福島、昼、正社員の求人・転職情報

未経験でも月給32万スタート！週休3日も可◎1Kの個室寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 【大手施設で安定勤務！施設警備スタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート大歓迎 ◆個室寮あり ◆現場まで送迎あり ◆残業ほぼなし ◆直行直帰OK ◆週休3日も相談OK ◆U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・年齢は問いません！ 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です★ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 福島県内にある大手施設で、 施設内の安全を守る警備業務をお願いします。 ・特定の場所に立ち、監視や出入管理 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成 など 危険な作業はありません。 屋内や施設ゲートでの業務が中心なので、 落ち着いて取り組める環境です。 また、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めるため、 「警備の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます！ ＼＼ 未経験でも安心の研修制度 ／／ 入社後は、法定研修21時間を実施。 警備の基本知識から実際の業務まで、 基礎からしっかり学べます。 【研修手当：21,693円支給】 さらに、資格取得支援制度も用意。 働きながら専門資格を取得し、 将来的な収入アップやキャリアアップも目指せます！ ⭐住まいの心配も必要なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 遠方からの応募や、 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもぴったりです。 さらに、勤務地までの送迎もあるので、 毎日の通勤もラクラク♪ U・Iターンでの転職・再スタートも歓迎します！ ⭐働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 「しっかり働いてしっかり休みたい」 という方には、週休3日の働き方も相談できます。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間をしっかり確保できます。 趣味の時間を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 ゆっくり休んだり。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ⭐先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・男性） 前職は営業職で忙しい毎日でしたが、 今は残業もなく定時で帰れるため、 生活が安定しました。 体力的な負担も少なく、 60代以降も続けられそうだと感じています。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ・体への負担が少ない仕事がしたい ・寮付きの仕事を探している ・地方で新しい生活を始めたい ・U・Iターンを考えている ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で働きたい 「自分にもできるかな？」 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募者の方とは、まずしっかりお話しします◎ WEB面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください！

【月給32万円～！】個室寮完備◎初期費用0円！週休3日もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給32万円以上も可能！ 個室寮完備◎屋内中心の施設警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募者全員面接 ✅WEB面談OK ✅最短1週間で内定 ✅未経験歓迎 ✅週休3日も相談OK ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅住宅補助あり ✅寮からの無料送迎あり ✅資格取得費用は会社全額負担 「すぐに働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 人や車両の出入りチェックが中心。 体力勝負ではなく、 落ち着いて対応するオフィス系警備です 具体的には・・・ ◆特定の場所に立ち、監視や出入管理 ◆モニターチェック ◆工事関係者や訪問者、車両の出入管理 ◆道案内・誘導、鍵管理 ◆報告書作成・緊急対応 ※屋内中心の業務です ※危険作業はありません ※体力的な負担は少なめ ※ノルマ・持ち越し業務はありません ※基本的に1日で業務が完結します ＜働きやすさも魅力！＞ ⭐1｜未経験でも安心！ - 入社後は研修からスタート。 警備の仕事が初めての方でも 必要な知識や対応方法を身につけてから現場に入ることができます。 さらに資格取得支援制度もあり 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得前の事前研修も実施していますので、スキルアップしたい方にもおすすめです。 ⭐2｜個室寮完備！新生活もサポート - 遠方からの応募・移住希望者も歓迎！ 個室寮を完備しているため、住まいと仕事をまとめて探せます。 ・初期費用無料 ・バス・トイレ付き ・家具・家電付き ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジあり ・調理器具あり ・共用ラウンジあり ・寮～勤務地間の無料送迎あり 初期費用の負担を抑えて新生活をスタート可能★ 寮から勤務地までは送迎車を利用できるため、通勤の負担も少なめです。 ⭐3｜働きやすい環境 - 屋内中心の施設警備なので天候に左右されにくく、体への負担も比較的少ないお仕事です。 残業もほぼなく週休3日の働き方も相談可能◎ 仕事だけでなく、趣味や家族との時間、 休養もしっかり確保しながら働けます。 ⭐4｜勤務地について - 福島県富岡町・大熊町周辺は 自然と復興が共存するエリアで、 落ち着いた生活環境が魅力です。 ・冬の積雪は比較的少なめ ・海風で夏も過ごしやすい ・静かで生活しやすい環境 現在は再生可能エネルギーや 新産業の拠点として発展しています。 ＼まずはお気軽にご相談ください／ 「話だけ聞いてみたい」 「移住について相談したい」 そんな段階でも大歓迎です。 応募者全員と面接します！ ご応募お待ちしております★

【月給32万円～】週休3日OK！屋内中心★寮完備&送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から月給32万円以上！ 個室寮完備×家具・家電付き◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ／ 全国からの応募歓迎！ 応募者全員と面接します！ ＼ 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「できれば屋内で落ち着いて働きたい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜この求人のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給32万円以上可能 ⭐個室寮完備！家具・家電付き ⭐住宅補助あり ⭐勤務地まで無料送迎あり ⭐全国からの応募歓迎！U・Iターン歓迎 ⭐40代・50代の男女活躍中 ⭐未経験スタート多数 ⭐屋内勤務中心で体力負担少なめ ⭐日勤のみなど勤務スタイル相談OK ⭐応募者全員と面接 【仕事内容】 大型施設備での警備・受付スタッフ （具体的には・・・） □出入管理 □目視での監視・モニターチェック □工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック □訪問者への道案内・誘導 □鍵の貸し出し及び管理 □緊急対応 □報告書作成 など 業務は複数名のチームで行います。 一人ですべてを対応するのではなく、 周囲と連携しながら業務を進めていくため、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 【「警備」というより受付・管理に近い仕事】 今回のお仕事は、 施設内での確認・受付・管理業務が中心です。 屋外で長時間立ち続けるような業務は少なく、 屋内勤務が中心。 「体力を使う仕事は不安」 「落ち着いて取り組める仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 【1】法定研修21時間 ↓ 【2】現場研修 ↓ 【3】OJT研修 という流れで、仕事を覚えていきます。 基本的なルールや業務の流れから学べるので、 未経験の方も安心です。 研修期間中も21,693円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個室寮完備！新生活をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職・移住も大歓迎！ 個室寮を完備しているので、 「仕事は見つかったけど住む場所がない…」 という心配もありません。 【寮のポイント】 ◎個室寮 ◎住宅補助あり ◎家具付き ◎家電付き ◎バス・トイレ完備 ◎共有ラウンジ利用可能 ◎勤務地まで無料送迎あり 車を持っていない方でも通勤できます。 仕事と住まいを同時に決めて、 新しい生活をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活コストを抑えてしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上可能＋住宅補助あり。 さらに家具・家電付きの寮があるため、 引っ越しにかかる初期費用や生活コストも抑えやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方はお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・日勤のみで働きたい ・日勤と夜勤を組み合わせたい ・平日中心で働きたい ・週休3日で働きたい ・家庭との時間も大切にしたい など、希望があればお気軽にご相談ください◎ 無理なく長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨富岡町・大熊町で新しい生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災からの復興が進み、 今では再生可能エネルギーや 先進産業の拠点として発展を続けています。 豊かな自然と整備された街並みが共存する、 落ち着いた住環境が魅力です。 春は桜、夏は海風、 秋は紅葉、冬は比較的温暖。 ゆったりとした時間が流れる地域です。 ＼＼⭐ 全国からの応募歓迎！⭐ ／ ／ 現在は40代・50代を中心に、 さまざまな地域から転職してきたスタッフが活躍しています。 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「寮について詳しく知りたい」 「いつから入社できるか相談したい」 という方も大歓迎です！ 応募者全員と面接します。 仕事・住まい・入社時期など、 気になることはお気軽にご相談ください。 新しい環境で、安定した仕事と暮らしを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

50代・60代活躍中◆未経験歓迎◆残業も少なく無理なく働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 ＜この求人のポイント＞ ◆年齢不問・未経験歓迎 ◆50代・60代活躍中 ◆体への負担も少なめの仕事 ◆設立40年以上の安定企業 ◆残業少(月10時間程度) ◆長期休暇年3回＋介護休暇あり 年齢を問わず、 ムリなく働ける環境が整っており、 どなたでもご活躍いただける職場です。 ＊＊ 道路や工事前の空き地で 三脚付きの計測機を使ったり、 計測ポールを上下に動かしているのを 見かけたことはありませんか？ それが「測量」です。 土地の境界線を測ったり、 道路や建物が設計通りに造られるよう 位置や高さの基準を分かるようにします。 あなたには、 そんな測量の”補助業務”をお願いします。 ■測量ポール持ち ■くい打ち ■草木の伐採作業 ■測量機材運搬 など ※現場は福島県内が中心です。 ※基本的に測量技師と2人1組で、 宅地造成や道路工事、山林開発など 様々な現場で作業します。 ＊＊ ▼▼働く魅力をご紹介▼▼ 【01】ムリなく働けるから安心 ……………………………………… 「いまさら未経験で入社できるのかな」 なんて方もご安心ください。 ◇重い機材などは無し ◇難しい技術や専門知識も不要 なので、年齢・経験に関係なく 安心して続けることができます。 ⇒実際、50代・60代のスタッフも活躍中 【02】体を動かしながら充実感を得られる …………………………………………………… 屋外での作業で適度に体を動かしながら、 健康にも良い仕事です。 さらに、道路や上下水道、建物などの インフラ整備に貢献できるため、 日々大きなやりがいを感じながら働けます。 【03】技術を習得するのに「遅い」は無い …………………………………………………… 年齢に関係なく、 ”技術を身につけたい”という意欲を応援。 資格取得支援制度で測量士や測量士補の 資格取得をサポートしますので、 スキルアップを目指す方にはぴったりです。 【04】設立40年以上の安定企業 ……………………………………… 道路、河川、橋梁、上下水道などの インフラ整備を手掛け、長年にわたり 確かな実績を積み上げている当社。 最近では最新のICT技術を駆使し、 測量から施工検査、維持管理までを 一貫して行うことで、 安定した成長を続けています。 ＊＊ 意欲さえあれば、 年齢もスキルも関係ありません。 私たちと一緒に支え合いながら、 新たなキャリアを歩んでいきましょう。

経理経験を活かして働く！土日祝休み、福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅土日祝休み・長期休暇あり ✅永年勤続表彰など社内表彰制度あり ✅グループ会社の各種割引制度が充実 ✅家賃補助・ガソリン手当など、出費 を抑えられる福利厚生多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆ネットバンキングを利用した振込・支払処理 ◆経費精算、請求書などの確認・処理 ◆売上・経費などの各種データ集計、資料作成 ◆給与計算などの給与関連業務 ◆年末調整などの年末の税務関連業務 ◆その他、日常的な経理業務 └社用車で銀行に行っていただくこともあります。 【職場環境】 経理経験を活かして長く勤めて頂けるよう 風通しのいい環境づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄ホールディングスについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ いわき市を中心に様々な事業を 展開する『磐栄ホールディングス』 福利厚生も整っています。 「家族も安心の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境へ」 磐栄運送株式会社は、 磐栄ホールディングス傘下の中核企業であり、 高品質の物流サービスを提供すると共に、 CO2の排出に伴う地球環境の悪化を防ぐため 再エネ事業等の環境保全にも積極的に取り組んでいます。 製造業、農業、温泉、酒蔵など、物流以外にも 様々な企業があり、全体で60社を超えるグループです。 磐栄ホールディングスWEBサイト https://www.ban-ei.co.jp/

未経験歓迎✨年休123日！賞与4.8ヶ月！上場グループで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日123日で土日祝休み！ ✅昨年度賞与実績4.8ヶ月分で安定！ ✅創業60年の東証上場グループ企業！ ✅未経験から3〜5年かけじっくり育成！ ✅住宅・家族手当など福利厚生も充実！ 【業務内容】 既に取引のある設備工事会社などへ、空調や冷凍機器などのルート配送と営業を行います。 最初は配送からスタートし、数年かけて商品知識を習得できるため、 未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客へのルート配送業務 ・空調、冷凍機器などの商品提案 ・社内での商品知識習得、研修への参加 ・先輩社員への営業同行やサポート ・納品現場での立ち会い、進捗確認 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社1年目は配送業務が中心のため、まずはお客様に顔を覚えてもらうことからスタートできます。 2．扱う商品は型番で注文されることが多いため、専門知識がなくても少しずつ覚えやすい仕組みです。 3．20〜30年勤続しているベテラン社員が多数在籍しており、マンツーマンで丁寧に指導する文化があります。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「抜群の定着率を誇る安定基盤」 →創業60年の歴史と東証スタンダード上場グループという安定した環境があり、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 2.「一生モノの国家資格を会社負担で取得」 →教材費や受験料の支援に加え、取得時のお祝い金制度もあり、働きながら専門性を高めていくことが可能です。 3.「頑張りをしっかり還元する報奨金制度」 →ルート営業でありながら、成果を出した社員には報奨金を支給する仕組みがあり、日々のモチベーションに繋がります。

残業ナシの定時退勤＆土日祝休みで「自分らしさ」取り戻してこ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「おしゃべりや人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けたい」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記の2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の確認や報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

ゆとりを持って働ける地方転職♪優待などの待遇も充実してます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅全国展開＆業界トップクラス企業 女性が活躍している当社。 管理職で働くキャリア志向の方、 ワークライフバランスを重視して働く方など、様々な方が在籍しています♪ 上記で箇条書きした条件の他、 【MedicalCare Club Off】という 特別優待もご用意。 国内外のホテルや買い物、エステなど 様々なサービスが割引価格で ご利用できます◎ 充実した待遇・福利厚生が整った環境で 仕事もプライベートも充実させましょう♪ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の報告、 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

未経験応募可🌟経験者歓迎✅賞与あり！年休117日✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、機械品質管理、機械品質保証 ■ 仕事内容 ・精密部品の品質管理・品質改善業務を担当します。 ・まずは製品の検査や測定など、覚えやすい業務からスタート。 ・経験を積みながら品質改善や工程管理など、専門的な業務へステップアップできます。 ■ 具体的な業務内容 【品質管理・品質保証業務】 ・NC旋盤加工における品質基準の管理 ・不良発生時の原因分析（なぜなぜ分析等） ・製造部門と連携した改善施策の立案・実行 ・顧客品質課題に対する原因分析および改善対応（再発防止含む） ・ISO関連業務 ・手順書整備 ・検査業務 ■ この求人の特徴 ・品質管理経験者優遇（製造業／金属部品加工） ・NC旋盤／切削加工の知識が活かせる ・ISO対応経験者歓迎（監査・文書管理など） ・月給22万円～35万円＋経験によりそれ以上も可能 ・週休2日（土日）会社カレンダー有り／年間休日117日 ・転勤なし／長期キャリア形成可能

【オープニングスタッフ募集】イベントPR・販売企画・商品管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、商品企画 「好き」を仕事に。仲間と一緒に新しい事業を創る会社です！ 【求めている人物像】 ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 など 【具体的な業務内容】 ★イベントアシスタント業務 大手メーカー（誰でも知っている）のイベントで販売や接客のアシストをしてもらいます ・キャッチ ・クロージング（登録業務も） ・試飲の声かけ など ★商品管理・企画運営 ・新商材の立ち上げ／企画 ・商品管理 ・数値管理業務 ・各商品の整理 ・催事で使用する備品の整理やメンテナンス 初心者でも簡単！ 研修もしますので、安心して取り組めます♪ ＼こんな方も必見！！／ 今後SNS運用・動画編集など SNSを活用して働きたい方歓迎！ Instagram、X(旧 Twitter)、Facebook、Tik Tokなど 【扱っている商材の一例】 〇大手有名ブランドのアイテム 〇動画配信サービスのサブスク 〇美顔器 〇有名スポーツブランドのトレーニング機器 〇スイーツ 〇スマートチェアなどの 有名芸能人・スポーツ選手がイメージキャラクターの人気商品多数！ ★研修制度バッチリ！ ・入社後1～2週間はじっくり研修！ ・現在活躍中のスタッフはほとんど未経験でスタート！ ・困ったことやわからないことがあったら、すぐに先輩スタッフに相談できる環境！ ★入社祝金50,000円支給！ ★新生活応援！社宅制度あり（敷金・礼金会社負担） ★社員旅行あり！ ★仲の良さが自慢のベンチャー企業！ 応募に関するお問い合わせ 担当：石川 電話：080-3958-2954 オンライン面接も積極的に実施しています！ HPもチェック！ https://withgrit0214.com/

「聞く力」は、営業でいちばん武器になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、商品企画 「接客は好きだけど、この先もずっと店頭に立ち続けるのか…」 アパレル、飲食、ホテル、小売。 サービス業や販売職で培ってきた経験は、たしかに財産です。 でも、体力的な不安や、キャリアの天井を感じている方も多いのではないでしょうか。 実は、あなたが接客で磨いてきたスキルは、法人営業でそのまま通用します。 むしろ、即戦力になれる可能性が高い。 松浦屋は、そう考えています。 ■なぜ接客・販売経験者が、松浦屋で活きるのか お客様の話をきちんと聞ける。 相手のニーズを察知して、最適な提案ができる。 信頼関係を作るのが得意。 これって、営業に必要なスキルと、ほぼ同じです。 松浦屋の営業スタイルは「押し売り」ではなく、「困りごと解決」。 お客様の話を丁寧に聞いて、最適な部品を提案するスタイルは、サービス業の経験がそのまま活きる仕事です。 ■お任せする業務 ・ルート営業 福島県内の既存顧客を訪問。 飛び込みなし・ノルマなし。 「この部品、何とかならないか」というお客様の相談に、一緒に向き合います。 ・納品業務 ファスナー部品・締結部品をお客様の工場へお届け。 納品のついでに交わす会話が、次の提案につながることも。 ・入出庫管理 倉庫で商品を管理しながら、製品知識を深めます。 実物に触れることで、提案の幅が自然と広がっていきます。 ・お客様との関係構築 長期的な信頼関係を築くのが、松浦屋の営業の核心。 「また相談したいのはあなただから」と言われる営業スタッフを、一緒に目指しましょう。 ■接客経験者が、3ヶ月でどう変わるか 【1ヶ月目】製品知識をゼロから習得 ねじ・ボルト・締結部品の基礎を、座学と実習で学びます。 「何に使う部品か」がわかるようになれば、提案の幅が一気に広がります。 【2ヶ月目】先輩と営業同行 実際のお客様訪問に同行。 接客で身につけた「聞く力・察する力」が、ここで早速活きてきます。 【3ヶ月目】ひとり立ち 担当エリアを持って、営業スタート。 お客様との関係構築は、あなたが一番得意なことのはずです。 在籍メンバーは全員、中途入社・異業種出身。 アパレル販売員出身、飲食スタッフ出身、ホテルスタッフ出身など、サービス業からの転職者も多数活躍中です。 ■キャリアチェンジしても、待遇はしっかり守ります ・残業月平均5時間 体力的にハードな仕事ではありません。 定時退社が基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・年間休日120日 土日祝休み。接客業では当たり前だった「土日出勤」がなくなります。 ・有給取得率が高い 「休みたい」が言いやすい職場環境です。 ・福島県内での勤務 生活拠点を変えずに、キャリアチェンジできます。 ■最後に 「接客は好きだけど、このまま続けることに不安がある。」 「人と話す仕事は続けたいけど、働き方を変えたい。」 その気持ち、松浦屋で新しいかたちにしませんか？ あなたが積み上げてきた「人と向き合う力」は、ここでも必ず活きます。 創業90年の安定企業で、新しいキャリアの一歩を踏み出しましょう。 まずは気軽に、話を聞きに来てください。 お待ちしております。

福島県で、キャリアをつくる選択肢があります ◆ 残業月５時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 「いつかは福島に帰りたい。でも、仕事があるか不安で踏み出せない。」 そんな気持ちを抱えたまま、都市部での生活を続けていませんか？ 都市部での暮らしは、刺激があって悪くない。 でも、地元の景色、地元の友人、家族との時間。 恋しくないですか？ 「帰りたい」という気持ちは、逃げでも妥協でもありません。 松浦屋は、福島でキャリアを築きたい人のための場所です。 ■Uターン転職で、よく聞く不安に答えます ①「福島で、ちゃんとしたキャリアが築けるか不安…」 松浦屋が扱うファスナー部品・締結部品は、自動車・機械・建築など、あらゆる製造業に必要不可欠な分野です。 ここで身につく専門知識は、業界を超えて通用する財産になります。 ②「都市部より収入が下がるんじゃないか…」 福島での生活コストは、都市部より大幅に低い。 収入だけでなく、生活全体のゆとりで考えると、むしろプラスになるケースが多いです。 ③「地方の中小企業って、将来性はどうなの？」 創業90年。 地域の製造業を長年支えてきた会社です。 全国どこでも必要とされる部品を扱っているため、景気に左右されにくいビジネスモデルです。 ■お任せする業務 ・ルート営業 福島県内の既存顧客を訪問。 飛び込みなし・ノルマなし。 お客様の困りごとを聞いて、最適な部品を提案します。 ・納品業務 ファスナー部品・締結部品をお客様の工場へお届け。 「いつもありがとう」の一言が、大きなやりがいに。 ・入出庫管理 倉庫で商品を管理しながら、製品知識を深めます。 ・お客様との関係構築 長く深い信頼関係を築くのが、松浦屋の営業スタイルです。 ■福島に帰ったら、こんな毎日が待っています 朝、渋滞も満員電車もなくスムーズに出社。 定時に退社して、地元の友人と夕食。 週末は、家族とゆっくり過ごす。 「いつか帰りたい」を「もっと早く帰ればよかった」に変えた先輩が、松浦屋にはいます。 ■未経験でも安心。3ヶ月研修プログラム 【1ヶ月目】基礎をじっくり学習 ねじや締結部品の基礎知識を、座学と実習でしっかり習得。 【2ヶ月目】先輩と営業同行 福島県内のお客様を一緒に訪問。 商談の流れや提案方法を、実践的に学びます。 【3ヶ月目】ひとり立ち 担当エリアを持って、営業スタート。 先輩が丁寧にサポートするので、安心して進めます。 在籍メンバーは全員、中途入社・異業種出身。 Uターン転職で入社した先輩も在籍しています。 ■働きやすさも、しっかり完備 ・残業月平均5時間 定時退社が基本。 都市部での長時間労働とは、別世界です。 ・年間休日120日 土日祝休み。 地元の友人や家族と過ごす時間が、確実に増えます。 ・福島県でキャリアを築ける 福島が活動の中心。 腰を据えて、地域に根差した営業ができます。 ・有給取得率が高い 帰省や旅行も、気兼ねなく楽しめます。 ■最後に 「帰りたい」という気持ちに、正直になっていいと思います。 福島で、ちゃんとしたキャリアを築ける場所が、ここにあります。 創業90年の安定企業で、地元に根ざした営業職を始めませんか？ まずは気軽に、話を聞きに来てください。 お待ちしております！

未経験歓迎✨土日祝休み✨残業なし✨在宅相談可✨ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 「事務の仕事に挑戦してみたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 「コツコツ作業を進めるのが好き」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 特別な経験やスキルは必要ありません。 基本的なPC操作ができればOK！ （PC操作が不安な方も まずはご応募ください◎） 入社後は先輩がサポートしながら、 できることから少しずつお任せ していくので、事務未経験の方も 安心してスタートできます☘ ┌──────────┐ ✅お任せするお仕事 └──────────┘ オフィスを支える事務スタッフとして、 データ入力や書類作成などの シンプルな業務を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ▶データ入力 └マーケティングに関する PV数や効果データの集計・分析など ▶資料・書類作成 └見積書・請求書の作成、 書類の整理など ▶電話対応 ▶郵便物の受け取り ▶スケジュール管理 ▶その他、オフィス内のサポート業務 まずは簡単な業務からスタート！ 1～2ヶ月ほどで一通りの業務を 覚えられるため、未経験からでも 無理なく仕事の幅を広げられます◎ 決められた作業を丁寧に進めることが 得意な方にピッタリのお仕事です。 ┌────────────┐ ✅自分らしく働ける環境 └────────────┘ 働きやすさにもこだわっているため、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きたい方にもおすすめです◎ ⭐朝はゆったり10時スタート ⭐残業なし！ ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐研修後はリモート勤務OK（規定あり） ⭐ネイル・髪色自由（規定あり） 研修を終えて一人で業務を 進められるようになれば、 リモート勤務への切り替えも相談OK。 「オフィスで仕事を覚えて、 慣れてきたら自分に合った働き方へ」 そんな働き方も実現できます◎ ┌───────────────┐ ✅あなたらしいキャリアを応援 └───────────────┘ 「まずは事務からスタートしたい」 「経験を積んで、別の職種にも挑戦したい」 「将来は営業にもチャレンジしてみたい」 そんな一人ひとりの希望や適性に合わせて、 さまざまなキャリアを目指せる環境です◎ 一般事務として経験を積むだけでなく、 営業やその他のバックオフィス業務など、 興味や適性に応じてジョブチェンジも可能！ あなたの思い描くキャリアに合わせて、 会社としてもしっかりサポートします。 まずは事務からスタートして、 働きながら自分に合った仕事や 目指したいキャリアを見つけていくことも できますよ♪ 無理なく仕事を続けながら、 少しずつできることを増やしていきたい。 そんな方をお待ちしています！

完全週休2日制・残業ほぼ無し・家庭と両立しながら働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼＼ アピールポイント ／／ ✨月給24万円スタート ✨賞与は年2回あり ✨完全週休2日制（水・日） └土日休みも相談可 ✨約2週間の長期休暇あり ✨残業ほぼ無し！プライベートも充実 ✨転勤なし ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的な事務作業をお任せします。 ⏩具体的なお仕事 ⭐顧客情報などのデータ入力 ⭐書類の仕分け整理 ⭐簡単な電話対応・来客対応 ⭐契約書の印刷・発送 ⭐会議資料・帳票の作成 ⭐会社イベント関連の手配・準備（年2回） ✅働きやすさが自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨中途入社者が8割！ 入社後のサポートも手厚く安心♪ ✨残業ほぼなし×休暇制度充実で プライベートを大切に働ける！ ＊月平均残業時間10時間 ＊完全週休2日制 ＊夏季休暇・年末年始休暇など 長期休暇も充実！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働くことができる！ ✅会社の安定性・将来性が自慢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨14年連続増収・増益達成！ （2025年6月で売上2010億円） ✨売上成長率＆着工戸数全国トップクラス！ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 前職：自動車ディーラー（営業事務）/20代 知り合いが働いており、おすすめされて、 応募しました。 選考の段階から親しみやすい人が多く、 入社後も、和気あいあいと働けています。 おしゃれな家をたくさん建てており、 事務として働くなかでも、 やりがいと愛着を感じることができます。 InstagramなどSNSでも多く発信があるので ぜひ見てみてください♪ ✿ 前職：生命保険会社（事務）/30代 完全週休2日制で残業も少ないため、 子育てとの両立も無理なくできます。 周囲に子育て中の社員も多く、 急なお休みや早退があっても、 周囲がサポートしてくれるため、 とても働きやすいです。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店にて キッチン業務全般をお任せします。 ■食材の仕込み ■焼き鳥の串打ち ■炭火での焼き作業 ■炭おこし・火加減の調整 ■惣菜の調理・盛り付け ■店舗限定メニューの企画・提案 ■キッチン内の清掃・衛生管理 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

未経験OK♪ 人と企業をつなぐ営業職！「誰かの役に立ちたい」そんな気持ちがあれば大丈夫です。

募集要項 職種 法人向け人材サービス営業 雇用形態 正社員 仕事内容 ■法人向け人材サービス営業（既存企業中心） 「誰かの役に立ちたい」「人と話すのが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 企業の採用ニーズに合わせてスタッフを提案し、就業後のフォローまで担当します。 【主な業務内容】 ・担当企業への訪問・電話での打ち合わせ ・採用ニーズのヒアリングと人材提案 ・コーディネーターとの連携によるマッチング ・就業開始後のフォロー※職場定着の支援 ・システムへのスタッフ情報登録、入力作業 【お仕事のポイント】 ・地域密着型で地元企業の採用を支援 ・スケジュールによっては直行直帰もOK！ ・チームで助け合う風土が根づいており、相談しやすい環境 ・インセンティブ制度あり！成果が賞与に反映される ・女性管理職も活躍中！キャリアアップも目指せる 【未経験でも安心】 ・先輩社員が丁寧に同行・指導するOJT研修あり ・段階的に学べる体制で一人立ちまでしっかりサポート ・異業種からの転職者も多数活躍中（販売・事務・接客など） 【1日の流れ例】 9:00 出社・メールチェック 10:00 企業訪問 12:00 ランチ 13:00 スタッフ面談 15:00 企業フォロー・提案 17:30 退社

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「ゲームやアプリを触ることが、そのまま仕事になります。」 当社のオフィスで、スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどが正常に動作するかを確認する「テスト・チェック業務」をお任せします。 実際にアプリやゲームを操作しながら、画面表示のズレ・ボタンの不具合・入力内容の反映ミスなど、利用者目線で問題がないかをチェックしていく仕事です。 見つけた不具合は決められたフォーマットに沿って報告するだけなので、ITの専門知識がなくても問題ありません。 入社後はまず基礎研修からスタートし、ビジネスマナー・PC操作・IT基礎知識・Excelの使い方など、一から丁寧に学んでいただけます。 基礎を身につけた後は実践研修へ移り、実際のチェック業務に近い内容を手を動かしながら習得できます。 経験を積んでいくうちに、テスト項目の作成・チェック手順書の作成・開発チームとの連携など、より専門的な業務にもチャレンジできます。 将来的にはプログラマーやエンジニア職を目指すことも可能で、IT業界で長く活躍できるキャリアを築けます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 当社では、AIツール・スマホアプリ・Webサービス・ゲームコンテンツなどの品質チェックおよびAI活用に関わる業務をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・AIツールの動作確認・テスト・品質チェック ・スマホアプリ・Webサービスの操作確認・不具合検出 ・ゲームアプリのプレイテスト・動作確認 ・AIを活用した業務フローの構築補助（AIビルダー業務） ・発見した不具合・改善点の記録・報告 ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面の表示崩れ・操作ミス・AIの出力結果のズレなど、利用者目線で一つひとつ丁寧に確認していく仕事です。 経験を積んでいくうちに、AIを活用した業務改善の提案・テスト仕様書の設計・開発チームとの連携など、より上流の工程にも携わることができます。 将来的にはAIエンジニア・QAエンジニア・システムエンジニアへのキャリアアップも視野に入れられる、成長し続けられる環境です。

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 ＼過去より「これから（未来）」を評価／ 未経験から手に職をつけて、 現場リーダーになり高年収も目指せます！ 「このままでいいのかな…」と悩む20代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴も経験も資格も必要ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ミサゴ建設がいまなぜ選ばれるのか】 ✅完全未経験からどんな方でもプロへ 学歴も経験も関係ありません！ まずは工具の名前から丁寧に教えます！ ＃異業種からの転職が大多数 ✅だれでも入れる寮完備 県外からの入社も大歓迎！ 同世代のメンバーと和気あいあいと ✅若いうちに技術を身につけられる 一生なくならない仕事、 一生役に立つスキル 一生の仲間にミサゴで出会えます！ ＃景気に左右されないお仕事 ✅ 頑張りはみんな平等に評価 未経験入社からリーダーになり、 今では同世代の倍程度を稼ぐ若手も 社員の成長が私たちの喜びです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容はこちら】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守、メンテナスを行います！ ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・周りのスタッフの補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぜひカジュアル面談をお待ちしております！

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼未経験でも月収286,000円〜◎寮完備／ 学歴職歴不問、40〜50代も活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所に特化しており、 常に仕事がある状況です。 50代以上のベテランも在籍中。 「現場仕事を続けたい」 「長く働ける場所を見つけたい」 そんな希望を叶えられます。 経験の有無は問いません。 鍛冶・溶接などの経験がある ベテランの方も歓迎します。 人柄を見て決定します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼当社の注目ポイント▼ ✅ 初めての方も大歓迎 スキルより意欲を評価します。 数名で協力して進めるため、 常に先輩がサポートします。 異業種出身者も活躍中です。 ✅ 仕事量が年中安定 発電所の点検や修理が主な業務。 スケジュールが決まっており、 仕事が途切れることはありません。 将来の不安なく働ける体制です。 ✅ 協力し合う風通しの良さ 互いに助け合うのが当たり前。 新人を一人にさせない、 面倒見の良い職場です。 ギスギスせず、お互いを 尊重する文化があります。 ✅ 住まいや食事の補助あり 寮があり、食事も提供します。 県外からの就職もスムーズ。 服や靴も用意するため、 お金をかけずに開始できます。 ✅ 日給保証で手取りが安定 日給13,000円〜17,000円。 作業が早く終わった場合も、 一日の給与を全額払います。 手当も手厚く、稼げる体制です。 ✅ 高収入へのステップあり 評価制度が整っており、 役職につけば給与が上がります。 年収1,000万円を超える方もおり、 将来は独立も目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 火力・バイオマス発電所にて、 設備のチェックや修理をします。 ▼主な内容 ・道具や部品の準備、片付け ・ボルトが緩んでいないか確認 ・パイプや装置の点検補助 ・機械の掃除や組み立ての補助 ・細かい傷がないかチェック ・専用の機械で厚みを測る ・見つかった故障箇所の修理 ・ベテランスタッフの手伝い チームで進める業務です。 単独で行う作業はありません。 3か月もあれば、 一通りの基本が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️入社したメンバーの声 最初は知識がなく不安でしたが、 周囲が丁寧に教えてくれました。 「放置されない安心感」 があるのが魅力です。 できることが増えるたび、 面白さを感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は、 福島県相馬市を拠点にする企業。 火力・バイオマス発電所の ・建設 ・点検 ・修理 ・メンテナンス を担当しています。 地域のインフラを守るため、 配管や溶接、機械の設置など 幅広い技術を提供しています。 大切にしているのは技術だけでなく、 お互いを思いやる気持ちです。 協力して進めることで、 働きやすい場所を作っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にぴったり】 ・一生使えるスキルが欲しい方 ・収入が安定した職場が良い方 ・職場の雰囲気を重視する方 ・未経験から挑戦したい方 ・過去の現場経験を活かしたい方 ・体力に自信があり、働きたい方 ・高い給料を目指したい方 ・責任ある立場になりたい方 ・落ち着いて長く働きたい方

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア スマホゲーム・家庭用ゲーム・PCゲームなど、リリース前のゲームタイトルの品質を守るデバッグ・テスト業務を、すべて在宅でお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・開発中のゲームのプレイテスト・動作確認 ・バグ（不具合）の発見・発生条件の特定 ・バグの再現手順をまとめた報告書の作成 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への起票 ・修正後の再確認・リグレッションテスト ・テスト項目・チェックリストの作成補助 画面のちらつき・キャラクターのすり抜け・進行不能・数値のズレなど、プレイヤー目線で細かな不具合を見つけ出し、開発チームに正確に伝えるのがこの仕事の大切な役割です。 入社後は研修で、IT基礎知識からスタートし、テストの考え方・バグ報告の書き方・開発工程の流れまで段階的に学んでいただけます。 経験を積んだ後は、テスト設計・品質管理（QA）リーダー・自動テストの構築など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 将来的にはQAエンジニア・プログラマー・ゲームプランナーなど、IT・ゲーム業界で幅広いキャリアを目指せます。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「一人じゃない営業って、こんなに心強いんだ」 そう思えたのは、初めてリーダーと 一緒に商談に行った日でした。 売れるかどうかよりも、 まず“向き合う姿勢”を見てくれる。 そんな環境に出会えたことで、 私は変わることができました。 今では、誰かと比べることなく、 自分のペースで成長できています。 前職は、家電量販店で 携帯電話の販売をしていました。 お客様と話すのは好きだったし、 相手に寄り添うことを大切にしていたので、 無理な提案はせず、 誠実に接客していました。 でも、売上が伸びないと 「やる気が足りない」と言われ、 教えてもらえることもなく、 ただ数字だけを求められていました。 「自分には営業の才能がないのかもしれない」 「頑張っても報われないなら、もう諦めようか」 そんな気持ちが、少しずつ心を覆っていきました。 でも、本当はただ、 ちゃんと教えてもらいたかっただけなんです。 この会社に出会って、 初めて「教えてもらえる営業」を知りました。 2ヶ月の研修で、 営業の基礎から丁寧に教えてもらえて、 「売れないのは、あなたのせいじゃない」と 言ってもらえたとき、 涙が出そうになりました。 今では、素直な自分のままで、 成果を出せるようになっています。 （25歳/男性） ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ 仕事内容 ✅年6回の賞与 ✅インセンティブあり ✅平均年収800万円以上！頑張りを評価◎ ✅最短半年での昇格も可能 ✅完全週休2日制/土日祝休み ✅年間休日132日（年休+計画有休） ✅19時完全退社推奨でPCシャットダウン ✅経験不問！充実の研修内容で安心♪ ★お任せするお仕事★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントの 「テレワークを導入したい」「売上を拡大したい」 「電気代を節約したい」などの課題に対して、 「今よりもっと良くなる」ための見直しや 導入の提案をお任せします。 ＊電話・インターネット回線やOA機器、 防犯セキュリティシステム、LED照明など 企業・店舗などの運営に欠かせない商材の 提案をしていただきます。 ＊クライアントは中小企業です。 ＊月額商材・機器はリースが主です。 ＊導入後の保守・メンテナンスも すべて自社で対応できるため、 クライアントより高く評価されています。 分業制で工事・アフターサービスには 専任の担当者が在籍しています。 提案業務のみをお願いするため、 お客様に向き合うことに 集中していただける環境です。 今までのノウハウから 販路拡大のための商談も増加中。 TVCMやプロスポーツチームの 運営などを通じて培った知名度も、 営業活動の追い風となっており、 インセンティブに繋がっています。 ―― 働きやすさに自信あり！ 頑張りはきちんと給与に反映 ―― ＜給与・報酬制度について＞ 平均年収800万円以上！ 頑張った分だけきちんと給与に反映します！ 商材ごとや契約件数に応じて、 インセンティブポイントが決定されます。 また、3ヶ月分のインセンティブが まとめて支給されるため、 努力が無駄になりません。 ～当社営業の年収例～ ◆590万円／25歳／月給27万5000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆980万円／31歳／月給37万2000円 ＋インセンティブ＋賞与 ◆1350万円／31歳／月給35万4000円 ＋インセンティブ＋賞与 ＜働き方について＞ 収入アップを目指して 夜遅くまで働くのは古い話です。 ◆土日祝休み ◆年間休日132日 ◆月平均残業14.9時間 …など、短い時間で高い成果を出すことを 大切にしています。 ― 入社後は2ヶ月の研修でじっくり教育 ― 「“仕事は見て覚えるもの”というのは教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 2ヶ月の研修をつくりました。 座学・OJTの両面から 教育体制を整えていますので、 未経験からでも安心していただけます！ ◆基本的なビジネスマナー ◆営業の心構え ◆扱うサービスの基礎 …など、基本からしっかり教えます。 加えて、自分の営業ロールプレイングを 客観視できるコンテンツも用意。 営業スキルを得る最短ルートをつくりました。 ――― 株式会社トップの企業概要 ――― 「会社を元気にする会社」として、 オフィス環境の向上と さらなる満足・感動をもたらす事業を展開。 業績は年々アップ。 「安定性・将来性抜群の会社で働きたい！」 という方の想いにも応えられます。 資本金：1500万円 395億1400万円 (2026年3月期) 従業員数：1736名(2026年5月現在)※平均年齢：33.3歳 事業内容： ・通信・OA機器(ビジネスホン・FAX・コピー複合機等)の販売・工事・保守 ・防犯セキュリティシステム(セキュリティハウス)の販売・工事・保守 ・エコ関連商品(LED照明機器・業務用エアコン等)の販売・工事・保守 ・旅行業全般（国内・海外・個人・団体等）の企画・販売 ・ソフトウェア販売・ホームページ制作 ・NWシステム構築・オンライン保守 ・リサイクル事業 ・フィットネス事業

月給30万～40万円｜残業少なめ！経験活かして自分時間も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ＼資格＆経験を活かして働き方を見直す！／ 「整備士の仕事自体は好きで続けたいけど、 そろそろ働く環境も重視しておきたいな…」 と考えるアナタにピッタリなのが当社です！ ＋月給30万～40万円！賞与年2回＆昇給あり …経験を活かして収入UPを目指せます！ ＋残業少なめ：家族時間・趣味時間も確保！ ＋キャリアアップ可！リーダーや店長に！？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 販売車両の点検・整備及び車検お預かり時の お客様車両の整備をメインにお任せします！ 【具体的に】 ＊納車前の車両点検・車両メンテナンス ＊車両の簡易整備・法定点検項目の実施 ＊お客様への、対応した整備内容の説明 ※その他、付随する関連業務をお任せ！ ＜＜中古車販売店ならではのポイント！＞＞ 国産車から輸入車まで、幅広い車種に対応！ 多種多様なメーカー・モデルを扱うことで、 幅広い知識とスキルを習得できるのが強み！ 年式や状態の異なる車両を対応することで、 故障診断力や問題解決力を磨いて成長可能！ 知識やスキルをしっかりと身に着けて、 将来的にはリーダーや店長へキャリアアップ することもできますよ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜OJT研修あり＞ 入社後は先輩がマンツーマンで業務を指導！ 新しい環境に慣れるまでしっかりサポート！ もちろん経験や能力などに応じて、どんどん お仕事をお任せ！わからないことは質問可！

《経験者優遇》完全フルフレックス★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 設計経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「設計の仕事は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の設計業務。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 自分のペースで業務を進められるため、 効率良く働くことができます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの 設計や技術を学べる環境です。 世界水準の素材や工法に触れながら、 設計者としてさらなる市場価値向上を目指せます。 年間では1人あたり8～10棟程度の物件を担当。 多くの経験を積みながらも、 一棟一棟にしっかり向き合える環境です。 幅広い案件を通して 着実にスキルアップを目指せます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 カナダ輸入住宅の設計業務をお任せします。 <具体的には> ■お客様との打ち合わせ・プラン提案 ■CADを使用した図面作成 ■積算業務・設計事務 ■施工管理チームとの打ち合わせ・調整 ■設計内容の説明や各種対応 お客様の理想を形にし、 住まいづくりの中心となって 活躍できるポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

《経験者優遇》完全フルフレックス★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼経験を活かしながら、もっと自由に働く／ ―――――――――――――――――― 完全フルフレックス×完全週休2日制 施工管理経験者が選ぶ"働きやすい環境" ―――――――――――――――――― 「現場は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」 「裁量を持って仕事を進めたい」 そんな方にピッタリの環境です。 お任せするのは カナダ輸入住宅の新築施工管理。 世界基準の住宅づくりに携わりながら、 これまで培った経験を存分に発揮できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさが最大の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩完全フルフレックス制度 スケジュール管理は基本的に個人の裁量。 現場状況に合わせて柔軟に働けるため、 効率良く業務を進められます。 ⏩完全週休2日制 仕事だけでなく、 自分や家族との時間も大切にできる環境。 無理なく長く活躍できる働き方を実現できます。 ⏩経験を活かしてステップアップ 一般的な住宅とは異なる、 カナダ輸入住宅ならではの工法や技術を習得可能。 施工管理として さらなる市場価値向上を目指せます。 新築工事の場合は 同時に担当する案件数は3～5件程度。 年間では10～12件ほどの施工を担当します。 案件を回すだけではなく 品質にもこだわれる環境で、裁量を持ちながら 無理のない担当件数で働けます。 ＊..＊..＊ 【業務内容】 新築木造（2×4住宅）の施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ■工程管理／進捗管理 ■協力会社・職人との打ち合わせ・調整 ■資材の発注／納期管理 ■品質管理／安全管理 ■予算管理 など 施工現場全体を統括し、 プロジェクトを完成へ導くポジションです。 【入社後について】 まずはOJTを通じて業務の流れを習得。 経験に応じて担当案件をお任せしていくため、 これまでのスキルを活かしながら 新しい知識も身に付けられます。 【キャリアアップも応援】 資格取得支援制度あり！ 業務に関連する資格取得時には、 お祝い金を支給しています。 例）1級建築士：50万円 経験を活かしながら、 働き方もキャリアも妥協しない――。 そんな環境で新しいスタートを切りませんか。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩み続けてきた住宅メーカーです。 長年にわたり培ってきた技術力と 豊富な実績を強みに、多くのお客様の 「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは、ただ生活するための場所ではありません。 家族の思い出が積み重なり 人生を彩る大切な空間です。 だからこそ私たちは デザイン性や品質にこだわるだけでなく、 その土地の文化やライフスタイルに 寄り添った住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能と美しいデザインを兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 全国に広がるネットワークと 国内外の優れた資材・技術を活かしながら、 これからも一棟一棟に想いを込めて 長く愛される住まいを提供していきます。 住まいづくりを通じて、お客様の人生に寄り添う。 そんなやりがいを感じられる環境が、当社にはあります。

賞与＆歩合で年収UP♪｜3級以上の資格保持者は全員面接！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✨創業25年目！✨ ＼中古車販売店を6店舗運営する夢形グループ／ 3級以上の整備士資格をお持ちの方は 全員面接実施中！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅残業なし◎ ✅月給30万円+賞与+インセンティブの高待遇◎ ✅大型連休あり◎ ┗夏季/年末/GWそれぞれ4〜5日ほど 【仕事内容】 ◎車の分解・整備 ↳お客様の車の修理含めて、行っていただきます。 ◎用品・取付・カスタム ↳タイヤ交換・ナビ・ドラレコ等の取り付けを行っていただきます。 ◎検査レーンの持ち込み ↳陸運局に搬送して、検査を受ける業務になります。 ＼取り扱いブランド／ ●国産車：トヨタ/日産/ホンダ/三菱/スバル/ダイハツ/スズキ ●外車：ベンツ/BMW/アウディ/MINI など ⭐毎日インスタで活動を投稿してます！ ぜひご覧ください♪ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Instagram】 [ oparts115 ] で検索してみてください！ 【HP】 http://oparts.co.jp/ ✧˖°-✧˖° 【当社について…】 創業25年目を迎えることが出来ました！ 「みんな笑顔になれる企業づくり」を掲げて お客様はもちろん、社員、その家族全員が、 自動車販売買取を通してスタッフ一丸となり、 全員に価値提供をしていくことを目指して、 熱い思いを共有しながら高め合っています。 ＼企業理念に共感いただける方は大歓迎です／ ビジョン：中古車屋が誇りを持てる業界へ バリュー：最高の出逢いと別れを ミッション：期待を超える信頼の追求 を掲げ、社員一同一丸となり日々精進しております。 毎日を大切にして、より良い未来を一緒に作る！ そんな思いに共感してくださる方は 是非一緒に弊社を盛り上げていきませんか？

◎未経験・第二新卒歓迎◎大人になってもバイク少年の心を大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇ 新しい朝。 ヘルメットをかぶる。キーを回す。 エンジンが目を覚ます。 明日から君は、 好きなバイクに乗って仕事へ向かう。 行き先は、レッドバロン。 ★-★ バイクが好きな君には、 ちょっと困ったところがある。 ★-★ 信号待ちで、つい隣のバイクを見てしまう。 休日前には、天気予報を何度も確認する。 YouTubeを開いても、SNSを眺めても、 気づけばまたバイクを見ている。 愛車の話を始めたら、時間を忘れてしまう。 きっと君は、 ただバイクに乗りたいだけじゃない。 もっと触れたい。 もっと知りたい。 もっと伝えたい。 それくらいバイクが好きなんだと思う。 そして休み明けの朝。 君はいつもの場所へ向かう。 店舗やオフィスかもしれない。 工場や建設現場かもしれない。 そして再び週末になると、 君はヘルメットを持って外へ出る……。 でも、もし一度でも、 「一日中バイクに関わりたい」 そう思ったことがあるなら、 それを仕事にできる場所がある。 君は知っている。 バイク一台で、 見慣れた町が違って見えることを。 何でもない一本の道が、 一生忘れない景色になることを。 知らない土地へ行き、知らない人に挨拶し、 昨日まで知らなかった自分と出会うことを。 バイクが人生を豊かにしてくれることを。 レッドバロンは、 そんな人たちが集まってできた会社です。 ★-★ 大人になって年を重ねても、 “バイク少年”の心を忘れない。 ★-★ 入社して1週間。 まだ君は、バイクを売らない。 展示車を磨く。車両を動かす。 登録書類や車検の予定を確認する。 先輩についてお客様の話を聞く。 レッドバロンの仲間になって、 自分のお店に馴染んでほしい。 そんな毎日の中で、 昨日できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 数ヶ月後。 「この2台なら、どっちがいいと思います？」 初めて君に意見を求めるお客様が現れる。 覚えた知識と君自身のバイク経験を使って、 一生懸命答えて接客する。 そしていつか、 君が担当した一台が売れる。 「これから凄く楽しみです!!」 その一言が、めちゃくちゃ嬉しい。 ……そして数年後。 「バイクのことなら、 この人に何でも相談したらいいよ」 お客様が友人を連れて来て、 君に紹介してくれる。 気がつけば君は、 教えてもらっていた新人から、 誰かに頼られる人になっている。 後輩もできた。 店も任された。 何者でもなかった自分が、 大好きなバイクの世界で、 自分の居場所を見つけている。 その時、君は好きな人と 結婚しているかもしれない。 子どもが生まれるかもしれない。 そんな時は仲間たちが祝福してくれる。 人生にはバイクに乗れない時期もある。 少し離れる日だってあるだろう。 そんな時は仲間たちが話を聞いてくれる。 逃げずに乗り越えた君は、 人として強く、優しくなった。 「父さん、バイクに乗ってみたい」 そう言われる日がやって来たら、 君はきっと、初めて自分が バイクに乗った日のことを思い出す。 誰もがそうやって、 年齢を重ねて大人になっていく。 でも、バイクを愛する “少年の心”だけは、 どうかずっと持ち続けてください。 仕事内容 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 来店されたお客様の希望を伺い、 新車・中古バイクの販売や買取、 購入後のサポートを行う店舗営業です。 ★-★ 「バイクが好き！」その気持ちを、 今すぐ仕事に変えてみませんか。 ★-★ 「初心者ですが何がオススメですか？」 「長距離でも疲れない一台ありますか？」 「大型免許を取って1000ccを探してます」 全国のレッドバロン店舗で、 接客や販売をお任せします。 お客様が探している車種や、 どんな場所を走りたいのか、 どんな乗り方をしたいのかを伺い、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探す仕事です。 初めてバイクを購入する方には、 車両の特徴や乗り方だけでなく、 免許、保険、装備、 購入後の楽しみ方までご案内します。 ✅ほかにも ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 店舗全体でお客様を支えます。 異業種からの転職でも、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 ★-★ 建設・製造業から、 レッドバロンの営業へ。 葛飾店・合場大地(26歳) ★-★ 高校卒業後は、 建設・製造業界で働いていました。 会社の経営状況が悪化するなか、 現場を良くするための提案をしても、 なかなか聞き入れてもらえない日々。 このまま働き続けるのではなく、 もっと人と直接関わり、 自分自身も成長できる仕事がしたい。 そんな時真っ先に浮かんだのが、 レッドバロンでした。 私はもともとバイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入していたほど。 国内外のメーカーを幅広く扱い、 気さくにどんな相談にも乗ってくれる。 バイク乗りにとって、 そんなレッドバロンの店員さんは、 めちゃくちゃカッコイイ存在なんです。 行きつけの店の店長に、 「バイク業界で働きたい」 と相談したのが転職のきっかけ。 営業も販売も未経験だったので、 書類作成や登録業務からスタートし、 徐々に仕事を覚えていきました。 日頃から気をつけているのは、 確認を怠らず小さなミスを防ぐこと。 目の前の仕事に丁寧に取り組むこと。 登録内容や予約日を間違えれば、 お客様だけでなく、整備スタッフにも 迷惑をかけてしまいます。 異業種からの転職でも、 「バイクが好き！」という気持ちがあれば、 ここでは大きな力になります。 お客様や友達からも、 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが目標です。 ★-★ 営業している感覚がなく、 いつの間にかお客様と通じ合っている。 ★-★ この仕事をしていて嬉しいのは、 お客様とのつながりが 少しずつ深くなっていくことです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来てくれます。 バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 ご家族や友人を 紹介してくださることもあります。 一週間で1000ccを2台乗り換えられた 経営者のお客様を担当した時は、 会話をしているうちに、 その方の行動力や価値観に触れられて、 大きな感銘を受けたこともあります。 営業をしている感覚がまったくないのに、 お客様との信頼関係が築けて、 時には人生観まで学ばせてもらえる。 それがレッドバロンの営業です。 職場には20代から50代まで、 幅広い世代の社員がいます。 でも、バイクが共通の趣味なので、 年齢差はまったく感じません。 年上の先輩たちは感覚が若く、 アクティブで遊び心がある人ばかり。 知らない道や景色、 エンジンやパーツの話など、 一緒に話すだけで、 自分の興味や知識が広がっていきます。 経験や知識よりも、 誠実に人と向き合う姿勢を、 大切にする会社です。 バイクが好き。 人と話すことが好き。 好きを仕事にしたい。 その気持ちを今すぐ実現させるなら、 レッドバロンです。 ◇◇◇◇◇ 合場大地のバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン。

《未経験歓迎》年休125日★完休2日★賞与年2回★男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ＼未経験から"住まいづくりのプロ"へ／ ―――――――――――――――――― デザイン住宅の提案営業（100％反響） 未経験OK｜家づくりの最前線へ！ ―――――――――――――――――― 「人と話すことが好き」 「成果を正当に評価されたい」 「一生モノのスキルを身につけたい」 そんな想いを、ここでカタチにしませんか。 アパレル店員や観光、広告、ITエンジニア、 飲食店、ゼネコン会社、インテリア関係・・・ まったくの異業種から 飛び込んできた先輩たちが活躍中！ お任せするのは、輸入住宅・注文住宅の提案営業。 モデルハウスや問い合わせをキッカケに、 "理想の住まい"を一緒につくり上げていく仕事です。 営業・設計・工事が一体となり、 お客様の理想をゼロから創り上げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、デザイン性と機能性を 兼ね備えた輸入住宅・注文住宅。 まるで海外の映画のワンシーンのような、 外観とインテリアのデザインが特徴的。 気候条件の厳しいカナダで育った住まいは、 夏は涼しく、冬は暖かい快適な住空間を実現。 また、高い耐久性と省エネ性を持ち、 "長く安心して暮らせる家"として選ばれています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐営業の流れ（反響型営業） ━━━━━━━━━━━━━━ ＼飛び込みなし！ノルマなし！／ 問い合わせや展示場来場をキッカケとした 100％反響営業となります。 <具体的には> ▼お問い合わせ対応 問い合わせは1週間5～10組ほど。 興味を持っていただいたお客様への 対応からスタートします。 ▼ヒアリング デザインの好み・暮らし方・予算などを丁寧にヒアリングし、 理想の住まいのイメージを具体化していきます。 ▼プラン提案 イメージパース・図面・見積もりをもとに、 お客様ごとに最適な住宅プランをご提案します。 ▼契約 提案内容にご納得いただければご契約へ。 成約率は60％以上と、提案がしっかり成果につながる環境です。 年間では全社で200～300棟の実績があります。 ▼詳細打ち合わせ 契約後は、お客様・設計・営業の 3者で打ち合わせを重ね、理想の住まいを 具体的に形にしていきます。 ▼着工～完成 契約から着工までは約2～3ヶ月。 施工期間は建物の規模にもよりますが、 おおよそ4ヶ月前後で完成します。 ▼お引渡し・アフターフォロー お引渡し後も関係は続きます。 6ヶ月・1年・2年・10年・20年と定期点検を実施し、 長期的にお客様の暮らしをサポートしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 住宅の知識や提案の進め方など 基礎から段階的に学べるため、 異業種出身の方も多数活躍しています。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務から徐々にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐成果がしっかり評価される ━━━━━━━━━━━━━━ 問い合わせは1週間に5～10組ほどと安定しており、 提案から契約につながるケースも多いのが特徴です。 お客様のニーズに寄り添った提案ができれば、 しっかり成果につながる仕組みがあります。 努力や成果はインセンティブとして還元され、 年齢や社歴に関係なく収入アップが可能です。 <年収600万円以上も目指せる!!> 月給30万円 ＋インセンティブ（年4棟の受注で約100万円） ＋賞与年2回＋各種手当 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には 営業のプロとして活躍するだけでなく、 ・店長 ・支店長 ・加盟店への営業／技術指導（SV） など、多様なキャリアを描くことができます。 経験を積むほど選択肢が広がる環境です。 ＊..＊..＊ 《私たちについて》 セルコホーム株式会社は 昭和34年の創業以来、 住まいづくり一筋で歩んできた住宅メーカーです。 長年培ってきた技術力と豊富な実績をもとに、 多くのお客様の「理想の暮らし」を形にしてきました。 住まいは単なる生活の場ではなく、 家族の思い出が積み重なる大切な空間です。 だからこそ当社は、デザイン性や品質はもちろん その土地の文化や暮らしに寄り添った 住まいづくりを大切にしています。 当社が手がけるカナダ輸入住宅は 世界水準の性能とデザイン性を兼ね備え、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 これからも一棟一棟に想いを込め、 長く愛される住まいを提供し続けていきます。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

【郡山・転勤なし】建築士資格を活かす住宅検査員／年休125日

仕事内容 ＼＼ ＼＼この求人のポイント／／ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ⭐未経験OK！マンツーマン指導あり！ ⭐建築士資格を活かせる！ ⭐土日祝休み！年間休日125日以上！ ⭐残業少なめでプライベート充実！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【 お仕事内容 】 ･･････････････････････････････････*････ 木造住宅の品質をチェックする 専門家としてお客様の安心を守る お仕事です！ ＜具体的な業務内容＞ ✅建築中の品質検査 └ 基礎、構造、防水など 工程ごとに図面通りか、 しっかりと施工されているかを 確認します ✅瑕疵（かし）保険の検査 └ 法律に基づいた重要な検査を代行します ✅定期点検・メンテナンス └ お引渡し後のお宅を訪問し、 不具合がないか確認します。 簡単なメンテナンス（建具の立て付け調整など）も 行います。 ✅住宅インスペクション └ 中古住宅の売買前に建物の状態を 検査します。 ⏩1日のスケジュール例 ー 09:00〜 現場検査開始（自宅から現場へ直行して検査開始） ～ 1件目の現場で構造検査 ▼ 11:00～ 2件目の現場で防水検査 ▼ 12:00〜 お昼休憩 しっかり1時間休憩！ ▼ 13:00〜 3件目の現場で基礎配筋検査 ▼ 15:00〜 担当エリアの連携検査員管理業務 （検査同行や成果物チェック等） 検査の報告書作成、撮影した写真をもとにデータ処理等 ▼ 18:00 明日の準備をして退社！ ✨充実の研修体制で安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、 実務経験がなくて不安…」 そんな気持ちを私たちが解消します！！ 入社後の3ヶ月間は、先輩検査員が マンツーマンで指導いたします◎ まずは現場で「何を見るべきか」の 目を養うことから始めましょう！ チェックリストが完備されているので、 独り立ち後も迷うことはありません！ ✨建築士の新しい働き方！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設計や施工管理のお仕事に携わる中で、 「納期に追われて余裕が持てない」 「不規則な休日で家族との時間が作れない」 「休日も現場からの電話が鳴りやまない」 といった悩みを抱えていないですか？ 私たちが今回募集しているのは、 住宅を「つくる」ではなく、 住宅を「見守る」スペシャリストです！ 施工管理や設計以外で建築士の資格、知識を存分に活かし 『建築が好き』を一生のお仕事にしてみませんか？ PC、端末等はすべて貸与、業務はすべて外出先で処理が可能な体制なので 独り立ちの後は１日のスケジュール計画で直行、直帰も可能です。 ⏩社員インタビュー ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎50代・男性・二級建築士の方 以前は木造住宅の現場管理と設計を担当していました。 その頃はお施主様との打合せや提案資料の作成など、 深夜までの仕事でヘトヘトの日々。 家族からも『休みの電話はどうにかならないの？』、 『休みはいつなの？』と聞かれる状況でした。 こちらに転職して驚いたのは、 自分の時間が圧倒的に増えたことです。 土日祝日はほとんど休みなので、 趣味も楽しめています！ また、現場でのクレームやトラブル対応ではなく、 『良い家を建てるためのお手伝い』が 仕事なので、 精神的な余裕も生まれました。 建築士の資格を、自分の人生を楽しむために 使えている実感があります！

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 寿司職人として鮮魚の丁寧な仕込みや握りをはじめ、看板メニューである「炙り」を 絶妙な火加減で香ばしく仕上げる調理業務をお願いします。 カウンター越しにお客さまとの会話を楽しみ、 ライブ感あふれる活気ある空間をつくり出して下さい。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

急募！✨未経験OK✨転勤なし✨接客やお店づくりにも関われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 お客様のご案内やお問い合わせ対応など、 お客様をサポートする業務を中心に、 営業スタッフのアシスタント業務もお任せします。 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も歓迎！ まずはお客様のご案内や事務作業など、 できることから少しずつお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 営業スタッフのサポートも行う、 店舗に欠かせないポジションです。 また、希望や適性に応じて、 将来的に営業職へステップアップすることも可能です。 ＜具体的には＞ ■来店・問い合わせ対応 ご来店されたお客様のご案内や、電話・メールでのお問い合わせ対応を行います。 ■納車準備・ご案内 書類確認やスケジュール調整など、納車までのサポートを担当します。 ■商品車・売約車の仕上げ作業 ■カスタマーサポート 車両を購入いただいた後の各種手続きのフォローアップや、お困りごとの対応など、お客様との継続的なやり取りも行います。 ■車両情報の登録 Goo・カーセンサーなどへの在庫車両の掲載や、写真撮影・情報更新 ■営業スタッフのサポート 商談準備や書類作成、在庫車両の確認など、営業スタッフのサポート業務を行います。 ■店舗運営のサポート 展示車の並び替えや店内装飾など、お店づくりにも携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じてみたいという方は、 以下のWebサイトをご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの店舗営業です。 ★-★ 未経験者に入社初日から 「バイクを売って」とは言いません。 ★-★ 入社後は、展示車両の洗車や移動、 登録書類の作成、車検台数の確認、 バイクの引き取り、店内清掃など、 店舗を支える仕事から始めます。 まずは、どんなバイクがあるのか。 納車までに何を準備するのか。 営業と整備スタッフが、 どのように連携しているのか。 日々の仕事を通じて、 店舗の流れを覚えていただきます。 慣れてきたら、 来店されたお客様のご案内、 バイクの特徴や装備の説明、 保険更新のフォロー、 車検や故障に関する相談、 買取の受付などを担当。 さらに経験を積み、 お客様の希望を伺いながら、 全国の豊富な在庫の中から、 一緒にバイクを選ぶ営業へと 仕事の幅を広げていきます。 バイク業界での就業経験や 接客・販売の経験がなくても、 オリジナル教材や新人研修を通じて、 接客サービスや商品知識の 基礎から学べます。 バイクが好き。 人と話すのが好き。 その気持ちがスタートになります。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 そのまま入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど基本的な仕事が中心。 一つひとつが接客や販売につながります。 任される仕事は決して多くありませんが、 目の前のことをきちんとやる。 頼まれた仕事は全力で取り組む。 そんな当たり前の姿勢が身につきます。 最初はミスをしてしまうことも。 でも、いつまでも引きずらず、 次にどうすれば防げるかを考える。 レッドバロンには、 失敗した時に責めるだけではなく、 次へ進めるように教えてくれる 頼もしい先輩や店長がいます。 私も、できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 いつか同期の中でトップ営業になって、 「佐竹くんにバイクを選んでほしい」と お客様から指名されるようになりたいです。 ★-★ 好きなバイクに乗って出社し、 お客様や仲間とバイクの話ができる。 ★-★ レッドバロンで働いていると、 いろいろなお客様に出会えます。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは忘れられません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 初めて自分が担当した販売が、 まさかの2台同時購入となりました(笑)。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できることなんです。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 「次はどこ変えるんですか」 「この前どこ走ったんですか」 お客様がバイクで来店されると、 自然と会話が盛り上がって、 距離が近くなっていくのが実感できます。 スタッフの趣味も、もちろんバイク。 「こんなに楽しいんだ！」 という共通体験があるので、 年齢が離れていても会話が弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日が今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンで走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

35歳以下限定／令和の働き方→隔週休3日♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、IT/通信製品法人営業、その他販売/フロアスタッフ ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の案内スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆NURO光販売店7年連続No.1 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せる人材になれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずはスキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

数字に追われる毎日から卒業！◆賞与あり◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、営業企画 「今月、あと〇件取らないとまずい、、」 「また新規に飛び込まないと、数字が作れない、、」 こんな気持ちになっていないでしょうか？ 営業という仕事が嫌いなわけじゃない。 お客様と話すのも、提案して喜んでもらえるのも好き。 でも、ノルマに追われる毎日と、見知らぬ扉をノックし続ける飛び込み営業に、心がすり減ってる方もいるのではないでしょうか？ 松浦屋の法人営業は、ノルマなし・飛び込みなし。 「数字を追う営業」から、「お客様と向き合う営業」に、シフトチェンジしませんか？ ■なぜ、ノルマ・飛び込みがないのか 松浦屋の営業は、新規開拓型ではなく、ルート営業です！ 既にお付き合いのある福島県内の既存顧客を、定期的に訪問します。 「新しいお客様を開拓しないと評価されない」という仕組みが、そもそもありません。 評価されるのは、既存のお客様との関係をどれだけ深められたか。 だから、焦って数字を追いかける必要がないのです。 ■お任せする業務 ・ルート営業 福島県内の既存顧客を訪問。 飛び込みなし・ノルマなし。 「この部品、何とかなりませんか？」というお客様の相談に、一緒に向き合います。 ・納品業務 ファスナー部品・締結部品を、お客様の工場へお届け。 納品のついでに交わす会話が、次の提案につながることも◎ ・入出庫管理 倉庫で商品を管理しながら、製品知識を深めます。 実物に触れることで、提案の幅が自然と広がっていきます！ ・お客様との関係構築 長期的な信頼関係を築くのが、松浦屋の営業で1番大事なところ。 数字ではなく、「また相談したいのはあなただから」と言われることが、評価につながります。 ■今の営業と、ここが違います 【数字に追われない】 日々の訪問件数や受注件数を、厳しく管理されることがありません。 お客様とじっくり向き合う時間を、大切にできます。 【飛び込みがない】 初対面の相手に警戒されながら、扉を叩く必要はありません。 顔と名前を知っているお客様を、訪問するところからのスタートです。 【押し売りをしなくていい】 松浦屋の営業スタイルは、あくまでも「お困りごとの解決」。 売るための営業トークではなく、お客様の相談に応える営業です。 ■未経験でも安心。3ヶ月研修プログラム！ 【1ヶ月目】製品知識をゼロから習得 ねじ・ボルト・締結部品の基礎を、座学と実習で学びます。 【2ヶ月目】先輩と営業同行 実際のお客様訪問に同行し、関係構築型の営業スタイルを実践的に学びます。 【3ヶ月目】ひとり立ち 担当エリアを持って、営業スタート！ 焦って数字を作る必要がないので、自分のペースで関係を築いていけます。 在籍メンバーは全員、中途入社・異業種出身。 ノルマ営業や飛び込み営業の経験者も、「こんなに違うのか」と驚きながら活躍しています。 ■待遇も、しっかり守ります ・賞与あり：数字を追わなくても、きちんと評価・還元される仕組みがあります。 ・残業月平均5時間：定時退社が基本で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・年間休日120日：土日祝休み。仕事とメリハリをしっかりつけられます♪ ・有給取得率が高い：「この日休みたい」が言いやすい、職場環境です。 ・福島県内での勤務：生活拠点を変えずに、働けます。 ■最後に 「営業という仕事は嫌いじゃない。でも、今のやり方に疲れた。」 その気持ち、松浦屋で解消できるかもしれません。 ノルマに追われず、飛び込みもせず、お客様とじっくり向き合う。 創業90年の安定企業で、営業の働き方を変えてみませんか？ まずは気軽に、話を聞きに来てください。 あなたとお話しできることを、楽しみにしています！！

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

全員面接／35歳以下限定◆年休140日超♪年収1000万可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 ―――――――――――――― ☆完全隔週休三日が可能☆ なのに稼げる先輩続々！！ ―――――――――――――― 7年連続全国No.1の営業スキルを学べる☆ 周りの先輩たちも95％が未経験スタート！ 若手層から大人気企業の秘密は時代を、 先取りした独創的な待遇・働き方にあり!! ～～～～～～～～～～～～～～～～ ★☆＼ ここに注目！ ／☆★ ◆完全隔週休3日の働き方が可能 ◆年収1000万円超も続々 ◆ノルマなしで未経験も安心 ◆知名度・ブランド力のある商材多数 ◆あなたに合わせたオーダーメイド研修 ◆定着率97％、未経験スタート95％ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 「こんな会社があったらいいな」が 詰まっているセンスグループで、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 総合職での募集のため、 自分に合ったポジションを 見つけやすいのも魅力！ （配属先・業務の変更は応相談） ◆ダイレクトセールス（営業） ・お客様（個人・法人）に インターネット通信回線の コスト削減・品質改善を提案 ・Web広告枠の提案 ・Webサイトの改善提案 などを行うポジションです。 ◆セールスプロモーション（販売） ・携帯ショップや量販店、 イベントブースで、 通信サービスの販売を行います。 ◆コーポレートセールス （営業コンサルティング） ・クライアント企業と共に 営業面の課題解決に挑むポジション。 ◆キャリアエージェント ・企業と求職者を繋ぐポジション。 双方の間に立って 人材紹介や企業紹介を行います。 【 チーム組織構成 】 ◆定着率97％（直近1年間） ◆未経験入社95％♪ ◆20代・30代前半が活躍中 ◆女性管理職も在籍！ 先輩たちの前職は 飲食スタッフ、アパレル販売、 工場作業員、整備士、事務、 美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、 プロゲーマー など様々です。 ――――――――― 研修・フォロー ――――――――― 個性を大事に、得意を伸ばす教育方針！ 研修は個別にカスタマイズしており、 あなたの成長速度に合わせて行います☆ また、名刺の渡し方など 超基礎からお教えしますので、 自信がない方も安心してご応募ください！ 自分のペースで効率良く学び、 結果を出せるセールスパーソンになれる！ 時代を先取りした最高の環境でお迎えいたします☆ ―――――――――― 7年連続全国NO.1 ―――――――――― 全国約600社のNURO光販売店の中で、 7年連続で全国No.1を獲得しています。 また業界名誉賞である 『NURO光歴代最高セールス賞』を 受賞しているメンバーも多数！ こうしたトッププレイヤーたちから ノウハウを直接教われるレアな環境。 まずは営業スキルを身に付けたい方にも センスグループはピッタリです!! ※ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社主催『NURO光全国販売店コンテスト』2018年～2024年 ―――――――――――― 年収1000万円超も続々 ―――――――――――― 未経験から月給25万円以上！ 明確で透明性の高い評価制度があり、 業界水準よりも超高い還元率の インセンティブなため、 年収1000万円超も目指しやすい！ ――――――――― 将来のキャリア ――――――――― 豊富なプロジェクトが揃う当社では、 配属業務が合わなければ、 相談の上チェンジすることも可能。 あなたが楽しく働けるかが一番大切！ 力を発揮できる仕事がきっと見つかる☆ ――――――――――― 社会貢献にも積極的 ――――――――――― ◎高校サッカーのメインスポンサー 全国高校サッカー選手権出場多数、 全国高校総体3位を誇るサッカー強豪校 正智深谷高等学校とメインスポンサー契約を締結。 ―――――――――― 先輩たちの前職例 ―――――――――― 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、 整備士、美容師、教師、アスリート、 警察官、アニメーター、声優、プロゲーマー など そんな先輩たちは定着率97％!! 居心地がよくて、長く続ける人が多く ほとんどが高収入を得ています。 ※直近1年間

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼未経験でも月収286,000円〜◎寮完備／ 学歴職歴不問、40〜50代も活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所に特化しており、 常に仕事がある状況です。 50代以上のベテランも在籍中。 「現場仕事を続けたい」 「長く働ける場所を見つけたい」 そんな希望を叶えられます。 経験の有無は問いません。 鍛冶・溶接などの経験がある ベテランの方も歓迎します。 人柄を見て決定します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼当社の注目ポイント▼ ✅ 初めての方も大歓迎 スキルより意欲を評価します。 数名で協力して進めるため、 常に先輩がサポートします。 異業種出身者も活躍中です。 ✅ 仕事量が年中安定 発電所の点検や修理が主な業務。 スケジュールが決まっており、 仕事が途切れることはありません。 将来の不安なく働ける体制です。 ✅ 協力し合う風通しの良さ 互いに助け合うのが当たり前。 新人を一人にさせない、 面倒見の良い職場です。 ギスギスせず、お互いを 尊重する文化があります。 ✅ 住まいや食事の補助あり 寮があり、食事も提供します。 県外からの就職もスムーズ。 服や靴も用意するため、 お金をかけずに開始できます。 ✅ 日給保証で手取りが安定 日給13,000円〜17,000円。 作業が早く終わった場合も、 一日の給与を全額払います。 手当も手厚く、稼げる体制です。 ✅ 高収入へのステップあり 評価制度が整っており、 役職につけば給与が上がります。 年収1,000万円を超える方もおり、 将来は独立も目指せます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 火力・バイオマス発電所にて、 設備のチェックや修理をします。 ▼主な内容 ・道具や部品の準備、片付け ・ボルトが緩んでいないか確認 ・パイプや装置の点検補助 ・機械の掃除や組み立ての補助 ・細かい傷がないかチェック ・専用の機械で厚みを測る ・見つかった故障箇所の修理 ・ベテランスタッフの手伝い チームで進める業務です。 単独で行う作業はありません。 3か月もあれば、 一通りの基本が身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️入社したメンバーの声 最初は知識がなく不安でしたが、 周囲が丁寧に教えてくれました。 「放置されない安心感」 があるのが魅力です。 できることが増えるたび、 面白さを感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は、 福島県相馬市を拠点にする企業。 火力・バイオマス発電所の ・建設 ・点検 ・修理 ・メンテナンス を担当しています。 地域のインフラを守るため、 配管や溶接、機械の設置など 幅広い技術を提供しています。 大切にしているのは技術だけでなく、 お互いを思いやる気持ちです。 協力して進めることで、 働きやすい場所を作っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな方にぴったり】 ・一生使えるスキルが欲しい方 ・収入が安定した職場が良い方 ・職場の雰囲気を重視する方 ・未経験から挑戦したい方 ・過去の現場経験を活かしたい方 ・体力に自信があり、働きたい方 ・高い給料を目指したい方 ・責任ある立場になりたい方 ・落ち着いて長く働きたい方

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

45歳未満募集/ 年間休日120日以上！安定の上場企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 ＜入居者さま向け＞ 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 ＜オーナーさま向け＞ オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング（全国）で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん！ なかでも好評なポイントを紹介します。 （1）ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 （2）無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 （3）成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 （4）成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 （5）安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 （6）年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験者歓迎/土日祝休み/有給最大14日！/定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、電気施工管理 求人のポイント ✅【危険な作業なし】 ▶放射線量の高い場所での作業は一切なし ✅【暑さ対策万全】 ▶空調服支給 ✅【第二新卒歓迎】 ▶20代を中心に30代・40代活躍中！ ✅【未経験者歓迎】 ▶ゼロからの技術者活躍中！ ✅【土日祝休み】 ▶年休126日 ✅【安定】 ▶絶対なくならないお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原子力発電所が安全に 稼働し続けるために欠かせない、 計測機器や電気設備の保守・点検を 行います。 まずは工具の使い方や点検方法を 覚えることからスタート。 先輩と2～3名のチームで 作業を進めるため、 未経験でも安心して 技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務】 ■計装技術者 ・計測・制御機器の点検・保守 ・計器の動作確認 ・データ記録・管理 ■電気試験技術者 ・制御盤・計装盤・分電盤などの点検 ・電気設備の保守・管理 ・試験・測定業務 ※放射線量の高い場所での 作業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 先輩と一緒に現場へ同行。 工具の名前や作業の流れから学びます。 ▼STEP2 点検補助や記録作業など、 できる仕事を少しずつ担当。 ▼STEP3 資格取得にもチャレンジ。 電気工事士など 国家資格の取得も会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社の先輩インタビュー】 Q.入社前は不安でしたか？ 「専門知識が必要そうで不安でしたが、 先輩が基礎から 教えてくれたので安心でした。」 Q.現在のお仕事は？ 原子力発電所で、 放射線測定器や計装設備の点検を 担当しています。 Q.仕事で大切にしていることは？ 安全第一はもちろん、 点検前よりも精度の高い状態で設備を お返しすることを意識しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 「見て覚えろ」 そんな職場ではありません。 一人ひとりの成長に合わせて 先輩が丁寧に指導します。 落ち着いた雰囲気なので、 焦らずじっくり技術を 身につけられます。 【安全管理も万全】 国の厳しい安全基準のもとで作業を実施。 現場では安全管理者が配置され、 作業手順や安全確認を徹底しています。 安心して働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 株式会社ピー・エム・エスは、 1986年設立以来、 発電所やプラント設備の保守・点検 を通して、 日本のエネルギーインフラを 支えてきました。 東京電力グループをはじめ、 大手企業との取引実績も多数。 景気に左右されにくく、 安定した環境で技術者として 長く活躍できます。

急募！✨未経験OK✨転勤なし✨接客やお店づくりにも関われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 お客様のご案内やお問い合わせ対応など、 お客様をサポートする業務を中心に、 営業スタッフのアシスタント業務もお任せします。 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も歓迎！ まずはお客様のご案内や事務作業など、 できることから少しずつお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 営業スタッフのサポートも行う、 店舗に欠かせないポジションです。 また、希望や適性に応じて、 将来的に営業職へステップアップすることも可能です。 ＜具体的には＞ ■来店・問い合わせ対応 ご来店されたお客様のご案内や、電話・メールでのお問い合わせ対応を行います。 ■納車準備・ご案内 書類確認やスケジュール調整など、納車までのサポートを担当します。 ■商品車・売約車の仕上げ作業 ■カスタマーサポート 車両を購入いただいた後の各種手続きのフォローアップや、お困りごとの対応など、お客様との継続的なやり取りも行います。 ■車両情報の登録 Goo・カーセンサーなどへの在庫車両の掲載や、写真撮影・情報更新 ■営業スタッフのサポート 商談準備や書類作成、在庫車両の確認など、営業スタッフのサポート業務を行います。 ■店舗運営のサポート 展示車の並び替えや店内装飾など、お店づくりにも携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じてみたいという方は、 以下のWebサイトをご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験者歓迎/土日祝休み/有給最大14日！/定時退社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、電気施工管理、一般事務 求人のポイント ✅【危険な作業なし】 ▶放射線量の高い場所での作業は一切なし ✅【暑さ対策万全】 ▶空調服支給 ✅【第二新卒歓迎】 ▶20代を中心に30代・40代活躍中！ ✅【未経験者歓迎】 ▶ゼロからの技術者活躍中！ ✅【土日祝休み】 ▶年休126日 ✅【安定】 ▶絶対なくならないお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原子力発電所が安全に 稼働し続けるために欠かせない、 計測機器や電気設備の保守・点検を 行います。 まずは工具の使い方や点検方法を 覚えることからスタート。 先輩と2～3名のチームで 作業を進めるため、 未経験でも安心して 技術を身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務】 ■計装技術者 ・計測・制御機器の点検・保守 ・計器の動作確認 ・データ記録・管理 ■電気試験技術者 ・制御盤・計装盤・分電盤などの点検 ・電気設備の保守・管理 ・試験・測定業務 ※放射線量の高い場所での 作業はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 先輩と一緒に現場へ同行。 工具の名前や作業の流れから学びます。 ▼STEP2 点検補助や記録作業など、 できる仕事を少しずつ担当。 ▼STEP3 資格取得にもチャレンジ。 電気工事士など 国家資格の取得も会社がサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社の先輩インタビュー】 Q.入社前は不安でしたか？ 「専門知識が必要そうで不安でしたが、 先輩が基礎から 教えてくれたので安心でした。」 Q.現在のお仕事は？ 原子力発電所で、 放射線測定器や計装設備の点検を 担当しています。 Q.仕事で大切にしていることは？ 安全第一はもちろん、 点検前よりも精度の高い状態で設備を お返しすることを意識しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 「見て覚えろ」 そんな職場ではありません。 一人ひとりの成長に合わせて 先輩が丁寧に指導します。 落ち着いた雰囲気なので、 焦らずじっくり技術を 身につけられます。 【安全管理も万全】 国の厳しい安全基準のもとで作業を実施。 現場では安全管理者が配置され、 作業手順や安全確認を徹底しています。 安心して働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 株式会社ピー・エム・エスは、 1986年設立以来、 発電所やプラント設備の保守・点検 を通して、 日本のエネルギーインフラを 支えてきました。 東京電力グループをはじめ、 大手企業との取引実績も多数。 景気に左右されにくく、 安定した環境で技術者として 長く活躍できます。

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

【年休平均115日】技能手当1千〜3万円支給の鮮魚店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、その他販売/フロアスタッフ 【転勤なしの店舗限定勤務】いわき市に 根ざして長く働けます！ 魚を捌くプロへと一歩ずつ成長できる、 確かな育成体制が整った鮮魚販売の仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 転居を伴う転勤はありません 配属は四倉本店と泉店のいずれか。 エリア外への異動はないため、住み慣れた地域で 腰を据えて長く働き続けることができます。 理由2 段階を踏んで技術が 身につくサポートがあります 最初から難しい作業は任せません。まずは ウロコ取りから始め、三枚おろし、 刺身の引き方へと段階的に ステップアップしていきます。 どんな魚でもきれいに 捌ける一生モノのスキルをしっかりお伝えします。 理由3 頼れる先輩スタッフがすぐ隣にいます 分からないことがあればすぐに 質問できる環境です。経験が浅い方や 未経験の方を一人きりにせず、周囲が常に サポートに入ります。 理由4 長めの休憩時間で無理なく働けます お昼の休憩時間は1時間半（90分） とたっぷり。立ち仕事が多いからこそ、 しっかり体を 休めてメリハリをつけて働ける環境を 用意しています。 以上の4点から、未経験から技術を 身につけて活躍したい方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 リニューアルオープンしたきれいな店舗で、 鮮魚の加工や販売を行うお仕事です。 ・売場づくり ・接客販売 ・魚の調理、加工 ・商品の仕入、発注 ・売場管理 ・パソコン入力作業 ・レジ操作 ・配達業務（稀に発生） ・年1、2回の出張 （百貨店等のイベント） ・経験者の方へ 仕入れや売り場づくりなど、 店舗運営の核となる業務にも 携わっていただけます。 ■当社について 福島県いわき市四倉町で 始まり創業100年以上、「ヤマコ」の愛称で 親しまれる当社は、歴史ある伝統の技を 守りながらも、店舗リニューアルや 新店舗オープンなど新たな挑戦を続けています。 歴史ある名店の新しい1ページを、一緒に 創り上げていきませんか？ ■1日の流れ（平日例） ・8：00～11：00 出勤・売場づくり（鮮魚売場、刺身売場など） ・11：30ごろ 順番に休憩（たっぷり1時間半！） ・13：00ごろ 明日の仕込み、売場への品出し ・15：00 夕方に向けた売場づくり、翌日の発注 ・16：00 売り込み ・17：00～18：00 片付け、日報記入、退勤

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【未経験歓迎】人のために働きたい！を叶えるチーム制の反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、イベント法人営業 コールセンターが取得したアポイントをもとに、 お客様のお宅を訪問して引越プランをご提案するお仕事です。 1社目でお見積りを取っていただけるよう、当日中の訪問体制を整えています。 【お任せすること】 ✅お客様のご希望ヒアリング・現場状況の確認 ✅最適なプランと見積りのご提示 （その場でネット上で作成・送付が完了します） ✅エアコンの着脱セットや、梱包代行サービスなどの付加価値提案 ✅「金額より品質」を伝える提案 （写真付きの他社比較ブックを活用し、現場のリアルな事象や体験談を交えてご案内します） ✨未経験でも安心のサポート体制✨ ✅3日間の泊まり込み研修「まごころ学校」 身だしなみやお客様への気遣いからしっかり学べます。 社用車を使うための運転試験など、 現場に出る前のきめ細かいサポートがあります。 ✅「ブック」の活用と頼れる講師陣 営業の流れやアピールポイントがまとまったツールを完備。 また、エリアごとに講師が個別数値をサポートしてくれるため、 一人ではなく「チームで営業している」という安心感があります。 ✨メリハリのある働き方とキャリア✨ ✅オンオフの切り替えはバッチリ！ 18時以降は約30分、顧客の特徴や現場状況の引継ぎなどの事務作業をして退勤。 社用携帯は持ち帰らず、休みの日の申し送り文化も根付いているため、 休日はしっかり仕事を忘れられます。 ✅頑張りはインセンティブや資格で還元 成果はインセンティブとして目に見えて反映されます。 また、営業経験を活かして「運行管理者」の試験に挑戦し（合格すれば給与にプラス）、 管理職を目指すなど自らのキャリアビジョンを描けます。 営業の向き不向きは関係ありません。 「人と話すのが好き」「人のために働きたい」という思いが一番の武器になります。 ご契約後の作業スタッフへの配慮など、 部署の垣根を越えて「みんなで1つの引越を完結させる」やりがいを一緒に味わいませんか？

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

・移住者歓迎・多様な価値観に触れることができるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 障がい児童への支援のお仕事です 障がいのある児童が安全に楽しく園生活を送れるよう、様々な支援をおこないます 具体的には ・個別支援計画の作成、実施 ・障がいに応じた支援 ・着替えやトイレのサポート ・食事介助 ・遊びの提供（絵本．手遊び．製作等） ・連絡帳の記入 ・個別の保育記録作成 ・送迎業務 ・室内装飾の製作 ・季節イベントの考案．準備 ・事務作業、その他付随．付帯する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

完全反響型！成約率約50％で未経験からでも始めやすい買取営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊資格取得支援・資格取得祝い金あり◎ ＊実務未経験者も歓迎◎ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場および木造住宅のインテリアコーディネート業務をお任せします。 《具体的には》 ✅契約後のお客様のインテリアプラン設計 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼内装・設備などのプラン設計 ▼プラン確定・発注 など ＊基本的に打ち合わせは原則3回 ✅新規展示場の着工に向けたコーディネート ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ＊業務効率改善に向けたシステム導入や 社内会議の削減などに取り組んでいます◎ ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ||◤ 中途入社者インタビュー ◢|| 前職：ハウスメーカー/事務（30代） ハウスメーカーでモデルハウスでの接客や 営業事務など幅広く経験しました。 10年近く働いており居心地は良かったのですが 「何か新しいことがしたい」と漠然と 考え始めていたところに アイ工務店に転職した元同僚から 声をかけてもらいました。 年齢的にも最後の転職だと思い 未経験の職種×勢いのある環境に 思い切ってチャレンジしてみよう、と 転職を決めました。 住宅にはずっと関わっていたものの コーディネーターとしての仕事は未経験。 勉強が必要な部分は多くあるものの、 お客様のご要望をヒアリングしながら 数ある選択肢のなかから一緒に選んで 形にしていく作業はとても楽しいです。 適宜、経験豊富な営業・設計メンバーが フォローしてくれるのも心強いです。

平均年収800万円⭐学歴・経験不問！3ヶ月ごとに報奨金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 3人に1人は年収1000万超！ 学歴・経験不問。 3ヶ月毎の報奨金＋ 年6回の賞与チャンス。 あなたの市場価値は、 今の評価で終わりません。 半年後、成果に見合った 収入を手にし、 新たな役職で輝く未来が、 ここでは現実になります。 「個人売上は常にトップ。 店舗の記録更新にも貢献。 なのに給与は上がらず、 キャリアの先も見えない…」 そんな矛盾に 悩んでいませんか？ それはあなたの能力不足 ではなく、 成果を正当に評価しない 仕組みや年功序列の風土が 原因かもしれません。 当社OS（オフィス ソリューション）事業部 では、あなたの販売スキルや 交渉力を正当に評価します。 年齢や社歴に関係なく、 成果は「年6回の賞与」と 「ポジション」で 明確に還元。 未経験でも一流へ育てる 国内トップクラスの 研修環境を整えています。 【働く圧倒的なメリット】 ✅ 年6回の賞与チャンス （夏冬2回＋3ヶ月毎の報奨） ✅ 毎月のインセンも支給 ✅ 最短半年での昇格も！ ✅ 完全週休2日／土日祝休 （年間休日132日） ✅ 19時PC強制シャット ✅ 営業専念の「分業制」 【1／お仕事について】 コンサルティング営業 私たちが提供するのは、 単なる「モノ」ではなく、 企業の未来を快適にする 「ソリューション」です。 ◆商材： 電話・ネット回線、 OA機器（複合機など）、 防犯セキュリティ、 LED照明など。 ◆スタイル： 中小企業のIT化を支える 「コンサル営業」です。 お客様の悩みを深く聞く 「傾聴力」が活かせます。 ◆関係性： 長く利用される商品のため 一件のお客様と 長期的な信頼関係を 築くことができます。 ◆追い風： TVCMやプロスポーツの スポンサー契約を通じて 高い知名度があるため、 初対面でも興味を 持っていただきやすい 環境です。 【提案に集中できる仕組み】 「稼ぎたいけど 事務作業に追われる…」 そんな心配は無用です。 ◆分業制の徹底 データの入力や、 リース会社への事務は すべて担当部署へ。 ◆アフターフォロー専任 納品後の工事や保守、 ケアは数百名規模の 専任担当が在籍。 営業は次の商談に 全力投球できます。 【2／徹底した教育体制】 「“仕事は見て覚えろ”は 教える側の怠慢だ」 という考えのもと、 独自のプログラムを 用意しています。 ◆中途向け2週間集中研修 全国の同期と共に、 名古屋の研修センターで トップ集団による 研修を受けられます。 ◆講師陣がすごい！ 年収数千万を稼ぐ トッププレイヤーが 「次世代を育てたい」と 立候補制で講師を担当。 ◆研修内容 マナー、営業の心構え、 商品知識に加え、 自分のロープレを 客観視できる コンテンツも用意。 ※新卒なら半年間の 長期研修を実施。 未経験を「育てる」文化が 根付いています。 【3／稼げる証拠】 首都圏の営業平均年収は 拠点長を除いても 「8,324,025円」。 拠点長を含めると 「10,147,233円」 に達します。 【年収例】 2550万円／31歳 月給35.4万＋インセン＋賞与 1510万円／34歳 月給37.2万＋インセン＋賞与 870万円／25歳 月給27.5万＋インセン＋賞与 「父親の年収を 1年で超えた」 「稼げるように 育ててもらった」と 感謝する社員が 続出しています。 【4／働きやすさの追求】 収入アップのために 夜遅くまで働くのは もう古い話です。 短い時間で 高い成果を出すことを 大切にしています。 ◆19時PCシャットダウン 物理的に仕事が できない仕組みを導入。 ◆18時以降のアポ禁止 営業先への配慮と、 社員の私生活の 両立を徹底。 ◆年間休日132日 土日祝休み＋計画有休で プライベートも充実。 ◆平均残業時間 月14.9時間。 【5／株式会社トップ】 「会社を元気にする会社」 としてオフィス環境向上と さらなる感動を もたらす事業を展開。 資本金：1500万円 売上高： 395億1400万円 （2026年3月現在） 従業員数：1736人 （2026年5月現在）※平均年齢：33.3歳 多彩な事業展開： OA・通信機器の販売工事、 防犯セキュリティ、 エコ関連商品、旅行業、 HP制作、NW構築、 リサイクル、 フィットネス事業など。 ＜求める人材＞ 第二新卒OK／学歴不問 職種・業界未経験OK 人物重視の採用です。 OS事業部では、 切磋琢磨しながらも 「とにかく人を育てよう」 という温かいカラーが 特徴です。 ✅ こんな方にぴったり！ ・成果を収入やポストに 正当に反映させたい方 ・コンサル営業として 市場価値を高めたい方 ・飲食、アパレルなど 異業種から心機一転 挑戦したい方 ・休みも大切にしつつ 同世代の数倍稼ぎたい方 ◆先輩たちの声 「未経験でもすぐに ポストを手にできました」 （元飲食店勤務） 「18時以降アポ禁止など ルールが明確で ストレスがありません」 （元ウェディング） 「教育体制が整っていて 不安なくプロを 目指せました」 （元製造業） 今の給与、今の環境に 納得がいっていない あなたへ。 私たちが、あなたを 「稼げるプロ」へと 変えてみせます。 ご応募をお待ちしています。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

＜未経験OK＞賞与あり◆20代～50代まで幅広く活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、警備管理/運営 会津若松市内の官公庁などで、 施設の安全を守る施設警備・駐車場警備のお仕事◎ 「警備の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 必要な経験・知識・技能は一切問いません！ 入社後は4日間の研修を行いますので、 警備業務の基本から身につけてから現場での勤務をスタートできます。 【具体的には】 ・官公庁などの施設内での常駐警備 ・施設内の安全確認 ・駐車場警備 ・その他、施設警備に付随する業務 ＼資格・経験不問！未経験もOK♪／ 警備の経験や専門的な知識は必要ありません。 入社後は4日間の研修を実施！ 研修期間中は1日8時間・時給1,033円で、 会社所在地にて警備の基本を学んでいただきます。 研修を受けていただいた後に、 現場業務をお任せしていくので 未経験の方も安心して始められますよ◎ 「安定した仕事に転職したい」 「これまでの経験を活かして新しい仕事を始めたい」 「人や施設の安全を守る仕事に興味がある」 そんな方にもおすすめ☆ ＼スキルアップも応援！／ 弊社では資格手当があり、最短で1年以内で取得も可能！ また、リーダーになれば役職手当もつくので年収UPも夢じゃありません♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【弊社について】 警備請負業として、 交通誘導・駐車場警備・施設警備・イベント警備などを行っています。 近年、警備に対する認識が高まり、 需要も増えている中で、安全産業として注目・発展している業種です☆

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！