求人・転職情報

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

＼未経験入社の方や女性スタッフも多数活躍しております／

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、お客様の接客を中心とした販売業務や、保険 加入の手続きや購入後のアフターフォロー、店内ディスプレイ、 整備士のサポートなど、店舗運営に関する幅広い業務をご担当い ただきます。年齢・経験・学歴不問！未経験でもOK！バイク好き な方大歓迎です！ 好きが仕事になるなんて 国産４メーカーから外国車まで幅広いメーカーを扱うことができ ます！バイク好きが集まっている職場です。 未経験からでも、本社での基礎研修や先輩からのサポート制度の 充実によりしっかりと知識を身に着けていただいてから業務をお 任せするので安心！ 働くメリットが充実！ 業界トップクラスの給与水準と、業績に応じたボーナスを年２回 支給しており、将来を見据えた働き方が可能です！いくつかある キャリアコースを選ぶことが出来、実績次第では非常に高い給与 待遇を得られることが出来ます！ご自身の頑張りがきちんと形に なる環境を用意しておりますので、やりがい十分です！ バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方 々の待遇も大幅に見直しました。新規出店も継続、まだまだ成長 中。年２回の昇給、年２回の賞与、整備資格手当支給など厚待遇 。積極的な資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップな ど、ご自身の頑張りは評価にしっかり反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム企業である株式会社イエローハットのグループにあ る当社は、安定した経営基盤を活かし全国に60店舗以上を展開す る企業です。国内の新車・中古バイクはもちろん、自社独自の 輸入ルートで、国内未発売の輸入車を全国のバイク館店舗におい て販売及び整備を行い、他社との差別化を図っております。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

賞与年2回・退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次の会社では腰を据えて長く働きたい・・・」 「将来まで考えられる制度がある会社を選びたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅賞与年2回 ✅勤続3年以上で退職金制度の対象 ✅社会保険完備・各種手当あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【まずお願いする仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・接客・商品選びのサポート ・パーツの買取査定 ・査定金額のご案内 ・タイヤ交換、商品補充 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

チーム作業中心｜協力して働ける職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「次は人間関係の良い職場で働きたい・・・」 「一人で数字を追うよりチームで仕事をしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い仕事 ✅店舗研修あり ✅接客・買取・タイヤ交換をメンバーで協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・来店されたお客様へのヒアリング ・ニーズに合うカー用品のご案内 ・買取品の査定・価格提示 ・タイヤ交換、商品の整理 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

接客・査定・タイヤ交換まで学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「今の仕事を続けてもスキルが残るか不安・・・」 「転職するなら将来にも役立つ技術を身につけたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅接客・査定・タイヤ交換を幅広く経験 ✅資格取得支援・資格取得手当あり ✅店舗研修・スキルアップ支援あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【お客様対応と店舗作業】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・来店客への接客・ご相談対応 ・カー用品の査定・買取 ・タイヤ交換などのピット業務 ・売場の商品整理 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

未経験OK｜仲間と協力して進める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「一人で仕事を抱え込む環境は不安・・・」 「周りと声をかけ合いながら働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅チーム作業が多い ✅先輩社員が段階別にフォロー ✅接客からピット作業まで幅広く協力して進める 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【担当いただくこと】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・お客様との会話を通じた商品提案 ・中古パーツの査定と買取手続き ・タイヤ交換作業 ・商品の品出し・陳列 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

押し売りなし｜相談に乗る接客が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「無理に売る営業は自分に合わない・・・」 「人の役に立てる接客がしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅販売ノルマなし ✅来店されたお客様への接客が中心 ✅車種やニーズに合わせた提案を大切にできる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客販売スタッフの業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・カー用品の接客販売 ・持ち込みパーツの査定・買取 ・タイヤ交換 ・将来的なPOP作成・ディスプレイ 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

未経験歓迎｜働きながら車に詳しくなる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車には興味があるけど詳しくはない・・・」 「働きながら知識を増やしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から商品知識を学べる ✅査定・買取の知識も身につく ✅タイヤ交換など実作業も段階的に習得 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【接客からピット作業まで】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店舗カウンターでの接客 ・商品提案・ご案内 ・中古パーツの査定と買取 ・タイヤ交換・陳列作業 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

年間休日115日～｜家族時間も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「家族との時間をもっと増やしたい・・・」 「子育てしながら長く働ける会社を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅年間休日115日～ ✅育児休暇・特別休暇あり ✅子供扶養手当など家族を支える制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店頭でのお仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・店舗でのお客様対応 ・カー用品のご案内 ・買取希望品の査定・金額提示 ・タイヤ交換・売場整理 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

学歴・業界経験不問｜正社員デビュー歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「そろそろ正社員として安定して働きたい・・・」 「経験がなくても長く続けられる仕事を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅学歴・業界経験不問 ✅賞与年2回・各種手当あり ✅退職金制度や社会保険など長く働ける制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗での主な仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・来店対応とご要望のヒアリング ・商品の査定・買取金額の提示 ・タイヤ交換などの軽作業 ・陳列やPOPなどの売場づくり 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

未経験歓迎｜先輩が段階別に教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車は好きだけど詳しくない・・・」 「新しい仕事を一から覚えられるか心配・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅知識ゼロからスタート可能 ✅いきなり全てを任せず段階別に教育 ✅店舗研修で接客と商品知識を学べる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【お任せする仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・カー用品を探しているお客様への接客 ・不要になったパーツの買取受付・査定 ・タイヤの交換作業 ・店内商品の整理・ディスプレイ お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

普通免許でOK｜車の知識ゼロから始める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「車の知識がないから不安・・・」 「未経験でも正社員として始められる仕事を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から段階的に仕事を習得 ✅店舗研修・スキルアップ支援あり ✅資格取得手当や資格取得支援制度あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【仕事内容】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・来店されたお客様へのご案内・商品提案 ・カー用品・バイクパーツの査定、買取金額のご案内 ・タイヤ交換などのピット作業 ・商品の陳列・売場づくり 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

前職の車業界経験を活かして成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「環境を変えて車業界で働き続けたい」 「これまでの経験に新しいスキルを加えたい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅前職の自動車業界経験を活かせる ✅査定・買取など新しい業務にも挑戦 ✅資格取得支援・スキルアップ支援あり これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【幅広く担当する店舗業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・お客様対応から始まる店舗業務 ・商品提案・買取査定 ・タイヤ交換 ・品出しや将来的な売場づくり お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 これまでの経験を活かしながら、より幅広い店舗業務に挑戦できます。

育児休暇・時短勤務制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「子育てと仕事を両立できるか不安・・・」 「家庭の変化があっても働き続けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅育児休暇の取得実績あり ✅育児・介護短時間勤務措置あり ✅特別休暇や有給休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【業務内容】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・ご来店時の受付・接客 ・商品提案とご質問への対応 ・カー用品・バイクパーツの買取査定 ・タイヤ交換や陳列 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

賞与・インセンティブ・繁忙期手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「頑張っても評価や給与に反映されにくい」 「経験をきちんと評価してくれる環境で働きたい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅賞与年2回 ✅インセンティブ報酬あり ✅繁忙期手当2万円＋αあり これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【接客・買取を中心とした業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・来店対応・商品説明 ・中古カー用品の査定 ・買取金額の提示とご案内 ・タイヤ交換、陳列・品出し 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 経験を土台に、接客・買取・ピット業務・売場づくりまで幅広く携われます。

接客・買取・整備補助まで幅広く経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「将来のためにできる仕事を増やしたい・・・」 「接客だけでなく幅広い経験を積みたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅接客・買取・売場づくり・タイヤ交換を経験 ✅資格取得支援あり ✅将来的に店舗運営にも関われる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【幅広く経験できる業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・ご来店されたお客様への案内 ・買取商品の確認・査定 ・用途に合わせた商品提案 ・タイヤ交換、POP・陳列 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

年間休日115日～｜長期休暇もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「休みが少なくて疲れが取れない・・・」 「次は休日もしっかり確保できる会社で働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅年間休日115日～ ✅月7～10日休み ✅夏季・年末年始・有給・特別休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【主な業務内容】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・ご来店された方への接客 ・パーツの査定、価格提示、買取対応 ・タイヤ交換 ・商品補充や売場レイアウト お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 分からないことは周囲に確認しながら進められるので、未経験の方も安心です。

車業界経験を活かして店長を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅副店長・店長へのキャリアアップあり ✅役職手当あり ✅接客・買取・売場づくりなど店舗運営を幅広く経験 これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【店舗運営につながる業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店頭での接客と販売サポート ・カー用品の買取査定 ・タイヤ交換などの作業 ・売場レイアウト・商品陳列 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 車業界での経験を活かしつつ、将来的な店舗運営にもつながる業務を経験できます。

残業月平均3時間｜基本は定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「毎日の残業で自分の時間がない・・・」 「転職するなら仕事終わりの時間も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅残業は月平均3時間 ✅原則定時退社 ✅年間休日115日～、長期休暇・有給休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【入社後に担当する業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 接客と店舗作業の両方を経験しながら、段階的に業務を覚えていただきます。 ・お客様への商品案内 ・カー用品・パーツの買取受付 ・査定内容のご説明 ・タイヤ交換や商品陳列 お客様対応から商品管理まで、店舗全体を支えるポジションです。 慣れてきたら売場づくりなどにも仕事の幅を広げていただきます。

残業少なめ｜自分の時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「帰宅が遅くて平日は何もできない・・・」 「趣味や友人との時間も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅残業は月平均3時間 ✅夜間勤務なし、基本は日中勤務 ✅夏季・年末年始休暇など長期休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【日々の仕事内容】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・店舗での接客・レジ周辺対応 ・中古カー用品の査定と買取 ・車種や用途に合わせた商品提案 ・タイヤ交換・売場メンテナンス 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

車業界経験を接客・買取に活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「今までの車業界経験をもっと活かしたい」 「次は接客だけでなく買取や店舗運営にも挑戦したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅これまでの車業界経験を活かせる ✅賞与年2回＋インセンティブ報酬あり ✅副店長・店長などキャリアアップも目指せる これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【経験を活かせる業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・接客を中心とした店舗業務 ・カー用品・バイク用品の査定と買取 ・タイヤ交換 ・商品陳列や売場づくり 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 これまでの車業界経験を活かしながら、買取や店舗業務へ仕事の幅を広げられます。

家族手当・退職金・各種休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「収入だけでなく福利厚生も大切にしたい・・・」 「家族のために安定した会社で働きたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅子供扶養手当など各種手当あり ✅退職金制度あり ✅育児休暇・産後休暇・特別休暇あり 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗業務について】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 まずは接客や商品整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ・店頭接客と商品説明 ・お客様の車種に合った商品提案 ・不要品の買取・査定 ・タイヤ交換・ディスプレイ 接客を入口に、店舗で必要な業務を幅広く学べる仕事です。 車の知識がない方にも、先輩社員が一つずつ教えていきます。

土日休みも相談OK｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「サービス業だから土日は休めないと諦めている・・・」 「友人や家族との予定も大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅土日休みも相談OK ✅希望を考慮したシフト制 ✅残業月平均3時間で仕事後の予定も立てやすい 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【仕事の流れ】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・お客様のご相談内容の確認 ・カー用品・バイクパーツの査定 ・商品選びのサポート ・タイヤ交換、陳列業務 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

接客未経験OK｜人と話すことが好きなら歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「接客に興味はあるけど経験がない・・・」 「営業ノルマに追われる仕事は避けたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅未経験から接客スキルを身につけられる ✅個人ノルマではなく店舗で協力する仕事 ✅接客だけでなく買取や売場づくりも経験できる 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的な業務】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・店頭でのお客様対応 ・カー用品・バイク用品の買取査定 ・商品や車種に合わせたご提案 ・タイヤ交換、売場の整理 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

資格取得支援あり｜車の技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「専門的なスキルを身につけたい・・・」 「資格取得に挑戦できる職場を探している・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅資格取得支援制度あり ✅資格取得手当あり ✅メカニック個人工具支給など技術習得を支援 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【この仕事で行うこと】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 最初からすべてを任せることはありません。できる仕事から順番に担当します。 ・商品案内とお客様対応 ・バイクパーツ・カー用品の査定 ・買取金額の提示・ご説明 ・タイヤ交換、売場づくり 販売だけに偏らず、買取やピット作業にも関われます。 接客だけでなく、買取やタイヤ交換まで少しずつ身につけられます。

ノルマなし｜会話を大切にする接客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【こんなお悩みありませんか？】 「売上ノルマに追われる接客に疲れた・・・」 「もっとお客様との会話を大切にしたい・・・」 そんな方に知ってほしいのが、アップガレージの接客販売スタッフです。 【川内自動車ならそのお悩みを解決できます！】 ✅ノルマなし ✅お客様のニーズに合わせた商品提案 ✅店舗メンバーと協力して進めるチーム型の仕事 自動車業界の経験は問いません。 普通自動車免許があれば、知識ゼロから少しずつ仕事を覚えていけます。 【店舗スタッフの仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 店頭でのお客様対応を中心に、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・店頭での商品説明・接客 ・持ち込まれた商品の買取査定 ・タイヤ交換など店舗内作業 ・商品陳列・売場づくり 一日の中で接客と店舗作業をバランスよく担当します。 商品知識や作業方法は、日々の業務と店舗研修を通じて覚えていけます。

車業界経験者歓迎｜査定にも挑戦できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【これまでの車業界経験を、次のキャリアにつなげませんか？】 「販売やGSで身につけた知識を次の仕事でも活かしたい」 「業務の幅を広げて成長したい」 【川内自動車なら経験を活かしてさらに仕事の幅を広げられます】 ✅接客経験・車の知識を活かせる ✅買取・査定にも挑戦できる ✅資格取得支援や店舗研修でさらにスキルアップ これまでの経験を活かしながら、接客・買取・タイヤ交換・売場づくりなど幅広い業務に携われます。 【これまでの経験を活かせる仕事】 アップガレージ郡山店で、接客・買取・タイヤ交換などの店舗業務を担当します。 入社後は先輩と一緒に店舗業務を覚えるところから始めます。 ・お客様のご要望を聞く接客 ・車種に応じた商品提案 ・持ち込み商品の査定・買取 ・タイヤ交換・商品整理 お客様との会話と、商品を扱う店舗業務の両方がある仕事です。 前職で培った商品知識や接客経験を、査定・買取など新しい業務にも活かせます。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

月給25万〜/完休2日！希望休も柔軟◎仕事も私生活も妥協なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【「ラーメンが好き」を一生の仕事に。自分のペースで「本物」を目指しませんか】 福島県いわき市で不動の人気を誇り、1日300食以上を提供する、行列の絶えない人気店「横浜ラーメン とんこつ家」。 今回は、現場のプロとして活躍し、ゆくゆくは店長へのステップアップも目指せる「正社員スタッフ」を募集します。 ■店長候補との違いは？ 【「管理」より「技術」派のあなたへ】 数字管理や発注業務などの事務作業は店長に任せてOK。 あなたは「最高の一杯」を作ること、お客様に「美味しかった」と言ってもらうことに100%集中できます。 「ずっと現場で包丁を握っていたい」という職人気質な方に最適なポジションです。 働く時間は店長候補と同じ（実働8時間）ですが、その分、目の前の一杯に向き合う時間を大切にできます。 ■未経験からプロへ。 着実な5ステップ 現場の仕事は、以下の順番で一つずつ丁寧にお教えします。 洗い場： お店の流れを把握することからスタート。 接客・食券対応： お客様に元気な挨拶を届ける、お店の顔です。 盛り付け： 最後に彩りを添える、大切な仕上げ。 麺上げ： ラーメンの命。絶妙な湯切りを身につけます。 スープ作り： 門外不出の家系の味。生ガラから炊き出す本物を伝授！ 自分の成長が実感できるので、無理なく技術を自分のものにできます。 将来的に「やっぱり経営も学びたい」と思ったら、いつでもステップアップを応援します！ ■希望休が通りやすい環境です！ スタッフ同士で協力し合っているため、シフトの柔軟性が高いのが特徴です。 事前に相談いただければ、お子様の行事や趣味の予定など、希望休は最大限考慮します！ 「ラーメンを極めたい、でもプライベートも大切にしたい」という願いを、当店なら叶えられます。 【いわき市内2店舗で同時募集中！】 現在、下記2店舗にて新しい仲間を募集しています。 鹿島店（いわき市鹿島町） 平塩出口店（いわき市平塩） ※面接時にご希望をお伺いします。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

あなたが思ってる吉野家のイメージ、実はぜんぜん違うかも…？

仕事内容 「給料安そう…」「働き詰め？」「吉野家＝24時間営業？」 ちょっと待った！それ、ぜーんぶイメージです！ ＼＼ 実際の吉野家はこんな感じ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◯「店長の平均年収は600万円！」 想像以上の高収入！キャリアアップでさらにUPも！ ◯「週休2日制＆残業少なめ！」 業界トップクラスの働きやすさ！最新システムで業務効率化も◎ ◯「店長から多彩なキャリアパス！」 社長も部長も、人事も広報も商品開発も、全キャリア実は元店長！あなたの未来は無限大！ ◯「転勤なしで地元に根付く！」 全国転勤はナシ！配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗！ ◯「24時間営業は一部だけ！」 実は、24時間営業店舗は約26％。意外と少ないって知ってました？ 「へぇ、吉野家って意外と…！」 そう思ったアナタ、ぜひ一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後はここから！ ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 【社風について】 「人を大切にする」文化が根付いています。そのため、教育・研修にはとても力を入れています。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 入社後の流れ・研修制度 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【030】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼未経験でも月給25万円〜！／ ・転勤後はプラスα(3万円昇給) ・全国38店舗の安定企業 ・昇給年1回／賞与年2回 ・重い玉箱ほぼナシで身体に優しい ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“遊技のプロ”として、技を磨く。◢ 地域に根ざして60年以上。 一六商事は、常連のお客様が多く “落ち着いた雰囲気”が魅力のアミューズメント企業です。 店舗づくり・接客・運営まで、 ここで学べるのは“お店づくりの全部”。 キャリアアップしたい方も、 まずは接客からコツコツ学びたい方も歓迎です。 【事業拡大につき増員！】 全国38店舗で新規出店も進行中。 今後はリーダー・チーフ・所長(店長)など、 挑戦できるポジションがどんどん増えています。 【仕事内容】 お客様対応を中心に、 店舗が快適に運営できるようサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗内の巡回(常にキレイな状態で遊技していただくための環境作り) ・景品交換・補充 ・問い合わせ対応(初めてのお客様には遊技方法や台についての説明も) ・設備点検・清掃 ※アイデアによる改善提案も大歓迎！ 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・ カウンター装飾変更など 運営にもチャレンジできます。 【入社後の流れ】 配属後、専任トレーナーのOJT（10日）

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

業界未経験◎賞与年2回＆社宅有✨残業少なめでプライベート充実

仕事内容 ✅業界未経験も大歓迎！ ✅賞与年2回あり！昇給も随時◎ ✅原則力仕事なし＆残業少なめ ✅社宅制度あり ✅チャンスが多い職場 ✅充実した福利厚生あり ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ パチンコホール内にて、接客をメインにお任せ！ <仕事例> ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台のクリンネス ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など… お仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフへのサポートや教育もお願いします♪ お店や会社がもっとよくなるアイデアも、大歓迎です✨ ✅業界未経験者も大歓迎！ パチンコ店に入ったことがなくても大丈夫！ 「初めてだから不安…」という気持ちに寄り添って、 先輩スタッフがしっかりとサポートします✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼ここが魅力！／ ⭐残業少なめ 月9日の公休もご用意しているので、しっかりと体を休められます✨ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメです♪ ⭐早期キャリアUPも可能 将来的には幹部を考えている方も大歓迎！ 評価制度も充実しており、公正な評価制度も整えているので、 上昇志向がある方はどんどん昇進できますよ✨ ⭐お店づくりにも携われる 古い価値観にとらわれず、新しいことにどんどん取り組める環境です！ アナタの素敵なアイディアを形にしてみませんか？✨ 【当社について】 生まれも育ちも福島県で、地域と共に歩んできました。 地域貢献の想いから、地元の人々が気軽に立ち寄れる店舗を目指しており、 単なるパチンコ店だけではなくコミュニケーションの場としてもご利用していただいています。 私たちと一緒に、地域を盛り上げていきませんか？✨ ▼Tiktok 会社の雰囲気を動画でご紹介！ https://www.tiktok.com/@tsubame_officialpachinko?_t=ZS-90K3JN90U2k&_r=1

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

【郡山】なんぼや／ブランド品の査定買取／未経験OK／年休128／月給25万円～

仕事内容 ・お客様対応 ・商品の査定 ・買取 ・自社サービスのご提案 ・店舗運営 …など 「なんぼや」でブランド品の買取を行う バリューデザイナー業務をお任せします。 ブランド品の買取だけでなく、不動産や自動車、 時計・バッグの修理など多彩なサービスを展開する企業。 「売却して資金に回したい」「遺品整理をしたい」など お品物の背景にあるお客様のお悩みごとをヒアリングし、 最適な解決策をご提案しましょう。 お客様の人生をさらに豊かにするお手伝いをしながら リユースに携わることでサステナブルな社会づくりに貢献できる、 そんなやり甲斐を感じられますよ。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験から手に職をつけられる◆ 「聞く力」が強みになるのがバリューデザイナーのお仕事！ 今、査定・買取の知識や経験がなくても大丈夫です。 まずは研修でバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの ブランド品知識や査定の方法などをじっくり学べるので、 業界未経験の方でも自信をもって現場デビューできますよ。 ◆充実した福利厚生も魅力◆ 月10日休み＆残業は少なめで、 ライフワークバランスを大切に活躍できる環境です。 また、「学びたい想い」を応援するキャリア形成支援もあり、 スキルを磨いて自分の価値を高めていきたい方にもオススメ◎ 今注目されているリユース業界で成長しませんか？ ◆研修3ヶ月あり ・東京研修(1.5ヶ月を予定) └交通費・宿泊費は会社負担(マンスリーマンションの手配あり) ・店舗OJT研修 ＜その他研修制度あり＞ ・理念研修 ・フォローアップ研修 ・経営人材選抜研修 ・職種別研修 ・オンライン学習プラットホーム ・階層別研修 └知識・接客やビジネスリテラシー、業務効率研修、メンタルヘルスについてなど

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【030】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

【正社員】モスバーガーでの調理・接客・店舗運営業務！　食事補助あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗運営業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 慣れて来たら社員業務として、 シフト作成や食材発注などの店舗運営業務をお願いします。 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！人柄重視のカジュアル面談

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ 履歴書不要の「面談」からスタート 残業1日30分以下｜初正社員の方も歓迎 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★未経験7割｜自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート！ ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案 ・販売・サービスや操作方法のご案内 ・お客様のニーズ確認・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・販売促進イベントの開催 ・運営・店内のPOPやディスプレイ等の作成 など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦！ ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成！ など ◎スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ▼入社後の流れ ＜入社時研修＞ ビジネスマナーなどの基礎からお伝えします！ ＜各店舗へ配属＞ 接客業務からスタート！先輩社員に教えてもらいながら、接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます！ ＜半年後～（目安）＞ アドバイザー業務にもチャレンジ！接客・販売に慣れてきたら、 売上UPのための企画や提案、スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

★平均26歳★賞与あり×転勤なし！キャリアパス20通り以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★東証プライム上場企業グループ★ キャリアパス20通り以上！ 未経験からリーダーを目指せる◎ 残業1日30分以下｜履歴書不要 ＼＼ PICK UP POINT!! ／／ ★自己PR＆履歴書不要！ ★まずはカジュアルな”面談”から♪ ★毎週2日休み＆残業1日30分以下 ★転勤なし！直行直帰OK ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 仕事内容 ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 家電量販店、携帯ショップなどで、フィールドリーダーポジションとしてお仕事をスタート！ 経験は一切不問◎ 販売方法、メンバー育成のポイント等、入社後に1からスキルを身に着けられます。 ■お任せするのは… ・スマートフォンやインターネット回線等のご提案・販売 ・サービスや操作方法のご案内 ・契約お手続き ・商品の在庫管理や陳列 ・店内のPOPやディスプレイ等の作成 ・スタッフの育成、管理 ・クライアントとのやり取り など ◎最初にビジネスマナーから学べる研修からスタート！ ◎徐々にできることを増やしていきましょう！ ■売り場作りの例♪ ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦 ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良い店舗に変えていく楽しみがあります！ ■全くの未経験でOK！ 充実の研修からスタート◎習熟度ごとに着実にスキルアップ可能です。正社員未経験の方も安心してご応募下さい！ ★ 楽しい仲間と、先輩と♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「休み何する？」 「ランチ行こう！」 と一緒の時間を楽しめる同期や、 「困ってない？」 と、気にかけてくれる先輩ばかり！ 何でもフラットに話せる社風だからこそ、 楽しみながら仕事をすることができます！ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ 企業からのメッセージ ＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊**＊ ★ キャリアパスは20以上！ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売場担当を経験した後は、まずは店舗マネジメントにステップアップ！ その後は、 ・本社で研修担当 ・人材コーディネーター ・人事担当 などにジョブチェンジした先輩が多数在籍しています！ 実は人事など、本社で働く社員の90％以上が売場担当出身者なんです。 キャリアパスは他にもいろいろ！ぜひ入社してから自分にピッタリのイメージを見つけてください☆ ★ まずは、転職相談のつもりで♪ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウィルオブ・ワークの選考は、面接ではなくカジュアルなWEB面談からスタート。会社概要についてはこちらからお伝えするので、事前準備は不要です！ まずは転職相談をするつもりで、カジュアルな面談にお越しください！ ＼＼ 先輩たちに聞いた！ ／／ 『ウィルオブに入社を決めた理由TOP３』 1位：キャリアパスの豊富さ 2位：プライム上場企業グループの安定基盤 3位：面談の雰囲気・人柄の良さ" ※株式会社ウィルオブ・ワークに正社員としてご入社後、請負先にて勤務をいただきます。

【✅35歳未満の方】⭕️年間休日120日⭕️賞与あり⭕️テレアポ・飛び込みなし⭕️育休産休取得率100％⭕️ビジネスマナーやバイクの知識から学べて安心⭕️社員販売割引あり～安定企業でキャリアを築きたい方必見！～

仕事内容: ⭐⭐⭐⭐⭐⭐株式会社バイク王＆カンパニーの魅力点⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■上位者との距離の近さ等ベンチャー社風！ 営業成績はもちろん役員等上位者が月半分くらい現場に足を運んでおり、 活躍してる方や頑張っている方を評価します！ （場合によっては他部門のオファーがあったりもする） ■福利厚生が充実し、長期就業が叶う組織体制！ 転居を伴う転勤は本人の同意なしでは無く、 育休産休取得率100％、時短勤務100％などの実績もあり。 ■特性を活かすキャリアパス制度！ あなたの特性を活かすキャリアパス制度があります。 ◎マネジメント型 副店長→店長→シニアリーダー→マネージャーと、 段階的に上級管理職を目指します。 ⏯️早い方だとご入社から2～3年で副店長に昇進いたします。 ◎他事業部 同社内はもちろん子会社も複数あり、ブランド買取、ハウスクリーニング事業なども 展開しており幅広いキャリアパスがございます。 ⏯️毎月の1on1でキャリアパスについて話し合う機会がございます。 異動希望者はその場で申し出を行うことができ 異動先の人員や個人の適正など、様々な条件が合えば異動可能です。 パフォーマンス（実績）とコンピテンシー（能力・スキル）の 2種類を軸に、明確な評価制度があります。 当社では、年齢や年次は関係なく、あなたの理想のキャリアを描くことができます。

月給31万～/独立実績あり！いわきの名店が郡山で店長候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、その他飲食、飲食店長/支配人 【郡山で「本物」を継承する。いわきで愛される家系の味、その次代を担いませんか】 福島県いわき市で不動の人気を誇り、連日行列の絶えない「横浜ラーメン とんこつ家」。 そのこだわりを郡山の地で守り続けているのが「郡山開成店」です。 私たちは現在、単なる調理スタッフではなく、数年後に一国一城の主として自立できる「経営パートナー（店長候補）」を募集します。 いわきで証明された「勝てる経営ノウハウ」を、ここ郡山で直接伝授いたします。 ■店長候補としてお任せする業務 現場のオペレーションからマネジメントまで、店舗運営のすべてを丁寧にお教えします。 店舗運営： 調理・仕込み、活気ある接客、清掃業務。 数値管理： 食材の発注、在庫管理、売上・利益の最大化戦略の立案。 マネジメント： アルバイトスタッフの採用、教育、シフト作成・管理。 「職人技」だけでなく、「店を黒字化させる経営力」を基礎からじっくり身につけていただけます。 ■この仕事の厳しさと、手に入る武器 正直に申し上げます。 当店のスープ作りは「生ガラから毎日炊き出す」本物志向。 巨大な寸胴を回す力仕事や、常に火と向き合う作業は、決して楽ではありません。 体力的にハードな場面もありますが、その厳しさを乗り越えて身につけた「本物の技術」があるからこそ、 多くの先輩が実際に独立を果たし、現在はオーナーとして成功しています。 ■30代・40代からの挑戦を全力応援 「ただの店員で終わりたくない」「一生モノの職を手にし、自分の力で家族を養いたい」そんな熱い想いを持つ方を全力でサポートします。 立場に関係なく意見が言える風通しの良い職場で、社長から直接経営ノウハウを学べる環境です。 「やったらやった分だけ」正当に評価される場所で、あなたの人生を変える一歩を踏み出しませんか。

KDDI（au）グループが新卒募集！高卒も歓迎！学歴に自信がないから.. 人物重視の採用です♪♪　第二新卒・既卒もOK！

仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

✅新規事業拡大中✨業界未経験も大歓迎！借上社宅・住宅補助有◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ ／ ✅年3回昇給・賞与チャンス！ ✅借上社宅制度あり✨ 県外からの入社も歓迎です♪ ✅業界未経験歓迎◎ 充実の研修制度あり！ ✅チャンスが多い職場です！ ＼ 【お仕事例】- ・お客様の接客・ご案内 ・カウンターでの景品交換 ・遊技台や店内の清掃 ・イベントや販促物の企画 ・シフト・売上金の管理 など - まずはホール接客を中心にスタートし、 慣れてきたらスタッフの教育や備品管理、 イベント企画など店舗運営にも 携わっていただきます♪ ✅研修制度充実！ OJTから専門研修まで安心の教育プログラムをご用意しております◎ スタッフ→チーフ→マネージャー→店長 と業界未経験でもステップアップが可能です！ 業界未経験スタートでも安心できる制度が整っています✨ また、各台計数の導入により玉もコインも運ぶ必要はありません(一部例外有) 体に負担が掛かることもなく、快適な環境でお仕事ができます♪ ◇会社紹介-◇ 「アムズ」の屋号で、宮城県・沖縄県に全15店舗のパチンコホールを運営しています！ 地域社会との融合を元に、未知なる新しい分野を開拓していく企業を目指し、 飲食業や介護業、その他にもグループ全体で10事業を展開しています◎ グループ会社内でのジョブチェンジなど、チャレンジできる社風です。 さらなる企業成長に向けて、新たな仲間を募集します✨ 少しでも気になったらまずはお気軽にご応募ください♪

【正社員】まいどおおきに食堂での調理・接客業務！　食事補助あり◎賞与あり！

仕事内容 ＼まいどおおきに食堂の店舗業務／ 商品提供、調理、盛り付けなど。 正社員業務として、 食材の発注やシフト作成業務にも携わっていただきます。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

◎月給25万～・賞与年2回・転勤時社宅有　【029】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ＼ 月給25万円〜×賞与年2回の安定収入！ ／ 転勤後はプラスα(3万円昇給) 未経験から“戦力”として成長できる研修制度あり 月8日休み／残業少なめで私生活も両立しやすい！ ･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ ◤“店を動かす力”を手に入れる。◢ 一六商事ホールディングスは、 地域のエンターテインメントを支えてきた 歴史あるアミューズメント企業です。 ホールスタッフはただの接客ではなく、 フロアの状況判断・設備チェック・運営管理まで 店舗全体を動かすポジション。 未経験からでも、 “店づくりの中核”へと成長できます！ 全国38店舗へと拡大している今、 活躍できるポジションはさらに増えています！ ■仕事内容 ホール業務を中心に、店づくり全体に関わります。 やればやるほど裁量が広がり、スキルが積み上がる仕事です。 ＜主な業務＞ ・店内の巡回・状況判断 ・お客様対応／フロアマネジメント ・景品交換・カウンター対応 ・店内設備・機器のチェック ・スタッフへの共有・簡単な事務 など ★★重い玉箱の持ち上げほぼなし！ 設備が自動化されているので体への負担は最小限！ ■入社後の成長ステップ [1] 専属トレーナーによるOJT（約10日間） 現場での立ち回りや判断力を身につける。 [2] 独り立ち後もフォロー万全 困った時はすぐ周囲がサポート。 未経験入社でも、 半年〜1年でリーダーポジションへステップアップした先輩多数！

KDDI（au）グループが新卒募集！高卒も歓迎！学歴に自信がないから.. 人物重視の採用です♪♪　第二新卒・既卒もOK！

仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

KDDI（au）グループが新卒募集！高卒も歓迎！学歴に自信がないから.. 人物重視の採用です♪♪　第二新卒・既卒もOK！

仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

【正社員】モスバーガーでの調理・接客・店舗運営業務！　食事補助あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗運営業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 慣れて来たら社員業務として、 シフト作成や食材発注などの店舗運営業務をお願いします。 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

【福島】シュークリーム専門店・ビアードパパ／販売／未経験可◎年休115／賞与年2

仕事内容 ・接客、注文受付、レジ対応 ・商品の販売、箱詰め ・シュークリームなどの製造、仕上げ ・在庫管理、発注 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・店舗の衛生管理、清掃 ・店舗運営、販売促進 …など シュークリーム専門店《ビアードパパ》にて、 接客・販売をメインに、 商品製造や店舗運営など幅広くお任せします。 ゆくゆくは店長を目指せるポジション！ まずは接客・販売業務からスタートし、 慣れてきたらスタッフの育成や店舗運営など 少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ＜求人ポイント＞ ◆販売デビューも応援します◆ 入社後まずは、店舗業務に必要な基礎知識を 身につけられる座学研修を実施！ そのあとは、先輩スタッフのサポートを受けながら 接客・販売や商品製造、店舗運営などを 1つずつ学べるのでご安心くださいね。 ◆プライベートも大切にできる◆ 完全週休2日のシフト制で年間休日は115日！ リフレッシュ休暇もあり、プライベートの予定も 楽しみながら無理なく続けられる環境です。 転勤のない働き方も可能ですので、 ライフスタイルに合わせてご活躍いただけますよ。 ＼研修制度あり／ ・座学研修(1日) ・集合研修(2ヶ月に1回※入社2年目まで)

35歳未満の方✅年間休日120日×賞与あり⭐CMでおなじみの上場企業で、未経験から一生もののキャリアを築くチャンス✨

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ーーーーーーーーーーー ⭐未経験歓迎！ ∟入社後の座学＆3段階OJTで基礎からしっかりレクチャー ⭐反響型営業100％！ ∟テレアポや飛び込みは一切なし。来店されたお客様へご案内 ⭐キャリアパス多数！ ∟早ければ2〜3年で副店長へ。他事業部への挑戦も可能 ⭐働きやすさ抜群！ ∟転居を伴う転勤は希望者のみ／産休育休取得率100％ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ バイク・バイク用品を扱うバイク王の店舗で、 接客・販売業務をお任せします。 TV CMやWeb広告による反響型営業スタイル のため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ✅具体的な仕事内容 ■バイク・バイクパーツ・アクセサリー・ウェアの販売 ■通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ■各種バイク保険の手続き・サポート ■納車手続き・納車後のアフターフォロー ■持ち込みバイクの買取査定業務（一部店舗） ＼安心の研修体制／ 入社後は3日間の座学研修（ビジネスマナー・コンプライアンス・バイクの基礎知識など）からスタート。 その後は配属先にて3段階のOJT形式で業務を学んでいきます。Webで学べるコンテンツ「バイク王カレッジ」なども完備しているため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！

KDDI（au）グループが新卒募集！高卒も歓迎！学歴に自信がないから.. 人物重視の採用です♪♪　第二新卒・既卒もOK！

仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

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仕事内容: KDDI Sonic-Falcon株式会社 - セールスアドバイザー（正社員） ★高卒も可能！★ 「お客さまの『一番身近で頼れる存在』を目指す！KDDIグループで活躍しませんか？」 【未経験からプロフェッショナルへ！】 ※中途採用での入社をご希望の方は、面接時にその旨をお伝えください。 KDDI Sonic-Falconは、KDDIの店舗販売支援事業を担う100%子会社として、2021年12月に設立されました 。 私たちはお客様一人ひとりのライフスタイルに合ったKDDIのサービスを提案する「プロフェッショナル集団」として、お客様に感動とワクワクをお届けすることをミッションとしています 。 「地域に密着した会社」として、長期的なキャリア形成をサポート！ 充実の研修制度とキャリアアップ支援で、あなたも販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ ----- 実は、本採用ポジションでは大手ではありがちな【転勤なし！】 * 地域に根差して、今後も活躍したい方 * 新卒から高給与で、スキルアップした方 * 大手で安定して働きたい方 一度、会社説明会にご参加しませんか？ 「まだ履歴書を用意できていない」 「面接に自信がない...」 全然大丈夫ですっ♪ 当社で、100%サポートいたしますので、 まずは少しでもご興味ありましたら ご応募ください♪ 昇格ポジション例） * 新人教育 * SV（スーパーバイザー） * エリアマネージャー など もちろんこれらのポジションになった際は、 さらに昇給となります！ 【具体的な業務内容は？】 * お客様へのお声がけやヒアリング * スマートフォン・料金プラン・各種サービスのご案内 * 周辺機器・アクセサリーの販売 * レイアウト変更・POP作成・集客のためのイベント企画、実行 など 求人内容だけではわかりづらいなぁ..。 直接話を聞いてみたい。 そのような方でもまずはご応募ください！ 面談でキャリアアドバイザーが丁寧に ご説明いたしますよ♪

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【正社員】モスバーガーでの調理・接客・店舗運営業務！　食事補助あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗運営業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 慣れて来たら社員業務として、 シフト作成や食材発注などの店舗運営業務をお願いします。 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！

【正社員】モスバーガーでの調理・接客・店舗運営業務！　食事補助あり◎昇給・賞与あり！

仕事内容 ＼モスバーガーの店舗運営業務／ ハンバーガー・サイドオーダーの作成、ドリンク提供、レジ対応など。 未経験の方でもできるシステムになっているのでご安心ください。 まずは簡単な作業からお任せします！ 慣れて来たら社員業務として、 シフト作成や食材発注などの店舗運営業務をお願いします。 飲食店での勤務経験がない方でも歓迎です！