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大型免許＆フォークリフト資格を活かせる！残業なし｜土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼求人のPOINT／／ ✅フォークリフトの作業経験が活かせる ✅土日休みで年間休日は115日！ ✅残業なしでプライベートも充実◎ ✅グループ会社の各種割引制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 鉄製品の入出庫と横持ち輸送作業。 倉庫と工場を繋ぐ重要な役割を 担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆鉄製品の入庫・出庫作業 └フォークリフトを使用して荷卸し等実施 ◆大型トラックによる横持ち輸送 └自社倉庫と隣接工場間の輸送を担当 ◆翌日出庫分の積込作業 ◆倉庫内の整理・在庫確認 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼7:30-9:30 車両の入庫・荷卸し作業 1日約2台程度トレーラーの安全誘導を行い、倉庫内へ入場させます。 フォークリフトを使用して鉄製品の荷卸しを行い、倉庫内の指定場所へ保管します。 ▼9:30-12:00 大型車による横持ち輸送 前日に大型トラックへ積み込んである製品を、倉庫隣接の工場へ横持ち輸送します。 ※工場での荷卸しは工場担当者が行います。 横持ち作業は、1日3回程度を予定しています。 ▼12:00-13:00 〜休憩〜 ▼13:00-14:00 翌日出庫分の積込作業 横持ち作業が完了後、翌日朝に出庫する製品を大型トラックへ積み込みます。 フォークリフトを使用し、安全に積込作業を行います。 ▼14:00-16:30 倉庫内の整理と在庫確認 翌日出庫分の積込完了後、倉庫内の製品整理や保管場所の入替作業を行います。 伝票の確認、在庫数の確認などを行い、翌日の作業に備えます。 フォークリフトでの荷役作業と大型車による横持ち輸送の両方を担当するため、「倉庫作業だけ」「運転だけ」ではなく、倉庫と工場をつなぐ重要なポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄ホールディングスについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ いわき市を中心に様々な事業を 展開する『磐栄ホールディングス』 福利厚生も整っています。 「家族も安心の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境へ」 磐栄運送株式会社は、 磐栄ホールディングス傘下の中核企業であり、 高品質の物流サービスを提供すると共に、 CO2の排出に伴う地球環境の悪化を防ぐため 再エネ事業等の環境保全にも積極的に取り組んでいます。 製造業、農業、温泉、酒蔵など、物流以外にも 様々な企業があり、全体で60社を超えるグループです。 磐栄ホールディングスWEBサイト https://www.ban-ei.co.jp/

プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集

仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に３つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等

16時退勤＆残業月5h/昼食補助/食費光熱費込で単身寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、香料品質管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【アピールポイント】 ◆未経験から正社員採用！ ◆「ままどおる」などの 菓子製造スタッフ★ ◆朝から夕方までの勤務！ 夜の時間を有意義に♪ ◆昼食補助あり ◆働きやすい環境です！ ◆東京の日本橋にある ふくしま館MIDETTEの 売上ランキング1位！ ◆安定経営を続ける当社で 一緒に働きませんか？ 【企業紹介】 福島を代表する銘菓 『ままどおる』 『エキソンパイ』 ご当地パンの 『クリームボックス』など 地域に愛されるメーカー、 『三万石』です！ おかげさまで今年4月に 創業80周年を迎えました！ 「ままどおる」は 福島県のお土産 ランキング1位を獲得！ メディアでも多数 取り上げられる お馴染みの商品です◎ ■募集の背景 業績好調につき増員募集！ これからの当社を担う 新しい仲間を募集します。 最初は製造スタッフから スタートしますが、 ゆくゆくは部門長や 本社スタッフなど、 希望や適性に応じた キャリアアップも可能★ 【仕事内容】 本社工場にて、 「ままどおる」や 「エキソンパイ」などの 銘菓、ケーキ、和菓子の 製造業務をお任せします。 ■主な仕事内容 ●お菓子の生地作り ●機械の調整や操作 ●袋詰め、箱詰め作業など ■未経験者も大歓迎！ 未経験・初心者の方は 簡単な包装作業などから スタート！ 経験に合わせて少しずつ お仕事をお任せするので 安心して下さいね◎ 先輩スタッフが優しく 丁寧にお教えします♪ 将来的にはケーキ作りや 部門長など、様々な キャリアをご用意！ 一緒に成長しましょう！ 単身者用の社宅も完備★ U・Iターンを お考えの方も ぜひご応募ください！ 【1日の流れ（例）】 ◎07:00 出勤 ・当日の作業内容の確認 ・袋や箱の準備 ・製造、清掃、翌日準備 ◎16:00 退勤！ ※朝は早いですが、 その分終わるのも早め！ 外食や映画に行くなど 退勤後の時間を 有意義に使えます★ 【職場環境】 ●男女比 4：6 20代〜30代の若手から ベテランのパートさんまで 幅広い年代が活躍中！ 【選考フロー】 【1】応募 【2】書類選考 （写真付き履歴書・ 職務経歴書） 【3】面接 【4】採用！ ※ご応募受付後、 弊社から書類提出の ご連絡をいたしますので ご確認ください。 【応募方法】 ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは 画面下の 『応募画面へ進む』 ボタンを押して カンタンに応募完了！ ■電話でのお問い合わせ 024-956-1111 （採用担当まで） 「求人を見た」と お気軽にお電話下さい！ 【受付時間】 平日 9:00〜17:00

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

＜毎月1日～10日+月末日のみ＞Wワーク・家事と両立も可能♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業、職人/現場作業員 ✅毎月1～10日+月末日のみでお仕事終了！ 後半はお休みでプライベートと両立◎ ✅早く終われば即帰宅OK 家事やWワークとの両立にぴったり！ ✅一人でコツコツ作業！ もくもく動きたい方、 適度な運動をしたい方におすすめ！ ＼20代～60代の幅広い世代の男女が活躍中！／ 【仕事内容】 担当エリアの水道メーターをチェックし、お知らせ用紙を投函するお仕事です。 1. 担当地区の水道メーターを確認 ご自身の持込車両で移動し、数値をチェック。 ⇒適度に体を動かせるので健康維持にもピッタリ♪ 2. お知らせ用紙をポストへ投函 使用水量のお知らせを投函します。 ⇒難しい作業ではないので未経験でも安心♪ 3. 業務終了後に報告して帰宅 担当エリアの検針が完了すれば その日の業務は終了です。 ⇒1日100～300件程度の検針をお任せ◎ 早ければ3～4hで終わります 早上がりも可能で時間を有効活用できます！ ※エリア：伊達市全域 バイクを持っている方大歓迎♪ ★基本的には一人で回るため、自分のペースでコツコツ進められます。接客要素も少ないので、もくもく作業が好きな方にマッチする環境です！ 【現在活躍中のスタッフをご紹介！】 現在は、20代～60代まで幅広い年代の スタッフが活躍中！それぞれの生活に 合わせながら、無理なく続けています◎ ⭐20代・男性スタッフ 自分の時間も大切にしながら勤務中！ 決められた仕事をコツコツ進められるので、 自分のペースで働きたい方にもピッタリです。 ⭐40代・男性スタッフ 自営業のお仕事と掛け持ちで活躍中！ 月10日程度の勤務なので、 本業のスケジュールとも調整しやすく、 無理なく両立しています。 ⭐60代・主婦スタッフ お孫さんの育児が落ち着いたことを きっかけに、初めてお仕事をスタート！ 最初は慣れない作業に苦戦することも ありましたが、少しずつ仕事を覚え、 3ヶ月ほどで一人で回れるようになりました◎ 「久しぶりのお仕事で不安」 「未経験でもできるかな？」 という方も大丈夫です！ 最初から完璧にできる必要はありません。 自分のペースで少しずつ仕事を覚えていけるので、年齢や経験を問わず始めやすいお仕事です♪

経理経験を活かして働く！土日祝休み、福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✅土日祝休み・長期休暇あり ✅永年勤続表彰など社内表彰制度あり ✅グループ会社の各種割引制度が充実 ✅家賃補助・ガソリン手当など、出費 を抑えられる福利厚生多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の経理業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 ◆ネットバンキングを利用した振込・支払処理 ◆経費精算、請求書などの確認・処理 ◆売上・経費などの各種データ集計、資料作成 ◆給与計算などの給与関連業務 ◆年末調整などの年末の税務関連業務 ◆その他、日常的な経理業務 └社用車で銀行に行っていただくこともあります。 【職場環境】 経理経験を活かして長く勤めて頂けるよう 風通しのいい環境づくりを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄ホールディングスについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ いわき市を中心に様々な事業を 展開する『磐栄ホールディングス』 福利厚生も整っています。 「家族も安心の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境へ」 磐栄運送株式会社は、 磐栄ホールディングス傘下の中核企業であり、 高品質の物流サービスを提供すると共に、 CO2の排出に伴う地球環境の悪化を防ぐため 再エネ事業等の環境保全にも積極的に取り組んでいます。 製造業、農業、温泉、酒蔵など、物流以外にも 様々な企業があり、全体で60社を超えるグループです。 磐栄ホールディングスWEBサイト https://www.ban-ei.co.jp/

未経験から月収40万円可！資格取得会社負担あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、運行管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅出張手当等で総額40万円以上も可能 ✅資格取得費用は会社が負担します。 ✅経歴不問！未経験から管理者へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 風力発電用ブレード等の 重量物の輸送を安全に輸送するための 現場管理・チーム運営を担っていただきます。 3人1組のチームで現場責任者として 他2名の協力会社スタッフと業務遂行してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆特殊車両の組立・準備 ◆特殊車両のオペレーション ◆輸送時の車両等の誘導、安全確認 ◆作業員への指示や全体の進行管理 ◆輸送ルートや現場状況の確認 ◆車両、特殊機材の点検やメンテナンス ◆作業終了後の本社への進捗報告 ◆問題点や注意事項の本社への共有 ✨経験・スキルを問わずに活躍可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は責任者から実際の現場で 業務を引き継ぎながら 仕事を覚えていただきます。 いきなり一人で現場を 任せることはありません。 特殊車両の扱い方や 安全確認のポイント、 協力会社との連携方法を 一つずつ習得していただきます。 仕事に慣れてきた段階で 責任者として担当していただきます。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼現場到着 ▼当日の内容確認 作業内容・ルート・注意事項について確認します ▼作業準備 特殊車両の準備・組立をします ▼輸送開始 ブレードの輸送を開始。 オペレーター・誘導担当と連携し安全に対応 現場の状況も確認しながら進めます ▼輸送終了 終了後は車両・機材の確認とメンテナンスをします ▼報告 現場の進捗状況、問題点などを報告します ▼翌日準備 翌日の作業準備と確認をし業務終了です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間スケジュール例■ ◎12月～3月（オフシーズン） 輸送業務がない時期になります 本社にて車両や道具などのメンテナンスを行います 空いた時間には状況に応じ社内業務もしていていただくことも ◎4月～11月（オンシーズン） 全国各地へ出張にて現場作業を行います ※出張中は現場付近にてアパートを借りて宿泊(費用会社負担) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 磐栄ホールディングスについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ いわき市を中心に様々な事業を 展開する『磐栄ホールディングス』 福利厚生も整っています。 「家族も安心の安定企業で、腰を据えて長く働ける環境へ」 磐栄運送株式会社は、 磐栄ホールディングス傘下の中核企業であり、 高品質の物流サービスを提供すると共に、 CO2の排出に伴う地球環境の悪化を防ぐため 再エネ事業等の環境保全にも積極的に取り組んでいます。 製造業、農業、温泉、酒蔵など、物流以外にも 様々な企業があり、全体で60社を超えるグループです。 磐栄ホールディングスWEBサイト https://www.ban-ei.co.jp/

【家賃実質無料】浪江町の生活支援アパート完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社アパート（家賃実質無料）で生活支援 ✅遠方・県外からの移住者も歓迎 ✅自社保有の特殊重機やダンプが豊富 ✅土木施工管理の経験を活かせる環境 ✅作業主任系資格の取得費用は全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 平成元年の創業以来、浪江町のインフラを 支え続けてきた平成建設。 私たちは「地域が元気でなければ建設業の仕事は 社会から必要とされない」と考えています。 だからこそ、公共工事や民間工事にとどまらず、 近年は農業部を立ち上げ、小麦や シャインマスカットの栽培など、地域を 元気にする新しい価値づくりに挑戦しています。 浪江町を 中心とした各現場での土木施工管理業務全般をお任せします。移住後の生活も、 家賃負担ほぼ無しの自社アパートを完備しているため、安心して新しいスタートを切ることができます。 ・公共工事および民間工事の品質・工程・安全・原価管理 ・宅地や農地の造成工事、生活インフラの整備 ・家屋解体や片付け作業の管理 ◎直属の上司の経歴や人となり ・現場責任者 入社5年目、20代後半。 2級土木等現場資格は網羅的に取得。 企業の次期経営者候補。 はっきり、道筋を立てて仕事を振る 陸上経験のあるスポーツマンです。 ・現場リーダー 入社10年以上（業界経験20年近く）。 40代前半、現場経験豊富。 責任感が強く、几帳面な性格。 わからないことは親身に教えます。 ◎案件例 ・元請け案件（町道修繕工事、道路改良工事、 アスファルト舗装など） 600〜1000万円規模の工事が中心です。 ・下請け案件（土地造成工事など） ダンプや重機を活用する、 数千万円規模の工事が中心です。 ◎自社保有機械の豊富さが強み 大型ダンプ、 バックホウ（各種アタッチメント完備）、 ラフタークレーンなど、多彩な機械を自社で 保有しているため、即応力と高い機動力を 誇ります。 地元の職人たちとの強固なチームワークのもと、 裁量を持って現場を指揮できる環境です。

未経験歓迎！OJTで手厚いサポート／福島を支える仕事をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他コンサル/士業/リサーチャー、団体職員 【 福島商工会議所で働くメリット 】 ●地域企業の経営支援・イベント企画・まちづくりなど幅広い業務に携われる ●地域企業の経営者と直接関わり、共に課題解決に取り組める ●経営支援を通して財務諸表を読み解く力が身に付く ●転勤なしのため、地元福島市の発展に長期的に貢献できる ◆未経験から「経営のプロ」へ。充実のサポート体制 「経営相談」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、心配はいりません。 入職後は、ビジネスマナーや商工会議所の役割を学ぶ基礎研修からスタート。 配属後も、先輩職員がOJT（実務を通じた指導）で丁寧にサポートします。 まずは簡単な業務から始め、徐々に専門知識を身につけられる環境です。 ◆福島の未来を支える、やりがいの大きな仕事 中小企業への経営アドバイスから、観光振興、 まちづくりイベントの企画まで、福島の経済を多角的にサポートします。 仕事上、企業の社長や経営層と直接対話し、 課題解決に伴走する機会が多いのが特徴です。 結果的に、経営的な視点や財務諸表を読み解く力など、 市場価値の高いスキルが自然と身につきますよ。 【具体的な業務内容】 ・経営サポート 管内の商工業者の経営相談（金融、税務、労務、助成金など）や、創業支援。 ・企画・運営 各種セミナーの開催、業界別の視察企画。 ・まちづくり 中心市街地の活性化など、まちづくり事業の推進。 ・地域振興 地元のお祭りなど、地域資源を活用したイベントの企画運営。 ・試験施行 日商簿記や珠算検定など、各種検定試験の実施。 ・その他 会員様への共済制度のご案内（実績に応じインセンティブ支給あり）。 ※裏方的な要素も強いですが、地域が盛り上がる達成感を味わえる仕事です。 ※業務内容は配属部署により異なります。 【働き方と配属部署】 ＜配属部署＞ 総合企画部（総務課、会員サービス課、総合企画課） 事業推進部（地域振興課、経営支援課） ※部署をまたいだ業務も多く、チームワークは抜群です！ ＜仕事の特色＞ 経済情勢の変化に伴い、セミナーの議題など業務内容も毎年変化します。 そのため、状況に応じて柔軟に対応する力やフットワークの軽さが活かせます。 ＜安心の職場環境＞ 転勤がないため、地元福島市で腰を据え、 長期的なライフプランを設計しやすい環境です。

『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。

企業名 株式会社アレフ 求人名 【製造・配送の生産管理スタッフ】福島★年休120日★福利厚生充実★ 仕事の内容 『びっくりドンキー』をはじめとする自社ブランドへ、安全で高品質な食材を届ける重要拠点でのお仕事です。まずは現場実務からスタートし、段階を踏んで管理業務へと幅を広げていきます。 【主な業務内容】■製造：ハンバーグ・ソースの調理加工や洗浄から開始し、将来は品質・設備・シフト管理等を担当。■配送：ピッキングや棚卸から開始し、発注・出荷進捗・シフト調整を担当。 【環境】 年休120日でプライベート重視も可能！充実した福利厚生でお迎えします。 募集職種 【製造・配送の生産管理スタッフ】福島★年休120日★福利厚生充実★

月給19.7万円〜！上場企業で安心のチーム制／年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、化学製造オペレーター/ラインマネージャー 東証スタンダード上場企業であるクニミネ工業株式会社の小名浜工場にて、農薬の製造オペレーター業務を担当します。未経験から専門スキルを身につけて成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 マニュアルに沿った正確な作業からスタート。 原料投入や現場の整理整頓・清掃など、 決められた手順を一つひとつ先輩と確認。 未経験からスタートした先輩も含め、 幅広い年代のチームがサポート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 機械操作や機械装置の入れ替えに挑戦。 自律的な判断よりも手順通りの正確な作業が 重視されるため、未経験でも安心して着実に 業務範囲を広げられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 装置のメンテナンスや専門的な業務を担当。 会社の支援を活用してフォークリフト運転技能資格など 業務に必要な専門資格の取得を目指せます。 資格により合格時には祝い金制度も用意されています。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 専門スキルを身につけた製造のプロとして活躍。 退職金制度や確定拠出年金制度など、 長期的に生活基盤を固められる環境のもと 将来を見据えて腰を据えて働けます。 ■応募条件 ・高卒以上 ・44歳まで （長期勤続によるキャリア形成のため） ■仕事内容 ・原料投入や機械操作 ・機械装置の入れ替え ・装置のメンテナンス ・現場の整理整頓・清掃 ■職場環境 ・原則土日休み（年末年始等の繁忙期は シフト勤務あり） ・年間休日121日 ・シャワー付き浴室完備 ・退職金制度あり ・確定拠出年金制度完備

スタッフ限定！平日1ラウンド1100円ゴルフプレー可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ⭐新着⭐ UIJターンも大歓迎 自然豊かな、いわき市で ・人生の再出発 ・都会の喧騒から離れて ・地方で子育てをのびのびしたい など、いわき市で働くメリットも多数 移住などでは、地方での支援もあるので 是非見てみてください♪ *** 時給ではありますが安定した収入となるので ご安心ください。 ⭐【月収例25万2,400円】 日給8,800円×23日+職務手当4万5,000円 +交通費5,000円（上限） ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ “自然の中で働きたい”が叶う。 ゴルフ場の芝生メンテナンススタッフ ☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆･｡.｡･☆ あなたの職場は､ 見渡す限りに広がる ヘレナ国際カントリー倶楽部。 朝の澄んだ空気､ 広大なグリーン､ 季節ごとに変わる景色。 まるで海外のリゾートのような 開放感あふれる環境で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ 「整える」気持ちいいお仕事 ━━━━━━━━━━━━━ 芝を刈ったあと､ コースが綺麗に整っていく瞬間。 「Before → After」が 目に見えて分かるから､ 達成感もバツグン！ コツコツ作業が好きな方や､ 身体を動かしながら働きたい方には ピッタリのお仕事です。 また､コース整備中には､ 番犬コロや､ 猫の「にゃん太郎（別名パンダ）」に 遭遇することも♪ 自然や動物に癒やされながら､ のびのび働ける環境です。 ＊＊＊ 【 お任せするのは 】 ゴルフコース内の 芝生や樹木などの管理業務です。 ■具体的には… ・芝の刈込み ・芝の張替え ・散水 ・薬剤､肥料散布 ・樹木の剪定 ・害虫駆除 ・コース内清掃 など 作業には機械や 作業車（MT車）を使用します。 最初は先輩スタッフが 一緒に作業をしながら 丁寧に教えていくので､ 未経験でも安心してくださいね。 ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ AM 7:00 出社・グリーン刈込み AM 9:30 刈り払い､他スタッフのサポートなど PM12:00 昼休憩 PM 1:00 刈込み作業の続き ※金曜はカップ切り･バンカー均し） PM 4:00 退社 朝は少し早めですが､ 16時にはお仕事終了！ 夕方以降は自分の時間を しっかり確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ゴルフ好きには嬉しい特典も ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ限定で､ 平日は1ラウンド1100円で ゴルフプレー可能！ さらに､ 宿泊･乗馬･いちご狩りなど､ 施設利用の割引も充実しています。 「働く場所」でもあり､ 「休日も楽しめる場所」でもあるのが ヘレナならではの魅力です。 ━━━━━━━━━━ 通いやすさもポイント ━━━━━━━━━━ 小名浜方面から車で20～30分､ 泉･植田方面からは10～15分程度。 自然豊かな環境ながら､ 住宅エリアや商業施設も近く､ 通勤･生活ともに便利です。 無料の駐車場も完備しており 駐車場から施設までもスグ！ 乗車⇒仕事場まで通勤らくらく♪ 現在は20代～60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ ほとんどが未経験スタートで ゴルフの知識や芝管理の経験がなくても､ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えるので 安心してくださいね。 「自然の中で働いてみたかった」 「身体を動かす仕事がしたかった」 そんな理由で入社したスタッフも 多数活躍しています！

未経験でもスターティングメンバー｜年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ✼┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✨古河電池グループの安定基盤！ 大手メーカーのグループ企業で 福利厚生やコンプライアンスが 保たれている優良企業 ✨年間休日125日＆残業少なめ 完全週休2日制で ワークライフバランスも◎ 安定企業ならではの働きやすさ ✨未経験から一からスキルを習得 専門知識などやスキルは入社後に 丁寧に指導します！ 資格も一切不要で応募可能です。 ✨新規事業のオープニングメンバー 新ラインの立ち上げ準備から 携わっていただきます！ その後は中核メンバーとして、 業務を行えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古河電池グループの一員として 新規事業である小型バッテリー 製造ラインを立ち上げます。 今後の事業拡大に向け、 工場の中核となって活躍いただく オープニングメンバーを増員募集いたします！ 【具体的には】 ・ 小型バッテリー製造設備の操作 および各種作業 ・ 設備の定期メンテナンス ・ 点検調整業務 ・ ライン増設に伴う工程調整 ・ 導入運用業務 ・ 製造ラインの安定稼働に向けた管理 改善作業 ・ 試運転や安全基準の確認 トラブル対応 ✅未経験で応募OK！ 入社後は専門知識や機械の扱い方を 基礎から丁寧に指導します。 分からないことはすぐ先輩に聞ける環境ですのでご安心ください！ ＜1日の流れ（一例）＞ ⏱08:15〜08:30 朝礼・本日の業務確認 ⏱08:30〜12:15 製造ラインの稼働状況チェック・設備操作 ⏱12:15〜13:00 お昼休憩 ⏱13:00〜16:30 設備の定期メンテナンス・点検作業 ⏱16:30〜17:00 本日の業務報告・片付け・退勤 10分休憩が午前・午後で2回あり 計65分の休憩があります✨ ✨✨社員インタビュー✨✨ 20代/未経験入社 製造・メンテナンス職 前職はまったく異なる業界でしたが、 手厚い研修と優しい先輩方のサポートのおかげで無理なく仕事を覚えることができました。 施設や病院で使われる非常用バッテリーなど、社会のインフラを陰で支える製品を作っている実感が大きなやりがいにつながっています。 完全週休2日制で年間休日も125日としっかりあり、残業も少なめなのでプライベートも大満足です。 社内イベントも自由参加で雰囲気が良く、居心地の良さを感じながら長く働ける環境です！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は古河電池グループの一員として、 強固な経営基盤のもと社会インフラを支える バッテリーの製造・メンテナンスを行っています。 昭和8年の創業以来、地域に根差し信頼を積み重ねてきました。 職場は社員同士の距離が近く、風通しの良い温かい雰囲気が魅力。 ハワイアンズでの懇親会やボーリング大会など、 親睦を深める機会も充実しています（参加は任意です）。 転勤がなく、地元で腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ✅U・Iターンの方、いわき市以外の方へ ――――――――――――――――――― 当社では遠方からでも働けるよう 住宅手当を支給しております！ ※ 単身者・居住がいわき市以外の方 家賃の50％支給（3万円まで）

未経験歓迎！仲間とともに和気あいあいと障がい者支援／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■家庭的なふれあいを重視した障がい者支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『光洋愛成園』にて、知的障がいを持った利用者に対する生活支援を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排せつ介助などの生活支援 ・日中活動の作業介助 ・夜勤勤務（交代で月5回～6回程度） ※『光洋愛成園』の利用者は40名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『光洋愛成園』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『ワークセンターさくら』に異動となる可能性もあります。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

【丁寧な指導体制】未経験も安心！先輩がイチから教えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 自然に囲まれたゴルフ場で、 コースの芝生メンテナンスを担当します。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 道具の使い方からコツまでイチから 丁寧に指導します ゴルフの知識や芝管理の経験は一切不要です。 道具の名前や使い方の基本から 丁寧にお教えします。 理由2 先輩スタッフが一緒に 作業しながら教えます 作業は常に先輩と一緒に行うため一人で 放置されることはありません。 困ったときもその場ですぐに 相談できる安心の環境です。 理由3 在籍メンバーのほとんどが 未経験スタートです 新人の不安や気持ちがよくわかる先輩ばかり。 未経験者の視点に立った丁寧なサポート体制が 整っています。 以上の3点から、未経験の方でも安心して仕事を 覚えられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 福島県いわき市（ヘレナ国際カントリー倶楽部） スタッフ数 ｜ 20代〜60代まで 幅広い世代が活躍中 未経験比率 ｜ ほとんどが未経験から スタート 残業時間 ｜ 原則なし 退社時刻 ｜ 16:00（夕方以降は 自分の時間） 駐車場 ｜ 無料駐車場完備（車通勤・らくらくマイカー通勤OK） 特別優待 ｜ 平日1ラウンド1100円でプレー可能（スタッフ限定） その他割引 ｜ 敷地内の宿泊・乗馬・いちご狩りなどの施設割引あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ ※季節による勤務時間の変動あり（下記参照） AM 07:00 出社・グリーン刈込み作業開始 AM 09:30 刈り払い、 他スタッフのサポートなど PM 12:00 昼休憩（しっかりリフレッシュ） PM 01:00 刈込み作業の続き ※金曜はカップ切り・バンカー均し等 PM 04:00 退社。 16時にお仕事終了です。 ■仕事内容 ゴルフコース内の芝生や 樹木などの管理業務です。 ・芝の刈込み ・芝の張替え ・散水作業 ・樹木の剪定 ・害虫駆除 ・コース内清掃 ※作業には機械や作業車（MT車）を 使用します。 ※先輩スタッフが一緒に作業しながら教えます。 ■研修・サポート体制 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 新人の気持ちをよく理解しています。 道具の使い方から作業のコツまでイチから丁寧に 指導します。 ■給与・待遇 日給制ではありますが、安定した収入が 得られます。 【月収例25万2,400円】 日給8,800円×23日+職務手当4万5,000円+交通費5,000円 ※無料の駐車場完備。小名浜方面から車で 20〜30分、泉・植田方面から 10〜15分程度で通勤も便利です。

【福島駅西口直結売店！新店舗オープニングスタッフ募集！】11月下旬に福島駅西口にOPEN！店舗運営スタッフ（店長候補）募集！福島・東北の特産品や文化を発信し、お客様と地域をつなぐお仕事です。地域の魅力を多くの方に届ける“交流拠点”となる店舗で、一緒に働きませんか？

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、交通費別途支給、昇給有、車通勤可、駅近、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 店舗運営スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 11月下旬に福島駅西口にオープンするお店で、店舗運営スタッフ（店長候補）として店舗運営全般をお任せします。オープニングメンバーとして、開業準備から携わっていただき、店舗運営の中心となって活躍していただくポジションです。新しいお店を、私たちと一緒につくりませんか？ ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応、商品販売 ・商品の陳列、品出し、売場づくり ・商品の発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理、日報などの作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の衛生管理、品質管理 ・売場レイアウトや販売方法の改善 ・季節商品やキャンペーンなどの販売促進 ・JR・お客様からのお問い合わせ対応

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 28ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

合計24カ月の段階的研修で完全未経験の方も着実に成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 AT免許さえあれば、資格や経験は一切不問！ 10代20代の若手〜40代50代のミドル〜シニア迄幅広く活躍中！ ――【アピールポイント】―― ■未経験から工場内の保全業務を担当 ■社員寮や家族手当など福利厚生充実 ■1食300円で利用可能な社員食堂あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する福島工場のスタッフとして、工場内の保全業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ■工場・生産設備の保全・補修業務 ■生産設備の法定点検に関する業務 ■その他付随する業務 ＜身につくスキル・経験＞ 業務と並行して専門資格の取得もサポート。 受講や受験にかかる費用は、旅費などを含め会社が全額負担します。 資格取得に関わる講習などは、就業時間内の受講が可能です。 ＜キャリアアップ＞ 社員のキャリアアップをサポートするため、多様な研修・セミナーを実施しています。 年代や勤務年数や役職等に応じた研修・セミナーや専門的な知識・スキルの習得を目的とした外部研修などを通じて、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。 ＜職場環境＞ 給湯室、洗面所、休憩スペース、ドリンク自販機、社員食堂・カフェテリア、電子レンジ、冷蔵庫といった設備面が充実！ 工場には男女別トイレ、男女別更衣室、個人ロッカーなども完備しています。 清掃業者による定期清掃も行われる快適な環境です。 工場には200名以上のスタッフが在籍。 Uターン就職の方など、入社を機に県外から拠点を移した社員も在籍しています。 ＜研修について＞ 入社後6ヶ月間は現場研修を含む新入社員研修を実施。 その後、配属先で専任メンターによる18ヶ月間のOJT研修を行い業務に必要な知識・スキルを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は、鋳造という技術を軸に、エンジンの基幹部分を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 1938年の創業以来、最先端の技術と高度な生産設備を駆使し、お客様のニーズに合った高品質で信頼性のある製品を提供。 1998年には生産拠点を福島県田村市へと移し、更なる技術の追求と事業拡大に取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大を受けての増員募集となります。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 【管理部・飯坂岳史部長】 ■仕事の魅力を教えてください。 ━━私たちの会社では、農業機械や発電機などのエンジンに使われる「銑鉄鋳物（せんてついもの）」を製造しています。 「自分が作った部品が、世界中の機械を動かしている」 そんなやりがいを感じられるのが、私たちの仕事の魅力でもあります。 ■職場のアピールポイントを教えてください。 ━━未経験からでもしっかり学べる環境が整えることで、幅広い人材が活躍できる工場運営を実現しています。 資格取得をサポートする制度もあり、実務経験を積みながら成長していける環境です。 福利厚生も充実しており、工場の近隣には社員寮を完備しています。 また、社員食堂も利用可能で、1食あたり300円で温かく栄養バランスのとれた食事を取ることができます。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 30ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

女性活躍中✨スイーツ試作のお仕事♪土日祝休み◎週払いOK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ／ お菓子作りが好きな方に♪ スイーツの試作サポート✨ ＼ ✅時給1100〜1250円・日勤専属 ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅未経験OK！レシピを見て進める ✅瀬上駅から徒歩5分の好立地 ✅日払い・週払いも相談OK ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 福島市瀬上町の食品工場で、 アイス・ゼリー・ケーキなど デザート商品の試作サポートを お願いします♪ 【具体的には】 ■材料の計量 ■かんたんな仕込み ■盛り付け・サンプル作成 ■試作品の準備 ■使用した器具の洗浄・片付け レシピを見ながら進めるので、 特別な知識や経験は不要です◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐こんな環境で働けます⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤専属＆土日祝休みなので、 生活リズムを崩さず働けます。 作業着の貸与あり、休憩室も完備。 女性スタッフが多数活躍中の職場✨ 「お菓子作りが好き」 「コツコツ作業が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です◎

業界経験不要！年休125日・4つの営業所を動かす経営陣の右腕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流責任者/CLO/Chief Logistics Officer、事業別責任者、物流運営管理 ＼営業所を統括する経営陣の右腕（役員候補）／ ☆ドライバー経験なくてOK！ ☆マネジメント力を活かせる ☆業界トップクラスの年休125日 ☆有給もしっかり取れる ☆転勤なし！ ☆創業以来、賞与年2回を継続中 ☆草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） 【具体的な仕事内容】 運送事業部の責任者候補として 東北の各営業所の運営管理をお任せします！ 組織を引っ張る「マネジメント」や 「環境づくり」がメインのミッションです。 ✅️組織の統括・戦略立案 売上・利益目標の達成に向けた事業戦略の策定・推進。 ✅️クライアント対応 主要なお客様との折衝や依頼対応。 ✅️労務管理・環境整備 法令を遵守し、スタッフが安心して長く働けるような 職場環境の整備や、適切な人事・労務管理。 ✅️安全管理の教育指導 ドライバーやスタッフが法令を守って動けるよう 教育体制を営業所の所長と共に推進。 求めるのは業界や運転の経験ではなく、 「人・組織を動かす力」です。 突発的な事案が発生しても、周囲と連携しながら 的確に判断・指示を出せるスキルが活かせます。 【当社の特徴】 ＼4営業所を動かす裁量。経営最上流の醍醐味／ 4営業所の事業戦略から仕組みづくりまで、 あなたのアイデアがダイレクトに組織へ反映されます。 経営陣の右腕として、現場の作業に追われるのではなく、 自分の決断で組織をより良く育てていく、 ビジネスの本当の醍醐味がここにあります。 ＼週休2日・年休125日でしっかり休める／ 週休2日制&年間休日125日を確保しており、 プライベートの予定も立てやすいです。 有給休暇もどんどん取って！という雰囲気のため 仕事以外の時間も充実させる働き方ができます。 ＼家族もうれしい手厚い福利厚生／ 全国のレジャー施設、飲食店、映画館などを 優待価格で利用できます！ ご家族も利用できるサービスが多く、 仕事だけでなく、 日々の暮らしも大切にできる環境を整えています。

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2027年4月、郡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の人気ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 福島県郡山市に新規オープンが決定！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年4月、郡山にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間50店舗を超える新規出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間50店舗以上】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、ポストも続々と増加中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 入社半年で年収250万円UPを実現した社員や 20代店長、30代エリアマネージャーも多数誕生しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

普通免許があればOK♪高時給1800円～！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 時給1800円の高時給スタート！ ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 全国展開の超安定企業で安心 ✅ 未経験OK＆資格取得もできる ✅ 正社員登用制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 『今日もあなたに支えられている 家族がたくさんいます。』 住居を建てる前に、必ず私たちが 地盤が安全か確認を行います。 人々が安心して暮らせるように、 職人が安全に建築できるように、 今日もそんなことを想いながら 現場作業を行っています。/30代Aさん(2年目) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 地盤改良工事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築予定地の土地・地盤を 補強するお仕事です！ 「地盤」「補強」など難しそうに 聞こえますが、業務はとても単純で 分かりやすく未経験から活躍可能！ 9割以上の方が未経験スタート♪ まずはアシスタント業務からスタート！ 主に下記の業務を行います。 ＊掘り起こした土を掃き掃除 ＊道具の準備・片付け など！ スタッフが現場で作業をしやすいよう サポートをお願いします！ ✅1人での作業はなく、必ず数名での 作業になります。少しずつ仕事に慣れて、 業務を覚えていきましょう！ ✅［玉掛け･重機オペレーター］などの 資格を取得することも可能です！ ✅1日のうち半分は移動時間で 2～3件の現場で作業を行います｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定収入で手に職！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1,800円！】 週5日×実働8h×時給1800円で 月収28万8,000円以上♪ 業務も難しくなく、 先輩も優しく教えてくれるから 未経験スタートでも安心！ 資格も取得できて一石二鳥の職場です！ 「家賃と生活費を稼ぎたい」 「高収入のバイトを探している」 という理由の方大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 売上高175.1億円！業界大手 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年に設立した当社は、測量・ 地盤調査・地盤改良を行っている 業界大手企業です。 千葉県に本社を構えており、 営業所は関東を中心に東海、関西、 東北と全国へ展開しております。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社ございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 髪型・髪色・ヒゲ自由！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事の現場仕事ですから、 身なりに関してうるさいことは 言いません。 “高収入・高時給”や“働きやすさ” だけでなく、自分らしいスタイルで いられるのも、この仕事の魅力です。

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年4月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年4月、郡山初進出!!／ もんじゃ焼き専門店の人気ブランド 「月島もんじゃ こてつ」が、 福島県郡山市にNEW OPEN！ 経験やスキルは問いません。 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いがあれば大歓迎！ 研修や教育体制も整っているので、 飲食業界が初めての方も 安心してスタートできます◎ 新しい仲間と一緒に、 ゼロからお店を育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をつづけています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期は50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 年4回の昇給チャンスがあり、 入社からわずか半年で【年収250万円UP】を実現した社員もいます！ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

残業ほぼなし／資格取得支援／8割が屋内業務／丁寧な教育制度有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 環境プラントを安全に稼働させるための運転管理・設備管理を担当します。 入社後は交替勤務で施設全体の運転管理や設備の点検・監視を担当し、施設の仕組みや設備について基礎から学びます。 その後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・メンテナンスを中心とした日勤業務をお願いする場合があります。 未経験から技術を身につけ、長く活躍できる環境です。 【具体的には】 ❖入社後（交替勤務） ■中央操作室での運転管理 モニターによる設備監視 コンピューターによる設備操作 焼却設備の運転状況確認 ■設備点検・巡回 機械設備の日常点検 給油・消耗品交換 清掃・簡単なメンテナンス ■クレーン操作 ごみの攪拌・投入作業 安定した焼却運転のサポート ❖将来的には... 経験を積んだ後は、本人の適性や事業所の人員体制に応じて、設備保全・整備を中心とした日勤業務を担当していただく場合があります。 ＊設備の定期点検 ＊機器の補修・整備 ＊部品交換 ＊設備改善 ＊メンテナンス計画 など 資格取得支援制度を活用しながら、電気・機械設備の専門技術を身につけられます。 ＜環境プラントとは＞ シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心！また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます！業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

オープニング／入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田（29室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,030万円を実現した店長も…！

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

【管理者候補】少人数で向き合える環境です！ 有給取得しやすく長く働ける／チームワーク重視の職場◎

仕事内容 ＼2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！／ 新しい小規模グループホームで働きませんか。 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者なら、 管理者候補にキャリアアップ!! 利用者様が安心できる場所を一緒に創っていきませんか。 安定した正社員として、長く勤められる環境です！ ＜ 仕事内容 ＞ 認知症対応型共同生活介護施設の管理者として、 利用者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・施設運営、業務改善、利用者様対応 ・ご家族との連絡、相談対応 ・利用者様の生活支援、安全管理 ご自宅の次に安心できる場所になるよう、 利用者様・スタッフの両方が過ごしやすい環境づくりをお願いします。 裁量を持って施設運営に関われるため、経験を活かしてやりがいを実感できます。 ＜ 必要資格・スキル ＞ ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護施設などでの介護経験または訪問介護の実務経験（3年以上） ＜事前研修も実施＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 管理者として、利用者様もスタッフも安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ 経験を活かしてキャリアアップ！ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援 ◎ 裁量を持って施設運営に携われる ◎ ご友人同士でのご応募も可能です ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ 年齢・学歴・在籍年数に関係なく、管理職へのキャリアアップが可能です。 20代でも管理職についたスタッフも在籍しています。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

土日祝休み｜夜勤固定｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼身近な商品のパッケージを扱う軽作業／ キズをチェックして箱に入れるだけ。 覚えやすいシンプル作業です。 夜勤固定で安定収入。 土日祝休みでしっかりリフレッシュできます。 - 扱うのは、お菓子や日用品のパッケージ。 軽い製品を扱うシンプルな軽作業です。 ＜お任せするお仕事＞ ・キズやズレがないかチェック ・箱に入れてラベルを貼る ・決まった場所へ運ぶ 扱うのは軽い製品が中心。 マニュアルに沿って進めるので、未経験の方も始めやすい環境です。 最初は日勤で研修を行い、仕事に慣れてから夜勤へ移るため安心してスタートできます。 ＜ここがポイント＞ ✔ 土日祝休み ✔ 夜勤固定で安定収入 ✔ お菓子や日用品のパッケージを扱う軽作業 ✔ 未経験OK ✔ 入社祝金最大5万円 ✔ クリーンルームで快適 ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0045

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 29ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

年休156日／移住支援金最大200万円+120万円(資格者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■年間休日156日！週休3日制を導入 ■移住支援金最大200万円※諸条件あり ■充実の福利厚生あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 認知症高齢者グループホーム「あいの里つむぎ」にて、利用者様の生活全般を支える介護サービスの提供と、介護支援専門員（ケアマネージャー）としてのケアプラン作成業務をお任せします。 日々のふれあいを通じて信頼関係を築きながら、入居者様の「生きる」と「活きる」を全力でサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ ■「ケアプラン（介護サービス計画）」の作成・調整 ■一般的な食事やお風呂、排せつ等の介助 ■誕生日会などのイベントの企画・運営、日々のレクリエーション ■翌日の調理に向けた食材の買い出しや、実際の調理サポート ■日々の様子を記録する介護記録の作成 ※管理職希望の方は、中通り全域の施設での転勤の可能性があります。 ＜身につくスキル・経験＞ グループホームという利用者様と深く関われる環境のなかで、一人ひとりの生活に本当に寄り添ったケアプラン作成の手腕が身につきます。 介護・ケアマネ業務の双方を経験することで、福祉のスペシャリストとしてさらに一歩進んだスキルアップが可能です。 ＜キャリアアップ＞ 県中・県北を中心に15箇所の介護事業所を運営し、エリア拡大を続けている成長企業です。 現場での経験や資格を活かし、将来的には施設をマネジメントする立場など、さらなるキャリアアップの道も描けます。 ＜職場環境＞ 施設見学で職員の笑顔に惹かれて入社したスタッフもいるほど、家庭的で居心地の良い雰囲気が自慢です。 わからないこともすぐに聞きやすい、風通しの良い職場です。 ＜研修について＞ 資格取得応援制度や階層別研修を完備。かつては海外研修を実施していたほど、見聞を広げることを大切にする社風です。 働きながら着実に専門性を高めていけるサポート体制があります。 ＜川俣町への移住を歓迎！＞ 川俣町は、絹の町、花の町として知られ、ブランド地鶏「川俣シャモ」でも有名な風光明媚な町です。 中通りの北部に位置し、住みやすさは抜群な、温かい地域コミュニティが魅力です。 弊社は「川俣町・移住定住等支援事業」に参画しており、川俣町への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円（有資格者はさらに120万円を加算）の移住支援金が支給されます。 仕事内容に興味がある方、また川俣町での新たな暮らしに関心のある方、ぜひお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 株式会社あいの里は、県中・県北を中心に15箇所の事業所を展開。 規模の拡大を追うだけの「ビッグカンパニー」ではなく、利用者様とスタッフ双方の幸せを追求する「グッドカンパニー」を目指しています。 ■募集の背景 新拠点の開設に伴い、地域の皆様との触れ合いをさらに強化するための増員募集です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ ■なぜ「あいの里」を選んだのですか？ ━━見学時の利用者様の楽しそうな顔と、笑顔の先輩職員を見て、ここで働きたいと強く思いました！ ■仕事のやりがいは？ ━━入浴後に「さっぱりした！ありがとう」と喜んでいただけたり、「お姉ちゃんは楽しい人だな」と笑い合えたりする瞬間に一番のやりがいを感じます。

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

半年後社員へ！年収500万〜福島第一原発の安全管理◎

お仕事内容 【あなたにおすすめのポイント】 ■半年後に正社員登用あり！ ■年収500万円以上の高収入！ ■月3万円の宿舎手当あり！ ■大手総合建設会社で安定！ ■やりがいのあるインフラ業務！ 【具体的な業務内容】 福島第一原発内での 安全管理業務をお任せします！ ■現場の安全パトロール ■作業員の安全指導 ■放射線管理業務のサポート （※経験・年代によりお任せ） ■報告書などの各種書類作成 ※365日稼働の現場を支える 重要なお仕事です！ 【勤務地】 福島第一原発内 （福島県双葉郡大熊町） 【職場環境】 真面目で協調性のある方が 活躍している職場です！ 友好的な雰囲気でお迎えします！ 協力し合える環境ですよ！

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

未経験｜月給30万～｜フルフレックス｜年休120日-B02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産投資ソーシング/アクイジション、不動産投資ディスポジション/物件売却 「この別荘、旅館業の許可は取れますか？」 そんな相談から始まる仕事です。 法令調査、資金計画、そして運営が始まった後のフォローまで。 物件を「売って終わり」にしない 別荘投資コンサルタントをお任せします！ 対応いただくのは、 「別荘を持って、旅館業や民泊として運営したい」 「所有している物件を売却したい」 「自分に合った物件を提案してほしい」 といった個人・法人のお客様です。 お任せする業務は、大きく3つ。 ・物件のご提案・現地案内 ・収益シミュレーションの提示 ・行政での法令調査、契約手続き、ローン審査のサポート 購入前の相談から契約後のフォローまで、 一人のお客様に長く伴走していただきます。 将来的には、物件の仕入れや事業戦略、 社内の運営代行事業・リフォーム事業との連携にも携わる 新規事業の中核メンバー候補です✨ ――――――――――――――――― 提案、現地案内、法令調査、 契約、ローン・・・ 一気通貫してお任せします✨ ――――――――――――――――― ✅｜月給30万円〜+賞与年2回 ✅｜物件探しから運営引き継ぎまで、 一気通貫で担当 ✅｜スーパーフレックス、残業平均1h/日 ✅｜行政調査・契約・仕入れまで、 経験できる領域が広い ✅｜成長率250％の事業拡大フェーズ COCO VILLAは、別荘・バケーションレンタル物件の運営とマッチングを軸に、不動産と旅行・宿泊事業を掛け合わせた投資プラットフォーム「＆別荘投資」を展開しています。運営代行やリフォームを担うグループ内の別チームとも連携しており、購入・売却の先にある「運営」まで責任を持って引き継げることが、この仕事の一番の特徴です。 ―――――――――――――― ▼具体的な業務内容 ―――――――――――――― ■購入希望者へのコンサルティング営業 ・店舗へのご来客、Web等からお問い合わせいただいたお客様へ、エリアや条件に基づく物件のご提案・現地案内 ・旅館業や民泊の「運営を前提とした物件探し」のサポートおよび収益シミュレーションの提示 ・行政での法令制限の調査（旅館業が取得可能か等の確認）、契約手続き、ローン審査のサポート （「買えるか」だけでなく「運営できるか」まで、お客様と一緒に確かめる仕事です） ■売却希望者へのアプローチ・掲載サポート ・バケーションレンタルとして運営してきた物件の売却サポート ・オーナー様の「資産の入れ替え」「利益確定」など、目的に合わせた売却プランの提案 ・物件の魅力を引き出すための情報整理と、自社プラットフォームへの掲載業務 ／ 物件を右から左に流すだけの仕事はしません 将来的には、価値整理とマッチングを担う エージェント業務にも領域が広がります ＼ ■価値の整理とマッチング・社内連携（将来的に） ・物件の運営条件や今後の活用可能性まで含めた価値整理、売り手と買い手をつなぐエージェント業務 ・不動産会社へのアプローチと提案 ・成約後、社内の運営代行事業・リフォーム事業チームへのスムーズな引き継ぎ・連携 まずは購入・売却それぞれのコンサル営業を通じてお客様と事業への理解を深め、 将来的には物件の仕入れやマッチング、社内事業間の連携もお任せします。

普通免許があればOK♪高時給1800円～！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 時給1800円の高時給スタート！ ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 全国展開の超安定企業で安心 ✅ 未経験OK＆資格取得もできる ✅ 正社員登用制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 『今日もあなたに支えられている 家族がたくさんいます。』 住居を建てる前に、必ず私たちが 地盤が安全か確認を行います。 人々が安心して暮らせるように、 職人が安全に建築できるように、 今日もそんなことを想いながら 現場作業を行っています。/30代Aさん(2年目) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 地盤改良工事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築予定地の土地・地盤を 補強するお仕事です！ 「地盤」「補強」など難しそうに 聞こえますが、業務はとても単純で 分かりやすく未経験から活躍可能！ 9割以上の方が未経験スタート♪ まずはアシスタント業務からスタート！ 主に下記の業務を行います。 ＊掘り起こした土を掃き掃除 ＊道具の準備・片付け など！ スタッフが現場で作業をしやすいよう サポートをお願いします！ ✅1人での作業はなく、必ず数名での 作業になります。少しずつ仕事に慣れて、 業務を覚えていきましょう！ ✅［玉掛け･重機オペレーター］などの 資格を取得することも可能です！ ✅1日のうち半分は移動時間で 2～3件の現場で作業を行います｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定収入で手に職！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1,800円！】 週5日×実働8h×時給1800円で 月収28万8,000円以上♪ 業務も難しくなく、 先輩も優しく教えてくれるから 未経験スタートでも安心！ 資格も取得できて一石二鳥の職場です！ 「家賃と生活費を稼ぎたい」 「高収入のバイトを探している」 という理由の方大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 売上高175.1億円！業界大手 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年に設立した当社は、測量・ 地盤調査・地盤改良を行っている 業界大手企業です。 千葉県に本社を構えており、 営業所は関東を中心に東海、関西、 東北と全国へ展開しております。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社ございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 髪型・髪色・ヒゲ自由！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事の現場仕事ですから、 身なりに関してうるさいことは 言いません。 “高収入・高時給”や“働きやすさ” だけでなく、自分らしいスタイルで いられるのも、この仕事の魅力です。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

人気の軽作業★土日休み×安定勤務◎残業少なめ♪｜

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨シンプル作業中心で覚えやすい！ ✨土日休み×5勤2休で生活リズム安定 ✨入社研修ありで未経験スタートも安心 ✨20~40代が活躍中！ ✨WEB面接可で履歴書も不要！遠方からの応募もOK◎ 【仕事内容】 電子機器の製造のお仕事をお任せします！ ＜具体的に…＞ ＊電子部品の製造 ＊加工 ＊マシンオペレーター ＊材料ピッキング、仕分け 作業は工程ごとに分かれており、 スピード感を大切にした単純軽作業が中心です。 マニュアルに沿って進めるため、初めての方でも安心◎ 研修制度が整っているため、安心して始められます。 長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください☆

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

支える仕事だから、無理なく続く。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「誰かをサポートする仕事が好き。」 そんな方にぴったりのお仕事です。 お願いするのは、 製造ラインがスムーズに動くよう支えるサポート業務。 機械を操作することはありません。 決められたタイミングで資材を補充したり、 モニターで機械の動きを確認したり、 異常があれば社員へ報告するシンプルなお仕事です。 【具体的には】 ・モニターで機械の動きをチェック ・資材の補充 ・異常時は社員へ報告 ・ラインが止まらないようサポート マニュアル完備なので、 未経験から安心して始められます。 【ポイント】 ✔ 機械操作なし ✔ サポート業務中心 ✔ 4勤4休・5勤3休で休み多め ✔ 月収28万円以上可能 ✔ 未経験歓迎 ✔ 正社員登用あり ✔ 入社祝い金最大5万円 ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0043

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,087万円を実現した店長も…！

車通勤OK✨日祝休み・時短勤務制度◎オフィス勤務(111)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務職員、経理/財務事務 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐落ち着いた雰囲気で集中しやすいオフィス ⭐年代を問わず協力し合えるチーム体制 ⭐未経験者にも丁寧なフォローあり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日祝完全休み♪ 安定した環境で長く働ける営業事務のお仕事です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 簡単な業務から丁寧にレクチャーします！ 事務が初めての方でも安心。 1か月間の店舗研修後、会津支店への配属となります！ 会社全体の流れを理解しながら スキルアップできますよ♪ 長く続けたい方、安定した職場を探している方を応援します！ ▽具体的なお仕事内容 ✅経費精算 ✅請求書処理 ✅仕訳伝票入力 ✅固定資産管理 ✅電話・来客対応 ✅パソコンでのデータ入力・集計・管理 ✅資料作成・書類整理 ✅その他事務所内業務 など まずはカンタンな業務からスタート！ しっかりレクチャーしてもらえるから 自分のぺースでお仕事を覚えていけますよ。 【 嬉しいPOINT 】 ⏩日祝完全休みでメリハリ勤務 プライベートの予定が立てやすく、 家族や友人との時間も大切にできます。 長期休暇もあり、 オン・オフの切り替えがしやすい職場です。 ⏩未経験から成長できるサポート体制 入社後は店舗研修を実施し、 業務の流れをしっかり習得。 分からないことは すぐに聞ける環境なので安心です。 ⏩自由度の高い職場環境 服装・染髪・ネイル・ピアス自由♪ 自分らしいスタイルで、のびのびと働けます。 ⏩車通勤OK＆無料駐車場あり 天候や時間帯を気にせずラクラク出勤。 駐車料金の心配も不要です。 通勤ストレスを減らし、 毎日快適に働ける環境が整っています！ ⏩安心の研修体制 基礎から丁寧に教えてもらえるから 自分のペースで、徐々に業務を覚えられます。 ⏩相談しやすい職場 分からないことをすぐに聞ける雰囲気。 人間関係も良好だから 新人さんもスグに馴染めますよ！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,030万円を実現した店長も…！

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,086万円を実現した店長も…！

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,028万円を実現した店長も…！

🌴【週末の予定も大切に】土日祝休みのお仕事！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 📦 年間休日120日！仕事以外の時間も大切に♪ 製品を届ける流れを、現場から支える仕事♪ 未経験からのチャレンジも歓迎します✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【お仕事内容】 ★食品トレーの検査・梱包★ ＜具体的な作業＞ ・製造されたトレーの傷・汚れを確認 ・自動袋詰め機にトレーをセット ・包装後のトレーを段ボールへ箱詰め ＼こんな職場★／ 🌡️ 空調設備のある職場！ 室内でのお仕事をお探しの方にも。 📚 作業の流れから確認！ 研修や教育を通して、仕事の進め方を学べます。 🌴 年間休日120日！ 趣味やリフレッシュの時間も大切にできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご不明点はお気軽にご相談ください◎ あなたのスタートを応援します✨ ぜひご応募ください！お待ちしています♪

普通免許があればOK♪高時給1800円～！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 時給1800円の高時給スタート！ ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 全国展開の超安定企業で安心 ✅ 未経験OK＆資格取得もできる ✅ 正社員登用制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 『今日もあなたに支えられている 家族がたくさんいます。』 住居を建てる前に、必ず私たちが 地盤が安全か確認を行います。 人々が安心して暮らせるように、 職人が安全に建築できるように、 今日もそんなことを想いながら 現場作業を行っています。/30代Aさん(2年目) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 地盤改良工事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築予定地の土地・地盤を 補強するお仕事です！ 「地盤」「補強」など難しそうに 聞こえますが、業務はとても単純で 分かりやすく未経験から活躍可能！ 9割以上の方が未経験スタート♪ まずはアシスタント業務からスタート！ 主に下記の業務を行います。 ＊掘り起こした土を掃き掃除 ＊道具の準備・片付け など！ スタッフが現場で作業をしやすいよう サポートをお願いします！ ✅1人での作業はなく、必ず数名での 作業になります。少しずつ仕事に慣れて、 業務を覚えていきましょう！ ✅［玉掛け･重機オペレーター］などの 資格を取得することも可能です！ ✅1日のうち半分は移動時間で 2～3件の現場で作業を行います｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定収入で手に職！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1,800円！】 週5日×実働8h×時給1800円で 月収28万8,000円以上♪ 業務も難しくなく、 先輩も優しく教えてくれるから 未経験スタートでも安心！ 資格も取得できて一石二鳥の職場です！ 「家賃と生活費を稼ぎたい」 「高収入のバイトを探している」 という理由の方大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 売上高175.1億円！業界大手 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年に設立した当社は、測量・ 地盤調査・地盤改良を行っている 業界大手企業です。 千葉県に本社を構えており、 営業所は関東を中心に東海、関西、 東北と全国へ展開しております。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社ございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 髪型・髪色・ヒゲ自由！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事の現場仕事ですから、 身なりに関してうるさいことは 言いません。 “高収入・高時給”や“働きやすさ” だけでなく、自分らしいスタイルで いられるのも、この仕事の魅力です。

普通免許があればOK♪高時給1800円～！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 時給1800円の高時給スタート！ ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 全国展開の超安定企業で安心 ✅ 未経験OK＆資格取得もできる ✅ 正社員登用制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 『今日もあなたに支えられている 家族がたくさんいます。』 住居を建てる前に、必ず私たちが 地盤が安全か確認を行います。 人々が安心して暮らせるように、 職人が安全に建築できるように、 今日もそんなことを想いながら 現場作業を行っています。/30代Aさん(2年目) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 地盤改良工事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築予定地の土地・地盤を 補強するお仕事です！ 「地盤」「補強」など難しそうに 聞こえますが、業務はとても単純で 分かりやすく未経験から活躍可能！ 9割以上の方が未経験スタート♪ まずはアシスタント業務からスタート！ 主に下記の業務を行います。 ＊掘り起こした土を掃き掃除 ＊道具の準備・片付け など！ スタッフが現場で作業をしやすいよう サポートをお願いします！ ✅1人での作業はなく、必ず数名での 作業になります。少しずつ仕事に慣れて、 業務を覚えていきましょう！ ✅［玉掛け･重機オペレーター］などの 資格を取得することも可能です！ ✅1日のうち半分は移動時間で 2～3件の現場で作業を行います｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定収入で手に職！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1,800円！】 週5日×実働8h×時給1800円で 月収28万8,000円以上♪ 業務も難しくなく、 先輩も優しく教えてくれるから 未経験スタートでも安心！ 資格も取得できて一石二鳥の職場です！ 「家賃と生活費を稼ぎたい」 「高収入のバイトを探している」 という理由の方大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 売上高175.1億円！業界大手 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年に設立した当社は、測量・ 地盤調査・地盤改良を行っている 業界大手企業です。 千葉県に本社を構えており、 営業所は関東を中心に東海、関西、 東北と全国へ展開しております。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社ございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 髪型・髪色・ヒゲ自由！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事の現場仕事ですから、 身なりに関してうるさいことは 言いません。 “高収入・高時給”や“働きやすさ” だけでなく、自分らしいスタイルで いられるのも、この仕事の魅力です。

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,085万円を実現した店長も…！

夜勤日給1万2000円◎週3日～OK♪月30万円可☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┌──────────────┐ ✨ 未経験でも安心◎ ✨ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! └──────────────┘ ✨⭐ 長期大歓迎!!安定収入 ⭐✨ 毎日現場あり！週6日勤務なら… 【日勤】▶月収26万2500円 可 【夜勤】▶月収31万5000円 可 ⏩⏩⏩ガッツリ高収入が可能です！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ★工事・建設現場の交通誘導staff★ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 工事現場・建築現場での、 工事車両や歩行者の誘導をお願いします！ ⭕ 未経験・ブランクありも大歓迎!! ⭕ 一度覚えたら簡単♪案内・誘導業務 ⭕ 慣れるまでしっかりフォロー◎ ❖━━━━ ＜ 注目ポイント ＞ ━━━━❖ ┌─────────┐ │未経験でも高収入❗ ＞ ＼('▽') └─────────┘ ✅日勤…日給1万円～ 週3日▶月収13万714円 可☆ ✅夜勤…日給1万2000円～ 週3日▶月収15万6857円 可★ ┌──────────┐ │週3日～シフト自由❗ ＞ ＼('▽') └──────────┘ ✅日勤/夜勤が選べる＆専属もOK ✅平日/土日祝のみもOK ✅予定変更も柔軟に対応します ┌──────────┐ │選べる給与システム❗ ＞ ＼('▽') └──────────┘ ✅日払い・週払い・月2回払い …から、給与日の選択が可能！！ ✅最短勤務翌々日に振込(5000円迄) ✅スグに欲しい時、便利◎ ┌───────────┐ │初期費用＆事前準備0❗ ＞ ＼('▽') └───────────┘ ✅制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など装備品一式無料支給！ ✅季節に合った快適装備もアリ ✅制服交換・クリーニングも無料 ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 他にもBIG特典イロイロ❗❗ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼ ⭐研修3日間はお弁当無料支給!! ⭐研修終了後は… ・研修手当【3万円】 ・夕食手当【3000円】を現金支給!! ⭐テイケイに再入社された方に …復職祝金【5万円】!! ⭐友達紹介キャンペーン実施中 …紹介した方に【10万円】!! …紹介された方にも【6万円】!! ▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲ スピード採用実施中 最短翌日面接も可能です◎ 電話応募も大歓迎 ⏩0120905653 ▲∵△∵▲∵△∵▲∵△∵▲

イチからお店作りに携われます！新たな環境で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

4勤2休でしっかり稼ぐ！連休も楽しめる働き方

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「収入は欲しい。でも、休みもしっかり欲しい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 お願いするのは、自動車に使われる部品の検査や製造サポート。 【具体的には】 ・完成した部品の目視検査 ・機械への部品セット ・自動車部品の組立作業 マニュアルに沿って進めるシンプルな作業なので、未経験でも安心。 4勤2休だから、仕事と休みのメリハリをつけながら働けます。 【ポイント】 ✔ 月収32万円以上可能 ✔ 4勤2休でまとまった休みが取りやすい ✔ 寮費無料で固定費を節約 ✔ 未経験歓迎！研修・マニュアル完備 ✔ 入社祝い金支給（規定あり） ✔ 正社員登用制度あり ✔ 20代〜40代前半活躍中 - ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0054_1

イチからお店作りに携われる！簡単な作業からスタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給28.8万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨くいもの屋わん✨ ⏩「くいもの屋わん」とは？ 株式会社オーイズミフーズが直営する 和風個室を中心とした全国展開の居酒屋ブランドです。 落ち着いた“和”の空間づくりにこだわり、 友人同士のお食事から会社の宴会まで、 さまざまなシーンで利用されています。 料理は、 手づくりにこだわった和食を中心に、 旬の食材を活かしたメニューを提供。 日本酒・焼酎などのお酒も豊富に揃えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼現場経験を次のキャリアへ／ ⭐月給325,000円～ ⭐成長の過程を評価・昇格につなげる ⭐できることを増やして店長を目指せる ⭐店長昇格後は歩合給あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事内容】 和風個室居酒屋「くいもの屋わん」の店長候補として、 これまでの居酒屋・飲食店での ホール・キッチン経験を活かしながら、 店舗運営へ仕事の幅を広げていきます。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフ・飲食店スタッフなど、 飲食業界で培った経験を活かせる正社員募集です。 まずは現場の中心メンバーとして、 店舗全体の流れを把握するところからスタートします。 ▼具体的には… ＊ホール・キッチン業務 ＊お客様のご案内・接客 ＊オーダー取り ＊料理・ドリンクの提供 ＊テーブルセッティング・片付け ＊キッチンでの調理・調理補助 ＊仕込み・盛り付け ＊ピークタイムの立ち回り ＊スタッフ同士の連携・声かけ ＊お店全体の雰囲気づくり ＊新人スタッフのフォロー ＊シフト作成のサポート ＊業務改善の提案 ＊売上・在庫管理のサポート ＊店長業務の一部 「プレイヤーとして経験を積んできた」 「居酒屋のホールスタッフ経験を活かしたい」 「キッチンスタッフ・調理スタッフとして そろそろ次のポジションへ進みたい」 「接客や調理の経験を店舗運営に活かしたい」 そんな方が、 これまで培ってきた現場経験を土台に、 次のステップを目指せる店長候補募集です。 いきなり管理業務だけを任せるのではなく、 まずはホール・キッチンの中心メンバーとして、 店舗全体の流れを理解することから始めます。 ピークタイムにどう動くか。 スタッフ同士でどう連携するか。 周囲へどのように声をかけるか。 これまで居酒屋・飲食店・レストラン・カフェなどで 身につけてきた接客・調理経験を活かしながら、 「自分の担当業務をこなす」だけではなく、 少しずつ「店舗全体を見る」仕事へ進んでいきます。 慣れてきたら、 新人スタッフのフォロー、 シフト作成のサポート、 業務改善の提案などにも挑戦。 現場スタッフとして培った経験に、 育成や店舗運営の視点を加えながら、 任される仕事を増やしていけます。 できることが一つ増える。 任される役割が一つ増える。 その日々の過程を、 評価や次のポジションにつなげていく環境です。 その先では、 売上や在庫管理などにも仕事の幅を広げ、 店長として店舗を動かすポジションを目指せます。 ＼経験が活かせる／ ＊居酒屋・飲食店での勤務経験がある方 ＊ホールスタッフとして接客経験がある方 ＊キッチンスタッフ・調理スタッフとして働いてきた方 ＊調理・調理補助・仕込みの経験がある方 ＊レストランホールなどで接客経験がある方 ＊カフェスタッフなど飲食業界での勤務経験がある方 ＊今の経験を活かして次のステップへ進みたい方 ＊現場の動きや雰囲気づくりに意識を向けられる方 ＊できることを増やすことに前向きな方 ＊評価される実感を持ちながら働きたい方 ＊将来的に店長・料理長・店舗運営にも段階的に関わりたい方 【ココが魅力】 ✅現場経験の「その先」を目指せる 居酒屋・飲食店のホール・キッチンで培った経験を、 次のキャリアにつなげられるポジションです。 まずは現場の中心メンバーとして店舗を支え、 そこから新人フォローやシフト作成、業務改善へ。 ホールスタッフ・キッチンスタッフ、 調理スタッフとして経験を積むだけではなく、 店舗を動かす側へ仕事の幅を広げられます。 ✅できることが増えるほど次の役割へ 入社直後からすべての 管理業務を任せるのではありません。 まずは店舗全体の流れを 把握することからスタートします。 慣れてきたら新人フォローやシフト作成のサポート、 業務改善などへ担当領域を広げていきます。 経験を積み重ねながら、 段階的に店長を目指せます。 ✅日々の過程を評価・昇格につなげる ピークタイムでの立ち回りやスタッフとの連携、 周囲への声かけや店舗全体を見た行動など、 日々の仕事の過程にも目を向けています。 昇給は年2回に加え、 期中昇進に伴う昇給もあります。 積み重ねた経験を 次のポジションにつなげていける環境です。 ✅店長の先も見据えられる まずは現場経験を活かして、 店舗運営に必要な仕事を段階的に経験します。 その先には店長へのステップアップがあり、 店長昇格後には歩合給も設けられています。 調理やキッチンでの経験を活かし、 料理長を目指すキャリアもあります。 さらに上のポジションを目指したい方に向けて、 SVや新規立ち上げを目指せるキャリアも示されています。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

リーダー・指導経験を活かす！移住支援最大200万円×無料社宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械品質管理、電気/電子品質管理 ―【あなたの経験を、新しい工場で】― ■2026年秋始動の新工場メンバー ■リーダー・後輩指導経験を活かせる ■製造未経験からのチャレンジも歓迎 ■家賃無料の社宅で県外転職をサポート ■移住支援金は最大200万円！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしてみませんか。 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」のメンバーとして、 太陽電池モジュールの製造をお任せします。 製造・機械に関する経験はもちろん、 「後輩に仕事を教えていた」 「新人のフォローを任されていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「チームをまとめる役割をしていた」 そんな経験も活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ☆太陽電池モジュールの製造工程における、以下の業務を担当いただきます。 ●工程管理 └販売計画に基づく生産計画の立案・調整 └10名以上の現場スタッフのシフト管理・勤務調整 ●品質管理 └品質基準に基づく製品チェックおよびデータ分析 └量産化プロセスへの関与・改善提案 ●設備保全 └製造装置の状態管理・定期点検 └トラブル原因分析および再発防止策の立案 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性はあります。 新しい工場だからこそ、 一人で完結する仕事ではなく、周囲と 連携しながら、より良い現場を つくっていくことを大切にしています。 県外から挑戦する方には、 家賃無料の社宅を完備。 条件を満たせば最大200万円の 移住支援金も利用できます。 ＜経験を、次のキャリアへ＞ 製造業の経験は問いません。 入社後は各工程を経験しながら、 仕事の流れや知識を身につけていきます。 そのため、これまでの職場で培った リーダー経験や後輩指導、 チームで仕事を進めてきた経験も あなたの強みになります。 将来的には、 グループリーダーなどへの キャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい土地、新しい工場で、 次のキャリアを始めてみませんか。 ＜業務の流れ＞ ■夜勤は1週交代のシフト制（当初は日勤のみを想定） ＜人と関わる力が活きる職場＞ 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代の社員が活躍しています。 上司や先輩にも相談しやすく、 穏やかでフラットな雰囲気も特徴です。 ご希望の方は、面接時などに工場見学も 可能です。 ＜働きやすい環境も整備＞ ■男女別更衣室・個人ロッカー ■休憩スペース・仮眠室 ■電子レンジ・冷蔵庫 ■洗面所・洗濯機 など 時短勤務や生理休暇などの制度に加え、 社内イベントやサークル活動など、 社員同士が交流できる機会もあります。 ＜県外からの新しいスタートを応援＞ 東日本工場が誕生する福島県楢葉町には、 スーパー・コンビニ・飲食店・診療所など、 日常生活に必要な施設が揃っています。 県外から転職する方には、 新生活を支える制度も充実。 ■家賃無料の社宅完備 ■入社2週間前から入寮可能 ■移住支援金 最大200万円 「経験を活かして、新しい環境へ」 そんな挑戦を、仕事だけでなく 暮らしの面からもサポートします。 ※各制度には適用条件があります。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 1980年の設立以来、 エネルギー機器やデバイス製造装置の 技術を磨き続けてきたメーカーです。 1998年には太陽光発電事業へ参入。 半導体製造装置で培った技術を活かし、 高品質な太陽光発電システムを 国内で生産しています。 今回誕生する東日本工場は、 これからの事業成長を担う新たな生産拠点。 これまで培ってきた経験を活かし、 新しい仲間とともに、 これからの工場をつくっていきませんか。 ＜採用担当・先輩からのメッセージ＞ 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 （総務課長・採用担当／岡直哉） 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう！ （第一生産管理部 製造部 製造課／吉田篤史）

駅チカ！9時スタートで事務のお仕事！[3191]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、経理/財務事務、受付 郡山駅近くにある専門学校で、事務のお仕事です！ ～仕事内容～ ・フォーマットで学費に関する書類作成 ・奨学金の申請に必要な書類作成 ・書類の確認・整理 など 経理の経験は必要ありません！ Excel・Wordなどの基本的なPC操作ができればOK♪ 「経理事務にチャレンジしてみたい」 「事務経験を活かして働きたい」 という方にもおすすめのお仕事です。 職場見学も随時実施中です♪ 気になる方はお早めにお問い合わせください！

昇給の機会は年2回！チャレンジ・ステップUP！未経験者活躍中

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・ラーメンや餃子などの調理と盛り付け ・ホールでの接客 [店長のサポート] ・スタッフのトレーニング ・シフト作成(簡単なシステムで作成) ・発注や在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●個々のペースでキャリアアップ 接客サービスからラーメン作りのノウハウ、 店舗運営まで学べるので、 ラーメン作りに興味がある方、 将来自分で飲食店を経営したい方に 最適な環境です。 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社の研修制度とサポート体制だと 未経験入社6ヶ月で充分に店長として やっていけます。 「誰でもできる」環境を大切に、 「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●女性も活躍中 「ラーメン店と聞くとなんとなく 男性のイメージがある」 という方もご安心下さい。 イズムフーズでは男女問わず活躍できる 環境を整えております。 実際に店舗運営をしている女性スタッフも いるので、不安や悩みも相談しやすいです。

人気の軽作業★土日休み×安定勤務◎残業少なめ♪｜

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨シンプル作業中心で覚えやすい！ ✨土日休み×5勤2休で生活リズム安定 ✨入社研修ありで未経験スタートも安心 ✨20~40代が活躍中！ ✨WEB面接可で履歴書も不要！遠方からの応募もOK◎ 【仕事内容】 電子機器の製造のお仕事をお任せします！ ＜具体的に…＞ ＊電子部品の製造 ＊加工 ＊マシンオペレーター ＊材料ピッキング、仕分け 作業は工程ごとに分かれており、 スピード感を大切にした単純軽作業が中心です。 マニュアルに沿って進めるため、初めての方でも安心◎ 研修制度が整っているため、安心して始められます。 長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください☆

土日休みの5勤2休！規則正しい新生活を始めよう

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「寮に入りたいけど、 生活リズムが崩れる働き方は不安…」 そんな方も安心して始められる環境です。 お願いするのは、自動車部品をつくるシンプルな製造作業。 【具体的には】 ・部品の組立作業 ・機械への部品セット ・完成品の目視検査 作業はマニュアル通りに進めるため、未経験でも安心。 5勤2休（土日休み）なので、休日の予定も立てやすく、寮生活でも規則正しい生活を送りやすい環境です。 【ポイント】 ✔ 土日休みの5勤2休で生活リズムが整えやすい ✔ 寮費無料で新生活をスタートできる ✔ 月収30万円以上可能 ✔ 未経験歓迎！マニュアル完備で安心 ✔ 正社員登用制度あり ✔ 入社祝い金支給（規定あり） ✔ プライベートの予定も立てやすい勤務体系 - ＜履歴書なしでOK！Jobs Fair＞ ✔ 話を聞くだけOK ✔ 履歴書不要 ✔ 私服・手ぶらOK ✔ 予約不要 まずは気軽にご参加ください。 案件NO：9925-0054_2

イチからお店作りに携われます！新たな環境で働きませんか？

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤、朝の仕込み確認・開店前の朝礼 ↓ 11：00～14：00 ランチのピーク営業・スタッフの休憩を回す ↓ 14：00～16：00 ランチ終盤にかけて片付けながらディナーの準備 ↓ 16：00～17：00 休憩 ↓ 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 ↓ 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 ↓ 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長になる方もいれば、 数年間かけてキャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

月給37.5万〜インセン有＊週休2日＊早期昇格＊独立も狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給37.5万円～דリーダーを育てる会社 【 レイリーフードテック 】 × 【 大衆揚処 串かつのぶた。 】 次のキャリアをつかむ“店長候補”募集！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 “店づくり”に主体的に関わり、 仲間とお店を育てていくポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供、簡単な調理 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆原価／売上／人件費など数字管理 ◆店舗改善・メニュー提案 など まずは、現場で楽しさを知っていただき、 「数字を読む→人を育てる→店を動かす」 へステップアップしていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や 人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★役職ではなく「役割」で評価する ★人が育てば、会社は強くなる ★「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗と 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を 気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、 看板メニューの【のぶた名物】 リブロース仕込みの極みぶた串かつは、 肉の旨みと衣の軽さが 絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーな提供を実現。 キッチンもホールも、 チームワークで動ける職場です。 「自分の考えをお店づくりに活かしたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・ リーダーシップなど “店長で終わらない人材”を つくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は 独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当 （子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 （衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、 今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

＼女性活躍中／座って検査、データ入力。静かに集中できるお仕事

募集背景 増員 仕事内容 検査装置の操作とデータ入力が中心のお仕事 座り作業で、落ち着いて作業できます 土日祝休み＋年間休日125日、長く働きやすい職場です ◆この仕事のポイント ・女性活躍中 ・20代、30代活躍中 ・中番または夜勤 ・座り作業 ・冷暖房完備 ・長期就業できる ◆仕事内容 ・ガラス部品の検査装置オペレーター ・検査データの入力と整理 ・ガラス基板廃棄など ・社内メールやり取り ・PC操作あり 英語表記のPCありますが 決まったところをクリックしますので わからなくても覚えていけます ◆こんな方にオススメ ・コツコツ作業が好き ・PC入力できます ・夕方・夜の時間を活かして働きたい ・長期で安定して働ける職場を探している ＼コツコツ検査×データ入力。落ち着いて働ける仕事／ まずは、派遣登録だけでも大丈夫です 派遣登録時に、内容を聞いて決められます 少しでも気になった方は、お気軽にご連絡ください

職場の雰囲気が良く楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験の方活躍中！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 入社後はお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひ覗いてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

【アパマンショップ　お客様送迎ドライバー】営業ナシ！未経験OK／社用車使用／土日祝歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 お部屋の内見をご希望されるお客様を、当社の営業車で送迎していただくお仕事です。 車の運転に集中できるよう、営業や物件の説明は担当スタッフが行います！ お仕事の流れ １、店舗で物件情報と鍵を受け取る ２、お客様を乗せて物件へ移動 ３、鍵を開けて内見に同行 ４、内見後に鍵を閉め、店舗へ戻る ５、スタッフに引き継ぎして終了 ※鍵の受取や返却で、他の不動産会社に立ち寄ることもあります。 ※空き時間は物件写真の撮影をお願いすることがあります（カメラ貸出有り） お客様の対応について お客様には、スタッフから事前に運転代行であることをお伝えします。 もし物件について質問を受けたら、その場ではお答えせずに質問内容を控えて店舗スタッフへ伝えてください。 スタッフからお客様にお答えします。分からなくてももちろん問題ありません！ 勤務時間について 勤務時間：10:00〜17:00 ※毎週火曜・水曜が定休日となっております。 ※フルタイムパートOK！ ※シフト制、柔軟に対応可能 アピールポイント ・20代、30代が多く活躍する会社です！ ・不動産や営業の知識は一切不要！ ・車の持ち込み不要（社用車利用） ・業種、業界未経験OK！ ・主婦（夫）・Wワーク歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます。 定年：60歳(就業規則による)

人気の軽作業★土日休み×安定勤務◎残業少なめ♪｜

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨シンプル作業中心で覚えやすい！ ✨土日休み×5勤2休で生活リズム安定 ✨入社研修ありで未経験スタートも安心 ✨20~40代が活躍中！ ✨WEB面接可で履歴書も不要！遠方からの応募もOK◎ 【仕事内容】 電子機器の製造のお仕事をお任せします！ ＜具体的に…＞ ＊電子部品の製造 ＊加工 ＊マシンオペレーター ＊材料ピッキング、仕分け 作業は工程ごとに分かれており、 スピード感を大切にした単純軽作業が中心です。 マニュアルに沿って進めるため、初めての方でも安心◎ 研修制度が整っているため、安心して始められます。 長期で安定して働きたい方、ぜひご応募ください☆

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

鉄道関連の土木工事の測量補助業務です。あなたの経験を活かしませんか？

鉄道関連の土木工事の測量補助業務/土日祝休み/福島県 鉄道関連の土木工事の測量補助 福島県郡山市 無期雇用派遣 求人の特徴 土日祝休み 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 経験浅め歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 ノーネクタイ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 TGKという会社には、主に3つの特徴があります。 ① 長く働いてくださる方が多いこと 10年以上勤務している方が全体の約30％を占めています。 働いていただいている人材と真摯に向き合ってきた結果だと考えています。 ② 小さな組織ならではの一貫した対応 大きな会社ではありませんが、そのぶん、ご応募から就業後まで同じ営業担当がフォローします。 担当が変わることで生じがちな「それ、前にも伝えたんだけど…」というストレスが少ないのも、当社の特長です。 ③ ご紹介でつながるご縁 技術者だけでなく、ゼネコン様などからのご紹介でご勤務いただくケースも少なくありません。 手前味噌になりますので詳細は控えます。 ①の理由は後半記すとしまして、今回の業務内容は 鉄道関連会社の土木工事の測量補助業務をご担当いただきます。 現場作業が中心です。 ※工事事務所内での常駐型勤務となります。 【具体的な業務内容】 施工写真の撮影・整理（電子納品対応） 必要に応じた書類作成（Excel・Wordベース） ⇒ 主に現場管理の一環としての記録・提出資料対応です。 測定器を使った測量業務 ※将来的には施工管理業務にご就業も可能です。 ①について、少し補足いたします。 当社では、もともと無期雇用を基本として運営してきました。 プロジェクトが終了しても、次のプロジェクトをご提供できるよう、営業が動いています。 「転職活動をしなくても大丈夫」と感じていただけているのではないかと思います。 また、業務が途切れない派遣先もあり、長く勤務してくださっている方もいます。 これはひとえに、現場でまじめに働いてくださる人材のおかげです。 現在も募集を行っておりますので、ご関心がございましたら、ぜひお声がけください。 なお、派遣先の社員として直接雇用に切り替わった実績も多数ございます。 待遇について（すべて当たり前のことですが） ・ほとんどの業務が月給制（固定給） ・残業代など時間外手当は別途支給 ・福利厚生完備（社会保険・有給休暇・定期健康診断など） ・交通費支給（車通勤の場合、ガソリン代は社内規定に基づき支給） ・冠婚葬祭時のお見舞金制度あり ご応募から就業までの流れ ①ご応募（履歴書・職務経歴書をご提出ください） ②面接（WEB対応可）※ご経験やご希望を丁寧にお伺いします ③職場や業務内容のご案内・面談 ④各種手続き（契約書・安全書類など） ⑤ご就業開始 ⑥定期的なご連絡（ご相談やフォロー含む） あなたのお役に立てる機会がございましたら幸いです。 お気軽にお問い合わせください。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 鉄道関連の土木工事の測量補助 雇用形態 無期雇用派遣 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 人材サービス業

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,026万円を実現した店長も…！

夜勤倉庫のお仕事！通勤ラッシュを避けて楽々通勤♪[584]

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 福島県郡山市内の常温倉庫で 荷物の入出庫、積込み作業のお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ・ハンディで伝票を読み込む ・リスト内の製品を集めて台車にのせる ・トラックの荷台に製品の積込み 取り扱い商品は、生活用品や常温食品などです。 安全靴・ラバー軍手があればすぐにお仕事始められます！ 【職場環境】 常温倉庫 立ち仕事 一人でもくもく 夜勤 早朝 動きやすければ私服勤務可 20代～50代活躍中！ 最寄り駅は安積永盛駅！ 須賀川市からの通勤も可能です！ 職場見学受付中！ 気になる方是非お早めにお問い合わせください！

普通免許があればOK♪高時給1800円～！資格取得支援あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 時給1800円の高時給スタート！ ✅ 普通免許があればOK！ ✅ 全国展開の超安定企業で安心 ✅ 未経験OK＆資格取得もできる ✅ 正社員登用制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 『今日もあなたに支えられている 家族がたくさんいます。』 住居を建てる前に、必ず私たちが 地盤が安全か確認を行います。 人々が安心して暮らせるように、 職人が安全に建築できるように、 今日もそんなことを想いながら 現場作業を行っています。/30代Aさん(2年目) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 地盤改良工事について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅建築予定地の土地・地盤を 補強するお仕事です！ 「地盤」「補強」など難しそうに 聞こえますが、業務はとても単純で 分かりやすく未経験から活躍可能！ 9割以上の方が未経験スタート♪ まずはアシスタント業務からスタート！ 主に下記の業務を行います。 ＊掘り起こした土を掃き掃除 ＊道具の準備・片付け など！ スタッフが現場で作業をしやすいよう サポートをお願いします！ ✅1人での作業はなく、必ず数名での 作業になります。少しずつ仕事に慣れて、 業務を覚えていきましょう！ ✅［玉掛け･重機オペレーター］などの 資格を取得することも可能です！ ✅1日のうち半分は移動時間で 2～3件の現場で作業を行います｡ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤安定収入で手に職！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高時給1,800円！】 週5日×実働8h×時給1800円で 月収28万8,000円以上♪ 業務も難しくなく、 先輩も優しく教えてくれるから 未経験スタートでも安心！ 資格も取得できて一石二鳥の職場です！ 「家賃と生活費を稼ぎたい」 「高収入のバイトを探している」 という理由の方大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 売上高175.1億円！業界大手 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和51年に設立した当社は、測量・ 地盤調査・地盤改良を行っている 業界大手企業です。 千葉県に本社を構えており、 営業所は関東を中心に東海、関西、 東北と全国へ展開しております。 取引先は大手ハウスメーカーを はじめ約1000社ございます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 髪型・髪色・ヒゲ自由！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木工事の現場仕事ですから、 身なりに関してうるさいことは 言いません。 “高収入・高時給”や“働きやすさ” だけでなく、自分らしいスタイルで いられるのも、この仕事の魅力です。

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

ゆっくり9時スタート♪毎年人気のサポート業務【1776】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 10月上旬～12月中旬までの期間限定！ 田村市船引町の店舗でタイヤ交換の補助をお願いします！ 【主なお仕事内容】 ・タイヤを転がして倉庫に入れる／出す ・タイヤ交換作業のサポート ・車を拭く など 整備士さんのような特別な知識は必要ありません！ 先輩スタッフが１から教えてくれるので未経験でもＯＫ！安心して勤務出来ます！ 短期間でも制服貸与あり！ 短期で稼ぎたい方や転職期間中の方におすすめ！ 弊社担当と行く、職場見学も随時開催中！ 毎年人気のお仕事になりますので、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい！！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。