求人・転職情報

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

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資格を活かし、施設と地域の福祉をつなぐ／各種手当・保育所あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ――【アピールポイント】―― ■相談員として、施設と地域の福祉をつなぐ ■特養と地域相談、2つのフィールドで活躍 ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホーム「桜の園」の生活相談員として、また併設する「トータルサポートセンターとみおか」の福祉相談（コーディネーター）として、地域と施設の福祉をつなぐ仕事です。 ☆入所される方やそのご家族、地域の高齢者・障がい者の方々の相談に応じ、関係機関と連携しながら、一人ひとりが安心して暮らせるよう支えます。 ＜具体的には＞ 【特別養護老人ホーム桜の園】 ・施設運営に関する事務全般（介護報酬、各種行政手続きなど） ・施設入退所・利用手続き、関係職種・機関との円滑な連絡調整 ・利用者様本人・ご家族に対する相談支援 ・短期入所、病院受診時の送迎 【トータルサポートセンターとみおか】 ・高齢者、障がい者を対象とした各種相談 ・保険、福祉に関する相談全般、関係職種・機関との円滑な連絡調整 ☆施設の中だけで完結せず、地域全体の福祉を支える役割を担えるのが、この仕事ならではのやりがいです。 ＜特別養護老人ホーム 桜の園について＞ ・令和4年3月、「特別養護老人ホーム桜の園（さくらのその）」「トータルサポートセンターとみおか」の2施設で構成される福祉拠点として開設。 ・富岡第二小学校の跡地に建てられた木造平屋建てで、施設特有のにおいを感じない、明るく開放的な環境です。 ・ショートステイを含め50床のユニット型。少人数のユニットごとに、ご自宅に近い雰囲気の中でケアを行います。 ・医療・介護・栄養・リハビリの専門職が連携し、チームで利用者様の暮らしを支えています。 ＜資格・キャリアについて＞ ・応募には社会福祉士の資格が必須です。これまで積み重ねてきた経験を、地域の福祉拠点で存分に活かせます。 ・PCの基本操作（Word・Excelなど入力ができれば尚可）があると、事務手続きの場面で役立ちます。 ＜移住・生活のサポート＞ ・富岡町の移住支援窓口と連携し、行政の移住支援金制度の活用をサポートします。 ・グループ内（いわき市）に保育園・幼稚園・学童があり、子育て中の方も働きやすい環境です。遠方の方にはWEB面接にも対応します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 「桜の園」のある富岡町は、温暖で寒暖差の少ない、穏やかな気候が魅力。復興とともに生活環境の整備が進み、「夜の森の桜並木」に代表される豊かな自然と暮らしやすさを両立できる町です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆富岡町が創設した福祉人材定着支援金（移住支援金との併用可）も活用可能。6カ月勤務で10万円、18カ月で20万円、30カ月で20万円を支給します。資格保有者かつ正職員が対象となります（正職員以外は半額支給） ///////////////////////// 社会福祉法人光美会について ///////////////////////// 福島県いわき市を中心に人工透析や泌尿器科を主とする医療のほか、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」。8つの法人で組織され、3病院、6診療所、18介護事業のほか、教育関連施設やメディカルフィットネスジム、福祉用具貸与事業所、ムスリム（イスラム教徒）対応のハラル認証レストランなど、様々な施設を運営している東北地方有数のグループです。 社会福祉法人光美会は、「この地域に暮らしたい」という思いに寄り添いながら、高齢者福祉部門をグループ内で担っています。地域から信頼される社会福祉法人を目指し、いわき市内において介護保険法に基づくデイサービス事業・居宅介護支援事業のほか、広野町・富岡町から受託した事業を、指定管理者などの形で運営しています。 ＜施設長からの一言＞ 「桜の園」は令和4年に開設された富岡町の公設民営施設です。 全室ユニット型の個室で、ベッドや出入口にセンサーを設置し、PC・タブレットから利用者様の状況を確認できるなど、ICTを活用した働きやすい環境が整備されています。 センサーにより必要なタイミングで対応できるため、職員の負担軽減と、利用者様一人ひとりへの手厚いケアの両立につながっています。 当施設は富岡町の福祉復興の拠点として、県外・町内の交流を促進する役割も担っています。 隣接する共生サポートセンターには、会議室、ワークショップルーム、カフェ、ジム、コワーキングスペースなどがあり、当法人の職員は割引価格で利用可能です。 また、ミス・インターナショナルの訪問など国際交流の機会もあり、福祉分野に加えて地域・国際交流にも関われる点が特徴の一つです。 富岡町は飲食店や商業施設が少なく、生活面では不便を感じることもある一方で、休日に周辺地域へ出かけるなど、それぞれに楽しみを見つけながら生活しています。 静かな環境を好む方には適した地域と言えるのではないでしょうか。 （加藤さん／施設長）

開放的な施設で、温もりのある介護／各種手当・提携の保育所あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■開放的で、木のぬくもりが心地よい特養 ■利用者様の「できる」を大切にするケア ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホーム「桜の園」で、入所された高齢者の方々の日常生活を支える仕事です。 ☆一人ひとりの「できる」を大切に、生活の中で支援が必要な部分をお手伝いします。四季折々の行事やレクリエーションを通じて、利用者様の笑顔に寄り添える仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者様の生活介護（入浴、排泄、食事、歩行等の介助） ・健康チェック（バイタル測定、体重測定など） ・ご自宅等からの送迎 ・季節ごとのレクリエーションや健康運動の実施 ・ケア内容の記録、パソコンへの入力 など ☆利用者様の「できる」を大切にし、サポートが必要な部分をお手伝いします。 ☆必要な分だけ手を添えながら、安心して穏やかに過ごしていただける時間をつくります。 ＜特別養護老人ホーム 桜の園について＞ ・令和4年3月、「特別養護老人ホーム桜の園（さくらのその）」「トータルサポートセンターとみおか」の2施設で構成される福祉拠点として開設。 ・富岡第二小学校の跡地に建てられた木造平屋建てで、施設特有のにおいを感じない、明るく開放的な環境です。 ・ショートステイを含め50床のユニット型。少人数のユニットごとに、ご自宅に近い雰囲気の中でケアを行います。 ・医療・介護・栄養・リハビリの専門職が連携し、チームで利用者様の暮らしを支えています。 ＜資格・キャリアについて＞ ・応募には介護福祉士の資格が必須です。これまで積み重ねてきた経験を、地域の福祉拠点で存分に活かせます。 ・認知症介護実践者研修やユニットリーダー研修など、さらなるステップアップの機会も用意。資格取得費用の会社負担・補助金活用の制度もあります。 ＜移住・生活のサポート＞ ・富岡町の移住支援窓口と連携し、行政の移住支援金制度の活用をサポートします。 ・グループ内（いわき市）に保育園・幼稚園・学童があり、子育て中の方も働きやすい環境です。遠方の方にはWEB面接にも対応します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 「桜の園」のある富岡町は、温暖で寒暖差の少ない、穏やかな気候が魅力。復興とともに生活環境の整備が進み、「夜の森の桜並木」に代表される豊かな自然と暮らしやすさを両立できる町です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆富岡町が創設した福祉人材定着支援金（移住支援金との併用可）も活用いただけます。6カ月勤務で10万円、18カ月で20万円、30カ月で20万円を支給します。資格保有者かつ正職員が対象となります（正職員以外は半額支給） ///////////////////////// 社会福祉法人光美会について ///////////////////////// 福島県いわき市を中心に人工透析や泌尿器科を主とする医療のほか、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」。8つの法人で組織され、3病院、6診療所、18介護事業のほか、教育関連施設やメディカルフィットネスジム、福祉用具貸与事業所、ムスリム（イスラム教徒）対応のハラル認証レストランなど、様々な施設を運営している東北地方有数のグループです。 社会福祉法人光美会は、「この地域に暮らしたい」という思いに寄り添いながら、高齢者福祉部門をグループ内で担っています。地域から信頼される社会福祉法人を目指し、いわき市内において介護保険法に基づくデイサービス事業・居宅介護支援事業のほか、広野町・富岡町から受託した事業を、指定管理者などの形で運営しています。 ＜施設長からの一言＞ 「桜の園」は令和4年に開設された富岡町の公設民営施設です。 全室ユニット型の個室で、ベッドや出入口にセンサーを設置し、PC・タブレットから利用者様の状況を確認できるなど、ICTを活用した働きやすい環境が整備されています。 センサーにより必要なタイミングで対応できるため、職員の負担軽減と、利用者様一人ひとりへの手厚いケアの両立につながっています。 当施設は富岡町の福祉復興の拠点として、県外・町内の交流を促進する役割も担っています。 隣接する共生サポートセンターには、会議室、ワークショップルーム、カフェ、ジム、コワーキングスペースなどがあり、当法人の職員は割引価格で利用可能です。 また、ミス・インターナショナルの訪問など国際交流の機会もあり、福祉分野に加えて地域・国際交流にも関われる点が特徴の一つです。 富岡町は飲食店や商業施設が少なく、生活面では不便を感じることもある一方で、休日に周辺地域へ出かけるなど、それぞれに楽しみを見つけながら生活しています。 静かな環境を好む方には適した地域と言えるのではないでしょうか。 （加藤さん／施設長）

利用者様の健康サポート／夜勤なし・日勤のみの勤務／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者 ――【アピールポイント】―― ■夜勤なし／働きやすい日勤のみの勤務体系 ■多職種と連携し、利用者様の健康を支える ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆特別養護老人ホーム「桜の園」で、入所された高齢者の方々の健康管理を担う看護のお仕事です。 ☆介護職をはじめとする多職種と連携しながら、利用者様が心身ともに穏やかに暮らせるよう支えます。日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働ける環境です。 ＜具体的には＞ ・利用者様の健康管理（服薬・栄養・排便などの管理、諸処置） ・介護職・多職種との連携 ・精神的なサポート ・緊急時の対応、事故予防、感染症の予防・対策 など ☆医師や介護職、管理栄養士など、それぞれの専門職とチームを組み、利用者様お一人おひとりの状態に合わせたケアを行います。 ☆病院とは異なり、利用者様の「暮らし」に寄り添える環境。じっくりと一人ひとりに向き合える看護がここにあります。 ＜特別養護老人ホーム 桜の園について＞ ・令和4年3月、「特別養護老人ホーム桜の園（さくらのその）」「トータルサポートセンターとみおか」の2施設で構成される福祉拠点として開設。 ・富岡第二小学校の跡地に建てられた木造平屋建てで、施設特有のにおいを感じない、明るく開放的な環境です。 ・ショートステイを含め50床のユニット型。少人数のユニットごとに、ご自宅に近い雰囲気の中でケアを行います。 ・医療・介護・栄養・リハビリの専門職が連携し、チームで利用者様の暮らしを支えています。 ＜資格・キャリアについて＞ ・応募には看護師または准看護師いずれかの資格が必須です。ブランクのある方も、これまでの経験を地域の福祉拠点で活かせます。 ・認知症介護実践者研修などの研修機会も用意。資格取得費用の会社負担・補助金活用の制度もあります。 ＜勤務体系について＞ ・日勤のみの勤務です（就業時間8:30～17:30）。夜勤がないため、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・オンコール対応があります（オンコール手当1,500円／回・月10回程度）。 ＜移住・生活のサポート＞ ・富岡町の移住支援窓口と連携し、行政の移住支援金制度の活用をサポートします。 ・グループ内（いわき市）に保育園・幼稚園・学童があり、子育て中の方も働きやすい環境です。遠方の方にはWEB面接にも対応します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 「桜の園」のある富岡町は、温暖で寒暖差の少ない、穏やかな気候が魅力。復興とともに生活環境の整備が進み、「夜の森の桜並木」に代表される豊かな自然と暮らしやすさを両立できる町です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ☆富岡町が創設した福祉人材定着支援金（移住支援金との併用可）も活用可能。6カ月勤務で10万円、18カ月で20万円、30カ月で20万円を支給します。資格保有者かつ正職員が対象となります（正職員以外は半額支給） ///////////////////////// 社会福祉法人光美会について ///////////////////////// 福島県いわき市を中心に人工透析や泌尿器科を主とする医療のほか、介護福祉、教育・保育事業を展開する「ときわ会グループ」。8つの法人で組織され、3病院、6診療所、18介護事業のほか、教育関連施設やメディカルフィットネスジム、福祉用具貸与事業所、ムスリム（イスラム教徒）対応のハラル認証レストランなど、様々な施設を運営している東北地方有数のグループです。 社会福祉法人光美会は、「この地域に暮らしたい」という思いに寄り添いながら、高齢者福祉部門をグループ内で担っています。地域から信頼される社会福祉法人を目指し、いわき市内において介護保険法に基づくデイサービス事業・居宅介護支援事業のほか、広野町・富岡町から受託した事業を、指定管理者などの形で運営しています。 ＜施設長からの一言＞ 「桜の園」は令和4年に開設された富岡町の公設民営施設です。 全室ユニット型の個室で、ベッドや出入口にセンサーを設置し、PC・タブレットから利用者様の状況を確認できるなど、ICTを活用した働きやすい環境が整備されています。 センサーにより必要なタイミングで対応できるため、職員の負担軽減と、利用者様一人ひとりへの手厚いケアの両立につながっています。 当施設は富岡町の福祉復興の拠点として、県外・町内の交流を促進する役割も担っています。 隣接する共生サポートセンターには、会議室、ワークショップルーム、カフェ、ジム、コワーキングスペースなどがあり、当法人の職員は割引価格で利用可能です。 また、ミス・インターナショナルの訪問など国際交流の機会もあり、福祉分野に加えて地域・国際交流にも関われる点が特徴の一つです。 富岡町は飲食店や商業施設が少なく、生活面では不便を感じることもある一方で、休日に周辺地域へ出かけるなど、それぞれに楽しみを見つけながら生活しています。 静かな環境を好む方には適した地域と言えるのではないでしょうか。 （加藤さん／施設長）

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 発達・発育に不安のあるお子様の 「できた！」を一緒に増やしていく お仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 自立支援・療育活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・*退勤後は完全フリー* 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・*資格取得費用を全額会社負担* ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 保育のお仕事です。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・食事・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識より 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 *転勤なし・希望エリアで固定勤務。* 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

11月オープン／募集副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 11月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

<保育士資格必須>副業&WワークOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後等デイサービスとは 発達・発育に不安のある お子様が通う施設のこと。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子どもとの新しい関わり方が 見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 療育プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・食事や着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 発達支援の知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に習得できます。 研修制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・発達支援という分野に 純粋に興味がある 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日のながれ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

11月オープン！／副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 11月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

【福利厚生充実×8連休あり】漁港直送食材／浜焼き海鮮居酒屋で料理長候補募集

仕事内容: 料理長候補として、店舗での調理業務全般をお任せいたします。 食材の仕込み、在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理業務をお願いいたします。 創業時から手づくりにこだわり、オーダーをいただいてから店舗で調理を行っています。 お客様が「また来たい」と思う料理の提供を一緒にしていきましょう。

　笑顔多く明るい職場でお客様に寄り添うサービスを心掛け、毎日元気に活躍中‼　※給与UPしました‼

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

《大庄水産で店長候補を募集》上場企業＊週休2日＊８連休あり＊福利厚生充実

仕事内容: 店長候補として、店舗でのホール業務全般をお任せいたします。 接客業務だけでなく、管理、教育、企画などの幅広い業務へ携わることができる環境がございます。 また、皆様のご活躍に合わせたキャリアアップも積極的に行っております。 大庄の一員として、お客様に喜ばれる「お店づくり」を一緒にしていきましょう。

笑顔で楽しく、スタッフ同士助け合い充実した職場です。　※給与UPしました‼　

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

11月オープン／募集副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 11月オープン予定！ オープニングスタッフ募集！！ 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。