福島、接客･サービス、履歴書不要の求人・転職情報

週2日・1日3h～OK♪家事や育児と両立しやすい◎【034】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＼家事・育児と両立しながら働きたい方へ♪／ 2026年下期、イオンモール伊達にNEW OPEN！ 大人気ハンバーグ専門店「君のハンバーグを食べたい」で、 オープニングスタッフを大募集！ 30名以上の大募集だから、みんな一緒のスタートで安心♪ 久しぶりのお仕事復帰や、飲食店で働くのが初めての方も大歓迎です！ ✨ 家事や育児と両立しやすいポイント ・週2日～、1日3時間～OK！ ・ランチだけ、午後だけなど短時間勤務も相談OK ・2週間ごとのシフト提出で予定が立てやすい ・お子さんの学校行事や家庭の予定も相談OK ・扶養内勤務もOK！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「家事を済ませてから午後に働きたい」 「久しぶりのお仕事だから、まずは短時間から」 そんな働き方も相談できます◎ ✨ お仕事内容 ハンバーグ専門店でのホール・キッチン業務をお任せします！ 【ホール】 ・お席のセッティング、片付け ・料理の提供 ・レジでのお会計 ・店内の清掃 ・食器洗浄 など 【キッチン】 ・清掃 ・食器洗浄 ・盛り付け準備 ・簡単な下ごしらえ など 注文はセルフ式のモバイルオーダーが中心！ お客様がご自身で注文するスタイルなので、 注文を聞き間違える心配も少なめです。 メニューもシンプルで覚えやすく、 難しい調理業務もありません。 最初は社員スタッフがしっかりフォローするので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ✨ オープニングならではの魅力 新しいお店だから、職場の人間関係もこれからスタート！ 30名以上の仲間と一緒に、お店をつくっていけます。 オープン前には研修も予定しているので、 事前に仕事を覚えられるのもうれしいポイント◎ 研修中も時給が発生するため、安心して準備を進められます。 ✨ 2027年2月末まで特別時給！ ・平日：時給1,400円 ・土日祝：時給1,450円 通常時給よりも高い特別時給で働けるチャンスです！ 「家庭も大切にしたいけれど、収入もしっかり確保したい」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ まずはお気軽にご応募ください！

髪色自由♪週2日～OK！初バイトも大歓迎◎【034】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＼2026年下期NEW OPEN！／ 話題のハンバーグ店でオープニングスタッフ大募集！ イオンモール伊達にオープン予定の「君のハンバーグを食べたい」で、 一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を大募集♪ 30名以上の大規模採用だから、みんな一緒のスタート！ 新しいお店で、楽しくアルバイトを始めませんか？ 「初めてのバイトに挑戦したい！」 「学校と両立しながら働きたい！」 「おしゃれもバイトも楽しみたい！」 そんな学生さん・若手の方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 2月末まで！特別時給で稼げる ★ ━━━━━━━━━━━━━━ オープニング期間は通常時給から200円UP！ ・平日：時給1350円 ・土日祝：時給1400円 2027年2月末までの期間限定♪ 同じ時間働くなら、時給が高い今がチャンス！ ※研修期間中も時給が発生します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ハンバーグ店でのホール・キッチン業務をお願いします！ 【ホール】 ・お席の準備、片付け ・料理の提供 ・お会計 など 【キッチン】 ・食器洗浄 ・簡単な下ごしらえ ・盛り付けの準備 ・店内の清掃 など メニューがシンプルで覚えやすいのもポイント！ さらに、注文はセルフ式のモバイルオーダーが中心♪ 注文を聞き間違える心配が少なく、 接客が初めての方も安心して始められます◎ 最初から全部できなくても大丈夫！ 社員スタッフがしっかりサポートするので、 少しずつ仕事を覚えていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ おしゃれも楽しみながら働ける ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ・髪型・髪色自由 ・カラコンOK（黒・茶） ・ひげOK（2cm以内） ・韓国メイクやメンズメイクもOK！ 自分らしいスタイルを楽しみながら働けます♪ ※髪色は清潔感のある範囲で、 赤・青などの原色系は不可です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 学校もプライベートも大切に♪ ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～、1日3時間～勤務OK！ 「授業終わりに夕方から」 「土日メインでしっかり稼ぐ」 「テスト期間は勉強に集中」 「予定に合わせてシフトを調整」 など、自分の生活に合わせて働けます！ シフトは2週間ごとの自己申告制。 曜日や時間を固定することも相談OKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ 働きながら将来にも役立つ経験を ★ ━━━━━━━━━━━━━━ 接客の基本や仕事の進め方など、 アルバイトを通して学べることもたくさん！ 研修は実践だけでなく動画セミナーもあり、 仕事の基礎から学べます。 飲食店での経験がない方も、 安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にぴったり！ ★ ━━━━━━━━━━━━━━ ・初めてアルバイトに挑戦したい ・同年代の仲間と楽しく働きたい ・おしゃれを楽しみながら働きたい ・学校やプライベートと両立したい ・ハンバーグが好き！ ・接客や飲食のお仕事に興味がある 経験やスキルは問いません！ 友達同士の応募も大歓迎です◎ 新しいお店で、一緒に楽しく働きましょう♪

フリーター＆主婦(夫)は時給50円UP!!週1～◎髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ #バイトにしてバイトにあらず #ここに来たら友だちできた件 #居場所ってこういうこと ＼ 一緒に働こッ！ ／ 2026年11月、 もんじゃ焼き専門店の人気ブランドが 新しく誕生する大型商業施設 「イオンモール伊達」にNewOPEN！ ゼロから駆け抜ける、 青春みたいな時間が待ってる―― 人間関係もゼロからだから、 「もうグループができてる…」 なんて心配もありません◎ シフトも安定して入れるので、 フリーターの方も安心して働けます♪ 【この求人のPOINT】 ・フリーター＆主婦(夫)は時給50円UP ・髪色自由！ピアス/髭/ネイルOK！ ・週1日～/1日3h～◎シフトの融通◎ ・急な出費も安心♪日払いOK！ ・賄い実質無料!!メニューの試食も◎ ・履歴書不要！面接へGO!! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 まずはお店のルールや メニューを覚えることからスタート！！ ◆具体的には… ・もんじゃ焼きの調理 ・ドリンクやお料理のご提供 ・テーブル周りのお片付けや洗い物 ・お店のカンタンな清掃 など 「わぁ！すごい！」「美味しい！」 と、お客様の声がやる気に直結◎ ただの調理バイトじゃ味わえない、 ライブ感ある仕事です！ もちろん、 最初は先輩がしっかりフォローします◎ 鉄板の扱い方や焼き方も、 コツさえ覚えればあっという間にプロ気分♪ ◆..━━━━━━━━━━━━━━ 当店で働く魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━..◆ ⭐まかない実質0円で満腹！ スタッフだけの特権！メニューの試食も◎ 美味しさを知ってこそ、 お客様にも伝えられるってもんじゃ♪笑 ⭐【日払い or 月払い】選べます！ 「今月ピンチ…！」そんな時も大丈夫。 ➡日払いなら“働いた分の50％”を 最短で【翌日振り込み】できちゃう◎ ⭐賢く稼げる！頑張りは反映◎ 研修中も高時給スタート！（同待遇） 大型連休中は特別時給でガッツリ稼げる♪ 残業代は【1分単位】でしっかり支給！ ⭐自分らしさ全開で働くっ？ 過度でなければ髪色自由！ ネイル・ピアス・髭 ⇒ 全部OK！※規定あり おしゃれだって、バイトの楽しさの一部◎ ⭐社会保険完備で安心◎ 長く働くなら大事なポイント。 週5日×レギュラー勤務も大歓迎！ （週1日～相談OK） ⭐バイトの⽇も、1⽇をもっと楽しんじゃう︖ お仕事の前にランチを楽しんだり、 帰りにお買い物をしたり♪ バイトのついでに、 ショッピングや⾷事も楽しめる︕ ⼤型商業施設で働くからこそ、 仕事も遊びも1⽇まるっと楽しめちゃいます︕

【オープニング】営業・ノルマ一切なし！東北初・日産体験型ショールームの受付・接客✨週2日〜OK

仕事内容: ･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊ﾟ･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊ﾟ･*:.｡.＊.:*･ﾟ.: ＼2026年秋・イオンモール伊達にNEW OPEN！／ 「車を売らない」新しい日産のショールーム✨ 未経験OK！新しいお店づくりを一緒に楽しむ 【アンバサダークルー】大募集！ 正社員登用あり◎ 歴史ある福島日産の新たな一歩を、 オープニングスタッフとして 一緒に創り上げていきませんか？ ･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊ﾟ･*:.｡.＊.:*･ﾟ.:*･ﾟ＊ﾟ･*:.｡.＊.:*･ﾟ <ここだから味わえる！3つの挑戦ストーリー> 1. 東北初プロジェクトの「顔」になれる！ 従来のディーラーとは全く違う、 お買い物ついでに立ち寄れる体験型店舗。 お店の雰囲気づくりも、インスタなどのSNS発信のやり方も、 すべてここからスタートします。 あなたの「映える写真」や「素敵なディスプレイ」の アイデアがダイレクトに店舗の魅力になります！ 2. ノルマ・契約手続きはゼロ！純粋に「お店づくり」を楽しめる！ 車の売り込みや難しい専門知識は必要ありません。 目的は「日産ファンを増やすこと」。 アパレルや雑貨・飲食で培った接客スキルや空間演出のセンスを、 純粋にワクワクする体験に変えて届けるのがあなたの役割です。 もちろん未経験者も歓迎です！ 3. 高水準の待遇で、自由な働き方を実現！ 時給1,250円〜（年末年始は最高1,400円！）の高水準。 週2日・1日3時間〜勤務OKなので、 プライベートや家庭・Wワークとの両立もラクラクです。 全員が同じスタートラインだから、人間関係もフラットで安心！ ❓仕事内容はどんな感じ❓ 専門知識や車の経験はゼロでOK！ あなたらしさを活かした「おもてなし」をお願いします。 ① 接客・フロアのご案内 ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え♪ カタログのお渡しや、展示車・体験型コンテンツのご案内を行います。 しつこい営業やテレアポなどはありません！ ② SNS更新・魅力発信（できる方のみ！） InstagramなどのSNSを使って、 展示車やイベント情報、お店の日常を発信！ 「映える写真の撮り方」や「見たくなる投稿づくり」など、 あなたのアイデアやセンスがダイレクトに活かせます。 ③ 店舗演出・空間づくり 「季節に合わせたディスプレイ装飾」 「見やすいPOPの作成」 「過ごしやすい空間の整理整頓」など、 お客様がワクワクするお店を企画・作成します。

日勤のみ／土日祝休み／未経験歓迎/kry103-9-99

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 【 応募から2週間程度で内定可能！ 】 ●未経験からのチャレンジ歓迎 ●月収18万円以上可能 ●日勤のみ、土日休み ●無料の寮・社宅完備（規定有） 【 仕事内容 】 集合寮の清掃や 管理補助業務のお仕事です。 集合寮のトイレ、お風呂、 ランドリールーム、通路や 室内等の清掃業務をお任せします！ 清掃の他にも電球の交換等や 草刈りやゴミ拾いなどの 付随業務もあります。 タイムスケジュールはありませんので、 勤務時間内で自分のペースで お仕事ができます。 一人仕事の時間が多いので、 コミュニケーションが苦手な方でも 安心してお仕事ができます。 掃除機やモップ等を使用しての業務なので、 清掃業が未経験の方も大歓迎です！ 《 先輩スタッフが丁寧に教えます！ 》 自分のペースでのお仕事といっても、 最初は先輩スタッフが慣れるまで 丁寧に指導しますので、 未経験でも安心して始められます。 《 幅広いスタッフが活躍中 》 専門的な知識やスキルは一切不要！ 未経験からスタートした 50代のスタッフも活躍しています。 《 家賃0円で寮に住めます！ 》 職場の寮に家賃無料で住めます！ 寮の中には食堂があり、 自炊が苦手な方でも 快適に過ごせます。 もちろん通勤も可能です♪

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

【土日祝限定勤務／アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 【土・日・祝日限定の勤務】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

シゴトは2番、家庭が1番の働きやすい職場！しっかり稼げてしっかり休める★未経験から結婚式・お葬式のスペシャリストへ！！

アルファクラブ株式会社 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 福島県いわき市泉玉露5-17-12 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 業務内容 冠婚葬祭に携わる営業スタッフ募集！ ●具体的には ・冠婚葬祭サービスのご提案およびお客様との打ち合わせ ・会員様・見込み顧客へのフォローおよび関係構築 ・店舗運営に関わる数値管理・営業支援業務 ・自社サービスのPR・販促企画の実施 ・各種イベントの企画・運営および集客活動 未経験の方でも安心！ 「じっくり・丁寧」に営業スキルをお教えします。 - 注目ポイント！ - 【異業種からの転職多数！】 業界・職種未経験、無資格からのチャレンジ大歓迎♪ 【年齢不問！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ - 面接について - 応募時、履歴書不要◎ ※面接時にご持参ください。 ※応募状況により、事前に書類のご提出をお願いする場合がございます。 ＼積極的に面接実施中！／ 私服での面接もOK！ 面接では あなたの性格や得意なことや 今までのお仕事の経験、 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません！ フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね！ スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい！ 職種 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

シゴトは2番、家庭が1番の働きやすい職場！しっかり稼げてしっかり休める★未経験から結婚式・お葬式のスペシャリストへ！！

アルファクラブ株式会社 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 福島県いわき市小名浜岡小名字作前12-2 正社員 求人の特徴 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 交通費支給 ブランク OK 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 業務内容 冠婚葬祭に携わる営業スタッフ募集！ ●具体的には ・冠婚葬祭サービスのご提案およびお客様との打ち合わせ ・会員様・見込み顧客へのフォローおよび関係構築 ・店舗運営に関わる数値管理・営業支援業務 ・自社サービスのPR・販促企画の実施 ・各種イベントの企画・運営および集客活動 未経験の方でも安心！ 「じっくり・丁寧」に営業スキルをお教えします。 - 注目ポイント！ - 【異業種からの転職多数！】 業界・職種未経験、無資格からのチャレンジ大歓迎♪ 【年齢不問！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ - 面接について - 応募時、履歴書不要◎ ※面接時にご持参ください。 ※応募状況により、事前に書類のご提出をお願いする場合がございます。 ＼積極的に面接実施中！／ 私服での面接もOK！ 面接では あなたの性格や得意なことや 今までのお仕事の経験、 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません！ フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね！ スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい！ 職種 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

営業時間中に、店内をきれいに清掃するお仕事です。キレイ好きな方や掃除好きな方にピッタリ◎

仕事内容 お客様が店内で常に快適に過ごせるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ◎ 営業時間中のお仕事なので、手早く整理整頓、清掃ができる方を求めています。 資格やスキルは必要ありません。仕事は一から丁寧に教えますのでご安心を◎もちろん経験のある方も歓迎します。 土日祝は実働×50円の支給もあるので、効率よく稼ぎたい方はぜひ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 お客様にご挨拶するタイミングも多くあります。人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

営業時間中に、店内をきれいに清掃するお仕事です。キレイ好きな方や掃除好きな方にピッタリ◎

仕事内容 お客様が店内で常に快適に過ごせるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ◎ 営業時間中のお仕事なので、手早く整理整頓、清掃ができる方を求めています。 資格やスキルは必要ありません。仕事は一から丁寧に教えますのでご安心を◎もちろん経験のある方も歓迎します。 土日祝は実働×50円の支給もあるので、効率よく稼ぎたい方はぜひ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 お客様にご挨拶するタイミングも多くあります。人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム勤務歓迎☆オープニングメンバー大募集です！未経験者でもチャレンジしてください！

ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム☆オープニングスタッフ☆ 2027年2月NEW☆OPEN！新しいお店で一緒に働きませんか！？メンバー大・大・大募集！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド田村市船引町のフルタイム☆オープニングスタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き（乗用車はセルフサービス） 清掃などのガソリンスタンドのお仕事をお願いします！ オイル交換やタイヤ交換などはありません☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ アルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 安心してスタートすることができます☆ OPENまでは近隣の宇佐美で研修☆ 店舗名：4号新本宮インター 但し研修場所はご希望・ご相談の上決定します☆

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

柔軟なシフト体制で髪色自由！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、清掃スタッフ フロント業務をお任せします！ 【お仕事内容】 ・電話での案内や受付対応 ・簡単な調理や仕込み（マニュアルあり） ・洗濯や清掃など軽作業 ルーム清掃業務 ・チェックアウト後の客室清掃 ・ベッドメイクや備品の補充など ・リネン類の洗濯作業 ※体を動かすお仕事です！ ＼オススメPOINT／ ◆土日祝勤務できる方歓迎！ 安定したシフトで効率よく稼げます！ガッツリ稼ぎたいフリーターさんもオススメです◎ ◆副業・Wワーク歓迎！ 空いた時間を活かしてしっかり収入アップ◎

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

土日祝休み！8:30～17:15の日勤！／残業は月30時間程度あり稼げます！未経験OK！空調完備で快適◎

仕事内容 半導体に使われるガラス部品を製造している工場で部品を洗浄するお仕事です！ 具体的には・・・ 専用の洗浄液が入った槽に、製品や部品を入れきれいになるよう洗浄をしていきます。 部品はガラス製で、箱状の物などが多いです！ 5kg～10kg程度の重さのものを扱いますが、台車移動がメインです！ 作業は、洗浄後に台車へ載せるための横移動が中心です。 難しい技術は必要ありません！未経験の方でもOK！ モクモク作業・コツコツ作業をするのが好きな方におすすめです♪ しっかりと研修があります！ 無理にお任せすることはないので安心してください♪ 貴重な日勤で、さらに土日祝はお休み！ 残業(早出)は比較的多めなので、稼ぎたい方大歓迎です！ 【POINT】 ・貴重な日勤！モクモク作業♪ ・嬉しい土日祝休み！ ・残業多めでしっかり稼げる！ ・作業はシンプルで覚えやすい内容です 【作業環境】 ・水(薬液)を使用する作業です ・防護服／保護メガネ／専用マスク／手袋を着用して作業します ・空調完備の作業場です 【補足】 ・中腰作業はほとんどありません ・薬液を扱う作業のため、肌が弱い方は事前にご相談ください ◆合同説明会開催◆ 即登録・即ご紹介可能です！ 日時：10/20(火) 13:15～ 場所：ビックパレットふくしま 3階中会議室A 住所： 福島県郡山市南2丁目52-52 ビッグパレットふくしま 3階 持ち物：特別必要ありません！当日登録をご希望の場合には身分を証明できる運転免許証やマイナンバーカードなどをお持ちください。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

ガソリンスタンド郡山市富田町☆未経験歓迎フルタイムスタッフ☆安定収入は宇佐美で！

ガソリンスタンド郡山市富田町☆未経験歓迎フルタイム給油スタッフ☆高時給 【時給1300円】高時給×フルタイム×社保完備！体を動かして働くなら宇佐美で決まり！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド郡山市富田町☆未経験歓迎フルタイム給油スタッフ☆高時給 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします。 車の知識は一切不要です！最初は先輩スタッフが横について 給油ノズルの持ち方や窓の拭き方から丁寧にお教えします！ 宇佐美ならではの分かりやすいマニュアルもあるので 未経験からスタートした先輩もたくさん活躍中です♪ ガソリンスタンド未経験の方でも無理なく始められるよう サポートしていきます♪

短期・長期選べる✨週2日～シフト自由♪未経験歓迎❗/MYC1

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ＼未経験大歓迎✨クレジットカード受付／ 活かせる知識やマナーが身に付く✊ 対面での接客です☆ スタッフに大好評の週払い制度あり☘ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ♪/)_/) /)_/) ★短期もOK✨❗ (｡･ω･)＊･∞･) 希望期間など相談下さい ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ✅シフトの自由度が高いので働きやすい アナタの希望の働き方を最大限考慮します✨ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨✨長期で働きたい方も歓迎✨✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ 🌸短期で稼ぎたい方やお友達同士で アルバイトを探している方にもオススメ 🌸お給料前払いもOK！ シフトの融通も利きます⏰！ 🌸安定して長く働きたい方も大歓迎！ 学生さんやフリーターさんにもオススメ♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ここがおすすめポイント✨ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ ⭐短期OK❗もちろん長期も大歓迎！ ⭐平日だけ、土日だけもOKです☕ ⭐Wワーク・副業も大歓迎❗ ⭐働きながら経験値UPできます✊❗ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 商業施設スーパー、ドラッグストア等 の施設でクレジットカードのご案内☘ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼具体的には… ✅カードの商品ご紹介 ✅申込時の入力サポート (スマホやタブレットで入力します) ✅カードの利用方法ご案内 ⏩クレジットカードに関する知識は 必要ありません！ 実際に働く前にわかりやすい 研修があるので安心です◎ ＊主婦(夫)さん・学生・フリーターなど活躍中！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ╭━━━━━━━━━╮ ✨メリットたくさん✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ①短期勤務OK❗⭐ ═════════ 短期で”お小遣い稼ぎ”や新生活に向けての ”資金作り”にもおすすめ✊❗ 「まずはお試し」でスタートして 続けられそうだったら「長期に切り替え」 もOKです♪ ★週2日～シフト自由なので プライベートも大事にしながら働ける⌚ ②稼働分前払い制度あり⭐ ═════════════ 働いた分のお給料は前払い可能！ 「今月支払いがピンチ」 「限定商品が欲しい」 「給料日前に家電が壊れた」など 様々なシーンで大活躍です♪ ③昇給あり❗⭐ ════════ 頑張りはしっかり評価！ 長く働いているスタッフの モチベーションにもつながっています◎ ②ビジネスマナーが身につく⭐ ══════════════ オフィスカジュアルでの接客・ご案内 なので、言葉遣いや仕草など 働きながらビジネスマナーが身につきます 自然とスキルUPするので自信もUP✨ 「就活に役立った！」「就活に活きた」 というスタッフの声も上がっています☘ ⑤お友達紹介制度あり❗⭐ ═════════════ お仕事を紹介した方も、された方も お互いに紹介金がもらえる嬉しい制度✨ ＊紹介者…………１万円☘ ＊紹介された方…5000円☘

ガソリンスタンド田村市船引町のアルバイト勤務歓迎☆オープニングメンバー大募集です！未経験者でもチャレンジしてください！

ガソリンスタンド田村市船引町のアルバイト☆オープニングスタッフ☆ 2027年2月NEW☆OPEN！新しいお店で一緒に働きませんか！？メンバー大・大・大募集！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド田村市船引町のアルバイト☆オープニングスタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き（乗用車はセルフサービス） 清掃などのガソリンスタンドのお仕事をお願いします！ オイル交換やタイヤ交換などはありません☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ アルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 安心してスタートすることができます☆ OPENまでは近隣の宇佐美で研修☆ 店舗名：4号新本宮インター 但し研修場所はご希望・ご相談の上決定します☆

宇佐美/4号新本宮インター店ガソリンスタンド

宇佐美/4号新本宮インター店ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンド宇佐美のアルバイト!週2・3日からOK!未経験OK 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/4号新本宮インター店ガソリンスタンドスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

ガソリンスタンド本宮市☆学生未経験歓迎夕方バイト☆積極採用中☆

ガソリンスタンド本宮市☆学生未経験歓迎夕方スタッフ☆アルバイト 学生バイトにピッタリ！学校やサークルと両立しながら無理なく勤務可能！シフト相談もお気軽に♪ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド本宮市☆学生未経験歓迎夕方スタッフ☆アルバイト 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車をお願いします☆ 「車の知識が全くない」「ガソリンスタンドで働くのが初めて」 という方も大歓迎です！ 宇佐美には初心者向けの分かりやすい研修マニュアルが完備！ まずは元気な挨拶ができればOK！給油ノズルの持ち方や、接客のコツなどは 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします！ （学校帰りの日イメージ） 下校～店舗へ移動 店舗到着後、仕事の準備（着替えなど） 17：00 バイトスタート！ お客様の給油や洗車仕上げ、清掃など実施 19：00 休憩（休憩室でゆっくり） お客様の給油や洗車仕上げ、清掃など実施。 22：00 退勤～帰宅

ガソリンスタンド6号いわきバイパス未経験OK☆パート歓迎スタッフ☆

ガソリンスタンド6号いわきバイパス◇日中歓迎パートタイム◇週2日OK！ 【扶養内・WワークOK】家事の合間に無理なく勤務♪未経験OK＆社員割引ありで働きやすさ抜群！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド6号いわきバイパス◇日中歓迎パートタイム◇週2日OK！ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ まずはお客様のご来店時に明るい挨拶からスタート♪ 先輩の接客、給油サポートから覚えていきます☆ （ある1日のバイトイメージ） 9：45 お店到着～準備 10：00 仕事スタート（接客、給油、お客様案内など！） ☆適宜休憩☆ 15：00 仕事終了～帰宅

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

宇佐美/4号白河インター店ガソリンスタンド接客

宇佐美/4号白河インター店ガソリンスタンド接客スタッフ 未経験者歓迎！なのに、時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループのガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/4号白河インター店ガソリンスタンド接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

2027年OPEN☆阿武隈高原サービスエリア下り店ガソリンスタンド接客☆オープニングスタッフ大募集！

阿武隈高原サービスエリア下り店ガソリンスタンド接客スタッフ 未経験者歓迎！なのに、時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループのガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 阿武隈高原サービスエリア下り店ガソリンスタンド接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

履歴書不要◎リモート、電話、出張面接OK！日払い制度あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、受付 ＼大人気につき、採用枠残りわずか！／ ――――――――――★:＊:｡★.:＊:･'★ おすすめのポイントは… ◎リモート、電話、出張面接OK ◎車・バイク通勤ＯＫ！ ◎履歴書不要で面接OK！ ◎未経験でも高時給スタート！ ◎日･週払いもOK(規定あり ――――――――――★:＊:｡★.:＊:･'★ 金欠でどうしよう…！ 今すぐに稼ぎたい…！ そんな方、大歓迎です♪ 「旅行に向けて稼ぎたい…！」 「友達の誕生日プレゼントを用意したい！」 「推しのイベントに参戦したい！」 「フェス・ライブは沢山行きたい…！」 沢山のイベントに向けて稼いじゃお～！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールでお客様のサポート業務や、 カウンターで景品交換などを行います。 まずはできることをお任せしますので、 安心してスタートしてください♪ 難しい内容はありません！ 未経験からスグに活躍可能です♪ 車・バイク通勤ＯＫ！ 「電車は苦手…」という方もご安心下さい 短期・長期共に大歓迎！ ＝オススメPOINTの詳細＝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リモート、電話、出張面接OKで、 面接したいときにサクッと可能！ ・急な出費にも安心の、 日払い制度を利用可能です。 ＝週5日フルタイム勤務で勤務可能＝ 高時給で効率よく稼ぎたい方大歓迎です♪ アミューズメントスタッフだから 味わえる季節ごとのイベントや お客様の笑顔がやりがいに！ ――――――――――――――――― ＜＜ご応募お待ちしております！＞＞ 「気になるけど履歴書って面倒…」 大丈夫！当社なら履歴書不要！ 電話面接や出張面接を行っているので、 応募したい時に応募しやすい♪ ―――――――――――――――――

白河の宇佐美ガソリンスタンド☆学生さん向けバイト☆バイトデビューも歓迎☆

ガソリンスタンド宇佐美☆西白河郡☆夕方学生歓迎スタッフ 【学生の最適バイト】初バイト歓迎！車の知識がなくてもOK♪社員割引もあり！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美☆西白河郡☆夕方学生歓迎スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業などのガソリンスタンド業務をお願いします！ 難しい作業や販売ノルマなどありません★ まずはお客様のご来店時に明るい挨拶からスタート♪ 先輩の接客、給油サポートから覚えていきます☆

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

ガソリンスタンドいわき市未経験ＯＫ☆長期勤務アルバイト☆安定収入は宇佐美で！

ガソリンスタンドいわき市☆未経験ＯＫ☆アルバイトスタッフ☆求人 【時給1250円～】未経験からしっかり稼げる！積極採用中☆安定勤務で長く活躍可能！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドいわき市☆未経験ＯＫ☆アルバイトスタッフ☆求人 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き、軽作業など ガソリンスタンド業務をお願いします！ 難しい知識は不要で、まずは元気な挨拶から始めればOKです！ 充実した研修制度があるため 未経験の方や車に詳しくない方も安心してスタートできます♪

ガソリンスタンド本宮市長期歓迎☆フルタイム勤務☆安定収入は宇佐美で☆

ガソリンスタンド本宮市長期歓迎！フルタイム勤務スタッフ☆求人 ☆時給1300円☆積極採用中！他バイトや趣味との両立も！未経験からでも高時給でしっかり稼げる！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド本宮市長期歓迎！フルタイム勤務スタッフ☆求人 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き、軽作業など ガソリンスタンド業務をお願いします！ 難しい知識は不要で、まずは元気な挨拶から始めればOKです！ 充実した研修制度があるため 未経験の方や車に詳しくない方も安心してスタートできます♪

日勤フルタイム＆土日祝休みで働きやすい◎未経験の方歓迎！便利なお給料の週払い制度あり

日勤フルタイム＆土日祝休みで働きやすい◎未経験の方歓迎！便利なお給料の週払い制度あり/2853-A-01 半導体製造装置向け石英槽の洗浄作業 福島県郡山市 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 実働 7.5 時間 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 未経験者歓迎 リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 日払い OK 週払い OK 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社前の工場見学OK！ ■長期連休あり！プライベートも充実♪ ■マイカー通勤可能！無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ●石英槽の洗浄 ・フッ酸洗浄 ・その他付随する業務 〈作業の流れ〉 ・フッ酸洗浄 → 純水浸漬洗浄 → 流し台にて純水洗浄 → エアーガンで 板の水分除去 → カゴへ入れる ※半導体製造装置向けの石英槽、 材料、部品の洗浄作業となります。 ※基本的には一人での作業となります。 ※10kg前後の石英槽に液体が 入った状態の重量物を扱います。 ※特定化学物質を取り扱うため、作業に あたっては一定の注意が必要となります。 また、厳重な保護具を着用するため、 特に夏季においては高温環境となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲の 詳細は面談時にお伝えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先のご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━━ 石英ガラス製品の加工事業などを 展開されています。 半導体製造装置向けの 製品を加工製作されており、 ニーズに合わせた高品質な 製品づくりに取り組まれています。 ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 半導体製造装置向け石英槽の洗浄作業 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 労働者派遣業

ガソリンスタンド西郷村白河IC☆待遇充実フルタイムスタッフ☆将来のキャリア形成もバッチリ☆

ガソリンスタンド西郷村白河IC☆福利厚生待遇充実スタッフ☆ 【時給1250円～】フルタイムで収入安定！未経験からでも活躍できる！資格手当やスタッフ割引あり！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド西郷村白河IC☆福利厚生待遇充実スタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、洗車、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきますので 初めての方でも安心してスタートできます☆ ガソリンスタンド未経験の方でも無理なく始められるよう サポートしていきます♪

時給1300円以上★土日祝休み★ネイルOK[001]

仕事内容 【仕事内容】 ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★ 今だけ入社継続金3万円支給！ (３か月後支給) 髪色・髪型自由でネイルもOK ★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★-★ 一般的な事務作業と思っていただいて 構いません！ PCを使用しますので得意な方、大歓迎です！ ★人気の日勤！ ★土日お休みでプライベート充実！ ★前渡し制度あり！ 未経験の方大歓迎！ お気軽にお問い合わせください！ ｡:+*アピールポイント｡:+* ◎未経験OK＆充実サポート体制！ ◎地元密着で安定勤務 ◎仕事と育児の両立支援！ ◎未経験歓迎！ ◎日勤・夜勤・交替制など働き方を選べる ◎将来的には正社員の道も！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ◎事前に職場見学を行います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「なんか思ってたの違ったな…」 そんなミスマッチが起きないように 事前の職場見学を実施しています。 気になるけど応募をためらってる…。 そんな方もまずはご相談くださいね♪ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ◎万全なフォロー体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着ならではのスピーディな対応で 本人の希望する職場配属はもちろん その後のモチベーション管理など 派遣先で能力を100％発揮できるように きめ細やかなフォローを実施します！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

朝の時間を活かせる清掃ワーク 短時間で終わるから家事や予定とも両立しやすい 週2日～OK、【食事補助】＆【25％割引券】など待遇も◎

仕事内容 ＼開店前にサクッと 朝の清掃スタッフ／ 朝の短時間で、バーミヤンの店内をキレイに整えるお仕事です。 お客さまがいない時間にコツコツ進められるので、 「久しぶりのお仕事」「裏方が合ってるかも」という方にも◎ ▼おまかせするおしごと▼ ・客席フロアの掃き掃除／モップ掛け ・テーブル／イスの拭き上げ、配置の整え ・入口・待合まわりの清掃、ガラスの拭き上げ ・トイレ／洗面台まわりの簡単な清掃 ・ゴミの回収・分別、ゴミ箱の交換 ・店外（玄関まわり・駐車場）のかんたんな清掃など 作業はどれもシンプルなので、 初めてでもすぐに覚えられます 毎朝決まったルーティンで進められるから、 「今日は何をするんだっけ…？」なんて心配もナシ◎ ＼自分のペースで働けるのが魅力／ お客さまがいない時間帯だからこそ、 落ち着いてコツコツ作業できます 「誰かとずっと話すのは苦手…」という方にもぴったりです◎ ＼未経験でも安心の研修／ ■Welcomeプログラムで段階的にスタート 最初は拭き上げや床掃除など、覚えやすいところから。 ■動画マニュアルで“動き”を見て覚えられる 清掃手順やコツも、スマホ／タブレットで復習OK。 ■先輩トレーナーのOJTでその場でフォロー 初日は一緒に回りながら、進め方を丁寧にお教えします◎

ガソリンスタンド須賀川市滑川☆フルタイム大募集☆安定収入とキャリア形成が魅力☆

ガソリンスタンド宇佐美☆須賀川市滑川☆好待遇フルタイムスタッフ♪ 【時給1250円～】高時給×社保完備で安定！積極採用中！社割や交通費など費用も節約できる！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド宇佐美☆須賀川市滑川☆好待遇フルタイムスタッフ♪ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、洗車、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 未経験の方でも仕事の流れを基礎から学べる丁寧な研修制度があります！ マニュアルも充実しているので フルタイムで安定してスタートしたい方に最適です♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【11月中旬オープン】オープニングスタッフ／時給1150円・週2日〜／朝2時間だけもOK／車・バイク通勤OK・無料駐車場あり／小名浜消防署 隣

仕事内容: 11月中旬オープン。全員が同時スタートです。 ビックつばめ小名浜西店のオープニングスタッフを募集します。 先輩も後輩もいません。 全員が同じ日に、同じところから始めます。 「職場の人間関係が不安」 「今から入って馴染めるだろうか」 そんな心配がいらないのが、 オープニングスタッフの一番の魅力です。 パチンコに行ったことがない方でも まったく問題ありません。 特殊な道具も専門知識も使いません。 ご自宅の掃除と同じ感覚で大丈夫です✨ ✅11月中旬の勤務開始予定 ✅時給1150円 ✅週2日〜OK ✅朝7:00〜9:00の2時間だけもOK ✅9:00〜22:00で4〜6時間の勤務もOK ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ✅前払い制度（稼働分）あり ✅扶養内勤務OK・WワークOK 【お仕事内容】 パチンコ店「ビックつばめ小名浜西店」の 店内清掃スタッフです。 〜具体的には〜 ◎遊技台の清掃 ◎ホール内の清掃 ◎トイレの清掃 ◎風除室の清掃 ◎ゴミ回収 特殊な道具は使いません。 決められた範囲をきれいにするだけでOK。 制服（エプロン）を貸与しますので、 私服が汚れる心配もありません。 【2つの時間帯から選べます】 ［1］07:00〜09:00（実働2時間） 開店前の清掃です。 お客様のいない静かな店内での作業で、 接客はありません。 朝のうちに終わりますので、 そのあとの一日をしっかり使えます。 ［2］09:00〜22:00の中で4〜6時間程度 営業時間中の清掃です。 ご都合に合わせて時間帯を決められます。 【ある日の2時間（7:00〜9:00の場合）】 07:00／出勤。まずは遊技台の清掃から 07:30／ホール内の床をきれいに 08:15／トイレ・風除室の清掃 08:50／ゴミ回収、開店前の最終確認 09:00／「お疲れ様でした！」退勤 「黙々とできる仕事がいいな」 そう思っている方に向いたお仕事です。

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

【11月中旬オープン】オープニングスタッフ／時給1150円・週2日〜／朝2時間だけもOK／いわき駅 徒歩12分・車通勤OK／無料駐車場あり

仕事内容: 11月中旬オープン。全員が同時スタートです。 ビックつばめ平店のオープニングスタッフを募集します。 先輩も後輩もいません。 全員が同じ日に、同じところから始めます。 「職場の人間関係が不安」 「今から入って馴染めるだろうか」 そんな心配がいらないのが、 オープニングスタッフの一番の魅力です。 パチンコに行ったことがない方でも まったく問題ありません。 特殊な道具も専門知識も使いません。 ご自宅の掃除と同じ感覚で大丈夫です✨ ✅11月中旬の勤務開始予定 ✅時給1150円 ✅週2日〜OK ✅朝7:00〜9:00の2時間だけもOK ✅9:00〜22:00で4〜6時間の勤務もOK ✅車・バイク通勤OK／無料駐車場あり ✅前払い制度（稼働分）あり ✅扶養内勤務OK・WワークOK 【お仕事内容】 パチンコ店「ビックつばめ平店」の 店内清掃スタッフです。 〜具体的には〜 ◎遊技台の清掃 ◎ホール内の清掃 ◎トイレの清掃 ◎風除室の清掃 ◎ゴミ回収 特殊な道具は使いません。 決められた範囲をきれいにするだけでOK。 制服（エプロン）を貸与しますので、 私服が汚れる心配もありません。 【2つの時間帯から選べます】 ［1］07:00〜09:00（実働2時間） 開店前の清掃です。 お客様のいない静かな店内での作業で、 接客はありません。 朝のうちに終わりますので、 そのあとの一日をしっかり使えます。 ［2］09:00〜22:00の中で4〜6時間程度 営業時間中の清掃です。 ご都合に合わせて時間帯を決められます。 【ある日の2時間（7:00〜9:00の場合）】 07:00／出勤。まずは遊技台の清掃から 07:30／ホール内の床をきれいに 08:15／トイレ・風除室の清掃 08:50／ゴミ回収、開店前の最終確認 09:00／「お疲れ様でした！」退勤 「黙々とできる仕事がいいな」 そう思っている方に向いたお仕事です。

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 働きやすさ抜群！自分のペースで働ける♪ フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができるから、長く安心して続けられる環境です◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるのもポイント◎ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ また、毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 ＜収入例＞ 【週3日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月12日の場合 約24,000円～58,000円 【週5日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日の場合 約40,000円～96,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有（営業活動に対する手当） ◎週3日勤務の方でも、週2日別でチラシ配りなど営業活動をした場合、追加の収入保証を受けられます。 ※経費補助有 と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい方 〇時間を有効活用して家事や育児の合間に働く方 〇子どもを連れて一緒に働く主婦の方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！

【アルバイト・パート採用】ホテルの客室清掃スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 客室全体のお掃除(ルームメイク)、ベッドメイク、 ユニットバス清掃、備品補充などをお任せします。 掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、 ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、 プロのワザやコツを普段の家事に活かすことができるお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【業界大手だから安心】 ルートイングループは 国内最大規模のホテルチェーンです。 一度はホテル・旅行業界で働きたいと 思った方もお待ちしています！ スタッフからは 「優しく丁寧な指導や助け合いがある」 「シフトの融通がききやすい」 「自分の手で綺麗にできる達成感がやりがい」 と評価いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【9時】 制服に着替え、ミーティングをしたら 清掃開始！ 1部屋辺り20～30分で清掃完了。 研修期間を除き一人で清掃します。 作業のペース配分はスタッフそれぞれです。 【15時】 お仕事終了。残業はほぼありません 。 ※店舗によりスケジュールは異なります。 また繁忙期等、状況により残業が発生することがあります。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

☆積極採用中の職場☆ガソリンスタンド6号小名浜未経験OK☆パート歓迎スタッフ☆長期安定勤務☆

ガソリンスタンド6号小名浜◇日中歓迎パートタイム◇週2日からOK！ 【扶養内・WワークOK】家事・育児と両立できる日中ワーク！無理なく続けられる環境が魅力♪ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド6号小名浜◇日中歓迎パートタイム◇週2日からOK！ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き、軽作業などのガソリンスタンド業務をお願いします！ まずはお客様のご来店時に明るい挨拶からスタート♪ 大型車両も多い活気ある現場ですが スタッフ同士の連携が取れているので未経験でも安心です♪ 交通費支給や社内割引など、長く続けられる待遇を整えています！ （ある1日のバイトイメージ） 9：45 お店到着～準備 10：00 仕事スタート（接客、給油、お客様案内など！） ☆適宜休憩☆ 14：00 仕事終了～帰宅

11月オープン｜誰かを支えるのが好き。それ、立派な才能です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 11月27日、グランドオープン！ ／ 新しくオープンする子ども服＜プティマイン＞で、 店長の"右腕的存在"になってくれる方を募集します！ でも、求めているのは すごい販売スキルや 立派なマネジメント経験でもありません。 「誰かの役に立つとうれしい」 「困っている人を見ると放っておけない」 「ついつい周りのお世話を焼いてしまう」 …そんな、ちょっぴりおせっかいなくらいの 優しさを持った方に来てほしいんです。 ━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ベビー・子ども服ブランド petit main（プティマイン）での接客・販売と、 店次長として店舗運営のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・接客／子ども服のご提案 ・店長のサポート（売上入力など） ・レジ対応、ギフトラッピング ・品出し、在庫管理、商品チェック ・売り場づくり、ディスプレイ変更 ・スタッフフォロー ▶大切なのは、 「スタッフが困っていないかな？」 「もっと働きやすくできないかな？」 と、周りに目を向けられること。 店長やマネージャーと相談しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ ━━━━━━━━━━ 店長だって、スタッフだって、 毎日ずっと完璧ではありません。 そんなときに、 「大丈夫？何か手伝おうか？」 と声をかけてくれる人がいるだけで、 お店の雰囲気はぐっと温かくなります。 お店を引っ張るのが店長なら、 お店を支えるのが店次長。 経験よりも、人柄を大切にした採用です。 ━━━━━━━━━━ ■ お客様の層は… 主に0歳〜⼩学⽣くらいまでの お⼦さまがいらっしゃるご家族や、 ギフト目的で買いに来られる⽅が多いです。 ━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ▼人気のオープニングスタッフ大募集！ みんな同じスタートだから未経験でも安心。 人間関係もゼロから築ける、 今だけの特別募集です◎ ▼あなたの「おせっかい」が才能になる！ 誰かが困っていると、つい声をかけちゃう。 新しい人が入ってくると、気になっちゃう。 みんなが楽しそうだと、自分もうれしい。 …そんな性格、ここでは大歓迎です！ ▼店次長から店長・マネージャーも目指せる！ 店次長として経験を積みながら、 店舗運営やスタッフ育成など、 幅広いスキルを身につけられます。 将来的には店長やマネージャーなど、 さらに上のポジションを目指すことも可能です◎ ▼出勤ついでにショッピングできる環境！ 仕事前後にそのままお買い物OK。 日用品や食材もまとめて揃えられるから、 時間をムダにせず働けます◎ ▼笑顔があふれる職場環境♪ 小さなお子さまやご家族が多く、 賑やかで温かい雰囲気です。 “かわいい”を一緒に選びながら、 楽しくお仕事ができます。 ▼未経験・異業種転職も大歓迎！ 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 子ども服やアパレル経験のない方も 安心してスタートできます。 保育園・幼稚園・学校関連など、 子どもに携わるお仕事からの転職も大歓迎。 また、アパレル・雑貨販売・カフェ・ レストラン・コンビニなどの接客業や、 コールセンター・一般事務・受付などの オフィスワークから転職したスタッフも 活躍中です。 「子どもが好き」「人と話すことが好き」 その気持ちがあれば、経験は問いません。

積極採用中！！ガソリンスタンドいわき泉町☆未経験OKフルタイム勤務スタッフ☆安定収入は宇佐美で！

ガソリンスタンドいわき泉町☆未経験OKフルタイム勤務スタッフ☆高時給 【時給1300円～】地域トップクラスの高時給！未経験・知識なしでも丁寧な研修で安心！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドいわき泉町☆未経験OKフルタイム勤務スタッフ☆高時給 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、軽作業などの ガソリンスタンド業務をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 様々な方が継続して働いています。 まずはシンプルなお仕事からお任せしていきますので 初めての方でも安心してください♪

ガソリンスタンド田村市船引町のパートタイム勤務歓迎☆オープニングメンバー大募集です！未経験者でもチャレンジしてください！

ガソリンスタンド田村市船引町のパートタイム☆オープニングスタッフ☆ 2027年2月NEW☆OPEN！新しいお店で一緒に働きませんか！？メンバー大・大・大募集！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド田村市船引町のパートタイム☆オープニングスタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 トラックの誘導、給油、窓拭き（乗用車はセルフサービス） 清掃などのガソリンスタンドのお仕事をお願いします！ オイル交換やタイヤ交換などはありません☆ まずはシンプルなお仕事からお任せしていきます♪ アルバイト研修制度がしっかりしているからこそ 安心してスタートすることができます☆ OPENまでは近隣の宇佐美で研修☆ 店舗名：4号新本宮インター 但し研修場所はご希望・ご相談の上決定します☆

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

シゴトは2番、家庭が1番の働きやすい職場！しっかり稼げてしっかり休める★未経験から結婚式・お葬式のスペシャリストへ！！

アルファクラブ株式会社 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 福島県いわき市小名浜大原字一本松1-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 転職回数不問 業務内容 冠婚葬祭に携わる営業スタッフ募集！ ●具体的には ・冠婚葬祭サービスのご提案およびお客様との打ち合わせ ・会員様・見込み顧客へのフォローおよび関係構築 ・店舗運営に関わる数値管理・営業支援業務 ・自社サービスのPR・販促企画の実施 ・各種イベントの企画・運営および集客活動 未経験の方でも安心！ 「じっくり・丁寧」に営業スキルをお教えします。 - 注目ポイント！ - 【異業種からの転職多数！】 業界・職種未経験、無資格からのチャレンジ大歓迎♪ 【年齢不問！】 どなたでも、何歳からでも活躍出来ますよ♪ 【職場見学OK！】 実際の業務を見てから応募するか決められます！ 働きやすいと評判の環境です◎ - 面接について - 応募時、履歴書不要◎ ※面接時にご持参ください。 ※応募状況により、事前に書類のご提出をお願いする場合がございます。 ＼積極的に面接実施中！／ 私服での面接もOK！ 面接では あなたの性格や得意なことや 今までのお仕事の経験、 家族構成、希望の働き方など一般的なことしか聞きません！ フランクな雰囲気ですので 緊張せずにお話しして下さいね！ スキルや経験よりも人柄の良さを重視しますのでどなた様もお気軽にご応募下さい！ 職種 冠婚葬祭に関する営業スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

経験不問、年齢不問！　100%面接！　面接時履歴書不要！　

仕事内容 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 経験も年齢も不問！ さらに高時給、高日給！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 日払い、週払いもOKなので、 いますぐにお金がほしい方も大歓迎！

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

電話応募OK♪　100%面接！　面接時履歴書不要！　経験不問、年齢不問！

仕事内容 ＜積極採用中♪経験不問、年齢不問！＞ 電話応募もOK！ 応募は「応募画面へ行く」ボタンか電話から！ TEL：080-5755-6179（平日 9～17時） 「求人を見た」とお伝えください！ WEB面接や出張面接も可能です！ ＜応募後の流れ＞応募→面接（1回）→採用！ 書類選考なし、面接に必要な書類なし！ 面接は仕事内容の説明がほとんどです。 具体的な仕事内容は・・・ 工事現場などで事故が起きないよう、 自動車や歩行者に止まってもらったり、 進んでもらったりの案内をするお仕事です。 しっかり研修を受けて現場に出るので安心！ もちろん最初は先輩と一緒です。 未経験OK！シニアOK！ 経験も年齢も不問です！ 体力に自信がなくても大丈夫！ ・休憩はこまめに取れます ・力仕事はほとんどありません ・65歳以上、70歳以上のスタッフも 多数活躍中！ 直行直帰も、家の近くで働きたい方もOK♪ 出勤なしの週があってもOK！ 働きやすいシフト制！ 1週間ごとのシフト提出で、 自分の働きたい時に働けます♪ 「今週は週5日がんばって、来週は 1週間全てお休みもらいます」 なんてこともOK！ もちろん有給もあります！ 高時給、高日給！ 日払い、週払いOK！ いますぐにお金がほしい！ そんな方も大丈夫！ 副業、Wワークの方も多数在籍！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。