福島、接客･サービス、正社員の求人・転職情報

未経験でも月給32万スタート！週休3日も可◎1Kの個室寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 【大手施設で安定勤務！施設警備スタッフ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート大歓迎 ◆個室寮あり ◆現場まで送迎あり ◆残業ほぼなし ◆直行直帰OK ◆週休3日も相談OK ◆U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・年齢は問いません！ 幅広い年代のスタッフが活躍している職場です★ ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 福島県内にある大手施設で、 施設内の安全を守る警備業務をお願いします。 ・特定の場所に立ち、監視や出入管理 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成 など 危険な作業はありません。 屋内や施設ゲートでの業務が中心なので、 落ち着いて取り組める環境です。 また、スタッフ同士で連携しながら仕事を進めるため、 「警備の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます！ ＼＼ 未経験でも安心の研修制度 ／／ 入社後は、法定研修21時間を実施。 警備の基本知識から実際の業務まで、 基礎からしっかり学べます。 【研修手当：21,693円支給】 さらに、資格取得支援制度も用意。 働きながら専門資格を取得し、 将来的な収入アップやキャリアアップも目指せます！ ⭐住まいの心配も必要なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 遠方からの応募や、 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもぴったりです。 さらに、勤務地までの送迎もあるので、 毎日の通勤もラクラク♪ U・Iターンでの転職・再スタートも歓迎します！ ⭐働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 「しっかり働いてしっかり休みたい」 という方には、週休3日の働き方も相談できます。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間をしっかり確保できます。 趣味の時間を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 ゆっくり休んだり。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ⭐先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・男性） 前職は営業職で忙しい毎日でしたが、 今は残業もなく定時で帰れるため、 生活が安定しました。 体力的な負担も少なく、 60代以降も続けられそうだと感じています。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ・体への負担が少ない仕事がしたい ・寮付きの仕事を探している ・地方で新しい生活を始めたい ・U・Iターンを考えている ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で働きたい 「自分にもできるかな？」 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募者の方とは、まずしっかりお話しします◎ WEB面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください！

【月給32万円～！】個室寮完備◎初期費用0円！週休3日もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給32万円以上も可能！ 個室寮完備◎屋内中心の施設警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅応募者全員面接 ✅WEB面談OK ✅最短1週間で内定 ✅未経験歓迎 ✅週休3日も相談OK ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅住宅補助あり ✅寮からの無料送迎あり ✅資格取得費用は会社全額負担 「すぐに働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 人や車両の出入りチェックが中心。 体力勝負ではなく、 落ち着いて対応するオフィス系警備です 具体的には・・・ ◆特定の場所に立ち、監視や出入管理 ◆モニターチェック ◆工事関係者や訪問者、車両の出入管理 ◆道案内・誘導、鍵管理 ◆報告書作成・緊急対応 ※屋内中心の業務です ※危険作業はありません ※体力的な負担は少なめ ※ノルマ・持ち越し業務はありません ※基本的に1日で業務が完結します ＜働きやすさも魅力！＞ ⭐1｜未経験でも安心！ - 入社後は研修からスタート。 警備の仕事が初めての方でも 必要な知識や対応方法を身につけてから現場に入ることができます。 さらに資格取得支援制度もあり 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得前の事前研修も実施していますので、スキルアップしたい方にもおすすめです。 ⭐2｜個室寮完備！新生活もサポート - 遠方からの応募・移住希望者も歓迎！ 個室寮を完備しているため、住まいと仕事をまとめて探せます。 ・初期費用無料 ・バス・トイレ付き ・家具・家電付き ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジあり ・調理器具あり ・共用ラウンジあり ・寮～勤務地間の無料送迎あり 初期費用の負担を抑えて新生活をスタート可能★ 寮から勤務地までは送迎車を利用できるため、通勤の負担も少なめです。 ⭐3｜働きやすい環境 - 屋内中心の施設警備なので天候に左右されにくく、体への負担も比較的少ないお仕事です。 残業もほぼなく週休3日の働き方も相談可能◎ 仕事だけでなく、趣味や家族との時間、 休養もしっかり確保しながら働けます。 ⭐4｜勤務地について - 福島県富岡町・大熊町周辺は 自然と復興が共存するエリアで、 落ち着いた生活環境が魅力です。 ・冬の積雪は比較的少なめ ・海風で夏も過ごしやすい ・静かで生活しやすい環境 現在は再生可能エネルギーや 新産業の拠点として発展しています。 ＼まずはお気軽にご相談ください／ 「話だけ聞いてみたい」 「移住について相談したい」 そんな段階でも大歓迎です。 応募者全員と面接します！ ご応募お待ちしております★

「あなたがいるから買いに来た」その言葉が、一生の宝物になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【基本業務】 ＊お菓子の販売・接客 （接客・レジ・包装） ＊商品の陳列・補充 （売場づくり・補充） ＊商品の在庫管理 （鮮度・在庫把握） ＊商品の注文・発注 （売場に合う発注） ＊他店への応援・異動 （近隣支援・異動） 【管理業務（将来）】 ＊スタッフシフト管理 （作成・環境調整） ＊店舗の売上管理 （分析・予算達成） ＊店舗の運営全般 （育成・環境整備）

未経験者OK★福島の一流のおもてなしを世界に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ルームアテンダント、宴会スタッフ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ ＼温泉旅館での接客スタッフ大募集！／ 『5つ星の宿』認定の老舗旅館で お客様をおもてなしするお仕事です✨ - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- -＊ ✅高卒以上必須／未経験者OK！ ✅最大22時までの勤務 ✅単身寮（寮費1万円）完備！ 遠方からの応募者も安心です◎ ✅姉妹館の入浴無料♪横になれる休憩所も♪ ○主な仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇お食事のセット・配膳 ◇お客様のお出迎え・お見送り ◇下膳・お食事会場のセッティング ◇客室・館内清掃 ◇リネン畳みなど 2022年リニューアルオープン後、 日本だけでなく海外からお越しいただく お客様も増えてきました。 接客のお仕事・旅館のお仕事に興味がある 方、ぜひ一緒に働いてみませんか。 お客様のお出迎えなど、 旅館の「顔」となるお仕事です。 一度ご来館されたお客様が 当館のリピーターになっていただける ような、おもてなしを身につけて頂けます。 ⭐未経験者も大歓迎です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当館は『おもてなし』を大切にしております。 お客様と接する時間だけでなく、表に見えない仕事もおもてなしだと捉えてスタッフ達が仕事に当たっています。 入社後、未経験の方には 先輩スタッフが丁寧にお教えします！ わからないことがあったら すぐに相談できる環境もあるので安心です。 山水荘のおもてなしの仕事で福島を一緒に盛り上げていきませんか？ ⭐遠方からのご応募も大歓迎⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 寮費1万円の単身寮を完備！ 遠方から応募いただく方も 安心して働ける環境をご用意しております。 福島県で新しい生活を始めたい方を応援します！ 姉妹館への入浴は無料！ お仕事の疲れを、少しでも癒していただけたら嬉しいです♪ ○山水荘について○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『土湯温泉』をはじめ、 地元福島県産を使用した四季折々のお料理、 千坪ある広大な広さの日本庭園、 露天風呂に大浴場4種類、 貸切風呂5種類やこだわり抜いた客室など ハイクラスな非日常空間と ハイレベルなおもてなしで お客様をお迎えしてきました。 当社は70周年を迎え、令和4年に 大きくリニューアルオープン。 現在国内だけなく、海外から お越しいただくお客様もいらっしゃいます。 福島県の魅力の発信と、山水荘を一緒に 盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館100選2025 選出 ※2024年発表／旅行新聞 ★「働く女性応援認証企業」取得 2024年 ★「心のバリアフリー認定」取得 2022年4月 ★トリップアドバイザーExcellence認証2017 ★プロが選ぶ日本のホテル・旅館250選 選出 ※2016年発行／旅行新聞 ★人気温泉旅館ホテル100選 五つ星の宿 認定 ※2016年度発行／観光経済新聞

⭐ホテル経験ゼロの方も大歓迎⭐正社員で安定⭐賞与年2回あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 全204室の明るく快適な客室と、 旅の疲れを癒す大浴場が自慢のスターホテル郡山♪ 市内中心地に位置しながら、 広大な駐車場も完備しています！ 今回はフロントスタッフを募集します！ ⭐お仕事内容 - ✅チェックイン・チェックアウト対応 ✅お問い合わせ対応 ✅予約管理 ✅その他フロント業務全般 など 未経験の方も大歓迎！ PC操作ができればOKです！ 接客や販売経験のある方尚歓迎！ 接客スキルをアップさせたい方にもピッタリ♪ ⭐先輩スタッフの前職例 - ホテルのフロントって、 少しハードルが高く感じてしまうかもしれませんが ご安心ください！ 先輩達もみんな未経験からのスタートでした！ カフェ・居酒屋・レストランなど 飲食店勤務をしていた方や、 アパレルなどで接客・販売を行っていた方、 フリーターさんや主婦さんなど様々！ みんな大活躍しています。 先輩スタッフ全員でフォローするので、安心してください！ ⭐会社全体の展望も魅力！ - 「株式会社東北スターホテル」では、多様な事業を展開中！ ・グループ旗艦ホテル：「松島センチュリーホテル」など、地域を代表する宿泊施設を運営 ・観光事業：静岡県熱海市の観光名所「熱海城」や「熱海トリックアート迷宮館」を経営 ・成長計画：飲食業界のさらなる拡大を視野に入れ、新業態の出店計画も進行中！

【月給32万円～】週休3日OK！屋内中心★寮完備&送迎あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から月給32万円以上！ 個室寮完備×家具・家電付き◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ／ 全国からの応募歓迎！ 応募者全員と面接します！ ＼ 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「できれば屋内で落ち着いて働きたい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜この求人のポイント！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐月給32万円以上可能 ⭐個室寮完備！家具・家電付き ⭐住宅補助あり ⭐勤務地まで無料送迎あり ⭐全国からの応募歓迎！U・Iターン歓迎 ⭐40代・50代の男女活躍中 ⭐未経験スタート多数 ⭐屋内勤務中心で体力負担少なめ ⭐日勤のみなど勤務スタイル相談OK ⭐応募者全員と面接 【仕事内容】 大型施設備での警備・受付スタッフ （具体的には・・・） □出入管理 □目視での監視・モニターチェック □工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック □訪問者への道案内・誘導 □鍵の貸し出し及び管理 □緊急対応 □報告書作成 など 業務は複数名のチームで行います。 一人ですべてを対応するのではなく、 周囲と連携しながら業務を進めていくため、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 【「警備」というより受付・管理に近い仕事】 今回のお仕事は、 施設内での確認・受付・管理業務が中心です。 屋外で長時間立ち続けるような業務は少なく、 屋内勤務が中心。 「体力を使う仕事は不安」 「落ち着いて取り組める仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 【1】法定研修21時間 ↓ 【2】現場研修 ↓ 【3】OJT研修 という流れで、仕事を覚えていきます。 基本的なルールや業務の流れから学べるので、 未経験の方も安心です。 研修期間中も21,693円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個室寮完備！新生活をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職・移住も大歓迎！ 個室寮を完備しているので、 「仕事は見つかったけど住む場所がない…」 という心配もありません。 【寮のポイント】 ◎個室寮 ◎住宅補助あり ◎家具付き ◎家電付き ◎バス・トイレ完備 ◎共有ラウンジ利用可能 ◎勤務地まで無料送迎あり 車を持っていない方でも通勤できます。 仕事と住まいを同時に決めて、 新しい生活をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活コストを抑えてしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上可能＋住宅補助あり。 さらに家具・家電付きの寮があるため、 引っ越しにかかる初期費用や生活コストも抑えやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方はお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・日勤のみで働きたい ・日勤と夜勤を組み合わせたい ・平日中心で働きたい ・週休3日で働きたい ・家庭との時間も大切にしたい など、希望があればお気軽にご相談ください◎ 無理なく長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨富岡町・大熊町で新しい生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災からの復興が進み、 今では再生可能エネルギーや 先進産業の拠点として発展を続けています。 豊かな自然と整備された街並みが共存する、 落ち着いた住環境が魅力です。 春は桜、夏は海風、 秋は紅葉、冬は比較的温暖。 ゆったりとした時間が流れる地域です。 ＼＼⭐ 全国からの応募歓迎！⭐ ／ ／ 現在は40代・50代を中心に、 さまざまな地域から転職してきたスタッフが活躍しています。 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「寮について詳しく知りたい」 「いつから入社できるか相談したい」 という方も大歓迎です！ 応募者全員と面接します。 仕事・住まい・入社時期など、 気になることはお気軽にご相談ください。 新しい環境で、安定した仕事と暮らしを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

12月OPEN！1年目で月給31万可｜未経験可◎住宅手当5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、受付 【当求人のおすすめポイント】 ✅新規事業のオープニングスタッフ！ ✅業界最大手の運営会社で安定かつ挑戦的な環境！ ✅数字を見る力やマネジメントスキルなども身につく！ ✅人柄採用で活躍中のスタッフの96％が未経験スタート！ ✅20〜30代の若手層のスタッフが多く、フラットな人間関係！ ✅年功序列ではないので、やる気と実績次第で早期昇進も叶う！ ✅住宅手当等の福利厚生も充実！500円～自社サービス（フィットネス、美容サロン、整体等）も受けられます！ ✅シフト制で、希望休もとれるので働きやすい！ 【お仕事について】 アップテンポな音楽が流れる、活気あふれるジム「UPPER 9」。 ここであなたにお任せしたいのは、お客様のパンチやキックを受け止める「ミット持ち」です。 ミットにヒットした時の気持ちいい音と、「ナイスパンチ！」「いい音ですね！」というあなたの声がけ。ただの運動サポートではなく、お客様のストレス解消を一番近くでお手伝いできるのがこのお仕事の魅力です。 特別な格闘技の経験は一切いりません。「体を動かすのが好き」「人と接するのが好き」という気持ちがあれば大丈夫。 お客様と一緒に爽快感を味わいながら、楽しく働きませんか？ お客様のトレーニングを一緒に楽しんで盛り上げてくれる方、お待ちしています！ 【UPPER 9とは？】 LAVAが運営する"新事業"のキックボクシングスタジオです！ ”かかわるすべての人を運動の中毒者に！”をミッションに、キックボクシング・筋トレ・有酸素を組み合わせた30分間のサーキットトレーニングを提供します。 UPPER 9の目玉は、ゲリラで発生するミット打ち。 今まで体感したことのない爽快感や楽しさを感じられる、もう一度行きたくなるキックボクシングスタジオを目指しています！ 【仕事内容】 キックボクシングジムUPPER 9にて受付からトレーナーまで 全般的な店舗運営業務をお任せ致します。 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・トレーナー業務（フォーム指導・トレーニング指導） ・フロント受付（カウンセリング／入会手続き） ・店舗運営（在庫／売上管理 など） ※ノルマはないのであなたのペースで働けます！

寮費月1万円｜未経験から正社員｜U・Iターン希望者も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐既存の顧客（観光ホテル）へのルート訪問＆業務管理！ →新規営業のストレスや売上ノルマのストレスなし！ ⭐2～3名の採用予定！ 同時期にスタートする「同期」がいますよ！ 正社員として腰を据えて働きたい方へ 現場を支えるやりがいあるお仕事です 【求人アピールポイント】 ✅新規営業なし ✅ノルマなし ✅残業代別途支給で月収27万円以上可能 ✅寮費月1万円で生活基盤を確保 ✅未経験でも安心の同行研修あり ✅シフト希望を尊重する柔軟な体制 ✅昇給・賞与年2回で頑張りを還元 ✅産休・育休など長く働ける制度 【安定した生活を送りたい方へ】 正社員として腰を据えて地元で勤務！ 寮完備で生活コストを抑えながら、 着実にスキルを身につけられます。 【チームで活躍したい方へ】 現場のスタッフと協力し、ホテル運営を 支える管理業務に挑戦できます。 あなたの気配りが現場の力になります。 【仕事内容】 東北エリアにある観光ホテル内の バックヤード業務を管理するお仕事です。 担当していただくクライアントは すでに弊社と取引をいただいている 既存のお客様です！ ＼具体的なお仕事／ 1. 現場巡回とスタッフのサポート 現場を回り、作業指導や点検を行います。 スタッフと協力し、円滑な運営を目指します。 2. 事務業務と業績管理 ホテルで働くスタッフさんの勤怠管理や 日報作成などの事務を行います。 PC入力ができれば未経験でも安心です。 3. 採用と現場の受け入れ スタッフの面接や入社対応を行います。 新しい仲間を迎える大切な役割です。 ※最初の2〜3ヵ月は上司と同行し、 業務を一つずつ覚えていただきます。 →担当していただくクライアントは 10社程度を予定しています。 ・お任せしていく社数はお仕事の 習得状況に合わせてあなたと 相談しながら決めていくのでご安心ください。 【ある1日のタイムスケジュール】 9：00～ 会社へ出勤 9：30～ ホテル内を巡回しスタッフさんの状況確認 10：30～ 担当の顧客へのヒアリング 11：30～ 担当しているホテル内の社員食堂でランチ 13：00～ もう１つの担当しているホテルに定期訪問 15：00～ 社内に戻り事務業務 ⭐業務が終了すれば帰宅です！ ※残業は1日1～2時間程度 ※ご家庭などの事情で残業ができない 日があればご自身にて調整をしていただければ大丈夫です。 前日にできることを終わらせて、 次の日の残業を「なし」にしプライベートを 優先するということもできる環境です！ 残業代は基本給とは別で支給します。 ⭐仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 【エスエフシーグループでの取り組み】 ・地域支援として定期的に「ふくしまこども食堂」を実施 ・ハラスメント防止宣言を実施→相談窓口も開設 ・子ども虐待防止オレンジリボン運動の支援 このような活動にも取り組んでいます。 ⭐どんな会社なのか一度、見てみたい！ 話しを聞いてみたい！ と興味を持っていただいた方はお気軽に 「電話」もしくは「WEB」にてエントリーください！ 「面接」という堅苦しい感覚ではなく 「話しを聞いてみたい」と思って いただいた方であればエントリーをお待ちしています。 ●電話 →フリーダイヤル「0120-030-735」 ●ネット →「応募」ボタンから1分程度の入力で エントリー完了です！

年間休日169日｜約9割がホテル未経験｜複数名で協力する仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼東横INNのホテリエはこんな仕事です／ ▶ 10:30～翌11:30の25時間勤務 ▶ 勤務後は2連休 ▶ 年間休日169日 ▶ 未経験歓迎・研修充実 ▶ チームで協力するフロント業務 ……………………………………………………… 【ホテリエって、実際どんな仕事？】 「ホテルの受付」と聞くと、 入口でお客様をお迎えする仕事を 想像する方が多いかもしれません。 でも、東横INNのホテリエはそれだけではありません。 お客さまの滞在を最初から最後まで支える仕事です。 25時間勤務を採用している理由も、ここにあります。 お客さまを「第2の我が家」へ迎えるように、 お出迎えから翌日のご出発まで 同じスタッフが関わることで、 安心して過ごせる時間をつくっています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話対応 ・簡単な事務作業 ・朝食準備のお手伝い など。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【ホテリエの本音Q&A】 Q. 25時間勤務って本当に大変？ →最初は長く感じるかもしれません。 でも勤務後は2連休。 月の出勤は7～8回程度なので、 生活リズムがつかめると働きやすいという社員も多いです。 Q. 一人でフロントに立つことはありますか？ →ありません。 勤務は複数名で対応するので、困った時はすぐ相談できます。 対応が重なる時間帯は、「こちらお願いします！」 「ありがとうございます！」と声を掛け合いながら役割を分担。 一人で完結する仕事ではなく、周りと協力しながら進める仕事です。 Q. 忙しい時間は？ →15時以降のチェックインが集中する時間帯です。 お客様が重なることもありますが、 チームで協力して対応しています。 Q. 未経験でもできますか？ →現在働く社員の9割以上が未経験スタートです。 接客が好きな方や、人と話すことが好きな方が活躍しています。 また、お客様へのご案内や電話応対、 スタッフ同士の引継ぎなど、 日本語で円滑な連携を取る場面が多い仕事です。 Q.まとまったお休みは取れますか？ →有給休暇も取得しやすく、 勤務後の2連休と組み合わせて、 有給休暇を2日取得すると 6日間の連休にすることもできます。 旅行や趣味など、 自分の時間を大切にしながら働けます。

新営業所★注目の整理事業★⽉給30万円～+インセン♪005

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ✨ 2026年2月に新営業所を開設！ 第一期生を大募集✨ 会社は2025年に開設したばかり！ 業績好調により新営業所を開設！ これまで培ってきた実績やノウハウを土台にして立ち上げた新会社なので、安心して始められる環境です。 さらに、オープニングメンバーとして活躍できる今が絶好のタイミングです！ ⏩今がチャンス⏩ ニーズが高まり続ける整理事業のお仕事 - 社会問題にもなっている「高齢化」において 「社会的事業」と言われる『整理事業』は 今後も必要不可欠なお仕事です！ 注目を集めている業界な為、 今後ますますの需要の高まりが 予想されています。 同時スタートの仲間がたくさん◎ 正社員デビューも未経験も異業種も大歓迎！ ✅⼟⽇祝休みでがっつり稼ぎたい⼈ ✅営業職デビューがしたい⼈ ✅そろそろ正社員になりたい⼈ 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得がお仕事内容です。 *************** 【仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ◆アポイント取得のみ お客様のご都合のいい日程でお約束 あとは専門スタッフにバトンタッチ！ ※遺品整理などの荷物運び出しのお手伝いがある場合は チームで協力して行うので安心して下さいね◎ 難しい仕事内容ではありません！ 一緒にやりながら覚えて行きましょう♪ アポイント業務を経験後、希望が有る方は 契約担当スタッフへの転向も可能です！ ***************** お客さまにサービスをご案内してアポを獲得するのは難しいのでは？というイメージを持っている方もいると思います。 しかし実際は、お客様に喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です！ - ＜お客様はこんな⼈たちです＞ ✅家を整理したいけど1⼈では難しい ✅リサイクルショップへ⾏くのも億劫 ✅フリマアプリは⾯倒くさい ✅捨てるのは勿体ない… お客様は若年層の方からお年寄りまで幅広く ご利用頂いてます。 そんなお客様の“助けになる”のが私たちの仕事です！ 【チーム制だからサポート体制も◎】 ☆ 5人前後のチーム制 ☆ 困ったときはLINEで即相談OK ☆ 仲間と助け合える環境 ☆わからない時は先輩にパスしてOK

未経験から始められる葬儀のお仕事！ 月給20万円～25万円／賞与あり／研修制度あり

仕事内容 福島市にて、葬儀スタッフ（正社員）を募集！ ご遺族様の想いに寄り添い、大切な方との最後のお別れをサポートするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・ご遺族様との打ち合わせ ・式場の準備、設営 ・通夜、葬儀の進行サポート ・病院や施設などからの搬送対応 ・葬儀後のフォロー など 葬儀に関わる業務全般をお任せします。 ＼未経験からのスタートも歓迎！／ 葬祭業の経験や専門知識は問いません。 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、研修やOJTを通じて仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 スタッフ同士の連携やサポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。 《この仕事の魅力》 ・未経験から専門的な知識やマナーが身につく ・ご遺族様から直接感謝の言葉をいただける ・人の人生に深く関わる、社会的意義のある仕事 ・地域に根差した会社で長く働ける ・正社員として安定した働き方ができる 人に寄り添う気持ちを大切にしながら、ご遺族様の心に残るお見送りを支えるお仕事です。 《株式会社ほうりんについて》 福島県内で葬祭事業を展開し、地域に根差したサービスを提供している会社です。 ご遺族様一人ひとりの想いを大切にし、心のこもったお見送りをサポートしています。 経験よりも人柄を大切にした採用を行っており、未経験から成長できる環境を整えています。 人生の最期を迎える大切な時間だからこそ、形式的な対応ではなく、一人ひとりのご家族に合わせたご提案と丁寧なサポートを徹底。 「安心して任せられる」「ここでお願いして良かった」――そんな言葉をいただけるよう、スタッフ全員が真心を込めて業務にあたっています。

【月収30万以上可】新規開拓なし！既存顧客メイン◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付 お客様に寄り添い、サービスをご案内するお仕事です。 ◇既にお付き合いのあるお客様へのフォロー ◇ご来店されたお客様へのご案内・ご相談対応 ◇お電話でのお問い合わせ対応・ご案内 既にお付き合いのあるお客様への対応が中心です。 新しいお客様を探して訪問したり、 無理におすすめしたりすることはありません。 まずはお客様のお話をじっくり伺い、 「どんなことに困っているのか」 「どんなサービスが必要なのか」 を一緒に考えながら、最適な選択肢をご案内します。 接客やサービス業と同じように、 お客様との会話やコミュニケーションを大切にするお仕事です。 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くことが得意」 「これまでの接客経験を活かしたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、 長く信頼していただける関係を築いていけます。 F'sプランニングは、自動車販売・整備・鈑金をはじめ、 物流・保険関係など幅広く行っている会社です。 40代、50代になっても安心して働ける決め手は安定性！ 業界未経験の方はもちろん、ブランクありの経験者も大歓迎！ 「人と話すことが好きな方」 「接客スキルを活かしたい方」 「未経験の職種に挑戦したい方」 そんな方もお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇安心の研修フローをご用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や経験がなくても大丈夫！ 入社後の研修で基礎知識から お客様へのご提案方法まで一つひとつ丁寧にお教えします。 必要な知識やノウハウをしっかり身につけたうえで、 実際にお客様対応をスタート！ 研修後も先輩のサポートを受けながら 少しずつ慣れていける環境なので 未経験の方も安心してチャレンジできる環境です。

賞与年3回！1年で店長昇格＆月給4万UP実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 郡山店 新規オープンに伴う店舗スタッフ大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊この求人のポイント＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨オープニングスタッフ募集 ✨これまでの接客・販売経験をしっかり評価！ ✨ノルマなし！ ✨年3回の評価で前向きな姿勢を還元 ✨入社1年で店長昇格＆月給4万円UPの実績あり ✨車・バイク通勤可 ✨年間休日126日、残業月平均0.9時間！ アパレル、飲食、携帯販売、 家電量販店、カウンター受付など、 これまで人と接する仕事をしてきた方へ。 「接客は好きだけど、将来のキャリアが見えにくい」 「ノルマに追われて親身な接客ができない」 「頑張っても年功序列で評価や給与に反映されない」 そんな方にこそ、ぜひ見てほしい求人です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊主な仕事内容＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップの店舗スタッフとして、 接客・販売・買取受付などの店舗運営全般をお任せします。 ✅来店されたお客様の受付、接客 ✅工具、電動工具などの査定・買取 ✅商品の清掃、メンテナンス、売り場づくり ✅在庫管理、ECサイトへの出品・発送対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊扱う商品について＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ プロの職人さんが使うものからDIY用まで多様な工具を扱います。 ＜代表的ブランド＞マキタ、BOSCH、HiKOKI、Snap-onなど ※工具の専門知識は入社後にマニュアルや業務を通して覚えれば大丈夫です！ 大切なのは知識量ではなく、これまで培ってきた「コミュニケーション能力」や「ホスピタリティ」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ツールオフで働く魅力＊ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨️行動力とチャレンジ精神を評価！ ツールオフでは、売上などの結果だけでなく、 新しい仕事に挑戦する姿勢や、 お客様・店舗のために考えて動いたことも評価。 年3回の評価を通じて、 日々の取り組みを給与や賞与にも反映しています。 実際に、未経験で入社してから素直さと前向きな行動力で 【1年後に店長へ昇格＆月給4万円UP】を果たした社員もいます！ ✨️安定✕成長のリユース業界 リユース業界は2030年に4兆円規模へ拡大が見込まれる成長市場です。 その中でも「工具」に特化したツールオフは、 Google口コミ平均4.7を誇る高い信頼で圧倒的シェアを誇ります。 景気に左右されにくい環境のもと、 店舗拡大に伴いポストやチャンスが豊富にあります。 腰を据えて長くキャリアを築きながら、 着実な収入アップを目指せます！ 【車通勤OK！郡山市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・郡山市（郡山駅周辺）から車で約15分 ・郡山市（郡山富田駅周辺）から車で約8分 ・本宮市（本宮駅周辺）から車で約20分 ・須賀川市（須賀川駅周辺）から車で約25分 ・安達郡大玉村（大玉村役場周辺）から車で約25分 ・田村市（船引駅周辺）から車で約35分 ・田村郡三春町（三春駅周辺）から車で約30分

介護付有料老人ホーム運営実績20年！/福島イオン近く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、受付 ✅《会社紹介》 あずまケアサービスは、全国15都府県に 86か所を展開するHALEグループの会社です。 20年以上の運営実績があり、経営基盤が 安定しているグループです。 介護付有料老人ホーム・ホテル・保育園・調剤薬局を運営しており、介護付有料老人ホームは24年、福島県でも14年の運営実績があります。 施設体制強化としてフロントスタッフ2名体制に変更の為、新たにフロントスタッフの募集を開始しました。 これまでのご経験を活かして、有料老人ホームのフロントスタッフとして働いてみませんか？ ✼┈┈┈ここがPoint┈┈┈✼ ✅月給19.3万円〜 ✅日勤のみ ✅残業はほぼなし ✅資格取得も可能 ✅有給消化率70％の実績 ✅履歴書不要で職場見学OK ✅20代・30代も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《主な業務内容》 ・電話対応（ご家族・関係機関など） ・来客対応 ・環境整備 ・請求業務 ・利用者情報の管理 ・書類作成（計画書・報告書など） ・職員の勤怠管理 ・備品管理 ⚫︎-⚫︎ ✅《私生活も大切に》 残業は月平均3.3時間と、 ほぼ定時退社が可能です。 有休消化率も70％と高く、 希望休のリクエストも 毎月2日までOK！ 仕事もプライベートも 両立したい方に ぴったりの職場です。 ⚫︎-⚫︎

「一人一部屋」のアパートを完備！家具家電付き／体一つで福島へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、その他建築/土木/プラント専門職、受付 ――【アピールポイント】―― ■福島第一原発関連施設の警備を担当 ■24時間365日、復興の現場を守る仕事 ■未経験歓迎・資格取得を全額サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 復興の最前線で、施設を守る仕事です。福島第一原発関連施設での入退館管理・巡回警備をメインに、地域のさまざまな施設の警備をお任せします。制服を着用し、チームで現場を守ります。警備の経験がなくても、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ ☆各種施設での常駐警備（入退館手続き ・申請書記入案内／入館証配布／本人確認／情報記録／日々の記録／事前申請の取り纏め／入館証管理／月報報告）などをお任せします。 メインは、福島第一原発関連施設での業務 ・入退館管理（作業員の入館書確認など） ・施設内の巡回警備 また、福島第一原発関連以外でも ・ヨークベニマルなど地元商業施設 ・東日本大震災・原子力災害伝承館 …などの勤務地があります。 ＜勤務体系について＞ ・原則、24時間2交代制（8:30〜20:30／20:30〜8:30）の12時間シフト。4勤2休（1F入退管理）または月7～8日休み（他の現場）のサイクルで勤務します。休憩・仮眠時間も確保されています。 ・曜日固定の休みではありませんが、勤務サイクルが規則的なため、生活リズムが作りやすい働き方です。 ＜未経験の方へ＞ ・入社後はまず3日間の新人教育からスタート。終了後は代表との面談を行い、双方が納得した上で正式入社となります。「やってみたけど合わなかった」というミスマッチを防ぐための、会社としての誠実な姿勢です。 ・その後もベテランスタッフが同行するOJTで、実践的なスキルを着実に身につけていただけます。 ・各種資格取得を目指す方には、費用全額会社負担でサポートします。 ＜入社後の生活サポートについて＞ ☆仕事だけでなく、当社では生活面もしっかりサポートする体制を整えています。 ・県外から来るスタッフのために、一人一部屋のアパートを借り上げた寮を用意しています。家電もそろっているので、体一つで新生活を始められます。 ・家賃は会社が半額を負担（自己負担月3万〜3万5千円程度）。 ・また、車がない方には、生活が落ち着くまで社用車の貸し出しも行っています。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、コンパクトながら生活に必要なものがひととおりそろっています。スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、飲食店。図書館や総合スポーツセンターなどの公共施設も新しく整備され、医療体制も充実しています。有名な「夜の森桜並木」をはじめ、海や山などアウトドアフィールドも近く、静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社コスモさくら警備保障について ///////////////////////// 今もなお福島の復旧・復興工事が続く中、その最前線には必ず警備員がいます。 コスモさくら警備保障は、双葉郡富岡町に本社を置く地元密着の警備会社。交通誘導から施設警備まで、地域の安全を24時間365日支えています。 業務の半数以上は、原発関連の現場。「まだあと何年かは続く」と言われる復興工事の警備を担いながら、震災前からお付き合いのある地元建設会社との信頼関係も、変わらず大切にしています。社員数は100名超。北海道から沖縄まで、全国各地から集まったスタッフが、それぞれの思いを持ってこの地で働いています。 創業以来、当社が大切にしてきたのは「社員第一」という考え方。 県外から来るスタッフのために一人一部屋のアパートを借り上げ、家電をそろえ、社用車を貸し出す。「体一つで来られる」環境を、当たり前のこととして整えてきました。定着率が高く、長く勤めるスタッフが多いのも、そんな社風があるからです。 ＜専務からのメッセージ＞ 当社の代表は、社員との距離がとにかく近くて、仕事のことだけじゃなく、私生活の相談にも乗ったりする。正直、「そこまでやらなくていいんじゃないかな？」というところまでやってしまう人なんです。そういう雰囲気が会社全体に染み込んでいるのかなとは思います。 経験はなくて構いません。それは自分たちが教えます。一番大事なのは、やる気だと思っています。 あとは、福島の復興に少しでも携わりたいという気持ちがある人に来てほしいですね。物をつくる仕事ではないけれど、その場所を守る仕事です。そういう仕事に意味を感じてくれる人と、一緒に働きたいと思っています。 （専務取締役・鹿島光太郎）

広野町のホテルでお客様を笑顔でお迎えするお仕事です

仕事内容 双葉郡広野町のホテル双葉邸において、フロント業務 およびホール業務を行っていただきます。 ・宿泊の予約管理（パソコン使用） ・接客および電話対応 ・施設内食堂でのオーダー受付や配膳 ・食堂内の簡単な清掃 などをおまかせ。 ※約７０名が宿泊可能な施設です。 【県外の方も積極的に採用中】 現在5名ほど県外の方を採用しています。 住宅手当と移住支援制度を利用して、移住された方がほとんどです。 住み込みも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【新入社員には座学研修も】 ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、 PCスキルやお客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。 希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。 将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 【当社について】 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。 ホテルを通じて福島の復興に貢献出来るよう、今後も利用者さまのニーズに合わせて お客様に感動を与えられるホテル創りに向かって歩んでいきたいと考えております。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる広野町は東に太平洋を望み、西には阿武隈山系と自然豊かな環境にあり、空気が澄み切った星がきれいに見える町です。 海・山・川と自然豊かでとても住みやすく、子育てや教育などの支援制度も充実しています。

月給40万円以上可｜13時退社｜賞与年2回で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＼早期退社推奨 × 年収500万円〜 × 未経験歓迎／ 午後の時間を自分らしく活用し 将来の管理職を目指しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給31万円〜41万円 ✅ 賞与年2回・昇給・退職金制度 ✅ 13時退社推奨・残業ほぼなし ✅ 魚さばき講習会など教育体制 ✅ フォークリフト資格を活かせる ✅ 役職手当・販売手当など充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 市場の業務を管理職候補として お任せします。賞与や退職金など 長期的な安定を支える待遇を完備。 午後の時間を有効に使いながら 腰を据えて働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から水産流通のプロへ。 専任スタッフが丁寧に指導し 魚の知識やさばき方を伝授します。 活気ある市場で社会貢献を実感し 将来のキャリアを築きましょう。 【仕事内容】 いわき中央卸売市場にて水産物の 仕入管理から販売までを担当。 1. 市場内での仕入管理業務 まずは市場の仕組みを学びます。 2. 水産物の販売・顧客対応 基本的な業務からスタートし 段階的にスキルを磨けます。 3. 魚さばき等の専門技術習得 講習会を通じ専門性を高めます。 ※13時以降の残業はありません。 仕事が終わり次第帰宅可能です。

【福島駅西口直結売店！新店舗オープニングスタッフ募集！】11月下旬に福島駅西口にOPEN！店舗運営スタッフ（店長候補）募集！福島・東北の特産品や文化を発信し、お客様と地域をつなぐお仕事です。地域の魅力を多くの方に届ける“交流拠点”となる店舗で、一緒に働きませんか？

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、交通費別途支給、昇給有、車通勤可、駅近、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、オープニングスタッフ、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 店舗運営スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 11月下旬に福島駅西口にオープンするお店で、店舗運営スタッフ（店長候補）として店舗運営全般をお任せします。オープニングメンバーとして、開業準備から携わっていただき、店舗運営の中心となって活躍していただくポジションです。新しいお店を、私たちと一緒につくりませんか？ ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応、商品販売 ・商品の陳列、品出し、売場づくり ・商品の発注、仕入れ、在庫管理 ・売上管理、日報などの作成 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の衛生管理、品質管理 ・売場レイアウトや販売方法の改善 ・季節商品やキャンペーンなどの販売促進 ・JR・お客様からのお問い合わせ対応

月給30万円～未経験も平均月収40万円超★事業好調で増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業 ★★20～30代STAFFが活躍中★★ ＼ 未経験から稼げるチャンス！ ／ ～アポイントを取るだけ！シンプルなお仕事♪～ ★固定給＋インセンティブでしっかり稼げる ★未経験スタート多数！研修＆サポート充実 ★ノルマなしで安心デビュー ★20～30代活躍中！フレンドリーな職場♪ －－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 個人宅を訪問して、不要品回収・遺品整理のアポイントを取るお仕事です！ ▼仕事の流れ▼ ①お客様宅を訪問 ②「片付けたい」「困っている」内容をヒアリング ③サービスをご案内 ④ご希望があれば、査定日の調整をして終了！ ⑤あとは専門スタッフにバトンタッチ♪ ★アポイントを取るまでがあなたの役割！ 見積もり・回収などは別チームが担当するので、知識ゼロでも安心してスタートできます◎ －－－－－－－－－－－ 【ここがポイント】 ・未経験でも安定の固定給＋成果給で高収入も目指せる！ ・ノルマなし！目標達成でしっかりインセンティブGET♪ ・20～30代の仲間が中心。和気あいあいとした職場です！ ・「人の役に立ちたい」という気持ちがあればOK！ －－－－－－－－－－－ ＼営業デビューを応援！／ 先輩もほとんどが未経験からスタート。 チームで動くからフォロー体制もバッチリ♪ 頑張りがしっかりお給料に反映されるから、やりがいと安定の両方を手にできます！

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から 浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！未経験者歓迎！ 【職種】 リトリート型ホテルのフロントスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2023 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

≪2勤2休のシフト制≫女性活躍中のお仕事！各種手当で高収入も実現可能♪

仕事内容: ≪2勤2休のシフト制≫女性活躍中のお仕事！各種手当で高収入も実現可能♪ 【仕事内容】 東横INNいわき駅前にてチェックイン・アウトなどのフロント業務全般をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウトの受付 ・パソコンによる入力作業有 ・電話応対（予約対応、駐車場案内） ・自動販売機の補充 ・日報作成 ・銀行業務その他不随する業務 ・朝食準備、片付け ・ロビー清掃 ・自動チェックイン機のアテンド業務 ※仕事を覚えるまでは、先輩のフォローを受けながら業務を行いますので、未経験の方でもご安心ください。 パソコン操作が必要な仕事も多くありますが、 マニュアルがあるので未経験の方でも安心して働けます。 20代～30代が活躍中♪

年休120日・副業OK！丁寧な指示があるから未経験でも安心

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■現場ごとの丁寧な指示で未経験でも安心 ■空室中心の清掃で作業に集中できる環境 ■日常で役立つプロの掃除スキルが身につく ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ビルやアパート、戸建て住宅の清掃業務全般をお任せします。 オフィスビルから空室状態のハウスクリーニングまで幅広く担当し、建物の美観と清潔を守るやりがいのあるお仕事です。 現場ごとに作業内容をしっかり確認・指示するため、一つずつ着実に覚えられます。 ＜具体的には＞ ■ビル内の床の掃き拭き、モップ掛け、ガラス拭き ■退去後の空室を中心とした水回り・レンジフードの清掃 ■アパート共用部（廊下・階段・ゴミ置場など）の巡回清掃 ■建物周辺の草取りや落ち葉清掃などの外周整備 ■管理会社やオーナー様の基準に合わせた細かな仕上げ作業 ＜身につくスキル・経験＞ 洗剤の使い分けや効率的な汚れの落とし方など、プロ仕様のハウスクリーニング技術が身につきます。 これらは仕事としてだけでなく、自身の生活でも一生役立つスキルとなります。 また、現場ごとに優先順位を考えて動く判断力も養われます。 ＜研修について＞ 入社後は、実際の現場にて1日～2日の研修を受けていただきます。 現場には慣れるまでは先輩社員と2名体制で勤務していただきます。 最終的には1名で現場を任せられるように育成いたします。 また、定期的な研修で、スキルアップも目指せます！ ＜先輩スタッフより＞ お客様に『いつもきれいにしてくれてありがとう』などのお声がけしていただけることが嬉しいです。 現場を１人で担うことで責任感も感じ、モチベーション高く仕事をしています！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社はビルメンテナンスなどの施設管理（清掃、受付）業務を中心に、建築や内装などの業務を幅広く担当。 建物の安全性や衛生管理を徹底し、施設内で働く人々、施設を訪れる人々が、より快適な時間を過ごすために、さまざまなニーズに応えるサービスを展開しています。 目指すものは、時代の変化に先立つソリューションビジネスです。 ■当社の想い 当社の代表は、浪江町商工会青年部で構成された「浪江焼麺太国（なみえやきそばたいこく）」の“太王（だいおう）”として、地元のPR活動をしてきました。 特に2011年の震災後は浪江町への郷土愛に突き動かされ、その活動はますます加速。なみえ焼そばの知名度は今や全国区となっています。 郷土愛に満ちた代表が率いる当社として、今までもこれからも、代表個人としてだけではなく、会社としてもこの地域を盛り上げていきたいという想いがあります。 ■当社のある浪江町・南相馬市・富岡町の魅力！ 本社所在地である浪江町、事業所を置く南相馬市・富岡町は、いずれも復興の最前線。 移住・就職いただくことで町の復興にもつながります。 ぜひ一緒にこの地域を盛り上げていきましょう！ ■採用動画公開中！ ぜひ、ご覧ください！ https://youtu.be/SgHSCr0CXV8 ＜先輩スタッフインタビュー/青森県から移住＞ ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━未経験の職種で不安がありましたが、直属の先輩社員の方に優しく丁寧に業務を教えてもらったことをとても感謝しています。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━車の運転をすることが好きなので、福島県内の道の駅を巡ってはその土地の名産品を食べたりお土産を購入したりと福島県を満喫しています。 ■富岡町はどんな街ですか？ ━━自然がたくさんあり、車もあまり頻繁には通らず落ち着いた街だと思います。自宅の近くに漁港があり、その辺りをランニングするのがとても気持ちいいです。

【給与額アップ！】安定業界に転職しませんか？マイカー通勤OK！ガソリン代全額支給！2026年4月から一律手当増額で社員の暮らしをサポート！

仕事内容 終活アドバイザーとして当社会員サービスのご案内をお任せします 郵便局や商業施設などで 「終活」をテーマに当社会員サービスの ご案内業務をお任せします。 当社はこれまで55年以上、地域に密着して ご葬儀のお手伝いをさせて頂いてきました。 需要の安定した業界のため長く安定して 働ける環境が整っています。 ご案内頂く会員サービスの「互助会」とは？ お葬式に掛かる多くの費用を軽減させるために 事前にたった9,000円の入会手数料を お支払い頂くことによって、様々なサービスを お得に受けられるシステムです。 様々なレジャー施設で割引される特典や お葬式における諸費用の負担軽減など 加入する事で多くのメリットが得られます。 ＜ジャンル不問！＞これまでの営業・接客経験が活かせます 地域住民の方々とのコミュニケーションが欠かせない 当職種において、営業経験や接客スキルをお持ちの方は 即戦力として活躍可能です。 業界未経験の方や葬祭知識が無い方でも 充実の研修制度によって安心して就業可能です♪

新しい旅立ち・人生の節目を華やかに彩る／社宅・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ ――【アピールポイント】―― ■経験不問！花の知識や「好き」を活かせる ■賞与年2回支給！社宅・住宅手当あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、フローリストをお任せします。 葬儀や結婚式という人生の大切な儀式で、心に残る式になるよう、生花祭壇やフラワーアレンジメントの制作をお任せします。花の力で空間を華やかに彩り、大切な方とのかけがえのないひとときを支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ・式の生花作成、生花祭壇の作成 ・フラワーアレンジメントの制作 ・生花の配達、搬入 ・生花の管理 ・フラワーショップ「cocoHANA南相馬店」での接客・販売 ・自社商品のPRなど ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、先輩スタッフのもとで、花の扱いや当社の制作スタイルを覚えるところからスタートします。 ・担当の葬祭ディレクターと打ち合わせをしながら、祭壇やアレンジメントを制作していきます。 ・経験を積むにつれて、任せていただける仕事も少しずつ増えていきます。 ・新しいことにチャレンジできる環境なので、未経験の方も安心してステップアップを目指せます。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ スタンド生花や生花祭壇の作成、生花の搬入などを担当しています。全く分からないところからのスタートでしたが、今では任せていただける仕事も増えました。自分が作成した生花祭壇やスタンド生花で葬儀を彩ることができた時に、やりがいを感じます。新しいことにチャレンジできる会社なので、これからも積極的に挑戦していきたいです。 （フローリスト・Eさん／2020年入社）

人生の節目に寄り添う、やりがいある仕事／社宅・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ――【アピールポイント】―― ■丁寧な研修あり！プロとして成長できます ■育休取得実績あり！長く働ける環境です ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、葬祭ディレクターをお任せします。 大切な方を亡くされたご遺族の気持ちに寄り添いながら、お通夜・告別式の準備から式当日の進行・運営まで、お見送りの一日を心を込めてサポートしていく仕事です。 葬祭業務の経験をお持ちの方は、これまでの知識や所作をそのまま活かして活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・ご遺族との葬祭の打ち合わせ ・祭壇、お供物、花、送迎バスなどの手配・設営 ・式当日（お通夜・告別式）の準備、進行、運営 ・お彼岸、お盆など風習行事のご提案 ・法事のプランニングとサービス ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、冠婚葬祭勉強会など、充実した研修からスタートします。 ・経験者の方はこれまでのご経験に合わせて、無理なく現場に入っていただけます。 ・未経験からのスタートの方も、研修とサポート体制があるので安心です。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ 葬儀の進行や打ち合わせ、事務を担当しています。産前産後休暇を利用して復帰し、今は子育てと両立中。家では手を抜くところは抜き、肩の力を入れず楽しみながら働いています。休日は我が子と公園を走り回るのが至福の時間です。 （葬祭ディレクター・Hさん／2012年入社） 葬儀の打ち合わせや通夜・葬儀の手配、儀式後のアフターフォローを担当。仲間と同じゴールを目指して協力し合えることが魅力です。 （葬祭ディレクター・Tさん／2015年入社）

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

未経験歓迎✨車の知識不要✨残業少なめ✨30～40代女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ✨-＼ この求人のPOINT ／-✨ ✅車の知識はゼロでOK！難しい作業ナシ！ ✅未経験でも安心の丁寧なフォロー体制！ ✅大手企業の正社員募集で長期安定勤務！ ✅残業少なめで家庭との両立がしやすい！ ✅30代・40代の女性スタッフ活躍中！ ✨-✨ 【仕事内容】 オートバックスの店舗内にて お客様対応などをメインにお任せします。 【具体的には】 ◇レジ対応 ◇お客様のご案内 ◇電話対応 ◇売り場の整理・補充 ◇簡単な商品説明 など ／ 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩がしっかりフォローするので 車の知識がなくても安心です♪ ＼ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ 車の知識は一切不要 ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売の経験を活かしながら 安定した環境で長く働きたい方大歓迎！ 明るい対応や相手を思いやる 気配りができる方であれば、 車の知識や経験は一切問いません。 実際に、スーパーやドラッグストア、 コンビニなどの接客・販売職から 転職した先輩も多数活躍中。 受付やレジ対応、 お客様へのご案内など、 人と接する仕事が中心なので、 これまで培ってきた 接客スキルをそのまま活かせます。 「正社員として安定して働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 という方も大歓迎。入社後に 少しずつ知識を身につけられるので、 車に詳しくなくても大丈夫。 性別を問わず活躍できる職場で、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼✨ こんなあなたにピッタリ ✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩車の知識がなくても大丈夫！ └ お任せするのはレジ対応や受付、 ご案内などお客様対応が中心。 専門知識がなくても、入社後に 少しずつ覚えていけるので安心です。 ⏩接客スキルを活かしたい！ └「人と話すことが好き」 「お客様に喜ばれる仕事がしたい」 など、これまで培った気配りや コミュニケーション力を そのまま活かせる環境です。 ⏩安定した環境で長く働きたい！ └ 大手企業ならではの安定基盤に加え、 住宅手当などの福利厚生も充実。 未経験からでも着実に 知識やスキルを身につけながら、 長期的なキャリアを築けます。 ⏩家庭と両立しながら働きたい！ └ シフト制で予定が立てやすく、 残業は月10時間以内なので 子育てが一段落して復帰を考えて いる方にも働きやすい環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ ✨ HPも是非ご覧ください ✨ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014 ･･･････････････････････････････････････

共感、成長、感謝、挑戦、個性に光を当て、輝かせる。

仕事内容: 美容室でのスタイリスト業務 * カットカラーパーマなどの美容業務 * 店内清掃 * お客様をお迎えする心地良い環境づくり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、清掃管理/運営 PR：この求人のアピールポイント 将来性抜群の業界で やりがいと高い収入を目指し仕事をしませんか？ ╲ここで悩んでいるなら是非ご連絡ください！／ ・長期的に成長するような会社で働きたい！ ・目標に向けて仕事がしたい！ ・今よりも成長したい！ ・自分の仕事を適切に評価してほしい！ - ‥‥‥●募集背景●‥‥‥ "事業拡大に伴い管理職候補メンバー募集！ いわき市内における遺品整理業界で トップシェアを獲ることを目標にしています！ 遺品整理の業界は、 高齢化、単身世帯の増加により 年々需要が増加している将来性が期待できる業界です。 事業拡大と管理体制の強化を目的とした採用で 「課長候補」となる人材を募集します。 - 【仕事内容】 ▼管理職としての役割 顧客対応、現場管理、売上管理、部下育成など ※管理職未経験でも応募可能 ※現場作業の知識と経験を土台に お客様の対応～チームを管理し 求められる期待以上の仕事を 実現する役割です！ ▼具体的な業務内容 ・顧客対応：電話対応～現地ヒヤリング ・現場管理：スケジュール、人員調整 ・売上管理：売上、原価管理表の更新 ・書類作成：見積作成、請求書作成など ・その他 ：業務改善や人材育成など ▼遺品整理の作業内容について ・貴重品の捜索 ・分別 / 仕分け作業 ・搬出 / 処分 ・買取品の査定 ※上記の内容がメインサービスになります ※入社時は現場業務の理解度を深めるための 指導カリキュラムあり - 【入社後のスケジュール】 ▼社内研修 ・社内ルールや業界知識の共有 ・各サービスに対する現場体験 ※1ヶ月～2ヶ月程度のカリキュラム ▼各カリキュラムに対するテストの実施 ・テストを実施して習熟度を測ります ・基準点を超えれば合格 ▼サポート体制 ・判断や緊急時の相談は直属の上司がサポート ・現職の課長がマンツーマンで育成します - 【雇用形態】 "・正社員 ・試用期間あり 2ヶ月 ※条件変更なし 【 勤務時間 】 ・8:00～17:00（実働：7.5時間｜休憩：1.5時間） ・固定残業30時間あり ※必ず残業がある訳ではありません 【休日・休暇】 ▼休日 ・日曜、祝日、隔週土曜 ※隔週土曜日の出勤あり ※月の出勤日数は22日程度 ※月の平均休日日数は8日～9日 ▼休暇 ・GW、夏季休暇・年末年始休暇 ・会社カレンダーあり ※お客様の都合により休日出勤の場合あり ※休日出勤手当 or 代休取得可能 ※年間休日：102日 - 【給与・賞与】 ▼給与 ・月給：300,000円～400,000円 ・内訳：基本給＋各種手当 ※固定残業代を含む ▼各種手当一覧 ・残業手当 ：固定残業 超過分は別途支給 ・役職手当 ：50,000円～ ・特殊勤務手当 ：1,000円～5,000円 ・資格手当 ：3,000円～30,000円 ・インセンティブ手当：100円～20,000円 ・遠方手当 ：1,000円～2,000円 ・交通費 ：会社規定による ※経験、能力、資格を勘案して月給を決定 ▼賞与 ・年1回 8月支給（会社業績による） ※今期 実績あり - 【 待遇・福利厚生・制度 】 "▼待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・会社ユニフォーム支給 ・健康診断 ・マイカー通勤可 ▼制度 ・有給休暇制度（有給使用率80%超） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・人事評価制度（6ヶ月に一度賃金査定） ・産休、育休制度（※1） ・社員紹介インセンティブ制度（※2） ※1 2026年 産休、育休、復帰、実績あり ※2 2025年実績あり5万円支給 - 【必須条件・優遇】 "▼必須条件 ・普通自動車運転免許（必須） ・パソコンを利用した業務経験あり ・マネジメント経験あり ※例：店長／営業所長／現場監督 プロジェクトリーダー／チーフ など 業種・職種は一切問いません ▼優遇 ・売上・原価・人件費などの数値管理経験 ・スタッフの採用・育成経験のある方 ・引越し／建設／福祉・医療／不動産／ ／清掃／廃棄物業界の経験者" - 【 求める人物像 】 "▼Ｎｅｘｔが大切にする価値観が理解できる方 ・挑戦する ・より良くする ・細部にこだわる ・魅せ方にこだわる ・期待を超える" - ‥‥‥●会社の特徴●‥‥‥ "創業20年、いわき市に拠点を構え 建設事業と遺品整理事業の2事業をメインとし 昨年、M&Aを行い現在ではNextgroupとして 市内で2社会社を運営しております。 平成29年から遺品整理のサービスを開始し 現在では福島県内全域で関連サービスを展開 10年連続 優良事業所として認定を受け 2020年には県内における遺品整理関連サービスで 3冠を受賞致しました。" ＼✨業界未経験でも安心！✨／ "前職が派遣会社の営業や建設作業員 携帯販売スタッフ、葬祭場スタッフなど 全員が未経験でスタートしています！ 専門知識、業界経験は「ゼロ」で構いません。 教育カリキュラムとOJTで 経験者がしっかりとサポートします！" ＼✨業界未経験者に対する育成・昇格実績！✨／ ・業界未経験から1ヶ月で主任へ昇格 ・業界未経験から2ヶ月で課長へ昇格 ・見積り未経験者でも1ヶ月で一人で成約受注 ※現職の課長がマンツーマンで育成します!! ＼✨人事評価制度・賃金評価制度✨／ ▼キャリア形成プランあり ・管理職 or 技術者など 自分が進むキャリアを選択可能！ ※人を管理するのが苦手でも 稼げる仕組みがあります ▼人事 / 賃金評価制度 ・半年に1度、あなたの仕事を適切に評価します！ ※目標達成と取り組み姿勢を50%づつの割合で評価 - ＼✨先輩社員の声✨／ "▼Aさん：【未経験でも専門家に】 未経験で入社しましたが 教育カリキュラムがあり安心。 資格取得制度も整っていて 半年で2つ資格を手にしました。 ▼Bさん：【昇給率が凄い】 前職に比べて給与が大幅アップし 1年間で25%も昇給しました... 頑張りをしっかり評価される環境で 将来を見据えて働けます！ ▼Cさん：【社員の声が届く】 私が入社した時は 給与形態が日給制でしたが 大型連休や祝日の多い月は 収入が安定しないと相談させていただき 社員の働きやすさを考慮して 給与形態が月給制に改変されました。 ▼Dさん：【仕事内容について】 「遺品整理は決して楽な仕事 ではありませんが、その先に お客様の『ありがとう』があり 心からの感謝をいただけます。 片付いた部屋を見て涙を流し 感謝の言葉を直接いただけた瞬間、 この仕事を選んで本当に良かった と胸が熱くなります。 人の想いに寄り添える誇りのある やりがいを、日々強く感じます。」 - 【Nextの経営理念】 ■Mission - 使命 - あたらしい挑戦で求められるその先へ 私たちは変化を恐れず 挑戦を通じて人と社会に「新しい価値」を創造します。 ■Vision - 将来像 - 期待を超え、感動を生み出す会社に “すごい”と言われ“ありがとう”が集まる企業をつくる ■Message - メッセージ - いつの時代も挑戦した者だけが「新しい価値」をつくる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《会社概要》 "創業 ：平成19年10月 代表 ：石山 秀信 資本金 ：2,000万円 売上高 ：1億8,000万円 従業員 ：25名 所在地 ：福島県いわき市小名浜相子島字石田43-1 事業内容：総合建設業・遺品整理事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 応募方法 】 "✅24時間応募OK！ ・スマホから簡単エントリー ✅電話応募も歓迎！ ・受付時間：平日9:00～17:00 ・採用担当：菊谷（直通対応） ・TEL ：0246-88-1974 ・MAIL ：[email protected] ・「求人を見た」とお伝えください！ お電話にてお気軽に「話だけ聞きたい」も大歓迎！

学歴・経験・スキル・資格不問！充実の研修あり／年休113日

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験者の方でも安心！研修充実 ■年休113日！仕事とプライベートを両立 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 原子力発電所内で施設管理（清掃、その他）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・施設内の清掃業務 ・そのほか付随する作業 ※近隣の営業所に集合後、現場（福島第一原子力発電所内）に向かいます。 ＜研修について＞ ・未経験者でも安心して就労いただけます。ほぼ未経験から始めた社員がほどんどです。 ・社員のスキルアップを目指して定期的に研修を行っています。 ＜浪江町・南相馬市・富岡町への移住を支援＞ 本社所在地である浪江町、事業所を置く南相馬市・富岡町は、いずれも復興の最前線。 移住・就職いただくことで町の復興にもつながります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 株式会社八島総合サービスについて /////////////////////// 当社はビルメンテナンスなどの施設管理（清掃、受付）業務を中心に、建築や内装などの業務を幅広く担当。 建物の安全性や衛生管理を徹底し、施設内で働く人々、施設を訪れる人々が、より快適な時間を過ごすために、さまざまなニーズに応えるサービスを展開しています。 目指すものは、時代の変化に先立つソリューションビジネスです。 ■当社の想い 当社の代表は、浪江町商工会青年部で構成された「浪江焼麺太国（なみえやきそばたいこく）」の“太王（だいおう）”として、地元のPR活動をしてきました。 特に2011年の震災後は浪江町への郷土愛に突き動かされ、その活動はますます加速。なみえ焼そばの知名度は今や全国区となっています。 郷土愛に満ちた代表が率いる当社として、今までもこれからも、代表個人としてだけではなく、会社としてもこの地域を盛り上げていきたいという想いがあります。 ＜先輩スタッフインタビュー/青森県から移住＞ ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━未経験の職種で不安がありましたが、直属の先輩社員の方に優しく丁寧に業務を教えてもらったことをとても感謝しています。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━車の運転をすることが好きなので、福島県内の道の駅を巡ってはその土地の名産品を食べたりお土産を購入したりと福島県を満喫しています。 ■富岡町はどんな街ですか？ ━━自然がたくさんあり、車もあまり頻繁には通らず落ち着いた街だと思います。自宅の近くに漁港があり、その辺りをランニングするのがとても気持ちいいです。

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■新入社員へのフォロー ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

年休137日★経験を活かせる★日勤のみ★草津温泉に保養所も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運）、受付 🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧 整備士資格を活かして新たなステージへ！ 🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧🔧 ◎完全週休2日・年休132日+特別休暇5日 ◎顧客がほぼ法人のため個人対応なし！ ◎日勤のみ ◎車販ノルマもなし ◎賞与年2回(昨年合計平均94万円) ◎草津温泉の保養所が格安の社員特別価格！ （ご家族分OK） ◎資格取得支援あり(費用は会社負担) ＜お仕事の詳細＞ 単なる受付や事務作業ではなく、 整備士同等の専門知識をフルに活用しながら、 お客様に最適な整備プランを提案し、 現場との橋渡しを行う やりがいのあるポジションです！ 具体的には・・・ ✅️顧客対応(整備説明、進捗連絡等) ✅️見積案内 ✅️部品発注確認 ✅️整備内容報告 ✅️見積書作成 ✅️納車手配 お相手は企業の担当者様のため、 電話連絡もスムーズです。 ◆◇ 働きやすさの理由 ◇◆ ＼ 緊急対応も少なくスムーズな業務進行が可能 ／ 当社のお客様は法人のため 個人対応はなく、業務量が安定しています。 突発的な整備依頼もないので、 スケジュール通りに業務を進められます。 夜勤もなく、規則正しい生活リズムを キープできます◎ ＼整備士としての専門性を活かせる／ 現場で培ってきた確かな知識を、 今度は「お客様への丁寧なご案内」と 「現場へのスムーズな連携」というカタチで 発揮していただけます。 これまでのキャリアを無駄にすることなく、 長く働き続けられる環境です。 ＼ワークライフバランスが整う／ 業界トップクラスの休日数！ 【年間休日132日+特別休暇5日】＆ 【完全週休2日制】を導入しています。 さらに、GW・お盆・年末年始には それぞれ4日以上の長期休暇も。 昨年の平均休日日数は、 有休を含み年間140日の実績に 登りました！

人柄を大切に。あなたの笑顔と誠実さを活かせるお仕事です

仕事内容: ◎仕事内容 ビジネスホテル「ホテルミドリいわき植田」で、 フロント業務をお任せします。 ・フロントでの接客、受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話による宿泊予約受付、問い合わせ対応、 周辺案内 ・パソコンでのデータ入力（予約情報の登録など） ・ホテル1階にあるお食事処の営業準備や 誘導などのホールサポート お客様一人ひとりに寄り添った、 温かいおもてなしを 大切にしている地域密着型のホテルです。 ◎1日の流れ（例：日勤シフトの場合） ・15:00～ 出勤、引き継ぎ（10分） 前シフトからの申し送りを確認。 ・15:10～ チェックイン業務・問い合わせ電話対応 お客様の受付や鍵の受け渡し、 周辺のご案内など。 ・18:00～ PCへのデータ入力・ホールサポート ホテルシステムへの予約情報入力や、 1階お食事処の営業準備・誘導補助。 ・21:00～ チェックイン業務・引き継ぎ準備 ・22:00～ 翌シフトへの引き継ぎ後、 退勤。

賞与年2回【働き方改革推進】　有資格者大歓迎◎　福利厚生充実！働きながら会社支援で資格取得も可能

仕事内容 【自動車学校の指導員スタッフ大募集】 ・教習業務 ・その他付随する業務 ・送迎業務、清掃(コース内補修作業)業務など 教習生への指導をはじめとする各種講習など 多様な場面でコミュニケーションが求められる 仕事です。 「人と話すのが好き」 「誠実な対応ができる」 そんな方なら間違いなく活躍できるハズです。

車好き必見！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ - 当求人のアピールポイント - ■国内最大級の大手カー用品店 ■車が好きな方にピッタリ ■接客経験・資格不問！未経験OK ■マイカー通勤可・無料駐車場完備 《業務内容詳細》 ・レジ対応 ・お客様対応 ・電話対応 など オートバックスの店舗内にて お客様対応などをメインにお任せします。 最初は簡単な作業からスタート！ 先輩のサポートがあるので安心です◎ ❏ ❏ ❏ 明るい対応ができる方、 細やかな部分まで気配りができる方は 大歓迎！ 「車が好き」「車に興味がある」という 志望動機でももちろんOK。 新たに出会う仲間たちと助け合いながら 「好き」を仕事にしてみませんか？ 男性も女性も活躍できる職場です！ 《ホームページ》 https://shop.autobacs.com/ja/retail/shops/107014

＼働き方改革に伴い業務内容の緩和、働きやすさUP！／希望に合わせてお仕事を選択OK！未経験から安心スタート♪研修充実＆資格取得支援あり！【お休み希望も相談OK】子育て世代も働きやすい環境です◎新規オープン施設で新しい仲間を募集しています！≪積極面接中≫

仕事内容: ＼働き方改革に伴い業務内容の緩和、働きやすさUP！／希望に合わせてお仕事を選択OK！未経験から安心スタート♪研修充実＆資格取得支援あり！【お休み希望も相談OK】子育て世代も働きやすい環境です◎新規オープン施設で新しい仲間を募集しています！≪積極面接中≫ 【仕事内容】 【冠婚葬祭スタッフ】 結婚式やセレモニーに関するサポート業務です。 ・ご来館されたお客様へのご案内 ・イベントのお手伝い・会場準備 ・セレモニーに関する簡単な打ち合わせ ・PRイベントのサポート　など 【葬祭専門スタッフ】 ご遺族様に寄り添いながら、葬儀のお手伝いを行うお仕事です。 ・ご遺族様とのご相談対応 ・葬儀会場の準備や進行サポート ・お花やお料理などの手配 ・葬儀後のアフターフォロー　など まずは簡単なお仕事からスタートするので、 未経験の方も安心です◎ 専門知識は入社後に少しずつ覚えていけます。 資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップも可能です。 どちらのお仕事も、未経験スタートのスタッフが多数活躍中！ 研修期間をしっかり設けており、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 知識や経験がない方も安心して始められます。 「人と接する仕事がしたい」 「サポートする仕事に興味がある」 そんな方におすすめです！ 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎しておりますので、 お気軽にご応募・お問い合わせください。

賞与年2回♪年間休日122日★将来の店長候補大募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 店舗運営スタッフ（総合職正社員） 将来的には店長、さらには複数店舗を 統括するSV（スーパーバイザー）など、 経営の中核を担う幹部候補への登用を 目指せるポジションです。 ※総合職は異動に伴う転居有 【仕事内容の詳細】 接客からバックヤード業務まで、 店舗運営全般のサポートをお任せします。 ・接客／販売／レジ お客様への明るい挨拶や、 お会計対応、商品のご案内を行います。 ・品出し／陳列 届いた商品を棚に並べます。 お客様が手に取りやすいよう、 きれいに整えるのも大切なお仕事です。 ・発注／在庫管理 売れ行きを見ながら、必要な商品を注文します。 ・売場づくり 季節やトレンドに合わせた ディスプレイの提案など、 活気あるお店作りを支えていただきます。 【この仕事のポイント】 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は現場（OJT）にて、 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 接客のマナーからレジの操作まで、 あなたのペースに合わせて覚えていける環境です。 ・キャリアアップも可能 ゆくゆくは時間帯責任者や、 より専門的な業務へと ステップアップすることも可能です。 キャリアアップも働きやすさも、 どちらも大切にできる環境です！

【保証給30万円!!月8日休!!土日休可!!】新規顧客の多い好立地店舗！お客様、スタッフともに「笑顔」を創る生涯美容師応援企業！

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 保証給30万円（入社3か月）※4か月目以降は24万円　 新規客、フリー客も多い店舗ですので3ヵ月以内に＋歩合で30万円を超えるケース多！ 【お仕事詳細】 <正社員/スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 対応した人数によって売上が上がり、毎月限界まで従業員にバックする歩合給です。 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、パート勤務でまずは働いて、その後正社員に移行するということも可能です! \\\★体験入店制度はじめました！（１日３時間～、時給支給）★/// 定年制度無し（60代美容師さんもばりばり活躍中、60代以降でのご応募も歓迎）「一生涯美容に従事したい！」「働ける限り美容に拘わっていきたい！」そんな想いも全力で応援します！ 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます!(新規施術の売上げも指名外の売上もすべて+歩合売上の対象になります。) 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・技術売上歩合(新規売上も対象)※詳細は下記記載 └別途完全歩合の制度への切替も可能です。 ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ①固定給(保証給) ②基本給+歩合給 ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

月給29.3万円～＊経験を給与に反映＊賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理容師 「今の職場から転職するなら、給与も仕事のやりがいも妥協したくない」 そんな理容師経験者の方に、知っていただきたい募集です。 「おしゃれ須賀川店」は、 地域のお客様に長くご利用いただいている理容店です。 リーズナブルな料金で多くのお客様にご来店いただきながら、 単純に人数をこなすだけではなく、 お客様との会話や接客も大切にすること。 これが、代表が店づくりで大切にしてきたことです。 現在は2026年3月に退職したスタッフ1名の欠員補充として、 経験者1名のみを募集しています。 お任せする仕事 カット シャンプー 顔そり カラー 接客 店内業務 など ※パーマ・縮毛矯正はありません。 今回募集するのは、 理容師免許をお持ちで、カット・シャンプー・顔そりまで一通り担当できる方。 経験年数だけではなく、現在できる技術を見て給与へ反映します。 この店で働くポイント ■お客様がいるから、経験をそのまま活かせます ありがたいことに、現在も多くのお客様にご来店いただいています。 そのため、 「入社したものの、お客様を担当する機会がない」 「もっと入客したいのに仕事がない」 という環境ではありません。 これまで身につけてきた技術を活かして、 しっかり働きたい。 その分、収入もしっかり確保したい。 という方に合う職場です。 ■月給29万3000円～。技術を給与に反映します 給与は、 基本給25万3000円～ ＋ 固定残業代3万円～／20時間分 ＋ 一律技能手当1万円～5万円 を基本としています。 そのため、 月給29万3000円～33万3000円 が給与の目安です。 さらに、 土日祝手当 皆勤手当 家族手当 交通費 などは別途支給します。 求人上だけ高い給与を見せるのではなく、 実際に支給する給与を分かりやすく提示することを大切にしています。 ■個人店と大型店、それぞれの良さを取り入れた店を目指しています 代表自身、神奈川県での修業や、さまざまな形態の理容店での勤務を経験してきました。 そこで感じたのが、 **「技術や接客を大切にできる環境」**と 「しっかり仕事があり、収入を得られる環境」 その両方がある店をつくりたい、ということでした。 現在のおしゃれ須賀川店も、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 安定して多くのお客様にご利用いただける店舗を目指しています。 ■人間関係で消耗する店にはしたくない 代表がこれまで理容業界で働く中で感じてきたのが、 技術や仕事内容とは別に、 人間関係が原因で働きづらくなってしまうケースが少なくない ということでした。 だからこそ、自分の店では、 スタッフ同士が余計な人間関係で消耗しないこと を大切にしています。 上下関係や人間関係に必要以上に気を遣うのではなく、 お客様と自分の仕事にきちんと向き合える。 そんな店でありたいと考えています。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【007】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * 新入社員へのフォロー * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

季節と行事に応じた調理全般（和・洋・中）／社宅・住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、和食シェフ/料理人、調理師 ――【アピールポイント】―― ■調理師免許を活かす！手当あり！ ■年間休日110日／賞与年2回で働きやすい ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島・宮城・岐阜で冠婚葬祭事業を展開する株式会社フローラのメモリアルホール南相馬にて、キッチンスタッフをお任せします。 お通夜・告別式・法要のお料理をはじめ、冠婚葬祭の行事に関わる調理全般（和・洋・中）を担当していただく仕事です。大切な一日に、心のこもったお料理でお客様をおもてなしします。 調理のご経験をお持ちの方は、これまでの腕をそのまま活かして活躍いただけます。 ＜具体的には＞ ・冠婚葬祭行事の調理全般（和・洋・中） ・仕込み、調理、盛り付け ・食材の在庫管理、検品作業 ・食器や調理器具の洗浄作業 ・メニュー開発 ・自社商品のPR など ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、まず現場の流れや当社の味付け・盛り付けを覚えるところからスタートします。 ・調理のご経験に合わせて、無理なく業務に入っていただけます。 ・調理師免許をお持ちの方には、資格手当を支給します。 ・季節商品（おせち・恵方巻など）は社員一丸となって取り組む、チームワークのいい職場です。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、相馬野馬追の伝統を受け継ぐ、歴史と文化が息づく町です。震災からの時間の経過とともに、復興に向けたさまざまな取り組みが実を結び、古くからの伝統と新しいまちづくりが同居する、あたたかで暮らしやすいまちへと歩みを進めています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社フローラについて ///////////////////////// 株式会社フローラは、1981年の創業以来、福島・宮城・岐阜の3エリアで、人生の大切な節目に寄り添ってきた会社です。婚礼という門出のお祝いから、大切な方を見送る新たな旅立ちのお手伝いまで。 地域のみなさまの「これから」に、心を込めて向き合ってきました。 私たちが掲げるビジョンは、みなさんの心の中にある『故郷（ふるさと）』を『1番！最高』にすること。事業を通じて、故郷を「絆」と「健康」で結び、地域の"幸せ"を最大化することにチャレンジしています。 その想いは、式典の運営だけにとどまりません。会員制度（互助会）をはじめ、季節の行事やイベント、地域の方の健康を応援する取り組み、暮らしに寄り添う日々のサービスまで、活動の幅を広げてきました。 「大好きな故郷を、小さくとも輝ける存在へ」 その一心で、地域とともに歩んでいます。 ＜先輩からのメッセージ＞ お通夜・告別式・法要の料理や、テイクアウト・企業向けのお弁当などを作っています。 会社の魅力を一言で言うなら、「頑張った分がきちんと返ってくる会社」でしょうか。地域に密着しながら、仕事を通じてノウハウを学べる環境があり、努力がそのまま自分の評価につながっていきます。 また社員同士の仲も良く、季節商品を作る時は一丸となって取り組む、チームワークの良さも魅力です。 （調理スタッフ・Oさん／2017年入社）

研修充実・週休2日｜指名なし｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* 2026年下旬オープン ※オープンまでは他のfufuのお店で勤務可能です。面接時にご相談ください。 *【仕事内容】* ■オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） ■接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） ■閉店作業（掃除、レジの売上整理） ■その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） シャンプー時はグローブをして施術するため手荒れの心配も無し！ 担当、指名、ノルマが一切なしだからこそ、 店舗は一つのチームとして、フラットな関係で働いています！ 今は、自分の技術に自信のない方でもチームで仕事を回すので、 少しずつ慣れていただければ大丈夫です！ また、カットがないので、残業をしてカットの練習をする必要はありません。 まずは職場見学だけでも可能ですので、お気軽にご応募ください。 カラー専門店で、トレーニング制度も充実しておりますので、 ブランクのある方、アシスタント経験しかない方も働きやすい職場です！ ※選定などのトレーニングプログラムもご用意しております。

【大人美容師活躍中】売上により＋歩合付与/月60万以上稼ぐ方も/入社祝い金あり

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 【お仕事詳細】 <スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 時給での給与お支払いから、一定の売上からは対応した人数によって売上が上がり、毎月限界まで従業員にバックする歩合給に切替え可能です。 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、復帰の為の研修も設けますが、研修期間も時給をお支払い致します。 また正社員への途中切替も可能です。 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます!(新規施術の売上げも指名外の売上もすべて+歩合売上の対象になります。) 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援

企業名 株式会社ローソン 求人名 ☆【福島/郡山市/未経験◎】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎ 仕事の内容 直営店舗でのOJTを経て、SV（店舗経営相談員）として、加盟店オーナーや店長と協力し売上や人材・運営課題を分析しながら、売場づくり・人員配置・販促施策などの改善提案を行い、店舗の売上・利益向上を支援 【業務内容】担当店舗を巡回（複数店舗）/店舗状況のチェック（品揃え・接客・清潔など）/オーナーや店長とビックデータや販売データをベースに売上改善の施策提案（売場・販促・人員など） 【身につくスキル】コンサルティングスキル/マーケティングスキルなど 【SV職の業務について】https://www.lawson.co.jp/company/recruit/new/people/people01.html 募集職種 ☆【福島/郡山市/未経験◎】店舗経営コンサルタント(SV候補)福利厚生◎

【いわき店】26年夏オープン予定／子育てママ活躍中／自分らしく働ける／働きやすさ重視♪／時短勤務も相談OKです

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、服装自由、ブランクOK、髪型・髪色自由、入社日応相談、オープニングスタッフ - 職種 - ヘアサロンのスタイリスト - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - スタイリスト業務

オープニングスタッフ募集！◎未経験OK

仕事内容: 【仕事内容】 ・お客様への接客 ・お迎え時の契約やお迎え頂いたお客様へのアフターフォロー ・仔犬、仔猫のお世話や清掃、お手入れ ・店内清掃　など 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが入社後に丁寧にお教えします。 ワンちゃんやネコちゃんが好きな方、人とお話しするのが好きな方、大歓迎です。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

【保証給30万円!!月8日休!!土日休可!!】新規顧客の多い好立地店舗！お客様、スタッフともに「笑顔」を創る生涯美容師応援企業！

仕事内容: 【仕事内容及びアピールポイント】 保証給30万円（入社3か月）※4か月目以降は24万円　 新規客、フリー客も多い店舗ですので3ヵ月以内に＋歩合で30万円を超えるケース多！ 【お仕事詳細】 <正社員/スタイリスト> お客さまが要望するカット･カラー･パーマの施術をお願いします｡ 対応した人数によって売上が上がり、毎月限界まで従業員にバックする歩合給です。 「ブランクがありすぎていきなりは不安…」という方には、パート勤務でまずは働いて、その後正社員に移行するということも可能です! \\\★体験入店制度はじめました！（１日３時間～、時給支給）★/// 定年制度無し（60代美容師さんもばりばり活躍中、60代以降でのご応募も歓迎）「一生涯美容に従事したい！」「働ける限り美容に拘わっていきたい！」そんな想いも全力で応援します！ 【お店の特徴】 通勤便利な好立地の店舗で、ファミリー層を中心とした新規のお客様がメインとなります。 地元のママさん~ご年配の常連のお客様が多く定期的に安定して起こし頂いております。 日によって新規のお客様をお断りする状況ですので、入社初めから接客の機会を多くもって頂けます!(新規施術の売上げも指名外の売上もすべて+歩合売上の対象になります。) 【求人のポイント】 ①充実の給与+α制度 ・技術売上歩合(新規売上も対象)※詳細は下記記載 └別途完全歩合の制度への切替も可能です。 ・店販売上歩合(10%~30%)※商品、キャンペーンにより変動あり ※売上、店販等のノルマなどは一切ございません。 ②待遇・福利厚生(各種規定あり) ・入社祝い金5万円支給 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・技術指導(ご希望に応じて) ①固定給(保証給) ②基本給+歩合給 ・ブランク有りも歓迎 ・ノルマもなし! ・年齢の幅が気にならない職場環境(中高年メンバーも活躍中!)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◇当社の富岡営業所において、仮設材等の整備業務を行います。 主な仕事 ＊敷鉄板の積み下ろし ＊洗浄・フラットバー外し ＊出入庫管理 ～定年年齢以上の方も相談に応じます～

車のトラブルを解決し、『ありがとう』が直接もらえる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 入社後1～3カ月は先輩に同乗し、現場作業を覚えるところからスタート 高速道路上など、故障や事故の出勤要請に 対して迅速な応急処置として 修理や整備をしていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・車両のけん引、回送 ・車両の故障や事故における応急処置 ・バッテリーやタイヤの交換 ・脱輪、鍵の閉じ込め、ガス欠などの対応 ・伝票などの書類作成 ・ドライバーへの提案 (運転不能な際の対応方法のお伝えなど) ■対応件数 1日約3～5件で、約30分～1時間ほど。 基本1名体制ですが、 大きな事故の場合は複数名で対応します。 ※乗用車～トラックまで対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からでも安心を与えるヒーロー役に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応急処置の他に、故障や事故の現場で、 不安になっているお客様に 『大丈夫ですよ』と安心感を 与えることも大切なお仕事です。 そんなヒーロー役に、未経験からでもなれる 環境を当社は用意しております！ ＜入社後の流れ＞ ■入社1～3カ月は新人研修期間 先輩に同乗し現場作業を覚えていきます。 希望者は埼玉で行われる研修会に参加することができます。 研修担当による技術研修と構内訓練を行います。 ■座学でも知識を吸収 レッカーや修理の技術だけでなく、 お客様への対応方法など接客についても、 ロープレを行ないながら学びます。 ■勉強会も定期開催！ 定期的に、ベテラン社員による勉強会も実施しています。 会社が用意した研修用車輛などを使って、 実際に部品を交換したりしながら、車の構造をより深く理解します。 ■本部からのサポートで安心の一人立ち 一人で出動できるようになった後も、 本部からサポートで安心して作業を行うことができます。 一人で難しい現場は先輩が応援に駆け付け、チームで作業を終わらせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門資格がなくても大丈夫です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格を取るにも、教材や試験受験料など 費用がかさみますよね… 当社は初回の受験料を全額負担します！ 入社1年後には資格取得に挑戦！ クレーン、玉かけ、ガス溶接など 様々な資格を取得可能です。 出来ることを増やして、 自信が付くだけではなく キャリアアップに繋がります！ 先輩にも取得者がたくさんいます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご結婚されている方は、 家族手当があります。 また産前産後休暇や育児休暇もあるので、 安心して子育てに専念でき、 家族との大切な時間を 十分に確保できます◎

＜接客なしのモクモク作業＞人間関係良好のアットホームな職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他倉庫/配送センター 【アピールポイント】 ＊未経験OK！接客なしのコツコツ没頭作業！ ＊希望があれば全額会社負担で自動車整備士の資格取得も可！ ＊基本残業なし！大型連休有！ ＊自由休日自己設定制で自由な働き方が可能！ ＊賞与、家族手当、結婚祝い金など待遇充実！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0244-24-6500（採用担当）まで 「WEB求人を見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 店舗構内の自動車専用洗車場にて 自動車の洗車業務を中心にお任せします。 ―― 具体的には ◎1日1台、中古車の内装から外装まで 時間をかけてピカピカにしていくお仕事です！ ◎接客や電話対応はなく、 コツコツ黙々作業を進めていくスタイルです。 ◎洗車する車輛はさまざま。 商品化仕上げやオークション出品のほか、 納車前、ボディーコートのメンテナンス、 在庫車輛や下取り車輛の洗車などあります。 ―― 1日の流れ（例） 09:00 当日の作業確認 09:30 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 17:30 終業準備 18:00 作業終了、お疲れ様でした！ ＜未経験でも安心して始められる！＞ クルマの知識や洗車のことは先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします！最初は出来ることからお任せしていくので、初心者の方でも安心の環境です。 ＜自動車整備士も目指せる環境です！＞ 当社では資格取得支援制度があるので、ゆくゆくは自動車整備士の資格を取得して、手に職をつけて活躍＆給与アップ！といったキャリアアップを叶えることも可能です。もちろん、費用等は当社が全額負担します！ ＜東北地区トップクラスの業績を誇ります！＞ 車検全国チェーンの「車検の速太郎」に加盟し、年間2000台以上の車検実績のある当社。創業49年の長い歴史で着実に実績を重ね、現在では売上年商15億円の業績を誇っています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【NO残業を推奨＆実践しています！】 当社では残業は事前申告制のため、残業は基本なく、みんな定時で帰宅しています。また『自由休自己設定制』を導入しており、自分自身で好きな日にお休みを取ることが可能！ GW・夏季・年末年始には大型連休もあり、しっかり休める環境が魅力です！ 【人間関係良好のアットホームさが自慢！】 スタッフ間交流イベントや社員旅行などもあり、職場内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気！お客様に寄り添う気持ちを大切にするスタッフばかりで、居心地の良さも実感していただけるはずです。 【長く安心して働ける充実した福利厚生！】 社会保険完備や昇給・賞与はもちろん、家族手当や結婚や出産時の祝い金など手当も充実！各種研修制度や資格取得支援制度もあり、あなたのスキルUPも当社が全面バックアップ。転勤もないので、腰を据えて活躍できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

美容師免許必須｜カラーのみ｜週休2日制｜残業・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *オープニングスタッフ募集！* *2027年春オープン予定* *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有休あり）* * *原則定時退社！スタッフの9割が残業なし！* * *給与改定により業界最高水準の基本給になりました！* * *20-30代の4人に1人が産休、育休を取得、95%が復帰！* * *ブランクが3年以上やアシスタント経験のみの入社が半数以上！* *ー* カラー専門店にて、カラーリングとシャンプーをお願いいたします。 ※シャンプーはバックとサイド両方に対応。 ※アシスタント経験者のみで、薬剤選定が出来ない方でも大丈夫です。 ＜具体的には＞ * オープン準備（掃除、備品の設置・補充、レジのおつり金整理） * 接客（カラー、シャンプー ※ブローはありません。） * 閉店作業（掃除、レジの売上整理） * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充） fufuでは、担当、指名、ノルマが一切なく、ほとんどが予約のお客様です。 そのためイレギュラーな業務は少なく、残業はほぼ発生しません。（9割以上の方が残業をしていません。） また、ブランクが3年以上あった方や、 アシスタント経験のみの方の入社割合が社員全体で61%ですので、 お互いに助け合って、仕事をしていく風土があります。 制度としても、欠勤の対応や他店舗への応援に対して、 ポイントを付与する制度もあり、きちんと頑張りが評価される制度が整っています。（詳細は給与欄を参照） もちろん、研修や練習は定時の時間内に行いますので、 自分のスキルをつけながら、プライベートを大切にしていただけます。 業界大手だからこそ、制度が充実しており 無理なく長く働ける環境が整っています。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

地元で長く働きたい方必見！安定企業×未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ✋勤務先は福島県本宮市！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 大手工場の警備・受付の仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐求人のポイント⭐ ✅セコムグループの安定企業 ✅40代・50代の男女活躍中 ✅無理のないシフトで安心勤務 ✅安定した収入をGETできる ✅月収22万～23万円程度稼げる 【主な業務内容】 某大手企業の工場で 主に来訪者の受付・施設内の 巡回等を行っていただきます。 ⏩工場施設内外の異常の有無を ┗確認する巡回業務。 ⏩来訪者に対する受付業務。 ┗座り仕事でPCを利用します。 ⏩緊急事態発生時の一時対応業務。 ┗複数名の警備員がいるので連携が とても大事になります。 ✨こんな方におすすめ✨ ✅コツコツと真面目に働ける方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅地元の安定企業で働きたい方 ✅社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ✋正社員雇用で安定した生活を！ 地元の安定企業で、じっくりと長く 働きたい方におススメです！ 充実した待遇・福利厚生もあり、 賞与年2回！、昇給あり！ Iターン・Uターン歓迎します！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

2020年オープンの浪江町のホテル！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 双葉郡浪江町のホテル「双葉の杜」において、フロント業務 およびホール業務を行っていただきます。 ・チェックイン、アウト業務 ・予約受付、管理業務 ・一般ホテル業務 ・接客業務 清掃などをおまかせ。 ＊経験がなくても丁寧にお教えします。 【県外の方も積極的に採用中】 現在5名ほど県外の方を採用しています。 住宅手当と移住支援制度を利用して、移住された方がほとんどです。 住み込みも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【新入社員には座学研修も】 ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、 PCスキルやお客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。 希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。 将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 【当社について】 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。 ホテルを通じて福島の復興に貢献出来るよう、今後も利用者さまのニーズに合わせて お客様に感動を与えられるホテル創りに向かって歩んでいきたいと考えております。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる浪江町は福島県浜通り（沿岸部）の北部に位置し、双葉郡に属しています。 春には請戸川リバーラインの桜、秋にはあたり一面に咲くコスモス、豊富な海の幸が水揚げされる請戸漁港。 走り駒の絵柄が特徴的な「大堀相馬焼」、B1グランプリでゴールドグランプリに輝いた「なみえ焼そば」に、銘酒「磐城壽」といった名産品でも有名です。 海、山、川に囲まれ、豊かな自然を誇り、大堀相馬焼やなみえ焼そばといった名産品でも有名です。 ホテルから車１分の場所に浪江町の復興のシンボル「道の駅なみえ」が２０２０年８月にオープンしました。 地元の特産品を取り揃え、旬の野菜やベーカリーなどを購入でき、お食事処や休憩場所としても利用できます。

あなたのホスピタリティを活かせる職場です！

仕事内容: 旅館コンシェルジュとして、お客様に快適な滞在を提供するお仕事です。お客様のニーズに応じたサービスを提供し、旅館の魅力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。 【主な仕事内容】 * お客様のチェックイン・チェックアウト業務 * 宿泊プランや観光情報の提供 * お客様からの問い合わせ対応や要望のヒアリング * 複数のシフトに柔軟に対応し、スムーズな運営をサポート * スタッフと連携し、チーム全体でお客様に高品質なサービスを提供 このポジションでは、ホスピタリティとコミュニケーション能力が求められます。お客様の期待を超えるサービスを目指して、一緒に成長できる方をお待ちしております。

未経験者歓迎！3交替制×完全週休2日制◎若手スタッフ活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスキーピング、フロント、ルームアテンダント ＼＼ 地元で人気のホテル✨ ／／ 地域トップクラスの清潔な客室へ！ 未経験歓迎！研修スタートで安心♪ 基本残業なし◎完全週休2日のシフト制！ ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 お任せするお仕事は、大きく分けて2つ！ 客室清掃と、簡単なフロント業務をお願いします。 清掃がメインのお仕事ですので、 モクモクと働けます！ ■清掃業務 ┣ 客室清掃 ┣ 浴室清掃 ┣ ベッドメイク ┗ 備品や設備の確認 ■フロント業務 ┣ 内線電話の対応 ┗ ドリンクや簡単な料理の提供 ✅フロントといっても、 受付カウンターに立ったりするなどの 対面接客は基本的にありません◎ ✅研修制度あり！未経験も安心♪ 先輩社員がイチから丁寧にお教えします！ 家の掃除にも活かせるスキルを身につけられますよ◎

未経験から月給30万円も可！賞与年2回♪年間休日122日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 店舗運営スタッフ（総合職正社員） 将来的には店長、さらには複数店舗を 統括するSV（スーパーバイザー）など、 経営の中核を担う幹部候補への登用を 目指せるポジションです。 ※総合職は異動に伴う転居有 【仕事内容の詳細】 接客からバックヤード業務まで、 店舗運営全般のサポートをお任せします。 ・接客／販売／レジ お客様への明るい挨拶や、 お会計対応、商品のご案内を行います。 ・品出し／陳列 届いた商品を棚に並べます。 お客様が手に取りやすいよう、 きれいに整えるのも大切なお仕事です。 ・発注／在庫管理 売れ行きを見ながら、必要な商品を注文します。 ・売場づくり 季節やトレンドに合わせた ディスプレイの提案など、 活気あるお店作りを支えていただきます。 【この仕事のポイント】 ・未経験からでも安心の研修体制 入社後は現場（OJT）にて、 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 接客のマナーからレジの操作まで、 あなたのペースに合わせて覚えていける環境です。 ・キャリアアップも可能 ゆくゆくは時間帯責任者や、 より専門的な業務へとステップアップすることも可能です。

オープニングスタッフ★接客が好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ⭐︎⭐︎⭐︎オープニングスタッフ募集⭐︎⭐︎⭐︎ 2026年下期OPEN予定 スタートラインはみんな一緒！ 未経験・久しぶりのお仕事復帰も大歓迎◎ 『東京ソワール』でオープニングスタッフ募集！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 百貨店という落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

【紹介案件】福島県郡山市／月給30万～44.7万円／スーパーの精肉部門の責任者候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給30万～44.7万円！ トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 福島県郡山市富久山町八山田土布池11-7 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 介護休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 福島県郡山市の店舗にて、生鮮食品の加工・販売スタッフとして売り場づくりに携わっていただきます。搬入される新鮮な素材のカット・パック詰め・陳列を行い、衛生管理を徹底しながらお客様に安心して購入していただける売り場を維持します。 仕入れ商品の選定や販売価格の決定、POP作成、イベント企画・運営など、売り場運営に関わる業務全般を担当します。お客様からおすすめの調理方法や献立の相談をされることもあり、円滑なコミュニケーション力も活かせます。 アルバイトスタッフへの指導も担っていただきます。スキルと経験に応じてステップアップできる環境があり、将来的にはトライアルホールディングスの幹部候補としてのキャリアも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トライアル 正社員店長候補｜確定拠出年金 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 トライアルグループの経営

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

✨未経験歓迎✨初年度から年収400万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ ◇ この求人の4つのポイント ◇ ―――――――――――――――――――― ✨業界未経験でも月給30万円～◎ ✨残業は平均月10時間（実績値） ✨転勤なしの「地域限定社員」も選べます ―――――――――――――――――――― ⭐キャリアも収入も、数字で公開します ⏩最短3ヶ月で昇格した実績アリ ⏩1年目から年収400万円以上も可能☆ ―――――――――――――――――――― ⭐なぜ相場より給与が高いのか？ ⏩理由は下部「給与水準の理由」に明記 ―――――――――――――――――――― ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 大型クレーンゲーム専門店での 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には ・・・> ⭐クレーンゲームの運営 └人気プライズのセレクト、発注、補充 └「あと少しで取れそう」を演出する ゲームマシンの設定調整 └ワクワクするような 売場のレイアウト考案・実践 ⭐お客様対応 └お客様一人ひとりのご要望に応じた、 きめ細やかな接客 └心に寄り添うサービスで、 満足度の高い時間を提供 ⭐売場プロデュース・イベント運営 └商品の魅力を最大限に引き出す 売場づくり └お客様の「欲しい！」を 引き出すディスプレイ作成 └店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ⭐SNS運用 └店舗の公式アカウントを活用した 新景品やイベント情報の発信 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ なぜ、この給与水準なのか ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「相場より高い＝その分ハードなのでは？」 そう思われた方へ。理由は3つです。 ①震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 ②物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 ③出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 ⭐残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ キャリアパスについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 昇格の基準と金額を、すべて公開します。 ✅入社時：月給30万円 （一般社員／半年に1回査定） ↓ ✅店舗リーダー：月給33万円～ ↓ ✅副店長：月給37万円～ （最短3ヵ月での昇格実績あり） ↓ ✅店長：月給45万円～ （1年以内の昇格実績あり） ↓ ✅SV：月給60万円～ （昇進までの平均期間：約2年） ⭐主要ポストへのチャンスも多数。 同期の仲間と、お店と一緒に 成長していく実感が得られます。

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

【26年12月オープン】無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

研修充実、未経験者9割！賞与実績年４ヶ月分＆ノルマなし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、FP/ファイナンシャルアドバイザー、受付 【イオンモール２店舗新規オープンにつき全店合同企画】 ご来店されたお客様の受付や、一人ひとりのライフプランに合わせた保険選びを「支える」お仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ ● お客様の受付・ご案内 ● ご相談内容のヒアリング ● ライフスタイルに合わせたプラン提案サポート ● 30社の保険商品の中からの比較・説明補助 ● 店舗内での簡単な事務・データ入力 ≪お仕事のポイント≫ ①ノルマなし！完全固定給制で安心 個人ノルマは一切ありません。数字に追われず、目の前のお客様へ寄り添ったサポートに集中できます。 賞与実績も4ヶ月分と安定した環境です。 ②残業はほぼナシ！定時退社が基本 業務は時間内に終わらせる風土のため残業はほとんどありません。 プライベートと両立して働けます。 ③未経験スタートをチームでバックアップ 異業種出身の先輩が多数活躍中！知識ゼロから段階的に学べる充実の研修体制を整えています。 判断を一人に任せることはなく、店舗全体で支え合います。 ≪職場環境とキャリア≫ ◆温かく働きやすい環境 30～50代（中心層は30代）が活躍しており男女比は1：1。 ショッピングセンター内の明るい店舗で、キッズスペースも完備した地域密着のアットホームな職場です。 ◆一生モノの知識と明確な評価体制 FPなどの資格取得を目指す方も大歓迎。 身についた知識は自身の生活にも役立ちます。 相談実績や能力に応じて昇給や手当（役職・職能）でしっかり還元される仕組みです。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

未経験OK！手厚い研修あり｜ノルマ・回数券販売は一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、施術を受けにいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。 技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 「未経験から、手に職をつけたい」 「ノルマに追われず、人を癒す仕事に集中したい」 そんなあなたへ―― ここ「裏磐梯レイクリゾート 五色の森 リラクゼーションサロン」は、磐梯山と桧原湖を望む絶景のロケーションにあるリゾートホテル内のサロン。 施術の前後には十分なインターバル（準備時間）を確保し、目の前のお客様だけに集中できる――そんな"ゆとりのある現場"を整えてお待ちしています。 ✦･･─────────────────･･✦ ＜裏磐梯レイクリゾートで働くPOINT＞ ⭐ 月給21.1万〜29.5万円｜社保完備 ✨ ノルマ・回数券販売は一切なし ♪ 専任トレーナー制／未経験から始められる ◎ 30〜50代女性活躍中・ブランク復帰多数 ✦･･─────────────────･･✦ ◆ 私たち、EGAOホールディングスについて 東日本のホテル・旅館・会員制リゾートスパを中心に、20年以上スパ・エステ事業を運営してきた美容の専門会社です。 「人が本来持っている自然治癒力＝セルフエステ」の考えにもとづいた、機械に頼らない「オールハンド」の高度な施術が私たちの強み。 お客様との対話やふれあいを大切にする、温かいサロンです。 ◆ お任せするお仕事 ・施術業務：フェイシャル／ボディ／ヘッドスパ／全身もみほぐし／足つぼ等 ・サロン業務：受付応対・予約管理・店内清掃などの運営全般 時間に追われず、一人ひとりに丁寧なおもてなしをお届けできる環境です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方にも、選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・ノルマ・販売なし → 技術と接客に集中 ・オールハンド施術 → 手で価値を届ける ・絶景リゾートの現場で接客力が磨ける ・オーダーメイド研修 → 既存スキルが活きる ・ブランク復帰OK → ペース調整も可能 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所 結婚・出産・介護などでブランクがある方もご安心ください。 30代〜50代のスタッフを中心に、復帰を果たした多くの女性が プロとして第一線で活躍しています。 皆さんのアイデアから生まれたメニューも多数あり、 「使いたい化粧品」「肩甲骨や骨盤ほぐしメニュー」など、 スタッフの想いをカタチにできる職場です。 ◆ 未経験から、プロを育てる教育体制 入社から研修終了まで、一貫して同じ専任トレーナーが担当。 技術研修はすべて勤務時間内に実施され、給与も全額支給されます。 直接指導に加え、技術動画（eラーニング）でも学べる ハイブリッドな環境で、未経験スタートも経験者の磨き直しも可能です。

急募！✨未経験OK✨転勤なし✨接客やお店づくりにも関われる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 お客様のご案内やお問い合わせ対応など、 お客様をサポートする業務を中心に、 営業スタッフのアシスタント業務もお任せします。 「人と接することが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 未経験の方も歓迎！ まずはお客様のご案内や事務作業など、 できることから少しずつお任せしていきます。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、 営業スタッフのサポートも行う、 店舗に欠かせないポジションです。 また、希望や適性に応じて、 将来的に営業職へステップアップすることも可能です。 ＜具体的には＞ ■来店・問い合わせ対応 ご来店されたお客様のご案内や、電話・メールでのお問い合わせ対応を行います。 ■納車準備・ご案内 書類確認やスケジュール調整など、納車までのサポートを担当します。 ■商品車・売約車の仕上げ作業 ■カスタマーサポート 車両を購入いただいた後の各種手続きのフォローアップや、お困りごとの対応など、お客様との継続的なやり取りも行います。 ■車両情報の登録 Goo・カーセンサーなどへの在庫車両の掲載や、写真撮影・情報更新 ■営業スタッフのサポート 商談準備や書類作成、在庫車両の確認など、営業スタッフのサポート業務を行います。 ■店舗運営のサポート 展示車の並び替えや店内装飾など、お店づくりにも携わります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じてみたいという方は、 以下のWebサイトをご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

基本、屋内での常駐警備だから、快適に働くことが可能です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ✋勤務先は福島県本宮市！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 大手工場の警備・受付の仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐求人のポイント⭐ ✅セコムグループの安定企業 ✅40代・50代の男女活躍中 ✅無理のないシフトで安心勤務 ✅安定した収入をGETできる ✅月収22万～23万円程度稼げる 【主な業務内容】 某大手企業の工場で 主に来訪者の受付・施設内の 巡回等を行っていただきます。 ⏩工場施設内外の異常の有無を ┗確認する巡回業務。 ⏩来訪者に対する受付業務。 ┗座り仕事でPCを利用します。 ⏩緊急事態発生時の一時対応業務。 ┗複数名の警備員がいるので連携が とても大事になります。 ✨こんな方におすすめ✨ ✅コツコツと真面目に働ける方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方 ✅地元の安定企業で働きたい方 ✅社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ✋正社員雇用で安定した生活を！ 地元の安定企業で、じっくりと長く 働きたい方におススメです！ 充実した待遇・福利厚生もあり、 賞与年2回！、昇給あり！ Iターン・Uターン歓迎します！

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。

企業名 株式会社女将塾 求人名 会津芦ノ牧温泉不動館小谷の湯【業界未経験歓迎/温泉旅館支配人候補】旅館運営 仕事の内容 わたしたち女将塾は、宿泊施設運営のプロとして温泉旅館・ホテル・日本料理店の運営、そのノウハウを活かした全国の施設様の経営/運営/教育のコンサルティングを行っています。 温泉旅館運営業務全般と管理業務を行っていただきます。【具体的には】◆施設全体の運営業務（接客・予約・集客・スタッフ教育・清掃など）◆施設全体の管理業務（売上管理、人員配置、シフト作成など）。本社による集客、経理、労務のサポート体制も充実しており、お客様へのサービスに専念できる環境です。支配人・副支配人・スタッフとともにお客様に愛される温泉旅館を作り上げていきましょう！ 募集職種 会津芦ノ牧温泉不動館小谷の湯【業界未経験歓迎/温泉旅館支配人候補】旅館運営

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！ 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給36万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【補聴器販売店】年間休日125日＆残業ほぼ無し／研修教育充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ 職種名：補聴器の販売・接客スタッフ 医療機関への外来営業 （大学病院や耳鼻科クリニックで補聴器の調整や販売を行うお仕事です） ✅ 年間休日125日＆残業ほぼ無 ✅ 店舗では1日5～6名接客・ノルマなし ✅ 研修充実で未経験からプロへー社員の8割以上が有資格者です！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ お客様の人生に深く寄り添う ⭐ 仕事内容 ──────────────────── 『せっかく長く仕事をするなら、専門的スキルを身につけたい』 『一期一会ではなく、お客様と長きにわたって寄り添った仕事がしたい』 そんな想い、ありませんか？ 私たちの役目は単なる販売ではなく お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添う ヒアリングパートナーです。 ブルームヒアリングでは ご来店から定期的な調整まで 一人のお客様と長く深く関わります。 「孫との会話が楽しくなったよ」 そんな心からの感謝の言葉が 私たちの何よりの原動力です。 【充実の教育・研修制度】 未経験からプロへ育てる 2つのプログラムをご用意。 ✨ 基礎研修プログラム 入社直後は本社での集中研修や 研修店での個人指導を実施。 学んだ知識を現場で体験できる 効果的なプログラムです。 その後は配属店でOJTを実施。 入社3ヶ月・6ヶ月の定期試験で あなたの成長をサポートします。 ✨ 実践プログラム 日常業務に必要な製品知識や セールススキルを磨くための 実践的プログラムを定期開催。 さらに「認定補聴器技能者」の 資格取得費用は会社が全額負担。 専門知識と経験を習得し 一生モノのスキルを磨けます。 元金融営業や元アパレル店員など 異業種出身の先輩が多数活躍中。 チームで協力し合う温かい職場で あなたの接客経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ 少しでも面白そうと感じたら お気に入り登録だけでも大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング ・補聴器の選定と調整 ・ご購入後のアフターフォロー ・聴力改善の確認とデータ分析 ※店舗では1日平均5～6名の接客です ・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売 ※病院へクリニックで補聴器のご提案、販売、調整などを行います ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

完全反響｜年収500万目指せる｜チームで学ぶ住宅営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 石井工務店の営業職は、モデルハウスや見学会に来場されたお客様への反響型中心の提案スタイル。 飛び込みやテレアポは一切なく、100％来店型の反響営業スタイルですので、目の前のお客様にじっくりと向き合えます。 【仕事内容】 ■モデルハウス・ショールームでのご案内 ■ご要望のヒアリング（日々の生活動線や収納、好みのデザインなど） ■設計士・インテリアコーディネーターと連携してプラン作成 ■お見積りの提示、ご契約から引き渡しまでのフォロー 【入社後の流れ】 まずは座学研修と先輩社員への同行からスタートします。 お客様へのご案内方法や住宅の専門知識を、現場を通して一つひとつ学べる環境です。 チーム体制でサポートするため、未経験の方も安心して独り立ちを目指せます。 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出社・メール確認・朝礼 11:00 お客様ご案内（理想の暮らしをヒアリング） 12:00 お昼休憩（チームでランチに行くことも♪） 13:00 社内設計士・インテリア担当と打ち合わせ 15:00 ご契約中のお客様と色決め・仕様の確認 17:00 明日の準備をして、残業ほぼなしで退社！ ＜先輩たちの「前職事例」＞ アパレル・ホテル・事務・飲食など、 異業種出身の先輩が多数活躍中！ 業界知識や営業経験は問いません。 充実した研修とサポート体制のもと、 安心して新しいキャリアをスタートできます。