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11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11月新規オープン/オープン時給1,500円♪友人と応募OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 2026年11月 NEW OPEN！ ／ ＼ オープニングスタッフ大募集！ ／ 味噌らーめん専門店「麺場 田所商店」が新しくOPEN！ 新店舗のスタートに伴い、 一緒にお店をつくってくれるオープニングスタッフを募集します！ ・「初めてのアルバイトを探している」 ・「子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい」 ・「学校帰りや土日に働きたい」 ・「フルタイムでしっかり稼ぎたい」 ・「本業と両立してWワークしたい」 そんな方も大歓迎です！ 学生さん、主婦・主夫さん、フリーターさん、Wワークの方など、 幅広い方に活躍していただけるお店を目指しています。 ★オープニングだから、みんな一緒のスタート！ 今回募集するのは、新しくOPENする店舗の立ち上げメンバー。 すでに出来上がった人間関係の中に入るのではなく、 みんなほぼ同じタイミングからスタートできます！ 「初めてのバイトだから馴染めるか不安…」 「久しぶりの仕事復帰だから心配…」 そんな方にもオープニング募集はおすすめです。 研修もイチから行いますので、 飲食店・接客・調理の経験がない方もご安心ください！ 【お仕事内容】 希望や適性に合わせて、ホール・キッチンのお仕事をお願いします。 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・らーめんやドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・レジ対応 ・店内の清掃 など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」が言えればOK！ いきなり全部をお任せすることはありません。 できることから少しずつ覚えていきましょう。 【キッチン】 ・簡単な盛り付け ・食材の仕込み ・調理補助 ・洗い場 ・厨房内の清掃 など 「普段あまり料理をしない」 「包丁を使う仕事は初めて」 という方も大丈夫です！ 一つひとつ覚えていけばOKなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ★「麺場 田所商店」について 田所商店は、味噌らーめん専門店。 「味噌は日本人の宝物。」をコンセプトに、 味噌にこだわったらーめんを提供しています。 北海道味噌・信州味噌・九州麦味噌など、 地域によって特徴の異なる味噌を使ったらーめんが楽しめるのも魅力のひとつ。 そんな田所商店が、2026年11月に新しくOPENします！ 新しい仲間と一緒に、 地域のお客様から愛されるお店をつくっていきましょう！ アピールポイント① ★2026年11月NEW OPEN！今だけのオープニング募集 新しい店舗だから、スタッフもみんな一緒にスタート！ 年齢や経験に関係なく、 みんなで声を掛け合いながらお店をつくっていけます。 「アルバイト先の人間関係が心配」 という方にもおすすめです。 アピールポイント② ★初バイト・飲食未経験・ブランクありも大歓迎！ 経験やスキルよりも、 「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 学生さんのアルバイトデビューも歓迎！ 久しぶりに働く主婦・主夫さんや、 飲食未経験のフリーターさんも大丈夫です。 オープン前から研修を行い、 接客や調理の基本から丁寧にお教えします。 アピールポイント③ ★あなたに合った働き方を！ 学生さんなら、 「学校帰り＋土日中心」 主婦・主夫さんなら、 「家事や育児と両立しながらランチ中心」 フリーターさんなら、 「週5日・フルタイムでしっかり勤務」 Wワークなら、 「本業がお休みの日や空いた時間に」 など、ライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 学校・家庭・本業などと両立しながら、 無理なく続けられる働き方を一緒に考えていきましょう！ こんな方、大歓迎！ 経験・年齢よりも、 「新しいお店で働いてみたい」という気持ちを歓迎します！ ・初めてアルバイトをする学生さん ・学校帰りや土日に働きたい学生さん ・家事や育児と両立したい主婦・主夫さん ・久しぶりに仕事復帰したい方 ・しっかり働いて稼ぎたいフリーターさん ・本業と両立したいWワークの方 ・飲食店で働いたことがない方 ・ラーメンが好きな方 ・接客や人と話すことが好きな方 ・料理や調理に興味がある方 ・仲間と協力して働くことが好きな方 ・新しいお店を一緒につくってみたい方 未経験者、大歓迎です！

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11月新規オープンのラーメン店/最大時給1,500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ／ 未経験・バイトデビュー・Wワーク大歓迎！ こだわりの味噌ラーメン専門店『田所商店』の オープニングスタッフ募集 ＼ 「明るく活気のあるお店で楽しく働きたい」 「学校や部活の都合に合わせて無理なくバイトしたい」 「家事や育児の合間にランチ帯だけ働きたい」 「美味しいラーメンのまかないが食べたい！」 など そんな方にピッタリなのが、 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』のホールスタッフです！ 田所商店は、 「味噌は日本人の宝物。」をコンセプトに、 北海道味噌・信州味噌・九州味噌など、日本各地の味噌にこだわった絶品味噌ラーメンを提供する人気専門店です。 今回募集するのは、笑顔でお客様をお迎えするホールスタッフ。 未経験の方や初めてのアルバイトという方も大歓迎です！ 【具体的にはこんなお仕事をお任せします】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文のお伺い（ハンディ端末で簡単に入力できます！） ・出来立てのラーメンやサイドメニュー（餃子や唐揚げ等）の配膳 ・お会計（レジ対応） ・テーブルの片付け、店内の簡単な清掃 など ★未経験でも安心してスタートできる！ 最初は元気よく「いらっしゃいませ！」が言えれば大丈夫。 メニューの覚え方やハンディの操作、配膳のコツなどは先輩スタッフが優しく丁寧にレクチャーします。 【この求人の魅力5選】 1．未経験・バイトデビュー歓迎！丁寧なサポートあり アットホームな職場で、分からないことがあっても先輩がすぐフォローしてくれるので安心して始められます。 2．週2日・1日3h〜OK！ライフスタイルに合わせた自由シフト 「平日のランチタイムだけ」「学校終わりの夕方から」「土日祝にガッツリ」など、希望の働き方に合わせて調整可能です。 3．活気にあふれた明るいチームワーク 学生さん、主婦（夫）さん、フリーターさんまで幅広い年代が活躍中！声を掛け合いながら楽しく働ける環境です。 4．絶品ラーメンの「まかない（食事補助）」あり！ 田所商店自慢の味噌ラーメンがお得に食べられる食事補助制度が大好評です！ 5．東北を中心に3事業を展開する安定企業が運営 運営会社は伊達貨物運送株式会社。物流をはじめ複数の事業を展開する安定した事業基盤があるため、安心して長く働けます。

オープン時給1600円！(12/31迄) 週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル オープン時給1600円！(12/31迄) 週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

オープン時給1600円！(12/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル オープン時給1600円！(12/31迄) 【夜のスキマ時間でOK】既存店では学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●うどんの調理補助 定番や期間限定メニューのうどんを茹でる作業や、盛り付けなど。 ●天ぷらの調理 野菜・えび・かしわなどを専用の器具で揚げます。 ●ご飯もの調理 おむすびやいなりを、レシピ通りに調理・盛り付け。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、既存店で活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

未経験OK！勤務日数・曜日ご相談ください☆週2日～勤務OK！主婦(夫)さん・中高年・シニアも活躍中！

仕事内容 ＼買い出し業務はありません／ かんたん調理補助のお仕事。 資格・経験不問！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・1日3～4時間勤務 ・勤務時間ご相談ください！ ・週2日～OK ・休日相談OK 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ ※朝食調理後、次の業務まで中抜けも可能！ 【勤務地】 田村市都路岩井沢の寄宿舎になります。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（規定あり） 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 正社員登用制度もあり、 キャリアアップも目指せます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

仕事も雪山も楽しめる！グランデコの冬季スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ グランデコのスキー場フードコート・カフェでのお仕事です。 ラーメン・丼・カレーなどの簡単な調理、盛り付け、料理の提供、仕込み、洗い場、清掃などをお願いします。 最初は先輩スタッフと一緒に、できることから少しずつスタート。 飲食店やスキー場での仕事が初めての方も安心して始められます。 15名程度のスタッフが在籍し、通常10～12名程度のチームで協力して運営しています。 慣れてきたら発注や売上管理など、店舗運営に関わる仕事にもチャレンジできます。

【月収20万円以上可能】未経験歓迎◎普段の料理スキルがそのまま活かせます！週休2日制×残業ほぼナシ＊

仕事内容 カンタンな調理補助のお仕事！特別なスキルや資格は必要ありません☆彡 ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇経験不問！家事の延長でできる調理補助のお仕事＊ ◇お休みもしっかり！週休2日制☆ プライベートや家族との時間も確保しやすいです◎ ◇フルタイム勤務でガッツリ稼げます！ 残業ナシでも月収20万円以上可能☆彡 ◇便利なマイカー通勤可能＊駐車場あり！ ＜ お仕事内容 ＞ 介護施設内厨房での、調理補助業務をお任せします！ ＜ 具体的には… ＞ ■野菜の下処理 ■簡単な調理 ■盛り付け ■配膳・下膳 ■食器の洗浄 など 【 1日のスケジュール例 】 10:00～/出勤、お仕事開始！ 10:30～/食材の下準備（きざみ・皮むきなど） 11:00～/盛り付けや配膳 ( 休憩 ) 13:00～/食器の下膳 15:00～/洗浄・片付け 17:00～/厨房や調理場の簡単な清掃 ～19:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

職場の雰囲気が良く楽しく働けること間違いなし♪未経験者活躍中

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

11/27オープン◆特別時給1450円◆お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 キッチンでの調理全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 簡単な調理補助からお任せ！ ・軍艦の調理 ・簡単な盛り付け ・簡単な仕込み ・お米を炊く ・ご希望があれば、握りも教えます! 美味しい海鮮まかないあり！ ※1日6h以上勤務の場合 自分で作っても社員さんにお任せしてもOK。 まぐろ、サーモン、ねぎとろ、など、、 色んなメニューがあって飽きません◎ あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 最初は調理補助からスタートして、少しずつMENUを覚えていきます。 難しい工程はないので、飲食未経験の方も安心してくださいね。 「特技は料理！」…そう自信をもって言える日がきっと来ます☆ 飲食未経験の方も安心してくださいね。 ＼未経験だからちょっと緊張するなぁ…そんな方でも大丈夫！／ 少しずつスタートできる環境だから、安心して始められます♪ 「これならできそう！」そんなところから、気軽にチャレンジしてみませんか？ 「最初から完璧じゃなくて大丈夫！」 先輩たちが優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 あなたのペースでOK！ 楽しく働ける環境、ここにあります♪ ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも特に勢いのある企業です。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。

【年休120日】飲食・調理経験者（バイトもOK）募集！ 口コミ★4.5の人気ホテル◎20～50代活躍中！

仕事内容 ＼年間休日は・・・120日！／ 受賞実績もある人気の複合リゾート施設！ ワンちゃんと一緒に入れるレストランで “ワン”ダフルな職場です〇 お休みが多い×高待遇の福利厚生 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 ワンちゃん好きにはぴったりの職場です〇 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ✅ワンちゃん好きにはたまらない職場！ ✅年間休日120日！閑散期は週休3日も ✅お客様満足を追求できる仕事！ ✅1食300円の社員お弁当も！栄養面も安心✿ ✅️賞与年2回、約2ヶ月分支給！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたには、施設内にあるレストランのキッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・宿泊客や日帰り来場の方への食事の提供 ・材料仕込み、調理、盛り付け └皮をむいたりカットからの簡単な作業からのスタート！ ・食器や調理器具などの洗浄 ・消毒 ・厨房の清掃や整理整頓 ・その他上記に付随する業務 など ❖飲食業界や接客の経験（年数不問）を活かして高待遇で働けます！ ❖先輩スタッフがフォローしますので、経験が浅い方もご安心ください。 ❖QRオーダー、Webでの発注システム等を導入予定と、働きやすさに注力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️当施設について 】 「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。 ◆東北初！スノーピークの直営店あり エンゼルフォレスト白河高原の敷地内に直営ショップ＆直営キャンプフィールドあり！ アウトドア好きの方からも根強い人気のある施設です！ 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 ▶▶https://www.instagram.com/angelforest2525/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️今の天栄村ってこんなところ】 ⏩️東京から約2時間！（新幹線＋車） 福島県の都市部（郡山）までも1時間程度で アクセスのよさと豊かな自然のいいとこ取り◎ ⏩️幅広い世帯にとって住みやすい 生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！ 地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ⏩️自然を活かしたアクティビティが豊富！ 観光業が盛んで温泉やゴルフ場も近くにあり、 夏にはキャンプやBBQも楽しめます！ ⏩️自然に恵まれた土地を活かした農業も盛ん！ 道の駅などで新鮮な野菜が 手に入れられるのも魅力的なポイントです！ ❖天栄村を知らない人も、昔住んでた人も、新たに移住生活を送るのにピッタリ◎ 仕事もプライベートも充実した生活が送れます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️スタッフインタビュー 】 ＜転職5カ月Aさんの場合＞ 「前職では、スーパーの鮮魚コーナーで勤務していたので 初めは少し不安でしたが、先輩後輩の壁がなく、 とても温かい雰囲気で迎え入れていただきました。 また年間休日が多いので、自分の時間が増え、 より家族との時間を楽しく過ごせるようになりました。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜先輩スタッフ一同より＞ 「エンゼルでは分かりやすく教えてくれるスタッフも、 サポートしてくれる制度も充実しています。 たくさんのワンちゃんに癒やされますよ◯ 一緒に働ける日を楽しみにしています！」

週5日勤務歓迎｜正社員登用・社割・試食会あり｜好きを仕事に♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨週5日程度のフルタイムの方歓迎✨／ 落ち着いた空間で、接客・販売も楽しめる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅従業員割引あり(10～20％OFFで購入OK) ✅正社員登用制度もあり！ ✅福島県で40年以上続く洋菓子店 ✅週5日勤務で安定収入をキープ！ ✅販売＋イートイン接客で仕事に飽きない！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 イートイン併設のスイーツショップで、 販売もカフェ接客も楽しめるお仕事です✨ ●ケーキ・焼き菓子などの販売 ●商品の陳列・補充 ●賞味期限シール貼り ●焼菓子のラッピング ●イートインスペースでの接客 （ご案内・提供・簡単な片付けなど） 「今日は販売中心」「今日はイートイン多め」 など日によって動きがあって、ルーティン すぎないのも魅力です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験の方も大歓迎♪】 最初はシンプルな作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので 販売やカフェ勤務が初めての方でも安心です◎ 「接客が好き」「人に喜んでもらうことが好き」 そんな方ならすぐに馴染んでいただけます✨

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

未経験歓迎✨各種手当充実✅住宅手当有！20代30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から安定を掴むチャンス！✨ 飲食業界のイメージを変える社員に 優しい働きやすい環境づくりに 本気で取り組んでいます！ 安定と将来の夢を実現しませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ⭐⭐アピールポイント⭐⭐ ✅未経験からのスタート大歓迎！ 安心の正社員採用です！ ✅全員に住宅手当1万円など、 手厚い福利厚生が自慢です♪ ✅残業はほとんどなく、希望休も取得OK！ プライベートも大切にできます ✅将来の独立も全力でサポート！ 店舗拡大に向けた中心メンバーの募集です ＜＜仕事内容＞＞ ─────────────────── まずは、店舗でのホール業務と キッチン業務全般をお任せします！ 先輩のほとんどが未経験からの スタートなので安心して 飛び込んできてください！ 家系ラーメンの美味しい作り方の 秘訣をイチから丁寧にお教えします◎ 【主な業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ホール業務 └食券制なので、レジ操作や 注文ミスの心配ナシ！ お客様の案内やラーメンの 提供がメインです◎ ✅キッチン業務 └簡単な調理補助からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼とある1日の流れ（早番の場合） ─────────────────── 10:00 出勤・開店準備（清掃、スープの確認など） 11:00 開店！お客様をご案内 14:00 交代で1時間休憩 15:00 ピーク後に仕込み作業の補助 19:00 遅番スタッフへ引継ぎをして、退勤！ ⭐ 先輩社員の声⭐ ─────────────────── 全く未経験からのスタートで不安でしたが、 優しい先輩たちのおかげで楽しく働けています！ 週休2日で、「土曜に休みたい」といった希望もOK！ 社員3名体制でしっかり引き継げるので、 残業もほとんどなく、 プライベートも大切にできます◎ また賞与とは別に、お店の売上に応じた インセンティブが貰えるのが嬉しいです！ 頑張った分がちゃんと評価されるので、 やりがいがあります。 「やってみたい」という気持ちが あれば大丈夫！一緒に働けるのを 楽しみにしています！ ＜＜当社の特徴・強み＞＞ ─────────────────── ◎2022年11月オープンの新しいお店！ 今年で3年目を迎えます。 ◎3ヶ月もかからず一通りの業務を マスターできる教育体制！ 未経験の方も大歓迎です♪ ◎店長、エリアマネージャー、独立も！ 将来の夢を全力で応援します！ （独立支援制度あり） ◎シフトは早番・遅番の2交代制で、 必ず引き継ぎができるので、 メリハリをつけて働けます！

11月新規オープンのラーメン店/最大時給1,500円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ／ 未経験・バイトデビュー・Wワーク大歓迎！ こだわりの味噌ラーメン専門店『田所商店』の オープニングキッチンスタッフ募集！ ＼ 「料理が好き！調理のお仕事に挑戦してみたい」 「接客よりも、コツコツ作業する仕事が好き」 「学校や部活の都合に合わせて無理なくバイトしたい」 「家事や育児の合間にランチ帯だけ働きたい」 「美味しいラーメンのまかないが食べたい！」 そんな方にピッタリなのが、 『蔵出し味噌 麺場 田所商店』のキッチンスタッフです！ 田所商店は、 「味噌は日本人の宝物。」をコンセプトに、 北海道味噌・信州味噌・九州味噌など、日本各地の味噌にこだわった絶品味噌ラーメンを提供する人気専門店です。 今回募集するのは、美味しいラーメンづくりを支えるキッチンスタッフ。 調理経験や特別なスキルは一切必要ありません！ 未経験の方や初めてのアルバイトという方も大歓迎です！ 【具体的にはこんなお仕事をお任せします】 ・野菜のカットや食材の簡単な仕込み ・ラーメンの具材やトッピングの準備 ・ラーメンやサイドメニューの盛り付け ・餃子や唐揚げなどの簡単な調理補助 ・食器や調理器具の洗浄、片付け ・キッチン内の清掃、衛生管理 など 慣れてきたら、麺の調理やラーメンの仕上げなどにも少しずつ挑戦できます！ ★未経験でも安心してスタートできる！ 最初は簡単な盛り付けや食材の準備、洗い場などからスタート！ 食材の扱い方や調理の手順などは、一つひとつ丁寧にお教えします。 「普段あまり料理をしない…」 「包丁を使うのが少し苦手…」 という方もご安心ください♪ できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です！ 【この求人の魅力5選】 1．未経験・バイトデビュー歓迎！簡単な調理補助からスタート 調理経験がなくても大丈夫！ 最初は盛り付けや食材の準備、洗い場など、覚えやすいお仕事からお任せします。 調理の手順を一つずつ覚えながら、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 料理が好きな方はもちろん、これから料理を覚えたい方にもおすすめです！ 2．週2日・1日3h～OK！ライフスタイルに合わせた自由シフト 「平日のランチタイムだけ」 「学校終わりの夕方から」 「土日祝にガッツリ」 「本業がお休みの日にWワーク」 など、希望の働き方に合わせて調整可能です。 学生さんも、主婦（夫）さんも、フリーターさんも、無理なく働けます！ 3．オープニングだから、みんな一緒のスタート！ 新しくオープンするお店だからこそ、スタッフみんなでお店をつくっていく楽しさがあります！ キッチンでは、スタッフ同士で声を掛け合いながら協力して仕事を進めます。 「新しい環境でアルバイトを始めたい」 「仲間と協力しながら働きたい」 そんな方にもピッタリです！ 4．絶品ラーメンの「まかない（食事補助）」あり！ 田所商店自慢の味噌ラーメンがお得に食べられる食事補助制度が大好評！ ラーメン好きにはたまらない特典です♪ 自分が調理に携わったラーメンをお客様に美味しく召し上がっていただけるのも、この仕事ならではのやりがいです！ 5．東北を中心に3事業を展開する安定企業が運営 運営会社は伊達貨物運送株式会社。 物流をはじめ複数の事業を展開する安定した事業基盤があるため、安心して長く働けます。 新しいお店で、私たちと一緒にスタートしませんか？ ◆特徴 ・調理補助や盛り付けなどの作業が中心 ・マニュアルに沿って覚えられる仕事 ・立ち仕事が多い ・室内の仕事が多い ・チーム作業が多い ・固定の勤務地で働く ・お客様との直接の対話は比較的少ない ・未経験から調理スキルを身につけられる

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

週1日・3時間〜OK！オープニングで安心のペッパーランチ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＼2026年11月27日グランドオープン！／ イオンモール伊達内の「ペッパーランチ」にて、オープニングアルバイトスタッフを大募集いたします 全員が一緒のスタート！難しい作業はなく、丁寧な研修を用意していますのでバイト未経験の方や高校生の方も安心してご応募ください 【具体的なお仕事】 ・接客・レジ： カウンターでの注文受付・レジ対応 ・調理・提供： 簡単な調理補助、メニューのお渡し ・清掃・締め作業： カウンター内や調理器具の衛生管理・清掃 ★フードコート形式店舗のため、お客様のテーブルまで料理を運ぶ「客席配膳（ホール巡回）」は一切ありません！ 全てカウンター内で完結するシンプルな業務です 「アルバイト・・パートデビューで不安…」「まずはシフトの相談だけしたい」という方も大歓迎！ 履歴書不要で、手ぶらで面接にお越しいただけます。お友達同士のご応募も大歓迎です！ 新しいお店で、仲間と一緒にスタートしてみませんか？ 皆さまからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

フルタイム勤務！ 朝から昼過ぎまで中抜けOK！ 幅広い年代活躍中！

仕事内容 ＼調理補助スタッフ募集！／ 宿舎の食堂での調理補助のお仕事。 決められたメニューを スタッフと協力して調理をします。 資格・経験不問！ 基本的な調理が出来ればOK！ ブランクがある方もお待ちしております！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・休日相談OK！ ・やりがいを感じられる！ 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ 作業をスムーズに進めるため、 スタッフ同士会話や コミュニケーションを取りながら、 チームプレーを大切に働いています。 ※朝食調理後、次の業務まで中抜けも可能！ 【喜ぶ顔が嬉しい】 「ご馳走様」「ありがとう」「美味しかったよ」 などの声が聞けるやりがいのあるお仕事！ 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

履歴書不要＆友達と応募OK！オープニング募集の大阪王将

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ＼2026年11月27日イオンモール伊達にグランドOPEN！／ 大人気の中華専門店「大阪王将」にて、立ち上げメンバーとして一緒にお店を盛り上げてくれる仲間を大募集します！ スタートラインはみんな同じなので、バイトデビューの方や未経験の方も大歓迎です 【具体的にお任せするお仕事】 ・カウンター接客： レジでのご注文お伺い、お会計、お呼び出しベルのお渡し・お料理のお渡し ・厨房サポート： 餃子やラーメン等の簡単な盛り付け、タレ・調味料の補充、洗い場・清掃 ★フードコート形式の店舗なので、客席への料理運搬やテーブル片付け等のホール巡回業務はありません！ 注文受付からお渡しまで、すべてカウンター越しで完結するお仕事です 最初は簡単な盛り付けや洗い場からスタートし、徐々に業務に慣れていけばOK！ 包丁の使い方や調理のコツもイチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね 「中華料理が好き」「新店オープンのお店で楽しく働きたい」という方大歓迎！ 履歴書なしで面接にお越しいただけますので、お気軽にご応募ください

朝活の新定番！朝の4時間、静かな時間が、私の稼ぎどき。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼東横INN福島駅東口Ⅰ・Ⅱ／／ - ✨ 朝食準備スタッフを2名募集！ ✨ 週2・3日～の勤務です →週4・5日に勤務できる方大歓迎♪ ✨ シンプルなお仕事で安心 ✨ 配膳・レジ業務なし！ ✨ 早朝手当・ミニボーナスあり ✨ 扶養内で働いていただけます ―＊＊――＊＊――＊＊――＊＊― 【朝食の準備・片付けのお仕事】 調理経験や資格は一切いりません！ 料理を大皿に盛り付ける、 汚れをサッと拭く、といった シンプルなお仕事です！ 【具体的なお仕事】 ・朝食メニューの温め・盛り付け ・料理の補充 ・食器の片付け・洗浄 ・テーブルや会場内の清掃 ・慣れてきたら、食材や備品の 発注サポートなど。 ⭐注文取りも、お金の扱いもナシ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご宿泊のお客様のみの ビュッフェ形式なので、 注文取りや、レジ会計はありません。 お客様対応は「おはようございます」 とご挨拶程度。 あせらず、落ち着いた環境で 朝の時間を気持ちよく使えます。 ⭐調理スキルも必要ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出来上がった料理を盛り付ける、 運ぶ、片づける…がメイン。 調理は行わないので、 手順を覚えたり包丁を扱うこともありません。 普段料理はしない／苦手な方でも 問題なく働ける環境です◎ - 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 024-524-1045 までお気軽にお問い合わせください！ ※福島駅東口Ⅰにつながります。 ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

1日4.5時間・週2日～！キッチンでのサポート業務なので調理経験が無くてもOK！履歴書不要

基本情報 1日4.5時間・週2日～！キッチンでのサポート業務なので調理経験が無くてもOK！履歴書不要 ＊いわき駅チカで通いやすい♪穏やかで落ち着いた雰囲気のホテル◎＊ 【職種】 ホテルの調理補助（朝食） 102820B 仕事番号：102820B 【雇用形態】 アルバイト（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり（入社日～2027年9月30日/以降1年毎） 契約の更新：有（自動更新無し） 更新上限：有（更新回数の上限 5回） 6年目以降無期雇用に変更可能

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

自社ワイン×地元食材の新メニュー開発！ワイナリーの副料理長

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ◇自社ワイン×地元食材： 約6haのぶどう畑を望むレストランで、ペアリングやメニュー開発に携われる！ ◇調理実務5年以上歓迎： 和食・洋食などジャンル不問。仕込みから若手育成まで裁量を持って働けます。 ◇事前の職場見学も大歓迎： まずは現地の雰囲気を見てみたいという方も、お気軽にご連絡ください。 ◇性別・年齢不問： 20代〜40代を中心に、幅広い世代がこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。 ＜仕事内容＞ 2025年にオープンした「とみおかワイナリー」内のレストランにて、料理長の右腕（スーシェフ候補）として、調理業務およびキッチン・店舗のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■調理・仕込み全般 料理長のサポートをしながら、前菜からメインまで、すべての調理セクションを臨機応変に担当。 ■メニュー開発・提案： 併設の醸造所で造られる自社ワインや、浜通りを中心とした地域食材を活かしたメニューの考案。 ■店舗運営・管理 食材の発注、在庫管理、衛生管理（HACCPに基づく管理など）。 ＜身につくスキル・経験＞ ■ワイナリーならではのペアリング経験： 醸造家やワイン関係者と近くで連携し、ワインと食の究極のマリアージュを追求できます。 ■地域活性化に繋がる新価値創造： 単なる飲食店ではなく、「観光・食体験・地域復興」の拠点となる場所で、自身の料理を形にするやりがいがあります。 ■店舗マネジメント力： 店舗運営や数値管理のスキルが身につきます。 ＜レストラン・職場環境について＞ ◇ロケーション： ワイナリーの2階にあり、カウンター8席、テーブル28席、オープンテラス席を配置。カウンターからは海や川、テラス席からは広大なヴィンヤード（ぶどう畑）が見渡せる開放的な空間です。 ◇コンセプト： 富岡町をはじめとする地元の豊かな食材を中心に、とみおかワインとの最高のペアリングを提供します。 ＜遠方からの応募・移住サポート＞ 12市町村移住支援金： 要件を満たす東京圏からの移住の場合、福島県の移住支援金活用あり ＜選考フロー＞ 応募： Airワークよりご応募ください。 書類選考・面談： 応募後、原則24時間以内に担当よりご連絡します。遠方の方はファーストコンタクトとしてオンライン面談も可能です。 内定・条件提示 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。

週2日〜｜試食あり｜甘い香りに囲まれてかわいい制服で働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨学校と両立しやすい夕方バイト✨／ 週2日～OK！学校帰りに働けるスイーツ販売♪ 館内トップクラスの時給でしっかり稼げる◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験、バイトデビューの方も大歓迎！ ✅ テスト期間・実習・帰省などシフト相談OK ✅ 甘いもの好きには嬉しい社割あり♪ ✅ 新作スイーツの試食チャンスもあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 福島で40年以上愛されている洋菓子店 「レパコ」イオン福島店の販売スタッフ 募集です♪ ●ケーキ・焼き菓子などの販売 ●商品の陳列・補充 ●賞味期限シール貼り ●焼菓子のラッピング まずは簡単な作業からスタート！ 先輩が丁寧に分かりやすくお教え バイトデビューの方も安心してください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ケーキ屋さん未経験でも安心✨】 最初は簡単な作業から始めていただきます。 お仕事は一から丁寧にお教えします！ 先輩が近くにいるのでいつでも聞けるので、 ケーキ屋さんで働くのが初めての方でも安心です！ 商品数も覚えやすく、すぐ慣れていただけます♪ 【一緒に働くスタッフは？】 10代・20代スタッフも活躍中！ 優しい先輩が多く、分からないこともすぐ聞ける 和やかな雰囲気のお店です✨ イオン福島店内なので、バイト前後の買い物にも便利◎ ・推し活のためにバイトしたい！ ・学校生活と両立しながら無理なく働きたい ・ガクチカになるような経験をしたい そんな学生・フリーターさんに◎ 館内トップクラスの時給で楽しく働ける環境です♪

未経験OK！★初日から時給1100円！前払い給与制度あり！車・自転車通勤OK！1日4h～勤務OK！

仕事内容 ■□━━・・この求人のここがポイント！・・━━□■ ◎大人気ラーメン店「東京豚骨ラーメン屯ちん 福島店」で働ける！ ◎1日4h～勤務OK！スキマ時間を有効活用できる！ ◎初日から時給1100円で働ける！ ◎前払い給与制度あり！ ◎イチから接客やラーメンの作り方を学べる！ ◎お客様とも仲良くなれる賑やかな職場！ ◎頑張りはしっかり評価！昇給もあり！ ◎車・自転車通勤OKなので通勤ラクラク！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・未経験も大歓迎！・・━━□■ 店舗スタッフとして、 ◎お客様のご案内 ◎ご注文伺い ◎ラーメンの調理・仕込みなどをお任せ！ 未経験でも笑顔で接客ができればOK！ キッチンは料理上手にもなれちゃう！ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・週2日・1日4h～勤務OK・・━━□■ ◎Ｗワークや扶養内勤務も歓迎！ ◎フリーター歓迎！稼ぎたい月収考慮！ ◎主婦(夫)さん多数活躍中！ お子様の急な体調不良や、学校行事の際には ご協力いたしますのでお気軽にご相談下さい♪ ＋────────────────────＋ ■□━━・・東京豚骨ラーメン屯ちんはこんなお店！・・━━□■ 美味しいラーメンを作るにはどうしたらよいか。 お客様に安定してご来店頂けるためにはどうしたらよいか。 ラーメンの知識を基礎から学べ、日々自分の成長を実感できるお店です。 ＋──────────────────────＋ ■□━━・・フーデックスグループとは・・━━□■ 居酒屋・ラーメン店などを中心に 15ブランド123店舗を展開中！ 東京都心から郊外のベッドタウンまで、 幅広く店舗を拡大！ 関西をはじめとした全国、さらには海外への 「かぶら屋」「屯ちん」「丸冨水産」といった 看板ブランドの出店をかつてないスピードで展開中です。 ＋──────────────────────＋

「和」「洋」「中」多彩な技術が身につく環境！経験や前職の年収を考慮した上で給与決定！再雇用で65歳まで勤務可能！

仕事内容 ホテル内のレストランや宴会場で提供する料理の調理や仕込みを担当する仕事です。 朝食、ランチ、ディナー、婚礼やパーティーなど、さまざまなシーンに合わせた料理を提供します。 《具体的な仕事内容》 ▼食材の仕込み ＊野菜の洗浄・カット、肉や魚の下処理 ＊ソースやスープの仕込み ＊食材の在庫確認や発注補助 ▼調理業務 ＊オードブル、スープ、魚料理、肉料理、デザートなどの調理 ＊朝食バイキングやコース料理の調理 ＊宴会や結婚式向けの大量調理 ＊盛り付けや料理の最終確認 ▼厨房内の管理 ＊食材の品質管理・衛生管理 ＊調理器具や厨房設備の清掃 ＊HACCPに基づく衛生基準の徹底 ＊食品ロス削減や原価管理 ▼メニュー開発・改善 ＊季節限定メニューの考案 ＊新メニューの試作 ＊お客様のニーズに合わせた料理の提案 【ホテルレストランならではの魅力】 和・洋・中、全ての料理が揃っているところが1番の魅力！ 初めは自分が何に向いているかわからなくても、ホテルに入れば洋食のプロも、和食のプロも、中華のプロもいる。大きな宴会で600人、800人の料理だって作れるし、レストランでのきめ細やかな対応もできる。仕込みのタイミングや食材の管理、衛生観点での細かな配慮など、ホテルの厨房でしか学べないことが山ほどあります。 【スタッフインタビュー】 インタビュイー：シェフ 松岡正 所属：洋食レストラン「コーヒーハウス トレール」 大手グループのホテルを経て、フランスへ研修。帰国後、郡山市内のホテルに入社、19年間にわたり総料理長を務めた後、ホテルハマツへ。現在は洋食レストランのシェフとして厨房を支える。 ーホテルハマツへの入社の決めては？ ホテルハマツをもう一度、郡山で一番のホテルにしたい。その力になれるなら、と思ってお世話になることにしました。定年前に務めていた郡山市内の別のホテルの元同僚も、応援してくれてありがたかったです。「これからはライバルですね！」って。 ーホテルレストランならではの魅力は？ どんなお客さんが来るかは我々には見えない。夫婦で来た、お子さんと来た、記念日らしい......という情報を、ホールスタッフから聞くようにしています。その上で初めて何を届けるかを考える。ゴールデンウィークには、『大人のお子様ランチ』を企画して、こいのぼりの旗をつけて出したんです。結婚記念日のお客さんにはサプライズでデザートプレートを出したり。お客様もびっくりして喜んでくださって。こういう工夫も、ホールスタッフとの情報共有があってこそです。 ー自身が考える料理人の醍醐味は？ 料理人は「30秒間の建築士」だと、私はよく言っていて。料理を出した瞬間の30秒間、お客さんをすごく感動させられる。食べ始めればぐちゃぐちゃになっちゃうじゃないですか。料理をお届けした際のお客さんの顔を見ていて気づいたんです。お客さんがニコニコして食べている姿を見ると、もっとやってやろう！という気持ちになります。 ▼インタビュー記事はこちら https://hr-hacker.com/hotel-hamatsu/pages/b?fp_id=fp_z6t384o7g4cmnf6sbg6

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

11/27オープン◆月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 寿司職人として鮮魚の丁寧な仕込みや握りをはじめ、看板メニューである「炙り」を 絶妙な火加減で香ばしく仕上げる調理業務をお願いします。 カウンター越しにお客さまとの会話を楽しみ、 ライブ感あふれる活気ある空間をつくり出して下さい。 ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

駐車場あり！高時給1,150～1,437円！履歴書不要！がっつり稼げる！賄い付き！

仕事内容: ＼学業・Wワーク・一人暮らしを応援！／ 未経験からスタートした 先輩も多数活躍中！ 居酒屋バイトが初めての方でも、 フォロー体制が整っているので 安心してはじめられます。

【年休120日】未経験歓迎！愛犬と泊まれるリゾートホテルでレストランスタッフ！ 充実の福利厚生で私生活も大切に◎ 日本語能力試験（N1）相当の方◎

仕事内容 ⭐️人気リゾート施設でレストランのホールスタッフ⭐️ ＼年間休日は120日！プライベートも充実◎／ 安定・安心の成長企業でのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾート施設内にあるレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内 ・ご注文受付（QRオーダー導入予定！） ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、片付け ・部屋食の準備、配達 ・ホテルの宿直（月2～4回程度） ・その他上記に付随する業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️ここがおすすめ 】 ✅未経験でも安心！先輩スタッフがフォローします◎ ✅ワンちゃん好きにはたまらない職場！ ✅年間休日120日！閑散期は週休3日になることも◎ ✅1食250円の社員用お弁当も注文可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️当施設について 】 「コテージ」をはじめ愛犬と一緒に楽しめる多彩な施設が点在する複合リゾート施設です。 【当施設のインスタグラムもぜひご覧ください】 ▶▶https://www.instagram.com/angelforest2525/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 ⭐️スタッフの声 】 「前職と比べて、とにかく年間休日が多いのが魅力です！ 自分の時間が増えたので、しっかりリフレッシュして仕事に向き合えます。 有給も取りやすい雰囲気なので、連休にして旅行に行くスタッフも多いですよ。 ワンちゃんたちの笑顔に囲まれて働く毎日は、本当に癒やされます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あたたかく賑やかな横丁を一緒に盛り上げていただける方大歓迎！

基本情報 あたたかく賑やかな横丁を一緒に盛り上げていただける方大歓迎！ ＊都市×自然の調和がテーマ。2024年にオープンしたばかりのホテル！郡山駅より徒歩4分◎＊ 【職種】 ホテルの調理スタッフ 102610C 仕事番号：102610C 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

昇給の機会は年2回！チャレンジ・ステップUP！未経験者活躍中

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ・食材の仕込み ・ラーメンや餃子などの調理と盛り付け ・ホールでの接客 [店長のサポート] ・スタッフのトレーニング ・シフト作成(簡単なシステムで作成) ・発注や在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●個々のペースでキャリアアップ 接客サービスからラーメン作りのノウハウ、 店舗運営まで学べるので、 ラーメン作りに興味がある方、 将来自分で飲食店を経営したい方に 最適な環境です。 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社の研修制度とサポート体制だと 未経験入社6ヶ月で充分に店長として やっていけます。 「誰でもできる」環境を大切に、 「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●女性も活躍中 「ラーメン店と聞くとなんとなく 男性のイメージがある」 という方もご安心下さい。 イズムフーズでは男女問わず活躍できる 環境を整えております。 実際に店舗運営をしている女性スタッフも いるので、不安や悩みも相談しやすいです。

未経験＆週2日〜OK！土日祝休みで家庭と両立できる給食調理

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ―★ おすすめPOINT ★― ◎短時間orフルタイムで選べる勤務時間 ◎未経験から挑戦できるお仕事 ◎料理好きな方！家事の延長でOK！ ◎福利厚生大充実！ ―★ 仕事内容 ★― 給食調理スタッフをお願いします。 ・調理 ・調理補助 ・食器及び調理器具の洗浄 ・厨房内清掃 ・食材の下処理 など ◆基本的には調理師のフォローをお願いしますので、難しい調理技術は必要ありません。 ―★ 申請すれば遠慮なく休める ★― 既存店舗では、運動会、卒業式などお子さんの学校行事や急な体調不良の時も、連絡をいただければ誰かが必ずヘルプに入っています。普段からチームワークが良く、お互いさまの精神で助け合う風土ができているんです。 無断欠勤はさすがにダメですが、「申請さえすれば遠慮なく休める環境」を社員が中心となって作っていきますのでご安心ください！ ―★ 給食調理スタッフならではのやりがい ★― 単に食事を作るだけでなく、子どもたちの心と体の成長を「食」という非常に重要な側面から支える、かけがえのない仕事です！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

フルタイム勤務！朝から昼過ぎまで中抜けOK！ 幅広い年代活躍中！

仕事内容 ＼調理サポート(補助)スタッフ募集！／ 宿舎の食堂での調理補助のお仕事。 メインの調理スタッフさんのサポートの お仕事です 決められたメニューを スタッフと協力して調理をします。 資格・経験不問！ 基本的な調理が出来ればOK！ ブランクがある方もお待ちしております！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・休日相談OK！ ・やりがいを感じられる！ 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ 作業をスムーズに進めるため、 スタッフ同士会話や コミュニケーションを取りながら、 チームプレーを大切に働いています。 ※朝食調理後、次の業務まで中抜けも可能！ 働きやすい環境をご用意！ シフトも柔軟に対応しております。 ご家庭の用事などお休みしたい時は相談できます 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

未経験歓迎！朝早く働いて日中の時間を確保

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ お弁当の製造 ・盛り付け ・パッケージ 未経験の方でもできる簡単な作業です。 慣れたら、調理等する場合もあります。 【明治25年創業！】 ＊より新鮮な ＊より安全で安心できる ＊よりお求め安い値段 を掲げる地元密着型のスーパーを運営する会社の弁当の製造 私たちは1982年海産物商として創業以来、福島県北地区をメインに食料品を中心としたスーパーマーケット事業のほか、 ペットショップ事業、ファストフード事業など多くのチェーン店を展開している企業です。 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 【この環境で働く魅力など】 01.│「地域社会に貢献できるやりがい」 →地域に根差したスーパーマーケットとして、日々の業務が地域の食を支えることに直結◎ 02.│「安定した経営基盤と将来性」 →明治25年創業。安定した経営基盤で長く安心して働けます。 03.│「多様な働き方を応援する環境」 →育児・看護・介護休暇の取得実績があり、託児所も完備。ライフステージの変化に合わせて長く働き続けられる環境です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →地域に密着し、お客様の生活を支えるスーパーマーケット事業を通じて、地域貢献を実感できる仕事です。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験OK！★初日から時給1100円！前払い給与制度あり！車・自転車通勤OK！1日4h～勤務OK！

仕事内容 ■□━━・・この求人のここがポイント！・・━━□■ ◎大人気ラーメン店「東京豚骨ラーメン屯ちん 福島店」で働ける！ ◎1日4h～勤務OK！スキマ時間を有効活用できる！ ◎初日から時給1100円で働ける！ ◎前払い給与制度あり！ ◎イチから接客やラーメンの作り方を学べる！ ◎お客様とも仲良くなれる賑やかな職場！ ◎頑張りはしっかり評価！昇給もあり！ ◎車・自転車通勤OKなので通勤ラクラク！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・未経験も大歓迎！・・━━□■ 店舗スタッフとして、 ◎お客様のご案内 ◎ご注文伺い ◎ラーメンの調理・仕込みなどをお任せ！ 未経験でも笑顔で接客ができればOK！ キッチンは料理上手にもなれちゃう！ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・週2日・1日4h～勤務OK・・━━□■ ◎Ｗワークや扶養内勤務も歓迎！ ◎フリーター歓迎！稼ぎたい月収考慮！ ◎主婦(夫)さん多数活躍中！ お子様の急な体調不良や、学校行事の際には ご協力いたしますのでお気軽にご相談下さい♪ ＋────────────────────＋ ■□━━・・東京豚骨ラーメン屯ちんはこんなお店！・・━━□■ 美味しいラーメンを作るにはどうしたらよいか。 お客様に安定してご来店頂けるためにはどうしたらよいか。 ラーメンの知識を基礎から学べ、日々自分の成長を実感できるお店です。 ＋──────────────────────＋ ■□━━・・フーデックスグループとは・・━━□■ 居酒屋・ラーメン店などを中心に 15ブランド123店舗を展開中！ 東京都心から郊外のベッドタウンまで、 幅広く店舗を拡大！ 関西をはじめとした全国、さらには海外への 「かぶら屋」「屯ちん」「丸冨水産」といった 看板ブランドの出店をかつてないスピードで展開中です。 ＋──────────────────────＋

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

未経験OK！★初日から時給1100円！前払い給与制度あり！車・自転車通勤OK！1日4h～勤務OK！

仕事内容 ■□━━・・この求人のここがポイント！・・━━□■ ◎大人気ラーメン店「東京豚骨ラーメン屯ちん 福島店」で働ける！ ◎1日4h～勤務OK！スキマ時間を有効活用できる！ ◎初日から時給1100円で働ける！ ◎前払い給与制度あり！ ◎イチから接客やラーメンの作り方を学べる！ ◎お客様とも仲良くなれる賑やかな職場！ ◎頑張りはしっかり評価！昇給もあり！ ◎車・自転車通勤OKなので通勤ラクラク！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 少しでも気になった方は是非お気軽に応募ボタンを！ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・未経験も大歓迎！・・━━□■ 店舗スタッフとして、 ◎お客様のご案内 ◎ご注文伺い ◎ラーメンの調理・仕込みなどをお任せ！ 未経験でも笑顔で接客ができればOK！ キッチンは料理上手にもなれちゃう！ ＋──────────────────────＋ ■□━━・・週2日・1日4h～勤務OK・・━━□■ ◎Ｗワークや扶養内勤務も歓迎！ ◎フリーター歓迎！稼ぎたい月収考慮！ ◎主婦(夫)さん多数活躍中！ お子様の急な体調不良や、学校行事の際には ご協力いたしますのでお気軽にご相談下さい♪ ＋────────────────────＋ ■□━━・・東京豚骨ラーメン屯ちんはこんなお店！・・━━□■ 美味しいラーメンを作るにはどうしたらよいか。 お客様に安定してご来店頂けるためにはどうしたらよいか。 ラーメンの知識を基礎から学べ、日々自分の成長を実感できるお店です。 ＋──────────────────────＋ ■□━━・・フーデックスグループとは・・━━□■ 居酒屋・ラーメン店などを中心に 15ブランド123店舗を展開中！ 東京都心から郊外のベッドタウンまで、 幅広く店舗を拡大！ 関西をはじめとした全国、さらには海外への 「かぶら屋」「屯ちん」「丸冨水産」といった 看板ブランドの出店をかつてないスピードで展開中です。 ＋──────────────────────＋

ホテル内レストラン朝食ホール＊4時半～10時／週2日～OK　

仕事内容 【朝勤務】【ビュッフェスタイル】 AMのみ勤務で効率よく働きたい方にお勧め！ ホテル内ビュッフェスタイルのレストランで ホール業務をお任せします！ - 【具体的なお仕事内容】 ・テーブルセッティング ・お客様のご対応（テーブルへのご案内など） ・ビュッフェ補充 ・お食事後の片付け ・洗い場業務 ・清掃 などホール業務全般のお仕事です＊ 特に必要な経験や資格はありません。 ビュッフェ形式なので お客様にご注文をお伺いすることもなく、 すぐに一連の流れを覚えていただけます！ お仕事のやり方、進め方は先輩スタッフが 丁寧に指導しますのでご安心ください！ - シフトにて月10日～15日位の勤務。 朝はちょっと早いですが､10時退社なので 午後の時間は有効的に活用出来ますよ♪ 「まだ先の予定がわからなくて…」という方も、 シフトのご相談をお気軽にどうぞ！ 生活に合わせて週2・3日～ プライベートとの両立もばっちりです♪ シフト決定後においてもまずはご相談ください！ みんなで助け合いながらお仕事をしています。 - 無理なく働きたい中高年・ミドル・シニア層の方や 主婦さん・学生さん・Ｗワーカーなど、 皆さんのご予定に合わせて働き方のご相談が可能です♪ 年代もさまざまな仲間が活躍中！ ■扶養内・Ｗワークも大歓迎！ ■土日のみ・平日のみもご相談ください！ -

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験OK！食堂の調理補助スタッフ募集！主婦(夫)さん・中高年・シニアも活躍中！

仕事内容 ＼調理補助スタッフ募集！／ 宿舎の食堂での調理補助のお仕事。 資格・経験不問！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・1日3～4時間勤務 ・勤務時間ご相談ください！ ・週2日～OK ・休日相談OK 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ 【喜ぶ顔が嬉しい】 「ご馳走様」「ありがとう」「美味しかったよ」 などの声が聞けるやりがいのあるお仕事！ 【勤務地】 田村市都路岩井沢の寄宿舎になります。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（規定あり） 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨日中だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 朝から午前中の少しだけ働きたい」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

フリーター＆主婦(夫)は時給50円UP!!週1～◎髪色自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食調理スタッフ #バイトにしてバイトにあらず #ここに来たら友だちできた件 #居場所ってこういうこと ＼ 一緒に働こッ！ ／ 2026年11月、 もんじゃ焼き専門店の人気ブランドが 新しく誕生する大型商業施設 「イオンモール伊達」にNewOPEN！ ゼロから駆け抜ける、 青春みたいな時間が待ってる―― 人間関係もゼロからだから、 「もうグループができてる…」 なんて心配もありません◎ シフトも安定して入れるので、 フリーターの方も安心して働けます♪ 【この求人のPOINT】 ・フリーター＆主婦(夫)は時給50円UP ・髪色自由！ピアス/髭/ネイルOK！ ・週1日～/1日3h～◎シフトの融通◎ ・急な出費も安心♪日払いOK！ ・賄い実質無料!!メニューの試食も◎ ・履歴書不要！面接へGO!! ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 まずはお店のルールや メニューを覚えることからスタート！！ ◆具体的には… ・もんじゃ焼きの調理 ・ドリンクやお料理のご提供 ・テーブル周りのお片付けや洗い物 ・お店のカンタンな清掃 など 「わぁ！すごい！」「美味しい！」 と、お客様の声がやる気に直結◎ ただの調理バイトじゃ味わえない、 ライブ感ある仕事です！ もちろん、 最初は先輩がしっかりフォローします◎ 鉄板の扱い方や焼き方も、 コツさえ覚えればあっという間にプロ気分♪ ◆..━━━━━━━━━━━━━━ 当店で働く魅力を紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━..◆ ⭐まかない実質0円で満腹！ スタッフだけの特権！メニューの試食も◎ 美味しさを知ってこそ、 お客様にも伝えられるってもんじゃ♪笑 ⭐【日払い or 月払い】選べます！ 「今月ピンチ…！」そんな時も大丈夫。 ➡日払いなら“働いた分の50％”を 最短で【翌日振り込み】できちゃう◎ ⭐賢く稼げる！頑張りは反映◎ 研修中も高時給スタート！（同待遇） 大型連休中は特別時給でガッツリ稼げる♪ 残業代は【1分単位】でしっかり支給！ ⭐自分らしさ全開で働くっ？ 過度でなければ髪色自由！ ネイル・ピアス・髭 ⇒ 全部OK！※規定あり おしゃれだって、バイトの楽しさの一部◎ ⭐社会保険完備で安心◎ 長く働くなら大事なポイント。 週5日×レギュラー勤務も大歓迎！ （週1日～相談OK） ⭐バイトの⽇も、1⽇をもっと楽しんじゃう︖ お仕事の前にランチを楽しんだり、 帰りにお買い物をしたり♪ バイトのついでに、 ショッピングや⾷事も楽しめる︕ ⼤型商業施設で働くからこそ、 仕事も遊びも1⽇まるっと楽しめちゃいます︕

未経験OK✨週2〜OK！絶品まかない有✅履歴書不要★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅高時給1,100円〜！昇給制度あり！ ✅郡山駅から徒歩5分で通勤ラクラク！ ✅週2日・1日3時間〜OK！シフト自由！ ✅履歴書不要で面接へ手ぶらでOK！ ✅絶品まかないが無料で食べられる！ 【業務内容】 人気居酒屋「虎の巻」での接客および調理補助業務をお任せします。 お客様のご案内からオーダー受け、簡単な盛り付けやドリンク作成など、 未経験からでも始められるお店のサポート全般をお願いします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お席へのご案内・オーダー受け ・お料理の配膳やドリンク作成 ・簡単な仕込みや盛付などの調理補助 ・お皿洗いやキッチン内の清掃 ・レジ打ち・テーブルの片付け ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に教えるので安心！ 2．最初は簡単なテーブルの片づけや配膳からスタート！ 3．履歴書不要で面接時の事前準備は一切不要！ ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．スタッフに大人気！メニューから選べる絶品まかないが無料！ 2．髪型・髪色自由！ネイル・ピアスもOKでおしゃれを楽しめる！ 3．お友達同士でのご応募も大歓迎！楽しく働ける職場環境！ 4．シフトの融通が利くため学校やご家庭の都合と両立可能！

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験者活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

＼クレープ好き集合♪／オープニング★週1日・2h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ╭━━━━━━━━━╮ ＊スタートは一緒＊ ╰━Ｖ━━━━━━━╯ ☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐☆─┐ │オ││ー││プ││ニ││ン││グ│ └─┛└─┛└─┛└─┛└─┛└─┛ ☆─┐ ☆─┐ ☆─┐ ☆─┐ │ス│ │タ│ │ッ│ │フ│ └─┛ └─┛ └─┛ └─┛ ┌────┐ 注目POINT！ ≪ 2026年11月中旬オープン≫ └○───┘ 『 H’s CREAM 』 ゜ ✨未経験歓迎！丁寧な研修＆サポートあり♪ ✨週1日～1日2h～！サクッと短時間勤務♪ ✨オープン時給！当月末まで時給1500円♪ ✨昇給あり！頑張りはしっかり評価♪ ✨髪色自由！自分らしく楽しく働ける♪ ✨制服貸与！可愛くて着やすいと評判♪ ✨社割有！出勤日は【全商品200円】♪ ✨社員登用アリ！キャリアアップも♪ ✨交通費支給！通勤費の負担が少ない♪ ✨友達と応募OK！一緒にスタート♪ ✨友達紹介制度も！紹介者に5000円♪ ✨履歴書不要！手間なくスグに応募OK♪ 勤務開始はオープン後となります。 ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ スイーツ店のショップスタッフを お願いします。 ／具体的に… ￣￣￣￣￣￣ ⏩ お客様からのオーダー取り ⏩ レジ打ち対応、接客 ⏩ スイーツづくり ⏩ スイーツの提供 ⏩ 店内清掃・商品管理 など ★もちもち食感のクレープや ふわふわのかき氷を作ります！ ＊マニュアルが完備されてますので 未経験でも安心スタート◎ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ ◇オープニングスタッフ大募集！ ────────────・*＊╋ 2026年11月中旬オープンの イオンモール伊達内に『 H’s CREAM 』が 新たにオープン！一緒にスタートしてくれる 仲間を大募集中です◎ 未経験者でも経験者でもOK！ 学生・しゅふ・フリーターの方も みんな大歓迎＾＾♪ オープン時給は1500円！ お気軽にご応募ください☆彡 ◇オシャレも楽しめる！ ────────・*＊╋ H’s CREAMの制服は デニムエプロンとキャップ・指定Tシャツ！ シンプルながら「可愛い」と評判です★ ┼──── さらに！ヘアカラー制限ナシ◎ ────┼ 派手色だってOK！ 「やりたい髪色が制限されるから バイト先を選んでいた…」なんて方も あなたらしさを大事に働けます♪ ◇お得にスイーツが食べられる！ ────────────・*＊╋ ⭐出勤日は”全商品200円”で お店のスイーツを楽しめる♪ ⭐出勤日以外の日も全商品30％off！ スタッフの友だちもなんと10％off！！ 旬の果物を使ったクレープや SNS映えするアイスがお得に楽しめる ので、甘いもの好きのスタッフに 大好評です♪ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒ 【 H's CREAM（エイチズクリーム）】 発酵バターを使用したもちもち食感の オリジナルバタークレープや ミルクアイスを削って作る ふわふわな新食感かき氷などが大人気！ テレビでも紹介された人気店で、 いち早く流行りのスイーツに 関われるのも楽しみの一つです♪ ⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒-⌒

11/27オープン◆特別時給1450円◆お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 接客業務全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ・お皿の枚数を数える ・レジでのお会計対応 ・お客様への呼び込みや、商品のご紹介 など♪ 美味しい海鮮まかないあり！ ※1日6h以上勤務の場合 自分で作っても社員さんにお任せしてもOK。 まぐろ、サーモン、ねぎとろ、など、、 色んなメニューがあって飽きません◎ あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」など 笑顔を添えたおもてなしができれば100点★ MENUや仕事の流れも自然と覚えていけるので心配無用！ 飲食未経験の方も安心してくださいね。 ＼未経験だからちょっと緊張するなぁ…そんな方でも大丈夫！／ 少しずつスタートできる環境だから、安心して始められます♪ 「これならできそう！」そんなところから、気軽にチャレンジしてみませんか？ 「最初から完璧じゃなくて大丈夫！」 先輩たちが優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 あなたのペースでOK！ 楽しく働ける環境、ここにあります♪ ＜「ABURI百貫」について＞ 「炙り寿司」がコンセプトの回転寿司「ABURI百貫」！ セントラルキッチン(製造工場)を置かず、すべて店内調理です。 食材も各店舗が独自に発注。店舗限定メニューの考案も 現場に任せています。各店がこだわりを持って、 「仕入れからお客様に届くまで」を行っています。 寿司職人が握った江戸前寿司を楽しんだり、 家族とゆったりお寿司を楽しんだりできる「グルメ回転寿司」です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも特に勢いのある企業です。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。

11/27オープン◆特別時給1450円◆お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 キッチンでの調理全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 簡単な調理補助からお任せ！ ・料理の盛り付け ・食材の仕込み ・洗い場 美味しいまかないあり！ ※1日6h以上勤務の場合 あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 最初は調理補助からスタートして、少しずつMENUを覚えていきます。 難しい工程はないので、飲食未経験の方も安心してくださいね。 「特技は料理！」…そう自信をもって言える日がきっと来ます☆ 飲食未経験の方も安心してくださいね。 ＼未経験だからちょっと緊張するなぁ…そんな方でも大丈夫！／ 少しずつスタートできる環境だから、安心して始められます♪ 「これならできそう！」そんなところから、気軽にチャレンジしてみませんか？ 「最初から完璧じゃなくて大丈夫！」 先輩たちが優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 あなたのペースでOK！ 楽しく働ける環境、ここにあります♪ ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも特に勢いのある企業です。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

＼ビアードパパが11月下旬に【イオンモール伊達】にNEW OPEN！／＜時給1500円＞オープン前研修あり◎車・バイク・マイカー通勤可◎オープニングSTAFF募集

仕事内容 ＜未経験でもスグに覚えられるお仕事！＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イオンモール伊達内の店舗◎ 「ビアードパパ」が11月下旬OPEN！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ビアードパパ」の魅力は、 いつでも作りたての実演販売！ 笑顔でシュークリームを 手作り＆提供してください♪ ＜具体的には＞ ■注文の受付→レジ→商品のお渡し ■生地やクリーム作り ･･･などをお任せします♪ 「お菓子作りはあんまりしたことがない…」 そんな方でもご安心ください！ しっかりとした研修があるので安心です◎ ＜甘い香りに囲まれて楽しくバイトしよう♪＞ 20～40代スタッフが活躍中！ わからないことも気軽に聞ける 雰囲気なので、未経験スタートでも安心☆ 「甘いものが好き」 「お菓子が好き」 「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリなお仕事です!! ★シフトは相談OK★ 「週3日くらいで家庭と両立しながら」 「学校が休みの土日はフルタイムで」 「授業がある日は帰りに短時間で」 「安定して週5日で」など、 都合に合わせて働けます！ 忙しい時間帯もありますが、 スタッフみんなで助け合いながら乗り越えています！ ★女性スタッフが活躍中！★ 「ビアードパパ」では多くの 女性スタッフが活躍しています★ アルバイトスタッフの多くも女性ですし、 店長をはじめ社員も女性が多くいますので、 相談しやすい環境です。 もちろん男性も大歓迎です。 スタッフ全員で意見を出し合って、 良いお店にしていきましょう！ ★株式会社DAY TO LIFEとは★ 私たち「DAY TO LIFE」は、1997年の創業から、 基幹業態である「ビアードパパ」を中心に、 できたて・つくりたての美味しさを 多くのお客さまにお届けすることを 目標に成長を続けています。 2013年11月「永谷園グループ」に入ったことで、 今後更に労働環境の整備や海外進出にも力を注いでいます。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【シフトは相談可能】 未経験OK！食堂の調理補助スタッフ募集 主婦(夫)さん・中高年・シニアも活躍中

仕事内容 ＼調理補助スタッフ募集！／ 宿舎の食堂での調理補助のお仕事。 資格・経験不問！ 扶養内勤務もOK！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・1日3～4時間勤務 ・週2日～OK ・休日相談OK 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ 作業をスムーズに進めるため、 スタッフ同士会話や コミュニケーションを取りながら、 チームプレーを大切に働いています。 ※朝食調理後、次の業務まで中抜けも可能！ 【喜ぶ顔が嬉しい】 「ご馳走様」「ありがとう」「美味しかったよ」 などの声が聞けるやりがいのあるお仕事！ 【勤務地】 田村市常葉町の寄宿舎になります。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（規定あり） 【休日など応相談】 1日3～4時間、週2日～OK！ あなたのペースで働けます。 シフトやお休みなど相談可能！ 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 正社員登用制度もあり、 キャリアアップも目指せます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

朝から昼過ぎまで中抜けOK！ミドル世代も活躍中！調理のお仕事未経験からスタートOK☆

仕事内容 ＼調理サポート(補助)スタッフ募集！／ 下ごしらえ中心のため、調理スキルは 不要です！調理業界未経験でもOK 資格・経験不問！ ブランクがある方もお待ちしております！ 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験OK ・休日相談OK！ 【調理スタッフのお仕事内容】 宿舎の食堂内で、下ごしらえを中心に 調理補助業務をお願いします。 ・野菜の洗浄、切込み ・簡単な調理、補助 ・食器の用意 ・後片付け ・洗浄業務 等をお願いします。 特別なスキルは不要！ カレーライスや唐揚げ等、 定番の家庭料理が作れる方ならすぐ慣れます。 主婦(夫)の方などご家庭での 料理スキルを活かせます！ 作業をスムーズに進めるため、 スタッフ同士会話や コミュニケーションを取りながら、 チームプレーを大切に働いています。 ※朝食調理後、次の業務まで中抜けも可能！ 働きやすい環境をご用意！ シフトも柔軟に対応しております。 ご家庭の用事などお休みしたい時は相談できます 【経験も活かせる】 ・調理師・調理補助などのパート・アルバイト経験 ・カフェ・飲食店や洗い場でのアルバイト経験 ・学校給食や保育園の給食の調理経験 ・社員食堂や病院・介護施設などの集団調理経験 調理師や栄養士の資格は不要！ ハローワークで調理や調理補助の 仕事をお探しの方にもオススメ！ 料理がある程度出来る方、 調理師資格や経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ 在職中の方は面接日時等、相談可！ ぜひお気軽にお問合せください。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

11/27オープン◆特別時給1450円◆お試し短期もOK！履歴書不要！週1日・１日3h～勤務OK！美味しいまかないあり！

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 接客業務全般をお任せします！ 【具体的なお仕事】 ■ご注文のお伺い ■レジでのお会計対応 ■お客様への呼び込みや、商品のご紹介 など♪ 美味しいまかないあり！ ※1日6h以上勤務の場合 あなたのペースでできるところから♪ できることがどんどん増えて、気づけば楽しくなっちゃうお仕事！ 「いらっしゃいませ！」「ありがとうございました！」など 笑顔を添えたおもてなしができれば100点★ MENUや仕事の流れも自然と覚えていけるので心配無用！ 飲食未経験の方も安心してくださいね。 ＼未経験だからちょっと緊張するなぁ…そんな方でも大丈夫！／ 少しずつスタートできる環境だから、安心して始められます♪ 「これならできそう！」そんなところから、気軽にチャレンジしてみませんか？ 「最初から完璧じゃなくて大丈夫！」 先輩たちが優しくサポートするので、安心して飛び込んできてくださいね。 あなたのペースでOK！ 楽しく働ける環境、ここにあります♪ ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも特に勢いのある企業です。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨夜勤なし✨残業なし✨身体の負担少な目✨ の三拍子が揃った世話人のお仕事です⭐ 以前の職場で… ⚡ 夜勤や残業で生活リズムが乱れる ⚡ 味気ない大量調理 …こんな悩みを感じたことはありませんか❓ 当ホームなら➰ 負担の少ない”見守り＋家事サポート” で、 利用者さんに温かい支援を届けられます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

＼ビアードパパが11月下旬に【イオンモール伊達】にNEW OPEN！／＜時給1500円＞13時～22時の間で週2日、1日3h～OK！◎車・バイク・マイカー通勤可◎オープニングSTAFF募集

仕事内容 ＜未経験でもスグに覚えられるお仕事！＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イオンモール伊達内の店舗◎ 「ビアードパパ」が11月下旬OPEN！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ビアードパパ」の魅力は、 いつでも作りたての実演販売！ 笑顔でシュークリームを 手作り＆提供してください♪ ＜具体的には＞ ■注文の受付→レジ→商品のお渡し ■生地やクリーム作り ･･･などをお任せします♪ 「お菓子作りはあんまりしたことがない…」 そんな方でもご安心ください！ しっかりとした研修があるので安心です◎ ＜甘い香りに囲まれて楽しくバイトしよう♪＞ 20～40代スタッフが活躍中！ わからないことも気軽に聞ける 雰囲気なので、未経験スタートでも安心☆ 「甘いものが好き」 「お菓子が好き」 「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリなお仕事です!! ★シフトは相談OK★ 「週3日くらいで家庭と両立しながら」 「学校が休みの土日はフルタイムで」 「授業がある日は帰りに短時間で」 「安定して週5日で」など、 都合に合わせて働けます！ 忙しい時間帯もありますが、 スタッフみんなで助け合いながら乗り越えています！ ★女性スタッフが活躍中！★ 「ビアードパパ」では多くの 女性スタッフが活躍しています★ アルバイトスタッフの多くも女性ですし、 店長をはじめ社員も女性が多くいますので、 相談しやすい環境です。 もちろん男性も大歓迎です。 スタッフ全員で意見を出し合って、 良いお店にしていきましょう！ ★株式会社DAY TO LIFEとは★ 私たち「DAY TO LIFE」は、1997年の創業から、 基幹業態である「ビアードパパ」を中心に、 できたて・つくりたての美味しさを 多くのお客さまにお届けすることを 目標に成長を続けています。 2013年11月「永谷園グループ」に入ったことで、 今後更に労働環境の整備や海外進出にも力を注いでいます。

＼ビアードパパが11月下旬に【イオンモール伊達】にNEW OPEN！／＜時給1500円＞8時～14時の間で週2日、1日3h～OK！◎車・バイク・マイカー通勤可◎オープニングSTAFF募集

仕事内容 ＜未経験でもスグに覚えられるお仕事！＞ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ イオンモール伊達内の店舗◎ 「ビアードパパ」が11月下旬OPEN！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ビアードパパ」の魅力は、 いつでも作りたての実演販売！ 笑顔でシュークリームを 手作り＆提供してください♪ ＜具体的には＞ ■注文の受付→レジ→商品のお渡し ■生地やクリーム作り ･･･などをお任せします♪ 「お菓子作りはあんまりしたことがない…」 そんな方でもご安心ください！ しっかりとした研修があるので安心です◎ ＜甘い香りに囲まれて楽しくバイトしよう♪＞ 20～40代スタッフが活躍中！ わからないことも気軽に聞ける 雰囲気なので、未経験スタートでも安心☆ 「甘いものが好き」 「お菓子が好き」 「人と話すのが好き」 そんな方にピッタリなお仕事です!! ★シフトは相談OK★ 「週3日くらいで家庭と両立しながら」 「学校が休みの土日はフルタイムで」 「授業がある日は帰りに短時間で」 「安定して週5日で」など、 都合に合わせて働けます！ 忙しい時間帯もありますが、 スタッフみんなで助け合いながら乗り越えています！ ★女性スタッフが活躍中！★ 「ビアードパパ」では多くの 女性スタッフが活躍しています★ アルバイトスタッフの多くも女性ですし、 店長をはじめ社員も女性が多くいますので、 相談しやすい環境です。 もちろん男性も大歓迎です。 スタッフ全員で意見を出し合って、 良いお店にしていきましょう！ ★株式会社DAY TO LIFEとは★ 私たち「DAY TO LIFE」は、1997年の創業から、 基幹業態である「ビアードパパ」を中心に、 できたて・つくりたての美味しさを 多くのお客さまにお届けすることを 目標に成長を続けています。 2013年11月「永谷園グループ」に入ったことで、 今後更に労働環境の整備や海外進出にも力を注いでいます。

月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルのキッチンで本格的な調理スキルが身に付く

基本情報 月9日休・賞与年2回・社割有◆ホテルのキッチンで本格的な調理スキルが身に付く ＊「郡山愛」たっぷり！郡山駅徒歩4分のホテル★フォロー体制バッチリ◎＊ 【職種】 ホテルのキッチンスタッフ 101210G 仕事番号：101210G 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 無し

未経験者活躍中！昇給年2回！やる気次第でステップUPできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店舗管理業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 その他慣れてきたらこんなこともお任せしたいです！ ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、徐々に店舗運営サポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！

月給35万円～！新店で自分も収入も大きくしよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ オープニング号外 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年12月21日 OPEN予定！ しんぱち食堂 いわき小名浜店 新しいお店の誕生につき、 オープニングスタッフ大募集！ 今回は、これからのお店を任せていく 未来の店長候補を募集します。 新しいお店。 新しい仲間。 新しいスタート。 みんなでお店をつくっていく、 オープニングならではの楽しさがあります。 しかも、月給35万円～40万円！ 「新しいお店で頑張ってみたい！」 「いつか店長になりたい！」 そんな方に、うれしいニュースです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ◆ 月給35万円～40万円！ ◆ 未経験から店長を目指せる！ ◆ 店長になれば月給38万円～50万円程度！ ◆ インセンティブ年2回あり！ ◆ 全国に店舗拡大中！ポジションも続々！ ◆ 将来はエリアマネージャーも目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼ 号 外 ／／ しんぱち食堂、店長候補を月給35万円～で募集。 ――福島県いわき市に、速報です。 しんぱち食堂 いわき小名浜店にて、 次なる店長候補の募集が始まりました。 「飲食って大変そう。」 はい、忙しい日はあります。 でも、それだけだったら わざわざ“号外”にはしません。 しんぱち食堂は、 全国へ次々と店舗を展開している成長ブランド。 店が増える。 すると、店長が必要になる。 さらに店が増える。 すると今度は、 店長をまとめる人も必要になる。 つまり―― ポジション、続々発生中です。 「毎日同じ仕事を繰り返すだけ」ではなく、 自分の成長に合わせて、 どんどん次を目指せる会社です。 【第一報／まずは店舗業務から】 最初はホール・キッチン業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・レジ対応 ・簡単な調理 ・仕込み など いきなり、 「今日から店長！よろしく！」 なんて無茶は言いません（笑） 先輩と一緒に、 できることを一つずつ増やしていきましょう。 慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・売上管理 ・発注や原価管理 ・お店づくり など、店長業務にもチャレンジ。 「こうしたらもっと良くない？」 そんなアイデアも大歓迎です。 【続報／店長って、実は面白い。】 店長は、 ただシフトを作る人ではありません。 スタッフを育てたり、 売上を考えたり、 働きやすいお店をつくったり。 自分の考えで、 お店が少しずつ変わっていく。 そして結果が出れば、 ちゃんと自分の評価にも返ってくる。 “自分の店をつくる感覚”で働ける。 これが、店長という仕事の面白さです。 【号外／店長はゴールじゃない。】 店長になった。 はい、終了！ ――ではありません。 その先には、 ・複数店舗をまとめるポジション ・エリアマネージャー ・新店舗の立ち上げ ・本部での仕事 など、さまざまな道があります。 店舗が増えている会社だからこそ、 上を目指せるチャンスも増えています。 「飲食で、そんなところまで行けるの？」 行けます。 むしろ、 どこまで行くかは、あなた次第です。 【未経験者にも朗報です。】 今回大切にしているのは、 今までの肩書きだけではありません。 「店長をやってみたい。」 「もっと稼げるようになりたい。」 「今よりデカい仕事がしたい。」 「そろそろ本気で頑張ってみたい。」 そんな気持ちも、 立派な応募資格です。 飲食未経験でも、 社会人経験が浅くても大丈夫。 できることを一つずつ増やして、 店長を目指してください。 ＼＼ 最 後 の 号 外 ／／ 月給35万円～40万円。 募集するのは、 ただの飲食スタッフではありません。 これから店を任され、 仲間をまとめ、 その先のポジションまで狙っていく―― 未来の店長候補です。 数年後、 「あのとき応募してよかったな。」 そう笑っているかもしれません。 次にニュースになるのは、 あなたかもしれません。

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験の方活躍中！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 入社後はお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひ覗いてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

イチからお店作りに携われる！簡単な作業からで未経験でも安心！

仕事内容 店内でガラを炊き、全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが自慢の 『大志軒』で接客・調理、店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026年8月下旬オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

＜転勤なし＞未経験OK！40代〜60代活躍中✨残業平均8時間

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 異動を伴う転勤なし/残業月10時間以内 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜調理のお仕事が未経験でも大丈夫。 ｜8割が未経験からのスタートです！ ｜手厚い研修で、調理スキルが磨けます✨ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここがおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすさ抜群☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨無資格・未経験歓迎 ✨残業少なめ！（月10時間以内） ✨夜間・深夜勤務なし ✨基本転勤なしでずっと新潟で働ける （近辺の事業所に異動いただく場合もございます） ✨育休取得率100％ ✨子供の体調不良などの欠勤も柔軟に対応 ✨月に２回の希望休あり （希望休…希望シフトご提出時に ご希望のお休みの日を2日確約いたします☆） *・。*・。*・。*・。*・。*・。**・。*・。*・。 育休を3回取って戻ってきた先輩も。 育児が落ち着いたのを機に、 スタートした先輩も。 働きやすさ抜群だから、 家事の合間を縫った勤務や 子育てと両立も可能です(^-^)！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ✅契約更新について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・初年度は半年毎に契約更新（通算2回） ・その後は1年ごとの契約更新 ・2年経過後には契約社員にて常用雇用に切り替え （60代の方は定年の都合上、1年ごとの契約更新） ✅正社員登用あり☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・契約社員から正社員になった先輩も！ ・過去3年間での実績30人！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設入居者様や患者様、子どもたちの 健康のための食事作りを行います。 具体的には… 70人～100人分の食事を用意します。 ■ 食事調理 ■ 盛り付け ■ 食器や調理器具の洗浄 ■ 配膳 など マニュアルがあるので未経験の方も大丈夫。 給食調理経験がなくてもご安心ください！ ✅職場の様子をチェック☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実際の調理の様子は？」 「どんなスタッフがいる？」 ・インスタグラムで「石本商事」で検索ください！ ・動画でリアルな現場の様子を見れるので、 ご不安な点が解消いただけます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ここもおすすめ！◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の好待遇☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ボーナスの支給あり！ （支払い実績のない年無し！） ・昇給あり！ ・新潟県内200拠点以上展開！ ・安定基盤で長期に渡って安心して働けます！ ✅教育体制バッチリ☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後はリーダーがマンツーマンでサポート！ ・マニュアル完備でブランク/未経験も安心！ ・仕事復帰、社会復帰など、 久しぶりのお仕事の方も歓迎♪ ・セカンドキャリアも応援します♪ ✅主婦・主夫さん活躍中の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・在籍している方の年齢層 （20代：30代：40代：50代以上＝1：1：2：6） ・年齢、性別に関係なく活躍できます！ ・中高年/ミドル/シニアの方も活躍中★ ✅仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨健康を支えるやりがい あなたの作った毎日の食事が 子どもたちの成長や 患者様の回復の源になります。 ✨「ありがとう、美味しかったよ」の声を いただけたとき、やりがいを感じる先輩が多いです。 「命と健康」を支える誇りを持てる仕事です。 ✅もくもく作業・調理に集中できる環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客業務は一切なし！ ・調理や盛り付けなど、裏方作業に特化できます！ ・効率よく周りと協力しながら 作業を進めるのが好きな方にピッタリ ✅その他のメリット☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食事に関する指示は必ず書面で記録。 ミスの無いよう、しっかりと記録を つけているため安心です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤応募後の面談について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼あなたのご都合に合わせて面談いたします♪／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ｜✨カジュアル面談をご用意しています。 ｜✨もちろん私服での面談もOK！ ｜✨カフェなどでの出張面談も可◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 応募ボタンからご応募▶︎面接1回 ✨面接から内定まで最短で7日程度です！ ✨電話応募も大歓迎♪ ✨職場見学も可能です （衛生管理上、給食室の外からの見学となります） ✨少しでも気になった方は、 まずはお気軽にお問い合わせください ✨面接後、雇用にあたりご不安のある方には 約1週間程度のトライアル期間をご用意しています！ （給与支払いあり） *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 給食調理員として、 食を通じた地域貢献を一緒にしていきましょう♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

プライベート時間もしっかり確保できます！ 基本的な料理ができればOK！お休みの希望も相談できる環境☆

仕事内容 朝・夕2食の調理のお仕事です 昼食がないため中抜けして日中の用事が 自由できます！ 未経験、無資格OK！ ＜おすすめポイント＞ ・日中の時間を活用できます ・未経験OK ・大型連休あり ・資格手当あり ・正社員登用あり ＜お仕事内容＞ 宿舎の食堂内で、朝・夜 2食の食事提供、献立作成をお願いします。 買い出し業務はなく調理のみに専念できます。 具体的には、 朝食：ご飯・味噌汁などの簡易メニュー 昼食：お弁当（朝食と並行して調理） 夕食：カレーや唐揚げなど、家庭料理中心 ※1回あたり20～30食程度 ※朝食と昼食（お弁当）調理後の 夕食までの間は休憩・中抜けOK！ ＜未経験OK＞ 調理業務未経験や無資格でもOK！ 先輩スタッフがサポートするので安心です。 ご家庭での料理も活かせるので、 主婦（夫）の方にもおすすめ！ もちろん、経験者や調理師の資格がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ （調理師資格保持者は別途手当有） ＜勤務地＞ 田村市常葉町の寄宿舎になります。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・交通費支給（規定あり） ＜充実の休日＞ 日曜と他シフト制、その他年末年始・夏季・GWの大型連休もあります！ また調理スケジュールが事前に わかるので予定も立てやすい！ （大型連休の前日など調理が無い場合お休み） シフトも柔軟に対応しております。 ご家庭の用事などお休みしたい時は相談できます ＜資格手当あり＞ ・資格手当支給 調理資格者には別途手当を支給いたします。 ＜正社員登用制度あり＞ プライベートもしっかり確保でき、 長く働きやすい環境です。 ゆくゆくは正社員登用も目指せるので 長期的なキャリアも応援します！ ＜こんな経験活かせます＞ ・調理補助の経験 ・学校、保育園での給食調理の経験 ・社員食堂などでの調理経験 ・ご家庭での日々の料理 ・調理師の資格 「美味しかった」「ありがとう」といった 感謝の言葉がモチベーションになります。 やりがいを感じながら働けますよ！ 充実の休日、シフト相談も可、 安心して働ける環境です！ 正社員、パート、アルバイトからの転職もOK！ 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/