求人・転職情報

⭐️業界・経験不問　⭐️年休多め、128日、残業少ない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自動車や掃除機などに使われる、小型モーターやモーター部品の製造を担当します。 一つの自動ラインを2～3名のチームで担当。 最初から一人で任せることはありません。 先輩社員と一緒に、設備の使い方や作業手順を覚えるところから始めます。 ＜主な仕事は以下のとおりです。＞ ・自動ライン設備の監視 ・設備への部品供給 ・設備が停止した際の復帰作業 ・製品や部品の確認 ・そのほか製造に付随する作業 【未経験から技術を身につけられる】 入社後はOJTで研修を実施。機械やモーターの知識がない方にも、設備の動かし方から説明します。 仕事に慣れた後は、設備停止時の対応など、少しずつ担当できる仕事を増やします。 製造現場で長く使える知識と技術を身につけられる環境です。 【この仕事のポイント】 ・正社員として地元で長く働ける ・2～3名のチームで作業するため、未経験でも相談しやすい ・深夜勤務手当あり ・年間休日128日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし、無料駐車場あり ・夕勤or夜勤のみのシフトでもOK

＜年間休日125日＞社用車支給◎直行直帰で「自分と家族の時間」を最大化。設備点検を通して人々の命を守る。

仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 【おすすめポイント】 ＊費用会社負担で資格取得可能！一生モノのスキルが身につく ＊20代〜30代男性スタッフ活躍中！チームの雰囲気の良さは抜群！ あなたには、消防・電気・建築設備の工事・点検をお願いいたします。 ＜具体的には…？＞ ・クライアント・施工業者との打合せ ・天井面に設置してある感知器の作動試験 ・通路に設置してある消火器具の点検 ・建物の建築設備の検査および特定建築物の調査 ・協力会社への安全管理、施工管理、工程管理 ・各種報告書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】 マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用（1人1台支給） ■経験者の方には、建築の現場監督をお任せする可能性があります ・現場をまとめ工事の全体の指揮 ・現場で起こりうる事故などを予測した安全対策 など ※現場監督としてのスキルを身につけ、 どんどん現場を回せるようになっていただけます！ 【今の自分を変えたい･･･そんなあなたを応援します！】 「自身のスキル・強みをもっと活かしたい」 「今よりもっとスキルアップしたい」 「自身の価値観にあった職場で働きたい」 「今の職種のまま環境を変えたい」 など さまざまな想いを抱えて転職活動をされているのではないでしょうか。 トネクションは、なんでも走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ！ そんな社風で、仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。 残業も少なく、完全週休二日制で年間休日125日と、 仕事とプライベートでメリハリをつけた生活を送れるので、 自己投資や家族との時間に使えて心と時間の余裕も持てます！ ぜひあなたその経験を、次はトネクションで活かしてみませんか？ ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M 【資格取得支援制度で頑張るあなたを応援！】 ※費用：会社負担 ※試験日、講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 「経験はあるけど資格をとるタイミングがなかった...」 「勉強したいけど費用がかかる...」 こんなお悩みをお持ちの方、いらっしゃいませんか？ ぜひ当社の制度を使って自己成長に繋げていきましょう！ ▼以下、取得可能な資格となります 建築施工管理技士・電気施工管理技士・電気工事士 消防設備士・建築設備検査員・特定建築物調査員 防火設備検査員・建築士・ドローン操縦士 ※既に「電気工事士」の資格を持っている方も、 さらに他の資格をとっていただくことが可能です！ 【チームの雰囲気】 ＜郡山スポットでは、20代・30代の男性スタッフが活躍中！＞ スタッフ同士年代が近いのでつながりが強く活気もあります！ なにか困りごとがあっても助け合い支え合いながら前進できる環境です。 空気を読める人というより”空気を作るようなユニークな人”が多く、 その人にあったらその瞬間に時を奪われてしまうような気さくな社員ばかり。 仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。

創業100周年の安定企業★ワークライフバランスの整った環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築/土木/プラント専門職 大型工場内で鋼材の入出荷、加工、製造などをお任せします。 【具体的には】 建築物用途の金属材料を製造するため、鋼材加工機、天井クレーンなどを使用して作業を行います。 入社後は先輩がサポートし大切に育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ※資格は入社後に取得していくことも可能ですので、「資格がないから…」とあきらめる必要はありません！ ★「収入」も「休み」もしっかり欲しいという方に朗報です★ 全国35拠点、12工場を展開する当社。 安定した経営基盤があり、腰を据えて働けます。 （転勤はございません。） 年間休日120日でプライベートを大切にできます。 他各種手当はもちろん、賞与も年2回支給！ 未経験の方でも研修期間でしっかりと教育させていただきますので、ワークライフバランスを大切にしたい方はぜひご応募いただければと思います。

40歳未満の方◎直行直帰可！賞与4ヶ月分・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！ ＜しっかり休める＞土日祝休＋長期休暇！ ＜手当充実＞通勤・役職等各種手当も！ ＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＜インセンティブ＞頑張りは収入に！ ＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

年休120日・家賃1万以下の寮有！未経験から始める施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 福島・裏磐梯の人気ホテル「裏磐梯レイクリゾート」での施設管理（設備保全）として、 お客様が快適に過ごせるよう、ホテルの「裏側」から支える重要なお仕事です。 ★格安の寮完備なので、「職場の近くで生活コストを抑えて暮らしたい」「心機一転、新しい土地で暮らしたい」そんな方も大歓迎。家賃の負担が少ないため、しっかり貯金しながら働ける環境です。 【具体的な業務】 建物や設備の「主治医」として、以下の点検・メンテナンスを行います。 ■ 館内設備の巡回・点検（電気、空調、ボイラー、消防設備など） ■ 簡単な修繕対応（電球交換、客室設備の不具合対応、配管のつまり直しなど） ■ 業者対応（大規模な修理が必要な場合の依頼・立ち会い） ■ 冬季の除雪作業（専用の除雪車を使用 ※免許取得は会社が費用負担！） 【未経験でも安心の理由】 入社後は先輩社員とペアで動き、点検ルートやチェック項目を覚えることからスタートします。 特別な知識は必要ありません。「機械いじりが好き」「DIYが好き」という方なら楽しみながら成長できる環境です。 【資格取得を全力応援】 業務に必要な資格（第二種電気工事士、二級ボイラー技士、大型特殊免許など）は、費用会社負担で取得可能です。 働きながら一生モノの「手に職」がつきます。 【1日の流れ（例）】 休憩時間はスマホを見たり、仮眠を取ったりと、各々自由に過ごしています！ ■ 日勤：外回りと館内点検が中心 08:00～ 出社・巡回点検（浄水場・源泉など） 09:30～ 館内点検・客室の修繕 12:00～ お昼休憩（60分） 13:00～ 浴場施設の巡回 15:00～ 午後の休憩（30分） 15:30～ 定期点検作業 17:00 残業ほぼなしで退社！ ■ 夜勤：監視メインで体力的にも安心 13:00～ 出社・浴場巡回 15:00～ 休憩（30分） 15:30～ 館内設備の巡回 18:00～ 監視業務 19:00～ 休憩（60分） 20:00～ 監視・巡回 24:00～ 深夜休憩・仮眠（たっぷり6時間！） 06:00～ 集計・監視業務 07:00～ 朝食休憩（60分） 08:00～ 最終巡回をして業務終了！

◎未経験も安心の充実研修有 ◎昇給! 賞与有! 年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 上下水道維持管理会社の 調査スタッフの募集です︕ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ ここで働くメリット ／／ ✅未経験・ブランクOK！ 水道に関する知識を一から学べる！ ✅完全週休2日制◎ メリハリつけて働けます！ ✅賞与年2回＆昇給あり!! 頑張りはしっかり還元！ ✅休暇制度充実！ 長期休暇でリフレッシュ可能♪ ✅インフラに関わる事業なので 景気等に左右されにくい！ 安定して長く働けます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 全国に19か所の拠点を展開！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道の漏水調査を行います。 ＜具体的には…＞ ●水道の水圧・流量・水質などの 情報の収集・整理 ●施設の状況の把握 ●問題の原因確認・解決 ●新たな課題の検討 など 専門的な知識や特殊な機器の使い方など、 入社後に一から学べます！ 先輩スタッフがしっかりフォローします ので、安心してスタートできる環境が 整っています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フジ地中情報株式会社」は、 上下水道施設の維持管理や、 上下水道の検針や料金徴収、 DX・ICT ソリューションなど、 上下水道維持管理業務を通して、 社会の持続に貢献しています。 50年以上の蓄積された経験やノウハウがあり ご依頼やご相談は年々増加。 現在、官公庁が管理してきた水道事業が 民間開放・連携を推奨されており、 今後、さらなる業務の拡大が予想されます。 水という人々の生活には欠かせない インフラを扱っているため、 景気などに左右されにくい事業と なっております。 また、市場のニーズに合わせ、 AIによる水道管路劣化診断や DX・ICTを活用したサービスなど、 AI活用や最先端機械の使用を 積極的に導入しております。 私たちと一緒に、地域のみなさまの日常を 守るお仕事をしませんか？ 長く安定して働ける環境をご用意して お待ちしています！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

レア求人！前年度賞与３回☆未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 ◆◆◆＊＊＊仕事内容＊＊＊◆◆◆ あなたにお任せするお仕事は、新幹線の レールをメンテナンスする作業です◎ 新幹線線路の定期検査やレール交換、 まくらぎの交換、レールのゆがみ修正、 路線の新設工事などをお願いしています。 新幹線が好きな方や公共性の高い仕事に興味がある方、 夜勤で働きたい方、未経験の方、大歓迎です◎ 快適な乗り心地を提供するため、 ミリ単位の精度で整備していきます。 世界一安全といわれている日本の鉄道。 その鉄道の安全を守っているのが私たちの仕事です。 ＜お仕事に慣れるまで＞ チーム体制の仕事なので、作業をしながら学べるお仕事です 技術習得やキャリアアップも全面的にサポートします。 ＜石井工建について＞ 当社は新幹線を始めとした鉄道線路の 保守メンテナンスを行っています。 拠点は福島県郡山市で、福島～新白河間をメインに 「安全を第一、良質な施工」を心がけて作業しています。 入社後に会社負担で資格取得が可能！ 未経験から軌道工事のプロへ、 あなたも成長してみませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ■21：00 出勤・現場移動 当日行う作業内容の確認を行います。 ※A点呼 ↓ ■22：30 現場入り・現場到着 再度、作業内容の確認を行います。 ※B点呼 ↓ ■22:50 作業開始 作業時間／4時間半程度 ↓ ■3：30 作業終了 当日作業した内容の振り返り、撤収します。 ※C点呼 ↓ ■4：30～5：30 退勤 会社に戻り次第、各々退勤となります。 ◎作業次第で４時に解散ということも多いです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ 「新幹線に関わる仕事をすることに興味がありました。 ■入社のきっかけ どんな仕事をしているんだろう？と、自然と興味を持ちました。 世界で有数の安全性を誇る日本の新幹線。 安全性を保つための仕事に「保線」という業務があることを知り、 自分も「安全」を支える一人になりたい！と入社を決意しました。 ■担当業務 軌道作業責任者というポジションに現在は就いています。 主な仕事内容は現場で作業するスタッフに指示したり、 作業がスムーズに行えるよう作業計画を練っています。 ■やりがいについて 新幹線が「安全」に運行できていることが私のやりがいですね。 保線作業は一般的に知られている作業ではありませんが、 安全を守るため、遂行するために、責任者として無事に 完工できた時は「安全」を支える 一人になれたんだなあと実感しています。 ■入社を考えている方に向けて 作業するのが深夜なので、慣れるまで 戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、周りの先輩スタッフがしっかりと サポートするので安心してくださいね。 軌道工（20代男性／2019年入社）

物流系等の未経験者が多数活躍！転勤なし・営業なし◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 「機械の知識も PCスキルもほとんどない状態からのスタートだけど、自分にできるかな…」 応募前、先輩スタッフもそんな不安を 抱えていました。 株式会社システックでは、 コンビニのコーヒーサーバーや 飲食店のドリンクサーバー、 オフィスの自動販売機といった『飲料機器』 の設置・点検・メンテナンス作業を 行っています。セールス業務はなく、1人で 気楽にモクモクと進められるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています！ 【先輩インタビュー／Q&A】 Q. 未経験・異業界からの転職でも 大丈夫ですか？ A. 実は、今活躍している先輩も 配送ドライバーや倉庫作業などの 物流系といった異業界からの 転職メンバーばかり。 「機械の専門知識なんて一切なかった」 という状態からスタートし、今では立派に 活躍しています！ 入社後の2週間は、先輩の現場に 同行して作業の流れを 見学・サポートすることからスタート。 基礎作業から簡単な現場点検へと徐々に ステップアップし、大体2ヶ月程で 独り立ちできるので安心してくださいね。 理由1 必要な条件は簡単なPCスキルのみ！ 専門知識や特別な技術がなくても 始められる環境です。技術的なことも 細かく指導します。 理由2 業務量はバックオフィスが責任を 持って管理！ 事務スタッフが負担なく定時内で 終えられるよう調整しています。 まれにお客様事情で深夜や オープン前の作業もありますが、 基本はゆとりのある働き方です。 ■仕事内容 飲料機器の設置・点検・ メンテナンス作業。 ※拠点を出社後に各現場へ 移動する働き方です。 ■代表的な1日の流れ（例） ・09:00 社内の連絡事項や メールをチェック ・10:00 現場移動〜点検作業 （1日5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理・ 終業（直行直帰もあり／ 残業時は18:30頃退社） ■待遇・環境のおすすめポイント ・毎月の手厚い手当＆ 昇給年1回・賞与年2回！ ・交通費支給（月上限3万円） ・20代、30代、40代活躍！ ・無料駐車場完備（車通勤可） ・手厚い研修体制あり！ ＼業務拡大につき新規募集！／ ご応募順に選考のご案内を行い、採用者が 決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 ＜お急ぎの方もお気軽にお問合わせください＞ 担当：長内までお問合わせください。

資格・経験を即評価！月給24万〜/除雪・電気工事の即戦力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 福島・裏磐梯の人気リゾートホテル「裏磐梯レイクリゾート」にて、施設管理（設備保全）の即戦力スタッフとしてご活躍いただきます。これまでの実務経験を活かし、館内設備全体の安定稼働と安全管理を担っていただくポジションです。 ★格安の寮完備なので、「職場の近くで生活コストを抑えて暮らしたい」「心機一転、新しい土地で暮らしたい」そんな方も大歓迎。家賃の負担が少ないため、しっかり貯金しながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 これまでのスキルに応じて、スムーズに業務をお任せしていきます。 ■ 館内設備の巡回・点検・修繕 電気、空調、ボイラー、消防設備等の定期点検や、照明器具交換をはじめとする館内の不具合修繕作業。電気工事士の資格を活かしてスムーズな対応をお願いします。 ■ 責任者業務（看板掲示等） 危険物乙種4類の資格を活かし、取扱責任者としての選任・掲示対応を行います（実務としての危険物作業自体は特にありません）。 ■ 冬季の除雪作業 大型特殊免許を活かし、自社所有の除雪用ローダーを使用して敷地内の除雪・安全確保を行っていただきます。 ■ 専門業者の対応・立ち会い 大規模修繕や外部委託時の現場管理・交渉。 【1日の流れ（例／日勤の場合）】 08:00〜 出社・浄水場など主要設備の巡回・点検 09:30〜 館内巡回・設備不具合への修繕対応 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 浴場・共有エリア設備の定期チェック 15:00〜 午後休憩（30分） 15:30〜 点検データのまとめ 17:00 定時退社（無理な残業は発生しません） 【ポイント】 ◎経験・資格に直結した優遇待遇 月給24万〜29万円スタート！「電気工事士」「大型特殊」「危険物乙4」の資格と実務経験をそのまま評価します。 ◎年間休日120日＆残業ほぼなし 実働8h・シフト制（夜勤時は仮眠たっぷり6h）。メリハリをつけて働けるため長期的なキャリア形成に最適です。 ◎家賃月1万円以下の格安寮完備 月8,000円〜1万円で住める寮や引越し手当あり！リゾート地ならではのアウトドア環境も整っています。

新規事業立ち上げにつき現場作業員（正社員）募集！【未経験大歓迎】当社なら働きながらいろいろな分野の経験と知識を身につけられ、達成感を味わうことができます！プロの技術を学び、確かな未来を手に入れませんか？★当社の社員が吹付ウレタン断熱業界初の優秀施工者（建設マスター）国土交通大臣顕彰を授与されました！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 断熱工事、防火・耐火工事、防水工事、塗装工事、内装工事などの各種建設現場にて作業を行っていただきます。 未経験の方には、 ・資材の受け渡し ・資材の片づけ、整理 ・養生作業 ・清掃、クリーニング など、資格・経験不要の補助作業からお任せします。 作業は「複数名のチーム制」なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 経験を積みながら、ゆくゆくは多能工として幅広い技術を身につけることができます。 未経験から手に職をつけたい方、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します。 ＜1日の流れ(例) ＞ 出社 ⇒社有車で現場に移動 ⇒作業開始(10:00位に休憩) ⇒昼休憩(12:00～13:00) ⇒作業(15:00位に休憩) ⇒帰社後、片付けと次の日の準備をし、業務終了

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(^^♪職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ ／ 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎！！ お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2～3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●ｏ｡..:*･ 丁寧な長期教育サポート ･*:..｡ｏ● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。

電気・計装の経験を活かす／日勤・年休122日✨プライム上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス ＼圧倒的なワークライフバランス／ メンテナンス専門職は「常日勤」です！ 基本は8:30～17:00の勤務となり 年間休日は充実の【122日】を確保⏰ ✅東証プライム上場 ✅社宅、住宅手当、家賃補助あり ✅賞与4.48ヶ月 ✅有休取得率約9割(実質休日年間125日以上) ✅転勤なし ✅残業 月10h程度 【将来の電気主任技術者へ】✨ 電験の資格を活かし、将来的には 勿来工場の「電気主任技術者」という 法定責任者として活躍を期待！⏰ 頭打ち感のないキャリアを描けます✅ ⭐「発注側」の法定責任者候補⏰ 客先常駐のビルメンテ等ではなく、 自社工場の電気主任技術者として 腰を据えて活躍できるキャリアパス✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ レシートの感熱紙やノーカーボン紙をつくる 勿来工場の製紙設備を守るお仕事⭐ 工場の「頭脳」と「神経網」を司り、 全拠点の安定稼働を守る最後の砦⭐ 工場全体の電力・制御インフラの 維持管理と安全確保を担う仕事✨ 〜具体的には〜 ⏩特高受変電設備から配電盤、 PLCやDCS等の計装制御システムまで 幅広く点検・保守・管理を実施✅ 最大イベントは年2回の「全停電点検」 数十名規模の外部の電気工事士を統率 する強力なリーダーシップを発揮⭐ ※デスクワーク以外は一人作業なし ※工場のやり方は手厚いOJTで覚えられます⭐ 【入社後の手厚い研修制度】✨ まずは工場全体で行う安全教育などを 約1週間かけてじっくりと実施！⏰ 座学での研修や工場見学を通じて 工場のルールから学べる環境です✅ 【現場配属後は約1年のOJT】⏩ 現場配属後は、なんと約1年かけて OJT形式でじっくり業務を習得！⭐ 設備の操作方法も先輩スタッフが イチから丁寧に指導してくれます✨ 多様なパートを徐々に広げるため 経験を活かしながら安心してスタート！✅ ～～ 1日の流れ（例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・朝礼 チームで当日の作業予定や 安全上の注意事項を共有します。 ▼ ⏰09：00 / 予防保全業務 絶縁抵抗の測定やサーモグラフィを 用いた発熱箇所の特定等を実施✅ ▼ ⏰12：00 / 休憩（食堂利用可） しっかり休んで午後に備えます✨ ▼ ⏰13：00 / 外部業者対応・打合せ 全停電点検に向けた周到な事前計画 や工事業者との打合せを実施。 ▼ ⏰15：00 / データ整理・書類作成 点検結果のまとめや、制御システムの 改善に向けた検証作業を実施⏩ ▼ ⏰17：00 / 退勤 残業は少なく、基本定時で退勤！⭐

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

未経験OK｜社会インフラを支える技術職★賞与年3回※6ヶ月分

仕事内容 ＼未経験◎"人の移動・車の駐車・モノの物流"社会インフラを支えるプロへ／ エレベーターの設置や立体駐車場および物流センターの自動倉庫のメンテナンス・工事業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、工具の使い方から学べる研修をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 入社後は希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属します。 ■エレベーター・エスカレーター部門 マンションや高層ビル、駅などの設置工事や調整、リニューアル工事を担当。 《作業例》 ・部品搬入 ・組み立て ・ワイヤー・扉の取り付け ・動作確認 など ■立体駐車場部門 マンションや商業施設の機械式駐車場のメンテナンスが中心。一部、リニューアル工事も担当。 《作業例》 ・点検作業 ・チェーンへの給油 ・電圧チェック ・清掃 など ■物流倉庫部門 大手企業の物流センターなどに設置された自動倉庫設備のメンテナンスやリニューアル工事を担当。 《作業例》 ・センサー確認 ・ボルトの増し締め ・異音チェック など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 安全管理や工具の使い方などをイチから学びます。 未経験スタートの同期も多く、安心して始められます。 ▼現場配属（OJT） 2～5名のチームで作業。 先輩がマンツーマンでサポートし、簡単な作業からスタートします。 ▼独り立ち 3～5年ほどで一人前へ。 早ければ入社3年で職長（現場責任者）も目指せます。 ★☆当社で働くPOINT☆★ ・エレベーターが安全に動く ・駐車場設備が問題なく稼働する ・物流倉庫が安定して稼働する そんな社会の“当たり前”を守る仕事です。 人や社会の役に立っている実感を持ちながら働けます。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

ものづくりと多様な業務に関わるチャンスあり／快適な社員寮あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニット製造業務を担当いただきます。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・糸切り、糸始末 ・検品、製品洗い、仕上げ、縫製 ・外注先対応、顧客対応、出荷作業 ・原料および資材の管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜工場の人員構成について＞ ・まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ・縫製作業員は30代～50代がメイン。ニットプログラマーは、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる、経験豊富な60代男性スタッフが管理監督者を兼任します。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理・基本作業の流れ・製品知識など） ・糸切り・糸始末・検品・梱包などの軽作業からスタート ・先輩スタッフのサポートのもと、作業手順や品質の基準を学ぶ →初めての工場勤務でも、安心してスタートできます。 【6ヶ月～1年】 ・担当工程の作業を一人で遂行できるようになります ・製品の種類ごとの特徴や取り扱い方に習熟 ・現場の改善提案やチーム内の連携にも参加 →「できる作業」が増え、仕事の楽しさとやりがいを実感できる時期です。 【2～3年目】 ・担当工程の責任者（リーダー）として後輩指導や品質管理に携わる ・材料や設備に関する基礎知識も習得 ・業務の効率化や安全管理など、より広い視点での業務運営に関わる →チームの中心として頼られる存在に成長していけます。 【4年目以降】 ・工場全体の生産の流れを把握し、工程を横断的にサポート ・管理者候補として、業務の進捗管理や作業改善の提案にも参加 ・適性に応じて、生産管理部門や本社スタッフとの連携業務にもステップアップ可能 →地域に根差し、工場を支える中心的な存在として長く活躍していただけます。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、工場ラインで働いていただくスタッフの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

✅月収例20.5万円（直近3か月平均） ✅月15～16日勤務 ✅駅チカ徒歩3分 ✅未経験OK ✅研修制度あり ✅車・バイク通勤OK（駐車場あり）

【仕事内容】 ＼郡山駅より徒歩3分！／ ✨ホテル内常駐の設備管理スタッフ募集✨ ホテル施設内に常駐し、建物設備の管理業務を行います。 決まった業務が中心のため、業務の流れは覚えやすい環境です。 【仕事内容】 ・ホテル内設備の点検、巡回確認 ・設備の状態チェックおよび記録 ・出入り業者の受付対応 ・簡単な報告業務 など ✅ホテル内常駐で移動が少ない ✅巡回と点検が中心で業務内容が明確 ✅引き継ぎ体制が整っており安心 【ローズ・ビルサービスについて】 毎週土曜のTVCMでもおなじみの当社は、 2025年3月6日に60周年を迎えました。 経験の有無を問わず、スタッフが活躍できる環境を整えております！ あなただけの価値を当社で発掘してみませんか？ 従業員に対しても経験の有無を問わず、 新たな活躍の場を多数用意し、 誰もがフレッシュに成長できる環境を整えています。 現職スタッフからは「役に立っていると実感できた」 「達成感があります」といった声があり、 仕事にやりがいを感じていただけております。 【TVCM放送時間】 毎週土曜日夕方 TVCM air date／土曜 17:40～17:50（毎週放送中） ch／福島放送（KFB） 【求人ID-A0024-1】

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

賞与5か月/年間休日122日/残業なし/福利厚生大充実！未経験OKな製造職！

仕事内容 ★ここがポイント★ ◎風通しが良く、先輩が丁寧に教えてくれる職場環境 ◎交代勤務なし！完全日勤制で夜勤の心配なし ◎17時退勤でプライベート時間も充実 ◎年間休日122日でしっかり休める環境 ◎地元で安定して働ける安心の企業 ◎昇給・賞与あり、各種手当も充実 ◎未経験でも安心の教育体制あり ◎2年連続で基本給のベースアップを実施中 【仕事内容】 ＼＼未経験者大歓迎／／ 適性に応じて、下記のいずれかをお任せします！ ?コンクリート製品業務 〈製造〉 型枠の組立・清掃や、コンクリートの流し込みなど、 コンクリート製品を製造する作業を行います。 〈補修・仕上げ〉 完成した製品の磨き作業や、 キズ・欠けなどの補修を行い、製品を仕上げます。 〈フォークリフトでの運搬〉 フォークリフトを使用した製品の運搬を行います。 ?鉄鋼業務（型枠の改造・修理など） ・職場見学OK！「どんな仕事かな？」と思ったら、 ぜひ見に来てください♪ ◆こんな方にピッタリ！ ・モノづくりに興味がある ・手に職をつけて長く働きたい ・地元で安定した仕事に就きたい ・コツコツ・丁寧に作業するのが得意 ・チームで声を掛け合いながら働くのが好き！ ＜未経験でも安心の手厚いサポート！！ ＞ 入社後まずはしっかりレクリエーションを通して基礎知識をお教えします！ 現場で説明を受けながら業務を覚えていただきます！ ひとり立ちするまでしっかりフォローしますので、 未経験から活躍されている方もたくさんいらっしゃいます！ 働き方や職場の雰囲気に心配のある方 まずはカジュアル面談、見学だけでも大歓迎ですので 是非お気軽にお問い合わせください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Indeedで求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(≧▽≦)職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

【土日祝休み＆残業少なめ】 郡山市の指定工事店で安定！ 重量物ほぼナシ＆2人1組で安心の水道工事

仕事内容 水道工事スタッフ募集！長期安定！転勤ナシ！ 正社員の現場作業員として働きませんか？ 当社は郡山市から正式に認定を受けた「指定工事店」です。 《地元でムリなく働きたい方にも！》 《腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ！》 【おすすめポイント】 ◎未経験OK・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制あり ◎土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実 ◎重量物はほぼナシ！器具類は運送会社が現場へ直接搬入 ◎基本2人1組＆1日1～2件！ムリのないスケジュール ◎書類・見積書作成などのデスクワーク・事務作業なし ◎資格取得支援制度あり（1回目の費用は会社全額負担） ◎郡山市『指定工事店』だから仕事量・経営ともに安定！ 【仕事内容】 住宅の給排水設備工事（正社員／現場専属スタッフ） ハウスメーカーやアパート・マンションの新築・ 改修工事に伴う水道工事を中心にお任せします。 ※現場：主に郡山市内および近隣市町村（出張・転勤なし） ＜具体的には…＞ ・水道管や排水管の接続作業 ・トイレ、洗面台、キッチンなどの取付 ・簡単な修理や配管の点検(水漏れ修理･パッキン交換など) 事務作業は一切なし！現場作業に集中できる環境です。 生活に欠かせない「水回り」を支えるため、 地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【未経験でも安心のスタート環境】 入社後1～3ヶ月間は、 先輩の簡単な補助作業や作業の流れを覚えるところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 マニュアルと先輩の丁寧な指導で、 じっくりスキルを習得できます。 【給与・年収例】 未経験者：月給 200,000円～ ＋ 各種手当 経 験 者：月給 320,000円～ ＋ 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、ベースアップのご相談にも応じます！ ＜年収例＞ ・年収300万円／20代（入社3年目） ・年収400万円／30代（入社5年目） ・年収450万円／40代（入社10年目） 【職場環境】 従業員数5名(事務員 2名含む) ◎困ったときは全員で支え合う、 家族のような温かいチームです！ ◎質問や相談がいつでもしやすい環境で、 人間関係のストレスとは無縁です！ まずはやる気があればOK！ 経験者も歓迎しております！ インフラ業界や現場作業に興味のある方も ご応募お待ちしております。 不明点や相談などありましたら 「(株)ユーアイ採用担当」まで！ ハローワークからのご応募も歓迎！ 電話：024-943-4488 HP：https://kabu-yuai.co.jp/index.html

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ 「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は未経験の方向けです。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 一次請けの安定した環境で一生モノの技術を身につけませんか。 未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 多くの先輩スタッフが未経験から入社し、活躍しています！ ＜仕事内容＞ まずは先輩のサポートや資材運搬などの補助業務から始め、OJTと資格取得を通じて段階的に専門工事を担当します。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

技術力とビジネススキルを兼ね備える人材に成長／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■協力と技術継承を重視する成長志向の職場 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士として成長しませんか？ 未経験の方も技術を身につけ、キャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・まずは各現場に先輩と同行。OJTにて「実際にどんな仕事をしていくのか」「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、必要なスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・現場に慣れてきたら、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は現場責任者・所長クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、現場責任者・所長クラスとして現場全体を統括していただきます。 工程管理・予算管理・安全管理、元請や協力会社との調整、現場メンバーのマネジメントなど、現場運営の中核を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅現場統括業務 工程・予算・安全の管理、元請や協力会社との調整、チームのマネジメントなど ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は班長・主任クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、班長・主任クラスとして現場をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅チームリーダー業務 現場での作業指示、品質・安全管理、若手メンバーの指導など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。 実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

【必須】建設業での業務経験(年数不問)✅創業70年余りの安定企業✅週休2日制×年間休日116日✅残業月20時間程度✅ブランクOK

【仕事内容】 【小泉創芸について】 当社は、米沢・山形・仙台・郡山の4拠点で事業を展開する施工会社です。 創業から70年を超え、東北エリアを中心に、商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました。 現在は、総従業員約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています。 当社の事業は大きく分けて2つあります。 1つ目は、屋外・屋内サインの設計、製造、設置を自社で行うサイン事業です。 店舗の看板や案内表示など、施設や空間の印象をつくるサインを、企画から施工まで一貫して手がけています。 2つ目は、商業施設などの内装工事における施工管理事業です。 クライアントや協力会社と打ち合わせを行い、工程管理・現場管理・仕上がり確認などを通して、工事がスムーズに完了するよう現場全体を管理しています。 今回募集するのは、2つ目の「内装施工管理」のポジションです。 HPではサイン事業の印象が強く見えるかもしれませんが、当社ではサイン制作だけでなく、商業施設などの内装工事における施工管理も大切な事業の柱となっています。 サイン事業と内装施工管理事業の両方を展開しているからこそ、幅広い案件に対応できる体制があり、東北エリアの街づくり・店舗づくりを支え続けています。 【仕事内容】 商業施設などの内装工事における施工管理業務をお任せします。 ・クライアントや協力会社との打ち合わせ ・施工内容、工程、スケジュールの確認 ・協力会社や職人さんの手配 ・現場の進捗確認 ・仕上がり、品質、安全面の確認 ・見積もり、段取り、資料作成 ・工事完了、引き渡しまでの管理 など ただ現場を見るだけではなく、 「どう進めればスムーズに納まるか」 「どうすればより良いモノを作れるか」 を考えながら、関係各所をまとめていく仕事です。 【ブランクOK！入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、当社の案件の進め方を覚えていただきます。 いきなり全てを一人で任せるのではなく、社内の施工管理メンバーや図面担当部署、協力会社との連携方法を把握しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 最後まで求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも当社の施工管理にご興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

成果重視の評価制度／納得感のある給与制度／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■実力主義でスキルを正当に評価！ ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士としてさらに成長しませんか？ 即戦力としてさまざまな現場で業務を行い、さらなるスキルアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・実務経験と高度な技術が身につけられる職場です。実務を通じて、当社が培ってきたノウハウから、電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいただけます。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・実践経験を通じ、「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、より高いスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

電力の安定供給＆福島復興に貢献／月15,500円の社宅完備！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験から資格取得支援・階層別研修！ ■健康経営のための各種認定を受けた企業！ ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 広野火力発電所構内にある当社の燃料センターにて、火力発電所で使用する燃料の受入払出業務や燃料設備管理業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ 広野火力発電所および広野IGCC発電所で使用する燃料の受払業務や関係する設備の保守管理業務を通じて発電所の安定運転に貢献しています。また、石炭船やタンカー船の入港調整や自社船による各種船舶の円滑な入港を支援しています。 ・石炭船やタンカー船からの燃料受入れ業務 ・燃料設備の保守点検業務 ・当直勤務（二交替制勤務）による燃料払出・設備管理業務 ・重機による払出し業務（日勤） ほか 「変更範囲：警備、防災、総務、労務、経理」 ＜研修について＞ 当社では、会社が永続的に発展していくために、「人材育成こそ最重要課題」だと考えています。そのために、社員一人ひとりが成長できるようさまざまな支援を行います。 ・階層別研修：新入社員研修、リーダー級社員研修、管理職研修など、等級や勤続年数などに応じて、 必要な心構え、知識・スキルを身につけるための研修を実施しています。 ＜身に付くスキル・考え方＞ ・私たちの仕事は「24時間発電所を支えること」。燃料の安定供給を担う「燃料業務」も24時間フル稼働。日勤や当直の各チームが交代制で働き、厳しい仕事の中にも思いやりや気配り、忍耐力が養われていきます。 ・社員を突き動かしている源泉は「社会と暮らしの安全・安心を支えるために電力供給を絶やさない」という使命感。それは職場で先輩や仲間たちと触れ合う中で自然と身につくもの。当社には高い人間力が培われていく環境が用意されています。 ＜資格取得支援＞ 業務上必要となる国家資格等の、資格取得費用を支給しています。 例） ・危険物取扱者（乙種4類） ・大型自動車運転免許 ・消防設備士 など ※その他、業務に活用できるさまざまな国家資格・技能講習などの取得費用を支給します。 ※また、会社が認めた国家資格等を取得した際には、祝金を支給しています。 ＜移住者歓迎！「広野町」への移住を応援＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 南双サービス株式会社について ///////////////////////// 「電力の安定供給に貢献するとともに経済や雇用を通じて福島復興に貢献します。」 社会にとって欠かせないエネルギー＝電力を、首都圏へ24時間365日供給しているJERA広野火力発電所、および福島復興電源として位置づけられた広野IGCC発電所。人々の生活に欠かせない発電所構内において、南双サービス株式会社は発電用燃料の受払、防災・警備など発電所運営にかかる幅広い事業（＝燃料荷役、燃料供給、保安防災・警備業務など）を展開。さまざまな側面から、電力の安定供給をサポートしています。 当社は、こうした電力の安定供給を支えるべく、社員ひとり一人がいきいきと働ける職場としていくことで組織の活性化をはかっています。また、社員の健全な成長を促すとともに、企業価値の向上をめざし、これからも地元や地域に活力を与える存在として成長を続けてまいります。 ★健康経営に関しては、「健康経営優良法人2025中小規模法人部門ブライト500認定」「子育てサポート企業くるみん2024年認定」を受けるなど、福利厚生や各種制度が公的にも認められています。 ＜先輩からの一言＞ 達成感を感じるのは、突発的な設備トラブルに対して、チームで協力しながら解決策を見出すことができた時。全員で乗り越えられたことに喜びを感じます。またパトロール時の設備点検で、未然に不具合を発見した時などは自分自身の成長を感じて嬉しくなります。目視だけではなく聴覚や嗅覚、触覚など五感でわずかなサインを聞き分けるなど、プロの仕事を常に意識しています。 会社としては、男性・女性問わず、育児休業が取得しやすいのが、働きやすさのわかりやすい一例。実際、僕も1ヶ月の育児休業を取得しましたが、上司や同僚からは「会社のことは気にするな」と温かく送り出してもらいました。 （2020年3月入社・Sさん）

未経験歓迎！社宅完備！福利厚生制度充実！最先端技術に関われる

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉・復興を担う福島の企業 ■ドローン・ロボットを活用した作業を担当 ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 廃炉や復興に貢献できる技術職の募集です。 福島第一原子力発電所廃炉支援業務をお願いします。 簡単に言うと、高級で大きなラジコンをいじるイメージです。 あなたの機械いじりの趣味が活かせます。他に無い最先端技術のロボット操作やメンテナンスです。 ＜具体的には＞ ■廃炉に用いる遠隔操作機器の操作・整備・点検保守 ■現場作業、内部環境調査作業 ■物品の準備、資料作成 など ＜一日の流れ＞※一例 ■08：30 出社、ラジオ体操 ・アセンド福島事業所に出社 町内放送にてラジオ体操 ■08：50 朝礼ミーティング、現場へ移動 ・チームでスケジュール確認 連絡事項等の周知 ・福島事業所より1Fまで社用車で移動 ■09：30 現場業務開始 ・KYや体調確認実施 ・現場作業 ■13：30 現場業務終了、昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■14：30 福島事業所へ移動 ・1Fより福島事業所まで社用車で移動 ■15：30 事務作業、現場の準備等 ・事務所での業務、翌日以降の現場準備等 ■17：20 終礼ミーティング ・チームでスケジュールや連絡事項等確認 ■17：30 終業・退社 ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■廃炉支援業務 ・福島第一原子力発電所内 福島県大熊町大字夫沢字北原22 ・JAEA楢葉遠隔技術開発センター 福島県双葉郡楢葉町大字山田丘字仲丸1-22 ・㈱アセンド福島事業所 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126 ＜研修について＞ 最低1年間は研修期間となり、先輩社員がついて作業を行います。 また、マニュアルを完備しているため独り立ち後も慌てることなく操作できます。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【40代／中途入社5年目／福島県出身】 ■現在のお仕事は？ ――福島第一原子力発電所にて、廃炉に用いる遠隔操作機器（ロボット等）の操作・整備・点検保守、現場作業、内部環境調査作業、遠隔水中ロボットによる処理水タンク内健全性検査実機適用試験等の廃炉支援業務を行っています。 ■職場環境について教えてください。 ――社員間の仲間意識が強く、日々助け合いながら業務に当たっています。少しでも疑問に思った事などは上下関係なく積極的に意見を発信していける雰囲気です。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ――アセンドは、自分の努力次第で能力を伸ばせることが出来る職場環境なので自分の努力が表面に出やすいと思います。これから一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！

イチから学べる研修～豊富なキャリアプランあり／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■ライフスタイルブランドで、ものづくり ■「映える」ではなく「沁みる」場所で活躍 ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆2025年6月稼働！葛尾村の新しいニット工場勤務！ ☆唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・入社後は、糸切りや糸始末などの基本的な作業からスタートしていただきます。 ・経験がある方は、縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・ほとんどのスタッフが未経験から始めていますので、どうぞご安心ください。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、未経験の方や異業種からの転職者でも安心して業務に取り組めるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、製品知識・ニットの基礎・安全衛生・業務の流れなどを学びます。製造の仕組みや当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、段階を追って業務を覚えていけるため、未経験の方でも安心です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～6ヶ月】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、基本工程からスタート ・先輩プログラマーの指導のもと、機械の立ち上げや不具合対応の初歩を学ぶ →未経験でも段階的に技術を習得できるサポート体制が整っています。 【6ヶ月～1年】 ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →「できる工程」が増え、自信と専門性が育ってくる時期です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 2026年2月末には工場の電力の100％を自然エネルギーで稼働開始することを予定しており、また製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用するなど、天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は電気工事経験3年以上の方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事を行います。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

生活の基盤となる産業設備が止まらない運用を中長期的に目指し、単なる事後的な修理対応にとどまらず、顧客現場の状況を的確に踏まえた予防保全や安定稼働に向けた改善提案までを一貫して担います。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『サービスエンジニア＠福島』「食」のインフラを支える！国内TOPシェア 仕事の内容 生活の基盤となる産業設備が止まらない運用を中長期的に目指し、単なる事後的な修理対応にとどまらず、顧客現場の状況を的確に踏まえた予防保全や安定稼働に向けた改善提案までを一貫して担います。 【業務内容】食品製造などの現場や店舗へ日常的に社用車で訪問し、導入機器の設置作業から定期点検、修理対応までを幅広く担当していただきます。計画的に実施する保守にとどまらず、突発的なトラブルに対する迅速な緊急対応も行い、現場の早期復旧を技術面から力強く支えます。稼働状況に応じて早朝や夜間における交代対応も発生しますが、チーム連携により円滑に業務を遂行する環境です。 募集職種 【★】『サービスエンジニア＠福島』「食」のインフラを支える！国内TOPシェア

未経験大歓迎！マンツーマンの研修でものづくりのプロに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ――【アピールポイント】―― ■様々な製品を支える溶接加工のプロ ■未経験スタートも多数活躍する自社工場 ■賞与3.2ヶ月分＋各種手当も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 自社工場のスタッフとして溶接作業やロボット溶接のオペレーションを中心とした自動車用電気機器部品の製造を行います。 ＜具体的には＞ ■各種溶接作業 ・アーク溶接（MAG・MIG・TIG溶接） ・ガス溶接 ・ブレージング ■設備オペレーター （部品のセット・取り出し） ・ロボット溶接のオペレーション ■部品の検査作業・梱包作業 ■その他部品の組立作業など ご経験や適性を踏まえ最適な業務をお任せします。 ◎未経験の方でも丁寧にレクチャーいたします ＜身につくスキル・経験＞ 様々な製品を支える溶接加工等を手がける工場の一員として、製造分野での幅広い経験を積めます。 ＜キャリアアップ＞ 評価制度のもと、年数や技術力を踏まえた昇給を行います。 ＜研修について＞ 未経験の方には、グループ内で先輩がマンツーマンでのレクチャーを実施します。 ※作業によってレクチャー担当が変わります ////////////// 当社について ////////////// 私たち株式会社大越製作所は、溶接加工やパイプ加工を得意分野とする福島県田村市の企業です。 試作から量産までの一貫体制を備えた工場で、自動車や建設機械、冷蔵設備など多様な製品の製造を手がけています。 そんな当社の目指す姿は、安定かつ高品質のモノづくりを通じてお客様に『安心と信頼』を提供していくこと。 そんな志を共にしていく新たな仲間を製造分野や経験層ごとに募集しています。 ★☆会社HP☆★ 作業風景や製品、会社PR動画も公開中！ぜひご覧ください！ http://ohgoe.co.jp/

離職率3.2％！未経験から専門技術を習得/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼年間休日122日！未経験から技術職へ／ 機械や設備に興味がある方、大歓迎！ 「機械を触る仕事がしたい」 「今までの経験を活かして働きたい」 「未経験から専門技術を身につけたい」 そんな方におすすめの仕事です。 株式会社木内計測は、発電所や工場などで使用される自動制御装置・計測機器の点検、保守、メンテナンスなどを手がけています。 今回募集するのは、設備の安全で安定した稼働を支える機械点検スタッフです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【01】計測機器の点検・調整 温度計・圧力計・流量計などの計測機器が正しく動いているか確認し、必要に応じて調整します。 【02】制御弁などのメンテナンス 設備に使用される制御弁などの動作確認や点検、部品交換・修繕を行います。 【03】点検結果の記録・報告 作業内容や点検結果を記録し、報告書の作成なども担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨離職率3.2％！長く働くことを考えられる環境 専門技術を身につけ、経験を積み重ねながらキャリアを築いていける仕事です。 腰を据えて働きたい方にもおすすめです。 ✨年間休日122日！仕事も私生活も大切に 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は122日。 仕事にしっかり向き合いながら、自分の時間も大切にできます。 ✨未経験から技術職に挑戦できる 機械・電気・製造・整備などの経験者はもちろん、販売・営業・事務など異業種からの転職も歓迎しています。 ✨幅広い設備に触れながら技術を磨ける 計測機器や制御弁など、さまざまな設備の点検・メンテナンスを経験できます。 新しい知識を学びながら、仕事の幅を広げていけます。 ✨社会インフラを支える仕事 発電所や工場など、暮らしや産業に欠かせない設備を支える仕事です。 一つひとつの丁寧な点検が、安全で安定した設備稼働につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験からでも挑戦できる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から計装分野の専門知識を持っている必要はありません。 これまでの経験や知識を活かしながら、実務を通じて仕事を覚えていけます。 機械を触ることが好きな方や、新しい技術を学びたい方にとって、専門性を高めていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 機械いじりやモノづくりが好き ✅ 車やバイクの整備に興味がある ✅ 電気工事・製造・設備保全の経験を活かしたい ✅ 細かい作業にも丁寧に取り組める ✅ チームで協力しながら仕事を進めたい ✅ 未経験から専門技術を身につけたい ✅ 新しいことを学ぶのが好き ✅ 一つの仕事にじっくり取り組みたい 経験の有無だけではなく、仕事に向き合う姿勢や学ぶ意欲も大切にしています。 これまでの経験を活かしたい方も、新しい分野に挑戦したい方も、ぜひご応募ください！

当社が扱う工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度 まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけで なく、サービスにも拘って、一つ一つの仕事に向き合っております。

企業名 株式会社牧野技術サービス 求人名 【福島/サービスエンジニア】工作機械メンテナンス/土日祝休/年休124日/WLB◎ 仕事の内容 当社が扱う工作機械は、1ミクロン(1,000分の1ミリ)単位の精度 まで扱え、他社との差別化を図っており、顧客満足を第一に、技術だけで なく、サービスにも拘って、一つ一つの仕事に向き合っております。 【業務の特徴】■株式会社牧野フライス製作所製の工作機械修理、メンテナンスおよび点検が主な業務となります。■操作方法や各機能の説明、不具合対応 ■工場移転やレイアウト変更に伴う動作確認など ■サービス地域は国内全域と海外(アジア、アメリカ、ヨーロッパ等) ■対象となる工作機械はマシニングセンタ、放電加工機、NCフライス盤等 ※据付は据付専門の部門が対応します 募集職種 【福島/サービスエンジニア】工作機械メンテナンス/土日祝休/年休124日/WLB◎

発電所の保安を維持する警備／各種休暇・福利厚生が充実！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■24時間体制の警備で保安維持に努める！ ■健康経営のための各種認定を受けた企業！ ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 広野火力発電所構内にある当社の警備センターにて、火力発電所の警備業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・入出門管理 ・お客様に対しての手続き関係 ・不法侵入への監視および対応 ・定期的な巡視点検 ・テロ対策等の訓練 「変更範囲：燃料業務、防災、総務、労務、経理」 ＜研修について＞ 当社では、会社が永続的に発展していくために、「人材育成こそ最重要課題」だと考えています。そのために、社員一人ひとりが成長できるようさまざまな支援を行います。 ・階層別研修：新入社員研修、リーダー級社員研修、管理職研修など、等級や勤続年数などに応じて、 必要な心構え、知識・スキルを身につけるための研修を実施しています。 ＜身に付くスキル・考え方＞ ・私たちの仕事は「24時間発電所を支えること」です。社員を突き動かしている源泉は「社会と暮らしの安全・安心を支えるために電力供給を絶やさない」という使命感。それは職場で先輩や仲間たちと触れ合う中で自然と身につくもの。当社には高い人間力が培われていく環境が用意されています。 ＜資格取得支援＞ 業務上必要となる国家資格等の、資格取得費用を支給しています。 例） ・危険物取扱者（乙種4類） ・大型自動車運転免許 ・消防設備士 など ※その他、業務に活用できるさまざまな国家資格・技能講習などの取得費用を支給します。 ※また、会社が認めた国家資格等を取得した際には、祝金を支給しています。 ＜移住者歓迎！「広野町」への移住を応援＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 南双サービス株式会社について ///////////////////////// 「電力の安定供給に貢献するとともに経済や雇用を通じて福島復興に貢献します。」 社会にとって欠かせないエネルギー＝電力を、首都圏へ24時間365日供給しているJERA広野火力発電所、および福島復興電源として位置づけられた広野IGCC発電所。人々の生活に欠かせない発電所構内において、南双サービス株式会社は発電用燃料の受払、防災・警備など発電所運営にかかる幅広い事業（＝燃料荷役、燃料供給、保安防災・警備業務など）を展開。さまざまな側面から、電力の安定供給をサポートしています。 当社は、こうした電力の安定供給を支えるべく、社員ひとり一人がいきいきと働ける職場としていくことで組織の活性化をはかっています。また、社員の健全な成長を促すとともに、企業価値の向上をめざし、これからも地元や地域に活力を与える存在として成長を続けてまいります。 ★健康経営に関しては、「健康経営優良法人2025中小規模法人部門ブライト500認定」「子育てサポート企業くるみん2024年認定」を受けるなど、福利厚生や各種制度が公的にも認められています。 ＜先輩からの一言＞ 私自身は、20代後半になって地元・福島に戻ってきました。それまでは東京で飲食業や派遣会社、大手警備会社などで働いてきたのですが、ここまで風通しがよくて働きやすい会社はありませんでした。もちろん慣れないうちは戸惑うこともあるかもしれませんが、周囲の先輩方が親身になって寄り添ってくれますよ！ 仲間たちの中には中途採用者も多く、元営業職をはじめ自動車整備士や教師など、実に多彩な経歴の人たちが揃っているので、幅広い考え方に触れることができるのもこの会社の魅力です。新しい仲間との出会いを楽しみにしています！ （2020年9月入社・Gさん／警備センター勤務）

ビルディングオートメーションシステムのメンテナンス及び提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【郡山】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実 仕事の内容 ビルディングオートメーションシステムのメンテナンス及び提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理 ・協力会社管理・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【郡山】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

5勤2休★ワンルーム寮あり・寮費無料★研修あり

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 日総工産株式会社の正社員としてお取引先の工場に勤務し、保全業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 福利厚生など正社員待遇をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ 機械設備の保全 5勤2休★ワンルーム寮あり・寮費無料★研修あり ・日総工産の正社員募集。 ・工場経験が活かせるお仕事です。 ・保全のお仕事に不安がある方は研修も可能です。 ・県知事認可の日総工産教育施設にて研修を行います。 ・研修期間中も給与が発生します。寮費無料です。 ・固定給で長期休暇の時も収入の不安がありません。 ＜具体的には＞ 機械設備の保全 機械設備の保守・保全業務になります。 ・保全：計画保全、予防保全、改良保全、予知保全 ・保守：突発故障への対応や、原因分析 ＜採用担当より＞ 日総工産で専門職のキャリアをスタート！ 時期によらず安定した操業を続けています。 いきなり保全業務を開始するのが不安という方には、研修施設で研修も可能です。 寮費は就業中はずっと無料です。 毎年60万円相当お得！ 研修期間中も家賃無料です。 正社員雇用で初年度の想定年収は367万円以上! スキルに応じて年収も増えていきます。 昇給制度：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり、慶弔見舞金あり。 より専門的な分野への挑戦や総合職への転換など、将来のキャリアプランも多様です。 入社後のバックアップ体制も充実！ 日総工産があなたのキャリアアップをサポートします。 自宅からの通勤はもちろん、入寮希望者は徒歩で通える場所に寮があります！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

■PLCによる電気自動制御設計及び設備保全をご担当していただきます。※設計4割：設備保全6割

企業名 日晶電機株式会社 求人名 ◆経験者優遇【白河市/設備保全エンジニア】50年連続黒字経営/転勤なし！ 仕事の内容 ■PLCによる電気自動制御設計及び設備保全をご担当していただきます。※設計4割：設備保全6割 【仕事内容】 ・納入した設備が正常に稼働するための維持・管理業務 ・設備設計について、客先との随時打ち合わせ ・設備納入時には立ち会っていただき、設備の立ち上げを担当していただく場合もあり 募集職種 ◆経験者優遇【白河市/設備保全エンジニア】50年連続黒字経営/転勤なし！

合計24カ月の段階的研修で完全未経験の方も着実に成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 AT免許さえあれば、資格や経験は一切不問！ 10代20代の若手〜40代50代のミドル〜シニア迄幅広く活躍中！ ――【アピールポイント】―― ■未経験から工場内の保全業務を担当 ■社員寮や家族手当など福利厚生充実 ■1食300円で利用可能な社員食堂あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する福島工場のスタッフとして、工場内の保全業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ■工場・生産設備の保全・補修業務 ■生産設備の法定点検に関する業務 ■その他付随する業務 ＜身につくスキル・経験＞ 業務と並行して専門資格の取得もサポート。 受講や受験にかかる費用は、旅費などを含め会社が全額負担します。 資格取得に関わる講習などは、就業時間内の受講が可能です。 ＜キャリアアップ＞ 社員のキャリアアップをサポートするため、多様な研修・セミナーを実施しています。 年代や勤務年数や役職等に応じた研修・セミナーや専門的な知識・スキルの習得を目的とした外部研修などを通じて、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。 ＜職場環境＞ 給湯室、洗面所、休憩スペース、ドリンク自販機、社員食堂・カフェテリア、電子レンジ、冷蔵庫といった設備面が充実！ 工場には男女別トイレ、男女別更衣室、個人ロッカーなども完備しています。 清掃業者による定期清掃も行われる快適な環境です。 工場には200名以上のスタッフが在籍。 Uターン就職の方など、入社を機に県外から拠点を移した社員も在籍しています。 ＜研修について＞ 入社後6ヶ月間は現場研修を含む新入社員研修を実施。 その後、配属先で専任メンターによる18ヶ月間のOJT研修を行い業務に必要な知識・スキルを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は、鋳造という技術を軸に、エンジンの基幹部分を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 1938年の創業以来、最先端の技術と高度な生産設備を駆使し、お客様のニーズに合った高品質で信頼性のある製品を提供。 1998年には生産拠点を福島県田村市へと移し、更なる技術の追求と事業拡大に取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大を受けての増員募集となります。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 【管理部・飯坂岳史部長】 ■仕事の魅力を教えてください。 ━━私たちの会社では、農業機械や発電機などのエンジンに使われる「銑鉄鋳物（せんてついもの）」を製造しています。 「自分が作った部品が、世界中の機械を動かしている」 そんなやりがいを感じられるのが、私たちの仕事の魅力でもあります。 ■職場のアピールポイントを教えてください。 ━━未経験からでもしっかり学べる環境が整えることで、幅広い人材が活躍できる工場運営を実現しています。 資格取得をサポートする制度もあり、実務経験を積みながら成長していける環境です。 福利厚生も充実しており、工場の近隣には社員寮を完備しています。 また、社員食堂も利用可能で、1食あたり300円で温かく栄養バランスのとれた食事を取ることができます。

電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪

企業名 いわき電気工業株式会社 求人名 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有 仕事の内容 電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪ 1945年創業以来、官公庁・大手企業を中心に、内線、通信、配電、送電まですべての領域で対応可能な技術力に定評を得ており、80年の歴史を持ちます。未経験で入社した方もおり、高い技術の習得もさることながら、福利厚生が充実しているため長期活躍ができる環境です。 【定年】70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【社用車付与など福利厚生充実◎／成長と働きやすさを両立/完全週休二日◎】 ■業務内容： 「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様と最終図面の確認 ・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配 ・工事現場での管理（安全・品質・納期含む） ・現場でのお客様へのご説明、お引渡し ■業務の特徴： ・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。 ・18時にはPCがシャットダウンする仕組み（申請時に延長利用可）で過度な残業を抑制しています。 協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。 ・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。 ・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。 ■充実した研修制度： 日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。 入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。 職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。 ・プラン作成 ・工事手順や方法の改定 ・安全意識向上 ・階層別（役職別） ■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴： (1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 (2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。 変更の範囲：会社の定める業務

✅正社員✅転勤なし✅寮費無料✨未経験から設備保全エンジニアになろう！✨

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です。＞ 当社では、日総工産株式会社の正社員として製造パートナー工場内に勤務し、メンテナンス業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 充実した福利厚生や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ＜機械設備の保全＞ ✨✨ 支えるのは、「世界」です ✨✨ スマートフォンやテレビ、パソコンなど、誰もが当たり前に使用している身近な製品に、この工場で作られる電子部品が使われています。 現代社会に欠かすことのできない「モノづくり」を、絶対に止めない、動かし続ける為に、設備保全の仕事があります。 つまり、この仕事が支えるのは、工場設備であり、そして「世界」です。 ✅保守・保全業務とは？ 工場の生産設備が安定的に稼働するよう、定期的な点検、メンテナンス、修理などを行う業務です。 生産ラインは、設備保全の存在なしには安定して稼働できません。 生産性向上にも貢献できる非常に重要な役割を担います。 ▼具体的な業務 以下のような工程を分担して担当します。 ■計画保全 設備やシステムの信頼性と効率性を高めるために、事前に計画を立てて行う保全活動のことです。 ■予防保全 機械や設備の故障や不具合が発生する前に、定期的な点検やメンテナンスを行うことで、トラブルを未然に防ぐ保全方法です。 ■改良保全 設備が故障した際に、その原因を根本的に解決し、再発防止のために設備の設計や構造を改善する保全活動のことです。 ■予知保全 設備や機械の状態を監視し、故障の兆候を事前に検知して、計画的なメンテナンスを行う保全方法です。 ■保守 機械の異常発生時に、原因を特定し、復旧作業を行います。 ■原因分析 トラブルの原因を分析し、事後の運用へ役立てます。 ※業務に必要な作業服、保護具等は、無償で貸与されます。 ※ライン作業はありません。 ✅現場配属前に研修あり！ 県知事認可の日総工産教育施設にて研修を行います。研修期間中も給与が発生し、寮費も無料です。 保守・保全の基本知識や作業の理解、安全知識など、業務において必要な知識を習得でき、研修後はエンジニアとして現場配属されます。 保全業務の経験者はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方、製造業未経験の方も歓迎です。 経験を活かして、さらにスキルアップしましょう！ ✨この仕事の魅力✨ ✅将来性抜群！働きながら保守・保全業務が学べます！ AI技術の向上でどんどん自動化・無人化が進んでも、「保守」「保全」業務は未だ人間の領域です。 今後も安定的な需要を見込める保守・保全の技術が身につく、一生モノのスキルを得るチャンスです！ 他にもこんなおすすめポイントがあります！ ✅未経験からエンジニアになれる！ ✅昇給、賞与、退職金あり！ ✅正社員でも転勤なし！ ✅ワンルーム寮がずっと寮費無料！ 正社員採用ですが、基本的に転勤はありません。地元で長く働きたい方におすすめです。 寮費無料のワンルーム寮もりますので、県内はもちろん遠方からのご応募も大歓迎です。 ✨スマホでOK◎WEB面接も実施中！！✨ 「面接会場が遠い」「出向く時間がない」という方は、ぜひWEB面接をご利用ください！ スマホがあれば、ご自宅やお近くのWi-Fiスポットでも面接ができます！ アプリのインストールや、面倒な手続きは不要！操作も簡単です！ ご希望の方は、当社担当者からの連絡の際「WEB面接希望」とお伝えください。 ＜職場情報＞ ✨配属先は日本を代表する大手メーカーの工場✨ 職場となるのは、リチウムイオン電池や酸化銀電池などの開発・製造・販売を行う企業の工場です。 リチウムイオン電池の世界初の製品化や、蓄電システムの安全規格認証取得など、技術的な実績が高く評価されています。 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

<<応募者全員面接！>>未経験歓迎★月給35万以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコン設置工事や換気扇取付工事などの現場作業。 【未経験OK】 〇週休2日制＆長期休暇有 〇未経験から手に職付けるならコレ！ 〇幅広い工事内容で飽きが来ない♪ 〇お客様から野菜のお裾分けも…！？ 〇テンポよくコツコツとが気持ちいい 【入社後は…】 経験豊富な先輩と二人一組で現場へ。 サポート期間は無期限！ 独り立ちまでの期限は定めてません。 じっくり作業を覚えていきましょう。 ー ◆基本スケジュール 8:30 出社・朝礼 ↓ 現場へ出発（1日3〜5件程度） ↓ 17:30 帰社・片付け ー 【仕事のやりがい】 ★地域の方々の役に立てる 私たちの対応エリアは幅広く、山間部や海沿いの地域も多いです。 配送コストがかかっても、郊外からの依頼を断らないのは、 本当に困っている人の役に立ちたいから。 作業を終えて帰るときには、 「本当に助かったよ」「お礼にうちで採れた野菜、持ってがい～」 と温かい言葉をかけていただけるのがやりがいです。 ー 【工事の例】 身近な家電・設備を取り付ける仕事です。 「これ、うちにもある！」と思うものばかりです。 ◆ エアコン取付・交換 └ 家庭用から業務用まで。件数が多く、早く慣れる工事No.1 ◆ テレビアンテナ工事（UHF・BS・CS） └ 「テレビが映るようにする」あの工事です ◆ 換気扇・レンジフード取付 └ キッチンや浴室の換気扇を新しくする作業 ◆ ウォシュレット・温水洗浄便座取付 └ トイレのあの機能を付ける工事 ◆ インターフォン取付 └ 玄関の呼び鈴をカメラ付きに交換する作業 ◆ 食洗機・IHコンロ取付 └ キッチン家電の設置。暮らしを便利にする実感あり ◆ エコキュート・石油暖房機取付 └ お湯や暖房まわりの設備工事。東北では需要大！ ◆ 電気配線・コンセント増設 └ 「ここにコンセントが欲しい」を叶える工事 ー 現場での作業だけでなく、 商品の梱包、設置、動作チェック、廃棄作業、お客様への工事内容説明なども、 徐々にお任せしていきます。 【未経験から手に職を】 電気工事士をはじめとする、業界内で需要の高い資格を取得できます。 資格取得支援も充実しています！ 【働きやすい職場】 ★年々“残業時間”減少中！ ★給与水準・昇給速度を見直しました ★従業員へ社長から誕生日プレゼント有 ★有給休暇の取得促進中 ――――――――――――――――― ★先輩へインタビュー☆彡 採用ホームページでチェックください! «URL» https://www.kotonear.com/createltd-recruit/ ―――――――――――――――――

✅寮費無料 ✅未経験OK ✨『ものづくり』を支える＝経済を支えるエンジニアになろう！✨

仕事の内容 ＜製造業、未経験の方歓迎！正社員募集＞ 東証上場企業グループ・日総工産株式会社。 当社には、未経験の方でも正社員として活躍できるフィールドがあります。 未経験からエンジニアになれる、 日本の産業を支える「メンテナンスエンジニア」として、手に職をつけましょう！ ✨世界初・世界一をつくるため、躍動中。世界を駆けるエンジニアになろう✨ 職場となるのは、リチウムイオン電池や酸化銀電池などの二次電池、コイン形二酸化マンガンリチウム電池の開発・設計・製造を担う会社です。特に、リチウムイオン電池の分野では、世界で初めてリチウムイオン2次電池の商品化や酸化銀電池の無水銀化に成功するなど、技術力と開発力で高い評価を得ています。また、環境に配慮した製品開発にも力を入れており、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ＜仕事内容＞ メンテナンスエンジニアとして、機械設備の保守・保全業務を担当していただきます。 ▼お任せする仕事の詳細（いくつかの工程を分担して受け持ちます。） ※クルーンルーム内での業務になります。 ◎保全業務 ■計画保全／定期的な点検、部品交換、オーバーホールなど、故障の発生を予測し、計画的に部品交換や点検を行います。 ■予防保全／定期的な部品交換、潤滑油の交換、清掃など、故障の発生を未然に防ぐことを目的とした保全活動です。 ■改良保全／部品の耐久性向上、構造の見直し、システムの改善など、設備の設計や構造を改善することで、故障の発生を抑制する保全活動です。 ■予知保全／振動監視、温度監視、油圧監視など、センサーやデータ分析を活用し、故障の予兆を検知して行う保全活動です。 ◎保守業務 突発故障への対応や、原因分析などを行います。 ✨この仕事の魅力✨ ✅将来性抜群！ AI技術の向上などで、どんどん自動化・無人化が進んでも、「保守・保全」業務は、まだまだ人間の領域です。 今後も需要のある知識・技術が身につく、一生モノのスキルを得るチャンスです！ ✅配属前に研修あり！働きながら学べます！ 県知事認可の日総工産教育施設にて、事前研修を行います。 （※研修期間中も、お給料が発生します！） 作業の理解や安全知識、効率的な運用方法など、生産ラインにおいて必要な知識を習得できます。 製造業未経験の方はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方も歓迎です。 経験を活かして、さらにスキルアップしましょう！ 正社員ならではの充実した福利厚生のほか、まだまだおすすめのポイントがあります！ ✅配属先は日本を代表する大手メーカー！安定感抜群です◎ ✅寮費がずっと無料！年間60万円相当もお得です！ ✅マイカー通勤OK！交通費も支給されます！ ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単なので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配事がある時でも、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

＜レア求人＞電験3種以上必須【 “資格を活かす”を現実に！】

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅ 要・電気主任技術者免状（三種以上） ✅ 保安点検のシェア率は民間トップクラス ✅ 20代から60代まで活躍中 ✅ 電気保安管理業務に特化した エキスパート部署の募集 ✅ 年収650万円以上可 ✅ 完全週休2日制／原則土日祝休み ✅ 二種以上の資格取得支援など キャリア支援充実 ✅ 転勤時の家賃補助など福利厚生充実！ ✅ 作業用機材、社有車、 社有携帯電話、社有PC等貸与 ✅ 独立後も当社が全面バックアップ！ ✅ 河村隆一さん出演のテレビCM放映中！ ⚡市場価値の高い希少な資格所有者として 「電気主任技術者」は、 電気保安業界では希少価値の高い存在。 再生可能エネルギー設備の推進や 都市開発と共に高圧電気設備が増加する 現代社会において、電気保安業界では 電気主任技術者が 不足しているのが実状です。 日本の電力インフラは、 資格を持つあなたを求めています！ 「電気主任技術者」として ワンランク上のキャリアを積み上げたいなら 多彩な環境がある当社が最適！ 「資格と経験を活かし、 生涯現役で活躍したい」 「自分にマッチする環境を見つけたい」 ――そんな想いを抱いている方に 選ばれています。 🔧主な業務内容 オフィスビルや商業施設、 工場などに設置された 高圧電気受変電設備の 保安点検と、 その関連業務全般を担当いただきます。 【業務内容の一例】 🔹 高圧電力受変電設備の法令点検 🔹 当社ユーザー様の電気保安管理 🔹 業務提携団体の 電気管理技術者サポート など 🕒1日の流れ（例） 🕗 出社・当日のスケジュール確認 ⬇ 🔹 担当施設へ訪問 ⬇ 🔹 高圧電気受変電設備の 法令点検・保安点検 ⬇ 🍴 昼休憩 ⬇ 🔹 午後の保安点検・設備確認 ⬇ 🔹 点検結果の整理・報告書作成 ⬇ 🔹 お客様との打ち合わせ・ 電気保安管理業務 ⬇ 🕔 業務終了 ※担当案件により業務内容や スケジュールは異なります。 🎓これからのキャリアを応援します！ 「資格は持っているが 電気保安業界は未経験なので不安…」 という方もご安心を。 当社では電気保安業務未経験でも キャリア採用された方が多数活躍中。 資格やこれまでの実務経験を しっかり活かせる環境です。 🚀“生涯現役”が現実に！ 当社は全国21万件以上の お客様の電気保安管理を手がけており、 今も当社のサービスは求められ 市場拡大を続けていますので、 スキルとキャリアを 確実に積みながら 成長できる案件が豊富です。 また、有資格者講師による オンライン勉強会で 第二種電気主任技術者免状の 取得をサポートしている他、 電気管理技術者 （個人事業主）として 独立する道も 全面バックアップしています。 「長く現役で働き続けたい」 「安定した収入を 確保し続けたい」 という願いがかなえられる 他団体には無い体制と 土台のある職場です。

設備修理経験者★年休125★一部リモート・フレックスあり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、 厨房設備など、あなたのご経験を 活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり 現場に出てもからも安心して働けます。 2）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可 フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 3）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 4）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール、 商業施設等、消費者の日常を支える仕事！ ✬若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績。 ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて 連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【プロジェクトマネジャー（施工管理/計装エンジニア）郡山】福利厚生充実 仕事の内容 建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 ■CAD によるシステム図、施工図作成■現場での工程管理、安全管理、施工管理■制御エンジニアリング構築■システム機器の導入・工程・原価管理■技術ドキュメント作成■協力業者管理■システムの試運転・調整 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【プロジェクトマネジャー（施工管理/計装エンジニア）郡山】福利厚生充実

20~30代活躍中★未経験★要運転免許★一部リモート有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス 未経験から始められます！ 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の設備メンテナンス職の募集です ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 飲食店や商業施設などの冷凍冷蔵設備や 空調設備、吸排気・ダクト設備、厨房設備等 あなたの経験を活かせる業務からスタートし その後、新しい分野にチャレンジして スキルの幅を広げられます。 【具体的な業務内容】 ・各種設備の修理作業、 不具合に対する緊急対応 ・定期点検・メンテナンス ・協力業者・職人の手配 （大規模な修理の場合） ・改善工事の計画立案・提案など ≫—————— ここがPoint ——————≪ 《この求人の特徴は...》 1）未経験でも始めやすい！ ◎研修をしっかり実施して現場にでます。 資格取得支援制度ありキャリアを応援！ 2）業務効率化の工夫が◎ ◎先輩へ気軽に質問や相談可能な端末あり！ 現場に出てもからも安心して働けます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 5）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎身近なスーパーやショッピングモール 商業施設など、消費者の日常を 支えるお仕事！ ✬研修・教育制度あり！ ✬未経験スタートの若手スタッフ活躍中！ ✬『手に職をつけたい』方に最適な環境！ ✬資格取得奨励制度もあり！ スキルを身につけつつ 専門的な知識を学ぶことが出来ます。 ✬東京証券取引所上場企業！安定業績です ✬平均残業時間：20時間程度 ※繁忙期（夏期）30～40時間程度 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能です。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬企画段階から参画する上流工程の施工管理 ✬元請けとして顧客と直接対話できる環境 ✬年間休日は業界最高水準の125日を実現 ✬地域限定勤務で原則として転勤は一切なし ✬現場近くのサテライトオフィスや在宅活用 ✬チーム制の導入で休日連絡を徹底的に排除 《この会社の特徴は...》 ✬東証プライム市場上場の強固な経営基盤 ✬創業55年を誇る商空間プロデュースの先駆 ✬連結売上高476億円が証明する圧倒的信頼 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造実績 ✬持株会制度では拠出金に20%上乗せ ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用全額補助 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ◼︎大型商業施設や食品工場の建設プロジェクト ◼︎元請けの立場で工程や安全や品質を徹底管理 ◼︎顧客の要望を直接汲み取る打ち合わせの実施 ◼︎積算業務や協力業者への的確な技術的指示 ◼︎企画段階から竣工や引き渡しまでの完全統括 【具体的には】 大型商業施設、物流倉庫、食品工場などの 大規模建設プロジェクトにおいて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の経営課題や要望を直接ヒアリングし、 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を包括的に指揮します。 企画から設計、施工、メンテナンスまでを 自社でワンストップ対応するからこそ、 初期段階の提案書作成にも関与し、 空間の価値を最大化するための裁量を持ってプロジェクトを主導する役割です。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

株式会社関電工の発送電工事の施工管理（電気／1級電気工事施工管理技士）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。 ・物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。 ・その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあります。 ・電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援します。 ※工事対応で出張の可能性あり

北陽電設工業株式会社の電気工事施工管理求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・現場代理人の補佐（アシスタント）としてサポート業務を担当していただきます。 ・一連の業務を習得後、時期を見て現場を一から担当していただくことも予定しています。 ▼具体的な仕事内容 ・CAD使用による図面作成 ・パソコン入力 ・現場写真の撮影 ・書類作成

40歳未満の方◎直行直帰可！賞与4ヶ月分・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！ ＜しっかり休める＞土日祝休＋長期休暇！ ＜手当充実＞通勤・役職等各種手当も！ ＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＜インセンティブ＞頑張りは収入に！ ＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

株式会社関電工の発送電工事の施工管理（電気／2級電気工事施工管理技士）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。 ・物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。 ・その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあります。 ・電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援します。 ※工事対応で出張の可能性あり

月給25万円スタート！寮完備＆資格取得支援あり、未経験から安定企業の正社員デビューを応援！

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験入社95％！1.5ヶ月の実機研修あり ★年間休日125日以上！プライベートも充実 ★月給25万円スタート！将来も役立つ技術を習得 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「未経験」が ここでは一生モノの技術に変わる！ ロボットや生産設備を支える 設備保全・メンテナンス職！ 景気に左右されにくい 技術職へチャレンジ♪ ◆具体的には ・ロボットや設備の点検 ・部品交換や修理対応 ・設備トラブルの原因確認 ・予防保全・定期メンテナンス ・設備点検や動作確認

福島復興に興味のある方必見！雰囲気が良い職場！

仕事内容 プラントメンテナンス業務とは、工場や大型施設の生産設備の維持管理業務、 つまり、設備の機能を高水準で維持するために必要な洗浄や修理などを行う仕事です。 タンクやピット、製造ライン設備の清掃や洗浄、工場等のライン設備のフィルター交換、 高圧洗浄車を用いた機械設備の清掃や、大型バキューム車による吸引なども行います。 ※製紙会社様・自動車会社様などの大手企業様の工場メンテナンス業務をメインに行います。 ★一日の流れ いわき営業所に集合。（現場へは10分～20分で到着） ８：００～ 客先にて朝礼 ８：３０～ 作業開始 １０：００～ 小休止（ホッと一息） １２：００～ 昼休み（客先の食堂や車中にて） １３：００～ 作業開始 １５：００～ 小休止（もう一息！） １７：００～ 本日も無事終業（おつかれさまでした！） 生産設備メンテナンスでは、常に生産性を高く維持できるよう総合管理を行います。 【＊福島復興にかける想い＊】 当社は、東日本大震災の直後に「被災された地域へ復興の手助けになれば」と、 毎週、被災地へ災害ボランティア作業員を派遣してまいりました。 「一日も早い復興へ向けて」 「震災前より美しい東北へ」 「いっしょにがんばろう日本！ 」を掲げ、 今日まで培ってきた全ての技術と力を投入し、人類の宝である子供達が 笑顔で幸せを満喫出来るような環境を作るため邁進してまいります。 ー ▼まずはお電話で質問だけでもOK▼ TEL:024-638-6412 お気軽にお問い合わせください！ ー

未経験大歓迎！移住支援金最大200万円／住宅サポート充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■人気ホテルを支える管理・運転業務 ■福島の復興を応援 ■移住者歓迎！住宅サポート充実 ―――――――――――――― ☆楢葉別館リニューアルや団体客の利用増加に伴う増員募集です！ ＜仕事内容＞ 当社が運営する『ホテル蓬人館』にて、団体客の送迎や施設管理を担当いただきます。 「新たにこの土地に訪れた方」 「再びこの土地に戻ってきた方」 そんな様々なお客様と触れ合い、ホテルの運営を通じて福島の復興に貢献していきます。 ＜具体的には＞ ■マイクロバスでの送迎 学生やスポーツ団体、宴会等の送迎が中心です。 ※送迎エリアは町内や隣町（片道約10km程度）が大半です ■施設管理／裏方業務 ・設備の保守点検・メンテナンス （照明交換、フィルター清掃、ボイラー管理、各定期点検の業者依頼、対応など） ・環境衛生・美観の維持 （清掃管理、草刈りなど） ・設備管理 （館内備品の修繕など） ・他部署へのヘルプ業務 ※楢葉別館での勤務あり ＜職場環境＞ ■当ホテルでは20名以上のスタッフが働いており、いわき市から通っている方が多いです。年齢層は20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 ■県外からの移住者も活躍中！ ■他セクションのサポートなど、スタッフが同士が助け合って運営することを基本としています！ ■現在マイクロバスの運転が可能なスタッフは1名。夏期の合宿期や宴会の需要増加に備えた増員募集です！ ＜研修について＞ 未経験の方も安心して勤務できるようOJTを行っています。 ベテランスタッフが基本からしっかりお教えしますので安心してご応募下さい。 ＜住み込み歓迎！住宅サポート充実＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 独自の移住支援施策として、入社から半年間、ホテルの1室を社宅として提供しています（※実費負担あり）。 その後も賃貸住宅に世帯主として居住する方を対象に月額20,000円の住宅手当を支給しています（※就業規則による条件あり）。 さらに、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金も支給されます。 すでに移住して当社で活躍している先輩スタッフも多く、安心して働ける環境が整っています。 /////////////////////// ホテル蓬人館について /////////////////////// ホテル蓬人館は、全195室の客室を有する地域最大級のホテルです。 ビジネスでのご滞在からファミリーでのご旅行まで、様々なご宿泊に対応可能です。 また、多目的大ホールは各種会議やセミナー、イベントなど様々な用途にご利用いただけます。 今後、学校の修学旅行やスポーツ合宿でもお客様が増えてくる見込みです。 ■所在地である富岡町の魅力！ 勤務いただく周辺地域は観光客も多いですが、人口は少なめで人が多いところが苦手な方にはとても住みやすい場所です。 東側には太平洋が広がり、西側には自然豊かな山並みがあり自然が好きな方にもおすすめです。 近くには野球場や体育館などスポーツ施設も充実しており、休日はスポーツに勤しむスタッフもいます！ ＜先輩スタッフインタビュー＞ HMさん（宮城県出身・中途入社4年目） ■福島県富岡町はどんな街ですか？ ━━空気が澄んでおり、のどかな風景とゆったりとしたやすらかな街です。隣駅の夜ノ森には桜並木の街道が長く伸びています。今年の桜まつりには2万人の来場者がありました。 ■入社後のエピソードを教えてください。 ━━桜まつりに出店した屋台で、焼きそばやピラフを600食ほど販売しました。社長やスタッフと一緒になって作って販売し、多くのお客様に喜んでいただきました。 ■今の仕事での一番大きな目標は何ですか？ ━━町の復興に携わる人々の助けになるような仕事をしていきたいです。

一級建築施工管理技士必須★年齢不問★年休125★一部在宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 《東証プライム上場の業界大手企業》 商業施設や食品工場等の商空間プロデュースを 企画〜施工までのワンストップ対応の当社にて 現場の最前線を牽引する施工管理職を募集いたします。 最高水準の待遇と安定した基盤のもと、 プロフェッショナルとして妥協のない、 品質を追求できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬一級建築施工管理技士必須（月8万支給） ✬元請けとして初期段階から案件に参画 ✬直接対話で妥協のない品質向上を実現 ✬新潟エリア限定勤務で転勤の心配なし ✬夏季休暇等を含め年間休日125日可能 ✬月額80000円の高額な資格手当を支給 ✬チーム制を導入し属人的な負担を軽減 《この会社の特徴は...》 ✬創業55年の歴史を持つ東証プライム上場 ✬連結売上高476億円を誇る安定経営基盤 ✬自己資本比率37.9パーセントの堅実な財務 ✬年間8600件以上の豊富な空間創造の実績 ✬企画から施工までを自社グループで完結 ✬35歳以上の社員へ人間ドック費用の補助 ✬持株会制度で20パーセントの奨励金を支給 ✥─────────────────✥ 【主な業務内容】 ・商業施設の工程や品質と安全の徹底管理 ・顧客との詳細な打ち合わせとニーズ把握 ・社内検査の立会いから無事な竣工と引渡 ・詳細な積算業務や担当外現場へのフォロー ・協力業者や熟練職人への的確な作業指示 【具体的には】 大型商業施設が中心の建設プロジェクトにて、 元請けの立場で施工管理業務全般を 牽引していただきます。 顧客の要望をダイレクトに汲み取り、 工程管理、品質管理、安全管理、 コスト管理から積算業務まで、 培ってきた専門性を存分に発揮できる環境です。 裁量を持って最良の空間づくりを追求できます。 ✥─────────────────✥ 【働きやすさ×高待遇求人】 ◼︎年収700万〜1,000万円 ┗即戦力、有資格だからこその正当評価 ┗現場に必要な人材に惜しみなく還元。 ◼︎年間休日は業界でも高水準。 ┗夏季特別休暇を合わせれば125日も可 ◼︎現場近くのサテライトオフィスで作業可 ┗フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◼︎直行直帰OKで現場からTV会議可能 ┗IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◼︎正社員1名と派遣1名で2名体制 ┗属人的にならないようチーム制を採用 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 ◼︎職場環境を徹底整備 ┗フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ✥─────────────────✥ 【業務の流れ】 1.顧客との初期打合せと要望ヒアリング 2.企画部門と連携/提案書や工事プラン策定 3.協力業者の選定と億単位の予算や工程編成 4.現場での徹底した安全と品質、進捗の管理 5.社内検査と顧客立ち会いを経て竣工引渡し ✥─────────────────✥ 【会社の特徴は...】 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇ります。 ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬会社の安定性を示す自己資本比率37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40h（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 ✥─────────────────✥ 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。

【未経験歓迎】20代から30代前半の20〜30代活躍中！★憧れの空港勤務★成田空港の免税店店員♪語学力も活かせます!!／20〜30代活躍中／未経験から事務スキルを磨きやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・相談しやすい雰囲気の中で、基礎から実務力を積み上げやすい環境です。 ・ルーティンだけで終わりにくく、気配りや改善意識がそのまま評価につながりやすい仕事です。 ・将来に役立つオフィススキルを身につけられます。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 ～機械、装置などの保守・保全業務～ 保全業務は工場やビルなどの施設内にある機械や装置が常に良好で安全な状態で稼働するよう点検や修理、予防措置を行う業務です。 《主な業務内容》 ・【定期点検】で異常を発見 ・故障した機械の【修理】 ・故障させないための【予防】 ・生産性や安全性を向上させる【改善活動】計画、実施 ・【記録管理】で設備の状態を把握・管理 を行っています。 機械の寿命（対応年数）を伸ばしたり、安定した生産や運用を支える大事な役割です◎ 【この仕事で得られること】 ・日々の業務を通じて、PCスキル・段取り力・調整力を着実に高めやすい仕事です。 ・周囲と連携しながら実務の幅を広げやすいポジションです。 ・サポート役にとどまらず、仕事を円滑に進める存在として成長しやすい点も魅力です。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫———————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫———————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫———————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、通常の おやすみに加えて連休を繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: 【アイリスオーヤマG／年間休日120日/売上高2,280億円】 ・当社で手掛けるLED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。営業部門と連携し、多様な案件を担当します。 ■工事内容: 製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど 現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等 ■業務内容: １．工事計画の作成と調整 ・工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。 施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。 ２．施工現場の監督 ・現場での作業を監督し、施工が計画通りに進行しているか確認します。 安全基準と品質基準を遵守するよう作業者に指示します。 ３．材料発注・協力業者手配 ・受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。 ・協力業者への発注・調整も担当いただきます。 ４．技術的支援と現場での問題解決 ・施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の各分と連携して対応します。 ・また、協力業者への施工指示・教育なども行います。 ５．書類作成 ・工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。 ・見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。 ■働き方： ・原則土日祝休みの月平均40時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・工事の案件次第では夜勤や休日出勤も発生する可能性がございます。 ・出張に関してですが、現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。 ※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。 ・担当エリアは基本在籍都道府県と、周辺県がメインですが、1級電気施工管理技士を持っている人などは大規模案件を対応いただくこともありますので、全国的に出張になる可能性があります。 ・直行直帰も可能でございます。 ■本ポジションの魅力： ・当グループの特徴であるスピード経営のため、分業制をとっております。そのため、施工管理ポジションは調達や設計は行いません。チームで連携し合い、様々な案件を担当できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

年齢不問★施工管理経験3年必須★年休125★一部リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 《東証プライム上場の業界有力企業》 創業55年、連結売上高476億円以上、 連結社員数1,368名の安定基盤を誇る弊社。 飲食店や商業施設など「食」に関わる 空間づくりを中心に、企画・設計から施工、 メンテナンスまでを一貫して 手掛ける東証プライム上場企業。 そんな弊社の施工管理職の募集です。 ≫——————————————————≪ 《今回のポジション・仕事内容》 大型商業施設や工場、倉庫などの 建設プロジェクトにて、 施工管理、積算、安全管理など、ご自身の 得意分野を活かした業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工程・品質・安全・コスト管理 ・顧客との打ち合わせ ・社内検査の立会い～竣工・引渡し ・積算や他の現場のフォロー ・協力業者や職人への指示出しなど ≫—————— ここがPoint ——————≪ この求人の特徴は... 1）プロジェクト初期段階から関われる ◎スペース活用などのニーズに合わせて、 提案書作成などの役割を担ったり、 地域のランドマーク的な大型商業施設等 大規模案件に携わる事もあり！ ◎幅広いクライアント様と関わることで 経験値やスキルを一層高めることが可能。 2）元請けならではのやりがいや醍醐味 ◎お客様との距離が近く、直接会話し、 最善の工事プランを決めることが可能。 ◎ダイレクトにニーズを汲み取り、 妥協する事なく品質向上できます。 3）働きやすさへの取り組み ◎年間休日は業界でも高水準の125日。 夏季特別休暇を合わせれば125日にも！ ◎現場近くのサテライトオフィスで作業可！ フレックス制度で工期に合わせて 各自出勤時間を調整もできます。 ◎直行直帰OKで現場からTV会議可能 IT機器の配布をしており、 移動時間に追われることなく 自分のペースで勤務可能。 ◎正社員1名と派遣1名で2名体制 属人的にならないようチーム制を採用。 休みの日に連絡がいかないよう、 フォローし合える環境をご用意。 4）職場環境を徹底整備 ◎フリーデスク制やリフレッシュスペース、 シャワールームの完備など、 職場環境の整備も抜かりはありません。 ≫——————————————————≪ 会社の特徴は... ✬幅広い年代の社員が活躍中！ ✬東証プライム上場企業 連結売上476億円以上 ✬会社の安定性を示す自己資本比率は37.9% ✬女性の育休取得100% ✬月平均残業30～40時間（本ポジション） ✬資格取得支援あり 資格取得奨励制度もあり、 より深く専門的な知識を学ぶことも可能で 現場経験者はもちろん、 積算のエキスパートにとっても 更にキャリアアップ実現が目指せます。 《ワークライフバランスや取り組み》 ◎【生活と健康のサポート】 人間ドックの費用全額補助あり。 ※35歳以上の正社員 社員の心身の健康を第一に考えます。 ◎【ライフステージへの対応】 女性の育休取得率は100%を達成。 結婚や出産といったライフイベントを 経ても、時短勤務などを活用しながら 安心してキャリアを継続できる風土が 根付いています。 ≫——————————————————≪ 《会社としての支援》 ◎【有給休暇】 夏季休暇も7月～9月の間に3日間、 通常のおやすみに加えて連休を 繋げることも。 ◎【健康支援】 人間ドック費用補助 35歳以上の社員を対象に、 人間ドックの費用を全額会社が負担します。 ◎【資産形成・退職金】 社員持株会制度 拠出金に対し、会社から20%の奨励金が 上乗せされ、効率的な資産形成が可能。

【研修制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕賞与年3回！週休2日で働きやすい環境も魅力です！

【仕事内容】 当社は発電設備や蓄電池充電スタンドなどの販売から施工、メンテナンスを手掛けています。全国に14の支店を展開するなど、安定した成長を続けるなか、2022年12月には“東証プライム上場企業のグループ”となりました！ ますます経営基盤が強固になっており、組織強化のため共に働いてくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 新築や既築の一般住宅への太陽光パネル設置などをご担当いただきます。 最初は設置機器のメンテナンス・サポートを担当していただきます。 ※夜間対応は一切ありません。 工事の大きさにもよりますが、基本的には2～3名のチームで取り組むため全く経験がない人でも安心です！ ■将来的には、設備施工へステップアップを目指せます！ 【入社後の流れ】 1日間の座学基礎研修後、取り扱う商品設備の仕組みや知識など基礎的なことを覚えます。 その後、配属先のOJTで業務の進め方やメンテナンス内容などを少しずつ学んでいきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇面の変化なし) 【アピールポイント】 【頑張りをしっかり評価します！】 ■入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」 「年収では100万円」UPした社員もいます！ ■頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

✅未経験OK ✅土日祝休み ✅年休120日 ✅月給19.8万円〜

仕事内容: 安全衛生管理者として現場の安全・衛生管理、書類の管理や教育、労災防止活動を担う業務 労働災害の未然防止を目的に、現場の危険箇所の点検や改善提案、KY（危険予知）活動の実施を行います。また、長時間労働や過重労働の把握、作業環境の確認などを通じて、従業員の健康管理・衛生管理にも取り組みます。さらに、新入社員や現場作業者への安全教育やヒヤリハット事例の共有、法令・社内ルールの周知を行い、安全意識の向上を図ります。加えて、安全衛生委員会の資料作成や災害発生時の報告書作成、是正措置の記録管理など、安全衛生に関する書類管理業務も担当します。こうした取り組みを通じて、安心して働ける職場環境の整備に貢献していただきます。

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／働く環境を整えたい方にオススメ！正社員×深夜勤務無の作業員募集

仕事内容 新築戸建住宅を手掛けるハウスメーカーにて、左官・タイル施工の担当を募集します。 ＝お任せする仕事＝ 左官： 自社新築戸建住宅の、基礎部分や玄関周りの左官作業 （建物の主に外側を、コテを使い、モルタルの様な素材を塗り、美しく仕上げる仕事） タイル施工： 玄関周りのタイル貼り （モルタルを使い、タイルをキレイに張り上げる仕事） ※海外出身の方も多く活躍中。 ※ハローワークでも同様の求人を出しています。紹介状をお持ちの方は、郵送又はメールにてご送付ください。 ＝アピールポイント＝ ・日雇いではなく、正社員募集 ・完全週休2日制（日曜＋他週1日） ・残業代全額支給 ・基本8-17時勤務で、深夜残業は無し ・未経験歓迎 ・安心の東証一部上場グループ（飯田グループホールディングス）

✅未経験OK ✅賞与年3回 ✅年休120日 ✅月給18.5万円〜

仕事内容: 【福島県いわき市/未経験大歓迎！】公共建設工事・民間建設工事における、施工管理業務をお任せします 公共および民間受注工事の施工管理（工事に関するすべてのことを管理するお仕事です） ・予算管理や安全面の管理　・役所等への書類作成や提出等　・現場監督者の補助　・精算業務　他 入社後は丁寧に業務指導いたしますので、サポートをしながら仕事を覚えることが可能です。 また、資格取得後は「現場代理人」として活躍出来ます。 経験者・資格のある方は優遇しています。建設業界でのキャリアアップを図りたい方も大歓迎です。 資格取得奨励制度により全面バックアップ体制も整っております。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

✅第二新卒歓迎 ✅土日祝休み ✅月給20.5万円

仕事内容: 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、 まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！? 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。 専任講師の元で建築プロジェクトの進め?や、設計図?の読み?・つくり?などを学びます。 少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。 その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。

✅研修・資格取得支援あり ✅土日祝休み ✅月給25万円〜

仕事内容: 大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！大規模案件に携われます！ 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 こんな方におススメ ・待遇・働き方など現状を改善したい方 ・大規模なプロジェクトに携わりたい方 ・生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方

＜福島本部＞発送変電電気施工（1級）

仕事内容: 【具体的には】 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3〜6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

＜福島本部＞発送変電電気施工（2級・1級補）

仕事内容: 【具体的には】 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3〜6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

✅未経験OK ✅土日祝休み ✅研修制度あり ✅月給20.5万円

仕事内容: 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、 まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！? 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。 専任講師の元で建築プロジェクトの進め?や、設計図?の読み?・つくり?などを学びます。 少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。 その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。

✅第二新卒歓迎 ✅土日祝休み ✅月給20.5万円

仕事内容: 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、 まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！? 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。 専任講師の元で建築プロジェクトの進め?や、設計図?の読み?・つくり?などを学びます。 少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。 その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。

✅第二新卒歓迎 ✅土日祝休み ✅月給20.5万円

仕事内容: 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。 東証プライム上場の当社グループの一員として全国のまちづくりプロジェクトを担っていただきます。 手掛けているのは、街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなど。 まずは写真撮影や書類のファイリングなど、サポート業務を中心にスタート。 先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 将来的には・・・ ・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整 ・職人さんの安全管理 ・現場巡回 ・建物をつくるために必要な図面作成サポート など、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、 まずは明るく挨拶ができればOK！ 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！? 【研修について】 当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。 専任講師の元で建築プロジェクトの進め?や、設計図?の読み?・つくり?などを学びます。 少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！ 研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。 【配属について】 基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。 その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。

【原子力発電所の施工管理】国家インフラを支える◆関電工◆年収1,000万円以上が目指せる＠双葉郡

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■原子力発電所工事の施工管理■ 当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます◎ ★キャリアプラン★ 入社2～3年は、補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます！ 中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実！技術者として長期的な成長を支援しております。 ～歓迎要件～ ◇第三種電気主任技術者有資格者、消防設備士有資格者、監理技術者有資格者、計装士１級有資格者 ◇電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の経験がある方 ～求める人材～ ◇電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ・社会インフラ統轄本部 原子力部／東京都港区芝浦 ・六ヶ所事業所／青森県上北郡六ヶ所村 ・柏崎刈羽事業所／新潟県柏崎市 ・東海事業所／茨城県那珂郡東海村 ・敦賀事業所／福井県敦賀市 ・福島本部／福島県双葉郡 ・転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性あり。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

月給25万円以上／外壁塗装の工事品質を確認する施工管理／制服貸与あり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━┓ 必要な資格は普通運転免許のみ！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ブランク不問！業界未経験でもOK！ 建築施工管理スタッフ募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 異業種からの転職者も多数在籍中！ ■ 『ブラザー・シスター制度』も導入！ ■ 手厚いフォロー体制で未経験でも安心！ 20代・30代の活気ある若手世代スタッフが多く在籍＆活躍している職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 外壁塗装事業を通じ、工事管理課として顧客サポートをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【詳細】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 施工管理・完工検査 ・ 工事品質の確認と引渡し ・ 定期点検（ドローン活用） ・ 顧客への追加提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【不具合対応　など】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 建設業界で未経験から活躍したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【専門スキルを高めたい方】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に打って付けのポジションです！

✅大規模案件 ✅土日祝休み ✅社宅あり ✅月給25万円〜

仕事内容: 大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！大規模案件に携われます！ 勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ 具体的には・・・ ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理 など 取引先はスーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数。大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。 将来のキャリアは、得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。 しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1,000万円を超える収入を得ることもできます。 キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。 東証プライム上場企業グループとして、各種手当や福利厚生も充実 こんな方におススメ ・待遇・働き方など現状を改善したい方 ・大規模なプロジェクトに携わりたい方 ・生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方