求人・転職情報

⭐️業界・経験不問　⭐️年休多め、128日、残業少ない！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自動車や掃除機などに使われる、小型モーターやモーター部品の製造を担当します。 一つの自動ラインを2～3名のチームで担当。 最初から一人で任せることはありません。 先輩社員と一緒に、設備の使い方や作業手順を覚えるところから始めます。 ＜主な仕事は以下のとおりです。＞ ・自動ライン設備の監視 ・設備への部品供給 ・設備が停止した際の復帰作業 ・製品や部品の確認 ・そのほか製造に付随する作業 【未経験から技術を身につけられる】 入社後はOJTで研修を実施。機械やモーターの知識がない方にも、設備の動かし方から説明します。 仕事に慣れた後は、設備停止時の対応など、少しずつ担当できる仕事を増やします。 製造現場で長く使える知識と技術を身につけられる環境です。 【この仕事のポイント】 ・正社員として地元で長く働ける ・2～3名のチームで作業するため、未経験でも相談しやすい ・深夜勤務手当あり ・年間休日128日 ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし、無料駐車場あり ・夕勤or夜勤のみのシフトでもOK

レア求人！前年度賞与３回☆未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/工事計画管理、鉄道メンテナンス/整備 ◆◆◆＊＊＊仕事内容＊＊＊◆◆◆ あなたにお任せするお仕事は、新幹線の レールをメンテナンスする作業です◎ 新幹線線路の定期検査やレール交換、 まくらぎの交換、レールのゆがみ修正、 路線の新設工事などをお願いしています。 新幹線が好きな方や公共性の高い仕事に興味がある方、 夜勤で働きたい方、未経験の方、大歓迎です◎ 快適な乗り心地を提供するため、 ミリ単位の精度で整備していきます。 世界一安全といわれている日本の鉄道。 その鉄道の安全を守っているのが私たちの仕事です。 ＜お仕事に慣れるまで＞ チーム体制の仕事なので、作業をしながら学べるお仕事です 技術習得やキャリアアップも全面的にサポートします。 ＜石井工建について＞ 当社は新幹線を始めとした鉄道線路の 保守メンテナンスを行っています。 拠点は福島県郡山市で、福島～新白河間をメインに 「安全を第一、良質な施工」を心がけて作業しています。 入社後に会社負担で資格取得が可能！ 未経験から軌道工事のプロへ、 あなたも成長してみませんか？ ＜お仕事の流れ＞ ■21：00 出勤・現場移動 当日行う作業内容の確認を行います。 ※A点呼 ↓ ■22：30 現場入り・現場到着 再度、作業内容の確認を行います。 ※B点呼 ↓ ■22:50 作業開始 作業時間／4時間半程度 ↓ ■3：30 作業終了 当日作業した内容の振り返り、撤収します。 ※C点呼 ↓ ■4：30～5：30 退勤 会社に戻り次第、各々退勤となります。 ◎作業次第で４時に解散ということも多いです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜先輩スタッフにインタビュー＞ 「新幹線に関わる仕事をすることに興味がありました。 ■入社のきっかけ どんな仕事をしているんだろう？と、自然と興味を持ちました。 世界で有数の安全性を誇る日本の新幹線。 安全性を保つための仕事に「保線」という業務があることを知り、 自分も「安全」を支える一人になりたい！と入社を決意しました。 ■担当業務 軌道作業責任者というポジションに現在は就いています。 主な仕事内容は現場で作業するスタッフに指示したり、 作業がスムーズに行えるよう作業計画を練っています。 ■やりがいについて 新幹線が「安全」に運行できていることが私のやりがいですね。 保線作業は一般的に知られている作業ではありませんが、 安全を守るため、遂行するために、責任者として無事に 完工できた時は「安全」を支える 一人になれたんだなあと実感しています。 ■入社を考えている方に向けて 作業するのが深夜なので、慣れるまで 戸惑うこともあるかもしれません。 ですが、周りの先輩スタッフがしっかりと サポートするので安心してくださいね。 軌道工（20代男性／2019年入社）

道路を守るしごと/未経験歓迎/年休125日/子供手当1万/1人/手に職をつけられる

仕事内容: * 急募！運転が好きな方大歓迎！ * 路面清掃車や散水車等の運転に挑戦！ * 社会貢献！道路をきれいに * 未経験の方でも手に職をつけられる！ * 土日祝日休み！年間休日125日 * スピード選考！面接は1回のみ * 子育て応援！子供手当1万円/1人 福島市内の国道を中心に、道路や側溝の清掃、道路付属物や構造物の補修作業をお任せします。また、地域の暮らしを支える大切な役割を担います。作業機械の運転スキルを磨き、私たちと一緒に「道路を守る」仕事を始めてみませんか？ 【主な仕事内容】 道路清掃業務 －掃き掃除 －路面清掃（ダンプ、散水車、路面清掃車） －側溝清掃（汚泥吸引車、高圧洗浄車） －トンネル壁面清掃（トンネル壁面清掃車、散水車） 【1日の流れ（例）】 8:00 営業所に集合、朝礼 8:10 ミーティング・準備、出発 9:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:40 作業終了、現場離脱 16:20 基地到着・洗車・片付け 16:40 打合せ・翌日準備 17:00 解散 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に同行し、掃き掃除や機械清掃の補助業務を担当します。仕事の流れを実際に見て覚え、一つずつ経験を積んでいきます。 慣れてきたら、技能講習を受けてスキルを向上させ、さらに大型免許や大型特殊免許を取得して大型作業車の運転業務に挑戦します。 【将来的には】 1～2年で補助業務を学び、3年目以降には散水車やダンプ、路面清掃車の運転業務へステップアップ。努力次第では、資格を取って作業班長や施工管理者へのキャリアパスも可能です。

★子育て支援！子ども手当1万円/1人★年間休日125日！★スピード採用★急募★

仕事内容: * 【急募】工事用車両の運転手兼作業員！ * 社会貢献！福島の道路を守る仕事です！ * 未経験の方でも手に職をつけられる！ * 土日祝日休み！年間休日125日 * スピード選考！面接は1回のみ * 子育て応援！子供手当1万円/1人 相馬福島道路の道路付属物や構造物の補修作業をお任せします。また、地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。各種スキルを磨き、私たちと一緒に「道路を守る」仕事を始めてみませんか？ 【主な仕事内容】 ・事故復旧工事 ・構造物の補修工事 ・舗装工事 ・除雪作業 ・施工に伴う規制業務 ・冬季の除雪対応 ・事故・災害発生時の緊急の復旧対応(当番制) 【1日の流れ（例）】 8:00 現場事務所に集合、朝礼 8:10 ミーティング・準備、出発 9:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:40 作業終了、現場離脱 16:20 基地到着・洗車・片付け 16:40 打合せ・翌日準備 17:00 解散 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に同行し、道路構造物の補修業務や清掃の補助業務を担当します。仕事の流れを実際に見て覚え、一つずつ経験を積んでいきます。 慣れてきたら、技能講習を受けてスキルを向上させ、各種技能講習資格、大型免許、大型特殊免許を取得していただきます。長期的には、いずれ職長・作業班長として施工部隊を率いる立場を目指し技能を習得していただきます。 【将来的には】 努力次第では、資格を取って作業班長や施工管理者へのキャリアパスも可能です。

＜年間休日125日＞社用車支給◎直行直帰で「自分と家族の時間」を最大化。設備点検を通して人々の命を守る。

仕事内容 トネクションは、「笑顔のたえるコトのない、ヒトのココロに明かりを灯す空間創りを誓う」建設防災会社です。設備点検を通して人々の命を守り、住む人、働く人の安心・安全と快適な環境を提供しています。 【おすすめポイント】 ＊費用会社負担で資格取得可能！一生モノのスキルが身につく ＊20代〜30代男性スタッフ活躍中！チームの雰囲気の良さは抜群！ あなたには、消防・電気・建築設備の工事・点検をお願いいたします。 ＜具体的には…？＞ ・クライアント・施工業者との打合せ ・天井面に設置してある感知器の作動試験 ・通路に設置してある消火器具の点検 ・建物の建築設備の検査および特定建築物の調査 ・協力会社への安全管理、施工管理、工程管理 ・各種報告書の作成 ※経験や希望を考慮の上、業務内容を決定いたします。 ※業務に慣れてきたら「直行直帰」できます。 【主な現場】 マンション、ビル、商業施設など ※移動は社用車を使用（1人1台支給） ■経験者の方には、建築の現場監督をお任せする可能性があります ・現場をまとめ工事の全体の指揮 ・現場で起こりうる事故などを予測した安全対策 など ※現場監督としてのスキルを身につけ、 どんどん現場を回せるようになっていただけます！ 【今の自分を変えたい･･･そんなあなたを応援します！】 「自身のスキル・強みをもっと活かしたい」 「今よりもっとスキルアップしたい」 「自身の価値観にあった職場で働きたい」 「今の職種のまま環境を変えたい」 など さまざまな想いを抱えて転職活動をされているのではないでしょうか。 トネクションは、なんでも走りながら考え、仲間と一所懸命に楽しむ！ そんな社風で、仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。 残業も少なく、完全週休二日制で年間休日125日と、 仕事とプライベートでメリハリをつけた生活を送れるので、 自己投資や家族との時間に使えて心と時間の余裕も持てます！ ぜひあなたその経験を、次はトネクションで活かしてみませんか？ ▼社長メッセージ https://www.youtube.com/watch?v=voMVkyrct8M 【資格取得支援制度で頑張るあなたを応援！】 ※費用：会社負担 ※試験日、講習日が平日だった場合は出勤扱いとなります。 「経験はあるけど資格をとるタイミングがなかった...」 「勉強したいけど費用がかかる...」 こんなお悩みをお持ちの方、いらっしゃいませんか？ ぜひ当社の制度を使って自己成長に繋げていきましょう！ ▼以下、取得可能な資格となります 建築施工管理技士・電気施工管理技士・電気工事士 消防設備士・建築設備検査員・特定建築物調査員 防火設備検査員・建築士・ドローン操縦士 ※既に「電気工事士」の資格を持っている方も、 さらに他の資格をとっていただくことが可能です！ 【チームの雰囲気】 ＜郡山スポットでは、20代・30代の男性スタッフが活躍中！＞ スタッフ同士年代が近いのでつながりが強く活気もあります！ なにか困りごとがあっても助け合い支え合いながら前進できる環境です。 空気を読める人というより”空気を作るようなユニークな人”が多く、 その人にあったらその瞬間に時を奪われてしまうような気さくな社員ばかり。 仕事もプライベートも社員同士で協力し合いながら充実させています。

★子育て支援！子ども手当1万円/1人★年間休日125日！★スピード採用★急募★

仕事内容: * 【急募】工事用車両の運転手兼作業員！ * 社会貢献！福島の道路を守る仕事です！ * 未経験の方でも手に職をつけられる！ * 土日祝日休み！年間休日125日 * スピード選考！面接は1回のみ * 子育て応援！子供手当1万円/1人 相馬福島道路の道路付属物や構造物の補修作業をお任せします。また、地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。各種スキルを磨き、私たちと一緒に「道路を守る」仕事を始めてみませんか？ 【主な仕事内容】 ・事故復旧工事 ・構造物の補修工事 ・舗装工事 ・除雪作業 ・施工に伴う規制業務 ・冬季の除雪対応 ・事故・災害発生時の緊急の復旧対応(当番制) 【1日の流れ（例）】 8:00 現場事務所に集合、朝礼 8:10 ミーティング・準備、出発 9:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:40 作業終了、現場離脱 16:20 基地到着・洗車・片付け 16:40 打合せ・翌日準備 17:00 解散 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に同行し、道路構造物の補修業務や清掃の補助業務を担当します。仕事の流れを実際に見て覚え、一つずつ経験を積んでいきます。 慣れてきたら、技能講習を受けてスキルを向上させ、各種技能講習資格、大型免許、大型特殊免許を取得していただきます。長期的には、いずれ職長・作業班長として施工部隊を率いる立場を目指し技能を習得していただきます。 【将来的には】 努力次第では、資格を取って作業班長や施工管理者へのキャリアパスも可能です。

想定月給28.8万円～36.3万円　20代〜30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 想定月給28.8万円～36.3万円 ※上記月給は総支給での想定金額です。 ＼ 創業90年超の安定企業・20代〜30代の若手活躍中！ ／ ✅【未経験からプロの製造スタッフへ】資格費用も会社負担 ✅【プライベート充実】完全週休2日制（土日休み）で年休120日以上 ✅【福利厚生◎】1食約200円の社員食堂あり ✅【毎年昇給あり】 着実にベースアップ！ ✰-✰ ＜1分で応募完了！かんたんWeb応募＞ ご興味のある方は、まずは「話を聞いてみたい」レベルでも大歓迎！ 職場の雰囲気がわかる「職場見学」もOKです。 ハローワークでお仕事をお探しの方もお気軽にご応募ください♪ ✰-✰ 【仕事内容】 自動車などの部品メーカーにて、 アルミ製品の金属加工・機械加工業務を担当します。 様々な工程をチームで分担して行いますが、 最初から特別なスキルは一切必要ありません！ イチからコツコツと工場での経験を積み、正社員としてモノづくりのスキルとキャリアを築きたい方を歓迎します。 ＜具体的な作業 ※グループ内で分担＞ ・アルミ製品の熱処理・酸処理作業 (機械操作・製品移動等) ・蛍光浸透探傷試験 (製品に傷がないかの検査) ・品物修正 (製品を機械で研磨する加工業務) ・外観検査 (目視で製品を確認する作業) ・仕分け、梱包、軽作業 など - ＜当社で働く魅力を一部ご紹介＞ ✅ 未経験スタート多数！イチから工場正社員としてのキャリアを築けます 現在活躍中のスタッフの多くが未経験からスタート！ 研修や先輩スタッフのサポート体制が整っているため、異業種からの転職者（飲食業、警備業、小売販売業など）も第一線で活躍中です。 製造業の正社員として、長期的に安定して働ける環境です。 -

完全週休二日制！年間休日124日！単身・世帯用社宅有！

仕事内容 工場のメンテナンス（電気・計装）担当者として、製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 1. メンテナンスチームの電気及び計装担当者として行動し、すべての電気・計装の作業（チーム・外注）を担当する。 2. 機器ベンダーと共に、製造設備の改善・変更・自動化を推進する。 3. 改善・変更されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド等を作成し、チームメンバーに教育する。 4. 製造担当者とコミュニケーションを取り、PM活動（予防保全）を推進し、確実に行われるように管理する。 5. 製造設備（電気及び計装）の故障発生後に真の原因分析を行い、的確な再発防止対策を施す。 6. PLCシステムの良好な動作を維持するために監視・改善を施す。 7. 工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策を立案・実行する。 8. 電気及び計装設備のスペアパーツを監視し、記録する。 【ROCKWOOL Japan】 について ROCKWOOL Japanから、そして富岡町から、「世界水準」の快適さと安全をお届けします。 世界標準の品質を、日本の「当たり前」に 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 経験を活かしてグローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(^^♪職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

公共施設という新たな環境にチャレンジ！社会人デビューも歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ◆この求人のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験OK！チーム制＆OJTで安心スタート ・地域インフラを支える社会貢献度の高い仕事 ・転勤なしの無期雇用！腰を据えて長く働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 田村西部環境センター内にて、ごみ処理施設の運転管理業務をお任せします。 地域の暮らしを支える社会的意義のある仕事で、未経験からでも始めやすい内容です。 ＜主な業務内容＞ ●クレーン操作（遠隔操作） UFOキャッチャーのような感覚で、大型クレーンを使い焼却炉へごみを投入します。 ●中央制御室での監視業務 パソコンや計器を用いて、運転状況の確認・記録を行います。 ●機械設備の点検・メンテナンス 部品交換や稼働状況のチェック、定期点検などを実施します。 ●施設内の清掃業務 作業エリアや中央制御室、休憩スペースなどを清掃します。 【未経験でも安心のサポート体制】 ・1班3名体制で常に近くに先輩がいて安心 ・OJTで一つずつ丁寧に指導 ・eラーニングも導入！ビジネスマナーや専門知識を自分のペースで習得可能 ※研修時間は勤務時間に含まれます 【働く環境・雰囲気】 ・転勤なしの無期雇用で長く働ける ・平均勤続年数10年以上！20年以上在籍する社員も ・「ここを知ると他では働けない」と言われるほどの職場環境 【応募条件】 ・高卒以上 ・経験・資格不問（未経験者歓迎） 【こんな方を歓迎しています】 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・前向きに新しいことへ挑戦したい方 ・社会人未経験・フリーターの方 ・建設業や保守管理など他業種からの転職者 【キャリア・資格取得サポートあり】 ・ボイラー技士や危険物取扱者など、業務に役立つ資格の取得を支援 ・スキルアップしながら着実にキャリア形成が可能！ 【勤務地】 田村西部環境センター（福島県田村市） ※マイカー通勤OK／転勤なし 【面接について】 ・職歴や経験に自信がなくても大丈夫！ ・これまでのことや今後の希望など、リラックスしてお話しください ・お人柄を重視した採用を行っています ＼あなたの新しいチャレンジを、私たちが全力で応援します！／ ご応募お待ちしております。

創業100周年の安定企業★ワークライフバランスの整った環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築/土木/プラント専門職 大型工場内で鋼材の入出荷、加工、製造などをお任せします。 【具体的には】 建築物用途の金属材料を製造するため、鋼材加工機、天井クレーンなどを使用して作業を行います。 入社後は先輩がサポートし大切に育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ※資格は入社後に取得していくことも可能ですので、「資格がないから…」とあきらめる必要はありません！ ★「収入」も「休み」もしっかり欲しいという方に朗報です★ 全国35拠点、12工場を展開する当社。 安定した経営基盤があり、腰を据えて働けます。 （転勤はございません。） 年間休日120日でプライベートを大切にできます。 他各種手当はもちろん、賞与も年2回支給！ 未経験の方でも研修期間でしっかりと教育させていただきますので、ワークライフバランスを大切にしたい方はぜひご応募いただければと思います。

早期に“一人前”の仕事ができるまで成長／富岡町に新社屋誕生

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「土地がある限り測量はなくならない」！ ■未経験から、測量の技術が磨ける！ ■土地の測量＝復興に直結する仕事！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では現在、国土発展と社会貢献への尽力を念頭に置き、福島災害復興事業の測量業務を担っています。 ＜具体的には＞ ・震災復興に関する測量 ・依頼のあった現地に出向き、専用の機器や技術を使用し、地形や位置を測量 ・パソコンを使用して図面を作成（ワード／エクセルなど、パソコンの基本操作あり） など ＜身につくスキル・経験＞ ・「測量は一人前になるまで10年かかる」と言われますが、工事に必要な測量だけなら、当社で3年程度の経験があれば、一人前の仕事ができるようになります。 ・当社で数か月現場に出て経験を積むだけでも、測量に必要な仕事の基礎を覚えることができる上、必要な技術は丁寧に教えていきます。 ＜職場環境について＞ ・働き甲斐や魅力のある職場づくり、さらには社員一人一人が目標を持ち自分の技術を最大限に発揮できる環境、社員同士がお互いを高めあう環境でいられるような、魅力的な職場づくりに取り組んでいます。 ・社会貢献プロジェクトとして、「子ども食堂運営」「夜間母子一時避難シェルター」「おもちゃライブラリーの運営」に協賛。さらに近年の働き方改革や多様な社会形成に対応できる企業として、困窮者支援のためのシェルター、子どもと女性に優しい仕組みづくりなどを積極的に促進しています。 ＜現場について＞ ・大熊町、双葉、浪江、南相馬市、飯舘、都路、会津など12市町村内で1現場につき1年半～2年程度です。現場へは直行直帰となります。 ＜研修について＞ ・先輩社員と一緒に現場に入って、OJTにて実際の機材の使い方ややり方を覚えていくスタイルです。 ・技術だけでなく、外の現場で働くことの難しさ（暑さ、寒さへの対応など）も、身をもって覚えることができますよ。 ///////////////////////// 法人・運営施設について ///////////////////////// ☆2024年9月、富岡町の名所・桜トンネル近くに新社屋が完成。 現在の日本では、あらゆる自然災害に備えて、安全安心に生活できるための社会基盤の整備や、より快適に利便性を高めるための社会インフラ整備が必要です。 平成15年（2003年）に北海道旭川市で創業した当社は、主に測量業務を通じた国土の基盤づくり、社会インフラ整備、地域社会の豊かな発展のために全社員一丸となり精進してまいりました。 社会貢献や地域貢献に力を入れており、「誰かのために一生懸命働き、ありがとうを循環させる」ことを大切にしている会社です。 ＜先輩移住者の声＞※北海道からの移住 この会社に入るまでは測量の仕事をしたことがありませんでした。入社して初めて、器械の据え方や見方、計算や図面作成などをイチから教わりました。 そんな初めての仕事の中で、現場で作業が終わった時に「ありがとう！」と言われた時は、とても嬉しかったことを覚えています。さらに名指しで「これ頼むわ！」とお願いされた時も、少しずつ信用を勝ち取れているような気がして、嬉しかったですね。 今後は、私が皆を引っ張っていけるリーダーとなり、「全てが大丈夫」と思ってもらえるような技術者になることを目標にしています！

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

道路を守るしごと/未経験歓迎/年休125日/子供手当1万/1人/手に職をつけられる

仕事内容: * 急募！運転が好きな方大歓迎！ * 路面清掃車や散水車等の運転に挑戦！ * 社会貢献！道路をきれいに * 未経験の方でも手に職をつけられる！ * 土日祝日休み！年間休日125日 * スピード選考！面接は1回のみ * 子育て応援！子供手当1万円/1人 福島市内の国道を中心に、道路や側溝の清掃、道路付属物や構造物の補修作業をお任せします。また、地域の暮らしを支える大切な役割を担います。作業機械の運転スキルを磨き、私たちと一緒に「道路を守る」仕事を始めてみませんか？ 【主な仕事内容】 道路清掃業務 －掃き掃除 －路面清掃（ダンプ、散水車、路面清掃車） －側溝清掃（汚泥吸引車、高圧洗浄車） －トンネル壁面清掃（トンネル壁面清掃車、散水車） 【1日の流れ（例）】 8:00 営業所に集合、朝礼 8:10 ミーティング・準備、出発 9:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:40 作業終了、現場離脱 16:20 基地到着・洗車・片付け 16:40 打合せ・翌日準備 17:00 解散 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に同行し、掃き掃除や機械清掃の補助業務を担当します。仕事の流れを実際に見て覚え、一つずつ経験を積んでいきます。 慣れてきたら、技能講習を受けてスキルを向上させ、さらに大型免許や大型特殊免許を取得して大型作業車の運転業務に挑戦します。 【将来的には】 1～2年で補助業務を学び、3年目以降には散水車やダンプ、路面清掃車の運転業務へステップアップ。努力次第では、資格を取って作業班長や施工管理者へのキャリアパスも可能です。

富岡町に新社屋／高い志と技術を持った専門集団・月給35万円～

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「土地がある限り測量はなくならない」！ ■土地の測量＝復興に直結する仕事！ ■日本の各地で測量の技術が活かせます！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では現在、国土発展と社会貢献への尽力を念頭に置き、福島災害復興事業の測量業務を担っています。 ＜具体的には＞ ・震災復興に関する測量 ・依頼のあった現地に出向き、専用の機器や技術を使用し、地形や位置を測量 ・パソコンを使用して図面を作成（ワード／エクセルなど、パソコンの基本操作あり） など ＜身につくスキル・経験＞ ・お客様や地域の方々から信頼と満足が得られる経営を目指し、国土発展や豊かな生活を送るために品質を高め、必要とされる企業になれるよう建設関係関連の専門集団として、より一層技術の鍛錬に取り組んでいます。 ・目標とするのは、高い志と技術を持った専門集団。たくさんの技術者や社員と対話しながら、皆様の笑顔を作り出す会社でありたいと考えています。 ＜職場環境について＞ ・働き甲斐や魅力のある職場づくり、さらには社員一人一人が目標を持ち自分の技術を最大限に発揮できる環境、社員同士がお互いを高めあう環境でいられるような、魅力的な職場づくりに取り組んでいます。 ・社会貢献プロジェクトとして、「子ども食堂運営」「夜間母子一時避難シェルター」「おもちゃライブラリーの運営」に協賛。さらに近年の働き方改革や多様な社会形成に対応できる企業として、困窮者支援のためのシェルター、子どもと女性に優しい仕組みづくりなどを積極的に促進しています。 ＜現場について＞ ・大熊町、双葉、浪江、南相馬市、飯舘、都路、会津など12市町村内で1現場につき1年半～2年程度です。現場へは直行直帰となります。 ＜研修について＞ ・基本的に、昔ながらの機材を使った測量のやり方を行なっているため、これまでの経験を大いに活かしていただけます。 ///////////////////////// 法人・運営施設について ///////////////////////// ☆2024年9月、富岡町の名所・桜トンネル近くに新社屋が完成。 現在の日本では、あらゆる自然災害に備えて、安全安心に生活できるための社会基盤の整備や、より快適に利便性を高めるための社会インフラ整備が必要です。 平成15年（2003年）に北海道旭川市で創業した当社は、主に測量業務を通じた国土の基盤づくり、社会インフラ整備、地域社会の豊かな発展のために全社員一丸となり精進してまいりました。 社会貢献や地域貢献に力を入れており、「誰かのために一生懸命働き、ありがとうを循環させる」ことを大切にしている会社です。 ＜先輩移住者の声＞※北海道からの移住 私は現在、相馬市に居住しています。主な現場は大熊町にあり、車で毎朝通勤する時には、海から太陽が上がるのを見て「今日も頑張るぞ！！」と意気込んでいますね。福島の方々は気さくに話しかけてくれる、明るい方が多いです。 仕事が休みの日には、東北各地の温泉へ日々の疲れを取りに行ってます。

福島県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 25FE'北11【福島】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣 仕事の内容 福島県をはじめ東北エリアの企業様にて、フィールドエンジニア等のメンテナンス系のポジションをご担当いただきます。設備メンテナンスや製造オペレーター、自動車整備士、電気工事士のご経験を活かせます。 これまでのご経験やスキルを活かしての業務や、新しい挑戦をしていただける環境をご用意しております。 スキルや経験に応じてプロジェクトを決定するため、未経験の方も歓迎しております。 技術スペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。 【魅力】技術職としてキャリアアップ可能！将来設計などの上流工程にも挑戦可能です。 募集職種 25FE'北11【福島】メンテナンス職/★年休123日/有給取得率高/無期雇用派遣

物流系等の未経験者が多数活躍！転勤なし・営業なし◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 「機械の知識も PCスキルもほとんどない状態からのスタートだけど、自分にできるかな…」 応募前、先輩スタッフもそんな不安を 抱えていました。 株式会社システックでは、 コンビニのコーヒーサーバーや 飲食店のドリンクサーバー、 オフィスの自動販売機といった『飲料機器』 の設置・点検・メンテナンス作業を 行っています。セールス業務はなく、1人で 気楽にモクモクと進められるお仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる環境を 整えています！ 【先輩インタビュー／Q&A】 Q. 未経験・異業界からの転職でも 大丈夫ですか？ A. 実は、今活躍している先輩も 配送ドライバーや倉庫作業などの 物流系といった異業界からの 転職メンバーばかり。 「機械の専門知識なんて一切なかった」 という状態からスタートし、今では立派に 活躍しています！ 入社後の2週間は、先輩の現場に 同行して作業の流れを 見学・サポートすることからスタート。 基礎作業から簡単な現場点検へと徐々に ステップアップし、大体2ヶ月程で 独り立ちできるので安心してくださいね。 理由1 必要な条件は簡単なPCスキルのみ！ 専門知識や特別な技術がなくても 始められる環境です。技術的なことも 細かく指導します。 理由2 業務量はバックオフィスが責任を 持って管理！ 事務スタッフが負担なく定時内で 終えられるよう調整しています。 まれにお客様事情で深夜や オープン前の作業もありますが、 基本はゆとりのある働き方です。 ■仕事内容 飲料機器の設置・点検・ メンテナンス作業。 ※拠点を出社後に各現場へ 移動する働き方です。 ■代表的な1日の流れ（例） ・09:00 社内の連絡事項や メールをチェック ・10:00 現場移動〜点検作業 （1日5〜6件ほど現場へ） ・12:00 昼休憩 ・13:00 現場移動〜点検作業 ・17:30 帰社・伝票処理・ 終業（直行直帰もあり／ 残業時は18:30頃退社） ■待遇・環境のおすすめポイント ・毎月の手厚い手当＆ 昇給年1回・賞与年2回！ ・交通費支給（月上限3万円） ・20代、30代、40代活躍！ ・無料駐車場完備（車通勤可） ・手厚い研修体制あり！ ＼業務拡大につき新規募集！／ ご応募順に選考のご案内を行い、採用者が 決まり次第応募終了となる場合がございます。 お早めのご応募をお願いいたします。 ＜お急ぎの方もお気軽にお問合わせください＞ 担当：長内までお問合わせください。

★子育て支援！子ども手当1万円/1人★年間休日125日！★スピード採用★急募★

仕事内容: * 【急募】工事用車両の運転手兼作業員！ * 社会貢献！福島の道路を守る仕事です！ * 未経験の方でも手に職をつけられる！ * 土日祝日休み！年間休日125日 * スピード選考！面接は1回のみ * 子育て応援！子供手当1万円/1人 相馬福島道路の道路付属物や構造物の補修作業をお任せします。また、地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。各種スキルを磨き、私たちと一緒に「道路を守る」仕事を始めてみませんか？ 【主な仕事内容】 ・事故復旧工事 ・構造物の補修工事 ・舗装工事 ・除雪作業 ・施工に伴う規制業務 ・冬季の除雪対応 ・事故・災害発生時の緊急の復旧対応(当番制) 【1日の流れ（例）】 8:00 現場事務所に集合、朝礼 8:10 ミーティング・準備、出発 9:00 現場到着、作業開始 12:00 休憩 13:00 作業再開 15:40 作業終了、現場離脱 16:20 基地到着・洗車・片付け 16:40 打合せ・翌日準備 17:00 解散 【入社後の流れ】 入社後は、まず先輩と一緒に現場に同行し、道路構造物の補修業務や清掃の補助業務を担当します。仕事の流れを実際に見て覚え、一つずつ経験を積んでいきます。 慣れてきたら、技能講習を受けてスキルを向上させ、各種技能講習資格、大型免許、大型特殊免許を取得していただきます。長期的には、いずれ職長・作業班長として施工部隊を率いる立場を目指し技能を習得していただきます。 【将来的には】 努力次第では、資格を取って作業班長や施工管理者へのキャリアパスも可能です。

資格・経験を即評価！月給24万〜/除雪・電気工事の即戦力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 福島・裏磐梯の人気リゾートホテル「裏磐梯レイクリゾート」にて、施設管理（設備保全）の即戦力スタッフとしてご活躍いただきます。これまでの実務経験を活かし、館内設備全体の安定稼働と安全管理を担っていただくポジションです。 ★格安の寮完備なので、「職場の近くで生活コストを抑えて暮らしたい」「心機一転、新しい土地で暮らしたい」そんな方も大歓迎。家賃の負担が少ないため、しっかり貯金しながら働ける環境です。 【具体的な業務内容】 これまでのスキルに応じて、スムーズに業務をお任せしていきます。 ■ 館内設備の巡回・点検・修繕 電気、空調、ボイラー、消防設備等の定期点検や、照明器具交換をはじめとする館内の不具合修繕作業。電気工事士の資格を活かしてスムーズな対応をお願いします。 ■ 責任者業務（看板掲示等） 危険物乙種4類の資格を活かし、取扱責任者としての選任・掲示対応を行います（実務としての危険物作業自体は特にありません）。 ■ 冬季の除雪作業 大型特殊免許を活かし、自社所有の除雪用ローダーを使用して敷地内の除雪・安全確保を行っていただきます。 ■ 専門業者の対応・立ち会い 大規模修繕や外部委託時の現場管理・交渉。 【1日の流れ（例／日勤の場合）】 08:00〜 出社・浄水場など主要設備の巡回・点検 09:30〜 館内巡回・設備不具合への修繕対応 12:00〜 お昼休憩（60分） 13:00〜 浴場・共有エリア設備の定期チェック 15:00〜 午後休憩（30分） 15:30〜 点検データのまとめ 17:00 定時退社（無理な残業は発生しません） 【ポイント】 ◎経験・資格に直結した優遇待遇 月給24万〜29万円スタート！「電気工事士」「大型特殊」「危険物乙4」の資格と実務経験をそのまま評価します。 ◎年間休日120日＆残業ほぼなし 実働8h・シフト制（夜勤時は仮眠たっぷり6h）。メリハリをつけて働けるため長期的なキャリア形成に最適です。 ◎家賃月1万円以下の格安寮完備 月8,000円〜1万円で住める寮や引越し手当あり！リゾート地ならではのアウトドア環境も整っています。

40歳未満の方◎直行直帰可！賞与4ヶ月分・インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 【アピールポイント】 ＜未経験者歓迎＞20代・30代活躍中！ ＜しっかり休める＞土日祝休＋長期休暇！ ＜手当充実＞通勤・役職等各種手当も！ ＜効率的に働ける＞直行直帰を推進中！ ＜インセンティブ＞頑張りは収入に！ ＜賞与あり＞賞与4ヶ月分支給 【仕事内容】 ＜各種システム機器のサービスエンジニア＞ POSレジスター（レジ）や自動計量包装値付機など各種システム機器のメンテナンスや修理業務をお任せします。 ―― 業務例 部品やユニットの交換といった不具合部分の修理対応のほか、定期メンテナンス（所要時間／1h～1.5h）や、インターネット接続環境のメンテナンス業務などを行います。 その他、見積書の作成や施工内容のレポート作成といったデスクワークも担当していただきます。 ―― 訪問エリア ＊お客様：スーパーマーケットやデパート、ドラッグストア、食品専門店、道の駅・産直所、食品製造／加工工場、飲食店、ベーカリーなど「食」を扱う業界のお客様の他、市役所や病院、水族館などレジを扱う業界・職種全般 ＊修理件数：1日平均5件 ∟多くて8件の修理を担当していただきます。 ＊入社後はメーカーでの集合研修実施（3ヶ月） 各製品の特長や強み、構造などを学ぶ製品研修や、実際に製品に触れて理解するメンテナンス研修を 受講。他にも「中堅社員向けリーダーシップ研修」「新製品勉強会」など豊富な研修制度があり、成長しやすい環境が整っています。 //////////////////////////////////////// ＜成果が出しやすい環境で。＞ 当社の製品は他のメーカーにはない独自の技術をもとに、高い性能を誇る自慢の商品ばかり。 お客様にとっても便利で扱いやすい商品のため、「選ばれる」環境が整っています。 多くの分野で使われているからこそ、メンテナンススタッフに求められる責任は大きく、 その分、特別なやりがいを感じることができます。 //////////////////////////////////////// ＜社内全体で協力し合うからこそ。＞ 当社の強みは、その商品力はもちろんですが、販売後の修理・メンテナンスといったアフターフォローの手厚さにも特徴があります。 些細なご相談・ご要望にも、速やかに対応することでお客様からの信頼もさらに厚くなり、それが当社の成長にも直結しています。 //////////////////////////////////////// ＜ずっと意欲的に。＞ せっかくのご縁で入社していただいた方には、長く腰を据えて働いていただきたいというのが当社の想い。 「土日祝休み」「夏季・年末年始など各種長期休暇」「有給休暇」「年間休日124日」とプライベートも大切にできる環境はもちろんのこと、「昇給／1ヶ月あたり3％（前年度実績）」「賞与／4ヶ月分」「通勤・役職など各種手当」など収入面でも長い安心をお約束します。

年休120日・家賃1万以下の寮有！未経験から始める施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 福島・裏磐梯の人気ホテル「裏磐梯レイクリゾート」での施設管理（設備保全）として、 お客様が快適に過ごせるよう、ホテルの「裏側」から支える重要なお仕事です。 ★格安の寮完備なので、「職場の近くで生活コストを抑えて暮らしたい」「心機一転、新しい土地で暮らしたい」そんな方も大歓迎。家賃の負担が少ないため、しっかり貯金しながら働ける環境です。 【具体的な業務】 建物や設備の「主治医」として、以下の点検・メンテナンスを行います。 ■ 館内設備の巡回・点検（電気、空調、ボイラー、消防設備など） ■ 簡単な修繕対応（電球交換、客室設備の不具合対応、配管のつまり直しなど） ■ 業者対応（大規模な修理が必要な場合の依頼・立ち会い） ■ 冬季の除雪作業（専用の除雪車を使用 ※免許取得は会社が費用負担！） 【未経験でも安心の理由】 入社後は先輩社員とペアで動き、点検ルートやチェック項目を覚えることからスタートします。 特別な知識は必要ありません。「機械いじりが好き」「DIYが好き」という方なら楽しみながら成長できる環境です。 【資格取得を全力応援】 業務に必要な資格（第二種電気工事士、二級ボイラー技士、大型特殊免許など）は、費用会社負担で取得可能です。 働きながら一生モノの「手に職」がつきます。 【1日の流れ（例）】 休憩時間はスマホを見たり、仮眠を取ったりと、各々自由に過ごしています！ ■ 日勤：外回りと館内点検が中心 08:00～ 出社・巡回点検（浄水場・源泉など） 09:30～ 館内点検・客室の修繕 12:00～ お昼休憩（60分） 13:00～ 浴場施設の巡回 15:00～ 午後の休憩（30分） 15:30～ 定期点検作業 17:00 残業ほぼなしで退社！ ■ 夜勤：監視メインで体力的にも安心 13:00～ 出社・浴場巡回 15:00～ 休憩（30分） 15:30～ 館内設備の巡回 18:00～ 監視業務 19:00～ 休憩（60分） 20:00～ 監視・巡回 24:00～ 深夜休憩・仮眠（たっぷり6時間！） 06:00～ 集計・監視業務 07:00～ 朝食休憩（60分） 08:00～ 最終巡回をして業務終了！

発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整および制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。

企業名 株式会社木内計測 求人名 福島県いわき市【プラント設備メンテナンス】夜勤・突発呼出ゼロ 仕事の内容 発電所/化学プラント/各種産業設備において、工業計器の校正/調整および制御弁の分解点検/修繕を担当いただきます。※業務内容の作業は設備の内部のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。 ■計器調整：流量計・温度計・圧力計・液面計・制御装置など、プラントの安定稼働を支える各種計器の校正・点検・調整 ■制御弁メンテナンス：配管に設置された各種弁（制御弁・安全弁・電磁弁・ボール弁・バタフライ弁など）を分解し、動作確認・修繕・漏れ検査を実施。メーカーを問わず対応し、部品手配まで一貫して担当。 ■現場作業が約7割、書類作成・報告対応が約3割です。 募集職種 福島県いわき市【プラント設備メンテナンス】夜勤・突発呼出ゼロ

未経験から、日本のインフラを守る役割へ／東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ――【アピールポイント】―― ■平均年収720万・賞与最大10ヶ月の実績 ■未経験OK。資格取得費用は会社が負担！ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ・火力・原子力発電所に設置された高温高圧バルブの保守・メンテナンス業務です。 ・街の明かりを灯し続ける発電所の心臓部を守る、社会的貢献度の高い仕事です。 ・未経験からスタートした先輩が多数活躍！必要な資格は入社後に会社が全額サポートします。 ＜具体的には＞ バルブのメンテナンスの方法は大きく2種類あります。 【分解メンテナンス（オーバーホール）】 ・バルブを全て分解し、部品の洗浄・手入れ・交換を実施 ・再組立て・取り付け後、作動確認を行い完了 【非分解メンテナンス】 ・自社開発の診断ソリューションを現場に設置 ・電流・電圧の波形を測定し、バルブの状態を診断 ・結果をお客様に説明し、今後のメンテナンス計画を提案 ＜1日の流れについて（一例）＞ 8:30 事務所集合・朝礼（当日の作業内容・安全確認） 9:00 社用車で現場へ出発 9:30 現場到着・バルブの点検・補修作業 16:00 作業完了・帰社 16:30 作業報告・翌日の準備（工具確認・計画立案など） ※夏場は熱中症対策のため、5〜6時出発・昼前に作業終了という早出対応を行う場合があります。 ※社用車（AT車）・作業服支給あり。 ＜資格取得支援について＞ ・入社時に資格は不要です。業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担。対象資格は99種類にのぼります。 ■支援対象の資格例 ・放射線取扱主任者 ・フルハーネス ・玉掛け技能講習 ・職長, 安全衛生責任者 ・有機溶剤作業主任者 など ＜勤務地について＞ ・作業現場は東北エリアの発電所が中心。短日〜1ヶ月程度の出張が発生する場合があります ・マイカー通勤OK・無料駐車場完備 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・ドリンク自販機・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が福島事業所を置く楢葉町は、生活に欠かせないさまざまな店舗・施設（スーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなど）が充実。アクセス面でも、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）への移動が便利なロケーションです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 岡野バルブ製造株式会社について ///////////////////////// 岡野バルブ製造は1926年の創業以来、原子力・火力発電所向け高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを一貫して手掛けてきた、業界のパイオニアです。 「700℃・40MPa」という極限環境でも機能する同社のバルブは、1932年に世界で初めてステライト合金を弁座面へ採用した技術を起点に進化を続け、今では世界60カ国・100万台以上の発電所に納入されています。東証スタンダード市場への上場、国内シェアトップクラスという実績が示す通り、「技術の岡野」の名は国内外に確立されています。 2011年の東日本大震災は、同社に事業の在り方を根本から問い直す、大きな転機をもたらしました。 そこから得られた答えは「ものづくりで利益を生むだけでなく、社会的に価値のある経営へ」というビジョンの転換でした。廃炉に向けたロボット開発、ものづくりDX、調達支援システムなど、次の100年を見据えた新規事業が次々と動き出しています。 福島で育ち、福島とともに歩んできた会社だからこそ、いま福島の最前線に立っています。 ＜移住者の先輩からのメッセージ＞ 福島事業所は今、会社の中でも最前線の場所だと自分は思っています。 お客様と一番近い距離で仕事ができて、現場で起きていることをリアルタイムで肌で感じながら動ける。そういう環境って、若いうちはなかなかないと思うんです。ここで積んだ経験は、技術的なことも、人との関わり方も、全国どこに行っても絶対に通用すると感じています。 移住って、最初は大きな決断に思えますよね。でも来てみれば、それがきっかけになって世界が広がる。意欲のある方に、ぜひ飛び込んできてほしいです。 （真子 正吉／福島事業所 DX推進担当／福岡～沖縄～福島へ移住）

新規事業立ち上げにつき現場作業員（正社員）募集！【未経験大歓迎】当社なら働きながらいろいろな分野の経験と知識を身につけられ、達成感を味わうことができます！プロの技術を学び、確かな未来を手に入れませんか？★当社の社員が吹付ウレタン断熱業界初の優秀施工者（建設マスター）国土交通大臣顕彰を授与されました！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 断熱工事、防火・耐火工事、防水工事、塗装工事、内装工事などの各種建設現場にて作業を行っていただきます。 未経験の方には、 ・資材の受け渡し ・資材の片づけ、整理 ・養生作業 ・清掃、クリーニング など、資格・経験不要の補助作業からお任せします。 作業は「複数名のチーム制」なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 経験を積みながら、ゆくゆくは多能工として幅広い技術を身につけることができます。 未経験から手に職をつけたい方、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します。 ＜1日の流れ(例) ＞ 出社 ⇒社有車で現場に移動 ⇒作業開始(10:00位に休憩) ⇒昼休憩(12:00～13:00) ⇒作業(15:00位に休憩) ⇒帰社後、片付けと次の日の準備をし、業務終了

＼賞与実績4.00ヶ月分！／年間休日120日◎ホテルの施設管理スタッフ

仕事内容: ＼賞与実績4.00ヶ月分！／年間休日120日◎ホテルの施設管理スタッフ 【仕事内容】 ホテルの建物・機械・電気設備・消防設備・温泉などの 管理、検針、保守、営繕業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ・建物の管理・保守・営繕 ・機械設備の管理・保守・営繕 ・電気設備の管理・保守・営繕 ・消防設備の管理・保守・営繕 ・温泉の管理・検針・保守・営繕 ・社員寮の検針・保守 ・メガソーラーの検針・保守 ・ビジネスパートナーとの見積り交渉 ・本社開発部門とのやり取り　など ビルメンテナンスやホテルでの営繕業務経験がある方は優遇します。 また、業務に必要な資格取得については会社負担があります。 ※夜勤業務が主となります。

業界未経験歓迎！寮完備！年間休日120日以上！手当充実！

仕事内容 原子力施設内における電気・機械設備の運転および保守業務、原子力に関する分析業務、空調・吸排気系の点検保守などがお仕事になります。 ビルメンテナンス業界出身者が活躍しています！！ ＜寮完備！月16,200円から！＞ 独身寮があるので遠方からのご応募も大歓迎！ 入寮希望の方はお気軽にご相談ください！ ＜未経験でも大丈夫！入社後の業務について＞ いきなり一人に丸投げすることはありません。 まず5～15人のグループに入って業務に習熟してもらいますので安心してください。 未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＜職場ついて＞ 30代から50代の方が多数活躍中です！ 定着率は高く、中途入社から辞められる方も少ない職場です。 経験者で知識もしっかりある方ばかりなので、未経験入社でも教えてもらう環境は整っております。わからないことは気軽に聞いてくださいね ※電気業界での経験や原子力業界の知見に応じて、楢葉町もしくは大熊町の配属を決定します。 ※なお、未経験の方には半年～1年程度茨城県での研修業務を行っていただくことがあります。 ※原子力発電所内の業務ではありません。 職場改善、給与改善も定期的に行っており、長く安心して働けます。 ＜一日の仕事の流れ＞ 【スケジュール例】 9：00～9：05 朝ミーティング、KY・TBM 9：10～10：30 始業点検 10：40～11：30 月例点検・定期点検・保守点検 11：30～12：00 事務作業 12：00～13：00 お昼休み（弁当持参or仕出し弁当） 13：00～14：20 巡視点検 14：20～16：10 巡視点検記録、運転監視記録記入、月例点検・定期点検・保守点検 16：20～17：00 終業点検 17：00～17：30 事務作業 17：30 退勤 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ◆勤務地 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 施設内 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-22 ※福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原5の場合もあり

✅未経験OK✅年休120日〜✅月給28万〜35万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 想定月給28万円～35万円 ※上記月給は総支給での想定金額です。 ＼ 創業90年超の安定企業での品質管理 ／ ✅【未経験からプロに】資格費用も会社負担 ✅【働きやすさ◎】年休120日以上 ✅【残業少なめ】1日1時間程度！ ✅【福利厚生◎】1食約200円の社員食堂あり ✅【毎年昇給あり】 着実にベースアップ！ ◎ものづくりを支える仕事 商品が安全か不良品がないかを確認する ポジションは企業の信用に直結するため、 どんなに時代が変わっても必ず必要とされます。景気にも左右されにくい安定した職種です。 ✰-✰ ＜1分で応募完了！かんたんWeb応募＞ ご興味のある方は、まずは 「話を聞いてみたい」レベルでも大歓迎！ 職場の雰囲気がわかる「職場見学」も OKです。お気軽にご応募ください♪ ✰-✰ 【仕事内容】 私たちが普段乗っている 自動車の部品を作っている製造業のメーカーで、 製品に問題がないかを確認する品質検査・検品のお仕事です。 寸法や材質の検査を行います。 ＜具体的な作業＞ ・部品のサイズ・キズのチェック（品質管理） 完成した部品の中からいくつかを取り出し、 専用の道具でサイズを測ったり、 キズがないかを確認したりします。 ・カンタンなデータ入力・書類づくり チェックした結果をパソコンに入力したり、 決まったフォーマットに書き込んだりします。 ■ なぜ未経験でも安心なの？ 現在活躍しているスタッフの前職は、 飲食業、警備業、アパレルなどさまざま。 「製造業は初めて」という方も、 まずは簡単な研修からスタートし、 先輩が隣でイチからサポートするので安心です。特別な知識は一切不要です！ ＜自分の時間を思い切り大切にできる＞ 「明日休みたい…」そんな急な予定でも、 休みが取りやすい柔軟さが自慢です！ 有給取得率は83％と高く、残業も1日1時間程度。仕事終わりの趣味の時間や、 家族との時間もしっかり確保できます。 ＜将来の不安をなくす充実の福利厚生＞ 1食200円で食べられる「格安食堂」や、 「毎年4月の定期昇給」による着実なベースアップが魅力。さらに、育児休業の取得実績は40%を超えており、現場のリーダーが「しっかり休んでおいで！」と勧めてくれる心理的安全性の高い職場です。

賞与年3回！年間休日120日！学歴不問・30代〜40代活躍中◎夜間メイン&実働残業少なめ！90%が異業種からの入社♪

仕事内容 ＼実働4〜6時間程度。短時間集中型の仕事です／ 線路の工事は、列車が走っていない限られた時間に行います。 そのため、現場での作業は1日4〜6時間程度。 決められた時間の中で集中して作業を進める、メリハリのある仕事です。 もちろん、働きやすい環境もしっかり整えています。 ◎年間休日120日：GW・夏季・年末年始など、まとまったお休みあり ◎各種手当も充実：住宅手当、家族手当・職務手当・通信手当など ◎資格取得を会社がサポート：仕事に必要な資格は、入社後に取得可能！費用も会社が負担するので、未経験からでも大丈夫。 ◎賞与年3回：頑張った分は、収入面でもしっかり還元します。 鉄道関係の仕事が初めてだった社員も多数活躍しています。 最初から専門的な知識がなくても問題ありません！ 「安定した仕事を長く続けたい」 「働く時間と休む時間にメリハリをつけたい」 「せっかくなら資格や技術も身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事、ここにあります！！ 【具体的な仕事内容】 JR東日本管内の勿来・新地間の鉄道線路の保守・メンテナンス作業を行なっております。 列車が毎日安全に走れるよう、レールやマクラギの交換、線路のゆがみ調整などを行い、鉄道インフラを支える重要な仕事です。 ・レール交換 ・マクラギ（枕木）交換 ・線路のゆがみ調整（ミリ単位の精密作業） ・線路の保守・点検・メンテナンス ・保線工事全般 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 作業はチーム制です。 社員同士が声を掛け合い、安全確認を徹底しながら作業を進めます。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、先輩と一緒に現場を経験しながら少しずつ技術を身につけていきましょう！ ＜その疑問に答えます！＞ Q. 何人くらいで作業するの？ A. 作業にもよりますが7～10人（シフト勤務）で作業します！ Q. 重いものを持つこともあるの？ A. 器具機材は多少重いですが、1人で持つことはないのでご安心ください。 Q. 体力的に大変なイメージがあって... A. 機械化になってきているので労働力は軽減されています！ Q. 雨や雪の日はどうするの？ A. 作業中止にならない限りは、雨や雪でも作業します！ 【1日の流れ（例）】 21:00 出勤・現場へ移動 会社または出張所へ集合し、その日の線路の現場へ向かいます。 ↓ 23:00 点呼・KY活動・作業開始 作業内容や危険箇所を全員で確認。 レール交換や線路の補修などを行い、仲間と声を掛け合いながら安全第一で作業を進めます。 ↓ 2:00 作業終了・終礼 作業内容を確認し、工具や資材を整理。 最後まで安全確認を徹底します。 ↓ 4:00 帰社・退勤 会社へ戻って業務終了。 夜間作業が中心だからこそ、昼間は趣味や家族との時間など、自分の時間を有効活用できます。 ＜勤務地について＞ 《事務所》福島県石川郡平田村 《作業現場》常磐線いわき地区・原町〜相馬地区 「須賀川方面」「相双地区」「新地町や丸森町、相馬市」、茨城県の「北茨城市や高萩市」のエリアからも通勤可能！ 現場へは社用車で移動します。現場までの移動時間も勤務時間に含まれます。 ※現場によって勤務地は異なります。 【研修・サポート体制】 【STEP1（入社〜）】 まずは会社のルールや安全教育からスタート。工具の名前や使い方、現場での基本動作を学びます。 【STEP2】 先輩社員と一緒に現場へ。簡単な作業から担当し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【STEP3】 経験を積みながらレール交換や線路整備など、できる作業を増やしていきます。 【STEP4】 資格取得にもチャレンジ。会社のサポートを受けながら専門技術を身につけ、鉄道の安全を支えるプロフェッショナルへ成長できます。 【職場環境・カルチャー】 現場では安全を第一に、全員で声を掛け合いながら仕事を進めています。仕事中は真剣そのものですが、堅苦しい会社ではなく、先輩にも気兼ねなく話せる雰囲気です。 そのため分からないことも聞きやすく、未経験から入社した方も周りに教わりながら少しずつ仕事を覚えていけます！ また、社員旅行やスポーツイベント、BBQなど、仕事を離れて交流する機会も。年齢や経験に関係なく、一人ひとりが技術を身につけ、成長していける環境を大切にしています。 【一緒に働く仲間】 従業員数：23名（役員含む） 雇用形態：正社員100% 男女比：男性20名、女性3名 平均年齢：37.5歳 有給休暇取得率：42.8% 未経験者の割合：90%が異業種からの未経験入社！

高収入！20代メインの平均年齢層が低く仕事環境が気を遣わず働ける会社です！

仕事内容: ・工場やマンション、ビル等の骨組みになる鉄骨の組立をする鉄骨建方工事 ・アーク溶接をしたり、また高圧ガスを使用して溶接や切断等の鍛治工事 ・その他、重量物搬入し設置する搬入据付工事 ・鉄骨建方後の錆止め塗装を行うタッチアップ工事

賞与年3回！年間休日120日！学歴不問・30代〜40代活躍中◎夜間メイン&残業少なめ！90%が異業種からの入社♪

仕事内容 ＼実働4〜6時間程度。短時間集中型の仕事です／ 線路の工事は、列車が走っていない限られた時間に行います。 そのため、現場での作業は1日4〜6時間程度。 決められた時間の中で集中して作業を進める、メリハリのある仕事です。 もちろん、働きやすい環境もしっかり整えています。 ◎年間休日120日：GW・夏季・年末年始など、まとまったお休みあり ◎各種手当も充実：住宅手当、家族手当・職務手当・通信手当など ◎資格取得を会社がサポート：仕事に必要な資格は、入社後に取得可能！費用も会社が負担するので、未経験からでも大丈夫。 ◎賞与年3回：頑張った分は、収入面でもしっかり還元します。 鉄道関係の仕事が初めてだった社員も多数活躍しています。 最初から専門的な知識がなくても問題ありません！ 「安定した仕事を長く続けたい」 「働く時間と休む時間にメリハリをつけたい」 「せっかくなら資格や技術も身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事、ここにあります！！ 【具体的な仕事内容】 JR東日本管内の勿来・新地間の鉄道線路の保守・メンテナンス作業を行なっております。 列車が毎日安全に走れるよう、レールやマクラギの交換、線路のゆがみ調整などを行い、鉄道インフラを支える重要な仕事です。 ・レール交換 ・マクラギ（枕木）交換 ・線路のゆがみ調整（ミリ単位の精密作業） ・線路の保守・点検・メンテナンス ・保線工事全般 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 作業はチーム制です。 社員同士が声を掛け合い、安全確認を徹底しながら作業を進めます。 工具の名前や使い方から丁寧に教えるので、先輩と一緒に現場を経験しながら少しずつ技術を身につけていきましょう！ ＜その疑問に答えます！＞ Q. 何人くらいで作業するの？ A. 作業にもよりますが7～10人（シフト勤務）で作業します！ Q. 重いものを持つこともあるの？ A. 器具機材は多少重いですが、1人で持つことはないのでご安心ください。 Q. 体力的に大変なイメージがあって... A. 機械化になってきているので労働力は軽減されています！ Q. 雨や雪の日はどうするの？ A. 作業中止にならない限りは、雨や雪でも作業します！ 【1日の流れ（例）】 21:00 出勤・現場へ移動 会社または出張所へ集合し、その日の線路の現場へ向かいます。 ↓ 23:00 点呼・KY活動・作業開始 作業内容や危険箇所を全員で確認。 レール交換や線路の補修などを行い、仲間と声を掛け合いながら安全第一で作業を進めます。 ↓ 2:00 作業終了・終礼 作業内容を確認し、工具や資材を整理。 最後まで安全確認を徹底します。 ↓ 4:00 帰社・退勤 会社へ戻って業務終了。 夜間作業が中心だからこそ、昼間は趣味や家族との時間など、自分の時間を有効活用できます。 ＜勤務地について＞ 《事務所》福島県石川郡平田村 《作業現場》常磐線いわき地区・原町〜相馬地区 「須賀川方面」「相双地区」「新地町や丸森町、相馬市」、茨城県の「北茨城市や高萩市」のエリアからも通勤可能！ 現場へは社用車で移動します。現場までの移動時間も勤務時間に含まれます。 ※現場によって勤務地は異なります。 【研修・サポート体制】 【STEP1（入社〜）】 まずは会社のルールや安全教育からスタート。工具の名前や使い方、現場での基本動作を学びます。 【STEP2】 先輩社員と一緒に現場へ。簡単な作業から担当し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 【STEP3】 経験を積みながらレール交換や線路整備など、できる作業を増やしていきます。 【STEP4】 資格取得にもチャレンジ。会社のサポートを受けながら専門技術を身につけ、鉄道の安全を支えるプロフェッショナルへ成長できます。 【職場環境・カルチャー】 現場では安全を第一に、全員で声を掛け合いながら仕事を進めています。仕事中は真剣そのものですが、堅苦しい会社ではなく、先輩にも気兼ねなく話せる雰囲気です。 そのため分からないことも聞きやすく、未経験から入社した方も周りに教わりながら少しずつ仕事を覚えていけます！ また、社員旅行やスポーツイベント、BBQなど、仕事を離れて交流する機会も。年齢や経験に関係なく、一人ひとりが技術を身につけ、成長していける環境を大切にしています。 【一緒に働く仲間】 従業員数：23名（役員含む） 雇用形態：正社員100% 男女比：男性20名、女性3名 平均年齢：37.5歳 有給休暇取得率：42.8% 未経験者の割合：90%が異業種からの未経験入社！

【土日祝休み＆残業少なめ】 郡山市の指定工事店で安定！ 重量物ほぼナシ＆2人1組で安心の水道工事

仕事内容 水道工事スタッフ募集！長期安定！転勤ナシ！ 正社員の現場作業員として働きませんか？ 当社は郡山市から正式に認定を受けた「指定工事店」です。 《地元でムリなく働きたい方にも！》 《腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ！》 【おすすめポイント】 ◎未経験OK・ブランク歓迎！丁寧なサポート体制あり ◎土日祝休み＆残業少なめ！プライベートも充実 ◎重量物はほぼナシ！器具類は運送会社が現場へ直接搬入 ◎基本2人1組＆1日1～2件！ムリのないスケジュール ◎書類・見積書作成などのデスクワーク・事務作業なし ◎資格取得支援制度あり（1回目の費用は会社全額負担） ◎郡山市『指定工事店』だから仕事量・経営ともに安定！ 【仕事内容】 住宅の給排水設備工事（正社員／現場専属スタッフ） ハウスメーカーやアパート・マンションの新築・ 改修工事に伴う水道工事を中心にお任せします。 ※現場：主に郡山市内および近隣市町村（出張・転勤なし） ＜具体的には…＞ ・水道管や排水管の接続作業 ・トイレ、洗面台、キッチンなどの取付 ・簡単な修理や配管の点検(水漏れ修理･パッキン交換など) 事務作業は一切なし！現場作業に集中できる環境です。 生活に欠かせない「水回り」を支えるため、 地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【未経験でも安心のスタート環境】 入社後1～3ヶ月間は、 先輩の簡単な補助作業や作業の流れを覚えるところからスタート！ いきなりすべての業務をお任せすることはありません。 マニュアルと先輩の丁寧な指導で、 じっくりスキルを習得できます。 【給与・年収例】 未経験者：月給 200,000円～ ＋ 各種手当 経 験 者：月給 320,000円～ ＋ 各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、ベースアップのご相談にも応じます！ ＜年収例＞ ・年収300万円／20代（入社3年目） ・年収400万円／30代（入社5年目） ・年収450万円／40代（入社10年目） 【職場環境】 従業員数5名(事務員 2名含む) ◎困ったときは全員で支え合う、 家族のような温かいチームです！ ◎質問や相談がいつでもしやすい環境で、 人間関係のストレスとは無縁です！ まずはやる気があればOK！ 経験者も歓迎しております！ インフラ業界や現場作業に興味のある方も ご応募お待ちしております。 不明点や相談などありましたら 「(株)ユーアイ採用担当」まで！ ハローワークからのご応募も歓迎！ 電話：024-943-4488 HP：https://kabu-yuai.co.jp/index.html

学歴？職歴？関係ない！稼ぎたいならうちへおいで(≧▽≦)職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 💰稼ぎたいなら、アーチへ！💰 ＼ 未経験でも月給27万円以上！／ ＼ 賞与50～100万円以上の実績あり！／ 「学歴・職歴？気にしません！」 大事なのは、これからどう稼ぎたいか。 【👷お仕事は「足場」をつくること！👷】 戸建住宅やマンションなどの現場で、 建物の周りにある足場を 組み立てたり、 工事が終わったら外したりします。 最初は… ▶ 材料を運ぶ ▶ 先輩に材料を渡す ▶ 足場の組み方を覚える ここからスタート！ いきなり難しいことは任せません👌 スタッフの約8割が未経験から始めています！ 【💥そして、頑張った分だけ収入UP！💥】 ✅ 月給制で安定 ✅ 定期昇給あり ✅ 賞与50～100万円以上の実績あり ✅ 資格取得サポートあり ✅ 未経験スタート多数 「どうせ働くなら、ちゃんと稼ぎたい。」 そんな人、アーチで一から始めませんか？🔥

経験者高待遇

仕事内容: * 鉄骨組立を行う鉄骨建て方工事 * 溶接等を行う鍛治工事 * 既存建屋の鉄骨改修工事等 * 鉄骨の錆止めを行うタッチアップ工事 * デッキ敷設工事 * 鉄骨関係一式行います * その他、設備鉄骨や重量物搬入据付等も行います

「同世代より稼ぎたいならここおいで！」ボーナス年100万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「建設現場って怖そう…」 「職人さんって厳しそう…」 そんなイメージ、 アーチならきっと変わります😊 お任せするのは、 建物の「足場」を組んだり外したりする仕事。 まずは材料運びなど、 できることからスタート！ 半日の研修＋先輩との現場同行で 少しずつ覚えていけばOKです✨ 【🌟アーチのここがポイント！🌟】 ✅ 離職率0％ ✅ 月給制で収入安定 ✅ 仕事がなくて休みになることなし ✅ 賞与年2回・最大100万円以上の支給実績あり ✅ 資格取得サポートあり 「夜勤がきつくなってきた」 「派遣から安定した仕事に変えたい」 そんな方も大歓迎です🙌 未経験から、 安定した収入と技術を身につけませんか？

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ 【屋根・板金工事業】 金属製の屋根や外壁の施工を行います。 主に工場や倉庫の屋根･外壁･雨樋を中心に施工します。 ※一般住宅の工事もあります 【金属加工業】 工場内にて、建築用の金物やステンレスタラップなどの製作を行います。 現場は南相馬周辺から、いわき、仙台にも多数ございます。 ＜当社について＞ 当社では、建築工事全般を行っており、特に屋根・板金工事を中心に金属加工などを得意としております。 今回、地域の復旧・復興に貢献すべく、施工技術者・施工管理者となる人材を募集します。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地の一つであるは飯舘村は、阿武隈山系北部の高原に開けた豊かな自然に恵まれた美しい村です。 丁寧に、心を込めて、相手を思いやるという“までい”な生活文化が今も残っている村です。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ================= 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は現場責任者・所長クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、現場責任者・所長クラスとして現場全体を統括していただきます。 工程管理・予算管理・安全管理、元請や協力会社との調整、現場メンバーのマネジメントなど、現場運営の中核を担うポジションです。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅現場統括業務 工程・予算・安全の管理、元請や協力会社との調整、チームのマネジメントなど ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

技術力とビジネススキルを兼ね備える人材に成長／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■協力と技術継承を重視する成長志向の職場 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士として成長しませんか？ 未経験の方も技術を身につけ、キャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・まずは各現場に先輩と同行。OJTにて「実際にどんな仕事をしていくのか」「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、必要なスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・現場に慣れてきたら、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ 「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は班長・主任クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、班長・主任クラスとして現場をリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅チームリーダー業務 現場での作業指示、品質・安全管理、若手メンバーの指導など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

1級または2級有資格者/近隣現場がメイン/独身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 土木工事や舗装工事現場等での工程や品質管理、安全管理を担当します。 １級土木施工管理技士または２級土木施工管理技士の資格必須。 ・測量 ・図面作成 ・施工計画の作成 ・現場関係者との打合せ等 ・ほか、施工に付随する業務。 ※原則、夜間作業なし ▼作業エリア ・現場は川俣町と福島市がほとんどで、車で1時間圏内が多いです。※年に1回程度、南会津での案件あり（出張期間は1ヶ月以内） ・会社に出勤し乗り合わせで現場へ向かいます。作業後も乗り合わせで帰社します。 ▼工期について ・長期：2〜3ヶ月ほど ・短期：2〜3日ほど

未経験大歓迎！マンツーマンの研修でものづくりのプロに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ――【アピールポイント】―― ■様々な製品を支える溶接加工のプロ ■未経験スタートも多数活躍する自社工場 ■賞与3.2ヶ月分＋各種手当も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 自社工場のスタッフとして溶接作業やロボット溶接のオペレーションを中心とした自動車用電気機器部品の製造を行います。 ＜具体的には＞ ■各種溶接作業 ・アーク溶接（MAG・MIG・TIG溶接） ・ガス溶接 ・ブレージング ■設備オペレーター （部品のセット・取り出し） ・ロボット溶接のオペレーション ■部品の検査作業・梱包作業 ■その他部品の組立作業など ご経験や適性を踏まえ最適な業務をお任せします。 ◎未経験の方でも丁寧にレクチャーいたします ＜身につくスキル・経験＞ 様々な製品を支える溶接加工等を手がける工場の一員として、製造分野での幅広い経験を積めます。 ＜キャリアアップ＞ 評価制度のもと、年数や技術力を踏まえた昇給を行います。 ＜研修について＞ 未経験の方には、グループ内で先輩がマンツーマンでのレクチャーを実施します。 ※作業によってレクチャー担当が変わります ////////////// 当社について ////////////// 私たち株式会社大越製作所は、溶接加工やパイプ加工を得意分野とする福島県田村市の企業です。 試作から量産までの一貫体制を備えた工場で、自動車や建設機械、冷蔵設備など多様な製品の製造を手がけています。 そんな当社の目指す姿は、安定かつ高品質のモノづくりを通じてお客様に『安心と信頼』を提供していくこと。 そんな志を共にしていく新たな仲間を製造分野や経験層ごとに募集しています。 ★☆会社HP☆★ 作業風景や製品、会社PR動画も公開中！ぜひご覧ください！ http://ohgoe.co.jp/

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は未経験の方向けです。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 一次請けの安定した環境で一生モノの技術を身につけませんか。 未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 多くの先輩スタッフが未経験から入社し、活躍しています！ ＜仕事内容＞ まずは先輩のサポートや資材運搬などの補助業務から始め、OJTと資格取得を通じて段階的に専門工事を担当します。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

【必須】建設業での業務経験(年数不問)✅創業70年余りの安定企業✅週休2日制×年間休日116日✅残業月20時間程度✅ブランクOK

【仕事内容】 【小泉創芸について】 当社は、米沢・山形・仙台・郡山の4拠点で事業を展開する施工会社です。 創業から70年を超え、東北エリアを中心に、商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました。 現在は、総従業員約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています。 当社の事業は大きく分けて2つあります。 1つ目は、屋外・屋内サインの設計、製造、設置を自社で行うサイン事業です。 店舗の看板や案内表示など、施設や空間の印象をつくるサインを、企画から施工まで一貫して手がけています。 2つ目は、商業施設などの内装工事における施工管理事業です。 クライアントや協力会社と打ち合わせを行い、工程管理・現場管理・仕上がり確認などを通して、工事がスムーズに完了するよう現場全体を管理しています。 今回募集するのは、2つ目の「内装施工管理」のポジションです。 HPではサイン事業の印象が強く見えるかもしれませんが、当社ではサイン制作だけでなく、商業施設などの内装工事における施工管理も大切な事業の柱となっています。 サイン事業と内装施工管理事業の両方を展開しているからこそ、幅広い案件に対応できる体制があり、東北エリアの街づくり・店舗づくりを支え続けています。 【仕事内容】 商業施設などの内装工事における施工管理業務をお任せします。 ・クライアントや協力会社との打ち合わせ ・施工内容、工程、スケジュールの確認 ・協力会社や職人さんの手配 ・現場の進捗確認 ・仕上がり、品質、安全面の確認 ・見積もり、段取り、資料作成 ・工事完了、引き渡しまでの管理 など ただ現場を見るだけではなく、 「どう進めればスムーズに納まるか」 「どうすればより良いモノを作れるか」 を考えながら、関係各所をまとめていく仕事です。 【ブランクOK！入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、当社の案件の進め方を覚えていただきます。 いきなり全てを一人で任せるのではなく、社内の施工管理メンバーや図面担当部署、協力会社との連携方法を把握しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 最後まで求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも当社の施工管理にご興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！

年休120日の安定環境で経験・スキルをフル活用！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■月給28万円以上＋資格手当を支給 ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験の分野もチームで学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助 など ＜一日の流れ＞（例） 08:00 出勤・朝礼 08:30 現場へ移動／点検作業 12:00 お昼休憩 13:00 設備保守／調整作業 16:00 片付け／撤収作業 17:00 退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ これまでのご経験も存分に活かせる業務を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、専門性をより高められます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで未経験の分野を学び、数年後には班長やリーダーとして後輩を指導する立場へ。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

産業・電子・医療用ガスサプライヤーの国内TOPシェアである日本酸素ホールディングスの国内事業を担う当社にて、施設内ガス設備のメンテナンス業務をお任せしいたます。

企業名 日本酸素エンジニアリング株式会社 求人名 【会津/ガス設備の運転管理】東証プライム上場子会社/借上社宅/賞与実績6ヶ月分 仕事の内容 産業・電子・医療用ガスサプライヤーの国内TOPシェアである日本酸素ホールディングスの国内事業を担う当社にて、施設内ガス設備のメンテナンス業務をお任せしいたます。 ■顧客先に産業用ガスを供給するための供給管理業務をお任せします。 1：ガスプラントの運転管理(操作、監視等) 2：ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 3：保全(定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等) 4：ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬 5：各種改善への取り組み(安全、コスト、省エネ、生産性向上等) 募集職種 【会津/ガス設備の運転管理】東証プライム上場子会社/借上社宅/賞与実績6ヶ月分

【急募】生産設備のメンテナンス経験者募集！ 安定の月給制３０万円以上可能！

仕事内容: 電子部品用生産設備の保守・保全​メンテナンス ＊定期点検メンテナンス ＊設備の突発トラブル対応 ＊新規設備の導入や移設作業補助など

■鉄道林の保守管理業務を専門に行う当社にてJR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。年間休日123日、残業15h程とワークライフバランスを保った就業が可能です。

企業名 青葉緑化工業株式会社 求人名 郡山市【1級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/残業月15h/18時退勤 仕事の内容 ■鉄道林の保守管理業務を専門に行う当社にてJR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。年間休日123日、残業15h程とワークライフバランスを保った就業が可能です。 【具体的には】施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 JR工事の経験がなくても入社後に専門性を学び、JR工事施工管理をできるようになっていただきます。 ■おおよそ18時にはほとんど社員が退社しています。 ■夜間工事はありません。（災害等の有事を除く） 募集職種 郡山市【1級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/残業月15h/18時退勤

ビルディングオートメーションシステムのメンテナンス及び提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【郡山】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実 仕事の内容 ビルディングオートメーションシステムのメンテナンス及び提案業務 ・保守工程計画の作成と工程管理 ・保守契約管理、保守物件の保守作業 ・原価管理・安全管理 ・協力会社管理・システムトラブル対応 ・クレームスポット対応 ・継続保守契約の提案 ・設備改修・省エネ等の提案 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【郡山】サービス・メンテナンスエンジニア/中途入社者向け教育制度充実

JR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。ほとんどの社員が18時には退社しており残業は月15hほどと働きやすい環境です！新幹線通勤も可能ですのでご相談ください！

企業名 青葉緑化工業株式会社 求人名 郡山市【2級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/18時退勤/福利厚生充実！ 仕事の内容 JR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。ほとんどの社員が18時には退社しており残業は月15hほどと働きやすい環境です！新幹線通勤も可能ですのでご相談ください！ 【具体的には】施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 JR工事の経験がなくても入社後に専門性を学び、JR工事施工管理をできるようになっていただきます。 ■おおよそ18時にはほとんど社員が退社しています。 ■夜間工事はありません。（災害等の有事を除く） 募集職種 郡山市【2級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/18時退勤/福利厚生充実！

鉄道林の保守管理業務を専門に行う当社にてJR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。年間休日123日、残業15h程とワークライフバランスを保った就業が可能です。

企業名 青葉緑化工業株式会社 求人名 郡山市【1級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/18時退勤/福利厚生充実！ 仕事の内容 鉄道林の保守管理業務を専門に行う当社にてJR東日本が所有する鉄道林の保守管理や近接木伐採工事の施工管理などをお任せします。年間休日123日、残業15h程とワークライフバランスを保った就業が可能です。 【具体的には】施工管理職として監督業務、工事の発注業務、安全管理などを担っていただきます。専門分野が明確なので「鉄道林整備のエキスパート」として中長期的なキャリア形成ができます。 JR工事の経験がなくても入社後に専門性を学び、JR工事施工管理をできるようになっていただきます。 ■おおよそ18時にはほとんど社員が退社しています。 ■夜間工事はありません。（災害等の有事を除く） 募集職種 郡山市【1級土木施工管理/JR案件/鉄道林】年休123日/18時退勤/福利厚生充実！

インテリア基幹工場（須賀川）にて電気主任技術者として施設維持管理。受変電設備の安定操業、電力1.5%削減に向けた省エネ推進、新技術導入による効率化、電気事故防止・トラブル対応等を担います。

企業名 株式会社福島ＬＩＸＩＬ製作所 求人名 【電気主任技術者/福島・須賀川】インテリア基幹工場/福利厚生充実◎/年休125日 仕事の内容 インテリア基幹工場（須賀川）にて電気主任技術者として施設維持管理。受変電設備の安定操業、電力1.5%削減に向けた省エネ推進、新技術導入による効率化、電気事故防止・トラブル対応等を担います。 ■受変電設備の維持管理、定期点検、安定操業に向けた取り組み ■CO2削減・電力1.5%削減に向けた省エネ施策推進、新製造技術導入・検証 ■電気事故防止、最適管理、トラブル発生時の原因分析・対策立案 ■建物・設備の長寿命化・コスト削減に向けたプロセス最適化、関係部署・業者調整 ◎単なる保守業務にとどまらず、最先端の省エネ・脱炭素推進まで手腕を振るえるやりがいがあります。 募集職種 【電気主任技術者/福島・須賀川】インテリア基幹工場/福利厚生充実◎/年休125日

生活の基盤となる産業設備が止まらない運用を中長期的に目指し、単なる事後的な修理対応にとどまらず、顧客現場の状況を的確に踏まえた予防保全や安定稼働に向けた改善提案までを一貫して担います。

企業名 株式会社イシダ 求人名 【★】『サービスエンジニア＠福島』「食」のインフラを支える！国内TOPシェア 仕事の内容 生活の基盤となる産業設備が止まらない運用を中長期的に目指し、単なる事後的な修理対応にとどまらず、顧客現場の状況を的確に踏まえた予防保全や安定稼働に向けた改善提案までを一貫して担います。 【業務内容】食品製造などの現場や店舗へ日常的に社用車で訪問し、導入機器の設置作業から定期点検、修理対応までを幅広く担当していただきます。計画的に実施する保守にとどまらず、突発的なトラブルに対する迅速な緊急対応も行い、現場の早期復旧を技術面から力強く支えます。稼働状況に応じて早朝や夜間における交代対応も発生しますが、チーム連携により円滑に業務を遂行する環境です。 募集職種 【★】『サービスエンジニア＠福島』「食」のインフラを支える！国内TOPシェア

即戦力経験者歓迎！寮完備！年間休日120日以上！

仕事内容 原子力施設内における電気・機械設備の運転および保守業務、原子力に関する分析業務、空調・吸排気系の点検保守などがお仕事になります。 ビルメンテナンス業界出身者が活躍しています！！ ＜寮完備！月16,200円から！＞ 独身寮があるので遠方からのご応募も大歓迎！ 入寮希望の方はお気軽にご相談ください！ ＜入社後の業務について＞ いきなり一人に丸投げすることはありません。 まず5～15人のグループに入って業務に習熟してもらいますので安心してください。 ※経験者については一人で原子力機構にいってもらうこともございます。 ＜職場ついて＞ 30代から50代の方が多数活躍中です！ 定着率は高く、中途入社から辞められる方も少ない職場です。 職場改善、給与改善も定期的に行っており、長く安心して働けます。 ※電気業界での経験や原子力業界の知見に応じて、楢葉町もしくは大熊町の配属を決定します。 ※原子力発電所内の業務ではありません。 ＜一日の仕事の流れ＞ 【スケジュール例】 9：00～9：05 朝ミーティング、KY・TBM 9：10～10：30 始業点検 10：40～11：30 月例点検・定期点検・保守点検 11：30～12：00 事務作業 12：00～13：00 お昼休み（弁当持参or仕出し弁当） 13：00～14：20 巡視点検 14：20～16：10 巡視点検記録、運転監視記録記入、月例点検・定期点検・保守点検 16：20～17：00 終業点検 17：00～17：30 事務作業 17：30 退勤 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ◆勤務地 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 施設内 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-22 ※福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原5の場合もあり

工場稼働の最適化をするため、電気主任技術の責任者として工場全体の施設維持管理を中心とした業務に就いていただきます。 ■受変電設備の維持管理と安定操業に向けた取り組み

企業名 株式会社福島ＬＩＸＩＬ製作所 求人名 【福島/須賀川】電気主任技術者 LIXILグループ/年休125日/残業15h 仕事の内容 工場稼働の最適化をするため、電気主任技術の責任者として工場全体の施設維持管理を中心とした業務に就いていただきます。 ■受変電設備の維持管理と安定操業に向けた取り組み ■新しい製造技術の導入、検証、及び効率化の推進 ■建物の高寿命化やコスト削減を目指したプロセスの最適化 ■電気事故防止、最適管理及びトラブル発生時の原因分析と対策立案 ■技術スタッフへの専門的指導や教育 ■過去の成功事例を参考に、チーム内でのベストプラクティスの共有と実践 ■関係部署・業者との調整 募集職種 【福島/須賀川】電気主任技術者 LIXILグループ/年休125日/残業15h

＼未経験OK！時給1,350円～1,800円／年間休日120日◎ホテルの施設管理スタッフ

仕事内容: ＼未経験OK！時給1,350円～1,800円／年間休日120日◎ホテルの施設管理スタッフ 【仕事内容】 ホテルの建物・温泉・機械・電気設備などの管理、検針、保守等をお任せします。 経験不問！ ホテルの設備管理に関する知識がない方にもお教えしますので、 未経験から幅広い知識を身につけられるお仕事です。 ≪具体的には≫ ・ホテルの建物や各種設備の管理 ・温泉設備の管理・検針・保守 ・機械設備の管理・検針・保守 ・電気設備の管理・検針・保守 ・コントロール機械等の不具合対応　など ビル管理や大工、電気工事、現場監督などの経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。

未経験者歓迎/近隣現場がメイン/独身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 整地、側溝・擁壁(土砂崩れ防止の壁)設置、舗装工事現場などにて下記作業を行います。※原則、夜間作業なし。 ・掘削（機械または手作業） ・構造物の設置作業 ・ローラー等での転圧作業(ローラー資格取得後) 未経験者には経験10年以上のベテランが基本から教えます。初めは道具・材料運びなどの補助的作業からスタートし経験を積んでいきます。一人前になるまでは、少なくとも3年はかかるので、焦らずに徐々に慣れていけば大丈夫です！ 車両系建設機械、ローラー運転等の資格取得支援制度あり(受験費用の会社負担)。 ▼作業エリア ・現場は川俣町と福島市がほとんどで、車で1時間圏内が多いです。※年に1回程度、南会津での案件あり（出張期間は1ヶ月以内） ・会社に出勤し乗り合わせで現場へ向かいます。作業後も乗り合わせで帰社します。 ▼工期について ・長期：2〜3ヶ月ほど ・短期：2〜3日ほど

インテリア基幹工場にて電気主任技術者として工場全体の施設維持管理を担当します。受変電設備の安定操業、電力1.5%削減に向けた省エネ推進、新技術導入による効率化、電気事故防止・トラブル対応等を担います。

企業名 株式会社福島ＬＩＸＩＬ製作所 求人名 【電気主任技術者/福島須賀川】年休125日//残業15h/工場省エネ・脱炭素を推進！ 仕事の内容 インテリア基幹工場にて電気主任技術者として工場全体の施設維持管理を担当します。受変電設備の安定操業、電力1.5%削減に向けた省エネ推進、新技術導入による効率化、電気事故防止・トラブル対応等を担います。 ■受変電設備の維持管理、定期点検、安定操業に向けた取り組み■CO2削減・電力1.5%削減に向けた省エネ施策推進、新製造技術導入・検証■電気事故防止、最適管理、トラブル発生時の原因分析・対策立案■建物・設備の長寿命化・コスト削減に向けたプロセス最適化、関係部署・業者調整 ◎単なる保安・保守にとどまらず、最先端の省エネ・脱炭素推進まで幅広く経験を培えるポジションです。 募集職種 【電気主任技術者/福島須賀川】年休125日//残業15h/工場省エネ・脱炭素を推進！

公共工事を中心に地域の暮らしを支える当社にて、主に郡山市内や県内における下水道・雨水・道路舗装工事等の安全・工程・品質管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。

企業名 ダイリ建設株式会社 求人名 郡山市【土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし 仕事の内容 公共工事を中心に地域の暮らしを支える当社にて、主に郡山市内や県内における下水道・雨水・道路舗装工事等の安全・工程・品質管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。 ■郡山市内や福島県内を中心とした土木工事（下水道、雨水、道路舗装工事など）の施工管理業務全般 ■役所や地権者との調整業務および現場の安全・工程・品質の確実な管理・指揮 ■予算管理や工程の立案、職人・専門協力業者の手配や選定業務 ■土木施工管理システム『デキスパート』を活用した現場管理や事務作業の効率化推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 郡山市【土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし

合計24カ月の段階的研修で完全未経験の方も着実に成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 AT免許さえあれば、資格や経験は一切不問！ 10代20代の若手〜40代50代のミドル〜シニア迄幅広く活躍中！ ――【アピールポイント】―― ■未経験から工場内の保全業務を担当 ■社員寮や家族手当など福利厚生充実 ■1食300円で利用可能な社員食堂あり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する福島工場のスタッフとして、工場内の保全業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ■工場・生産設備の保全・補修業務 ■生産設備の法定点検に関する業務 ■その他付随する業務 ＜身につくスキル・経験＞ 業務と並行して専門資格の取得もサポート。 受講や受験にかかる費用は、旅費などを含め会社が全額負担します。 資格取得に関わる講習などは、就業時間内の受講が可能です。 ＜キャリアアップ＞ 社員のキャリアアップをサポートするため、多様な研修・セミナーを実施しています。 年代や勤務年数や役職等に応じた研修・セミナーや専門的な知識・スキルの習得を目的とした外部研修などを通じて、社員のキャリアアップを積極的に支援しています。 ＜職場環境＞ 給湯室、洗面所、休憩スペース、ドリンク自販機、社員食堂・カフェテリア、電子レンジ、冷蔵庫といった設備面が充実！ 工場には男女別トイレ、男女別更衣室、個人ロッカーなども完備しています。 清掃業者による定期清掃も行われる快適な環境です。 工場には200名以上のスタッフが在籍。 Uターン就職の方など、入社を機に県外から拠点を移した社員も在籍しています。 ＜研修について＞ 入社後6ヶ月間は現場研修を含む新入社員研修を実施。 その後、配属先で専任メンターによる18ヶ月間のOJT研修を行い業務に必要な知識・スキルを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は、鋳造という技術を軸に、エンジンの基幹部分を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 1938年の創業以来、最先端の技術と高度な生産設備を駆使し、お客様のニーズに合った高品質で信頼性のある製品を提供。 1998年には生産拠点を福島県田村市へと移し、更なる技術の追求と事業拡大に取り組んでいます。 ■募集の背景 事業拡大を受けての増員募集となります。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 【管理部・飯坂岳史部長】 ■仕事の魅力を教えてください。 ━━私たちの会社では、農業機械や発電機などのエンジンに使われる「銑鉄鋳物（せんてついもの）」を製造しています。 「自分が作った部品が、世界中の機械を動かしている」 そんなやりがいを感じられるのが、私たちの仕事の魅力でもあります。 ■職場のアピールポイントを教えてください。 ━━未経験からでもしっかり学べる環境が整えることで、幅広い人材が活躍できる工場運営を実現しています。 資格取得をサポートする制度もあり、実務経験を積みながら成長していける環境です。 福利厚生も充実しており、工場の近隣には社員寮を完備しています。 また、社員食堂も利用可能で、1食あたり300円で温かく栄養バランスのとれた食事を取ることができます。

未経験◎長期育成3年★一生モノの技術が身につく/KiS-M3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、建築設備メンテナンス ＼ ✨3年かけて、着実に一人前の技術者に✨ ／ 木内計測では、数カ月で仕事を覚えることではなく未経験者を採用し、”時間をかけて育てること”を前提としています。前の転職が思うようにいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」と考えている人も大歓迎！！ お任せするのは発電所や化学プラントなどで使用される設備のメンテナンスです。具体的には、プラントを安定して動かすための工業計器や制御弁の点検・調整・修繕を行います。先輩と2～3人のチームで現場へ入り仕事を少しずつ覚えていきます。 【具体的な仕事内容】 ・温度や圧力を測る機器の点検 ・機器が正しい数値を示しているか確認 ・機器の動きをチェック・調整 ・部品の交換や簡単な修繕 ・制御弁などの分解・点検 ・修理後に正常に動くか確認 ・作業後の書類作成 ・報告対応 など 現場作業は約7割、書類作成や報告対応が約3割です。扱う技術は、電気だけでも機械だけでもありません。計装、制御、機械、設備など、幅広い知識に触れながら、少しずつ自分の得意分野を見つけていけます。「機械を触ることが好き」「手を動かす仕事がしたい」「この先も使える技術を身につけたい」そんな気持ちがあれば十分なスタートです。 ●ｏ｡..:*･ 丁寧な長期教育サポート ･*:..｡ｏ● ✅焦らなくていい。3年かけて技術者へ 木内計測は未経験者をすぐに一人前にするのではなく、時間をかけて技術を身につけてもらうことを大切にしています。先輩と一緒に現場を経験し、少しずつできることを増やしながら一人前を目指します。前職・転職がうまくいかなかった人も、「次こそは手に職をつけたい」という気持ちがあれば大丈夫です！焦って結果を出すよりこれから長く使える技術を着実に身につける。安心して再スタートができる環境で、3年後「未経験だった自分」が設備を守る技術者として仕事をしている。そんな未来を、ここから目指せます。 ✅生活を崩さず、技術を磨ける 夜勤や急な呼び出しで生活が不規則になることもありません。完全週休2日制で、土日祝がお休み。年間休日は122日です。仕事だけに時間を使い切るのではなく、休日には自分の時間を持ちプライベートを充実させながら技術者として成長していけます。将来を考え長く続けられる仕事を。そんな働き方を選びたい方におすすめです。 ✅一社だけで通じる技術ではない せっかく時間をかけて仕事を覚えるなら、未来に役立つ技術を身につけたい。そう考える方にとって計装の仕事は大きな可能性があります。扱うのはプラントの安定稼働を支える計器や制御弁。最初から全部を理解する必要はありません。分からないことは聞き、得意な人の力を借りながら少しずつ成長していけば大丈夫です。

地域の暮らしを支える建築工事を行う当社にて、主に郡山市内や県内における公共施設や民間建築物の安全・工程・品質管理・予算管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。

企業名 ダイリ建設株式会社 求人名 郡山市【建築施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし 仕事の内容 地域の暮らしを支える建築工事を行う当社にて、主に郡山市内や県内における公共施設や民間建築物の安全・工程・品質管理・予算管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。 ■郡山市内や福島県内における建築工事（新築、耐震補強、外壁改修、内装等）の施工管理業務全般 ■役所や地権者との調整業務および現場の安全・工程・品質の確実な管理・指揮 ■予算管理や工程の立案、職人・専門協力業者の手配や選定業務 ■施工管理システム『デキスパート』を活用した現場管理や書類作成の効率化推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 郡山市【建築施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし

福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【2級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！ ICT活用でスマート施工！ 現場にPC・複合機を完備し、iPadも一人一台支給！事務所に戻らず現場で事務処理が完了するため「直行直帰」が基本です。 ★事務作業の負担を軽減！ 「CAD専任スタッフ」がいるため、図面作成や修正の負担が軽減！技術者は現場管理に集中できます。 ★メリハリある働き方 5～10月は17:30頃に業務終了することも多数！ダラダラ残業せず、無駄な会議を削減し、世間話を大切にする温かい社風です！ 募集職種 福島/転勤・県外出張無【2級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

経験者採用・ニット製造のキャリアを高める環境／社員寮利用OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：汎用機プログラマー、縫製/ソーイングスタッフ、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■葛尾村発のライフスタイルブランドを確立 ■製造経験を活かして「沁みる」ものづくり ■移住支援金で葛尾村への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆葛尾村にオープンした、新しいニット工場です！唯一無二のやわらかな風合い、新たなファッション価値を作り出す日本製ブランドを生産する自社運営の福島工場にて、自動横編機（ホールガーメント）による、セーターなどのニットのプログラミング業務を担当いただきます。 ☆まだ新しい工場のため、管理監督者兼ニットプログラマー1名、縫製作業員5名という体制でスタート。 ☆当社の考える葛尾村の特性は、「映える」ではなく、「沁みる」場所、人々の共感を生むような場所。ここで、当社の主たる事業であるファッション分野においても、「沁みる」「共感する」というライフスタイルブランドを確立していきます。 ＜具体的には＞ ・機械メンテナンス ・テストピース・サンプル作成 ・工程管理、生産管理、品質管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・縫製や仕上からのスタートも可能です。 ・先輩のニットプログラマーとして、大手アパレルを裏方で支え「誰よりも糸を知る人」として業界でも一目置かれる60代男性スタッフが管理監督者を兼任。彼の技術や知識を継承していくことができます。 ・技能やスキルを高め、会社や社会に貢献したいという想いを持つ方には、社長が積極的に後押しする風土があります。今後は工場兼店舗を拠点とし、さまざまな取り組みやイベントの開催を予定しており、事業の展開も多彩です。 ＜研修について＞ ☆当社では、経験をお持ちの方がさらなる高度な技術を受け継いでいけるよう、入社後に座学と実技を組み合わせた研修プログラムを用意しています。 ・座学研修：基礎から丁寧に学べる 入社後はまず、当社における業務の流れや製造の仕組み、当社の理念、地域との関わりなど、業務の背景から理解することで、実際の作業に自信を持って取り組めるようになります。 ・実務研修：先輩スタッフによるOJTサポート 座学研修のあとは、工場内でのOJT（現場指導）に移行し、実際の作業を通じてスキルを習得していただきます。熟練の先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 ※ご経験によっては、この研修段階からスタートしていただくことも可能です。 ・継続的なスキルアップ支援 一定期間ごとに振り返りの機会を設けており、希望者にはより専門的な研修や工場見学、外部講師によるセミナー参加なども可能です。ステップアップを目指す方の成長も積極的に支援しています。 ＜キャリアプラン＞ 【入社～1年】 ・導入研修（安全管理／ニット製品の基礎知識／機械構造の理解） ・糸の扱い方、テストピースの作成補助など、ますは基本工程からスタート ・製品仕様書に基づく簡単なサンプル作成ができるように ・テンション調整や編み密度の管理など、設計意図への理解を深める ・社内での技術ミーティングやテストに参加し、視野を広げる →経験を活かしながら、さらに自信と専門性を高めていただく時期になります。 →お持ちのスキルに応じて、よりスピーディーな段階アップも可能です。 【2～3年目】 ・複雑な編み構造（ホールガーメントや異素材混用）への対応力が向上 ・生産スケジュールや複数ラインの進行管理をサポート ・機械トラブル時の原因特定や、予防メンテナンスに携わる ・高い技術力で工場内の品質と生産性を支える中心的存在へ →「職人」としての土台が固まり、現場の中心として信頼される存在に。 【4年目以降】 ・編み仕様の開発や、新製品の試作担当として活躍 ・工程全体を俯瞰し、生産効率化や品質向上の改善提案を行う ・適性に応じて、生産管理や本社MD／デザイナーとの連携にも挑戦可能 →「技術 × チームワーク × 提案力」で、製品価値を支える中核的存在へ。 ＜将来的には＞ 将来的には、工場発信型の縫製技術を活かしたライフスタイルに寄り添う洋服づくり（自社ブランドや個人ブランド）にとどまらず、自社製品の販売や、お客様が自然と集い、地域とつながることのできる場所づくりも進めています。 たとえば、地域の「食」や「畜産」などの産業と、当社のブランド力を掛け合わせたコラボレーションを通じて、葛尾村、そして福島全体の魅力を発信する複合型施設の開設を計画しています。「この村に住み、働きたい」と思っていただけるような環境づくりを目指しています。 そのため、スタッフの皆さんには、販売・店舗運営・地域イベントなど、工場業務にとどまらない多様なフィールドでご活躍いただく機会があります。これまで培ってこられたご経験や資格、語学スキルなどを活かしながら、新たなチャレンジに取り組める環境をご用意しています。 ＜働きやすい職場環境づくり＞ ・長く活躍していただくため、婦人科検診への費用補助を行っています。 ・また、男女別トイレ、男女別更衣室、ドリンク自販機、個人ロッカー、休憩スペース、コーヒーサーバー、社員食堂、電子レンジ、冷蔵庫あり、洗面所など、設備面でも快適な職場環境づくりを行っています。 ＜移住者歓迎！さまざまな分野での活躍が可能な「葛尾村」への移住を応援＞ 当社の工場は、福島県双葉郡葛尾村という自然に恵まれた地域に位置しており、地域の復興と活性化を担う中核的な存在です。 過疎地域ならではの柔軟な働き方として、「ジョブシェア（複数の業務を横断的に担う働き方）」を取り入れ、工場での製造業務を基盤に、店舗運営や地域活動など、さまざまな分野での活躍が可能な環境を整えていく予定です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 有限会社カラーofカラーズについて ///////////////////////// 私たち「有限会社カラーofカラーズ」はもともと、福岡県に拠点を置くアパレル企業。 福島県葛尾村の復興支援地域において、当地で最初に活動を始めた企業の事業を引き継ぎました。 天然素材に特化し、サステナブルなものづくりを大切にしています。工場の電力の約40％を太陽光発電でまかない、製品の加工には阿武隈山系の超軟水を使用しています。 この超軟水は、他では出せない唯一無二の風合いや肌触りを生み出すとともに、硬水に比べて使用水量の削減が可能であり、環境にもやさしい製品づくりを実現しています。 日本製かつ高品質な素材を使用しながらも、企業努力により、消費者が手に取りやすい価格帯での提供を可能にしています。 今後は、葛尾村と福岡の両拠点に自社店舗を構え、オンラインと連携したオムニチャンネル戦略を推進。どこにいてもお客様に最良の体験を届けられる体制を築いていきます。 企業、地域、そして消費者が一体となり、次世代に誇れる産業を育む。それが私たちの挑戦であり、目指す未来です。 ＜現場統括責任者からの一言＞ ・今回の募集は、ニットプログラマーの採用ですが、将来的には、地域の学校や団体と連携し、ワークショップや講習を通じて、子どもから大人まで多くの方に「ニットの面白さ」を伝えていきたいと考えています。食事を楽しみながら工場内を見学したり、編み物をしたりと体験型の施設として発展させていきたいと考えています。まるで“ニットのテーマパーク”のような空間を目指しています。 ・この新しい工場が葛尾村に人を呼び込む“集客の拠点”となり、さまざまな産業とつながりながらシナジーを生み出していくことを目指しています。 ここで働く皆さんには、しっかりと「ものづくり」に携わっていただきながら、地域に根差し、誇りを持って働ける場所を一緒につくっていきたいと考えています。

未経験歓迎！社宅完備！福利厚生制度充実！最先端技術に関われる

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉・復興を担う福島の企業 ■ドローン・ロボットを活用した作業を担当 ■残業月5h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 廃炉や復興に貢献できる技術職の募集です。 福島第一原子力発電所廃炉支援業務をお願いします。 簡単に言うと、高級で大きなラジコンをいじるイメージです。 あなたの機械いじりの趣味が活かせます。他に無い最先端技術のロボット操作やメンテナンスです。 ＜具体的には＞ ■廃炉に用いる遠隔操作機器の操作・整備・点検保守 ■現場作業、内部環境調査作業 ■物品の準備、資料作成 など ＜一日の流れ＞※一例 ■08：30 出社、ラジオ体操 ・アセンド福島事業所に出社 町内放送にてラジオ体操 ■08：50 朝礼ミーティング、現場へ移動 ・チームでスケジュール確認 連絡事項等の周知 ・福島事業所より1Fまで社用車で移動 ■09：30 現場業務開始 ・KYや体調確認実施 ・現場作業 ■13：30 現場業務終了、昼食 ・手作り弁当やコンビニ弁当など持参し昼食 ■14：30 福島事業所へ移動 ・1Fより福島事業所まで社用車で移動 ■15：30 事務作業、現場の準備等 ・事務所での業務、翌日以降の現場準備等 ■17：20 終礼ミーティング ・チームでスケジュールや連絡事項等確認 ■17：30 終業・退社 ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ■廃炉支援業務 ・福島第一原子力発電所内 福島県大熊町大字夫沢字北原22 ・JAEA楢葉遠隔技術開発センター 福島県双葉郡楢葉町大字山田丘字仲丸1-22 ・㈱アセンド福島事業所 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126 ＜研修について＞ 最低1年間は研修期間となり、先輩社員がついて作業を行います。 また、マニュアルを完備しているため独り立ち後も慌てることなく操作できます。 先輩社員たちからの丁寧な指導により、１から技術者としての知識と経験を積み上げられます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の放射線事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射線の測定、放射性物質の分析などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【40代／中途入社5年目／福島県出身】 ■現在のお仕事は？ ――福島第一原子力発電所にて、廃炉に用いる遠隔操作機器（ロボット等）の操作・整備・点検保守、現場作業、内部環境調査作業、遠隔水中ロボットによる処理水タンク内健全性検査実機適用試験等の廃炉支援業務を行っています。 ■職場環境について教えてください。 ――社員間の仲間意識が強く、日々助け合いながら業務に当たっています。少しでも疑問に思った事などは上下関係なく積極的に意見を発信していける雰囲気です。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ――アセンドは、自分の努力次第で能力を伸ばせることが出来る職場環境なので自分の努力が表面に出やすいと思います。これから一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！

未経験歓迎！年休120日の安定環境で国家資格の取得にも挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験から国家資格取得を目指す ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験からでも先輩と一緒に学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助 など ＜一日の流れ＞（例） 08:00 出勤・朝礼 08:30 現場へ移動／点検作業 12:00 お昼休憩 13:00 設備保守／調整作業 16:00 片付け／撤収作業 17:00 退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ 電気工事士や計装士をはじめとした資格の取得を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、未経験から専門性の高い人材へと成長できます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで基礎を学び、数年後には一通りの業務を担当できるようになっていただきます。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

即戦力経験者歓迎！寮完備！年間休日120日以上！

仕事内容 原子力施設内における電気・機械設備の運転および保守業務、原子力に関する分析業務、空調・吸排気系の点検保守などがお仕事になります。 ビルメンテナンス業界出身者が活躍しています！！ ＜寮完備！月16,200円から！＞ 独身寮があるので遠方からのご応募も大歓迎！ 入寮希望の方はお気軽にご相談ください！ ＜入社後の業務について＞ いきなり一人に丸投げすることはありません。 まず5～15人のグループに入って業務に習熟してもらいますので安心してください。 ※経験者については一人で原子力機構にいってもらうこともございます。 ＜職場ついて＞ 30代から50代の方が多数活躍中です！ 定着率は高く、中途入社から辞められる方も少ない職場です。 職場改善、給与改善も定期的に行っており、長く安心して働けます。 ※電気業界での経験や原子力業界の知見に応じて、楢葉町もしくは大熊町の配属を決定します。 ※原子力発電所内の業務ではありません。 ＜一日の仕事の流れ＞ 【スケジュール例】 9：00～9：05 朝ミーティング、KY・TBM 9：10～10：30 始業点検 10：40～11：30 月例点検・定期点検・保守点検 11：30～12：00 事務作業 12：00～13：00 お昼休み（弁当持参or仕出し弁当） 13：00～14：20 巡視点検 14：20～16：10 巡視点検記録、運転監視記録記入、月例点検・定期点検・保守点検 16：20～17：00 終業点検 17：00～17：30 事務作業 17：30 退勤 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 ◆勤務地 国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構 施設内 福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原5 ※福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-22の場合もあり

<<応募者全員面接！>>未経験歓迎★月給35万以上も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコン設置工事や換気扇取付工事などの現場作業。 【未経験OK】 〇週休2日制＆長期休暇有 〇未経験から手に職付けるならコレ！ 〇幅広い工事内容で飽きが来ない♪ 〇お客様から野菜のお裾分けも…！？ 〇テンポよくコツコツとが気持ちいい 【入社後は…】 経験豊富な先輩と二人一組で現場へ。 サポート期間は無期限！ 独り立ちまでの期限は定めてません。 じっくり作業を覚えていきましょう。 ー ◆基本スケジュール 8:30 出社・朝礼 ↓ 現場へ出発（1日3〜5件程度） ↓ 17:30 帰社・片付け ー 【仕事のやりがい】 ★地域の方々の役に立てる 私たちの対応エリアは幅広く、山間部や海沿いの地域も多いです。 配送コストがかかっても、郊外からの依頼を断らないのは、 本当に困っている人の役に立ちたいから。 作業を終えて帰るときには、 「本当に助かったよ」「お礼にうちで採れた野菜、持ってがい～」 と温かい言葉をかけていただけるのがやりがいです。 ー 【工事の例】 身近な家電・設備を取り付ける仕事です。 「これ、うちにもある！」と思うものばかりです。 ◆ エアコン取付・交換 └ 家庭用から業務用まで。件数が多く、早く慣れる工事No.1 ◆ テレビアンテナ工事（UHF・BS・CS） └ 「テレビが映るようにする」あの工事です ◆ 換気扇・レンジフード取付 └ キッチンや浴室の換気扇を新しくする作業 ◆ ウォシュレット・温水洗浄便座取付 └ トイレのあの機能を付ける工事 ◆ インターフォン取付 └ 玄関の呼び鈴をカメラ付きに交換する作業 ◆ 食洗機・IHコンロ取付 └ キッチン家電の設置。暮らしを便利にする実感あり ◆ エコキュート・石油暖房機取付 └ お湯や暖房まわりの設備工事。東北では需要大！ ◆ 電気配線・コンセント増設 └ 「ここにコンセントが欲しい」を叶える工事 ー 現場での作業だけでなく、 商品の梱包、設置、動作チェック、廃棄作業、お客様への工事内容説明なども、 徐々にお任せしていきます。 【未経験から手に職を】 電気工事士をはじめとする、業界内で需要の高い資格を取得できます。 資格取得支援も充実しています！ 【働きやすい職場】 ★年々“残業時間”減少中！ ★給与水準・昇給速度を見直しました ★従業員へ社長から誕生日プレゼント有 ★有給休暇の取得促進中 ――――――――――――――――― ★先輩へインタビュー☆彡 採用ホームページでチェックください! «URL» https://www.kotonear.com/createltd-recruit/ ―――――――――――――――――

電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪

企業名 いわき電気工業株式会社 求人名 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有 仕事の内容 電気設備工事におけるスケジュール作成・管理、原価計算、品質管理、安全管理等を行います。また現地での打合せや写真撮影なども行います。ゆくゆくはキャリアアップも狙っていただけます♪ 1945年創業以来、官公庁・大手企業を中心に、内線、通信、配電、送電まですべての領域で対応可能な技術力に定評を得ており、80年の歴史を持ちます。未経験で入社した方もおり、高い技術の習得もさることながら、福利厚生が充実しているため長期活躍ができる環境です。 【定年】70歳までの再雇用制度有。定年後もご自身の経験を活かして就業を続けることが可能です。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【電気工事施工管理/いわき】残業18時間程度/夜勤ほぼ無/転勤無/定年後再雇用有

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料の設置や、数値チェック、機械メンテナンス、製品の運搬などを担当していただきます。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 新しい技術に興味のある方なら、事前知識がなくても安心してチャレンジできるお仕事です！ ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

年休約120日｜出張は個室ホテルに宿泊｜一次請けの安定環境

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日＋有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は電気工事経験3年以上の方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 ＜仕事内容＞ 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事を行います。 ＜具体的には＞ ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲：会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも！ ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎！ ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 ＜代表インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績（一例）※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか

公共工事を中心に地域の暮らしを支える当社にて、主に郡山市内や県内における下水道・雨水・道路舗装工事等の安全・工程・品質管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。

企業名 ダイリ建設株式会社 求人名 郡山市【土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし 仕事の内容 公共工事を中心に地域の暮らしを支える当社にて、主に郡山市内や県内における下水道・雨水・道路舗装工事等の安全・工程・品質管理全般をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。 ■郡山市内や福島県内を中心とした土木工事（下水道、雨水、道路舗装工事など）の施工管理業務全般 ■役所や地権者との調整業務および現場の安全・工程・品質の確実な管理・指揮 ■予算管理や工程の立案、職人・専門協力業者の手配や選定業務 ■土木施工管理システム『デキスパート』を活用した現場管理や事務作業の効率化推進 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 郡山市【土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/手厚い住宅手当あり/転勤なし

未経験歓迎の正社員、公共水処理施設で設備管理・点検業務

仕事内容 【仕事内容】 ＼ 実際に働いているスタッフの9割が未経験スタート ／ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 【“キツすぎる仕事はしたくない” そんな方へ。】 「毎日ノルマに追われるのが疲れた」 「人間関係で消耗したくない」 「安定した仕事に就きたい」 そんな理由で転職してきた20～30代スタッフも多数活躍中です。 お任せするのは、 公共施設内での“設備チェック”のお仕事。 難しい修理作業ではなく、 ・モニター確認 ・施設内の見回り ・数値チェック ・異常がないか確認 など、 ルーティンワーク中心です。 【未経験でも大丈夫？】 大丈夫です。 現在活躍中のスタッフも、 元営業・工場・飲食・警備など 異業種から始めた人がほとんど。 最初は先輩と一緒に回りながら、 少しずつ覚えていけばOKです。 【この仕事のポイント】 ◎公共施設だから景気に強い ◎なくならないインフラの仕事 ◎未経験スタート多数 ◎資格取得支援あり ◎落ち着いた職場環境 ◎チームで働くので安心 ◎20～40代活躍中 ◎長く働く人が多い職場 【実際の仕事】 ■中央監視室でモニター確認 ↓ ■施設内を巡回 ↓ ■機械や設備のチェック ↓ ■数値記録 ↓ ■異常がないか確認 基本は 「正常に動いているかを見る仕事」です。 【こんな方に向いています】 ・落ち着いた環境で働きたい ・安定した仕事に就きたい ・コツコツ作業が好き ・人間関係を重視したい ・将来も安心できる仕事を探している 【アピールポイント】 派手さはない仕事ですが、 “生活に必要不可欠なインフラ”を支える、 社会的に大切な仕事です。 「ちゃんと続けられる仕事に就きたい」 そんな方をお待ちしています。 【勤務地の補足】 福島県いわき市

■PLCによる電気自動制御設計及び設備保全をご担当していただきます。※設計4割：設備保全6割

企業名 日晶電機株式会社 求人名 ◆経験者優遇【白河市/設備保全エンジニア】50年連続黒字経営/転勤なし！ 仕事の内容 ■PLCによる電気自動制御設計及び設備保全をご担当していただきます。※設計4割：設備保全6割 【仕事内容】 ・納入した設備が正常に稼働するための維持・管理業務 ・設備設計について、客先との随時打ち合わせ ・設備納入時には立ち会っていただき、設備の立ち上げを担当していただく場合もあり 募集職種 ◆経験者優遇【白河市/設備保全エンジニア】50年連続黒字経営/転勤なし！

■公共・民間発注のさく井工事に関する管理業務をお任せします。【具体的には】施工管理一連(さく井工事・配管工事・地中熱システム等)、作業工程の管理、材料手配、工事報告書など各種書類作成。

企業名 株式会社福島地下開発 求人名 【郡山/転勤無】さく井工事施工管理/月残業20h/健康経営優良法人/UIJターン歓迎 仕事の内容 ■公共・民間発注のさく井工事に関する管理業務をお任せします。【具体的には】施工管理一連(さく井工事・配管工事・地中熱システム等)、作業工程の管理、材料手配、工事報告書など各種書類作成。 【案件について】創業50年以上長きにわたって蓄積した経験を活かし、クライアントからの相談や要望に応え、最良のサービスを提供。信頼・信用を獲得し続け、地場の設計会社から個人のお客様、大手ハウスメーカー・ゼネコン会社との取引を拡大し安定的に案件を受注しております。工期に関しては2～3週間のものが多いです。夜間工事は発生しません。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【郡山/転勤無】さく井工事施工管理/月残業20h/健康経営優良法人/UIJターン歓迎

【業務内容】■施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配■現場立上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗管理■折衝・顧客対応：

企業名 富士スチール株式会社 求人名 【福島/施工管理(インフラ/耐震)】実働7.5h/ワンストップ体制による高収益 仕事の内容 【業務内容】■施工計画・準備：独自工法に基づいた施工図・計画書の作成。工場と連携し、必要な部材の調達・手配■現場立上げ・施工管理：現場の安全管理、職人さんへの作業指示、工程進捗管理■折衝・顧客対応： 元請け企業への進捗報告、設計変更時の工法提案、現場特有の突発的な課題解決■竣工・引き渡し：最終検査、施工完了の確認 【案件】■規模：数千万円～数億円■期間：数日～数か月以上■特徴：半年以内で1億円規模の補強工事を完了させるなど、非常に密度の高い現場を動かします。老朽化した橋梁や道路、駅舎(東京モノレール/首都高速/JR各線等)など誰もが知るインフラを自らの管理で支える、社会的影響力の大きな仕事です。 募集職種 【福島/施工管理(インフラ/耐震)】実働7.5h/ワンストップ体制による高収益

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

正社員採用／上場企業の安定感と厚遇／年休125日／残業15h

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給取得率 78.0％ ◆ 仕事内容 ◆ 半導体製造工場にて、設備や機器が常にベストコンディションで動くためのサポートをお願いします。 最初は先輩と一緒に、簡単な仕事からスタート！ 設備・機器の定期メンテナンスや、トラブルが起きた際の修理対応など、 段階を踏んで成長できる体制です。 【具体的には】 ・部品の着脱や洗浄、定期的な部品交換 ・機械や装置のエラー対応や修理 ・稼働前の準備や動作確認 など 難しそうに見える業界かもしれませんが、経験豊富な先輩がイチからサポートするのでご安心を！ 「機械が好き」「体を適度に動かす仕事がいい」「黙々作業が得意」そんな方にピッタリです。 ◆ おすすめポイント◆ ●快適なクリールームでの作業 ほこりや気温も管理されたきれいな職場なので、体を動かしながらも快適な環境で働けます。 ● 日勤のみ！ワークライフバランスも充実 交代勤務や夜勤はなし！無理なく働き続けられ、プライベートの時間も大切にできます。 ● 先輩のサポートがあるから安心！ 経験豊富な先輩が基礎の基礎から丁寧にレクチャー＆OJT。すぐに相談できる頼もしい仲間がいます！ 「自信はないけど興味がある」 「今よりワクワクできる毎日を送りたい」 まずはそんな気持ちからでOK！ ぜひ、新しいキャリアの一歩をここで踏み出しませんか？ ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎グループ従業員6,000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給取得率 78.0％ （従業員30名超企業の平均取得率64.9％／令和7年就労条件総合調査より） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

地域の暮らしを支える建築工事を行う当社にて、主に郡山市内や県内における公共施設や民間建築物などの安全・工程・品質管理・予算管理等をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。

企業名 ダイリ建設株式会社 求人名 郡山市【建築・土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/転勤なし/出張原則なし 仕事の内容 地域の暮らしを支える建築工事を行う当社にて、主に郡山市内や県内における公共施設や民間建築物などの安全・工程・品質管理・予算管理等をお任せいたします。元請けとしての大きな裁量が魅力です。 ■郡山市内や福島県内を中心とした建築工事（公共施設、民間建築物など）の施工管理全般 ■予算管理や工程の立案、職人・協力業者の手配や選定 ■安全・工程・品質の確実な管理 ■施工管理ソフトを積極的に活用した現場管理や事務作業の効率化推進 ※出張は原則なく、現場は市内・県内が中心のため直行直帰も相談可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 郡山市【建築・土木施工管理】賞与3～5ヶ月分/転勤なし/出張原則なし

建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします

企業名 ジョンソンコントロールズ株式会社 求人名 【プロジェクトマネジャー（施工管理/計装エンジニア）郡山】福利厚生充実 仕事の内容 建物内の照明、空調、防犯セキュリティ、電力メーター等の設備機器をネ ットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行う、ビルディン グオートメーションシステムの施工管理をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 ■CAD によるシステム図、施工図作成■現場での工程管理、安全管理、施工管理■制御エンジニアリング構築■システム機器の導入・工程・原価管理■技術ドキュメント作成■協力業者管理■システムの試運転・調整 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生致しません。 募集職種 【プロジェクトマネジャー（施工管理/計装エンジニア）郡山】福利厚生充実

成果重視の評価制度／納得感のある給与制度／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■実力主義でスキルを正当に評価！ ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士としてさらに成長しませんか？ 即戦力としてさまざまな現場で業務を行い、さらなるスキルアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・実務経験と高度な技術が身につけられる職場です。実務を通じて、当社が培ってきたノウハウから、電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいただけます。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・実践経験を通じ、「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、より高いスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【1級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 ■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。 ■「中・大型案件」に集中できる体制！ グループの不動産会社が住宅や小規模案件を担当する分業体制を確立！当社の技術者は、地図に残るダイナミックな現場に注力できます！ ★ICT活用で「直行直帰」！ 現場にPC・複合機・iPadを完備。事務所に戻る移動時間をカットし、現場で事務処理を完結！ ★1人1案件で複数の現場掛け持ちなし！小規模案件の掛け持ちがなく、落ち着いて管理業務に専念できます。 募集職種 福島/転勤・県外出張無【1級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

医療機関の新築・改修工事における医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務を担当していただきます。設備工事は、病院機能に欠かせない重要な要素であり、医療の発展に貢献します。担当エリアは福島県内です。

企業名 サンセイ医機株式会社 求人名 [郡山市/医療機関の設備工事施工管理]年127休/平均残業20h！WLB改善を実現 仕事の内容 医療機関の新築・改修工事における医療ガス設備工事、手術室工事の施工管理業務を担当していただきます。設備工事は、病院機能に欠かせない重要な要素であり、医療の発展に貢献します。担当エリアは福島県内です。 病院を中心とした医療施設の設備施工管理業務をお任せします。対象が病院に変わるだけで、行う業務は一般的な建築施工管理と同様です。経験を活かし、安定した環境でご活躍いただけます◎ 当社では、OJT研修に加え、社内勉強会やメーカー研修など多彩な研修プログラムを用意しており、スキルアップをサポートします。土日の急な呼び出しはほぼなく、休日出勤時も事前確定＆代休取得が徹底されています。 募集職種 [郡山市/医療機関の設備工事施工管理]年127休/平均残業20h！WLB改善を実現

【最寄り：赤井駅】未経験OK！年間休日115日！実働7.5時間◎3交代制

仕事内容 当社工場敷地内の排水処理場及び付帯設備全般の管理業務を行っていただきます。 【仕事内容】 排水処理設備の維持・保守管理(工場排水の水質管理全般) ・点検必要項目の点検及び記録 ・装置内計測機器の管理 ・薬品の在庫管理、発注、運搬 ・付帯設備(コンプレッサー・スクラバー)のメンテナンス ※先輩社員さんが2名おりますので分からないことがあれば、いつでも聞けます 【入社後のフォロー体制】 入社時は社会人としてのマナーなど短期集中的に研修を実施！ その後、現場実習となるので安心です また、社員の方々の教育訓練や公的資格取得など、自己啓発を積極的に支援しています！ 【就業先の人数】 男７：女３ 平均年齢28.6歳 総従業員数：358名 内就業場所：81名 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社アルプスビジネスクリエーションによる紹介案件です。

福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【1級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 福島県内（田村郡・双葉郡メイン）にて、ダム・道路・トンネル等の土木施工管理をお任せ！今回の目玉は「工期10年超」の大規模造成案件。転勤・出張なく腰を据えて、地図に残る仕事に取り組めます！ ICT活用でスマート施工！ 現場にPC・複合機を完備し、iPadも一人一台支給！事務所に戻らず現場で事務処理が完了するため「直行直帰」が基本です。 ★事務作業の負担を軽減！ 「CAD専任スタッフ」がいるため、図面作成や修正の負担が軽減！技術者は現場管理に集中できます。 ★メリハリある働き方 5～10月は17:30頃に業務終了することも多数！ダラダラ残業せず、無駄な会議を削減し、世間話を大切にする温かい社風です！ 募集職種 福島/転勤・県外出張無【1級土木施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

未経験OK・UIJターン歓迎！移住求人優良法人の認定あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、設備保全/メンテナンス 「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎！ 応募の前に、事前の会社説明として、選考を伴わないWEB面談も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 次世代型蓄電池「バナジウムレドックスフロー電池（VRFB）」用電解液の製造スタッフとして、原料のセット・機械の稼働チェック・製品の運搬を担当します。 VRFBは、従来のリチウムイオン電池（LiB）に比べて高い安全性と長寿命を誇り、再生可能エネルギーとの相性が抜群。 その特性から、カーボンニュートラルの実現に向けた重要な技術として注目されています。 ＜具体的には＞ フォークリフトを使って原料を機械へセット ▼ 機械が正常に稼働しているかをチェック （不具合があれば、調整・報告など） ▼ 完成した製品をフォークリフトを使って運搬 ★定期的な数値チェックやメンテナンスが中心で、体力的な負担はほとんどありません！ ★作業のイメージは「体温計で体温を測る」ようなシンプルな作業です。 OJTで未経験からでも一通り習得できます。 フォークリフトをはじめとする必要資格の取得は、会社が全額補助します。 ///////////////////////// 株式会社ＬＥシステムについて ///////////////////////// 当社は、次世代型蓄電池「レドックスフロー電池」の研究開発、製造販売を目的に設立されました。 原料となる鉱石からバナジウム成分を取り出す工程で、他社に真似できない独自技術を有しています。 さらに、電池のコストの約4割を占める「電解液」の製造までを一貫して提供しています。 海外企業との取引も多く、世界的に注目されているテクノロジー企業です。 また、プライム上場の「株式会社RS Technologies」のグループ企業として、安定した経営基盤を誇ります。 ＜移住求人優良法人に認定！＞ 県外からの移住者を積極的に採用している企業として、ふくしま12市町村移住支援センターより「移住求人優良法人」に認定されています。 当社では借上社宅を完備しており（※社内規定あり）、移住後の住まいの不安も不要。 また、移住して活躍している先輩スタッフが多数おり、暮らしや仕事のことなど、なんでも相談できる安心の環境です。 ☆こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索

◎未経験も安心の充実研修有 ◎昇給! 賞与有! 年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他サービス業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 上下水道維持管理会社の 調査スタッフの募集です︕ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼＼ ここで働くメリット ／／ ✅未経験・ブランクOK！ 水道に関する知識を一から学べる！ ✅完全週休2日制◎ メリハリつけて働けます！ ✅賞与年2回＆昇給あり!! 頑張りはしっかり還元！ ✅休暇制度充実！ 長期休暇でリフレッシュ可能♪ ✅インフラに関わる事業なので 景気等に左右されにくい！ 安定して長く働けます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 全国に19か所の拠点を展開！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道の漏水調査を行います。 ＜具体的には…＞ ●水道の水圧・流量・水質などの 情報の収集・整理 ●施設の状況の把握 ●問題の原因確認・解決 ●新たな課題の検討 など 専門的な知識や特殊な機器の使い方など、 入社後に一から学べます！ 先輩スタッフがしっかりフォローします ので、安心してスタートできる環境が 整っています◎ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「フジ地中情報株式会社」は、 上下水道施設の維持管理や、 上下水道の検針や料金徴収、 DX・ICT ソリューションなど、 上下水道維持管理業務を通して、 社会の持続に貢献しています。 50年以上の蓄積された経験やノウハウがあり ご依頼やご相談は年々増加。 現在、官公庁が管理してきた水道事業が 民間開放・連携を推奨されており、 今後、さらなる業務の拡大が予想されます。 水という人々の生活には欠かせない インフラを扱っているため、 景気などに左右されにくい事業と なっております。 また、市場のニーズに合わせ、 AIによる水道管路劣化診断や DX・ICTを活用したサービスなど、 AI活用や最先端機械の使用を 積極的に導入しております。 私たちと一緒に、地域のみなさまの日常を 守るお仕事をしませんか？ 長く安定して働ける環境をご用意して お待ちしています！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼

■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。

企業名 株式会社秋田組 求人名 福島/転勤・県外出張無【2級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可 仕事の内容 ■福島県内（田村郡・郡山市等）にて、公共施設・商業施設・工場等の「中～大型建築」の施工管理をお任せ！小規模案件に追われることなく、規模が大きいプロジェクトにじっくり向き合うことができます。 ■「中・大型案件」に集中できる体制！ グループの不動産会社が住宅や小規模案件を担当する分業体制を確立！当社の技術者は、地図に残るダイナミックな現場に注力できます！ ★ICT活用で「直行直帰」！ 現場にPC・複合機・iPadを完備。事務所に戻る移動時間をカットし、現場で事務処理を完結！ ★1人1案件で複数の現場掛け持ちなし！小規模案件の掛け持ちがなく、落ち着いて管理業務に専念できます。 募集職種 福島/転勤・県外出張無【2級建築施工管理】年休116日/安定性抜群/長期就労可

月収27万以上可/2交替でしっかり稼げる/フォークリフト経験者活躍中

仕事内容 ・ミドル世代の男性活躍中！ ・今までの経験を活かしてお仕事！ ・身体を動かして働きたい方にオススメ！ 他多数ありますので、面談時にお気軽なくご質問ください！ ≪作業内容≫ 倉庫内にてリーチ式のフォークリフトを使用して オムツ・除菌シートなどの入出庫作業をお願いします 資格、経験を活かして好きな時間に働きたい方大歓迎です♪ 【具体的な作業内容】 ・届いた商品の整理 ⇒倉庫内の決められた保管場所へ商品を運ぶ 新しい商品が奥になるように 整理して置いていきます ・倉庫から出荷される商品の用意 ⇒日ごとに決められた数量を伝票をみながら 積み込み場所へ運んでいきます ※いずれの作業もリーチフォークリフトで行います ・トラックへの積み込み、積み下ろし作業 ・ストアメンテナンス（倉庫内の整理整頓） ・清掃などその他付随業務 ☆フォークリフト9割：手作業1割☆ ・入社後の研修について倉庫内での動き方 商品の運び方やフォークリフトの運転練習からスタート - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

■注文住宅の新築工事やリフォーム工事(大小さまざま)の施工管理 ・新築とリフォーム工事、案件の大小をバランス良く割り振りして担当 　設計や施工管理、アフターサービスまで一貫してお任せします

企業名 田村産業株式会社 求人名 【建築施工管理/福島】昭和23年創業/深夜労働無/出張ほぼ無【WEB面接可】 仕事の内容 ■注文住宅の新築工事やリフォーム工事(大小さまざま)の施工管理 ・新築とリフォーム工事、案件の大小をバランス良く割り振りして担当 設計や施工管理、アフターサービスまで一貫してお任せします ■エリア：郡山市、福島市、須賀川市、白河市、二本松市、いわき市、田村市※遠くても車で1時間ほどの距離です。 ■1人辺り新築物件は3～4棟担当（大型案件は専任となる可能性有） ※図面作成は提携の設計事務所がサポート、役所申請書類等も事務員の方が行います。 ※当該求人は建設作業員の募集ではありません。 募集職種 【建築施工管理/福島】昭和23年創業/深夜労働無/出張ほぼ無【WEB面接可】

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。 実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

未経験OK｜社会インフラを支える技術職★賞与年3回※6ヶ月分

仕事内容 ＼未経験◎"人の移動・車の駐車・モノの物流"社会インフラを支えるプロへ／ エレベーターの設置や立体駐車場および物流センターの自動倉庫のメンテナンス・工事業務をお任せします。 未経験の方も安心してスタートできるよう、工具の使い方から学べる研修をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 入社後は希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属します。 ■エレベーター・エスカレーター部門 マンションや高層ビル、駅などの設置工事や調整、リニューアル工事を担当。 《作業例》 ・部品搬入 ・組み立て ・ワイヤー・扉の取り付け ・動作確認 など ■立体駐車場部門 マンションや商業施設の機械式駐車場のメンテナンスが中心。一部、リニューアル工事も担当。 《作業例》 ・点検作業 ・チェーンへの給油 ・電圧チェック ・清掃 など ■物流倉庫部門 大手企業の物流センターなどに設置された自動倉庫設備のメンテナンスやリニューアル工事を担当。 《作業例》 ・センサー確認 ・ボルトの増し締め ・異音チェック など 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 安全管理や工具の使い方などをイチから学びます。 未経験スタートの同期も多く、安心して始められます。 ▼現場配属（OJT） 2～5名のチームで作業。 先輩がマンツーマンでサポートし、簡単な作業からスタートします。 ▼独り立ち 3～5年ほどで一人前へ。 早ければ入社3年で職長（現場責任者）も目指せます。 ★☆当社で働くPOINT☆★ ・エレベーターが安全に動く ・駐車場設備が問題なく稼働する ・物流倉庫が安定して稼働する そんな社会の“当たり前”を守る仕事です。 人や社会の役に立っている実感を持ちながら働けます。

当社の正社員として多彩な現場で活躍する 無期雇用派遣 での募集です。

仕事内容 【仕事内容】 ※福島県双葉郡にあります、焼却施設の運転管理業務になります。 今回の募集は環境に関わる公共施設での巡回点検、機器のメンテナンス業務、清掃業務が中心の設備管理のお仕事になります。 なんか難しそう…資格が必要なんじゃ…とよく言われますが実はやる気さえあれば誰にでも出来ます。まして未経験者大歓迎です。 具体的には自動制御されている機器をモニターで監視したり施設内をマニュアルに沿って巡回して確認・点検、簡単な清掃をして頂きます。チームでやる仕事なので一人でいきなり…なんて事はありません。腰を据えてじっくり働い -必須事項- ・放射線管理手帳 ・運転免許 *長く働ける会社！* 当社では若手からミドルなど幅広い年代の方が活躍しています！ 人柄重視の採用を行なっているので、年齢関係なく活躍できる環境且つ長く安定的に働くことができます！ 〈朝日エンジニアリングの無期雇用派遣とは？〉 （株）朝日エンジニアリングに正社員（※）として入社し、当社が厳選した企業で派遣就業する新しい働き方です。 派遣契約期間に関係なく、朝日エンジニアリングとの雇用が続きますので、安定した雇用と収入のもとで働くことができます アルバイトやパートをお探しの方も未経験から正社員デビューしてみませんか？ ※無期雇用派遣社員 【アピールポイント】 ・現在当社で活躍中のほとんどが未経験スタート ・インフラ系の仕事なので景気に左右されずに安定して働けます。 ・働きやすい職場環境で趣味や家庭との両立可能 ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・残業は少なく、月10時間以内がほとんどです *【会社情報】* 朝日エンジニアリングは、1985年の創立以来、 「環境プラントの運転／維持管理」「環境計量分析、研究開発補助」 「プラント施設の設計／施工監理」業務を中心に、 有資格者や経験豊富な技術者による「環境サービス／アウトソーシング」事業を行い、 官公庁を始め日本を代表する複数の大手企業様から、 高い技術力と信頼性でご評価をいただくとともに、 持続可能な社会の実現に日夜貢献を続けています！ ↓是非会社HPもご覧ください！↓ http://www.kk-asahieng.co.jp/ 【勤務地の補足】 ・福島県双葉郡双葉町

経験者募集/近隣現場がメイン/独身寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 土木工事や舗装工事現場等で重機作業を行います。 ・地面の掘削 ・土砂や岩石の運搬 ・路面の整地 ・土木資材の積み下ろし等 ※原則、夜間作業なし ▼作業エリア ・現場は川俣町と福島市がほとんどで、車で1時間圏内が多いです。※年に1回程度、南会津での案件あり（出張期間は1ヶ月以内） ・会社に出勤し乗り合わせで現場へ向かいます。作業後も乗り合わせで帰社します。 ▼工期について ・長期：2〜3ヶ月ほど ・短期：2〜3日ほど

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

保全のお仕事！　生涯現役！『ものづくり』を支える＝経済を支える仕事！

仕事内容 具体的には 機械設備の保全 機械設備の保守・保全業務になります。 保全 計画保全、予防保全、改良保全、予知保全 保守 突発故障への対応や、原因分析 ・日総工産無期雇用派遣採用です ・工場経験が活かせるお仕事です ・保全のお仕事に不安がある方は研修も可能です ・県知事認可の日総工産教育施設にて研修を行います ・研修期間中も給与が発生します 寮費無料です ・固定給で長期休暇の時も収入の不安がありません ＜採用担当者より＞ 日総で専門職のキャリアをスタート！ 配属先は日本を代表するメーカーです 時期によらず安定した操業を続けています いきなり保全業務を開始するのが不安という方には 研修施設で研修も可能です 寮費はずっと無料なので、毎年60万円相当お得！ 研修期間中も家賃無料です 無期雇用で初年度の想定年収は400万円以上! スキルに応じて年収も増えていきます 昇給制度：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり 慶弔見舞金あり より専門的な分野への挑戦や総合職への転換など 将来のキャリアプランも多様です 入社後のバックアップ体制も充実! スタッフがあなたのキャリアアップをサポートします！ 自宅からの通勤はもちろん 入寮希望者は徒歩で通える場所に寮があります！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/

保全のお仕事！　生涯現役！『ものづくり』を支える＝経済を支える仕事！

仕事内容 具体的には 機械設備の保全 機械設備の保守・保全業務になります。 保全 計画保全、予防保全、改良保全、予知保全 保守 突発故障への対応や、原因分析 ・日総工産無期雇用派遣採用です ・工場経験が活かせるお仕事です ・保全のお仕事に不安がある方は研修も可能です ・県知事認可の日総工産教育施設にて研修を行います ・研修期間中も給与が発生します 寮費無料です ・固定給で長期休暇の時も収入の不安がありません ＜採用担当者より＞ 日総で専門職のキャリアをスタート！ 配属先は日本を代表するメーカーです 時期によらず安定した操業を続けています いきなり保全業務を開始するのが不安という方には 研修施設で研修も可能です。 寮費はずっと無料なので、毎年60万円相当お得！ 研修期間中も家賃無料です 無期雇用で初年度の想定年収は400万円以上! スキルに応じて年収も増えていきます 昇給制度：年1回 賞与：年2回 退職金制度あり 慶弔見舞金あり より専門的な分野への挑戦や総合職への転換など 将来のキャリアプランも多様です 入社後のバックアップ体制も充実! スタッフがあなたのキャリアアップをサポートします！ 自宅からの通勤はもちろん 入寮希望者は徒歩で通える場所に寮があります！ ＜日総工産のお仕事検索！工場求人ナビ＞ このお仕事は日総工産株式会社が運営する公式求人サイト「工場求人ナビ」に掲載されています。 日総工産株式会社が直接募集しておりますので、採用までのスピードがナンバーワン！ ぜひこちらの求人からご応募ください。 ＜工場求人ナビ・公式サイト＞ https://www.717450.net/