福島、医療･看護･介護、車通勤OKの求人・転職情報

月22万～可／ワークライフバランス◎/kry151-2-77

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ 【 応募から2週間程度で内定可能！ 】 《 ここがポイント！ 》 ●高月収28万円以上可能 ●大人気！日勤のお仕事 ●残業ほとんどナシ！土日休み♪ ●男女、20代スタッフも活躍中 ●未経験者も安心のシンプル作業 ●作業服無償貸与など待遇充実 《 未経験でも可能な簡単な作業 》 ■体外診断薬の調液、充填作業 ・液体製品の調液 ・希釈計算（薬品を薄めるための計算） ・製品をはかりを使って重さをはかる ・約20kgボトルへの充填作業 など - 《 未経験OK！丁寧に教えてくれます♪ 》 男女比は6：4で、20代～30代の方が活躍中です！ 仕事に慣れるまでは先輩スタッフが丁寧にしてくれるので、 製造が未経験という方も安心して働ける職場です♪ - 《 ワークライフバランス重視！ 》 ■お仕事は16時45分まで！ ■残業ほとんどなし！ ■土日休み！ ■長期休暇あり！ 人気の日勤専属で生活リズムも安定♪ 工場カレンダーがあり 先々の予定も立てやすくおすすめです！ - 《 先輩から一言！ 》 ◆スタッフHさん(男性：28歳) 7か月前入社 以前も工場で働いていましたが、 深夜の多忙な勤務に疲れてしまった為、 日勤のお仕事を紹介していただきました。 残業も少なく、土日もしっかり休めるので 気持ちにゆとりをもって働けています。 スタッフも同世代の方が多く、 非常に居心地のいい環境で仕事ができております。

《未経験OK》週2日から勤務OK｜15時〜勤務｜日祝休み｜県内5院展開のいろどりグループ｜オフィスネイル・ピアスOK

仕事内容: 週2日〜・1日3時間！未経験歓迎の受付スタッフ ＼働きやすいポイント／ ✅時給1,200円〜1,300円 ✅週2日〜、1日3時間の短時間勤務 ✅未経験・ブランクのある方も歓迎 ✅日曜・祝日休み ✅車通勤OK・駐車場あり いろどり接骨院　須賀川院では、 患者様を笑顔でお迎えする受付スタッフを募集しています。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 専門的な資格や知識は必要ありません。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ＜仕事内容＞ ・受付・院内のご案内 来院された患者様を笑顔でお迎えし、院内をご案内します。 ・電話・予約対応 お電話への対応や次回予約のご案内を行います。 ・会計・お見送り お会計や患者様のお見送りをお願いします。 ・簡単なパソコン入力 予約情報などを入力します。基本的な文字入力ができれば大丈夫です。 ・お子様の見守り キッズスペースでお子様の見守りをお願いすることがあります。 など 施術の補助などの難しい業務はありません！ 仕事のやりがい ① 患者様からの「ありがとう」がうれしい！ 受付スタッフは、患者様が安心して通院できるようサポートする 大切な存在です。 「いつもありがとう！」「笑顔で迎えてくれてうれしい！」など、 患者様から直接感謝の言葉をいただけることが、日々のやりがいにつながります。 ② 仲間と協力しながら成長できる！ いろどり接骨院では、スタッフ同士の協力やコミュニケーションを大切にしています。 困ったときには助け合いながら接客スキルを磨き、 一緒に成長していける職場を目指しています。 ③ 勤続2年以上で受付チーフへのキャリアアップも！ いろどり接骨院では、長く働きながら成長したい方を応援しています。 勤続2年以上の方は、能力や実績に応じて受付チーフへの昇格を目指せます！ 受付業務に慣れた後は、新人スタッフの教育・サポートや、 院内のサービス向上などにも挑戦できます。 ※昇格は勤続年数のほか、勤務状況・能力・実績などを踏まえて判断します。 ✨いろどりグループについて いろどり接骨院は、福島県内で複数の接骨院を運営しています。 「日本一の健康地域をつくること」を目指し、 治療スタッフと受付スタッフが協力しながら、 患者様により良いサービスを提供しています。 「受付の仕事は初めてで不安…」 「子育てと両立しながら長く働きたい」 「安定した職場で成長したい」 そんな方も大歓迎です✨ 地域の患者様から「ありがとう」と言っていただける仕事を、 私たちと一緒に始めませんか？ 経験や資格よりも、 「人に喜んでもらうことが好き」という気持ちを大切にしています。 少しでも興味をお持ちの方は、どうぞお気軽にご応募ください！

電子材料の開発サポート　＊10月開始もOK＊　＠郡山市

仕事内容 日本を代表をするメーカーでのお仕事！ 銅張積層板（電子機器に使用される基板材料）の製品開発をサポートするお仕事です。具体的には…（１）新製品や製品変更に伴う試作・評価の計画作成 （２）技術資料や評価計画書の作成 （３）試作品の製造立ち会い・進捗管理 （４）ラボや工場での試作業務のサポート （５）試作結果のデータ整理・分析 （６）各種資料作成 など。 残業少し多いですが土日祝はしっかりお休み＊ ＜業種問わず、製品開発またはプロセス技術のいずれかの経験がある方優遇！＞ 経験がなくても、研究開発に興味がある方、習得意欲がある方であれば大歓迎です！ 日本を代表する大手メーカーで働くチャンス！20~60代の幅広い年齢増の方が活躍されている部署です。フットワーク軽く業務を習得/遂行いただける方お待ちしております！ 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 きれいな自社工場です。 【その他の情報】 【開始日】10月中旬開始もご相談ください 【期間】３ヶ月更新/長期を予定 【交通費】別途支給（アデコ規定あり）

生活支援員・世話人・就労支援員/就労継続支援B型

仕事内容: 職務内容詳細✅★☆アルバイ・パート/募集中☆★年間休日115日！昇給！週休2日制！ 【あなたの支援が、生きる力に・つながる仲間と、人生を笑顔に】 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【雇用形態】アルバイト・パート 【募集職種】生活支援員 【業務内容】 ☆支援員の業務☆ 主に障がいをお持ちの方の支援を行っていただきます。 ・送迎を利用している利用者様の送迎 ・施設内作業（軽作業等）のサポート ・施設外の契約先企業へご利用者様と同行、業務のサポート ・就職活動のサポート ※未経験の方も活躍できる職場です♪ 丁寧に指導しますのでご安心ください！ ※業務上車を使用する機会：あり（社有車あり：ワンボックス、軽自動車） 【給与情報】時給1,100円～ (研修期間​)

AT限定免許でOK♪年休126日の在宅診療サポートの正社員募集

仕事内容 やまと在宅診療所 郡山のその他医療系の人材紹介求人です。 郡山市赤木町にある「やまと在宅診療所 郡山」で、在宅診療の同行やサポートをお任せする正社員スタッフさんを募集しています!お仕事は、診療への同行や現地までの運転(AT限定可)、電子カルテや処方箋の代行入力、医療物品の準備、患者様のご家族との情報交換などをお願いします♪ 未経験OKの正社員募集◎ 普通免許(AT限定可)があればOKです!「患者様ファースト」を大切にできる方を大歓迎です! 入職後は先輩職員がOJTで丁寧にフォローしますので、安心してスタートしていただけますよ♪ 【主な仕事内容】 ・診療の同行や現地までの運転(AT限定可) ・電子カルテ・処方箋の代行入力 ・医療物品の準備、ご家族との情報交換 など 在宅診療の訪問件数は1日あたり概ね8～10件程度で、診療20分、移動10分といった無理のないサイクルで回っていきます♪1日のお仕事の流れは、朝礼や打合せから始まり、ルート確認や物品の準備を行ってから現地へ出発!診療のサポートを終えて帰院した後は、物品の補充や関係事業者様へのご連絡、翌日以降の準備などを行います◎ 年間休日は充実の126日!残業も月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける環境です◎ 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です ＜研修について＞ 入職後、先輩職員からのOJTを中心とした教育体制を整えております。 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0710317876-001

未経験◎構造変更により増員！残り2名♪／ 長期／人柄重視で積極採用中！

仕事内容: 〇健康診断の受付業務全般 * 窓口受付、案内 * 電話対応、スケジュール確認 * データ入力 * 物品の補充や待合室の環境整備等

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

＜オープニングスタッフ募集＞11月下旬OPEN予定★保育士等の資格がある方必見★土日/連休勤務可能な方歓迎★1日4時間～OK！

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊保育士など有資格者も歓迎 ＊１日4時間～OK！ ＊既存店では、子ども・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 おこさまの遊びのサポートがメインのお仕事になります。 施設への入退場のサポートや受付業務・清掃等の施設の管理もお願いします。 ※食事やおむつ交換、日報等の事務作業はありません ＼スキッズガーデンとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまがひとりで遊べるプレイグラウンド♪ 安全に遊べるようにプレイリーダー (保育士・小学校教諭・幼稚園教諭の有資格または 社内プログラムを受けたスタッフ)がサポート! 思い切り体を動かして遊ぶことを通じて、 「こころとからだの基礎体力」を向上させる事を 目指しています。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。 ＼資格があれば経験不問！！／ これまでの経験は一切不問☆ 保育士 / 小学校教諭 / 幼稚園教諭 / ベビーシッター / チャイルドマインダーの資格がある方を募集中!! 将来役立つ学びと楽しみがいっぱいのお仕事ですよ♪

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

令和６年１０月オープン！スタッフ募集！/実務経験2年以上あれば無資格OK／日々の子供たちの成長を間近で助け、見届けることができる学童指導員。

募集背景 新規開所につきオープニングスタッフ募集！！ 本宮CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] 20代からシニアまで幅広い世代が活躍中 ●子どもが好きな方 ●資格はないけど、2年以上子どもに携わる お仕事をされていた方 ●資格を活かして働きたい方 ●安定して働きたい方 ●家庭と両立して働きたい方 ●経験を役立てたい方 ●ブランクがある方 などなどいろんな方が活躍中！

日勤のみで家庭と無理なく両立◎サポート体制抜群✨経験者歓迎⭐

仕事内容 ★⭐未経験OK！充実研修あり⭐★ 日勤のみ⛅訪問入浴看護師募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩経験者歓迎！ブランクOK！ ⏩嬉しい高時給✨1600円～！ ⏩週2日～の融通シフト！ ⏩20～40代女性スタッフ活躍中⭐ ⏩教育・サポート体制ばっちり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【仕事内容】 身体に障がいがある方や、 高齢になり自分で入浴が難しくなった方の ご自宅にお伺いし、入浴をサポートします。 【訪問入浴業務（主な流れ）】 ☘ 利用者宅への移動と準備 ☘ 体調の確認 ☘ 脱衣・移乗の介助 ☘ 洗髪・洗身のサポート ✊訪問件数：1日あたり平均で5〜6件 ✊3人一組のチーム体制◎ 先輩がしっかりフォローするので安心♪ ✊基本的に車の運転はなし！ ✨20代・30代・40代の女性活躍中❗ 主婦さんや子育てが落ち着いたママさんも 在籍しています！ 久しぶりのお仕事復帰も大歓迎です！ ⛅《スタッフインタビュー♪》⛅ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 大変な日もありますが、 利用者様がお風呂に入って 「気持ちよかった」と笑顔で 声をかけてくださる瞬間が、 この仕事の一番のやりがいです。 人に喜んでもらえる仕事って、 こんなに自分の心も満たされるんだと 実感しています！ ///////////////////////////////////////// ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨充実の研修＆サポート体制✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは同行からスタートして習得できます。 ⭐一歩ずつ自分のペースで成長できます⭐ ✅日勤中心の業務で働きやすい環境 ✅訪問が中心なので体の負担少なめ ✅チームでフォローし合える体制◎ ✨入社後は研修→同行→独り立ちの流れで 業務を段階的に習得できます！ /////////////////////////////////////////

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ⭐家事そのまま！業界未経験者大歓迎！☕ ✨日中だけで無理なく両立✨ ◆「子育ても落ち着いたし、 朝から午前中の少しだけ働きたい」 ◆「初めての業界だけどやりがいを感じたい」 そんな主婦(夫)の方にピッタリ♪ ☘1Rごとのお部屋で利用者さんと程よい距離感✋ 障がい区分も軽めの方が多く、 ➰未経験でも安心して始められます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

資格・経験を「就労支援」に活かしませんか？身体介助ほぼなし ◎利用者さんの「働きたい」をサポート！

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が仕事を通じて経験を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や就労をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 単に作業を見守るだけではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」 「どんな仕事なら得意なことを活かせるか」 を利用者さんと一緒に考えながらサポートしていきます。 身体介助はほとんどありません。 そのため、これまで福祉・介護の現場で培ってきた経験を、 「働くことを支援する」という新しい形で活かしたい方にもおすすめです。 【有資格者歓迎！】 以下の資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ・作業療法士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・その他福祉関連資格 資格を活かして正社員として働きたい方、 就労支援の分野で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 これまでの支援経験を活かしながら、利用者さん一人ひとりの特性や得意なことに合わせたサポートに携わることができます。 「介護」から「就労支援」へ 福祉・介護の仕事をしてきたけれど、 「身体介助中心の仕事から少し幅を広げたい」 「これまでの資格や経験を別の形で活かしたい」 「利用者さんの自立や社会参加を支える仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 就労支援では、利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする過程をサポートします。 「できることが増えた」 「仕事を任せてもらえるようになった」 そんな変化を身近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【この仕事のポイント】 ◎資格・経験を活かせる 作業療法士・介護福祉士・社会福祉士など、福祉関連資格を活かして働けます。 ◎身体介助ほぼなし 身体介助はほとんどなく、利用者さんの作業や就労をサポートすることが中心です。 ◎正社員として安定して働ける 長期的に働きながら、就労支援の専門性を身につけていけます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方を歓迎します】 ・資格や福祉業界での経験を活かしたい方 ・作業療法士、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・就労支援の仕事に興味がある方 ・利用者さんの「働く」をサポートしたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・介護・福祉の経験を新しい分野で活かしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・身体介助中心ではない福祉の仕事を探している方 資格・経験を活かして、就労支援という新しい分野にチャレンジしませんか？ 【研修・サポート体制】 就労支援が初めての方も安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 福祉・介護の経験があっても、就労支援が初めてという方は少なくありません。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら業務をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんの「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を通じた成長を支えることが私たちの役割です。 【職場見学も大歓迎！】 「就労支援ってどんな仕事？」 「今までの資格や経験を活かせる？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

【年間休日122日】病院内の調理スタッフ★充実の待遇＆正社員登用制度有◎全国約2000ヵ所の施設でサービスを提供する「メフォス」！

仕事内容 【メフォスが選ばれる理由】 ＊……………………………………………＊ ■年間休日122日！ ■研修やマニュアルなどサポート体制あり ■困った時は周りに相談しやすい環境 ■創業60年以上の安定企業が運営 ＊……………………………………………＊ 調理スタッフとして 厨房での業務全般をお任せします！ 【具体的に】 ・食材の検収や下処理(洗浄、カット、下味) ・調理 ・盛付 ・食器の準備・洗浄 ・配膳など ＼安心のフォロー体制／ 調理業務の経験が浅い方も まずはお気軽にご応募ください♪ しっかりした研修があるので、 安心感を持って始められる環境です。 通常の飲食店と違い、 配膳数が決まっているため 調理のお仕事が初めての方 にもおススメです！ …………………………………………………… 【「おいしい」を届ける病院の仕事】 「食に想いを。人にぬくもりを。」をモットーに、 患者様の健康をサポートする食事作りのお仕事。 一食一食に想いを込め、 食を通じて人にぬくもりを届けるお仕事です。 「今日も美味しかった」の一言が、大きなやりがいに。 誰かの毎日にそっと寄り添える、あたたかい環境です。 【昇給ありでしっかり稼げる】 頑張りに応じて給与が上がるので、 やりがいを持って働けるのが魅力です♪ 長期で働くことを考えている方や、 頑張りを給与で還元してもらえる職場で 働きたいという方にオススメ！ 経験や年齢は不問で歓迎しています◎ 【「食」に想いを込める会社】 私たちメフォスは、1962年の創業以来、 学校給食や産業給食、福祉給食など 全国の約2000ヵ所の施設において 「食」のサービスを提供しています。 60年以上積み上げてきたノウハウを活かしながら、 「食に想いを。人にぬくもりを。」を モットーにお客さまや従業員、 そして社会に貢献していくことを大切にしています。

オープニング／1夜勤28,000円／夜勤専従／入社時期相談可能／週2日～就業可能

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での夜勤専従介護スタッフ ※ルート票に沿って訪問します。 ・食事介助：食事の準備、配膳、食事介助 ・排泄介助：トイレ誘導、オムツ交換など ・服薬介助：医師の指示に基づき、服薬介助 ・入浴介助 ・健康チェック ・レクリエーション活動の企画及び実施 ・清掃：居室や共用部分の清掃を行います。 ・記録業務：介護記録、健康記録などを行います。 ・家族対応：利用者家族との連絡や相談対応を行います。 ・夜間の見守り：夜間の見回りを行い、安全を確認します。 ・医療機関との連携：必要に応じて医師や看護師と連携

＜時給1600円＆月収26万円以上可能！＞資格と実務経験を活かして児童の成長を支える生活支援員◎療育や生活支援、集団活動の見守りから支援記録、保護者との情報共有まで担当します♪9:00～18:00の日勤固定＆土日休みで働きやすさも◎

仕事内容 土日休み＆年末年始休暇あり！経験者だからこそできるきめ細かな支援をお願いします♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇時給1600円！月収26万円以上可能◎資格と実務経験を活かした働き方ができます♪ ◇保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士のいずれか＋実務経験がある方を募集！ ◇9:00～18:00の固定勤務なので、生活リズム安定♪ ◇土日休みで予定を立てやすく、年末年始にはまとまったお休みも確保できます♪ ◇児童の療育・生活支援・発達支援を通じて、日々の成長や変化を支えられます！ ◇集団活動中の見守りや健康状態の確認など、児童の安全にも配慮しながら業務を進めます◎ ◇支援記録の作成や保護者への連絡・情報共有など、経験を活かして幅広い業務を担当できます！ ◇施設内の環境整備や清掃にも携わり、児童が安心して過ごせる場をチームでつくっていきます♪ ▼ お仕事内容 ▼ 児童への療育・生活支援・発達支援を行いながら、活動状況の確認や記録作成、保護者対応などを担当します。 ▼ 具体的には… ▼ ◎児童への療育・生活支援 ◎発達支援 ◎集団活動における見守り ◎児童の健康状態・活動状況の確認 ◎支援記録などの作成 ◎保護者への連絡・情報共有 ◎施設内の環境整備 ◎清掃・片付け ◎その他、支援に付随する業務 これまでの実務経験を活かしながら、児童一人ひとりの様子を見極め、日々の活動や生活をサポートしていただきます。 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/活動内容・児童の情報確認 10:00～/療育・生活支援 11:00～/児童の発達支援・見守り 12:00～/昼食・生活サポート 13:00～/休憩 14:00～/集団活動の見守り・活動支援 15:30～/児童の状態確認・個別サポート 16:15～/支援記録の作成 17:00～/保護者への連絡・スタッフ間の情報共有 17:30～/環境整備・清掃・片付け ～18:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

未経験から福祉の仕事にチャレンジ！身体介助ほぼなし 利用者さんの「働きたい」をサポートするお仕事です

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が「働く経験」を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や仕事に取り組む姿をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 難しい作業をお願いするのではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」を一緒に考え、サポートすることが主な役割です。 身体介助はほとんどありません。 そのため、 「福祉の仕事に興味はあるけれど、介護職は経験がない」 「人をサポートする仕事がしたい」 「身体的な負担が少ない福祉の仕事を探している」 という方にもおすすめです。 【未経験からスタートできます！】 福祉業界での経験や専門資格は問いません。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、 「福祉の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます。 資格や経験よりも、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「利用者さんの成長をサポートしたい」 という気持ちを大切にしています。 【この仕事のポイント】 ◎身体介助ほぼなし 介護職とは異なり、身体介助はほとんどありません。 利用者さんの作業をサポートすることが中心です。 ◎未経験・無資格OK 福祉業界が初めての方も歓迎！ 研修・サポート体制を整えています。 ◎正社員として安定して働ける 長く安定して働きながら、利用者さんの就労をサポートできます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・人の成長をサポートする仕事がしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・福祉業界に興味がある方 ・介護職以外の福祉の仕事を探している方 ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った仕事がしたい方 学歴・資格・経験は問いません。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら仕事をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする 姿を身近でサポートできることが、この仕事の大きなやりがいです。 【職場見学も大歓迎！】 「どんな仕事なの？」 「福祉の仕事は未経験だけど大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

＜お持ちの資格を活かして新しいキャリアをスタート！＞児童への生活支援や療育、活動の見守りなどを行う生活支援員◎実務経験は問いません！9:00～18:00の固定勤務＆土日休みで働きやすく、月収24万円以上も可能です♪

仕事内容 資格があれば経験不問！9:00～18:00＆土日休みで、無理なく長く働ける環境です♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇対象資格のいずれかがあれば実務経験は不問！資格を活かして児童支援の現場に挑戦できます◎ ◇時給1480円！月収24万円以上可能です♪ ◇9:00～18:00の固定時間勤務！日中の時間帯で安定して働けます！ ◇土日休み＋年末年始休暇あり！仕事だけでなくプライベートもしっかり楽しめます♪ ◇児童への療育や発達支援を通して、一人ひとりの成長をサポートできます！ ◇集団活動では児童の様子を見守り、健康状態や活動状況もしっかり確認します◎ ◇支援記録の作成や保護者への連絡など、日々の支援を振り返りながら働けます♪ ◇施設内の環境整備や清掃も担当し、児童が気持ちよく過ごせる場所をつくります！ ▼ お仕事内容 ▼ 児童への療育・生活支援・発達支援を行い、集団活動の見守りや健康状態の確認、記録作成などを通して成長をサポートします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎児童への療育支援 ◎日常生活に関する支援 ◎発達支援 ◎集団活動中の見守り ◎児童の健康状態・活動状況の確認 ◎支援記録などの作成 ◎保護者への連絡・情報共有 ◎施設内の環境整備・清掃 ◎その他付随業務 児童の様子を丁寧に確認しながら、スタッフ同士で情報を共有して日々の支援につなげていきます♪ 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/施設内の環境確認・活動準備 10:00～/児童への療育・発達支援 11:00～/生活支援・見守り 12:00～/昼食時の見守り・生活サポート 13:00～/休憩 14:00～/集団活動・児童の見守り 15:00～/活動状況の確認・個別支援 16:00～/支援記録の作成 17:00～/保護者への連絡・情報共有 17:30～/片付け・清掃・翌日の準備 ～18:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

＜夜勤手当1回8000円！＞月8～9回の夜勤専従スタッフ◎夜勤手当で収入アップ！経験・資格不問♪患者様の見守りや医療材料の準備など、病院を支えるお仕事！

仕事内容 日中は自由時間♪17:00～翌9:00の夜勤専従で、患者様のサポートや病室の整理などを担当！ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇夜勤手当は1回8000円！夜勤で収入を得たい方におすすめです。 ◇月8～9回の夜勤専従！勤務回数があらかじめ示されているので、働き方をイメージしやすい◎ ◇経験・資格は問いません！医療業界での勤務が初めての方もチャレンジできます。 ◇患者様のお手伝いや夜間の見守りなど、人の役に立つ実感を得られるお仕事です。 ◇17:00スタートの夜勤勤務！日中の時間を自分の予定や用事に充てたい方にもおすすめです。 ◇月9回の勤務でも月収22万円以上可能！ ◇看護師や病棟スタッフを支えるポジション！患者様が安心して入院生活を送れるよう、サポートするお仕事です。 ▼ お仕事内容 ▼ 病院内で、医療材料の準備・片付けや運搬、病室の整理、 患者様のお手伝い・夜間の見守りなどを行う夜勤専従の看護助手業務です。 ▼ 具体的には… ▼ ◎医療材料の準備 ◎使用した医療材料などの片付け ◎医療材料の運搬業務 ◎病室のベッド周りの整理整頓 ◎患者様のお手伝い ◎夜間の患者様の見守り ◎その他、付随する業務 【 1日のスケジュール例 】 17:00～/出勤、お仕事開始！ 17:00～/医療材料や必要物品の準備 18:00～/医療材料の運搬・片付け 19:00～/病室のベッド周りの整理整頓 20:00～/患者様のお手伝い・病棟内のサポート業務 21:00～/患者様の様子の確認・夜間の見守り 22:00～/医療材料の準備・片付け 23:00～/病室のベッド周りの整理・必要物品の確認 0:00～/患者様の夜間の見守り・サポート業務 （ 休憩 ） 3:00～/病室のベッド周りの整理・環境の確認 4:00～/患者様の様子の確認・必要に応じたサポート 5:00～/医療材料の準備・病棟内の整理整頓 6:00～/患者様のお手伝い・夜間業務の片付け 7:00～/医療材料や必要物品の確認・運搬 8:00～/病室のベッド周りの整理・業務の片付け ～9:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪ ＜KO_O＞

「おはようございます」「ごはんですよ～」まずは患者様に明るく声を掛けられればOK◎経験・資格は不問！

仕事内容 【資格や経験なくてもすぐにできる！】家事の延長感覚で覚えられる介助サポート◎ブランクがある方も歓迎♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇未経験OK！資格や知識は必要ありません◎ 将来に役立つスキルが身につきます♪ ◇景気に左右されない安定の医療業界のお仕事！ 長く安定した働き方が叶います☆彡 ◇日勤専属で生活リズム安定♪時間帯の相談も可能です！ ◇残業ナシでも月収20万円以上可能◎ ◇資格取得制度あり！働きながらキャリアアップが可能です♪ ★★自宅でもできるWEB面接（リモート）実施中★★ 病棟でのサポート業務をお願いします。 ●環境整備 ●利用者様の身の回りのお世話 ●食事・入浴・排泄などの介助業務 …などのサポート業務。 【 1日のスケジュール例 】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 9:00～/検査室への患者様移送 10:30～/シーツやリネン類の交換・補充 11:30～/患者様の昼食の配膳 （ 休憩 ） 13:00～/下膳・片付け 14:00～/病室のゴミ捨てや簡単な清掃 15:00～/病棟内の環境整備・備品補充 16:00～/患者様の身の回りのお世話 ～17:30/お仕事終了！残業せず退勤♪ 前を歩いている人が ハンカチを落としました。 あなたならどうしますか？ [1]スグにひろって、渡しに行く [2]知らない人なのでそのまま素通り [1]と答えたアナタ！ ぜひこの求人に応募してください♪ 今回募集する【介助サポート】は ◎ひとの為に何かするのが好き ◎困っている人がいると声をかけてしまう ◎「お節介」ってよく言われる ◎コミュニケーションには自信がある ◎人見知りなんてしたことない そんな方にピッタリのお仕事です！ 医療業界の資格や経験は何もいりません。 患者様が快適に過ごせる環境を整えるために 一緒に働きませんか？ ＼こんなスタッフ活躍中！／ ★50代主婦さん 前職は工場で軽作業をしていましたが 黙々と作業をしないといけないので おしゃべりな私には向かなくて… 介助サポートの仕事は 患者様のお買い物に付き添ったり おしゃべりしながら働けるんです♪ 看護師さんやスタッフとの連携も大事なので コミュニケーションをしっかり取って ミスのないよう業務を行っています！ ★40代主婦さん 私は長女なので小さいころから 下の子の面倒を見てきたので 困っている人がいると放っておけなくて… 院内で迷っている患者様がいたり、 悩んでいるスタッフがいると スグに声を掛けたくなっちゃって(*ﾉωﾉ) でもそれがこの仕事には大事みたいで 看護師さんにも褒められるんです♪ ＜KO_N＞

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

＜月収18万円以上可能＞管理栄養士資格を活かして病院で働きませんか？週4日＆土日祝休み、17時までの勤務でメリハリをつけて働ける！産休代替のため、期間限定のお仕事です！

仕事内容 栄養管理や栄養指導、給食委託業者との連携など、専門知識を活かせる病院のお仕事です！ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇管理栄養士資格があれば経験は必要ありません！ ◇時給1500円の高時給！週4日勤務でも月収18万円以上を目指せます♪ ◇8:30～17:00の日勤固定！毎日の勤務時間が決まっているので、生活リズムを整えやすい！ ◇土日祝休み＆週4日勤務！平日の勤務を中心に、家庭やプライベートの時間も確保できます◎ ◇栄養管理・栄養指導など、管理栄養士としての専門性を発揮できるお仕事です！ ◇産休代替の期間限定求人！決まった期間で資格を活かして働きたい方にもおすすめです。 ▼ お仕事内容 ▼ 病院内で患者様の栄養管理や栄養指導、給食委託業者との連携・調整などを行う管理栄養士のお仕事です。 ▼ 具体的には… ▼ ◎患者様の栄養管理 ◎栄養状態の確認・管理 ◎栄養指導 ◎給食委託業者との連携・調整 ◎食事提供に関する確認・調整 ◎関連する記録・書類作成 ◎その他、管理栄養士業務に付随する業務 ※管理栄養士資格が必須です。 ※実務経験は問いません。 ※産休代替のため、期間限定のお仕事です。 【 1日のスケジュール例 】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 8:45～/当日の業務確認・患者様の栄養情報確認 9:30～/患者様の栄養状態の確認・栄養管理 10:30～/栄養指導・記録作成 11:30～/給食委託業者との連携・食事提供に関する確認 （ 休憩 ） 12:30～/患者様の栄養管理・情報確認 13:30～/栄養指導・記録作成 14:30～/給食委託業者との連携・調整 15:30～/栄養管理に関する記録・書類整理 16:30～/当日の業務確認・その他付随業務 ～17:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

障がい者施設の職業指導員◆無資格未経験可◆土日祝休み◆16時まで◆週4日相談可◆郡山市御前南

仕事内容: 【ココが魅力ポイント】 ・8:30～16:00の日勤固定◎夕方以降の時間を確保しやすい働き方です ・土日祝休み！平日のみの勤務なので、家庭やプライベートとの両立を目指しやすい環境です ・無資格未経験から応募可能◎福祉業界のお仕事に初めて挑戦する方にもおすすめです！ ・週5日勤務が基本ですが、週4日勤務も相談可能です◎ ・時給1,200円～1,300円！勤務条件や経験を考慮して給与を決定します ・マイカー通勤可能で、コスモス循環御前バス停からも徒歩3分と通勤しやすい立地です 【応募条件】 ・無資格可 ・未経験の方も応募可能 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・週5日勤務できる方（週4日も相談可） 【ヒロキャリサポート】 ・二人三脚で入職まで徹底サポート！ ・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎ ・見学もご希望であれば一緒に同行いたします！ ・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ------------------- 障がい者就労支援施設にて、ご利用者様の作業や就労をサポートする職業指導業務をお願いいたします。 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の送迎 ・就業場所までの移動支援 ・草刈りなど屋外作業のサポート ・作業中の見守り、声掛け ・作業手順の説明、指導 ・ご利用者様の安全確認 ・その他付随する就労支援業務 ◎ご利用者様と一緒に就業場所へ移動し、草刈りなどの作業を進めながら就労を支援するお仕事です。 ◎介護業務が中心ではなく、作業の見守りや声掛け、就労に向けたサポートが中心となります。 ◎送迎業務があるため、普通自動車運転免許が必要です。使用車両や送迎範囲については事前確認をおすすめします。 ◎勤務時間は8:30～16:00の固定勤務です。夜勤はありません。 【変更範囲：変更なし】

QAマネージャー候補として品質保証を統括いただきます。Arcturus社からの技術移管に伴う３局対応の品質マネジメントシステム構築や出荷判定、組織運営等をお任せします。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【福島県南相馬市】品質保証（QA）管理職候補（マネージャー）/年休126日 仕事の内容 QAマネージャー候補として品質保証を統括いただきます。Arcturus社からの技術移管に伴う３局対応の品質マネジメントシステム構築や出荷判定、組織運営等をお任せします。 【具体的には】■3局対応の品質マネジメントシステム構築、方針の浸透 ■Arcturus社からの技術移転に伴う治験薬・製品の出荷判定 ■南相馬工場の品質システム構築と運用推進の管理監督 ■行政や顧客の監査対応、委託先および内部監査の統括 ■マネジメントレビュー、CAPA等システム改善・有効性評価 ■部門スタッフの採用、ジョブディスクリプション設定等組織管理 募集職種 【福島県南相馬市】品質保証（QA）管理職候補（マネージャー）/年休126日

高時給1420円×フルタイムでしっかり稼げる◎土日祝休みも相談OK！

仕事内容 未経験・ブランクありでも安心のサポート体制◎ ＜おすすめPOINT＞ ◎未経験からスタートできる！ ◎介護資格を活かせます！ ◎月収21万円以上も可！ ◎資格取得支援制度あり！ ▼ お仕事内容 ▼ 病棟での看護助手業務をお任せします！ ＜具体的には・・・＞ ・患者様の身の回りのお世話 ・病棟内の清掃 ・看護師さんの補助 など ＜無資格の方も応募OK！＞ 入社後に、介護職員初任者研修を受講して頂きます！ 資格取得支援制度でさらにスキルアップも◎ 無資格・未経験の方も、スタッフ全員で応援します♪ 実際に未経験で始めたスタッフも多く活躍しています！ ＜勤務開始日の相談OK＞ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接・WEB面接OK◎ 【 1日のスケジュール例 】 8:45～/出勤、お仕事開始！ 9:00～/検査室への患者様移送 10:30～/シーツやリネン類の交換・補充 11:30～/患者様の昼食の配膳 （ 休憩 ） 13:00～/下膳・片付け 14:00～/病室のゴミ捨てや簡単な清掃 15:00～/病棟内の環境整備・備品補充 16:00～/患者様の身の回りのお世話 ～17:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ ＜KO_O＞

《地元の方歓迎》未経験・無資格OK／賞与3.4ヵ月分／昇給あり／年休126日（前年度実績）／平均有休取得数11.5日（2025度実績）

仕事内容 【新着】医療事務 正社員募集！ ―――――――――――――――― ★この求人からの応募で入社祝金10万円支給！（2026年4月以降の入社の方限定。他、支給条件有） ★年間休日126日！（前年度実績） ★平均残業時間11.9時間/月 ★産育休取得率100％！また復帰率も98.8％と働きやすい環境！ ★賞与年2回！（年3.4ヶ月分）＊標準値 ―――――――――――――――― 【お仕事の詳細】 ・処方箋受付、データ入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・患者様対応、電話対応 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務（レセプト） ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理や 発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 など OJTや研修制度が整っているので、 未経験の方もご安心ください。 働きやすい環境で、スキルアップしませんか！ 【1日の業務例】 ・9:00 出勤、開局作業（レジ開け等） ・9:00～13:00 患者さま対応、医薬品の入荷検品、薬剤師のフォロー等 ・13:00～14:00 お昼休憩 ・14:00～18:00 患者様対応、売上入金（銀行へ） 在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・18:00 閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 【充実の休暇制度あり！】 前年度の年間休日は126日！ 産前産後休暇や介護休暇など 特別休暇も充実。 有給休暇も取得しやすいので、 しっかり休める環境です。 【さくら薬局グループについて】 クラフト株式会社は、日本全国に 800店舗以上の薬局を展開する 業界大手『さくら薬局グループ』の一員です。 地域の健康インフラとして、 地域住民の健康維持・増進を支えています。 https://www.kraft-net.co.jp/

仕事内容 当病院の【内科】【精神科】いずれかの病棟において看護業務全般を行います。 ※配属病棟については、勤務ローテーションまたは適性を考慮の上で決定いたします。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への看護を提供します。 ＜具体的には＞ ・健康状態のモニタリング ・医療処置の補助 ・薬の管理と投与 ・日常生活の補助 ・リハビリテーションのサポート ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションや座学研修を経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

仕事内容 相馬の里デイサービスセンターにて看護職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 利用者様の健康管理（バイタルチェックなど） 機能回復訓練のサポート 介護管理記録作成 その他付随する業務 ◆通所介護事業所での看護業務全般をしていただきます。主に利用 者の方の健康管理や機能訓練などの業務やそれらに関する書類の 作成などの業務を中心に行っていただきます。 ◆多岐にわたる業務なので、慣れるまでが大変ですが、とてもやり がいのある仕事です。未経験でスタートした仲間がほとんどなの で、みんな手取り足取り丁寧に教えてくれます。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 通所介護施設が未経験でも先輩職員がレクチャーしてくれますので安心してください。病院やクリニックのお仕事よりも業務内容が多彩なのではじめは慣れないかもしれませんが、やりがいのある仕事です。 職場の雰囲気は女性職員が多く明るく笑い声が絶えない職場です。

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜完全週休２日制（土日祝休み）｜1日5時間~OK｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募のきっかけは何でもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✐ 地元で腰を据えて長く安定して働きたい！ ✐ 子育てと両立し、安定して長く働きたい！ ✐ プライベートな時間も確保したい！ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 未経験・ブランクありでも安心の研修制度◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員への研修がしっかりとしているので、 安心して業務に入れます！ 育休後の時短勤務も可能など、 長く働けるサポート体制が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

仕事内容 JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院『鹿島厚生病院』の看護師として、組合員をはじめとした地域の皆様に向けた看護業務全般をお任せします。 ■診療科目：内科 ◎本求人のポイント ・福島県厚生農業協同組合連合会の安定した運営基盤のもとでの勤務です。 ・レベル別研修や資格取得支援などを通じて日々スキルアップに励めます。 ・休日や手当、福利厚生の充実など働きやすい環境を整備しています。 ＜当院について＞ JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院です。1952年の開院以来、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの関連施設とも連携し、保健・医療・福祉といった総合的なサービス提供を行っております。

2027年3月開設予定／資格を活かして新規事業所のケアマネージャーへ！ 残業・夜勤なし／週1日～OK

仕事内容 ＼ 週1日～勤務OK！ケアマネ資格を活かせる職場！ ／ 2027年3月1日、相馬市にグループホーム新規オープン予定！ 一緒に事業所を支えてくれるパートさんを募集します。 日勤のみなので家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームのケアマネージャーとして、 利用者様が安心して生活できる環境づくりをお願いします。 ・ケアプラン作成、見直し ・利用者様・ご家族との相談対応 ・スタッフとの連携や業務調整 ・日々の記録や報告 ブランクがある方も安心！ 研修や先輩のサポートがあるので、少しずつ慣れていけます。 ＜ 勤務条件 ＞ ・日勤固定・週1日～勤務OK！ ・残業なし！無理なくコツコツ働ける！ ・定年制なし！65歳以上の方も応募OK ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったことやお悩みも、先輩や同期に気軽に相談できる安心の職場です。 ＜ ここがポイント ＞ ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタート ◎ ケアマネ資格を活かして自分のペースで働ける！ ◎ 週1日～OK！家庭やプライベートと両立しやすい ◎ 残業なし！メリハリつけて働きたい方に◎ ◎ 定年なし！長く働きたい方におすすめ！ ブランクがある方や、家庭や趣味と両立しながら働きたい方、 新しい施設でケアマネとして活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

増築リニューアルOPEN！増築に伴い新しいスタッフ募集週3日・短時間OK！時給1,800円〜＋各種手当。家庭やプライベートと両立できる衛生士ワーク

仕事内容 ＼増築リニューアルOPENに伴う大募集／ ✅時給1,800円〜2,100円の高待遇 ✅残業ほぼなし＆有給消化も推奨 ✅増築リニューアルの綺麗な医院 歯科衛生士業務全般を お任せいたします。 ★予防処置 （TBI、スケーリング、PMTCなど） ★歯周病治療、ホワイトニング ★診療アシスト （インプラント、矯正など） ★カウンセリング業務 （トリートメントコーディネーター） ＜当院の特徴＞ 受付や助手業務との兼務はほとんどありません！ 衛生士の資格を活かした専門業務に集中できる環境です。 アポイントは30〜45分が基本のため、 患者様お一人とじっくり向き合えます。 インプラントや矯正など、 専門的なスキルも働きながら自然と学べる環境です✨

アットホームな保育園で一緒に働きませんか？

仕事内容: 開設から6年目の複合施設です！ 多世代が交流できる医療福祉健康複合施設Familia内の小規模認可保育園 ヨークタウン敷地内に整骨院、フィットネスジム、デイサービス、保育園を運営しています。 年間行事などは、幅広い年齢層と交流を楽しんでいます！ アットホームな保育園にて【保育士】を募集しております。 場所は、常磐線　原ノ町駅から徒歩５分！ ヨークベニマル原町店の敷地内！ ＊０歳６ヶ月〜２歳児クラスの保育業務全般＊ ＊残業なし ＊年間休日１２０日 ＊充実した福利厚生（同施設内のフィットネス利用可、腰痛、肩こりヘルスケアなど）

★2027年3月1日オープン予定★ 新規事業所で看護師免許を活かせる！1日4時間～OK！残業なし♪

仕事内容 ＼ 看護師免許を活かして日勤パート！ ／ 2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、一緒に事業所を支える仲間を募集します。 日勤のみ・1日4時間～勤務OKで、家庭やプライベートと両立しやすいお仕事です。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームにおける看護業務をお願いします。 ・利用者様の健康チェック・服薬管理・看護記録作成 ・病院の付き添い・医療機関との連絡調整 ・必要に応じて介護サポートもあり ブランクがある方も安心！ 先輩のサポートで少しずつ慣れていけます。 ＜ 勤務条件 ＞ ・週1日～勤務OK！ ・日勤帯で1日4時間～勤務OK！ ・残業なし！無理なくコツコツ働けます ・定年なし！長～く働きたい方にもピッタリ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったことも先輩に気軽に相談できる安心の職場です。 ＜ ここがポイント ＞ ◎ 看護師免許があれば経験不問・ブランクOK ◎ 週1日～・1日4h～OK！日勤のみで家庭とも両立 ◎ 都合の良い時間帯で勤務できる！ ◎ 残業なしで無理なく働ける ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタート 家庭や子育てと両立しながら働きたい方、 新しい施設で看護師として活躍したい方、 ぜひお気軽にご応募ください！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

＜保育経験を活かして月収26万円以上可能＞高時給1600円×日祝休み！高収入と働きやすさを両立できる職場です♪

仕事内容 保育現場で培ったコミュニケーション力や観察力を活かしたい方歓迎！即戦力として活躍できる環境です◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇保育実務経験をしっかり評価！高時給1600円スタート◎ ◇月収26万円以上可能！安定した収入を確保できます♪ ◇日曜・祝日固定休みで予定が立てやすい環境です！ ◇認可保育園勤務だから保育体制や安全管理体制も充実◎ ◇保護者対応や行事運営など経験を活かせる業務が豊富！ ◇これまで培った保育スキルを発揮しながら働けます♪ ◇子どもたちの成長を長期的に見守れるやりがいある職場です！ ◇長期安定勤務可能！保育士としてさらなるキャリア形成を目指せます◎ ▼ お仕事内容 ▼ 認可保育園にて、0～5歳児の保育業務全般およびクラス運営のサポートを行います。 ▼ 具体的には… ▼ ◎園児の見守り・保育活動 ◎食事・排泄・午睡の生活支援 ◎保育計画の作成補助 ◎連絡帳や保育記録の作成 ◎保護者対応 ◎季節行事やイベントの企画・運営 ◎保育環境の整備 ◎安全管理および事故防止対応 【 1日のスケジュール例 】 10:00～/出勤、お仕事開始！ 10:15～/クラス活動・戸外遊びのサポート 11:30～/昼食準備・食事介助 13:00～/午睡対応・保育記録作成 （ 休憩 ） 15:00～/おやつ提供・自由遊び見守り 16:30～/保護者対応・翌日の活動準備 18:00～/延長保育対応・環境整備 ～19:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！ 未経験ＯＫ！新しいグループホームでメンバー募集

仕事内容 ＼ 介護未経験からスタートできる！ ／ 2027年3月1日、小規模グループホームが相馬市に新規オープン予定！ オープニングメンバーだからスタートはみんな一緒で安心！ 事前研修勤務も可能なので、ブランクがある方もOKです！ 当社なら、パート勤務から管理職へのステップアップが可能です！ ＜ 仕事内容 ＞ 利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ・掃除・洗濯・調理などの生活支援 ・お話やレクリエーションでのコミュニケーション ・お散歩の付き添い など 慣れてきたら、食事や入浴などの介助にも少しずつチャレンジ！ 研修・フォロー体制があるので、未経験の方も安心です。 ＜ 勤務条件 ＞ ・週3日～／1日3時間～勤務OK！ ・残業ほぼなしで家庭との両立も安心◎ ・シフト相談OK！柔軟に働けます ・いずれかの時間帯の固定勤務もOK！ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困ったときも、先輩に気軽に相談できる明るい職場です！ ＜ 幅広い年代の方が活躍中 ＞ 既存施設では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 定年制がないので、60代・70代のシニア世代も元気に働いています。 家事や育児と両立させながら働く主婦(夫)さんも在籍中！ ライフスタイルに合わせた働き方ができる事業所です！ ＜ ここがポイント ＞ ◎ 未経験・ブランクOK！サポート体制充実 ◎ シフト柔軟！週3日・1日3h～OK ◎ 残業ほぼなし！WワークもOK！ ◎ お友達同士のご応募もOK！ ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ パート勤務でも、年齢・学歴・在籍年数に関係なく、 管理職へのキャリアアップが可能です。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

【今年4月オープン】映像付センサーや手書きゼロで負担軽減！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― ◎夜勤の負担とプレッシャーを徹底排除◎ 「看護師常駐」×「最新DX」で作る、 新しい介護のカタチ ―――――――――――――――――――― 【ポイント】 ＊看護師が24時間常駐！夜勤時の不安ゼロ ＊映像付センサー等、DX化で負担を軽減！ ＊制服は全職種共通！フラットな人間関係◎ ＊第2期オープニング！3階立ち上げ準備中 ＊アルフレッサGの安定基盤で高水準の給与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「クリニカルタウン会津飯寺」にて、入居者様の生活支援や身体介助、施設内居室への訪問介護をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊食事・入浴などの生活介助 ＊起床・就寝・移動時のサポート ＊施設内居室への定期巡回・訪問介護 ＊レクリエーションの企画・実施など ＞手書き書類ゼロ！ 記録はすべてスマホ・タブレットで完結。業務効率化を徹底しています。 ＞夜勤は月平均3～6回 夜勤手当は1回1万円！看護師常駐＆DX化で負担は少なく、しっかり稼げる環境です。 ＜入社後のフォローアップ＞ 最新DX機器の操作方法やケア手順など、丁寧な研修をご用意しています。新しいシステムに触れるのが初めての方や、現場にブランクがある方もご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★他施設にない、充実の最新設備 入居者様・スタッフ双方の負担を減らし、笑顔を増やすため独自の設備を積極導入しています。 ○ライブ映像付き離床センサー：音と映像で確認！無駄な訪室動線をカット。 ○ストレッチャー型ミスト浴装置：入浴介助の身体的負担を大幅軽減。 ○保温機能付き電気カート：お食事を温かいままご提供。 ○最新エンタメツール：280種類のゲームや、癒やしのペット型ロボットも！ ★「科学的介護」で根本的な負担軽減へ ただセンサーを入れるだけではありません。睡眠や離床データを蓄積し、訪問診療医と連携。日中の覚醒促進や薬の調整により、「そもそも夜間にケアコールが鳴らない状態」を目指す根本的なケア改善に挑戦しています。 ★将来の事業展開を見据えた募集です 現在は施設内の居室対応がメインですが、将来的には地域にお住まいの利用者様へ向けた「地域巡回サービス」も開始する予定です。施設の中にとどまらず、地域の医療・介護を支える新しい事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【圧倒的な安心感！職種の壁がないチーム】 平均介護度3.7と医療依存度が高い方も受け入れていますが、夜間も含め必ず看護師が常駐しています。「夜間に電話しても看護師が出てくれない…」という不安とは無縁！職種で制服を分けず、お互いをリスペクトし合える風通しの良い環境です。 【オープニングのやりがいと、明確なキャリアパス】 今年4月に1階、7月に2階がオープンし、現在は3階の立ち上げ準備中。入社後は通常の業務に入りながら、新しいフロアの立ち上げに関わる貴重な経験が積めます。 また、日々の頑張りはしっかりと評価。等級による昇給・手当があり、主任や管理者へのステップアップも可能です。今後、福島県内に2施設目の開設計画もあるため、新施設の管理職を目指すチャンスも豊富に用意されています。 【アルフレッサグループの盤石な安定基盤】 親会社は全国180店舗の調剤薬局を展開する「アポクリート株式会社（アルフレッサグループ）」。その薬局と連携した新規事業として誕生したのが当施設です。 地域トップクラスの高水準の月給を実現し、賞与を12分割して月給に含むことで、業績に左右されない安定した高収入をお約束します。 【アポロケアについて】 調剤薬局を運営するアポクリート株式会社を親会社にもつアルフレッサグループ。全国180店舗を展開する薬局と連携した新規事業として、看護・介護サービスを運営する「クリニカルタウン会津飯寺」がオープンしました。

【賞与・退職金あり】残業なし＆最新設備で調理のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ＼＼ 求人のPOINT ／／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐一人の時間はないので安心！ ⭐指導期間は最低1ヶ月！ 延長となる場合もあり！ ⭐スチコンなどを利用しているので、 負担も少なめ！ ⭐中高年の方も活躍中！ ⭐退職金制度あり（５年勤務より） ⭐経験者の方は入社時より昇給査定！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ┏──────────────────┓ ✅ まかないあり♪ 食事費は会社で負担します◎ ✅ 希望休制度もあり！ 急なお休みにも柔軟に対応可能✨ ✅ 経験がある方は 入社時に経験査定を行います！ ┗──────────────────┛ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ エリア拡大のため、新しくスタッフを募集！ 100食程度の調理をメインにお願いします。 ※１日あたり6～7名体制で対応します。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅調理・盛り付け ┗スチコンなどの最新設備を 活用しているため、 負担も少なめです◎ ✅配膳 ┗配膳車に料理を置くだけなので安心◎ 利用者様へ直接の配膳は行いません。 ✅食器洗浄 ┗種類ごとに返却された食器を仕分けて、 軽く洗い、食洗機へ投入します。 ✅簡単な帳票業務 ┗衛生管理などについての 簡単な事務作業などをお願いします。 ※通勤圏内での異動・ヘルプの場合あり ＼＼ POINT ／／ ◆教育体制を整えているため、 実務経験が少ない方でも安心して 作業可能です◎ ◆現在活躍中のスタッフにも 未経験で入社した方や 経験が浅かった方もいますが、 入社後に成長して、 頑張っています！ ◆資格をお持ちの方には、 調理師手当・栄養士手当あり！ 【1日の流れ（一例）】 ⏩11:00〜 下処理業務 ⏩14:00〜 夕食の準備・仕込み ⏩15:00～ 急速冷却器を使った朝食の準備・仕込み ⏩17:00～ 夕食の調理や盛付け、配膳業務 ⏩18:30～ 食器や調理器具の洗浄 ⏩20:00 退社◎ 残業はありません。 お疲れ様でした✨ 【教育体制】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆資格・経験が浅い方： OJTを実施します。 先輩スタッフが横について、 しっかり教えるので安心です！ ◆経験者： 入社時に経験査定を行わせていただきます！ 【キャリアアップについて】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅医療・介護食事業は、 今後の発展も明確になっているため、 安定した環境でスキルアップをしていき、 キャリアを築いていけると思います。 ✅スタッフ一人ひとりの頑張りを 公平に評価する制度を導入しています！ ・資格手当制度 ・経験者査定制度 など 【採用担当より】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験者から経験者まで、 様々な方を公平に採用したいと思っています。 経験者査定制度をはじめ、 産休・育休後の復職制度など、 長期で無理なく働ける環境の整備に 力を入れています。 無理のない雇用形態での復職も可能なので、 あなたの事情に合わせて対応いたします。 スキルや意欲を活かしたい方歓迎です！ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩昭和55年に設立以来、 福島県内にて委託給食事業を 展開しています。 ⏩高齢化社会の進展による 安定した事業基盤を 持っているのが特徴です。 事業所や病院、各種施設や工場、 学校など、様々な給食業務を 受託しています。

残業月10h以下でハワイ研修もあり〇仕事も遊びも全力で楽しめる歯科衛生士

仕事内容 ＼増築リニューアルOPENに伴う大募集／ ＼手当充実＆残業少なめで私生活も充実／ 衛生士の業務に専念できる環境です。 ✅月給30万円〜37.5万円スタート ✅早番は残業月0〜10h以下と少なめ ✅受付や助手との兼務はほとんどなし ✅アポイントは30〜45分でじっくり ✅ハワイやテーマパークへの海外研修あり ＝＝＝ 福島県須賀川市にある歯科クリニックにて、 歯科衛生士業務全般をお任せいたします。 受付や助手業務との兼務はほとんどありません。 衛生士の資格を活かした専門業務に しっかりと集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・予防処置（TBI、スケーリング、PMTCなど） ・歯周病治療、ホワイトニング ・診療アシスト（インプラント、矯正など） ・カウンセリング業務（トリートメントコーディネーター） アポイントは30〜45分を基本としているため、 患者様お一人おひとりとじっくり向き合えます。 インプラントや矯正など、専門的なスキルも 働きながら学び、ステップアップできる環境です。

夜型さん必見／2027年3月1日オープン予定！新設グループホームで働こう！ 残業ほぼなし＆副業OK

仕事内容 ＼ 夜勤専属で介護のお仕事スタート！ ／ 2027年3月1日、小規模グループホームが相馬市に新規開設予定！ 新しい施設を一緒に支えるメンバー募集！ 夜勤だけの勤務だから、日中は家庭やプライベートと両立できます！ 当社なら、パートさんから管理職へのステップアップが可能です！ ＜ 仕事内容 ＞ 利用者様が安心して夜を過ごせるよう、見守りや生活サポートをお願いします。 ・夜間の巡回・見守り ・夜間のトイレや起床・就寝のサポート ・緊急時の対応や記録作成 少しずつできることを増やしていけるよう、研修やフォロー体制も整っています。 未経験やブランクがある方も安心してスタートできます！ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 困ったことも、先輩に気軽に相談できる安心の環境です！ ＜ 幅広い年代が活躍中 ＞ 既存施設では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 定年制がないので、60代・70代のシニア世代も元気に働いています。 家事や育児と両立させながら働く主婦(夫)さんも在籍中！ ライフスタイルに合わせた働き方ができる事業所です！ ＜ ここがポイント ＞ ・ 夜勤専属でガッツリ稼げる！ ・ 未経験・ブランクOK！サポート体制充実 ・ 残業ほぼなし！定時終了でWワークにも◎ ・ お友達同士のご応募もOK！ ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ パート勤務でも、年齢・学歴・在籍年数に関係なく、 管理職へのキャリアアップが可能です。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

白河市／資格と経験が活かして働ける／夜勤なしのお仕事／幅広い年齢のスタッフが活躍中！／要介護福祉士

仕事内容 夜勤なし＆基本残業なし！時給1,200円～！ 介護福祉⼠の資格と経験を活かして働けます！ 20代〜60代までのスタッフが活躍している職場です！ 「早番」「日勤」「遅番」で⽣活リズムも安定。 先輩職員が親切に指導してくれるので 分からないことも相談しやすい環境です。 現在、当社派遣社員が3名就業中です。 長期的に働きやすい環境が整っています。 ▼お仕事内容▼ 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える仕事です。 福島県白河市の特別養護老人ホームにて、 利用者様が安心して日常生活を送り、 その人らしく穏やかに過ごせるようサポートする 介護業務をお願いします。 具体的には、 福島県白河市の特別養護老人ホームで、 利用者様の日中の介護をお願いします。 ・食事・入浴・排泄などの生活介助 ・介護記録・報告書の作成などのPC入力 など ▼利用者数▼ 100名程度 勤務時間 【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:30～19:30 シフト制（各実働8時間、休憩60分） 勤務：週5日 【勤務地】 福島県白河市にある特別養護老人ホーム ・JR東北本線「白河駅」から車で約15分 /////ここがポイント！///// 【残業は基本ありません】 勤務終了後の時間は、予定が立てやすく ご⾃⾝の趣味や家族との時間に充てていただけます。 【夜勤なしのシフト制】 勤務は「早番」「日勤」「遅番」、なので規則正しい⽣活が送れます。 【安心のチーム体制】20代～60代まで幅広い世代の 仲間が協⼒し合って業務に取り組んでいます。 【こんな経験活かせます！】 下記経験者は前職活かせます。 ・病院などでの看護助手パート・アルバイト ・介護施設パート・アルバイト ・正社員介護職員 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします ・デイサービス ・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ・特別養護老人ホーム（特養） ・介護老人保健施設（老健） ・障がい者支援施設 ・介護療養型医療施設 ・小規模多機能型居宅介護 ・居宅介護支援事業所 ・グループホーム ・有料老人ホーム ご質問だけでも結構です お問い合わせにつきましては､ TEL.0287-67-3660 採用担当までお願い致します 「求人募集の件で」とお伝えいただくとスムーズです。

2027年3月1日オープン予定！介護オープニングスタッフ募集！ 福利厚生施設や表彰制度など充実！

仕事内容 ＼2027年3月1日オープン予定！／ 未経験から正社員としてスタートできる新しい介護施設です！ オープンしたばかりのきれいな介護施設で快適な施設環境を創りませんか。 学歴・年齢・年数問わず、管理職へのステップアップも可能！ ＜仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします。 ・食事や入浴、更衣などの身体介助 ・掃除や洗濯、調理などの生活支援 ・お話やレクリエーションでのコミュニケーション ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り（落ち着いた時間帯の業務です） ＼ Point!! ／ 無資格者は基礎研修受講も可能です。 受講費用は会社が全額負担いたします！ ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 困ったことや不安も、先輩に気軽に相談できます！ ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 昇給・昇格制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援！ ◎ お友達同士でのご応募も可能！ ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ 年齢・学歴・在籍年数に関係なく、管理職へのキャリアアップが可能です。 20代でも管理職についたスタッフも在籍しています。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 福島県伊達郡川俣町での正看護師のお仕事です。 具体的には、川俣町やその周辺地域にお住いの高齢者宅を訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理などの業務を担当していただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にするため、１日の平均訪問件数は、４～６件程度です。（訪問時の移動は社有車を使用します） はじめのうちは、２人１組で訪問いたします。訪問マナーや仕事内容などは、現場の経験を積みながらマスターしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む） （バイタルチェック、病状観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理など） ・上長への報告・連絡・相談 ・医師やケアマネージャーへの連絡調整 ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：准看護師 福島県伊達郡川俣町での准看護師のお仕事です。 具体的には、川俣町やその周辺地域にお住いの高齢者宅を訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理などの業務を担当していただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にするため、１日の平均訪問件数は、４～６件程度です。（訪問時の移動は社有車を使用します） はじめのうちは、２人１組で訪問いたします。訪問マナーや仕事内容などは、現場の経験を積みながらマスターしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む）、訪問看護に関する事務 ・上長への報告・連絡・相談 ・医師やケアマネージャーへの連絡調整 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

夜勤・オンコールなし｜施設内で、あなたらしく看護のしごと

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 地域に根ざした看護を、あなたのペースで ＼福島市・介護施設内での看護／ 株式会社介護支援センターふじの里では、 ご利用者さま一人ひとりとじっくり向き合う「施設内正看護師」を募集しています。 ※准看護師については別の求人をご覧ください。 ✔ 施設看護未経験OK ✔ 介護士との連携で安心 ✔ 夜勤・オンコールなし ✔ 研修あり＆ブランク歓迎 病院とは違い、長時間にわたって“暮らし”に寄り添う看護ができる環境です。 【具体的な業務内容】 介護施設内における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理や医療処置 ・嘱託医、各協力医療機関とお客様の主治医との調整及び 往診受診の付添 ・介護スタッフとの連携・記録業務 など 利用者18名の小規模グループホームでの勤務となります。 ‐‐‐ 【当社の魅力】 ✅ 施設内での勤務だから、移動ナシ・体力的な負担も少なめ ✅ オンコールなし＆夜勤なしで家庭と両立◎ ✅ 提携の訪問看護スタッフが定期訪問！困ったときは、訪問日以外でも気軽に相談できる体制が整っており、一人で抱え込まずに安心して働けます。 ✅ チームで支える看護。介護スタッフと連携しながら安心して働ける ✅ 休みはシフト制による週休2日制で残業は基本なし！ ‐‐‐ 【勤務地】 以下いずれかの施設にて勤務になります。 ・グループホームいちふじ 福島市在庭坂字小道26−7 ・グループホームこふじ 福島市町庭坂字原ノ内2-2 ・本社 福島県福島市在庭坂檀ノ前９−１ 【アクセス】 本社アクセス バス 福島駅より「西口経由上姥堂」 又は「高湯温泉乗車」「五十須場」バス停下車 徒歩１分 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気を見に来ていただくだけでもOK！ 履歴書不要・私服OKで見学受付中です◎

マイカー通勤可！無料駐車場有！昇給有！夜勤手当有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ★現場の経験を積みながら2人1組で最初は訪問し、着実に成長していけます！ 福島県伊達郡川俣町での介護福祉士のお仕事です。 具体的には、川俣町在住の高齢者宅を訪問し、安否確認・身体介護・生活補助等の短時間ケアを担当していただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にするため、１日の平均訪問件数は、５～７件程度を予定しています。 はじめのうちは、２人１組で訪問いたします。訪問マナーや仕事内容などは、現場の経験を積みながらマスターしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予定による訪問（安否確認、服薬介助、身体介護、生活援助など） ・ご利用者様からの相談対応（場合によっては随時訪問対応があります） ・夜勤（相談業務、もしくは随時訪問があれば対応していただきます） ・連携先の訪問看護師への連絡等 ・その他付随する業務 【移住者向けの補助制度】 ・移住支援金～全国からの移住者が対象！はじめてのふくしま12市町村への移住で最大200万円支給 ・リノベーション済みの公営住宅が利用可能 ・住宅取得支援奨励金、空き家改修等支援金あり ※詳細は「待遇・福利厚生」欄をご確認ください。

★☆移住支援金最大320万円☆★社宅or住宅手当あり！

仕事内容 【南相馬市／臨床工学技士】 2026年4月に増床した 透析センターで募集🌟 日勤のみ・日曜固定休 原ノ町駅から徒歩4分 「南相馬で資格を活かしたい」 「夜勤のない職場で働きたい」 「透析の経験を積みたい」 小野田病院なら、 生活の拠点を変えずに 臨床工学技士として働けます。 透析業務を中心に、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 院内の医療機器も管理します。 🌟小野田病院の おすすめポイント🌟 ■1．増床した透析センター 2026年4月に増床した 透析センターで働けます。 透析装置の操作・管理や 患者さまへの対応を行います。 臨床工学技士と看護師が 連携しているため、 職種を越えて相談できます。 透析業務が未経験の方も、 先輩技士が丁寧に サポートします。 ■2．日勤・日曜固定休 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤はありません。 日曜日は固定休です。 年間休日112日の 週休2日制で、 平日にもお休みがあります。 夏季・冬季休暇も それぞれ4日あります。 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ■3．通勤しやすく転勤なし JR原ノ町駅から徒歩4分。 マイカー通勤も可能で、 駐車場があります。 転勤もないため、 南相馬での暮らしを変えずに 地域に根差して働けます。 ■4．専門性を高められる 透析業務だけでなく、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 幅広い医療機器の 保守・管理にも携われます。 月給は 197,500円～242,500円。 前職の給与も考慮して 決定します。 賞与は年2回。 計2.6か月分の実績があります。 昇給・退職金制度・ 企業年金も整っています。 🌿こんな方を歓迎します ✅南相馬で働きたい方 ✅透析の知識を高めたい方 ✅日勤のみを希望する方 ✅多職種と協力したい方 透析センターの 見学だけでも歓迎します。 職場の雰囲気や業務を 確認してから応募できます。 住み慣れた南相馬で、 専門性を活かしながら 地域の透析医療を 一緒に支えていきませんか？ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 透析センターでの透析業務や 院内医療機器の保守・管理を お任せします。 地域医療を支える スタッフの一員として、 市民の健康と安心に 貢献できるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・透析業務 ・医療機器の保守、管理 ・人工呼吸器の管理 ・輸液ポンプの管理 ・その他、付随する業務 【病院概要】 ■全186床 ・急性期一般病床：89床 ・介護医療院：52床 ・透析：45床 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

平日週３日５h～OK☆未経験者やブランクありの方もOK☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■障がいのある方や重度の肢体不自由の方を対象に、地域での自立生活や社会参加を促すための外出支援 ■居宅での入浴・排泄・食事等の介護 ■居宅での調理、洗濯、掃除等の家事 ■生活等についての相談対応・アドバイス ■その他の生活全般にわたるサポート ■日々の記録入力、支援会議・職員会議等の参加 ☆障がいをおもちの方と接する業務のため、障がいのある方への理解が大切なお仕事です 私たちの事業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・行動援護事業 ・居宅介護事業 ・重度訪問介護事業 ・移動支援事業

PSWの有資格者採用／残業なし＆17時終業の穏やかな職場です

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■専門資格を活かし地域医療の担い手に ■実働7.5時間！定時退社が基本です ■住宅手当など移住サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 主に認知症治療病棟で、精神保健福祉士（PSW）としての業務を担当します。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への支援を行います。 ＜具体的には＞ ・地域連携業務 ・入退院支援業務 ・患者や家族とのコミュニケーション など ※業務の詳細は面接時にお伝えします ＜キャリアアップ＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 //////////////// 当院について //////////////// 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ・外来患者数：平均16名／日 ・入院患者数：平均79名／日 ・病床数：109床 ・看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ・平均年齢：47.5歳 ・看護配置 └精神20：1／療養20：1 ・看護方式：チームナーシング ■会社所在地である広野町の魅力！ 海と山に囲まれた自然豊かな環境が何よりの特徴です。 業務では必要ありませんが、日常生活では車がないと不便に感じることもあるかもしれません。 逆にそこさえ問題なければ、都会の喧騒とは無縁の場所で余暇も充実させられるはずです。 ＜先輩職員インタビュー＞ 井上さん（採用担当） ■求める人物像は？ ━━各職種とも、高齢者の方とのコミュニケーションが多く発生する業務となります。 そうしたやり取りも積極的に取り組める方であれば、きっと活躍できるはずです。 ■働く方や職場の特徴は？ ━━40代のスタッフを中心に幅広い職員が在籍しています。 慢性期医療を提供する病院ですので、日々の業務に追われることなく落ち着いた環境で自身の業務に打ち込めます。

准看護師または看護師免許をお持ちの方を募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の看護業務全般をお願いします。 介護士さんなど施設内のスタッフと積極的に連携し、協力しながら業務に励んでいます。 ＜具体的には＞ ■入居者のバイタルチェック ■日常生活の健康管理 ■医療処置 ■リハビリの補助 ■その他、付随する看護業務 など。 ＜身につくスキル・経験＞ 看護師または准看護師免許をお持ちの方を正職員として募集します。 看護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

夜勤・オンコールなし｜施設内で、あなたらしく看護のしごと

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 准看護師さん募集｜福島市・介護施設内勤務 ／ 「病院のような慌ただしさはちょっとしんどい…」 「もう一度、看護の仕事をしたいけどブランクが心配…」 そんな准看護師さんへ。 ふじの里では、利用者さんの“暮らし”に寄り添う看護を大切にしています。 施設内の看護だからこそ、一人ひとりと向き合える、ゆとりある環境です。 ✔ 施設看護未経験OK ✔ 介護士との連携で安心 ✔ 夜勤・オンコールなし ✔ 研修あり＆ブランク歓迎 病院とは違い、長時間にわたって“暮らし”に寄り添う看護ができる環境です。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 介護施設内における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理や医療処置 ・嘱託医、各協力医療機関とお客様の主治医との調整及び 往診受診の付添 ・介護スタッフとの連携・記録業務 など 利用者18名の小規模グループホームでの勤務となります。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当社の魅力】 ✅ 施設内での勤務だから、移動ナシ・体力的な負担も少なめ ✅ オンコールなし＆夜勤なしで家庭と両立◎ ✅ 提携の訪問看護スタッフが定期訪問！困ったときは、訪問日以外でも気軽に相談できる体制が整っており、一人で抱え込まずに安心して働けます。 ✅ チームで支える看護。介護スタッフと連携しながら安心して働ける ✅ 休みは週休2日制で残業は基本なし！ ‐‐‐ 【勤務地】 以下いずれかの施設にて勤務になります。 ・グループホームいちふじ 福島市在庭坂字小道26−7 ・グループホームこふじ 福島市町庭坂字原ノ内2-2 ・本社 福島県福島市在庭坂檀ノ前９−１ 【アクセス】 本社アクセス バス 福島駅より「西口経由上姥堂」 又は「高湯温泉乗車」「五十須場」バス停下車 徒歩１分 「いきなり応募は不安…」という方も大歓迎。 職場の雰囲気を見に来ていただくだけでもOK！ 履歴書不要・私服OKで見学受付中です◎

オープニング／入社祝い金10万円支給／1夜勤36,250円／週1日～就業可能

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での夜勤専従訪問看護スタッフ ・医師の指示に基づき訪問看護計画書を作成、訪問看護の提供 ・訪問看護報告書の作成 健康管理業務（体調確認・バイタルチェック） ・その他医療行為（服薬管理、麻薬管理、点滴、胃ろう、 喀痰吸引、呼吸器管理、在宅酸素療法、創処置、等） ・緩和ケア、終末期ケア、在宅看護、家族看護、看取り、等 ・地域連携業務（入退院時の連携、主治医への情報提供、等） ・他職種連携業務（介護職、ケアマネジャー、訪問診療、 薬剤師、訪問歯科、福祉用具等との連携） ・看護記録（パソコン・ipadを使用）、その他、付随業務

介護福祉士資格保有者を募集！充実のサポートのもとケアを実践！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の介護業務全般をお願いします。 日常生活における生活支援サービスや、リハビリ・レクリエーションを通した機能訓練などの介護サービスを行います。 ＜具体的には＞ ■食事介助 ■入浴・排泄の介助 ■日常生活における生活支援 ■リハビリや機能訓練 ■その他、付随する業務など。 【変更範囲】 生活相談員 ＜身につくスキル・経験＞ 介護福祉士資格をお持ちの方を正職員として募集します。 介護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜完全週休２日制（土日祝休み）｜1日5時間~OK｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募のきっかけは何でもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✐ 地元で腰を据えて長く安定して働きたい！ ✐ 子育てと両立し、安定して長く働きたい！ ✐ プライベートな時間も確保したい！ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 未経験・ブランクありでも安心の研修制度◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員への研修がしっかりとしているので、 安心して業務に入れます！ 育休後の時短勤務も可能など、 長く働けるサポート体制が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%｜扶養手当・住宅手当あり

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ ======================== <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 実際に働かれている職員さんの声✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​「どんなところが働きやすいですか？」 ⭐時間での有給休暇があるのでとても良い （20代・40代） ⭐子どもと一緒に登園できるので、 送迎の時間が短縮できたり、 様子をたまに見ることができます！ （子育て中の職員） ⭐保育者の意見、考えを尊重して、 クラス運営等をある程度任せてもらえる ======================== ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

2027年3月開設予定！グループホーム利用者様やご家族のサポート！残業ほぼなし／昇給あり／賞与年2回

仕事内容 ＼資格を活かしてキャリアアップ！／ 2027年3月1日オープン予定！相馬市に新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、一緒に事業所を立ち上げていく仲間を募集します。 あなたの資格と経験を活かして、安定した正社員として長く活躍しませんか。 ＜ 仕事内容 ＞ 小規模グループホームのケアマネージャーとして、 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成や、ご家族・関係機関との連携、 職員への助言・支援などをお任せします。 利用者様が「自宅のように安心して過ごせる場所」を目指し、 スタッフと協力しながらチームケアを実践していきます。 ＜事前研修も実施！＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 必要資格 ＞ ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・認知症介護実践者研修修了 ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にしています。 困りごとやお悩みも、先輩や同期に気軽に相談できる環境です。 ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ オープニング募集！同期と一緒にスタートできる！ ◎ 資格・経験を活かしてキャリアアップ！ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 昇給・昇格制度あり！頑張りをしっかり評価 ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援！ ＜こんな方にぴったり＞ ・人と関わる仕事が好きな方 ・地域や利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・新しい環境で経験を活かしたい方 ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

入社祝金20万円支給／夏季・冬季休暇3日ずつ／各種研修制度有

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」に入居されている方への訪問看護管理者業務 【運営業務】 ・新規利用者の相談窓口 ・主治医との連携 ・訪問看護の予定調整 ・他職種連携（病院地域連携室、ケアマネ等） ・レセプト（請求）業務 ・訪問看護の制度理解 【人材関連業務】 ・採用 ・指導教育 ・勤務調整 ・マネジメント 【経営業務】 ・売上、人件費管理 ・物品管理

入社祝金20万円支給 ／残業時間は月10時間以内 ／各種研修制度あり

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田（29室）」にある訪問介護事業所における介護管理者業務 ・訪問介護サービス利用者への契約、ご家族様対応 ・訪問介護計画書、手順書等の作成 ・シフト表、ルート表の作成 ・保険請求業務 ・運営関連諸表の入力、更新、報告 ・訪問介護員の指導、育成、サポート ・訪問介護サービスの提供（同行やOJTを含む） ・行政対応、コンプライアンス ・収益および人件費の管理 ・その他、付随業務

就労継続支援B型・サービス管理責任者

仕事内容: 障がい福祉サービス事業✅★☆サービス管理責任者募集☆★年間休日115日！昇給&賞与あり！週休2日制！ 福利厚生充実の会社であなたのスキルを活かして働きませんか？ 働きやすさを重視した制度 ＊当事業所の魅力は「雰囲気の良さ」！施設見学はお気軽に◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 事業所の特色 ＊職員同士助け合う雰囲気のある事業所。困った時にはすぐにサポートしてくれます。 ＊職場の男女比：女性比率が高い職場です。 ＊若手～中高年まで世代を問わず様々な職員が在籍しているため、同世代の仲間も作りやすい環境です♪ ＊現場でわからないことがあった時も安心！その都度しっかりOJTで教える環境があるので、安心して働きやすい職場です。 【雇用形態】正社員 【募集職種】サービス管理責任者 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般をお任せします。 ・利用者様の個別支援計画作成 ・関係者、関係機関への連絡調整 ・支援員の教育、助言、指導 ・サービスの質の管理、工場 一緒に喜びを分かち合える事業所にしていきましょう♪ 【給与情報】 月収300,000～350,000円 【内訳】 基本給：230,000円～320,000円 処遇改善手当：20,000円～60,000円 管理責任者手当：50,000円 資格手当あり 【昇給】あり 【賞与】あり：年2回

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

入社祝い金10万円｜未経験・無資格OK｜ロング夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士 ✬8時間夜勤のためカラダに負荷なく働いている方多数！ ✬期間限定！今だけ入社祝い金10万円もらえます！ ✬福島市内で10施設を安定経営♪職員合計120名（うち、正社員100名） ✬定時退勤で仕事後は趣味の時間や家族の時間に費やせる！ ✬育児休暇や介護休暇など充実の休暇制度！ ＜仕事内容＞ 当社が運営している介護施設の夜勤専従スタッフの募集求人となります。 ※無資格・未経験もOK（夜間は職員2名体制、先輩職員もいるので安心！） ・排泄介助（基本的にはオムツ交換やトイレ誘導がメイン） ・見守り、定期巡回 ・掃除など ＜当施設のポイント＞ 入居者様には、 ご自宅のようにできるだけ自然体で過ごしていただき 一人ひとりの状態に合わせて、 その人らしい生活をしていただけるような支援を大切にしています。 ＜当社の強み＞ 「介護支援センターふじの里」は地域に根差し、 現在福島市内にて10施設を運営しております。 市内で幅広いサービスを展開している弊社だからこそ、 安定した働き方や、介護職としてのキャリアアップを目指せます！ ≫≫未経験者OK！安心のサポート体制≪≪ 最初は先輩職員と一緒に業務を行い、 あなたのペースで慣れていってください。 また、社内研修や 資格取得における支援制度もあるので、 長く安定して働ける環境が整ってます。 ◆HP https://fuji-sato.com/ - ✧【雇用形態】✧ 正社員※試用期間あり(3ヶ月間) - /////////////////////////////// 応募時には履歴書など不要！ 面談時にご持参ください★ お電話でも応募OK！ 024-592-2220髙橋まで 職場見学のみも大歓迎♪ /////////////////////////////// 採用HPでも様々な情報を載せているので、 ぜひご覧ください！ https://fuji-sato.com/saiyou-lp/ 【勤務地】 グループホームふじの里、他弊社が運営している介護施設 住所：福島市在庭坂字檀ノ前９番地１ ※勤務施設は面接にてご相談可 ≫≫働く社員の声をご紹介≪≪ ・Aさん20代 入社2年目 元自衛隊(別施設グループホームふじの里勤務） 幼いときに両親が共働きで、祖父母に面倒を見てもらうことが多く、 介護業界に興味を持ちました。 数ある施設の中で、「ふじの里」を選んだ理由は、 福島市内で多数施設を運営しており安定していること、 自分と同じように未経験スタートの人が、介護職として、 キャリアを積み重ねていく環境があることでした。 現在は「介護サブリーダー」に昇進し、 国家資格である介護福祉士の資格取得を目指しています！ 入社当初は先輩職員が一緒に就いてくれて、 丁寧に教えてくれたのも心強く、 職場環境は和気あいあいと協力しながら働いています！

仕事内容 グループホーム「オリーブの家」にて介護職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・認知症高齢者と一緒にご飯を食べたり余暇を過ごしたりなど、利用者が共同生活する上でその時々に応じて必要 な支援をしていただくことが業務の中心となります。 ＊未経験の方でも介護に興味のある方やお話等コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ＊新規事業所での募集ですので、同期の仲間もでき、すぐに職場に慣れることができます。この機会にぜひ応募ください。 【グループホーム「オリーブの家」の特徴】 「質の高い介護の実践」をひたすら目指し、作り上げていく楽しみ が満載です。この「よろこび」を是非共有できる仲間を求めていき たいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 介護職が未経験でも先輩職員がレクチャーしてくれますので安心してください。業務内容が多彩なのではじめは慣れないかもしれませんが、やりがいのある仕事です。 高齢者の方とお話するのが好きな方お待ちしています。

【管理者候補】少人数で向き合える環境です！ 有給取得しやすく長く働ける／チームワーク重視の職場◎

仕事内容 ＼2027年3月1日、相馬市に新規オープン予定！／ 新しい小規模グループホームで働きませんか。 認知症対応型サービス事業管理者研修修了者なら、 管理者候補にキャリアアップ!! 利用者様が安心できる場所を一緒に創っていきませんか。 安定した正社員として、長く勤められる環境です！ ＜ 仕事内容 ＞ 認知症対応型共同生活介護施設の管理者として、 利用者様が安心して生活できる環境づくりをお任せします。 ・スタッフの育成、指導、シフト管理 ・施設運営、業務改善、利用者様対応 ・ご家族との連絡、相談対応 ・利用者様の生活支援、安全管理 ご自宅の次に安心できる場所になるよう、 利用者様・スタッフの両方が過ごしやすい環境づくりをお願いします。 裁量を持って施設運営に関われるため、経験を活かしてやりがいを実感できます。 ＜ 必要資格・スキル ＞ ・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護施設などでの介護経験または訪問介護の実務経験（3年以上） ＜事前研修も実施＞ オープン前の採用の場合は、以下既存施設での研修勤務が可能です。 ・けあビジョンホーム相馬坪田（相馬市坪田御仮殿前9-1） ・けあビジョンホーム相馬日立木（相馬市赤木字二ノ宮4-17） ＜ 職場環境 ＞ 県内外に多数の事業所を展開する認知症対応型共同生活介護施設です。 「陰口・うわさ話・悪口禁止」を徹底し、チームワークを大切にする職場。 管理者として、利用者様もスタッフも安心して過ごせる環境づくりをお願いします。 ＜ 当社で働くメリット ＞ ◎ 経験を活かしてキャリアアップ！ ◎ 各種手当充実（資格・家族手当など） ◎ 有給取得しやすく、プライベートも大切にできる ◎ 研修・資格取得支援あり！スキルアップを応援 ◎ 裁量を持って施設運営に携われる ◎ ご友人同士でのご応募も可能です ＜頑張り次第でどんどんキャリアアップ＞ 年齢・学歴・在籍年数に関係なく、管理職へのキャリアアップが可能です。 20代でも管理職についたスタッフも在籍しています。 ・管理職を目指したい方 ・今よりも収入をUPさせたい方 スキルも収入も成長させたい方、お待ちしています！ ＜おしごとミニ相談会開催＞ 場所：ハローワーク相馬 日時：10月6日(火) 9時～12時 予約も可能ですのでお気軽に申込みください！ ＜お仕事説明会も実施中＞ 会場：けあビジョンホーム相馬日立木 ・10/07（水）09:00～12:00 ・10/15（木）13:00～16:00 ・10/21（水）09:00～12:00 ・10/29（木）13:00～16:00 会場：相馬市民会館 ・10/11（日）09:00～12:00 ・10/19（月）13:00～17:00 ・10/20（火）18:00～22:00 ・10/24（土）09:00～12:00 お気軽にお問い合わせください！

商用生産および治験薬のGMP製造業務全般をお任せします。ご経験に応じて原薬または製剤のチームへ配属となり、最新鋭の設備環境下で最先端の製造オペレーション業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＡＲＣＡＬＩＳ 求人名 【福島県南相馬市】製造（原薬・製剤）オペレーター/フルフレックス/年休126日 仕事の内容 商用生産および治験薬のGMP製造業務全般をお任せします。ご経験に応じて原薬または製剤のチームへ配属となり、最新鋭の設備環境下で最先端の製造オペレーション業務に携わっていただきます。 【具体的業務】■原薬製造オペレーション（IVT、精製作業など） ■製剤製造オペレーション（薬液調製、充填、凍結乾燥など） ■製造に関連する文書管理、逸脱および変更管理 ■設備バリデーションの実施サポート ■関連部署（品質管理、品質保証、技術など）との連携 ※入社後はOJTで最新技術をしっかりサポートします。 募集職種 【福島県南相馬市】製造（原薬・製剤）オペレーター/フルフレックス/年休126日

＜実務経験不要◎＞保育士デビュー応援！認可保育園で基礎から学べる環境！日祝休みでプライベートとの両立もしやすい職場です♪

仕事内容 子どもの成長に関わる仕事がしたい方歓迎！毎日たくさんの笑顔に出会える保育のお仕事です♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇資格を眠らせたままにしている方も歓迎！実務経験は問いません◎ ◇時給1380円の高時給スタート！安定した収入を目指せます♪ ◇認可保育園勤務で保育体制もしっかり整っています！ ◇日祝休みで家族との時間も確保しやすい環境です◎ ◇幅広い年齢の子どもたちと関われるので保育スキルも身につきます！ ◇保護者や職員との連携を通じてコミュニケーション力も向上♪ ◇残業少なめでメリハリをつけて働けます◎ ◇長期勤務歓迎！保育士としてキャリアアップできる環境です♪ ▼ お仕事内容 ▼ 0～5歳児の保育や生活支援を通して、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ▼ 具体的には… ▼ ◎園児の受け入れ・お迎え対応 ◎食事や排泄のサポート ◎午睡の見守り ◎遊びや活動の補助 ◎保育記録の作成 ◎保護者対応 ◎行事準備・運営 ◎安全確認・環境整備 【 1日のスケジュール例 】 7:00～/出勤、お仕事開始！ 7:15～/登園対応・健康チェック 8:30～/自由遊び・活動準備 10:00～/クラス活動・戸外遊び （ 休憩 ） 13:00～/午睡見守り・記録作成 15:00～/おやつ・自由遊び 17:00～/降園対応・保護者連絡 ～16:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

未経験から始める福祉のお仕事 生活支援員・職業指導員／資格取得支援あり 土日祝休み／年間休日120日

仕事内容 人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事がしたい方にぴったり！ 未経験・無資格から福祉の仕事にチャレンジしませんか？ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、福祉業界が初めての方も安心です。 《入社後の流れ》 ①まずは研修からスタート 入社後3～6ヶ月間はパート職員として勤務し、実際の業務を経験しながら仕事を覚えていきます。 ↓ ②経験を積んでステップアップ 年齢・経験・勤務状況などを考慮し、常勤嘱託または正社員へ切り替えとなります。 ※雇用形態・条件の詳細は面接時にご説明します。 《仕事内容》 障がいのある利用者さんが安心して作業や 日常生活を送れるよう支援します。 利用者の支援（3施設あり定員各20名） ・利用者さんと日常会話などのコミュニケーション ・障がいがある方の作業や活動等の生活支援 （利用者さんの作業：段ボール組立、菓子箱の組立、農業など） （利用者さんの活動：芋煮会等季節行事、体操など健康的な身体作りなど） 日報整理 製品の納品業務（積み下ろしの力が伴います） 利用者の送迎 ［就労継続支援Ｂ型事業］ 《ここがポイント》 未経験OK/初心者OK/ブランクOK ヘルパー等の資格取得サポートあり 年間休日120日（土日祝休み） 転勤なし 福祉業界未経験・無資格からのスタートも歓迎します！ 《職場について》 20代～40代のスタッフが活躍中！ 正社員の定着率も高く、スタッフ同士で協力する 温かくチームワークの良い職場です。 利用者さんも職員も笑顔が多く、 ゆったりとした雰囲気の中で働けます。 《先輩スタッフの声》 25歳・男性・正社員 障がい者（就労支援）施設での生活支援員の仕事は初めてでした。 初任者研修など資格もなく全くの未経験での応募でした。 ゆったりとした雰囲気の職場で、利用者様も職員も笑顔が多いです。 住宅手当や資格手当など充実しており私も今年は資格取得を目指して頑張っています。 未経験の先輩社員も多い新しい業界で一緒に働きましょう。 《採用担当より》 この度、就労支援での生活支援員・職業指導員を1名募集します。 当法人は、障害福祉を軸に利用者様の求めるサービスを提案し、利用者様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。 培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物です。 また、未経験のスタッフでも全面的にバックアップできる環境なので、働きやすくスキルアップできます。 スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。 安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。 ぜひ私たちの仲間になってほしいです。 支援員に少しでも興味のある方、『自分でも大丈夫？』と不安がある方等、まずはお問い合わせ下さい。 質問・相談・職場見学OKです。

＜高時給1600円スタート＞月収26万円以上可能！保育経験を正当に評価します＊安定収入とやりがいの両方を手に入れられる環境です◎

仕事内容 保育経験を活かしてさらに成長したい方歓迎！子どもたちの発達に寄り添えるやりがいある職場です♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇時給1600円の高待遇！月収26万円以上可能です◎ ◇これまでの保育経験をしっかり評価します！ ◇日祝休みでプライベートとのバランスも良好♪ ◇認可保育園ならではの安定した保育環境◎ ◇行事運営や保護者対応など経験を活かせる場面多数！ ◇幅広い年代の職員が活躍中で相談しやすい職場です♪ ◇長期安定勤務が可能！キャリア形成にも最適◎ ◇子どもたちの成長を近くで見守れるやりがいある仕事です！ ▼ お仕事内容 ▼ 認可保育園にて、保育業務全般およびクラス運営のサポートを担当していただきます。 ▼ 具体的には… ▼ ◎保育活動の実施 ◎食事・排泄介助 ◎午睡見守り ◎保育計画の補助 ◎保育記録作成 ◎保護者対応 ◎行事企画・運営 ◎安全管理・環境整備 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/朝の会・園児対応 10:00～/保育活動・戸外遊び 11:30～/昼食介助 （ 休憩 ） 13:30～/午睡見守り・記録作成 15:00～/おやつ・自由遊び 16:30～/保護者対応・行事準備 ～18:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 福島県伊達郡川俣町での正看護師のお仕事です。 具体的には、川俣町やその周辺地域にお住いの高齢者宅を訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理などの業務を担当していただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にするため、１日の平均訪問件数は、４～６件程度です。（訪問時の移動は社有車を使用します） はじめのうちは、２人１組で訪問いたします。訪問マナーや仕事内容などは、現場の経験を積みながらマスターしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予定による訪問 ・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む） （バイタルチェック、病状観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理など） ・書類作成等の事務作業 ・医師やケアマネージャーとの連絡調整 ・オンコール対応（当番制） ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

＜保育士資格があれば実務未経験OK！＞時給1380円×月収23万円以上可能◎日祝休みでプライベートも大切にしながら保育のお仕事を始められます♪

仕事内容 「資格は取ったけれど実務経験がない…」そんな方歓迎！保育現場で経験を積みながらスキルアップできます♪ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇保育士資格があれば実務未経験でもOK！ ◇時給1380円スタート！月収23万円以上可能で安定収入◎ ◇認可保育園勤務だから教育体制やフォロー体制も充実♪ ◇日曜・祝日固定休みで予定が立てやすい環境です！ ◇0歳～5歳児まで幅広い年齢の成長を見守れます◎ ◇保育記録や行事運営など幅広い経験を積める職場です！ ◇ブランクがある方の仕事復帰も歓迎します♪ ◇長期で安定して働きながら保育スキルを磨けます！ ▼ お仕事内容 ▼ 認可保育園にて0歳～5歳児の保育や生活支援を行う保育士業務全般をお願いします。 ▼ 具体的には… ▼ ◎食事やおやつのサポート ◎排泄の補助 ◎午睡の見守り ◎遊びや活動のサポート ◎保育記録の作成 ◎保護者対応 ◎行事の企画・準備・運営 ◎保育室の環境整備・安全管理 【 1日のスケジュール例 】 9:00～/出勤、お仕事開始！ 9:15～/登園対応・健康状態の確認 10:00～/設定保育・外遊び・活動サポート 11:30～/昼食準備・食事介助 （ 休憩 ） 13:30～/午睡見守り・保育記録作成 15:00～/おやつ準備・自由遊びの見守り 16:30～/保護者対応・翌日の準備 ～18:00/お仕事終了！残業なしで退勤♪

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%｜扶養手当・住宅手当あり

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ ======================== <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 実際に働かれている職員さんの声✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​「どんなところが働きやすいですか？」 ⭐時間での有給休暇があるのでとても良い （20代・40代） ⭐子どもと一緒に登園できるので、 送迎の時間が短縮できたり、 様子をたまに見ることができます！ （子育て中の職員） ⭐保育者の意見、考えを尊重して、 クラス運営等をある程度任せてもらえる ======================== ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

農業と福祉をつなぎ、地域の課題解決に取り組む仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、福祉/介護事務、農家/農作業スタッフ 観光農園「スマイルファーム」を運営するsmile farmが立ち上げた、 就労継続支援B型事業所「すまいるふぁーむ」および観光農園で、農業と福祉を組み合わせた環境で、利用者さんの「働く」を一緒にサポートするお仕事です。 私たちは、イチゴの育苗やアンスリウムの栽培などの農業を通して、障害のある方の働く場をつくる「農福連携」に取り組んでいます。 農作業だけでなく、観光農園での接客、イベント出店、農産物の加工、キッチンカーの運営など、さまざまな仕事を用意し、利用者さん一人ひとりの得意なことや興味に合わせて働ける環境づくりを進めています。 今回募集する福祉スタッフには、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートしていただきます。 利用者さん一人ひとりの特性や体調に合わせながら、「できることを増やすこと」「働く楽しさや達成感を感じてもらうこと」を大切に支援していきます。 農業の担い手不足という地域の課題と、障害のある方の就労・生活支援の両方に向き合い、地域に必要とされる場所を一緒につくっていく仕事です。 【仕事内容】 ・利用者さんの作業サポート ・農作業や軽作業の支援 ・日々の活動の見守り、サポート など

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜完全週休２日制（土日祝休み）｜1日5時間~OK｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募のきっかけは何でもOK！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✐ 地元で腰を据えて長く安定して働きたい！ ✐ 子育てと両立し、安定して長く働きたい！ ✐ プライベートな時間も確保したい！ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 未経験・ブランクありでも安心の研修制度◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入職員への研修がしっかりとしているので、 安心して業務に入れます！ 育休後の時短勤務も可能など、 長く働けるサポート体制が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

オープニングスタッフ！令和７年１１月新規オープン予定！！／新たな可能性を秘めた子供たちに理学療法士として触れあいませんか？

募集背景 新規開所につきオープニングスタッフ募集！！ 白河CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など 【平日の1日の流れ】 09：00 出勤、未就学児送迎、療育 12：30 未就学児送迎 13：00 掃除、部屋の消毒 13：30 送迎車両準備、送迎出発 15：00 順次到着 15：30 宿題 16：00 おやつ準備、おやつ 16：30 自由時間、諸活動 17：00 おかたづけ、トイレ促進 17：10 絵本、紙芝居 17：15 帰りの会 17：20 送迎車両準備、児童乗り入れ 17：30 自宅へ送迎出発 18：00 掃除、退勤 ※さまざまな療育プログラムを通して子ども たちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて 日々子供たちに触れています。 [こんな人が活躍] 資格や経験を活かして活躍中！ ●ブランクあるけどもう一度、作業療法士 として活躍したい ●子どもの成長の手助けがしたい ●残業ナシでプライベートも大切にしたい ●家庭と両立しながら資格を活かしたい ●コミュニケーションが好き などさまざまな方が活躍しています◎

有資格者の募集／残業なし＆17時終業の穏やかな職場です

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■専門資格を活かし地域医療の担い手に ■実働7.5時間！定時退社が基本です ■住宅手当など移住サポート充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当院の職員として、入院患者様や外来患者様に向けて薬剤師業務を行います。 ＜具体的には＞ ・調剤及び処方監査 ・服薬指導 ・在庫管理 ・処方の提案 など ※業務の詳細は面接時にお伝えします ＜キャリアアップ＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 //////////////// 当院について //////////////// 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ・外来患者数：平均16名／日 ・入院患者数：平均79名／日 ・病床数：109床 ・看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ・平均年齢：47.5歳 ・看護配置 └精神20：1／療養20：1 ・看護方式：チームナーシング ■会社所在地である広野町の魅力！ 海と山に囲まれた自然豊かな環境が何よりの特徴です。 業務では必要ありませんが、日常生活では車がないと不便に感じることもあるかもしれません。 逆にそこさえ問題なければ、都会の喧騒とは無縁の場所で余暇も充実させられるはずです。 ＜先輩職員インタビュー＞ 井上さん（採用担当） ■求める人物像は？ ━━各職種とも、高齢者の方とのコミュニケーションが多く発生する業務となります。 そうしたやり取りも積極的に取り組める方であれば、きっと活躍できるはずです。 ■働く方や職場の特徴は？ ━━40代のスタッフを中心に幅広い職員が在籍しています。 慢性期医療を提供する病院ですので、日々の業務に追われることなく落ち着いた環境で自身の業務に打ち込めます。

【保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方】1年目の方からシニア・ベテランまで大歓迎！｜残業ほぼなし｜産休・育休からの復職100%｜扶養手当・住宅手当あり

仕事内容: ＼残業少なめ×持ち帰り仕事なしの保育教諭！／ 自然と触れ合う教育を大切にする当園にて、 【 保育士スタッフ 】を募集中です！ 保育補助スタッフがいるので、 保育にしっかり専念できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨魅力ポイント✨ ✅資格があれば、未経験OK！ ┗保育士・幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） ✅産休・育休復職率100% ✅育休後の時短勤務可能◎ ✅バイク・マイカー通勤OK ✅年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 幼保連携認定こども園にて、 保育教諭業務全般をお任せします。 ✓乳幼児の教育保育 月齢6ヶ月から小学校就学前まで ✓園内イベントの実施 裏山での探検隊活動など 子供たちと一緒に自然の中で活動できます！ ✓保育ソフトの入力等 導入済みなので事務業務もスムーズです！ ◆保育補助スタッフが在籍！ 1クラスあたりの子供の人数は、 16~23人ほどとなっており、 2~5名ほどの担任がつきます。 クラス運営や日々の業務において サポート体制があるため、 子供たちと向き合う 保育に専念できる環境です◎ ======================== <<在籍している職員の年齢層>> 20代~30代：11名 40代~50代：16名 60代　　 ：5名 実際に働かれている職員さんの声✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ​「どんなところが働きやすいですか？」 ⭐時間での有給休暇があるのでとても良い （20代・40代） ⭐子どもと一緒に登園できるので、 送迎の時間が短縮できたり、 様子をたまに見ることができます！ （子育て中の職員） ⭐保育者の意見、考えを尊重して、 クラス運営等をある程度任せてもらえる ======================== ━━━━━━━━━━━━━━ 【保育園の理念】 令和４年度に開園した 小野町唯一のこども園です。 広い園庭ときれいな園舎を備え 「心豊かにたくましく生きる子ども」の 教育・保育目標のもと、 笑顔が絶えない園として毎日取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎！仲間とともに和気あいあいと障がい者支援／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■家庭的なふれあいを重視した障がい者支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『光洋愛成園』にて、知的障がいを持った利用者に対する生活支援を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排せつ介助などの生活支援 ・日中活動の作業介助 ・夜勤勤務（交代で月5回～6回程度） ※『光洋愛成園』の利用者は40名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『光洋愛成園』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『ワークセンターさくら』に異動となる可能性もあります。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

〈新着求人〉幅広い年代のスタッフが活躍中！医療事務は景気に左右されない安定したお仕事です！

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

体外診断用医薬品メーカーでのタンパク質精製業務

仕事内容 研究職 ・人由来原料の精製 ・分画作業（カラム分画） ・体外診断用医薬品の製造 ・管理、作業報告書作成等 ・その他付随する補助作業

仕事内容 相馬の里デイサービスセンターにて介護職としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ○主に機能訓練の補助やレクリエーション等の利用者と触れ合う業務が中心です。 ○未経験の方でも介護に興味のある方や、お話し等コミュニケーションが得意な方は大歓迎です。 ○その他、付随する業務に従事します。 【相馬の里デイサービスセンターの特徴】 「質の高い介護の実践」をひたすら目指し、作り上げていく楽しみ が満載です。この「よろこび」を是非共有できる仲間を求めていき たいと考えています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 通所介護施設が未経験でも先輩職員がレクチャーしてくれますので安心してください。業務内容が多彩なのではじめは慣れないかもしれませんが、やりがいのある仕事です。職場の雰囲気は女性職員が多く明るく笑い声が絶えない職場です。

オープニング／入社祝金20万円支給!!／夏季・冬季休暇有／各種研修制度あり／入社時期相談可能

仕事内容 ■小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス野田（29室）」でのサービス提供責任者 ・ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成（アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

残業ほぼなし／最大200万円＋120万円加算の移住支援金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：薬剤師 ――【アピールポイント】―― ■復興の最前線で地域医療を支える ■残業ほぼなし！家庭との両立◎ ■移住支援金で移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 現在、双葉郡で営業している薬局は、広野薬局を含めてわずか2つ。 当薬局は地域医療の担い手として、大きな役割を果たしています。 地域医療を通じて復興に貢献したい！という方には大きなやりがいを感じていただけるはずです。 また、当薬局は広野駅東口の再開発エリアに位置しており、復興が進む様子や徐々に活気づく町の変化も実感できます。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、実務経験が少ない方でも安心して成長できます。 年齢や経験は不問です。広くご応募をお待ちしています。 ＜具体的には＞ ・保険調剤、服薬指導 ・医薬品販売 ・在宅患者様への訪問指導（お薬カレンダー確認、服薬状況確認 等） ・その他付随する業務 ＜働き方について＞ ・残業はほとんどなく、メリハリある働き方が可能です。 ・産休・育休や復職支援が充実。家庭やプライベートと両立できる環境です。 ＜研修・スキルアップについて＞ 実務のレクチャーはもちろん、定期的に勉強会を開催しており、新しい薬や法改正に対応する最新情報もリアルタイムで学べます。 研修に使用する教材はすべて無料で支給され、安心してスキルアップに取り組める環境です。 ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当薬局が拠点を置く広野町は、温暖で寒暖差が少ない気候が魅力。 冬でもほとんど雪が降らず、一年を通して快適に過ごせる環境です。 当社は移住者を積極的に採用していく方針のため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円＋120万円加算の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社広野薬局について ///////////////////////// 株式会社広野薬局は、双葉郡の住宅街で開局している地域に根付いた調剤薬局です。 患者様との会話を大切にし、優しい接客とわかりやすい説明を心がけています。 ＜先輩スタッフインタビュー Aさん＞ ■広野薬局はどんな会社？ ━━広野薬局は福島県双葉郡広野町と茨城県北茨城市に２店舗ある小さな薬局です。 ２店舗しかありませんが、薬学部の学生（５年生時）が薬局に実習に来て指導できる薬剤師（認定実務実習指導薬剤師）が３名もいます。 社員の８割が１０代～３０代と、若手中心の薬局です。 ■広野店の特徴は？ ━━広野店は小児科、内科、整形外科など、さまざまな診療科の処方箋を受けています。 年齢層も子供からお年寄りまで幅広く来局されています。 お薬をただ患者様に渡すだけではなく、健康相談、一般医薬品の販売、在宅医療、学校薬剤師など、何でも対応致しております。 スポーツファーマシストの資格をもつ薬剤師がいるのでアンチドーピングの指導も行っております。 また、福島第一原発による放射線による住民の不安に応えるため、放射線ファーマシストの資格を持つ薬剤師が在籍しております。 このように、住民と共に育んでいく薬局を目指しております。 ■一言メッセージ ━━広野薬局は若手中心の薬局なので新人薬剤師さん、２０代、３０代の薬剤師さん大歓迎です。 指導薬剤師も３名いますので丁寧に指導致します。 月1回はメーカーの勉強会を行っておりますので、新しい薬や自分の知りたい薬など勉強できます。 大きな薬局だと、自社のサプリメントを何個売らなきゃいけないとか、かかりつけ薬剤師を何人獲得しなきゃいけない、それがボーナスにひびくなど、そういう話を聞きますが、広野薬局では一切ノルマはありません。 むしろ、社長との距離が近い分、自分のやりたいことにチャレンジさせてもらえます。 薬剤師として、いろいろな経験を積みたい、着実にスキルアップしたい方、一緒に成長していきましょう。 ＜先輩スタッフインタビュー Bさん＞ ■入社のきっかけ ━━大学５年次に広野薬局北茨城店での実務実習をさせていただきました。 その時に薬剤師や事務さんの、脚の不自由な患者様が来局されたら、その方のところまで行って対応している、常に笑顔を忘れずに対応しているなどの、患者様一人一人に対する対応の手厚さや温かみを感じたことが、入社を決めたきっかけです。 入社後は北茨城店だけでなく、広野の本店の方でも働いていますが、実習させていただいた当時と変わらず、疑問に思ったことを気軽に聞くことができ、丁寧に教えてもらえるような働きやすい環境だと感じます。 人間関係で悩むことなく、患者様への対応など、日々の業務を通して医療人としてのやりがいを感じながら仕事に取り組めることは、働くうえで非常に大きな魅力だと思います。 ■入社してよかったこと、特徴、負けないこと ━━調剤薬局では勉強会への参加など、なかなか自己研鑽の時間がとりにくいようなイメージが入社以前はありました。 ですが、広野薬局では薬局内で製薬企業の方を招いた勉強会を行うなど、従業員のスキルアップにも力を入れています。 そのため仕事を通じた実践的なスキルだけではなく、薬の作用機序といった薬理的な知識や、半減期などの動態的な知識についても学ぶことができていると感じています。 実際に私は認定薬剤師の資格を薬剤師歴2年目で取得することができ、3年目の今はかかりつけ薬剤師として、より患者様に寄り添った指導を行えるようさらに研鑽に励んでいるところです。 また、患者様への指導内容は、その日の処方内容や服用中の薬との飲み合わせといった、薬に関する内容に留まらないときもあります。 先ほどの内容の繰り返しにもなりますが、食事やライフスタイル等の訴えについても、患者様と一緒に最適解を模索し、提案する等の対応の手厚さは、他の調剤薬局やドラッグストアと比較した際の、広野薬局の大きな特徴の一つだと思います。 ■一言メッセージ ━━患者様と同じ目線に立ち、寄り添っていけるよう日々向上心を持ちながら仕事に取り組んでいます。 患者様が気軽に相談に来局できるような、地域に密着した薬局を目指して、一緒に頑張っていきましょう。

残業ナシでプライベート充実／産育休取得実績ありで長期的に働ける職場環境の作業療法士

募集背景 白河CP 仕事内容 障がいを持った支援が必要であるお子さんを 放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を 通して集団生活や地域社会の中で生活が 継続できるように支援していただきます。 【お仕事内容】 ●宿題活動 ●創作活動 ●運動支援 ●日常生活訓練 ●野外活動 など さまざまな療育プログラムを通して子どもたちが将来、日常生活に困ることなく、 愛情豊かな大人に育つよう願いを込めて日々子供たちに触れています。 ※こちらの事業所は「就労継続支援B型」と「放課後等デイサービス」の多機能型の事業所として運営しております。 基本はご応募いただいた事業所での勤務となりますが、 状況に応じて、もう一方の事業所へ一時的にお手伝いをお願いする場合があります。 予めご了承ください。 [こんな人が活躍] 資格や経験を活かして活躍中！ ●ブランクあるけどもう一度、作業療法士 として活躍したい ●子どもの成長の手助けがしたい ●残業ナシでプライベートも大切にしたい ●家庭と両立しながら資格を活かしたい ●コミュニケーションが好き などさまざまな方が活躍しています◎

仕事内容 当病院の病棟において、精神科の患者様及び長期療養の患者様に対するリハビリテーションを行っていただきます。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者へのケアを実施します。 ＜具体的には＞ ・患者評価、アセスメント ・運動療法の提供 ・物理療法の実施 ・ADL訓練 ・各種適応訓練の作成・実施 ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションを経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

スタッフ募集！未経験・職場見学OK／世話人パート！アナタの培ってきたスキルを活かしませんか？

募集背景 本宮CP 仕事内容 ◎令和８年10月オープン予定の、 障がい者グループホーム事業所の支援業務です。 ・入居者様の生活相談 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・一部入浴介助 ・記録管理 ・家事支援（調理、掃除、消毒）等 ・夜間の見守り対応 等を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容 当病院の【内科】【精神科】いずれかの病棟において看護業務全般を行います。 ※配属病棟については、勤務ローテーションまたは適性を考慮の上で決定いたします。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への看護を提供します。 ＜具体的には＞ ・健康状態のモニタリング ・医療処置の補助 ・薬の管理と投与 ・日常生活の補助 ・リハビリテーションのサポート ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションや座学研修を経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

移住支援金最大320万円／PNS制×残業月5h／Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大320万円！※諸条件あり ■PNS制×残業月5hで働きやすさ◎ ■Web面接OK！ ―――――――――――――――― Web面接や見学だけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容＞ ケアミックス型の総合病院における病棟看護業務全般を担当いただきます。 内科・外科・泌尿器科・透析の入院患者さまへのケアが中心です。 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし ＜勤務体制・特徴＞ ■看護体制：10：1（一般病棟）、13：1（地域包括ケア病棟） ■看護方式：パートナーシップ制（PNS）を採用しています。チーム全員で協力して患者様のケアを行います。 ■担当する診療科・夜勤の有無：ご相談可能です。詳細は面接時にご説明いたします。 ＜キャリアアップ＞ 准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ 過去5年間で約10名が資格を取得した実績があります。 ＜職場環境＞ 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 残業は月5時間程度。 急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能です。 職員も患者様同様に大切にしているため、安心して長期勤務いただけます。 ＜南相馬市への移住歓迎！移住支援金最大320万円支給＞ 当院がある南相馬市は、太平洋の浜風と一千有余年の歴史をもつ相馬野馬追が息づく、福島県浜通り北部の中心都市です。 近年、そうした魅力に惹かれ、移住に関心を持つ方も増えています。 当院は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方は、移住支援金（最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者加算120万円）、東京圏からの子育て世帯加算（18歳未満1人につき100万円）の対象となります（諸条件あり）。 まずはお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 小野田病院について /////////////////////// 全186床（急性期一般89床／介護医療院52床／透析45床）を備える地域医療機関です。 当院がある南相馬市は、東日本大震災で津波と原発事故による被害を受けましたが、復興が進み、人口も徐々に回復しています。 子育てや介護を含め、住民の皆様が安心して生活できる地域環境づくりを、地域の病院として皆様と共に進めてまいります。 ■募集の背景 病棟再開に伴う増員募集

移住支援金最大320万円／PNS制×残業月5h／Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大320万円！※諸条件あり ■PNS制×残業月5hで働きやすさ◎ ■Web面接OK！ ―――――――――――――――― Web面接や見学だけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください。 ＜仕事内容＞ 介護医療院における看護業務全般を担当いただきます。 長期療養が必要な患者様に対し、医療と生活支援の両面から関わっていただきます。 ■バイタルチェック ■服薬管理 ■医療処置（点滴・吸引・経管栄養など） ■日常生活のサポート（食事・排泄など） ■多職種との連携 など 業務の変更範囲：なし 転勤の可能性：なし ＜勤務体制・特徴＞ 看護方式：パートナーシップ制（PNS）を採用しています。 チーム全員で協力して患者様のケアを行います。 ＜キャリアアップ＞ 准看護師から正看護師へのキャリアアップ支援あり！ 過去5年間で約10名が資格を取得した実績があります。 ＜職場環境＞ 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 残業は月5時間程度。 急な事情で休暇が必要な場合も、職員の希望に合わせた対応が可能です。 職員も患者様同様に大切にしているため、安心して長期勤務いただけます。 ＜南相馬市への移住歓迎！移住支援金最大320万円支給＞ 当院がある南相馬市は、太平洋の浜風と一千有余年の歴史をもつ相馬野馬追が息づく、福島県浜通り北部の中心都市です。 近年、そうした魅力に惹かれ、移住に関心を持つ方も増えています。 当院は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方は、移住支援金（最大200万円＋医療・介護・福祉有資格者加算120万円）、東京圏からの子育て世帯加算（18歳未満1人につき100万円）の対象となります（諸条件あり）。 まずはお気軽にお問い合わせください。 /////////////////////// 小野田病院について /////////////////////// 全186床（急性期一般89床／介護医療院52床／透析45床）を備える地域医療機関です。 当院がある南相馬市は、東日本大震災で津波と原発事故による被害を受けましたが、復興が進み、人口も徐々に回復しています。 子育てや介護を含め、住民の皆様が安心して生活できる地域環境づくりを、地域の病院として皆様と共に進めてまいります。 ■募集の背景 病棟再開に伴う増員募集

福利厚生が充実！副業OK！シニアの方も歓迎です！

仕事内容 ＜理容師業務全般＞ ■カット、シャンプー、ヘアカラーなど ＜接客業務＞ ■レジ、電話対応、受付など お客様のカットやシャンプー、レジや清掃など、理容室の運営に付随するお仕事全般をお任せします！ 講習・研修制度が充実していますので、カット業務未経験や経験浅めの方、長期ブランク明けの方もご活躍いただける環境です！ ※転居を伴わない近隣店舗への異動あり ＜先輩スタッフからの一言＞ ≪採用担当≫ まずはぜひ、店舗見学にいらしてください！ 違う形態の運営店舗も考えていますので、新しい事にチャレンジしたい人は大歓迎です！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

「保育士資格または幼稚園教諭免許」保有の方、必見！

仕事内容 …求人のPOINT………………………… ✅週休2日制で年間休日113日！ ✅原則残業なし！定時退社可能！ ✅賞与＆昇給で頑張りを還元！ ✅充実の研修制度で成長をサポート！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 0～6歳の発達に特性を持つ子どもを 対象にした児童発達支援事業所にて、 以下の業務をお願いします。 〇子どもへの療育支援 〇プログラムやイベントの企画・運営 〇活動・教材準備 〇活動記録の作成 〇保護者さまとの連携・サポート 〇各種事務処理 〇SNS投稿業務 〇送迎 など 【 教育制度 】 〇入社時研修（企業理念・虐待防止研修など） →入社初週は現場研修 〇定期社内研修（月1回程度） 〇外部研修への参加（都度） 〇業界外研修（都度） 〇オンデマンド研修動画 〇他事業所への派遣研修

未経験から資格取得も目指せる！イチから学べる環境で一生役立つスキルを!(^^)!

仕事内容 スキルUPしたい方は「働きながら受講可能＆費用一部弊社で補助あり」の資格取得支援制度も利用できます◎ ＞＞ おすすめポイント ＜＜ ◇サポート業務が中心なので未経験も安心！ ◇夜勤手当でしっかり稼げる交代勤務！ 月収22万円以上も可能☆彡 ◇駅徒歩5分で通勤ラクラク♪ ◇景気に左右されない安定の医療業界のお仕事！ 長く安定した働き方が叶います☆彡 ◇資格取得制度あり！働きながらキャリアアップが可能です♪ ★★自宅でもできるWEB面接（リモート）実施中★★ ▼お仕事内容▼ ⇒食事の配膳・下膳 ⇒シーツ交換 ⇒備品補充、環境整備 ⇒患者様の身の回りのお世話 …などの看護師さんのサポート業務をお任せ！ 【 1日のスケジュール例 】 8:30～/出勤、お仕事開始！ 9:00～/検査室への患者様移送 10:30～/シーツやリネン類の交換・補充 11:30～/患者様の昼食の配膳 （ 休憩 ） 13:00～/下膳・片付け 14:00～/病室のゴミ捨てや簡単な清掃 15:00～/病棟内の環境整備・備品補充 16:00～/患者様の身の回りのお世話 ～17:30/お仕事終了！残業せず退勤♪ 【新人さんへのフォロー体制も充実】 研修制度あり＆現場でのフォロー体制も整えています！ 無資格・未経験の方も、スタッフ全員で応援します♪ 実際に未経験で始めたスタッフも多く活躍しています！

✨夜勤なし✨ワンルーム型グループホームで働きやすい！✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ✨夜勤なし✨残業なし✨身体の負担少な目✨ の三拍子が揃った世話人のお仕事です⭐ 以前の職場で… ⚡ 夜勤や残業で生活リズムが乱れる ⚡ 味気ない大量調理 …こんな悩みを感じたことはありませんか❓ 当ホームなら➰ 負担の少ない”見守り＋家事サポート” で、 利用者さんに温かい支援を届けられます☘ ✨お任せすることはとってもシンプル！ ✅カレーや煮物などレシピサイトを 見ながら簡単な家庭料理づくり◎ ✅お部屋の掃除や洗濯など、 軽い家事全般◎ ✅「今日はどうだった？」 「困ってることない？」などの 会話や見守りをするだけでOK！ ＜特別な資格や経験は一切不要！＞ ご自分のペースで、家事をしながら 人と関わる、心がほっとあたたかくなる お仕事です◎ 障がいをお持ちの利用者さんが 生活をしているワンルーム型の グループホームで日常生活の ちょっとしたお手伝いになります！ ☘未経験の方も大歓迎！☘ 職員同士のサポート体制もバッチリ！ しっかりしていて、わからないことは すぐに相談できる環境です◎ ✨まずは職場見学からもOK！✨ 「どんな人が住んでいるの？」 「どんな雰囲気？」など、 働く前に実際の様子をご覧いただけます ので安心してスタートできます♪ ✨夜勤なし・日勤のみで無理なく 働けます！✨ 【グローバルホームとは？】 軽度障がい者向けのマンション型 グループホームなので夜勤はありません。 週2日～、1日4～5時間程度で、 普段の家事の延長で働けちゃいます♪ 子育てが落ち着いたから久々に 仕事を始めたそんな30代・40代・ 50代・60代の中高年・シニア層も活躍中。 研修制度もしっかりしていますし、 手当等も充実しているので 安心して始められる環境です◎

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

グローバル基準の品質保証・出荷判定業務

仕事内容 グローバル基準の品質保証・出荷判定業務 工場の品質保証（QA）部門において、製品が厳格な品質基準に適合しているかを最終確認し、製造現場のガバナンスを維持・向上させる業務全般を担当していただきます。 出荷判定および承認審査業務 製造記録や試験結果を精査し、医薬品が市場に出荷されるための最終的な判断基準をクリアしているかを確認します。患者様の安全を守るための最終ゲートとしての役割を担います。 プロセス変更の承認審査と維持管理 製造部門や関連部署で発生する製造工程・設備の変更（チェンジコントロール）に対し、品質への影響を評価・審査します。常に適切な運用基準が維持されるよう、現場のプロセスを管理します。 SOP（標準作業手順書）の作成および改定 グローバル基準に基づき、最新の規制や現場の状況に合わせた手順書の作成・見直しを行います。誰が作業しても高い品質が保てるような仕組みづくりに貢献します。 教育記録の管理と品質文化の醸成 現場スタッフの教育トレーニング記録の管理や、品質に関する啓発活動を通じて、工場全体の「品質意識」を高める活動を推進します。 品質逸脱や不適合への対応支援 万が一、製造工程で逸脱が発生した際の調査や原因究明、再発防止策の策定をサポートし、品質改善のサイクルを回します。