福島、ホールスタッフ(パブ･クラブ)、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「とんかつ とう庵」について＞ 厳選された銘柄豚を使い、一枚ずつ丁寧に仕上げる“とんかつ専門店”。 素材選びから「生パン粉」の付け方、100年続く伝統のソースに至るまで、 一切妥協しない職人のこだわりが詰まっています◎ サクサク食感にこだわったとんかつを、美しい陶器の器に盛り込んでご提供しています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について＞ 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

【2026年11月OPEN】月給23万円以上★固定残業なし＆安心の手当充実！

仕事内容 マイカー通勤OK（無料駐車場完備）◎福岡発の人気スイーツ店で正社員デビュー♪ オープニングだからみんな一緒にスタート！丁寧な研修があるから販売未経験でも安心です。 【仕事内容】 2026年11月、東北最大級の商業施設「イオンモール伊達」内に新しくオープンする『りんごとバター。』『苺のワルツ』のショップにて、店舗運営および接客・販売をお任せします。？ ＜具体的には＞？ ・お客様への接客・販売・ギフトラッピング？ ・レジ対応・商品の陳列やディスプレイ？ ・発注・在庫管理・売上管理など店舗運営業務？ あなたの「ちょっとした工夫」が活きるお店♪ 「この商品はここに並べた方が手に取ってもらいやすいかも！」「季節感のあるディスプレイにしてみよう」など、日々の気づきやアイデアを形にできる環境です。？ ー未経験から安心して成長できる環境ー 丁寧な研修制度とサポート体制をご用意しているため、販売・接客が初めての方も安心してスタートできます。 オープニングだからこそ、同期の仲間と一緒に新しいお店をつくっていく楽しさがあります！ 仕事のポイント（風美庵で働く安心とメリット） 【働いた分は全額支給！固定残業なしの安心感】 月給23万円～の基本給に加え、残業が発生した場合は時間外手当を支給いたします（みなし残業制ではありません）。 「いくら残業しても手当が変わらない…」という心配もなく、クリアで安心できる給与体系です。 【ライフステージが変わっても長く働ける手当・制度】？ シングルマザー・ファザー手当：月3万円（単独で子を扶養・世帯主の場合）？ 役職手当：店長クラス月2万円など？ 出張手当：日あたり3,000円？ 充実の休日：週休2日制／年間休日105日＋有休取得5日で実質年間休日110日！産休・育休からの復帰実績もあります。 ？ 【マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備】 天候を気にせずストレスフリーで通勤可能！仕事帰りにそのままモール内で買い物ができるのも魅力です。

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

11/27オープン◆キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 店長として戦略立案・実行をはじめ、従業員のマネジメント、 商品・品質管理など、店舗運営を担う業務全般をお任せします。 ＜お店について＞ 「本当に美味しいものを提供したい」というサイプレスのこだわりが詰まった、天丼の新業態。 素材の味を最大限に引き出す特製の揚げ油、そして試行錯誤を重ねて完成した「秘伝のタレ」が味の決め手です◎ サクッという音、立ち上る香り。味だけでなく、調理の躍動感ごとお客様に届けるやりがいを感じませんか？ 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

履歴書不要！髪色髪型自由♪学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！髪色髪型自由♪学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎ 職種 調理スタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ■■空き時間に自分のペースで働ける！■■ 「家事や予定の合間に働きたい」 「長時間勤務は難しいけど、少し収入を増やしたい」 そんな方にもぴったりの働き方が叶う♪ ・1週間毎のシフト制 ・短時間勤務OK ・しっかり勤務もOK ⇒自分の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。 「この日は予定がある」 「この時間だけ働きたい」 など、希望を伝えながら調整できます。 ■■役割毎に効率よく取り組める！■■ ・注文受付 ・うどんの盛り付け ・天ぷらの調理 ・洗い場、店内清掃 仕事は役割ごとに分かれているので、 勤務時間が短くても効率よく取り組めます。 ■■待遇もイロイロ♪■■ ・家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ・1食120円で800円分食べられるまかない有！ ・交通費月5万円まで支給。 ・制服貸与（無償） などなど、働きやすい環境もご用意！ 自分の時間も大切にしながら、 無理なく働きませんか？

履歴書不要！シフト融通抜群◎就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

履歴書不要！髪色髪型自由♪まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！髪色髪型自由♪まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 調理スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ＼ 忙しい時間ほど、チームの力が活きる ／ 飲食店の仕事は、 ただ料理をつくるだけではありません。 お客さまの状況を見ながら、 スタッフ同士で声を掛け合い、 一つのお店を動かしていく仕事です。 「次これお願いします」 「ここ手伝います」 そんな自然な連携を大切にしています。 決められた作業だけを繰り返すのではなく、 その場に合わせて協力しながら働けます。 【担当するお仕事】 ・注文受付 ・うどんや天ぷらの調理 ・商品の準備 ・お客さまへの提供 ・洗い場、清掃 最初から完璧にできる必要はありません。 分からないことがあれば周囲に相談しながら、 自分のペースで仕事に慣れていけます。 スタッフ同士で協力するからこそ、 忙しい時間も達成感を感じられる仕事です。

履歴書不要！髪色髪型自由♪まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！髪色髪型自由♪まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 接客スタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 作業は決められた流れに沿って進めるため、 はじめてでも覚えやすい環境です。 接客経験や特別な資格は不要。 まずは簡単な業務から始め、 慣れたら少しずつ仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、 店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ―――――――――――― さらに、 ◎1週間毎のシフト制 ◎まかないあり ◎給与は1分単位で計算 ◎トリドールグループ系列店で使える従業員割引 など、働きやすい条件も充実！

【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！家事との両立も無理なし♪

タイトル 【月120h以上レギュラー】社員登用制度・社保・有休あり◎シフト相談OK！家事との両立も無理なし♪ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

履歴書不要！シフト融通抜群◎就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎就活の予定も考慮◎ムリなく続けて収入UP♪【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

履歴書不要！車バイク通勤OK◎まかない有◎交通費月5万円迄♪週3日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！車バイク通勤OK◎まかない有◎交通費月5万円迄♪週3日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週3日～、1日2h～OK！平日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

履歴書不要！車バイク通勤OK◎学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週3日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！車バイク通勤OK◎学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週3日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週3日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 焼き鳥惣菜専門店の 販売業務全般をお任せします。 ■ご注文のお伺い ■商品の取り出し・パック詰め ■レジでのお会計対応 ■お客様へのお声がけ ■商品のご案内・説明 ■売場の整理整頓 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週1日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

オープン時給1150円！(2027/1/31迄) 安定して働きたい方大募集★ランチ勤務できる方も大歓迎！【履歴書不要】既存店では主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル オープン時給1150円！(2027/1/31迄) 安定して働きたい方大募集★ランチ勤務できる方も大歓迎！【履歴書不要】既存店では主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●接客 お客さまをお席へご案内し、メニューやおすすめ料理を伝えながら、ご注文をお伺いします。 ●配膳 ロコモコやパンケーキなど、できたての料理をお席までお持ちします。 ●レジ業務/コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●店内清掃 お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

オープン時給1150円！(2027/1/31迄) 安定して働きたい方大募集★ランチ勤務できる方も大歓迎！【履歴書不要】既存店では主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル オープン時給1150円！(2027/1/31迄) 安定して働きたい方大募集★ランチ勤務できる方も大歓迎！【履歴書不要】既存店では主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 ●ドリンクの提供 店内で挽いたコナコーヒーなどを一杯ずつ丁寧に淹れ、盛り付けも工夫して提供します。 ●フードの調理 ロコモコやパンケーキなど、レシピに沿って調理・盛り付け。 ●コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●洗い場/店内清掃 食洗機を積極的に活用！手荒れを防いで効率よく作業◎ お客さまとスタッフが気持ちよく過ごしていただくために店をキレイに。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★週2日～、1日3h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 既存店では10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

履歴書不要！髪色髪型自由♪学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！髪色髪型自由♪学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週2日～／1日2h～OK◎ 職種 接客スタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 《目の前のお客さまの「おいしい」を作る仕事》 注文を受ける、 商品をつくる、 笑顔でお渡しする。 一つひとつの仕事が、 お店の印象につながります。 お客さまから「ありがとう」と言われる瞬間が一番の喜び。 「ただ働く」ではなく、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方へ。 丁寧に仕事へ向き合える環境があります。 ――――――――――――――― 【仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、 店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ―――――――――――――――

11月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★働きたい時間に合わせてスタート♪未経験からの挑戦も大歓迎！若手からベテランまで幅広い年代が活躍中◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ 11月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

履歴書不要！シフト融通抜群◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日2h～OK◎

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎楽しく働いて一緒に成長できるお店★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎週2日～／1日2h～OK◎ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル 履歴書不要！シフト融通抜群◎まかない有☆まかない有◎交通費月5万円迄♪週2日～／1日2h～OK◎お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 キッチン・ホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けます。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週2日～、1日2h～OK！平日・土日のみ、土日祝休みなど、希望は最大限考慮します。 ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

11月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★深夜帯なら効率よくしっかり稼げる！もう一つの仕事との両立も歓迎♪安定して働きたい方は固定シフトも相談OK◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ 11月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、既存店で活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 お客さまに日常から離れて、 ゆったりとしたハワイでのひとときを 感じていただけるように接客・調理をお願いします。 レジ、オーダー、料理・ドリンクの提供、 洗い場など、できることから少しずつお任せ！ 丁寧にフォローするので、未経験の方も安心スタート◎

シフト融通抜群☆まかない有☆週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル シフト融通抜群☆まかない有☆週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！土日のみでOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

【仕事内容】 【「もっとこうしたい！」を叶える環境へ】 後輩が育つ姿が、うれしい。 忙しい時間帯を、仲間と乗り切るのが好き。 だからこそ、「もっと良いお店にしたい」と思う。 けれど、日々の忙しさに追われて、 その想いを後回しにしていませんか？ これまで積み重ねてきた接客や新人教育の経験。 現場で感じてきた、小さな気づき。 その一つひとつが、次のお店づくりにつながります。 デニーズで、店舗運営やスタッフ育成を学び、 想いを形にする力を身につけませんか？ 「飲食の仕事が好き」 その気持ちを、これからのキャリアへ。 ✅店長経験不問！飲食店での正社員経験を活かせる ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅大手の整った体制で、店舗運営・スタッフ育成を学べる ✅年間休日120日以上＆年2回の7連休取得制度あり 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成やシフト管理など、 お店全体を支える業務へと幅を広げていきます。 現場での経験に、店舗運営の知識と実践を重ね、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長へ。 飲食業界で培ってきた経験を、 正社員としての次のキャリアにつなげられます。 ✨「もっとこうしたい」をお店づくりに✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「教え方をそろえれば、新人がもっと覚えやすくなる」 「スタッフの配置を工夫すれば、お店がスムーズに回る」 「一人で抱えず、チームで支え合えるようにしたい」 日々の接客や新人教育を担うなかで、 そんな想いを持ったことはありませんか？ でも、目の前の業務に追われたり、 考えを共有する機会が少なかったりして、 改善まで取り組めないこともあるはず。 デニーズでは、これまでの現場経験を土台に、 店舗運営やスタッフ育成を学びながら、 より良いお店づくりに関わっていけます。 日々の気づきを周囲と共有し、 チームでお店を支える力を身につけていきませんか？ ✨現場経験に、マネジメントの力を✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、大手ならではの整った体制のもと、 スタッフ育成やシフト管理など、 店舗運営に必要な仕事を段階的に学べます。 店長経験は問いません。 新人教育や時間帯責任者としての経験も、 マネジメントを学ぶ大切な土台になります。 ＜キャリアステップ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 現場を支える経験から、お店全体を動かす力へ。 役割と仕事の幅を広げながら、 正社員として長くキャリアを築いていけます。 ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-TKY】

【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

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【飲食経験を活かして店舗運営へ】ファミレスのホールスタッフ｜店長経験不問｜スタッフ育成・マネジメントを学べる｜7連休年2回

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12月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★働きたい時間に合わせてスタート♪未経験からの挑戦も大歓迎！若手からベテランまで幅広い年代が活躍中◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ 12月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

12月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★深夜帯なら効率よくしっかり稼げる！もう一つの仕事との両立も歓迎♪安定して働きたい方は固定シフトも相談OK◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ 12月中旬オープン！オープニングスタッフ募集★80名以上を大量募集中！ オープニングスタッフとして始められるため、同期が沢山出来ます！ 新しい店舗だから人間関係のしがらみナシ★ みんなと一緒にお店の雰囲気を作り上げる楽しみも◎ オープン前だけでなくオープン後からの入社ももちろん大歓迎！ ちょっとだけ先輩のスタッフがやさしく教えるのでご安心下さい。

10月より時給アップ！放課後の時間、アルバイトに使いませんか？学校帰りから勤務OK！学生スタッフも多数活躍中で、テスト期間の相談もできます♪

仕事内容 ＼家族連れで賑わう夕方接客／ ご来店対応や注文受付、料理・ドリンクの配膳 テーブル片付けなどの業務を行います。 お子様連れのお客様への配慮や対応も大切な業務です。 ファミリー層のお客様多く、店内は賑やかな時間帯です。 忙しさはありますが、活気のある雰囲気で働くことが出来ます！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊簡単！セミセルフでお会計 お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 現金を直接扱わないから安心。 未経験でもすぐ覚えられるシンプルなお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

10月より時給アップ！「効率よく稼ぎたい」を叶えるなら深夜帯！深夜時給でしっかり収入を確保♪日中の予定との両立や固定シフトも相談できます◎

仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

10月より時給アップ！働きたい時間に合わせてスタート♪未経験からの挑戦も大歓迎！若手からベテランまで幅広い年代が活躍中◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

10月より時給アップ！年齢も経験も気にせず始められるホールのお仕事！未経験歓迎♪自分の希望に合わせて働けて、幅広い年代が活躍しています◎

仕事内容 ＼パネルが接客をサポート！対人ストレスなし／ テーブル管理やドリンク準備、 テイクアウト商品の準備とお渡し、 レジ対応など店内業務全般を担当。 注文はタッチパネルからお客様自身に行っていただくので 接客が慣れていない方でもはじめやすいお仕事です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客少なく人見知りも安心！ 初めてのバイトで「接客が不安...」という方も心配不要。 席案内は機械が行い、注文はタッチパネル式なので対応は少なめ！ 数日で慣れた!という先輩スタッフの声も♪ あなたも安心してバイトデビューできますよ◎ ＊セミセルフレジ対応なので楽々♪ お仕事はバーコードを読み取り、レシートを渡すだけ。 お釣りは自動で計算されるので、ミスの心配もありません。 直接お金を扱わないため、未経験の方でもすぐに覚えられるお仕事です。 ＊安心して働けるとの声多数 「忙しい時も皆で協力して進めるから達成感ある！」 「先輩や店長が親切に教えてくれてすぐ馴染めた」 「マニュアルも整っていて、質問しやすくて安心した」 ...など、アルバイトから”働きやすい”と評判です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

10月より時給アップ！放課後の時間、アルバイトに使いませんか？学校帰りから勤務OK！学生スタッフも多数活躍中で、テスト期間の相談もできます♪

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仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

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仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

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仕事内容 ＼夜型歓迎の静かな接客／ 来店対応、ドリンク提供、会計業務、 締め作業や、翌日の準備をなども行います。 夜の時間を有効に使いたい方に最適です！ ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「簡単な調理」「切り付け」「盛り付け」など ＊接客のハードルが低い理由 アルバイト初挑戦で不安な方へ。 席への案内は機械が担当、 オーダーもタッチパネルで済むので、 接客の負担がとても少ない職場です！ 先輩たちも数日で慣れたとのこと♪ ＊セミセルフレジで楽々会計 バーコードを読み取って、 レシートを渡すだけの簡単作業。 釣銭は自動計算されるので、 計算ミスの心配はありません！ 現金を直に扱わないので安心です◎ ＊先輩スタッフから好評の職場 「困ったときはすぐ助けてもらえる！」 「店長や先輩が親切で馴染みやすかった」 「忙しくてもチームワークで乗り切れる」 働きやすさで選ばれる職場です！ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

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【登録面接した方にクオカード2,000円分プレゼント♪】レストランでのホールスタッフ/短時間

仕事内容 【ゴルフ場レストランスタッフ募集！】 ◆ゴルフ場にあるレストランで、ホールのお仕事をお任せします！ ◆10：00～のランチタイム限定なので朝晩のプライベート時間を充実させられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ お仕事内容◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ☆ホールスタッフ ・ご来店されたお客様のご案内 ・オーダーの受付 ・料理やドリンクの配膳 ・食事後のテーブル片付け、清掃 ※立ち作業になります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ ここがポイント ◆ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨経験不問！接客にチャレンジしてみたい方にもぴったり ✨1日4ｈなので扶養内勤務もＯＫ(条件有） ✨自然豊かな職場でリラックスしながら働けます♪ ✨20代・30代・40代・50代のスタッフさんが活躍中 ◆◆NCIで働こう◆◆ ☑スタッフさんひとりひとりを担当営業が全力サポート！ ☑社会保険完備！即日加入もOK ☑誕生日、バレンタインなどにプレゼントも！ ☑社員旅行や忘年会に参加できる♪

シフト融通抜群☆学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル シフト融通抜群☆学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 うどん店のホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、店全体を明るい雰囲気にします。 テイクアウト注文のお伺いや、お渡しもあります。 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ●テーブルの片付け・清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ベビーカーを置く場所を開けたり、 薬味・トッピングの補充をこまめにチェックしたり 細やかな気配りやコミュニケーションで 心地よい店にしましょう。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

シフト融通抜群☆学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎

タイトル シフト融通抜群☆学校行事やテストなどのシフト増減も相談OK！【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎まかない有！週1日～／1日2h～OK◎ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「授業終わりにサクッと稼ぎたい」「土日中心に入りたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週1日～、1日2h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★1週間毎の希望シフト制！テストや長期休暇の予定も立てやすい！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

【給与即払い可】高待遇盛り沢山の豚丼屋スタッフ♪扶養内勤務・短時間勤務◎

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客様の接客をお願いします！ ★お席へのご案内・お料理提供・バッシングなど！ ★笑顔で元気なおもてなしをお願いします！ アルバイト経験がない方・接客に自信がない方でも大丈夫！ 未経験でもすぐに覚えられるので安心してくださいね☆彡 家事や育児と両立しやすい職場です！ シフトは自己申告制♪ シフトの柔軟さが魅力◎ シフトは2週間ごとの自己申告制なので、家庭の予定に合わせて無理なく働けます。 ・平日/土日のみの勤務OK ・お子さんの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応 ・家庭の予定に合わせてシフト調整可能 家事・育児と両立しながら、無理なく続けられる環境です。 週1日～・1日3時間～OK♪ 時短勤務・扶養内勤務OK◎ 家事や育児と両立しながら活躍できます。 ・子どもが学校に行っている間だけ働きたい ・学校行事や家庭の予定に合わせて休みたい ・家族が帰宅する前に帰って夕食の準備をしたい ・扶養内で無理なく収入を得たい 短時間勤務ができるので、久しぶりのお仕事復帰にもおすすめです。 日々の家事をスキルに！ 日々の家事スキルがそのまま活かせる◎ 普段の料理や段取り力が、そのままお仕事に活かせます。 ・交通費orガソリン代支給＆給与前払い制度ありで家計も安心◎ ・家事スキルを活かして短時間でも効率よく稼げる ・昇給は全7ランク／時給20円～最大350円UP ・お友達紹介制度あり（謝礼金支給／規定あり） 働くメリット ★家事や育児と両立しやすい希望シフト制 ★お子さんの学校行事や家庭の予定も相談OK ★扶養内勤務・短時間勤務も歓迎 ★ランチ帯中心で、夕方前に帰宅しやすい ★未経験・ブランク明けの方も安心のサポート体制 ★同じように家庭と両立しながら働くスタッフも活躍中

土日祝時給1150円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1150円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのホールスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●お席へご案内・注文のお伺い SNS映えなメニューが大人気♪ ●レジ業務/コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●テーブルの片付け・清掃 次のお客さまが気持ちよく利用できるよう、テーブルや周りを整えます。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日祝時給1150円～★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1150円～★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのホールスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●お席へご案内・注文のお伺い SNS映えなメニューが大人気♪ ●レジ業務/コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●テーブルの片付け・清掃 次のお客さまが気持ちよく利用できるよう、テーブルや周りを整えます。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★週2日、1日3h～OK！土日のみでOK！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日祝時給1150円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1150円～★【夜のスキマ時間でOK】学生さん活躍中！友達と応募も◎食事補助有！週2日～／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのキッチンスタッフ（ディナータイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●フードの調理 SNS映えなメニューが大人気◎ ロコモコ・パンケーキ・バーガーなど、人気のハワイ料理をレシピに沿って調理・盛り付け！ ●ドリンクの提供 店内で挽いたコナコーヒーなどを一杯ずつ丁寧に淹れます。 生クリームの盛り方など見た目も工夫して提供します。 ●レジ業務/コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●洗い場 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ●店内清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★22時以降は時給25％UP（深夜割増有）でさらに稼げる！ ★週2日～、1日3h～OK！学業やサークル、遊びに合わせて組めます。 ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

土日祝時給1150円～★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日3h～OK◎

タイトル 土日祝時給1150円～★【履歴書不要】主婦（夫）さん活躍中！従業員割引有！週2日／1日3h～OK◎ 職種 カフェでのキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●お客さまをお迎え お客さまを笑顔と元気な挨拶でお迎えし、明るく活気のある雰囲気を作りましょう。 ご家族連れや女子会、ドライブ途中に立ち寄られるお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気♪ ●フードの調理 SNS映えなメニューが大人気◎ ロコモコ・パンケーキ・バーガーなど、人気のハワイ料理をレシピに沿って調理・盛り付け！ ●ドリンクの提供 店内で挽いたコナコーヒーなどを一杯ずつ丁寧に淹れます。 生クリームの盛り方など見た目も工夫して提供します。 ●レジ業務/コーヒー豆の販売 タッチパネル式だから操作も簡単♪ お客さまの「ありがとう」が直接聞けるのも魅力です。 ●洗い場 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ ●店内清掃 店内を見て回って椅子の整理整頓をしたり、 テーブルをサッと拭いて、次のお客さまをお迎えします。 ☆☆☆コナズ珈琲の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★一人ひとりに合った働き方ができます！ まずはご希望の働き方を面接でご相談ください。 ★週2日、1日3h～OK！土日のみでOK！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★ハワイ料理が食べられる食事補助有！ ★交通費月5万円まで支給。 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさんなど、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

シフト融通抜群☆まかない有☆週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！

タイトル シフト融通抜群☆まかない有☆週1日～／1日2h～OK◎スキマ時間OK！お子さまが月最大1万円まで無償で食事を楽しめる家族食堂スタート！ 職種 うどん店のキッチンスタッフ（ランチタイム） 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ●うどんの調理補助 メニューやサイズ、「冷たい/温かい」などご注文を伺い うどんを茹でたり、盛り付けなど。 テイクアウト注文の調理もあります。 ●天ぷら・おむすびの調理 レシピ通りに調理・盛り付けて、 完成したらカウンターに並べます。 ●レジ業務 自動釣銭機導入店もあるので、お会計もスムーズ。 ●洗い場/店内清掃 お客さまが返却口にお持ちくださったお皿・おぼんを洗います。 食洗器を使って効率よく作業！手荒れの不安もナシ！ 平日は近くでお勤めの方や、 土日はご家族連れのお客さまが多くいらっしゃいます。 地元の常連さんも多く、ほっこりとした雰囲気！ ☆☆☆丸亀製麺の【3つの推しポイント】 1.働きやすさピカイチ！ ★「扶養内で働きたい」「夕飯準備まで」「ガッツリ稼ぎたい」など ライフスタイルに合わせて働けます！短時間の勤務もOK！ ★週1日～、1日2h～OK！土日のみでOK！ ★1週間毎の希望シフト制！ ★給与は1分単位で計算！頑張った分はしっかり還元。 2. スタッフ想いの嬉しい待遇が満載！ ★家族食堂制度スタート！ 従業員のお子さまへ食事を無償提供！（※詳細待遇欄） ★1食120円で800円分食べられるまかない有！ ★交通費月5万円まで支給。 ★制服貸与（無償） 3.幅広い年代が活躍！温かい協力体制！ 10代・20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 学生さん、パート主婦（夫）さん、フリーターさん、中高年の方まで、 様々な仲間が協力し合い、チームワークを重視して、学び合える環境が魅力です。

オープン時給1600円！(12/31迄) 【朝の短時間だけ】週1日～／1日2h◎曜日も相談OK！まかない有！シフトは1週間毎♪

タイトル オープン時給1600円！(12/31迄) 【朝の短時間だけ】週1日～／1日2h◎曜日も相談OK！まかない有！シフトは1週間毎♪ 職種 開店準備・仕込みスタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ★オープニングスタッフ大募集!!★ オープニングだからみんな一緒にスタート！ 今ならフラットな人間関係で安心して働けます。 オープン前にお客さまのいない店内でトレーニングを行います。 ゆっくり業務に慣れてから一緒にオープンを迎えましょう◎ イチから店づくりに参加できるチャンス！ ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 【具体的な仕事内容】 ・炊飯や食材の準備 ・テーブルや椅子の消毒 ・床の掃除 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 丁寧なトレーニングあり＆分かりやすいレシピ完備で未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【給与が上がる未来を選ぼう】デニーズの調理スタッフ｜毎年昇給｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 【このままの給与で働き続けますか？】 「この先も給与が変わらなかったら…」 そんな不安を、次の転職で変えませんか？ ✅毎年必ず昇給あり！頑張りを収入にも反映 ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅マネージャーや店長へのステップアップも可能 ✅未経験スタートのスタッフが多数活躍中 ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、 まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨給与が上がる未来を選ぼう✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない」 「このまま働き続けても、収入は変わらないかも…」 そんな不安を感じているなら、ぜひデニーズへ！ デニーズでは、大手企業ならではの 給与・評価制度をしっかり整えています。 毎年必ず昇給＆賞与年2回。 また、 キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらのステップアップも可能です。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長も。 経験を積みながらキャリアと収入の両方を伸ばしていける環境です。 ✨飲食だからって休みは諦めなくていい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食業界って、休みが少なそう」 「まとまった連休なんて取れないんじゃ…」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 デニーズなら、年間休日120日以上。 さらに、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％！ 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境も整えています。 しっかり働いて、しっかり休む。 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨異業種からでも安心の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 店舗に配属されてからも、教育ツールを使いながら必要な知識やスキルを段階的に習得。 いきなりすべてを任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOKです。 未経験スタートで活躍しているスタッフもたくさんいます。 【求人ID-OTH】

【飲食経験を活かして次のステップへ】ファミレスのホールスタッフ｜20代・30代スタッフ活躍中｜店長経験不問｜7連休年2回

【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 ✅店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ ✅リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ ✅毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも目指せる ✅年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 ✅残業月平均15時間程度・基本深夜営業なし 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはホール業務からお任せします。 具体的には… ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理、ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・スタッフのサポート など まずはこれまでの飲食経験を活かしながら、 デニーズの接客や店舗の仕事の流れを覚えていただきます。 その後は、スタッフ育成・シフト管理・店舗運営へ。 「現場スタッフ」から一歩ずつ仕事の幅を広げ、 リーダー、マネジャー（副店長）、店長と次のポジションを目指せます。 ✨その経験、もう役職に変えませんか？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「新人が入ったら仕事を教えている」 「忙しい時間帯は周りを見ながらフォローしている」 「後輩から相談されることも増えてきた」 気づけば、そんな役割を任されるようになった。 でも、役職はまだ一般スタッフのまま。 デニーズなら、その経験を活かして役職へのキャリアアップが可能です。 ファミレス・居酒屋・カフェ・ファストフードなどで培った接客経験はもちろん、 新人教育やスタッフのフォロー、時間帯責任者などの経験も活かせます。 これまでの飲食経験を活かしながら、次は店舗を支える立場へ。 一歩ずつキャリアアップを目指せる環境です。 ✨責任が増えるだけじゃない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、ポジションアップの先に 収入アップも目指せるキャリアがあります。 ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 ▼ 地区長・エリア長 と、経験を積みながらステップアップ。 店長の平均年収は726万円。 年収1,000万円以上の店長もいます。 「任される仕事だけが増えて、給与はそのまま」ではなく、 経験やキャリアを、ポジションと収入につなげていく。 それがデニーズです！ ✨キャリアアップしても休みは諦めない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは、キャリアと働きやすさの両方を大切にできる環境を整えています。 年間休日は120日以上。 さらに年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 残業は月平均15時間程度で、基本的に深夜営業もありません。 転勤なしの働き方を選択することもできます。 また、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、 ライフステージが変わっても働き続けられる制度も整っています。 【求人ID-OTH】

【はじめての正社員をデニーズで】ファミレスのキッチンスタッフ｜20代スタッフ多数活躍中｜7連休年2回｜同期と一緒にスタート

【仕事内容】 ＼「自分でも正社員になれる？」そんな心配いりません！／ 「正社員になりたいけど、自分にできる仕事か分からない」 「アルバイト経験しかないから、書類で落とされそう」 「大手企業に応募するのはちょっとハードルが高い…」 そんな不安を感じている方にも、 ぜひ知ってほしい募集です。 デニーズでは、飲食店で働いた経験がなくてもOK。 コンビニ、スーパー、アパレル…。 アルバイトで身につけたスキルが、ちゃんと活かせます！ 一緒に働く仲間と協力しながら、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 仕事も、休日も、どっちも楽しめる。 そんな正社員生活を始めませんか？ ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅同期と学べる研修あり ✅7連休を年2回取得！ ✅年間休日120日以上 ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 まずはデニーズのキッチンからスタート。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など 最初から全部できなくて当たり前！ まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 スタッフのサポートや店舗運営などにもチャレンジできますよ。 ✨7連休が年2回！何して過ごす？✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズでは年2回の7連休取得制度があり、取得率は100%！ 友達と旅行したり、推し活したり、家でゆっくり過ごしたり。 過ごし方はあなた次第。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均44時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 「働くときは働く！休むときは楽しむ！」 そんなメリハリのある働き方ができます。 ✨一緒に働く仲間がいるから楽しい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デニーズのお店は、 みんなで協力してつくっています。 忙しいときには声を掛け合ったり、 困っている人がいたらフォローしたり。 一人で黙々と働くというより、 仲間と一緒にお店を動かしていく仕事です！ 分からないことがあっても、 周りのスタッフに聞きながら覚えていけばOK。 未経験スタートのスタッフが多いので、 不安な気持ちにそっと寄り添ってくれますよ。 ✨同期と一緒だから研修も楽しみ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の研修では、 同じタイミングで入社した同期と一緒に学べる機会があります！ 一緒に研修を受けたり、分からないことを相談したり。 同じスタートラインの仲間がいるから、心強さもあります。 研修が終わってそれぞれの店舗に配属されたあとも、 「同期も頑張ってるし、自分も頑張ろう！」 と思える仲間ができるのも、デニーズで働く楽しさのひとつです。 【求人ID-OTH】

【接客経験を活かして正社員へ】デニーズのキッチンスタッフ｜未経験OK｜20代スタッフ活躍中｜7連休年2回

【仕事内容】 ＼アルバイト経験を、次のキャリアへ／ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 そんな方の新しいスタートをデニーズが応援します！ 飲食経験はなくても大丈夫。 コンビニ・アパレル・販売などで培った 接客経験や人と関わる力を活かせます。 ✅未経験・正社員デビューOK ✅20代のスタッフが多数活躍中！ ✅充実の研修体制あり ✅年間休日120日以上 ✅年2回・7連休の取得制度あり ✅月平均残業15時間程度 ✅基本的に深夜営業なし ✅月給23万円～40万円＋賞与年2回 ✅転勤なしの働き方も選択OK 【仕事内容】 デニーズの店舗スタッフとして、まずはキッチン業務からお任せします。 具体的には… ・食材の仕込み ・簡単な調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・食材や調理器具の管理 ・キッチン内の清掃 など まずは簡単な業務からスタートし、できることを少しずつ増やしていきましょう。 仕事に慣れてきたら、スタッフのサポートや店舗運営に関する業務などにも少しずつチャレンジできます。 ✨アルバイト経験を、次のキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「アルバイト経験しかないけど、自分にもできるかな…」 そんな方も、デニーズなら大丈夫です。 入社後は店舗スタッフとして、キッチン業務からスタート。 食材の仕込みや調理、盛り付けなど、基本的な業務から少しずつ覚えていきます。 飲食店での経験は必要ありません。 コンビニやアパレル、販売などのアルバイトで身につけた、 「人と接する力」「周りと協力する力」「相手を考えて行動する力」も、デニーズで活かせる立派な経験です。 ✨充実の研修制度あり✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・教育体制をしっかり整えています。 入社後は、まず座学研修からスタート。 仕事の基本や店舗運営について、イチから学べます。 さらに、店舗に配属されてからも教育ツールを使いながら、必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていけばOK。 未経験からのスタートでも、基礎から一つずつ学びながら、着実にスキルアップできる環境です。 ✨大手だからこそ、将来も考えて働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これから正社員として働くなら、仕事内容だけでなく、休日や福利厚生も大切ですよね。 デニーズでは年間休日120日以上に加え、年2回の7連休取得制度があり、取得率は100％です。 基本的に深夜営業はなく、残業も月平均15時間程度。 転勤なしの働き方も選択できます。 さらに、育児休暇や短時間勤務、介護・治療と仕事を両立するための制度など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境を整えています。 デニーズのメニューを半額以下で食べられる食事補助など、毎日の生活にうれしい福利厚生もあります。 「このままアルバイトを続けるか迷っている」 「そろそろ正社員として、将来のことも考えたい」 「せっかくなら、知っている大手企業で長く働きたい」 そんなあなたの**“アルバイトから次のキャリアへ”**を、デニーズで始めませんか？ 【求人ID-OTH】