求人・転職情報

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

【完全フルリモート】成果に応じたインセンティブあり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、広告運用 ◤ Bamosについて ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Bamosは、SNS広告を起点に創業2期で年商20億円を突破。 4期は年商38億円規模、5期現在の目標は年商48億。 3年内の目標は年商100億円。 広告支援事業における支援領域・事業規模のさらなる拡大に加え、 複数の新規事業立ち上げを予定しており、さらなる成長を目指しています。 求めているのは"広告を回せる人"ではなく、クライアントの事業責任まで踏み込み、マーケの力で本質的な成果を出せる人材です。 |◤ポジションについて◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションは、 「クライアントの事業成長を達成を支援する伴走者」です。 マーケターとして、SNS広告の観点からクライアントを支え、成果を最大化する役割を担います。 単なる運用代行ではなく、"事業を共に創るパートナー"としてクライアントに向き合う仕事です。 ◤仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ クリエイティブ制作 ・広告戦略に則り、シナリオやストーリー を構成 ・構成した内容をもとにグループ会社の映像 制作チームに制作を依頼 ・必要な素材の獲得（撮影等） ✅ 広告運用 ・制作したクリエイティブの配信設計から運 用を担当 ・運用基準に則り計測、最大化を図る ・運用成果を分析し再度広告戦略に紐付け 成果を最大化する 「担当者」ではなく「事業を共に創るパートナー」としてクライアントに向き合います。 ⭐ この求人の注目ポイント ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◼︎ 成長市場で実績と経験を積める 美容医療・脱毛・フィットネスなど、 成果にダイレクトにコミットする案件。 運用規模・難易度ともにフリーランス市場 の平均を上回ります。 ◼ 場所を選ばず、自社の映像制作チームと 動ける 動画クリエイティブの制作は、グループ会 社の映像制作チームに依頼できます。 連絡や進行は、オンラインで完結するた め、全国どこからでも、企画から運用まで を、止まらずに回せます。 ◼︎ 将来的なキャリアの選択肢の豊富さ まずは副業・フリーランスで試したい方も 歓迎。 お互いの相性・実力を確認した上で、正社 員への転換も可能です。 急成長中のBamosで、自分のマーケスキ ルを本気で試してみませんか？

BtoB営業経験者歓迎　在宅でテレアポ

仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス（テレアポ）をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容： * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力（スプレッドシート） * チームミーティング（オンライン）への参加 * フィードバックを受けて改善 案件事例： AI、SaaS、採用、展示会フォローコール等 事例集▶https://www.kikakutanaka.com/case

スタートアップの完全在宅での労務プレーイングマネージャー

仕事内容: 労務・給与計算アウトソーシング業務の遂行をお願いします。当面業務量自体多くないので副業などで参画いただくことが可能です。ただし昼間のコミュニケーションは必要となります。 ※今回は月次の労務業務を一通り自走できるスキル感・給与規定や社内規定から単価計算（日割り・欠勤控除等）ができるスキル感の方を募集します。労務ではなく指示・決まったことを単純作業で行ってきた事務作業のみの方（勤怠のチェックのみ、給与ツールへの入力のみ等）は対象外となります。属人化させずにワークシート等を整備し効率的に回すという発想でお仕事されてきた方が合うかと思います。 ＜使用予定ツール＞ ジョブカン、KING OF TIME、SmartHR、freee人事労務、MF給与 スプレッドシート、googledrive、notion、slack * 勤怠締め対応（勤怠データの疑義抽出、クライアント従業員への確認・修正依頼） * 給与計算および計算後のチェック（前月差分の想定・検算） * 月次変更情報・入退社・休職者など給与影響者の洗い出しと管理シートへの反映 * 月中の入退社・各種申請対応（人事ツール上のマスタ変更、社労士への引き継ぎ判断、特別徴収切替・決定通知等の後続対応の完了追跡） * 労務関連の問い合わせ対応・規則説明 * クライアントごとの労務業務フローの整備・管理シートのルール化

大人気✨在宅勤務でもインセンティブで稼ぐ(TP17-F)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 【このお仕事の魅力】 ✅ 全国どこからでも勤務可能な完全在宅勤務♪ ✅ 残業代は1分単位で支給♪ ✅ インセンティブあり♪ ✅ 未経験から挑戦できる♪ ✅ 充実した研修制度で安心スタート♪ ◤11月18日（水） スタートの急募の案件！！◢ ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△ 通勤時間ゼロ！ 全国どこからでも勤務可能な完全在宅ワークです。 10:00～20:00のシフト勤務のため、生活リズムも安定！ お勉強、趣味との両立もしやすい環境です。 ※土日祝を含む週5日勤務 ※研修期間（約2週間半）も10:00～19:00勤務 【仕事内容】 大手フードデリバリーサービスをご利用される配達員様、 注文者様からのお問い合わせに、お電話でご対応いただくお仕事です。 ＜お問い合わせ例＞ 📞 「配達先の住所が違う」 📞 「間違って配達してしまった」 📞 「店舗に行ったけど店舗が閉店していた」 📞 「報酬の内訳を知りたい、お支払い状況の確認」 📞 「オートロックが開かない、お客様が出てこない」 📞 「受け取った食品に問題があるから店舗に再注文できるか確認したい」 お問い合わせは配達員様から8割、注文者様から2割程度になります。 （将来的に変動する可能性はございます） ✅未経験でも安心の研修制度 入社後は充実した研修をご用意しています。 トレーニング終了後の約8週間は、配達員様からのお問い合わせを中心に開始、 そこから注文者様のお問い合わせ対応と、少しずつ幅を広げていきます。 そのため、 🌱 カスタマーサポート未経験 🌱 電話対応未経験 の方でも安心してスタートできます♪ 【シフト】 ⏰10:00～19:00（実働8時間） または ⏰11:00～20:00（実働8時間） ・土日祝を含む週5日勤務 拡大中の新規プロジェクト！ 昨年スタートしたばかりの成長中プロジェクトです。 サービス利用者の増加に伴い、今回新たな仲間を募集します！ ✅ 業務改善の提案ができる ✅ 新しいことへ挑戦できる ✅ スピード感のある環境で成長できる ✅ チームづくりに関われる 完全在宅 × 未経験歓迎 × 成長中プロジェクト 人気求人のため、ご興味をお持ちいただけましたらお早めにご応募ください！ 🚀

事務デビューコツコツ取り組む仕事が好きな方にぴったりです

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：総務、一般事務、総務事務 8:00～16:30までのフルタイム勤務で、安定した働き方ができる事務のお仕事です。お願いしたいのは、来客対応や電話応対、そしてかんたんな書類作成など、オフィスを支える基本的なサポート業務。難しい専門知識は必要ありません。 電話応対といっても、担当の部署へ取り次ぐだけなので「電話はちょっと苦手…」という方でも大丈夫。マニュアルも整っており、最初は先輩社員がしっかりフォローしてくれるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 職場は落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに聞ける環境。事務デビューを考えている方や、コツコツ取り組む仕事が好きな方にぴったりです。あなたの“ちょっとした気配り”が活かせる、働きやすい職場で一緒にスタートしてみませんか。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 ■ 仕事内容 在宅医療/訪問診療を行うクリニックの算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※在宅医療/訪問診療の算定のご経験がある方の採用になります ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します <<こちらの求人は【業務委託】となります>> 完全在宅で！フルリモートで業務可能な・・・！ ''新しい医療事務の形'' です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療/訪問診療の医療算定経験をそのまま活かせる

【6～12時の間で4～5h】短時間で収入UP！昼前には退勤♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、その他（食品/飲料/たばこ） ＼＼ 主婦さんが絶賛！ ／／ - ＜6:00～12:00の間で4~5h勤務＞ ⭐この時間の3大メリット⭐ - ✅午後はまるまる「自分時間」 朝の家事をサクッと終えてから出勤。 遅くても12:00までにはお仕事が終わるので、帰宅してもまだお昼♪ お昼ご飯の支度にも十分間に合います。 ✅お仕事帰りの「ついで買い」で時短！ 退勤後に昼食や夕飯のお買い物も完了◎ わざわざ移動する手間を省けます。 ✅心と体に優しい「1日4～5時間」 「久しぶりの社会復帰で、体力が心配…」 という方にも安心のショートタイム◎ 夕方のバタバタとも無縁で、 無理なく長く続けられます。 【 お仕事について 】 食品スーパー内、お惣菜コーナーでの仕事！ お惣菜作り業務全般にかかわる仕事ですが、 具体的には下記のような内容になります。 下準備： 野菜やお肉をカット 調 理： お弁当の盛り付けや揚げ物 陳 列： 出来上がった商品を売場へ 片付け： 使用した器具の洗い物など ▶接客・レジ業務はありません！ ▶長年の「いつもの調理経験」が そのまま活かせるお仕事です。 ▶最初は先輩がすぐ横でサポート！ ブランクが長い方も安心♪ ＼＼ だから未経験でも安心！ ／／ - ⭐ここが見逃せないポイント⭐ - ⏩失敗知らずのマニュアルあり - メニューをイチから考える必要はナシ！ 決められた分量・手順通りに進めるだけ。 「油に入れてタイマーを鳴るまで待つ」等、 シンプル作業なので失敗知らずです◎ ⏩作業は普段の家事レベル！ - 普段お家でキッチンに立っている方なら、 初日からスイスイ進められる作業ばかり。 「これって仕事になるんだ！」と 感動する主婦さん多数♪ ⏩レシピの幅も広がります。 - お店で人気の味付けや、 手際の良いカット方法など… ボリューム満点のお惣菜作りの裏ワザや レパートリーが自然と身に付く！ 毎日の献立のアイデアがいっぱいです♪ ✼-✼ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：029-846-1139(本部 採用担当) 「惣菜部の求人を見ました」と お問い合わせください。 仕事についてのご質問なども歓迎！ 気になることがありましたら、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ✼-✼

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月15万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 80名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

・.☆清潔な事務所内で営業事務のお仕事/土日休み！/レア求人☆2名！経験者◎【長期】☆.・

仕事内容 大手企業で営業事務のお仕事！正社員登用も可能！！ 綺麗なオフィスで営業事務のお仕事！ 難しいことはなく、手順さえ覚えてしまえばどなたでもできる簡単作業です！ 【お仕事の一例】 ◆データの入力 （エクセルやワードを利用してデータを入力） ◆営業のサポート ・受発注データ入力 ・電話、メール対応 ・請求書の作成 ・社内資料の作成 etc. -アピールポイント- 長期で安定的にお仕事したい方に超おすすめ！ 冷暖房完備の作業場で快適にお仕事！ 20代～40代の女性が中心に活躍？ (男女比3：7) 業務中は自分の作業をもくもく行う現場です！ 教育担当がしっかり各工程の仕事を研修で教えるので未経験でも安心！ わからない所があれば直ぐに聞ける環境が自慢です♪

週1日・4時間～OK！“感動”を届ける仕事で、成長もできる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨車通勤OK 結婚式という特別な1日を、 新郎新婦が安心して過ごせるよう、 そばでちょっとしたお手伝いをお願いします！ 特別な知識や経験は不要。感動の瞬間に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆こんな仕事をお任せ☆ □ 受付での簡単なご案内 □ 料理やドリンクの提供 □ 会場のセッティングや片づけのサポート 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 印刷物のデザイン提案から受注まで一気通貫で伴走するポジションです。 お客様との接点は「架電」と「LINE」が中心。 リード獲得架電、デザインヒアリングから初稿・修正対応、発注完了まで、一人のお客様に最初から最後まで寄り添い、"デザインで課題を解決する営業"をお任せします。 ■業務内容 1. LINE獲得・初回ヒアリング ・架電にてお客様とLINEアカウントを接続 ・シート情報(会社名・担当者名)を確認し、不足があれば架電で補完 ・デザインのご要望(希望の商材・入れたい情報・納期感)をLINE・架電でヒアリング 2. デザインヒアリング〜初稿手配 ・ヒアリング内容をもとに、初稿作成（AIを用いてご自身で作成いただきます。） ・情報が不足している場合は、追加でLINE・架電にてお客様へ確認 ・初稿ができ次第、LINEにてお客様へ納品・確認依頼 3. 初稿確認〜修正対応 ・お客様からの返信(デザインOK/修正希望/未回答)に応じて架電・LINEでフォロー ・修正希望があればご自身で修正（こちらもAIで簡単に修正できるように仕組みがあります） ・返信がない場合は架電でのフォローアップ(離脱防止) 4. 発注部数・予算のすり合わせ〜受注 ・お客様の予算感・発注予定部数をヒアリングし、認識をすり合わせ ・入稿データの送付・発注方法のご案内 ・受注(発注完了)まで責任を持ってフォロー ■使用ツール ＜お客様とのやり取り＞ ・架電：弊社で独自開発したコールシステム ・チャット：LINE ・デザイン作成：AI（※プロンプトなどは弊社でご用意しています。） ＜社内のやり取り＞ ・Slack(社内連携・進捗共有) ・管理用Googleスプレッドシート(ヒアリング状況・進行管理) ■働き方 ・在宅可能（出社も歓迎） ・完全内勤業務（訪問営業や外回りは一切なし） ・平日フルタイム（9:00-18:00/10:00-19:00 内1時間休憩） 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください♪

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

完全在宅勤務　平日のみ稼働

仕事内容: 《全国応募可能な在宅リモート案件》 企業の魅力を発信し、カルチャーマッチする人材採用を支援する自社採用プラットフォームのインサイドセールス（内勤営業）をお任せします。 求人掲載だけでなく、採用広報記事やダイレクトスカウト機能などを通じて、中途・新卒・インターン・業務委託といった多岐にわたる採用課題を抱える企業へアプローチし、商談（アポイント）を創出する役割です。 インサイドセールスメンバーを募集しています！ 【仕事内容】 インサイドセールスとして架電もしくはメールにて 顧客へアプローチし、アポイントを獲得する業務です。 アポ獲得後、商談担当へトスアップをしていただくお仕事になります。 【稼働時間目安】 平日9時00分～18時00分まで(休憩1時間) 土日祝お休み ＜具体的な業務内容＞ * サービスサイトからの問い合わせ、資料ダウンロード、ウェビナー参加企業へのアプローチ * 採用計画や現状の課題、ターゲット層のヒアリング * スタートアップ〜大手エンタープライズ企業への戦略的なアプローチ（電話・メール・SNS等） * 潜在的な採用課題の引き出しとサービス価値の訴求 * 確度の高い商談を外勤営業へパス * 時期尚早の企業に対して、定期的な情報提供や事例共有によるリレーション構築 * リードの質改善や商談獲得施策の立案 ＜スタート日＞ 12/1(火)からスタートになります。 ━━━━ 求人のPOINT ━━━━ ✅完全リモートで勤務可能 全国どこからでも在宅で勤務いただけます。 髪型やネイルも自由です♩ ✅圧倒的な話しやすさ 無理な売り込みは一切ありません。 新規流入リードは問い合わせや資料請求、 イベント参加者に向けてのアプローチになります。 ✅研修から業務まで全てオンライン完結 SlackやZoomなどを利用しながら しっかり研修をさせていただきます。 ✅すぐに取り組める PCとネット環境だけあれば、 他に準備いただくものはございません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ★30代の方が活躍中！ ★在宅でもしっかり稼げる職場です！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30名。 事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く 全体的に落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で 案件が終了となった場合でも 他の案件をご紹介できる体制がございます。 しっかりフォローしていきますので 安心して業務いただけます。

【リモート勤務可】ふるさと納税に係る地域貢献の仕事

仕事内容 弊社が運営するふるさと納税事業の業務アシスタントをお願いします！自治体と連携しふるさと納税額の最大化を目指す業務です。 地域貢献に関りながら、子育てと仕事のライフスタイルを確立することが可能です。 子育てしながらでも働きたい、ビジネススキルを磨き続けたい、仕事復帰したいがいきなり正社員では重いなど、あなたの働きやすさとスキルアップをサポートします。 今までの経験を生かして、ご自身がお住まいの地域活性化にチャレンジしてみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・返礼品事業者様との連携、電話対応、メール対応 ・受発注業務、書類作成業務 ・営業事務・サポート等

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＜応募前チェックリスト！＞ ✅週5日、10時～19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【このお仕事のポイント！】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK！ ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 （1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度） お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 ＜具体的には＞ ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

X運用の実務経験を、本格的なマーケターキャリアに変えたい方へ

仕事内容: この度は、弊社求人にご興味をお持ちいただきありがとうございます。 当事業の「Social Biz」は、忙しい経営者層が工数をかけずに効率的にセルフブランディングやビジネスグロースできるよう、多方面からサポートを行うX特化の運用支援サービスです。 https://socialbiz.jp/ 今回、「X運用の実務経験を、本格的なマーケターキャリアに変えたい方」を募集しています。一般的なSNS運用代行とは異なり、Social Bizのクライアントは経営者層に特化しています。 経営課題・ブランディング・採用といったビジネスの核心に触れながら、X運用の実務スキルを積める希少な環境です。弊社の運営する「Social Biz」にて、経営者様のX運用を担当いただきます。担当プランナーと二人三脚でクライアントを支援するため、意欲さえあれば着実にスキルアップできる体制が整っています。 ■ 業務詳細 * クライアント（経営者メイン）のSNSアカウント運用 * フォロー・いいね・アンフォロー作業 * 投稿作成・スケジュール管理 * DMスカウト作業 * 担当プランナーとの連携・進捗報告 ※業務内容はクライアントによって一部変動する場合があります

【フルリモート｜完全在宅】働きやすさ◎20〜30代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：学習塾講師、大学進路指導/進路カウンセラー、一般事務 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ フルリモート｜全国から勤務可能！ ✅ 担当生徒1名につき報酬4,000円〜 ✅ 塾講師・教育業界での経験を活かせる ✅ 副業・掛け持ちOK｜自分らしく働ける◎ ✅ 受験生の目標達成を支えるやりがい！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大学受験専門のオンライン学習塾「ポラリスアカデミア」で、生徒の志望校合格をサポートする【オンライン学習コーチ】を募集しています。 勤務地にとらわれない完全リモートワークなので、日本全国どこからでもお仕事が可能です。 お任せするのは、生徒一人ひとりの学習状況を把握し、保護者や担当講師と協力しながら、目標達成に向けた学習環境を整えること。 知識を教えるだけの仕事ではなく、 「今の勉強方法は合っているか」 「目標に向けて何を優先すべきか」 といった課題を見つけ、改善を重ねながら生徒の成長を後押しするポジションです。 【✨仕事内容】 オンライン大学受験塾の学習コーチとして、受験生の学習計画や進捗状況の確認、各種面談、講師との連携などを担当していただきます。 ■主な業務 ・生徒とのオンライン面談、学習相談 ・保護者面談、三者・四者面談の実施 ・生徒や保護者からのチャット対応 ・学習計画の確認、カリキュラムの見直し ・担当講師への指示、育成・フォロー ・面談や学習サポートの品質チェック ・日々の学習状況の把握、意欲向上の支援 担当いただく生徒数は40名以上を予定しています。 生徒・保護者・講師の間に立ち、それぞれと密に連携を取りながら、志望校合格に向けた学習支援を進めていただきます。 【✨この仕事の魅力】 ◆ 受験生の成長を間近で支えられる 勉強への苦手意識を克服したり、成績が向上したりする過程に寄り添いながら、志望校合格という大きな目標に向けて伴走できます。 ◆ 勤務地を問わないフルリモート勤務 業務はオンラインで完結するため、全国どこからでも働けます。通勤の必要がなく、副業やプライベートとの両立もしやすい働き方です。 ◆ 担当人数に応じて報酬アップ 生徒1名あたり4,000円〜の報酬制度を採用。担当する生徒数を増やすことで、収入アップを目指せる環境です。 ◆ これまでの指導経験が強みに 学習塾・予備校・家庭教師などで培ってきた教育経験を活かせます。直接的な教科指導だけでなく、生徒の学習習慣づくりや目標管理にも携われます。 ◆ 教育業界でのキャリアの幅が広がる 生徒への学習支援に加え、講師のマネジメントや保護者対応、教育サービスの品質改善など、幅広い業務を経験できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

フルリモートで時給1300円以上！週3日勤務からOKです。

仕事内容 ハウストラブルを抱えている生活者さまと、当社へ加盟されている施工会社さまとのマッチングを行っていただきます。 ＜業務の詳細と流れについて＞ （1）当社HPへ生活者さまから各種ハウストラブルに関するお問い合わせをいただく （2）生活者さまへお電話にて、お困りごとの内容や状況を確認 （3）ヒアリングした内容を施工会社さまへご案内 （4）トラブル解決に向けて、生活者さまと施工会社さまをマッチング ＜ハウストラブルの内容について＞ 水道・電気トラブル、不用品回収、害虫駆除、害獣、草刈り、掃除、空調設備、内装工事、外壁塗装、解体工事など。 生活者さまが安心できる暮らしへ向けて、日常で起こる様々な不具合の解消をサポートしています。 ＼仕事のポイント！／ ＊フルリモート（在宅勤務）OK 勤務場所は問いませんので、ご自身のライフスタイルにあわせた就業が可能です。 ＊お問い合わせをいただいた方への折り返し電話の対応です お客さまへ折り返しご連絡を行い、まだ解決されていないお困りごとを具体的にヒアリングしていきます。 ＼当社の強み／ ハウストラブルでお困りの生活者さまと、そのトラブルを解決できる施工会社さま（加盟店）とをマッチングして解決に導く独自の事業を展開しています。 現在では、全国2万4000店を超える加盟店ネットワークを活用して、200分野を超えるサービスを提供。6兆円規模といわれるホームサービス市場で成長を続けており、2013年の設立以来、増収増益を続けています。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

正社員登用あり！他の社員とコミュニケーションが取れる環境なので初めての完全在宅勤務でも安心♪

仕事内容 【障がい者採用】未経験から始めるオフィスワーク 親会社であるマンパワーグループ株式会社から依頼された、 多岐にわたる事務業務をお任せします。 ご経験やスキル、障がい配慮等を考慮し業務を割り振りますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・資料作成 Excelや専用システムを使用して、個人情報の取扱いを含む情報の管理、整備、入力業務を行います。 正確なデータ入力や、資料の作成をお願いします。 ■ビジネスメールの送受信 社内外の関係者とのやり取りを中心に、outlookを使用してビジネスメールの対応を行っていただきます。 ■採用補助 応募者のデータ管理や、面接日程の調整など、採用活動がスムーズに進むようサポートします。 ■経理補助 日々の仕訳入力や、売掛金・買掛金の管理といった、経理部門のサポート業務に携わっていただきます。 数字を扱う正確性と共に、会社のお金の流れを理解でき、専門的な知識も身につきます。 ■電話応対 社外からのお問い合わせ対応や、社内各部署への取次ぎなどを丁寧に行っていただきます。 業務で必要な方には、社用携帯電話を貸与いたします。 多くの社員が完全在宅勤務で活躍！ 仕事とプライベートの両立をしっかりサポートします。 マンパワーグループプラス株式会社とは？ マンパワーグループプラス株式会社は、総合人材サービス大手であるマンパワーグループの特例子会社です。 障がい者雇用を促進することを目的に設立され、障がいのある方々へ働く機会を創出・提供しています。 主な事業内容は、親会社からの受託業務（事務処理業務サポート）、 障がい者に特化した人材紹介などです。 障がいのある社員が8割以上を占め、その多くが在宅勤務で活躍しているのが大きな特徴です。 ※勤務地について 会社に届け出ている勤務者の自宅住所以外での就業は不可となります 当社で働く魅力 【安心の就業環境】 マンパワーグループの特例子会社ならではの、障がいへの深い理解と配慮があります。 業務に必要なPCは会社が用意し貸与します。自己負担は一切ありません。 【あなたに合わせた働き方】 完全在宅勤務なので、通勤の負担がありません。 残業も月5時間程度と少なく、定期通院など、プライベートとの両立がしやすい環境です。 【充実のサポート体制】 障がいに係る定期通院支援制度があります。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 【未来につながるキャリア】 契約社員からのスタートですが、あなたの頑張りや成長を正当に評価し、正社員への道も用意しています。 安心して長く働ける環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

完全在宅テレアポ／初動ボーナスあり！成果報酬でガッツリ稼げる／未経験OK・段階式サポートで安心

仕事内容: 🔥【完全在宅★月30万〜50万超狙える！】稼ぎたい若手集合！法人インサイドセールス★未経験からガンガン稼ぐフルリモート🚀 ＼ CALL → APPOINT → REWARD！ ／ 電話をかける。商談機会をつくる。それが、そのまま報酬になる。 株式会社ウィロードのBtoB営業支援チームで、法人向けテレアポ・インサイドセールスを担当していただきます。 この仕事は「在宅でのんびり過ごす仕事」ではありません。コール数と承認アポイント数を積み上げて、成果報酬で収入アップを狙う仕事です💻📞 固定給を待つより、自分の行動で報酬を動かしたい。社歴や肩書じゃなく、数字で評価されたい。そんな成果報酬ガチ勢を募集します🔥 💰まず知ってほしい5つの数字 ・報酬対象コール：1件20円 ・承認アポイント：1件11,500円〜 ・最低稼働基準：月500コール ・推奨稼働基準：月1000コール以上 ・発信ペース：1時間あたり約10～15コール さらに、最初の500コールで5件のアポを獲得した方には、オンボーディングキャンペーンとして初動ボーナスを支給🎁 動いた分、取った分が、そのまま報酬に反映されるシンプルな仕組みです。 やることは3ステップだけ ・会社支給の法人リストへ、PCの専用システムからワンクリック発信 ・実績済みトークスクリプトどおりにご案内 → 商談アポの日程を確定 ・結果をスプレッドシートに入力、Slackでサクッと報告 営業先探しもリスト作成もナシ！ 自分のスマホ・固定電話も使いません。通話料・システム利用料はぜんぶ会社負担です◎ 才能より「改善回数」がモノを言う仕事です 電話営業＝話がうまくないと難しそう、と思うかもしれません。でも大事なのは最初から完璧に話せることじゃありません。 架電する → 結果を入力する → 反応を振り返る → 改善点を決める → 次のコールで試す このサイクルを回せるかどうか。未経験でも、素直に吸収してすぐ動ける人にはチャンスがあります🔥 稼働開始の最初の1週間は、しっかりフォローします フルリモートでも、マニュアルだけ渡して放置することはありません。稼働開始直後はツール操作・トーク・入力・報告など覚えることが多いタイミングなので、特に手厚くサポートします🧑‍🏫 ・オンライン研修でツールと台本の使い方をインプット ・少ないコール数から試せるトライアル期間あり ・架電結果をもとにした個別の振り返り・フィードバック ・わからないことはSlackでいつでも相談OK 「やる気はあるけど未経験で不安……」という方も置いてけぼりにはしません。本稼働後もSlackでの質問・相談は引き続き対応します。ただし、サポートを待つだけでなく、アドバイスを次のコールで試す姿勢も大切です。

【BtoB営業・Webツール使用経験必須】マネジメントより現場で勝ちたい方へ！複数商材で市場価値を高める◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験 × Webツール活用で、 現場で成果を出し続けるプレイヤーへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募には、以下の経験・スキルが必須です】 ✅ BtoBインサイドセールスまたは テレアポ営業の実務経験1年以上 ✅ 下記ツールの使用経験があり、 日常業務で支障なく操作できること Zoom／Slack／Google Workspace Notion／Claudeなど オンライン会議、チャットでの連絡、 資料の作成・共有、情報管理、生成AIの活用を スムーズに行える方を募集します。 「マネジメントより、自分で数字をつくり続けたい」 そんなトッププレイヤー志向の営業経験者を募集します。 ✅ 全国フルリモートOK ✅ AI・DXなど複数商材を経験 ✅ 営業活動に集中しやすい仕組み ✅ 稼働量に応じて報酬アップ ✅ 継続成果は契約単価でも評価 【仕事内容】 AI・DX領域に関心を持つ企業へ、 電話・メールでアプローチし、 オンライン商談のアポイントを獲得します。 ▼主な業務 ・企業への架電、メール ・課題やニーズのヒアリング ・商談アポイントの獲得 ・トークスクリプトの改善 ・成功パターンの言語化、共有 ・活動内容、アポイントの記録 リスト管理や案内メール、日程調整などは、 会社の仕組みやAIを活用して効率化。 《架電・会話・アポ獲得》に集中しやすい環境です。 複数業界・複数商材を担当するため、 商材が変わっても成果を出せる営業力を磨けます。 ▼プロジェクト例 ・比較サイトの会員リード獲得 ・SaaS企業の営業支援 ・課題診断サービスの営業支援 ■ 世界一、売り込まない営業■ AI・DX領域の企業に対し、まず課題を整理し、 "何を・どこから始めるべきか"を一緒に見極めたうえで 最適な解と商談機会をつくる。 「売り込むのではなく、選べるようにする営業です」

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

働くママ・パパを応援！幅広い年代が活躍中！ノルマなし

仕事内容 ＼＼ POINT！／／ 週4～5日・1日6時間～OK◎ 保育所あり！子育て中のママ・パパ多数在籍！ 女性活躍中！30代・40代活躍中！ 未経験歓迎！ブランク歓迎！ うれしい社割あり！ …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフAさん （働き始めて13年9か月、お子さま3人） …………………………………………… ＜お仕事スタート時辛かったことは何ですか？＞ お仕事を始めた当初、最も大変だったのは「お客様の家やお名前、顔を覚えること」でした。初めて会うお客様が多く、どの家がどのお客様のものか、そしてお名前や顔を覚えるのに苦労しました。また、配達時間内に全てをこなすための時間のやりくりもとても難しかったです。 ＜どう乗り切りましたか？＞ 最初の3ヶ月は無我夢中で頑張りました。とにかく、お客様に対して「待っていてくれる人がいる」という気持ちを常に大切にしていました。社員の方の支えもあり、だんだんと慣れてきて、仕事のコツも掴むことができました！ ＜お仕事していて嬉しかったこと＞ お仕事をしていて嬉しい瞬間はたくさんありますが、特に印象に残っているのは「私の訪問を楽しみにしてくれているお客様がいること」です。訪問時間に合わせて玄関でストーブを焚いて待っていてくださるお客様もおり、その心遣いに本当に感動しています。中には、おやつを用意して待っていてくれるお客様もいて、ありがたさを感じることができました。 お客様との繋がりにやりがいを感じており、この仕事をしていて本当に良かったと感じる瞬間です。気づいたらお仕事を始めて13年が経っていましたね。 …………………………………………… ☆インタビュー／家庭と両立しながら働くスタッフBさん （働き始めて2年3か月、お子さま2人） …………………………………………… ＜お仕事を始めたきかっけは何ですか？＞ 私は3年ほど専業主婦をしていましたが、「そろそろ働きたい」と考えていた時期がありました。そんな中、夫の職場に来ていたヤクルトレディ（YLさん）から、ヤクルトの仕事についてお話を聞く機会がありました。「これなら自分にもできるかもしれない」と感じ、働く決心を固めました。また、夫も私が仕事を始めることを応援してくれたことが大きな支えとなりました。 ＜お仕事のやりがいはなんですか？＞ 実際にヤクルトを飲んでいただいているお客様から「ヤクルトを飲んでからお腹の調子が良くなった」といった喜びの声を頂くと、とても嬉しく感じます。また、「ありがとう」「いつもお疲れ様」といった言葉をいただけることも多く、その一言一言がとても励みになります。お客様の健康に貢献できている実感があり、仕事に対してのやりがいを感じています。 ＜仕事の育児の両立について教えてください＞ ヤクルトの仕事は、配達が基本的に午前中に終わるので、その後の時間を有効に活用できます。配達が終わった後は、翌日の仕入れやお金の処理を行い、14時の幼稚園のお迎えには十分間に合います。家事をする時間もたっぷりと確保でき、仕事と家庭の両立がとてもスムーズです。 もちろん、家でゆっくり過ごす時間もあるので、仕事とプライベートのバランスについてはとても満足しています。家族との時間も大切にしながら、無理なく働ける点が非常に魅力的です。 ＜お客様や一緒に働くスタッフについて教えてください＞ お客様はとてもやさしい方ばかりで、毎日笑顔で迎えてくれます！私が来るのを待っていたと嬉しそうに話してくれたり、時には悩み相談もしてくれます！お互い信頼関係で成り立っているからこそ、私も些細なことでもお客様に寄り添えるように日々心掛けています。 一緒に働く仲間も、お互いを理解し合い、サポートし合っています。例えば、急な子供の体調不良によるお休みでも、快く対応してもらえることが多く、心強いです。私が楽しく働けているのは、そんな仲間がいてくれるからこそです。もっと早くヤクルトの仕事を始めていれば良かったと思っている程です。この仕事を始めてから毎日が楽しく、自分に自信もつきました！ヤクルトレディになれて良かったです！ ――――――――――――――― 研修制度充実 扶養内勤務歓迎 子育て中のママ・パパ在籍中 女性活躍中 従業員の9割以上が女性 ===================== ☆お仕事内容は簡単！ ～決まった時間・場所にお届け！～ ===================== 毎週心待ちにしてくださっている 決まったお客様の自宅やオフィスへ ヤクルト商品を車で配達！ ＊1日の配達件数：20～30件 ＊ノルマ・商品買取りはありません！ …………………………………………… ☆「ありがとう」を たくさんもらえる仕事です！ …………………………………………… 毎週、決まった時間帯に、 決まったお客様への配達・販売。 基本的に同じお客様へのお届け業務なので、 楽しく、安心して働くことができます！ 「お子さんは元気ですか？」 「最近こんなことに悩んでて…」 など、フランクに話せる環境◎ ……………………………… ☆ヤクルトの強み！ ……………………………… 何より、知名度抜群の有名商品！ 待ってくれている方がほとんどなので 販売しやすいです◎ 自分のペースで働ける◎ 研修期間が終わったら、 基本はひとりで回るので 自分のペースで無理なく働けます！ 自分なりの接客スタイルで たのしく働ける環境ですよ◎ ===================== ☆活躍中のスタッフさん ===================== 現在、スタッフは242名。 └主婦率95％以上 └20代：25名／30代：85名／40代：59名／50代：49名／60代以上：24名 家事・育児と両立している女性が多数！ 仕事だけでなく、家庭や育児の悩みまで 共感・相談しあえる、良好な人間関係が自慢です◎ 助け合い精神も根付いているので 長く仕事を続けやすい職場となっており 40年以上働き続けるベテランスタッフさんもいます！ …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフAさん ＊スタッフ歴5年 30代 平均収入 10万円/月（週4勤務 扶養内 お子さま1人：1歳） 時給目安：1,042円 …………………………………………… 8：15 ヤクルト保育室にお子様をお預け 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や毎日に事業所など20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 ヤクルト保育室にお子様をお迎え・帰宅 …………………………………………… ☆ある1日の流れ（例）／家庭と両立しながら働くスタッフBさん ＊スタッフ歴15年 50代 平均収入 15万円/月（週5勤務 扶養外 お子さま1人：12歳） 時給目安：1,250円 …………………………………………… 8：30 お届けの準備（お届けする商品の確認を行います） 8：40 朝礼（「今日も一日頑張りましょう!」の掛け声で出発します。） 8：50 お届けに出発！（個人のお宅や事業所などに毎日20軒～30軒ほど周り、お届け終了です） 13：30 ランチタイム！（お届けの間に適宜休憩30分） 14：00 翌日の準備や売上のまとめ 15：00 帰宅 ===================== ☆スタッフの主婦率95％！ ～働きやすい環境を整えています！～ ===================== ヤクルトでは、生後6か月から利用できる 【ヤクルト保育所】をご用意！ 月額保育料は5,000円と家計にやさしい♪ 職場の近くにあるので、安心◎ 「子どもの預け先が見つからない…」 「認可外だと保育料が高い…」 そんな心配も、すべて解消できます！！ 長く働けるように、サポートも充実！ 「出勤直前に子どもが急に発熱した…」 そんなときも、サポート環境があるので 安心してお休みができます！ 働くスタッフもほとんどが子育て経験者。 「困ったときはお互い様」と、 みんなで助け合える環境ですよ◎ また、仕事を続ける間に変化する、 お子様の年齢や家庭状況に合わせて、 働き方も調整が可能です！ シフトや希望収入を基に 働き方の選択肢を多数ご用意！ 家計にうれしい、社割あり！ 看板商品の「Yakult1000」や「ヤクルト400類」はもちろん、 ヤクルト化粧品全シリーズが半額（50％OFF）で購入できます！！ 中高年活躍中

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー（HRコンサルタント）」を募集しています。 uloqoは、経営戦略と採用を同期させる「戦略型RPO」として、国内外の大手企業（直近はエンタープライズ顧客が6割）から成長企業まで、延べ500社以上の採用支援実績を有しています。 単なる採用オペレーション（リソース代替）ではなく、クライアントの事業・経営戦略に合わせて、採用課題の診断から採用戦略の設計、施策実行、AI活用やオウンドメディア構築などの難度の高いPJ推進、改善提案、運用ディレクションまで一気通貫で幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より戦略策定やAIを活用した高度な採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・高度なプロジェクト推進（スキルやPJに応じて担当）採用オウンドメディア構築、スカウト業務のAI化・ワークフロー構築、人事部門のBPR（業務改革）など ・運用ディレクション・品質管理 採用進捗管理、KPI管理・分析、施策の改善、メンバー支援、品質チェック、関係者との進捗調整など ・コンサルティング・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、経営・採用課題の整理、戦略提案・改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット・ペルソナ整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成、求人票改善など ・ハンズオン採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、日程調整など ※業務はすべてフルリモートで完結します。

事務や電話などのサポート職！未経験OKのオフィスワーク♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 県内や東北の法人企業様へ、防犯カメラ・AIカメラをご提案する営業スタッフを、 社内から支える事務・営業アシスタントのお仕事です。 特別な専門知識や経験は必要ありません！ PCへの入力や電話・メール対応など、できる業務から少しずつ覚えていただきます。 ＜主なお仕事＞ ✅ 電話・メール対応 ✅ PCへのデータ入力 ✅ 見積書・請求書などの書類作成 ✅ 顧客情報・案件情報の入力、管理 ✅ 営業スタッフの事務サポート ✅ 防犯カメラ工事に関する書類整理 ✅ 商品・在庫などの簡単な管理 ✅ その他、一般的な事務作業 難しい専門知識は必要ありません。 営業職ではないため、営業ノルマもありません。 「事務のお仕事に挑戦してみたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」 「人を支える仕事が好き」 そんな方にも向いています♪ 勤務時間も複数パターンから選択でき、週3日から相談可能。 残業も基本ありません。 まずはアルバイト・パートからスタートし、将来的に正社員を目指したい方も歓迎します！ 営業スタッフや事務スタッフなどが近い距離で働いているため、分からないことも確認しながら進められます。 会社の雰囲気などは、 作業風景などを、インスタグラムやYouTubeに掲載していますので、ご覧下さい！

フルリモート　自分に合ったプロジェクトから選択可能

仕事内容: ✦✧✦✧✦✧✦✧リモート可能！現場に通える方は条件優遇✦✧✦✧✦✧✦✧ 法人様への営業ををお任せします！ 多数案件がございます。スキルや経験に合わせて案件をお選びいただけます。 【稼働案件例】 ・学校法人へのインサイドセールス 高等学校向けにアプローチを行い、サービスの導入機会を作るためのテレアポをお願いします。 情報提供のアポ獲得のため丁寧に仕事ができる方であれば活躍可能です。 ・求人プラットフォームの営業 次世代型リクルーティングマネジメントシステムのインサイドセールス ・求人広告の営業 話題のスポットバイト系のアプリのインサイドセールス ・店舗向けSaaSの営業 店舗運営における集客・情報発信・管理業務を支援するクラウドサービスのテレアポ その他にも案件が多数ございますので、適正にあった案件をお任せいたします。 豊富に案件がございますので、まずはご応募ください。 ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ 通える方に関しては、報酬条件UP！ ━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━━━━━━━✦☪✦━━━━━━━━ 【弊社紹介】 ホームページ:https://estrella-llc.eat-cs.jp/ 現在従業員数は 30 名。事業拡大により新規求人を募集します。 職場は20代後半～40代くらいまでの方が多く、落ち着いた雰囲気です。 サポート体制も万全で業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して業務いただけます。

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい

頑張りを評価。スキルも磨けるオフィスワーク！☆経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ 県内や東北の法人企業様へ、防犯カメラ・AIカメラをご提案するためのアポイント取得を行うお仕事です📞 営業担当が商談するきっかけをつくる、営業チームの入口となるポジションです。 福島県内の企業様を中心にお電話し、「一度話を聞いてみたい」という企業様との商談日時を設定していただきます。 商品知識は不要。詳しい提案や契約は営業スタッフが担当します。 トークマニュアルや架電リストもあり、未経験の方も大歓迎！ 入社後に話し方や業務の流れを覚えてからスタートできます。 【主なお仕事】 ・法人企業様への電話案内 ・防犯カメラ、AIカメラの商談アポイント取得 ・対応履歴、日報の入力 ・営業スタッフの簡単な事務サポート テレアポや営業、コールセンター経験がある方は、これまでの経験を活かして早期に活躍できます。 もちろん未経験から「成果を出せるようになりたい」という方も歓迎です🔥 取得したアポイントから案件につながるなど、成果に応じて昇給を目指せます。 フルタイムでしっかり働きたい方、将来的に正社員登用を目指したい方にも向いています。 電話業務が中心ですが、状況に応じて営業補助や事務作業、SNS・ポータルサイト運営などをお願いする場合もあります。 長期勤務を前提に、頑張りを評価されながら成長したい方をお待ちしています！