福島、いわき市、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

未経験OK！週2日・1日3時間～勤務OK⭐シフトの融通◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― 焼肉べこ壱で一緒に働きませんか？⭐ ――☆･｡―――――――――――｡･☆―― ＼ 働きやすさのポイント ／ ✅シフト自由✨ ✅1日3時間～、週2日～勤務◎ ✅髪型・髪色自由♪ピアスもOK！ ✅美味しいまかないアリ★ ✅マイカー・バイク・自転車通勤◎ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店でのお仕事は主に下記の 内容となります。 ⏩ホールスタッフ ・受付、お客様のご案内 ・注文受付 ・料理・ドリンク提供 ・会計（レジ） ⏩キッチンスタッフ ・肉類や野菜の盛付作業 ・食器類の洗浄 ※両方の業務を担当していただきます 基本的なメニュー構成なので、 飲食経験がない方でもすぐに 習得できます！盛り付けなども 初めての方でも分かりやすく、 安心してスタートできる職場です✨ ✨入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は基本的な作業からの スタートです！ ・食器洗浄 ・メニュー把握 ・お肉の盛り付け など 入社後は経験豊富なスタッフが 実際の業務を見せながら 指導するので、仕事内容が 理解しやすく習得もスムーズです。 ✨成長できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店での勤務を通じて、 ▶スムーズな仕事の進め方 ▶円滑な人間関係を築くコツ などが自然と身についていきます！ また、正社員への登用制度も設けており、 将来的なステップアップも可能です。 まずはアルバイトとして始めて、 焼肉店の業務をマスターしていきましょう！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. フリーター・Wワーカー・ 学生さんなど多様な方々が活躍中！ 未経験でも大歓迎です♪ あなたもぜひ私たちと一緒に 働いてみませんか？ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚.

資格お持ちの方歓迎✨/頑張りはしっかり評価◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ✅電話応募OK! ※0246-54-9670にお電話ください！ ✅安全に船を運行させるお仕事！ ✅月給40万円以上⭐ ✅経験・スキルはしっかり評価◎ 給与面などで還元します！ ✅食料費5万円支給など 待遇面も充実しています！ ✅ベテランスタッフが多数在籍中◎ 困ったことなどはすぐに相談できるので 安心してください！ ⭐仕事内容 ──────────────── ガット船の航海士として、 土砂や砂利、石材の運搬を お願いします。 建設資材を運ぶお仕事です。 小名浜から茨城や京浜の 運航となります。 具体的には ・・・ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■レーダーなどを使用して 周囲の安全を確認 ■航海当直（一人ワッチ） ■けい船作業や甲板作業 ■小型船舶操船 など 基地港よりの航路で 操業当日もしくは数日以内に 基地港へと帰港します。 ※基地港では岸壁停泊となります。 ※転船なし 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩1975年に設立した会社で、 公共事業を多く手掛けている建設業を 基盤としているので、 経営も安定しています◎ ⏩「地域のインフラをつくる建設業」と 「物流を担う海運業」の 両方を持つ、ユニークな企業です！ ⏩いわき市に根付いて、 半世紀近く地域のインフラに 携わってきた実績があります！ 多くの方々に信頼されているのも 当社の強みです！ ⏩安全な運行ができるように 船員同士の協調性を大切にしています！ 【職場見学可能】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社前や面接前に 30分の職場見学もできます！ 当日は手ぶらで参加OK♪ 職場見学が終わってから 面接を受けるかどうかを 決めることができますよ◎ ※日程は担当者と相談して 決定します。 事前に履歴書・職務経歴書の郵送を お願いします。 【こんな方にもピッタリ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆航海士としての経験が豊富で、 生活を落ち着かせたい方

シフト制／子育て理解◎／残業なし／快適環境＆AIツール貸与／キャリア両立／時給2000円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社紹介｜Baseconnect株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社は「世界中のデータを繋げることで、ダイレクトに必要な情報にアクセスできる世界を作る。」というパーパスを掲げ、情報検索にイノベーションを起こす会社です。現在、法人営業の新規開拓を効率化するWebサービス「Musubu」を提供しており、累計導入企業数は10万社を突破しました。 2023年にシリーズBラウンドを完了し、累計82億円を調達しており今後は企業情報を活かした新規事業も展開していきます。社長は30代、組織は若く自由でフラットな風土が根付いており、メンバーは常に挑戦と学びを楽しんでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 事業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 主力サービスであるMusubuは、 まだ会ったことのない「売れる顧客」に出会える法⼈営業を⽀援する企業情報データベースです。営業する側される側のミスマッチを解決し、顧客発⾒ソリューションとして法人営業の現場にイノベーションを起こしていきます。 新規事業のRiskdogは、SNSやニュースなど膨大なオープンデータをAIがリアルタイム解析し、取引先の潜在リスクを可視化するプラットフォームです。500万社を超える独自データ基盤と高度なAI技術を掛け合わせ、企業同士の取引を静かに支える“安心のセンサー”として評価されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ Baseconnect株式会社が提供する売れる顧客との出会いを創出する法人営業DBである「Musubu」または企業情報・営業支援サービス「Riskdog」の法人向けテレアポ業務を担当していただきます。 主な業務は、企業のご担当者様へお電話し、サービスのご案内や課題のヒアリングを行い、商談のアポイントを取得することです。 * ターゲットリストへの電話によるアプローチ * トークスクリプトの修正・改善提案 * 顧客課題のヒアリングと興味関心度の確認 * アポイント獲得後の営業担当への引き継ぎ * 架電内容・活動データの記録 ※入社直後からすべての業務をお任せするのではなく、まずは架電業務を中心に取り組んでいただき、慣れていく中で徐々にリスト作成やスクリプト改善等の周辺業務にも対応していただく想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ カルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━ * お客様に集中する。お客様の課題を解決するものを作る。 * 学習と挑戦により変化する。息を吸うように学習し、大胆に挑戦する。 * 信頼してオープンにする。全員で考え、全員が自律的に動くチーム。 * 当事者意識を持つ。役割や役職にとらわれず、主体的に取り組む。 * 目的から始める。なぜやるのか、どう在りたいかから考える。 * 事実とデータを元に判断する。データドリブンと現場主義の徹底。 * 多様性で突破する。多様な価値観や働き方を認め、集団的知性で解決する。 * 全員でプロダクトマネジメント。お客様の課題や売れるものを全員で考える。 * お客様と共創する。お客様と机を並べて作る。

昼ごはんを家で食べられる。それだけで、人生ってちょっといい

仕事内容: 【午前11時退勤／午後まるごと自由時間】 市場メシ無料！月給30万＋年3回賞与で“朝型ライフ”を始めませんか？ 丸秀水産youtubeチャンネルで雰囲気をcheck！ https://www.youtube.com/watch?v=X2U--AObLeY 【ポイント】 ・深夜2:30〜11:00勤務 → 午後は家族時間など自由に使える！もちろん副業OK ・賞与年3回（業績連動）で年収400〜700万円実現可能 ・市場の新鮮まかない朝食が毎日無料！ ・30代の現代表取締役も18歳で未経験平社員入社 → 13年で実力で代表取締役に！完全現場/実力主義の会社です。 【こんなあなたに来てほしい】 ・昼以降は趣味・家族時間・副業に使いたい ・同世代より早く実力をつけたい。 ・未経験から“ちゃんと稼げる”職場を探している ・地元いわきで“働きがい”も“自由時間”も欲しい ・チームでワイワイ働く空気が好き！ 【よくある質問】 Q：魚触ったことありません… A：包丁使えなくてOKです。最初は注文受けや伝票整理からスタート！ Q：朝早すぎませんか？ A：だからこそ午前11:00には仕事が終わります。午後は丸々自由に使えます！ Q：未経験って本当に大丈夫？ A：現代表も未経験入社！「いわきの食」を支える仲間をイチから育てます！ 【仕事内容（未経験でもOK）】 いわき中央卸売市場での「マグロなど鮮魚の営業・販売補助」です。 毎朝届く注文に応じて魚を買い付け、仕分け・販売・配送を行います。 ＜業務内容の一例＞ ・注文書の確認（旅館・スーパー・飲食店など） ・鮮魚の仕入れ（競りや対面販売） ・運搬・仕分け・配送（専用台車使用） ・伝票処理や発注書作成（事務作業もあり） 【給与・賞与】 ・月給20〜30万円（経験・スキル考慮） ・賞与：年3回（個人業績連動） ・想定年収：入社1年目モデル400万円（総支給30万/月） ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 【勤務時間・休日】 ・月・火・木・金・土：2:30〜11:00（実働7.5時間） ・休日：水曜・日曜・祝日 ・年間休日111日（2025年実績） 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。

【シフト柔軟】16時から24時の夕方勤務！ハワイアンズ内にある飲食店です。

仕事内容: スパリゾートハワイアンズ内の飲食店で、 料理人・調理スタッフとして勤務いただきます。 16:00〜24:00の夕方勤務のため、 昼間の時間をプライベートや用事に 活用できる自由度の高い働き方が可能です。 シフトの柔軟性も高く、ライフスタイルに 合わせて無理なく続けられます。 ■仕事内容 ・会津郷土料理やいわきの地魚を 中心としたメニューの調理 ・食材の仕込み作業 ・料理の盛り付けや配膳業務 未経験な方でも大歓迎です。できる業務から 丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。

未経験歓迎！月給28.4万円～◎飛び込みなし！住まいの悩みを解決する反響営業

仕事内容 未経験の方も、経験が少ない方も大歓迎！ お客様に「長く大切に住まえるために」満足して頂けるやりがいのあるお仕事です。 人柄重視の採用で、基本から丁寧にお教えします。 ゆくゆくは幹部候補生へステップアップも可能！ ＜仕事内容＞ リフォーム工事の営業全般をお任せします。 主にお問い合わせや、当社のショールームに相談に来られたお客様を中心にリフォームのご提案をします。 はじめは先輩社員と同行し業務を覚えていくので、安心してスタートできます。 ▼ 主な営業の流れ (1) 計画内容のヒアリング (2) 現地調査 (3) 提案見積り (4) 契約締結 (5) 工事完了・引き渡し 営業先への移動は自家用車を使用しますが、 別途ガソリンカードを支給するので交通費の心配はありません。 ＼Point!!／ あなたの理解度に応じて接客～商談まで対応をお任せします。 仕事を覚えながら、ゆくゆくは幹部（管理職）へキャリアアップも可能！ ＜ 働きやすいポイント ＞ ・飛び込み営業は一切なし！ ・賞与年2回！頑張りをしっかり評価◎ ・評価昇給制度だからやる気もアップ◎ ・有給休暇は入社後にスグ付与します！ ・保有資格に応じた資格手当の支給あり ＜ リフォーム営業のやりがい ＞ 住まいの「不満」や「不便」を丁寧にヒアリングし、最適な提案で改善して暮らしをより快適に変えられることです。 完成後にお客様の笑顔や「ありがとう」を直接もらえる瞬間が大きな達成感につながり、さらにリピートやご紹介など信頼が積み重なるほど、感謝の重みも増していきます。 長く勤めたい方にもぴったり！ 当社では勤続10年でリフレッシュ休暇があります。 長期・安定のお仕事をお探しの方、まずは気軽にご応募ください！

未経験から正社員可能！安定した製造業◎手当多数で高待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 住宅・建物の外壁の原板製造のオペレーション業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・原料工程…原料や薬品の品質確認 ・抄造（しょうぞう）工程…混合された原料を抄造設備で製品のサイズに成形 ・プレス工程…数千トンのプレスで製品の柄を成形 ・乾燥工程…乾燥炉内で高温度で乾燥 ・切断工程…切断機にて製品寸法に切断 手順書に沿って機械を設定し、製造していきます。 ＜未経験でも安心◎＞ 工場勤務や製造業が未経験スタートの方も多数活躍中！ 先輩社員が丁寧に教えてくれるので、 じっくり成長していくことができます。 先輩・後輩関係なく仲がいいので、 わからないことは何でも聞いてくださいね！ ＜長く安定して働ける＞ 窯業系外壁材で圧倒的シェアを誇る当社。 住宅や建物に欠かせない外壁が商品なので、将来も安定しています。 また、当社は東証一部上場企業。 キャリアアップ制度なども整っております。 ＜福利厚生も充実＞ 家族手当や住宅手当など安心の福利厚生完備！ 社員食堂もあり、1食280円で美味しいご飯が食べられます！

週1日～・1日3h～OK♪学校・Wワーク後に◎土日祝は時給1300円！入社祝い金1万円

仕事内容 ＼＼応募は1分・履歴書不要・即日面接／／ ＜＜ この求人のPOINT ＞＞ ◎週1日～・1日3h～OK！ ◎18:00～23:00に入れる方大歓迎！ ◎土日祝は時給＋50円⇒時給1300円！ ◎入社祝い金1万円支給！※規定あり ◎履歴書不要＆即日面接OK！ ◎シフト提出は1週間ごと♪ ◎まかないはステーキ440円～！ ◎髪色自由♪自分らしく働ける ◎車通勤OK！ 学校終わりやWワーク後の 夕方～夜の時間を活かして働きませんか？ 週1日・1日3時間～OK！ シフトは1週間ごとの提出なので、 授業・テスト・本業などの予定とも両立しやすい環境です♪ 「飲食店で働くのは初めて」 「初バイトでちゃんとできるか不安」 そんな方も大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ ホール・キッチンのうち、 希望に応じてお仕事をお任せします！ ▼ホール ・お客様をお席へご案内 ・注文受付 ・料理の提供 ・テーブルの片付け など ▼キッチン ・料理の盛り付け ・簡単な仕込みのお手伝い ・洗い物 など いきなり難しい仕事を任せることはありません♪ メニュー数が少なく覚えやすいうえ、 マニュアルも完備しています。 分からないことがあれば 先輩スタッフがすぐ近くでフォローするので、 飲食未経験・初バイトの方も安心です◎ ＜働いているスタッフの声＞ ◆大学3年生（女性） 「週2日だけ働いています。 テスト期間はシフトを調整してもらえるので学業との両立も安心です。 最初は接客が不安でしたが、 先輩がすぐ近くでフォローしてくれるので、 初バイトでもすぐ慣れることができました。 常連のお客様に顔を覚えてもらえた時はすごく嬉しいですね！」 ◆主婦スタッフ 「子どもが学校に行っている昼の時間を活用して働いています。 急なお迎えや学校行事がある時も相談しやすく、 家庭との両立がしやすい職場です。 スタッフ同士で助け合う雰囲気があり、 久しぶりの仕事復帰でも安心してスタートできました。」 ◆フリーター（20代） 「しっかりシフトに入りたい希望を聞いてもらえるので 安定して収入を得られています。 忙しい時間帯はみんなで声を掛け合いながら 協力して働くので達成感があります。 お肉の知識や接客スキルも自然と身につき、 自分自身の成長も感じられています。」 ＜働くお店について＞ 席数50席の路面店舗です！ 10代～40代まで幅広い世代が在籍！ 学生さん・主婦（夫）さん・ フリーターさんなどが活躍しています。 忙しい時間帯もスタッフ同士で 声を掛け合いながら協力しているので、 「初めてのアルバイト」 「久しぶりの仕事復帰」 という方も安心してスタートできます◎

週3日～ＯＫ！日中･夕方～等応相談！土日祝時給100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・ホールスタッフ お客様のご案内、オーダー取り、 料理の配膳、レジ接客、テーブルの片付けなど。 まずは笑顔で接客できれば大丈夫！ ・キッチンスタッフ 調理業務全般（仕込み・盛り付け）など。 最初は簡単な盛り付けなどからスタートして、 能力に応じてお任せしていきます。 ・カウンタースタッフ カウンターにて、ドリンク作りやデザート、 サンドイッチ、サラダなどの調理・盛り付けや洗い物をお願いします。 【シフトは柔軟対応】 「子どもが学校の間に働きたい」主婦(夫)さん、 「フルタイムでしっかり稼ぎたい」フリーターさん、 「土日だけ働きたい」学生さん、 など、それぞれのライフスタイルに合わせてお仕事できます！

【丁寧なフォローあり】未経験OK！3ヶ月かけてじっくり慣れる調理＆ホールのお仕事／朝9時まで

仕事内容: ホテルにご宿泊のお客様への朝食提供を中心にお願いします。 主なお仕事は、 ・簡単な調理なので、特別な調理経験は必要ありません ・未経験の方も歓迎！ホテルでの勤務が初めてでも安心です ・料理や飲み物の提供 ・朝食会場でのお客様のご案内 ・食器の片付け、テーブルの清掃 ・朝食会場の準備、後片付け などです。 難しい調理はありませんので、飲食店やホテルでのお仕事が初めての方でも大丈夫です。 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にお教えします。

月160h勤務できる方！初週1週間出社※費用全額会社負担

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：インバウンドコールスタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅時給1700円〜3700円の高収入可能✨ ✅完全在宅！全国どこからでも勤務OK！ ✅商談やクロージングなしのアポ獲得集中！ ✅完全週休二日制でプライベートと両立✨ ✅20代・30代のスタッフ多数活躍中！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼これまでの営業・接客経験を、フルリモートで活かしませんか？／ 自社サービスに興味を持たれた個人や法人のお客様へ電話でご案内し、オンライン説明会や商談のアポイントを設定するお仕事です 完全在宅勤務のため、全国どこからでも働けます！ 出社はありません。 「営業や接客の経験を、通勤なしで活かしたい」 「地方に住みながら仕事を続けたい」 「商談より、案内やアポ獲得の方が得意」 「自分のペースで在宅ワークをしたい」 一つでも当てはまる方に、ぜひ知ってほしい仕事です！ あなたにお願いするのは 問い合わせ・リストへの架電 ↓ サービスのご案内 ↓ ご状況・ご要望のヒアリング ↓ オンライン説明会・商談の日程設定 ↓ 担当へ情報共有 ここまでです。 商談やクロージング、契約手続きは別の担当者が行います。 「ご案内」 「ヒアリング」 「アポイント獲得」 に集中できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 個人・法人リストへの架電 事前にご用意したリスト（広告やWebからお問い合わせいただいた反響リストが中心）をもとに電話をかけます。飛び込みのような無差別架電ではありません。 ■ サービスのご案内 トークスクリプトをベースに、DREAMPONYの物販フランチャイズ・副業支援サービス（Amazon物販を中心とした在宅ではじめられる副業モデルなど）をご案内します。案件開始前に、サービス内容・特徴・ターゲット・進め方を共有します。 ■ ご状況・ご要望のヒアリング 現在のお困りごとや、副業・事業に対するご希望を確認します。一方的に説明するのではなく、相手の話を聞きながらご案内します。 ■ オンライン説明会・商談の日程設定 興味を持っていただいた方と、担当スタッフとのオンライン面談（説明会・商談）の日程を調整します。 ■ 担当へ情報共有 ヒアリング内容や面談日時をシステムへ入力し、担当へ共有します。 以上が主な仕事内容です。 商談、クロージング、見積書作成、契約書作成はありません。

月給29万～｜13時退社｜賞与年2回で安定した生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、購買/物流事務 ＼早朝活用 × 高収入 × 安定／ 午後の時間を自由に使える 賞与年2回で将来も安心 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万円〜40万円の安定収入 ✅ 13時退社で午後は完全フリー ✅ 専任指導者による丁寧な研修 ✅ 魚さばき講習でプロへ成長 ✅ 賞与年2回・退職金制度完備 ✅ 食事手当など手当が充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日中の時間を自分らしく使いたい方へ。 13時以降の残業は一切ありません。 夕方の時間を趣味や家族と過ごす、 そんなメリハリある毎日が叶います。 【水産のプロを目指したい方へ】 未経験から一生モノの技術を習得。 専任の指導者が一から教えるため、 安心して専門スキルを磨けます。 将来を見据えて腰を据えませんか。 【仕事内容】 1. 受発注業務 電話やFAXで注文を受け、専用の パソコンへ入力します。テンキー のみの操作で未経験も安心です。 2. 伝票作成・在庫管理 商品の販売伝票作成や在庫の確認を 行います。正確な管理が現場の スムーズな動きを支えます。 3. 商品の仕分け 入荷した商品を仕分けます。体を 動かす作業で、心地よいリズムで 一日をスタートできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 変更なし

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

おしゃれOK☆髪色・ネイル・ピアス・ひげOK☆まかないあり！働きやすさはもちろん待遇も充実

仕事情報 ● 仕事内容 キッチンの仕事は、サラダの盛り付けや食材のポーション、食器などの洗い物から始めます。 慣れてきたら肉の盛り付けや鍋の仕込みなど基本的な調理法を覚えていただきます。 最初は包丁を使わない調理なので初心者の方でも安心です！先輩スタッフも丁寧に指導していきますので、不安なくお仕事スタートできますよ！ １分単位給与計算！ 「数分オーバーしたのに無駄になるの…？」なんて心配は無用！ 1分単位でしっかりお給料を計算します。 さらに研修期間でも通常時給が適用されるから、初日からフルパワーで稼げます。 無駄なく、しっかり、あなたの頑張りに還元します！ 頑張り次第で給与UP‼ 「やる気」と「スキル」にきちんと応える評価制度があります！ 時給最大100円UP、繁忙期も時給100円UP、さらに他店ヘルプも100円UP！ 友達紹介で紹介手当がつく仕組みも。 日ごろの努力が収入に直結するから、やりがい抜群！ シフト相談はお気軽に！ プライベート優先でOK！ 週2日から・1日3時間〜自由にシフトが組めるので、学生さんの授業や、Wワーク、家事育児ともラクラク両立。 「旅行に行きたいからこの週は少なめ」「テスト期間だけシフトを減らしたい」そんな相談も大歓迎です！ まかない制度あり 規定の範囲の方が対象となりますが、グランドメニュー掲載の品物を70％OFFで食べることができる賄い制度があります。 休憩中に気になるメニューを食べてみて、店長や先輩の味付けや盛り付けを学べるチャンス！ 食べることでレシピではわからない技術も身につきます。 美味しく学べる、嬉しい特典です！

月給40万円以上可｜13時退社｜賞与年2回で安定収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ＼早期退社推奨 × 年収500万円〜 × 未経験歓迎／ 午後の時間を自分らしく活用し 将来の管理職を目指しませんか 【求人アピールポイント】 ✅ 月給31万円〜41万円 ✅ 賞与年2回・昇給・退職金制度 ✅ 13時退社推奨・残業ほぼなし ✅ 魚さばき講習会など教育体制 ✅ フォークリフト資格を活かせる ✅ 役職手当・販売手当など充実 【安定した生活を取り戻したい方へ】 市場の業務を管理職候補として お任せします。賞与や退職金など 長期的な安定を支える待遇を完備。 午後の時間を有効に使いながら 腰を据えて働ける環境です。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から水産流通のプロへ。 専任スタッフが丁寧に指導し 魚の知識やさばき方を伝授します。 活気ある市場で社会貢献を実感し 将来のキャリアを築きましょう。 【仕事内容】 いわき中央卸売市場にて水産物の 仕入管理から販売までを担当。 1. 市場内での仕入管理業務 まずは市場の仕組みを学びます。 2. 水産物の販売・顧客対応 基本的な業務からスタートし 段階的にスキルを磨けます。 3. 魚さばき等の専門技術習得 講習会を通じ専門性を高めます。 ※13時以降の残業はありません。 仕事が終わり次第帰宅可能です。

未経験大歓迎！社員全員が未経験からのスタートです※転勤なし※

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、財務/会計/税務コンサルタント 会計事務所にて、まずは記帳業務からお任せする税務スタッフの募集です。所員全員、未経験からスタートしています。 各種資格取得を目指している所員も多く、これまでに税理士試験、中小企業診断士試験の合格者がでており、頑張る意欲ある方を応援、サポートする体制が整っています。 理由1 試験直前は有給休暇を利用した連続休暇、勤務時間の短縮等の相談にのります。 理由2 試験前は業務量等の相談にのり、適切に調整します。 理由3 代表の丹野直々の研修など教育体制が 整っています 代表による直接の経営研修をはじめ、税務の基礎が学べるオンライン研修、過去の税務調査事例を学ぶ研修など、実務と知識を結びつける機会が豊富です。 理由4 入社後は記帳のWチェックから段階的に始めます まずは記帳業務（帳簿への入力作業）からスタート。作成したデータは先輩社員が必ずダブルチェックをして、アドバイスするため、実務をやりながら一つずつ知識を深められます。 理由5 未経験から成長して経営を支えるスキルが身につきます 資格取得を応援する支援制度に加え、将来的には県内有数の実績を誇る「経営改善計画策定支援」などのコンサルティング業務にも挑戦でき、一生物のキャリアを築けます。 以上の5点から、会計事務所での実務経験を積みながら、ご自身の目標にむかって全力で努力していただける環境です。 ■仕事内容 入社後は、まずは記帳業務を担当いただきます。 （売上や仕入れの金額、経費の支払いなど各種取引内容を帳簿に入力する業務です） 会計ソフトの使い方を学び、知識を身につけていただきます。記帳作業は先輩社員がダブルチェックし都度アドバイスします。 ご経験によりますが、半年～1年後を目安にお客様を担当いただく予定です。 【具体的な業務内容】 ※お客様はいわき市を 中心とした近郊の中小企業です ・中小企業会計および税務支援 （1人平均20社～30社程担当） ・決算書/法人税申告書の作成業務 ＜将来的には 下記のようなコンサルティング業務に 携わることも可能です＞ ・経営改善計画の作成（県内有数の実績があります） ・相続・事業承継 ・会社分割・合併などの組織再編 ・M＆A支援等のコンサルティング業務 ■当社の強みと設立の背景 当社は、2008年に福島県いわき市に 設立した公認会計士・税理士事務所です。 代表の丹野は、金融機関に在籍していた際、 厳しい状況に置かれた中小企業と深くかかわる中で倒産に何度も立ち会いました。その際、数字が苦手な中小企業経営者に、最も状況を把握している会計事務所が適切なアドバイスをできていたら違っていたのではないかと痛感。 困っている経営者をいざという時に助けられる会計事務所をつくりたいと強く想い、事務所をスタートしました。 会計・税務だけでなく、経営コンサルティングまで幅広くお客様に提供しています。特に「経営改善計画策定支援」（通称：405事業）を活用した支援企業数は県内有数の実績を誇っており、経験や知識を身につけた先にお客様の経営の側面まで伴走することが可能です。 ■研修内容 ・税務の知識が学べるオンラインでの研修受講 ・税務調査事例研修 ※代表の丹野による経営研修も実施しています ■スタッフインタビュー ◎仕事のやりがいは？ 長くお付き合いをいただいているお客様が多く、その中で様々なサポートができる点がやりがいです。 業界問わず経営者の方とお話をする機会も多く自分自身の成長にもつながっていると感じます。 （入社12年目） ◎職場の雰囲気は？ 入社前は、会計事務所は静かなイメージがありましたが、殺伐としておらず明るい雰囲気です。 社員、パート等を問わず、お互いを尊重し合っている職場環境だと思います。 子供がいますが、学校行事なども積極的に参加ができており、子育て中でも働きやすいです。もちろん、忙しさもありますが残業は少なく、やりがいと自分の成長を感じられる仕事だと思っています。（入社4年目）

週1日～OK！土日だけ・平日だけなどシフト自由！ 未経験OK！人気の焼肉店で楽しくホールバイト♪

仕事内容 ＼週1日～勤務OK！ホールアルバイト募集！／ 平日だけ・土日だけ・土曜だけなど働き方自由自在！ 地元で人気の焼肉レストランで、あなたの生活に合わせて働けます 未経験の方にも丁寧にお教えします◎ 【仕事内容】 焼肉レストランでのホールおよび簡単な調理補助をお任せします。 ▼具体的な業務 ・お客様を席へご案内 ・注文の受付 ・料理やドリンクの提供 ・空いたお皿や食器の片付け、洗浄 ・網の交換 ・簡単な調理補助（スープ盛付けなど） ・お会計 など まずは簡単な業務から覚えていけばOK！ 接客や飲食店でのお仕事が初めての方も、先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ お客様とのやり取りを楽しみながら働けるお仕事です 【働きやすいポイント】 ・未経験から始められるホールのお仕事です ・頑張りに応じて昇給あり！ ・生活に合わせたシフト設定が可能！ 【自分に合った働き方ができます！】 「土曜だけ」「日曜だけ」「週末だけ」「平日だけ」など、週1日～勤務OK！ 学校や家事・育児など、それぞれの予定に合わせて働けます。 「学校が休みの日に働きたい」 「家事の合間に働きたい」 「平日は忙しいから土日だけ働きたい」 そんな働き方もOK！ 週1日から無理なく働きたい方や、 家事・育児と両立したいパート希望の方にもおすすめです まずはお気軽にご応募ください！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

☆モバイルオーダーなのでオーダーとりなし☆髪色・ネイル・ピアス・ひげOK☆まかないあり！

仕事情報 ● 仕事内容 ホールのお仕事は、お客様のお出迎え、料理やドリンクの配膳、清掃、テーブルセッティング、レジ会計など、接客業務中心のお仕事になります。 一つ一つ丁寧に教えていきますので、難しいことはありません♪ モバイルオーダーを導入しているので、基本的なオーダー伺いはありません。 １分単位給与計算！ 「数分オーバーしたのに無駄になるの…？」なんて心配は無用！ 1分単位でしっかりお給料を計算します。 さらに研修期間でも通常時給が適用されるから、初日からフルパワーで稼げます。 無駄なく、しっかり、あなたの頑張りに還元します！ 頑張り次第で給与UP‼ 「やる気」と「スキル」にきちんと応える評価制度があります！ 時給最大100円UP、繁忙期も時給100円UP、さらに他店ヘルプも100円UP！ 友達紹介で紹介手当がつく仕組みも。 日ごろの努力が収入に直結するから、やりがい抜群！ シフト相談はお気軽に！ プライベート優先でOK！ 週2日から・1日3時間〜自由にシフトが組めるので、学生さんの授業や、Wワーク、家事育児ともラクラク両立。 「旅行に行きたいからこの週は少なめ」「テスト期間だけシフトを減らしたい」そんな相談も大歓迎です！ まかない制度あり 規定の範囲の方が対象となりますが、グランドメニュー掲載の品物を70％OFFで食べることができる賄い制度があります。 休憩中に気になるメニューを食べてみて、自分のおすすめを見つけてお客様に提案してみましょう。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

賞与3.7ヶ月分｜応募＝職場見学です！見学後に応募判断OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他小売/流通専門職 ⭐応募後は職場見学から実施いたします！ その後応募するか判断していただいてOK! ✅ 見学内容 ・時間/5：30～8：00 ・朝食付き ・水曜日及び日曜日以外で実施可能 ＼安定収入 × 専門スキル × 地元で定着／ 賞与3.7ヶ月分で将来も安心 未経験からプロを目指せる環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 前年度賞与実績3.7ヶ月分 ✅ 退職金制度・住宅ローン利子補給 ✅ 新卒3年以内の離職者ゼロの定着率 ✅ 月4000円で利用できる社員食堂 ✅ 資格取得費用を全額会社が負担 ⏩「いわき魚類株式会社」HPもぜひチェック http://www.iwaki-gyorui.co.jp/ - 【安定した生活を築きたい方へ】 賞与実績3.7ヶ月分や退職金制度など、 長く安心して働ける基盤があります。 地元いわきで腰を据えて活躍しませんか。 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からでも先輩の補佐として、 水産物の目利きや提案を学べます。 資格取得支援でプロへの成長を応援。 - 【仕事内容】 水産物卸売の集荷・販売業務です。 1. 先輩の補佐からスタート まずは仕入れや提案の基礎を学びます。 未経験でも安心して業務に慣れます。 2. 専門知識の習得 目利きや商品知識を深めていきます。 チームで協力し成長を実感できます。 3. 担当範囲の拡大 徐々に扱う金額や顧客を増やします。 2〜3年後の独り立ちを目指します。 ※下記いずれかの配属になります ✅鮮魚部 ✅冷凍部 ✅塩干部 いずれも、一貫して仕入れ～提案、 販売をするので、スキルを磨き、 やりがいを感じることができます！

家賃補助や食事補助などで働くあなたをサポートします！ 准看護師資格を活かして働こう★昇給・賞与あり★

仕事内容 准看護師資格を活かせる介護施設でのお仕事です！ 介護付有料老人ホームでの看護スタッフを増員募集！ 准看護師として、入居様の健康と安心をサポートしてください！ ＼ 孔輪閣の魅力 ／ 【長期】職場環境良好！離職率10％未満！ 【残業】月平均2時間程度で残業ほぼなし！ 【休日】希望に合わせた休日を考慮！ 【支援】産休・育休で育児支援（取得実績あり） 【収入】各種手当・賞与年2回・昇給制度で安心！ ＼ 在職中の方も入社日応相談！／ 3ヶ月以上先からの開始希望なども遠慮なくご相談ください！ ＜ 仕事内容 ＞ 利用者さんの健康管理を中心に、以下の看護業務を担当いただきます。 ・バイタルチェック ・点滴・採血、喀痰吸引などの医療処置 ・処置全般のサポート ・食事介助、オムツ交換 ・医療機関との連携、受診同行 ・看取り対応 ※移動には社用車（AT）を使用します。 ＜無理なく長期で働けます＞ ・夜勤の翌日は必ずお休み！ ・希望休は月3日申請できる！ ・幼稚園や学校行事でのお休みも考慮！ 家庭と仕事の両立をしたい・とお考えの方にも働きやすい環境を提供します。 ＜施設内設備はスタッフも使用可能！＞ 勤務時間外に、施設内のプールやジムが使えちゃいます！ 運動不足の解消や健康維持にもぴったり ＼ 快適な施設内で休息もバッチリ！ ／ ・休憩室や個人ロッカー完備 ・電子レンジや冷蔵庫も使用可能 ・夜勤なら、夕食・朝食が無料！ ・日勤なら、300円の昼食あり！ 孔輪閣では、利用者様もスタッフもいきいき過ごせる施設づくりを目指しています。 丁寧な介護・看護を提供するには働きやすい環境が大切です。 スタッフが無理なく、長期で働けるように福利厚生を整えております。 育児休暇は男女共に取得実績があるため、将来を見据えて仕事を探している方にも安心の職場です。 仕事もプライベートも当社がしっかりサポートいたします！ 看護職員としてあなたも一緒に施設を支えてくれませんか。 ご応募・お問い合わせをお待ちしております。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に合っているかを検査したり品質を管理します。

企業名 城北化学工業株式会社 求人名 【いわき工場/研究部門】旺盛な半導体需要が継続/業績堅調/平均残業月20時間 仕事の内容 いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に合っているかを検査したり品質を管理します。 具体的には、不純物の含有率や製品の等級を細かくチェックし、納品基準を満たしているかどうかを検証する重要な部署になります。厳しい審査基準を設けて妥協を許さず、城北化学の高い製品クオリティを守ります。同時に、検査で得られた結果をもとに改善提案を行い、製造プロセス全体の向上にも寄与します。また、品質基準を満たせない場合でも、柔軟な発想で製品の転用や改良を検討することが求められます。 募集職種 【いわき工場/研究部門】旺盛な半導体需要が継続/業績堅調/平均残業月20時間

週3日～OK◎2日前ならお休み可♪夜勤で月35万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、運行管理 ┌──────────────┐ ✨ 未経験でも安心◎ ✨ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! └──────────────┘ ⭐⭐ 長期大歓迎!!安定収入 ⭐⭐ 毎日現場あり！週6日勤務なら… ●日勤 ⏩月収30万1900円 可 ●夜勤 ⏩月収35万4400円 可 「ガッツリ高収入」を目指す方 にもオススメです！！ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ ✅交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ✅点検サポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼△▼ 未経験でも ▼△▼ ▲▽▲ 高 収 入 ▲▽▲ ☆日勤…日給1万1500円 ★夜勤…日給1万3500円 「まったり週3日勤務」でも… 日勤▶15万321円 可能 夜勤▶17万6464円 可能 - ▼△▼ 週３日から ▼△▼ ▲▽▲ 勤務ＯＫ！ ▲▽▲ 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」 を希望される方にもピッタリです！ 勤務日の2日前までの電話で シフトの変更やお休みも可能◎ - ▼△▼ 手当充実の ▼△▼ ▲▽▲ 研修で安心 ▲▽▲ 3日間の新任研修で基礎から しっかり学び、不安解消！ さ ら に … 昼食無料&夕食手当3000円★ 研修終了で総額3万3000円★ - ▼△▼ 嬉しい特典 ▼△▼ ▲▽▲ もイロイロ ▲▽▲ ⭕テイケイに再入社された方に …＞＞復職祝金5万円＜＜ ⭕友達紹介キャンペーン実施中 …＞＞紹介した方に10万円＜＜ …＞＞紹介された方にも6万円＜＜ ＼他にも…／ ✨日払い・週払いOK ✨総額10万円以上の装備品支給! ✨交通費全額支給 ✨資格取得支援制度あり ┗講習・受験にかかる費用は 全額会社負担！ ┗資格取得後は手当で還元！ …など隊員想いの待遇がたくさん♪ ◤◢◤ スピード採用実施中 ◥◣◥ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ◣◥◣ お気軽にご応募を★ ◢◤◢

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

営業職の約90%が年収500万円以上！賞与年3回！昨年度実績38万〜280万円！頑張りをしっかり評価＆昇給や賞与で還元！

仕事内容 建設・建築資材を提案する営業職。これまでの営業経験を活かし、鋼材や管工機材、住宅設備、太陽光発電など多岐にわたる商材を取り扱う営業活動をお任せします。 プラント、発電所、港湾・公共・民間施設、一般住宅など、 福島のまちづくりに携われるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客のフォロー：定期的な訪問を通じたニーズの把握と強固な関係性を構築してください。 ・商材提案および販売：企画、設計時点から打ち合わせを実施。最適な資材をご提案します。 ・プロジェクト管理：建設に合わせた資材の納期通りの納品に向けた、スケジュール管理や発注業務をお願いします。 ・市場動向の調査および提案資料の作成：沢山の協力業者様のおかげで、建設物やお客様に合わせて多彩な提案ができます！数多ある商材を掛け合わせ、お客様に最適なご提案をしたい方にはピッタリのお仕事です。 【設計から携わる、建設資材の面白さ！】 営業エリアは、福島県が中心で、県外への転勤はありません。 いわきを中心にこれからの福島を作る仕事です。 大震災から数十年、ニュースでは触れられませんが、 今なお復興に向けて地域の人々が奮闘しています。 1914年(大正3年)の創業以来、アクアマリンふくしまや原町文化会館など、街のシンボルとなるような大きな建物に携わってまいりました。 建物に合わせた資材の検討、加工まで幅広く手掛けられる私たちだからこそ、地域の建設関係業者様から官公庁、大手民間企業まで多くのお客様と取引を行っています。 【社員の成長を後押しします！】 成長し続ける会社として、社員一人ひとりの成長を後押しします！育成カリキュラムや資格取得支援制度を通じて、積極的に社員のスキルアップをサポート！新しいスキルを身につけたり、専門的な知識を深める事で、仕事の幅が広がり、自分自身の可能性を広げる事ができます。「こんな事にチャレンジしたい！」「スキルアップを目指したい！」そんな気持ちを応援します。 【ライフワークバランスを大切にできます！】 ライフワークバランスを大切に、心地よく働ける環境です。夏季休暇などの長期休暇もあり、有給取得もしやすいので、プライベートな時間や家族との時間も満喫できます。 また、多くの産育休取得者がスムーズに職場復帰を果たしています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる温かい職場で、支え合いながら働けます。配送員の平均勤続年数は10年以上と、定着率も高く、安心して長くキャリアを築ける環境が整っています。充実したプライベートと両立しながら、理想のキャリアを実現しませんか！ 【福利厚生充実！】 誰もが意欲的に業務に専念できるように、福利厚生や手当、休暇制度も充実しています。入社歴や年齢は関係なく、頑張りを正当に評価して給与に反映します。 ＜活気溢れる会社です＞ 20〜30代も多数活躍中！気さくで前向きな方ばかりなので、新しく入社する方もすぐに馴染めると思います。チームワークや助け合いを大切にしているので、困った事があっても一人で抱え込む心配はありません！

いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に適合しているかを検査したり品質を管理します。

企業名 城北化学工業株式会社 求人名 【いわき工場/研究部門】旺盛な半導体需要が継続/業績堅調/平均勤続年数約20年 仕事の内容 いわき工場の研究部門(分析・検査)をご担当いただきます。製品がお客様の規格に適合しているかを検査したり品質を管理します。 具体的には、不純物の含有率や製品の等級を細かくチェックし、納品基準を満たしているかどうかを検証する重要な部署になります。厳しい審査基準を設けて妥協を許さず、城北化学の高い製品クオリティを守ります。同時に、検査で得られた結果をもとに改善提案を行い、製造プロセス全体の向上にも寄与します。また、品質基準を満たせない場合でも、柔軟な発想で製品の転用や改良を検討することが求められます。 募集職種 【いわき工場/研究部門】旺盛な半導体需要が継続/業績堅調/平均勤続年数約20年

土日祝時給1150円｜週2日～OK｜正社員登用あり

仕事内容: 土日祝時給1150円｜週2日～OK｜正社員登用あり 【仕事内容】 店舗でのホール業務全般です。 1. お客様のご案内とオーダー取り 丁寧な研修で接客の基本を習得し 自信を持って現場に立てます。 2. お料理やドリンクの提供と補充 テーブル配置を学びスムーズな サービスで心地よい空間を作ります。 3. お会計と盛り付け作業 基本的な業務からスタートし 段階的にスキルアップ可能です。

未経験から始める正社員デビュー！7連休×2回/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 キッチン業務をお願いします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・調理器具や機材、食材の管理 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 29ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

地域最大級のいわき工場を支える「人事・総務」のマネジメント候補ポジション。採用から工場インフラ・庶務管理まで、組織運営の要として幅広くお任せします。

企業名 東新工業株式会社 求人名 ※急募【いわき/人事・総務(管理職候補)】安定企業の工場運営を担う/世界的技術 仕事の内容 地域最大級のいわき工場を支える「人事・総務」のマネジメント候補ポジション。採用から工場インフラ・庶務管理まで、組織運営の要として幅広くお任せします。 ■採用業務全般（新卒・中途・派遣採用の企画、面接対応など） ■工場インフラ管理（施設や設備の安全・維持・管理、業者手配） ■総務、庶務業務の統括（備品・車両・環境管理など） ■総務課メンバーのマネジメント、育成、目標設定 ※入社後3ヶ月は、当社の事業や製造工程を理解するための現場研修を実施します。 ※まずは得意な領域（人事または総務）からお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。 募集職種 ※急募【いわき/人事・総務(管理職候補)】安定企業の工場運営を担う/世界的技術

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

日払い・週払いOK◎夜勤日給1万3500円！直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ┌──────────────┐ ✨ 未経験でも安心◎ ✨ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! └──────────────┘ ⭐⭐ 長期大歓迎!!安定収入 ⭐⭐ 毎日現場あり！週6日勤務なら… ●日勤 ⏩月収30万1900円 可 ●夜勤 ⏩月収35万4400円 可 「ガッツリ高収入」を目指す方 にもオススメです！！ ■━━━━━━■ ┃ お仕事内容 ┃ ■━━━━━━■ ✅交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ✅点検サポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼△▼ 未経験でも ▼△▼ ▲▽▲ 高 収 入 ▲▽▲ ☆日勤…日給1万1500円 ★夜勤…日給1万3500円 「まったり週3日勤務」でも… 日勤▶15万321円 可能 夜勤▶17万6464円 可能 - ▼△▼ 週３日から ▼△▼ ▲▽▲ 勤務ＯＫ！ ▲▽▲ 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」 を希望される方にもピッタリです！ 勤務日の2日前までの電話で シフトの変更やお休みも可能◎ - ▼△▼ 手当充実の ▼△▼ ▲▽▲ 研修で安心 ▲▽▲ 3日間の新任研修で基礎から しっかり学び、不安解消！ さ ら に … 昼食無料&夕食手当3000円★ 研修終了で総額3万3000円★ - ▼△▼ 嬉しい特典 ▼△▼ ▲▽▲ もイロイロ ▲▽▲ ⭕テイケイに再入社された方に …＞＞復職祝金5万円＜＜ ⭕友達紹介キャンペーン実施中 …＞＞紹介した方に10万円＜＜ …＞＞紹介された方にも6万円＜＜ ＼他にも…／ ✨日払い・週払いOK ✨総額10万円以上の装備品支給! ✨交通費全額支給 ✨資格取得支援制度あり ┗講習・受験にかかる費用は 全額会社負担！ ┗資格取得後は手当で還元！ …など隊員想いの待遇がたくさん♪ ◤◢◤ スピード採用実施中 ◥◣◥ 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 ◣◥◣ お気軽にご応募を★ ◢◤◢

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

✅夜勤なし✅1日3時間～✅午前のみOK✅ミニボーナスあり✅

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 看護師／夜勤なし！1日3時間～OK！午前のみOK！ミニボーナスあり！ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼自分に合った働き方で働こう！／ ⭐ 勤務時間 ⭐ ・日勤のみ！夜勤なし・オンコールなし◎ ・週2日／1日3時間～OK ・午前・午後のみ・扶養内勤務OK ⭐ 福利厚生 ⭐ ・法人内の学童が利用可能！ ・うれしいミニボーナスあり ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼しごと内容／ デイサービスセンターにおける看護業務 ・ご利用者様の健康管理やバイタルチェック ・服薬管理 ・必要に応じた医療的ケア ・介護スタッフとの連携 ・デイサービスでの機能訓練指導 ・送迎業務（主に軽自動車） ・その他付随する業務 ※併設する住宅型有料老人ホームでの 健康管理・看護業務あり（別途手当支給！） ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼まごの手について／ 地域に根差したデイサービスセンターです。 ご利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、 日々の生活をサポートしています！ 「フルタイムは難しいけど、経験を活かしたい」 「空いた時間で看護師として働きたい」 そんな方におすすめです♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆

未経験OK、AM2:30スタート、AM11:00退勤、年収400万超。常識が変わる“朝型キャリア”。

仕事内容: 【ポイント早わかり】　 ■ 給与　　：月給25万～30万円＋賞与年3回 ■ 勤務時間：夜明け前2:30出勤 ─ 11:00退勤（実働7.5h） ■ 想定年収：入社1年目モデル年収 400万円（総支給30万/月の場合） ■ 通勤　　：車通勤90％／駐車場無料／ガソリン代支給（規定） ■ 食事　　：市場まかない朝食が毎日タダ ■ 副業　　：OK（午後まるごと自由） ──────────────────────── 【仕事内容】★包丁作業ナシ／チーム作業中心 ① 注文確認　… 旅館・スーパー・飲食店などからの注文書をチェック ② 競りで仕入れ… 卸業者から鮮魚を購入（重量物は台車、フォークリフト使用） ③ 仕分け・配送… 店舗別に仕分けし、市場内・近隣へ納品 ④ 伝票入力　… 納品書・発注書を作成して完了 （平均歩数8,000歩・最大重量10kg以下） 【1日の流れ（例）】 02:30　出勤・当日注文確認 03:00　魚の買付：注文を受けた魚を市場で買い付けます。 05:00　伝票作成：仕分けした商品の伝票を作成します。 07:00　対面販売と競り：売り場で対面販売、競りを行います。 10:00　伝票処理・朝食と休憩、伝票処理 11:00　退勤！ 午後は家族・趣味・副業の時間に！ ──────────────────────── 【給与・賞与・手当】 ・月給25万～30万円 ・賞与：年3回（業績連動） ・モデル年収：1年目400万円／3年目450万円 ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 ・各種手当：皆勤・役職・休日 *固定残業超過分は別途支給／試用期間3か月（同条件） ※上記年収は一例であり、経験・能力を考慮し決定します。 【勤務時間・休日】 ・勤務：月・火・木・金・土　2:30-11:00（実働7.5h） ・休日：水曜・日曜・祝日　※年間休日111日＋有給 ・副業：OK！ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・市場まかない朝食無料（鮮魚／惣菜） ・制服貸与／交通費・ガソリン代支給（規定） ・駐車場無料／社員登用・研修制度あり 【応募資格・歓迎スキル】 ・学歴・経験不問　※未経験メンバー多数活躍中 ・要普通自動車免許（AT限定可・入社後取得も相談可） ・朝型ライフを楽しみたい／チームワーク重視の方歓迎 【よくある質問】 Q. 魚を触ったことがありません… → 問題ありません！ 伝票整理や仕分けからスタート Q. 朝早すぎて続けられるか不安です… → 11時退勤で残業もなく午後はフリーなので転職して自由な時間が増えたとよく言われます。 Q. まずは雰囲気を見たい… → 1日体験入社OK！（もちろん給与・交通費支給） 【選考フロー】※応募～内定まで最短1週間 1. カンタン応募（履歴書不要・1分） 2. 当日中に電話またはメールでご連絡 3. 面接1回（市場見学付き・私服OK） 4. 内定 → 入社日相談可 【福利厚生】 ・早朝手当、皆勤手当、役職手当、休日手当 ・朝食無料（鮮魚まかない／惣菜もあり） ・制服支給・交通費支給（規定あり） ・副業OK（業務に支障ない範囲） 【企業情報】 ・株式会社丸秀水産 ・創業以来、血縁に頼らず実力で代表が選ばれる文化 ・現社長も18歳で未経験入社→31歳で代表取締役就任 ・会社HP：https://maruhide-suisan.co.jp ・Instagram：https://www.instagram.com/maruhidesuisan 【勤務地】 福島県いわき市鹿島町鹿島１（いわき中央卸売市場内） ・いわき駅より車で約15分 ・鹿島ショッピングセンターから5分 【選考の流れ】 * 応募（Webまたはお電話） * 面接1回（履歴書持参） * 内定・入社 【お問い合わせ】 TEL：0246-29-5888 ／ 携帯：070-5629-8329 「市場見学だけでもOKです！」お気軽にどうぞ！ 【ひとこと】 今の仕事、午後まで縛られてませんか？ “自由な午後”と“安定収入”をどっちも手に入れるチャンスです。 応募ボタンを押すだけで、1日が変わります。

【夜勤ナシ／年間休日120日】無資格・未経験OK！ 昇給・賞与あり＆家賃補助などで収入面もサポート！

仕事内容 《 夜勤ナシ！》早番・遅番の介護スタッフ募集！ 入社時期の相談OK！3ヶ月以上先から…などもOK！ 賞与年2回＆昇給あり！安定の正社員募集です！ ＼働き方がPoint!!／ ◎ 夜勤は一切なし！ ◎ 残業ほぼなし！ ◎ お休み充実（年間休日120日） 当施設では体の負担が少ない働き方を実現！ ・全部屋に眠りSCANを導入！ ・福利厚生も充実しており、離職率10％未満！ 働きやすさを追求した当社で、正社員スタートしてみませんか。 ＜ お仕事内容 ＞ 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・衣服着脱などの着替え介助 ・食事、入浴、排せつ等の生活介助 ・清掃や買い物 ・利用者様の外出付き添い ・レクリエーション行事の実施 ・精神的ケア、介護アドバイスなど ▼ 孔輪閣の嬉しい福利厚生 ・施設内のプールやジム、売店も利用ＯＫ！ ・昼食は格安で食べられる！（1食300円） ・家賃補助制度あり！ ▼ 働きやすいPOINT ・希望休は月3日とれる！ ・個人ロッカーや休憩室完備で安心！ ・髪色自由！ネイルもOK！ 未経験から介護業界にチャレンジしたい方もお待ちしております！ 生活リズムも整えやすく、仕事も覚えやすい環境です。 まずは気軽にお問い合わせ・ご応募ください！

最大前職給与10％UP/年始・連休後の全店休業/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ✨年功序列なし！20代の管理職抜擢が当たり前！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 安定の上場企業として、 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており 働きやすい環境が整っています！ 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で通りやすいのも魅力です♪ 【安定企業＆店舗裁量の両立】 上場企業でありながら、 店舗・売り場作り、売り上げ管理、 店舗独自の接客スタイルの構築や 人材管理、メニュー管理などの権限は 店舗毎に裁量があり、 自分ならではのお店作りを行なっていけます！ 安定した上場企業の社員であり 一店舗の経営者として裁量権がある どちらの両立も実現するできることが 魅力的なポイントです！ ▼具体的なお仕事 スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅昇進制度＆社員評価制度✅ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で管理職に昇格実績あり ※昇格査定は年2回（4月・12月）実施 ※近年実績：MGR昇格者 & SV昇格者5 2024年度：2名＆5名 2025年度：1名＆2名 半期に2回の評価面談で自分の努力をアピール！ 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら成長できる環境 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ 前期実績は平均昇給額1.7万円（ベースアップ込み) と、やる気が報われる制度です。 ✅労働環境改善 / 残業月平均22時間✅ 営業時間は夕方～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働になりにくい環境です 残業は1分単位でしっかり支給！ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の年間有休取得日数は平均10日 特別有給休暇制度もあり！(出産・結婚・転居などに！) 公休だけでなく、年始や大型連休後には全店休業を実施！ ＜今期実績＞ 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！

★在職中の方も入社時期相談ＯＫ★ 無資格未経験からスタート♪資格取得支援でスキルアップが目指せます！

仕事内容 ＼ 入社時期の相談OK！3ヶ月以上先から…などもOK！ ／ 休日がしっかり確保できるから、体の負担も少なめ！ 無資格・未経験から介護正社員としてスタート！ 【当施設では体の負担が少ない働き方を実現！】 全部屋に眠りSCAN（睡眠時の状況をリアルタイムで把握できるシステム）を導入しております。 その為、夜勤時の巡視の負担軽減に繋がっています。 介護の仕事に興味がある方、孔輪閣で正社員スタートしてみませんか。 ＜ お仕事内容 ＞ 有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ・衣服着脱などの着替え介助 ・食事、入浴、排せつ等の生活介助 ・清掃や買い物 ・利用者様の外出付き添い ・レクリエーション行事の実施 ・精神的ケア、介護アドバイスなど 無資格者には日勤・夕勤からスタートしてもらいます。 ホームヘルパー2級をお持ちの方から夜勤をお任せます。 入社後の介護関連資格取得は、費用を会社が全額負担するのでご安心ください！ ＼ 嬉しい福利厚生 ／ 施設内のプールやジム利用ＯＫ！ 夜勤は夕食・朝食が無料！ 日勤は格安昼食あり（1食300円） 家賃補助制度あり！ 昇給制度・賞与年2回あり！ ＼ 働きやすいポイント／ 残業ほぼなし！（月平均２時間程度） 離職率10％未満の働きやすい職場！ 月3日の希望休がとれる！ 個人ロッカーや休憩室完備で安心！ 髪色自由！ネイルもOK！ 長期・安定の正社員のお仕事をお探しの方！ 未経験から介護業界にチャレンジしたい方もお待ちしております！ まずは気軽にお問い合わせ・ご応募ください。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 【具体的には】■いわき工場の管理部門（総務課）をご担当いただきます。

企業名 城北化学工業株式会社 求人名 【管理部門/原価計算業務】即戦力採用！/年間休日120日程度/残業少なめ◎ 仕事の内容 総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。 【具体的には】■いわき工場の管理部門（総務課）をご担当いただきます。 まずは、総務業務（社内制度策定・備品管理・社内イベント/健康診断など・安全衛生など）からスタートとして、 徐々に、原価計算業務、人事業務（採用・人員配置・人員計画など）を引き継ぎます。 「変更範囲：当社業務全般」 募集職種 【管理部門/原価計算業務】即戦力採用！/年間休日120日程度/残業少なめ◎

飲食は好き。でも働き方は変えたい/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

土日祝時給1150円｜週2日～OK｜テスト期間のシフト調整柔軟

仕事内容: 土日祝時給1150円｜週2日～OK｜テスト期間のシフト調整柔軟 【仕事内容】 キッチンでの調理補助業務です。 未経験でも研修で丁寧に教えます。 1. 食器の洗浄 清潔な環境で作業に集中できます。 2. お米炊き・揚げ物調理 基本的な調理からスタートします。 3. その他付随業務 チームで協力して進めるため安心です。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,029万円を実現した店長も…！

【夜勤専属】★うれしい月給制＆賞与年2回★専属手当で月収UP

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ★☆これからの技術を支える半導体素材の製造☆★ 生成AIやデータセンターの普及などにより、半導体関連材料の需要が高まっています。 こちらの工場では、電気自動車・スマートフォン・医療機器などに使われる半導体素材を製造。 今後も需要が見込まれる分野の製造に携われるお仕事です。 製品そのものではなく、さまざまな機器やサービスを支える「素材」をつくる仕事だからこそ、普段は目にすることのないものづくりの一端を担えます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅安心の月給制＆無期雇用！安定して長く働きたい方へ ✅空調完備で清潔な工場内！ ✅年間休日121日＋土日祝休み！プライベートも大切にできます ✅幅広い年齢層が活躍中！ ✅賞与年2回&昇給+各種手当あり！充実の福利厚生 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 電気自動車・スマートフォン・医療機器に使われる素材を製造している工場で、 製品を組立し、出来上がった製品を梱包する作業を行っていただきます。 経験不問、ワンツーマンでサポートしますので、これから手に職をつけたい方もお待ちしてます。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・機械へ材料をセットし組立 ・取り出した製品を梱包 ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心✨ 1｜入社後ワンツーマンで丁寧な指導 2｜大手グループ会社のOJTで実践的なスキルを習得 3｜マニュアル完備 4｜困った時はすぐに質問できる環境 ⇒これらのサポート体制で、 未経験の方も安心して仕事を覚えることができます。 【この環境で働く魅力など】 01.│「未経験から活躍可能」 →約6割の社員が未経験からのスタートしています。 教育体制がしっかりしていますので、安心して働けます。 02.│「空調完備で快適」 →精密機械の加工工場ですので、職場環境としては明るく綺麗で、清潔です。 空調も常時24度設定となっており、快適にお仕事に専念することができます。 03.│「安定して働ける」 →賞与は年2回・昇給制度もあり、夜勤専属手当も支給されます。 固定勤務なので安定して長く働ける環境が整っています。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →入社半年後には、誕生月にプレゼントが 届くという嬉しい制度があります。 あなたの誕生日を会社全体でお祝いします。 ＜✨見てから決められる安心感✨＞ →面接後の選考過程で職場見学を実施しています。 実際の作業環境や仕事内容を確認したうえで、就業を検討することができます。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職は、スーパーにてレジ打ち等のサービス業に従事していました。 現状このままでいいかと悩んでいるときに応募してみて、実際に職場見学に参加してみると想像していた工場のイメージとは違い、綺麗な環境で空調も完備されており、精密加工ということもあり音も想像より静かでした。 緻密そうな加工を見て自分でもできるか心配でしたが、6割以上の方が未経験から覚えていることや教育制度がしっかりしているという方針を聞き、安心して入社を希望しました。 ■仕事のやりがい… 正直、最初は不安もありましたが、未経験からでもきちんと教えてもらえる環境があるので、すぐに慣れました。 作業は一つ一つ分かれていて、自分に合った工程に配属されるのも安心です。 できあがった製品を見ていると達成感を感じられます。

明るく前向きに、丁寧に仕事に取り組める方◎週3日～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 調理・接客アルバイト・パート募集！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ パチンコ16MGMいわき泉店に併設している お食事処でのお仕事です。 今回の募集は、 パチンコ店のホール業務ではありません。 店内の一角にある飲食スペース専属なので、 落ち着いた環境で働けます。 【お任せするお仕事】 ・カウンター越しの接客対応 ・簡単な調理補助 ・盛り付けや片付け、簡単な清掃 など 食券機設置店のため、 レジ打ち・お金の受け渡しは一切なし♪ 会計業務を覚える必要がなく、 飲食店が初めての方にも始めやすい環境です。 【未経験でも安心の理由】 調理はマニュアル通りの シンプルな作業が中心。 「飲食の仕事は初めて」 「ブランクがあって不安」 という方でも大丈夫◎ 先輩スタッフが横について、 イチから丁寧に教えます。 分からないことはその場で聞けるので、 安心してスタートできます。 【こんな方におすすめ】 ・久しぶりにお仕事を始めたい方 ・家事やプライベートと両立したい方 ・短時間・無理のないペースで働きたい方 ・未経験から飲食のお仕事に挑戦したい方 実際に、 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！ ×××××××××××××××××× 【お仕事のポイント】 【1】土日・祝日は時給アップ ▶ 時給50円UP！ 短時間でも効率よく稼げます。 【2】週3日～OK！シフト制 ▶ ライフスタイルに合わせて 無理なく働けます◎ 【3】未経験歓迎！簡単業務 ▶ 食券制＆シンプル作業で 覚えることが少なめ！ ×××××××××××××××××× 「まずは週3日から」 「久しぶりの仕事復帰なので短時間で」 そんな働き方も大歓迎。

キャリアもプライベートもあきらめない！/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタートします。 ＜そのほか具体的なおしごと＞ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・店舗運営に関わる研修参加 ・店舗運営に関わる企画 ＜ステップアップの流れ＞ ホール・キッチンスタッフ ▼ ホール・キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,086万円を実現した店長も…！

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

夜勤専属OK◎日給1万3500円で月35万円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備輸送 ＼⭕未経験・ブランクありも安心⭕／ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 平日3日間の新任研修(必須)で 基礎から丁寧にお教えします!! ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ＼⭐毎日現場多数＊ 長期で収入安定 ⭐／ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ 週6日勤務なら… ＜日勤＞月収30万1900円 可 ＜夜勤＞月収35万4400円 可 …ガッツリ高収入が目指せる！ ━─━─━─━─━─━─━─━─━ ▼ お 仕 事 内 容 - ✅交通規制業務 ＊工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識やカラーコーン等の規制帯を設置 ＊工事中は車両の誘導 ＊終了したら速やかに規制帯を撤去 ✅点検サポート業務 - ⭕安心POINT⭕ ＊＜丁寧な研修でイチから学べる＞ 現場の先輩も慣れるまでフォロー ＊＜装備品一式無料支給＞ 制服・靴のほか、完全防水リュック・ 軽量安全靴・靴下など ＊＜季節に合わせた快適グッズあり＞ ＊＜制服交換・クリーニングも無料＞ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 未経験も稼げる！高日給・高収入 ┃ ┃ - ┃ ┃ 日勤 ▶▶▶ 日給1万1500円 ┃ ┃ 夜勤 ▶▶▶ 日給1万3500円 ┃ ┃ ムリなく週3日勤務で… ┃ ┃ 月収 15万321円 可能 (日勤) ┃ ┃ 月収 17万6464円 可能 (夜勤) ┃ ┃ ※モチロン、日払い・週払いOK◎ ┃ ┃ 交通費全額支給◎ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 柔軟シフト＊週３日～OK！ ┃ ┃ - ┃ ┃ 日勤or夜勤専属や土日のみもOK ！ ┃ ┃ 「扶養内」・「Ｗワーク」も歓迎！ ┃ ┃ シフト変更にも柔軟に対応します！ ┃ ┃ 前日連絡で「明日働きたい」も ┃ ┃ 予定2日前迄の連絡で「お休み」も◎ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 資格取得でもっと高収入も！ ┃ ┃ - ┃ ┃ 社内講習豊富！講習中も給与発生！ ┃ ┃ 講習・受験費用は"全額"会社負担！ ┃ ┃ 資格取得後、高額な手当で還元！ ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ╭━━━━━━━━━━╮ ほかにもイイコト♪ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ ⏩研修を受けたらもらえる ▶昼食無料&夕食手当3000円 ▶研修終了で総額3万3000円 ⏩テイケイに再入社された方に ▶ 復職祝金【５万円 】 ⏩友達紹介キャンペーン実施中 ▶紹介した方に【１０万円 】 ▶紹介された方にも【６万円 】 ( ‘ω’o[ スピード採用実施中 ]o ✨最短翌日面接も可能◎ ✨電話応募も大歓迎です♪ ▶0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

7連休×2回◎人と接することが好きなら大歓迎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 大手グループならではの安定感！ 正社員デビューも応援します◎ ＼ ・―――――――――――・ ★未経験OK・正社員デビューOK ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ★食事補助あり ・―――――――――――・ 【仕事内容】 店舗スタッフとして、 ホール業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・接客、配膳 ・店内の清掃、整備 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事の基本をイチから学べます。 さらに、教育ツールも完備。 同期入社のメンバーと一緒に学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 家族旅行や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐デニーズのメニューが半額⭐ お客様と同じメニューを、 通常価格の半額以下で食べられます。 「初めての正社員で暮らしとの両立が不安…」 そんな方にも心強い福利厚生です◎

★明るく楽しいデイ！ご利用者さまもスタッフも笑顔いっぱい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

未経験歓迎★時給1200円〜★週1・1日4h〜★扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ 未経験OK×気軽に楽しめる大衆寿司酒場 ――レイリーフードテック―― × ――鮨酒肴 杉玉。―― “ホールアルバイト”募集！ ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ ＼ここで働くポイント／ ★ 週1日～・1日4時間～OK → 学校・家事・副業との両立◎ ★ 髪色・ネイル・ピアス自由 → 自分らしく働ける ★ みんな仲が良い明るい職場 ★ 希望者は社員登用OK アルバイト→店長になったスタッフも！ ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け・店内清掃 など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート！ できることから一緒に覚えていきましょう。 ··—··—··—··—··—·· 【お店について】 『鮨酒肴 杉玉』は、“うまい寿司と、 旬の酒肴をリーズナブルに楽しめる” 大衆寿司酒場。 本格寿司から遊び心のある 創作料理まで幅広く提供し、 世代を問わず人気のお店です。 名物の「鮪三種盛り」 「こぼれ寿司」をはじめ、 旬の海鮮を活かしたおつまみや 一品料理まで、訪れるたびに ワクワクするメニューが揃っています。 また、効率的な導線設計で、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーに提供できる仕組みを整えています。 ホール・キッチンのチームワークで、 お客様に楽しい時間を届けるお店です。 ··—··—··—··—··—·· 【運営会社レイリーフードテックはこんな会社！】 私たちは “食とITを通じて、 リーダーを育てる” をミッションにした企業です。 水戸・つくば・いわきで店舗展開しながら、 SNS運用やマーケティング支援も行う “多角経営”で、安定した基盤があります。 「スタッフが楽しく働けること」 「成長できること」を大切にしているので、 アルバイト → 正社員 → 店長 → SV へ 進んだ仲間も実際にいます◎ 「バイトで楽しく働きたい」も、 「キャリアを積みたい」もどちらも歓迎です！ ··—··—··—··—··—·· 【こんな仲間が活躍中】 学生 / フリーター / Wワーカー / 主婦（夫） など幅広く活躍中！ 「人と話すのが好き」「明るい雰囲気が好き」 それだけで大歓迎です。 希望者は社員登用 → 店長やSVへの道も◎ ··—··—··—··—··—·· 【ここがポイント！】 ◆ オシャレ自由でOK 髪色・ネイル・ピアスなど、 あなたらしいスタイルのまま働けます。 ◆ まかないが楽しみになるお店 海鮮丼・天ぷら・一品料理など、 その日のメニューによって “美味しいまかない”が味わえます。 ◆ 通いやすさもバッチリ 車・バイク・自転車OK！ 駐車場完備で通勤も安心。 ◆ 未経験でも安心のフォロー体制 最初はできなくて当たり前。 優しい社員・先輩が、1つずつ教えていきます◎ ◆ “アルバイト → 社員” の道あり 「やってみたい！」と思った時に 背中を押してくれる会社です。 実際に、アルバイトから 店長になったメンバーもいます！ ··—··—··—··—··—·· まずは「話を聞いてみたい」からどうぞ。 応募はお早めに◎

20代・30代・40代活躍中 | 転居支援あり | 正社員登用あり | 土日祝休み | 未経験可 | ブランク可

仕事内容: いわき市にある大手グループの化学メーカーです。 今回は、化成品の分析業務を担当します。 実務未経験OK　ブランクOK！お気軽にご応募ください 【業務の目的】 自動車用塗料の原料やその他化成品の原料となる中間物を製造 【業務の内容】 有機化学品、製品の分析業務 ・生産された製品の分析 ・工程分析 ・実験材料や原料の分析 ・金属分析 ・色差検査　 ＊分析する対象によって分析方法は異なります。 【使う機器・スキル】 手分析 / 高速液体クロマトグラフ（HPLC） / ガスクロマトグラフ（GC） / 液体クロマトグラフ質量分析計（LC-MS） / 粘度計 学生時代の経験でもOK　 半年の派遣期間を経て直接雇用予定の紹介予定派遣のお仕事です。 最初は契約社員(1年程度)で採用です。その後、正社員へ登用されます。 紹介予定のお仕事ですので面接およびSPIの試験があります。 ※転居支援制度あり　ご相談ください ★こんな方にオススメ ・近い将来に正社員登用を目指したい方 ・土日祝お休みを希望の方 ・危険物取扱資格を活かしたい方 ・三交代でがっつり稼げる 【直接雇用時の給与】 基本給（月額平均）又は時間額 　200,500円～209,500円 定額的に支払われる手当 その他の手当等付記事項 ・住宅手当：12,000円。 　対象者は持家入居者・借家入居者。 ・交代手当：1,250円～1,500円。 ・扶養手当：配偶者10,000円。 　配偶者以外の扶養親族月額5,000円／人。 ・食事手当 ・賞与（前年度実績）年2回 ・賞与金額￥計　6.20ヶ月分（前年度実績） 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 6801260044

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

【未経験から料理人へ】月給27万5300円！カニピラフなど老舗シーフードレストランの料理を習得できる！

仕事内容 ＼手に職をつける、いちばん確実な場所／ メヒコの看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様のおよそ9割が注文されます。 つまりこの店の厨房で最も多く作る一皿です。 このカニピラフをこれからも長きに渡って 多くのお客様に召し上がっていただくため 調理を担当してくれる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ即戦力になることを求めているわけではありません。 キッチンの基本業務を覚えるのに２～３か月。 そこからお店の厨房を任せられるようになるまでは じっくりと時間をかけて経験を積み重ねてもらいます。 求めているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は 他の会社から転職してきた方です。 「飲食は初めて」という方も多数います。 ＼お仕事内容／ 1日の流れ ━━ｖ━━━━━━━━━ ▼開店前 野菜のカット、ソース類の準備、 その日に使う食材の仕込み。 厨房のスタッフで手分けして進めます。 ▼ランチタイム ピークはオーダーが一気に入ります。 最初は1品を確実に。 慣れてきたら2～3品を同時に調理できるようになります。 ▼合間の時間 翌日の仕込み、清掃、食材の在庫確認。 ここで手を抜くと、夜の営業も大変になってしまいます。 ▼ディナータイム 記念日や家族連れのご来店が増える時間帯です。 お客様の大切な時間にあなたの料理が提供され、 笑顔で美味しかったよ、と言っていただけると 喜びもひとしおです。 ▼閉店後 洗い場、清掃、翌日の準備。 きれいな厨房にして明日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 包丁が持てなくても大丈夫です ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 未経験の方は、洗い場と仕込みから始めます。 野菜を切る。分量を量る。決められた手順で仕込む。 最初はそれだけです。 料理は、覚える順番が決まっています。 その順番どおりに、先輩がそばについて教えます。 家で料理をしたことがない方も入社しています。 「やってみたい」があれば、そこからで十分です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、5年後には… ━━ｖ━━━━━━━ ひととおり作れるようになったら、 次は厨房を切り盛りする側です。 ・仕込みの段取りと指示 ・食材の発注、在庫管理 ・原価と歩留まりの管理 ・新人スタッフの指導 料理長候補として、厨房全体を見渡し、 円滑な営業を行います。 ここまで来ると、 「料理を作る人」から「厨房を取り仕切る人」になります。 メヒコに来店されるたくさんのお客様に 幸せな気持ちを持ち帰っていただいてください。 ＼メヒコで働く理由は多分この中にあります／ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理に携わっている人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」。 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業当時から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様が、普通にいます。 あなたが作る一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのも、その延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。 ＼応募のときにお願いしたいこと／ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 その履歴書に、志望動機を必ずご記入ください。 書くのが苦手な方は、 この求人の中から「いいな」と思ったものを そのまま書いていただければ十分です。 ・自分の作った料理で人に喜んでもらいたい ・手に職をつけたい ・腰を据えて働ける会社を探している 理由は、これくらいで構いません。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

営業時間中に、店内をきれいに清掃するお仕事です。キレイ好きな方や掃除好きな方にピッタリ◎

仕事内容 お客様が店内で常に快適に過ごせるよう、店内の掃除をお願いします！ 店内の床・絨毯・トイレの掃除や台拭き、たばこの灰の処理など清掃業務をお任せします。作業自体はシンプルなので、一度手順を覚えればスムーズに進められますよ◎ 営業時間中のお仕事なので、手早く整理整頓、清掃ができる方を求めています。 資格やスキルは必要ありません。仕事は一から丁寧に教えますのでご安心を◎もちろん経験のある方も歓迎します。 土日祝は実働×50円の支給もあるので、効率よく稼ぎたい方はぜひ！ フリーター大歓迎！自身の都合に合わせて働けます！コミュニケーション能力も鍛えられる職場です。 お客様にご挨拶するタイミングも多くあります。人と話す・関わるのが好きな方、元気に明るい接客ができる方は大歓迎！店内は常に音楽がかかっていることもあり、多少騒がしくても大丈夫という方だと働きやすいです。 地域密着のパチンコ店を目指す当社。地元の方に愛される店であるために、みなさんの協力が必要です！ 20～30代の男女ともに活躍している職場です。パチンコが趣味という方はすぐにお店の雰囲気に馴染むことができますよ。アットホームな環境なので未経験でも安心です。 一六商事は全国各地でパチンコホールの店舗を運営している会社です。長年の経験を経営に活かしています。 昭和50年に設立、今では売上高2700億円（2006年度）を誇るまでに成長した当社。北海道・茨城・鹿児島に支社を置き、各エリアでの売上UPに努めています。

月給37.5万〜インセン有＊週休2日＊早期昇格＊独立も狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ 月給37.5万円～דリーダーを育てる会社 【 レイリーフードテック 】 × 【 大衆揚処 串かつのぶた。 】 次のキャリアをつかむ“店長候補”募集！ ★゜・。・゜☆゜・。・゜★゜・。・゜☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店舗運営全般をお任せします。 “店づくり”に主体的に関わり、 仲間とお店を育てていくポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供、簡単な調理 ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆原価／売上／人件費など数字管理 ◆店舗改善・メニュー提案 など まずは、現場で楽しさを知っていただき、 「数字を読む→人を育てる→店を動かす」 へステップアップしていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や 人の未来をつくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★役職ではなく「役割」で評価する ★人が育てば、会社は強くなる ★「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗と 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を 気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、 看板メニューの【のぶた名物】 リブロース仕込みの極みぶた串かつは、 肉の旨みと衣の軽さが 絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーな提供を実現。 キッチンもホールも、 チームワークで動ける職場です。 「自分の考えをお店づくりに活かしたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・ リーダーシップなど “店長で終わらない人材”を つくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は 独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当 （子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 （衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、 今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

未経験OK★月給26万〜◎インセン有◎週休2日◎早期昇格可能

仕事内容 ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ 月給26万円～דリーダーを育てる会社” 【 レイリーフードテック 】 × 【 0秒レモンサワーときわ亭 】 次のキャリアをつかむ “ホールスタッフ”募集！！ ☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆・☆ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ホール業務を中心に、お客様を 気持ちよくお迎えするお仕事です。 まずは「お店の雰囲気づくり」から、 一緒に始めていきましょう。 ◆お客様のご案内・オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆テーブルの片付け・店内清掃 など まずは、現場で仕事の楽しさを知っていただき、 「できることを増やす→後輩をサポートする→お店を支える存在へ」と、 無理なくステップアップしていける環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”で レモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも 勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【未経験から料理人へ】月給27万5300円！カニピラフなど老舗シーフードレストランの料理を習得できる！

仕事内容 ＼手に職をつける、いちばん確実な場所／ メヒコの看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様のおよそ9割が注文されます。 つまりこの店の厨房で最も多く作る一皿です。 このカニピラフをこれからも長きに渡って 多くのお客様に召し上がっていただくため 調理を担当してくれる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ即戦力になることを求めているわけではありません。 キッチンの基本業務を覚えるのに２～３か月。 そこからお店の厨房を任せられるようになるまでは じっくりと時間をかけて経験を積み重ねてもらいます。 求めているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は 他の会社から転職してきた方です。 「飲食は初めて」という方も多数います。 ＼お仕事内容／ 1日の流れ ━━ｖ━━━━━━━━━ ▼開店前 野菜のカット、ソース類の準備、 その日に使う食材の仕込み。 厨房のスタッフで手分けして進めます。 ▼ランチタイム ピークはオーダーが一気に入ります。 最初は1品を確実に。 慣れてきたら2～3品を同時に調理できるようになります。 ▼合間の時間 翌日の仕込み、清掃、食材の在庫確認。 ここで手を抜くと、夜の営業も大変になってしまいます。 ▼ディナータイム 記念日や家族連れのご来店が増える時間帯です。 お客様の大切な時間にあなたの料理が提供され、 笑顔で美味しかったよ、と言っていただけると 喜びもひとしおです。 ▼閉店後 洗い場、清掃、翌日の準備。 きれいな厨房にして明日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 包丁が持てなくても大丈夫です ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 未経験の方は、洗い場と仕込みから始めます。 野菜を切る。分量を量る。決められた手順で仕込む。 最初はそれだけです。 料理は、覚える順番が決まっています。 その順番どおりに、先輩がそばについて教えます。 家で料理をしたことがない方も入社しています。 「やってみたい」があれば、そこからで十分です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、5年後には… ━━ｖ━━━━━━━ ひととおり作れるようになったら、 次は厨房を切り盛りする側です。 ・仕込みの段取りと指示 ・食材の発注、在庫管理 ・原価と歩留まりの管理 ・新人スタッフの指導 料理長候補として、厨房全体を見渡し、 円滑な営業を行います。 ここまで来ると、 「料理を作る人」から「厨房を取り仕切る人」になります。 メヒコに来店されるたくさんのお客様に 幸せな気持ちを持ち帰っていただいてください。 ＼メヒコで働く理由は多分この中にあります／ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理に携わっている人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」。 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業当時から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様が、普通にいます。 あなたが作る一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのも、その延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。 ＼応募のときにお願いしたいこと／ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 その履歴書に、志望動機を必ずご記入ください。 書くのが苦手な方は、 この求人の中から「いいな」と思ったものを そのまま書いていただければ十分です。 ・自分の作った料理で人に喜んでもらいたい ・手に職をつけたい ・腰を据えて働ける会社を探している 理由は、これくらいで構いません。

■有機化学製造業務として下記の作業をしていただきます【具体的に】原料受入、運搬、計量作業、入出荷業務、荷作り材料の準備、原料投入、運転管理、原料及び製品等の管理、梱包作業、品質チェック、製品充填、

企業名 大日ケミカル株式会社 求人名 いわき/転勤無【製造オペレーター】年休120日/残業10h/業界未経験歓迎 仕事の内容 ■有機化学製造業務として下記の作業をしていただきます【具体的に】原料受入、運搬、計量作業、入出荷業務、荷作り材料の準備、原料投入、運転管理、原料及び製品等の管理、梱包作業、品質チェック、製品充填、 運搬作業等※品質チェックにおいて色相検査(液体、粉等の色の種類、色合い、明度、彩度等微妙な色の違いを目視による検査があります) ※ドラム缶等を動かすため体力が必要です。 【教育体制】各部門のスペシャリストが親身に対応。入社時の不安を取り除き安心して働ける体制をご用意しております。 募集職種 いわき/転勤無【製造オペレーター】年休120日/残業10h/業界未経験歓迎

★明るく楽しいデイ！ご利用者さまもスタッフも笑顔いっぱい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。いわき工場の管理部門(総務課)をご担当いただきます。総務業務（社内制度策定・備品管理・社内イベント/健康診断など・安全衛生など）からスタートいただきます。

企業名 城北化学工業株式会社 求人名 いわき【管理部門/原価計算業務】実務経験者募集/残業少/平均勤続年数20年◎ 仕事の内容 総務部門にて、工場総務業務をお任せいたします。いわき工場の管理部門(総務課)をご担当いただきます。総務業務（社内制度策定・備品管理・社内イベント/健康診断など・安全衛生など）からスタートいただきます。 ■業務詳細：工場総務業務を担っていただき、慣れてきたら原価計算、採用業務もご対応いただきます。【具体的な業務】・健康診断の対応 ・行政の立ち合い・福利厚生に関する提携会社との調整ややり取り ・労務管理・勤怠管理・施設管理・原価計算業務・採用業務 等 【今後力を入れて進めたい業務】生産効率化が欠かせないため、既存の原価計算業務を見直しを進めていきたいと考えています。 募集職種 いわき【管理部門/原価計算業務】実務経験者募集/残業少/平均勤続年数20年◎

写真付きマニュアル完備で安心！簡単調理と弁当詰め作業

仕事内容: お弁当の製造や集団給食の調理補助、 弁当の宅配などを担当します。 未経験でも無理なくお仕事を始められる理由が 3つあります。 理由1 写真付きマニュアルあり！簡単作業からスタートできます 写真付きの分かりやすいマニュアルを完備！ マニュアルに沿った簡単な調理やパック詰めなど 簡単な作業から徐々に覚えられます。 料理を作るのが好きな方にも ピッタリの環境です。 理由2 急な体調不良や家庭の事情にも 協力し合えるシフト体制です お子様をお持ちの方や介護中の方も 多数在籍しています。急な休みが必要な際も、 スタッフ同士でフォローし合う体制が 整っています。 理由3 ６０歳代の方もお活躍中で 年齢問わず働けます 朝食だけ、夕方だけといった短時間勤務など、 ご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に 対応できます。 以上の理由から、調理業務が初めての方でも 安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・お弁当の製造・パック詰め ・写真付きマニュアルに沿った調理 ・販売仕込み作業 ・集団給食の製造・調理補助 ・弁当の宅配（店舗周辺への配達） ■職場環境 さまざまな年齢層の方が在籍しており、 ６０歳代の方もお活躍中です。 急な体調不良などがあっても互いに サポートし合える温かい職場です。 ■勤務時間 朝食だけ・夕方だけの勤務など柔軟に 対応可能です。

切削工具のマーケティング業務をご担当いただきます。営業からマーケティングへのキャリアチェンジが可能です。 【具体的な業務内容】

企業名 株式会社タンガロイ 求人名 【いわき/マーケティング】★職種/業界未経験OK/手当充実/年休125日 仕事の内容 切削工具のマーケティング業務をご担当いただきます。営業からマーケティングへのキャリアチェンジが可能です。 【具体的な業務内容】 ● 工作機械メーカ様との協業、先端加工技術セミナーや展示会などの販売企画立案 ● 金属切削加工における総合的なツーリング提案および、加工トラブルのソリューションサポート ● 営業チームと共に国内外のお客様へのプロモーション活動 ● 海外現地法人への技術サポートおよびビジネス網の構築 募集職種 【いわき/マーケティング】★職種/業界未経験OK/手当充実/年休125日

【3年後の店長を目指す正社員デビュー】月給27万5300円！「メヒコで働きたい！」意欲があれば未経験でも大歓迎！｜車・バイク通勤OK｜

仕事内容 ■■ ゆっくりしっかり成長できる環境 ■■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ メヒコの正社員は、 入社してすぐ戦力になる必要はありません。 ホールの基本業務を覚えるのに2～3ヶ月。 そこから店舗を任される立場になるまでは、 会社としてじっくり時間をかけて育てます。 だから、探しているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が、中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は、 他の会社から移ってきた人間です。 「飲食は初めて」という人も多く、 ・前職は接客と関係ない仕事だった。 ・ずっとアルバイトを続けてきた。 ・正社員だったけど、この先が見えなかった。 そういう入り口だった人が、 今は店長候補として店の数字を見ています。 ■■ お仕事内容 ■■ ▼ 入社後まず（ホール基本業務） お出迎え → オーダー → 料理・ドリンク提供 → お会計 → お見送り・電話対応 覚えることはシンプル。 先輩がそばについて教えるので、 飲食未経験でも2～3ヶ月でひと通りできるようになります。 ▼ 慣れてきたら（店長候補） ・シフト作成、スタッフ教育 ・販促企画、売上管理 ・店舗運営のマネジメント全般 「お店を経営する側」にステップアップ。 売上や利益に責任を持つ＝経営者の視点が身につきます。 将来、自分でお店を持ちたい人にも学びが得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■■ 選考で見ているのは「メヒコで働きたい」という気持ち ■■ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 履歴書には志望動機を必ずご記入ください。 とはいえ、志望動機を書くのが苦手な方へ。 メヒコがどんな店なのか、先に書いておきます。 この中に1つでも「いいな」と思うものがあれば、 それがそのまま志望動機になります。 ■■ メヒコで働く理由は、たぶんこの中にあります ■■ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理担当の人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様がたくさんいます。 あなたが運ぶ一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのもその延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。

【入社２年目で年収６０８万円も可能】危険物乙四資格があればＯＫ／未経験ＯＫ／大手企業ダイセルの子会社

仕事内容 ＼ 危険物乙4資格を活かして安定勤務！／ ▶ 製造未経験から月収30万円以上も可能 ▶ 残業月10h程度でプライベート充実 ▶ 21年間無災害継続＆国の安全賞受賞 ▶ 大手企業の子会社で将来も安心 ＜ 仕事内容 ＞ 有機化学品の製造工程に関わる業務をお任せします。 ・原料受入、運搬、計量作業 ・荷作り材料の準備、原料投入、運転管理 ・原料および製品等の管理、梱包作業 ・品質チェック（液体や粉体の色相検査など） ・製品充填、運搬作業 ・入出荷業務 ※製品充填作業では、20kg～22kgの製品を継続的に移動させる作業があります 作業は複数名で分担しており、フォークリフトやカートを使って作業するため、腰や体への負担を軽減しています。 ＜求める人材＞ ・化学会社勤務や交替勤務経験がある方歓迎 ・色の微妙な違いを目視で確認できる方 ※男性限定求人となります 女性労働基準規則第2条第1項(重量物の取扱いの業務)に該当。 製品充填作業で重量20kg以上の継続的作業があります ▼ 勤務体制 ・三交替シフト制（週単位で交替） ・慣れるまでは日勤のみで研修（最長6ヶ月） ・交替勤務は残業少なめ ▼ 待遇・魅力 ・昇給・賞与あり！福利厚生充実！ ・入社2年目で年収608万円の実績あり ・安全教育や研修も充実 ・大手企業の子会社で将来性も安定 ▼ 安心の職場環境 2025年1月「中小企業無災害記録証 金賞」を受賞し、21年間無災害を継続。 さらに令和7年度「厚生労働大臣 奨励賞」も受賞。 安全性と働きやすさが国から認められた職場です。 危険物乙4資格を活かして、未経験から安定したキャリアを築きませんか？ 資格がない方もまずはご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています！ ＜ 大日ケミカルで職場見学開催 ＞ 実際の働く環境をご覧いただけます。 ご希望の職種により、「工場」または「分析室」をお選びいただけます。 【日程】8月17日・9月14日（以降も毎月開催予定!!） 【時間】13:30～15:00 【申込】開催1週間前までにお電話にてご予約ください 工場見学の場合は、当日ヘルメット・保護メガネを貸与いたします。 ※本見学会は求職中の方および転職をお考えの方を対象としております。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

ランチスタッフ募集◎時給1200円〜◎未経験歓迎★扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 未経験OK×はじめやすい“町の寿司酒場” 『 レイリーフードテック 』 × 『 鮨酒肴 杉玉 』 “調理補助アルバイト”募集！ ☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ ＼ここで働くポイント／ ★ 週1日～・1日4h～OK → 家事・副業との両立もバッチリ ★ 髪色・ネイル・ピアス自由 → 清潔感があればオシャレOK ★ みんな仲が良い、 明るい雰囲気の職場 ★ 希望者は社員登用OK → アルバイト→店長になったスタッフも！ ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチン内での簡単な 調理サポートをお願いします。 まずはできることから、 ゆっくり覚えていける環境です◎ ◆ 食材のカット・下ごしらえ ◆ キッチンの補助・盛り付け ◆ 調理場の整理・洗い場対応 など 「料理が好き」「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！ 包丁の持ち方・盛り付けの基礎・ 仕込みのコツなど、社員や先輩が丁寧に 教えるので未経験でも安心です。 ··—··—··—··—··—·· 【お店について】 『鮨酒肴 杉玉』は、 “町の寿司屋をもっと気軽に” を コンセプトにした寿司居酒屋。 名物の創作寿司や海鮮つまみ、 こだわりの日本酒をリーズナブルに 楽しめる人気ブランドです。 仕込みは丁寧に、提供はスピーディーに。 また、効率的な導線で、 スタッフの負担を軽減しています。 キッチン・ホールが連携し、 お客様に“ちょっと特別な日常”を 届けるお店です。 ··—··—··—··—··—·· 【運営会社レイリーフードテックはこんな会社！】 “食とITを通じて、リーダーを育てる” を ミッションとする飲食企業です。 水戸・つくば・いわきで店舗展開しながら、 SNS運用やマーケ支援などの多角経営で 安定した基盤があります。 「楽しく働きたい」も、 「いつかキャリアを伸ばしたい」も どちらも歓迎。 アルバイト → 正社員 → 店長 → SV へ 進んだ仲間もいます◎ ··—··—··—··—··—·· 【こんな仲間が活躍中】 学生 / フリーター / Wワーカー / 主婦（夫） など幅広く活躍中！「料理が好き」 「手を動かすのが好き」だけでOK。 ··—··—··—··—··—·· 【ここがポイント！】 ◆ オシャレ自由でOK 髪色・ネイル・ピアスなど“清潔感があれば”OK！ ◆ 美味しいまかないあり 海鮮系の人気メニューも食べられる日があります◎ ◆ 通いやすい環境 車・バイク・自転車OK（駐車場完備） 雨の日もラクラク通勤！ ◆ 未経験でも安心のフォロー体制 最初はできなくて当たり前。 優しい社員・先輩が1つずつ教えていきます◎ ◆ “アルバイト → 社員” の道あり 「やってみたい！」と思った時に、 しっかり背中を押す会社です。 実際にアルバイトから店長になった メンバーもいます！ ··—··—··—··—··—·· まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！ 応募はお早めに◎

★明るく楽しいデイ！ご利用者さまもスタッフも笑顔いっぱい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー デイサービスでの介護業務です 具体的には･･･ ■ご利用者さまのご自宅までお迎えに行き乗車の介助 ■入浴介助や食事介助、排せつのサポート ■レクリエーションなど行事（お正月・節分・ひな祭り・お花見・夏祭り・ハロウイン・クリスマス等）の開催・お手伝い。また趣味活動のサポートを通してご利用者さまとのコミュニケーションも大切にします！ ブランクがあっても安心して働ける環境です♪先輩職員が親切丁寧に教えますので一緒に盛り上げていきましょう！！

ランチスタッフ★未経験歓迎★時給1,200円〜★扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ 未経験OK×気軽に楽しめる大衆寿司酒場 ――レイリーフードテック―― × ――鮨酒肴 杉玉。―― “ホールアルバイト”募集！ ★・☆・★・☆・★・☆・★・☆ ＼ここで働くポイント／ ★ 週1日～・1日4時間～OK → 家事・副業との両立◎ → 自分らしく働ける ★ みんな仲が良い明るい職場 ★ 希望者は社員登用OK アルバイト→店長になったスタッフも！ ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け・店内清掃 など まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート！ できることから一緒に覚えていきましょう。 ··—··—··—··—··—·· 【お店について】 『鮨酒肴 杉玉』は、“うまい寿司と、 旬の酒肴をリーズナブルに楽しめる” 大衆寿司酒場。 本格寿司から遊び心のある 創作料理まで幅広く提供し、 世代を問わず人気のお店です。 名物の「鮪三種盛り」 「こぼれ寿司」をはじめ、 旬の海鮮を活かしたおつまみや 一品料理まで、訪れるたびに ワクワクするメニューが揃っています。 また、効率的な導線設計で、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーに提供できる仕組みを整えています。 ホール・キッチンのチームワークで、 お客様に楽しい時間を届けるお店です。 ··—··—··—··—··—·· 【運営会社レイリーフードテックはこんな会社！】 私たちは “食とITを通じて、 リーダーを育てる” をミッションにした企業です。 水戸・つくば・いわきで店舗展開しながら、 SNS運用やマーケティング支援も行う “多角経営”で、安定した基盤があります。 「スタッフが楽しく働けること」 「成長できること」を大切にしているので、 アルバイト → 正社員 → 店長 → SV へ 進んだ仲間も実際にいます◎ 「バイトで楽しく働きたい」も、 「キャリアを積みたい」もどちらも歓迎です！ ··—··—··—··—··—·· 【こんな仲間が活躍中】 学生 / フリーター / Wワーカー / 主婦（夫） など幅広く活躍中！ 「人と話すのが好き」「明るい雰囲気が好き」 それだけで大歓迎です。 希望者は社員登用 → 店長やSVへの道も◎ ··—··—··—··—··—·· 【ここがポイント！】 ◆ オシャレ自由でOK 髪色・ネイル・ピアスなど、 あなたらしいスタイルのまま働けます。 ◆ まかないが楽しみになるお店 海鮮丼・天ぷら・一品料理など、 その日のメニューによって “美味しいまかない”が味わえます。 ◆ 通いやすさもバッチリ 車・バイク・自転車OK！ 駐車場完備で通勤も安心。 ◆ 未経験でも安心のフォロー体制 最初はできなくて当たり前。 優しい社員・先輩が、1つずつ教えていきます◎ ◆ “アルバイト → 社員” の道あり 「やってみたい！」と思った時に 背中を押してくれる会社です。 実際に、アルバイトから 店長になったメンバーもいます！ ··—··—··—··—··—·· まずは「話を聞いてみたい」からどうぞ。 応募はお早めに◎

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

接客経験を活かして年収アップへ！福利厚生も◎/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ ホールスタッフ ▼ ホールリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,027万円を実現した店長も…！

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

月給35万〜◇週休2日◇早期昇格◇独立支援有◇インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 月給35万円～×リーダーを育てる会社 ……レイリーフードテック…… × ……0秒レモンサワーときわ亭…… 次のキャリアをつかむ“店長代行”募集 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店長不在時に“店を任される” 実質店長ポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆店舗の数字管理（売上／原価／人件費） ◆ホール・キッチン含む現場統括 ◆改善計画の立案と実行 ◆SVと連携した店舗運営 など ここから 店長 → リーダー → SV なども十分狙えます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後はM&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”で レモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも 勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当 （子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 （衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

【三輪で安心】未経験OK！週2日～時間応相談

仕事内容 デリバリーのお仕事 出来立てピザのデリバリーをお願いします！ 注文が入ったら住所を確認 ▼ 商品を準備 ▼ 三輪バイクで商品をお届け ★快適に配達できます♪★ 三輪バイクは屋根付き◎ 雨の日もラクラク運転できます♪ 未経験スタートの方がほとんどです！ ＜日常のこんな経験を活かせます◎＞ ◇地域の土地勘（大体でOK） ◇バイクでの安全運転 ★いちど道になれてしまえばスムーズにできるようになりますよ♪ ★お客様と接するのは商品をお渡しする際の短い時間。 接客が苦手な方もあいさつができれば問題ありません。 日本発宅配ピザチェーン 「ピザーラお届け！」のフレーズで、CMでもおなじみのピザーラ ♪売上げ・店舗数ともに国内有数の宅配ピザチェーン。日本人の 好みに合わせたオリジナリティーあふれるピザを提供している事 が人気の秘密♪お客様を笑顔にしたいから、出来立てアツアツの 美味しいピザを今日もお届けします！ こんにちは！ピザーラの採用担当です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◆プライベートを優先させたい♪ ◆勉強を優先させたい♪ ◆スキマ時間・かけもちで働きたい ◆ブランクあってもOK！ ▼ ピザーラのデリバリーのバイトは 自由なシフトだけでなく 楽しく働けると大人気♪ 未経験でも 原付免許さえあれば始められます♪ 三輪バイクだから安心です◎ シフト例◎ ・。*★ …………………………… シフトのご紹介！ ……………………………………★*。・ Aさんの場合… ▼10:15 お家を出発 ▼11:00 お仕事スタート ▼16:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ Bさんの場合… ▼16:00 夕方までゆっくりすごして家を出発 ▼17:00 お仕事スタート ▼22:00 お仕事終了 お疲れさまでした！ ※シフトは一例です。お気軽にご相談ください。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

最先端電子部品の品質を守る「品質管理・品質保証」をお任せします。顧客や社内との打ち合わせ、データの収集・分析などに従事いただき、じっくりOJTで学びながら成長できる環境です。

企業名 東新工業株式会社 求人名 【いわき/めっき製品の品質管理】未経験歓迎/ニッチトップ企業/研修制度充実 仕事の内容 最先端電子部品の品質を守る「品質管理・品質保証」をお任せします。顧客や社内との打ち合わせ、データの収集・分析などに従事いただき、じっくりOJTで学びながら成長できる環境です。 ■顧客や社内各部署との品質に関する打合せ ■各種品質データの収集、分析、管理、評価試験の実施 ■受入・最終検査、製品の出荷許可手続き ■不具合発生時の原因究明や現場への改善提案 ※まずは先輩のアシスタントからスタート。半年～1年かけてじっくり業務の流れを学ぶ研修制度があるため、未経験からでも専門性の高い品質管理のスキルを習得できます。 募集職種 【いわき/めっき製品の品質管理】未経験歓迎/ニッチトップ企業/研修制度充実

いわき市で地域に密着したの海鮮寿司！研修から丁寧に教えます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 海鮮寿司チェーン「源洋丸」の正社員スタッフです。 【ホールスタッフ】お客様への接遇・レジ業務・配膳など【厨房スタッフ】簡単な調理・仕込み・洗い場など

未経験OK◇月給26万〜◇インセン有◇週休2日◇早期昇格可能

仕事内容 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 月給26万円～דリーダーを育てる会社” レイリーフードテックが運営する 『0秒レモンサワーときわ亭』で 「おいしい」をつくる人から、 「店を動かす人」へ。 キッチンスタッフとして、 次のキャリアを磨きませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチンでの調理業務を中心に、 “おいしい料理でお客様を喜ばせる”お仕事です。 まずはできることから、一緒にスタートしましょう。 ◆食材の仕込み ◆簡単な調理・盛り付け ◆洗い場・キッチン内の清掃 ◆慣れてきたら → メイン調理や仕込み管理にも挑戦OK！ など まずは、現場で「つくる楽しさ」を感じてもらい、 「できることを増やす → 後輩をサポートする → キッチンを支える存在へ」 と、自分のペースでステップアップしていける環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援を 軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”で レモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも 勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当 （子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 （衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ ”チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

未経験OK◇月給30万〜◇インセン有◇週休2日◇早期昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 月給30万円～דリーダーを育てる会社” レイリーフードテックが運営する 『串かつのぶた。』で、 「おいしい」をつくる人から、 「店を動かす人」へ。 キッチンスタッフとして、 次のキャリアを磨きませんか？ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 キッチンでの調理補助を中心に、 “おいしい料理でお客様を笑顔にする” お仕事です。未経験の方も、まずは できることから一緒にスタートしましょう。 ◆ 食材の仕込み・カット ◆ 簡単な調理・盛り付け ◆ 洗い場・キッチン内の清掃 ◆ 慣れてきたら → 食材管理や調理全般にも挑戦OK！ レシピやマニュアルも整っており、料理経験がなくても大丈夫。 先輩が横について教えてくれるので、安心して始められます。 「できることを増やす → 後輩を支える → キッチンを任される」 そんな成長を自分のペースで歩める環境です。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後はM&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を 気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油にこだわり、 ひと串ひと串を丁寧に仕上げています。 看板メニューは【のぶた名物】 リブロース仕込みの極みぶた串かつ。 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした、 自慢の逸品です。 また、効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、 チームでお客様を楽しませる空間です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー → マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

【未経験から料理人へ】月給27万5300円！カニピラフなど老舗シーフードレストランの料理を習得できる！

仕事内容 ＼手に職をつける、いちばん確実な場所／ メヒコの看板メニューは「伝統のカニピラフ」 来店されたお客様のおよそ9割が注文されます。 つまりこの店の厨房で最も多く作る一皿です。 このカニピラフをこれからも長きに渡って 多くのお客様に召し上がっていただくため 調理を担当してくれる方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼募集要項のポイント／ ◆月給27万5300円～40万円 ◆美味しいまかない有 ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備） ◆面接1回・内定まで最短1週間 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ即戦力になることを求めているわけではありません。 キッチンの基本業務を覚えるのに２～３か月。 そこからお店の厨房を任せられるようになるまでは じっくりと時間をかけて経験を積み重ねてもらいます。 求めているのは 「3年後、5年後もここで働いている自分」を イメージできる方です。 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 【社員の半数以上が中途入社】 メヒコで働いている社員の半数以上は 他の会社から転職してきた方です。 「飲食は初めて」という方も多数います。 ＼お仕事内容／ 1日の流れ ━━ｖ━━━━━━━━━ ▼開店前 野菜のカット、ソース類の準備、 その日に使う食材の仕込み。 厨房のスタッフで手分けして進めます。 ▼ランチタイム ピークはオーダーが一気に入ります。 最初は1品を確実に。 慣れてきたら2～3品を同時に調理できるようになります。 ▼合間の時間 翌日の仕込み、清掃、食材の在庫確認。 ここで手を抜くと、夜の営業も大変になってしまいます。 ▼ディナータイム 記念日や家族連れのご来店が増える時間帯です。 お客様の大切な時間にあなたの料理が提供され、 笑顔で美味しかったよ、と言っていただけると 喜びもひとしおです。 ▼閉店後 洗い場、清掃、翌日の準備。 きれいな厨房にして明日に備えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 包丁が持てなくても大丈夫です ━━━ｖ━━━━━━━━━━ 未経験の方は、洗い場と仕込みから始めます。 野菜を切る。分量を量る。決められた手順で仕込む。 最初はそれだけです。 料理は、覚える順番が決まっています。 その順番どおりに、先輩がそばについて教えます。 家で料理をしたことがない方も入社しています。 「やってみたい」があれば、そこからで十分です。 ━━━━━━━━━━ 3年後、5年後には… ━━ｖ━━━━━━━ ひととおり作れるようになったら、 次は厨房を切り盛りする側です。 ・仕込みの段取りと指示 ・食材の発注、在庫管理 ・原価と歩留まりの管理 ・新人スタッフの指導 料理長候補として、厨房全体を見渡し、 円滑な営業を行います。 ここまで来ると、 「料理を作る人」から「厨房を取り仕切る人」になります。 メヒコに来店されるたくさんのお客様に 幸せな気持ちを持ち帰っていただいてください。 ＼メヒコで働く理由は多分この中にあります／ ━━━━━━━━━━━━━ とにかく、珍しい！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ ガラスの向こうをフラミンゴが歩いている。 大水槽ではサメが泳いでいる。 カラフルな魚に囲まれながら、お客様が食事をしている。 初めて来た人は、まず驚きます。 テレビ番組で取り上げられることもしばしば。 「メヒコに行ってみたい」という理由だけで 県外からわざわざ足を運ぶお客様もいます。 働く場所として、人に話したくなる店です。 海洋専門学校を卒業して大水槽の管理に携わっている人、 動物が好きでフラミンゴのお世話を担当している人もいます。 ━━━━━━━━━━━━━ 9割の人が注文するカニピラフ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 看板メニューは「伝統のカニピラフ」。 来店されたお客様の、およそ9割が注文されます。 創業当時から50年以上、 守り続けてきた一皿です。 たっぷり身の詰まった 殻付きのカニをほぐしながら 笑顔で頬張るお客様の姿に こちらも嬉しい気持ちになります。 ━━━━━━━━━━━━━ 特別な日といえばここ！ ━━━ｖ━━━━━━━━━ 誕生日。進学や就職のお祝い。 お盆や年末年始の帰省。祖父母との食事会。 この地域の人にとって、 節目の日に選ばれてきたのがメヒコです。 子どもの頃に祝ってもらった人が、 親になって自分の子どもを連れて来る。 そんな親子三世代のお客様が、普通にいます。 あなたが作る一皿が、 誰かの記憶に残る日の一皿になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 始まりは「子どもが楽しめる場所を」 ━━━ｖ━━━━━━━━━━━━ 創業は1970年、福島県いわき市。 かつては幼稚園児を無料で招待する取り組みや 中学生の職場体験を受け入れたりしていました。 フラミンゴがいるのも、 大水槽があるのも、その延長線上にあります。 現在は福島・茨城・東京に13店舗。 フラミンゴのいる店、大水槽のある店、 海を望む店と、店ごとに違う顔を持っています。 ＼応募のときにお願いしたいこと／ ご応募後、履歴書をお送りいただく ご案内メールが届きます。 その履歴書に、志望動機を必ずご記入ください。 書くのが苦手な方は、 この求人の中から「いいな」と思ったものを そのまま書いていただければ十分です。 ・自分の作った料理で人に喜んでもらいたい ・手に職をつけたい ・腰を据えて働ける会社を探している 理由は、これくらいで構いません。

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験大歓迎★月給30万〜★インセン有★週休2日★まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ 月給30万円～דリーダーを育てる会社” レイリーフードテックが運営する 『0秒レモンサワーときわ亭』で 次のキャリアをつかむ、 ‶調理補助スタッフ”募集！ ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 まずは調理場でのサポート業務からスタート！ 「料理を正しく・丁寧に仕上げること」から 一緒に進めていきます。 ◆ 食材の下処理・下ごしらえ ◆ 焼く／揚げる／盛り付けなど、簡単な工程の担当 ◆ 洗い場対応・キッチン内の整理整頓 など 慣れてきたら、 「仕込みの段取りが組める → メインの工程を任せられる → 後輩に教えられる」 と、キッチン内での役割が広がっていきます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援を 軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・串かつのぶた。（自社業態） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『0秒レモンサワーときわ亭』について】 卓上サーバーから“0秒”で レモンサワーが注げる人気業態。 焼肉は「ダクト換気でコロナ禍でも 勝てる業態」として選び、 タブレット注文・セルフ提供で効率化。 働く人にもやさしいお店設計 です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月 で店長代行 ・店長入社 → 約1年 でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当（子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援（衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー 2ｔトラックによる、いわき市内の商業貨物の運送・運転をお任せします。はじめは先輩のドライバーに同乗して覚えていただきます。レクチャーをしっかり行います。未経験の方も安心してご応募ください。

女性専用/未経験入社94%～/月10日休/残業月平均12時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、スポーツ講師/トレーナー マシンピラティススタジオ『pilates K』のインストラクター業務 ・レッスンインストラクター ・体験レッスンの対応・ご案内 ・お客様カウンセリング ・トレーニング ・フロント受付 …etc ✅全国160店舗以上展開中 ボディメイクに特化した女性専用マシンピラティススタジオ。 お洒落なスタジオで、音楽に合わせたグループレッスンを提供♪ ✅94%が未経験入社 インストラクター経験がない方はもちろん、ピラティス自体が未経験の方も大歓迎！ 店舗配属前に、同期入社の仲間と共に1ヶ月間の入社研修を受講。 入社1.5か月ほどでインストラクターデビュー！ Q. 勧誘や物販のノルマはある？ A. 店舗ごとにある程度の目標は設けていますが、個人に課すノルマはありません。 従業員同士で競うのではなく、チームで目標達成を目指す環境です。

前日連絡で翌日勤務OK♪日払いOK|月35万円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ／ 未経験の方も安心♪ 平日3日間の新任研修(必須) があるので、基礎から学べます!! ＼ ✨ 収入安定、長く働ける!! ✨ 毎日現場があるので「とにかく稼ぎたい」方は 週6日勤務でガッツリ高収入が可能です！ ✅日勤でも▶月収30万1900円 可 ✅夜勤なら▶月収35万4400円 可 未┃経┃験┃か┃ら┃高┃収┃入┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＜日勤＞日給1万1500円 ＜夜勤＞日給1万3500円 ＜月収例＞まったり週3日勤務で 日勤▶15万321円 可能 夜勤▶17万6464円 可能 研┃修┃充┃実┃で┃安┃心┃♪┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 昼食無料&夕食手当3000円 研修終了で総額3万3000円 給┃与┃と┃は┃別┃で┃…┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ❖テイケイに再入社された方に …＞＞復職祝金5万円＜＜ ❖友達紹介キャンペーン実施中 …＞＞紹介した方に10万円＜＜ …＞＞紹介された方にも6万円＜＜ さ┃ら┃に┃！┃ ━┛━┛━┛━┛ ・日払い・週払いOK ・総額10万円以上の装備品支給! ・交通費全額支給 など厚待遇も満載！ 週┃３┃日┃～┃Ｏ┃Ｋ┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 日勤専属・夜勤専属や土日のみもOK 「扶養内」「Ｗワーク」希望の方も歓迎！ 勤務日の2日前までに電話でシフト変更可能 資┃格┃取┃得┃支┃援┃制┃度┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 講習・受験にかかる費用は 全額会社負担なので無駄なく効率的に 資格をGET!!⇒資格取得後、高額な手当あり!! ┏━┳━┳━┳━┳━┓ ━━━━┃お┃仕┃事┃内┃容┃━━━━━ ┗━┻━┻━┻━┻━┛ ■交通規制業務 ┗工事現場等の交通規制が必要な場所に 標識や、カラーコーン等の規制帯を設置 ┗工事中は車両の誘導 ┗終了したら速やかに規制帯を撤去 ■点検サポート業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OK◎友人と応募◎時給1200円〜◎週1・1日4h〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ·:·.·°·.·:·.·°·.·:·.·°·.·:·.·° 未経験OK×はじめやすい街の寿司酒場 ＜＜レイリーフードテック＞＞ × ＜＜鮨酒肴 杉玉（すぎだま）＞＞ “キッチンアルバイト”募集！ ·:·.·°·.·:·.·°·.·:·.·°·.·:·.·° ＼ここで働くポイント／ ★ 週1日～・1日4h～OK → 学校・家事・副業との両立もバッチリ ★ 髪色・ネイル・ピアス自由 → オシャレしながら働ける ★ みんな仲が良い、明るい雰囲気の職場 ★ 希望者は社員登用OK → アルバイト→店長になった人も！ ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 ◆食材の下ごしらえ ◆簡単な調理補助・盛り付け ◆揚げ場・串の仕込み補助 ◆洗い場 など ※調理未経験OK！ 包丁の持ち方から、衛生管理、 揚げ時間のコツまで、 社員が優しく教えます。 まずはできることから、 ゆっくり始めましょう！ ··—··—··—··—··—·· 【お店について】 『鮨酒肴 杉玉』は、 全国に展開する“町の寿司酒場”。 寿司・海鮮・天ぷら・酒肴を、 気軽な価格で楽しめる人気ブランドです。 名物は「大判にぎり」や 「名物ポテサラ」など、 お客様が思わず写真を撮りたくなるような ユニークなメニューたち。 高品質なのにリーズナブルで、 幅広い年代に愛されています。 また、効率的な導線設計で キッチンの負担を最小限に。 ホール・キッチンのチームワークで、 “楽しい酒場の雰囲気”をつくるお店です。 ··—··—··—··—··—·· 【運営会社レイリーフードテックはこんな会社！】 “食とITを通じて、リーダーを育てる” を ミッションとする飲食企業です。 水戸・つくば・いわきで店舗展開しながら、 SNS運用やマーケ支援などの多角経営で 安定した基盤あり。 「楽しく働きたい」も、 「いつかキャリアを伸ばしたい」も歓迎。 実際に、アルバイト → 正社員 → 店長 → SV へ 進んだ仲間もいます◎ ··—··—··—··—··—·· 【こんな仲間が活躍中】 学生 / フリーター / Wワーカー / 主婦（夫） など幅広く活躍中！「料理が好き」 「手を動かすのが好き」だけでOK。 ··—··—··—··—··—·· 【ここがポイント！】 ◆ オシャレ自由でOK 髪色・ネイル・ピアスなど、 あなたらしいスタイルのままで働けます。 ◆ まかないが楽しみになるお店 寿司・海鮮・天ぷらなど、 美味しい“まかない”が待っています。 ◆ 通いやすさもバッチリ 車・バイク・自転車OK！ 駐車場完備で、雨の日もラクラク通勤。 ◆ 未経験でも安心のフォロー体制 最初はできなくて当たり前。 優しい社員・先輩が、1つずつ教えていきます◎ ◆ “アルバイト → 社員” の道あり 「やってみたい！」と思った時に、 しっかり背中を押してくれる会社です。 実際に、アルバイトから店長になった メンバーもいます！ ··—··—··—··—··—·· まずは「話を聞いてみたい」だけでもOK！ 応募はお早めに◎

月給37.5万〜◇週休2日◇早期昇格◇独立支援有◇インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 月給37.5万円～דリーダーを育てる会社” ……レイリーフードテック…… × ……串かつのぶた。…… 次のキャリアをつかむ“店長代行”募集 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼レイリーフードテックで働くポイント／ ★ 全員インセンティブ制度 → チームで成果をわかちあう文化 ★ “役職ではなく役割”を重視する、 人が育つ組織 ★ キャリアステップ明確 → 一般→店長→SV→部長→独立も ★ 飲食×マーケ支援の多角経営 → 成長性と安定性の両立 ★ 独立支援制度あり （店長経験3年～、資金含め伴走） ··—··—··—··—··—·· 【仕事内容】 店長不在時に“店を任される” 実質店長ポジションです。 ◆お客様のご案内・接客 ◆料理・ドリンク提供 ◆店舗の数字管理（売上／原価／人件費） ◆ホール・キッチン含む現場統括 ◆改善計画の立案と実行 ◆SVと連携した店舗運営 など ここから 店長 → リーダー → SV など、 さらなるキャリアアップも十分狙えます。 ··—··—··—··—··—·· 【レイリーフードテックってこんな会社！】 代表の飯田・村上は、 元々同じ飲食企業で働いていた仲間。 「自分たちの力で、お店や人の未来を つくれる会社をつくりたい」 その想いから、2022年に レイリーフードテックを創業しました。 掲げたミッションは “ライズリーダー（リーダーを輩出する）”。 ★ 役職ではなく「役割」で評価する ★ 人が育てば、会社は強くなる ★ 「入ってよかった」と胸を張れる職場にする この価値観を軸に、 評価・研修・キャリア制度のすべてが “人を育てるため”に設計されています。 現在は、水戸・つくば・いわきにて 6店舗を展開。2036年に100店舗、 上場を目指し、拡大中です。 さらに、私たちは “飲食だけの会社”ではありません。 SNS運用支援、 マーケティング支援などの事業も行い、 地方企業が「勝てる仕組み」を つくる力にもなっています。 そして今、より大きな成長を見据え、 グループ会社 「レイリーホールディングス」を設立。 今後は M&Aを含め、 飲食以外の領域にも挑戦していきます。 “数字にコミットする”プロの視点と、 “想いや理念に寄り添う” 人間的な関わりを両立させながら、 地域から挑戦する人と企業を 増やすことを目指しています。 → 飲食×人材育成×マーケ支援 を軸にした多角展開のため、 会社としての成長性・安定性が 両立しているのが大きな強みです。 ··—··—··—··—··—·· 【展開ブランド】 ・串かつのぶた。（自社業態） ・0秒レモンサワーときわ亭（FC） ・鮨酒肴 杉玉（FC） 【『串かつのぶた。』について】 大阪のソウルフード「串カツ」を 気軽に楽しめる、自社オリジナルブランド。 素材・衣・揚げ油に徹底してこだわり、 看板メニューの【のぶた名物】 リブロース仕込みの極みぶた串かつ は、 肉の旨みと衣の軽さが絶妙にマッチした自信作です。 効率的な導線設計により、 スタッフの負担を減らしながら スピーディーな提供を実現。 ホールとキッチンが連携し、 チームワークで動ける職場です。 ··—··—··—··—··—·· 【ここが魅力！】 ◆ 評価は“リアルタイム推薦制” SV・店長が日常での成長を見て、 必要なタイミングで昇格を推進。 ◆ インセンティブは全員対象 個人戦ではなく“チームで勝つ”文化。 ◆ 育成に強い会社 数字管理・マネジメント・リーダーシップなど “店長で終わらない人材”をつくる研修体制。 ◆ キャリアステップが明確で速い 一般 → トレーナー→マネージャー → 主任 → 副店長 → 店長代行 → 店長 → リーダー → SV → 部長 ＋ SNSマーケチームの道にも挑戦可能 ◆ 実績 ・副店長入社 → 2ヶ月で店長代行 ・店長入社 → 約1年でSV昇格 ◆ 独立支援あり（店長3年〜） 資金／計画／運営ノウハウまで伴走。 特に 「串かつのぶた。」は独立モデルとして相性◎ ◆ 待遇面もしっかり ・昇給あり ・決算賞与（業績による） ・全員インセンティブ ・家族手当 （子ども1名につき1万円） ・まかない ・資格取得支援 （衛生／防火管理者など会社負担） ・ネイル・髪型自由 ・車／バイク通勤OK（駐車場あり） ··—··—··—··—··—·· 「仲間と店をつくる。 自分の力で未来を切り開く。」 レイリーフードテックは、今まさに拡大期。 新しい店舗・新しいポジションが 次々と生まれているため、 “役職の空き待ち”はありません。 実際に、入社数ヶ月での昇格や、 店長 → SV へのスピード昇進も多数。 その背中を見て、“アルバイトから社員へ” チャレンジしたメンバーもいます。 “誰かの活躍が、次の挑戦を生む”。 そうやって、 成長の連鎖が続いている会社です。 その面白さを、 ここで一緒に味わいませんか？ 応募はお早めに◎

【紹介案件】東証スタンダード上場企業の安定感。独自のオーダーカットが支持をいただくステーキ店で、未経験から店長や本部職を目指してキャリアを築ける店舗スタッフ募集

持株制度あり｜交通費上限10万円のステーキ店接客 いきなりステーキ接客｜ 給与前払い制度あり 福島県いわき市小名浜字辰巳町79番地イオンモールいわき小名浜 4階レストラン街 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 まかないあり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ステーキレストラン「いきなり！ステーキ」を運営する株式会社ペッパーフードサービスが、福島県いわき市で店舗スタッフを募集しています。 ・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などフロア業務を担当 ・仕込みや盛り付け、在庫管理などキッチン業務にも携わる ・接客や調理、ドリンク作成まで幅広いスキルを段階的に習得 ・オペレーション改善のアイデアも歓迎され、店長や料理長、SVなど本部職を目指せるキャリアパスあり 向上心を持って取り組める方を歓迎し、東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤のもと、中途入社7割超・未経験スタート多数の環境で性別を問わず長く活躍できます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 いきなりステーキ接客｜ 給与前払い制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキを中心としたレストランの店舗運営