求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 福島県伊達郡川俣町での正看護師のお仕事です。 具体的には、川俣町やその周辺地域にお住いの高齢者宅を訪問し、バイタルチェックや病状の観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理などの業務を担当していただきます。 ご利用者様とのコミュニケーションの時間を大切にするため、１日の平均訪問件数は、４～６件程度です。（訪問時の移動は社有車を使用します） はじめのうちは、２人１組で訪問いたします。訪問マナーや仕事内容などは、現場の経験を積みながらマスターしていくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・予定による訪問 ・定期訪問、臨時訪問（緊急訪問含む） （バイタルチェック、病状観察、服薬管理、創処置、医療機器の管理など） ・書類作成等の事務作業 ・医師やケアマネージャーとの連絡調整 ・オンコール対応（当番制） ・その他付随する業務 業務の変更範囲：変更なし

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月間10日休みと希望休制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 住宅型有料老人ホーム（ピュアートハウス）の介護職員を募集します。 ＜仕事内容＞ ・食事、入浴、移動、排泄など生活における介助 ・見守り、レクリエーションなど ※シフト制により日勤と夜勤の両方に対応します。 ＜当社の特徴＞ 介護職ではめずらしい月に10日の休日があり、安定した収入・休みを取ることが可能です。 ※希望休制度：月3日 ピュアートハウスは、とにかく自由・風通しの良さを理念としています。 自分の意志で、こういうことがしたい・トライできる環境です！ ＜一日の流れ（日勤）＞ 9:00～ 出社・朝の掃除 10:00～ 入居者様へお茶出し 10:00～ 事務作業記録を入力 11:00～ 排泄・汚物交換・トイレ誘導 12:00～ 昼食の準備、エプロンなどの片づけ・洗浄 13:00～14:00 休憩 14:00～ 業務作業記録へ入力 15:00～ お茶出し 16:00～ 夕方の排泄誘導 17:00～ 夕食配膳 17:45～ エプロン片付け・洗浄 17:50～ 夜勤への引継ぎ 申し送りシートへ記入 18:00 退勤 ＜一日の流れ（夜勤）＞ 18:00～ 出勤・引継ぎ事項確認 18:30～ 入居者様との会話など 21:00～ 排泄交換 22:00～ 業務作業記録簿へ入力 23:00～ 就寝ケア 23:00～ 休憩 04:00～ 起床 スタッフの準備 05:00～ 排泄交換 06:30～ 朝食の配膳 07:30～ 業務記録簿へ入力 08:45～ 日勤への引継ぎ 申し送りシートへ記入 9:00 退勤

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業ほぼなし♪子どもたちの成長をサポート！

仕事内容 "POCCO かわまた"で働くスタッフを募集致します！ 私たちの放課後等デイサービスでは、 ・ひとりひとりに合わせた療育 ・小集団の中で学ぶ社会性 ・子どもたちの楽しい場所に を目指しています♪ 子どもたちが楽しく安心して過ごせる環境づくりを通じて、社会性や自立を育むお手伝いを一緒にしてみませんか？ ＜具体的には＞ 子どもたち一人ひとりに寄り添った、あたたかいサポートをお願いします♪ 日常生活のサポート ・食事、着替え、トイレなどの補助 ・「できた！」を増やしていくお手伝い 遊び・学びの時間づくり ・宿題のサポート ・創作活動、スポーツ、イベントなどの企画＆実施 ・発達段階に応じた支援を心がけています 社会性を育む関わり ・仲間とのコミュニケーションのサポート ・集団生活でのルールやマナーを学ぶ場を提供 送迎業務 ・子どもたちの自宅や学校までの送迎を担当します 保護者・スタッフとの連携 ・保護者への報告や相談対応 ・スタッフ間で情報を共有しながらチームで支援。 ＜平日の一日の流れ＞ 午前中（準備時間） 9:00～13:00 施設の装飾、活動準備、プログラムの計画を立てます。 室内装飾（季節ごとのイベントに合わせた飾り付けなど）。 午後（支援時間） 13:30～ 子どもたちの学校へのお迎え開始。学年ごとに異なる時間にお迎えに行きます。 宿題のサポートや、遊びやレクリエーション 夕方（帰宅支援） 15:30～18:00 送迎対応 ★POCCO かわまたってこんなところ♪ 私たちは、「その子らしさ」を大切にしながら、一人ひとりのペースに寄り添ったサポートを行っています。 ★のびのび自由に過ごせる空間 決まりごとばかりじゃなく、子どもたちが“自分らしく”いられる環境を大切にしています。遊びも学びも、楽しみながらのびのびと♪ ★スタッフみんなで支え合い♪ 「困った時はお互いさま」そんな雰囲気の中で、チームワークばっちり！はじめての方も安心して働けるように、丁寧にサポートします。 ★子どもたちの“できた！”がうれしい！ 日々の関わりの中で見られる子どもたちの小さな成長。それが何よりのやりがいです。「ありがとう」の笑顔が私たちのパワーの源です♪

経験を積んでキャリアップOK／車通勤可

仕事内容 済生会川俣病院において、看護業務全般を担当いただきます。 具体的には… ・医師による診療時の看護業務 ・バイタルチェック、点滴、注射 ・入院病棟の業務 など

「介護、やったことなくても大丈夫。」先輩のマンツーマン指導と法人内の資格取得支援で、知識ゼロから介護の仕事を始められます！

仕事内容: 介護の仕事に興味はある でも、経験も資格もないから、自分にできるか不安... 「介護の仕事って、知識がなくても始められる？」 「ちゃんと仕事を覚えられるか心配」 「働きながら資格を取って、手に職をつけたい」 そんな方も、心愛会なら大丈夫です！ 介護、やったことなくても大丈夫！ 入社後は、先輩職員がエルダーとしてマンツーマンでサポート！ 仕事の進め方や介護の知識・技術を、一つひとつ身につけていけます。 さらに、法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講できるため、働きながら資格取得を目指すことも可能です。 「介護に興味がある」 まずは、その気持ちから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護未経験・無資格からスタートOK 入社時点で、介護の経験や資格は必要ありません。 知識ゼロから仕事を覚え、介護のプロを目指せる環境を整えています。 ✅ 先輩職員がマンツーマンでサポート 新しく入社した職員には、先輩職員がエルダーとしてついて指導します。 業務の進め方や介護技術はもちろん、分からないことや不安なことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 ✅ 働きながら資格取得を目指せる 法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講可能。 無資格からスタートして、介護福祉士の取得を目指すこともできます。 介護をやったことがなくても、 「働く」→「学ぶ」→「資格を取る」を一つの職場で続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるように自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験を積んだ後は、資格取得や後輩育成、リーダーなど、さらに活躍の幅を広げていけます！

資格を取ったばかりでも安心。マンツーマン指導×年間70コマの研修で、「知っている」を現場で「できる」に変えていけます！

仕事内容: 介護の資格は取った。 でも、実際の現場で働くことにはまだ少し不安がある。 「資格はあるけど、実務経験がほとんどない」 「介護の仕事を始めたものの、まだ自信が持てない」 「きちんと教えてもらえる環境で経験を積みたい」 そんな方も、心愛会なら一歩ずつ成長できます。 初任者研修・実務者研修で学んだ知識を、今度は現場で使えるスキルへ。 先輩職員によるマンツーマンのサポートと、年間70コマの研修を通して、介護職としての成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はある。でも経験に自信がなくても大丈夫 新しく入社した職員には、先輩職員がエルダーとしてマンツーマンでサポート。 分からないことを相談しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 ✅年間70コマの研修で実践力を身につける 介護技術、認知症、感染症対策、コミュニケーションなど、現場で必要になる知識を幅広く学べます。 「研修で資格は取ったけど、実際の介護にはまだ不安がある」という方も、知識と実践を結びつけながら成長できます。 ✅次は「介護福祉士」を目指せる 初任者研修・実務者研修をゴールにする必要はありません。 実務経験を積みながら、次は国家資格である介護福祉士へ。 資格と経験の両方を積み上げながら、長期的なキャリアをつくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるように自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

これまで身につけた介護スキルを、確かな資格とキャリアへ。働きながら資格を取得し、次は介護福祉士を目指せます！

仕事内容: 介護の仕事は続けてきた。 でも、まだ資格は持っていない。 「そろそろ資格を取った方がいいのかな」 「経験をきちんとキャリアにつなげたい」 「このままずっと無資格で働き続けるのは不安」 そんな方の次のステップを、心愛会がサポートします。 心愛会では、介護職員初任者研修・実務者研修を法人内で受講可能。 これまで現場で身につけてきた経験を活かしながら、働きながら資格取得を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでの介護経験をそのまま活かせる 資格がなくても、介護現場で身につけてきた経験は大切なスキルです。 これまでの経験を活かしながら、心愛会でさらに専門性を高めていけます。 ✅働きながら資格取得を目指せる 法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講可能。 仕事と資格取得を両立しながら、国家資格「介護福祉士」へのステップアップを目指せます。 ✅資格取得だけで終わらないキャリア 介護福祉士取得後も、介護のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、エルダー、リーダー、相談員、ケアマネジャー、施設管理者など、さまざまなキャリアがあります。 今まで積み重ねてきた介護経験を、 「経験した年数」で終わらせず、 これからの資格・キャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるよう自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

知識ゼロからでも大丈夫。マンツーマンの育成に加え、法人内で資格取得を目指せるから、働きながら介護のプロへ成長できます！

仕事内容: 「介護の仕事に興味はある。でも、経験も資格もない…」 そんな理由で、介護の仕事を諦めていませんか？ 心愛会なら、介護未経験・無資格からスタートできます！ 入社後は、先輩職員がマンツーマンで仕事を教える「エルダー制度」で、介護の基本から一つずつ習得！ さらに、法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講できるため、働きながら資格取得を目指せます！ 「介護の仕事を始めてみたい」 「これから手に職をつけたい」 「働きながら資格を取って、長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方を、心愛会が資格取得からしっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無資格・未経験から介護職にチャレンジできる 入社時点で介護の資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩職員がマンツーマンでサポート。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていきます。 ✅働きながら法人内で資格取得を目指せる 心愛会では、介護職員初任者研修・実務者研修を法人内で受講できます。 「資格を取ってから就職する」のではなく、「まず働き始めて、仕事を覚えながら資格を取る」という選択ができます。 将来的には国家資格である「介護福祉士」の取得も目指せます！ ✅年間70コマの研修でゼロから成長 介護技術だけでなく、認知症ケア、感染症対策、コミュニケーションなど幅広い研修を実施。 介護について何も知らない状態からでも、必要な知識・技術を段階的に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるよう自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい介護ができる♪【定着率90％以上★/残業ほぼなし】

仕事内容: 今の介護に、少しモヤモヤを感じていませんか？ もっと利用者さんと向き合いたい... もっと寄り添った支援がしたい... でも現場には余裕がなく、指示通りの日々が続いている... 心愛会は、そんな経験を持つあなたにこそ見てほしい職場です✨ 「やってみんべ！」 これが心愛会の介護の合言葉です！ 私たちが目指しているのは、利用者さんの「できる」を引き出していく介護 お世話するだけではなく、一緒に挑戦し、失敗も含めて寄り添う そのために必要な提案は、誰のアイデアでも大歓迎現場の職員が自ら考え、すぐに行動できる環境があります！ 管理職の決裁を待つのではなく、現場で「やってみよう！」と言える自由さと裁量があります！ 利用者さんの人生に深く関わる仕事だからこそ、あなた自身の考えや想いが活かせる場所で働きませんか✨ 【心愛会が選ばれる理由】 ✅入社祝い金 最大20万円支給 入社後すぐに支給新しい環境でのスタートを後押しします！ ✅身体に優しい介護を実現するノーリフト推進 最新の福祉用具や正しい身体介助技術を導入し、介護職員の負担軽減に取り組んでいます！ 腰や体への負担が少ない環境を全社的に整備！ ✅現場主導の提案が通りやすい組織風土 「現場の声」が最も大切にされる文化利用者さんにとって良いと思ったことは、すぐに実現できる環境です！ ✅働きやすさとプライベートの両立 残業は月平均5時間程度希望休制度（月3日取得可能）も活用でき、家庭や趣味の時間も大切にできます！ ✅経験者でも学び直せる充実した育成体制 年間70コマ以上の社内研修技術・知識・コミュニケーションまで幅広く学べる仕組みが整っています！ 現場経験がある方でも新たな視点を得られます！ 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・利用者さんの外出や地域活動の支援 ・ご家族との相談対応、送迎業務など 日々の生活に寄り添いながら、利用者さんが「できた」と感じる瞬間を支えていく仕事です

これまで身につけた介護スキルを、確かな資格とキャリアへ。働きながら資格を取得し、次は介護福祉士を目指せます！

仕事内容: 介護の仕事は続けてきた。 でも、まだ資格は持っていない。 「そろそろ資格を取った方がいいのかな」 「経験をきちんとキャリアにつなげたい」 「このままずっと無資格で働き続けるのは不安」 そんな方の次のステップを、心愛会がサポートします。 心愛会では、介護職員初任者研修・実務者研修を法人内で受講可能。 これまで現場で身につけてきた経験を活かしながら、働きながら資格取得を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでの介護経験をそのまま活かせる 資格がなくても、介護現場で身につけてきた経験は大切なスキルです。 これまでの経験を活かしながら、心愛会でさらに専門性を高めていけます。 ✅働きながら資格取得を目指せる 法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講可能。 仕事と資格取得を両立しながら、国家資格「介護福祉士」へのステップアップを目指せます。 ✅資格取得だけで終わらないキャリア 介護福祉士取得後も、介護のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、エルダー、リーダー、相談員、ケアマネジャー、施設管理者など、さまざまなキャリアがあります。 今まで積み重ねてきた介護経験を、 「経験した年数」で終わらせず、 これからの資格・キャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるよう自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

知識ゼロからでも大丈夫。マンツーマンの育成に加え、法人内で資格取得を目指せるから、働きながら介護のプロへ成長できます！

仕事内容: 「介護の仕事に興味はある。でも、経験も資格もない…」 そんな理由で、介護の仕事を諦めていませんか？ 心愛会なら、介護未経験・無資格からスタートできます！ 入社後は、先輩職員がマンツーマンで仕事を教える「エルダー制度」で、介護の基本から一つずつ習得！ さらに、法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講できるため、働きながら資格取得を目指せます！ 「介護の仕事を始めてみたい」 「これから手に職をつけたい」 「働きながら資格を取って、長く続けられる仕事に就きたい」 そんな方を、心愛会が資格取得からしっかりサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅無資格・未経験から介護職にチャレンジできる 入社時点で介護の資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩職員がマンツーマンでサポート。 いきなり一人で仕事を任せるのではなく、できることを一つずつ増やしていきます。 ✅働きながら法人内で資格取得を目指せる 心愛会では、介護職員初任者研修・実務者研修を法人内で受講できます。 「資格を取ってから就職する」のではなく、「まず働き始めて、仕事を覚えながら資格を取る」という選択ができます。 将来的には国家資格である「介護福祉士」の取得も目指せます！ ✅年間70コマの研修でゼロから成長 介護技術だけでなく、認知症ケア、感染症対策、コミュニケーションなど幅広い研修を実施。 介護について何も知らない状態からでも、必要な知識・技術を段階的に身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるよう自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

「介護、やったことなくても大丈夫。」先輩のマンツーマン指導と法人内の資格取得支援で、知識ゼロから介護の仕事を始められます！

仕事内容: 介護の仕事に興味はある でも、経験も資格もないから、自分にできるか不安... 「介護の仕事って、知識がなくても始められる？」 「ちゃんと仕事を覚えられるか心配」 「働きながら資格を取って、手に職をつけたい」 そんな方も、心愛会なら大丈夫です！ 介護、やったことなくても大丈夫！ 入社後は、先輩職員がエルダーとしてマンツーマンでサポート！ 仕事の進め方や介護の知識・技術を、一つひとつ身につけていけます。 さらに、法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講できるため、働きながら資格取得を目指すことも可能です。 「介護に興味がある」 まずは、その気持ちから始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 介護未経験・無資格からスタートOK 入社時点で、介護の経験や資格は必要ありません。 知識ゼロから仕事を覚え、介護のプロを目指せる環境を整えています。 ✅ 先輩職員がマンツーマンでサポート 新しく入社した職員には、先輩職員がエルダーとしてついて指導します。 業務の進め方や介護技術はもちろん、分からないことや不安なことも相談しながら、少しずつ仕事に慣れていけます。 ✅ 働きながら資格取得を目指せる 法人内で介護職員初任者研修・実務者研修を受講可能。 無資格からスタートして、介護福祉士の取得を目指すこともできます。 介護をやったことがなくても、 「働く」→「学ぶ」→「資格を取る」を一つの職場で続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるように自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験を積んだ後は、資格取得や後輩育成、リーダーなど、さらに活躍の幅を広げていけます！

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい介護ができる♪【定着率90％以上★/残業ほぼなし】

仕事内容: 今の介護に、少しモヤモヤを感じていませんか？ もっと利用者さんと向き合いたい... もっと寄り添った支援がしたい... でも現場には余裕がなく、指示通りの日々が続いている... 心愛会は、そんな経験を持つあなたにこそ見てほしい職場です✨ 「やってみんべ！」 これが心愛会の介護の合言葉です！ 私たちが目指しているのは、利用者さんの「できる」を引き出していく介護 お世話するだけではなく、一緒に挑戦し、失敗も含めて寄り添う そのために必要な提案は、誰のアイデアでも大歓迎現場の職員が自ら考え、すぐに行動できる環境があります！ 管理職の決裁を待つのではなく、現場で「やってみよう！」と言える自由さと裁量があります！ 利用者さんの人生に深く関わる仕事だからこそ、あなた自身の考えや想いが活かせる場所で働きませんか✨ 【心愛会が選ばれる理由】 ✅入社祝い金 最大20万円支給 入社後すぐに支給新しい環境でのスタートを後押しします！ ✅身体に優しい介護を実現するノーリフト推進 最新の福祉用具や正しい身体介助技術を導入し、介護職員の負担軽減に取り組んでいます！ 腰や体への負担が少ない環境を全社的に整備！ ✅現場主導の提案が通りやすい組織風土 「現場の声」が最も大切にされる文化利用者さんにとって良いと思ったことは、すぐに実現できる環境です！ ✅働きやすさとプライベートの両立 残業は月平均5時間程度希望休制度（月3日取得可能）も活用でき、家庭や趣味の時間も大切にできます！ ✅経験者でも学び直せる充実した育成体制 年間70コマ以上の社内研修技術・知識・コミュニケーションまで幅広く学べる仕組みが整っています！ 現場経験がある方でも新たな視点を得られます！ 【具体的な仕事内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・利用者さんの外出や地域活動の支援 ・ご家族との相談対応、送迎業務など 日々の生活に寄り添いながら、利用者さんが「できた」と感じる瞬間を支えていく仕事です

資格を取ったばかりでも安心。マンツーマン指導×年間70コマの研修で、「知っている」を現場で「できる」に変えていけます！

仕事内容: 介護の資格は取った。 でも、実際の現場で働くことにはまだ少し不安がある。 「資格はあるけど、実務経験がほとんどない」 「介護の仕事を始めたものの、まだ自信が持てない」 「きちんと教えてもらえる環境で経験を積みたい」 そんな方も、心愛会なら一歩ずつ成長できます。 初任者研修・実務者研修で学んだ知識を、今度は現場で使えるスキルへ。 先輩職員によるマンツーマンのサポートと、年間70コマの研修を通して、介護職としての成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会が選ばれる理由 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅資格はある。でも経験に自信がなくても大丈夫 新しく入社した職員には、先輩職員がエルダーとしてマンツーマンでサポート。 分からないことを相談しながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 ✅年間70コマの研修で実践力を身につける 介護技術、認知症、感染症対策、コミュニケーションなど、現場で必要になる知識を幅広く学べます。 「研修で資格は取ったけど、実際の介護にはまだ不安がある」という方も、知識と実践を結びつけながら成長できます。 ✅次は「介護福祉士」を目指せる 初任者研修・実務者研修をゴールにする必要はありません。 実務経験を積みながら、次は国家資格である介護福祉士へ。 資格と経験の両方を積み上げながら、長期的なキャリアをつくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、自宅と同じ生活が継続できるように自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験やスキルに応じて、育成・研修担当・リーダーなど、活躍の幅を広げられます！

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい介護ができる♪【定着率90％以上★/残業ほぼなし】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト推進で“身体にやさしい”職場 最新福祉用具×正しい介助技術で腰・身体の負担を大幅軽減。長く安心して働けます。 【2】現場主導“やってみんべ！文化 「利用者さんに良いこと」は即実行。提案が通りやすく、主体的に働ける環境です。 【3】学び直しOK：年間70コマ研修 介護技術・認知症ケア・コミュニケーション・リスク管理まで体系的に学べます。 【4】働きやすさと両立 平均残業5時間／月3日の希望休＆連休取得OK。プライベートも大切にできます。 【5】手厚い支援と制度 入社祝い金最大20万円、U・Iターン支援、給食（昼300円／朝夕無料）など福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、「できた」を増やす自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験者はスキルに応じて役割拡大可（リーダー、教育、発注、シフト作成 等） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底：移乗・体位変換を標準化、用具を積極導入し腰痛リスクを低減。 【2】チームケア：業務を抱え込まない多職種分担でムリ・ムダを削減。 【3】デジタル活用：勤怠・申請・共有を効率化し、現場の事務負担を最小化。 ＼数字で分かる心愛会／ ★平均残業時間：5時間/月 ★年間社内研修：70コマ以上 ★育児休業：取得率・復帰率ともに100％ ★事業所数：38事業（高齢介護・障がい福祉 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト：https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X：『心愛会 採用』で検索 リットリンク：https://lit.link/shinaikai ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい介護ができる♪【定着率90％以上★/残業ほぼなし】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト推進で“身体にやさしい”職場 最新福祉用具×正しい介助技術で腰・身体の負担を大幅軽減。長く安心して働けます。 【2】現場主導“やってみんべ！文化 「利用者さんに良いこと」は即実行。提案が通りやすく、主体的に働ける環境です。 【3】学び直しOK：年間70コマ研修 介護技術・認知症ケア・コミュニケーション・リスク管理まで体系的に学べます。 【4】働きやすさと両立 平均残業5時間／月3日の希望休＆連休取得OK。プライベートも大切にできます。 【5】手厚い支援と制度 入社祝い金最大20万円、U・Iターン支援、給食（昼300円／朝夕無料）など福利厚生が充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日々の暮らしに寄り添い、「できた」を増やす自立支援の介護を実践します！ 多職種（看護・相談・リハ等）と連携し、チームで支えるスタイルです！ ▼具体的な仕事内容 ・食事／入浴／排泄などの身体介助 ・レクリエーション・季節行事の企画運営 ・外出・地域活動の支援、送迎 ・ご家族対応、記録、連絡調整　ほか 未経験でもエルダー（先輩）制度＋入社時研修で安心スタート！ 経験者はスキルに応じて役割拡大可（リーダー、教育、発注、シフト作成 等） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底：移乗・体位変換を標準化、用具を積極導入し腰痛リスクを低減。 【2】チームケア：業務を抱え込まない多職種分担でムリ・ムダを削減。 【3】デジタル活用：勤怠・申請・共有を効率化し、現場の事務負担を最小化。 ＼数字で分かる心愛会／ ★平均残業時間：5時間/月 ★年間社内研修：70コマ以上 ★育児休業：取得率・復帰率ともに100％ ★事業所数：38事業（高齢介護・障がい福祉 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト：https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X：『心愛会 採用』で検索 リットリンク：https://lit.link/shinaikai ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい看護ができる♪【定着率90％以上/働きやすい環境推進中！】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 心愛会の特徴5選 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】“暮らしを支える看護”が主役 病院の“治療中心”ではなく、介護・相談・リハ・ケアマネと連携し「その人らしい生活」を支える看護に集中できます。 【2】入社祝い金 最大20万円 入社直後に支給。新しい環境でのスタートをしっかり後押しします。 【3】ノーリフト推進で身体にやさしい職場 最新福祉用具×正しい介助技術で腰・身体の負担を軽減。長く安心して働けます。 【4】現場提案が通る“やってみんべ！文化 「お客様のためになること」は即行動。看護発の改善もスピーディーに実装できます。 【5】学び直しも万全：年間70コマ研修 技術・認知症ケア・コミュニケーション・リスク管理まで、経験者でも新たな視点が得られる育成体制。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 仕事内容 ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ “暮らしを支える”看護です。 入職後はエルダー制度のマンツーマン指導＋社内研修で安心スタート！ チームで連携し、利用者の「やりたい」「できる」に寄り添う支援を実践します！ ▼具体業務 ・健康管理、服薬支援、バイタルチェック ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・記録、相談援助、外出支援、送迎 ・季節行事・レクリエーションの運営 ※習熟に応じて役割拡大（教育・面談ケア、発注、シフト作成・管理、採用面談の同席 等） 「暮らしの中に看護がある」 そんな現場で、一緒に“やってみんべ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿ 職員の負担を減らす取り組み ✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】ノーリフト徹底：移乗・体位変換の標準化、用具の積極導入で腰痛リスクを低減。 【2】デジタル活用：勤怠・申請・情報共有の一本化で事務負担をミニマムに。 【3】チームケア：看護だけに抱え込まない多職種連携で、業務を適正分担。 ＼数字で分かる心愛会／ ★平均残業時間：月5時間程度 ★年間社内研修：70コマ以上 ★育児休業：取得率・復帰率ともに100％ ★事業所数：38事業（高齢介護・障がい福祉 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✿ 採用サイト / SNS ✿ 採用サイト：https://www.sin-ai.com/recruit/ インスタ・YouTube・X：『心愛会 採用』で検索 リットリンク：https://lit.link/shinaikai ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

育休・希望休◎現場に“余裕”があるから、いい看護ができる♪【定着率90％以上/働きやすい環境推進中！】

仕事内容: “暮らしを支える”看護、ここにあります。 心愛会の看護は、病院のような治療中心ではなく、 「その人らしい生活」を支えることが主役です。 介護職・相談員・リハビリ職などとチームを組み、 お客様の「やりたい」「できる」に寄り添うケアを実践できます。 【心愛会が選ばれる理由】 ✅入社祝い金 最大20万円支給 入社後すぐに支給新しい環境でのスタートを後押しします！ ✅身体に優しい介護を実現するノーリフト推進 最新の福祉用具や正しい身体介助技術を導入し、介護職員の負担軽減に取り組んでいます！ 腰や体への負担が少ない環境を全社的に整備！ ✅現場主導の提案が通りやすい組織風土 「現場の声」が最も大切にされる文化利用者さんにとって良いと思ったことは、すぐに実現できる環境です！ ✅働きやすさとプライベートの両立 残業は月平均5時間程度希望休制度（月3日取得可能）も活用でき、家庭や趣味の時間も大切にできます！ ✅経験者でも学び直せる充実した育成体制 年間70コマ以上の社内研修技術・知識・コミュニケーションまで幅広く学べる仕組みが整っています！ 現場経験がある方でも新たな視点を得られます！ 【具体的な仕事内容】 ・健康管理、服薬支援、バイタルチェック ・身体介助（食事・排泄・入浴など） ・レクリエーション・季節行事の運営 ・外出支援や相談援助、送迎、記録対応など 「暮らしの中に看護がある」そんな現場で、一緒にやってみんべ！

農業と福祉をつなぎ、地域の課題解決に取り組む仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リハビリカウンセラー、福祉/介護事務、農家/農作業スタッフ 観光農園「スマイルファーム」を運営するsmile farmが立ち上げた、 就労継続支援B型事業所「すまいるふぁーむ」および観光農園で、農業と福祉を組み合わせた環境で、利用者さんの「働く」を一緒にサポートするお仕事です。 私たちは、イチゴの育苗やアンスリウムの栽培などの農業を通して、障害のある方の働く場をつくる「農福連携」に取り組んでいます。 農作業だけでなく、観光農園での接客、イベント出店、農産物の加工、キッチンカーの運営など、さまざまな仕事を用意し、利用者さん一人ひとりの得意なことや興味に合わせて働ける環境づくりを進めています。 今回募集する福祉スタッフには、利用者さんが安心して作業に取り組めるよう、日々の活動をサポートしていただきます。 利用者さん一人ひとりの特性や体調に合わせながら、「できることを増やすこと」「働く楽しさや達成感を感じてもらうこと」を大切に支援していきます。 農業の担い手不足という地域の課題と、障害のある方の就労・生活支援の両方に向き合い、地域に必要とされる場所を一緒につくっていく仕事です。 【仕事内容】 ・利用者さんの作業サポート ・農作業や軽作業の支援 ・日々の活動の見守り、サポート など

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【週休3日でプライベート充実！】 ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます！ 週休3日制で十分な休養が取れるため仕事とプライベートのバランスが取れます。 訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師としてご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポートしますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

✅月給23万円以上✅歯科衛生士レア募集！初転職の方も歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 伊達市の池田歯科医院にて、 歯科衛生士を募集しています。 こちらに医院の雰囲気やスタッフさんの事を 詳しく表記していますので、 歯科業界でお仕事をお探しの方にとって、 魅力的に感じて頂ければ幸いです。 【お任せしたいお仕事内容】 歯科衛生士業務およびそれに付帯する業務 ・患者様の受付や予約管理 ・口腔内の歯科治療の補助 ・歯垢や歯石の除去、フッ素処置などの予防措置 ・医療記録の管理と文書作業 ・患者様への口腔衛生に関するアフターケア ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤 診療開始 11:00 診察台への案内、治療のサポート、会計、次回予約など 12:30 スタッフルームや外でお昼休憩 14:00 午後診療開始(お子様や仕事帰りの患者様が多いです) 15:00 診察台への案内、治療のサポート、会計、次回予約など 18:00 最終受付 18:30 明日の準備、カルテや書類の整理 退勤 土曜は16:30最終受付・17:00退勤 ■ 池田歯科医院の雰囲気と仲間たち ■ ＜スタッフ構成＞ スタッフは20代の若手から主婦層まで様々！ 職場の雰囲気もアットホームで お昼休みにはおしゃべりを楽しんだり、 スタッフ同士の信頼関係も抜群です。 新しい方も安心して過ごせる自慢の仲間達です。 ＜車通勤可能です！＞ 車通勤可能ですので伊達市以外のスタッフさんも多数！ スタッフさんの平均通勤距離は片道約7km程度。 車で15〜20分ほどで通勤されているスタッフさんが多くいます。 一番遠いスタッフでも片道11km（車で30分弱）となります。 ＜職場の雰囲気＞ 当院の立地は非常に便利！ 目の前にセブンイレブン！徒歩圏内にスーパーや郵便局があります。 お昼ご飯はみんなで買いに行くことが多く、 仕事帰りに食材の買い物もできる為、特に主婦の方には魅力的です。 お昼の留守番当番もありません。 また、お茶菓子は常に用意しており、 コーヒーもネスプレッソやドルチェグストが飲み放題です。 当院で施術の美容歯科も無料体験可能✨ 【池田歯科医院のHPはこちら】 https://ikeda-dental-office.jp/ 【池田歯科医院の採用メッセージサイトはこちら】 https://arwrk.net/recruit/ikedashika

★年間休日125日★プライベートも仕事も大事にしながら働きませんか？

仕事内容 通所での介護業務全般です。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で過ごすために必要な介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ・送迎業務行う場合があります ＜施設について＞ デイケアはなみずきは、みずのクリニックに併設された通所リハビリ事業所です。 1日定員30名で、一人一人に時間をかけて対応しています。 食事、入浴、排せつ介助、日誌記入、レクリエーションや送迎業務等を行っていただきます！ アットホームな場所づくりを意識し笑顔が絶えない場所になるように日々取り組んでいます☆ 介護福祉士お持ちの方や経験がある方大歓迎★ 少しでも気になったらほっ介護までお問合せください♪ デイケアでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイケアの求人＞

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

・移住者歓迎・多様な価値観に触れることができるお仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 障がい児童への支援のお仕事です 障がいのある児童が安全に楽しく園生活を送れるよう、様々な支援をおこないます 具体的には ・個別支援計画の作成、実施 ・障がいに応じた支援 ・着替えやトイレのサポート ・食事介助 ・遊びの提供（絵本．手遊び．製作等） ・連絡帳の記入 ・個別の保育記録作成 ・送迎業務 ・室内装飾の製作 ・季節イベントの考案．準備 ・事務作業、その他付随．付帯する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:通所介護おてひめ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 認知症対応型通所介護事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の支援 ・記録の作成 ・利用者様宅への送迎 訪問地域:近郊 ・社用車使用(AT車) ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護事業所くわの実 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の支援 ・記録の作成 ・利用者様宅への送迎、安否確認等の訪問 ・夜勤業務（最大9名の利用者様の対応） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！手厚い研修あり｜ノルマ・回数券販売は一切なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、セラピスト ＼一泊3万円以上のホテル・旅館で働く／ 5万円、10万円の宿も珍しくありません。 記念日や節目の旅で来られるお客様が、施術を受けにいらっしゃいます。 そのぶん、ここでの施術は1時間の重みが違います。 お迎えの一礼、施術中の間合い、お見送りのひと言。 そのすべてが「このホテルのサービス」として見られます。 技術はもちろん、ホテルのスタッフと同じ基準で お客様の前に立てる方をお待ちしています。 「未経験から、手に職をつけたい」 「ノルマに追われず、人を癒す仕事に集中したい」 そんなあなたへ―― ここ「裏磐梯レイクリゾート 五色の森 リラクゼーションサロン」は、磐梯山と桧原湖を望む絶景のロケーションにあるリゾートホテル内のサロン。 施術の前後には十分なインターバル（準備時間）を確保し、目の前のお客様だけに集中できる――そんな"ゆとりのある現場"を整えてお待ちしています。 ✦･･─────────────────･･✦ ＜裏磐梯レイクリゾートで働くPOINT＞ ⭐ 月給21.1万〜29.5万円｜社保完備 ✨ ノルマ・回数券販売は一切なし ♪ 専任トレーナー制／未経験から始められる ◎ 30〜50代女性活躍中・ブランク復帰多数 ✦･･─────────────────･･✦ ◆ 私たち、EGAOホールディングスについて 東日本のホテル・旅館・会員制リゾートスパを中心に、20年以上スパ・エステ事業を運営してきた美容の専門会社です。 「人が本来持っている自然治癒力＝セルフエステ」の考えにもとづいた、機械に頼らない「オールハンド」の高度な施術が私たちの強み。 お客様との対話やふれあいを大切にする、温かいサロンです。 ◆ お任せするお仕事 ・施術業務：フェイシャル／ボディ／ヘッドスパ／全身もみほぐし／足つぼ等 ・サロン業務：受付応対・予約管理・店内清掃などの運営全般 時間に追われず、一人ひとりに丁寧なおもてなしをお届けできる環境です。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方にも、選ばれる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ・ノルマ・販売なし → 技術と接客に集中 ・オールハンド施術 → 手で価値を届ける ・絶景リゾートの現場で接客力が磨ける ・オーダーメイド研修 → 既存スキルが活きる ・ブランク復帰OK → ペース調整も可能 ◆ ライフステージが変わっても、ずっと輝ける場所 結婚・出産・介護などでブランクがある方もご安心ください。 30代〜50代のスタッフを中心に、復帰を果たした多くの女性が プロとして第一線で活躍しています。 皆さんのアイデアから生まれたメニューも多数あり、 「使いたい化粧品」「肩甲骨や骨盤ほぐしメニュー」など、 スタッフの想いをカタチにできる職場です。 ◆ 未経験から、プロを育てる教育体制 入社から研修終了まで、一貫して同じ専任トレーナーが担当。 技術研修はすべて勤務時間内に実施され、給与も全額支給されます。 直接指導に加え、技術動画（eラーニング）でも学べる ハイブリッドな環境で、未経験スタートも経験者の磨き直しも可能です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型複合施設オハナハウス 【施設形態】:複合型サービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 複合型施設における介護業務全般 【主な仕事】 ・生活支援、介助支援業務全般 食事介助、排泄介助 見守り 入浴介助（機械による介助あり） レクリエーション指導（体操等） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

資格・経験を「就労支援」に活かしませんか？身体介助ほぼなし ◎利用者さんの「働きたい」をサポート！

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が仕事を通じて経験を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や就労をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 単に作業を見守るだけではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」 「どんな仕事なら得意なことを活かせるか」 を利用者さんと一緒に考えながらサポートしていきます。 身体介助はほとんどありません。 そのため、これまで福祉・介護の現場で培ってきた経験を、 「働くことを支援する」という新しい形で活かしたい方にもおすすめです。 【有資格者歓迎！】 以下の資格をお持ちの方は、これまでの知識や経験を活かしてご活躍いただけます。 ・作業療法士 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・その他福祉関連資格 資格を活かして正社員として働きたい方、 就労支援の分野で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 これまでの支援経験を活かしながら、利用者さん一人ひとりの特性や得意なことに合わせたサポートに携わることができます。 「介護」から「就労支援」へ 福祉・介護の仕事をしてきたけれど、 「身体介助中心の仕事から少し幅を広げたい」 「これまでの資格や経験を別の形で活かしたい」 「利用者さんの自立や社会参加を支える仕事がしたい」 という方にもおすすめです。 就労支援では、利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする過程をサポートします。 「できることが増えた」 「仕事を任せてもらえるようになった」 そんな変化を身近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 【この仕事のポイント】 ◎資格・経験を活かせる 作業療法士・介護福祉士・社会福祉士など、福祉関連資格を活かして働けます。 ◎身体介助ほぼなし 身体介助はほとんどなく、利用者さんの作業や就労をサポートすることが中心です。 ◎正社員として安定して働ける 長期的に働きながら、就労支援の専門性を身につけていけます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方を歓迎します】 ・資格や福祉業界での経験を活かしたい方 ・作業療法士、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・就労支援の仕事に興味がある方 ・利用者さんの「働く」をサポートしたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・介護・福祉の経験を新しい分野で活かしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・身体介助中心ではない福祉の仕事を探している方 資格・経験を活かして、就労支援という新しい分野にチャレンジしませんか？ 【研修・サポート体制】 就労支援が初めての方も安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 福祉・介護の経験があっても、就労支援が初めてという方は少なくありません。 これまでの経験を活かしながら、少しずつ業務を覚えていただけます。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら業務をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんの「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を通じた成長を支えることが私たちの役割です。 【職場見学も大歓迎！】 「就労支援ってどんな仕事？」 「今までの資格や経験を活かせる？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

☆入所者様が安全に生活できるようサポートし、在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事です。☆未経験の方でも安心な、協力し合いながら業務を進める温かい環境が整っています。☆賞与支給の実績あり、腰を据えて長期的にいきいきとご活躍いただけます♪

☆入所者様が安全に生活できるようサポートし、在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事です。☆未経験の方でも安心な、協力し合いながら業務を進める温かい環境が整っています。☆賞与支給の実績あり、腰を据えて長期的にいきいきとご活躍いただけます♪ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 福島県伊達郡桑折町大字上郡字内記1-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆入所者様が安全に生活できるようサポートし、在宅復帰を支えるやりがいのあるお仕事です。 ☆未経験の方でも安心な、協力し合いながら業務を進める温かい環境が整っています。 ☆賞与支給の実績あり、腰を据えて長期的にいきいきとご活躍いただけます♪ 【主な業務内容】 入所者様が安全に日常生活を送れるようにケアプランを作成し、定期的にケアプラン内容の見直しをして頂きます。 （毎週担当者会議 を行います） 入所前や退所後に在宅復帰を目指して、ご家族様と相談し自宅環境の調査をしながらケアプランの立て直し等も行います。 ケアプランの作成以外に入所者様の現状把握のため必要時は身体介護、食事介助など行う場合があります。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

賞与年2回　計 3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設エルダーランド 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設エルダーランド入所者の介護業務全般を行っていただきます。 主な業務として、入所者の入浴介助、排せつ介助、食事介助、身の回りのお世話などのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与4.10ヶ月分◎産休育休取得率100％♪年間休日123日◎高待遇のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 伊達市梁川地域包括支援センターで勤務します。 ・介護の総合相談窓口 ・介護予防相談支援 ・権利擁護支援 ・地域づくりに関する業務 ・認知症の方への地域支援 施設情報───── 伊達市梁川地域包括支援センターは高給与・好待遇の求人です！賞与も4.10ヶ月分あり年間休日も123日♪産休・育休の取得率も100％♪職員用フリーWI-FIがあるのも嬉しいポイント！年休も入職日当日から付与され、時間単位で取得も可能です♪ おすすめポイント───── ■高給与 賞与4.1ヶ月分の 前年度実績があります。 ■休日 年間休日123日で土日祝 がお休みです。 ■休暇 有給休暇を雇用日当日 から取得できます。

賞与年2回　計 3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設エルダーランド 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設エルダーランド入所者の介護業務全般を行っていただきます。 主な業務として、入所者の入浴介助、排せつ介助、食事介助、身の回りのお世話などのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】年間休日120日＆残業少な目！調理はあたためのみ♪ユニット型特養でのお仕事です。

仕事内容 ～仕事内容～ 特養での介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：29名 ＜施設について＞ ハッピー愛ランドほばらはユニット型の特別養護老人ホームです。 入居者様の食事や排せつ、入浴のサポートが主な業務となります。 年間休日数120日と充実のうえ、残業時間も少な目◎ 調理業務が苦手という方でも、 再加熱するだけの調理法クックチルシステムを使用していますので安心です♪ 全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど スタッフを大切にしてくれる法人ですよ。 ～おすすめポイント～ ■年間休日120日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■残業なし 不測の事態が無い限り 原則残業はありません！ オンオフの切り替えがしやすいです☆ ■様々な福利厚生 退職金制度など 豊富な福利厚生がありますよ〇 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【未経験者も応募可】賞与年2回（実績あり）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:地域密着型複合施設オハナハウス 【施設形態】:複合型サービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 複合型施設における介護業務全般 【主な仕事】 ・生活支援、介助支援業務全般 食事介助、排泄介助 見守り 入浴介助（機械による介助あり） レクリエーション指導（体操等） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:エルダーランド訪問介護サービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務 【主な業務内容】 利用者様のご自宅を直接訪問し、身体介護といわれる身体介護（清拭を含む）、排せつ介助や入浴介助等のお仕事や、生活援助としての、食事の準備、介助、身の回りの整理整頓、清掃等生活面でのサポートをするお仕事もあります。また、事業所へ戻ってから訪問記録の作成等のお仕事があります。 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅あっぷるつりー掛田 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般（訪問介護業務兼務） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 咲楽の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム咲楽（さくら）の里）における入所者および利用者の日常介護全般に従事していただきます。 長期入所90名、短期入所10名、デイサービス18名、全室個室でユニットケアを実施しています。 ※夜勤あり:月4回-6回あり - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計3.90月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設エルダーランド 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設エルダーランド入所者の介護業務全般を行っていただきます。 主な業務として、入所者の入浴介助、排せつ介助、食事介助、身の回りのお世話などのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計 3.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 咲楽の里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム咲楽（さくら）の里）における入所者および利用者の日常介護全般に従事していただきます。 長期入所90名、短期入所10名、デイサービス18名、全室個室でユニットケアを実施しています。 ※夜勤あり:月4回-6回あり - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】【年間休日122日&賞与4.1ヵ月分！】福利厚生が手厚い特養です☆

仕事内容 仕事内容 お仕事内容は、 食事、入浴、排泄などの身体的介助 移動、移乗介助 見守りなど、施設内における 介護業務全般を担当していただきます。 ※夜勤は月4回程度です。 特養での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：72名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホームあつかし荘は 定員62床の従来型特養、 10床のショートステイを併設した 施設です。 スタッフの働きやすさ、 業務効率の向上に力を入れており 居室から離れていても見守りが 可能な支援システムや、介護記録 にはiPadを導入しております♪ キーボード入力が苦手な方も 音声入力も可能ですので安心です。 年間休日も122日あり、ワーク ライフバランスも充実！ 待遇面では計4.1ヶ月分支給の賞与 住居手当や扶養手当の支給と安心の 好待遇です！ 経験・資格問わず募集中ですので 気になる方はお気軽にほっ介護まで お問い合わせください！ おすすめポイント ■アットホームな環境 家族や地域社会との連携を密に することでアットホームな環境 づくりをしています。 ■ワークライフバランスの実現 お休みが多いのでしっかりと プライベートも充実☆ ■しっかりとした人事考課制度 個人目標を設定し、目標の達成 具合を確認しながら働くことが できます。 知識と技術のレベルアップや キャリアアップを目的に、 職員個別の研修計画を作成し 実行しています。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容: 《るーちぇ訪問看護ステーションあじさい》での正看護師としての《仕事内容》は、多岐にわたります！ ◆ 利用者様の自宅に訪問し、看護サービスを提供します。 ◆ 病院勤務とは異なり、じっくりと利用者様と向き合うことができる環境です。 ◆ 訪問時には、社用車とiPadを使用して、リアルタイムで情報の確認や記録が可能です。 ◆ お互いに助け合いながら、アットホームな雰囲気の中で働くことができます♪ ◆ 残業はほぼゼロで、プライベートの時間も大切にできる環境です！ ◆ 定年は65歳で、退職金制度も整っており、長く安心して働ける職場です。 あなたも、訪問看護の新しいスタイルで、利用者様の生活をサポートしませんか？ 気になる方は、お気軽にご相談ください！お待ちしております♪

仕事内容: 訪問看護ステーション《ドレミファ》では、正看護師としての《やりがいある仕事》を提供しています！ ◆ 具体的なお仕事は、バイタルチェックや症状の観察、服薬管理、生活上のアドバイスなど、看護業務全般です。 ◆ 令和5年4月に開設したばかりのステーションで、新しい環境でのスタートも支えます。 ◆ 通勤には無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能です。通勤の負担を軽減できますね！ ◆ 土日祝はお休みで、残業もないので、プライベートの時間を大切にできます。 ◆ 訪問時には社用車を使用し、スマホやiPadが支給されるため、情報共有や記録もスムーズに行えます。 ◆ お子さんの急な病気や行事の際にはお休みの相談も可能です！ ◆ フレキシブルな勤務時間で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 あなたの《看護の力》を、訪問看護ステーション《ドレミファ》で活かしませんか？ 詳しい情報はお気軽にお問合せください♪

賞与年2回・計3.90月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設エルダーランド 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 介護老人保健施設エルダーランド入所者の介護業務全般を行っていただきます。 主な業務として、入所者の入浴介助、排せつ介助、食事介助、身の回りのお世話などのお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計2.00ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:エルダーランド訪問介護サービス 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務およびサービス提供責任者業務全般 【主な業務内容】 ・基本的に身体介護。 ・排泄介助、服薬介助、食事介助等 ・訪問記録の作成 など ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.05ヶ月！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:光風園訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における訪問介護員業務全般 ・身体介護（食事・入浴・排泄・服薬介助など） ・生活援助（掃除、調理、洗濯、買い物など） ・原則一人での訪問になりますが、慣れるまでは職員が同行いたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:サービス付き高齢者向け住宅あっぷるつりー掛田 【施設形態】:サービス付き高齢者専用住宅 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般（訪問介護業務兼務） ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計4.05ヶ月！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:光風園訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における訪問介護員業務全般 ・身体介護（食事・入浴・排泄・服薬介助など） ・生活援助（掃除、調理、洗濯、買い物など） ・原則一人での訪問になりますが、慣れるまでは職員が同行いたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【夜勤あり】年間休日120日以上♪2012年設立の若い法人です！

仕事内容 〈仕事内容〉 ■食事配膳・下膳 ■食事・入浴・排泄介助 ■着替えの手伝い ■就寝・起床の介助 ■シーツ交換 ■フロア清掃 ■体調確認・声かけ対応 ■介護記録登録 ■レクリエーション時の運営・介助 ＜施設情報＞ ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：32名 ★施設について 日本福祉サービス株式会社は、 定員32名の二本松市にある サービス付き高齢者向け住宅です 誕生日休暇といった、 ユニークな制度を取り入れており、 スタッフさんの働きやすい環境づくりに 力を入れています◎ 是非、お問い合わせください。 〈おすすめポイント〉 ■年間休日120日 趣味やご家族との時間を 大切にしたい方に大変おすすめ♪ ■高給与 基本給が高く、年収400万円以上目指せます★ ■定年66歳、再雇用制度あり お元気であれば、最大75歳まで働けますよ☆彡 ＜介護職 正職員 サービス付き高齢者向け住宅の求人＞

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

【夜勤あり】定着率の良い職場環境♪賞与4.10ヶ月分☆メリハリのある働き方ができる病院です！

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★オムツ交換 ★看護師の補助業務全般 施設情報───── ■施設形態：病院 ■定員：176名 おすすめポイント───── ■病院について 福島松ケ丘病院は 県内2番目の歴史を持つ 病床数176床の精神科病院です。 ■働き方 主に入院患者様の環境整備・ ベッドメイキング・食事介助・ 入浴介助などの看護助手業務 を行って頂きます。 ■夜勤 夜勤は1回を2日分の勤務 として換算。 ■こんな人におススメ 福利厚生も手厚く長く安定 した働き方を目指す方に おススメの求人です！ ■初任者研修以上の方 初任者研修以上の資格を お持ちの方であれば60歳以上 の方も応募OK◎ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

賞与は嬉しい4.10ヵ月分の支給実績！年間休日123日と福利厚生手厚いケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★ケアプランの管理 ★サービス担当者会議の実施 ★ケアマネジメント業務 ★その他、法人の定める業務 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆育児や介護などのライフステージに 合わせて働きやすい環境が整っています ☆勤続1年以上で退職金の対象 ☆ブランクのある方もOK

賞与年2回！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:梁川ふれ愛ガーデン 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続Ｂ型または生活介護における管理者業務全般 1日定員20名の事業所で勤務していただきます。 具体的には、人材育成・職員面談、勤怠管理・シフト作成、広報活動、見学対応・利用者面談、作業内容のチェック、利用者への直接支援、送迎、生産物の製造・販売・新規販売開拓、その他不随する業務 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

【夜勤あり】JR最寄駅より徒歩圏内◎年間休日120日♪綺麗な職場で気持ちよくお仕事しませんか？

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームでユニット ごとの食事、入浴、排泄などの 生活介助や、レクリエーション などの介護業務全般 特養での介護業務全般です。 施設情報 施設形態：ユニット型特養 定員：80名 ＜施設について＞ だて緑風園はまだまだ新しい全室 個室のユニット型特養です！ 同施設では介護福祉士さん増員♪ ブランクのある方や子育て中の方 も大歓迎！ オープンして間もないからこそ 一緒に施設を創り上げる事ができ ますよ♪ お休みや福利厚生充実☆ 長く安心してお仕事ができるのも 嬉しいですね。 綺麗な施設で気持ちよく一緒に お仕事しませんか？ おすすめポイント ■年間休日は120日☆ ご自分の趣味の時間やご家族 との時間も大切にしていただけます。 ■福利厚生も充実 子育て世代の方でも働きやすい 職場環境ですよ。 ■ショート夜勤☆ 短い夜勤なので体力面で不安な方 も安心です。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】【年間休日120日！】プライベートも充実◎駅チカで通勤もしやすい施設です♪

仕事内容 ～仕事内容～ 特養での介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：29 ＜施設について＞ ハッピー愛ランドあだちは、 全従業員にお誕生日ケーキのプレゼントがあるなど、 従業員を大切にする施設です。 JR安達駅から徒歩5分と 好立地で通勤がしやすいのが魅力◎ 年間休日120日、夜勤も短時間なので、 体に負担なくプライベートも充実できますよ♪ また、公休の他にハッピー休暇が1日とれます！ 育児・介護休業、看護休暇の取得実績や、 退職金は勤続1年以上で対象となるなど 福利厚生が充実しているのも嬉しいですね！ ～おすすめポイント～ ■年間休日120日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■駅チカ 最寄駅から徒歩圏内なので、 自家用車が無い方も安心♪ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

夜勤メイン(月10回想定)で月給24.2万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【夜勤あり】賞与あり♪年間休日110日◎豊富な手当！高給与☆母体のしっかりした特別養護老人ホーム！

仕事内容 ～仕事内容～ 特別養護老人ホ－ムでの介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■特別養護老人ホーム ■定員：80名 ＜施設について＞ みどりの郷は全室個室ユニット型の 特別養護老人ホームです♪ 豊富な手当や賞与により 高水準の給与体系の求人となってます！ 年間休日も110日ありますので プライベートの時間もしっかり確保出来ます♪ 職場の環境も先輩職員が丁寧に 指導いたしますので、 未経験や無資格の方も安心してお仕事可能です！ 資格支援取得制度もあるので 資格を取得しキャリアアップも実現可能♪ 母体のしっかりしている 法人様のアットホームな特養求人です！ ～おすすめポイント～ ■年間休日110日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■無資格・未経験可能 これから介護にチャレンジしたいという方も 正社員でスタート可能〇 ■資格取得支援制度有り 働きながら資格取得が可能〇 法人が費用負担してくれます！ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホ－ムの求人＞

【夜勤あり】年間120日の休日！さらに賞与4ヶ月！

仕事内容 ～仕事内容～ 介護老人保健施設の介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：29名 ＜施設について＞ 合施設なでしこ川俣内にある 介護老人保健施設めがみは、 小規模の特別養護老人ホームと介護老人保健施設、 通所リハビリテーション施設を 同一建物で運営を行っており、 一体となり、高齢者ケアを行っております！！ 現在ご利用者様の身の回りのお世話や レクリエーションなどをお任せする 介護職員を募集しています！ ～おすすめポイント～ ■4.05ヶ月分 豊富なボーナスで 働き甲斐がありますね〇 ■年間休日123日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■残業なし 不測の事態が無い限り 原則残業はありません！ オンオフの切り替えがしやすいです☆ ＜介護職 正職員 介護老人保健施設の求人＞

【夜勤あり】年間休日120日◎料理が苦手な方も安心の環境♪無理のない働き方ができるグルホです！

仕事内容 仕事内容 グループホームにおいて、 高齢者の生活のサポートを していただきます。 食事や入浴、排せつの介助、 レクリエーションなどの支援を行っていただきます。 グループホームでの介護業務全般です。 施設情報 施設形態：グループホーム 定員：18名 ＜施設について＞ グループホームやながわは 年間休日数120日と充実◎ 全従業員にお誕生日ケーキの プレゼントがあるなど、スタッフ を大切にしてくれる法人です！ 庭では家庭菜園を行っており、 秋には収穫祭を行う和気あいあい とした温かい施設◎ 料理が得意でない方も安心して 行えるシステムを利用しています ので、調理業務に不安をお持ちの 方も是非ご相談下さいね。 おすすめポイント ■プリセプター制度 ・充実した研修があり未経験でも 安心してお仕事ができます。 ■誕生日祝いあり ・お誕生日にケーキのプレゼントが あり、しっかりお祝いしてくれます。 ■職場の仲は大変よい ・男性職員も多く、楽しい 雰囲気の職場です。 ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

仕事内容 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・リハビリテーションなど 利用者さまへのトータルケアを実施しています。 施設利用者様への看護業務全般をお任せいたします。 【配属先について】 「総合南東北福祉センター川俣」で下記の施設がございます。 面談時に希望・適正を考慮して、双方合意の上、配属先を決定いたします。 ＜総合南東北福祉センター川俣＞ 社会福祉法人 南東北福祉事業団 特別養護老人ホーム 南東北シルクロード館 一般財団法人 脳神経疾患研究所 介護老人保健施設 リハビリ南東北川俣 南東北川俣デイサービスセンター リハビリ南東北川俣通所リハビリテーション リハビリ南東北川俣訪問リハビリテーション 南東北川俣居宅介護支援事業所

【夜勤あり】年間120日の休日！さらに賞与4ヶ月！

仕事内容 ～仕事内容～ 特別養護老人ホームの介護業務全般です。 ★お食事の配膳・下膳 ★食事・入浴・排泄・通院介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★レクリエーション ～施設情報～ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：29名 ＜施設について＞ 合施設なでしこ川俣内にある 特別養護老人ホ－ムはなづかは 小規模の特別養護老人ホームと介護老人保健施設、 通所リハビリテーション施設を 同一建物で運営を行っており、 一体となり、高齢者ケアを行っております！！ 現在ご利用者様の身の回りのお世話や レクリエーションなどをお任せする 介護職員を募集しています！ ～おすすめポイント～ ■4.05ヶ月分 豊富なボーナスで 働き甲斐がありますね〇 ■年間休日123日 豊富なお休みで、 家族との時間や趣味活動も 無理なく行えますね！！ ■残業なし 不測の事態が無い限り 原則残業はありません！ オンオフの切り替えがしやすいです☆ ＜介護職 正職員 特別養護老人ホ－ムの求人＞

年間休日120日◆お休み多めでリフレッシュができる♪ケアマネに興味のある方必見！

仕事内容 仕事内容───── 特養でのケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★要介護度などの実態調査 ★高齢者の相談援助 ★ご家族との連絡 ★介護職員との連携 ★その他ケアマネジャー業務 施設情報───── 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：29名 おすすめポイント───── ☆育児や介護などの ライフステージに合わせ て働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK

未経験から福祉の仕事にチャレンジ！身体介助ほぼなし 利用者さんの「働きたい」をサポートするお仕事です

仕事内容 二本松市の就労継続支援A型事業所 「東日本ケアサービス」で、就労支援スタッフを増員募集！ 障がいのある方が「働く経験」を積み、 将来的に一般企業への就職を目指せるよう、 日々の作業や仕事に取り組む姿をサポートするお仕事です。 【お仕事内容】 ・内職作業のサポート、作業の見守り ・データ入力などの作業サポート ・作業内容の説明や手順の確認 ・利用者さんが作業しやすいようにフォロー ・利用者さんとのコミュニケーション ・一人ひとりの特性や得意なことに合わせた就労支援 難しい作業をお願いするのではなく、 「どうすれば仕事に取り組みやすいか」を一緒に考え、サポートすることが主な役割です。 身体介助はほとんどありません。 そのため、 「福祉の仕事に興味はあるけれど、介護職は経験がない」 「人をサポートする仕事がしたい」 「身体的な負担が少ない福祉の仕事を探している」 という方にもおすすめです。 【未経験からスタートできます！】 福祉業界での経験や専門資格は問いません。 入社後は、仕事の進め方や利用者さんとの接し方などを基礎から丁寧にお教えします。 経験豊富なスタッフがサポートしますので、 「福祉の仕事は初めて」という方も安心してスタートできます。 資格や経験よりも、 「人と接することが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「利用者さんの成長をサポートしたい」 という気持ちを大切にしています。 【この仕事のポイント】 ◎身体介助ほぼなし 介護職とは異なり、身体介助はほとんどありません。 利用者さんの作業をサポートすることが中心です。 ◎未経験・無資格OK 福祉業界が初めての方も歓迎！ 研修・サポート体制を整えています。 ◎正社員として安定して働ける 長く安定して働きながら、利用者さんの就労をサポートできます。 ◎日勤のお仕事 生活リズムを整えながら働きやすい日勤のお仕事です。 ◎昇給・賞与あり 日々の頑張りをしっかり評価します。 ◎職場見学OK 応募前に実際の職場や仕事内容を見学できます。 【こんな方におすすめです】 ・人と接することが好きな方 ・人の成長をサポートする仕事がしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・福祉業界に興味がある方 ・介護職以外の福祉の仕事を探している方 ・未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ・安定した正社員として働きたい方 ・利用者さん一人ひとりに寄り添った仕事がしたい方 学歴・資格・経験は問いません。 【東日本ケアサービスについて】 東日本ケアサービス株式会社は、 二本松市・大玉村・田村市で就労継続支援A型事業所を運営しています。 障がいのある方が作業所でさまざまな仕事を経験し、 将来的に一般企業へ就職できるようサポートしています。 一人ひとりの特性や得意なことを考慮しながら仕事をお願いし、 働くことの楽しさや達成感を感じてもらえるよう取り組んでいます。 利用者さんが仕事を覚えたり、新しいことに挑戦したりする 姿を身近でサポートできることが、この仕事の大きなやりがいです。 【職場見学も大歓迎！】 「どんな仕事なの？」 「福祉の仕事は未経験だけど大丈夫？」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募前の職場見学も随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。

日勤のみで、休暇が豊富です。残業はなく、定年は65歳で再雇用は70歳まで可能です。全国から受講生が訪れる学べる環境が整った特養です。

仕事内容: 特別養護老人ホーム《みどりの郷》では、正看護師としての《看護業務》を担当していただきます！ ◆薬剤や服薬の管理、経管栄養処置を行い、 ◆嘱託医や協力医療機関との調整、往診受診の付添など、 お客様に寄り添った看護を実践します。 《教育環境》が整っているため、安心して働けるのが魅力です！ 平成25年にはユニットリーダー研修実地研修施設として認定され、 全国から受講生が訪れるほどの実績があります。 日勤のみで《残業なし》なので、 無理なく働きながら、質の高いサービスを提供できます♪ 大手ならではの充実した《研修制度》や《福利厚生》で、 スキルアップも目指せる環境です。 定年65歳、再雇用制度もあり、 セカンドキャリアの選択肢が広がります！ 興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください！☆

日勤のみで、休暇が豊富です。残業はなく、定年は65歳で再雇用は70歳まで可能です。全国から受講生が訪れる学べる環境が整った特養です。

仕事内容: 特別養護老人ホームみどりの郷では、正看護師として利用者様の健康管理を行っていただきます。具体的には、薬剤管理や服薬指導、経管栄養処置など、日々の医療的ケアを担当し、嘱託医や協力医療機関との緊密な連携を図ります。往診への同行も行い、利用者様一人ひとりに寄り添った医療を提供します。 当施設は地域に根ざした温かみのある介護を重視しており、福島県二本松市の特性を活かしたサービス提供を行っています。ユニットリーダー研修の実地研修施設としても認定されており、全国からの受講生と共に質の高い教育環境で成長できる機会が豊富です。ブランクがある方や経験が浅い方も、先輩スタッフのサポートを受けながら安心して業務を開始できます。日勤のみで残業はなく、定年後の再雇用制度も整っているため、長期的な安定を求める方に最適です。利用者様の「その人らしい暮らし」を支えるやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してください。

福利厚生充実で安心？年間休日120日なのでライフワークバランスも図れるケアマネ求人☆

仕事内容 仕事内容───── 居宅介護支援事業所で、介護支援専門員業務を担当します。 ★居宅サービス計画の作成 ★利用者様のご自宅への訪問 ★モニタリング ★給付管理 ★要介護認定調査 ★サービス事業者との連絡調整 ★介護保険施設への紹介 施設情報───── 施設形態：居宅介護事業所 おすすめポイント───── ☆育児や介護などのライフステージに 合わせて働きやすい環境が整っています ☆お誕生日ギフト等福利厚生が充実 ☆ブランクのある方もOK

《MSW募集☆彡》日勤のみ◎女子寮完備！託児所完備♪活気のある病院です！

仕事内容: 枡記念病院での介護職・ヘルパーとして、患者様の日常生活を支えるお仕事です。具体的には、患者様の食事や入浴、排泄などの介助を行います。 また、患者様やご家族様からの相談に対し、専門的な知識をもとに適切な情報提供やサポートを行います。入退院に関する業務や、施設への入所や転院に関する相談業務も担当していただきます。 さらに、育児・介護休業や看護休暇の取得実績があり、ライフステージが変化しても長く働くことができる環境が整っています。 女子寮も完備されており、遠方からの勤務開始もスムーズです。活気のある病院で、やりがいを感じながら働きませんか？

マイカー通勤OK◎休暇制度充実♪育児時短制度あり◎定年65歳・再雇用70歳◎福島県伊達郡桑折町の養護老人ホーム☆彡

仕事内容: 福島県伊達郡桑折町に位置する養護老人ホーム桑折緑風園で、正看護師として利用者様の健康を支えるお仕事に携わりませんか。定員100名の利用者様一人ひとりに寄り添い、バイタルサインの確認、お薬の管理、簡単な処置、通院時の付き添いなど、日々の健康維持をサポートしていただきます。 当園では、地域に根ざした温かな介護を提供しており、自然豊かな環境の中で、利用者様の笑顔を直に感じながら働くことができます。チームワークを大切にし、スタッフ間のコミュニケーションが活発ですので、シフトの相談もしやすく、協力し合いながら働ける環境です。残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【日勤のみ☆オンコールなし☆再雇用65歳まで】安定の正社員看護職♪

仕事内容: 養護老人ホーム《川俣光風園》では、正看護師として入居者様の《健康管理》や《通院介助》などの看護業務全般を担当していただきます！ 日勤のみで、オンコールは原則なし。これにより、プライベートも充実させながら、看護に専念できる環境が整っています。 賞与は年2回、計《4.05ヶ月分》の支給実績があり、頑張りをしっかり評価します。さらには、資格手当や処遇改善手当、住宅手当、扶養手当などの《手厚い福利厚生》も用意されており、安心して長く働ける職場です！ 地域密着型の施設で、安定した環境のもと《地域医療への貢献》ができます。定年後も再雇用制度があり、経験を活かして活躍できるチャンスがあります。 まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしています♪

＜資格取得支援制度あり＞経験者歓迎★各種手当充実★残業月平均3時間程度★グループホームでの介護業務♪

仕事内容: グループホームふくじゅ荘では、介護職・ヘルパーとして利用者様の日常生活をサポートする業務を行います。具体的には、食事や入浴、排泄の介助を通じて、安心・安全な生活を提供します。 また、レクリエーションや趣味活動の支援も重要な役割です。利用者様が自分らしく過ごせるよう、コミュニケーションを大切にしながら関わります。 研修制度が充実しているため、スキルアップを目指す方に最適です。経験豊富なスタッフがサポートし、安心して業務に取り組めます。 さらに、無理のない勤務環境を整えており、残業は月平均3時間程度です。定年は70歳まで設定されており、長期的に安定した職場で活躍できます。

【残業少なめ＊有給休暇は入社時10日付与＊気軽に相談できる体制あり】くるみん認定企業♪グループホーム・小規模多機能型居宅介護でのお仕事！

仕事内容: グループホーム・小規模多機能型居宅介護「ハーモニー猪苗代」では、看護業務全般をお任せします！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様の健康管理や、医療的ケア、日常生活のサポートなど多岐にわたります。利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 ◆ また、残業は月5時間程度と少なめで、メリハリのある働き方が可能です。入社時には《有給休暇が10日付与》されるので、プライベートの時間も大切にできますよ♪ ◆ さらに、指導職員が選任されるため、気軽に相談できる体制が整っています。あなたの成長をしっかりサポートいたします！ 《地域に根ざした温かいケアを一緒に実現しませんか？》お待ちしています☆

マイカー通勤OK◎休暇制度充実♪育児時短制度あり◎定年65歳・再雇用70歳◎福島県伊達郡桑折町の養護老人ホーム☆彡

仕事内容: 福島県伊達郡桑折町にある《養護老人ホーム桑折緑風園》では、正看護師として活躍していただける方を募集しています♪ こちらの施設では、定員100名の利用者様に対して、日々のバイタルチェックや服薬管理、軽度の処置、通院介助などの看護業務を担当していただきます。 ◆ スタッフ間の連携がスムーズなので、シフトの相談もしやすい環境です！ ◆ 残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆ 充実した休暇制度も整っており、育児時短制度やリフレッシュ休暇など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です☆ マイカー通勤もOKで、駐車場も完備なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、再雇用制度も整っているため、長期的に勤務できる環境が整っています！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください☆

産休・育休制度あり◎社会保険完備＆退職金共済加入☆彡桑折町の老健で安定勤務♪

仕事内容: 福島県伊達郡桑折町にある《介護老人保健施設 聖・オリーブの郷》では、正看護師としてのやりがいある仕事をお任せします☆ ◆ あなたの主な業務内容は、利用者様のバイタルチェックや衛生管理、配薬、治療、記録、医療機関との連絡など、看護業務全般です◎ ◆ 夜勤を含む勤務で、安定した収入を得ることができます。また、賞与は年2回・計3ヶ月分支給♪ ◆ 充実した社会保険や退職金共済制度も整っており、安心して長く働ける環境です！ ◆ マイカー通勤も可能で、駐車場も完備していますので、通勤もスムーズです。 ◆ ブランクがある方や初めての施設勤務でも、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》で安心してスタートできます。 地域に根ざした施設で、利用者様に寄り添った看護を実践してみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください★

【伊達市】月給最大28.6万円。残業なし！リフレッシュ・バースデイ休暇など休日制度が充実◎

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務 ◇健康管理 ◇与薬 ◇経管栄養の対応 ※オンコール体制や県北近郊への外出用務あり

仕事内容: 訪問看護ステーション ドレミファでは、地域密着型の看護サービスを提供しています。福島県伊達市柳内に新設された当ステーションでは、正看護師として利用者様のご自宅を訪問し、バイタルサインのチェックや症状の観察、服薬管理を行います。 また、日常生活におけるアドバイスや精神的な支援も重要な役割です。地域の方々との距離が近い環境で、個々のニーズに応じたきめ細かなケアを実施し、その方らしい生活を支えるやりがいを感じることができます。 移動には社用車を利用し、スマートフォンやタブレットを用いて情報共有や記録業務を効率化。土日祝日はお休みで、残業もないため、仕事と私生活の両立がしやすい環境です。 あなたの看護の力を、地域の笑顔のために活かしてください。まずはお気軽にお問い合わせください。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【ケアマネ】《定年65歳＆再雇用あり＊桑折駅より徒歩4分＆マイカー通勤もOK》サ高住の中にあるケアプランセンター！

仕事内容: サンサンケアステーションのケアマネージャーとして、主に以下の業務を担当していただきます☆ ・ケアプランの作成、給付管理、モニタリングを行い、利用者様に最適なサービスを提供します♪ ・自治体や病院、他事業所との連携を図り、サービス担当者会議を開催します☆ ・ご家族さまからの相談業務にも対応し、利用者様の生活を支える重要な役割を担います♪ 定年は65歳までで、再雇用制度により最長75歳まで勤務可能なため、長く働きたい方に最適な環境です☆ 桑折駅から徒歩4分の好立地で、公共交通機関での通勤も便利です♪ もちろん、マイカー通勤も可能ですので、通勤スタイルに合わせて働くことができます☆

産休・育休制度あり◎社会保険完備＆退職金共済加入☆彡桑折町の老健で安定勤務♪

仕事内容: 福島県伊達郡桑折町に位置する介護老人保健施設 聖・オリーブの郷では、正看護師として新たな一歩を踏み出しませんか。 利用者様一人ひとりの健康状態をきめ細やかに見守り、バイタルサインのチェック、衛生管理、正確な配薬、治療のサポートなど、幅広い看護業務に従事していただきます。 日々の記録作成や医療機関との連携を行い、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう貢献します。桑折町の自然豊かな環境を活かし、地域に根差した温かいケアを実践できる職場です。 夜勤を含むシフト制で、安定した収入基盤を築きながら、充実した福利厚生があなたの頑張りを支えます。マイカー通勤も可能で、広々とした駐車場を完備。ブランクがある方や施設勤務が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートし、すぐに現場に馴染むことができます。 利用者様の笑顔をやりがいに、質の高い看護を共に提供しましょう。

仕事内容: るーちぇ訪問看護ステーションあじさいにて、利用者様一人ひとりに寄り添う正看護師のお仕事です。 ご自宅へ訪問し、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかな看護サービスを提供します。 桑折町の温かい地域コミュニティの中で、利用者様との信頼関係を築くことができる環境です。 訪問時には、社用車とiPadを活用し、リアルタイムでの情報共有や記録がスムーズに行えます。 チームで協力し合い、アットホームな雰囲気の中でお互いを支えながら働くことができます。 残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしながら、看護師としての経験を活かせます。 65歳定年制で退職金制度も完備。安心して長くキャリアを築いていける環境です。 訪問看護の新しいスタイルで、地域に貢献しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。

【介護・育児休業取得実績あり＊マイカー通勤OK！】居宅のケアマネージャー求人

仕事内容: 居宅介護支援事業所あだたらでは、ケアマネージャーとして多様な業務をお任せします。 主な仕事内容には、ケアプラン作成、介護サービスの利用調整、認定調査、利用者宅訪問が含まれます。訪問時には社有車を使用するため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 安達太良駅から徒歩6分の好立地で、マイカー通勤も可能です。お好きな通勤手段を選択できるのが魅力です。 また、当事業所は介護・育児休暇を性別問わず取得実績があり、将来的に子育てしながら働きたい方にも最適な環境です。 あなたの経験を活かし、当事業所で一緒に成長しながら活躍しませんか？

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

月給20万円～23万円！夜勤は18名の方を２名で担当の安心体制。充実の研修制度完備！/6015_96702

仕事内容 グループホーム・小規模多機能型居宅介護での介護業務 ※同敷地内にあります。 ・身体介助・入浴介助・排せつ介助 ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援（掃除・洗濯など） ・介護記録 ・訪問介護 ・その他付随する業務 グループホーム・小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・社内研修、法人外研修が充実！専門知識をしっかり習得できます。 ・資格取得支援あり！働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 ・時間外は月５時間程度。メリハリある勤務ができます。 ・20代～60代と幅広い世代の方が活躍中！ ・家庭的な雰囲気を大切にしています。 ・グループホーム、小規模多機能の２つの経験が積めるチャンス！ 【施設概要】 開設：2010年 種別： ・グループホーム（９室） ・小規模多機能型居宅介護施設（登録25名：通い15名・宿泊９名） ※平均介護度２ ※年代別職員数 20代…３人、30代…６人、40代…２人、50代…１人、60代…３人 （男女比は男性６名：女性９名） 【施設の特長】 一つの建物に「グループホーム」と「小規模多機能型居宅介護」の２つの機能がある事業所です。 季節にイベントや外出など、日常生活を大切に考えています。お一人おひとりの好きな事、やりたい事を支援しています。 ご家庭のような温かみのある施設づくりを行っています。 【法人の取り組み】 ◎入職時から安心のマンツーマンの指導！ 平均期間は６～12か月。期間終了後も、相談できる関係性は続きます。 ◎法人内外の研修充実！ 識、技術の学習を定期的に行い、日々の業務を安全安心に行っています。 ◎ライフ&ワークバランスを重視！ ３連休取得推進やノー残業デイの実施を行っています。イクボス宣言、働きやすい職場環境を整えています。 トモニン、くるみん取得済み! ◎法人内にキャリアコンサルタントを配置！ 個々のキャリア開発支援を行っています。法人内で働きながら、初任者・実務者研修の受講が可能です。さらに実務経験を積み、介護福祉士の国試に挑戦可能です。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -