求人・転職情報

経験不問◎月給32万円～！週休3日も可◎個室寮完備！送迎あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ＼ 未経験から月給32万円スタート！ ／ 個室寮完備＆無料送迎あり♪ 大手施設の安全を守る警備スタッフ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給32万円～！ ✅家具・家電付き個室寮完備！ ✅勤務地まで無料送迎あり！ ✅残業ほぼなし ✅直行直帰OK ✅週休3日の働き方も相談OK！ ✅U・Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定した収入を得たい！」 「住まいも仕事もまとめて探したい！」 「新しい環境で再スタートしたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ お任せするのは、大手施設内での 出入管理・モニター監視などの警備業務。 屋内や施設ゲートでの確認業務が中心！ 警備経験がない方も、 研修から安心してスタートできます◎ ―――――――――――――――― ＜＜ お仕事内容 ＞＞ 福島県内にある大手施設で、 施設内の安全を守る警備業務をお願いします。 ・特定の場所に立ち、監視や出入管理 ・目視での監視・モニターチェック ・工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック ・訪問者への道案内・誘導 ・鍵の貸し出し及び管理 ・緊急対応 ・報告書作成 など 危険な作業はありません。 屋内や施設ゲートでの業務が中心なので、 落ち着いて取り組める環境です。 また、スタッフ同士で 連携しながら仕事を進めるため、 「警備の仕事は初めて」という方も 安心してスタートできます！ ―――――――――――――――― ⭐未経験から安心スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼特別な資格・経験は必要なし！／ 入社後は、法定研修21時間を実施。 警備の基本知識から実際の業務まで、 基礎からしっかり学べます。 【研修手当：21,693円支給】 さらに、資格取得支援制度も用意。 働きながら専門資格を取得し、 将来的な収入アップやキャリアアップも目指せます！ ⭐住まいの心配も必要なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具・家電付きの個室寮をご用意しています。 遠方からの応募や、 「新しい土地で生活を始めたい」 という方にもぴったりです。 さらに、勤務地までの送迎もあるので、 毎日の通勤もラクラク♪ U・Iターンでの転職・再スタートも歓迎します！ ⭐働き方も相談できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤など、 ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ 「しっかり働いてしっかり休みたい」 という方には、週休3日の働き方も相談できます。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間をしっかり確保できます。 趣味の時間を楽しんだり、 家族との時間を大切にしたり、 ゆっくり休んだり。 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく続けられる環境です◎ ⭐先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （40代・男性） 前職は営業職で忙しい毎日でしたが、 今は残業もなく定時で帰れるため、 生活が安定しました。 体力的な負担も少なく、 60代以降も続けられそうだと感じています。 ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・安定した環境で長く働きたい ・体への負担が少ない仕事がしたい ・寮付きの仕事を探している ・地方で新しい生活を始めたい ・U・Iターンを考えている ・仕事とプライベートを両立したい ・落ち着いた環境で働きたい 「自分にもできるかな？」 「まずは詳しい話を聞いてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 応募者の方とは、まずしっかりお話しします◎ WEB面接にも対応していますので、 遠方の方もお気軽にご応募ください！

屋内中心！未経験◎月給32万円～！個室寮完備◎週休3日もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ 月給32万円以上も可能！未経験歓迎 個室寮完備＆無料送迎あり♪ 屋内中心の施設警備◎WEB面接もOK！ ✿・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✿ お任せするのは、エネルギー関連施設での 出入管理・モニター監視などの警備業務。 屋内中心の確認・管理業務なので、 未経験からでも始めやすいお仕事です◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 嬉しいPOINT！(*'▽')！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅応募者全員面接 ✅WEB面接OK＆面接1回！ ┗全国からの応募大歓迎◎ ✅最短1週間で内定 ✅未経験歓迎 ✅週休3日も相談OK ✅家具・家電付きの個室寮完備 ✅住宅補助あり ✅寮からの無料送迎あり ✅資格取得費用は会社全額負担 ー 「すぐに働きたい」 「安定した収入を得たい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ＜お仕事内容＞ 人や車両の出入りチェックが中心。 体力勝負ではなく、 落ち着いて対応するオフィス系警備です 具体的には・・・ ◆特定の場所に立ち、監視や出入管理 ◆モニターチェック ◆工事関係者や訪問者、車両の出入管理 ◆道案内・誘導、鍵管理 ◆報告書作成・緊急対応 ※屋内中心の業務です ※危険作業はありません ※体力的な負担は少なめ ※ノルマ・持ち越し業務はありません ※基本的に1日で業務が完結します ー ＜働きやすさも魅力！＞ ⭐1｜未経験でも安心！ - 入社後は研修からスタート。 警備の仕事が初めての方でも 必要な知識や対応方法を身につけてから現場に入ることができます。 さらに資格取得支援制度もあり 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得前の事前研修も実施していますので、スキルアップしたい方にもおすすめです。 ⭐2｜個室寮完備！新生活もサポート - 遠方からの応募・移住希望者も歓迎！ 個室寮を完備しているため、住まいと仕事をまとめて探せます。 ・初期費用無料 ・バス・トイレ付き ・家具・家電付き ・洗濯機・冷蔵庫・電子レンジあり ・調理器具あり ・共用ラウンジあり ・寮～勤務地間の無料送迎あり 初期費用の負担を抑えて新生活をスタート可能★ 寮から勤務地までは送迎車を利用できるため、通勤の負担も少なめです。 ⭐3｜働きやすい環境 - 屋内中心の施設警備なので天候に左右されにくく、体への負担も比較的少ないお仕事です。 残業もほぼなく週休3日の働き方も相談可能◎ 仕事だけでなく、趣味や家族との時間、 休養もしっかり確保しながら働けます。 ⭐4｜勤務地について - 福島県富岡町・大熊町周辺は 自然と復興が共存するエリアで、 落ち着いた生活環境が魅力です。 ・冬の積雪は比較的少なめ ・海風で夏も過ごしやすい ・静かで生活しやすい環境 現在は再生可能エネルギーや 新産業の拠点として発展しています。 ＼まずはお気軽にご相談ください／ 「話だけ聞いてみたい」 「移住について相談したい」 そんな段階でも大歓迎です。 応募者全員と面接します！ ご応募お待ちしております★

創業100周年の安定企業★ワークライフバランスの整った環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築/土木/プラント専門職 大型工場内で鋼材の入出荷、加工、製造などをお任せします。 【具体的には】 建築物用途の金属材料を製造するため、鋼材加工機、天井クレーンなどを使用して作業を行います。 入社後は先輩がサポートし大切に育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ ※資格は入社後に取得していくことも可能ですので、「資格がないから…」とあきらめる必要はありません！ ★「収入」も「休み」もしっかり欲しいという方に朗報です★ 全国35拠点、12工場を展開する当社。 安定した経営基盤があり、腰を据えて働けます。 （転勤はございません。） 年間休日120日でプライベートを大切にできます。 他各種手当はもちろん、賞与も年2回支給！ 未経験の方でも研修期間でしっかりと教育させていただきますので、ワークライフバランスを大切にしたい方はぜひご応募いただければと思います。

未経験歓迎×月給32万円～★屋内中心！週休3日OK！寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、受付 ･･････････････････････････････････ ＼ 未経験から月給32万円以上！／ 屋内中心で働きやすい♪全国から応募歓迎◎ 家具・家電付き個室寮＆無料送迎あり♪ ･･････････････････････････････････ 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「できれば屋内で落ち着いて働きたい」 「住まいも仕事もまとめて探したい」 そんな方におすすめのお仕事です！ ✨応募者全員と面接します！✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼ ココがPOINT！ ／ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐月給32万円以上可能 ┗未経験から安定収入を目指せる！ ⭐個室寮完備！家具・家電付き ⭐住宅補助あり ⭐勤務地まで無料送迎あり ⭐全国からの応募歓迎！U・Iターン歓迎 ┗WEB面接OK！面接は1回のみ ⭐40代・50代の男女活躍中 ⭐未経験スタート多数 ⭐屋内勤務中心で体力負担少なめ ⭐日勤のみなど勤務スタイル相談OK ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大型施設内での警備・受付業務を お任せします！ （具体的には・・・） □出入管理 □目視での監視・モニターチェック □工事関係者や、訪問者、車両の出入管理、チェック □訪問者への道案内・誘導 □鍵の貸し出し及び管理 □緊急対応 □報告書作成 など 業務は複数名のチームで行います。 一人ですべてを対応するのではなく、 周囲と連携しながら業務を進めていくため、 警備未経験の方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━ ✨屋内中心で働きやすい！ ━━━━━━━━━━━━━ 今回のお仕事は、施設内での 受付・出入管理・モニター監視が中心！ 屋外で長時間立ち続ける業務は少なく、 身体への負担を抑えながら働けます。 「警備の仕事は体力的に大変そう…」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にもおすすめです♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から安心スタート ━━━━━━━━━━━━━ 警備の仕事が初めての方も大歓迎！ 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートした方が多数います。 入社後は、 【1】法定研修21時間 ↓ 【2】現場研修 ↓ 【3】OJT研修 という流れで、仕事を覚えていきます。 基本的なルールや業務の流れから学べるので、 未経験の方も安心です。 研修期間中も21,693円を支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨個室寮完備！新生活をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 遠方からの転職・移住も大歓迎！ 個室寮を完備しているので、 「仕事は見つかったけど住む場所がない…」 という心配もありません。 【寮のポイント】 ◎個室寮 ◎住宅補助あり ◎家具付き ◎家電付き ◎バス・トイレ完備 ◎共有ラウンジ利用可能 ◎勤務地まで無料送迎あり 車を持っていない方でも通勤できます。 仕事と住まいを同時に決めて、 新しい生活をスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活コストを抑えてしっかり稼げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給32万円以上可能＋住宅補助あり。 さらに家具・家電付きの寮があるため、 引っ越しにかかる初期費用や生活コストも抑えやすい環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働き方はお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談できます。 ・日勤のみで働きたい ・日勤と夜勤を組み合わせたい ・平日中心で働きたい ・週休3日で働きたい ・家庭との時間も大切にしたい など、希望があればお気軽にご相談ください◎ 無理なく長く働ける環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨富岡町・大熊町で新しい生活を ━━━━━━━━━━━━━━━━ 震災からの復興が進み、 今では再生可能エネルギーや 先進産業の拠点として発展を続けています。 豊かな自然と整備された街並みが共存する、 落ち着いた住環境が魅力です。 春は桜、夏は海風、 秋は紅葉、冬は比較的温暖。 ゆったりとした時間が流れる地域です。 ＼＼⭐ 全国からの応募歓迎！⭐ ／ ／ 現在は40代・50代を中心に、 さまざまな地域から転職してきたスタッフが活躍しています。 「まずは仕事内容を聞いてみたい」 「寮について詳しく知りたい」 「いつから入社できるか相談したい」 という方も大歓迎です！ 応募者全員と面接します。 仕事・住まい・入社時期など、 気になることはお気軽にご相談ください。 新しい環境で、安定した仕事と暮らしを始めませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

警備業界で人気の１号警備業務です。　教育体制に自信あり！！　経験不問　急募案件d

募集背景 お仕事を評価していただき業務拡大中。 ※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが、ご連絡に2・3日程お時間をいただく場合があります。 ※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので、ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレスや電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。 仕事内容 【福島を、そして日本の未来を守る。ＡＬＳＯＫの誇りある仕事です】 世界中が注目する福島のエネルギー拠点。その安全を最前線で守るのが、私たちの任務です。 「警備の経験がないから不安…」という方もご安心ください。ＡＬＳＯＫグループならではの充実した研修制度で、あなたを「守りのプロ」へと育て上げます。 具体的な仕事内容 発電所内の施設警備スタッフとして、主に以下の業務をお任せします。 出入管理（受付・チェック）：関係者や車両の確認を行い、不審な持ち込みがないかチェックします。「地域の安全の門番」としての役割です。 施設内巡回：決められたルートを回り、設備に異常がないか、不審物がないかを確認します。歩くことで適度な運動にもなり、健康維持にも繋がります。 監視・モニター業務：防災センターなどでのモニター監視を通じて、施設全体の安全を静かに見守ります。 緊急時の通報・対応：万が一の事態には、手順に沿って関係各所へ連絡を行います。常にチームで動くため、一人で判断を迫られることはありません。 未経験でも安心のポイント 座学＋実技の徹底研修：入社後は基礎から学べる研修期間があります。現場配属後も、先輩が横についてマンツーマンで教えるので、自信を持ってデビューできます。 「チーム」で守る安心感：常に複数名の体制で業務を行います。困ったことがあればすぐに無線や対面で相談できる環境です。 最新設備の導入：ＡＬＳＯＫの高度なセキュリティシステムを導入しており、無理な負荷なく効率的に業務を行えます。 健康・安全への配慮 「発電所での勤務は健康面が心配」という方もいるかもしれませんが、放射線管理や安全対策は法令に基づき徹底して行われています。ＡＬＳＯＫグループとして、社員の安全を第一に考えた環境整備に妥協はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 [こんな人が活躍] 当社では20代・30代のスタッフをはじめ、 中高年の方も活躍中です。 スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！ 前職：受付、軽作業、清掃、製造、工場、ドライバー、配送、農業、ホテル、看護師、フォークリフト作業、土木作業、設備管理の経験者が活躍中！

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】フロントスタッフ／月給25万円から 浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！未経験者歓迎！ 【職種】 リトリート型ホテルのフロントスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2023 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）

完全週休二日制！年間休日124日！単身・世帯用社宅有！

仕事内容 工場のメンテナンス（電気・計装）担当者として、製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 1. メンテナンスチームの電気及び計装担当者として行動し、すべての電気・計装の作業（チーム・外注）を担当する。 2. 機器ベンダーと共に、製造設備の改善・変更・自動化を推進する。 3. 改善・変更されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド等を作成し、チームメンバーに教育する。 4. 製造担当者とコミュニケーションを取り、PM活動（予防保全）を推進し、確実に行われるように管理する。 5. 製造設備（電気及び計装）の故障発生後に真の原因分析を行い、的確な再発防止対策を施す。 6. PLCシステムの良好な動作を維持するために監視・改善を施す。 7. 工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策を立案・実行する。 8. 電気及び計装設備のスペアパーツを監視し、記録する。 【ROCKWOOL Japan】 について ROCKWOOL Japanから、そして富岡町から、「世界水準」の快適さと安全をお届けします。 世界標準の品質を、日本の「当たり前」に 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 経験を活かしてグローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

未経験OK/昨年度賞与4.6ヶ月✨知識0でOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント ・未経験OK 異業界からの転職歓迎！ 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 食品の鮮度を保つための「脱酸素剤」 （お菓子等の袋に入っている小袋）を 製造するお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・原料の計量および撹拌（混ぜ合わせ） ・製造機械への原料投入・充填作業 ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成品の箱詰め・検品作業 シンプルな作業からスタートできるので、 未経験の方でも安心して始められます。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 原料の準備・調合作業 11:00 機械への充填・稼働チェック 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 製品の検品・梱包作業 15:00 機械の清掃・片付け 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場人工芝の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント ・未経験OK 異業界からの転職歓迎！ 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 庭やスポーツ施設で使われる 「人工芝」を作る製造ラインのお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への材料（樹脂チップ等）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 ・完成した人工芝の巻き取り・梱包 ・製品に傷がないかの目視チェック 難しいプログラミング等は不要。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・梱包 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

未経験歓迎！マニュアル完備で安心♪移住支援金最大200万円◎

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカー ■マニュアル・サポート完備！未経験OK！ ■県外および国外からの移住もサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 断熱材（ストーンウール）を製造する 工場にて、機械操作や原材料の運搬など をお任せします。 まずは1つの設備から担当し、マニュアルを 見ながら少しずつ覚えていける環境です！ もちろん先輩のサポートもありますので 経験のない方・浅い方もご安心ください！ ☆1週間ごとの交替制勤務です。 ＜具体的には＞ ■機械オペレーション └原料の溶解・成形・包装など、 各工程の機械操作を行います。 ■機械メンテナンス・清掃 └マニュアルに沿って設備点検や清掃を 行います。 ■加工品の製造 └素材の裁断や加工などを担当します （週1回程度）。 └フォークリフトや玉掛けを使用する 作業もあります。 ■社内リサイクル設備 └製造時に出た素材を再利用するための 加工を行います。 ■原材料の投入・製品の運搬 └ショベルカーやフォークリフトで 原材料・製品を運搬します。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフトや玉掛けなどの資格取得を 目指せます ・世界的メーカーの製造ノウハウを学べます ・未経験から工場設備の操作スキルを 身につけられます ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ ・事業拡大に伴い、県外からの移住者を 定期的に受け入れ中！ ・工場内の約1割が海外出身メンバー！ ・フィリピン、インド、 インドネシア、イギリス等 いろんな国の方がいる環境です◎ ＼＼参画中／／ 『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』 ・移住支援金最大200万円あり （※諸条件あり） ・WEB面談OK！ ・面接時の交通費支援制度あり！ まずは会社説明だけでもOKです。 お気軽にお問い合わせください♪ ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の 40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などの ニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、 国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。 「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、 しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。 また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、 音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、 ”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。 ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 ＜先輩からの一言＞ 未経験でしたがマニュアルもあるし 先輩方にも聞きやすい環境で 安心してスキルを磨けました！ プライベートでは、部屋に籠って コンピューターと睨めっこ。 それに飽きたら、近くの観光スポットの 探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。 手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です！ （50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住）

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ／月給26万円から／正社員

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ／月給26万円から／正社員 浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！バー経験者歓迎！ 【職種】 リトリート型ホテルのホールスタッフ 仕事番号：E-EIGYO2052 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）

【定年60歳】月10日以上の休日でワークライフバランスばっちり★さらに住宅手当など待遇が豊富！資格取得サポートもあります♪

仕事内容: 【⭐️仕事内容のご紹介】 発電所施設の運転管理をお願いします！ 1日の流れは以下のようになります。（例） ■朝礼・当日の業務内容を確認 （安全確認も含む） ↓↓ ■各機器類の巡回・点検（確認） ■振動測定やグリス・薬品の注入、 　高圧ガスの記録 ■監視モニターで稼働状況を確認 ■薬品や燃料の受け入れ対応 （現場立合い・漏れていないか等の確認） ↓↓ ■各業務後に報告書、作業伝票をデータ入力 ■夜勤業務の担当者へ注意箇所等の報告 ※ 上記の仕事に係る管理者（リーダー職）を務めていただきます。 　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　↓↓　 ✨当社は高需要のサービス事業を展開中✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にとって必要不可欠なライフライン に関わる事業のため、売上は常に安定◎ 20代30代から長期キャリアを築くチャンスです！ 大切にしているのは「日々、安全業務であること。」 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そのため、新しく挑戦される方も ✅️真面目な取り組みを評価します！ ✅️何度でも同じことをお教えします ✅️休日は月10日以上！ワークライフバランス◎

未経験から専門職へ！放射線管理の仕事に挑戦しませんか？ チーム制＆手順作業中心で安心スタート◎

仕事内容 ＼高収入×安定で長く働ける！／ 未経験から専門職にチャレンジ可能 チームで進めるから安心してスタートできます！ ＜仕事内容＞ 双葉郡内にある施設にて、放射線管理業務をお任せします。 手順に沿って進める業務が中心のため、未経験の方も安心して始められます。 ▼具体的には ・放射線測定機器の点検 ・作業現場での放射線量測定 ・施設内の空気中放射線濃度測定 ・各種報告書の作成 ・その他付随する業務 ◎構内移動で社用車を使用する場合あり ◎力仕事は少なく、体力面の負担も抑えられます ＜未経験でも安心＞ 作業はチームで進めるため、周囲に相談しやすい環境です。 業務に必要な知識や手順は先輩が丁寧にサポート。 未経験スタートの方も多数活躍しています。 ＜職場環境＞ ・安全管理が徹底された職場環境 ・30代～50代のスタッフが中心に活躍中 ・落ち着いた雰囲気でコツコツ取り組める環境 ＜こんな方におすすめ＞ ・ルールや安全意識を持って業務に取り組める方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・専門性のある仕事にチャレンジしたい方 ＜こういった経験も活かせます＞ ・設備点検や保守・メンテナンスの経験 ・工場やプラントでの作業経験 ・品質管理・検査業務の経験 ・環境測定や安全管理に関わる業務経験

【月給25万円～30万円】社員食堂の調理スタッフ！午後から勤務◎週休二日・食事補助有♪

仕事内容: 【月給25万円～30万円】社員食堂の調理スタッフ！午後から勤務◎週休二日・食事補助有♪ 【仕事内容】 双葉郡大熊町にある社員食堂での夕食調理業務になります。 【具体的には】 ・夕食の調理業務 ・調理の提供業務 ・宴会料理の調理 ・盛り付け業務 ・洗い物業務 ・調理場周りの清掃 ・その他不随する業務 経験問わず、業務内容や進め方など一から説明して、安心して働ける環境が整っておりますので、安心してお応募ください！

実務経験不問！高度な技術で水産飼料の研究開発に挑戦！

仕事内容 これまでのご経験や適性を考慮の上、下記の研究・製造業務のいずれかまたは両方の分野をお任せします。 ＜研究開発＞ 研究対象である原料（魚の加工残渣など）毎に作成された研究開発仕様書に基づき、適切な処理・機械操作を行い、その結果の記録と報告を行います。 ◎将来的には研究開発仕様書の作成に加えて、研究目的の達成に向けた主体的なお仕事もお任せします。 ＜製造業務＞ 当社が研究開発を進める水産飼料を仕様書に基づき加工・製造を行います。 ◎将来的には実製造に伴う仕様書の作成もお任せします。 ■入社後は まずは、業務提携先企業の施設で仕事の内容や当社の事業について覚えていただきます。業務提携先企業の従業員も9割以上が未経験からのスタートです。学ぶ姿勢さえあれば、存分に活躍いただける環境です！ ■キャリアパスについて 事業の本格稼働を受け、各ポジションでの採用を今後積極的に行っていきます。2年後には自社工場の設置も計画しており、入社後の実績次第では工場長や研究責任者への早期キャリアアップも可能です。 ■■当社について■■ 【循環をキーワードに食糧問題の解決に挑む】 私たちリジェンワークスは、未利用魚や廃棄野菜を活用した水産飼料の研究開発を手がける企業です。「循環」をコンセプトとして、化学技術と機械技術で促進し、食における大きな循環の輪の形成を目指しています。 現在は、福島県南相馬市の研究拠点において未利用資源に由来する「タンパク質製造事業」に注力し、水産飼料の製造を起点とした先端産業領域での事業拡大を推進しています。 今回募集するのは、事業の本格稼働に向けた当社研究拠点のスタッフです。経験の浅い方も「南相馬の地から世界の食糧問題を解決する」という志を共にしていける方であれば大歓迎です。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■採用担当：佐藤 Q1.今のお仕事について教えてください リジェンワークスの事業全般を統括しています。事業展開を意識した研究・製造業務の推進をおこなっております。 Q2.求める人物像を教えてください 当社は事業開始4年目のベンチャー企業ではありますが、1歩1歩確実にタスクを進捗していく事が大事だと考えています。 臨機応変に様々な事に対応してほしいというよりも、与えられた業務をしっかりとこなせる、共有し、チームワークを大切にできる方に向いていると思います。 その為、当社が掲げるビジョンに対して共感してもらえるのであれば未経験であっても歓迎いたします。 Q3.仕事のやりがいを教えてください 当社が手掛ける事業は食糧問題の解決にもつながるような大きな社会的意義を持っています。 ですが、それほど堅苦しく考えずに「働いている先に、必ず誰かに喜んでもらえる未来がある」ってのは意外と気分がいいですよ。

急募！夜型ライフを活かせる未経験歓迎のフロント業務

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2020年オープンの人気ホテル！ ■夜型ライフを活かせるフロント業務 ■月給25万円以上！移住支援も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社が運営する福島県双葉郡浪江町のホテル「ホテルプレジール なみえ」で、夜間専任でのフロント業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■事務作業 ■伝票作成や顧客データの整理 ■夜間のレジ集計 ■深夜のチェックイン対応 ■問い合わせや困りごとへの対応 ■インキーなどのトラブル対応 ■フロント準備（6:00に実施） ■ごみ回収やフロントの清掃 ■日中のスタッフへの引継ぎ作業 ＜身につくスキル・経験＞ 幅広い業務を通じて事務作業のスキルアップやホテル業界でのキャリアアップを実現できます。 静かに自分のペースで仕事を進められるため、夜型の方にはうってつけのお仕事です！ ＜職場環境＞ 職場では20～50代という幅広い年齢層のスタッフが活躍中。夜間は特に男性が活躍中！ 連携もスムーズに取れているため、仲間と力を合わせて仕事に取り組めます。 ＜研修について＞ 最初の1ヶ月は先輩スタッフが丁寧なサポートを行いますので未経験の方もご安心ください。 お客様に安心してお過ごしいただけるよう誠実な対応を心掛けていただける方であれば、やりがいも感じながら成長していただけます。 遠方から移住してくる方向けに、半年を目安にホテルの一室を寮として貸し出す事も可能です。（費用負担有） その間に、浪江町の移住制度を利用して、お住まい探しが可能です。 ご相談ください。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は建設資材の卸売りを営む下越物産株式会社のグループ企業を傘下に持つ企業です。 グループ内には他に運送会社や不動産会社が存在し、総合的に地域社会の発展に貢献しています。 勤務地となる「ホテルプレジール なみえ」は、国道6号線に面した当社運営のホテルです。 復興に向けて福島に訪れる建設業の方を中心に、ビジネスや観光など幅広い目的で活用いただいております。 ■募集の背景 福島県の地域復興により貢献できるよう開始したホテル事業。 その中心事業である当ホテルで、共に復興の担い手として活躍いただくスタッフの増員募集を行います。 ■会社所在地である浪江町の魅力！ ・温暖な気候で暮らしやすい地域です。 ・太平洋岸の請戸漁港で水揚げされるヒラメ・カレイ・シラスなど海の幸も豊富。 ・福島国際研究教育機構（F-REI）など、新しい産業・技術も生まれています！ ★「住みたい田舎ベストランキング」1位 ★ 『田舎暮らしの本』2025年版第13回ランキングにて、【1万人未満の町の部】総合部門第1位に浪江町が選ばれました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002192.000005069.html ＜代表インタビュー＞ 今まさに復興工事が本格化している相双エリアには多くの人手が必要となっております。 復興に従事される方々をサポートし、復興を加速させるために当社でもホテル事業を始めました。 復興に携わりたいというお気持ちがある方のご応募をお待ちしております。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 当ホテルは少人数で運営されているため、ホテル運営に関するすべての仕事に関わることが可能です。 将来自分の宿泊施設運営を目指す方には、最短コースの就職先ともいえます。 また、「従業員満足の向上によりお客様満足を向上する」を旗印に働きやすい環境整備も推進。 2022年10月の運営体制刷新以降は自主退職者0人を継続しており、浪江の宿泊施設で従業員定着率ナンバー1を実現しています。

広野町のホテルでお客様を笑顔でお迎えするお仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 双葉郡広野町のホテル双葉邸において、フロント業務 およびホール業務を行っていただきます。 ・宿泊の予約管理（パソコン使用） ・接客および電話対応 ・施設内食堂でのオーダー受付や配膳 ・食堂内の簡単な清掃 などをおまかせ。 ※約７０名が宿泊可能な施設です。 【県外の方も積極的に採用中】 現在5名ほど県外の方を採用しています。 住宅手当と移住支援制度を利用して、移住された方がほとんどです。 住み込みも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【新入社員には座学研修も】 ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、 PCスキルやお客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。 希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。 将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 【当社について】 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。 ホテルを通じて福島の復興に貢献出来るよう、今後も利用者さまのニーズに合わせて お客様に感動を与えられるホテル創りに向かって歩んでいきたいと考えております。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる広野町は東に太平洋を望み、西には阿武隈山系と自然豊かな環境にあり、空気が澄み切った星がきれいに見える町です。 海・山・川と自然豊かでとても住みやすく、子育てや教育などの支援制度も充実しています。

2020年オープンの浪江町のホテル！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント 双葉郡浪江町のホテル「双葉の杜」において、フロント業務 およびホール業務を行っていただきます。 ・チェックイン、アウト業務 ・予約受付、管理業務 ・一般ホテル業務 ・接客業務 清掃などをおまかせ。 ＊経験がなくても丁寧にお教えします。 【県外の方も積極的に採用中】 現在5名ほど県外の方を採用しています。 住宅手当と移住支援制度を利用して、移住された方がほとんどです。 住み込みも相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。 【新入社員には座学研修も】 ビジネスシーンに欠かせない正しい言葉づかいや電話対応マナー、 PCスキルやお客様への接客など多くのスキルを実務の中で学ぶことができます。 希望する方には経理業務などもお任せしたいと思います。 将来役立つスキルを身につけられる環境が整っています。 【当社について】 広野町・浪江町で宿泊業を経営しています。福島のさらなる発展を目指しています。 ホテルを通じて福島の復興に貢献出来るよう、今後も利用者さまのニーズに合わせて お客様に感動を与えられるホテル創りに向かって歩んでいきたいと考えております。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる浪江町は福島県浜通り（沿岸部）の北部に位置し、双葉郡に属しています。 春には請戸川リバーラインの桜、秋にはあたり一面に咲くコスモス、豊富な海の幸が水揚げされる請戸漁港。 走り駒の絵柄が特徴的な「大堀相馬焼」、B1グランプリでゴールドグランプリに輝いた「なみえ焼そば」に、銘酒「磐城壽」といった名産品でも有名です。 海、山、川に囲まれ、豊かな自然を誇り、大堀相馬焼やなみえ焼そばといった名産品でも有名です。 ホテルから車１分の場所に浪江町の復興のシンボル「道の駅なみえ」が２０２０年８月にオープンしました。 地元の特産品を取り揃え、旬の野菜やベーカリーなどを購入でき、お食事処や休憩場所としても利用できます。

充実な支援制度と年間休日165日で新しいキャリアを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト ――【アピールポイント】―― ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■広野工場のスタッフとして未経験から活躍 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 広野工場の製造オペレーターとして下記の様な業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所です。 ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 ＜具体的には＞ ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など ◎未経験歓迎！一から丁寧に指導しあなたのキャリアを支援します。 ＜身につくスキル・経験＞ 資格支援制度を活用し、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 ＜キャリアアップ＞ 各部門でプロフェッショナルとして活躍するための専門教育を実施。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 ＜職場環境＞ 現在、約70名の従業員が在籍しています。 他工場と比べると小規模ですが、社員同士の距離感がちょうど良く働きやすい職場です。 夏はビアパーティー、秋には従業員の家族も参加できるバスハイクの開催など、多数の社内イベントも行われています。 ※男女比は9：1です ＜研修について＞ キャリア段階に合わせた研修を随時実施。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで継続的に成長をサポートします。 ■新入社員研修／1年目フォローアップ ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。 配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 ■若手研修（2・3・5年目） 業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 ■中堅研修 組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開しております。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ■工場所在地である広野町の魅力！ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。 冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか？ ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい？」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします！ ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです！

未経験歓迎／段ボール業界最大手Gで安定／資格や技術が身に着く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ――【アピールポイント】―― ■段ボール業界最大手Gの安定基盤！ ■資格取得費用は会社負担でスキルUP ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆当社主力の段ボール原紙（ライナー・中芯）の製造ラインで、製品の仕上がりの確認と設備監視をお任せします！ ☆現場での品質確認や中央操作室での設備監視など、スキルや習熟度に応じて別の業務へ変更になる場合があります。 ☆未経験からのスタートでも、先輩社員がしっかり指導するので安心です！ ＜具体的には＞ ☆段ボール原紙の製造ラインにおける ・前勤務者からの引き継ぎ、設備の状態確認・点検 ・原料となる紙管の機械セット、クレーンでの製品移動作業 ・傷や汚れ、切断面など製品の品質チェック ・紙の張り具合の調整、在庫管理システムとの照合作業 など ※トラブル発生時は一人で判断せず、班長やメンテナンス担当と連携して対応します。 ＜1日の流れ＞ ・出勤後、前の勤務者から設備の状態や注意点を引き継ぎ、その日の作業を開始します。 ・製品の仕上がりを確認しながら作業を進め、設備に異常がないか各所を点検します。 ・トラブル発生時は一人で判断せず、メンテナンス担当や班長、管理者と相談しながら対応します。 ※4直3交替勤務のため、勤務時間帯はシフトにより異なります。 ＜一緒に働く人＞ ・65歳までの幅広い年代の約25名が活躍中。前職も製造・プログラミング・住宅アフターサービスなどさまざまです。 ・分からないことも聞きやすく、周りに相談しながら仕事を覚えていける職場です。 ＜働く環境＞ ・職場にはお風呂や体育館があり、仕事帰りのリフレッシュも可能。体育館は家族・友人との利用も可能です。 ・分からないことは周りに相談しやすく、有給休暇も取得しやすい、風通しの良い職場です。 ＜研修について＞ ・入社後は、まず関連する職場を見学し、会社や製造工程について学びます。 ・そのあとは先輩社員から仕事を教わりながら、機械の操作や作業方法を一つずつ身につけていきます。 ・未経験からスタートした方でも、働きながら資格や専門技術を身につけ、着実に成長できる環境です。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフト、玉掛け、クレーン運転士(床上限定)に関する資格取得費用は会社が全額負担！ ・入社後はまず職場見学から始まり、先輩社員から機械の操作・点検方法を一つずつ学べます。 ・4直3交替のチーム制勤務を通じて、現場をまとめる力が身につきます。 ＜キャリアアップ＞ ・経験を重ねながら、クレーン運転士(床上限定)などの国家資格や専門技術を身につけていきます。 ・職場異動は比較的少なく、一つの分野でじっくり経験を積める環境です。 ・班のサブリーダー、そして班長へとステップアップが可能です（目安10年）。 ・本人の適性・希望に応じて、他部署（電気設備管理など）への異動も可能です。 ＜会社の安定性について＞ ☆国内シェア1位の段ボール業界最大手・レンゴーグループの一員として、東北エリアで唯一の原紙生産拠点を任されています。 ☆当社の原紙は、大手通販・小売企業の商品発送用段ボールなどにも使われており、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 ☆段ボール原紙のリサイクル率は98%。何度でも生まれ変わる環境配慮型の素材として、通販市場の拡大を背景に安定した需要があります。 ☆当社の紙は、強さや品質を確認するさまざまな試験で良い結果が出ており、品質の高さに自信があります。長年培ってきた技術を活かしながら、お客様のご要望に合った紙を安定して製造しています。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市では紙づくりの現場をはじめ、さまざまな産業で復興への歩みが続いています。冬でも雪が少なく温暖な気候、海と山に恵まれた自然のもと、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が戻りつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 丸三製紙株式会社について ///////////////////////// 私たちが作っているのは、段ボール箱そのものではなく、段ボールの"素材"となる原紙です。 ここで作られた原紙が別の工場で箱や筒に姿を変え、ネット通販で届く荷物の箱、スーパーに積まれた段ボール、災害時の簡易ベッドや簡易トイレ、最近では大阪・関西万博のパビリオンにも使われた特殊紙まで、実は暮らしのあちこちに使われています。 しかも私たちが作る段ボール原紙は、リサイクル率98%。何度でも段ボールに生まれ変わる、環境に優しい「リサイクルの優等生」です。 創業は1923年、東京都足立区の商店から始まりました。1952年、当時の南相馬市が進めていた企業誘致に応じて工場を建設して以来、70年以上この地でものづくりを続けています。現在は段ボール業界で国内シェア1位・業界最大手であるレンゴーグループの一員として、東北エリア唯一の原紙生産拠点として、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 段ボールという素材は、これからも形を変えながら私たちの暮らしを支え続けます。 通販市場の拡大などを背景に、段ボール原紙は今後も安定した需要が見込まれています。派手な会社ではありませんが、100年以上にわたり必要とされ続けてきた原紙づくりの会社です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 自分が行った作業について、正しい手順でできていると褒めていただいたことが印象に残っています。 また、これまで先輩と一緒に行っていた作業を、一人で任せてもらえるようになったときにもやりがいを感じました。仕事ぶりを認めてもらえたこと、できることが増えて信頼してもらえたことが、とても嬉しかったです。 （T・Kさん／製造業務） == 工場の現場から寄せられた改善依頼には、丁寧にヒアリングをして、迅速に対応することを心がけています。 改修後、現場の方から「使いやすくなったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいたときは、自分の仕事が現場の支えになっていると実感できました。それが大きなやりがいにつながっています。 （T・Tさん／ボイラー設備管理）

「大和ハウスグループ」が新規開業！社宅有・WEB面接OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ――【アピールポイント】―― ■新しいカンファレンスホテルが開業！ ■お客様の笑顔をつくる「ホテルの顔」 ■半年ごとに昇給・昇格のチャンスあり！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年6月、双葉町に開業した新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、受付でのお客様応対や予約応対などのフロント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 想定される業務内容（例） ・予約管理業務 …各種旅行予約サイトや直販サイトから寄せられる予約や、電話予約の対応 ・顧客管理 …「研修室にホワイトボードがほしい」「1名分の食事をキャンセルしたい」など、宿泊のお客様や研修を行なう予定のお客様からいただいたご要望にお応えします。金額変更が発生する場合は、見積書・請求書に反映します。 ・お客様対応 …「コンビニの場所を教えてほしい」「客室掃除の時間を変更したい」などのご要望にお応えします。 ・夜間巡回業務 …夜勤の際、施設内に問題がないかをチェックします。 ・締め作業 …1日の売上管理のチェックを行います。 ・研修室内の設営、清掃業務のサポート …基本的には別スタッフが対応しますので、あくまでもサポートのみです。 ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・双葉唯一のカンファレンスホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・2カ月程度で当社の独自システムや大まかな業務に慣れていただきます。 ・日中バックヤードには営業やコーディネーターもいるため、相談しながら業務を進められます。 ＜人材コンセプト＞ 以下の項目を意識できる人材を採用していく予定です。 ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持てる方 ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持てる方 ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持てる方 ＜キャリアアップ＞ ・半年に1度昇給・昇格のチャンスがあり、頑張りもしっかり評価されます！ ※現時点では、他ホテル・他部署への異動は予定していません。 ///////////////////////// 当社について ///////////////////////// 「大和ハウスグループ」の一員として、主に分譲マンションやオフィスビル、物流施設の開発と管理運営を担当する当社は、建物とその街までを含めたコミュニティの維持・活性化、そして再生に携わっています。グループ内でも、特に安定的な収益モデルを持つ会社と認識いただいています。 ■ホテルのコンセプト 「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。 単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」 ☆「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」は2026年6月、東日本大震災・原子力災害伝承館北側に開業した新しいホテルです。 客室は98室、国内外からの観光客・ビジネス利用をいただいております。 レストランや地場産品を扱うショップや、国際会議の誘致を見込んだ、約330人が収容できるカンファレンス（会議室）も設置。 双葉町唯一のカンファレンスホテルとして、双葉町・地域住民と宿泊客・カンファレンス出席者との対話・交流を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の循環の起点になること（双葉町のみならず、浜通りエリア全域を領域とする）を目指しています。

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: 焚火台を扱う組立補助のポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 ▼職場環境 整理整頓されたクリーンな室内で、落ち着いて作業できます。 少人数チームで、声を掛け合いながら進める雰囲気です。 1日の作業は、組立スタッフのサポート、部品準備、簡単な組付けが中心。 午前と午後で区切って進めるので、ペースがつかみやすいのが特徴です。 ▼はじめの一歩を応援します 入社後はマンツーマンのフォロー体制。 慣れるまで先輩がしっかりサポートします。

未経験からでも地元で安定して働けます！

募集要項 職種 環境プラント（水処理施設）の運転維持管理 雇用形態 正社員 仕事内容 水処理施設の運転操作・保守点検・メンテナンス等 【主な仕事内容として】 ・機器の状態確認やデータ記録 ・中央操作室での機器の運転、操作、監視、記録といったオペレーション業務 ・点検結果や運転状況の書類作成 など 未経験の方でもOJTにより、サポートしますので心配ありません 仕事に必要な経験、知識は入社してからじっくりと時間をかけて身に着けていきましょう。

発電所・ごみ処理場等の経験者募集／技術職でふくしま復興に貢献

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年運転開始の最先端発電所 ■入社後のスキルアップもサポート ■残業少なめ&年休182日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 火力発電所、バイオマス発電所、ごみ処理場等の経験者募集です。 2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』のスタッフとして、燃焼状況のモニタリングをお願いします。 発電所敷地内の燃料保管庫に搬入される原木をボイラー燃焼を行えるよう、重機を使用して作業します。 ＜具体的には＞ ■チップの燃焼状況モニターの監視 ■画面の確認・操作作業 ■重機の管理・メンテナンス・操作 ■燃料の受入・在庫管理 など ＜一日の流れ＞※一例 ※日勤の場合 08：00 夜勤や当直の人から引継ぎ後始動 10：00 15分休憩 12：00 60分昼休憩 15：00 15分休憩 17：00 お疲れさまでした ＜身につくスキル・経験＞ 入社後は下記の資格（お持ちでないもの）を取得いただきます。（費用は会社負担） ・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・粉塵作業特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械 ・電離則に基づく特別教育 ＜職場環境＞ 勤務地となる『飯舘みらい発電所』は、間伐材やバーク（樹皮）の木質燃料（チップ）を燃やして電気を作るバイオマス発電所です。 発電した電気は国の制度（再生可能エネルギー固定価格買取制度／FIT）のもと、再生可能エネルギーとして地域の電力会社に買い取っていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、福島県福島市に本社を置く建設・土木工事事業者です。 今回、飯舘バイオパートナーズ株式会社（IBP）の委託を受け、2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』で活躍する技術スタッフを募集します。 ＜社長インタビュー＞ ■職場環境について教えてください。 ━━屋内の空調設備の整った工場での業務が中心です。快適にお仕事に従事することができると思います。 ■どんな勤務体系ですか？ ━━24時間運転の施設ですので夜勤もあるお仕事となります。定期的にまとまった休みがとれる為リフレッシュしやすく、趣味の時間などプライベートも充実しやすいと思います。 ■おすすめの移住先はありますか？ ━━配属先は飯舘村ですので、飯舘村移住がおすすめですが、その周辺の川俣や南相馬に住むのもおすすめです。

✨ガチャガチャのおもちゃ検品のお仕事／小さな商品を一つずつ確認する軽作業です

仕事内容: 【ガチャガチャのおもちゃ検品のお仕事✨】 カプセルトイ（ガチャガチャ）の商品を、一つずつ確認する検品のお仕事です。 手のひらサイズの小さな商品を扱う軽作業です。 【お任せする作業✅】 ✅ カプセルの中身が正しい商品かどうかの確認 ✅ おもちゃにキズや汚れ、破損がないかのチェック ✅ 内容物に不足がないかの確認 ✅ 検品を終えた商品の仕分け 子どもから大人まで楽しみにしている商品だからこそ、出荷前の確認が大切な工程です。 手順は決まっているので、最初は先輩スタッフの作業を見ながら覚えていけます🔰

✅20代30代が中心の職場✨未経験からでも安心してスタートできます

仕事内容: キャットタワーを扱う組立のポジションです。 決まった手順のライン作業なので、リズムよく進められます。 【お任せする作業】 ・パーツ組み合わせ、ライン作業、ネジ締め、配線 慣れてきたら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 職場見学も可能なので、雰囲気を見てから決められます。 入社後はスキルアップ研修も利用でき、長く続けやすい環境です。 【応募から入社まで】 ご応募→面接（1回）→職場見学→入社。 即日勤務のご相談もOKです。

仕事内容 当病院の【内科】【精神科】いずれかの病棟において看護業務全般を行います。 ※配属病棟については、勤務ローテーションまたは適性を考慮の上で決定いたします。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への看護を提供します。 ＜具体的には＞ ・健康状態のモニタリング ・医療処置の補助 ・薬の管理と投与 ・日常生活の補助 ・リハビリテーションのサポート ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションや座学研修を経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」を持って正社員デビュー！

仕事内容 ☆パチンコ店のホール・カウンタースタッフとして、お客様へのサービスを第一に考えた臨機応変な対応をして頂きます。 【具体的には】 ・ホール内における接客 ・カウンターでの接客、商品・景品管理 ・店内清掃、遊技台清掃 ・パチンコ、パチスロのトラブル対応 ・開店、閉店時のホール内の衛生管理 ・社用車にて近隣市場調査 ☆パチンコ全台で「パーソナルシステム」という、出玉を自動で計算してくれるシステムを導入しており、パチンコ店にありがちな力仕事はかなり少なめ。月2回ほどの新台入れ替えの際も、外部委託を利用するなどして、重たいものを持つ機会を最小限にしています。 ☆業界で必要な知識、風営法などを座学などをもちいて学び、さまざまな知識を身に付けてからホール業務がスタートするので安心！ 未経験の方でも安心して働けます。 ☆お客様との触れ合いの中でいただける「ありがとう」の気持ちを大事にしている当社では、自分なりの個性を発揮してフレンドリーな対応をお任せしています。 そうした中で働くスタッフにも、「おどろき」「楽しさ」「ワクワク」があって良いと、私たちは考えています。 当社の各店舗は、基本的に髪型・髪色、ピアスやネイルなどが自由！ 自分なりのオシャレを楽しみながら、仕事を楽しむことだってできるんです。 ☆社員からスタートし、スタッフ→リーダー（スタッフのまとめ役）→アシスタントマネージャー（店長の補佐役、店舗運営に関わる）→ストアマネージャー（店長）へとキャリアアップが目指せます。 あくまでも年功序列ではなく、頑張り次第でのキャリアアップになります。 ※近隣店舗への転勤の可能性はありますが、本人の希望を考慮します。 【ある1日の流れ】※一例 【早番】 08:00 朝礼:身だしなみ確認や情報共有 08:30 開店前の準備:清掃、設備点検 09:00 開店:開店アナウンスや接客など 11:30 休憩:スタッフルームにて食事 12:30 ホール業務:接客や景品の納品 16:30 引継ぎ:遅番の方へ情報共有、清掃 17:00 終礼:最終確認後、業務終了！ 【遅番】 15:30 朝礼:早番の方から引継ぎ 17:15 ホール業務:接客や景品・装飾についてMTG 19:00 休憩:スタッフルームにて食事 20:00 ホール業務:接客や清掃など 22:45 閉店:お見送り、設備点検など 23:30 終礼:最終確認後、業務終了！

未経験OK/昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場フィルム製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント ・未経験から正社員採用！ 全くの異業界からの転職者多数！ 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方にも朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 お米や冷凍食品などに使われる 「包装フィルム」を作る機械の操作です。 ⭐お任せする業務 ・機械へのフィルム原反（ロール）セット ・タッチパネルでの機械操作・監視 (ドライラミネート・押出コートなど) ・加工されたフィルムの取り出し・運搬 ・機械の清掃や簡単なメンテナンス 扱うのは身近な食品パッケージの素材。 需要が安定しており、無くならない仕事です。 ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料セット 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

昨年度賞与4.6ヶ月✨南相馬の新工場板材の製造

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＼「賞与4.6ヶ月」の安定収入！／ ✨アイリスグループの正社員採用✨ 2021年完成の新工場×高待遇⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント ・未経験OK 異業界からの転職歓迎！ 「期間工で稼いだけど、次は正社員がいい」 「家族のためにボーナスがしっかり欲しい」 そんな20代～40代の方に朗報です。 アイリスオーヤマグループの安定基盤で、 昨年度賞与実績は【4.6ヶ月分】。 ピカピカの新工場で、 将来への不安がない生活を手に入れませんか？ ✅具体的な仕事内容 ホームセンター等で見かける透明な板材 （ポリカーボネート）を作るお仕事です。 ⭐お任せする業務 ・機械への原料（樹脂の粒）セット ・タッチパネルでの機械操作・設定 ・完成した板材の取り出し・運搬 ・製品に傷がないかの目視チェック 成形機（押出・射出）の操作がメイン。 マニュアル完備で未経験でも安心です！ ✅１日の流れ（3交替・①の場合）⏰ 08:30 出社・夜勤からの引継ぎ事項確認 09:00 マシンの稼働開始・材料投入 11:00 製品の品質チェック・寸法測定 12:00 食堂ランチ(定食や麺類がお得！) 13:00 午後の製造オペレーション 15:00 機械の清掃・メンテナンス 17:00 次のシフトへ引継ぎ・退社 ⏩残業代は1分単位で全額支給✨

★☆移住支援金最大320万円☆★社宅or住宅手当あり！

仕事内容 【南相馬市／臨床工学技士】 2026年4月に増床した 透析センターで募集🌟 日勤のみ・日曜固定休 原ノ町駅から徒歩4分 「南相馬で資格を活かしたい」 「夜勤のない職場で働きたい」 「透析の経験を積みたい」 小野田病院なら、 生活の拠点を変えずに 臨床工学技士として働けます。 透析業務を中心に、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 院内の医療機器も管理します。 🌟小野田病院の おすすめポイント🌟 ■1．増床した透析センター 2026年4月に増床した 透析センターで働けます。 透析装置の操作・管理や 患者さまへの対応を行います。 臨床工学技士と看護師が 連携しているため、 職種を越えて相談できます。 透析業務が未経験の方も、 先輩技士が丁寧に サポートします。 ■2．日勤・日曜固定休 勤務時間は8:30～17:30。 夜勤はありません。 日曜日は固定休です。 年間休日112日の 週休2日制で、 平日にもお休みがあります。 夏季・冬季休暇も それぞれ4日あります。 家庭やプライベートと 両立しやすい環境です。 ■3．通勤しやすく転勤なし JR原ノ町駅から徒歩4分。 マイカー通勤も可能で、 駐車場があります。 転勤もないため、 南相馬での暮らしを変えずに 地域に根差して働けます。 ■4．専門性を高められる 透析業務だけでなく、 人工呼吸器や輸液ポンプなど 幅広い医療機器の 保守・管理にも携われます。 月給は 197,500円～242,500円。 前職の給与も考慮して 決定します。 賞与は年2回。 計2.6か月分の実績があります。 昇給・退職金制度・ 企業年金も整っています。 🌿こんな方を歓迎します ✅南相馬で働きたい方 ✅透析の知識を高めたい方 ✅日勤のみを希望する方 ✅多職種と協力したい方 透析センターの 見学だけでも歓迎します。 職場の雰囲気や業務を 確認してから応募できます。 住み慣れた南相馬で、 専門性を活かしながら 地域の透析医療を 一緒に支えていきませんか？ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 透析センターでの透析業務や 院内医療機器の保守・管理を お任せします。 地域医療を支える スタッフの一員として、 市民の健康と安心に 貢献できるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・透析業務 ・医療機器の保守、管理 ・人工呼吸器の管理 ・輸液ポンプの管理 ・その他、付随する業務 【病院概要】 ■全186床 ・急性期一般病床：89床 ・介護医療院：52床 ・透析：45床 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

大型二種免許取得制度あり／頑張り次第で月収４０万円以上も可能◎／20代～70代まで活躍中！

仕事内容: 「旅行が好き」 「運転している時間が心地いい」 「いつか全国をまわってみたい」 そんな気持ちを仕事にできたら 素敵だと思いませんか？ 今回募集しているのは、学校の社会科見学や修学旅行、企業の研修旅行、観光ツアーなど、団体のお客様を目的地まで安全にお送りするお仕事。 運行ルートやスケジュールはあらかじめ決まっているため、無理のないペースで落ち着いて運転に集中できます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 大型二種の免許もバス運転手の経験もない… そんな方もご安心ください！ 当社では半分以上のドライバーが未経験入社！ 20代・30代はもちろん、40代・50代から初めて挑戦した方も多数活躍中です。 ★大型二種免許は全額会社負担で取得可能！ ★研修期間中も本採用と同じ給与を支給します！ ゼロからでも「一人前のドライバー」を目指せるよう、研修や同乗指導もしっかり整っていますので安心です。 ==================== 電話番号：0246-24-9901 受付時間：9時～18時 担当：吉田 「求人を見た」とお問い合わせください！ ==================== ▼LINEからのご相談も受付中！▼ https://lin.ee/fumDknh 「ちょっと話だけ聞いてみたい」 そんなお問い合わせも大歓迎です！ ━━━━━━━━━━ お客様と一緒に観光地の空気を感じられます！ ━━━━━━━━━━ 観光バスドライバーの魅力のひとつは、お仕事をしながら色んな観光地の空気を感じられること。 修学旅行では、生徒さんが見学している間にコーヒーでひと休み。団体ツアーでは、地元の名物を味わったり、駐車場から季節の景色を眺めて気分転換したり…そんな時間も、この仕事ならではの楽しみです。 ★決まったルートで落ち着いて運転に集中できます。 ★観光中は休憩時間も確保でき、体への負担も少なめです。 ━━━━━━━━━━ 未経験からバス運転手デビューまで しっかりサポート！ ━━━━━━━━━━ 入社後は、まず研修を受けながら基礎を身につけていきます。 ★大型二種免許をお持ちでない方は、会社のサポート制度を利用して、免許の取得からスタートできます！ 免許を取得し、研修を受けた後はいよいよ独り立ち！最初は地域の路線バス業務から始めていただき、運転の基礎をしっかり身につけてから、貸切・観光バスへとステップアップしていきます◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ すでに大型二種免許をお持ちの方には 入社支援金として50万円を支給いたします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 《研修のスケジュール》 ①大型二種免許の取得（10〜30日） 会社のサポート制度を利用して教習所へ。 ②座学・技能研修（約1か月） 交通法規・安全運転・車両操作など丁寧に習得。 ③路線・接客研修（約1か月） 先輩と同乗しながら実践的に学びます。 ④独り立ち（入社2〜3か月後） 合格後は一人で運行スタート！ 以降も定期的なフォロー研修あり。 ★研修中も給与は同条件で支給！ ★困ったときはすぐに相談できる体制です。 ━━━━━━━━━━ 幅広い世代が活躍中！気さくで温かい職場です。 ━━━━━━━━━━ 当社では最年少29歳～最年長75歳まで、幅広い年齢層のドライバーが在籍。面倒見の良い先輩が多く、わからないこともすぐに相談できる環境です。前職は販売職や整備士、元自衛官などさまざま！未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ★女性ドライバーも在籍★ 「男性が多い業界では不安…」という方も、先輩のサポートを受けながら安心して働けます。 ＼先輩ドライバーの声／ 『前は港で働いてましたが、地元に戻ったときに「大きなバスを運転してみたい」と思って入社しました。気づけばもう10年…路線だけじゃなく、高速や貸切も任されるようになりました。一番うれしいのは、お客様に「ありがとう」と言っていただけた時ですね。長い運行を終えた後の達成感は格別です！』（R・Nさん／34歳／入社10年目） ━━━━━━━━━━ 頑張り次第でステップアップ！ 兼業で収入UPも◎ ━━━━━━━━━━ 在籍年数や経験に関係なく、日々の頑張りをしっかり評価。基本給に加えて、精勤手当・資格手当・貸切／高速乗務手当・家族手当など、働き方に応じた手当も支給されます。 経験を積めば、高速バスや貸切バスとの兼業で収入UPも可能！春の修学旅行や秋の観光シーズンには乗務の機会が増え、頑張り次第で月収40万円以上を目指すこともできます。 《給与例》 ◎平均：28万～30万円 ◎最高：40万～45万円 ★賞与年2回＋業績賞与 仕事内容： 新常磐交通のバスドライバーとして、いわき市を中心に観光・貸切・地域輸送など多彩な運行を担うお仕事です。 観光ツアーや修学旅行、企業研修のほか、路線バスや高速バスの運行、花火大会やマラソン大会などの地域イベント輸送にも携わることができます。

未経験歓迎！正社員のタクシー乗務員♪ 二種免許取得費用は会社負担＆市内路線バス無料乗車券の支給あり！

仕事内容 新しい仕事で、正社員として再スタート！ 未経験からタクシー乗務員を目指せます 二種免許の取得費用は会社負担（規定あり）！ ＜仕事内容＞ タクシー乗務員として、お客様の送迎業務をお任せします。 ▼具体的な業務 ・タクシーでのお客様の送迎 ・運転日報の作成 ・車両の洗車、車内清掃 車両にはカーナビを設置しています。 未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！ 入社後には、普通自動車二種免許の取得ができます！ 費用は会社が負担するので、安心して取得可能です（規定あり） ＜求人の魅力＞ ・未経験からタクシー乗務員を目指せる！ ・会社負担で二種免許の取得が可能（規定あり） ・正社員として新しいスタートを目指せる！ ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・運転が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・正社員として長く働きたい方 ・地域の方々の移動を支える仕事に興味がある方 ・これまでの経験を問わず、新しい環境で再スタートしたい方 ＼オススメポイント／ 従業員には、市内路線バスの全区間無料乗車券を支給！ さらに、ハイヤータクシー交通共済に加入しており、会社負担で生命保険への加入も可能です。 日々の暮らしや、もしものときの安心を支える福利厚生も整っています ※各種規定あり

未経験歓迎！賞与あり・土日休み／移住支援金最大200万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ――【アピールポイント】―― ■世界的な大手メーカーと取引多数 ■製造部門は約8割が未経験スタート ■年休120日&残業少なめの安定環境 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 大型トラック部品や建設機械用部品に使用するピン類やシャフト類の生産を担当します。 専用の機械（ロボット溶接機械）を操作し、スケールの大きいモノづくりに挑戦します。 ＜具体的には＞ ■機械による材料加工 ■その他、関連する業務 重いものを動かす場合はロボットやクレーンを使用します。 ＜一日の流れ＞ ※早番時の一例 06:30 出社・安全パトロール 07:00 機械加工作業 08:00 朝礼 08:30 機械加工・熱処理作業 12:00 昼食 12:55 塗装作業 15:25 業務終了・退勤 ※残業は月平均20時間程度 ＜身につくスキル・経験＞ 幅広い技術が身につき、技術者として成長できる環境です！ モノづくりに少しでも興味があれば、未経験の方も大歓迎！ 職場の先輩が丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 製造部門のメンバーは、約8割が未経験入社です。 資格取得支援もあり、着実に技術を身につけていけます。 ＜キャリアアップ＞ 年2回の頻度で、上司と業務に対するフィードバックを実施。 課題感の把握や自身の希望するキャリアについても共有します。 ＜職場環境＞ 勤務いただく工場は、ロボットによる作業の自動化を導入。 重い部品を動かす際はロボットやクレーンを使い、スタッフにかかる負担を軽減しています。 工場内には男女別トイレや洗面所、男女別更衣室だけでなく、個人用ロッカー、給湯室、ドリンク自販機、社員食堂・カフェテリアといった設備も完備。 ウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫なども自由に使用いただけます。 ◎日帰り社員旅行有り（自由参加） ＜研修について＞ 入社後は1～3日間の導入研修を実施。 人事制度や福利厚生といった会社の仕組みや、作業をする上での安全知識などを学びます。 実務では、専門資格を多数保有する先輩社員がインストラクターとして、あなたをサポート。 機械の使い方や部品の種類、工場での安全管理から学んでいき、徐々にできる工程を増やしていきます。 未経験の方も無理なく成長していける環境です。 //////////////// 当社について //////////////// 建設機械や大型トラック用部品の製造を手掛ける1946年創業の企業です。 当社が手掛ける部品は、パワーショベルやブルドーザー、クレーン車やトラックなどの建設機械に用いられます。 コマツ、クボタ、日立建機等、大手企業からの受注生産も多数で仕事量は安定。 みんな、建設機械を動かすために必要不可欠な部品づくりに携わっている誇りをもって、仕事へ取り組んでいます！ 自分が手掛けた建設機械が完成を迎えた時の達成感はひとしおです。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■製造系総合職 箭内さん（入社2年目） 前職が介護職だったこともあり、製造業はまったくの未経験からの転職でした。 最初のうちは不安なことも多くありましたが、先輩や上司の方々が丁寧に業務を教えていただき、その不安も払拭されていきました。 周囲の方々は優しい方ばかりですので、安心して働ける職場だと思います。距離も近く、気軽に相談できる雰囲気です。

仕事内容 JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院『鹿島厚生病院』の看護師として、組合員をはじめとした地域の皆様に向けた看護業務全般をお任せします。 ■診療科目：内科 ◎本求人のポイント ・福島県厚生農業協同組合連合会の安定した運営基盤のもとでの勤務です。 ・レベル別研修や資格取得支援などを通じて日々スキルアップに励めます。 ・休日や手当、福利厚生の充実など働きやすい環境を整備しています。 ＜当院について＞ JA福島厚生連が運営するケアミックス型病院です。1952年の開院以来、介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの関連施設とも連携し、保健・医療・福祉といった総合的なサービス提供を行っております。

介護福祉士資格保有者を募集！充実のサポートのもとケアを実践！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■ユニットケアに取組む特別養護老人ホーム ■資格を活かし地域に寄り添うケアを実践 ■手当や社宅など充実の移住サポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 高齢者の看護及び介護業務を行う特別養護老人ホーム『いいたてホーム』にて、施設入居者の介護業務全般をお願いします。 日常生活における生活支援サービスや、リハビリ・レクリエーションを通した機能訓練などの介護サービスを行います。 ＜具体的には＞ ■食事介助 ■入浴・排泄の介助 ■日常生活における生活支援 ■リハビリや機能訓練 ■その他、付随する業務など。 【変更範囲】 生活相談員 ＜身につくスキル・経験＞ 介護福祉士資格をお持ちの方を正職員として募集します。 介護の奥深いところにきちんと向き合いたいと思っている方であれば、付加価値のある福祉サービスの実践を目指す当法人の一員として、自身のスキルアップも実現できます。 ＜職場環境＞ 『いいたてホーム』は、より家庭的な雰囲気での介護に取り組む特別養護老人ホームです。 利用者様を「家族の一人」のように想い、自立支援に向けた日々のサポートを実践しています。 スタッフ皆で利用者様のことを考えながら動く、仲の良さが特徴です。 福利厚生としてマッサージ器を導入するなど、スタッフも過ごしやすい環境を整えています。 若手の新入社員も入社しており、スタッフ全員が様々なやりがいを持って働いています。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 介護保険における様々な事業を展開する社会福祉法人です。 阿武隈高地に囲まれた自然豊かな飯舘村で、特別養護老人ホーム『いいたてホーム』でのユニットケアに取り組んでいます。 2017年3月の避難解除後、住み慣れた地域に戻りたいと願う高齢者の方も増え、当法人が担う役割も日々大きくなっています。 今回、こうした地域に寄り添ったケアを共に提供していく職員を新たに募集いたします。 ＜ホームづくりのコンセプト＞ 1.ホームではごく普通の家庭の食卓の雰囲気を何よりも大切に！ 2.少人数のケアで一人ひとりの個性や生活リズムを尊重。 3.介護を必要とされる方にこそ、より家庭に近い生活を。 4.入居者・職員・ボランティアがひとつの「家族」となってホームを創りあげる。 5.プライバシーを尊重し、人格の尊厳を全力で守ります。 ◎職員も利用者様皆さんと楽しみながら生活を共にしてまいります。 ＜先輩スタッフからの一言＞ ■先輩スタッフ・Aさん 学生時代にいつかは地元で働きたいと考えており、ようやく念願が叶い飯館村で働けることに嬉しく思います。 ご利用者さんと一緒に生活していくなかで、飯舘村の歴史や伝統を教えていただきながら、楽しく、元気に頑張っていきます。 ■ユニットリーダー・Sさん 同じ介護職員や看護師さんなどの協力のもと、ご利用者さんが「穏やかに笑顔で、ここで暮らせて良かった」と思っていただけるようなユニットづくりを大切にケアに取り組んでいます。 リーダーという役割は、とてもやりがいがあると共に、時として重荷になることもあります。 それでも、ご利用者さんの笑顔や、看護職、同じ介護職員の仲間に助けられながら、日々楽しく仕事をさせていただいています。

普通免許で応募OK！大型二種所持者は入社支援金50万円★待機中は温泉施設でリフレッシュも◎

仕事内容: ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 新常磐交通の高速バスドライバーなら、 関東の人気テーマパークをはじめ、 東京・仙台・郡山方面など さまざまな便に携わることができます！ 運転時間はちょっと長いけれど、 その分しっかりお給料に反映◎ 待機中には温泉に入れることも？ もちろん、未経験からのチャレンジも大歓迎！ ★大型二種免許は全額会社負担で取得可能！ ★研修期間中も本採用と同じ給与を支給！ ゼロからでも安心して挑戦できるよう、 充実した研修や同乗指導でしっかりサポートします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ★全員面接実施中！★ 新常磐交通は人柄を重視した採用です！ 履歴書や経歴に自信がない方も、 まずはお気軽に採用担当者とお話しませんか？ ==================== 電話番号：0246-24-9901 受付時間：9時～18時 担当：吉田 「求人を見た」とお伝えください ==================== ▼LINEからのご相談も受付中！▼ https://lin.ee/fumDknh 「ちょっと話だけ聞いてみたい」 そんなお問い合わせも大歓迎です！ ━・━・━・━・━・ 高速バスドライバーのお仕事をご紹介！ ━・━・━・━・━・ 当社が運行する高速バスの運転をお願いします。 ◎いわき⇔舞浜方面直 └関東の某有名テーマパークへの直行便 ◎いわき⇔東京方面 └綾瀬駅・浅草駅・東京駅行き ◎いわき⇔近隣／県内主要都市 └仙台駅・郡山（郡山運転免許センター・なりた温泉）・会津若松行き などなど… 地域の方の移動手段としてはもちろん、観光や出張など、多岐にわたる利用シーンで活躍しています！ 《待機中は温泉に⁉人気テーマパーク直行バス》 当社では、関東の超有名人気テーマパークまでの高速バスを運行しています。朝に出発し、到着後はいったん待機。待機時間は自由で、近隣の温泉施設を無料で利用することも可能です。 1日1往復のみで無理なく働け、人気路線ならではのやりがいも感じられます。 ━━━━━━━━━━ 在籍年数は関係なし！ 路線・高速・貸切の兼業で収入UPも◎ ━━━━━━━━━━ 当社では在籍年数や経験に関係なく、日々の頑張りを正当に評価。基本給に加え、精勤手当・資格手当・高速／貸切乗務手当などを支給します。 研修後は路線バスからスタートし、経験を積めば高速・貸切バスにも挑戦可能。繁忙期には乗務機会が増え、月収40万円以上を目指すことも可能です。 ★賞与年2回＋業績賞与あり 《給与例》 ◎平均：28万～30万円 ◎最高：40万～45万円 ━━━━━━━━━━ 半分以上が未経験スタート！ 応募に必要なのは普通免許だけ ━━━━━━━━━━ 当社ドライバーの半分以上は未経験入社！ 応募に必要なのは普通免許だけ！バス運転に必要な大型二種免許は入社後に全額会社負担で取得できます（※規定あり）。 入社後は座学や実技を含む研修を丁寧に行うので、初めての方も安心です。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ すでに大型二種免許をお持ちの方には 入社支援金として50万円を支給いたします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 《研修のスケジュール》 ①免許取得（10～30日） 所持免許に応じて教習所に通学。 ※取得までは契約社員、取得後は正社員として勤務します。 ②座学研修（1日） 交通法規や安全運行の基礎を学習。 安全マネジメント研修も毎年実施。 ③技能研修（約1か月） 運転操作・車両感覚・機器の扱いを習得。 段階的に大型車に慣れていきます。 ④路線・接客研修（約1か月） 先輩と同乗し、実際の路線で走行訓練。 接客マナーも学びます。 ⑤独り立ち（入社2〜3か月後） 指導員から合格を得て一人で路線を担当。 以降も定期的にフォロー研修あり。 ★研修中も給与は同条件で支給。 ★苦情対応なども個別フォローがあるので、安心して成長できます。 《仕事内容》 新常磐交通のバス運転手として、地域の交通を支える輸送業務を担当します。 大型二種免許をお持ちでない方は研修生として入社し、免許取得からサポート。 免許をお持ちの方は即戦力として活躍可能です。 路線バスからスタートし、将来的には高速バス・貸切バスや各種地域イベント輸送にも携われます。

各種手当・福利厚生充実！勤務時間内での専門資格取得も応援！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■資格・経験不問の夜間スタッフ ■1回7,000円の夜勤手当あり ■遠方の方に向け住宅支援も充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、夜勤専従スタッフとして利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・定時のおむつ交換 ・トイレ排泄介助 ・定時巡視 ・ナースコール対応 ・食事介助（夕食および朝食） ・上記に準じた記録など ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

イチから学んで総合職へ！手厚い研修と資格支援で成長できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ・……この求人のポイント…………・ ✧現場経験から総合職へキャリアアップ ✧手厚い研修と安定した経営基盤が魅力 ✧安定の正社員採用！昇給賞与あり 「警備業界の仕事って難しそう…」 そんな心配は一切いりません！ 入社後は丁寧な研修を用意しており 基礎から学べるため安心です。 先輩スタッフがマンツーマンでサ ポートする体制も整っています！ ・…………………………………・ ▍今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来の幹部候補として、現場からキャリア をスタートする総合職の募集です。 "安定した環境で長くキャリアを築きたい" "マネジメントや営業職に挑戦したい" そんな想いを当社は全力で応援します。 地域社会の安全と安心を守る やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜総合職候補としてのステップとは？＞ 入社後はまず、現場業務を経験し、 警備業務全般をしっかりと習得します。 その後、徐々に運営や管理、営業など 幅広い業務に携わりながら会社の コアメンバーへと成長していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ○現場経験を積む ・交通誘導、施設警備 ・イベント等での雑踏警備業務 ・各種施設物件での巡回、施設警備 ○総合職としてステップアップ ・家資格の取得を目指す ∟交通誘導や指導教育責任者など ・各現場への人員配置や労務管理 ・お取引様への営業業務や打ち合わせ ・警備業法教育の講師としての警備員教育 ・付随するPCを使用した事務作業 など ▍株式会社トスネットについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は昭和52年設立。 創業以来「誠実」「感謝」「奉仕」の 精神を軸に交通誘導や施設警備などを通じ 地域の安全と快適な日常を守り続ける 総合警備会社です。

仕事内容 当病院の【内科】【精神科】いずれかの病棟において看護業務全般を行います。 ※配属病棟については、勤務ローテーションまたは適性を考慮の上で決定いたします。 地域医療・ケアの担い手として、入院患者様を中心とした利用者への看護を提供します。 ＜具体的には＞ ・健康状態のモニタリング ・医療処置の補助 ・薬の管理と投与 ・日常生活の補助 ・リハビリテーションのサポート ・健康教育 ・患者や家族とのコミュニケーション など ＜入職後は＞ 入職後はオリエーテーションや座学研修を経て実務を開始。 半期ごとに設定される目標達成や等級制度に基づく昇給・昇格を通じてキャリアアップを重ねていけます。 ＜当院について＞ 地域住民のかかりつけ病院としての機能を果たしています。 後期高齢の患者さんの医療の充実、個人のプライバシーを確保する等快適な環境を提供しながら治療に専念していただいております。 ＜病院データ＞ ■外来患者数：平均16名／日 ■入院患者数：平均79名／日 ■病床数：109床 ■看護師数／職員数：37名／93名（2019年10月1日現在） ■平均年齢：47.5歳 ■看護配置 └精神20：1／療養20：1 ■看護方式：チームナーシング

《普通免許だけで応募可☆大型二種免許は全額会社負担で取得できます！》20代～70代活躍中！月収40万以上も目指せる！

仕事内容: 「子どもの頃にバスの運転手に憧れた」 その夢、新常磐交通で叶えてみませんか？ 当社では バス運転の経験は一切不要！ 実際にドライバーの半数以上が未経験からのスタートです。 さらに… ★ 大型二種免許は全額会社負担で取得可能 ★ 研修中も本採用と同じ給与を支給 ★ 充実した研修・同乗指導で、運転技術も接客もゼロから丁寧に習得できます 「本当に未経験でも大丈夫かな…」という不安を、私たちがしっかりサポートします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ★ 全員面接実施中！ 人柄重視の採用なので、経歴に自信がない方でも大歓迎。 20代〜70代まで幅広い世代のドライバーが活躍しています。 ==================== お電話でのお問い合わせはこちら▼ 電話番号：0246-24-9901 受付時間：9時～18時 担当：吉田（よしだ） 「求人を見た」とお伝え下さい！ ==================== ▼LINEからのご相談も受付中！▼ https://lin.ee/fumDknh 「ちょっと話だけ聞いてみたい」そんなお問い合わせも大歓迎です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ■応募条件は普通免許だけ！未経験歓迎◎ ドライバーの半数以上が未経験で入社。 大型二種免許は入社後に教習所へ通い取得できます！ 費用は会社が全額負担（規定あり）。 【研修の流れ】 ①免許取得（10〜30日） ②座学（1日） ③技能研修（約1か月） ④路線・接客研修（約1か月） ⑤独り立ち（入社から2〜3か月） 研修期間も給与は変わらず支給！ フォローアップ研修や接客研修もあり、未経験でも安心です。 ■路線・高速・貸切バスを兼務して収入UP！ まずは路線バスからスタートし、その後は高速バスや貸切バスにもチャレンジ可能。 経験を積めば 月収40万円以上も目指せます！ 季節ごとの繁忙期（修学旅行・観光シーズン）は乗務数が増えるため、しっかり稼げる環境です。 ■頑張りを評価！手当多数＆賞与あり 在籍年数に関係なく、努力次第で収入UP。 高速乗務手当・貸切手当・家族手当など支給。 【給与例】 ◎平均：28万〜30万円 ◎最高：40万〜45万円 ■幅広い世代が長く活躍できる職場 29歳〜75歳まで活躍中。 平均勤続年数は約10年、50年以上勤務している方も！ 昨年度は16名が中途入社し、多くが未経験スタートです。 ★女性ドライバーも活躍！ 家庭と両立しながら働く先輩もいます。 ■仕事内容 新常磐交通のバスドライバーを目指す研修生として、地域の暮らしを支える輸送業務に携わっていただきます。入社後は、教習所で大型二種免許を取得するところからスタートし、経験に応じて高速バス・貸切バス・イベント輸送へステップアップも可能です。 【担当業務例】 ・路線バス（いわき駅〜小名浜など） ・高速バス（いわき〜東京・舞浜・仙台など） ・貸切バス（観光・修学旅行） ・イベント輸送（花火大会・マラソン）

【未経験者応募可】技術員(機械設備の運転および保守)/単身寮あり遠方からのご応募大歓迎！50歳代も活躍中◎ 複雑にシステム化された施設の維持管理には、高度の技術力が要求されます。当社では、必要な国家資格を有する社員がその運転保守に活躍しています。

仕事内容: ■原子力施設内における電気・機械設備の運転および保守業務 （空調設備・受配電設備の運転保守、巡視点検、記録の作成など） ※入社後に社内にて放射線業務従事者初期教育を受講していただき ます。 ※原子力や放射線の知識が無くても安心して業務を行っていただけ ます。 ■人材育成の取り組み 社員の技術力向上のために、業務に必要な資格の推奨制度を設けています。個人任せではなく、会社全体として資格取得をサポートする環境が整っており、費用支援として受験料・交通費を全額支給しています。

【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ／月給23万円から／正社員

基本情報 【大和ハウスグループの新規開業ホテル】ホールスタッフ／月給23万円から／正社員 浜通りエリア復興に繋がる一大事業／社宅・賞与有／昇格制度あり！ 【職種】 リトリート型ホテルのホールスタッフ 仕事番号：E-EIGYO262000447 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳）

仕事内容 介護事業所憩いの森所属の訪問介護士としてご活躍いただきます 【具体的には】 ・入浴、排せつ、食事介助など日常における身体介護 ・掃除、洗濯、食事用意などの生活援助 ・その他、付随する業務を行います。 ●要介護度2～5のご利用者様が多いです。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 南相馬市にある訪問介護事業所でのお仕事です。 定年制度がないので長く働くことが可能です。 在籍スタッフは女性が多く幅広い年代の方が働いています。 ブランクがある方や未経験の方でもフォロー体制があるので介護業界に興味のある方の応募をお待ちしています。

介護関連有資格者を募集！社宅や住宅手当などサポート体制充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ――【アピールポイント】―― ■介護関連資格を活かせるお仕事 ■夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

仕事内容 介護事業所憩いの森所属の訪問介護ヘルパーとしてご活躍いただきます 【具体的には】 ・入浴、排せつ、食事介助など日常における身体介護 ・掃除、洗濯、食事用意などの生活援助 ・その他、付随する業務を行います。 ●日によって勤務場所は異なります。場合によっては直行直帰の場合もございます。 ●要介護度2～5のご利用者様が多いです。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 南相馬市にある訪問介護事業所でのお仕事です。 定年制度がないので長く働くことが可能です。 在籍スタッフは女性が多く幅広い年代の方が働いています。 ブランクがある方や未経験の方でもフォロー体制があるので介護業界に興味のある方の応募をお待ちしています。

時短勤務など家庭と両立できるような福利厚生・休暇制度が充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、准看護師 ――【アピールポイント】―― ■准看護師資格を活かせる介護施設でのケア ■遠方の方向けに単身・世帯用社宅も完備 ■各種休暇制度で子育てとの両立も応援♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、要介護者の看護業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・投薬管理 ・看護記録の作成 など ※夜勤は月4回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

時短勤務など家庭と両立できるような福利厚生・休暇制度が充実♪

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■看護師資格を活かせる介護施設でのお仕事 ■遠方の方向けに単身・世帯用社宅も完備 ■各種休暇制度で子育てとの両立も応援♪ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、要介護者の看護業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・投薬管理 ・看護記録の作成 など ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

経験・資格不問！ユニット型の老人ホームで寄り添うケアを実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、団体職員 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム等における介護業務全般のお仕事になります。 入浴、排せつ、食維持、着替えの等のご自身が出来な部分をサポートして自立した生活を支援する仕事です。 単に身体的な支援を行うだけでなく、その方にあった生きがいを精神面からサポートする役割もあります。 ＜具体的には＞ ■食事の配膳と介助 （グループホームは食事作りあり） ■衣類の着脱や入浴、排泄（※）の介助 ※トイレ誘導やおむつ交換 ■その他日常生活に必要な介助 ■介護記録等書類の作成 ＜身につくスキル・経験＞ マンツーマンの体制で約6ヶ月間の人材育成システムを導入。 ひと通りの介護技術を駆使して高齢者の生活を支えることが出来るよう、段階ごとの研修で丁寧に育成します。 入職後は先輩職員がサポートし、介護技術や介護に必要な知識の習得を支援しますので、未経験者でも安心して働くことができます。 人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ 多くの職員は、介護未経験者で入職し、働きながら介護を学び国家資格を取得し活躍しています。 介護職員から生活相談員や介護支援専門員など、資格取得後に法人内で新たな仕事に挑戦する職員も多くいます。 ◎先輩移住者も多数活躍中！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム梅の香」について 小規模生活単位型（ユニット型）の特別養護老人ホーム。 少人数の生活単位で、家庭的な環境のもと、その人らしさを尊重した日常支援と介護を行う施設です。 ＜先輩職員インタビュー＞ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。

≪いつでもどこでも寮無料！≫ 上場企業グループで安定・厚待遇◎　異業種からの転職多数！

仕事内容 シニア世代も活躍中！ 異業種からの転職多数！年齢を気にせず活躍できます。 シフトの融通◎ 希望に合わせてシフト調整OK！無理なく続けられる働き方が可能です。 資格取得支援など厚待遇◎ 警備デビュー歓迎！ 研修などのサポート充実！！ 【具体的には…】 出入管理業務、巡回、監視業務 【未経験者大歓迎】 経験・知識・技能は不問！ 販売員・建設業・事務職など、異業種からの転職者も多数！ 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています。 年代問わず始められ、安心して働ける環境が当社には整っています。 【会社、そして人がいいから働きやすい】 各種手当が充実しており、頑張りが認めてもらえる環境です。 ・将来的には正社員を目指したい！ ・もっと自由に自分のペースで働きたい！ ・駅チカ、自宅の近所など希望の勤務地働きたい！ ・安定を手に入れたい そんな声にもしっかりお応えできます。 ぜひご応募ください！ 【資格取得奨励制度あり】 ・自衛消防技術試験 ・防災センター要員講習・自衛消防業務講習 ・上級救命講習 など警備業で重要な資格をはじめ、 多彩な国家資格・民間資格の受験費を会社が負担。 資格を取得された後は、資格取得手当を支給します。 【共栄セキュリティーサービス株式会社について】 1985年設立。東証スタンダード市場上場。 長年の経験と実績で厚い信頼をいただいており、 景気に左右されない事業基盤が整っています。 商業施設や駐車場、そして工事現場etc… 当社の警備員は、あなたの街の身近な場所、暮らしの安全を支える1人として、 今日も多くの場所で活躍しています。 （本求人は請負業務です。実際の雇用先は共栄セキュリティーサービス株式会社となります。）

「大和ハウスグループ」が新規開業！社宅有・WEB面接OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ――【アピールポイント】―― ■新たなリトリート型ホテルが6月に開業！ ■双葉町・浜通り地域への貢献 ■安らぎと美味しさを届けるホール業務 ■等級制度もあり昇給昇格・長期就業可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2026年6月、双葉町でオープンした新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、バーカウンターやレストランでのサービス担当をお任せします。 「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」には、朝食、ランチ、ディナーを提供するレストランの他に、隣接するライブラリー棟内にはバーも設けております。 また、大型のカンファレンスルーム（会議室・打ち合わせスペース）を設けていることも特徴の一つ。 多くのお客様がいらっしゃる場であり、会場の設営やサービスも非常に重要な役割となります。 サービス担当の方には、レストランやバーでのサービスや会議や打合せ開催時の設営業務、バンケット利用時のサービスをご担当いただきます。 仲間とともにお客様に快適な時間を提供いただくとともに、ホテル館内でのサービスを通じて幅広い経験を積みながら、自身の成長も目指していただける環境です。 【具体的には】 今回のポジションの方には、バーカウンターサービス・レストランサービス・会場設営をマルチに担っていただきます。 ○カウンターサービス（カフェ・バー） ホテル本館に隣接するライブラリー棟内のカウンターにおいて、 日中のカフェ・週末夜間のバーにおけるカウンターサービスをご担当いただきます。 ・メニューの説明、注文受付 ・ドリンク、軽食の提供 ・仕込み、補充 ○レストランサービス 朝食・ランチ・ディナーを提供する130席ほどのレストランにおいて、 宿泊のお客様のみでなく、カンファレンス利用や地域の方など、 多くのお客様へのサービスをご担当いただきます。 ・お客様のご案内 ・メニューの説明、料理・ドリンクの提供 ・会計業務 ・予約、問い合わせ対応 など ○カンファレンス設営・バンケットサービス 最大収容人数300名超のカンファレンスルームにおいて、 お客様のご利用目的やご要望に沿ったレイアウトへの設営及び バンケット開催時のサービスをご担当いただきます。 ・カンファレンス設営 ・撤収作業 ・バンケットサービス ＜身につくスキル・経験＞ ・先進的な施設として設計されているホテルであり、この施設のスタートアップに携わるという貴重な経験をすることができます。 ・朝食、ランチ、ディナーの各時間帯におけるサービス提供やレストラン運営の経験が得られます。 ・双葉唯一のリトリート型ホテルにて双葉町の発展を直接体験することができます。 ・宿泊客と地域が対話・交流する機会を提供し、新しい体験や経済活動が生まれることで、地域発展の起点となる経験が得られます。 ＜人材コンセプト＞ ・仲間とパートナーにリスペクトの想いを持つ ・双葉町・浜通り地域への貢献の想いを持つ ・「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」を「地域一番のホテル」にする信念を持つ ＜キャリアアップ＞ ・半期ごとの評価・昇格のチャンスがあり頑張りもしっかり評価されます！ ・全6段階の等級制度があり、長期的なキャリア形成ができます。 ・将来的にはフロントに挑戦するなど、ホテリエとしての経験を拡げるチャンスもある環境です。 ※現時点では他ホテル・他部署への異動は予定していません。

有資格者を募集！ユニット型の老人ホームで寄り添うケアを実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム等における介護業務全般のお仕事になります。 入浴、排せつ、食維持、着替えの等のご自身が出来な部分をサポートして自立した生活を支援する仕事です。 単に身体的な支援を行うだけでなく、その方にあった生きがいを精神面からサポートする役割もあります。 ＜具体的には＞ ■食事の配膳と介助 （グループホームは食事作りあり） ■衣類の着脱や入浴、排泄（※）の介助 ※トイレ誘導やおむつ交換 ■その他日常生活に必要な介助 ■介護記録等書類の作成 ＜身につくスキル・経験＞ マンツーマンの体制で約6ヶ月間の人材育成システムを導入。 ひと通りの介護技術を駆使して高齢者の生活を支えることが出来るよう、段階ごとの研修で丁寧に育成します。 人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜キャリアアップ＞ 現役の施設長5人は専門職として介護現場で活躍した方々です。 施設サービス、在宅サービス、相談援助サービスを複数運営している法人ですので、職員のライフイベントに合わせた勤務調整や幅広いキャリアパスを選択できる環境です。 ＜職場環境＞ 多くの職員は、介護未経験者で入職し、働きながら介護を学び国家資格を取得し活躍しています。 介護職員から生活相談員や介護支援専門員など、資格取得後に法人内で新たな仕事に挑戦する職員も多くいます。 ◎先輩移住者も多数活躍中！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム梅の香」について 小規模生活単位型（ユニット型）の特別養護老人ホーム。 少人数の生活単位で、家庭的な環境のもと、その人らしさを尊重した日常支援と介護を行う施設です。 ＜先輩職員インタビュー＞ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。

未経験歓迎／段ボール業界最大手G／資格取得費用は会社全額負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ■段ボール業界最大手Gの安定基盤！ ■ボイラー・電気の両方学べる環境！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆工場で使う電気エネルギーと、紙を乾燥させる熱エネルギーを、安定して製造ラインへ供給する仕事をお任せします！ ☆ボイラー設備の圧力や温度などの数値確認、異常のチェック、点検・清掃が主な業務です。会社の生産を支える「縁の下の力持ち」です。 ☆未経験からのスタートでも、先輩社員がしっかり指導するので安心です！ ＜具体的には＞ ☆ボイラー発電設備の管理における ・設備の圧力・温度などの数値の確認、異常の有無のチェック ・故障やトラブルを防ぐための点検・清掃作業 ・中央操作室での蒸気量・供給量の監視、必要に応じた調整 ・現場を巡回しての異音・異臭などの設備状態の点検 など ※トラブル発生時は一人で判断せず、周囲と協力しながら対応します。 ＜1日の流れ＞ ・出勤後、前の勤務者から設備の状況や注意点を引き継ぎ、チームでミーティングを行います。 ・中央操作室で蒸気の量や製造現場への供給量を確認し、必要に応じて調整します。 ・休憩を挟みながら現場を巡回し、異音や異臭、設備の状態などを点検します。 ※交替勤務のため、勤務時間帯はシフトにより異なります。 ＜一緒に働く人＞ ・動力課は22名、平均年齢は約35歳。若手からベテランまで幅広い年代が活躍中です。 ・仕事は一人で抱え込まず、班のメンバーと声を掛け合いながら進める職場です。 ＜働く環境＞ ・上司や同僚に相談しやすく、年齢に関係なく話しやすい職場です。 ・「改善提案」制度があり、実際にガスタービンのバルブへのタグ付けなど、現場発の改善が採用されています。 ＜研修について＞ ・入社後はまず研修で、会社のことや仕事のルール、安全に関する基礎を学びます。 ・その後は交替勤務の班に配属され、先輩社員と一緒に設備の操作や点検方法を一つずつ覚えていきます。 ＜身につくスキル・経験＞ ・フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーン、ボイラー技士、電気工事士などの資格取得費用は会社が全額負担！ ・資格がないと担当できない作業もありますが、働きながら一つずつ取得し、できる仕事の幅を広げていけます。 ＜キャリアアップ＞ ・まずはボイラー係で設備・エネルギーの基礎を学び、数年の経験を経て電気係へステップアップ。 ・ボイラーと電気、両方の知識・技術を積みながら、技術者として仕事の幅を広げていけます。 ＜会社の安定性について＞ ☆国内シェア1位の段ボール業界最大手・レンゴーグループの一員として、東北エリアで唯一の原紙生産拠点を任されています。 ☆当社の原紙は、大手通販・小売企業の商品発送用段ボールなどにも使われており、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 ☆段ボール原紙のリサイクル率は98%。何度でも生まれ変わる環境配慮型の素材として、通販市場の拡大を背景に安定した需要があります。 ☆その安定した紙づくりを裏側から支えているのが、動力課によるエネルギー供給です。CO₂削減に向けたLNGへの切り替えなど、環境面の改善にも積極的に取り組んでいます。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市では紙づくりの現場をはじめ、さまざまな産業で復興への歩みが続いています。冬でも雪が少なく温暖な気候、海と山に恵まれた自然のもと、県内外から移り住む人々も少しずつ増え、再び活気が戻りつつあるまちです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 丸三製紙株式会社について ///////////////////////// 私たちが作っているのは、段ボール箱そのものではなく、段ボールの"素材"となる原紙です。 ここで作られた原紙が別の工場で箱や筒に姿を変え、ネット通販で届く荷物の箱、スーパーに積まれた段ボール、災害時の簡易ベッドや簡易トイレ、最近では大阪・関西万博のパビリオンにも使われた特殊紙まで、実は暮らしのあちこちに使われています。 しかも私たちが作る段ボール原紙は、リサイクル率98%。何度でも段ボールに生まれ変わる、環境に優しい「リサイクルの優等生」です。 創業は1923年、東京都足立区の商店から始まりました。1952年、当時の南相馬市が進めていた企業誘致に応じて工場を建設して以来、70年以上この地でものづくりを続けています。現在は段ボール業界で国内シェア1位・業界最大手であるレンゴーグループの一員として、東北エリア唯一の原紙生産拠点として、東北・北関東一帯の物流を足元から支えています。 段ボールという素材は、これからも形を変えながら私たちの暮らしを支え続けます。 通販市場の拡大などを背景に、段ボール原紙は今後も安定した需要が見込まれています。派手な会社ではありませんが、100年以上にわたり必要とされ続けてきた原紙づくりの会社です。 ＜先輩からのメッセージ＞ 自分が行った作業について、正しい手順でできていると褒めていただいたことが印象に残っています。 また、これまで先輩と一緒に行っていた作業を、一人で任せてもらえるようになったときにもやりがいを感じました。仕事ぶりを認めてもらえたこと、できることが増えて信頼してもらえたことが、とても嬉しかったです。 （K・Tさん／製造業務） == 工場の現場から寄せられた改善依頼には、丁寧にヒアリングをして、迅速に対応することを心がけています。 改修後、現場の方から「使いやすくなったよ、ありがとう」と直接感謝の言葉をいただいたときは、自分の仕事が現場の支えになっていると実感できました。それが大きなやりがいにつながっています。 （T・Tさん／ボイラー設備管理）

残業月5時間！社宅や時短勤務などサポート体制も充実してます♪

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■介護福祉士資格を活かせるお仕事 ■資格・夜勤手当など各種手当も充実 ■手厚いサポートで育児との両立も応援 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 定員100名の介護老人保健施設『長生院』内において、利用される高齢者の方に向けた日常生活の介助業務などをお願いします。 ＜具体的には＞ ・シーツや衣服の交換 ・食事のお世話 ・排泄のお世話 ・入浴補助 など ※夜勤は月5回程度になります ///////////////////// 法人・施設について ///////////////////// 当法人が運営する介護老人保健施設『長生院』では、「利用者が満足し、明るく、楽しく過ごせる施設」を目指しています。 安心の医療と介護を提供出来るよう職員一同努力しています。 また、スタッフ同士のチームワークを良くすることを、より良いケアの実践に向けた基本理念としています。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 西山事務長 ■ご自身のキャリアについて教えてください。 ━━平成10年の入職以来25年以上にわたって長生院のスタッフとして働いています。ここまで長く働けているのは、オンオフをうまく切り分けてライフワークバランスを保てているからだと思います。 ■施設での仕事の特徴は？ ━━介護の仕事は忙しいですが、ただ疲れを引きずったままにならないよう、スタッフが仕事の楽しさや目標を達成して成長につながる機会を見つけてもらえるよう支えていきたいと考えています。そのため、社内の環境づくりや風土づくりには気をつかっています。 ■働きやすい環境づくりに向けた取り組みを教えてください。 ━━夜勤も発生する業務には、夜勤手当の支給などで給与にもその頑張りを反映していきます。夜勤明けの翌日はお休みにするシフトが多いので、しっかりと体を休めることができる環境だと思います。

経験・資格不問！充実の研修体制のもとで寄り添うケアを実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、団体職員 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜具体的には＞ 特別養護老人ホーム等における介護業務全般のお仕事になります。 ■食事の配膳と介助 （グループホームは食事作りあり） ■衣類の着脱や入浴、排泄（※）の介助 ※トイレ誘導やおむつ交換 ■その他日常生活に必要な介助 ■介護記録等書類の作成 ＜一日の流れ＞※一例 ・デイサービスの1日 ■08：00／始業・ミーティング ■09：00／健康チェック ■10：00／入浴介助・趣味活動 ■12：00／昼食・休憩 ■14：00／レクリエーション ■16：00／お見送り ■17：00／ミーティング・業務終了 ＜身につくスキル・経験＞ マンツーマンの体制で約6ヶ月間の人材育成システムを導入。 ひと通りの介護技術を駆使して高齢者の生活を支えることが出来るよう、段階ごとの研修で丁寧に育成します。 入職後は先輩職員がサポートし、介護技術や介護に必要な知識の習得を支援しますので、未経験者でも安心して働くことができます。 人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ 多くの職員は、介護未経験者で入職し、働きながら介護を学び国家資格を取得し活躍しています。 介護職員から生活相談員や介護支援専門員など、資格取得後に法人内で新たな仕事に挑戦する職員も多くいます。 ◎先輩移住者も多数活躍中！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム福寿園」について 特養を中核に、「ケアハウスさくら荘」「福寿園デイサービスセンター」「福寿園ヘルパーステーション」「福寿園居宅介護支援センター」「原町東地域包括支援センター」を併設。入所・通所・在宅まで一体的に支える“総合型”の拠点です。 ＜先輩職員インタビュー＞ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。

地域の交通インフラとして活躍！専門資格取得もサポート！

仕事内容 富岡町・川内村の路線バス運転業務をお願いします。 地域の交通インフラを担う存在として、確かな責任とやりがいを実感いただけるお仕事です。 ≪その他の業務≫ ■高速路線バスの運転 └登用試験合格者のみ ■貸切バスの運転 ■イベント輸送 └花火大会、マラソン大会等のイベント関係 入社後の最初の2ヶ月間は研修を実施します。 ※経験や適性によって期間の変動あり ＜当社について＞ 私たち新常磐交通は、バス事業を基盤に地域に根差した複数の事業を展開している福島県いわき市の会社です。 福島県浜通り地区の路線バスやスクールバスの運行、東京・仙台など各方面への高速バスや観光ツアー等の貸切バスの運行などを通じて地域社会への貢献を目指しています。 ＜採用担当メッセージ＞ とにかく、元気でやる気のある方にご応募いただきたいと考えています。 私たちと一緒に、地域の皆様の足として、社会に貢献できる公共交通機関を目指しましょう！

経験・資格不問！充実の研修体制のもとで寄り添うケアを実践

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、団体職員 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホーム等における介護業務全般のお仕事になります。 ＜具体的には＞ ■食事の配膳と介助 （グループホームは食事作りあり） ■衣類の着脱や入浴、排泄（※）の介助 ※トイレ誘導やおむつ交換 ■その他日常生活に必要な介助 ■介護記録等書類の作成 ＜身につくスキル・経験＞ マンツーマンの体制で約6ヶ月間の人材育成システムを導入。 ひと通りの介護技術を駆使して高齢者の生活を支えることが出来るよう、段階ごとの研修で丁寧に育成します。 入職後は先輩職員がサポートし、介護技術や介護に必要な知識の習得を支援しますので、未経験者でも安心して働くことができます。 人生経験豊かなご利用者との関わりの中で、人として成長でき、「感謝・感激・感動」溢れる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜職場環境＞ 多くの職員は、介護未経験者で入職し、働きながら介護を学び国家資格を取得し活躍しています。 介護職員から生活相談員や介護支援専門員など、資格取得後に法人内で新たな仕事に挑戦する職員も多くいます。 ◎先輩移住者も多数活躍中！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 採用前に特別な資格や知識がなくても心配ありません。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム万葉園」について 入所者の生活を24時間体制で支える特別養護老人ホーム。 併設のグループホーム「たんぽぽ」とあわせて、ニーズに応じた受け入れ体制を整えています。 ＜先輩職員インタビュー＞ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。

月15,000円の住宅手当!移住先の暮らしをサポート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて介護スタッフとして勤務いただく方を募集いたします。 資格がなくても資格取得支援制度があるので安心してください。働きながら資格を取得できます。 全く違うジャンルで働いていたけど新しい世界に踏み入れてみたいと思ったら、ここから始めてみませんか？ 正しい知識を身に付けて、リハビリのサポートをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 介護士として勤務いただきます。 ・食事時の配ぜん、食事の介助 ・入浴時の衣類の着脱、入浴等の介助 ・排泄の介助 ・その他日常生活の介助 ・介護記録（PCで専用のソフトを使用）や報告書の作成（PC使用）等の事務作業 入所定員：80名、通所定員：32名の施設です。 また定員18名のグループホームもございます。 未経験スタートの方も資格取得支援制度があるので、介護士としてキャリアアップ可能です。 世話をするのが好き、人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい。 そんな方はインターンシップも実施しているのでお気軽にお問い合わせください。 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人一人に合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。そのため、やりがいを持って働いていただけます。 また、勤務中に利用者の様子が急変した場合でも、ドクターの指示や協力病院（大町病院）があるので安心して勤務出来る環境です。 ■私たちが作っていきたい未来 2022年の東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、 平成29年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。 高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。 老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【先輩スタッフインタビュー】 ■Aさん ・介護士になった理由は？ 小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ・休日には何をされていますか？ 昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。 ■会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ

有資格者募集！夜勤ナシの看護職で専門性を発揮いただけます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、団体職員 ――【アピールポイント】―― ■常勤職員は年間休日112日！ ■出産から1年間は育児休業取得可 ■お子さんが満3歳まで6時間勤務もOK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームにおける看護業務全般のお仕事になります。 高齢者の健康管理や薬の管理など、医療や看護の立場から介護を必要とする高齢者をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ■入居者の健康管理 ■感染症発生の予防 ■バイタルチェック薬の管理 （投薬・服薬管理） ■医療処置 ■リハビリの補助 ■定期受診・緊急時の受診介助 ■医療機関との連絡調整 ■看護記録や報告書の作成 ■その他看護に関連する業務 熱や血圧など日々の健康状態のチェック、感染症発生の予防、医療処置の他に、介護度や病気が悪化しないためにはどんなケアを行えばよいのかといったことを他の職種と連携して計画し実行します。 また、夜間帯の介護職員からの相談対応もお願い致します。 医師が常駐していないので、必要に応じて医療処置を行える看護職員の存在は欠かせません。 施設は生活の場であり、看護の専門性を活かしつつ、ご利用者の人生に寄り添うことができるため、医療機関とは違う「やりがい」を感じられますよ。 夜勤は無いので仕事とプライベートの両立ができます！ ＜研修について＞ 新しく入られた方に対して新人研修を実施します。 当法人を理解してもらうだけでなく、ビジネスマナーやスキルを学ぶ研修も行います。 ＜ 移住希望も大歓迎！ 福島の地に根付いて働けます ＞ 東日本大震災で、とりわけ大きな被害を受けたふくしま12市町村（※）。 復興が進み、まちづくりが行われていくなかで 地域復興や発展に貢献したいと、移住を希望される方も増えています。 今回募集の勤務地となる南相馬市は福島県の浜通りの北部に位置し、太平洋に面しているため、海の幸が豊富な街です。 また、阿武隈高地の裾野に広がる海洋性の穏やかな気候に恵まれており、自然も豊かで、毎年、国の重要無形文化財に指定されている相馬野馬追が開催されます。 ※ふくしま12市町村とは、福島第一原子力発電所の事故により、避難指示等の対象となった南相馬市、田村市、川俣町、浪江町、富岡町、楢葉町、広野町、飯舘村、葛尾村、川内村、双葉町、大熊町を指します。 /////////////////////// 当法人について /////////////////////// 南相馬市3区内に特別養護老人ホーム3施設を含む12の介護保険事業所を運営する社会福祉法人です。 成長意欲を持った方であれば資格有無を問わず正規職員として積極的に採用し、就職後の各種研修や資格取得講座などへの派遣を通じて国家資格取得やキャリアアップを支援しています。 ■「特別養護老人ホーム福寿園」について 特養を中核に、「ケアハウスさくら荘」「福寿園デイサービスセンター」「福寿園ヘルパーステーション」「福寿園居宅介護支援センター」「原町東地域包括支援センター」を併設。入所・通所・在宅まで一体的に支える“総合型”の拠点です。 ＜先輩職員インタビュー＞※介護スタッフ ■入社後のギャップはありますか？ ━━介護の仕事は、てきぱきと見てやりながら覚えなくてはならないと思っていました。 しかし、先輩社員が「こういう理由でこうするんだよ」と丁寧に教えてくれることで、思考が繋がり分かりやすい学びを得ることができました。 介護のスキルを学びつつ、支援を実践できる職場だと思います。 ■職場の雰囲気はどのような感じですか？ ━━明るい雰囲気で過ごしやすい職場だと思います。 皆さんが話しかけてくれるので、緊張しやすい自分でも話が広がり様々な話ができるようになりました。

賞与年2回　計1.5ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月15,000円の住宅手当!移住先の暮らしをサポート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて介護スタッフとして勤務いただく方を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 介護士として勤務いただきます。 ・食事時の配ぜん、食事の介助 ・入浴時の衣類の着脱、入浴等の介助 ・排泄の介助 ・その他日常生活の介助 ・介護記録（PCで専用のソフトを使用）や報告書の作成（PC使用）等の事務作業 入所定員：80名、通所定員：32名の施設です。 また定員18名のグループホームもございます。 最初は当施設に慣れていただくため先輩社員と一緒に業務を行いますので、ブランクがあっても大丈夫です。 ゆくゆくはユニットのリーダーや新人社員の教育担当をお任せいたします。 世話をするのが好き、人と話すのが好き、誰かの役に立ちたい。 そんな方はインターンシップも実施しているのでお気軽にお問い合わせください。 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人一人に合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。そのため、やりがいを持って働いていただけます。 また、勤務中に利用者の様子が急変した場合でも、ドクターの指示や協力病院（大町病院）があるので安心して勤務出来る環境です。 ■私たちが作っていきたい未来 2022年の東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、 平成29年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。 高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。 老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【先輩スタッフインタビュー】 ■Aさん ・介護士になった理由は？ 小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ・休日には何をされていますか？ 昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。 ■会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ

賞与年2回　計1.5ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能居宅ナーシングホームつばさ相馬 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター原町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計1.5ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能居宅ナーシングホームつばさ相馬 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【正社員・交通警備スタッフ募集！】 未経験OK！充実の研修あり！ 男女ともに活躍中！

仕事内容 【正社員】 交通警備スタッフ募集！ 働き盛りの世代にも嬉しい月給制！ 正社員として安定して 働きたい方におすすめ！ ＜交通警備のお仕事について＞ 現場での交通警備をお願いします。 駐車場での安全確保 工事現場での保安・安全誘導 ビル建築工事でのゲート管理 道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 高所作業・クレーン作業周辺での歩行者誘導 長期休工期間の巡回警備 店舗新規オープン時の駐車場誘導 ショッピングモール・コンサートホールなど 大型駐車場での車両誘導 シャトルバス誘導 博物館・美術館の特別展での臨時駐車場誘導 ショッピングカートの回収・整頓 など 勤務地：広野町内及び近隣市町村の各現場 （住まいの近くを選定します。） 【当社で働くメリット】 ・未経験でもOK 未経験からでもスタートできるお仕事が たくさんあります。 東洋ワークセキュリティなら、働きながら 資格を取得しキャリアアップも目指せます。 ・女性やシニア層も活躍 東洋ワークセキュリティでは、男性女性関係なく、 幅広い年齢の方が活躍しております！ オフィスワークからの転職もOKです。 ・直行直帰可能 会社に寄らずに直接現場へ行き来していただいて構いません。 なるべくプライベートの時間をとれる様な工夫に取り組んでいます。 ＜資格取得支援制度有＞ 警備業にも国家資格がいくつかございます。 受験料全額当社負担・事前社内勉強会にて 合格のバックアップをしておりますので、 資格手当での収入アップや キャリアアップにご活用ください。 資格例）交通誘導警備業務1級、交通誘導警備業務2級、 警備員指導教育責任者2号業務、雑踏警備業務1級、 雑踏警備業務2級 など ＜当社について＞ 当社では、交通誘導・雑踏・施設のみならず、 列車見張りや高速道路警備の実績もございます。 更なる経験を重ねたい方にも、 資格を活かしたキャリアアップの場をお探しの方にも、 是非、前向きにご検討いただけますと幸いです。 皆さんが輝ける未来の創出を会社全体で目指しています！ 私たちと一緒に地域の安心安全を支えていきませんか。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター沖の内 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター原町 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計1.5ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅ナーシングホームつばさ原町 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

キャリアアップとして資格取得をバックアップしています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて勤務いただく看護師の方を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など） ・患者記録など、その他治療や診療に関する業務 ・その他、付随する業務など ※交替制で１ヶ月の夜勤は4～5回あります。 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人一人に合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。そのため、やりがいを持って働いていただけます。 また、勤務中に利用者の様子が急変した場合でも、ドクターの指示や協力病院（大町病院）があるので安心して勤務出来る環境です。 最初は先輩社員と一緒に業務に当たっていただくので何でも聞いてくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【先輩スタッフインタビュー】 ■Aさん ・介護士になった理由は？ 小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ・休日には何をされていますか？ 昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。 ■会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター沖の内 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

月15,000円の住宅手当!移住先の暮らしをサポート!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーIV」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて勤務いただく准看護師の方を募集いたします。 医療法人慈誠会は、【地元の方を地元で支えたい】という思いの元、「ヨッシー」というネーミングで「通所リハビリテーション・ヨッシーランド」という居宅系サービスの施設や「グループホーム・ヨッシーⅣ」という地域密着型サービスの施設を運営しています。 今回は平成29年12月に再開した「介護老人保健施設ヨッシーランド」にて勤務いただく准看護師の方を募集いたします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍など） ・患者記録など、その他治療や診療に関する業務 ・その他、付随する業務など ※交替制で１ヶ月の夜勤は4～5回あります。 当施設では要介護度3～4の利用者様が多く、利用者様一人一人に合わせた個別のケアやコミュニケーションが必要です。そのため、やりがいを持って働いていただけます。 また、勤務中に利用者の様子が急変した場合でも、ドクターの指示や協力病院（大町病院）があるので安心して勤務出来る環境です。 最初は先輩社員と一緒に業務に当たっていただくので何でも聞いてくださいね。 ■私たちが作っていきたい未来 2022年の東日本大震災の津波被害を受けた後、閉鎖していた施設なのですが、再開を望む多くの声が寄せられており、 平成29年12月、南相馬市原町区に「介護老人保健施設ヨッシーランド」が再開にいたりました。 「南相馬における医療依存度の高い利用者様のため老健は必ず必要である」という思いから、事業再開を果たしました。 高齢化が進む南相馬では、十分な介護サービスを受けることができない高齢者が多くいらっしゃいます。 まさに必要とされている地域医療を守っていくのは地域であり、震災前に地域最大の老健を運営していた慈誠会の使命だと考えています。 老健としてのサービスを地域に展開しつつ、家族の介護といった悩みにも相談に来てもらえるような、地域住民との距離が近い施設を目指し、地域になくてはならない存在を目指しています。 ＜先輩スタッフからの一言＞ 【先輩スタッフインタビュー】 ■Aさん ・介護士になった理由は？ 小さいころから母親が同居の祖父を介護する姿を見ていて、「介護」ということを身近に感じていたこともあり、専門学校で介護資格を取得しました。 様々な説明会に参加し、面談の中で自分の経験を若手に伝えていくことをミッションとしていただけた介護老人保健施設ヨッシーランドにお世話になることにしました。 ・休日には何をされていますか？ 昔から神社巡りが好きで、20社ほど東北の神社を巡る一人旅を行っています。 また、魚介類が美味しい地域なので魚をさばいたり、出汁にこだわった料理などもお休みには楽しんでいます。 ■会社紹介動画公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=8grp0fAE0FQ

介護職員

■仕事内容 鹿島病院併設介護老人保健施設厚寿苑では、介護職員を募集しています♪ 《業務内容》は、介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。 ◆ 利用者様の生活を支えるため、日々のケアやサポートを行います。 ☆ 日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟なシフトが組めます。 ★ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心温まるサービスを提供してください。 《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができます！ あなたの力をぜひ当施設で発揮してください。 魅力的な職場環境で、共に成長し、笑顔溢れる介護を実現しましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【紹介案件】福島県内／月給25.5万～29.0万円／ファミレスの店舗マネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 福島県相馬市原町区桜井町1-7 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、福島県相馬市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

介護職員

仕事内容: 鹿島病院併設介護老人保健施設厚寿苑では、介護職員を募集中です！ 《お仕事の内容》は、介護老人保健施設でのヘルパー業務全般をお任せします。利用者様の生活をサポートするため、日々のケアや大切なコミュニケーションを行います。地域に密着した温かい介護サービスを提供し、利用者様との信頼関係を築くことを重視しています。 日勤・夜勤のシフトがあり、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。自然豊かで穏やかな環境の中、心温まるサービスを提供し、共に成長しながら笑顔あふれる介護を実現しましょう！ 《充実のサポート体制》が整っているため、経験の浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。あなたのスキルを活かし、地域の高齢者の生活を支える仲間として活躍してください！

Cisco経験を活かすシフトリーダー｜在宅可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う運用チームにて、シフト勤務者を取りまとめるリーダーポジションです。 各シフト内でメンバーの業務状況を確認し、保守対応や現地作業の準備、インシデント対応などが円滑に進むよう、進捗管理やフォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・シフト勤務メンバーの業務状況、進捗確認 ・Cisco製品の保守対応に関するフォロー ・現地作業の手配状況の確認 ・作業に必要な手順や準備内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの相談対応 ・次シフトへの業務引き継ぎ ・関係者への報告、情報共有 ・業務が滞った際の調整、優先順位付け シフトリーダー自身もネットワークの知識を活かしながら、メンバーの進捗確認や相談対応、業務の引き継ぎなどを担当します。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、シフトごとの役割を把握していただきます。 その後、ネットワークやCisco製品に関するご経験を活かしながら、シフト内の進捗確認やメンバーのフォロー、業務の取りまとめを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を活かしながら、シフト内のリーダーとして業務を取りまとめるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かして、運用・保守の現場で役割を広げることができます。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

＜育児、介護のための時間労働・深夜業の制限あり♪＞《育児休業取得実績あり★育児時短勤務あり★残業ほぼなし★寮あり★》両立支援があり子育て世代の方も働きやすい環境です！

仕事内容: 介護老人保健施設 長生院では、要介護者の看護業務をお任せします！ ◆ 具体的な仕事内容は、バイタルチェック、投薬管理、看護記録の作成などです。 ◆ 施設は定員100名とアットホームな環境で、ゆったりとした看護が実現できます。 ◆ 子育て世代の方にも嬉しい《育児休業取得実績あり》や《育児時短勤務あり》。 ◆ また、残業はほぼなしで、時間労働の制限もあるため、プライベートの時間も大切にできます！ ◆ 単身用・家族向け社宅も整っており、遠方からの方や転居をお考えの方にも最適です☆ 私たちと一緒に、温かいケアを届けませんか？お待ちしています♪

Cisco経験を活かす運用リーダー｜在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、ネットワークエンジニア 【仕事の概要】 Cisco製品の保守を行う約35名規模の運用チームにて、チーム全体を取りまとめるリーダーポジションです。 日々の業務進捗を確認しながら、メンバーのフォロー、業務品質の維持・改善、関係者との調整などを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・約35名の運用メンバーの業務進捗管理 ・Cisco製品の保守対応に関する管理、フォロー ・現地作業の手配状況や準備内容の確認 ・作業手順や設定内容の確認 ・現場ごとのネットワーク設定値の確認 ・現地作業中に発生したインシデントへの対応支援 ・メンバーからの技術的な相談対応 ・業務品質の確認、維持 ・運用上の課題整理、改善 ・業務フローや手順の見直し ・関係者への報告、情報共有、調整 ・シフトリーダーや各メンバーとの連携 単にメンバーの進捗を確認するだけでなく、チーム全体を見ながら、業務が安定して進む状態をつくることが主な役割です。 【勤務時間】 日勤・遅番・夜勤を含むシフト制です。 ・9:00～17:30 ・13:30～22:00 ・21:30～翌9:30 休憩時間は日勤・遅番が1時間、夜勤が2時間です。 具体的なシフトの組み方については、選考時にご説明します。 【入社後の担当】 まずは現在の運用フローやCisco製品の保守業務、チーム内の役割分担を把握していただきます。 その後、ご経験に応じて、メンバーの進捗管理や技術的なフォロー、関係者との調整、業務品質の管理・改善などを担当していただく予定です。 具体的な担当範囲やチーム体制については、ご経験を確認したうえで選考時にご説明します。 【この案件の魅力】 Cisco製品の設定経験やネットワーク知識を、技術業務だけでなくチーム運営にも活かせるポジションです。 設計・構築の高度な経験は必須ではなく、CCNA相当の知識やCisco製品の設定経験を活かしながら、より広い範囲の運用管理やマネジメントに携われます。 約35名規模のチームを対象に、進捗管理だけでなく業務品質の改善にも関われるため、運用リーダーとして経験の幅を広げたい方にも適した案件です。 業務はテレワークを中心に行う予定です。

年間休日125日・月給19.5万円～！未経験歓迎。双葉郡広野町の製造工場で働く正社員のお仕事です。

仕事内容: ウィルオブ・ワークの正社員として取引先の電子基板の製造工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 機械へ電子基板をセットしていただき操作業務を担当いただきます。 機械で自動で製造された製品を取り出して簡単な検査を行っていただく作業です。 製品や部材によりますが10㎏～15㎏程度の重量物の取り扱いがあります。 作業工程によりクリーンルーム内での作業をお願いする可能性がありますので厳格な衛生ルールを守りながら働いていただくことが必要となります。

残業なしでプライベートも充実、マイカー通勤可能！賞与年２回３．８０ヶ月分、休暇制度も手厚い精神科病院です。

仕事内容: 雲雀ヶ丘病院では、精神科領域の入院患者様や地域で生活する高齢者の方々への看護を担当していただきます。患者様一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添うことで心の安らぎと穏やかな日々を支える、やりがいのあるお仕事です。地域密着型の医療を提供する当院で、患者様との信頼関係を築きながら、精神保健福祉に貢献する貴重な経験が得られます。 残業がないため、仕事終わりの時間を大切にでき、プライベートとの両立が図りやすい環境です。通勤はマイカー利用が可能で、移動も便利です。頑張りは賞与3.80ヶ月分で還元され、長期的に安心して働ける65歳定年制や退職金制度も完備。あなたの温かい心と看護技術を、ぜひ当院で活かしてください。

未経験歓迎！バイオマス発電所の技術職でふくしま復興に貢献

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2024年運転開始の最先端発電所 ■入社後のスキルアップもサポート ■残業少なめ&年休182日以上！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』の機械オペレーターとして、タイヤショベルでの燃料（チップ）の供給などの業務をお願いします。 発電所敷地内の燃料保管庫に搬入される原木をボイラー燃焼を行えるよう、重機を使用して作業します。 ＜具体的には＞ ■タイヤショベルでの燃料（チップ）供給 ■重機の管理・メンテナンス・操作 ■燃料の受入・在庫管理 など ＜一日の流れ＞※一例 ※日勤の場合 08：00 夜勤や当直の人から引継ぎ後始動 10：00 15分休憩 12：00 60分昼休憩 15：00 15分休憩 17：00 お疲れさまでした ＜身につくスキル・経験＞ 入社後は下記の資格（お持ちでないもの）を取得いただきます。（費用は会社負担） ・特別高圧電気取扱業務特別教育 ・低圧電気取扱業務特別教育 ・粉塵作業特別教育 ・フォークリフト運転技能講習 ・車両系建設機械 ・電離則に基づく特別教育 ＜職場環境＞ 勤務地となる『飯舘みらい発電所』は、間伐材やバーク（樹皮）の木質燃料（チップ）を燃やして電気を作るバイオマス発電所です。 発電した電気は国の制度（再生可能エネルギー固定価格買取制度／FIT）のもと、再生可能エネルギーとして地域の電力会社に買い取っていただきます。 ＜研修について＞ 机上研修や同様の設備を備えるパートナー企業での研修を行います。 重機の操作に必要な技能訓練や特別教育の受講後に実務に就いていただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、福島県福島市に本社を置く建設・土木工事事業者です。 今回、飯舘バイオパートナーズ株式会社（IBP）の委託を受け、2024年7月に運転開始した『飯舘みらい発電所』で活躍する技術スタッフを募集します。 ＜社長インタビュー＞ ■職場環境について教えてください。 ━━屋内の空調設備の整った工場での業務が中心です。快適にお仕事に従事することができると思います。 ■どんな勤務体系ですか？ ━━24時間運転の施設ですので夜勤もあるお仕事となります。定期的にまとまった休みがとれる為リフレッシュしやすく、趣味の時間などプライベートも充実しやすいと思います。 ■おすすめの移住先はありますか？ ━━配属先は飯舘村ですので、飯舘村移住がおすすめですが、その周辺の川俣や南相馬に住むのもおすすめです。

コツコツ派におすすめ！清潔な職場でモクモク作業できる人気ワーク。

仕事内容: 工場内での製造スタッフ募集です。 【具体的には】 ・小型パーツの組立 ・機械に部品をセットする簡単作業 ・完成品のキズチェック ・梱包・仕分け作業 など 軽作業中心で、難しい作業はありません。 配属前に適性を確認するため安心して始められます。 未経験歓迎＆研修制度あり◎ 先輩スタッフのフォロー体制も充実しています。 ＼1R寮完備＆寮費無料！（規定あり）／ 家具家電付きで、新生活も安心スタート！

異なる経歴を持つ仲間が多数。求めるのは笑顔のあいさつだけです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【仕事について】 パチンコの知識・経験は問いません。初めての方も一から始められるフロアスタッフのお仕事です。 「店内は音が大きくてにぎやかすぎるのでは？」 「タバコの煙やにおいが心配」 「接客の経験がないけれど、ちゃんと働けるかな？」 心配な気持ちがある方も、焦らず自分らしいペースでスタートできます。 店内には空調設備や換気装置を備えており、分煙や屋内の禁煙化にも取り組んでいます。 あいさつやご案内などのお客様対応に加え、フロアのお掃除、景品の交換などが主な業務となります。専門知識や特別な経歴は必要ありません。明るく丁寧に接客していただければ十分です。 【担当していただく業務】 ・笑顔でのあいさつとフロアの見回り ・遊技機などの操作に迷うお客様へのサポート ・カウンターにお越しになったお客様の景品交換 ・遊技機・フロア設備のクリーニング ・売場を彩るディスプレイづくりや、景品の補充 ・店内のご案内やお問い合わせへの対応 ・オープン前のセッティング、閉店後の片付け 最初から全部の仕事をお願いすることはありませんので、ご安心ください。 まずは簡単なあいさつや清掃から取りかかっていただき、覚えるスピードに合わせて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 クリーンな空気で快適なフロア 空気清浄機や換気装置を設置しているほか、建物内の禁煙・分煙化にも力を入れています。誰もが快適に過ごせるお店づくりの一環です。 「タバコの煙で視界がかすむ」ようなパチンコ店は、もう昔の話になりつつあります。明るく清潔な店舗が年々増えているのです。 このほか、音の大きさをコントロールしたり、機器を定期的にメンテナンスしたりと、スタッフの働きやすさにつながる工夫も欠かしません。 ※店舗によって、導入している設備に違いがあります。 【困ったときも安心のチーム体制】 スタッフはそれぞれインカムを付けて勤務しており、フロアの様子を随時伝え合いながら動いています。 返答に迷う質問をされたときは、そばにいる先輩やリーダーにその場で聞けば大丈夫です。 わからないことを自己判断で済ませたり、不確かな案内をしたりする必要はありません。お互いに声をかけ、みんなで助け合いながら働いています。 【入社後の研修と育成】 研修は、接客の基礎や店舗のルール、遊技機の仕組みを学ぶところから始まります。 基礎を学んだら、実際の現場に出ます。ペアを組む先輩の動きをお手本に、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・感じのよいあいさつのコツ ・遊技機・設備を操作するための基礎知識 ・景品交換のやり方 ・フロア巡回や清掃のポイント ・トラブル発生時の対応方法 これらを段階を踏んで教えていくため、遊技の経験がない方や、接客が初めての方でも安心して始められます。 【このお仕事の魅力】 お客様からいただく声の一例 「困っていたところを助けてくれてありがとう」 「おかげでゆっくり遊べました」 「いつも明るく迎えてくれてうれしい」 このように、お礼の言葉を直接伝えてもらえる場面もあります。 常連さんと会話を交わす仲になれたり、スタッフ一丸となってお店を盛り上げたりできるのも、働く楽しさにつながっています。 この仕事で培った接客の技術、人と打ち解ける力、状況を見て判断する力は、ほかの業界に移っても通用します。 キャリアを重ねると、新人の育成やリーダー、店舗のマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 早番勤務の流れ（例） 8:00 出勤。着替えたら店内の開店準備 8:30 朝礼が終わったら、機器をひと通りチェック 9:00 お店のオープン後は、フロアを巡回しながらおもてなし 12:00 休憩（スタッフ間で交代） 13:00 引き続きフロアを回り、景品の交換やお掃除 15:30 遅番の担当者とバトンタッチ 16:00 本日の業務を終えて帰宅 ※時間帯ごとの動きや勤務時間は、店舗によって異なる場合があります。 【歓迎する人物像】 ・未経験から接客業を始めてみたい方 ・お話し好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・一人よりもチームで働くのが好きな方 ・適度に体を動かせる仕事を希望する方 ・清潔感があって雰囲気の明るい店舗が好きな方 ・ひとつの職場で長く安定して働きたい方 ・接客を通じて自分を高めていきたい方 学歴や職歴は問いません。遊技の知識がなくても、まったく問題ありません。 いちばん大切なのは、笑顔でお客様をお迎えする気持ちと、仲間と協力して仕事に取り組む姿勢です。 当店には未経験から始めたスタッフがたくさんいます。うまくいかないときは先輩がやさしく手助けしますので、新しい環境で頑張りたい方はぜひご応募ください。 【応募の前に知っておいてください】 業務の大半はフロアを歩いて回ることなので、座る時間はほとんどありません。慣れないうちは疲れが出やすいものの、アクティブに動きたい方にとっては働きやすい環境です。 土曜・日曜・祝日も含めたシフト勤務が基本です。お客様が集中する時間帯には、慌ただしく感じることもあるかもしれません。 店舗によって設備や喫煙環境、勤務時間帯、仕事の詳細が異なりますので、くわしくは面談の場でご説明します。 【業務のステップ】 1．出勤後、その日の配置と共有事項を把握 2．フロアを回ってお客様をご案内しつつ、遊技機まわりをお掃除 3．お客様に呼ばれた際の対応、機器の軽いチェック 4．カウンターで景品を交換したり、店内を案内したりする 5．後の時間帯の担当者に申し送り、最終確認をして業務終了 お店の運営は、フロア担当とカウンター担当のチームワークで成り立っています。疑問があれば先輩にすぐ質問できるため、遊技になじみのない方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 【身につくスキルとやりがい】 さまざまな世代のお客様と接することで接客力が高まり、周りに目を配る力やチームで協力する力も伸ばせます。居心地のよい店内を保ち、お客様が楽しく過ごせる時間を陰ながら支えるのが、フロアスタッフの役割です。

異なる経歴を持つ仲間が多数。求めるのは笑顔のあいさつだけです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【仕事について】 パチンコの知識・経験は問いません。初めての方も一から始められるフロアスタッフのお仕事です。 「店内は音が大きくてにぎやかすぎるのでは？」 「タバコの煙やにおいが心配」 「接客の経験がないけれど、ちゃんと働けるかな？」 心配な気持ちがある方も、焦らず自分らしいペースでスタートできます。 店内には空調設備や換気装置を備えており、分煙や屋内の禁煙化にも取り組んでいます。 あいさつやご案内などのお客様対応に加え、フロアのお掃除、景品の交換などが主な業務となります。専門知識や特別な経歴は必要ありません。明るく丁寧に接客していただければ十分です。 【担当していただく業務】 ・笑顔でのあいさつとフロアの見回り ・遊技機などの操作に迷うお客様へのサポート ・カウンターにお越しになったお客様の景品交換 ・遊技機・フロア設備のクリーニング ・売場を彩るディスプレイづくりや、景品の補充 ・店内のご案内やお問い合わせへの対応 ・オープン前のセッティング、閉店後の片付け 最初から全部の仕事をお願いすることはありませんので、ご安心ください。 まずは簡単なあいさつや清掃から取りかかっていただき、覚えるスピードに合わせて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 クリーンな空気で快適なフロア 空気清浄機や換気装置を設置しているほか、建物内の禁煙・分煙化にも力を入れています。誰もが快適に過ごせるお店づくりの一環です。 「タバコの煙で視界がかすむ」ようなパチンコ店は、もう昔の話になりつつあります。明るく清潔な店舗が年々増えているのです。 このほか、音の大きさをコントロールしたり、機器を定期的にメンテナンスしたりと、スタッフの働きやすさにつながる工夫も欠かしません。 ※店舗によって、導入している設備に違いがあります。 【困ったときも安心のチーム体制】 スタッフはそれぞれインカムを付けて勤務しており、フロアの様子を随時伝え合いながら動いています。 返答に迷う質問をされたときは、そばにいる先輩やリーダーにその場で聞けば大丈夫です。 わからないことを自己判断で済ませたり、不確かな案内をしたりする必要はありません。お互いに声をかけ、みんなで助け合いながら働いています。 【入社後の研修と育成】 研修は、接客の基礎や店舗のルール、遊技機の仕組みを学ぶところから始まります。 基礎を学んだら、実際の現場に出ます。ペアを組む先輩の動きをお手本に、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・感じのよいあいさつのコツ ・遊技機・設備を操作するための基礎知識 ・景品交換のやり方 ・フロア巡回や清掃のポイント ・トラブル発生時の対応方法 これらを段階を踏んで教えていくため、遊技の経験がない方や、接客が初めての方でも安心して始められます。 【このお仕事の魅力】 お客様からいただく声の一例 「困っていたところを助けてくれてありがとう」 「おかげでゆっくり遊べました」 「いつも明るく迎えてくれてうれしい」 このように、お礼の言葉を直接伝えてもらえる場面もあります。 常連さんと会話を交わす仲になれたり、スタッフ一丸となってお店を盛り上げたりできるのも、働く楽しさにつながっています。 この仕事で培った接客の技術、人と打ち解ける力、状況を見て判断する力は、ほかの業界に移っても通用します。 キャリアを重ねると、新人の育成やリーダー、店舗のマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 早番勤務の流れ（例） 8:00 出勤。着替えたら店内の開店準備 8:30 朝礼が終わったら、機器をひと通りチェック 9:00 お店のオープン後は、フロアを巡回しながらおもてなし 12:00 休憩（スタッフ間で交代） 13:00 引き続きフロアを回り、景品の交換やお掃除 15:30 遅番の担当者とバトンタッチ 16:00 本日の業務を終えて帰宅 ※時間帯ごとの動きや勤務時間は、店舗によって異なる場合があります。 【歓迎する人物像】 ・未経験から接客業を始めてみたい方 ・お話し好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・一人よりもチームで働くのが好きな方 ・適度に体を動かせる仕事を希望する方 ・清潔感があって雰囲気の明るい店舗が好きな方 ・ひとつの職場で長く安定して働きたい方 ・接客を通じて自分を高めていきたい方 学歴や職歴は問いません。遊技の知識がなくても、まったく問題ありません。 いちばん大切なのは、笑顔でお客様をお迎えする気持ちと、仲間と協力して仕事に取り組む姿勢です。 当店には未経験から始めたスタッフがたくさんいます。うまくいかないときは先輩がやさしく手助けしますので、新しい環境で頑張りたい方はぜひご応募ください。 【応募の前に知っておいてください】 業務の大半はフロアを歩いて回ることなので、座る時間はほとんどありません。慣れないうちは疲れが出やすいものの、アクティブに動きたい方にとっては働きやすい環境です。 土曜・日曜・祝日も含めたシフト勤務が基本です。お客様が集中する時間帯には、慌ただしく感じることもあるかもしれません。 店舗によって設備や喫煙環境、勤務時間帯、仕事の詳細が異なりますので、くわしくは面談の場でご説明します。 【業務のステップ】 1．出勤後、その日の配置と共有事項を把握 2．フロアを回ってお客様をご案内しつつ、遊技機まわりをお掃除 3．お客様に呼ばれた際の対応、機器の軽いチェック 4．カウンターで景品を交換したり、店内を案内したりする 5．後の時間帯の担当者に申し送り、最終確認をして業務終了 お店の運営は、フロア担当とカウンター担当のチームワークで成り立っています。疑問があれば先輩にすぐ質問できるため、遊技になじみのない方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 【身につくスキルとやりがい】 さまざまな世代のお客様と接することで接客力が高まり、周りに目を配る力やチームで協力する力も伸ばせます。居心地のよい店内を保ち、お客様が楽しく過ごせる時間を陰ながら支えるのが、フロアスタッフの役割です。

異なる経歴を持つ仲間が多数。求めるのは笑顔のあいさつだけです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【仕事について】 パチンコの知識・経験は問いません。初めての方も一から始められるフロアスタッフのお仕事です。 「店内は音が大きくてにぎやかすぎるのでは？」 「タバコの煙やにおいが心配」 「接客の経験がないけれど、ちゃんと働けるかな？」 心配な気持ちがある方も、焦らず自分らしいペースでスタートできます。 店内には空調設備や換気装置を備えており、分煙や屋内の禁煙化にも取り組んでいます。 あいさつやご案内などのお客様対応に加え、フロアのお掃除、景品の交換などが主な業務となります。専門知識や特別な経歴は必要ありません。明るく丁寧に接客していただければ十分です。 【担当していただく業務】 ・笑顔でのあいさつとフロアの見回り ・遊技機などの操作に迷うお客様へのサポート ・カウンターにお越しになったお客様の景品交換 ・遊技機・フロア設備のクリーニング ・売場を彩るディスプレイづくりや、景品の補充 ・店内のご案内やお問い合わせへの対応 ・オープン前のセッティング、閉店後の片付け 最初から全部の仕事をお願いすることはありませんので、ご安心ください。 まずは簡単なあいさつや清掃から取りかかっていただき、覚えるスピードに合わせて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 クリーンな空気で快適なフロア 空気清浄機や換気装置を設置しているほか、建物内の禁煙・分煙化にも力を入れています。誰もが快適に過ごせるお店づくりの一環です。 「タバコの煙で視界がかすむ」ようなパチンコ店は、もう昔の話になりつつあります。明るく清潔な店舗が年々増えているのです。 このほか、音の大きさをコントロールしたり、機器を定期的にメンテナンスしたりと、スタッフの働きやすさにつながる工夫も欠かしません。 ※店舗によって、導入している設備に違いがあります。 【困ったときも安心のチーム体制】 スタッフはそれぞれインカムを付けて勤務しており、フロアの様子を随時伝え合いながら動いています。 返答に迷う質問をされたときは、そばにいる先輩やリーダーにその場で聞けば大丈夫です。 わからないことを自己判断で済ませたり、不確かな案内をしたりする必要はありません。お互いに声をかけ、みんなで助け合いながら働いています。 【入社後の研修と育成】 研修は、接客の基礎や店舗のルール、遊技機の仕組みを学ぶところから始まります。 基礎を学んだら、実際の現場に出ます。ペアを組む先輩の動きをお手本に、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・感じのよいあいさつのコツ ・遊技機・設備を操作するための基礎知識 ・景品交換のやり方 ・フロア巡回や清掃のポイント ・トラブル発生時の対応方法 これらを段階を踏んで教えていくため、遊技の経験がない方や、接客が初めての方でも安心して始められます。 【このお仕事の魅力】 お客様からいただく声の一例 「困っていたところを助けてくれてありがとう」 「おかげでゆっくり遊べました」 「いつも明るく迎えてくれてうれしい」 このように、お礼の言葉を直接伝えてもらえる場面もあります。 常連さんと会話を交わす仲になれたり、スタッフ一丸となってお店を盛り上げたりできるのも、働く楽しさにつながっています。 この仕事で培った接客の技術、人と打ち解ける力、状況を見て判断する力は、ほかの業界に移っても通用します。 キャリアを重ねると、新人の育成やリーダー、店舗のマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 早番勤務の流れ（例） 8:00 出勤。着替えたら店内の開店準備 8:30 朝礼が終わったら、機器をひと通りチェック 9:00 お店のオープン後は、フロアを巡回しながらおもてなし 12:00 休憩（スタッフ間で交代） 13:00 引き続きフロアを回り、景品の交換やお掃除 15:30 遅番の担当者とバトンタッチ 16:00 本日の業務を終えて帰宅 ※時間帯ごとの動きや勤務時間は、店舗によって異なる場合があります。 【歓迎する人物像】 ・未経験から接客業を始めてみたい方 ・お話し好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・一人よりもチームで働くのが好きな方 ・適度に体を動かせる仕事を希望する方 ・清潔感があって雰囲気の明るい店舗が好きな方 ・ひとつの職場で長く安定して働きたい方 ・接客を通じて自分を高めていきたい方 学歴や職歴は問いません。遊技の知識がなくても、まったく問題ありません。 いちばん大切なのは、笑顔でお客様をお迎えする気持ちと、仲間と協力して仕事に取り組む姿勢です。 当店には未経験から始めたスタッフがたくさんいます。うまくいかないときは先輩がやさしく手助けしますので、新しい環境で頑張りたい方はぜひご応募ください。 【応募の前に知っておいてください】 業務の大半はフロアを歩いて回ることなので、座る時間はほとんどありません。慣れないうちは疲れが出やすいものの、アクティブに動きたい方にとっては働きやすい環境です。 土曜・日曜・祝日も含めたシフト勤務が基本です。お客様が集中する時間帯には、慌ただしく感じることもあるかもしれません。 店舗によって設備や喫煙環境、勤務時間帯、仕事の詳細が異なりますので、くわしくは面談の場でご説明します。 【業務のステップ】 1．出勤後、その日の配置と共有事項を把握 2．フロアを回ってお客様をご案内しつつ、遊技機まわりをお掃除 3．お客様に呼ばれた際の対応、機器の軽いチェック 4．カウンターで景品を交換したり、店内を案内したりする 5．後の時間帯の担当者に申し送り、最終確認をして業務終了 お店の運営は、フロア担当とカウンター担当のチームワークで成り立っています。疑問があれば先輩にすぐ質問できるため、遊技になじみのない方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 【身につくスキルとやりがい】 さまざまな世代のお客様と接することで接客力が高まり、周りに目を配る力やチームで協力する力も伸ばせます。居心地のよい店内を保ち、お客様が楽しく過ごせる時間を陰ながら支えるのが、フロアスタッフの役割です。

異なる経歴を持つ仲間が多数。求めるのは笑顔のあいさつだけです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【業務について】 勤務店舗：「セントラルMEGASTAGE1000 南相馬ジャスモール店」 遊技の知識がなくても始められるホールスタッフを募集中です。初めての方も大歓迎です。 「にぎやかすぎる職場なのでは？」 「煙のにおいが心配」 「接客をしたことがなくても大丈夫？」 このような不安がある方でも、気負わずにお仕事を始められます。 屋内の禁煙や分煙に取り組んでおり、換気設備や空調も整っています。 担当していただくのは、主にお客様へのごあいさつやご案内、フロアのお掃除、景品の交換です。専門知識や特別な経歴がなくても、笑顔で丁寧に接することができれば問題ありません。 【業務の詳細】 ・お客様にあいさつをしながら店内を巡回 ・遊技台や設備の簡単な操作のご案内 ・カウンターでの景品の受け渡し ・台まわりや店内の設備の清掃 ・売場の飾り付けや景品の補充 ・ご質問への回答や館内のご案内 ・オープン前の準備、閉店後の後片付け 入社直後から何もかも担当するわけではないので、心配はいりません。 清掃やあいさつといった簡単なことから覚え、仕事に慣れるにつれて受け持ちを徐々に増やしていけば大丈夫です。 清潔な空気と過ごしやすいフロア 禁煙・分煙化への取り組みに加えて、換気設備や空気清浄機も備えた店内は、お客様はもちろん、働くスタッフにとっても居心地のよい空間です。 「パチンコ店は煙っぽい」というイメージは、今ではもう古いものです。清潔感のある明るいお店が、毎年着実に増えています。 加えて、店内の音量を管理したり、設備を定期的に点検・整備したりと、スタッフの働きやすさを高める工夫も続けています。 ※設備は店舗によって内容が異なります。 【接客をサポートする仕組み】 全スタッフがインカムを装着しており、その時々の状況を細かく連絡し合いながら働いています。 もしお客様の質問への答えがわからなくても、すぐそばの先輩やリーダーに聞いて確かめられます。 判断に迷う場面を一人きりで抱えたり、不明点を残したまま対応したりすることはありません。困ったときはお互いに声をかけ、全員で助け合う体制が整っています。 【未経験から学べる研修】 入社したばかりの時期は、接客の作法、店内での決まりごと、遊技台の基本的な構造といった基礎を学ぶところからスタートします。 次の段階では、先輩のそばでフロア業務を経験します。お客様への対応を目の前で見て、一つずつ吸収していきましょう。 ・お出迎えの際のあいさつ ・遊技台と各設備の基本操作 ・景品を交換する際の段取り ・フロアの見回りと清掃の方法 ・トラブル時の対応 これらは先輩が段階的にレクチャーします。遊技をしたことがない方や接客デビューの方も、安心してステップを踏んでいけます。 【ホールスタッフのやりがい】 お客様からは、こんな言葉を直接かけていただくこともあります。 「わかりやすく教えてくれて助かったよ」 「今日も楽しく過ごせました」 「明るい接客にいつも癒やされます」 常連さんと親しくなれることや、仲間と力を合わせてお店をにぎやかにできることも、ホールスタッフの楽しみのひとつです。 日々の業務を通じて、お客様への対応力や人と話す力、周りの動きを見て行動する力も磨かれ、ほかの仕事でも活かせる強みになります。 将来的には、後輩を指導する立場やリーダー、さらに店舗運営を任される管理職を目指すこともできます。 早番の勤務スケジュール（一例） 8:00 出社し、制服に着替えてから開店の支度 8:30 スタッフミーティング、店内機器の動作確認 9:00 開店後はフロアを巡回してお客様に対応 12:00 ほかのスタッフと入れ替わりで休憩 13:00 お客様対応、景品の交換、清掃など 15:30 次に入る遅番へ申し送り 16:00 業務を終えて退勤 ※勤務時間帯や担当する業務は、店舗によって変わります。 【こんな方に向いています】 ・未経験から接客の仕事を始めてみたい方 ・人とのコミュニケーションが好きで、誰かを喜ばせるのが得意な方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・適度に体を動かす仕事を探している方 ・清潔感のある明るい職場を希望する方 ・安定した環境で長く勤めたい方 ・接客の力を伸ばし、キャリアアップを目指したい方 学歴・職歴は不問で、遊技の知識がない方も大丈夫です。 必要なのは、お客様を笑顔でお出迎えする気持ちと、仲間と協力して働く姿勢のみです。 入社時は未経験だったスタッフがたくさん活躍しており、不明な点は先輩が親身になって教えます。新しい仕事に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。 【応募前にお伝えしておきたいこと】 仕事中はフロアを見て回るので、ほとんどの時間を立って過ごします。立ち仕事に慣れるまでは疲れるかもしれませんが、じっとしているのが苦手な方には合っています。 基本的に、土日祝もシフトに含まれる勤務体系です。人出の多い時間帯は、忙しく感じることもあります。 設備・喫煙環境・勤務時間帯・具体的な業務は店舗によって異なります。面談時に詳しくご説明します。 【仕事の手順】 1．出勤後、その日の持ち場と引き継ぎ内容を確認 2．フロアを巡回しながら、お客様のご案内と台まわりの清掃 3．お客様から呼び出しを受けた際の対応と、機器の簡単な確認 4．景品交換の受付や、館内のご案内 5．交代のスタッフへ申し送りをして、最後に確認してから退勤 ホール担当とカウンター担当がこまめに連絡を取り合い、協力してお店を運営しています。気になることは先輩に気軽に聞けるため、遊技について知らない方も一歩ずつ仕事を覚えていけます。 【このお仕事で身につく力】 老若男女さまざまなお客様と向き合うことで接客力が鍛えられ、周りへの気配りやチームで動く力も育ちます。お客様が心から楽しめるよう、快適な店内を守るのがホールスタッフの大切な役割です。

未経験歓迎！仲間とともに和気あいあいと障がい者支援／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ――【アピールポイント】―― ■家庭的なふれあいを重視した障がい者支援 ■「健康経営優良法人認定」の快適環境 ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆『光洋愛成園』にて、知的障がいを持った利用者に対する生活支援を中心に、施設内での各業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・食事や入浴、排せつ介助などの生活支援 ・日中活動の作業介助 ・夜勤勤務（交代で月5回～6回程度） ※『光洋愛成園』の利用者は40名ほどです。 ※買い物や通院等で外出する際は、事業所の車（AT/普通車）を使用します。 ※入職後は『光洋愛成園』のほか、広野町内にある『サポートセンターゆうあい』『ワークセンターさくら』に異動となる可能性もあります。 ＜職場について＞ ・20代スタッフが中心となって真剣な生活サポートに取り組むとともに、和気あいあいとした雰囲気を醸し出しています。施設見学も随時受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。 ＜研修について＞ ☆下記のような研修を通じて、未経験の方でも着実にスキルアップできる環境を提供しております。 ・社会福祉施設等職員初任者研修と障がい者福祉基礎研修 └入社1～2年目の職員を対象に、福島市で行う2泊3日の講習を受けていただきます。※費用は会社負担 ・社会福祉主事 資格取得講習 └特別休暇を使用し5日間の講習に参加いただけます ＜スキルアップについて＞ ・当社では評価基準を明確にして、「目標に対して達成しているか」など、各自に対する項目がしっかり定まっています。 ・年に4回、通常面談を行い、そのうち2回は目標に対しての面談を上長と1対1で行ないます。 ・これらの機会を通じて、自分の成長がわかります。 ＜職場環境について＞ ・当社は「健康経営優良法人認定制度」の認定を受けています。 ・快適な職場環境、および支援の環境を整えるため、以下の設備を整えています。 男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機、仮眠室 ・また以下の制度も整え、働きやすさの工夫も施しています。 婦人科検診への費用補助、清掃業者による定期清掃、生理休暇、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、飲み会なし ＜移住者歓迎！広野町への移住を応援＞ 当法人は、福島12市町村への移住を推進する『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 社会福祉法人友愛会について ///////////////////////// 私たちは福島県双葉郡広野町を中心に、知的障がいを持つ方に向けた各種支援を行う社会福祉法人です。 ◎私たちの理念 【安心】安心して快適な環境を提供します。 【笑顔】利用者様を笑顔で支えます。 【礼儀】礼儀正しく尊厳を大切にします。 【専門性】向上心を持って専門性を高めます。 これらの理念をベースとして、『入所支援』『通所支援』『相談支援』を三本柱に掲げ、家庭的なふれあいを重視した支援を目指し、複数の事業所、グループホーム、相談支援事業所を運営しています。 ＜理事長からのメッセージ＞ 当法人は、平成2年5月に設立。福島県双葉郡広野町を中心とし、知的に障がいを持つ方を主たる対象者に、3つの事業所と6ヶ所のグループホーム、そして相談支援事業所を運営しております。 入所支援・通所支援・相談支援を運営理念の3本柱に、「家庭的なふれあい求めて」を運営理念にして、お陰様で今日を迎えることができました。 当法人は、いつの時代に於いても、高い公共性と信頼性を基に、頼り甲斐のある福祉の実践者として経験を積み重ね、歩み続けたいと考えております。 こうした法人の運営理念を全役職員が共有し、日々新たな気持ちで皆様と共に歩む所存です。 （理事長／早川 秀輝）

異なる経歴を持つ仲間が多数。求めるのは笑顔のあいさつだけです

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【仕事について】 パチンコの知識・経験は問いません。初めての方も一から始められるフロアスタッフのお仕事です。 「店内は音が大きくてにぎやかすぎるのでは？」 「タバコの煙やにおいが心配」 「接客の経験がないけれど、ちゃんと働けるかな？」 心配な気持ちがある方も、焦らず自分らしいペースでスタートできます。 店内には空調設備や換気装置を備えており、分煙や屋内の禁煙化にも取り組んでいます。 あいさつやご案内などのお客様対応に加え、フロアのお掃除、景品の交換などが主な業務となります。専門知識や特別な経歴は必要ありません。明るく丁寧に接客していただければ十分です。 【担当していただく業務】 ・笑顔でのあいさつとフロアの見回り ・遊技機などの操作に迷うお客様へのサポート ・カウンターにお越しになったお客様の景品交換 ・遊技機・フロア設備のクリーニング ・売場を彩るディスプレイづくりや、景品の補充 ・店内のご案内やお問い合わせへの対応 ・オープン前のセッティング、閉店後の片付け 最初から全部の仕事をお願いすることはありませんので、ご安心ください。 まずは簡単なあいさつや清掃から取りかかっていただき、覚えるスピードに合わせて、お任せする範囲を段階的に広げていきます。 クリーンな空気で快適なフロア 空気清浄機や換気装置を設置しているほか、建物内の禁煙・分煙化にも力を入れています。誰もが快適に過ごせるお店づくりの一環です。 「タバコの煙で視界がかすむ」ようなパチンコ店は、もう昔の話になりつつあります。明るく清潔な店舗が年々増えているのです。 このほか、音の大きさをコントロールしたり、機器を定期的にメンテナンスしたりと、スタッフの働きやすさにつながる工夫も欠かしません。 ※店舗によって、導入している設備に違いがあります。 【困ったときも安心のチーム体制】 スタッフはそれぞれインカムを付けて勤務しており、フロアの様子を随時伝え合いながら動いています。 返答に迷う質問をされたときは、そばにいる先輩やリーダーにその場で聞けば大丈夫です。 わからないことを自己判断で済ませたり、不確かな案内をしたりする必要はありません。お互いに声をかけ、みんなで助け合いながら働いています。 【入社後の研修と育成】 研修は、接客の基礎や店舗のルール、遊技機の仕組みを学ぶところから始まります。 基礎を学んだら、実際の現場に出ます。ペアを組む先輩の動きをお手本に、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ・感じのよいあいさつのコツ ・遊技機・設備を操作するための基礎知識 ・景品交換のやり方 ・フロア巡回や清掃のポイント ・トラブル発生時の対応方法 これらを段階を踏んで教えていくため、遊技の経験がない方や、接客が初めての方でも安心して始められます。 【このお仕事の魅力】 お客様からいただく声の一例 「困っていたところを助けてくれてありがとう」 「おかげでゆっくり遊べました」 「いつも明るく迎えてくれてうれしい」 このように、お礼の言葉を直接伝えてもらえる場面もあります。 常連さんと会話を交わす仲になれたり、スタッフ一丸となってお店を盛り上げたりできるのも、働く楽しさにつながっています。 この仕事で培った接客の技術、人と打ち解ける力、状況を見て判断する力は、ほかの業界に移っても通用します。 キャリアを重ねると、新人の育成やリーダー、店舗のマネジメントを担うポジションにも挑戦できます。 早番勤務の流れ（例） 8:00 出勤。着替えたら店内の開店準備 8:30 朝礼が終わったら、機器をひと通りチェック 9:00 お店のオープン後は、フロアを巡回しながらおもてなし 12:00 休憩（スタッフ間で交代） 13:00 引き続きフロアを回り、景品の交換やお掃除 15:30 遅番の担当者とバトンタッチ 16:00 本日の業務を終えて帰宅 ※時間帯ごとの動きや勤務時間は、店舗によって異なる場合があります。 【歓迎する人物像】 ・未経験から接客業を始めてみたい方 ・お話し好きで、人を喜ばせることにやりがいを感じる方 ・一人よりもチームで働くのが好きな方 ・適度に体を動かせる仕事を希望する方 ・清潔感があって雰囲気の明るい店舗が好きな方 ・ひとつの職場で長く安定して働きたい方 ・接客を通じて自分を高めていきたい方 学歴や職歴は問いません。遊技の知識がなくても、まったく問題ありません。 いちばん大切なのは、笑顔でお客様をお迎えする気持ちと、仲間と協力して仕事に取り組む姿勢です。 当店には未経験から始めたスタッフがたくさんいます。うまくいかないときは先輩がやさしく手助けしますので、新しい環境で頑張りたい方はぜひご応募ください。 【応募の前に知っておいてください】 業務の大半はフロアを歩いて回ることなので、座る時間はほとんどありません。慣れないうちは疲れが出やすいものの、アクティブに動きたい方にとっては働きやすい環境です。 土曜・日曜・祝日も含めたシフト勤務が基本です。お客様が集中する時間帯には、慌ただしく感じることもあるかもしれません。 店舗によって設備や喫煙環境、勤務時間帯、仕事の詳細が異なりますので、くわしくは面談の場でご説明します。 【業務のステップ】 1．出勤後、その日の配置と共有事項を把握 2．フロアを回ってお客様をご案内しつつ、遊技機まわりをお掃除 3．お客様に呼ばれた際の対応、機器の軽いチェック 4．カウンターで景品を交換したり、店内を案内したりする 5．後の時間帯の担当者に申し送り、最終確認をして業務終了 お店の運営は、フロア担当とカウンター担当のチームワークで成り立っています。疑問があれば先輩にすぐ質問できるため、遊技になじみのない方でも少しずつ仕事を覚えていけます。 【身につくスキルとやりがい】 さまざまな世代のお客様と接することで接客力が高まり、周りに目を配る力やチームで協力する力も伸ばせます。居心地のよい店内を保ち、お客様が楽しく過ごせる時間を陰ながら支えるのが、フロアスタッフの役割です。

普通免許（AT限定可）でスタートOK！再配達なし・固定ルートだから未経験でも安心。

仕事内容: 「ドライバーは初めて」という方も安心して始められる、生協商品のルート配送のお仕事です。 お届け先は、いつもご利用いただいている生協組合員様のお宅。 毎日決まったルートを担当するため、一度道を覚えてしまえばスムーズに配送できます。 運転するのはAT限定免許で運転できる1.5t小型トラック。 バックモニターやドライブレコーダーも搭載されているため、安心してスタートできます。 お仕事内容 ・食品や日用品のお届け ・荷物の積み込み ・組合員様への商品のお渡し ・簡単な事務処理 ・おすすめ商品のご案内 再配達はなく、配送エリアも固定なので、長距離運転や深夜配送もありません。

仕事内容 この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 【企業情報】 ・企業名 日本マニュファクチャリングサービス株式会社 ・勤務地…福島県相馬郡新地町大字福田字北原275－7 【業務内容】 国内トップクラスの機能部品メーカーのグループ企業での就業です。 半導体製造装置や医療機器に欠かせない「フッ素樹脂製品」の製造に携わっていただきます。 非常に高い技術力と経営基盤を持ち、扱う商材は景気に左右されにくいため安定して長く就業いただける環境の職場です。 フッ素樹脂製品を製造する成形機の操作を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 成形機を複数台担当し、マシンが正常に作動しているかの監視や操作を行います。 ※1日に1回程度、およそ20kgの材料運搬・入替え業務が発生します。 工程は2～3名程度での業務となります。 大人数での作業ではないため、自分の持ち場に集中し、落ち着いて業務に取り組めるのが特徴です。製造の実務経験があれば、成形機の扱いは未経験でも大丈夫です。 入社後は先輩社員がしっかりフォローします。また、家具家電付きの社員寮を完備しているため、初期費用を抑えてスムーズに安定した生活が送れます。 「夜勤は大変そう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、深夜手当で効率よく月収アップを実現し、平日の昼間は自由時間を有効活用できます！ 土日祝休みでプライベートな時間や家族との時間もしっかり立てられ、オン・オフのメリハリは抜群です。 【給与例】 ・月給 279,000円 ※各種手当含む ・残業手当(1分単位で支給) ・休出手当 ・深夜手当 ・通勤手当(規程支給) ※昇給の可能性あり ・昇給あり ・賞与あり 【ここがポイント】 ・正社員募集 ・交代制勤務 ・土日祝休み／長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ・研修あり ・作業服貸与あり ・分煙 ・社員寮あり（家具家電サポート付・寮費35,000円／月） ・交通費支給あり ・車通勤可／バイク／自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費上限なし/WEB面談可/職場見学可 ・社会保険(雇用・健康・厚生年金・労災) ・各種手当あり(休出・深夜など) ・従業員持株会 ・資格取得支援制度あり （フッ素樹脂製品の製造オペレーターの求人） (職業紹介事業者) 株式会社ティー・シー・シー なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ティー・シー・シーによる紹介案件です。

最先端エコカーの心臓部に関わる仕事！充実の福利厚生＆安定収入！手に職をつけて長期で安定して活躍しよう

仕事内容: エコカーの内部に使われる小さな金属パーツを機械にセットし、ボタンを押すサポート業務です。最新の設備が整った工場内で、実際の加工は機械が自動で行ってくれるため、難しい力作業や複雑な操作はありません。入社後は丁寧な研修期間が設けられており、安全ルールや基本操作をイチからしっかり学べるため、焦らず着実にステップアップしていけます。

✅多数ポジションから選べる！＼寮完備♪／

仕事内容: ════════════════ おすすめポイント！ ════════════════ ✅未経験者大歓迎♪ ✅寮完備！！ ✅高収入★ 【仕事内容】 〈ミニバン・ＲＶ車の製造〉 ・自動車の組立 ・加工 ・検査 ・部品の運搬 などをお願いします♪

設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 設計施工のサポートを行う地質調査技師として、ボーリング調査の現場管理やその結果をもとに地盤の考察・評価を行ってきただきます。 【具体的な業務】 ・ボーリング調査・原位置試験・土質試験 ・橋梁点検調査 ・宅地の造成地盤調査 ・その他、地質に付随する業務 ・当社の特徴： ・測量設計会社として発足以来、技術力の蓄積に邁進して参りました。 ・GPS、GISなど、ここ数年の目覚しい技術の発展により、我々の業界も大きく様変わりしております。 ・当社もその流れに後れを取ることなく、日々業界をリードすべく技術の研鑚を励んでおります。 【入社後について】 これまでの経験・スキルを確認し、担当業務を決定します。

機械へ電子基板をセットしていただき操作業務を担当します。勤務 8:30～17:30／20:30～翌5:30。月給195,000円。経験不問。

仕事内容: 【担当する仕事】 機械へ電子基板をセットしていただき操作業務を担当します。 機械で自動で製造された製品を取り出して簡単な検査を行っていただく作業です。 製品や部材によりますが10㎏～15㎏程度の重量物の取り扱いがあります。 作業工程によりクリーンルーム内での作業をお願いする可能性がありますので厳格な衛生ルールを守りながら働いていただくことが必要となります。 【勤務時間】 8:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 20:30～翌5:30（実働8時間・休憩60分） 【雇用と就業先】 株式会社ウィルオブ・ワークの専門職社員（正社員）として雇用します。 取引先の工場・事業所で勤務する派遣型正社員の募集です。