募集情報
職種/仕事内容 | 募集背景 お仕事を評価していただき業務拡大中。 ※可能な限り早めのご連絡を心掛けておりますが、ご連絡に2・3日程お時間をいただく場合があります。 ※エントリーいただいた全ての方にご連絡いたしますので、ご連絡があるまでお待ちいただけると幸いに存じます。 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレスや電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。 仕事内容 【福島を、そして日本の未来を守る。ＡＬＳＯＫの誇りある仕事です】 世界中が注目する福島のエネルギー拠点。その安全を最前線で守るのが、私たちの任務です。 「警備の経験がないから不安…」という方もご安心ください。ＡＬＳＯＫグループならではの充実した研修制度で、あなたを「守りのプロ」へと育て上げます。 具体的な仕事内容 発電所内の施設警備スタッフとして、主に以下の業務をお任せします。 出入管理（受付・チェック）：関係者や車両の確認を行い、不審な持ち込みがないかチェックします。「地域の安全の門番」としての役割です。 施設内巡回：決められたルートを回り、設備に異常がないか、不審物がないかを確認します。歩くことで適度な運動にもなり、健康維持にも繋がります。 監視・モニター業務：防災センターなどでのモニター監視を通じて、施設全体の安全を静かに見守ります。 緊急時の通報・対応：万が一の事態には、手順に沿って関係各所へ連絡を行います。常にチームで動くため、一人で判断を迫られることはありません。 未経験でも安心のポイント 座学＋実技の徹底研修：入社後は基礎から学べる研修期間があります。現場配属後も、先輩が横についてマンツーマンで教えるので、自信を持ってデビューできます。 「チーム」で守る安心感：常に複数名の体制で業務を行います。困ったことがあればすぐに無線や対面で相談できる環境です。 最新設備の導入：ＡＬＳＯＫの高度なセキュリティシステムを導入しており、無理な負荷なく効率的に業務を行えます。 健康・安全への配慮 「発電所での勤務は健康面が心配」という方もいるかもしれませんが、放射線管理や安全対策は法令に基づき徹底して行われています。ＡＬＳＯＫグループとして、社員の安全を第一に考えた環境整備に妥協はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 [こんな人が活躍] 当社では20代・30代のスタッフをはじめ、 中高年の方も活躍中です。 スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！ 前職：受付、軽作業、清掃、製造、工場、ドライバー、配送、農業、ホテル、看護師、フォークリフト作業、土木作業、設備管理の経験者が活躍中！ |
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対象となる方 | 応募資格 ■定年年齢を上限として（60歳未満） (省令1号) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
勤務地 | ALSOK福島株式会社 〒979-1122福島県双葉郡富岡町大字波倉小浜作１２ 勤務地 福島第二原子力発電所 ・福島県双葉郡富岡町大字波倉小浜作１２ 福島第一原子力発電所 ・福島県双葉郡大熊町 |
アクセス | 交通手段 マイカー通勤可（駐車場利用料：2,000円/月） マイカー通勤可（駐車場利用料：2,000円/月）集合場所まで車両通勤可 集合場所からはマイクロバスで勤務先まで移動します。 ※社宅利用可能（いわき市久之浜） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 変形労働時間制（1ヶ月単位） （１）07時00分 ～ 19時00分 （２）19時00分 ～ 07時00分 （３）05時15分 ～ 18時15分 （４）17時15分 ～ 06時15分 変形労働時間制（週平均４０時間勤務） （１）～（４）実働11時間、（１）（２）休憩60分、（３）（４）休憩120分 就業時間は変更・追加の場合あり 36協定における特別条項 あり |
給与 | 月給228,000円～443,000円 給与 【月給】 228000円～443000円 □昇給あり □賞与あり □通勤手当あり（上限10万円） その他手当も充実 □特別手当あり（30000円～160000円） □家族手当あり（配偶者19000円、子5000円/1人） 【給与例】 月収例 ・月収256千円～338千円（入社1ケ月インターン期間） 基本給、特別手当、夜勤あり ・月収294千円～443千円（２ケ月～５ケ月）基本給、特別手当、超勤夜勤あり ・２年目例年収447万円（基本給、特別手当、超勤夜勤あり、賞与込） ・４年目例年収661万円（基本給、特別手当、超勤夜勤あり、賞与込） |
休日休暇 | 休日・休暇 勤務シフトによる 年間休日111日 ※年間休日以外に夜勤後の非番29日程 □リフレッシュ休日あり（夏季付与）、年次有給休暇（初年度10日、最大20日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間あり（期間：６ヶ月、待遇：同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ■ 賞与（年2回）6月・12月(基準：4.55ヵ月分、業績により決定） ■ 退職金制度あり ■ 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）他 ■ 企業年金基金加入 ■ 総合福祉団体保険加入（会社負担） ■ 所得補償保険（LTD）加入（会社負担）※追加オプションは個人加入 ■ 時間外手当・職務手当・家族手当（配偶者：19,000円、子一人：5,000円/月）・通勤手当・深夜手当・正月手当・無事故報奨金・各種表彰制度あり ■ 特別休暇制度、リフレッシュ休日制度あり ■ 制服貸与 ■ 各種研修制度あり ■ 資格取得補助あり（全額会社負担） ■ マイカー通勤可（当社規定による） ■ 保養施設利用優待 ■ 各種保険団体割引 ■ 社内貸付金制度・財形制度・従業員持ち株会制度あり ■ 定期健康診断、人間ドック、予防接種補助あり |
採用予定人数 | 10名 |
その他 | 雇用形態 正社員 試用期間あり（期間：６ヶ月、待遇：同条件） 職種 建築・土木・警備・清掃 > 施設常駐警備・巡回警備・保安警備 |