求人・転職情報

未経験歓迎✨完全週休2日（土日祝休み）✨飛び込み・ノルマなし

仕事内容 ／ 未経験から、保険のプロへ。 三井住友海上グループで 腰を据えて働きませんか？ ＼ ✅ 月給27万円～＋賞与年2回 ✅ 三井住友海上100％出資の安定基盤 ✅ 土日祝休み、年間休日120日以上 ✅ 有給は入社時15日付与 ✅ 転勤ほぼなしで安心 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 東北6県に18拠点を展開。 三井住友海上100％出資の 保険代理店での営業です。 個人・法人のお客さまへ、 損害保険・生命保険を コンサルティングします。 ⏩ 新規・既存のお客さま対応 ⏩ 契約管理・満期更新の手続き ⏩ 保険のご相談・ご提案など ※Web研修があり、 未経験からしっかりと知識を吸収。 ノルマや飛び込み営業なしで、 お客さまに寄り添えます。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保険の知識はゼロでOK。 研修制度とマンツーマンの 教育で、じっくり学べます。 異業種からの転職者が多数在籍。 U・Iターンの方も歓迎です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⭐ 働きやすさの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 完全週休2日制（土日祝） ⏩ 年間休日120日以上 ⏩ 転勤ほぼなし・高い定着率 ⏩ 福利厚生も大手グループ水準 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ 地域に密着し、人の役に立つ。 そんな働き方をここで。 あなたも保険のプロを 目指してみませんか？✨

福島県相双地方唯一の都市ガス会社である当社が展開するダスキン事業にて、反響営業とパートスタッフのマネジメントをお任せ。プレイヤーとして顧客対応を行いつつ、チームリーダーとして事業拡大を目指すお仕事

企業名 株式会社グリージョン 求人名 【ダスキン事業/プレイングマネージャー候補】南相馬市/土日祝休/年112休 仕事の内容 福島県相双地方唯一の都市ガス会社である当社が展開するダスキン事業にて、反響営業とパートスタッフのマネジメントをお任せ。プレイヤーとして顧客対応を行いつつ、チームリーダーとして事業拡大を目指すお仕事 【具体的には】マネージャー候補として下記業務をお任せします。 ■問い合わせ対応を中心とした清掃サービスの提案営業 ■パートスタッフのマネジメント、業務棚卸し・数字管理 ■値上げ対応の進捗管理 ■大口顧客対応 ■緊急時の配送代行（マット交換等） ■システムからの数値管理・分析 募集職種 【ダスキン事業/プレイングマネージャー候補】南相馬市/土日祝休/年112休

国内トップシェアの建機レンタル会社／完全週休2日・退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器技術営業 ――【アピールポイント】―― ■未経験・ミドル層も歓迎！資格取得も支援 ■少数精鋭のチームで、早期に活躍できる！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設機械のレンタル・リース・販売を手がける株式会社アクティオの相双営業所にて、法人顧客へのルート営業をお任せします。 官公庁・建設会社・イベント関連など幅広い業種の既存顧客を中心に、現場のニーズに応じた機材を提案・手配していく仕事です。 単に商品を貸す営業ではなく、顧客の課題に踏み込んだ「提案型の営業」がアクティオのスタイルです。 ＜具体的には＞ ・既存法人顧客へのルート訪問（1日4〜5件程度、車移動） ・現場ニーズのヒアリングと最適な機材の提案・手配 ・新規顧客への提案営業（突発的なゼネコン案件など） ・受注管理および社内関係部署との連携 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は東北支社にて社内規定やシステム研修を行います。 ・商品知識は業務を通じて習得できるため、業界未経験でも安心です。 ・早い方で3ヶ月、平均半年程度で独り立ちするイメージです。 ・業務に必要な資格取得は、費用全額会社負担で支援します。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、古くから交通の要衝として栄えてきた町です。震災から15年が経つ今、復興に向けたさまざまな取り組みが進み、ロボットテストフィールドをはじめとする最先端施設も集積しつつあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社アクティオについて ///////////////////////// 株式会社アクティオは、建設機械のレンタル・リース・販売を手がける国内トップシェア企業です。従業員数はグループ連結で10,345名（2025年12月時点）、全国に営業拠点を持ち、建設・土木の現場を中心に幅広い業界へサービスを提供しています。 扱う機材は重機から発電機、レンタカー、仮設ハウスまで多岐にわたります。官公庁・建設会社・イベント会社・教育施設など、取引先の業種もさまざま。単にモノを貸すだけでなく、現場のニーズに応じた提案を行う「レンサルティング®」をコンセプトに掲げ、顧客の課題解決に踏み込んでいくのがアクティオのスタイルです。 福島県内には現在、13拠点（営業所9、工場・センター4）があります。 今回募集するのは、震災前から地域に根付いてきた相双営業所（南相馬市）、震災後に復旧対応のために新設された楢葉センター（楢葉町）、そして廃炉を含む国家プロジェクト案件を専門に扱う福島プロジェクト（楢葉町）の3拠点です。 福島プロジェクトは、福島第一原子力発電所の廃炉作業に携わるスーパーゼネコン・サブゼネコンと連携し、現場の要件に応じた機材の提案・手配・調達を行う特殊な拠点です。 廃炉作業は今後40年以上続く長期プロジェクト。アクティオの福島における仕事も、それに伴走する形で続いていきます。 ＜上司からのメッセージ＞ 同業他社と扱う商品は基本的に同じです。クレーンはどこから借りてもクレーンですから。そうなると、最終的にお客様が「アクティオから借りよう」ではなく「この人から借りよう」と思ってもらえるかどうかが勝負になります。 いかに自分自身を売るか、人脈をどう築くか。それを意識し続けてきました。競合に負けた時の悔しさも、勝てた時の嬉しさも、この仕事ならではだと感じています。 （眞部哲也・福島支店長）

新技術の活用でより効率良く・正確な建設支援を実行する当社にて、主に官公庁案件の営業をお任せします。案件獲得よりも技術者と協働して問題を解決、スムーズに案件が進行する調整をすることがミッションです。

企業名 株式会社福建コンサルタント 求人名 【南相馬市/営業】土木建設コンサル/ふくしまの未来を創る仕事！/残業基本無！ 仕事の内容 新技術の活用でより効率良く・正確な建設支援を実行する当社にて、主に官公庁案件の営業をお任せします。案件獲得よりも技術者と協働して問題を解決、スムーズに案件が進行する調整をすることがミッションです。 【入社後について】管理職候補として今後の当社の中核を担うスタッフとしての活躍を期待しています。経験の浅い方でも、入社後の教育研修や実務を通してスキルアップを重ね、管理職を目指していただきます。 【やりがい】私たちはふくしまの復興と未来、新しい生活環境をグランドデザインする事を目指しています。誰もが使う地図に残る仕事や地域貢献したい方はぜひ応募ください。（変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【南相馬市/営業】土木建設コンサル/ふくしまの未来を創る仕事！/残業基本無！

★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【南相馬/転勤無】■代理店営業(総合職) 仕事の内容 ★未経験からメガ損保の総合職にてキャリア形成が可能！ ■総合職(地域限定)として、代理店営業業務をお任せします。パートナーである代理店と一体となり、お客様にへ最適なソリューションを提供します。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。 営業部門は一般営業、企業営業、自動車営業の3種類あり、いずれかの部署に配属となります。 ※3職種それぞれの詳細は下記フリーコメント参照 募集職種 ※職種未経験歓迎※【南相馬/転勤無】■代理店営業(総合職)

経験を活かしてステップアップ！在宅フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼保険のオンライン営業（反響営業）／ お客様の積み立てや保険に関するご相談に応じて、最適なプランをご提案するお仕事です。 ■仕事内容 ※完全オンライン型 ・お客様への課題ヒアリング（現状と将来の希望を把握） ・10社以上の保険会社から最適なプランを組んで提案 ・契約内容の説明と手続きの進行 【1日の流れ(一例)】 ・09時～ 朝礼 ・10時～ 商談① ・12時～ 昼休憩 ・13時～ 部内MTG ・14時～ 商談② ・16時～ 商談③ ・18時～ 事務処理・退勤 ■このポジションの魅力 ①完全反響営業（飛び込み一切なし） 専門の集客体制により毎月2000件以上の相談が届くため、 飛び込み・新規開拓の必要は一切ありません。 お客様へ最適なプランのご提案という本質的な営業活動に100%集中できます。 ②完全オンライン完結で移動時間ゼロ 商談準備や提案活動に時間を最大限活用できる環境です。 ③入社後に資格取得は可能 FPをお持ちでない方は入社後に資格取得を目指せる環境です。 ※取得までは、勉強と並行してアポイント取得の架電に取り組んでいただきます ④頑張りをダイレクトに還元 固定給＋インセンティブで、成果に応じたインセンティブ制度を用意しています。 目標に対する成果を出す意識や行動量がダイレクトに収入へ還元される仕組みです。 当社で市場価値と給与、どちらもアップさせませんか？ お気軽にご応募お待ちしております！

月給32万可｜土日祝休｜創業102年の安定基盤で転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業企画 ＼創業102年 × 転勤なし × ルート営業／ 地域密着で腰を据えて働き 専門スキルを磨く営業職 【求人アピールポイント】 ✅ 創業102年の安定した経営基盤 ✅ 転勤なしの地域密着型営業 ✅ 土日祝休みで長期休暇も充実 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 月平均残業20時間以内の環境 ✅ 退職金制度あり（勤続3年以上） 【安定した生活を取り戻したい方へ】 創業102年の安定した基盤のもと 転勤なしの環境で長く働けます 既存顧客との信頼関係を深め 腰を据えて活躍できる職場です 【専門性を高めたい方へ】 電気設備という専門性の高い業界で 市場価値を高める挑戦が可能です 資格取得費用は会社が全額負担し あなたのキャリアアップを支えます 【仕事内容】 工場や公共施設を対象とした 電気設備・制御機器の提案営業 1. 定期訪問 既存顧客を訪問し信頼関係を構築 深い対話でニーズを汲み取ります 2. 設備更新のご提案 現場の課題に対し最適な機器を提案 業務効率化を支えるやりがいある仕事 3. 見積作成・調整 メーカーとの打合せや日程を調整 円滑な進行管理で成果を導きます

年収700万以上可！東証スタンダード上場企業の新規事業を共創

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ――【アピールポイント】―― ■国家プロジェクトを、営業の力で動かす！ ■事業立ち上げ～経営層と直接連携できる！ ■移住支援金で楢葉町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一原発の廃炉という国家的課題に、ロボット技術で挑む新規事業の営業ポジションです。単に製品を売る仕事ではありません。現地に定期的に足を運び、現場担当者との関係を丁寧に構築しながら、課題やニーズを引き出し、事業そのものを前に進めていく「事業共創型セールス」としての役割を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京電力（福島第一原発）を中心とした現地訪問および現場担当者との定期的なコミュニケーション ・廃炉作業における課題のヒアリング、ロボットへの要望・仕様の把握、潜在ニーズの掘り起こし ・競合動向や顧客情報をもとにした市場分析、ターゲット選定、事業戦略の立案支援 ・開発中のロボットが顧客課題にどう貢献できるかを示す提案書・プレゼン資料の作成・提案 ・営業進捗・顧客フィードバック・市場動向の経営層への定期報告、改善提案 ※福島第一原発への出張が週3日程度発生します。 ※作業服の支給あり。ネクタイ着用の上、作業服を着用して現場に赴くスタイルです。 ※営業ではレンタカーを使用します。 ＜このポジションについて＞ ・現在、ロボット事業チームは事業責任者とエンジニア2名の計3名体制。今回採用される方が福島事業所唯一の営業専任者となります。 ・事業責任者が本社から月数回福島に通いながら営業も兼務している状況を引き継ぐ形で、大きな裁量を持って動いていただくポジションです。 ・入社後のOJTは事業責任者が現地で同行するか、本社での短期の研修を行う予定です。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・ドリンク自販機・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 当社が福島事業所を置く楢葉町は、生活に欠かせないさまざまな店舗・施設（スーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなど）が充実。アクセス面でも、首都圏や近隣の都市圏（いわき市など）への移動が便利なロケーションです。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 岡野バルブ製造株式会社について ///////////////////////// 岡野バルブ製造は1926年の創業以来、原子力・火力発電所向け高温高圧バルブの開発・製造・メンテナンスを一貫して手掛けてきた、業界のパイオニアです。 「700℃・40MPa」という極限環境でも機能する同社のバルブは、1932年に世界で初めてステライト合金を弁座面へ採用した技術を起点に進化を続け、今では世界60カ国・100万台以上の発電所に納入されています。東証スタンダード市場への上場、国内シェアトップクラスという実績が示す通り、「技術の岡野」の名は国内外に確立されています。 2011年の東日本大震災は、同社に事業の在り方を根本から問い直す、大きな転機をもたらしました。 そこから得られた答えは「ものづくりで利益を生むだけでなく、社会的に価値のある経営へ」というビジョンの転換でした。廃炉に向けたロボット開発、ものづくりDX、調達支援システムなど、次の100年を見据えた新規事業が次々と動き出しています。 福島で育ち、福島とともに歩んできた会社だからこそ、いま福島の最前線に立っています。 ＜移住者の先輩からのメッセージ＞ 福島事業所は今、会社の中でも最前線の場所だと自分は思っています。 お客様と一番近い距離で仕事ができて、現場で起きていることをリアルタイムで肌で感じながら動ける。そういう環境って、若いうちはなかなかないと思うんです。ここで積んだ経験は、技術的なことも、人との関わり方も、全国どこに行っても絶対に通用すると感じています。 移住って、最初は大きな決断に思えますよね。でも来てみれば、それがきっかけになって世界が広がる。意欲のある方に、ぜひ飛び込んできてほしいです。 （真子 正吉／福島事業所 DX推進担当／福岡～沖縄～福島へ移住）

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

電子機器の中核を担う基板・ハーネス・電気設計領域にて一貫生産を行う当社にて、新設される営業本部の営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括・マネジメント等を幅広くお任せいたします。

企業名 株式会社ファイン電子機器 求人名 神奈川県厚木市【本社営業責任者】新設部門の組織立ち上げ／法人営業経験必須 仕事の内容 電子機器の中核を担う基板・ハーネス・電気設計領域にて一貫生産を行う当社にて、新設される営業本部の営業責任者として、営業組織の立ち上げおよび営業戦略全体の統括・マネジメント等を幅広くお任せいたします。 ■新設営業本部および全社営業組織の立ち上げ業務全般 ■営業戦略の立案・営業KPI設計の推進 ■各工場の営業機能の集約および再設計業務 ■技術営業（セールスエンジニアリング）体制の構築 ■既存顧客の深耕営業および新規市場開拓業務の推進 ■顧客課題に対する技術提案および折衝業務 ■厚木事業所や各工場との連携強化 ■営業メンバーの採用・育成・マネジメント全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 神奈川県厚木市【本社営業責任者】新設部門の組織立ち上げ／法人営業経験必須

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

【身内営業なし】3年間の手厚い研修あり！情報誌のお届けから始める法人向け福利厚生プランのご提案

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

【土日祝休み】【営業や重機現場経験者歓迎】【既存顧客のみ対応】景気に左右されない安定業界／再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎！風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っている会社です◎

仕事内容: 【土日祝休み】【営業や重機現場経験者歓迎】【既存顧客のみ対応】景気に左右されない安定業界／再生可能エネルギーの普及に関わりたい方歓迎！風力発電所の建設、太陽光発電のパネル設置やバイオマス発電所の建設に携わる重機のリースを行っている会社です◎ 【仕事内容】 ・建設現場で使用する重機の導入説明 ・導入までの技術サポート ・見積もり作成・契約書作成など 当社の技術職は2種類あります。　 ①定期的に取引先を訪問しフォローするルート営業・ＰＲ担当 ②見積作成や商談・契約までを行う技術サポートスタッフ ⇒今回はこちらの②の募集です。新規開拓はなく、お取引先のお客様の対応のみとなります。 商材についての知識は入社後学べますので、知識・業界経験がない方でもご安心下さい。 ※担当エリアは主に福島県内、東北各県への出張もありますが、その際には出張旅費が支給されます。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

新設工場での募集！

■仕事内容 営業商品開発部の責任者として、営業戦略・商品戦略の策定から顧客提案、商品開発、採算管理、量産化までを統括していただきます。 ●営業戦略・顧客開拓 ・営業戦略、重点顧客、重点商品の策定 ・得意先別・商品別の売上および利益計画の策定 ・食品メーカー、外食・中食事業者、小売・量販店等への提案営業 ・新規顧客・新規販売チャネルの開拓 ・既存顧客との取引拡大、価格改定、契約条件の交渉 ・顧客別・商品別の案件パイプライン管理 ・市場、競合、顧客ニーズの調査・分析 ●商品企画・商品開発 ・顧客ニーズに基づく商品コンセプトの設計 ・国産野菜、PB商品、カット・真空・冷凍・スチーム加工品等の開発 ・商品仕様、配合、規格、包材、表示案、想定数量の設計 ・試作、顧客評価、改良、量産移行のプロジェクト管理 ・既存商品の仕様変更、リニューアル、終売判断 ・商品開発テーマの優先順位付け ●採算・ポートフォリオ管理 ・原料費、加工費、人件費、包材費、物流費等を踏まえた原価・価格設計 ・商品別・顧客別の採算レビュー ・低採算商品の値上げ、仕様変更、SKU削減、終売等の改善推進 ・顧客・商品ポートフォリオの「拡大」「維持」「改善」「縮小・撤退」の判断案作成 ・売上、粗利、開発案件数、採用率、量産化率等のKPI管理 ●部門横断マネジメント ・SCM、製造、品質管理、管理部との連携 ・新商品導入時の供給能力、原料調達、在庫、物流、品質、採算の確認 ・営業から量産開始までの開発・承認プロセスの標準化 ・部門メンバーの採用、育成、目標設定、進捗管理 ・経営陣への営業・商品開発状況および業績のレポーティング ・福岡ソノリクグループ各社との共同提案・共同商品開発 彩喜の業務分掌上も、顧客商談後にSCMが供給可否を確認し、管理部が採算を確認する流れや、商品開発時に品質・SCM・管理・製造が連携する流れが想定されています。 【当ポジションの魅力】 ●営業と商品開発を一体で動かせる 顧客から案件を獲得するだけではなく、顧客ニーズの把握、商品企画、原価設計、価格提案、試作、量産化までを一貫してリードします。 自ら企画した商品を、社内外の関係者とともに事業へ育てていくことができます。 ●事業の成長と収益改善に直接関与できる 単に売上を拡大するのではなく、商品別・顧客別の採算、成長性、供給効率を踏まえ、利益とキャッシュフローを継続的に生み出せる顧客・商品構成をつくるポジションです。 営業・商品開発の責任者として、事業戦略と業績の両方に直接関与できます。 ●グループのバリューチェーンを活用できる 福岡ソノリクグループが持つ農産物の調達、保管、加工、物流、販売の機能と、彩喜が持つカット・真空・冷凍・スチーム加工などの機能を組み合わせ、顧客ごとに新しい商品・供給モデルを提案できます。 ●部門づくりから携われる 営業案件、商品開発、原価計算、見積、試作、仕様確定、量産移行を一元的に管理する仕組みは、現在再構築の段階にあります。 既存業務を引き継ぐだけではなく、営業商品開発部の組織、業務プロセス、人材を自ら設計できます。 【当社について】 株式会社彩喜では、福島県富岡町の福島広域野菜加工工場を中心に、カット野菜、真空加工品、冷凍加工品、スチーム加工品などの製造・販売を行っています。 【募集背景】 今後は、単なる受託加工や価格競争型の商品販売ではなく、国産原料、商品開発力、加工機能、福岡ソノリクグループの調達・保管・物流機能を組み合わせ、顧客の課題を解決する高付加価値商品を拡大していく方針です。 彩喜の競争優位についても、国産原料、商品開発力、安定供給力、グループの一気通貫サービスを組み合わせる方向性が整理されています。 この方針を実現するためには、営業と商品開発を分断せず、 「誰に、何を、どのような条件で販売すれば利益が残るか」を考え、顧客開拓から商品化・量産化までを統括する責任者が必要です。 そこで今回、営業商品開発部を率い、顧客・商品ポートフォリオの再構築、新商品の開発、既存取引の採算改善、営業・商品開発プロセスの標準化を推進する部長候補を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・食品メーカー、食品商社、食品卸、外食・中食、小売向け事業等における法人営業経験 ・顧客ニーズを起点とした商品企画または商品開発の経験 ・原価、売価、粗利を踏まえた見積・価格交渉の経験 ・営業組織または商品開発組織におけるマネジメント経験 ・製造、品質、調達、物流等の関係部門と連携し、案件を量産化まで進めた経験 ・売上だけでなく、利益・採算性を基準に営業案件を管理できる方 ・普通自動車運転免許 《歓迎》 ・野菜、青果、惣菜、カット野菜、冷凍食品、チルド食品等の取扱経験 ・小売・量販店、外食チェーン、中食事業者、食品メーカー向けのPB・OEM商品開発経験 ・大手顧客の本部商談、価格改定、契約条件交渉の経験 ・新規事業、新商品カテゴリー、営業組織の立ち上げ経験 ・工場を持つ食品事業での営業・商品開発経験 ・商品・顧客ポートフォリオの見直しや、不採算取引の改善経験 ・SKU削減、仕様変更、終売、価格改定等を通じた収益改善経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・食品表示、賞味期限、アレルゲン、HACCP等に関する基礎知識 ・国産農産物、生産者、産地との連携による商品開発経験 《求める人物像》 ・顧客の要望をそのまま社内へ持ち帰るのではなく、収益性・供給能力・戦略適合性を踏まえて提案条件を設計できる方 ・「売れる商品」だけでなく、継続的に利益が残り、安定して生産・供給できる商品を考えられる方 ・営業、商品開発、製造、品質、SCM、管理部の利害を調整し、商品化まで前に進められる方 ・自ら顧客を訪問し、現場・工場にも入りながら課題を把握できる方 ・既存のやり方にとらわれず、案件管理、商品開発、原価管理等の仕組みを構築できる方 ・部下へ案件を任せながら、重要顧客・重要案件では自ら前面に立てる方 ・事業の改革フェーズを前向きに捉え、結果が出るまで実行を継続できる方 【休日休暇】 ・月8日〜9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・定年：60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

相馬駅徒歩1分、未経験から住宅販売

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、宅建事務 ✅経験がなくても始められます ✅先輩のサポートから始めます ✅年間休日は120日です ✅相馬駅から歩いて1分 ✅転勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 自社で扱う建売住宅の販売を 担当していただきます。 【お任せすること】 ・建売住宅の販売のサポート ・契約に関わる事務の サポート ・そのほか、関わる補助の仕事 当社は、相馬市・南相馬市・ 新地町などの相双地区を 中心に、住まいの事業を 続けてきました。 【扱う住まいの例】 ■新地町・相馬市・南相馬市 の新築の建売住宅 ■宮城県亘理町の建売住宅 （太陽光発電、オール電化、 EVの充電設備つき） ■土地、中古の住宅 ■賃貸のアパートや 戸建て、駐車場 ホームページに載っている 建売住宅は、1,980万円から 2,890万円です（2026年9月）。 グループのトーヨー建設は、 住宅やアパートの建築、 リフォーム、宅地の造成、 上下水道の工事などを 手がけています。 ⏩経験がなくても始められます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必須は普通自動車運転免許 だけです。 不動産の知識も、 営業の経験も問いません。 営業や事務の経験がある方、 宅地建物取引士をお持ちの方は、 その経験を活かせます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートから 始めて、少しずつ担当を 広げていきます。 地元で腰を据えて働きたい方、 人と話しながら仕事を 進められる方、 住まいに関わる仕事に 関心がある方が 向いています。 ⏩働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の状況で、お休みの日が 変わることがあります。 職場はJR常磐線の相馬駅から 歩いて1分です。 転勤はありません。 ⏩TOYO Groupの会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建設と不動産、エネルギー、 プラントエンジニアリング、 アグリの事業を行う TOYO Groupの会社です。 福島県相馬市を拠点に、 地域に根ざした事業を 行っています。 ■設立 1964年 ■資本金 2,000万円 ■宅地建物取引業 国土交通大臣（8）第4508号 ■支店 東京都葛飾区柴又 同じ相馬市には、再生可能 エネルギーを担うグループ 会社もあります。グループの 会社は、東京、兵庫、茨城、 ベトナムにもあります。 グループでは、運動会や ボウリング大会、家族も 参加できる現場見学会と バーベキュー大会などを 開いています。