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復興に直結する施工管理業務／資格取得支援・賞与 年3回あり！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興に直結するインフラ整備のお仕事！ ■資格取得支援・資格手当＆家賃補助あり！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆主に南相馬市を中心とした、相双地区の復興に関わるインフラのお仕事（一般土木・法面・造園）でお持ちのスキルを活かしていただきます。 ＜具体的には＞ ☆土木工事現場における、法面（＝のりめん）緑化工事などの施工に必要な管理業務をお任せ ・工程管理 ・安全管理 ・施工管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・上記に関わる書類作成・事務処理 など ※原則、車などで現場に直行いただき、現場作業終了後にオフィスにて事務処理を行なっていただく流れです。 ☆元請け業者として、主に下請け業者への指示出しがメインとなります。 ☆現場の作業員が効率よく働けるよう段取りをしていただく仕事です。 ☆当社業務としては、土木工事のほか緑化工事・造園の比率も高まっています。 ＜やりがいについて＞ ☆インフラ工事は、地域の生活に密接した重要な仕事であり、工事を通じて地域の復興・発展に関わることができるという、やりがいの大きな仕事です。 ☆実際の現場経験を通じ、さまざまな技術や知識の向上を図ることができ、また上位資格への挑戦も支援しますので、専門知識を持った人材としてキャリアアップしていくことが可能です。 ＜資格取得について＞ ☆土木施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方が活躍できる環境です。この取得をお持ちの方には資格手当を支給するほか、資格取得を目指す方には取得費用を全額補助、また外部研修も受講いただけます。 ☆上記以外にも、造園施工管理士、造園技能士なども資格取得支援および資格手当の支給対象となります。 ＜移住者歓迎！南相馬市への移住を応援＞ 南相馬市ではいま、大掛かりなインフラ整備が進み、国内外からさまざまな産業が集積されつつあります。こうした町の発展に伴い、多くの移住者を広く受け入れています。 当社においても福島県内だけではなく、全国からの移住者・定住者受け入れのため、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// ミドリ環境建設株式会社について ///////////////////////// 建築・土木の業界で東北・福島の発展の一翼を担ってきた100年企業・庄司建設工業株式会社。その子会社として、主に法面処理（人工的傾斜面や自然斜面の保護・強化・安定化を図る工事）および緑化工事のスペシャリスト企業・ミドリ環境建設株式会社は誕生しました。 当社自体も既に創業から30年以上が経ち、「緑と共生するまちづくり」を行う単独の企業として長い歴史を刻んでくることができました。 2011年の震災からの復興事業においては、法面の崩落の危険性をいち早く防ぐとともに、南相馬を中心とした相双地区で各種の土木工事を請け負い、町の復興・新生に貢献してまいりました。 復興に関わる事業が一定の成果を果たした現在は、樹木の植栽、庭園・公園・緑地等の苑地を築造していく造園工事にも注力。当社の社名にある“ミドリ＝自然”を守ることにも軸足を置きつつ、東北・福島の発展の一翼を担うという原点へと立ち返っています。 ＜取締役社長からのメッセージ＞ 一つの会社や仕事で長く勤められるかどうかというのは、要はやりがいがあるかどうかだと思うんですよね。その仕事に対してやりがいがあれば、あるいは「やりがいを“見つける”」ことができれば、長く続けられるんだと思いますよ。 ウチの仕事で言えば、例えば一本の木を植えるにしても、この木がなんという名前で、どういう育ち方をしていくのかみたいなことを思い描ければ、おのずとやりがいもできてくる。法面工事にしても、道路を通りながら「ちょっとここは落石が危ないよね」「あの石ちょっと落っこってきそうだよね」なんて考えることが重要な話だったりする。 ふとした瞬間の気持ちや考えを、仕事に結びつけることができれば、やりがいもおのずとついてくるのかなっていう感じはしますね。 そういう意味でも、ウチの会社は、創業時から変わらず勤め続けてくれている人もいるくらい、やりがいを感じながら長く勤められる環境だと思っていますよ。 （取締役社長・相良 政博）

町の「象徴」となるワイナリーのコミュニケ―ション担当

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■2025年5月開場のワイナリースタッフ募集！ ■売り場づくりや接客を通じて復興に貢献！ ■まずはボランティア活動に参加！ 職場の雰囲気を感じてからの応募も大歓迎です！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ とみおかワイナリーのコミュニケーション担当として、ワイナリー併設ショップの総合的なマネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ①店舗MDの企画・立案 ②SNS、WEBを通じたワイナリーの魅力の発信 ③各種イベントの企画 ④パート社員と連携したショップ運営管理 を担当していただきます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ 接客・販売、店舗運営などの実務経験 広報、PR、販促、マーケティングに関わったご経験 SNS（Instagram等）を活用した情報発信のご経験 イベントやキャンペーンの企画・運営に携わったご経験 写真撮影や文章作成など、発信に関わるスキルをお持ちの方 基本的なPC操作（Word、Excel、メール対応等）ができる方 ＜職場環境＞ ・現時点では、社員スタッフは7名（ほか、アルバイト・パートスタッフとして2名程度）在籍。全体的に、地元採用の方と移住者の方が、およそ半数ずつとなっています。 ///////////////////////// 株式会社ふたばラレスについて ///////////////////////// 2011年の東日本大震災で、地震・大津波・原子力発電所の事故被害を受け、人が住むことができなくなった富岡町の駅東エリア。 ここに新たな景色を作っていくため、私たち株式会社ふたばラレスは、常磐線「富岡駅」の駅近の立地に、ブドウの圃場とワイナリーを中心とした施設「とみおかワイナリー」を建設中です。 そこには、私たちのワイナリーが町を新しく作る・再生するものの象徴、あるいは「富岡町の新しい景色」となるという願いを込めています。 ワイン用のブドウが美味しく育つためには、30年から50年はかかると言われています。 これは、町の復興も同じこと。 私たちは、今の世代のための会社を作っているのでありません。当社やワイナリーがきっかけとなり、私たちの子や孫、さらのその次の世代の産業として育てていきたいという強い想いを持っています。 ＜採用担当者より＞ コンビニエンスストアでも24時間営業ではなく、近隣のスーパーも早い時間に閉店しますが、決して不便な土地ではありません。それは、都市部で考える利便性以上の価値がこの土地に存在しているからです。 富岡町には、ここで暮らす人たちが、富岡町ならではの価値観を感じることで紡ぎ出される絆や、心地よい雰囲気が存在しています。このような環境に価値を見出すことができる方や、このフィールドで、新たなチャレンジに取り組みたい方、自分の可能性を確認したい方には、最適な環境かもしれません。