長州産業株式会社 東日本工場
福島で新生活スタート★家賃無料社宅&移住支援金最大200万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ―【仕事も住まいもまとめて決まる!】― ■製造経験ゼロでもOK! ■正社員デビューも歓迎! ■家賃無料の社宅あり ■入社2週間前から入寮OK ■移住支援金は最大200万円! ■30名採用予定!同期と一緒にスタート ―――――――――――――――――― <仕事内容> 「製造の仕事をしたことがない」 「県外転職は住む場所を探すのが大変」 そんな方も大歓迎! お任せするのは、 太陽光パネルの組立・検査など。 特別な経験や専門知識は必要ありません。 実際に当社社員の9割以上が 製造業未経験からスタートしています! 今回はオープンポジションでの募集にて あなたの興味やスキルに応じて 将来の仕事も変えていけます。 さらに、県外から転職する方にも うれしい制度を用意しています。 ★家賃無料の社宅あり ★入社2週間前から入寮OK ★移住支援金最大200万円可(適用条件あり) 2026年秋にスタートした新工場なので、 今回は30名の仲間を採用予定! 多くの同期とほぼ一緒に始められます。 ご希望の方は、面接時などに工場見学して 実際の現場をみてご検討いただくことも 可能です! <具体的には> ■部品を組み立てる ■完成した製品をチェックする ■製品を梱包する ■出荷の準備をする など まずはできることから覚えていけばOK。 「福島で働いたことがない」 「工場勤務が初めて」 という方もぜひご応募ください! ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性があります。 <キャリアについて> ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 <業務の流れ> ■1日の流れ(一例・日勤の場合) 8:10~ 朝礼 9:00~12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00~13:00 昼食 13:00~17:00 作業の続きや事務作業(報告書など) 17:10~ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制(当初は日勤のみを想定) <当社の社風について> ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます! ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 <職場環境について> ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント(周年イベントやスポーツ観戦など)、社内サークル(野球・サッカー・バレーボールなど)で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 <移住者歓迎!楢葉町への移住を応援> 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏(いわき市など)へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 <採用担当・先輩からのメッセージ> 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 (総務課長・採用担当/岡直哉) 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう! (第一生産管理部 製造部 製造課/吉田篤史)
交通・アクセス JR「竜田」駅より車で約5分
[勤務地:〒979-0602福島県双葉郡楢葉町]
月給191,000円~260,600円 給与詳細 基本給:月給 19万1000円 〜 26万600円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験・スキルなどにより金額を決定します。 ※給与は日給月給制(詳細は選考時にお伝えします) ■昇給 年1回(前年度実績 2.20%/月) ■賞与 年2回(前年度実績 計4.20ヶ月分) 【その他の手当】 ■交替手当:10,000円(シフト勤務の場合) ■交通費実費支給:月額40,000円まで ■家族手当:扶養1人目14,000円、扶養2人目以降4,000円 ■住宅手当:世帯主(扶養なし)5,000円、世帯主(同居扶養あり)10,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、家族手当・住宅手当の支給なし
求めている人材 ☆未経験歓迎 【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■機械装置に詳しい、材料の材質に興味のある方 ■工場などでの工程管理の業務経験者 ■環境問題に取り組みたい、世の中をより良くしたいという方 ■モノづくりが好きな方 ■挑戦を続け、自ら学ぶ姿勢を持っている方 【こんな方をお待ちしています!】 ■正社員デビュー・製造業デビューしたい方 ■安定した企業で腰を据えて働きたい方 ■「職」と「住」の面で安心したい方 ■多数の同期の仲間とともに新生活をスタートさせたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳まで(定年のため) 例外事由2号・18歳以上 (深夜業務があるため))
雇用形態:正社員
株式会社コスモさくら警備保障
「一人一部屋」のアパートを完備!家具家電付き/体一つで福島へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:警備スタッフ/守衛、その他建築/土木/プラント専門職、受付 ――【アピールポイント】―― ■福島第一原発関連施設の警備を担当 ■24時間365日、復興の現場を守る仕事 ■未経験歓迎・資格取得を全額サポート ―――――――――――――― <仕事内容> 復興の最前線で、施設を守る仕事です。福島第一原発関連施設での入退館管理・巡回警備をメインに、地域のさまざまな施設の警備をお任せします。制服を着用し、チームで現場を守ります。警備の経験がなくても、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 <具体的には> ☆各種施設での常駐警備(入退館手続き ・申請書記入案内/入館証配布/本人確認/情報記録/日々の記録/事前申請の取り纏め/入館証管理/月報報告)などをお任せします。 メインは、福島第一原発関連施設での業務 ・入退館管理(作業員の入館書確認など) ・施設内の巡回警備 また、福島第一原発関連以外でも ・ヨークベニマルなど地元商業施設 ・東日本大震災・原子力災害伝承館 …などの勤務地があります。 <勤務体系について> ・原則、24時間2交代制(8:30〜20:30/20:30〜8:30)の12時間シフト。4勤2休(1F入退管理)または月7~8日休み(他の現場)のサイクルで勤務します。休憩・仮眠時間も確保されています。 ・曜日固定の休みではありませんが、勤務サイクルが規則的なため、生活リズムが作りやすい働き方です。 <未経験の方へ> ・入社後はまず3日間の新人教育からスタート。終了後は代表との面談を行い、双方が納得した上で正式入社となります。「やってみたけど合わなかった」というミスマッチを防ぐための、会社としての誠実な姿勢です。 ・その後もベテランスタッフが同行するOJTで、実践的なスキルを着実に身につけていただけます。 ・各種資格取得を目指す方には、費用全額会社負担でサポートします。 <入社後の生活サポートについて> ☆仕事だけでなく、当社では生活面もしっかりサポートする体制を整えています。 ・県外から来るスタッフのために、一人一部屋のアパートを借り上げた寮を用意しています。家電もそろっているので、体一つで新生活を始められます。 ・家賃は会社が半額を負担(自己負担月3万〜3万5千円程度)。 ・また、車がない方には、生活が落ち着くまで社用車の貸し出しも行っています。 <移住者歓迎!富岡町への移住を応援> 富岡町は、コンパクトながら生活に必要なものがひととおりそろっています。スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、飲食店。図書館や総合スポーツセンターなどの公共施設も新しく整備され、医療体制も充実しています。有名な「夜の森桜並木」をはじめ、海や山などアウトドアフィールドも近く、静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社コスモさくら警備保障について ///////////////////////// 今もなお福島の復旧・復興工事が続く中、その最前線には必ず警備員がいます。 コスモさくら警備保障は、双葉郡富岡町に本社を置く地元密着の警備会社。交通誘導から施設警備まで、地域の安全を24時間365日支えています。 業務の半数以上は、原発関連の現場。「まだあと何年かは続く」と言われる復興工事の警備を担いながら、震災前からお付き合いのある地元建設会社との信頼関係も、変わらず大切にしています。社員数は100名超。北海道から沖縄まで、全国各地から集まったスタッフが、それぞれの思いを持ってこの地で働いています。 創業以来、当社が大切にしてきたのは「社員第一」という考え方。 県外から来るスタッフのために一人一部屋のアパートを借り上げ、家電をそろえ、社用車を貸し出す。「体一つで来られる」環境を、当たり前のこととして整えてきました。定着率が高く、長く勤めるスタッフが多いのも、そんな社風があるからです。 <専務からのメッセージ> 当社の代表は、社員との距離がとにかく近くて、仕事のことだけじゃなく、私生活の相談にも乗ったりする。正直、「そこまでやらなくていいんじゃないかな?」というところまでやってしまう人なんです。そういう雰囲気が会社全体に染み込んでいるのかなとは思います。 経験はなくて構いません。それは自分たちが教えます。一番大事なのは、やる気だと思っています。 あとは、福島の復興に少しでも携わりたいという気持ちがある人に来てほしいですね。物をつくる仕事ではないけれど、その場所を守る仕事です。そういう仕事に意味を感じてくれる人と、一緒に働きたいと思っています。 (専務取締役・鹿島光太郎)
交通・アクセス JR常磐線「夜ノ森駅」から車で約3分
[勤務地:福島県双葉郡富岡町大字大菅字川田]
日給11,500円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:日給 8500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1日あたり3000円 スキル・経験により、金額を決定します。 ■一律手当として、現場手当:日額3,000円を含みます。 ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 【そのほかの手当】 ■通勤手当 規定支給(会社までの距離で算出) ■資格手当:警備業務検定2級以上で月額3,000〜5,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※入社前に3日間(合計20時間)の教育あり:日給8,500円(他同条件)
求めている人材 ☆経験・学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・警備業務の経験がある方 ・福島の復興に携わりたいという思いのある方 ・腰を据えて長く働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により))
新日本サービス株式会社
【定年60歳】月10日以上の休日でワークライフバランスばっちり★さらに住宅手当など待遇が豊富!資格取得サポートもあります♪
仕事内容: 【⭐️仕事内容のご紹介】 発電所施設の運転管理をお願いします! 1日の流れは以下のようになります。(例) ■朝礼・当日の業務内容を確認 (安全確認も含む) ↓↓ ■各機器類の巡回・点検(確認) ■振動測定やグリス・薬品の注入、 高圧ガスの記録 ■監視モニターで稼働状況を確認 ■薬品や燃料の受け入れ対応 (現場立合い・漏れていないか等の確認) ↓↓ ■各業務後に報告書、作業伝票をデータ入力 ■夜勤業務の担当者へ注意箇所等の報告 ※ 上記の仕事に係る管理者(リーダー職)を務めていただきます。 ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ↓↓ ✨当社は高需要のサービス事業を展開中✨ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ お客様にとって必要不可欠なライフライン に関わる事業のため、売上は常に安定◎ 20代30代から長期キャリアを築くチャンスです! 大切にしているのは「日々、安全業務であること。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そのため、新しく挑戦される方も ✅️真面目な取り組みを評価します! ✅️何度でも同じことをお教えします ✅️休日は月10日以上!ワークライフバランス◎
アクセス: 福島県相馬郡のバイオマス発電施設 ※車通勤OK!※駐車スペースあり
[勤務地:福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺駅]
月給300,000円~390,000円 給与: <給与明細> 月給30万円 〜 39万円 ※ ご経験・能力により優遇します ※ 担当業務内容により給与UPも可能です! 給与例)基本給 240,000円 住宅手当 10,000円 発電所手当 20,000円 技術手当 20,000円 ※ 経験年数等により変動 資格手当 12,000円 ※ 保有資格による 扶養手当 12,000円 ※ 夜勤手当 別途 (時間数により変動します) ※ 交通費は別途支給 ※ 時間外業務が発生した場合には、時間外手当として別途 対象時間数をお支払い。(法定基準による)
求める人材: 《必須》 ・要普通自動車免許 ・設備管理のご経験 5年以上 お持ちの方 ・ルールを守り安全にお仕事をしていただける方 ・班の同僚たちと協力しあいながら仕事ができる方 《歓迎》 ・2級 ボイラー技士 (あると望ましい) ・経験・資格・学歴不問 ・未経験歓迎 ・U・Iターン歓迎 ご経験者も経験の浅い方も、ベテラン先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心下さい。 【こんな方は大歓迎】 チームワークを大切にする方 意欲的に仕事に取り組める方 手に職をつけて働きたい方 腰を据えて長く勤めたいと考えている方 20代・30代・40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中の職場です! 入社後に1つずつ覚えていただければ問題ございません。 安定した環境で長く働きたいという方はぜひご応募ください。
住まいも仕事も新しく★家賃無料社宅&移住支援金最大200万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ――【新天地でのスタートも安心】―― ■家賃無料の社宅完備!住居の心配なし ■移住支援金は最大200万円! ■新工場で30名採用予定!同期も多数 ■9割以上が製造業未経験スタート ―――――――――――――――――― <仕事内容> 「県外への転職は少し不安…」 「仕事だけでなく、住む場所も心配」 そんな方も安心してスタートできる環境◎ 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」で、太陽電池モジュールの 製造をお任せします。 ・家賃無料の社宅を完備しており、入社2週間前から入寮可能です! ・新工場で30名の採用を予定。同期の仲間と一緒にスタートできます! ・ご希望の方は、面接時などに工場見学いただくことも可能です! ・9割以上が製造業未経験から入社。仕事は入社後に一つずつ覚えられるため、製造経験がない方も歓迎します! <具体的には> ■太陽光発電モジュールの組立 ■検査 ■出荷 ■梱包 など 仕事も住まいも、新しい仲間も。 新生活を始めるための環境を整えて お待ちしています。 <キャリアについて> ・今回の採用においては、製造業などの経験は不問です。「機械装置に詳しい」「材料の材質に興味がある」などの方であれば、イチから業務を覚えていただくことができます。 ・はじめは先輩スタッフの指導のもと、各製造工程の実習を行いますので、ご安心ください。 ・現場で経験を積んだ後、チームを管理するグループリーダーなど役職に就くこともできます。 <業務の流れ> ■1日の流れ(一例・日勤の場合) 8:10~ 朝礼 9:00~12:00 太陽光パネルの製造・組み立て 12:00~13:00 昼食 13:00~17:00 作業の続きや事務作業(報告書など) 17:10~ 退社 ■夜勤は1週交代のシフト制(当初は日勤のみを想定) <当社の社風について> ・20代の若手スタッフからベテランの方まで、幅広い年齢層の方と働くことができます。先輩方の前職は、製造業、飲食業、営業などさまざまです。 ・また当社社員は、9割以上が製造業未経験からのスタート。どなたでも安心して業務をはじめていただけます! ・社内で「働く雰囲気」の声を拾ったところ、多かった意見は「上司・先輩に相談しやすい環境」であるということ。 ・全体的に穏やかな雰囲気があり、上下関係などは少なめ。フラットな関係性で、親しみやすい雰囲気のある職場環境です。 ・その一方、作っている製品が環境にやさしい商材ということもあり、社会貢献度の高さを実感している社員が多いという特色もあります。 <職場環境について> ☆当社では、働きやすい環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 男女別トイレ・男女別更衣室・個人用ロッカー・給湯室・休憩スペース・自販機・電子レンジ・冷蔵庫・仮眠室・洗面所・洗濯機・エレベーター ☆上記のほか、生理休暇・時短勤務・清掃業者による清掃・朝礼なしなど、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆社内イベント(周年イベントやスポーツ観戦など)、社内サークル(野球・サッカー・バレーボールなど)で親睦を深めているとともに、太陽光パネル製品の社員割引なども導入しています。 <移住者歓迎!楢葉町への移住を応援> 新たな工場が誕生する楢葉町は、首都圏や近隣の都市圏(いわき市など)へもアクセスが良好。また生活に欠かせないスーパー、飲食店、診療所、薬局、ジム、コンビニエンスストアなどもあり、住みやすさに関しては、不便さを感じることはありません。 また当社の新しい工場を一つの起点として、所在地周辺は福島県における「一大産業拠点」となっていくことが見込まれている場所でもあります。 そんな楢葉町への移住を応援するべく、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 長州産業株式会社は、1980年の会社設立以来、エネルギー機器とデバイス製造装置の高度な技術を蓄積。1998年には太陽光発電システム事業に参入を果たし、半導体製造装置の開発で培った技術を活かして、太陽光発電に関わる幅広い製品群の生産体制を構築してきました。 長年にわたり住宅設備に携わってきたメーカーだからこそ、日本の気候、そして日本の家の特性を熟知。日本の住宅に最適な太陽光発電システムと蓄電システムを提案できる、確かな経験と技術力を備えています。こだわりぬいた品質の製品を、日本で生産していく。この誇りと使命感を胸に、製品の開発・製造を通して、より良い暮らしの創造・実現に貢献してまいります。 <採用担当・先輩からのメッセージ> 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 (総務課長・採用担当/岡直哉) 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう! (第一生産管理部 製造部 製造課/吉田篤史)
求めている人材 ☆未経験歓迎 【必須条件】 ■高卒以上 【歓迎条件】 ■機械装置に詳しい、材料の材質に興味のある方 ■工場などでの工程管理の業務経験者 ■環境問題に取り組みたい、世の中をより良くしたいという方 ■モノづくりが好きな方 ■挑戦を続け、自ら学ぶ姿勢を持っている方 【こんな方をお待ちしています!】 ■そろそろ働き場所を落ち着けたい方 ■安定した企業でのキャリアアップを目指したい方 ■「職」と「住」の面で安心したい方 ■製造業での経験を、地球環境に役立つ職種で発揮したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため) 例外事由2号・18歳以上 (深夜業務があるため))
平成建設株式会社
【家賃実質無料】浪江町の生活支援アパート完備!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅自社アパート(家賃実質無料)で生活支援 ✅遠方・県外からの移住者も歓迎 ✅自社保有の特殊重機やダンプが豊富 ✅土木施工管理の経験を活かせる環境 ✅作業主任系資格の取得費用は全額負担 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 平成元年の創業以来、浪江町のインフラを 支え続けてきた平成建設。 私たちは「地域が元気でなければ建設業の仕事は 社会から必要とされない」と考えています。 だからこそ、公共工事や民間工事にとどまらず、 近年は農業部を立ち上げ、小麦や シャインマスカットの栽培など、地域を 元気にする新しい価値づくりに挑戦しています。 浪江町を 中心とした各現場での土木施工管理業務全般をお任せします。移住後の生活も、 家賃負担ほぼ無しの自社アパートを完備しているため、安心して新しいスタートを切ることができます。 ・公共工事および民間工事の品質・工程・安全・原価管理 ・宅地や農地の造成工事、生活インフラの整備 ・家屋解体や片付け作業の管理 ◎直属の上司の経歴や人となり ・現場責任者 入社5年目、20代後半。 2級土木等現場資格は網羅的に取得。 企業の次期経営者候補。 はっきり、道筋を立てて仕事を振る 陸上経験のあるスポーツマンです。 ・現場リーダー 入社10年以上(業界経験20年近く)。 40代前半、現場経験豊富。 責任感が強く、几帳面な性格。 わからないことは親身に教えます。 ◎案件例 ・元請け案件(町道修繕工事、道路改良工事、 アスファルト舗装など) 600〜1000万円規模の工事が中心です。 ・下請け案件(土地造成工事など) ダンプや重機を活用する、 数千万円規模の工事が中心です。 ◎自社保有機械の豊富さが強み 大型ダンプ、 バックホウ(各種アタッチメント完備)、 ラフタークレーンなど、多彩な機械を自社で 保有しているため、即応力と高い機動力を 誇ります。 地元の職人たちとの強固なチームワークのもと、 裁量を持って現場を指揮できる環境です。
交通・アクセス 浪江駅から車で5分/浪江ICから車で5分
[勤務地:〒979-1543福島県双葉郡浪江町]
月給253,000円~420,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・手当:みなし残業手当(45時間相当)6万円 ※残業少なめで原則定時退社可能です ・特殊勤務手当:約13万円(月間営業日数分・月20日前後) ・昇格、昇給あり ・賞与:年2回(6月、12月支給) ※賞与実績は 1.5~2か月分(会社の業績によって変動します) 自社保有のアパート(家賃実質無料)など、 遠方からの移住でも安心して新生活を スタートできる生活支援体制を整えています。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士、 または技士補以上の資格 (ブランクのある方も歓迎) 【歓迎要件】 ・1級土木施工管理技士 ・大型自動車免許 ・車両系機械免許 【求める人物像】 ・福島県の復興に 強い関心をお持ちの方 ・地域のつながりや チームワークを大切に 業務へ向き合える方 ・新しい技術や知識を 前向きに学びたい方 福島県外からの移住をお考えの方も大歓迎です。 当社では、家賃実質無料で 入居できる自社保有のアパート をご用意しています。遠方から新しい生活を スタートする際の負担を抑え、安心して暮らしを 落ち着けられる環境を整えてお待ちしています。 「浪江町のまちづくりに貢献したい」 「これまでの経験を活かして地域を 元気にしたい」という想いを持った方を、 チーム全員で温かくサポートします。
別府市内①
事業拡大により増員大募集中!自由に働きたい方におすすめです!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス \\ アピールポイント // ★60歳以上も可! ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 < 仕事について > ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要! 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕
フルリモート
月給200,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※交通費全額支給(通勤及び業務中の移動) ※能力、実績により随時昇給・昇格あり ※業績給あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1050円
求めている人材 ◇未経験OK ◇経験者優遇 ◇要普通免許 ◇年齢不問 ◇性別不問 ◇学歴不問 ★人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもOK! やる気があれば大丈夫です◎ 普通免許があれば大丈夫!!
東亞合成株式会社 広野工場
プライム上場企業|土日祝休み×日勤×年休123日│研修充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他化学、化学製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製品開発評価/実験/テスト *・。・アピールポイント・。・。* ■アロンアルフアなどのヒット商品を生産 ■プライム上場企業で安定キャリアを実現 ■広野工場勤務/未経験から活躍可能 ■日勤のみ/土日祝休みでオンオフ両立可 ■手当制度などで移住後の暮らしもサポート *・。・*・。・*・。・*・。・* 【お任せする仕事内容】 化学工業製品の製造オペレーターとして下記業務に携わります。 勤務地となる広野工場は、国内の当社の事業所では最も新しい事業所。綺麗な職場で快適に勤務することができます。 <具体的な業務> ■反応釜の運転及び計器監視 ■乾燥設備の運転及び計器監視 ■原料組成計算と仕込み作業 ■生産工程の工程分析作業 ■製品の液送及び充填作業 ■その他、製造に関わる管理業務 など <取り扱う製品について> ポリマー事業の将来を担う高付加価値製品、高機能粉体製品など、特色ある多品種のアクリル系ポリマー製品を製造しています。 <働き方について> 日勤帯のみ&土日祝休みなので、年間休日は123日。 オンオフ両立しながら無理なく活躍できます。 ワークライフバランスも大切に働きたい方にピッタリの職場です。 *・。・*・。・*・。・*・。・* ■未経験から成長できる研修あり■ 段階を踏んでチャレンジできる研修制度があるので、着実なステップUPが図れます。 【新入社員研修】※1年目フォローアップ ┗ビジネスマナーや仕事の基礎、安全教育などを学習。配属後は専門教育と振り返りで早期のひとり立ちを支援します。 【若手研修】(2・3・5年目) ┗業務を振り返りながら、仕事の進め方や実行力を高め、主力メンバーとしての成長を後押しします。 【中堅研修】 ┗組織の中心として活躍できる考え方や、チームづくりを学びます。 基礎づくりから実務力強化、チームを牽引する力まで、イチから丁寧に指導。 潜在能力や個性を十分に発揮し、いきいきと働けるようキャリア構築をサポートします。 また、資格支援制度を活用して、危険物乙4類やフォークリフト関連の専門資格も取得いただけます。 働きながら着実なスキルUPが図れます。 *・。・*・。・*・。・*・。・* ・・・東亞合成株式会社のご紹介・・・ 瞬間接着剤のアロンアルフアをはじめ、基礎化学品、アクリル製品など幅広い事業を展開。 プライム上場企業で、安定した事業基盤を確立しています。 今回募集するのは、福島県内の「広野工場」で活躍する新たなスタッフ。 既存の枠にとらわれることなく挑戦を続ける当社のメンバーとして、新たなキャリアを始められます。 ・・・工場所在地である広野町の魅力・・・ 広野町は、福島県浜通り南部にある自然豊かな町です。 太平洋と里山に囲まれた環境で、市街地には生活に必要な施設がコンパクトにまとまっています。 みかんやバナナが栽培されるほど温暖で、寒暖差が少ないのも特徴。冬でも積雪がほとんどなく、1年を通して過ごしやすい地域です。 *・。・*・。・*・。・*・。・* <先輩スタッフインタビュー> 採用担当・森田さん ■職場はどんな雰囲気ですか? ━━広野工場は家庭的で明るい雰囲気が特徴。困ったときも「ちょっと聞いていい?」と声をかけやすいです。 有休も取りやすく、取得率は毎年9割以上。ライフステージに合わせた働き方の実現も応援します。 ■一緒に働く仲間へメッセージをお願いします! ━━周りがちゃんと支えてくれる雰囲気があるので、新しい環境でも安心して入ってきてもらえると思います。 スキルを活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も、ぜひ一緒に働けたらうれしいです!
交通・アクセス 常磐線『広野駅』より車で6分
[勤務地:〒979-0401福島県双葉郡広野町]
月給225,900円~308,200円 給与詳細 基本給:月給 22万5900円 〜 30万8200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:あり(1月あたり1万4000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計5.50ヶ月分 ※前年度実績) ≪各種手当≫ ■家族手当(~5万2000円/月)※規定あり ■住宅手当(~1万7500円/月)※規定あり ■通勤手当(~2万8000円/月)※実費支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■学歴:高卒以上 ◎お人柄重視の採用です ◎経験不問! 入社時点での知識やスキルは一切不要です 【歓迎条件】※求める人物像 *化学製品の製造に興味をお持ちの方 *チームワークを大切に、協力して業務に取り組める方 *安全衛生に対する意識が高い方 *責任感を持って仕事に取り組める方 年齢の条件と理由:あり(39歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため))
ミズホ金属株式会社 福島スマートファクトリー
年休162日!2024年新設の工場で管理職にキャリアアップ!
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■国内シェア95%!2024年開設の新工場! ■ゴム製品製造経験を活かしキャリアアップ ■冷暖房完備の環境/年休162日以上! ―――――――――――――― <仕事内容> 当社が運営する『福島スマートファクトリー』にて、ドラム缶用パッキンなどゴム製品の製造ラインを支える仕事です。 原材料の準備から成形、仕上げまでの流れを確認し、品質や納期を守りながら安定した生産を進めていきます。 ゴム製品の製造経験や作業ノウハウを活かし、少しずつ管理側の仕事にも関わっていただきます。 <具体的には> ■生産スケジュール管理 日々の生産予定を確認し 納期に合わせて作業の流れを整えます。 ■品質確認・不良対応 完成品の寸法や外観を検査。 不良が出た場合は原因を探り、 再発防止に向けて工程改善を行います。 ■スタッフへの作業指導・安全管理 作業の進め方や注意点をスタッフに共有、 5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)の推進などを行います。 現場を理解しながら周囲を支える立場を目指していきます。 ■設備点検・改善活動 製造設備の状態を確認し 安全に作業できる環境を守ります。 扱う製品は、ドラム缶のキャップを密封するために欠かせないゴムパッキンです。 普段の生活で目立つ製品ではありませんが、日本の産業を陰から支える大切なモノづくりです。 <身につくスキル・経験> ゴム製造の現場経験を活かしながら、生産管理などのより広い視点でモノづくりに関わる経験が身につきます。 単なる作業スキルで終わらせず、製品品質や生産効率を支える力として伸ばしていけます。 <キャリアアップ> 入社後は、まず当社の製品や工程の流れを覚えるところからスタートします。 その後は、製造ラインを支える責任者候補として、スタッフの指導や工程管理などにも少しずつ関わっていただきます。 将来的には、現場全体を見られるポジションや、工場の生産体制づくりを支える役割も目指せます。 <職場環境> 勤務地は、2024年4月に開業した福島スマートファクトリーです。 自動化・半自動化も取り入れながら、働きやすい製造現場を目指しています。 県外からの移住を検討されている方には、アパート探しを一緒に手伝ったり、 不動産会社を紹介したりきちんと定住できるように受け入れ態勢を整えています。 ◎県外出身の人材も活躍中です! ◎工場は冷暖房や休憩スペースも完備! <研修について> 入社後は会社の方針や哲学を学ぶ数日間の研修を実施。 会社や一緒に働く仲間が大事にしていることをしっかり理解いただいたうえで実務に臨んでいただきます。 夜勤勤務に入る前に工場や製品の特徴を理解できる期間があるため、新しい職場でも落ち着いてスタートできます。 /////////////// 当社について ////////////// ドラム缶用部品の販売やゴム製造加工を行う東京の会社です。 確かな品質が評価され、現在はドラム缶用パッキンの国内シェア率95%を誇ります。 2024年4月には、生産体制の強化に向けて福島県南相馬市に『福島スマートファクトリー』を開業。 工場のフル稼働に向けて人材採用を強化しています。 ■募集の背景 生産能力強化に向けた増員募集です。 今回はゴム製品の製造経験を持つ方を、製造管理・責任者候補としてお迎えします。 日本の産業に欠かせないモノづくりの担い手として成長できます! ■ 会社紹介動画公開中! https://www.youtube.com/watch?v=NB9s5Vb2Ahg https://www.youtube.com/watch?v=yFIpXk_9Zbw <先輩スタッフインタビュー> 栗田さん(36歳/栃木県より移住) ■入社のきっかけは? ━━妻の地元である南相馬で転職先を探す中で、復興に注力する姿勢や社長の想いに惹かれてミズホ金属に入社しました。 ■会社・仕事の魅力を教えてください。 ━━気軽に色々と相談ができるところです。ミズホ金属は本当に気さくな方が多く、社長など上の方も声をかけてくれたり話を聞いてくれます。 働いている仲間たちがみんな思いやりを持って仕事をしているので、働きやすい雰囲気だなと感じています。
交通・アクセス JR常磐線『原ノ町』駅より車で10分
[勤務地:〒975-0036福島県南相馬市原町区萱浜]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、資格などを考慮の上で優遇します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ◎業績好調につき近年は賞与を年3回還元できています! 【各種手当】 ■皆勤手当(3000円) ■家族手当(子1人につき1万円) ■住宅手当(持ち家の方に1万円) ■交通費規定支給(上限月2万円)
求めている人材 【必須条件】 ■ゴム製品の製造経験(2年以上) ■混練作業ができる方 リーダー経験や責任者経験は不問です。 【歓迎条件・優遇条件】※必須ではありません ■ゴムの配合知識 ■原材料の知識 ■配合比率の調整経験 上記の経験がある方は、 入社後すぐに力を発揮していただけます。 品質管理や工程改善などの場面で活かせる知識です。 【こんな方を歓迎します】 ■次のステップへ進みたい方 ■人を支える仕事が好きな方 ■素直に学べる方 ■チームで働ける方 ■改善意識を持てる方 黙々と作業に取り組んできた経験も、チームを支える力になります。 資格や肩書きよりも、これまでの現場経験と周囲と協力しながら仕事に向き合う姿勢を重視します。
株式会社トウゲン 富岡店
年休約120日|出張は個室ホテルに宿泊|一次請けの安定環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日+有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は未経験の方向けです。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 一次請けの安定した環境で一生モノの技術を身につけませんか。 未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 多くの先輩スタッフが未経験から入社し、活躍しています! <仕事内容> まずは先輩のサポートや資材運搬などの補助業務から始め、OJTと資格取得を通じて段階的に専門工事を担当します。 <具体的には> ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも! ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎! ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮:築10年未満のきれいな物件(楢葉町) ・住宅手当:月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 <代表インタビュー> ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 <先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん(35)> ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる=どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績(一例)※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか
交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」より車で5分
[勤務地:〒979-1112福島県双葉郡富岡町中央]
月給187,200円~200,000円 給与詳細 基本給:月給 18万7200円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額内訳=年齢給+職能給 ■職能等級一覧 1等級:定型業務 2等級:不定形業務 3等級:班長職 4等級:技術職 5等級:積算・管理 6等級:管理(所長など) ■賞与 年1~2回 ※毎年支給実績あり ※金額は実績、能力による 【その他手当】 ■資格手当 対象資格一覧 A等級 2万円:電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気主任技術者(電験二種) B等級 1万円:第一種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級 C等級 7,000円:ステンレス鋼溶接JIS(Tig専門級)、危険物取扱者(甲)ほか D等級 5,000円:第二種電気工事士、第2種放射線取扱主任者、危険物取扱者(乙)ほか E等級 250円:小型移動式クレーン、フォークリフト・玉かけ業務(1t以上)、ガス溶接ほか ※上記以外の資格については別途評価を行うものとします。 ※その等級に達した場合、毎月の給与に反映されます。 ■交通費支給:上限3万円まで/月 ■放射線管理手当:300円/日(原子力発電所業務) ■放射線管理特別手当:Yゾーン3,000円/日、Gゾーン1,300円/日(福島第一原発業務) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐経験・学歴不問 <必須条件> ✅普通自動車免許 <歓迎条件> ✅電気工事士資格 ✅関連する電気工事資格 <求める人物像> ✅電気工事の技術を磨きたい方 ✅将来を見据えて技術を極めたい方 ✅社会インフラを支えたい方 ✅資格を活かして活躍したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 - <教育・研修体制> ✅現場でのOJT研修 電気工事の全体を理解する効率的・論理的な指導を心がけています。 実務を通じて、先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学べる環境です。 ✅メーカー講習会への参加 専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会です。 研修期間は約1週間。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 - <キャリアプラン> ✅第二種電気工事士取得を支援 まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します。 早ければ半年程度で取得可能です。 ✅資格取得を会社が支援 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ✅努力を正当に評価する給与システムを導入 社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映される給与システムを導入しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社サンシンコーポレーション 本社
第一種電気工事士の有資格者募集/土日祝休み/資格手当月2万円
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 (既存案件への同行OJT) まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行(OJT)します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
交通・アクセス 相馬駅から徒歩3分
[勤務地:〒976-0042福島県相馬市中村]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当(一律支給) └第一種電気工事士:月2万円 ■資格手当(その他) └第二種電気工事士:月1万5000円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有!✨// < 応募条件 > ◆第一種電気工事士の有資格者 < 歓迎条件 > ◆高圧受電設備・プラント等の点検・施工経験 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 < こんな方にぴったり! > ◎第一種電気工事士の資格・スキルを 正当に評価(手当等)されたい方 ◎高圧設備やプラントなど、 スケールの大きな現場に携わりたい方 ◎働きやすさが整った環境で活躍したい方 ◎需要が高い業界で安定性のある 働き方をしたい方
株式会社鵃建設工業
30代〜40代活躍中!「人間関係がいい会社」で働きませんか?
仕事内容 \仲間を大切に思う、 温かい雰囲気の職場です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「現場仕事って怖そう…」 そんなイメージを持っている方も 安心してください!! 当社は困っている人を 放っておかない会社です⭐️ 仕事は必ずチームで行うので、 一人で悩むことはありません。 未経験でも安心してスタートできる環境が 当社にあります!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 💡当社の魅力ポイント💡 ✅ 経験がなくても挑戦できます 過去の実績より、今のやる気を評価。 数名で作業を行うため、 常に近くで先輩がサポート。 全く違う仕事から移った メンバーも多くいます。 ✅ 発電所の仕事なので供給が一定 点検と修理が均等にあり、 一年を通じ業務量が安定。 社会情勢に強く、 落ち着いて長く続けられる体制です。 ✅ お互いを支え合う、優しい組織 悩みがあればすぐに相談できる。 初心者を丁寧に導く、 面倒見の良い先輩ばかりです。 険悪な様子は一切なく、 個性を尊重する社風です。 ✅ 暮らしの基盤をバックアップ 住む場所を確保し、 食事の補助も行います。 地元以外からの応募も受付。 必要な備品はすべて支給。 お金をかけずに開始できます。 ✅ 高い日当に加え、最低額も保証 日給13,000円〜17,000円の高待遇! 仕事が早く終わった日も、 決まった額を支払います。 夜の勤務には追加手当があり、 しっかり稼げる仕組みです。 ✅ 意欲があれば年収アップも 昇進してリーダーを任されれば、 さらに給与が増えます。 年収1,000万円を超える方もおり、 将来的に自分に合った 働き方を選ぶことも可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 発電所の施設内で、 機械のチェックや手入れを担当。 ▼具体的な作業 ・使う道具や素材を用意し、整理 ・ネジに緩みがないか確認 ・パイプや設備の検査をサポート ・装置をバラして掃除し、再度組立 ・壊れた箇所がないか目視 ・配管が薄くなっていないか計測 ・見つかった故障箇所の修理補助 ・ベテランの手助け 必ず複数人で動くため、 独りきりの心配は不要。 数ヶ月経てば、 一通りの進め方が身につきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶️中途入社した方への質問 最初は何も分からず緊張しましたが、 周囲が優しく指導してくれました。 「困っている人を助ける」 という文化が根付いています。 任される業務が増えるたび、 やりがいを実感しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【企業情報】 株式会社鵃建設工業は福島県相馬市を拠点に、 発電所の新設から維持管理までを トータルで行う企業です。 ・新しい設備の設置 ・決められた時期の点検 ・故障した場所の修理 ・日常的なメンテナンス エネルギー施設の安全を守るため、 様々な加工技術を提供しています。 私たちが重んじているのは、 スキルだけではありません。 作業中は密に連絡を取り、 困った時はすぐに助け合う。 そんな温かな関係性を 守り続けています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【以下のような方をお待ちしています】 ・一生使える技術を学びたい方 ・将来を見据えて働きたい方 ・風通しの良い職場で過ごしたい方 ・外仕事が初めてでも意欲がある方 ・以前の現場経験を役立てたい方 ・現役として現場で動き続けたい方 ・今より高い給与を目指している方 ・いつかは後輩を率いていきたい方 ・腰を落ち着けて長く勤めたい方
交通・アクセス JR常磐線「相馬駅」より車で約5分/徒歩約25分
[勤務地:福島県相馬市新沼字刈敷田]
日給13,000円~17,000円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 1万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・夜勤手当 ・食事手当:1,000〜1,500円 (寮入居時、食事提供なしの場合) ・資格手当 ※月収は「日給×稼働日数」で算出 ※早上がり・午前中終了・移動日等でも原則日給保証 ※昇給、リーダー手当あり
求めている人材 ⭐️未経験でもやる気・人間性を重視します⭐️ ⭐️未経験でもやる気・人間性を重視します⭐️ 必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・素直に学ぶ姿勢がある方 ・安定した仕事に就きたい方 ・コツコツ真面目に取り組める方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・将来は収入アップを目指したい方
土日祝休み!資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価!
仕事内容 \\ この求人のポイント // ✨年間休日122日!土日祝休み! プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ! ✨各種手当をしっかりご用意! ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は…  ̄ ̄Ⅴ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ // 経 験 者 募 集 ✨ \\ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■施工、リニューアル、メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工、 リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 訪問先の現場 > ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も! ─────────────────── ✅ 出張について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度:平均で月の約半分 (時期により頻度は異なります) ※出張期間:ほとんどが1日 (長期の場合は5日間の現場あり) ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― < 出張先での仕事内容 > ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮! 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます(1日) ▼ (2)東京にて研修参加 1~2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能! ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています! ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域(設計やマネジメントなど)へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価& さらなる高みへステップアップ! あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません! 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です! 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です(笑) 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気?最近どう?」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします! いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか? うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります? それ、めっちゃ苦手(笑) トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか? 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました! こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <30代 入社5か月> 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです! 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください!
月給280,000円~460,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 【 昇給・賞与 】 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 └上記に加え決算賞与あり ※業績による ================== 【 別途支給手当 】 ■残業手当100%支給 ■扶養手当 ■家族手当 ■資格手当 └第二種電気工事士:月1万5000円 └第一種電気工事士:月2万円 └1・2級電気工事施工管理: 各々月5000円追加 └その他、電気設備に関する資格: 各々月5000円追加 ■地域手当(一律支給) └東京・神奈川エリア:府中事務所:5万円一律 └三重・愛知・大阪エリア:三重出張所:3万5千円一律 └福島本社:2万円一律
求めている人材 \\✨ 学歴不問・資格手当有!✨// < 応募条件 > ◆電気工事に関わる経験をお持ちの方 < 歓迎条件 > ◆電気工事士(第一種・第二種)保有者 ◆普通自動車免許(AT可)をお持ちの方優遇 └免許をお持ちでない方は、勤務時間中に 教習所に通えます◎ < こんな方にぴったり! > ◇今までの経験を活かして 心機一転新しい職場で働きたい ◇社会に貢献できるような仕事がしたい ◇需要が高い業界で腰を据えて働きたい
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日+有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は電気工事経験3年以上の方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 <仕事内容> 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事を行います。 <具体的には> ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも! ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎! ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮:築10年未満のきれいな物件(楢葉町) ・住宅手当:月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 <代表インタビュー> ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 <先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん(35)> ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる=どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績(一例)※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか
月給239,200円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万9200円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額内訳=年齢給+職能給 ■職能等級一覧 1等級:定型業務 2等級:不定形業務 3等級:班長職 4等級:技術職 5等級:積算・管理 6等級:管理(所長など) ■賞与 年1~2回 ※毎年支給実績あり ※金額は実績、能力による 【その他手当】 ■資格手当 対象資格一覧 A等級 2万円:電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気主任技術者(電験二種) B等級 1万円:第一種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級 C等級 7,000円:ステンレス鋼溶接JIS(Tig専門級)、危険物取扱者(甲)ほか D等級 5,000円:第二種電気工事士、第2種放射線取扱主任者、危険物取扱者(乙)ほか E等級 250円:小型移動式クレーン、フォークリフト・玉かけ業務(1t以上)、ガス溶接ほか ※上記以外の資格については別途評価を行うものとします。 ※その等級に達した場合、毎月の給与に反映されます。 ■交通費支給:上限3万円まで/月 ■放射線管理手当:300円/日(原子力発電所業務) ■放射線管理特別手当:Yゾーン3,000円/日、Gゾーン1,300円/日(福島第一原発業務)
求めている人材 ⭐社会インフラを支える技術者を募集 <必須条件> ✅電気工事経験者(3年以上) ✅普通自動車免許 <歓迎条件> ✅電気工事士資格 ✅関連する電気工事資格 <求める人物像> ✅電気工事の技術を磨きたい方 ✅資格を活かして活躍したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 - <教育・研修体制> ✅現場でのOJT研修 電気工事の全体を理解する効率的・論理的な指導を心がけています。 ✅メーカー講習会への参加 専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会です。 研修期間は約1週間。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 - <キャリアプラン> ✅資格取得を会社が支援 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ✅第一種電気工事士取得を支援 第二種電気工事士取得後、実務経験を重ねて第一種電気工事士の取得が可能です。 ✅努力を正当に評価する給与システムを導入 社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映される給与システムを導入しています。
リーダー・指導経験を活かす!移住支援最大200万円×無料社宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、機械品質管理、電気/電子品質管理 ―【あなたの経験を、新しい工場で】― ■2026年秋始動の新工場メンバー ■リーダー・後輩指導経験を活かせる ■製造未経験からのチャレンジも歓迎 ■家賃無料の社宅で県外転職をサポート ■移住支援金は最大200万円! ―――――――――――――――――― <仕事内容> これまで培ってきた経験を、 新しい環境で活かしてみませんか。 2026年秋、福島県楢葉町に誕生した 「東日本工場」のメンバーとして、 太陽電池モジュールの製造をお任せします。 製造・機械に関する経験はもちろん、 「後輩に仕事を教えていた」 「新人のフォローを任されていた」 「周囲に声をかけながら仕事を進めていた」 「チームをまとめる役割をしていた」 そんな経験も活かせる仕事です。 <具体的には> ☆太陽電池モジュールの製造工程における、以下の業務を担当いただきます。 ●工程管理 └販売計画に基づく生産計画の立案・調整 └10名以上の現場スタッフのシフト管理・勤務調整 ●品質管理 └品質基準に基づく製品チェックおよびデータ分析 └量産化プロセスへの関与・改善提案 ●設備保全 └製造装置の状態管理・定期点検 └トラブル原因分析および再発防止策の立案 ※事業の拡大やスキルアップなどにより、 仕事内容が変更になる可能性はあります。 新しい工場だからこそ、 一人で完結する仕事ではなく、周囲と 連携しながら、より良い現場を つくっていくことを大切にしています。 県外から挑戦する方には、 家賃無料の社宅を完備。 条件を満たせば最大200万円の 移住支援金も利用できます。 <経験を、次のキャリアへ> 製造業の経験は問いません。 入社後は各工程を経験しながら、 仕事の流れや知識を身につけていきます。 そのため、これまでの職場で培った リーダー経験や後輩指導、 チームで仕事を進めてきた経験も あなたの強みになります。 将来的には、 グループリーダーなどへの キャリアアップも可能です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい土地、新しい工場で、 次のキャリアを始めてみませんか。 <業務の流れ> ■夜勤は1週交代のシフト制(当初は日勤のみを想定) <人と関わる力が活きる職場> 20代の若手からベテランまで、 幅広い世代の社員が活躍しています。 上司や先輩にも相談しやすく、 穏やかでフラットな雰囲気も特徴です。 ご希望の方は、面接時などに工場見学も 可能です。 <働きやすい環境も整備> ■男女別更衣室・個人ロッカー ■休憩スペース・仮眠室 ■電子レンジ・冷蔵庫 ■洗面所・洗濯機 など 時短勤務や生理休暇などの制度に加え、 社内イベントやサークル活動など、 社員同士が交流できる機会もあります。 <県外からの新しいスタートを応援> 東日本工場が誕生する福島県楢葉町には、 スーパー・コンビニ・飲食店・診療所など、 日常生活に必要な施設が揃っています。 県外から転職する方には、 新生活を支える制度も充実。 ■家賃無料の社宅完備 ■入社2週間前から入寮可能 ■移住支援金 最大200万円 「経験を活かして、新しい環境へ」 そんな挑戦を、仕事だけでなく 暮らしの面からもサポートします。 ※各制度には適用条件があります。 ///////////////////////// 長州産業株式会社について ///////////////////////// 1980年の設立以来、 エネルギー機器やデバイス製造装置の 技術を磨き続けてきたメーカーです。 1998年には太陽光発電事業へ参入。 半導体製造装置で培った技術を活かし、 高品質な太陽光発電システムを 国内で生産しています。 今回誕生する東日本工場は、 これからの事業成長を担う新たな生産拠点。 これまで培ってきた経験を活かし、 新しい仲間とともに、 これからの工場をつくっていきませんか。 <採用担当・先輩からのメッセージ> 今回の東日本工場開設では、北米市場に進出していく中で、「日本製であること」の優位性をもって展開していける製品の製造を進めていきます。これまでは国内のみであった当社の市場をグローバルに展開させていく中で、この北米進出は大きな資金石となります。2027年の1月頃の出荷を目指し、東日本工場はまったく新しい市場を開拓していくための拠点となってまいります。 (総務課長・採用担当/岡直哉) 住み慣れた町を離れて、新しい場所で新しい仕事にチャレンジするのは、とても勇気の必要なことだと思います。私自身も、大学進学や就職の際は、新天地へのチャレンジでした。しかしながら、新しい場所、新しい仕事でしか見つけられない新しい発見が必ずあります。一歩勇気を出して、これからの糧になる挑戦を一緒に進めて行きましょう! (第一生産管理部 製造部 製造課/吉田篤史)
月給270,141円~335,409円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万1000円 〜 30万340円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9141円 〜 3万5069円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間10分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ☆経験・スキルなどにより金額を決定します。 ■昇給 年1回(前年度実績 2.20%/月) ■賞与 年2回(前年度実績 計4.20ヶ月分) 【その他の手当】 ■交替手当:10,000円(シフト勤務の場合) ■交通費実費支給:月額40,000円まで ■家族手当:扶養1人目14,000円、扶養2人目以降4,000円 ■住宅手当:世帯主(扶養なし)5,000円、世帯主(同居扶養あり)10,000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中は、家族手当・住宅手当の支給なし
求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上(理系大卒または同等の技術理解) ■マネジメント経験をお持ちの方(10~30名以上) ■シフト管理やトラブル対応の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■機械装置に詳しい、材料の材質に興味のある方 ■工場などでの工程管理の業務経験者 ■品質管理・設備保全・トラブル原因分析の業務を理解している方 ■何らかの工場長経験のある方(理系以外出身でもOK) 【こんな方をお待ちしています!】 ◎安定した企業でのキャリアアップを目指したい方 ◎「職」と「住」の面で安心したい方 ◎製造業での経験を、地球環境に役立つ職種で発揮したい方 ◎環境問題に取り組みたい、世の中をより良くしたいという方 ◎モノづくりが好きな方 ◎挑戦を続け、自ら学ぶ姿勢を持っている方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・59歳以下(定年のため) 例外事由2号・18歳以上 (深夜業務があるため))
株式会社倉伸
専門資格取得・キャリアアップ目指せます!住宅ほか各種手当充実
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■「人」にしかできない、お仕事です! ■発電所や建築現場で経験&資格ゲット! ■移住支援金で富岡町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島県浜通りや東京電力福島第一原子力発電所構内において、土木や建築工事の施工管理をお任せします。現場での安全、品質、工程管理、工事に関する書類作成などを、ご担当ください。 地道な努力の積み重ねの成果を目の前で見ることができ、大きなやりがいを実感できる“ものづくり”の仕事です。 <具体的には> ・建築・土木工事管理(工程、品質、安全) ・書類作成 など <身につくスキル・経験> ・未経験の方歓迎!社内研修なども充実しておりますので、安心して就業できます。 ・希望される方には施工監理技術者などの専門資格取得、キャリアアップの支援も行います。 <やりがいについて> ・私たちの仕事はAIやロボットが発達しても「人」にしかできない、かけがえのないお仕事です。地道なお仕事ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いています。 <移住者歓迎!「富岡町」への移住を応援> 当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。 この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ー ◆ホームページ・SNSで情報発信中!◆ 倉伸ホームページ https://kk-sousin.com/ Instagram https://www.instagram.com/sousin_tomioka/ ー ///////////////////////// 株式会社倉伸について ///////////////////////// 当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。 私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。 1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。 2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。 現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。 <先輩からの一言> 私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。 近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキングやトレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブすると、最高のアクティビティにも感じます。 自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。 (K/40代/中途入社/埼玉県からの移住)
交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」から徒歩5分
[勤務地:〒979-1113福島県双葉郡富岡町]
月給220,000円~336,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 32万6500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ☆経験・スキルにより金額を決定します。 ■定額的に支払われる手当:現場手当10,000円 ◎昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,000円~6,300円) ◎賞与:年2回(前年度実績3.9ヶ月分) 【そのほかの手当】 ■特別手当3,000円/日(指定作業時) ■割増金3,000円/日(指定作業時) ■家族手当3,000円〜(社内規程による) ■住宅手当10,000円(社内規程による) ■役職手当、単身手当、赴任手当(社内規程による)
求めている人材 経験不問!学歴不問! 【必須条件】 ■18~59歳の方 ※経験や業務に関する資格は不問です 【歓迎条件】 ■未経験の方歓迎 ■コツコツ・黙々作業が好きな方歓迎 ■正社員で働きたい方歓迎 長く働いてもらえるよう、職場環境の整備に力を入れています。 「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前にできる会社です。 働きながら国家資格取得を目指すこともできますので、 将来的な自分の市場価値の向上にも役立ちます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社ワイズ
【未経験歓迎】完全週休2日制|残業なし|直行直帰OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 防水施工技能士として一緒に成長していける方を募集しております。 自分の持つこだわりを発揮できる仕事です。 モノを作ったり塗ったり等、クリエイティブな方には特におすすめの仕事です! 国家資格も取得できますので一生仕事に困らない「手に職」を身につけれます。 ①【週休完全2日制】 日給1万3000円~ 月21日勤務なら月収27万3000円~! ②【週休完全3日制】 日給1万3000円~ 月17日勤務なら月収22万1000円~! 希望に合わせて働き方を選べます! ー ======================== ✅未経験でも日給1万3000円~ ✅完全週休2〜3日制も選択OK ✅年間休日120日以上も可能 ✅17時終了&残業なし ✅現場への直行直帰OK ✅昇給随時・賞与あり ✅資格取得支援・資格手当あり ✅年齢・社歴に関係なく頑張りを評価 ======================== <お仕事内容> 住宅・マンション・ビル・公共施設などの 防水工事を行います。 防水工事とは、建物に雨水などが 入らないように、屋上・ベランダ・外壁などを 施工する仕事です。 未経験の方は簡単な作業からスタート! いきなり難しい作業を任せることはありません。 できることを少しずつ増やしていけばOKです! 現場は東京都内・近郊が中心で、 直行直帰も可能です。
日給13,000円~20,000円 給与詳細 基本給:日給 1万3000円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆資格手当 ◆毎年昇給 ◆賞与あり(業績による) ◆通勤手当あり(月2万円程度) 試用・研修期間:最大3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 *学歴不問 *年齢不問 *資格不問 *未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *異業種からの転職歓迎 <こんな方におすすめ!> ・未経験から正社員として働きたい方 ・手に職をつけたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・長く続けられる仕事を探している方
株式会社ワールドインテック
【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎!簡単製造・軽作業スタッフ
仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ! 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします! ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ!空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ! ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤&土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出!【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック! ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ! ⇒出張手当(非課税)で月に数十万円のプラス収入も!手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク!人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか?
[勤務地:福島県南相馬市]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給:25万円~+交通費全額支給 ※経験に応じて決定いたします。 # 昇給あり # 賞与あり # 残業代100%支給 # 交通費支給
求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日+有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は班長・主任クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 <仕事内容> 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、班長・主任クラスとして現場をリードしていただきます。 <具体的には> ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅チームリーダー業務 現場での作業指示、品質・安全管理、若手メンバーの指導など ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも! ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎! ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮:築10年未満のきれいな物件(楢葉町) ・住宅手当:月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 <代表インタビュー> ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 <先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん(35)> ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる=どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績(一例)※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか
月給320,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額内訳=年齢給+職能給 ■職能等級一覧 1等級:定型業務 2等級:不定形業務 3等級:班長職 4等級:技術職 5等級:積算・管理 6等級:管理(所長など) ■賞与 年1~2回 ※毎年支給実績あり ※金額は実績、能力による 【その他手当】 ■資格手当 対象資格一覧 A等級 2万円:電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気主任技術者(電験二種) B等級 1万円:第一種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級 C等級 7,000円:ステンレス鋼溶接JIS(Tig専門級)、危険物取扱者(甲)ほか D等級 5,000円:第二種電気工事士、第2種放射線取扱主任者、危険物取扱者(乙)ほか E等級 250円:小型移動式クレーン、フォークリフト・玉かけ業務(1t以上)、ガス溶接ほか ※上記以外の資格については別途評価を行うものとします。 ※その等級に達した場合、毎月の給与に反映されます。 ■交通費支給:上限3万円まで/月 ■放射線管理手当:300円/日(原子力発電所業務) ■放射線管理特別手当:Yゾーン3,000円/日、Gゾーン1,300円/日(福島第一原発業務)
求めている人材 ⭐現場を率いるリーダーを募集 <必須条件> ✅電気工事経験者 ✅班長・主任クラスの経験 (数名規模のチームをまとめ、現場の作業指示や安全管理を担った経験。役職名は問いません) ✅普通自動車免許 <歓迎条件> ✅電気工事士資格 ✅関連する電気工事資格 <求める人物像> ✅チームをまとめた経験を現場で活かしたい方 ✅後進の育成・技術の継承に関心のある方 ✅将来は現場責任者・所長を目指したい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 - <教育・研修体制> ✅現場でのOJT研修 電気工事の全体を理解する効率的・論理的な指導を心がけています。 ✅メーカー講習会への参加 専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会です。 研修期間は約1週間。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 - <キャリアプラン> ✅資格取得を会社が支援 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ✅上位資格の取得を支援 1級電気工事施工管理技士など上位資格の取得を支援します。 ✅努力を正当に評価する給与システムを導入 社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映される給与システムを導入しています。
新人を放っておかない人情味あふれる職場で新しいスタートを✨
仕事内容 「人を大事にする、“人情味ある現場会社”」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電所専門だから、仕事量が安定。 50代も現役活躍中。 「まだまだ現場で働きたい」 「最後の転職先を探している」 そんな方も歓迎しています。 未経験から手に職をつけたい方も、 鍛冶・溶接・設備メンテ経験を 活かしたい方も大歓迎!! 人柄重視で採用しています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼当社の魅力ポイント▼ ✅ 未経験からでもスタート可能 経験や資格よりも、人柄・やる気を重視。 現場はチーム作業なので、先輩が横について しっかり教えます。 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 ✅ 発電所専門だから仕事量が安定 定期点検と修繕工事が半々で、年間を通して 安定した仕事があります。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける 環境です。 ✅ 人情味ある、あたたかい職場 困った時は自然と助け合う。 新人を放っておかない、面倒見の良い 先輩ばかりです。 ギスギスした雰囲気ではなく、 “人を大事にする会社”です。 ✅ 生活面もしっかりサポート 寮完備+食事提供または食事手当あり。 遠方からの応募も安心。 作業服・安全靴なども会社負担なので、 初期費用ほぼゼロで始められます。 ✅ 高日給+日給保証で安定収入 日給12,000円〜15,000円の高水準。 早上がり・午前終了・移動日でも 原則日給保証あり。 夜勤手当も支給しており、 安定して稼げる環境です。 ✅ 頑張り次第で高収入も可能 社内昇格制度により、チームを持つ 立場になれば高収入も目指せます。 実際に年収1,000万円超のリーダーも 在籍しており、将来的には独立的な 働き方も可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶️未経験転職者インタビュー 最初は専門知識もなく不安でしたが、 先輩たちが丁寧に教えてくれました。 「分からないまま放置されない」 のがこの会社の良いところだと思います。 今ではできる作業も増えて、 毎日やりがいを感じています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は福島県相馬市を拠点に 火力発電所・バイオマス発電設備の ・新設工事 ・定期点検 ・修繕工事 ・保守メンテナンス を行っている会社です。 発電所やプラント設備の安全を守る仕事を 中心に、配管工事・機械据付・溶接工事・ 鉄骨工事など、幅広い現場に対応しています。 ただ、私たちが大切にしているのは “技術だけ”ではありません。 現場では仲間同士で声を掛け合い、 困った時は自然と助け合う。 そんな昔ながらの “人情味ある職場”を大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な仕事内容】 火力発電所・バイオマス発電所内で、 設備の点検・メンテナンス作業を行います。 ▼主なお仕事 ・工具や材料の準備、片付け ・ボルトの緩みチェック ・配管や設備の点検補助 ・機械の分解/清掃/組立補助 ・傷や不具合がないか確認 ・減肉測定(配管の厚みチェック) ・点検で発見した不具合箇所の修繕補助 ・先輩スタッフのサポート業務 チーム作業が基本なので、 一人作業はありません。 2〜3か月ほどで、 現場作業の流れや基本業務を覚えていけます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・安定した仕事に就きたい方 ・人間関係の良い会社で働きたい方 ・未経験から現場仕事に挑戦したい方 ・鍛冶/溶接/設備経験を活かしたい方 ・まだまだ現場で頑張りたい方 ・将来的に収入を大きく伸ばしたい方 ・将来はチームを持って働きたい方 ・最後の転職先を探している方
求めている人材 ⭐️未経験でもやる気・人間性を重視します⭐️ 必須資格:普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方をお待ちしています】 ・一生モノの技術を身につけたい ・安定感のある会社で働きたい ・良い人間関係の中で働きたい ・現場の仕事に挑戦したい ・今までの経験を役立てたい ・現役で働き続けたい ・将来的に給与を上げたい ・まとめ役として活躍したい
仕事内容 ⭐️40代・50代からの再スタートを応援◎ 未経験から現場リーダーになった社員もいます! \40代・50代からの転職も大歓迎!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「年齢を理由に転職を諦めている」 そんな方にこそ 知っていただきたい会社です。 当社では、 未経験からスタートし、 現場を任される立場まで成長した社員もいます。 採用で大切にしているのは、 これまでの経歴ではなく、 これから頑張る気持ち。 仕事は必ずチーム制。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 未経験でも安心して始められます。 寮を完備しているため、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 💡当社の魅力 ✅ 年齢ではなく、人柄と意欲を評価 40代・50代からの 未経験スタートも歓迎。 実際に異業種から転職し、 現場を任される立場として 活躍している社員もいます。 「年齢が不安…」 そんな方も安心してご応募ください。 ✅ 最後の転職先として選ばれています 発電所の仕事は 社会に欠かせないインフラ。 年間を通して仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働けます。 「定年まで安心して働きたい」 そんな方にも選ばれています。 ✅ 新しいスタートを全力でサポート 寮を完備しているため、 住む場所の心配は不要。 生活に必要な備品も支給しており、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 県外からの応募も歓迎しています。 ✅ 頑張りはしっかり評価 月給28.6万円~37.4万円 日給13,000円〜17,000円 仕事が早く終わった日も 日給はしっかり保証。 夜勤手当や各種手当も充実しており、 努力次第で収入アップも可能です。 リーダーへ昇格すれば さらに給与アップ。 年収1,000万円以上を目指すこともできます。 ✅ 一人にはしません 仕事は必ずチームで行います。 困った時はすぐ近くに 相談できる先輩がいるので、 未経験でも安心。 面倒見の良い社員が多く、 「困っている人を放っておかない」 そんな社風が根付いています。
株式会社コ ネクト
のりの包装スタッフを扱う包装のお仕事 / 即日勤務OK
仕事内容: のりの包装スタッフが店頭に並ぶまでには、たくさんの工程があります。 その中でも大切な包装の工程をお任せします。 担当いただくのは、製品の個包装、ラッピング、化粧箱詰め、化粧箱組立といった工程です。 決まった流れで進むライン作業なので、コツコツ型の方に向いています。 ✨ 働きやすさのポイント: 手順が決まっているので、迷わず作業に集中できます。 アットホームな雰囲気で、質問しやすい環境です。 コツコツ・もくもく働きたい方にぴったりのお仕事です。 ご応募お待ちしています✨
アクセス: 勿来駅/植田駅/泉駅 車・バイク通勤OK。無料駐車場ありで通いやすい職場です。
[勤務地:福島県双葉郡双葉町]
月給285,000円~350,000円 給与: 月給制(経験・能力を考慮のうえ決定)
求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問 ・現在の雇用形態不問 ・フリーターOK ブランクOK さまざまな経歴の方が活躍しています! まずはご応募を! \手厚いフォロー体制/ 困った事があればすぐに聞ける環境です✨ 風通しの良い職場です✅
寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス \未経験でも月収286,000円〜◎寮完備/ 学歴職歴不問、40〜50代も活躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電所に特化しており、 常に仕事がある状況です。 50代以上のベテランも在籍中。 「現場仕事を続けたい」 「長く働ける場所を見つけたい」 そんな希望を叶えられます。 経験の有無は問いません。 鍛冶・溶接などの経験がある ベテランの方も歓迎します。 人柄を見て決定します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼当社の注目ポイント▼ ✅ 初めての方も大歓迎 スキルより意欲を評価します。 数名で協力して進めるため、 常に先輩がサポートします。 異業種出身者も活躍中です。 ✅ 仕事量が年中安定 発電所の点検や修理が主な業務。 スケジュールが決まっており、 仕事が途切れることはありません。 将来の不安なく働ける体制です。 ✅ 協力し合う風通しの良さ 互いに助け合うのが当たり前。 新人を一人にさせない、 面倒見の良い職場です。 ギスギスせず、お互いを 尊重する文化があります。 ✅ 住まいや食事の補助あり 寮があり、食事も提供します。 県外からの就職もスムーズ。 服や靴も用意するため、 お金をかけずに開始できます。 ✅ 日給保証で手取りが安定 日給13,000円〜17,000円。 作業が早く終わった場合も、 一日の給与を全額払います。 手当も手厚く、稼げる体制です。 ✅ 高収入へのステップあり 評価制度が整っており、 役職につけば給与が上がります。 年収1,000万円を超える方もおり、 将来は独立も目指せます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 火力・バイオマス発電所にて、 設備のチェックや修理をします。 ▼主な内容 ・道具や部品の準備、片付け ・ボルトが緩んでいないか確認 ・パイプや装置の点検補助 ・機械の掃除や組み立ての補助 ・細かい傷がないかチェック ・専用の機械で厚みを測る ・見つかった故障箇所の修理 ・ベテランスタッフの手伝い チームで進める業務です。 単独で行う作業はありません。 3か月もあれば、 一通りの基本が身につきます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶️入社したメンバーの声 最初は知識がなく不安でしたが、 周囲が丁寧に教えてくれました。 「放置されない安心感」 があるのが魅力です。 できることが増えるたび、 面白さを感じています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は、 福島県相馬市を拠点にする企業。 火力・バイオマス発電所の ・建設 ・点検 ・修理 ・メンテナンス を担当しています。 地域のインフラを守るため、 配管や溶接、機械の設置など 幅広い技術を提供しています。 大切にしているのは技術だけでなく、 お互いを思いやる気持ちです。 協力して進めることで、 働きやすい場所を作っています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【こんな方にぴったり】 ・一生使えるスキルが欲しい方 ・収入が安定した職場が良い方 ・職場の雰囲気を重視する方 ・未経験から挑戦したい方 ・過去の現場経験を活かしたい方 ・体力に自信があり、働きたい方 ・高い給料を目指したい方 ・責任ある立場になりたい方 ・落ち着いて長く働きたい方
月給286,000円~374,000円 給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 37万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・夜勤手当 ・食事手当:1,000〜1,500円 (寮入居時、食事提供なしの場合) ・資格手当 ※月収は「日給×稼働日数」で算出 ※早上がり・午前中終了・移動日等でも原則日給保証 ※昇給、リーダー手当あり
求めている人材 【完全未経験からのスタートが90%】 \一度カジュアルに面談をしませんか/ 未経験でもやる気・人間性を重視します! (年齢は50代、60代手前でも可) 普通自動車運転免許(AT可)必須
富士フイルムワコーケミカル株式会社
【設備設計・施工管理経験者】引越し費用全額支給/年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ▼募集職種:プラント設備の設計・保全エンジニア(電気・制御・機械) ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 同社の設備課にて、医薬品原薬や高機能化合物を製造するプラント設備の設計から施工管理、保全業務までを幅広くお任せします。専門を活かしながら、多方面の工種に挑戦できる環境です。 ■電気制御、自動制御(PLC/ラダー/シーケンス制御)などの設計・カスタマイズ ■配管・機器・装置の組合せ、機器配置の設計 ■工事立ち会い(工程、品質、予算等の管理) ■保守・保全(機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス)等 ※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、平日に必ず振替休日・代休を取得いただきます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼社名:富士フイルムワコーケミカル株式会社 ▼本社:宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 ▼設立:1986年10月 ▼資本金:7,000万円 ▼事業内容:試薬、化成品、医薬原薬・中間体等の製造(富士フイルム和光純薬の中核グループ企業) ★ワクチンに使用される培地や半導体の微細加工に使用される薬剤など、世界的にニーズの高い製品を製造しており、業績は非常に好調です。
交通・アクセス ※詳しい勤務地は応募後ご説明します。
月給218,800円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万8800円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年収:400万円~680万円 基本給:218,800円~300,000円 ※経験と能力により選考を通じて上下する可能性があります。 ★賞与実績:年2回(2024年度実績:約5.3ヶ月分!) ■各手当・制度補足 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・世帯手当 <住宅部分>持家、借家の区別なく17,000円~40,000円/月 <家族部分>税扶養の配偶者・22歳未満の子1名につき10,000円/月 ・借家補助:借家の場合、世帯手当に加えて8,000円~36,000円/月 ・退職金制度:有(確定拠出年金制度あり) 【モデル年収】 ・25歳:440万円(月給24万円+賞与+世帯手当) ・30歳:546万円(月給27万円+賞与+世帯手当+扶養手当) ・40歳:717万円(月給35.4万円+賞与+手当+扶養手当) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める能力・経験】 ■設備設計または施工管理業務の経験をお持ちの方 ■計装・制御(PLC、ラダー、シーケンス制御など)に関する経験・知識をお持ちの方 ■普通自動車免許(通勤用) ★「新しいことに何でもチャレンジしたい」という意欲のある方は大歓迎です!
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■現場&OJT研修などで経験&資格ゲット ■「人」にしかできない、お仕事です! ■移住支援金で富岡町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島県内で(主に富岡町、大熊町、いわき市、南相馬市)の発電所や建築現場での建築や土木工事の建設作業スタッフを担当していただきます。 業務内で学んでいただき、将来的には施工監理技術者へなっていただけるよう経験を積んでいただきます。 社内研修なども充実しておりますので未経験の方も安心して就業できます。 希望される方には専門資格取得、キャリアアップの支援も行います。 <具体的には> ・建築・土木工事管理(工程、品質、安全) ・書類作成 など <身につくスキル・経験> ・未経験の方歓迎!社内研修なども充実しておりますので、安心して就業できます。 ・希望される方には施工監理技術者などの専門資格取得、キャリアアップの支援も行います。 <やりがいについて> ・私たちの仕事はAIやロボットが発達しても「人」にしかできない、かけがえのないお仕事です。地道なお仕事ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いています。 <移住者歓迎!「富岡町」への移住を応援> 当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。 この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ー ◆ホームページ・SNSで情報発信中!◆ 倉伸ホームページ https://kk-sousin.com/ Instagram https://www.instagram.com/sousin_tomioka/ ー ///////////////////////// 株式会社倉伸について ///////////////////////// 当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。 私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。 1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。 2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。 現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。 <先輩からの一言> 私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。 近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキング、トレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブするなど、最高のアクティビティにも感じます。 自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。 (K/40代/中途入社/埼玉県からの移住)
月給220,000円~323,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 31万3500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ☆経験・スキルにより金額を決定します。 ■定額的に支払われる手当:現場手当10,000円 ◎昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,000円~6,300円) ◎賞与:年2回(前年度実績3.9ヶ月分) 【そのほかの手当】 ■特別手当3,000円/日(指定作業時) ■割増金3,000円/日(指定作業時) ■家族手当3,000円〜(社内規程による) ■住宅手当10,000円(社内規程による) ■役職手当、単身手当、赴任手当(社内規程による)
️東北電力 原町火力発電所
交通・アクセス JR常磐線「原ノ町駅」より車で約15分 常磐自動車道「南相馬IC」より車で約20分 常磐自動車道「鹿島スマートIC(ETC専用)」より車で約20分 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:〒975-0021福島県南相馬市原町区金沢]
株式会社OneLink
《カジュアル面接》マグネットバーの磁石圧入作業/働きやすい!
仕事内容: 【仕事内容】 磁石製品の 組立作業を お任せします。 モクモク進められる 軽作業中心のお仕事で、 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○磁石の圧入作業 ○位置合わせ確認 ○固定状態の検品 ○仕上げチェック作業 ○完成品の梱包作業 ◎難しい作業なし ◎未経験歓迎!
アクセス: 公共交通機関・車通勤OK
[勤務地:福島県相馬市]
月給350,000円~380,000円 給与: 【月給】 350000円〜380000円
求める人材: <☆こんな方にピッタリ☆> ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎!学歴や経歴は問いません! 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため
住宅ほか各種手当充実/長く働いてもらえる職場環境を整備!
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■コツコツと継続できる方なら未経験歓迎! ■実務に基づく経験習得&国家資格取得も! ■移住支援金で富岡町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島県内の公共工事や、東京電力福島第一原子力発電所の構内で、建築現場の基礎となるコンクリートの型枠工事、および施工管理業務を担当していただきます。 <具体的には> 【型枠大工業務】 型枠大工とは、「コンパネ」と呼ばれるコンクリートパネルを加工し、鉄筋コンクリートや鉄骨構造の建築現場でコンクリートを流し込む型を作る技術者のことです。 ・型枠の設計・加工・制作 ・現場での建込み ・コンクリートの流し込み ・型枠の解体・片付け など 【施工管理業務】 工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場全体の管理を行います。 ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社や職人との打ち合わせ・調整 ・品質・安全・工程管理 ・資材や機材の手配・管理 ・各種書類作成・写真管理 など <身につくスキル・経験> ・未経験の方歓迎!社内研修や先輩社員によるサポート体制が整っているため、安心してスタートできます。 ・型枠工事の技術だけでなく、現場管理や工程管理など施工管理の知識も身につきます。 ・希望される方には、施工管理技士などの専門資格取得を会社が支援し、キャリアアップを応援します。 <やりがいについて> ・私たちの仕事は、AIやロボットが発達しても「人」にしかできない技術と判断力が求められる仕事です。 ・自分が携わった建物やインフラが形となって長く残るため、大きな達成感を味わえます。 ・現場作業から施工管理まで幅広い経験を積み、将来的には現場をまとめる存在として活躍することも可能です。 <移住者歓迎!「富岡町」への移住を応援> 当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。 この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ー ◆ホームページ・SNSで情報発信中!◆ 倉伸ホームページ https://kk-sousin.com/ Instagram https://www.instagram.com/sousin_tomioka/ ー ///////////////////////// 株式会社倉伸について ///////////////////////// 当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。 私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。 1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。 2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。 現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。 <先輩からの一言> 私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。 近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキングやトレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブすると、最高のアクティビティにも感じます。 自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。 (K/40代/中途入社/埼玉県からの移住)
株式会社彩喜
新設工場での募集!
■仕事内容 本ポジションは、当社の福島広域野菜加工工場の目標を達成するために組織の業務管理をお任せします。 当組織は、直属の部下となる課長や現場リーダーを含む、80〜100 名程度のメンバーで構成され、数十億円の予算規模の年間の運営計画を立て、工場長とともにその実行責任を負います。 分析スキルや問題解決スキルに加え、組織としてパフォーマンス目標を確実に達成するため、メンバーと良好な関係を構築し、組織のリーダーシップを強化するためのコーチングやメンタリングなどの人材管理スキルを発揮することや新しいサービスの導入を進めていく改善スキル、推進力も期待されます。 【業務内容】 ・工場長を補佐し、福島広域野菜加工工場における日々の工場運営全般(生産・人員・安全・品質・コスト)の管理および統括 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における生産計画の立案、進捗管理、実績分析および改善活動の推進 ・シフト全体における安全管理・品質管理・生産性向上のリードおよび現場オペレーションの監督 ・法令・社内ルール・衛生基準(食品安全・HACCP 等)に基づく現場マネジメントおよび遵守状況の確認 ・物量予測・受注動向・人員状況を踏まえた人員配置・シフト編成・外部パートナー(派遣会社等)との調整 ・生産KPI(生産性・歩留まり・ロス・残業時間 等)のモニタリング、課題抽出および改善施策の立案・実行 ・現場メンバーに対する指導・育成・評価・モチベーション管理を通じた、働きやすく成果の出るチームづくり ・Learning / 人材育成担当と連携した、採用・育成・スキル向上・次世代リーダー育成(サクセッション)の推進 ・年間オペレーション計画の策定補佐、および日次・週次・月次での生産計画と実績レビュー ・短期・中長期の需要変動(繁忙期・閑散期)への対応策の検討および実行 ・工場内外(本社・営業・購買・物流・地域関係者)との連携を通じた円滑な工場運営の実現 ・他拠点・他部署との情報連携を行い、ベストプラクティスの共有と水平展開を推進 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需(外食・給食・飲食関連企業)をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場(福島県富岡町)が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業または物流現場における、現場マネジメントまたはリーダー経験 ・現場・本社・外部関係者と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力 ・状況変化やトラブルに対して、冷静に判断し行動できる方 ・現場に足を運び、実態を理解したうえで意思決定ができる方 ・チームやメンバーの成長に関心を持ち、人を育てる姿勢を持っている方 《歓迎》 ・工場立ち上げ、または新拠点運営に携わった経験 ・生産性改善、業務改善プロジェクトをリードした経験 ・多様なバックグラウンドのメンバー(外国人・派遣等)と働いた経験 《求める人物像》 ・将来的に工場長・拠点責任者を目指したい志向をお持ちの方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制(勤務シフト表で指定) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(マイカー通勤可能/無料駐車場有) ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金(1名紹介で最大30万円) ・住宅ローン優遇(当社指定金融機関に限る) ・退職金制度 ・定年:60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒979-1131福島県双葉郡富岡町上郡山]
年俸6,000,000円~6,690,000円 ■給与 年俸 6,000,000円~6,690,000円 想定年収600万円〜669万円(賞与(1か月分)含む) 月給:470,000円〜520,000円 基本給:400,000円 〜 450,000円 役職手当/月:70,000円 ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(夏) 固定残業代の有無:なし
未経験歓迎!20代・30代活躍中!仲間と一緒に成長できる✨
仕事内容 \安定した仕事と高収入! 将来につながる技術が身につく/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電所専門だから仕事量は年間を通して安定 未経験から技術を身につけたい方も、 経験を活かしてさらに収入を伸ばしたい方も 大歓迎です!! 未経験でも月収28万6000円〜◎ 20代〜40代まで 幅広い年代が活躍中⭐️ 「家族のために安定した会社で働きたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「一生使える技術を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼当社の特長はこちら▼ ✅ 経験がなくても大丈夫 これまでの経歴よりも、 人柄や意欲を優先します。 作業は必ずチームで行うため、 先輩が隣で教える体制です。 他業種からの転職者も多数。 ✅ 発電所案件で仕事が安定 点検と修理をバランスよく受け、 年間を通じて業務があります。 社会情勢に流されにくく、 安心感を持って働ける場所です。 ✅ 助け合いのある職場 困ったときは協力し合うのが 当たり前の社風です。 後輩を一人にさせない、 優しい先輩ばかりが揃います。 人間関係の悩みとは無縁の、 人を尊重する組織です。 ✅ 生活面のバックアップも万全 寮があり、食事の支給または 手当も準備しています。 遠くにお住まいの方も安心。 服や靴も会社が用意するので、 出費を抑えて勤務開始できます。 ✅ 高い日給と給与保証 日給13,000円〜17,000円と 業界でも高めの設定です。 早上がりや移動時間が発生しても 日給はしっかり保証します。 深夜手当もあり、 効率よく稼げる仕組みです。 ✅ 収入アップも狙えます 社内の評価制度を整えており、 班長になれば高給も可能です。 年収1,000万円以上の リーダーも実際にいます。 自立した働き方も選べます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務について】 火力やバイオマスの発電所で、 設備のチェックや修理をします。 ▼主な作業内容 ・道具や部材の準備、片付け ・ねじの緩みを確認 ・配管などの点検サポート ・機械の掃除や組み立て ・傷がないかを目視でチェック ・専用の器具で厚みを測る ・見つかった不具合の修理補助 ・周囲のスタッフのサポート 常にグループで動くので、 独りきりになることはありません。 2〜3か月程度あれば、 基本的な動きを習得できます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶️入社した方の声 知識ゼロで不安でしたが、 先輩が優しく指導してくれました。 「一人きりで困る」 ということがない職場です。 今は任される仕事も増え、 手応えを持って働いています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は福島県相馬市を拠点に、 発電設備の ・建設 ・定期検査 ・修理 ・保守管理 を行っている会社です。 地域のインフラを守るため、 配管や溶接、鉄骨工事など 様々な現場を担当しています。 私たちが重視するのは スキルの高さだけではありません。 声掛けを欠かさないことや、 仲間を助ける姿勢を 何よりも大切にしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【このような方を募集します】 ・一から技術を身につけたい方 ・景気に左右されず働きたい方 ・人間関係を重視したい方 ・現場職に初めて挑戦する方 ・溶接や設備管理の経験がある方 ・まだまだ現場で力を出したい方 ・将来的に稼ぎを増やしたい方 ・リーダーを目指したい方 ・最後の職場を探している方
求めている人材 ⭐️未経験でもやる気・人間性を重視します⭐️ 必須資格:普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方をお待ちしています】 ・一生モノの技術を身につけたい ・安定感のある会社で働きたい ・良い人間関係の中で働きたい ・現場の仕事に挑戦したい ・今までの経験を役立てたい ・現役で働き続けたい ・将来的に給与を上げたい
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ――【アピールポイント】―― ✅ 一次請けとして大手案件を直接受注 ✅ 宿泊費全額会社負担の個室ホテル利用 ✅ 年間休日120日+有休年10日程度消化 ✅ 直近4〜5年で自己都合退職者ゼロ ✅ 努力が反映される明確な給与評価制度 ✅ 資格手当などスキルを正当に評価 ✅ 研修費用は会社全額負担でスキル向上 ✅ 移住支援金最大200万円 ―――――――――――――― ⭐本求人は現場責任者・所長クラスの経験をお持ちの方が対象です。 当社では経験・スキルに応じた複数の募集を行っています。 どの求人が該当するか迷う場合は、いずれの求人からご応募いただいても構いません。 選考の中でご経験に応じたポジション・給与をご提案します。 <仕事内容> 産業プラントや発電所、高速道路料金所など社会のインフラを支える電気工事において、現場責任者・所長クラスとして現場全体を統括していただきます。 工程管理・予算管理・安全管理、元請や協力会社との調整、現場メンバーのマネジメントなど、現場運営の中核を担うポジションです。 <具体的には> ✅産業プラント 新設工事や改造工事など ✅火力・原子力発電所 メンテナンスや改修工事など ✅高速道路料金所 料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ✅一般電気工事 照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など ✅現場統括業務 工程・予算・安全の管理、元請や協力会社との調整、チームのマネジメントなど ※変更の範囲:会社の定める業務全般 ※東北6県および新潟県への出張があります。 ⭐出張先でも快適な個室環境 ✅全額会社負担でビジネスホテル個室に宿泊。温泉や岩盤浴付きのホテルも! ✅1日1,000円の出張手当支給 ✅希望により自家用車の使用も許可 ⭐ふくしま12市町村への移住を歓迎! ✅移住支援金最大200万円 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 ✅住宅サポート充実 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮:築10年未満のきれいな物件(楢葉町) ・住宅手当:月の勤務日数×1,000円支給 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また『電気に係るすべて』を極めることを目指し、一般のご家庭からのご相談やご要望にもお応えしています。 <代表インタビュー> ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで年間休日は120日前後です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 <先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん(35)> ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は電気関係の高校を卒業していたこともあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電気ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる=どこでも自分でできる、という存在になりたいです。 【当社の受注実績(一例)※敬称略】 ・東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 ・東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 ・福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 ・福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 ・独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 ・東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか
月給350,000円~468,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 46万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 上記金額内訳=年齢給+職能給 ■職能等級一覧 1等級:定型業務 2等級:不定形業務 3等級:班長職 4等級:技術職 5等級:積算・管理 6等級:管理(所長など) ■賞与 年1~2回 ※毎年支給実績あり ※金額は実績、能力による 【その他手当】 ■資格手当 対象資格一覧 A等級 2万円:電気工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士1級、電気主任技術者(電験二種) B等級 1万円:第一種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士2級 C等級 7,000円:ステンレス鋼溶接JIS(Tig専門級)、危険物取扱者(甲)ほか D等級 5,000円:第二種電気工事士、第2種放射線取扱主任者、危険物取扱者(乙)ほか E等級 250円:小型移動式クレーン、フォークリフト・玉かけ業務(1t以上)、ガス溶接ほか ※上記以外の資格については別途評価を行うものとします。 ※その等級に達した場合、毎月の給与に反映されます。 ■交通費支給:上限3万円まで/月 ■放射線管理手当:300円/日(原子力発電所業務) ■放射線管理特別手当:Yゾーン3,000円/日、Gゾーン1,300円/日(福島第一原発業務) 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐現場を統括する責任者を募集 <必須条件> ✅電気工事経験者 ✅複数現場の統括・工程管理・予算管理の経験 ✅普通自動車免許 <歓迎条件> ✅電気工事士資格 ✅関連する電気工事資格 <求める人物像> ✅現場全体のマネジメント経験を活かしたい方 ✅裁量を持って現場運営に取り組みたい方 ✅若手の育成や組織づくりに関心のある方 ✅経営に近い立場で会社の成長に関わりたい方 - <スキル・キャリア支援> ✅上位資格の取得を支援 1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者など上位資格の取得を支援します。 参考書などの費用は会社が全額補助します。 ✅メーカー講習会への参加 専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会です。 研修期間は約1週間。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ✅経営層との距離が近い環境 従業員規模50名未満の組織のため、代表と直接やりとりしながら、現場運営や会社づくりに裁量を持って関わることができます。
大和ライフネクスト株式会社
「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか?
仕事内容: ■概要: 2026年初夏、双葉町に開業予定の新しいホテル「FUTATABI FUTABA FUKUSHIMA」にて、施設管理業務をお任せします。 自社で運営する新築ホテルの施設管理の現場専任スタッフとして着任いただき、これまでの経験を活かして、快適なホテル環境の実現を担っていただきます! ※入社時期はホテル開業直前の2026年3月頃となります。 ■具体的な業務内容(例): 施設管理業務(電気・空調・給排水等の巡回点検) 各種点検報告書の作成 設備異常発生時の一次対応 修繕工事の手配、調整 点検、清掃、植栽管理等における外注協力会社との調整業務、協議 清掃、会場設営等の他業務の協力支援、サポート業務 ホテル全体の快適な環境実現に向けた対応 ■住宅補助について: 現地での勤務に伴い、転居が必要となる場合の住宅は以下の通りの対応となります。 単身居住の場合:賃料3万円にて会社保有の社員寮に入寮可能 家族帯同の場合:2年間賃貸住宅の賃料を半額補助(家賃補助の上限あり) ※制度適用にあたっては、居住地域に対する指定あり(福島浜通り地域等15市町村) ■充実の資格取得支援制度: ・合格お祝い金や月々の資格手当など、資格支援制度が充実しています!電気工事士やボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。 (月額資格手当一例) ・第三種電気主任技術者:5,000円 ・建築物環境衛生管理技術者:5,000円 ・第二種電気工事士:2,000円 ・二級ボイラー技士:2,000円 ■開業するホテルについて: コンセプトは「宿泊客のゲートウェイであり、地域を伝えるメディアとしての役割を持つ。単なる建物ではなく、情報や人流、採用、産業などが生まれる起点となる。」です。客室数100室、レストランやショップ・カンファレンス(会議室)を設けたカンファレンスホテルとして、国内外からの観光客・ビジネス利用、国際会議の誘致を見込んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
アクセス: 車・自転車・電車・徒歩 通勤可能◎
年俸4,450,000円~5,500,000円 給与: <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,080円~300,000円 <月給> 268,080円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 ※上記年収は月10時間分の超過勤務手当を含む想定額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須】 ・設備管理のご経験をお持ちの方
[勤務地:福島県双葉郡楢葉町]
株式会社倉伸(株式会社アトックス内)
住宅ほか各種手当充実/未経験歓迎!正社員デビューも応援
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■コツコツと継続できる方なら未経験歓迎! ■三交代制・希望の休みが取りやすい体制! ■移住支援金で富岡町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 福島県内の公共工事や、東京電力福島第一原子力発電所の構内で、土木建築工事に関わる軽作業を行っています。 <具体的には> ・施設内の環境測定 ・施設内での物品運搬業務 など <身につくスキル・経験> ・未経験の方歓迎!社内研修なども充実しておりますので、安心して就業できます。 ・希望される方には施工監理技術者などの専門資格取得、キャリアアップの支援も行います。 <やりがいについて> ・私たちの仕事はAIやロボットが発達しても「人」にしかできない、かけがえのないお仕事です。地道なお仕事ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いています。 <移住者歓迎!「富岡町」への移住を応援> 当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。 この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ー ◆ホームページ・SNSで情報発信中!◆ 倉伸ホームページ https://kk-sousin.com/ Instagram https://www.instagram.com/sousin_tomioka/ ー ///////////////////////// 株式会社倉伸について ///////////////////////// 当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。 私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。 1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。 2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。 現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。 <先輩からの一言> 私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。 近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキングやトレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブすると、最高のアクティビティにも感じます。 自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。 (K/40代/中途入社/埼玉県からの移住)
交通・アクセス JR常磐線「富岡駅」から車で約15分
[勤務地:〒979-1151福島県双葉郡富岡町]
月給208,500円~325,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万8500円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ☆スキルにより金額を決定します。 ■定額的に支払われる手当:現場手当10,000円 ◎昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,200円~11,500円) ◎賞与:年2回(前年度実績3.70ヶ月分) 【そのほかの手当】 ■特別手当2,000円/日(指定作業時) ■割増金1,700円/日(指定作業時) ■家族手当3,000円〜(社内規程による) ■住宅手当10,000円(社内規程による) ■役職手当、単身手当、赴任手当(社内規程による)
求めている人材 経験不問!学歴不問! 【必須条件】 ■18~59歳の方 ※経験や業務に関する資格は不問です 【歓迎条件】 ■未経験の方歓迎 ■コツコツ・黙々作業が好きな方歓迎 ■正社員で働きたい方歓迎 長く働いてもらえるよう、職場環境の整備に力を入れています。 「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前にできる会社です。 働きながら国家資格取得を目指すこともできますので、 将来的な自分の市場価値の向上にも役立ちます。 年齢の条件と理由:あり(年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)))
未経験歓迎・資格取得支援あり/月額10,500円の単身寮あり
仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験からのキャリアアップ支援あり! ■三交代制・希望の休みが取りやすい体制! ■移住支援金で富岡町への移住をサポート! ―――――――――――――― <仕事内容> 東京電力福島第一原子力発電所の管理対象区域と非管理対象区域の境界エリアでの業務です。ここに入退域する作業員や搬出する物品の放射線管理、防護装備の確認などを行っています。 安心・安全なプラント運用の一助となり、社会インフラで働く人々などを支援する大切な仕事です。 <具体的には> ・設備点検および清掃作業 ・施設内での物品等の放射線測定 ・発電所施設の区域監視業務 など 三交代制ですが希望の休みは比較的取りやすい環境です。 <身につくスキル・経験> ・OJT研修もありますので未経験の方も安心して就業できます。 ・働きながら放射線取扱主任者、作業環境測定士、衛生管理者などの国家資格を取得を目指していただきます。 <やりがいについて> ・私たちの仕事はAIやロボットが発達しても「人」にしかできない、かけがえのないお仕事です。地道なお仕事ですが、コツコツと継続して努力できる方に向いています。 <移住者歓迎!「富岡町」への移住を応援> 当社の福島支店の所在地である富岡町は、復興の最前線でありながら、桜の名所・桜のトンネルがあるなど、県内随一の風光明媚な場所。また「とみおかアーカイブミュージアム」や「ふたばいんふぉ」など、町の歴史の資料館も充実しています。 この魅力的な町に移住・就職いただくことが、福島全体の復興に直結していきます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください! ー ◆ホームページ・SNSで情報発信中!◆ 倉伸ホームページ https://kk-sousin.com/ Instagram https://www.instagram.com/sousin_tomioka/ ー ///////////////////////// 株式会社倉伸について ///////////////////////// 当社は、信用と信頼を大切に、責任感を持って業務に取り組む、土木建築会社です。 私たちのモットーは、「見えないところに確かな力、見えないからこそ確実に」。 1994年の設立以来、福島県双葉郡富岡町で地域に密着した建築工事をはじめ土木工事、プラントメンテナンス業務、 そして介護福祉サービスなど多様な事業を営んできました。 2011年の震災および田村市船引町への仮移転を超え、2017年4月に富岡の地で本社を再建。より地域とお客様のために、プロとしての仕事を積み重ねることで信頼を獲得してきました。 現在は、原子力発電所設備の保守管理及び放射線管理などの事業も手がけ、安心・安全なプラントの運転で地域に貢献しています。 <先輩からの一言> 私たちが主に業務を行っているのは、東日本大震災で大変な被害が発生した地域です。 近くの山や川などの自然が美しく、桜やつつじ、また紅葉を見ながらのウォーキング、トレッキングなどが楽しめます。またライトアップされている満開の桜の下をドライブするなど、最高のアクティビティにも感じます。 自身の仕事での頑張りが、こうした地域の復興や地域住民の方々への安心へと繋がると思っています。少しでも復興の手助けになればと思っています。 (K/40代/中途入社/埼玉県からの移住)
月給208,500円~325,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 19万8500円 〜 31万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ☆スキルにより金額を決定します。 ■定額的に支払われる手当:現場手当10,000円 ◎昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,200円~11,500円) ◎賞与:年2回(前年度実績3.7ヶ月分) 【そのほかの手当】 ■特別手当2,000円/日(指定作業時) ■割増金1,700円/日(指定作業時) ■家族手当3,000円〜(社内規程による) ■住宅手当10,000円(社内規程による) ■役職手当、単身手当、赴任手当(社内規程による)
求めている人材 経験不問!学歴不問! 【歓迎条件】 ■未経験の方歓迎 ■コツコツ・黙々作業が好きな方歓迎 ■正社員で働きたい方歓迎 長く働いてもらえるよう、職場環境の整備に力を入れています。 「しっかり働いて、しっかり休む」が当たり前にできる会社です。 働きながら国家資格取得を目指すこともできますので、 将来的な自分の市場価値の向上にも役立ちます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 \過去より「これから(未来)」を評価/ 未経験から手に職をつけて、 現場リーダーになり高年収も目指せます! 「このままでいいのかな…」と悩む20代へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴も経験も資格も必要ありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ミサゴ建設がいまなぜ選ばれるのか】 ✅完全未経験からどんな方でもプロへ 学歴も経験も関係ありません! まずは工具の名前から丁寧に教えます! #異業種からの転職が大多数 ✅だれでも入れる寮完備 県外からの入社も大歓迎! 同世代のメンバーと和気あいあいと ✅若いうちに技術を身につけられる 一生なくならない仕事、 一生役に立つスキル 一生の仲間にミサゴで出会えます! #景気に左右されないお仕事 ✅ 頑張りはみんな平等に評価 未経験入社からリーダーになり、 今では同世代の倍程度を稼ぐ若手も 社員の成長が私たちの喜びです!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容はこちら】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守、メンテナスを行います! ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・周りのスタッフの補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ぜひカジュアル面談をお待ちしております!
株式会社AKG
個人の適性やスキルを考慮した上で、最も力を発揮できるポジションをお任せします。主な仕事はアミューズメント施設で見かけるメダル貸出機の組み立てや、正常に動くかのチェック作業です。特別な知識は不要で、コツコツ取り組める方ならすぐに活躍していただけます。
仕事内容: アミューズメント施設等で見かけるメダル貸出機を組み立て、正常に動くか確認する製造スタッフを募集します。 【具体的な作業の流れ】 ・組立作業 工具(ドライバー等)を使い、筐体の枠組みや内部の電子ユニット、外装パーツを取り付けます。図面や作業手順書に沿って一歩ずつ進めるため、難しい工程はありません。 ・配線処理 各種部品をつなぐケーブルを配線します。見た目も美しく綺麗にまとめつつ、断線がないよう確実に接続する作業です。 ・動作チェック・最終検査 完成した機器の電源を入れ、正しく稼働するか検証します。メダルの払い出し動作、識別センサーの精度、各種ボタンの反応などをチェックし、不良がないか確かめます。 【職場のポイント】 複雑な作業はすべて手順化されており、未経験からでもスムーズに業務へ慣れることができます。細かい手作業やモノづくり、機械の構造に興味がある方に最適な環境です。自分が手掛けた製品が店舗で活躍する達成感を味わえます。
[勤務地:福島県相馬郡新地町]
月給269,143円~302,003円
求める人材: 機械いじりやコツコツ進める作業が好きなら大歓迎!アミューズメント機器の組立・テストを担当します。丁寧なマニュアルがあるため、専門知識や実務経験がなくても安心です。細かい工程を一つひとつ確実にこなせる真面目さがあればOK。新しい技術を身につけて長く働きたい意欲的な方を求めています。
株式会社オンサイト
未経験OK/事務作業中心/賞与回+褒賞金/完休2/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品(プロジェクト)を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
交通・アクセス 勤務地により異なります
[勤務地:〒976-0005福島県相馬市光陽]
月給273,000円~484,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 34万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥203,000 ~ ¥344,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥25,000 ・固定残業代 ¥65,000 ~ ¥115,320 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
月給30万~/賞与2回+褒賞金/土日祝休/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
[勤務地:〒976-0000福島県相馬市]
月給303,200円~507,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥226,000 ~ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ~ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 (職種・年数不問/職人、作業員、多能工、現場事務など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品(プロジェクト)を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
[勤務地:〒979-0513福島県双葉郡楢葉町]
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまなプロジェクト現場で、先輩社員 の「助手」のようなサポート業務をお任せし ます。専門知識はいりません。工事現場の写 真を撮ったり、スケジュールの確認をしたり しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、建物や道路、 空調設備などの工事が「安全に」「予定通り に」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに部品がついてい るか確認したり。「チームみんなで一つの大 きな作品(プロジェクト)を完成させる」た めの司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な材料の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「管工事(空調や水回り)」「建築」「土木」 「電気」などの施工管理技士(国家資格)に 挑戦可能。受験にかかる費用は全額会社が 負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
[勤務地:〒979-0515福島県双葉郡楢葉町]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
[勤務地:〒979-1521福島県双葉郡浪江町]
[勤務地:〒979-1500福島県双葉郡浪江町]
[勤務地:〒975-0000福島県南相馬市]
セコカン経験歓迎/月34万/賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級建築・電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(建築・土木・内装・躯体など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給343,920円~535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥242,000 ~ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ~ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上(建築・土木・管工事・電気いずれも可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
■仕事内容 【業務内容】 ・福島広域野菜加工工場における担当工程・担当シフトの生産オペレーション全般の管理 ・想定物量を予測する関連部署と連携し、生産・業務計画の立案および日次・週次の進捗/実績管理 ・カット野菜・冷凍野菜等の製造工程における、作業計画・人員配置・工程管理の実行 ・物量変動に応じた必要人員数の算出、派遣会社・業務委託先等の外部協力会社との連携・調整 ・社内システムを活用した生産数量・生産性・品質・労務関連指標の管理およびレポーティング ・現場と密に連携し、安全・品質・生産性向上に向けた改善活動の実行 ・業務改善プロジェクトや工程見直しの企画・推進・取りまとめ ・新設備・新技術の導入検討や作業標準の見直し、現場教育・OJT計画の策定および実施 ・担当チーム(数十名規模)のシフト管理・勤怠管理・作業進捗管理 ・業務上発生するトラブル(設備停止・人員不足・工程遅延等)に対する、現場レベルでの一次対応およびリカバリープランの立案・実行 ・副工場長・工場長との定期的なミーティングを通じた、課題共有・改善提案および実行状況の報告 【当社について】 株式会社彩喜は、令和元年に設立された農産物流通の専門商社です。 全国の契約産地からリレー調達を基本とし、生産現場と実需(外食・給食・飲食関連企業)をつなぐ役割を担っています。 現在は、生鮮食品・加工食品・保存食品の仕入販売を中心に事業を展開しており、安定した取引基盤のもとで着実に成長を続けています。 【募集背景】 今回募集する本ポジションは、福島県富岡町にある新設工場の募集です。 福島県が実施する「福島県高付加価値産地展開支援事業」において、弊社の福島広域野菜加工工場(福島県富岡町)が採択され開所しました。 同拠点では、カット野菜・冷凍野菜など付加価値の高い商品づくりにも取り組み、地域の農業と食産業の発展に貢献しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 全国の契約産地と連携し、青果物の仕入れ・販売・加工・物流までを一貫して手がける農産物流通の専門商社です。 キャベツ・レタス・トマト・ハーブ類など常時100品目以上を取り扱い、外食チェーン・量販店・介護施設など多様な業界へ安定供給しています。 自社倉庫には冷蔵庫・加湿庫などの専用設備を備え、葉物野菜などデリケートな商品の品質保持にも強みがあります。 1個単位の小口注文から大量納品まで柔軟に対応し、首都圏を中心に365日配送を行う体制を整えています。 また、青果物の加工、物流資材の販売・レンタル、輸出入、産地育成や流通改善のコンサルティングなど、事業領域は多岐にわたります。 2019年設立の新しい会社でありながら、グループ企業との連携による安定基盤を持ち、今後も成長を続けていく企業です。 【応募要件】 《必須》 ・製造業・物流・食品加工等の現場における業務経験 ・現場全体を俯瞰し、人・工程・状況を整理して判断できる方 ・現場リーダーや関係部署と連携しながら、物事を前に進められる調整力・コミュニケーション力 ・想定外の事象や変化に対しても、冷静に優先順位をつけて対応できる方 《歓迎》 ・課長・係長・主任等として、複数名のメンバーやチームをまとめた経験 ・生産性向上・業務改善・工程見直し等に携わった経験 ・シフト管理・人員計画・労務管理に関する実務経験 ・新拠点立ち上げや、仕組みづくりフェーズに関わった経験 《求める人物像》 ・将来的に副工場長・工場長など、上位マネジメントを目指したい志向 ・チームや部下の成長に関心を持ち、育成・フォローを行う姿勢を持っている方 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・会社の改革に携わりたい方 【休日休暇】 ・週休二日制(勤務シフト表で指定) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当(マイカー通勤可能/無料駐車場有) ・役職手当 ・家族手当 ・資格補助制度 ・住宅取得時の祝い金あり ・リファラル採用報奨金(1名紹介で最大30万円) ・住宅ローン優遇(当社指定金融機関に限る) ・退職金制度 ・定年:60歳※再雇用あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2019年5月20日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号:(派)40-300957 有料職業紹介事業許可番号:40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸5,150,000円~5,800,000円 ■給与 年俸 5,150,000円~5,800,000円 想定年収515万円〜580万円(賞与(1か月分)含む) 月給:400,000〜450,000円 基本給:350,000円 〜 400,000円 役職手当/月:50,000円 ※管理監督者のため残業代は支給対象外 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(夏) 固定残業代の有無:なし
前給保障・年収630万円可!賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(高層ビル・物流倉庫・集合住宅等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級建築施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
月給405,560円~594,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 43万560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥289,000 ~ ¥397,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥96,560 ~ ¥133,440 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎 一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
相馬共同火力発電株式会社 新地発電所
寮完備・食事補助あり/ゼロから一生モノの技術を習得✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス 30代・40代未経験入社から リーダーになった社員も多数活躍中! \過去より「これから」を評価/ 30代・40代からでも、 未経験から手に職をつけて、 現場リーダー・高収入を目指せます! 「今さら未経験なんて…」 と悩む30代・40代へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴も経験も資格も必要ありません。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ミサゴ建設が30代・40代に選ばれる理由】 ✅ 年齢ではなく、意欲を評価 30代・40代から未経験で入社し、 現場を任されるリーダーへ成長した 社員も多数! 異業種からの転職者が活躍しています。 #未経験スタート歓迎 ✅ 生活を立て直せる寮完備 県外からの応募も歓迎! 生活に必要な備品も揃っているため、 カバン1つで新生活を始められます。 ✅ 景気に左右されにくい安定した仕事 社会に欠かせない設備を支える仕事だから、 年間を通して仕事量は安定。 ✅ 頑張りは給与でしっかり還元 月給28.6万円〜37.4万円 日給13,000円〜17,000円 仕事が早く終わっても日給保証! 年収1,000万円以上を目指すことも可能です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【仕事内容はこちら】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守、メンテナスを行います! ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・周りのスタッフの補助  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ぜひご応募をお待ちしております!
交通・アクセス JR常磐線「新地駅」より車で約10分 常磐自動車道「新地IC」より車で約15分 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
[勤務地:福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字今神]
月給286,000円~374,000円 給与詳細 基本給:月給 28万6000円 〜 37万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・夜勤手当 ・食事手当:1,000〜1,500円 (寮入居時、食事提供なしの場合) ・資格手当 ※月収は「日給×稼働日数」で算出 ※早上がり・午前中終了・移動日等でも原則日給保証 (日給13,000〜17,000円) ※昇給、リーダー手当あり
求めている人材 ⭐️未経験でもやる気・人間性を重視します⭐️ 必須資格:普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方をお待ちしています】 ・一生モノの技術を身につけたい ・安定感のある会社で働きたい ・良い人間関係の中で過ごしたい ・現場の仕事に挑戦したい ・今までの経験を役立てたい ・現役で働き続けたい ・将来的に給与を上げたい ・まとめ役として活躍したい ・腰を据えて働ける場所がほしい
[勤務地:〒979-1505福島県双葉郡浪江町]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級管工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験(空調・給排水・ダクトなど)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(強電・弱電・通信・計装など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整(建築側とのすり合わせ等)でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
[勤務地:〒979-1401福島県双葉郡双葉町]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(新築・改修・工場・ビル等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級管工事等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
〒960-8131福島県福島市北五老内町
株式会社日本パートナー経営参与事務所 福島支社
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原
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株式会社WithGrit 福島営業所
福島県双葉郡広野町中央台
株式会社MSK 南相馬営業所
福島県いわき市泉町下川字大剣
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福島県いわき市小名浜大原字甲新地
万代 いわき小名浜店
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福島県福島市栄町
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