求人・転職情報

【経験者歓迎！】賞与は《最大5ヶ月分》支給実績あり！手厚いフォローあり

仕事内容 ＼ 経験者、即戦力として歓迎 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 求人のポイント 】 ✅賞与は《最大5ヶ月分》支給実績あり！ ✅昇給も《月給2万UP》の実績あり！ ✅資格は全額会社負担で取得可！ ✅約10日間の長期休暇が年3回！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容はコチラ！ 】 幅広い電気工事の依頼に対応します！ ●水処理施設での電気計装工事 ●一般住宅のコンセント・照明の設置 ●通信局舎内の電気工事 ●RC建物などの新築・増改築電気工事 ●一般住宅の電気工事 など ▼取引先は••• 大手電力会社や大手設備会社など！ 元請案件も受注しているので安定基盤です！ 大手ショッピングモールや病院、 大手工場などの大規模施設を手掛けた実績も多数あります！ 【 入社後の流れ 】 まずは同僚について現場へ。 出来る事から徐々にお任せします！ 厳しい上下関係ナシ！和気あいあいと 気さくで分け隔てなく接してくれる 40代の先輩が丁寧に技術をレクチャーしていきます。 ⇒10代・20代・30代・40代・50代・60代がそれぞれ活躍中！

経験者・有資格者募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■寮・住宅手当など、移住者の支援充実！ ■大手企業との安定した取引実績あり ■経験を活かした発電所内の工程管理！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆現在、当社で主に担当している第一原子力発電所内での建築関係の工事管理業務をお任せします！ ☆県外から移住してきた先輩スタッフが、多数活躍中です！ ＜具体的には＞ ☆第一原子力発電所内の建設関係に関する ・工程やスケジュールの管理 ・上記に付随する書類作成 など ＜身につくスキル・経験＞ ・現場経験を活かしながら、原子力発電所内での作業スキルをアップできます！ ＜キャリアアップ＞ ・当社では、さまざまな現場に携わっているため、「自分に合っていない」と感じる職種だった場合、あるいは「こんな仕事してみたい」という希望が生じた場合、職種や勤務場所を変えて働くこともできます。 ・例えば入社時は現場作業員で、仕事をしていく上で「工事管理員」に興味を持ち、資格取得し工事管理員に変更するなどできます！ ＜職場環境＞ ・東京パワーテクノロジー株式会社様や東芝プラントシステム株式会社様、日本建設工業株式会社様、株式会社東京エネシス様など、大手企業との取引の実績が多数あり！継続的に、仕事量が安定した会社です。 ・「健康事業所宣言」企業（社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社）などの各種認定も取得 ・国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践する、「SDGs宣言書」を策定 ・現場では、30代～40代の方が活躍中です！ ＜移住者支援について＞ ☆県外からのが移住者が多く在籍している当社では、県外からの応募がしやすい体制を整えています。 ・遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。 ・Web面接にも対応しています。 ・「2食の食事補助付き」の寮完備！ ・寮を利用しない方には、住宅手当を支給！ ///////////////////////// 株式会社Ｒ＆Ｍｓについて ///////////////////////// 「当社の魅力は“社員”です」 そう言い切れるのが、株式会社Ｒ＆Ｍｓ（アール・アンド・エムズ）の特色です。 震災前から多くの原子力発電所での業務を請け負い、震災後は火力発電所や化学プラント（石油・ガス）などにも業務範囲を広げ、それに伴って業績も拡大してきました。福島に本社を置く会社でありながら、各地から寄せられる多くの依頼に応え、全国に技術者を多数派遣するようになっています。 当社の業績拡大の原動力となっているのは、やはり「人」。社員をはじめとするすべての人々に家族意識を持つこと、それによって生まれる相互扶助と調和の心を大切にし、受け継いでいくこと。技術力などの継承も踏まえ、資格取得や技術習得に対しても、それこそ親身になって取り組んできた結果です。 福島県外からの移住者も多数在籍しており、出張面接や住宅支援などの受け入れ体制も万全。全国各地の求職者の方々が、これまで培ってきたキャリアを最大限に活かすためのお手伝いを常に心がけています。 会社の魅力は“社員”。そう言い切れるための社風を、私たちは着実に築いています。 ＜代表取締役より＞ 今いる社員の大半が県外からですね。福島にきて、家族を持った社員もいます。社長としては、社員が福島で幸せになってくれるのはとても嬉しいです。 ＜先輩スタッフより＞ 今、自分の携わっている仕事の一つ一つが、復興に繋がっているところにやりがいを感じます。遠方からきている方や年代がバラバラのスタッフも多いですが、東北の復興のために一緒に頑張ることで、コミュニケーション力が身につきますよ！

【※経験者のみ（福島第一原子力発電所内）・正社員】WEB面接可能/働きやすい職場/賞与◎住宅手当◎交通費◎ ■出張面接あり 当社では遠方から応募があった際は出張面接対応致します。場所によってはお伺いできない場合がございますがお気軽にご相談ください。オンライン面接も可能です。 ■資格支援制度あり 当社では未経験者でも資格が取れるように支援致します。

仕事内容: 第一原子力発電所内の建築関係の工事管理を行って頂きます。 主な仕事は、工程のスケジュール管理や書類作成などおこなって頂きます。 30代～40代の方が活躍中！ 今までの経験が活かせる職場です。 WEB面談可能！遠方の採用の場合には住宅手当あり！住居手配や面接場所も相談ものります。

未経験者歓迎

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■寮・住宅手当など、移住者の支援充実！ ■大手企業との安定した取引実績あり ■資格取得支援あり・取得費用は会社負担！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆現在、当社で主に担当している第一原子力発電所内での建築関係の工事管理業務をお任せします！ ☆県外から移住してきた先輩スタッフが、多数活躍中です！ ☆先輩作業員がていねいに指導（OJT）しますので、経験のない方もご安心を！ ＜具体的には＞ ☆第一原子力発電所内の建設関係に関する ・工程や品質の管理 ・安全管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・現場作業未経験の方でも、資格が取れるように支援致します。 ・試験にかかる費用、交通費は会社負担です！会社で役立つ資格は積極的に取得していただきます。 ・玉かけ、足場など建設関係の資格を取得しながら働けます。 ＜キャリアアップ＞ ・当社では、さまざまな現場に携わっているため、「自分に合っていない」と感じる職種だった場合、あるいは「こんな仕事してみたい」という希望が生じた場合、職種や勤務場所を変えて働くこともできます。 ・例えば入社時は現場作業員で、仕事をしていく上で「工事管理員」に興味を持ち、資格取得し工事管理員に変更するなどできます！ ＜職場環境＞ ・東京パワーテクノロジー株式会社様や東芝プラントシステム株式会社様、日本建設工業株式会社様、株式会社東京エネシス様など、大手企業との取引の実績が多数あり！継続的に、仕事量が安定した会社です。 ・「健康事業所宣言」企業（社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社）などの各種認定も取得 ・国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践する、「SDGs宣言書」を策定 ・現場では、30代～40代の方が活躍中です！ ＜移住者支援について＞ ☆県外からのが移住者が多く在籍している当社では、県外からの応募がしやすい体制を整えています。 ・遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。 ・Web面接にも対応しています。 ・「2食の食事補助付き」の寮完備！ ・寮を利用しない方には、住宅手当を支給！ ///////////////////////// 株式会社Ｒ＆Ｍｓについて ///////////////////////// 「当社の魅力は“社員”です」 そう言い切れるのが、株式会社Ｒ＆Ｍｓ（アール・アンド・エムズ）の特色です。 震災前から多くの原子力発電所での業務を請け負い、震災後は火力発電所や化学プラント（石油・ガス）などにも業務範囲を広げ、それに伴って業績も拡大してきました。福島に本社を置く会社でありながら、各地から寄せられる多くの依頼に応え、全国に技術者を多数派遣するようになっています。 当社の業績拡大の原動力となっているのは、やはり「人」。社員をはじめとするすべての人々に家族意識を持つこと、それによって生まれる相互扶助と調和の心を大切にし、受け継いでいくこと。技術力などの継承も踏まえ、資格取得や技術習得に対しても、それこそ親身になって取り組んできた結果です。 福島県外からの移住者も多数在籍しており、出張面接や住宅支援などの受け入れ体制も万全。全国各地の求職者の方々が、これまで培ってきたキャリアを最大限に活かすためのお手伝いを常に心がけています。 会社の魅力は“社員”。そう言い切れるための社風を、私たちは着実に築いています。 ＜代表取締役より＞ 今いる社員の大半が県外からですね。福島にきて、家族を持った社員もいます。社長としては、社員が福島で幸せになってくれるのはとても嬉しいです。 ＜先輩スタッフより＞ 今、自分の携わっている仕事の一つ一つが、復興に繋がっているところにやりがいを感じます。遠方からきている方や年代がバラバラのスタッフも多いですが、東北の復興のために一緒に頑張ることで、コミュニケーション力が身につきますよ！

重機から発電機まで幅広い機材に関わる／完休2日・退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ――【アピールポイント】―― ■未経験の方、歓迎！資格取得も全額支援！ ■復興プロジェクトを整備の力で支える ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設機械のレンタル・リース・販売を手がける株式会社アクティオの楢葉センターにて、レンタル機材の整備・点検・修理をお任せします。 建設現場から返却された機材のコンディションを確認し、次の出庫に備えて仕上げていく仕事です。 機械整備の経験や資格をお持ちの方はスキルを存分に活かせます。未経験の方も、研修とOJTを通じてしっかり育てていきます。 ＜具体的には＞ ・重修理機械を営業所から受入れ ・機械の修理・整備 ・整備した機械の受け渡し ＜入社後の流れ＞ ・入社後は東北支社にて社内規定やシステム研修を行います。 ・その後は配属先でOJT。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。 ・業務に必要な資格取得は、費用全額会社負担で支援します（玉掛け・クレーン・フォークリフトなど）。 ＜移住者歓迎！楢葉町への移住を応援＞ 楢葉町は、福島第一原子力発電所の廃炉作業が続く双葉郡に位置する町です。震災から15年が経つ今、復興に向けたさまざまな取り組みが進み、2015年には避難指示が解除されました。アクティオ楢葉センターは、そんな楢葉町の復興の歩みとともにある拠点です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社アクティオについて ///////////////////////// 株式会社アクティオは、建設機械のレンタル・リース・販売を手がける国内トップシェア企業です。従業員数はグループ連結で10,345名（2025年12月時点）、全国に営業拠点を持ち、建設・土木の現場を中心に幅広い業界へサービスを提供しています。 扱う機材は重機から発電機、レンタカー、仮設ハウスまで多岐にわたります。官公庁・建設会社・イベント会社・教育施設など、取引先の業種もさまざま。単にモノを貸すだけでなく、現場のニーズに応じた提案を行う「レンサルティング®」をコンセプトに掲げ、顧客の課題解決に踏み込んでいくのがアクティオのスタイルです。 福島県内には現在、13拠点（営業所9、工場・センター4）があります。 今回募集するのは、震災前から地域に根付いてきた相双営業所（南相馬市）、震災後に復旧対応のために新設された楢葉センター（楢葉町）、そして廃炉を含む国家プロジェクト案件を専門に扱う福島プロジェクト（楢葉町）の3拠点です。 福島プロジェクトは、福島第一原子力発電所の廃炉作業に携わるスーパーゼネコン・サブゼネコンと連携し、現場の要件に応じた機材の提案・手配・調達を行う特殊な拠点です。 廃炉作業は今後40年以上続く長期プロジェクト。アクティオの福島における仕事も、それに伴走する形で続いていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 震災の時、東京の本社をはじめ全国からたくさんの人が支援に来てくれました。あの時ほど「人は一人ではどうにもならない」と感じたことはありません。いざという時に一つになれる会社です。男女問わず、ぜひ飛び込んできてほしいですね。 （遠藤文幸／郡山営業所・採用担当））

初年度月収26～28万円✨光熱費無料・1日2食付きの寮完備

仕事内容 Point‼ ―――――――――――――――――――― ✅数年ぶりに募集するレア求人！ ✅日立グループ企業の上位協力会社 ✅光熱費無料！朝・夜食事付きの寮完備 ✅貴重な技術が1年かけてじっくり学べる！ ✅志望理由なしOKのカジュアルWEB面談 ✅初年度月収／26万円～28万円 ―――――――――――――――――――― ⭐「手元に残るお金が全然違う」 「もっと早く転職すればよかった…」 そんな先輩スタッフが多数の ”地味だけど”ガッチリ稼げる技術職です。 日立グループ上位協力会社で 安定したキャリアをはじめませんか？ ―――――――――――――――――――― 《仕事内容》 日本の電力の約7割を支える火力発電所や、 環境に配慮した次世代の バイオマス発電所などで、 発電機やタービンの据付、 分解点検、配管工事などの メンテナンス業務を担当します。 ※全国各地に拠点がありますが、 原則転勤はありません。 ※配属先の拠点がメインの職場ですが、 近隣の発電所での勤務や、 各地の発電所への出張があります。 （出張手当あり） 《パートナー企業》 株式会社日立プラントコンストラクション ※プラント施工事業を担う 日立グループ内の建設会社です。 ⭐台風や地震などの災害時に 停電が発生した際に、発電インフラが 迅速に復旧できるのは、 私たちのようなメンテナンス技術者が 日々の保守や点検を丁寧に行っているから。 決して派手な仕事ではありませんが、 地域貢献に繋がるやりがいもあり、 将来性も非常に高い仕事です。 ―――――――――――――――――――― 《入社後の流れ・未経験からプロへ》 ※1年間は育成期間としてじっくり学べます。 ✨STEP1： まずは先輩社員が道具の使い方などを 基礎からレクチャーします。 自社研修だけでなく、 日立グループが実施する研修にも参加し、 業務の土台となる知識をゼロから学びます。 ✨STEP2： 専任の教育担当者のサポートを受けながら、 半年から1年程かけて複数の現場を経験し、 一歩ずつできる業務の幅を広げていきます。 ✨STEP3： 成長意欲をしっかり評価する社風であり、 早い方であれば入社2～3年で 現場を指揮する監督へと昇格しています。 ―――――――――――――――――――― ⭐採用ページリニューアル 「若手座談会」なども公開中 より詳しい情報はこちらでご覧いただけます https://nichieidouryoku.co.jp/recruit/ ―――――――――――――――――――― ⭐私たちが選ばれる理由 （先輩社員のご紹介） 【1】生活費がほぼかからない！ 「手元に残るお金」が大きく変わります ー 地元で働きたいけど実家も出たい、 そんな気持ちで入社した 23歳の若手社員は、 全拠点共通で完備されている 社員寮で生活しています。 寮費は月額16,000円。 この寮費には光熱費が含まれており、 さらに平日には朝夜2回の 食事が提供されます。 家賃や食費、光熱費などで 毎月10万円前後はかかっている 同級生たちからは、 「手元に残るお金が多くて羨ましい」 と言われるほど充実した環境です。 【2】現場作業員から 「現場を指揮する監督」へステップアップ！ ー 前職で上下水道などの配管工事を 行っていた27歳の社員は、 現場のイチ作業員から、施工管理など 現場全体を統括するポジションへの キャリアアップを目指して入社しました。 最初は発電所の心臓部であるタービンを扱う スケールの大きさに戸惑いもありましたが、 パートナー企業である 「日立プラントコンストラクション」の 全面的な協力を得た研修など、 手厚い社内サポートのおかげで 着実に知識を身につけられています。 【3】元請企業とも対等な関係性 中途入社の意見を歓迎するフラットな風土 ー 以前勤めていた配管工事会社が廃業したため 転職した35歳の社員は、 当社の全国的な拠点展開と 安定した事業基盤に強く惹かれました。 当社はタービンなど主機の据付を メインとしており、元請企業とも 対等なパートナーとしての 関係性が築けています。 新卒や中途といった入社形態に関わらず 平等に管理職を目指すことができ、 「他社での経験に基づく意見は貴重だから どんどん発信してほしい」と 歓迎される風土が根付いています。

幅広い年齢層のスタッフが長く働ける環境です

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■火力発電所内の快適性を保つお仕事です！ ■経験をお持ちの方には空調メンテの業務も ■移住支援金で広野町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆広野火力発電所内で、清掃作業および業務用空調機の点検やメンテナンス作業などをお任せします！ 空調関係のメンテナンス経験をお持ちの方、電気工事の資格などを持っている方には、希望を聞いてこちらの業務をお任せ！ ＜具体的には＞ ・火力発電所敷地内の各事務所および寮・宿泊施設内などの日常・定期清掃作業 （モップ・掃除機等を使用し床洗浄、ガラス清掃、トイレ清掃など） ・電気工事やメンテナンスの資格をお持ちの方には、業務用空調機の点検やメンテナンス作業などもお任せします ※青森・宮城・千葉・石川に事業所がありますが、急激な人員不足などの場合を除き、転勤の可能性はありません。 ＜スタッフの陣容について＞ ・現在、広野火力発電所内の事業所で勤務しているのは13名。30代の正社員から60代の契約社員まで、幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中です。 ・前職が、トラックドライバー、給食調理士、事務員、介護職など様々な方が活躍しております。 ＜キャリアプラン＞ ・各現場で経験を積むことで、業務の管理担当者（チームリーダー）へのキャリアアップも可能です。 ・定年年齢は60歳ですが、65歳まで再雇用制度がある他、契約社員としてさらに長く勤務していただくこともできます。 ・長く働けられることが当営業所の特徴で、中には30年近く勤務しているスタッフもいます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では、働きやすい職場環境づくりにむけ、以下の設備を備えています。 男女別トイレ・男女別更衣室・休憩スペース・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機・清掃業者による定期清掃 上記の設備面のほか、婦人科検診への費用補助や時間単位の有給休暇取得などの制度面、日々の業務上では通勤時の送迎を行うなど、さまざまな取り組みを行っています。 ＜移住者歓迎！一年を通して快適な「広野町」への移住を応援＞ 当社では、事業拡大に伴い移住者の採用を積極的に進めています。 当社が営業所を置く広野町は、温暖で寒暖差が少ない気候が魅力。冬でもほとんど雪が降らず、一年を通して快適に過ごせる環境です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社シービーエスについて ///////////////////////// 株式会社シービーエスは、東京に本社を置き、ビルメンテナンス業務を中核として清掃・警備・設備管理・マンション管理など建物にかかわるあらゆるサービスを提供、「安心・安全」な環境を実現してきた会社です。 その中で福島営業所は、主に広野町～大熊町内の事業系廃棄物処理や公共設備の清掃を担当。また、EPS部（エネルギープラントサービス事業部門）として、1980年の広野火力発電所の立ち上げ時から現在に至るまで、発電所内全般の清掃・設備管理に携わってきました。 EPS部は、当社内でも独自の営業所運営を行ない、長期的に安定した経営を継続してきました。 この「安定した経営」の背景には、発電所の設備管理や公共施設の清掃などに長く関わってきたという事実だけではなく、そこから紡ぎ出される信頼感を構築した実績があるものと、当社および当営業所では考えています。 私たちの仕事は、決して需要が途切れることはありません。あとは、この需要と期待にどう応えられるのかが大事。私たちには、それを確実にこなしてこられたという、揺るがぬ自負があります。 ＜福島営業所所長からの一言＞ 広野火力発電所内には、当社のベテランの管理職（所長・所長代理）が常駐しており、日々の業務の管理や効率化を図るなどの業務を受け持っています。スタッフ一人一人が業務内容を把握していくのはもちろんですが、まずは彼らの指示に従いながら、確実かつ安全にこなしていくのが最優先。これは、発電所以外の業務も同様です。 なお火力発電所内の業務には、空調関係のメンテナンスなどもあり、こちらの業務の経験をお持ちの方、電気工事の資格などを持っている方には、希望を聞いてこちらの業務をお任せしていきます。 いずれの場合も、経験を積んでいただいてキャリアアップ、将来的には管理職などへの挑戦が可能です。 （福島営業所長／廣畑 雅人）

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ 「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

これから伸びる環境分野で社会から求められるキャリアをつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、その他施工管理/現場責任者 ✅「まだ何がやりたいか決めきれていない」人こそ歓迎、職種を固定しない超育成型ポジション ✅ まずは現場実習から。将来は研究・技術開発・営業・企画・新規事業など幅広いキャリアへ ✅「廃棄物処理会社」から「環境×商社」へ。2035年に向け、新しい事業づくりに挑戦中 ✅ 特許9件・開発テーマ7件！年間2件ペースで新規事業を立ち上げています ✅ 会社全体の平均残業時間は月1.6時間。成長と働きやすさを両立できる環境です ✅東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術、リサイクル率91%◎ 【✨このポジションで挑戦できること】 「地元・東北で、社会に残る仕事がしたい」 「まだ職種は決めきれないけど、自分の可能性は広げたい」 恵和興業（ケイワ）は、産業廃棄物を「ただ処理する」のではなく、資源として生かし、地域の循環につなげていく会社です。 いまは産業廃棄物処理の枠を越えて、造粒固化技術の用途開発、再生可能エネルギー、解体・運搬までをつなぐ「環境×商社」型の新規事業に挑戦しています。新規事業の立ち上げペースは、年2件。 環境ビジネス職は、最初から職種を固定しません。 現場・研究・事務・営業補佐と幅広い仕事に触れながら、「自分にはどんな力があるのか」「どんな仕事にやりがいを感じるのか」を見つけていくポジションです。 ▼ ✨未経験からでも挑戦できる3つのステップ ① まずは現場実習から。廃棄物の流れと安全を、体で覚える プラントでの受入・選別、受付やマニフェスト対応、品質管理の補助など。どの職種に進むにしても、「現場が分かること」が一番の武器になります。 ↓ ② 適性に合わせて、フィールドを広げる 現場の知識を活かした技術営業／造粒石の分析・新技術の検証といった研究・品質管理／人事・広報・経理などの管理・企画。適性を見ながら方向性を決めていきます。 ↓ ③ マネジメント・事業づくりへ 拠点やチームの責任者として現場と経営をつなぐ。M&Aでグループに加わった会社の立ち上げを支える。「環境×商社」型ビジネスの中で、新しい仕組みを企画する。 【✨実は、研究開発にも力を入れている会社です】 「産業廃棄物の会社」と聞くと、 工場で処理を行う会社というイメージが 強いかもしれません。 しかし、恵和興業には研究開発部門もあります。 たとえば、これまで埋め立てるしかなかったものを、 道路などに使用できる土木資材へと再生する 「造粒固化技術」。 この技術は、 東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術です。 現在も、 ・廃棄物の成分分析 ・再生資材の品質検査 ・新しい処理方法の検証 ・プラスチック再生事業 など、さまざまな開発に取り組んでいます。 現在の開発テーマは7件、 保有する特許は9件。 さらに、年間2件のペースで 新しい事業の立ち上げにも挑戦しています。 「今ある仕事を覚える」だけではなく、 「もっと良い方法はないだろうか？」 「これは新しい資源にできないだろうか？」 と考えることも、私たちの仕事です。 【✨早期キャリアアップも可能。全社統一の評価制度】 恵和興業では、年齢や入社年数だけではなく、 仕事への姿勢や成果をもとにキャリアアップを目指せます。 全社統一の評価制度があり、 実績ベースで最短の昇格事例もあります。 ■ 年収モデル ・主任：年収430万円／最短2年 ・課長：年収600万円／最短3年 ・部長：年収800万円／最短4年 ※上記は実績に基づく最短モデルです。昇格・年収は評価や実績等により決定します。 役職ごとの役割も明確です。 【主任】 現場リーダーとして、チームや現場をまとめるポジション。 管理部門・工場・営業など、それぞれの現場でリーダーとして活躍します。 【課長】 担当する事業・部門の管理を担い、現場だけでなく事業・経営を考えるポジション。 【部長】 営業部長・財務部長・研究開発部長など、各部門を統括するポジション。 「まずは現場を知る」ことからスタートし、 経験と成果を積み重ねながら、将来的にはチームを動かすだけでなく、 事業や経営に関わるポジションまで目指せます。 【✨こんな第二新卒にこそ向いています】 〇まだ自分の専門が決まっていない方 ・いろいろな仕事を経験して、自分の強みを見つけたい ・第二新卒から新しいキャリアをスタートしたい ・ひとつの仕事だけでなく、幅広く経験してみたい 〇今の会社で将来がイメージできない方 ・もっと成長できる環境に移りたい ・ただ指示された仕事をするだけでは物足りない ・将来的には企画や事業づくりにも関わりたい 〇環境や社会課題に興味がある方 ・環境問題やリサイクルに興味がある ・地域や社会に必要とされる仕事がしたい ・これからどんどん伸びていく環境分野で経験を積みたい 〇「考えて、改善する」ことが好きな方 ・もっと良い方法を考えるのが好き ・新しいことを試してみたい ・周囲と相談しながら物事を進められる ※社是は「恐れず・驕らず・侮らず」。 今の知識や経験よりも、 これから学んでいこうとする姿勢、失敗を恐れずまずやってみる人を、 会社全体で支えます。 【勤務地の補足】 下記いずれかの拠点への配属となります。 ・ケイワ・ゼロエミプラント仙台／ケイワ・リサイクルセンター仙台（宮城県仙台市泉区西田中） ・ケイワ・リサイクルセンター福島（〒960-2156 福島県福島市荒井字北一の坂3-1） ・ケイワ・ゼロエミプラントならは（〒979-0513 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-35） ※マイカー通勤可・駐車場あり ※配属先については、本人の適性や希望等も踏まえ、選考時にご相談します。 【仙台本社】陸前落合駅より車で20分／仙台宮城ICより車で25分 【管理統括本部（福島）】福島駅より車で20分／福島西ICより車で10分 【ならは】Jヴィレッジ駅より車で5分／広野ICより車で5分

重機に興味がある方、長期でしっかり働いてくれる方、移住してくれる方大歓迎です。

仕事内容: 福島県内の土木工事の現場作業を行っていただきます。 主な仕事は、 ・バックホウ、ブルドーザーなどの重機作業 ・土木工事に伴う現場作業 などです。 建設業の経験は問いません。 現在の経験や技術よりも、「重機に乗ってみたい」「土木の仕事を覚えてみたい」「体を動かす仕事がしたい」といった興味や意欲を重視しています。 未経験の方は、現場で仕事をしながら一つずつ覚えてもらいます。 必要な資格についても、仕事に必要なものは会社で取得を支援します。 もちろん、土木・重機作業の経験がある方も歓迎しますが、経験年数だけで採用を判断することはありません。 異業種からの転職でも問題ありません。 長く働きながら技術を身につけたい方を募集しています。

経験者・有資格者募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■寮・住宅手当など、移住者の支援充実！ ■大手企業との安定した取引実績あり ■発電所内の現場経験が活かせる！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆現在、当社で主に担当している第一原子力発電所内での土木工事管理をお任せします！ ☆県外から移住してきた先輩スタッフが、多数活躍中です！ ＜具体的には＞ ☆第一原子力発電所内の土木作業全般とコンクリート供給作業に関する ・工程や品質の管理 ・安全管理 など ＜身につくスキル・経験＞ ・試験にかかる費用、交通費は会社負担です！会社で役立つ資格は積極的に取得していただきます。 ・玉かけ、足場など建設関係の資格を取得しながら働けます。 ・発電所内（特に福島第一原子力発電所）の作業経験や、コンクリート技士の資格を活かせます！ ＜キャリアアップ＞ ・当社では、さまざまな現場に携わっているため、「自分に合っていない」と感じる職種だった場合、あるいは「こんな仕事してみたい」という希望が生じた場合、職種や勤務場所を変えて働くこともできます。 ・例えば入社時は現場作業員で、仕事をしていく上で「工事管理員」に興味を持ち、資格取得し工事管理員に変更するなどできます！ ＜職場環境＞ ・東京パワーテクノロジー株式会社様や東芝プラントシステム株式会社様、日本建設工業株式会社様、株式会社東京エネシス様など、大手企業との取引の実績が多数あり！継続的に、仕事量が安定した会社です。 ・「健康事業所宣言」企業（社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社）などの各種認定も取得 ・国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践する、「SDGs宣言書」を策定 ＜移住者支援について＞ ☆県外からのが移住者が多く在籍している当社では、県外からの応募がしやすい体制を整えています。 ・遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。 ・Web面接にも対応しています。 ・「2食の食事補助付き」の寮完備！ ・寮を利用しない方には、住宅手当を支給！ ///////////////////////// 株式会社Ｒ＆Ｍｓについて ///////////////////////// 「当社の魅力は“社員”です」 そう言い切れるのが、株式会社Ｒ＆Ｍｓ（アール・アンド・エムズ）の特色です。 震災前から多くの原子力発電所での業務を請け負い、震災後は火力発電所や化学プラント（石油・ガス）などにも業務範囲を広げ、それに伴って業績も拡大してきました。福島に本社を置く会社でありながら、各地から寄せられる多くの依頼に応え、全国に技術者を多数派遣するようになっています。 当社の業績拡大の原動力となっているのは、やはり「人」。社員をはじめとするすべての人々に家族意識を持つこと、それによって生まれる相互扶助と調和の心を大切にし、受け継いでいくこと。技術力などの継承も踏まえ、資格取得や技術習得に対しても、それこそ親身になって取り組んできた結果です。 福島県外からの移住者も多数在籍しており、出張面接や住宅支援などの受け入れ体制も万全。全国各地の求職者の方々が、これまで培ってきたキャリアを最大限に活かすためのお手伝いを常に心がけています。 会社の魅力は“社員”。そう言い切れるための社風を、私たちは着実に築いています。 ＜代表取締役より＞ 今いる社員の大半が県外からですね。福島にきて、家族を持った社員もいます。社長としては、社員が福島で幸せになってくれるのはとても嬉しいです。 ＜先輩スタッフより＞ 今、自分の携わっている仕事の一つ一つが、復興に繋がっているところにやりがいを感じます。遠方からきている方や年代がバラバラのスタッフも多いですが、東北の復興のために一緒に頑張ることで、コミュニケーション力が身につきますよ！

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から即戦力として お任せしていきます。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・メンテナンスを行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、メンテナンス ・設備の不具合確認や保守対応 ・制御盤の組立、改造 ・電気設備の施工、リニューアル など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

経験を即評価×さらに上へステップアップ✨休みも収入も安定◎

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたが持っている技術を、 最高の待遇で迎えます。 そして、もう一段上の技術者へ。 「そのやり方アリ！でも、 こんな方法もあるよ？」 そんな会話がよく飛び交う、 ゆるっとオープンな職場です。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気工事士を募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気機器の品質管理・メンテナンス （電気設備保守）を行います。 電気工事に関わる経験を活かせる環境です。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 東北・新潟・中部・近畿などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます。 ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 経験者の方に 「今あるスキルを切り売りして終わり」 にはさせません。数年後に別の領域 （設計、マネジメントなど）へ挑戦する など、ご自身の理想のキャリア・働き方に 合わせたステップアップが可能です。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― どんなに経験があっても、 「これ、どうしてる？」って迷うことは ありますよね。 うちでは遠慮せず聞いたり、逆に 「こんなやり方もあるよ」と返したり。 そんなやりとりがごく普通の日常です。 「経験者だから放置」なんてことはなく、 OJTや声掛けもちゃんとあって、 サポートは安心。 “知ってることはシェアする”のが うちの文化です。 社長もかなりフランクで、 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすいんです。 持ってきてほしいのは資格や肩書きよりも “気軽に聞ける勇気”と “仲間と学び合う気持ち”。 その二つさえあれば、あなたの経験は もっと活きます。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

技術力とビジネススキルを兼ね備える人材に成長／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■協力と技術継承を重視する成長志向の職場 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士として成長しませんか？ 未経験の方も技術を身につけ、キャリアアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・まずは各現場に先輩と同行。OJTにて「実際にどんな仕事をしていくのか」「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、必要なスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・現場に慣れてきたら、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

土日祝休み！資格取得支援制度有★第二新卒・未経験の方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨未経験から専門スキルを身につけられる ✨第二新卒・異業種からの転職も歓迎 ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨基礎研修から資格取得までサポート |◤ 入社後の流れ ◢| 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の組立・改造・施工や メンテナンス業務を行います。 まずは先輩社員と一緒に現場に入り、 組立補助や設備の確認作業など、 できることから少しずつ覚えていける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル、メンテナンス ┗ 電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、発電設備 ◆回転制御システムの施工、リニューアル ◆設備の確認や品質チェック など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 点検や保守だけでなく、 設備の組立や改造、施工にも関われるため、 ものづくりに興味がある方にも向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・未経験・無資格からスタートした社員も、 制度を活用して成長しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には、設計やマネジメントなど 別職種への異動も含めて、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

復興プロジェクトを整備の力で支える／完全週休2日・退職金制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質保証 ――【アピールポイント】―― ■重機から発電機まで幅広い機材に関われる ■未経験の方、歓迎！資格取得も全額支援！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 建設機械のレンタル・リース・販売を手がける株式会社アクティオの相双営業所にて、レンタル機材の整備・点検・修理をお任せします。 建設現場から返却された機材のコンディションを確認し、次の出庫に備えて仕上げていく仕事です。 機械整備の経験や資格をお持ちの方はスキルを存分に活かせます。未経験の方も、研修とOJTを通じてしっかり育てていきます。 ＜具体的には＞ ・返却機材の点検・修理・整備 ・翌日出庫予定機材の整備・仕上げ ・朝夕の入出庫対応（顧客への機材の受け渡し） ・重整備が必要な機材の工場への引き継ぎ対応 ・4tユニック・ダンプ等の運転業務（中型免許があれば、仕事の幅が広がります） ＜入社後の流れ＞ ・入社後は東北支社にて社内規定やシステム研修を行います。 ・その後は配属先でOJT。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。 ・業務に必要な資格取得は、費用全額会社負担で支援します（玉掛け・クレーン・フォークリフトなど）。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬市は、古くから交通の要衝として栄えてきた町です。震災から15年が経つ今、復興に向けたさまざまな取り組みが進み、ロボットテストフィールドをはじめとする最先端施設も集積しつつあります。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社アクティオについて ///////////////////////// 株式会社アクティオは、建設機械のレンタル・リース・販売を手がける国内トップシェア企業です。従業員数はグループ連結で10,345名（2025年12月時点）、全国に営業拠点を持ち、建設・土木の現場を中心に幅広い業界へサービスを提供しています。 扱う機材は重機から発電機、レンタカー、仮設ハウスまで多岐にわたります。官公庁・建設会社・イベント会社・教育施設など、取引先の業種もさまざま。単にモノを貸すだけでなく、現場のニーズに応じた提案を行う「レンサルティング®」をコンセプトに掲げ、顧客の課題解決に踏み込んでいくのがアクティオのスタイルです。 福島県内には現在、13拠点（営業所9、工場・センター4）があります。 今回募集するのは、震災前から地域に根付いてきた相双営業所（南相馬市）、震災後に復旧対応のために新設された楢葉センター（楢葉町）、そして廃炉を含む国家プロジェクト案件を専門に扱う福島プロジェクト（楢葉町）の3拠点です。 福島プロジェクトは、福島第一原子力発電所の廃炉作業に携わるスーパーゼネコン・サブゼネコンと連携し、現場の要件に応じた機材の提案・手配・調達を行う特殊な拠点です。 廃炉作業は今後40年以上続く長期プロジェクト。アクティオの福島における仕事も、それに伴走する形で続いていきます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 機械の専門知識は、入社前から持っている必要はありません。建設機械のレンタルという仕事は、関わる業界も現場もさまざまで、入ってみると思っていた以上にいろんなところに顔を出せる仕事です。「ものに関わる仕事に興味がある」という気持ちがあれば十分だと思っています。 （遠藤文幸／郡山営業所・採用担当））

未経験歓迎！自己負担1万円の社宅を完備！資格取得もサポート！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■単身用社宅1万円で入居可！ ■必要な免許・資格は入社後取得可能！ ■新人研修有！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 社会インフラを支える「総合タンクメーカー」として、民間・産業向け、自治体・公共向けにステンレスタンク類の製造・販売を安定的に行っています。 安定した事業基盤を持つ一方で、当社では社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。 時差出勤制度の導入など、社員のワークライフバランスを重視した取り組みを積極的に展開しています。 また、製品の改良・拡充や取引先様との関係強化を進め、社会情勢の変化に対応できる安定的な経営を継続していくため、社員の成長を支援する研修制度も充実させています。 これからも、当社は事業と人材の両面から、持続的な成長を目指します。 ＜具体的には＞ ■タンクの組立 完成した板をTig（ティグ）溶接し水槽を製作します。 水槽とは企業の飲料水のことで、工場で製作と現場での製作があります。 ※必要な免許・資格は入社後取得いただきます。（費用は当社負担） ※未経験の方でも丁寧に研修・指導いたします。 ※溶接に興味がある方大歓迎！ ※金属系を扱うので、力仕事の経験がある方だと尚可。 ※男性スタッフ活躍中！ ///////////////////////// 株式会社ベルテクノプラント工業について ///////////////////////// ベルテクノは、上下水道や産業用水など、暮らしと産業を支える水インフラ分野において、60年以上の実績を持つステンレスタンクメーカーです。 設計・製造から施工・保守まで一貫して手がける体制と、全国6工場・海外拠点を活かしたネットワークで、安定かつ柔軟な対応を実現しています。 高耐久・高品質な製品づくりに加え、災害対策や環境配慮といった社会的ニーズにも応える製品を開発。 日本国内はもちろん、アジア各国のインフラ整備にも貢献することで、「水を届ける」という使命を世界規模で果たし続けています。

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務などを手がける会社です。 制御盤の組立や改造、電気設備の施工・調整など、 手を動かしながら設備を形にしていく仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆制御盤の組立・改造 ◆電気設備の施工、リニューアル ◆回転制御システムの施工、調整 ◆電気配電設備、高圧受電設備、計装設備、 発電設備のメンテナンス ◆プラント等の設計（CAD）図面作成 など ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 組立や施工、調整まで幅広く関われるため、 手を動かしながら技術を磨きたい方にも 向いている仕事です。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

第一種電気工事士の有資格者募集／土日祝休み／資格手当月2万円

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ─────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)自社仕様・現場への適応期間 （既存案件への同行OJT） まずは当社の安全基準や現場の特性に 慣れていただくため、先輩社員の現場に 同行（OJT）します。 お持ちのスキルに合わせて、 早い段階から案件をお任せします。 ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

最新技術で人と自然環境との調和を◆資格手当あり◆転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木測量/地質調査 ――【アピールポイント】―― ■転勤なし！長く安定して働ける環境！ ■中核スタッフと同等の職責での募集！ ■会社近辺の住宅の紹介が可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 最新技術を駆使し、データ収集、計画、解析を行い、人と自然環境との調和が取れた空間の創造に挑戦している当社において、測量技術者として勤務していただきます。 ＜具体的には＞ ・公共測量および民間測量 ・基準点測量 ・水準点測量 ・応用測量 ・用地測量 ■使用機材 ・トータルステーション ・ＧＰＳ測距機 など ＜職場環境＞ コロナ禍により、ここ3年は休止していましたが、社員旅行などのイベントを数多く開催し、社員同士のコミュニケーションを深めています。 日常の業務の中でも、このコミュニケーションを大事にする姿勢は変わりません。 単純なトップダウンの指示ではなく、合議制によって意思決定を行っており、現場からの意見を上げていきやすい環境です。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は測量設計会社として、福島の地で40年近い歴史を紡いでいます。 近県エリアを含む広範囲での作業を必要とする測量などの業務に、双葉郡の本社を起点として南相馬営業所・郡山支店・福島支店が協働して従事するとともに、それぞれの地域に密着して震災からの復興の一助となるべく業績を重ねています。 私たちは業界をリードすべく技術の研鑚を積んでいくことを社是とし、常に新しいものを取り入れながら、それを人と自然環境との調和が取れた空間の創造、都市の基盤づくりへと活用することに挑戦し続けています。 ■募集の背景 当社ではさらなる事業拡大に向け即戦力を募集しています。 資格をお持ちの方は大歓迎です。 測量技術者を募集している南相馬営業所には、現在2名のスタッフ（測量士補1名、補助作業員1名）が勤務しています。 彼らを束ねつつ、現場のリーダーとして活躍いただける経験者・有資格者（測量士あるいは測量士補の資格）を求めています。 過去に役職などに就かれていた方であれば、優遇します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 作る構造物が大きいものなので、地図に残っていくものに携わることができ、やりがいを感じています。 地域住民のみなさまが安全・安心で暮らせるように、綿密な計画を作るように心がけています。 職場は同年代が多いので、和気あいあいと楽しい雰囲気です！

第二新卒の方歓迎！経験はしっかり評価！資格取得支援充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス 【この仕事のメリット】 ✨これまでの経験や資格をしっかり評価 ✨経験が浅い方も基礎から学び直せる ✨第二新卒の方歓迎します ✨土日祝休み・年間休日122日 ✨資格取得支援制度も充実 |◤ 入社後の流れ ◢| ✅ご経験のある方も、いきなり現場をお任せすることはありません。 当社の業務や進め方を理解したうえで、段階的に実務をスタートできます。 まずは 福島本社で会社について学びます（1日） ↓ 東京で電気の基礎研修を受講します（1～2か月） ↓ 各地の現場で実務をスタートします ※研修は基礎から学べる内容で、 先輩社員がほぼマンツーマンでサポートします。 ※スキルに不安がある方でも安心してスタートできる環境です。 ※研修・実習・実務地域は、 希望を考慮して決定します。 |◤ 仕事内容 ◢| さまざまな施設を訪問し、 電気設備の点検・保守・メンテナンスを行います。 これまでの経験やスキルに応じて、 設備の不具合確認や修理対応、 施工・リニューアルなども担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備の点検、保守、メンテナンス ・設備の不具合確認や修理対応 ・高圧受電設備、計装設備、発電設備の保守 ・電気設備の施工、リニューアル ・制御盤の組立、改造 ＜訪問先はさまざまです＞ ・総合病院 ・商業ビル ・遊園地などの大型施設 ・水道局、学校、市役所などの公共施設 ・化学プラントや発変電所などの工場 基本は現場へ直行直帰で、 東北エリアを中心に担当いただきます。 オフィスへの出社は 月1回または週1回程度です。 移動時間は原則定時内で、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 自分が携わった設備を、 普段の生活の中で目にする機会もあるため、 社会を支えている実感を得やすい仕事です。 |◤ 資格取得を全力でサポート ◢| 当社では、第二種電気工事士や 電気施工管理技士などの国家資格取得を 全面支援しています。 ・受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担し、 講習時間も勤務時間として扱います。 ・実技試験前には先輩社員が マンツーマンで練習に付き添って 合格までしっかり支援します。 |◤ 将来的なキャリアについて ◢| 当社は対応する設備や業務領域が幅広く、 現場経験を積みながら 自分に合った分野を見つけていける環境です。 「いろいろな場所で経験を積みたい」 「特定エリアで働きたい」といった希望も 相談可能です。 将来的には別職種 （設計、マネジメントなど） への異動も含め、 キャリアの選択肢が広がっています。 |◤ 出張について ◢| 出張先は東北エリアを中心に、 東北・新潟・中部・近畿などです。 出張は本人の希望を考慮して調整しており、 日帰りの案件も多数あります。 特定地域で働きたいという相談も可能です。 宿泊を伴う場合は出張手当を支給します。 ※出張頻度は平均で月の約半分 （時期により異なります） ※出張期間は日帰りが中心ですが、 長期の場合は5日間程度の現場もあります。 |◤ トップはこんな社長です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『”ちゃんと育てる”が、 うちのいちばん 大事な仕事です』 現場との目線が近く、かなりフランクなのが我が社の社長です。 「最近どう？困ってない？」と、 ふらっと現場に来てくれることも。 トップとも距離が近いから、 意見もしやすい職場です。 ✨✨✨社長にインタビュー✨✨ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。

70歳まで活躍可！年休124日！経験者優遇！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ✅土日祝休みでプライベート充実 ✅生涯現役を支える制度あり ✅転勤なし。住み慣れた地域で働く ✅希望者には住居費0円の賃貸住宅提供 ✅営業時間外も電話応募対応可能！ ✅出張面接やWEB面接も柔軟に対応（面接1回） 【仕事内容】 公共事業を中心とした土木工事現場にて、ご経験に応じて施工管理業務、またはその補助業務をお任せします。 補助業務については安全に作業が行われているかを確認頂くことがメイン業務となります。 ＜具体的には＞ ＊公共事業を中心とした多彩な現場 ∟道路、宅地造成など ＊管理業務 ∟安全パトロール等の定期確認、写真撮影、工程管理 ＊書類作成 ∟報告書作成、請負業者からの提出書類確認 ＊CAD修正 ∟図面の微修正など（設計ではないため、基図作成はありません） ご経験に応じて仕事の内容は柔軟に対応可能で、経験の少ない方に責任の重い業務を押し付けることは致しません。 事前に現場の場所や仕事の内容について十二分に説明させて頂き、納得していただいた上で就業して頂けます。 正直に言うと、現場で突貫工事や夜間作業が発生する場合もあります。 ただし、その分の休暇はしっかり確保しており、従業員に無理をさせない方針で運用しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プロの判断を尊重します＞ 現場の流れを知っている方なら、指示を待たずとも「次はこれが必要」と判断できるはず。その主体性を尊重します。20代・30代の若手も増えていますが、一方で60歳以上のベテランも多数転入しています。年齢を重ねて培われた知識や判断力は、当社にとって大きな価値です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【地元に貢献し続ける安心感】 転勤はなし！全国を転々とする生活にピリオドを打ち、慣れ親しんだ土地で腰を据えて働けます。地域のインフラを支える誇りを、地元で感じてください。 【遠方からの応募も歓迎！】 希望される方には、自宅から現場までの通勤距離に合わせて住居をご用意します。住居費0円で、手元に残るお金を最大化できる環境です。 ▽詳しくはこちらをチェック！▽ https://crankjp.recruitsite.net/ 【当社について】 あなたの経験も、考え方も。まるごと活かすのが私たちの仕事です。 株式会社クランクは、東北・東日本エリアの公共工事やインフラ整備を支える技術者集団です。 震災復興の最前線を駆け抜けてきたメンバーを中心に、高いチームワークで施工管理や発注者支援業務を手がけています。 当社の一番のこだわりは、「技術者が一番安心して働ける環境を作ること」。 「技術はあるのに評価されない」「環境が合わない」といった悩みをゼロにしたいからこそ、年齢や資格にとらわれず、あなたが積み重ねてきた現場での実績や想いを一番に尊重します。 年間休日124日・完全週休2日制などの働きやすい土台を整え、一人ひとりに合った現場をご用意。あなたのこれまでの歩みにリスペクトを込め、安心して長く活躍できる環境でお待ちしています。

成果重視の評価制度／納得感のある給与制度／住宅支援充実

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■実力主義でスキルを正当に評価！ ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 一般家庭から高速道路の料金所、原子力発電所まで、幅広い電気工事を手がける当社で、電気工事士としてさらに成長しませんか？ 即戦力としてさまざまな現場で業務を行い、さらなるスキルアップが可能です！ ＜具体的には＞ ・一般家庭用照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付配線工事 ・電線管取付、ケーブル布設又盤据 ・原子力発電所の定検工事としての機器分解、点検、手入れ、組立等 ・監視人や工事に必要な資材機材運搬等の簡単な作業 ＜住宅支援が充実！＞ ・社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択でき、住まいや職場との距離に関する制約はありません。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ ・「第二種電気工事士」取得の後、実務経験を重ねて「第一種電気工事士」の取得が可能です。資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 ・実務経験と高度な技術が身につけられる職場です。実務を通じて、当社が培ってきたノウハウから、電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいただけます。 ＜職場環境＞ ・従業員同士の距離が近く、自由に意見を言い合える社風です。 ・当社は、現場での成果を重視する実力主義の会社です。ただし、これは社員同士が競い合うという意味ではありません。社員同士が技術を継承し合い、協力を惜しまないことで、各自の成長が成果に結びつき、その結果として給与が上がっていく考え方です。 ・当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ・すべての社員にパソコンを支給し、お客様とのやりとりを社員が直接行うことで、デジタルスキルの向上を目指しています。会社のデータはすべてクラウドで管理されており、全国どこにいても同じ書類作成などが可能な環境を整えています。 ＜研修について＞ ・実践経験を通じ、「どのような対応をしなければならないのか」「熟練してくために何が必要か」を学び、より高いスキルを習得していただきます。 ・実際に商品に触れながら、効率的かつ論理的なOJTを進めていきます。 ・メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は、高速道路や原子力・火力発電所の電気設備工事を主体とした建設会社です。 本社は福島県内にあり、南東北や北関東を中心に事業を展開しています。 これまで発電所の電気工事をメインに行ってきましたが、現在は福島県内や近県の高速道路のETCレーンの電気工事も手掛けています。 各シチュエーションに応じて必要な技術が異なるため、一般的な電気工事会社が1つのジャンルに特化することが多い中で、当社は「電気」が必要な場所であれば、どんなご要望にもお応えしてきました。 ＜代表取締役より＞ ■当社に入社して目指してほしい人材 ━━現代のメディアや社会では、スペシャリストよりもゼネラリストの方が重要視される風潮がありますが、技術職においてはスペシャリストであることが欠かせません。 当社に入社して目指してほしいのは、スペシャリストとしての技術に加え、プラスアルファの能力—お客様との調整能力や情報収集能力を持つ人材です。 これらはトップダウンの中からは生まれません。 ビジネススキルを身につけ、自立した従業員になってほしいと考えています。 ■労働時間や休日について ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどですので、無理なく仕事ができるのが魅力です。 電気工事は主に昼間に行われ、夜勤はほぼないため、基本的に昼型の生活を送ることができます。 繁忙期を除けば、休日は基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■震災の恩返し ━━震災の際、多くの方々—郡山市や富岡町の方々—に支えられたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。

土日祝休み！資格取得支援制度有★あなたの経験を最大評価！

仕事内容 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨年間休日122日！土日祝休み！ プライベートも充実できる環境◎ ✨資格取得支援でステップアップ！ ✨各種手当をしっかりご用意！ ✨働きやすさバツグンの職場です ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ あなたの実績を、どこよりも 待遇と働きやすさで還元します。 「夜勤や休日出勤が多くて体がきつい…」 「資格を取っても給与に反映されない…」 そんな不満を持つ経験者こそ、 当社で新しいキャリアを築きませんか。 ・■・■・■・■・■・■・■・■・■・ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 経 験 者 募 集 ✨ ＼＼ 産業用電気設備機器の組立・調整試験・ 保守業務、プラントの電気・計装・ 制御設計などを行なう 株式会社サンシンコーポレーションにて 電気設備メンテナンスを募集します。 ─────────────────── ✅ 具体的な仕事内容は… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工､リニューアル､メンテナンス └電気配電設備 高圧受電設備 計装設備 発電設備 ■制御盤の組立・改造 ■回転制御システムの施工､ リニューアル など ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 訪問先の現場 ＞ ■総合病院、商業ビル、遊園地 などの大型施設 ■水道局、学校、市役所などの公共施設 ■科学プラントや発・変電所などの工場 など 関東エリアを中心に、多彩な施設の 電気設備メンテナンスや品質管理を お任せします。 業務は現場への直行直帰が基本。 オフィスへの出社は週1回〜月1回程度と 最小限に抑えられているため、 現場の仕事に集中しやすい環境です。 ※現場への移動時間は、 原則として定時内に含まれます。 ※宿泊を伴う業務の際は、 一度事務所へ帰社いただきます。 ✨身近な施設での作業もあるため プライベートで訪れたときに 自身が携わった仕事の成果を 感じられる瞬間も！ ─────────────────── ✅ 出張について ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に案件を保有しているため 関東エリア以外にも 関東・新潟・中部・近畿・福島 東京・三重などがあります。 ※出張頻度：平均で月の約半分 （時期により頻度は異なります） ※出張期間：ほとんどが1日 （長期の場合は5日間の現場あり） ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜ 出張先での仕事内容 ＞ ■プラントやインフラ等の 電気設備保守、品質管理 ■テーマパークや大型商業施設、 ビル等の電気設備保守 ■プラント等の設計(CAD)図面作成 ■商業施設や病院、ビル等の 電気設備保守・販売 など ✨出張で旅行気分を楽しむ社員もいます ✨出張は個人の希望を考慮！ 特定地域で働きたいという相談も可能◎ ✨出張手当あり ─────────────────── ✅ 入社後の流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方であっても、いきなり 現場に丸投げすることはありません。 ※研修・実習・実務地域は希望を考慮。 (1)福島本社 会社のことを学びます（1日） ▼ (2)東京にて研修参加 1～2ヶ月間で電気の基礎を学びます ※勤務予定地を問わず研修内容は同一。 ✨ほぼマンツーマン指導で研修を行うので 気になるところはすぐに確認可能！ ▼ (3)各地の現場にて実務スタート 岩手・福島・首都圏・横浜・新潟・ 中部・関西など。 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ✨大手化学プラントメーカーの工場や 総合病院、水道局内の電気機器 メンテナンスから発電機などの 分野にも進出しています！ ─────────────────── ✅ 将来的なキャリアについて ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は対応領域が幅広いため、 あなたが培ってきた経験をベースに さらに専門性を高めることも、 別の領域（設計やマネジメントなど）へ 挑戦することも可能です◎ ✨異動可能 ✨資格取得支援制度あり └ 第二種電気工事士、電気施工管理技士 ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― 持っている資格を即評価＆ さらなる高みへステップアップ！ あなたがこれまでに培ってきた実績は 入社直後から資格手当として給与に ダイレクトに還元。 しかし、私たちのサポートは それだけでは終わりません！ 「現状のスキルに満足せず、 さらに上位の国家資格や、 ワンランク上の技術を身につけたい」 という経験者のステップアップを 会社が総力を挙げてバックアップします◎ 当社では「電気施工管理技士」などの 国家資格の取得を全面支援。 受験費用・試験会場までの交通費は 会社が全額負担、講習時間も勤務時間 として扱います。 ステップアップを目指す方への サポート体制は万全です！ 最後にひとつ。うちの社長、 めっちゃ“フランク”です（笑） 現場が好きで、「メールより会話」なタイプ 「元気？最近どう？」って、ふつうに 話しかけてくれる感じ。 そんな距離感の会社です。 ─────────────────── ✅ 社長にインタビュー ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤ “ちゃんと育てる”が、うちのいちばん 大事な仕事です。 ◢ ──はじめに、社長からひとこと お願いします！ いやあ、ほんとね。 うちって「何をやるか」より「誰と働くか」 が大事だと思ってて。 だからこそ、一緒に働く人のことはめっちゃ 大切にしたいって思ってるんです。 ──環境づくりにも力を入れてるとか？ うん、それはずっと意識してますね。 「働きやすさ」って、空気感とか制度とか、 いろんな要素があるけど… そこにはちゃんとお金も時間もかけたい。 言ってしまえば、それが自分の“夢” なんですよ。みんなが 「ここ、働きやすいな」 って自然に思える会社を作りたい。 ──いわゆる“社長命令”みたいなの って、あります？ それ、めっちゃ苦手（笑） トップダウンで「これやって」って 言われても納得できなきゃ動きづらい じゃないですか。 だからなるべく、「なんでそれをやるのか」 って理由もセットで伝えるようにしてます。 そうじゃないと面白くないしね。 ──どんな人と一緒に働きたいですか？ 正直、スキルとか資格より、 「一歩踏み出せるか」かな。 失敗してもいいから、 「ちょっとやってみよう」って思える人。 そういう人となら、きっといい チームが作れると思うんです。 ──ありがとうございました！ こちらこそ。 「ちゃんと育てたい会社」で、 「ちゃんと働きたい人」と出会えたら、 最高ですよね。 ─────────────────── ✅ 若手社員に魅力を聞いてみました ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜30代 入社5か月＞ 実のところ、入社してみる前までは お堅いイメージがあったんですけど そんなことはなく、すごく丁寧に 指導いただき、気を遣って頂いて いるのを感じています。 めちゃくちゃ居心地いいです！ 今まで、休みの関係で家族との時間を 取れてませんでした。 でも、入社してからは土日は家族で 出かけたり、平日に帰った際に子供と コミュニケーションをとれることが できるようになり充実しています。 ─────────────────── ✅ 採用担当より ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張る社員がより働きやすい環境を つくりたい」という社長の想いから、 実務に就く前に、勤務先へ社長と共に 訪問する機会を設けています。 「この環境でしっかりと働けるのか」を 考え、難しいようであれば、 別の選択肢を検討することもできます。 もちろん実務開始後も異動は可能なので 気兼ねなくご相談ください！

一次請けメイン／年間休日120日＋有休も年平均10日以上消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ――【アピールポイント】―― ■夜勤ほぼなし・土日休み！ ■プロフェッショナルを目指せる環境 ■社員寮 or 住宅手当 選択可能！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 当社では、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、産業プラントや発電所、高速道路料金所、そして一般家庭まで、幅広い電気工事を手がけています。 電気工事の全体を理解できる研修体制が整っているため、未経験や経験の浅い方でも技術職のプロフェッショナルを目指せます。 さらに、年間休日約120日で、有給休暇も取得しやすく、ほとんどの社員が年10日取得。 夜勤はほぼなく、土日もしっかり休めます。 大手案件をメインに手がける、一次請け企業ならではの働きやすさも魅力です。 ＜具体的には＞ ・産業プラント：新設工事や改造工事など ・火力・原子力発電所：メンテナンスや改修工事など ・高速道路料金所：料金所の新設や新システム移行時の機器の交換作業など ・一般電気工事：照明、アンテナ、エアコン、防犯カメラなどの取付と配線工事など 【受注実績(一例)※敬称略】 東京電力株式会社福島第一原子力発電所、柏崎刈羽原子力発電所 各種電気工事 東北電力株式会社女川原子力発電所 各種電気工事 福島県双葉郡楢葉町木戸ダム建設における電気設備工事 福島県内株式会社SoftBankモバイルH/Rアンテナ設置工事 独立行政法人原子力安全基盤機構・研修センター建設における電気設備工事 東日本高速道路株式会社 料金所新設工事、ケーブル敷設作業ほか ＜住宅支援が充実！＞ 社員寮への入居または住宅手当の支給を希望に応じて選択できます。 ・社員寮：築10年未満のきれいな物件（楢葉町） ・住宅手当：月の勤務日数×1,000円支給！ ＜キャリアアップ＞ まずは、電気工事士の第一歩として「第二種電気工事士」取得を目指します（早ければ半年程度で取得可能です）。 資格取得に必要な参考書などは、会社が全額補助します。 電気工事の業務には、この資格に加え、実務経験と高度な技術が求められます。 実務を通じて、社長や先輩から電気工事士としての仕事の深みや魅力を学び、受け継いでいける環境です。 ＜職場環境＞ 従業員同士の距離が近く、自由に意見が言える社風です。 当社の給与制度は、もともと年功序列型でしたが、社員の声を反映し、努力した分だけ給与に反映されるシステムへと変更しました。 今後も社員の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ＜充実の研修制度あり＞ 実際に商品に触れながら、効率的・論理的なOJTを進めます。 また、メーカーの講習会に参加し、専門的なスキルや機械の構造を学ぶ機会もあります（研修期間は約1週間）。 主に仙台や大阪で開催され、参加費用は会社が全額負担します。 ///////////////////////// 株式会社トウゲンについて ///////////////////////// 当社は平成18年の創業以来、様々なプラントの電気・計装工事を行ってきました。 また、『電気に係るすべて』を極めることを目指し、平成29年より一般のご家庭などの電気に関するご相談やご要望にお応えしています。 ＜代表取締役インタビュー＞ ■労働時間や休日 ━━当社では、年に数日、高速道路の料金所など、夜しか稼働を止められない現場での夜勤がありますが、昼間の勤務がほとんどです。 また、繁忙期を除けば、基本的に土日が休みで、年間休日は約120日です。 社員のワークライフバランスを大切にし、充実したプライベートの時間を持てるよう努めています。 ■一言メッセージ ━━震災の際、多くの方々、特に郡山市や富岡町の方々に支えていただいたからこそ、今の当社があります。 これからは会社をさらに大きくし、当時支えてくださった方々に恩返しができるよう努めていきたいと考えています。 ＜先輩スタッフインタビュー 入社8ヶ月・建設グループ・Oさん（35）＞ ■入社したきっかけ ━━前職は飲料関連の会社に10年ほど勤めておりました。 全く業界は別でしたが、実は高校が電気関係のところを卒業していたということがあり、志望の業種のひとつには入っておりました。 そして、たまたまトウゲンの社員さんとのつながりがある知り合いから紹介されまして、社長と面接をして、その人柄などが決め手となって入社を決めました。 ■仕事上でのやりがい ━━先輩社員の工事業務のサポートをしていて、穴あけなどの小さな作業ひとつひとつがなんだか自分の中でうまくいった時は楽しいなと思います。 今までやってきた営業職とは違い、「物を作って残す」ということと一人で動くのではなく「チームで動く」ということがやりがいにもなっています。 ■トウゲンの魅力 ━━みんな気を使っていないところ。楽しそうに仕事をしています。メリハリがありますね。 ■今後の目標 ━━電機ってどこも必要だと思うんです。 そういう仕事に携われるのは凄いことだなと。 技術職ですので、手に職をつけられる＝どこでも自分でできる、という存在になりたいです。

完全週休二日制！年間休日124日！単身・世帯用社宅有！

仕事内容 工場のメンテナンス（電気・計装）担当者として、製造設備のメンテナンスを及び改善業務を行っていただきます。 1. メンテナンスチームの電気及び計装担当者として行動し、すべての電気・計装の作業（チーム・外注）を担当する。 2. 機器ベンダーと共に、製造設備の改善・変更・自動化を推進する。 3. 改善・変更されたプロセスの技術マニュアル、図面、モデル、トレーニング資料、予防保守計画、およびトラブルシューティングガイド等を作成し、チームメンバーに教育する。 4. 製造担当者とコミュニケーションを取り、PM活動（予防保全）を推進し、確実に行われるように管理する。 5. 製造設備（電気及び計装）の故障発生後に真の原因分析を行い、的確な再発防止対策を施す。 6. PLCシステムの良好な動作を維持するために監視・改善を施す。 7. 工場の使用エネルギーを監視し、必要な省エネルギー対策を立案・実行する。 8. 電気及び計装設備のスペアパーツを監視し、記録する。 【ROCKWOOL Japan】 について ROCKWOOL Japanから、そして富岡町から、「世界水準」の快適さと安全をお届けします。 世界標準の品質を、日本の「当たり前」に 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 世界基準の質を日本市場にスピーディーに広めることで、耐火、エネルギー効率、音響および温熱的快適性を日本にもたらすことROCKWOOL Japanの挑戦です。 耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、共に挑戦していただける方を募集しています。 経験を活かしてグローバルに働きたい方にはぴったりの当社で活躍しませんか？ ご応募お待ちしています。

移住支援金最大200万円／土木施工管理技士を目指す方

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する建設土木工事の現場にて、現場のスタッフがスムーズにお仕事を進められるように、現場およびスタッフの管理・サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・職長の元での安全書類作成（補助業務） ・見積出し等の資科作成 ・現場の進行管理・立ち合い ・指示出し、現場調整 ・クライアント対応 など ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社FLATについて ///////////////////////// 当社は岐阜県に本社を置き、愛知・宮城・山形・福島・岩手の各県で建設土木関連の事業を行っている、総合建設業です。 福島県内においても、土木・解体事業を軸とし、産業廃棄物の収集運搬や工事における事前調査、ドローンによる空撮調査などにも対応しながら、さまざまな工事を担当しております。 多種多様化が進む業界の中にあって、時代のニーズに遅れることなく対応し、満足のできるサーピスを心掛けております。 限りある資源を守り、地球環境を保全すること。これが私たち建設土木に関わる会社としての使命です。未来の地球と未来の子ども達へ負の遺産を残さないこと、また特に福島県内においては安心・安全な町の再生を通じ、よりよい町づくりを心掛けて進み続けていきます。 ＜代表からのメッセージ＞ 被災直後から福島県および富岡町を訪れる機会が多く、その中でこの十何年経っても変わらないところと、大きく変わったところの差に、今だに驚くことがあります。 同じ富岡町の中でも、駅前の地域などでは復興が進んでいるし、街全体としては新しいものを作っていこうという気概があって、大都市並みの環境が整っている場所がある。 その一方で、まだ封鎖されている地域もあって、まだまだ復興が進んでないんだっていう実感をさせられる場所もある。正直なところ「10年以上経ってこれか…」と思ってしまうこともあるんです。 こうした環境を少しでも「フラット」な町にしていくため、これからが私たちの力の見せ所だと感じています。 （代表取締役／平岩 直人）

あなたの現場経験が循環型社会の実現に活きる／月給30万円以上

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■地域の再開発やインフラを支える再生技術 ■年間休日122日／退職金・賞与5ヵ月分！ ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆工場内作業チームの業務管理や重機操作等の作業オペレーターとして、現場業務のマネジメントに従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・工場内の作業室における業務管理 ・重機操作や手選別などの作業オペレーター ・作業チームのマネジメントと人的管理 ・経営側と工場内業務の中継 など ＜事業の優位性について＞ ・当社は、建造物の解体時に発生するコンクリートや金属などの不燃性廃棄物を、高度な破砕・選別技術を用いて新たな資源へと再生させています。これらの素材により、地域の再開発やインフラ整備を支える、循環型社会の実現に貢献しています。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、社員食堂・カフェテリア、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所、洗濯機 また、ドリンク（スポーツドリンク・お茶）の無料提供や、食事手配（お弁当配達。費用は個人負担）、清掃業者による定期清掃、などもあり、より過ごしやすい会社空間を提供しています。 上記のほか、 時差出勤、時間単位の有給休暇取得、生理休暇取得なども可能です。飲み会もありませんので、オンオフの切り替えのしやすい環境でもあります。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 福島県内でも、大熊町は交通の要衝として、古くからさまざまな地域の文化が交流する場所。その一方で、現在ではさまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進むなど、新たな町の再生が進んでいます。 当社では、こうした大熊町の発展伴い、環境面での貢献を果たすべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// 株式会社相双スマートエコカンパニーについて ///////////////////////// 2011年、震災と原発事故により甚大な被害を受けた地域の一つが、相双地区をはじめとする福島県浜通りエリア。 その復興と再生へ向けた取り組みが進む中で、大きな課題として横たわっていたのは、復興事業の過程で生じる、建設廃棄物などの“不燃性廃棄物”の処理の問題でした。 「この不燃性廃棄物を適切に処理し、再資源化して新たな環境・リサイクル事業を確立させることが、復興推進の一助になるはず」 こうした想いが結実し、2018年10月に立ち上がったのが、私たち株式会社相双スマートエコカンパニー（以下、「相双SEC」）です。 相双SECは、地元・福島の企業5社を中核に全8社（DOWAエコシステム株式会社、太平洋セメント株式会社、株式会社クレハ環境、荒川産業株式会社、恵和興業株式会社、株式会社高良、東京パワーテクノロジー株式会社、メルテックいわき株式会社）で構成されている共同事業体。 いずれの企業も廃棄物処理やリサイクルの技術、放射線管理に関し高い専門性と豊富な実績を有しており、これらを活かしながら連携を深化させることで、不燃性廃棄物の安全かつ効率的な処理と再資源化事業を実現させました。 乗り越えるべき多くの課題が残されており、事業の安定にはまだまだ時間と工夫が必要となりますが、着実に一つひとつ目標を達成し、福島の復興と循環型社会の実現に向け社員一丸となって全力で事業に取り組んで参ります。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ この地域の最大の魅力は、困難な状況の中から未来を創り出そうとする「人のエネルギー」そのものだと、私は感じています。 震災と原発事故からの復興は、まだまだ道半ば。ですが、新しい企業の進出や未来への投資が活発に行われる中で、何よりも心を打たれたのは、そこで働く一人ひとりの「この町を良くしたい」という活気と熱意でした。 完成された魅力ではなく、これから「誰も見たことのない未来」を自分たちの手で創り上げていく。そんなダイナミズムの真っただ中にいられることが、この地域の何物にも代えがたい魅力だと感じています。 （管理部 山内正人／40代／入社4年目）

住宅費1/3補助有！未経験歓迎！道具の名前を覚えるところから

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ☆業界大手のゼネコンから請け負った、主に建物などの解体をお任せします。 当社は解体工事専門の建設会社として、木造やS造、RC造、鉄骨造など様々な構造の建築物の解体工事において豊富な経験と実績を有しています。 【具体的には】 ・「安全第一」をモットーとする、建物の状況や工事現場周辺地域を考慮した堅実な解体作業 ・産業廃棄物収集運搬の許可も取得しているので、「壊して運ぶ」業務に一貫して対応 上記のほか、 ・リフォームや店舗改修の際の部分解体 ・庭木の伐採や竹林の伐採、山林の伐採など樹木の伐採工事 ・樹木・竹林・山林の管理 など ☆未経験入社の方も歓迎！ まずは道具の名前と使い方を覚えてもらうところからスタート。 例えば、ネジのサイズがあってないのに無理にとめようとすると、小さなことから大きな事故に繋がることもあります。 事故を未然に防ぐことを徹底して覚えていただき、ケガのないように研修してから実際の業務を行っていただきます。 台風や豪雨などの時のお仕事はお休みとなります。 しかし、日給制で雨でも働きたいという従業員もいるため 多少の雨であれば仕事内容を考えて勤務日にすることもあります。 ☆各種資格をお持ちでない場合、会社負担で資格取得が可能。 実際、20以上の資格保有者もいます！ ☆入社後の業務の変更はありません。 ☆転勤はありません。

資格取得支援あり／借り上げ社宅◎／年間休日125日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ――【アピールポイント】―― ■周辺環境を守る、社会貢献度の高い仕事 ■年休125日／土日祝休みで自分の時間充実 ■借り上げ社宅＆移住支援金で安心！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 発電所周辺の水や環境は、「安全」であることを数値で証明し続けなければなりません。その証明を担うのが、私たち分析スタッフです。 あなたにお任せするのは、水質分析の工程。採取されたサンプルを各種分析装置にかけ、その値が環境基準を満たしているかを一つひとつ確認していきます。 （サンプルの採取は他社が担当。あなたは"分析"に集中できます） ＜具体的には＞ 発電所周辺の水や環境をチェックするお仕事です。 ・採取されたサンプルを各種分析装置で水質測定（サンプル採取は他社が担当） ・分析値が環境基準値を下回っているかのチェック ☆福島第一原子力発電所周辺地域での勤務となります。 ＜活かせる資格＞ ☆環境分析関連の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。 ・環境計量士 ・環境測定分析士 ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者 など ＜職場環境＞ ・作業手順書が整備され、法令順守を徹底。安全面・品質面に配慮した環境で、安心して就業できます。 ・資格取得は費用補助＋研修で全力サポート。環境計量士・放射線取扱主任者など、専門資格の取得を会社が後押しします。 ・条件次第で家賃全額会社負担。生活基盤を整えながら、長く安定して働ける体制です。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 大熊町は、古くから交通の要衝として、さまざまな地域の文化が交流してきた場所です。そうした町の成り立ちをアップデートしていくように、現在ではさまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進み、さらなる発展が期待されています。 当社では、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 環友産業株式会社について ///////////////////////// 昭和52年の創業以来、私たちは電力事業の関係会社として、火力発電所・原子力発電所における水質分析や管理、環境調査・分析を主軸に事業を展開してきました。 半世紀近くにわたり、発電所という社会インフラの最前線で培ってきた技術と知見。それは単なる分析・管理業務の積み重ねではなく、「エネルギーを支える現場の安全と環境を守る」という使命感のもとで磨き続けてきたものです。 現在は分析・管理事業を中核としながら、お客様のニーズに応じた安全管理・品質管理・建物管理、そして環境関連技術者の派遣へと領域を広げています。さらには、働く人々の職場環境の向上を目指し、絵画や観賞魚水槽のレンタルといった「癒し系事業」にも取り組むなど、多角的な視点で"環境"と"人"に向き合ってきました。 これからも、人と環境のよりよい関係を技術で支えながら、社員一丸となって事業に取り組んでまいります。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 発電所関連の仕事が多い会社なので、入社後、原子力発電所で働いている先輩社員から放射線について詳しく教えてもらいました。移住前にも自分なりに調べていましたが、特に子どもと一緒の移住ということもあり、より正確な知識を身近で学ぶことができたのは、今思えば貴重な財産になりました。 （N.I.／40代・入社1年目／神奈川県からの移住）

さまざまな資格を活かせる専門職／住居紹介・移住支援も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ――【アピールポイント】―― ■資格を活かせる専門職として長く活躍！ ■清掃現場をまとめる管理業務なども担当！ ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）として、法令に基づいて各種施設における環境衛生管理業務を担当いただきます。 ☆あわせて清掃作業監督者として、清掃品質の確認、記録整備、スタッフの配置調整・指導など、現場運営を支える管理業務を担当します。 必要に応じて、協力業者との連携や作業調整も行い、現場全体の品質維持に取り組んでいただきます。 ※当社が管理するオフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建築物が対象となります。自治体が管理運営を委託する「指定管理施設」を担当いただく場合もあります。 ＜具体的には＞ ・施設の環境衛生管理業務（環境測定、衛生管理、設備点検など） ・清掃品質の確認、各種記録整備（清掃作業監督者として） ・行政等への各種報告書の作成 ・協力会社との連絡調整 ・スタッフの配置調整、業務フォロー など ＜資格を活かせる仕事です＞ ・建築物環境衛生管理技術者の資格を活かし、施設などの衛生管理を担っていただきます。 ・ハウスクリーニング技能士、ビルクリーニング技能士、清掃作業監督者のいずれかの資格をお持ちの方も歓迎です。 ＜物件紹介のサポートもあり＞ ・富岡町であれば家賃3万円からの物件紹介が可能。 ※通常家賃6万円～7万円の１LDK～２LDKの物件が対象となります。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が今も続く町。地区ごとに歩みの差はありますが、「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木も美しく残り、海も山も近い、静かで落ち着いた暮らしができる場所です。その町で、当社は施設の衛生管理を通じて、地域の安心づくりに関われる仕事に携わっています。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社八島総合サービスについて ///////////////////////// 八島総合サービスは、ビルメンテナンスなどの施設管理（清掃、受付）業務を中心に、建築や内装などの業務を幅広く担当。建物の安全性や衛生管理を徹底し、施設内で働く人々、施設を訪れる人々が、より快適な時間を過ごすために、さまざまなニーズに応えるサービスを展開しています。 従来は重量鉄骨建築物を請負い、雇用と地域経済に貢献していました。2011年3月の東日本大震災により休業を余儀なくされましたが、その年9月より事業を再開。地域からの需要もあり、施設管理業への事業転換を決断しました。 以降、地域に愛されるビルメンテナンス会社を目指し、2年で売上げを回復。現在は相双地区に取引先を増やし、2つの事業所で約80名の従業員を雇用し、引き続き地域経済への貢献を続けています。 当社の目指すものは、時代の変化に先立つソリューションビジネスです。 本社所在地である浪江町、事業所を置く南相馬市・富岡町は、いずれも復興の最前線。ここでの仕事には、やりがいと一生モノの経験があるはずです。 ＜先輩スタッフインタビュー/青森県からの移住者＞ ■入社後、お世話になった先輩・上司とのエピソードを教えてください。 ━━未経験の職種で不安がありましたが、直属の先輩社員の方に優しく丁寧に業務を教えてもらったことをとても感謝しています。 ■休日はどのように過ごしていますか？ ━━車の運転をすることが好きなので、福島県内の道の駅を巡ってはその土地の名産品を食べたりお土産を購入したりと福島県を満喫しています。 ■富岡町はどんな街ですか？ ━━自然がたくさんあり、車もあまり頻繁には通らず落ち着いた街だと思います。自宅の近くに漁港があり、その辺りをランニングするのがとても気持ちいいです。

経験者・有資格者募集

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■寮・住宅手当など、移住者の支援充実！ ■大手企業との安定した取引実績あり ■安全管理のスキル・知識を発電所で活用 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆現在、当社で主に担当している第一原子力発電所内のプラントでのメンテナンス作業の安全管理業務をお任せします！ ☆県外から移住してきた先輩スタッフが、多数活躍中です！ ＜具体的には＞ 第一原子力発電所内のプラントでのメンテナンス作業における ・作業員への安全教育 ・作業員の管理 ・上記に伴う書類作成 など ＜身につくスキル・経験＞ ・現場経験を活かしながら、原子力発電所内での作業スキルをアップできます！ ＜キャリアアップ＞ ・当社では、さまざまな現場に携わっているため、「自分に合っていない」と感じる職種だった場合、あるいは「こんな仕事してみたい」という希望が生じた場合、職種や勤務場所を変えて働くこともできます。 ・例えば入社時は現場作業員で、仕事をしていく上で「工事管理員」に興味を持ち、資格取得し工事管理員に変更するなどできます！ ＜職場環境＞ ・東京パワーテクノロジー株式会社様や東芝プラントシステム株式会社様、日本建設工業株式会社様、株式会社東京エネシス様など、大手企業との取引の実績が多数あり！継続的に、仕事量が安定した会社です。 ・「健康事業所宣言」企業（社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社）などの各種認定も取得 ・国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践する、「SDGs宣言書」を策定 ＜移住者支援について＞ ☆県外からのが移住者が多く在籍している当社では、県外からの応募がしやすい体制を整えています。 ・遠方からの応募に関して、出張面接対応可能です。出張可能場所などはご相談ください。 ・Web面接にも対応しています。 ・「2食の食事補助付き」の寮完備！ ・寮を利用しない方には、住宅手当を支給！ ///////////////////////// 株式会社Ｒ＆Ｍｓについて ///////////////////////// 「当社の魅力は“社員”です」 そう言い切れるのが、株式会社Ｒ＆Ｍｓ（アール・アンド・エムズ）の特色です。 震災前から多くの原子力発電所での業務を請け負い、震災後は火力発電所や化学プラント（石油・ガス）などにも業務範囲を広げ、それに伴って業績も拡大してきました。福島に本社を置く会社でありながら、各地から寄せられる多くの依頼に応え、全国に技術者を多数派遣するようになっています。 当社の業績拡大の原動力となっているのは、やはり「人」。社員をはじめとするすべての人々に家族意識を持つこと、それによって生まれる相互扶助と調和の心を大切にし、受け継いでいくこと。技術力などの継承も踏まえ、資格取得や技術習得に対しても、それこそ親身になって取り組んできた結果です。 福島県外からの移住者も多数在籍しており、出張面接や住宅支援などの受け入れ体制も万全。全国各地の求職者の方々が、これまで培ってきたキャリアを最大限に活かすためのお手伝いを常に心がけています。 会社の魅力は“社員”。そう言い切れるための社風を、私たちは着実に築いています。 ＜代表取締役より＞ 今いる社員の大半が県外からですね。福島にきて、家族を持った社員もいます。社長としては、社員が福島で幸せになってくれるのはとても嬉しいです。 ＜先輩スタッフより＞ 今、自分の携わっている仕事の一つ一つが、復興に繋がっているところにやりがいを感じます。遠方からきている方や年代がバラバラのスタッフも多いですが、東北の復興のために一緒に頑張ることで、コミュニケーション力が身につきますよ！

未経験歓迎！電気・とび・機械メンテなど幅広い現場作業で安定して働けます！ 寮完備／高収入／土日祝休み

仕事内容 ＼未経験から手に職！現場作業スタッフ募集／ 幅広い業務でスキルが身につく環境です。 高収入＆正社員で長期安定勤務◎ ＜作業内容＞ 福島第一原子力発電所構内・外にて、 各種現場作業をお任せします。 ▼主な業務 ・電気工事作業 ・とび／土木作業（足場の組立・解体など） ・機械の点検、メンテナンス作業 ・その他付随する業務 ＼Point!!／ 資格取得支援制度あり！ 会社が全額費用負担であなたをサポートします！ ＜働きやすいポイント＞ ・土日祝休み×日勤で安定勤務 ・高収入！月収３８万円以上も可能！ ・寮完備！遠方の方も通勤の心配ナシ！ 皆様からのご応募お待ちしております！

【月収３０万円以上／土日祝休み】 施工管理経験を活かせる！現場管理者として安定した環境で働けます！

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ 現場管理者（施工管理）募集！ 高収入＆正社員で長期安定勤務◎ ＜仕事内容＞ 福島第一原子力発電所構内にて、 現場管理業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・作業員の安全管理、作業指示 ・工程管理、スケジュール調整 ・現場の進捗確認、品質管理 ・関係各所との打ち合わせ、調整業務 ＼Point!!／ これまでの現場経験・管理経験を活かせる仕事です！ ＜働きやすいポイント＞ ・土日祝休み×日勤で安定勤務 ・高収入！月収３８万円以上も可能！ ・寮完備！遠方の方も通勤の心配ナシ！ ・資格取得支援あり（費用は会社が全額負担！） 皆様からのご応募お待ちしております！

未経験から技術＋提案力が身につく◎東電関連案件で安定勤務

仕事内容 ――【アピールポイント】―― 🌟“作業だけ”ではない技術職 🌟未経験向け研修・同行体制あり 🌟東電関連案件中心の安定事業 🌟発電所インフラを支える仕事 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所や 広野火力発電所などで、 通信設備に関する点検～更新提案 までをおこないます。 単なる作業スタッフではなく、 現場確認や設備点検を通じて 「そろそろ新しくした方がいいですね」 など、お客様へ提案する場面もあります。 “技術職”ですが、人と関わることも 多い仕事です。 現在は特に、ネットワークカメラなどの 提案を積極的に進めており、 既存設備の保守だけでなく 新しい設備導入にも携わっています。 ＜具体的には＞ ✅通信設備の点検・保守 既存設備の定期点検や不具合確認を おこないます。発電所内の監視カメラや 防災無線など、“止められないインフラ”を 支える仕事です。 ✅設備更新・改善提案 設備点検を行いながら、 「機器が古くなっている」 「ネットワーク化した方が効率的」 など、お客様へ設備更新提案も実施。 現場で気づいた内容をもとに、 提案・計画にも関わります。 ✅書類作成・打ち合わせ 提案書類、工事申請書類、要領書作成などの 業務も担当。お客様との打ち合わせや 工程調整にも携わります。 ✅現場対応・工事サポート サーバー設置や通信設備工事の現場対応も おこないます。 脚立や足場を使用する作業もありますが、 基本はチームで対応します。 “黙々と作業だけ”ではなく、 人と関わりながら進める仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、JESCOホールディングスや 本社での研修からスタートします。 ・ビジネスマナー ・安全教育 ・電気／通信の基礎知識 ・工事関連知識 などを段階的に学びます。 その後は福島営業所へ配属となり、 約3ヶ月間は先輩社員へ同行。 現場の流れや設備知識、書類作成、 CAD補助などを少しずつ覚えていきます。 最初から1人で任せることはありません。 チームで動きながら、徐々に案件担当へ ステップアップしていきます。 ＜キャリアアップ＞ まずは点検や現場サポートからスタートし、 ・工事担当者 ・主任技術者 ・災害防止責任者 ・現場代理人 など、段階的にキャリアアップ可能。 将来的に技術を磨き、より大きな仕事に 携わる存在として活躍できます。 ＜この仕事の特徴＞ “技術職”でありながら、お客様と 関わる機会が非常に多いことが特徴です。 現場で設備点検を行うだけでなく、 ・お客様との打ち合わせ ・設備改善提案 ・工事調整 なども担当。 実際に福島営業所では、 「1人の営業担当として、 お客様対応してほしい」 という考え方が根付いています。 そのため、 「人と話すことが好き」 「技術だけで終わりたくない」 「将来的に提案もできる技術者になりたい」 という方に向いています。 ==== ＜JESCO MAGNAについて＞ 当社は1964年創業。 発電所や防災無線など、社会インフラを 支える通信設備を手がけています。 東電関連案件を中心に、 長年安定した取引を継続。 「技術だけでなく、 お客様との信頼関係も大切にする」 そんな考え方が 根付いている会社です。 また、新卒から30年以上働く社員や 中途入社後に定着している社員も多く 未経験からでも長く働きやすい環境です。

福島の「新生・再生」に欠かせない業務 ※未経験歓迎！

仕事内容 ☆建物内外の管理をお任せします！ 【具体的には】 ■中間貯蔵施設区域内にある施設の管理と点検 建物の内外の定期的な管理・点検・清掃と、震度４以上の地震や警報がでたときの異常時の点検、物品の保管場所の管理と、保管物品を梱包して持主に返却する作業です。 ■報告書、資料等の作成 報告書作成はフォーマットがあるので安心です。 難しい書類作成はありません。 ・イレギュラーが少なく、決められた手順で作業をします。 ・現場作業と事務作業は、ほぼ半々の比率です。 ・2人1組で作業しますので、きちんとコミュニケーションが取れる方なら、経験がない方でも安心です！ ☆当社ではさらに、 ・再生可能な「次世代エネルギー」として注目を浴びる「波力発電」に関する実地調査 ・一般河川・農業用水などを利用した「小水力発電」に関する実地調査 ・新たな名産品（農作物）づくり など 福島の「新生・再生」に欠かせない業務に関わっています。 上記以外にも、まったく新しいアイデアの事業化も図っていますので、新しいことにチャレンジしたい方も歓迎しています！

これから伸びる環境分野で社会から求められるキャリアをつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、その他施工管理/現場責任者 ✅「まだ何がやりたいか決めきれていない」人こそ歓迎、職種を固定しない超育成型ポジション ✅ まずは現場実習から。将来は研究・技術開発・営業・企画・新規事業など幅広いキャリアへ ✅「廃棄物処理会社」から「環境×商社」へ。2035年に向け、新しい事業づくりに挑戦中 ✅ 特許9件・開発テーマ7件！年間2件ペースで新規事業を立ち上げています ✅ 会社全体の平均残業時間は月1.6時間。成長と働きやすさを両立できる環境です ✅東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術、リサイクル率91%◎ 【✨このポジションで挑戦できること】 「地元・東北で、社会に残る仕事がしたい」 「まだ職種は決めきれないけど、自分の可能性は広げたい」 恵和興業（ケイワ）は、産業廃棄物を「ただ処理する」のではなく、資源として生かし、地域の循環につなげていく会社です。 いまは産業廃棄物処理の枠を越えて、造粒固化技術の用途開発、再生可能エネルギー、解体・運搬までをつなぐ「環境×商社」型の新規事業に挑戦しています。新規事業の立ち上げペースは、年2件。 環境ビジネス職は、最初から職種を固定しません。 現場・研究・事務・営業補佐と幅広い仕事に触れながら、「自分にはどんな力があるのか」「どんな仕事にやりがいを感じるのか」を見つけていくポジションです。 ▼ ✨未経験からでも挑戦できる3つのステップ ① まずは現場実習から。廃棄物の流れと安全を、体で覚える プラントでの受入・選別、受付やマニフェスト対応、品質管理の補助など。どの職種に進むにしても、「現場が分かること」が一番の武器になります。 ↓ ② 適性に合わせて、フィールドを広げる 現場の知識を活かした技術営業／造粒石の分析・新技術の検証といった研究・品質管理／人事・広報・経理などの管理・企画。適性を見ながら方向性を決めていきます。 ↓ ③ マネジメント・事業づくりへ 拠点やチームの責任者として現場と経営をつなぐ。M&Aでグループに加わった会社の立ち上げを支える。「環境×商社」型ビジネスの中で、新しい仕組みを企画する。 【✨実は、研究開発にも力を入れている会社です】 「産業廃棄物の会社」と聞くと、 工場で処理を行う会社というイメージが 強いかもしれません。 しかし、恵和興業には研究開発部門もあります。 たとえば、これまで埋め立てるしかなかったものを、 道路などに使用できる土木資材へと再生する 「造粒固化技術」。 この技術は、 東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術です。 現在も、 ・廃棄物の成分分析 ・再生資材の品質検査 ・新しい処理方法の検証 ・プラスチック再生事業 など、さまざまな開発に取り組んでいます。 現在の開発テーマは7件、 保有する特許は9件。 さらに、年間2件のペースで 新しい事業の立ち上げにも挑戦しています。 「今ある仕事を覚える」だけではなく、 「もっと良い方法はないだろうか？」 「これは新しい資源にできないだろうか？」 と考えることも、私たちの仕事です。 【✨早期キャリアアップも可能。全社統一の評価制度】 恵和興業では、年齢や入社年数だけではなく、 仕事への姿勢や成果をもとにキャリアアップを目指せます。 全社統一の評価制度があり、 実績ベースで最短の昇格事例もあります。 ■ 年収モデル ・主任：年収430万円／最短2年 ・課長：年収600万円／最短3年 ・部長：年収800万円／最短4年 ※上記は実績に基づく最短モデルです。昇格・年収は評価や実績等により決定します。 役職ごとの役割も明確です。 【主任】 現場リーダーとして、チームや現場をまとめるポジション。 管理部門・工場・営業など、それぞれの現場でリーダーとして活躍します。 【課長】 担当する事業・部門の管理を担い、現場だけでなく事業・経営を考えるポジション。 【部長】 営業部長・財務部長・研究開発部長など、各部門を統括するポジション。 「まずは現場を知る」ことからスタートし、 経験と成果を積み重ねながら、将来的にはチームを動かすだけでなく、 事業や経営に関わるポジションまで目指せます。 【✨こんな第二新卒にこそ向いています】 〇まだ自分の専門が決まっていない方 ・いろいろな仕事を経験して、自分の強みを見つけたい ・第二新卒から新しいキャリアをスタートしたい ・ひとつの仕事だけでなく、幅広く経験してみたい 〇今の会社で将来がイメージできない方 ・もっと成長できる環境に移りたい ・ただ指示された仕事をするだけでは物足りない ・将来的には企画や事業づくりにも関わりたい 〇環境や社会課題に興味がある方 ・環境問題やリサイクルに興味がある ・地域や社会に必要とされる仕事がしたい ・これからどんどん伸びていく環境分野で経験を積みたい 〇「考えて、改善する」ことが好きな方 ・もっと良い方法を考えるのが好き ・新しいことを試してみたい ・周囲と相談しながら物事を進められる ※社是は「恐れず・驕らず・侮らず」。 今の知識や経験よりも、 これから学んでいこうとする姿勢、失敗を恐れずまずやってみる人を、 会社全体で支えます。 【勤務地の補足】 下記いずれかの拠点への配属となります。 ・ケイワ・ゼロエミプラント仙台／ケイワ・リサイクルセンター仙台（宮城県仙台市泉区西田中） ・ケイワ・リサイクルセンター福島（〒960-2156 福島県福島市荒井字北一の坂3-1） ・ケイワ・ゼロエミプラントならは（〒979-0513 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-35） ※マイカー通勤可・駐車場あり ※配属先については、本人の適性や希望等も踏まえ、選考時にご相談します。 【仙台本社】陸前落合駅より車で20分／仙台宮城ICより車で25分 【管理統括本部（福島）】福島駅より車で20分／福島西ICより車で10分 【ならは】Jヴィレッジ駅より車で5分／広野ICより車で5分

資格を活かして発電所の周辺環境を守る／借り上げ社宅制度有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全 ――【アピールポイント】―― ■市民の安全を守る、社会貢献度の高い仕事 ■借り上げ社宅制度有！腰を据えて働ける環境 ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 発電所や周辺地域の環境を守るため、水質分析を中心とした環境分析業務を担っていただきます。公表される重要なデータに直接携わる、誇れる仕事です。 「異常なし」のデータの裏側に、あなたの仕事があります。 ＜具体的には＞ ・河川水・海水・工場放流水などの水質分析 ・発電所および周辺エリアの環境モニタリング ☆福島第一・第二原子力発電所内での勤務となります。 ＜活かせる資格＞ ☆環境分析関連の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。 ・環境計量士 ・環境測定分析士 ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者 など ＜職場環境＞ ・作業手順書が整備され、法令順守を徹底。安全面・品質面に配慮した環境で、安心して就業できます。 ・資格取得は費用補助＋研修で全力サポート。環境計量士・放射線取扱主任者など、専門資格の取得を会社が後押しします。 ・条件次第で家賃全額会社負担。生活基盤を整えながら、長く安定して働ける体制です。 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 大熊町は、古くから交通の要衝として、さまざまな地域の文化が交流してきた場所です。そうした町の成り立ちをアップデートしていくように、現在ではさまざまな施設の開業や多くの企業誘致が進み、さらなる発展が期待されています。 当社では、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 環友産業株式会社について ///////////////////////// 昭和52年の創業以来、私たちは電力事業の関係会社として、火力発電所・原子力発電所における水質分析や管理、環境調査・分析を主軸に事業を展開してきました。 半世紀近くにわたり、発電所という社会インフラの最前線で培ってきた技術と知見。それは単なる分析・管理業務の積み重ねではなく、「エネルギーを支える現場の安全と環境を守る」という使命感のもとで磨き続けてきたものです。 現在は分析・管理事業を中核としながら、お客様のニーズに応じた安全管理・品質管理・建物管理、そして環境関連技術者の派遣へと領域を広げています。さらには、働く人々の職場環境の向上を目指し、絵画や観賞魚水槽のレンタルといった「癒し系事業」にも取り組むなど、多角的な視点で"環境"と"人"に向き合ってきました。 これからも、人と環境のよりよい関係を技術で支えながら、社員一丸となって事業に取り組んでまいります。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ 発電所関連の仕事が多い会社なので、入社後、原子力発電所で働いている先輩社員から放射線について詳しく教えてもらいました。移住前にも自分なりに調べていましたが、特に子どもと一緒の移住ということもあり、より正確な知識を身近で学ぶことができたのは、今思えば貴重な財産になりました。 （N.I.／40代・入社1年目／神奈川県からの移住）

安定した生産のため、トラブルを防ぐ（経験者募集）／社宅完備

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカー ■安全性・作業性の向上、トラブル回避を ■県外および国外からの移住もサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆岩綿（ストーンウール）断熱材を製造するROCKWOOL社の富岡本社工場にてメンテナンス(機械)作業者として、生産設備の保全・改善作業を行っていただきます。 ☆メンテナンスチームの一員として、作業にあたっていただきます。 ＜具体的には＞ 想定される業務は以下の通りです。 ■全ての機械メンテナンス業務（アーク溶接、ガス切断・加工、定期検査と交換、機械部品の給油など） ■設備の安全性と作業性の向上 ■生産チームの担当者とコミュニケーションを取り、PM活動(予防保全)を実施 ■設備の良好な動作を維持するために機器を監視し、予防保守計画、点検表などを作成 ■設備の故障後、真の原因を分析し、同様トラブルを未然に防ぐための適切な対策を実行 ■設備のスペアパーツを監視および記録し、適切なスペアパーツを維持 ■安定した生産に努めるため、夜間の出勤要請や休日の設備トラブルへの対応 ＜身につくスキル・経験＞ ・耐火材・断熱材のナンバーワンを目指し、ともに挑戦していくことができます。 ・海外の方が工場内の全社員の約1割を占めるなど、グローバル企業らしい働き方、インターナショナルな視点での成長曲線が描けます。 ＜研修について＞ ・世界水準を目指す企業ならでは語学プログラム制度として、オンラインでの英会話講座を受講可能です。自分の好きなタイミングで、レベルに合った英語力を磨くことができます！ ＜移住者歓迎！活躍中の先輩多数＞ 事業拡大に伴い、当社は定期的に県外からの移住者を受け入れています。また工場内の全社員の約1割は、フィリピン・インド・インドネシア・イギリスから移住された方が占めており、インターナショナルな雰囲気も併せ持っています。 当社では『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 WEB面談による会社説明や、福島県の交通費支援制度を利用した面接も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ ///////////////////////// ROCKWOOL Japan合同会社について ///////////////////////// 1973年設立のROCKWOOLグループは、世界最大級の岩綿断熱材の製造メーカーとして、ヨーロッパ、北アメリカおよびアジア（インド、マレーシア、タイなど）の40か国以上で工場を操業、オーストラリア、ニュージーランド、韓国などのニーズにも対応しています。 ここ日本では、福島県富岡町に工場を置き、国内における断熱ソリューションのリーダーとなるべく事業を展開中。「世界水準」の快適さと安全を、日本でも「当たり前」に、しかも短期間・短納期で提供できる体制を整えています。また、日本の気候特性や建築様式に応じた、保温性や耐火性、音の反響などさまざまな機能カスタマイズをも可能としています。 また快適さと安全を作る会社は、”地域の方々と未来を創る”会社でもあるべき。ROCKWOOL Japanは、富岡町の復興とともに歩み続けていきます。 ＜先輩からの一言＞ 先輩や海外から訪問された方に色んなことを教わっています！ プライベートでは、休日は部屋に籠ってコンピューターと睨めっこ。それに飽きたら、近くの観光スポットの探索をして気分転換を図っています。 富岡町はそんな過ごし方がピッタリ。手の届くところに自然がいっぱいの魅力的な町です！ （50代男性・中途入社1年目・兵庫県からの移住）

全学部・全学科対象！移住支援金最大200万円

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全学部・全学科対象！ ■土木技術者を目指す方歓迎！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 新卒・第二新卒を対象に、技術職スタッフを募集します！ 土木技術者になりたい気持ちを優先し、学部学科は問いません。 東日本大震災を乗り越え、いま再び各産業の活性化が進む南相馬市。 地域の盛り上がりを、足元から支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ 技術職として、測量部または設計部に配属になります。 ※面接の際にご希望を伺います。 ■技術職（測量部） 道路・港湾・農業施設などの測量を担当 ・地形測量（トータルステーション） ・深浅測量（海・河川／ナローマルチビーム） ・3D測量（ドローン：写真/レーザ、地上：360度レーザー） ⇒測量後は社内でデータ整理・処理を行います。 ■技術職（設計部） 発注者から委託された、道路や橋梁の図面作成 ・調査データをもとにしたインフラ設計 ・老朽化した橋梁の点検 など ＜キャリアプラン（例）＞ ・1年目：CADデータの修正や計算書のチェックなど、先輩スタッフの補助業務を担当 ・5年目：先輩のサポートを受けつつ道路設計を担当 ・8年目：設計担当者として後輩や協力会社への指示を行う ＜社内の雰囲気について＞ 当社では、1つの案件に対して部署を越えたチームで取り組みます。 その中で、できないことやわからないことはお互いに補い合う文化があります。 こうした協力の積み重ねにより、オープンで風通しの良い社風が築かれています。 ＜職場環境について＞ ☆家庭と仕事の両立の推進を図り、長く安心して働けるように取り組んでいます。 ・育児休暇、産後休暇、介護休暇の取得実績多数 ・ノー残業デー（水曜日）等の取り組みで残業時間の削減に注力 ☆快適な職場環境づくりのため、以下の設備・制度を整えています。 ・個人ロッカー、男女別の更衣室、仮眠室などを完備 ・出張エクササイズ（ヨガ、筋トレなど）あり ※月に1回、外部講師による ・オフィス内やトイレなどに清掃業者による清掃あり ※週5日 ☆ワークライフバランスの推進をおこなう企業として、各種認定・認証を受けています。 ・安全衛生優良企業公表制度 ・福島県次世代育成支援企業 ・イクボス宣言企業 ・ベビーファースト宣言企業 ＜移住者歓迎！自然・生活環境が充実の南相馬＞ 当社では福島の復興と地域の活性化を目指し、移住者採用を積極的に推進しています。 南相馬市に移住したスタッフからは、 「海を行き交う船や、山陰に夕日が沈みゆく姿など、日常の中のふとした瞬間に美しい光景があふれている」 「休日は海を眺めながら、趣味のサイクリングを楽しんでいる」 ・・・といった声が届いています。 また、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすと最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を活用した面接も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社福建コンサルタントについて ///////////////////////// 当社は福島県で事業を展開している建設コンサルタントです。 1969年に測量会社として設立以来、「山から海まで」のスローガンのもと、土木・農林を中心に地域の社会インフラ整備に貢献してきました。 主な取引先は、国土交通省、東北農政局、福島県、地元南相馬市ほか各市町です。 近年、道路・橋・トンネルなどのインフラ構造物の劣化が問題視され、公共事業における本格的なメンテナンスが始まろうとしています。 当社はこうしたニーズに応え、インフラ構造物の点検・補修補強設計に注力するとともに、ICTを活用した最新技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 □■――――――――― 会社紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://youtu.be/N4bZh8ih5Io ＜先輩スタッフインタビュー＞（営業職／入社3年目※県外からの移住） 出身は宮城県ですが、千葉県の会社での勤務を経てJターンに近い形で福建コンサルトに就職しました。 南相馬の自然に惹かれたことや、未経験でも専門的な領域の業務に携われることが志望した大きな理由です。 全く異業種からの入社だったので、測量のノウハウなど、現場作業も手伝いながら業務を学んでいます。 未熟ですが、発見や学ぶことが多いやりがいのあるお仕事です。 技術者というと「厳格」「頑固」といったイメージも抱かれがちですが、当社の技術者はフレンドリーな方ばかりでその点にも助けられています。 今後の目標は測量士補、測量士といった資格の取得です。 営業の強みとして活かしていくだけでなく、現場でも内業でも活躍できるマルチプレーヤーを目指していきます。

これから伸びる環境分野で社会から求められるキャリアをつくる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経営企画、事業企画、その他施工管理/現場責任者 ✅「まだ何がやりたいか決めきれていない」人こそ歓迎、職種を固定しない超育成型ポジション ✅ まずは現場実習から。将来は研究・技術開発・営業・企画・新規事業など幅広いキャリアへ ✅「廃棄物処理会社」から「環境×商社」へ。2035年に向け、新しい事業づくりに挑戦中 ✅ 特許9件・開発テーマ7件！年間2件ペースで新規事業を立ち上げています ✅ 会社全体の平均残業時間は月1.6時間。成長と働きやすさを両立できる環境です ✅東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術、リサイクル率91%◎ 【✨このポジションで挑戦できること】 「地元・東北で、社会に残る仕事がしたい」 「まだ職種は決めきれないけど、自分の可能性は広げたい」 恵和興業（ケイワ）は、産業廃棄物を「ただ処理する」のではなく、資源として生かし、地域の循環につなげていく会社です。 いまは産業廃棄物処理の枠を越えて、造粒固化技術の用途開発、再生可能エネルギー、解体・運搬までをつなぐ「環境×商社」型の新規事業に挑戦しています。新規事業の立ち上げペースは、年2件。 環境ビジネス職は、最初から職種を固定しません。 現場・研究・事務・営業補佐と幅広い仕事に触れながら、「自分にはどんな力があるのか」「どんな仕事にやりがいを感じるのか」を見つけていくポジションです。 ▼ ✨未経験からでも挑戦できる3つのステップ ① まずは現場実習から。廃棄物の流れと安全を、体で覚える プラントでの受入・選別、受付やマニフェスト対応、品質管理の補助など。どの職種に進むにしても、「現場が分かること」が一番の武器になります。 ↓ ② 適性に合わせて、フィールドを広げる 現場の知識を活かした技術営業／造粒石の分析・新技術の検証といった研究・品質管理／人事・広報・経理などの管理・企画。適性を見ながら方向性を決めていきます。 ↓ ③ マネジメント・事業づくりへ 拠点やチームの責任者として現場と経営をつなぐ。M&Aでグループに加わった会社の立ち上げを支える。「環境×商社」型ビジネスの中で、新しい仕組みを企画する。 【✨実は、研究開発にも力を入れている会社です】 「産業廃棄物の会社」と聞くと、 工場で処理を行う会社というイメージが 強いかもしれません。 しかし、恵和興業には研究開発部門もあります。 たとえば、これまで埋め立てるしかなかったものを、 道路などに使用できる土木資材へと再生する 「造粒固化技術」。 この技術は、 東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術です。 現在も、 ・廃棄物の成分分析 ・再生資材の品質検査 ・新しい処理方法の検証 ・プラスチック再生事業 など、さまざまな開発に取り組んでいます。 現在の開発テーマは7件、 保有する特許は9件。 さらに、年間2件のペースで 新しい事業の立ち上げにも挑戦しています。 「今ある仕事を覚える」だけではなく、 「もっと良い方法はないだろうか？」 「これは新しい資源にできないだろうか？」 と考えることも、私たちの仕事です。 【✨早期キャリアアップも可能。全社統一の評価制度】 恵和興業では、年齢や入社年数だけではなく、 仕事への姿勢や成果をもとにキャリアアップを目指せます。 全社統一の評価制度があり、 実績ベースで最短の昇格事例もあります。 ■ 年収モデル ・主任：年収430万円／最短2年 ・課長：年収600万円／最短3年 ・部長：年収800万円／最短4年 ※上記は実績に基づく最短モデルです。昇格・年収は評価や実績等により決定します。 役職ごとの役割も明確です。 【主任】 現場リーダーとして、チームや現場をまとめるポジション。 管理部門・工場・営業など、それぞれの現場でリーダーとして活躍します。 【課長】 担当する事業・部門の管理を担い、現場だけでなく事業・経営を考えるポジション。 【部長】 営業部長・財務部長・研究開発部長など、各部門を統括するポジション。 「まずは現場を知る」ことからスタートし、 経験と成果を積み重ねながら、将来的にはチームを動かすだけでなく、 事業や経営に関わるポジションまで目指せます。 【✨こんな第二新卒にこそ向いています】 〇まだ自分の専門が決まっていない方 ・いろいろな仕事を経験して、自分の強みを見つけたい ・第二新卒から新しいキャリアをスタートしたい ・ひとつの仕事だけでなく、幅広く経験してみたい 〇今の会社で将来がイメージできない方 ・もっと成長できる環境に移りたい ・ただ指示された仕事をするだけでは物足りない ・将来的には企画や事業づくりにも関わりたい 〇環境や社会課題に興味がある方 ・環境問題やリサイクルに興味がある ・地域や社会に必要とされる仕事がしたい ・これからどんどん伸びていく環境分野で経験を積みたい 〇「考えて、改善する」ことが好きな方 ・もっと良い方法を考えるのが好き ・新しいことを試してみたい ・周囲と相談しながら物事を進められる ※社是は「恐れず・驕らず・侮らず」。 今の知識や経験よりも、 これから学んでいこうとする姿勢、失敗を恐れずまずやってみる人を、 会社全体で支えます。 【勤務地の補足】 下記いずれかの拠点への配属となります。 ・ケイワ・ゼロエミプラント仙台／ケイワ・リサイクルセンター仙台（宮城県仙台市泉区西田中） ・ケイワ・リサイクルセンター福島（〒960-2156 福島県福島市荒井字北一の坂3-1） ・ケイワ・ゼロエミプラントならは（〒979-0513 福島県双葉郡楢葉町大字山田岡字仲丸1-35） ※マイカー通勤可・駐車場あり ※配属先については、本人の適性や希望等も踏まえ、選考時にご相談します。 【仙台本社】陸前落合駅より車で20分／仙台宮城ICより車で25分 【管理統括本部（福島）】福島駅より車で20分／福島西ICより車で10分 【ならは】Jヴィレッジ駅より車で5分／広野ICより車で5分

施工スピード・丁寧さに自信あり／あなたの経験・資格も活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ☆業界大手のゼネコンから請け負った、主に建物などの解体をお任せします。 当社は解体工事専門の建設会社として、木造やS造、RC造、鉄骨造など様々な構造の建築物の解体工事において豊富な経験と実績を有しています。 【具体的には】 ・「安全第一」をモットーとする、建物の状況や工事現場周辺地域を考慮した堅実な解体作業 ・産業廃棄物収集運搬の許可も取得しているので、「壊して運ぶ」業務に一貫して対応 上記のほか、 ・リフォームや店舗改修の際の部分解体 ・庭木の伐採や竹林の伐採、山林の伐採など樹木の伐採工事 ・樹木・竹林・山林の管理 など 台風や豪雨などの時のお仕事はお休みとなります。 しかし、日給制で雨でも働きたいという従業員もいるため 多少の雨であれば仕事内容を考えて勤務日にすることもあります。 ☆入社後の業務の変更はありません。 ☆転勤はありません。 === 【当社代表より】 当社の特徴として言ってもらえるのは、施工などのスピードが速いということ。 建設業界では歩掛（ぶがかり）といって、「ある作業を行う場合にかかる必要な作業手間（人工数）を数値化したもの」がある。その歩掛が、とあるゼネコンから「毎月トップだな」と言われることが少なくない。 納期が一番大事、間に合うように前倒しでやってあげたいという気持ちが常にある。そういうことを続けていると、広いところややりにくいところのお仕事が回ってくる。

移住支援金最大200万円／現場代理人や現場責任者の経験必須

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する建設土木工事の現場にて、現場のスタッフがスムーズにお仕事を進められるように、現場およびスタッフの管理・サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・職長の元での安全書類作成（補助業務） ・見積出し等の資科作成 ・現場の進行管理・立ち合い ・指示出し、現場調整 ・クライアント対応 など ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社FLATについて ///////////////////////// 当社は岐阜県に本社を置き、愛知・宮城・山形・福島・岩手の各県で建設土木関連の事業を行っている、総合建設業です。 福島県内においても、土木・解体事業を軸とし、産業廃棄物の収集運搬や工事における事前調査、ドローンによる空撮調査などにも対応しながら、さまざまな工事を担当しております。 多種多様化が進む業界の中にあって、時代のニーズに遅れることなく対応し、満足のできるサーピスを心掛けております。 限りある資源を守り、地球環境を保全すること。これが私たち建設土木に関わる会社としての使命です。未来の地球と未来の子ども達へ負の遺産を残さないこと、また特に福島県内においては安心・安全な町の再生を通じ、よりよい町づくりを心掛けて進み続けていきます。 ＜代表からのメッセージ＞ 被災直後から福島県および富岡町を訪れる機会が多く、その中でこの十何年経っても変わらないところと、大きく変わったところの差に、今だに驚くことがあります。 同じ富岡町の中でも、駅前の地域などでは復興が進んでいるし、街全体としては新しいものを作っていこうという気概があって、大都市並みの環境が整っている場所がある。 その一方で、まだ封鎖されている地域もあって、まだまだ復興が進んでないんだっていう実感をさせられる場所もある。正直なところ「10年以上経ってこれか…」と思ってしまうこともあるんです。 こうした環境を少しでも「フラット」な町にしていくため、これからが私たちの力の見せ所だと感じています。 （代表取締役／平岩 直人）

地域トップクラスの技術力を誇る当社でキャリアアップ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■復興とインフラを支える技術職採用 ■当社の中核を担う管理職候補 ■移住支援金で南相馬への移住をサポート ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 測量士の経験を活かし、管理職候補として裁量あるお仕事をお任せします。 東日本大震災を乗り越え、いま再び各産業の活性化が進む南相馬市。 地域の盛り上がりを、足元から支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・地形測量・公共施設の調査 ・レーザースキャナ・ドローンによる3次元計測 など ＜キャリアアップについて＞ 今後の当社の中核を担うスタッフとしての活躍を期待しています。 経験の浅い方でも、入社後の教育研修や実務を通してスキルアップを重ね、管理職を目指していただけます。 ＜社内の雰囲気について＞ 当社では、1つの案件に対して部署を越えたチームで取り組みます。 その中で、できないことやわからないことはお互いに補い合う文化があります。 こうした協力の積み重ねにより、オープンで風通しの良い社風が築かれています。 ＜職場環境について＞ ☆家庭と仕事の両立の推進を図り、長く安心して働けるように取り組んでいます。 ・育児休暇、産後休暇、介護休暇の取得実績多数 ・ノー残業デー（水曜日）等の取り組みで残業時間の削減に注力 ☆快適な職場環境づくりのため、以下の設備・制度を整えています。 ・個人ロッカー、男女別の更衣室、仮眠室などを完備 ・出張エクササイズ（ヨガ、筋トレなど）あり ※月に1回、外部講師による ・オフィス内やトイレなどに清掃業者による清掃あり ※週5日 ☆ワークライフバランスの推進をおこなう企業として、各種認定・認証を受けています。 ・安全衛生優良企業公表制度 ・福島県次世代育成支援企業 ・イクボス宣言企業 ・ベビーファースト宣言企業 ＜移住者歓迎！自然・生活環境が充実の南相馬＞ 当社では福島の復興と地域の活性化を目指し、移住者採用を積極的に推進しています。 南相馬市に移住したスタッフからは、 「海を行き交う船や、山陰に夕日が沈みゆく姿など、日常の中のふとした瞬間に美しい光景があふれている」 「休日は海を眺めながら、趣味のサイクリングを楽しんでいる」 ・・・といった声が届いています。 また、当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすと最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を活用した面接も可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社福建コンサルタントについて ///////////////////////// 当社は福島県で事業を展開している建設コンサルタントです。 1969年に測量会社として設立以来、「山から海まで」のスローガンのもと、土木・農林を中心に地域の社会インフラ整備に貢献してきました。 主な取引先は、国土交通省、東北農政局、福島県、地元南相馬市ほか各市町です。 近年、道路・橋・トンネルなどのインフラ構造物の劣化が問題視され、公共事業における本格的なメンテナンスが始まろうとしています。 当社はこうしたニーズに応え、インフラ構造物の点検・補修補強設計に注力するとともに、ICTを活用した最新技術の開発にも積極的に取り組んでいます。 □■――――――――― 会社紹介動画公開中！ ―――――――――■□ https://youtu.be/N4bZh8ih5Io ＜先輩スタッフインタビュー＞（営業職／入社3年目※県外からの移住） 出身は宮城県ですが、千葉県の会社での勤務を経てJターンに近い形で福建コンサルトに就職しました。 南相馬の自然に惹かれたことや、未経験でも専門的な領域の業務に携われることが志望した大きな理由です。 全く異業種からの入社だったので、測量のノウハウなど、現場作業も手伝いながら業務を学んでいます。 未熟ですが、発見や学ぶことが多いやりがいのあるお仕事です。 技術者というと「厳格」「頑固」といったイメージも抱かれがちですが、当社の技術者はフレンドリーな方ばかりでその点にも助けられています。 今後の目標は測量士補、測量士といった資格の取得です。 営業の強みとして活かしていくだけでなく、現場でも内業でも活躍できるマルチプレーヤーを目指していきます。

機械いじり好き募集！未経験歓迎！社員寮完備！福利厚生充実！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■確かな技術で廃炉と福島の復興を担う企業 ■分析やロボット遠隔操作など技術者としての成長を応援！ ■未経験者歓迎！充実の研修制度！ ■残業月3h！社員寮など豊富な移住サポート ―――――――――――――― 【会社説明会実施中】オンラインでの実施も可能なので、ざっくばらんにお話ししましょう！ ＜仕事内容＞ 原子力関連施設・設備の運転や保守管理など、設備の安定稼働を支える仕事です。 機械いじりが好きな方はJAEA原子力災害対策に関わる遠隔機材（ドローン・ロボット）の運用に関する業務に活かせます。 ご希望や適性に合わせて、以下のようなお仕事をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆具体的な仕事内容◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【分析・解析業務】 さまざまな放射性物質の計測・分析や管理、開発試験などを行います。 【施設管理】 遠隔操作機器（ドローン・ロボット）なども活用し、原子力施設の運用に必要な設備などの保守点検・メンテナンスを行います。 【施設運転】 各施設・設備へ電力を供給するための電気設備やボイラーなどの運転管理業務を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆万全の教育体制◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時には、3日間の座学研修にて法令で定められた教育や安全についてなどを学びます。その後OJTにて、先輩と一緒に業務を行いながら実際の仕事の流れを覚えます。 ほかにも、高い技術力を持ったスタッフを育成するための、「アセンドテクニカルセンター」や「モックアップ訓練センター」という研修専用棟も完備。経験豊富な指導員による丁寧な指導のもと、実際に作業をしながらスキルを磨ける環境です。 チーム／組織構成 業務は、経験豊富な先輩が丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してください。 休憩時間になれば一緒にご飯を食べたり、何気ない雑談で盛り上がったりと、オンオフのメリハリをつけて働いています ■男女比：★女性管理職も活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆健康管理について◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もちろん放射線管理や健康管理は徹底しております。安心安全に働いていただけるよう、安全教育にも力を入れています。 【1日の流れ／設備の保守管理業務の場合】 08：30 始業（朝会）／現場業務（保守点検・計画作成など） 12：00 昼休み 13：00 業務開始／現場業務 16：30 報告書の作成／翌日の作業確認 17：00 退社 ――★残業はほとんどありません★―― 年間の業務量が決まっており、1日で終えられる業務量で振り分けられているため、残業が発生することはほとんどありません。 ワークライフバランスも大切にしながら働ける環境です。 ■平均残業時間 5時間以下 ★原則定時退社！ ＜身につくスキル・経験＞ 新しい仕事への挑戦を通じて、廃炉や復興に貢献できることが何よりのやりがいとなります。 お客さまからのニーズは幅広いですが、評価いただき感謝されたときには喜びだけでなく技術者としてのスキルアップも実感できます。 ＜職場環境＞ 福島事業所の社員として、下記のような就業場所での勤務となります。 ◎県外からの移住者も活躍中！ ◎希望者は本社のある茨城県での勤務も可能 ■福島事業所 福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光東27-126 ■東海事業所 茨城県那珂郡東海村村松4-33 ■大洗事業所 茨城県東茨城郡大洗町成田町4002 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 東日本大震災による福島第一原子力発電所の事故は、我が国のエネルギー政策を根本から見直す大きな転機となり、福島県の環境回復は、国の大きな課題となっております。 当社は、事故発生以降、福島県の環境回復に向けて尽力しております。 平成27年には、いわき市に新たに活動の拠点を設置、更には、事業の拡大へ向けて令和元年11月に楢葉町に新事務所及び社員寮を開設し、放射性物質の分析、放射線の測定などに長年にわたり培ってきた技術を発揮しています。 ■募集の背景 福島第一原子力発電所の廃炉と地元地域の復興のために新しい人材を募集します。 ＜先輩スタッフインタビュー＞ Iさん（入社5年目） ■現在のお仕事は？ ――福島第一原子力発電所にて、廃炉に用いる遠隔操作機器（ロボット等）の操作・整備・点検保守、現場作業、内部環境調査作業、遠隔水中ロボットによる処理水タンク内健全性検査実機適用試験等の廃炉支援業務を行っています。 ■職場環境について教えてください。 ――社員間の仲間意識が強く、日々助け合いながら業務に当たっています。少しでも疑問に思った事などは上下関係なく積極的に意見を発信していける雰囲気です。 ■転職を検討中の方にメッセージをお願いします。 ――アセンドは、自分の努力次第で能力を伸ばせることが出来る職場環境なので自分の努力が表面に出やすいと思います。これから一緒に汗を流し、助け合いながら成長していきませんか！

★即戦力を急募！単身寮完備（家賃＆水道光熱費無料・朝夕食付）

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■社会貢献度高し！原子力施設内の点検工事 ■さまざまな経験や資格所有の即戦力募集！ ■家賃＆水道光熱費無料の単身寮に即入居可 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆主に福島第一原発等の原子力施設にて、原子力施設の機械設備、電気設備等のメンテナンス業務及び作業、工事をお任せします！ ＜具体的には＞ ☆作業指示書に沿って、機械器具の一連の点検工事（熱交換器、タンク類） ・点検工事前に対象工事の事前検討会 ・工具資材の準備および搬入 ・現場エリアの養生 ・簡単な仮設足場の設置 ・点検機器の外観検査 ・分解点検手入 ・分解点検手入後の復旧作業 ・リークテスト等の性能試験立ち合い ・仮設足場の解体及び養生の撤去 ・工具資材等の片付け、工具資材等の搬出 ※対象機器の大きさにもよりますが、一基あたり約1カ月程度の工事期間が目安 ☆作業前には事務所・詰所にてKYK(危険予知活動)やTBM(ツールボックスミーティング)を必ず行います。 ☆作業後には、翌日の作業指示書を作成および次の日の作業の準備をします。 ※原発内作業ですが高線量での工事や作業はほとんどありません。 ☆現場作業が無いときは、詰所、加工場、資材置き場にて、次の工事や作業に必要なものの準備、加工場や資材置き場の整理整頓片付け、道工具の点検手入れ、資材の手入れ、美化活動などを行います。 ＜キャリアアップ＞ ・適材適所で人材を適正配置することを念頭に置き、設備の整った単身用の寮を完備するなど、社員が働きやすい職場環境を作っています。 ・こうした環境の中、将来的な幹部候補となって活躍いただける方を歓迎しております。 ＜職場環境＞ ・事務所・詰所～現場までの往復は、朝夕ともに無料の作業員送迎バスを利用可能。 ・詰所では、日々の作業で汚れた作業着などを共用の無料洗濯機でその日の作業終了後に洗濯できます。 ・ドリンクの自動販売機や無料のウォーターサーバーがあります。 ///////////////////////// 有限会社海老原工業について ///////////////////////// ☆当社は昭和46（1971）年の創業以来、50年以上にわたる歴史の中で、プラントおよび原子力関連設備等の工事、メンテナンス等を受注して業績を伸ばしてきました。 適材適所で人材を適正配置することを念頭に置き、設備の整った単身用の寮を完備するなど、社員が働きやすい職場環境を作っています。 こうした環境の中、将来的な幹部候補となって活躍いただける方を歓迎しております。

＜月収34万円以上可能＞土日祝休み 資格を活かして働けます！嬉しい寮完備！

仕事内容 【月収34万円以上可！】 バックホーオペレーター（車両系建設機械解体）及び一般土木作業員 【急募！】 業績好調による大増員！ しっかり稼げます！ 建設業や土木工事での お仕事経験のある方、 資格や経験を活かして働きませんか？ 【おすすめポイント】 ・月収34万円以上可 ・宿泊はビジネスホテル 個室 （無料駐車場、無料コインランドリー付き） ・安心安定の正社員 ・日勤なのでプライベート充実 ・前借制度有 ・資格を活かせる ・体を動かして働ける ・働き甲斐のある高収入 【お仕事について】 福島第一原子力発電所構内における瓦礫類の片付けと 廃棄物（可燃物と不燃物）の仕分けとダンプへ積込みの復興作業業務 細かな仕事内容 低線量の金属くずを鉄や、アルミ、銅など種類ごとに重機で鉄箱などに仕分け、重機によるカッターで金属くずを裁断、トラックへ金属くずを直接積込む作業があります。 仕分け作業時、車両系建設機械（解体）のオペレーター及び手元作業員が従事致します。 ・フレコンを破袋後、低線量可燃物（紙屑類やプラスチックごみ）を手作業により再度仕分けする作業 ・フレコンを破袋後、低線量不燃物（金属くず）を手作業により再度仕分けする作業 ・鉄箱に入れた廃棄物をフォークリフトにて移動する作業 ・作業用コンテナをフォークリフトにて移動する作業 ・その他、各種補助作業、雑工などもあります。 作業場所：ほとんどの作業場所が低線量です。 補足：作業場所、取り扱っている可燃物や不燃物がどれも低線量ですので年間をとう して作業が出来ます。 ◎月約20日間勤務になります。 現在、当社土木作業員として 若手から中高年の方まで 幅広い年代の方が活躍しています。 【宿泊先：ビジネスホテル】 個室を準備しております！（トイレ、バス付） 無料駐車場、無料コインランドリー付き ホテルの近くには、飲食店、スーパーマーケット、ドラックストア、コンビニも有り 通勤時間の心配は不要です！ 【月収34万円以上可能】 日給17,000円～の高収入！ 頑張り甲斐があります。 【資格を活かせる】 若手スタッフは現場での キャリアや経験を積むことで 弊社の戦力として活躍できます！ 資格がある方はお問い合わせ下さい。 能力により昇給も可能です！ 当社はあなたの頑張りを しっかり評価します！ 【安心安定の正社員雇用】 １年を通してお仕事がありますので、 正社員として腰を据えて長期で働けます。 稼ぎたいのに仕事がないという もったいないことにはなりません！ 【うれしい前借制度有】 規定内ではありますが急な出費で 収入が欲しい方に人気です！ お気軽にお申し出ください。

道路・河川・港湾・農地・上下水道といった社会インフラ整備（ハード分野）から、地域コミュニティ形成やまちづくり、地域ブランディング（ソフト分野）まで、幅広い調査・計画業務を手がける当社にて、測量業務全

企業名 株式会社ふたば 求人名 【富岡町/測量士】官公庁案件9割以上◎/土日休/年休120日/転勤なし 仕事の内容 道路・河川・港湾・農地・上下水道といった社会インフラ整備（ハード分野）から、地域コミュニティ形成やまちづくり、地域ブランディング（ソフト分野）まで、幅広い調査・計画業務を手がける当社にて、測量業務全 般を行う技術者を募集します。官公庁案件が主体ですが、民間開発に関わる測量や調査の機会もあります。【業務内容】■公共事業および民間プロジェクトにおける各種調査■2D・3D測量、UAV（ドローン）による航空測量■基準点・水準・地形・路線などの各種測量■用地測量、物件補償調査■開発行為申請に伴う調査・資料作成※業務内容の作業は工程管理・調査目的のみで、建物そのものや配管・配線等への作業はありません。 募集職種 【富岡町/測量士】官公庁案件9割以上◎/土日休/年休120日/転勤なし

未経験歓迎／年間休日125日／食事補助など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ――【アピールポイント】―― ■重機や廃棄物処理まで、幅広い現場を管理 ■未経験の方歓迎！資格取得も全額支援！ ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島第一原子力発電所やその周辺で行われる廃炉作業を、安全かつスムーズに進めるための【現場マネジメント業務】をお任せします。 ☆私たちが担うのは、廃炉作業そのものではなく、その作業を支える"環境"を整えること。 作業員の人員やスケジュールを調整し、現場全体が滞りなく動くよう管理する、いわば現場の司令塔のような役割です。 ＜具体的には＞ ・作業員の人員調整、スケジュール管理 ・現場全体の進行管理、作業チームのとりまとめ ・安全衛生管理 ・工事車両の出入り時の線量測定・検査 ・作業に使う装備品の配備・回収 ・作業で生じた廃棄物の収集、コンテナへの保管、焼却施設への搬送 ※富岡町の事務所に出勤後、業務車で現場（福島第一原発）へ。事務作業は富岡事務所で行います。 ☆はじめから管理を任せることはありません。まずは現場スタッフと同じ作業を覚えることからスタート。 経験を積みながら、少しずつマネジメントの領域へとステップアップしていきます。自らも手を動かしつつ、チームを引っ張っていただく仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、まず現場で一般スタッフと同じ作業を通じて、仕事の全体像を覚えていただきます。 ・先輩社員のもとでOJTを重ね、2〜3年をめどにチームリーダー・管理の役割へ。焦らず着実に育てていきます。 ・マネジメントに必要な知識や資格は、状況に応じて外部研修などで習得。費用は会社が負担します。 ＜スキルアップについて＞ 経験を積んだ先には、より大きな現場を任される道が広がっています。当社が携わるのは、国家的なプロジェクトである福島第一原発の廃炉。数十名規模のチームをまとめ、現場全体を動かしていく。そんなスケールの大きな仕事に挑めるのが、この職種の醍醐味です。管理の対象や現場の規模が大きくなるほど、あなたの裁量とやりがいも広がっていきます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ☆男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ☆上記以外にも、社屋には清掃業者による定期清掃がある他、時短勤務・半休制度・時間単位の有給休暇取得など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆さらに食事補助制度があり、対象店舗での飲食代を会社が一部補助します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が今も続く町です。地区によって歩みに差はあるものの、町全体として着実に前へ進んでいます。かつて「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海も山も近くアウトドアも身近。静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// シガ環境メンテナンス株式会社について ///////////////////////// シガ環境メンテナンスの歴史は、1980年（昭和55年）に始まります。福島第一原子力発電所の設備補修や、作業環境の測定・被ばく管理を担う会社として歩み始めました。原子力発電所のすぐそば、双葉郡富岡町で、40年以上。 2011年の東日本大震災は、この地に、そして私たちに大きな転機をもたらしました。以来、事業の中心は「廃炉」へ。福島第一原発の廃炉関連業務を軸に、双葉郡内（富岡町・大熊町・双葉町ほか）で復興に関わる幅広い業務を手がけています。 廃炉は、数十年にわたる長い長いプロジェクトです。だからこそ私たちは、その先を見据えた"次の柱"にも挑んでいます。 2020年に立ち上げたドローン事業もその一つ。発電所施設の点検・空撮から、薬剤散布などの農業支援、国家資格取得スクールの開催や地元高校への出張授業まで。 福島の未来につながる新しい可能性を、一つひとつ形にしています。 経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定され、地元サッカークラブ・いわきFCの応援など、地域とともに歩む会社であり続けています。 「地域のために、この地の復興のために」。 その想いに共感してくれる仲間を、私たちは待っています。 ＜上司からのメッセージ＞ 私たちの仕事が、直接なにかを劇的に変えるわけではないかもしれません。それでも、廃炉や地域の復興に間接的にでも役立てているという実感があります。例えば私が生まれ育った浪江の町も、更地になった時期を経て、今は新しいまちづくりへと動き出しています。その変化のただ中で、少しでも力になれていること。そうした側面に、この仕事の大きなやりがいを感じることができるでしょう。 （経営企画室室長・金子直樹）

年休128日(土日祝)/平均勤続年数19.5年/転勤当面なし

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場、国内有数の総合設備企業です。年間休日128日・完全週休2日に加え、各種手当など上場企業・東京電力グループならではの厚待遇を約束。平均勤続19.5年と定着率も抜群で、充実の教育体制と福利厚生のもと、一生モノのスキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 原子力発電所および原子力関連施設にて施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・電気／計装工事／保守点検の施工管理 - 工程管理 - 原価管理 - 品質管理 - 安全管理 など ※主に青森県／福島県／茨城県／新潟県／福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮いたします。

面接時交通費全額負担！年収400万以上可♪寮完備アリ◎

仕事内容 ☑お仕事PR ≪完全週休二日制（土日祝休み）≫ 年間休日125日！プライベートの時間も大切にできます。 ≪充実した福利厚生≫ 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）で、安心して働けます。賞与年2回・昇給あり！努力がしっかり反映される環境です。 ≪経験不問・未経験歓迎！≫ 異業種からの転職も歓迎！新しい挑戦をしたい方を応援します。 ≪充実の資格取得サポート≫ 資格取得制度あり（ガス溶接、小型式移動クレーン、足場組立作業主任者など）で、スキルアップができます。資格取得の費用は会社全額負担！あなたの成長をバックアップします。 ≪安心の勤務環境≫ 残業なしの現場が基本！プライベートも充実できます。社員寮完備（会社借上げアパート）で、遠方からの方も安心して入社できます。 ☑この仕事のやりがいポイント ◆社会インフラを支える誇り 発電所の設備を支え、暮らしに欠かせない“電力の安定”を守る仕事です！ ◆未経験から“技術職”へ 工具の使い方からしっかり学べるので、未経験でも安心。 「手に職をつけたい」「一生モノのスキルを身につけたい」そんな方にもピッタリです。 ◆成長を実感しやすい環境 最初は部品名も分からなかった方が、数ヶ月で一人前に。 経験を積むごとに扱える機械や現場が増え、自分の成長をリアルに感じられます。 ◆安定性のある業界で長く働ける 発電所関連の仕事は景気に左右されにくく、安定して仕事があるのが特徴。「家族を安心させたい」「腰を据えて働きたい」という方にも最適です！ 当社では、火力発電所や原子力発電所などで使われている設備が、安全に、正しく動くようにサポートするお仕事をしています。 難しそうに見えるかもしれませんが、ほとんどの方が未経験からスタート！ ＜主な仕事内容＞ ◆バルブ・ポンプ・電気設備の点検 ◆回転機器（ポンプ・モーター・ファンなど）の分解点検 ◆空調・照明などの点検 ◆圧縮機・クレーンの性能チェック ◆そのほか各種設備のメンテナンス 工具の名前や使い方、作業の進め方など、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので安心ですよ♪

急募！＜月収34万円以上可能＞土日祝休み 資格を活かして働けます！ビジネスホテル完備

仕事内容 【月収34万円以上可！】 フォークリフトオペレーター及び一般土木作業員 【急募！】 業績好調による大増員！ しっかり稼げます！ 建設業や土木工事での お仕事経験のある方、 資格や経験を活かして働きませんか？ 【おすすめポイント】 ・月収34万円以上可 ・宿泊はビジネスホテル 個室 （無料駐車場、無料コインランドリー付き） ・安心安定の正社員 ・日勤なのでプライベート充実 ・前借制度有 ・資格を活かせる ・体を動かして働ける ・働き甲斐のある高収入 【お仕事について】 福島第一原子力発電所構内における瓦礫類の片付けと 廃棄物（可燃物と不燃物）の仕分けとダンプへ積込みの復興作業業務 細かな仕事内容 低線量の金属くずを鉄や、アルミ、銅など種類ごとに重機で鉄箱などに仕分け、重機によるカッターで金属くずを裁断、トラックへ金属くずを直接積込む作業があります。 仕分け作業時、車両系建設機械（解体）のオペレーター及び手元作業員が従事致します。 ・フレコンを破袋後、低線量可燃物（紙屑類やプラスチックごみ）を手作業により再度仕分けする作業 ・フレコンを破袋後、低線量不燃物（金属くず）を手作業により再度仕分けする作業 ・鉄箱に入れた廃棄物をフォークリフトにて移動する作業 ・作業用コンテナをフォークリフトにて移動する作業 ・その他、各種補助作業、雑工などもあります。 補足：作業場所、取り扱っている可燃物や不燃物がどれも低線量ですので年間を通して作業が出来ます。 ◎月約20日間勤務になります。 【宿泊先：ビジネスホテル】 個室を準備しております！（トイレ、バス付） 無料駐車場、無料コインランドリー付き ホテルの近くには、飲食店、スーパーマーケット、ドラックストア、コンビニも有り 通勤時間の心配は不要です！ 【月収34万円以上可能】 日給17,000円～の高収入！ 頑張り甲斐があります。 【資格を活かせる】 若手スタッフは現場での キャリアや経験を積むことで 弊社の戦力として活躍できます！ 資格がある方はお問い合わせ下さい。 能力により昇給も可能です！ 当社はあなたの頑張りを しっかり評価します！ 【安心安定の正社員雇用】 １年を通してお仕事がありますので、 正社員として腰を据えて長期で働けます。 稼ぎたいのに仕事がないという もったいないことにはなりません！ 【うれしい前借制度有】 規定内ではありますが急な出費で 収入が欲しい方に人気です！ お気軽にお申し出ください。

年休128日／土日祝休み／賞与2回+特別賞与実績あり

仕事内容: 「一生モノの『技術』と『安定』を手に入れる。」 建設現場において、タイヤショベルを使用した資材運搬および積込み作業を担当していただきます。 主に現場内での資材移動や施工準備を重機操作で支えるポジションです。 ▼主な業務内容 ・タイヤショベルを使用した土砂や資材の積込み作業 ・建設材料の運搬および投入作業 ・施工エリアの整地および作業スペースの確保 ・杭打機など基礎工事機械への材料供給サポート 工事の進行状況に応じて、重機作業を中心に現場の施工をサポートします。 安全確認を徹底しながら、効率的な作業進行を支える役割です。 ★ 専門技術は、給与を貰いながら学ぶもの 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 将来的には年収600万円超えも狙える「重機スペシャリスト」への道が約束されています。 【圧倒的な稼ぎやすさ（モデル年収）】 「今の職場、給料が上がらない…」そんな悩みは無用です。 年収540万円（39歳／入社2年／ショベルオペ） 年収600万円（29歳／入社10年／杭打機オペ） 年収620万円（44歳／入社2年／杭打機オペ） ※中途入社2年目からでも、年収500万円超えが現実的な環境です。

未経験から電気計装工事の技術者を目指す

仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。

電験2種【福島】未経験可！年齢不問！ 学ぶ意欲のある太陽光現場での電気主任技術者を大募集！

仕事内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など 福島にて！ 太陽光の現場の、、、 電気主任技術者を求めております！ 未経験の方でも可能！ 地域によっては、年齢不問！ 必要なのは、 第二種電気主任技術者の資格と、、、 電気に対して興味関心をお持ちの方！ 学ぶ意欲のある方！ こちらでは年次点検を自分たちで行う内製化を積極的に進めております！ また、株式会社リエネ・エナジーでは技術者育成のため、「リエネ アカデミー」が創設され、、、 時には、電気理論や実務を学ぶことができます！ 理論と実践とマネジメント能力を身に付けることができる（もしくは経験者の方は活かすことができる！） この現場に、 ご応募のほど、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経験として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

仕事内容 ＼未経験からオフィスワークデビュー／ ＼土日休みでプライベートも大充実／ 【ここがポイント】 ✅未経験でも月給28万円スタート！ ✅残業は月平均10時間未満と少なめ ✅土日祝休みで年間休日もしっかり確保 ✅丁寧なサポート体制があるから安心！ 営業メンバーのサポート役として、 見積作成の補助や各種書類の取りまとめ、 スケジュール管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・営業事務業務、営業管理補助業務 ・売上管理の補助業務 ・見積積算の補助 ・着工前の工事近隣へのご挨拶 ・建物事前石綿調査業務 ・施工計画書の作成補助、工事写真台帳の作成 ・官庁への届出申請作成業務 ・インフラ関連の手続き業務 ・工事注文書の作成および管理業務 ・産業廃棄物契約とそれに付随する管理業務 ・本社経理部や総務部への提出書類の取りまとめ ・備品の発注、管理業務 まずは先輩が丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも一から教えていくので、 オフィスワークが初めての方も安心です。 週末は土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ 残業もほとんどないため定時退社が原則です。 仕事もプライベートも全力で楽しめる環境です！

年休128日／土日祝休み／賞与2回+特別賞与実績あり

仕事内容: 建設現場にてショベル系重機の操作業務を担当していただきます。 主に施工に必要な材料対応および地盤作業を行うポジションです。 ▼主な業務内容 ・砂および各種材料の投入作業 ・仮掘削作業 ・施工箇所の整地作業 ・杭打機への材料供給サポート 現場状況に応じて、重機操作を中心とした業務をお任せします。 安全第一での作業進行を重視しています。 【弊社について】 家島建設株式会社は、大正8年（1919年）創業の総合建設会社です。 100年以上にわたり、港湾・土木・地盤改良など幅広いインフラ工事を通じて、 日本の社会基盤づくりに貢献してきました。 兵庫県姫路市を本拠地に、全国各地の公共工事や民間プロジェクトに携わっています。 当社の特徴は、 船舶から施工管理、人員まで一貫した体制で港湾工事を行えること。 さらに、港湾だけでなく、 河川・道路・陸上土木工事・地盤改良工事などにも対応し、 国土交通省や地方自治体との公共インフラ工事を多数受注しています。 国内の施工だけでなく、 海外プロジェクトへの挑戦や子会社設立による国際展開にも取り組んでおり、 国内外で総合建設企業としての地位を確立しています。 39歳 勤続 2年 ショベルオペ 540万円 29歳 勤続10年　杭打機オペ 600万円 44歳 勤続 2年　杭打機オペ 620万円

移住支援金最大200万円！移住歓迎／未経験OK

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する建設土木工事の現場にて、現場作業スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 福島県双葉郡の現場にて請け負っている、土木工事・解体工事の現場作業（および補助業務） ・資材仕分け ・運搬 ・片付け ・機械や車両の清掃 など ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜研修について＞ ・資格や現場経験のない方も大歓迎！ ・作業や現場については、イチから丁寧にお教えします。これからキャリアをつくりたい方もご安心ください！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社FLATについて ///////////////////////// 当社は岐阜県に本社を置き、愛知・宮城・山形・福島・岩手の各県で建設土木関連の事業を行っている、総合建設業です。 福島県内においても、土木・解体事業を軸とし、産業廃棄物の収集運搬や工事における事前調査、ドローンによる空撮調査などにも対応しながら、さまざまな工事を担当しております。 多種多様化が進む業界の中にあって、時代のニーズに遅れることなく対応し、満足のできるサーピスを心掛けております。 限りある資源を守り、地球環境を保全すること。これが私たち建設土木に関わる会社としての使命です。未来の地球と未来の子ども達へ負の遺産を残さないこと、また特に福島県内においては安心・安全な町の再生を通じ、よりよい町づくりを心掛けて進み続けていきます。 ＜代表からのメッセージ＞ 被災直後から福島県および富岡町を訪れる機会が多く、その中でこの十何年経っても変わらないところと、大きく変わったところの差に、今だに驚くことがあります。 同じ富岡町の中でも、駅前の地域などでは復興が進んでいるし、街全体としては新しいものを作っていこうという気概があって、大都市並みの環境が整っている場所がある。 その一方で、まだ封鎖されている地域もあって、まだまだ復興が進んでないんだっていう実感をさせられる場所もある。正直なところ「10年以上経ってこれか…」と思ってしまうこともあるんです。 こうした環境を少しでも「フラット」な町にしていくため、これからが私たちの力の見せ所だと感じています。 （代表取締役／平岩 直人）

当社にて土木工事関連の折衝業務や技術指導をお任せします。 道路・橋梁・河川等に関わる技術指導や照査業務を通じて、後世に残る持続可能な環境づくり・地域社会に貢献するお仕事です。

企業名 株式会社大和田測量設計 求人名 【福島/技術士(建設部門・道路)】地域社会に貢献する/年休123日 ★WEB面接可 仕事の内容 当社にて土木工事関連の折衝業務や技術指導をお任せします。 道路・橋梁・河川等に関わる技術指導や照査業務を通じて、後世に残る持続可能な環境づくり・地域社会に貢献するお仕事です。 【具体的には】 ■土木工事等に関連した各種折衝業務および技術指導 ■道路、橋梁、河川構造物等の調査・計画・設計に伴う技術指導・照査 ■部下への技術指導・育成および業務割り振り ■自然災害対策（砂防・地すべり等）や多自然川づくり・自然再生計画の推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【福島/技術士(建設部門・道路)】地域社会に貢献する/年休123日 ★WEB面接可

移住支援金最大200万円／現場代理人や現場責任者の経験必須

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する建設土木工事の現場にて、現場のスタッフがスムーズにお仕事を進められるように、現場およびスタッフの管理・サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・職長の元での安全書類作成（補助業務） ・見積出し等の資科作成 ・現場の進行管理・立ち合い ・指示出し、現場調整 ・クライアント対応 など ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社愛絆について ///////////////////////// 「福島のために」「復興のために」という、メンバーの想いは一つ。 福島に元の生活と、豊かな土壌を取り戻すための一助となるべく、株式会社愛絆は今日も地道に、全力を尽くしています。

年休128日(土日祝)/平均勤続年数19.5年/転勤当面なし

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場、国内有数の総合設備企業です。年間休日128日・完全週休2日に加え、各種手当など上場企業・東京電力グループならではの厚待遇を約束。平均勤続19.5年と定着率も抜群で、充実の教育体制と福利厚生のもと、一生モノのスキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 各種建築物における屋内電気設備工事の新設／保守／改修工事を担当していただきます。 ✅ 具体的には ・工事の見積り ・工事の工程／資材／安全／労務／原価／品質管理 ・協力会社との折衝 ・規模：数百万円～数十億円 ・案件例：オフィスビル／ホテル／マンション／デパート／劇場／病院 など ※入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

未経験から電気計装工事の技術者を目指す

仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。

面接時交通費全額負担！年収400万以上可♪寮完備アリ◎

仕事内容 ☑お仕事PR ≪完全週休二日制（土日祝休み）≫ 年間休日125日！プライベートの時間も大切にできます。 ≪充実した福利厚生≫ 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）で、安心して働けます。賞与年2回・昇給あり！努力がしっかり反映される環境です。 ≪経験不問・未経験歓迎！≫ 異業種からの転職も歓迎！新しい挑戦をしたい方を応援します。 ≪充実の資格取得サポート≫ 資格取得制度あり（ガス溶接、小型式移動クレーン、足場組立作業主任者など）で、スキルアップができます。資格取得の費用は会社全額負担！あなたの成長をバックアップします。 ≪安心の勤務環境≫ 残業なしの現場が基本！プライベートも充実できます。社員寮完備（会社借上げアパート）で、遠方からの方も安心して入社できます。 ☑この仕事のやりがいポイント ◆社会インフラを支える誇り 発電所の設備を支え、暮らしに欠かせない“電力の安定”を守る仕事です！ ◆未経験から“技術職”へ 工具の使い方からしっかり学べるので、未経験でも安心。 「手に職をつけたい」「一生モノのスキルを身につけたい」そんな方にもピッタリです。 ◆成長を実感しやすい環境 最初は部品名も分からなかった方が、数ヶ月で一人前に。 経験を積むごとに扱える機械や現場が増え、自分の成長をリアルに感じられます。 ◆安定性のある業界で長く働ける 発電所関連の仕事は景気に左右されにくく、安定して仕事があるのが特徴。「家族を安心させたい」「腰を据えて働きたい」という方にも最適です！ 当社では、火力発電所や原子力発電所などで使われている設備が、安全に、正しく動くようにサポートするお仕事をしています。 難しそうに見えるかもしれませんが、ほとんどの方が未経験からスタート！ ＜主な仕事内容＞ ◆バルブ・ポンプ・電気設備の点検 ◆回転機器（ポンプ・モーター・ファンなど）の分解点検 ◆空調・照明などの点検 ◆圧縮機・クレーンの性能チェック ◆そのほか各種設備のメンテナンス 工具の名前や使い方、作業の進め方など、先輩が一つひとつ丁寧に教えるので安心ですよ♪

未経験歓迎／年間休日125日／食事補助など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：環境調査/環境分析、安全管理/環境保全 ――【アピールポイント】―― ■ドローン操縦に興味がある方歓迎！ ■福利厚生充実！技術も資格も習得を後押し ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆ドローンを使って、点検・農業支援・人材育成など幅広い業務を行う、ドローン操縦士の業務をお任せします。 ☆当社が2020年に立ち上げた新規事業。まだ発展の途上にあるフィールドだからこそ、これから技術を磨き、成長していける仕事です。 ドローンに興味がある方なら、未経験からのスタートも大歓迎。資格取得も会社が全面的にサポートします。 ＜具体的には＞ ・ドローンによる空撮、撮影データの編集 ・操縦練習、機材や現場作業の準備、事務処理 〈夏場〉 ・水稲や麦などを対象とした薬剤散布 ・特殊なカメラを使った作物の生育状況の可視化 〈随時〉 ・国家資格取得スクールの開催、地元高校での出張授業、小学生向けの土曜学習 ・福島第一原発構内のコンテナやがれきの撮影・管理 ※富岡町の事務所に出勤後、現場へ向かいます。 ☆季節や案件によって、業務の内容は多彩に変わります。空を舞台に、点検から農業、教育まで——ドローンの可能性を存分に広げていける仕事です。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、まず操縦の練習や先輩のサポートからスタート。基礎から着実に技術を身につけていきます。 ・ドローンの飛行に必要な国家資格の取得を、費用・時間の両面で会社がサポートします。 ・技術は日々進歩し、必要な資格も増えていく分野です。学ぶ意欲を大切に、一緒に成長していきましょう。 ＜この仕事の魅力＞ 点検、農業、教育と、ドローンの活躍の場はこれからますます広がっていきます。会社にとっても新しい挑戦の真っ最中だからこそ、自分の手で事業を育てていく手ごたえがあります。「空から福島の未来を支える」——そんなやりがいを感じられる仕事です。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ☆男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ☆上記以外にも、社屋には清掃業者による定期清掃がある他、時短勤務・半休制度・時間単位の有給休暇取得など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆さらに食事補助制度があり、対象店舗での飲食代を会社が一部補助します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が今も続く町です。地区によって歩みに差はあるものの、町全体として着実に前へ進んでいます。かつて「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海も山も近くアウトドアも身近。静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// シガ環境メンテナンス株式会社について ///////////////////////// シガ環境メンテナンスの歴史は、1980年（昭和55年）に始まります。福島第一原子力発電所の設備補修や、作業環境の測定・被ばく管理を担う会社として歩み始めました。原子力発電所のすぐそば、双葉郡富岡町で、40年以上。 2011年の東日本大震災は、この地に、そして私たちに大きな転機をもたらしました。以来、事業の中心は「廃炉」へ。福島第一原発の廃炉関連業務を軸に、双葉郡内（富岡町・大熊町・双葉町ほか）で復興に関わる幅広い業務を手がけています。 廃炉は、数十年にわたる長い長いプロジェクトです。だからこそ私たちは、その先を見据えた"次の柱"にも挑んでいます。 2020年に立ち上げたドローン事業もその一つ。発電所施設の点検・空撮から、薬剤散布などの農業支援、国家資格取得スクールの開催や地元高校への出張授業まで。 福島の未来につながる新しい可能性を、一つひとつ形にしています。 経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定され、地元サッカークラブ・いわきFCの応援など、地域とともに歩む会社であり続けています。 「地域のために、この地の復興のために」。 その想いに共感してくれる仲間を、私たちは待っています。 ＜上司からのメッセージ＞ 私たちの仕事が、直接なにかを劇的に変えるわけではないかもしれません。それでも、廃炉や地域の復興に間接的にでも役立てているという実感があります。例えば私が生まれ育った浪江の町も、更地になった時期を経て、今は新しいまちづくりへと動き出しています。その変化のただ中で、少しでも力になれていること。そうした側面に、この仕事の大きなやりがいを感じることができるでしょう。 （経営企画室室長・金子直樹）

未経験から電気計装工事の技術者を目指す

仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。

土木施工管理経験者求／住居提供（0円）有／負担少なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ◤発注者支援業務を担う立場として プロの誇りを取り戻しませんか？◢ ✅土日祝休みで週末はしっかり休める ✅残業少なめ。17時台には退社可能 ✅現場の重圧を手放し、サポートに専念 ✅事務・管理作業が中心、体への負担少なめ◎ ✅転居を伴う転勤なし。希望者には住居の無償提供もあり。 ✅営業時間外も電話応募対応可能！ ✅出張面接やWEB面接も柔軟に対応（面接1回） 【仕事内容】 国土交通省、農政局、防衛省、自治体、ネクスコ等が発注する公共工事において、発注者の立場で工事を支援する業務（事務補助など）をお任せします。 現場の最前線ではなく、一歩引いた位置から工事の進行をサポートする役割です。体力面の不安を感じることなく、年齢を重ねても安心して長く働き続けられます。 ＜具体的には＞ ●現場での検査立会い、施工状況の確認 ●施工業者との打合せ、進行サポート ●発注者（官公庁など）への報告資料作成 ●工事写真の整理 他 ★入社時期や給与などの雇用条件は、これまでの経験をしっかりと考慮し、本人の希望を考慮の上で決定します。 また出張面接（お近くまで伺います）やオンライン面接も柔軟に対応します。 在職中の方は終業後の面接時、作業着等のラフな服装でも問題ありません。 希望の条件があれば面接で気兼ねなく教えてくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【土木の現場経験を活かして、発注者支援業務へ！】 ――――――――――――――――― 「資格がない」「施工管理の10年以上の経験なんてない」という方も身構える必要はありません。 建設関係の現場経験（職種・工種不問）さえあれば、先輩社員が並走してサポートします。 資格の取得費用は会社が全額負担しますので、働きながらステップアップが可能です 。 【年齢をポジティブに捉える社風】 ―――――――――――――――― 年齢を重ねて培われた知識や判断力は、現場や業務の中で大きな価値を生み出す最高の財産です。 当社では60歳以上の転入者やシニアの先輩も多数活躍中。定年（65歳）を迎えた後も、上限70歳まで勤務延長・再雇用制度で長く安定して働けます。 【PC作業は驚くほどシンプル】 ――――――――――――――― 「PCの基本操作」と言われると不安になるかもしれませんが、標準的なWindows・Excel・Wordの日常使用（簡単な文字入力）ができれば問題ありません。 デジカメの写真をカードからパソコンに取り込むといった、一般的な現場作業の延長ですのでご安心ください。 【遠方からの応募も歓迎！】 ――――――――――――― 希望される方には、就業地に応じて賃貸住宅を個別に無償提供します。住居費0円で、手元に残るお金を最大化できる環境です。 ▽詳しくはこちらをチェック！▽ https://crankjp.recruitsite.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 あなたの経験も、考え方も。まるごと活かすのが私たちの仕事です。 株式会社クランクは、東北・東日本エリアの公共工事やインフラ整備を支える技術者集団です。 震災復興の最前線を駆け抜けてきたメンバーを中心に、高いチームワークで施工管理や発注者支援業務を手がけています。 当社の一番のこだわりは、「技術者が一番安心して働ける環境を作ること」。 「技術はあるのに評価されない」「環境が合わない」といった悩みをゼロにしたいからこそ、年齢や資格にとらわれず、あなたが積み重ねてきた現場での実績や想いを一番に尊重します。 年間休日124日・完全週休2日制などの働きやすい土台を整え、一人ひとりに合った現場をご用意。あなたのこれまでの歩みにリスペクトを込め、安心して長く活躍できる環境でお待ちしています。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

新卒採用・電気計装工事の技術者を目指す

仕事内容 ☆発電所などの大型プラントにて、以下の業務を担当していただきます。 ・電気設備の保守・点検業務 ・電気計装工事の設計業務 ・電気計装工事の施工管理・現場監督 ・関係書類作成 ※適正や経験により配属や担当業務を決定します。 ☆共栄電装株式会社のご紹介 大型プラントの施工設計・工事・保守の計装技術に対応できる企業は、実は国内でもごく限られた数しか存在しません。 共栄電装は、そんな「唯一無二」とも言えるノウハウの積み重ねと、さらなる技術向上への努力で、クライアントの信頼に応え続けています。 ☆「計装」とは… 計装の「計」は計測器、「装」は装備の略です。 計測器は、プラントにあるたくさんの機械がきちんと動作しているか、温度計や圧力計などで常にチェックする役割を担っています。 計測器を、管理しやすくまとめて設置（装備）し、自動制御できるシステムを作るのが計装工事です。 ☆仕事の面白み 大型プラントを扱う業務は、「一つとして同じ現場・作業がない」のが面白みと言えるかもしれません。 使う道具の名前や材料の材質、加工技術、計器の取り付け・調整など、覚えることも多く、ある意味で職人的な経験が必要となります。 当社はこれらの施工管理、現場監督を担当しており、一通りの業務をマスターする必要があります。モノづくりの面白さ、技術の伝承という意味も含め、充実感と達成感のある業務です。 こうした技術職は、他の人やAIなどに取って代わることができない仕事。その辺のプライドも持っていただけると思います。 【1日の仕事の流れ（一例）】 8:00～朝礼後、午前作業開始 12:00～先輩社員と昼食 13:00～午後作業開始 15:00～小休止、缶コーヒーを片手にホッと一息。 17:00 現場解散。今日もおつかれさまでした！ ※原則、残業なし。みんなで寮まで車で戻ります。 【入社後のキャリアアップ例】 ☆入社～3年目 現場の職人さんの指導の下、現場で計装や電線管の作業。 仕事を覚えたら、少しずつ施工管理業務にも携わります。 ☆5年目以降 施工管理業務の仕事が増え、管理（事務）と現場作業が半々くらいの割合に。 午前中は指示書作成、午後は現場、夕方には報告書作成など。 ☆将来的に・・・班長→所長とキャリアアップを目指せます！ 【先輩スタッフからの一言】 ☆発電所などの電気計装工事に関わる規格は、世界で共通のもの。したがって当社で計装の業務を習得すること、さらに「計装士」の資格を取得することで、将来的には海外で働くなどの可能性が大いに広がります。 より具体的には、先進国に対しての新しい技術の提供（より小型・高効率で安全な原子力発電など）はもとより、発展途上国（主に火力発電など）への貢献を図っていくことができます。 実は、「計装」という仕事の可能性は無限大と言っても過言ではなく、今後30年・50年後経っても活かせる技術なんです。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

経験活かして活躍！ 現場を任せられる方をお待ちしています！

仕事内容 配管工として下記のような業務をお願いします。 ■公共発注の本管配管工事 ■一般住宅の給水、排水、給湯配管及び浄化槽設置工事 ■その他各種配管、器具取付工事等 ◎作業現場は主として南相馬市内です ◎配管工具等は会社で準備します 現場には2～3人のチームで訪問します。 業務に慣れてきたら、経験の浅いスタッフのフォローもしながら工期の完了まで現場の管理をお任せしていきます。 これまでのご自身の経験を充分に発揮できる環境です。 ◎資格取得支援制度を活用したスキルアップも応援！ ≪1日の流れ（例）≫ 08:00～12:00 作業（10:00～ 15分休憩） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 作業（15:00～ 15分休憩) ≪当社について≫ 南相馬市の公共事業を中心とした上下水道工事を手掛ける企業です。 地元企業からの信用を大切に、配管工事を通じた相双地区の復興への貢献を目指した取り組みを重ねています。

＜学歴不問！現場経験が活かせます＞高収入で長期安定／土日休みの週あり

仕事内容 ＼人柄重視の採用！現場経験が活かせる／ ＜新着＞定年後のシニアも採用します！ ＜給与＞月給35万円～45万円 ＜休日＞土日休みの週あり ＜現場＞福島県浜通り、浪江町 ＜待遇＞宿舎完備！正社員だからこそ充実した待遇あり ＜お問い合わせTEL＞ 024-573-5151（採用担当まで） 事務所の見学もOK！お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 一般土木工事現場における、 現場代理人業務をお任せします。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・出来形管理 ・協力業者との打合せ、調整 ・発注者、元請との対応 ・工事写真の整理および各種書類作成 ※現場管理業務が中心となります ※現場状況により直行直帰の場合あり ＜現場経験を活かして高収入を目指しませんか？＞ 「現場作業員からキャリアチェンジしたい」 そんな経験者さん必見！ 今回は現場代理人の募集となりますので、 経験を活かして現場の管理などをお任せします。 もちろん仕事の流れについては丁寧に教えます。 ＜まずは話を聞くだけでもOK！＞ オンライン面接や出張面接にも対応しています。 事務所の見学や、喫茶店などで気軽にお話しすることも可能です。 「まずは詳しい仕事内容を知りたい」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎！ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ＜採用HP＞https://entori.jp/assist

電験3種（実務経験あり）【福島】教育制度充実！土日祝休み！ 太陽光現場での保安業務従事者　募集！

仕事内容 高圧太陽光発電所の保安業務従事者として、保安・保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験・清掃関係など） ・サイト管理 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ・発電所管理 など 福島にて！ 太陽光の現場の、、、 保安業務従事者を求めております！ 実務経験があり、継電器試験のご経験がある方にはなりますが、、 太陽光現場は未経験の方でも可能！ 年齢不問！ 今までの電気保安業務の経験を活かしてすぐに活躍でき、さらなる技術力向上が可能とのこと！ 太陽光現場なので、 土日祝日の休みが基本です！ 「電気保安での働くリズムを変えたい！」 という方！ ご応募のほど、、、 お待ちしております！ 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経験として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する

移住支援金最大200万円！移住歓迎／重機の運転資格必須

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する土木・解体工事の現場にて、重機オペレーター（現場作業スタッフ）としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 福島県双葉郡の現場にて請け負っている、土木工事・解体工事での重機のオペレーションおよび現場作業 ・各種重機のオペレーション ・ダンプ運転 以下の現場作業もお任せします。 ・資材仕分け ・運搬 ・片付け ・機械や車両の清掃 など ※タイミングや現場により、重機オペレーションと現場作業のウェイトが異なります ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社FLATについて ///////////////////////// 当社は岐阜県に本社を置き、愛知・宮城・山形・福島・岩手の各県で建設土木関連の事業を行っている、総合建設業です。 福島県内においても、土木・解体事業を軸とし、産業廃棄物の収集逼搬や工事における事前調査、ドローンによる空撮調査などにも対応しながら、さまざまな工事を担当しております。 多種多様化が進む業界の中にあって、時代のニーズに遅れることなく対応し、満足のできるサーピスを心掛けております。 限りある資源を守り、地球環境を保全すること。これが私たち建設土木に関わる会社としての使命です。未来の地球と未来の子ども達へ負の遺産を残さないこと、また特に福島県内においては安心・安全な町の再生を通じ、よりよい町づくりを心掛けて進み続けていきます。 ＜代表からのメッセージ＞ 被災直後から福島県および富岡町を訪れる機会が多く、その中でこの十何年経っても変わらないところと、大きく変わったところの差に、今だに驚くことがあります。 同じ富岡町の中でも、駅前の地域などでは復興が進んでいるし、街全体としては新しいものを作っていこうという気概があって、大都市並みの環境が整っている場所がある。 その一方で、まだ封鎖されている地域もあって、まだまだ復興が進んでないんだっていう実感をさせられる場所もある。正直なところ「10年以上経ってこれか…」と思ってしまうこともあるんです。 こうした環境を少しでも「フラット」な町にしていくため、これからが私たちの力の見せ所だと感じています。 （代表取締役／平岩 直人）

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

未経験から手に職を付け活躍！資格取得も全面的にサポート！

仕事内容 配管工として下記のような業務をお願いします。 ■公共発注の本管配管工事 ■一般住宅の給水、排水、給湯配管及び浄化槽設置工事 ■その他各種配管、器具取付工事等 ◎作業現場は主として南相馬市内です ◎配管工具等は会社で準備します 現場には2～3人のチームで訪問します。 チームに必ず1人はベテランの経験者がおり、経験の薄い方のフォローもしつつ工事を進めていきます。 ◎未経験の方には親切丁寧に指導いたします ◎資格取得支援制度を活用したスキルアップも応援！ ≪1日の流れ（例）≫ 08:00～12:00 作業（10:00～ 15分休憩） 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:00 作業（15:00～ 15分休憩) ≪当社について≫ 南相馬市の公共事業を中心とした上下水道工事を手掛ける企業です。 地元企業からの信用を大切に、配管工事を通じた相双地区の復興への貢献を目指した取り組みを重ねています。

＜有資格者募集／複数人でのチーム作業＞土日休み／直行直帰OK

仕事内容 ＼人柄重視の採用！直行直帰OK／ ＜給与＞日給13,000円～15,500円 ＜休日＞土日休みでプライベート充実 ＜現場＞福島県浜通りメイン！ 宿舎を伴わない出張時は出張手当有 ＜待遇＞宿舎完備！正社員だからこそ充実した待遇あり ＜お問い合わせTEL＞ 024-573-5151（採用担当まで） 事務所の見学もOK！お気軽にお問い合わせください。 ＜仕事内容＞ 福島県浜通りエリアを中心に、 各現場での環境整備・復旧工事・土木作業をお任せします。 具体的には、現場に応じて以下のような作業を行います。 ・森林整備、伐木、枝払い作業 ・除草作業（刈払機使用） ・表土のすき取り作業 ・フレコンバッグの運搬 ・土木工事全般 ・解体、浚渫、地盤改良工事 ・杭打ち、杭抜き工事 ・農地復旧工事 など ※複数人のチームで作業を行います ※現場ごとに役割が分かれているため、未経験の方も安心です ※安全管理を徹底して作業を進めます ＜未経験歓迎・資格も活かせる現場作業＞ 幅広い業務がありますが、 まずは仕事の流れを覚えるところからスタートします。 未経験の方は、先輩スタッフが基礎から丁寧にサポート。 簡単な作業から少しずつお任せしていくので、 分からないまま進めることはありません。 また、これまでの経験や資格をお持ちの方は、 スキルに応じて活かせる業務もお任せしていきます。 ブランクのある方や仕事復帰を考えている方も安心して働ける環境です。 ＜20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍中＞ 若手から中高年、60歳以上の方まで在籍しており、 年齢に関係なく長く働ける職場です。 ＜まずは話を聞くだけでもOK！＞ オンライン面接や出張面接にも対応しています。 事務所の見学や、喫茶店などで気軽にお話しすることも可能です。 「まずは詳しい仕事内容を知りたい」 「職場の雰囲気を見てから決めたい」という方も大歓迎！ 少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募ください。 ＜採用HP＞https://entori.jp/assist

未経験歓迎！年休120日の安定環境で国家資格の取得にも挑戦！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■未経験から国家資格取得を目指す ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験からでも先輩と一緒に学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助 など ＜一日の流れ＞（例） 08:00 出勤・朝礼 08:30 現場へ移動／点検作業 12:00 お昼休憩 13:00 設備保守／調整作業 16:00 片付け／撤収作業 17:00 退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ 電気工事士や計装士をはじめとした資格の取得を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、未経験から専門性の高い人材へと成長できます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで基礎を学び、数年後には一通りの業務を担当できるようになっていただきます。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

未経験歓迎／年間休日125日／食事補助など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、環境調査/環境分析、安全管理/環境保全 ――【アピールポイント】―― ■未経験からOK！データを扱う大切な業務 ■福利厚生充実・子育て世代サポート万全！ ■移住支援金で富岡町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆福島第一原子力発電所の周辺で採取した海水や処理水などを分析し、放射性物質の濃度を測定する【化学分析業務】をお任せします。 ☆廃炉と、その周辺地域の環境を見守るうえで欠かせない、大切なデータを扱う仕事です。 ☆専門知識がなくても大丈夫。いま活躍している社員も、未経験・文系出身からのスタートでした。 ＜具体的には＞ ・海水や処理水などの試料の分析 ・放射性物質の濃度測定 ・分析に向けた前処理（試料を気化させる、吸着させるなど、分析器にかけられる状態に整える作業） ・分析データの記録・管理 ※試料の採取は別チームが担当。分析は主に分析室内での作業です。 ※富岡町の事務所に出勤後、業務車で現場（福島第一原発）へ。事務作業は富岡事務所で行います。 ☆業務の中心となるのは「前処理」です。海水などを分析できる状態に整えるまでが最も手間のかかる工程で、ここを丁寧にこなすことが正確な分析につながります。分析そのものは、整えた試料を分析器にかけて行います。 ＜入社後の流れ＞ ・入社後は、先輩社員のもとで前処理の基本から少しずつ覚えていただきます。 ・OJTを通じて、扱う試料や分析の手順に一つずつ慣れていきましょう。焦らず着実に育てる環境です。 ・化学や理系の知識は、働きながら身につけていけば十分。学ぶ意欲があれば、未経験からでも活躍できます。 ＜安全・環境について＞ 作業時は専用の防護着を着用し、安全に配慮した環境が整えられています。分析室内での作業が中心のため、体力的な負担が大きい仕事ではありません。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ 当社では社内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ☆男女別トイレ・給湯室・休憩スペース・仮眠室・ドリンク自販機・ウォーターサーバー・コーヒーサーバー・電子レンジ・冷蔵庫・洗面所・洗濯機 ☆上記以外にも、社屋には清掃業者による定期清掃がある他、時短勤務・半休制度・時間単位の有給休暇取得など、社員の働きやすさを後押しする制度を採用しています。 ☆さらに食事補助制度があり、対象店舗での飲食代を会社が一部補助します。 ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 富岡町は、震災からの復興が今も続く町です。地区によって歩みに差はあるものの、町全体として着実に前へ進んでいます。かつて「桜の町」と親しまれた夜ノ森の桜並木は今も美しく、海も山も近くアウトドアも身近。静かで落ち着いた暮らしができる場所です。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円等の支援があります(※諸条件あり)。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// シガ環境メンテナンス株式会社について ///////////////////////// シガ環境メンテナンスの歴史は、1980年（昭和55年）に始まります。福島第一原子力発電所の設備補修や、作業環境の測定・被ばく管理を担う会社として歩み始めました。原子力発電所のすぐそば、双葉郡富岡町で、40年以上。 2011年の東日本大震災は、この地に、そして私たちに大きな転機をもたらしました。以来、事業の中心は「廃炉」へ。福島第一原発の廃炉関連業務を軸に、双葉郡内（富岡町・大熊町・双葉町ほか）で復興に関わる幅広い業務を手がけています。 廃炉は、数十年にわたる長い長いプロジェクトです。だからこそ私たちは、その先を見据えた"次の柱"にも挑んでいます。 2020年に立ち上げたドローン事業もその一つ。発電所施設の点検・空撮から、農薬散布などの農業支援、国家資格取得スクールの開催や地元高校への出張授業まで。 福島の未来につながる新しい可能性を、一つひとつ形にしています。 経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定され、地元サッカークラブ・いわきFCの応援など、地域とともに歩む会社であり続けています。 「地域のために、この地の復興のために」。 その想いに共感してくれる仲間を、私たちは待っています。 ＜上司からのメッセージ＞ 私たちの仕事が、直接なにかを劇的に変えるわけではないかもしれません。それでも、廃炉や地域の復興に間接的にでも役立てているという実感があります。例えば私が生まれ育った浪江の町も、更地になった時期を経て、今は新しいまちづくりへと動き出しています。その変化のただ中で、少しでも力になれていること。そうした側面に、この仕事の大きなやりがいを感じることができるでしょう。 （経営企画室室長・金子直樹）

株式会社関電工（福島本部）@双葉郡楢葉町×原子力発電所工事の施工管理（電気）＊1級電気施工管理技士必須

仕事内容: ・当社社会インフラ統轄本部にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。 ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。 案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。 ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。 【キャリアプラン】 ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。 技術者として長期的な成長を支援しております。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

社会貢献にもつながるリサイクル事業！月給38万円以上の好待遇

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■東北エリアでリサイクル事業を展開 ■月給40万円以上！重機の有資格者募集 ■年休120日以上でプライベートも充実 ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 工場構内の重機オペレーターとして、お客様が持ち込んだ金属・廃品などの荷受けや仕分けなどを担当します。 ＜具体的には＞ ■持ち込まれた金属等の荷受け ■お客様対応 ■引き取った品物の仕分け ■機械類の解体作業 ■中型車での荷物の引き取り ■金属の選別・解体 ◎業務ではフォークリフトと大型油圧ショベルを使用します ＜身につくスキル・経験＞ これまでのご経験や資格を存分に活かせる環境のもとで業務に取り組んでいただきます。 浪江支店に訪れるお客様の対応を最優先に、自ら考え業務に取り組んでいただくことで、重機オペレーターとして更なるスキルアップを実現できます。 ＜職場環境＞ 2020年に設立した浪江支店には現在3名のスタッフが在籍。 支店長と重機オペレーター2名で業務に取り組んでいます。 支店設立を機に本社を置く宮城県から転居した支店長など、県外からの移住者も活躍中です。 ＜研修について＞ 重機オペレーターの有資格者・経験者を想定した採用です。 入社後は、早期から先輩社員と業務を分担し業務に取り組んでいただきます。 /////////////////////// 当社について /////////////////////// 当社は、宮城県登米市を本社にスクラップ全般や金属・その他雑品などの買取・分別やリサイクル事業を手掛ける企業です。 2017年の設立以来、東北エリアの複数の拠点で事業を展開。 幅広い取扱品目とお客様に寄り添った対応を強みに、「リサイクルのプロフェッショナル」として近隣の事業者様を中心に活用いただいております。 ■募集の背景 浪江支店の事業拡大を受けての即戦力人材の増員募集です。 ＜代表インタビュー＞ ■募集の背景を教えてください。 ━━浪江支店の事業拡大を背景にした即戦力人材の募集です。ご入社される方には、お持ちの資格やこれまでのご経験も存分に活かし活躍いただきたいと考えています。 ■仕事のやりがいは？ ━━当社が手掛けるリサイクル事業は、資源問題、環境問題、経済問題にも大きく関わる仕事です。高度な技術を要する私たちの事業が、あらゆる問題の解決の糸口につながっていくと考えています。 ■求める人物像を教えてください。 ━━幅広い資源を取り扱う業務では、重機の操作スキルや対人スキルなどを筆頭に幅広いスキルが求められます。そのため、試用期間である2ヶ月間はあなた・当社双方でこのまま仕事を継続しているかを見定める期間だと捉えています。お客様対応を第一に、自ら考え行動していく姿勢を持った方を歓迎します。

年休120日の安定環境で経験・スキルをフル活用！

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■月給28万円以上＋資格手当を支給 ■年休120日＆土日祝休みの安定環境 ■WEB面接・会社見学対応OK！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 福島第一・第二原子力発電所における計測設備の点検・保守を担当します。 発電所の安全を支える重要な業務であり、未経験の分野もチームで学びながら着実に技術を習得できます。 ＜具体的には＞ ■計測設備の定期点検 ■異常時の調査・対応 ■各種計測機器の交換・調整 ■作業報告書の作成（PC使用） ■関連する保守工事の補助 など ＜一日の流れ＞（例） 08:00 出勤・朝礼 08:30 現場へ移動／点検作業 12:00 お昼休憩 13:00 設備保守／調整作業 16:00 片付け／撤収作業 17:00 退勤 業務内容やクライアントによっては 7:00～16:00などの勤務時間もあります。 ※夜勤や土日祝対応は原則ありません ＜身につくスキル・経験＞ これまでのご経験も存分に活かせる業務を通じて、原子力発電所の高度な保守技術を身につけることができます。 実務を重ねることで、設備の点検・調整に必要な知識やチームで作業を進める協調性も養われ、専門性をより高められます。 ＜キャリアアップ＞ 入社後は座学研修とOJTで未経験の分野を学び、数年後には班長やリーダーとして後輩を指導する立場へ。 取得資格や実務経験に応じて手当や昇格のチャンスも広がります。 ＜職場環境＞ 現在当社では、2名体制で点検・保守事業に取り組んでいます。 40～50代の男性社員を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 異業種から転職した社員も多く、未経験で入社した先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 落ち着いた雰囲気のなかで協力し合い、安心してスキルを高められる環境です。 ＜研修について＞ まずは社内で基礎知識や計測器具を学ぶ座学研修を実施。 実務では経験豊富な社員とペアで作業を行い、実務を通して知識と技術を習得。 入社後の資格取得も全面的に会社がバックアップし、祝い金や資格手当を支給します。 //////////////// 当社について //////////////// 当社は1980年設立以来、原子力発電所等の計測設備の点検・検査・保守を通じて地域社会の安全と安心に貢献してきました。 現在も福島第一・第二原子力発電所における重要設備の保守業務を担い、事業の高度化を続けています。 2023年には、創業の地である富岡町を拠点とした事業を再開。新たな社屋で人材採用も積極的に行っています。 ■募集の背景 施設の設備保全に向けた長期的な取り組みを進めるため、新たな仲間を募集します。 ＜代表インタビュー＞ ◆鈴木洋之代表 富岡町での新社屋開設を経て、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。 座学研修、マンツーマンでのOJT研修と、中長期での育成を想定しておりますので未経験の方もご安心ください。 社内メンバーの増加と共に、班の新設や事業エリアの拡大も視野に入れています。 将来のマネージャー候補として、意欲的に業務や資格取得に取り組んでいただける方を歓迎します。

移住支援金最大200万円！移住歓迎／重機の運転資格必須

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する土木・解体工事の現場にて、重機オペレーター（現場作業スタッフ）としてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 福島県双葉郡の現場にて請け負っている、土木工事・解体工事での重機のオペレーションおよび現場作業 ・各種重機のオペレーション ・ダンプ運転 以下の現場作業もお任せします。 ・資材仕分け ・運搬 ・片付け ・機械や車両の清掃 など ※タイミングや現場により、重機オペレーションと現場作業のウェイトが異なります ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社愛絆について ///////////////////////// 「福島のために」「復興のために」という、メンバーの想いは一つ。 福島に元の生活と、豊かな土壌を取り戻すための一助となるべく、株式会社愛絆は今日も地道に、全力を尽くしています。

【設備設計・施工管理経験者】引越し費用全額支給／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント機械設備設計、プラント設備メンテナンス ――――――――――― ◇◆募集ポジション◆◇ ――――――――――― ▼募集職種：プラント設備の設計・保全エンジニア（電気・制御・機械） ―――――――― ◇◆仕事内容◆◇ ―――――――― 同社の設備課にて、医薬品原薬や高機能化合物を製造するプラント設備の設計から施工管理、保全業務までを幅広くお任せします。専門を活かしながら、多方面の工種に挑戦できる環境です。 ■電気制御、自動制御（PLC/ラダー/シーケンス制御）などの設計・カスタマイズ ■配管・機器・装置の組合せ、機器配置の設計 ■工事立ち会い（工程、品質、予算等の管理） ■保守・保全（機器装置の点検計画作成、故障時の修理、メンテナンス）等 ※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、平日に必ず振替休日・代休を取得いただきます。 ―――――――― ◇◆企業情報◆◇ ―――――――― ▼社名：富士フイルムワコーケミカル株式会社 ▼本社：宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 ▼設立：1986年10月 ▼資本金：7,000万円 ▼事業内容：試薬、化成品、医薬原薬・中間体等の製造（富士フイルム和光純薬の中核グループ企業） ★ワクチンに使用される培地や半導体の微細加工に使用される薬剤など、世界的にニーズの高い製品を製造しており、業績は非常に好調です。

総合ガラス専門企業／移住支援金最大200万円

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■国内最大級のガラス加工工場 ■設備メンテナンス経験者は優遇！ ■移住支援金制度あり（※要件あり） ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ 工場で製造するのは、全国のランドマークや有名施設で使用されるオーダーメイドの超大型ガラス。 自分たちが作ったガラスが、多くの人の目にふれる施設で輝きます。 すべて受注生産なので、毎日が挑戦の連続。 より美しく、より高品質なガラスを作り上げた時には大きなやりがいを感じられます。 ■納入実績：ランドマーク、空港、ブランドショップ、マンション、駅ビル、美術館、学校 など 2022年夏に稼働した東日本工場は、日本最大級・総床面積28,062㎡の最新鋭工場。 全ての加工工程が集約されており、AI・IoT・自動ロボットを活用した次世代型のものづくりに取り組んでいます。 「不可能を可能に変えたモンスター」とも言われるこの工場で、各設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■加工設備・電気機械設備現場の巡回 ■設備の点検 ■設備の改修 ■その他、工場内のメンテナンス業務 ＜キャリアアップ＞ 仕事に慣れてきたら、徐々に責任と裁量のある業務をお任せします。 主任等に昇格した際は、役職手当を支給。 給与面でも頑張りを評価しています。 まだまだ新しい工場のため、この後どんどん後輩スタッフも入ってきます。 当工場の中心となる人材へと成長できるようあなたを全面的にバックアップします！ ＜移住者歓迎！教育環境も充実した楢葉町への移住を応援＞ 当社では、事業拡大に伴い、移住者の採用を積極的に進めています。 東日本工場がある楢葉町は、隣接する大熊町の「学び舎ゆめの森」や広野町の「ふたば未来学園」へのアクセスが良く、子育て世代にも安心の教育環境が整っています。 また、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 オンライン面接や、福島県の交通費支援制度を利用した対面面接も可能です。 遠方にお住まいの方もぜひご応募ください！ /////////////////////// 当社について /////////////////////// 私たちは、日常生活に欠かせない「ガラス」の加工を手掛ける専門企業です。 日本３大ガラスメーカーとの業務提携・資本提携により、安定した経営基盤を確立。 都市開発やビルの建て替えなどで今後もガラスの需要は伸びていきます。 安心して長く働ける会社を探している方におすすめです。 ■企業紹介CM https://www.youtube.com/watch?v=DVi1q6ofY_k&t=38s □■――――――――― 採用動画公開中！ ―――――――――■□ 会社や働く仲間の雰囲気がわかる動画をぜひご覧ください！ （約4分） https://www.youtube.com/watch?v=bdxebqNtOeo ＜加工ガラスの魅力＞ 一口に『ガラス』といっても、安全性に優れた『強化ガラス』、紫外線をカットする『合わせガラス』、断熱性の高い『複層ガラス』など、その種類は実に様々。 身近でありながら奥深い世界で、 スケールの大きなものづくり に挑戦できます。 商品ラインナップも加工方法も多彩なため、常に学びと発見があり、自分自身の成長を実感できる仕事です。 ＜当社役員からのメッセージ＞ 工場の仕事というと「毎日同じことの繰り返し」というイメージを持たれる方もいるかもしれません。 しかし、当社はオーダーメイド製造が中心のため、同じ仕事はひとつもないと言っても過言ではありません。 長年この仕事をしていても、初めて出会う品種や加工が今もあります。 お客様の想いを形にする、やりがいの大きい仕事です。 スケールの大きいものづくりの面白さを、ぜひ感じてください。 ＜工場長インタビュー＞ ■仕事のやりがいは？ ━━当社の加工ガラスは、著名な展望台やランドマークにも使用されています。 こうしたプロジェクトに関われることは、作り手としてのモチベーション向上にもつながっています。 ■ズバリ、求める人材は？ ━━専門性の高い仕事なので、未経験からでも意欲がある方を歓迎しています。 モノづくりが好きな方、製造業に興味がある方にはピッタリの環境です。 ゆくゆくはリーダーや工場の中心メンバーへと成長していける方をお待ちしています

経験者／土木技術者【相馬市】1級／残業20時間以下／土日休み

仕事内容: ○土木工事の施工管理業務 ・作業の指示、現場管理 ・工事現場の把握 ・工事の進捗状況の確認 ・役所への書類の作成、提出 ・協力業者との打ち合わせ ・その他、土木工事に関する業務全般 ※書類作成にパソコンを使用します。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

株式会社関電工（福島本部）@双葉郡楢葉町×情報通信工事の施工管理＊1級必須

仕事内容: 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【具体的には】 ・通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務　管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2～3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

武ダ技建創株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・元請けとして受注する建築工事の施工管理を担当していただきます。 ・基本的には、RC造／S造／マンションの改修工事・解体工事等の大規模工事案件の施工管理、および案件取得に係る打ち合わせの同席等の業務を担っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・案件：RC造／S造／マンション／学校／庁舎／空港施設／医療介護施設／工事テナント／店舗テナント等（基本的に元請け） ・発注者：国土交通省、防衛省、UR都市機構、民間企業等（官公庁発注の案件も多くなっております。） ・案件エリア（出張エリア）：東北地方（福島県近郊）等の案件を担当していただきます。 ※さらに北海道内、東京都近郊、名古屋市近郊、大阪府近郊 等の工事案件にも従事可能な方、歓迎しております。

移住支援金最大200万円！移住歓迎／未経験OK

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■移住支援金最大200万円(※) ■福島県12市町村家賃補助金制度あり(※) ―――――――――――――― (※諸条件あり) ＜仕事内容＞ 当社が担当する建設土木工事の現場にて、現場作業スタッフとしてご活躍ください。 ＜具体的には＞ 主に福島県双葉郡の現場にて請け負っている、土木工事・解体工事の現場作業（および補助業務） ・資材仕分け ・運搬 ・片付け ・機械や車両の清掃 など ※業績好調につき、遠方への出張もあります（出張手当支給） ＜スタッフ構成について＞ 新しく入社した方でもすぐ馴染んでいただける環境づくりを心掛けています。 未経験から入社して10年以上のベテランになった方も少なくありません！ ＜研修について＞ ・資格や現場経験のない方も大歓迎！ ・作業や現場については、イチから丁寧にお教えします。これからキャリアをつくりたい方もご安心ください！ ＜移住者歓迎！富岡町への移住を応援＞ 西は阿武隈山地、東は太平洋に面していている富岡町は、美しい自然環境がある地域です。普段は大変静かな街ですが、桜まつりやえびす講市など、町を上げてのイベント時には大きな賑わいを見せます。 当社は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しており、福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社愛絆について ///////////////////////// 「福島のために」「復興のために」という、メンバーの想いは一つ。 福島に元の生活と、豊かな土壌を取り戻すための一助となるべく、株式会社愛絆は今日も地道に、全力を尽くしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

リニューアブル・ジャパン株式会社@福島県南相馬市×電気主任技術者

仕事内容: ■業務内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。 当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 具体的には・・・ ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） など

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

建装工業株式会社の建築施工管理（塗装工事／2級資格必須）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・塗装工事部に所属し、塗装工事の現場施工管理の業務を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・電力・原子力塗装 ・鉄塔塗装、重防食プラント塗装 ・建築塗装（新築） ▼担当物件 ・橋梁、発電所、鉄塔、コンクリート、プラント、商業ビル、オフィスビル、スタジアム等 ※就業するエリアにより担当物件の種類は変わります。 ※現場の掛け持ちはせず、1人1現場体制を徹底しています。 ※工期は2カ月～半年の現場が多くなります。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

建装工業株式会社の建築施工管理（塗装工事／1級資格必須）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・塗装工事部に所属し、塗装工事の現場施工管理の業務を行っていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・電力・原子力塗装 ・鉄塔塗装、重防食プラント塗装 ・建築塗装（新築） ▼担当物件 ・橋梁、発電所、鉄塔、コンクリート、プラント、商業ビル、オフィスビル、スタジアム等 ※就業するエリアにより担当物件の種類は変わります。 ※現場の掛け持ちはせず、1人1現場体制を徹底しています。 ※工期は2カ月～半年の現場が多くなります。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。