月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給料は月給制です。雨で現場が休みになっても、給料は減りません。残業代は1分単位で全額出ます。 ■基本給：200,000円〜（できることに応じて決めます） ■皆勤手当：10,000円 ■住宅手当：20,000円（公的な書類で世帯主の方。1人暮らしも含みます） ■資格手当：2,000円〜68,000円 ■技能（評価）手当：5,000円〜70,000円 ※通勤・扶養・役職手当なども規定により支給 【資格手当】取った資格ごとに、毎月の給料に上乗せします。どれも入ってから取るもので、受験や講習の費用は会社が一部出します。試験の日は出勤あつかいです。 ・第一種電気工事士：5,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・玉掛け：3,000円 ・高所作業車（作業床の高さ10m以上）：3,000円 ・高圧ケーブル工事技能認定：3,000円 ・フルハーネス型墜落制止用器具：2,000円 ・高圧、特別高圧電気取扱者：2,000円 ・低圧電気取扱業務：2,000円 ・足場、振動工具、移動式クレーン、フォークリフト、ガス溶接なども規定により支給 【月の給料の例】入社3年目 285,000円 ＝基本給200,000円＋資格手当25,000円＋技能（評価）手当50,000円＋そのほかの手当10,000円 昇給：月5,000円〜10,000円 賞与：年2回＋決算賞与（去年の実績52万〜100万円。決算賞与は会社の1年の成績が良かったときに出ます） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間の2か月は月給200,000円。残業代（1分単位で全額）・休憩・通勤手当は本採用と同じです。 この2か月で、先輩が社内のルール、安全のルール、現場でのマナーを教えます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
