求人・転職情報

デザイン実務経験2年以上！／プロ野球・Jリーグ・Bリーグなどのオフシャルグッズストア／店内外の装飾デザイン／店内の販促物からスタジアムの広告まで

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここが要点┈┈┈┈✼ ✅月給22〜40万円 ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅固定時間制は10:00〜19:00 ✅西鉄大橋駅から徒歩5分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 プロ野球やJリーグ、Bリーグなどの オフシャルグッズストアに関わる グラフィックデザインを担当します。 支給された素材をもとに制作し、 入稿まで担当する仕事です。 店舗の装飾やPOPに加え、スタジアムで 掲示される広告、誌面・カタログなど、 幅広い制作物に携われます。 ・店舗内外の装飾・POPデザイン ・サイネージ画像・動画の制作 ・広告・パンフレットの制作 ・看板・ECバナーの制作 ・ドームやスタジアム内ビジョンに 　掲示されるグッズ広告の制作 ・専門誌の誌面デザイン ・オフシャルグッズのカタログ制作 制作物の種類に応じて、支給素材を デザインに仕上げ、入稿まで行います。 ◎職場環境 グラフィックデザイナーやカメラマンなどが 在籍するデザイン事務所です。 20〜50代のスタッフが活躍しています。

事務経験者大歓迎です！業績好調による増員募集！

仕事内容 業績好調につき、法人営業部門での受注対応事務職を募集します！ 【仕事内容】 法人のお客様からの注文対応や問い合わせ対応など、事務業務全般をお任せします。 受注データ入力・メール対応 電話対応、問い合わせ対応 商品の在庫管理 など ★ここがポイント！ 業績好調に伴い注文件数も増加中！ 日々の業務をテキパキ・正確に進められた時の達成感は抜群です。 事務経験を活かして、スムーズな対応をしてくださる方を大歓迎します！ 【職場の雰囲気・環境】 20代～40代のスタッフが中心となって活躍中！ 業務のやりやすさや効率化に向けた提案も大歓迎！ サポート役としてチームを支えるやりがいを感じられる環境です。 【当社について】 2009年設立の土産菓子メーカーです。 複数の自社ブランドを展開し、全国の駅ナカや商業施設へ店舗を拡大中！ 業績も安定しており、安心して長く働ける環境です。

【未経験からの事務デビュー応援】月収24万円～＆賞与年2回 | 接客経験が活かせる「営業サポート事務」

仕事内容: 人と接するスキルを活かして、規則性のある生活を手に入れませんか？ 「土日祝に休んで友人と予定を合わせたい」 「夜遅くまでのシフトや立ち仕事から、腰を据えて働けるオフィスワークへ移りたい」そん 想いをお持ちのあなたへ。 私たち株式会社チヨダは、企業の「顔」となるユニフォームの企画・販売・加工・クリーニングまでをワンストップで手掛ける会社です。今回募集中の「営業サポート事務」は、電話やメールでの注文対応や手配業務を中心としたポジション。 注文の半分以上はお電話でのやり取りとなるため、大切なのは難しい事務スキルよりも「明るく丁寧な対応」。アパレルや飲食店、サロンなどでの接客経験がある方は、大きな強みになります。 実際に現在活躍しているメンバーも、美容師やアパレル店員などほとんどが接客業出身の未経験からスタートされています。 基本のルーティンは1～2ヶ月ほどで覚えられ、周りのスタッフがしっかり隣でサポートしますので、事務デビューの方も安心してお仕事を始められます。 （ご入社は、2027年1月中旬以降となります） 【具体的な業務内容】 営業スタッフ（2～3名）のサポート業務を行います。 主に取引先企業からの注文受付や、伝票作成、納期連絡などの対応を行います。 受注、伝票作成対応 電話やメールで届く注文内容を専用システムに入力し、伝票や納品書を作成（1日平均20〜30件）。 納期、在庫の連絡 お客様へ納期予定をメールなどでご連絡します。 問い合わせ対応 取引先からの「在庫はある？」「金額はいくら？」といった問い合わせに回答します。 サンプルの手配 営業スタッフからの依頼に基づき、メーカーや倉庫の在庫を確認してサンプルを手配します。 ■■■1日のタイムスケジュール（一例） 9:00　出社・朝礼後、翌日納品分の納品書を作成 10:00　注文対応（電話・メール・ＦＡＸからの注文を専用システムへ入力） 12:00　お昼休憩（外出自由。お弁当の注文も可能です） 13:00　 納期連絡（前日受付分の納期案内など） 18:00　日報を作成し、退勤 ■■繁忙期と閑散期について 企業の入社式や専門学校などの入学式が重なる3月や6月10月が繁忙期となります。 通常1日20〜30件の注文が100〜150件ほどに増えますが、スタッフと協力しながら対応していきます。 ■■■働く環境・職場の雰囲気 未経験からのスタート多数 現在活躍中のスタッフは30代・40代の女性6名。元美容師やアパレル販売員など、異業種からの転職者が多数。オフィスワークが初めての気持ちが分かる先輩ばかりなので、質問もしやすい環境です（※男性のご応募も大歓迎です）。 手厚い研修体制 業務は決まったルーティンワークが中心。未経験の方でも約1～2ヶ月で一通りの流れを覚えられます。営業事務の経験がある方なら、専用システムの操作を把握できれば1週間ほどで即戦力として活躍できます。

【未経験歓迎】土日祝休み／毎日定時帰り✨／ネイル・ピアス・髪色自由／カンタン事務作業

仕事内容: ＼　あなたらしく働ける毎日を♪　／ あなたの事務デビューを応援✧ ✩┈┈┈∘┈୨୧┈∘┈┈┈✩ ♡・。当社の魅力 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 未経験OK！研修充実♪ ◆ 土日祝休み＆年間休日125日以上 ◆ 残業ほぼなし♪ ◆ ネイル・髪色・髪型・ピアス自由✧ ◆ 服装自由◎ ◆ 長期安定＆キャリアアップも可能 ◆ 駅チカオフィスで通勤ラクラク♪ ♡・。おしごと内容 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バックオフィス業務を中心とした カンタンな事務サポートをお任せします✧ ✐ データ入力・PC入力 ✐ 書類作成・ファイリング ✐ Excel・Wordを使用した資料作成 ✐ メール対応・電話対応　など♪ 最初はできることからでOK◎ 研修制度が充実しているため、 未経験でも安心してスタートできます！ ♡・。職場環境 。・♡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代メンバーが中心となって活躍中♪ 休憩時間には推し活や旅行、 カフェ巡りなどの話で盛り上がることも◎ 年齢の近い先輩が多く、 質問や相談もしやすい雰囲気です。 仕事もプライベートも大切にしながら、 自分らしく長く働ける環境をご用意しています✧

未経験OK✨月給22万円以上✅年休120日★カフェ風の薬局

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、調剤補助員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎✨PCの基本入力ができればOK！ ✅年間休日120日以上＆完全週休2日制！ ✅西鉄大橋駅から徒歩数分の好立地！ ✅美容室デザイナー監修のおしゃれなカフェ風薬局✨ ✅自動釣銭機や最新機器導入で業務負担も軽減！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年5月開局のアスエル薬局にて、受付や処方箋入力、調剤補助、在宅医療の準備など薬局内のサポート業務全般を担当します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・患者様の受付対応や会計、処方箋のデータ入力 ・薬剤師の指示に基づくお薬のピッキング作業 ・訪問スケジュール表作成やお薬カレンダーのセット等 ・備品の補充や整理整頓、薬局内の環境整備 ・患者様への声かけなど心地よい空間づくりの対応 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最新の自動釣銭機や監査機器を導入しているため、計算や手作業の負担が少なく落ち着いて対応できます。 2．決められた手順に沿って進めるルーチンワークが中心なので、未経験からでも段階を踏んで無理なく業務を覚えられます。 3．一緒に業務フローを作っていくため、わからないことも相談しやすい環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「美容室デザイナーが手掛けたカフェ風の洗練された空間」 →従来の薬局のイメージを一新するおしゃれな内装で、毎日気持ちよく快適に働ける職場環境が整っています。 2.「髪型・髪色・ネイル・ピアス自由でおしゃれを楽しめる」 →清潔感があれば身だしなみの自由度が高く、自分らしさを保ちながら自分らしく伸び伸びと活躍できます。 3.「手厚い待遇と老後資金形成までサポートする福利厚生」 →生涯設計手当（確定拠出年金401k）や家族手当など、将来を見据えて安心して長く働ける制度が充実しています。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩スタッフの手厚いサポートのもと、受付やデータ入力などの基本業務から丁寧にお教えします。徐々に調剤補助や在宅医療のサポートまで幅広い知識とスキルを身につけることが可能です。将来的に人員体制が拡大した際には、クラークチームを中心となってまとめたり、新人スタッフの育成を担当するリーダーポジションを目指すこともできます。

【年間休日数129日】マイカー通勤OK！年収250万円以上で充実

仕事内容: 【具体的な内容】 ・患者様の対応 ・受付、会計（計算）業務 ・PC入力 ・レセコン使用 「医療法人　小田辺内科医院」にて、 受付や医療事務業務をお願いします。

【残業なし】企画提案や資料作成を担当！福岡で自由な社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、一般事務、営業事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ・スキルアップを応援！資格取得費用は全額会社負担 ・ライフワークバランスを大切に。 ・人間関係良好！社長や現場スタッフと気軽に話せる風通しの良い環境 ・転勤なしで福岡に根差して働ける ・服装や髪型は自由！自分らしく働ける ≪業務内容≫ 更なる事業拡大のため増員決定 担当していただくのは以下のようなお仕事です ・企画提案や営業戦略の立案 ・プロジェクトや工事のスケジュール管理 ・業務改善やプロジェクト推進 ・資料作成 ・図面作成（CAD図）及び修正 ・建築関連のお客様への提案営業 ・ホームページのリニューアル など プロジェクトの立ち上げから関わり、 企画・設計・営業・プロジェクトマネジメントまで幅広く経験できる環境です。 【ポジションの魅力】 メンバーと連携しながら、重要なプロジェクトを推進できる 新しいサービスや仕組みづくりに最初から関わることができる 成長を実感できる幅広いフィールドがある 【未経験でも安心】 未経験の方でもイチから丁寧にサポートします。 業界未経験者だけのチームでスタートするので 先輩社員が時間をかけてサポートします！同じ立場の仲間と一緒に成長していきましょう。 【この環境で働く魅力など】 01.│「頑張りが評価される」 →できることが増えたり、資格を取得したりといったあなたの頑張りは、昇給や賞与でしっかりと還元されます。 02.│「多様性を尊重する社風」 →髪型や髪色、ピアス、ひげなど、個性を尊重する自由な社風です。自分らしさを大切にしながら働けます。 03.│「他にはない、ここで働く魅力」 →社長や現場のスタッフと分け隔てなく、なんでも気軽に話し合える風通しの良い職場です。 あなたの意見や提案が反映されることもあります。 →転勤がなく、福岡に根差して長く働ける環境です。 また、交通費規定支給だけでなく、社用車の貸与も可能なため、通勤に関する負担を軽減できます。

調理が好き！接客が好き！│完全週休２日の正社員勤務☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 《正社員》九州17店舗" 吉祥庵 ＆ かつきや "の店長候補！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ―――――――――― ⭐この仕事のポイント ―――――――――― ✅完全週休2日（8-9日休み） ✅朝~夕方中心の勤務 ✅調理も接客もできる ✅同業他社からの転職者多し ✅副店長→店長→SV（キャリアアップ可能） ――――――――― ⭐具体的な仕事内容 ――――――――― 惣菜・お弁当店の正社員 ▶各種商品の製造、調理業務 ▶販売、接客業務 ▶店舗運営、マネジメント業務 ――――――――――― ⭐私、向いてるかも…？ ――――――――――― 〇調理が好き！接客が好き！ 〇お客様に喜ばれたい 〇人を育てることにやりがいを感じる 〇仲間やお客様との信頼関係を大事にしたい 〇指示待ちでは物足りない ＼＼私たちのお店は・・・？／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇創業65年│九州16店舗│吉祥庵＆かつきや 「気のいい、おいしさ」をコンセプトに「気持ちがいい。雰囲気がいい。活気がある。元気がでる。」 そんな「気の良さ」を美味しさや笑顔でお客様にお届けできるお店作りを目指しています！ ＼＼メリット満載／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅充実の入社研修！ ✅待遇、福利厚生充実！ ✅交通費規定支給！ ✅入社即日から社割！ ＼＼ココがポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年齢・経験に関係なく 頑張りや努力を正当に評価！（20～50代まで店長活躍中☆） ⭐九州全域の店舗網＆本部との密なコミュニケーションで安心のマネジメント体制！（エリアマネージャーも近くでサポート☆）

月8〜9日休み｜年間休日117日｜ランチ・深夜営業なし｜賞与年2回・昇給年1回｜未経験・ブランクOK・学歴不問

仕事内容: ホールでの接客と、簡単な調理補助からスタート。連日満席の人気店だからこそ、やりがいは抜群です。スタッフ同士の助け合いとサポート体制があるので、未経験・浅い経験の方も安心。自分のペースで、繁盛店ならではの活気ある接客とオペレーションを着実に学べます。 ＼食堂 はつかなるのここが魅力／ ✅ 月8〜9日休み・完全週休2日・年間休日117日 ✅ ランチ営業なし・朝までの深夜営業なし ✅ 2007年創業／博多駅を中心に8店舗＋タイ ✅ アルバイトから社員になったスタッフ多数＝未経験・ブランクから安心 ✅ 賞与年2回・昇給年1回／独立支援あり □■---------------------- 今回の募集背景 ----------------------□■ 当社は2007年の創業以来、大衆酒場「角のうぐいす」やもつ鍋「こうづき」を中心に国内8店舗＋タイへ展開してきました。創業当初から一度も崩さず守ってきたのが「スタッフがしっかり休む」こと。月8〜9日休み・完全週休2日を続けてこられたのは、無理なく働ける体制があるからです。 今回は博多エリアの強化と、来年4月の小倉新店オープンに向けた増員募集。「昔、飲食が楽しかった」「今フリーターだけど、正社員で腰を据えたい」——そんな方が、調理を覚えながら安定して長く働ける環境です。 【仕事内容】 食堂 はつかなるのホールスタッフとして、まずは接客からスタート。慣れてきたらドリンク作りや簡単な調理補助もお願いします。新鮮な魚介の刺身やゴマサバ、朝引き鶏、炭火料理など、こだわりの創作和食も、先輩に教わりながら少しずつ覚えていきます。 ▼STEP1｜まずは現場から ご案内・オーダー・配膳・ドリンク作り・会計など、圧倒的な回転率を支えるオペレーションの基礎を習得します。 ▼STEP2｜未経験は安心、経験者は即戦力 未経験の方は先輩がマンツーマンでサポート。自分のペースで着実に覚えられます。接客・ホール経験のある方は、できることからどんどんお任せ。現場のムードメーカーとして活躍いただきます（給与・待遇も優遇）。 ▼STEP3｜将来のステップアップも 慣れてきたら、調理・味づくり・メニュー企画や後輩育成へ。希望や意欲に応じて、店長・マネージャー、独立に向けた経営ノウハウを学ぶことも可能です。 包丁を握ったことがない方も大丈夫。まずは元気な挨拶から。休みはしっかり、成長は最短で。

「一人ひとりに最適な安心を」がん保険や医療保険でおなじみの「アフラック」専属代理店である当社にて、サービスショップへ来店されたお客様のご対応をお任せします。

企業名 有限会社ライフ２４ 求人名 【保険プランナー/福岡】未経験歓迎/アフラック代理店/時短や育産休OK 仕事の内容 「一人ひとりに最適な安心を」がん保険や医療保険でおなじみの「アフラック」専属代理店である当社にて、サービスショップへ来店されたお客様のご対応をお任せします。 サービスショップに来店されたお客様やお電話でお問い合わせをいただいたお客様への対応がメインです。お客様に合った保険プランのご提案や、新商品のご案内をお任せします。また、既にご契約頂いているお客様に対して、DM作成やDMフォローをお任せします。お客様目線でのご提案を重視し、無理なノルマや目標は設けておりません。固定給ですので安心して働くことができます。(ご友人や身内に営業をかけるとこはございません。) 募集職種 【保険プランナー/福岡】未経験歓迎/アフラック代理店/時短や育産休OK

【大橋駅】マンション管理員　雇用上限75歳　月給16万円以上

基本情報 【大橋駅】マンション管理員 雇用上限75歳 月給16万円以上 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪セカンドキャリアにもオススメ！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：KYUSYU262000554 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

【残業月1～5時間】月8～9日休み＊資格不問・ブランクOK／賞与4ヶ月

募集要項 職種 一般病院での医師事務作業補助者（文書作成）/273823 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 福岡市南区曰佐にある 医療法人光川会 福岡脳神経外科病院で 医師事務作業補助者を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給209,500円 ●賞与年2回・計4.0ヶ月分 ●昇給年1回あり ●残業月1～5時間程度 ●年間休日110日 ●託児所あり（事業所内併設） 【仕事内容】 ～診断書・診療情報提供書・返信・診療サマリー・診療計画書等の文書作成補助 ～診療記録・検査オーダー・食事オーダー・クリニカルパス・地域連携パスへの代行入力 ～医療の質の向上に資する事務作業（診療に関するデータ整理、教育や研修・カンファレンスのための準備作業等） ～入院時の案内等の病棟における患者対応業務 ◆診療科：脳神経外科、神経内科、リハビリテーション科 ◆病床数：92床(急性期60床、回復期32床) ◆人数体制：2名 ◆カルテ：電子カルテ ◆使用コンピュータ：富士通

ゲームに関わる仕事がしたい方へ。基礎から学べる1ヶ月研修あり／JLPT N1&Above

仕事内容: 【仕事内容】 入社後は研修からスタート。 その後、ゲームやアプリの 動作確認・テスト業務からお任せします。 ・ゲーム、アプリの動作確認 ・バグや不具合のチェック ・テスト結果の入力、報告 ・ゲームエンジニアのサポート 仕事をしながらゲーム開発の基礎を身につけ、 少しずつ開発業務にも ステップアップしていけます。 【入社後の研修】 基礎から学べる研修を用意しています。 ＜研修内容＞ ・PC操作やゲーム開発に関する基礎知識 ・報告書や資料の作成方法 ・プログラミングの基礎 ・開発ツールの基本操作 ・実際の業務を想定した研修 研修終了後も、 一人ひとりにメンターがつくため、 業務上の疑問や今後のキャリアについて いつでも相談できます。 【当社が大切にしていること】 経験よりも、 「ゲームの仕事に挑戦したい」 という気持ちを大切にしています。 未経験からでも一歩ずつできることを増やし、 将来はエンジニアとして活躍できるよう 長期的にサポートしていきます。

最寄り駅から徒歩約4分♪ 年間休日126日で月給25万!!祝日は固定休み！

仕事内容: レディースクリニックでの医療事務業務全般をお願いします。 具体的には以下のようなお仕事になります。 ・患者様の受付 ・会計業務 ・レセプト請求業務 ・電話対応 ・その他医療事務業務

【未経験OK】 「ありがとう」が飛び交う職場で、“頼られる存在”に成長しませんか？

仕事内容: 「自分じゃなくても、この仕事は回るんじゃないか」 そんな風に、ふと虚しさを感じてしまう瞬間はありませんか。 毎日、決められたデータを入力し、 決まった時間に電話を取り、 誰とも深く関わることなく、 一日が終わっていく。 「もっと、誰かの役に立っている実感がほしい」 「『あなたのおかげだ』と、名前で呼ばれる仕事がしたい」 「でも、事務経験はないし、今さら新しい環境に飛び込むのは怖い」 もし、あなたがそんな葛藤を抱えているのなら。 どうか、自分を責めないでください。 それは、あなたがもっと「誰かの力になりたい」と願う、誠実な証拠だからです。 その想い、 私たちのチームで形にしてみませんか。 大一産業株式会社 九州支店は、 あなたの「これから」を待っています。 ＿＿＿＿＿ もし、そんな毎日から抜け出したいなら。 あなたの“居場所”は、ここにあります。 ＿＿＿＿＿ あなたが手にする、 3つの「誇りと安心」のステージ ・営業チームの「パズル」を完成させる快感 私たちの営業事務は、 単なる裏方ではありません。 営業スタッフが外で駆け回る中、支店を守り、 受発注の糸を引く「司令塔」です。 「急ぎの注文、なんとか間に合ったよ！本当にありがとう！」 その一言が、あなたのデスクに届く。 バラバラだった注文や在庫のパズルを、あなたの手でピタッと完成させる。 その瞬間、あなたはチームにとって欠かせない「要」になります。 ---------- ・自分の知識が、誰かの「盾」になる喜び 清掃や衛生用品のプロとして、 少しずつ商品知識がついてくると、 世界が変わります。 お客様からの問い合わせに、取り次ぐだけでなく自分の言葉で答えられた時。 「助かったよ」という声が、受話器越しに聞こえてくる。 最初は何も知らなくていい。 日々の積み重ねが、いつしかあなたを「頼れる専門家」へと変えていきます。 ---------- ・100回聞いても、誰も怒らないという約束 「未経験歓迎」という言葉に、嘘はありません。 九州支店には、あなたのすぐ隣に先輩がいます。 新しい環境で、不安がない人なんていない。 だから、同じことを100回聞いても大丈夫です。 私たちが一番大切にしているのは、スキルの高さよりも、 「一緒に頑張ろう」というあなたの素直な気持ち。 独り立ちするまで、そして独り立ちした後も、 私たちはあなたを一人にしません。 ----------

福岡市南区｜育成枠｜基礎から学ぶグループ全体の経理・経営｜東証スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 中？期的な育成を見据えた経理・経営企画ポジションの育成枠を募集します。 基礎から学ぶとともに、グループ会社ローテーションを通じ、グループ全体の業務プロセスを習得いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ (1)日創本社への配属（6ヶ月～1年程度） 経理業務の一部を担当しながら、経理業務を習得 (2)グループ会社ローテーション（1年程度） 福岡県外に所在しているグループ会社に6ヶ月程度長期出張（6ヶ月×2社） 経理業務の一部を担当しながら、グループ全体の経理業務を習得 (3)経営管理部 企画チームもしくは経理チームへの配置 企画チーム：機関運営、予算・中計策定、新規事業サポートなどの経営企画業務 経理チーム：個別決算のチェックや税金計算及び連結決算・開示業務 ＜働く環境＞ 経営管理部：9名（部？40代、係？1名、主任4名、一般社員3名） 経営陣との距離が非常に近く、役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会もあります。スピード感のある業務や、経営視点を養える環境で働きたい方にとって大きな成？機会が得られる職場です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1983年9月設立。金属加工、化成品、建設、タイル加工、木材加工など多様な製造業を展開し、ECサイト運営やシステム受託開発など周辺事業にも領域を広げています。「創る」力を原動力に、M&A・人材育成・新規事業・新製品開発へ積極的に投資し、事業拡大を推進。2025年6月現在、グループ企業は16社に拡大し、さらなる成長を目指しています。 【PR】 経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの提案が事業を動かす力になる、それがグループの魅力です。職種や役職にとらわれず、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中で、チームとして価値を創り出す文化が根付いています。「どう実現するか」を常に考え、困難な課題にも挑戦する姿勢を大切にしています。お客様からの信頼に応えるため、社員全員が情熱を持って挑み続ける企業です。

福岡市南区｜グループ全体の経営管理｜経験者優遇｜東証スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ グループ会社の決算対応・税務対応、連結決算を通じて、連結グループの財務経理領域を支えるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ会社（5～6社程度）の個別決算、連結PKG、税金計算の確認 （使用ソフト：主に勘定奉行） ・グループ各社への訪問、業務確認 （四半期に1度程度、1泊2日程度必要に応じて） ・HD本体及びグループ各社における監査法人または税理士事務所等との対応 ・連結決算業務対応、決算短信、有価証券報告書、招集通知等の作成 （使用ソフト：Bt-rex、プロネクサス） ・労務業務など ＜働く環境＞ 経営管理部は9名体制 部長＝40代、係長1名、主任4名、一般職3名 経営陣との距離が非常に近いポジションです。 役員との日常的なやり取りや、意思決定に関わる機会も豊富なお仕事です。 スピード感ある業務を通じて、経営視点を養える成長環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：管理職層は出向により、全国拠点への転勤可能性あり） 【企業情報】 1983年9月設立。金属加工、化成品、建設、タイル加工、木材加工など多様な製造業を展開し、ECサイト運営やシステム受託開発など周辺事業にも領域を広げています。「創る」力を原動力に、M&A・人材育成・新規事業・新製品開発へ積極的に投資し、事業拡大を推進。2025年6月現在、グループ企業は16社に拡大し、さらなる成長を目指しています。 【PR】 経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの提案が事業を動かす力になる、それがグループの魅力です。職種や役職にとらわれず、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中で、チームとして価値を創り出す文化が根付いています。「どう実現するか」を常に考え、困難な課題にも挑戦する姿勢を大切にしています。お客様からの信頼に応えるため、社員全員が情熱を持って挑み続ける企業です。

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

福岡市南区｜事業戦略立案｜東証スタンダード上場｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 営業推進担当の執行役員と共に、グループ全体の課題解決や事業戦略の立案・実行していくお仕事です。 特にグループシナジーの創出、グループ横断の営業強化ができるような戦略立案・戦略推進にチャレンジいただきます。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ横断プロジェクトの企画立案・推進・進捗管理 ・新規事業の企画・検討支援 ・グループ会社各拠点への施策インプット・モニタリング ・数値分析・改善提案など ＜働く環境＞ メンバー構成：3名（執行役員2名、主任1名） 経営管理部メンバー9名とも連携いただきます。 執行役員は大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人の立ち上げも行った営業推進担当、 大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたモノづくり担当2名で国内外で豊富な経験を持つプロフェッショナル人材です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1983年9月設立。金属加工、化成品、建設、タイル加工、木材加工など多様な製造業を展開し、ECサイト運営やシステム受託開発など周辺事業にも領域を広げています。「創る」力を原動力に、M&A・人材育成・新規事業・新製品開発へ積極的に投資し、事業拡大を推進。2025年6月現在、グループ企業は16社に拡大し、さらなる成長を目指しています。 【PR】 経営陣との距離が近く、社員一人ひとりの提案が事業を動かす力になる、それがグループの魅力です。職種や役職にとらわれず、自由に意見を交わせる風通しの良い環境の中で、チームとして価値を創り出す文化が根付いています。「どう実現するか」を常に考え、困難な課題にも挑戦する姿勢を大切にしています。お客様からの信頼に応えるため、社員全員が情熱を持って挑み続ける企業です。

東証スタンダード上場！経験が活かせる！！

■仕事内容 【職務概要】 東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築/環境/半導体/農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している当社で、原価低減担当の執行役員と共に、グループ全体の原価低減戦略の立案・実行を担います。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 【職務詳細】 ・グループ共通の材料（主に鉄素材）について、集中的な調達意思決定・交渉を行う ・個社ごとの購買機能を一部廃止し、日創グループ㈱での購買対象材料と個社対応材料を整理する ・ 各社の国内調達部門（高額品目のグループ支援、細目材料は個社対応）および海外調達部門（㈱新華日通連携）を統括する 【働く環境】 ・部署：グループ事業推進部 ・メンバー構成：3名(執行役員2名、主任1名) ・ 経営管理部メンバー8名とも連携いただきます。 ・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当の2名で、国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。 ※今回募集について、海外経験は不問です！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ■金属加工：建設、エネルギー、機械設備分野等における各種金属製品の企画・設計・加工・製造・販売 ■化成品：住宅、機械、インフラ分野、輸送機械等における各種ゴム・ウレタン製品・樹脂成型製品の企画・設計・加工・製造・販売 ■建設：内外装パネル工事、太陽光発電設備工事等を中心とした建設工事 ■ライフスタイル事業：タイル製造・販売、木材加工・卸売、住宅設備機器の企画・EC販売、ものづくりWEBサービス、システム受託開発及び分譲マンションの企画・開発、リノベーション事業 【会社の特色】 同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。 M＆Aを通じて事業拡大を進め、現在では23社体制となりました。 今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ～魅力ポイント～ ◆東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。 【応募要件】 《必須》 ・売上50億円以上の製造業企業における資材調達経験を有し、特に鉄素材の購買実績が豊富な方 ・ 鉄・ゴム・プラスチック・木材などの素材に幅広い知見を持つ方 ・購買経験通算10年以上が最低要件 ・ 折衝能力が高く、交渉力・心配りができ、当社の調達スタイル(ウェットな関係構築など)にも適応できる方 《求める人物像》 ・執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ・論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ・変化やスピード感を楽しめる方 ・出張に抵抗がない方 【休日休暇】 年間休日121日 週休二日制（土・日・祝日） ※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり ・夏期休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限5万円／月） ・従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算) ・定年制60歳（再雇用65歳まで） ・服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています） ・育児・介護休業制度（取得実績あり） ・退職一時金制度(対象：勤続1年以上) 【選考プロセス】 書類選考→面接（2回）→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:有:6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1983/9/1 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 経験者・有資格者歓迎

【福岡市南区】経理担当／連結決算・グループ経理を担う重要ポジション♪《経験者募集》

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 経理担当として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■グループ会社（5～6社程度）の個社決算／連結PKG／税金計算の確認(使用ソフト：主に勘定奉行) ※グループ各社に経理担当者が在籍。 定期的に出張でグループ各社を訪問し、業務をすることも有。 （各社四半期に1度程度／1泊2日程度、また必要に応じてグループ各社へ訪問いただく可能性有) ■HD本体及びグループ各社における監査法人／税理士事務所等との対応 ■連結決算業務の対応(使用ソフト：Bt-rex)、決算短信／有価証券報告書／招集通知等の作成 (使用ソフト：プロネクサス) ■経験に応じて、日創グループ(株)単体(役員・従業員合わせて20名程度)の労務業務もお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社が指定する業務全般 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

座学＋OJT＋先輩同行で安心スタート！プライム上場企業グループの安定基盤！

■仕事内容 【業務内容】 キャリアアドバイザー（CA）をメインに担当していただきます。 入社初期は、自社運営媒体『ドラピタ』を利用する転職希望者へのサポートを主軸にお任せします。 将来的には組織をリードする中核人材として、希望する方向性に沿ったキャリアパスを築くことが可能です。 【具体的には】 ＜CA（求職者対応）＞ ・求職者との面談・カウンセリング ※インサイドセールスが面談を設定するため、基本的に相談業務に集中できます。 ・物流業界に特化したキャリア提案・求人紹介 ・選考サポート（書類添削、面接対策、日程調整、内定後フォロー） ＜RA（企業対応）＞ ・既存顧客へのヒアリング、求人票の作成 ・推薦文の作成、採用成功のためのコンサルティング （RA業務については、状況に応じて対応いただくこともあります。） 【これまでの営業スキルを直接発揮できる】 人材ビジネスで身につけたヒアリング力や問題解決力を生かし、クライアントや採用候補者の深層ニーズを踏まえた的確なアプローチで価値提供を実現できます。 【東証プライム上場グループの安定基盤と事業拡大の可能性】 東証プライム上場の「じげん」グループに属する安定した土台のもと、潤沢な経営資源や強みを存分に生かしてビジネスの拡大を推進できる環境です。 ベンチャー特有の自由度と意思決定権を備えつつ、大規模なビジネス展開に挑めるステージが整っています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・運送業専門求人メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・代理店広告事業 ・人材紹介事業 オーサムエージェントは「エッセンシャルワーカーの働きがいを増やし続ける」というミッションを掲げ、求人サイトの運営や人材紹介事業など、現場を支える方々に向けた多様なサービスを展開している企業です。 社会のインフラを維持する方々が、より大きな誇りを持って活躍できる環境の整備を目指しています。 2017年6月に開設した運送業界特化型の求人サイト「ドラピタ」は、現場の採用課題を解決する足がかりとしてスタートして以来、着実に事業を拡大してきました。 ドライバー専門の求人媒体として地域最大級の規模を誇っています。 さらに、ホームページ制作サービス「ドラウェブ」やコンテンツマガジン「ドラピタマガジン」の運営など、関連サービスも順次展開しています。 「運送業界」および「HR領域」に注力することで、私たちは運送業界における市場の拡大を目指しています。 2022年11月には、サービスのさらなる成長と運送業界の課題解決を加速させるため、株式会社じげんの傘下に入りました。 主力事業としてVertical HR領域を展開するじげんグループに加わることで、同グループが有する日本トップクラスのノウハウを活用し、より業界の実情に即した課題解決が可能になると考えています。 「運送業界を子どもたちの憧れの職業に」という私たちの究極の目標。 この目標を実現するために、私たちは最良のパートナーを得ることができました。 直近では、じげんグループの「株式会社三光アド」と経営統合を行いました。 運送物流業界への支援にとどまらず、サポート対象をエッセンシャル領域全体へと広げ、支援体制を強化しています。 これからも事業を着実に発展させ、時代の移り変わりやニーズに応じた新たなビジネスを展開することで、ユーザーやクライアントの皆様、そしてこれからの社会に必要とされるインフラの構築を目指します。 オーサムエージェントにしかできない価値あるサービスを創出し、社会に驚き、喜び、感動（＝Awesome）を届けるため、私たちは挑戦を続けています。 【応募要件】 《下記いずれか必須》 ・顧客との折衝・提案経験を有し、ニーズを把握したうえで商品やサービスの提案ができる方 ・目標達成に向けて主体的に行動し、顧客との信頼関係構築や継続的なフォローができる方 〜過去の入社事例〜 アパレル業での販売、飲食店店長、ウェディングプランナー、携帯販売、保険営業、不動産営業、ドライバー、物流管理など未経験から当社にご入社をいただき、ご活躍をいただいております！ 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・ハネムーン休暇（3日間） ・特別休暇（別途年5日間の有給を付与） ・年間有給休暇10日〜20日（有給取得平均：8〜10日/年） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・残業手当 ・社用携帯、ノートPC支給 ・表彰制度あり ・社内イベント ・服装：オフィスカジュアル可 ・休憩スペース完備（椅子・机・電子調理器） ・従業員同士の懇親会費負担（月3,000円まで） ・育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後研修（座学＋業界理解＋ロープレ） ・営業OJT／先輩同行から案件一部担当へ ・オンライン研修 ・資格取得支援制度 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 条件等に変更はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年9月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

未経験でも月給29万円！新店続々オープンでスピード昇格も！

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 西鉄大橋駅スグの人気焼肉店！ 未経験から月給28万円スタート！ ライフスタイルに合わせた働き方★ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅未経験から月給28万円スタート ✅昇給＆年2回の賞与ありで高収入 ✅残業少なめでプライベートも充実 ✅新店続々オープンで早期昇格も可能 ✅自社牧場で食の本質が学べる環境 【仕事内容】 自社牧場直送焼肉店にて、 ホール・キッチンおよび 店舗管理スタッフとして 業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・キッチンでの仕込みや 調理・盛り付け作業 ・ホールでの接客や 配膳・レジ対応 ・店舗運営の補助や 新人スタッフの育成 ゆくゆくは管理職への ステップアップも可能です。 希望者には自社牧場での 体験研修をご用意。 牛の飼育や流通の仕組みなど 食の本質を学べる環境です。

月給35万円〜★引越し手当あり★歯科技工士の実務経験がある方募集★経験に合わせて自費補綴・インプラント等に挑戦

仕事内容: 歯科技工所内での歯科技工士業務をお任せします。 基礎的な実務経験があればご応募いただけます。 主な業務は、 ・インプラント関連技工物の製作 ・インプラント上部構造の製作 ・サージカルガイドの作成 ・ジルコニア補綴物の製作 ・セラミック、e.max等の自費補綴物の製作 ・CAD/CAMを使用したデジタル技工 ・その他歯科技工業務 などです。 自費補綴・デジタル技工を中心に、 これまでのご経験を活かしていただけます。 単に決められた作業を行うだけではなく、 事業拡大中のラボだからこそ、より 良い製作フローや技工体制づくりにも 関わっていただけます。

平日18時まで、土曜14時まで／残業ほぼなし／寿退社につき欠員募集

仕事内容: 一般歯科から小児歯科、予防歯科までを 幅広く提供するアットホームな歯科クリニックで、歯科衛生士業務を担当します。 未経験の方やブランクがある方でも ゆとりを持って学び、安心して復職できる理由が 3つあります。 理由1 診療スケジュールに十分なゆとりを 確保しています 数多くの患者様を 慌ただしく回すスタイルではありません。 一人ひとりのケアに時間をかけられるため、 焦る必要は一切ありません。 あなたの資格と経験を、段階的に 活かしていただけます。 理由2 院長と先輩全員で 優しくサポートする体制があります 当院は少人数でアットホームな職場です。業務で 困ったことがあれば全員で自然と 助け合うカルチャーが根づいています。 分からないことがあればその場ですぐに聞いて、 一つひとつ丁寧に学んでいける環境です。 理由3 事前の医院見学のみも歓迎しています 職場の穏やかな雰囲気や実際の仕事の流れを、 まずはご自身の目で見て納得してから選考に 進んでいただくことが可能です。 久しぶりの仕事復帰を考えている方でも、 無理なく心にゆとりを持って歯科衛生士の仕事に 馴染んでいただけます。 ■仕事内容 ・歯科衛生士業務全般 ・予防歯科（フッ素塗布や プロケアによる健康維持） ・スケーリング（歯石除去） ・ルートプレーニング ・ＴＢＩ（ブラッシング指導） ・診療補助 ・ホワイトニング ■職場環境 クリニック規模：一般歯科、予防歯科、 小児歯科など幅広い診療を提供 スタッフ構成：優しく穏やかなメンバーが 集まる少人数の温かい職場 残業時間：診療時間短縮の取り組みにより、 終業後のプライベートも充実させやすい環境です

月給23万～40万円✨賞与年2回❗経験・頑張りをしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼⭐次の転職は、働きやすさで選びませんか？⭐／ 「今より働きやすい職場がいい」 「経験や頑張りをきちんと評価してほしい」 「困ったときに相談できる仲間がほしい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です！ ケアステーションにしこうでは、経験豊富なスタッフが16名在籍。 これまでの経験を活かしたい方も、これからケアマネジャーとして成長したい方も、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【⭐当社で働く魅力⭐】 ✅月給23万円～40万円！経験・能力を考慮 ✅賞与年2回！前年度実績は計3ヶ月分 ✅週休2日制！希望休は100％通ります！ ✅経験豊富なケアマネジャーが16名在籍 ✅困ったときも相談しやすい環境 ✅資格取得・更新費用のサポートあり ✅AI・タブレットの導入で業務効率化 ✅退職金制度など福利厚生も充実 ✅実務未経験・ブランクのある方も歓迎 ✨具体的なお仕事内容 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援するお仕事です。 【主な業務】 ・ケアプランの作成・見直し ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・各種書類作成、データ入力 訪問には社用車を使用します。 ✨① 経験豊富な先輩がいる安心感！ 当事業所には、経験豊富なケアマネジャーや主任ケアマネジャーが在籍しています。 ケアマネジャーの仕事は、ご利用者様によって必要な支援が異なるもの。 だからこそ、相談できる仲間がいることを大切にしています。 「このケースはどう対応すればいい？」 「ほかのケアマネジャーならどう考える？」 そんなときも、経験豊富な先輩の知識やアドバイスを得ながら仕事を進められます。 一人で悩みを抱え込まず、周囲と協力しながら成長できる環境です。 経験者の方にとっても、新しい知識や考え方に触れられることが魅力！ 実務未経験の方やブランクのある方も、安心してご応募ください。 ✨② これまでの経験も、これからの頑張りも大切に！ 「経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない」 「自分の頑張りをもっと評価してほしい」 そんな方も歓迎します！ 月給は23万円～40万円。 経験や能力を考慮して給与を決定します。 さらに、昇給制度や年2回の賞与もあり、長く働きながらキャリアアップを目指せる環境です。 主任ケアマネジャーを目指す方への資格取得支援もあります。 これまで培ってきた経験を大切にしながら、さらに成長していきませんか？ ✨③ 仕事もプライベートも大切に！ 長く働くためには、無理なく続けられることも大切です。 当事業所では、スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ✅週休2日制（日曜日＋他1日） ✅有給休暇を含めて年間120日のお休み ✅希望休は100％通ります！ ✅有給休暇制度あり ✅育児休業取得実績あり ✅育児短時間勤務実績あり また、経験やスキルに応じて担当件数を調整。 AIやタブレットなどのデジタルツールも活用し、業務効率化を進めています。 仕事にしっかり向き合いながら、自分自身の生活も大切にできる職場を目指しています。 ✨④ 福利厚生も充実！長く働ける環境 給与だけでなく、安心して働き続けられる制度も整えています。 ⭐社会保険完備 ⭐賞与年2回 ⭐昇給制度あり ⭐退職金制度あり ⭐交通費支給 ⭐マイカー通勤OK ⭐資格更新費用の助成あり ⭐主任ケアマネジャー資格取得支援あり ⭐育児休業取得実績あり ⭐再雇用制度あり 今だけでなく、将来のキャリアも大切にしたい方におすすめです。 ✨⑤ 「ここで働いてよかった」と思える職場へ 転職先を選ぶとき、給与や休日はもちろん大切です。 でも、それと同じくらい大切なのが、一緒に働く仲間や職場の環境ではないでしょうか。 ケアステーションにしこうには、経験豊富なスタッフが16名在籍し、互いに相談しながら仕事を進められる環境があります。 経験を活かして活躍したい方も、これから成長したい方も大歓迎！ 「次の職場では、腰を据えて長く働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

【夜勤なし・残業なし】臨時ボーナス最大15万円や生活応援手当あり！私生活のガソリン代も全額支給◎

仕事内容: 訪問介護あろは和田支店でサービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成や業務全般を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・ケアマネジャー（ケアマネ）との連携、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・利用者様宅でのアセスメントやモニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・現場での身体介護・生活援助（現場：事務＝7：3の割合です） ・スタッフのシフト管理、育成、同行訪問 ・請求業務などの事務作業 ※サ責業務の経験が浅い方も、教育担当が手厚くサポートします。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 　　職場・制度のポイント ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ・沖縄県で実績豊富な当社が福岡へ初進出 ・オープンしたばかりの訪問介護あろは和田支店 ・入社半年後に臨時ボーナス10～15万円 ・生活応援手当支給（2～3万円） ・QUOカードプレゼントあり ・私生活のガソリン代も全額支給 ・応募から内定まで最短1週間 ・WEB面接OK 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは訪問介護業務全般と計画書作成の流れを把握。 教育担当者がつきますので安心です。 事務作業も手厚くサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 利用者様やご家族からの相談対応を開始。 サービス担当者会議への出席や、 スタッフのシフト管理・育成の補佐を学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 請求業務などの事務作業も含め、一通りを担当。 現場業務と事務作業の割合は7:3程度です。 勤務時間はご自身の裁量で調整可能です。

□未経験歓迎□ノルマ・転勤なし□年休122日□完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅工作機械用消耗品や周辺機器を、 既存顧客先へのルート営業をお願いします。 【具体的には？】 〇法人企業先へ訪問 ○書類作成（見積書・報告書等） ○展示会への出展 【未経験でも大丈夫？】 〇本社研修 約1週程度の岡山本社への出張 会社概要から業界/製品知識などを学ぶ講習や、業務部、海外営業部など、各部署を少しずつローテーションしてバックオフィス業務を学びます。他にもコンプライアンス研修や営業研修など幅広く行います。 〇OJT研修（約1年程度） 先輩同行＆引継ぎをしっかり行います。 独り立ちは約1年後です。 〇専門知識不要 入社後の研修・OJTで習得できます。 製品についての詳細な知識は不要です。 〇飛び込み営業・ノルマなし 展示会時にPRなどの営業はありますが 飛び込み営業やノルマはありません。 〇社外研修も適宜行っています。 【担当する企業は？】 〇1人当たり九州の取引先企業120～130社 ※大小含めてになります。 ただし新入社員はできる範囲からのスタートとなります。 研修の状況を見ながら将来的に、 徐々に引き継ぎます。 〇月単位で訪問計画を立て、行動します。 宿泊を伴う出張もございます。 月間約50社程フォローしています。 【営業のホントのトコロって？】 顧客様からのご注文がほとんど。 プリンターで例えるならばインク交換、 使用する用紙の購入のように、 動かしている限り常に必要になるのが 工作機械の消耗品です。 正直なトコロ、ノルマや高い販売目標を 設定しなくても、お客様からは 定期的に購入がいただけます。 ですから、当社の営業の役割は 効率の良さの追求、スピードアップ、 コスト削減につながる提案等です。 【サンエールの営業って？】 〇「営業＝数字に厳しい」はもう古い！ プレッシャーにのまれることなく、 顧客によりよい提案や関係の 構築をしていきましょう。 【サンエール株式会社って？】 1986年2月設立の 工作機械用消耗品・周辺機器の企画開発、 販売を手掛けている会社です 放電加工機・ワイヤカット機用消耗品・ 周辺機器、イオン交換樹脂リサイクルシステムなどを扱っています また、自社ブランド『SUNROX EDM』 を展開、お客様のニーズを拾い上げ、 独自のアイデアを織り交ぜながら 企画・開発しています 【先輩社員からのメッセージ】 〇年齢：27歳 〇入社何年目：4年目 〇前職：通信関係の営業 〇応募理由：BtoCではなくBtoBの営業をやりたいと転職を考えていた時に、サンエールの求人とホームページを見て、顧客第一の考え方が多く記載しており、自分が考える営業像と近いものがあると思い応募しました。 〇不安だったこと：全く異なる業種で働いていたので、知識が0からだった事です。ホームページを見て色々調べても実際見たこと無い物なので想像がつかず、少し不安がありました。 〇現在の状況（面白い点）：徐々にではありますが、自分から新しく提案出来る物が増えてきています。分からない事もまだまだ多いものの、最近はお客様の問題や相談事を解決出来るようになってきており、成長を実感出来ています。

成人式や卒業式など大切な1日をサポート【成長が実感できます】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【アピールポイント】 ＊大切な1日を笑顔で迎えるための サポート！お客様から感謝される やりがいあるお仕事です ＊充実した各種待遇･福利厚生！ ＊幅広い年齢の方が活躍しています 【仕事内容】 ■ご来店いただいたお客様への接客･ご案内 ■展示会での接客・販売 ■前撮りの撮影やアルバムの製作･販売 ■成人式･卒業式の際の着付 (最初の1年程は助手として サポートしていただきます) ■成人式･卒業式をお迎えになる お嬢様やご家族様へお電話でのご案内 ※実際に着物や振袖･小物を選び､ コーディネートのお手伝いをします｡ ■イベント開催のご案内 ※年6回着物を着て花見､夏祭り･ クリスマスなどイベントを企画・開催 ※入社後はお客様のご案内などサポート業務 を通じ現場を見ながら少しずつ 覚えていただきます 【当社について】 振袖･袴･着物･衣装の販売･レンタル､ フォトスタジオを運営する会社です。 成人式や卒業式､その他大切な場面での 振袖や袴等をお客様にコーディネートし､ ご要望のあるお客様にはカタチに残る 撮影を行い､アルバム作成まで行っています 【教育体制】 年に1回、WEB研修を開催 全国の呉服小売店からスタッフが集まり､ グループディスカッションをしたり 講師の方の講演を聞いたりしながら､ 一人ひとりが成長できる場を設けています｡

経験不問！普通免許でOK★月9日休み★直近6年間の離職率0%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「そろそろ、安心して長く働ける会社へ」 大手グループで、求めていたキャリアを◎ ━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 「将来を考えられる場所に移りたい」 「仕事も、プライベートも大切にしたい」 「福利厚生が整った環境で、長く働きたい」 ――そんな想いをお持ちのあなたに！ 私たちは、東証プライム上場企業である 『雪印メグミルクグループ』の一員として、 乳製品やチルド食品などの配送を担っている会社です。 確かな安定基盤があるからこそ、 “社員が働きやすさづくり”にも注力！ ⭐ 業界ではレア！しっかり休める月9日休 ⭐ 有休も気兼ねなく取得OK ⭐ 日帰り配送のみ！毎日家に帰れる◎ ⭐ 最大3件程の配送で負担少なめ ⭐ 同乗研修×資格取得支援で安心スタート ⭐ 家族手当や社宅あり／健康支援充実 etc. こうした環境から、 2020年以降の定着率は100％を達成！ 中には30年以上勤め続けているメンバーも…！ 仕事も、休みも、未来の安心も。 全部大事にできる働き方を始めませんか？ ・・・・・ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡県内や近隣県の製造工場・物流センターへの配送業務をお任せします。 【1日の配送件数】最大3件 【使用車両】大型・中型トラック 配送ルートは固定だから、一度覚えてしまえば運転がラクに！ また日帰り案件のみのため、 家族や趣味の時間もしっかり確保できます。 休憩も好きなタイミングで取得OKです！ ※ゆくゆくは、九州各県や関西エリアなど希望に合わせて配送エリアの拡大も可能！ ✅入社後は・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約1ヶ月かけて、ルートや荷物の積み方、 運転のコツなどをイチからレクチャー！ 最初は先輩の横乗りから始めていきます。 慣れてきたら、自分のペースで配送OK◎ その他にも、 ★免許取得費用を会社が負担 ★全車バックモニター＆ドラレコ完備 ★運行状況は事務所と共有！ 道に迷っても指示してもらえる体制 ……など、充実のサポートをご用意しています！ 先輩の多くが未経験から活躍していますので 分からないことは何でも聞いてください◎

【賞与最大5ヶ月分＆丁寧な研修あり】普通免許があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター 【この求人の5つの魅力ポイント】 1. 完全未経験・他業種から正社員デビュー 2. 20代・30代の若手メンバーが多数活躍中 3. 名刺の渡し方や道具の名前から丁寧に研修 4. 無駄な会議ゼロで効率よくスマートに働く 5. 未経験からでも賞与最大5ヶ月分で高収入 「建設業界のことは本当に何も分からない」 「現場の仕事って厳しそうなイメージがある」 未経験の方のそんな不安、よく分かります。 私たちサン工業株式会社は、 誰もが知る大手回転寿司店や牛丼チェーン店、 学校などに設置される、 業務用エアコンの施工を行っている会社です。 あなたにお任せしたいのは、 エアコン設置工事がスムーズに進むように、 スケジュールや安全を管理するお仕事です。 重いものを運ぶような重労働はありません。 現場の職人さんたちと協力して進める、 コミュニケーションが活きるポジションです。 【入社後のステップについて】 最初は先輩社員と一緒に現場へ行きます。 「お疲れ様です！」 まずは元気な挨拶ができれば百点満点です。 次に道具の名前や写真の撮り方など、 本当に基礎の基礎から少しずつ教えます。 名刺の渡し方やパソコンの使い方など、 社会人のマナーから教えるので安心です。 同世代の先輩がマンツーマンで指導するため、 分からないことも気軽に質問できる環境です。 あなたのペースに合わせてじっくり育てます。 【当社の働きやすい環境について】 私たちは本気で無駄な会議ゼロを目指します。 勤怠管理は最新のシステムでクラウド化し、 社員同士の連絡はSNSを積極的に活用します。 昔ながらの非効率な慣習はありません。 ノートパソコンも一人一台支給いたします。 社員の頑張りは最大5ヶ月分の賞与で還元します。 未経験からのスタートでも高収入を目指せます。 また万が一病気やケガで長期間働けなくなっても、 最長65歳まで給与をサポートする、 GLTD保険という制度を新たに導入しました。 保険料は全額会社が負担するので安心です。 現在活躍中のメンバーも多くが未経験出身です。 元飲食店スタッフなど異業種からも活躍中です。 応募に必要なのは普通自動車の運転免許だけです。 私たちと一緒に新しいキャリアを踏み出しましょう。

現場経験を活かしてキャリアチェンジ！年収450~750万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ✼┈〈この求人のおすすめポイント！〉┈✼ ✅普通運転免許(AT限定可）で応募可能！ ✅建設・空調業界などの 現場職からも転職OK！ 2年で一生モノのスキルを 習得できます！ ✅年収450万円~750万円！賞与年2回有！ 決算賞与有りで社員への還元に自信があり 手当充実で若くして高収入を実現可能✨ ✅月平均残業時間は30時間ほど！ ――――――――――――――――――― 「夏は地獄の暑さ、冬は芯まで冷える寒さ」 「雨の日も、泥だらけになりながら働いた」 「この働き方、あと何年続けられる？」 「もし俺が倒れたら、家族は…？」 そんな不安、痛いほどわかります。 社長自身も現場上がりだから、 あなたの気持ちは誰よりも理解できます。 だからこそ、断言します。 あなたのその"現場勘"、"段取り力"、 "職人さんとの呼吸"… それは、 体力の代わりに『頭脳』と『経験』で 稼ぐための、最強の武器です。 "作業する側"から "現場を動かす側"へ、 キャリアチェンジしませんか？ 【仕事は"超"安定】 誰もが知る、あの大手回転寿司チェーン、 牛丼チェーン、ファーストフード店、 学校などの業務用エアコン設置が 私たちの仕事です。 景気に左右されない安定基盤が自慢です。 【具体的な業務内容】 施工管理というと難しく聞こえるかも しれませんが、要は 「現場を知ってるあなた」が、 現場をスムーズに回すための "司令塔"になる仕事です。 ✅職人さんの手配 └いつもの仲間に声をかける感覚です ✅現場での指示出し・管理 └「次はこれお願い！」の的確な指示 ✅安全・品質・工程のチェック └危険なことへの目配りなど ✅事務所での事務作業 └見積書や報告書作成など 【入社後の流れ】 いきなり「管理して」なんて言いません。 まずは社長や先輩の現場に同行し、 「施工のお手伝い」をしながら ウチのやり方や空調の知識を覚えて下さい。 元職人だからこそ、 あなたの躓くポイントもわかります。 少数精鋭の当社だから、 マンツーマンで手厚くフォローできます。 2年もあれば、 一生モノのスキルが 身につきますよ。 ⭐直行直帰OK！ ⭐転勤なし！時々、気分転換の出張あり （九州・中国四国エリア/1泊2日程度） （もちろん出張手当あり）

未経験から年収400万円以上。最大5ヶ月の賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、建築製図/CADオペレーター ■この求人の5つの魅力 1.未経験から年収400万円以上が可能 2.賞与年2回で最大5ヶ月分を支給 3.残業月平均30時間でプライベート充実 4.最長65歳までの給与補償保険を完備 5.無駄な会議なしで効率的な働き方を実現 ■大手チェーン店を支える空調設備の管理 私たちは創業53年を迎える安定企業です。 大手回転寿司チェーン店や牛丼店などで、 業務用エアコンの施工管理を行っています。 あなたにはエアコン設置工事が円滑に進むよう、 現場の管理業務をお任せします。 ■未経験でも安心のサポート体制 現在活躍中のメンバーや社長自身も、 みんな現場の経験からスタートしています。 最初は先輩に同行して現場を知ることから始め、 元気な挨拶ができれば大丈夫です。 少しずつ道具の名前や工事の流れを覚え、 図面の簡単な見方も学んでいきます。 少数精鋭の組織だからこそできる、 マンツーマンの丁寧な指導が自慢です。 ■段階的なステップアップ 慣れてきたら簡単なパソコンでの書類作成や、 現場の写真撮影などもお任せしていきます。 2年もすれば一生モノの専門スキルが身につき、 プロの施工管理として活躍できます。 ■建設業界の古いイメージを脱却 建設業界にありがちな無駄な会議はゼロです。 勤怠管理はクラウド化して情報共有はSNSを活用。 非効率な昔ながらの慣習を積極的に見直し、 働きやすい環境づくりに注力しています。 ■万が一の時も安心のサポート 最長65歳まで給与をサポートする、 GLTD保険に会社負担で加入しています。 病気やケガで長期間働けなくなった場合も、 将来の不安なく安心して働ける環境です。 出張の際は地元の美味しい食事も楽しめ、 良い気分転換になると社員からも好評です。 普通自動車免許があればすぐに始められます。 あなたの新しい挑戦を全力で応援します。

未経験OK✨手当・福利厚生が充実✨年収400～750万円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、空調設備施工管理、建築製図/CADオペレーター ✼┈〈この求人のおすすめポイント！〉┈✼ ✅必要なのは普通運転免許だけ (AT限定可） ✅建設・空調業界などの 現場職からも転職OK！ 2年で一生モノのスキルを 習得できます！ ✅賞与年2回！ 決算賞与もあるので社員への 還元に自信があります！ 手当も充実しており 若くして高収入を実現可能✨ ✅月平均残業時間は30時間ほど！ ―――――――――――――――――― 「建設業界って、 未経験だと難しそう」 「現場の経験もないし、 古い体質がありそう」 もし、そんなイメージを お持ちなら、 私たちサン工業は 少し意外に思われる かもしれません！ 業績好調につき、 現場経験も一切不問の 「完全未経験枠」を 新たに2名募集します！ 20代・30代の若手が 中心となって 活躍している職場です！ 【サン工業の仕事とは】 誰もが知る大手チェーンや 学校に設置される 「業務用エアコン」の 工事がスムーズに 進むよう「管理」する お仕事（施工管理）です。 現場での力仕事や 難しい作業は職人さんが 行うため、あなたは スケジュールの確認や 写真撮影がメインです！ 【安心の研修体制】 「管理なんて難しそう」 「資格もないし…」 そんな不安は一切不要！ 今いるメンバーも、 みんな未経験からの スタートでした。 あなたの不安な気持ちは 痛いほど分かります！ ⏩STEP 1：まずは「知る」 最初は先輩に同行し、 現場の雰囲気を見る ところからスタート！ 「お疲れ様です！」と 元気な挨拶ができれば まずは100点満点です！ ⏩STEP 2：次に「覚える」 道具の名前、工事の流れ、 図面の簡単な見方など 少数精鋭だからこそ、 あなたのペースに 合わせてマンツーマンで 丁寧にお教えします！ ⏩STEP 3：そして「実践」 簡単な書類作成（PC使用）や 現場の写真撮影から 少しずつお任せします。 2年もすれば一生モノの 専門スキルが 身につきますよ！ 【1日の流れ（例）】 ⏰08:00｜出社・現場移動 ⏰09:00｜現場到着、朝礼 ⏰10:00｜進捗の確認や 写真撮影など ⏰12:00｜お昼休憩 ⏰13:00｜午後の作業確認 ⏰16:00｜片付け・帰社 ⏰17:00｜簡単な書類作成 をして退社！ 効率的な働き方を 徹底しているからこそ、 プライベートの時間も 大切にできます！

【賞与年3回】（合計5.9ヶ月）　【昇給】（年1回　4月）

仕事内容: ◆住宅手当や年3回の賞与など待遇も充実しています ◆ //////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 092-408-1285 まで。 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 0歳児クラスのクラス担任として、保育をお願いします。0歳児（園児数6名）２人担任。 運動・音楽・工作指導 ・食事、おやつの準備 ・お散歩やお出かけもあります。 0歳6名・1歳児:9名、2歳児:12名、3歳・4歳・5歳児:各15名、 計72名定員の保育園です。 <一日の流れ> 7:00 順次登園・健康観察・遊びの指導　 9:00 朝のおやつ(未満児)　 9:30 触れ合い遊び・運動遊び　 10:00 保育活動 　11:00 昼食(未満児) 　11:30 昼食(以上児) 　13:00 お昼寝 　15:00 おやつ 　16:00 帰りの集まり・遊び・順次降園 　18:00 延長保育・遊び 　19:00 業務終了 ※勤務はシフト制となっていますので上記フルに働くことはありません。 【雇用形態】 正規職員 【雇用期間】 【応募条件】 【給与】　259,364円（基本給+諸手当）以上 ◆上記給与と別に対象者には各種手当あり◆ 【勤務時間】 7:00~19:00の間で実働8時間(シフト制) 【休日休暇】 日曜・祝日・年末年始他・ 年次有給休暇(半年後10日付与) (8週14休) 【福利厚生・待遇】 * 別途　通勤手当　(上限　月5万5,000円) * 別途　住居手当（上限　月1万7,000円） 　 ※該当者のみ * 別途　福岡市家賃助成金（上限　月10,000円）　　※該当者のみ * 別途　区分Ⅲ（月20,000円～40,000円） 　 ※対象者のみ * 別途　福岡市奨学金補助金（上限　月15,000円）　※対象者のみ * 別途　勤続手当（月1,000円～12,000円 　　　※対象者のみ * 別途　初任給調整手（最大　月5,300円） ※対象者のみ * 駐車場手当　6,000円/月　※対象者のみ * 扶養手当　あり　※対象者のみ 【賞与・昇給】 * 賞与　年3回（年間　約5.9ヵ月）　　※1年目　年間約3.9ヵ月 * 昇給　年1回（約6,000円から12,000円/月給） * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【勤務地】 社会福祉法人和聖会「みらい保育園」 〒815-0036 福岡県福岡市南区筑紫丘2-12-1 <アクセス> <アクセス> 西鉄電車・天神大牟田線「大橋駅」より徒歩10分 西鉄バス「神田町」バス停より徒歩5分(天神、博多駅から20〜25分程度) 【その他・PR】 72名定員の中で一人一人の個性を大切にしながら細かい保育ができるように心がけています。 運動会や発表会はもちろん遠足等もあり、子供たちと一緒になって職員も楽しみながら成長し ていける職場を目指しています。職員同士の仲もよく明るい職場です♪ 【応募の流れ】 電話・メールにて問い合わせ→面接→内定 *入職は2025年4月となります。 【ホームページURL】 http://mirai-hoikuen.jp/ //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募。 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 。 092-408-1285 まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。

スキルを磨く。新しい自分に出会う。未経験者も歓迎！

仕事内容: ステンレス・アルミ製品等の金物販売と店舗内装などの別注制作の受注。 社員数、福岡支店は8名。大阪本社は18名。 主に、商業施設や公共施設、ホテル、病院、オフィス等のガラスドア、トイレの鏡に付属する金具や金物です。各種メーカー様の代理店販売と自社の加工品販売と別注制作の受注対応。 お客様は、既存の法人顧客で、受注対応が主になります。ノルマはありません。 ＜就業場所＞　九州支店　上記住所と同じ　（転勤なし） ＜入社後すぐの業務＞ 商品名、顧客名に慣れていただくために商品梱包や、出荷業務をしていただきます。 決してお一人ではさせません。先輩社員が指導します。 業務時間内に、商品の勉強会実施。 その後、お客様からのお問い合わせや商品の受発注・見積作成などをしていただきます。 慣れていただいた後に既存顧客の担当をしていただきます。

✅土日休✅年休109日✅資格手当最大8万＋取得費は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 2026年に創業50周年を迎えた安定企業!! スキルUPも◎会社負担で資格取得可能!! ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 福岡市内の道路工事や土木工事での現場作業スタッフ、現場施工管理資格者を募集いたします。 職務に必要な書類等の作成やパソコン入力などの事務作業もお願いします。 ⭐土木の積算ソフトを扱える方や建築リフォームの経験がある方は優遇！ ⭐もちろん未経験の方のご応募も歓迎！ ⭐建設業で言われる“3K”のイメージ払拭に向け日々改善をし、 週休2日制の確定、社会的地位の向上、稼げる体質へと改善をしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅このお仕事のポイント ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ●昇給・賞与あり！（前年比で下がったことはナシ！） ●賞与とは別にゴールデンウィーク寸志あり ●マイカー通勤OK！無料駐車場あり ●Ｕターン・Ｉターン就職歓迎 ●県外からの希望者への着任費用・引っ越し費用の一部補助あり ●県外への赴任はございません！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅浅治建設株式会社について ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社は道路工事・土木工事を通じて、 地域社会づくりに携わってきました。 私たちが大切にしているのは、 「豊かな街づくり」と「皆さまの暮らしを支え、未来へつなぐ」こと。 この想いは創業以来、変わることなく受け継がれています。 舗装や土木・解体や造成工事を通して、安全・安心で 快適な街をつくることが、私たちの誇りです。 これからも技術とサービスの向上に努め、 価値ある「道づくり」を続けてまいります。 ✨2023年度に続き2025年度「福岡市工事成績優良業者表彰」において✨ ✨舗装部門の『最優良工事成績業者』に選ばれました✨ 高い技術力と地域住民との調和及び安全への取り組みが認められ 『最優良工事成績 舗装部門』表彰を頂きました！ 浅治建設株式会社グループでは福岡市様から 優良業者表彰を毎年数多く頂いております。 グループ全体で情報の共有と和の心をみんながこころがけ、 職員で話し合い、作業日程をつめ、浅上社長の指導のもと 報告・連絡・相談の徹底を図り、 協調性と助け合いをもって取り組むのが当社の強みです。

土日休み・有給消化率90％以上！笑い声が絶えないデイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼2026年12月1日オープン！／ 長丘店オープニングスタッフ募集 ■━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護だと思って入ったら、 毎日“笑い”と“感動”が待っていた── 『会話が主役』の新しい働き方 コンパスウォークの看護師を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「デイサービスの仕事って、作業的だし、マニュアル通りだし、 正直、利用者さんのためになっていないと感じることもあるし、 やりたいこともできないから面白くない…。」 「休みが取りにくくて、家族との時間が足りない…」 あなたも、そう感じたことはありませんか？ 丸屋の『コンパスウォーク』は、 あなたが想像しているデイサービスではありません。 ”笑いが絶えない”ここだけにしかない、デイサービスです。 ➤ あなたは今、こう思っていませんか？ 「どうせまた“アットホーム”って言うんでしょ？」 「実際は人手不足でバタバタしてるんじゃないの？」 …無理もありません。 でも、コンパスウォークは“よくあるデイサービス”とは全く違います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 少しだけ、想像してみてください。 「今日ね、また少し歩けたのよ」 そう話す利用者様と、自然に笑い合うあなた。 「○○さんがんばって～！」 利用者さん同士で励まし合う姿。 そんな場面が、特別ではなく、日常としてあります。 笑いと感動だけが待っています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ では、なぜここまで「楽しい現場」になるのか？ 理由は、とてもシンプルです。 ✅ 会話（雑談）が仕事の中心 「リハビリなのに、こんなに笑っていいんですか？」 新人さんがまず驚くほど、何気ない会話そのものがリハビリにつながっています。 ✅ 介護ではなく「敬護」 マニュアル通りではなく、会話を通して、利用者様の心の奥にある「本当はこうなりたい」に寄り添います。 ✅ スキルより“人としての温かさ”が評価される 丸屋では特別な専門スキルは求めません。 一人ひとりに声をかけ、気づき、寄り添う。 そんな当たり前の姿勢が、評価基準になっています。 ✅ 元気になっていく姿を間近で見られる 「できなかった」が「できた」に変わる瞬間。 その場に立ち会って、一緒に喜び合えます。 ✅笑いながらリハビリするから、誰もつらくない ピリピリした空気とは無縁です。笑いながら歩いているうちに、気づけば筋力もアップ。 体も心も、前向きになっていきます。 ✅ 家族との時間も大切にできる働きやすさ 夜勤なし・土日休み・日勤のみ！ 有給休暇の消化率も90％以上です。 仕事と家庭を両立しやすい働き方です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 最後にひとつだけ。 ここまで読んで、 「本当にそんな職場、あるの？」と思ったかもしれません。 その気持ち、よく分かります。 だからこそ、強く言い切ります。 「嘘だと思うなら、一度見学に来てください。」 本当に楽しそうか── あなたの目と耳で、実際に確かめてください。 もし違うなと感じたら、遠慮なく辞退してください。 私たちは無理に引き止めません。 なぜなら、コンパスウォークの“楽しさ”は、 無理に伝えるものではなく、 体験して初めて分かるものだからです。 ほんの少しでも感情が動いたのなら── 最後までご覧の上、 まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと── 「利用者様への温かい想いを大切に、家族のように寄り添いながら安心と笑顔を創る仕事」です。 コンパスウォークでは、マニュアルや方針よりも“利用者様への気持ち”を重視しています。 その想いがあれば、経験が浅くても大丈夫。 利用者様とのやり取りそのものが楽しく、現場には毎日のように自然な笑い声があります。 スタッフ同士も明るく声を掛け合い、にぎやかな空気の中で気持ちよく働いています。 「自分の家族もここに通わせたい」 そんな風に言ってくれるスタッフが活躍している職場です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事紹介 ┗━━━━━━━━┛ ➤ 1日の業務の流れ [1] 午前のお迎え 社用車で送迎予定表に沿って、ご利用者様のご自宅までお迎えに伺います。 [2] 到着後の対応 ・バイタルチェックや体温測定（全員で対応） ・異常がある場合は看護師が確認・対応 ・お茶出しなど、落ち着いた雰囲気づくり [3] 運動・ケアの時間（通常業務） ・準備運動のサポート ・看護師：健康状態の見守り、必要時の対応 ・ご利用者様が安心して取り組めるよう、転倒防止や状況判断も行います [4] その他の業務（随時） ・生活相談員：担当者会議に参加 ・新規体験の方への対応 ・ご利用者様の記録・報告書作成 ・ケアマネジャーへの報告 ・電話対応 ・器具の消毒など [5] 午前の送り 午前のご利用者様をご自宅までお送りします。 [6] 午後の業務～送り 午後は午前と同じ流れで業務を行い、最後に利用者様をご自宅までお送りします。 [7] 閉店作業 清掃や終礼を行い、1日の業務が終了します。 【サービス提供エリア】 南区、博多区、中央区（半径5km圏内、社用車あり） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 看護師の役割と具体的な業務内容 ※送迎、記録、清掃などは全資格者共通の業務です。 ✅【看護師】 ＜役割＞ 病院のような医療処置ではなく、デイサービスでは在宅生活を継続するための体調管理が中心です。利用者様の日々の変化にいち早く気づき、声かけや観察を通じて安心して過ごせる環境をつくります。生活の質（QOL）を重視した関わりを続けることで、信頼関係を築きながら健康を支える役割を担います。 ＜具体的業務内容＞ ・バイタルチェック、服薬管理 ・リハビリ補助（機器誘導・移動介助など） ・簡易的なケア（爪切りなど） ・ご家族への健康状態の報告（必要時） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼看護師の資格をお持ちの方なら、すぐに慣れる／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ Step 1：入社初日～ ・まずは先輩との業務同行からスタート。 ・現場を見ながら、仕事の流れや内容を一つずつ覚えていきます。 ▶ Step 2：1か月目～ ・送迎業務にも同行し、ルートや対応のポイントを丁寧に指導します。 ・事業所のルールを理解し、利用者様との信頼関係づくりを始める期間です。 ・段階的に業務を習得できる体制があるので、安心して取り組めます。 ▶ Step 3：2か月目～ ・現場での実務を担当しながら、徐々に独り立ちを目指します。 ・気になることや不安はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼比べてみてください！／ ❖ 一般的な働き方と、丸屋での働き方はここが違う！ ✅ 看護師 一般的には「医療処置や看護業務」が中心。 丸屋では、普段からのコミュニケーションを通して体調の変化に気づき、その時の状況に合わせてリハビリを一緒に組み立てていきます。 ────────────────

年休120日★残業なし♪夜勤なし！完全週休2日制◎未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護助手 -【アピールポイント】- ■未経験OK ■年間休日120日以上！ ■完全週休2日制★夜勤なし★ ■残業なし！原則定時退社 - 外来、透析の2部門を持つ当医院での 看護助手業務をお願いします◎ 【お仕事について】 透析での勤務をお願いします！ ・患者様の介助 ・簡単なお手伝い ・清掃 ・シーツ交換など 分からないことなど、丁寧にお教えするので、 何でも聞いてくださいね。 【当医院の事業内容】 ＊内科 ＊循環器内科 ＊腎臓内科 ＊人工透析内科 従業員数約32人の医院です◎ HPもあるので是非ご覧ください♪

リハ職多数✔土日休み✔年間休日120日✔資格取得補助制度あり✔持ち帰り仕事なし！

仕事内容: ────⋅❏⋅──── 仕事内容 ────────── ・個別療育の立案、実施 ・集団療育の立案、実施 ・お子様の特性評価 ・保護者へのフィードバック ・記録 ・送迎（運転or添乗） ∟送迎は片道20分の近距離のみ対応／送迎車種例：シエンタ・軽自動車

転勤なし/車通勤可/駐車場完備/月給30万円以上＆賞与年2回／土日祝休＆年休125日/第二新卒歓迎

仕事内容 2026年12月～翌年1月頃に 空港線赤坂駅直結ビルに移転予定！ 成約確度が高い相手に営業◎ ≪Point!≫ ✅営業経験者は即戦力に！ ✅土日祝休みで年休125日！ ✅家族優先のスケジューリング可！ ✅ボーナスは年2回支給！ ✅社用車1人1代支給！（駐車場完備） ✅夏季・年末年始は長期休暇も取得可能！ ✅転勤なし！福岡で腰を据えて働けます！ 【仕事内容】 あなたが営業をかけるのは、 地盤沈下などによってお困りである、 商業施設や工場、建設会社などのお客様です。 建物や床などの沈下による、お客様のお悩みに対し、 弊社特許工法を主軸とした工事のご提案をして頂きます。 また、お客様との商談に集中できるよう、 面倒な書類業務などは可能な限り 営業サポートの担当者がサポートしますのでご安心ください！ ▷▷入社後の流れ ー 6ヶ月間研修期間を設けております。 座学で知識を入れながら、 入社後1～2か月程度は工法説明や現場視察、 現場調査をOJTで学びます。 その後、2週間～1カ月ほど実際の施工現場に入り、 どのようにお客様のお悩みが改善されていくのか 体験していただきます。 施工現場の研修は、商談時にお相手に 説得力のある説明ができる為の重要な研修です。 時間をかけて提案方法や仕事の流れを 教えていきますのでご安心ください◎

有資格者または建築施工管理経験者募集！学歴・年齢・性別不問！転勤無し☆頑張り次第では高収入も可能です☆公共工事中心のため景気に左右されにくく、長く安定して働けます！

仕事内容: ＼公共工事メインで業績安定！10代～50代・シニア世代も歓迎／ 月給45万円以上＋賞与年2回！転勤なしの建築施工管理スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 公共工事中心のため景気に左右されず安定性バツグン 年齢・性別・学歴一切不問！30代からシニア世代まで幅広く活躍中 現場への直行直帰OK！転勤もないので福岡で腰を据えて働けます 自分らしく働ける！髪型やネイルも自由で風通しの良い温かい職場です ブランクがある方も歓迎！資格取得支援制度でスキルアップも応援 「株式会社アップルホーム」の一員として、地域社会に貢献しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：450,000円以上（※経験・能力を考慮し優遇） 【勤務時間】8:00～17:30 ※現場の状況に応じて、残業や休日出勤が発生する場合があります。 【募集条件】要普通免許！施工管理の経験者、または建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 公共施設や民間施設の改修・改造工事における 建築施工管理業務全般をお任せします。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・工事全体の工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社（職人さん）の手配や打ち合わせ、現場での指示出し ・資材の手配、各種書類の作成や現場の写真管理など ※現場により勤務地は異なりますが、直行直帰が可能です。

【実力を正当に評価】稼ぎたいも、プライベート重視もどちらも希望が叶う働き方を提供

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

土日休・17:30終業・夜勤なし！笑いが絶えないデイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼2026年12月1日オープン！／ 長丘店オープニングスタッフ募集 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 話して、笑って、気づけば歩けている。 そんなリハビリの現場があります 『会話が主役』の新しい働き方 コンパスウォークの理学療法士を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「一人ひとりと向き合いながら、リハビリがしたい」 「リハビリの仕事を、無理のない働き方で長く続けたい」 「利用者さんが元気になっていく姿を、近くで見届けたい」 そんな思いを持つ、理学療法士の方へ。 丸屋の『コンパスウォーク』は、 あなたが想像しているデイサービスではありません。 “笑いが絶えない”ここだけにしかないデイサービスです。 会話を大切にしながら、一人ひとりの個別リハビリに向き合えます。 土日休み・残業月10時間以下だから、この働き方を長く続けられます。 ➤ あなたは今、こう思っていませんか？ 「どうせまた“アットホーム”って言うんでしょ？」 「実際は人手不足でバタバタしてるんじゃないの？」 …無理もありません。 でも、コンパスウォークは“よくあるデイサービス”とは全く違います。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 少しだけ、想像してみてください。 「今日ね、また少し歩けたのよ」 そう話す利用者様と、自然に笑い合うあなた。 「○○さんがんばって〜！」 利用者さん同士で励まし合う姿。 そんな場面が、特別ではなく、日常としてあります。 笑いと感動が待っています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ では、なぜここまで「楽しい現場」になるのか？ 理由は、とてもシンプルです。 ✅ 会話（雑談）が仕事の中心 「リハビリなのに、こんなに笑っていいんですか？」 新人さんがまず驚くほど、何気ない会話そのものがリハビリにつながっています。 ✅ 介護ではなく「敬護」 マニュアル通りではなく、会話を通して、利用者様の心の奥にある「本当はこうなりたい」に寄り添います。 ✅ スキルより“人としての温かさ”が評価される 資格を活かしながら、何より“人としての関わり方”が評価されます。 一人ひとりに声をかけ、気づき、寄り添う。 そんな当たり前の姿勢が、評価基準になっています。 ✅ 元気になっていく姿を間近で見られる 「できなかった」が「できた」に変わる瞬間。 その場に立ち会って、一緒に喜び合えます。 ✅笑いながらリハビリするから、誰もつらくない ピリピリした空気とは無縁です。笑いながら歩いているうちに、気づけば筋力もアップ。 体も心も、前向きになっていきます。 ✅ 家族との時間も大切にできる働きやすさ 夜勤なし・土日休みで、残業は月10時間以下。 有給休暇の消化率も90％以上です。 仕事と家庭を両立しやすい働き方です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 最後にひとつだけ。 ここまで読んで、 「本当にそんな職場、あるの？」と思ったかもしれません。 その気持ち、よく分かります。 だからこそ、強く言い切ります。 「嘘だと思うなら、一度見学に来てください。」 本当に楽しそうか。 あなたの目と耳で、実際に確かめてください。 もし違うなと感じたら、遠慮なく辞退してください。 私たちは無理に引き止めません。 なぜなら、コンパスウォークの“楽しさ”は、 無理に伝えるものではなく、 体験して初めて分かるものだからです。 ほんの少しでも感情が動いたのなら、 最後までご覧の上、 まずはお気軽にご応募ください。 ＼お時間のない方はこちらをご覧ください／ ➤ 約5分で分かる仕事内容紹介動画 https://drive.google.com/file/d/16Pq-Yx7XWGX-cbORMfCXvhyipbbpPj94/view ※URLをコピーしてブラウザでご覧ください。 ※Googleドライブで開きます。 ※音声が流れますので、音量にご注意ください。 ※再生速度を変更してご覧いただくこともできます。 ┏━━━━━━┓ ❖どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 「利用者様の“もう一度歩きたい”に、会話と個別リハビリで寄り添う仕事」です。 コンパスウォークでは、マニュアルや方針よりも“利用者様への気持ち”を重視しています。 その想いがあれば、経験が浅くても大丈夫。 利用者様とのやり取りそのものが楽しく、現場には毎日のように自然な笑い声があります。 スタッフ同士も明るく声をかけ合い、にぎやかな空気の中で気持ちよく働いています。 「自分の家族もここに通わせたい」 そんな風に言ってくれるスタッフが活躍している職場です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 具体的な仕事紹介 ┗━━━━━━━━┛ ➤ 1日の業務の流れ [1] 午前のお迎え 社用車で送迎予定表に沿って、ご利用者様のご自宅までお迎えに伺います。 [2] 到着後の対応 ・バイタルチェックや体温測定（全員で対応） ・異常がある場合は看護師に報告 ・お茶出しなど、落ち着いた雰囲気づくり [3] 運動・ケアの時間（通常業務） ・準備運動のサポート ・理学療法士：個別リハビリ ・ご利用者様が安心して取り組めるよう、転倒防止や状況判断も行います [4] その他の業務（随時） ・新規体験の方への対応 ・ご利用者様の記録・報告書作成 ・ケアマネジャーへの報告 ・電話対応 ・器具の消毒など [5] 午前の送り 午前のご利用者様をご自宅までお送りします。 [6] 午後の業務〜送り 午後は午前と同じ流れで業務を行い、最後に利用者様をご自宅までお送りします。 [7] 閉店作業 清掃や終礼を行い、1日の業務が終了します。 【サービス提供エリア】 南区、博多区、中央区（半径5km圏内、社用車あり） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ➤ 理学療法士の役割と具体的な業務内容 ※送迎、記録、清掃などは、職種に関係なく全員で行う業務です。 ✅【理学療法士】 ＜役割＞ リハビリの専門性を活かしながら利用者様の運動機能を維持・改善し、歩行や立ち座りなど日常生活動作を支える中心的な存在です。 ＜具体的な業務内容＞ ・個別リハビリの実施 ・運動プログラムの提案・進行管理 ・健康状態、身体状況のチェックと悪化予防のアドバイス ・平行棒や鏡を使った、個別の歩行訓練 ・医療用マシンの負荷設定と、使い方の指導 ・ご本人・ご家族・ケアマネジャーと一緒に、リハビリの目標を決める ・1〜3か月ごとの評価を実施 ・機能訓練計画書の作成 ⭐ リハビリに集中できる環境 半日型のため、食事・入浴・レクリエーションの時間はありません。 その分、一人ひとりの個別リハビリや歩行訓練に、しっかり時間を使えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼理学療法士の資格をお持ちの方なら、すぐに慣れる／ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▶ Step 1：入社初日〜 ・まずは先輩との業務同行からスタート。 ・現場を見ながら、仕事の流れや内容を一つずつ覚えていきます。 └オープニングメンバーには、多店舗で経験を積んだ先輩もいるため すぐに相談できる環境です。 ▶ Step 2：1か月目〜 ・送迎業務にも同行し、ルートや対応のポイントを丁寧に指導します。 ・事業所のルールを理解し、利用者様との信頼関係づくりを始める期間です。 ・段階的に業務を習得できる体制があるので、安心して取り組めます。 ▶ Step 3：2か月目〜 ・現場での実務を担当しながら、徐々に独り立ちを目指します。 ・気になることや不安はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼比べてみてください！／ ❖ 一般的な働き方と、丸屋での働き方はここが違う！ ✅ 理学療法士 一般的には、決められた機能訓練のメニューを進めることが中心になりがち。 丸屋では「ご利用者様の夢や目標」に向けたリハビリを行い、モチベーションを引き出すことを大切にしています。 ────────────────

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「家族を安心させたい」 「将来の不安をなくしたい」 その想いを、当社で実現しませんか? 特別なスキルや資格は不要です。 大切なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢。 あなたの「人生経験」が信頼に繋がります。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅無料、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「これが最後の転職だと思っていました。 特別なスキルも学歴もない自分に、何ができるか不安でしたが、 今よりも収入が上がれば『家族を安心させられる』という未来を叶えるために応募。 実際、お客様との会話では前職での苦労や子育ての話が役に立ち、 自然と信頼関係を築けています。 最初は大変でしたが、同年代の先輩方も親身に支えてくれて、 今では安定して高い収入を実現できているので、 もし転職を考えている方がいれば、早く動くことをおススメします。」 45歳 / 未経験入社 (入社3年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

残業月2h・希望休100％！「プライベートも大切に」が叶う保育士／正社員／ブランク歓迎｜福岡市南区高宮

仕事内容 ー 【オフも全力で楽しめる職場です！】 ●希望休＆有給消化率はほぼ100%！ 旅行や趣味のイベント、お子様の学校行事や参観日なども 気兼ねなく休める環境です。 時期によっては3～5連休の取得もOK！ ●残業少なめ(月2～3時間程度)＆持ち帰り仕事一切なし！ ICTツール「コドモン」を導入し、業務はチームでしっかり分担。 担任1人に負担が偏らない工夫をしているため、 定時になったら気持ちよくサクッと帰れます。 ●オンもオフも大切にできるから、職員同士の仲の良さも抜群！ プライベートにゆとりが持てるため職場はいつも笑顔でいっぱい。 職種の垣根もなく、お互いを思いやりながら助け合える アットホームで居心地の良い雰囲気です。 ー 【仕事内容】 ✅健康チェックや日常生活のサポート ✅あそび・おさんぽなどの保育活動 ✅壁面制作や装飾の企画・実施 ✅保育ICT「コドモン」での記録・連絡業務 ー 【一日のスケジュール】 ＜午前＞ 8:30 出勤・登園対応 9:30 朝の会・遊び 11:00 昼食 12:30 お昼寝 休憩(12:00-14:00 職員が交代で取得) ＜午後＞ 13:00 午睡チェック・事務作業 15:00 おやつ 15:30 遊び・帰りの会 16:30 お迎え対応 17:30 片付け・退勤 ー 【働きやすさのポイント】 ●ユニフォーム支給(エプロン・ポロシャツ) ●ICT導入で持ち帰り仕事なし！ チームで役割をしっかり分担して、 担任1人に仕事が偏らない工夫を行っています。 月の残業時間は2～3時間程度です (繁忙期はもう少し残業があります。) ー 【職員構成】 保育士：8名(27歳～55歳) 看護師：4名(23歳～35歳) 給食室：3名(33歳～36歳) 事務員：1名(30代) 20代：5人 30代：6人 40代：4人 50代：1人 雇用形態比：正社員10名、アルバイト/パート6名 男女比：男性0名、女性16名 ▼個性豊かなメンバーが活躍中！ 美容にも熱心： 最新ケアのために韓国まで飛んじゃいます！ 絶賛育児中ママも活躍： 子どもの学校の行事や参観は必ず参加！ 仕事と育児を賢く両立中。 推し活勢： BTSなどの韓国アイドルに夢中！ ライブ遠征も全力投球です！ ー 制作・装飾が好きな方大歓迎！ 子どもたちと一緒に、季節を感じ、 成長を形に残す壁面づくりを楽しみませんか？ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

収益改善・不動産の企画・投資提案まで仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ―■ PMの経験を、もっと広い不動産の仕事へ。 物件の運営管理から、収益改善・企画・投資の検討まで。■― 千島土地グループの福岡拠点で、 これまでの経験を活かしながら、不動産の専門性を広げていきませんか。 入居者やテナントのニーズを知り、物件の収益や管理状況を把握する。 PMとして培ってきたその経験は、新しい不動産の可能性を考える際にも大切な判断材料になります。 保有する不動産の運営管理を担いながら、 AM部門と連携し、不動産の企画や取得に関わる知識を身につけていきませんか。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【専門性up】管理の先に、企画・投資という仕事がある 【応募条件】AM・マネジメント経験は問いません 【事業価値】自ら不動産を保有し、中長期での価値を育てる 【職場環境】福岡で、腰を据えて不動産と向き合う 【事業基盤】創業100年以上の千島土地グループ ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 日々、物件の運営に携わっていると、 そのエリアの需要や、借り手が求めていることが見えてくる。 「この場所なら、こんな活用ができそう」 「この物件には、まだ可能性がある」 そうした現場での気づきを、不動産の企画や取得にも活かせる環境があります。 当社は、千島土地グループの一員として、 福岡で不動産の運営管理を担ってきました。 近年は、地域のネットワークを活かし、 新たな物件情報の収集や、投資判断のサポートにも役割を広げています。 実際に、福岡の現場で集めた情報や地域への理解をもとにした提案が、 グループの土地購入につながった例もあります。 自分が見つけた可能性について、AM部門と意見を交わし、 事業として検討を進めていく。 PMの仕事を通じて得た知識が、次の投資を考える材料になる。 そんな手応えを、ここで感じてください。 ━━━━━━━━━━ 仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 福岡エリアにあるグループ保有物件の運営・管理を担当します。 まずは、保有物件の現状及び具体的な課題について理解を深めていただきます。 そのうえで、AM部門と連携し、収益改善の企画や新規物件の情報収集、 投資判断のサポートへと仕事の幅を広げていきます。 【具体的には…】 ・保有物件の運営・管理 ・リーシング、収益改善の提案 ・地域の不動産情報の収集、調査 ・新規取得に向けた情報整理、提案 ・AM部門への報告、協議 担当エリアは、天神・大橋・姪浜など福岡市内が中心。 オフィス・商業・住宅などの物件に関わります。 福岡拠点で担うのは、PM業務を軸とした現地での情報収集や提案。 物件の購入は、千島グループとしての総合判断となります。 現地で得た情報をグループ内の調査部門へ届け、 専門的な視点も学びながら、一緒に検討を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩PM経験を活かしてAMを学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物件の運営を知っているからこそ、購入後の姿を具体的に考えられる。 「どんなテナントの需要があるか」「運営上、どこに課題がありそうか」 「長く収益を生むには何が必要か」 日々の管理で培った視点は、物件の価値を検討する際にも役立ちます。 今回の募集では、AMの実務経験は問いません。 AM部門と連携しながら、取得や資産価値の向上に必要な考え方を 実務を通じて学んでいただきます。 実際に、PM出身の現地責任者も、AM部門とのメンバーとのやり取りを通じて、 知識や仕事の幅を広げてきました。 運営管理の専門性を深めながら、企画や仕入れの視点も身につける。 これまでの経験を土台に、次の領域へ挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩福岡で、長く専門性を育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ街で仕事を続けるからこそ、気づける変化があります。 地域の不動産会社とのつながりや、日々の運営で蓄積した情報。 その一つひとつが、福岡の市場を理解する力になります。 当社は福岡が唯一の拠点で、原則として転勤はありません。 地域との関係を育てながら、腰を据えて不動産に向き合えます。 将来的には、福岡拠点を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 大切にしたいのは、PMの経験を活かして、新しい領域も学んでいきたいという意欲です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡拠点責任者にインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自らの情報・提案が、土地購入につながった。 私自身、もともとはPMの出身です。 AMには憧れがあったので、グループのAM部門と連携しながら 仕事の幅を広げられることが、嬉しかったですね。 特に印象に残っているのは、福岡で集めた情報をもとに、 土地への投資を提案したときのこと。 「この場所には、こんな可能性がある」 現地を知る立場から調査内容や考えを伝え、 検討を重ねた結果、購入につながりました。 自分の意見を聞き、信頼してもらえた。 そして、提案が形になった。 あのときの喜びは、今も覚えています。 学ぶことは多いですが、PMの経験があるからこそ気づけることもある。 その経験を活かして、一緒に挑戦していけたらと思っています。

【業界経験が活かせる】福利厚生◎土日祝休×年間休日122日～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ 人材業界での経験を、次のステージへ ／ 新拠点・北九州支店のさらなる成長を支えるポジションです。 拠点での人材提案などの業績拡大を中心に、部下育成にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする業務 ━━━━━━━━━━━━ ・現在契約中のお客様の管理、取引拡大 ・新たな取引先へのアプローチ ・商談、サービスのご提案 ・スタッフの管理 ・商談等のスケジュールの調整 など まずは営業・顧客対応を中心に担当し、経験を重ねながらマネジメント領域へ。 ゆくゆくは部下の教育・育成も担う管理職（プレイングマネージャー）としての仕事を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 幅広い業界に 提案できます ━━━━━━━━━━━━ 現在お取引の多い業界は、 ◇ 工場・倉庫での軽作業 ◇一般事務・コールセンター ◇ エンジニア ◇コンビニ・スーパー など 人材を必要としている企業は、さまざまな業界にあります。 現在お付き合いのある企業との取引をさらに広げることはもちろん、これまで接点のなかった業界へのアプローチも可能。 あなたがこれまで培ってきた経験や営業力を活かし、自分自身で新たな取引の可能性を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 安心して力を 発揮できる環境 ━━━━━━━━━━━━ 【営業を支えるメンバーが在籍】 応募対応や面接、書類作成をサポートする営業アシスタントがいるため、働きやすい体制が整っています。 周囲と協力しながら仕事を進められます。 【既存のお客様も担当】 入社後は、すでに当社とお付き合いのある企業も引き継いでいただきます。 既存のお客様との関係づくりに取り組みながら、新規企業へのアプローチにも挑戦できます。営業経験を積む機会にもなります◎ 【年2回、頑張りを見直す機会】 半年ごとに査定を実施しています。 成果だけを見るのではなく、仕事のやりがいをしっかりと評価・還元しています。 【さまざまな世代・社歴の社員が活躍】 20代から定年後に再雇用された社員まで、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 長く勤めている社員はもちろん、入社1年目の社員もそれぞれの経験を活かして同じように活躍できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ ロフティーは こんな会社です ━━━━━━━━━━━━ 2002年の設立から、関東を中心に人材サービスを展開してきました。 現在は、 仙台、四日市、大阪、神戸、北九州を含む 【18拠点／社員238名／登録スタッフ2,000名以上】まで事業規模を拡大。 関連する事業や企業も増え、企業ごとのニーズや課題により深く寄り添ったサービスを届けられるよう、これからも成長を続けて参ります。 私たちが大切にしているのは、 「一人一人が生き生きと 自分らしく働ける」 この企業理念に沿った労働市場をつくること。 この考え方は、当社で働く社員に対しても同じです。 入社後も自分らしいキャリアを描き、新しい可能性を広げられるよう、さまざまな仕組みを設けています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 社員の“気持ち”を 応援する3つの仕組み ━━━━━━━━━━━━ 【キャリチャレ制度】 └本人の希望に応じて、入社後に別職種へ挑戦することができます。 【1on1面談】 └成果だけではなく、日々の取り組みや成長の過程にも目を向けるため、上司との個別面談を実施しています。 【未来会議】 └新しい事業や社内制度について、社員自身がアイデアを提案できる機会を年2回設けています。 社員の考えの応援や実現を目指します。 実際に「未来会議」から生まれた新規企画を形にし、現在はグループ企業の社長として活躍している先輩社員も！ アイデアを出すだけで終わらず、その先の実現まで目指せる環境です。

⭐未経験でも安心の研修体制！入社後は座学や動画研修から始め、先輩との同行で徐々にステップアップできます！飛び込み・テレアポなしの完全反響営業なので安心です⭐

仕事内容: ✅医療・福祉デベロッパーの安定基盤×全国ブランド「ハウスドゥ」！ ✅福岡市での新規不動産事業の立ち上げメンバーを募集します。 ✅飛び込み・テレアポなしの完全反響営業で、未経験から不動産のプロへ！ 医療・介護など福祉施設のデベロッパーとして確かな実績を持つ「bears株式会社」が、福岡市内で新たに不動産事業をスタートします！ 全国700店舗以上を展開する「ハウスドゥ」のフランチャイズに加盟しているため、知名度と集客力は抜群です。 【仕事内容】 ハウスドゥ加盟店の不動産売買エージェントとして、福岡市内を中心とした戸建て・マンション・土地などの売買仲介業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・Webサイトやチラシ等をご覧になり、お問い合わせいただいたお客様への反響対応・物件のご案内（内見同行） ・資金計画や住宅ローンのご相談対応 ・契約書などの書類作成、お引渡しまでのサポート ・ポータルサイトへの物件情報入力、写真撮影　など ⭕※100％反響営業のため、過酷な飛び込みや無作為なテレアポは一切ありません。お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った最適なご提案に集中できます。 ＼✨店長・坂牧（31歳）からのメッセージ！✨／ 「オープニング店舗ということで、これからみんなでイチからお店を創っていく面白さがあります！未経験でも『やってやるぞ！』というガッツのある人と一緒に仕事ができるといいなと思います。わからないことはしっかり教えますので、一緒に店舗を盛り上げていきましょう！」

スキルアップ＝収入アップ★免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪

☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪ クリニックの管理栄養士 福岡県福岡市南区大橋2-1-1 大橋花村ビル4階 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆土日祝休み・年間休日120日以上で、私生活も大切にしたい方に最適な環境です♪ ☆賞与年2回（過去実績）と昇給制度で、日々の頑張りを正当に評価◎ ☆チームで支え合いながら、在宅医療の現場で長く安心して働けます♪ 【主な業務内容】 ・訪問診療クリニックでの事務、管理栄養士業務 ・電話対応(訪問看護ステーション、病院、居宅介護支援事業所、調剤薬局等） ・書類整理やスケジュール管理、カルテ入力 ・行政への請求業務 ・オンコール業務 【オンコール業務について】 ・平日夜間と休日(土日祝日） ・出動なし(電話対応のみ） ・オンコール当番は交代制(月に4-6回程度） ※オンコールなしも相談可能 ・その他付随する業務 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クリニックの管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

仕事内容: 精神科病院内での病棟看護業務の全般 【1日の業務詳細】 ・医療、介護行為 ・検温、レクリエーション、作業療法への同行、看護計画立案実行評価、カンファレンス、担当患者への対応

仕事内容: 有料老人ホーム（52床）での看護業務全般 入居者様の服薬管理・バイタルチェック・療養上のお世話などを行っていただく日勤の看護/介護業務になります。

平均年収655万・賞与最大202万◆昇給・手当あり◆未経験9割◆最大10連休◆原則転居を伴う転勤なし

仕事内容 ＼未経験から「安定して稼げる」を実現／ 平均年収は655万円。 賞与は年間最大202万円の支給実績あり！ さらに昇給年1回＋各種手当で、長く働くほど収入アップを目指せます。 【求人のポイント】 ●東証プライム上場／業界売上国内No.1 ●平均年収655万円 ●賞与：昨年実績最大202万円 ●各種手当が充実 ●未経験入社90％以上 ●充実の研修制度あり ●毎年最大10連休＋6連休あり ●転勤は原則として配属都道府県内 ●平均勤続年数18年 ●キャリアチェンジも可能 ●応募の際は、履歴書不要 ●カジュアル面談・WEB面接？ 仕事内容 ＼人々の安全・安心を支えるお仕事／ セコムのセキュリティシステムを利用している建物や施設から、 「異常を知らせる信号」が入った際に対応する仕事です。 異常があった場合は、コントロールセンターから連絡を受けて現場へ向かい、 到着後は状況を確認し、コントロールセンター・お客様・必要に応じて警察や消防へ、結論から短く報告します。 お客様の前に立つため、丁寧な言葉遣いと、 質問に対して先に結論を話す力がそのまま評価されます。 【具体的には】 ・建物や施設で異常がないかの確認 ・セキュリティ機器の簡単な点検・確認 ・ATMなどの機器トラブルへの対応 ・機器に不具合があった際の一次対応 など いわゆる「犯人を追いかける」「危険な場所に飛び込む」といった 仕事ではありません。セキュリティシステムからの通知を受けて、 建物や設備の状況を確認することが中心です。 万が一、現場で危険を感じる場合には コントロールセンターと連携し警察へ通報するなど 社員の安全を最優先に考えるマニュアルが備わっています。 ※施設常駐・交通誘導の警備員ではありません。 ◎仕事のやりがい お客様から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの魅力です。 【キャリアステップについて】 入社後はまずセキュリティスタッフとして キャリアをスタートいただきます。 その後は適性や希望を鑑みて 管理職や営業、技術、事務管理等へ配属になります。 アピールポイント ■■平均年収655万円■■ 定期的な昇給＋賞与＋各種手当＋キャリアアップによって、着実に収入がアップしていく環境。 長く活躍いただくことで収入を上げ続けることができます。 【賞与】2024年度年間支給実績：62万4100円～202万400円／補職なしセキュリティスタッフの場合 ■■未経験でも安心の研修制度■■ 入社後は、座学を中心とした研修からスタート！ 配属後も、現場での実践研修やベテランの先輩方のサポート体制が万全 ■■セコムだからこその安定性■■ 東証プライム上場。 業界売上国内No.1のセコム。 平均勤続年数は18年。 将来にわたって安定した収入とキャリアを築きたい方に向いている環境です。 ■■充実の休暇制度■■ 通常の休暇に加え下記の長期休暇制度があり、 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・フレックス休暇/年1回最長連続10日間＋連続6日間 ・リフレッシュ休暇/勤続10年毎に連続2週間 ■■キャリアアップ/チェンジもサポート■■ まずはセキュリティスタッフとして経験を積み、 その後は適性や希望に応じて、 営業・技術・事務管理などへのキャリアチェンジも可能です。 「まずは安定した仕事から始めたい」 「将来的にはもっと収入を上げたい」 という方にも、長期的なキャリアを描ける環境です。 自己申告制度・チャレンジサポート制度など、 社員のキャリア形成をサポートする仕組みも整っています。 ★選考でよくあるQ&Aをご紹介★ 【Q】先輩社員の年齢層は？ 【A】20～30代のメンバーが中心です。 長く活躍できる環境なので、若手～ベテランまで活躍しています。 【Q】社員の勤続年数は？ 【A】平均勤続年数は18年です。 警備業界平均の2倍近い数字なので 長く活躍できる環境だと思います。 【Q】先輩たちの前職は？ 【A】営業や飲食店、アパレル店員、警察官、自衛官など幅広いです。 【Q】どんな志望動機が多い？ 【A】「安定した収入」「会社の安定性・将来性」「教育制度の充実」「社会貢献度の高さ」など様々です。

未経験＆無資格から理容師へ！お給料をもらいながら資格取得を目指そう！「何でん話して！」WEB面談も◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━・・＊ 将来のスタイリストを目指す、 新しい仲間を募集します！ ━━━━━━━━━━━━・・＊ 理容師は国家資格が必要ですが、 こうのいけでは「無資格・未経験」から 資格取得までを完全サポート！ ―――――――――――――――― ⏰具体的な仕事内容　▼▼▼ 理容師資格を取得するまで＆ スタイリストデビューするまでは 補助業務を中心にお願いします！ ●店内の清掃、整理整頓 ●タオルの補充や洗濯 ●カラーやパーマの薬剤の補充　など 接客を伴わないシンプルな裏方、 アシスタント業務からスタート！ 少しずつ慣れていけます☆ ⭐️お仕事に慣れてきたら… シャンプーやドライヤーなど お客様との関わる業務もお任せ！ ⭐️国家資格が取得できたら… 晴れてスタイリストとしてデビュー！ お客様のヘアカットをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こうのいけならではの、2つの安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰お給料をもらいながら資格GET 「入学金・授業料の支援制度（規定有）」 があるため、金銭的な負担を抑えながら 専門学校（通信制）へ通うことができます。 スクーリング（対面授業）で 店舗に出ない日も月給制だから安心です♪ ------ ⏰「生きた技術」がその場で身につく アシスタントをしながら プロの技をすぐ近くで見て学べます。 教科書だけでは分からない現場の技を 働きながら自然と吸収できますよ！ ------

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

✅安定の東証プライム上場企業✅丁寧な研修でよりスキルアップ！

仕事内容 ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ ＜このお仕事のポイント＞ ✅【東証プライム上場企業】長期で安定できる会社✨ ✅【スキルアップをサポート】営業スキルをより伸ばせます✨ ✅【嬉しい車両手当支給！】通勤にも便利な車通勤OK！✨ ＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡＊.｡ 住宅のご提案からアフターサービスまで、 お客様の家づくりのご相談に乗るお仕事です。 一生に一度の家という夢を一緒に造る とてもやりがいのあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆住宅のご提案 ◆アフターサービス ◆住宅展示場へのご案内 ◆資料作成 など ＜アピールPOINT＞ ◎教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場 ◎営業には自家用車を使用します（車両手当支給） ◎主な営業エリアは福岡市及び福岡市近郊です ◎研修等継続的なスキルアップをサポートします ＜お仕事のQ&A＞ Q.勤務日・時間について教えてください 9時00分～18時00分/週5日勤務です Q.交通手段・アクセスは？ 大橋駅から徒歩2分 Q.経験・スキルについて教えてください 高卒以上/普通自動車運転免許必須(AT限定可)/65歳未満の方(定年のため)

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

【福岡市南区×バイク整備士】ナップス福岡店/スキルや経験を活かせる/整備手当最大9万円/社会保険完備

仕事内容: 国産や海外メーカーのオートバイ整備、カスタム、車検整備をお任せいたします。 消耗品の交換のみならず、様々なカスタムオーダーにも対応いただきます。タイヤチェンジャーなどの各種整備マシーンを完備。 【主な業務内容】 ・タイヤ・エンジンオイル・ブレーキパッドなどの消耗品交換 ・ツーリングバッグ、マフラー等のカスタムパーツ取り付け ・12ヶ月点検・車検

新設の第二新卒枠！3年で50校の開校ラッシュ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ 新設の第二新卒枠です ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英進館で初めての第二新卒枠。 卒業後3年以内の方も歓迎します。 ◤この求人のポイント◢ ✅月給25万円スタート ✅日曜・月曜の完全週休2日制 ✅授業は担当しません。 教科知識や学力は不問です ✅前職の業界は問いません ✅応募後は原則当日中にご連絡します ⭐新規事業オープニングスタッフ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市近郊で開校ラッシュ！ 西日本最大級の学習塾「英進館」 が新たに個別指導教室を開講！ 私たちと一緒にデビューしませんか？ 英進館だからこそ 体験からの入塾率はなんと8割以上！ 退塾率も月1％未満の低水準です。 そのため無理な営業は一切不要。 お任せしたいのはただ一つ、 「傾聴力を活かして本気で向き合う」事。 保護者様や生徒の悩みを聞き入れ 深い信頼を得た結果として 目標達成は後からついてきます。 ［あなたを後押しする確かな土台］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ポストも続々と誕生しています】 3年50校の開校ラッシュで新ポスト急増！ 安定と成長を手に入れられる環境です。 【本気で向き合うための環境】 生徒一人ひとり性格は違います。 どうすれば心を開き、 やる気になってくれるか。 その正解のない問いに向き合うのが 最大のミッションです。 【確信を持てる本物の教育】 長年の集団授業で蓄積されてきた 豊富なデータと合格実績。 それが私たちの個別指導の土台です。 「ここでなら絶対に成長させられる」 そう確信して生徒に届けられる。 この強みがあなたを後押しします。 【AIサポートツール】 主役はあなたと、生徒たちです。 本気で向き合う時間を増やすために、 優秀なサポートツールがあります。 1.心理診断システム「MeYELL」 生徒の心理を可視化し声かけのヒントに。 2.AI成績分析システム「E-PAS」 合格実績を網羅し弱点を自動算出します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小中高生向け個別指導スクールにて 運営業務や生徒サポートをお任せします。 実は保護者様対応7割、生徒対応3割。 具体的な業務内容： ■保護者様とのカウンセリング 悩みを聞き出し、現状を整理して、 目標に向けたコース案内を行います。 お困りごとへの提案となるため、 営業感はほとんどありません。 ■カリキュラムの作成・進捗管理 生徒の目標と現在地を把握し、 「どうすれば達成できるか」を 共に考え、プランを設定します。 ■アルバイト講師のサポート 学生講師たちとミーティングを行い、 「生徒をどう成長させるか」という 指導方針を共有します。 ■運営に関わる事務・業績管理 教室のスケジュール管理や、 生徒が通い続けたくなるような 魅力的な教室作りを行います。 直接授業を担当することはないため、 教科知識や高い学力は 一切必要ありません。 「生徒の心に火をつける」関わりに 全力を注げる環境です。 英進館が培ってきたノウハウと オリジナル教材があるため、 未経験からでも質の高い スクール運営に関わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜大きなやりがいと達成感＞ 「先生に出会えて本当によかった」 「最後まで信じてくれてありがとう」 苦労を乗り越え、結果が出たときの 喜びは何にも代えられません。 人生が変わる瞬間を応援できる仕事です。 ＜壁を乗り越えるサポート体制＞ 校舎運営者としての責任や裁量がある分 プレッシャーを感じる瞬間もあります。 しかし、決して一人ではありません！ 他校の運営者とのコミュニティがあり、 毎日のようにオンラインで 情報共有や定例会議を実施。 悩みなどの相談もしやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

経理担当として活躍いただく方を募集します！ ■グループ会社(5~6社程度)の個社決算/連結PKG/税金計算の確認(使用ソフト:主に勘定奉行)※グループ各社に経理担当者が在籍。定期的に出張で

企業名 日創グループ株式会社 求人名 経理◎残業20h程度/HD全体の経理機能を担う/東証スタンダード上場 仕事の内容 経理担当として活躍いただく方を募集します！ ■グループ会社(5~6社程度)の個社決算/連結PKG/税金計算の確認(使用ソフト:主に勘定奉行)※グループ各社に経理担当者が在籍。定期的に出張で グループ各社を訪問し,業務をすることも有。(各社四半期に1度程度/1泊2日程度,また必要に応じてグループ各社へ訪問いただく可能性有) ■HD本体及びグループ各社における監査法人/税理士事務所等との対応 ■連結決算業務の対応(使用ソフト:Bt-rex),決算短信/有価証券報告書/招集通知等の作成(使用ソフト:プロネクサス) ■経験に応じて,日創グループ(株)単体(役員・従業員合わせて20名程度)の労務業務もお任せします。 募集職種 経理◎残業20h程度/HD全体の経理機能を担う/東証スタンダード上場

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【福岡市南区エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔福岡市南区エリア〕となります。 主に高宮や大橋・野間・向野などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

未経験から月給29万円スタート。年間休日125日で土日祝休み。資格取得支援や丁寧な研修で安心。反響＆直販営業で安定して稼げる環境です。

仕事内容 ── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ── 地盤沈下などでお困りの商業施設や工場、 建設会社といった法人のお客様へ、 自社特許工法を活用した改善提案を 行っていただきます。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由は、 独自技術の圧倒的な商品力にあります。 当社の技術は、施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自工法。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 反響営業がメインです。 成約率も非常に高く、提案資料の作成などは 専任のサポート担当がバックアップします。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎をじっくり学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのように困りごとが 解決されるのかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる知識が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく 活動を進められます。 .★ 未経験から挑戦できる安心の環境！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スキルアップを全額会社がバックアップ】 土木施工管理技士や各種免許などの資格取得費用は、 会社が全額負担します。 知識ゼロから一生モノの専門スキルと資格を 手に入れるチャンスです。 【未経験でも月給29万円以上の高収入】 営業未経験スタートでも、 月給29万円〜33,3万円と高水準な固定給で お迎えします。 不安定な歩合給に頼ることなく、 安定した環境でしっかり稼ぐことができます。 【お休みもしっかり取れる好待遇】 年間休日は125日。土日祝休みで連休取得も可能なため、プライベートの時間を存分に楽しめます。万が一の土曜出勤時も振替休日や代休を100%取得可能です。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【大橋駅徒歩約6分】月給25.2万円～32.8万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給252,711円～328,527円 ・西鉄天神大牟田線「大橋」駅から徒歩約6分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21大橋について -◆ ケア21大橋は、西鉄天神大牟田線「大橋」駅から 徒歩約6分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔福岡市南区エリア〕となります。 主に高宮や大橋・野間・向野などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：算数・数学＞ ・小学生・中学生の算数・数学の 集団授業 ・計算、文章題、図形 ・中学生は関数や証明も扱います 「答えが合っていた」で 終わらせずに、 「なぜその式になるのか」を 説明できる状態まで 持っていきます。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 算数・数学を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

仕事内容: 施設内の看護・介護業務、その他付帯する業務 ・健康管理、バイタル測定、記録資料の作成　 ・服薬管理、緊急時対応等　 ※オンコール、車の運転はありません

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 物件の魅力を、データと写真で届けよう📷 入力・更新からサイト掲載のサポートまで。 住まい探しに欠かせない情報を整えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・不動産や法律の知識が身につく◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 物件情報入力などの不動産事務サポートとして、 物件データの登録・更新や、 サイトへの掲載サポートをお任せします！ 住まいを探すお客様に正しい情報を届けられるよう、 物件情報や写真を整理するお仕事です。 契約に関する書類作成やお問い合わせ対応にも携わり、 不動産会社の業務を幅広く支えていただきます♪ ＜具体的には＞ ・物件情報のデータ入力・更新 ・入力内容の確認 ・物件情報サイトへの掲載サポート ・物件の写真撮影 ・契約書や重要事項説明書の作成・チェック ・お客様やオーナー様からのお問い合わせ対応 ・電話・メールでの連絡 ・書類のファイリング・スケジュール管理 物件情報に抜けや誤りがないか、 一つずつ確認しながら入力することが大切です◎ コツコツ進めるデスクワークに加えて、 写真撮影や人とのやり取りも経験できるため、 事務スキルと対応力の両方を磨けます！ 「入力や確認作業が好き」 「住まいや物件情報に興味がある」 「不動産の知識を身につけながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「不動産業界は初めて」 「専門知識がなくて不安」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎事務職に挑戦したい ◎専門知識を身につけたい ◎コツコツ正確に作業するのが得意 ◎人と関わる仕事もしたい ◎将来的なキャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：国語＞ ・小学生・中学生の国語の集団授業 ・説明文・物語文の読解と記述 ・漢字、語彙、文法 「なんとなく読む」を 「本文に根拠を見つけて読む」に 変えていく科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 国語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ コツコツ確かめる力を、仕事に♪ 入力とチェックで事務デビュー✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅入力とチェックで、コツコツ取り組める ✅基礎から学べる研修をご用意 ✅年間休日125日、土日祝休み ✅残業ほぼなし ━━━━━━━━━━━━━ 💻【情報を正しく入力し、使いやすく整える】 ━━━━━━━━━━━━━ Excel・Wordへの入力や書類作成を通じて、 社内の仕事を支えるポジションです。 小さな入力ミスや情報の抜けにも気を配り、 一つずつ丁寧に進めていただきます◎ ＜お任せすること＞ ■入力・チェック ・Excel・Wordを使用したデータ入力 ・入力内容の確認 ■書類・郵送物の準備 ・各種書類の作成、整理、ファイリング ・郵送物の準備、発送手配 ■社内外への対応 ・電話、来客対応 ・社内スタッフの事務サポート 入力だけでなく、人と関わる業務も担当。 PC操作と丁寧な応対を学びながら、 事務の経験を積めるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【PC操作は、基本から学べます】 ━━━━━━━━━━━━━ 「PC操作に自信がない」 「オフィスワークは初めて」 そんな方も、入社後の研修で 必要な知識と基本操作を学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピングなどのPCスキル基礎 ・ショートカットキーの活用 ・Excel、ファイル操作の基本 ・eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当を支給♪ 専任スタッフとの定期面談もあり、 仕事の悩みやキャリアについて相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな一歩を踏み出したい方へ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・コツコツ確認する作業が好き ・PCスキルを磨きたい ・正確さを大切にできる 興味や「やってみたい」という気持ちを、 次のキャリアにつなげていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【私生活も大切にできる働き方】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事にチャレンジできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで新しい仕事の一歩を】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、新設工事における建築コストマネジメント(建築積算)をお任せします。社会インフラを根底から支え、地域社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社川崎技研 求人名 [福岡(大橋)/転勤無]環境プラントを支える建築積算/公共案件100％で安定 仕事の内容 官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、新設工事における建築コストマネジメント(建築積算)をお任せします。社会インフラを根底から支え、地域社会に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 設計図面からの数量積算や施工計画に基づく数量明細書の作成をご担当いただきます。その後、ゼネコンから提出された建設費用の妥当性を評価し、業者決定にも関与します。さらに、歩掛データの収集・分析を通じて計画案件の概算費用算出も行います。単なる計算業務にとどまらず、プロジェクトのコストをコントロールし、事業の成功に直結する重要な役割を担っていただきます。 募集職種 [福岡(大橋)/転勤無]環境プラントを支える建築積算/公共案件100％で安定

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯業務 訪問エリア:福岡市南区、那珂川市、春日市、大野城市など 【1日の業務詳細】 8:45　申し送り 9:00頃　訪問開始 1件目訪問は9:30頃が多いです。30-40分の訪問を2-3件。 12:00頃　事務所に戻って昼食 13:00頃　午後の訪問開始 1件目訪問は13:30頃が多いです。30-40分の訪問を2-3件。 事務所に戻って記録・報告書作成（PC使用・入力フォーマットあり） 17:15　業務終了 突発的な訪問が発生するとき以外はほとんど残業はありません

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

地域に根ざし、お客様の自立した暮らしを支える。正職員として長くキャリアを築ける場所。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

＜入社祝金あり＞月給30万円〜＆完全週休2日も選択OK☆「気になること何でん聞いてね！」カジュアル面接実施中★

仕事内容: ⏰1名あたり約7～10分仕上げ♪ 低単価の理容室「理美容こうのいけ」で 店内業務をお任せします。 ⏩カット・スタイリング ⏩接客　など お客様の多くは50代～70代の男性や、 小学生以下のキッズが中心。 1名あたり約7～10分で仕上げる シンプルなカットがメインとなります。 ✅ ブランクがあっても安心♪ ✅ 経験・スキルに応じてお任せ！ ――――――――――――――――― 「早い！安い！きれい！」 創業から50年以上の歴史を誇る 地域密着型のコンパクトな理容室です。 ⏩お客様から「タイパが良い」と大好評！ ⏩店舗展開中の安定性抜群グループ ――――――――――――――――― ⭐️独立やキャリアアップを応援！ 短時間カットならではのスピードと 高い技術を働きながら身につけられます。 ■独立支援制度あり ・将来を見据えて技術を磨きたい方◎ ・独立希望の中高年・シニアも応援 **************** ⭐️頑張りはしっかり還元 個人ノルマはありませんが、店舗ごとの 目標を達成すればインセンティブを支給。 ■スピード昇給あり ■年2回ボーナス支給あり ――――――――――――――――― ✅ 面接は私服で大丈夫ですよ！ うちは「カジュアル面談」ですから、 ガチガチに緊張せんでいいですよ！ 肩の力ば抜いて、楽しくおしゃべりしましょう！ 遠くにお住まいの方も、近くの方も、 Zoomでのビデオチャット面接が できるけん安心してくださいね！ 「会社ば直接見たいっちゃけど！」 って人は、会社に来てもらってもOKですよ。 色んな話ができることば ばり楽しみに待っとりますね。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：社会＞ ・小学生・中学生の社会の集団授業 ・地理、歴史、公民 ・時事を絡めた導入 暗記科目だと思われがちですが、 「つながりで覚える」に 変えると点数が動く科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 社会を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：英語（文法・読解中心）＞ ・小学生・中学生の英語の集団授業 ・文法（英文の形の理解） ・長文読解、英単語、英作文 ※会話中心の授業ではありません。 日本語で文法を説明し、 読解の手順を教える授業です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 英語を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

新設の第二新卒枠！30歳で年収700万円以上も！1科目専任！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー ＼ こんな方にこそ、来てほしい ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 学生時代の塾講師のバイトが いちばん楽しかった ▶ 卒業後は別の業界へ進んだが いまの仕事に手応えがない ▶ 「自分の学歴では塾なんて無理」 と思って応募をためらっている 英進館で初めての第二新卒枠です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜3つの強み＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 30歳で年収700万円以上も 目指せます 昇給は年1回、賞与は年2回。 主任職で540万円、教室長職で 730万円の在籍者がいます。 ◆ 1科目に専念し、指導の プロフェッショナルを目指せます 5科目の掛け持ちはありません。 科目を極めた方にはトップゼミ手当・ 科目主幹手当も用意されています。 ◆ 業界では異例の「年6回」の 長期連休を確約します OFFシーズンは校舎を完全に 閉館するので、「誰かが出勤して いるから休みにくい」が起きません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜「普通の人」が挑戦し輝く場所＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり、 成果を出せる会社なのです。 生徒の約7割は、偏差値50未満で 入塾します。難関校の指導だけを している塾ではありません。 勉強が得意ではなかった講師も たくさんいます。 一歩踏み出す勇気が、 未来を輝かせます。 あなたの挑戦をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜お仕事の内容＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 小学生・中学生を対象とした 集団授業を担当します。 担当は1科目だけの専任制です。 ・担当科目の集団授業 ・授業の準備（教材は本部で用意） ・生徒・保護者との面談 ・宿題や小テストの確認 ＜担当科目：理科＞ ・小学生・中学生の理科の集団授業 ・物理／化学／生物／地学 ・実験や身近な現象を使った説明 「覚えるもの」だと思っていた 生徒が、理由から納得できると 点数が変わる科目です。 補助プリントや資料の準備・作成は 不要です。「どう伝えるか」だけに 時間を使うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1日の流れ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 13:30 出社 ミーティング＆授業準備 16:00 休憩 17:00 授業開始 21:30 授業終了 生徒の見送りや片付け 22:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の研修＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐ授業を持つのでは ありません。板書や授業の進め方 などの基礎は、5日間の本部研修で 習得します。 基礎クラスや少人数クラスから 始めて、徐々に慣れていけます。 さらに月1回の教科別研修で、 先輩講師の指導法を共有します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方が活躍しています＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK！英進館で塾講師デビュー 未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ✅ 塾講師・家庭教師のバイト経験 生徒がどこでつまずくかが 体感で分かっている方 ✅ 営業・接客・カウンセリング経験 初対面の相手に伝わる順番で 話してきた方 ✅ 理科を学んできた方 ✅ リーダーや管理の経験がある方 将来は校舎の運営に 関わりたい方 「先生、ここわかった！」 学生時代のアルバイトでこの一言を 聞いた記憶がある方なら、 同じ手応えを仕事として 受け取り続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜キャリア＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1〜2年目は基礎クラス・少人数 クラスで自分の授業の型をつくります。 新卒3年目で主任、中途入社3年目で 教室長に昇格した実績があります。 手を挙げれば、新規プロジェクトに 挑戦できる公募制度もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜英進館の特徴＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼トップクラスの学習塾！／ 生徒数や合格実績、売上・利益に おいて、西日本最大級の学習塾です。 ◆ 小学部から高等部まで一貫教育 ◆ 独自カリキュラムと 充実した学習環境 ◆ 難関校合格実績多数。 進学実績に自信あり ◆ 初任地は希望を考慮します ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜45年間の無敗経営＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 少子化という逆風のなか、 学習塾市場の競争は激化しています。 その中で英進館は創業以来45年間、 一度も業績を落としたことが ありません。 この「勝ち続ける実績」があるので、 安定した環境で長期的な キャリアを築けます。 担当は小学生・中学生の指導です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜業務内容の変更の範囲＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の定める業務全般への 変更の可能性があります。

プラント機械設備の点検・補修・改造工事における品質・工程・コストの統括管理(点検、補修、改造工事における客先との打合せ、協力会社への監督や指導、見積、調達、施工後の報告書作成など)をお任せします。

企業名 株式会社川崎技研 求人名 [福岡市/転勤無]環境プラントエンジニア/設備保全/未経験歓迎/公共案件100％ 仕事の内容 プラント機械設備の点検・補修・改造工事における品質・工程・コストの統括管理(点検、補修、改造工事における客先との打合せ、協力会社への監督や指導、見積、調達、施工後の報告書作成など)をお任せします。 【出張】短くて3日～1ヵ月、長くて2ヵ月を想定しています。出張期間以外は福岡本社にて事務処理（提案書・見積書・報告書の作成）を行います。 【働き方】土日祝休みです。もし土日に出張が発生した場合は、振替休日を取得して頂くことも可能です。また、会社規程に則り、出張手当として日当の支給、及び宿泊を伴う場合は宿泊費を支給します。 募集職種 [福岡市/転勤無]環境プラントエンジニア/設備保全/未経験歓迎/公共案件100％

インセン月平均10万円！飛込・テレアポ無◎20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築個人営業 ◆完全反響型で成約率70～80% ◆高水準のインセンティブもあり！ ◆サポート体制◎ほとんどが未経験スタート！ ◆残業少なめ！直行直帰や土日休みも◎ 住宅設備の故障やトラブルなど お客様のお困りごとを解消するお仕事です。 お客様からのお問い合わせに対応する形なので、 【飛び込み】や【テレアポ】は一切ナシ◎ まずはお客様のお悩みに耳を傾け 寄り添うことからスタート！ ガツガツ提案するスタイルではないので、 ノルマもありません◎ じっくり信頼関係を築いていきましょう。 *** ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせに対し、 営業～交換工事まで一貫して対応します。 お客様と最後まで関わることができるので 「ありがとう」と直接お声がけいただく やりがいもあります！ ━━━━━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━━━━━ お客様からの問い合わせを受け、 訪問アポイントを取得。 ▼ お客様宅に訪問し、トラブルの原因を特定。 ▼ 商品交換や工事内容を提案し、 見積もり提示。※商談時間は15～30分程度 ▼ 成約が決まれば、日程を組んで後日訪問。 ※初回訪問の当日に行うこともあります 取り扱う商品は給湯器、コンロ、トイレ、換気扇など。 作業時間は簡単なものなら30分～1時間程です。 商品の重さや⼤きさに合わせて、 1〜2名で搬⼊作業を⾏います。 ━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━ まずは先輩社員と一緒に お客様との接し方や工事方法を学びます。 1～3ヶ月ほどでしっかりとスキルを 習得することが可能です。 最初はみんな未経験。 先輩たちもほとんどが未経験スタートです。 大問屋は「困ったらすぐに相談」が当たり前の文化。 フォロー体制万全で一人立ちをサポートします。 *** ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさの秘密 ━━━━━━━━━━━━ ①安定したお問合せ件数 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大問屋ではプロモーションに注力！ 常に多くのお客様からお問い合わせをいただいています。 営業1人あたり月30件ほどの反響があるため、飛び込みやテレアポはありません。 ②商材力と高い成約率 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆取り扱いメーカーや商品数の多さ ◆会社全体でまとめてメーカーに発注→低価格で提供 などといった大問屋ならではのメリットで 70～80%と非常に高い成約率を保っています。 ③成果は収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の売り上げや工事金額に基づいて、 しっかり給与に反映されます◎ インセンティブだけで平均月額10万円の実績も！（2023年度実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 データで見る！先輩社員の本音 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフにアンケートを実施。 「大問屋で働いて一番良いところ」の集計結果と、 入社3年目までの若手スタッフのリアルな声をご紹介します！ ■【第1位】人間関係の良さ・相談しやすさ（23.1%） 「先輩や上司がとにかく親身に相談に乗ってくれる」 「困った時は助け合い、分からないことも情報交換して高め合える」 ■【第2位】お客様からのダイレクトな感謝（12.8%） 「知識ゼロからスタートしても、工事完了後に『ありがとう』と直接感謝してもらえる」 「喜ぶ姿を間近で見られて満足感が高い」 ■【第3位】スケジュールの自由度・休みの取りやすさ（12.8%） 「自分でスケジュールを組めるので自分のペースで動きやすい」 「休みが取りやすく退勤時間や自由な時間が増えた」 ■【第4位】頑張りが成果に直結する給与還元（10.3%） 「自分の頑張りが数字として分かりやすく給料に直結する」 「やればやるだけ真っ当に評価してもらえる」 ほかにも「営業と施工の両方に携わるからこそ説得力のある提案ができる」 「未経験からできることが増えていくのが面白い」といった声も！ 自分に合った働き方で、総合的なスキルアップも叶う環境です。 ━━━━━━━━━━━━ 近隣店舗も多数 ━━━━━━━━━━━━ 大問屋は東京～九州エリアまで展開中！ 近隣にも店舗があり、店舗同士の連携もバッチリ。 困った時は近隣店舗からのサポートもあるため安心です◎ 引っ越しなど、近隣店舗への異動希望も相談可能！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

新卒・第二新卒も募集中！資格手当あり♪栄養の知識と資格を活かせる☆休日・福利厚生も充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会では、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務へのチャレンジやこれまでの経験を活かした働き方ができます☆ 専門知識が活かせる！ 病院や福祉施設、委託（調理）の仕事での経験が必ず活かせます！これまで培ってきた知識を月1回の栄養相談会や、栄養レシピ考案などで最大限に活かせます☆ 接客が未経験でも安心して勤務していただけるよう専門的な勉強会も実施♪経験ありなしに関わらず、入社後のサポートもしっかりとしています☆ 転居あり・なしは選べる☆ 入社後、仕事に慣れるまでは自宅近くの店舗で勤務したい・・いずれは、栄養士リーダーや店長を目指したい・・エリアを広げて働きたい！ライフスタイルの変更で地元で働きたい。など、入社後に働き方の変更も可能◎長く勤務していただけるよう、希望や理想はぜひお伝えください☆ 充実の手当、福利厚生◎ 栄養士手当は月8,000円、さらに管理栄養士手当は月15,000円を支給☆また、医薬品登録販売者手当は業界最高水準の月23,000円！福利厚生では、社員割引購入制度でお得にお買い物ができる♪リフレッシュ休暇やステップアップ休暇（最大5連休）で休日も充実できます☆ 入社日は希望に合わせます 求職中ですぐに入社したい！まだ、在籍中だから入社日は相談したい・・など、現在の状況に応じてご相談ください☆ 希望を最大限考慮します。在職中の方も安心してご応募ください◎

✨日勤のみ/月給23～29万✨マイカー通勤可　無料駐車場あり　賞与3.5ヶ月　定着よし

仕事内容: 【整形外科外来看護業務】　 ・診察介助、検査介助　 ・簡単な手術準備、補助 ・処置室等清掃 ◇看護師：3名（常勤2名・パート1名）40～50代 ◇外来患者数：80～100名/日　※リハビリ含む 【特徴】 ――――――――――――――――――――― ⭐福岡市南区にある整形外科クリニックです ⭐もともとは有床診療所でありましたが、外来に専念し運営していくことになりました ⭐今回は66歳まで勤められた方の退職に伴う求人募集です ⭐オープンMRIや超音波検査、骨密度測定器を導入しています ⭐春日市や那珂川市にも隣接しています、ご興味のある方はお気軽にお問合せください

都心の分譲住宅/リノベーション/リフォーム/注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。設計業務の内、現在社長が担当している部分を徐々に担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。

企業名 株式会社共和住宅 求人名 福岡市/設計職：年収1,000万円可能/創業55年以上/地元密着/実績多数 仕事の内容 都心の分譲住宅/リノベーション/リフォーム/注文住宅事業を福岡エリア中心に約55年展開して参りました。設計業務の内、現在社長が担当している部分を徐々に担っていただける方を採用したく、募集を開始しました。 ■業務詳細：新築住宅の意匠設計、図面の作図、確認申請等の手続き、お客様との打ち合わせ、工事等に関する顧客対応、その他雑務をお任せする予定です。 募集職種 福岡市/設計職：年収1,000万円可能/創業55年以上/地元密着/実績多数

＜入社祝金あり＞スキル次第で月給36万円〜40万円スタート◎「気軽に話さんね！」カジュアル面談実施中★

仕事内容: ⏰1名あたり約7～10分仕上げ♪ 低単価の理容室「理美容こうのいけ」にて 店長候補として店舗の管理・運営をお任せします！ ⏩カット・スタイリング・接客 ⏩売上管理 ⏩スタッフへの指示、勤怠・シフト管理 ⏩備品などの在庫管理、発注業務 など お客様は中高年男性やキッズが中心。 これまでの経験に合わせてお任せします◎ ☆・‥…━━━…‥・‥…━━━…‥・☆ ⏰「早い！安い！きれい！」 創業から50年以上の歴史を誇る 地域密着型のコンパクトな理容室です。 ⏩お客様から「タイパが良い」と大好評！ ⏩50年以上の高い安定性を誇るグループ ⏩ スタッフも若い方～シニアも活躍中 ⏩ 40代・50代・60代で入社した方も◎ 世代が離れているからこそ 驚くほどフラットでストレスフリー。 何でも話せる温かい雰囲気が自慢です◎ ―――――――――――――――――― ⏰中習者・技術者としての採用も可能！ 技術テストや面談を踏まえて スキル・経験に応じた採用を行っています！ 【給与】※諸手当含む ・中習者：月収31万～ ・技術者：月収33万～ ・店長：月収37万～ ☆・‥…━━━…‥・‥…━━━…‥・☆ ⭐️独立やキャリアアップを応援！ 短時間カットならではのスピードと 高い技術を働きながら身につけられます。 ■独立支援制度あり ・店舗運営のノウハウを学びたい方◎ ・独立希望の中高年・シニアも応援 ---------- ⭐️自分の時間もしっかりキープ 残業や居残りレッスンは一切なし！ 完全週休2日制（月8日以上休み）の 働き方を選択することも可能です。 ---------- ⭐️頑張りはしっかり還元 個人ノルマはありませんが、店舗ごとの 目標を達成すればインセンティブを支給。 ■スピード昇給あり ■年2回ボーナス支給あり（業績による） ----------

橋梁の点検計画立案から現地点検、記録作成、損傷評価と措置提案までを一貫して担当し、安全性維持に貢献する業務。

企業名 株式会社永賢組 求人名 橋梁点検★年休120日(土日祝)/退職金制度アリ/残業月20h程/転勤ナシ 仕事の内容 橋梁の点検計画立案から現地点検、記録作成、損傷評価と措置提案までを一貫して担当し、安全性維持に貢献する業務。 橋梁点検に関する一連の業務を担当。点検計画の作成、現地での近接・遠望点検、写真・図面による記録作成、損傷の種類と進行度の評価、必要な補修・補強措置の検討と提案までを行い、橋梁の健全性と長寿命化を支えます。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 橋梁点検★年休120日(土日祝)/退職金制度アリ/残業月20h程/転勤ナシ

国内トップシェアを誇る防災業界のリーディングカンパニーである当社にて、保守契約を結んでいる顧客先に伺い、関連する消防用防災設備を点検・維持する物件管理を担当します。

企業名 能美防災株式会社 求人名 【福岡】防災設備のメンテナンス管理/完全週休二日制/住宅手当・福利厚生◎ 仕事の内容 国内トップシェアを誇る防災業界のリーディングカンパニーである当社にて、保守契約を結んでいる顧客先に伺い、関連する消防用防災設備を点検・維持する物件管理を担当します。 メンテナンス工程の立案と現場でのマネジメント、顧客への設備更新の提案といった担当物件に関わる一連の業務をお任せいたします。 消防法による年2回の定期点検の計画立案だけでなく、ご担当いただく顧客への予防保全を目的とした機器提案もお任せします。提案営業要素のあるお仕事のため、顧客との信頼関係の構築や提案力といったスキルの向上にも繋がります。 ※建物の改変を伴う実務作業務は行いません。 募集職種 【福岡】防災設備のメンテナンス管理/完全週休二日制/住宅手当・福利厚生◎

「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。

企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 福岡/大橋【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。 【仕事の流れ】(1)リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ(2)工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認)(3)着工(4)工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理)(5)追加、変更打合せ(6)竣工、引渡し【案件】■住友林業の家：木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心)■一般物件：戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)≪変更の範囲：会社の定める業務≫ 募集職種 福岡/大橋【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可

官公庁向け廃棄物処理プラントの新設工事および補修工事の施工管理（工程管理及び安全管理）を担当いただきます。工事現場中心の仕事になるため、出張が発生します。未経験でも丁寧にフォローしますので安心です。

企業名 株式会社川崎技研 求人名 [福岡(大橋)/転勤無]施工管理/未経験歓迎/環境プラント/公共案件100％で安定 仕事の内容 官公庁向け廃棄物処理プラントの新設工事および補修工事の施工管理（工程管理及び安全管理）を担当いただきます。工事現場中心の仕事になるため、出張が発生します。未経験でも丁寧にフォローしますので安心です。 【具体的には】工事現場における客先との打ち合わせ、協力業者や施工会社への監督・指導 【期間】新設工事は2ヵ月～2年程度、補修工事は1日～2ヵ月程度です。工事対応は通常2～5名にて行うので1名単独の長期出張はありません。 【働き方】土日祝休みです。もし土日に出張が発生した場合は、振替休日を取得して頂くことも可能です。また会社規程に則り、出張手当として日当の支給、及び宿泊を伴う場合は宿泊費を支給します。 募集職種 [福岡(大橋)/転勤無]施工管理/未経験歓迎/環境プラント/公共案件100％で安定

仕事内容: 訪問看護での看護業務、その他付帯する業務 小児から大人まで在宅での訪問看護を行います 小児看護と家族支援に力を入れています 経験がなくても研修や同行を行います 看護の中に医療リンパドレナージや、CBT（認知行動療法）も学びながら取り入れています ※訪問には自家用車をご利用いただきます

官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、プラント設備の基本設計から詳細設計、試運転までを担う設計職を募集します。環境事業に携わり、社会に貢献する仕事やり甲斐を感じられる方は歓迎です。

企業名 株式会社川崎技研 求人名 [福岡市(大橋)]ごみ処理施設のプラント設計/公共案件中心/経験を活かして活躍 仕事の内容 官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、プラント設備の基本設計から詳細設計、試運転までを担う設計職を募集します。環境事業に携わり、社会に貢献する仕事やり甲斐を感じられる方は歓迎です。 【具体的な業務内容】 計画案件の見積設計から、受注後の実施設計、自社製品の詳細設計までを担当します。デスクワークだけでなく、各種装置の選定・調達、現地での試運転（立ち上げ）まで一貫して管理します。 現場は全国各地となりますが、自分が手がけた施設が稼働する瞬間を見届ける達成感はひとしおです。 募集職種 [福岡市(大橋)]ごみ処理施設のプラント設計/公共案件中心/経験を活かして活躍

新卒・第二新卒も募集中！資格手当あり♪栄養の知識と資格を活かせる☆休日・福利厚生も充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 店舗の運営・管理、医薬品・化粧品等のカウンセリング販売に加え、栄養士の専門知識を生かしたアドバイスや健康レシピの発案をお願いします。ドラモリが毎月開催している栄養相談会では、血圧測定や食事のお悩み、育児相談など、今までとは異なった業務へのチャレンジやこれまでの経験を活かした働き方ができます☆ 専門知識が活かせる！ 病院や福祉施設、委託（調理）の仕事での経験が必ず活かせます！これまで培ってきた知識を月1回の栄養相談会や、栄養レシピ考案などで最大限に活かせます☆ 接客が未経験でも安心して勤務していただけるよう専門的な勉強会も実施♪経験ありなしに関わらず、入社後のサポートもしっかりとしています☆ 転居あり・なしは選べる☆ 入社後、仕事に慣れるまでは自宅近くの店舗で勤務したい・・いずれは、栄養士リーダーや店長を目指したい・・エリアを広げて働きたい！ライフスタイルの変更で地元で働きたい。など、入社後に働き方の変更も可能◎長く勤務していただけるよう、希望や理想はぜひお伝えください☆ 充実の手当、福利厚生◎ 栄養士手当は月8,000円、さらに管理栄養士手当は月15,000円を支給☆また、医薬品登録販売者手当は業界最高水準の月23,000円！福利厚生では、社員割引購入制度でお得にお買い物ができる♪リフレッシュ休暇やステップアップ休暇（最大5連休）で休日も充実できます☆ 入社日は希望に合わせます 求職中ですぐに入社したい！まだ、在籍中だから入社日は相談したい・・など、現在の状況に応じてご相談ください☆ 希望を最大限考慮します。在職中の方も安心してご応募ください◎

官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、プラント設備の基本設計から詳細設計、試運転までを担う設計職を募集します。環境事業に携わり、社会に貢献する仕事やり甲斐を感じられる方は歓迎です。

企業名 株式会社川崎技研 求人名 [福岡市(大橋)]ごみ処理施設のプラント設計/公共案件中心/社会インフラを支える 仕事の内容 官公庁向けごみ処理施設の設計・施工・管理を行う当社にて、プラント設備の基本設計から詳細設計、試運転までを担う設計職を募集します。環境事業に携わり、社会に貢献する仕事やり甲斐を感じられる方は歓迎です。 【具体的な業務内容】※経験・スキルに応じて段階的にお任せします 計画案件の見積設計から、受注後の実施設計、自社製品の詳細設計までを担当します。デスクワークだけでなく、各種装置の選定・調達、現地での試運転（立ち上げ）まで一貫して管理します。 現場は全国各地となり、試運転時には長期出張（3ヶ月程度）もありますが、自分が手がけた施設が稼働する瞬間を見届ける達成感はひとしおです。 募集職種 [福岡市(大橋)]ごみ処理施設のプラント設計/公共案件中心/社会インフラを支える

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 事務スキルに、経理の知識をプラス♪ 会社のお金の流れを支えるお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ＜経理担当者を支えるポジションです＞ ━━━━━━━━━━━━━ 会計ソフトへの入力や請求書の発行など、 日々の経理業務を事務面からサポートします！ 給与計算や決算に必要な情報の整理にも携わり、 実務を通じて経理の知識を身につけられるお仕事です◎ ＜お任せする業務＞ ・会計ソフトへの仕訳データ入力、内容確認 ・請求書の発行、送付 ・勤怠データの整理、入力 ・給与計算の補助 ・月次、年次決算に必要なデータの整理 ・報告書の作成サポート 経理担当者と連携しながら、 数字や書類を一つずつ丁寧に扱っていただきます。 「数字に関わる仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて長く働きたい」 そんな方にぴったりです♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【初めての経理でも大丈夫】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上！ 入社後の研修で、業務に必要な知識や PC操作の基本から学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ ＜eラーニング×講師との1on1研修＞ ・タイピング、ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイル操作 ・業務に必要な知識研修 資格取得時には手当も支給♪ 専任スタッフとの定期面談では、 日々の悩みや今後のキャリアを相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【学ぶ時間も、自分の時間も】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日＆土日祝休み！ 残業もほぼないため、 プライベートと両立しながら働けます。 事務の経験を重ねながら、 経理分野でのスキルアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 未経験からの挑戦や早期キャリアアップを応援。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

月給28万円〜×完全週休2日 ✅売上・原価・シフトまで任せる裁量 ✅ 深夜営業なし✅

仕事内容: ◆ 働く魅力 ◆ ✅ 完全週休2日制×年間休日116日 ✅ 月給280,000円〜／年収400万円も ✅ 深夜営業なし×実働9時間×残業ほぼなし ✅ 売上・原価・シフトまで任せる裁量 ✅ 年7回あるチャンス （昇給年1回＋インセンティブ 年4回＋ボーナス年2回） ┏┓ ┗■ 福岡で一番元気になれる居酒屋グループを目指して 福岡で居酒屋・焼肉・もつ鍋・立ち呑み・ラーメン・うどん、 そしてカフェ＆ネイルなど多店舗を運営する unity株式会社です。 セントラルキッチンと映像制作事業も、自社で手がけています。 掲げているのは「福岡で一番元気になれる居酒屋グループ」。 今回は、大橋駅から徒歩1分、Google4.0評価の人気店 ——「魚とポテサラ」の居酒屋はなび。 このブランドをさらに一緒に盛り上げてくれる、メンバーを募集します。 〜看板は、魚とポテサラ〜 長浜漁港から毎朝、魚が直接届きます。刺身は店で引いています。 お通しのポテトサラダはおかわり自由。特製の醤油ダレが決め手です。 佐賀・有田のごどうふ、博多のごまさばも定番です。 お客様からは 「従業員さんの元気な挨拶や丁寧な仕事に感心!」 「おかわり自由のポテトサラダ、最高です」 といった声をいただいています。 50席・客単価3,000〜4,000円。 この規模の店の数字を、あなたに預けます。 ┏┓ ┗■ 代表が言い続けている、ひとつのこと 「人間、失敗するのは当たり前。ミスは怒りません」 代表の馬場が、いつも口にしている言葉です。 根っこにあるのは「相手（スタッフやお客様）の気持ちを考える」姿勢。 それが現場のマネージャーにも、スタッフ一人ひとりにも引き継がれています。 現場を預かるマネージャーは、自分が長く働いている理由をこう話します。 「裁量権のおもしろさもありますが、 それ以上に大きいのは、人間関係の良さだと思う」 任せてもらえる環境と、それを支える人間関係。unityはどちらも中途半端にしません。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 経験を活かして、店舗運営に関わっていただきます。 ・ホール・キッチンのオペレーション統括 ・売上・原価管理 ・発注・在庫管理 ・スタッフのシフト作成・育成 ・メニューや売り方に関する提案、店舗運営の意思決定への参画 ┏┓ ┗■ 1日の流れ（例） 15:00　出勤。仕込みの指揮と発注、前日の数字の確認 18:00　開店。ホールとキッチンのオペレーションを統括 21:00　ピークタイム。人の配置を見ながら現場に入ります 翌0:00　ラストオーダー。締め作業とスタッフとの振り返り&退勤 ★責任者でも、生活のリズムを保てる営業時間です。

✅昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎基本定時退社！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ✅ケアマネ経験を活かして働けます 施設ケアマネ・居宅ケアマネなど、 これまでのケアマネ経験を活かせる環境です。 施設ケアマネの仕事内容についても、 見学時に詳しくご説明します。 ──────────── ⏩＼今後の拡大に向けてメンバー大募集／ ￣￣Ｖ￣￣ 施設も増えており好調に事業を拡大◎ 多様性をもった企業グループへの 変貌を目指し、着実に成長中！ ⏩施設内の様子を Instagramにて発信中♪ 雰囲気を感じ取ってみてください！ ￣￣Ｖ￣￣ 社会福祉法人徳和会 花の季苑 @hananokien https://www.instagram.com/hananokien ──────────── ✨ 働きやすい環境＆魅力のポイント✨ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨基本定時退社！プライベートとの両立◎ ✨社会福祉法人徳和会の安定基盤あり◎ ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価◎ ✨キャリアアップ可能！幅広い世代が活躍中◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✅業務拡大により増員募集！ 今なら、ポストが沢山あるのでチャンス大！ 福岡市の博多区・南区に三施設、 春日市に一施設の特別養護老人ホームを 運営しております。 高齢者の健康と生活を守るために、 「医療と福祉の融合」 「地域との連携」を基本とし、 地域の皆様が求める福祉サービスを、 総合的に提供できるように 努力してまいります。 ──────────── ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ──────────── ◎ケアプラン作成 ◎給付管理 ◎従業員勤務管理 ◎書類作成＆チェック ◎スケジュール管理 ◎会議参加 他 などを担当します。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✊「現状を変えたい」あなたへ ここで輝ける、ポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅「経験が活きる、やりがいのある職場」 →あなたのこれまでの経験を活かして、 会社運営の中核にも携われます。 資格取得支援制度でキャリアの 幅を広げることも可能です！ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし、 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦