求人・転職情報

旅行や人のお世話が好きな方へ！各種手当やサポート体制も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業事務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 旅行好き必見♪ 求★旅行業＆営業経験者 添乗員として海外へも☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ㈱ハッピートラベルで営業のお仕事を行っていただきます！ 営業職 【 法人・団体向け旅行が中心 】 ◎国内・海外旅行の営業、プランニングから添乗・清算まで。 ★ゼロから旅行をつくり、お客様の笑顔に出会えるやりがいがある仕事です！ 営業職 企業や役所などの法人・団体のお客さまに国内・海外旅行を提案。旅行のプランニングから提案、添乗まで、担当者としてトータルに関わります。 《具体的には》 ●法人・団体の旅行の目的は、社員旅行や視察旅行、学会など。社員旅行は目的地や内容が決まっていることもあれば、「時期は秋頃、2泊で温泉がいい」など漠然と相談を受けることもあります。 そこから有益な情報を引き出すのが、営業の腕の見せどころ。引き出した情報を元に、プランを組み立てていきます。 ●自分が企画した旅行に添乗員として同行もできます。お客さまと長い時間を共にすることで関係性が深まり、次の受注にもつながります。 《仕事の面白さは？》 プランが決まり、その通りの旅行が実現したときは仕事のやりがいを感じられます。添乗もした旅行が無事終了したときの達成感は大きく、いろんな方と出会い、話す楽しみもあります。 プライベートではなかなか行けないホテルやスポットを訪れることができるのも営業の特権。「趣味が仕事になる」夢が叶います。 【採用担当より】 職場はお互いがフォローしあいながら働いています！ 今回の募集は業務量増加に伴っての増員募集☆ お客様の旅行をお手伝いするお仕事なので、旅行好きの方にはもってこいの職場だと思います！ 営業は男女ともに活躍中です♪ 不安なこと、気になることは是非面接の際にお聞かせください。 皆様のご応募お待ちしております！

事務職未経験OK★月給25万以上★年休120以上★完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、総務事務 当社は福岡県内において飲食店運営をメインとした絶賛成長企業です。 今回は本社にて運営企画・総務をお任せする事務スタッフを募集いたします。 事務未経験の方はもちろん、飲食店の運営企画経験、新規出店経験、新規営業部などの経験がある方は大歓迎です♪ 【業務内容】 ・売り上げUPのための運営企画、仕組みづくり ・集客UPのため看板や、チラシ、ショップカード作成 まずは総務販促企画ポジションからスタートしてゆくゆくは新規出店企画・営業など幅広くお任せしていきます。 また、いきなり業務をぽんと投げることはせず、できるようになったことを細かく把握しながら仕事をお任せしていくので安心してくださいね。 福岡の成長企業で一緒に会社を盛り上げましょう♪

【学歴不問】増員大募集!!コツモク作業が好きな方大歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ＼業績好調により増員大募集／ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 未経験も正社員デビューさんも大歓迎！ ******************* 主にお客さま宅のご不要になった 家具家電等の運び出しや整理等の シンプル作業をお願いします！ お客様との会話を楽しめる方を大歓迎！ ******************* ＜仕事内容＞ お客様宅にご訪問し、 生前整理・遺品整理のアドバイスや 作業を行います。 1日の訪問件数は平均5～7件（CL） チーム制なので他の仲間も同行します！ 業界・職種未経験はもちろん、正社員が初めてという方も安心して来てください！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* チーム制をとっているので チームみんなで売り上げていこう！ という考え方です◎ そのためお客様ともしっかり 向き合える環境。 「商談にチャレンジしてみたい」 「未経験だけど収入を上げるために頑張ってみたい」 そんな方も始めやすい♪ 充実した研修もご用意してますし、 チーム制だからこそ即フォローも可能で安心スタートが叶います◎ *************** ＼簡単モクモク作業で高月収が叶う！／ 仕事内容は家具家電の運び出しや整理など、 コツモク作業も多い仕事です！ もちろん1から丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ 営業にチャレンジしてみたい方も大歓迎◎ ＼一人暮らしを始めたい方必見！／ 当社では冷蔵庫・レンジ・テレビ・洗濯機など家具家電を超激安価格の社販で買うことができます！ 色々と物入りな新生活も、簡単に揃えてスタート可能です◎

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

ローストビーフなどの食肉加工品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。既存のお取引先様を中心とした営業スタイルで、飛び込み営業はありません。

企業名 大和食品株式会社 求人名 【博多】食肉加工品等の提案営業/既存顧客メイン/年休120日以上 仕事の内容 ローストビーフなどの食肉加工品を中心に、法人顧客への提案営業を担当していただきます。既存のお取引先様を中心とした営業スタイルで、飛び込み営業はありません。 お客様との信頼関係を大切にしながら、商品企画から販売まで一貫して携わることができる、やりがいのあるポジションです。 【業務詳細】■メール・電話を中心とした顧客対応■自社商品の紹介・新商品の企画提案■顧客ニーズに応じたオリジナル商品の企画・開発■原料買い付け～加工～販売までの一連業務■営業資料・見積書・契約書などの作成・調整■社内外との連携によるスムーズな業務推進 募集職種 【博多】食肉加工品等の提案営業/既存顧客メイン/年休120日以上

30代活躍！✨未経験可✨福岡(天神)駅5分✅年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ ＼アピールポイント／ ・残業月平均10時間程度！ ・完全週休2日制！年休124日！有休も2時間〜可！ ・未経験OK！充実した研修があるため安心 ・毎月インセンティブ有！入社3年目で月収50万円も可！ ・女性活躍中！（男女比1：9） ✨ この求人のポイント✨ ・ただ説明するだけではない問題解決型の提案営業です ・AIにはできない、人の感情に寄り添うヒアリングが重視されます！ ・基本の型を学びつつ自分らしさを活かせる！ ・未経験OK！人の心を動かす営業力が身につきます 結婚相談所サンマリエにて新規入会のご提案を行う営業職の募集です！ 婚活パーティーに参加された方に結婚相談所のサービスをご紹介し、ご入会をサポートするお仕事です。 HPへのお問い合わせやSNSで結婚相談所に興味を持たれた方へのご案内もお任せするポジションです。 ✅具体的なお仕事内容 サンマリエにお問い合わせいただいた結婚を真剣に考えている方へのご相談やご入会をご提案する仕事です。 ※20～40代の元営業や接客スタッフが多く活躍中！ ＼仕事の流れ／ ▼パーティーでのお声がけ グループ会社が運営する婚活パーティーに参加している方へお声がけ。 婚活の悩みをヒアリングし、結婚相談所のサービスをご案内、ご入会へ促します。 ※当社へWEBなどから資料請求の申込みをいただいたお客様とのやり取りは専門チームが行います！ 婚活アドバイザーが新規の方へお電話などでテレアポをすることはありません。 ▼面談 アポイントが取れたお客様と面談をします。 結婚へのご希望や悩みを伺いサービス内容のご案内を行います。 対面だけでなく、オンラインツール（Zoom等）でのカウンセリングもあります。 平均接客数：1日1～2名、多くて3名 接客平均時間：1日60分～90分ほど ▼入会手続～引継ぎ 入会を決めた方へのご入会手続きをご案内します。 その後パートナー探しを担当するカウンセラーへお客様を引継ぎします。 担当カウンセラーや会員様からご成婚のご報告を受けたときは格別に嬉しいものです。 ✅個別カウンセリングは1〜2時間をかけてじっくりと！ 単なるサービス説明ではありません。 お客様の不安や迷いに真っ直ぐ向き合い、意思決定まで支える提案営業です。 「結婚したいけれど一歩が踏み出せない」 そんな想いを抱えた方に深く寄り添うことが大切。 納得して前に進める状態を一緒につくっていきましょう✨ ─────── 納得感をつくりだすお仕事 ─────── 効率やタイパを重視するサービスが増える中、私たちは対面での提案を大切にしています。 早く決めることよりも「納得して決める」ことを何より重視しているからです。 出会いの可能性を広げるツールとしてデータやAIを活用する場面も。 一方で、お客様の価値観を深く理解し、不安や迷いに寄り添いながら決断へ導くことは人にしかできません！ 結婚という大きな意思決定は、短時間で結論が出るものではないため、 私たちは「コンサルティング」ではなく、同じ方向を向いて支える「伴走者」でありたいと考えています。 優しく寄り添うだけではなく、迷っている状態から一歩踏み出す「決断」まで責任を持って支えるプロの営業です。 （面談を通じてしっかりと意思決定いただくシビアな側面もあります） あなたの提案がお客様の人生を動かす第一歩になります。 もちろん、未経験の方でも基本の型はしっかりお伝えするので安心してください。 その上で、自分の強みやキャラクターを活かして成果を出していける環境を用意しております。 ≫ ─────── 一生モノの営業力が身につきます ─────── ≪ ✅ 人の心を動かすコミュニケーション力 ✅ 課題や価値観に踏み込む本質的なヒアリング力 ✅ 迷いを断ち切り意思決定を支える営業力 AIには絶対に代用できない「人の決断を動かす力」が手に入ります。 接客経験で培った対人スキルを活かし、本物の営業へとステップアップできる環境です！ ■□■□■□ 成果を正当に評価する仕組み □■□■□■ ✨ 月給28万900円からスタートする安定の固定給 ✨ 成果に応じて毎月支給されるインセンティブ 日々の真摯な取り組みや営業としての頑張りが、着実に給与へ反映される仕組みです。 入社半年後からインセンティブの対象となり、月々10万円以上を獲得するアドバイザーも多数在籍していますよ✩ ✨ ━━━ メリハリのある働き方 ━━━ ✨ ✅ 年間休日124日と完全週休2日制 ✅ 2時間単位で取得できる有給休暇 お客様の多い土日はしっかり働き、平日はゆっくり出勤するなど変形労働時間制を活かした柔軟な働き方が可能です。 残業も月平均10時間程度と少なく、プライベートの時間を犠牲にすることなく営業活動に集中できます。 家庭との両立を実現している30代や40代の女性スタッフもたくさんいます！ 一生使える対人コミュニケーション能力が身につきます。

バレエへの情熱を仕事に！★学歴・経験不問★ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職／ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、 未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」の営業・販売スタッフとして、 福岡エリアのバレエ教室を担当していただきます。 お取引のある教室が中心なので、 営業が初めての方も、先輩のサポートのもとで安心して始められます。 ⏩既存のバレエ教室へのルート営業（メイン） 担当の教室を訪問し、先生や生徒さんのご要望に合わせて、 レオタード・タイツ・シューズなどの用品をご提案します。 追加注文の受付や新商品のご案内を通して、長くお付き合いできる関係をつくる仕事です。 ⏩発表会のサポート 発表会を控えた教室に、衣装や小物をご提案・販売します。 サイズの確認から注文の取りまとめ、納品までを担当し、生徒さんの大切な舞台を支えます。 ⏩その他業務 ・新しい教室へのご挨拶（たまに） ・店頭での接客・レジ対応・トウシューズのフィッティング ▍魅力ポイントについて ━━━━━━━━ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ▍社員インタビュー ━━━━━━━━ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ▍新しい店舗で、新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、「新しい店舗への移転に伴う増員募集」です。 これまで多くのお客様に親しまれてきた「シルビア福岡」が、 より新しい環境へと生まれ変わります。 既存のスタッフと一緒に、 新しい店舗の雰囲気づくりやお客様との関係づくりにも携わっていただきます。 「新しいお店で働きたい」 「仲間と一緒に店舗を盛り上げたい」 「バレエやダンスに関わる仕事がしたい」 そんな方にとって、今だからこそ参加できるタイミングです！ 働いている多くが女性社員で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

未経験歓迎◎昇給チャンス年2回◎頑張りはすぐ給与に反映します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

全員で目標を追う文化◎昇給年2回◎成果次第でキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨天神店はこんなチーム✨ 福岡最大の繁華街・天神にある当店は、 スタッフ全員で目標数字を追いかける店舗。 「今月も絶対に達成するぞ！」 そんな熱量のある仲間がそろっています。 個人の成績も、店舗の達成状況も、 すべてが数字でハッキリ見える環境。 仲間と競い合いながらも、最後は チームで勝つ。達成の瞬間は全員で 喜び合えるのが天神店の文化です。 「もっと稼ぎたい」 「今より成長したい」 そんな上昇志向の方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✨成果は、すぐ給与と役職に✨ 当社最大の魅力は「評価の速さ」。 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅年間昇給額は最大4万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給も年2回 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅役職手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 数字で結果を出した分だけ、 収入もポジションも上がっていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ 反響型の賃貸仲介カウンター営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見て来店 されたお客様に、住まいを提案します。 ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 繁忙期は1日3〜4組のお客様を 担当していただきます。 あなたの提案力が、そのまま 契約数＝成果に直結します。 「ここに住みたい」の一言を引き出し、 契約まで導くのがあなたのミッション。 新生活のスタートを支える仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ✨ 社歴は関係なし。 成果を出せば早期昇格が可能です。 3年で店長になった社員や、 最年少で店長に昇格した社員も。 当社は今後も新規出店を計画中。 店長・リーダーを目指せるチャンスは これからさらに広がっていきます。 成長を後押しする仕組みも充実。 ✅研修＋OJTで先輩が同行して指導 ✅社員が講師の「社内ゼミ」（自由参加） ✅宅建合格報奨金：5万円（規定有） ―――――――――――――――――――― ✨先輩の声✨ Nさん（未経験入社／マネージャー） 飲食店のアルバイトから正社員へ。 成果が給与や評価に直結する環境で成長。 最年少で店長に昇格し、 現在はマネージャーとして活躍中！ 未経験からキャリアアップを実現しました。 Kさん（未経験入社／社員） 異業種の営業職から、新たなステージへ。 風通しが良く、挑戦しやすい社風が魅力。 社内外の多くの人との関わりを通じて、 営業力を磨きながら成長を続けています！ ―――――――――――――――――――― ✨会社について✨ 2007年に福岡で創業し、 地域密着型で20店舗以上を展開。 「LIFULL HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 全力で稼いで、しっかり休む。 長くキャリアを積み上げられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方を待っています✨ ✅目標数字があるほど燃える方 ✅仲間と競い合って成長したい方 ✅早く昇給・昇格をつかみたい方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 業界経験は問いません。 大切なのは「勝ちたい」「上に行きたい」 という気持ちです。 天神店で、本気でキャリアを 駆け上がりませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消するために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人手が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

収⼊UP︕⽉給30万円＋インセンティブで高収入★学歴不問◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼増員大募集の今がチャンス︕／ ◎テレアポ、⾶び込み⼀切なし ◎未経験スタート多数活躍中 ◎安定＆⾼収⼊可能 ◎経験者は月給40万円以上も可能！ ー ⼟⽇祝休みでがっつり稼ぎたい⼈、 営業職デビューがしたい⼈、 そろそろ正社員になりたい⼈、 これまでの買取経験を活かして さらに収入UPを目指したい⼈、 当社で⼀緒に働きませんか︖ ー 【お仕事内容】 当社の営業として、不要品の査定・買取業務を⾏っていただきます。 ①お約束頂いたお客様へご訪問 ②不要品（ブランド品や時計、貴⾦属、CD・DVD、コミック、おもちゃ、フィギュアなど）をヒアリング ③査定・買取を実施 売り込みは⼀切なし︕ 「買い取る」ことがお仕事です☆ アポイントはコールセンターが担当するので、査定・買取業務に専念していただけます。 【 買取経験者はクローザーとして採用！ 】 買取営業の経験が1年以上ある⽅は、 これまでの経験を活かして 「買取クローザー」としてご活躍いただけます！ ＼経験者は月給40万円以上！／ 査定・買取の経験を活かして、 さらに高収入を目指したい方大歓迎◎ 買取経験が1年以上ある方は、 これまで培ってきた査定・商談スキルを活かして 即戦力としてご活躍いただけます！ 【 未経験スタートも大歓迎！】 シッカリした研修と丁寧なサポートでフォロー︕ 未経験の⽅も安⼼してご応募ください♪ ※真贋を鑑定する専⾨の部署があるため、 全く知識のない未経験者も安⼼してスタートいただけます 【 出張あり 】 様々なエリアに出向くので、 ⽇帰りから宿泊ありの出張まであります。 出張にかかる費⽤は全て会社負担︕ 出張帰りに話題のスポットに⽴ち寄ることも！ 【 ニーズ⾼まり中 】 ご⾼齢の⽅や⼀⼈暮らしの若者など 幅広い世代が利⽤している不要品買取は、 需要拡⼤中のお仕事です♪ 「処分したいけどもったいない…」 「リサイクルショップに持って⾏くのは⾯倒…」 「ネットで売るのは⼿間がかかる…」 そのような問題を解決するのが当社のサービスです︕ ⾃宅で簡単に不要品を売ることができるので 多くの⽅に喜ばれています♪ 【 万全のサポート体制 】 チームで同じエリアを回るため、 困ったことがあれば仲間がすぐに駆け付けます︕ 査定に迷った時も仲間と連絡を取り、 サポートし合います◎ 【 営業デビュー⼤歓迎 】 未経験でも⽉給30万円〜と 安定収⼊に加えて、買い取り額に応じた インセンティブがあるので しっかり稼ぐことができます︕ 「売る」ではなく「買い取る」お仕事なので 営業デビュ―でも活躍しやすく、 実際、販売職や飲⾷業など異業種や未経験から転職したスタッフが多数活躍中です。

オフィスデビュー大歓迎★高収入も叶う♪学歴不問！未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、一般事務 ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ＼PC操作が苦手な人も大歓迎／ 未経験OK★テレアポ募集！ ＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊*＊* ご自宅で処分に困っている不用品を 買い取るご案内をして頂きます！ ■ご自宅で要らなくなったモノは ありませんか？ ■リサイクルとしてお売り頂けませんか？ と質問するだけ！ 何かを”売る”電話じゃないので 他のコールセンターよりカンタン♪ 未経験の方でも始めやすいですよ♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜ 仕事の流れ＞ スタッフ「ご不要なモノなどはございませんか？」 お客様『ずっと使ってない時計が…』 スタッフ「ぜひお売りください！」 あとは訪問日時を決めて 専門のスタッフにバトンタッチ！ ほとんどパソコンを触ったことが無い人も、 入社後にゆっくり覚えてもらえるレベルの 作業しかないので安心♪ ●マニュアル完備で安心スタート♪ ●インセンティブもあるので「稼ぎたい」がしっかり叶う！ ／ 未経験でもカンタンに始めやすい♪ ＼ 幅広い世代の女性STAFFが活躍中♪ 好立地で通勤らくらく♪♪

業界未経験歓迎⭐︎残業少＆年休120日⭐︎20から40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、広告/メディア法人営業 ＼＼営業経験を活かせる！！／／ ※業界や経験年数は問いません。 20代から40代活躍中！ 次世代の会社を担ってくれる方募集します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業の経験年数や業界は一切不問 ✅高待遇の月給30万円スタート ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅飛び込みや厳しいノルマはなし ✅博多駅や東比恵駅から徒歩圏内 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼HPも公開中！／／ ✨【千代田サプライとは】✨ 当社は「優しく」「正しく」「挑む」の 精神を持つ印刷機器の専門商社として 2002年に設立しました。 以来、国内屈指の大手メーカーを始めと する印刷業界のメーカー様とお取引きを させて頂いており、今もなお成長を続けて います。 千代田サプライの持つ精神は当然、 弊社の社員にも向けたものです。 あなたの挑戦を応援し、 頑張りは正当に評価する。 プライベートの時間も大切にするよう しっかり休暇を取ること。 社員の幸せを会社が望んでいます！ ✨【具体的な仕事内容】✨ 印刷会社や一般企業のお客様へ、印刷機械・資材・DX ・省力化設備を提案し、お客様の“困った”を解決する仕事です。 お客様の生産性向上や人手不足の解決を通じて、地域企業の 成長を支えます。 ■具体的には ・印刷機器の提案、販売 ・印刷資材の販売 ・顧客への商談・提案 ・資料や書類の作成等 印刷業界や一般のお客様をお相手に設備状況や課題をヒアリングし、 印刷機器やインキなどの印刷機材の導入をご提案します。 9割が既存のお客様なので 新規の飛び込みやテレアポはありません。 お客様にお選びいただけるよう 複数の案をご提示いたします。 紙媒体のみでなく、 デジタル化の提案も行っていただきます。 訪問先は既存のお取引先が中心で、 新規の飛び込み対応はありません。 ～1日の流れ(例)～ 08:30 出社・メールチェック 09:00 訪問準備 09:30 お客様訪問開始※社用車使用 12:00 休憩 13:00 お客様訪問再開 17:00 帰社・見積作成や資料作成 ※残業月平均10時間程度 18時半には退社している社員が多いです◎ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を正当に評価する高待遇」 →営業の経験があれば年数は問いません。 月給30万円からのスタートで、 賞与も年2回しっかりと支給します。 あなたのこれまでの経験を活かし、 安定した収入を得られる環境です。 02.│「無理なく働けるホワイトな環境」 →新規の飛び込みやテレアポはなく、 9割が既存のお客様へのご提案です。 残業も月平均20時間程度と少なく、 土日祝休みで年間休日120日。 プライベートも充実させられます。 03.│「業界知識は入社後で大丈夫」 →印刷業界の知識がなくても問題ありません。 入社後はOJTや先輩との同行を通して、 商品知識を丁寧にお教えします。 温かい雰囲気で質問しやすい職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちが扱うのは、印刷業界を支える 欠かせない機器や資材です。 お客様の課題解決に直接貢献でき、 長く深い信頼関係を築くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【先輩社員の声】✨ ＊人間関係の良さが自慢です。 お互いを気にかけ、 助け合える環境があります。 ＊子育て中の社員が急な子どもの病気で休むときも、 みんなでカバーし合える温かい雰囲気があります。 ＊仕事で困ったときも気軽に相談できる先輩が多く、 未経験でも安心して成長していける環境です。

【20〜30代の転職者多数!】“安定×働きやすさ”がそろった職場【年間休日125日&残業殆どナシ】未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、 ルート営業職として安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・年間休日125日以上！長期休暇も多数！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・年賞与2回しっかり支給 経験を十分に考慮し給与設定を実施 <仕事内容> ルート営業職として既存のお客様をお任せします。 <具体的には？…> ・月1~2回の定期訪問 ・請求書、見積書の発行 ・商品在庫の管理 お客様との信頼関係を深めるための活動がメインとなります。 <1日の流れ例> 08:30:出社・朝礼 >お客様のフォローと訪問準備を行います 10:00:既存顧客への訪問 >定期訪問で商品状況やニーズを確認 12:00:昼食休憩 13:00:資料準備 >午後訪問のお客様情報を確認 15:00:午後の顧客訪問・フォローアップ >顧客訪問や関係構築、提案準備を行います 17:30:退社 >1年を通じて殆ど残業時間がなく、定時退社ができる事が魅力の職場です

宅建お持ちの方は入社時優遇させて頂きます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 不動産賃貸、売買等お客様がご来店、お問合せなどご対応頂き物件をご紹介して頂きます。

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

九州初進出オープニングスタッフ／お客様第一の接客が実現できる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、その他販売/フロアスタッフ ／ 家庭との両立、ブランク明け… そんなあなたも、活躍できる職場です。 ＼ ◆ノルマなし ◆ブランクOK ◆お人柄重視 ◆お子さんが中学生、高校生になり、 自身のキャリアを再形成したいママさんなど活躍中！ 「また正社員で働いてみたいけどブランクが…」 「でも家事や育児と両立できるかな…」 「住宅の知識全くないが大丈夫かな…」 そんな不安を感じている方も、 無理なくスタートできる環境が整っています。 実際に、パートからの転職で正社員デビューした主婦の社員も活躍中◎ 未経験でも資格取得支援や、知識を付けられる研修があるから安心です。 お任せするのは、家づくりを考えるお客様のお話を聞いて、 家づくりの流れや適正予算の整理、住宅会社の選定などのお手伝い。 ノルマや売り込みは一切なく、 お客様に寄り添って接客をして頂きます。 今回は、九州初進出になるため これから店舗も拡大していきます。 そのため、店長やエリアマネージャーのポジションもどんどん増えてきますので、 キャリアアップをしていきたいという人にも、 成長できる、チャレンジできる環境です。 ＊こんな方におすすめ＊ ✅ 接客が好きで誰かの役に立ちたい ✅ 正社員にチャレンジしてみたいけど不安がある ✅ 家庭と両立しながら、やりがいも大切にしたい ✅ お客様のためにじっくり向き合いたい ✅ やりがいのある仕事でキャリアアップしていきたい 【安心して働けるポイント】 ✨ 18時定時、残業少なめ ✨ ノルマや売り込みなしで気持ちにゆとりがある ✨ 未経験スタートでもOK！研修・フォロー充実 ✨ 家庭との両立を考慮したシフト相談可 ✨ シンプルな業務で、ブランク明けでも始めやすい ー 【仕事の流れの概要】 ・自社チラシやWebからの来店予約 ・来店時に家づくりの目的や希望をヒアリング ・サービスの説明、2次面談の日程調整 ・2次面談にてファイナンシャルプランニング（FP） ・FPと同時に最適な住宅会社をご紹介 ・住宅会社訪問日の調整 ・訪問後のフォローやお悩み相談のサポート 【1日のスケジュール例】 9:00 出社・開店準備 9:30 予定確認・お客様フォロー連絡 11:30 初回来店のお客様対応 12:00 システム入力・事務作業 13:00 お昼休憩 15:00 2次面談準備・プラン作成 16:00 準備内容の確認・フィードバック 17:30 店舗業務（スタッフで分担） 18:00 日報作成・退社 ー 「今の自分にできるかな…」と思った方こそ、ぜひ。 未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。 「話を聞いてみたい」という気持ちだけでも嬉しいです。 ＼あなたの新しい一歩、そしてこれからの人生を、応援します／

早朝に勤務開始して早めに帰宅！年休121日/賞与年３回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、マーケティング戦略企画 大正13年創業、100年の歴史が生んだチームワークと圧倒的な安定基盤。 2016年に拠点をアイランドシティへ移し、冷蔵設備はなんと約7倍に拡大！より安定した流通体制を整えています。 自社ブランド商品の展開など新たなチャレンジも続けており、業績は非常に好調。 そこで今回、さらなる体制強化と次世代の育成を見据えて増員募集を行うことになりました！ 【お仕事内容】 生産者から新鮮な野菜や果物を仕入れ、大手スーパーや生協（コープ）などの納品先様へ提案・販売するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●青果物の仕入れ（買い付け交渉） せり（競り）への参加や、農協・市場・生産地への直接訪問 実際の青果物を確認し、「いくらで仕入れるか」の価格交渉 ●納品先様への提案・販売 「今週はトマトの特売コーナーを組みませんか？」などの売り場提案 納品数量・価格の打診、商品のブランド化、袋のデザイン考案など ※自分が手がけた商品が店舗に並び、売れていく面白さを実感できます！ ✅アピールポイント 100％既存のお取引先様を担当するため、新規開拓や飛び込み等は一切ありません 信頼関係をコツコツ築くことを大切に出来る方を歓迎します。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員との同行からスタート！ 営業チーム（野菜班・果物班の計9名）の先輩が、商品の知識や仕入れのコツ、お客様との接し方を丁寧にお教えします。あせらず時間をかけて成長していける環境です。 営業エリアは主に福岡県内（社用車／AT車を使用） ※たまに県外への出張もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 06:00〜 出社・仕入れ作業（朝イチで「せり」に参加） 08:00〜 朝食タイム（朝の作業が終わったらホッと一息） 09:00〜 納品先様への提案・受注対応・事務作業 11:00〜 お昼休憩（長めの休憩！自社センターの仮眠室でお昼寝もOK） 13:00〜 明日の準備・連絡調整 16:30 退社！（17:00前には帰路につけます）

【未経験大歓迎】増員大募集!!学歴・職歴不問◎月給30万～!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他清掃/家事代行スタッフ、その他営業 ✨業績好調により増員大募集✨ 今なら同時スタートの仲間がたくさん◎ 未経験も正社員デビューさんも大歓迎！ ◎月給30万円+インセンティブ ◎頑張りはインセンティブとしてお給料に！ ◎未経験大歓迎！ノウハウがあるので安心◎ ◎急成長中の安定企業で全国展開も！ 成長市場である“整理関連サービス”の分野で、 社会から求められる仕事に挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生前整理や遺品整理、 お片付けをご希望のお客様の アポイント取得をお願いします。 ▼業務の流れ▼ ①個人宅を訪問（外回り営業です） ②「家を片付けたい」「不要品を整理したい」 などお困りごとをヒアリング ③不要品回収や遺品整理など、状況に合わせたサービスをご提案 ④ニーズがあれば商談のアポ取り ⑤商談担当の専門社員にパス！ 「アポ取り」までがお仕事です。 見積もりや提案は専門社員が担当します！ 慣れてきたら契約までお任せすることも◎ ノウハウがあるので 未経験でもシッカリ稼げる環境です！！ 丁寧な研修があるので安心して下さいね。 *************** 【整理事業とは】 高齢化や核家族化の進行により、社会的意義の高い事業として注目を集めています。 その需要の高まりを背景に、拡大中の業界です。 お客様は若い方からご高齢の方までさまざま。 一人暮らしの方の転居や、ご高齢の方のグループホーム入居に伴う家財整理、さらには生前整理・遺品整理など、整理が必要となる理由は十人十色です。 今後もさらなるニーズ拡大が見込まれるため、共に活躍してくれる仲間を増員募集しています。

～守るために強くなる～圧倒的な成長機会を探していませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして！ 沢山の求人の中から、弊社求人を開いてくださりありがとうございます。 私たちはリクルーティング・パートナーズと申します。 略してリクパーと呼んでもらうこともあります。 お仕事探しは生活や人生にも関わる重要な選択です。 条件面も大切ですが、あなたなりのどう在りたいかといった"価値観"に合うかという観点でも本求人を読んでいただけると幸いです。 例えば・・・ 「ただの売り込み営業から一歩進みたい」 「商品ではなく"自分"を選んでもらえる力をつけたい」 「頑張りをフェアに評価してくれる環境に飛び込みたい」 「20代のうちに市場価値を高めたい」 など あなたの仕事探しの軸や考え方と少し似た感覚を覚えたら、是非、最後まで求人をご覧いただき、興味を持っていただけたなら一度お話してみませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 仕事内容 ＞ 九州・沖縄に根差して、様々な採用ツール・手法の組み合わせ提案によって、法人さんの採用課題を解決に導くお仕事です！ 例えば・・・ （１）法人さんを訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ※もちろんWeb商談もOK！ （２）経営・採用戦略や目的に応じて最適な組み合わせを企画・提案 （３）納品まで社内外の関連部署との連携・進行管理 （４）採用成功・課題解決まで伴走、フォロー ✨補足✨ 新卒、中途、アルバイトパート採用など、法人さんの採用ニーズは多岐に渡ります。 かといって、いきなり全てできる人を求めているわけではありませんのでご安心ください。 これまでの経験をもとに得意な領域から挑戦していくことも出来ますし、社歴や部署など関係なく、いつでも相談・同行OK！ 自分が実現したいことを大切に、遠慮なく社内外を巻き込んでください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 要はどんな職場？ ＞ ✅営業リーダーの平均年齢は30代前半！ 社歴や年齢に関係なく、動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます！ ✅ドライでもウェットでもない。でも、 「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな職場！ ✅効率化は大大大歓迎！ でも意味のある泥臭さ、人間味は無くしたくない人達が集まっている！ ✅九州・沖縄を人の魅力で盛り上げる！ ✅自分達が介在する意味や価値、 "在り方"に日々真剣に向き合っている！ 100人を超える組織になると色々な人がいるのは当たり前。 第二新卒で転職してきた方から子育て中のママさん、UIターンで福岡に来た方など属性やライフスタイルも様々♪ とはいえ正直に言うと、 キラキラ、わいわいみたいな派手な職場ではありません。 "自然体" "素朴" そんなイメージの方が近いと思います。 純粋で素直。 そんな素敵な魅力に溢れた人たちが、 "名もなき世界に、ひかりを"という同じ志を持って働いています。 見ている大きな方向性は共通しているけど、 その中で各々が実現したいキャリアや在り方に向かって それぞれ真剣に頑張っている職場です。 「もう少し詳しく知りたいな」 と思ってただけたなら、 ぜひ「アヒルが飛んだ日」で調べるか、↓のURLをのぞいてみて欲しいです♪ https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ✨補足✨ ここではリクパーで働く"中の人達"の日常が垣間見れます。 沢山の記事があるので読むのは大変だな..と思ったら、肩肘張らずに一度お話しましょう！ その時に是非とも答え合わせをしてみてくださいね♪ ※カジュアル面談も実施中です

未経験歓迎！女性活躍中/17時半定時/土日祝休/育休・時短◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 「話すこと」よりも 「聞くこと」が得意な方へ。 お客様の困りごとやご希望を 丁寧に伺い、 IT製品やサービスを提案します。 営業経験やIT知識は問いません。 また、ノルマもありません。 大事にしているのは、ノルマではなく、 自己目標の達成度です。 販売・接客・事務・ カスタマーサポートなど、 人と接する経験を活かせます。 土日祝休みで、 17時30分定時です。 残業は月平均10時間程度。 自分の時間も大切にしながら、 営業職を始められます。 ⭐️この仕事のアピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・学歴不問で大歓迎 →人柄重視！東京での丁寧な研修あり ✅個人ノルマなし！ ✅ 完全週休2日制＆年間休日123日 →土日祝休みでしっかりリフレッシュ！ ✅ 原則定時退社でメリハリ抜群 →17時半退社でプライベート充実◎ ✅子育てとの両立を応援 →産休・育休・時短取得者多数◎ ✅ 女性管理職活躍中！ ✅ 手厚い扶養手当など福利厚生◎ →配偶者5万円、子1.5万円支給 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社IT製品のカスタマーセールス （提案営業）をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様の困りごとをヒアリング ・ご希望や現状を確認 課題を整理 ・製品やサービスをご提案 ・社内メンバーと連携 ・導入までサポート ・導入後のフォロー 一方的に売り込む営業ではなく、 お客様の話を聞き、 必要なものを一緒に考えます。 丁寧な対応が、 そのまま強みになる仕事です。 ★扱う製品について ・AIカメラ ・クラウド電話 ・ホテル向けDXサービス ・顔認証システム など |◤ サポート体制 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、1〜2週間の東京研修から スタートできるので安心です！ （研修寮宿泊/交通機関は当社手配） 未経験の方でも迷わないよう、 製品の基礎知識からお教えします。 他業種・他職種から入社した先輩も 多数活躍している職場なので、 現場でのフォロー体制もバッチリです◎ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社バルテックは平成5年設立、 従業員数628名の安定企業です。 社員の働きやすさを大切にしており、 有給取得日数は平均12日！ みなし残業なし・時短勤務制度や 寮完備など、長く安心して 働ける環境が整っています。 福岡支店は天神駅から徒歩約5分。 転勤もありません。 福岡で長く働きたい方に 合う環境です。

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

「営業禁止」と言われる営業組織の裏側、のぞいてみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ はじめまして！ 沢山の求人の中から、弊社求人を開いてくださりありがとうございます。 私たちはリクルーティング・パートナーズ。 略してリクパーと呼んでもらうこともあります。 お仕事探しは生活や人生にも関わる重要な選択です。 条件面も大切ですが、あなたなりのどう在りたいかといった"価値観"に合うかという観点でも本求人を読んでいただけると幸いです。 例えば・・・ 「顧客ともっと、もっと深く関わって本質的な提案をしたい」 「商品ではなく"自分"を選んでもらえる力をつけたい」 「フラットに良いものを良いと提案したい」 など あなたの仕事探しの軸や考え方と、私たちの考え方が少しでも近そうだなと思って頂けたなら、もしかすると私たちは波長が合うのかもしれません。 是非、最後まで求人をご覧いただき、興味を持っていただけたなら一度お話してみませんか？ あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 仕事内容 ＞ 九州・沖縄に根差して、様々な採用ツール・手法の組み合わせ提案によって、法人さんの採用課題を解決に導くお仕事です！ ＜ おおまかな仕事の流れ ＞ （１）法人さんを訪問し、採用ニーズや課題をお伺い ※もちろんWeb商談もOK！ （２）経営戦略・採用戦略や目的に応じて最適な組み合わせを提案 （３）納品まで社内外の関連部署との連携・進行管理 （４）採用成功・課題解決まで伴走、フォロー ✨補足✨ 新卒、中途、アルバイトパート採用など、法人さんの採用ニーズは多岐に渡ります。 かといって、いきなり全てできる人を求めているわけではありませんのでご安心ください。 これまでの経験をもとに得意な領域から挑戦していくことも出来ますし、社歴や部署など関係なく、いつでも相談・同行OK！ 既存メンバーも元営業の人もいれば、携帯のショップスタッフやブライダルスタッフなど様々！ 自分が実現したいことを大切に、遠慮なく社内外を巻き込んでください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 要はどんな職場？ ＞ ✅20～30代のメンバーが活躍中！ 動けば動くほど挑戦・成長機会に巡り合えます！ ✅ドライでもウェットでもない。でも、 「頑張っている人は絶対に見捨てない」そんな職場！ ✅効率化は大大大歓迎！ でも意味のある泥臭さ、人間味は無くしたくない人達が集まっている！ ✅九州・沖縄を人の魅力で盛り上げる！ ✅自分達が介在する意味や価値、 "在り方"に日々真剣に向き合っている！ 100人を超える組織になると色々な人がいるのは当たり前。 第二新卒で転職してきた方から子育て中のママさん、UIターンで福岡に来た方など属性やライフスタイルも様々♪ 元携帯のショップスタッフ、公務員、金融系の営業の方など 皆さんの前職も多種多様なんですよ(^^) とはいえ正直に言うと、 キラキラ、わいわいみたいな派手な職場ではありません。 "自然体" "素朴" そんなイメージの方が近いと思います。 純粋で素直。 そんな素敵な魅力に溢れた人たちが、 "名もなき世界に、ひかりを"という同じ志を持って働いています。 見ている大きな方向性は共通しているけど、 その中で各々が実現したいキャリアや在り方に向かって それぞれ真剣に頑張っている職場です。 「もう少し詳しく知りたいな」 と思ってただけたなら、 ぜひ「アヒルが飛んだ日」で調べるか、↓のURLをのぞいてみて欲しいです♪ https://ownedmaker.com/recpar/magazine/top/ ✨補足✨ ここではリクパーで働く"中の人達"の日常が垣間見れます。 沢山の記事があるので読むのは大変だな..と思ったら、肩肘張らずに一度お話しましょう！ その時に是非とも答え合わせをしてみてくださいね♪ ※カジュアル面談も実施中です

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

◎経験不問！仕事もプライベートも諦めない働き方ができます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー 【お仕事について】 「外回りの仕事には興味があるけど、 数字に追われるのは嫌だな…」 「夜遅い勤務から、家族との時間を 大切にできる生活に変えたい」 そんな方にピッタリの、 とってもアットホームな 【固定客の担当スタッフを募集します】 普通免許（AT限定可）があればOK！ 軽トラック（オートマ車）を使って、 近隣の学校・病院・飲食店などへ、 商品の配達・納品をしながら、 「いいお肉が入りましたよ」と いったご案内や、追加注文の ご相談などもしていただくお仕事です！ 飛び込みやノルマはもちろんなし。 すでにお取引のある 固定客担当のおしごとだから 安心してスタートできます♪ 難しい企画書を作ったり、 御用聞き回りをすることはありません。 あくまでも納品先で、ちょっとした 会話のコミュニケーション や挨拶ができれば大丈夫ですので ガツガツ案内するというイメージで 来られたら拍子抜けするかもしれません(笑) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配達前に工場で納品先別に仕分ける作業を して、準備が整ったら配達・納品して頂きます。 納品先では「次は何キロいりますか？」など 追加注文の確認をしたり、 「こんな新しいお肉が入りましたよ～」と おすすめして頂くことも♪ ★ここがポイント： 新規開拓、厳しい売上ノルマは一切なし！ 難しい企画書を作ることもありません。 納品先での「こんにちは！」 「いつもありがとうございます！」 といった、ちょっとした挨拶や世間話が できれば大丈夫です◎ ―――――――――――――――――――― ■ 「お肉の知識ゼロ」「運転に自信がない」 そんな方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 新しい仕事を始めるときは、 誰だって不安なもの。 だからこそ当社では、入社直後は工場内での 軽作業を体験していただいて、少しずつ お肉の知識を高めていく環境を整えています。 仕事の流れや運転のコツ、 ルートの回り方は、先輩がイチから 丁寧にお教えします。 マンツーマンでしっかり寄り添うので、 未経験からでも安心して始められますよ◎ ―――――――――――――――――――― 夕方早めに退社できるのは嬉しい♪ ―――――――――――――――――――― ちょっとだけ早起きが必要ですが､ 基本的に夕方には終了。 プライベートの時間を大切にしたい方に 強くオススメします◎ 「子どもと一緒に夜ご飯を 食べられるようになった」 「自分の趣味の時間ができた」と、 スタッフからも大好評です。 ―――――――――――――――――――― 体への負担少なめ！ 基本的には普通免許で運転できる 軽トラックを使用します。 ―――――――――――――――――――― 近隣エリアへの配送なので 長距離運転もなく、 ルートも覚えやすいのが特徴。 一人で運転する時間は自分の ペースで落ち着いて過ごせます。 ※ご希望やお持ちの免許に応じて大きめの 車を使用することも可能です。 やる気次第で昇給や評価にも つながるので、楽しみながら チャレンジできますよ！ ―――――――――――――――――――― のびのびと自分らしく働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― でも、せっかくなら、 やっぱり「やりがい」も大事ですよね！ こちらから積極的にご案内していく スタイルも大歓迎！ やる気次第で昇給や評価にもつながるから、 楽しみながらチャレンジできます♪ しかも、数字に追われるような プレッシャーはなし！ ―――――――――――――――――――― ◆こんな方に向いています◆ ―――――――――――――――――――― ・夜遅い仕事から生活を変えたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・運転が好き／一人作業が落ち着く方 ・飲食・販売・工場など 異業種から転職したい方 ・営業・ルート営業をやっていたけど 数字に追われず顧客と向き合いたい方 ―――――――――――――――――――― 当社ではチームワークを大切にしています。 ―――――――――――――――――――― 手が空いた時は、 工場スタッフの配送を手伝ったり、 営業が工場のお手伝いをしたりと、 職種の垣根を超えてお互いにサポート し合える温かい職場です。 ―――――――――――――――――――― 【スタッフコメント】 ―――――――――――――――――――― 外回りの仕事なので、交通事情によっては 定時を過ぎることもありますが、 それでも周りの会社員と比べると 早めに退社できている方だと思います。 何より嬉しいのは、 “家族と一緒に夕飯を食べられる”という、 当たり前だけど意外と難しいことが、 ここではちゃんとできていること。 子育て真っ最中の私でも、 無理なく家族も仕事も大切にできる 環境が整っていて、本当にありがたいです。

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

【普通自動車免許・4年制大学卒業は必須！】未経験OK／実働7時間／残業なし／完全週休2日制

仕事内容 年間休日120日以上。厳しいノルマなし。 地域密着で信頼関係を築くお仕事です。 40代未経験入社で10年活躍、20代で150件の実績。 年齢・経験に関わらず『ゼロからの成長』を応援します！ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅既存顧客へのフォローが中心！ ✅完全週休2日制で年間休日120日以上 ✅残業なしの実働7時間で17時退社可能 ✅未経験歓迎で手厚いマンツーマン指導あり ✅厳しいノルマなしで長く働ける環境 ＜仕事内容＞ 福岡市や北九州市近郊の個人や法人のお客様に対して、 生命保険や損害保険の提案からアフターフォローまで幅広いサポートをお任せします。 ◇具体的には••• ・既存のお客様への定期訪問とフォロー ・ご要望や課題のヒアリング ・ライフプランやリスク対策の提案 ・見積書や申込書などの作成 ・事故発生時のサポートや契約更新手続き ＼未経験から成長できる環境／ 頑張りを正当に評価する制度と手厚い研修があり未経験でも安心です。 現場でのOJTやマンツーマン指導で成長をサポートします。 ＼「保険を売る」ことより、「お客様を守る」／ 地域のお客様との長いお付き合いを大切にしている保険代理店です。 今回の募集は、事業拡大と将来の組織づくりに向けた増員募集。 既存のお客様へのフォローを中心に、企業や個人のお客様が抱えるリスクや 将来への不安を一緒に考え、最適な保険をご案内する仕事です。

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

ノルマなし！売るより寄り添う営業×転勤なしで社会貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業の仕事に興味はあるけれど、 数字に追われるのは不安…」 「人と関わる仕事で、 誰かの役に立ちたい」 そんなあなたに知ってほしい仕事です。 私たちがご案内するのは、 老人ホームや病院などで 歯科診療を受けられる「訪問歯科サービス」。 高齢者や通院が難しい方々が、 安心して歯科医療を受けられるよう、 施設の方々と信頼関係を築きながら サービスをご提案するお仕事です。 売上ノルマはありません。 大切なのは、数字を追いかけることよりも 相手の立場に立って考えること。 あなたの気配りやコミュニケーション力を、 医療・福祉を支える仕事に活かしませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 【アピールポイント】 ✅ノルマなし！提案中心の営業スタイル 売上ノルマやインセンティブはなく、 数字を追い続ける営業ではありません。 施設の方々のお話を伺いながら、 必要なサービスをご案内する 提案型の営業スタイルです。 一件一件のお客様と丁寧に向き合い、 信頼関係を築くことを大切にしています。 ✅既存施設へのフォローも大切な仕事 新しい施設へのご案内だけでなく、 すでに訪問歯科診療をご利用いただいている 施設へのフォローも担当します。 歯科医療に関する情報提供や、 法改正のお知らせなどを通じて、 施設の運営をサポート。 一度きりのご提案ではなく、 長くお付き合いできる関係性を 築いていく仕事です。 ✅医療・福祉に貢献できるやりがい 私たちの仕事の先にいるのは、 老人ホームや病院で生活する方々です。 訪問歯科サービスを広めることは、 通院が難しい方々に歯科医療を届け、 健康的な生活を支えることにつながります。 人の役に立つ実感を持ちながら、 社会貢献性の高い仕事に携われます。 ✅完全週休2日制＆転勤なし 完全週休2日制のシフト勤務で、 公休希望制度も取り入れています。 月2回程度は土日休みもあり、 夏季・冬季にはそれぞれ 5日間以上のリフレッシュ休暇も取得可能。 転勤もないため、 地域に根差して長く働ける環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ 【仕事内容】 歯科医療グループ「医療法人宝歯会」が 提供する訪問歯科サービスについて、 介護施設や病院などへのご案内・ フォロー業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ✅既存施設の管理・フォロー 訪問歯科診療をご利用いただいている 施設への営業活動や関係構築を行います。 ✅既存施設への情報提供 歯科医療に関する啓蒙活動や、 法改正・制度変更などの情報を 施設の担当者様へお知らせします。 ✅営業リストの作成 新たにサービスをご案内する 老人ホームや病院などの 営業先リストを作成します。 ✅新規施設へのご提案 新たな施設へ訪問歯科サービスをご案内。 アポイントを取得できた施設に訪問し、 サービス内容の説明や導入提案を行います。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ＜株式会社スマイルサポートについて＞ 当社は、歯科医療グループ「宝歯会」の 運営を専門に担う会社です。 医療従事者が医療に専念できる 環境を整えることで、 患者様、スタッフ、地域の皆様との 永いお付き合いを実現しています。 今回募集する法人営業は、 訪問歯科サービスを通じて、 地域の医療・福祉を支えるポジション。 施設の方々との信頼関係を大切にしながら、 より多くの方に歯科医療を届ける 架け橋として活躍していただきます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥ ＜募集背景＞ これまで営業を担当していた スタッフの退職に伴い、 新たなメンバーを募集します。 既存施設へのフォローや 新しい施設へのサービス提案を通じて、 訪問歯科診療を支えてくださる方を お待ちしています！ ⭐転勤なし

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

あなたの扱う商品がバイクに変わったらどんな化学反応が起こる？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ★-★ 仕事で扱うものがバイクに 変わったら。 ★-★ 毎日、商品をどうお客様に 提案するか考えたり、 仲間と売上目標を追いかけたり… そんな仕事で扱う商品が、 バイクに変わったらどうでしょう。 バイク好きのあなたなら、 知識を深めながら、 お客様が自分だけの1台を選ぶ喜びや、 納車の日の笑顔を 一緒に味わえるはず。 レッドバロンは、 国内外の幅広いバイクを扱う オートバイ専門店です。 その店長ともなれば、 お客様の一台探しを お手伝いするだけでなく、 仕入れや販売戦略、スタッフの育成まで 担っていくことになります。 どんなバイクを仕入れるか。 どうすれば、 この地域のお客様に喜んでもらえるか。 仲間それぞれの強みを、どう活かして 店づくりをしていこうか。 あなたがこれまで仕事で 磨いてきたスキルを持ち込み、 好きなバイクの世界で勝負してみたら すごい化学反応が起こるかもしれません。 ★-★ 店長の仕事は、 自分ひとりで成果を出すことじゃない。 ★-★ レッドバロンの店長は 店舗の責任者であると 同時に、お客様と向き合う プレイングマネージャー。 スタッフと一緒に店頭に立ち、 お客様の声や地域のニーズを 肌で感じながら 売上や利益を伸ばすための 工夫を重ねることになります。 接客が得意なスタッフ、 とにかく「カワサキ好き」 というスタッフ、 スーパースポーツ好きで サーキットに通うスタッフ、 バイクに詳しくはないけど 周囲を支えるのが得意なスタッフ… 店舗にはバイクが好きということを 共通点に色んな個性を持つ スタッフが集まっています。 それぞれの強みを活かし、 刺激し合いながら チームとして成果を出していく。 仲間の成長を支え、 スタッフもお客様も 心地よく過ごせる店をつくっていく。 そんな面白さが レッドバロンの店長にはあります。 ★-★ 全国300店舗以上。 売りっぱなしにならない 体制も充実しています。 ★-★ 国内メーカーから外国車、 逆輸入車まで 幅広く扱うレッドバロン。 全国店舗のネットワークと 常時約4万7100台の在庫を活かし、 店頭にないバイクも取り寄せて お客様と一緒に探すことができます。 店長には、仕入れる車種や台数、 価格、販売方法を考える裁量があります。 買取・下取りのバイクを査定し、 中古車として買い取るのも大切な仕事です。 免許取得費用のサポート制度もあり、 購入後もアフターサービスや カスタム相談に対応。 全国のネットワークを活かした ロードサービスも整っています。 だから売りっぱなしではなく、 購入後もお客様が顔を出してくれたり、 次の乗り換え時にも、 自分の店で購入を検討してくれることも 多いんです。 そんなお店の特徴や強みを活かしつつ あなたの感性を込めた店作りが楽しめます。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 具体的な仕事は？ ★-★ 店長は店頭に立つ プレイングマネージャー。 以下の様な店舗業務がありますが、 背中を見せる意味でも現場で 自分が動くか、仲間に任せるかも 店長の裁量です。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理、カスタム等の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ★-★ これまでの経験を活かして、 年収530万円以上から。 ★-★ ■年俸530万円以上 ■残業代は1分単位で別途支給 ■残業は月平均20時間未満 ■完全週休2日制 ■家族手当、都住手当など 各種手当あり そのほか、社員寮や社宅制度、 バイク・パーツ・用品の社員割引、 全国に自社が運営する宿泊施設が 利用できます。 また那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 ★-★ 横須賀店 店長 是枝洸永(35歳)の場合 一度会社を辞めて、 カムバック採用で戻ってきた理由 ★-★ 新卒で入社後、1年半で退職し、 他業界へ転職。 その後、「カムバック採用」で レッドバロンに戻ってきました。 大きなミスをした時、手を差し伸べて 一緒に問題を解決してくれる先輩がいたり、 できなかった仕事ができるようになった時 自分のことのように一緒に喜んでくれた店長… 会社を離れてみて、思い出したのは、 そんな温かい風土。 それが当たり前のことではなく、 いかに恵まれていたかを思い知ったんです。 ★-★ 店長になって感じること。 ★-★ 店長はチームスポーツみたいなもの。 自分ひとりが頑張って売るだけでは、 いい店にはなりません。 それぞれの強みを活かして、 チームで目標を達成していくんです。 大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 そして昔の自分のような退職者を 出さないこと。 いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まる日。 ★-★ 年に一度、全国の店長が集まる 店長会議があります。 売上や人材育成について 情報交換する一方、 いざバイクの話になると、 40代・50代の店長たちも 少年のような顔になって 盛り上がります。 私から見ても カッコイイ年の重ね方をしている人が、 本当に多くて、イケオジ率も高い…（笑） そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、 那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

月給34万円～・年間休日120日以上のリフォーム営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リフォーマー、建築法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 不動産仲介会社に向けて、 物件のリフォームを ご提案する営業のお仕事です。 仲介会社からご紹介いただいた お客様のご希望やご予算を伺い、 プランのご提案から 見積書の作成・提出まで行います。 ■仲介会社へのご提案 不動産仲介会社の担当者様から、 物件のお困りごとや リフォームのご要望を伺います。 担当者様とのやり取りを通じて、 「また相談したい」と思って いただける関係を築きます。 ■お客様に合ったプランのご提案 ご紹介いただいたお客様から、 ご希望の工事内容や ご予算を丁寧に伺います。 ご要望に合わせて、 リフォームプランをご提案します。 ■見積書の作成・提出 ご相談内容をもとに、 工事に必要な費用をまとめ、 見積書を作成・提出します。 見積内容をわかりやすく説明し、 ご質問や変更のご相談にも 丁寧に対応します。

日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！

募集要項 職種 来店型保険相談ショップの接客・提案スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【031】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

年間休日125日・18時定時で残業少なめ！ラジオが流れるのびのびしたオフィスで未経験からスタート

仕事内容: 答えのない未来へ、柔軟に変化しながら成長していく。 私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【株式会社リードについて】 モバイル通信サービスをはじめ、メガネ事業（OWNDAYSなど11店舗）や、企業の集客・販促マーケティングなど、多角的な事業を展開する当社。 auショップは九州に9店舗を展開、KDDIの一次代理店としての強固な経営基盤を確立しています。 「フリーターから脱却して、しっかりとした基盤のもとで働きたい」 「今より良い環境で転職したい」という方に最適な環境をご用意しています。 ////////////////////// 【仕事内容】 法人のお客様（企業様）向けに、快適な通信環境や携帯電話のソリューションを提案・提供するBtoBの営業スタッフです。 強引な勧誘などは一切なく、お客様との「ふれあい」や「心地よいコミュニケーション」を大切にしながら、信頼関係を築いていくのが当社の営業スタイルです。 ＜具体的には…＞ ・法人のお客様先への訪問・外回りの営業活動 ・お客様や取引先企業様からの電話対応・お問い合わせ対応 ・日報などの簡単なデータ入力（PC作業） ・その他、付随する軽作業など ////////////////////// 【入社後のサポート体制】 営業経験や通信業界の知識がなくても問題ありません。 先輩スタッフが仕事の流れやPC操作、お客様へのご案内の仕方を優しくレクチャーします。 特別な話術を磨くのではなく、お相手の立場に立った丁寧な対応ができれば、未経験からでも着実に成長していける環境です。 ////////////////////// 【1日の流れ（例）】 ▼08:45～／出社・朝のミーティング ▼09:00～／お客様先への訪問準備、電話対応 ▼10:00～／営業車で担当企業様へ訪問（外回り営業） ※移動や外回りの合間でしっかりと休憩（計75分）を取ります。 ▼16:00～／帰社後、日報のデータ入力や翌日の準備 ▼18:00 ／18時定時で退社。残業は少なめなのでプライベートも充実！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

日本生命グループ/ノルマ・飛び込み・テレアポ・転勤なし/FP・社労士等の資格取得支援でキャリア応援！

募集要項 職種 来店型保険相談ショップの接客・提案スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

＜マネジメント経験が活かせる！＞残業なし！月給30万円＆賞与年3回あり★

仕事内容 ◆マネジメント経験を活かして働こう◆ 葬儀に関連するサービスを専門に 提供している会社での売上管理や スタッフマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・売上達成のためのKPI管理 ・業務スタッフのマネジメント ・育成スキルアップ研修の提案作成 ・各部署連携 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ？経営マインドをお持ちの方必見！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国を視野に更なる展開を進めており、 福岡県内ではトップクラスの 取引社数を誇る納棺会社です。 そこで、経営層の右腕として ゆくゆくは管理職へと ステップアップできるポジションをご用意！ 出身業界は問いません◎ あなたの、リーダー・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます！ 新たなサービスに関するアイデアも大歓迎！ 経営層との距離感が近い環境なので 直接経営に携わることが可能です！ ◆アピールポイント◆ ……………………………………… 特別な資格は必要ありません！ マネジメント経験のある方は 即戦力として働けます！ ……………………………………… カンタンなPC入力ができればOK！ 営業部・管理部・経理部・コンタクトが 一緒のオフィスで、明るく盛り上がる 雰囲気の時もあれば、 集中している時間もあり、 穏やかな社風です♪ 与えられた仕事だけをこなすのではなく、 自ら考え・挑戦できる方、 チャレンジ精神のある方、 経営に携わってみたい方大歓迎！ あなたの意欲を全力でバックアップします！ ――――――――――――――― ＜正当な評価＞ 様々な手当やインセンティブ制度がありますので、 主体的に取り組み、結果を残すことで 年功序列ではなく正当に評価します。 ＜諸手当＞ ◎交通費全額支給 ◎家族手当 ◎役職手当 ◎インセンティブ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

＜未経験から高月収可能！＞既存のお客様対応メイン！土日祝休み／年間休日122日／賞与年2回／転勤なし

仕事内容 ＜中途で入社された方多数活躍中＞未経験者歓迎！入院セットレンタルサービスの提案営業 ――――――――――――――――― ＜未経験OK＞ ニーズ高まる業界で正社員として活躍!! 大手企業ならではの研修制度あり！ 「入院セット」の提案営業 ――――――――――――――――― 当社は医療技術の進歩や超高齢化社会の為、 病院の入院や介護施設の入所は増える一方 その際に大変な身の回りの用意など、 縁の下の力持ちとして、 『手ぶらの入院・入所』を実現する レンタルサービスをご提供しています。 《仕事内容》 病院や介護施設に対し、入院時に必要な日用品（パジャマ・タオル・日用品など） をまとめた「入院セット」のレンタルサービスを提案していただきます。 既存のお客様対応が中心で、新規営業は紹介やお問い合わせベースがメイン。 《具体的には》 / ・担当エリアの病院・施設への訪問 ・サービス内容のご説明・契約手続き ・定期的なフォローアップ ・利用状況のヒアリング・在庫調整 ・現場と連携した後方支援 など ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします！ ＜入院セットとは…＞ 患者様が手ぶらで入院できるよう、当社で用意した 衣類、タオル、日用品をレンタルするサービスです。 長いお付き合いの取引先が多く 提案がしやすい環境です♪ ★人と接する事が好きな方にもオススメ！ ※入社後3～6か月は仕事の流れを知っていただく為に 通勤可能な工場や現場にて備品の補充や 管理の研修を行います。 《20～40代活躍中！》 ★未経験歓迎！ ★事前知識は必要なし！ 入社後に＜3ヶ月間＞の研修をご用意！ まずは先輩と同行し、業務を覚えて頂きます。 幅広い業務をサポートして頂きますので 慣れるまで大変ですが、フォロー体制も 整っていますので、ご安心ください。 人間関係も良好で、 あなたをサポートする体制も万全です！ 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります! 《サービス・品質向上の取り組み》 弊社は、一般財団法人医療関連サービス振興会により 「寝具類洗濯」「院内清掃」「院内滅菌消毒」「院外滅菌消毒」において 医療関連サービスマークの認定を受けております。 良質な医療関連サービスとして”認定基準”を定め、 医療機関や国民の皆様に安心してご利用していただけます。

【完全反響営業】未経験スタートでも安心の研修／残業10時間未満／転勤なし／年間休日120日！

募集要項 職種 保険の提案営業／来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

官公庁・自治体向けソリューション営業として、ネットワーク・ICT領域やDX等の提案・導入・保守を担当。マルチベンダーの強みと総合力を活かし、地域社会の課題解決に貢献します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26041【福岡】官公庁・自治体向けIT営業/天神オフィス[営業/西日本/九州営] 仕事の内容 官公庁・自治体向けソリューション営業として、ネットワーク・ICT領域やDX等の提案・導入・保守を担当。マルチベンダーの強みと総合力を活かし、地域社会の課題解決に貢献します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■新規顧客の開拓やセミナー等のフォロー ■見積や提案書の作成 ■提案から納品対応や保守サービスの提案 ■市場分析や新たなビジネススキームの企画 【主な顧客】官公庁、自治体 【仕事の魅力】最新のDX領域と従来のレガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案が可能です。マルチベンダーの強みを活かし、数万円から数億円まで幅広い規模の案件に携わることができます。 募集職種 26041【福岡】官公庁・自治体向けIT営業/天神オフィス[営業/西日本/九州営]

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【完全反響営業】未経験スタートでも安心の研修／残業10時間未満／転勤なし／年間休日120日！

募集要項 職種 保険の提案営業／来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

【年収350～450万円】第二新卒・営業未経験から挑戦◆20代多数のベンチャー◆教育×ITのスタートアップ

募集背景 ※この求人は強化案件です 仕事内容 ＜仕事No.S060A＞ ◎第二新卒・未経験からスタート ◎20代多数のベンチャー ◎教育×ITのスタートアップ 「高校生のキャリアの選択」を、 もっと便利に、もっと豊かに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校生の進路選択を支える クラウドサービスを展開する 2023年スタートのベンチャー企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国の高校・専門学校・大学／高卒採用を行う企業の人事担当者に向けて、 自社サービス「Handy進路指導室」を知っていただくためのアプローチを行います。 ▼「Handy進路指導室」とは？ 紙の求人票や入試情報をデジタル化し、先生の負担を減らしながら、 生徒がより多くの選択肢に出会えように、オンラインで一元管理できるシステムです。 全国4,000校以上が導入・継続利用率95％の実績があります。 具体的には… ●電話での戦略的アプローチ 高校で進路指導を担当する先生や高卒採用を行う企業の人事担当者様へ 商談のアポイントを獲得。 ・学校向け：周辺校の導入実績や企業人事からの引き合いなど ・企業向け：関連企業・関連業種の高卒採用状況など を踏まえてアプローチします。 ●チームで導入まで伴走 IS（あなたのポジション）→FS（提案・導入支援）→CS（導入後の活用支援） と役割を分担。 あなたは、学校や企業とハンディが出会う「最初の接点」を担います。 ※適性により、学校向け／企業向けのグループに配属 ※ISチームからスタートし、顧客・社内の状況、あなたの適性やご希望に合わせて、 社内横断的にさまざまなお仕事に関わっていただきます。 ＼仕事を通してこんな力が身につきます／ ・先生や人事担当者様との対話を通じて磨かれる、ヒアリング力・提案力 ・仮説を立て、結果を振り返り、次の行動につなげる改善力 ・スタートアップのスピード感の中で培われる、自走力・実行力 ・相手の状況を引き出して関係性をつくる力 「日々変化のある環境で、社会の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方には、刺激にあふれ、成長を日々実感できる環境です。 高校生の未来を支えるやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを描いてみませんか。 【この企業の魅力はココ！】 ★高校生ファーストの自社プロダクト 意思決定の中心は常に高校生。 見過ごされてきた領域にテクノロジーの力で挑み、進路選択の自由を広げます。 ★多様な経験を持つ経営陣の近くで働ける 代表はリクルート出身。 経営陣にはDeNA・LITALICO・AI研究・スタートアップ経営など さまざまな領域で経験を積んだメンバーがそろっています。 ★若手中心のフラットな組織（平均年齢：30歳前後） 役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で スピード感ある意思決定が可能です。 [醍醐味] ▼入社後のポジティブなギャップ ・人の良さ・支え合い ・プロダクトへの誇り ・意思決定のスピード ・研修・サポートの手厚さ [厳しさ] ▼入社後のネガティブなギャップ ・変化の速さ・情報量の多さ ・考え抜く難しさ ・主体性が求められる ・月1回の日曜全社ミーティング [こんな人が活躍] ＜営業未経験・第二新卒 多数！＞ ・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOK ・Google 系ツール、Microsoft、Zoom、Slack を業務で使用します →使用経験がなくてもわからないことは自分自身で調べられればOK

官公庁や自治体向けのソリューション営業を担当します。ネットワークやICT領域、最新のDXソリューションの提案から販売まで幅広く手掛けます。マルチベンダーの強みを活かし、顧客の課題解決を支援します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26041【福岡】官公庁向けソリューション営業/DX提案[営業/西日本/九州営] 仕事の内容 官公庁や自治体向けのソリューション営業を担当します。ネットワークやICT領域、最新のDXソリューションの提案から販売まで幅広く手掛けます。マルチベンダーの強みを活かし、顧客の課題解決を支援します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■新規顧客の開拓やセミナー等のフォロー ■見積や提案書の作成 ■提案から納品対応や保守サービスの提案 ■市場分析や新たなビジネススキームの企画 【主な顧客】官公庁、自治体 【仕事の魅力】最新のDX領域と従来のレガシー領域、双方の強みを活かしたトータルサービス提案が可能です。マルチベンダーの強みを活かし、数万円から数億円まで幅広い規模の案件に携わることができます。 募集職種 26041【福岡】官公庁向けソリューション営業/DX提案[営業/西日本/九州営]

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 ◆【福岡/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034445 仕事の内容 国内宿泊サイトとして、最大級の規模を誇る楽天トラベルにて、担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業をお任せします。より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂くことが可能です。 【業務内容詳細】 ■最新のマーケットトレンドの把握、理解 ■宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ■数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ■広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ■マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 募集職種 ◆【福岡/営業】楽天トラベル/英語力を活かしたコンサル営業/1034445

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

【無形商材営業経験3年以上必須】土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、インサイドセールスが 創出した商談に対し、 課題ヒアリングから提案、 クロージングまでを担う 「セールス」を募集します。 大手介護法人や医療法人などへの エンタープライズ営業にも 挑戦できるポジション。 「大手企業への営業に挑戦したい」 「経営層への提案力を身につけたい」 「営業として市場価値を高めたい」 そんな方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍中 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 大手介護法人、医療法人への営業に挑戦できる ✓ 経営層や事業責任者への提案経験を積める ✓ 課題ヒアリングから提案、クロージングまで一気通貫 ✓ エンタープライズ営業として市場価値を高められる ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップ可能 ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ 年収400万円～1,000万円 ✓ リモート勤務可(応相談) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに AIやSaaSを活用した ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 セールス業務をお任せします。 ▍主な業務 ■ オンライン商談での課題ヒアリング、提案、クロージング ■ 顧客課題に応じた提案資料、ソリューションプランの作成 ■ TEL、メール、LINEでの継続的なフォロー ■ 受注率向上に向けた施策の企画、実行 ■ 営業データをもとにした営業プロセスの改善 ■ 大手介護法人、医療法人へのエンタープライズセールス ■ パートナー企業とのアライアンスセールス ■ KPIレビュー、営業戦略の検討、改善 ━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション └ AIを活用した介護業務の自動化サービス ■ ミルモレコーダー └ 音声をAIが自動で要約・記録化するサービス ■ ミルモラーニング └ 介護現場向けの学習・リスキリング支援事業 ■ ミルモAI └ 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタント ⇒介護業界の人手不足や業務効率化など、 社会課題の解決に直接関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ◆ 大手法人を担当する営業へ ━━━━━━━━━━━ 大手企業への導入では、 現場担当者から管理職、本部、経営層まで 複数の関係者を巻き込むこともあります。 顧客ごとに提案を設計し、 導入までの道筋を自ら考えることで、 エンタープライズ営業に必要な 提案力や顧客攻略力を身につけられます。 大手企業への営業経験を積みたい方や、 営業としてさらに市場価値を高めたい方に おすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・キャリアについて ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心にフォローします。 営業チームでKPIを振り返り、 数字や顧客インサイトをもとに 営業方法を改善していく環境です。 将来的にはマネージャーや営業戦略、 事業開発など、より上流の仕事にも挑戦できます。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

中四国・九州エリアの自治体へ、防災無線等の既存システム維持と新規開拓、及び防災DX領域の新たなソリューションの企画・提案営業を行います。社会課題を解決し地域の安心安全を支える意義の大きい業務です。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26086【福岡】自治体向け防災営業/防災DX推進[SES/レジ営業/西日本防災] 仕事の内容 中四国・九州エリアの自治体へ、防災無線等の既存システム維持と新規開拓、及び防災DX領域の新たなソリューションの企画・提案営業を行います。社会課題を解決し地域の安心安全を支える意義の大きい業務です。 【具体的には】■市町村・県向け防災システムや防災無線の既存維持と新規開拓 ■防災DX領域の新たな価値創造と推進 ■販売・構築協業先の発掘 【主な顧客】中四国・九州エリアを中心とした各自治体（県・市町村） 【仕事の魅力】地域住民の命と暮らしを守る社会的意義の高い業務です。単なる製品販売に留まらず、自治体の課題を深く分析し、最適な仕組みをゼロから企画・提案できる裁量の大きさが最大の醍醐味です。 募集職種 26086【福岡】自治体向け防災営業/防災DX推進[SES/レジ営業/西日本防災]

【未経験OK】転勤なし／土日祝休み／年休122日／ボーナス年2回／育児支援制度充実

仕事内容 ＜新着求人＞正社員採用！ ホテル・宿泊施設向けサービスのルート営業 《お仕事内容》 医療総合商社として、 ビジネスホテルなどの宿泊施設に向けて、 生活に欠かせない『リネン類』の リースやメンテナンスサービスを 提供するルート営業のお仕事です。 ◆提案業務 社用車で取引先をまわり、ニーズをヒアリング。 商品リースや商品の変更などをご提案。 業務効率化・コストダウンに向けた 商品の切り替えなど、提案のチャンスは豊富です！ (提案例) 「コストを抑えたい」というお客様には 「柄のない無地に変更すれば、 生地の質を下げずにコストダウンできます」 といった提案なども可能です！ リネンの他、アメニティセットなど、 客室内のあらゆるアイテムを提案できます！ ◆数量管理: 担当する各ホテルに何がどれだけ必要か を把握し、管理します。 自社工場内の在庫チェックもお願いします。 ◆社内工場・配送部門との連携: ホテルの稼働状況による納品スケジュールの変更など、 お客様と工場の間に入って調整を行います。 ※営業活動先：既存様が中心 ▼取り扱う商品は？ シーツ・枕・館内着など 『毎日、絶対に必要なもの』です。 《研修制度充実！(入社後の流れ)》 ●工場作業や納品を体験 工場内でクリーニングなどの作業を手伝い、 工場業務を理解していただきます。 その後、ドライバーに同行し、 お客様への納品作業を経験します。 ●営業デビュー！ 先輩の営業に同行し、商品知識と 営業の流れを把握することからスタート。 ●独り立ち 入社後3～6ヶ月が目安。 その後も先輩への質問や相談、 メーカー主催の商品勉強会などへの参加も可能です。 《やりがい充実！》 自社工場とも連携し、 在庫や配送スケジュールを調整し、 スムーズな納品を支えることも大切な役割です。 《ワークライフバランスの実現が可能！》 ｢週休2日制｣｢土日祝休み｣｢残業少なめ｣など 充実した待遇は､超安定企業の当社ならでは！ 子育てに対するサポートも手厚く､ お子さまの学校や保育園の行事の際にも お休みが取れるように柔軟に対応しています｡ 実際に、家庭と両立しながら働く社員が多数！ その他､ジムやショッピング､友人との予定など プライベートと両立しながら 働いている社員もたくさんいますよ｡ ぜひ当社でワークライフバランスを 実現しながら活躍しませんか？ 《アピールポイント》 ★転勤なし！ 売上業界トップクラス！ リネン業界の安定企業で、 腰を据えて長くお仕事しませんか？ ★事前知識は一切不要！ 採用は人柄重視で行います。 風通しの良い雰囲気が自慢です◎ ★くるみん認定取得！ 次世代育成支援対策推進法に基づく 子育てサポート企業として厚生労働大臣認定の 「くるみん認定」を取得しました！ 今後も働くパパさん・ママさんが イキイキと仕事ができるよう 仕事と子育ての両立支援を行っていきます。 《ワタキューセイモアって＊》 創業153年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国1万9000人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります!

セイコーグループのSIerである当社。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。基本的には既存顧客の深耕営業・新規顧客営業をお任せします。ハード/ソフト/コンサル他、事業領域が広く

企業名 セイコーソリューションズ株式会社 求人名 【IT営業/即戦力】[博多]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業 仕事の内容 セイコーグループのSIerである当社。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。基本的には既存顧客の深耕営業・新規顧客営業をお任せします。ハード/ソフト/コンサル他、事業領域が広く 提案可能性は無限です。システムに関する総合窓口として『提案営業/深耕型営業』にやりがいをもって取り組んでいただける方を求めます。 【案件例】 現状は既存自社PKG(流通小売り企業向けの個人情報照会/決済サービスメイン)やサービス及びその付帯システムの導入案件が8割、受託開発(製造業や流通業のシステム)2割。入社直後は、既存顧客先を担当いただき、更なる深耕をお任せしたいと考えています。 募集職種 【IT営業/即戦力】[博多]セイコーグループ/安定と成長◎/課題解決型の提案営業

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です。 ▼お任せしたいお仕事内容 ・派遣社員を導入したい企業の新規開拓営業、お取引先様のフォロー ・採用企業様へのヒアリング ・登録スタッフさんへのお仕事紹介、就職後のフォロー面談 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる」のがホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①転勤なし、ノルマなし！ ②原則土日祝休みの週休2日、営業なのに年間休日120日！ ③月平均残業時間10時間以内でプライベートも充実！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 18:00 退社 ※他に合間を縫ってのイベント準備などもありますが 基本的に自分のペースで進められる仕事環境です。 ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ直向きにまい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 「今の評価、今の収入、今の自分に満足していますか？」 目指すは、このエリアでの『シェアNo.1』。 ホットスタッフ行橋は今、事業拡大とエリアシェア拡大に向け、 圧倒的なスピードで組織強化を進めている最中です。 私たちのゴールは明確。 「このエリアで、名実ともにシェア1番の派遣会社になること」です。 自らの力でチームを牽引し、拠点を頂点へ押し上げるコアメンバーを募集します。 現状に満足せず、 「どこに行っても通用する実力をつけ、成果に見合った収入と実績を手に入れたい」 という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています！ あなたにお任せするのは、地域の産業を支える企業と求職者を繋ぎ、 双方の課題を解決する総合提案営業。 単なる枠埋め営業ではありません。 仲間とともにエリアNo.1の座を掴み取り、そのプロセスで圧倒的な成長と高収入を同時に手に入れる、 最高にエキサイティングなポジションです。 【具体的な業務内容】 【BtoB】法人企業への課題解決アプローチ 「人が足りない」と悩む地元企業の経営者や人事担当者へアプローチし、 経営課題を解決する人材活用プランを提案。 シェア拡大に向けたパートナーシップを構築します。 【BtoC】求職者の人生を拓くキャリアマッチング 求職者の本音や潜在能力を引き出し、最適な職場へ導く。 就業後も定期的なフォローで伴走し、深い信頼関係を構築します。 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅 【なぜ、ここで「圧倒的成長」と「高収入」が手に入るのか？】 1）エリアNo.1を獲るための「本物のポータブルスキル」 企業の経営課題を解決する「法人提案力（BtoB）」と、 人の本音を引き出し動かす「カウンセリング力（BtoC）」の双方を極めます。 勝てる営業ロジックを身につけ、どこへ行っても評価される一生モノの実力が身につきます。 2）成果とプロセスを正当に評価する「還元体制」 年齢や社歴は一切関係ありません。 挙げた成果やエリア拡大への貢献は、スピード昇給・昇格、インセンティブや賞与としてダイレクトに還元。 努力と結果がそのまま収入とポストに直結する透明性の高い仕組みです。 3）組織を動かす「早期からのマネジメント・拠点運営経験」 シェアNo.1を目指す拡大期だからこそ、役職ポストやチャンスが溢れています。 一プレイヤーにとどまらず、拠点を牽引するリーダー・幹部として、 組織マネジメントや経営視点を圧倒的なスピード感で養えます！ 【3ヶ月でプロへ育てる「超実践型」成長ロードマップ】 未経験から最速で成果を出し、エリアNo.1獲得の立役者として駆け上がるためのバックアップ体制を整えています！ 【Day 1】支社長直伝！営業の武器を身につける座学研修 ビジネス構造、労働法・派遣法の仕組みから、現場で使える交渉術まで。 営業として必要な知識をインプット！ 【2日目?3ヶ月】最前線・トッププレイヤーへの密着OJT 結果を出し続けている先輩の商談・面談に同行。 現場のリアルな熱量と「成果の出し方」を実践を通して体に染み込ませます。 （約1ヶ月で全体の流れを把握できます！） 【3ヶ月目以降】独り立ち＆強みを伸ばすステップアップ あなたの適性を見極め、「法人営業領域」または「人材コーディネート領域」で強みを発揮できるスタイルを確立。 得意領域で最速で成果を出し、早期の役職登用と高収入を目指してください！

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【無形商材営業経験3年以上必須】土日祝休み｜年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 ＼ AI × SaaSの成長企業 ／ AIとSaaSを掛け合わせ、 介護・医療業界の社会課題を解決する 急成長中のテックベンチャー「ウェルモ」。 今回は、インサイドセールスが 創出した商談に対し、 課題ヒアリングから提案、 クロージングまでを担う 「セールス」を募集します。 大手介護法人や医療法人などへの エンタープライズ営業にも 挑戦できるポジション。 「大手企業への営業に挑戦したい」 「経営層への提案力を身につけたい」 「営業として市場価値を高めたい」 そんな方におすすめです。 ━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━ ✓ 20代・30代活躍中 ✓ AI × SaaSの成長企業で働ける ✓ 大手介護法人、医療法人への営業に挑戦できる ✓ 経営層や事業責任者への提案経験を積める ✓ 課題ヒアリングから提案、クロージングまで一気通貫 ✓ エンタープライズ営業として市場価値を高められる ✓ IPO準備中の成長企業でキャリアアップ可能 ✓ 土日祝休み、年間休日125日 ✓ 年収400万円～1,000万円 ✓ リモート勤務可(応相談) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護・医療業界向けに AIやSaaSを活用した ITサービスを展開する「ウェルモ」で、 セールス業務をお任せします。 ▍主な業務 ■ オンライン商談での課題ヒアリング、提案、クロージング ■ 顧客課題に応じた提案資料、ソリューションプランの作成 ■ TEL、メール、LINEでの継続的なフォロー ■ 受注率向上に向けた施策の企画、実行 ■ 営業データをもとにした営業プロセスの改善 ■ 大手介護法人、医療法人へのエンタープライズセールス ■ パートナー企業とのアライアンスセールス ■ KPIレビュー、営業戦略の検討、改善 ━━━━━━━━━━━ ◆ 提供サービスについて ━━━━━━━━━━━ ■ ミルモオートメーション └ AIを活用した介護業務の自動化サービス ■ ミルモレコーダー └ 音声をAIが自動で要約・記録化するサービス ■ ミルモラーニング └ 介護現場向けの学習・リスキリング支援事業 ■ ミルモAI └ 介護の専門知識や制度に特化した、 現場特化型の対話・業務支援AIアシスタント ⇒介護業界の人手不足や業務効率化など、 社会課題の解決に直接関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━ ◆ 大手法人を担当する営業へ ━━━━━━━━━━━ 大手企業への導入では、 現場担当者から管理職、本部、経営層まで 複数の関係者を巻き込むこともあります。 顧客ごとに提案を設計し、 導入までの道筋を自ら考えることで、 エンタープライズ営業に必要な 提案力や顧客攻略力を身につけられます。 大手企業への営業経験を積みたい方や、 営業としてさらに市場価値を高めたい方に おすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━ ◆ 研修・キャリアについて ━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTを中心にフォローします。 営業チームでKPIを振り返り、 数字や顧客インサイトをもとに 営業方法を改善していく環境です。 将来的にはマネージャーや営業戦略、 事業開発など、より上流の仕事にも挑戦できます。

40代・異業種出身の先輩たちが語る、バルの“本当のところ”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、業務企画 入社3年目【年収560万円以上可能】 「入社初日から、求人票に 嘘がないことに驚きました」 「営業は数字に追われて ギスギスするイメージでした」 そう語る先輩も、今では 家族との時間を大切に活躍中。 現場のリアルな声をお届け！ ●スタッフ本音インタビュー Q.なぜ「バル」を 選んだのですか？ 「土日祝休みや休暇制度で 私生活と両立しやすい点に 魅力を感じました」 「朝10時始まりで、午前を ゆったり過ごせるのが 自分に合っているなと」 「家からの距離と、子育ての 両立がしっかりできそう だったからです」 Q.入社して驚いたことは？ 「業務の幅が広くて飽きない。 あと、40歳の僕が『若手』 だったことです（笑）」 「入社初日から現在まで、 求人どおりの内容だったこと。 それが一番の驚きでした」 「現場での対応力も必要ですが 自分の成長を肌で実感できる 面白さがあります」 Q.相談のしやすさは？ 「上司や先輩にLINE等で すぐ相談できます。丁寧に 教えてくれて助かります」 「上下関係が厳しくない。 自分の意見を伝えやすく、 発言しやすい環境です」 「少人数でチームワーク抜群。 社員同士の仲が良く、 笑顔が多い職場ですね」 Q.移動や休みのリアルは？ 「社用車での移動は、 自分のペースで進められる。 良い気分転換になります」 「土日祝休みで、家族との 時間が作れて満足です。 急な休みも柔軟に回せます」 |◤ 駐車場ビジネスの企画営業 ◢| 土地に“新しい生命”を吹き込む 土地オーナー様へ、駐車場（コインパーキングやデイパーク） の導入提案を行います。 市場調査： 街を走りながら「ここは駐車場になりそう！」 という土地を見つけます。 「地元なのに知らない道やお店を発見できて楽しい」 という声も。 企画・提案： 収益プランを作成し、オーナー様へ提案。 IT活用： 報告はスマホで行います。 「最初は戸惑ったけど、すぐ慣れた」「スマホ世代なら余裕」という レベルなので安心してください。 ✅年間休日125日の安定勤務！ ✅残業ほぼなし♪オンオフの切替◎ ✅未経験でも安心の研修体制あり⭐ 従来の「時間貸し」に加え、 「1日貸し」という新しい駐車場モデルを 全国に展開している企業です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 土地オーナー様や管理会社様へ 「コインパーキング」や「デイパーク」 などの導入提案を行う仕事です。 未経験からでも安心して始められるよう、 研修とOJT体制が整っています。 実際に活躍している先輩たちも、 前職は製造業・飲食業など 異業種出身者が多数！ 「営業は初めてだった」という社員も 現在は第一線で活躍しています。 ＼ 主な業務内容 ／ ⏩提案先への訪問・調査 ⏩企画・提案 ⏩契約・フォロー ※基本は営業所出社／必要に応じて直行直帰もOK！ 担当エリアを訪問し、 駐車場として活用できそうな土地や 既存の月極駐車場を調査します。 調査結果をもとに レイアウト図や収益プランを作成し、 オーナー様へ最適な運営方法をご提案！ 契約後もオーナー様との関係を継続して 運営面のサポートを行うため、 裁量の大きい営業スタイルです！ 最初は先輩が同行します！ 専門的な知識や提案時のコツなど イチから学べる期間があるので ご安心ください。 「困った時にすぐ相談できる」 「先輩が丁寧に教えてくれる」 という声も多く、 未経験でも始めやすい環境です◎ 契約ごとにインセンティブが 支給されるので高収入も目指せます◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

【土日祝休み／年間休日125日】福岡NO.1を目指す仲間と共に〜誰も置いていかない。誇れる働き方を〜

仕事内容 〜この会社なら、人生を前に進められる〜 そんな確信を持てる場所を探しているあなたへ。 がむしゃらに働いてきたのに、 「このままでいいのか」と心がざわつく瞬間はありませんか。 もっと稼ぎたい。家族を安心させたい。 胸を張って“自分の仕事”と言えるものを持ちたい。 でも、環境がそれを許してくれない・・・。 ホットスタッフ新宮は、そんなあなたの“転機”になれる会社です。 私たちが向き合うのは、人手不足に悩む企業と、働きたい求職者。 その両方を誠実につなぎ、地域の雇用を支えることが使命です。 ここには、 ・安定した休日で家族との時間を守れる環境 ・しっかり稼げて経済的不安のない環境 ・素直さと誠実さを何より評価する文化 ・「誰も置いていかない」温かいチーム があります。 あなたの力で、誰かの人生を変える。 そしてその経験が、あなた自身の人生を変えていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか。 【具体的な仕事内容】 ＝ミッション：NO求人詐欺。誠実なマッチングで地域を支える＝ 製造業を中心に、深刻な人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐ仕事です。 “正しい情報を伝え、誠実に向き合う”ことが、私たちの一番の武器。 ▼ お任せする主な業務 ◇求職者との面談／スタッフ登録 希望・スキル・働き方を丁寧にヒアリング。 「この人の人生に関わる」という覚悟を持って向き合います。 ↓ ◇お仕事紹介 希望に合う求人を提案。 ※希望者多数の場合は社内選考あり。 ◇企業との顔合わせ同行 派遣先企業と求職者の橋渡し役として、面談に同席。 ◇ 就業後フォロー 定期的に連絡を取り、困りごとを解消。 電話やメール、WEB会議ツールで実施。 “誰も置いていかない”を実践する大切な仕事です。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：30 出社・メールの確認 09：00 登録スタッフへのお仕事紹介 10：00 朝ミーティング 10：30 登録面談 11：00 登録スタッフへのお仕事紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 面談同行・フォロー 16：30 帰社・社内業務 17：30 退勤 【入社後の流れ】 【初日】 支社長による座学研修 派遣業界の基礎からホットスタッフの特徴について丁寧に学べます。 【2日目〜3ヶ月】 法人営業同行、求職者面談、契約の流れなど、 一連の業務を先輩と一緒に経験しながら習得します。 ※未経験入社の方も1ヶ月程度で業務の流れは把握できます。 【3ヶ月以降】 適性に応じて【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能。 自分の強みを活かしながら成長できます。 研修後も先輩や仲間に相談しながらスキルを磨けます！

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【派遣営業の1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/krmad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

自動車用蓄電池の顧客対応および市場シェア拡大に向けた拡販活動を主導していただきます。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【福岡/法人営業】自動車用バッテリーの拡販/年休126日/手当多数 仕事の内容 自動車用蓄電池の顧客対応および市場シェア拡大に向けた拡販活動を主導していただきます。 【詳細】 ■担当顧客(カーディーラー、整備工場、代理店等)への自動車電池の拡販提案 ■顧客ニーズのヒアリングおよび提案書の作成(Excel・PowerPoint使用) ■定期的な顧客接点による信頼関係構築および受発注管理・事務処理 等 募集職種 【福岡/法人営業】自動車用バッテリーの拡販/年休126日/手当多数

中国・四国・九州・沖縄エリアの電力関連会社等へネットワーク・ICT・最新DXソリューションの提案営業を行います。課題解決から導入支援・運用保守まで一貫して支援し、社会インフラの高度化に貢献します。

企業名 ＮＥＣネッツエスアイ株式会社 求人名 26043【福岡】電力向けソリューション営業/インフラDX[営業/西日本/電力営] 仕事の内容 中国・四国・九州・沖縄エリアの電力関連会社等へネットワーク・ICT・最新DXソリューションの提案営業を行います。課題解決から導入支援・運用保守まで一貫して支援し、社会インフラの高度化に貢献します。 【具体的には】■既存顧客への深耕営業 ■ニーズ把握・分析・SEへの展開 ■新規開拓・セミナー等のフォロー ■見積・提案書作成 ■マーケット分析や予算管理 【主な顧客】中国～沖縄の電力関連会社や電力系通信事業者等 【仕事の魅力】電力×通信×DXを横断した提案で幅広い領域の大型プロジェクトに挑戦できます。導入から運用まで一気通貫で関わり、地域社会の基盤を高度化するやりがいがあります。 募集職種 26043【福岡】電力向けソリューション営業/インフラDX[営業/西日本/電力営]

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【業界未経験歓迎☆彡】賞与あり！高収入＆手厚い手当で将来安泰◎食事補助もあります◎

仕事内容 ＼第二新卒の方歓迎／ ★20代～30代がご活躍されてます★ ●プラスチック成型における法人営業 自動車部品をはじめ、半導体機器、航空機、医療機器等の 分野の顧客にも営業範囲を広げ、プラスチック成形の魅力を 提案していきます。 顧客との関係構築：定期訪問や連絡を通じて顧客との関係を築きます。 新規顧客の開拓：既存顧客に加え、新規顧客の獲得を目指します。 案件ニーズの発掘：顧客のニーズを把握し、製品提案を行います。 製造部との打ち合わせ：製造部門との打ち合わせを行い、製品の提案を立案します。 商談と納品：商談を経て、納品業務を行います。 ■営業エリアのメインは九州ですが、新規顧客拡大のため、 関西地方等へ出張の可能性があります。

【土日祝休み×年間休日125日×インセンティブ有】未経験から平均月収50万円以上も目指せる営業職！

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ ホットスタッフ北九州は北九州市八幡東区に駐車場完備している拠点です！なので立地もよく通勤もしやすいです◎ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇給できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 コーディネーターと朝の打ち合わせ 09：30 営業活動開始 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業開始 16：00 帰社、コーディネーターと再度打ち合わせ 16：30 社内業務 17：30 退勤、帰宅

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞年間休日125日／土日祝休み／残業月平均15.17時間／9連休あり

仕事内容: ＼プライベートも大事にしたいあなたへ／ ＊業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社 ＊高い成約率◎入社月に9割の先輩が初契約獲得！ ＊年休125日・土日祝休み・9連休あり・残業月15h ＊タイパ重視！飛び込み営業や日報はなし！ ＊成果を正当に評価＆還元し、早期昇給＆昇格 ＊毎月インセンティブがあるからやりがいも大！ 法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案します。 ＜具体的には＞ ・お客様先を訪問（飛び込みなし、事前にアポ取得） ・商談・ヒアリング ・提案書、見積書、契約書作成 業界内でも有名なNTT商品は 「東西合算で取引高13年連続1位」で メーカーによる営業先同行あり。 商品知識が浅くても安心して営業活動できます！

【ノルマなし】中洲で未経験から1からサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、その他営業 ✅日払いOK！ ✅週２〜３OK！ ✅寮・社宅あり！ ✅副業・かけもちOK ✅年齢・性別・資格不問！ ✅髪型・髪色・ネイル完全自由 ✅昇給・昇格あり！ ✅スキルいらず！ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ 《ご来店されたお客様に ピッタリの店舗をご案内》 基本これだけのシンプルなお仕事です！ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ 20代〜50代まで幅広い層が活躍中☆ 周辺のお店に詳しくなったり お客様と仲良くなったり、 自然とコミュニケーションや接客スキルも 向上していきます♪ °✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆⋆｡°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩°｡⋆°✩₊˚.⋆ ⋆.˚₊✩ ■よくあるご質問 Q. 営業活動や自分からの お声がけはありますか？ A. ありません。 ご来店されたお客様のお話を聞いて ご案内するスタイルです。 外に出て声をかけるような 営業活動は一切行いません。 Q. ノルマや目標数字はありますか？ A. 店舗全体の目標はありますが、 個人に対する営業ノルマはありません。 数値に追われることなく、 目の前のお客様への接客に専念できます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 Q. 経験や特別なスキル、資格は必要ですか？ A. 必要ありません。 資格不問で、スキルいらずで始められます。 飲食業から入社したスタッフも、 1ヶ月で今は1人で1店舗を担当しています。 Q. 身だしなみや服装のルールはありますか？ A. 髪型・髪色・ネイル完全自由です。 自分らしいスタイルで働けます！ ■仕事内容 ・お客様の要望ヒアリング ・ピッタリの店舗のご案内 ・お店の情報共有やサポート 🔰⭕️未経験でも安心🔰⭕️ 現在8名ほどのスタッフがおりますので お店の情報や、ご案内の仕方など １から全てサポートします！！ 初心者で入社したスタッフも 今は1人で１店舗を担当しています♪ まずは面接だけでも来てみてください！

主に大手企業（意思決定者の経営層・役員クラス）と自治体の間に立ち、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。具体的には「自治体に新しいサービスを展開したい」という場面で、当社が介在します。

企業名 株式会社ホープ 求人名 福岡【法人営業/経営層・役員クラスへの提案】地方自治体と企業の事業連携推進 仕事の内容 主に大手企業（意思決定者の経営層・役員クラス）と自治体の間に立ち、事業化まで伴走する「官民連携」支援を行っています。具体的には「自治体に新しいサービスを展開したい」という場面で、当社が介在します。 入社後約3ヶ月～半年間はメンバーとして案件のサポートに入り、業務習得後はご自身でプロジェクトを牽引していただきます。◎異業界出身でも活躍実績あり 【具体的に】■リサーチし企業のサービスに最適な自治体を選定 ■企業のサービス紹介資料を作成 ■自治体と企業との3者面談をファシリテート ■事業化まで継続的に面談を実施してプロジェクトを進行管理 募集職種 福岡【法人営業/経営層・役員クラスへの提案】地方自治体と企業の事業連携推進

★社会人デビュー大歓迎★「敬語に自信がない」…全く問題ナシ◎

仕事内容 ★学歴不問★中卒・高卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「”外壁”ってなに？レベルなんですけど…」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装・髪型なども縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 「外壁のリフォームのご案内をしています！ よろしければ、外壁の状態を一緒に確認してみませんか？」とお聞きします。 →ご興味を持っていただけたら、お客様と一緒に外壁チェック！ 気づいたことをお伝えします。 →「ちょっとメンテナンスも必要かもね…」と思ってもらえたら、 無料見積もりのご案内をします。 →ぜひ！となったら、専任担当スタッフにバトンタッチ！ 次に担当スタッフがお伺いする「ご提案日」を決めます。 ★2～3人のチームで担当エリアへ行きます。 ★地図アプリ＆社用タブレット支給！ 道に迷う心配はありません◎ 【本人の同意を得ての転勤はあります】 未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで 約20項目（1回40分～1時間半）の研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・給与、評価制度について ・外壁塗装のこと ・どんな話をすれば良いか ・見積案内や契約に繋げるコツ ・先輩社員の成功事例、フィードバック など、ゼロから教えていきます！ 初期研修以外にも定期的に事業部全体での研修もあるので 常に商品理解や営業のコツを学べる環境です。 「本当に、何にも分からない」という人でも大丈夫です◎ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから 外に出ての訪問に進んでいただきます！ もちろん、いきなり「1人で行ってこい！」なんてことはなく、 最初は先輩が一緒に周るのでご安心ください♪ 独り立ちしたあとも、 上手く話ができなくて、どうしよう…というときは いつでも先輩が相談にのったり、また一緒にお客様先に伺います！ 無理なく続けていける環境です！ ■残業ほとんどなし！（平均：月7時間） 遠いエリアに行くときなど残業もありますが、 【会社に帰って事務作業】などはなく そのまま直帰できる制度です！ ■試用期間中は月給30万円！ 業務習得に集中できるよう基本給を高く設定しています◎ ■月8日以上休み／5連休も取得OK 社会人になったら旅行に行けない…と思ってませんか？ 弊社だったら、そんな心配要りません◎ 平日休みで、どこに行っても空いているのも嬉しいポイントです♪ ◆育休復帰率100% 正社員での復帰はもちろん、 時短勤務でもOK！ 他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できます◎ 頑張った分、稼げる！ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ とにかくがんばってお客様を訪問して、 先輩のサポートの下、トークをみがいて 契約に繋がる「ご提案日」のお約束をもらえれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ☆当社案内スタッフの平均月収は43.2万円ほど！ 中には、未経験スタートの1年目で月収60万円を達成したスタッフも！！ 最初は自信がなかった人ほど、 意外と稼げたりするので、 「人と話すのが好き」で「稼ぎたい」という方 ぜひこのお仕事に挑戦してみませんか？

【完全反響営業】未経験スタートでも安心の研修／残業10時間未満／転勤なし／年間休日120日！

募集要項 職種 保険の提案営業／来店型ショップ 雇用形態 正社員 仕事内容 売り込むのではなく、相談相手。 45社以上の保険会社からベストマッチを探すアドバイザーとしてご活躍ください。 多彩な取扱い保険だからこそ、お客様にピッタリな保険でご満足頂く事が可能！ ＜保険相談＞ ・お客様とのカウンセリング （ニーズに沿う保険商品や更新内容のご提案） ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約や更新の手続き ※1組のお客様につき3回程度の面談を実施 ※1日に2～5組程度の対応 (1回2時間程) ＜集客＞ ・イベント企画、実施 ・パンフレット配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客、電話対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレット補充 *-入社後-* ゼロからスタートできるオンライン研修をご用意！ 入社後2か月間、配属店舗や福岡本社での受講。 ＜オンライン研修内容＞ ▼基礎編 ・保険に関する基礎知識 ・接客などのビジネスマナー ▼応用編 ・ロールプレイングによるお客様との面談 ・契約までの実務知識習得 ・お客様の声を聴く実践的トレーニング ▼実践編 ・先輩社員と初回面談のロールプレイング ▼2か月間の研修後 ・配属先店舗でOJT研修 店舗で実践的なスキルを習得しましょう！！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【福岡/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/モバイル法人営業 仕事の内容 マネージャー候補としてモバイル事業のフィールドセールス全般を担っていただきます。楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、ITソリューション全般に関する法人サービスを 活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした楽天各事業と連携し、新規契約の獲得をする他、外部の業種毎に戦略を策定し営業活動を行っていきます。直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用したリード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における戦略や企画力をフルに発揮いただき、売上の最大化を目指していってください！ 募集職種 □【福岡/フィールドセールス(1024330)】マネージャー候補/モバイル法人営業

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

シフト制！GW・夏季・年末年始休暇あり◎完全週休二日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ―⭐アピールポイント⭐―――――― ✅創業50年の安定企業！ ✅転勤・出張無しで 地元で働きたい方にピッタリ！ ✅ノルマなし！ ✅がんばりはインセンティブで 賞与にしっかり反映します◎ ✅残業少なめで有給も取りやすいので、 プライベートを大事にしながら働けます！ ――――――――――――――――― 【業務内容】 ◇はじめはご来店いただいたお客様へ 接客をお願いします。知識などは 少しずつ覚えていただけれは大丈夫！ ◇将来は店長として、店舗運営に 携わっていただければと思います。 その際、月1回の企画会議に出席し、 各店舗の店長と今後の戦略など について話し合います。 ◇商談で法人のお客様を訪問したり、 納品に伺ったり、店舗外でも積極的に お仕事していただけますので、 世界が広がり成長に繋がりますよ。 ◇売り場でのお客様の声から 気づいたことなどあれば、 どんどん発信してくださいネ。 ◇お客様のより豊かな生活のためにも、 一緒により良い売り場を 創っていきましよう！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨勤続10年以上の先輩多数！】 県外出張･転勤がなく､ 福岡にある企業様1社1社にしっかり向き合い､ 相手に寄り添った提案ができます｡ また、有給が取りやすく､ お子さんの学校行事に 積極的に参加するパパスタッフもいたり､ 仕事のやりがいもプライベートの充実も どちらも手に入る環境です◎ スタッフ同士のコミュニケーションも 活発なので､質問･相談も気軽にできます｡ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨中途社員率100%】 従業員の前職は… ■事務機器の営業職 ■コンビニのスタッフ ■展示場の案内スタッフ などさまざま！ 扱う商品について学ぶ機会があったり､ 先輩同行期間があったり､ 知識･スキルを身につける時間がたっぷりあり、 経験ゼロでもスタートできる環境を整えています！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨やりがいもバッチリな仕事】 直接お客様と話すことが多いため、 スタッフがお客様を覚えるだけでなく、 お客様にスタッフの顔と名前を 覚えていただけることも◎ 「〇〇さんって今いる？」と 名前を呼んでくださるお客様がいたり、 「△△さん休みなの？また明日来るわ」 なんてスタッフ自身を気に入ってくださる お客様もいらっしゃるんですよ。 また、ユニフォームのご提案をした時には 「新しいユニフォームにしたら、 スタッフみんな気に入ってくれたよ」と 感謝の言葉をいただけることも◎ お客様とのやりとりが 大きなやりがいに繋がる仕事です！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨当社について✨】 オフィス、ホテル、飲食、医療等、 ありとあらゆるユニフォームを 販売する会社です。 創業50年以上で、 品揃えは県内トップクラス！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: 【✨企業ホームページ✨】 https://www.towauni.co.jp/ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:

九州営業部 福岡オフィスにて、建材製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客への提案活動を中心に経験を積みながら、リフォーム・非住宅分野の案件創出や市場開拓にも携わっていただきます。

企業名 フクビ化学工業株式会社 求人名 【福岡市博多区】建材製品の法人営業 東証スタンダード上場/福利厚生◎ 仕事の内容 九州営業部 福岡オフィスにて、建材製品の法人営業を担当いただきます。既存顧客への提案活動を中心に経験を積みながら、リフォーム・非住宅分野の案件創出や市場開拓にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】■既存顧客（販売店・代理店・工事店等）への提案営業■建材製品の販売促進および採用活動■顧客ニーズや市場情報の収集・分析■リフォーム・非住宅分野における案件開拓■新規顧客および新規案件の創出■設計事務所やゼネコン等への提案活動■社内関係部門と連携した案件推進・将来的なスペック営業活動の推進 ※将来的には九州エリアのスペック営業担当として活躍いただくことを期待しています。 募集職種 【福岡市博多区】建材製品の法人営業 東証スタンダード上場/福利厚生◎

飯塚駅＊正社員＊(正社員)信用金庫の総合職・マネージャー候補／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【飯塚信用金庫】融資業務や営業推進を中心にご活躍いただき、将来的には店舗運営やメンバーマネジメントも担っていただくポジションです。 ＼担当者コメント／ 銀行や信用金庫での実務経験を活かし、将来的な管理職候補としてご活躍いただく募集です。融資・渉外・預金業務に携わりながら、店舗運営や人材育成などマネジメント業務も担っていただきます。 ＼業務詳細／ 【飯塚信用金庫での総合職マネージャー候補】 ■融資・渉外業務 ・法人、個人事業主への融資提案 ・創業支援、設備投資、運転資金などの相談対応 ・お客様先への訪問を通じた関係構築 ・地域企業の経営課題の把握、支援 ■預金業務 ・預金、振込、口座開設等の各種手続き ・窓口業務、お客様対応 ※融資・渉外業務を中心に経験を積み、将来的には店舗運営やメンバー育成などのマネジメント業務も担っていただくポジションです ＼勤務先情報／ 飯塚市本町 最寄り駅：飯塚駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ筑豊本線飯塚駅より15分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる 〜あなたに近い派遣会社〜

仕事内容 ホットスタッフは新拠点を毎年どしどしオープン中！！ 事業拡大中のため、大量に営業さんを募集中！！ 既卒、第二新卒で安定企業に勤めたい方、もう転職したくない方、 年齢不問で昇級できる環境で、早く役職に就いて年収を上げたい方、 あっという間に夢のマイホームや車を買えるくらい稼ぎたい方など ぜひお気軽にご応募ください！ ＝ミッション：NO求人詐欺！求職者と企業との誠実なマッチング＝ この仕事は日本経済を支える製造業の人手不足問題を派遣で解決できるよう各地域の雇用と採用に貢献する、大切な仕事です！ ▼お任せしたいお仕事内容と流れ ・応募者対応／派遣スタッフ登録 求職者と面談を行い、職歴やスキルのほか、どんな仕事や働き方を希望しているかなど、要望をじっくりヒアリングします。 ↓ ・登録スタッフさんへのお仕事紹介 就業希望者の希望に合ったお仕事をご紹介します。 ↓ ・（場合により）社内選考の実施 紹介した求人に対して派遣スタッフからエントリー希望があった際には、派遣先の募集条件に沿って社内選考を行います。 ※定員より希望者が多ければ、営業担当と連携して対象者を選定。 ↓ ・派遣先企業との顔合わせ／職場見学に同行 派遣候補のスタッフが決定したら、職歴やスキル、資格などを記載したスキルシートを派遣先に送付します。 面談の日程を決め、派遣スタッフと派遣先の担当者との顔合わせを行います。 ↓ ・就職後のフォロー面談 電話やメール、Web会議ツールなどで定期的に面談を行います。 職場の状況を確認し、派遣スタッフから相談があれば対応します。派遣期間中にきちんと働けるよう、スタッフはもちろん派遣先も含め双方の不安要素を取り除いていきましょう！ 「求人票には正しい情報を記載し、その企業にマッチした人材を繋げる。」これが、ホットスタッフのモットー！ 誠実さの積み重ねで、どんどん求職者と企業様のご縁を繋いでいきましょう！ ▼入社後は！ 【初日】 初日は支社長による座学研修！派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学びます。 【2日目以降〜】 最初の3ヶ月間は、派遣会社のお仕事の全体像を把握して頂きたく、最初は新規顧客の獲得のための法人営業や、商談同行、ご契約の流れ、求職者との面談やお仕事紹介などなど、一連の業務を先輩社員と一緒に進めていきながら、覚えていきましょう！ ※約1ヶ月ほどで、仕事の流れは把握できるようになると思います。 【3ヶ月目以降〜】 入社後3ヶ月を目安に、ひとり立ちを目指しましょう！ そして、ここまでの適性を見て、法人営業か人材コーディネーターとしての業務が向いているか話し合って決めていきます。 3ヶ月目以降でも分からないことや不安や悩みなどあれば、遠慮なく先輩社員など仲間に相談してくださいね！ 【人材エージェントの1日の仕事の流れ（例）】 08：30 出社、スケジュールとメールの確認 09：00 派遣登録スタッフにお仕事のご紹介 10：00 朝のミーティング 10：30 スタッフ登録面談 11：00 お仕事のご紹介 12：00 お昼休憩 13：00 営業との打ち合わせ 13：30 登録スタッフとの面談同行、終業後のフォロー 16：30 帰社、社内業務 17：30 退勤、帰宅

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞タイムパフォーマンス重視で、限られた時間で成果を出せる！年休125日/残業15.17h/9連休あり　

仕事内容: 当社は日本全国にある企業の 「オフィスの最適化」に貢献するため、 総合商社として幅広いIT・通信商品を提供しています。 今回募集する「営業職」は、 限られた時間で高い成果を出せるのが強み！ 「成果が出ないと残業や休日出勤があるのでは？」 ーそんな不安は必要ありません！ （理由1）未経験でも早くから成果を出せるように 手厚い研修＋契約に繋げやすい商品の提案からスタート予定 （理由2）働き方改革やリモートワークの普及で、 社会的なニーズが高まっている幅広い商品があるから！ （理由3）業界で有名なNTT商品が 東西合算年間取引高13年連続1位で、 メーカーの営業同行があるから安心！ （理由4）無謀な飛び込みや手間のかかる日報なし！ 契約後の商品設置やメンテナンスは専門の部署へ。 （理由5）労働管理に厳しく、残業は月平均15.17h。 限られた時間で高い成果を出すのが正しいという雰囲気！ ★実際に入社1か月目で9割以上が初契約を獲得しています！

楽天グループの中核事業にて、法人顧客の価値向上と自社収益最大化をミッションに、モバイルサービス等の各種提案営業を担います。 ■キーアカウント（重要顧客）に対するAccount営業や新規顧客獲得

企業名 楽天グループ株式会社 求人名 □【福岡/楽天モバイル法人営業(1024324)】巨大エコシステムで提案営業 仕事の内容 楽天グループの中核事業にて、法人顧客の価値向上と自社収益最大化をミッションに、モバイルサービス等の各種提案営業を担います。 ■キーアカウント（重要顧客）に対するAccount営業や新規顧客獲得 ■楽天市場の出店店舗や楽天トラベルの施設をはじめとした楽天各事業との連携 ■業種ごとの戦略策定、直販・パートナー・グループの販路を活用した営業活動 ■販売手法の考案、販路構築、業務改善、サービス改善の積極的な提案 大量の人員を配備する従来の通信営業とは一線を画し、WEBマーケティングを駆使して効率的にお客様へ届ける論理的な営業スタイルです。 募集職種 □【福岡/楽天モバイル法人営業(1024324)】巨大エコシステムで提案営業

【土日祝休み／年間休日125日】福岡NO.1を目指す仲間と共に〜誰も置いていかない。誇れる働き方を〜

仕事内容 〜この会社なら、人生を前に進められる〜 そんな確信を持てる場所を探しているあなたへ。 「このままじゃ終われない」 そんな気持ちを、胸のどこかにしまい込んでいませんか。 もっと稼ぎたい。家族を安心させたい。 胸を張って“自分の仕事”と言えるものを持ちたい。 でも、環境がそれを後押ししてくれない・・・。 ホットスタッフ新宮は、そんなあなたの“転機”になれる会社です。 私たちが向き合うのは、人手不足に悩む企業と、働きたい求職者。 その両方を誠実につなぎ、地域の雇用を支えることが使命です。 ここには、 ・安定した休日で家族との時間を守れる環境 ・しっかり稼げて経済的不安のない環境 ・素直さと誠実さを何より評価する文化 ・「誰も置いていかない」温かいチーム があります。 あなたの力で、誰かの人生を変える。 そしてその経験が、あなた自身の人生を変えていく。 そんな仕事を、ここから一緒に始めませんか。 【具体的な仕事内容】 ＝ミッション：NO求人詐欺。誠実なマッチングで地域を支える＝ 製造業を中心に、深刻な人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐ仕事です。 “正しい情報を伝え、誠実に向き合う”ことが、私たちの一番の武器。 ▼ お任せする主な業務 ・派遣社員を導入したい企業への新規開拓営業 ・既存取引先のフォロー ・企業へのヒアリング（課題・人材要件の確認） ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・就業後のフォロー面談 誠実さの積み重ねで、企業と求職者のご縁をつないでいきましょう。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：30 出社・メールの確認 09：00 コーディネーターとの朝打ち合わせ 09：30 営業活動（企業訪問・新規開拓・フォロー） 12：00 お昼休憩 13：00 午後の営業活動（既存フォロー・提案） 16：00 帰社、コーディネーターと再打ち合わせ 16：30 社内業務（書類作成等） 17：30 退勤 【入社後の流れ】 【初日】 支社長による座学研修 派遣業界の基礎からホットスタッフの特徴について丁寧に学べます。 【2日目〜3ヶ月】 法人営業同行、求職者面談、契約の流れなど、 一連の業務を先輩と一緒に経験しながら習得します。 ※未経験入社の方も1ヶ月程度で業務の流れは把握できます。 【3ヶ月以降】 適性に応じて【法人営業】または【人材コーディネーター】へのキャリア選択が可能。 自分の強みを活かしながら成長できます。 研修後も先輩や仲間に相談しながらスキルを磨けます！

年休123日！平日のみ勤務✨正社員デビューも応援【転勤なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、その他人材サービス専門職 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業にも採用にも興味がある」 そんな方にピッタリなのが、 アスクゲートの人材コーディネーターです。 企業の「人が足りない」という悩みと、 求職者の「自分に合う仕事を見つけたい」という想い。 その間に立ち、 人と企業のより良い出会いをつくる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📣 今回の募集について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業拡大と組織体制の強化に向けた、 全国各拠点での増員募集です！ 今回は全国の各拠点合計で、 【10名以上】の新しい仲間をお迎えする予定です。 新たな風を吹き込み、 ともに会社の成長を支えてくださる方と、 できるだけ早く一緒に働きたいと考えています。 現在就業中の方からのご応募も大歓迎です。 入社時期は柔軟に調整いたしますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ まず知ってほしい！ アスクゲートで働く9つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 1｜年間休日123日＆土日祝休み 完全週休2日制・土日祝休み。 GW・夏季・年末年始など、 長期休暇もしっかりあります。 仕事もプライベートも 大切にしながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌙 2｜夜間対応は自社コールセンターへ 派遣スタッフからの夜間連絡は、 20:00～翌9:00まで 自社コールセンターへ自動転送。 一人の担当者が24時間対応するのではなく、 会社全体でスタッフを支えています。 人材業界だからこそ、 「きちんと休める仕組み」を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 3｜未経験から「営業×採用×人材」を学べる 企業への営業だけではありません。 ・求人作成 ・応募者対応 ・面接、面談 ・人材のマッチング ・スタッフフォロー ・企業への採用提案 まで幅広く担当。 一つの仕事を通じて、 営業・採用・人材コーディネートの 幅広いスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝 4｜企業と求職者、両方を支える仕事 企業からは、 「いい人を紹介してくれて助かった」 求職者からは、 「自分に合う仕事が見つかった」 そんな言葉を直接いただけることも。 商品を売って終わりではなく、 企業の成長にも、誰かの人生にも関われる。 それがこの仕事の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 5｜約2年で支店長になった実績も！ アスクゲートでは、 年齢や社歴だけでポジションを決めません。 実際に、 2024年入社 ↓ 2026年4月 支店長就任 という社員もいます。 頑張りや成果、 「やってみたい」という意欲を評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛣️ 6｜キャリアは1つじゃない 経験を積んだ後は、 ・チームリーダー ・支店長 ・マネージャー など、マネジメントへ進む道も。 キャリアアップした際には、 等級に応じて役職手当を支給します。 一方で、 企業への提案や採用支援を極める 「人材営業のスペシャリスト」を 目指すこともできます。 自分の得意を活かしながら、 キャリアを選んでいけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 7｜未経験から成長できる研修・支援制度 入社後は基本からスタート。 先輩社員への同行や研修を通して、 少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に活かせる資格の取得支援もあり、 未経験から成長できる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎆 8｜ちょっと珍しい福利厚生も！ グループならではの福利厚生も魅力です。 ・真駒内花火大会の観覧シート ・自社飲食店の割引 ・自社宿泊施設の割引 ・スポーツ観戦チケット ・社員旅行 ・資格取得支援 ・住まいに関するサポート など。 仕事だけではなく、 社員が楽しめる機会も用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 9｜設立25年以上の安定企業 アスクゲートは2000年設立。 人材サービスを中心に成長し、 グループ売上高は56億円。 北海道を中心に、 東北・関東・九州にも拠点を展開しています。 安定した事業基盤がありながら、 新しい事業にも挑戦し続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人材コーディネーターとして、 主に3つの業務を担当します。 👤 ① 求職者・派遣スタッフのサポート ・応募者への連絡 ・面接、面談 ・希望条件のヒアリング ・お仕事の紹介 ・シフト、勤怠確認 ・就業後のフォロー ・悩みや相談への対応 仕事を紹介して終わりではありません。 スタッフが安心して働けるよう、 就業後まで継続してサポートしますします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 ② 企業の採用サポート ・既存企業への定期訪問 ・採用課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案 ・新規企業へのアプローチ ・職場見学 ・就業後の状況確認 ・追加人員の提案 「どんな人が必要なのか」 「採用で何に困っているのか」 そこまで深く聞き、 企業の採用課題を一緒に解決します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📝 ③ 採用・求人活動 ・求人原稿の作成 ・Indeedなど求人サイトの管理 ・応募状況の確認 ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・面接対応 ・求人内容の改善 どうすれば応募が増えるのか。 どんな人なら活躍できるのか。 そんなことも考えるため、 採用や求人広告の知識も身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📊 担当業務・担当人数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業対応は、 既存顧客へのフォローと 新規企業へのアプローチの 両方を行います。 割合の目安は、 ・既存顧客対応：約50％ ・新規企業への営業：約50％ です。 入社後に担当する目安は、 ・担当企業：5社～8社程度 ・派遣スタッフ：20名～30名程度 となります。 担当する企業数やスタッフ数は、 本人の経験や業務の習熟度を考慮しながら、 段階的に決定します。 入社してすぐに、 すべてを一人で任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🧠 この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・営業力 ・採用力 ・ヒアリング力 ・課題解決力 ・人材マッチング力 ・マネジメント力 営業だけでは終わらないからこそ、 将来につながる幅広い経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも安心の育成ステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1 人材業界やスタッフ管理など、 仕事の基本を学びます。 ↓ STEP2 登録スタッフへの対応や面談からスタート。 ↓ STEP3 先輩社員の商談に同行し、 企業対応や提案方法を学びます。 ↓ STEP4 慣れてきたら既存のお客様を引き継ぎ、 少しずつ担当企業を増やします。 いきなり一人ですべてを 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 異業種からの転職者も活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から入社した社員も多く、 営業・接客・販売・サービス業など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 人材業界の知識は、 入社後の研修や実務を通して 少しずつ身につけられます。 これまでの経験よりも、 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立ちたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 という意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🕘 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出社・朝礼・予定確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 企業対応・求人作成 12:00 昼休憩 13:00 求職者との面談 14:00 企業訪問・職場見学 17:00 結果の整理・翌日の準備 18:00 退勤 訪問スケジュールに応じて、 直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 自分の「得意」を活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規営業が得意な人。 既存のお客様との 関係づくりが得意な人。 求職者の相談に乗るのが得意な人。 求人を考えるのが得意な人。 人材コーディネーターに、 一つの正解はありません。 「人と関わることが好き」 その気持ちも、立派な強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 アスクゲートについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に人材サービスからスタート。 現在は人材サービスを軸に、 ・飲食 ・宿泊 ・不動産 ・保育 ・コールセンター ・自動車関連 ・畜産 など、さまざまな事業を展開しています。 会社としての安定性がありながら、 新しいことにも挑戦できる。 そんな環境で、 人と企業をつなぐ仕事に挑戦してみませんか？

原則土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・年収600万↑可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、その他小売/流通専門職 大手セレモニー会社で時短勤務！ 家庭と仕事の充実、応援します！ ■■この仕事の注目POINT■■ ================================ ①原則土日祝休みの週休2日、年間休日120日！ ②月平均残業時間5時間以内！家庭との両立も大丈夫！ ③転勤なし、ノルマなし！ ④中途向け研修で不安なし！全くの未経験者も大歓迎！ ⑤年2回賞与＆各種手当あり！モデル年収600万円！ ⑥ライフステージに合わせた働き方も可能 （選べる働き方でプライベートも充実！） ================================ ■■会社の注目POINT■■ ================================ ①年商777億円の大手セレモニー会社、安定した経営基盤を持つ業界トップクラス企業！ ②営業を支える圧倒的な施設力！（全国90支店、29結婚式場、241斎場） ③高評価を集めるサービス！（2026年オリコン顧客満足度調査ハウスウエディング『式場』において7年連続第1位を受賞） ④家庭との両立を支える仕事環境！（時短勤務やジョブチェンジ等のフォローで女性も多く活躍中） ⑤成果は収入で評価！真面目に取り組む方がきちんと報われる会社です！ ================================ <仕事内容> 【福岡で暮らす人々の幸せを、そっと支える仕事です】 ・お客様と対話を楽しむ感覚で人生設計や将来計画をお伺いしながら、当社の互助会制度「ミライエール」への加入をご提案していく営業を当社ではセレモニープランナーと呼びます。「ミライエール」は結婚式や葬儀、成人式等人生の節目に訪れるセレモニーのために掛金を積み立てる制度で、全国90万人以上の方にご加入頂いている「自信をもってご案内できる」サービスです。 ・ご利用頂けるのは、TVCMで知名度もあり、福岡にも数多い「典礼会館」や「FIVESTAR WEDDING（オリコン顧客満足度『式場』No.1）」でのセレモニー。抜群の施設面の充実をバックボーンに「いいセレモニーができました。ありがとう！」と、お客様から感謝の言葉を頂けるのがこの仕事の魅力です。 ・イベント集客等で提案の機会も豊富。また実際の式場でご案内できることも、営業シーンでは大きな武器になります。自分のペースでコツコツ取り組み、自分を含め多くの人を幸せにしていきましょう！ 【１日の仕事の流れ】 09:00 出社 10:00 アポイント取りなど営業準備 13:00 お客様のもとへ訪問しての商品説明やご提案 17:00 退社 ※残業はほとんどなく、定時に退社できます。 保育園へのお迎えなどがある方も大丈夫！ 頑張れる範囲でお仕事を頑張りましょう！ ■■日本セレモニーの想い■■ 1972年創業以来、50年以上にわたり「儀式産業のプライド」に取り組んできました。何もかもカジュアルダウンしていく中で、「セレモニーの価値を伝えること」「人生の大切な瞬間を支えるパートナーになること」を会社のミッションだと信じ、まい進してきました。 高付加価値サービス業として、圧倒的なハード（施設力）と素晴らしいソフト（提案力）を掛け算で高め合うことで、全国各地で地域No1を目指し続けていくことをお約束します。

【応募者全員面談】未経験歓迎！ヤクルトグループの正社員◎土日休み＆日勤のみ！働きやすい環境で子育てやプライベートとの両立も♪

仕事内容 【仕事内容】 〇-〇 ヤクルトグループで未経験からオフィスワーク・営業デビュー！ 月給23万円～・賞与は年2回！ 月平均20h程度のため、夕方には退勤可能◎ 子育て中のメンバーも多数活躍中！ 〇-〇 【仕事内容について】 ご希望や適性に応じて、以下のいずれかのポジションをお任せします！ 〇宅配営業 担当エリアのお客様宅を訪問し、ヤクルト商品のご案内や健康情報をお届けします。 また、地域のお客様の一番近くで活躍するヤクルトレディの育成やサポート、マネジメントもお任せ♪ 一人ひとりの長所を活かしながら成長を支えるお仕事です。 〇法人営業 スーパーやコンビニなどの取引先バイヤー、または病院や学校といった施設に対して提案を行います。 飲料売り場で自社商品がお客様の目に留まりやすくなるような売り場づくりや新商品のご提案、新規お取引の獲得を目指します。 ＜安心の教育プログラム＞ 入社後はまず座学で商品知識や会社について丁寧に学びます。 その後は先輩社員の営業同行を通して、現場での流れを実務に沿って少しずつ身に付けていただきます。 あなたのペースに合わせてしっかりフォローしていきますので、営業経験がない方もご安心ください◎ 【アピールポイント】 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◆圧倒的なブランド力と抜群の安定感 親しまれている「ヤクルト」という強力な知名度があるため、営業先でもお話を聞いてもらいやすく、自信を持ってご提案できます！ 健康意識が高まる現代において、将来にわたって長く安定して働ける基盤があります。 ◆子育て世代が安心できるサポート体制 子育て世代のヤクルトレディから正社員に登用されたメンバーが多数活躍中！ そのため、急なお子様の看病や授業参観などの際も、男女問わずお互いさまの気持ちで休暇を取得できる風土がしっかりと根付いています。 ◆「やってみよう！」を後押しする温かい風土 一人ひとりの意見や新しいチャレンジを尊重する社風です。 困ったことがあれば周りのスタッフがすぐに手を差し伸べるチームワークの良さがあり、初めての転職でものびのびと力を発揮できます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

＜応募後最短2日で内定獲得可能｜20代～30代活躍中＞成果主義＆年功序列なし！毎月インセンティブ＆賞与年3回×1回で100万円以上の実績あり

仕事内容: ★転勤なし！自分の好きな地域で一旗あげたいアナタへ！★ （１）未経験20代でも年収1000万円プレイヤー続出！成果主義で年功序列なし！ （２）業界トップクラスのNTT商品販売実績を持つ商社！ （３）性別・学歴・経験不問！一旗あげたい！そんなフレッシュな仲間を求む！ （４）年間休日は125日！残業月平均15.17時間！タイパ重視の働き方 （５）転勤なし！今時！？令和スタイルの自由な社風（自由と責任） ＼イチから稼げる営業を目指せる理由は…／ ・事業拡大に伴う積極採用中！狙えるポジションも多数！ ・基礎研修からスタートし段階を踏んで3～6ヶ月でひとり立ち ・社会的需要の高い商品で成約しやすい ・成果を正当に評価＆還元するから稼げる └毎月インセンティブあり＆賞与年3回×1回で200、300万円支給実績 あなたには、法人のビジネスに欠かせない 幅広い商品をご提案していただきます。 入社後は基礎研修で業界の知識や、 「NTT東西合算取引高13年連続1位」の営業ノウハウを学びます。 その後は、契約に繋げやすい インターネットサービスの提案からスタート予定。 徐々に営業活動に慣れていき、提案する商品の幅を広げていきます。