求人・転職情報

旅行や人のお世話が好きな方へ！各種手当やサポート体制も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、営業事務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 旅行好き必見♪ 求★旅行業＆営業経験者 添乗員として海外へも☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ㈱ハッピートラベルで営業のお仕事を行っていただきます！ 営業職 【 法人・団体向け旅行が中心 】 ◎国内・海外旅行の営業、プランニングから添乗・清算まで。 ★ゼロから旅行をつくり、お客様の笑顔に出会えるやりがいがある仕事です！ 営業職 企業や役所などの法人・団体のお客さまに国内・海外旅行を提案。旅行のプランニングから提案、添乗まで、担当者としてトータルに関わります。 《具体的には》 ●法人・団体の旅行の目的は、社員旅行や視察旅行、学会など。社員旅行は目的地や内容が決まっていることもあれば、「時期は秋頃、2泊で温泉がいい」など漠然と相談を受けることもあります。 そこから有益な情報を引き出すのが、営業の腕の見せどころ。引き出した情報を元に、プランを組み立てていきます。 ●自分が企画した旅行に添乗員として同行もできます。お客さまと長い時間を共にすることで関係性が深まり、次の受注にもつながります。 《仕事の面白さは？》 プランが決まり、その通りの旅行が実現したときは仕事のやりがいを感じられます。添乗もした旅行が無事終了したときの達成感は大きく、いろんな方と出会い、話す楽しみもあります。 プライベートではなかなか行けないホテルやスポットを訪れることができるのも営業の特権。「趣味が仕事になる」夢が叶います。 【採用担当より】 職場はお互いがフォローしあいながら働いています！ 今回の募集は業務量増加に伴っての増員募集☆ お客様の旅行をお手伝いするお仕事なので、旅行好きの方にはもってこいの職場だと思います！ 営業は男女ともに活躍中です♪ 不安なこと、気になることは是非面接の際にお聞かせください。 皆様のご応募お待ちしております！

オープニングスタッフ募集！月給28万～&月10日休み★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、理容師、その他営業 ○●…………………………………………… ⭐ カミノクリニックとは？ ……………………………………………●○ ★価格、医師・看護師・カウンセラーの熟練度が強みの植毛クリニック★ 2024年、銀座にオープンした「カミノクリニック」。 執刀歴20年以上・症例実績3,000件以上のベテラン医師が手がける自毛植毛術「カミクリ式植毛術」を提供し、毎日全国から患者様が訪れるクリニックです。患者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な医療サービスを提供し、美容医療の分野で信頼を築いています。 そんなカミノクリニックが、2025年、福岡・大阪・名古屋にもオープンしました✨ そして１０月福岡院が拡大移転オープンしました！オープンに伴い、新たな仲間達を募集！ ○●…………………………………………… ⭐ お仕事の内容 ……………………………………………●○ カウンセリング業務を通じて 頭髪のお悩みを持つ患者様に 寄り添っていくお仕事です｡ ✅患者様へのカウンセリング ✅施術プランのご提案やアフターフォロー ✅メールなどの予約受付対応、カルテ入力 さらに、美容師免許をお持ちの方には 術後ケア業務もお任せします！ ✅術後の洗髪・カット（男性メイン） ✅ヘアシート装着 医師には聞きづらいお悩みも 患者様の気持ちに寄り添いながら、 美容のプロとしてサポートします。 ○●…………………………………………… ⭐ 美容師免許を活かして、新しいステージへ（美容師免許は必須ではございません。） ……………………………………………●○ ✅美容師免許を活かしたい ✅でもカット中心の現場では 将来が見えない… そんなあなたへ。 カミノクリニックでは、 カウンセリング業務を通じて 患者様に安心と美しさを届ける 新しいキャリアをご提案します✨ 美容の専門知識を活かしながら、 「医療×接客」の世界で 新しいやりがいを見つけませんか？

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

国内シェアTOPクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にてビルやマンションを所有する企業･個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアル提案営業をお任せします。

企業名 メルコビルエンジニアリング株式会社 求人名 【福岡】エレベーターリニューアルの提案営業(既存メイン)/月平均残業20H 仕事の内容 国内シェアTOPクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にてビルやマンションを所有する企業･個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアル提案営業をお任せします。 三菱電機ビルソリューションズ製エレベーターを設置されている建物のお客様に対し、最新のエレベーターの安全性、利便性、建物用途や利用環境、さらにはお客様のご要望に沿った最適な仕様を提案し、顧客を全面的にフォローしながら受注～売上を目指します。商談獲得は協力先の保守会社が、交換目安時期が近い顧客へ交換時期を通知するため半自動的に商談が組まれたルート営業になります。 募集職種 【福岡】エレベーターリニューアルの提案営業(既存メイン)/月平均残業20H

賞与4ヶ月分｜年間休日126日｜完全週休2日制｜運転免許不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＼オフィスワーク中心！未経験歓迎／* *既存顧客対応がメインの内勤営業* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業は好きだけど、外回りは苦手…」 「オフィスで落ち着いて働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *⭐仕事内容のポイント⭐* - 電話対応・見積作成・発注が中心！ - 外回りは月1回ほど、車で1時間以内の近隣のみ。 - 長時間の移動や外回りはありません。 - 既存顧客が中心で、ノルマに追われず安心。 - マニュアルや社内ツールも充実で未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖具体的な業務フロー* - 既存顧客へのご提案やフォロー連絡（その他、問い合わせ・トラブル対応） - ニーズに合わせた見積作成・提案（営業の補助業務） -メール・電話での問い合わせ対応 -見積書や発注書を作成 -外出は月1回程度、会社から車で1時間以内のエリアのみ -17:50には退勤可能、残業もほぼナシ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖やりがい・魅力* - お客様との信頼関係を大切にできる - ノルマに追われず、じっくり提案ができる - オフィスワーク中心で、家庭やプライベートと両立しやすい - DX推進で効率的な働き方をサポート *❖求める人物像* - コミュニケーションが好きな方 - コツコツと仕事をしたい方 - 未経験から営業職にチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖こんな職場です* プリンター用トナー・カートリッジの販売で全国に10拠点。 営業支援ツールも導入し、効率よく働ける環境です。 *❖仕事の特徴* - デスクワーク中心 - 力仕事ナシ - 室内業務が多い - マニュアルやフォロー体制充実 ＊＊＊＊＊ ◎基本的に残業もほとんどありません！ 官公庁から自営業まで幅広いお客様を担当しますが、先方の担当者は多くが事務の方。 そのため、連絡の付きやすい17時半で当社の営業活動は終了します。 その後、書類作業や終礼を済ませて17：50に終礼！ また今年から営業支援ツールも導入してDX化を推進！ 今後さらに業務負担が減っていく予定です。 ＊＊＊＊＊ ◎応募に必要な資格や経験はありません ◎収入や将来性はしっかりあります！ 年2回の賞与（昨年実績4.0ヵ月分）に加え、実績によるインセンティブをご用意。 売上や環境に配慮した提案を査定し、目標を達成したメンバーに毎月支給しています。 とはいえ、社員の頑張りに積極的に還元するため目標は厳しくありません。 入社2ヵ月目からでも充分に狙っていける内容なので、時には2/3ものメンバーが手に入れる月もあります。 ※達成初月は基本給+2万円、翌月以降は連続達成で+3万円を支給！ ──────────────────── 福岡の本社を含め全国10ヵ所の拠点を持つルネックスプロテクト。 商品の販売だけでなく、不具合への対応などに対応できることから多くのお客様に選ばれています。 今回の募集目的は、きめ細かなサービスを継続していくために欠かせない体制強化。 入社後は座学研修で丁寧に業務を教えていきます。 シンプルなお仕事なので、3ヵ月もすれば独り立ちしていただけるはず。 あなたのご応募を、とっておきの好環境でお待ちしています！ ────────────────────

未経験歓迎／年休125日／福岡の新店舗でオープニングスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、通訳、翻訳 ━━━━━━━━━━━━━━ 2027年5月頃、 博多駅周辺に新店舗OPEN予定 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡新店のオープニングメンバー募集 ✅中国語のスキルを仕事に活かせる ✅不動産業界未経験からチャレンジOK ✅オープンまでは東京の既存店舗でOJT研修 ✅研修中のホテル・マンスリーマンション費用は会社負担 ✅東京研修中は地域手当月1万円を支給 ✅年間休日125日でプライベートも充実 ✅大手グループならではの福利厚生も充実 中国語のスキルを活かして、 日本で新生活を始める海外のお客様の 「住まい探し」をサポートしませんか？ 2027年5月頃にオープン予定の 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」にて、中国語対応のルームアドバイザーを募集します。 お任せするのは、 中国語を話すお客様を中心とした 賃貸物件のご紹介や内見、契約手続きなど。 単に言葉を通訳するだけではなく、 お客様の希望や不安をくみ取りながら、 新しい生活のスタートまで寄り添っていきます。 ＜具体的には…＞ ■中国語・日本語でのお客様対応 ■希望するエリア・家賃・間取りなどのヒアリング ■条件に合った賃貸物件のご紹介 ■物件へのご案内・内見対応 ■中国語での書類作成 ■契約内容の説明・契約手続き ■管理会社とのスケジュール調整 ■電話・メールでの問い合わせ対応 ■管理会社への連絡 ■その他店舗運営業務 など 物件をご紹介して終わりではなく、 引越業者やセキュリティ業者のご案内、 火災保険の手続きなどを通じて、 その先の新生活まで幅広く支えていきます。 日本でのお部屋探しでは、 契約方法や生活習慣など、 海外のお客様にとって 分かりにくいことも少なくありません。 そんな時に中国語で分かりやすく説明し、 お客様の不安を安心に変えていくことが、 この仕事の大切な役割です。 ◆不動産業界未経験の方も歓迎 ＝＝＝ 入社時点で不動産に関する専門知識は 必要ありません。 大手グループならではの 研修・サポート体制のもと、 未経験から着実に仕事を覚えていけます。 ご入社後から2027年4月頃までは、 東京の「いい部屋ネット インターナショナル店」でOJT研修を実施予定です。 実際のお客様対応を経験しながら、 ・お客様へのヒアリング方法 ・物件の探し方 ・内見のご案内方法 ・契約までの流れ ・不動産に関する基礎知識 などを一つずつ学んでいただきます。 分からないことは周囲のスタッフに 確認しながら進められるため、 不動産業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ◆東京でのOJT研修もしっかりサポート ＝＝＝ 「福岡から東京へ長期間行くとなると、 住む場所や費用が心配…」 という方もご安心ください。 OJT期間中のホテルまたは マンスリーマンションは会社が手配し、 費用も会社が負担します。 さらに、東京でのOJT期間中は 地域手当として月1万円を支給します。 ※福岡店配属後は地域手当の支給対象外となります。 【OJT研修先】 「いい部屋ネット インターナショナル店」 東京都新宿区大久保1丁目14番15号 三辰ビル2階 「新大久保駅」より徒歩5分 ◆2027年5月頃、福岡新店へ配属予定 ＝＝＝ 研修終了後は、 「いい部屋ネット インターナショナル福岡店」へ配属予定です。 勤務地は、アクセスにも便利な 博多駅周辺を予定しています。 既存店舗で実務経験を積んでから、 福岡店のオープニングメンバーとして 新店舗のスタートに携われるのも 今回募集ならでは。 「新店舗で働いてみたいけれど、 いきなりオープニングは少し不安」 という方も、準備期間を経てスタートできます。 ※福岡店のオープン時期および店舗所在地は 変更となる場合があります。 ◆会社について ＝＝＝ 当社は、不動産仲介事業を中心に 事業を展開しています。 アパートやマンション、事業用建物などの 賃貸物件をご提案するほか、 引越業者やセキュリティ業者の紹介、 火災保険の手続きなど、 新生活に関わるさまざまなサービスを提供しています。 賃貸だけでなく不動産売買の仲介にも 対応し、賃貸仲介件数国内トップクラスの 実績を持つ企業として、 多くのお客様の住まい探しを支えています。 ◆先輩社員の声 ＝＝＝ 【30代／女性／前職：貿易事務】 「中国語を活かして、もっと人と関わる仕事がしたい」と思い転職しました。 不動産業界は未経験でしたが、 研修や周囲のサポートのおかげで、 少しずつ仕事を覚えることができました。 お客様の不安を中国語で解消し、最後に 「ありがとう」と言っていただけた時は、 大きなやりがいを感じます。 今では、お客様との会話を楽しみながら、 一人ひとりの住まい探しに向き合っています。

【営業経験2年以上】"売り込む"のではなく"丁寧に説明をする"｜成果をしっかり評価に反映

仕事内容: 【歯科医院のDXを、営業として動かす】 オンライン資格確認、レセプトのオンライン請求 ——歯科医院を取り巻く制度は、この数年で大きく変わりました。 紙とアナログで回してきた医院ほど、いま電子カルテへの投資判断を迫られています。 その最前線に立つのが、この営業のポジションです。 【扱うのは、社会インフラに近い商材】 電子カルテ / レセコンは、医院にとって水道や電気と同じインフラです。 ですので導入の判断は慎重で、選ばれるには信頼が要ります。 裏を返せば、一度選ばれれば長く続く取引になります。 【実績を出したものはきちんと評価し、給与に反映】 実績とは、「売り込んだ数」ではなく「選ばれた数」。 積み上げた信頼が、そのまま数字になるサービスです。 成果は賞与（年2回）・昇給（年1回）・インセンティブで反映！ ※評価の考え方は面接時に具体的にご説明します。 【担当していただくこと】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元 【会社概要】 私たちは、歯科医院の「記録」を支える会社です。 2005年の創業以来、 歯科専用の電子カルテ・レセコンを自社で開発し、 全国4,000院以上に提供してきました。 業界で初めてデンタルPOSによるPOMR診療録を採り入れ、 SOAP方式のカルテ記載やAIによる診療サポートなど、 今も開発投資を続けています。 オンライン資格確認やレセプトのオンライン請求など、 医療DXの制度対応が進み、 歯科医院のシステム入れ替え需要は広がっています。 新しい経営陣のもと、 事業を拡大するフェーズに入りました。

韓国語必須✅土日祝休み＆残業なしで高収入✨営業未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、プラント法人営業 ―――――――――――――――――― 韓国語を活かして働ける！ 営業経験は一切不問。 グローバルな環境で働きたい方大歓迎！ ―――――――――――――――――― ⭐この仕事のおすすめポイント⭐ ―――――――――――――――― ✨韓国語を活かしてグローバルに活躍可能！ ✨土日祝休み＆年間休日123日 ✨残業なし ✨未経験月給25万円から ✨賞与年2回あり！ 業績によっては決算賞与も！ ⭐当社について⭐ ―――――――― 設立から25年、毎年安定的に売上UP を重ね成長中！ 韓国企業の日本法人として、 大手企業を得意先に耐火煉瓦を 輸入・販売しています。 主要取引先は、日本製鉄、JFE STEEL 、三菱製鋼室蘭特殊鋼、東京製鉄を はじめとした大手企業です。 ⭐業務内容⭐ ―――――――― 主に固定得意先の耐火煉瓦の営業管理です。 また北九州市内工場に社用車にて定期的に 訪問していただきます。 ▼具体的には・・・ クライアントより煉瓦の発注をいただく際に 顧客の意見や要望をヒアリングし、煉瓦仕入 れ先（中国の工場）へと意見や要望を共有し クライアントの要望に添う煉瓦の納品を 行なって頂きます。 ※韓国や中国の工場とのコミュニケーション は韓国語で会話を行なっていただきます。 ※韓国語の資料を日本語へ翻訳業務も 行っていただきます。 ※CADを使用した簡単な図面作成も 行っていただきます。ただし未経験でも 構いません。入社後に研修いたします。 ▼年に数回中国や韓国への海外出張や 国内出張も有 ✅大切な新スタッフとしてお迎えし、 社長をはじめ全員でサポートします。 ✅研修充実！韓国研究所や中国の 生産工場において、耐火物に関する 知識のOJT研修を実施いたします。 商品知識や仕事の進め方を徐々に覚え ていきましょう。 ✅すでにお取引のあるお客様への対応を 丁寧にお願いします。

【歯科営業の経験者】"売り込む"のではなく"丁寧に説明をする"｜成果をしっかり評価に反映

仕事内容: 【会社概要】 私たちは、歯科医院の「記録」を支える会社です。 2005年の創業以来、 歯科専用の電子カルテ・レセコンを自社で開発し、 全国4,000院以上に提供してきました。 業界で初めてデンタルPOSによるPOMR診療録を採り入れ、 SOAP方式のカルテ記載やAIによる診療サポートなど、 今も開発投資を続けています。 オンライン資格確認やレセプトのオンライン請求など、 医療DXの制度対応が進み、 歯科医院のシステム入れ替え需要は広がっています。 新しい経営陣のもと、 事業を拡大するフェーズに入りました。 【仕事内容】 - 担当エリアの歯科ディーラー（代理店）との関係構築・販売戦略の立案 - 代理店との同行による歯科医院へのシステム提案 - 既存クライアントへの定期フォローと追加提案（アップセル） - 分院展開・大型医院へのリプレイス提案 - 開発・サポート部門との連携、現場の声のプロダクトへの還元

半休制度で柔軟に休める！私生活も大切にできる完全反響の営業スタッフ

仕事内容: 博多区や隣接エリアをメインに、お客様へお部屋のご紹介を行うルームアドバイザーのお仕事です。 まずは私たちの働きやすさや職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有給休暇 ｜ あり（半休制度で柔軟に取得可能） 営業スタイル ｜ 完全反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） 未経験率 ｜ 95％（研修制度あり） イベント参加 ｜ 完全任意（不参加でも評価に影響なし） 個人用支給品 ｜ 一人一台会社用携帯・PCを別個貸与 手当・福利厚生｜ 宅建手当・役職手当・家族手当・誕生日手当・退職金制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:30〜19:00勤務） 09:30　出勤。朝礼・1日のスケジュール共有。 メールやポータルサイトからの問い合わせ状況を確認。 10:00　お客様へのお部屋のご紹介（メール・LINE・お電話での対応）。テレアポや飛び込み、チラシ配りは一切ありません。 12:00　昼休憩（60分）。近隣の店舗でランチを楽しみます。 13:00　ご来店されたお客様のご案内（内見対応など）。　お客様に寄り添い、メリット・デメリットを丁寧にお伝えします。 17:30　翌日の準備や書類整理。半休制度を活用して午後半休にする日もあります。 19:00　退勤。残業はほぼ発生しないため、定時での帰宅が基本です。 ■研修・サポート体制 ・入社後は不動産用語や接客マナーから学ぶ基礎研修を実施します ・先輩スタッフがすぐ隣でサポートするため未経験からでも安心です ・高いノルマや売上主義を排除しお客様第一で寄り添える環境です ■給与・待遇 ・1年2回の昇給機会あり（半年ごとに5000円昇給） ・月額払いの歩合給あり ・誕生日月に1万円をプレゼントする誕生日手当あり

20代・30代活躍✨福利厚生充実✨年休124日（土日祝休み）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター エンジニアのキャリア支援と人材提案を行います。クライアント企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア成長を両立させる、キャリアコンサルティングが醍醐味のポジションです。 ✅求人のおすすめポイント ✨東証上場・平山ホールディングスグループ ✨平均年齢26～27歳！ ✨人材業界未経験の20代が多数活躍中！！ ✨完全週休2日（土日祝日） ✨年間休日124日 ✨安定経営＆事業拡大中 ✨有名・大手取引多数 ✅具体的な業務内容 ✨エンジニア管理・キャリアサポート 配属エンジニアとの定期面談（1～2ヶ月に1回）を通じて、技術スキル向上やキャリアビジョンの具体化をサポート。若手エンジニアには社会人マナー習得から技術的成長まで幅広く伴走します。 エンジニアの希望やスキルレベルに応じた最適な配属先の提案、契約更新・単価交渉、労務管理まで一貫して担当。エンジニアファーストの理念のもと、一人ひとりの成長と満足度向上に取り組みます。 ✨人材提案 大手メーカー・IT業界を中心とした企業への技術系人材提案を実施。機械設計、電気・電子回路設計、組込み・制御システム開発・IT・アプリケーション、インフラなど多様な技術分野に対応し、企業の技術課題解決をサポートします。 自分の裁量で営業戦略を立案・実行でき、幅広くチャレンジできる環境です。グループ会社との連携により多様なソリューション提案も可能です。 人材提案：5割、エンジニア管理・事務管理業務：5割の業務配分のイメージで、多面的なスキルが身につく環境です。 ✅チーム連携・情報共有（研修／サポート体制） 少数精鋭の体制で、一人ひとりの裁量が大きく、自立的な営業活動が可能です。上司・役員との距離が近く、困った時には迅速にサポートを受けられる環境を整備。 入社後は法令研修からスタートし、先輩社員との同行訪問を通じて実践的なスキルを習得。OJT中心の丁寧な指導で、異業界出身者でも安心してスタートできます。人材業界経験者であれば数ヶ月、未経験者でも1年程度で戦力化を目指します。 ✅職場環境 エンジニアとの距離が非常に近く、配属したメンバーの成長を間近で見守れる環境です。社長・役員クラスが直接エンジニアと面談することもある風通しの良い組織文化。 平均年齢26～27歳と若い世代が中心で、同世代のエンジニア・営業メンバーとチームワークを発揮しながら働けます。出張が発生する場合もありますが、スケジュール調整は個人の裁量で決定可能です。 ✅この仕事ならではの成長機会・キャリアパス ✨業界未経験の方も安心です！ 座学やＯＪＴを通じてしっかり研修を行います。現在在籍する営業職のほとんどが人材業界未経験・技術知識ゼロでした。入社後着実にスキルを身につけられる環境です。 【入社後の流れ】 ▼ まずは基礎から！ 法令についての座学研修や、名刺の渡し方などの基本を学びます。 ▼ 先輩に同行！ 先輩の営業についていき、現場の雰囲気やトークのコツを掴みます。 ▼ 自分のペースでひとり立ち！ 人材業界経験者なら数ヶ月、完全未経験でも「1年」かけて焦らず戦力になれるよう、OJTで丁寧にお教えします！ ✨営業スキルの幅広い習得 新規開拓から既存深耕、人材管理から契約交渉まで、営業の全工程を経験。グループ会社連携による多角的なソリューション提案スキルも身につく！ ✨技術業界での専門性 機械設計・電気電子・組込み・IT分野の技術動向を理解し、エンジニアと対等にコミュニケーションできる専門性を習得。技術者派遣業界でのプロフェッショナルを目指せる！ ✨人材育成・マネジメント経験 若手エンジニアの技術指導からキャリア相談まで、人を育てる経験を積める。将来的な管理職ポジションへの道筋も明確で、経営参画のチャンスもあります！ ✅トップエンジニアリングって、こんな会社 トップエンジニアリングは、日本の製造業を支える平山ホールディングスグループ（東証スタンダード上場）の技術アウトソーシング分野を担う企業。最先端の開発現場への技術貢献、ひいては将来の開発を担う技術者育成に注力しています。 2027年1月1日よりグループ会社間統合により、株式会社ケディックス（※現・株式会社平山）となります。より大きな規模の企業となり、業界へのさらなる発展に貢献します！ 「卒業制度」による転職支援やエンジニアとの距離の近さ、若い世代中心のチーム構成など、業界では珍しい「エンジニアファースト」の企業文化を大切にしています。まだまだ改善・成長の余地がある環境で、一緒に新しい仕組みを作り上げていける方をお待ちしています。 ✅主な取引先 トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ、キヤノングループ、IHI、デンソーといった200社を超えるメーカーやSIer企業から4000件を超える開発プロジェクトをお任せ頂き、多彩なプロジェクトで当社のエンジニアがモノづくりを支えています。 ✅今後の事業展開について 当社は、競合から「特色ある面白い会社」と言われる独自のポジションを目指し、事業規模を現在の500名から3,000名規模へ拡大する成長期にあります。人材派遣事業に加え、AIソリューション事業など新たな領域にも挑戦し、多角的な成長戦略を描いています。 私たちはエンジニアのキャリアを生涯にわたって支える「ハブ」のような存在でありたいと考えています。その実現のため、人事制度を抜本的に改革中です。 また、スキルを磨いて大手メーカーへ転籍することも「卒業」として積極的に後押しします。あなたのスキル・経験を活かし、会社の変革期を共に作り上げていきませんか。

超硬合金の営業 博多区千代すぐ 完全週休2日 年間休121日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

『教えない塾』をコンセプトに、子どもたちの自主性を育てます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ・生徒募集、入塾受付業務 ・教室の運営管理 ・生徒の学習進捗管理 ・保護者対応 ※OJTも交えながらしっかりサポートいたしますので、教育業界が未経験でも安心してお問い合わせください。

年間休日126日｜賞与3.27ヶ月分｜土日祝休の相談業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、その他金融審査/回収、債権回収個人担当 お客様の明日を支えるパートナーとして 丁寧な対話で信頼を高めて感謝される仕事です 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日126日・完全週休2日制 ✅ 昨年度賞与実績3.27ヵ月分 ✅ 住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ✅ 95%が業界未経験でスタート ✅ 資格を取得したい方は支援制度あり ✅ 相談しやすいフラットな職場風土 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 1. お客様の問合せ対応 電話や来店対応を通して、 お客様に適した返済プランを提案し、 解決策を一緒に見つける対話型の業務です。 2. 返済日のご案内・督促 電話や直接訪問にて返済日をお知らせし、 円滑にお支払いが進むようサポートします。 3. 弁護士との交渉 お客様が債務整理するために 弁護士に依頼した場合は、 問合せまたは交渉を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆安定した生活を築きたい方へ◆ 土日祝休みに加え、有休も取得しやすい 環境なので、旅行や趣味など充実した 私生活が送れます。 ◆未経験から成長したい方へ◆ 先輩の95%が未経験からスタート。 研修制度が整った職場で、一から丁寧に 指導しますので、社会人として成長できます。 ◆専門知識を身につけたい方へ◆ 未経験から金融のプロを目指せる。 チームで協力し、お客様の悩みを 解決するやりがいある仕事です。 ✅社員の幸せを追求し、人間性を高める。 これは当社の経営理念です。 社員が満たされて初めて、 お客様に本当の「誠実さ」や「思いやり」を 届けることができます。 会社はあなたが人間性を高め、 安心して人生を築いていくための場所です。 当社はあなたとその家族を 守るための努力を惜しみません。

営業未経験も大歓迎／年休122日／天神駅チカで通勤便利！残業月20h未満／土日祝休み／九州の大規模案件にも携われるやりがい◎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅東証プライム上場グループで腰を据えて働ける ✅信頼関係のある既存顧客へのルート提案中心 ✅アクセス抜群！天神駅から徒歩1分の好立地 ✅残業月20h未満／年休122​／有給も取得率◎ ✅手厚い教育体制＆技術チームの万全サポート ------------------------- 防犯カメラやAED、警備システムなど 「安全・安心」を届けるお仕事です ------------------------- 福岡をはじめとする九州エリアをメインに、 商業施設やマンション管理会社などの法人顧客へ セキュリティシステムやネットワーク機器の提案・フォローをお任せします。 【具体的には】 ■オフィスや商業施設の警備システム・システム更新の提案 万が一を防ぐための駆けつけ警備システムのご案内や契約満了に伴う機器の入れ替え、 最新の防犯・入退室管理システムへのアップデートをご案内します。 ■お客様のシステムと連携したソリューション提案 「勤怠管理システムと入室管理システムの連動」や 「ネットワークカメラの連携」など、 お客様の業務効率化やニーズに合わせた最適な組み合わせを提案します。 ※技術的な詳細は専門の技術職チームに相談・確認できるので安心です！ ■定期的なフォロー 契約中のお客様を訪問し、 「困りごとはないですか？」と状況を伺います。 ※将来的に再開発や大規模複合プロジェクトなどの セキュリティ提案に携わることができる可能性もあります！ 【取り扱う商品・サービス】 ・オフィスや商業施設の警備 ・万が一を防ぐための駆けつけ警備 ・インターホンシステム ・防犯カメラ ・オフィスなどの​管理システム　など 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月間、先輩の事務作業のサポートからスタート！ ・契約書の作成や確認 ・サービス開始までの手続き・事務処理 ・請求関連の処理書類作成　などを通じて 「どんなサービスを扱っているか」や「仕事の流れ」を 少しずつ学んでいき、約1年で独り立ちを目指します。

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅博多オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・博多オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

バレエへの情熱を仕事に！★学歴・経験不問★ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職／ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、 未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」の営業・販売スタッフとして、 福岡エリアのバレエ教室を担当していただきます。 お取引のある教室が中心なので、 営業が初めての方も、先輩のサポートのもとで安心して始められます。 ⏩既存のバレエ教室へのルート営業（メイン） 担当の教室を訪問し、先生や生徒さんのご要望に合わせて、 レオタード・タイツ・シューズなどの用品をご提案します。 追加注文の受付や新商品のご案内を通して、長くお付き合いできる関係をつくる仕事です。 ⏩発表会のサポート 発表会を控えた教室に、衣装や小物をご提案・販売します。 サイズの確認から注文の取りまとめ、納品までを担当し、生徒さんの大切な舞台を支えます。 ⏩その他業務 ・新しい教室へのご挨拶（たまに） ・店頭での接客・レジ対応・トウシューズのフィッティング ▍魅力ポイントについて ━━━━━━━━ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ▍社員インタビュー ━━━━━━━━ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ▍新しい店舗で、新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、「新しい店舗への移転に伴う増員募集」です。 これまで多くのお客様に親しまれてきた「シルビア福岡」が、 より新しい環境へと生まれ変わります。 既存のスタッフと一緒に、 新しい店舗の雰囲気づくりやお客様との関係づくりにも携わっていただきます。 「新しいお店で働きたい」 「仲間と一緒に店舗を盛り上げたい」 「バレエやダンスに関わる仕事がしたい」 そんな方にとって、今だからこそ参加できるタイミングです！ 働いている多くが女性社員で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

月火休み＆残業少なめ。未経験から月給26万円以上、叶います！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 お客様に寄り添う「ご案内役」です！ 「販売＝お客様の喜びをつくること」という考えのもと、ご来店されたお客様へのご案内やサポートをお任せします。 【具体的な業務】 ・お客様へのご案内・車両のご紹介 ・お問い合わせ対応・受付・データ入力 ・納車前点検（オイル・バッテリー交換等） ・展示車両の管理・簡単な整備業務 ＼ノルマなし！価格交渉なし！／ 当社はワンプライス販売を採用！最初から明朗会計・安心価格で提供するため、価格交渉の負担や、ノルマに追われることもなし！「お客様に心から喜んでもらえる接客」が何より大切。お客様のカーライフを支える、やりがいのあるお仕事です！ ＼働きやすさ抜群の環境と待遇！／ 未経験の方でも安心してスタートできる環境と、充実した待遇でお迎えします。月火休み＆残業少なめ（月15h以内）。プライベートをしっかり確保しながら、未経験から月給26万円を叶える、カーライフの【案内人】として活躍しませんか。 ＼未経験でも安心のサポート体制と安定性／ 車の知識ゼロでOK！ 充実した研修と温かい社風が、あなたの成長をバックアップします。車の知識は入社後でOK！ 転職者多数の温かい職場で、新しいキャリアを築きませんか！また、当社はGoogle口コミ★4.8を獲得しており、お客様満足度が高い職場で、あなたもお客様に愛される【新車のご案内】スタッフとして安定して長く働くことができます。 【仕事のステップ（入社後の流れ）】 車の知識や販売経験がなくても大丈夫です。周りの先輩が丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 （1） 基礎業務の習得 まずは、新車に関する基本的な知識や、お客様対応に必要な基礎業務を学びます。知識ゼロからでもしっかりマスターできるよう、先輩が丁寧に指導します。 （2） 同行して接客を体感 実際に先輩に同行し、お客様との会話の流れや商品説明をOJT（オンザジョブトレーニング）で体感します。この過程で、自然と**「お客様目線の提案力」**が身につきます。 （3） ひとり立ち 一人で接客を担当し始めますが、困ったことや判断に迷うことがあれば、常に周りの先輩がサポートします。お客様との信頼関係を築き、「あなたに相談してよかった」と言われるスタッフを目指しましょう！ 【 これだけは伝えたい!! 】 当社が求めるのは、即戦力となる営業経験者です。 新車販売にとどまらず、顧客管理やアフターフォロー、車検・点検のご案内、お乗り換えの提案から、店舗運営や業務改善にいたるまで、一連の業務をお任せします。 会社全体を動かす視点を持ち、自ら考え、行動できる方なら、大きなやりがいを感じていただける環境です！ 当社で学べるのは、単なる営業スキルだけではありません。 お客様との信頼関係の築き方、数字の捉え方、利益の生み出し方、さらにはスタッフ育成や組織づくり、そして経営者に必要なマインドまで、実践を通して身につけることができます。 『グローバルショップ福岡』には、福岡県内はもちろん、遠方からも多くのお客様にご来店いただいています。 私たちが大切にしているのは、価格競争ではなく、お客様に信頼され、長く選ばれ続けること。だからこそ、スタッフ一人ひとりが責任を持ち、お客様と真剣に向き合っています。 「現状に満足せず、もっと成長したい」 「将来は経営者として挑戦したい」 私たちは、そんな本気で上を目指す仲間を求めています。 あなたの夢への第一歩を、当社で踏み出してみませんか。 詳しくは、 090-8352-4067 採用担当 宮津まで。 あなたからのご連絡を、心よりお待ちしております。

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社7年目・管理職）

27卒・第二新卒｜未経験からWEBマーケター｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、営業企画、商品企画 【2027卒・第二新卒歓迎】未経験からWEBマーケターへ｜SNS・広告運用に挑戦！ ＊あと1名採用します ＊2027卒・第二新卒歓迎 ＊年間休日120日／土日祝休み ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊若手社員活躍中 ＊赤坂駅徒歩すぐ 「SNSを見るのが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「成長できる環境で働きたい！」 そんな方をお待ちしています♪ ＼まずは会社の雰囲気を見てみませんか？／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed ▼採用サイトはこちら https://recruit-herbal-i.com/ 選考ではありませんので、 「ちょっと興味がある」 「どんな会社か知りたい」 という方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 GoogleやInstagram、LINEなどの広告運用やデータ分析を通して、自社ブランドを広めるWEBマーケターのお仕事です。 広告を出して終わりではなく、 「どうすればもっと商品を知ってもらえるか？」 「どうすればもっと売上につながるか？」 を考えながら、企画から分析まで幅広く携わることができます！ ～具体的には～ ・広告代理店との打ち合わせ ・WEB広告の企画、運用 ・SNS広告の配信管理 ・ターゲット設定 ・広告クリエイティブの企画 ・データ分析、効果測定 ・新商品のプロモーション企画 など 入社時に特別な知識や経験は必要ありません◎ 先輩社員がサポートしながら少しずつ業務をお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ◎SNSが好き ◎広告やマーケティングに興味がある ◎新しいことに挑戦したい ◎成長できる環境で働きたい ◎チームで協力しながら仕事をしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーバルアイについて】 「漢方生薬研究所」を運営し、医薬品やサプリメントを提供する成長企業です。 年間売上20億円、前年比120％成長を続けています。 マーケティングチームは約10名。 若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、一人ひとりの挑戦を応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆駅チカオフィス ◆ウォーターサーバー・コーヒー完備 仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは動画を見るだけでもOK！／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed 皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日で、しっかりライフワークバランスを活かせます！ ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 幹部候補としての採用。 ✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 総合職のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 総合職は幹部候補としての採用です。 入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、 将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。 ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、 「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。 ＼★ ❶ 宅配部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。 ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。 その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。 ■ 主な業務 └ ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自身でお届業務を習得します） └ ヤクルトスタッフの採用活動 └ ヤクルトスタッフの育成・フォロー └ お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 └ イベントの企画・運営 └ 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営 ■ この仕事の面白さ └ 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます └ 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます ＼★ ❷ 直販部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。 担当先によって、大きく3つの動き方があります。 ■ (1) 量販店・スーパーマーケットの担当 └ 担当店舗への定期訪問 └ 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など） └ 取引先のニーズに合った商品のご紹介 └ 商品の納品 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ この仕事の面白さ └ 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です └ 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です └ 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます ＼★➌自動販売機ルート営業の担当 ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します └ 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え └ 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス └ ポスターなどの販促物の取り付け └ 設置先のお取引先とのコミュニケーション └ ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます ※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです） ※成果に応じた歩合給があります ■ 主なお取引先 └ 量販店、官公庁、各種事業所 └ 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設 └ 自社の自動販売機 ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宅配部門に配属の場合】 ❶ 8:30 出社・朝礼 └ センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認 ❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行 └ お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への お声かけ ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 採用活動・普及活動 └ 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内 ❺ 16:30 帰社・報告 ❻ 17:30 退勤 【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】 ❶ 8:00 出社・朝礼 ❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問 ❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備 ❻ 17:00 退勤 【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】 ❶ 7:45 出社・積み込み ❷ 8:30 担当エリアへ出発 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後のルート ❺ 16:00 帰社・売上金の精算 ❻ 16:45 退勤 ※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。 ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します └ 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります ❸ 配属 └ 適性をふまえて配属先を決定します ❹ 1ヶ月程度の同行研修 └ 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます 先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（6ヶ月後）より早く取得できます ◆ 年間休日 120日 （参考）有休消化を含めた実績の目安は下記のとおりです 年間125〜130日＝基本年休120日＋有休5〜10日 ◆ 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、 将来的に部門間の異動があります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。 一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

【未経験者歓迎】飛び込みや新規営業なし！土日基本休み／賞与年2回／17時半終業でプライベートも充実／創業70年超の安定企業で活躍！

仕事内容: * 創業70年超。安定基盤での業務のため長く活躍できます！ * 年間休日125日以上！プライベートの時間も取れます！ * 17時半終業！残業少なめ♪ * 飛び込み営業なし！お客様との関係性構築が大事な仕事です！ * 営業未経験者も大歓迎！先輩社員がサポートします！ 当社が扱っている海外および国内の歯科医療用器材を代理店（ディーラー）および歯科医師等のエンドユーザー向けに提案営業を行います。（新規顧客獲得のための飛び込み営業はありません。） <仕事内容> ①ディーラー向け営業 販売促進のための製品説明会の実施、キャンペーン提案、エンドユーザー向けの同行訪問等が主な業務です。 ②エンドユーザー向け訪問 取扱い製品のデモ依頼対応、スタディーグループ向けの勉強会の実施、納品後の製品のアフターフォローや製品に関する情報提供等が主な業務です。 ③学会、展示会への出展対応 各地で開催される展示会や学会等に出展し、製品説明を行います。土日に開催される場合は振替休日が付与されます。 ④上記活動に関連するその他業務

未経験歓迎・20-40代中心に若手活躍中｜月給30万円以上＋歩合｜社用車貸与・直行直帰｜土日祝休み・年休120日以上

仕事内容: 【おすすめポイント】 ★営業平均年収587万円（2025〜2026年実績） ★月給30万円以上＋歩合給（営業社員の歩合給獲得率100％） ★飛び込み営業・テレアポなし ★社用車貸与・直行直帰 ★年間休日120日以上 ★創業30年・取扱数年間1万台超 ★20代～40代活躍中 コールセンターが取得したアポイント先へ訪問し、 中古トラックや重機の査定・買取商談を行う仕事です。 運送会社や建設会社等から中古トラックやバス、 重機などを買い取り販売している当社。年間1万台超を取り扱っています。 ＜1⽇の流れ＞ ① 訪問： 弊社コールセンターで設定したアポイント（1⽇1〜4件）に従い、 個人専用社⽤⾞で訪問。 ② 査定‧交渉： ⾞両の動作確認、写真撮影から管理者が査定額を算出。 状況によりお客様との商談もお願いします。 ③ 成約： 成約した案件は後日買取し車両を引き上げます。 ④ 直帰 各現場から直行直帰がメインです。 ◎1日1～4件の訪問がありますが飛び込みやテレアポ、新規開拓はありません。 ◎商談即決とならなかった場合は、後日社内スタッフが対応します。 ※後日成約の場合でも歩合がつきます。 ◎買い取った車両は専任のドライバーが運ぶため大型車両の運転はありません。 ◎営業先への直行直帰が基本です。 日報などの事務処理も原則リモートで行います。 ◎専用の営業車（プリウス）が貸与されるので運転も快適です。 ◎九州全域・山口県がエリアとなります。 ＋…‧…＊…‧…＊…‧…＊…‧…＋…‧ 【当社で働く魅⼒】 ◆営業平均年収587万円（2025～2026年実績） 月給30万円以上に加え、利益・契約数に応じて歩合給を支給します。 営業社員の歩合給獲得率は100％。 月収50～100万円も目指せるなど、成果が収入に反映される環境です。 ◆キャリアアップは成果次第。年功序列ではありません。 入社1年で主任や副支店長へ昇格し、年収600万円を実現した社員もいます。 その後は幹部へのキャリアも目指せ、 昇進を重ねれば10年以内に年収1,000万円も実現可能です。 ◆テレアポはなし。毎日、社用車で直行直帰です。 営業車で1日1～4件、企業を訪問。 中古トラックや重機を査定、買取をするお仕事です。 アポイントの設定や査定額の決定は別部署が行ない、 現場での商談や買取業務をお任せします。 【入社後の流れ】 試用期間は最長３か月で短縮あり、まずは先輩スタッフに同行して、 業務の進め方、事業内容について学んでいきます。 ▼ 現地や研修先で車両や重機について学び、 写真撮影やクラウドへの登録など実務を覚えていただきます。 ▼ 業務の流れをつかめたら、先輩スタッフ同行のもと商談もスタート ▼ 約2～3ヵ月程で一人前の営業へ成長し専用車をもらい一人立ち 【キャリアパスについて】 ◎マネジメントにチャレンジ！ キャリアアップ後は、拠点での勤務となります。 買取部門では査定業務、コールセンターや外回り営業のマネジメントなど、 販売部門では仕入れや在庫管理、 スタッフのマネジメント等個人成績ではなく 組織全体の売上アップを目指します。 マネジメントにチャレンジしたい方も大歓迎です！ ◎キャリアアップの道筋は明確です！ 担当組織の成果に応じて（主任→副支店長→店長→統括部長）と、 明確なキャリアを見据えて働けます。 年功序列ではないので、入社1～2年目で副支店長になっている人も！ 外回りの営業でも評価に応じて昇給もありますので 長いキャリアの中で、自身の目指したい姿になれるように支援します！

チーム制で未経験安心◎転勤無／年休121／駅チカ＜博多勤務＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼この求人のpoint／ ⭐｜昨年度賞与実績7.78ヶ月分！ 会社の利益はしっかり社員へ還元 ⭐｜未経験でも安心の高水準！ 月給32.1万円以上スタート ⭐｜博多で働きませんか？ 転勤なしでずっと地域に根ざせる環境です ⭐｜年間休日120日以上＆土日祝休みで プライベートの時間も充実 ⭐｜5名1組のチーム制営業！ 1人きりでの営業活動は一切なし ⭐｜転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上アップ」を実現 ⭐｜創業57年の無借金経営！ 全国トップ3％に入る優良企業の安定感 ⭐｜手厚い家族手当あり！ （配偶者1.6万円・お子様の人数に応じて支給） ⭐｜既婚率72％・持ち家率61％が 証明する、抜群の働きやすさと安心感 ⭐｜5年に1度の社員旅行は、 ご家族の旅費も一部会社負担にてご参加いただけます！ ◇◆ 私たちについて ◆◇ ……………………………… 当社は、創業から57年にわたり無借金経営を貫く、 オフィスソリューションの専門商社です。 外部の信用調査機関からも、 全国トップ3％に入る優良企業として 極めて高い評価を獲得しています。 私たちの最大の強みは、揺るぎない財務基盤と 「社員の待遇には常にベストを尽くす」という理念です。 その結果、社員の既婚率は72％、持ち家率は61％と 非常に高く、マイホームの購入やライフイベントを 安心して計画できる環境が整っています。 博多に根ざして働きたい方にもぴったり！ 大切な人との未来を大切にしながら、 長期的な視点でキャリアを築ける会社です。 ◇◆ 主な仕事内容について ◆◇ ……………………………………… 《具体的なお仕事内容》 企業の業務効率化やDXを支援するため、 PCやスマートフォン、コピー機、 セキュリティシステムなどの提案を行っていただきます。 扱うのは身近なオフィス機器が中心のため、 お客様へのご案内がしやすいのが特徴です。 営業担当の最初のステップは 「商談のきっかけづくり」です。 主に担当エリアの中小企業様を訪問し、 現在のお困りごとやニーズをヒアリングしながら、 OA機器やDXのメリットをご紹介し、 アポイントを取得することからスタートします。 そして最大のポイントは、 独自の「5名1組のチーム制営業」です。 営業担当3名、マネージャー1名、 運転をサポートするスタッフ1名でチームを組み、 専用の社用車で担当エリアを回ります。 アポイント取得後の具体的な提案や商談は マネージャーが一緒に対応し、 その後のアフターフォローまで それぞれの役割を分担して進めるため、 未経験の方でも安心してチャレンジできます！ 《入社後の流れ》 ▼STEP1：基礎研修でベース作り まずは基礎的な商品知識を学ぶ研修からスタートします。 また、毎朝のロールプレイングを通じた実践的な勉強会により、 営業の基本スキルを自然と身につけることができます。 ▼STEP2：チームでの実践（OJT） 現場へ配属後は、チームメンバーと行動を共にします。 マネージャーや先輩社員が商談をリードするため、 間近でノウハウを吸収しながら、 段階的に業務に慣れていける環境です。 ▼STEP3：ステップアップと将来のキャリア 業務に慣れてきたら、お客様への提案に 主体的に関わっていただきます。 将来的には、チームを牽引するマネージャーへの昇格も目指せます。 30代でマネージャーとして活躍し、 大幅な年収アップを実現している先輩も多数在籍しています。 《職場の雰囲気》 20代～30代の若手・中堅メンバーが中心となって活躍しています！ 中途入社者の約70％が未経験からのスタートで、 前職はアパレル販売、飲食店の店長、 施工管理技士、介護士など実に多彩です。 個人主義ではなく「チーム主義」であるため、 些細なことでも相談しやすく、 お互いを思いやりながら 目標に向かって協力し合う温かい社風です。 ◇◆ 当社で働く魅力 ◆◇ ……………………………… 転職者の約9割が、前職から 「年収100万円以上のアップ」を実現しています！ 月給32万1000円からの高い固定給に加え、 販売奨励金（インセンティブ）や 月替わりのキャンペーン賞金をご用意。 さらに、昨年度の賞与実績は7.78ヶ月分と、 社員のがんばりをしっかりと利益で還元しています。 また、配偶者だけでなくお子様の人数に応じた 手厚い「家族手当」や、 5年ごとの「創業記念社員旅行（ご家族の旅費も会社負担）」など、 社員の家族まで大切にする福利厚生が充実しています！ 博多で転勤なく長く続けられますし、 土日祝休みで休日出勤もないため、 仕事と私生活の両立が叶う環境です。

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 安心のルート営業＋子どもの頃の思い出を 活かせることも、この仕事の魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶営業先は、幼稚園や保育園、こども園など 提案する商材は、 ・絵本などの教材の他 ・制服 ・すべり台 ・クレヨンなど 多彩なラインナップ★ しかもすでにお取引のある得意先への ルート営業ですので、 安心して取り組めます！ ▶九州ひかりのくには、 業界トップクラスの売上を誇る 「 ひかりのくに 」の グループ会社として1978年の設立以来、 幼児教育向けの本や教材、 遊具など約6000点の商品を取扱い 着実に実績を重ねてきました。 ▶かつて子どもだったことを思い出して、 読んでもらっていた絵本、 登園するときに着ていた制服、 遊具やクレヨンなど 触れ合っていたものが商材となります。 自分の発想で 子どもたちの成長を支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや絵本など）のルート営業・商品提案 まずは、入社後2～3週間のOJTを通じて 仕事の流れを覚えて頂きます。 その後、すでにお取引のある幼稚園など 既存のお客様を主に担当。 受け持ちエリアのお客様を 1日、10～15か所訪問します。 ◆業務内容 ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など 約6000アイテムという豊富な商材があり、 慣れるほどに、 提案の幅や内容が充実していきます。 また、入社後も先輩がフォローしますので、 その都度相談することができます。 新任営業研修、中堅営業研修等も年1回実施。 将来的には新任所長研修等で さらなるキャリアアップを目標に学ぶことも可能です! ◆当社員の一日密着動画もご覧ください◆ https://www.hikarinokuni.co.jp/recruit/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インタビュー ～社員に聞く～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児、両親、先生のために良書や優れた 保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな 人間形成のお手伝いをしています。 社員こそ、会社の財産という企業風土から、 社員とその家族の幸福追求への 制度・環境づくりにも力を入れています。

出光興産の販売店で入社後は先輩と同行し仕事の流れを学びます。

仕事内容: 自動車工場の生産設備やロボット、発電所のタービン部分やごみ処理場、や水門ダム等のｲﾝﾌﾗ関連でのありとあらゆる様々な箇所に潤滑油、またはグリースと呼ばれるものが使われております。 種類も多く、上記のように様々な場所や機械の箇所に使われていることから、お客様への提案の方法は無限大です。経験次第ではオリジナルのコスト削減や現場改善等の提案を編み出すこともできるでしょう。 ・既存取引先へのルート営業 弊社のお取引のあるお客様を担当として、お任せする形となります。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

月給27.7万円以上／土日祝休み／人と関わる経験を活かせる営業職／営業デビュー歓迎

仕事内容: 人材・採用を取り巻く環境は、 人手不足や採用難の影響を受け、大きく変化しています。 「応募が集まらない」 「自社に合う人材を採用できない」 「採用しても定着しない」 そんな課題を抱える企業が増える中、 AIエージェントやHRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 採用活動を支援する新しいサービスが次々と生まれています。 一方で、 優れたサービスがあっても、 「どう企業へ提案すればいいかわからない」 「どんな企業に必要とされるのかわからない」 「サービスの価値をうまく伝えられない」 といった理由から、 必要としている企業へ十分に届けられていないケースも少なくありません。 私たちは、 営業活動だけではなく、 企業ごとの採用課題を整理しながら、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支援しています。 ■ 現在進行している営業支援プロジェクトの一例 現在は、 AIエージェントやHRテックSaaS、 人材マッチングサービスなど、 人材・採用領域のさまざまな営業支援プロジェクトが進行しています。 今後も人材・HRテック領域を中心に、 新しいサービスの営業支援プロジェクトを拡大していく予定です。 ※配属プロジェクトは、ご希望や適性、事業状況を踏まえて決定します。 ■ 今回お任せしたいこと 今回募集するのは、 人材・採用支援サービスの市場拡大を支える法人営業です。 まずは営業担当としてプロジェクトへ参加し、 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談・提案 などを担当していただきます。 営業経験がない方でも、 商材知識や営業の進め方は入社後に学べるため、 安心してスタートできる環境です。 先輩やリーダーと振り返りを行いながら、 「どんな企業に提案すると価値が伝わるのか」 「どんな伝え方がお客様に響くのか」 を少しずつ身につけ、 営業として成長していただきます。 ■ この仕事の面白さ 担当するのは一つのサービスではありません。 AIエージェント、HRテックSaaS、人材マッチングサービスなど、 プロジェクトごとに異なるサービスに携わります。 だからこそ、 営業スキルだけでなく、 「このサービスはどんな企業に必要とされるのか」 「もっと成果を出すには何を改善すればいいのか」 という視点も身につきます。 営業未経験から、 提案力や課題解決力を磨きながら、 市場価値の高い営業へ成長できる環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■主な業務内容 ・法人企業へのアプローチ ・お客様へのヒアリング ・人材・採用支援サービスのご案内 ・商談・提案 ・営業活動の振り返り、改善 ・クライアントへの活動報告 ・将来的な営業改善、プロジェクト推進への参加 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 人材・採用は、 企業の成長だけでなく、 人の人生にも関わる仕事です。 未経験から営業スキルを身につけ、 新しいサービスの市場拡大に挑戦したい方。 「少し話を聞いてみたい」 「自分の経験でも挑戦できるか知りたい」 そんな段階でのご応募も歓迎しています。 まずは情報交換をするような感覚で、 お気軽にご応募ください！

｢自宅で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

【法人営業3年以上】役職や年齢に関係なくフラットで自由な社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存顧客メインの深耕営業！ ✅年功序列なし。役職や社歴に関係なくフラットで自由な社風！ ✅直行直帰の働き方で毎日のスケジュールはあなた次第！ ✅大手ドラッグストアと共同開発したブランドを自分の手で育てる！ ✅完全週休2日制(土日休)で年間休日125日！ ✅月給34万6,000円〜！ ✅年1回のインセンティブで頑張りはしっかり評価します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■具体的な仕事内容 売上データをもとに店舗の課題を特定し、 打ち手を組み立てて提案していく仕事です。 ＜販売サポート業務＞ （販売促進のための施策提案などをお任せ致します。） ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなどを担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売 など ■働き方 基本的には直行直帰の働き方となります。 ■組織 年齢や社歴の壁がなく、 誰でも自由にアイデアを発信できる風通しの良いチームです。 担当企業との関係構築とブランドのシェア拡大に向け、 年次や役職に関わらずフラットかつ活発に意見交換を行っています。 個人の裁量を尊重しつつも、 チーム全体で業務量を調整し、 お互いをサポートし合う環境が根付いています。 ★これまでの法人営業の経験を活かせる理由 当社には年功序列という概念がありません。 「このデータを見れば、こう提案した方が売れる！」といった仮説があれば、 社歴に関わらず即採用・実行できるスピード感があります。 言われたものを売るだけの営業ではなく、 「自らの手でブランドを育てていく」という、 大きなやりがいを味わえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ラ・ヴィラ・ヴィータは、 髪本来の生きる力を引き出し、 悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が 共同開発しているツルハ専売ブランドであり、 ドラッグストア向け商品でありながら、 店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、 商品知識・オススメ方法のレクチャーなど、 店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、各店舗や企業特性を理解した上で 売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、 ラ・ヴィラ・ヴィータへのモチベーションUPなど、 きめ細やかなサポートも行っています。 お客様に対し、 ラ・ヴィラ・ヴィータの魅力を訴求し販売していただくのがツルハ様、 そのための必要な教育やサポートをしているのが弊社となり、 ツルハ様と一緒にブランド拡大に努めております。 本ポジションは、 ツルハ店舗に向けた販売促進のための 様々なサポートをしていただくお仕事です。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

【土日祝休み＆年間休日125日】営業未経験大歓迎♪

仕事内容 ■既存顧客にじっくり寄り添い、採用課題を解決！ すでにクラウド型進路支援サービス 『Handy進路指導室』を導入している企業に対し、 システムの活用促進や採用活動の改善提案を行う リテンションセールス（RS/カスタマーサクセス営業）をお任せします。 単に求人情報を掲載してもらうだけでなく、 お客様（企業）の採用における 本質的な課題をヒアリングし、 「どうすればターゲットとなる高校生に響くか」 といった求人の見せ方やアプローチ方法などを 一緒に考え、改善へと導きます。 表面的なやり取りではなく、 深い信頼関係を築きながら 売上を一緒につくるパートナーとして 頼りにされるやりがいがあります。 担当顧客数は300社程度で、 1日平均4件ほどのオンライン商談（Zoom等）をじっくり丁寧に行います。 ■成果もプロセスも納得！評価がオープンな会社◎ ───────────── 納得の「クリアな評価制度」 ───────────── 「どのような成果や行動をすれば、 どう評価され、給与にどう反映されるか」 の評価基準をすべて全社にオープンにしています。 不透明な査定にモヤモヤすることなく、 高いモチベーションを持って仕事に向き合えます。 ─────────────── 頑張りがダイレクトに給与へ反映 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず、頑張った分だけ スピーディーに給与改定に結びつく環境です。 ＜入社2年目などの実際の年収UP事例＞ リテンションセールス（RS）入社2年目 ⇒年俸520万円 ⇒ 600万円（80万円UP！） フィールドセールス（FS）入社2年目 ⇒年俸400万円 ⇒ 500万円（100万円UP！） カスタマーサクセス/リテンションセールス（CS/RS）入社1年目 ⇒年俸360万円 ⇒ 450万円（90万円UP！） ─────────────── 自信を持って勧められる製品力！ ─────────────── リピート率95％以上！ すでに全国2,000校以上の高校で導入されており、 現場の先生方から絶大な支持を得ているため、 自信と誇りを持ってご案内できます。 ■ポテンシャルを伸ばせる研修と抜群の働きやすさ ★業界未経験からでも安心のフォロー体制 ITや教育業界が初めてという方でも大歓迎。 丁寧な導入研修や日々の営業マニュアルが しっかり整備されているため、 これまでの営業経験を活かしてすぐにコツを掴み、 早期から活躍することが可能です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ★暮らしと健康を支える独自の福利厚生 オフィスから直線2km以内に居住する場合、 家賃補助を支給！ また、非喫煙を推進・評価する 禁煙手当（月5,000円）など、 スタッフ想いの嬉しい手当が豊富です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ■採用コンサルタントによる現場レポート 「教育現場のDX」を支える同社のクラウドサービスは、 全国2,000校以上の高校で導入され、 継続利用意向率は95%以上と抜群の信頼を誇ります。 今回のRS職は、導入済みのお客様に伴走する役割。 深い信頼関係を築く営業が好きな方に最適なポジションです。 勤務地となる福岡オフィスは好立地でおしゃれなビル。 転勤のない地域限定職も選べるため、 福岡に腰を据えて最先端のITビジネスに関われます。 20代、30代の方が活躍中！ 頑張りが直結するクリアな評価制度も魅力で、 中には「入社1～2年で年俸が80万～90万円UP」した実績も。 意欲次第でスピード成長と高収入を叶えられる、エネルギーに満ちた職場です。 【 POINT 】 ◆リピート率95％以上の圧倒的な自社ITサービス ◆既存顧客の「採用成功」をじっくり支援できる深い面白さ ◆年間休日125日＆土日祝休み 【 会社情報 】 事業：Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売 従業員数：81名（コーポレート全体） URL：https://handy.school/corporate

【チーフスタート・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／固定31.8万円＋歩合給／9割反響営業

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●固定318,000円＋青天井の歩合給 ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●平均成約率35％～ ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 ご自身のプレイヤー業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ・固定31.8万円の安定した基盤で挑戦できる など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

【創業75年の安定基盤】 長崎発祥の大手「ひぐちグループ」の不動産部門。長崎県内で唯一許可を得ている「不動産特定共同事業（アンファン）」など、独自性の高い先進的な事業も展開中です！

仕事内容 【創業75年ひぐちグループ】福岡支社で宅建士資格を活かす正社員募集！ 福岡支社にて、宅建士の知識を活かした 不動産売買・賃貸仲介、および土地・建物の有効活用提案 （店舗開発・建貸スキームの構築）をお任せします。 1. 不動産仲介業務（売買・賃貸） ・個人・法人のお客様に対する物件提案・仲介 ・不動産の評価査定、相続に関する相談対応・有効活用プランの企画提案 ※単なる右から左への紹介ではなく、お客様の不安を解消するコンサルティング型の営業です。 2. 不動産賃貸・店舗開発業務 ・地権者様との交渉、開発行為の補助、建築・建貸スキームの構築 ・大手チェーン店等の事業用物件マッチング（街づくりの最前線に携われるやりがいがあります） 【職場環境・チーム構成】 福岡支社は少数精鋭の温かい組織です（20代～50代までバランスよく在籍）。 一人ひとりの裁量が大きく、困ったときは「これどう思う？」と、 すぐに相談できるフラットな風土です。 新しい事業にも果敢にチャレンジしています！ 【アンファン】 不動産特定共同事業法に基づき、営業者であるひぐち不動産グッドライト(株)が出資を募り、 不動産の管理・運用を行い、運用しているテナントから生まれる収益を、 出資者の皆さまへ収益の分配を行います！ この事業を行うには厳しい要件をクリアする必要があり、 令和7年11月時点で本事業許可を得ているのは長崎県内法人ではひぐち不動産グッドライト(株)のみです。 【グッドライトビジョン】 長崎市街地の中心地にL字大型3Dビジョンを展開♪ 通勤、通学、観光に便利なバス停・電停が集まるエリアに、 平日・休日を問わず多くの人々で賑わう場所に、自然と視線を集め、 歩行者に確実にメッセージを届けることができる、屋外ビジョンメディアを新たに展開しました！

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

賞与年2回！残業なし・休日出勤なしでワークライフバランス充実！／年間休日120日以上でプライベートも◎／未経験者から活躍している人材も多いです！

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 ＼「売る」より「寄り添う」が中心の保険営業♪／ 来店されたお客さまのお悩みや希望を伺い、 一人ひとりに合った保険プランをご提案するお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・お客さまへのヒアリング ・保険プランのご提案 ・契約手続きのサポート ・契約後のアフターフォロー ＼ おすすめポイント ／ ◎ 年間休日120日＆残業ほぼなし！ ◎ 有休消化率80％以上！ ◎ 固定給中心で安定した収入♪ ◎ 創業120年の安定企業！ ◎ 約2ヶ月の研修で未経験から挑戦OK！ ※研修は大阪またはオンラインで受講可能です。 【こんな方におすすめ】 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 「聞く力」「寄り添う力」を活かして、 お客さまの安心を支える仕事を始めませんか？ [厳しさ] 常に学び続ける必要があります。 保険のこと、お金のこと、健康のことだけでなく ライフプランを考える上で多くの学びが必要です。 ただ大変な分だけ自分自身の人生も豊かに変える学びでもあります。 [こんな人が活躍] ●異業種からの転職者多数！ アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、 事務職、倉庫管理など 先輩たちの前職もさまざま。 営業未経験からスタートの先輩が多いです！ ●もちろん経験者の方も活躍中！ これまでの経験とスキルを活かし、即戦力として 活躍中です！ 「どうして営業職を選んだの？」 ●やりがいのある仕事がしたい！ ●人と話すのが好き ●人の話を聞いているのが好き ●新しいことに挑戦したい ●動くのが好き などなど そんな気持ちで営業に来た先輩が多いです！ 少しでも興味がある方大歓迎です！ 未経験の方も、しっかりとサポート しますのでご安心ください！ 20代、30代、40代の幅広い年齢層活躍中！ ハローワークでお仕事探されている方も 是非ご応募ください

残業なし×固定給なのに営業全員が年収1000万超を目標にしています！楽しく福岡の街づくりをしましょう♪

仕事内容: 地元福岡の不動産を、チェーン展開する企業や地場企業の社長に紹介して仲介することで、『地域に新たなサービスと雇用を生む街づくり』の仕事です。 単純な不動産紹介だけでなく、事業者が希望する建物を当社が建築して貸し出す企画営業や、企業から依頼を受けた不動産の所有者を調べて交渉することもあります。 事業用不動産に絞り売買・賃貸・管理・企画を行う強みを活かしたコンサルティングも行っています。 【具体的には】 出店可能な不動産情報の収集、不動産所有者への企画提案 （一般的な用地仕入れ営業のイメージ） ↓ 事業者が出店を希望する物件が決まったら、条件交渉と契約書作成 ↓ 出店後もフォローし事業者が繁盛するよう、長期的な取引を継続 ※不動産所有者からも他の資産の相談を受けたりして、継続的に取引を重ねていきます。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

仕事は楽しく！イベントを通じて人を元気にする仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント法人営業 ✨仕事内容✨ 音楽フェスやスポーツ大会など、さまざまなイベント会場を創り上げる仕事です！ イベント会場の設営・撤去を手がける当社で、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなどをお任せします。 アルバイト・パートスタッフや仲間と協力しながら、イベントを成功へと導くポジションです。 ✨具体的なお仕事内容✨ ✅ 事前の打ち合わせ・準備 お客様との打ち合わせ 会場の規模に応じた作業計画や工期の確認 必要な人員や作業内容の確認 ✅ イベント会場での現場管理 スタッフの点呼・作業前ミーティング 設営場所や担当業務の指示出し テントの設営、備品の搬入、会場の装飾 作業の進捗確認やスタッフへの声掛け 作業終了後のミーティング・日報の提出 現場の規模はさまざまで、小規模な現場では1～10名程度、大規模な現場では100名単位のチームで作業を進めます。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、安全かつスムーズに作業を進めることが大切です。 ✨1日の仕事の流れ（現場作業）✨ （1）現場の確認 イベント開催の2日前～前日を目安に、担当する現場が決まります。 （2）現場へ直行・朝礼 社用車で現場へ向かい、スタッフの点呼やミーティングを行います。その日の作業内容や役割分担を共有します。 （3）会場設営・進行管理 スタッフに指示を出しながら、テントの設営や備品の搬入、装飾などを進めます。予定どおりに作業が進むよう、全体の状況を確認します。 （4）作業終了・日報提出 作業終了後にミーティングを行い、スマートフォンで日報を提出したら業務終了です。現場によっては、そのまま直帰できます。 ✨仕事のやりがい✨ 自分たちの手でイベント会場を創り上げ、多くの人の思い出や感動を支えられる仕事です。 設営した会場が完成したときには、大きな達成感を味わえます。また、スタッフと協力して現場をまとめ、無事に作業を終えられたときの喜びも、この仕事ならではの魅力です。 ✨当社について✨ 当社は、イベント会場の設営・撤去に必要な人員を採用・手配する設営請負サービスを展開しています。 有名音楽フェスやスポーツ大会など、年間1,000件以上のイベントをサポート。創業以来、黒字経営を続けており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 また、現場からの意見やアイデアを大切にしており、ボトムアップで新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ✅未経験からのチャレンジも歓迎！ ✅異業種から転職した20代の社員も活躍中！ ✅経験よりも、周囲と協力する姿勢や、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。 ✅現場で経験を積みながら、スタッフ管理や進行管理などのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

全員で目標を追う文化◎昇給年2回◎成果次第でキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨天神店はこんなチーム✨ 福岡最大の繁華街・天神にある当店は、 スタッフ全員で目標数字を追いかける店舗。 「今月も絶対に達成するぞ！」 そんな熱量のある仲間がそろっています。 個人の成績も、店舗の達成状況も、 すべてが数字でハッキリ見える環境。 仲間と競い合いながらも、最後は チームで勝つ。達成の瞬間は全員で 喜び合えるのが天神店の文化です。 「もっと稼ぎたい」 「今より成長したい」 そんな上昇志向の方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✨成果は、すぐ給与と役職に✨ 当社最大の魅力は「評価の速さ」。 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅年間昇給額は最大4万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給も年2回 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅役職手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 数字で結果を出した分だけ、 収入もポジションも上がっていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ 反響型の賃貸仲介カウンター営業です。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見て来店 されたお客様に、住まいを提案します。 ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 繁忙期は1日3〜4組のお客様を 担当していただきます。 あなたの提案力が、そのまま 契約数＝成果に直結します。 「ここに住みたい」の一言を引き出し、 契約まで導くのがあなたのミッション。 新生活のスタートを支える仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ✨ 社歴は関係なし。 成果を出せば早期昇格が可能です。 3年で店長になった社員や、 最年少で店長に昇格した社員も。 当社は今後も新規出店を計画中。 店長・リーダーを目指せるチャンスは これからさらに広がっていきます。 成長を後押しする仕組みも充実。 ✅研修＋OJTで先輩が同行して指導 ✅社員が講師の「社内ゼミ」（自由参加） ✅宅建合格報奨金：5万円（規定有） ―――――――――――――――――――― ✨先輩の声✨ Nさん（未経験入社／マネージャー） 飲食店のアルバイトから正社員へ。 成果が給与や評価に直結する環境で成長。 最年少で店長に昇格し、 現在はマネージャーとして活躍中！ 未経験からキャリアアップを実現しました。 Kさん（未経験入社／社員） 異業種の営業職から、新たなステージへ。 風通しが良く、挑戦しやすい社風が魅力。 社内外の多くの人との関わりを通じて、 営業力を磨きながら成長を続けています！ ―――――――――――――――――――― ✨会社について✨ 2007年に福岡で創業し、 地域密着型で20店舗以上を展開。 「LIFULL HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 全力で稼いで、しっかり休む。 長くキャリアを積み上げられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨こんな方を待っています✨ ✅目標数字があるほど燃える方 ✅仲間と競い合って成長したい方 ✅早く昇給・昇格をつかみたい方 ✅頑張った分だけ稼ぎたい方 業界経験は問いません。 大切なのは「勝ちたい」「上に行きたい」 という気持ちです。 天神店で、本気でキャリアを 駆け上がりませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています！

（基本給28万～55万）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ｜飲食店・美容室のオーナー様に、業務用エアコン・厨房機器の更新をご提案するお仕事です｜ 単に設備の販売・設置だけではありません。 都道府県や地方自治体の補助金なども活用し、お客様の初期負担を抑えたうえで更新ができる「感謝」されるアウトサイド・インサイドセールスです。 ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫ 弊社の最も大事にしている考え方です。 【結果・成果】は経験やスキルさらにタイミングなどによって左右されます。 ただし、例えば【挨拶・返事・御礼・時間や約束を守る】などは「できる・できない」ではなく「やるか・やらないか」という考え方です。 もちろん結果・成果を気にしない訳ではありません。結果・成果により評価制度に基づき評価されます。 ただ≪当たり前にできることを、もう1％質良く当たり前にやる≫を実行できるメンバーの方が評価されています。 天才的なセンスや頭脳を持ち合わせていないからこそ、＜できる・できないがない領域の徹底＞が積み上がって差になると信じています。 【要点】 ◆月給28万円以上＋単月達成金 ※人事制度に基づき四半期に1度昇給+インセンティブ歩合 ◆基本残業なし、毎日定時退社 ◆交通費支給（月20,000円まで） ◆土日祝休み＋年間休日123日以上 ◆女性も活躍中、ライフステージの変化に柔軟に対応 ◆少人数のチームのため抜擢あり、早期キャリアアップ可能 ｜1日の流れ（例）｜ 9:30 朝礼 9:30 ～ 12:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 12:30 ~ 13:30 昼休憩 13:30 ~ 18:30 業務開始（アウトサイドセールス・インサイドセールス＜荷電アポイント・顧客紹介＞） ※1時間半ごとに休憩あり 18:30 退社 ｜少人数のチームだからこそ、分かりやすい研修からスタートします。 ｜土日祝休み+年間休日123日以上 ｜月給28万円～55万円+インセンティブ支給 とにかく売るだけのような＜一方通行なセールス＞はやりません。 お客様にももちろん弊社にも双方メリットのある仕事をおこないます。 それが次もまたその次も声を掛けていただけるような関係性を目指しています。 まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください★ ご応募お待ちしています！

｢我が家で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

【未経験◎売り込まないで稼ぐ！】異業種出身8割でも平均月収61万円★きっかけ作りで歩合給

仕事内容: ✨ 売り込まずに、平均月収61万円 ✨ 「営業って、売り込むのが大変そう」 「未経験で、本当に稼げるの？」 その疑問、全部お答えします❗ ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q1. 未経験で本当に稼げる？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 稼げます。先輩の8割は 飲食などの異業種出身。 それでも平均月収は61万3260円です。 （2024年3月実績） 入社2ヶ月で月収68万円の例も。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q2. 何を提案するの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 賃貸マンションのオーナー様へ、 建物を長持ちさせる「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案します。 外壁や屋上など、年数とともに傷む 建物は、オーナー様の大切な資産です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q3. 難しい商談もするの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 商談やご契約の手続きは、 プロの先輩が担当します。 あなたはお困りごとを伺い、 先輩へつなぐ役。先輩が決めれば、 あなたにも歩合給が出ます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q4. 訪問先は自分で探すの？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 会社の営業リストがあります。 リスト作りや書類作成もありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ❓ Q5. 休みはちゃんとある？ ━━━━━━━━━━━━━━ ❗ 土曜定休＋金曜か日曜の週休2日。 年末年始は8連休、夏は4連休です。 稼ぎながら、休みもしっかり。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ❶ 営業リストのオーナー様を訪問 ❷ 「修繕を考えていた」「費用が心配」 といったお声を丁寧に伺う ❸ 伺った内容を先輩へバトンタッチ 慣れてきたら、既存のお客様の フォローにも仕事を広げられます。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

□未経験歓迎□ノルマ・転勤なし□年休122日□完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅工作機械用消耗品や周辺機器を、 既存顧客先へのルート営業をお願いします。 【具体的には？】 〇法人企業先へ訪問 ○書類作成（見積書・報告書等） ○展示会への出展 【未経験でも大丈夫？】 〇本社研修 約1週程度の岡山本社への出張 会社概要から業界/製品知識などを学ぶ講習や、業務部、海外営業部など、各部署を少しずつローテーションしてバックオフィス業務を学びます。他にもコンプライアンス研修や営業研修など幅広く行います。 〇OJT研修（約1年程度） 先輩同行＆引継ぎをしっかり行います。 独り立ちは約1年後です。 〇専門知識不要 入社後の研修・OJTで習得できます。 製品についての詳細な知識は不要です。 〇飛び込み営業・ノルマなし 展示会時にPRなどの営業はありますが 飛び込み営業やノルマはありません。 〇社外研修も適宜行っています。 【担当する企業は？】 〇1人当たり九州の取引先企業120～130社 ※大小含めてになります。 ただし新入社員はできる範囲からのスタートとなります。 研修の状況を見ながら将来的に、 徐々に引き継ぎます。 〇月単位で訪問計画を立て、行動します。 宿泊を伴う出張もございます。 月間約50社程フォローしています。 【営業のホントのトコロって？】 顧客様からのご注文がほとんど。 プリンターで例えるならばインク交換、 使用する用紙の購入のように、 動かしている限り常に必要になるのが 工作機械の消耗品です。 正直なトコロ、ノルマや高い販売目標を 設定しなくても、お客様からは 定期的に購入がいただけます。 ですから、当社の営業の役割は 効率の良さの追求、スピードアップ、 コスト削減につながる提案等です。 【サンエールの営業って？】 〇「営業＝数字に厳しい」はもう古い！ プレッシャーにのまれることなく、 顧客によりよい提案や関係の 構築をしていきましょう。 【サンエール株式会社って？】 1986年2月設立の 工作機械用消耗品・周辺機器の企画開発、 販売を手掛けている会社です 放電加工機・ワイヤカット機用消耗品・ 周辺機器、イオン交換樹脂リサイクルシステムなどを扱っています また、自社ブランド『SUNROX EDM』 を展開、お客様のニーズを拾い上げ、 独自のアイデアを織り交ぜながら 企画・開発しています

【未経験歓迎・月残業21時間程度】エリア限定職採用強化中！／粗利3～14％の歩合給／年収1,000万円実績

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●専任アポインターが商談日程を設定 ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も ●平均成約率35％。未経験から稼げる ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社直後は習熟期間として、展示車の洗車や 車両整列などお店の業務からスタートします。 メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります ●常に学ぶことを求められます クルマの知識や相場、査定のポイント、 お客様との交渉スキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・実力が給与に反映するやりがい など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

幹部候補募集　土日祝休み　スピード成長できる法人営業職＠福岡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼✨若手活躍中✨／ 今後、当社の中核を担っていただく幹部候補となる方の募集です。 全国各地で進む大規模再開発。半導体関連事業。そして人類の夢である宇宙開発…。こうした大きなプロジェクト含めた複数のプロジェクトの最前線で活躍するエンジニアと、技術人材にお悩みがある企業をマッチングしていく、お仕事をお任せいたします。 エンジニアのキャリア形成や思い描いている働き方を実現していくため、定期的な面談を通じて「次はどんな技術に挑戦したいか」というキャリアプランを一緒に練ったり、現場での人間関係の悩みに深く耳を傾け、ときにはクライアントに直接改善を働きかけたり。あなたの親身なサポートが、彼らのパフォーマンスを最大化。 当社は、建設・プラントからソフトウェア、宇宙開発までを網羅する総合エンジニアリング企業。スーパーゼネコンや大手メーカーとの強い信頼関係のもと、エンジニア一人ひとりにあった多彩なキャリアパスを提示できます。「この業務をしていて楽しい」など、就業いただいたエンジニアの声を聴くととてもやりがいを感じます。 技術職に特化した派遣営業及びコーディネーター業務をお任せいたします。 ゆくゆくは営業拠点の幹部となるキャリア形成で考えています。 技術者派遣の領域において ⭐エンジニアの求人作成 ⭐面接日程調整、面接 ⭐エンジニアの提案 ⭐契約締結、就業開始 ⭐就業後のフォローまでお任せいたします。 ✅しっかりOJTを行いますので、 未経験でも問題ありません。 ✅長期のキャリア形成も考えており、 若手未経験でも是非ご応募ください。 ⭐⭐アベールジャパンはこんな会社⭐⭐ ✅当社は総合エンジニアリング企業として、 全国で多数の実績を築き上げてきました。 多種多様なスキルを備えた人材を幅広く取り揃えており 特に建設関係やシステム開発といった分野での 技術力にかけては定評がある存在です。 ✅お取引先は大手・上場企業がメイン。 入社後のフォローが充実しており、チームワーク重視の社風なので経験が浅い方も安心です。 【あなたのスキルアップをお手伝い】 アベールジャパンは、スキルアップもサポート。 費用面・時間確保の面からあなたを支援致します。 【福利厚生も万全だから安心】 皆さまが派遣先企業で安心してお仕事に取り組んでいただけるように、 福利厚生のメニューも万全に 揃えています。他社に負けない体制のもとで、 あなたらしいワークスタイルを実現します。 大手企業・有名企業に強い アベールジャパンでは派遣先の企業名やグループ名を公開しているお仕事が多数あります。 CMでお馴染みの有名企業や、身近な企業でのお仕事がきっと見つかりますよ！ 未経験OKの仕事が多い アベールジャパンでは経験を活かしたい方はもちろん、 未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方もサポート致します。 未経験からスタートした派遣スタッフさんも多数活躍されていますよ！ キャリアカウンセリング・スタッフフォロー体制に自信あり 就業前だけではなく就業後も皆様が安心してお仕事をして頂ける様、 全力でバックアップします。業務内容や職場の環境についてなど、 様々なご相談をお聞きしています。スタッフさんからも高い評価を頂いております！ スキルを活かしたい方、 スキルアップを望んでいる方、 是非当社までご応募ください！！

年休125日・土日祝休★賞与5か月～★今後需要が増える業界へ

仕事内容 売上×シェア拡大中！成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月かけて丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝の125日 長期休暇もあって 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに月給は24.5万円～スタート ✅賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して5か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、 工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、 提案した商品の導入後のサポートを行います。 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、 未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【建設機械レンタルって？】 建設レンタル業界は、建設現場で必要な重機や資材を “必要なときだけ”使えるスマートな仕組みを提供する成長産業です。 インフラ整備や都市再開発が進む中、今後ますます需要が高まる注目の分野。 購入ではなくレンタルを選ぶことで、コスト削減・効率化が可能になります。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 クリーンで健全な職場環境が整っています。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です！ 【先輩インタビュー①】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビュー②】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

定着率93％！教育体制に自信あり

仕事内容: ✅ 新卒・第二新卒の定着率93％！ ✅ 社宅完備（初期費用無料 ＋ 家賃会社負担！） ✅ アポ取りは専任部隊が調整！完全分業制 ✅ 未経験から入社1年で年収1,000万の実績！ ✅ 社員の約6〜7割が20代！若手中心の活気あふれるチーム◎ ✅ 社用車での通勤OK ◼︎ どんなお仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所移転に伴うオープニング募集！ 既に契約いただいているお客様へ、 電力削減サービスなどのインフラサービスを ご提案するお仕事です。 ★テレアポ・飛び込み一切なし！ 訪問の日程調整は、 専任スタッフがすべて対応します！ ＜具体的な業務内容＞ ① 簡単な点検＋お悩みヒアリング（1日2件） ② お客様に合ったサービスをご提案 ③ 契約後は、社内の担当へバトンタッチ！ ※移動はすべて社用車で行います。 ＼成約率は驚異の約80％！／ 「既存のお客様」×「導入しやすいサブスク」 だからこそ、未経験でもスグに結果が出ます！ ◼︎ 定着率93%の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「見て覚えろ」なんて絶対に言いません。 同世代が多く、質問しやすいフラットな環境！ ＜3ヶ月の手厚いプログラム＞ ・1ヶ月目：座学（名刺の渡し方から！） ・2ヶ月目：先輩の商談に同行して体感 ・3ヶ月目：いよいよ実践（トコトン付き添います） ◼︎給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給: 350,000円 + インセンティブ ＜転職後の月給例＞ 100万円（看護師） 90万円（整骨院店長） 70万円（ルート営業） ・交通費支給（月上限20,000円） ・社宅完備！（初期費用0円＋家賃会社負担） ・営業キャンペーン（実績100万円支給） ・昇給・昇格あり / 賞与年5回！ ◼︎ 休日・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（平日休み） ・長期休暇（年末年始、夏季休暇など） ・有給休暇/ 育児休暇（取得実績あり） 【就業時間】 9:30〜19:30 ◼︎ 勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル6F 博多駅 徒歩10分 櫛田神社前駅 徒歩2分 ◼︎ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必要条件＞ ◎ 35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼こんな方にピッタリです！／ ✅ 「何者かになりたい」「人生を変えたい」 ✅ フリーターから抜け出して稼ぎたい ✅ 同世代が活躍する職場で切磋琢磨したい ✅ 過去の経歴ではなく、これからの努力を評価してほしい ◼︎ 福岡市の支援を得ながら上場準備中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アジア急成長ランキング小売部門で【日本1位】を獲得！ 成長中の会社だからこそ、 ポストもチャンスも無限にあります。 ★契約担当者で【最高月収300万円以上】！ ★入社1年で【年収1,000万円】達成！ ★20代で【年収1,500万円】プレイヤー在籍！ ◼︎ 少しでも気になったら… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「本当に自分でもできるのかな…」 と迷っているなら、まずは面談で 本音でお話ししませんか？ 「稼ぎたい」「成長したい」という 素直な野心だけで十分です◎ まずはカジュアルにお話ししましょう！

原則、残業無し・定時17時退社/ノルマ無/賞与昨年度5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 鉄スクラップや産業廃棄物の回収・リサイクル、整理業に関する営業をお任せします。 【具体的には】 〈鉄・産廃〉お客様の鉄・産業廃棄物の引き取りや出荷調整。 〈整理業) 遺品整理やオフィス内の片付け・清掃業務。 上記の価格交渉・提案・商談業務。 作業に伴う業務部ドライバーへの指示や契約締結などの事務処理等。 - ✅この仕事の魅力。 個人の目標数字（ノルマ）はありません。 ボーナス支給も安定しており、業務に集中できる環境が整っています。 しかし、ただ待っているだけの「御用聞き」営業ではありません。 対社内に対しては、 ・ドライバーから「○○くん、あそこの現場ってどうやって引き取りするんだっけ？」と聞かれたり、 ・配車担当と「○日に引き取りがありそうだけど、帰り道の予定に追加できますか」とコミュニケーションをとったり、 ・ヤード選別の社員と「持って帰ってきたものから、○○が出たよ！ちょっと見て」と一緒に確認したり、社内調整、協力の業務もあります。 また、お客様に対して日頃から誠実に向き合い関係を深めていくと、 ・「実は今度、単発の解体工事があって…」とスポット案件を任せていただけたり、 ・「岸川さんのところは信頼できるから同業の知り合いを紹介するよ」と新しい仕入先や販売先に繋がったりすることが多々あります。 お客様との関係を深め、自らの手で新しいネットワークを開拓していく。 そんな営業ならではの「やりがい」と「楽しさ」を存分に味わえる環境です。 - ★ここは約束★ ￣￣￣￣￣￣￣ ✨業界・営業未経験でも大丈夫✨ 今の営業部の課長は、スクラップの選別作業や、引取のドライバーを経験した後、営業部に配属となり、現在活躍中。 業界経験者はでもちろん、未経験からでも、キャリアも収入もステップアップで切る環境です。 営業部は、現在7名が在籍。半数以上が20代～40代の社員、知識のあるベテランの社員もいる為 同世代と切磋琢磨しながら、同僚を頼れる環境です◎ ✨数字やノルマに追われることは無し✨ 弊社は営業にノルマをもうけておらず、数字の追及をすることは決してありません。 そのため普段の事務所内の営業同士の雰囲気は、 ピリピリしていることはなく、お互いを助けあえる環境になっています。 会社としても、しっかり顧客に向き合った結果、引き取り依頼が増えることや 決められた時間内にキチンと業務を終わらせて、しっかり休むことを目指しています。 ■ここは伝えたい ￣￣￣￣￣￣￣￣ 対お客様だけではなく、対社内のコミュニケーションが必要です。 日々のお客様との引き取り業務に対して、配車、ドライバー、ヤード選別、書類提出etc.. 様々な社内の人とのコミュニケーションが必要になります。

未経験歓迎！電力エネルギー設備（蓄電所）の顧客管理担当営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画 【アピールポイント】 ⭐月給30万以上！賞与年２回、業績手当年４回、など頑張りをしっかり還元。 ⭐年間休日125日＆土日祝休み。業務の都合で、もし土曜日に出勤した場合は平日に代休となります。 ⭐蓄電所という再生エネルギー設備（電気を貯める設備）の顧客管理担当です。 ⭐今後ますます需要が高まる「蓄電所」の最先端スキルが身につき、キャリア形成に役立ちます！！ 仕事内容 これからの未来に必要な、電気を貯めるための 「蓄電所」の計画販売・お客様との打ち合わせやアテンド・施工部との打ち合わせ、が主な業務です。 【具体的なお仕事内容】 福岡本社を拠点とし、全国各地の現場で 以下のような業務を行っていただきます。 ✅お客様、外部業者と蓄電所計画の打ち合わせ ✅社内の打ち合わせ（事務部、施工部とこれからどんな計画をするか） ✅設備の選択と利益のイメージ ✅お客様と予定地視察など ✅全体の計画 ✨蓄電所の知識がなくても大丈夫！✨ 「蓄電所」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、当社のみんなも未経験から知識を覚えています。 仕事の流れは、入社後に先輩が一つずつ丁寧に指導しますのでご安心ください！

✅市場価値の高い『DX営業』へ！未経験でも高収入が可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、その他営業 【未経験から稼げるビジネスパーソンに。 】 ✅具体的には.... 営業が契約獲得後のサポートをしてもらいます。 ・電話やメールでの顧客対応 ・見積書などの書類作成 ・専用のシステムへの簡単なデータ入力 など 1日3件ほどのお客様を訪問していただきます。 移動には社用車を支給します。 業界の知識は入社後に少しずつ覚えられるため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ========================== ✅頑張った分だけ、しっかり給与に反映。 「成果を出しているのに、給料が変わらない…」 そんな不満とは無縁です。 あなたが上げた成果は、明確なインセンティブ（歩合） として毎月の収入にガッツリ還元！ 頑張りをしっかりと給与で評価いたします。 ========================== ✔︎入社後の流れ： 会社の雰囲気は非常にフランクで、 仲間と支え合いながら働ける環境です。 若手が多く活躍しており、 互いに切磋琢磨しながらスキルを 磨いています。 ここで得られる経験と技術は、 あなたの人生の選択肢を大きく 広げるターニングポイントになるはずです！ ==========================

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募！上限なし歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

最短最速で年収1000万！高額インセンティブ・特別賞金年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 【年収1,000万円も目指せる環境！ 頑張りや成果がインセンティブや賞金として還元される仕組みです！】 ＜おすすめポイント＞ ★未経験でも月給29万円～！ ☆年間休日125日 ★完全週休2日制（土・日） ☆11:00からの勤務で 通勤ラッシュを避けられる！ ★残業月平均20時間以内！ ☆直行直帰OKで柔軟に働けます♪ ★頑張りはしっかり評価！ 昇進・昇格、ガッツリ稼げるインセンティブ♪ （詳細は給与欄をご確認ください） —- 新規支社立ち上げ計画があり、 支社の責任者になれるチャンスも・・！ 当社では今後も支社を新設する計画があり、 組織拡大に伴い社員数やポストも増加していきます。 キャリアアップのチャンスが豊富にある環境です。 —- 【先輩事例】 元アパレル業界出身の27歳の社員は 入社2年1か月で拠点のリーダーに昇格。 現在は7～8名のメンバーを率いて活躍！ —- 当社は広告代理店として、 お客様の課題を解決するための プロモーションを提供しています。 ＼ 新規開拓・提案営業メンバー大募集！ ／ 今回の求人は、 クライアントのニーズを深く理解し、 効果的な広告キャンペーンを 設計・実施する役割を担っていただく方を 募集しています！ 【具体的な業務】 ◆新規開拓 ◆既存顧客に対する求人広告の企画や 集客対策等のコンサルティング 【ご提案する商材】 POPの活用やWEB広告、SNS運用等 ＜案件の流れ＞ ［1］アプローチ 担当エリアのお客様に電話で 広告掲載をご提案。 アポイントを取得します。 ［2］顧客訪問 お客様の店舗を訪問し、 プランや費用対効果についてを説明。 お店の状況やご要望を伺いながら、 写真や文章といった広告内容を 一緒に決めていきます。 ［3］広告作成 ヒアリングした内容を制作チームに共有。 広告ページの作成を依頼します。 お客様が納得されるまで修正を重ねながら、 完成を目指します。 ［4］アフターサポート 掲載結果・広告効果を振り返り、 さらなる反響を得るための改善提案などについて お客様との打ち合わせを実施。 効果的な広告運用をサポートします。 ＜入社後の流れ＞ ［1］基礎研修（5日間）★本社研修 広告業界や当社に関する基礎知識を丁寧に解説します！ アポイント電話や商談のロープレなど 未経験の方でも、この研修で業務に 必要な知識をしっかりと身につけられます◎ ［2］OJT（1ヶ月～2ヶ月）★配属部署にて 配属部署にて、先輩がマンツーマンで教育します。 実際の業務を通して、 営業スキルや顧客対応などを実践的に学びます。 分からないことはすぐに質問できる環境なので、 安心して成長できます◎ ［3］独り立ち 研修やOJTで学んだことを活かし、 独り立ちを目指します。 この段階ですでに成果を出す社員もおり、 成功体験を積み重ねながら 着実にステップアップしていけます◎ [4]クライアントの引継ぎ 独り立ち後は、先輩社員から 既存のお客様を引き継ぎます。 新規開拓だけでなく、 既存のお客様との信頼関係づくりも 大切なお仕事です。 —- ＜万全のサポート体制であなたを支えます＞ 育成課がいつでも相談に乗りますので、 一人で抱え込まずに頼ってください。 人事が月に1回、業務の習熟度や 悩みについて面談を行います。 8～9割が未経験スタート！ あなたと同じように、 未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 —- ＜頑張りはしっかり評価！＞ なんと役職者のほとんどが未経験スタート！ 努力次第で昇進・昇格が可能！ 頑張りがしっかり評価される環境です。 未経験からスタートして、 全国ナンバーワンになった先輩もいます！ ◆キャリアアップの目安◆ ・入社1～2年目 … 副主任 ・2年目以降 … 主任 ・3年目以降 … 係長 ・5年目以降 … 課長 ※昇格にあわせて待遇面もUPします —- ◆当社について◆ 私たちルミナスは、 “飲食店の求人”に特化した総合広告代理店です。 自社のWeb媒体を運営しており、 ニーズに合わせて提案しています。 コンサルティングも行っており、 人材面をトータルサポートしています。 業績はたいへん好調で、 事業拡大・スタッフ増員に合わせて ここ5年で支社も10拠点以上増えました。 今後もさらに大きくしていきたいと考えています！ 当社ではアフターフォローに力を注いで いるため、リピート率は8割！ インセンティブは継続発注でも 支給するので、ガッツリ稼げる 仕組みになっています◎

プロジェクト一つで数十億円が動く。大都市の未来を創り続けろ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 ◇◇◇ 大手デベロッパーが手掛ける 再開発プロジェクト。 一等地の土地や建物のオーナー様へ 不動産の有効活用や売却をご提案し、 開発用地の取得を進める仕事です。 ⭐️- 不動産を売るのではなく、街をつくる。 -⭐️ 扱うのは一戸建住宅でも、 区分所有マンションでも、土地でもない。 単なる物件の販売ではないし、 仕入れでもない、開発でもない。 人が暮らし、営みを続ける街やエリアの 「都市再生コンサルティング」に 挑戦しませんか。 例えば、そこには古いオフィスビルがある、 人気のない商店がある、 空き室だらけのアパートがある、 ご老人が一人で住む一軒家がある、 空き地がある。 あるいは、それほど寂れてはなくても ポテンシャルが発揮できていない ロケーションもあるでしょう。 こうした人の営みと街を活性化させるのが 都市の再開発プロジェクトです。 そのプロセスの中で私たちは 不動産オーナー様へ 土地や建物の有効活用や売却をご提案し、 ご了承をいただくという 重要な役割を担っています。 1案件が数十億円規模。 取得した不動産は 大手デベロッパーへ引き継がれ、 マンションや商業施設、高層ビルetc. 目に見える形で再開発が始まるわけです。 ⭐️- 営業力＋人間力…9割が異業種出身。 -⭐️ 新しく景観が変わる。 賑わいと人の笑顔が生まれる。 住みやすい街に変身する。 そして価値が上がる。 スケールの大きさが この仕事の最大の魅力です。 ただし、オーナー様にとっては 人生や資産に関わることだから すぐには決断できる話ではありません。 私たちは何度も足を運び、 お気持ちに寄り添い、 最適な選択を一緒に思案していく。 提案させていただく。 行動力や挑戦心は不可欠ですが、 それ以上に大切なのは、 オーナー様に信頼されること。 活躍できるのは目先の成果だけではなく 長期的な視点で物事を捉える人。 清潔感があり、礼儀正しく、約束を守り、 相手の立場で考えられる人。 営業力もさることながら人間力が重要。 入社後、OJTを通じて業界知識や 仕事の進め方を学べるため、 不動産開発の経験も問いません。 実際に活躍しているメンバーの 約9割が異業種出身です。 ⭐️- 抜群のチームワークで成果を上げる。 -⭐️ あなたをお迎えするチームは15名。 お客様への提案だけでなく、 法務局や区役所での不動産調査、 大手デベロッパーとの打ち合わせ、 各種資料の作成など幅広い業務があります。 みんなで情報を共有、相談をしながら進め、 課題や困り事は先輩や上司が丁寧に サポートすることが根付く社風。 だからこそ全社で総勢169名にのぼる 不動産開発コンサルタントの誰もが しっかり成果を上げられる。 取引先は三菱地所レジデンス様、 東急不動産様をはじめとする 大手デベロッパー各社。 さらに大手ゼネコンや商社など 日本を代表する企業とも数多くの プロジェクトを手掛けています。 繰り返しになりますが 私たちの強みはオーナー様の お気持ちに寄り添えること。 それが多くの大手企業から選ばれている 理由であるのは間違いありません。 ⭐️- 106名が年収1000万円以上。 -⭐️ 売上高310億円（2020年）から 818億円（2025年）へ。 今期は1000億円を見込むなど 業界でも屈指の成長を継続しています。 もちろん不動産開発コンサルタントの 活躍に報いるのは当然でしょう。 月給35万円以上に加え、賞与は年4回。 さらに、プロジェクトの成果に応じて 報奨金を支給しています。 169名の平均年収は1850万円。 年収1000万円以上が106名、 年収1.5億円超のコンサルタントも。 特に私たちは全国の大都市に拠点を置き、 必要な再開発のために奔走しています。 各地の経済、社会、そして人の心を、 前向きにしているとも言える。 それは総じて日本の国の力として 反映されているはず。 あなたも胸を張れる仕事で、 自身の暮らしや人生を 豊かにしていただければ嬉しく思います。 =＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【拠点一覧】 ■東京本社：東京都中央区 ■大阪支店：大阪府大阪市北区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区 ■京都支店：京都府京都市下京区

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

【100％反響型】ほぼ残業なし×年休127日★上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、営業企画、営業推進 ＼福証上場グループ×高い知名度で安定◎／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 国内No.1のタクシー保有数を誇る 『第一交通産業グループ』の一員として、 不動産事業を手掛けている私たち。 今回は、お客様の住まいづくりを支える 【住宅販売営業】を募集します！ 当社で働く最大の魅力は、 働きやすさを手放さずに結果を出せて、 腰を据えてキャリアを積めること――。 実際に、20年以上在籍している社員もいることが、その証明です。 不動産業界では珍しい“新たな働き方”、 ここで手に入れてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 100％反響型営業 設立から安定してご依頼いただいているため、無理な営業は必要はなし。 お客様の理想のマイホーム購入に じっくり向き合った提案ができます。 ⭐ 抜群の提案しやすさ 実際のモデルハウスを見ながら話せる上、 大まかな形は決まっているため、 完成後のイメージも共有しやすく、スムーズに商談を進められます。 ⭐ 担当エリア制で実績UP 営業メンバー全員が結果を出せるよう、 一人ひとりエリアを分け、ノウハウを共有しながら取り組んでいます。 ┗月ごとの頑張りはインセンティブで還元！ ⭐ メリハリつけて活躍！ 役職や経験年数問わず、原則定時で退社！ また年間休日127日・完全週休2日制で、お客様対応が多い土日は直行直帰もOKです。 ┗平日午前はオフィスワークが中心◎ ⭐ 販促にも携われる 不動産情報サイトやチラシへの掲載、 HPなどの販促にも関わることが可能。 集客段階から、自分の成果に繋げられます！ 「不動産業界で働き続けたいけど、 ガツガツしすぎるのはちょっと…」 ――そう思っている方もぜひ。 長期キャリアを描ける安定環境で、 経験を活かして活躍してきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 北九州、門司、行橋エリアを中心に、 ZEH水準住宅のモデルハウスを展開している当社。 あなたには、 お問い合わせいただいたお客様の モデルハウスへのご案内から、 見学・ヒアリング、契約、お引き渡しまで 一貫してお任せします。 《 入社後は… 》 OJTで当社の事業や物件の特徴を学び、 スキルや経験に合わせた業務からスタート。 即戦力の方は、早期にエリアをお任せします！ 《 将来のキャリアパス 》 希望や適性に応じて、キャリアチェンジも可能！ 他にもプレイヤーとして実績を追求する道、 管理職を目指す道など、あなたに合ったキャリアを選べます。

未経験歓迎◎昇給チャンス年2回◎頑張りはすぐ給与に反映します

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ✨求人の魅力✨ 当社は2007年に福岡で創業しました。 地域密着型で20店舗以上を展開しています。 「HOME'S接客力ランキング」では、 九州1位を何度も受賞しています。 2024年度の全国賃貸住宅新聞では、 九州・沖縄エリア仲介件数で第4位。 福岡でも屈指の成長企業！ 今後も新規出店を計画中です！ 最大の魅力は「評価の速さ」 昇給は年2回、繁忙期後と通常期です。 特に繁忙期後は成果が出やすく、多くの 社員が昇給のチャンスを掴んでいます。 年間の昇給額は最大8万円以上！ ※成果や評価により変動します。 頑張りがしっかり給与に反映される制度。 さらに短期業績給も年2回あります。 ―――――――――――――――――――― ✨この仕事のやりがい✨ 営業は100％反響型。 飛び込みやテレアポは一切なし。 当社のHPや不動産サイトを見た方が、 住まい探しを希望して来店されます。 「ここに住みたい」と言われた瞬間は、 大きなやりがいを感じられます。 さらに、個人の成果に加えて、 店舗全体の達成を喜び合える環境。 競争心を燃やしながらも、 仲間と協力してゴールを目指せます。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅物件情報のリサーチと発信 ✅お問い合わせ対応と来店準備 ✅来店時のヒアリングと提案 ✅物件案内や見学の同行 ✅契約手続きと重要事項説明 ✅入居サポートと鍵渡し 担当は1日3〜4組のお客様です。 新生活のスタートを支える仕事です。 ✨研修制度✨ 正社員デビューの方も安心。 研修とOJTで基礎から学べます。 入社後は先輩が同行し、 接客や契約業務を一から指導。 元アルバイトや派遣社員出身の方が、 今では店長やリーダーになっています。 資格取得の支援制度も充実。 ✅宅建士手当：4万円／月 ✅合格報奨金：5万円（規定有） 学びながら収入も増やせます。 ✨キャリアステップ✨ 成果を出せば早期昇格が可能。 3年で店長になった社員もいます。 ✅昇給は年2回（繁忙期後＋通常期） ✅繁忙期後は昇給チャンスが特に多い ✅年間昇給額は最大8万円以上 ※成果や評価に応じて変動します ✅短期業績給は年2回 ✅役職手当や家族手当あり 【給与例】 30歳／入社3年目・店長／年収500万円 （月給33万円＋諸手当＋賞与） 努力がすぐ形になる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ Nさん（未経験入社／下曽根店 店長） 「飲食バイトから転職し初めて正社員に。 成果が給与に直結し最年少で店長昇格。 正社員デビューから成長できました」 Kさん（未経験入社／博多駅前店） 「アルバイトから正社員に挑戦しました。 距離が近い社風で昇進もスピーディー。 社外の人脈も広がり成長できています」 ✨働きやすさの秘密✨ ✅年間休日120日 ✅リフレッシュ休暇制度（年12日） ✅家族手当：配偶者7,000円／月 ✅子ども1人5,000円〜加算あり ✅住宅手当：5,000円／月 「稼げる」だけでなく、 「安心して続けられる環境」です。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 「正社員経験がない」 「アルバイトしかしたことがない」 そんな方こそ歓迎します。 当社には正社員デビューで入社し、 今は店長やマネージャーの社員がいます。 経験よりも「稼ぎたい気持ち」 「仲間と頑張りたい思い」が大切です。 成果を数字で実感できる環境で、 仲間と達成感を分かち合えます。 福岡で成長を続ける当社で、正社員として 新しい一歩を踏み出しませんか。 あなたの挑戦を心からお待ちしています。

不動産オーナーと入居者様を支える大切なお仕事！年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 不動産管理営業と聞くとどのようなイメージでしょうか？ 今回お任せするお仕事は、不動産オーナー様と、入居者様の間になって、 住まいのトータルサポートを行うお仕事です！ 働くイメージなど持ってほしいため、社員インタビューを実施しました。 是非読んでみてください！ 少しでも興味がある方がお気軽にご応募くださいね！ Q：仕事内容について教えてください。 A：オーナー様から預かった建物を満室にするお仕事です。 それ以外にも入居者とのコミュニケーションも多くあり、 入居者とオーナー様の間に入って、住まいのサポートを行います！ Q：営業もありますか？ A：はい、あります。 しかしノルマがあるわけではないので安心してください！ 他社で管理されてある物件オーナー様にアプローチを行って、 不動産管理を任せていただけるよう営業を行います。 Q：入社のきっかけは何ですか？ A：もともと他社の不動産会社にて賃貸仲介の営業を行っていました。 アーウィンの西支店にお勤めされてる方からお誘いを頂いたことが最初のきっかけです。 今後のキャリア成長の為にも転職を決意し入社しました！ インタビューの内容いかがでしたか？ まずは気軽にご応募くださいませ！ お待ちしております。

【姪浜商業施設】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【姪浜商業施設】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【営業経験者】年休120日｜インセンティブ支給｜完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼ テレアポ・飛び込みなし ／ 問い合わせ企業への提案だけに集中できる営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 月給22万円〜35万円 ✅ インセンティブあり！ ✅ 完全週休2日（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ 天神駅徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 採用代行サービスの 法人営業をお任せします。 お問い合わせをいただいた企業さまとの 商談から契約、求人の運用まで、 1社を最初から最後まで担当します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの一次返信、日程調整 ・商談、料金のご提案 ・見積書・契約書の作成、送付 ・求人運用 ・請求書の発行、契約継続の確認

｢自宅で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

「売って終わり」の接客から卒業。お客様と深く長く付き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ この求人のココがPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規開拓なし！飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 未経験から営業デビューOK ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 慣れるまで先輩が3ヶ月～半年ほど同行 洋服が好き、接客が好き。 そんな想いを「一生モノの接客スキル」へ育てませんか？ 1988年の設立以来、社交ダンスを楽しむ お客様に高品質なドレスやウェアをお届けしてきた当社。 国内・海外問わず多くのダンサーを衣装面からサポートしてきた実績と 知名度を誇り、全国で2,000社以上のお客様とお取引を重ねています。 今回募集するのは、すでにお取引のあるダンス教室や先生方へ衣装・ウェアを ご提案する「ルート営業」です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 目先の売上のみを追うのではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくスタイルです。 ✅ 具体的なお仕事内容 ■ダンス教室への定期訪問（ルート営業） 担当するダンス教室へ月3回ほど定期的に訪問します。 ＊新商品やカタログのご紹介 ＊ご注文いただいた商品の納品 ＊競技大会や発表会に向けた衣装・ウェアのご提案 ＊先生や生徒様のご要望・お困りごとのヒアリング ▼ 「次の発表会にはどんなドレスが映えるか」 「生徒さんの雰囲気に合う一着はどれか」 など、お話を重ねながら最適な商品を形にしていきます。 既存のお客様とは10年以上のお付き合いになることも多く、 「あなたに相談してよかった」 と言っていただける信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■イベント・競技会での販売・PR ダンス競技会や発表会などの会場に特設ブースを設置し、 出張販売や展示を行います。 ＊会場での商品のご案内・販売 ＊ 展示衣装のコーディネート・セッティング ＊来場されたお客様への接客・ご提案 ▼ 普段のルート訪問とは異なり、実際に商品に触れていただく貴重な機会です。 アパレルや雑貨などの接客・販売で培った 「お客様のお話を聞く力」や 「ファッションへの関心」がそのまま活きる場面がたくさんあります。 ■将来はオーダーメイドにも携われます 経験を積んだ後は、タキシードやオーダーメイドドレスの制作提案にも携われます。 社内の専属制作スタッフと連携し、お客様の「こんな一着を作りたい」という 想いをカタチにしていくクリエイティブなやりがいも味わえます。 ✅■1日のタイムスケジュール例 （ルート訪問日の場合） ▼10:00 出社・朝礼、 本日の訪問準備・商品チェック ▼10:30 社用車で担当のダンス教室へ出発・ 訪問（1日3〜4件程度） ▼12:30 外出先でランチ休憩 ※自由なタイミングでリフレッシュ！ ▼13:30 午後のお得意様訪問・ 新商品のサンプルご案内 ▼16:30 帰社・事務作業 ※注文データの入力や見積書作成、 翌日の準備 ▼18:30 明日のスケジュールの最終確認 ▼19:00 退社 残業は月平均10時間以下！ 定時帰りの日も多数あります。 ✅ 未経験でも安心！丁寧な研修体制 入社時に社交ダンスの知識は一切必要ありません！ 現在活躍している先輩たちも、アパレル販売や雑貨店員、 サービス業など異業界からのスタートが多数派です。 20代～40代の幅広い世代が中心となって活躍しています！ ▼STEP 1（内勤業務） 管理システムの使い方や、商品の種類・特徴をじっくり学びます。 ▼STEP 2（実店舗・イベント接客） 実際のお客様と接しながら、トレンドやニーズを掴みます。 ▼STEP 3（先輩の同行サポート） 3ヶ月〜半年ほどは先輩の訪問に同行します。 いきなり1人でお任せすることはないのでご安心ください。

20～30代活躍中！営業経験者募集／月給36.5万円＋インセンティブ／動画×SNS広告運用など、多様なクロスセルが可能！

仕事内容: ・月給36.5万円以上＋インセンティブ！成果はダイレクトに還元！ ・年末年始含む年4回の大型連休有り！家族や友人との時間も大事にできます◎ ・転勤なし！慣れ親しんだ地で腰を据えて働くことができます。 ・企業の様々な課題を解決する、需要急増中の「動画マーケティング」提案営業 ・20代・30代の同世代が活躍中！実力次第で早期キャリアアップ可能！ ～「売り込む」営業から、「真に顧客の悩みを解決できる」営業としてのキャリアを築きませんか？～ 2006年の創業以来、福岡で多岐にわたる事業を展開し、企業の集客・採用・経営改善をトータルサポートしている当社。 様々な事業を展開しているからこそ、商材を組み合わせ、顧客に合った最適解を導き出し、受注後も一貫したサポートができるので、お客様の満足度も高く、順調に業績を伸ばしています​。 そんな当社において、あなたには需要急増中の主力事業である「動画制作サービス」の営業をお任せします​ ＜具体的な業務内容＞ * 課題のヒアリング：企業や店舗に対し、集客や採用に関する課題を丁寧にヒアリング。どこに課題があるのか、しっかり把握します。 * 企画・提案：アポイントをいただいたお客様に対し、課題に合わせた動画を用いた解決策（企業PR動画、採用動画、SNS向けショート動画など）を提案します。 * クロージング・制作への引き継ぎ：受注後は社内の制作チームに案件を引き継ぎ、お客様のビジョンを形にしていきます。 ★ここがポイント！ 当社は動画制作だけでなく、HP制作、SNS広告運営、特定技能人材紹介、飲食店運営など、多彩な事業を展開しています。 そのため、単なる動画の売り切りではなく、【動画制作×SNS広告運用】といった、お客様の課題やニーズに合わせた複合的な提案ができることが大きな強みです！ 詳しくはぜひ弊社ホームページをご覧ください。 https://scorporation2006.co.jp/

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

未経験◎完全週休二日制✨入社祝金5万円(規定有)！転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ―――＼⭐アピールポイント⭐／――― ⏩未経験者大歓迎！丁寧に指導します♪ ⏩完全週休二日制でプライベートも充実！ ⏩入社祝金5万円(規定有)の支給あり☆ ⏩年間6回、週3日休み制度あり！ ⏩私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ⏩オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ⏩自分らしく輝きたい人！是非 ⏩車・バイク通勤OK（駐車場無料）◎ ⏩中途入社されたスタッフも多数活躍中！ ⏩女性社員も活躍中＊ 飲食店でお通しやお酒よりも先に お客様に出されるもの。 それが私達がお届けしているおしぼりです♪ 今回は事業拡大のため、増員募集✨ 契約している飲食店で提供されるおしぼりの ルート配送・回収をお任せします！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■契約済みのお店におしぼりの納品 ■使用済みのおしぼりの回収 ■集金業務 ■その他付随業務 |◤ 未経験者OK！育成前提採用✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは道さえ覚えていただければOK◎ 「新しい商品を覚えなきゃ…」 ということは滅多にありませんので、 ご安心ください！ 仕事に慣れてきたら、是非お客様の顔を 覚えてお話を楽しんでみてください♪ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! |◤ ワークライフバランスも大切に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少しありますが完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保◎ 「結婚して家族ができた!毎日家に帰りたい」 と思い、長距離ドライバーから転職してきた スタッフさんもいらっしゃいます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

平均月収50万★年休122日★「人と話す」が仕事になる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 人と話すことが好き。それを仕事にしませんか？ 「人と話すことが好き」 「いろんな人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方なら、営業経験は問いません。 お任せするのは、屋根・外壁・塗装など、 住まいのリフォームをご提案する仕事です。 お客様のお宅を訪問し、 お住まいのお悩みやご希望を伺いながら、 必要なリフォームをご提案します。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 大切なのは、商品を一方的に すすめることではなく、 お客様の話を聞き、 信頼関係を築いていくことです。 「人と話すのが好き」 「人と接することが苦にならない」 そんなあなたの強みを、 営業という仕事で活かしてみませんか？ 🍀未経験からでも始められます 営業経験や業界経験は問いません。 入社後は先輩社員が仕事の流れや お客様との接し方などを丁寧に教えます。 異業種から転職した社員も多数活躍中です。 🍀頑張った分は、しっかり収入に反映 月給25万円を保障＋歩合給。 成果に応じて収入がアップするため、 「頑張った分だけ稼ぎたい」という方にも向いています。 実際に、 ・20代／前職：小売業 → 年収550万円 ・30代／前職：製造業 → 年収720万円 ・入社4ヶ月で月収100万円以上の実績あり など、未経験から収入アップを実現している社員もいます。 🍀年間休日122日＆転勤なし しっかり働いて、しっかり休む。 メリハリをつけて働ける環境です。 ・年間休日122日 ・転勤なし ・賞与年2回 ・有給休暇あり ・月給25万円保障＋歩合給 「地元で長く働きたい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 という方にもおすすめです。 🍀こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・人と接する仕事がしたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 学歴・経験は問いません。 あなたの「人と話すことが好き」を、仕事に活かしてみませんか？

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 幼稚園や保育園へ教材などを 提案するルート営業の仕事です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2～3週間のOJT研修から スタートします 仕事の流れを基礎から順番に学べる環境です。 いきなり一人で訪問させることはありません。 理由2 慣れた後も 先輩社員がしっかりフォローします 既存のお客様への訪問で、 わからないことがあっても その都度先輩に相談できる環境が整っています。 理由3 年1回の体系的な研修制度があります 新任営業研修や中堅営業研修を年1回実施。 将来的には新任所長研修などでキャリアアップも 目指せます。 理由4 取引のあるお客様へのルート営業が メインです すでにお取引のある幼稚園など既存のお客様が 中心。 営業先との信頼関係づくりに専念できます。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務に 取り組めます。 ■仕事内容 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや 絵本など）のルート営業・商品提案。 受け持ちエリアの既存のお客様を 1日10～15か所ほど訪問します。 ◆具体的には ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など ■取扱商材 九州ひかりのくには、1978年の設立以来、 「ひかりのくに」 のグループ会社として約6000点の商品を 取り扱っています。絵本などの教材、制服、 すべり台、 クレヨンなど約6000アイテムの豊富な商材があり、慣れるほど提案の幅が広上がります。 ■インタビュー ～社員に聞く～ 幼児、両親、先生のために良書や 優れた保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな人間形成のお手伝いをしています。社員こそ会社の財産という企業風土から、環境づくりにも力を入れています。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 チームで担当エリアを訪問し、 住まいのお困りごとをヒアリング する提案営業をお任せします。 （外回り80％、事務・打合せ20％） ◆屋根・外壁塗装の提案 ◆内装改修・水回り修理の受付 ◆雨樋交換などのメンテナンス ✅《入社後の流れ》 まずは先輩の商談に同行すること からスタート。現場の空気感や 話し方のコツを隣で学べます。 分からないことはその場ですぐに 解決できるサポート体制です。 ✅《ガッツリ稼いで、休む！》 「稼ぎたいけど休みも欲しい」 そんな希望を叶えられます。 年間休日は122日。大型連休も しっかり確保。男性の育休取得 実績もあり、家族との時間も 大切にできる環境を整えています。 ✅《固定費を抑えて貯金も進む》 家具・家電付きの社員寮を完備。 入社半年間は月1.5～2万円で利用可能。 新生活をスムーズに始められ、 浮いたお金を自分磨きや趣味に しっかり投資できます！

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ 荒尾市・玉名市・みやま市 ・柳川市など近隣エリアからの通勤も歓迎！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

外回りなしのデスクワーク！／日程調整メインのシンプルワーク／年休125日以上／服装・髪型自由♪

仕事内容: ＼涼しい・暖かいオフィスで快適ワーク！外回りは一切ナシ／ ★完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ★残業月平均10時間以下でプライベート充実◎ ★髪型・服装・ネイル自由！自分らしいスタイルで勤務♪ ★電話対応やビジネスマナーもイチから学べる安心の研修体制！ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講（電話の話し方や基本的なPC操作から学習） 2）マニュアルを見ながらロールプレイング研修 3）先輩がすぐ隣にいる環境で、少しずつ実践スタート！ 【お任せする業務】 完全内勤のオフィスワークとして、企業の採用や集客を支援するサービスのご案内をお任せします。 1）お電話：マニュアルに沿って、中小企業の「困りごと」「お悩み」をヒアリング。 2）ご案内：自社のWebサービスやサポートプランを簡単にご紹介。 3）日程調整：最後はお客様と商談日程を調整してバトンタッチ！ （※商談・成約手続き・外回り営業はすべて専門コンサルタントが担当。難しい交渉はありません！） ＼未経験でも安心してスタートできる理由！／ ● トークマニュアル完備：話す内容が決まっているから、言葉に詰まる心配ナシ！ ● 頼れる先輩がすぐ隣に常駐：困ったときは手を挙げれば先輩がすぐにサポート。 ● 「正社員デビュー」の先輩が多数活躍中！ ★応募～内定まで最短2週間。スピーディーな選考を行っています。 ★社内にはカフェやリラックススペースを併設 ★資格取得支援で、働きながらスキルアップも可能！

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例 ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 仕事も頑張りたい。でも、休みも大切にしたい。 「営業に興味はあるけど、休みが少ないのは嫌だ」 「仕事だけの毎日にはしたくない」 「しっかり働いて、しっかり休みたい」 そんな方に知ってほしい営業職です。 お任せするのは、屋根・外壁・塗装など、 住まいのリフォームをご提案する仕事。 お客様のお宅を訪問し、 お住まいのお悩みを伺いながら、 リフォームをご提案します。 営業だからといって、 仕事だけを頑張ればいいとは考えていません。 しっかり働いて、しっかり休む。 メリハリをつけて働ける環境を整えています。 ◆年間休日122日 仕事の日はしっかり仕事に集中し、 休日は自分の時間を大切にできます。 「家族との時間を増やしたい」 「趣味やプライベートも楽しみたい」 「休日はしっかり休みたい」 そんな働き方をしたい方にもおすすめです。 ◆頑張った分は収入に反映 休みが多いからといって、 収入面を諦める必要はありません。 月給25万円を保障＋歩合給。 成果に応じて収入がアップするため、 頑張った分だけしっかり稼ぐことができます。 実際に、 ・20代／前職：小売業 → 年収550万円 ・30代／前職：製造業 → 年収720万円 ・入社4ヶ月で月収100万円以上の実績あり など、未経験から高収入を実現している社員もいます。 ◆転勤なし。地元で長く働けます 勤務地は希望を考慮し、転勤はありません。 「地元で腰を据えて働きたい」 「生活の基盤を変えずに働きたい」 という方にもぴったりです。 ◆営業経験は問いません 営業経験やリフォーム業界での経験は不問です。 異業種から転職した社員も活躍しています。 入社後は仕事の流れやお客様との接し方などを学びながら、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ◆こんな方に向いています ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・休日はしっかり休みたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・頑張った分だけ収入を上げたい方 ・地元で長く働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 年間休日122日。転勤なし。月給25万円保障＋歩合給。 仕事だけでも、休みだけでもない。 自分の時間も大切にしながら、 しっかり働いて稼げる営業職です。

【ノルマなしの営業職】★未経験の入社多数★/研修充実/転勤なし

仕事内容: ◤稼げる仕組みで、人生を変える！◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 入社2ヶ月で月収68万円も現実！ 「今の給料じゃ、将来が不安…」 そんな悩みは今日で終わりです。 元飲食店員が年収初年で1000万を達成 ⭐ あなたは「きっかけ」を作るだけ！ 面倒な書類作成やリスト作りはなし。 さらに、一番難しい「成約」は、 プロの先輩があなたに代わって実施。 先輩が決めれば、あなたに歩合給が！ ⭐ 未経験でも平均月収61万円 ！ 「自分にできるかな..?」という不安を 「これなら稼げる！」という確信へ。 業界屈指の仕組みがあなたを支えます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 賃貸マンションやアパートを持つ オーナー様の大切な資産を守るお仕事 ✨ 建物の劣化を防ぐ「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案いただきます。 「どこに行けばいいか分からない」 という悩みは一切ありません！ 会社が完備した【営業リスト】があり、 効率よくアプローチが可能です。 ゆくゆくは既存顧客のフォローなど、 安定したキャリアも築けます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 驚きの3ステップ ◆ ┗━━━━━━━━┛ ⏩ 1. アプローチ 営業リストのオーナー様を訪問。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕を考えていた」「費用が心配で」など オーナー様のお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ❗ 難しい商談や契約の手続きは、 全て「プロの先輩」が代行します！ 先輩が契約を決めれば、あなたにも しっかりと「歩合給」が支給されます ！ あなたがやるのは「きっかけ作り」。 だから未経験でも即、稼げます！ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「前職は飲食で給料も安かった。 今は入社1年目で年収1000万超え。 自分でも驚くほど人生が変わった」 （33歳/入社1年目） 「成約は先輩が助けてくれるので、 自分は誠実にお悩みを聞くことに集中できます。 それでしっかり稼げる仕組みが魅力です」 （24歳/入社6ヶ月） ┏━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━┛ ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ■ 学歴不問、人柄重視の採用です❗ ■未経験歓迎・資格も必要ありません ■ 新しいことに挑戦したい意欲 ■ 過去の経歴よりも「これから」を大切にしたい方 ✅ 歓迎条件 ━━━━━━━ ■ 20代〜50代が幅広く活躍中❗ ■ 初めての正社員、脱フリーター歓迎 ■ ブランクや転職回数は気にしません ■ U・Iターン希望の方も大歓迎です ✅ こんな方にピッタリ ━━━━ ■ 頑張った成果をしっかり収入に繋げたい ■ ご自身の将来や、ご家族のために稼ぎたい ■ チームワークを大切にしながら働きたい ■ 営業スキルを基礎から学びたい ■ 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい あてはまる方は、是非ご応募を。 私たちがあなたの人生を応援します。✧

年休120日｜早期キャリアUP可能／若手にも裁量大／既存顧客

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 20代・30代も活躍できる評価制度 「若手から裁量を持って動きたい」 「お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験でも安心のサポート体制 ✅ 将来の管理職を目指せる！ ✅ 異業種から挑戦歓迎！ 最短でキャリアを積める研修・体制 ✅ 製造業の現場を支えるやりがいあり◎ ✅ 安定した環境で腰を据えてキャリアUP ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■当社について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 私たちJ’s Factoryは、 製造業に特化した人材派遣・アウトソーシング企業です 全国の工場で「任せて安心」と言っていただける存在を目指しています お客様の採用・生産に関する課題を、 最適な人材活用や業務支援を通じて解決していくのが私たちの使命です 個人の裁量が大きく、若手にもどんどんチャンスを与える風土があります ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事内容 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ✅ 既存顧客（製造業企業）への提案営業 ・生産体制・人員計画のヒアリング ・課題解決のための人材提案・運用改善提案 ✅ 契約・条件交渉、顧客対応 ✅ 現場改善・生産支援のための企画提案 ✅ 将来的には新規顧客への営業にもチャレンジ可 ★ 顧客の8〜9割は既存取引企業 飛び込みやテレアポ営業ではなく、 「課題を共有し、最適な人材戦略を共に考える」 営業スタイルです ◎慣れてきたら、新規開拓営業もお任せします ◎営業の役割は、取引先の生産協力に伴う人材確保や労務管理が中心 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■仕事の大まかな流れ ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ▶ まずは先輩に同行しながら、顧客理解を深めます ▶ 各企業の生産状況や課題を把握 ▶ 人材やアウトソーシングの提案を企画 ▶ 提案〜契約〜フォローまで一貫して担当 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■入社後について ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう 希望者には半年程度の製造現場研修を用意しています 現場で実際の作業や流れを学んでいただきます ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ ■ 安定の環境で、じっくり成長 ‥…━━━━━━━━━━━…‥・ J’s Factoryでは、人との信頼関係を 大切にする文化があります 既存顧客との関係構築にやりがいを感じられる方、 堅実で落ち着いた対応ができる方に最適な環境です スタッフや現場と向き合いながらじっくり成長でき、 将来的には管理職へのキャリアも可能 安心して長く働きたい方にぴったりのポジションです

未経験OK✅完全週休2日制（土日祝休）✅残業少なめ✅若手中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

ノルマ・新規開拓なし！反響100％！年間休日113日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 【アピールポイント】 ✅ 完全反響型で飛び込み・ノルマ一切なし ✅ 売上の10％をインセンティブで還元！ ✅ 西鉄久留米駅から徒歩5分の好立地 ✅ 先輩のマンツーマン指導で未経験も安心 ✅ お子様の行事や急な体調不良にも柔軟対応 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ Webからのお問い合わせに 対する完全反響営業です。 飛び込みや電話掛けなどの 新規開拓・ノルマはなし！ ・HPやポータルサイトの 反響対応および来店案内 ・希望条件のヒアリングと 最適な物件のご提案 ・社用車での 現地ご案内や物件撮影 ・売買契約に関わる書類作成 ※一部賃貸の案内も含みます ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は専門知識の習得から スタート。先輩スタッフが マンツーマンで寄り添い、 接客の基礎から契約手続き まで丁寧に教えます。 ■ 働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 少数精鋭で風通しがよく、 社員の挑戦を応援する社風。 子育て応援宣言企業として、 学校行事や急な看病などの お休みにも柔軟に配慮します。

施工時間は従来の「数十分の一」！ 反響＆直販営業♪ 圧倒的技術で売れ行きが違う。

仕事内容 ─── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ─── 地盤沈下などでお困りの商業施設、工場、建設会社と いった法人のお客様へ、自社特許工法を活用した 改善提案を行っていただきます。 数字だけに追われる営業ではありません。 当社が扱うのは施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自技術。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 圧倒的な成約率の高さを誇ります。 説得力のある提案ができるよう、 提案資料の作成などの事務作業は 専任の営業サポート担当がしっかりバックアップ。 お客様への提案活動に集中できる環境です。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎を学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのようにお悩みが解決される のかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる説得力が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますのでご安心ください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく活動を進められます。 .★ ここが働く魅力です！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【安定した固定給でスタート（金額にも注目）】 月給37.5万円〜50万円と高水準な 固定給を設定しています。 数字に振り回されることなく、 腰を据えてお客様との信頼構築に 専念できる環境です。 【家族との時間も大切にできる環境】 年間休日はたっぷり125日をご用意。 土日出勤が発生した場合も確実に振替休日や代休を 取得できます。 家族とのイベントやプライベートの 予定も大切にできます。 【お客様から直接感謝される喜び】 「こんなに早く直るなんて助かった！」と、 お客様から直接感謝のお声をいただける 魅力的な商材です。 これまでの営業経験を活かして、 一段上のキャリアを目指しませんか？

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募！上限なし歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 幹部候補としての採用。 ✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ✅ 年間休日105日 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 総合職のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 総合職は幹部候補としての採用です。 入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、 将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。 ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、 「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。 ＼★ ❶ 宅配部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。 ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。 その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。 ■ 主な業務 └ ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自分が配達を経験します） └ ヤクルトスタッフの採用活動 └ ヤクルトスタッフの育成・フォロー └ お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 └ イベントの企画・運営 └ 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営 ■ この仕事の面白さ └ 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます └ 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます ＼★ ❷ 直販部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。 担当先によって、大きく3つの動き方があります。 ■ (1) 量販店・スーパーマーケットの担当 └ 担当店舗への定期訪問 └ 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など） └ 取引先のニーズに合った商品のご紹介 └ 商品の納品 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ この仕事の面白さ └ 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です └ 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です └ 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます ＼★➌自動販売機ルート営業の担当 ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します └ 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え └ 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス └ ポスターなどの販促物の取り付け └ 設置先のお取引先とのコミュニケーション └ ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます ※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです） ※成果に応じた歩合給があります ■ 主なお取引先 └ 量販店、官公庁、各種事業所 └ 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設 └ 自社の自動販売機 ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宅配部門に配属の場合】 ❶ 8:30 出社・朝礼 └ センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認 ❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行 └ お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への お声かけ ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 採用活動・普及活動 └ 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内 ❺ 16:30 帰社・報告 ❻ 17:30 退勤 【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】 ❶ 8:00 出社・朝礼 ❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問 ❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備 ❻ 17:00 退勤 【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】 ❶ 7:45 出社・積み込み ❷ 8:30 担当エリアへ出発 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後のルート ❺ 16:00 帰社・売上金の精算 ❻ 16:45 退勤 ※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。 ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します └ 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります ❸ 配属 └ 適性をふまえて配属先を決定します ❹ 1ヶ月程度の同行研修 └ 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます 先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（6ヶ月後）より早く取得できます ◆ 年間休日 └ 105日（有給消化を含めた実績の目安は下記です） └ 年110〜115日=基本年休105日＋有休5〜10日 ◆ 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、 将来的に部門間の異動があります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。 一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

福岡におけるカシオ製品の拡販、またユーザー接点の拡大強化を図る当部署にて、時計をのぞく製品（電卓・電子文具・モフリン・電子辞書・教育アプリ・楽器等）の販売戦略立案/法人営業をお任せいたします。

企業名 カシオ計算機株式会社 求人名 【福岡/法人営業】九州エリアにおけるカシオ製品全般の拡販業務/プライム上場 仕事の内容 福岡におけるカシオ製品の拡販、またユーザー接点の拡大強化を図る当部署にて、時計をのぞく製品（電卓・電子文具・モフリン・電子辞書・教育アプリ・楽器等）の販売戦略立案/法人営業をお任せいたします。 【業務内容】■法人顧客への提案・販売:代理店、販売店などの法人顧客への自社製品の提案・販売/顧客ニーズのヒアリングおよび最適な商品・サービスの提案/既存顧客との継続的な関係構築・フォローアップ ■売上・販売戦略の立案・実行:市場動向や競合状況の分析/売上目標達成に向けた営業施策の企画・実行 ■情報収集および社内フィードバック:市場・顧客からの情報収集/製品・サービス改善のための社内関連部門連携 募集職種 【福岡/法人営業】九州エリアにおけるカシオ製品全般の拡販業務/プライム上場

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募！上限なし歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

●顧客(小売本部や店舗)に対する、商品の導入・プロモーション施策・企画・売り場づくりなど、様々な提案と商談活動をお任せいたします。取り扱いは主に「くばら」ブランドの商品です。

企業名 株式会社久原醤油 求人名 【福岡/法人営業「くばら」ブランドの提案・商談】創業130年の老舗企業/残業少 仕事の内容 ●顧客(小売本部や店舗)に対する、商品の導入・プロモーション施策・企画・売り場づくりなど、様々な提案と商談活動をお任せいたします。取り扱いは主に「くばら」ブランドの商品です。 【特徴】■部門毎/エリア毎の担当制ではなく、企業ごとに担当をお任せします。担当企業の本部や全部門(加工食品/青果/精肉/鮮魚/総菜)に対して商品提案を行う深耕営業です。■他社との価格勝負ではなく、高品質かつホンモノのおいしさをお客様に納得してお買い求めいただいております。■本部商談～重点店舗での催事/売り場作りの企画を幅広くご担当いただくことで、本社～店舗まで一気通貫した提案営業の実施が可能です。 募集職種 【福岡/法人営業「くばら」ブランドの提案・商談】創業130年の老舗企業/残業少

20～30代活躍中！／平均インセンティブ月35万円／年休125日×土日祝休み

仕事内容: ＼「Webや広告の知識ゼロ」からスタートできるコンサルタント枠！／━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★20代〜30代が中心！未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ★年間休日125日以上＆土日祝休み＆残業月10時間以下 ★充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） ★服装・髪型・ネイル・ピアス自由！自分らしく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 1）同期と一緒に座学研修を受講 2）配属先にてOJT研修スタート 3）配属先は研修後に希望と適性を考慮して決定 ＼企業のお悩みを、Webマーケティングの力で解決！8割以上が未経験デビュー／​ 豊富なデータとノウハウをもとに、「もっとお店の魅力を伝えたい」「もっと集客や採用を増やしたい」といったお客様のお悩みの解決法を考えるお仕事です。 ★3件に1件はご契約に繋がるほど商品力＆知名度抜群！ 分かりやすいマニュアルや提案フォーマットが整っているため、未経験からでもWeb広告のプランニングに安心してチャレンジできます◎ ●顧客満足度80％以上で高い成約率！ ●完全分業制！難しい商談は専門のプロにお任せ◎ ●入社初月からインセンティブ対象！月収100万円も可 【身につくスキル・環境】 ◎充実した研修で、一生モノの「Webマーケティング知識」「提案力」が身につきます。 ◎チーム制でのフォロー体制があるため、一人で抱え込む心配はありません。 ★20代で年収1,000万円超えの実績多数 ★応募～内定まで2週間以内／即日内定あり ★ヒゲ・ピアス・ネイルなど自由な社風

音響・映像・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業に同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援をお任せします。

企業名 株式会社たけでん 求人名 [福岡/映像･音響の技術営業]建築設備総合商社/年休129日/創業以来60年以上黒字 仕事の内容 音響・映像・セキュリティ市場におけるお客様の抱える課題に対し、営業に同行しヒアリング、課題解決の立案、設計から納入まで一貫した支援をお任せします。 1）お客様へのヒアリング（現場が既存であれば必要に応じ現場調査） 2）システム設計（提案書作成） 3）お客様へのプレゼン（必要に応じ機器のデモなど） 4）施工管理、工事協力パートナー業者との打合せ 【YouTube】https://www.youtube.com/@takedenproposal195/videos 【たけでん採用サイト】http://www.takeden.co.jp/recruit/ 募集職種 [福岡/映像･音響の技術営業]建築設備総合商社/年休129日/創業以来60年以上黒字

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

年収700万円以上可！賞与年2回

仕事内容: ✅ 中途入社2年目で年収600万円・3年目700万円！ ✅ 賞与年2回！最大7ヶ月分・150万円の支給実績も ✅ 一度の昇格で月給5万円UP実績 ✅ 完全反響営業！飛び込みなしで商談に集中！ ✅宅建資格取得で月2万円の資格手当！ ◼︎ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webサイトや広告を見て、お問い合わせ・ご来店されたお客様に、 希望条件に合ったお部屋をご提案するお仕事！ 完全反響型で飛び込み営業は一切なし！ ＜具体的な仕事内容＞ ① お客様の希望条件をヒアリング ② 条件に合ったお部屋・物件をご提案 ③ 実際のお部屋へご案内・内覧対応 ④ 契約手続き・入居までのサポート ⑤ 物件写真の撮影・情報更新など ◼︎ 給与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給：270,000円～400,000円 + インセンティブ + 賞与年2回 ※経験・能力・前職年収等を考慮して決定 ＜年収モデル＞ 中途入社2年目：年収600万円 中途入社3年目：年収700万円 ＜賞与実績＞ ・賞与年2回（年間3～7ヶ月分の支給実績：150万円の支給実績も） ＜昇給実績＞ ・毎年、月給約10,000円アップ ・入社6ヶ月後に月給約30,000円アップ ・役職昇格時に月給約50,000円アップ 年齢や在籍年数だけでなく、日々の取り組みや成果を給与に反映！ 未経験から不動産営業として経験を積み、収入アップを目指せます！ ◼︎ 手当・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・交通費支給 ・宅地建物取引士資格手当：月20,000円 ・資格取得支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備 ・住宅手当 ◼︎ 休日・休暇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制 ・有給休暇 ・長期休暇あり（年末年始・夏季など） ・産休 /育休（取得実績あり） ・慶弔休暇 ◼︎ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:30（実働8時間） ◼︎ 勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ウィズザライフ 西鉄久留米店 福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2Ｆ ・西鉄大牟田線 西鉄久留米駅 1分 ・転勤なし ・車通勤OK ◼︎ 応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験・第二新卒歓迎！ 学歴・不動産業界経験は問いません！ ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＼こんな方と一緒に働きたい！／ ✅ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✅ 人と話すことや、誰かの役に立つことが好き ✅ 頑張りや成果を収入に反映してほしい ✅ 分からないことを素直に質問・吸収できる ✅ 目標に向かってコツコツ努力できる ✅ 仲間と協力して仕事を進められる ✅ 不動産の専門知識を身につけたい ✅ 将来的には売買や独立にも挑戦したい ◼︎未経験でも挑戦しやすい理由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①飛び込み営業なし！お問い合わせ対応が中心 ②すでにお部屋を探しているお客様への提案 ③希望条件を聞き、一緒に物件を探すスタイル ④ 接客・物件知識・契約手続きも実務で習得 「久留米で一人暮らしを始めたい」 「家族で住めるお部屋を探したい」 「駅から近い物件に住みたい」 そんなお客様の希望を聞き、一人ひとりに合った住まいをご提案！ 無理に売り込むのではなく、お客様の新生活を一緒に考える営業 ◼︎まずお話だけ聞いてみませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 話を聞いてみるだけでもOKです！ 包み隠さずお話しします！ 気軽な気持ちでタップしてください！ みなさんの応募をお待ちしています！

✨旅行好き必見＊未経験OK✨ご当地グルメも観光も大満喫！全国を旅するように働ける⁉⭐️楽しみながらガッツリ稼ごう⭐️

仕事内容: 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――――――― ★年4回の査定でスピード昇給！ ★頑張りはインセンティブ等で正当に評価！ ★土日祝休・年休125日でプライベートも充実！ ★全国の中小企業がお客様！ ――――――――――――――――――――― 中小企業の「集客・売上・採用」の悩みをWebで解決する企画・提案営業 ホームページ制作のご提案や、自社開発のマーケティングツール『EASYS（イーシス）』を中心に、最新のデジタルマーケティングでお客様の事業成長を支援します。 《お仕事の詳細》 ・日本全国の中小企業へお電話し課題をヒアリング ・興味を持たれた企業へ訪問 ・商談（オンラインもあり） ・課題解決の提案 ・成約後は制作チームへバトンタッチ ◎Webサイト制作後も専任部署が分析・改善を行うため、営業活動に専念できる環境です。また導入実績も累計約22,000件超えで話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ――――――――――――――――― ★全国各地のグルメや観光を満喫しながら、楽しく働いてガッツリ稼ぎませんか？★ 「全国展開＝毎週出張！」…というわけではありませんのでご安心を。 この度、営業エリアの枠組みを撤廃し、どの拠点からでも全国のお客様へアプローチできるようになりました！ たとえば、あなたがアポを獲得し、商談は現地のメンバーにバトンタッチ。無事に受注できればインセンティブはしっかり「シェア」できるなど、嬉しいメリットがたくさんあります。もちろん、自分の足で現地へ赴くのも大歓迎！ チームで協力しながら、より成果を出しやすくなった環境で、新しいスタートを切ってみませんか？ ――――――――――――――――― 《研修体制》 【STEP 1】基礎研修（入社後すぐ） 会社概要やIT・Web知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーをじっくり学びます。 【STEP2】実践演習 先輩・上司が社長役として日々ロープレを実施。しっかり作り込まれた台本に沿って日々成長を実感できます 【STEP 3】商談・OJT同行 まずは先輩の商談に同席してお手本を学習。徐々に自分で担当するパートを増やし、一人立ちを目指します。 ★一人立ち後も万全のフォロー！一人きりにはさせません。分からないことはいつでもその場で解決できます。 ――――――――――――――――― 《活かせる経験》 営業,法人営業,企画営業,ルート営業,アカウントマネージャーなど ―――――――――――――――――

未経験から月給29万円スタート。年間休日125日で土日祝休み。資格取得支援や丁寧な研修で安心。反響＆直販営業で安定して稼げる環境です。

仕事内容 ── 圧倒的な商品力で勝負できる提案営業 ── 地盤沈下などでお困りの商業施設や工場、 建設会社といった法人のお客様へ、 自社特許工法を活用した改善提案を 行っていただきます。 営業未経験の方でも 安心してスタートできる理由は、 独自技術の圧倒的な商品力にあります。 当社の技術は、施工時間が従来工法の 「数十分の一」という特許取得済みの独自工法。 大手ゼネコンや行政からの直接依頼をはじめ、 展示会からのお問い合わせも多数寄せられており、 反響営業がメインです。 成約率も非常に高く、提案資料の作成などは 専任のサポート担当がバックアップします。 STEP1. じっくり深める商品知識（1〜2ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは座学で特許工法についての知識を深めます。 その後、先輩の商談同行や現場視察を通じて、 提案の基礎をじっくり学んでいきましょう。 STEP2. 施工現場でのリアルな研修（2週間〜1ヶ月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の施工現場に入り、どのように困りごとが 解決されるのかを体感します。 現場を知ることで、商談時にお客様へ自信を持って 説明できる知識が身につきます。 STEP3. 独り立ち・提案活動スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間をかけて丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してください。 社用車を1人1台貸与しますので、 直行直帰を交えながら効率よく 活動を進められます。 .★ 未経験から挑戦できる安心の環境！ ★. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スキルアップを全額会社がバックアップ】 土木施工管理技士や各種免許などの資格取得費用は、 会社が全額負担します。 知識ゼロから一生モノの専門スキルと資格を 手に入れるチャンスです。 【未経験でも月給29万円以上の高収入】 営業未経験スタートでも、 月給29万円〜33,3万円と高水準な固定給で お迎えします。 不安定な歩合給に頼ることなく、 安定した環境でしっかり稼ぐことができます。 【お休みもしっかり取れる好待遇】 年間休日は125日。土日祝休みで連休取得も可能なため、プライベートの時間を存分に楽しめます。万が一の土曜出勤時も振替休日や代休を100%取得可能です。

Iターン歓迎！年休120日以上✨19時半には完全退社を推奨✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ✅完全ルート営業！飛び込み＆ノルマなし ✅年休120日以上・基本土日祝休み・転勤なし ✅19時半完全退社を推奨！車通勤で快適◎ ✅内勤サポート充実！営業活動に専念できる ✅U・Iターン歓迎！地元で腰を据えて働こう！ ＜＜九州から、建設業界の常識をアップデートする。＞＞ ＜＜「資材を届ける」から、「現場の未来を創る」仕事へ。＞＞ 新しい環境でキャリアを描くとき、 ただ安定だけを求めるのではなく、心から ワクワクできる大きな挑戦をしませんか？ 「九州に、こんな面白い仕事があったのか！」 そう驚き、胸が高鳴るようなステージが、 当社の九州支店にはあります。 私たちが挑むのは、 アナログな部分が多く残る建設業界に テクノロジーの風を吹き込み、 根本から働き方を変えていくこと。 これからの業界に不可欠な「建築DX」を推進し、 変革の最前線で活躍するコアメンバーを募集します。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設会社や設備工事会社を 定期的に訪問するルート営業です。 従来の配管資材や住宅設備機器の提供に加え、 現場の生産性を劇的に向上させる「建築DX」 のツールやシステムの導入を提案します。 ＜具体的には＞ ■ヒアリング・関係構築 まずは既存顧客の引き継ぎからスタート。 定期的にお客様のもとへ通い、 「現場で困っていることはありませんか？」 「業務効率化で悩んでいませんか？」 と潜在的なニーズを伺います。 ■建築DXと最適な商品の提案 従来の資材手配に加え、 建設現場のデジタル化を推進する ツールやシステムの導入を提案します。 「お客様の現場にはどのソリューションが最適か」 を一緒に考え、業界の変革をサポートします。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 営業活動に専念できるよう、 専任の内勤スタッフが 強力にバックアップします。 ◎事務作業はすべておまかせ 見積書の作成や細かな事務作業は 内勤スタッフが担当。同業他社でありがちな 「忙しくて事務が終わらず深夜残業…」 といった悩みとは無縁です。 ◎チームで進めるから安心 受発注から納品までチームプで進めるため、 1人で抱え込むことはありません。 ⏩入社後のステップアップ まずは先輩との同行研修から。 商品知識は少しずつ覚えれば大丈夫です。 20代・30代が中心となって活躍しており、 何でも質問しやすい雰囲気があります。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨ワークライフバランスを大切に 年間休日は120日以上。 また残業時間を削減するため 19時半の完全退社を推奨しております。 土日祝はしっかりお休みです。 誕生日休暇や、結婚時の1週間休暇など、 ライフイベントを大切にできる環境です。 ✨驚くほどフラットで風通しの良い組織 「課長や部長といった上層部とも、 抵抗なく気軽に話せる」のが当社の強み。 ギスギスした雰囲気はなく、 人当たりの良いメンバーばかりなので、 U・Iターンで新天地に来られた方も すぐに馴染めます。 ✨地域限定職（転勤なし）での採用！ 転勤の心配がない「地域限定職」での募集。 ご家族がいる方や、 九州で長く腰を据えてキャリアを築き、 大きな挑戦をしたい方にぴったりです。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

未経験歓迎の法人営業｜月給28万円～＋インセン｜飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 - 未経験から、法人向けDXの営業担当としてお任せいたします。 まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。 商材や仕事内容は入社後に少しずつ覚えていける環境なので、営業未経験の方もお気軽にご応募ください。 - 法人のお客様へ、通信費や電気代などのコスト削減や、業務効率化につながる商材をご提案する営業です。 まずは電話で企業へご案内し、興味を持っていただけたお客様へ訪問してご提案します。 飛び込み営業はなく、電話でのご案内→訪問提案という流れで進める営業スタイルです。 入社後は、いきなり複数商材を担当するのではなく、まずは1つの分野を中心に覚えるところからスタート。 営業トークや提案資料のフォーマットが整っており、先輩との同行もあるため、営業未経験の方でも基礎から身につけられます。 ■主に扱う商材 ・入社後は、下記いずれかの商材を専任で担当していただきます。 ※最初から両方を担当することはありません。 1. モバイルソリューション 主に10名前後の中小企業に向けて、社長様へ提案します。 ・法人向け携帯電話（ソフトバンクなど） ・通信回線サービス ・モバイル端末に付随するDX商材 ・勤怠管理システム ・セキュリティ関連サービス など 企業の通信環境や業務フローを見直し、通信コストの最適化や業務効率化につながる提案を行います。 2. エネルギーソリューション 主に病院・福祉施設・工場・学校などの法人施設に向けて、事務長様・施設長様などへ提案します。 ・LED照明 ・業務用空調 ・そのほか環境・省エネ関連商材 電気代や設備運用コストの見直しを通じて、固定費削減につながる提案を行います。 提案単価は80万円～100万円程度の案件が中心です。 ＜具体的な仕事内容＞ ▼電話でのご案内 会社が用意したリストをもとに、法人のお客様へ電話でアプローチします。 お客様の状況やお悩みを伺い、商材に興味を持っていただけたら訪問日時を設定します。 ▼訪問・提案 アポイント取得後は、お客様先へ訪問し、課題に合った商材をご提案します。 訪問件数は1日2～3件程度が目安です。提案時は、既存のフォーマットを使って見積比較やコスト削減効果を説明できるため、営業未経験の方でも進めやすい環境です。 ▼契約後の引き継ぎ 成約後の発注業務や事務処理は管理部署が担当するため、営業は提案活動に集中しやすい体制です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、段階を踏んで仕事を覚えていけます。 ・初日：入社手続き、会社説明、ビジネスマナー研修 ・2日目～4日目：商材や業務の基礎知識を学習 ・5日目以降：現場配属、実務スタート ・入社後1～2ヶ月程度：電話対応や先輩同行を通じて営業の流れを習得 ・独り立ちの目安：3～4ヶ月程度 独り立ちまでは、先輩社員との同行やフォローがあるため、わからないことを確認しながら進められます。 ＜仕事のポイント＞ ・飛び込み営業なし ・主に法人のお客様への提案 ・コスト削減や業務効率化につながるため、提案しやすい商材 ・最初は1つの商材領域を専任で担当 ・商談資料はフォーマットあり ・契約後の事務処理は管理部署が担当 ・研修・先輩同行・メンター制度あり ＜1日の流れ（一例）＞ ・8:45 出社・朝礼 ・9:00 電話でのご案内、新規アプローチ ・午後 お客様先への訪問・提案 ・夕方 事務所で報告・翌日準備 ・17:45 退社 残業は月10～20時間程度で、遅い時間のアポイントは基本的にありません。 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ＜評価について＞ 入社後すぐに高い目標を求めるのではなく、半年間は新人期間として、2ヶ月目以降から段階的に目標を設定していきます。 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価します。 ＜弊社について＞ 当社は、株式会社ヤマダデンキ・株式会社ワールドホールディングスを株主に持つ東証プライム上場グループ企業です。 法人向けに、通信・DX・省エネ関連の商材を通じて、企業のコスト削減や業務効率化を支援しています。 安定した経営基盤に加え、成果が評価や収入に反映される環境があり、未経験から営業に挑戦したい方にも成長機会のある会社です。 - ●この求人は、株式会社ベストITビジネスからの委託に基づいて、グループ会社である 株式会社イーサポートが投稿し、 応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、株式会社ベストITビジネス（雇用元）が取得しますが、 株式会社イーサポートにも提供される場合があります。 ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ベストITビジネス"と同社となります。

お客様からのお問い合わせ対応◆創業26年の安定企業（新宮）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━⭐ 注目POINTをギュッと紹介！ ⭐━━━✨ 100％反響型だからテレアポ・飛び込み一切ナシ！ ✨95％が未経験スタートで安心の研修体制あり！ ✨キャリア多彩＆高収入も目指せる！ ✨勤務地は福岡限定・転勤ナシ ✨SNS発信でアイデアを仕事にできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「街をもっと好きになる仕事、始めませんか？」 人と話すのが好きならOK！ 反響営業だから無理なく提案でき、初めての方でも着実に成長できます。 あなたの笑顔で福岡の暮らしを明るくしましょう！ ━━━━＼ お任せするお仕事 ／━━━━ 来店されたお客様のニーズを引き出し、一人ひとりにぴったりの住まいをご提案します。 ▼具体的には… ✅来店ヒアリング・条件整理 ✅物件のご提案・現地案内（内見同行） ✅契約書作成・手続き対応 ✅SNSでの物件紹介・情報発信 ✅入居後のフォロー・関係構築 など ＊来店目的が明確なお客様が中心なので、未経験でも自然に提案ができます。 ＊若年層向け物件が多く、1人暮らしやカップルなど20〜30代のお客様が中心です。 ＊キャリアパスも豊富で、チーフ→リーダー→マネージャー→支店長へ。 スキル次第で約半年でリーダー昇格の例あり（昇格後は月給＋2万円以上）。 ▼入社後の流れ 入社後3ヶ月はオンライン研修を月2～3回、半日ペースで実施。 接客マナーから間取り図の描き方まで基礎から丁寧に学べます。 【賃貸営業トレーニングセンター】で実践的にスキルを磨きましょう。 ━━━━━＼ 1日の流れ／━━━━━━ ▼物件を撮影・掲載└外観・内装・水回りなど、来店前にお客様が知りたいポイントを撮影。 PCで間取り図を作成します。 ▼反響チェック・事前準備└約8割が自社サイト経由の予約来店。メールで人数や予算を確認し、来店前に最適な物件を用意します。 ▼来店・ヒアリング└じっくり話を伺い、最適プランをご提案。 ▼内見・契約・引き渡し└内見案内の同席、契約書作成、入居までをサポートします。 株式会社アーウィンは福岡市を中心に「ドリームステージ」を展開。 仲介・管理・リフォームに加え、SNS企画や地域イベントで「福岡で一番面白い不動産会社」を本気で目指しています。 地域を盛り上げる取り組みに一緒に参加しませんか？ ご応募お待ちしています！ ▼公式Instagramで社内の様子をCheck★ https://instagram.com/awin_dream?igshid=NTc4MTIwNjQ2YQ==

次世代の会社を担う、20代30代の新規メンバーを募集します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業 ＼求人のPOINT／ ✨次世代を担う増員募集！ ✨未経験スタートの先輩が多数活躍 ✨月給30万円〜＋高額インセンティブ ✨賞与年3回（4月・8月・12月） ✨転勤なし！福岡に根差して働ける ✨完全土日祝休み 【今回の募集について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 福岡で43年の歴史を持つ「理創グループ」。 安定した経営基盤があるからこそ、 今回は「次世代を担う新しい力」を ゼロからお迎えすることに決めました。 「不動産の知識なんて全くない」 そんなあなたで大丈夫です。 将来の当社を支えるプロへと、 大切に育てていくための募集です！ 【“未経験でも高収入”な理由】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 扱うのは、資産価値の高い 「事業用・収益用不動産」の売買仲介。 ✅銀行からの紹介によるマッチング中心 ✅飛び込み営業は必要最低限！ ✅少数精鋭だからこその高い利益還元率 安定した固定給（月30万円〜）に加え、 成果に応じたインセンティブが充実。 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オーナー様や投資家様を繋ぐ、 「提案型営業」をお任せします。 最初は既存顧客の対応からスタートしていきます。 ・物件の調査、価格査定 ・売主様、買主様との価格交渉 ・契約書の作成、事務手続き 【未経験でも安心のフォロー体制】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ いきなり一人で営業させることはありません。 ❶ 入社〜3ヶ月：研修期間 まずは業界知識を専属メンターから丁寧に教わります。 ❷ 3ヶ月〜6ヶ月：アシスタント期間 メンター（教育係）の補佐として、 現場の動きを間近で吸収してください。 ❸ 半年後〜：営業デビュー 一級建築士や不動産鑑定士による勉強会・実務経験で、 専門性が身につきます！