福岡、ルートセールス、正社員の求人・転職情報

ベッドメーカーとして、睡眠を軸に健康経営の徹底、社員全員が健康であるべき。

仕事内容: 当社は、マットレス自社工場を有し made in japanでの高品質、他社にない強度の高い ピアノ線を使用。ベッドフレームは、国内・外の協力工場で生産。 第２の柱 電動ベッド(ケア事業)は、他社より先駆けの開発にてお客様からの高い評価を いただいています。 以上 当社商品をディーラー様(量販店・家具専門店)の売場に展示推進、拡販をしていく 提案営業、ルート営業のお仕事です。

■使い捨てカミソリや包丁で国内トップシェアを誇る当社にて、卸売店・小売店(総合スーパー、ドラッグストア、百貨店など)のバイヤーに対する法人営業お任せいたします。※ルート営業/顧客深耕がメインです！

企業名 貝印株式会社 求人名 【国内営業(福岡)】創業100余年の老舗グローバル企業/一部在宅勤務も可能 仕事の内容 ■使い捨てカミソリや包丁で国内トップシェアを誇る当社にて、卸売店・小売店(総合スーパー、ドラッグストア、百貨店など)のバイヤーに対する法人営業お任せいたします。※ルート営業/顧客深耕がメインです！ 《業務詳細》(1)自社商品の紹介：幅広いジャンルに展開する自社商品をバイヤーへ紹介し、新規の導入や自社商品のシェア拡大を目指す。 (2)棚割り提案：市場のトレンドやPOS実績、地域性などを考慮した提案。 (3)売り場・販促企画提案：取扱い商品の拡大、入れ替え提案、ディスプレイの改善。また、季節指数の高い商品の企画提案など。 募集職種 【国内営業(福岡)】創業100余年の老舗グローバル企業/一部在宅勤務も可能

営業経験が1年以上ある方大歓迎！安定の老舗出版社で働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他出版/印刷/著述業 □■───────────────── 異業種からの転職・第二新卒も大歓迎！ 商材や業界の知識は、入社後に先輩が イチからフォローします。 年間休日125日 安定した環境で、しっかり働けます。 ─────────────────■□ 労働行政の啓発広報機関として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 長い歴史のある企業ですから、 経営基盤も安定しており 腰を据えて活躍できる環境があります。 ■募集要項 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業・行政・団体様に向けて 書籍・定期刊行誌等を販売する 営業職の募集です。 対象となるお客様は行政や外郭団体をはじめ 製造・建設業の企業様、士業の皆様など。 長くお取引いただいている お客様が多いですが、 当社商材をご存じのないお客様へ 新規のご案内もしています。 ワークライフバランスやコロナ禍での 新しい働き方など変化の激しい昨今は、 お客様から当社への期待も高く、 自信をもってご紹介ができる 商材がそろっています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 行政・外郭団体・民間企業などに向けた 定期刊行誌・書籍等の出版物、DVDの ルート営業 【具体的には】 お客様に商材を提案する出版社での営業。 【未経験でも安心のフォロー体制】 ・入社後しばらくは先輩が同行。商材知識と提案の流れをOJTで習得できます。 ・1日の訪問は約10社のルート営業が中心。 ・専門知識はゼロからでOK。異業種出身のメンバーが多数活躍しています ■先輩からメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「九州のお客様と、顔の見えるお付き合いができます」 九州支社 営業 長くお取引いただいているお客様が多く、訪問を重ねるうちに気にかけて 声をかけていただけるようになったのが、この仕事のうれしいところです。 扱うのは労働法や安全衛生の専門書なので、最初は難しく感じるかもしれません。 でも、入社後しばらくは先輩が同行しますし、知識は仕事をしながた身についていきます。 一緒に頑張りましょう！

賞与4ヶ月分｜年間休日126日｜完全週休2日制｜運転免許不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *＼オフィスワーク中心！未経験歓迎／* *既存顧客対応がメインの内勤営業* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「営業は好きだけど、外回りは苦手…」 「オフィスで落ち着いて働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です。 *⭐仕事内容のポイント⭐* - 電話対応・見積作成・発注が中心！ - 外回りは月1回ほど、車で1時間以内の近隣のみ。 - 長時間の移動や外回りはありません。 - 既存顧客が中心で、ノルマに追われず安心。 - マニュアルや社内ツールも充実で未経験でも安心。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖具体的な業務フロー* - 既存顧客へのご提案やフォロー連絡（その他、問い合わせ・トラブル対応） - ニーズに合わせた見積作成・提案（営業の補助業務） -メール・電話での問い合わせ対応 -見積書や発注書を作成 -外出は月1回程度、会社から車で1時間以内のエリアのみ -17:50には退勤可能、残業もほぼナシ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖やりがい・魅力* - お客様との信頼関係を大切にできる - ノルマに追われず、じっくり提案ができる - オフィスワーク中心で、家庭やプライベートと両立しやすい - DX推進で効率的な働き方をサポート *❖求める人物像* - コミュニケーションが好きな方 - コツコツと仕事をしたい方 - 未経験から営業職にチャレンジしたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ *❖こんな職場です* プリンター用トナー・カートリッジの販売で全国に10拠点。 営業支援ツールも導入し、効率よく働ける環境です。 *❖仕事の特徴* - デスクワーク中心 - 力仕事ナシ - 室内業務が多い - マニュアルやフォロー体制充実 ＊＊＊＊＊ ◎基本的に残業もほとんどありません！ 官公庁から自営業まで幅広いお客様を担当しますが、先方の担当者は多くが事務の方。 そのため、連絡の付きやすい17時半で当社の営業活動は終了します。 その後、書類作業や終礼を済ませて17：50に終礼！ また今年から営業支援ツールも導入してDX化を推進！ 今後さらに業務負担が減っていく予定です。 ＊＊＊＊＊ ◎応募に必要な資格や経験はありません ◎収入や将来性はしっかりあります！ 年2回の賞与（昨年実績4.0ヵ月分）に加え、実績によるインセンティブをご用意。 売上や環境に配慮した提案を査定し、目標を達成したメンバーに毎月支給しています。 とはいえ、社員の頑張りに積極的に還元するため目標は厳しくありません。 入社2ヵ月目からでも充分に狙っていける内容なので、時には2/3ものメンバーが手に入れる月もあります。 ※達成初月は基本給+2万円、翌月以降は連続達成で+3万円を支給！ ──────────────────── 福岡の本社を含め全国10ヵ所の拠点を持つルネックスプロテクト。 商品の販売だけでなく、不具合への対応などに対応できることから多くのお客様に選ばれています。 今回の募集目的は、きめ細かなサービスを継続していくために欠かせない体制強化。 入社後は座学研修で丁寧に業務を教えていきます。 シンプルなお仕事なので、3ヵ月もすれば独り立ちしていただけるはず。 あなたのご応募を、とっておきの好環境でお待ちしています！ ────────────────────

全国の高速道路SA・PA、空港、道の駅などの既存顧客をハイエースで巡回し、土産品やキャラクターグッズの提案営業・売場づくり（VMD）を行います。現場の声を拾い、次のヒット商品を店頭から創り出す役割です。

企業名 株式会社ＦＵＪＩＳＥＹ 求人名 【営業/福岡※エリア内転勤有】ANAグループ/完全週休2日(土日祝休）/年休123日 仕事の内容 全国の高速道路SA・PA、空港、道の駅などの既存顧客をハイエースで巡回し、土産品やキャラクターグッズの提案営業・売場づくり（VMD）を行います。現場の声を拾い、次のヒット商品を店頭から創り出す役割です。 【具体的には】1日3～5件程度の既存顧客を訪問。季節や観光客の動向に合わせた「売れる売場」の構成を提案し、自ら棚割りやPOP設置まで手がけます。自分が陳列した商品が実際に手に取られ、売上に繋がる瞬間を目の当たりにできるのは、有形商材ならではの魅力。ANAグループの信頼感という武器を活かし、顧客と深く向き合いながら、地域に愛される店舗・コーナーを創り上げていただくことを期待します。 募集職種 【営業/福岡※エリア内転勤有】ANAグループ/完全週休2日(土日祝休）/年休123日

●顧客(小売本部や店舗)に対する、商品の導入・プロモーション施策・企画・売り場づくりなど、様々な提案と商談活動をお任せいたします。取り扱いは主に「くばら」ブランドの商品です。

企業名 株式会社久原醤油 求人名 【福岡/法人営業「くばら」ブランドの提案・商談】創業130年の老舗企業/残業少 仕事の内容 ●顧客(小売本部や店舗)に対する、商品の導入・プロモーション施策・企画・売り場づくりなど、様々な提案と商談活動をお任せいたします。取り扱いは主に「くばら」ブランドの商品です。 【特徴】■部門毎/エリア毎の担当制ではなく、企業ごとに担当をお任せします。担当企業の本部や全部門(加工食品/青果/精肉/鮮魚/総菜)に対して商品提案を行う深耕営業です。■他社との価格勝負ではなく、高品質かつホンモノのおいしさをお客様に納得してお買い求めいただいております。■本部商談～重点店舗での催事/売り場作りの企画を幅広くご担当いただくことで、本社～店舗まで一気通貫した提案営業の実施が可能です。 募集職種 【福岡/法人営業「くばら」ブランドの提案・商談】創業130年の老舗企業/残業少

【未経験者歓迎◎】創業50年を超える安定企業でのお仕事！

仕事内容 仕事内容 防水工事や塗装工事などの営業職です。 建設会社や設計事務所への提案営業が中心で、既存顧客のフォローがメイン。 現場調査の立ち会いや見積作成、打ち合わせなどをお願いします。 働くメリット ・週休2日制（月2回だけ土曜午前に営業会議あり／2時間程度） ・実質残業ほぼなし、プライベートも充実 ・営業専用車両・携帯電話を貸与（通勤手当または通勤車両貸与あり） ・昇給・賞与あり＋決算賞与ありで安定収入 ・出張はほとんどなく、地元で腰を据えて働ける ・社員は穏やかな雰囲気で落ち着いた職場 ・能力に応じて「提案営業（コミュ力重視）」または「ルート営業（管理力重視）」を選べます ・未経験：月給27万円～／経験者：月給30万円～スタート 研修・キャリアアップ ・入社後3か月は現場研修あり。工事の流れを学んだ後、先輩との同行営業からスタート ・仕事に慣れるまではノルマなし。見積や打ち合わせのサポートから始められます ・資格取得費用は会社が補助。働きながら一生ものの資格を取得可能 ・適性に応じて営業・管理・工務・事務へのキャリアチェンジも可能 先輩社員の声 「私は建設業界未経験で入社しましたが、まずは現場研修から始まり、先輩と一緒に同行営業をしていく中で少しずつ仕事を覚えられました。ノルマがなく、焦らず学べる環境なので安心でした。 また、社員同士が穏やかな雰囲気で、分からないことも聞きやすいのが魅力です。今では自分の担当顧客を持ち、提案から契約まで任されるようになり、やりがいを感じています。」 会社案内 〈〈大栄産業株式会社〉〉 創業40年以上、福岡を拠点に防水工事・外壁改修を中心に事業を展開。 超速硬化ウレタンを30年以上手がけ、確かな技術力と実績で多くのお客様から信頼をいただいてきました。 社員は穏やかで落ち着いた雰囲気。 公共工事から民間まで幅広く手がけ、安定した経営基盤のもと長く働ける会社です。

飛び込みなし／年休124日／賞与年3回(5～6ヶ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ──＼創業から69年を迎える安定企業／── ポンプやろ過機でインフラ整備に貢献 •給与：月給23万2,000～30万2,000円 +賞与年3回、交通費全額支給、各種手当 •休日：完全土日祝、年休124日、5連休可 •特徴：飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ 研修制度充実！未経験者も安心の環境！ 現場や訪問先への直行直帰OK！ ─────────────────── 自社製品であるポンプなどの風水力機器や、学校プールのろ過装置などの提案営業をお任せします。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 ・製品を設置するための資材の発注 ・作業員の手配 ・作業スケジュールの組み立て ・作業工程の管理 など 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客様に寄り添いましょう！ 【取り扱う製品】 当社の製品は大きく分けて2つのジャンルがあります。 入社後は、適性に合わせて担当をお任せします。 ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。 【会社について】 工場やビルなどの産業施設や学校などの公共施設といった、あらゆるインフラに欠かせない製品を多数扱う同社。 製品の販売だけでなく、その後のアフターフォローまで一貫して担う事業で、長きに渡ってお客さまの信頼を獲得。老舗企業ならではの安定基盤を築いていきました。 そのサービスを実現するうえで欠かせないのが、社員同士のチームワーク。所属のチームや部署に関係なく、分からないことがあればいつでも聞きやすく、お互いに助け合う体制が整っています。穏やかで落ち着いた社風のため、未経験からでも気後れせずに活躍できるのが特長です。 チームワークの整った環境で、社会インフラに貢献できるやりがいを実感できます。

超硬合金の営業 博多区千代すぐ 完全週休2日 年間休121日

仕事内容 既存取引企業へのルート営業が主な業務。 新製品の提案やアフターフォローを行います。 お客様の依頼や要望を当社の工場や協力工場に伝える橋渡しも仕事のひとつです。 その他、新規顧客の開拓や展示会の企画・運営も行います。 お客様は自動車業界を始め、電子部品関係や建築関係など様々な業界です。 入社後、まずは製品についての知識を身につけ、慣れるまでは先輩と同行訪問をしますので、安心してご応募ください。 ●サンアロイ工業とは 当社はダイヤモンドの次に硬い超硬合金を製造・販売しており、耐摩耗工具の国内トップクラスのメーカーです。 超硬合金は、自動車部品の加工や金型に使用されるなど、インフラからスマホの電子部品まで、社会を形づくるあらゆるものの製造や加工に使われています。 また、地球環境にも配慮し、貴重なレアメタルを自社でリサイクルして循環サイクルを構築しています。

バレエへの情熱を仕事に！★学歴・経験不問★ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼バレエへの情熱を仕事に！ 未経験から始めるルートセールス職／ 「バレエが好き」な気持ちを活かして、安定企業で新しいキャリアをスタートしませんか？ 株式会社シルビアは、1967年創業のバレエ・ダンス用品専門店です。 60年以上にわたり、多くのバレエダンサーとその華やかな舞台を支えてきました。 私たちは「バレエが好き」というあなたの想いを大切にし、 未経験からでも安心して成長できる環境を提供します。 ▍仕事内容について ━━━━━━━━ バレエ・ダンス用品専門店「シルビア」の営業・販売スタッフとして、 福岡エリアのバレエ教室を担当していただきます。 お取引のある教室が中心なので、 営業が初めての方も、先輩のサポートのもとで安心して始められます。 ⏩既存のバレエ教室へのルート営業（メイン） 担当の教室を訪問し、先生や生徒さんのご要望に合わせて、 レオタード・タイツ・シューズなどの用品をご提案します。 追加注文の受付や新商品のご案内を通して、長くお付き合いできる関係をつくる仕事です。 ⏩発表会のサポート 発表会を控えた教室に、衣装や小物をご提案・販売します。 サイズの確認から注文の取りまとめ、納品までを担当し、生徒さんの大切な舞台を支えます。 ⏩その他業務 ・新しい教室へのご挨拶（たまに） ・店頭での接客・レジ対応・トウシューズのフィッティング ▍魅力ポイントについて ━━━━━━━━ ✨ 未経験者大歓迎！安心のOJT研修あり 営業経験がなくてもご安心ください。 先輩社員がイチから丁寧に指導し、あなたの営業デビューを全力でサポートします。 商品知識やフィッティングのコツも、バレエ好きの先輩スタッフがしっかり教えます。 ✨ プライベートも充実！ほぼ残業なし＆長期休暇あり 月の残業はほぼなく、定時退社が可能です。 月9日以上の休みが取得でき、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。 仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です。 ✨ あなたの「好き」が仕事になる！ 「バレエが好き」という気持ちを仕事に活かせます。 お客様がよりバレエを楽しめるようサポートすることがこの仕事のミッションです。 「小さい頃に習っていた」という方はもちろん、バレエ未経験者の方でも大歓迎です！ ✨ 安定した企業基盤 全国に店舗を展開し、長年培ってきた実績と信頼が強みです。 安定した環境で長く活躍できます。 ✨ 努力を評価する昇給・賞与制度 販売実績や業務への取り組み方など、あなたの努力は昇給（年1回）と賞与（年2回）でしっかり還元します。 経験年数に関わらず、一人ひとりの頑張りを評価する社風です。 ▍社員インタビュー ━━━━━━━━ ✅Q: 入社のきっかけは？ ┗A: 小さい頃からバレエが好きで、その情熱を仕事にしたいと思いました。 未経験でも安心できる研修制度があることに魅力を感じて入社しました。 ✅Q: 仕事のやりがいは？ ┗A: お客様に最適なバレエ用品を提案し、喜んでいただけた時に大きなやりがいを感じます。 バレエを通じて人々の笑顔に貢献できることが嬉しいです。 ✅Q: 職場の雰囲気は？ ┗A: バレエ経験者が多く、共通の話題で盛り上がれる楽しい職場です。 先輩たちが丁寧に教えてくれるので、安心して成長できます。 ✅Q: プライベートとの両立は？ ┗A: 残業がほとんどなく、定時退社が可能です。 休みもきちんと取れるので、仕事とプライベートのバランスを大切にできています。 ✅Q: 応募を検討している方へメッセージ！ ┗A: 「バレエが好き」という気持ちがあれば、経験は問いません。 充実した研修と、バレエ好きの仲間があなたをサポートします。私たちと一緒にバレエの世界を盛り上げましょう！ ▍新しい店舗で、新しいスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、「新しい店舗への移転に伴う増員募集」です。 これまで多くのお客様に親しまれてきた「シルビア福岡」が、 より新しい環境へと生まれ変わります。 既存のスタッフと一緒に、 新しい店舗の雰囲気づくりやお客様との関係づくりにも携わっていただきます。 「新しいお店で働きたい」 「仲間と一緒に店舗を盛り上げたい」 「バレエやダンスに関わる仕事がしたい」 そんな方にとって、今だからこそ参加できるタイミングです！ 働いている多くが女性社員で相談もしやすく、 安心して長く活躍できます！ 未経験の方でもバレエや接客に興味があれば大歓迎です。 少しでも気になった方は是非ご応募ください！

誰とでも話せるほうでもなく 話がうまいほうでもない。 そんな自分にもできた、営業の仕事。

仕事内容 高度な営業トークは必要なし ───────────────++ うまく話せなくてもOK。 高度な知識を身につけていなくてもOK。 顔なじみのお客様に定期的に訪問し 現状や新たな工事の予定をお伺いするだけ。 商品の知識はむしろお客様のほうが詳しいくらいです（笑）。 だから商談が止まることはありませんし わからないことがあれば、あとから社内に帰って調べればいいんです。 顔さえ出せば売上はついてくる ───────────────++ 定期的に訪問さえすれば、次の商品のご依頼をいただけたり 新たなお客様を紹介していただけたりします。 コツコツ、こまめに顔を出す。 それが、この仕事での成功の秘訣です。 快適な就業環境です ───────────────++ お休みは完全週休2日制。 部署により曜日は異なりますが、週2日しっかり休んでいただけます。 夏や冬の長期休暇も充実しており、 ワークライフバランスが整った環境で無理なく続けていただけます。 残業がある日もありますが、22時には会社のPCがシャットダウンしてしまうため 遅くまで残業はありません。 直行直帰OK。自分のペースで ───────────────++ お客様先への直行や、お客様先からの直帰もOK。 自分で1日のスケジュールを組み立てて自由に行動できます。 上司に常に監視される、というようなことはありません。 適度な距離感の人間関係 ───────────────++ 基本的に直行直帰なので、オフィスにはそんなに人がいません。 同じ会社のメンバーのことは知っていても、細かいことまでは知らない。 そんな距離感です。 ベタベタした関係とか、派閥とか、同調圧力みたいなものはありません。 飲み会に参加しないといけないようなこともありません （そもそも飲み会自体があまりありません）。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 仕事内容 】 建設会社、塗料販売店、ハウスメーカーなど 既存のお客様を中心とした 建築用塗料・仕上材の提案・販売をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆1.定期訪問による情報収集 既存顧客に定期的に訪問し、状況の確認や新たな工事の情報を収集します。 ※塗り替え工事の場合は外壁の傷み具合や足場を組み立てる場所などの事前調査を行います。 ◆2.製品の提案 施工現場の状況や用途（耐火・断熱など）に合わせた最適な製品を提案します。 ◆3.見積もりの作成、納期の調整 提案した内容に即した見積を作成し、施工スタッフやお客様も含めた納期の調整を行います。 ◆4.現場でのアフターフォロー 施工完了後に現場で塗り残しチェックや色の確認などを行います。 ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 街を彩る仕事です 】 1959年の創業以来、私たちは建物を守り、 街を彩る塗料とともに歩んできました。 私たちの誇りは、下地（セメント）から仕上げ（樹脂）に至るまで、 自社一貫で開発・施工できる業界唯一の体制にあります。 「つくる技術」と「仕上げる責任」。 その両方を自ら背負う「メーカー責任施工」だからこそ、 私たちの提案には偽りのない自信があります。 街の未来を、自分たちの技術で彩る。それが私たちの誇りです。 ★健康経営優良法人認定取得企業です！ ━…━…━…━…━…━…━━…━…━…━ 【 先輩スタッフにインタビュー 】 ◆昔から積極的に人前に出るタイプではなく、 相手の目を見て話すことも苦手だった自分。 そんな自分を変えたくて、友人の勧めで当社に入社しました。 営業は初めてでしたが、お客様は当社のことをよく知っている方ばかりで、 何なら塗料の知識は自分より詳しい人ばかり。 まだ新人で十分な知識がない自分に逆に教えてくださるなど、 温かいお客様ばかりです。 営業トークなんて全くできませんでしたが（今でもおぼつかないですが）、 真面目に顔さえ出していれば「あの商品を追加でお願い！」 「知り合いに困っている人がいるので紹介するよ」など、 自動的に、とは言わないまでも比較的受注につながることが多いです。 新規開拓で何件も電話や飛び込みでアプローチすることが一切ないので、 そういう点では営業初心者でもやりやすい環境だと思います。 30代・男性 ◆前職はけっこうブラックな会社で、終電で帰ったり、 終電が間に合わずタクシーで帰ったりもしていました。 それが今では18時に帰れることもあるなど、労働環境がずいぶん改善されました。 自分の部署は土日祝が休みなのも嬉しいです。 40～50代が多く、落ち着いた雰囲気なのもありがたいですね。 決算期直前のお祭り騒ぎ的なイベントもなく、 イケイケな空気が苦手な自分には合っています。 実際に街中を歩いていると、「あの建物もウチが関わってるな」 というのがわかりますし、以前に担当した物件もよく覚えています。 自分が介在することで住宅や学校、ホテルなど街の建物が キレイな色に変わっていくのがやりがいです。 30代・男性 ==-=-==-==-==-==-==-== まずはお気軽にお問い合わせください！！ TEL：052-300-2222 事前に職場見学もOKです◎ URL：https://www.kikusui-chem.co.jp/ ==-=-==-==-==-==-==-==

月給28万〜・土日祝休み・飛び込みなし・社用車で直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給28万円〜30万円スタート！ これまでの経験や人柄を正当評価します。 ✅ 新規の飛び込み・テレアポ原則なし！ 既存顧客への提案・関係構築が中心です。 ✅ 土日祝休み＆残業月10時間程度！ 有休消化率90％以上でオフも充実。 ✅ 【福岡本社・2名採用】 研修後に希望・適性を見て 「設備提案」または「DX提案」へ配属決定！ ✅年間休日125日以上でプライベート充実 ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の設立以来、 電気工事やメンテナンスの分野で 確かな実績と 強固な基盤を築いてきた老舗企業です。 集合住宅の安全を守る設備（インターホン等） から 業務効率化を 支える最新のDX・ITツール提案まで 幅広く事業を展開しています。 転勤はなく、地元福岡に 根ざして 長期的かつ安心して働ける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の管理会社様やオーナー様等に 対する各種ソリューション提案営業です。 飛び込みやテレアポは原則ありません。 定期的にお客様を訪問し、 お困りごとの聞き取りや改善提案を行います。 入社後の研修期間（1〜3ヶ月）で 適性やご希望を伺い、以下のいずれかへ配属を 決定いたします。 ・「設備リニューアル提案」 ・「DXソリューション提案」 既存顧客への定期訪問・商談が中心です。 社用車（1人1台完備・ETC・カーナビ付・通勤利用可）での直行直帰を活用できるため、オフィスに寄らず移動時間を大幅に短縮！担当案件や直帰先の予定に合わせて週数回利用できるため、自分のペースで柔軟にスケジュール調整をしながら効率的に働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタイル ｜ 90％以上が 既存顧客へのフォロー訪問（飛び込み・テレアポ原則なし） 移動手段 ｜ 1人1台の社用車貸与（ETC・ナビ完備／通勤利用・直行直帰週数回OK） 営業エリア ｜ 九州全域（転勤なし・案件により出張手当あり） 訪問件数 ｜ 1日2〜3件程度（無理のないスケジュール構成） 休日・残業 ｜ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上／残業月10時間程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └既存のマンション管理会社・管理組合様、 建設会社様等 （取扱製品：インターホン、防犯カメラ、 LED照明、宅配ボックス、 デジタルサイネージ、各種クラウドアプリ等） ＜設備リニューアル提案（ルート営業）＞ ・定期訪問によるご要望やお困りごとの聞き取り ・現地調査結果に 基づく適切なリニューアル案の作成 ・施工を担当する専門業者の手配 ・日程調整 ・工事完了後のアフターフォロー ★施工自体は専門の提携業者が行うため、 お客様との対話や提案活動に集中できます！ ＜DXソリューション提案（既存向け営業）＞ ・デジタルサイネージ（電子掲示板） の設置案内 ・マンション管理会社様向けクラウドシステムや アプリの導入提案 ・導入後の活用フォローや運用サポート ★システム導入作業やサポートは専門部署が 対応！高い商品力で提案しやすい環境です。 【1日の仕事の流れ（例：直行直帰を 活用する場合）】 ・午前：自宅から社用車で 直接お客様先（1〜2件）へ訪問・商談 ・午後：移動や現地調査、 社内作業（見積書作成等）を効率的に行い、 次の訪問先へ ・夕方：業務完了後、社用車でそのまま直帰！ 無駄な移動がなくプライベートの時間も 確保できます。 ※訪問件数は1日2〜3件が目安で、 スケジュールに合わせて調整可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップ】 年齢や社歴に関わらず個人の能力と成果を公正に 評価します。将来的にはリーダーや マネージャーへの昇格を目指せるほか、 プレイヤーとして実績に応じた評価を受ける道も 選べます。 【教育制度・サポート】 座学での商品理解、先輩の商談同行から スタートし、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をサポートします。 さらに電気工事士や 施工管理技士などの資格取得支援（初回受験費用会社負担）も完備しています。 【入社後3ヶ月の研修】 1ヶ月目は座学を中心に、商品知識や 仕事の流れを学びます。 2〜3ヶ月目は先輩社員の商談や訪問に同行し、 OJTで実践的に仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお客様を 担当することはありません。未経験の方も、 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験問わず多数活躍中で、業界未経験から チャレンジした社員も多数在籍しています。 完全週休2日制（土日祝休み）で残業は 1日30分程度、年間休日125日以上と 無理なく長期的に働ける環境です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も 面接ではなく相互理解の場としてお気軽にご応募ください！

★2026年度は年間休日130日・賞与年2回支給★営業経験者大歓迎・優遇します！

【職種】 営業社員営業社員 ※経験者優遇 【仕事内容】 エアコン配管部材およびその関連商品を、 既存取引先に ・提案・販売するルート営業 ・新規開拓営業 をお願いします。 取り扱う商品は、 エアコン配管部材を中心とした 空調関連資材です。 〈営業エリア〉 西日本が中心となり、 社用車(乗用車タイプ)を使用して 営業活動を行います。 ※配達業務はありません。 遠方への営業活動の際は 出張となることもあり、 宿泊を伴う出張は月に1回程度です。 ※1回あたり/3日～1週間程度を予定 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー □サポート体制充実!! 未経験からのスタートでも、先輩社員が しっかりとサポートいたしますので、 安心して業務を始めていただけます。 取り扱う商材は専門性がありますが、 入社時に特別な知識や 営業経験は必要ありません。 営業職にチャレンジしたい方、 技術商材に興味のある方、 広いエリアで活躍したい方にとって、 やりがいのある環境です。

将来の所長候補を募集！年間休日125日でプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 今回定年退職に伴う人員補充 将来の所長・幹部候補を募集！ 充実のOJTで安心スタート◎ 早期キャリアアップを 目指せる環境です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ＜＜ 既存顧客への深耕営業メイン ＞＞ 当社は 大手ゼネコンやデベロッパーなどへ 仮設ハウス・机・椅子・ロッカー・ OA機器・DX商材等、 オフィス備品を中心とした、 リース・レンタル事業を行う企業！ ー レンタル備品の提案営業をお任せします。 ー まずはお客様の話を聞き、 ニーズに応えた商品の提案を行い、 下記のようなレンタル商品を 提供していきます。 ・仮設ハウス ・机・椅子・書庫などの備品 ・PCや電話機、コピー機を はじめとするOA機器 ・植物などのインテリア など ＜＜ このお仕事のポイントは... ＞＞ ①提案内容の自由度が高い！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご依頼内容が多岐にわたることもあり、 取り扱い商材は多種多様。 自由度も高く、 幅広い提案が行えますよ。 ②お客様に寄り添える営業！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売ったら終わり」の営業ではなく、 お客様の相談に乗り、ニーズに応える、 お役に立てるを実感し、 お客様と末永くお付き合いできる仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ■ゼネコンさんの場合 ①ゼネコンさんの新たな現場が発生し、 先方より打診 ②仮設ハウス・備品・ICT等の レンタル見積り依頼 ③見積回答 ④契約 ⑤自社製品用意及び協力業者と 打ち合わせし、設置設定対応 ⑥毎月請求書を発行 ⑦依頼に応じて都度増設・減設等の対応 ⑧現場が終わると全撤去 ①～⑧の繰り返しになります。 ゼネコン・デベロッパーと 関わりのある仕事の 経験者は優遇しますが、 業界未経験者でもやる気があれば 大丈夫です。 私（所長）も全くの業界未経験で 中途入社しました。 商品知識は後からついてくるもの。 最初は気にせず、 まずはお客様と仲良くなる所から 始めてもらえれば大丈夫です。 お客様との信頼関係を 深めるための活動がメインとなります。

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 安心のルート営業＋子どもの頃の思い出を 活かせることも、この仕事の魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶営業先は、幼稚園や保育園、こども園など 提案する商材は、 ・絵本などの教材の他 ・制服 ・すべり台 ・クレヨンなど 多彩なラインナップ★ しかもすでにお取引のある得意先への ルート営業ですので、 安心して取り組めます！ ▶九州ひかりのくには、 業界トップクラスの売上を誇る 「 ひかりのくに 」の グループ会社として1978年の設立以来、 幼児教育向けの本や教材、 遊具など約6000点の商品を取扱い 着実に実績を重ねてきました。 ▶かつて子どもだったことを思い出して、 読んでもらっていた絵本、 登園するときに着ていた制服、 遊具やクレヨンなど 触れ合っていたものが商材となります。 自分の発想で 子どもたちの成長を支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや絵本など）のルート営業・商品提案 まずは、入社後2～3週間のOJTを通じて 仕事の流れを覚えて頂きます。 その後、すでにお取引のある幼稚園など 既存のお客様を主に担当。 受け持ちエリアのお客様を 1日、10～15か所訪問します。 ◆業務内容 ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など 約6000アイテムという豊富な商材があり、 慣れるほどに、 提案の幅や内容が充実していきます。 また、入社後も先輩がフォローしますので、 その都度相談することができます。 新任営業研修、中堅営業研修等も年1回実施。 将来的には新任所長研修等で さらなるキャリアアップを目標に学ぶことも可能です! ◆当社員の一日密着動画もご覧ください◆ https://www.hikarinokuni.co.jp/recruit/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インタビュー ～社員に聞く～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児、両親、先生のために良書や優れた 保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな 人間形成のお手伝いをしています。 社員こそ、会社の財産という企業風土から、 社員とその家族の幸福追求への 制度・環境づくりにも力を入れています。

未経験可✨年休123！賞与4ヶ月分♪20-30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、営業企画 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休2日制✨年間休日123日！ ✅土日祝休みでプライベートも充実✨ ✅未経験歓迎！先輩の同行研修で安心✅ ✅賞与年2回！前年度実績は4ヶ月分✨ ✅賃貸家賃補助制度など福利厚生も充実◆ ※規定内相場家賃の6割を会社負担 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 主にプラスチック製品を製造している工場や商社へのルート営業になります。 長い歴史と実績の中で築いた信頼関係を強みとして九州エリアをメインとした既存顧客を 中心に活動するやりがいのあるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・既存顧客への定期訪問およびニーズのヒアリング ・プラスチック原料や物流梱包資材などの商品提案・見積作成 ・受発注業務および納期管理の調整 ・仕入先メーカーとの情報交換や新商品の確認 ・営業車（社用車）を使用した九州エリアの巡回 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩社員との同行研修からスタート！ 実際の現場を見ながら、商品知識や商談の流れをゆっくり覚えられます。 2．専門商社として扱う商品は多岐にわたり ますが、一から丁寧に指導する教育体制が整っているため、知識ゼロから専門性を身につけられます。 3．既存のお客様を引き継ぐルート営業がメ インのため、飛び込み営業などの不安もなく、信頼関係を築くことから始められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「九州のプラスチック産業を支える貢献実感」 ⭕私たちが届ける原料が、色々なプラスチック製品に変わります。 ⭕地域社会の「便利・たのしい」を裏側から支える、手応えの大きな仕事です 2.「業界屈指のワークライフバランス」 年間休日はたっぷり123日。 土日祝休みはもちろん、昨期からさらに休日を増やすなど、 社員の働きやすさを本気で考えている環境です。 3.「手厚い家族サポートと将来の安心感」 配偶者1万6000円、子1人6000円の家族手当や賃貸家賃補助など、 生活に直結する福利厚生が整っており、長く腰を据えて働けます。 （配偶者・子は、当社の社会保険加入者に限る） 将来的に身につけられるスキルや職位 最初は先輩のサポートを受けながら、プラスチックの専門知識、 顧客との信頼関係構築のスキルをじっくり磨いていきます。 数年後には、担当エリアの顔として「〇〇さんなら安心して任せられる」と 言っていただけるプロへと成長できます。 将来的には、培った経験を活かしてチームをまとめるリーダーやマネジメント職への昇格も可能です。 安定した経営基盤のもとで、着実にキャリアを積み上げながら、 九州の産業に欠かせない存在として活躍し続けることができます。 |◤ 会社紹介 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 川村産業株式会社は、大正6年（1917年） に創業した歴史ある専門商社です。 プラスチック製品製造メーカーや関連商社 及び食品専門業者向けに関連商品を販売し、 各々の産業文化の創造と発展に 貢献できるコーディネーターとして、 皆様に夢、喜び、楽しさを伝え続けられる 企業を目指しています。 年商80億円の実績を持ち、 合成樹脂原料・製品、包装梱包資材・機械、 澱粉類、食品原材料、工業薬品、 農業資材・施設工事、環境クリーン器材など 幅広い商品を取り扱っています。 全国に営業所を展開し、 福岡・北九州・鹿児島・大阪・ 姫路・東京に拠点を持っています。

20代30代活躍中！ 未経験歓迎！完全週休２日/賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ✨入社祝い金20万円支給✨ 【アピールポイント】 ■プライベート充実 → 残業少なめ＆定時退社多数！ ■完全週休２日！年間休120日以上！ ■協調性◎チームワーク◎ ■賞与年3回！（前年度実績） ■経験・学歴不問！ - ＜仕事内容＞ 建築会社向けルート営業＆資材配送！ ・既存顧客のフォロー（全体の8割） ・新規顧客開拓 （紹介・問い合わせ対応が中心） ・建築資材の配送 （1日6~8件程度／ワンボックス車使用） 【入社後について】 ・先輩と同行しながら 営業・配送の流れを学ぶので、 未経験でも安心！ ・試用期間6ヶ月（給与同条件） ――――――――――――――――― 1日の配送件数は平均6～8件 ■配送で使用するのは､商用車(バン) （普通免許でOK！） ――――――――――――――――― ＜当社について＞ 株式会社ダイドーは、 建築業界を支える資材販売を 手がける安定企業です。 「社員が安心して長く働ける環境作り」を 大切にし、充実の待遇とチームワークの 良さが自慢です！ ●ホームページ● https://kkdaido.co.jp/

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 安心のルート営業＋子どもの頃の思い出を 活かせることも、この仕事の魅力です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ▶営業先は、幼稚園や保育園、こども園など 提案する商材は、 ・絵本などの教材の他 ・制服 ・すべり台 ・クレヨンなど 多彩なラインナップ★ しかもすでにお取引のある得意先への ルート営業ですので、 安心して取り組めます！ ▶九州ひかりのくには、 業界トップクラスの売上を誇る 「 ひかりのくに 」の グループ会社として1978年の設立以来、 幼児教育向けの本や教材、 遊具など約6000点の商品を取扱い 着実に実績を重ねてきました。 ▶かつて子どもだったことを思い出して、 読んでもらっていた絵本、 登園するときに着ていた制服、 遊具やクレヨンなど 触れ合っていたものが商材となります。 自分の発想で 子どもたちの成長を支えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや絵本など）のルート営業・商品提案 まずは、入社後2～3週間のOJTを通じて 仕事の流れを覚えて頂きます。 その後、すでにお取引のある幼稚園など 既存のお客様を主に担当。 受け持ちエリアのお客様を 1日、10～15か所訪問します。 ◆業務内容 ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など 約6000アイテムという豊富な商材があり、 慣れるほどに、 提案の幅や内容が充実していきます。 また、入社後も先輩がフォローしますので、 その都度相談することができます。 新任営業研修、中堅営業研修等も年1回実施。 将来的には新任所長研修等で さらなるキャリアアップを目標に学ぶことも可能です! ◆当社員の一日密着動画もご覧ください◆ https://www.hikarinokuni.co.jp/recruit/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インタビュー ～社員に聞く～ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幼児、両親、先生のために良書や優れた 保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな 人間形成のお手伝いをしています。 社員こそ、会社の財産という企業風土から、 社員とその家族の幸福追求への 制度・環境づくりにも力を入れています。

出光興産の販売店で入社後は先輩と同行し仕事の流れを学びます。

仕事内容: 自動車工場の生産設備やロボット、発電所のタービン部分やごみ処理場、や水門ダム等のｲﾝﾌﾗ関連でのありとあらゆる様々な箇所に潤滑油、またはグリースと呼ばれるものが使われております。 種類も多く、上記のように様々な場所や機械の箇所に使われていることから、お客様への提案の方法は無限大です。経験次第ではオリジナルのコスト削減や現場改善等の提案を編み出すこともできるでしょう。 ・既存取引先へのルート営業 弊社のお取引のあるお客様を担当として、お任せする形となります。

ノルマなし！ノー残業デーあり！賞与年２回+各種充実の待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 私たちは、古紙を中心に様々な資源を回収し再資源化することでトータルリサイクルを推進している企業です。 総従業員数1600名を超える「梅田グループ」の一員として、リサイクル業界では圧倒的シェアと知名度を誇ります。 近年はSDGｓが世界的に注目され、SDGｓに取り組みたいというお客様も増えてきました。 経験や資格は問いません。将来性のあるリサイクル事業の営業として活躍してみませんか。 ＜仕事のポイント＞ ・未経験の方も安心 ・既存顧客への定期訪問が中心 ・訪問先は企業や官公庁 ・個人ノルマなし ・丁寧な研修あり ・はじめは先輩同行から ・賞与＋各種手当あり ・ノー残業デーあり ＜リサイクル可能な「紙」を調達する仕事＞ まずは、企業や官公庁などへ伺い「紙」リサイクルの現状を聞かせていただきます。 ヒアリングした内容を社内に持ち帰り、お取引条件の打合せをします。 後日、お客様にご提案（価格や条件等のご説明）を行い、ご納得いただけたらお取引スタートです。 当社の営業は「モノを売る」のではなく、不用品を無料で回収したり買い取るスタイルです。そのため、ノルマはなく一つひとつ丁寧な対応が可能。 営業未経験の方もはじめやすいので、様々な経験を積んで､ゆくゆくはスケールの大きい仕事を任せられるよう成長してほしいと思います｡ ＜現場実習で基礎が身に付きます＞ 入社後は近隣の営業所で現場実習を数か月行います｡｢紙｣がどのように回収されてくるのか､現場感を学び､営業の基礎を身に付けてから支店での勤務が始まります｡ ＜支店では営業方法を学びます＞ 支店では､まず先輩に同行し営業スタイルを学んでいただきます｡ 「ダンボール」「コピー用紙」「新聞」「雑誌」､その他の排出物をゴミではなくリサイクルに回せないかという要望への回収から再資源化までを含めた提案や､各地域での集団回収の対応､再生した商品の販売、SDGｓの目標達成に関連した環境配慮型のコンサルティング営業など行います。 どんどん吸収して､楽しみながら仕事していきましょう！ ＜採用担当からメッセージ＞ お客様に｢NO｣と言わない精神は､創業時から受け継がれ､『お客様が本当に困っている事は何か？』それを考えながら工夫いただけると､嬉しく思います｡ 派手な業界ではないためコツコツやれる方に向いています。 リサイクル事業を通じて、私たちと一緒に環境を守る仕事をしてみませんか。 ＜1日の流れ＞ 8：30 出社／メールチェック 9：00 社用車で既存のお客様を訪問 途中で15分休憩 12：00 昼休憩 1時間 13：00 既存顧客や新規取引先を訪問 途中で15分休憩 16：00 帰社 報告・相談／メールチェック 17：30 退社

【20〜30代の転職者多数!】“安定×働きやすさ”がそろった職場【年間休日125日&残業殆どナシ】未経験応募OK!ワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか?

仕事内容: 日本トップクラスの定着率を誇る当社で、 ワークライフバランスとキャリアを作りませんか？ 弊社には、 ルート営業職として安心安定した環境で、 ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 将来を見据えて安定して働きたい方、 そんな方はぜひこの機会にご応募ください。 ↓まずは​最後まで、ぜひご覧ください！↓ ・高定着率で『人』が良いホワイト企業！ ・学歴や資格不要！未経験歓迎！ ・年間休日125日以上！長期休暇も多数！ ・完全週休2日制!その他様々な休暇あり ・年賞与2回しっかり支給 経験を十分に考慮し給与設定を実施 <仕事内容> ルート営業職として既存のお客様をお任せします。 <具体的には？…> ・月1~2回の定期訪問 ・請求書、見積書の発行 ・商品在庫の管理 お客様との信頼関係を深めるための活動がメインとなります。 <1日の流れ例> 08:30:出社・朝礼 >お客様のフォローと訪問準備を行います 10:00:既存顧客への訪問 >定期訪問で商品状況やニーズを確認 12:00:昼食休憩 13:00:資料準備 >午後訪問のお客様情報を確認 15:00:午後の顧客訪問・フォローアップ >顧客訪問や関係構築、提案準備を行います 17:30:退社 >1年を通じて殆ど残業時間がなく、定時退社ができる事が魅力の職場です

【法人営業3年以上】役職や年齢に関係なくフラットで自由な社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅既存顧客メインの深耕営業！ ✅年功序列なし。役職や社歴に関係なくフラットで自由な社風！ ✅直行直帰の働き方で毎日のスケジュールはあなた次第！ ✅大手ドラッグストアと共同開発したブランドを自分の手で育てる！ ✅完全週休2日制(土日休)で年間休日125日！ ✅月給34万6,000円〜！ ✅年1回のインセンティブで頑張りはしっかり評価します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■具体的な仕事内容 売上データをもとに店舗の課題を特定し、 打ち手を組み立てて提案していく仕事です。 ＜販売サポート業務＞ （販売促進のための施策提案などをお任せ致します。） ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなどを担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売 など ■働き方 基本的には直行直帰の働き方となります。 ■組織 年齢や社歴の壁がなく、 誰でも自由にアイデアを発信できる風通しの良いチームです。 担当企業との関係構築とブランドのシェア拡大に向け、 年次や役職に関わらずフラットかつ活発に意見交換を行っています。 個人の裁量を尊重しつつも、 チーム全体で業務量を調整し、 お互いをサポートし合う環境が根付いています。 ★これまでの法人営業の経験を活かせる理由 当社には年功序列という概念がありません。 「このデータを見れば、こう提案した方が売れる！」といった仮説があれば、 社歴に関わらず即採用・実行できるスピード感があります。 言われたものを売るだけの営業ではなく、 「自らの手でブランドを育てていく」という、 大きなやりがいを味わえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ラ・ヴィラ・ヴィータは、 髪本来の生きる力を引き出し、 悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が 共同開発しているツルハ専売ブランドであり、 ドラッグストア向け商品でありながら、 店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、 商品知識・オススメ方法のレクチャーなど、 店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、各店舗や企業特性を理解した上で 売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、 ラ・ヴィラ・ヴィータへのモチベーションUPなど、 きめ細やかなサポートも行っています。 お客様に対し、 ラ・ヴィラ・ヴィータの魅力を訴求し販売していただくのがツルハ様、 そのための必要な教育やサポートをしているのが弊社となり、 ツルハ様と一緒にブランド拡大に努めております。 本ポジションは、 ツルハ店舗に向けた販売促進のための 様々なサポートをしていただくお仕事です。

飛び込み営業ナシ！未経験でも安心できる環境です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 当社は福岡市にて 建築資材販売･塗装工事を行っております。 既にお取引のある塗装業者・建設会社様を中心に、塗料や関連資材のご提案・納品対応を行うルート営業です。 既存のお客様を訪問し、商品の販売、新商品の紹介、商品カタログの配布などをお任せします 【具体的には】 ●お客様のもとへ足を運び、商品の提案・受注 ●お客様への商品の配送（現場回り） ●電話やメールによるお客様からの問い合わせの確認・対応 ●PCでの書類作成（エクセル・ワードにて見積書・仕様書等） ※慣れるまでは先輩が同行して丁寧に指導します。 《1日の仕事の流れ》 [8：30] 出社／商品確認／メール等チェック [8：45] お客様訪問（先輩同行）／商品配達／現場回り [12：00] 昼休憩 [13：00] 商品配達／書類作成／顧客訪問 [17：00] 帰社／翌日の準備／倉庫の整理 [17：30] 退社 ※あくまで一例のため、実際の流れに合わせて調整します。

営業経験に食の専門性をプラス！年休120日／土日休み可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー 「営業経験＋食の専門性」で、 次のステージへ。 ー トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う仕事です。 「営業ができる」から、 「食材にも詳しい営業」へ。 これまでの経験を活かしながら、 自分にしかない強みをつくっていけます。 ー 【この求人のポイント】 ✅営業経験に「食材の専門性」をプラス！ ✅既存のお客様との関係づくりが中心 ✅取引先は一流ホテルや有名レストラン ✅試食会やヨーロッパへの海外研修あり ✅20代・30代が活躍中！定着率90％以上！ ✅7～16時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ー 【仕事内容】 取引先のホテルやレストランへ 生ハムやトリュフといった 高級西洋食材を提供する ルート営業のお仕事です。 有名イタリアンレストランの 新メニューや、結婚式などの 祝宴で使われています◎ ある程度仕事に慣れた方であれば、 1日30件前後のお客様へ配送します。 また、顧客担当者への新商品や季節の 商品などの提案も行います。 （5~10分ほど） 「この料理なら、この食材が合いそう」 「季節の商品なら、こちらがおすすめです」 など、お客様のニーズに合わせた 提案ができるのもこの仕事の魅力です。 ー 【「売る」より「相談される」営業へ】 「新しいメニューに使える食材はない？」 「季節感のある商品を探している」 「いつもと違うチーズを使ってみたい」 そんな相談に応えながら、 最適な商品を提案します。 あなたが営業経験で培った 「相手のニーズをつかむ力」 「関係性を築く力」「提案する力」が、 そのまま武器になります。 ー 【試食会や海外研修の機会あり！】 メーカーの試食・試飲会やサンプルを通じて、 実際に食べながら商品を覚えていけます。 さらに海外研修では、ヨーロッパの原産地や 生産者の想いに触れることも。 ただ商品を覚えるのではなく、 「この食材が、どこで、どうやって 作られているのか」まで知れるから、 提案にも説得力が生まれます。 ー 【一人で抱え込まず、チームで支える】 すべてを一人で判断する必要はありません。 分からない食材があれば、先輩に聞けばOK。 「このお客様には何を提案したらいい？」 「この食材って、どういう料理に合う？」 そんな相談もしやすい環境です。 営業経験者だからこそ任せてもらえる部分と、 会社としてサポートする部分。 そのバランスを大切にしています。 ー 【自分の時間を大事にできる働き方】 この仕事の特徴のひとつが、 7:00～16:00という勤務時間。 朝は早いですが、その分、 夕方以降の時間をしっかり確保できます。 多少残業があったとしても 17～18時頃には仕事を終えられるので、 家族と夕食を食べたり、 子どもとの時間を過ごしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 働く時間を変えることで、 家族との時間やプライベートも 大切にできます。

✅正社員としてキャリアUP！✨転勤なし！✨年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨正社員として活躍したい方必見！ ✨昇給・賞与あり！努力をしっかり評価◎ ✨年間休日125日！土日祝休みでメリハリ抜群◎ ✨転勤なし！長く安定したキャリアを築けます！ ✨福利厚生充実！安心して働ける環境が魅力的！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や建築、工業に関する塗料のルート営業・配達をお願いします。 担当地域のディーラーやボディショップなど、既存のお得意様から注文を受け、配送・納品などを行っていただきます。 入社後は、先輩が同行して丁寧にフォロー！ 安心してご活躍いただける環境がしっかり整っています◎ 【営業エリア】 福岡県内 ※社用車を使用いたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗料及び溶剤・塗装機器類の販売の他、塗装工事、防水工事など付随する業務を行っております。 14ヶ所の営業所と2ヶ所の関連会社があります。 「正社員として安定したい」 「土日祝休みでプライベートと両立したい」 「頑張りが認められる環境で成長したい」 「人と話すことが好き」 そんな方にもピッタリです！ ✨この機会にぜひご応募ください✨

土日祝休み×年間休日127日！プライベートと両立もしやすい！

仕事内容 ＜仕事内容＞ ✅ 薬品は主に消毒や漂白に使われるものなどです！ 難しそうに感じるかと思いますが、知識にないところから 入社される方がほとんどなので安心してください♪ ✅ 社用貨物車を使用し、官公庁､民間企業 への工業薬品などのルート営業・配送業務を お願いします。 ✅ 慣れてきたら配送先のお客様と コミュニケーションをとり、 必要な物の確認や提案を していただくこともお任せします！ 【全くの異業種から転職したスタッフが ほとんど(介護士・営業など)】 未経験の方大歓迎！ お客様を覚えればあとはルーティーン 業務なので、未経験の方も1、2ヶ月程度 でお仕事を覚えられます。最初は先輩が 同行し、業務に慣れたら独り立ち！1人 ひとりのペースでじっくり成長できます！ 覚える製品(工業薬品)の種類も少ないので ご安心ください。 福岡・佐賀・長崎・山口エリアに配達。 残業もほとんどないのでプライベートと両立できます！

博多駅近転勤無／住宅手当／土日祝休／インセン平均月10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、建築法人営業 ◤ ここがポイント ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築住宅向けの太陽光施工件数 九州ナンバーワン（東京商工リサーチ調べ） ✅既存メイン・未経験歓迎のルート営業 ✅在籍1年以上の社員平均インセンティブ月10万円 ✅ 3件に2件が成約！工務店様側から相談される存在 ✅土日祝休み・年間休日121日・残業月平均15時間 ✅ 見積や各種申請書類は事務スタッフが担当 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー様や工務店様に対し、 住宅用の太陽光パネルや蓄電池などの省エネ設備をご提案します。 【担当するお客様】 既存の取引先を中心に、1人あたり5〜10社程度を担当します。 すでに信頼関係のある工務店様へのルート営業です。 個人宅への飛び込み営業や、無理なテレアポは一切行いません。 【具体的な業務の流れ】 1. 定期訪問（1〜2週間に1回程度） 世間話や情報交換を交えながら、新商品の特徴や国の補助金制度をご案内します。 工務店の営業担当者様に向けた勉強会を開くこともあります。 2. ニーズのヒアリング・ご提案 「施主様から太陽光の相談があった」と工務店様側から依頼をいただきます。 主要国産メーカーなど6社の商材を扱っているため、 予算や屋根の形状に合わせた最適なプランを柔軟に提示できます。 3. 成約・引き継ぎ 成約率はなんと【3件に2件】！ 成約後の面倒な申請手続きや部材の手配は、 社内の専門事務スタッフが代行します。 そのため、営業活動とお取引先との関係づくりに専念できます。 ◤ この仕事の面白さ・意義 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売ろうとして売り込む」のではなく、 工務店様が施主様へ提案しやすい環境を整える「パートナー」としての役割です。 脱炭素社会の実現に向け、社会的ニーズが非常に高い商材だからこそ、 お客様からも喜ばれ、確かな手応えを感じられます。 ◤ よくあるイメージとの違い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ノルマに追われてガツガツ営業するのでは？ A：厳しい個人ノルマはありません。 関係構築を重視し、工務店様から頼りにされることが成果につながります。 Q：PC作業や事務処理が苦手でも大丈夫？ A：各種申請手続きや専用システムへの手配業務は専任スタッフが担当します。 ExcelやPowerPointに自信がない方でも安心して始められます。 ◤ 1日のスケジュール例 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出社・メールチェック、本日の訪問準備 10:00 担当の工務店様へ訪問（新商品の案内や補助金情報の共有） 12:00 外出先でランチ休憩（博多駅周辺のグルメも楽しめます） 13:30 2社目の工務店様へ訪問（施主様向け提案プランの打ち合わせ） 15:30 帰社・事務スタッフへ部材手配の依頼、見積確認 17:00 明日の訪問準備・日報入力 18:00 退社（残業は月平均15h程度。基本18時台に退社しています！） ◤ 入社後の流れ・教育体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後2〜3ヶ月間】 座学やメーカー研修を通じて、商品知識や業界の基礎を学びます。 専門知識はゼロから丁寧にレクチャーします。 【その後】 まずは先輩社員の営業活動に同行し、工務店様へのご挨拶や商談の流れを体験します。 独り立ち後も周囲の先輩や事務スタッフがしっかりフォローしますので、 未経験の方も早い段階で成果を出し、インセンティブを獲得しています。 ◤ 職場の雰囲気 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の若手社員を中心に、チームワーク良く活躍中！ 「稼ぎたいけれど、私生活の時間も大切にしたい」 というメンバーが互いに支え合いながら働いています。 ◤ インセンティブ制度 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月内の受注実績に応じ、毎月2万円〜20万円を支給！ ◎在籍1年以上の社員平均：【月10万円】 国を挙げた脱炭素の推進や光熱費高騰により需要が急増しており、 未経験スタートでも成果を出しやすい環境です。

法人営業の経験を次のキャリアへ。 約2か月の研修から始める採用支援の営業職。

仕事内容 既存のお客様が約8割。企業の採用を支える法人営業 約2か月の研修・同行営業あり 企業の「人材を採用したい」という課題に向き合い、Web媒体や求人広告を活用した採用プランを提案する営業職です。 担当するお客様の約8割が既存のお取引先のため、単に商品を販売するのではなく、採用状況を継続的に確認しながら、お客様の課題に合わせた提案やフォローを行います。 「応募が集まらない」「求める人材から応募が来ない」「採用方法を見直したい」などのお悩みを伺い、仕事内容や職場の魅力を整理したうえで、採用につながる求人広告や募集方法をご提案します。 これまでの法人営業で身につけた、相手の話を聞く力や課題を整理する力、提案力を活かせる仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの企業や店舗を訪問・電話などでフォローし、採用に関する課題をヒアリングします。 既存のお客様へのルート営業を中心に、新規のお客様へのご案内も担当します。 既存顧客と長く関係を築きながら、採用状況に応じた継続的な提案を行えることが、この営業職の特徴です。 担当エリアは市区町村ごとに分かれており、大手企業から地域の中小企業・店舗まで、さまざまなお客様の採用を支援します。 ※担当エリア例：福岡市早良区・西区・糸島市 ＜仕事の流れ＞ STEP1｜採用についてヒアリング 募集する職種や求める人物像、現在の応募・採用状況などを伺います。 STEP2｜採用課題に合わせて求人広告を提案 仕事内容や職場環境など、お客様の企業ならではの魅力を整理。採用したい人材に合わせて、Web媒体や求人広告の内容・掲載方法をご提案します。 STEP3｜掲載後のフォロー・改善提案 掲載後は応募状況や採用結果を確認し、必要に応じて求人原稿や募集方法の改善をご提案します。 求人原稿の制作やWebへの入力作業は社内スタッフと協力して進めるため、営業活動とお客様への提案に集中しやすい環境です。 ＜研修・同行営業＞ 入社後は約2か月間、座学研修と先輩社員との同行営業を実施します。 商品の特徴や求人広告に関する知識、提案の進め方、商談のポイントなどを実際の営業活動を通して学べます。 担当を持った後も、困ったことや分からないことがあれば先輩社員に相談しながら仕事を進められます。 求人広告業界が初めての方も、これまでの営業経験を活かしながら、採用に関する専門知識を身につけていけます。 ＜活かせる経験＞ 法人営業の経験がある方は、これまでの経験を活かしながらスムーズに業務をスタートできます。 商材の種類や、新規開拓・既存顧客への提案といった営業スタイルは問いません。 ・IT、広告、人材などの無形商材の営業 ・OA機器、メーカー、商社、資材などの営業 ・銀行、不動産、保険などの法人向け営業 ＜この仕事のやりがい＞ 企業の仕事内容や働く環境の魅力を整理し、求人広告を通じて求職者に伝えることで、採用につなげていく仕事です。 掲載して終わりではなく、応募状況や採用結果を確認しながら改善提案を行うため、お客様の採用活動を継続的に支援できます。 「採用できて助かった」「相談してよかった」とお客様から言っていただけることも、この営業職ならではのやりがいです。 また、正社員として長く営業経験を積みながら、お客様との関係構築力や課題解決力、提案力をさらに伸ばしていけます。 ＜働き方について＞ 正社員として安定して働きながら、営業としてお客様と長期的な関係を築いていける環境です。 土日祝休みのため、仕事とプライベートの予定を両立しながら働きたい方にも適した勤務スタイルです。

年休125日／転勤なし／創業80年の安定企業／残業月10h程

仕事内容 ＼営業デビューにピッタリの環境です／ ■既存顧客中心のルート営業 □残業月10時間以内／ほぼ定時退社 ■土日祝休み＆年間休日125日 □創業80年の安定商社で長く働ける ──────────────────── お客様のニーズに応じた「ねじ」の提案営業をお任せします。 当社で扱う「ねじ」は、建物・橋・機械などで使われているような、実は社会インフラを支える重要な商材です。 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様を定期訪問(週2回程度) ・ご要望のヒアリング ・最適な商品の提案見積作成 ・受注後の納期調整・手配 ・納品後のフォロー対応 【入社後の流れ】 最初の約2ヶ月間は自社の物流拠点で研修を実施。商品・物流に関する知識を学びます。 ▼ 営業部に配属。見積もりの作成方法や電話の取り方などを先輩がレクチャーします。 ▼ 入社半年～1年後をめどに顧客を担当。慣れるまでは先輩もしっかりフォローしていきます。1人あたりの担当社数は20件ほどですが、少しずつ件数を増やしていけば大丈夫です。 ◎階層別研修など、今後は人材育成により力を入れていく方針です！ 【会社について】 「鋲螺＝ねじ」を扱う専門商社として、創業80年の歴史を誇る当社。 身の回りにある様々なモノや社会インフラを構築する大型建設物、地域のランドマークなど、あらゆる場所に当社の扱う「ねじ」が使用されています。 働く社員は、チームで目標を目指す意識が根づいており、仲間同士で助け合いながら仕事に取り組める環境も整っています。 【評価制度について】 チーム・個人のいずれも目標を設けていますが、チームで目標達成を目指す意識が強いため、過度な負担やプレッシャーはありません。 個人の目標については、昨年の個人実績や担当顧客数を踏まえてご自身で設定し、上長と相談の上で決定します。 また当社では、取引先との信頼関係や仕事に向き合う姿勢など、数字以外での頑張りの部分もしっかりと評価しています。 役職ごとの目標設定に照らし合わせた評価も行っており、目標を達成できていれば賞与や給与へダイレクトに還元！ 目に見える形で実力を評価してもらえます。 【先輩インタビュー】 ・2021年入社 女性 Q：会社の好きなところを教えてください A：穏やかな人が多く働きやすい職場です。 また、休暇も取得しやすく、安心して長く働ける環境に魅力を感じています。 ・2025年入社 男性 Q：入社の決め手を教えてください A：前職の長時間労働を改善したいと転職を決意。 面接での親身な対応やワークライフバランスを重視する社風に魅力を感じ入社しました。 実際に残業はほとんどなく、入社前後のギャップなく働けています。 【この仕事のポイント】 ──────────────────── ★：ガツガツした営業ではありません ★：長年の取引先が中心で安心 ★：チームで目標を追うスタイル ★：困ったときはすぐに相談できる環境 ────────────────────

営業未経験も大歓迎／年休122日／天神駅チカで通勤便利！残業月20h未満／土日祝休み／九州の大規模案件にも携われるやりがい◎

仕事内容: ＜この求人のポイント＞ ✅東証プライム上場グループで腰を据えて働ける ✅信頼関係のある既存顧客へのルート提案中心 ✅アクセス抜群！天神駅から徒歩1分の好立地 ✅残業月20h未満／年休122​／有給も取得率◎ ✅手厚い教育体制＆技術チームの万全サポート ------------------------- 防犯カメラやAED、警備システムなど 「安全・安心」を届けるお仕事です ------------------------- 福岡をはじめとする九州エリアをメインに、 商業施設やマンション管理会社などの法人顧客へ セキュリティシステムやネットワーク機器の提案・フォローをお任せします。 【具体的には】 ■オフィスや商業施設の警備システム・システム更新の提案 万が一を防ぐための駆けつけ警備システムのご案内や契約満了に伴う機器の入れ替え、 最新の防犯・入退室管理システムへのアップデートをご案内します。 ■お客様のシステムと連携したソリューション提案 「勤怠管理システムと入室管理システムの連動」や 「ネットワークカメラの連携」など、 お客様の業務効率化やニーズに合わせた最適な組み合わせを提案します。 ※技術的な詳細は専門の技術職チームに相談・確認できるので安心です！ ■定期的なフォロー 契約中のお客様を訪問し、 「困りごとはないですか？」と状況を伺います。 ※将来的に再開発や大規模複合プロジェクトなどの セキュリティ提案に携わることができる可能性もあります！ 【取り扱う商品・サービス】 ・オフィスや商業施設の警備 ・万が一を防ぐための駆けつけ警備 ・インターホンシステム ・防犯カメラ ・オフィスなどの​管理システム　など 【入社後の流れ】 まずは3ヶ月間、先輩の事務作業のサポートからスタート！ ・契約書の作成や確認 ・サービス開始までの手続き・事務処理 ・請求関連の処理書類作成　などを通じて 「どんなサービスを扱っているか」や「仕事の流れ」を 少しずつ学んでいき、約1年で独り立ちを目指します。

年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年間休日120日で、しっかりライフワークバランスを活かせます！ ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 幹部候補としての採用。 ✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 総合職のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 総合職は幹部候補としての採用です。 入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、 将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。 ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、 「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。 ＼★ ❶ 宅配部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。 ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。 その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。 ■ 主な業務 └ ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自身でお届業務を習得します） └ ヤクルトスタッフの採用活動 └ ヤクルトスタッフの育成・フォロー └ お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 └ イベントの企画・運営 └ 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営 ■ この仕事の面白さ └ 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます └ 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます ＼★ ❷ 直販部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。 担当先によって、大きく3つの動き方があります。 ■ (1) 量販店・スーパーマーケットの担当 └ 担当店舗への定期訪問 └ 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など） └ 取引先のニーズに合った商品のご紹介 └ 商品の納品 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ この仕事の面白さ └ 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です └ 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です └ 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます ＼★➌自動販売機ルート営業の担当 ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します └ 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え └ 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス └ ポスターなどの販促物の取り付け └ 設置先のお取引先とのコミュニケーション └ ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます ※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです） ※成果に応じた歩合給があります ■ 主なお取引先 └ 量販店、官公庁、各種事業所 └ 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設 └ 自社の自動販売機 ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宅配部門に配属の場合】 ❶ 8:30 出社・朝礼 └ センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認 ❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行 └ お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への お声かけ ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 採用活動・普及活動 └ 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内 ❺ 16:30 帰社・報告 ❻ 17:30 退勤 【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】 ❶ 8:00 出社・朝礼 ❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問 ❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備 ❻ 17:00 退勤 【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】 ❶ 7:45 出社・積み込み ❷ 8:30 担当エリアへ出発 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後のルート ❺ 16:00 帰社・売上金の精算 ❻ 16:45 退勤 ※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。 ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します └ 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります ❸ 配属 └ 適性をふまえて配属先を決定します ❹ 1ヶ月程度の同行研修 └ 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます 先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（6ヶ月後）より早く取得できます ◆ 年間休日 120日 （参考）有休消化を含めた実績の目安は下記のとおりです 年間125〜130日＝基本年休120日＋有休5〜10日 ◆ 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、 将来的に部門間の異動があります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。 一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

未経験採用率98％！福祉用具の【営業職】＊賞与年3回＊年休126日

仕事内容: ====================== 筑豊エリア屈指の好待遇 平均勤続10年以上 ====================== 私たちハートフルはしもとは、福祉用具、介護用品の販売、レンタルなどを行う会社です。 お客様のからのご依頼の数が増えている事から体制強化のため、営業職を募集しています。 9割以上が未経験からスタートされています 現在、活躍しているスタッフは、接客業、ドライバー、異業種での営業など、福祉に関連しない前職の方がほとんどです。 今回募集する営業職は、自身の提案でお客様の悩みを解決するやりがいがあり、今後も安定した需要を誇る福利・介護に関連するお仕事です。その分スタッフにもお給与として還元しています。安定したキャリアを築けるからこそ定着率が高いのもこの求人の特徴です。 ■具体的な仕事内容 飛び込みやテレアポ営業はありません、医療機関・福祉施設・介護保険者への福祉用具の提案をお願いします。 【業務の流れ】 医療・福祉施設から紹介を受け、ご利用者様の情報を確認 ↓ 介護を必要とする方のケアを行う、ケアマネジャーとご自宅へ訪問＆ヒアリング ↓ 悩みに合わせベッド・車いす・手すり・浴室用品などを提案 ↓ 商品の手配～納品・設置 ↓ 定期訪問で状況を確認＆報告 ↓ 状況に応じて継続的にフォロー ご入社後の流れ 複数のスタッフと同行しながら、訪問の流れや商品知識、提案の仕方を少しずつ覚えていきます。 早い方であれば、3ヶ月ほどで納品まで一人で担当できるようになられます。 商品の種類もそこまで多くないので覚えやすい点も安心です。 とある1日の流れ 8:30／朝礼 9:00／出発・準備 10:00／訪問（手すりの打ち合わせ） 11:00／訪問（既存ご利用者様） 12:00／休憩 13:30／訪問（ベッド納品） 14:30／訪問（取引先まわり） 16:00／市役所へ書類提出 17:00／事務処理 17:30／明日の準備・退勤 ※残業は少なめ（月5～8時間程度） ※急な緊急納品はなく当番制で負担を分散しています 【職場環境の紹介】 20～30代活躍中、勤続10年以上の社員が多数 当社に入社後に家庭を持つ社員も多く、家族との時間も確保できるため、ライフステージが進んでも安心できる環境です。

朝は早いが帰りも早い！20代30代40代活躍中！(社)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） ・・・……――求人のPOINT――……・・・ ✨準中型免許は全額負担で会社が取得支援 ✨昼過ぎ退社で午後の時間を有効活用♪ ✨転勤なし！腰を据えて働ける正社員！ ✨1兆円超の大手食品メーカーで就業！ ✨未経験OK！免許取得から徹底サポート◎ ・・・……――――――――――……・・・ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ロイヤルブレッド」 「ダブルソフト」 「ランチパック」など、 誰もが知る山崎製パンの製品を、 スーパーやコンビニなどの販売店様へ お届けするルートセールスドライバーの お仕事です。 ✅具体的な仕事内容 ■ 決まったルートでの配送 └1日20〜40店舗程度 └1日2便体制 ■ 製品の店舗搬入・納品作業 ■ 受注業務 └店舗の販売状況を把握し、 次回発注のアドバイスや 受注活動を実施 ■ 売り場提案・新製品の紹介などの 営業活動 └意欲・能力に応じて担当いただきます◎ ✅取り扱い商品について ＊食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子・ 調理パン・米飯類など、 山崎製パングループが製造する 幅広い製品を担当店舗へ 毎日お届けします♪ ＊キャンペーン（「春のパンまつり」等）に 合わせた陳列の工夫や、 季節に応じた製品ラインナップの 提案なども行います。 「ただ運ぶだけ」ではなく、 自分の提案によって製品の売上が変わる 面白さがこの仕事にはあります◎ ✨1日の流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 02:00〜04:00 出勤・点呼 担当ルートの製品を確認し、 1便目の積み込みを行い出発 早朝〜午前 店舗への配送・納品 開店前の店舗や、朝の ピークに合わせた納品を実施 10:00〜12:00 工場へ戻り休憩 その後、2便目の出発♪ 12:00〜14:00 2便目の配送と並行して 店舗担当者の新商品の紹介や 売り場提案 11:00〜15:00 退勤 工場へ戻り事務処理 昼過ぎには帰宅！ |◤ 早朝スタートだからこそ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨早朝スタートだからこそ 道が空いていて運転しやすく、 安全に集中できます。 昼過ぎには仕事が終わるため、 夕食を家族と一緒に囲んだり、 子供の送り迎えや学校行事への 参加も無理なく実現できます。 |◤ 専門スキル不要！研修制度充実◎ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「運転に自信がない」 「ドライバーは未経験」 そんな方でも大丈夫です。 山崎製パンは、人をゼロから育てることに 本気でコストをかけています。 ✨普通自動車免許（AT限定可）があれば 応募OK。 入社後の実習期間中に、会社の全額負担で 準中型免許を取得できます。 更に教習所に通う時間は「勤務時間」。 給与をもらいながら資格が取れる 極めて合理的な仕組みです。 安全運転講習・座学から始まり、 工場内実習（仕分け作業）、 先輩社員との1〜2ヶ月の同乗研修と 段階的にステップアップ。 「これなら大丈夫」と先輩や班長が 判断するまでサポートは続きます。 独り立ち後も無線や電話でいつでも 相談できる環境が整っています。 |◤ 安全への徹底した投資と職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅全トラックにバックモニターや ドライブレコーダーなどの 最新設備を標準装備。 ✅工場内には専門の整備工場があり、 整備士が常駐して車両を 万全の状態に保ちます。 運転に不安がある未経験者も、 技術面でしっかりバックアップして もらえる環境を用意しています◎ |◤ 地域に笑顔と元気を届けるやりがい ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆2011年の東日本大震災では、 自社工場が被災しながらも 発生からわずか1時間後に 緊急食糧対策本部を設置。 翌日には60万個のパンを被災地へ届け、 8ヶ月間で約1,500万個のパンを 供給し続けました。 そんな山崎製パンのドライバーは、 地域の人々から「街のヒーロー」と 称されています。 自分が運転するトラックが人々に笑顔と 元気を届ける象徴であるという誇りを、 この仕事では毎日感じることができます。 自分の提案したパンが完売する喜びも、 この仕事ならではのやりがいです。 ＊✨当社について✨＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆山崎製パン株式会社は、 創業70年超の歴史を持ち、 ※連結売上高1兆3,114億円を 誇る国内製パン業界の圧倒的な リーダーです。 「良品廉価」と「顧客本位」という 企業理念のもと、少子高齢化が進む 現代においても着実に業績を 伸ばし続けています。 ※2025年12月期見込み ◆東証プライム上場企業としての盤石な 経営基盤が、働く皆さんの安定した 生活を力強く支えます。 個人の意欲と能力に応じて、 班長・リーダーなどの 現場リーダー職や運行管理・物流部門の 管理職など、多様なキャリアプランも 用意されています。 意欲と熱意のある方を、 心よりお待ちしています！

昨年6月に新オフィス移転！賞与年3回/残業なし/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＜お仕事内容＞ 防護服やマスク等や自社の集じん機等を お客様の事務所や工事現場にお届け！ 「最近の工事予定はどうですか？」など お客様との日常会話も大事な仕事。 そこから次の依頼を受けたり 提案が通ったりすることもあり！ ■無理な提案やノルマは一切ありません！ ■営業車はハイエース等の商用車バン ■お届け件数は1日3～5件程度！ ＼ココが当社のオススメポイント／ ◯需要があるので長期で安定した勤務可能！ ◯完全未経験でもしっかり活躍できます！ ◯土日休み＆夏期・年末年始休暇あり！ ◯賞与は年3回！頑張りを正当に評価！ ◯残業無し◎プライベートと両立も可能です！ ”若手が多く勢いがある”そんな当社で一緒に働きませんか？ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 20代が中心！女性営業staffも活躍中！ 土日休み＆賞与は年3回ありの高待遇！ Ｕ･Ｉターン歓迎！長期で働ける環境 *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* ＼こんな会社です／ 私たちアス・プランテック株式会社は､防護服やマスクなどの工事現場で使用される資材を扱う専門商社｡ アスベストの除去工事だけでもこの先40年は続くと見込まれ､私たちへの需要は絶えません｡ 国土交通省への技術提案も行うなど､業界からの信頼も抜群の安定企業｡平均年齢も30代と20～30代の若手が多く活躍中｡ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・* 営業未経験OK！ 高卒で営業経験ゼロで中途採用した初の女性スタッフも熱意と頑張りで数年で主任になり､今ではトップセールスを継続中！ 商談相手は主に現場の職人さん達｡ 積極的にコミュニケーションを取るように心がけているのがいい結果に結びついているのかも｡ 営業と言うと未経験者は色々と考えがちですが､当社ならしっかりとサポートしてまいります｡ 年3回の賞与や毎月の表彰など､待遇は申し分なしです。

【信頼関係を育む】既存顧客100％で丁寧なフォローに専念できる技術営業！土日祝休み・残業月10時間で北九州勤務／月給24万〜35万

仕事内容: 「和田合金さん、いつも助かるよ」 長年取引のある大手鉄鋼メーカーの担当者様から、そんな言葉をかけていただける営業です。 北九州で日本の鉄鋼業を支える和田合金株式会社で、既存顧客100％のルート営業を担当します。 新規開拓や飛び込み、テレアポ、営業のノルマは一切なし。 自社工場で一貫生産する高品質な銅合金部品をお届けし、お客様の相談に丁寧に応えることで、確かな信頼関係を築いていけるやりがいがあります。 当社の職場環境や仕事のイメージをご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月平均残業 ｜ 10時間程度 休日休暇 ｜ 土日休み（年間休日113日 / 祝日は会社カレンダーによる） 配属先 ｜ 営業部門 取引先 ｜ 日本製鉄、JFEスチール等の大手 営業スタイル ｜ 既存顧客100％のルート営業 営業のノルマ ｜ なし（テレアポ・飛び込みも一切なし） 主な商品 ｜ 自社工場で一貫生産する銅合金部品 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:00〜16:50勤務） 08:00　出勤。ラジオ体操の後、メールや本日のスケジュールを確認。 08:05　社内ミーティング（製造・品質部門と打合）。 　　　お客様から依頼された仕様や図面を共有します。 10:30　既存顧客への定期訪問（ニーズのヒアリング）。 　　　長年の信頼があるため、温かく迎えてもらえます。 12:00　昼休憩（60分）。 15:30　帰社後、見積書の作成や図面の確認作業。 　　お客様からの問い合わせ対応、納期調整。 　　受注後のアフターフォロー、翌日の準備。 16:50　退勤。残業は月平均10時間と少なめです。 ■研修・サポート体制 ・入社後は先輩がマンツーマン指導 ・専門知識は働きながら習得 ・自社工場がありモノの流れを学べる ・まずは顔を覚えてもらうことから開始 ■給与・待遇 月給24万円〜35万円＋諸手当 昇給：年1回評価 賞与：年2回（実績85万円〜110万円） 手当：家族手当、住宅手当あり 転勤：なし（小倉南区の新曽根勤務）

接客や事務からの挑戦歓迎！残業月平均10hの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼事務職や接客業など、他職種からの挑戦も大歓迎！／ 「株式会社セイトー社」は、 半導体・食品・自動車など様々な業界のお客様へ、最適な製品や加工品を提供する提案型の総合商社です。 【未経験からでも安心してスタートできる理由】 ◎入社後は先輩が同行し、イチから教えます！ 知識ゼロから段階的に業務を学べます。 ◎既存顧客へのルート営業が中心！ 新規飛び込みや厳しい個人ノルマはありません。 ◎残業は月平均10時間以内！ 無理のないペースで長く安定して働けます。 ◎年間休日116〜120日程度（土日祝休み中心）！ 5〜7連休程度の長期休暇も取得可能です。 ◎需要が安定して伸び続ける業界に特化！業績も 堅実で安心です。 営業未経験の方はもちろん、 異業種からのキャリアチェンジを歓迎します！ 【具体的にお任せするお仕事】 ・既存顧客への定期訪問と情報交換 ・工場稼働に必要な資材や機器のヒアリング ・ニーズに合わせた自社製品の選定とご案内 ・見積書の作成や受発注の手続き ・納品後のフォローや状況確認 法人相手の提案営業を担当します。ただモノを 手配するだけでなく、お客様のモノづくりを 裏から支え、信頼関係を築いていくお仕事です。 ※週休2日制（土日祝 ※7・8月以外の第2土曜日は出勤）

職歴不問！未経験の方でもしっかりサポートします！賞与年2回！

仕事内容: ●介護保険対応・レンタル等の営業（北九州） （社有車使用：ＡＴ）

｢自宅で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

未経験からOK！飛び込み・新規開拓なしの「寄り添う」ルート営業

仕事内容 ◎飛び込みなし／安定のルート営業！未経験からの挑戦を応援 当社が手がけるのは、大手ハウスメーカーの定期メンテナンス工事。訪問先は、すでに住宅を購入されたお客様のみで、無理な売り込みや新規開拓は一切ありません。 「営業に興味はあるけれど、押し売りはしたくない…」そんな方にも、安心してスタートしていただける仕事です。 業界全体としても安定性が高く、腰を据えて働ける環境が整っています。現在、依頼の増加に伴い、新たな仲間を積極採用中です！ - 【お任せする仕事】 ・住宅の定期点検に関するご案内（劣化状況の調査・見積作成） ・シロアリ予防、防水工事に関するプランの提案・調査・見積作成 ・ハウスメーカーのメンテナンス担当者に同行しての訪問対応 ※訪問先はすべて既存のお客様です ※飛び込み営業・新規開拓は一切ありません - 【未経験でも安心の理由】 未経験スタートの社員も多く、本社では女性スタッフも活躍中。男女問わず、安心して活躍できる職場環境が整っています。 - 【資格取得で将来にもプラス】 業務を通じて、住宅や建築の知識が自然と身につきます。正社員登用後は「防水施工技能士」「住宅メンテナンス診断士」など、専門資格の取得も会社が全面的にサポート。 受験費・登録費・年会費はすべて会社負担です。資格取得後は昇給のチャンスもあり、キャリアアップや収入アップにもつながります。（資格手当有：毎月支給） 【勤務時間】 8：00〜17：00 【休日・休暇】 隔週休2日制（水曜、祝日、他会社カレンダーによる） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇

挑戦する営業が、会社の未来を創る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、機械技術営業 機械式駐車場設備に関しての営業を行ってもらいます。 既存のお客様を中心に機械式駐車場の入替工事や部品交換の商談を行います。 ①機械式駐車場の入替・部品交換の提案 対応年数が過ぎた部品や故障してしまった部品交換・機械式駐車場の入替工事をお客様に提案します。 ②見積書・提案書の作成 現場調査を行い、交換必要部品の拾い出しや入替時は既存ピットの計測、新規機械の選定を行い見積書を作成します。 ③工事日の調整 お客様より承認を頂いて工事日の調整を行います。 ④工事後のフォロー 工事完了後お客様からの問い合わせ等に対応致します。 既存のお客様が中心で飛び込み営業や営業ノルマはありません。 業界未経験の方も先輩社員が丁寧にサポート致します。

営業経験歓迎！ノルマなし／新規開拓ゼロ／完全分業制で負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の働き方、変えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ノルマなし！反響・ルート営業！ ■残業ほぼなし(月平均10時間) ■有給消化率も90% ★希望日に休みを取りやすい！ ワークライフバランス重視の方にお勧め ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運送会社様や法人企業様を中心に トラックのレンタルやリース、 各種サービスをご案内・フォローする営業職です。 ★「飛び込み」「テレアポ」は一切ありません！ しっかり集客広告投資を行っており、 全国から問い合わせが多数寄せられています。 そのため、営業が新規の電話帳めくりや 飛び込み営業をする必要はゼロ。 問い合わせ対応と、すでにご利用実績のある 既存顧客への定期フォローが中心です。 【 具体的な業務内容 】 ■反響対応・提案（新規問合せの対応） 「急に車両が足りなくなった」 「納車待ちの間だけ借りたい」といった お客様からのご相談に対し、最適な車両や レンタル・短期リースのプランをご案内します。 ※お客様のニーズが明確なため、 お客様に寄り添った営業活動ができる環境です。 ノルマに追われることなく、 チームで協力して進められます! ■既存顧客へのフォロー・リピート獲得 一度ご利用いただいた運送会社様へ、 定期的な状況確認や新車・増車情報のご案内 （DM発送や電話・訪問フォロー）。 関係性を深めることで、 「トラックのことならA-TRUCKへ」と 第一に思い出していただける信頼関係を築きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 A-TRUCKで働く魅力 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■１人に負担を背負わせない「分業制」 「電話受付のフロントスタッフ」 「車両を運ぶドライバー」 「顧客フォローを行う営業」 と役割を分けて業務負担を減らしています。 ■個人ノルマなし！「支店みんなで目標を目指す」 営業個人の厳しい数字詰めはありません。 支店全体で目標売上を追うチーム制です。 社内ライバル同士でギスギスすることは一切なく、 達成した利益は賞与などでチーム全体に還元されます。

30代、40代が活躍中★賞与年3回★シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 有限会社セレモ九州要は、福岡県内でトップクラスの シェアを誇る葬儀社向け専門サービスを展開しています。 競合が極めて少ないブルーオーシャン市場において、 あなたの営業力を最大限に発揮できる環境が整っています。 組織の成長を牽引しながら、確かな評価と収入を手にできる 法人営業の求人募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬賞与年3回とインセンティブで成果を正当に還元 ✬月給26万円からのスタートで安定した生活基盤を構築 ✬残業月10時間以下でプライベートな時間をしっかり確保 ✬事務作業は分業体制で営業活動に100％集中できる環境 ✬転勤なしで福岡の地に根ざして長期的なキャリアを形成 ✬教育未整備を逆手に取り自由な裁量で自走できる営業スタイル 《この会社の特徴は...》 ✬福岡県内トップクラスのシェアを誇る圧倒的な市場優位性 ✬競合が少ないブルーオーシャン市場での独自のサービス展開 ✬納棺サービスという高い技術と品質による高い顧客満足度 ✬長年の実績により既存顧客との強固な信頼関係を構築済み ✬中途入社率50％以上で多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ✬メンタルヘルス相談室や産業医面談など充実した福利厚生 ✬組織拡大期においてコアメンバーとして会社成長に直結する環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・葬儀社が抱える経営課題を解決する企画・提案営業 ・エリアごとの既存顧客へのリレーション深耕とシェア拡大 ・競合の少ない未取引の葬儀社に対する新規市場の開拓 ・コンタクトセンターとの連携による事務作業の完全分業 ・経営層や担当者との強固な信頼関係構築による新サービス導入 ✬【仕事内容】 葬儀社に対する法人営業として、既存顧客へのルート営業および 新規市場の開拓をお任せします。単なる商品案内ではなく、 「他社との差別化」や「顧客満足度の向上」といった経営課題に対し、 当社の高品質な納棺サービスを通じたソリューションを提案します。 事務手配は専門スタッフが担うため、純粋な営業活動に専念できます。 ✬【詳細・何のために】 葬儀という人生の重要な儀式において、高い技術力を持つ 納棺サービスを提供することは、遺族の悲しみを和らげ、 心に残るお別れを支援する社会的意義の大きな仕事です。 あなたの提案が葬儀社の提供価値を底上げし、 最終的には地域の皆様へ質の高いサービスを届けることにつながります。 目標達成による報酬も大きなやりがいです。 ✬【詳細・どうやって】 エリアごとに担当を持ち、社用車で葬儀社を訪問します。 既存顧客に対しては定期的な接点を通じて信頼関係を深め、 シェア拡大を狙います。新規開拓においては、圧倒的な市場シェア と独自性を武器にアプローチを行うため、打率の高い営業が可能です。 スケジュール管理は自身の裁量で進められ、自由度の高い活動が実現します。 ✬【詳細・どれくらい】 月の残業時間は5時間から10時間以内に収まり、 1日の実働時間は7.5時間です。1日あたりの訪問件数は 自身の計画に基づき調整可能で、無理のないペースで営業活動を行えます。 成果は年3回の賞与やインセンティブとして還元されるため、 目標金額に向けた活動のモチベーションを高く維持できる環境が整っています。 ✬【詳細・誰に】 提案先は葬儀社の経営層や事業責任者、現場の担当者となります。 社内ではコンタクトセンターの専門スタッフと連携し、 受注後の手配やスケジュール調整を依頼します。 顧客とはビジネスパートナーとして深い信頼関係を築き、 社内チームとは円滑なコミュニケーションを通じて顧客の要望に迅速かつ的確に応えていきます。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後メール確認および1日の訪問スケジュールの確認 2.社用車にて担当エリアの既存顧客を訪問し情報交換と提案 3.リストに基づき未取引の葬儀社へ新規アプローチを実施 4.帰社後または外出先からコンタクトセンターへ事務手配を依頼 5.活動履歴をシステムに入力し翌日の営業計画を立案して退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 高齢化社会を背景に、葬儀業界は今後も確実な需要が見込まれる安定した市場です。 その中で、他社との差別化を図るための高品質な専門サービスに対するニーズは年々高まっています。 景気の変動に左右されにくいディフェンシブな特性を持ちながら、 新たな価値提供によって市場を開拓していく余地が十分にあります。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 当社が提供する納棺サービスは、福岡県内でトップクラスのシェアを獲得しており、 競合が極めて少ないブルーオーシャン市場に位置しています。 圧倒的な技術と品質は導入先から高い評価を受けており、 営業として自信を持って提案できる強力な武器となります。 価格競争に陥らず、価値で勝負できる商材です。 ✬【スキルアップ・資格取得支援】 教育環境が未整備であるからこそ、これまでの営業経験で培ったスキルを 型にはめられることなく、存分に発揮できる環境です。マニュアルに縛られず 自ら市場を分析し、最適なアプローチを構築する力が磨かれます。 実践を通じて経営層に対する高度な提案力を身につけ、 営業としての市場価値を飛躍的に高めることができます。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 これまでの営業経験において、「理不尽なノルマ」や「成果が評価されない硬直した制度」 に悔しい思いをしてきた方にこそ、当社の環境を提供したいと考えています。 差別化の難しい商材での価格競争に疲れ、自分自身の営業力で勝負できる 強い武器を求めているのであれば、当社の圧倒的なシェアと独自サービスがその答えになります。 手厚い研修や過度な管理がない分、あなたの裁量と実力で自由に市場を開拓し、 出した成果は月給26万円以上の基本給に加え、インセンティブと年3回の賞与で ダイレクトに還元します。残業月10時間以下、転勤なしという確固たる基盤の上で、 プロフェッショナルとして正当な評価と自由を手にしませんか。 勤務地 ✥─────────────────✥ 有限会社セレモ九州要 多の津営業所 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1-14-1 ＦＲＣビル6F ✥─────────────────✥ 5.アクセス ✥─────────────────✥ 多の津ICから車で6分 ✥─────────────────✥

＜未経験ＯＫ×飛び込み営業なし！＞土日祝休み×年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ==================== おすすめポイント多数！ ==================== ✅未経験から育てます！営業経験不問 ✅年間休日123日！メリハリ充分◎ ✅土日祝休みの完全週休二日制！ ✅転勤なし！安定勤務が可能 ✅安定企業！年間売上60億円以上 ✅基本的に毎年1回昇給します！ ==================== ⭐新規飛び込みなし(既存顧客メイン) ⭐TDK総合特約店の安定感 ==================== 未経験からスタートして、 無理なくステップアップできるルート営業 兼 次期所長候補 今回募集するのは、20代、30代のルート営業！ 「営業経験が浅いけど、キャリアアップしたい」 「転職回数が多いのが不安…」 そんなあなたの気持ちも当社は尊重します。 ＜＜この仕事のポイント！＞＞ 既存のお客様との関係を築くルート営業です。 手厚い教育体制：現所長がマンツーマンで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 簡単なPCスキルでOK：Excelへの数字入力や、Wordを使った簡単な書類作成ができれば問題ありません。 「安定したい」「そろそろ役職に就きたい」と考えているなら、ぜひ一度お話ししませんか？ ==================== 【仕事内容】 当社はTDK株式会社の全国唯一の総合特約店です。 TDK製品を中心とした各種電子部品のルート営業として、顧客からの商品受注に対する納期・仕様・売価等の設定やメーカーとの交渉をお任せします。 様々な商品を取り扱うので商品知識も身に付き、IT営業として成長もできる環境です。 その後、将来の所長として営業所全体の運営業務もお任せしていきます。 扱う製品は多種多様な電子部品となります。 ・コンデンサ ・コネクター ・電源 など ==================== 福岡営業所について ==================== 福岡営業所は、現在2名（所長・事務）の小さな営業所です。 社用車で得意先を回っていただくルート営業が主な仕事ですが 所長が責任を持って育成します。 転勤もありませんので安心して働ける職場です。 一緒に頑張っていただける方、やる気のある方のご応募お待ちしております。

【未経験大歓迎】残業ほぼなし・土日祝休み◎インセンティブ有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、その他営業 ▼アピールポイント ー ✅【既存顧客メイン】 長年お付き合いのある お客様へのルート営業です。 ✅【頑張りを還元】 販売実績に応じて インセンティブを支給！ 頑張りが収入に直結します。 ✅【メリハリ◎】 基本定時退社＆土日休みで 年間休日はしっかり115日！ 固定残業なし！ ✅【安定基盤】創業68年！ 生活に欠かせないインフラを 扱う安定したお仕事です。 ✅【好待遇】 賞与最大3.0ヶ月分！手当や 福利厚生が充実しています。 ✅【転勤なし】 福岡に根付いてキャリア形成 ができる環境です。 ー ✨今年で創業68年！ 100年企業を目指す安定企業 ✨2023年に移転したばかりの 開放感ある新築オフィス！ ✨有休平均14日取得！ 家庭や趣味と両立できる環境 |◤LPガス営業とは◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【生活インフラを支える仕事】 インフラ業界は人々の暮らしに 欠かせない重要な仕事です。 そのため景気の波に左右され にくく、長く安心して働き続け られるため、当社では高い 定着率を誇っています♪ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 長年お取引のある既存の お客様へ向けて、LPガスの ルート営業やお困りごとの 解決を行います。 ⏩【具体的には…】 ・ガス器具の販売や修理 （販売実績により歩合支給！） ・住宅設備や電気機器等の販売 ・お客様への定期訪問(御用聞) ・ガス定期検針や料金関連業務 ・ガス設備の法定点検 ▶▶職場の雰囲気・体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢層が活躍中ですが、 気兼ねなく相談できる関係性が できており風通しの良さが魅力。 全員でフォローし合いながら 働いており、だれもが働きやす さを実感できるはず♪ ⭐1日のスケジュール(一例)⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・清掃・朝礼 ▼09:00 お客様宅で不具合対応 ▼10:00 ガスメーター検針 ▼12:00 昼休み ▼13:00 新規ご契約手続き対応 ▼14:00 LPガス法定点検訪問 ▼16:00 ガス湯沸器納品ご訪問 ▼17:00 後片付け・退社準備 ▼17:30 退社(残業ほぼナシ！) ⭐新しい一歩をサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【好条件の住宅補助】 借り上げ社宅や引越し援助金、 住宅手当など、何かと物入りな 転職時の費用面も支援します！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域密着の安定企業です】 地域の6社のガス事業者が合併し 誕生しました。 現在はLPガスの販売から、リフ ォーム事業、コインランドリー や賃貸集合住宅まで多彩な事業 を展開し地域に貢献しています。

未経験から「食のプロ」へ。年休120日／面接1回のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ー ＼「食が好き」から、食材のプロへ／ ー トリュフ、キャビア、生ハム、 チーズ、ワイン――。 普段の生活ではちょっと贅沢な、 世界各国の高級西洋食材を扱う仕事です。 「生ハムとチーズくらいしか分からない」。 そんな状態からでも、やがてお客様から 頼られる“食材のプロ”を目指せます。 ※この求人は、35歳未満限定募集です。 （長期勤続によるキャリア形成のため） ー 【この求人のポイント】 ✅有名ホテルや飲食店を支えるルート営業 ✅未経験から段階的に食のプロへ成長可 ✅既存のお客様との関係づくりが中心 ✅試食会やヨーロッパへの海外研修あり ✅20代・30代の若手が活躍中！ ✅7～16時勤務→仕事の後も時間を使える！ ✅賞与年2回＋決算賞与あり！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅Web書類審査〜面接1回のスムーズ選考！ ✅早ければ3日～2週間で内定！ ー 【仕事内容】 取引先のホテルやレストランへ 生ハムやトリュフといった 高級西洋食材を提供する ルート営業のお仕事です。 有名イタリアンレストランの 新メニューや、結婚式などの 祝宴で使われています◎ ★★★未経験からの成長STEP★★★ ⏩STEP 01｜まずは「知る」ことから ★入社～1ヶ月程度 先輩に同行しながら、商品の名前・ 特徴・納品の流れ・お客様との接し方 などを覚えます。 ⏩STEP 02｜一人でお客様を訪問 ★1ヶ月目以降 最初から無理な件数を任せることは ありません。まずはできる範囲から 担当し、お客様との会話や配送の流れを 身につけていきましょう。 ⏩STEP 03｜「売る」だけじゃない営業へ 仕事に慣れてきたら、1日30件前後の お客様へ配送していきます。 また、 「こんな食材が入ったんですが、 使ってみませんか？」 「今の季節なら、こちらの商品も おすすめです」など、 新商品や季節の商品などの 提案も行います。（5~10分ほど） お客様のメニューやニーズを理解し、 “そのお店に合う食材”を提案できる 営業へと成長していきます。 ⏩STEP 04｜頼られる食材のプロへ 将来的には 「○○さんに聞けば分かる」 「この料理に合う食材を提案してほしい」 そんな風に、お客様から頼られる 営業を目指せます。 働きながら世界の食文化まで 学べるのも、この仕事ならでは。 未経験からスタートして、 “高級西洋食材のプロ”へ。 あなたのペースで知識と経験を 積んでいける環境です。 ー 【無理な売込み不要のルート営業！】 既存顧客との信頼関係を重視する ルート営業なので強引な売り込みを する文化は一切ありません。 チームで分担して取り組みながら、 お客様ファーストでお仕事ができます。 大切なのは、営業経験や巧みな セールストークよりも、 「相手の話を聞くこと」と 「食に興味を持つこと」。 知識が増えるほど、 提案できることも増えていきます。 ー 【試食会や海外研修の機会も！】 メーカーの試食・試飲会や、 サンプル食材をいただいた際は、 実際に食べながら検討します。 また、ヨーロッパへの海外研修も あり、実際に原産地の雰囲気や 生産者の想いに触れられます！ “食の引き出し”が増えていくことも、 この仕事の面白さです。

「売って終わり」の接客から卒業。お客様と深く長く付き合えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼＼ この求人のココがPOINT ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規開拓なし！飛び込み営業なし ✅ 既存のお客様との関係づくりが中心 ✅ 未経験から営業デビューOK ✅ 接客・販売経験が活かせる ✅ 年間休日120日以上 ✅ 慣れるまで先輩が3ヶ月～半年ほど同行 洋服が好き、接客が好き。 そんな想いを「一生モノの接客スキル」へ育てませんか？ 1988年の設立以来、社交ダンスを楽しむ お客様に高品質なドレスやウェアをお届けしてきた当社。 国内・海外問わず多くのダンサーを衣装面からサポートしてきた実績と 知名度を誇り、全国で2,000社以上のお客様とお取引を重ねています。 今回募集するのは、すでにお取引のあるダンス教室や先生方へ衣装・ウェアを ご提案する「ルート営業」です。 飛び込み営業や新規開拓は一切ありません。 目先の売上のみを追うのではなく、お客様一人ひとりにじっくり向き合い、 信頼関係を築いていくスタイルです。 ✅ 具体的なお仕事内容 ■ダンス教室への定期訪問（ルート営業） 担当するダンス教室へ月3回ほど定期的に訪問します。 ＊新商品やカタログのご紹介 ＊ご注文いただいた商品の納品 ＊競技大会や発表会に向けた衣装・ウェアのご提案 ＊先生や生徒様のご要望・お困りごとのヒアリング ▼ 「次の発表会にはどんなドレスが映えるか」 「生徒さんの雰囲気に合う一着はどれか」 など、お話を重ねながら最適な商品を形にしていきます。 既存のお客様とは10年以上のお付き合いになることも多く、 「あなたに相談してよかった」 と言っていただける信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■イベント・競技会での販売・PR ダンス競技会や発表会などの会場に特設ブースを設置し、 出張販売や展示を行います。 ＊会場での商品のご案内・販売 ＊ 展示衣装のコーディネート・セッティング ＊来場されたお客様への接客・ご提案 ▼ 普段のルート訪問とは異なり、実際に商品に触れていただく貴重な機会です。 アパレルや雑貨などの接客・販売で培った 「お客様のお話を聞く力」や 「ファッションへの関心」がそのまま活きる場面がたくさんあります。 ■将来はオーダーメイドにも携われます 経験を積んだ後は、タキシードやオーダーメイドドレスの制作提案にも携われます。 社内の専属制作スタッフと連携し、お客様の「こんな一着を作りたい」という 想いをカタチにしていくクリエイティブなやりがいも味わえます。 ✅■1日のタイムスケジュール例 （ルート訪問日の場合） ▼10:00 出社・朝礼、 本日の訪問準備・商品チェック ▼10:30 社用車で担当のダンス教室へ出発・ 訪問（1日3〜4件程度） ▼12:30 外出先でランチ休憩 ※自由なタイミングでリフレッシュ！ ▼13:30 午後のお得意様訪問・ 新商品のサンプルご案内 ▼16:30 帰社・事務作業 ※注文データの入力や見積書作成、 翌日の準備 ▼18:30 明日のスケジュールの最終確認 ▼19:00 退社 残業は月平均10時間以下！ 定時帰りの日も多数あります。 ✅ 未経験でも安心！丁寧な研修体制 入社時に社交ダンスの知識は一切必要ありません！ 現在活躍している先輩たちも、アパレル販売や雑貨店員、 サービス業など異業界からのスタートが多数派です。 20代～40代の幅広い世代が中心となって活躍しています！ ▼STEP 1（内勤業務） 管理システムの使い方や、商品の種類・特徴をじっくり学びます。 ▼STEP 2（実店舗・イベント接客） 実際のお客様と接しながら、トレンドやニーズを掴みます。 ▼STEP 3（先輩の同行サポート） 3ヶ月〜半年ほどは先輩の訪問に同行します。 いきなり1人でお任せすることはないのでご安心ください。

【土日祝休み＆年間休日125日】営業未経験大歓迎♪

仕事内容 ■既存顧客にじっくり寄り添い、採用課題を解決！ すでにクラウド型進路支援サービス 『Handy進路指導室』を導入している企業に対し、 システムの活用促進や採用活動の改善提案を行う リテンションセールス（RS/カスタマーサクセス営業）をお任せします。 単に求人情報を掲載してもらうだけでなく、 お客様（企業）の採用における 本質的な課題をヒアリングし、 「どうすればターゲットとなる高校生に響くか」 といった求人の見せ方やアプローチ方法などを 一緒に考え、改善へと導きます。 表面的なやり取りではなく、 深い信頼関係を築きながら 売上を一緒につくるパートナーとして 頼りにされるやりがいがあります。 担当顧客数は300社程度で、 1日平均4件ほどのオンライン商談（Zoom等）をじっくり丁寧に行います。 ■成果もプロセスも納得！評価がオープンな会社◎ ───────────── 納得の「クリアな評価制度」 ───────────── 「どのような成果や行動をすれば、 どう評価され、給与にどう反映されるか」 の評価基準をすべて全社にオープンにしています。 不透明な査定にモヤモヤすることなく、 高いモチベーションを持って仕事に向き合えます。 ─────────────── 頑張りがダイレクトに給与へ反映 ─────────────── 年齢や社歴に関わらず、頑張った分だけ スピーディーに給与改定に結びつく環境です。 ＜入社2年目などの実際の年収UP事例＞ リテンションセールス（RS）入社2年目 ⇒年俸520万円 ⇒ 600万円（80万円UP！） フィールドセールス（FS）入社2年目 ⇒年俸400万円 ⇒ 500万円（100万円UP！） カスタマーサクセス/リテンションセールス（CS/RS）入社1年目 ⇒年俸360万円 ⇒ 450万円（90万円UP！） ─────────────── 自信を持って勧められる製品力！ ─────────────── リピート率95％以上！ すでに全国2,000校以上の高校で導入されており、 現場の先生方から絶大な支持を得ているため、 自信と誇りを持ってご案内できます。 ■ポテンシャルを伸ばせる研修と抜群の働きやすさ ★業界未経験からでも安心のフォロー体制 ITや教育業界が初めてという方でも大歓迎。 丁寧な導入研修や日々の営業マニュアルが しっかり整備されているため、 これまでの営業経験を活かしてすぐにコツを掴み、 早期から活躍することが可能です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ★暮らしと健康を支える独自の福利厚生 オフィスから直線2km以内に居住する場合、 家賃補助を支給！ また、非喫煙を推進・評価する 禁煙手当（月5,000円）など、 スタッフ想いの嬉しい手当が豊富です。 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ ■採用コンサルタントによる現場レポート 「教育現場のDX」を支える同社のクラウドサービスは、 全国2,000校以上の高校で導入され、 継続利用意向率は95%以上と抜群の信頼を誇ります。 今回のRS職は、導入済みのお客様に伴走する役割。 深い信頼関係を築く営業が好きな方に最適なポジションです。 勤務地となる福岡オフィスは好立地でおしゃれなビル。 転勤のない地域限定職も選べるため、 福岡に腰を据えて最先端のITビジネスに関われます。 20代、30代の方が活躍中！ 頑張りが直結するクリアな評価制度も魅力で、 中には「入社1～2年で年俸が80万～90万円UP」した実績も。 意欲次第でスピード成長と高収入を叶えられる、エネルギーに満ちた職場です。 【 POINT 】 ◆リピート率95％以上の圧倒的な自社ITサービス ◆既存顧客の「採用成功」をじっくり支援できる深い面白さ ◆年間休日125日＆土日祝休み 【 会社情報 】 事業：Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売 従業員数：81名（コーポレート全体） URL：https://handy.school/corporate

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

【創業まもなく80年】転勤無！家族手当＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業企画 福岡都市圏の建設工事を担う会社（大手ゼネコンから地場の建設業者まで）に対し、自社製品の提案・販売を行うルート営業をお任せします。 創業70年を超える歴史の中で強固な信頼関係と販路が形成されているため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客へのアプローチが中心です。 今後30年福岡建材を支えてくれる人材を募集します。 【具体的な業務の流れ】 受注活動： 定期的にお客様（ユーザー）のもとへ足を運び、資材の要望をヒアリング。金額を決定し契約を結びます。 納入・実行： 建設現場のスケジュールに合わせ、希望の納期に間に合うよう社内の配送部門へオーダーを入れます。自分が関わった建物が形になっていくやりがいを感じられます！ フォロー： 請求・代金回収業務、工事終了後の証明書類作成、次の受注へ向けたアフターフォローを行います。 ※将来的には、これまでの経験を活かして新規事業の開拓や新製品の企画・開発など、会社のコアメンバー（リーダー）としての活躍も期待しています。 【ここがポイント！】 自分なりのスタイルでOK： 先輩や上司のやり方を参考にしながら、徐々に自分の営業スタイルを作っていける環境です。 人物重視の採用： 転職回数やこれまでの経歴だけで判断しません。お人柄を重視した選考を行います。

★年休125日★月給29万円～

仕事内容 売上×シェア拡大中！成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などのレンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月の丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、提案した商品の導入後のサポートを行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝+125日 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに月給は29万円～スタート ✅賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 以前は建設の資材販売をしていました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビュー②】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の魅力って？】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【当社をひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

原則、残業無し・定時17時退社/ノルマ無/賞与昨年度5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 鉄スクラップや産業廃棄物の回収・リサイクル、整理業に関する営業をお任せします。 【具体的には】 〈鉄・産廃〉お客様の鉄・産業廃棄物の引き取りや出荷調整。 〈整理業) 遺品整理やオフィス内の片付け・清掃業務。 上記の価格交渉・提案・商談業務。 作業に伴う業務部ドライバーへの指示や契約締結などの事務処理等。 - ✅この仕事の魅力。 個人の目標数字（ノルマ）はありません。 ボーナス支給も安定しており、業務に集中できる環境が整っています。 しかし、ただ待っているだけの「御用聞き」営業ではありません。 対社内に対しては、 ・ドライバーから「○○くん、あそこの現場ってどうやって引き取りするんだっけ？」と聞かれたり、 ・配車担当と「○日に引き取りがありそうだけど、帰り道の予定に追加できますか」とコミュニケーションをとったり、 ・ヤード選別の社員と「持って帰ってきたものから、○○が出たよ！ちょっと見て」と一緒に確認したり、社内調整、協力の業務もあります。 また、お客様に対して日頃から誠実に向き合い関係を深めていくと、 ・「実は今度、単発の解体工事があって…」とスポット案件を任せていただけたり、 ・「岸川さんのところは信頼できるから同業の知り合いを紹介するよ」と新しい仕入先や販売先に繋がったりすることが多々あります。 お客様との関係を深め、自らの手で新しいネットワークを開拓していく。 そんな営業ならではの「やりがい」と「楽しさ」を存分に味わえる環境です。 - ★ここは約束★ ￣￣￣￣￣￣￣ ✨業界・営業未経験でも大丈夫✨ 今の営業部の課長は、スクラップの選別作業や、引取のドライバーを経験した後、営業部に配属となり、現在活躍中。 業界経験者はでもちろん、未経験からでも、キャリアも収入もステップアップで切る環境です。 営業部は、現在7名が在籍。半数以上が20代～40代の社員、知識のあるベテランの社員もいる為 同世代と切磋琢磨しながら、同僚を頼れる環境です◎ ✨数字やノルマに追われることは無し✨ 弊社は営業にノルマをもうけておらず、数字の追及をすることは決してありません。 そのため普段の事務所内の営業同士の雰囲気は、 ピリピリしていることはなく、お互いを助けあえる環境になっています。 会社としても、しっかり顧客に向き合った結果、引き取り依頼が増えることや 決められた時間内にキチンと業務を終わらせて、しっかり休むことを目指しています。 ■ここは伝えたい ￣￣￣￣￣￣￣￣ 対お客様だけではなく、対社内のコミュニケーションが必要です。 日々のお客様との引き取り業務に対して、配車、ドライバー、ヤード選別、書類提出etc.. 様々な社内の人とのコミュニケーションが必要になります。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

女性活躍中✅未経験OK✨土日休み！残業ほぼ無で原則定時退社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅原則定時退社で残業はほとんどありません！ ✅土日休みでプライベートやご家庭との両立が可能✨ ✅業績給や年2回の賞与で日々の頑張りをしっかり還元！ ✅約1ヶ月のマンツーマン研修で未経験でも安心スタート✅ ✅女性や主婦・主夫の方も多数活躍中の温かい職場です！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 一般のご家庭に夕食材料をお届けするお仕事です。 ※担当エリアのお客様を管理して頂きます。 配達は軽自動車で行います。 普通免許があればOK！！ 未経験でも問題ありません！！ 【主な仕事内容詳細】 ・食材の配達 ・セットボックス(食材を入れる箱)の回収 ・集金業務 ・メニューの配布 ・注文の受注(注文書回収) ・新しいお客様を増やす営業活動(チラシ配布・紹介など) 【安心の研修サポート体制】 ・入社後は先輩社員が同行し、マンツーマンで仕事の流れを丁寧に指導いたします。 ・約1ヶ月間の手厚いサポート体制を整えているので、焦らず自分のペースで覚えられます。 ・確実に仕事内容を理解して1人で動けるようになるまで、チーム全体で支えます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「プライベートとの両立」 →原則として毎日定時に退社ができ、残業がほとんど発生しない環境です。 土曜日と日曜日が固定でお休みのため、家族や友人との予定も合わせやすく、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍していただけます。 2.「頑張りが直結する給与体系」 →基本給に加えて、日々の販売実績に応じた業績給が毎月3万円から5万円程度支給されます。 さらに年2回の賞与では昨年度実績で1回あたり30万円以上の支給例もあり、日頃の努力がしっかりと収入に反映される仕組みです。 3.「未経験からプロへ育てる環境」 →異業種からの転職者や、運転に不安が少ない方であればどなたでも歓迎しています。 充実した研修期間が用意されているため、特別なスキルや経験がなくても、安心してお客様に顔を覚えてもらうところからスタートできます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は先輩社員にマンツーマンで教わり、配送ルートや接客のスキルを身につけます。 その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には中心メンバーとしてマネジメントや部下を育成するポジションにつくことも可能です。 長く安定して働きながら、ステップアップを目指せます。

｢我が家で暮らしたい｡でも･･･｣に続く不安解決をお手伝い｡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ■福祉用具商品をご提案｡基本的にルート営業です｡ ■ご紹介いただいたご利用者様のお宅へ､ケアマネジャーさんと一緒に訪問し､今何に困っているのか､どんなモノがあれば安心か…等をヒアリング｡お困りごとに応じて商品の提案やアドバイス等｡ ■商品の納品やアフターフォロー｡ ■無理な売り込みなどはせず､アドバイスをするなど､ご利用者様の不安を解消することを第一に考えて働きましょう！ ケアマネジャーさんとは､介護計画を立てる責任者｡ 介護が必要な方やそのご家族が１番に相談している介護のプロです｡ そのケアマネジャーさんから｢今､こんなことで困っている方がいる｣と ご紹介をいただくようなお仕事なので､こちらから強引に営業するようなことはありません｡ 大切なのは､ケアマネジャーさんに顔と名前を覚えてもらうこと｡ しっかり関係性を築いていきましょう｡ 前職で理学療法士や作業療法士、介護、福祉関連のお仕事をされていた方だと直ぐになじめるお仕事だと思います！ もちろんご経験のない異業種からの転職も大歓迎です！

月給28万〜・土日祝休み・飛び込みなし・社用車で直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅福岡本社で2名採用！営業経験を活かして活躍できる ✅既存顧客への提案が中心で、飛び込み・テレアポ原則なし ✅設備提案またはDX提案から、希望・適性に合わせて配属 ✅土日祝休み・年間休日125日以上・転勤なし ✅ 月給28万円〜30万円スタート！ ✅ 土日祝休み＆残業月10時間程度！ ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1975年の設立以来、 電気工事やメンテナンスの分野で 確かな実績と 強固な基盤を築いてきた老舗企業です。 集合住宅の安全を守る設備（インターホン等） から 業務効率化を 支える最新のDX・ITツール提案まで 幅広く事業を展開しています。 転勤はなく、地元福岡に 根ざして 長期的かつ安心して働ける環境です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験者限定の募集です。 幸和電機株式会社では、 既存のお客様への提案営業を担当するメンバーを募集します。 お客様は、マンション管理会社様、管理組合様、 オーナー様、建設会社様などが中心です。 既存顧客への定期訪問を通じて、 お困りごとを聞き取り、 設備のリニューアルや業務効率化につながる提案を行います。 飛び込み営業やテレアポは原則ありません。 これまで培ってきた顧客との関係構築力、 課題を聞き出す力、提案力やクロージング力を活かせる営業です。 入社後の研修期間中に、 これまでのご経験や希望、適性を確認し、 以下のいずれかに配属を決定します。 ✅設備リニューアル提案 ✅DXソリューション提案 設備とDX、2つの領域から自分の強みを活かせる提案分野を広げていけます。 既存顧客への定期訪問・商談が中心です。 社用車（1人1台完備・ETC・カーナビ付・通勤利用可）での直行直帰を活用できるため、オフィスに寄らず移動時間を大幅に短縮！担当案件や直帰先の予定に合わせて週数回利用できるため、自分のペースで柔軟にスケジュール調整をしながら効率的に働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 営業スタイル ｜ 90％以上が 既存顧客へのフォロー訪問（飛び込み・テレアポ原則なし） 移動手段 ｜ 1人1台の社用車貸与（ETC・ナビ完備／通勤利用・直行直帰週数回OK） 営業エリア ｜ 九州全域（転勤なし・案件により出張手当あり） 訪問件数 ｜ 1日2〜3件程度（無理のないスケジュール構成） 休日・残業 ｜ 完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日以上／残業月10時間程度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └既存のマンション管理会社・管理組合様、 建設会社様等 （取扱製品：インターホン、防犯カメラ、 LED照明、宅配ボックス、 デジタルサイネージ、各種クラウドアプリ等） ＜設備リニューアル提案（ルート営業）＞ ・定期訪問によるご要望やお困りごとの聞き取り ・現地調査結果に 基づく適切なリニューアル案の作成 ・施工を担当する専門業者の手配 ・日程調整 ・工事完了後のアフターフォロー ★施工自体は専門の提携業者が行うため、 お客様との対話や提案活動に集中できます！ ＜DXソリューション提案（既存向け営業）＞ ・デジタルサイネージ（電子掲示板） の設置案内 ・マンション管理会社様向けクラウドシステムや アプリの導入提案 ・導入後の活用フォローや運用サポート ★システム導入作業やサポートは専門部署が 対応！高い商品力で提案しやすい環境です。 【1日の仕事の流れ（例：直行直帰を 活用する場合）】 ・午前：自宅から社用車で 直接お客様先（1〜2件）へ訪問・商談 ・午後：移動や現地調査、 社内作業（見積書作成等）を効率的に行い、 次の訪問先へ ・夕方：業務完了後、社用車でそのまま直帰！ 無駄な移動がなくプライベートの時間も 確保できます。 ※訪問件数は1日2〜3件が目安で、 スケジュールに合わせて調整可能です。 ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【キャリアアップ】 年齢や社歴に関わらず個人の能力と成果を公正に 評価します。将来的にはリーダーや マネージャーへの昇格を目指せるほか、 プレイヤーとして実績に応じた評価を受ける道も 選べます。 【教育制度・サポート】 座学での商品理解、先輩の商談同行から スタートし、一人ひとりの習熟度に 合わせて成長をサポートします。 さらに電気工事士や 施工管理技士などの資格取得支援（初回受験費用会社負担）も完備しています。 【入社後3ヶ月の研修】 1ヶ月目は座学を中心に、商品知識や 仕事の流れを学びます。 2〜3ヶ月目は先輩社員の商談や訪問に同行し、 OJTで実践的に仕事を覚えていきます。 いきなり一人でお客様を 担当することはありません。未経験の方も、 習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せします。 ⭐職場の雰囲気⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験問わず多数活躍中で、業界未経験から チャレンジした社員も多数在籍しています。 完全週休2日制（土日祝休み）で残業は 1日30分程度、年間休日125日以上と 無理なく長期的に働ける環境です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も 面接ではなく相互理解の場としてお気軽にご応募ください！

年休125日・土日祝休★賞与5か月～★今後需要が増える業界へ

仕事内容 売上×シェア拡大中！成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などの レンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月かけて丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝の125日 長期休暇もあって 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに月給は24.5万円～スタート ✅賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して5か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、 工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、 提案した商品の導入後のサポートを行います。 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、 未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【建設機械レンタルって？】 建設レンタル業界は、建設現場で必要な重機や資材を “必要なときだけ”使えるスマートな仕組みを提供する成長産業です。 インフラ整備や都市再開発が進む中、今後ますます需要が高まる注目の分野。 購入ではなくレンタルを選ぶことで、コスト削減・効率化が可能になります。 業界全体として法令遵守や安全管理が徹底されており、 クリーンで健全な職場環境が整っています。 持続可能な社会づくりに貢献できる、やりがいのある仕事です！ 【先輩インタビュー①】 以前は建設業界で働いてました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、土日祝の年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビュー②】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【リョーキの魅力って？】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【リョーキをひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

ノルマ・新規開拓なし/現場研修から始める/残業月10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 ＼ノルマなし・既存のお客様が中心／ ＼ガラスの知識は入社後に身につく／ 【この求人のポイント】 ✅ ノルマなし。既存のお客様が中心 工務店などからの問い合わせに応える 営業です。新規開拓は原則ありません。 ✅ 商材を知ってから営業へ まず自社工場での加工、施工現場での 取付を経験（数か月〜1年）。 そのあと先輩に同行して覚えます。 ✅ ブランドショップのショーケースも ルイ・ヴィトンやエルメスの店舗にも 納めた実績があります。 ✅ 残業は月平均10時間ほど 固定残業代はなく、残業した分は全額支給。 土日祝休み（第1・第5土曜は出社）、 転勤・長期の出張はありません。 ✅ 将来は幹部登用の道も 昇給年1回、賞与年2回＋決算賞与。 年収600万円以上も可能です。 【今回の募集について】 35歳未満の方を対象に募集します （長期勤続によるキャリア形成のため）。 福岡支店の営業部（現在6名）で、 法人ルート営業を1名募集します。 長く腰を据えて経験を積み、 将来の営業部を支えてくれる方を お迎えしたいと考えています。 福岡支店では、福岡県と大分県の お客様を担当しています。 長期の出張や転勤はなく、 福岡で腰を据えて働けます。 【具体的な仕事内容】 【扱う商材】 ・店舗のガラスショーケース ・商品棚などの内装用ガラス ・鏡やその取付工事 【お問い合わせへの対応】 ・工務店などからの問い合わせ対応 ・仕様や見積りのお打ち合わせ ・見積書の作成と価格の調整 ・実施が決まった案件の受注 【現場での確認と手配】 ・現場での実寸の確認 ・自社工場への製品の手配 ・施工メンバーの手配 ・施工日程の調整 【既存のお客様のフォロー】 ・取引先との継続的なやり取り ・納品・施工後のフォロー ・次の案件のご相談への対応 加工と施工を自社で完結しているため、 細かな調整も社内ですぐに進められます。 【入社後にまずお任せすること】 入社後は、自社工場でのガラス加工、 施工現場での取付の順に研修を受け、 そのあと営業に移ります。 商材と現場を知るための期間で、 数か月〜1年が目安です。 これまでの経験によっては、 早めに営業へ進むこともできます。 ガラスの扱い方や製品の知識を 身につけたら、営業部の先輩に 同行して商談の流れを覚えます。 【慣れてきたら】 同行で顔なじみになったお客様から、 少しずつ担当をお任せします。 見積りから手配までを一人で進め、 お客様との関係づくりを担います。 希望や適性に応じて、 将来的な幹部登用の道もあります。 【応募前に知ってほしいこと】 ・研修中は工場や施工現場で 体を使う作業も担当します ・営業になってからも、実寸の確認などで 現場に入ることがあります ・デスクワークだけの仕事ではありません ・第1・第5土曜日は出社日です ・残業は月平均10時間ほどです ・固定残業代はなく、時間外手当は 全額支給します 【この仕事に向いている方】 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツと取り組める方 ・自分から仕事を探して動ける方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・お客様と長く付き合いたい方 ・ものづくりの現場に興味がある方 ・チームで協力して働きたい方 【会社について】 アサヒ製鏡は1963年設立。 内装用ガラス・鏡・サッシの 販売・加工・施工を自社で行っています。 ブランドショップから量販店、 病院や学校まで、全国に実績があります。

□未経験歓迎□ノルマ・転勤なし□年休122日□完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅工作機械用消耗品や周辺機器を、 既存顧客先へのルート営業をお願いします。 【具体的には？】 〇法人企業先へ訪問 ○書類作成（見積書・報告書等） ○展示会への出展 【未経験でも大丈夫？】 〇本社研修 約1週程度の岡山本社への出張 会社概要から業界/製品知識などを学ぶ講習や、業務部、海外営業部など、各部署を少しずつローテーションしてバックオフィス業務を学びます。他にもコンプライアンス研修や営業研修など幅広く行います。 〇OJT研修（約1年程度） 先輩同行＆引継ぎをしっかり行います。 独り立ちは約1年後です。 〇専門知識不要 入社後の研修・OJTで習得できます。 製品についての詳細な知識は不要です。 〇飛び込み営業・ノルマなし 展示会時にPRなどの営業はありますが 飛び込み営業やノルマはありません。 〇社外研修も適宜行っています。 【担当する企業は？】 〇1人当たり九州の取引先企業120～130社 ※大小含めてになります。 ただし新入社員はできる範囲からのスタートとなります。 研修の状況を見ながら将来的に、 徐々に引き継ぎます。 〇月単位で訪問計画を立て、行動します。 宿泊を伴う出張もございます。 月間約50社程フォローしています。 【営業のホントのトコロって？】 顧客様からのご注文がほとんど。 プリンターで例えるならばインク交換、 使用する用紙の購入のように、 動かしている限り常に必要になるのが 工作機械の消耗品です。 正直なトコロ、ノルマや高い販売目標を 設定しなくても、お客様からは 定期的に購入がいただけます。 ですから、当社の営業の役割は 効率の良さの追求、スピードアップ、 コスト削減につながる提案等です。 【サンエールの営業って？】 〇「営業＝数字に厳しい」はもう古い！ プレッシャーにのまれることなく、 顧客によりよい提案や関係の 構築をしていきましょう。 【サンエール株式会社って？】 1986年2月設立の 工作機械用消耗品・周辺機器の企画開発、 販売を手掛けている会社です 放電加工機・ワイヤカット機用消耗品・ 周辺機器、イオン交換樹脂リサイクルシステムなどを扱っています また、自社ブランド『SUNROX EDM』 を展開、お客様のニーズを拾い上げ、 独自のアイデアを織り交ぜながら 企画・開発しています

月給30万円以上！マンツーマンの同行で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給30万円以上で初期収入も安定 ✅専任先輩のマンツーマン同行教習 ✅入社後1〜3ヶ月程度の丁寧なサポート ✅既存顧客メインのルート営業 ✅飛び込み営業・電話新規開拓なし ✅厳しい数値目標やノルマは一切なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 既存のお客様への配送とご案内を 中心としたルート営業のお仕事です。 青果市場でのお仕事が初めてだったメンバーも 多数活躍中！ 未経験からでも安心してスタートできます。 ・専任の先輩がマンツーマンで配送に同行 ・1〜3ヶ月程度の丁寧なサポート期間あり ・ルートや注文確認、案内のコツを実務で指導 ・独り立ち後も周囲にすぐ相談できる環境 ・ノルマや飛び込みはなく関係性構築に専念 1日5〜15件程度を効率よく回り、 季節の野菜や産地の魅力を 直接伝えながら関係づくりを 大切にしてください。メニューや季節に 合わせた提案も自分の裁量で行えるため、顔を 覚えてもらい日常的な会話が 弾むようになった時に大きなやりがいを 感じられます。 ◎具体的な業務内容 ・お野菜の配達(1日5〜15件) ・注文確認とおすすめ商品のご案内 ・ルート営業中心(飛び込み・ノルマなし)

【未経験者歓迎】自由出勤型Ⅰ基本給+インセンティブで頑張りがそのまま給与に反映！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やればやる分だけ給与もUP✨ 裁量大きく働けるルート営業の募集です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅原則自由出勤でスケジュール調整が可能 ✅活動した分だけインセンティブでしっかり還元 ✅未経験者歓迎！手厚いサポート体制あり ✅充実した福利厚生でプライベートもお得に ＜仕事内容＞ マンションやビルの所有者及び管理会社などを対象とした、 消防法に基づく消防設備の維持管理に関するルート営業をお任せします。 ◇具体的には••• ・既存顧客へのルート営業 ・新規顧客の開拓（将来の事業拡大に向けて） ・顧客のニーズや予算に合わせた柔軟な提案 ・プロジェクト管理と工程調整による進行管理 ＼頑張りが報われる原則自由出勤制！／ 出勤日数や活動量がダイレクトに評価と収入へ繋がります。 主体的に行動し、高い報酬を目指したい方に最適な環境です。 ＼消防点検株式会社とは？／ 災害による被害軽減を理念に掲げ、 法令に基づく消防設備の維持管理を行う専門家集団です。

年休125日・年収550万円以上を想定★賞与5か月～★

仕事内容 売上×シェア拡大中！成長産業で未来を担う営業職募集★ 建設会社に対して油圧ショベルや高所作業車などのレンタル提案する営業職を募集しています。 入社後は10ヶ月の丁寧な研修を行いますので、 業界未経験の方も安心してご応募ください！ 【具体的には】 ・顧客への状況ヒアリング 建設会社を訪問し、工事現場のニーズをヒアリングします。 ・顧客へ商品の提案 お客様との関係構築を進め、工事に必要な機械の選定と提案を行います。 ・顧客へのフォロー お客様からの問い合わせ対応や、提案した商品の導入後のサポートを行います。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝+125日 休日がしっかり確保できるので、 ゆっくり休めてプライベートも充実☆ ✅業界未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに月給は29万円～スタート ✅賞与や手当など福利厚生もしっかりございます 賞与は平均して4か月以上、 腰を落ち着けて働きたい方へピッタリ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 業界未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 10ヶ月の研修プログラムを通じて専門知識を習得できます。 入社後は基礎研修を3ヶ月、営業所研修を3ヶ月、同行営業を3ヶ月実施し、 フォロー期間を1ヶ月設けて独り立ちをサポートします。 業務に必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験者でも安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 以前は建設の資材販売をしていました。 建機レンタル・機械販売業界の中で働きたいと思い、 業界トップクラスの業績を誇る当社への入社を決めました。 転職して良かった点は多々ありますが、年休125日なので、 家族と過ごす時間を多く持てるようになり、家族共々喜びを感じています。 将来のキャリアもしっかりと見える会社です。 【先輩インタビュー②】 建設機械レンタルという仕事なので、今後の需要から 仕事量の急な増減がなく、安定的に働けると感じて転職しました。 入ってみてわかった当社の良いところは、 社内外のシステムを活用した研修制度がかなり充実していることで、 業界未経験でも十分に活躍ができるようになっています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社の魅力って？】 ・成長産業で未来を担う企業。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献できて、評価がしっかりされるところ。 ・経験がなくても研修や資格手当など活躍できる環境を用意している所。 ・給料がしっかり還元されるところ 【当社をひと言でいうと？】 ・常に成長を続ける会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職に優しい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々とチャレンジさせてくれる会社。

【連続休暇あり】1〜2月の連休や定時退社でリフレッシュ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、営業企画、商品企画 ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ ★未経験スタートでも月給25万円＋賞与年2～３回 ★年間休日1２０日 ★原則、定時退社で残業ほとんどなし ー ┏─────────────────┓ ✅インバウンド需要で 業績好調＆依頼案件急上昇中！ 安定企業で働きませんか◎ ┗─────────────────┛ 【仕事内容】 お取引先であるお土産屋さんや企業様にご訪問し、お土産の商品企画・提案をお任せします。 キャラクター商品等、オリジナル商品を中心に取り扱っておりますので他社との商品の差別化ができています。 基本的に入社後はまずは先輩社員との同行から始めますので、営業未経験の方も安心です。 このお仕事の醍醐味としては頑張った分、自社の利益だけでなく、確実に得意先の利益にもつながり地域活性・自己成長にもつながります◎ ≪先輩社員の声≫ お土産を自分で企画し、商品化することができる体験がこの仕事の楽しみです！ 実際に企画した商品がお土産として店頭に並び、それを購入していく お客さんの笑顔を見ることでお仕事のモチベーションになります。 いきなり商品企画と聞くと難しいかも、、、と思われるかもしれませんが、 社員全員でサポートしますので一緒に頑張りましょう！ ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ============================================== ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・ノルマなし

未経験◎完全週休二日制✨入社祝金5万円(規定有)！転勤無し◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ―――＼⭐アピールポイント⭐／――― ⏩未経験者大歓迎！丁寧に指導します♪ ⏩完全週休二日制でプライベートも充実！ ⏩入社祝金5万円(規定有)の支給あり☆ ⏩年間6回、週3日休み制度あり！ ⏩私たちはワークライフバランスを重視し、 福利厚生も充実させた働きやすい環境を提供しています。 ⏩オンもオフも思いっきり楽しめる会社！ ⏩自分らしく輝きたい人！是非 ⏩車・バイク通勤OK（駐車場無料）◎ ⏩中途入社されたスタッフも多数活躍中！ ⏩女性社員も活躍中＊ 飲食店でお通しやお酒よりも先に お客様に出されるもの。 それが私達がお届けしているおしぼりです♪ 今回は事業拡大のため、増員募集✨ 契約している飲食店で提供されるおしぼりの ルート配送・回収をお任せします！ |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■契約済みのお店におしぼりの納品 ■使用済みのおしぼりの回収 ■集金業務 ■その他付随業務 |◤ 未経験者OK！育成前提採用✨ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは道さえ覚えていただければOK◎ 「新しい商品を覚えなきゃ…」 ということは滅多にありませんので、 ご安心ください！ 仕事に慣れてきたら、是非お客様の顔を 覚えてお話を楽しんでみてください♪ 周囲のスタッフが時間をかけてしっかり サポートするので、無理せずゆっくり 自分のペースで覚えることができます! |◤ ワークライフバランスも大切に ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業が少しありますが完全週休二日制なので プライベートの時間もしっかり確保◎ 「結婚して家族ができた!毎日家に帰りたい」 と思い、長距離ドライバーから転職してきた スタッフさんもいらっしゃいます！ |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店などにおしぼりのリース契約を している企業です。 経営は安定、業績も好調！ 面接時、あなたの希望はできるかぎり全て 応えるのでご安心ください！ ご応募を心よりお待ちしております◎

・昇給や賞与あり・業績に応じて決算賞与あり・長期休暇や有給休暇あり

【仕事内容】 自分が提案した商品が、実際の売り場に並ぶ。それは、食品を扱う営業だからこそ味わえる大きな手応えです。 お客様との商談でいただいた声。 試食を通じて感じた、味や食感への気づき。 売り場で見えた、消費者の反応。 その一つひとつを開発チームと共有しながら、商品の改良や新しい提案につなげていきます。 営業活動を通じて得たお客様の声やアイデアをもとに、自分から新商品の企画を提案することも可能です。 「こんな商品があったら喜ばれそう」という営業ならではの気づきを、実際の商品づくりに活かすことができます。 ただ商品を売るだけではなく、商品を育て、九州のおいしさをより多くの人へ届けていく仕事です。 【当社のオススメPOINT】 ・営業した商品が店頭に並ぶ感動 ・試食の感想が商品づくりに活きる ・九州発の商品を全国や海外へ広げる仕事 ・食べることが好きな方にはうれしい、試食の機会もたくさんあります！ ・営業としてお客様の声を届けるだけでなく、商品企画にも関われます ■具体的なお仕事内容 ・既存のお客様先への定期訪問 ・自社商品の特徴の説明やご提案 ・新商品や季節商品のご紹介 ・ご要望や売れ行きを確認 ・試作品を試食して感想の共有 ・サンプルや提案資料を準備 【1日の流れ】 ▽メール対応 ▽見積もり作成 ▽提案書作成 ▽打ち合わせ ▽得意先、仕入れ先訪問 【ご案内する商品・提案先】 提案するのは、地元・九州素材にこだわった自社商品です。主な提案先は、食品卸会社、問屋、小売店、道の駅など。既存のお客様への提案が中心です。 商品の味や特徴、素材の魅力、商品の強みを伝え、お客様の売上づくりに貢献しながら、自社商品をより多くの売り場へ広げていきます。 【営業スタイルについて】 飛び込み営業はありません。すでにお取引のあるお客様への提案が中心のため、無理に数字だけを追いかける営業ではなく、信頼関係を深めながら提案力を発揮できます。 【出張について】 展示会や商談対応のため、頻度は多くありませんが、大阪・東京方面への出張が発生することがあります。出張に伴う交通費や宿泊費などの経費は会社が負担します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 試食の感想が、次の商品づくりへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食品を扱う営業だからこそ、商品を自分で味わい、知ることも大切な仕事です。 新商品や改良品など、商品を試食する機会もたくさんあります。 「食べることが好き」という方にとっては、楽しみながら商品知識を深められる環境です。 実際に試食しながら、味や香り、食感、後味などを確認し、自分が感じたことやお客様からいただいた声を社内に共有します。 さらに、その気づきをもとに営業自身が商品企画のアイデアを出すことも可能。 自分の意見やアイデアが、より喜ばれる商品づくりにつながる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる環境で成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は124日。完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇や年末年始休暇もあり、しっかり休める環境です。 さらに、夏季休暇・年末年始・GW・シルバーウィークなどには、有給休暇を組み合わせて長期連休を取得することも会社として推奨しています。 まとまった休みを利用して海外旅行を楽しんだり、子どもやご両親、ご家族、友人との時間をゆっくり過ごしたり。仕事だけではなく、自分の時間も大切にできる働き方です。 転勤はありません。マイカー・バイク・自転車通勤も可能です。 住宅手当や家族手当、賞与年2回、業績に応じた決算賞与など、安心して長く働ける制度も整えています。 【求人ID-SHE】

業界未経験歓迎⭐︎残業少＆年休120日⭐︎20から40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、広告/メディア法人営業 ＼＼営業経験を活かせる！！／／ ※業界や経験年数は問いません。 20代から40代活躍中！ 次世代の会社を担ってくれる方募集します。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅営業の経験年数や業界は一切不問 ✅高待遇の月給30万円スタート ✅土日祝休みで年間休日は120日 ✅飛び込みや厳しいノルマはなし ✅博多駅や東比恵駅から徒歩圏内 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ＼＼HPも公開中！／／ ✨【千代田サプライとは】✨ 当社は「優しく」「正しく」「挑む」の 精神を持つ印刷機器の専門商社として 2002年に設立しました。 以来、国内屈指の大手メーカーを始めと する印刷業界のメーカー様とお取引きを させて頂いており、今もなお成長を続けて います。 千代田サプライの持つ精神は当然、 弊社の社員にも向けたものです。 あなたの挑戦を応援し、 頑張りは正当に評価する。 プライベートの時間も大切にするよう しっかり休暇を取ること。 社員の幸せを会社が望んでいます！ ✨【具体的な仕事内容】✨ 印刷会社や一般企業のお客様へ、印刷機械・資材・DX ・省力化設備を提案し、お客様の“困った”を解決する仕事です。 お客様の生産性向上や人手不足の解決を通じて、地域企業の 成長を支えます。 ■具体的には ・印刷機器の提案、販売 ・印刷資材の販売 ・顧客への商談・提案 ・資料や書類の作成等 印刷業界や一般のお客様をお相手に設備状況や課題をヒアリングし、 印刷機器やインキなどの印刷機材の導入をご提案します。 9割が既存のお客様なので 新規の飛び込みやテレアポはありません。 お客様にお選びいただけるよう 複数の案をご提示いたします。 紙媒体のみでなく、 デジタル化の提案も行っていただきます。 訪問先は既存のお取引先が中心で、 新規の飛び込み対応はありません。 ～1日の流れ(例)～ 08:30 出社・メールチェック 09:00 訪問準備 09:30 お客様訪問開始※社用車使用 12:00 休憩 13:00 お客様訪問再開 17:00 帰社・見積作成や資料作成 ※残業月平均10時間程度 18時半には退社している社員が多いです◎ 【この環境で働く魅力など】 01.│「経験を正当に評価する高待遇」 →営業の経験があれば年数は問いません。 月給30万円からのスタートで、 賞与も年2回しっかりと支給します。 あなたのこれまでの経験を活かし、 安定した収入を得られる環境です。 02.│「無理なく働けるホワイトな環境」 →新規の飛び込みやテレアポはなく、 9割が既存のお客様へのご提案です。 残業も月平均20時間程度と少なく、 土日祝休みで年間休日120日。 プライベートも充実させられます。 03.│「業界知識は入社後で大丈夫」 →印刷業界の知識がなくても問題ありません。 入社後はOJTや先輩との同行を通して、 商品知識を丁寧にお教えします。 温かい雰囲気で質問しやすい職場です。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →私たちが扱うのは、印刷業界を支える 欠かせない機器や資材です。 お客様の課題解決に直接貢献でき、 長く深い信頼関係を築くことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨【先輩社員の声】✨ ＊人間関係の良さが自慢です。 お互いを気にかけ、 助け合える環境があります。 ＊子育て中の社員が急な子どもの病気で休むときも、 みんなでカバーし合える温かい雰囲気があります。 ＊仕事で困ったときも気軽に相談できる先輩が多く、 未経験でも安心して成長していける環境です。

20代30代活躍中！賞与5.５ヵ月！完全週休2日制※土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業 幼稚園や保育園へ教材などを 提案するルート営業の仕事です。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後2～3週間のOJT研修から スタートします 仕事の流れを基礎から順番に学べる環境です。 いきなり一人で訪問させることはありません。 理由2 慣れた後も 先輩社員がしっかりフォローします 既存のお客様への訪問で、 わからないことがあっても その都度先輩に相談できる環境が整っています。 理由3 年1回の体系的な研修制度があります 新任営業研修や中堅営業研修を年1回実施。 将来的には新任所長研修などでキャリアアップも 目指せます。 理由4 取引のあるお客様へのルート営業が メインです すでにお取引のある幼稚園など既存のお客様が 中心。 営業先との信頼関係づくりに専念できます。 以上の4点から、未経験の方でも安心して業務に 取り組めます。 ■仕事内容 幼稚園・保育園で使う教材（クレヨンや 絵本など）のルート営業・商品提案。 受け持ちエリアの既存のお客様を 1日10～15か所ほど訪問します。 ◆具体的には ・顧客先訪問 ・要望ヒアリング ・見積書作成 ・商品発注 ・納品 ・アフターフォロー など ■取扱商材 九州ひかりのくには、1978年の設立以来、 「ひかりのくに」 のグループ会社として約6000点の商品を 取り扱っています。絵本などの教材、制服、 すべり台、 クレヨンなど約6000アイテムの豊富な商材があり、慣れるほど提案の幅が広上がります。 ■インタビュー ～社員に聞く～ 幼児、両親、先生のために良書や 優れた保育用品を提供することで、 子どもたちの豊かな人間形成のお手伝いをしています。社員こそ会社の財産という企業風土から、環境づくりにも力を入れています。

【手厚い研修あり】転勤なしで長く安心！先輩が支えるルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 株式会社松田家具は、福岡県大川市で 創業75年の家具メーカー。 全国の家具販売店に自社ブランド家具を 提案するルート営業です。未経験の方も、 製品を知るところから始められます。 ■製品を知るところから始めます ・入社直後は製造工場で研修 家具の製造に触れ、製品知識を深めます。 ・次に配送研修で現場を体験 ・その後は1年間、先輩の営業に同行 訪問先に応じて複数の先輩が指導し、 提案の進め方や取引先への対応を学びます。 工場・配送で製品や現場を知った後、 営業同行を通じて仕事に慣れていけます。 困った時はいつでも相談できる職場です。 ■担当する仕事 既存ルート営業100％。飛び込みや 個人のノルマはありません。出張とWeb商談を 組み合わせ、取引先の家具店を訪問したり、 Webで打ち合わせたりします。 ・店舗に合う売り場づくりを提案 ・新商品や人気商品の企画をサポート ・受発注、納期調整、問い合わせ対応 提案から家具の導入に向けたサポートまで、 取引先との関係を大切にしながら担当します。 ■1日の流れ（08:00〜17:20の例） 08:00 出勤。メールと予定を確認 09:00 Web商談または訪問で 提案・打ち合わせ 12:00 昼休憩（80分の指定休憩時間） 13:20 営業活動、受発注や納期調整など 16:30 商談内容の整理、翌日の準備や Web商談の事前設定 17:20 退勤 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地｜福岡県大川市の本社オフィス 営業メンバー｜17名 年齢構成｜20代・30代のメンバーが中心 転勤・引っ越しを伴う異動はありません。 月給26万5000円〜35万円（固定給25万円以上）。昇給・賞与もあります。

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

【営業車貸与】ガソリン代全額会社負担！未経験も安心の育成体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 福祉用具（車いす・ベッド等） のレンタル・販売提案および住宅改修の案内を 行う営業のお仕事です。 未経験から安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 一人一台の専用営業車を 貸与し通勤使用もOKです ガソリン代は弊社が全額負担します。 自費負担や自家用車持ち込みの不安は 一切ありません。 理由2 既存顧客へのルート営業がメインです 取引のある病院や高齢者施設、 地域包括支援センターへの定期訪問が中心です。 飛び込みや個人宅へのローラー営業、新規開拓は 一切ありません。 理由3 入社後は研修・座学・OJTで丁寧に 指導します 商品知識から 提案ノウハウまでしっかり学べます。 まずは先輩のあいさつ回り同行から スタートするため安心です。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 理由4 成果に応じたインセンティブと スピード昇格があります 安定した固定給に加え、 月3万円～30万円のインセンティブ制度を 用意。 年功序列はなく、実力に応じて入社数年で 拠点長を目指せます。 理由5 福祉・介護の安定業界で 長く活躍できます 景気に左右されにくい業界で、 5日以上の連続休暇取得も可能です。 ワークライフバランスも良好です。 以上の5点から、未経験の方でも 安心して高収入やキャリアアップを目指せます。 ■仕事内容 ・高齢者施設や 地域包括支援センターへの訪問・ご案内 ・介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、 住宅改修工事）のご提案 ・契約中のお客様へのアフターフォロー・信頼関係構築 ・経験に 応じた担当エリアの市場分析・事業推進戦略の立案 ※福祉用具の例：手すり・スロープ、 歩行補助つえ・歩行器・車いす、 立ち上がり座椅子・介護ベッドなど ■キャリアアップ・手当体制 ・昇格基準を満たせばポジションを積極的に創出 ・主任は入社～最短1年以内、課長代理は 最速入社～3年での昇格実績あり ・役職手当：主任 ＋3万円/月、 係長 ＋8万円/月、課長代理 ＋13万円/月 ・インセンティブ目安：3万円～30万円/月 ■会社概要 企業名：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容：福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数：営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗、配送センター6ヶ所、物流センター1ヶ所、工事部10ヶ所

賞与実績4.2ヶ月分！基本定時退社、ノルマなし、飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、プラント設備メンテナンス、その他販売/フロアスタッフ ✨安定のライフライン業界×地元で働ける！ 「経験はないけど、安定した仕事がしたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「地元で腰を据えて働ける仕事を探している」 そんな方にぴったりの仕事です！ ✅未経験OK！ゼロから育てます！ ✅資格取得支援あり！手に職がつく！ ✅飛び込み営業・ノルマなし！お客様対応がメイン！ ✅残業ほぼなし（月10時間以内）＆有給消化率◎ ✅転勤なし！地元で長く働ける安定環境！ 「難しそう…」と思った方も大丈夫！ 先輩がしっかり教えるので、未経験でも安心です！ ―――――――――――――――――――― ✨どんな仕事？ 地域のお客様を訪問し、ガス設備の点検・サポートを行います。 未経験からでもすぐに覚えられる仕事が中心です！ 具体的には… ✅ガスの開栓・閉栓作業（引っ越し時など） ✅ガスメーターやボンベの点検・交換 ✅ガス料金の検針・管理 ✅ガス機器（コンロ・給湯器など）の設置・点検 ✅お客様の困りごとをサポート（設備の修理・交換など） 検針や点検、故障でアポイントをいただいた際に お客様のお困りをお聞き、お客様に合わせた 省エネや高性能の商材をご提案します。 無理な売り込みではなく、お客様からの相談に対応する仕事です！ 飛び込み営業やノルマもありません。 「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいのある仕事です！ ―――――――――――――――――――― ✨働きやすい環境！ ✅プライベートも充実！ ◎残業ほぼなし（月10時間以内） ◎有給取得率◎＆特別休暇あり ◎スケジュール管理がしやすく、無理なく働ける！ シフト制ではなく、決まった時間で働けるので、予定が立てやすいのも魅力です！ ✅地元で長く働ける！ ◎転勤なし！好きな街で働ける！ ◎安定のライフライン業界で将来も安心！ ◎景気に左右されにくい安定した業界！ ガスは暮らしに欠かせないインフラなので、長く安定して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✨3年でプロに成長！ 「手に職をつけたい」「将来も安心して働きたい」そんな方をしっかり育てます！ ✅1年目 基礎を学ぶ ◎先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れを覚える！ ◎「高圧ガス第二種販売主任者」資格を取得！（会社負担） ◎簡単な点検業務からスタート！ まずは先輩について学びながら、少しずつできることを増やしていきます。 ✅2年目 スキルアップ ◎「液化石油ガス設備士」資格を取得！（資格手当あり） ◎設備の点検や簡単な修理ができるように！ 資格を取るごとに手当がつくので、着実に収入アップが目指せます！ ✅3年目 プロとして活躍 ◎お客様の担当を持ち、頼られる存在に！ ◎経験を積みながら、資格と収入もアップ！ ✨ 資格取得ごとに給与アップ！20代で年収400万円以上も可能！ ―――――――――――――――――――― 未経験からのスタートを応援します！ 最初は誰でも未経験！ 「やってみたい！」という気持ちがあれば大丈夫！ 「未経験だけど大丈夫かな？」と思った方も安心してください。 ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 少しでも興味があれば、お気軽にご応募ください！

Iターン歓迎！年休120日以上✨19時半には完全退社を推奨✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、建築法人営業、営業企画 ✅完全ルート営業！飛び込み＆ノルマなし ✅年休120日以上・基本土日祝休み・転勤なし ✅19時半完全退社を推奨！車通勤で快適◎ ✅内勤サポート充実！営業活動に専念できる ✅U・Iターン歓迎！地元で腰を据えて働こう！ ＜＜九州から、建設業界の常識をアップデートする。＞＞ ＜＜「資材を届ける」から、「現場の未来を創る」仕事へ。＞＞ 新しい環境でキャリアを描くとき、 ただ安定だけを求めるのではなく、心から ワクワクできる大きな挑戦をしませんか？ 「九州に、こんな面白い仕事があったのか！」 そう驚き、胸が高鳴るようなステージが、 当社の九州支店にはあります。 私たちが挑むのは、 アナログな部分が多く残る建設業界に テクノロジーの風を吹き込み、 根本から働き方を変えていくこと。 これからの業界に不可欠な「建築DX」を推進し、 変革の最前線で活躍するコアメンバーを募集します。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ 【仕事内容】 建設会社や設備工事会社を 定期的に訪問するルート営業です。 従来の配管資材や住宅設備機器の提供に加え、 現場の生産性を劇的に向上させる「建築DX」 のツールやシステムの導入を提案します。 ＜具体的には＞ ■ヒアリング・関係構築 まずは既存顧客の引き継ぎからスタート。 定期的にお客様のもとへ通い、 「現場で困っていることはありませんか？」 「業務効率化で悩んでいませんか？」 と潜在的なニーズを伺います。 ■建築DXと最適な商品の提案 従来の資材手配に加え、 建設現場のデジタル化を推進する ツールやシステムの導入を提案します。 「お客様の現場にはどのソリューションが最適か」 を一緒に考え、業界の変革をサポートします。 ⭐未経験でも安心のサポート体制 営業活動に専念できるよう、 専任の内勤スタッフが 強力にバックアップします。 ◎事務作業はすべておまかせ 見積書の作成や細かな事務作業は 内勤スタッフが担当。同業他社でありがちな 「忙しくて事務が終わらず深夜残業…」 といった悩みとは無縁です。 ◎チームで進めるから安心 受発注から納品までチームプで進めるため、 1人で抱え込むことはありません。 ⏩入社後のステップアップ まずは先輩との同行研修から。 商品知識は少しずつ覚えれば大丈夫です。 20代・30代が中心となって活躍しており、 何でも質問しやすい雰囲気があります。 ・‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥・ ✨ワークライフバランスを大切に 年間休日は120日以上。 また残業時間を削減するため 19時半の完全退社を推奨しております。 土日祝はしっかりお休みです。 誕生日休暇や、結婚時の1週間休暇など、 ライフイベントを大切にできる環境です。 ✨驚くほどフラットで風通しの良い組織 「課長や部長といった上層部とも、 抵抗なく気軽に話せる」のが当社の強み。 ギスギスした雰囲気はなく、 人当たりの良いメンバーばかりなので、 U・Iターンで新天地に来られた方も すぐに馴染めます。 ✨地域限定職（転勤なし）での採用！ 転勤の心配がない「地域限定職」での募集。 ご家族がいる方や、 九州で長く腰を据えてキャリアを築き、 大きな挑戦をしたい方にぴったりです。 【粟井機鋼について】 私たちは配管資材の専門商社として、 社会インフラを支え続けています。 あなたが関わった資材が、 街の有名なビルや施設に使われる。 そんな誇りを感じられる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません ✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます ✅ 幹部候補としての採用。 ✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です ✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します ✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき ✅ 年間休日105日 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 総合職のお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 総合職は幹部候補としての採用です。 入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、 将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。 ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、 「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。 ＼★ ❶ 宅配部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。 ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。 その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。 ■ 主な業務 └ ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自分が配達を経験します） └ ヤクルトスタッフの採用活動 └ ヤクルトスタッフの育成・フォロー └ お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動 └ イベントの企画・運営 └ 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営 ■ この仕事の面白さ └ 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます └ 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます ＼★ ❷ 直販部門 ★／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。 担当先によって、大きく3つの動き方があります。 ■ (1) 量販店・スーパーマーケットの担当 └ 担当店舗への定期訪問 └ 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など） └ 取引先のニーズに合った商品のご紹介 └ 商品の納品 └ 新規のお取引に向けた訪問活動 ■ この仕事の面白さ └ 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です └ 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です └ 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます ＼★➌自動販売機ルート営業の担当 ★／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └ 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します └ 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え └ 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス └ ポスターなどの販促物の取り付け └ 設置先のお取引先とのコミュニケーション └ ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます ※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです） ※成果に応じた歩合給があります ■ 主なお取引先 └ 量販店、官公庁、各種事業所 └ 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設 └ 自社の自動販売機 ＼☆ 1日の流れ（一例）☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【宅配部門に配属の場合】 ❶ 8:30 出社・朝礼 └ センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認 ❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行 └ お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への お声かけ ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 採用活動・普及活動 └ 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内 ❺ 16:30 帰社・報告 ❻ 17:30 退勤 【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】 ❶ 8:00 出社・朝礼 ❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問 ❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備 ❻ 17:00 退勤 【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】 ❶ 7:45 出社・積み込み ❷ 8:30 担当エリアへ出発 ❸ 12:00 休憩 ❹ 13:00 午後のルート ❺ 16:00 帰社・売上金の精算 ❻ 16:45 退勤 ※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。 ＼✨ 入社後の流れ ✨ ／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。 ❶ 1週間の座学研修 └ 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます ❷ 現場体験 └ ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します └ 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります ❸ 配属 └ 適性をふまえて配属先を決定します ❹ 1ヶ月程度の同行研修 └ 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます 先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。 ＼☆ 長く働ける環境です ☆／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 定年は65歳です └ 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません └ 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます ◆ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与 └ 法定（6ヶ月後）より早く取得できます ◆ 年間休日 └ 105日（有給消化を含めた実績の目安は下記です） └ 年110〜115日=基本年休105日＋有休5〜10日 ◆ 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成） ◆ マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円） ◆ 退職金制度あり ※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、 将来的に部門間の異動があります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ どんな会社なのか ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて 北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。 一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。 法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。 それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。 また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、 働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

✅整った環境で正社員へ！✅平日のみ！✅賞与あり！✅転勤なし！

仕事内容 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨正社員として活躍したい方必見！ ✨昇給・賞与あり！努力をしっかり評価◎ ✨年間休日125日！土日祝休みでメリハリ抜群◎ ✨転勤なし！長く安定したキャリアを築けます！ ✨福利厚生充実！安心して働ける環境が魅力的！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車補修、工業に関する塗料のルート営業・配送をお願いします。 既存の得意先から注文を受け、配送・納品など行っていただきます。 入社後は、先輩が同行して丁寧にフォロー！ 安心してご活躍いただける環境がしっかり整っています◎ 【営業エリア】 福岡県中心 ※社用車を使用いたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗料及び溶剤・塗装機器類の販売の他、塗装工事、防水工事など付随する業務を行っております。 14ヶ所の営業所と2ヶ所の関連会社があります。 「正社員として安定したい」 「土日祝休みでプライベートと両立したい」 「頑張りが認められる環境で成長したい」 「人と話すことが好き」 そんな方にもピッタリです！ ✨この機会にぜひご応募ください✨

⭐未経験歓迎✨土日祝休✅賞与年2回✅インセンあり✅営業車貸与

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、営業企画 【新着求人】営業職正社員募集！ ─────────────── ✨未経験歓迎！ ✨土日祝休み＆長期休暇あり！ ✨ルート営業メイン！ ─────────────── ｟お仕事の詳細｠ 企業や店舗、土地を所有する地主様に、 屋外広告看板をご提案します！ 例えば…… ✅お店や企業に看板広告をご提案 ✅土地を活用したい地主様へのご案内 ✅お客様との打ち合わせ などをお任せします。 ─────────────── 《入社後の流れ》 最初はお仕事の流れをつかむためにも、 先輩社員に同行し お客様のところを回ります。 1人で回るようになっても、 社内みんなでサポートしますので ご安心ください。 ─────────────── ✅営業車は？ 普通自動車です。 (AT限定OK) ─────────────── ✅訪問エリアは？ 福岡県内です。 (慣れたら県外への訪問もOK！) ─────────────── 《人の繋がりを大切にできるお仕事》 1954年の創業以来、長年にわたり 地域の企業や地主様と関わってきた当社。 大切にしているのは、 一度の契約よりも、 お客様との信頼関係です。 「もっとお店を知ってもらいたい」 「この土地を有効活用したい」 そんなお客様の声に耳を傾け、 広告を通じて課題の解決をお手伝いします。 ─────────────── 《このお仕事のやりがい》 自分が提案した看板が街に設置され、 多くの人の目に触れるようになります。 街を歩いているときに、 「この看板、自分が担当したんだ！」 と思えるのも、この仕事の面白さです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 営業未経験でも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 屋外広告の知識や営業経験は問いません。 専門的な知識は仕事を通じて 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 接客・販売など、 人と接する仕事の経験も活かせます！ 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業にチャレンジしてみたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ─────────────── ✅詳しい仕事内容や会社のことは ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://hirosyo.jp/index.html】 ─────────────── ※営業経験者の方向けの求人もございます。 詳細はお気軽にお問い合わせください✨

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では20代・30代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 直接お問い合わせをいただいたお客様や 地域のJAや住宅会社から 紹介を受けた方など、お宅を訪問し、 住環境を点検します。 ▼メンテナンスの提案 建物の状態を確認し、 必要に応じてメンテナンスを提案。 消毒や害虫対策など、 住まいを守るプランをご案内します。 ▼工事を受注できた場合 施工スタッフに情報を共有し、 スケジュール等の調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 筑豊サービスセンター 福岡県飯塚市川津542-2 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

【未経験歓迎・新規開拓のノルマなし】深耕営業で既存のお客様と向き合えるルート配送営業。

仕事内容: 既存のお客様との関係を深める配送営業 私たち九州丸一食品は、「明太子の製造販売」と「水産物商社」の2軸で事業を展開しています。主要な駅や空港などの交通マーケットをはじめ、郵便局と連携したカタログ販売など、多様な販売チャネルを通じて、全国の企業様と安定した取引を続けています。 このたび、世代交代を見据えた体制強化に伴い、「明太子をはじめとする食品の配送営業職」を募集しています。 数字に追われず、目の前のお客様に寄り添える環境 本ポジションは、既存のお取引先への配送営業をお任せします。 主な訪問先は、博多駅や福岡空港、高速道路のSA・PAなどです。既存顧客に対する深耕営業が中心となるため、目の前のお客様とじっくり向き合った営業活動が可能。 また、新規開拓のノルマなどはなく、新しいお客様は既存のお取引先からのご紹介が主流となるため「新規開拓や数字に追われることには疲れたけれど、人と接する営業職は続けていきたい」という方にもおすすめの環境です。 人とのコミュニケーションが大切なお仕事、サービス業や飲食店など接客・販売の経験も大いに活かせます この仕事で大切なことは、特別な営業トークではなく「相手を思いやるコミュニケーション力」そのため接客業等で培った対人スキルは、この現場で大きな強みになります。 もちろん、配送営業の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 少しでもご興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。皆さまとお会いできるのを楽しみにしています。 ■■■具体的な業務内容 弊社が販売する福岡由来のお土産物（明太子、ご当地ラーメン、もつ鍋セットなど）の配送営業を行います。 ルート配送： 2トン冷凍車（MT）を使用し、博多駅、空港、高速道路のPA/SAなどへ商品を配達します。配送箇所は1日4～5件程です。 商品紹介： 納品のタイミング等で、新商品やその店舗の客層に合った商品のご紹介を行います。 ■■■ここで差が付く仕事のポイント 売り場に合わせた提案： 売上が低迷している商品がある場合、季節やトレンドに合わせた商品の切り替えをご提案します。置き場所ひとつで売上が変わるため、売り場を分析して提案・交渉を行う面白さがあります。 関係性を深めるコミュニケーション： 信頼関係を築くためには雑談も大切です。納品時の困っているごとをヒアリングし、次の提案につなげます。 スピード感ある商品開発： 自社で商品開発を行っているため、大手にはないフットワークの軽さでお客様のご要望をカタチにできる点も大きな強みです。 ■■■1日のスケジュール例 07:00 出社・トラックへの荷積み 08:00 出発・配送納品（1日4〜5件／納品時に商品提案も実施） 12:00 休憩（1時間） 14:00 帰社・翌日配送分のピッキング 15:00 提案準備・事務処理 16:00 退社 ■■■入社後の流れ・キャリア 入社1ヶ月目：先輩社員の同行（OJT）からスタート。納品ルートや業務の流れを覚えます。 2〜3ヶ月目：担当顧客（約30店舗）を持ち、スタート。 その後のキャリア：体制強化に伴う募集のため、ご本人の希望や能力に応じたキャリアアップが可能です。 ■■■よくあるご質問 Q.営業未経験でも応募できますか？ A.はい、未経験の方も歓迎します。入社後1ヶ月程度は先輩が同行して丁寧にフォローしますので、安心してスタートできます。接客業や販売業のご経験がある方は、そのコミュニケーション能力をしっかりと活かしていただけます。 Q.新規開拓のノルマはありますか？ A.ノルマはありません。基本的にお付き合いのある既存のお客様への深耕営業が中心です。 新規のお客様もご紹介が主流のため、新規獲得に追われることなくお客様に向き合えます。 Q.勤務時間の調整は可能ですか？ A.可能です。「7:00～16:00」または「8:00～17:00」をお選びいただけます

未経験歓迎！入社3年以上平均年収500万以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、医療機器法人営業 地域のケアマネジャーさんを 訪問し利用者様をご紹介いただく 「ルート営業」です！ ■具体的なお仕事の流れ ①ケアマネさんを定期訪問 地道に通って信頼関係を構築。 ②利用者様のご紹介 信頼が実を結び、ご紹介が発生！ ③ご提案・納品 最適な福祉用具を提案・お届け。 ■毎日の先輩サポート＋社内研修 充実した社内研修はもちろん 現場には毎日頼れる先輩がいます。 あなたが昇格するその日まで、 日々の業務をサポートし 絶対に最後まで育て上げます。 ■業界で20年以上！営業しやすい！ 当社は設立から20年以上、 地域に密着してきました。 訪問先でも「あ、介助さんね」 と知っていただいており 未経験でも提案しやすい 環境です。 ■景気に左右されない最強市場 超高齢化社会で需要は拡大中。 一生モノのスキルと人脈を築き 安定して稼ぎ続けられる環境です。 ■福祉用具専門相談員、 住環境コーディネーター2級 の資格を会社費用で取得可能♪ (規定あり) 一生物の資格・スキルが習得できます ■ノルマなしで、高収入が狙えます ポイント制で昇格・昇給が透明 ポイント達成で即昇格の環境。 ■リアルな年収実績 ・入社7年目（32歳） 年収800万円！課長代理 ・入社2年目（27歳） 年収390万円！主任 最速1年以内で主任へ昇格、 3年で課長代理へ昇格可能です。 ■仕事のリアル（働き方） ・社用車1人1台貸与（通勤OK） ・重量物の搬入や組立など もあります。

事業拡⼤に向け、ルート営業スタッフを新たに増員募集︕

仕事内容 ＜仕事内容＞ 弊社の⽣産する各種商品の提案営業をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・総務・配送・⼯場で商品知識を⾝に着け、九州エリア内のいずれかの地域を担当 ・最初はルート営業をメインとし、ゆくゆくはエリア内の官公庁、ハウスメーカー、ホームセンターへの営業 ・⾶び込み営業はありません︕ ・営業ノルマはありません︕ ＜やりがい＞ ・配送先でお客様に「ありがとう」と⾔っていただけること︕ ・素敵な街並みや景観を創り出す商品を提供できること︕ 20代〜40代までの幅広い年齢層の社員が活躍中︕ 経験豊富な先輩が商品知識から営業のノウハウまできちんとお教えしますので、未経験の⽅でも安⼼して勤務できます︕

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

✨誰かの暮らしを支える提案営業へ✨飛び込み・新規開拓なし❗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画 ✨「売る」より、「頼られる」営業です。 ケアマネジャー様からご紹介いただいたご利用者様へ、 車いす・介護ベッド・歩行器・手すりなどの福祉用具をご提案する仕事です。 すでに関係性のあるケアマネジャー様や介護施設・病院を訪問するため、 飛び込み営業・テレアポ・新規開拓はありません❗ 「退院後も自宅で安心して過ごしたい」 「歩く時の負担を減らしたい」 そんなご本人・ご家族のお困りごとを伺い、暮らしに合う商品を一緒に考えます。 単に商品を案内するだけでなく、 “その人らしい毎日”を支える、やりがいの大きな提案営業です。 ⏩具体的には ケアマネジャー様・介護施設・病院への定期訪問 ご利用者様のご紹介に伴うヒアリング・打ち合わせ 福祉用具（車いす・介護ベッド・歩行器など）のご提案 手すり設置など、住まいの改修に関するご案内 納品時の立ち会い、使用状況の確認 帰社後の書類作成・事務処理 など 取り扱う商品は数万点以上ありますが、最初からすべてを覚える必要はありません。 入社後は先輩に同行し、訪問時の会話や提案の進め方、商品知識を実務のなかで身につけます。 「介護業界の知識がない」 「営業は初めて」 という方も大丈夫です。まずは相手の話を丁寧に聞くことから始めましょう。 ＜1日の流れ／例＞ ✅8:30｜出社・朝礼 当日の予定を確認し、社用車で担当エリアへ出発。 ✅9:00｜ケアマネジャー様を訪問 近況を伺いながら情報提供。ご利用者様をご紹介いただくこともあります。 ✅11:00｜ご利用者様宅を訪問 ご本人・ご家族の希望や住まいの状況を確認し、必要な福祉用具をご提案。 ✅12:00｜昼休憩 訪問先の近くでランチ。自分のペースで休憩できます。 ✅13:00｜納品・打ち合わせ レンタル用品の納品や、ケアマネジャー様との打ち合わせを行います。 ✅16:00｜帰社・事務処理 報告書の作成、翌日の準備をして業務終了。 ✅17:30｜退社 ほぼ残業なし。仕事終わりの時間もきちんと確保できます✨

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

おしゃれなオフィスでワンフロア。各部署はもちろん、社長との距離も近く人間関係に悩むことはありません！

募集要項 職種 インテリアメーカーでの小売店向けルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 小売店への商品紹介、情報収集、販売戦略考案、 年4回程ある新作発表会や展示会の企画・運営、 小売店とのコラボ商品のコーディネート等を お任せします。 営業エリアは担当制です。 展示会来場等の反響型の新規開拓はありますが、 ほとんどが既に取引のある企業様への営業です。 当社はシンプルでモダンなオリジナル家具、 特許技術を使用したオリジナルのマットレス等の 寝具や枕の企画・製造も手掛ける家具メーカーです。 小売店との信頼関係も厚く、コラボ商品も多数。 業界だけでなく、異業種からも注目を集めています。

【既存顧客中心の深耕営業】商品企画にも携わる、老舗食品メーカーの法人営業｜未経験可

仕事内容: 既存のお客様との信頼を深め、食のトレンドを創る「深耕営業」 私たち「九州丸一食品」は、明太子の製造と水産物の商社という2つの事業を展開しており博多駅や福岡空港、郵政を主要取引先としながら、全国の様々な水産メーカー様とお取引を行っています。 今回は、世代交代を見据えた体制強化のため「水産物商社部門の法人営業」を募集中。 当社の営業職は取引先への深耕営業が中心で、既存のお客様一人ひとりに向き合い、信頼関係を築いていく事を中心に考えています。そのため、営業職では珍しく新規開拓のノルマは無く「飛び込み営業」や「テレアポ営業」はありません。 法人、個人問わず営業経験がある方はその経験が活かせますが、今回は、未経験の方も募集しています。 営業職のスキルを身に着けたい方や、安定した企業で長く働きたい方など、 ご興味がございましたら、是非、ご応募の程お待ちしています。 【具体的な業務内容】 水産加工メーカーや食品問屋へ、当社の商品（魚介類や水産加工物）をご提案します 商品提案 冷凍の白身魚やむきエビなど、生活に身近な水産物を提案します。 他社で売れ行きが伸びているトレンド商品の紹介や、自社の新商品の提案のほか、お客様の希望に沿って新しい原料メーカーを探すこともあります。 商品開発・改善 「自宅で焼くだけで出来る味付け魚」といった時短商品の開発や、「コスト削減のために、白身魚を別の魚種に変える」など、お客様の課題解決に向けた提案などを行います。 どちらの業務も、お客様の悩みや要望に丁寧に耳を傾けることが大切です。新規営業のノルマに追われることがないため、目の前のお客様にしっかりと寄り添うことができます。 ■■■この仕事のやりがい 自分のアイデアがヒット商品になる面白さ 「タイパ」や「時短」など食のトレンドを踏まえ、「こんな商品があったら売れそう！」というアイデアを形にできます。あなたが開発に携わった商品が、全国の食卓に並ぶかもしれません。また、国内にとどまらず海外のメーカーから輸入もしており、広い視野を持って仕事に取り組めます。 ■■■入社後の流れ ①最初の半年間： スタッフに同行し、業界の知識や仕事の流れを学びます。 ②独り立ち後： 30～40社ほど担当します（まずは福岡・九州エリアからスタート）。 ③ステップアップ： 業務に慣れてきたら、九州以外もお任せしていきます（月2回ほどの国内出張あり）。

ルートセールス中心／転勤なし／残業月10h／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜正社員雇用＞ ＜土日祝休み&年間休日120日以上＞ ◆扱う商材 ゴム製品・樹脂製品・金属製品など。 農業機械（トラクター・田植え機・コンバイン等）や、クレーンなどの建設機械に使われる部品を扱います。 一度に受注する金額は「数千万」単位！年間に数億円規模を動かすこともある、ダイナミックな仕事です。 ◆顧客 担当していただくのは、全国的に有名な機械メーカー。 先輩方が長年にわたり築いてきた信頼関係がベースにあるので、安心して提案できます。 ◆営業スタイル 既存顧客の法人企業を定期的に訪問する、B to Bのルート営業です。 活動エリアは福岡県。 実際に製品を見ながら商談を行うことが多いため、訪問での打ち合わせが中心になります。 ※個人ノルマなし ※営業車を貸与（通勤での利用もOK） ◆仕事の流れ（例） お客様から「新製品を開発するから部品が必要」というニーズをキャッチ ↓ お預かりした設計図をもとに、仕入先の部品メーカーと仕様を検討 ↓ 最適な部品の選定や見積作成を行い、お客様に提案 ↓ 受注したら部品メーカーへ発注手配、納品 ※発注・納品の手配は内勤スタッフが担当するため、営業は売上拡大に専念できます ◆入社後の流れ 先輩社員の営業活動に同行して、製品知識や商談の流れなどを覚えていきます。 他拠点の営業社員とのオンライン共有会もあり、常に最新情報をキャッチできます。 お客様を引き継ぎ、ひとりで担当できるまでの目安は約半年。 早い方なら3ヶ月で独り立ち可能です。 スピーディーな成長を目指す方には最適の環境です。 ◆仕事の魅力・やりがい 当社は、三菱重工業・クボタ・コマツ・日立建機・ヤンマーなど大手メーカーと取引しています。 納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 意欲があれば新規開拓にもチャレンジ可能で、部品メーカーと連携して新しい部品を市場に供給できる醍醐味も味わえます。 ◆評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ◆先輩社員インタビュー（Iさん／入社20年目） ＜Q. 長く勤め続けられている理由は？＞ 自分の仕事をきちんと評価してもらえるところです。 基本はルート営業ですが、興味や意欲があれば新しい製品の取り扱いにも挑戦できるので、やりがいを感じながら働けています。 ＜Q. 社風について教えてください＞ 当社の営業には個人ノルマがありません。 とはいえ、「仕事が楽しい」「成果がきちんと還元される」環境なので、みんな前向きに営業活動に取り組んでいます。 その結果、ここ10年で売上は約3倍に成長しました。 【AGSグループについて】 1950年に管継手ゴムの製造からスタートしたAGSグループ。 時代の変化に合わせて樹脂・金属へと取扱品目を広げ、現在は商社機能とメーカー機能を併せ持つ「創造するサプライヤー」として、業界で確かな地位を築いています。 ◎全国に広がる営業ネットワークに加え、中国・タイ・インドネシアに自社工場、アメリカやインドに営業所を展開 ◎取引先には三菱重工業、クボタ、コマツ、日立建機など大手上場企業が多数。創業時から続く取引先も多く、公共関連の製品も扱うことで、不況に左右されにくい安定した需要を確保 積極的な拠点拡大により、この10年間で売上は3倍に成長。 創業76年を迎えた現在、グループ全体で売上600億円を達成するなど、業績は好調に推移しています。

20～30代が主役のチーム｜営業経験を活かして美容業界へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師、化粧品/トイレタリー法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ルート営業100%。新規開拓は一切なし✨ ✅業界未経験OK！異業種からでも歓迎✨ ✅直行直帰の働き方で毎日のスケジュールはあなた次第✨ ✅完全週休2日制(土日休)で年間休日125日✨ ✅月給30万円〜+インセンティブ✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■具体的な仕事内容 ＜販売サポート業務＞ （販売促進のための施策提案などをお任せ致します。） ・エリアのスーパーバイザーや店長と情報共有 ・売上データを用いた進捗状況の確認 ・担当エリアや店舗に向けた販促施策の提案 ・各店舗への売場レイアウトの交渉 ・販促物フォロー・売り場メンテナンス ＜販売レクチャー業務＞ 担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会や、 販売方法のレクチャーなどを担っていただきます。 ・商品説明会（勉強会）の実施 ・店頭での販売レクチャー、推奨販売 など ■働き方 基本的には直行直帰の働き方となります。 ■組織 年齢や社歴の壁がなく、 誰でも自由にアイデアを発信できる風通しの良いチームです。 担当企業との関係構築とブランドのシェア拡大に向け、 年次や役職に関わらずフラットかつ活発に意見交換を行っています。 個人の裁量を尊重しつつも、 チーム全体で業務量を調整し、 お互いをサポートし合う環境が根付いています。 ★20〜30代が最前線で活躍できる理由 当社には年功序列という概念がありません。 「このデータを見れば、こう提案した方が売れる！」といった仮説があれば、 若手や入社間もないメンバーのアイデアでも 即採用・実行できるスピード感があります。 言われたものを売るだけの営業ではなく、 「自らの手でブランドを育てていく」という、 大きなやりがいを味わえる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ラ・ヴィラ・ヴィータは、 髪本来の生きる力を引き出し、 悩みのない理想の髪へと導くヘアケアブランドです。 弊社と大手ドラッグストア「ツルハグループ」が 共同開発しているツルハ専売ブランドであり、 ドラッグストア向け商品でありながら、 店舗スタッフ様が積極的に接客・販売を行うスタイルとなっています。 このような背景から、 商品知識・オススメ方法のレクチャーなど、 店舗スタッフ様に向けた教育に力を入れています。 また、各店舗や企業特性を理解した上で 売り場レイアウトや販売オペレーションのアドバイス、 ラ・ヴィラ・ヴィータへのモチベーションUPなど、 きめ細やかなサポートも行っています。 お客様に対し、 ラ・ヴィラ・ヴィータの魅力を訴求し販売していただくのがツルハ様、 そのための必要な教育やサポートをしているのが弊社となり、 ツルハ様と一緒にブランド拡大に努めております。 本ポジションは、 ツルハ店舗に向けた販売促進のための 様々なサポートをしていただくお仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■本ポジションに関するQ＆A Q.活躍している先輩の過去のキャリアは？ A.美容師、ドラッグストアの販売スタッフ、日用品の営業、など、 様々なキャリアのメンバーが活躍しています✨ - Q.業界未経験でも大丈夫ですか？ A.はい、問題ございません！ 美容やヘアケアが好き、いろいろな人とコミュニケーションを取ることが好きな方であれば、 ぜひご応募ください♪ ご入社後は研修もしっかりさせていただきますので、ご安心ください✨ - Q.評価制度はありますか？ A.はい、ございます！ １年間の目標に対する実績と、パフォーマンスを総合的に評価して、 毎年６月に評価に応じた昇給とインセンティブがございます✨ （※会社の業績と個人の評価に基づきます） - Q.どんな雰囲気ですか？ A.明るくコミュニケーションが活発な雰囲気です♪ 年齢や社歴問わず、皆で意見を出し合いながら 良いものを創っていくことを大切にしています✨ - Q.労働時間やお休みは取れますか？ A.直行直帰の働き方の為、 事業場外労働みなし8時間としております。 遠方への出張がある場合は、 移動時間含めると帰りが遅くなる場合もございますが、 無理のないように、 皆上手にスケジュールをコントロールしています。 もともと有休を取得しやすい社風ですが、 さらに会社で有休奨励日を設けるなど、 全社的に有休取得を促す取り組みも行っております✨

未経験歓迎！既存顧客中心・年間休日120日・残業月平均5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 「営業は初めて」「プラスチックの知識がない」 そんな方も、モノづくりを支える営業に挑戦しませんか？ 工場の機械などに使われる、工業用プラスチック部品を提案する仕事です。 お客様はメーカーや商社が中心。お客様のご要望を伺い、用途に合った部品や加工方法を提案します。 ー 【この求人のポイント】 ・既存のお客様への対応が7～8割 ・営業経験・業界知識は不問 ・年間休日120日 ・残業は月平均5時間。定時退社が基本 ・転勤なし。北九州で腰を据えて働けます ・車通勤OK！無料駐車場あり ー 【具体的な仕事内容】 ・既存のお客様への訪問、ご要望のヒアリング ・樹脂加工品の提案、受注対応 ・製造部門への依頼や社内での調整 ・製品の配達、納品 ・新規のお客様への営業活動 ・Excelや会計ソフトの定型フォームへの入力 既存のお客様への対応が7～8割、新規のお客様への営業活動が2～3割です。 お客様との会話を重ねながら、継続的な信頼関係を築いていきます。 ※配達時には、20kg程度の荷物の積み下ろしがあります。 ー 【仕事の流れ】 ①お客様のご要望を伺う 「どんな場所で使う部品ですか？」 「今使っている部品で、お困りのことはありますか？」 といった会話から、必要な性能や用途を確認します。 ②社内と相談し、製品を提案 製造部門と連携しながら、素材や加工方法を検討。 お客様のご要望に合った製品を提案します。 ③完成した製品を納品 製品をお届けし、使い心地や新たなご要望を伺います。 一度きりの販売ではなく、その後もお客様を支えていく仕事です。 ー 【知識は入社後に身につければ大丈夫】 初めから樹脂や加工方法に詳しい必要はありません。 先輩に教わりながら、製品の特徴や仕事の進め方を少しずつ覚えていきましょう。 当社は、部門を越えて協力し合う職場です。 営業だけで抱え込まず、製造部門などにも相談しながら提案を進められます。 ー 【アライヴについて】 1983年の設立以来、工業用プラスチック製品の製造・販売を通じて、日本のモノづくりを支えてきました。 社名には「社員がイキイキと仕事に取り組む、活気ある会社に」という想いが込められています。 社員一人ひとりが前向きに働き、成長できる環境を大切にしながら、お客様に選ばれる会社を目指しています。

営業未経験者⼤歓迎！⾶込営業・ノルマ・基本残業なし︕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ✅未経験者大歓迎の営業職募集！ ✅換気や排煙を行う「ベンチレーター」の分野で国内トップクラスの実績を誇る製造メーカー！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気や採光機器の製造メーカーです。 本社を構える愛知県には開発・製造部門がある自社工場を展開し、カタログ品からフルオーダー品まで自社オリジナルブランドのベンチレーターを開発・製造しています。 小規模から大規模な案件まで、福岡市内の有名なビルや建物にも私たちの製品が使われていますから、誰かに自慢したくなってしまうようなやりがいある仕事だと自負しています！ ベンチレーターはニッチな業界です。 そのため経験や知識を持った人材がほとんどおらず、今回は未経験者大歓迎で人材募集を行います！ この求人に興味を持ってくださったらぜひエントリーをお願いします！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的には】 私たちが取り扱うベンチレーターとは、建物を換気するために取り付けられる製品で採光をしながら換気を行うものがあるなど、様々な機能を兼ねそろえた自社オリジナル製品です。 （製品についての詳細はHPをご覧ください！） 当社はこの「ベンチレーター」において国内トップクラスのシェアを誇る製造メーカー！特に本社のある東海エリアでは抜群の知名度を誇っています。 東海エリアでは抜群の知名度ですが、福岡営業所で管轄する九州・山陰・四国エリアではまだまだ。 現在はこのエリアのシェア拡大に向けて、製品を取り扱ってくださる工務店や設計事務所、設備商社に対してのフォロー営業を強化しています。 お客様に「ベンチレーターなら三和式」と思っていただけるようにルート営業を通じて関係性強化に取り組んでください！ ＊＊＊＊＊ 製造メーカーの営業職だからこそ、カタログ品だけでなくオーダー品の企画など、モノづくりに関われる楽しさがあります。 社内の設計部門や製造部門と連携しながら、世界に一つだけのベンチレーターを企画して納品していきます。 ※営業エリアは九州全域・山陰・四国エリアです。月に1～2回、1泊2日程度の出張をしながら顧客フォローをしていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【社員インタビュー】 ■建築や設備などの業界経験が活かせます。 建物の新設や改修時に声が掛かることが多く、建築や住宅設備などの業界経験があるとスムーズに仕事を覚えられると思います。 建築図面を見てお客様と打ち合わせるので、図面が読める方だと早く一人前になれるはず。 もちろん知識がない方でも入社後に覚えていけば問題ありません。（営業スタッフ） ＊＊＊＊＊ ■三和式ベンチレーターを担う存在として。 即戦力の経験者も、これから学んでいきたい人も、当社ではどちらの人材も大歓迎しています。 社員にとって働きやすい環境を最大限ご用意しますから、三和式ベンチレーターを支えていく仲間として、あなたには長く活躍していただきたいと思っています！（社長） ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 お客様からはベンチレーターのプロとしての提案を求められますから、知識が身に付けば様々な相談が寄せられる「頼られる人材」として活躍することができます。 残業もほとんどないので、腰を据えてじっくり専門性を高めてください。 製造して出荷される前のベンチレーター。ほとんどがオーダー品です。 愛知県にある本社工場のメンバーたち。勤続20年・30年のメンバーが多数！温かみのあるアットホームな働きやすい環境です！

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

明治9年創業安定企業｜ 8-17時定時｜ノルマ無/インセン有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 お客様の家づくりに欠かせない 資材や設備を扱い、 工務店さんや建築会社さんの パートナーとして 暮らしを支えるお仕事です。 “すまい” や “くらし” に関わる知識が 自然と身につくので、 ちょっと先の自分の生活にも役立つ アイデアや工夫を学べるのが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 正社員デビュー！男性活躍中 ／ ✅普免があればOK！ ✅治9年創業 の 老舗「安定」企業 ✅土日祝の週休2日 ＆ 8-17時勤務 ✅月給24万円～ ✅近距離配送中心／残業少なめ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 建築業界での経験や知識は不要です！ これまでアパレル販売など 異業種からの転職者も多く活躍しています。 ＼ こんな方にぴったりです ／ 「誠実に人と向き合える」 「新しいコトを素直に吸収できる」 「信頼と仲間を大切にできる」 安心して、学んで・磨いて （時々、失敗もして） 長く・ムリなく・自分らしく 活躍して頂けたら嬉しく思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 仕 事 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既にお付き合いのある 地元工務店さんを中心に、 住宅資材や設備機器の ご提案・発注・納品手配に加え、 実際の配送業務まで一貫して担当します。 ■ 営業業務 ・打合せや見積り作成 ・発注や納品の手配 ・売上確定や積算業務 ■ 配送業務 社用車を使用し、工務店・ビルダー様の 新築・リフォーム現場へ住宅資材をお届けします。 ※配送エリア 福岡県・大分県（近距離中心／最大2時間弱） 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 未経験でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 会 社 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 明治9年に「材木商」として創業。 住宅資材の販売や施工など、 どんな時代にも欠かせない 「暮らし」を支える事業で 着実に成長を続けています。 https://aclive.jp ※ぜひ一度ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな 「 未 来 」 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「住宅」に関わる資材を扱う仕事は、 特別な世界ではなく、 “すまい”や“くらし”そのものを 深く理解できる実用的な分野です。 現場へ資材を届け、お客様と関わる中で、 自然と知識と信頼が積み重なっていきます。 建具・木材・プレカットなどの知識が身につき、 提案の幅が広がれば給与アップにも直結。 ・年1回の昇給 ・賞与年2回 ・昇格制度あり 実際に3年目でチーフ、 4年目でマネージャーへ ステップアップした先輩もいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさもポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・17時定時＆残業少なめ（月平均10時間） ・土日祝休み＋大型連休あり ・車通勤OK ・配送は近距離中心で負担少なめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━ ＼ 先輩からのメッセージ ／ ━━━ アパレルからの転職でしたが、 先輩や同僚がとても親身で、 仲間同士で支え合う雰囲気があり、 とても働きやすい環境です。 また、資材だけでなく ＜住宅全体の知識を学べる＞のも魅力です。 配送で現場に行くことで、 実際の使われ方も理解でき、 お客様により良い提案ができるようになります。 その結果、 「ありがとう」と言っていただける瞬間が この仕事のやりがいになっています。

1日の実働時間6時間30分！賞与年3回▶全社平均約86万円！

仕事内容 当社求人をご覧頂き、ありがとうございます。 当社では40代・50代のスタッフが 自分のスタイルで業務に取り組み イキイキと仕事をしています。 ■まずは、簡単にアナタにお任せしたい お仕事の内容を説明させて下さい。 【業務の流れ】 ▼住宅の無料点検 お問い合わせやご紹介を受けたお客様宅を 訪問し、住まいの状態を確認します。 ▼メンテナンスのご提案 点検結果をもとに、必要な対策をご案内。 消毒や害虫対策など、 暮らしを守る提案を行います。 ▼受注後の対応 施工スタッフへ引き継ぎ、 日程などの調整を行います。 ◎無料点検のサービスは 下記パターンから始まります。 1.ネットや電話でお問合せの お客様へのご案内。 2.JAや住宅会社からご紹介頂いた お客様へのご案内。 3.以前施工されたお客様へ、 ハガキ等での再契約のご案内。 4.当社やJAから配布したチラシの 地域に行き、お客様へ直接ご案内。 主にこの4つからとなります。 1や2は、反響営業に近いイメージ、 3はルート営業に近いイメージです。 3つ目に関しては、 5年保証で契約する場合が多いため、 「まもなく保証期間が終わります！ 保証継続のために次の消毒を しませんか？」というような形で 行うイメージです。 リピート率も6割程度と業界でも高め ですので、案内がし易いのが特長です。 すでに関係性のあるお客様も多く、 提案しやすい環境が整っています。 全体的には反響営業・ルート訪問の 比率が高く、未経験からでも 取り組みやすい仕事です。 業界50年以上の実績。 安定した依頼と顧客基盤があり、 長く腰を据えて働ける環境です。 新規だけでなく既存のお客様も多く、 再点検・再施工のご相談が継続的に発生。 リピート中心で安定した収入につながります。 成果はしっかり評価。 経験を積むほど提案の幅も広がり、 収入アップも目指せる仕事です。 専門知識は入社後に習得可能。 これまでの社会人経験や対人スキルを そのまま活かして活躍できます。 ＼無理な押し売りは厳禁！という社風／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上よりも大切なのはお客様の安心。 必要がなければ、無理に勧めることはしません。 誠実な対応が信頼につながり、 結果として継続的な依頼につながります。 「安定した仕事に就きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 そんな方に最適な環境です。 ＼社員の頑張りはきちんと還元！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 頑張ればどんどん年収に反映されます！ 【年収例】 <<入社2年目/営業37歳>> 月給30万円×12ヶ月分+賞与年３回 ＝年収410万円 <<入社4年目/営業主任47歳>> 月給38万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝年収590万円 <<入社9年目/営業課長45歳>> 月給47万円×12ヶ月分＋賞与年３回 ＝月収720万円 ✅：勤務地 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 筑豊サービスセンター 福岡県飯塚市川津542-2 ※転勤等は本人の希望を最大限 考慮します(原則、転勤なし) ✅：本社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県福岡市南区的場1-13-6 ✅：拠点 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜九州エリア＞ 本社・福岡・筑豊・北九州中央・ 鳥栖中央・長崎・佐世保・大分・ 熊本・宮崎・延岡・ 鹿児島、アメニティ事業部 ＜関東エリア＞ 西東京・千葉中央・北総中央・ 茨城中央 ＜関西エリア＞ 阪神・滋賀 ✅：弊社ホームページ ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.amtx.jp/ ぜひご覧ください。

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

土日祝休み＆転勤ナシ！未経験3年目で年収550万も狙えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨完全週休2日＆年休123日！土日祝休み ✨未経験で月給26.5万〜の高収入スタート ✨転勤ナシ！福岡でじっくり腰を据えられる ✨40年連続黒字！九州トップ級の安定基盤 ✨毎月の営業手当＋年2回賞与＆決算賞与 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 地域の工務店さんや販売店さんへ建材や エクステリアを提案する【ルート営業】！ 飛び込みやテレアポは一切ありません◎ お客様との信頼関係をじっくり育める やりがい抜群の法人ルート営業です★ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅新商品やカタログを用いた情報提供・提案 ✅受発注業務や見積作成などの事務サポート ✅現場立ち合いや施工調整などデジタル管理 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩創業45年超！40年連続黒字の安定基盤 ⏩頑張りがダイレクトに跳ね返る手当＆賞与 ⏩きれいなオフィス＆自由度高く働ける環境 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30〜9:00 メールチェック・電話対応 ▼9:00〜12:00 営業先へ訪問 ▼12:00〜13:00 お昼休憩 ▼13:00〜17:00 営業先へ訪問 ▼17:00〜18:00 見積作成・翌日の準備 ▼18:00〜 退勤 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業から45年以上、 地元・九州の街づくりを支えてきました。 景気に左右されにくく、 40年以上連続黒字を達成している 安定企業です。 転勤もないため、将来設計も安心して 立てられます。 九州トップクラスの安定基盤の上で あなたの経験を、正当に評価させてください。

【福岡】プライム上場グループ◎安定性○未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 ✨月給25万円以上 ✨年間休日116日 ✨未経験歓迎 ＜求人のポイント＞ ✅ノルマなし！ルート営業なので関係構築しながら安心して顧客と向き合える！ ✅先輩社員も未経験スタートが多いため気楽に相談できる！ ✅２０代、３０代が活躍中！若手にも働きやすい環境です！ ✅東証プライム上場グループ会社だから吹くる構成も充実！ ✅建築、土木、外構エクステリア経験者は大関係です！ 【仕事内容】 1971年６月から始まり、住宅用の地盤改良 工事や基礎工事の設計・施工を中心に事業 を展開しています。全国に6事業所、合計で 約50,000棟以上の工事に携わりました。 今回は埼玉、大阪、福岡で活躍して頂ける 仲間を募集いたします。 特に大阪は新体制でスタートのため新たな 仲間を優先して採用したいと考えてます。 【主なお仕事は？】 住宅の軟弱地盤の補強工事の受注や施工補強 を行って頂きます。 ・取引のあるビルダーからの受注継続✨ ・工務店や分譲ビルダーとの商談✨ ・地盤調査、地盤補強工事の受注✨ ・その敷地に合った工法の提案✨ ※住宅や不動産営業によくある歩合給ではありません 目標に向かって活動はしますが、個人 ノルマなどと言う形で営業活動する事 はありません。 営業業績は賞与や昇給に反映されますが、 安定型の人事制度ですので安心して お客様と向き合うことにじっくり時間 をかけて働くことが出来ます。 全国の住宅メーカーをはじめ、分譲 ビルダー、工務店様からの工事を請け負 います。さらに新しく外構エクステリア 関係に進出のため、広く人材を募集します。 【1日のスケジュール例】 9：00 出社 9：00～ 受注先の工務店の依頼案件の見積作成 13：00～ 既存の取引先のあいさつ回り、見積り作成など 18：00 退社 ※今までの取引先の近隣新規先を就社訪問 ＜入社後は＞ 先輩の訪問に同行しながら工務店や分譲 ビルダーとの商談の流れを習得します。 先輩と一緒に仕事をするので経験ゼロから でも安心スタートできます。 また、ひとり立ちしたあとも先輩や同僚に 気軽に相談できる環境です。 接客の基本は「お客様のお役たち」、訪問 営業も店舗での接客も基本は同じです。 お客様と向き合いながら仕事を覚えて いって頂ければと思います。

【中高年多数活躍中・初めての方歓迎！】配達や宅配の経験ある方・好きな方歓迎

仕事内容: 明治の宅配専用人気商品をご家庭にお届けするお仕事です 配達する"明治の乳製品"は？ ミルクで元気、LG21、R-1など宅配専用の人気商品をお届けします。 各拠点の管轄内での配送となるので長時間運転はありません！ また、配送ルートは決められていますのでルートを覚えれば、簡単に仕事を進められます。 ＜新人研修＞ 商品・宅配研修として扱う商品の知識や訪問マナーなど、 基礎的な内容をじっくり学びます。 ＜同行宅配＞ 先輩の同行を通じて実際の現場での配送方法や現場経験を積んでいただきます。 ＜その後＞ 独り立ち後も、分からないことは先輩にすぐ聞くことができます！ 宅配は宅配だけの仕事ではなく、社会に役立つ仕事でもあります。 当日の宅配で高齢者のお宅で商品を取り入れてないときは、ピンポンして安否確認をします。 万一のときは地域の社会福祉協議会に通知し人命救助になることもあり、ご家族の方からも 感謝されています。 宅配の仕事は社会に役立つ仕事でもあります。 宅配軒数を維持する仕事です。維持するために宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付 くご家庭にサンプルを配り、宅配のお申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来 る仕事です。

≪久留米市≫安定の正社員募集！【レンタルマット等のルート営業】未経験の方も大歓迎！土日休み☆

募集要項 職種 レンタルマット/モップ等の営業・ルート配送 雇用形態 正社員 仕事内容 ワゴン車（ＡＴ車）を運転し、決まったコースの 契約先企業様へマット・モップ等のレンタル 商品の交換業務をお願いします。 マット・モップ等のレンタル商品の交換を 通して契約取引先企業様の快適な 職場作りをサポートするお仕事です。 既存のお客様を定期的に訪問し、満足 いただけるようなご提案や新規開拓を 行っていただきます。 《1日のスケジュール》※一例です ◆～8:30 出社 ↓ ◆～8:40 朝の清掃 営業準備・レンタルサービス準備確認 ↓ ◆9:00～ 出発（安全運転でお願いします＾＾） ★レンタルサービス ※お客様とのコミュニケーションを大切に ルート順に回ります ★既存のお客様への商品PR・新規営業 ※快適な職場づくり・お客様の困りごとの お手伝いをお願いします ↓ ◆ ～16:00 帰社 汚れ下ろし作業 ↓ ◆16:20～ 日計・日報作成、翌日の積み込み準備 見積り・提案書作成 ↓ ◆ ～18：00 退勤(お疲れ様でした！)

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

需要高まる安定業界！未経験歓迎！インセンあり・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療機器技術営業/プリセールス、その他営業 ＼安定業界で稼げる！業績好調に伴い増員募集ー！／ ★未経験歓迎！スキルは一切不要！ ★頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度あり(3万〜30万/月)！ ★月収30万、40万、50万を軽く超えるスタッフも在籍中！！ ★5日の連休取得もOK！ワークライフバランスGood◎ ★景気に左右されない安定で人気の介護業界に関わるお仕事！ ★一人一台営業車貸与！通勤使用もOK！ガソリン弊社負担＊ –- 【仕事内容】 高齢者施設や地域包括支援センターの ご担当者様に商品やサービスをご案内するお仕事です。 ◆具体的には ━━━━━━━ 弊社が行っている介護保険サービス（福祉用具貸与・販売、住宅改修工事）を より多くの方に知っていただき、 ご希望されているご利用者様をご紹介いただく形でご依頼をいただきます。 ※福祉用具とは ・手すり、スロープ ・歩行補助つえ、歩行器、車いす ・立ち上がり座椅子、介護ベッド など 契約中のお客様へのアフターフォローも大切な仕事です。 既存顧客（高齢者施設や地域包括支援センター）への ルート営業がメインですので、 飛び込みで個人宅にローラー営業をかけるような仕事はありません。 【未経験でも安心】 飛び込み・新規開拓なし！ 既に取引のある病院や施設へのルート営業が中心です。 【高収入、スピード昇格】 安定した固定給に加え、月30万円以上のインセンティブを実現する社員多数！ 年功序列は一切なし。実力と意欲に応じて、入社数年で拠点長を目指せるポストを用意。 ＜キャリアアップ/昇給・昇格について＞ ポジションが空くのを待つ必要はありません。 昇格の基準を満たせばボジションを積極的に創出します！ 営業経験ある方では、 主任は、入社〜最短1年以内で昇格する方もいます。 また課長代理へは、最速入社〜3年で昇格実績あり！ 未経験でインセンティブ獲得・昇給/昇格している方多数！ 〈役職手当〉 ・主任：＋3万円/月 ・係長：＋8万円/月 ・課長代理：＋13万円/月 ※インセンティブ（目安：3万円～30万円/月） –- 【安心の育成体制】 入社後は研修や座学で、商品知識や提案ノウハウを丁寧に指導。 ほとんどの社員が未経験スタートです。 【入社後のステップ】 OJT研修：まずは先輩に同行し、 既存の取引先へのあいさつ回りや、 福祉用具の種類・使い方を学びます。 独り立ち：既存顧客への提案・フォローアップをメインに進めます。 信頼関係を築きやすいルート営業だからこそ、 未経験から成果が出しやすい環境です。 戦略立案：経験を積んだら、担当エリアの市場分析を行い、 シェア拡大に向けた戦略立案、 実行といった事業推進にも挑戦できます。 【会社概要】 企業名 ：株式会社エヴァ・ライフ 事業内容 ： 福祉用具貸与/福祉用具販売/住宅改修事業 従業員数：280名 店舗数： * 営業所（福岡・佐賀・長崎・熊本・大分）23店舗 * 配送センター6ヶ所 * 物流センター1ヶ所 * 工事部10ヶ所 会社URL ：https://evahlife.jp/

地域密着型の「置き薬」サービスを提供／配置薬販売の上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 赤い箱でおなじみ、 配置薬のルート営業をお任せします。 研修終了後は直行直帰がメイン。 営業所への出勤は週2日程度です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 商品は「使った分だけ後払い」 商品を使わなければ料金が一切発生しない 仕組みなので、お客様には安心して 導入いただけるサービスとなっています。 お客様の約7割は一般家庭、 3割がオフィス（法人）です。 ※担当地域によって異なる 高齢者世帯の割合が多く、 定期的に訪問して会話をするだけでも 「よく来たね」「ありがとうね」 と感謝の言葉をいただけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 取り扱うのは・・・ 家庭用常備薬のほか、 サプリメントや日用雑貨、 レトルト食品や 健康食品なども取り扱っており、 自社で企画・開発を行った プライベートブランドが充実しています。 「保険」や「電気」といった 生活に欠かせない各種商材も 提案できる体制となっており、 幅広いニーズに対応。 競合他社とは差別化を図りながら 提案できる環境となっています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社の営業スタイルについて 当社の営業スタイルについて 「モノを売る営業」というよりも 「トータルライフアドバイザー」として お客様の声に応えながら、接すること。 例えば、お客様から 「最近、腰まわりの負担が気になる」 とご相談いただいた場合には、 関連する商品をご案内するだけでなく、 日々の生活で取り入れやすい ストレッチや体操などもお伝えします。 お客様がいつまでも健やかに過ごせるよう、 会話を通じて信頼関係を築きながら、 暮らしに寄り添ったご提案を行います。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＞| 当社について 中京医薬品は北海道から九州まで 約60拠点を展開する 置き薬（配置薬）業界の 国内トップクラス企業です。 東証スタンダード市場に上場し、 業界をけん引する会社として、 昭和24年の創業以来、 安定した経営を実践しています。 これまでは医薬品メーカーとして 「トータルヘルス・ケア」を掲げ、 健康のサポートを中心とした 提案を行っていましたが、 昨今では豊かな食生活や 災害時の安心のための保存食の提案、 健康保険や電気などの暮らしに直結する 「トータルライフ・ケア」 を提案しながら、 お客様がいつまでも元気で 過ごせるようにお手伝いをしています。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/