福岡、専門職･その他、残業なしの求人・転職情報

【カフェ完備】未経験OK！秘書の経験も活かせる土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、秘書 【ポイント】 未経験から秘書のスキルを身につけ 事務所にとって、無くてはならない存在に！ 未経験から弁護士秘書に挑戦し、 毎日、大きなやりがいを 感じながら働いている！ 弁護士法人デイライト法律事務所には、 そんな素敵な先輩がたくさんいます。 【具体的には】 ・弁護士秘書業務 （スケジュール管理、調整等） ・裁判所やクライアントとの電話対応 ・裁判所提出書類の制作補助など事務業務 ・来客対応 等、周囲の状況を見ながら各業務に 柔軟に対応して下さい。 入社時に専門的な知識や経験は 必要ありません。 最初は先輩のそばで業務を一つずつ 覚えていって下さい。 不明な点は、すぐに確認することが できますのでご安心を。 ＜当社について＞ 弁護士法人デイライト法律事務所は、2011年に福岡で創業。 福岡、東京、大阪など主要都市をはじめ海外へも拠点を広げ 専門性の高いリーガルサービスを個人・法人問わず幅広い方々に提供しています。 本部となる福岡オフィスは、地域社会に開放された場所としての役割も担えるよう 執務スペースの他、カフェスペースやコワーキングスペース、セミナールーム等 様々な機能が備わっています。 今回の募集は事務所拡大に伴い、本部機能強化のための増員募集です。 未経験＆経験者共にご活躍頂ける 意欲のある方をお迎えしたいと思います。

年間休日125日以上・土日祝休み！未経験から育つ学校事務。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：学校事務/大学事務/教務事務、一般事務、経理/財務事務 ■■この求人のポイント■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●年間休日125日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実 土日祝休みの完全週休2日制 （行事時出勤あり・振替休日あり）で 年間休日125日以上。 残業は原則なく、 メリハリをつけて働ける安定環境です。 ●未経験歓迎！ 自ら学び考える力を育めるサポート体制 マニュアルの暗記だけでなく、 先輩のフォローや生成AIツール等の 活用で自ら解決する力を養えます。 スキルアップしたい方に最適です。 ●業務改善やDX推進に関われる やりがいある環境 単なる定型事務にとどまらず、 「もっと良くできないか」 という視点を活かして、 業務効率化や 新しい仕組みづくりに挑戦できます。 ●西鉄大橋駅から徒歩8分！ 通勤しやすい快適なキャンパス アクセス良好で毎日の通勤も快適。 ●教育の現場を支える やりがいと社会貢献度 学生支援や入試・広報、財務など 幅広い業務を通して、 未来を担う学生たちの成長や学校運営を 陰から支える達成感を得られます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校運営を支える 事務業務全般を担当していただきます。 単なる事務処理にとどまらず、 日々の業務の中で 「もっと良くできないか」という 視点を持ち、改善に関わって いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ●学生支援 （履修、奨学金、就職関連対応など） ●入試・広報に関する業務 ●各種手続き・官公庁対応 ●総務・財務関連業務 （会計処理、給与計算など） 【業務改善・DXの推進】 業務効率化やDXの推進など、 仕組みを見直す取り組みにも 関わる機会があります。 生成AIなどの新しいツールの活用も含め、 主体的に工夫しながら進められます。

【祇園駅徒歩3分】■正社員登用予定■転勤なし！土日祝休み★研修があり安心！

仕事内容 ■正社員登用予定■転勤なし！土日祝休み★研修があり安心！ ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！休憩室あり！オフィカジＯＫ！ＯＪＴがしっかりあり安心！先輩社員が教えてくれる！落ち着いた雰囲気のオフィスです！ ★パソコンやスマホから簡単登録♪２４時間いつでも登録できます！担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！勤務開始時期などお気軽にご相談ください★ 〔銀行のシステムの企画・開発・運営などをおこなう組織〕未経験ＯＫ！駅近オフィスです！【お仕事の内容】現金の出納管理、経費の精算、残高確認、法人税などの税金の算定、 予算と実績の対比をもとにした年度決算の見込み分析、加盟行へ提出する決算報告書（月次／年次）の作成、監査法人や税理士とのやり取りなどをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 落ち着いた雰囲気の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：6人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

年末調整の業務経験必須★完全在宅×電話対応なし！短期のお仕事

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ＼ 完全在宅 × 電話対応なし ✨ 年末年始に向けて短期でサクッと稼げる！／ クラウド人事労務システム「SmartHR」を使用した 年末調整のデータチェックスタッフを【2名限定】で募集します！ 業務用のパソコンは弊社より貸与いたしますので、ご自身のPCを使わずにスタートできます。 【お仕事内容】 SmartHR上で行われる年末調整のデータ確認・照合業務をお任せします。 期間は11月9日～12月9日、一日7時間勤務です◎ ◆具体的な業務 ・SmartHRに登録された申告データの内容チェック ・添付書類（各種控除証明書など）と入力内容の突合確認 ・不備や確認事項がある場合のデータ修正・チャット連絡 ・オンラインミーティングでの進捗共有（※打合せ時のみ） ・給与計算システムへのインポートデータ作成（CSV） ✅ ココが安心！働きやすさのポイント 【電話対応は一切なし！】 従業員様からの電話での問い合わせ対応はゼロ！ 業務連絡もチャット中心なので、モクモクと作業に集中できる環境です。 【専門的な疑問は社労士に確認OK！】 「この控除はどう判断すべき？」など、判断に迷う内容やイレギュラーなケースは 提携の社労士へチャットで直接質問・相談が可能です。 一人で抱え込んで悩む心配はありません！ 【SmartHRの経験が活きる】 操作性の高いクラウドシステムを使用するため、 SmartHRの実務経験がある方はスムーズにお仕事をスタートしていただけます。 【業務PCは貸与あり◎】 お仕事で使用するPCは弊社よりご自宅へお送りします。

【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 月初5～10日だけの勤務でOK！ 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★入社時研修あり ★主婦（夫）世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日～月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

〈天神駅徒歩3分〉⭐️【高時給1600円】うれしい駅チカ♪長期☆預金の入出金チェック◇

仕事内容 11月開始★高時給1600円☆経理のオシゴト♪＠中央区駅チカ 【天神】人気のエリアではたらけるチャンス★ 残業ほぼナシ！ プライベート重視派には嬉しいですね☆ うれしい駅チカ☆ ゆったり出勤♪ ほぼ定時☆ 駅チカ♪ 長期でハタラク★ なが～く安定就業めざせる☆ 彡 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ こんなお仕事内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 預金の入出金チェック 会計ソフトへの仕訳入力 日計表の作成 請求書・支払伝票・立替経費精算のチェックと入力 振込データ作成 月末支払一覧の作成 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ 就業先の事業内容 ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 分譲マンションの企画開発・販売 ＜職場の特徴＞ 困ったときにはすぐに周りに質問できる環境 マニュアルあり チームワークが良い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊ ここがポイント！ ＊ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■スキル不問■ 未経験からスタートできるお仕事です！サポートもばっちり◯ +ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+――+ﾟ｡..｡ﾟ+―

土日祝休み・年間休日120日以上⭐️残業なし⭐️私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ユーテック九州株式会社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️土日祝休み＆年間休日120日以上！ ⭐️残業なし！ ┗ 家庭との両立がしやすい環境です♩ ⭐️私服勤務OK！ ⭐️博多駅からバス9分・バス停目の前！ ┗ 交通費は月3万円まで支給あり◎ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── ユーテック九州株式会社にて、 経理事務全般をお任せします。 経理全般の知識をお持ちの方を歓迎します！ ✅具体的な業務内容 ・伝票入力、仕訳、経費精算 ・電話応対、来客対応 ・メール対応、資料作成 ・郵送物の発送、仕分け ・その他、付随する事務・雑務など ※雑務は多少ありますが、 重労働などは全くありませんので ご安心ください。 ✅安心の引き継ぎ体制 入社後は、経理者から 直接業務を引き継ぎます。 引き継ぎ期間はたっぷり「1年間」 設けていますので、 会社の流れや独自のルールなども 焦らずゆっくりと 覚えていくことができます。 ✅職場の雰囲気 現在は週3日・1日4時間〜働く パート主婦さんが1名在籍しています。 デスクワーク中心の室内業務です。 落ち着いた働きやすい環境です♩

週5日〜勤務できる方募集！未経験スタートの先輩も多数活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、職人/現場作業員 ──────────────────── ＊この求人のおすすめポイント＊ ──────────────────── ✨未経験でも高日給スタート！ 日給1.3万円〜！日払い相談もOK◎ ✨残業ナシ！シフト自由◎日曜定休◎ 17時には事務所に戻って即解散！ ✨若い世代活躍中！未経験者歓迎！ ✨特別な技術は不要♪経験が無い方が できる業務内容をご準備！ ✨制服をはじめ、必要物販は会社で準備◎ 身一つで勤務開始できます♪ ✨直近入社者も多数♪一緒に働く仲間は ホームページをチェック♪ ──────────────────── ＊お仕事内容＊ ──────────────────── ✅庭木の剪定や消毒、草取り・草刈り など、一般家庭の庭木の管理です。 ✅草刈りなどは機械を使用。 操作もとっても簡単！ ✅機械操作が不安な方は、出たゴミの 掃除などの作業もあるので安心◎ 難しいことは一切なし！ 「機械はちょっと苦手かも…」 という方もご安心を◎ 機械を使わないお仕事など、あなたの 希望に合わせて調整します。 先輩がしっかりとフォローするので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ ──────────────────── ＊在籍社員さんにインタビュー＊ ──────────────────── ◆1.前職の職種を教えて下さい。 前職は事務系の仕事をしていましたが、 外で汗を流す仕事がしたいと思い、 造園業に挑戦してみました! ◆2.当社に入社を決めた理由を教えてください。 ネットの求人で偶然見かけて、 HPなど会社情報を調べているうちに 『ここなら働いてみたい！』 と思いました！ ◆3.入社してからの驚きを教えてください。 みんな仲がいいです！ 前職だと事務系だったので、 席が近い人くらいしか仲良くなる機会が なかったのですが、 イープラスは社員全員が家族のように 仲が良く、社長との距離が近いため 働きやすさに驚きました！ ◆4.現在のやりがい、楽しみを教えてください。 毎日多くのお客様とお会いするので、 他愛無い世間話をしたりするのが 楽しいですね！ ◆5.当社に入社して感じた良いところ （自慢したいところ）を教えてください。 上記でも書いた、仲の良さですね！

未経験者歓迎！社労士法人で「労務の専門スキル」を習得／週4日・1日5時間～OK！

仕事内容: ✅ 社労士資格はなくてもOK！ 企業や事務所での労務事務の経験が活かせる ✅ ライフスタイルに合わせて働ける！ 週4日・1日5時間～／シフト応相談／急なお休みにも柔軟対応 ✅ 天神駅徒歩4分で通勤ラクラク！ クラウドシステム活用で効率的な最新の労務環境 ✅ 20代・30代＆子育て世代が活躍中！ 平均年齢34歳／家庭や学校行事との両立応援 ✅ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ 【経験が浅くてもOK】専門スキルを極め、労務オペレーションのプロへ！ 今回募集するポジション（パート・アルバイト）は、社内からクライアントの労務手続きや給与計算を正確かつ迅速に支える「労務オペレーションスタッフ」です。 フロント担当（コンサルタント）と連携しながら労務手続き・計算業務に専念する役割です。お客様との直接の打合せや電話対応ではなく、各種クラウドシステム（マネーフォワード、freee、SmartHR、OBC奉行シリーズなど）を使った実務作業を中心に担当していただきます。ご自身の習熟度に合わせて段階的に対応幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 現時点でやったことがない業務があってもOK​！ ・社会保険・雇用保険・各種労働保険の手続き業務 ・資格取得届、資格喪失届、離職票の作成 ・扶養異動届、月額変更届、算定基礎届、年度更新 ・36協定作成、育児休業給付金（初回・2回目・出生時）、出産手当金・傷病手当金の申請 ・給与計算・賞与計算　など

◆◆駅チカ！週3日勤務可能！◆◆

仕事内容 国立大学研究室での質量分析及び細胞培養 【業務内容】 ・細胞培養 ・分子生物学実験 ・化学分析 ・その他庶務業務 分析については、未経験者でも丁寧に指導していきますので、分析技術を身につけたい方にもおすすめです！ ◆◆オススメポイント◆◆ 国立大学研究室での勤務です！週3日勤務も相談可能です！ 駅チカで、通期も便利。

入力やチェックが好きな方歓迎♪少人数オフィスでの経理サポート★

仕事内容 ＼残業ほぼなし♪／入力メインの経理サポート★土日祝休み スタッフインタビュー Q. どんなお仕事ですか？ A. 主に入金チェックや仕訳入力などの経理サポートを担当しています。 弥生会計や専用システムを使いますが、難しい業務は社員さんが対応するので安心です♪ Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A. 少人数のオフィスなので落ち着いた雰囲気です。 困ったことがあればすぐ相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません◎ Q. どんな方に向いていますか？ A. コツコツ入力作業が好きな方や、経理経験を活かしたい方にピッタリです！ 周りと協力しながらお仕事できる方ならすぐに馴染めると思います♪ Q. 働きやすさのポイントは？ A. 残業はほとんどなく、土日祝もしっかりお休み♪ 17:30には仕事が終わるので、仕事終わりの予定も立てやすいですよ◎ こんなかたお待ちしています♪ ◇ 仕訳入力の経験がある方 ◇ Excel・Wordの基本操作ができる方 ◇ 経理経験を活かしたい方歓迎♪ ◇ 簿記資格をお持ちの方は尚歓迎 ◇ 業界未経験OK！ 「久しぶりのお仕事復帰」「経理経験を活かして無理なく働きたい」そんな方も歓迎です♪

【残業ゼロ・土日祝休】専用事務室で自分のペース働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【正社員】月給22万円〜＆賞与年3回！専用事務室での総務経理事務 ✨【あなた専用の個室で自分のペースで働く事務】✨ 「自分のペースで仕事がしたい」そんな願いが叶う、レアな求人です！ 残業なし・土日祝休み・賞与年3回と待遇もバッチリ◎ 経験を活かして、一番働きやすい環境を手に入れませんか？ ■同業種（事務）から ・「月末は残業ばかりでプライベートの時間がない」 ・「もっと自分の裁量でスケジュールを組みたい」 ー ＼当社ならその悩みを解決できます！／ ー ✅【強み1】あなた専用の事務室＆給湯室あり！ なんと、事務員さん専用の個室をご用意しています！周りの目は一切なし。自分のペースでモクモク・コツコツと業務に集中できる、最高の環境をお約束します。 ✅【強み2】年間休日123日＆残業ゼロ！ お休みは完全週休2日制（土日祝＋年末年始）。業務は年間・月間で流れが決まっているルーティンワークなので、計画通りに進めれば毎日定時退社が当たり前です！ ✅【強み3】安定収入と手厚いフォロー体制！ 月給22万〜25万円スタートに加え、賞与は年3回！入社後はしっかり業務を引き継ぎますのでご安心ください◎ ▼まとめのメッセージ 「自分の時間を大切にしながら、長く安定して働きたい」という方にピッタリの職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ✼仕事内容✼ 栄和設計株式会社での「総務経理事務」全般をお任せします。 弊社は製鉄機械の設計製図を行っている会社です。 ✼具体的な業務✼ ・ 月間のルーティン業務 ・電話対応 ・給与計算に伴う社会保険事務業務 ・売上計算や会計ソフトへの経費入力 ・経費の支払いなどの経理業務 ・派遣業の契約更新業務 ・新卒採用業務 ・健康診断の予約などの庶務全般 ■業務の特徴 ・自分のペースで進められる：月ごとと年間のスケジュールが決まっているため、計画的にタスクをこなせます。 ・安心の個室環境：専用の事務室と給湯室を完備。 ・経験を活かせる：あなたのこれまでの経理・総務経験をフルに発揮できるポジションです。 【検索ワード補足文】 当社の求人は、経理事務や総務事務といったバックオフィス業務の経験者歓迎です。給与計算や会計ソフトへの入力など、これまでの一般事務のスキルを活かせます。北九州市戸畑区での勤務となり、月給22万円以上や賞与年3回と待遇も充実。完全週休2日制（土日祝休み）で残業なしの働き方が出来ます。モクモク作業をしたい方にもピッタリです。ハローワークでお探しの方もぜひご応募ください。

◆◆通勤便利な駅チカ！勤務時間は調整可能です◎◆◆

仕事内容 【福岡市東区】事務／国立大学での研究研所長室補佐 国立大学での研究室内の所長補佐業務です。 時短勤務をご希望の方も、ご相談ください。 残業も基本的に発生しない為、時間を決めて働きたい方、ワークライフバランスを取りたい方におススメ！ 【業務内容】 ・寄附研究部門に係る事務業務全般 ・伝票処理（会計システムへの入力） ・出張申請および旅費精算（旅費システムへの入力） ・シンポジウム等の開催に係る準備・運営補助 ・電話・メール対応 ・その他、所長室業務に係る事務補助 ★BREXA Advanなら、入社前後に充実の研修制度があります★ ★BREXA Advanなら、入社前後に充実の研修制度があります★ ・博多駅から徒歩５分 ・研修は無料 ・専任の講師がおり、少人数制で質問がしやすい環境 ・就業開始前に、スキルの準備ができる ・入社後もスキルのサポートあり ～～１人１人に合わせたオリジナルの研修プログラムを受講いただけます～～

30代主婦活躍中♪急な当欠やシフト変更も柔軟対応！家庭優先◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー、インバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼＼ 主婦パートさんが中心に活躍中 ／／ 実際に、月1回程度はお子様の急病などによる 当日欠勤が発生していますが、 チーム全体でカバーし合う体制が整っています。 急なお休みや早退も気兼ねなく相談できる、 主婦さんの見方！理解のある職場環境です◎ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ もう一度、仕事で誰かの役に立ちたい 自分の経験を活かして、しっかり稼ぎたい だけど、ブランクもあるし、 外回りの営業は体力的に厳しいかも……。 そんな不安を抱えていた先輩たちも、 今ではオフィスで笑顔で活躍しています！ 「増車したいので駐車場を借りたい」 そんなWEBや電話でのお問合せに応じる、 外回り一切なしのインサイドセールスのお仕事です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車を増やすので駐車場を探している」 「職場の近くに月極駐車場を借りたい」など、 お問い合わせをいただいたお客様への対応をお任せします。 ▼具体的には… ・ご要望のヒアリング： お電話やWEBからの問合せ内容を確認。 ↓ ・空き状況の確認・ご案内： 希望条件に合う月極駐車場を 専用システムから検索してプランのご提案。 ↓ ・ご成約のお手続き・フォロー 内容にご納得いただけたら契約手続きを進めます。 ✅お仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・外回りは一切なし！オフィス内で快適に勤務 ・WEBやお電話からの完全反響のお仕事 ・時給2000円スタート！インセンティブも充実 ・マニュアル完備！クレーム対応はありません ✨更に…！週3日勤務でもフルタイム同様の収入 月目標を達成することで、 フルタイム同様の収入を目指すことが可能。 頑張りと成果がダイレクトに還元される仕組みを整えています！ ※だいたい15～18件程度の成約が達成目安！ 前向きに取り組くまれる方はほとんど達成されています◎

安心サポートで長く続けられる◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 食品工場にて餃子の具材を製造する お仕事です。 仕事内容はとってもシンプル。 複雑な作業はありませんので、 どなたでも無理なく 未経験からスタートできる内容です！ 【具体的な業務内容】 (1)野菜を洗浄する (2)野菜を下処理する （キャベツの芯ぬきなど） (3)キャベツやミンチ肉などの具材を ミキサーに投入する (4)出来上がった具材を 冷蔵庫へ移動させる (5)器具を洗浄する ＼＼ アピールポイント ／／ ✅未経験者歓迎！ ✅車、バイク通勤OK ✅無料駐車場有り ✅髪型・髪色自由 ✅ブランクOK

【週3～5日＆選べる勤務時間！時短や扶養枠も相談OK】◆会計事務所や税理士法人での経験者大歓迎！

仕事内容 ■ここがポイント 【会計･法律･特許等専門事務所】【週3～5日＆選べる勤務時間！時短や扶養枠も相談OK】 ◆会計事務所や税理士法人での経験者大歓迎！ ◆残業なし！ ◆同業務のパートの方がいます！ ◆電話応対なし！ 【2027年3月31日までの期間限定】 ■お仕事内容 ◎税理士法人での事務のお仕事をお願いします ・会計入力 ・年末調整 ・確定申告 ・製本作業など ＊使用システム：弥生会計 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回1ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261010523D

【朝倉市】軽作業（スプラウトの栽培・収穫）未経験歓迎／フルタイム歓迎／土日祝勤務できる方積極採用

募集要項 職種 軽作業（スプラウト野菜の栽培・収穫など作業全般） 雇用形態 パート 仕事内容 かいわれ大根、スプラウト等の発芽野菜を生産する施設で、栽培・収穫に関わる作業をお願いします。 具体的には、 ・専用装置による種子の洗浄及び種まき作業 ・成育した苗の移動作業（台車を使用） ・自動包装機を用いた苗の収穫、パッキング作業 ・商品の梱包及び出荷に伴う準備作業 ・作業エリアや使用した装置の清掃 先輩スタッフが丁寧に一つ一つ教えていきます！ 未経験入社の方がほとんどです。わからないことがあってもすぐに聞ける環境となっておりますのでご安心ください♪ 作業服も一式貸与しますので、私服が汚れる心配もありません。 ▼標準的な1日の業務の流れ▼ 8時～12時 （間に10分休憩） ・全体朝礼 （9時～約10分） ・栽培・収穫作業 12時～13時 昼休憩 13時～17時前後 （間に10分休憩） ・栽培・収穫作業 ※生産量に応じて終了時間が変わることがあります。

9-15時/週3日～OK、未経験歓迎！

仕事内容 ＼ 未経験から安定して働きたいあなたへ！／ 子育てが落ち着いた世代の女性が多数活躍中✨ いま話題のスプラウト野菜を生産する工場で、新しい一歩を踏み出しませんか。 未経験の方も歓迎です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 お任せする業務の具体例 】 ✅スプラウト野菜のパック詰め ✅機械を使った種まきや栽培容器の洗浄作業 ✅ハンドリフトを使ったパレット運搬作業 ✅機械を使った製函作業(段ボール作り) ※土を使わない水耕栽培の屋内作業です。 ※作業によっては次亜塩素酸ナトリウム希釈液を使用します。 (次亜塩素酸ナトリウムによる肌荒れや、アレルギーがある方はご注意ください。) 【 安定した職場環境 】 ＊ハウス内での屋内作業で天候に左右されず、安定かつ長期で働ける職場です。 ＊作業場環境は夏季空調あり ＊従業員さんの働きやすさを重視し、作業場への空調機器設置や機械化を進めています。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ✅子育てが一段落し、社会復帰を考えている方 ✅長期で安定して働ける仕事を探している方 ✅短時間勤務や週に数日の勤務を希望している方 ✅未経験から安心してスタートしたい方 ✅軽作業や体を動かす仕事が好きな方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ✅軽作業や工場での作業経験がある方 ✅食品の製造や加工経験がある方 ✅細かい作業が得意な方 ✅接客・販売経験があり、指示された業務を的確にこなせる方 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅未経験歓迎✅特別手当（年2回）✅世界的メーカーの子会社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅創業70年の安定基盤 ✅世界的メーカーの100％子会社 ✅幅広い年代の男女スタッフ活躍中 ✅未経験歓迎！研修制度充実♪ ✨✨✨電話応募も歓迎✨✨✨ 電話番号：092-436-2288 「求人を見た」とお伝えください！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐具体的な仕事内容は… ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■歯科医療関連製品のピッキング ■商品管理 ■在庫管理 ■ピッキングされた商品の梱包・出荷 ■入力業務 ⏩ほとんどのスタッフが未経験スタート 研修＆分かりやすいマニュアルがあるので どのスタッフも問題なく活躍していますよ。 慣れるまで、先輩社員が丁寧に教えます！ ╭━━━━━━━━╮ ⭐当社について ╰━━━ｖ━━━━╯ 日本歯科商社は、約600件の 歯科ディーラーを通じて、全国の 歯科医院や歯科技工所に国内外から 優れた商品をお届けしています。 取り扱う商材は、診療に用いる 設備や器材、薬品など。 百円単位の歯ブラシから 数百万円規模の機材や診療機器まで 幅広い商品を取り扱っています。

【薬院駅徒歩5分】★時給1400円★扶養！曜日・時間選択可！駅近☆電話応対なし

仕事内容 ★時給1400円★扶養！曜日・時間選択可！駅近☆電話応対なし ◆実働４～５時間！きれいなオフィスでの勤務☆同業務の方が在籍！幅広い年齢層の方々が活躍中！デニムでの就業ＯＫ☆飲食店・コンビニが近いです！ ◆ 〈税理士事務所〉未経験ＯＫ☆質問しやすい環境！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】月次決算業務（売掛買掛の計上、仕訳データ入力・チェック、請求書処理、通帳の消込）｜ 顧客データ管理・進捗管理のデータ入力｜クライアントへの問い合わせ対応｜コピー対応・書類ファイリングなどをお願いします。 同業務の方が在籍中の職場です！ 就業曜日：月・水・木・金 週4日以下勤務可能！ 部署人数：16人 部署平均年齢：47歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

◆◆駅チカ！勤務時間の調整も可能です！◆◆

仕事内容 国立大学研究室でのバイオ実験補助業務 【業務内容】 ・動物実験(マウス解剖)※抵抗がある方は細胞培養、遺伝子クローニング業務だけでも可 ・細胞培養(クリーンベンチ内) ・遺伝子クローニング 【使用機器】 安全キャビネット ◆◆オススメポイント◆◆ 博多・天神からアクセス良好な立地です！ 今年立ち上がった研究室でのお仕事です。 勤務時間や曜日は相談可能です。ご自身にあった働き方ができます！

【高時給1,650円】未経験OK/残業ほぼなし/就業時間相談可能/薬院駅チカ！◆ゲームソフトを作成している企業での経理アシスタントのお仕事！

仕事内容 ■ここがポイント 【ゲームコンテンツ】【高時給1,650円】未経験OK/残業ほぼなし/就業時間相談可能/薬院駅チカ！ ◆ゲームソフトを作成している企業での経理アシスタントのお仕事！ ■お仕事内容 ◎入力、チェック中心の経理事務 ・会計ソフトへの入力 ・請求書や書類内容のチェック ・売上や経費データの確認 ・現金や口座残高の照合 ・書類整理 ・データ管理 ・庶務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261026889D

◆◆通勤便利な駅チカ！勤務時間は調整可能です◎◆◆

仕事内容 国立大学研究室での化学実験 【業務内容】 ・合成実験（秤量、合成装置の設定等） ・ペプチドの精製 ・データ解析 【主な使用機器】 ・HPLC ◆◆オススメポイント◆◆ 国立大学研究室での勤務です。時短勤務も相談可能！ 残業も基本的に発生しない為、時間を決めて働きたい方、ワークライフバランスを取りたい方におススメのお仕事です！ ★BREXA Advanの研修センター★ 当社の研修センターが博多駅近くにあり、入社前に分析機器を用いた研修を受ける事もできます！ 専任の講師によるアドバイスのもと進めていただけるので、入社前にしっかりとスキルが身につきますよ！

【博多駅徒歩5分】★目指せ正社員★賞与２回☆基本１８時退社☆指導も丁寧！

仕事内容 ★目指せ正社員★賞与２回☆基本１８時退社☆指導も丁寧！ ◆未経験からチャレンジ可能！幅広い年齢層の方々が活躍中！ＯＪＴしっかり！同業務の方が在籍していて安心！近くに飲食店・コンビニあり！駅近の立地です！ ★パソコンやスマホから簡単登録♪２４時間いつでも登録できます！担当がお仕事スタート後もしっかりサポート！勤務開始時期などお気軽にご相談ください★ ◎不動産会社◎人気の紹介予定派遣のお仕事！転勤なし☆業務は先輩社員が教えてくれます！【お願いしたいお仕事の内容】物件管理の事務（各種データ入力・管理）｜請求書処理・支払手続き｜ 入金確認・支払処理などの経理サポート｜郵便物の仕分け・発送管理｜総会出席（社員同行）｜スキャニング・ファイリング｜電話応対などをお願いします。◆６ヶ月後に契約社員として直雇用予定です。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：53人 部署平均年齢：43歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

それぞれのポジションで活き活き活躍！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：税務、その他事務、経理/財務事務 ◎本当の意味で女性が働き易くステップアップできる環境 ◎業務量アップに伴う会計アシスタント2名増員募集 ◎電話対応なし。税理士さんの携帯に直接入ります ◎まるでお店のようなカフェスペースもある、 キレイでお洒落なオフィスです (コーヒーや紅茶、お茶などフリー) ◎当社からも正社員やパート社員で働いている方が複数名おられる安心環境 ◎年間休日120日以上 ■領収書・レシート・請求書の仕訳入力 ■通帳・クレカ明細の入力およびデータ連携 ■現預金の残高突合(残高合わせ) ■売掛金・買掛金の管理、補助科目照合 ✅時間帯や日数相談可 ✅女性が働き易い環境 ✅派遣→正社員登用可能性あり ✅【女性が本当の意味で活躍している環境】派遣、パート、正社員みなさんそれぞれのポジションで活き活き活躍 【仕事番号】80-49-34F 求人コード【Q000ibF】

＼会計・税理士事務所でご経験がある方歓迎／【大濠公園駅徒歩1分】◆時間・日数は選択OK

仕事内容 ■ここがポイント 【会計･法律･特許等専門事務所】＼会計・税理士事務所でご経験がある方歓迎／【大濠公園駅徒歩1分】 ◆時間・日数は選択OK ◆正社員登用の可能性有 ◆残業少なめ ◆高時給1700円 ◆派遣スタッフさんもご就業中の企業です！ ■お仕事内容 ◎税理士事務所で会計事務のお仕事 ・会計ソフトの入力 ・決算申告書の作成 ※困ったときには周囲にいつでも相談可能 ※確定申告、各種申告書の作成経験がある方大歓迎 ◆派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261027675D

スプラウト生産のすべてを✨月給28万〜32万／17時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械生産技術、農家/農作業スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼この仕事の魅力▼ ✅原則基本残業なし！17時退社✨ ✅月給28万〜32万円の安定した月給制◆ ✅スプラウトづくりの最初から最後までが身につく✨ ✅必要な免許・資格は入社後に会社負担で取得OK ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【どんな仕事？】 スプラウト野菜（かいわれ大根・豆苗・ブロッコリースプラウトなど）づくりを、まるごと担当していただく仕事です。 野菜を育てる栽培管理から、その野菜を作っている生産設備のメンテナンスや効率化まで。さらに月に1〜2回ほどは、臨時便の配送で自分たちが生産した商品をお客様のもとへ直接お届けすることもあります。 土を使わない水耕栽培なので、天候に左右されず、空調の効いた屋内で一年中安定して働けます。 《当社が「総合職」を置く理由》 理由はひとつで、品質のためです。 工程ごとに担当を細かく分けると、「これは自分の仕事ではない」という隙間ができます。育てる人と設備を見る人が別々だと、設備の乱れが品質の乱れになる前に気づける人がいなくなります。届け先を見たことがなければ、包み方や出荷のしかたを、その先に合わせて変えることもできません。 だから当社では、育てること・その設備を保つこと・届け先を自分の目で見ること、この3つを同じ人が受け持ちます。品目を受け持つとは、その野菜の品質に最後まで責任を持つということです。 担当が広く見えるかもしれません。ですが、育てた人がその設備を保ち、届け先まで知っている——よい品質を作るには、本来これが自然な形だと考えています。 《担当は、この範囲です》 担当する業務の範囲は下記のとおりです。 《1》栽培・出荷 ── ここが仕事の中心です ・野菜の生育状況の確認と管理 ・温室での散水作業や栽培容器の洗浄 ・パートスタッフへの作業指示 ・商品のパック詰め、出荷・梱包 ・生産計画に沿った工程の進捗確認 ・フォークリフトでの荷物の移動、整理 《2》生産設備のメンテナンスと改善 ・自分が担当する野菜の栽培設備は、自分で見て、自分で保ちます ・栽培機や設備の点検、簡単な修理や調整 ・溶接などの作業も、できるようになっていただきます ・「この工程、こうすれば楽になる」を見つけて、自分で形にできます ・トラブルが起きたら、まず「自分たちで直せるか、業者を呼ぶか」を見分けます ・自社で対応できない修理はメーカーや業者に任せるので、一人で抱え込むことはありません ・「機械いじりが好き」なら、ここが一番おもしろい仕事になります 《当社には、機械部があります》 栽培設備の設計から製図、組立まで、自社の機械部で行っています。農業でここまで自前でやっている会社はほとんどなく、同業の方から驚かれることもよくあります。 なぜ自前で持つのか。設備が止まれば、その日の出荷が止まるからです。お客様に届けると約束した野菜を、機械の不調で欠品させない。そのために、直せる力を自分たちの中に持っています。 総合職として設備を見るということは、この機械部と一緒に、生産を止めない仕事をするということです。 《3》配送 ── 月に1〜2回、臨時便で ・専任のドライバーがいるので、毎日運転する仕事ではありません ・ドライバーの休みに合わせた休日前の臨時便を、営業担当と分担します（2t車・4t車） ・免許を取得したあとは、担当業務のひとつになります ・時期によって回数は前後します ・臨時便に入る日は、配送が中心の一日になります ・終業は18時前後になることが多く、遅いときは19時ごろになることもあります ・その分の時間外手当は別途支給します ・免許は入社後に取っていただければ大丈夫です（費用は会社が負担します） 《なぜ、配送にも行くのか》 自分が育てた野菜が、どこへ運ばれて、どう扱われるのか。これは工場の中にいるだけでは分かりません。 実際に届けに行くと、納品先ごとに保管のしかたや温度の管理が違うことが見えてきます。自分が作ったものが手を離れたあとどう扱われるかが分かると、包み方や出荷のしかたを、その先に合わせて考えられるようになります。 当社では以前から、生産を担当する社員にも配送や市場を見てもらうようにしています。自分が作ったものが届く先まで見届けることが、品質の改善につながるからです。 ▼ 1日の流れ ▼ 8:00 出社。その日の仕込みと出荷の予定を確認します 10:00 15分の休憩 12:00 昼休憩（1時間） 15:00 15分の休憩 17:00 終業。原則、基本残業はありません ※実働7時間30分、休憩は1日あたり合計1時間30分です。 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社直後は現場のパック詰めや出荷作業から。まず仕事の流れをつかみます。 2．野菜の育て方やスタッフへの指示の出し方は、先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えします。 3．設備は簡単な点検から、配送は免許が取れ次第、臨時便に入っていただきます。 → どれも1年目のうちに手をつけますが、一度に全部ではありません。順番にお教えします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「気づいた改善を、自分の手で形にできます」 →栽培だけを担当していると、「この作業、もっと楽にならないか」と思っても、機械のことが分からないので誰かに頼んで待つしかありません。この仕事は育てる側も設備側も自分で分かるので、改善点に気づけるだけでなく、自分で手をつけられます。「ここをこうすれば早くなる」を思いついた人が、そのまま直せる。現場が良くなった手ごたえが、そのまま自分のものになります。 2.「代わりのきかない人になれます」 →栽培だけ、機械だけ、運転だけ、では代わりがききます。その全部が分かる人は、社内にも社外にもほとんどいません。実際に、現場社員として入社したあと中型免許を取得し、いまは営業と配送を兼ねている社員がいます。 3.「幅広く担当しても、17時に帰れます」 →17時以降の残業は基本ありません。生産現場も機械部も、定時は8時から17時で同じです。設備の不調で夜に呼び出される、といったことはありません。担当が広いことと、長時間働くことは別です。お休みは月8日のシフト制（年間休日96日）です。夕方以降の時間を自分のためにしっかり使いながら、正社員として安定して働けます。 ※例外は月1〜2回の臨時便の日だけです。その日は18時前後、遅いときは19時ごろまでになり、時間外手当を別途支給します。 4.「免許も資格も、入社してから会社の負担で取れます」 →準中型／中型免許もフォークリフトも、入社前に用意していただく必要はありません。取得費用は会社が負担します（当社規定により、一定期間の勤続が条件となります）。 5.「現場の声を形にする環境整備」 →作業場への空調設置や機械導入による負担軽減など、スタッフがより快適に働けるための投資を積極的に行っています。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 全体が回るようになると、現場のどこで何が起きているかが見える人になります。将来的には現場全体の指揮を執るリーダーとして、スタッフの育成や生産体制の改善に携わることが可能です。「野菜も作れて、設備も見られて、届け先も知っている」——品質に最後まで責任を持てるその人が、この会社の現場を回していきます。

実務未経験･ブランクOK❗土日祝休×残業なし✅パレットメイン

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・時給1450円〜！免許を活かして働く◎ ・完全週休2日（土日祝）でWLBも充実！ ・夜勤なし＆残業なし！定時退社が叶う！ ・実務未経験・ブランクOK！年齢不問★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容】 倉庫内にて、フォークリフト（カウンターリフト・リーチリフト）を使用した製品の積込み・荷下ろし・格納業務をお任せします。 ～具体的には～ ・カウンターリフト・リーチリフトを使用した製品の積込み、荷下ろし ・端末を使用した入出庫作業、仕分け作業 ・製品のラップ巻きなどのシンプルな軽作業 ・台車に載った製品をリフトが積みやすい位置へ動かす作業 ★運ぶもの パレットに載った箱物が中心です！ ★リフト乗車率 業務の約8〜9割がリフト作業です！ 基本はパレット単位での移動がメインのため、手積みの手おろしといった激しい手作業は最小限！体への負担が非常に少ない環境です。 ★マニュアル完備◎ モクモク作業に集中できます！ ※対話少なめ！自分のペースで働ける環境です。 *☆*―――――――――――――― 働くポイントをご紹介！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ①夜勤・残業なし＆完全週休2日制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝は完全にお休みです！「祝日がある週は土曜出勤…」なんてこともありません。 夜勤もなく、残業はほとんどありません。17:30にはピタッと定時で帰れるので、家族との時間や自分の趣味など、オフの予定を100%満喫しながら安定して働けます◎ ②時給1450円〜＆週払いOKで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務未経験でも高時給スタートで、しっかり稼げるのが最大の魅力！ 「長期休暇で出勤日数が減ると給与が不安…」という方も、急な出費があっても安心の週払い制度（規定あり）や昇給制度を完備しており、安定した収入を得ることができます★ ③年齢不問＆自由なスタイルで勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や学歴は一切問いません。 髪型・髪色・ヒゲ・ネイル・ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルのまま活躍できます。中途入社が半数以上なので、すぐに馴染める温かい職場環境です！ ■――――― 当社のHPはこちら！ ▶http://www.shinkuma-logi.co.jp/ ―――――■

現場経験1年以上を高く評価！経験を活かして高収入＆出張なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、坑内作業員 電話応募OK！ ＼現場経験を活かして好環境へ！月給30万円～◎／ 「これまでの現場経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」 「解体や足場など、他業種の現場経験を新しい分野で活かしたい」 そんな、腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します！ ✅ 現場作業は17時終了！夜遅くまでの残業なし ✅ 福岡エリアの現場が中心で長期出張ナシ ✅ 資格は全額会社負担で取得！キャリアアップ✨ ✅ 事前の「カジュアル面談」実施中！ ⭐業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校・病院からマンションまで、 幅広い建築物の「基礎（土台）」を作る工事を手掛けています。 （具体的には…） ・地盤改良工事（建物を建てるための地面を強くする） ・山留・杭工事（周りの土が崩れないように固める）など ＼これまでの経験をしっかり評価します！／ いきなり難しい工程を丸投げすることはありませんが、 あなたの経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。 まずは当社の作業手順や、現場の雰囲気に慣れていきましょう！ 「現場での一連の流れは把握している」 「工具や資材の扱いの基本はわかっている」 基礎工事が初めてでも、 1年以上の現場経験があればスムーズに業務に入れます！ わからない独自のルールなどは先輩がしっかりフォローします。 新部署立ち上げでの増員募集！ ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夜遅くの作業ナシ！夕方以降は自分の時間に 現場での作業は、基本的に17時頃で終わります。 その後、片付けや移動で1日1〜2時間ほどの残業はありますが、 夜遅くまでダラダラ残ることはありません！ 「前の現場より早く帰れるようになった！」と好評です✨ ✅ 有給取得が簡単な環境！ ご家族のイベントや自分の趣味等、 社員一同好きなタイミングで取得しています。 ✅ 会社全額負担でさらなるキャリアアップを✨ 今のスキルからさらに一歩先へ！ 車両系建設機械（重機）や小型移動式クレーン、 各種作業主任者など、より専門的な資格取得を全面サポートします。 ゆくゆくは現場をまとめる職長・リーダーや、 重機オペレーターへのステップアップも目指せる環境です。 ✅ 定期的に社内イベントあり！ 社長主催の日本シリーズ観戦イベントなど、 フランクで仲の良さも当社の魅力です✨ ⭐まずは【カジュアル面談】からでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 希望者には事前のカジュアル面談を実施しています！ ＼こんな面談です！／ ・志望動機や自己PRはまだなくてOK！ ・【会社説明会＋質問会】のようなフランクな雰囲気✨ ・事業内容や福利厚生などをざっくばらんにご説明します 面談後、少しでも「ここなら腰を据えて長く働けそう！」と 思えたら選考へ進めばOKです。 応募フォームの質問欄に「はい」とご入力ください！ ⭐株式会社ワイテックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1994年設立の「土と基礎の専門家」です。 九州トップクラスの実績を誇り、安定経営を続けています。 ＼当社の強み！／ ・【ワンストップ】調査から施工まで自社で一貫対応！ ・【高い技術力】他社が断るような難しい工事もクリア！ ・【抜群の安定感】公共から民間まで絶え間なく依頼が寄せられます この安定した事業基盤があるからこそ、 「残業少なめ・出張なし」の働きやすい環境が実現できています！

実質6時間勤務で時給1700円｜未経験歓迎のホールスタッフ

仕事内容 ✨ 19時スタートでゆとり出勤 ✨ 週1日から自由にシフト設定 ✨ 履歴書不要で即日体験入社OK 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 中洲トップクラスの大型ビル。 を使った九州最大級の店舗 「ヴァルゴ」にて、基本的な ホール業務全般をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・ご来店されたお客様のテーブルへのご案内 ・冷たいドリンクやフードの配膳・片付け ・アイス（氷）の補充や灰皿の交換 難しい業務は一切ありません。 まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 19:00 ━━ 出勤・開店準備 営業に向けた清掃や備品の確認。 店舗は21:00オープンとなります。 21:00 ━━ 営業開始 お客様への丁寧なドリンク運びや テーブル周りのトレイ交換などを担当。 01:00 ━━ 閉店・退勤 営業終了後の片付けをして退勤。 深夜の送りもあるので安心です。 ■ 研修とフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍している先輩スタッフも ほぼ全員が未経験からのスタートです。 入社後はベテラン社員がマンツーマンで トレイの持ち方から丁寧に教えます。 風通しの良い社風でトラブル対策も万全。 困ったときはすぐに周りがフォローします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 主に、乗務日報の現収と未収の仕訳管理業務となります。完全内勤業務ですので、お客様対応等はございません。

【未経験OK！必須条件なし！】寸志＆昇給で頑張りを還元／週3日〜OK！自分のペースで働ける／土日祝に勤務できる方は大歓迎！

仕事内容 ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ＼未経験OK！／ 高齢者の方の日常を優しく見守る ≪社会貢献度の高い≫お仕事です♪ ☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆＊☆ ▶求人の魅力はココ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週3日〜OK！自分のペースで働ける ✅未経験からのデビューを応援！ ✅残業なし！業務後も充実♪ ✅寸志＆昇給で頑張りを還元◎ 【 業務内容はコチラ 】 ●高齢者の方の安否確認（架電） ●定期的な体調確認（架電） ●緊急連絡・相談連絡（入電） ●折り返し電話の対応（入電） ●電話内容の記録作業 ※主に一人暮らしをされている高齢者の方の日々の安否確認や 緊急時の連絡等の対応を行っていただきます。 慣れるまでしっかりサポートします◎ わからないことや困ったことがあれば なんでも相談してくださいね♪

【託児所完備】週3～＆1日6時間からOK！資格・経験不問／送迎や見守りなどが中心のサポート業務

仕事内容 福祉業界へのファーストステップにピッタリ！ A型・B型就労継続支援施設での 利用者さんのサポートをお願いします。 例えばこんなお仕事が… 自社で運営するカフェでの作業 ギフト商品の袋詰め・封入 など。 エリア：福岡市内及び糟屋郡 施設外就労の際の送迎業務もあります。 ……＊＊……＊＊……＊＊……＊＊ 【あなたへお伝えしたいこと】 ……＊＊……＊＊……＊＊……＊＊ 「福祉の現場は初めて」という方も、 難しく考えすぎなくて大丈夫です。 利用者さんが作業につまずいたとき、 「ここはこうやってみましょうか」と 一緒に手を動かしたり、 車での移動中に「今日はいいお天気ですね」と 何気ない会話を交わしたり。 そんな、人と人との普通の関わりが、 利用者さんの安心につながっていくお仕事です。 ＼安心してスタートできる環境です♪／ 福祉業界の経験がなくても、 興味がある方なら大歓迎です。 あなたが生活支援員として活躍できるように、 利用者さんとの向き合い方なども 一つずつ丁寧に指導していきます。 アットホームな会社ですので、 少しずつ現場の空気に慣れていっていただけます。 ＼＜託児所あり＞子育て世代も活躍中♪／ お子さまを持つスタッフも 多数活躍している職場です。 お子さまの急な体調不良や 学校・保育園行事などにも配慮し、 お休みが取りやすい環境づくりを行っています。 さらに、利用可能な託児施設も完備！ 仕事と家庭を両立しながら、 安心して長く働ける環境です♪ スタッフ同士の仲も良く、 明るくあたたかな雰囲気の職場です。 ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

土日祝休み＆残業なし│経験があればOK│建設業の経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✅土日祝休み ✅残業なし ✅経験があれば資格なしOK 屋根工事などを請け負っている当社の 経理事務をおまかせします。 ＜主な仕事内容＞ ・売上管理 ・給与計算 ・電話対応 ・来客対応 ・その他事務作業 など、できる業務から少しずつ おまかせしていきます。 先輩がすぐにフォローできる環境なので ご安心ください♪ ▷▶土日祝休み＆残業なし - 仕事もプライベートも充実できる 土日祝休み＆残業なし！ メリハリつけて仕事をしています！ ▷▶駅チカ＆車通勤OK！ - 桜並木駅の中央口を出てすぐにあり 利便性ばっちり◎ 車通勤もOK！ 好きな方法で通勤できます♪ ▷▶資格はなくてOK！ - 経理の実務経験があれば 簿記の資格はなくてOKです！ 実務経験は業界・年数問いません◎ （弥生給与の経験があれば尚可）

【訪問未経験OK】【昇給あり】【オンコール所持で直行直帰◎】【年休119日】【7年続く訪問看護】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・同世代のスタッフと気軽に相談し合える職場がいいな ・自分の経験やノウハウを、チームの成長にも活かしたい ・オンコールを持って、しっかり稼ぎたい ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・長く働き続けられる職場が良い ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で訪問看護を3事業所運営しています。（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【福岡南店は、こんなステーションです！】 20〜40代のスタッフが中心となって活躍している、活気のあるステーションです。男女比は男性4：女性6で、訪問看護の職場としては男性スタッフも多く、実際に男性スタッフの育児休業取得実績もあります。 スタッフ層が若いこともあり、スタッフ同士の距離が近く、横のつながりが強いのが福岡南の特徴です。 これまで経験してきた領域や、看護師として培ってきたノウハウは、一人ひとり違いますよね。だからこそ「自分だけが知っている」ではなく、日々の経験や知識を積極的に共有しています。 一人ひとりの経験を持ち寄って、スタッフ全員の看護の質を底上げしていく。そんなチームづくりを目指しています。 ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅ライフスタイルの変化によってはオンコールは持たない選択も可能。 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅20〜40代が中心のチーム（男女比 男性4：女性6） ✅『男性スタッフの育児休業取得実績』あり ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同じ福岡市内に『居宅介護支援事業所』あり ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ そして、評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ 頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 実際、福岡南でも主任に昇格したスタッフがいます。「経験年数」や「これまでの職場」だけではなく、一人ひとりが持っている経験を大切にして評価しています。 ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 オンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 なので、負担が少なくオンコールを持っていただけますよ。 負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 そして、「若いうちに稼いでおきたい」「今のうちに貯めておきたい」という方は、オンコールを多めに持っていただくこともできます。持った分だけ、手当としてしっかり還元します。 逆に、ご家庭の事情などで難しい時期がある場合は、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」というご相談も可能です。 ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできます。 「好きなアーティストのライブがあるから夕方だけ抜けたい」「旅行の前日は早めに帰りたい」「午前中だけ休みたい」といった使い方ができるので、まとまった休みを取らなくても、やりたいことができるんです。 もちろん、お子さんの急な発熱や学校行事での予定変更も、遠慮なくご相談いただけますよ。 ちなみに、うちは男女ともに育児休業の取得実績があります。福岡南店では男性スタッフも取得しました。「制度はあるけど誰も取っていない」という職場も多いと思いますが、うちはちゃんと使われています。 ライフステージが変わっても、働き方を変えながら続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ 福岡南は車通勤の方が多いですが、公共交通機関でお越しの場合も、西鉄バス「浦の谷」バス停より徒歩約3分、「野多目」バス停より徒歩約6分です。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOMを導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「人気のお店にも並ばずに入れる（週末は行列でも、平日ならすんなり）」 「美容院やジムも空いている（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 ですが、実際、平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 実際、多くのスタッフが、8時25分頃に出勤して18時頃には退社しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ 実際、認定看護師の取得を目指しているスタッフや、入社後に資格を取ったスタッフもいます。若いうちに武器を増やしておきたい、という方にはいい環境だと思います。 また、外部の研修に参加したスタッフが、得た知識や資料をチームに共有しています。一人の学びを、みんなの力に変えていく。それが福岡南のやり方です。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ そして、社用携帯を全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 福岡南は世代が近いので、「こんなこと聞いていいのかな」と気を遣うこともありません。分からないことは、その場ですぐ聞ける空気があります。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声が上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としての チームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内に3店舗、7年以上続いています】 「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内に3店舗あります。（中央区薬院、西区姪の浜にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） ー 【こんな方におすすめです】 ・訪問看護に興味があり、新しい環境で経験を積みたい方 ・経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働きたい方 ・同世代のスタッフと気軽に相談し合える職場で働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働きたい方 ・自分の経験やノウハウを、チームの成長にも活かしたい方 ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

残業ゼロ＆年休１２５日★戦略で店舗を導くリーダー（510）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他飲食、飲食エリアマネージャー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＜明るい職場！プライベートも充実！＞ 上場に向けた組織づくりのため 活躍してくれる方を募集します！ ＊経営にも携われるポジション ＊残業なし！メリハリ付けて働けます！ ＊週休2日＆年間休日も125日◎ ＊成長企業で新たなキャリアを描ける！ ＊未経験歓迎！UIJターンも歓迎！ ＊転勤なし！社宅・寮ありで新生活応援 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 お任せするお仕事 】 ✦店舗運営における業務フローの整備・改善 ✦現場オペレーション効率化・システム構築 ✦店長・各店舗のマネジメントおよび育成 ✦新規出店時の立ち上げ・運営サポート ✦経営陣と連携し、事業戦略・企画立案 接客や調理などの現場業務はありません！ 昔ながらの泥臭さなどとは一切無縁◎ すでに運営ルールが整っているため、 効率的かつスマートに働ける環境です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 現場に立たず「仕組みで動かす」 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飲食業界＝体力勝負というイメージを お持ちの方も多いかもしれませんが、 当社の統括マネージャーは、 接客や調理などの“現場作業”には 基本的に入りません。 現場はすでにオペレーションが確立され、 その仕組みをより効率化したり、 店舗間での差をなくすための 戦略を立てるのがあなたの役割です。 一つひとつの店舗運営に深く関わりながら 実務は店長やスタッフに任せ、 マネジメントや仕組みづくりに 集中できるポジションです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 上場を目指す今こそ成長のチャンス ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は上場を目指して急拡大中！ この1年で店舗数は2倍に増え、 新規出店や組織づくりを加速させています。 今回のポジションは、 ただの管理職ではありません。 経営陣と並走しながら、 エリア戦略の立案や新規事業の設計、 新規人材の登用・教育など、 会社全体を動かすような役割を 担っていただきます。 「単に任される」のではなく 「自らつくっていく」 そんな感覚を持てる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 時代に合った飲食のカタチを！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています！ 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 当社「おすすめ屋」について！ ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ トレンドを押さえたおしゃれな業態から、 活気あふれる日常の食空間まで。 私たち株式会社おすすめ屋は、 「食」と「エンターテインメント」を軸に、 全国で30店舗以上を展開する成長企業です。 ロケーション抜群の 「福岡空港屋上のビアガーデン」 大人の遊び心をくすぐる「ダーツALIVE」 ネオ酒場テイストの「中華食堂のだしや」 そしてSNSで大反響の「食べ放題専門店」 など、多彩で魅力的なブランドを 幅広くプロデュースしています。 外食業界の「当たり前」を変えるため、 オペレーションの効率化やデータ活用、 マーケティング強化を徹底。 クラウドによる情報管理や 迅速な意思決定を取り入れ、 旧来の居酒屋ビジネスを現代型へ アップデートしています。 現在は上場を視野に入れながら、 全国規模での展開をさらに加速中。 "どこにでもあるコンテンツを、 異常な価格で提供する" という独自のビジネスモデルで、 外食産業に新たな文化を 生み出している会社です。

【年休119日】【育休取得◎】【人間関係◎】【ライフワークバランスを保って働けます】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・いろいろな経験を持つスタッフから、視点を広げたい ・子育てと両立しながら、長く働きたい ・子供がいるから、オンコールの負担は少ない方が良い。 ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・通勤がラクだとうれしい ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で訪問看護を3事業所運営しています。（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【姪浜店は、こんなステーションです！】 20〜50代の幅広い世代が活躍しているステーションです（男女比 男性2：女性7）。看護師のバックグラウンドは内科系、外科系、精神科などさまざまです。（小児領域はリハビリ介入が中心です） だから、ひとつの視点ではなく、いろいろな角度から利用者さんを見ることができ、それぞれが専門性を持ち寄って看護をしています。 そして、子育て中のスタッフも多く在籍しています。子育ての悩みを相談し合ったり、お子様の学校行事にも参加できる、理解のある職場です。 ライフステージが変わっても、専門職として働き続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅ご家庭の事情に応じて『オンコールを持たない』『緊急訪問に行かない』選択も相談可能 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅20〜50代の幅広い世代が活躍中（男女比 男性2：女性7） ✅内科系・外科系・精神科など、さまざまな経験を持つスタッフが在籍 ✅子育て中のスタッフ多数・『男女ともに育児休業の取得実績』あり ✅地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分！ ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同じ福岡市内に『居宅介護支援事業所』あり ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ さらに、評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ そして、、頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 「経験年数」や「これまでの職場」だけではなく、一人ひとりが持っている経験を大切にして評価しています。ブランクがある方も、その前に積み重ねてきたものはなくなりません。 ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 「オンコールがあるから、訪問看護は無理かな」と思っていませんか。 うちのオンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 そして、ご家庭の事情によっては、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」というご相談も可能です。お子さんがまだ小さい時期、ご家族の介護が重なる時期。持てない時期があるのは当然だと思っています。 ただ、負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできます。「授業参観の2時間だけ抜けたい」「三者面談があるから午後だけ」「予防接種に連れて行きたい」といった使い方ができるので、1日まるごと休まなくても大丈夫なんです。 姪浜は子育て中のスタッフが多いので、お子さんの急な発熱や、行事での予定変更も、お互いさまという空気があります。遠慮なくご相談ください。 また、うちは男女ともに育児休業の取得実績があります。「制度はあるけど誰も取っていない」という職場も多いと思いますが、うちはちゃんと使われています。ライフステージが変わっても、働き方を変えながら続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 朝、お子さんを送ってからそのまま訪問へ。夕方は最後の訪問先から直接お迎えに。そんな働き方もしていただけますよ。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ そして、姪浜の最大の魅力は立地かもしれません。地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分なので、雨の日も、車を持っていない方も、通勤で困ることはありません。保育園の送迎で車を使えない日でも、電車で来られます。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOMを導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「平日の学校行事や面談にも動ける（有給を使わずに済むこともあります）」 「病院も美容院も空いている（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 誠心訪問看護は実際、平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ また、姪浜では社内の勉強会も開いています。たとえばパーキンソン病の勉強会は、基礎編に続いて第二弾で「症状日誌と服薬」について学びました。「経験したことがない疾患だから不安」という部分こそ、みんなで学んでいけます。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ 姪浜では、経験が少ない分野や手技についても、勉強会だけでなく同行訪問でサポートしています。「知識では知っているけれど、実際にやったことはない」「ブランクがあって手が動くか不安」という部分こそ、一緒に行くのがいちばん早いと思うんです。 社用携帯も全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声が上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ お子さん連れで参加されたスタッフもいて、賑やかな会になりました。 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としてのチームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内に3店舗、7年以上続いています】 「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内に3店舗あります。（中央区薬院、南区野多目にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） ー 【こんな方におすすめです】 ・訪問看護に興味があり、新しい環境で経験を積みたい方 ・経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働きたい方 ・同世代のスタッフと気軽に相談し合える職場で働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働きたい方 ・自分の経験やノウハウを、チームの成長にも活かしたい方 ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

本業と両立して夜の6時間で賢く稼ぐ｜未経験から始める高収入

仕事内容 ✨ 19時始業だから定時退社後に直行OK ✨ 週2〜3日勤務歓迎！週末のみも相談可 ✨ 履歴書不要！手ぶらで会社帰りに面接 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大型ビルのワンフロア約140坪 を使った九州最大級の店舗 「ヴァルゴ」にて、基本的な ホール業務全般をお任せします。 未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業★ ・ご来店されたお客様のテーブルへのご案内 ・美味しいドリンクやフードのスマートな配膳 ・アイスの補充や、灰皿の細やかな交換など マーケティングや経営管理など、本業にも 活きるビジネススキルを学べる環境です。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 19:00 ━━ 出勤＆OPEN準備 本業の仕事が終わってからお店へ直行！ 競合他店より遅めの19時出勤だから、 焦ることなく会社帰りにゆったり向かえます。 21:00 ━━ 営業スタート（大盛況！） お客様のテーブルへドリンクをお運びします。 公務員・金融・不動産など、他業種から 転職した社員が多いので理解もあります◎ 01:00 ━━ 閉店・お片付けをして退勤 お店の片付けを済ませたら、1日がおしまい。 深夜の送りもあるので、帰り道も安全です♪ ■ パワハラ無縁！組織力が自慢の優良店 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当店は大手グループ経営ならではの クリーンで風通しの良い社風が自慢です。 正社員16名の手厚いサポート体制があり、 新人への丁寧なバックアップを徹底。 ギスギス感とは一切無縁の良環境で、 月1回の高級焼肉などモチベーションが 上がるご褒美もご用意しています！

【店舗支援】売上データを分析し改善案を提案！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅月給30万円～50万円 ✅固定残業代なし ✅賞与年2回 ✅既存顧客への店舗支援が中心 ✅残業ほぼなし ✅営業・販売・サービス経験（業界未経験OK） ｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+｡.｡・.｡゚+ 「販売・営業経験を活かして コンサルティング営業へステップアップ！」 そんな方におすすめの仕事です✨ 既に取引のある法人のお客様を中心に、 売上数値のチェックや店舗の課題ヒアリングを 行い、 データ分析に基づいた売上改善案の企画・提案や 販売スタッフの育成まで伴走します。 自分が商品を売るだけではなく、 店舗全体の成果を数値改善で支える仕事です。 具体的には、スタッフの稼働データから育成や人員配置のプランを導き出し、チームや上司と相談しながら具体的な提案内容を固めて進めていきます。 ▼ 入社後のステップアップの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（研修・OJT） 座学研修とOJTからスタート！ 1～3週間の研修で業界知識や数値の味方を 学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1ヶ月〜半年（店舗フォロー） まずは3～5店舗を担当。 担当店舗の定期フォローや 販売スタッフの育成、 店舗の課題ヒアリングから慣れていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（コンサル・提案） 慣れてきたら、売上、数値のチェックを行い、 分析データをもとに売上改善の企画、提案を 実施！ 少しずつ担当店舗を広げて成果に繋げます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 経験を積んだ後 キャリアアップ制度あり！ 店舗支援のプロやマネジメント層を 目指せます。 ┏ ──────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ──────────── ┛ ◎既存顧客への支援が中心 ◎残業ほぼなし ◎訪問予定は自分で調整可能 ◎1～3週間の研修＋OJTあり ◎キャリアアップ制度あり 新規開拓を中心に追う営業ではなく、 既存のお客様と継続して関わりながら 数値分析と改善を積み重ねていきます。

【実働7.5時間＆残業なし】賞与年3回＆季節対策費10万円支給！

仕事内容 ＜残業なし、手当賞与充実＞ 未経験大歓迎！安全対策とサポート体制に自信あり！ 伐採から片付けまで一貫して請け負う＜造園・林業スタッフ＞を募集。 ✅求人のPoint ● 実働7.5h＆残業一切なし！ ● 賞与年3回（夏・冬・決算）＋季節対策費10万円支給 ● 安全管理を徹底！ →保護具（足回り等の安全装備）はすべて会社が支給！ ● 手厚い教育体制！ →最初の1〜3ヶ月は現場の流れを覚える期間だから安心 ● 資格取得支援あり！ ●住宅手当あり ＜具体的な仕事内容＞ 北九州市内、行橋地区、飯塚地区の現場にて作業を行います。 ・木の伐採（チェンソー使用） ・除草（草刈り機） ・剪定 ・伐採木の調査（伐採する範囲、木の種類、本数の調査） ・植栽 など

毎月1日～12日のうち10日間のみ！16時半定時で残業なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他電気/通信インフラ専門職、その他インフラ専門職設置/保守、その他警備スタッフ 【仕事内容】 飯塚市内のご家庭や事業所を回り、水道メーターの検針と「ご使用水量のお知らせ」の配付を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・水道メーターの確認、検針 ・お知らせ票のポスト投函 ・利用状況の調査、確認 ※業務にはご自身のマイカー等を使用していただきます。 ※飯塚市役所穂波庁舎（事務所）へ立ち寄り、専用端末（ハンディ）や鍵の受け渡しを行います。 - 【アピールポイント】 ■ 月の上旬（1日～12日）だけのお仕事！ 勤務は毎月1日～12日の間で、月10日程度のみ！13日から月末まではすべてお休み（公休）となるため、月の半分以上が自由な時間です。 「家計の足しに働きたいけれど、毎日のフルタイムは体力的に厳しい」「子どもの学校行事や習い事、自分の時間も大切にしたい」という方にピッタリの働き方です。 ■ 頑張った分だけ収入UP！ 「検針加算」で短期間でもしっかり稼げる◎基本の時給に加え、1日の検針件数に応じた「検針加算」を支給！ 1日の検針件数が104件以上（戸建）の場合は1件あたり65円、211件以上（マンション等）の場合は1件あたり32円がプラスされます。 月10日程度の短い勤務期間でも、慣れて効率よく回れるようになればなるほど収入に直結！「限られた日数で集中して効率よく稼ぎたい」という方のモチベーションアップに繋がる嬉しいシステムです。 ■ 16時半退社＆残業なしで家庭と両立◎ 勤務時間は「8:30〜16:30の間の6時間程度」で、残業は一切ありません。夕飯の準備やお子様のお迎えなど、夕方以降のスケジュールも立てやすく、現在は女性スタッフ100％！ 家事や育児と両立しながら働いています！ ■ 未経験スタート大歓迎！ 特別な知識や経験は一切不要です。初心者の方にも丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です。

子育て世代活躍中！勤務日・ライフスタイルは自由に選択OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、その他カスタマーサクセス ✨ ライフスタイルに合わせて働ける ✨ 月１２日の平日のみの勤務！ ✨ 直行直帰ＯＫで自分のペースで ✨ 車持ち込みで各種手当も充実！（車借上料1000円/日） ✨ 丁寧なＯＪＴ研修で未経験も安心 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 自社で取り扱う教科書や学習教材を、 担当エリアの高校へ定期訪問し、 ＰＲおよびご案内をしていただきます。 ✅ 担当校数は２０～３０校程度 ✅ １日２～３校を巡回訪問 ✅ 新規開拓や販売ノルマは一切なし！ 学校のニーズに合わせた提案を行います。 経験や知識がなくても大丈夫です。社員との同行訪問や研修等で あなたが独り立ちするまで各種サポートいたします。 PR用の教材はストックできるので、 積み下ろしの頻度は低いです。 教材をひとまとめにしても約2～3キロ！ スーパーで買い物したときのレジ袋と 同じくらいの重さなので体への負担も少なく 安心です♪ 1校でご案内する量は2～5冊なので、 トートバック等に入れていかれる方が多いです。 ▼メインとなる訪問エリア 久留米市/柳川市/大牟田市 （筑後地区及び鳥栖三養基 福岡市近郊エリアもあり！） ▼訪問数：1日2～3校 ＊直行直帰OK ＊自宅近くなど、都合の良い訪問先の 相談OKです！ ■ １日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◎10:00/勤務開始 → 自宅から1件目の学校へ直行！ → 教材や教科書のご案内を行います。 ◎11:30/移動 ◎12:00 → 2件目の学校を訪問してご案内。 ◎13:30/ 移動・休憩（昼休憩１H） → その日の都合に合わせて自由に休憩OKです。 ◎14:00 → 3件目の学校を訪問してご案内。 ◎15:30 → 車内やカフェ等で報告書の作成。 → メールの返信対応など。 ◎17:00/勤務終了 → そのまま直帰！お疲れ様でした。 ■ 研修・環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験でも安心のＯＪＴ研修をご用意！ 一人ひとりのペースに合わせて、 丁寧なサポートを実施しています。 シフトは前日までの調整も可能なので、 急な予定や学校行事にも対応しやすい、 柔軟な働き方ができる環境です⭐

木を切るって、想像より面白い。早上がり・雨天時も日給満額

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、森林作業員、農家/農作業スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨外で働いて、技術を身につける✨／ ✅未経験から職人を目指せる！ ✅伐採6割！特殊伐採もあり ✅早上がり・雨天時も日給満額支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「外で体を動かしたい」 「一生使える技術を身につけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 庭ランドでは、 庭木の剪定や樹木の伐採、 草刈り・除草などを行っています。 個人宅・マンション・山林など、 さまざまな現場を経験できます。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ╭━━━━━━━━╮ ⭐ お仕事内容 ⭐ ╰━━━━━━━━╯ ◆樹木の伐採 ◆庭木の剪定 ◆草刈り・除草 ◆枝葉・丸太の片付け ◆道具の準備・手入れ ◆現場作業のサポート ◆特殊伐採 など ＜⭐作業の割合⭐> 伐採：約6割 剪定：約3割 草刈り・除草：約1割 ＜⭐現場エリア⭐＞ 福岡県内を中心 ◎冬場は佐賀県方面の現場もあり ◎車・バイク通勤可 ロープを使って大きな木を切る 「特殊伐採」も手がけています。 経験を積みながら、 専門的な技術を身につけられます！ ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨まずは簡単な作業から！✨／ 入社後は、 代表や先輩と約3人のチームで現場へ。 まずは枝葉の片付けや 道具の準備などからスタート。 ➰いきなり高所作業はお任せしません ➰木に登る作業は全員必須ではありません ➰経験・希望に合わせてステップアップ できることが少しずつ増えていく、 成長を実感できる仕事です。 ＊★＊――――＊★＊――――＊★＊ ＼✨働きやすさもポイント！✨／ 現場によっては、 午前中や15時頃に作業終了することも。 ✨早上がりでも日給満額支給 ✨雨天時も日給満額支給 未経験から経験を積み、 将来は一人で現場を任せられる 職人を目指せます！

【経理・事務の経験を活かす】データ入力や会計ソフト入力等の業務です。週2日～3日・短時間勤務OK！

仕事内容: 【仕事内容】 主に、本部での日常的な経理業務を担当していただきます。 ●主な業務 ・会計ソフトへの仕訳、データ入力 ・領収書、請求書等の確認・整理 ・売上、仕入等の経理資料の整理 ・月次処理に必要な資料の準備 ・税理士へ提出する資料の取りまとめ ・各店舗から提出される経理資料の確認、整理 ・Excel等を使用した簡単な集計 ・経理関連書類のファイリング ・その他、経理業務に付随する簡単な事務作業 資金を直接動かす業務はありません 今回のポジションでは、 ・銀行振込 ・ネットバンキングによる資金移動 ・通帳、キャッシュカードの管理 ・会社資金の移動 ・現金出納 など、会社資金を直接動かす業務は原則として担当していただきません。 日々の会計入力や資料整理など、経理実務のサポートを中心にお願いします。 ※月次試算表や決算業務は別担当が行います。

成澤シェフから直接学べる｜長期歓迎・正社員も目指せる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【NARISAWA×ONO GROUP】 一流の感性を、あなたの一皿に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に評価されるレストラン 「NARISAWA」の成澤シェフと ONOグループのコラボレーションが実現！ 経験を積んだその先には、 青山・上海のNARISAWAでの研修や、 成澤シェフから学ぶ機会も。 技術だけでなく、素材への向き合い方や 一皿に込める考え方まで学べる。 その経験を、JR九州「或る列車」で 提供するデザートづくりに生かせます。 パティシエとしての可能性を広げる、 特別な経験が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここで働く魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NARISAWA×ONO GROUPのコラボ ✅成澤シェフから直接学べる機会あり ✅NARISAWAの厨房で研修の機会あり ✅一流の製菓の考え方を学べる ✅「或る列車」のデザートづくりを担当 ✅週5日・フルタイム勤務歓迎 ✅基本的に夜勤務なし ✅将来的な正社員登用あり ✅新店舗の中心メンバーも目指せる 運行日は、 「或る列車」の中でデザートの 仕上げや盛り付けなどを担当。 運行日以外は、 福岡のONOグループ店舗で デザートやスイーツの仕込みを行います。 ⭐当店では 週5日・フルタイムで勤務できる方や、 将来的に正社員として働きたい方を 積極的に募集しています。 【20代～30代のスタッフが活躍中！】 ONOグループでは、20代・30代の若手スタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしたい方も、 新しいスキルを身につけたい方も歓迎！ 店舗運営のノウハウを身につけながら、 将来的には新店舗の中心メンバーや 店長・料理長候補として活躍できる チャンスがあります。 ＜具体的には…＞ 「或る列車」運行日 ・デザートの仕上げ ・デザートの盛り付け ・フルーツや食材の準備 ・列車内での製菓・仕上げ業務 ・提供に向けた最終仕上げ ・調理器具や食器の洗浄 運行日以外 福岡のONOグループ店舗にて、 ・フルーツや食材のカット ・生地づくり、焼成 ・クリームやソースの仕込み ・デザート、焼き菓子の仕込み ・製菓材料の準備 ・運行日に向けた準備 などを行います。 ✨この仕事のPOINT✨ 【NARISAWA×ONO GROUP】 世界が認める一流の感性に触れ、 「或る列車」のデザートづくりに生かす。 パティシエとしての可能性を広げる、 特別な学びと経験があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年4回、成澤シェフから直接学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に評価される成澤シェフが 年4回来訪。 実際に提供するデザートを見てもらい、 一皿の完成度を高めるための 技術や考え方を直接学べます。 レシピや製菓技術だけでなく、 素材の生かし方や表現へのこだわりなど、 一流の料理哲学に触れられる機会です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一流の指導を日々の製菓に生かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「或る列車」で提供するデザートを 成澤シェフにWebで確認してもらい、 直接指導を受ける機会があります。 実際にお客様へ提供する一皿を題材に、 仕上げや盛り付けを見直し、 次のデザートづくりへ生かしていく。 学んだことを現場で実践しながら、 パティシエとして技術を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐NARISAWAの厨房で一流を体感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は日々の調理や仕込みを通じて、 料理人としての技術と経験を 積み重ねていきます。 そして、経験を積んだその先には、 青山・上海の「NARISAWA」での研修や、 成澤シェフから直接指導を受ける チャンスもあります。 世界的に評価されるレストランの 仕事の進め方や食材への向き合い方、 一皿をつくり上げる考え方に触れる。 普段の製菓業務だけでは得られない、 新たな視点や感性を養えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐素材を知り、表現の幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザートや料理に使う食材の 生産者を訪ねる機会もあります。 素材が育つ環境や、 生産者の想いを直接知ることで、 食材への理解をより深められます。 ただお菓子をつくるだけではなく、 素材そのものの魅力を知る。 その経験が、パティシエとしての 新しい発想や表現につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学んだ感性を「或る列車」で実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段は福岡のONOグループ店舗で デザートや焼き菓子の仕込みを担当。 運行日はJR九州「或る列車」で、 デザートの盛り付けや 最終仕上げに携わります。 一流から学んだ技術や考え方を、 実際のお客様へ届ける一皿に生かす。 仕込みから仕上げまで携わりながら、 パティシエとしての経験を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここでの経験を次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ONOグループでの経験を通じて、 製菓技術だけでなく、 食に関する幅広い知識や感性も磨けます。 将来的な正社員登用や、 新店舗の中心メンバーを目指す道も。 週5日・フルタイム勤務歓迎！ 基本的に夜勤務もないため、 料理や製菓の仕事を続けながら、 長期的なキャリアを考えられます。

あなたのその経験を活かして成長業界で活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、家事代行管理/運営、清掃管理/運営 ＼＼福岡市内で運営している民泊施設・ホテルでの勤務／／ お客様が快適に当社施設をお使いいただけるために、客室の管理や清掃スタッフの指導育成を行うポジションです！ 以下のチームのいずれかに配属され、運営に参画します。 〇 育成課［清掃スタッフの採用・育成・指導・進捗管理］ 〇 施設課［客室の修繕手配・清掃後チェック・業者手配］ 〇 オペレーション課［メッセージ対応・電話応対・支払作業］ 業界未経験でも1年未満で1人立ちできます◎ 将来的にマネージャーに昇格すると給与などもアップします↑ ＜主な仕事内容＞ ・民泊の清掃、およびアルバイトスタッフの清掃チェック ・スタッフの実働記録 ・スタッフの指導進捗管理、育成チームとの共有 ・設備対応、備品管理 ［1日の流れ］ 10:00 出勤・備品準備 10:30 チェックアウト確認 清掃開始 14:00 お部屋のチェック完了 休憩 15:00 倉庫にて翌日準備 16:00 アルバイトの退勤 勤務記録の作成 17:30 事務所へ 翌日スタッフへの連絡確認 19:00 退勤 服装、ネイル、髪色、ピアスは自由です◎ 様々な出身、年代のスタッフが活躍中！ (平均年齢29.6歳 ／ R7.7月末時点) 副業もOK！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★ 今活躍中のスタッフの経験職種は・・・ ・同業界のホテルスタッフ ・アパレルやスーパーなど販売・接客 ・物流業界 ・家電量販店での店頭販売 ・営業 ・保育士 ・コールセンターでのオペレーション など 対人コミュニケーションが中心のお仕事や チーム作業を行うお仕事の経験をされた方が 多く在籍・活躍しております！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★

人の相談に乗るのが好きな方にピッタリ⭐未経験歓迎！残業なし⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、受付 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ マンション管理会社などのお客様から寄せられる、 建物の修繕・メンテナンスに関するご相談に対応するお仕事です。 「水漏れが発生したので対応してほしい」 「建物のこの部分を修繕したい」といったご相談を受け、 現地の状況を確認しながら、修繕工事のご提案や日程調整などを行います。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ●お客様からのご相談・お問い合わせ対応 ●現地調査・建物の状況確認 ●修繕プランのご案内、スケジュール調整 ●見積書・提案書の作成（フォーマットあり） ●協力会社様や必要な資材の手配 ●工事完了後のフォロー など ＜ 主なお客様 ＞ ・マンション管理会社 ・不動産管理会社 ・マンションオーナー ・マンション管理組合 ※約9割がすでにお付き合いのある管理会社様です。 ⸜⸜ ✨未経験から少しずつ成長できる！ ✨ ⸝⸝ ───────────────────── まずは、先輩社員の現地調査や打ち合わせに同行することからスタート！ 仕事の流れや建物に関する知識、お客様との接し方などを、 実際の業務を通して少しずつ学んでいきます。 慣れてきたら、小規模な修繕や漏水対応など簡単な案件から実務経験を積み、 先輩から担当するお客様を少しずつ引き継いでいきます。 いきなり一人ですべてを任せることはありません。 先輩のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきましょう！ 将来的には、大規模な修繕工事の提案や進行管理にも携われるよう、 じっくり成長していける環境です。 ⸜⸜ ✨この仕事のやりがい ✨ ⸝⸝ ──────────────── お客様からのご相談に丁寧に対応し、 一つひとつの修繕工事を通して信頼関係を築いていく仕事です。 自分の提案がお客様のお役に立ち、 「お願いしてよかった」「次も相談したい」と言っていただけた時には、 大きなやりがいを感じられます。 また、現地調査から工事の提案、日程調整、 工事完了後のフォローまで幅広く携われることもこの仕事の魅力。 建物を利用する方々が安心して暮らせる環境を支える、 社会に欠かせないお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 当社の「働きやすさ」の秘密 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐既存のお客様へのサポートメイン！ │ お客様一人ひとりの悩みにじっくり寄り添うことができます！ ⭐残業は月平均2～3時間！ │ 毎日ほぼ定時退社でプライベートも充実！ ⭐長期休暇は最大17連休の実績あり！ │ 暦によりますが、10連休などの大型連休も楽しめます！ ⭐人間関係のストレスが少ない職場環境！ │ 従業員ファーストの働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 人と接することが好きな方、大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人の役に立つ仕事がしたい」 「誰かの相談に乗ることが好き」 「営業は未経験だけど、人と話すことは好き」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 当社のお客様は、マンション管理会社や不動産管理会社など すでにお付き合いのあるお客様が中心。 新しいお客様を探して売り込むのではなく、お客様からの修繕に関するご相談を受け、 状況に合った対応や工事をご提案していきます。 大切なのは、相手の話をしっかり聞き、 困っていることを一緒に解決していくこと。 建物に関する知識や経験がなくても、 先輩社員と一緒に経験を積みながら成長していけます。 実際に、無線クレーン運転士や整体・整骨院スタッフなど、 異業種から転職して活躍している社員も多数！ これまでの経験を問わず、人柄や相手の立場で考える姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ TAIHEIってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

成澤シェフから直接学べる｜長期歓迎・正社員も目指せる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【NARISAWA×ONO GROUP】 一流から学び、特別な一皿をつくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に評価されるレストラン 「NARISAWA」の成澤シェフと ONOグループのコラボレーションが実現！ 経験を積んだその先には、 青山・上海のNARISAWAでの研修や、 成澤シェフから学ぶ機会も。 今回募集するのは、 JR九州「或る列車」の料理を手掛ける ONOグループのキッチンスタッフ。 料理人としての経験を深め、 次のキャリアへつなげられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここで働く魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅NARISAWA×ONO GROUPの特別な経験 ✅成澤シェフから直接学べる機会あり ✅NARISAWAの厨房での研修機会あり ✅世界的な料理人の技術に触れる ✅JR九州「或る列車」の料理を担当 ✅週5日・フルタイム勤務歓迎 ✅基本的に夜勤務なし ✅将来的な正社員登用あり ✅新店舗の中心メンバーも目指せる 列車の運行日は「或る列車」で。 それ以外の日は、 福岡にあるONOグループの店舗で 仕込みや料理の準備を行います。 毎日同じ厨房で料理をするだけではなく、 仕込みから料理をつくり、 実際に列車という特別な空間で 提供するところまで携われる。 そんな仕事です。 ⭐当店では 週5日・フルタイムで勤務できる方や、 将来的に正社員として働きたい方を 積極的に募集しています。 【20代～30代のスタッフが活躍中！】 ONOグループでは、20代・30代の若手スタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしたい方も、 新しいスキルを身につけたい方も歓迎！ 店舗運営のノウハウを身につけながら、 将来的には新店舗の中心メンバーや 店長・料理長候補として活躍できる チャンスがあります。 ＜具体的には…＞ 「或る列車」運行日 ・料理の調理 ・料理の盛り付け ・食材、料理の準備 ・列車内厨房での調理業務 ・提供に向けた最終仕上げ ・調理器具や食器の洗浄 運行日以外 福岡のONOグループ店舗にて、 ・食材のカット ・下処理 ・ソースなどの仕込み ・料理の仕込み ・運行日に向けた準備 などを行います。 ✨この仕事のPOINT✨ 【NARISAWA×ONO GROUP】 世界が認める一流の技術を学び、 「或る列車」という特別な舞台で実践。 料理人としての可能性を広げる、 ここでしかできない経験があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年4回、成澤シェフから直接指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的に評価される成澤シェフが 年4回来訪。 実際に提供する料理を見てもらい、 調理技術や料理の完成度を高める 考え方まで直接学べます。 レシピを覚えるだけでは得られない、 一流の料理人の視点に触れられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐運行日の一皿にも一流の指導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「或る列車」で提供する料理を 成澤シェフにWebで確認してもらい、 調理や仕上げについて指導を受けます。 学んだことを日々の仕込みや 実際の料理づくりに生かせるため、 技術を磨く機会につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐NARISAWAの厨房で学べる機会 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは日々の製菓業務を通じて、 技術や経験を積み重ねていきます。 その先のキャリアでは、 青山・上海のNARISAWAでの研修や、 成澤シェフから直接学ぶ機会も。 世界的に評価されるレストランの 仕事や料理への考え方に触れ、 料理人としての視野を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐料理の原点、食材から学べる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に食材の生産者を訪ね、 生産現場を見学する機会もあります。 食材が育つ環境や生産者の想いなど、 普段の厨房では得られない学びも。 調理技術だけでなく、 食材そのものへの理解を深め、 料理人としての感性を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一流の学びを「或る列車」で実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 普段は福岡のONOグループ店舗で 仕込みや料理の準備を担当。 運行日はJR九州「或る列車」で 料理の仕上げに携わります。 一流から学んだ技術や考え方を、 特別な空間で提供する一皿に 生かせることが、この仕事の魅力。 学ぶだけで終わらない、 実践を通じた成長が待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐その経験が、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ONOグループでの経験を通じて、 料理人としてさらに成長できる環境。 将来的な正社員登用や、 新店舗の中心メンバー、 料理長候補を目指す道もあります。 週5日・フルタイム勤務歓迎！ 基本的に夜勤務もないため、 料理の仕事を続けながら、 将来を見据えて働けます。

社員の半数以上が中途入社！40代・50代の経験が活きる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドエリアマネージャー、ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長 【お電話での応募・お問い合わせ】 093-861-2161 お気軽にお問い合わせください。 【ガソリンスタンドの店舗管理】 将来の所長候補を募集！ 40代・50代が活躍中です。 ■お任せする仕事内容 ガソリンスタンドの 運営全般をお任せします。 ・整備や車検のご提案 ・各種商品の販売 ・店舗のマネジメント業務 ■これまでの経験を評価 管理職としての経験を 店舗運営に活かせます。 これまで培ってきた 人生経験も高く評価します。 ■未経験の方も歓迎 ガソリンスタンドの仕事に 初めて挑戦する方も大歓迎！ 将来の店舗責任者（所長）を 目指して働ける職場です。

服装･髪型自由！主婦さん活躍中です☆接客業務はなし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＜仕事内容＞ ✨ゲームセンターの景品等のピッキング､出荷作業 ✨仕分け等の軽作業 ✨他簡単なPC入力作業 ✨接客は一切なし！モクモク作業です。 ＜出荷景品の内容＞ ・景品はお菓子やキーホルダーなどが中心 ・ダンボールに入っており重くても10～15キロ程度 ＊倉庫内作業のため、接客もなし！モクモクと作業ができます。

訪問介護ヘルパー｜週1日OK｜時給1,300円〜1,625円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 🌸6月に新しくスタートした訪問介護事業所で、重度訪問介護・居宅介護のヘルパーとして働いていただきます。 夜勤1回22,475円の実績あり／週1日から／Wワーク可 福岡市内の利用者様宅で、夜間の見守りや生活支援を行う重度訪問介護のお仕事です♪ 一人の利用者様にじっくり向き合う、1対1の支援が中心です。 施設のように複数名を同時に担当する働き方ではありません。 利用者さんが住み慣れたご自宅で、その人らしく安心して生活できるようにサポートする仕事です。 時間に追われる流れ作業ではなく、お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なケアを大切にしています。 💡主な仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・見守り ・生活援助 ・外出支援 ・散歩・買い物の付き添い ・記録業務 ・ご家族や関係者との簡単な連携 重度訪問介護では、障害のある方の生活から外出までをトータルに支えるため、利用者さんの暮らしに深く関わることができます。 💡この求人のポイント 1. 週1日から相談OK 「まずは週1日から始めたい」 「家庭や本業と両立したい」 「ブランクがあるので少しずつ復帰したい」 そんな方も歓迎します。 2. 6月新規スタート 新規開設の事業所なので、全員が同じスタートラインです。 既存の人間関係に入る不安が少なく、 人間関係も働き方も、イチからつくっていける環境です。 3. 一人で抱え込まないフォロー体制 本部サポートや管理者との定例ミーティングを設け、 現場で困ったことを一人で抱え込まない体制をつくります。 訪問介護が初めての方や、ブランクがある方もご相談ください。 4. IT活用で事務負担を軽減 電子カイポケなどの記録システムを導入し、 記録や確認業務を効率化します。 書類や事務に追われるのではなく、 利用者さんへのケアに集中できる環境を整えていきます。 5. 福利厚生も充実 働く人が安心して続けられるよう、福利厚生も整えています。 食事半額補助 資格取得支援 退職金制度 傷害保険 生命保険 交通費支給 有給取得推奨 直行直帰相談可 💡私たちが大切にしていること 株式会社ケアイノベートが目指すのは、福祉を「生きる時間」から「夢を叶える時間」へ再定義すること。 ただ生活を支えるだけではなく、利用者さんの「やってみたい」「外に出たい」「人に会いたい」 そんな想いに寄り添う仕事です。

【久留米/パート】10時〜17時勤務！時給1,280円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、製品開発評価/実験/テスト（食品/飲料/たばこ）、製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ） 10:00〜17:00勤務×残業なし！時給1,280円〜＋賞与年3回で家庭や私生活と無理なく両立◎ ＼40期連続増収の安定企業！キレイな検査室での「かんたん補助作業」✨／ 食品パッケージでトップクラスのシェアを誇る丸信で、食品検査ラボの「サポートスタッフ」を募集します！ 「食品の検査って難しそう…」と思われるかもしれませんが、 完全未経験スタート大歓迎です！ 「食べ物の安全や検査にちょっと興味がある」 「事務経験を生かして新しい分野に挑戦したい」という気持ちがあればOK。 普段の調理や掃除、簡単なPC入力ができれば、未経験からすぐに始められます。 《具体的なお仕事内容》 まずは簡単な「お手伝い」からスタート！少しずつできることを増やしていけばOKです。 ✅サンプルの準備 ・お預かりした食品サンプルをハサミで切ったり、はかりで重さを測ったりします。 ・簡単なチェックリストに沿ってサンプルを準備します。 ✅器具の洗浄・かたづけ ・使った実験用具（グラスや容器など）を洗ったり、消毒装置に入れたりします。 ・検査室の清掃や備品の補充を行います。 ✅簡単なデータ入力 ・検査結果を、決められたExcelフォーマットに入力し、報告書を作成します。 💡 未経験でも安心してスタートできる理由 衛生管理が行き届いた、明るくキレイで快適なラボ（実験室）です。 写真付きのマニュアルが整っており、最初は先輩が横について一つひとつ丁寧にお教えします。 「レシピ通りにお料理を作るのが好き」 「プラモデルやパズルなど、コツコツ進めるのが好き」という方にぴったりです！ ■ ここがポイント！ 【10:00〜17:00勤務で家庭・私生活との両立バッチリ！】 朝はゆっくり家事や用事を済ませてから出勤でき、17時退勤なので夕食の準備や買い物にも余裕で間に合います！ 残業も原則ありません♪ 【未経験でも高時給1,280円〜1,300円！】 地域の一般的なパートよりも高めのアシスタント時給！ コツコツ正確な作業をしてくださる感謝を込めて、しっかり給与で還元します。 【パートにも嬉しい手厚い待遇・福利厚生】 年3回のミニボーナス（賞与）や各種手当、1時間単位の有給取得など働きやすい環境です！ 美味しい格安ランチや置き型社食、自販機型コンビニなど社内設備も充実！

月給27万円～★土日祝休/年間休日125日/未経験でも稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、建築測量/地質調査 ＼令和5年に設立したばかりの新しい会社／ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました！ ★★【ここで働く魅力】★★ ✅未経験スタートでも月給27万円～！ ✅業界では珍しい、土日祝休み！！ ✅各種手当や福利厚生充実！社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・建築現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・現場にて測量 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地：北九州市内及び近郊エリア 直行直帰OK！社用車貸出あり 「本当に無資格・未経験でもいいの？」 「現場って怖い人多いんじゃないの…？」 なんて心配は一切不要！◎ 弊社には「見て覚えろ！」と指導する人はいません。 何故なら、そういう方を採用していないからです。 未経験で不安も多い中、飛び込んできてくれた新人さんは 社員全員で可愛がります！ 協力会社さん含め、現場でイメージされるような 怖い人はいないので安心してください◎ ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ！ 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな？」 と親身になって聞いてくれます。 無資格・未経験でも現場を動かせるんだ！ と自信と誇りをもって働いていただきたいと考えております。 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。

35歳以下✅️18時退勤＆転勤なしで長く安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【この求人の魅力POINT5選】 ◆管理職候補募集！20代〜30代男性活躍中 将来は現場をまとめる管理職へのキャリアアップが目指せます。 ◆ワークライフバランス良好 有給消化率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆実働7.5時間で無理なく勤務 18時退勤でメリハリをつけて働けます。 ◆転勤ナシ！地元で長く活躍 まれに沖縄出張はありますが、U・Iターンも大歓迎です。 ◆研修制度も充実 物流の基礎から現場対応まで、段階的にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 現場とオフィスをつなぐ物流の「司令塔」をお任せします。 伝票作成などの事務業務から、倉庫での積み込み補助、 現場スタッフへの指示出しまで幅広く対応いただきます。 デスクワークだけでなく、現場責任者との打ち合わせや 倉庫スタッフへの指示出しなど、現場と密にコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。積み込み補助など体を動かす作業もあるため、 「適度に体を動かしながら働きたい」という方にぴったりです。 ▶具体的な仕事内容◀ ・現場責任者との打ち合わせ、業務進行のすり合わせ ・倉庫スタッフへの作業指示（コンテナへの積載指示など） ・荷物の積み込み補助、検品、外装チェック ・伝票作成、仕分け、発送業務、運賃付け ・データ入力、請求書発行 ・電話対応、来客対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修について】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩によるOJTで実務をスタート。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 沖縄発の物流企業として30年以上、地域に特化したサービスを 提供してきました。生活必需品から車両・機械類まで、 最適で安全な輸送を通じて沖縄の物流インフラを支えています。 熱意を持って現場を引っ張ってくれる方をお待ちしています！

＜残業なし！土日祝休み＞一般事務や経理の経験を活かせる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 一般事務や経理の経験が活かせる 定時ピッタリに終わって残業なし！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ＜仕事内容＞ ■パソコンでの各種文書作成 ■振替伝票整理 ■会計ソフトを使った各種帳簿へのデータ入力 ■電話の取次ぎ ■発注書と納品書の内容に相違が無いかの確認 等 今までの経験を活かしてお仕事を始めませんか？ 経理事務の経験者大歓迎です！ 先輩が優しく丁寧にフォロー＆サポート致しますので、気軽にご相談下さい◎ 何でも相談できる、明るい職場です。 人気動画サイトでも”鬼丸ホーム”と入れていただくと、たくさんの動画が出てきます！ 気になる方は検索されてみてくださいね。 ＊ ちょっと近くまでおつかいをお願いすることもあります。 ご自身の車を利用する場合は、走行距離に応じたガソリン代を支給しています。 ほぼ残業なしの経理事務なので、家事や育児との両立もバッチリ！ もっとバリバリ働きたい！という方もご相談下さい★ ＜鬼丸ホームについて＞ 北九州市が本社のハウスメーカー TVCMや人気動画サイトでも話題の北九州本社の鬼丸ホームです。 すべり台のある家や建売住宅の鬼丸ハウスなどもございます。 ≪*ホームページはこちら*≫ http://www.onihome.co.jp/

＼ランチ代0円＆土日祝休／経理経験は少しでOKの事務サポート｜2027年4月まで/JJH-203377-FU

仕事内容 ＼簿記の資格はなくてもOK！／ 社員さんのサポートとして、経理システムへの入力や電話対応をお願いします。 「少しだけ経理の経験がある」 「簿記の勉強をしたことがある」 という方にピッタリのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・経理システム入力 （フォーマットに伝票内容や数字を入力） ・書類のファイリング ・電話応対 ★17時半ピタ帰り＆残業ナシ！ お仕事帰りにショッピングを楽しんだり カフェでまったりしたり。 プライベートが充実♪ ▼就業環境 ・屋内原則禁煙 ・制服貸与、更衣室、ロッカーあり ・社員食堂利用OK 専属スタッフさんが作るランチを、無料で食べられます。 （ランチ代が浮くためお得♪） ▼福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・有給休暇付与（勤務6ヵ月後） ＜就業期間＞ 即日〜2027年4月予定（3ヶ月更新） ※産休代替のため、期間限定のお仕事です。 （状況により延長の可能性あり） お早めにご就業できる方を希望しております

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

50代の未経験者の転職も大歓迎！上場企業Gで安定の土日休み✨

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のハードな現場仕事で酷使した体に 無理なく働ける環境を。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「このまま腰を痛めて働けなくなれば、 住宅ローンや家族の生活はどうなるか…」 そんな将来への不安を抱えていませんか？ 東証プライム上場「山九」グループで、 『重い荷物を持たない』 『残業なし』 『土日休み』 という安心の生活を手に入れ、 家族も安心する最後の転職を実現しましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 身体への負担が少ない3つの理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅重い荷物の積み下ろしは一切ありません ✅歩き回る巡回作業もありません ✅基本は定位置で「立って見守る」こと ┏━━━━━━━━┓ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 北九州都市高速道路関係の工事現場における 交通誘導業務をお任せします。 「高速道路＝危険・過酷」というイメージは 実は大きな誤解です！ 誘導員の安全は、法律でバッチリ守られており、 一般道のように歩行者や自転車との 複雑なやり取りは少なく、実は安心のお仕事です♩ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 工事車両や一般車の安全な誘導がメイン。 事前の丁寧な研修とマニュアルがあり、 未経験からでも安心して始められます。 現場までは社用車での移動となります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤例） ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 08:00｜集合場所に出勤・社用車で移動 08:30｜現場到着・誘導開始 12:00｜お昼休憩（車内でゆっくり休めます） 13:00｜午後の業務（適宜小休憩あり） 17:00｜帰社・退社（残業ほぼなし！） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その他アピールポイント◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅契約社員スタートでも正社員登用あり！ ✅40代・50代入社で1年目に正社員になった方も！ 将来のキャリアが不透明なギグワーク等とは違い、 腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ✅退職金制度や社会保険ももちろん完備。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社員インタビュー◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅Mさん（40代/入社3年目） 「以前は手積み手下ろしが多く、 腰痛が慢性化して将来が不安でした。 給与が少し下がっても身体を守りたかったのですが、 ここなら重い荷物もなく、収入も安定しています。 山九グループという圧倒的な安心感があり、 妻も転職に大賛成してくれました。 身体の負担も少なく、毎日充実しています！」

★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

月給35万円～×昇給随時★中洲の会員制クラブで調理経験を活かせる正社員募集♪

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給35万円以上の正社員募集 ★昇給随時＆各種手当あり ★完全会員制クラブのキッチンチーフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡・中洲で「櫻ロワイヤル」「しらゆき」 「たまより」「木花咲や」など 複数の会員制クラブを運営するサクラグループの 店舗のキッチン業務全般を担当する キッチンスタッフを募集。 【お仕事内容】 ＊調理業務全般 ＊料理の提供に関わるキッチン業務 ＊店舗営業を支える調理業務 ＊キッチン内での各種作業 サクラグループが大切にしているのは、 お客様が心地よく過ごせる上質な空間づくり。 その時間を料理の面から支えるのが、 キッチンスタッフの役割です。 一皿一皿に丁寧に向き合いながら、 調理の仕事にやりがいを感じられる環境です♪。 【こんな方にピッタリ！】 ＊料理を作ることが好きな方 ＊調理経験を活かしたい方 ＊飲食店でのキッチン経験がある方 ＊キッチンチーフに興味がある方 ＊正社員として長く働きたい方 ＊調理スキルをさらに磨きたい方　など 【ココが魅力！】 ★調理の経験を活かせるやりがい 完全会員制クラブのキッチン業務全般を担当します。 お客様が過ごす特別な時間を、 料理の面から支える仕事です。 これまでの調理経験や技術を活かして 働きたい方におすすめです♪ ★スタッフ同士の協力を大切に サクラグループには、気さくで 面倒見の良いスタッフが在籍しています。 周囲と協力しながら仕事に取り組める環境を 大切にしています。 新しい職場でも、仲間と一緒に店舗を支えられます！ ★月給35万円～＆待遇充実】 月給350,000円以上に加え、 昇給随時・各種手当・無料送迎などの 制度があります。 社会保険や有給休暇も設けられており、 正社員として長く働きたい方にも注目の環境です☆

50代の未経験者の転職も大歓迎！上場企業Gで安定の土日休み✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 長年のハードな現場仕事で酷使した体に 無理なく働ける環境を。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 「このまま腰を痛めて働けなくなれば、 住宅ローンや家族の生活はどうなるか…」 そんな将来への不安を抱えていませんか？ 東証プライム上場「山九」グループで、 『重い荷物を持たない』 『残業なし』 『土日休み』 という安心の生活を手に入れ、 家族も安心する最後の転職を実現しましょう。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 身体への負担が少ない3つの理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅重い荷物の積み下ろしは一切ありません ✅歩き回る巡回作業もありません ✅基本は定位置で「立って見守る」こと ┏━━━━━━━━┓ ◆ 大枠の仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 北九州都市高速道路関係の工事現場における 交通誘導業務をお任せします。 「高速道路＝危険・過酷」というイメージは 実は大きな誤解です！ 誘導員の安全は、法律でバッチリ守られており、 一般道のように歩行者や自転車との 複雑なやり取りは少なく、実は安心のお仕事です♩ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 具体的な仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 工事車両や一般車の安全な誘導がメイン。 事前の丁寧な研修とマニュアルがあり、 未経験からでも安心して始められます。 現場までは社用車での移動となります。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ（日勤例） ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 08:00｜事務所集合・社用車で移動 08:30｜現場到着・誘導開始 12:00｜お昼休憩（車内でゆっくり休めます） 13:00｜午後の業務（適宜小休憩あり） 17:00｜帰社・退社（残業ほぼなし！） ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆その他アピールポイント◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅契約社員スタートでも正社員登用あり！ ✅40代・50代入社で1年目に正社員になった方も！ 将来のキャリアが不透明なギグワーク等とは違い、 腰を据えて長く働ける安定した環境です。 ✅退職金制度や社会保険ももちろん完備。 ┏━━━━━━━━┓ ◆社員インタビュー◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅Mさん（40代/入社3年目） 「以前は手積み手下ろしが多く、 腰痛が慢性化して将来が不安でした。 給与が少し下がっても身体を守りたかったのですが、 ここなら重い荷物もなく、収入も安定しています。 山九グループという圧倒的な安心感があり、 妻も転職に大賛成してくれました。 身体の負担も少なく、毎日充実しています！」

週休2日＆残業なし◎入職1ヶ月後に有休＋5日プレゼント★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、小学校教員 ✨しあわせ駅の安心ポイント✨ ✅【事務作業は本部にお任せ！】 現場は子どもたちとの時間に集中できる◎ ▶請求や申請業務は本社が担当！ 余計な負担なく、子ども一人ひとりに 丁寧に向き合えます。 ✅【プライベート充実】 有休消化率100％＆希望休OK！ ▶毎月3連休の取得も可能！ ワークライフバランスを重視する方に ピッタリです。 ✅【楽しい仲間と働ける】 初めての職場でもすぐに馴染める！ ▶温かい雰囲気の職場です。 スタッフ同士の仲が良いから、 困ったことも相談しやすい◎ ✨仕事内容✨ ・日常生活の支援 （お友達との関わり・自己表現など） ・学習・遊び・運動のサポート （公園遊び・工作・お買い物学習など） ・外出支援 （水族館・動物園・図書館などの社会体験） ・個別プログラムの作成 （成長を見守り、適切な支援を計画） ✨こんな目標に向けて支援します✨ ・子ども達が愛されること ・お友達と一緒に遊べるようになってほしい ・集団生活の練習をさせてあげたい ・人に優しくできる子になって欲しい ・自分の気持ちを表現出来るようになってほしい ✨採用ホームページのご紹介✨ 会社の理解を深めるために、 ぜひ当社の採用ホームページもご参照ください。 各種コンテンツも豊富に掲載をしております。 ≫会社URL：https://www.shiawaseeki.com/ - ✨会社概要✨ 沖縄発の直営福祉サービスです。 児発・放デイ沖縄県内7ヶ所、 福岡県内11ヶ所、相談支援事業所、 カフェ、就労支援等（福岡）運営しています。 グループ企業では、障がい者グループホームを 展開中です。 ・企業名：株式会社ニライハート ・所在地：沖縄県中頭郡北谷町北谷2-12-6(本社) ・設立：2009年5月8日 ・資本金：1000万円 ・従業員数：150名 - 「ちょっと気になる」も大歓迎！ まずは気軽にお問い合わせください♪

35歳以下✅️18時退勤＆転勤なしで長く安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【この求人の魅力POINT5選】 ◆管理職候補募集！20代〜30代男性活躍中 将来は現場をまとめる管理職へのキャリアアップが目指せます。 ◆ワークライフバランス良好 有給消化率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆実働7.5時間で無理なく勤務 18時退勤でメリハリをつけて働けます。 ◆転勤ナシ！地元で長く活躍 まれに沖縄出張はありますが、U・Iターンも大歓迎です。 ◆研修制度も充実 物流の基礎から現場対応まで、段階的にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 現場とオフィスをつなぐ物流の「司令塔」をお任せします。 伝票作成などの事務業務から、倉庫での積み込み補助、 現場スタッフへの指示出しまで幅広く対応いただきます。 デスクワークだけでなく、現場責任者との打ち合わせや 倉庫スタッフへの指示出しなど、現場と密にコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。積み込み補助など体を動かす作業もあるため、 「適度に体を動かしながら働きたい」という方にぴったりです。 ▶具体的な仕事内容◀ ・現場責任者との打ち合わせ、業務進行のすり合わせ ・倉庫スタッフへの作業指示（コンテナへの積載指示など） ・荷物の積み込み補助、検品、外装チェック ・伝票作成、仕分け、発送業務、運賃付け ・データ入力、請求書発行 ・電話対応、来客対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修について】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩によるOJTで実務をスタート。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 沖縄発の物流企業として30年以上、地域に特化したサービスを 提供してきました。生活必需品から車両・機械類まで、 最適で安全な輸送を通じて沖縄の物流インフラを支えています。 熱意を持って現場を引っ張ってくれる方をお待ちしています！

✅完全週休2日制：総支給350,740～/月に8～9日の休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（経験者） 総支給350,740円〜595,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮 ✅完全週休2日制（未経験） 総支給300,740円〜 ※経験者は前職収入やスキルを参考に 面談で検討・決定いたします ・基本給は前職での給料や実績を考慮して決定 ・日々の努力や勤務姿勢をしっかり評価＆昇給 ・固定残業代含む ・月に8～9日の休みあり ・年間休日105日間 ✅残業なしのシフト選択もOK ✅創業90年超の老舗肉専門店が母体 ✅業界問わず接客・販売経験者歓迎 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 黒毛和牛にこだわった、 すき鍋・しゃぶしゃぶ・焼肉・もつ鍋・水炊きの専門店にて一般的なサービス業務全般をお願いします。弊社は他にも様々なジャンルの飲食店舗を運営しています。 ◎詳細業務 【ホール】 ・開店準備、清掃 ・お客様からの電話対応 ・接客業務 ・配膳、片付け ・レジ締め、店内の片付け ※マニュアルに沿った接客の中で、 丁寧なおもてなしや気配りといった個性を 活かせます。 【キッチン】 ・食材などの仕込み/調理の準備 ・調理 ・洗い物 ・翌日の準備 【閉店業務】 ・清掃などの閉店準備 等

【人柄採用】経験不問■出社は月の1割■9割直行直帰■社風◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ マンションの改修工事を支える管理スタッフ！ ／ 今回募集するのは、マンションなどの改修工事が 「予定通り、安全に進んでいるか」を確認するお仕事。 専門知識や経験よりも、 人への気配りや丁寧な対応を大切にしています。 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 人と関わることが好きな方なら、 きっと活躍できるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ どんなお仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩マンションの大規模修繕工事の進行管理 ⏩現場の巡回・安全確認 ⏩工事の様子を写真撮影 ⏩掲示物の作成や書類整理 ⏩職人さんや元請け担当者との打ち合わせ ⏩マンションの住民様へのご挨拶や対応 仕事の割合は、 コミュニケーションが約5割、 現場の確認や書類作成などの管理業務が約5割です。 工事を行うのは、 住民の方が生活しているマンションやオフィスビルなど。 だからこそ大切なのは、 「通路に物が置かれていないか」 「危険な場所はないか」 「住民の方が困っていないか」 といった、周囲への気配りです。 大きなトラブルを未然に防ぎ、 工事をスムーズに進めていくお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 働きやすさの秘密は？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩現場への直行直帰が約9割！ ⏩社用車あり ⏩細かい管理なし！個人の裁量を尊重！ ⏩月報の提出のみで無駄な業務は削減！ ⏩残業は原則ほとんどなし！ ⏩社内の人間関係に悩みにくい環境 現場がきちんと進んでいれば、 仕事の進め方は一人ひとりのやり方を尊重。 細かく指示されるのではなく、 自分で考えながら仕事を進められる環境です。 困ったときは管理者同士で連絡を取り合い、 お互いに助け合える風土もあります。 従業員が働きやすい環境づくりを大切にしており、 長く安心して働ける職場を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 未経験でも大丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験・文系・理系問わず大歓迎！ ⏩先輩社員のサポートからスタート ⏩工事のパターンが決まっているので覚えやすい ⏩建築施工管理などの国家資格取得も目指せる ⏩資格取得費用は会社が支援！ 入社後は先輩社員について、 現場の見回り方や職人さんとのやり取りなど、 仕事の基本から少しずつ覚えていきます。 実際に、異業種から転職した先輩も 3年目には現場を任されるようになりました！ 工事の流れや必要な知識を身につけながら、 段階的に成長していける環境です。 資格取得にも会社の支援があるので、 未経験から専門的な知識やスキルを身につけ、 長く活躍したい方にもピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 1日の流れは？（一例） ━━━━━━━━━━━━━━ 8:00│現場へ直行 ↓ 8:45│現場で朝のミーティング ↓ 9:00│工事開始・現場の見回り・書類整理 ↓ 12:00│お昼休憩 ↓ 13:00│昼礼・翌日の作業内容を確認 ↓ 13:30│午後の作業再開・現場の確認 ↓ 17:30 作業終了 ↓ 18:00頃 現場から直帰 ※現場や工事の状況により変動します。 会社に立ち寄る必要が少ないため、 移動の負担を抑えながら働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 「会社選び、間違ってなかったです」 （入社7年目・40歳） Q. 会社の好きなところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一番は自由度が高いところですね。 社長は「現場さえうまくいっていれば文句は言わない」 というスタンスなので、自分の裁量でのびのび働けます。 その分、責任感は必要ですが、 会社に行きたくないと思ったことは一度もないですね。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私も異業種からの転職でしたが、先輩たちが親切に教えてくれたおかげで 3年目には現場を任せてもらえました。 必要なのは知識だけではなく、住民の方への配慮だと思います。 生活へのご不満にも寄り添い、誠実に対応できる方なら大丈夫です！ Q. 応募を迷っている方へ一言 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の人間関係で悩むことはありません。 困ったときも管理者同士で連絡を取り合い、助け合える風土があります。 現場が完了して、お客様から感謝の手紙をいただいたときの達成感は格別ですよ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕人とコミュニケーションを取ることが好き ⭕相手の立場に立って考えられる ⭕細かな変化や危険に気づくことができる ⭕自分で考えながら仕事を進めたい ⭕体を動かす仕事が好き ⭕未経験から専門知識や資格を身につけたい ⭕プライベートも大切にしながら働きたい ⭕人間関係に悩まず、長く働きたい 接客や営業など、人と接する仕事の経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━ 創業78年の安定経営を行う「UMIBEグループ会社」として、万全の経営基盤を持っています。 「社員にストレスをかけない」 これが当社のポリシー。 10年以上離職者0人という数字が、 働きやすさの何よりの証明です。 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！ ＼＼当社HP・採用情報も公開中！／／ https://www.taihei-paint.com/

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給27万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？✨ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

17時半退社＆長期出張なし！未経験から「手に職」をつける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、坑内作業員 ＼未経験OK！月給25万円～で安定収入◎／ 普通免許（AT限定OK）だけで応募OK！ 先輩の9割が未経験スタートだから、はじめての方でも安心です。 ✅ 現場作業は17時終了！夜遅くまでの残業なし ✅ 福岡エリアの現場が中心で長期出張ナシ ✅ しっかり稼げる＆一生モノの手に職がつく ✅ 事前の「カジュアル面談」実施中！ ⭐業務内容（まずは簡単なサポートから） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校・病院からマンションまで、 幅広い建築物の「基礎（土台）」を作る工事を手掛けています。 （具体的には…） ・地盤改良工事（建物を建てるための地面を強くする） ・山留・杭工事（周りの土が崩れないように固める）など いきなり難しい機械操作はお願いしません。 まずは以下の「手元作業」からスタート！ ・現場の清掃・片付け ・資材や道具の運搬 ・先輩の作業補助（道具を渡す、支える等） 案件増加による増員募集！ 先輩たちの大半が未経験スタートなので、 わかりやすく丁寧に教えるのでご安心ください✨ ⭐おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 夜遅くの作業ナシ！夕方以降は自分の時間に 現場での作業は、基本的に17時頃で終わります。 その後、片付けや移動で1日1〜2時間ほどの残業はありますが、 夜遅くまで残ることはありません！ 「仕事終わりの予定が立てやすい」 「趣味や家族との時間を楽しめる」 と、先輩社員からも好評の環境です✨ ✅ 地元で安定して働きたい方にピッタリ！ 勤務地は福岡エリアがメイン。 長期出張ナシで毎日家に帰れます。 ✅ 有給取得が簡単な環境！ ご家族のイベントや自分の趣味等、 社員一同好きなタイミングで取得しています。 ✅ 体を動かす仕事が好きなら！ 経験・資格不問。異業種からの転職者も多数活躍中！ 資格取得支援制度やジョブローテーションもあり、 将来のキャリアアップも安心です。 ✅ 2年に1度は海外社員旅行へ！ 社長主催の日本シリーズ観戦イベントなど、 フランクで仲の良さも当社の魅力です✨ ⭐まずは【カジュアル面談】からでOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「長く、安心して働いてほしい」という想いから、 希望者には事前のカジュアル面談を実施しています！ ＼こんな面談です！／ ・志望動機や自己PRはまだなくてOK！ ・【会社説明会＋質問会】のようなフランクな雰囲気✨ ・事業内容や福利厚生などをざっくばらんにご説明します 面談後、少しでも「自分にもできそう！」と 思えたら選考へ進めばOKです。 まずはお気軽にお話ししましょう！ ⭐株式会社ワイテックについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1994年設立の「土と基礎の専門家」です。 九州トップクラスの実績を誇り、安定経営を続けています。 ＼当社の強み！／ ・【ワンストップ】調査から施工まで自社で一貫対応！ ・【高い技術力】他社が断るような難しい工事もクリア！ ・【抜群の安定感】公共から民間まで絶え間なく依頼が寄せられます この安定した事業基盤があるからこそ、 「残業なし・出張なし」の働きやすい環境が実現できています！

お仕事No:t436/モクモク×コツコツ作業/勤務時間多数

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ★未経験者歓迎！ ★週３日～OK◎ - 《高時給》常温倉庫内でのお仕事！ 日用品・文房具の仕分け・ピッキング 《具体的には》 ・仕分け ・ピッキング ・梱包 ・補充 など 扱う商品は、 日用品（トイレットペーパー・マスク等） 見たことがある文房具などの身近な商品です！ - 【未経験歓迎】男女活躍中！ 人気のカンタン軽作業♪ - 難しいお仕事なのかな…？ と不安な方もいると思いますが、 『未経験から』始められる人気のお仕事です！ 一緒に始める同期も居るから心強い！ 慣れるまでしっかりサポートします。 ◆弊社スタッフさん多数活躍中◎

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給29万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？✨ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

✨月給34万円～｜新規開拓なし｜残業ほぼ無｜早期昇格も可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、マーケティングコンサルタント、営業コンサルタント ✅月給34万円～ ✅賞与年2回 ✅既存のお客様が中心 ✅飛び込み・新規開拓なし ✅残業ほぼなし ✅業界未経験OK 「販売・接客経験を、 次のキャリアに活かしたい」 そんな方におすすめの仕事です✨ 既にお取引のある 販売店・量販店を訪問し、 店舗の売上改善や スタッフ育成をサポートします。 自分が商品を販売するのではなく、 店舗がもっと成果を出せるよう 一緒に考えていく仕事です。 ＜具体的には…＞ ・店舗の課題ヒアリング ・売上改善の提案 ・販売計画、数値管理 ・スタッフ研修、育成 ・店舗運営のサポート 新規開拓を追う営業ではなく、 既存店舗を継続して フォローしていきます。 営業・販売・サービス職などで培った 「お客様の話を聞く力」 「提案する力」 「数字を見る力」 を活かせます。 ┏ ──────────── ┓ ✨この仕事の魅力✨ ┗ ──────────── ┛ ◎既存のお客様が中心 ◎3名のチームで店舗を担当 ◎入社後は座学研修＋OJTあり ◎早期キャリアアップも可能 ◎訪問スケジュールは自分で調整可能 入社後は研修を行い、 まず3～5店舗から担当。 慣れてきたら、 店舗数や仕事の幅を 少しずつ広げていきます。 一般 ↓ チーフ ↓ リーダー ↓ グループリーダー ↓ マネージャー とキャリアアップも目指せます。

35歳以下✅️18時退勤＆転勤なしで長く安定して働ける！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、購買/物流事務 【この求人の魅力POINT5選】 ◆管理職候補募集！20代〜30代男性活躍中 将来は現場をまとめる管理職へのキャリアアップが目指せます。 ◆ワークライフバランス良好 有給消化率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆実働7.5時間で無理なく勤務 18時退勤でメリハリをつけて働けます。 ◆転勤ナシ！地元で長く活躍 まれに沖縄出張はありますが、U・Iターンも大歓迎です。 ◆研修制度も充実 物流の基礎から現場対応まで、段階的にサポートします。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 現場とオフィスをつなぐ物流の「司令塔」をお任せします。 伝票作成などの事務業務から、倉庫での積み込み補助、 現場スタッフへの指示出しまで幅広く対応いただきます。 デスクワークだけでなく、現場責任者との打ち合わせや 倉庫スタッフへの指示出しなど、現場と密にコミュニケーションを 取りながら進める仕事です。積み込み補助など体を動かす作業もあるため、 「適度に体を動かしながら働きたい」という方にぴったりです。 ▶具体的な仕事内容◀ ・現場責任者との打ち合わせ、業務進行のすり合わせ ・倉庫スタッフへの作業指示（コンテナへの積載指示など） ・荷物の積み込み補助、検品、外装チェック ・伝票作成、仕分け、発送業務、運賃付け ・データ入力、請求書発行 ・電話対応、来客対応 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【研修について】 座学で基礎知識を学んだ後、先輩によるOJTで実務をスタート。 半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【会社について】 沖縄発の物流企業として30年以上、地域に特化したサービスを 提供してきました。生活必需品から車両・機械類まで、 最適で安全な輸送を通じて沖縄の物流インフラを支えています。 熱意を持って現場を引っ張ってくれる方をお待ちしています！

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給27万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

未経験から経理のプロへ成長！

仕事内容 ■経理業務 起票、領収書整理、仕訳入力、試算表作成、決算補助、給与計算業務等、一般的な経理業務をお任せします。 わからないことはもちろんお教えしますので、ご安心ください♪ 少しずつ業務を覚えていただければと思っています。 ※今はフルタイムで働けなくても、将来の正社員マネージャー職を目指していただけます ※勤務時間等は柔軟にご相談に応じます！ ※実務経験者や簿記・税理士資格保有者は優遇させていただきます

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食店長/支配人 【具体的な仕事内容】 ■本部とのやり取り ■シフト管理や人材指導 ■衛生・食材の在庫管理 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

地域トップクラスの高待遇！賞与3.8ヶ月分・残業ほぼナシ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 【仕事内容】 ・定員が100名の施設で、2フロア体制です。 〈介護老人保健施設（従来型）での介護業務全般〉 ・食事介助：お一人おひとりのペースに寄り添うサポート。「おいしいね」と笑顔が広がる時間です。 ・入浴・更衣介助：機械浴の補助や着替えのサポート。「さっぱりした」と喜んでいただけるリフレッシュの時間です。 ・排せつ介助：プライバシーと安心感に配慮した、トイレ誘導や動作の補助・オムツ交換を行います。 レクリエーション：季節のイベントや体操の実施。利用者様と一緒に職員も笑顔になれる時間です。 ・在宅復帰のサポート（老健の特長）：リハビリ職と連携し、ご自宅への復帰を目指す日常動作の見守りや補助を行います

経験活かし戦略～チーム作りまで/年収420万円も可能/残業無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、広報/PR、マーケティング戦略企画 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・SNSで成果を出した経験を最大限に活かせる ・戦略～実行までの運用体制をつくれる ・残業なし！基本定時退社でプライベート充実 ・土日祝休みで年間休日123日 ・天神エリアの新築ビルオフィスで快適ワーク ・ユニークな手当や福利厚生がとにかく豊富 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ＼HPもぜひご覧ください／ ⏩https://t-1.co.jp/ 【仕事内容】 当社では、事業会社、AIサービスなど、多彩なアカウントのSNS（InstagramやThreads中心）を運用しています。 今回新設するSNS運用部にて、自ら実務を担いながらチーム全体で成果を出す「SNS運用リーダー」としての業務をお任せします。 ＜事業ごとの主な運用目的＞ ・美容サロン・飲食店：予約、問い合わせの獲得 ・AIサービス：問い合わせの獲得、ホームページへのアクセスなど ＜具体的な業務内容＞ ・各アカウントの現状分析、運用方針の策定 ・目的に応じたKGI・KPIの設定と進捗管理 ・ターゲットに合わせた企画立案、コンテンツ構成、投稿計画の作成 ・画像・動画・文章などの制作、ディレクション ・メンバーへのフィードバック、ノウハウの共有 ・運用ルールや業務フローの整備、品質と効率の向上 など ※単なる進行管理や指示出しにとどまらず、ご自身も企画・制作・分析などの実務に主体的に携わりながら、培ってきたノウハウをメンバーへ共有し、チーム全体の力を引き上げていくポジションです。 ＜入社後について＞ まずはこれまでのご経験を活かし、現在の運用状況を把握していただきます。 その後はプレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらチームの土台作りに着手してください。 裁量を持って進められる環境だからこそ、あなたらしいやり方で効率的な仕組みを構築していくことができます。 ―――――――――――――――― ⭐新設部署をイチからつくるやりがい⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 今回募集するのは、新設するSNS運用部を引っ張るリーダー候補。 これまでの運用経験を活かして、「どんな企画なら届くか」「どうすれば成果につながるか」を裁量を持って形にできます。 自分のノウハウをメンバーに共有し、運用体制を整備しながら、チーム全体の成長を実感できるのがこのポジションならではの魅力です。 ⭐自分の時間を満喫⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 「残業続きで自分の時間が取れない…」そんな心配は一切不要！ 当社の働き方は《残業なし》が基本です。 職場は中央区天神の新築ビルオフィスなので、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、ジムへ直行したりと、仕事もプライベートも100％楽しめます！ ⭐嬉しい手当が充実⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 家賃を補助する住宅手当や、ジムやヨガに月1万円支給するスポーツdeリフ制度など、生活を豊かにするユニークな手当を多数ご用意。 結婚や出産祝い金に加え、子供手当やクリスマス手当も支給。 お子さんが中学生になるまでは時短勤務も可能で、将来の変化にも柔軟に対応できる環境です。 ⭐同世代と楽しく働く⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 20代・30代が中心に活躍中で、堅苦しさのないフランクな雰囲気。 社内イベントや社員旅行（過去には沖縄、北海道、次はハワイを目指して奮闘中！）など、メンバー同士の仲の良さが自慢です。 「社内環境もカンペキ」と話す社員もいるほど、楽しく働ける温かい雰囲気です。 髪型や服装、ネイルも自由なので、自分らしいスタイルのままノビノビと働けます。

✨土日祝休み・週2日2h〜OK✅身体・食事介助なし運動デイ★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅土日祝休み＆残業なし！プライベート充実✨ ✅1日2〜3h・週2日〜OK！シフト柔軟対応◆ ✅食事・入浴介助なし！運動・レク中心★ ✅オープニング募集！経験・資格活かせる✨ ✅車・バイク通勤OK！駐車場完備で便利◎ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 2026年春に新規オープンした少人数制デイサービス（通所サービスA）にて、ご利用者様の運動指導やレクリエーションの実施、施設管理者のサポート業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・立ち座り運動や口腔運動などの運動指導 ・体操やかんたんなレクリエーションの企画・進行 ・ご利用者様の受付・フロアでの見守り・お声がけ ・施設内の清掃・整理整頓・準備作業 ・管理者業務のサポートおよび日報の記録管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．食事介助や入浴介助といった重い身体介護は一切ありませんので、体力的にも無理なくスタートできます。 2．軽い運動指導やレクリエーションが中心のため、マニュアルに沿って笑顔でサポートできれば大丈夫です。 3．2026年春オープンの新施設なので、スタートラインはみんな一緒！オープニングスタッフとして仲間と協力しながら成長できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．「土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける環境」 →完全土日祝休みで年間休日120日以上！残業も一切ないため、ご家庭やプライベートの予定を大切にしながら長く続けられます。 2．「1日2〜3時間から選べる超柔軟シフト＆Wワーク歓迎」 →09:30〜16:30の間で1日2〜3時間から勤務可能なため、すきま時間を活かした副業やWワーク、扶養内勤務にもぴったりです。 3．「身体介助なしで運動指導・交流に専念できる」 →入浴や食事の介助がない軽い運動主体のサービスなので、ご利用者様との会話や運動サポートに集中して取り組めます。 4．介護福祉士歓迎、経験や職種により時間給優遇 →無資格でも福祉施設での実務経験が3年以上あれば挑戦できるやりがい抜群のポジションです。 ※ダブルワークOKです。

✅責任者としてキャリアUP✨年休122日・残業ほぼナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ┌─┐ ┌─┐ ┌─┐┌─┐┌─★ │Ｐ│ │Ｏ│ │Ｉ││Ｎ││Ｔ│ ★─┘ └─┘ └─┘└─┘└─┘ ✨月給34万4000円～ ✨年間休日122日 ✨有給休暇消化率100％ ✨オンコールは月4～5回の当番制 └実際の深夜対応は月1～2回程度◎ ──────────﹒☆﹒﹒── 【お仕事内容】 西区・早良区エリアにて 拠点長として訪問看護業務と 拠点運営をお任せします。 ▼具体的には ✅利用者様への訪問看護 ✅スタッフのマネジメント・育成 ✅シフト管理・拠点運営 ✅関係機関との連携 など ★1日4〜8件程度、 1件30分目安の訪問です。 iPad導入で記録業務も効率化しています◎ ＜移動手段＞ 訪問時は社用車を使用します。 マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） ──﹒﹒☆﹒────────── ☘️年間休日122日！しっかり休める環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日出勤が発生した場合も、 平日に振替休日を取得できます◎ 有給取得率は100％！ 拠点長も積極的に休暇を取得しており、 希望休も取りやすい環境です✨ ☘️ライフイベントも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産前産後・育児・介護休暇など 各種休暇制度も充実◎ お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情にも 柔軟に対応しています♪ ☘️頑張りをしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社員対象の「幸せ手当」を支給！ 当社独自の手当で働く人を 大切にする想いが詰まった制度です✨ ──────────﹒☆﹒﹒── ⸜⸜ こんな方におすすめ！ ⸝⸝ ✅訪問看護の経験を活かして キャリアアップしたい ✅マネジメントに挑戦したい ✅裁量を持ってチームづくりをしたい ✅仕事もプライベートも大切にしたい ╭──────────────────╮ ✨人間関係に悩まず仕事に専念できる職場 ╰─Ｖ────────────────╯ こんなお悩みはありませんか？ ☑上司や同僚と価値観が合わない… ☑相談しても職場環境が変わらない… ☑人間関係に気を遣って仕事に集中できない… そんな経験がある方もご安心ください◎ ぺリキュールでは、 介護にしっかり向き合える 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ▶詳しくは面接・説明会でご案内します！

【住宅型有料老人ホームの施設長候補】介護役職経験者の方歓迎！あなたの経験が活かせるお仕事✨職場の人間関係が自慢！

仕事内容: ＼✨ここがりあん早良の魅力✨／ ⭕「利用者様のために」が私たちの合言葉 スタッフは皆、「利用者様が喜んでくれるように」という想いで日々の業務に取り組んでいます。あなたの思いやりや優しさが形になる職場です。 ⭕何よりも自慢なのは、温かい人間関係！ これが一番のPRポイントです！「大丈夫？」「手伝うよ」そんな声が自然と飛び交う、風通しの良い雰囲気が自慢の職場です。 --------------------------------------------- 『りあん早良』はデイサービスとヘルパーステーションが併設する住宅型有料老人ホーム（定員72名）で、入居者さまは介護が必要な高齢者の方が多くいらっしゃいます。 今回は、施設運営をお任せできる施設長候補さんを募集します！ 利用者様の快適な暮らしとスタッフの働きやすい環境づくりに、ぜひあなたの経験を活かしてみませんか？✨ 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設長候補業務全般 ・施設運営、売上管理 ・売上表作成 ・介護保険利用サービスの管理 ・入居促進活動 ・病院 居宅支援事業所との連携 ・入居相談対応、入居契約手続き ・人材管理（スタッフ教育とマネジメント） ・施設イベント・入居者、ご家族の対応 ・月1回の経営会議 ・その他必要な業務や現場フォロー ・夜間帯、緊急時かけつけ　など ======================= 『職場見学はいつでも歓迎です！』 具体的な仕事内容は実際に見てみないとわからないですよね。 りあんはいつでも職場見学できますのでお気軽にお問い合わせください！ 応募フォームからでもお電話でも受付中です！✨ TEL：092-595-7450 =======================

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給29万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？✨ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

未経験歓迎！日勤＆土日休み♪空調完備の工場でコツコツ軽作業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から始めやすい工場内軽作業！／ 自動車部品の梱包・出荷準備をお任せします。 難しい機械操作や専門知識は必要ありません。 決まった手順に沿って進める作業が中心なので、 工場で働くのが初めての方も始めやすいお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・自動車部品を箱にセット ・緩衝材を入れて製品を保護 ・箱のテープ止め ・バンド掛け ・出荷準備 製品は軽量物が中心。 体への負担を抑えながら働きたい方にもおすすめです。 【この仕事のポイント】 ✅ 未経験歓迎のシンプル作業 決まった手順に沿って進める仕事です。特別な資格や経験は必要ありません。 ✅ 日勤のみ・17時退勤 8:00～17:00の固定勤務。生活リズムを整えながら働けます。 ✅ 土日休み＆長期休暇あり GW・夏季・年末年始の休暇もあり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ※会社カレンダーによる ✅ 空調完備の工場 屋内での作業が中心。快適な環境で仕事に取り組めます。 ✅ 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備。下曽根駅から車で約7分です。

＜残業なし＆週3～4日＞経験者歓迎！社会復帰も応援します✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐- ＼＼求む即戦力！経験者採用／／ ブランクもOK！丁寧にサポートします 家事・育児と両立しやすい環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐- ＜仕事内容＞ ■伝票入力 ■振込手続き ■入金管理 ■請求書業務 などをおまかせ！また、総務業務サポートもお願いします♪ 今までの経験を活かしてお仕事を始めませんか？ 経理事務の経験があればブランクもOK！ 先輩が優しく丁寧にフォロー＆サポート致しますので、気軽にご相談下さい◎ 何でも相談できる、明るい職場です。 人気動画サイトでも”鬼丸ホーム”と入れていただくと、たくさんの動画が出てきます！ 気になる方は検索されてみてくださいね。 ＊ 16時にピッタリ終わる、ほぼ残業なしの経理事務なので、家事や育児などの両立もバッチリ！ 無理なく働ける環境です。 ＜鬼丸ホームについて＞ 北九州市が本社のハウスメーカー TVCMや人気動画サイトでも話題の北九州本社の鬼丸ホームです。 すべり台のある家や建売住宅の鬼丸ハウスなどもございます。 ≪*ホームページはこちら*≫ http://www.onihome.co.jp/ ≪*インスタアカウントはこちら*≫ @onimaru_home ≪*TikTokアカウントはこちら*≫ @onimaru_home0206

経理スキルを活かせる！学校での経理事務＆受付対応｜残業ほぼナシ・車通勤OK/JJH-203304-1-FU

仕事内容 ／ 20代30代の方が中心に活躍中！ これまでの経理経験を活かせるお仕事です♪ ＼ 学校での勤務が初めての方もOK！ 先輩社員さんからのフォローもあるので安心してスタートできます。 受付で生徒さんや保護者の方と話す機会もあるので、 適度に気分転換しながらお仕事できます。 【主なお仕事内容】 ・授業料の計算、入金確認、経費精算 ・勤怠管理、書類のデータ入力 ・窓口での生徒さんや保護者対応 ・オープンキャンパス受付、お手伝い ・電話応対など ▼就業環境 ・静かで落ち着いた雰囲気の職場です ・20代30代活躍中 ・部署6名（内、経理担当1名） ・制服なし（オフィスカジュアルでOK） ▼福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断（年1回） ・有給休暇付与（勤務継続6ヵ月後） ＜就業期間＞ 即日〜長期

【紹介予定派遣】 最長6ヶ月以内で､正社員へステップアップできますよ ♪

仕事内容 ＼ 残業なし＆土日祝休みでワークライフバランス◎ ／ 【経理総務】 ＜お仕事内容＞ ・経費関連業務（小口現金管理､出納管理､会計ソフトへの入力､領収書整理､経費精算) ・総務業務(備品管理) ・書類作成､ファイリング ・保険の問い合わせ､電話応対､来客応対 ・その他、付随する業務 ◆最長6ヶ月以内で､正社員へステップアップできます(紹介予定派遣) ◇本求人は、当社が紹介元企業として取引先企業の採用活動を支援するために掲載している紹介求人です。 ◇採用後は当社との雇用契約となり、取引先企業にて勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：変更無 ※更新の有無：契約期間満了時の業務量、従事する業務の進捗状況により判断します

NO！ガルバ・居酒屋なので腰を据えて長期で働き易いのがウリ♩

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 北九州・小倉で9年続く人気店が、 中洲に参上✨ 長年培ってきた接客スタイルと落ち着いた空間をそのままに、 中洲でも安心して働ける完全会員制BARとしてスタートします✨ 完全会員制のお店なので、来店されるのは落ち着いた会員様のみ。 ガールズバーやキャバクラ・居酒屋ではありません。 空港ラウンジのような落ち着いたお店ですがスタッフは皆＼パワフル／に働いています★ =================== ◆BARのお仕事◆ ・接客 ・オーダー/提供 ・片付け ・会計 =================== ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ✅≪未経験でも安心スタート≫ お仕事は簡単なお酒作りからスタート！ カクテルを振ったり、難しい作業はありません◎ 作り方もシンプルなので、すぐに馴染む事が可能です。 お酒の知識がなくても問題なし♪ 店長をはじめ、未経験スタートのスタッフが 丁寧にサポートします✨ ✅スタートは全員同じだから、初めての方でも安心です◎ 当店は完全会員制BAR。 ご来店されるのは、マナーの良い落ち着いた会員様のみ。 客層が良く、スタッフ同士の雰囲気はパワフルで日々楽しく働いてます✨ ✅≪居心地の良さが自慢です≫ スタッフはみんな年齢バラバラですが 自然と打ち解けやすく人間関係もラク♪ ノルマや競争が無いので居心地の良さも当店の魅力です。 無理のない働き方ができるため、 Wワークさんが両立しやすい！ 学生さんが入学から卒業まで長く続けるケースや子育てが落ち着いた方も多い職場です♪ お仕事を通して、 自然と気の合う仲間に出会えるのも魅力のひとつです✨

古着好き、集まれ。輸入古着から「お宝」を探す選別の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ◆アメリカ・ヨーロッパから届く古着の中から「お宝」を見つけ出す。「古着屋 西海岸」本社工場での選別のお仕事です。◆ 【会社について】 創業75年、古布の100%リサイクルを確立したリユースのパイオニア。全国62店舗・年間200万点の古着を次の誰かへ。 【仕事内容】 アメリカ・ヨーロッパから届く輸入古着の選別のお仕事です。どの古着がどの店舗でよく売れているか、売上データを見ながら選別していく「目利き」の仕事。 ただ仕分けるだけの単純作業ではありません。経験を積むほど「見る目」が磨かれていきます。 ※コンテナから商品を下ろす・運ぶ作業ではフォークリフトを使用します（免許なくてもOK・取得支援あり）。 【向上心のある人ほど、面白い】 最初は誰でも未経験から。取り組むほどに「見る目」が磨かれ、まるで宝探しのように、経験がスキルになっていきます。 【キャリアと成長】頑張り次第で、将来は現場の責任者・右腕的ポジションも目指せます。 ◆未経験歓迎 ◆車通勤OK ◆マイカー通勤可

≪臨時ボーナス10～15万円≫生活応援手当支給（2～3万円）/QUOカードプレゼントあり/ガソリン代全額支給！

仕事内容: 訪問介護あろは和田支店でサービス提供責任者として、 訪問介護計画書の作成や業務全般を担当します。 【具体的なお仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務などの事務作業 ・スタッフのシフト管理、育成 ・訪問介護業務全般 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 　職場・制度のポイント ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ・沖縄県で実績豊富な当社が福岡へ初進出 ・オープンしたばかりの訪問介護あろは和田支店 ・入社半年後に臨時ボーナス10～15万円 ・生活応援手当支給（2～3万円） ・QUOカードプレゼントあり ・私生活のガソリン代も全額支給 ・応募から内定まで最短1週間 ・WEB面接OK 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは訪問介護業務全般と計画書作成の流れを把握。 教育担当者がつきますので安心です。 事務作業も手厚くサポートします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 利用者様やご家族からの相談対応を開始。 サービス担当者会議への出席や、 スタッフのシフト管理・育成の補佐を学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年後〜 請求業務などの事務作業も含め、一通りを担当。 現場業務と事務作業の割合は7:3程度です。 勤務時間はご自身の裁量で調整可能です。

手のひらサイズで扱い簡単★平日のみ＆未経験◎/nkk1404

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊ 【新工場】開設に伴う増員！ ピカピカの環境で働ける★ オープニングスタッフ大募集♪ ＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊:◇:＊ スタートラインはみんな一緒！ 同期の仲間がたくさんいるから、 安心感バツグンです◎ ◆──魅力的なおすすめポイント──◆ 【1】平日のみ勤務＆土日祝休みでプライベート充実！ 【2】しっかり稼げる！月収22万円も狙えます☆ 【3】独自特許技術を持つ安定感抜群のメーカー勤務 【4】車通勤OK♪毎日の移動もストレスフリー 【5】いつでも相談OK！2人1組のペア作業で安心 【6】自分らしく働ける！服装・髪型・ネイル・タトゥー自由★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇ お任せするお仕事内容 ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設された綺麗な工場にて、 製品の組み立て作業をお願いします。 イメージは「プラモデル作り」！ パーツをカチッとはめ込んでいくような、 カンタンで楽しいお仕事です♪ ･:＊お仕事の安心ポイント＊:･ ★体への負担少なめ！ 扱うパーツは手のひらサイズの 軽量品なので、作業もラクラク！ ★分かりやすいマニュアル完備！ 工程ごとに目印や手順が ひと目で分かるよう工夫されているので、 迷わず進められます！ ★慣れてしまえばサクサク快適♪ ひと通りの流れを覚えたら、 自分のペースでスムーズに 作業を進められる面白さ・達成感があります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇ 職場の魅力・働きやすさ ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 作業はいつでも【2人1組】で行います。 「これどうやるんだっけ…？」と 手順に迷った時も、 すぐ隣にいるパートナーに その場で確認できるので、 工場勤務が初めての方でも 不安ゼロでスタートできますよ！ ▼一日のスケジュール例 ＊09:00 ── 出勤・朝礼 ＊09:15 ── 午前の作業開始 ＊12:00 ── お昼休憩（1時間） ＊13:00 ── 午後の業務確認 ＊13:10 ── 午後の作業スタート ＊17:40 ── 作業エリアの清掃 ＊17:50 ── 終礼・退勤（18:00） ★残業は基本ありません☆彡 18時定時でスッと退勤できるので、 仕事後の予定も立てやすく、 プライベートとの両立も バッチリです！

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

オープニング募集✨既存スタッフと一緒だから不安なしでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅かがやき平田台の魅力✨ ■エフコープの小規模多機能型居宅介護のオープニング募集！！ ■オープン前入職OK＆他施設で事前研修あり ■近隣拠点や他職種との強力なネットワークで孤独感ゼロ ■休日は電話オフ！緊急時以外は連絡なしでしっかり休める◎ ■残業は月15時間以内。ケアマネジャー業務を最優先できる！ ■生協母体の安定基盤！将来の挑戦も応援✨ ✅仕事の詳細 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者の利用状況の把握 ・ご家族や関係機関（病院や主治医等）との連絡調整、相談対応 ・要介護認定の申請手続き ・送迎や訪問（安否確認等）の対応 ・食事後の歯磨きやトイレ誘導等の介護業務 ◎介護業務はケアマネジャー業務に支障のない範囲でサポートへ入る負担の少ないバランスです。 ✅「かがやき平田台」とは（小規模多機能型居宅介護） 「住み慣れたご自宅での生活を長く続けてほしい」という想いのもと、1人ひとりに合わせて「通い・訪問・泊まり」を柔軟に組み合わせます。ご利用者さんが在宅生活を長く続けていけるようサポートするのが私たちの目標です。 ✅入社後のスケジュール ▼step1：オープンまでは近隣施設で実務スタート！ 3月のオープン前に入社可能。近隣の施設で事前に経験を積めるため安心です！エフコープの体制を実践的に学べます。 ▼step2：2027年3/1〜 新規オープニング職員の一斉研修スタート 全員での顔合わせ、合同研修が始まり、チームワークを深めます。 ▼step3：2027年3末〜 オープン！ 月1回の職場会や2ヶ月に1回の事業所間会議を通じ、個別のケア事例を検討。「まずはこう試してみよう」とチームで柔軟に決めて進めます。 ★既存の先輩がいるため1人きりにはなりません！ 事業所間会議や福岡市内のネットワークへの参加等、拠点や職種を越えた交流が活発で、不明点もすぐ相談できる温かい環境です。 …――――――――… 先輩インタビュー 〇ケアマネジャー Tさん 〇前職：有料老人ホームの介護スタッフ …―――――――… ✅他職種とフラットに話し合える環境 前職ではケアの視点が固定化することに違和感がありました。資格を取得後、エフコープにケアマネジャーとして入社。 ここでは看護師や介護士がお互いを尊重し、「どう思う？」と気兼ねなく相談しながら、ご利用者さんのための正解をみんなで探せるのが本当に楽しいです✨ ✅在宅生活を長く続けるためのケア 在宅介護では「10人いれば10通り」のケアが必要です。ゴミ出しが難しくなった方に市に回収場所の変更を掛け合ったりと柔軟に対応。やりすぎるとご自身でできなくなるため、他職種と意見を交わして最適な支援を決めています。 ✅休日の電話は鳴りません。残業も少なめ！ 不在時の情報をスタッフ間で共有しているため、緊急時以外は連絡が来ません。日中の業務にゆとりがある時間を活用して書類作成を進められるので、メリハリを持って働けます。

◆◆駅徒歩５分！時短勤務（扶養枠内）OK！勤務曜日も選べます！◆◆

仕事内容 【時短勤務・扶養枠内OK】私立大学研究室内／実験補助 私立大学研究室での研究・実験補助業務です。 時短勤務(扶養枠内OK)！勤務曜日も選べます！ ワークライフバランスを考えて働きたい方にもオススメ！ 【業務内容】 細胞培養実験 遺伝子解析 細胞培養実験、PCR、 ウエスタンブロッティング等 ※担当していただく業務は、スキル・経験等を考慮して決定いたします ★BREXA Advanなら、入社前後に充実の研修制度があります★ ・博多駅から徒歩５分 ・研修は無料 ・専任の講師がおり、少人数制で質問がしやすい環境 ・就業開始前に、スキルの準備ができる ・入社後もスキルのサポートあり ～～１人１人に合わせたオリジナルの研修プログラムを受講いただけます～～

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

賞与年3回＆年休120日！スタッフさんのまとめ役！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ベジフルスタジアムでの 現場管理・パートまとめ役！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 アピールポイント 】 ■ 未経験から年収400万円以上を目指せる！ 充実した待遇が魅力です。賞与はなんと「年3回」支給！想定年収は400万〜480万円と、未経験からのスタートでもしっかりと安定した収入を得られる環境が整っています。 ■ 年間休日120日＆残業少なめでプライベート充実！ お休みは週休2日制で、GWやお盆、年末年始の長期休暇もしっかり取得可能（年間休日120日）。残業も月平均5〜15時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間やご自身の生活も大切にしながら働けます。 ■ キャリアアップの道筋が明確！ 「現場のリーダー」からスタートし、ゆくゆくは「主任」や「課長」などへのキャリアアップが可能です。頑張りやマネジメント力を正当に評価する環境で、やりがいを持って長く働けます！ - 【 具体的なお仕事内容 】 福岡市中央卸売市場青果市場（ベジフルスタジアム）にて、野菜や果物のパック詰め・検品などを行うパート・アルバイトスタッフのまとめ役（現場管理・マネジメント）をお任せします。 ・シフト作成、調整 ・パック詰めや検品作業の割り振り、作業指示 ・新人アルバイトスタッフの教育、指導 ・在庫管理 ・入出庫の進捗管理 ・業務改善や安全衛生管理 （管理業務7割・現場作業3割） ★現場作業と管理業務をバランス良くお任せします。特別な専門知識は必要ありません。「スタッフさんが働きやすいように声をかける」「作業がスムーズに進むように配置を考える」など、周りとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方であれば大歓迎です！ ★面接日・入社日の調整や働き方に至るまで柔軟に対応できる風通しの良い職場です。

未経験から会計のプロへ成長！

仕事内容 【会計事務/正社員募集！】 〈JR八幡駅徒歩5分〉公私共に安定･充実させたい方大歓迎。お気軽にご応募ください。 ■相談業務 ご自身の成長にあわせて、お任せできるようになったらお客様のお悩みやご希望をヒアリングしていただきます。 客様がどのようなお悩みを抱えているのかお聞きし、課題やアドバイスをまとめていきます。 ■監査業務・決算・各種申告書作成・確認業務 会計ソフトなどを使って、確定申告や年末調整などの申告書類の作成をお願いいたします。 当事務所は、専門特化したHPなど、大手事務所に負けない積極的な施策を行っています。 ◆税務顧問数350以上、老舗ながら相続・経理代行の専門特化HPによるWEBマーケティング、クラウド会計導入支援など、最前線を走る会計事務所です。 ◆各種研修はもちろん、業務時間内の自習時間や外部セミナー参加費支給など、何よりも個人の成長を重視しています。 ◆未経験の方には、税務会計の基礎からしっかり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ◆大手事務所の細分化された一部の業務だけでなく、大小幅広いクライアントの仕事･様々な業務経験を積みたい方にお勧めです。 ◆通常時、就業後の残業はほとんどありません。（確定申告期などの繁忙期除く） ※業界未経験の方へ「会計事務所職員という、社会的信用度の高い仕事に就きませんか？」※ スタッフの中には未経験からスタートし、 今では一人で担当を持ってクライアントの支援にあたっている人もいます。 丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募ください。

【人気の経理事務！経理経験を活かせるお仕事をお探しの方必見】◆天神！通勤便利

仕事内容 ■ここがポイント 【不動産業】【人気の経理事務！経理経験を活かせるお仕事をお探しの方必見】 ◆天神！通勤便利 ◆不動産会社にて経理事務 ◆直接雇用化の可能性あり（試験・選考有り/直雇用をお約束するものではありません） ■お仕事内容 ◎不動産会社本社にて経理事務 ・入出金チェック ・会計ソフト入力 ・日計表作成 ・請求書・支払伝票・立替経費精算チェック ・振込データ作成 ・月末支払一覧作成 ・その他庶務 【リクルートスタッフィングが求める人物像】 ・経理事務経験をお持ちの方（1年以上の経験をお持ちの方、尚歓迎！） ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/1 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261025758D

【年齢不問・未経験から長く働ける職場】 「難しいスキルよりもマニュアル通りに丁寧に進められる」そんな誠実な方を求めています。ご年配のお客様が多く来店されるため明るく正しい言葉遣いでコミュニケーションが取れれば経験は一切問いません。ピカピカの新しいお店で腰を据えて長く活躍しませんか？

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 <お客様対応> * ご来店されたお客様の受付 * お持ちいただいた品物のヒアリング <査定・買取対応> * 品物の確認・写真撮影 * 撮影した品物データを本部の専門部署へ送信 * 査定結果をもとにした買取価格のご案内 * 買取成立後の手続き * 伝票作成等のPC入力作業 * 品物の在庫管理 ※査定価格は本部の専門部署が算出します。 ※一部査定価格の算出を行う品物もあります​

仕事内容 \ 1日7時間＆16時半退社！／ プライベートも充実できる養鶏 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ひよこから丹念に育てたあなたの 鶏が、みんなに幸せを運びます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「動物や自然が好き」 その気持ちを一生の仕事に！ 【当社の魅力ポイント】 ・16:30退社で残業少なめ！ ・実働7時間で体への負担減 ・お昼は自宅に一時帰宅OK！ ・賞与年2回（昨実績23～50万） ・資格取得費用は全額会社負担 ・将来は年収550万円の管理者も 【仕事のリアル・お任せする事】 ※生き物相手の大切な仕事です。 雛（ひな）の受入準備から出荷 までの飼育管理全般をお任せ。 ・餌やり、体調・衛生管理の巡回 ・鶏フンの運搬や鶏舎の清掃 ・器具類の水洗い、設備の調整 ※フン運搬等の体力仕事もあり ＼大半が未経験スタート！／ ①まずは責任者と一緒に業務！ ②1年後には一人で担当！ ③ゆくゆくは管理者候補へ！ 「農場経営したい」方も大歓迎

＼ 土日祝休み・年間休日126日・残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ／

仕事内容 ＼ 既存顧客中心の営業事務・お客様サポートのお仕事です ／ 【お客様サポート(営業事務)】 ＜お仕事内容＞ ・電話対応 ・お客様対応 ・各種手続き ・事務・庶務・システム入力 ・その他、付随する業務 ◆契約者様からの問い合わせ対応や各種手続き、事務処理を通じて、お客様の安心を支えるポジション。 ◆最長6ヶ月以内で､正社員へステップアップできます(紹介予定派遣) ◇本求人は、当社が紹介元企業として取引先企業の採用活動を支援するために掲載している紹介求人です。 ◇採用後は当社との雇用契約となり、取引先企業にて勤務いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：変更無 ※更新の有無：契約期間満了時の業務量、従事する業務の進捗状況により判断します