求人・転職情報

全国の自治体に対し、健康データや行動経済学を用いた予防医療施策(特定健診受診率向上等)を企画提案。在宅ワークをベースに出張・オンラインで顧客に伴走し、地域の健康課題を解決します。※新規開拓なし

企業名 株式会社キャンサースキャン 求人名 フルリモート/出張あり【福岡】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル 仕事の内容 全国の自治体に対し、健康データや行動経済学を用いた予防医療施策(特定健診受診率向上等)を企画提案。在宅ワークをベースに出張・オンラインで顧客に伴走し、地域の健康課題を解決します。※新規開拓なし (1)コンサル:受診率向上や早期治療に向け、データに基づく効果的な案内・WEB予約等を提案 (2)PM:社内部門と連携した進行管理・成果検証報告 (3)アカウント深耕:高齢者保健事業やデジタル導入等のアップセル提案 【魅力】高度なコンサルスキルと、社会課題解決への高い貢献実感が得られる魅力的な環境です。遠隔地勤務であっても、データを用いて本質的な顧客課題の解決に深く入り込めるのが特徴です。 募集職種 フルリモート/出張あり【福岡】予防医療で社会課題を解決する戦略コンサル

ホールディングスカンパニーの経理業務をお任せします。連結会計をはじめ、連結納税、M＆A、組織再編の会計処理など多彩な業務に携わる機会があります。将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当いただきます。

企業名 三井松島ホールディングス株式会社 求人名 [福岡/経理]プライム上場/平均年収1,000万/M＆A等の領域を経験可/平均残業8h 仕事の内容 ホールディングスカンパニーの経理業務をお任せします。連結会計をはじめ、連結納税、M＆A、組織再編の会計処理など多彩な業務に携わる機会があります。将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・単体決算/連結決算業務 ・有価証券報告書の作成 ・連結納税対応 ・予算管理業務 ・子会社対応(海外子会社含む) ・監査法人対応、税務調査対応 等 ◎将来の幹部候補を見据えた採用です。スキルに応じた業務から担当し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 募集職種 [福岡/経理]プライム上場/平均年収1,000万/M＆A等の領域を経験可/平均残業8h

コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。

企業名 株式会社ヌーラボ 求人名 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休 仕事の内容 コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。 法務総務ユニットのリードとして以下の実務を主導します。 ・株主総会や法定開示等の株式・IR関連実務／取締役会など重要会議体の運営 ・社内稟議の管理審査、法務相談・契約対応／業務改善・自動化の推進 ・メンバーサポートおよび弁護士等外部パートナーとの連携 経営陣と密に連携し、事業成長を支える組織変革を自ら牽引していただきます。 募集職種 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日 仕事の内容 事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。 ◎経理業務全般をお任せします ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応 公認会計士・BIG4出身の本部長や経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、一緒に高いレベルの業務・知識を習得していきましょう！ 募集職種 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日

増員★AI活用★未経験も歓迎

仕事内容 = = = = = = P O I N T = = = = = = ⭐未経験からリーガル・プロフェッショナルへ ⭐AIを活用した業務効率化と、あなたの「実績」を正当に評価する法律事務所です ✅資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 弁護士の業務をサポートする法律事務職員を募集します。 法律の専門知識は入所後にしっかりお教えします。 必要なのは「新しいツール（AI）を使って業務をどう効率化するか」を考え、実践できる柔軟な思考と向上心です。 📌 仕事内容 弁護士の右腕として、以下のバックオフィス業務全般をお任せします。 社内AI（ChatGPT等）を活用し、業務のスピードと質を高めていくことがミッションです。 ・書類作成サポート：契約書、内容証明、裁判所への提出書類のドラフト作成（AIを活用した文章作成・推敲・要約など） ・リサーチ業務：判例や法令、各種文献の調査、および情報整理 ・顧客対応：依頼者様からの電話・メール対応、来客時の一次対応 ・スケジュール・案件管理：弁護士のスケジュール調整、期日管理、記録の整理 ・業務改善提案： AIや各種ITツールを用いた、事務所全体の業務効率化のアイデア出し

LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡】オープンポジション/マーケティングプランナー・PdM・コンサルタント 仕事の内容 LINEヤフーグループのサービスやプロダクトに横断的に関わって、KPIの実現に向け、コンサルティング、プロダクトマネジメント、マーケティング、業務改善等のソリューションを提供する組織です。 LINEヤフーが展開するサービス/プロダクトの課題解決に向けた上流でのビジネスコンサルティング業務全般 ■戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング■プロダクトマネジメント■プロジェクトマネジメント■マーケティング■業務改善（BPO / BPR、DX、RPA、AI活用 等） ※ご経験、適性、キャリア志向に応じて業務をアサインします。 募集職種 【福岡】オープンポジション/マーケティングプランナー・PdM・コンサルタント

【転勤なしの固定勤務】完全週休2日＆残業ほぼナシ！夜勤も無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼＼★安定のインフラに関わるお仕事★／／ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ✅未経験歓迎！しっかりした教育体制◎ ✅各種手当＆福利厚生の充実が魅力！ ✅土日祝休みで年間休日123日♪ ✅夜勤なし・残業ほぼなし◎ ✅40代・50代のミドル層活躍中！ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ |◤ 募集について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水・環境分野における、 生活・インフラ関連施設の建設や 維持管理等を行い､地域社会への 貢献を目指す当社｡ 今回は､維持管理業務を担当する 【点検整備員】を募集します！！ 機械点検や設備保守の経験尚可！ 未経験者ももちろんＯＫ！ 1から10まで丁寧に指導するので､ 安心してご応募下さい｡ |◤ お仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊公共施設である浄化センター （下水処理場）内でのお仕事です。 私たちの生活に欠かせない下水処理に 関わる責任ある業務を担っていただきます。 ──────────── ▼▼お任せするお仕事▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼今回のお仕事 ✅浄化センター内外の機器の日常点検 ✅電気数値の確認 ✅設備機器の清掃 ✅パソコンで報告書等作成 ずっと座りっぱなしではなく 施設内を移動することが多いお仕事です。 ※台風時には大雨対策で休日や夜間に 緊急対応することも年に数回あります。 24時間365日稼働している施設の 機械設備を私たちの手で守っています｡ 面接通過者には【必ず現場見学】を 実施していただいています。 「自分にできる環境か」を 実際に見てから判断できるので 安心してご応募ください！ ⭐早くて2ヶ月ほどで仕事に慣れます⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 経験者が少ないニッチな職種なので､ 教育体制は万全！！ わからないことは何でも聞いてくださいね｡ 早い人だと入社2ヶ月ほどで一連の流れを 覚えることができます！ 未経験から着実に活躍できる環境です！ |◤ 安定性と求める人材◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は圧倒的な「安定感」。 役所からの委託業務であり 50年以上続く確かな信頼があります。 デスクワーク経験のみの方より 適度に体を動かすのが好きな方や 現場作業に抵抗がない方を歓迎！ 夏場の暑さにはやや体力が必要です。 ※子育て世代に嬉しい養育手当や 若手向けの住宅手当も充実！ ※定年まで安定して働けます。 ⭐勤務時間⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 勤務時間は次の通りです｡ [始業]08：30 ～ [終業]17：15（休憩60分） エラーやトラブルが発生してもひとりで対応する ことはありません。 必ず責任者または先輩が現場に駆けつける仕組み になっているので､安心して勤務することができます｡

週末選考や1回選考を適宜相談可能。福岡エリアを中心に、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【福岡/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。福岡エリアを中心に、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。 業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【福岡/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【福岡/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【福岡/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

機械整備・電気資格が活きる/完全週休2日＆残業ほぼナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス ＼＼★安定のインフラに関わるお仕事★／／ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ ✅機械・設備いじりの経験が活きる！ ✅20〜30代に嬉しい若年者住宅手当（月1.5万円）や養育手当あり！ ✅夜勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス改善◎ ✅土日祝休みで年間休日123日♪ ✅未経験・異業種からの転職者も活躍中！ ＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ー＋ |◤ 募集について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水・環境分野における、生活・インフラ関連施設の建設や維持管理等を行い､地域社会への貢献を目指す当社｡ 今回は､維持管理業務を担当する【点検整備員】を募集します！！ 自動車整備、ビルメンテナンス、製造ライン保守などの経験がある方、大歓迎！ 「夜勤がキツくなってきた」「接客ストレスのない環境でモクモクと作業したい」という方に最適な環境です。 1から10まで丁寧に指導するので､インフラ業界が初めてでも安心してご応募下さい｡ |◤ お仕事内容◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊公共施設である浄化センター（下水処理場）内でのお仕事です。 私たちの生活に欠かせない下水処理に関わる責任ある業務を担っていただきます。 ──────────── ▼▼お任せするお仕事▼▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅浄化センター内外の機器の日常点検 ✅電気数値の確認 ✅設備機器の清掃 ✅パソコンで報告書等作成 夏場・冬場は空調のない屋外等での作業もありますが、現場仕事や整備経験のある方であれば、すぐに慣れていただける環境です。 ※作業内容に合わせて空調服の支給を実施しています。 ※台風時には大雨対策で休日や夜間に緊急対応することも年に数回あります。 24時間365日稼働している施設の機械設備を私たちの手で守っています｡ 面接通過者には【必ず現場見学】を実施していただいています。 「自分にできる環境か」を実際に見てから判断できるので安心してご応募ください！ ⭐早くて2ヶ月ほどで仕事に慣れます⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 経験者が少ないニッチな職種なので､教育体制は万全！！ わからないことは何でも聞いてくださいね｡ 早い人だと入社2ヶ月ほどで一連の流れを覚えることができます！ ⭐将来のキャリアパス⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 若手・中堅からのスタートでも、将来は主任や所長へのステップアップ、取得可能な国家資格などを目指していただきたいです。 |◤ 安定性と求める人材◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の魅力は圧倒的な「安定感」。 役所からの委託業務であり50年以上続く確かな信頼があります。 デスクワーク経験のみの方より適度に体を動かすのが好きな方や現場作業に抵抗がない方を歓迎！ ※子育て世代に嬉しい養育手当や若手向けの住宅手当も充実！ ※定年まで安定して働けます。 ⭐勤務時間⭐ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 勤務時間は次の通りです｡ [始業]08：30 ～ [終業]17：15（休憩60分） エラーやトラブルが発生してもひとりで対応する ことはありません。 必ず責任者または先輩が現場に駆けつける仕組み になっているので､安心して勤務することができます｡

週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【九州/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【九州/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 主に、乗務日報の現収と未収の仕訳管理業務となります。完全内勤業務ですので、お客様対応等はございません。

東証グロース上場企業のバックオフィスにて「経営企画・経理・法務・内部監査」から最適業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、経営陣の近くで組織や仕組みづくりに関与しキャリアの幅を広げられます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡/コーポレートオープンポジション】転勤無/WEB面接可 仕事の内容 東証グロース上場企業のバックオフィスにて「経営企画・経理・法務・内部監査」から最適業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、経営陣の近くで組織や仕組みづくりに関与しキャリアの幅を広げられます。 経験に応じ、以下いずれかを中心にスタートし幅を広げられます。 ■【経営企画】経営分析、M&Aや事業戦略立案■【経理】決算業務、開示書類作成、税務対応■【法務】契約書審査、コンプライアンス体制構築■【内部監査】J-SOX評価、内部監査実施 など 「手続きばかりで堅苦しい」「決められた作業だけ」ではなく、職種の枠を超えて自ら提案・発信し、組織を動かす手応えを得られる環境です。 募集職種 【福岡/コーポレートオープンポジション】転勤無/WEB面接可

(1)廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント 仕事の内容 (1)廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築 (2)再生可能エネルギー利活用関連業務など ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント

研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月 仕事の内容 研究開発職として従事いただきます。当社では充実した研修プログラムにより、未経験・ブランクがある方も研究者としてキャリアを作っていくことができます。生涯研究者として最先端の技術に触れることができます。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】研究開発職：細菌検査（微生物、大腸菌など） 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ●【福岡/経験者】■研究職 ■正社員 ■教育体制充実 ■残業10H/月

経理担当者として、ネットバンキング、基幹システム、貿易システム等のシステムを利用して以下の業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】経理 リーダー候補（出納部門）グロース上場企業/年休125日/WEB面接可 仕事の内容 経理担当者として、ネットバンキング、基幹システム、貿易システム等のシステムを利用して以下の業務を行っていただきます。 ■支払いと出納管理業務(貿易関連業務含む)■資金繰り管理■為替管理■入金管理■レポート作成(経営層や関係部署へ向けた為替レポート等各領域のレポート)【入社後にお任せしたい業務】まずは、これまでの経験を活かし、得意分野での業務運用と改善を担当いただきます。一通りの業務を覚えていただいた後、資金管理・レポート作成等を含む財務業務全般や、適性に応じてグループのマネジメント業務をお任せする予定です。 募集職種 【福岡】経理 リーダー候補（出納部門）グロース上場企業/年休125日/WEB面接可

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【福岡/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【福岡/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴う、品質の維持と円滑な進行を支える重要性の高い専門組織のメンバーを募集いたします。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ PMOメンバー候補】社内のプロジェクト管理・品質管理推進 仕事の内容 現在、WEB-ERP『GRANDIT』を用いた大規模なカスタマイズ開発案件が急増しています。プロジェクトの大型化に伴う、品質の維持と円滑な進行を支える重要性の高い専門組織のメンバーを募集いたします。 【職務内容】 社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 募集職種 【福岡/ PMOメンバー候補】社内のプロジェクト管理・品質管理推進

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [北九州]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎ 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [北九州]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡/経理リーダー候補】転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年休124日 仕事の内容 事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。 ◎経理業務全般をお任せします ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応 募集職種 【福岡/経理リーダー候補】転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年休124日

生成AIを起点とする全社の事業・業務変革プロジェクトに参画。業務・組織・システムの分析・再設計、新たな業務基盤の構築を強力に推進する「実行役」の募集です。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【AI業務変革推進リーダー（全社戦略）】リモート相談可｜フルフレックス 仕事の内容 生成AIを起点とする全社の事業・業務変革プロジェクトに参画。業務・組織・システムの分析・再設計、新たな業務基盤の構築を強力に推進する「実行役」の募集です。 経営課題解決に向けたDX / AX戦略の策定、実行のリード全般 ※タスクフォース型のチームで取り組みます ■事業/部門における業務課題の整理、IT観点での構造化■DX/AX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進■経営層への報告、提案、同意形成■部門横断プロジェクトの推進/調整■実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進■ITや生成AIに関する知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援 募集職種 【AI業務変革推進リーダー（全社戦略）】リモート相談可｜フルフレックス

中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※福岡【官公庁・公共機関向けコンサルタント(リーダー)】IT・公共出身者歓迎 仕事の内容 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。 【プロジェクト例】■行政サービス改革、働き方改革、DX推進、人材育成 ■GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、官民連携、規制改革推進 ■雇用促進、地方創生･まちづくり、文化･スポーツ振興 ■社会インフラDX推進 ■国土強靭化、防災プラットフォーム事業推進 ■統計改革、選挙改革、EBPM、モビリティ、子ども政策、情報セキュリティ対策 など 募集職種 ※福岡【官公庁・公共機関向けコンサルタント(リーダー)】IT・公共出身者歓迎

中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 ※福岡【官公庁・公共機関向けコンサルタント(マネージャー)】IT経験者歓迎 仕事の内容 中央省庁や地方自治体をはじめ、文教や医療機関等のクライアントに対して、テクノロジーやBPRでの業務改革、事業戦略や組織戦略の立案、政策立案～実行支援まで、幅広いコンサルティング業務に携わって頂きます。 【プロジェクト例】■行政サービス改革、働き方改革、DX推進、人材育成 ■GX・SDGs推進、デジタル田園都市構想 ■スタートアップ支援、研究体制強化、産業振興、経済政策支援、知財戦略、官民連携、規制改革推進 ■雇用促進、地方創生･まちづくり、文化･スポーツ振興 ■社会インフラDX推進 ■国土強靭化、防災プラットフォーム事業推進 ■統計改革、選挙改革、EBPM、モビリティ、子ども政策、情報セキュリティ対策 など 募集職種 ※福岡【官公庁・公共機関向けコンサルタント(マネージャー)】IT経験者歓迎

LINEヤフーグループが展開する事業・サービス・プロダクトの課題解決に伴走するリードコンサルタントを募集します。今回募集するのはこの取り組みを最上流からリードするコンサルタントです。

企業名 ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【リモート可】コンサルタント / グループプロダクト 仕事の内容 LINEヤフーグループが展開する事業・サービス・プロダクトの課題解決に伴走するリードコンサルタントを募集します。今回募集するのはこの取り組みを最上流からリードするコンサルタントです。 戦略立案から業務改革（BPR）、施策実行まで、様々なプロジェクトに一気通貫で対応いただきます。 ＜具体的な業務内容＞・事業やマーケティングの戦略立案・KPI設計と成果モニタリング支援・業務改革（BPR）、DX導入支援・ユーザーリサーチ、データ分析に基づく改善提案・戦略立案からUI / UX設計、リリース、効果測定までの一気通貫対応 募集職種 【リモート可】コンサルタント / グループプロダクト

中国・九州・沖縄エリアの企業各社（主に電力、鉄道、自治体）に対して、顧客課題の本質を深く理解し、その解決に最適なITソリューションを提案、IT戦略を立案することで、導入プロジェクトへ繋げていきます。

企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 ＜広域＞【中国九州SI第1部】福岡:ITコンサルタント＜伊藤忠商事G＞ 仕事の内容 中国・九州・沖縄エリアの企業各社（主に電力、鉄道、自治体）に対して、顧客課題の本質を深く理解し、その解決に最適なITソリューションを提案、IT戦略を立案することで、導入プロジェクトへ繋げていきます。 ・CTCの豊富な実績とナレッジを活かした顧客企業の経営課題理解と、ITを活用した最適解決策の提案・伊藤忠グループのグローバルな知見を活用したDX推進戦略の策定支援とロードマップ作成・CTCが培ってきた業界別ベストプラクティスを活用した業務改革・システム刷新を実現するためのコンサルティング・総合商社グループならではの多角的な視点での新規ビジネスモデル構築のためのIT戦略立案など。 募集職種 ＜広域＞【中国九州SI第1部】福岡:ITコンサルタント＜伊藤忠商事G＞

当社では家庭を持っている従業員も多く、働き方もフレキシブルなためご安心して働けます！ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムの開発を中心にご担当いただきます。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ERP開発エンジニア】100%自社内開発/品質を犠牲にする仕事はしない会社 仕事の内容 当社では家庭を持っている従業員も多く、働き方もフレキシブルなためご安心して働けます！ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、会計や販売管理システムの開発を中心にご担当いただきます。 主に商社や製造業の売上高100億～300億円前後のクライアントとなります。 【具体的には】■業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守の一連の工程を当社で対応します。上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。 募集職種 【福岡/ERP開発エンジニア】100%自社内開発/品質を犠牲にする仕事はしない会社

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【福岡/経験者】研究職/エンジン排ガス処理に関する研究開発など★/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【業務内容】■エンジン排ガス処理に関する研究開発・カーボンニュートラル燃料を用いた燃料改質に関する研究開発・触媒の設計 ■ラボ評価装置(触媒評価装置/CATA等)オペレーション業務/データ整理 ■化学分析装置(SEM/EPMA/XRDなど)オペレーション業務/データ整理 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ●【福岡/経験者】研究職/エンジン排ガス処理に関する研究開発など★/WEB面接可

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【九州/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【九州/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

(1)廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント 仕事の内容 (1)廃棄物処理施設（中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理）に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築 (2)再生可能エネルギー利活用関連業務など ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント

(1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】河川・砂防分野コンサルタント 仕事の内容 (1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 (3)農業土木関係（かんがい排水、農地防災・保全、環境等）の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】河川・砂防分野コンサルタント

(1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】湾港・湾岸分野コンサルタント

(1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】上下水道分野コンサルタント 仕事の内容 (1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務 (3)施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計（構造物解体計画含む）に関する業務 (4)都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】上下水道分野コンサルタント

都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】都市計画分野コンサルタント 仕事の内容 都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など 〇新たな取り組み ・地方創生、地域共創関連業務 ・民間デベロッパーとの共同による拠点整備 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】都市計画分野コンサルタント

・ダム、堰、排水機場などコンクリート構造物の耐震照査（解析） ・構造耐震グループのマネジメント業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】地質・地盤分野コンサルタント 仕事の内容 ・ダム、堰、排水機場などコンクリート構造物の耐震照査（解析） ・構造耐震グループのマネジメント業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】地質・地盤分野コンサルタント

(1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】河川・砂防分野コンサルタント 仕事の内容 (1)水環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 (2)河川（治水、利水、環境等）、砂防・土砂対策等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 (3)農業土木関係（かんがい排水、農地防災・保全、環境等）の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】河川・砂防分野コンサルタント

山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計などに携わっていただきます。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】トンネル分野コンサルタント 仕事の内容 山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計などに携わっていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】トンネル分野コンサルタント

・ダム、堰、排水機場などコンクリート構造物の耐震照査（解析） ・構造耐震グループのマネジメント業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】地質・地盤分野コンサルタント 仕事の内容 ・ダム、堰、排水機場などコンクリート構造物の耐震照査（解析） ・構造耐震グループのマネジメント業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】地質・地盤分野コンサルタント

橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】橋梁設計分野コンサルタント 仕事の内容 橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。 (1)橋梁予備／詳細設計、拡幅設計、撤去更新など (2)橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など (3)各種関連団体及び産官学との連携推進など ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】橋梁設計分野コンサルタント

橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】橋梁設計分野コンサルタント 仕事の内容 橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。 (1)橋梁予備／詳細設計、拡幅設計、撤去更新など (2)橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など (3)各種関連団体及び産官学との連携推進など ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】橋梁設計分野コンサルタント

都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】都市計画分野コンサルタント 仕事の内容 都市計画、都市再生計画、防災計画、都市交通計画、景観計画等に関する調査、分析、計画、合意形成支援など 〇新たな取り組み ・地方創生、地域共創関連業務 ・民間デベロッパーとの共同による拠点整備 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】都市計画分野コンサルタント

(1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】湾港・湾岸分野コンサルタント 仕事の内容 (1)海域環境の保全、整備に関する調査・計画・解析および設計業務 海域シミュレーション（波浪変形解析・潮流・漂砂等）、海域調査（AUV・ASV・ROV・ADP等）など (2)港湾、漁港、海岸等の整備および維持更新に関する調査、計画、解析、設計および施工監理業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】湾港・湾岸分野コンサルタント

(1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】上下水道分野コンサルタント 仕事の内容 (1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務 (3)施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計（構造物解体計画含む）に関する業務 (4)都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】上下水道分野コンサルタント

山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計などに携わっていただきます。

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】トンネル分野コンサルタント 仕事の内容 山岳トンネル設計、トンネル設備設計、トンネル点検・補修設計などに携わっていただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】トンネル分野コンサルタント

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【福岡】道路分野コンサルタント 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 募集職種 ハイクラス【福岡】道路分野コンサルタント

BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡・東京】AI開発組織 部長候補/グロース上場/WEB面接可/TVで話題！ 仕事の内容 BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。 【入社後にお任せしたい業務】 ■カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど、社内のあらゆる部門の生産性を劇的に向上させるAIツールの設計・開発 ■AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発 ■BigQuery上の膨大な数値データを、AI活用が可能な形式に構造化 募集職種 【福岡・東京】AI開発組織 部長候補/グロース上場/WEB面接可/TVで話題！

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 博多【建設コンサルタント】道路・交通分野コンサルティング業務/管理職採用 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般/マネジメント業務 募集職種 博多【建設コンサルタント】道路・交通分野コンサルティング業務/管理職採用

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 博多【建設コンサルタント】道路分野コンサルティング業務 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 募集職種 博多【建設コンサルタント】道路分野コンサルティング業務

統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場 仕事の内容 統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。 OBPM Neoを導入されるお客様に対し、機能説明/マスタ設定/マニュアル・ルール作成/データ移行などの導入支援サービスを担当していただきます。 お客様へ深くヒアリングを行い、問題・課題解決/効率的な業務改善提案/会計処理にまつわるアドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティングサービスも提供いただきます。 導入後も、安定的稼働の確認や追加支援の需要確認など、広く・深く・長く支援していただきます。 募集職種 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場

税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い提案を行っていただきます。チームリーダーや社員教育も入社後早期にお任せしていく予定です。

企業名 さきがけ税理士法人 求人名 博多【リーダー候補/税務会計コンサル】★新規拠点立ち上げメンバーの募集★ 仕事の内容 税務会計コンサルタントの即戦力として、会計実務および経営にまつわるお客様の課題抽出から業務改善まで幅広い提案を行っていただきます。チームリーダーや社員教育も入社後早期にお任せしていく予定です。 ★当社で働くことのやりがい★ ・新規立上げ拠点のため、ゼロからの事務所立ち上げ、軌道に乗せていく工程をご経験いただけます。 ・各拠点のスタッフとはオンラインツールでコミュニケーションがさかん、他社員との交流も多く人間関係も築きやすい環境です。 ・チームリーダー・マネージャーなど縦のキャリアもあるため、拠点、組織や事業を牽引していく役割を担っていけるのも魅力です。 募集職種 博多【リーダー候補/税務会計コンサル】★新規拠点立ち上げメンバーの募集★

全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般

企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【福岡】道路分野コンサルタント 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 募集職種 メンバークラス【福岡】道路分野コンサルタント

TVにも出演する福岡本社の上場企業！経理としてスキルアップできる環境◎事務スキルを極めていきたい方にオススメ

仕事内容: 東証グロース上場企業での経理採用！ 経理としてスキルアップができることはもちろんですが、業務効率化に向けて施策など業務の広がりがあることが魅力の一つです♪ 【主な仕事内容】 ・決算業務 支払い依頼、経費精算チェック 仕訳計上 予算や実績管理など ・各種資料作成 取締役会などの会議に向けた決算説明資料 財務分析資料、IR資料など ・監査法人、税理士対応 監査資料作成 税務申告書作成など ゆくゆくは事業部との予算やプロジェクトに関するミーティング、業務効率に向けた施策の策定など経理目線で考えていただきます。

＜開始日相談OK＞正社員登用★賞与年2回4.3ヶ月分★天神駅直結で雨の日も快適通勤★年間休日120日★交通費実費支給★

■仕事内容 福岡地場の大手不動産会社でのお仕事です！ 賃貸物件の入居者様からのお問い合わせに、電話・メールで対応していただきます。 設備の不具合や生活上のトラブル、契約内容に関するご相談など、 さまざまなお問い合わせに対して、状況を確認しながら丁寧に対応していただくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・設備不具合や生活トラブルに関する対応 ・各拠点と連携したお客様対応 ・他事業会社・他部署からの相談案件への対応 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・若手社員やオペレーターの指導・教育 ・マニュアルの整備、業務改善 外出はなく、電話やメールを中心としたお客様対応です。 まずは日々の問い合わせ対応からスタートし、将来的には これまでの経験やノウハウを活かして、 業務改善やマニュアル整備、商品・サービスの改善提案などにも携わっていただきます。 ＜職場の雰囲気＞ 女性9名、男性3名の系12名が活躍中！ 分からないことは先輩社員さんにすぐに聞ける環境です。 ＜環境＞ 休憩室、給湯器、電子レンジ、冷蔵庫、自販機、無料Wifi、喫煙室（ビル内にあり） ＜服装規定＞ オフィスカジュアル なお本求人は職業紹介事業者であるアイスタッフ株式会社による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300475 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300284 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

要件定義やITコンサルティング経験を活かし、ERPパッケージの導入コンサルティングを担当。AI技術により開発工程が自動化される中、お客様との要件整理や業務設計など上流工程に専念できる環境です。

企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ERP導入コンサルタント】国産ERP「GRANDIT」導入で国内屈指の実績 仕事の内容 要件定義やITコンサルティング経験を活かし、ERPパッケージの導入コンサルティングを担当。AI技術により開発工程が自動化される中、お客様との要件整理や業務設計など上流工程に専念できる環境です。 【具体的には】 お客様の業務課題をヒアリングし、要件定義からERPパッケージ（GRANDIT）を活用したソリューション設計・導入までを担当します。AI技術により設計から開発工程は大幅に自動化されるため、お客様との要件整理、業務フロー設計、関係部署との調整など、コンサルティングの本質的な価値創造に集中していただきます。 募集職種 【福岡/ERP導入コンサルタント】国産ERP「GRANDIT」導入で国内屈指の実績

明太子メーカーの株式会社ふく富での経理職になります。

仕事内容 明太子メーカー株式会社ふく富での経理職の募集します。 上牟田にございます、明太子メーカー 株式会社ふく富での勤務になります。 主な業務内容としては ■現金管理：POSレジの精算、釣銭管理、現金の準備 ■日報作成、販売・財務システム入力 ■売掛金の入金管理 ■買掛金・経費関連の支払い事務 ■労務関連：労働契約書等の作成等の労務管理 ■庶務関連：使節内の設備・備品等の管理 本社機能を持つ場所での勤務になります。

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

2026年9月に、第三者割当増資と融資によるシリーズCラウンドの資金調達を完了し、累計調達額は12億円となりました。今後は200名体制を目指して、プロダクト開発・人材採用・サービス提供体制への投資を加速していきます。

仕事内容 財務担当としてCFOと連携して資金調達・管理、IR、予実管理、IPO準備等の業務を担当頂きます。 ◆ 資金計画・予実管理等のサポート ◆ 資金調達（エクイティ・デット）のサポート ◆ 監査法人・証券会社との連携サポート ◆ IRのサポート、株主・金融機関とのコミュニケーションのサポート ◆ 内部管理・内部統制整備 など これらの業務については、ご経験 / 能力を踏まえて、担当領域を相談できればと考えております。 業務効率化を推進しつつ、その費用を問い合わせ増や空室期間短縮にて、回収＋αできるように設計した持続可能なサービスです。また、このサービスを提供するシステムや「住まい探し」関連のwebサービスも自社開発をしており、「リアル・テクノロジー・データ」を駆使して、不動産業界の業務効率化を「リアル」と「Tech（テック）」の融合で推進しています。 主力サービスの「Req」は、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※）を獲得し、地元密着の企業様から大手の企業様まで700社以上にご導入いただき、継続率は99.5%です。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場です。創業の福岡から全国16都府県へサービス提供エリアを拡大する中、新たなメンバーを募集し、さらなるエリアの拡大と、組織を強くしていくフェーズです。 ※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ そのような成長中かつIPO準備を進める当社で、財務担当としてCFOとタッグを組んで、資金調達・管理、予実管理、IR、IPO準備などの業務を担当頂きます。30代のCFO・経理メンバーとともに、事業会社での財務経験者など、会計・ファイナンスバックグラウンドを活かしてスタートアップで活躍したい方のご応募をお待ちしております。

＜開始日相談OK＞正社員登用★賞与年2回★天神駅直結で雨の日も快適通勤★年間休日120日★交通費実費支給★

■仕事内容 大手不動産会社での事務サポート業務です。 事業運営を支える事務スタッフとして、 データ管理や各種手続き、入居審査業務など 幅広い業務を担当していただきます★ ＜主な業務内容＞ ■予実管理 ・予算と実績の管理 ・事業計画に基づく進捗確認、数値管理 ■データ集計・分析 ・Excelを使用したデータ集計 ・実績分析や将来予測のシミュレーション ■プロジェクトサポート ・新サービスや新規施策に関する事務手続き ・各種プロジェクトの進行サポート ■契約書作成・改定 ・保証商品に関する契約書作成 ・企業間契約書や覚書の作成、修正 ■電話・メール対応 ・入居者様や取引先からのお問い合わせ対応 ・社内外との連絡調整 ■入居審査業務 ・申込者様や保証人様への確認連絡 ・審査に伴うデータ入力や書類作成 Excelを使用した事務経験やデータ管理経験を活かせるお仕事！ 幅広い業務に携わりながらスキルアップできる環境です。 ＜職場の雰囲気＞ 同じ部署では現在、男性12名・女性16名の計28名が就業中♪ （部長1名、部長代理1名、課長代理2名、係長1名、主任7名、 一般社員12名、パート3名、派遣社員1名） 分からないことは先輩の社員さんにすぐに聞ける環境です♪ ＜服装規定＞ オフィスカジュアル なお本求人は職業紹介事業者であるアイスタッフ株式会社による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300475 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300284 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 即日勤務OK フルタイム歓迎 長期歓迎 シフト制 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎

「将来は起業・独立したい」そんな方歓迎！

仕事内容 職種名 経営コンサル ・仕事内容 ◎3ヶ月間の充実した研修制度あり！その他、業界知識を学ぶ入社研修あり。 ◎先輩たちのほとんどが未経験スタート。一人前になるまで丁寧にサポートします。 ◎いきなりすべてをお任せするのではなく、成長に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！ 【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出 経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など 抱えている課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案 課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。 決まったルールがないため、個性やアイディアを活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー 契約後は「実際にどれだけ課題が改善できたか」を分析し 必要に応じて改善提案を行うなど、顧客と定期的にコミュニケーションを図ります。 契約終了後も、運用後のFBやサービスの継続提案などを行います。 ＜Q.ご提案先は？＞ 中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど 「経営」における決定権を持つ方が中心です。 当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。 ー ★会社の"これから”を創る ー 2024年に設立されたばかりの会社ですが、売上昨対比見込みは驚異の225%。 さらなる成長・拡大に向けて、新規事業スタートアップや 新たなポストへの昇格チャンスも豊富にあります。 『会社を創る側』として"替えの利かないポジション”を積極的に掴みに行けるのは、成長ベンチャーならではの魅力です！ ー ★頑張りに応じた評価あり ー 社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年4回の賞与や昇給・インセンティブ制度など しっかり稼げる仕組みも整っています。 ＜未経験入社1年未満の実績＞ ・入社5ヵ月／月収55.1万円 ・入社6ヶ月／月給84.2万円 ・入社9ヶ月／月給67.9万円

実務未経験可／年休125日／資格取得支援/0102-01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼相続・事業承継のプロ集団でキャリアを／ 全国トップクラスの資産税案件を扱う 税理士法人で「税理士補助」を募集！ 年休125日×離職率5％以下の働きやすさ◎ ▼▼▼ 実務未経験OK！税理士試験経験があれば 相続税・事業承継のプロとして 圧倒的な成長ができる環境です。 ❖全国トップクラスの資産税案件数❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 税理士を目指しながら実務経験を積み、 高度な税務スキルと安定したキャリアを 同時に手に入れられる環境です♪ 働きやすさも整っているから、 長く腰を据えて成長できます。 ｢資格の勉強はしているけど実務経験がない｣ ｢実務を積みながら勉強時間も確保したい｣ ｢質の高い学びができる職場を探している｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさと成長環境を両立した職場！ ─────────────────── ✅年間休日125日＆完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸330万～450万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ※書籍購入補助など全力で資格取得応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当・退職金制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 税理士のサポートとして 中小企業やベンチャー企業の 税務・相続・事業承継を支援する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続関連業務 ────────────────── ▨相続税申告の作成サポート ▨贈与税・譲渡税申告 ▨財産評価 ▨遺産分割協議書作成の支援 ▶相続税案件は年間多数。 専門スキルを一気に高められます。 ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定 ▨事業承継対策の立案 ▨組織再編サポート ▶中小企業の未来を支える 高度なコンサル業務に携われます。 ③税務顧問業務 ────────────────── ▨月次決算業務 ▨各種税務申告書作成 ▨税務会計のアドバイス ▶企業の経営パートナーとして 成長支援に関われる仕事です。 ④その他コンサル業務 ────────────────── ▨事業計画書作成支援 ▨企業の経営改善サポート ▨独自サービス「ミライサイクル」 ▶税務だけでなく経営支援まで対応。 ✅実務未経験でも安心 大手税理士法人出身の税理士が在籍。 専門的な指導を受けながら スキルアップできます。 ✅勉強との両立も可能 税理士資格取得を目指す方には 試験休暇などの制度もあり 学習時間もしっかり確保できます。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は、90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸330万円～450万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── …⭐社員の成長を応援する制度⭐… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 さらに書籍購入補助や 外部研修への参加制度もあり 専門家として着実に成長できます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 採用枠は限られていますので 興味をお持ちの方は ぜひお早めにご応募ください。

✅積極採用中！✨賞与・昇給あり！✨薬院の本社ビルでの勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、税務、経理/財務事務 ＼＼急募！新着求人です！／／ ✨本社での経理部にて募集✨ ウィークスは、「生活雑貨を通じて、毎日の暮らしを豊かにする」ことをヴィジョンとして衣・食・住にまつわる様々な雑貨を販売している会社です。 『B・B・B POTTERS』『day&day‘s』など全国で約30店舗の直営店舗を展開しながら、毎日使いたくなる生活の道具をお客様にご提案しています。 今回は管理部門強化のため 経理業務経験者を募集します。 ＜具体的には＞ ●通常会計業務(月次・本決算) ※弥生会計システム使用 ●税理士監査／税務調査対応 ●資金管理、精算支払業務 ●経営分析資料作成 ●経理業務の環境整備 例）経理システム入替(会計、固定資産、経費精算等) ※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ※入力処理に加え、責任者へのサポートを通じ、業務の仕組み化や社内の会計まわりの環境改善にチャレンジしたい方を歓迎します 変更の範囲：会社の定める業務 【この求人のポイント】 福岡市中央区薬院にある本社の経理業務のお仕事です！ ～B・B・B POTTERSやday＆day'sを運営している当社の経理部スタッフ募集～ 今回の募集は、経理部での仕事です。 「お客様の暮らしを豊かにしたい」という想いのもと、今後も直営店舗の出店を広げていく中で、会社の成長と経営判断を支える経理部門の強化が必要になってきました。 新たなスタッフを迎えることで、組織強化を図り、更なる躍進をしていきたいと考えています。 当社と一緒に成長していける積極的な方の応募をお待ちしています。 【勤務地】 経理部 福岡県福岡市中央区薬院1-8-8

メディカル・データ・ビジョン株式会社<日本生命グループ>【福岡：法務・契約書チェック】法務実務経験活かせます/国内最大級の医療データ利活用◎年収400万~583万 　　国内最大級の医療データベースを活用し、医療の質向上と社会課題解決に挑む成長企業で法務メンバーを募集。契約書チェックを中心に、業務改善、新規事業、M&A、知財関連など幅広い業務に携われます。法務実務経験を活かしながら専門性を高め、将来的には法務責任者も目指せる環境。医療・ヘルスケア分野への関心をお持ちの方に最適なポジションです。

仕事内容 【求人内容】 募集職種：【福岡：法務・契約書チェック】法務実務経験活かせます/国内最大級の医療データ利活用◎年収400万~583万 職務内容： ■概要 契約書チェックを中心に法務業務全般をお任せします。 ■詳細 【業務内容】※()内は業務の割合です ■契約書チェック（6～7割）■業務改善・社内教育（1割）■新規事業・M&A（1割）■特許・商標（1割） 将来的にはパッケージ営業、RWD事業等の法務全般を担当したいといった成長意欲のある方を募集しております。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 ■その他勤務地 ：九州支店【最寄駅】 JR 博多南線 博多駅 徒歩4分 、 福岡市営地下鉄 空港線 祇園駅 徒歩4分 、 福岡市営地下鉄 箱崎線 呉服町駅 徒歩13分 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町７番地住友不動産神田ビル１０階 ■医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務■各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務■医療機関向け経営コンサルティング業務■各種医療データの運用及び提供サービス業務■ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ■「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。 ■医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。さらに、私たち一人ひとりが「自分で自分の医療や健康サービスを選択できる社会をつくる」ためにPHRサービスにも力を入れ、新たなBtoC事業へ挑戦しています。 【採用条件】 面接回数：2回 学歴：不問 【必要資格】 【試験内容】 筆記試験：有（3Eテスト(Web)） 1次面接(ユニット長)→2次面接(本部長) 【会社概要】 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町７番地住友不動産神田ビル１０階 ■医療情報統合システムの開発、製作、販売、保守業務■各種医療データの分析、調査、コンサルティング業務■医療機関向け経営コンサルティング業務■各種医療データの運用及び提供サービス業務■ポータルサイトの企画、設計、開発、運営 ■「医療・健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービス」を2つの柱に事業を展開しています。 データネットワークサービス：経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積 データ利活用サービス：データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供 日本最大級の量と質を誇る診療データベースを保有しており、医療の質の向上と生活者のメリット創出の為、更なるデータ利活用の促進を進めて参ります。 ■医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサイトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。さらに、私たち一人ひとりが「自分で自分の医療や健康サービスを選択できる社会をつくる」ためにPHRサービスにも力を入れ、新たなBtoC事業へ挑戦しています。

顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝休み

■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員) ・具体的な業務の流れ １.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 ２.課題解決に向けたプロジェクトの企画～提案：特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 ３.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング：当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 ４.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案：プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 【1日の流れ】 ・9:00〜9:30/チームMTG ・9:30〜10:00/事前準備 ・10:00〜16:00/対面にて企業活動 ・16:00〜17:30/銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00/チームMTG ・18:00〜/残務処理 【仕事の面白さ・やりがい】 ・AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ・幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。 ・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。 ・ベンチャーならではの成長実感：当社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。 30,002 人（2025年4月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。 これまでのコンサルティング実績は5,617社／21,499件プロジェクト（2025/4月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。 ＜事業・サービスラインナップ＞ ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス ＜経営課題の実績例＞ 新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、売上向上支援・物流コスト削減、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等 【当社のビジョンと社名に込めた想い】 ・ビジョン：「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」 ・社名の由来：CIRCULATION（サーキュレーション） ＝ 循環 企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来がありました。少子高齢化による労働力の減少に始まり、シニア世代の働き方、産後女性の復職、中小企業の事業承継問題など、日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。また、世界に目を向けると、貧困や紛争など課題はより深刻です。生まれた国や環境によって教育や機会の格差が生まれてしまう。そんな不平等・不条理も解決していきたいと考えました。 ・コンセプト：「知のめぐりをよくする」 「知」がひとところにとど留まることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題も解決することができる。 生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に知に出会うことができる。 そんな未来を実現するために「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのがこのサーキュレーションという会社です。 【当社の特徴】 “新しい人材活用のかたちを提供する” 社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、労働人口の減少や大規模都市への労働力の一極集中など、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段となってきます。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス（外部のプロ人材の活用）により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えています。 ”本物の技術・スキルを持つプロ人材の価値を、社会へ解き放つ” サーキュレーションは「人の価値をAIが拡張する社会」を目指し、AI先進企業PKSHAと協業しています。人を中心としたビジネスモデルにAI技術を掛け合わせ、「人とAIが協働して成果を生む仕組み」を構築していきます。AIは仕事を代替する存在ではなく、人の可能性を10倍、100倍に広げる存在であると私たちは考えています。知識取得が容易になる時代だからこそ、知識を活用する思考力や新しい事業創造が重要です。AIを活用し未来を切り拓く挑戦を共に進める仲間を求めています。 【応募要件】 《必須》 以下2つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安3年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 《歓迎》 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 《求める人物像》 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 （保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸し出し制度） ・ランチ補助（社内規定あり） ・サークル活動（社内規定あり） ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ほか ・教育/研修 入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2〜3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年1月6日 従業員数 248名（2025年4月末時点） 資本金 8億6,100万円 売上高 8,801百万円（2025年 7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

不動産DX｜年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー ＼不動産DXの顧客サポートのお仕事／ ＼ 完全週休二日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みを つくるポジションです。 ✅完全週休二日制（水曜・日曜・祝日） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインにてサービス導入時・導入後の 顧客サポートや、継続接点によるアップセル を推進し、顧客満足度向上に努めます。 事業拡大を最前線で担い、組織・仕組みを つくるポジションです。 ▪️導入から活用までの支援 ・セールスチームとの連携、サービス開始に 向けた準備 ・顧客へのサービスの説明、 導入後のサポート ・顧客へサービス活用に向けた企画・ 提案・実行 ▪️撮影品質とサービスの改善 物件写真の撮影チームの管理・サポート、 物件写真・間取り図の品質チェック、 開発チームと連携したサービスの改善提案

※顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝休み

■仕事内容 【職務内容】 法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。 コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。 ※プロ人材とは：高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材（フリーランス・経営者・大手企業役員） ・具体的な業務の流れ １.企業の経営層へ訪問し現状/課題をヒアリング ：経営者のビジネスパートナーとして対話し、事業の現状や将来の展望を深くヒアリングします。対話の中から、まだ言語化されていない本質的な経営課題（イシュー）を特定します。 ２.課題解決に向けたプロジェクトの企画～提案：特定した課題に対し、「どのような知見を持つプロ人材が」「どのような支援内容で」「どのくらいの期間で」解決に導くのか、最適なプロジェクトプランを企画。企業の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提案します。 ３.課題解決を一緒に実行するプロ人材のリサーチ・マッチング：当社の強みである30,000人超のプロ人材データベースから、最適な候補者を探し出します。ここでは、コンサルタントの知見や仮説に加え、AIが候補者をレコメンドするAIマッチチングの仕組みを活用し、最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案します。 ４.プロジェクト開始後のフォローや改善に向けた追加提案：プロジェクト開始後は、顧客とプロ人材の間に立ち、円滑な進行を支援します。また、単なる進捗管理に留まらず、事業のさらなる成長に向けた追加提案を積極的に行い、顧客との長期的なリレーションを構築、企業の変革を成功まで見届ける伴走者として役割を担います。 【1日の流れ】 ・9:00〜9:30/チームMTG ・9:30〜10:00/事前準備 ・10:00〜16:00/対面にて企業活動 ・16:00〜17:30/銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため ・17:30〜18:00/チームMTG ・18:00〜/残務処理 【仕事の面白さ・やりがい】 ・AIと人の力の融合：PKSHAとの提携により、プロ人材のマッチング精度や課題解決のスピードはこれまでにないレベルに進化。コンサルタントはAIを思考のパートナーとし、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中できます。 ・幅広い経営課題に挑戦できる環境：30,000名を超えるプロ人材データベースを活用し、業界や課題に縛られずに企業の本質的課題と向き合うことが可能です。 ・成長機会：大手企業経営陣、世界的コンサルティングファーム出身者、急成長ベンチャー経営陣などと共にビジネスを推進し、先端事例や経営視点を学べます。 ・ベンチャーならではの成長実感：当社自身も進化の途上にあり、組織やサービスの拡大を間近で体感できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 当社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供しています。 プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。 30,002 人（2025年4月末時点）の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。 プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。 これまでのコンサルティング実績は5,617社／21,499件プロジェクト（2025/4月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。 さらに、私たちのビジョン実現を一層加速させるため、「人とソフトウェアの共進化」を掲げるPKSHA Technologyグループへ参画しました。同グループの最先端AI技術と私たちのプロシェアリング事業を掛け合わせることで、「知のめぐり」の質とスピードを飛躍的に向上させ、社会全体の課題解決に貢献していきます。 ＜事業・サービスラインナップ＞ ・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス ・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス ・Open Idea（オープン・アイデア）サービス：プロ人材と共に、アイデア出しから事業企画立案、実行推進を行う新規事業共創サービス ・事業承継サービス：「税」「M&A」の観点だけではなく「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス ・nomad journal（ノマドジャーナル）：兼業・副業、フリーランス等「新しい働き方」に関して情報を発信する自社メディア ・PRO BASE：副業/フリーランスとの手続き・管理を効率化するサービス ＜経営課題の実績例＞ 新規事業開発、品質改善・生産性向上、新規事業開発、販路拡大（営業支援）、人事関連、広報・マーケティング、売上向上支援・物流コスト削減、経営戦略策定、海外展開支援、M&A戦略構築、資本政策・資金調達、システム導入・情報システム部門起ち上げ 等 【当社のビジョンと社名に込めた想い】 ・ビジョン：「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」 ・社名の由来：CIRCULATION（サーキュレーション） ＝ 循環 企業や組織の成り立ちは様々ですが、私たちにはまず初めに、実現したい未来がありました。少子高齢化による労働力の減少に始まり、シニア世代の働き方、産後女性の復職、中小企業の事業承継問題など、日本は国の経済発展において多くの課題を抱えています。従来の企業と個人が「雇用」という形で繋がるというあり方では、これらの課題に対応することが困難な状況になってきています。また、世界に目を向けると、貧困や紛争など課題はより深刻です。生まれた国や環境によって教育や機会の格差が生まれてしまう。そんな不平等・不条理も解決していきたいと考えました。 ・コンセプト：「知のめぐりをよくする」 「知」がひとところにとど留まることなく、めぐっていく仕組み。世界の隅々にまで知がいき渡り、個人や組織、社会の課題も解決することができる。 生まれた国も環境も関係なく、誰もが平等に知に出会うことができる。 そんな未来を実現するために「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、誕生したのがこのサーキュレーションという会社です。 【当社の特徴】 “新しい人材活用のかたちを提供する” 社会・経済環境が目まぐるしく変化する時代において企業が新しい価値を創出し続けるためには、状況に応じてタイムリーな人材の確保・活用が非常に重要となります。一方、労働人口の減少や大規模都市への労働力の一極集中など、雇用と育成による内部人材の活用だけではタイムリーな人材確保は困難を極める時代となっています。そんな中、有機的・機能的に外部の人材を活用し、経営テーマの推進や経営課題の解決を行うというオプションは、これまで以上に重要な手段となってきます。我々が提供する新しい形のコンサルティングサービス（外部のプロ人材の活用）により、これまで前進しなかったテーマや課題を解決に向かわせることで、企業の競争力をさらに高め、新たな価値を生み出す原動力を得ていただきたいと考えています。 ”本物の技術・スキルを持つプロ人材の価値を、社会へ解き放つ” サーキュレーションは「人の価値をAIが拡張する社会」を目指し、AI先進企業PKSHAと協業しています。人を中心としたビジネスモデルにAI技術を掛け合わせ、「人とAIが協働して成果を生む仕組み」を構築していきます。AIは仕事を代替する存在ではなく、人の可能性を10倍、100倍に広げる存在であると私たちは考えています。知識取得が容易になる時代だからこそ、知識を活用する思考力や新しい事業創造が重要です。AIを活用し未来を切り拓く挑戦を共に進める仲間を求めています。 【応募要件】 《必須》 以下3つの条件を満たす方 1．無形商材での法人営業経験（業界・業種・不問）※目安6年以上※ 2．顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験（課題解決型の提案営業） 3. リーダー・マネジャーなどの役職に就き、メンバーマネジメントをしてきた経験 ※目安2年程度※ 《歓迎》 ・既存顧客且つ、中堅規模の企業に対する深耕営業の経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験（業界・商材不問） ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験（業界・領域不問） ・起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方 《求める人物像》 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味をお持ちの方 ・当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（1ヶ月上限3万円まで） ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度 ・健康保険組合の福利厚生プラン利用可能 （保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等） ・高額医療費還付制度 ・社内ライブラリー（図書貸し出し制度） ・ランチ補助（社内規定あり） ・サークル活動（社内規定あり） ・副業/兼業制度 ・ジョブチャレンジ制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ほか ・教育/研修 入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2〜3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施致します） ※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動） 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※試用期間は評価・賞与算定の対象外となります 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014年1月6日 従業員数 248名（2025年4月末時点） 資本金 8億6,100万円 売上高 8,801百万円（2025年 7月期） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年休125日◎経験次第で年俸700万可/0102-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 ＼資産税のプロとしてキャリアを磨く／ 相続税申告・事業承継など高度案件多数。 年休125日＋有休取得率90％以上の環境で 税理士としての専門性を高められる職場。 ▼▼▼ 土日祝休×離職率5％以下のホワイト環境で 中堅・中小・ベンチャー企業の成長支援に 本気で向き合う税理士を募集しています。 ❖経験次第で年俸700万円も充分可能❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 資産税案件トップクラスの実績。 全国11拠点・総勢150名体制の 急成長税理士法人で専門性を磨きながら キャリアと高い市場価値が手に入る！ ｢もっとレベルの高い案件に携わりたい｣ ｢相続・事業承継など専門分野を極めたい」 ｢でも毎日忙殺されるのはちょっと…｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と生活を大切にした制度が充実 ─────────────────── ✅年俸350万～700万円スタート ✅土日祝休み＋年間休日125日 ✅有給取得率90%以上 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回)制度あり ✅副業OK ✅資格取得支援制度あり ▶試験休暇など取得可能 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅家賃補助制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅大学院奨学金制度あり ▶10年勤務で返済不要 ✅ジム・ヨガ会費補助あり ✅時短勤務・育児支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・約150名体制まで拡大。 相続税・贈与税・事業承継など資産税に 特化したコンサルティングを行う 専門ファームとして成長しています。 2023年の相続税案件は1,063件。 事業承継支援も300社以上の実績を持つ 全国トップクラスの資産税専門法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小・ベンチャー企業を中心に 税務顧問・資産税・事業承継などの 税務コンサルティング業務を担当します。 企業の成長と経営課題の解決を 税務の専門家として支援すること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続税・資産税関連業務 ────────────────── ▨相続税申告 ▨贈与税申告 ▨譲渡税申告 ▨財産評価 ▨遺産分割協議書作成支援 ▶資産税に特化した案件が豊富。 専門スキルを磨きたい税理士に 最高の環境です。 ②事業承継コンサルティング ────────────────── ▨株価算定 ▨事業承継対策の立案 ▨組織再編の支援 ▶中小企業の未来を守る 高度な税務コンサルティングに 携わることができます。 ③税務顧問・経営支援 ────────────────── ▨税務顧問業務 ▨各種申告書作成 ▨月次決算業務 ▨事業計画書作成支援 ▶単なる申告業務ではなく 企業の成長を支える パートナーとして活躍できます。 ✅大手税理士法人出身者も多数。 ▶どんどん周りから学べる環境です。 ✅若手でも意見を発信しやすい社風 ▶ベンチャーマインドあふれる組織です。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日＋完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸350万円～700万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の採用枠は限られています。 税理士として専門性を高めたい方は ぜひお早めにご応募ください。

柔軟な働き方が魅力◎社会課題解決に取り組むスタートアップ企業

■仕事内容 【ミッション】 「東京一極集中を再編集する」 地方の中小企業・アトツギ経営者が抱える人材難・教育リソース不足・情報の孤立という経営課題に、採用・組織・教育の全方位から向き合う事業開発型セールスのポジションです。 「LoLLLビルド（RPO・採用体制構築支援）」「LoLLLキャリア（人材紹介）」「Schoo Mesh（地域共創型教育伴走支援）」「Schoo for Business（eラーニング）」を組み合わせ、顧客経営者の真のパートナーとして地域経済の循環を自ら創り出します。 【業務内容】 LoLLLビルド（RPO/採用体制構築支援）およびLoLLLキャリア（人材紹介）の新規顧客開拓・提案を主軸に据え、顧客との信頼関係を積み上げながら、Schoo Mesh・Schoo for Businessを加えたトータルHRソリューションを地域企業にご提案いただきます。 ・地域企業経営者へのヒアリングと経営課題の構造分析 ・「資産構築型RPO」をフックとした複合HRソリューションの設計、提案、クロージング ・ターゲット業界／地域ごとの営業戦略立案と実行（九州で成功事例を作り全国に展開予定） ・顧客現場の声をプロダクトへフィードバックし、サービス価値向上を牽引 【勤務スタイル】 顧客先への訪問（1〜2社/日）をお任せしたいポジションです。 対面営業を重視しており、ご自宅と訪問先の直行直帰も可能です。 ※基本はオンライン（フルリモート）での勤務となります 【福岡で働きたい方を歓迎】 LoLLLでは、人生のステージに合わせて働く場所・暮らす場所を選び直す「Lターン」という考え方を提唱しています。 現在福岡にお住まいの方はもちろん、これから福岡で働きたい方も歓迎しています。 Lターンという考え方に共感いただける方とは、積極的にお会いしたいと考えています。 【雇用形態・所属について】 本ポジションは、株式会社Schooでの採用・雇用となります。入社後は、グループ会社であるLoLLL株式会社へ出向いただき、同社の事業に携わっていただきます。 【勤務体系】 ◎場所にとらわれない ・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能） ・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ◎時間にとらわれない ・フレックスタイム制（清算期間：1か月） ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能） ◎雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり） ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。 1.法人事業（Schoo for Business） 「社員研修」と「自己啓発学習」の掛け算で学び続ける組織を作るオンライン学習サービスです。 導入実績は4,000社以上にのぼります。 2.toC事業（Schoo for Personal） 無料のライブ配信授業と8,500本の録画授業を提供する、社会人向けコミュニティ型動画学習サービス。 学びたいときに誰でも気軽に始められる「一生学べる学校」です。 3.プラットフォーム事業（SchooSwing） 高等教育機関・社会人教育事業者のDXを実現するデータ活用型ラーニングマネジメントシステム。 対面とオンラインのハイブリッド教育に対応できる機能と、データ分析・可視化を簡単に実現できるツールを備えています。 4.地方創生 遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現していきます。 自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。 ＜地方創生に取り組む理由＞ オンライン教育の会社として長く都心部以外の地域と接する中で、少子高齢化の早期顕在化とそれによる様々な弊害が生まれていることを感じてきました。 しかし地域には、自然・文化・技術など、多くの貴重な独自資産が存在しています。 それらはビジネスとして大きな可能性を秘めているだけでなく、少子高齢化が進む国を変え、世界の課題を解決しうるものだと私たちは考えています。 地域にまつわる複雑な問いを、地域とともに創造的に解いていくこと。 そこから見出されるものをもとに、人口減少社会で生きる人々がより良く在るための「新しい社会モデル」を編んでいくこと。 地域から、日本そして世界の問題解決につながる大きなソーシャルインパクトをつくりだしたい。 それが私たちが地方創生に本気になる理由です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・人材事業領域の経験 ∟RPO・人材紹介・求人媒体等、人材業界における営業または業務推進経験 ・BtoB領域におけるソリューション営業またはコンサルティング営業の実務経験（プロダクトの機能説明ではなく、顧客課題を特定してカスタマイズ提案を行ってきた実績） ・経営層・CxO・事業責任者との直接折衝経験（相手のビジネスモデルや財務状況を理解し、経営課題に踏み込んだ対話ができること） ≪歓迎≫ ・自社採用担当（人事・採用業務）としての実務経験 ・組織人事コンサルティングや企業研修業界での営業経験 ・地方企業、地方自治体、後継ぎ経営者を対象としたビジネス推進経験 ・複数プロダクト/サービスを組み合わせたクロスセル（トータル提案）経験 ≪求める人物像≫ ・「東京の一極集中を再編集する」というLoLLLのミッションに強く共感できる方 ・自ら高い目標を設定し、仮説検証を繰り返しながら圧倒的なスピードで行動できる方 ・顧客への共感と、プロフェッショナルとしての客観的な正論のバランスが取れる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・入社時特別休暇（3日間） ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・PC貸与（Windows or Mac選択可） ・スマホ貸与（業務必要性があれば） ・学習支援 「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 Schooユニバーシティ参加 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件の変更はなし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2011/10/3 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

EC・ふるさと納税で急成長中企業◎働き方制度改革推進！残業少なめ＆年休120日以上

■仕事内容 【仕事の概要】 自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。 地域の魅力ある商品を見つけ、より多くの方に選んでいただくための企画や販売戦略を考えながら、自治体・事業者と伴走し、地域の「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。 【詳細】 ・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案 ・地域の特産品・返礼品の発掘、企画 ・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案 ・返礼品の価格・在庫管理等のコーディネート ・ふるさと納税の寄附実績・販売データの分析 ・分析結果をもとにした販売促進・改善施策の立案、実行 ・季節やイベントに合わせたプロモーション施策の提案 ・自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信 ・担当自治体・事業者の寄附額・売上向上に向けた伴走支援 ※入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には担当エリアをお任せすることを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 すべての業務への配置転換有 【就業場所変更の範囲】 会社の定める所（本人に合意のない転勤は無） 【事業内容】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、ECに関する運営代行、コンサルティング、ブランディングが今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考えながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地元から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 【ミッション】 With EC〜地域の価値をEコマースで創る〜 【ビジョン】 九州一のIT企業へ 【バリュー】 ・素直 Integrated：会社全体が同じ方向を向いている。 Flexible：自分の考えに固執することなく柔軟に相手の考えを尊重し、否定はしない。 ・スピード Just right：5割では浅く、9割では遅い、7割で行く。 Initiative：時代の流れを察知し、トレンドを先取りする。 ・変化 Update：古い考えにこだわらず、時代と環境に合わせ常に変化する。 Strong point：それぞれの得意なことを見つけ、褒め、長所を伸ばす。 ・楽しむ Exciting：ワクワクすることをワクワクする人と一緒に追いかけ、「サイレコスタイル」を確立する。 Moderation：お互いが気持ちよく仕事をするためのガイドラインを遵守し、それぞれが自由に行動できる場であるようにする。 【数字で見るサイバーレコード】 ・年齢構成：20代44％、30代43％、40代13% ・男女比率：男性29％、女性71％ ・服装：カジュアル94%、スーツ6％ ・出身地：熊本県84% 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許 ・法人・団体向けの渉外経験（5年以上） ・継続型企画やプロジェクトのディレクション経験（3年以上） ・企画書や報告書等の作成スキル ・事業マネジメント経験 ・SNS・PRに関する基本知識 《歓迎》 ・自治体への渉外経験 ・地域創生・産業振興・観光戦略等の事業経験 ・商品企画・開発、OEM等に関する経験・知識 ・メーカー・事業者等との商品化に向けた折衝・調整経験 《求める人物像》 ・数字や実績をもとに、自身の営業活動を振り返り改善できる方 ・相手の立場や状況に合わせて柔軟に考え、提案できる方 ・自治体・地域事業者と長期的な関係性を築きながら仕事を進められる方 ・地域の魅力を全国に届ける仕事に興味がある方 ・周囲と協力しながら主体的に行動できる方 【休日休暇】 年間休日128日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・有給休暇（10日 ※5日連続有給取得制度あり） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（公共交通機関：上限12,000円）※公共交通機関：定期代上限なし ・健康手当（徒歩・自転車通勤者へ2,000円／月） ・家賃補助（5,000円／月 条件：一人暮らし、賃貸、会社から3km圏内、徒歩・自転車通勤） ・拠点手当 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・出産・育児支援制度 ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり ・定期健康診断 ・予防接種（インフルエンザ：無料） ・屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり） ・社内セミナー／資格取得支援制度 ・服装自由（ビジカジ） ・備品提供（PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等） ・部署歓迎会／部署間交流会 ※ランチで実施しています ・フレンド紹介採用（社員採用された場合は謝礼あり） ・副業・兼業OK ・クリスマスケーキプレゼント制度 ・イベント（忘年会） ・社内部活動（フットサル、ボウリング、映画鑑賞 他） ・部署内の懇親会費用補助 ・出張手当 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2008年8月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 学歴不問 未経験・初心者OK

月平均残業10時間程度＆土日休みでオンオフのメリハリをつけて働ける経理ポジションを募集！

仕事内容: 急成長するベンチャー企業の裏側を、数字で支える経理担当のメンバーを募集します！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 事業拡大と新たな挑戦にも携わることができ、自分自身の成長も感じることのできる職場環境です！ ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・財務会計（月次業務・決算業務） ・経費・給与などの会計処理 ・預金の出納管理 ・資金練り ・管理会計 ・売り上げの集計業務 ・データ入力・確認 ・書類の管理・ファイリング ・その他サポート業務全般　など ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・数字に対する苦手意識のない方 ・さまざまな人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・コツコツとした作業など丁寧な仕事が得意な方 ・様々な業務に挑戦してみたい方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 不動産や旅行、ホテル業界での経理経験のある方、大歓迎！ 決算業務などに携わったことのある方、大歓迎！

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！

募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★年休120日！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」