求人・転職情報

「言われたことだけこなす事務」から卒業しよう！30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、営業事務 「お金のこと、もっとちゃんと知っておけばよかったな」 物価は上がり続け、預金に置いたままのお金は少しずつ価値を失っていく今の時代。 だから私たちは、働く人の老後の資産形成を「会社の仕組み」として始められる企業型確定拠出年金(企業型DC)を、全国の中小企業に届けています。 iDeCoの企業版、と言ったほうが分かりやすいかもしれません。 日本の企業型DC導入率は、まだ2.1%。 大手には当たり前にあるこの仕組みが、中小企業にはありません。 これまで全国1,400社超の導入を支援し、2025年度の導入実績は全国トップクラスになりました。 そして今、事業はさらに伸びています。 事業が伸びるほど大切になるのが、会社の「内側」です。 からだを流れる血液のようなもので、ふだん目には見えません。 でも、すみずみまで行き渡っているからこそ、からだは動けます。 営業がお客様のもとへ走れるのも、社員が安心して働けるのも、その流れがあるから。 あなたにお願いしたいのは、この流れをつくる仕事です。 この仕事は、一人で黙々と行う事務ではありません。 必要なのは、作業の速さではなく【判断の速さ】です。 - 自分が宛先ではないチャットも読み、いま誰がどの案件を追っているかを把握している - だから「この出張は急ぐ」「このリードは今日中」を自分で判断できる - 突然の依頼でも、前後の文脈から意図を汲んで確認を待たずに進められる - 分からないことは止めずに、相手が一言で答えられる形にして即確認する - 知らない業務はAIツールも使って自分で調べ、たたき台をつくってから相談する この動き方を体現してくれているのが、いま同じ仕事を担っているパートメンバー2名です。 「スピードは正義」と言い切るタイプで、雇用形態に関係なく、 営業が走れる環境をこの2人がつくっています。 今回お迎えしたいのは、この2人と並んで、会社の内側をもっと良くしていける方。 自分で考えて前に進めるほど、仕事が面白くなるポジションです。 【具体的な仕事内容】 営業サポート（メイン） - Salesforceへのリード登録・データ管理（商談化のスピードを左右する中心業務です） - 出張手配（交通機関・宿泊先） - 書籍・チラシ等の発送対応 - Kintoneへの各種情報登録 一部、総務業務もお願いします - PCなど入社時備品の準備、備品の発注・在庫管理 - 請求書処理 - 朝礼・全体会議の運営サポート ※メインは営業サポートですが、会社全体が回るために必要な総務業務も一部発生します。 このポジションが止まると会社全体が止まります。 だからこそ「もっと良くするには？」と仕組みそのものを変えていく動きを歓迎します。 【この仕事で得られること】 ① 営業の全体像が、中から見える リードがどう商談になり、どう受注になるのかを、数字と現場の両方から見られます。 ② お金のことを、気軽に聞ける人が毎日そばにいる 企業型DC、iDeCo、NISA、個別株。ここでは当たり前の話題です。 「うちの積立、これで合ってる？」が昼の雑談になる職場です。 ③ 「型をつくる側」に入れるタイミング 福岡証券取引所プロマーケットを経て、グロース市場への上場を視野に入れています。 できあがった組織に入るのではなく、営業の勝ち方をつくる側に回れる時期です。 ④ 無理なく、長く続けられる 社員の約9割が子育て世代。残業は月平均10〜15時間程度、転勤なし、完全週休2日（土日祝）、年間休日120日以上。 リモートも出社と組み合わせて取り入れています。（業務の独り立ちまでは原則出社） 【こんな方と働きたいです】 - 営業アシスタント・営業事務のご経験がある方 - 営業職・接客業のご経験があり、今度は支える側に回りたい方 - 「言われた作業をこなす」より、「どうすれば営業が動きやすいか」を考えたい方 - 複数のタスクを並行して、正確かつスピーディーに進められる方 業界経験は問いません。年金や企業型DCの知識も不要です。 ━━━━━━━━━━ 【もっと知っていただくために】 ■ 代表・花城正也について https://recruit.early-cross.com/masaya-hanashiro ■ 採用サイト https://recruit.early-cross.com/ ━━━━━━━━━━ 営業が前を向いて走れるのは、 後ろを支える人がいるから。 あなたが整えた環境が、 誰かの30年後の選択肢を増やす仕事につながっています。 ※全国トップクラス：2025年度、 SBIベネフィット・システムズ 株式会社が提供する企業型DCに おける導入実績によります。

当社の商品開発の部署で、下記いずれかのお仕事をお任せします。(ご経験･適性･ご希望等を加味し、配属先を決定します。)★当社が培ってきた商品企画のノウハウを一から学べる環境で、未経験の方も活躍中です！

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【天神】商品開発のオープンポジション★未経験からチャレンジしたい方歓迎！ 仕事の内容 当社の商品開発の部署で、下記いずれかのお仕事をお任せします。(ご経験･適性･ご希望等を加味し、配属先を決定します。)★当社が培ってきた商品企画のノウハウを一から学べる環境で、未経験の方も活躍中です！ 【商品開発】商品コンセプト～配合の検討、ネーミング～パッケージデザインの企画 【品質管理・改善】商品に対する社内外からの問合わせ内容の調査や回答書類作成、商品の品質改善の企画提案 【広告表示チェック】商品パッケージ、WEB広告、TVCMについて表示内容のチェックやブラッシュアップ◎育成のカリキュラムもあり、経験豊富な先輩の丁寧なサポートを受けながら未経験の方でもスキルアップに取り組める環境です。 募集職種 【天神】商品開発のオープンポジション★未経験からチャレンジしたい方歓迎！

【月給26万～】【20代活躍中】【週休２日】【独立支援あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他企画/マーケティング、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない」 「スキルを身につけて、新しい仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを、当社で形にしませんか？ 経験・学歴を問わず、周囲と協力しながら学び、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、イベントの企画・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の海外研修 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・25歳 6,200,000円／入社5年目・29歳 □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日 仕事の内容 事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。 ◎経理業務全般をお任せします ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応 公認会計士・BIG4出身の本部長や経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、一緒に高いレベルの業務・知識を習得していきましょう！ 募集職種 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日

事務職未経験OK★月給25万以上★年休120以上★完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、一般事務、総務事務 当社は福岡県内において飲食店運営をメインとした絶賛成長企業です。 今回は本社にて運営企画・総務をお任せする事務スタッフを募集いたします。 事務未経験の方はもちろん、飲食店の運営企画経験、新規出店経験、新規営業部などの経験がある方は大歓迎です♪ 【業務内容】 ・売り上げUPのための運営企画、仕組みづくり ・集客UPのため看板や、チラシ、ショップカード作成 まずは総務販促企画ポジションからスタートしてゆくゆくは新規出店企画・営業など幅広くお任せしていきます。 また、いきなり業務をぽんと投げることはせず、できるようになったことを細かく把握しながら仕事をお任せしていくので安心してくださいね。 福岡の成長企業で一緒に会社を盛り上げましょう♪

部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/総務】ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度◎ 仕事の内容 部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。 今回募集するポジションでは以下の業務を想定しております。◆オフィス関連◆BCP/防災関連◆コスト管理◆協力会社との連携 【本ポジションの魅力】業務が多岐にわたるため、各部門の専門知識を習得することが可能です。定例外の案件も多くありますが 社内外でいろんな方と知り合い、関係を築くことができます。総務・ファシリティに関連する業務の経験/知識がある方で、一緒に楽しく働ける方をお待ちしております。 募集職種 【福岡/総務】ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度◎

27卒・第二新卒｜未経験からWEBマーケター｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、営業企画、商品企画 【2027卒・第二新卒歓迎】未経験からWEBマーケターへ｜SNS・広告運用に挑戦！ ＊あと1名採用します ＊2027卒・第二新卒歓迎 ＊年間休日120日／土日祝休み ＊服装・髪型・ネイル自由 ＊若手社員活躍中 ＊赤坂駅徒歩すぐ 「SNSを見るのが好き！」 「広告やマーケティングに興味がある！」 「成長できる環境で働きたい！」 そんな方をお待ちしています♪ ＼まずは会社の雰囲気を見てみませんか？／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed ▼採用サイトはこちら https://recruit-herbal-i.com/ 選考ではありませんので、 「ちょっと興味がある」 「どんな会社か知りたい」 という方も大歓迎です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 GoogleやInstagram、LINEなどの広告運用やデータ分析を通して、自社ブランドを広めるWEBマーケターのお仕事です。 広告を出して終わりではなく、 「どうすればもっと商品を知ってもらえるか？」 「どうすればもっと売上につながるか？」 を考えながら、企画から分析まで幅広く携わることができます！ ～具体的には～ ・広告代理店との打ち合わせ ・WEB広告の企画、運用 ・SNS広告の配信管理 ・ターゲット設定 ・広告クリエイティブの企画 ・データ分析、効果測定 ・新商品のプロモーション企画 など 入社時に特別な知識や経験は必要ありません◎ 先輩社員がサポートしながら少しずつ業務をお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ◎SNSが好き ◎広告やマーケティングに興味がある ◎新しいことに挑戦したい ◎成長できる環境で働きたい ◎チームで協力しながら仕事をしたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーバルアイについて】 「漢方生薬研究所」を運営し、医薬品やサプリメントを提供する成長企業です。 年間売上20億円、前年比120％成長を続けています。 マーケティングチームは約10名。 若手メンバーが中心となって活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。 「出る杭は伸ばす！」をモットーに、一人ひとりの挑戦を応援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 ◆年間休日120日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆駅チカオフィス ◆ウォーターサーバー・コーヒー完備 仕事もプライベートも大切にしながら働ける環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼まずは動画を見るだけでもOK！／ 24時間いつでも視聴できる会社紹介動画を公開中♪ スキマ時間にスマホから気軽にご覧いただけます◎ ▼24時間会社紹介動画はこちら https://plus.mil.movie/lp/herbal-i/?ref=indeed 皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

あなたの英語力をTAOで試してみませんか？35歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 《レア求人》DRUM TAOで働きませんか？ 【35歳以下限定】女性活躍中エンタメ企業 有名アーティストと多数コラボも！ 世界観客動員数1000万人！！！ 伝統楽器である和太鼓を中心に 圧倒的なパフォーマンスで 表現する ⭐「THE日本エンターテイメント」⭐ あなたの英語力を生かしてTAOと世界を旅しませんか🌎 ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆世界規模での仕事！！涙あり、感動あり✨ 「今までにない仕事のやりがい」を提供します！ ◆過去の経験を問わない、レア求人！ 給与や待遇も充実です◎ ◆海外出張のチャンスも！現地の人との交流 を通じ、習慣や食文化などを体験♪ ⭐英語力に自信がなくてもOK！能力に応じて対応します。 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「DRUM TAO」公演の企画業務や調整業務 などをお任せします。 ・全国各地の既存顧客（会場管理者）と 定期的にコミュニケーションを図り、 次回の公演スケジュールの調整を実施 ・チケット販売の集客や発売日の調整、 舞台関係者のスケジュール調整。 ・移動などの工程手配、プロモーションの準備 など ✅入社後はこんなことをお任せします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員に同行し、公演を実施するまでの 一連の流れを覚えていただきます。 知識が付いてきたら、実際に既存のお客様を お任せ。公演開催のためのあいさつ回りや スケジュールの調整など、実務業務を 進めていただきます。 ✅将来的にこんなチャンスもあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一連の仕事の流れに慣れてきたら、演出家に 同行し、世界各地のプロモーターと交渉、 「DRUM TAO」をより世界中に、 広げるためにはどうすればいいのか？ 考えながら、プロデュース、企画、営業 などに携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐⭐～《DRUM TAOとは！？》～⭐⭐ 世界観客動員数1,000万人！！ YouTubeのチャンネル登録者数15万人、 instagram6.9万人、FaceBook7.7万人、 X2.2万人、LINE1.4万人 計33.2万人のフォロワー数を誇ります✨ アジア、アメリカ、ヨーロッパ、 オーストラリアなど世界各国で 熱狂の渦を起こす、「DRUM TAO」。 そんな「DRUM TAO」の公演に プロデュース側として運営に携わる ことができます。 現在、当社に在籍する「DRUM TAO」の 公演プロデューサーは8名。 福岡だけでなく大分・熊本・全国各地から集まったスタッフが在籍✨ 20～30代の女性が中心に活躍しています！ イベント会場管理者の方や演出家、 舞台スタッフ、DRUM TAOメンバーなど、 多くの人と協働し、公演をやり切った時の 感動とやりがいは格別。 それを世界規模でも味わえるお仕事です！ ぜひ一緒に、伝統楽器である和太鼓を中心に 圧倒的なパフォーマンスで 表現する ✨「THE日本エンターテイメント」✨ で世界中に熱狂の渦を生み出しましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

年休120日以上・10時始業・月給25.4万円〜・残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼求人のPOINT／／ ✅残業ほとんどなし！ ✅年間休日120日以上！ ✅販売経験不問◎ 未経験歓迎！ ✅朝、ゆったりできる10時始業。 ✅シフトの融通が利きやすい 1988年の設立以来、日本トップクラスの競技人口を誇る社交ダンスの世界において、 ダンサーの皆様を支え続けてきた『株式会社タカ・ダンスファッション』。 国内トップクラスのシェアと知名度を誇り、その品質は世界的に認められており、 国内外のトップダンサーの衣装も多数手がけています。 今回あなたにお任せするのは、当社店舗にご来店されたお客様に対して、 ドレスやダンスウェア、シューズ、アクセサリーなどの提案・販売を行う業務です。 ✅具体的な仕事内容 ■社交ダンス衣装・シューズ・アクセサリーの接客販売 ■お客様へのお好みやご要望に応じたコーディネート提案 ■商品のディスプレイ変更、売場作り、在庫管理 ■レジ業務、簡単なパソコンデータ入力 ✅当社の接客スタイルの特徴 当社の接客は、スピード重視の販売や数字を追いかけるスタイルではありません。 お客様一人ひとりのご要望や「理想の一着」に対する想いを親身になってお伺いし、 時間をかけて一緒に形にしていく接客スタイルです。 競技会で真剣勝負に挑む選手の皆様や、趣味としてダンスを楽しまれている方など、ご来店されるお客様の目的は様々。 「この衣装を着て踊るのが楽しみです」といった嬉しいお声を直接いただけるため、 大きなやりがいと誇りを感じながら働けます。 ✅充実のフォロー体制 「社交ダンスの知識が全くない…」という方もご安心ください！ 入社時に専門知識は一切不要です。 現在現場で活躍している先輩スタッフたちも、その多くが 異業界やアパレル未経験からの転職組です。 20代～40代の幅広い世代のスタッフが中心となって活躍しています！ 知識や商品の特徴、お客様との接し方は入社後に先輩が手厚くフォローしながら丁寧にお教えします。 ✅1日の仕事の流れ（例） ▼10:00〜 オープン。 ご来店されたお客様をお出迎えし、 ご要望をじっくりヒアリング ▼12:00〜 お昼休憩 ※交代でしっかりと休憩 ▼13:00〜 午後の接客・コーディネートのご提案、 商品の補充や入荷チェック ▼16:00〜 店舗内のディスプレイ変更や 簡単なPCでの在庫入力作業 ▼18:30〜 レジ締め作業、店内の片付け、 翌日の準備 ▼19:00 業務終了！残業はほとんどありません。 ✅担当者より 「お洋服が好き」 「人と接することが好き」という気持ちがあれば大歓迎！ わたしたちと一緒に、お客様の「特別なお買い物」をサポートしていきませんか？

収益改善・不動産の企画・投資提案まで仕事の幅を広げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、不動産プロパティマネージャー、不動産投資アセットマネジメント ―■ PMの経験を、もっと広い不動産の仕事へ。 物件の運営管理から、収益改善・企画・投資の検討まで。■― 千島土地グループの福岡拠点で、 これまでの経験を活かしながら、不動産の専門性を広げていきませんか。 入居者やテナントのニーズを知り、物件の収益や管理状況を把握する。 PMとして培ってきたその経験は、新しい不動産の可能性を考える際にも大切な判断材料になります。 保有する不動産の運営管理を担いながら、 AM部門と連携し、不動産の企画や取得に関わる知識を身につけていきませんか。 ━━━━━━━━━━ 募集のポイント ━━━━━━━━━━ 【専門性up】管理の先に、企画・投資という仕事がある 【応募条件】AM・マネジメント経験は問いません 【事業価値】自ら不動産を保有し、中長期での価値を育てる 【職場環境】福岡で、腰を据えて不動産と向き合う 【事業基盤】創業100年以上の千島土地グループ ━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━ 日々、物件の運営に携わっていると、 そのエリアの需要や、借り手が求めていることが見えてくる。 「この場所なら、こんな活用ができそう」 「この物件には、まだ可能性がある」 そうした現場での気づきを、不動産の企画や取得にも活かせる環境があります。 当社は、千島土地グループの一員として、 福岡で不動産の運営管理を担ってきました。 近年は、地域のネットワークを活かし、 新たな物件情報の収集や、投資判断のサポートにも役割を広げています。 実際に、福岡の現場で集めた情報や地域への理解をもとにした提案が、 グループの土地購入につながった例もあります。 自分が見つけた可能性について、AM部門と意見を交わし、 事業として検討を進めていく。 PMの仕事を通じて得た知識が、次の投資を考える材料になる。 そんな手応えを、ここで感じてください。 ━━━━━━━━━━ 仕事の内容 ━━━━━━━━━━ 福岡エリアにあるグループ保有物件の運営・管理を担当します。 まずは、保有物件の現状及び具体的な課題について理解を深めていただきます。 そのうえで、AM部門と連携し、収益改善の企画や新規物件の情報収集、 投資判断のサポートへと仕事の幅を広げていきます。 【具体的には…】 ・保有物件の運営・管理 ・リーシング、収益改善の提案 ・地域の不動産情報の収集、調査 ・新規取得に向けた情報整理、提案 ・AM部門への報告、協議 担当エリアは、天神・大橋・姪浜など福岡市内が中心。 オフィス・商業・住宅などの物件に関わります。 福岡拠点で担うのは、PM業務を軸とした現地での情報収集や提案。 物件の購入は、千島グループとしての総合判断となります。 現地で得た情報をグループ内の調査部門へ届け、 専門的な視点も学びながら、一緒に検討を進めていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩PM経験を活かしてAMを学ぶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物件の運営を知っているからこそ、購入後の姿を具体的に考えられる。 「どんなテナントの需要があるか」「運営上、どこに課題がありそうか」 「長く収益を生むには何が必要か」 日々の管理で培った視点は、物件の価値を検討する際にも役立ちます。 今回の募集では、AMの実務経験は問いません。 AM部門と連携しながら、取得や資産価値の向上に必要な考え方を 実務を通じて学んでいただきます。 実際に、PM出身の現地責任者も、AM部門とのメンバーとのやり取りを通じて、 知識や仕事の幅を広げてきました。 運営管理の専門性を深めながら、企画や仕入れの視点も身につける。 これまでの経験を土台に、次の領域へ挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩福岡で、長く専門性を育てる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ街で仕事を続けるからこそ、気づける変化があります。 地域の不動産会社とのつながりや、日々の運営で蓄積した情報。 その一つひとつが、福岡の市場を理解する力になります。 当社は福岡が唯一の拠点で、原則として転勤はありません。 地域との関係を育てながら、腰を据えて不動産に向き合えます。 将来的には、福岡拠点を担う存在へと成長していただくことを期待しています。 大切にしたいのは、PMの経験を活かして、新しい領域も学んでいきたいという意欲です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅福岡拠点責任者にインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■自らの情報・提案が、土地購入につながった。 私自身、もともとはPMの出身です。 AMには憧れがあったので、グループのAM部門と連携しながら 仕事の幅を広げられることが、嬉しかったですね。 特に印象に残っているのは、福岡で集めた情報をもとに、 土地への投資を提案したときのこと。 「この場所には、こんな可能性がある」 現地を知る立場から調査内容や考えを伝え、 検討を重ねた結果、購入につながりました。 自分の意見を聞き、信頼してもらえた。 そして、提案が形になった。 あのときの喜びは、今も覚えています。 学ぶことは多いですが、PMの経験があるからこそ気づけることもある。 その経験を活かして、一緒に挑戦していけたらと思っています。

新店舗オープンニングで働こう！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、事業企画 ＼★田川にNEW OPEN★／ とれるんパーク福岡川崎店 ゲームセンター店長募集！管理業務経験者優遇！ https://acoaco.jp/torerun-park-fukuoka-kawasaki/ 新しくオープンする店舗を牽引してくださる 店長・管理業務経験者を募集いたします！ ゲームセンターをはじめとする店舗での店長経験や、 スタッフ育成などの管理業務経験をお持ちの方を、 即戦力としてお迎えいたします！ これまでのご経験を発揮し、お客様の笑顔が あふれる活気あるお店をリードしてください。 大きなやりがいを感じられる環境をご用意しています。 あなたのご応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！ 【主な仕事内容】 ⏩フロアのご案内・接客 ⏩ゲームセンターの運営 ⏩施設の安全管理、清掃、機器の簡単なメンテナンス ⏩商品の発注・納品調整 ⏩店舗スタッフのシフト管理 【歓迎する経験】 ⭐店長経験 ⭐管理業務経験 ⭐イベントや催事の制作進行・運営管理

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ経験者歓迎！ 「買取査定スタッフ」を大募集♪ ≪お仕事内容≫ 福岡市・中央区エリアで話題の トレカ買取専門店「TORECA ROOM」で、 買取業務をお任せします♪ 【具体的なお仕事内容】 ✅トレーディングカードの買取査定 …お客様が持ち込まれた商品の状態や 市場価値を正確に見極めて価格を提示。 最新相場やレアリティを踏まえた スピーディーな対応が求められます。 ✅買取リストの更新 …買取対象カードや参考価格などの リストメンテナンスも担当。 新作の追加や市場の変化に応じて、 定期的な情報更新を行います。 ✅相場調査・価格データの更新 …新作カードや限定品など、 価格変動が激しいジャンルだからこそ 常に最新のマーケット状況を把握。 海外動向やSNSトレンドも重要です！ ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

経験者歓迎⭐土日祝休み✨賞与年2回◎男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、商品企画 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給30万円～35万円 └想定年収450万円～525万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ 裁量を持ちながら、目標数字に対してしっかりコミットできる人材を探しています！ ┌──────────┐ ✅国際的で温かな職場 └──────────┘ 留学生が多いグローバルな環境で働けます♪ 多様な国や地域から学生が集う、国際色豊かな専門学校です。 ※留学生の出身学校・・・ ネパール、ロシア、スリランカ、ベトナム、 ミャンマー、ウズベキスタン、インドネシア、中国など

✨働きながら流行に詳しくなれる✅通勤・お買物に便利な駅チカ☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他事務、その他小売/流通専門職 ＼＼＼おしゃれ好きさん必見★靴下屋の販売スタッフ／／／ ✨働きやすさのポイント✨ ✅髪型・髪色は自由!!お気に入りのファッションでOK★ ✅アパレルのお仕事経験が無くても大丈夫!!未経験から長期安定が叶います♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様の接客・販売 ◆商品の管理・発注・伝票整理

20代30代活躍中♪福利厚生充実✨インセンあり◎残業少なめ✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、商品企画 古くなった中古マンション（1物件3,000万〜6,000万円）を仕入れ、リノベーションで新築のように蘇らせて販売する「BtoB（法人向け）営業」です！ モノを売るだけでなく、物件をプロデュースしたり…、幅広く自分の裁量で営業できるため、やりがいがあります✨ 【仕事の流れ】 ※1人あたり5〜6件を並行して担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶情報収集・仕入れ（買取） ・不動産仲介会社（プロの業者様）へ定期訪問 ・中古物件の情報収集 ✅「情報をもらう」だけでなく、「このエリアの物件を探しているお客様はいませんか？」とこちらからも情報提供することが、信頼関係を築く鍵です！ ❷リノベーションの企画・お部屋づくり ・仕入れた物件をどう再生させるか、ターゲットに合わせて企画 ・工事は社内の施工管理チームと連携。 ・現場へ赴き、『販売目線（営業）』と『コスト目線（施工）』ですり合わせ ・クロス、床、住宅設備（キッチン・お風呂など）の内装/設備を決定！ ※図面作成やデザイン業務は行いません。 ❸販売・引き渡し ・リノベーション完成後、不動産仲介会社様/近隣へのポスティングでの販売活動 ・時には購入希望者の内見に同行し、こだわりのポイントを直接お伝え ・引き渡し後のアフターサービス ✅自分が仕入れ〜企画まで一貫して携わった物件だからこそ、自信を持って魅力を伝えることができます◎ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅チームプレイで業務を遂行！ ✅幅広く自分の裁量でお仕事が可能！ ✅飛び込み・テレアポは一切なし！ ✅業界屈指の高インセンティブ（上限なし） ✅5日間以上の長期連休も取得可 【この仕事のここが面白い！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業は、単なる「仲介」や「言われたものを売る」仕事ではありません。 「いくらで仕入れ、どう付加価値をつけ、いくらで売るか」というビジネスの全工程を、自分の裁量でプロデュースできるのが最大の魅力。1つの物件を一つの会社（事業）と捉え、自分のアイデアと決断で動かしていく面白さがあります！ 【入社後のロードマップ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆1ヶ月目： 先輩の訪問同行からスタート。1〜2週間後には基本的な訪問から段階的に独り立ちします。 ◆2〜3ヶ月目： 物件の内見や査定など具体的な案件を開始。初めての業務は必ず先輩が同行・フォローします。 ◆4〜5ヶ月目： 営業活動の流れを掴み、自分主体で訪問〜査定までスムーズに進められる状態を目指します。 ◆6ヶ月目〜： 契約や販売など一連の業務を経験。周囲の手厚いサポートのもと、じっくり知識を深めます。 ◆1年後： 多様な案件を経験し、不動産仕入れ・販売のプロとして完全な独り立ちを果たします！ 【ホームネットで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験でも安心の営業スタイル エリアや営業手法（訪問・電話・メール）に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。 また、最初の1〜2年目はじっくりと仲介業者との関係構築や仕事を覚える期間。 コンスタントに成果（仕入れ）が出始めるのは3年目からが一般的です！ ✨裁量の大きさと達成感！ 当社の営業は「こうやりなさい」という決まった型がなく、自分個人で考えて動ける裁量の大きさが魅力の一つです！ 手探りで自分なりの営業スタイルを見つけて、それがカチッとはまって成果に繋がり、実際にしっかり稼げた時の嬉しさは格別です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員の声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「可愛がられる」素直さが武器になる。 （入社1年目／20代／元販売職） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、入社したては不動産の知識なんてゼロ。 「仲介会社さんの方が詳しいのは当たり前」と割り切って、 「このエリアの相場、教えてくれませんか？」と 素直に聞きにいっていました。 すると、ベテランの担当者さんが 「しょうがないな（笑）」と 色々教えてくれるんです。 そうやって可愛がっていただきながら関係を作っていくのが、この仕事のコツですね。 「モノづくり」は面白い！ （新卒入社5年目／26歳） ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ボロボロだった物件に手間をかけてリノベーションし、 綺麗に仕上がった部屋に入った時の『ビフォーアフター』を見ると、やっぱり何度経験してもすごく感動します。 自分がこだわって良いものに仕上げた物件をお客様に喜んで買っていただ けた時は、『やってよかったな』と心から思えます！ 【活気とエネルギーに満ちた「福岡支店」の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨福岡支店は、地元の仲介会社からも「活気と勢いがある」と高い評価を得ている、成長性とエネルギーに満ちた拠点です！ 九州経済の中心地である福岡市内および近郊エリアを担当。人口増加傾向にあり、堅調な住宅需要が継続する活発なマーケットで手腕を振るえます。 支店内は落ち着いていて穏やかなメンバーが多く、じっくりと腰を据えて仕事に集中できる環境が整っているため、着実なステップアップが可能です！ 【ホームネットについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。 自社ブランド『FURVAL（ファーヴァル）』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。 【今後の予定・展望】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後は1物件7,000万〜1億円弱の高価格帯物件へのシフトも予定しています。 将来的には、既存の設備を残さず予算をかけた『自由度の高いフルリノベーションの企画』に携われるチャンスも広がっていく見込みです！

日勤のみ・残業月4h程度・土曜固定休｜物流未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理、貿易事務/国際事務/英文事務 HANIRO LINEは、日本から韓国への BtoC配送を専門とする配送代行サービスです。 日本で購入された商品をお預かりし、 韓国のお客様へお届けするまでを サポートしています。 ＼博多〜釜山を週5便で結ぶ越境EC物流／ ✅日本から韓国へ届ける越境EC物流 ✅韓国語(読み書き)を仕事で活かせる ✅物流未経験OK・学歴不問 ✅日勤のみ（8:30〜17:30） ✅残業ほぼなし（月4h程度） ✅完全週休2日（土曜は固定休み） ✅賞与年2回・昇給制度あり 【具体的なお仕事内容】 入社後は、まず倉庫での実作業を中心に 業務の基礎を習得していただきます。 経験を積んだ後（2年目以降が目安）は、 ご本人の適性や習熟度に応じて、 倉庫業務に加えて「HANIRO LINE」の サービス部門での業務もお任せしていく予定です。 着実に経験を積みながら、 担当業務の幅を広げて ステップアップできる環境です。 ●商品の入荷確認、検品、仕分け、梱包、出荷作業 ●専用システム・PCへの入力、管理 ●韓国の取引先との連絡、配送状況の確認・問い合わせ対応（韓国語を使用） ●業務効率化や配送サービス品質向上のための提案・改善活動 ▼サービス内容は、公式ホームページをご覧ください。 http://haniro.jp 【働き方を変えたい方にも！】 勤務は8:30〜17:30の日勤です。 残業はほとんどなく、発生しても月4時間程度！ 物流未経験の方はもちろん、倉庫・軽作業、 現場や製造系などの業務経験者で、 働き方を変えたい方にも最適です！ 【入社後のステップ】 ■入社1年目：まずは物流の現場を理解 商品の検品・仕分け・梱包・出荷作業などを担当し、日本から韓国へ荷物が届くまでの流れを学びます。 ■2年目以降：希望や適性に応じてステップアップ 現場で身につけた経験を活かし、担当業務の幅を広げていきます。 ＜担当業務の例＞ ・韓国の取引先との連絡、問い合わせ対応 ・専用システムでの配送情報の管理 ・現場スタッフとの連携・運営管理 ・業務効率化や配送品質の改善

コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。

企業名 株式会社ヌーラボ 求人名 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休 仕事の内容 コラボレーションツールを展開するヌーラボ。第二創業期を迎えた当社にて法務総務の実務全般を牽引し、攻めのバックオフィスへと組織を変革していく法務総務ユニットリードの募集です。 法務総務ユニットのリードとして以下の実務を主導します。 ・株主総会や法定開示等の株式・IR関連実務／取締役会など重要会議体の運営 ・社内稟議の管理審査、法務相談・契約対応／業務改善・自動化の推進 ・メンバーサポートおよび弁護士等外部パートナーとの連携 経営陣と密に連携し、事業成長を支える組織変革を自ら牽引していただきます。 募集職種 [福岡/転勤無]第二創業期を支える法務総務/攻めのバックオフィス推進/土日祝休

未経験歓迎！！完全週休2日制☆20~40代主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、受付 ⿻*.·┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事も、プライベートも諦めない。 自分らしい働き方で ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 「仕事以外のことも大事にしていきたい」 「家族と過ごす時間を確保したい」 ――そんな想いがある方にこそ、知ってほしい仕事があります！ ＊＊＊＊＊ この仕事のPOINT ＊＊＊＊＊ ✨ 01│生活スタイルに合わせて働ける 急な予定や家庭の事情などによるお休みにも 柔軟に対応！相談しやすい環境です◎ 結婚や出産など、ライフイベントを迎えても 大切にしたい時間を守りながら長く続けられます。 ✨ 02│経験・スキルをしっかり評価！ 保険代理店や保険業界での事務経験を活かして働けます。 マネージャーなどの管理職経験者も歓迎！これまでの経験やスキルを考慮し、給与を決定します。 ✨ 03│教えてもらえる環境が整っている！ 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 業務の流れや保険に関する知識を一つずつ学べます。 分からないことも相談しやすく、経験者の方はこれまでの知識を活かして仕事の幅を広げられます。 ―――――――――――――――――――― ✅ お任せする仕事内容 ―――――――――――――――――――― ■保険契約に関する事務業務 ・保険契約に関する書類作成、データ入力 ・見積書、申込書などの作成 ・契約内容の確認、書類の整理 ・顧客情報、契約情報の管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ★未経験から保険事務の知識を学べる ★事務経験や保険業界での経験を活かせる ★マネージャーなどの管理職経験も歓迎 ★土日祝休み＆年間休日122日 ★9:00～18:00 ★家庭やプライベートの予定も相談しやすい環境 保険事務の経験がある方は、これまでのスキルを活かして活躍できます。マネージャー経験者は、業務の進捗管理やスタッフのサポートなど、経験に応じて幅広い業務に携わることも可能です。 仕事もプライベートも大切にしながら、長く働きたい方を歓迎します。

＜管理職候補＞年間休日120日以上★賞与年2回！業績安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、商品企画 【専門学校の広報・学生募集担当】 ✅年間休日120日以上 ✅完全週休2日制、土日祝休み ✅月給35万円～+賞与年2回あり ✅安定業績で腰を据えて働ける ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 日本語学校から進学する学生を対象に、 専門学校の広報・学生募集活動を担当していただきます。 単に学校の魅力を伝えるだけでなく、市場や募集校の状況を分析し、 募集目標の達成に向けた戦略を立案・実行する仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ⏩ 学生募集・広報戦略の立案 ・市場や相手校の調査、分析 ・募集戦略やイベントの企画や運営 ・オープンキャンパスの運営、来校者対応 ⏩ 数値分析・進捗管理 ・募集目標やKPIの進捗管理 ・実績分析、課題発見、改善施策の実行 ⏩ チームマネジメント ・営業メンバーの育成、指導 ・チームの方針策定、目標達成に向けた管理 ・営業活動の仕組み化、業務改善 将来的には、営業メンバーの育成やマネジメント、 募集活動の仕組みづくりなど、 組織全体の成果向上を担っていただきます。 ※年に数回、東京・大阪・名古屋などへの 出張が発生する場合があります。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨ 国際的で温かな職場 ✨ ┗Ｖ━━━━━━━━━━┛ 多文化の学校・組織で、学生同士が互いを刺激しながら成長中。 教職員も協力的でアイデアを出し合える雰囲気です。

部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/総務】ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度◎ 仕事の内容 部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。 今回募集するポジションでは以下の業務を想定しております。◆オフィス関連◆BCP/防災関連◆コスト管理◆協力会社との連携 【本ポジションの魅力】業務が多岐にわたるため、各部門の専門知識を習得することが可能です。定例外の案件も多くありますが 社内外でいろんな方と知り合い、関係を築くことができます。総務・ファシリティに関連する業務の経験/知識がある方で、一緒に楽しく働ける方をお待ちしております。 募集職種 【福岡/総務】ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度◎

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業 仕事の内容 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。 自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。 立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。◎東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。 募集職種 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業

安定企業で正社員デビュー♪未経験から始めるオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ 10月スタート★ 11月・12月入社OK 入社日は希望に合わせて決定！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ＼オススメポイント／ ■ライフワークバランス◎ ■月21万以上！昇給制度あり ■自分のペースでお仕事ができる ■産休・育休制度あり／福利厚生充実♪ ■スタート日相談可能！ 【仕事内容】 ◆保険契約に関する一般事務をお任せします◆ もくもく事務！自分のペースでお仕事ができます。 ≪ お仕事内容 ≫ ・郵送で届いた書類の開封 ・書類内容のチェックなど ・システムへの受付入力 ・書類のスキャン＆データを所定場所格納 ・契約変更の入力、保険解約手続きなど ・書類発送、ファイリング など 研修やトレーニングが充実しており、 分からないことも聞きやすい雰囲気です♪ アピールポイント ≪ 職場環境について ≫ ・配属部署は30名程の女性スタッフが活躍中 ・オシャレな休憩室もあり♪レストルームなど設備も綺麗です ・産休育休制度もある為、長くお勤めいただける環境です（産休・育休取得者多数！） ＼未経験者多数活躍中！／ 20～40代の女性中心に活躍しています！ 業界未経験の方が多数活躍中！ 研修がしっかりとあるので 安心して始められますよ！ 【株式会社アソウ・ヒューマニーセンターBPO事業部について】 アソウ・ヒューマニーセンターBPO事業部では、 営業やサービス、保守系の事務など 対面向きの業務についてはオンサイト型BPOとして お客様先に弊社の社員として常駐し、業務を行っています。 皆様の得意分野やキャリアアップへの思いを明確に把握して より確かに、よりスピーディーにベストマッチを実現しています。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。

企業名 サッポロビール株式会社 求人名 【福岡】■業務用営業 *異業界からの活躍実績多数あり/付加価値提案可能 仕事の内容 飲食店舗のコンセプト作りからメニュー提案,新店の物件探しまで、コンサル･付加価値提案することが当社ならではの取り組みです。「相談をするならサッポロビール」のコンセプトにお客様への貢献をいただきます。 【具体的には】 ＜顧客＞外食企業、飲食店、卸会社、酒販店など ＜取扱商材＞人気商品「ヱビスビール」や「黒ラベル」などのビール、ワイン、洋酒など ＜提案方法/内容＞定期接点や訪問を通じた営業活動。また、お客様の売上拡大につながる飲食店のコンセプト作りや新店の物件探し等のコンサル･企画提案など 募集職種 【福岡】■業務用営業 *異業界からの活躍実績多数あり/付加価値提案可能

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給27万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？✨ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給27万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ✅飛び込み・新規テレアポなし！100％反響営業 ✅未経験入社ほぼ100％！営業デビューを手厚くサポート ✅成約率8～9割！成果につながりやすい営業スタイル ✅成果主義！インセンティブ＆査定員ランク制度あり ✅2027年上場を目指す成長企業！20代管理職も多数活躍中 “営業で稼ぎたい。” その想いを、最短でカタチにできる環境です。 当社の営業は、お問い合わせをいただいた お客様のみを担当する100％反響営業。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません。 未経験でも成果につながりやすく、 実際に活躍している社員のほとんどが営業未経験からスタートしています。 ────────────────── ■まずはここからスタート！ ────────────────── 入社後は先輩社員との同行からスタート。 査定方法や商談の進め方、 お客様との話し方まで、一つずつ実践を通して覚えていきます。 独り立ち後も一人にはしません。 社内チャット（LINE WORKS）で 先輩や上司と常につながっているため、 査定や商談で困ったことがあればその場ですぐ相談可能。 訪問先でもリアルタイムでフォローを受けられるので、 未経験でも自信を持って提案できます。 ────────────────── ■仕事はシンプル！3STEP ────────────────── 【１】 お客様先へ訪問 （お問い合わせいただいたお客様のみ） 【２】 楽器・機材を査定 （マニュアル＆システムで価格を確認） 【３】金額をご案内・ご契約 （商品の積み込み・帰社後に荷下ろし） ★1日平均6件ほど訪問 ★直行直帰OK ────────────────── ■先輩に聞いてみました！ ────────────────── Q. 未経験でも本当に大丈夫でしたか？ 「大学を中退してから、 目的もなくアルバイトをしていました。 何か本気で頑張れる仕事がしたいと思って入社しましたが、 営業経験も楽器の知識もゼロ。 それでも、周りの先輩がすぐフォローしてくれたので、 少しずつ成果が出せるようになりました。 今ではインセンティブももらえるようになって、 『あの時挑戦してよかった』と思っています！」 ────────────────── ■成果主義だから、20代でも稼げる ────────────────── 年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの成果を正当に評価。 査定員ランク制度やインセンティブ制度があるため、 頑張りがそのまま収入へ反映されます。 現在は事業拡大フェーズのため、 リーダー・マネージャーなどのポストも増加中。 成果次第で最短でキャリアアップを目指せる環境です。 ────────────────── ■営業として市場価値を高められる ────────────────── この仕事で身につくのは、 査定スキルだけではありません。 お客様との会話を通して、 提案力・交渉力・ヒアリング力など、 営業として長く活かせるスキルを習得できます。 経験を積むほど対応できる商材や提案の幅も広がり、 未経験から市場価値の高い営業へ成長できます。

＜今年の秋にオープン予定！！＞。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 【今年の秋にオープン予定！】 オープニングスタッフの募集となります。 実際にお店に立つ前に、近隣の店舗で事前に研修が出来るのでご安心ください！ 経験は一切不問です◎ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ＝＝【ゼロからお店をつくる楽しさ】＝＝ 今回はオープニング募集のため、 一緒にスタートする同期の仲間がたくさんいます。 仲間と一緒に協力しながら、 自分たちの手で新しいお店をつくりあげていく ワクワク感と達成感を味わえます。 同期の絆も深まりやすく、分からないことがあれば助け合うのが 当たり前の環境で安心してスタートできます。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

【未経験大歓迎】週休2日制（シフト）/月給29万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼ 10月中オープン予定！／／ お店を一緒に盛り上げてくれる 初期メンバーを大大大募集★ ⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐｡･''･｡⭐ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ✅週休2日（シフト制） ✅未経験歓迎☆ ✅10月入社積極採用中♪ ✅オープニングスタッフ募集‼ ✅賞与あり‼ ✅メニュー作成はマニュアル通り♪ 10月に天神で新規オープン予定！ オープニングスタッフとして、 みんなでイチから 店舗を作り上げていきませんか？✨ 全員が同じスタートだから、 アイデアや意見も大歓迎！ 新しい仲間と一緒に、 素敵なお店を育てていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 店長・副店長候補として、 ✅麺を茹でる ✅揚げ物を調理する ✅仕込み作業（少し包丁を使います） ✅カウンターでの接客や配膳 ✅片付け、洗い物 ✅食材の発注 といった店内業務全般をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基礎からひとつずつ教えていくので、 「調理ってハードルが高そう…」 と思わずに挑戦してください！ スープ作りはないため、 出汁をとったり複雑な味付けを したりといった工程もありません。 飲食店が未経験でも、 安心して飛び込める環境です◎

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「金やプラチナを売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、その場で査定・買取を行うお仕事です。 反響（お問い合わせ）ベースの訪問査定なので、交渉力をそのまま成果に変えられます。 相場に基づいた明確な査定なので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問 ・金、プラチナ製品の重量／純度の測定、査定額の算出 ・日々変動する相場をもとにした買取金額のご提案、成約 ・その場でのお支払い、必要書類の手続き ・買取後の商品管理、データ入力 飛び込みの新規開拓はありません。 「売りたい」というお客様のもとへ伺うため、査定の精度とお客様対応の質がそのまま成約率・買取単価に直結します。

★時短勤務・リモートワーク相談可能★学歴経歴不問/人柄重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画、イベント法人営業 【福岡県内をメインとしたイベントの企画サポート】 【具体的には】 イベントを企画する営業やプランナーのアシスタント業務をお任せ♪ ・営業・プランナーのサポート業務(発注/在庫管理など) ・キャスティング業務 ・商品のプロモーション、店頭でお客様のフォロー ・購買意欲を高めるPOPや陳列などの販促企画 【こんなイベントを作っています♪】 ・商業施設のブースイベント(夏祭りやクリスマスなど季節ごとのイベント) ・大きな公園で実施するフェス など 自由なアイディアや企画を創り出すのは大歓迎！ ＜平均年齢が29歳と若手も多く活躍中！＞ 営業未経験からチャレンジもできる育成環境も整っており、 新たな挑戦を積極的に応援します！ 入社後も手広く事業を展開している当社では、 「海外の企業とタイアップ」や「ブランドを作り上げたい」など 良いと感じた自由な発想をサポートし、 成長をフォローする環境があります。 また、クライアントやイベント会場で 集客対象となる店舗などを深く理解するために 入社後、半年～1年程度 商業施設や 店舗等で実務スタッフとして育成・研修も実施します。

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ★◎★◎★ 【説明会のご案内】 ★◎★◎★ 下記日程にて説明会を実施いたします。 ◆11/6（金） ◆11/16（月） ◆11/21（土） ◆11/26（木） 時間(全日程)／13:00～16:00 場所／ミルフローラ イオンモール大牟田店 ★履歴書不要 ★私服でOK 選考・面接ではなく、求人に少しでもご興味をお持ちいただいた方に、お仕事内容や職場の雰囲気をお伝えするための説明会です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。 ＜ご予約方法＞ 事前予約制となっております。 参加をご希望の方は、希望の日時を採用担当の北島宛（携帯：090-1297-7340）までご連絡ください。

部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。マネジメント業務もお任せいたします。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/総務】管理職候補/ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度 仕事の内容 部署全体の業務内容としては、庶務業務、ファシリティ業務、調達に関わる業務、取締役会・株主総会の運営や組織変更に関わる業務と幅広い業務を担っています。マネジメント業務もお任せいたします。 今回募集するポジションでは以下の業務を想定しております。◆オフィス関連◆BCP/防災関連◆コスト管理◆協力会社との連携 【本ポジションの魅力】業務が多岐にわたるため、各部門の専門知識を習得することが可能です。定例外の案件も多くありますが 社内外でいろんな方と知り合い、関係を築くことができます。総務・ファシリティに関連する業務の経験/知識がある方で、一緒に楽しく働ける方をお待ちしております。 募集職種 【福岡/総務】管理職候補/ファシリティマネジメント/UIターン歓迎/充実の制度

未経験OK/髪色自由/トイズキング九州買取センター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、買取査定 ＼「おもちゃ」の価値をつなぐ仕事／ 「昔遊んでいたおもちゃ、捨てられなくて…」 そんなお客様の想いごと買い取る、やりがいのあるお仕事です！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ✅普通免許があれば、未経験でもOK！ ✅未経験から「正社員」デビューも！ ✅タブレット活用のスマート査定 ✅髪色・ネイル・ヒゲ・服装自由！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【具体的には…】 フィギュア、プラモデル、レトロ玩具などの出張買取・査定・店舗運営をお任せします。 １）訪問・買取（ドライブ感覚でGO！） 社用車でお客様のご自宅へ訪問（1日3～4件）。 自分のペースで移動できます。 ↓ ２）査定（タブレットで完結） 商品の型番を専用タブレットに入力！ データベースと照合するので、「自分の勘」に頼る必要はありません。 未経験でも適正価格をスグに算出できます◎ ↓ ３）成約・積み込み 金額を提示し、ご納得いただければ買取成立！ 商品を丁寧に車へ積み込みます。 ★店舗運営・デスクワークも習得 帰社後は、商品の仕分け、データ入力など「店舗運営」に関わる業務もお任せします。 PC入力ができれば難しいことはありません！ ─[POINT！]────── １）「好き」が最強の武器になる アニメやゲームの知識があれば、お客様との会話がもっと弾みます！ 「これ、懐かしいですね！」なんて盛り上がれるのも、この仕事の醍醐味です。 ２）自分らしくキャリアアップ 髪型・服装自由で、堅苦しさは一切なし。 年1回の昇給や、店長・エリアマネージャーへの キャリアパスも明確です。 「正社員として長く働きたい」そんな想いを持つ方が多数活躍しています！

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ★◎★◎★ 【説明会のご案内】 ★◎★◎★ 下記日程にて説明会を実施いたします。 ◆11/6（金） ◆11/16（月） ◆11/21（土） ◆11/26（木） 時間(全日程)／13:00～16:00 場所／ミルフローラ イオンモール大牟田店 ★履歴書不要 ★私服でOK 選考・面接ではなく、求人に少しでもご興味をお持ちいただいた方に、お仕事内容や職場の雰囲気をお伝えするための説明会です。 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。 ＜ご予約方法＞ 事前予約制となっております。 参加をご希望の方は、希望の日時を採用担当の北島宛（携帯：090-1297-7340）までご連絡ください。

当社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ※募集背景は"中期事業戦略を早期に実現させる為"です。

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【新規事業責任者候補】事業立ち上げに携わることができる社長直下ポジション◎ 仕事の内容 当社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ※募集背景は"中期事業戦略を早期に実現させる為"です。 ■事業全体の戦略立案、実行・管理 ■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント ■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化） 【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能。スピーディなキャリアアップを実現したい方や、社歴に関係なく経営に挑戦したい方に最適です。 募集職種 【新規事業責任者候補】事業立ち上げに携わることができる社長直下ポジション◎

ペット用品の開発経験を活かす！自社ブランドの商品企画から商品化まで一貫して携われる環境

仕事内容: 当社では、6つの自社D2Cブランドを展開し、海外工場でのOEM生産を中心に、商品の企画開発から生産管理・販売までを一貫して行っています。 6年連続で売上昨対比1.2倍以上の成長を続けており、楽天市場やAmazonでのベストセラー商品、各種アワードの受賞実績も積み重ねています。 今回は、自社ペット用品ブランド「PET FUN（ペットファン）」の商品ラインナップ拡充とブランドのさらなる成長に向けて、ペット用品の商品企画・開発経験をお持ちの方を募集します。 これまで培ってきたペット用品の知識や開発経験を活かし、市場調査から商品企画、OEM工場との折衝、商品化まで幅広く携わっていただくポジションです。 【主な業務内容】 自社ブランド「PET FUN」のペット用品の商品企画・開発をお任せします。 1．商品企画・市場調査 ・ペット用品市場のトレンド調査、競合商品の分析 ・お客様のニーズやレビューを踏まえた新商品の企画立案 ・既存商品の改良・リニューアル企画 ・商品仕様、機能、デザインなどの検討 2．商品開発・OEM工場との折衝 ・国内外のOEM・ODM工場、仕入先の選定・開拓 ・工場との商品仕様、価格、納期などの交渉・調整 ・サンプルの製作依頼、評価、改善指示 ・素材・構造・機能性・安全性などの確認 3．生産・品質管理 ・商品化までのスケジュール管理 ・原価計算、コストコントロール ・品質基準の確認、品質改善に向けた取り組み ・関係部署と連携した商品発売までの進行管理 4．その他 ・EC運営担当者、デザイナーなどとの連携 ・国内外の展示会への参加、市場動向の情報収集 ・新商品カテゴリーの開拓・企画提案　等 （変更の範囲）会社の定める業務 【担当ブランド】PET FUN ペットと飼い主の暮らしをより快適で楽しいものにする商品づくりを目指します。 既存商品の改良だけでなく、新しいニーズを捉えた商品やカテゴリーの開拓にも携わっていただきます。 【組織構成】 PET FUNメンバー：2名 現在はEC販売担当者が商品開発を兼務しており、今回、商品開発体制の強化に向けて新たなメンバーを募集します。 少数精鋭のチームだからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、自らのアイデアや経験を活かしながら、主体的に商品開発に取り組める環境です。 【作業環境】 パフォーマンスを最大限発揮できるよう、作業環境にも力を入れています。 ・MacBook Air ・27インチモニター2台（デュアルディスプレイ） ・AirPods Pro ・電動昇降デスク ・エルゴヒューマンチェア

市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【東京・福岡】雑貨開発・企画バイヤー/WEB面接/TVで話題の注目企業！ 仕事の内容 市場調査やトレンド分析に基づき、顧客ニーズを捉えたオリジナル雑貨の企画から、メーカー選定、交渉、販売までの一連のプロセスに携わっていただきます。 具体的には、商品企画、試作品作成、品質管理、価格交渉、納期管理など、幅広い業務を担当していただきます。 【詳細】■市場調査・トレンド分析・商品企画・提案 ■商品選定から発売までに関連する業務のスケジュール管理 ■取引先（国内外サプライヤー）の開拓 ■価格交渉・価格設定・品質管理・納期管理 ■展示会への参加、商談 ■販売データの分析 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 募集職種 【東京・福岡】雑貨開発・企画バイヤー/WEB面接/TVで話題の注目企業！

回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。

企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【福岡】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補] 仕事の内容 回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。 ■調達改革テーマの企画、推進 ■電子部品、半導体の調達戦略立案、実行 ■調達業務の標準化 ■プロセス改革とデータ活用推進 ■供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓 ■原価低減と調達、在庫の全体最適【仕事の魅力】市況変動が大きい電子部品、半導体領域で、グローバルな交渉力とリスク管理力を磨けます。調達改革を通じ、供給安定化と収益性向上に直接貢献できます。 募集職種 ★【福岡】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補]

半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。

企業名 株式会社日立ハイテク 求人名 SC62【福岡/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎ 仕事の内容 半導体検査・計測装置分野でトップシェア製品を持ちグローバルに高いシェアを誇る当社の那珂地区で製造をしている装置に使用する直接材の調達業務をご担当いただきます。購入品の品質、価格、納期を管理します。 ○半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析装置向け直接材（機械部品・電機部品等）の調達業務 ○社内の開発・設計・製造部門と連携した取引先選定、価格交渉、生産計画に応じた納期管理 ○国内7割・海外3割（欧米・中国等）の調達先との折衝を通じ、安定供給とコスト最適化を推進 ○直接材に特化した購買として、量産立上げにも関与し装置ビジネスの競争力強化に寄与いただきます 募集職種 SC62【福岡/調達】直接部材の購買業務◎フレックス◎在宅勤務◎日立グループ◎

＜年間休日135日＆フレックス＞「まだ答えがない」からこそ、事業をゼロから創り出す面白さを体感！

仕事内容 ■「事業の種」から伴走する新規事業開発 クライアントの新規事業立ち上げや、 DX推進における事業アイデアの整理から、 サービス企画、プロダクト開発、検証までを 一貫してリードしていただきます。 単に完成した仕様書や戦略に沿って プロジェクトを進行するだけではありません。 クライアントの事業や市場、ユーザーの課題を理解し、 「誰に、どんな価値を届けるのか」 「どのように事業として実現するか」といった 最上流の段階からアイデアを出し合い、 プロダクトづくりに参加していただきます。 ＜具体的な業務内容＞━━━━━━━━━━ ・クライアントの事業課題やアイデアの整理 ・ユーザーインタビュー、市場・競合調査 ・新規事業のコンセプト、提供価値の設計 ・ビジネスモデル、サービス企画の策定 ・仮説検証、PoC・MVPの企画 ・KPIの設計、事業性の検証 ・PM、エンジニア、デザイナーとの開発推進 ・リリース後の分析、改善・グロース支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企画や提案をして終わりではなく、 リリース後の効果測定や改善まで 一貫してプロダクトに関わり続けられるため、 事業開発からユーザー理解、テクノロジーなど 幅広い領域で主体的に挑戦が可能です。 ■ アイデアをカタチにし、事業を伸ばす魅力 PMやエンジニア、デザイナーと 対等に議論しながら、まだ事業の方向性や 解決すべき課題が曖昧な段階から、 実際のサービスとして形にしていきます。 決まりきった要件を受け取るのではなく、 自身のアイデアやビジネスの提案を、 事業の意思決定に直接反映させることができます。 戦略を提案して終わりではなく、 PoCの立ち上げからリリース、改善まで 伴走できるのが大きな特徴です。 さまざまな業界の立ち上げに携わりながら、 事業開発・デザイン・テクノロジーを 横断して経験できる環境があります。 まだ答えのないところから、 クライアントと一緒に新しい事業をつくり、 世の中に届ける。その一連のプロセスを 経験できる高い裁量を持って活躍できます。 事業開発の知識や経験を、 ？机上の戦略ではなく「実際に事業をつくる力」として ？活かしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ■ 福岡から新しい価値を生み出すベンチャー 福岡を拠点に、新規事業の創出や DX・プロダクト開発に取り組む テクノロジー企業です。 私たちの最大の特徴は、 クライアントから仕様を受け取って システムを開発するだけではなく、 事業や現場の課題を深く理解し、 「何をつくるべきか」という段階から パートナーとして一緒に考えること。 エンジニア、PM、デザイナーなど、 全ての職種が職種を越えてチームを組み、 企画・設計・開発・リリース、 そしてその後の改善まで 一気通貫で行っています。 代表取締役は、技術本の執筆や CTO経験・開発顧問の実績も豊富な 現役エンジニアです。 そのため、開発の現場に理解があり、 「社員ファースト」を掲げた お互いを尊重し合える組織を作っています。 AIをはじめとした新しいテクノロジーも 積極的に取り入れながら、 新しいサービスや事業の創出に挑戦する職場で、 事業開発の専門性を活かしながら、プロダクトを実際に世の中へ届けるところまで経験できる環境です。

【オープニング募集】★選べる休日制★未経験スタート歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ✨2026年9月1日新店オープン！✨ ＼オープニングスタッフ大募集／ ◤￣￣￣￣￣￣◥ 仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿◢ 【1】対面査定・買い取り ご来店いただいたお客様の品物（バッグ・時計・カメラ等）を査定。 本部のサポートがあるので、知識ゼロからでもその場で金額を提示できます。 【2】オークション出品・発送 買い取った商品の写真を撮り、ネットへ出品。 落札された後のメール連絡や、梱包・発送作業を行います。 【3】事務作業 簡単なデータ入力、お問合せ対応など。 （ネット検索やメールができる程度のPCスキルでOK！） ◤￣￣￣￣￣￣◥ この仕事の面白さ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ✨毎日が新しい発見 毎日違う「お宝」に出会えるため、飽きることがありません。 歴史的な価値があるものや、思わぬ高額商品に遭遇することも！ ✨感謝される喜び 「捨てようと思っていたのに、こんなに高く買い取ってくれてありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事一番の醍醐味です。 ✨一生モノの知識が身につく ブランド、貴金属、時計、カメラなど、 プライベートでも役立つ「本物を見極める目」が養われます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ この仕事に向いている方 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅人と話すことが好きな方 ✅「お宝」や「ブランド品」に興味がある方 ✅コツコツ丁寧な作業ができる方 ✅ワークライフバランスを大事にしたい方 ✅新しい知識を吸収するのが好きな方 ◤￣￣￣￣￣￣◥ ＼働くポイント／ ◣＿＿＿＿＿＿◢ ⭐【高収入×安定】未経験から月給26万円スタート 入社1年目から安定した収入を得られるだけでなく、 頑張りはしっかり還元されます。 インセンティブ：平均1,456,621円（入社1年目のインセンティブ（昨年度1年間の実績）） 賞与：賞与年2回（1回80〜100万円の実績あり） ⭐【超・ホワイト】残業ほぼなし＆10時始動 朝はゆっくり10時出勤。原則残業はないため、定時でピタッと帰宅できます。 「仕事も大事だけど、プライベートも譲れない」という方に最適です。 ⭐【成長を実感】一生モノの「目利き」が身につく ブランド品、貴金属、時計、カメラなど、価値あるものを判別するスキルが自然と身につきます。 本部研修があるため、知識ゼロから専門職デビューが可能です。

全国20拠点のヤード運営を支える30社以上のロジスティクスパートナーとの窓口として、契約・価格・品質を横断的にマネジメントしていただきます。

企業名 シンクロジスティクス株式会社 求人名 【福岡/天神】ロジスティクス戦略｜全国20拠点の物流ネットワーク構築◎ 仕事の内容 全国20拠点のヤード運営を支える30社以上のロジスティクスパートナーとの窓口として、契約・価格・品質を横断的にマネジメントしていただきます。 ■作業会社・陸送会社・ドレー会社・港湾関連会社との契約・取引条件の交渉 ■拠点をまたいだ価格・品質の横串比較と、適正化に向けた条件調整 ■人材不足を背景とした値上げ要請への対応・交渉 ■パートナー企業との中長期的な関係構築および定例ミーティングの企画・運営 ■トラブル・品質課題発生時の調整、再発防止策の展開 ■パートナー企業の評価・育成・改善支援 等 募集職種 【福岡/天神】ロジスティクス戦略｜全国20拠点の物流ネットワーク構築◎

年商20億円規模の海外事業部にて、自社ブランドの新規販路開拓をお任せします。マーケティングから販売戦略の実行まで幅広く携わる、やりがいの大きなポジションです。※2～3か月ごとに3日程度の海外出張あり

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【福岡/海外事業開発・マーケティング】～新市場を切り拓く事業開発に挑戦～ 仕事の内容 年商20億円規模の海外事業部にて、自社ブランドの新規販路開拓をお任せします。マーケティングから販売戦略の実行まで幅広く携わる、やりがいの大きなポジションです。※2～3か月ごとに3日程度の海外出張あり ■徹底した市場調査を実施して現地での新規販路やパートナーを開拓 ■海外代理店と信頼関係を構築して現地の販売促進を強力に推進 ■売上と利益最大化に向けた販売計画や生産計画の立案および推進・管理 ■国内外の展示会や商談会に自ら足を運び自社商品の提案活動 ■認知度を拡大のための最適な広告施策や販促企画の立案・実行 【募集背景】2030年度の売上目標200億円達成に向けて、販路拡大を推進するための増員採用。 募集職種 【福岡/海外事業開発・マーケティング】～新市場を切り拓く事業開発に挑戦～

大手自動車メーカーの車に用いられる樹脂部品を生産している当社福岡工場の総務部門にて、総務責任者を担当していただきます。

企業名 河村化工株式会社 求人名 【福岡/総務(管理職候補)】マイカー通勤可/大手自動車Tier1メーカー/転勤無 仕事の内容 大手自動車メーカーの車に用いられる樹脂部品を生産している当社福岡工場の総務部門にて、総務責任者を担当していただきます。 ・労務管理 ・備品管理 ・安全衛生 ・総務庶務全般 ・行政への届け出 ・外国人（実習生）の教育、指導（業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【福岡/総務(管理職候補)】マイカー通勤可/大手自動車Tier1メーカー/転勤無

健康食品・化粧品販売を手掛ける当社にて、企画開発職を増員募集します。アイデアが形になり、世界中のお客様に届く「ワクワク」をダイレクトに感じられます。企画から広告作りにも携われる貴重なポジションです！

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【福岡/商品企画】未経験OK/ヒットを生み出すワクワクを!チームで挑む商品開発 仕事の内容 健康食品・化粧品販売を手掛ける当社にて、企画開発職を増員募集します。アイデアが形になり、世界中のお客様に届く「ワクワク」をダイレクトに感じられます。企画から広告作りにも携われる貴重なポジションです！ 【具体的には】「どんな商品が売れるか？」を分析し、ヒット商品のリリースを手掛けるお仕事です。徹底した市場リサーチをもとに、健康食品や化粧品の商品企画を立案。週次の定例ミーティングで議論を行い、チームで新商品のリリースを目指します。社歴に関わらず意見を出すことができうフラットなチームであり、積極的なチャレンジを推奨する環境です。商品シリーズ一覧：https://www.herb-kenko.com/brand/products/ 募集職種 【福岡/商品企画】未経験OK/ヒットを生み出すワクワクを!チームで挑む商品開発

本ポジションでは、福岡の九州支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。

企業名 株式会社タイミー 求人名 九州/福岡【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決 仕事の内容 本ポジションでは、福岡の九州支社を拠点に、飲食・ホテル・小売を中心とした担当業界における深い知見を生かし、顧客とともに課題の特定から解決策の実行・定着までを推進していただきます。 【具体的には】■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、人材課題、意思決定構造の把握 ■九州・沖縄の主要企業や地域企業に対する課題ヒアリング、提案、関係構築 ■顧客の本部・現場から一次情報を収集し、地域課題と経営・事業課題を接続 ■タイミーのワーカー基盤、データ、プロダクトを活用した解決策・導入スキームの企画 ■顧客、本社、各事業部、プロダクト、オペレーション等を巻き込んだ実行推進など 募集職種 九州/福岡【インダストリー事業開発】業界知見を活かした経営課題解決

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するためプロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。

企業名 ｉ－ＰＲＯ株式会社 求人名 26029【医療用カメラモジュールの商品企画/福岡】主要事業の商品企画 仕事の内容 医療用カメラ製品の市場競争力を最大化するためプロダクトマネージャーの下で一部指導を受けながら市場分析・顧客価値定義・製品戦略策定から、個別製品企画立案・ライフサイクル管理までを推進いただきます。 ■市場・顧客分析 ■製品戦略・企画立案 ■ビジネス推進・販売支援 ■各国の規制・規格対応 ■製品ライフサイクル管理※まずはご経験に応じた業務から担当いただき、徐々に担当領域を広げていただくことを想定しています。 募集職種 26029【医療用カメラモジュールの商品企画/福岡】主要事業の商品企画

CEO直下で新規事業の0→1検証からグロースまで担うポジション

仕事内容: 株式会社AXは、AI研修・導入支援・AIエージェント開発などを急成長スタートアップです。今回募集するのは、CEO直下で新規事業の立ち上げと成長を担う「新規事業責任者候補」です。 既存のAI事業や新規テーマに対して、顧客課題の探索、市場・競合リサーチ、事業仮説の設計、MVP検証、営業・マーケティング施策、オペレーション設計、数値分析、改善実行までを一気通貫で推進します。 主な業務内容 ・新規事業テーマのリサーチ、顧客課題の整理、事業仮説の設計 ・AI研修、AI導入支援、AIエージェント開発などの提供メニュー企画・改善 ・LP、広告、営業資料、提案導線などの設計と改善 ・顧客ヒアリング、商談同席、受注後の導入フロー改善 ・売上、CPA、CVR、継続率などのKPI分析と改善施策の実行 ・AIツール、API、自動化を活用した社内外オペレーションの設計 ・CEOの意思決定サポート、資料作成、数値分析 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。得意領域から担当し、CEOやチームと議論しながら、必要な視点と実行力を広げていただきます。

商品の企画立案～販売に至るまで一連の業務をお任せします。2026年に180億円を目標とし、新商品の発売を多数検討中。ご経験を活かせる分野から活躍いただき、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 [福岡]健康食品・化粧品の企画開発職◎経験者採用枠/自社ブランドのEC通販 仕事の内容 商品の企画立案～販売に至るまで一連の業務をお任せします。2026年に180億円を目標とし、新商品の発売を多数検討中。ご経験を活かせる分野から活躍いただき、事業成長に貢献いただくことを期待しています。 【仕事の流れ】 [企画]市場・競合・素材などの調査をもとに、ターゲット顧客・商品コンセプトの決定→[開発]処方・仕様の設計、ネーミング、パッケージデザインの企画、必要な販促資料作成と研修までを実施。◎発売に必要な商品マニュアル作成や商品WEBページの企画も担当頂きますので、拡販に向けたマーケティング関連業務の経験を積んでいただき、キャリアアップを実現可能です。 募集職種 [福岡]健康食品・化粧品の企画開発職◎経験者採用枠/自社ブランドのEC通販

成長HRベンチャーの当社で、次の成長フェーズを牽引する幹部候補を募集します。決まったレールはなく、むしろ仕組みを作る側のため、その環境を楽しめる方を歓迎。失敗しても再挑戦できる文化が浸透しています。

企業名 株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 求人名 【福岡/幹部候補】最速で経営に近づくキャリア/数年で複数事業×マネジメントへ 仕事の内容 成長HRベンチャーの当社で、次の成長フェーズを牽引する幹部候補を募集します。決まったレールはなく、むしろ仕組みを作る側のため、その環境を楽しめる方を歓迎。失敗しても再挑戦できる文化が浸透しています。 経営に興味がある方は、社長直下でPL･BSなどについても学ぶことができます。 ～ キャリアパス事例 ～ ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発を開発→採用マネジメントを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA・広報PR・採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、新規事業とCAを兼務。その後、半年で人事に抜擢。 募集職種 【福岡/幹部候補】最速で経営に近づくキャリア/数年で複数事業×マネジメントへ

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

当社にて店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、今回の募集ではチェーンストアオペレーションを熟知した方を探しております。

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡】チェーンオペレーションマネージャー/社内制度充実 仕事の内容 当社にて店舗横断でオペレーションを構築/改善する力を強化するため、今回の募集ではチェーンストアオペレーションを熟知した方を探しております。 【入社後にお任せしたい業務】 店舗によらずお客様へ高水準のサービスがご提供できるよう、包括的な店舗オペレーションの仕組みを構築/改善していただきます。 具体的には、仕入れ・販売・接客・在庫管理等、店舗運営における全体の戦略立案～各店舗への指示、管理等をお任せいたします。 募集職種 【福岡】チェーンオペレーションマネージャー/社内制度充実

未経験歓迎／まずは一つの担当業務から／先輩がサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、マーケティング戦略企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ⭐ガーデンズ千早のにぎわいを支える仕事⭐ お店の営業を支え、イベントや地域活動を通じて 「また来たい」と思える施設をつくります。 ⭐主な仕事内容は3つ⭐ ①施設運営 ・テナントの相談対応 ・売上確認 ・請求・契約事務、 ・館内確認や設備不具合の初期対応 ・業者との調整など。 レンタルスペースの利用案内も行います。 ②販促・イベント企画 ・イベントの企画・準備 ・当日運営、テナントの催しサポート ・SNS発信やポスター・館内掲示物の作成支援。 ③地域連携 「ちはやをよくする会」の運営サポートや、 大学・行政などと連携した地域活動。 ⭐最初は1つをメインに担当！⭐ 経験・希望を考慮して、①〜③から担当を決定。 入社直後はメイン業務が8〜9割程度です。 先輩と施設やテナントを知るところから始め、 徐々に他の領域もサポート。 適性を見ながら、強みを活かせる領域へ進みます。 迷ったときは、直属の上司・先輩が必ず支援し、 最終判断も行います。一人で抱え込む必要はありません。 ⭐企画を、施設のにぎわいにつなげる⭐ アイデアを考えるだけでなく、準備や運営、 実施後の振り返りまで関わる面白さがあります。 テナントの売上や施設全体にも目を向け、 地域に親しまれる場所を一緒につくりましょう。 経験を積んだ先には、販促や運営方法の改善提案、 施設の収支・修繕計画・運営戦略に関わる道もあります。 まずは担当業務を覚え、できることを広げていきましょう。 ⭐この仕事で、覚悟してほしいこと⭐ ・急な相談や問い合わせへの対応など、自分の予定どおりに進まないことがあります。 ・決まった正解がない中でも、仲間と相談し、対応を考え続ける姿勢が必要です。 ・テナントの営業サポートや施設の満足度向上に向け、 時には厳しいご意見を頂くこともあります。 上司・先輩のフォローのもと、チームで解決・改善に取り組みます。 企画やSNSだけを担当する仕事ではありません。 日々の施設運営やテナント対応にも取り組む仕事だと、 ご理解いただいた上で応募してほしいと考えています。

★新部署立ち上げ★未経験も歓迎◎土日祝休み＆転勤ナシ

仕事内容 【新部署立ち上げメンバー募集】 ＼2026年7月にスタート！／ 新たに『事業開発部』を立ち上げました◎ 新規事業の企画や運営、業務改善など、 会社の成長を支える重要なポジションです★ 今回は、部署の立ち上げから 携わるオープニングメンバーを大募集！ 「新しいことに挑戦したい…！」 「アイデアを形にしたい…！」 「会社づくりに関わりたい…！」 そんな方をお待ちしています◎ 【お仕事内容】 ～ 具体的には… ～ ■新規事業の企画・サポート業務 ■企業リサーチなどの情報収集 ■社内研修の企画や教育体制の整備 など 新設される事業開発部の一員として、 さまざまな業務に携わっていただきます◎ ★未経験の方も歓迎★ 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、 企画や運営の経験がない方でも歓迎◎ できることから少しずつお任せしていきますので、 「挑戦してみたい…！」 という気持ちがあれば大丈夫です！ 【お仕事のPOINT】 ＼ 注目ポイント ／ ▼残業ほぼなし 定時上がりでプライベートを大切にできる◎ ▼長期休暇もしっかり リフレッシュできる環境が自慢です◎ ブランク有・第二新卒のアナタも大歓迎！！ 「決められた仕事をこなすだけでは物足りない」 「新しいことに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです★ 【働く環境】 事業開発部は新設部署ですが、 勤務地は本社オフィスです！ 同じフロアには約20名の社員が勤務しており、 分からないことがあれば気軽に相談できます♪ オフィス内は整理整頓が行き届いており、 快適に働ける環境を整えています◎ 冷蔵庫や電子レンジも完備しているため、 お弁当を持参する方にも便利です★ また、周辺にはコンビニや 飲食店が充実しており、ランチにも困りません。 お昼の時間には近くに キッチンカーが来ることもあり、 リフレッシュしながら働ける環境です！

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

飯塚駅＊正社員＊(正社員)信用金庫の総合職・マネージャー候補／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【飯塚信用金庫】融資業務や営業推進を中心にご活躍いただき、将来的には店舗運営やメンバーマネジメントも担っていただくポジションです。 ＼担当者コメント／ 銀行や信用金庫での実務経験を活かし、将来的な管理職候補としてご活躍いただく募集です。融資・渉外・預金業務に携わりながら、店舗運営や人材育成などマネジメント業務も担っていただきます。 ＼業務詳細／ 【飯塚信用金庫での総合職マネージャー候補】 ■融資・渉外業務 ・法人、個人事業主への融資提案 ・創業支援、設備投資、運転資金などの相談対応 ・お客様先への訪問を通じた関係構築 ・地域企業の経営課題の把握、支援 ■預金業務 ・預金、振込、口座開設等の各種手続き ・窓口業務、お客様対応 ※融資・渉外業務を中心に経験を積み、将来的には店舗運営やメンバー育成などのマネジメント業務も担っていただくポジションです ＼勤務先情報／ 飯塚市本町 最寄り駅：飯塚駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ筑豊本線飯塚駅より15分 技術職×マンパワーグループがおすすめの理由 ◆長く安心して働ける多様なプロジェクト◆ 1966年創立の「日本で最初の人材派遣会社」 長年の実績と信頼から、大手企業のお仕事も多数取り揃えています。 世界的企業とのつながり、有名企業で働けるチャンスを得られるかもしれません。 また、委託プロジェクトもあり、多様な業界・職種のプロジェクトをご用意しており、あなたの経験や希望に合わせた場所で活躍できます。 【長期就業事例】 8年間活躍中：30代後半男性 外資系保険会社のシステム運用保守 5年間活躍中：40代前半女性 大手自動車関連企業の社内ヘルプデスク 8年間活躍中：50代前半女性 大手自動車関連企業のマネージャー補佐 ◆未経験からIT業界へ、ブランクからの復帰も◆ 「IT業界に興味はあるけれど、経験がなくて…」「ブランクがあるから不安…」 ご安心ください。マンパワーグループでは、様々なバックグラウンドを持つ方が新たなキャリアをスタートし、活躍しています。 【キャリアチェンジ・キャリアアップ事例】 20代前半女性： 教育業界から土木CADオペレーターへ。6ヶ月就業中、1年後の正社員登用を目指しスキルアップ中！ 40代後半女性： ブランク約15年を経て、システムエンジニアとして活躍中。 30代前半男性： 接客・営業職から不動産企業の社内SEへ！ 半年後には正社員への切り替えを予定。 20代後半男性： コールセンター経験から病院システムのヘルプデスクを経て、現在はRPA運用保守のスキルを習得中。 ◆こまめなサポート！選考状況は毎週必ずご報告◆ 正式エントリー後は、毎週応募書類の状況、面談結果、企業からのフィードバックなど、あなたの状況をきめ細かく共有。 選考の「今」がわかるので、安心して次のステップに進めます。 あなたの「こうなりたい」を、マンパワーグループで実現しませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽にご相談ください。 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIO（AI　Optimization）を軸に事業企画・事業推進を担うポジションです。AIエンジニアではなく、事業企画の視点から売上・利益・LTV・生産性を同時に

企業名 株式会社ハーブ健康本舗 求人名 【新設】AI推進担当/代表直下でEC事業のAIOをリード/年商150億円 仕事の内容 年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIO（AI Optimization）を軸に事業企画・事業推進を担うポジションです。AIエンジニアではなく、事業企画の視点から売上・利益・LTV・生産性を同時に 高める仕組みづくりをリードしていただきます。【具体的には】■EC事業全体のKPI設計とモニタリング、課題抽出■AI活用を前提とした施策・業務フローの企画と実行■部門横断プロジェクトの推進と定着・ナレッジ化 ※目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営と現場の橋渡し役として、事業モデル・組織・オペレーションを中長期でアップデートしていく役割です。 募集職種 【新設】AI推進担当/代表直下でEC事業のAIOをリード/年商150億円

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

増員★AI活用★未経験も歓迎

仕事内容 = = = = = = P O I N T = = = = = = ⭐未経験からリーガル・プロフェッショナルへ ⭐AIを活用した業務効率化と、あなたの「実績」を正当に評価する法律事務所です ✅資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 弁護士の業務をサポートする法律事務職員を募集します。 法律の専門知識は入所後にしっかりお教えします。 必要なのは「新しいツール（AI）を使って業務をどう効率化するか」を考え、実践できる柔軟な思考と向上心です。 📌 仕事内容 弁護士の右腕として、以下のバックオフィス業務全般をお任せします。 社内AI（ChatGPT等）を活用し、業務のスピードと質を高めていくことがミッションです。 ・書類作成サポート：契約書、内容証明、裁判所への提出書類のドラフト作成（AIを活用した文章作成・推敲・要約など） ・リサーチ業務：判例や法令、各種文献の調査、および情報整理 ・顧客対応：依頼者様からの電話・メール対応、来客時の一次対応 ・スケジュール・案件管理：弁護士のスケジュール調整、期日管理、記録の整理 ・業務改善提案： AIや各種ITツールを用いた、事務所全体の業務効率化のアイデア出し

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ データ入力を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ データ入力を行う事務サポートスタッフとして、 社内の各種情報の入力・整理や、 書類作成などをお任せします！ 総務に関する事務作業を通して、 社員が働きやすい環境づくりをサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助など、 幅広い業務にも携われるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・各種書類に必要な情報のデータ入力 ・入力内容の確認・情報整理 ・社内書類の作成・管理 ・備品管理に関する情報の更新 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 入力内容に抜けや誤りがないか、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です◎ 周囲と連携しながら業務を進めるため、 PCスキルに加えて、 コミュニケーション力も磨けます！ 「コツコツ取り組むことが好き」 「情報を整理する作業が得意」 「事務の仕事を通して人を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

年間休日120日✨土日祝休み×最大18時終業×連休取得もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 40代からのセカンドキャリアとして 選ばれる方も多数！ブランクありもOK◎ ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ ⏩土日祝休み＋年間休日120日以上 ⏩5日以上の連休も取得できます！ ⏩最大18時終業￤働きやすいサイクル ⏩博多駅徒歩5分！通勤のしやすさも魅力♪ ⏩ブランクあり・未経験でも大丈夫◎ 📍重要：応募後の流れ 応募完了メールを必ずご確認ください。 ▼応募完了メールと一緒に面談の案内が届きます ▼メール記載のURLから面談予約ができます ▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒▒ 「また正社員として働きたい」 「落ち着いた環境でキャリアを再スタートしたい」 そんな思いをお持ちの方に、 ぴったりのポジションがあります。 お仕事の舞台は、福岡を代表する大手地方銀行。 雇用元はワークスアイディ株式会社で、 正社員として安心のサポートと待遇のもと就業できます。 ミスが許されない金融の世界でも、 基礎から丁寧に学べる研修が整っているので、 「業界未経験」でも焦らずスタートできます。 担当業務がはっきり決まっているから、 自分のペースで仕事に集中できる環境です◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《 ブランクがあっても安心な理由 》 入社後は座学とPC研修からスタート。 約2,000以上の講座を無料で受けられる eラーニングも活用できるので、 ブランク中のブランクを 自分のペースで埋めることができます。 また、もし「職場環境が合わない」と 感じたときはFA制度（就業先変更申請）を 活用することもOK。 長く安心して働き続けられる 仕組みが整っています！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 《 具体的なお仕事内容 》 ✓ 各営業店から集まった書類の仕分け ✓ データと帳票の照合・確認作業 ✓ 専用システムへのデータ入力 ✓ 社内内線のみの電話対応 ※社外への営業・外回りは一切ありません。 ※黙々と集中できるデスクワーク中心です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験OK✨教育体制充実／年間休日126日！◆髪型など自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 当社はものづくり市場などに向けたプランニングや、WEB制作やWEBマーケティング、 映像制作などのクリエイティブ事業を行う【総合企画会社】です。 今回募集するのは、建築・建設現場に欠かせない付帯業務を代行する建助の一員です。 ★やさしさから生まれたサービスを展開★ 「工事現場の駐車場手配って、現場監督が対応するの手間だよなあ…人手不足だし」 「それ、僕らが代わりにやりますよ！」そんな優しさから『建助』が誕生しました。 それらの建築現場の付帯業務へのアウトソーシングはメディアにも多数に露出されている話題のサービスです。 具体的には・・・ 職人さん、大工さんが使用する駐車場を探して契約までを代行。 直接「ありがとう」がもらえる仕事です♪ 直行直帰もできるため、効率よく業務を進められます。 お客様から駐車場手配の相談を受け、 「希望するエリア」「台数」などをヒアリングし 工事現場までの距離や、駐車場の広さを確認します。 ぴったりな駐車場を見つけることが出来たら 土地を保有するオーナーさんと調整を行い契約します。 ✅1日3〜5件を担当します（社用車をご準備いたします♪） ▼STEP1：依頼を受注 └上司から担当案件を振り分けられるところからスタートします。 ▼STEP2：現地を視察（1日：5件程） ▼STEP3：広さや期間、価格など顧客の条件に沿って選定 ▼STEP4：土地の管理者と交渉 ▼STEP5：成立後、見積書作成などの書類作成 ✨難しい専門知識や特別な資格は必要ありません！ 入社後は、先輩がしっかり付いて一つひとつ教えていきますので、 「何もわからない状態」からで大丈夫です◎ ★研修・サポート体制★ 「教えてもらう前提」で安心して入社できるよう、 研修とフォロー体制を整えています。 ・約3ヶ月かけてじっくり一人立ち → 期間には個人差がありますが、焦らず育てる方針です ・独り立ち後も孤立しない仕組み → 毎日のオンライン夕礼で、その日困ったことをすぐ相談できます ・チーム制でのフォロー → 個人の成果だけに頼らず、チームで支え合う体制です ・未経験入社からの活躍実績あり → 未経験スタートの社員が、入社6ヶ月で営業リーダーに昇格した例もあります 先輩社員の前職は、蕎麦打ち職人、役者、美容師、保育士、タクシーの運転手など。 多くの社員が営業未経験で入社している環境です！

自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。

企業名 株式会社サイバーレコード 求人名 [北九州]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎ 仕事の内容 自治体や地域事業者と関係性構築し、ふるさと納税の返礼品発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などプロジェクト推進全般を担当。地域の魅力を全国に届ける「売れる仕組み」を構築します。 ■自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ■ふるさと納税に関する企画提案 ■地域特産品や返礼品の発掘、新規返礼品の企画・開発 ■商品ページや見せ方の改善提案、価格・在庫管理のコーディネート ■寄附実績・販売データの分析とプロモーション施策の立案・実行 ■自治体・事業者と連携した地域商品の魅力発信・伴走支援 募集職種 [北九州]受託自治体プロジェクトマネージャー・商品企画/年休128日/地方創生◎

年間休日125日以上｜賞与年3回｜企画から組織改善まで裁量大

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐ 部門長のアシスタントとして活躍可能 ⭐ 裁量権を持って働ける！ ⭐ 完全週休2日制（土日祝休み） ⭐ 年間休日125日以上でオフ充実 ⭐ 賞与年2回～3回（業績による） ⭐ 商品（洋服）の無償提供制度あり ⭐ 私服勤務OK、髪型自由 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 商品企画から量産まで一貫して携わり、 将来のSOブランドのMD候補として 自身の提案でブランドの成長を ダイレクトに実感できる環境です。 【組織の仕組みづくりに挑みたい方へ】 部門長のアシスタントとして業務フローの 改善や仕組みづくりを主導できます。 主体的な提案を歓迎する社風です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社アパレルブランドの商品企画からデザイン、製造までの一連のプロセスに携わり、トレンドを取り入れた魅力的な商品づくりを担当していただきます。 また、企画部門長のアシスタントとして商品企画業務を支えるだけでなく、部門全体の生産性向上や業務改善にも携わっていただくポジションです。 【商品企画業務】 * トレンド調査、データ分析 * 素材開発、工場や国内外の製造メーカーとの交渉 * 商品企画、仕様書の作成 * サンプルチェック、フィッティング、量産指示出し * 入荷商品・出荷前サンプルの検品 * カタログ制作 * コーディネート作成、撮影ディレクション ＊撮影準備・撮影 【プロジェクトの進行管理】 * 年4回開催する展示会に向けたプロジェクトの進捗管理 * 関係部署や取引先との調整・連携 * プロジェクト推進のための資料作成 【業務改善・仕組みづくり】 * 部門長と連携して、業務フローや運用ルールの見直し・改善 * 改善提案から実行まで主体的に取り組み、部門全体の業務効率化を推進 * 「もっと良くするには？」という視点で、新しい仕組みづくりや業務改善を進めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 未経験でもマインド重視！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは「担当業務をこなす」だけでなく、より良い商品や組織づくりを目指しています。 そのための改善提案や仕組みづくりも、特別なことではなく「日々の仕事の一部」です。 入社後は現部門長のアシスタントとしてスタートし、将来のSOブランドのMD候補として活躍してくださる方を募集します。 一緒に変化を楽しみながら、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 創業23年 チャレンジし続ける企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 会社紹介 ＞ 当社は福岡県に本社を構え、オリジナルアパレルブランド『SO（エスオー）』を展開しています。 自社ブランドに加え、大手アパレルブランドへのOEM（相手先ブランドによる生産）も手掛けており、「品質へのこだわり」と「手の届きやすい価格」を両立したアパレル商品を企画・製造・販売しています。 ＜ 募集背景 ＞ この23年間、当社は順調に成長を遂げてきました。 2025年に福島県葛尾村にて「カタチニスルトコ。KatsuraoCreateLabo」の稼働を開始しました。 このLaboは、ニット自社工場としての機能と、さらには「循環」をキーワードに農業や 眠っている糸の再生、また衣食住にかかわる様々な事業の展開を準備しています。 このような背景から、組織のさらなる強化を図り、SOブランドをより高めていくべくあたらしいスタッフを募集しています。 ＜ SO（エスオー）ブランドについて ＞ 『SO』は「So cute！（とっても可愛い！）I'm so happy！（とっても幸せ！）など、So＝とってもを意味する言葉で、着てくださる方の「とっても」になれたらという思いを込めたブランドです。 「お洒落な大人カジュアル」をテーマに、幅広い年代の女性をターゲットにしています。 ＜ SOのこだわり ＞ ・製品洗いをして生まれる他社には真似できない風合い作り ・コーディネートした時のカラー配色へのこだわり ・着た時に着心地がよく、素敵にみえるシルエット作り ・ナチュラルテイストをベースにトレンドを入れながらデザイン構築 ・手に取りやすいプライス設定SOを着ることで、日常が少し特別な時間に変わる そんなブランドを目指しています。

お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。

企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎

医療機器の開発に関する技術業務を担当していただきます。 具体的には、製品の設計や評価・検証をはじめ、見積取得やサプライヤーの選定・開拓、調達業務など幅広い業務を行います。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】医療機器開発技術/専門知識を活かせる◎/年休125日 仕事の内容 医療機器の開発に関する技術業務を担当していただきます。 具体的には、製品の設計や評価・検証をはじめ、見積取得やサプライヤーの選定・開拓、調達業務など幅広い業務を行います。 社外との折衝も多く、顧客や協業先との打ち合わせや、技術提案を行うFAE活動にも携わっていただきます。 また、CADを用いた製図や解析、見積りに必要な情報収集、薬事関連の業務、ISO関連帳票の作成などの品質管理にも関わるポジションです。 改良医療機器から新規医療機器まで、開発の全工程に関わりながら、専門知識を活かして活躍できる環境です。 募集職種 【福岡】医療機器開発技術/専門知識を活かせる◎/年休125日

地域の交流から、新しい挑戦が生まれる場所へ｜北九州のコミュニティマネージャー募集！

仕事内容: 仕事概要 【募集背景】 地域に根ざした、北九州のコミュニティの中心拠点「ATOMica北九州」のコミュニティマネージャーを募集します！ 今回募集するコミュニティマネージャーのミッションは、受付対応や施設運営にとどまりません。 学生やビジネスワーカー、フリーランスなど、北九州市内のさまざまな方々が集い、新しいつながりや挑戦が生まれる場づくりに取り組んでいただきます。 また、行政や地元企業との連携を通じて、拠点を活用したプログラムの企画・運営にも携わっていただきます。 日々の利用者との関係づくりから、地域を巻き込んだ新しい取り組みまで、ATOMica北九州をより“にぎわいのある場所”に育てていくことが期待されるポジションです。 【拠点情報】 ATOMica北九州は「ATOMica北九州に関わる誰かの人生の1ページを豊かにする」をコンセプトとした、当社直営のコワーキングスペースです。 小倉駅直結のセントシティ7階に位置し、地域の方だけでなく、出張で訪れた方などにもご利用いただいております。施設内にはフリーアドレス席のほか、Web会議用ブースや会議室、イベントスペースなども完備しています。 【業務内容】 ■お任せしたいミッション * 学生やビジネスワーカー、地域住民、行政職員など、多様な利用者が気軽に集まり、新たな取り組みやコミュニティが生まれる場づくりを実現すること。 * また、地域の企業や行政、他拠点との連携を通じて、拠点を起点とした新たなプログラムや交流機会の創出にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 ① コミュニティ形成・活性化に関わる業務 * 利用者の方々との日々のコミュニケーション（wish/knotの取り組み） * 交流イベントの企画・運営 * 近隣施設やATOMicaが運営する他のコワーキングスペースとの連携 * SNSなどを活用した拠点のPR活動（Instagram、Xなど） ② 施設の運営に関わる業務 * 施設のオープン・クローズ対応 * 利用者の受付、入退館対応 * 月額会員プランに関する対応（契約手続き・請求書発行など） * その他各種事務作業 ③ プログラム企画・運営に関わる業務 * 行政の公募案件（プロポーザルなど）に向けた企画立案・提案書作成のサポート * 地元企業に対する、拠点を活用したプログラムの企画・提案サポート * 北九州市内の他拠点（計3拠点）と連携した共同プログラムの企画・運営

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ データ入力を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ データ入力を行う事務サポートスタッフとして、 社内の各種情報の入力・整理や、 書類作成などをお任せします！ 総務に関する事務作業を通して、 社員が働きやすい環境づくりをサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助など、 幅広い業務にも携われるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・各種書類に必要な情報のデータ入力 ・入力内容の確認・情報整理 ・社内書類の作成・管理 ・備品管理に関する情報の更新 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 入力内容に抜けや誤りがないか、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です◎ 周囲と連携しながら業務を進めるため、 PCスキルに加えて、 コミュニケーション力も磨けます！ 「コツコツ取り組むことが好き」 「情報を整理する作業が得意」 「事務の仕事を通して人を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

フレックスタイム制◆定着率90％以上◆代表含め育休実績多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「完璧」よりも「感動」を。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間になったら料理を配膳し、 "予定通りに進行させる”よりも 目の前の人に深く向き合い、 『心が震える瞬間』を創り出す。 段取りや進行の都合よりも、 お客さまの「感動体験」を最優先に 一人ひとりが考え、チームで動いていく。 この瞬間、本当に意味のあることは何か。 "あなたの温度”がお客さまに伝わり、 会場全体に広がるようなサービスを 私たちと一緒に追求しませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■キャスト（アルバイト）の採用・育成・シフト管理 ■新規プロジェクトでの新しいサービスのかたちづくり・立ち上げなど ※配属により変動 ※ご経験に応じて、ご婚礼のサービス統括を 担うキャプテン業務などもお任せします。 館内にいるすべての人が、 一日を心地よく過ごせるように 「進行・サービス・空間」を デザインするのがミッション！ 一人ひとりのお客さまの 「人生」や「関係性」に本気で向き合い、 その瞬間ごとの最善を考えた 判断とディレクションをお任せします！ ＼POINT／ ★「ライフストーリー」で想いを共有！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、ご結婚式を挙げるおふたりの 人生や大切にしたい想いを記した 「ライフストーリー（人生年表）」を 当日に運営するスタッフ全員に共有します。 『どんな想いで今日を迎えるのか』 という背景を全員が理解しているからこそ、 会社から与えられた役割を演じるのではなく "一人の人間”として、お客さまに向き合った サービスを届けることができます！ ★お客さまのために"やりすぎちゃっていい”！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『そこまでは、やらなくていい。』 そんな言葉は私たちにはありません！ ◆一人で参列されたゲストに話しかけ、 その後も定期的にお会いする"友達”に。 ◆寡黙なお祖父さまの突然の行動も見守り、 新郎さまとの時間のために進行を調整。 全力でお客さまを想うことで生まれる 「ひらめき」や「勇気ある一歩」を 私たちは評価し、賞賛する文化があります！ ★誠実さ・真摯さが評価され、4年連続1位！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「目の前のお客さまをもっと喜ばせたい」 私たちはその一心でお客様1組1組の人生に 真剣に向き合い続けてきました。 その結果、当社の1号店である 「IWAI OMOTESANDO」は、 国内最大級の結婚式場クチコミサイトにて "4年連続で都内1位”を獲得！ これからも、さらに多くのお客さまの 『良い体験・良い結婚式』を創るために "私たちだからできる”サービスを 提供していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のサービススタッフは、 プランナーの指示に従う黒子ではなく、 『共に最高の結婚式を創るパートナー』 として位置づけています。 スタッフ全員が同じ目線に立ち、 チームでより良い結婚式の実現に向けて 全力になれる環境があります。 これまでのご経験や業界知識は問いません！ 「私だからこそ生み出せる感動を届けたい」 という"想い”と"感性”を大事にしたい あなたからのご応募をお待ちしています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の 「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、 CRAZYならではのウエディングサービスを 実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。 安心して経験を積みながら、 新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

仕事内容: 未経験から事務デビュー！ 設立間もないベンチャー企業で、 事務の仕事を始めませんか？ 事務経験・社会人経験は問いません。 月給25万円以上、研修制度も整えています。 - 駅近くのオフィス - 年間休日120日・完全週休2日制 - 年末年始・夏季などの長期休暇あり ●仕事内容 営業スタッフのサポートを中心に、 スケジュール・データ管理や、 経理・財務・労務などの総務業務をお任せします。 ●研修・フォロー 先輩の指示やフィードバックを受けながら、 一人ひとりの成長に合わせて業務を習得。 基礎から学び、着実にスキルを身に付けられます。 ●ベンチャーだからこそ！ 社員と一緒に会社を育てている段階のため、 働き方や業務の進め方を柔軟に見直せます。 髪型・服装・ネイル自由のほか、 美容・旅行手当、UIターン応援の特別手当、 ランチ補助もあります。 ●こんな職場です 20代・30代の男女が活躍中。 先輩の9割が未経験スタートです。 助け合いながら働く職場なので、 チームワークや会話を大切にできる方にぴったりです。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ データ入力を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ データ入力を行う事務サポートスタッフとして、 社内の各種情報の入力・整理や、 書類作成などをお任せします！ 総務に関する事務作業を通して、 社員が働きやすい環境づくりをサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助など、 幅広い業務にも携われるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・各種書類に必要な情報のデータ入力 ・入力内容の確認・情報整理 ・社内書類の作成・管理 ・備品管理に関する情報の更新 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 入力内容に抜けや誤りがないか、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です◎ 周囲と連携しながら業務を進めるため、 PCスキルに加えて、 コミュニケーション力も磨けます！ 「コツコツ取り組むことが好き」 「情報を整理する作業が得意」 「事務の仕事を通して人を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

PC（Excel・Word）の入力ができれば経験は問いません

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務 ＜おすすめポイント！＞ ✅土日祝、完全にお休み！ ✅年間休日125日！ ✅残業ほぼなし！ ✅有給の取りやすさも◎ ✅20代～40代が活躍中！ ✅わきあいあい働きやすい職場！ ＜仕事内容＞ ・請求書作成 ⇒クライアントへの請求書の作成 フォーマット入力、 専用システムでの出力 ・請求書処理 ⇒システムに入力のみ！ ・派遣契約書の作成 ⇒フォーマットに則って入力。 ・そのほか ⇒有給・書類・売上などの管理

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ 書類作成を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ 書類作成を行う事務サポートスタッフとして、 社内で使用する各種書類の作成や、 情報の整理・管理をお任せします！ 総務に関する書類を整え、 社員や各部署の業務がスムーズに進むようサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助などにも携わり、 会社全体を事務面から支えるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・社内で使用する各種書類の作成 ・書類に必要な情報の入力・確認 ・作成した書類の整理・管理 ・備品管理に関する情報整理 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 必要な情報を分かりやすくまとめ、 記載内容に抜けや誤りがないか、 丁寧に確認することが大切です◎ 幅広い総務業務に関わりながら、 書類作成のスキルや情報を整理する力、 周囲と連携する力を磨けます！ 「情報をまとめることが好き」 「細かな確認を丁寧に進められる」 「誰かを支える事務の仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

東証上場の当社にて、経営企画業務（予算策定・グループ支援・開示対応等）をメインとし、段階的にIR・SR業務（株主総会・決算説明会等）へ広げていただきます。

企業名 日創グループ株式会社 求人名 【福岡】東証上場グループの経営企画・IR（経験者）／年収800万可／土日祝休 仕事の内容 東証上場の当社にて、経営企画業務（予算策定・グループ支援・開示対応等）をメインとし、段階的にIR・SR業務（株主総会・決算説明会等）へ広げていただきます。 ■経営企画業務：予算策定・予実分析、グループ会社の経営伴走支援・データ分析、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成・適時開示対応 ■IR・SR業務：株主総会運営、決算説明会資料作成、中長期経営ビジョン策定補助、投資家コミュニケーション 初期配属は経営管理部となり4～5年スパンで段階的にIR業務へシフト予定です。経営陣との距離が非常に近く、スピード感を持って経営視点を養える環境です。 募集職種 【福岡】東証上場グループの経営企画・IR（経験者）／年収800万可／土日祝休

【RKB毎日HDグループ×6年連続売上昨対比120%以上急成長中D2C】自社ブランド6つ展開｜商品企画から品質管理まで一気通貫！土日祝休・フレックス制で働きやすさ◎

仕事内容: D2C企業として6つの自社ブランドを展開し、海外工場でのOEM生産をメインに商品の企画開発〜生産管理・販売管理までを一気通貫で行っています。 6年連続で売上昨対比1.2倍以上の急成長を続けており、楽天・Amazonでのベストセラーやアワード受賞実績も着実に積み上げています。 今後の更なる各ブランドのブランディングの強化、商品のラインナップ強化のため、今回、開発メンバーのリードと開発体制の最適化を担う開発担当者（リーダー候補）を募集いたします。自らも商品開発の最前線で企画・立案を行う「プレイヤー」としての面白さと、チーム全体の動きを最適化する「リーダー」としての役割を両立するポジションです。 ■主な業務内容 以下の業務および開発チームのリードをお任せします。 * 市場調査・競合分析に基づく商品企画立案 * 国内外の工場（主に海外OEM）や仕入先との折衝・交渉 * サンプル作成および品質管理基準の策定 * 商品化までのスケジュール管理・コストコントロールの統括 * ブランド横断での開発プロセスの標準化・仕組みづくり * 開発メンバーの育成、開発ノウハウの言語化・仕組み化 * 国内外の展示会（東京、中国等）参加　等 【担当カテゴリー例】 アウトドア、ホーム、雑貨、カー用品、モバイルアクセサリ（ガジェット関連）、スポーツ用品、ペット用品、釣具など。 幅広い領域でトレンドを形にできます。 【自社D2Cブランド】 * PYKES PEAK(パイクスピーク)　スポーツ・アウトドア・オフィス・ホーム用品等 * BELLEMOND（ベルモンド）　 スマホ/PCフィルム、モバイルアクセサリー等 * CRAFT WORKS（クラフトワークス）　車種専用用品、汎用品等 * moophem（ムーフェム）アパレル雑貨等 * PET FUN（ペットファン）　ペット用品等 * 日々乃（ひびの）　海外向け商品等 【作業環境】 パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています。 * PC：MacBook air * モニター：27 inch モニター 2台(デュアルデスプレイ） * Airpods Pro * 電動昇降デスク、人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン） 【組織構成】 * 開発メンバー　8名 ▼ 現場のリアルがわかる！担当者インタビューはこちら https://www.funstandard.jp/post/20250228 https://www.funstandard.jp/post/20240621 （変更の範囲）会社の定める業務

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

サプライヤー管理リーダーとして、見積・発注・納期・契約業務を幅広く担当し、社内外と連携しながら安定供給と業務効率化を推進いただきます。

企業名 Ｉ－ＰＥＸ株式会社 求人名 【福岡】金型部門のサプライヤー管理リーダー/調達業務/年休125日 仕事の内容 サプライヤー管理リーダーとして、見積・発注・納期・契約業務を幅広く担当し、社内外と連携しながら安定供給と業務効率化を推進いただきます。 見積情報の収集・依頼・問い合わせ対応を行い、社内外の調整を通じて結果を取りまとめ、社内へ展開します。発注業務では注文書発行依頼、案件の進捗管理、支払金額調整、請求処理を担当いただきます。あわせて、納期管理や遅延時の調整、部品手配・製作先選定にも携わります。契約面ではNDA・本契約締結、信用調査、技術監査、トラブル時の対応もお任せします。 募集職種 【福岡】金型部門のサプライヤー管理リーダー/調達業務/年休125日

SNS人気ブランド 福岡エリアで新規出店メンバー大募集

仕事内容 ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。 売上だけでなく、店舗の雰囲気やチームづくり、管理体制の強化などの役割も担います。 【具体的な業務内容】 ・数値管理（売上、経費、在庫管理） ・スタッフ育成・採用 ・店頭での接客・販売および商品管理 ・店舗施策の企画・実行

経験が活かせる/I・Uターン転職希望者も歓迎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パタンナー、ファッションデザイナー、商品企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 商品（洋服）の無償提供制度 ⭐ 服装 / 髪型自由 ⭐ 完全週休2日制×土日祝休み ⭐ 今期年間休日130日 ⭐ 賞与年2回～3回（業績による） ⭐ マイカー通勤応相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 当社のアパレルブランドの商品企画からデザイン、製造までの一連のプロセスに携わり、トレンドを反映した魅力的な商品を生み出す業務です！ 「良いものをつくる」「品質にこだわる」このふたつが実現できる環境が整っています。 ■商品企画領域 ・ 商品企画、デザイン ・ 市場調査やデータ分析を通じたトレンド把握 ・ 参考素材の収集、絵型作成 ・ 素材や付属品の選定 ・ 仕様書の作成（Excel、手書き、仕様書ソフト使用） ・ サンプルチェック、フィッティング、修正 ・ 国内外の工場との調整・交渉業務 ・ 原価計算、コスト交渉 ■素材開発領域 ・ 素材の選定、社内提案 ・ 国内外の生地製造メーカーへ素材開発の交渉 ・ 生地加工、製品加工などのラボ作成 ・ 開発した素材から製品化までの進行管理 ■検品領域 ・ 入荷商品、出荷前のサンプルの検品 ・ 品質管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■SO（エスオー）ブランドについて 『SO』は「So cute！（とっても可愛い！）I'm so happy！（とっても幸せ！）など、So＝とってもを意味する言葉で、着てくださる方の「とっても」になれたらという思いを込めたブランドです。 「お洒落な大人カジュアル」をテーマに、幅広い年代の女性をターゲットにしています。 ■SOのこだわり ・製品洗いをして生まれる他社には真似できない風合い作り ・コーディネートした時のカラー配色へのこだわり ・着た時に着心地がよく、素敵にみえるシルエット作り ・ナチュラルテイストをベースにトレンドを入れながらデザイン構築 ・手に取りやすいプライス設定 SOを着ることで、日常が少し特別な時間に変わる、そんなブランドを目指しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【こんな職場です】 20代～40代の女性スタッフが多数活躍している、明るく風通しの良い職場です。 より良い商品を作るためスタッフや代表との意見交換も活発に行われています。 商品企画では素材（生地）の開発から経験することができます！ チャレンジする風土と事業展開！ ・既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事に取り組むことができます。 ・意見を提案しやすく、社長が新しい挑戦を後押ししてくれる風土があります。 ・今後の事業展開が豊富で、会社の成長に直接関わることができる環境です。 ・今後、福岡市中心部への移転、または新オフィスの建設に伴う移転を予定しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【創業22年 チャレンジし続ける企業】 ■会社紹介 当社は、福岡県に本社を構え、オリジナルアパレルブランド『SO』を展開しています。 自社ブランドに加え、大手アパレルブランドへのOEM（相手方ブランドによる生産）も手掛けており、品質にこだわりつつ手の届きやすい価格でアパレル商品を企画・製造・販売しています。 ■募集背景 この22年間、順調に成長を遂げてきました。 今後の展開として、組織のさらなる強化を図り、数年以内に通販事業の拡大や自社大型工場の稼働、自社ビルの建設など、複数の大型新規事業を計画しています。 このような背景から、SOブランドをより高めていくべくファッションデザイナーを募集しています。 代表の副田（そえだ）の挑戦心に共感していただける方のご応募をお待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ みんなが働きやすいオフィスを、一緒に🏢 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【会社の日常を、幅広い事務で支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 備品管理や書類作成など、 社員が働きやすい環境を整える仕事です。 社内イベントや福利厚生の運営も支援。 さまざまな部署と連携しながら、 事務スキルと調整力を磨けます◎ ＜仕事内容を詳しくご紹介＞ ・備品の管理やオフィス環境の整備 ・社内イベントの運営サポート ・福利厚生に関する運営サポート ・各種書類の作成・管理 ・労務関連の手続き補助 ・他部署との連絡・調整 ・その他・社内の事務サポート 📚【総務デビューを支える研修】 未経験からのチャレンジを応援！ 入社後は、仕事に役立つPC操作や 必要な知識を基礎から学べます♪ ＼3万円相当のオンライン講座が無料！／ eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングや基本的なPC操作から、 ショートカットキー、Excel、ファイル操作まで。 仕事で使う知識も、研修で学べます◎ 資格取得時には手当も支給。 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の悩みや今後のキャリアを相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【働く環境もチェック】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日130日 ✅ 土日祝休み ✅ 残業ほぼなし 未経験・異業種出身者が8割以上。 20代中心の職場で、新たな挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手中心の会社で働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 未経験からの挑戦を後押しし、 早期のキャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【完全未経験歓迎！】◎完全週休2日制◎平均賞与130万円！

仕事内容 【仕事内容】 ジュエリーや宝石などを扱う法人向けの提案営業のお仕事です。 ▼主な業務内容 ・法人のお客様への提案営業 →大手フランチャイズ企業の本部などに向けて提案を行います ・ジュエリーや宝石の買取対応 →商品の状態を確認し、買取価格をご案内します ・見積書や報告書などの簡単な書類作成 ・既存のお客様へのフォロー対応（新規5割、既存5割） ▼営業スタイル 成約率は6割以上、話を聞いてもらえる確率も高めです！商材知識と信頼が成約の鍵です！ 買取理由や価格根拠を丁寧に説明することで長期取引に発展します！ 案件No：2540 ※注力求人※ 【アピールポイント】 [1]平均年齢27歳！若い世代が中心になって活躍しています！ →また、管理職の3割が20代なので、フラットで意見の言いやすい環境です！ [2]平均賞与額は130万円！ →インセンティブはもちろん、昇給もしっかりと行うため、”安定して稼ぎたい方”にもぴったりです！ [3]年間休日は120日！ →しっかりとお休みと仕事のメリハリがつきます！

高額決済を伴うカードの需要拡大に伴い、精緻な与信判断を行う体制を強化します。お客様の資産状況を多角的に分析し、リスクと収益を最適化した与信枠の提案をミッションに、以下業務をお任せします。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡】カード審査部(高額与信担当)★国内最大級の会員基盤を支える/制度充実 仕事の内容 高額決済を伴うカードの需要拡大に伴い、精緻な与信判断を行う体制を強化します。お客様の資産状況を多角的に分析し、リスクと収益を最適化した与信枠の提案をミッションに、以下業務をお任せします。 【具体的には】■プレミアムカード、ブラックカード、ローンカードの新規入会審査および途上与信審査 ■お客様の財務状況、利用履歴、信用情報などを総合的に分析し、審査可否決および与信枠の決定 ■高額与信案件における追加書類の確認、ヒアリング ■審査基準の改善提案 ■割賦販売法、貸金業法等の遵守状況確認および社内規定への落とし込み 募集職種 【福岡】カード審査部(高額与信担当)★国内最大級の会員基盤を支える/制度充実

こなすだけの接客は卒業。自由な提案と充実のオフを両立し、成果が収入に直結するフォトプランナー。

仕事内容 こなすだけの接客や長時間の残業に悩んでいませんか？ ――――――――――――――――――――――――――― 「毎日同じプランを案内するだけになっている」 「残業が多く、プライベートの時間が全く取れない」 そんな悩みを抱える接客・販売・営業経験者の方へ。 当社は、年間2万組超の撮影を手がける 国内トップクラスのフォトスタジオです。 東証グロース上場企業のグループとして、 安定した基盤と圧倒的な実績を誇ります。 決まりきったパッケージを販売するのではなく、 お客様一人ひとりに合わせた 自由な提案ができるフォトプランナーとして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 ヒアリングから納品まで。想いをカタチにするお仕事です。 ――――――――――――――――――――――――――― 自社運営のフォトスタジオにて、 撮影プランの提案から衣装選びまで トータルにお任せします。 ＜具体的な業務フロー＞ ・新規接客（ヒアリング・プランやロケ地の提案） ・ご成約手続き、電話・メールでの対応 ・衣装提案、ドレスフィッティング ・撮影に向けたカメラマン・ヘアメイクとの打合せ ・撮影後の写真選び、精算など 「どんな場所で」「どんな雰囲気で」撮影したいか、 お二人の希望を丁寧にヒアリング。 思い出の場所でのロケーションフォトなど、 自由度の高い提案が可能なため、 「担当があなたでよかった」と 心から感謝されるやりがいのあるお仕事です。 平日は原則定時退社。メリハリをつけて働ける環境。 ――――――――――――――――――――――――――― 「ブライダル業界は激務」という イメージがあるかもしれません。 しかし、当社に転職してきた社員は 「働きやすさが全然違う」と驚きます。 平日の残業は少なく、 オンとオフのメリハリをつけて 働くことができる環境です。 月8～10日のシフト制で、 年間休日は107日を確保しています。 もちろん有休もしっかりとれます。 接客技術レベルの管理を専門とする 部署があり、研修体制も万全。 接客経験があれば数週間でのデビューも可能で、 同年代のスタッフが多く、 困った時はすぐに相談できる社風です。 頑張りはインセンティブで還元。正当な評価制度を用意。 ――――――――――――――――――――――――――― お客様からのご予約は年々増加しており、 会社の業績は右肩上がりです。 当社では、その利益を社員に しっかりと還元するシステムを整えています。 店舗やグループの売上達成状況や、 個人の成約件数に応じた インセンティブ制度をご用意。 あなたの頑張りや成果が、 毎月の給与にダイレクトに反映されます。 月給は等級と号俸に応じて明確に決定。 成約率や成約数による評価基準があり、 成果を正当に評価される環境で モチベーション高く働くことができます。 オンラインの面談スタイルで、まずはあなたのお話から。 ――――――――――――――――――――――――――― トッププランナーとして活躍した後は、 店長やエリアマネージャーとして 事業運営をリードする道もご用意。 ウェディングプランナー、アパレル販売、 美容部員、医療事務など、 様々な業界出身の先輩が活躍中です。 選考は一方的な質問攻めではなく、 お互いを知るための「面談」のような リラックスした雰囲気で進めます。 「具体的な仕事内容をもっと知りたい」 「働き方について直接聞いてみたい」など、 気になることは何でも質問してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。

お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通して事故を解決するサポートをお任せします。未経験から活躍しているメンバーも多く研修やフォロー体制も万全のため安心して働けます。

企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC★第二新卒歓迎【福岡/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通して事故を解決するサポートをお任せします。未経験から活躍しているメンバーも多く研修やフォロー体制も万全のため安心して働けます。 電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。ダイレクト保険という代理店を介さずお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC★第二新卒歓迎【福岡/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

期待以上の感動を、その手で創る仕事。〈経験者積極採用中〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ 「期待を超えた感動」を、 その手で生み出す仕事。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「結婚式は大好きだけど、 今のままでいいのか不安」 「売上や効率を重視するあまり、 お客さまに十分に向き合えない」 「お客さまや結婚式に対して、 自分の介在価値をもっと高めたい」 そんな想いを抱いている方へ。 ✱ ✱ ✱ 私たちは「サービススタッフ」ではなく、 「一人の人」として お客さまの人生や感情に目を向けながら、 人の心を動かす体験を届けています。 例えば、 口数の少ないお祖父さまが、 ふと新郎様に話しかけに行かれた その瞬間を守るために進行を調整したり、 ご参列されているゲストの方に話しかけ、 その後もお会いするほど仲良くなったり。 今年の秋には、 《結婚式当日のサービス運営を主とした新事業》もスタート。 だからこそ 《ブライダルサービス経験者》を積極的に募集しています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 仕事内容 ～Job Description～ 】 ■ご結婚式／法人イベント等のサービス運営 ■メンバー育成 ■新規事業のリード、 新しいサービスチームの立ち上げ マネジメント（配属により変動） ※ご経験に応じて、 キャプテン／マネージャーポジション のご提案も可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 新店舗オープンに向けた準備期間 】 2027年春開業予定の「THE CENTRAL PARK KOKURA」。 開業までは関東エリアの店舗で勤務し、CRAZYならではのウエディングサービスを実践を通して学べる準備期間をご用意しています。 研修期間中の交通費・宿泊費は全額会社負担。安心して経験を積みながら、新店舗の立ち上げや新しいチームづくりに挑戦できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【「もっと」お客さまに向き合える仕組み】 ★いい結婚式を届けるための対等な関係性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロデューサー（プランナー）と サービスディレクターは、 お客さまにとって良い体験を届けるために、 《対等に意見を出し合うパートナー》です。 黒子に徹するのではなく、自らの意思で、 良い結婚式づくりに貢献することができます。 ★お客さまの人生を知った上で迎える当日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で結婚式を挙げるおふたりは、 結婚式の準備中に自身の半生を振り返り、 年表を作成します。 全スタッフがそれを事前に読み込んで 当日に臨むからこそ、 その日を迎えるお客さまのお気持ちを 理解することができます。 だからこそ、 《スタッフ》を演じるのではなく 《一人の人》としてお客さまに向き合い、 より良い体験を届けることができます！ ★振り返るのは、サービスの価値と課題 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 振り返りミーティングでは、 「長い間疎遠だった親御様と 新郎様が楽しそうに話していた」 「参列ゲストの方から嬉しい感想を頂いた」など、 お客さまの様子やエピソードを共有し、 自分たちが届けているサービスの価値を 皆で分かち合っています。 一方で、より良い時間を届けたいからこそ、 1分1秒単位で進行にこだわり、 時には前例のない提案をして、 より良い現実をつくるための振り返りをします。 叶えたい理想を見据えながら、 現実を直視し、 チームで愚直に努力をするのが 私たちの大きな強みでもあります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 お客さまからの評価と信頼 】 お客さまそれぞれの人生に 向き合い続けた結果、 当社の1号店である IWAI OMOTESANDOは、 大手クチコミサイトのランキングで 都内1位を4年連続 （2022年～2026年現在）獲得中。 私たちが創る結婚式について、 お客さまからは実際に 以下のような感想が寄せられています。 「他にはない、人への感謝や愛を言葉で伝えることのできる式場です。」 （新婦／女性／27歳） 「ビジネス的な関係以上に、人間的なつながりをしてくれるスタッフを見て、うらやましく思った」 （参列ゲスト／男性／39歳） 「今回の参列で、『結婚式をやる理由』がはじめてわかった気がしました。」 （参列ゲスト／女性／30歳） 本当はもっと、 目の前のおふたりに深く向き合いたい。 お客さまを、もっと喜ばせたい。 もっと、 自分だからこそできる関わりをしたい。 その一人ひとりの「もっと」を 仕事にすることで、 心からの「ありがとう」や 「心に残る感動」を生み出していくことができます。 既存の枠組を超えて、 結婚式当日の“サービス”そのものの 《新たな価値やスタンダード》を、 一緒に創りませんか？

。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

仕事内容: 未経験から事務デビュー！ 設立間もないベンチャー企業で、 事務の仕事を始めませんか？ 事務経験・社会人経験は問いません。 月給25万円以上、研修制度も整えています。 - 駅近くのオフィス - 年間休日120日・完全週休2日制 - 年末年始・夏季などの長期休暇あり ●仕事内容 営業スタッフのサポートを中心に、 スケジュール・データ管理や、 経理・財務・労務などの総務業務をお任せします。 ●研修・フォロー 先輩の指示やフィードバックを受けながら、 一人ひとりの成長に合わせて業務を習得。 基礎から学び、着実にスキルを身に付けられます。 ●ベンチャーだからこそ！ 社員と一緒に会社を育てている段階のため、 働き方や業務の進め方を柔軟に見直せます。 髪型・服装・ネイル自由のほか、 美容・旅行手当、UIターン応援の特別手当、 ランチ補助もあります。 ●こんな職場です 20代・30代の男女が活躍中。 先輩の9割が未経験スタートです。 助け合いながら働く職場なので、 チームワークや会話を大切にできる方にぴったりです。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/