スリーアール株式会社
博多駅*正社員*正社員・AI活用・データ分析で売上拡大を SNSマーケター /開始日:即日
仕事内容 \ここがおすすめ!/ 【スリーアール株式会社】自社ブランドの成長をSNSで仕掛けるポジションです。 TikTokやInstagramの戦略立案から分析改善まで担当しAI活用スキルも習得可能。 裁量を持ちながら成果を数字で実感! \担当者コメント/ 単なる投稿業務ではなく、「売れる仕組み」を考えるマーケターとして活躍できます。新しい手法やAIツールも積極導入しており、自ら考えて行動できる方ほど面白さを感じられる環境です。 \業務詳細/ 【EC・Webマーケティング業界でのSNSマーケティング担当】 (スリーアール株式会社) ・SNSを活用した自社ブランドの認知拡大・販売促進 ・コンテンツ企画、投稿運用、インフルエンサー施策の推進 ・TikTok Shopを活用したライブコマース企画 ・データ分析をもとにした集客・売上向上施策の実行 ・AIツールを活用したマーケティング業務改善 *年間休日125日×土日祝休み *私服勤務OK・転勤なし \勤務先情報/ 福岡市博多区 最寄り駅:博多駅 \交通アクセスについて/ JR山陽新幹線博多駅より徒歩13分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績!日本で最初の派遣会社! ◆求人数が豊富で大企業に強い! ◆地域を選ばない!全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート! 来社不要の電話登録実施中! 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ&カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から!
アクセス JR山陽新幹線博多駅より徒歩13分 ※交通費支給(月上限50,000円)★残業なし
[勤務地:〒812-0008福岡県福岡市博多区東光]
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 交通費支給(月上限50,000円) 交通費:交通費支給
資格 (こんな経験をお持ちの方:MUST) SNSアカウント運用経験2年以上(企画・投稿・分析まで担当された方) ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの数値分析経験をお持ちの方(関数・ピボットテーブルレベル) (こんな方を歓迎します:WANT) SNS広告(Meta広告、Google広告、TikTok広告)の運用経験
雇用形態:正社員
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社スマレジ
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【募集背景】 デザインチームではスマレジのサービスサイトやコーポレートサイトのWebデザインや販促物のデザイン、スマレジが開発しているプロダクトのUI/UXデザインなど、スマレジに関わるデザイン業務全般を行っております。 スマレジはこの度、ブランドコミュニケーションの体制を刷新し、社内に「SMAREGI Design Studio」を新設します。 インハウスでありながらデザイン制作会社のように、役割を専門化し、スピードと品質、そして一貫したブランド体験を両立する組織を目指します。 コーポレート/サービス/採用/IR/PR/営業支援物まで、スマレジの「人格」を形づくるあらゆる接点を横断的に担い、ブランド価値の最大化にコミットします。 今後想定されるWebリニューアルやCI/VIの再定義、決算説明資料の品質向上などに向け、体制強化のための増員です。 【業務詳細】 サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるデザイン業務全般を担当いただきます。制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 ▼具体的な業務 デザイナーとして、サービスサイトを中心としたWebデザイン・UI/UX改善をお任せします。 データに基づいた改善サイクルを回し、経営陣やマーケティング、開発チームなど他部署と連携しながら、デザインの力でサービス価値の最大化を目指していただきます。 ・サービスサイトを中心とした、Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作 ・GA4を利用したアクセス解析 ・ABテスト等を踏まえた改善提案 ・アイコン・バナー等のグラフィック制作、各種資料のデザイン制作 ・プロダクトのUI/UX改善に関するデザイン検討・情報設計・プロトタイピング ・実装チームとの連携 ・ロードマップ策定、案件の優先度設計 ・ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・開発・CS・営業など他部署との連携) ・データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト) ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 【技術スタック】 ・デザインツール - Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Figma、Mac、Keynote ・バージョン管理 - GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) ・コラボレーションツール - Redmine、Slack、Google Workspace ・分析ツール - Google Analytics 4 【得られる経験】 ・自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。 ・営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。 ・立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・完全週休二日制・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩1分 西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅から徒歩4分 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅から徒歩10分
[勤務地:福岡県福岡市中央区天神]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
応募条件 【必須条件(MUST)】 ・Webサイト制作の実務経験5年以上または、同等のご経験 ・Adobeデザインツール(Photoshop、Illustrator、XDなど)&Figmaのスキル ・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解 ・デザインを活用した課題解決の実務経験 ・ステークホルダー(他部署)と建設的に議論し、合意形成できるコミュニケーションスキル ※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【歓迎要件(WANT)】 ・マネジメントの実務経験 ・自社サービスでのグロース案件経験 ・グラフィックやイラストレーションの実務経験 ・コーディング実務経験、デザインシステム/コンポーネント運用経験 ・アクセス解析(例:GA等)やABテストの設計・実施経験、SEO/コンテンツ戦略の知見 ・データドリブンでの各種CVへのアプローチ経験 【求める人物像】 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 - 行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える - 要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う - 家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ・自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ・相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切にされる方 ・状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ・最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ・プライベートの時間や家族を大事にする方
Sunday Morning Factory 株式会社
月額35万~45万円/アパレル【webデザイナー】経験を活かして安定収入/正社員
募集要項 職種 ≪正社員≫【WEBデザイナー】アパレル企業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【webデザイナー】 ・広告/SNSクリエイティブの制作・ディレクション 紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクション。 ・撮影ディレクション ロケハン、撮影現場/モデル手配、撮影現場での構成指示、 カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。 ・レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション 実務未経験でも基本知識があれば可。 ・キービジュアルの企画・デザイン ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。 ・Webデザイン 新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。 //仕事NO_fwkgp758// 紹介元企業:株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります
交通アクセス ・JR「柚須」駅より徒歩25分程度 ・オロシアムFUKUOKAバス停より徒歩2分程度
[勤務地:福岡県福岡市東区多の津]
年俸350,000円~450,000円 給与 ・年俸制:420万円~540万 ・月額:35万~45万円(固定残業代20時間分を含む 固定残業代:時間設定支給 固定残業時間:20時間 固定残業代:46,461円~59,735円 残業時間超過分は別途支給 ・交通費支給(上限3万円/月)
資格・経験 <必須> ・デザイナー実務経験5年以上 ・SNS投稿用・商品ページ用などの動画制作スキル ・Figmaを使用したデザイン制作経験 ・Adobe Photoshop / Illustrator の操作 ・グラフィック領域(POP・チラシなど販促物)および Web(コーポレート/サービスサイト)の実務経験 ・グラフィック・Web領域問わず高いビジュアル表現スキルを活かしたい方
株式会社grabss
【福岡新拠点の立ち上げメンバー募集!】 イベント・エンタメ領域で自社サービスを展開するgrabssが、WordPressを用いたWebサイト制作担当を募集。天神ビッグバンエリアの新設開発拠点で、既存案件の運用から新規Webサイトの企画・制作まで幅広く携われます。100%自社内開発、年間休日128日、残業月平均8.1時間、スーパーフレックス制度など働きやすさも充実。福岡発の新たなエンジニア組織づくりに携わりながら、Webクリエイターとして裁量大きく成長できる貴重なポジションです。
仕事内容 【会社概要】~【求人内容】~【採用条件】 【会社概要】 本社:〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー15階 TIGETをはじめとするWebサービスの企画・開発・運営 コンサートや各種イベントの企画・制作・運営 Webシステム・ソフトウェアの受託開発 ■『最高の体験を届けて、最高の体験をしよう』をミッションとして掲げ、自社サービス事業と受託事業を展開!100%自社内開発を実現 ■残業平均8.1h/月!年間休日128日!フルフレックスタイム制/時短勤務&リモートワーク実績◎ 【求人内容】 募集職種:【福岡:WEBアプリ開発/第二新卒・ポテンシャル枠募集】天神ビックバンに位置する開発拠点◎年収540~720万◎年休128日/転勤なし 職務内容: 今回の西日本支社の立ち上げは、これまで本社のエンジニア組織で一手に担っていたエンジニアリング業務を完全に分業化し、既存の案件を継承するとともに、福岡の地で新たな案件の獲得や新規の自社プロダクトの立ち上げなどを視野に入れた、新たな事業基盤、エンジニア組織の構築を目標としています。 仕事内容は、新規立ち上げの西日本支社にて、既存案件の保守運用から、新規案件、Webサイトの企画・開発などをご担当いただきます。 ■組織構成:CTOを中心に、西日本支社で採用するエンジニアでチームを構成します。 ■魅力:開発においては、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しております。 【使用システム】 ● WordPress ●HTML / CSS、JavaScript / jQuery、PHP 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■その他勤務地 :勤務地変更の範囲 会社の定める事業所 本社 東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー15階(2026.4月から稼働予定の西日本支社に出社していただきます) 【採用条件】 面接回数:2回 学歴:不問 【必要資格】 【試験内容】 ・カジュアル面談 ・書類選考 ・面接、適性診断 ・最終面接 ・内定 ・オファー面談
アクセス 福岡市営空港線 天神3番口徒歩約1分、西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)北口徒歩約5分、福岡市営空港線 赤坂(福岡県)5番口徒歩約5分
[勤務地:〒810-0001福岡県福岡市中央区天神]
年俸3,600,000円~4,500,000円 給与 年俸制 360万円~450万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり94万5156円~118万1448円(固定残業時間:540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸制 月給:30万円~37.5万円 上記には、基本給(¥221,237~¥276,546)、固定残業代(45時間分:¥78,763~¥98,454)含みます。 時間超過分については別途支給いたします。 【諸手当】 ■通勤手当 ■昇給: 年1回(就業規則による) 交通費:交通費支給 ■通勤手当 ■昇給: 年1回(就業規則による)
資格 必要業務 ・WEBサイト企画・制作経験 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・Webアプリケーションの設計・開発実務経験 ・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる人 求める人材(人物像等) ・技術者組織のチームビルディングに主体的に取り組める方 ・ビジネスへの理解を持ち、技術によってプロダクトをビルドアップできる方 ・困難な技術的課題に対して全力で楽しんで乗り越えられる方
株式会社ひよ子
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、広告プランナー、広告制作進行管理 販促ツールをはじめ交通広告や自社HPなど、多くのお客様に愛される「名菓ひよ子」のブランド戦略に関わるデザインをご担当いただきます。 グラフィックは店舗用販促ツール(店頭POPやチラシなど)、パンフレットやポスターなどの企画・制作。Webはオンラインショップのバナー制作、自社アプリの画像制作などです。 基本的に指示のもとデザインをしていただきます。 季節商品の場合は既にあるデザインをベースに修正する形になりますが、新しくゼロベースから制作することもあります。 また、必要に応じて商品、パッケージ、イメージ写真の撮影業務なども行います。 ※お持ちのご経験やスキル、ご希望を踏まえて業務をお任せする予定ですので、 販売促進企画、デザイン等のご経験をお持ちの方の応募をお待ちしております。 <具体的な内容> ・販売企画立案~実行 ・販促ツールのデザイン制作 ・新規集客の施策促進(広告などの立案・実行) ・お客様や外部パートナーからの電話対応 ・イベント時や繁忙期の応援(商品運搬、販売手伝い等。年数回程度) など
交通・アクセス 西鉄「高宮」駅より徒歩9分
[勤務地:〒815-0035福岡県福岡市南区向野]
月給240,000円~260,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】340万円~360万円程度 ※経験・能力等考慮のうえ、規定により優遇 【残業手当】残業代は別途支給 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※会社業績や入社時期により異なる 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・デザインの実務経験をお持ちの方(グラフィック・Webは不問) ・Illustrator、Photoshop使用経験 ・コミュニケーション能力がある方 ・制作やそれに付随する業務を楽しめる方 <歓迎> ・商品写真撮影の経験 ・通販系LPやバナーなどの制作経験 ・GoogleAnalyticsによる分析 ・動画制作の経験 ・SNS運用の経験
株式会社KAYAK
【マーケ経験者歓迎】年休120日以上/天神駅1分/完休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、広告運用、マーケティング戦略企画 \ SNS・Web広告を「作る側」へ / 「SNSや広告の"売れる仕組み"を仕事にしたい」 「マーケの経験を、もっと実務で伸ばしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 年俸250万円〜600万円 ✅ 年間休日120日以上/完全週休2日制 ✅ 天神駅から徒歩1分 ✅ マーケ経験者優遇 ✅ AIツールを使った制作環境 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 福岡の地場企業・クリニック・食品メーカーなど、 身近な企業のWeb広告づくりを支えるお仕事です。 Yahoo!広告・LINE広告・SmartNews・ SNS広告で配信する文章や画像を、 運用チームと一緒に仕上げていきます。 自分が関わった広告がどれだけ見られ、 どれだけ成果につながったのか。 結果が数字で分かるのが、この仕事の面白さです。 【具体的には】 ・広告文章の作成 ・記事LP制作のサポート ・広告の構成づくり ・画像クリエイティブのチェック ・競合や市場のリサーチ ・運用チームとの情報共有 \ AIツールで効率よく / リサーチや制作ではAIツールを活用しています。 これからのマーケターに欠かせない使い方を、 日々の業務の中で身につけられます。 \ 一人で抱え込まないチーム体制 / 制作物はチームで確認しながら進めます。 丁寧な作業やコツコツ型の方が活躍しています。 \ 応募はかんたん30秒! / 面接日・お仕事開始日は相談OK! 「すぐ働きたい」「予定に合わせたい」など、 お気軽にご相談ください。
交通・アクセス 天神駅徒歩1分
年俸2,500,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 250万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸 2,500,000円 〜 6,000,000円 ※固定残業代あり 上記年俸には1か月あたり 固定残業代10,000円 (5時間相当分)を含みます。 5時間を超える残業代は 追加で全額支給します。 【手当】 ・通勤手当(月20,000円上限) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・マーケティング経験 ・Canvaの基本操作 【あると活かせる経験】 ・Google広告 / Meta広告 / Yahoo!広告 / LINE広告 / TikTok広告の運用経験 ・Canvaなどでの画像編集の経験 ※いずれも必須ではありません。 【こんな方が活躍しています】 □ SNSや広告を見るのが好きな方 □ 数字の変化を追うのが好きな方 □ 相手の立場で考えられる方 □ 丁寧に作業を進められる方 □ チームで協力して働ける方 □ 素直に学び、工夫を楽しめる方 □ 長く腰を据えて働きたい方
株式会社マネーフォワード
マネーフォワードクラウド(ERP)の導入支援プロジェクトをリードしていただきます。 要件定義から導入支援、顧客の定着・活用促進支援、アップセル・クロスセルまで一気通貫で携わります。
企業名 株式会社マネーフォワード 求人名 【福岡/導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】マネーフォワードクラウド 仕事の内容 マネーフォワードクラウド(ERP)の導入支援プロジェクトをリードしていただきます。 要件定義から導入支援、顧客の定着・活用促進支援、アップセル・クロスセルまで一気通貫で携わります。 【具体的には】■顧客の課題ヒアリング、プロダクト導入に向けた要件定義 ■2~3ヶ月にわたる導入支援のPJM、定着・活用促進支援 ■外部パートナーを活用した導入支援ディレクション、ベンダー管理 ■属人的業務から脱却するためのサクセス業務の仕組み化・プロセス構築 ※会計知識不問。仕組み化を重視した新時代のCS組織を創り上げます。 募集職種 【福岡/導入コンサルタント(カスタマーサクセス)】マネーフォワードクラウド
[勤務地:福岡県福岡市中央区]
月給459,000円~750,000円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥459,000~¥750,000 基本給¥326,325~¥533,230 固定残業代¥132,675~¥216,770を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【1~4のいずれか必須】【1】SaaS企業等でのカスタマーサクセス経験 【2】システム導入のPJM経験、または要件定義の経験 【3】BPO企業等でのベンダーマネジメント、外部ディレクション経験 【4】セールス経験のみは、リーダー経験及び論理的な課題解決や仕組み化の推進経験必須(ルート営業のみはNG)★異業界歓迎:会計知識がなくても、PJMスキルや事業立ち上げ経験がある方歓迎です 【面接で評価されるポイント】 過去のご経験で、仕組み化・再現性、PJM力、未整備な環境を突破できるカオス耐性がある方は高い評価になりやすいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
空研工業ホールディングス株式会社
■社内の各部署を横断し、業務プロセスの改善に向けた企画から実行支援までをお任せします。現状の把握・課題発見から始まり、改善提案、実行フェーズの伴走、成果報告まで一貫して携わることができます。
企業名 空研工業ホールディングス株式会社 求人名 【福岡】業務企画部/新設部署の立ち上げ/年休126日以上/賞与実績5か月◎裁量有 仕事の内容 ■社内の各部署を横断し、業務プロセスの改善に向けた企画から実行支援までをお任せします。現状の把握・課題発見から始まり、改善提案、実行フェーズの伴走、成果報告まで一貫して携わることができます。 【詳細】■各部署やグループ会社の業務プロセスの現状把握~課題発見~改善提案~実行支援~成果報告■社内会議や打ち合わせの設定・議事進行・フォローアップ■ベンダー・外部業者との連携、折衝、調整業務 ■その他、業務改善に関わる業務全般 【出張について】 出張頻度:月1回程度 出張期間:数日~数週間程度 募集職種 【福岡】業務企画部/新設部署の立ち上げ/年休126日以上/賞与実績5か月◎裁量有
月給301,500円~508,900円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,500~¥508,900 基本給¥296,500~¥380,500 諸手当¥5,000~¥128,400を含む/月 ■賞与実績:5ヶ月分(決算賞与込※2025年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ITリテラシーの知見をお持ちの方■DX推進、システム導入などの業務改善に取り組んだご経験がある方■プロジェクトマネージャーやチームリーダのご経験がある方■国内出張にご対応いただける方 【歓迎】上流工程の業務経験、または現場での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】■チームや会社全体のことを考え、主体的に行動できる方■周囲の意見に耳を傾け、協調性を大切にできる方■バランス感覚や柔軟性を持ち、状況に応じた判断ができる方■新しい知識・スキルを積極的に吸収しようとする意欲がある方■社内外の関係者を動かしつつ、自らも手を動かして取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ホライズンテクノロジー株式会社 藤崎オフィス
\年間休日135日&フレックス/最上流からユーザー体験そのものを設計し、事業を動かすUI/UXデザイナー
仕事内容 ■「体験そのもの」から伴走するプロダクトデザイン クライアントの新規事業立ち上げや、 DX推進におけるプロダクトの 体験設計・UIUXデザインをお任せします。 単に完成した仕様書に沿って 画面をきれいにデザインするだけではありません。 PMやエンジニアとともに、 「そもそもどのような体験なら価値が伝わるか」 「どうすればユーザーが迷わず使えるか」といった 最上流の段階からアイデアを出し合い、 プロダクトづくりに参加していただきます。 <具体的な業務内容>━━━━━━━━━━ ・クライアントやユーザーへのヒアリング ・ユーザー体験(UX)および情報設計 ・ユーザーフロー、ワイヤーフレームの作成 ・WebサービスやアプリのUIデザイン ・プロトタイプの作成、検証 ・デザインシステムの構築、改善 ・リリース後のユーザー反応を踏まえた改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デザインをして終わりではなく、 リリース後の効果測定や改善まで 一貫してプロダクトに関わり続けられるため、 体験設計からUI、デザインシステムの構築など 幅広い領域で主体的に挑戦が可能です。 ■ デザインの力で事業を動かす、本質的な設計 完成された決まりきった仕様ではなく、 自身のアイデアやユーザー目線の提案を、 プロダクトや事業の意思決定に 直接反映させることができます。 少人数チームだからこそ、 一人ひとりのデザインにおける決定が プロダクトに与える影響はとても大きく、 「画面を飾ること」だけに閉じない 大きな裁量を持って活躍できます。 デザインを単なる見た目としてではなく、 「最高のプロダクトと事業をつくる武器」 として活かしたい方にとって、 大きな裁量を持って、プロダクトづくりに挑戦できる環境です。 ■ 福岡から新しい価値を生み出すベンチャー 福岡を拠点に、新規事業の創出や DX・プロダクト開発に取り組む テクノロジー企業です。 私たちの最大の特徴は、 クライアントから仕様を受け取って システムを開発するだけではなく、 事業や現場の課題を深く理解し、 「何をつくるべきか」という段階から パートナーとして一緒に考えること。 エンジニア、PM、デザイナーなど、 全ての職種が職種を越えてチームを組み、 企画・設計・開発・リリース、 そしてその後の改善まで 一気通貫で行っています。 代表取締役は、技術本の執筆や CTO経験・開発顧問の実績も豊富な 現役エンジニアです。 そのため、開発の現場に理解があり、 「社員ファースト」を掲げた お互いを尊重し合える組織を作っています。 AIをはじめとした新しいテクノロジーも 積極的に取り入れながら、 新しいサービスや事業の創出に挑戦する職場で、 デザイナーとしての専門性を活かしながら、ユーザー体験や事業づくりまで関われる人材へ成長できる環境です。
アクセス 地下鉄藤崎駅から徒歩7分
[勤務地:〒814-0014福岡県福岡市早良区弥生]
月給350,000円~600,000円 給与 月給 35万円~60万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり6万8753円以上(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費:交通費支給 月額2万円まで
資格 【必須スキル】 ■Webサービス・アプリのUI/UXデザイン実務経験 ■Figma等を利用したデザインの実務経験 ■エンジニアと協働したプロダクト開発経験 ※選考時にポートフォリオの提出が必要です 【歓迎スキル】 ■ユーザーリサーチやサービスデザインの経験 ■デザインシステム構築の経験 ■新規事業または「0→1」でのデザイン経験 ■HTML/CSS等の基礎知識 ■生成AIを活用したデザインプロセスの経験 【このような方を求めています】 ■見た目だけでなく「なぜこのデザインなのか」を考えられる方 ■ユーザーやクライアントの事業への理解を大切にできる方 ■エンジニアやPMと積極的にディスカッションできる方 ■フィードバックを素直に受け入れながら、改善を続けられる方
株式会社ヌーラボ
プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。
企業名 株式会社ヌーラボ 求人名 【フルリモート】プロダクトマネージャー/日本発グローバルSaaSを牽引/Backlog 仕事の内容 プロダクトのビジョンとロードマップの策定・実行から、多様なステークホルダーのハブとなり、リリース後の市場浸透施策まで、PdMとPMMの両面を横断的に担当します。 【背景】20周年を迎え、AI活用や新領域拡大を加速する第二創業期の増員募集です。 【ミッション】PdMとPMMを横断し、戦略策定からリリース後の市場浸透まで一貫して牽引。多様なステークホルダーのハブとして、アジャイル開発を推進します。 【将来】既存の進化に留まらず、次世代のスタンダードを創出。成果はプロダクトの成長と市場へのインパクトで評価し、将来は事業責任者への道も拓けます。 募集職種 【フルリモート】プロダクトマネージャー/日本発グローバルSaaSを牽引/Backlog
月給693,000円~1,020,000円 想定年収 952万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥693,000~¥1,020,000 基本給¥600,000~¥880,000 固定残業代¥93,000~¥140,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SaaS等の企画・開発プロセス経験 ■PRD作成及びエンジニアとの協業経験 ■アジャイル開発のPM経験 【歓迎】■データ分析スキル(SQL等) ■英語での意思疎通が可能な方 【当社詳細】 2004年の創業以来「To make creating simple and enjoyable - 創造を易しく 楽しくする」をミッションに、Backlog等のSaaSを展開。社内は誰もが本質的な議論を行えるフラットで自律的な文化です。現在は第二創業期として事業成長へ挑むフェーズ。プロダクトの進化と市場への圧倒的な成果創出を貪欲に追求できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発をご担当いただきます。(1チーム5~10名規模)システムの要件定義~運用保守まで一気通貫でお任せします。
企業名 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 求人名 【福岡/アプリケーションエンジニア】UターンIターン歓迎・安定性◎ 仕事の内容 福岡・博多に拠点を置く当社開発センターにて、金融、産業系のシステム開発をご担当いただきます。(1チーム5~10名規模)システムの要件定義~運用保守まで一気通貫でお任せします。 【具体的には・・・】 システムの要件定義~運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 スキルに応じた工程(設計~製造)に参画いただき、開発環境や開発プロセスに慣れていただきます。 ※職務内容の変更の範囲:会社の定める業務 募集職種 【福岡/アプリケーションエンジニア】UターンIターン歓迎・安定性◎
[勤務地:福岡県福岡市博多区]
月給315,000円以上 想定年収 550万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥285,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発の実務経験1年以上 ■顧客とのコミュニケーション能力 【いずれかのご経験歓迎】 ■クラウドサービス(AWS、Azureなど)の利用経験 ■リーダー経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
トライアロー株式会社
AIに代替される側ではなく、AIを使いこなす側へ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 大手SIerが展開するシステムマイグレーション支援AIプロダクトの開発に携わっていただきます。 本プロジェクトでは、生成AIを活用し、レガシーシステムの解析やプログラム変換を支援するAIプロダクトを開発しています。 PoCや検証フェーズに留まらず、実際に金融機関や大手企業で利用されるプロダクト開発に参画できることが特徴です。 【担当業務】 ・生成AIを活用したマイグレーション機能開発 ・構文解析、変換エンジンの設計・開発 ・変換ロジックの高度化、精度向上 ・PythonによるLLM連携基盤、API等の開発 ・PoC、技術検証、適用課題の洗い出し ・FDEとして顧客案件への導入・適用 ・適用結果をもとにしたプロダクト改善 ※経験・スキルに応じて担当範囲を調整します 【技術環境】 言語・フレームワーク:Python(LLM連携基盤/API実装/ロジック実装 など) 開発支援ツール:Claude Codeなど 【この仕事の魅力】 ✅ 大手SIer直請けの生成AIプロダクト開発 ✅ 全国どこからでも参画できるフルリモート案件 ✅ 実際に顧客へ提供されるAIサービス開発 ✅ 生成AI・LLM・RAG・AIエージェントなど最新技術に携われる
月給660,000円~710,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 55万7000円 〜 59万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり10万3000円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(規定支給)/残業手当/深夜手当/休日手当 業務の変更範囲 :会社の指定する業務 勤務地の変更範囲:会社の指定する場所 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆以下のご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(年数目安:7年以上) ・要件定義・基本設計など、上流工程の経験(年数目安:3年以上) ・Claude Codeなどの生成AIを活用した開発経験(個人活用も歓迎)
株式会社久原本家グループ本社
■採用背景:現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。 ・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方 ・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方
企業名 株式会社久原本家グループ本社 求人名 【博多駅チカ】新規システム導入プロジェクトのPM・PMO(基幹システム・EC) 仕事の内容 ■採用背景:現在以下2つのPJTの刷新を予定しております。 ・基幹システム/全社の業務変革をリードできる方 ・EC事業の成長を支えるバックエンド基盤を、企画部門と連携して構築できる方 ■具体的な業務: ▽基幹システム担当(PM/PMO) ・基幹システムの刷新プロジェクト推進 ・要件定義(業務部門との調整)・ベンダー選定・ベンダーコントロール ・進捗・品質・コスト管理 ▽ECシステム担当(PM/PMO) ・ECシステムのバックエンド領域の推進・Web事業部(企画側)との連携・要件整理・外部ベンダーの技術コントロール 募集職種 【博多駅チカ】新規システム導入プロジェクトのPM・PMO(基幹システム・EC)
月給300,000円~450,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥250,000~¥400,000 諸手当¥50,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月/各2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・開発エンジニアとしての実務経験・プロジェクト推進のメイン担当としてのご経験【歓迎】・大型案件(ERP・SCM)支援・ベンダーコントロール、要件整理・ECバックエンドのご経験・BtoC業界でのご経験 ◆創業130年、「キャベツのうまたれ」・「あごだしつゆ」をはじめとした、たれ・鍋スープなどの製造販売◆「茅乃舎だし」・「椒房庵辛子明太子」などの製造販売◆ 全国30店舗を展開する直営店「茅乃舎」の運営◆ 飲食店 「御料理茅乃舎」・「めんたい料理博多椒房庵」「汁や」の飲食店の運営◆日本食が支持されている海外展開強化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
生成AIを起点とする全社の事業・業務変革プロジェクトに参画。業務・組織・システムの分析・再設計、新たな業務基盤の構築を強力に推進する「実行役」の募集です。
企業名 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【AI業務変革推進リーダー(全社戦略)】リモート相談可|フルフレックス 仕事の内容 生成AIを起点とする全社の事業・業務変革プロジェクトに参画。業務・組織・システムの分析・再設計、新たな業務基盤の構築を強力に推進する「実行役」の募集です。 経営課題解決に向けたDX / AX戦略の策定、実行のリード全般 ※タスクフォース型のチームで取り組みます ■事業/部門における業務課題の整理、IT観点での構造化■DX/AX戦略の立案、関連施策の企画・実行推進■経営層への報告、提案、同意形成■部門横断プロジェクトの推進/調整■実行フェーズで発生する課題制約の整理と前進■ITや生成AIに関する知見に基づく経営層、部門長等の意思決定支援 募集職種 【AI業務変革推進リーダー(全社戦略)】リモート相談可|フルフレックス
月給500,928円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,928~ 基本給¥388,239~ 固定残業代¥112,689~を含む/月 ■賞与実績:年2回/給与改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■全社横断レベルのIT戦略(DX等)推進に主たる立場で取り組んだ経験■経営を含むステークホルダーとの折衝/交渉/ファシリテーション経験■生成AI活用を前提とした事業変革/業務改善に関与した経験 【歓迎】全社レベルのAI活用推進プロジェクトのリード経験、開発経験またはエンジニアと対等に対話できるリテラシー、ITアーキテクチャや最新技術動向に関する知見、論理的思考力とドキュメンテーション能力は歓迎します 【働き方について】標準労働7時間45分のフルフレックス制(コアタイムなし)を導入。リモートワークも相談可能で、柔軟かつ自律的な働き方が推奨される環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
TOTOインフォム株式会社
■TOTOグループ各事業領域の生産管理システムおよびIoT関連システムの要件定義をメインに担っていただきます。※全てTOTOグループ内の案件となります。
企業名 TOTOインフォム株式会社 求人名 【北九州】TOTOグループ(生産システム開発)フレックス勤務/引越し代全額負担 仕事の内容 ■TOTOグループ各事業領域の生産管理システムおよびIoT関連システムの要件定義をメインに担っていただきます。※全てTOTOグループ内の案件となります。 【具体的な業務内容】■システム開発体制:TOTO各事業部/パートナー会社と共にPJT体制を組成(5~50人チームのリーダー・PM/PMOを担当) ■要件定義:TOTO各事業部の「現場の悩み」をヒアリングしシステム仕様を決定■ベンダーマネジメント:開発パートナー会社へ発注を行い、品質・進捗・コストをコントロール■IT戦略の立案:現場の声を吸い上げ、次なるIT投資の企画を立案 募集職種 【北九州】TOTOグループ(生産システム開発)フレックス勤務/引越し代全額負担
[勤務地:福岡県北九州市小倉北区]
月給319,470円~374,440円 想定年収 605万円~719万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,470~¥374,440 基本給¥319,470~¥374,440を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるPM・PLのご経験 ★レジュメへ担当フェーズや領域(概要・担当)、PJT内容/環境/役割・規模 の記載をお願いします!★ 【求める人物像】■大規模のプロジェクトに携わり、上流工程へ携わることへの強いご意欲をお持ちの方【歓迎要件】■PM、PLとしてプロジェクト管理の経験がある方■生産管理の知識をお持ちの方 【開発環境】■OS:Windowsサーバー/Windows PC■DB:SQL Server、Oracle、AWS RDS/Aurora ■言語:C#、Python ※案件は全てTOTOグループ内の案件のみとなります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【2026年4月会絶の西日本支社!追加メンバー募集!】100%自社内開発!年間休日128日・残業月平均8.1時間・スーパーフレックス制度など働きやすさ満載!福岡発の新たなエンジニア組織づくりに携わりながら、Webクリエイターとして裁量大きく成長できる貴重なポジションです。
仕事内容 ■Web制作・開発の実務経験を活かして、福岡の開発拠点で次のステップへ。 イベント・エンタメ領域で 自社サービスを展開するgrabssで、 既存案件の保守運用から、 新規案件やWebサイト・Webアプリケーションの 企画・開発まで携わるポジションです。 100%自社内開発の環境で、 CTOを中心としたチームの一員として、 新たな案件や自社プロダクトの立ち上げも 視野に入れながら開発に取り組みます。 「これまでのWeb制作・開発経験を、より幅広い領域で活かしたい」 「決められたものを作るだけでなく、サービスやプロダクトづくりにも関わりたい」 そんな実務経験者に向けた募集です。 ■このポジションで活かせる経験・スキル ・Webサイトの企画・制作経験 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UX設計 ・Webアプリケーションの設計・開発実務経験 <使用するソフト> ・WordPress ・HTML/CSS ・JavaScript/jQuery ・PHP ■仕事内容 ・既存案件の保守・運用 ・新規案件におけるWebサイトの企画・開発 ・Webアプリケーションの設計・開発 ・ユーザー課題を踏まえたUI/UX設計 ・新たな案件や自社プロダクトの立ち上げに向けた開発 西日本支社では、これまで、 本社のエンジニア組織が担ってきた業務を分業化し、 既存案件を継承しながら、 新たな案件の獲得や新規自社プロダクトの 立ち上げなども視野に入れています。 開発では、モダンな技術やアーキテクチャを積極的に採用しています。 ■この仕事の魅力 ・100%自社内開発 ・福岡の開発拠点で、新しいエンジニア組織づくりに関われる ・既存案件だけでなく、新規案件・自社プロダクトの立ち上げも視野 ・CTOを中心としたエンジニアチーム ・コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制 ・年間休日128日/土日祝休み ・平均残業時間8.1時間/月 ・転勤なし
資格 ・Web制作・開発の実務経験を、より幅広い領域で活かしたい方 ・技術者組織のチームビルディングに主体的に取り組める方 ・ビジネスへの理解を持ち、技術によってプロダクトをビルドアップできる方 ・困難な技術的課題にも前向きに取り組める方 ・grabssのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
Fukuoka Branch
未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作(採用ブランディングなど) ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度:ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1:入社〜約1年(現場研修期間)】 自社学習システムでのオンライン学習(PCの基本操作から)と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務(通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制)をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの? ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2:研修終了 ➔エンジニアデビュー!】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画! スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします! ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90%以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日&残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク(在宅勤務)での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由(※プロジェクトによる)なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。
交通・アクセス 中洲川端駅より徒歩3分
[勤務地:〒810-0802福岡県福岡市博多区中洲中島町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円~700,000円 固定残業代(17時間分/27,536円) ※試用期間中は月給200,000円、固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨キャリアステップに応じた賞与制度✨ 研修終了後、習得スキルや役割に応じて 「NeXT」から「Pro」へとステップアップしていきます。 ▶NeXT スキル賞与 ▶Pro スキルインセンティブ + スキル賞与 ✅賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✅昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) ✅交通費別途支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間は12ヶ月です。 期間中は月給200,000円となります。 ※期間中は固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分については別途お支払いいたします。 ※勤務時間などその他の労働条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要! ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします! <求める人物像> ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方
株式会社 ヴェス
【品質のプロフェッショナルとして、PMキャリアを加速】 ソフトウェア第三者検証のリーディング企業・ヴェスが、2024年に立ち上がった九州支社の中核メンバーを募集。組込み系ソフトウェアのテスト計画・設計から品質管理、プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、製品品質向上をリードしていただきます。プライム案件比率9割、上場企業グループの安定基盤、充実した研修制度も魅力。年収600~900万円、年間休日120日、福岡に腰を据えながら、需要拡大が続く品質保証領域で市場価値の高いキャリアを築けるポジションです。
仕事内容 【求人内容】~【採用条件】~【会社概要】 【求人内容】 募集職種:【福岡:組込み系ソフトウェアテスト/シニアマネージャー候補】完全週休2日制◎年収950万~1200万円◎/プライム案件9割/転勤無/平均残業16H 職務内容: ■各種製品・システムにおける評価/検証/品質管理 ■テスト計画策定やテスト項目作成等のテスト設計(シナリオ・仕様書作成) ■テスト結果の確認、レビュー ■マネジメント業務 ■テストシステムの開発 ※フォロー制度が充実/階層別研修/面談制度など 【当社の魅力】 ■当社は、近年IoTの需要拡大を背景に、今後さらに需要が拡大していく領域である、“第三者検証”のリーディングカンパニーとして15年以上、大手~中小企業様のソフトウェア品質を支えています。 ■IVEC(IT検証技術者認定試験)の最高位である“プラチナパートナー”に認定されました。また、当社ではIVECにソフトウェア品質の知識を加味した独自の教育プログラムを活用し、スキルUPを支援しています。 ☆2023年Orchestra Holdingsグループに参画☆ ■成長が見込める会社でのキャリア形成:プライム市場上場の当グループ。当社でも5年後には売上10倍を目指し、人員増強・案件拡大を進めています。 ■当グループの持つ安定した労務環境の中で、業務いただけます。 ■システムテストに限らず、グループ会社の持つ、システム開発、マーケティング領域を含め、お客様に価値提供します。 部署 サービスデリバリ本部 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■その他勤務地 :【事業所名】九州支社 アクセス 地下鉄空港線祇園駅 徒歩1分/JR博多駅 徒歩9分 【所在地】福岡県 福岡市博多区 御供所町1番1号 西鉄祇園ビル3階 (プロジェクトによりテレワーク有) 【備考】配属先プロジェクトにもよりますが、半分以上の方がフルリモートで勤務しています※変更の範囲:変更無し 【採用条件】 面接回数:2回 学歴:不問 【必要資格】 【試験内容】 書類選考→面接2回 【会社概要】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F ソフトウェア開発 ソフトウェアの第三者検証サービス テスト自動化サービス ニアショア検証サービス ユーザビリティ検証サービス テストエンジニア育成支援サービス 【年々、市場が拡大する第三者検証業界】システム開発の開始から終了まで、要件定義→基本設計→詳細設計→開発→単体テスト→結合テスト→システムテストと工程がありますが、後半のテスト工程は全体の3分の1をしめており、前半の開発工程と同様に専門性が求められてきています。テスト駆動開発などテスト部分を中心にするソフトウェア開発手法もあります。また脆弱性診断などのセキュリティテストも関連する領域であり、「品質」を担保するための第三者検証機関に求められる役割はとても重要で、需要がある領域になります。 【上場企業グループなので安心して働きながらキャリアアップが目指せます!】この度、オーケストラグループに参画。オーケストラホールディングスは東証プライム市場に上場しており、いろいろな事業を展開しています。2009年創業で2016年に東証マザーズに上場しました。その後、2017年からスタートした子会社のSharing Innovationsはわずか4年後の2021年にマザーズ上場を果たしました。上場企業グループのしっかりとした労働環境でありながら、会社の成長とともに、より上を目指したスキルアップ・キャリアアップができます
アクセス 福岡市営空港線 祇園(福岡県)1番口徒歩約1分、福岡市営七隈線 櫛田神社前3番口徒歩約6分、福岡市営七隈線 博多西6口徒歩約7分
[勤務地:〒812-0037福岡県福岡市博多区御供所町]
年俸9,500,000円~12,000,000円 給与 年俸制 950万円~1200万円 (一律手当を含む) 年俸制 12分割 昇給…年1回 【諸手当】 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制 交通費:交通費支給 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可) 継続雇用制
資格 【下記いずれか必須】 ■組込み系ソフトウェアテスト・検証(テスト計画/テスト設計)のご経験 ■組込み系システム開発におけるマネジメントのご経験 歓迎するスキル・経験 ・顧客に対して追加提案ができる方 ・リーダーのマネジメントができる方 ・ITプロジェクトの進め方に理解がある方 求める人物像 【UIターン歓迎】選考はweb完結ですので、ゆくゆくは福岡で働きたい!という方もぜひご応募ください! □■こんな方におすすめ■□ 「開発エンジニアとしてテストを兼務していたが、専業でやってみたい」 「開発内で品質に課題感を感じ、解決したかった」 「Webシステムやテスト自動化の経験がある」 「テストエンジニアが評価される環境を探している」等
株式会社プラセム
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 クリエイティブ制作事業部は、広告やマーケティング施策の成果を最大化するためのWebクリエイティブを担う部門です。 ランディングページやWebサイト、広告用バナーやコンテンツなど、ユーザーとの接点となるクリエイティブを幅広く制作しています。 特徴は、デザインや制作だけで完結せず、「誰に・何を・どう伝えるか」というマーケティング視点を重視している点です。 広告運用やマーケティングチームと連携しながら、成果につながる表現や構成を考え、改善を重ねていきます。 クライアントの課題や目的を理解したうえで、WebサイトやLP、広告クリエイティブを通じて成果創出に貢献するWebデザイナーポジションです。 単に指示されたデザインを制作するのではなく、「なぜこのデザインが必要か」「どうすれば成果につながるか」を考えながら、社内メンバーと連携して制作を進めていきます。 いわゆる作業者としてのデザイナーではなく、マーケティング視点を持ってアウトプットの質を高めていく役割を担います。 1. クライアント要件の理解と制作方針の整理 営業担当やコンサルタントが整理したクライアント情報をもとに、 事業内容、ターゲット、目的を理解したうえで制作方針を組み立てます。 ・何を伝えるべきか ・どんなユーザーに向けたデザインか ・成果指標はどこに置かれているか といった前提を踏まえ、デザインに落とし込む準備を行います。 2. Webサイト・LP・バナーなどのデザイン制作 以下のようなクリエイティブ制作を中心に担当します。 ・コーポレートサイト、採用サイトのデザイン ・LPの構成設計およびデザイン ・広告用バナー、ビジュアル素材の制作 Photoshop、Illustratorを用いた制作が中心ですが、案件によってはUIや導線設計まで踏み込むこともあります。 「見た目を整える」だけでなく、成果につながる構成や表現を意識したデザインが求められます。 3. 社内メンバーとの連携・制作ディレクション 広告運用担当、コンサルタント、他デザイナーと連携しながら、制作物が意図通りに活用されるよう調整します。 ・制作スケジュールの共有 ・修正意図のすり合わせ ・改善点の提案 個人完結ではなく、チームで成果を出す制作体制です。 4. 改善提案とクオリティ向上への取り組み 公開後の反応や数値を踏まえ、デザイン観点での改善提案を行うことも期待されています。 ・どこが伝わっていないか ・どの表現が成果につながっているか ・次にどう改善すべきか 制作して終わりではなく、アウトプットの質を高め続ける姿勢が求められます。 ・指示通りにつくるだけの仕事ではありません ・マーケティング視点を持ったデザインが求められます ・成果を意識したクリエイティブ制作に関われます ・デザイナーとしての業務領域を広げていける環境です 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 櫛田神社前駅徒歩7分 博多駅徒歩8分
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅前]
年俸3,600,000円~7,200,000円 給与 年収 3,600,000円 〜 7,200,000円
応募条件 【必須条件】 ・Webデザインの実務経験 目安1年以上 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・Webデザインを仕事として継続的に磨いてきた方 ・制作物の意図を言語化し、チームやクライアントと共有できる方 ・指示待ちではなく、改善点に気づき行動できる方 ・スキル志向が強く、業務領域を広げることに前向きな方 【歓迎条件】 ・LPや広告クリエイティブの制作経験 ・WordPressの実務使用経験
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
iBankマーケティング株式会社
ふくおかフィナンシャルグループ発のアプリ開発企業 福利厚生充実!
■仕事内容 【業務内容】 当社は、FFGグループ発の銀行公式アプリ「Wallet+」の開発・運用、地域企業のDX推進、デジタルマーケティング支援を行う会社です。 今回、地域産品に特化した自社ECショップ「エンニチ」の運用担当者として、地域産品を全国の消費者へお届けし、地域企業さまの販路拡大に向けて推進いただける方を求めています。 【具体的には】 EC売上UP施策(サイトの改善提案、アクセス対策、リピー ター対策など)の立案から実行まで幅広く活躍いただける方を募集しております。 ※当社ではグループ採用を行っており、本ポジションは採用後にグループのFinTech子会社へ出向いただきます。 ・自社ECショップ「エンニチ」の運営における販促施策の企画・実施 ・見込み顧客・既存顧客への集客施策(SEO対策・SNS集客・メルマガ施策など)の立案 ・CVR改善施策の立案 ・Googleアナリティクスなどの分析ツールの分析結果をもとにした施策の改善企画 ・顧客ロイヤルティを上げるためのファンづくり・リピーター対策 ・目標達成までのスケジュール・具体的な戦略立て 【エンニチについて】 まだ、あまり世の中では知られていない、だけどお取り寄せや贈りものにしたくなるような魅力的な地域産品を取り扱っているECモールです。 地域独自の良いモノ・コトを発掘し、全国の消費者へお届け、地域企業さまの販路拡大に向けた地域共創型のプラットフォームを目指しています。 【本ポジションの魅力】 ・地域企業さまの、テストマーケティング、ブランディング、販促支援まで一気通貫でサポートしています ・社内にエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトチームと連携しながらより良いサイトづくりを牽引いただきます ・事業責任者との距離が近く、スピード感をもってプロジェクトを推進いただけます 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です、 更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 デジタルネイティブ世代を中心に、広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 《必須スキル》 ・Webマーケティング ・ECサイト売上向上の改善提案経験(目安3年以上) 《推奨スキル》 ・分析ツールを使ったアクセス分析の経験(Google Analyticsなど) ・Webサイト制作(HTML/CSSなどのプログラミング言語開発経験) ・WebサイトのSEO施策経験(もしくは基本知識) ・SNSマーケティング経験 ・HTMLの基礎知識 ・サイト制作ディレクション経験 《求める人物像》 ・地域の魅力を発掘し、全国へ届けていきたい方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17〜20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2016年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:福岡県福岡市中央区西中洲]
年俸4,500,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 4,500,000円~6,000,000円 想定年収450万円〜600万円 ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:あり ・各種手当あり(通勤、時間外、住宅ほか) 固定残業代の有無:なし
アド印刷株式会社
【福岡】Web広告用クリエイティブデザイナー/企画・運用・クリエイティブ全て担当可能/賞与年2回
【福岡勤務】Web広告用クリエイティブデザイナー/企画・運用・クリエイティブ全て担当可能/九州トップクラス企業で活躍! Web広告用クリエイティブデザイナー 福岡県福岡市博多区榎田1丁目3-23 正社員 求人の特徴 土日祝休み 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 賞与あり 業務内容 ♢仕事の内容 企業の販促・集客課題を解決するため、Web広告クリエイティブの制作を主軸に、効果最大化のための戦略領域まで幅広くご担当いただきます。制作したクリエイティブが、クライアントの売上拡大に直結するやりがいを実感できるポジションです。 ※本ポジションでは、クリエイティブ制作に加え、広告運用にもチャレンジしていただくことを想定しています。 (クリエイティブ制作:広告運用=5:5~4:6程度) 【具体的には】 主な業務は、Web広告(リスティング広告、SNS広告、アフィリエイト広告等)で使用するバナーやLP(ランディングページ)の企画・制作・改善です。 ◆クリエイティブ制作・改善(メイン業務) ・効果測定データに基づいたWeb広告用バナーのデザイン、企画、制作 ・制作物の効果検証(A/Bテスト)と改善サイクルの遂行 ◆Web広告戦略 ・営業担当者と連携し、案件受注・拡大のためのWeb広告戦略立案、および企画への参画 ・ご希望とスキルに応じて、Web広告運用(入札調整、ターゲティング設定など)にも挑戦し、マーケターとしての専門領域を広げることが可能です ◇PRポイント 1、創業45年超の安定基盤×これから拡大する成長部門!安心してキャリアを築ける環境です 印刷を核に、Web・動画・DMを組み合わせたクロスメディア戦略を推進する当社。印刷とWebの両方を手掛けることで、片方に偏らない、景気に左右されにくい事業構造が魅力のひとつです。 2、『成果』に直結するクリエイティブを追求。戦略・運用データに基づいた制作で市場価値を高める Web広告クリエイティブの制作を主軸としながらも、「作って終わり」にはしません。 運用データに基づき、集客・売上アップに貢献するバナーやLPを企画・制作します。 さらに、印刷・DM・動画といった複合的な販促手段を理解することで、Webの枠を超えた真のクリエイティブ戦略スキルを獲得し、市場価値の高い専門家に成長できます。 ※本求人は、株式会社チームボンドによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 Web広告用クリエイティブデザイナー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 企画・制作・印刷物製作全般・メーリング事業全般・WEBソリューション事業
[勤務地:福岡県福岡市博多区榎田]
月給220,000円~400,000円 給与 月給:220,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 20,000円 賞与:年2回(昨年度賞与実績:1.5~2ヶ月分 ) 想定年収:285万円~500万円 〈年収例〉 第二新卒:320万円/月給23万円+賞与2回 サブ、リーダー:450万円/35万円+賞与2回 〈補足情報〉 月額(基本給):20万円~29万円 固定残業手当/月:2万円~11万円(固定残業時間10時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賞与:年2回 昨年度実績:業績連動(1.5~2ヶ月分 ※個人の評価による) 試用期間 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・Webクリエイティブ経験1年以上(Web広告用のバナー制作・それにまつわるLPの制作など) ※ポートフォリオなど、制作実績がわかるものをご提示ください 【歓迎】 ・Web広告代理店等で豊富なご経験のある方 ・クリエイティブ制作だけでなく、Web広告運用のご経験がある方 ・マネジメント経験のある方 学歴 高卒以上
九州電力株式会社
安定性抜群!社会インフラの最前線でスキルを活かせる!
■仕事内容 【業務内容】 ・システム開発計画策定および企画 ・大規模システム開発プロジェクトの推進 ・IT戦略、ガバナンスに関する業務 【所属】 情報通信本部 他 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 ・発電事業 ・小売事業(電気・ガス販売) ・ICTサービス事業 ・都市開発事業 ・海外事業 九電グループは、「ずっと先まで、明るくしたい。」をブランドメッセージとする「九電グループの思い」のもと、「低廉で良質なエネルギーをお客さまへ安定してお届けすることを通じて、お客さまや地域社会の生活や経済活動を支える」ことを使命に事業活動を進めています。 【応募要件】 《必須》 ・事業会社における情報システム業務(業務システム、グループウェア、インフラ等)の経験 ・大規模システム開発・運用保守の経験 ・SIer等でのシステム開発経験 ・DXによる業務変革経験 等 【休日休暇】 年間休日127日 ・週休二日制(土日) ・国民の祝日 ・有給休暇(20 日) ・夏期休暇(7〜9月中に3日間付与) ・その他特別休暇 転勤休暇 結婚休暇 産前・産後休暇 配偶者出産休暇 看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 孫育休暇等 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・九電グループ保険(自動車保険等)※各種保険金額にグループ団体割引が適用できます ・寮・社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・各種貸付金制度 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ・育児・介護支援制度 ・自社株制度 ・退職一時金及び年金制度あり 【選考プロセス】 書類選考→部門面談→1次面接→最終面接→内定 ※選考内容は状況によって変更の可能性あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 ※事業所によって異なりますが、喫煙可能区域での業務はありません。 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1951年5月1日 従業員数 14,428名 資本金 2,373億円 売上高 2兆1,394億円(2023年度) なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:福岡県福岡市中央区渡辺通]
年俸5,000,000円~13,000,000円 ■給与 年俸 5,000,000円~13,000,000円 想定年収500万円〜1,300万円 ・月給315,000円〜 ・賞与:年2回(計4ヶ月/昨年実績) ・昇進:年1回 固定残業代の有無:なし
株式会社福岡銀行
■仕事内容 【業務内容】 プロダクトを通じた新たな体験を提供するためのWebデザインの領域でご活躍頂けるデザイナーを募集しています。 上流工程から、プロダクトオーナーや、エンジニア、サービスデザイナーと協力しながら、顧客価値を最大限に引き出すユーザー体験の具体化とWebデザイン・コーディング全般をお任せします。 ※ご担当していただく業務はこれまでのキャリアに応じて決定させていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザー要求とビジネス要件を満たすWebページの構成設計、ワイヤーフレーム作成 ・ワイヤーフレームをもとにしたデザイン作成・コーディング ・デザインのルック&フィール(トーン&マナー)の調整 ・デザインのプレゼンテーションとフィードバック収集、セルフディレクション ・ご経験に応じて、ステークホルダーとの協議、ディレクションやコンセプト企画、他媒体のデザイン、アクセス解析のWebマーケティング 等 【サービスの一例】 ・福岡銀行サイト https://www.fukuokabank.co.jp ・FFGキャリア採用サイト https://www.fukuoka-fg.com/recruit_career/ ・福岡銀行アプリ(誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現) サービス紹介 https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/ ・BIZSHIP(デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト) サービス紹介 https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/ 【仕事の魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・デザイナーが有する裁量が大きく、トライアンドエラーがしやすい環境が整っています。 →役員との距離感が近い。必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在します。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・プロダクト立ち上げの企画をまとめていくところから携わることができます。 ・既存の銀行にないサービスを作る面白さがあります。 ・勉強会の開催、及び外部勉強会参加に対する費用補助などデザイナーのスキルアップを支援する整っています。 【募集背景】 デジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX(デジタルトランスフォーメーション)」を推進しています。 既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織の立ち上げを2018年から進めてきました。 特に新規事業の創出においては、内製化チームが所属する部門に広い裁量権が与えられているため、トライ & エラーを繰り返しながら顧客ニーズにフィットしたサービスをスピーディに作ることができます。 このたび新サービスが訴求すべきプロモーションデザイン・コーディングを担当するWebデザイナーを募集しています。 ステークホルダーと協力して、Webページの構成設計やワイヤーフレーム作成からデザイン・コーディングまで、また、ご経験に応じてコンセプト企画やディレクション、チラシ等他媒体の製作まで携わって頂きます。 【事業内容】 ・銀行業務(預金、融資、決済、預かり資産) ・証券、保険、事業再生支援・債権管理回収などの総合的な金融サービスを用いたソリューションの提供 【もっと詳しく】 ◎日本トップクラスの地方銀行グループ 福岡銀行が所属している、ふくおかフィナンシャルグループは地方銀行の中ではトップクラスの銀行グループとなり、地方の金融機関でありながらスケール感の大きな仕事が可能な環境です。 銀行業務のみならず、グループ企業全体では証券、保険、事業再生支援等幅広い金融ソリューションが提案可能で顧客の金融における問題点に対して様々なアプローチも可能です。 ◎更なる発展を目指してDX部門の本格稼働 当行は2022年4月にDX推進室を立ち上げ、社内のDX化ひいては、お客様に対しての金融事業のDX化を益々推進していく考えでございます。 今後は金融のDX化において先進的に取り組んでいき、グループ全体としてデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図って参りたいと考えております。 ◎地方銀行×IT、強みを活かしたFinTechプロダクト 当行では銀行ビジネスの再構築の観点から、様々なFinTech開発に取り組んでおります。 ・デジタル法人通帳サービス「DetaBiz」 ・オンライン融資サービス「フィンディ」 上記のものに加え、グループとしては日本初のスマホ完結型のデジタルバンクである「みんなの銀行」を2021年5月にリリース。 広く認知を頂き、リリースから1年程で100万ダウンロード、40万件の口座開設を果たしており、業界のファースト・ペンギンとして成長させいてく計画です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・レスポンシブ対応のWebサイトデザイン・コーディング経験が3年以上 ・Webサイト、LP、バナーなどの企画・設計・制作経験 ・Figma/Adobe CC(Photoshop,illustrator)使用経験 ・プロダクトの目的に沿ったデザインや画面遷移の設計が出来る方 ≪歓迎≫ ・顧客協議まで担当したWebディレクターの経験 ・デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ・ポスター、チラシなど紙媒体の企画・制作能力 ・アクセス解析や競合比較などデータを軸として設計・改善を行うWebマーケティング能力 ・要件より、抽象度の高いプロトタイプと、詳細度の高い画面デザインをどちらも作成できる方 ・動画の企画・制作 ・インタラクションデザイン ※全ての要件に満たない場合も、ポートフォリオ次第で面接可能ですので、お気軽にお問合わせください。 ≪求める人物像≫ ・ステークホルダーと良好な人間関係を築けるコミュニケーション力の高い方 ・複数チーム・複数業務を並行して進行できる実務のご経験がある方 ・特定のプロダクトに於いて長期的な関与をされたい方 【休日休暇】 ◎年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(17~20日) ・連続休暇(5営業日) ・特別休暇(慶弔等) ・育児休業、介護休業 【待遇・福利厚生】 ・社保完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金(企業年金)制度 ・従業員財形預金制度 ・持株制度 ・引っ越し金支援制度 ・通勤手当 ・住宅手当 ・フレックス制度 ・一部リモートワーク可 ・産休育休制度 ・介護休業 ・独身寮、社宅完備 【受動喫煙防止について】 屋内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 <会社設立日> 1945年3月31日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:〒810-0074福岡県福岡市中央区大手門]
年俸3,600,000円~6,000,000円 ■給与 年俸 3,600,000円~6,000,000円 ◎想定年収360万円~600万円 ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします ・賞与:なし ・昇給:あり(年1回) 固定残業代の有無:なし
西部ガス株式会社
大手ならではの福利厚生&フレックス・リモート可で長く働けます◎
■仕事内容 【業務内容】 当社デジタル戦略部において、DX推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内システムのデジタル化に向けた施策立案 ・DX戦略実行施策の企画・運営 ・プロジェクト編成、実行、モニタリング ・社内システム・デジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール ・外部折衝、交渉 ・リソースマネジメント ・メンバー育成 【配属部署:デジタル戦略部 業務改革グループについて】 ・関係会社からの出向社員および派遣社員を含む39名在籍(20代〜60代) ・当グループの役割 1.グループ全体のデジタル化に関する戦略・企画立案、実行管理・支援、統制 2.グループ各社のデジタル化支援 3.情報システム等に関するシェアードサービスの提供 4.新たなお客さま情報システムの構築 ・新設4年目のデジタル部門です。変化を楽しい新しいことにチャレンジする風土が築かれています。 ・フリーアドレス導入 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可(オンライン会議やチャットツールを積極的に活用)。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 西部ガスグループでは中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題のひとつとして、デジタル化を進めています。 ソリューション毎にさまざまなプロジェクトを編成し、同時多方面にデジタル化を推進しているため、デジタル技術に精通し、プロジェクトを運営できる方を多数求めています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・都市ガスの製造、供給、販売 ・液化天然ガスの販売 ・ガス機械器具の製作、販売、設置及びこれに関する建設工事 1930年に設立。2020年、HD化で設立のち、2021年に事業開始しました。 福岡市博多区に本社を置き、九州地方を中心に都市ガスの製造・供給・販売を行っております。 また、エネルギー業界の変化に合わせ、LPガス事業・不動産開発・情報システムなど新たな事業も展開中です。 【応募要件】 ≪必須≫ ・ある程度の規模(20人/月~100人/月)業務システムの構築の経験 ・上流(要件定義)~下流(テスト・移行)の経験 ・設計、プログラミングだけでなく、ユーザートレーニングをした経験 ≪歓迎≫ ・ガス・電力業界のプロジェクトに関わって経験 ・PL/PMの経験 ・Java、セールスフォース、AWSの経験 【休日休暇】 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・指定休日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・時短勤務制度(規定有) ・在宅勤務制度(規定有) ・リモートワーク可 ・副業可 ・出産育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度 ・寮・社宅制度 ・住宅融資制度 ・共済会 ・各種財形制度 ・健康保険組合 ・カフェテリアプラン ほか 【選考プロセス】 書類選考→面接・適性検査→内定 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月(待遇変更なし) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 1930年12月1日 従業員数 845名 資本金 4億9,000万円 売上高 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地:福岡県福岡市博多区千代]
年俸6,000,000円~8,500,000円 ■給与 年俸 6,000,000円~8,500,000円 想定年収600万円〜850万円 月給300,000円〜500,000円 ・賞与年1回 ・賞与年2回(昨年度実績4か月)+業績賞与 固定残業代の有無:なし
株式会社ソルブ
医療システムで社会貢献!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー ソフトウェア開発から病院のシステムサポートまで、医療現場を支えるやりがいのある仕事です。 この仕事は、医療機関向けのソフトウェアを開発し、導入から運用まで一貫してサポートする専門職です。あなたの役割は、病院の業務を効率化し、医療従事者の負担を減らすこと。直接お客様と話す機会は少ないですが、あなたの技術が多くの人の役に立つ、社会貢献性の高い仕事です。 具体的な業務内容 *ソフトウェアの開発とテスト:設計書に従って、新しいプログラムを作成したり、既存のプログラムをより使いやすく変更したりします。コードを書くだけでなく、そのプログラムが正しく動くかをしっかりテストするのも重要な仕事です。 *ドキュメント作成:プログラムの仕様書など、開発に必要な書類を作成します。これにより、チームメンバー全員が同じ情報を共有し、効率的に作業を進められます。 *システムサポート:すでに当社のシステムを導入している病院から、使用方法に関する問い合わせや不具合の連絡がきます。それらに対して、原因を特定して修正したり、解決策を提案したりします。 この仕事は、デスクワークが中心で、一人で集中して作業する時間が多いため、プログラミングやシステム開発に没頭したい方にぴったりの環境です。あなたの創意工夫が、医療現場の働き方を大きく変える力になります。 *VB.NET、またはC# 、SQL経験者募集 *ブランクOK、経験活かせます *無料駐車場あり、車通勤可 *仕事内容など丁寧にお願いする事が可
交通・アクセス 西鉄「井尻駅」よりバスで約6分 JR「南福岡駅」よりバスで約15分
[勤務地:〒816-0863福岡県春日市須玖南]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万9900円 〜 32万6500円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万100円 〜 2万3500円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当:車通勤の場合は、片道1KM 20円/日を支給します。公共交通機関の場合は、上限15,000円/月まで支給します。 資格手当: 以下資格を習得した者は、資格認定書の写しを会社へ提示後、翌月より支給します。 ①医療情報技師 1年目 3,000円/月 2年目 4,000円/月 3年目以降 5,000円/月 ②診療情報管理士 15,000円/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 使用期間中は、3ヵ月間の雇用契約を締結し、その後、業務量・勤務態度(遅刻・欠勤の状況等)・業務遂行能力・会社の経営状況を総合的に勘案して判断し、雇用継続するのかを判断します。
求めている人材 *VB.NET、C#のいずれかの経験をお持ちの方 *プログラミングの実務経験がある方 *開発経験が、3年以上ある方 活かせるスキル・経験 *プログラミング:VB.NET、C# *データベース:SQL *システム開発:要件定義、システム設計、テスト、検証 *運用保守:Windows環境でのシステムサポート 歓迎する資格 *基本情報技術者試験 *応用情報技術者試験 *ITパスポート試験 *その他、IT関連の資格 採用担当者からのメッセージ 「集中して開発に取り組みたい方、自分のスキルを活かしたい方にとって、最適な環境です。 医療現場を支えるやりがいのある仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか? ご応募を心よりお待ちしております。」
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
ポールトゥウィン株式会社 博多センター
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
交通・アクセス 祇園駅から徒歩3分・博多駅から徒歩6分
[勤務地:〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前]
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
<年間休日135日&フレックス>「何をつくるか」から関われるWebアプリケーションエンジニア
仕事内容 ■「何をつくるか」から伴走するWebアプリ開発 クライアントの新規事業立ち上げや、 DX推進におけるWebアプリケーションの 設計・開発をお任せします。 単に完成した仕様書に沿って システムを開発するだけではありません。 PMやデザイナーとともに、 「そもそも何をつくるべきか」 「技術でどう解決するか」といった 最上流の段階からアイデアを出し合い、 プロダクトづくりに参加していただきます。 <具体的な業務内容>━━━━━━━━━━ ・Webアプリケーションの設計、開発 ・APIやデータベースの設計 ・新機能の立ち上げ、既存機能の改善 ・AWSを利用したインフラ設計、運用 ・技術選定やアーキテクチャの設計 ・コードレビュー、品質改善 ・生成AIを活用した開発プロセスの改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 開発をして終わりではなく、 リリース後の効果測定や改善まで 一貫してプロダクトに関わり続けられるため、 技術選定からインフラ、AI活用など 幅広い領域で主体的に挑戦が可能です。 ■ 技術の力で事業を動かす、本質的な開発 完成された決まりきった仕様ではなく、 自身のアイデアや技術的な提案を、 プロダクトや事業の意思決定に 直接反映させることができます。 少人数チームだからこそ、 一人ひとりの技術的な決定が プロダクトに与える影響はとても大きく、 「コードを書くこと」だけに閉じない 大きな裁量を持って活躍できます。 技術を単なるツールとしてではなく、 「最高のプロダクトと事業をつくる武器」 として活かしたい方にとって、 これ以上ないやりがいを感じられる環境です。 ■ 福岡から新しい価値を生み出すベンチャー 福岡を拠点に、新規事業の創出や DX・プロダクト開発に取り組む テクノロジー企業です。 私たちの最大の特徴は、 クライアントから仕様を受け取って システムを開発するだけではなく、 事業や現場の課題を深く理解し、 「何をつくるべきか」という段階から パートナーとして一緒に考えること。 エンジニア、PM、デザイナーなど、 全ての職種が職種を越えてチームを組み、 企画・設計・開発・リリース、 そしてその後の改善まで 一気通貫で行っています。 代表取締役は、技術本の執筆や CTO経験・開発顧問の実績も豊富な 現役エンジニアです。 そのため、開発の現場に理解があり、 「社員ファースト」を掲げた お互いを尊重し合える組織を作っています。 AIをはじめとした新しいテクノロジーも 積極的に取り入れながら、 新しいサービスや事業の創出に挑戦する職場で、 エンジニアとしての専門性を活かしながら、事業づくりまでできる人材へ成長できる環境です。
資格 【応募条件】 ◆Webアプリケーションの開発実務経験 ◆Gitを利用したチーム開発経験 ◆バックエンドまたはフロントエンドの 設計・実装経験 ※経験年数ではなく、これまでの経験内容やスキルを重視します。 【こんな技術や経験が活かせます】 ・PHPやLaravelを用いた開発 ・TypeScriptやNext.jsを用いた開発 ・Pythonを用いた開発 ・AWSを用いたインフラ構築 ・DockerやCI/CDを用いた開発環境構築 ・テスト自動化の導入経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計 ・生成AIを活用した開発の実務経験 【こんな方に向いています】 ・技術だけでなく、ユーザーの声や 事業そのものにも関心がある方 ・新しい技術やツールを 積極的に試して取り入れたい方 ・自分の意見をロジカルに持ちつつ、 チームと建設的に議論を楽しめる方 ・個人プレーではなく、 チーム一丸となって成果を出すことを 大切に考え、働ける方
株式会社セブンピース・イノベーション
医療介護、通信、家電等の先進分野で、制御系・組み込み系ソフトウェア開発プロジェクトのPLまたはPM候補を募集。PL、PMいずれかの経験をお持ちの方を募集。スキルに応じて最適なポジションと裁量をお任せします。
企業名 株式会社セブンピース・イノベーション 求人名 【福岡市/制御系ソフト開発(PL・PM候補)】転勤無/最先端プロジェクトを牽引 仕事の内容 医療介護、通信、家電等の先進分野で、制御系・組み込み系ソフトウェア開発プロジェクトのPLまたはPM候補を募集。PL、PMいずれかの経験をお持ちの方を募集。スキルに応じて最適なポジションと裁量をお任せします。 【案件詳細】■車載機器、通信システム、マイコンなどの組込装置など新規開発、機能追加、リプレイス対応 等※福岡市内のクライアント先における常駐開発がメインです【言語】C、C++、C#、Javaなど 【主要取引先】公共団体(国/県の機関)、九州電力グループ/大手有名企業 等 ★PL経験者はプロジェクトの進行管理やチームリードを、PM経験が豊富な方は全体のマネジメントや若手育成等、組織のコアメンバーとしての活躍を期待。 募集職種 【福岡市/制御系ソフト開発(PL・PM候補)】転勤無/最先端プロジェクトを牽引
月給300,000円~410,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥410,000 基本給¥280,000~¥305,000 諸手当¥20,000~¥105,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(計2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収470万円 入社6年目 係長(月給30万円+賞与+時間外)、年収410万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+賞与+時間外)、年収340万円 入社2年目 メンバー(月給25万円+賞与+時間外) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】システム開発の実務経験(目安:5年以上)/PL、PMいずれかの経験【尚可】PMまたはPLとしての豊富なマネジメント経験/後進の育成経験★福岡に腰を据えエンジニアとしてのスキルUPを目指せます! 【魅力】★社長・営業・管理部門のメンバーが1~2か月に1回ほど各常駐先をまわっており、コミュニケーションを大切にしている社風。(常駐先が変わらず安定している人は3か月に1回程度) ★年間休日126日、残業月平均14時間。転勤なしで福岡に腰を据え、長期的にキャリアを築ける環境です。 【当社の強み】ハード・ソフト双方を扱う高い技術力を強みに、公共団体や九州電力グループ、大手メーカー等と幅広い取引基盤を構築。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
FPTソフトウェアジャパン株式会社
本ポジションでは、PMを支援するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人名 【福岡】DCC【PMO/オープンポジション】ベトナム最大級のIT企業日本法人 仕事の内容 本ポジションでは、PMを支援するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)として、プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理に加え、クライアントとのコミュニケーションや課題整理にも深く関与していただきます。 ■プロジェクト管理の標準化やプロセス整備 ■プロジェクト管理ツールの運用/導入支援 ■進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、ドキュメント管理 ■会議運営、議事録作成 ■プロジェクトの可視化/レポーティング 募集職種 【福岡】DCC【PMO/オープンポジション】ベトナム最大級のIT企業日本法人
月給590,000円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~ 基本給¥590,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発におけるPMやPMOの経験 ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験(要件定義~テスト) ■IT業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実装経験のある方 【歓迎】 ■オフショア開発経験 ■業界の専門知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Aegis AI
大企業向け業務改革OSを開発する当社にて鉄道メンテナンスOSのプロダクト責任者をお任せします。現場要件の構造化や仕様策定をリードし、AIを活用した現場業務の革新をエンジニアと共創推進していただきます。
企業名 株式会社Aegis AI 求人名 【PdM・PM】鉄道メンテナンスOS/大手鉄道共創の責任者/AI基盤で現場DXを牽引 仕事の内容 大企業向け業務改革OSを開発する当社にて鉄道メンテナンスOSのプロダクト責任者をお任せします。現場要件の構造化や仕様策定をリードし、AIを活用した現場業務の革新をエンジニアと共創推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・国内大手鉄道の現場・保全部門へのヒアリングと業務課題の構造化・要件定義 ・自社基盤「Aegis Studio」に沿った画面仕様化およびプロトタイプ検証 ・エンジニア5名(R&D)と連携したロードマップ策定・スプリント開発推進 ・大手鉄道クライアントとの定例運営、進捗・課題管理、リリース計画の統括 ・現場利用データやフィードバックに基づくプロダクト改善サイクルの設計・運用 募集職種 【PdM・PM】鉄道メンテナンスOS/大手鉄道共創の責任者/AI基盤で現場DXを牽引
月給833,300円~1,333,300円 想定年収 1,000万円~1,600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥833,300~¥1,333,300 基本給¥833,300~¥1,333,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】BtoB SaaSやSIerでのPM経験3年以上/億単位案件でヒアリングから要件定義を一人で完結した自走経験 【歓迎する経験】鉄道等の現場ドメイン知識/アジャイル開発経験 【求める人物像】 ・自社専任担当として大手顧客に伴走し一人で案件全体を自走推進できる方 ・現場利用者の声を深く理解し要件構造化から製品改善まで完結できる方 【魅力ポイント】トップ戦略ファーム出身の精鋭メンバーとともに、社会インフラを支える最先端AIプロダクトをゼロから共創し、事業急成長のダイナミズムを肌で感じながら大きく自己成長できる刺激的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ベガコーポレーション
●基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/基盤システム部/部長候補】グロース上場企業/WEB面接可/TVで話題! 仕事の内容 ●基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行 ※詳細についてはご経歴と思考をもとに検討させて頂きます。 募集職種 【福岡/基盤システム部/部長候補】グロース上場企業/WEB面接可/TVで話題!
月給433,490円~621,940円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,490~¥621,940 基本給¥349,000~¥471,000 固定残業代¥84,490~¥150,940を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●IT企業等でのプロジェクト/開発チームリーダー等のご経験●システム開発、データベース開発のご経験、知見 【歓迎】 ■企業におけるマネジメントのご経験 ■課題解決に向けた企画、提案のご経験 ■小売りバックオフィス系システムの開発サポートのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社セキュアサイクル
要件定義から設計・実装・保守までの開発一連を理解し、プロジェクト管理やクライアント折衝、要員・コスト計画、チーム運営を担当。技術と組織の両面からプロジェクトの成長をリードします。
企業名 株式会社セキュアサイクル 求人名 福岡【プロジェクトマネージャー】生成AI×セキュリティ/東京同等の高待遇 仕事の内容 要件定義から設計・実装・保守までの開発一連を理解し、プロジェクト管理やクライアント折衝、要員・コスト計画、チーム運営を担当。技術と組織の両面からプロジェクトの成長をリードします。 ■プロジェクト全体の計画・推進、コスト管理、要員計画・体制構築 ■各種クライアント・社内関連部署との折衝および提案 ■テックリードと連携した技術選定 ■要件定義・設計・実装・保守運用までの一貫した開発業務推進 ■1on1やメンタルケア含むチーム運営・メンバー育成 ★まずは開発チームでプロダクト理解を深め、その後PMとして組織作りに挑みます。 募集職種 福岡【プロジェクトマネージャー】生成AI×セキュリティ/東京同等の高待遇
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,020万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥382,700~ 固定残業代¥117,300~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】■一貫したソフトウェア開発実務経験(目安5年以上) ■クライアント折衝・提案経験 ■PLまたはPMとしてのマネジメント経験 【歓迎条件】アジャイル/スクラム経験、複数PJT同時管理経験 【生成AI時代のセキュリティ領域で組織と事業を創る】 一貫した開発経験5年以上とPM実績を活かし、最先端セキュリティプロダクトや受託案件のマネジメントを自ら主導できます。東京水準の案件・高待遇(年収最大1,020万円)のもと、地方拠点(札幌・仙台・博多・北九州)から経営層と密に連携し、技術・組織双方の仕組みづくりに挑める非常に恵まれた環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日鉄エンジニアリング株式会社
大規模更新案件の電気設計、計装設計、工事設計・施工管理、制御統括、試運転SV、受注前対応 ※年に複数回(3回程度)ほど1か月前後の現場対応(出張)あり
企業名 日鉄エンジニアリング株式会社 求人名 【北九州】廃棄物プラントを中心とした大規模更新案件の電計設計 仕事の内容 大規模更新案件の電気設計、計装設計、工事設計・施工管理、制御統括、試運転SV、受注前対応 ※年に複数回(3回程度)ほど1か月前後の現場対応(出張)あり 【募集背景】 廃棄物プラントを中心とした既設工場の大規模案件対応において案件数が増加している為の増員採用 募集職種 【北九州】廃棄物プラントを中心とした大規模更新案件の電計設計
[勤務地:福岡県北九州市戸畑区]
月給500,000円以上 想定年収 1,000万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・高圧以上の電気設備、または計装設備に関する実務経験 【歓迎】・電気主任技術者(2種、3種) ・電気工事士(第一種、第二種) ・電計工事施工管理技士 【環境・エネルギー事業】脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します。廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士
基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。
企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/基盤システム部/部長候補】グロース上場企業/WEB面接可/TVで話題! 仕事の内容 基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行 ※詳細についてはご経歴と思考をもとに検討させて頂きます。 募集職種 【福岡/基盤システム部/部長候補】グロース上場企業/WEB面接可/TVで話題!
株式会社Def tribe
お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、PMを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。
企業名 株式会社Def tribe 求人名 ★年収UP確約★【PM/福岡市】副業OK★年休130日+有給★在宅/リモート有 仕事の内容 お客様&エンジニアファーストの両立を掲げ、最高の開発と就業環境を提供する当社にて、PMを募集します。ラボ型開発/高還元SES/自社開発を軸に、市場価値を本気で高めることにコミットします。 【業務内容】モダンな開発を核としながら、Webサービス/クラウドサーバー構築/AI制御開発など、多岐にソリューションを提供■受託開発PJT:Web/アプリ開発・クラウドサーバー構築・AI制御開発など多彩。実績から大手直請け案件多く、要件定義~実装まで参画可能■SES:エンド直や元請け案件が中心■Web・アプリ開発、AWS/Azure/GCP設計構築など、経験に応じてお任せ。教育/評価体制づくり等の裁量ある仕事にも関われます。 募集職種 ★年収UP確約★【PM/福岡市】副業OK★年休130日+有給★在宅/リモート有
月給343,000円~600,000円 想定年収 500万円~799万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,000~¥600,000 基本給¥298,000~¥520,000 固定残業代¥45,000~¥80,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■要件定義のご経験 ■マネジメントのご経験(目安2名以上) 【歓迎】■PL/PM/ITコンサル(SIer含む)のご経験 ■5名以上のマネジメント経験 【歓迎する言語】■Java ■C# ■Python ■C言語 ■C++ ■Swift ■Kotlin ■JavaScript ■TypeScript/React ■ABAP ■ローコード など 【活かせるスキル・経験】■Gitなどのバージョン管理の実務経験がある方 ■REST APIの開発経験がある方■最新のAI技術に触れながら、実務で活用できる方■顧客直請け案件に挑戦したい方■積極的にアイディアを出せる方■プロジェクト推進の経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NSW株式会社
製造業向けの業務アプリ開発PJT(約10名規模)にて、PM候補として活躍いただきます。プライム案件のためエンドユーザと共に上流工程(設計~)に携わる機会がございます。ユーザーに偏らないソリューション提供や
企業名 NSW株式会社 求人名 [EPERP]【福岡・北九州】PM候補/製造業向けシステム開発/プライム案件 仕事の内容 製造業向けの業務アプリ開発PJT(約10名規模)にて、PM候補として活躍いただきます。プライム案件のためエンドユーザと共に上流工程(設計~)に携わる機会がございます。ユーザーに偏らないソリューション提供や 上流~下流までワンストップで請負えるため顧客から選ばれています。 ※チームでの業務となります。 【業務詳細】・製造業向けERP/PDMパッケージ開発・設計・導入 ・流通業向け在庫管理/物流システム、WMSパッケージ開発・設計・導入 ・小売業向けPOSシステム開発・設計 など ※自社パッケージ、既存サービスから最適なソリューションを提供します https://www.nsw.co.jp/solution/index.html?business_id=1 募集職種 [EPERP]【福岡・北九州】PM候補/製造業向けシステム開発/プライム案件
月給298,000円以上 想定年収 570万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥298,000~ 基本給¥298,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■.net、C#、VBのいずれかを用いたシステム開発経験 【歓迎】■PLまたはPM、マネジメントのご経験 ■製造業向けのERPパッケージ開発設計のご経験 【魅力】■ワークライフバランスの取れた職場環境です(平均残業時間約20h/月) ■社員に「自分のキャリアは自分で形成するプロフェッショナル人材」であることを望んでいるため、社内リクルートをはじめ、常に社員がチャレンジできる環境を提供しており、また社員の「やりたい」に対しても積極的にサポートしています。■スペシャリスト・マネジメント、それぞれのご志向を尊重したキャリア構築が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
FPTニアショアジャパン株式会社
福岡でアプリエンジニア(PM・SE)として業務に従事いただきます。 ご経験に応じて最適な業務をお任せしますので、福岡で働きたい方はまずは応募いただければと思います。
企業名 FPTニアショアジャパン株式会社 求人名 ★オープンポジション★<福岡>【アプリエンジニア(PM・SE)】UIターン歓迎 仕事の内容 福岡でアプリエンジニア(PM・SE)として業務に従事いただきます。 ご経験に応じて最適な業務をお任せしますので、福岡で働きたい方はまずは応募いただければと思います。 【ニアショア開発のSE業務】要件定義から運用保守まで一貫した作業を推進。 【オフショア開発のブリッジSE業務】要件定義、基本設計、詳細設計作業を推進。設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 【作業場所】自社開発センターもしくはお客様先 募集職種 ★オープンポジション★<福岡>【アプリエンジニア(PM・SE)】UIターン歓迎
月給270,000円以上 想定年収 426万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリエンジニア(PM・SE)として何らかの業務経験がある方 【キャリアパス】マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
中央システム株式会社
システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。
企業名 中央システム株式会社 求人名 リーダー候補★【福岡市/SE】リモートOK★働きやすい環境★安定した経営基盤★ 仕事の内容 システム開発案件の上流工程業務をご担当いただ きます。 エンドユーザーと直接やり取りをし、要件定義から担って頂く為 、顧客折衝が中心となります。 【主な業務内容】要件定義の為の課題ヒアリングや技術提案(営業同行)、追加機能開発の提案など、システム要件のコンサルティング業務がメインとなります。 【顧客】大手消費財メーカー/大手家電メーカー/地銀/人材派遣/小売業等 【やりがい】プライム案件の為エンドユーザーとの直接取引から導入後の 保守管理まで、一貫して裁量権高くプロジェクトを担当することが可能。 募集職種 リーダー候補★【福岡市/SE】リモートOK★働きやすい環境★安定した経営基盤★
月給238,300円以上 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,300~ 基本給¥190,400~ 固定残業代¥47,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ※2、3名の方をまとめていて、今後PMにチャレンジしていきたい方も大歓迎です。 【現場の声】~入社10年目 リーダー職 Nさん~ 「私は入社して5年目からリーダー職になりましたが、早い人だと2年目からリーダー職になる方もいます。社風はいわゆる『ホワイト』で残業の社内平均は月16時間です。大型の案件も多く、私はリクルートさんやブリヂストンさんなどの案件を担当していました。やはり自分の携わったサービスが多くの人に使ってもらることは大きなやりがいですね。」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
ERPパッケージ導入プロジェクトにてPM、PM候補として活躍いただきます。パッケージソリューション提案活動・要件定義から導入およびアフターフォローまで一貫した業務を行います。
企業名 NSW株式会社 求人名 [EPSI] 福岡【PM/PM候補】 ERPパッケージ拡販、導入 仕事の内容 ERPパッケージ導入プロジェクトにてPM、PM候補として活躍いただきます。パッケージソリューション提案活動・要件定義から導入およびアフターフォローまで一貫した業務を行います。 ※チームでの業務となります。 【業務詳細】 製造業、卸売業等へのERPパッケージ提案・導入・アフターフォロー業務 業務に係わる見積・提案、及びプロジェクトの取り纏めとマネジメント業務 募集職種 [EPSI] 福岡【PM/PM候補】 ERPパッケージ拡販、導入
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理もしくは販売管理システムの経験・知見 ■PLまたはPMのご経験 【歓迎】■生産管理もしくは販売管理システムのパッケージ提案、導入 【魅力】当社は社員に「自分のキャリアは自分で形成するプロフェッショナル人材」であることを望んでいます。そのため、社内リクルートをはじめ、常に社員がチャレンジできる環境を提供しており、また社員の「やりたい」に対しても積極的にサポートしています。スペシャリスト・マネジメント、それぞれのご志向を尊重したキャリア構築が可能です。 またワークライフバランスの取れた職場環境です(平均残業時間約20h/月) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクセンチュア株式会社
大規模案件を計画策定から実行管理まで一貫してリード/実行力を高め次の成長へ
仕事内容: 大規模案件 × 戦略立案 × 裁量権 / プロフェッショナルとして 市場価値を最大化する環境 ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 想定年収最大2000万円の報酬体系 ✅ コアタイムなしのフレックス制 ✅ 在宅勤務制度で裁量ある働き方 ✅ ベビーシッター補助など手厚い福利厚生 ✅ 長期収入所得補償で万が一に備える ✅ 多様なプロが協働するグローバル環境 ------------------ 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 大規模なマーケティングBPO案件で、 戦略立案から実行管理までを一貫して リードする役割を担いませんか。 【プロとして評価されたい方へ】 個人の裁量を尊重する環境で、 自身の専門性を組織の要として発揮し、 市場価値をさらに高められる環境です。 ------------------ 【仕事内容】 マーケティングBPOプロジェクトの リードとして、クライアントの課題解決 と成果創出にコミットします。 1. 戦略策定 クライアントのビジネス課題を深く理解し、 高度なマーケティング戦略を立案します。 2. プロジェクト管理 数十人規模のチームを率い、複雑な案件の 進捗や品質を管理し完遂へ導きます。 3. 業務移行・推進 ソリューションの導入計画を策定し、 現場のパフォーマンスを最大化します。 ※従事すべき業務の変更の範囲: 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲: 福岡県福岡市(配属先)
[勤務地:福岡県福岡市]
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与: 【給与】 ・想定年収:〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ------------------ 【給与の考え方】 プロフェッショナルとしての市場価値を最大限に評価する報酬体系です。大規模案件をリードする専門性と実績を重視し、個人の裁量と成果を適正に還元します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験(必須) ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験(歓迎) ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験
株式会社システムインテグレータ
統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。
企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場 仕事の内容 統合型プロジェクト管理ツール[OBPM Neo]を自社開発・販売している当社にて、SIer・情報子会社・製造業などプロジェクト型業務を行っている会社向けに製品・コンサルティングサービスを提供していただきます。 OBPM Neoを導入されるお客様に対し、機能説明/マスタ設定/マニュアル・ルール作成/データ移行などの導入支援サービスを担当していただきます。 お客様へ深くヒアリングを行い、問題・課題解決/効率的な業務改善提案/会計処理にまつわるアドバイスなど、お客様を成功に導くためのコンサルティングサービスも提供いただきます。 導入後も、安定的稼働の確認や追加支援の需要確認など、広く・深く・長く支援していただきます。 募集職種 【福岡/プロジェクト管理ツール導入支援/リーダー候補】OBPM導入支援/東証上場
月給300,000円~612,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥612,000 基本給¥300,000~¥612,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトリーダー、チームリーダー経験5年以上 【歓迎】■PMO組織立ち上げ経験者 ■カスタマーサクセス/コンサルティング/基幹システム導入の経験者 ■PMP、簿記の資格保持者 ■管理会計、財務会計の知識 ■製造業の知識、経験 ■プロジェクト管理(PM/PL)経験者 【OBPM Neoについて】要員管理/スケジュール管理/進捗管理/工数管理/コスト・採算管理/品質管理など、プロジェクトマネジメントに必要なQCDの要素を全て統合管理することができる、プロジェクト管理業務のERPパッケージです。QCD個別の要素の管理のみではなく、全ての情報を統合型で管理できるツールは[OBPM Neo]の他にはありません。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社テクノスマイル
【DX・IoT分野に特化した機械学習技術の企画立案から現場への適用まで、一連のライフサイクルを担っていただきます。】 ■機械学習アルゴリズムのアーキテクチャ構築と性能検証
企業名 株式会社テクノスマイル 求人名 【福岡】DX・IoT事業における機械学習技術の企画・開発・実装/WEB面接可 仕事の内容 【DX・IoT分野に特化した機械学習技術の企画立案から現場への適用まで、一連のライフサイクルを担っていただきます。】 ■機械学習アルゴリズムのアーキテクチャ構築と性能検証 ■製造ライン/センサー機器から得られたデータを基にしたAI駆動型解析 ■現地現場でのモデルデプロイメントと動作評価の実施 ■データ収納プロセスの設計と特徴量エンジニアリング ■学習精度の最適化を目的としたパラメーター調整や手法改善 ■PoC段階から本番環境へのスムーズな技術移管・スケーリング ■チームメンバーとの連携を通じた技術的アドバイスと知見共有 募集職種 【福岡】DX・IoT事業における機械学習技術の企画・開発・実装/WEB面接可
月給530,000円~660,000円 想定年収 795万円~990万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥660,000 基本給¥530,000~¥660,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須(3年以上)】■機械学習に関する専門的な知識、実務経験 ■Python等を用いた機械学習モデル開発経験 ■データ分析、モデル評価、改善経験 ■開発したモデルを実環境へ適用した経験 【歓迎】■製造業、IoT、DX領域での開発経験 ■画像認識、異常検知、予測モデルなどの開発経験 ■組込み環境やエッジデバイスへのAI実装経験 ■研究開発から製品化、量産化フェーズまで携わった経験 ■製造現場や設備データを活用したAI開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワールドシステムサービス
東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて当社及びグループ会社向けに基幹システム刷新業務をお任せします。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【社内SE(基幹システム刷新)_ハイクラス/博多】年休123日/在宅可 仕事の内容 東証プライム上場ワールドホールディングスグループのIT中核企業であり、富士通及び日本IBMのコアパートナーである当社にて当社及びグループ会社向けに基幹システム刷新業務をお任せします。 【業務内容】■現行システムの調査・分析、課題の抽出■新システムの要件定義、基本設計・詳細設計■現行のデータ解析、移行■外部ベンダーとの折衝・調整■開発・テスト・移行・運用の各フェーズにおける対応■システム導入後の運用改善・保守対応等◎ご経験を活かせるプロジェクトへアサインいたします! 《言語、DB、フレームワーク》■C#とMySQLがメインです 募集職種 ★Web面接可★【社内SE(基幹システム刷新)_ハイクラス/博多】年休123日/在宅可
月給360,000円以上 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\360,000~ 基本給\360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム刷新、導入の実務経験をお持ちの方(開発言語や環境は不問)■チームやプロジェクトにおける何らかのリーダー経験 【求人の魅力】■直近3年の定着率90%以上■平均残業10h/月■育休取得率:女性100%。男性75%■平均有給取得10.7日■書籍購入■自社開発率80%■引っ越し手当あり(上限20万円)■その他映画鑑賞補助や書籍購入補助などユニークな制度多数【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固!急成長中です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ERPパッケージ導入プロジェクトにてPL候補として活躍いただきます。 パッケージソリューション提案活動・要件定義から導入およびアフターフォローまで一貫した業務を行います。
企業名 NSW株式会社 求人名 [EPSI]福岡 【PL候補】 ERPパッケージ拡販、導入/業務SE 仕事の内容 ERPパッケージ導入プロジェクトにてPL候補として活躍いただきます。 パッケージソリューション提案活動・要件定義から導入およびアフターフォローまで一貫した業務を行います。 ※チームでの業務となります。 【業務詳細】 製造業、卸売業等へのERPパッケージ提案・導入・アフターフォロー業務 募集職種 [EPSI]福岡 【PL候補】 ERPパッケージ拡販、導入/業務SE
月給267,000円以上 想定年収 530万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥267,000~ 基本給¥267,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理もしくは販売管理システムの経験・知見 【歓迎】■生産管理もしくは販売管理システムのパッケージ提案、導入 ■PLのご経験 【魅力】当社は社員に「自分のキャリアは自分で形成するプロフェッショナル人材」であることを望んでいます。そのため、社内リクルートをはじめ、常に社員がチャレンジできる環境を提供しており、また社員の「やりたい」に対しても積極的にサポートしています。スペシャリスト・マネジメント、それぞれのご志向を尊重したキャリア構築が可能です。 またワークライフバランスの取れた職場環境です(平均残業時間約20h/月) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
TDI株式会社
大手企業基幹システム(製造・公共系)のコンサルティングから開発における最上流プロジェクト管理をお任せします。将来的には九州開発センター長として、約30名の組織マネジメントや拠点戦略策定も担います。
企業名 TDI株式会社 求人名 福岡【PM・ラインマネージャー】次期センター長候補/IT事業戦略推進をお任せ 仕事の内容 大手企業基幹システム(製造・公共系)のコンサルティングから開発における最上流プロジェクト管理をお任せします。将来的には九州開発センター長として、約30名の組織マネジメントや拠点戦略策定も担います。 ■基幹システムのコンサル~開発におけるPM業務(計画立案、進捗、品質、予算管理) ■AI、RPA、IoT、超高速開発ツール等を活用した提案推進 ■九州開発センター(社員約30名、パートナー約50名)の育成・組織マネジメント 募集職種 福岡【PM・ラインマネージャー】次期センター長候補/IT事業戦略推進をお任せ
月給460,000円~600,000円 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント(PM)実務経験5年以上 ■Java等でのソフトウェア開発実務経験 ■顧客との折衝・提案経験 【歓迎】福岡の地で事業や組織を成長させたいという強い意欲をお持ちの方 【求める人物像】■高いオーナーシップを持ち、自ら決断し行動できる方 ■チームを前向きにリードし、組織の成長を喜びと捉えられる方 ■自身のビジョンを持ち、組織を動かしていきたい方 【ポジションの魅力】裁量権のある環境で、経験を活かし九州拠点の未来を創る事業戦略に携われます。次期センター長候補として、単なるPMに留まらない経営視点と組織マネジメントスキルを磨けるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社スタッフサービス
国内最大級の案件数を誇るスタッフサービスの社員として、大手企業でご自身のスキルにあった業務をお任せします!上流フェーズから開発まで幅広い業務がありますので、キャリアアップにつながる環境です
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【福岡】上流工程エンジニア/スキル活用&向上/国内最大級の案件数/手当充実 仕事の内容 国内最大級の案件数を誇るスタッフサービスの社員として、大手企業でご自身のスキルにあった業務をお任せします!上流フェーズから開発まで幅広い業務がありますので、キャリアアップにつながる環境です 私たちは夢を「描く」「動かす」「叶える」3つのフェーズでキャリア支援を行っています。そのために様々なツール・プログラムも用意しています。 ■得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ■スキルアップのためのフィードバック制度 ■中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【プロジェクト詳細はこちら】https://www.staffserviceengineering.jp/search/ 募集職種 【福岡】上流工程エンジニア/スキル活用&向上/国内最大級の案件数/手当充実
[勤務地:福岡県]
月給235,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・エンジニア経験3年以上 ・何らかの上流工程(要件定義・基本設計・詳細設計のいずれか)の実務経験がある方 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社西日本シティ銀行
\積極採用中/今がチャンス!⭐正社員募集⭐転職サポート充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT ■業務内容 ・社内部署からの多種多様な要求整理 ・要件定義(サービス観点・業務観点・システム観点) ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・システム開発プロジェクトの推進サポート ・システム投資に必要な情報の収集及び経営陣への提案 【変更の範囲】 ・当行業務全般 ■必須経験 ・システム開発プロジェクトに関する実務経験をお持ちの方 ・システムベンダーでの何らかの実務経験をお持ちの方 ■歓迎経験 ・プロジェクトリーダー経験があり、将来プロジェクトマネージャーを目指したい方 ・関係者間の調整力に長けた方 ・文章や対話を通じたコミュニケーションスキルを有する方 ■試用期間:3ヶ月 ※労働条件に変更なし ■必須資格:普通自動車運転免許 ■学歴:大卒以上 ■勤務地: 福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 ・当行本店(福岡市博多区) ・採用直後:西日本シティ銀行本店 ・変更の範囲:総合職/各支店ならびに本部勤務 地域総合職/基本居住地から通勤可能な範囲の各支店ならびに本部勤務 (福利厚生) 財形貯蓄、持株会、社宅制度、福利厚生倶楽部、当社所有保養所 等 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。 (EN) 求人コード【Q0014oF】
交通・アクセス お問い合わせください
[勤務地:〒812-0000福岡県福岡市博多区]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月収:25万円~ ・年収 4,000,000 円 - 10,000,000円 ・給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ・昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) ■通勤手当:有 各営業店規定による(上限50,000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 あなたのチャレンジを応援します! 新しいことに挑戦する意欲のある方、大活躍中です。 一から丁寧に研修を行いますので、安心してご応募ください。 <こんな方にピッタリ!> ・主体的に考え、行動できる方 ・前向きにチャレンジできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・成長意欲があり、新しい知識やスキルを習得したい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方
株式会社ファインディックス
国内大手のクライアント向けに先進的な技術領域に関わるPJTの実績を数多く有する当社にて、アプリ開発におけるPL・PM候補として、社内の開発チームをリードしていただきます。
企業名 株式会社ファインディックス 求人名 【福岡/アプリ開発エンジニア(PM・PL候補)】チームでPJT組成/先進的な案件多 仕事の内容 国内大手のクライアント向けに先進的な技術領域に関わるPJTの実績を数多く有する当社にて、アプリ開発におけるPL・PM候補として、社内の開発チームをリードしていただきます。 【具体的には】 ■お客様との要件調整 ■仕様の策定 ■設計書(基本設計、詳細設計)の作成 ■プロジェクトの見積もり ■開発メンバーのマネジメント、進捗管理 など ※状況に応じて、自らコーディングを行うこともあります。 ※マネジメントと開発業務の比率は、6割:4割くらいのイメージです。 募集職種 【福岡/アプリ開発エンジニア(PM・PL候補)】チームでPJT組成/先進的な案件多
月給320,000円~520,000円 想定年収 480万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥520,000 基本給¥320,000~¥520,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収510万円 入社3年目 30代(月給34万円+賞与+諸手当)、年収670万円 入社7年目 30代(月給38万円+賞与+諸手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※いずれか1つ以上該当する方 ■開発経験3年以上をお持ちの方(言語不問) ■チームでの開発経験があり、周囲と協力しながら成果を出してきた方 ■上流工程やチームマネジメントに興味がある方 ■リーダー経験がなくても、これから挑戦してみたい意欲をお持ちの方 ■コミュニケーションを大切にし、相手の立場を考えて動ける方 ■長期的にキャリアを築いていきたい方 【魅力】先進的な技術を有した案件多数、会社として社員の能力開発に注力、腰を据えて長く働き続ける事が出来る職場環境を整備しています。生成AIの社内プロジェクトも同時募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
FPTジャパンホールディングス株式会社
メガバンクから製造業まで。ベトナム最大IT企業で大規模プロジェクトを統括するPMへ
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 プロジェクト内容(例) * JAVAを用いたWEBシステムのコーディング案件 * .NET(C#)を用いたWEBシステムのコーディング案件 * JAVAを用いたモバイル開発の設計案件 業界 金融、流通、製造 FPT福岡の業務体系 オフショア開発のPM・ブリッジSE業務 * ベトナム本社側にいるエンジニア部隊と福岡エンジニア部隊を連携し、大規模な開発のPMを実施していただきます。 ニアショア開発のPM業務 * 主には首都圏のクライアントの案件を福岡で担当します。案件によっては、他拠点(東京、沖縄、福岡)とも連携します。 主なクライアント * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 * 銀行向けシステム(コア以外部分) * 要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発) * 体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名 卸販売システム: ・要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発) * 体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名 M様向けシステム: * 上流工程 ・体制:日本人数名、ベトナム人数名
月給451,000円~670,000円 給与: 年収 600万円 〜 900万円 ※経験・能力を考慮の上決定する 月給451,000~670,000円 月給には以下を含む * 基本給305,000~405,000円 * 固定残業代(40時間分)96,000~153,000円 * 住宅手当30,000円 * 家族手当 年収には以下を含む * 賞与:2回 他(月収、年収に含まないもの) * 昇給:年1回 * 通勤手当:上限2万円/月 * 帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
求める人材: 必須要件 * 要件定義、設計の経験 * JAVA、.NETの開発経験 * プロジェクトマネージャーのご経験、若手ならプロジェクトリーダーのご経験 * エンドユーザーと直接コスト交渉をしたご経験がある方大歓迎 弊社に合う人物像 * 日本の企業を元気にしたい方 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問
株式会社ゼレンホールディングス
福岡天神で、市場価値の高いServiceNowのプロへ。開発経験を活かし、チームを牽引するITコンサルタント
仕事内容: 株式会社ゼレンホールディングスについて テクノロジーの力で企業変革を支援する次世代コンサルティングファーム。 経営テクノロジーとエンジニアリングの融合で、クライアント企業の持続的成長を実現。 多様なクリエイティブ人材が集まり、卓越した企業文化を創造するイノベーションカンパニーです。 仕事概要 ■募集背景 Xelenのニアショア開発拠点として2025年9月に福岡オフィスを新設しました。 それに伴い、地元人材の採用を強化しております。地域に根差した組織づくりを目指し、福岡での開発体制を拡充するための増員募集です。 「手を動かせる」だけではなく、案件推進・顧客折衝・チームコントロールまで担える中核人材を募集します。 ■仕事内容 ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント全般をご経験・ご志向に応じてご担当いただきます。 ■具体的な業務 * クライアントとの要件定義・ヒアリング * プロジェクトメンバーとの協働・進捗管理 * ※システム開発の中でもXelenが注力しているService Nowを活用したプロジェクトに携わっていただく可能性が高いです。 * システムの設計・開発・保守運用 * ※ジュニアメンバーの育成 など 【Service Now詳細】 Service Nowはアメリカを本社とする会社のサービスで企業の社内業務を標準化・自動化するためのクラウドベースの統合プラットフォームで、昨今企業のDX推進を支えるクラウドサービスとして高い需要があります。 ただ、世界的にも専門人材が不足していることもあり、一般的なITエンジニアより年収が15〜30%高い傾向があると言われるため、今後のキャリアアップ、年収アップが見込みやすい領域です。 ※社内にService Nowのスペシャリストが複数名在籍+社内育成カリキュラムを作成しているため、Service Now未経験者も多数活躍しております。 ■開発プロジェクト事例 * 大手通信キャリア向けサービス申込・開通システムの構築 * 大手広告会社向けシステム開発 * 大手銀行向け顧客ビッグデータ分析・ロイヤルティプログラム構築 * 大手損害保険会社向け新規サービス構築 * 大手小売企業向けマーケティングオートメーション(MA)システム開発 * 大手広告代理店システム開発支援(PMO) ■キャリアパス 当社はグループにコンサルティング会社を有しており、ご自身の志向や適性に応じて、幅広いキャリア形成が可能です。 ■キャリアの例 * スペシャリストとして技術を極める道 * プロジェクトマネージャーとしてマネジメントを担う道 * 新規事業や新技術領域へのチャレンジ
年俸6,300,000円~9,400,000円 給与: 年収(賞与含む):6,300,000 ~ 9,400,000円 賞与(実績):年2回
求める人材: 必須スキル 下記すべて必須 * ITプロジェクトにおけるPM/PMO/PL/サブリード経験 * (イメージとしては5〜15名規模チームにおける進捗/課題管理、ベンダー調整、要件整理、メンバー管理等のご経験) * 開発言語を使ったシステム開発の経験3年以上 * (言語の種類は問わないが、開発メンバーと会話できる技術理解が必須) * 顧客折衝または関係者調整の経験 歓迎スキル * Service nowを用いたシステム開発の経験(導入/移行/開発/運用など) * 要件定義、PMO、BPR、DX推進等の上流経験 * AWS/Azure/GCP等クラウド経験 * SaaS導入や生成AI活用経験 * メンバー育成やマネジメント経験 * 金融/製造/流通/公共等の業界知見 求める人物像 当社では、単なる「作業者」ではなく、クライアントやチームを巻き込みながら、案件を前に進められる“現場型リーダー”を求めています。 技術理解をベースに、顧客課題へ向き合い、主体的に行動できる方を歓迎します。 具体的には * 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 * 顧客・チーム双方と円滑にコミュニケーションを取り、案件を推進できる方 * 技術だけでなく、業務や顧客成果にも関心を持てる方 * 周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 * 環境変化や新しい技術へのキャッチアップに前向きな方 * 将来的にマネジメントや上流工程へキャリアを広げたい方
コンピューターサイエンス株式会社
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。
企業名 コンピューターサイエンス株式会社 求人名 【福岡/アプリケーションエンジニア/PM】面接1回/SEIKOグループ/WLB◎ 仕事の内容 プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。 【具体的には】《業務》工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど 《フェーズ》要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【福岡/アプリケーションエンジニア/PM】面接1回/SEIKOグループ/WLB◎
月給366,700円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,700~ 基本給¥354,700~ 諸手当¥12,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月)、決算賞与 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験 ■プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験 ※配下要員(社員&ビジネスパートナー)10名程度のリーダのご経験がある方 ■開発案件における上流工程(要件定義)のご経験がある方 【歓迎】■プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方 ■PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社コスモウェーブ
通常の開発業務に加え、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 将来的には納期やコスト管理、環境系自社パッケージ開発に携わることも可能です。
企業名 株式会社コスモウェーブ 求人名 【博多/PL】仲間と顧客から「信頼」されるエンジニアへの成長を 仕事の内容 通常の開発業務に加え、メンバーのマネジメント業務をお任せします。 将来的には納期やコスト管理、環境系自社パッケージ開発に携わることも可能です。 ・当社は高い技術力を持ち、金融業界だけでなく環境分野などにも積極的に取り組んでいます。将来的にはチームリーダーとしてだけでなく、プロジェクトの管理やコンサルティング業務など多岐にわたるポジションで成長する機会があります。 ・富士通やLINEなど大手各社の案件を手掛けており、業務をする上での面白さもあります。 募集職種 【博多/PL】仲間と顧客から「信頼」されるエンジニアへの成長を
月給300,000円~480,000円 想定年収 420万円~672万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥255,000~ 固定残業代¥23,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・複数名のマネジメント経験をお持ちの方 ・Java/JavaScript/C/C#/VB.netのいずれかの言語を使用した開発経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・案件によってはテレワークが可能な場合があります ・大手案件×多様な開発領域 ・上流工程に挑戦できる環境:設立以来、技術力強化に注力し、上流工程から対応できる体制を確立しています ・環境コンサル、省エネシステムなど新トレンドにも常に挑戦中!常に新しい案件に着手可能◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 福岡支社
還元率80%超×案件選択制。今のスキルをもっと高く評価します
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門(ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム)との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス JR線「博多駅」 徒歩2分
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
進捗管理を超えて、事業開発やプロダクトづくりまで一気通貫でリードするプロジェクトマネージャー ★年間休日135日&フレックス★
仕事内容 ■ 最上流から「何をつくるか」を設計するPM 新規事業やDXを中心に、 プロジェクトの立ち上げからリリース、 改善までを一貫してリードします。 単に進捗やスケジュールを 管理するだけの役割ではありません。 クライアントの事業を深く理解し、 「何を実現したいのか」 「そのために何をつくるべきか」を 整理する最上流から深く関わります。 <具体的な業務内容>━━━━━━━━━━ ・事業課題やユーザー課題の整理 ・要件定義、仕様策定 ・プロジェクト計画の策定 ・スケジュール/品質/予算/リスク管理 ・クライアントとの合意形成 ・開発チームとの仕様検討、意思決定 ・リリースに向けた推進、および改善提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リリースして終わりではなく、 リリース後の効果測定や改善まで 一貫してプロジェクトに関わり続けられるため、 事業・ユーザー・技術の3つの視点をつなぐ コアメンバーとして活躍が可能です。 ■ プロジェクト管理を超え、事業を育てる挑戦 要件が決まった後に引き継ぐのではなく、 まだ課題が曖昧な最初の段階から クライアントと深く向き合えます。 自分の提案や意思決定が、 プロジェクトの方向性だけでなく、 クライアントの事業そのものに 大きな影響を与えることも少なくありません。 プロジェクトマネジメントに閉じず、 事業理解・プロダクトづくり・チームづくりまで PMとしての専門性と自身の市場価値を 大きく広げられるやりがいがあります。 ■ 福岡から新しい価値を生み出すベンチャー 福岡を拠点に、新規事業の創出や DX・プロダクト開発に取り組む テクノロジー企業です。 私たちの最大の特徴は、 クライアントから仕様を受け取って システムを開発するだけではなく、 事業や現場の課題を深く理解し、 「何をつくるべきか」という段階から パートナーとして一緒に考えること。 エンジニア、PM、デザイナーなど、 全ての職種が職種を越えてチームを組み、 企画・設計・開発・リリース、 そしてその後の改善まで 一気通貫で行っています。 代表取締役は、技術本の執筆や CTO経験・開発顧問の実績も豊富な 現役エンジニアです。 そのため、開発の現場に理解があり、 「社員ファースト」を掲げた お互いを尊重し合える組織を作っています。 AIをはじめとした新しいテクノロジーも 積極的に取り入れながら、 新しいサービスや事業の創出に挑戦する職場で、 PMとしての専門性を活かしながら、事業づくりやプロダクトづくりまでできる人材へ成長できる環境です。
資格 【必須スキル】 ■Web・システム開発プロジェクトに携わった経験 ■PM・PL・ディレクター等のプロジェクト推進経験 ■クライアントまたはステークホルダーとの調整経験 ■要件整理・要件定義の経験 【歓迎スキル】 ■新規事業や「0→1」のプロジェクト経験 ■SaaSやWebサービスの開発経験 ■エンジニアとしての開発経験 ■アジャイル・スクラムでの開発経験 【このような方を求めています】 ■プロジェクトを自分ごととして捉え、主体的に行動できる方 ■曖昧な状況でも論点を整理し、前に進められる方 ■周囲と誠実に向き合い、チームを巻き込んでいける方
設計構築PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業15H。週1出社勤務可。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【インフラSE(PM)/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 設計構築PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業15H。週1出社勤務可。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PJ全体をマネジメント。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し等。【受持ちPJ】平均2件。【マネジメント人数】3~4名。【クラウド】AWS、MS-Azure等。【PJ例】ビックデータ基盤構築。/kintone構築。/サーバ仮想環境設計・構築 等。 募集職種 ★Web面接可★【インフラSE(PM)/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
必要な経験・能力等 【必須】設計構築PJでのPL(目安3年程度)もしくはPM経験 【歓迎】■自治体向けPJ経験 ■クライアント折衝経験 ■メンバー評価査定経験 ■役職者を目指したい方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
幅広い産業へ総合コンサルティングを提供/世界最大級のファームでキャリアを築く
仕事内容: 【仕事内容】 世界最大級のファーム × 難易度の高い大規模案件 × 現場起点での変革 / 多様な産業の変革を主導し 自身の市場価値を最大化する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ フレックスタイム制(コアタイムなし) ✅ 業界最高水準の福利厚生 ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ ベビーシッター補助制度あり 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 SIerや事業会社で培った経験を活かし、 より難易度の高いプロジェクトで 自身の力を試したい方を求めています。 多様な業界の変革を主導する環境で、 専門家としてのキャリアを本格的に 築いていきませんか。 【仕事内容】 1. プロジェクト管理プロセスの導入 現場の課題を洗い出し、変革を導く プロジェクト推進の先導役を担います。 2. 全体計画の立案および推進 大規模案件の計画を主導することで、 コンサルタントとしての視座を高めます。 3. 業務設計および改善提案 企画・要件定義フェーズから参画し、 目に見える成果をクライアントへ提供します。 ※ご経験やキャリア志向に合わせて、 最適なプロジェクトへ配属いたします。
[勤務地:福岡県福岡市早良区]
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇
求める人材: 【応募条件】 ✅ SIerでのSE・PM・PMO経験 ✅ 大手IT子会社でのSE・PM・PMO経験 ✅ 事業会社でのシステム企画・管理経験 ✅ ソリューション導入時の管理経験 ✅ システム導入・開発のPM・PL経験 ✅ コンサル会社でのクライアント経験 ✅ 大規模プロジェクトのマネジメント経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ システム導入や業務改革の実務経験 ✅ Excel・VBA・Accessによる型化 ✅ ビジネスレベルの英語力 ------------------ 【キャリアプラン】 ・難易度の高い大規模案件への参画 ・プレイングマネージャーとしての経験 ・産業や業務領域を問わない多様な案件 ・現場起点での変革を主導する役割 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティ推進 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務制度の活用 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・通常2回~3回で実施いたします ・一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 ・詳細は採用サイトをご確認ください ・https://www.accenture.com/jp-ja
Sky株式会社
ファクトリーオートメーション(FA)、半導体製造装置/検査装置に関連する制御ソフトウェア・webアプリケーション開発の成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。
企業名 Sky株式会社 求人名 【福岡】FA・半導体システム開発エンジニア<ミドル層>[C/エ] 仕事の内容 ファクトリーオートメーション(FA)、半導体製造装置/検査装置に関連する制御ソフトウェア・webアプリケーション開発の成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。 マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、課題/リスク管理、リソース調整などの対応、エンジニアリングにおいては、仕様検討やアーキテクチャ設計といった上流工程の対応、技術課題解決、成果物レビューでの品質確保など対応いただきます。プロジェクトを推進するにあたり、後進の育成も行っていただきます。 募集職種 【福岡】FA・半導体システム開発エンジニア<ミドル層>[C/エ]
月給330,000円以上 想定年収 610万円~925万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥305,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いた製品・システム開発経験が5年以上ある方 ■顧客との折衝経験のある方 ■他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 案件例:<FA機器開発>【担当工程】基本設計~結合試験【規模】2~10名 【期間】半年~1年【開発言語】C、C++【OS】Windows、Linux【開発手法】ウォーターフォール【作業場所】弊社オフィス内、お客様先常駐 <半導体製造装置開発>【担当工程】基本設計~結合試験【規模】5~20名 【期間】半年~1年【開発言語】C++、C#【OS】Windows、Linux【開発手法】ウォーターフォール【作業場所】弊社オフィス内 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日本ディクス株式会社
東証上場グループの安定基盤のもと、博多駅徒歩3分の好立地で活躍。年間休日125日・平均残業11時間・夜勤なしで働きやすさ抜群。新設のマネージャーポジションとして九州事業所の組織づくりに携われます。
企業名 日本ディクス株式会社 求人名 Web開発チームのプレイングマネージャー/博多駅徒歩3分/残業平均月11H 仕事の内容 東証上場グループの安定基盤のもと、博多駅徒歩3分の好立地で活躍。年間休日125日・平均残業11時間・夜勤なしで働きやすさ抜群。新設のマネージャーポジションとして九州事業所の組織づくりに携われます。 Web開発チームのプレイングマネージャーとして、技術と組織管理の両面を担当します。 【具体的には】・顧客との要件定義、技術提案、アーキテクチャ設計 ・Java等を中心としたWebアプリ開発の進行・品質管理、技術リード ・チームメンバーの業務管理、目標設定・人事評価、育成 ・志向に応じた数値管理や組織づくり 生成AI等を活用した効率的なAI駆動開発も推進しています。 募集職種 Web開発チームのプレイングマネージャー/博多駅徒歩3分/残業平均月11H
月給458,000円~554,300円 想定年収 650万円~787万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥458,000~ 基本給¥378,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム業界の課長以上またはプレイングマネージャー等のマネジメント経験者(部下管理・評価経験) コミュニケーションを重視した社員関係を築いており、個々が孤立するのではなく、 周囲と連携しながら仕事を進める風土があります。 会社全体でも任意参加のイベント(BBQ、納会)もあるため部署問わず様々な方とコニュニケーションを取ることも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会インフラ事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。 いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務をお任せします。
企業名 FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人名 【福岡】NVI【PM・上流SE】FPTソフトウェアジャパン 仕事の内容 社会インフラ事業本部におけるPM/上流SEポジションを募集しています。 いずれも大規模プロジェクト(100~200名以上)を対象とし、以下のような業務をお任せします。 【プロジェクトマネジメント(PM)】■大規模案件における進捗管理、チームマネジメント(10~20名以上)、ベンダーコントロール、予算管理■リスク/課題管理、品質管理、顧客折衝■大規模案件の推進、社内外のステークホルダーとの連携 【上流SE(システムアーキテクト/チームリーダー)】■要件定義、基本設計、技術選定などの上流工程■チームリーダー、アーキテクトとして専門領域を担当■大規模案件の技術的課題解決、改善提案 募集職種 【福岡】NVI【PM・上流SE】FPTソフトウェアジャパン
月給350,000円以上 想定年収 500万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥100,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【PMの場合】10~20名以上のチーム/プロジェクトを2年以上マネジメントした経験 【上流SEの場合】要件定義・基本設計の経験、または専門的なアーキテクト領域の知見(マネジメント経験はあれば尚可) 【歓迎】■大規模(100~200名以上)案件での開発経験 ■メインフレームからオープンフラットフォームへ移行する案件の経験 ■レガシーシステムからのモダナイゼーション経験 ■オフショア開発やグローバルプロジェクトの経験 ■COBOL、Java、.NET、クラウド(AWS、Azureなど)関連の開発経験、知識がある方 ■分析スキル、問題解決スキル、コミュニケーション能力がある方 ■国内4大SIerを始めとする国内大手企業での経験 など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
Carbon Xtract株式会社
■自社開発装置の「製品開発戦略」から「量産体制の構築」まで、開発プロセスの全工程におけるマネジメントをお任せします。
企業名 Carbon Xtract株式会社 求人名 【装置開発PM】製品コンセプトから量産品までを統括する開発責任者 仕事の内容 ■自社開発装置の「製品開発戦略」から「量産体制の構築」まで、開発プロセスの全工程におけるマネジメントをお任せします。 ■製品コンセプト・戦略構築:次世代装置の仕様定義と技術ロードマップ策定。■技術マネジメント:流体・熱・電気・構造など、装置全体のインテグレーション。■実務リード:自らも設計・計算・試験を行い、技術的課題を突破する。■外部協業・量産化:パートナー企業との連携による、量産プロセスの確立。■将来的な開発全体の統括・意思決定を行うポジション候補 募集職種 【装置開発PM】製品コンセプトから量産品までを統括する開発責任者
[勤務地:福岡県福岡市西区]
月給666,666円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥666,666~ 基本給¥666,666~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■部長以上の管理職経験があり、開発全般を指揮した経験のある方■単に製品企画や開発設計の関わる一要素/部分の経験だけではなく、全般にわたる取り纏めを務めた方 ■製品の取り纏め経験があり、纏めだけではなく自分でもエンジニアリング作業できる方(ハンズオンエンジニア) ■技術分野としては流体/熱力/伝熱/実験技術が中心で、構造強度、材料、電気、振動・騒音などの順で重要となる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ブレーンナレッジシステムズ
■福岡市内のプロジェクト先にて、PMとして要件定義・基本設計・進捗管理等の上流工程を担当。案件選択制度により希望に沿った案件へチームで参画し、技術力とマネジメント力を兼ね備えたPMを目指せます。
企業名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人名 【福岡/PM】評価基準を全公開。常時300件からキャリアを選べる◆上場Gr/転勤無 仕事の内容 ■福岡市内のプロジェクト先にて、PMとして要件定義・基本設計・進捗管理等の上流工程を担当。案件選択制度により希望に沿った案件へチームで参画し、技術力とマネジメント力を兼ね備えたPMを目指せます。 ■14年以上継続取引先が30%以上。厳選300件/日の案件からスキル・希望・勤務地を考慮して総合判断。営業が勝手にアサインすることは一切なく、入社承諾後に案件確定。納得感をもってプロジェクトに参画できます。 ■「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 募集職種 【福岡/PM】評価基準を全公開。常時300件からキャリアを選べる◆上場Gr/転勤無
月給420,000円~500,000円 想定年収 550万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\420,000~\500,000 基本給\340,000~\420,000 諸手当\80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績に応じて) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社6年目 部長(月給50万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 【企業HP】https://bs-ja.co.jp/ 【評価基準を全公開】コンピテンシーディクショナリーを導入し評価項目・給与基準を全社員へオープン化。課題解決力を公正に評価し、入社後に年収UPを実現した社員が多数在籍!毎年実施のサーベイで社員の声を吸い上げ制度改定を継続中です。 【働きやすさ】月平均残業12時間。過重労働防止のため経営層が毎月チェックし、負担の大きい案件はお断りした実績も。役員からの個別FB研修など手厚い成長支援があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社情報戦略テクノロジー
九州エリアの地場大手企業に対し、業務課題の発見からMicrosoft 365や生成AI、SaaSを用いた解決策の実行・定着までを一気通貫で支援。顧客と並走しながら組織のDX体制構築やPMO業務を担います。
企業名 株式会社情報戦略テクノロジー 求人名 【福岡・PMO】地場大手の業務変革を導くDX推進/エンド直・0次DX/フレックス 仕事の内容 九州エリアの地場大手企業に対し、業務課題の発見からMicrosoft 365や生成AI、SaaSを用いた解決策の実行・定着までを一気通貫で支援。顧客と並走しながら組織のDX体制構築やPMO業務を担います。 ■自動車部品メーカーでのM365・Power Platform活用と内製化支援 ■大手素材・物流企業向けの生成AI利活用ロードマップ策定・導入啓発 ■大手持株会社におけるグループ全体のDX推進体制構築と各部門の利害調整 ■指示待ちではなく、自ら現場に入り込み業務課題を抽出・最適な技術を選定 ■顧客の経営層や現場、ベンダーとの直接折衝およびマイルストーン管理 募集職種 【福岡・PMO】地場大手の業務変革を導くDX推進/エンド直・0次DX/フレックス
月給396,900円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥396,900~ 基本給¥300,000~ 固定残業代¥46,900~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■業務改善、業務効率化プロジェクトのご経験 【歓迎】M365 または Power Platform を用いた業務システム構築の実務経験/生成AIを用いた業務効率化のご経験/PM・PL経験 顧客の課題に対する提案やアドバイスのご経験【魅力】■0次DX:顧客の事業に入り込む深い伴走型支援が可能 ■正当な評価:営業ノルマなし。プロジェクトの成功が評価基準 ■働きやすさ:フルフレックス制、年休125日、高い育休復帰率 ■福利厚生:累進型子ども手当、在宅手当、年末家族ギフト制度 ■九州支店:設立1年。組織拡大フェーズで裁量を持って働ける ■市場価値:1年以上の長期案件が多く、深い信頼関係を築ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
金融、流通、製造業界のお客様中心に下記業務をお任せします。 【ニアショア開発のSE業務】■受託開発の案件でSEとして勤務します。 ■FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。
企業名 FPTニアショアジャパン株式会社 求人名 <福岡>【アプリエンジニア(PM候補)】ご自身の価値を向上させたい方へ 仕事の内容 金融、流通、製造業界のお客様中心に下記業務をお任せします。 【ニアショア開発のSE業務】■受託開発の案件でSEとして勤務します。 ■FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 【オフショア開発のブリッジSE業務】■日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。■顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 【お客様先常駐開発】お客様先でお客様先指示のもと開発業務を行います 募集職種 <福岡>【アプリエンジニア(PM候補)】ご自身の価値を向上させたい方へ
月給451,000円~670,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥451,000~¥670,000 基本給¥305,000~¥405,000 固定残業代¥96,000~¥153,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上 ■PL経験がある方 【歓迎】■PM経験がある方 【キャリアパス】マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。なお、PM/SEのキャリアではなく、スペシャリスト、ソリューションアーキテクト、コンサルタント、営業としてのキャリアを希望し、社内異動することもできます(実績あり)。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
インフラ設計構築プロジェクトのPMを担当いただきます。PLと協業してプロジェクト全体をマネジメントし、要件定義から設計工程、後工程の進捗管理やメンバー課題のヒアリング、指導などを幅広くお任せします。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 【インフラSE(PM)/博多】★Web面接可★在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 インフラ設計構築プロジェクトのPMを担当いただきます。PLと協業してプロジェクト全体をマネジメントし、要件定義から設計工程、後工程の進捗管理やメンバー課題のヒアリング、指導などを幅広くお任せします。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PJ全体をマネジメント。2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し等。【受持ちPJ】平均2件。【マネジメント人数】3~4名。【クラウド】AWS、MS-Azure等。【PJ例】ビックデータ基盤構築。/kintone構築。/サーバ仮想環境設計・構築 等。 募集職種 【インフラSE(PM)/博多】★Web面接可★在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
開発プロジェクトのPMを担当。PLと連携し、要件定義や設計からプロジェクト全体のマネジメントを担います。平均2件のプロジェクトを担当し、4~5名規模のメンバーマネジメントや進捗管理を行います。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 【PM(アプリ系)/博多】★Web面接可★在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 開発プロジェクトのPMを担当。PLと連携し、要件定義や設計からプロジェクト全体のマネジメントを担います。平均2件のプロジェクトを担当し、4~5名規模のメンバーマネジメントや進捗管理を行います。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■PLに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PL全体をマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。 募集職種 【PM(アプリ系)/博多】★Web面接可★在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■PL経験(目安3年程度)■PM経験 【歓迎】■自治体向けPJ経験 ■クライアント折衝経験 ■メンバー評価査定経験 ■コードが書ける方 【働き方】リモート対応で週1出社勤務可能。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PL社員について】20名在籍。年代は20~50代。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
■オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。
企業名 ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 求人名 【福岡/オープン系システム開発(PMPL)】SE経験者歓迎/年休129日◎ 仕事の内容 ■オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わっていただきます。 ■要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において、開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。 ■パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。 募集職種 【福岡/オープン系システム開発(PMPL)】SE経験者歓迎/年休129日◎
月給350,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■SEとして業務アプリケーションの設計・開発経験 ■Java・PHP・Python・VB.netいずれかでの開発経験 【歓迎】 ■プロジェクトリーダー経験 ■基本的な販売管理、生産管理業務知識 ■ERP、販売管理、生産管理系のパッケージ導入経験もしくはシステム構築経験 【求める人物像】 ■やりとげる責任感を持つ人 ■チームで協力し、顧客に向き合える人 ■自ら考え、周りに伝えることが出来る人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ジャパニアス株式会社
ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
企業名 ジャパニアス株式会社 求人名 【福岡】組込み・制御系エンジニア/グロース上場/転勤無 仕事の内容 ご志向/ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください!※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【取引業界】製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等 【開発環境】■使用OS:Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、メーカ独自OS 等 ■使用言語:C、 C++、VC++、アセンブラ 等 ■使用DB:Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server 等 【プロジェクト例】 ■システム要件定義・設計(上流)SE■システム実装・テスト(下流)PG 募集職種 【福岡】組込み・制御系エンジニア/グロース上場/転勤無
月給230,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■組込み・制御系エンジニアとして実務経験がある方 【歓迎】 ■システム開発の実務経験 ■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験 ■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験 ■コーディング経験(経験3年以上の方は特に歓迎) ■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■福岡にてオープン系システム開発のPLとして要件定義・基本設計、進捗管理、顧客折衝を担当。AI活用案件やグループ受託開発など厳選案件の中から、希望のキャリアに沿ったプロジェクトで成長できます。
企業名 株式会社ブレーンナレッジシステムズ 求人名 【福岡/PL】評価基準を全公開。常時300件からキャリアを選べる◆上場Gr/転勤無 仕事の内容 ■福岡にてオープン系システム開発のPLとして要件定義・基本設計、進捗管理、顧客折衝を担当。AI活用案件やグループ受託開発など厳選案件の中から、希望のキャリアに沿ったプロジェクトで成長できます。 ■顧客先から大きな信頼を得ており、14年以上継続取引先が30%以上。厳選された300件/日の案件があり、グループ各社の案件も選択できる為、ご自身のキャリアプラン実現に向けた希望を満たせる環境があります。 ■「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。技術力とマネジメント力を兼ね備えた“唯一無二のPM”を目指せる環境です。 募集職種 【福岡/PL】評価基準を全公開。常時300件からキャリアを選べる◆上場Gr/転勤無
必要な経験・能力等 【必須】基本設計以降の実務経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】プロジェクトのリーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方 【企業HP】https://bs-ja.co.jp/ 【魅力】月平均残業12時間・年休125日と働きやすさ抜群。過度な負担が生じる案件はお断りするなど社員第一の運営を徹底しています。客先常駐でも1人常駐は一切なくチーム体制を担保。月1回のチームMTG等で心理的安全性を確保しています。 【評価制度】明確な評価基準を全社公開しており、成果やスキル習得が着実に昇給・年収UPに直結。手厚いフォロー体制のもと、安心してマネジメント業務に挑戦できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
開発PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業15H。週1出社の勤務可。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【PM(アプリ系)/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 開発PJのPMを担当。PLと協業し、PJ全体をマネジメント。スキルと評価により、早期役職登用も可能。受け持ちPJは平均2件。マネジメント人数は4~5名。PJは4割プライム、6割富士通様系。残業15H。週1出社の勤務可。 【具体的業務】■PLと共にクライアントと要件定義や設計工程対応。/■PLに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメントをPLに一任し、PL全体をマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。 募集職種 ★Web面接可★【PM(アプリ系)/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
ディーコム株式会社 福岡支店(仮称)
福岡新拠点の中核メンバー募集!開発経験・リーダー経験を活かして、今度は組織をつくる側へ◆年収550~800万円
仕事内容 【次は、プロジェクトだけでなく組織を動かす側へ】 東京本社・沖縄センターに続く新拠点として、 福岡支店の組織づくりがスタートしています。 今後5年以内に20名規模まで拡大し、 福岡だけでも自立してプロジェクトを動かせる 組織を目指しています。 今回募集するのは、 その中心となって活躍していただく 開発リーダー・管理職候補。 これまでのシステム開発経験と リーダー経験を活かし、 プロジェクトの推進からメンバーのフォローまで 幅広くお任せします。 立ち上げ当初は福岡県内の顧客先で、 Web・業務システム開発を中心に担当。 JavaまたはC#を使用した開発経験を活かせます。 【具体的には】 ・要件定義、基本設計などの上流工程 ・プログラムの開発、改修 ・テスト、動作確認 ・システムの調査、仕様確認 ・顧客やチームリーダーとの進捗確認 ・メンバーのフォロー ・社内の進捗管理 ・その他システム開発に付随する業務 など 入社後はプロジェクトに参加し、 業務やメンバーについて理解することからスタート! これまでの経験を活かしながら、 顧客やチームリーダーと連携して プロジェクトを進めていただきます。 【福岡拠点のこれからを担うポジション】 今回の採用で期待しているのは、 目の前のプロジェクトをまとめることだけではありません。 福岡拠点の組織が大きくなっていく中で、 将来的には技術リーダーやアーキテクトとして 専門性を高めていく道はもちろん、 組織運営や拠点マネジメントに携わることも可能です。 「これまで培ってきた経験を、 新しい組織を育てるためにも活かしたい」 そんな方にぜひ加わっていただきたいポジションです。 【紹介先企業について:ディーコム株式会社】 1990年設立の独立系SIerです。 創業当初から手がけてきた 金融系システム開発を強みに、 現在は金融・産業流通・インフラの 3分野を中心に事業を展開しています。 銀行・保険関連のシステムをはじめ、 航空会社・鉄道会社の旅行予約サイト、 官公庁関連のシステムなど、 幅広い開発実績があります。 また、Web・業務システムの開発だけでなく、 AWSを活用したクラウド環境の構築など、 新しい技術領域にも対応しています。 大手ITベンダー・SIerとの取引実績もあり、 35年以上にわたりシステム開発を手がけてきた会社です。
アクセス 福岡市営七隈線 博多西24口徒歩約1分、福岡市営空港線 博多西24口徒歩約1分、JR鹿児島本線 博多博多口徒歩約4分
[勤務地:〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街]
年俸5,500,000円~8,000,000円 給与 年俸制 550万円~800万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり72万4800円以上(固定残業時間:240時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する *年俸額を12等分して月々支給します。 *決算賞与あり(業績に応じて支給/11月) *インセンティブ制度あり(業績による) 交通費:交通費支給 月50,000円まで
資格 <必須条件> ・チームリーダー等の管理経験が5年以上ある方 ・JavaまたはC#でのシステム開発実務経験が5年以上ある方 <求める人物像> ・上流工程でのスキルや経験の幅をさらに広げたい方 ・主体性があり、会社の幹部や福岡支店の拠点運営を目指したい方
既存の機械・機器にIoTを実装し、遠隔監視やデータ収集で付加価値を高める領域。「モノ側」の理解を要件定義の武器にできます。福岡は立ち上げフェーズのチームです。
企業名 NSW株式会社 求人名 [SVBI]【福岡】スマートプロダクト IoTアプリ開発PL/製造業システム経験者歓迎 仕事の内容 既存の機械・機器にIoTを実装し、遠隔監視やデータ収集で付加価値を高める領域。「モノ側」の理解を要件定義の武器にできます。福岡は立ち上げフェーズのチームです。 ■顧客との要件定義、仕様設計、開発スコープの明確化 ■クラウド基盤(AWS/Azure)構築に伴うアーキテクチャ設計 ■プロジェクト全体の進行管理(品質・コスト・納期) ■開発メンバー(社内・パートナー)への指示・レビュー・調整 ■運用・改善フェーズでの継続的な機能提案・改善 ※各PJは数千万~1億規模、4~5名程度で組成 募集職種 [SVBI]【福岡】スマートプロダクト IoTアプリ開発PL/製造業システム経験者歓迎
月給343,750円~468,750円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,750~¥468,750 基本給¥343,750~¥468,750を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)/昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】アプリ開発におけるリーダー・PL・PMいずれかの経験 ※福岡勤務・UIターン希望の方も歓迎します 【魅力】創業60年以上の独立系ITサービス企業です。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。独立系企業ならではの機動性と風通しの良さがあり、経営陣と直接やり取りする機会が豊富です。AI・IoTや車載開発など、先端分野のプライム案件が豊富な環境です。働きやすく、充実した研修体制で、着実にスキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エム・オー・エム・テクノロジー
富士通社のパートナーとして、大~中規模病院への富士通社製品および当社パッケージシステム導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト期間は6ヶ月程度で、客先常駐はありません。
企業名 株式会社エム・オー・エム・テクノロジー 求人名 【転勤選択制】医療系パッケージ導入コンサルタント/PLクラス(福岡市) 仕事の内容 富士通社のパートナーとして、大~中規模病院への富士通社製品および当社パッケージシステム導入プロジェクトのマネジメントをお任せします。プロジェクト期間は6ヶ月程度で、客先常駐はありません。 【具体的な業務】■顧客折衝・サポート ■システム導入作業 ■他の関連システムとの接続 ■チームマネジメント 【取り扱い製品】電子カルテシステム、総合健診システム、医事会計システム、精神科医向け電子カルテ等 ※病院環境の理想を追求する、システム開発を担うプロフェッショナル集団です。社会貢献度が高く使命感を持って働けます。 募集職種 【転勤選択制】医療系パッケージ導入コンサルタント/PLクラス(福岡市)
月給280,000円~500,000円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥470,000 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電子カルテ・医事会計システムの導入経験(目安10年以上/メーカー不問) ■プロジェクトマネジメント経験(目安3年以上) 【尚可】インフラ環境の構築経験 ■歓迎要件:電子カルテ等マスター設定の顧客支援、OSやDBMSの基本知識、他システムとの接続テスト経験 ■働き方:残業月平均17h程(所定労働8h換算)で土日祝休。入社半年後からフレックス制度も利用可能です。客先常駐はありません。 ■当社の強み:富士通社が自社製品を扱ってくれる強固な関係性があり、ニッチ市場において大企業の参入が少ないメリットを活かした事業展開を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社リサーチアンドソリューション
東証上場グループの安定した経営基盤のもと、社内のAI活用(社内AX)および自社プロダクトや自治体・顧客向けサービスへのAI実装(社外AX)を経営・ビジネス視点から0から主導していただきます。
企業名 株式会社リサーチアンドソリューション 求人名 【福岡/AI推進(責任者候補)】社内外のAXをお任せ/裁量のある働き方 仕事の内容 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、社内のAI活用(社内AX)および自社プロダクトや自治体・顧客向けサービスへのAI実装(社外AX)を経営・ビジネス視点から0から主導していただきます。 (1)生成AI等の技術を活用した社内業務効率化の企画・提案・プロトタイプ開発 (2)社内へのAI導入に向けた啓発活動・タスクフォースの推進 (3)自社製品「明積」等や自治体向けサービスへのAI活用・実装の検討 (4)各事業部のデータ状況把握と活用方法の検討、AI組織の立ち上げ推進 募集職種 【福岡/AI推進(責任者候補)】社内外のAXをお任せ/裁量のある働き方
月給471,000円以上 想定年収 750万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥471,000~ 基本給¥471,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AIや生成AI、LLM等を活用したプロダクト設計、またはITシステム企画・推進の経験 【歓迎】AIツール、RAG等を活用した社内DXや業務効率化の推進経験 ★AIの実装技術(Python等)の深い経験は不問。企画・推進力を重視した採用を行っております。 【★企業の魅力★】 ・大手建設コンサルタント株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツHD(スタンダード市場上場)の一員で安定性◎ ・全国400の自治体で導入されているシェアトップクラスの当社主力製品積算システム『明積』など既存事業で培ったノウハウでIoTやAIなど新技術に挑戦中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ジェイ・クリエイション
8割が上場企業様からの直受けである当社にてエンドユーザのお客様に対し、販売管理システムの開発・テスト業務を行って頂きます。チームの進捗管理やお客様とのやりとりをメイン業務としてお任せする予定です。
企業名 株式会社ジェイ・クリエイション 求人名 【自社内開発エンジニア】チームリーダー候補/JavaまたはC#開発経験歓迎! 仕事の内容 8割が上場企業様からの直受けである当社にてエンドユーザのお客様に対し、販売管理システムの開発・テスト業務を行って頂きます。チームの進捗管理やお客様とのやりとりをメイン業務としてお任せする予定です。 【詳細】チーム内で分担するため、スキルにあった作業を担当。入社後は案件に入って業務知識を得ていただき、将来的にはチームリーダーにチャレンジできます!リリース後も2次、3次開発を見据えております。 <開発環境>◆言語:Java,TypeScript ◆DB:PostgreSQL ◆OS:AWS,Windows ◆FW:Spring,React 以下工程のうち現在は開発工程 要件定義、設計、開発、運用テスト、リリース プロジェクト体制:約130名 募集職種 【自社内開発エンジニア】チームリーダー候補/JavaまたはC#開発経験歓迎!
月給239,000円以上 想定年収 430万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,000~ 基本給¥213,000~ 諸手当¥26,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(夏、冬、業績による決算賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Java、C#での開発経験が合計5年以上 【歓迎】リーダー、マネージャー目指したい方歓迎!(経験不問) 【当社・当ポジションの魅力】 ■ 技術部の平均残業時間は実績ベースで月16時間、夜間勤務や休日出勤もなく、働きやすい環境づくりも◎ ■ 技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度(上長承認必)を導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務をお任せします。社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。
企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/PMO(プロジェクト管理・品質管理)メンバー候補】フレックス 仕事の内容 WEB-ERP『GRANDIT』をベースとしたカスタマイズ開発業務部門におけるPMO業務をお任せします。社内PMOとしてプロジェクトを成功させるため、適切な支援・管理をし、円滑に進行するように導くことが役割です。 プロジェクトマネジメントの支援を行うため、プロジェクト計画・進捗管理・課題管理・リスク管理など、プロジェクト管理手法に関する知識を活かすことが可能です。 具体的には、現場のPL/PMと連携し、第三者の視点からプロジェクトの「健康診断」を行い、炎上の未然防止やプロセスの標準化を推進していただきます。 募集職種 【福岡/PMO(プロジェクト管理・品質管理)メンバー候補】フレックス
月給238,200円~390,000円 想定年収 470万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,200~¥390,000 基本給¥238,200~¥390,000を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■SEのご経験(開発、PLのご経験をお持ちの方) ■業務システム開発・構築経験 ■SQLやVBAができる方(管理ツールの作成やデータ抽出等で使用します) 【歓迎】■PM/PL経験3年以上をお持ちの方 ■ERP開発経験、基幹系システム開発経験 ■PMP資格保有、またはプロジェクトマネジメントに関する公的資格 【キャリアパス】入社後はまず、特定のプロジェクトの支援からスタートし、将来的には、組織全体の開発標準(ルール)の策定や、PMO組織のリーダー、あるいは高度な専門性を持つプロジェクトマネージャーへの道など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社KLD
【現場の業務改善】プロジェクト推進を担うPM!フレックス制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、ディレクター *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅社長直下で社内DX・システム開発を推進! ✅事業部と開発チームをつなぐPjMポジション! ✅新しい開発体制や仕組みづくりにも関われます! <仕事内容> \✨リユースファッション企業のプロジェクトマネージャー✨/ ブランド古着の買取・販売を手掛けるKLDで、 社内システムのモダナイズや業務DXを推進する プロジェクトマネージャーを募集します。 今回のポジションは社長直下のプロジェクト。 各事業部から寄せられる開発要望や業務課題を整理し、 社内外のエンジニアや開発パートナーと連携しながら、 プロジェクトをスピーディに前へ進めていきます。 ✨事業成長をシステム面から支える重要ポジション♪✨ まずは各事業部へのヒアリングを通じて、 「どんな業務に時間がかかっているのか」 「どこをシステム化すれば効率化できるのか」 といった課題を整理し、 具体的なシステム要件へ落とし込んでいきます。 <具体的には> ・社内業務効率化システムの要件定義、進行管理 ・既存基幹システムの改修に向けた要件整理 ・将来的なシステムリプレイスに向けた設計推進 ・各事業部へのヒアリング、課題抽出 ・開発パートナーやオフショアチームのディレクション ・開発タスクのスケジュール、期日管理 ・QA体制やリリースフローの仕組みづくり ・既存システムの仕様整理、ドキュメント化 単に決められたプロジェクトを管理するだけではなく、 「どんな開発体制ならスピーディに進められるか」 「外部パートナーをどう活用するか」 「どの課題から優先的に解決するか」 といった仕組みづくりから携われる環境です。 社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持って意思決定できることも、 このポジションならではの魅力です◎ 今後は国内の開発パートナーだけでなく、 オフショアチームやAI開発ベンチャーなども活用し、 より柔軟で機動力のある開発体制を構築していく予定です。 これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、 事業会社のDXや開発組織づくりに深く関わりたい方に ぴったりのポジションです! 成長中のリユースファッション事業を、 システムとプロジェクトマネジメントの力で支えながら、 新しい開発体制を一緒につくっていけます! *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス 筑前前原駅北口から徒歩約11分
[勤務地:〒819-1118福岡県糸島市前原北]
月給416,666円~666,665円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1365円 〜 54万6184円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5301円 〜 12万481円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル> ・システム開発の進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアへ分かりやすく説明できる力 <歓迎スキル> ・ソフトウェア開発の実務経験(言語不問) ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 <求める人物像> ・社長直下で業務改善を力強く推進したい方 ・各事業部の課題に寄り添い行動できる方 ・仕組みづくりや業務効率化にやりがいを感じる方
福岡から大手企業のDXを推進。グローバルチームを率いて成長企業の中核リーダーへ
仕事内容: FPTジャパンホールディングス株式会社について 「テクノロジーで社会課題を解決し、グローバルな価値を創造する」をミッションに掲げるFPTジャパンホールディングス。ベトナム最大手IT企業FPTソフトウェアの日本法人として2005年に設立。AI、ブロックチェーン、IoTなど最先端技術で、ヘルスケアから金融まで幅広い産業のDX推進を支援しています。日本法人約2,500名、グループ全体6万名以上の従業員を擁し、グローバルな事業展開と多様な企業文化で持続的な成長を実現しています。 職務内容 <お任せしたい案件があります!そのほかにも様々案件あり!詳細は面接にて> お任せしたい案件例....... 業界:金融 職場:自社開発センター(東比恵) チーム:5名(日本人2名、ベトナム人3名。PJ全体30名)のリーダー 開発手法:ウォーターフォール、ニアショア開発 言語:JAVA、C# データベース:Oracle OS:UNIX 期間:半年程度の開発案件 案件全体を通して........ * 要件定義~製造~システムテスト・リリース * 若手エンジニアの育成 * クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 FPT福岡の業務体系 オフショア開発のブリッジSE業務 * 日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 * 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ニアショア開発のSE業務 * 受託開発の案件でSEとして勤務します。 * FPT福岡が持つ自社開発センターにて開発を行います。 * 準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 * 今後、FPTは福岡でのニアショアに力を入れていきます。ニアショア開発だけで、福岡・沖縄合わせて500-600人月の規模感です。 お客様先常駐開発 * お客様先で、お客様先指示のもと開発業務を行います。 * 派遣契約、準委任契約、請負契約の場合があります。 主なクライアント * 国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 * 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等 【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施 1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築 6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション 【案件詳細】 * 銀行向けシステム(コア以外部分) * 要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発) * 体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名 * 卸販売システム: ・要件定義、基本設計、結合テスト(オフショア開発) * 体制:日本側:ベトナム人数名、日本人1名 * M様向けシステム: * 上流工程 ・体制:日本人数名、ベトナム人数名
[勤務地:福岡県福岡市博多区東比恵]
月給336,000円~480,000円 給与: 年収 460万円 〜 650万円 ※経験・能力を考慮の上決定する 月給336,000~480,000円 月給には以下を含む * 基本給260,000~385,000円 * 固定残業代(20時間分)41,000~60,000円 * 住宅手当30,000円 * 家族手当 年収には以下を含む * 賞与:2回 他(月収、年収に含まないもの) * 昇給:年1回 * 通勤手当:上限2万円/月 * 帰省旅費補助:8万円/年(2年目から支給)
求める人材: 要件 * 要件定義、設計の経験 * JAVA、.NETの開発経験 * SIでの就業経験 * 5名以上のチームでのリーダー経験歓迎 弊社に合う人物像 * 日本の企業を元気にしたい方 * 外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 * 上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 * 最新の技術に興味をお持ちの方 * 会社の成長を共に実感していきたい方 * グローバル環境に興味がある方 必要な語学、学歴 * 英語力不問 * 学歴不問
完成した組織に入るより、これからつくる側へ。福岡新拠点のシステムエンジニア募集!年休125日&土日祝休み
仕事内容 【福岡の新拠点を一緒につくるシステムエンジニア募集★】 東京本社・沖縄センターに続く新拠点として、 福岡支店がスタートします。 今後5年以内に20名規模まで拡大し、 福岡だけでも自立してプロジェクトを動かせる 組織を目指しています。 今回は、その初期メンバーとなる システムエンジニアの募集です! 入社後は金融系プロジェクトを中心に、 Web・業務システムの設計・開発をお任せします。 JavaまたはC#を使用した開発経験を活かせる環境です。 【具体的には】 ・Web/業務システムの設計・開発 ・JavaまたはC#を使用したシステム開発 ・プロジェクトメンバーとの連携 など まずはこれまでの経験やスキルに合わせて、 担当できる工程からお任せします! 【開発経験を、この先のキャリアにも★】 福岡はこれから人数を増やしていく新しい拠点。 そのため、エンジニアとして経験を積むだけではなく、 将来的には技術リーダーやアーキテクト、 メンバーをまとめるマネジメントなど、 希望や適性に合わせてキャリアを広げられます。 社長をはじめ30代・40代で役職を担うメンバーも多く、 将来的には福岡支店の幹部候補として 会社の運営にも携わっていただきたいです。 【紹介先企業について:ディーコム株式会社】 1990年設立の独立系SIerです。 創業当初から手がけてきた 金融系システム開発を強みに、 現在は金融・産業流通・インフラの 3分野を中心に事業を展開しています。 銀行・保険関連のシステムをはじめ、 航空会社・鉄道会社の旅行予約サイト、 官公庁関連のシステムなど、 幅広い開発実績があります。 また、Web・業務システムの開発だけでなく、 AWSを活用したクラウド環境の構築など、 新しい技術領域にも対応しています。 大手ITベンダー・SIerとの取引実績もあり、 35年以上にわたりシステム開発を手がけてきた会社です。
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与 年俸制 400万円~600万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり57万2400円~85万6800円(固定残業時間:240時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する *年俸額を12等分して月々支給します。 *決算賞与あり(業績に応じて支給/11月) 交通費:交通費支給 月50,000円まで
資格 <必須条件> ・JavaまたはC#での実務経験が5年以上ある方 <求める人物像> ・これまでの経験を生かし上流工程へ携わっていきたい方 ・開発スキルを高め、さらに幅を広げたい方 ・新しい拠点の組織づくりにも関わっていきたい方
株式会社YE DIGITAL
本ポジションにて、下記プロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■物流システムやFA(ファクトリーオートメーション)領域におけるプロジェクト全体の管理、推進
企業名 株式会社YE DIGITAL 求人名 【北九州/物流DX】プロジェクトマネージャー/平均残業15h/年間休日128日/WLB〇 仕事の内容 本ポジションにて、下記プロジェクトマネージャー業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■物流システムやFA(ファクトリーオートメーション)領域におけるプロジェクト全体の管理、推進 ■客先との折衝、案件の工程管理 ■顧客ヒアリングから要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用定着までを見据えた全体設計と進行管理 ■QCD(品質・コスト・納期)管理、プロジェクトメンバーのマネジメント ■製品開発チームと連携し、現場からのフィードバックを製品ロードマップや機能改善に反映 ■最新技術動向の調査・導入検討 募集職種 【北九州/物流DX】プロジェクトマネージャー/平均残業15h/年間休日128日/WLB〇
月給440,000円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥440,000~ 基本給¥440,000~を含む/月 ■賞与実績:支給あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物流システム構築の経験、プロジェクトリーダー又はPMO経験 ■物流業/製造業/FA(ファクトリーオートメーション)等の開発プロジェクトにおける要件定義の経験(上流工程) ■システム導入における要件定義~導入までのエンジニアリング経験者 ■Java、PostgreSQLを用いた開発経験、または同等の技術スタックでの開発経験 【歓迎】■3年以上のプロジェクトマネジメントの経験、又はそれに準ずるプロジェクトリーダー/PMO経験 ■大規模または複雑なシステム開発プロジェクトにおけるPM経験 ■Linux、Red Hat Linux、Gitの使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社テクノクリエイティブ
単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注(ユニット型SES/受託)」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。
企業名 株式会社テクノクリエイティブ 求人名 【福岡】技術部門責任者/★現場での経験を活かし企業成長に貢献したい方へ 仕事の内容 単なる客先常駐エンジニアではなく、拠点における技術組織の責任者として、SESモデルから「チーム型体制受注(ユニット型SES/受託)」への転換をゼロから形にするミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■チームビルディング・技術リード:現場における開発標準の策定、設計・コードレビューの実施等 ■プレイングマネジメント・顧客折衝:・自らも実装に携わりつつ、プロジェクトの推進・品質・優先度管理 ■若手SEの育成:若手アサインを前提としたタスク分解、教育等 募集職種 【福岡】技術部門責任者/★現場での経験を活かし企業成長に貢献したい方へ
月給395,000円~550,000円 想定年収 575万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥395,000~¥550,000 基本給¥395,000~¥395,000を含む/月 ■賞与実績:昨年度実績2.2か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】■何らかの開発経験(言語不問) ■チームリーダーや後輩の指導・レビュー経験をお持ちの方(規模不問) 【歓迎】■PM/PMOへの強い意欲 ■顧客折衝や要件定義などの上流経験 【当ポジションの魅力】 ■「組織を作る」経験: 既存の枠組みで動くのではなく、拠点の技術文化や受注スタイルそのものをゼロから構築する「CTO的」な経験が積めます。 ■キャリアパス: プレイングマネージャーとして技術を研鑽しつつ、将来的にPMやPMO、あるいは拠点の責任者へのステップアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客先(大手企業様)へ常駐し、開発PJにて要件定義等~設計・開発工程を中心に担当。リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺。定着率は直近3年間で90%超。使用言語はJavaがメインです。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【アプリ系SE/北九州市】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少 仕事の内容 顧客先(大手企業様)へ常駐し、開発PJにて要件定義等~設計・開発工程を中心に担当。リリース後のテスト・運用も経験可。担当エリアは北九州小倉駅近辺。定着率は直近3年間で90%超。使用言語はJavaがメインです。 【具体的業務】■要件定義や設計工程対応。/■メンバーに指示し、設計対応。/■後工程担当メンバーマネジメント。/■2日に1回以上はグループ内で打ち合わせを行い、進捗確認。メンバー課題をヒアリングし、アドバイスや指示出し 等。【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等。【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等。 募集職種 ★Web面接可★【アプリ系SE/北九州市】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少
月給300,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発のご経験 【歓迎】PL経験/PM経験 【働き方】顧客先(大手企業様メイン)常駐。【業務における評価項目例】マネジメント力・納期コントロール等。【PM社員について】10名在籍。年代は40代以上。年収例は600万以上。【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。急成長中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
人×ITの領域を中心に、幅広いITサービスを提供し続けるワールドGの一角である当社にて、ITエンジニアをオープンポジションにて募集します! どんなスキルセットでも、まずはお気軽にご応募ください!
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★面接1回【SE/オープンポジション】引越手当/リモート可/年休123日 仕事の内容 人×ITの領域を中心に、幅広いITサービスを提供し続けるワールドGの一角である当社にて、ITエンジニアをオープンポジションにて募集します! どんなスキルセットでも、まずはお気軽にご応募ください! 【当社HP】https://worldss.co.jp/【業務実績例(PJ例)】https://worldss.co.jp/municipality/【職種比率】■開発:72%■運用保守:14%■インフラ14%【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等【求人の魅力】■リモートワーク80%■月平均残業9.14h/月(2025年度実績)■自社案件(社内開発)80%■福利厚生多数◎(20以上) 募集職種 ★Web面接可★面接1回【SE/オープンポジション】引越手当/リモート可/年休123日
必要な経験・能力等 ★県外でもI/Uターン手当で引っ越し代支給!まずはご応募ください★ 【必須】ITエンジニアのご経験 【歓迎】PL経験/PM経験 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーションは強固です。また、親会社のシステムだけを作る「社内SE集団」ではなく、売上の多くを外部の金融機関などからの受託開発が占めています。グループの安定感と幅広い技術・案件への挑戦機会を備えており、ユーザー系と独立系SIerの良いとこ取りをした環境です◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経験豊富なエンジニアと共に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。開発チームと顧客の橋渡し役として、技術的な側面だけでなく、
企業名 FPTニアショアジャパン株式会社 求人名 <福岡>【アプリエンジニア(PL候補)】顧客折衝にチャレンジしたい方へ 仕事の内容 経験豊富なエンジニアと共に、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、システム開発プロジェクトの中核メンバーとして活躍していただきます。開発チームと顧客の橋渡し役として、技術的な側面だけでなく、 顧客のニーズや課題を深く理解し、最適なシステム構築に貢献していただきます。 【業務詳細】■要件定義~製造~システムテスト・リリース ■若手エンジニアの育成 ■クライアントとの調整業務、コスト管理、品質管理、WBS作成 募集職種 <福岡>【アプリエンジニア(PL候補)】顧客折衝にチャレンジしたい方へ
月給336,000円~480,000円 想定年収 460万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥336,000~¥480,000 基本給¥260,000~¥385,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発経験3年以上 【歓迎】■Java、Python、PHP、C#、COBOLなどなんらかの言語を用いた開発経験 ■チームをまとめたなんらかの経験 【キャリアイメージ】将来的には、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引する役割を担うことも期待しています。 【当社について】 ■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
コムチュア株式会社
電力会社様向け 業務システム再構築プロジェクトにて、COBOLにより稼働している配電総合OLシステムについてJavaでリビルドを進めており、2030年までに全COBOL資産のJava化完了を目指す長期プロジェクトです。
企業名 コムチュア株式会社 求人名 福岡【K01_BSD本部/ITエンジニア】在宅勤務可能/プライム上場企業/Java利用 仕事の内容 電力会社様向け 業務システム再構築プロジェクトにて、COBOLにより稼働している配電総合OLシステムについてJavaでリビルドを進めており、2030年までに全COBOL資産のJava化完了を目指す長期プロジェクトです。 電力を主としたエネルギー業界のお客様先において、システム運用保守を中心としたプロジェクト管理に従事します。業務進捗管理、要員管理、お客様およびご依頼主とのレビュー対応・折衝、見積作成、ビジネスパートナーへの対応を含む受発注業務を担当。プロジェクトマネージャーとシステムエンジニアを兼務するポジションとして、マネジメントと技術の両面からプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。 募集職種 福岡【K01_BSD本部/ITエンジニア】在宅勤務可能/プライム上場企業/Java利用
月給390,000円~460,000円 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥460,000 基本給¥335,100~¥396,600 固定残業代¥54,900~¥63,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Javaでの開発経験5年以上 ・運用保守、もしくは開発プロジェクトのリーダー以上(チーム5名以上)の経験・エンドユーザーとのコミュニケーション経験 【歓迎】・COBOL、富士通CSIV/MSPの開発経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・配電システムの運用保守経験・COBOLの開発経験 ・COBOLからJavaへのリビルド(再構築もしくはマイグレーション)経験 ・ServiceNow、SFDC、Teamsいずれかの学習経験(または使用経験) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。本ポジションは、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域をお任せします。
企業名 Sky株式会社 求人名 【福岡】データ分析プロジェクトマネージャー[S/デ] 仕事の内容 企業が保有する多様なデータを整理・統合し、経営や業務の意思決定に生かすための仕組みづくりを行っています。本ポジションは、プロジェクト全体を推進するマネジメント領域をお任せします。 【業務詳細】 ■分析テーマ、KPI、ロードマップの設計 ■スケジュール・コスト・品質・リスクの管理 ■ステークホルダーの調整と合意形成 ■提案資料・分析報告資料の作成およびプレゼンテーション 募集職種 【福岡】データ分析プロジェクトマネージャー[S/デ]
必要な経験・能力等 【必須】 ■Java、C#、Python、R いずれかの言語を用いたシステム開発経験5年以上ある方 以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方 ■データ分析またはITプロジェクトのPM/PL経験 ■顧客折衝、要件定義、スケジュール/リソース/品質管理のスキル ■成果物レビューやチーム進行管理の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
幅広いITサービスを提供する当社にて、オープンポジションでITエンジニアを募集します。開発(72%)、運用保守(14%)、インフラ(14%)の中から、お持ちのスキルセットに応じた業務をお任せします。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★面接1回【SE/オープンポジション】引越手当/リモート◎/年休123日 仕事の内容 幅広いITサービスを提供する当社にて、オープンポジションでITエンジニアを募集します。開発(72%)、運用保守(14%)、インフラ(14%)の中から、お持ちのスキルセットに応じた業務をお任せします。 【当社HP】https://worldss.co.jp/【業務実績例(PJ例)】https://worldss.co.jp/municipality/【職種比率】■開発:72%■運用保守:14%■インフラ14%【言語】Java、VB.NET、PL/SQL、C#、Ruby、PHP、COBOL、Python等【FW】Spring Framework、Vue.js、Django、Flask、Bootstrap等【求人の魅力】■リモートワーク80%■月平均残業9.14h/月(2025年度実績)■自社案件(社内開発)80%■福利厚生多数◎(20以上) 募集職種 ★Web面接可★面接1回【SE/オープンポジション】引越手当/リモート◎/年休123日
バルテス株式会社
車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。
企業名 バルテス株式会社 求人名 福岡[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード 仕事の内容 車載・IoT組み込み領域のシステム品質保証プロジェクトにおいて、要件定義などの最上流工程から参画。品質リスク抽出、改善提案、品質戦略・テスト計画立案、プロジェクト管理(PM/PL)を担当します。 大手自動車メーカー(OEM)やTier1、精密機器メーカー等の案件にて、QMO/PMOとしての品質改善推進を担当。(1)顧客のテスト・品質改善プロセスの提案・推進(2)品質・テスト戦略の立案および実行(3)進捗・課題・品質管理および顧客折衝(4)メンバーの育成・評価【魅力】要件定義・設計レビュー等の上流工程から携わり、製品全体の非機能要件まで含めた高度な品質マネジメント技術を修得できます。 募集職種 福岡[組み込み系領域(ミドルクラス/QAエンジニア)上流から品質戦略をリード
月給450,000円~600,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥600,000 基本給¥450,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】(1)組み込み・車載・IoTのソフト開発経験3年以上 (2)同領域でのテスト計画・設計・管理経験5年以上 (3)3名以上のチームでのプロジェクトリード/マネジメント経験3年以上 【歓迎】対象ドメインの業務知識/10名以上のPM経験/MATLAB・Simulink、HILS環境での実務経験/技術提案営業経験【求める人物像】開発・テスト経験を活かして専門性を高めたい方、上流工程から顧客の品質改善に携わりたい方【研修制度】入社後はソフトウェアテスト・品質向上の専門技術を習得する研修を用意。キャリアパスとして品質コンサルタントや組織マネジメントへの道も広がっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社クレイトソリューションズ
SHIFTグループ傘下で,ERP/金融/EC/情報通信の4つのビジネス領域を強みにSI事業を展開する当社で,PM/PLとして,業務系基幹システム/ERP等のシステム開発・プロジェクト遂行を担い,活躍いただく方を募集します!
企業名 株式会社クレイトソリューションズ 求人名 [福岡]PM/PL・上級SE(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr 仕事の内容 SHIFTグループ傘下で,ERP/金融/EC/情報通信の4つのビジネス領域を強みにSI事業を展開する当社で,PM/PLとして,業務系基幹システム/ERP等のシステム開発・プロジェクト遂行を担い,活躍いただく方を募集します! ■SAP/ProActive/GRANDIT等のERPの設計・開発や,Java/C#/.NET系をはじめとしたメジャーな言語を用いたシステムの設計・開発が中心です。 ■SCSK社をはじめとする大手SIerとの取引またはプライムでの受注がメインとなっていますので,エンドユーザーに近い距離で上流から下流まで一連の開発業務に携わることができます。 ※上流工程からの支援を中心に,経験/希望に応じて,様々な案件にチャレンジいただけます! 募集職種 [福岡]PM/PL・上級SE(Java/C#)◎残業15h/年休125日/リモート勤務可/SHIFT Gr
月給428,000円~714,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥428,000~¥714,000 基本給¥428,000~¥714,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7,12月) ■昇給:年1回(2月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■JavaもしくはC#でのシステム開発経験 ■システム開発おけるチームマネジメント経験 ■顧客との折衝経験 【歓迎】◆PM経験 ◆業務システムまたはERPの要件定義の経験 【魅力】◆大手企業との取引100%!大規模案件に関与し,高い技術力を習得可能!◆クラウド/AI/データ活用等の最新トレンド技術の導入を推進!◆定期的に社内イベント/勉強会を開催。風通しの良い社風です。 【就業環境】■平均残業は月15h程度。WLBを重視する方も歓迎!■出社と在宅勤務のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境。※配属プロジェクトによってはお客様先や会社での就業の可能性有。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社インプル 北九州オフィス
★在宅あり★フレックスタイム制★ワーケーション制度★完全週休2日制★副業可★新開設オフィスで、チームメンバーと共に新たなアイデアの実現にチャレンジ!
募集背景 pa-1408a-261102 kkya 仕事内容 【おすすめポイント】 ★商業施設「リバーウォーク」内にオフィス開設! ★高年収450万円~700万円可能 ★IPO準備中で事業拡大中の成長IT企業 ★年間休日127日!プライベート充実 ★在宅OK!リモート+出勤を組み合わせた ハイブリッド勤務を予定しています◎ ★柔軟に働けるフレックスタイム制 (コアタイム:11:00~15:00) ★ワーケーション制度など福利厚生充実! ★西小倉駅より徒歩3分!車通勤OK 【お仕事内容】 エンジニア採用を強化していくにあたり、 テックリードだけではなく、組織基盤を 固めていくため、経営層とエンジニアの間 に立つことができるマネジメントポジション を募集します。 ~具体的には…~ ・社員マネジメント ・案件管理 ・見積対応 ・評価対応 ・研修カリキュラム策定、管理 など その他にも、営業・採用対応など業務は多岐に渡ります。 IT企業のマネージャーとして、開発・IT スキル経験は多分に有益ではありますが、 別業種における高いマネジメントスキル 経験をお持ちの方であればご活躍いただける 環境です! <開発事例> ・スキルシート(経歴書)管理サービス ・リアル店舗を持つ事業者向け店舗DX ソリューション ・インターネット診療予約サービス ・LINEと連携したデジタルクーポン発行 システム ・フードデリバリーアプリ etc… ■開発環境 開発機:最新世代のMacBook Pro、Windows 社内チャット:TeamsまたはSlack バーチャルオフィス:MetaLife [こんな人が活躍] ・成長を続ける会社で、共に成長していきたい方 ・キャリアアップを目指す方 ・技術で地方の発展に貢献したい方 など
交通手段 車通勤可(リバーウォークまたは近隣の有料駐車場を利用) <アクセス> 西小倉駅より…徒歩3分 小倉駅より…徒歩10分 平和通駅(モノレール)より…徒歩10分 門司駅より…バス30分 九州工大前駅より…電車12分/バス25分 最寄りバス停: 室町・リバーウォーク、西小倉駅前
月給250,000円~500,000円 給与 【月給】 25万円~50万円 【月収】250,575円~500,000円 ※固定残業代48,075円~88,800円/30時間分を含む (超過した時間外労働の残業手当は別途支給します) ※経験・スキルに応じ、規定により決定します 【年収】 450万円~700万円 【昇給・賞与】 ■昇給あり(年2回) ■賞与あり(年1回) ■決算賞与あり 【手当等】 ■交通費実費支給(月上限30,000円) ■残業手当
応募資格 ▼必須 ・5名以上の組織マネジメント経験 ・顧客折衝経験(業界問わず) ▼活かせるスキルや経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スマートフォンアプリやWebシステムの開発経験 ・Git等のバージョン管理ツールの利用経験
株式会社日本画像配信
弊社の開発センターか構想を担っていただき、請負案件の即戦力として業務いただくことがメインのミッションになります。
企業名 株式会社日本画像配信 求人名 【博多/システムエンジニア(リーダー候補)】月平均残業10H/リモートワーク可 仕事の内容 弊社の開発センターか構想を担っていただき、請負案件の即戦力として業務いただくことがメインのミッションになります。 【具体的な業務】 ■主な使用言語:JAVA,C# ※言語については、案件によって変動する場合がございます。 ※自社内での請負案件となります。 【業務内容の変更の範囲】:当社が指定する業務 募集職種 【博多/システムエンジニア(リーダー候補)】月平均残業10H/リモートワーク可
月給260,000円~360,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥360,000 基本給¥260,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験5年以上(開発・運用・保守など) ■基本設計の実務経験がある方 ※将来的にリーダー職として組織をけん引していただきます。 【歓迎】■Webオープンの開発経験 ■マネジメント経験(人数・年数問わず) 【魅力】■6000コンテンツ以上のオンライン研修や、能力開発・技能訓練など、会社負担のセミナー受講・社内学習システムで、ご希望に応じた研修プログラムをご用意しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自動車・部品メーカー向け制御ソフト・サービス開発の成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、
企業名 Sky株式会社 求人名 【福岡】車載系ECU開発エンジニア<ミドル層>[C/エ] 仕事の内容 自動車・部品メーカー向け制御ソフト・サービス開発の成功に向けてマネジメントの対応、エンジニアリングの対応を行っていただきます。マネジメントに関しては、プロジェクトの見積りや開発計画の作成、進捗管理、 課題/リスク管理、リソース調整などの対応、エンジニアリングにおいては、仕様検討やアーキテクチャ設計といった上流工程の対応、技術課題解決、成果物レビューでの品質確保など対応いただきます。プロジェクトを推進するにあたり、後進の育成も行っていただきます。リーダーシップ能力、コミュニケーション能力、問題解決力を存分に発揮し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を求めています。 募集職種 【福岡】車載系ECU開発エンジニア<ミドル層>[C/エ]
必要な経験・能力等 【必須】■組込み/制御系開発言語(C/C++)を用いたシステム開発経験が5年以上ある方 ■顧客との折衝経験のある方 ■他者が作成した成果物のレビュー経験のある方 案件例:<ADAS関連ECU開発>【担当工程】要件定義~システムテスト【規模】100名(機能チームは10名前後)【期間】1年【開発言語】C【ツール】MATLAB Simulink【開発手法】ウォーターフォール開発【作業場所】弊社オフィス内 <SDV向けエッジ基盤開発>【担当工程】要件定義~システムテスト【規模】5名~10名【期間】1年~2年【開発言語】C++, C, Rust, Java【開発手法】アジャイル開発【作業場所】弊社オフィス内 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
TIS西日本株式会社
■金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境
企業名 TIS西日本株式会社 求人名 【福岡/PL】TISインテックグループの安定基盤×上流で活躍できる環境 仕事の内容 ■金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境 です。 【◎働き方】■目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人のチームで担当して頂きます。■リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。【◎ご入社後】■ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。 募集職種 【福岡/PL】TISインテックグループの安定基盤×上流で活躍できる環境
月給225,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収440万円 入社5年目 メンバー(月給22万円+賞与+手当)、年収510万円 入社10年目 PL(月給26万円+賞与+手当)、年収570万円 入社18年目 PM(月給30万円+賞与+手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発のご経験 ■リーダー・育成・PM/PL等のマネジメント経験 【歓迎】Windows/UNIXにおけるVC、VC++(MFC)、C#、C++、C、Javaいずれかによる業務アプリの設計、開発経験、RPA経験 ★独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ★エンジニアとして現場をマネジメントしていただけるリーダー候補の募集です!PL経験を積んでいきたい方必見! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
INTLOOP株式会社
客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジ
企業名 INTLOOP株式会社 求人名 福岡【プロジェクトマネジャー】グロース市場上場/急成長企業! 仕事の内容 客先常駐案件、あるいは受託開発案件においてプロジェクトをリードする立場をお任せできるエンジニアを募集しています。プロジェクト管理スキルを高めたい、専門性を軸にしてITコンサルタントへのキャリアチェンジ にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。いずれのプロジェクトにおいても、プロジェクトの推進・管理の役割を担って頂きます。クライアントの折衝および案件拡大に向けた営業活動についても活躍の場を提供することができます。 技術あるいは業務分析などご自身の現在のスキルやキャリアプランを踏まえた案件へのアサインを行い、個人の成長と会社の成長をかみ合わせる環境が整っています。 募集職種 福岡【プロジェクトマネジャー】グロース市場上場/急成長企業!
月給321,428円~571,428円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\321,428~\571,428 基本給\237,773~\422,748 固定残業代\83,655~\148,680を含む/月 ■賞与実績:年2回(各月給1ヶ月分)昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発経験2年以上■PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験【歓迎】■SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験■業務システム開発にお けるプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験■自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画・開発をした経験■PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験■プロジェクト計画書の策定から入り規約/運用の浸透に貢献した経験■進捗管理以外にベンダー・スコープ・リソースマネジメントの実施経験《求める人物像》■主体性、積極性を持ち業務に取り組める方■コミュニケーションが円滑な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社オプティマ
電力業界や公共系プロジェクトを中心に、PM候補としてマネジメントや上流工程をご担当いただきます。多様な案件から経験・適性に応じて参画し、チームを牽引しながら、自治体向けアプリ開発やインフラ構築など幅
企業名 株式会社オプティマ 求人名 CB-006【九州支店】ITエンジニア(PM候補)独立系老舗企業の安定基盤/年休126日 仕事の内容 電力業界や公共系プロジェクトを中心に、PM候補としてマネジメントや上流工程をご担当いただきます。多様な案件から経験・適性に応じて参画し、チームを牽引しながら、自治体向けアプリ開発やインフラ構築など幅 広い領域で技術力と柔軟性を発揮いただきます。■プロジェクトの進捗・品質・コスト管理 ■要件定義・設計・開発の各工程 ■顧客折衝および課題解決提案 ■チームメンバーの育成・教育支援 ■技術共有・勉強会の運営 【仕事の魅力】ハイクラス案件に携わりながら、次世代のリーダーとして裁量を持って活躍可能。支店会での交流も活発で、組織運営にも関与できる醍醐味があります。 募集職種 CB-006【九州支店】ITエンジニア(PM候補)独立系老舗企業の安定基盤/年休126日
月給250,000円~400,000円 想定年収 445万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給年1回(6月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■何らかのPM経験をお持ちの方■自治体案件における複数の参画(アプリ開発)経験■インフラ案件における設計構築経験(サーバー、ネットワーク、 DB、いずれもOK) 【働き方】■マネージャークラスの徹底管理によりメンバー業務を把握し、負担がかかりにくい環境を用意しています。案件によってですが平均20h程度■単独常駐は基本的になし、帰属意識を持てるよう案件を振り当てます【評価制度】年4回評価面談を実施、上長評価だけではなく周囲の仲間たちからの評価も加味されており透明性と公平性のある評価、目標管理制度による賞与支給・昇給を用意しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南
株式会社プレナス 福岡オフィス
〒812-0023福岡県福岡市博多区奈良屋町
株式会社ルネックスプロテクト
福岡県福岡市博多区中洲
すきやき壱 中洲店
福岡県福岡市博多区東光
日本負荷試験テクノ株式会社 九州支部
〒818-0131福岡県太宰府市水城
株式会社九州児湯フーズ
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前
いい部屋ネット インターナショナル福岡店
〒803-0861福岡県北九州市小倉北区篠崎
株式会社よしむら自動車ガラス
福岡県福岡市中央区長浜
福岡市郵送請求センター
〒812-0027福岡県福岡市博多区下川端町
株式会社ライツ・イン ドキンズハートシェイプカフェ福岡
JPツーウェイコンタクト株式会社 /福岡31
福岡県北九州市門司区新門司
リバレックス株式会社
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