福岡、講師･インストラクター、長期休暇ありの求人・転職情報

仕事内容 フレックスのような柔軟な働き方ができる！ せっかく正社員デビューするなら 安定企業のバックアップのもとで働きませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿POINT ⇒ 私用優先で勤務時間の調整OK ⇒ シフト制でお休みを自由にカスタム ⇒ 特別な経験・資格は一切不要！ ⇒ ボーナス年4回でしっかり年収UP ⇒ たっぷり6種類の手当でモチベUP ⇒ 駅チカ徒歩4分の好立地 POINT￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事内容 ー 葬儀会社の事務スタッフとして、以下のお仕事を お任せします！ ⇒ 現場のサポート事務（一般事務） ⇒ お客様情報の整理・ファイリング ⇒ 請求書の発行・確認、領収書の発行 ⇒ 備品管理・発注 ⇒ 郵便物の仕分け・発送 ⇒ 一般事務・庶務事務 ⇒ 式場の清掃・室内の消毒や換気 など ※繁忙期：10月下旬～2月下旬（月に20～30件程） 入社後の流れ ー 入社後は先輩がイチから丁寧にサポート。 じっくりと仕事を教えるので、 未経験の方でも安心して成長できます。

当社で運営するスポーツクラブ「JOYFIT」「FIT365」のエリアマネージャーとして、複数店舗（５～８店舗）の店舗マネジメント業務を担当頂きます。【具体的には】■個店カウンセリング（週1店舗を周って1時間、

企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 【福岡】エリアマネージャー(スポーツクラブJOYFIT・FIT365) 福利厚生◎ 仕事の内容 当社で運営するスポーツクラブ「JOYFIT」「FIT365」のエリアマネージャーとして、複数店舗（５～８店舗）の店舗マネジメント業務を担当頂きます。【具体的には】■個店カウンセリング（週1店舗を周って1時間、 前月の振り返り、進捗確認、キャンペーン決定、損益確認、戦略企画、悩み聞き取り、監査等）■エリア内の成長戦略構築・実施・管理■PL数値管理・分析■エリア内の販促管理・実施■競合調査、分析、報告■会員獲得や顧客満足の向上などに向けたキャンペーン・イベント等施策構築■エリア内の社員育成■店舗臨店・クオリティチェック■予算作成・管理■新店舗・リニューアル店舗戦略提案 ※変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 【福岡】エリアマネージャー(スポーツクラブJOYFIT・FIT365) 福利厚生◎

資格が活かせるお仕事！子供好きな方応募お待ちしてます！

仕事内容 【業務内容】 障がいがあるお子様を対象とした放課後デイサービスにて、 子どもたちが安心して楽しく過ごせるようサポートして頂くお仕事です！ 主な業務内容は・・・ ・小学生高校生のお子様の見守り ・宿題や学習活動のサポート ・レクリエーションや日常活動の支援 ・お子様とのコミュニケーションおよび安全管理 ・施設内の環境整備や簡単な事務作業 一人ひとりの個性に寄り添いながら、成長を支える やりがいのあるお仕事です。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので 安心して働ける環境です。 資格が活かせるお仕事ですので 資格をお持ちの方、ぜひご応募お待ちしております！ 勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ ※この求人は株式会社ワークスタッフの保有する派遣案件です。 株式会社ワークスタッフ 小倉営業所 電話番号：093-383-8951 ・未経験OK ・女性活躍中 ・短時間勤務 ・駅から近い ・日曜固定休 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・短時間 ・残業なし ・週休二日制 ・前給制度あり（当社規定有） ・きれいな職場 ・駅から近い ・通勤便利 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・時給1000円以上 ・時給1100円以上 ・時給1200円以上 ・時給1300円以上 ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・ブランクOK ・学歴不問 ・履歴書不要 ・大量募集 ・友達と一緒に応募OK ・見学OK

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

週2日～＆1日4h～！未経験から始める学童保育スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼ この求人のポイント ／ ✨週2～3日、1日4時間～勤務OK！ ✨無資格＆未経験・ブランク大歓迎♪ ✨長期休み限定の短期バイトもOK！ ✨シフト融通抜群で家庭との両立◎ ✨マイカー通勤OK！交通費支給あり♪ ✨お得な従業員割引など待遇バツグン！ ……………………………………………… ✅お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 河東小学童保育所にて、 子どもたちの見守りを中心とした 学童保育のお仕事をお任せします♪ 無資格・未経験の方でも 「子どもが好き！」という 気持ちがあれば大歓迎です♪ 子どもたちの笑顔あふれる 楽しい空間を作りましょう！ ⏩具体的な業務内容は… ■子どもたちの遊びの見守り ■室内外の清掃や消毒作業 ■おもちゃの貸し出し・管理 ■季節に合わせた室内の装飾 ■楽しいイベントの企画・実施 などをお願いします！ ……………………………………………… ✅入社後のフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは子どもたちと楽しく コミュニケーションを取る ところからスタートします♪ 遊びの見守りや簡単な清掃など、 あなたにできることから 少しずつお任せしていきます！ 学童のお仕事が初めての方や、 久しぶりのパート復帰の方も、 先輩スタッフがすぐそばで しっかりフォローするので 安心して飛び込んできてください♪ ……………………………………………… ✅働きやすさのヒミツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3日、1日4時間から シフトの相談が可能です♪ 「学校がある平日だけ」 「長期休み限定で働きたい」 など、あなたのライフスタイルに 合わせた働き方が叶います！ お子様の急な体調不良や、 学校行事などでのお休みも 柔軟に対応できる環境です♪ 家事や育児と両立しながら ムリなく働けるのが魅力です！ ………………………………………………

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 <高時給>平日2000円、土日は3000円！ ◇子育て経験を活かして働きたい主婦(夫)さん ◇学校終わりに働きたい学生さん ◇土日のみ希望のWワーカーさん etc… 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

未経験◎／残業持ち帰り無し／クラス担任デビュー後は手当UP◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 ――――――――――――――――――――ー ＼東区千早教室2026年3月新規オープン／ 未経験から七田式教育のインストラクター(講師)へ！ 子どもたちの未来に携わることができる教室です ――――――――――――――――――――ー 自身の講師としての成長はもちろん、レッスン料割引制度がありますので、ご自身の子どもも生徒として親子でレッスンを受けることも可能です。 子どもも母親としても成長できる職場で働きたい方にピッタリ！！※レッスン受講は勤務時間外に限ります 「七田式教育で親と子を幸せにする」 教育に情熱を持ち本気で子どもたちの未来に関わりたい方、あなたの力を発揮してみませんか？ 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えることが、いちばんの喜び。 子どもが好きなら未経験から始められます。 「七田式教育って何？」という方も基礎から学べるので大丈夫！ 私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＊未経験・無資格からでも七田式幼児教育のインストラクター（講師）へ！ ＊レッスン時給1,550円～2,400円 各種手当あり レッスン以外の時給1,150円～1,500円 ※時給以外に担当クラス数・生徒数に応じて手当が付きます。 「現在、勤務中ですぐには働けない…」など入社時期はご相談ください！ ＊週４・5日勤務の正社員も同時に募集してます（土曜日勤務は必須） ＊日月祝休みの完全週休2日制！ ＊充実の研修でインストラクターデビューを応援！ ※認定研修２日間にご参加頂きます（オンラインを含む） 研修費用は会社が全て負担いたします！ ＊認定研修に合格したからと言って、いきなりレッスンデビューなんて無責任なことはしません！ 認定研修終了後も２～３か月かけてじっくり先輩スタッフが現場のお仕事についてレクチャーします。 講師として独り立ちできるようになった状態でレッスンデビューになりますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0歳から小学生までの児童へのレッスン、レッスン準備、保護者様のフォローなどをお願いします。 ▼具体的なお仕事内容▼ ＊1日3～4コマのレッスン（1コマ50分～） ∟◎少人数制 講師一人に対し2～6名の生徒さん向けレッスン ◎5歳までは保護者も同室 ◎保護者と連携して子どもの成長をサポート ＊担当クラスのレッスン準備 ＊教室事務業務 ＊保護者様のフォロー …入会・体験レッスン等の問い合わせ対応 …育児に対する悩み相談など 希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ 持ち帰りの仕事は一切なし！オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ◆1日の流れ 8時間勤務◆ 9:00／出勤・掃除・ミーティング 10:00／午前レッスン(最大２コマ)（準備含む） ※事務作業又はレッスン準備 12:30／お昼休憩 14:00／教材作成・丸付け 15:30／午後レッスン（最大２コマ） 17:40／片付け 18:00／退社 ◆1日の流れ 4時間勤務◆ 14:00／事務作業・丸付け・レッスン準備 15:30／午後レッスン（最大２コマ） 17:40／片付け 18:00／退社 ＜入社後の研修について＞ 入社後は、一人でレッスンができるようになるまで、先輩講師が丁寧にしっかりサポート。 指導書や動画マニュアルがあるので業界経験者でなくてもご安心ください！！ 定期的な講師資格更新制度や研修会（オンラインも含む）もあるので、長く続けるほど、給与もキャリアも上がっていく評価制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【七田式教育とは】 思いやりの心を育む「徳育」、脳の活性化や学習能力を引き出す「知育」、心と体の成長を促す「体育」、適切な食事と食べ物の大切さを伝える「食育」の4つを軸とし、子どもたちの能力と無限の可能性を引き出すことを目指しています。 【プライベートも大切にできる働き方】 週2日～5日の勤務、曜日は固定です。日・月・祝休みの完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇ありで、年間休日は120日あり。持ち帰りの仕事もなく、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。 【頑張りが収入に繋がる給与体系】 講師のスキルや担当生徒数によりさらに上がっていく評価制度になっているので、収入もキャリアも高まります。 【「子どもが好き」の想いを活かす】 子どもたちの成長をサポートするため、教室全体で子どもと保護者に向き合っています。細かな情報の共有が、子どもの成長・保護者の信頼へ繋がります。 そのため、スタッフ同士の連携やチームワークも抜群です。未経験の方にもしっかりとサポートをするので、安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 定員75名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

時給1,200円～✨土日休み◎資格を活かせる保育補助のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✅土日休み・持ち帰り仕事なし ✅時給1,200円～＋交通費（月上限18,000円） ✅子育て支援員資格を活かせる・園での経験不問 ✅週30時間以上／週4日・週5日の勤務例あり ✅東比恵駅から徒歩2分で通勤便利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児・定員19名の 「あかり保育園 東比恵」で、 子どもたちの毎日を支えるお仕事です。 お任せするのは、園内の環境整備や 食事の配膳、お昼寝の見守りなど。 保育士と協力しながら、 子どもたちが安心して過ごせる環境を 一緒につくっていきます。 ▼具体的なお仕事内容 ・園内の掃除、片付け ・遊具の消毒などの衛生管理 ・給食、おやつの配膳サポート ・お昼寝中の見守り、午睡チェック 給食の時間には配膳を、 お昼寝の時間には見守りを担当するなど、 園の流れに合わせて保育を支えます。 ※担当業務は勤務する時間帯により異なります。 ＼取得した資格を、保育の現場で活かせます／ 子育て支援員の資格をお持ちであれば、 保育園での勤務経験は問いません。 資格取得後、初めて園で働く方も、 ブランクからの復職を考えている方も歓迎します。 職員同士で声をかけ合い、 子どもたちの様子を共有している職場です。 困ったときは近くの職員に相談しながら、 協力して仕事を進めていけます。 ＼平日の日中に、しっかり働きたい方へ／ 月～金／8:00～18:00の間で、 週30時間以上の勤務です。 〈働き方の例〉 ・週4日×実働8時間＝週32時間 ・週5日×実働6時間＝週30時間 ※休憩時間は別途設けています。 土日はお休みで、持ち帰り仕事もありません。 勤務時間帯や働き方のご希望は、 お気軽にご相談ください。 ＼まずは職場見学だけでも歓迎します／ 「資格はあるけれど、経験がなくて不安」 「久しぶりの仕事なので、園の様子を知りたい」 そんな方も、まずは見学にお越しください。 園の雰囲気や職員の様子を見てから、 ご応募を検討いただけます。

憧れの英会話講師へ♪まずは教室サポートからスタート！英語力に自信がなくてもOK◎先輩講師から学びながらステップアップできます！週1日～、1日2時間～OK☆しゅふさん活躍中！

仕事内容 ー☆週1日～、1日2時間～OK！☆ー スキマ時間に働ける◎ 未経験者さん、大歓迎！ レッスンは講師が行うので、英語力に不安がある方もご安心ください！ ＊今は英語に不安があっても働きながら英語が習得できます！ ＊平日は夕方～、土曜はお昼～の勤務◎ 午前中に家事を終わらせてから など、主婦さんが多数活躍中！ ＊週1日～、1日2時間～OK！長期休暇あり♪ スキマ時間に無理なくアルバイト・パートが始められます☆ ＊副業・WワークOK！ 本業がお休みの日にプチ勤務で収入UPも可能！ ＊20代・30代・40代の幅広い世代が活躍しています！ ＊この求人のポイント＊ ◆勤務中、全て英語で対応いただく必要はないため、ご安心ください。 ◆サポートスタッフから講師へのステップアップを応援します！ HPにてレッスンの様子をご覧いただけます。 https://job.ittti.co.jp/job/ ＊お仕事内容＊ ・レッスン中の子どもたちへの声掛けやサポート ・お迎え時にレッスンの様子を保護者へ報告 ・教室の片付け、清掃 など、コミュニケーションを取りながら 子どもの見守り、講師のサポートをお願いします。 レッスンは講師が行いますが ネイティブ講師との会話も楽しみながら、自然に英語に触れられる環境です♪ ＊ステップアップも可能＊ 定期的に英語技能アップ講座の受講も可能なので 将来、英会話講師を目指している方にオススメ☆ サポートスタッフとして半年勤務した後、講師デビューしたスタッフもいます◎

平日2～3日＋土曜日月2回程度の勤務✨休み調整可✨扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護送迎ドライバー ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 勤務は平日2～3日＋土曜日月2回程度♪ 無理なく働けます！未経験大歓迎 希望休も相談しやすい職場です ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 放課後等デイサービス「オリーブの木」での見守りスタッフ募集です！ 定員10名の小規模施設で、軽度のお子さんが中心です。 お願いするのは子どもたちの見守りや宿題サポート、おやつ準備、送迎など。 難しい書類作成や支援計画の作成、持ち帰り仕事はありません♪ まずは子どもたちの名前を覚えながら、一緒に過ごすところから始めていただければ大丈夫です。 経験者の方は優遇しますが、未経験の方も歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅子どもたちの見守り ✅一緒に遊ぶ ✅宿題の見守り ✅おやつ準備 ✅送迎 ✅施設内の片付け など 子どもたちが安心して過ごせるように、そばで見守るサポート業務が中心です。 「いきなり専門的な支援を任されるのでは」 と不安な方もいるかもしれませんが、補助ポジションとしてできることからお願いしていきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすいポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅平日2～3日＋土曜日月2回程度の勤務 ✅扶養内勤務OK ✅希望休の相談OK ✅残業なし ✅書類作成なし ✅持ち帰り仕事なし ✅定員10名の小規模施設 ✅軽度のお子さんが中心 ✅未経験OK ✅経験者優遇 ✅車通勤OK／無料駐車場あり 家庭の予定やお子さんの行事なども、事前に相談しながらシフトを決められます。 扶養内で働きたい方や、久しぶりにお仕事復帰したい方にも働きやすい環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ／平日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14:00 出勤 子どもたちのお迎え 遊び・宿題の見守り おやつ 送迎 18:00 退勤 ※夏休みなど学校が長期休みの時期は、終日対応になる日もあります。 勤務時間や日数は面接時にご相談ください。

完全週休2日＊残業なし＊保育手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト 【この求人の特徴】 ✅10:00～19:00固定・遅番なし ✅残業なしで退勤後の予定を立てやすい ✅完全週休2日制 ✅未経験・無資格から応募OK ✅博多駅から徒歩4分 【この会社の特徴】 ✅保育手当・育児休暇制度あり ✅住宅手当／社宅手当は最大月8万円 ✅6日間の無料講習・資格取得支援あり ✅指名料1件3,000円を全額還元 【仕事の後の予定も、大切にしたい方へ】 早番・遅番の交替がなく、勤務は19時まで。 退勤時間が決まっているので、 帰宅後の予定を立てやすい働き方です。 完全週休2日制で、毎週の休みも確保。 生活のリズムを整えながら、 正社員として専門技術を身につけられます。 保育手当や育児休暇制度もあります。 【勤務時間・休日】 10:00～19:00／実働8時間。 遅番なし・残業なし。完全週休2日制。 【仕事内容】 お客様と一対一で向き合い、 身体のお悩みに合わせてストレッチを行います。 まずは、気になる部位や身体のお悩みを伺い、 姿勢や身体の状態を確認。 肩甲骨・骨盤・股関節・首肩・腰など、 どこにアプローチするかを考えます。 施術では、お客様の状態に合わせて ストレッチの内容を調整します。 伺ったお悩みを施術につなげるための 身体の知識と技術は、講習で学べます。 施術後は日常生活でのアドバイスや、 次回の施術をご提案します。 専門的なこともわかりやすく伝える工夫や、 相談しやすい雰囲気づくりが大切です。 受付・予約管理・お会計も担当します。 現場で迷うことは、先輩スタッフや講師の サポートを受けながら学んでいけます。 【技術は、6日間の無料講習から】 試用・研修期間：6日間 期間中の給与・労働条件は本採用と同じです。 入社前の施術経験や資格は問いません。 解剖学など身体の仕組みから、 ストレッチの技術、カウンセリング、 接客マナー、提案方法まで学びます。 ZST協会認定ストレッチトレーナー資格も 無料で取得可能です。 現場デビュー後も先輩スタッフや講師が サポート。講習後も技術を磨けます。 【「またお願いしたい」が、給与に加わる】 未経験者は固定給月32万円～。 経験者は固定給月38万円～。 さらに指名1件につき3,000円を全額還元します。 たとえば、固定給32万円で月10件の指名なら、 3万円が加わり、月収35万円。 月30件なら、月収41万円になります。 ※固定給と指名料による計算例です。 指名件数・収入を保証するものではありません。 ノルマはありません。 売上・技術試験・指名数などを総合的に評価。 お客様の話を丁寧に聞くこと、 わかりやすく説明することも、 次の指名につながる接客の力です。 【経験を活かした転職も歓迎】 トレーナー・整体師・マッサージセラピスト・ リラクゼーションスタッフなどの実務経験者は 月給38万円～。経験年数は2年以上が目安です。 これまでの施術力・接客力に、 当店のストレッチ技術を加えられます。 【生活を支える制度も用意】 保育手当、結婚祝い金・出産祝い金、 住宅手当／社宅手当（最大月8万円）、 美容手当があります。 各制度の支給条件は面談でご確認ください。

金山駅チカ徒歩2分☆時給1600円☆乳児クラス補助｜9時～17時×土日祝休み｜雰囲気◎

募集要項 職種 保育補助（乳児担当）・9～17時 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 乳児クラスの保育補助です。 主担任の先生のサポートとして、 子どもたちが安全に楽しく 過ごせる環境づくりや 日常生活のサポートをお願いします。 「教育」よりも「遊びと生活」を 大切にする方針のため、 一人ひとりとゆったり関われます。 ◆主な業務内容 ・登園のお出迎え・健康観察 ・授乳・離乳食・食事の介助 ・おむつ替えや着替えのサポート ・お昼寝（午睡）の準備・見守り ・室内遊びや園庭・外遊びの見守り ・連絡帳の記入補助（週案・月案ナシ） ・お部屋の掃除・消毒・環境整備 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・朝の準備・順次登園のお出迎え 09:30 朝の会とおやつ・室内遊びや園庭遊び見守り 11:00 離乳食や給食の介助・おむつ替えサポート 12:00 お昼寝（午睡）の準備と見守り 12:30 昼食・休憩 13:30 午睡見守り続き・おもちゃ消毒作業 15:00 起床・おやつ介助・自由遊びの見守り 16:00 順次降園お見送り・お部屋の片付け清掃 17:00 退勤（残業ゼロ！）

時給1500円以上☆即日OK｜9時～17時・保育補助｜ピカピカの保育園｜車通勤OK・駐車場あり

募集要項 職種 保育補助・9～17時・残業なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス担任のサポートを行う 保育補助業務です。 主担任の先生と連携し、子どもたちが 安全に楽しく過ごせる環境づくりや、 日常の生活サポートを行ってください。 ◆主な業務内容 ・登園のお出迎え・健康観察 ・園庭遊びや自然体験の見守り ・給食の介助・片付けサポート ・おむつ替え・着替えの介助 ・お昼寝の準備・入眠チェック ・連絡帳の記入・簡易清掃 ◆１日の流れ（例） 09:00 出勤・登園お出迎え 09:30 朝の会・園庭遊び・お散歩 11:00 給食の準備・介助・お片付け 11:45 おむつ替え・お昼寝誘導 12:30 休憩（60分間） 13:30 午睡チェック・清掃・消毒 14:30 起床サポート・おむつ替え 15:00 午後のおやつ介助・自由遊び 16:00 順次降園対応・お片付け 17:00 退勤（定時で帰れます）

人が集まる場所を作る│未経験OK│賞与年2回│各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 「人が集まる場所」を作りたい。 そんな思いをお持ちの方は、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐たくさんの人が集まる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝になると、健康のために運動に来る方。 毎週のレッスンを楽しみにしてくれる方。 放課後になるとスクールへ通う子どもたち。 仕事終わりに汗を流しに来る社会人の方。 この施設は、毎日様々な人が行き交わります。 私たちの仕事は、そんな人たちに 「また来たい」と、 思ってもらえる場所を作ることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ施設「エスタ」の店舗にて、 施設運営業務をお願いします。 ・フロント受付、接客 ・入退会など各種事務手続き ・施設内のご案内 ・施設内の安全確認、清掃業務 ・イベント、キャンペーン運営 ・マシンの使用、運動サポート ・スタジオレッスン指導 ・水泳指導 ・ジュニアスクール指導 など スポーツ・指導経験はなくて大丈夫です。 あなたのこれまでのご経験や、 得意なことをお聞きしてお仕事を決定します。 総合フィットネス施設なので、 担当する業務は日々変動します。 今日はフロント、明日はレッスン対応など、 毎日新鮮な気持ちで動きたい方にはオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 一つひとつ業務をお教えしていきます。 お客様のことや、設備・サービス、 レッスンやスクール、接客のコツなど ちゃんとイチから学ぶことができます。 新人研修後も、複数スタッフと施設を回すので 困ったことがあればすぐに連携できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 08:30～23:30の間でシフト 予定や希望休など相談OK！ 有給取得も奨励しています。 【年収モデル】 ✅未経験・入社3年目26歳スタッフの場合 年収370万円（月給25万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅接客経験者・入社8年目35歳マネージャーの場合 年収500万円（月給35万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営スタッフ ▼ リーダー ▼ マネージャー ▼ 店舗責任者 ▼ 新店管理や幹部など キャリアアップは随時！ 一通りの仕事を経験して、 「マネジメントにチャレンジしたい」 「もっと現場スタッフとして極めたい」 「施設づくりをもっとやってみたい」など 自由にキャリアを作ることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月8～9日休みで有給も取得しやすい職場 ✅施設運営・スポーツ未経験歓迎 ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅家族・役職など各種手当充実 ✅企業産業医完備でいつでも相談できる ✅フィットネス利用無料など従業員特典完備 ✅育児・介護などによる短時間勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐裁量がある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフの声を大切にしています。 スタッフから実際に出た 「新しい測定器を導入して、 カウンセリングやアドバイスの質を上げたい」 というアイデアが採用されたり、 スタッフの声から生まれた館内イベントも実施。 「こんなお店にしたい」という意見があれば、 いつでも、だれでも気軽に提案できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐覚悟してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事は、毎日同じことを繰り返す 仕事ではありません。 今日はフロント、別の日はレッスンなど、 店舗ごとに対応する業務も幅広いです。 「いろんな仕事を飽きずにやってみたい」 そんな方にはピッタリな職場です。 お客様が利用される時間に働くため、 「この日に入れませんか？」と シフトをお願いすることもございます。 その分、お休みや有給休暇は積極的に 取得していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社のことをより知ってほしいので ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用ページを刷新しました。 興味があればご覧ください。 https://tkgroup.co.jp/recruit/

＜保育料・給食費無料で保育園利用OK♪＞週4日～・1日5時間OK◎昇給・賞与あり！ブランク歓迎♪

仕事内容 ＼子どもたちの成長を裏側からサポート♪／ 博多区エリアにある2つの保育園の運営を支える 保育事務として、事務業務全般をお任せします。 「子どもに関わる仕事がしたい」 「事務経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＜具体的には…＞ □ 書類作成・データ入力 □ 行政への申請業務 □ 電話対応・来客対応 □ 保育園見学の対応 □ 事務所内の簡単な清掃 □ その他、保育事業運営に関わる事務サポート Word・Excelの基本操作ができればOK！ 保育スタッフや保護者の方々と関わりながら、 保育園運営をサポートするポジションです。 ＼子育て中の方に嬉しい特典あり！／ 自社運営の「四季のいろ保育園」を利用可能♪ お子さまを預けながら働けます！ 保育料はもちろん、 給食費や雑費もすべて無料◎ 子どもと一緒に出勤できるので、 一緒にバスや電車で通勤等も可能です◎ また、お子様の急なお迎えにも対応しやすく、 体調不良などでのお休みも取りやすい環境です。 「子どもを預けながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできます！ ＼働きやすさのポイント！／ ……………………………………… ◆無理なく続けられる勤務体制◆ ……………………………………… 9:00～17:30の間で1日5時間程度、 週4日～勤務OK！ 勤務時間や曜日は相談可能なので、 ご家庭やプライベートとの両立も実現できます。 ……………………………………… ◆長く働ける待遇をご用意◆ ……………………………………… 昇給・賞与に加え、 子ども手当・住宅手当など各種手当も充実！ 正社員登用制度もあり、 ライフステージに合わせながら 長期的なキャリア形成が可能です。 保育事業をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です♪ ＼勤務地について／ 本社事業所と別に四季のいろ保育園(舞鶴園・博多園・吉塚園)で勤務することがあります。 ・四季のいろ保育園 舞鶴園／福岡市中央区舞鶴3-7-13 1F ・四季のいろ保育園 博多園／福岡市博多区千代2-4-26 1F ・四季のいろ保育園 吉塚園／福岡市博多区吉塚5-9-6

＼派遣・時給1600円の高収入／8：30～17：30×土日祝休み◎｜天神駅・アクセス抜群のこども園

募集要項 職種 保育補助/8:30～17：30 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス担任のサポートを行う保育補助 主担任の先生と連携して 子どもたちが安全に楽しく過ごせる 環境づくりや生活サポートを行います。 ＩＣＴ化で事務作業が少なく 手厚い複数担任制のチーム体制！ １人で抱え込まず安心して働けます。 ◆主な業務内容 ・登園のお出迎え・健康観察 ・朝の会・主活動の見守り ・給食の介助・片付けサポート ・おむつ替え・着替えのサポート ・お昼寝の準備・入眠チェック ・おやつ介助・降園のお見送り ・お部屋の清掃・おもちゃの消毒 ◆１日の流れ（例） 08:30 出勤・登園のお出迎え 09:00 朝の会・主活動の見守り 11:30 給食準備・介助・片付け 12:30 お昼寝への誘導・見守り 13:00 休憩（60分間） 14:00 午睡チェック・清掃・消毒 15:00 起床サポート・おやつ介助 16:00 自由遊び見守り・降園対応 17:00 お部屋の片付け・引き継ぎ 17:30 退勤（定時で帰れます）

人が集まる場所を作る│未経験OK│賞与年2回│各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 「人が集まる場所」を作りたい。 そんな思いをお持ちの方は、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐たくさんの人が集まる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝になると、健康のために運動に来る方。 毎週のレッスンを楽しみにしてくれる方。 放課後になるとスクールへ通う子どもたち。 仕事終わりに汗を流しに来る社会人の方。 この施設は、毎日様々な人が行き交わります。 私たちの仕事は、そんな人たちに 「また来たい」と、 思ってもらえる場所を作ることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ施設「エスタ」の店舗にて、 施設運営業務をお願いします。 ・フロント受付、接客 ・入退会など各種事務手続き ・施設内のご案内 ・施設内の安全確認、清掃業務 ・イベント、キャンペーン運営 ・マシンの使用、運動サポート ・スタジオレッスン指導 ・水泳指導 ・ジュニアスクール指導 など スポーツ・指導経験はなくて大丈夫です。 あなたのこれまでのご経験や、 得意なことをお聞きしてお仕事を決定します。 総合フィットネス施設なので、 担当する業務は日々変動します。 今日はフロント、明日はレッスン対応など、 毎日新鮮な気持ちで動きたい方にはオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 一つひとつ業務をお教えしていきます。 お客様のことや、設備・サービス、 レッスンやスクール、接客のコツなど ちゃんとイチから学ぶことができます。 新人研修後も、複数スタッフと施設を回すので 困ったことがあればすぐに連携できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 08:30～23:30の間でシフト 予定や希望休など相談OK！ 有給取得も奨励しています。 【年収モデル】 ✅未経験・入社3年目26歳スタッフの場合 年収370万円（月給25万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅接客経験者・入社8年目35歳マネージャーの場合 年収500万円（月給35万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営スタッフ ▼ リーダー ▼ マネージャー ▼ 店舗責任者 ▼ 新店管理や幹部など キャリアアップは随時！ 一通りの仕事を経験して、 「マネジメントにチャレンジしたい」 「もっと現場スタッフとして極めたい」 「施設づくりをもっとやってみたい」など 自由にキャリアを作ることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月8～9日休みで有給も取得しやすい職場 ✅施設運営・スポーツ未経験歓迎 ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅家族・役職など各種手当充実 ✅企業産業医完備でいつでも相談できる ✅フィットネス利用無料など従業員特典完備 ✅育児・介護などによる短時間勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐裁量がある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフの声を大切にしています。 スタッフから実際に出た 「新しい測定器を導入して、 カウンセリングやアドバイスの質を上げたい」 というアイデアが採用されたり、 スタッフの声から生まれた館内イベントも実施。 「こんなお店にしたい」という意見があれば、 いつでも、だれでも気軽に提案できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐覚悟してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事は、毎日同じことを繰り返す 仕事ではありません。 今日はフロント、別の日はレッスンなど、 店舗ごとに対応する業務も幅広いです。 「いろんな仕事を飽きずにやってみたい」 そんな方にはピッタリな職場です。 お客様が利用される時間に働くため、 「この日に入れませんか？」と シフトをお願いすることもございます。 その分、お休みや有給休暇は積極的に 取得していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社のことをより知ってほしいので ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用ページを刷新しました。 興味があればご覧ください。 https://tkgroup.co.jp/recruit/

9時～17時退勤・週4日～OK！乳児クラス補助/職員同士の人間関係◎穏やかな園

募集要項 職種 保育教諭（乳児クラスの補助）・17時退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ｜乳児クラス（0～2歳）の保育補助｜ 主担任の先生と連携しながら 登園のお出迎えや授乳・食事サポート、 自由遊びの見守り、お昼寝の介助などを 担当していただきます。 「子どもを待つ」温かな保育方針で 感情的な指導や詰め込み教育は一切ナシ！ 一人ひとりに優しく寄り添うお仕事です。 ◆主な業務内容 ・登園のお出迎え・健康観察 ・授乳・離乳食・給食の介助 ・おむつ替え・着替えのサポート ・お散歩や室内遊びの温かな見守り ・お昼寝の準備・入眠チェック ・手書き連絡帳の補助・簡易清掃 ◆１日の流れ（例） 09:00 出勤・登園お出迎え 09:30 朝の会・お散歩・室内遊び 11:00 授乳・離乳食・給食の介助 11:45 おむつ替え・お昼寝誘導 12:30 休憩（60分間） 13:30 午睡チェック・清掃・消毒 14:30 起床サポート・おむつ替え 15:00 午後のおやつ介助・自由遊び 16:00 順次降園対応・お片付け 16:45 遅番スタッフへの引き継ぎ 17:00 退勤（定時で帰れます）

＜高時給1600円×固定シフト＞保育補助｜週4日～OK｜17時退勤｜中央区・認可保育園

募集要項 職種 保育補助/週4日～・17時まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス担任のサポートを行う保育補助業務全般。 主担任の先生と連携しながら、子どもたちが 安全に楽しく過ごせる環境づくりや 基本的な生活習慣のサポートを行います。 運動・言葉・数・音楽・造形など、 子どもたちの好奇心をくすぐる多彩な活動を 一緒に楽しみながら見守るポジションです。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・朝の準備・順次登園のお出迎え 09:30 朝の会・朝の活動（体操・音楽・造形等）見守り 11:00 給食の介助・片付け・着替えのサポート 12:00 お昼寝（午睡）の準備と入眠チェック 12:45 休憩（45分） 13:30 午睡見守りの続き・おもちゃや備品の消毒作業 15:00 起床・おやつ介助・自由遊びの見守り 16:00 順次降園のお見送り・お部屋の片付け清掃 17:00 退勤（残業なし！定時で帰れます）

＜扶養内OK｜9時～13時など＞正職員のサポート＊ピアノ・難しい書類は一切なし＊駅チカ

募集要項 職種 保育士/正職員のサポート 9時～13時など 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＼ベルサンテグループ｜派遣スタッフの声／ 【 E先生（40代後半）】 ・派遣保育士として1年目 ・9:00～15:00×週5日勤務 Question： ママ保育士として働きやすい環境ですか？ Answer： 急に子どもが熱を出しても、 園長先生が「早く帰りや！」と 言ってくださるので とても働きやすい環境です。 働きだしてあっという間の1年でした。 有休も使いやすいし、 初めての派遣でのお仕事がベルサンテで すごく満足しています。

＼フルタイムで収入安定◎／天神エリア・駅チカで通勤ラクラク♪｜9時～18時×週5日｜2歳児クラス担当

募集要項 職種 保育士/駅チカ 天神エリア 18時まで 週休二日制 残業なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

＼17時迄・残業なし／北九州市戸畑区｜認定こども園｜担任業務なし｜時給1500円

募集要項 職種 保育補助/17時迄 土日祝休み 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：認定こども園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

負担軽減◎ピアノなし！書類はお帳面のみ｜土日祝休み・17時迄｜福岡市博多区エリア

募集要項 職種 保育士/平日週5日 9時～17時迄 残業なし 保育補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＼ベルサンテグループの派遣の魅力／ 【K先生（30代）】 ・派遣保育士として6年目 ・週5日 9:30～17:30×週5日勤務 Question： これからも派遣保育士として働きたいですか？ Answer： 派遣保育士として気付けば5年。 登録した時はゆくゆくは 正職になりたいと言っていましたが、 お休みの相談がしやすかったり、 引っ張っていくよりフォローする方が むいているなと思ったり… 派遣として働いてみて 新しい発見がたくさんありました。 これからも派遣保育士として 働いていきたいと思っています。

面接1回・私服OK！残業ゼロで働く放課後見守り♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、児童相談員 ＼ この求人のポイント ／ ✨週2日・1日4時間からシフト相談OK♪ ✨無資格＆未経験スタート大歓迎！ ✨残業ゼロでピタッと退社できます♪ ✨Wワークや家事との両立もラクラク！ ✨面接1回・私服OKでスピーディー♪ ✨給与前払いや社割など福利厚生も充実！ ……………………………………………… ✅お仕事の内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 吉富児童クラブにて、 放課後の子どもたちを 見守るお仕事です♪ 特別な資格や経験は 一切必要ありません！ 「子どもと遊ぶのが好き」 という方なら大歓迎♪ スキマ時間を活用して サクッと働けますよ！ ⏩具体的な業務内容は… ■子どもたちの遊びの見守り ■お部屋の清掃や消毒作業 ■おもちゃの管理・貸し出し ■季節に合わせた室内装飾 ■楽しいイベントの企画・実施 などをお願いします！ ……………………………………………… ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちが学校から 帰ってくる時間に合わせて 出勤していただきます♪ 元気な子どもたちを 笑顔でお出迎えしましょう！ 遊びや宿題の様子を 優しく見守りつつ、 合間にお部屋の掃除や おもちゃの片付けを実施♪ 土曜日や長期休暇の際は 朝からの勤務となります！ みんなで楽しめるイベントを 企画することもありますよ♪ ……………………………………………… ✅入社後のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは子どもたちと楽しく お話しするところから♪ 遊びの見守りやお掃除など 簡単な作業から少しずつ お任せしていきます！ 子育ての経験がある方は そのスキルが活かせます♪ もちろん保育士などの 資格をお持ちの方も大歓迎！ 「資格がなくて不安…」 そんな方も大丈夫です♪ 面接は私服で1回のみなので 気軽にご相談くださいね！ ……………………………………………… ✅働きやすさのヒミツ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週2～3日、1日4時間から シフトの相談が可能です！ 平日は放課後の時間帯が メインのお仕事になります♪ 短時間勤務で残業もなし！ 終業時間はきっちり 決まっているので安心です♪ Wワークをしたい方や、 家事・育児と両立したい方に ピッタリの職場環境ですよ！ 夏休みの短期も歓迎です♪

≪認定こども園｜保育補助≫17時退勤＊平日のみ＊未経験・ブランク有でも安心の好環境です◎

募集要項 職種 保育補助・17時退勤・平日のみ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：認定こども園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＼派遣スタッフの声／ 【 N先生（30代後半）】 ・派遣保育士として5年目 ・8:30～16:30×週5日勤務 ・4歳児クラス担当 Question： N先生にとってベルサンテはどんな会社ですか？ Answer： 私はベルサンテに入るまで 正社員の保育士として働いていました。 子どもを出産し育休復帰のタイミングで 派遣雇用に切り替えました。 現在も子育てと両立して働く事ができ とても感謝しています！ 何かあれば担当の方が 私と園の間に入って頂き すぐに連絡を貰えたり 話を聞いてくれたりするので 安心して働ける信頼の会社です！ これからもよろしくお願いします。

フルタイムパート！有休消化100％ 食事補助もあり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 。・☆。・☆。・☆。・☆。・☆・。☆。・ 【みなみの風保育園】 暖かで穏やかな環境のもとで、 一人ひとりに寄り添った保育を行う、 企業主導型保育園になります。 。・☆。・☆。・☆。・☆。・☆・。☆。・ 【仕事内容】 0歳〜2歳児クラスの園児を対象に 日々の保育業務を行います。 ・各クラスでの活動サポート ・保育計画（月案・週案など） ・保護者対応、見守り業務 ・季節イベントの準備や運営 クラスや職種の垣根を越え、 園全体で協力する体制です。 ※ 残業・持ち帰り仕事はありません。 【 園の紹介 】 那珂川市・博多南駅徒歩1分に ある企業主導型の保育園です。 又、徒歩すぐのところに姉妹園 があり、年齢に合わせて各クラス 12人〜18人ほどで保育をしてい ます。 一人ひとりにしっかり寄り添う ことを大切にし、丁寧な保育を 行っています。 運動会・発表会・夏祭りなど、 季節に応じたイベントも多数！ 子ども達の「やりたい！」を 引き出すことを大切にした 保育が特徴です。 ✅主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊通常保育 ＊保育計画（月案・週日案など） ＊保護者対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育ICT導入★・。 業務を極力簡略化しているので、 優先的に子ども達と関わることができます！ ICTはタブレット操作で簡単に使えますので、 パソコンが得意でない方も安心★ 事務作業は午睡時間で行い、 仕事の持ち帰り・残業はありません！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼アピールポイント／／ ✅食事補助制度あり ∟毎日のお弁当作りは大変。コンビニ弁当 は高いし、栄養価が心配・・・ 当園では職員への健康や負担軽減のため、 専用お弁当が食べれるようになっています。 ✅有給休暇の取得率100% ∟プライベートを大切にしたい、家族と リフレッシュの時間を確保したい、推し活 で休みが欲しい。仕事も休みも全力で取り 組めるようになっています！ ✅産休・育休実績あり ∟職員の中には子育て世代が多く、 産休や育休をとり復帰している方が 大勢います！安心して戻って来れる 環境があります。 ✅ブランクOK、未経験OK！ ∟「資格はあるが実務経験がない」 「子育てで第一線から退いていた」 …そんな方でも大丈夫◎ 大切なのは熱意と意欲！！ 無資格からスタートして働きながら 資格を取った職員もいるんですよ♪ ✅アクセス良好 ∟園の場所が那珂川市、春日市、福岡市の 境に位置しています！

もっと自分らしく！残業なし＆手厚いサポート＆厚遇給与体制⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ＼＼ アピールポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅時給1,450円+待遇向上手当月11,000円 +賞与+交通費日550円(2ｋｍ以上の場合) の厚待遇！月21日勤務で25万円以上！ ✅未経験・ブランクも大歓迎◎ ✅残業・持ち帰り仕事は完全ゼロ！ ✅パートでも年1回の賞与あり♪ 2月払い、支給基準出勤月数×2万円 ✅有給休暇自由取得！ ✅勤務時間は相談OK★ 生活スタイルに合わせます◎ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ 「保育の仕事は好きだけど、 毎日書類に追われて自分の時間がない…」 「資格は取ったけど、 実務経験がなくて不安…」 「子育てが落ち着いたから、もう一度 チャレンジしたいけどブランクが心配…」 そんな悩みを抱える、 すべての保育士さんへ⭐ 当園では、保育士一人ひとりが 心にゆとりを持って、 自分らしく輝けることこそが、 子どもたちの豊かな育ちに繋がると 考えています◎ だから、私たちは 【プライベートとの両立】と 【安心して働けるサポート体制】の 両方を大切にしています！ 経験者の方も、 これから保育の仕事を始めたい方も。 当園で、あなたらしい働き方を 見つけてみませんか？ ✿ お仕事内容 ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの日々の生活サポート、 遊びの見守り、行事の企画・運営補助など 保育業務全般をお任せします。 ✿ 具体的な仕事内容 ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日常生活のサポート ◇食事 ◇着替え ◇お昼寝などの生活援助 ✅遊びの見守り ◇室内外での安全確保と成長促進 ✅季節行事の企画・運営 ◇お誕生日会やイベントのお手伝い ✅保護者対応 ◇タブレットで簡単入力の連絡帳のみ ✿ 安心ポイント ✿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育書類の作成は不要で、 連絡帳もタブレット入力だけ！ お金の管理は事務室が担当するため、 保育に集中できる環境が整っています◎ ✿ 園の特徴 ✿ ￣￣￣￣￣￣￣ 保育士が無理なく笑顔で長く働ける 環境づくりを大切にしています。 全クラスが複数担任制なので、 必ず先輩がそばにいて安心です◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 【✨ 当園で働く魅力をご紹介！ ✨】 ⏩1. 自分らしく働ける、ゆとりの環境 プライベートを大切にできるから、 仕事への活力も生まれます◎ 残業・持ち帰り仕事の削減を推進！ ICT化で書類業務を効率化するなど、 業務負担を軽減する工夫を重ねています。 プライベートの時間も大切にできる環境♪ お休みもしっかり取得週休2日制 （シフト制）で、年間4日の リフレッシュ休暇もご用意。 オンとオフのメリハリをつけて働けます♪ あなたの生活スタイルを尊重！ 勤務時間はお気軽にご相談ください◎ ご家庭の都合などに合わせて 柔軟に対応します◎ ⏩2. あなたの「不安」を「自信」に 変える、安心のサポート体制♪ 未経験やブランクがあっても大丈夫◎ 園全体であなたの新しい一歩を応援します！ ✨マンツーマンで寄り添う「メンター制度」 年の近い先輩が「お姉さん役」として、 仕事のことからプライベートの悩みまで、 何でも相談に乗ります！ 一人で抱え込む心配はありません♪ ✨子育て世代も安心！託児施設が利用可能◎ 「お互い様」の気持ちで、 お子様の急な体調不良などにも柔軟に 対応できる風土が根付いています！ ✨パートでも嬉しい賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、 パートの方にも年1回の賞与を 支給します。 子どもたちの成長を すぐそばで感じられるやりがいと、 自分自身の時間も大切にできる働きやすさ。 その両方を、当園で手に入れませんか？ まずは園の温かい雰囲気を、 見学で感じてみませんか？ あなたからのご連絡を、 心よりお待ちしております✨ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ⭐スタッフの声 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 育児のため一度現場を離れていましたが、 ここは残業がなく、休みも取りやすいので 無理なく復帰できました。 掃除専門のスタッフがいたり、 休憩を代わってくれる先生がいたりと、 パートでも働きやすい環境が 整っているのが本当にありがたいです◎

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅4月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 4月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・4月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．4月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

持ち帰り残業なし＆希望休もOK！最大3.8万円の家賃補助で生活も潤う保育教諭

仕事内容 ＼持ち帰り残業ほぼなし×希望休OK／ 家賃補助最大3.8万円で生活も安心！ 地域に愛される認定こども園の保育士 ✅残業基本ゼロ＆持ち帰り仕事なし！ ✅希望休が取りやすく有休取得率も高め ✅住宅補助は最大3.8万円まで支給 ✅毎月1万円の奨学金返済サポートあり ✅基準以上の人員配置で急な休みも安心 ✅定着率抜群！30年以上勤務の職員も 福岡市西区にある認定こども園にて、 保育全般と環境整備をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・園児の生活全般のサポート ・遊びや学びの指導、見守り ・園内の環境整備、清掃 ・保護者対応、お便り作成など 【働きやすいチーム体制】 特定の誰かが指導するのではなく、 クラスの職員同士で教え合う体制です。 人員配置にもゆとりを持たせているため、 急な欠勤や有休取得にも柔軟に対応できます。 【ブランクがある方も安心】 入社前は時給支給での自習期間があり、 実際のクラスに入って実務を学べます。 子育て中の職員も多く在籍しており、 お互いに助け合う風土が根付いています。

＜定員20名＞給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 園児：0～2歳／定員11名 子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅12月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 12月に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・12月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．12月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

ワークライフバランスばっちり⭐定員45名の認可保育園⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ⭐今日は何ができるようになったかな？ そんな子どもたちの小さな成長を、 毎日の保育の中で見つける仕事です。 ─────────────── 【お仕事内容】 お任せするのは、 園児たちの毎日の生活や遊びを支える 保育業務です。 ✅食事・着替えなどの生活サポート ✅園児の見守り・遊びのサポート ✅季節の制作や外遊びなどの活動 ✅各種計画・記録の作成 ✅保護者様への対応 など 子どもたちの「やってみたい！」 という気持ちを大切にしながら、 一人ひとりの成長を見守っていきます。 そして、これまでの職務経験は 給与にもきちんと反映。 経験を考慮して給与を決定するため、 これまで培ってきた経験を活かして 働きたい方も安心です。 ⭐賞与年2回／合計3.4ヶ月分 ⭐処遇改善加算一時金あり ⭐退職金共済加入 「子どもとじっくり向き合いたい」 「協力し合える職場で働きたい」 「保育士として長く働きたい」 「仕事も家庭も大切にしたい」 「残業の少ない環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ブランクのある方や、 実務経験が浅い方も大歓迎◎ ─────────────── 定員45名の認可保育園だからこそ、 園児一人ひとりと向き合いやすい環境。 「先生、見て！」と声をかけてくれたり、 「できるようになった！」 と嬉しそうに教えてくれたり。 一人ひとりの変化をすぐそばで感じ、 子どもたちの成長を支えていきます。 ─────────────── 保育士として働くなら、 子どもたちのことだけでなく、 自分自身の生活も大切にしてほしい。 当園では残業は月平均2～3時間ほど。 持ち帰りもほとんどなく、 基本的には定時で帰れる環境です。 「仕事の後は家族と過ごしたい」 「家事と仕事を無理なく両立したい」 「自分の時間もしっかり楽しみたい」 そんな方にも、 無理なく長く働いていただけます◎ ─────────────── 職員同士で自然とフォローし合う、 あたたかな雰囲気も当園の魅力。 子どもの急な発熱など、 ご家庭の都合によるお休みも お気軽にご相談ください。 困ったときはお互い様。 支え合う風土が根付いています。 ─────────────── 当園の詳細は以下URLをご覧ください✨ 【https://asokahoikuen.jp/】

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 定員90名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

月給23.5万円～｜年休120日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【月給23.5万円～｜年間休日120日｜残業ほぼなし】 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA小郡南校 福岡県小郡市上西鰺坂473 西鉄端間駅から徒歩約15分 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749335/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 園児：0～2歳／定員19名 子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

＜賞与あり＞給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 定員120名の保育施設で定員120名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 入社支援手当の対象：10月31日（土）までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円～。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA永岡校 ※SOALA原田校（筑紫野市原田3-8-11）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749306/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

福工大前駅5分✨車通勤OK◎年間休日110日以上⭐︎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 ＼塾講師の経験を、次は「一校舎を任される」キャリアへ／ 「生徒対応には慣れてきた。次は教室全体を動かす経験を積みたい」 「今の職場では、校舎長になるまでの道筋が見えない」 そんな方に向けて、新個別指導塾My Way 新宮校で校舎長候補を募集します。 My Wayは大分発、この3年で9校舎を開校してきた個別指導塾。2026年に福岡へ進出し、志免校・香椎校・新宮校を開校。来年春〜夏にかけて、福岡エリアでさらに6校舎の開校を予定しています。 入社時は、ご経験と適性に応じて「一般社員」または「副校舎長」としてスタート。生徒・保護者対応、講師との連携、教室事務、数値確認を順番に身につけ、業務の習得状況と実績により校舎長への登用を判断します。 【具体的な仕事】 ✅生徒の学習管理・質問対応（高校受験レベルの数学・英語が中心） ✅生徒面談、学習計画づくり、進路相談 ✅保護者への入塾説明・面談・ご連絡 ✅講師との連携、シフトや教室体制の調整 ✅教材発注、教室運営に関する事務 ✅生徒数や面談状況など、教室の数値確認 授業は映像教材が中心のため、授業準備の負担を抑えられます。その分、生徒面談・進路指導・保護者対応・教室運営に時間を使えるのがMy Wayの特徴です。 【キャリアステップ｜入社後に描ける将来】 ◎STEP1｜一般社員・副校舎長（本採用後 月給278,750円） 教室業務と生徒・保護者対応を身につけ、校舎運営を補佐 ◎STEP2｜校舎長（月給278,750円〜343,750円） 一校舎の運営責任者として、生徒数・講師体制・教室の品質をつくる ◎STEP3｜エリアマネージャー（月給407,350円） 複数校舎を担当し、校舎長の育成や業績改善を担う ◎STEP4｜ゼネラルマネージャー（今後設置予定・月給500,000円〜700,000円） 複数エリアを束ね、事業拡大を推進する 福岡エリアの校舎拡大、九州全域・全国への展開に合わせて、一つの校舎から、エリア全体を見る役割へと担当範囲を広げていける環境です。 ※各ステップへの登用は、業務の習得状況と実績をもとに判断します。給与は現在の各職種の条件です。 【この仕事の魅力】 ＼校舎長までの道筋が見える／ 入社時の力量に合った役割から始め、段階的に教室運営を任されていきます。「何ができれば次に進めるか」を上長と確認しながら成長できます。 ＼授業準備より、生徒と向き合う時間を／ 映像授業モデルなので、授業準備に追われにくい環境です。面談や進路指導など、生徒・保護者との対話にしっかり時間を使えます。 ＼年間休日110日以上・車通勤OK／ 月8日休みに加え、GW・お盆・年末年始の長期休暇あり。福工大前駅から徒歩5分、駐車場完備でマイカー・バイク通勤も可能です。新宮町・古賀市・福岡市東区方面から通いやすい立地です。

入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 入社支援手当の対象：10月31日（土）までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円～。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA南ケ丘校 福岡県大野城市紫台15-1 西鉄バス「南ケ丘一丁目」バス停から徒歩1分 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753787/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【お仕事内容】 園児：0～2歳／定員19名 子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など ピアノができなくても心配不要◎ ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」

【定員10名の小規模デイ♪】年休120日＆残業なしのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス ブランクからの仕事復帰も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して スタートできる環境です♪ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅送迎は先輩スタッフのフォローあり ✅休校日は17:30まで ✅長期休暇中はお昼の支給あり ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 小学校1年～6年のお子さまを中心に、 療育支援や送迎業務をお任せします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ■宿題や学習のサポート ■室内遊具などを使った遊び・療育 ■子どもたちの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に伴う業務 など 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら成長を支えるお仕事です♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 送迎は福岡市南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「ブランクがあって運転が不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルートの確認から始められます。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 年末年始・GW・お盆などの長期休暇あり！ さらに月平均残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事もありません。 休校日は17:30までなので、 家庭やプライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長期休暇中はお昼の支給あり ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 夏休みなどの長期休暇中は、 スタッフにもお昼をご用意♪ 毎日のお弁当を準備する負担がなく、 ちょっとうれしい福利厚生です◎

三国が丘駅徒歩1分｜月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【月給23.5万円～｜年間休日120日｜残業ほぼなし】 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA三国が丘校 福岡県小郡市三国が丘1-50-2 西鉄三国が丘駅から徒歩1分 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753785/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

勤務時間や日数の相談OK！書類なし＆ピアノ苦手でも大丈夫♪自然豊かなアットホーム幼稚園で働きませんか？

仕事内容 ★自然に囲まれた幼稚園で、子どもたちと一緒にのびのび過ごしませんか？ 全園児60名ほどの、 アットホームな幼稚園での 幼児教育業務全般(担任補助業務)をお任せします。 子どもたちの「やってみたい」 という気持ちを大切にしながら、 遊びを中心とした保育を行っています。 【具体的なお仕事内容】 ＊クラス運営のサポート ＊保育活動の実施 ＊園児の見守りや生活支援 ＊行事やイベントのサポート など 書類業務はありませんので、 子どもたちと関わる時間を しっかり確保できます！ ★ここがポイント！ ■負担の少なさが魅力♪ 書類業務はなく、 ピアノが苦手な方も 無理なくお仕事ができます。 園内はICT化が進んでおり、 持ち帰り業務も一切ありません♪ ＊＊＊ ■のびのび楽しい環境 送迎バスのモチーフは 子どもたちに大人気のキャラクター！ たくさんの自然と触れ合える園です。 海外のお子様も在籍しており、 国際豊かな雰囲気にも触れられます。 ＊＊＊ ■安心のサポート体制 姉妹園との交流もあり、 困ったことがあればいつでも 相談しやすい環境が整っています！ ＊＊＊ ★勤務時間や日数は相談OK！ムリなく働けます！ 時短勤務や曜日の相談もできるので 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「平日休みも欲しい」などプライベート重視で お仕事したい方にオススメです◎ 原則土日祝休みで予定が立てやすいのもポイント☆ お休みしたい曜日などもぜひ相談してくださいね！ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 入社支援手当の対象：10月31日までの応募・2026年内の入社。4か月目以降は月給23.5万円～。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。日曜・祝日は定休 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ ※2026年9月時点の給与を基に、賞与年2回を試算した概算例です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA太宰府校 ※SOALA宇美校（糟屋郡宇美町貴船3-4-1） SOALA南ケ丘校（大野城市紫台15-1）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【手当・祝い金の対象条件】 2026年10月31日（土）までに本求人へ応募し、2026年12月31日までに入社する方が対象です。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 上記の応募期限・入社期限を満たし、入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 年内入社の条件は、入社支援手当・祝い金の支給条件です。入社時期はご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

《週2日～＆シフト柔軟性◎》朝だけ・夕方だけ…もOK！ピアノ・書類作成・残業もありません♪

仕事内容 ◎ピアノ・書類なし！担任の先生のサポート♪ ───────────── 定員200名以上の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ 《お任せする業務は…》 ◆保育業務全般 ◆クラス担任の補助 ◆食事・排泄の世話 ◆お迎え対応 など ピアノや書類作成はありません。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということも一切ありません。 できることからお任せしていきますので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ★最初はこれだけで大丈夫！ ・保育補助 ・清掃業務 ・保護者対応 など園でのサポート業務を中心にお願いします。 あなたの経験や「得意なこと」に合わせて、 無理のない範囲からお任せします♪ まずは子どもたちの顔と名前を覚えることから。 担任の補助などのお仕事からスタートして、 先輩と一緒に、お散歩に行ったり、ごはんの準備をしたり。 お仕事はゆっくり丁寧にお教えします♪ ◎ラグジュアリーについて ───────────────── ◆残業なし ◆駅チカ ◆日祝休み ◆自宅近く ◆託児所完備 など、働き方の希望はもちろん相談OK！ ◆ピアノなしOK：制作や読み聞かせが得意！ ◆食育にこだわり：献立作成にも携わってみたい ◆ブランク歓迎：サポート体制が整った園がいい ◆小規模でゆったり：0～2歳児とじっくり向き合いたい といった、 あなたの「やりたい保育」に合わせたマッチングを行っています。 多くの保育士さんが、ここで自分にぴったりの職場を見つけています♪ わがままかな？と思うことでも、まずは相談してみてください。 ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

＜託児所完備＞短時間＆週3日～勤務OK★朝・昼ゆっくり過ごせる15時～勤務◎ブランク明けスタッフ活躍中♪

仕事内容 ＜託児所あり＞正社員雇用も相談可能です！ ★ 週3日～OK＆15時からのスポット勤務 ★ …………………………………………… 家庭と両立しやすい短時間パート☆ ブランク明けのスタッフも多数活躍中。 定員40名の企業主導型保育園で 子どもたちの見守り＆保育をお願いします♪ …………………………………………… 《具体的なお仕事内容は…？》 ◎健康観察 ◎0歳～5歳児の保育業務全般 ◎見守り …………………………………………… スポーツ教室、英語教室、音楽教室、 食育教室など様々なカリキュラムと 楽しいイベントも実施しています♪ クラスを超えた交流も盛んに行い 情報共有や相談がスムーズで安心☆ 園のスタッフみんなで連携しながら 一人ひとりとじっくり向きあえます。 ――――――――――――――――― 経験が浅いから…ブランクが長くて… そんな心配をお持ちの方も大歓迎！ まずは補助業務からスタートし、 徐々に慣れていける体制です。 長く働きたい方には 正社員登用制度もあり！ キャリア形成を応援します☆ ぜひお問い合わせください。 ――――――――――――――――― 【託児所あり！】 お子さまを持つスタッフが 多数活躍している保育園です♪ 出勤時間が相談できたり お子さまが病気の時や、学校・保育園の 行事の時はお休みが取れるように配慮。 長く働くスタッフが多くなり 明るい雰囲気の職場になりました♪ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

〈残業なし＆年休120日！〉資格を活かして子どもを支援✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格を活かして、もう一度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「ブランクがあって少し不安…」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も大歓迎です！ 定員10名の小規模な 『放課後等デイサービス夢の地図』で、 子どもたちの成長を一緒に支えませんか？ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅残業月平均0時間＆持ち帰り仕事なし ✅年間休日120日＆大型連休あり ✅送迎は先輩の同乗サポートあり ✅お昼の支給あり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするお仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 主に近隣の小学校1年～6年の 発達の遅れが気になる子どもたちへの 療育支援・送迎業務をお任せします。 ■子どもたちへの療育支援 一緒に宿題をしたり、 室内遊具で遊んだりしながら、 一人ひとりの成長をサポートします。 重度の身体介助などは基本的になく、 体への負担も少なめです。 ■送迎業務 学校やご自宅までの送迎を行います。 エリアは南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「久しぶりの運転で不安…」 という方もご安心ください！ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認からスタートします◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きやすさにも自信あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐残業月平均0時間 原則定時退社で、 持ち帰り仕事もありません。 仕事とプライベートを しっかり分けて働けます。 ⭐年間休日120日 年末年始・GW・お盆など 大型連休もしっかり確保。 休校日は17:30に退勤できます。 ⭐賞与年3回の支給実績あり 前年度は年間54万円の支給実績あり！ 退職金制度もあり、 長く安定して働ける環境です。 ⭐お昼の支給あり 休校日には給食の支給があり、 長期休暇中も利用できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～50代の男女スタッフ活躍中 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在は9名のスタッフが在籍。 男性3名・女性6名で、 20代～50代まで幅広く活躍しています。 性別を問わず、 資格を活かして再スタートしたい方や、 学校・保育・福祉などで培った経験を 新しい環境で活かしたい方を歓迎します！ 定員10名だからこそ、 子どもたち一人ひとりと向き合える環境です。 まずは職場の雰囲気を知りたい方や、 送迎について相談したい方も お気軽にご応募ください♪

【週2日～＆2時間～OK】複数担任制で安心♪ピアノ・書類作成・残業なし◎日数・時間帯は相談OK！

仕事内容 ◎ピアノ・書類なし！担任の先生のサポート♪ ───────────── 定員230の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── ◆残業なし！ ◆日数・時間相談OK ◆昇給あり ◆各種手当も充実！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「ブランク、10年あるんです…」 そんな不安も、ここでは個性になります♪ 「子育てで現場を離れてから、ずいぶん時間が経ってしまった」 「保育の仕事は好きだけど、今の自分にできるかな？」 そんな風に一歩踏み出せずにいる方 気軽な気持ちで大丈夫なので、一度ご連絡ください♪ アナタの「働きやすい」を一緒に創っていきましょう？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ・名義変更してないかも…？ ・引越しの時に保育士証紛失しちゃった！ お仕事に必要な保育士免許の再発行ほか、 各種手続きもサポートします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 職業紹介だから、事前に何でも相談できます！ 「面接って緊張しちゃう」 「シフトの融通ってどれくらい効くのかな」 「園の雰囲気って実際どうなの？」 応募先の担当者に直接聞きにくいことも、 株式会社ラグジュアリーの 採用コーディネーターが代わりに聞いてくれます。 ◎働きやすさをご紹介♪ 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ クラス担任の補助業務などから、 お任せする予定です。 ピアノや書類作成もありません。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということも一切ありません。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ◎人気のポイントは…？ ◆圧倒的なシフトの柔軟性！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週2日だけ」「朝の2時間だけ」 「夕方のお迎え時間だけ」など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 「扶養内で働きたい」 「子育てや家庭と両立したい」という方にぴったりです。 ◆パートさんにも嬉しい手当充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1150円～＋毎月の手当に加え、 なんと【年1回・約29万円（年度末支給）】の 処遇改善手当の支給実績があります。 短時間でもしっかり収入につながる待遇をご用意しています。 …………………………………………………… 「子どもとしっかり向き合いたい」 「無理なく保育の仕事に戻りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪ …………………………………………………… ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

6日間の無料研修＊資格取得無料＊先輩の支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト 【この求人の特徴】 ✅施術経験・資格・接客経験は不問 ✅美容・健康に関心がある方を歓迎 ✅完全週休2日制・連休取得も可能 ✅ノルマなし ✅博多駅から徒歩4分 【この会社の特徴】 ✅6日間の無料講習で身体の基礎から学べる ✅ZST協会認定資格を無料で取得可能 ✅デビュー後も先輩スタッフ・講師がサポート ✅試用・研修期間中も本採用と同条件 【美容や健康への興味を、仕事にしませんか】 身体のケアに興味がある。 人と話すことや、誰かを支えることが好き。 そんな気持ちを、専門技術につなげられる仕事です。 入社前にストレッチの資格を取ったり、 施術経験を積んだりする必要はありません。 まずは身体の仕組みを知ることから始め、 お客様のお悩みに合わせたケアを学びます。 【技術は、6日間の無料講習から】 入社前の施術経験や資格は問いません。 解剖学など身体の仕組みから、 ストレッチの技術、カウンセリング、 接客マナー、提案方法まで学びます。 ZST協会認定ストレッチトレーナー資格も 無料で取得可能です。 現場デビュー後も先輩スタッフや講師が サポート。講習後も技術を磨けます。 【仕事内容】 お客様と一対一で向き合い、 身体のお悩みに合わせてストレッチを行います。 まずは、気になる部位や身体のお悩みを伺い、 姿勢や身体の状態を確認。 肩甲骨・骨盤・股関節・首肩・腰など、 どこにアプローチするかを考えます。 施術では、お客様の状態に合わせて ストレッチの内容を調整します。 伺ったお悩みを施術につなげるための 身体の知識と技術は、講習で学べます。 施術後は日常生活でのアドバイスや、 次回の施術をご提案します。 専門的なこともわかりやすく伝える工夫や、 相談しやすい雰囲気づくりが大切です。 受付・予約管理・お会計も担当します。 現場で迷うことは、先輩スタッフや講師の サポートを受けながら学んでいけます。 【お客様と、継続して関われる仕事】 初めてのお客様へのカウンセリングから、 次回の施術のご提案まで担当します。 お悩みを丁寧に聞き、伝え方を工夫することも、 「また相談したい」と思っていただくための 大切な仕事です。 新規のお客様を担当する機会もあります。 施術と接客を磨きながら、 継続利用や指名につなげていきます。 【固定給があるから、技術習得に取り組める】 未経験者は固定給月32万円～。 指名1件につき3,000円を全額給与に還元します。 ノルマはありません。 売上・技術試験・指名数などを総合的に評価します。 【生活を支える制度も用意】 保育手当、結婚祝い金・出産祝い金、 住宅手当／社宅手当（最大月8万円）、 美容手当があります。 各制度の支給条件は面談でご確認ください。 【応募前の疑問もご相談ください】 職場見学やカジュアル面談も可能です。 仕事内容や研修、働き方について、 気になることをお聞かせください。

子ども好きにピッタリの学童スタッフ♪／髪色自由・ネイルOK！／プライベートも充実◎

仕事内容: 子どもたちの放課後を支えるお仕事！ ✨未経験OK／学生・主婦さんも活躍中！ 「子どもと関わる仕事がしたい」 「もう一度、人の役に立てる仕事をしたい」 その気持ちを大切にできる環境です！ はじめての方も安心してスタートできます◎ ＼おすすめポイント！／ ■ 扶養内勤務も相談OK ■ 初心者さんも安心の事前研修あり ■ シフトの融通が利くので家庭との両立も◎ ■ 学生さんの“初めてのアルバイト”にも人気 【お仕事内容】 子どもたちの放課後時間のサポートをお任せします 具体的には… ・おやつの準備 ・出欠の確認 ・宿題の見守り ・遊びのサポート ・片付けや清掃 など 特別な資格や経験は不要です！ 周りのスタッフが丁寧にフォローするので、 ブランクがある方も無理なく続けられます✨ 子どもたちの“ただいま！”を迎える温かい時間を、 あなたも一緒に支えてみませんか？

【職業紹介】定員19名の小規模保育園♪残業ほぼなし＆持ち帰りなし◎子どもと、ゆったり向き合える保育をはじめませんか？

仕事内容 ◎「もっと子どもたちと向き合いたい」そんな保育士さんにピッタリ♪ ───────────────── ◆生後4か月～5歳児を対象とした、 定員19名の企業主導型保育園 ◆残業月3時間未満 ◆持ち帰り仕事なし ◆賞与年2回（前年度実績2ヶ月分） ◆週休2日制 ◆ブランクOK ───────────────── 「子どもたちと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 当園では行事や書類業務を必要最小限にし、 保育に集中できる環境づくりを大切にしています。 残業は月平均3時間未満、 持ち帰り仕事もありません。 仕事終わりの時間や休日もしっかり確保できるので、 家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います◎ ブランクのある方も大歓迎！ 久しぶりの保育現場で不安な方も、 周囲の職員がしっかりサポートしますので 安心してスタートできます♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 職業紹介だから、 応募前に気になることは何でも相談OK！ 「園の雰囲気は？」 「有給は取りやすい？」 「ブランクが長くても大丈夫？」 応募先へ直接聞きにくいことも、 採用コーディネーターが代わりに確認します♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ◎少人数保育だから実現できる"あたたかい保育" 【主なお仕事内容】 ＊クラス担任業務 ＊園児の見守り・保育業務全般 ＊着替えやおむつ替えの援助 ＊食事のサポート ＊室内遊び・外遊びの対応 ＊保護者対応 ＊保育記録などの書類作成 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 0歳から5歳までの お子さまをお預かりしているため、 「昨日までできなかったことができるようになった」 「入園した頃は泣いていた子が、お兄さんお姉さんらしくなった」 そんな成長の積み重ねを、 長い期間そばで見守ることができます。 子どもたちの成長を 保護者の方と一緒に喜び合えるのも、 この仕事ならではの大きなやりがいです♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 運動会やお遊戯会などの行事は、 姉妹園と合同で開催しています。 職員みんなで協力しながら準備を進め、 子どもたちと一緒に楽しみながら取り組んでいます。 大きな行事が終わった後には慰労会もあり、 職員同士のチームワークを大切にしている職場です◎ ◎ブランクがある方も安心してスタートできます 家庭的であたたかな雰囲気の中、 子どもたち一人ひとりの成長を じっくり見守っています。 保護者との信頼関係を大切にしながら 保育に取り組める環境です。 「子育てが落ち着いたので復職したい」 「現場を離れていた期間が長くて不安」 そんな方も大歓迎！ 最初からすべてをお任せするのではなく、 経験やスキルに合わせて 少しずつ業務に慣れていただけます。 周囲の職員がしっかりフォローするので、 ブランクのある方も安心してスタートできます♪ まずはお気軽にご応募ください。 ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

【ボーナス年2回(計4.6ヶ月分！)・各種手当も充実！】ブランクOK★職業紹介だから履歴書・面接サポートも◎！

仕事内容 ◎活気ある保育園で主に2歳までのクラスを担当♪ ───────────── 定員230の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── ◆ほぼ残業なし（月平均2時間未満） ◆賞与年2回（計4.6ヶ月分） ◆昇給あり ◆対象者は福岡市家賃助成、奨学金支援助成あり ◆長時間手当・勤続手当もあり ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「ブランク、10年あるんです…」 そんな不安も、ここでは個性になります♪ 「子育てで現場を離れてから、ずいぶん時間が経ってしまった」 「保育の仕事は好きだけど、今の自分にできるかな？」 そんな風に一歩踏み出せずにいる方 気軽な気持ちで大丈夫なので、一度ご連絡ください♪ アナタの「働きやすい」を一緒に創っていきましょう？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ・名義変更してないかも…？ ・引越しの時に保育士証紛失しちゃった！ お仕事に必要な保育士免許の再発行ほか、 各種手続きもサポートします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 職業紹介だから、事前に何でも相談できます！ 「面接って緊張しちゃう」 「シフトの融通ってどれくらい効くのかな」 「園の雰囲気って実際どうなの？」 応募先の担当者に直接聞きにくいことも、 株式会社ラグジュアリーの 採用コーディネーターが代わりに聞いてくれます。 ◎働きやすさをご紹介♪ 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ 入社後は、主に「2歳児まで」の 乳児クラスをメインにお任せする予定です。 どのクラスも必ず先輩スタッフと一緒に チームで担当します。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということは一切ありません。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ◎人気のポイントは…？ ◆手厚い待遇で、安心して長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、各種手当が充実！ 月給は25万円以上からのスタート。 さらに賞与は年4.60ヶ月分の実績があり、 日々の頑張りがきちんと収入に還元されます。 ◆充実の助成制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象者には「福岡市家賃助成」や 「奨学金支援助成」が適用されます。 一人暮らしを始めたい方や、 奨学金の返済を続けながら働きたい方を しっかりバックアップする制度が整っています。 …………………………………………………… 「子どもとしっかり向き合いたい」 「無理なく保育の仕事に戻りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪ …………………………………………………… ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

＜時給1500円＞保育補助スタッフ／平日のみ／17時退勤・残業なし／桜坂駅近郊

募集要項 職種 保育士/桜坂駅 9時～17時迄 土日祝休み 残業なし 担任補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

週3日～5日で勤務日数の相談OK♪｜フルタイム｜福岡市中央区の認定こども園＜資格必須＞

募集要項 職種 保育補助/週3～OK 8:30～17:30 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：認定こども園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備、片付け、消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園、降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 <具体的には…> 食事、おむつ替え、着替えのフォロー 散歩や遊びなど保育活動に必要なものの準備 担任の休憩時間などに代理で保育 →担任を持つ保育士さんの人手が回らない場合、 さまざまなクラスに入って補助的な仕事がメインです。

＼無理なく自分らしく働ける環境／幼稚園教諭の募集中！✨土日祝休み＆残業なしの好条件◎手厚い研修でブランクがあっても安心して働けます！

仕事内容: ◇ ブランクOK！事業所内保育スタッフ ◇ 高時給1500円×残業なしの好待遇です✨ ────────────── 仕事内容について ────────────── 子どもたちが施設での時間を安全に楽しく過ごせるよう しっかり見守り、サポートするお仕事です！ ────────────── おまかせする業務 ────────────── ✅ 登園確認： 子どもたちが元気に来たら笑顔で出席をチェック ✅ 安全管理： 遊びの中で危険がないか周囲の状況や遊具を確認 ✅ 見守り保育： 室内遊びやお絵かきをする子どもたちを優しく見守る ✅ 施設清掃： 使ったおもちゃの片付けや消毒・整理整頓を徹底 お仕事内容詳細 ⏩最新の安全基準に基づいた安心の見守り保育 ⏩小さな変化や体調不良時のスタッフ間共有 ⏩マニュアルに沿った閉所時の戸締まり・最終チェック ⏩運営チームや他スタッフとのスムーズな情報共有

＜持ち帰り・残業ゼロ＞社保加入×夕方短時間｜ 時給1450円｜天神エリアからアクセス抜群なこども園

募集要項 職種 保育補助/16時～20時 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 16:00 ｜ 出勤・引き継ぎ ・出勤後、日中の子どもたちの様子や伝達事項を日勤スタッフから確認 16:00～16:30 ｜ 順次降園・夕方の自由遊び ・園内でブロックや絵本など好きな遊びを楽しむ時間 ・お迎えに来られた保護者様へ「〇〇ちゃん、今日は〇〇して元気に過ごしましたよ」と一言添えて笑顔でお引き渡し 16:30～17:00 ｜ 補食（夕方のおやつ）サポート ・おにぎりや軽食のサポート ・手洗いの声かけや、食べ終わったあとのテーブルの消毒・拭き上げ 17:00～18:30 ｜ 室内遊び・見守り ・お迎えが進み、子どもたちの人数も徐々に少なくなっていきます ・怪我のないよう安全を見守りながら、折り紙やカードゲームなど少人数だからこそできる遊びでゆったり交流 18:30～19:30 ｜ お部屋の片付け・最終見守り ・遊んだおもちゃを子どもたちと一緒に片付け ・最後のお迎えを待つお子さまの気持ちに寄り添い、落ち着いた時間を過ごします 19:30～20:00 ｜ お見送り・戸締り＆清掃・退勤 ・保護者様へ全員のお引き渡しを完了 ・お部屋の清掃、窓やドアの施錠（戸締り）チェック ・持ち帰り作業や残業は一切なしで「お疲れ様でした！」

＜午後メインの保育補助＞17時まで｜3ヶ月間のお試しOK｜週3～5日｜時給1500円｜車通勤可

募集要項 職種 保育士（3ヶ月間のお試しあり）/17時退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 【午後中心の保育補助業務】 （実働4時間／休憩なし） お昼以降の落ち着いた時間帯から出勤し、 お昼寝の見守りや午後のおやつ介助、 室内での自由遊びや降園のお見送りを担当します。 午後は激しい運動や全体活動が少ないため、 体力的な負担も少なく落ち着いて関われるのが魅力！ 子どもたち一人ひとりとゆったり向き合えます。 ◆1日の流れ（例） 13:00 出勤・午睡見守りの引き継ぎ・呼吸チェック 13:30 室内清掃・おもちゃの消毒・おやつ準備 14:30 子どもたちの起床サポート・おむつ替え介助 15:00 午後のおやつ介助・片付け 15:30 お部屋での自由遊び見守り・順次お迎え対応 16:45 お部屋の簡易清掃・遅番スタッフへの引き継ぎ 17:00 退勤（残業なし！）

【有資格者募集】月給25万以上 残業なし 完全週休2日制 賞与年2回

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉・教育の経験が活かせる！ キャリアアップも目指せる児童指導員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給25万円以上スタート ✅残業月平均0～10時間 ✅完全週休2日制（シフト制） ✅有給とは別にリフレッシュ休暇6日 【業務内容】 ▽児童指導員業務をお任せします。 ・来所児童への直接支援業務 ・学校、自宅への送迎業務 ・活動や学習プリントの準備 ・その他事務作業 【施設の特徴】 ・コミュニケーションを中心とするトレーニングをプログラムに基づいて実施 ・教室運営のための様々な業務を役割分担して担当 ・他業種からの転職者も在籍 ・5S活動に倣って清掃等を実施 ・社用車も定期的に洗車 ・残業を抑えるため業務内容の見直しを定期的に実施 【教育制度】 OJT制度、メンター制度の導入により、現場にて実際に子どもたちと関わりながら上司や先輩が傍について技能の習得を磨きます。 経験者の方には、これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、裁量を持ってご活躍いただける環境をご用意しています。 また、入職時に職員業務における業務内容の説明会を行なっています。 外部講師による強度行動障害支援者養成研修の受講も行なってもらうことで、支援の必要性の高い児童にも落ち着いて対応することができるようになります。

＼9時～14時・週3日～OK！／保育＆家庭の両立が叶う◎｜扶養内OK｜ブランク歓迎｜資格必須

募集要項 職種 保育士/9-14時 週3日～ サポート中心 扶養内勤務 ブランク歓迎 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜POINT＞ ・扶養の範囲内で働けます ・他のお仕事とかけもちOK ・残業・持ち帰りなし！

【年休120日以上×残業ほぼナシ】 持ち帰り仕事一切なし！希望休が通る職場◎

仕事内容 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡ あなたにしかできない、 一歩踏み込んだ保育を！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡ ＼この求人のポイント／ ✅ 日祝＋1日休の週休2日制 ✅ 年間休日120日以上！ ✅ 残業少なめ月10時間程度 ✅ 持ち帰り仕事は一切ありません ✅ 急なお休みや子連れ出勤もOK ✅ 20代〜40代女性が活躍中 【仕事内容】 小学生（主に1〜6年生）が通う 施設での療育・サポート業務です。 特別な専門知識は入社後に学べばOK！ まずは「子どもと一緒に楽しく過ごす」 気持ちがあれば未経験・ブランクも大歓迎◎ ▽具体的な業務内容 ・子どもの発達を支えるプログラム実施 ・学校の宿題サポート ・長期休暇のイベント企画 ・保育所等訪問支援 ・送迎業務（片道30分圏内） ＜送迎業務について＞ 全車バックモニター・ナビ・ドラレコ完備！ 法人JAF加入で万が一の際も安心です。 最初は軽自動車からスタート可能！ 1ヶ月程度は先輩が助手席に同乗して ルート案内や運転をフォローします◎

＼ 週2～3日OK／ 9時～16時｜扶養内勤務｜2歳児クラス保育補助｜資格必須｜子育てママ活躍♪

募集要項 職種 保育士/週2～3日だけ 9-16時 乳児補助 扶養内OK 子育て両立 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

＜博多区＊認可保育園＞午後のみ｜4時間｜選べる勤務日数｜扶養内・ダブルワークOK◎

募集要項 職種 保育士/13時～17時 週2～5日OK 補助業務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 13:00 出勤、情報共有 午後の体制や子どもの様子を確認し、 乳児クラスに合流します。 13:30 午睡の見守り お昼寝中の子どもたちの安全を 定期的にチェックします。 その間に、おやつの準備や 室内のお掃除を少し進めます。 15:00 おやつ・自由遊び 起きてきた子どもたちの 着替えや排泄の手伝いをします。 おやつを食べたあとは、 室内や園庭で安全に遊びます。 17:00 退勤、お疲れ様でした 延長保育へ移行するタイミングで、 時間通りに勤務終了となります。 ※上記は一例です

10時～17時固定｜週4日OK｜清潔で綺麗な園舎も魅力的♪｜福岡県大野城市＜資格必須＞

募集要項 職種 保育士/10～17時 週4～5日 残業・持ち帰りなし 大野城市 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備、片付け、消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園、降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交渉しなくてOK！ ・固定時間での勤務OK! ・残業・持ち帰りなし！ ・毎年働き方を見直せる ・さまざまな保育施設で経験を積める （保育園・幼稚園・小規模保育園・院内保育所など）

＼スキマで保育／週3日～OK｜延長保育の時短｜3～4時間勤務｜中央区×認定こども園

募集要項 職種 保育補助/延長保育 週3日 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ※お仕事のタイムスケジュール例 ◇出勤・引き継ぎ 出勤後、日中の子どもたちの様子や連絡事項を日勤の先生から確認。 ◇自由遊び・保護者様への引き渡し 日中の活動を終えた子どもたちが、ブロックや絵本など好きな遊びを楽しむ時間です。 お迎えに来られた保護者様へ「今日も元気に過ごしましたよ」と一言添えて笑顔でお引き渡しをします。 ◇補食（夕方のおやつ）サポート お腹がすく時間帯のため、おにぎりや軽食のサポートを行います。 手洗いの声かけや、食べ終わったあとのテーブルの消毒・拭き上げを行います。 ◇少人数での室内遊び・見守り お迎えが進むにつれて園児の数も徐々に減っていきます。 怪我のないよう安全を見守りながら、折り紙やカードゲームなど、少人数だからこそできる遊びでゆったり交流します。 ◇お部屋の片付け・落ち着いた時間 遊んだおもちゃを子どもたちと一緒に片付けます。 最後のお迎えを待つお子さまの気持ちに寄り添い、絵本の読み聞かせなどで落ち着いた時間を過ごします。 ◇全員のお見送り・戸締り＆清掃・退勤 保護者様へ全員のお引き渡しを完了します。 玩具の消毒、お部屋の清掃、窓やドアの施錠チェックを行います。

【エリア高水準の時給1600円】乳児クラスの保育補助／9時～16時半固定＆残業ゼロ／週4日～

募集要項 職種 保育士/乳児クラス補助 9時～16時半まで 高時給1600円 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜1日のスケジュール例＞ 09:00 出勤・保育の準備 乳児クラスにて園児や職員に挨拶 09:30 朝のオムツ替えと手洗いのサポート お茶や朝のミルクの用意をお手伝い 10:00 広い園庭へお散歩車で移動して外気浴 遊具や砂場で元気に遊ぶ子を見守る 11:00 離乳食や給食の配膳準備とお食事介助 手づかみ食べのサポートや口元のふき取り 11:45 お着替え・オムツ替えと午睡の準備 安心して入眠できるよう優しくトントン 12:30 休憩室へ移動してほっと一息60分休憩 お昼ご飯を食べながら体力回復する時間 13:15 哺乳瓶の洗浄作業や使用玩具の除菌 午睡中の呼吸チェック・体温測定補助 14:15 目覚めた子のお着替えやオムツ交換 午後のおやつやミルクの準備を進める 15:00 おやつ介助・食べた後の口元や手ふき 室内での絵本読み聞かせや手遊び対応 16:00 お帰り用荷物の整理・おむつ替え作業 順次お迎えに来る保護者へのご挨拶 16:30 正社員の先生へ引き継ぎして業務終了 残業なしで定時退勤

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

＼3ヶ月間の短期スタートOK／保育補助｜9時～13時など4時間勤務｜時給1500円

募集要項 職種 保育士（3ヶ月間のお試しあり）/8：30～12：30など 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜午前中心の保育補助業務＞ （実働4時間／休憩なし） 主担任の先生と連携しながら、 午前中の活気あふれる活動の見守り、 離乳食や給食のサポートをお願いします。 ◆1日の流れ（例） 08:30 出勤・朝の準備・順次登園のお出迎え 09:00 朝の会・朝のおやつサポート 09:30 お散歩や園庭遊び・室内活動（リズム運動・造形等）の見守り 11:00 手洗い介助・給食（離乳食）のサポート 12:00 お着替え・お昼寝（午睡）への誘導 12:20 午後のスタッフへ簡単な引き継ぎ・片付け 12:30 退勤（残業なし！）

福岡市西区｜認定こども園｜時給1480円｜複数担任制で安心｜早番遅番シフトなし◎

募集要項 職種 保育補助（乳児クラスの複数担任） 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

【午前限定の保育補助／週3日～】福岡市博多区＊乳児保育＊8時～12時など＊ワークライフバランス◎

募集要項 職種 保育士/午前短時間 日数相談OK 家事育児との両立◎ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜一日のスケジュール例＞ 08:00 出勤・順次登園 子どもたちを笑顔でお迎えし、 荷物の片付けなどを手伝います。 09:30 朝の体操・主活動 みんなで元気に体を動かしたあと、 園庭での戸外遊びやお散歩など、 クラスの活動に優しく同行します。 11:00 給食の準備・介助 手洗いや着替えの補助を行い、 子どもたちが安全に美味しく 給食を食べられるよう見守ります。 12:00 退勤、お疲れ様でした 給食が片付くタイミングで勤務終了。 残業なしで退勤し、 午後の自由時間を満喫できます。

【土日祝休み◎】保育補助｜戸畑駅周辺の認可保育園｜実働7.5時間｜固定時間勤務

募集要項 職種 保育士/保育補助 17時退勤・残業なし 土日祝休み 車通勤OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。

子育てと両立しながら働きたい方へ✨持ち帰りなし・残業なしで家庭とのバランスも安心◎シフトも柔軟に相談できるので、お子さまの予定に合わせて無理なく働けます♪

仕事内容: ✨「もう一度、保育の現場へ！」✨ 《短日数・短時間からOKの保育補助》 ブランクがある方も安心して始められます◎ ⭐️研修あり／丁寧なサポート体制あり ⭐️担任業務なし／持ち帰りなし／書類作成なし ⭐️保護者対応ほぼなしで安心 ↓ ↓ ↓ 子どもと関わる時間をしっかり楽しめます♪ ◎専任担当がしっかりフォロー ◎見学後すぐに勤務スタートも可能 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 担任保育士のサポート業務をお任せします。 ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事、おやつ、お昼寝の補助 ・お散歩の付き添い ・園内の清掃、消毒 まずは簡単な業務からスタートできるため、 ブランクがある方も無理なく復帰できる環境です◎

福岡市西区＊こども園勤務｜0～2歳児担当｜9時～17時｜土日祝休み｜残業なし｜資格必須｜

募集要項 職種 保育補助（0～2歳児）・17時退勤 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：認定こども園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備、片付け、消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園、降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ▼ベルサンテ求人の魅力！ 配属先を伝えて、通勤距離が問題なさそうでしたら、 担当者と一緒に保育園に見学に行きます！

＜駅チカ・小規模園＞箱崎駅徒歩2分｜9時～17時固定シフト｜土日祝休み｜馴染みやすい職場環境

募集要項 職種 定員19名の小規模園で担任サポート/17時まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 主担任の先生のサポートとして、 定員19名の少人数ならではのあたたかい雰囲気の中、 乳児期のお子様一人ひとりに寄り添う業務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・日常の授乳、離乳食・食事の介助 ・おむつ替えや着替えのサポート ・お昼寝（午睡）の見守り ・室内遊びやお散歩の同行・サポート ・乳児保育プログラムに沿った発達支援・見守り ・連絡帳などの記録サポート ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・朝の準備、順次登園のお迎え 09:30 朝の会、おやつ、室内遊び・お散歩 11:00 離乳食・給食の介助、片付け 11:45 お昼寝（午睡）の準備・見守り 12:30 休憩 13:30 連絡帳の記入、午睡チェック 15:00 起床・おやつ介助、自由遊び 16:00 順次降園のお見送り、お部屋の片付け 17:00 退勤（残業ゼロ！定時でサッと帰れます） ◆注目ポイント ・定員19名の小規模園のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。 ・乳児保育に特化したプログラムがあり、専門スキルを深めたい方やブランクからの復職にも安心です。 ・大きなイベント・行事が少ないため、持ち帰り仕事や行事準備による残業は一切ありません。

⭕️スキマ時間で働ける⏰週2日〜×1日4時間〜OK◎未経験歓迎＆高時給♪土日祝休みも相談可能！

仕事内容: ＼土日祝休みも相談OK♪／ お昼寝の見守りやごはんのサポートなど、 まずはできることからスタート◎ 「慣れてきたら日数を増やしたい！」 という方も大歓迎です♪ ★うれしいポイント★ ・担任業務なし ・保護者対応なし ・残業なし／持ち帰りなし ・指導案や書類業務なし 負担は少なめ、子どもと向き合う時間を大切にできます♪ 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・給食やおやつのサポート ・園内の清掃、消毒 など 勤務時間や勤務地はあなたの希望に合わせてご案内♪ シフト制・固定時間制も選べます◎ 午前のみ／午後のみの勤務もOKです！

＼高時給で安定収入◆／未経験OK＆安心サポート体制◎週2日〜・1日4時間〜OK！時短勤務＆土日祝休みも相談可能♪

仕事内容: ＼高時給×負担少なめ♪／ ムリなく、効率よく働ける保育のお仕事です✨ 業務は見守りやサポート中心◎ 担任なし・保護者対応なし・書類業務なしで安心♪ ★短期間スタートも可能 ★派遣からパート・正社員への転籍も目指せます！ まずは気軽にチャレンジできます♪ 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはんやおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 高時給案件が多数！ 効率よく収入を確保しながら、 あなたらしく働けます✨

＼無理なく自分らしく働ける環境／幼稚園教諭の募集中！✨土日祝休み＆残業なしの好条件◎手厚い研修でブランクがあっても安心して働けます！

仕事内容: ◇ ブランクOK！事業所内保育スタッフ ◇ 高時給1500円×残業なしの好待遇です✨ ────────────── 仕事内容について ────────────── 子どもたちが施設での時間を安全に楽しく過ごせるよう しっかり見守り、サポートするお仕事です！ ────────────── おまかせする業務 ────────────── ✅ 登園確認： 子どもたちが元気に来たら笑顔で出席をチェック ✅ 安全管理： 遊びの中で危険がないか周囲の状況や遊具を確認 ✅ 見守り保育： 室内遊びやお絵かきをする子どもたちを優しく見守る ✅ 施設清掃： 使ったおもちゃの片付けや消毒・整理整頓を徹底 お仕事内容詳細 ⏩最新の安全基準に基づいた安心の見守り保育 ⏩小さな変化や体調不良時のスタッフ間共有 ⏩マニュアルに沿った閉所時の戸締まり・最終チェック ⏩運営チームや他スタッフとのスムーズな情報共有

担任業務なし×人間関係◎｜残業・持ち帰りゼロ！｜北九州市戸畑区の認可保育園

募集要項 職種 保育士/担任業務なし 時給1,550円 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 就業先：私立認可保育園でのお仕事です。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備、片付け、消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え など ※上記は一例です。

【時給1,300円〜】幼稚園教諭／福岡県福岡市／パート／マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 1～5歳児クラスの担任のフォロー業務が中心です。 園児数 ・1歳児1クラス ・2歳児 2クラス ・3歳児 3クラス ・4歳児 3クラス ・5歳児 3クラス　といったクラス構成になっております。 ※雇用期間の定めあり。年度更新で1年毎の契約となります。

＼朝の3時間×週3～4日／早朝保育のサポート｜福岡市東区の小規模園｜駅チカ♪

募集要項 職種 保育補助/朝の3時間 週3～OK 小規模園 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 07:00 出勤・開園準備 受け入れの準備を行います。 子どもたちが気持ちよく過ごせるよう 環境を整えてスタートします。 07:30 順次登園・受け入れ 保護者の方から、 お子様の体調や様子の共有を受け、 笑顔でお預かりします。 カバンから荷物を出すのを手伝ったり 優しくスキンシップをとります。 08:30 自由遊びの見守り 子どもたちがお気に入りの玩具で おだやかに過ごす時間です。 0歳児・1歳児の乳児さんたちが 安全に、のびのびと遊べるよう そばで見守り、一緒に過ごします。 09:30 朝の活動・おやつ みんなで集まり、 朝の簡単な挨拶や手遊び、 乳児用のおやつ（牛乳など）の 介助・サポートを行います。 10:00 退勤 日中の活動を担当する 常勤の先生方に引き継ぎを行い、 時間通りに勤務終了となります。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

人が集まる場所を作る│未経験OK│賞与年2回│各種手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、フィットネス施設管理者 「人が集まる場所」を作りたい。 そんな思いをお持ちの方は、 私たちと一緒に働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐たくさんの人が集まる場所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝になると、健康のために運動に来る方。 毎週のレッスンを楽しみにしてくれる方。 放課後になるとスクールへ通う子どもたち。 仕事終わりに汗を流しに来る社会人の方。 この施設は、毎日様々な人が行き交わります。 私たちの仕事は、そんな人たちに 「また来たい」と、 思ってもらえる場所を作ることです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたにお願いしたい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スポーツ施設「エスタ」の店舗にて、 施設運営業務をお願いします。 ・フロント受付、接客 ・入退会など各種事務手続き ・施設内のご案内 ・施設内の安全確認、清掃業務 ・イベント、キャンペーン運営 ・マシンの使用、運動サポート ・スタジオレッスン指導 ・水泳指導 ・ジュニアスクール指導 など スポーツ・指導経験はなくて大丈夫です。 あなたのこれまでのご経験や、 得意なことをお聞きしてお仕事を決定します。 総合フィットネス施設なので、 担当する業務は日々変動します。 今日はフロント、明日はレッスン対応など、 毎日新鮮な気持ちで動きたい方にはオススメです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩がマンツーマンでついて 一つひとつ業務をお教えしていきます。 お客様のことや、設備・サービス、 レッスンやスクール、接客のコツなど ちゃんとイチから学ぶことができます。 新人研修後も、複数スタッフと施設を回すので 困ったことがあればすぐに連携できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務時間・年収モデル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務時間】 08:30～23:30の間でシフト 予定や希望休など相談OK！ 有給取得も奨励しています。 【年収モデル】 ✅未経験・入社3年目26歳スタッフの場合 年収370万円（月給25万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ✅接客経験者・入社8年目35歳マネージャーの場合 年収500万円（月給35万円+各種手当）×12ヶ月+賞与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアステップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施設運営スタッフ ▼ リーダー ▼ マネージャー ▼ 店舗責任者 ▼ 新店管理や幹部など キャリアアップは随時！ 一通りの仕事を経験して、 「マネジメントにチャレンジしたい」 「もっと現場スタッフとして極めたい」 「施設づくりをもっとやってみたい」など 自由にキャリアを作ることが可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月8～9日休みで有給も取得しやすい職場 ✅施設運営・スポーツ未経験歓迎 ✅昇給あり・賞与は年2回支給 ✅家族・役職など各種手当充実 ✅企業産業医完備でいつでも相談できる ✅フィットネス利用無料など従業員特典完備 ✅育児・介護などによる短時間勤務OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐裁量がある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフの声を大切にしています。 スタッフから実際に出た 「新しい測定器を導入して、 カウンセリングやアドバイスの質を上げたい」 というアイデアが採用されたり、 スタッフの声から生まれた館内イベントも実施。 「こんなお店にしたい」という意見があれば、 いつでも、だれでも気軽に提案できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐覚悟してほしいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事は、毎日同じことを繰り返す 仕事ではありません。 今日はフロント、別の日はレッスンなど、 店舗ごとに対応する業務も幅広いです。 「いろんな仕事を飽きずにやってみたい」 そんな方にはピッタリな職場です。 お客様が利用される時間に働くため、 「この日に入れませんか？」と シフトをお願いすることもございます。 その分、お休みや有給休暇は積極的に 取得していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社のことをより知ってほしいので ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用ページを刷新しました。 興味があればご覧ください。 https://tkgroup.co.jp/recruit/

＼もう一度、保育の現場へ／担任業務や書類作成は一切なし！子どもと関わることに集中できる環境で、ブランクがある方も無理なく復帰できます◎

仕事内容: ✨高時給×自由シフトで働きやすい！✨ 未経験・経験問わずご応募OK◎ ＼負担の多い業務はありません／ ⭐️持ち帰り仕事なし ⭐️ピアノ業務なし ⭐️保護者対応ほぼなし ⭐️指導案作成・書き物も最小限 はじめはサポート業務からスタートするため、 保育未経験の方や経験が浅い方でも安心です◎ ✅短期・長期どちらもOK ✅シフト融通◎勤務時間・勤務地も相談可能 ✅履歴書不要／50代以上の方も応募可 ✅勤務開始日相談OK（即日・翌月スタート可） ✅社員登用あり ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 未経験の方でも安心して始められる、 派遣保育士のお仕事です。 ・ミルクや離乳食のサポート ・おむつ替え ・お昼寝の見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い まずは簡単な業務からお任せするため、 ブランクがある方や経験が浅い方も安心してスタートできます◎

《9時～17時×平日のみOK》 福岡市西区｜こども園｜定着率高◎｜担任補助｜資格必須

募集要項 職種 保育補助/平日のみ 9時-17時 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

子育てと両立しながら働きたい方へ✨持ち帰りなし・残業なしで家庭とのバランスも安心◎シフトも柔軟に相談できるので、お子さまの予定に合わせて無理なく働けます♪

仕事内容: ✨「もう一度、保育の現場へ！」✨ 《短日数・短時間からOKの保育補助》 ブランクがある方も安心して始められます◎ ⭐️研修あり／丁寧なサポート体制あり ⭐️担任業務なし／持ち帰りなし／書類作成なし ⭐️保護者対応ほぼなしで安心 ↓ ↓ ↓ 子どもと関わる時間をしっかり楽しめます♪ ◎専任担当がしっかりフォロー ◎見学後すぐに勤務スタートも可能 ＊＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＊ 【仕事内容】 担任保育士のサポート業務をお任せします。 ・子どもの見守り、遊びのサポート ・食事、おやつ、お昼寝の補助 ・お散歩の付き添い ・園内の清掃、消毒 まずは簡単な業務からスタートできるため、 ブランクがある方も無理なく復帰できる環境です◎

〈年休120日＆残業なし〉小規模デイ！資格があれば経験不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、学童保育指導員、保育士 ＼ 資格を活かして子どもに関わる仕事へ ／ ✨ブランクからの復帰も大歓迎！ ✨定員10名の 小規模な放課後等デイサービス ✨年間休日120日＆残業ほぼなし ✨持ち帰り仕事なし ✨賞与年3回の支給実績あり ✨休校日は17:30まで ✨長期休暇中は嬉しい給食あり ✨車通勤OK＆無料駐車場完備 「資格はあるけど、 久しぶりの仕事復帰が不安」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方にもピッタリの職場です♪ ━━━━━━━━━━━━ ⭐ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 定員10名（小学1年～6年）の 小規模な放課後等デイサービスで、 子どもたちの療育支援や 送迎をお任せします。 ＜具体的には＞ ■一人ひとりに合わせた療育支援 ■宿題・学習のサポート ■室内遊具などを使った遊びの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に付随する業務 主に近隣に住む、 発達の遅れが気になる子どもたちが 対象です。 重度の身体介助などは基本的にありません。 一緒に宿題をしたり、遊んだりしながら、 一人ひとりの成長に寄り添っていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 送迎エリアは福岡市南区内の近距離が中心。 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーを使用します。 「久しぶりの運転だから少し不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルート確認から丁寧にフォローします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ ブランクからの再スタートを応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20代～50代の 男女スタッフ9名が活躍中！ 男性3名・女性6名が在籍しています。 実務経験がない方や、 久しぶりに仕事へ復帰する方も歓迎♪ お持ちの資格を活かしながら、 仕事の感覚を少しずつ取り戻していけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 家庭や私生活との両立もしやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日は120日。 年末年始・GW・お盆の 長期休暇もあります。 さらに、残業は月平均0時間！ 持ち帰り仕事もなく、原則定時退社です。 休校日は17:30までなので、 夕方からの時間もしっかり確保できます♪ 長期休暇中は職員にも給食があるため、 毎日のお昼を準備する負担もありません◎ 仕事も家庭も大切にしながら、 無理なく長く働ける環境を整えています。

【未経験歓迎◎乳児クラスの保育補助】週4日～｜9時～17時｜残業・持ち帰りナシ｜資格必須

募集要項 職種 保育士/週4日OK 9-17時 乳児クラス補助 ピアノ・書類なし 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正社員の先生のサポート業務をお願いします。 サポートをしながら子供たちと一緒に様々な活動を行います。 <主な仕事内容> ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園の対応 などです。 ※上記は大体の具体例です。就業時間や園によって異なります。

西区×認定こども園｜乳児クラス担当｜9時～17時シフト｜残業ナシ｜チームワーク◎

募集要項 職種 保育士/17時退勤・残業なし・乳児補助 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ●残業なし ●持ち帰りなし ●固定シフト（早番・遅番シフトなし） ●20～60代まで幅広い先生が在籍 ●サポート体制◎でブランクの方も安心 ●車通勤OK／駐車場あり

＼高時給で安定収入◆／未経験OK＆安心サポート体制◎週2日〜・1日4時間〜OK！時短勤務＆土日祝休みも相談可能♪

仕事内容: ＼高時給×負担少なめ♪／ ムリなく、効率よく働ける保育のお仕事です✨ 業務は見守りやサポート中心◎ 担任なし・保護者対応なし・書類業務なしで安心♪ ★短期間スタートも可能 ★派遣からパート・正社員への転籍も目指せます！ まずは気軽にチャレンジできます♪ 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはんやおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 高時給案件が多数！ 効率よく収入を確保しながら、 あなたらしく働けます✨

＜フルタイム固定シフトOK☆＞ 土日祝お休み◎｜乳児クラスまたはフリー｜残業・持ち帰りなし｜資格必須

募集要項 職種 保育士/乳児orフリー サポート中心 フルタイム固定時間 平日のみ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 〈POINT〉 ・フルタイム勤務可能 ・平日のみ勤務可能 ・社保加入で安心 ・資格必須のお仕事

【下山門駅】平日のみ×固定シフト｜子育て支援員を活かせる保育補助｜実務経験を積んでステップアップも◎

募集要項 職種 保育士/福岡市西区 17：30退勤・残業なし 土日祝休み 子育て支援員OK 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＜派遣の魅力＞ ・園と直接交渉しなくてOK！ ・固定時間での勤務OK! ・残業・持ち帰りなし！ ・毎年働き方を見直せる ・さまざまな保育施設で経験を積める （保育園・幼稚園・小規模保育園・院内保育所など）

＼名島駅徒歩3分／17時退勤｜土日祝休み｜モンテッソーリ×食育｜見守る保育に専念できる環境です◎

募集要項 職種 保育士/名島駅徒歩3分 正職員のサポート 17時退勤 土日祝休み 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＼ベルサンテグループ｜派遣スタッフの声／ 【 M先生（30代前半）】 ・派遣保育士として5ヶ月 ・9:00～16:00×週5日 ・5歳児クラス担当 Question： 「やっぱり保育っていいな」と思う瞬間は？ Answer： 旅行から帰ってきた次の日、 体調を考慮しお休みをされていた園児さん。 お昼ぐらいに保護者の方からお電話があり 「保育園に行きたい！って泣いてるんです」とのこと。 すぐに園内で確認を取り、登園ＯＫ！ 園のことが大好きなんだなとわかり、 とっても嬉しかったです。 数時間だけでも来ていいよって言ってくれた 保育園の対応も素敵！と思いました！

＼時給1600円／定員75名の保育園｜9時～17時｜効率的な環境で働きたい方にピッタリ｜資格必須

募集要項 職種 定員75名の認可保育園で保育補助/17時まで 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 0歳～5歳児（定員75名）の認可保育園で 保育補助業務全般 主担任の先生のサポートとして、 子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします。 ◆主な業務内容 ・食事（給食・離乳食）の介助 ・おむつ替えや着替えのサポート ・お昼寝（午睡）の見守り ・室内遊び・園庭遊びやお散歩の同行 ・読み聞かせや食育クッキングのサポート ・連絡アプリ・ICTツールへの記録（手書き不要！） ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤・朝の準備、順次登園のお迎え 09:30 室内遊びやお散歩、食育・絵本の読み聞かせ 11:00 給食の介助、片付け 12:00 お昼寝（午睡）の準備・見守り 12:15 休憩（45分） 13:00 連絡アプリ入力・午睡チェック 15:00 おやつ介助、自由遊び 16:00 順次降園のお見送り、お部屋の片付け 17:00 退勤（残業ゼロ） ◆注目ポイント ・連絡アプリやICTツール導入済みのため、面倒な手書き書類や持ち帰り仕事は一切ありません。 ・時給1600円の高時給×週5日勤務でしっかり安定収入を得られます。 ・千早駅・名島駅から徒歩10分以内の好立地で、通勤もストレスフリーです。

＼高時給で安定収入◆／未経験OK＆安心サポート体制◎週2日〜・1日4時間〜OK！時短勤務＆土日祝休みも相談可能♪

仕事内容: ＼高時給×負担少なめ♪／ ムリなく、効率よく働ける保育のお仕事です✨ 業務は見守りやサポート中心◎ 担任なし・保護者対応なし・書類業務なしで安心♪ ★短期間スタートも可能 ★派遣からパート・正社員への転籍も目指せます！ まずは気軽にチャレンジできます♪ 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはんやおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 高時給案件が多数！ 効率よく収入を確保しながら、 あなたらしく働けます✨

＼無理なく自分らしく働ける環境／幼稚園教諭の募集中！✨土日祝休み＆残業なしの好条件◎手厚い研修でブランクがあっても安心して働けます！

仕事内容: ◇ ブランクOK！事業所内保育スタッフ ◇ 高時給1500円×残業なしの好待遇です✨ ────────────── 仕事内容について ────────────── 子どもたちが施設での時間を安全に楽しく過ごせるよう しっかり見守り、サポートするお仕事です！ ────────────── おまかせする業務 ────────────── ✅ 登園確認： 子どもたちが元気に来たら笑顔で出席をチェック ✅ 安全管理： 遊びの中で危険がないか周囲の状況や遊具を確認 ✅ 見守り保育： 室内遊びやお絵かきをする子どもたちを優しく見守る ✅ 施設清掃： 使ったおもちゃの片付けや消毒・整理整頓を徹底 お仕事内容詳細 ⏩最新の安全基準に基づいた安心の見守り保育 ⏩小さな変化や体調不良時のスタッフ間共有 ⏩マニュアルに沿った閉所時の戸締まり・最終チェック ⏩運営チームや他スタッフとのスムーズな情報共有

＼高時給で安定収入◆／未経験OK＆安心サポート体制◎週2日〜・1日4時間〜OK！時短勤務＆土日祝休みも相談可能♪

仕事内容: ＼高時給×負担少なめ♪／ ムリなく、効率よく働ける保育のお仕事です✨ 業務は見守りやサポート中心◎ 担任なし・保護者対応なし・書類業務なしで安心♪ ★短期間スタートも可能 ★派遣からパート・正社員への転籍も目指せます！ まずは気軽にチャレンジできます♪ 【お仕事内容】 ・子どもたちの見守り ・遊びのサポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝の見守り ・ごはんやおやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 高時給案件が多数！ 効率よく収入を確保しながら、 あなたらしく働けます✨

★未経験から保育デビューOK★研修＆サポート体制が整っているので安心◎まずは簡単な見守りやサポート業務からスタートでき、無理なく成長できます！

仕事内容: 《負担が少ない保育士のお仕事》 ✅️担任なし！なし！持ち帰りなし！✅️ 好きな「保育」を仕事にしても高時給♪ 高時給スタート！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ⭐️最高時給1,500円でしっかり収入確保！ 《フルでも時短でも働きやすい環境》 ◎土日祝休み ◎履歴書不要で応募ラクラク ◎交通費支給 ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇ 【お仕事】 派遣保育士のお仕事です！ 【業務内容】 ・子どもの見守り ・遊びやお散歩のサポート ・食事やおやつのお手伝い ・お昼寝のチェック ・掃除や消毒 →クラス固定なし／希望の年齢クラスも相談OK！ ◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇::☆::◇

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。