福岡、その他講師、契約社員の求人・転職情報

【2027年4月～】週2～3日程度！授業メインで担任業務なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：高校教員、専門学校教員、学習塾講師 教員免許を活かして働きませんか。 生徒に寄り添える、先生を募集。 ┏ ━━┅━━━━━━━━━━┅━━ ┓ 教員としての実務経験は問いません！ 一般企業から転職して 教員として活躍している職員もおり、 これまでの社会人経験を活かして 生徒との関係づくりに取り組んでいただけます。 ┗ ━━┅━━━━━━━━━━┅━━ ┛ 【2027年4月1日・入社募集】 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ＜時間＞✅9:15～16:00 ＜勤務＞✅週2～3日 ＜給与＞✅一コマ2900円 ＜科目＞✅高校・国語 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＜仕事内容＞ ・国語の授業 ・授業準備、教材作成 ・生徒との日々のコミュニケーション など ※行事への参加はありません。 担当授業のみ担当いただきます。 ◇給与保証◇ 契約時に決定した月額給与は、 天候や学校都合による休校が発生した 場合であっても減額されません。 - あなたの生活に合わせながら、 教育の仕事を始められます。 - ★ 教員は続けたいけど、 フルタイムは厳しい方も！ ★久しぶりに 教育現場に戻りたい方も！ ★ 一般企業の道を選んだけど、 教員免許を持っている方も！ 担任、校務、行事、部活動、 長時間勤務はありません。 授業を中心に、じっくりと 生徒と向き合うことができます。 - 学園が大切にしていること - 授業で知識を教えるだけではなく、 生徒一人ひとりの学校生活に 寄り添うことも大切にしています✨ 「今日も学校に来られた」 「先生と話せた」 そんな日々の小さな変化を支えることも 私たちが大切にしている仕事の一つです。 一人ひとりのペースを尊重しながら、 学校生活を支えていく。 “教える先生”であると同時に、 “寄り添う先生”を目指せる環境です♪

英語力不要◎土日祝休み★月給27～33万円！営業経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、その他教育/保育専門職、専門学校教員 ⸝⸝ 国際色豊かな専門学校で広報のお仕事♪ ⸜⸜ ⭐営業経験を活かして教育業界に挑戦！ ⭐月給27万円～33万円 ⭐年間休日120日以上＆土日祝休み └完全週休2日制 ⭐英語力は一切不要！ └授業も日常会話も日本語です ⊹・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈┈ ・⊹ 《お仕事内容》 学生募集に向けた広報活動や、 イベントの企画・運営をお任せします！ グループ内で5校を運営する国際色豊かな専門学校で、 日本語学校から進学を目指す学生に 学校の魅力を伝えるお仕事です。 これまでの営業経験を活かしながら、 自ら考えて行動し、チームをまとめる 主任クラスのポジションです！ ■学校説明会や募集イベントの企画・運営 ■オープンキャンパスでのご案内 ■進学を検討する学生への情報発信 ■学生の募集状況の分析・広報戦略の立案 ■営業アルバイトの管理・指導 ┌────────────┐ ✅営業経験を活かして活躍できる └────────────┘ 学生募集に向けた広報活動では、 相手のニーズをくみ取り、 学校の魅力を伝えることが大切です。 営業で培った提案力やコミュニケーション力を活かしながら、 効果的な広報施策を考え、実行していくことができます！ ┌────────────┐ ✅自分のアイデアを形にできる └────────────┘ 自ら課題を見つけ、学校の魅力を伝える 企画の立案から実行まで主体的に取り組める環境です！ 裁量を持ちながら、目標数字に対してしっかりコミットできる人材を探しています。 ┌────────────┐ ✅国際的で温かな職場で働けます └────────────┘ グローバルな環境で働けます♪ 多様な国や地域から学生が集っており、 国際色豊かなシステムエンジニア専門学校です。

☆月給13万円☆土日祝日休み☆長期休暇中も固定給で安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、バス運転手、専属運転手 ★Ａ.通常業務 ・マイクロバスを運転しての送迎業務 ① 07：30～10：00 ② 14：20～16：50 ・園舎周りの掃き掃除 ・車両の清掃 ・車両の始業前点検 ・送迎業務 ★Ｂ.特殊業務 ・園外保育時の送迎運転業務 ・園行事の手伝い等 【研修について】 未経験の方や、他の業種から転職される方も大歓迎です！ 実際に未経験から始めたドライバーも多く 仕事を始める時の不安な気持ちも理解しています。 安心して仕事ができるようになるまで しっかりと研修をおこないます。 また、研修後もしっかりサポートしていきます。

「自分の英語が伝わった!」あの嬉しさを、多くの子どもたちに

仕事内容: 英語を話しはじめた頃のことを、覚えていますか。 たとえば、単語を正しく発音できた。 たとえば、相手の質問にうまく答えられた さらには、自分の言葉で相手が笑顔になってくれた。 そんな1つ1つがたまらなく嬉しかった。 英語を話す楽しさを知っているあなたに、お任せしたい役割があります。 あなたが抱いた気持ちを、多くの子どもたちに教えてあげてくれませんか。 勤務地となるキンダーキッズは英語が公用語の保育園。 小学校入学前の子どもたちが英語で話す楽しさを知っていく場所です。 保育スタッフもネイティブスタッフも子どもたちも、全員が英語でコミュニケーシンをとる場所で、あなた自身も英語漬けの日々を送ることができます。 将来、今よりももっと英語を話すことが一般的になる社会に向けて、私たちと一緒子どもたちの成長を支援する仕事をしませんか 英語を通じて多くの子どもたちを笑顔にしてください。 英語が公用語の保育園「キンダーキッズ」にて子どもたちの成長を支援する役割です。 ■レッスンについて 英語のレッスンは文法やスピーキングなどのカリキュラムに沿って実施します。 子どもたちの自主性を高めるために、チャレンジをほめるという海外式の方法で子どもたちの成長を支援します。 ネイティブスタッフとともに、テキストを指導したり、歌を歌ったりして、子どもたちが楽しく英語で学べる環境作りをしてください。 ■その他のカリキュラムについて 勉強の時間に加えて、工作やおゆうぎの時間も設けられています。 子どもたちが道具を使ったり、動き回ったりする際には安全面に細心の注意を払う必要があります。 また、勉強以外の分野で子どもたちの得意分野を見つけてあげることも大切。工作で使う材料や遊び道具の準備・分配を担当します。 また、子ども達の体調管理や基本的生活習慣の自立サポートも大切なお仕事です。 ほか、課外カリキュラムとして日本語学習も行ないます。 国語や算数、科学、音楽など内容はさまざまです。 日本語のレッスンになるとさらに活発にコミュニケーションを取りはじめることも子どもの新たな一面が見られます。 ■保護者の方へのケア 登園時や降園時には、保護者の方とお話をします。 子どもたちの様子を伝えるとともに、「寒くなってきましたが、お体に気をつけてくださいね」といったお声がけをして、保護者の方をケアすることも保育スタッフの大切な役割です。 ■入社後の流れ まずは先輩スタッフの補助からスタートします。 各カリキュラムでの指導内容はもちろん、子どもたちとの接し方や保護者の方への声かけの方法などを、先輩から学んでいきましょう。 焦らずに始められるようじっくりとサポートします。

専任登用の可能性有！　賞与5.5か月【福岡市内の中学高校】

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■ご経験などがしっかり還元される環境 初任給(大卒)で月給304,387円～(基本給＋教職調整額＋調整手当＋教職員特別手当＋研究手当)。 大学院卒や今までのご経験による換算もあります。 賞与は5.55か月分(初年度は約3.57か月分)支給！ 扶養手当や住宅手当などのご家族がいる方にも安心の手当があります♪ ■専任登用の可能性もあり長くご勤務いただける環境 初年度に関しては、常勤講師としての採用ですが、ご活躍次第で専任登用の可能性もあります。 将来を見据えて安定した環境で働きたい方もぜひ！ 福岡空港線 東比恵駅から徒歩5分程度！ 自動車での通勤も可能です。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・情報の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 1コマ45分授業。 月1回程度の土曜出勤があります。(年9回程度) ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：筆記試験(専門科目、基礎)、模擬授業、面接 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

専任登用の可能性有！　賞与5.5か月【福岡市内の中学高校】

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■新卒・若手の先生も活躍可能な環境 新任の教員向けの研修制度を導入！ 未経験や経験の浅い方でもしっかりサポートしていただけます。 生徒数が多く、様々なコースがあるためいろいろな生徒が在籍しています。 幅広い指導力が求められ、教員としてのスキルアップも目指せます！ 部活動にも力を入れており、勉強以外の面でもサポートをお願いします。 福岡空港線 東比恵駅から徒歩5分程度！ 自動車での通勤も可能です。 更新・専任登用の可能性あり！ ▼仕事内容 具体的には・・・ ・英語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 1コマ45分授業。 月1回程度の土曜出勤があります。(年9回程度) ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：筆記試験(専門科目、基礎)、模擬授業、面接 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

2027年4月勤務開始✨週2～3日程度！現場経験なしでOK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：高校教員、専門学校教員、学習塾講師 教員免許を活かして働きませんか。 生徒に寄り添える、先生を募集。 ┏ ━━┅━━━━━━━━━━┅━━ ┓ 教員としての実務経験は問いません！ 一般企業から転職して 教員として活躍している職員もおり、 これまでの社会人経験を活かして 生徒との関係づくりに取り組んでいただけます。 ┗ ━━┅━━━━━━━━━━┅━━ ┛ 【2027年4月1日・入社募集】 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ＜時間＞✅9:15～16:00 ＜勤務＞✅週2～3日 ＜給与＞✅一コマ2900円 ＜科目＞✅高校・国語 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＜仕事内容＞ ・理科の授業 ・授業準備、教材作成 ・生徒との日々のコミュニケーション など ※行事への参加はありません。 担当授業のみ担当いただきます。 ◇給与保証◇ 契約時に決定した月額給与は、 天候や学校都合による休校が発生した 場合であっても減額されません。 - あなたの生活に合わせながら、 教育の仕事を始められます。 - ★ 教員は続けたいけど、 フルタイムは厳しい方も！ ★久しぶりに 教育現場に戻りたい方も！ ★ 一般企業の道を選んだけど、 教員免許を持っている方も！ 担任、校務、行事、部活動、 長時間勤務はありません。 授業を中心に、じっくりと 生徒と向き合うことができます。 - 学園が大切にしていること - 授業で知識を教えるだけではなく、 生徒一人ひとりの学校生活に 寄り添うことも大切にしています✨ 「今日も学校に来られた」 「先生と話せた」 そんな日々の小さな変化を支えることも 私たちが大切にしている仕事の一つです。 一人ひとりのペースを尊重しながら、 学校生活を支えていく。 “教える先生”であると同時に、 “寄り添う先生”を目指せる環境です♪

講師や教員の経験は不要！／土日祝休み／基本定時退社／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他講師/トレーナー、その他公務員/団体職員/農林水産 ✨次世代の救急救命士を育てる仕事へ、キャリアチェンジしませんか❓✨ 救急救命士のセカンドキャリアとして選ばれているのが、【医療系専門学校の講師】です。 これまで現場の第一線で活躍してきたあなたの経験を、次世代を担う学生に繋いでいただくやりがいのあるお仕事です。 「救急救命士の仕事は誇りだが、不規則なシフトや体力的な負担が大きくなってきた」 「家族との時間や、自分自身の生活をもっと大切にしたい」 そんな思いから、働き方の改善を考えていませんか？ 現場の最前線で培ったあなたの「リアルな経験」は、これから救急救命士を目指す学生たちにとって 教科書以上の価値があります。 当学園では、現場から離れても資格と経験を最大限に活かせる「講師」という新しいキャリアをご用意しています。 講師の資格や経験は一切不要です。 入社後は基礎から学べる研修があり、指定のテキストに沿って進めるため、初挑戦の方も安心して教壇に立つことができます。 現場でのリアルな体験談や仕事のやりがいを伝え、学生たちを合格へと導いてください。 ⭐アピールポイント⭐ ✅夜勤・不規則なシフトなし！完全週休二日制（土日祝）で心身の負担をリフレッシュ ✅現場から教育へ。救急救命士の資格・経験があれば、講師経験は一切不問！ ✅残業ほぼなし。定時退社が基本で、仕事とプライベートの両立が叶います。 ⏭資格や経験を活かし、次世代の救急救命士を育てる仕事にキャリアチェンジしませんか？ ⭐お仕事内容⭐ 救急救命士学科にて、資格取得を目指す学生に講義や学習指導・実践指導を行います ⭐具体的には…⭐ ・救急救命処置の実践指導 ・国家資格の合格に向けたサポート ・救急救命の現場での業務を説明 ・就職アドバイス ・学生募集業務 入社後は講義をするにあたり、必要な知識などを基礎からじっくり学ぶことができます。 講義は指定のテキストに沿って行うため、初めて講師をする方でも進めやすいです。 ⭐この求人の魅力・働きやすさ⭐ ✅完全週休2日制（土日祝）：週末はしっかり休んでリフレッシュ！ ✅ 残業ほぼなし（定時退社が基本）：夜勤もなく、生活リズムが整います。 ✅博多駅から徒歩5分の好立地：通勤のストレスもありません。 ✅転勤なし・U/Iターン歓迎：福岡で腰を据えて長く働けます。 ✅子育て中の社員も在籍：ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ⭐先輩に聞きました！「救急の現場」から「教える仕事」へ⭐ ✋Q：なぜ、専門学校の講師に転職したんですか？ 前職では救急の現場で働いていました。仕事そのものには大きなやりがいを感じていた一方で、夜勤や不規則な勤務もあり、「この働き方をずっと続けていけるだろうか」と考えるようになったことが転職のきっかけです。 そんなときに知ったのが、救急救命士を育てる「専門学校の講師」という仕事でした。 最初は「自分が先生なんてできるのかな？」という不安の方が大きかったですね（笑）。 でも実際に始めてみると、現場で経験してきたことの一つひとつが、学生にとって貴重な教材になることに気づきました。 ✋Q：講師未経験でも大丈夫でしたか？ 私も講師経験はまったくありませんでした。 入職後に授業の進め方などを学べますし、講義も指定されたテキストに沿って進めていくので、少しずつ慣れていくことができました。 むしろ学生たちが興味を持ってくれるのは、教科書だけでは分からない「実際の救急現場ではどうだったのか」という話。 「このケースでは、現場でこんな判断をした」 「救急救命士として働くと、こんな瞬間にやりがいを感じる」 そんな自分の経験を話すと、学生たちの表情が一気に変わるんです。 ✋Q：転職して、一番変わったことは？ やっぱり生活リズムですね。 夜勤がなく、基本的に土日祝がお休みなので、予定を立てやすくなりました。現場とは違った働き方ですが、「人の命に関わる仕事をしている」という感覚は今も変わりません。 自分自身が直接救命する仕事から、これから多くの命を救う救急救命士を育てる仕事へ。 現場で積み重ねてきた経験を、今度は次の世代へ渡していく。 救急救命士としての新しいキャリアとして、こんな選択肢があることを、ぜひ知ってほしいですね。 ⭐西日本最大級！充実した指導環境⭐ 救急救命士学科の総定員数は450名。 西日本最大級の規模を誇り、合格実績は全国トップクラス。 各種設備を整えた、充実の8階建ての校舎に加え、一般道で運転可能な高規格救急車も保有しています。 救急救命士としての実務経験がある方は、 ぜひ経験談などもまじえながら、 資格を目指す学生たちのモチベーションをあげ、指導をして頂けたらと思っています。 「人に教える」ことで、間接的に多くの命を救う。 そんな新しいやりがいと、あなた自身の健やかな生活、両方を当学園で手に入れませんか？

土曜・日曜・祝日休み！長期休暇ありでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、バス運転手、専属運転手 ・送迎運転業務 ・車両清掃 ・点検業務 ①(午前)7：30～9：20 ②(午後)14：10～16：00 ＊年間労働日数：約200日 ★Ｂ.特殊業務 ・園外保育時の送迎運転業務 ・園行事の手伝い等 ＊約10日程度 【研修について】 未経験の方や、他の業種から転職される方も大歓迎です！ 実際に未経験から始めたドライバーも多く 仕事を始める時の不安な気持ちも理解しています。 安心して仕事ができるようになるまで しっかりと研修をおこないます。 また、研修後もしっかりサポートしていきます。

看護師を育てる専門学校講師／夜勤なし／土日祝休／教員免許不問

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、専門学校教員 ⭐この仕事の特徴⭐ ✅原則土日祝休み ✅夜勤なしでも ✅年収504万円以上 ✅次は、患者ではなく未来の看護師を支える仕事へ ✅看護師経験が、"先生"というキャリアになる 「夜勤のない働き方に変えたい。」 「でも、給与は下げたくない。」 そんな看護師さん、元看護師さんへ。 看護師として培った経験を、 今度は学生を育てる仕事で活かしませんか？ ✨原則土日祝休み！（オープンキャンパスなどのイベントがあるときは振替出勤あり） ✨もちろん夜勤もないから生活リズムも整う！ ✨年末年始や夏季などの長期休暇もしっかり取れる◎ ✨年収504万円以上と好待遇！ ✨博多駅徒歩5分の好立地！ 看護師から"教える側"へ。 新しいキャリアを応援します！ ⭐あなたにお願いしたいこと⭐ 学生への授業や実習指導を中心に、 将来看護師を目指す学生の成長をサポートしていただきます。 臨床経験をそのまま活かせるため、 教育経験がなくても大丈夫。 入職後は先輩講師がしっかりフォローしますので、 講師未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ ・看護学校内における業務全般 ・授業 ・広報活動 ・担任業務 ・学生指導 ・学生募集 ・行事運営などその他学校が指示する業務 看護師として培った経験や見識を、 看護師の卵である学生たちに広めていってください！ ⭐教員経験は必要ありません⭐ 現在活躍している講師も、 多くが病院勤務から転職しています。 授業の進め方や学生との接し方は、 入職後に少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 "教える仕事"に興味があれば、 教育経験は問いません。 ⭐先輩に聞きました！「看護師」から「先生」になって変わったこと⭐ ✋Q：なぜ、病院勤務から講師へ転職したんですか？ 病院で看護師として働くことには、大きなやりがいを感じていました。 ただ、年齢を重ねるにつれて、夜勤や不規則な勤務をこの先もずっと続けていけるのかな、と考えることが増えてきたんです。 「看護師の経験は活かしたい。でも、働き方は変えたい。」 そんなときに知ったのが、看護学校の講師という仕事でした。 ✋Q：“先生”になることに不安はありませんでしたか？ もちろんありました（笑）。 看護師として患者さんと接してきた経験はあっても、人前に立って授業をした経験なんてありませんでしたから。 でも実際に始めてみると、これまで病院で経験してきたことが、そのまま学生たちに伝えられる“生きた教材”になるんです。 「患者さんと接するとき、私はこんなことを大切にしていたよ」 「実際の病棟では、こんな判断が必要になるよ」 そんな話をすると、学生たちがすごく真剣な表情で聞いてくれます。 “看護師として働いてきた時間は、全部この仕事につながっているんだ”と感じました。 ✋Q：働き方はどう変わりましたか？ 一番大きいのは、やっぱり夜勤がなくなったことですね。 生活リズムが整いましたし、土日祝を中心に休めるので、家族や友人との予定も立てやすくなりました。 転職するときは収入面も気になっていましたが、ここなら年収504万円以上。 看護師として培ってきた経験を活かしながら、働き方も収入も大切にできることは、大きな魅力だと思います。 ✋Q：この求人を見ている看護師さんへ一言お願いします！ 私自身、以前は「看護師として働く＝病院で患者さんを支えること」だと思っていました。 でも今は、未来の看護師を育てることも、看護師としての経験を活かす一つの方法だと思っています。 自分が教えた学生が成長し、国家試験に合格して、看護師として現場へ羽ばたいていく。 その姿を見ると、本当に嬉しいですよ。

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

年間休日125日+有給取得100%！ワークライフバランスを極めた企業主導型保育園✨看護師常駐だから毎日が安心モード！

仕事内容: ＼年間休日125日＆残業ほぼなし／ 小規模園で無理のない働き方を。 子どもたちと丁寧に過ごせます✨ 【 主な業務内容 】 ・0～2歳児の保育全般 ・食事、排泄、着替えのサポート ・行事やイベントの準備・運営 ・保護者対応や記録業務 など 経験よりも“子どもと丁寧に関わる姿勢” を大切にしています。 【 職場の環境はこんな感じ 】 ・園名：とみよ保育園 HAKATA ・職員：職員11名／女性100％ ・園児：0歳3名／1歳11名／2歳5名（変動あり） 年齢層は20代～50代と幅広く、 あたたかく迎える雰囲気です。 【 まずは見学だけでも大歓迎 】 園の雰囲気や職員の様子など、 「ここなら続けられそう」 そんな直感を大事にしてください♪

月給217,000円／必須：保育士・教員免許・社会福祉士・放課後支援員資格いずれか／WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪ワークライフバランス◎年間休日120日】 業界トップクラスの安定した当社で、学童保育施設の 主任として共に働きませんか？ ●安心安全な居場所の提供 ●スポーツ・遊びの提供 ●保護者対応 ●宿題、自主学習の場の提供 ●教室の清掃・消毒 ●各種報告書、記録書作成 ●その他、施設運営に係る業務 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日を たくましく生きる力」を育みたいと考えます。こども たちに寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサ ポートをして下さる方。こどもたちと子育て家庭を 支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを 私たちと一緒に行いませんか。 勤務地多数！ ・泉小児童クラブ ・第2泉小児童クラブ ・今川小児童クラブ ・稗田小児童クラブ ・行橋小児童クラブ ・行橋北小児童クラブ ・行橋南小児童クラブ ・仲津小児童クラブ ・蓑島小児童クラブ ・今元小児童クラブ ・第2行橋北小児童クラブ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

仕事内容 福岡県福岡市博多区の通信制高校さんより「英語・フルタイム」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです！ 勤務開始時期はご相談可能、一旦27年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員（専任）登用実績も多数あります。ご興味のある方は是非アイティーチャーまでご連絡ください。 ■アクセス： 地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩3分。 博多駅から約6分、天神駅からも1駅と好アクセス！ ■具体的な業務内容： ・スクーリング授業対応 ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・テストの作成や試験監督（テスト実施の時期） ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※教科指導がメインなので、担任業務や部活指導はありません！ 【英語のスクーリング授業をより詳しく】 英語科では「英語コミュニケーション」「論理・表現」などの科目を通して、英語を実際に“使う”ことを重視した授業を展開しています。 スクーリング授業では、1コマ40分の対面形式で、寸劇やロールプレイ、即興会話などを取り入れたアクティブラーニング型の授業が中心です。特に、生徒同士が英語でやりとりする場面が多く、単なる知識の確認にとどまらない、生きた言語体験を意識した設計になっています。 【一日の流れ】 09:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～19:00：翌日の準備・退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 また、地方スクーリング運営のため年に10回ほど出張授業にご参加いただきます。 ■こんな先生におすすめです： ・最先端の学習環境を経験してみたい先生 ・今すぐフルタイムで働ける学校をお探しの方 ・普通の私学で非常勤をするより「まとまった収入とやりがい」を得たい先生 ・コミュニケーションスキルが高い先生（勉強が苦手な生徒や全日制の学校に馴染めない生徒など様々な生徒さんがいます） 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております！

賞与4.6ヶ月＆月27.4万～　更新・専任登用の可能性あり！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 幅広いコースがあり、国立大学などを目指す生徒さんから勉強が苦手な生徒さんまで様々な生徒さんが在籍しています。 他の先生方にサポートしていただきながらスキルアップが目指せる学校です！ 新卒・未経験・ブランクがある先生もぜひ♪ もちろんご経験が豊富な先生も今までのご経験をしっかり発揮できる環境です！ 給与面も安定感◎ 新卒未経験で274,210円/月～で 賞与は4.6カ月！(昨年度実績) 翌年の更新や専任登用の可能性もあり、経験に応じて給与も上がっていくので安心してご勤務可能です！ 太宰府天満宮が近くにある学校です。 学問の神様が見守る土地で生徒一人ひとりと向き合った教育をしてみませんか♪ ▼仕事内容 具体的には・・・ ・英語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：模擬授業(30分)、小論文(50分)、面接 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

賞与5.5ヶ月　月額32万～　福岡市内中心部

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■充実の待遇と環境 初任給は月給32万円～で、賞与も5.5か月分と好待遇♪ 先輩教員のサポート体制◎で安心して働ける環境です。 残業の削減にも取り組まれており、仕事とプライベートの両立が可能です！ ■専任登用の可能性もあり長く働ける環境 初年度は常勤講師として1年契約となりますが、頑張り次第で契約更新や専任登用の可能性があります。 長く安定して教育現場で活躍したい方にピッタリの環境です♪ ▼仕事内容 具体的には・・・ ・国語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：面接 3次選考：模擬授業等 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

仕事内容 福岡県福岡市博多区の通信制高校さんより「養護教諭（フルタイム）」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです！ 人気の養護教諭ポストでまとまった収入を得るチャンス…、是非お見逃しなく！ 勤務開始時期はご相談可能、一旦27年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員（専任）登用実績も多数あります。 ご興味のある方は今すぐアイティーチャーまでご連絡ください。 ■勤務地： 福岡博多キャンパス 福岡県福岡市博多区中呉服町6-10 グランスクエア呉服町2階・3階 ■アクセス： 6-10 ■業務内容： 通信制高校で養護教員としての業務 全体で15名くらいの養護教諭がおり、養護教諭全員で生徒を見るというチーム制になります 【具体的な業務内容】 ・スクーリング対応（事前準備、事前架電、相談対応、当日対応、事後措置） ・健康相談（架電業務） ・保健指導（保健だより作成等） ・教員の相談対応 ・感染症等健康に関する情報整理 ・安全管理、安全指導 ・課外活動等の安全管理 ・日本スポーツ振興センター関連業務 ・カウンセリング業務 等 【業務内容をより詳しく】 通信制高校における養護教諭の主な役割は、スクーリング期間中に登校する生徒の健康管理です。 全国から多様な背景を持つ生徒が集まり、慣れない環境や緊張から体調を崩すケースもあります。養護教諭は保健室を拠点に、そうした生徒の心身の不調に迅速に対応し、安心して過ごせる空間づくりに貢献します。 保健室は単なる応急処置の場ではなく、気持ちの揺らぎを受け止める“居場所”でもあり、必要に応じて教職員やスクールカウンセラーと連携し、生徒の状況に応じた支援を行います。 また、スクーリング運営の一環として、感染症対策や衛生管理の徹底、保健だよりの作成などに携わることもあります。生徒の健康と心理的安全を守る存在として、学びの場を裏方から支える重要なポジションです。 ■このような先生へおすすめです ・免許を活かして学校で働きたい方 ・安定したお給料でフルタイムで働きたい方 ・最先端の学校で自分自身も成長したい方 ・保健室の先生として心の拠りどころになってあげたい方 応募の際は弊社から推薦状をお書きしており、過去に内定実績が多数あります。 また、面接でよく聞かれる質問を共有したり、応募書類の書き方などもお伝えさせていただきますので、安心して選考を進めることができます。 心よりご応募お待ちしております！

年間休日130日☆ 専任登用の可能性有！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■ 新卒・未経験から安心してスタートできる環境です 1クラスの生徒数は10～20名程度の少人数制。(中学生の場合5～10人の可能性あり) 「チームで物事に取り組む」温かい校風で、周りの先生方のサポート体制も充実しているため、新卒の方や教職未経験の方でも安心して教員キャリアをスタートできます。 生徒指導や保護者対応も、先輩教員と一緒に丁寧に取り組んでいける環境です。 ■ プライベートと両立できるホワイトな働き方 所定勤務時間は8:00～17:00。18時頃には多くの教員が退勤しています。 年間休日も約130日としっかり確保でき、年休（有休）も取りやすい環境です。 また、部活動は週1日ベースと非常に少ないため、授業準備やクラス運営、生徒一人ひとりとのコミュニケーションに集中できます。 ■ 手厚い生活サポート ・住居サポート: 新生活が落ち着くまでの間、シャワー・トイレ付きの生徒寮個室を「月額15,000円（家賃・光熱費込み）」で利用可能！（※空室状況による） ・キャリアステップ: 能力や適性に応じた「専任教諭への登用制度」もあり、頑張りを正当に評価してもらえる環境です。 ▼仕事内容 【仕事内容】具体的には以下の業務をお任せします。 ・中高「数学」の授業担当(授業準備、教材作成、テスト作成・採点等を含む) ・担任業務(クラス指導、生活指導、保護者対応) ・校務分掌業務(教務・進路指導・生徒指導・広報・国際などのいずれかを担当) ・部活動指導の担当 (活動頻度は週1日ベース) ・その他、学校運営に関わる付帯業務 ※1クラスの生徒数：10～20名程度(中学生の場合5～10名の可能性あり) ※1コマの授業時間：50分 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです 〇選考内容 「書類選考」→「面接」→「模擬授業」→「最終面接」 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

賞与4.6ヶ月＆月27.4万～　更新・専任登用の可能性あり！

仕事内容 ▼このお仕事のポイント 太宰府天満宮が近くにある学校です。 学問の神様が見守る土地で生徒一人ひとりと向き合った教育をしてみませんか♪ 幅広いコースがあり、国立大学などを目指す生徒さんから勉強が苦手な生徒さんまで様々な生徒さんが在籍しています。 他の先生方にサポートしていただきながらスキルアップが目指せる学校です！ 新卒・未経験・ブランクがある先生もぜひ♪ もちろんご経験が豊富な先生も今までのご経験をしっかり発揮できる環境です！ 給与面も安定感◎ 新卒未経験で274,210円/月～で 賞与は4.6カ月！(昨年度実績) 翌年の更新や専任登用の可能性もあり、経験に応じて給与も上がっていくので安心してご勤務可能です！ ▼仕事内容 具体的には・・・ ・国語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：模擬授業(30分)、小論文(50分)、面接 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

更新の可能性有！　年間休日125日　賞与3か月

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■安定的に働きたい方におすすめ◎ 年間休日125日！日々の残業はほとんど発生しません！ 働き方改革で残業0を目指しています。 採用は常勤講師(1年の有期契約)ですが、更新や専任登用の可能性はあります！ 仕事もプライベートも大切にしたい方にも安心な学校です♪ 国公立、私立問わず難関大学への進路実績あり 自動車通勤可 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・情報の通常授業（準備含む） ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：筆記試験(担当教科＋一般常識)、論文、面接 ※2次選考は計2時間程度 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

年間休日130日【筑後エリアの高校】更新・専任登用チャンスあり

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■特進コースのご担当 特進コースで国公立大学や難関大学を目指す生徒の進学指導をお願いします ■国際交流が盛んでグローバルな環境です ALTを複数配置、留学生も多く受け入れておりグローバルな環境で活躍したい方にピッタリ 異文化交流も充実しており、活きた英語の指導に力を入れています ■安定的に働きたい方におすすめ◎ 採用は常勤講師（1年の有期契約）ですが、契約の更新や専任登用の可能性もある学校。 実際の勤務においても、残業も少なめ(月10時間程度)、公休130日、土日は休みで プライベートも大切にお仕事をしたい方にも安心。 ■給与条件も魅力 新卒の場合、基本給205,050円/月（新卒未経験の場合) ～、賞与：2か月 昇給モデルは以下の通り ＜モデル給与＞※調整金含む 35歳：約330,000円 45歳：約430,000円 55歳：約530,000円 ＊給与に関する欄もご参照ください。 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・英語の通常授業（準備含む）、 ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 ☆書類選考と面接のみ！ 1次選考：書類選考 2次選考：面接 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

仕事内容 福岡県福岡市博多区の通信制高校さんより「社会・常勤講師」のご依頼をいただきました。 最近テレビCMでよく目にする、あの有名学園さんです！ 勤務開始時期はご相談可能、一旦27年3月までの契約期間ですが更新可能性大、正社員（専任）登用実績も多数あります。ご興味のある方は是非アイティーチャーまでご連絡ください。 ■アクセス： 地下鉄箱崎線「呉服町駅」徒歩3分。 博多駅から約6分、天神駅からも1駅と好アクセス！ ■具体的な業務内容： ・スクーリング授業対応 ・レポート添削対応 ・生徒指導 ・式典対応 ・質問対応 ・テストの作成や試験監督（テスト実施の時期） ・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※教科指導がメインなので、担任業務や部活指導はありません！ 【社会のスクーリング授業をより詳しく】 社会科では「地理総合」「歴史総合」「公共」などを通じて、世の中の仕組みやニュースの背景を少しずつ知っていく授業を行っています。 スクーリングは1コマ40分の対面形式。難しい講義ではなく、時事ネタを使った話し合いや、身近なテーマを題材にしたグループワークなど、生徒の興味を引き出す工夫を取り入れています。 たとえば、最近のニュースについて自由に意見を言ってみたり、昔の出来事が今の社会にどうつながっているかをみんなで考えてみたり。 社会科に苦手意識がある生徒も多いですが、「ちょっと話してみたら意外とおもしろい」と感じる瞬間を一緒につくっていくことが、この仕事のやりがいです。 【一日の流れ】 09:30～11:00：出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など 11:00～13:00：生徒の受付、スクーリング授業 13:00～14:00：昼休憩 15:00～17:00：スクーリング授業、次回授業準備やミーティング 17:00～18:00：レポート添削や生徒の友達作りサポート（生徒交流のための放課後イベント運営など） 18:00～19:00：翌日の準備・退勤 ※あくまでも一例です。 スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 また、地方スクーリング運営のため年に10回ほど出張授業にご参加いただきます。 ■こんな先生におすすめです： ・最先端の学習環境を経験してみたい先生 ・今すぐフルタイムで働ける学校をお探しの方 ・普通の私学で非常勤をするより「まとまった収入とやりがい」を得たい先生 ・コミュニケーションスキルが高い先生（勉強が苦手な生徒や全日制の学校に馴染めない生徒など様々な生徒さんがいます） 応募の際は弊社より紹介状をお書きして推薦します。 また弊社スタッフが受かるためのコツや、応募書類の準備もお手伝いさせていただきます。 心よりご応募お待ちしております！

更新の可能性有！　年間休日125日　賞与3か月

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■安定的に働きたい方におすすめ◎ 年間休日125日！日々の残業はほとんど発生しません！ 働き方改革で残業0を目指しています。 採用は常勤講師(1年の有期契約)ですが、更新や専任登用の可能性はあります！ 仕事もプライベートも大切にしたい方にも安心な学校です♪ 国公立、私立問わず難関大学への進路実績あり 自動車通勤可 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・英語の通常授業（準備含む） ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：筆記試験(担当教科＋一般常識)、論文、面接 ※2次選考は計2時間程度 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

更新の可能性有！　年間休日125日　賞与3か月

仕事内容 ▼このお仕事のポイント ■安定的に働きたい方におすすめ◎ 年間休日125日！日々の残業はほとんど発生しません！ 働き方改革で残業0を目指しています。 採用は常勤講師(1年の有期契約)ですが、更新や専任登用の可能性はあります！ 仕事もプライベートも大切にしたい方にも安心な学校です♪ 国公立、私立問わず難関大学への進路実績あり 自動車通勤可 ▼仕事内容 具体的には・・・ ・数学の通常授業（準備含む） ・テスト作成・教材の準備などの教科に関連するの業務 ・クラス指導（担任・副担任等の具体的な配属は未定） ・校務分掌/部活動等（分担については未定） ・その他 ▼このお仕事情報は有料職業紹介サービスです ■選考内容 1次選考：書類選考 2次選考：筆記試験(担当教科＋一般常識)、論文、面接 ※2次選考は計2時間程度 当社では、こどもの安全を守るため、「特定性犯罪の前科（条例違反を含む）がないこと」を業務への従事条件としています。 1．ご勤務に際しては、就業先が実施する「特定性犯罪事実確認（日本版DBS）」の手続きが必要です。 2．具体的な犯歴が当社に通知されることはありません。当社が受領するのは「業務への従事可否」の結果のみであり、 個人情報は適切に取り扱われます。 3．事前の申告等に虚偽があった場合、または手続きの結果、業務への従事が認められない場合は、 雇用・就業上の措置の対象となる場合があります。 ※業務の内容等により、本手続きの対象外となる場合もございます。

＜未経験OK/社員登用もあり！＞書類作成＆持ち帰りゼロ！担任サポート特化で月給21万〜＋賞与年2回！心にゆとりを持って働ける環境

仕事内容 ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= 書類作成なし・持ち帰りなし！ 心にゆとりを持ちながら保育に向き合える 福岡市認可の保育園で担任サポート特化の 保育補助スタッフ募集！ ☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★=☆=★= ＊＊＊どんな求人？＊＊＊ ◎書類作成なし＆持ち帰り仕事ゼロ ◎月給21万円〜＆賞与年２回 ◎年間休日120日以上で週休２日 ◎正社員登用制度や住宅手当もあり 【仕事内容】 福岡市認可の「大日保育園」にて クラス担任の補助業務をお任せします。 「書類作成・持ち帰り・過度な責任なし」の サポート特化ポジションです。 ▽具体的な業務内容▽ ・クラス担任のサポート ※主活動の準備や介助補助 ・園児のお世話 ※食事・手洗い・トイレの補助、お昼寝の見守り ・担任不在時のクラス一時フォロー ・保育室・廊下の簡易清掃 万全のサポート体制でお迎えします。 スキル向上や心境の変化に応じて 将来的に正社員を目指すことも可能です。 ＜安心ポイント！＞ ・指導計画（週案・月案）の作成なし ・持ち帰り仕事・サービス残業・休日出勤なし ・トイレ清掃なし（専門業者へ外注している） ＜こんな方に向いている職場です！＞ 持ち帰り仕事や書類作成、行事準備の 重圧に疲れてしまった - 担任の重責からは解放されたいけれど 収入はしっかり確保したい - 子どもと接するのは大好きだから 心にゆとりを持って笑顔で保育に関わりたい

未経験歓迎！◎完全週休2日制◎年休123日＆昇給・賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨年間休日123日＆土日祝休み！ ✨残業ほぼなし！有給休暇も取得しやすい ✨産休・育休の取得実績ありで長く働ける ✨正社員登用あり！キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区にある認可保育園で、 担任の先生をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラスの担任補助 ✅園内の安全確認 ✅室内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の保育体制で働きやすい ･･････････････････････････････ 光和保育園では保育士の配置を手厚くし、 一人ひとりの負担を軽減しています。 全クラスで複数担任制を導入しているため、 仲間と協力しながら保育に取り組めます。 ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ･･･････････････････････････････････････ 産休・育休の取得がしやすく、 子育て中のスタッフも多数活躍中！ さらに、有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐ キャリアアップも目指せる職場 ･････････････････････････････････ 契約社員からスタートしても、 正社員登用制度があります。 過去3年間で登用実績もあり、 安心して長期的に働ける環境です。 ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 56年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

来年4月スタートの採用ですが、早期開始など入社時期は柔軟に調整可能！地下鉄「賀茂駅」から徒歩6分で車・バイク・自転車通勤もOK！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼ 保育士資格を活かして安定勤務！ ／ 子どもたちの笑顔と成長を見守る、 フルタイム保育士スタッフを大募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅8:30〜17:30の固定時間で残業なし♪ ✅来年4月採用！2月・3月の早期開始もOK ✅保育士資格を活かして週5日フルタイム！ ✅社会保険完備 ✅マイカー・バイク通勤OK …………………………………………… 【仕事内容】 こぐま保育園にて、 0〜2歳児のクラスを担当する 「保育士業務全般」をお任せします。 ▽具体的には… ・所持品整理 ・給食準備 ・着替えなどのお手伝い ・外遊び、製作活動 など ✓ 固定時間で残業なし！ 8:30〜17:30の決まった時間で勤務でき、 持ち帰り業務も一切ありません。 ✓ 乳児保育でゆったり向き合える！ 0〜2歳児が対象なので、 子どもたち一人ひとりの成長を 間近でしっかり見守れる環境です。

【年3回賞与あり】　　昇給あり（年1回4月）　　◆社員への登用あり◆

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 定員72名の保育園でのお仕事です。すべてのクラスが15名以下という環境で一人一人と密に関わりながら保育ができます。『楽しみながら保育をする』を目標に取り組んでいます。 * .//////////////////////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 092-408-1285 まで。 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 0歳~5歳児クラスで保育の補助をお願いします。 運動・ ・食事、おやつのお手伝い ・お散歩やお出かけもあります。 0歳児:6名、1歳児:9名、2歳児:12名、3歳・4歳・5歳児:各15名、 計72名定員の保育園です。 <一日の流れ> 7:00 順次登園・健康観察・遊びの指導　 9:00 朝のおやつ(未満児)　 9:30 触れ合い遊び・運動遊び　 10:00 保育活動 　11:00 昼食(未満児) 　11:30 昼食(以上児) 　13:00 お昼寝 　15:00 おやつ 　16:00 帰りの集まり・遊び・順次降園 　18:00 延長保育・遊び 　19:00 業務終了 ※勤務はシフト制となっていますので上記フルに働くことはありません。 【雇用形態】 非常勤職員 【雇用期間】 ～令和8年3月31日　※その後原則1年更新 ◆正社員への登用あり◆ 【応募条件】 保育士資格 【給与】 　　月給　　210,000円から252,000円 　　　　　給与と別に待遇向上手当10,230円/月支給 【勤務時間】 ①8:00～17:00②8:30～17:30の間で実働８時間程度(勤務時間は固定) 　　　　　　勤務時間や勤務日数の相談可 【休日休暇】 日曜・祝日・お盆・年末年始他・ (完全週休２日以上) 【福利厚生・待遇】 * 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　※対象者のみ * 退職手当金制度あり（週40時間1年以上勤務の場合） * 賞与　年3回 * 昇給　年1回（3,000円以上/月給） * 駐車場手当　6,000円/月（最大） * 別途　通勤手当　(上限　月2万2,000円） 【勤務地】 社会福祉法人和聖会「みらい保育園」 〒815-0036 福岡県福岡市南区筑紫丘2-12-1 <アクセス> <アクセス> 西鉄電車・天神大牟田線「大橋駅」より徒歩13分 西鉄バス「神田町」バス停より徒歩5分(天神、博多駅から20〜25分程度) 【その他・PR】 72名定員の中で一人一人の個性を大切にしながら細かい保育ができるように心がけています。 運動会や発表会はもちろん遠足等もあり、子供たちと一緒になって職員も楽しみながら成長し ていける職場を目指しています。職員同士の仲もよく明るい職場です。 【応募の流れ】 電話・メールにて問い合わせ→面接→内定 【ホームページURL】 http://mirai-hoikuen.jp/ //////////////////////////////////////////////////// <応募・お問い合わせ> ①Indeedからの応募。 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 。 092-408-1285 まで 「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。 ////////////////////////////////////////////////////

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼3ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクOK◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◇従業員の平均年齢は45.2歳 ◇女性管理職の割合84.9％でキャリアも◎ ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

研修制度充実／正社員登用あり／残業無し

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他医療機関、保育士 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 保育士として、もう一度。 副担任から始めて、 正社員も目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「まずは、無理なく現場に戻りたい」 「正社員はまだ不安。でも、ちゃんと働きたい」 そんな方に、入職後の流れを先にお伝えします。 臨時職員も、正社員と同じ育て方でスタート。 ■入職後のステップ 【STEP1｜入職〜1・2ヶ月】 副担任としてスタート。 先輩保育士と一緒に保育に入りながら、 子どもとの関わり方・安全管理・保護者対応を学びます。 チェックリストで「できること」が見えるので、 ブランクがあっても、焦らず進められます。 【STEP2｜慣れてきたら】 補助業務から、少しずつ担当を広げていきます。 行事が増えるのは10月以降。 それまでは、子どもたちとの関係づくりに集中できます。 【STEP3｜年度の更新ごと】 雇用は年度ごとの更新。 昇給は新年度に、時給15円アップ。 賞与は年2回（計2.25ヶ月分・前年度実績）。 有給休暇10日（6ヶ月経過後に付与）。 【STEP4｜正社員へ】 正社員登用の実績あり。 正社員になると、昇給は年1回（月0.50％〜1.90％・前年度実績）。 キャリアアップ研修・他園見学研修・AI研修は、研修費を園が負担。 主任として園を支える先輩も、勤続約30年のベテランも在籍しています。 ■臨時職員でも、これだけ整っています ✔入職後1〜2ヶ月は副担任スタート（研修制度あり） ✔正社員登用あり（実績あり） ✔社会保険完備 ✔サービス残業なし ✔看護師が毎日常駐 ✔子育て中のスタッフも多数在籍 ■先輩たちのnote（入職後のリアル） ・入職1年4ヶ月、最年少保育士が感じた輝保育園の心地よさ ・育休・時短を経て8年。2児の母が語る、子育てと両立できる働き方 ・主任が大切にしている、輝保育園らしいチームワーク ・勤続約30年、見てきた輝保育園の変わらない良さ ▼note記事一覧 https://note.com/hikarihoikuen ■仕事内容 ・クラス運営の補助（副担任としてスタート） ・子どもの生活支援（食事、排泄、午睡など） ・遊びや活動の見守り ・保護者対応のサポート ・行事の準備、運営 ・園内の環境整備、安全管理 ■園の特色 ・創業50年。祖母が創業し、現在は3代目の森田園長が運営 ・隣接する公園で、毎日の外遊び ・英会話、剣道、体操など体験を大切にした活動 ・登降園アプリの導入で、朝の欠席連絡の電話がほぼゼロに ■園長より 臨時だから、という扱いはしません。 「分からないことは、そのままにしない」 園長自身が、先生たちにそう聞きながら歩んできました。 いつ見学に来ていただいても、ありのままをお見せできます！ まずは園の雰囲気を、見に来てください。 ■採用ページ https://hikari-hoikuen-chikugo.net/recruit-2.html ■園長インタビュー https://note.com/hikarihoikuen/n/n3ec0eb4f8f4e

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員42名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員32名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【正社員登用前提雇用！】児童発達支援／加配の先生をイメージしてみてください。

仕事内容 多機能型で、児童発達支援と保育所等訪問支援の2つの軸で障がいのあるお子様の支援をします。 ☆★子育て中の方も仕事と両立できるよう支援します！★☆ 当社運営の保育園にお子様を預けて勤務OK！ 託児所がわりに利用いただけます。ご自宅近くなどご相談ください。 保育料は会社が負担します。 また、産休・育休を取得経験者も多いです。 ＜主な仕事内容＞ 定員10名としており、 お越しになったお子様には必ず30分～40分の個別の療育をします。 おひとりずつのための療育と、集団生活への参画を支援いたします。 児童発達支援は0歳～6歳児が対象となり、 保育所等訪問支援は保育園や学童、学校等に赴き支援します。 児童発達支援、放課後等デイサービスでの経験がない方も、 特に「加配」の先生としての保育園での役割をイメージしてみてください。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 系列事業所への異動の可能性あり 本人希望を優先

定員42名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 若久園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員42名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

定員51名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼すせんじ駅前保育園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員51名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

定員60名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼はたえ保育園について／ ●定員60名の小規模保育園 ●0～5歳児 ●各年齢10名ずつ程度 ●庭園ありでのびのび♪ ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

定員55名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

定員65名の認可外保育園。こどもファーストの保育。正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有！

仕事内容 ＼グラッチャスポーツ保育園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員65名の企業主導型保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

子どもが好き！という気持ちを活かして、さらに子育て支援・保育に対する知識を深めていきませんか？

仕事内容 定員37名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと一緒に働くことになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの学びがあるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員の先生が多いほど、希望休やシフト調整がしやすく、一人ひとりが無理のないシフトで勤務できるようになります。 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ出勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が負担いたします。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

定員46名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 志免園について／ 「子どもファースト」がモットー♪ ●定員55名の小規模保育園 ●0～5歳児 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

定員48名の認可外保育園／入社祝い金20万円支給！正社員登用前提雇用！先生たちも大切にする仕組み有

仕事内容 ＼のびのび保育園 九大学研都市園について／ ●定員48名(0歳～5歳児)小規模保育園 ＼保育士業務全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園をつくります＞ 当園は家族経営でも社福でもなく、株式会社運営の保育園です。 かつての体育会系の保育現場を脱却すべく取り組みを進めています。 例えば もう一度行事をする意味を思考します。 持ち帰り仕事をしたり、夜中まで準備することが行事の意味ではないです。 この行事は子どもたちが四季を理解するため、などの意味合いをもたせ、準備物の見直しを図っています。 ICTの導入もその一つです。 書き物を減らすことで、子どもたちとの時間を大切にできることはもちろん、 本当に保護者の方に伝えるべきことがおざなりにならずに済みます。 わたしたちは先生たち一人ひとりを尊重し、誰もがひとりぼっちにならない、居心地の良い職場づくりを実現しています。 ＜保育料は会社負担で子連れの出勤ができます＞ 出産後はお子さんと一緒に通勤して、自園で一緒に過ごすことができます。 「発語のタイミングを見ることができた！」と成長が早い乳児の一瞬を見届けられることが子連れ出勤ならではの特徴です♪ 先生たちも、どのお子さんにも平等。なので遠慮なく一緒に通勤してください！ ＜休日が取得しやすい秘訣があります＞ 毎月勤務時間数を満たせば、比較的自由な働き方ができるようにしています。 例えば、1日の労働時間は多少長くても、週5日働くのは厳しいという方は、週4日働いて1日休むようなシフトを作っています。 朝が苦手な方は遅番を中心にするなど、個人の要望に応じた勤務体制ができます。 【業務の変更範囲】 特になし 【勤務地の変更範囲】 希望を確認の上、系列園への勤務先変更可

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【実働5～8h勤務】こどもたちの『放課後』を豊かに☆＜必須＞保育士・教員免許など★WEB面接OK

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心のフォロー体制◎笑顔があふれる学童で、こどもたちと寄り添い合う毎日をスタートしよう♪ 糸島市内にある児童クラブの副責任者として施設の 運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力し ながら施設を作っていきましょう。一緒に子どもた ちの笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう！ 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を☆保育士・教員免許など資格必須

仕事内容 仕事内容 ★糸島市内で事業規模拡大中★安心できる場所を一緒につくりませんか？☆責任者として、温かみのある環境づくりをお任せします♪ 糸島市内にある児童クラブの責任者としてご勤務いただきます。 ●イベントの企画・運営 ●事務作業（お便りの作成等） ●保護者対応 ●シフト作成・勤怠管理 ●学校・行政対応 ●各種会議等への参加 ●その他、施設運営に係る業務全般 求める人物像 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせるようにサポートをして下さる方。子どもたちと子育 て家庭を支え、地域みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと 一緒に行いませんか。 増員募集 糸島市内で事業規模拡大中！ 現在、糸島市内で30か所以上の児 童クラブを受託運営しており、次 年度も複数か所新たにオープンす る予定の為、一緒に働く仲間を増 員募集することとなりました。 施設の1日♪ 児童クラブの1日をご紹介しています！ https://ashita-ba.co.jp/20240213-2/ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。