求人・転職情報

１R寮完備！未経験・他業種からの転職者活躍中！

【職種】 港湾土木作業員(船員・作業員)未経験でもOK! 異業種からの転職者も活躍中! ワンルーム寮完備(家電・寝具完備) 港湾土木作業員(船員・作業員) 【仕事内容】 福岡県や沖縄県で海上輸送や港湾土木工事 に携わっている会社です。 当社が所有する押船・引船、交通船、 台船等にて船員・作業をお願いします。 地域や社会に貢献できるやりがいのある 仕事です。 入社後は、軽作業からスタート! 先輩の動きを見ながら現場の流れを 学べます。 仕事の方法や流れは親切・丁寧に 教えますので未経験者でも安心して 始めることができますよ。 仕事は難しく感じるかもしれませんが、 現在、業界未経験で始めたスタッフが 多数活躍中です!

コミュ力が活かせる♪上場企業×年休122日/kyus600

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、一般事務 お客様からの依頼×ドライバーさんの スケジュール管理・手配をする中継役！ これまでの社会人経験で培ってきた 「気配り」や「対話力」が ＼そのまま”強み”として活きるお仕事！／ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ お任せするのは、 輸送ドライバーさんの手配業務。 お客様やドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 「どうすれば効率よく車両を運べるか」 「どうすればスムーズに運行できるか」 を考え、 パズルを組み立てるように調整していく 【スケジュール管理・手配】のお仕事です。 オフィスワークだけど PCとにらめっこしてるだけじゃない。 「データ入力だけの事務は物足りない」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 …そんなアナタには最適なポジション！ 物流業界を支える”司令塔”として 多くの人から頼られ、 「ありがとう！」 「今日のコースは走りやすかったよ～」と 直接感謝されるやりがいがありますよ＾＾ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な業務内容】 ✅依頼された車両輸送の受付・手配 ✅配送スケジュールの作成・調整 ✅ドライバーへの運行指示・連絡対応 ✅協力会社との調整業務 ✅専用システムへのデータ入力・進捗管理 ✅車両情報や輸送状況の確認 …など 【業界未経験OK！】 知識も経験もなくてOK！ 入社後に基本の「キ」の字から学べる 丁寧な研修があるので安心して下さいね。 もちろん、先輩も横にいますので 何かあっても相談ができる環境です。 チームワークでやりきる達成感が 気持ちがいいのもポイントです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロで働く魅力をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅コミュニケーション力が活きる♪ 自社ドライバーや、協力会社との 調整・連携がメインの内勤ワーク。 人と話すことが好きな方には ピッタリのデスクワークです。 ✅「安定」と「成長」の両立が叶う♪ ▶ノルマなし！数字に追われない ▶力仕事なし！体の負担もない ▶固定給！毎月の収入も安定＆安心 ▶頑張りや成果は昇給・業績賞与で しっかり還元します♪ ✅公平な評価制度あり♪ 個人売上ではなく、 ▶業務改善への取り組み ▶手配業務の品質向上 ▶チームへの貢献度 …など プロセスなどにも寄り添いながら 総合的に評価しています。 だからこそ、 30代で管理職への道もあり✨ 実際に30代で昇格し ＜年収600万円以上＞を実現している 社員も多数在籍しています。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 快適なオフィスワークで 「運ぶ」を支える ”配車コーディネーター”へ！ 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

業績好調★賞与（3.4か月/2025年実績）+報奨金支給！業界大手で安定★創業76年・年商614億円「物流×食品商社×メーカー」の事業基盤あり！年間休日124日◎【20代～30代活躍中】

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●売上が3年で536億円→614億円へ！右肩上がりの成長中 ●決算賞与、5年連続支給（通常の賞与とは別に支給） ●残業少なめ！日勤のみ◎ ●年間休日124日 ●メンター制度などの充実サポートあり♪ ●フォークリフト免許取得は全額会社負担 食を支える安定業界で、 ずっと安心して働ける環境があります！ ■業務内容 倉庫管理（入荷・出荷チェック、運搬業務） を担当いただきます。 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センター内での業務です。 希望や適性に応じて、 段階的にスキルアップしていける職場です。 《入荷・出荷チェック》 ▼荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ▼数量・内容をチェック ▼運搬スタッフに出荷先を連絡 《運搬作業》 ▼フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ▼伝票指示に沿って出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※希望・適性に合わせて担当業務を決定します。 冷蔵・冷凍倉庫のため夏でも快適です(防寒着貸与) ★入社後の流れ 【半年】入荷・出荷チェックを学ぶ 【1年】運搬作業を学ぶ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 じっくり育てる教育体制。 先輩社員やメンターが常にサポートしますので、 経験がない方も安心してくださいね！ ■業界経験者からも好評なPOINT ◎売上絶好調 冷凍・冷蔵食品の需要拡大により、 売上は3年連続で大幅成長中！ ◎免許取得サポート フォークリフト免許は会社全額負担で取得可能。 未経験からでも“手に職”がつきます。 ◎フォロー体制 直属の上司以外にも相談できる「メンター制度」あり。 職場の雰囲気も穏やかで定着率もバツグン◎ ◎キャリアパス 現場を極めて“現場長”、 マネジメント志向なら“センター長”へ。 人と関わるのが得意な方は “営業職“へのキャリアチェンジも可能です。 ◎進化し続ける環境 休日数UP・給与水準UPなど、 業界屈指の働きやすさを追求しています！ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー この仕事を始めて一番印象に残っているのは、 扱った商品をスーパーや飲食店で見かけたとき。 “この商品を動かしたのは自分たちだ”と 思える瞬間は本当に誇らしいです。 日本の食を物流の力で支えている という使命感を日々感じています！ もちろん簡単な仕事ではありません。 1人でもくもく…とだけではなく、 チームで効率を考えながら動くことが求められます。 でも、そこに松岡らしい“協力して助け合う雰囲気” があるから頑張れるんです。 半年ごとに上司と目標を決める面談があり、 頑張った分はきちんと昇給や賞与に 反映される仕組みになっています。 数字だけでなく努力の過程も見てくれるので、 モチベーション高く働けますよ！ (20代男性・入社1年目)

待遇・福利厚生充実★賞与（3.4か月/2025年実績）+決算賞与支給！創業76年・年商614億円の安定企業★年間休日124日/日勤のみ。【20代～30代活躍中】

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●決算賞与、5年連続支給（通常の賞与とは別に支給） ●残業少なめ！日勤のみ◎ ●年間休日124日 ●フォークリフト免許取得は全額会社負担 食を支える安定業界で、 ずっと安心して働ける環境があります！ ■業務内容 日本の「食」を物流から支える仕事です。 入出庫業務（入出庫チェック・運搬業務）を 担当いただきます。 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センター内での仕事です。 希望や適性に応じて、 段階的にスキルアップしていける職場です。 《入荷・出荷チェック》 ▼荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ▼数量・内容をチェック ▼運搬スタッフに出荷先を連絡 《運搬作業》 ▼フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ▼伝票指示に沿って出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※希望・適性に合わせて担当業務を決定します。 冷蔵・冷凍倉庫のため夏でも快適です(防寒着貸与) ★入社後の流れ 【半年】入荷・出荷チェックを学ぶ 【1年】運搬作業を学ぶ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 じっくり育てる教育体制。 先輩社員やメンターが常にサポートしますので、 経験がない方も安心してくださいね！ ■業界経験者からも好評なPOINT ◎売上絶好調 冷凍・冷蔵食品の需要拡大により、 売上は3年連続で大幅成長中！ ◎免許取得サポート フォークリフト免許は会社全額負担で取得可能。 未経験からでも“手に職”がつきます。 ◎フォロー体制 直属の上司以外にも相談できる「メンター制度」あり。 職場の雰囲気も穏やかで定着率もバツグン◎ ◎キャリアパス 現場を極めて“現場長”、 マネジメント志向なら“センター長”へ。 人と関わるのが得意な方は “営業職“へのキャリアチェンジも可能です。 ◎進化し続ける環境 休日数UP・給与水準UPなど、 業界屈指の働きやすさを追求しています！ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー この仕事を始めて一番印象に残っているのは、 扱った商品をスーパーや飲食店で見かけたとき。 “この商品を動かしたのは自分たちだ”と 思える瞬間は本当に誇らしいです。 日本の食を物流の力で支えている という使命感を日々感じています！ もちろん簡単な仕事ではありません。 1人でもくもく…とだけではなく、 チームで効率を考えながら動くことが求められます。 でも、そこに松岡らしい“協力して助け合う雰囲気” があるから頑張れるんです。 半年ごとに上司と目標を決める面談があり、 頑張った分はきちんと昇給や賞与に 反映される仕組みになっています。 数字だけでなく努力の過程も見てくれるので、 モチベーション高く働けますよ！ (20代男性・入社1年目)

日系/海外系顧客の物流ニーズに対し、航空/海上輸送の輸出カスタマーサービスを担当。出荷手配だけでなく、最適な輸送プランの提案や業務プロセス改善支援まで踏み込み、総合窓口として価値を提供します。

企業名 株式会社近鉄エクスプレス 求人名 【福岡】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援 仕事の内容 日系/海外系顧客の物流ニーズに対し、航空/海上輸送の輸出カスタマーサービスを担当。出荷手配だけでなく、最適な輸送プランの提案や業務プロセス改善支援まで踏み込み、総合窓口として価値を提供します。 経営計画2028にて掲げる営業利益300億円達成と、日本発貨物の拡大を担う重要な役割です。顧客対応や輸送提案、社内関連部署や海外各社との連携を通じて円滑な出荷手配を実現します。将来的には営業担当としての主体的な提案活動や、マネジメント層、通関/オペレーション等の専門分野へのキャリアパスも開かれています。 募集職種 【福岡】輸出営業カスタマーサービス/航空/海上輸送のハブ/グローバル展開支援

現場を知るあなただから頼られる。ドライバーから配車のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、運行管理、物流運営管理 ＜【北九州市小倉北区/新オフィス】 その経験、今度はオフィスで活かす！家族との時間を大切にできる配車スタッフ＞ ドライバーから、事業所の司令塔へ。 北九州市小倉北区にオープンした新しいオフィスで、キャリアチェンジしませんか？ 現場を支えてきたあなたの経験を、 今度は「配車スタッフ」として活かすチャンスです。 スムーズで安全な配送スケジュールを組む、やりがいの大きいお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・車両の手配： 荷物の量や配送先に応じて 「どのドライバーが」「どの車両で」「どのルートで」運ぶのかを決定します。 ・ドライバーとの連携： ドライバーへの指示出しや、 運行状況の確認、トラブル時のサポートなどを行います。 ・お客様・荷主様との調整： 配送に関する問い合わせ対応や、 納品時間の調整などを行います。 ・各種データ入力・書類作成 【この仕事のPOINT！】 ◆あなたの経験が最大の武器に！ 現場を知っているからこそ、ドライバーの気持ちに寄り添った無理のない配車ができます。 あなたの経験が、仲間を支え、会社の信頼に繋がります。 ◆日勤・オフィスワークで、安定した毎日を。 毎日決まった時間に出社し、オフィスで働く内勤業務です。 体への負担も少なく、規則正しい生活を送ることができます。 【この仕事の魅力】 ■家族との時間を最優先できる働き方へ 「これからは家族を第一に働きたい」その想いを応援します！ 日勤・週休2日制で生活リズムが安定するのはもちろん、 男性社員の産休・育休取得実績もあります。 大手だからこそ叶う、柔軟な働き方でプライベートを大切にできます。 ■安心して長く働ける、大手ならではの安定環境 勤続10年以上のベテラン社員が多数在籍しているのが、働きやすさの証です。 月給28万円〜35万円の安定した収入に加え、 昇給・賞与、退職金制度など福利厚生も万全。 大手グループの安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 ■未経験でも安心！ベテランが揃うサポート体制 配車業務が未経験でも全く問題ありません。 経験豊富な先輩たちが、業務の進め方をイチから丁寧に教えます。 試用期間中にはドライバーの横乗り研修もあり、 現場の感覚を再確認しながらじっくり業務を覚えられます。 未経験からでも月給30万円以上の高収入が可能なため、 安心して新しいキャリアをスタートできます。

【資格をお持ちの方限定募集☆】転居不要！高収入＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運保守/修繕 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 船員歴が浅い方でも 価値ある経験が積みやすい環境◎ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ★これから伸びる分野で経験を積める ★一般商船とは異なる専門性が身につく ★キャリアを広げたい方にもおすすめ ＞船内Wi-Fi完備 （家族や友人との連絡も安心） ＞司厨部乗船 栄養バランスの摂れた美味しい食事 ＞レクリエーション用品あり （スポーツ器具、ダーツ、ボードゲーム等） 乗船中も過ごしやすい環境が整っています。 ★海技士取得者を募集しています！★ 同じ航路、同じ業務。 一通り経験を積んだからこそ、 「この先どう成長するか」を考え始めた方へ。 次のステージとして、 "オフショア"という選択があります。 ＞ 将来性のある分野で活躍 ………………………………………………… ○ オフショア支援船・地質調査船に乗船 ○ 洋上風力など成長分野のプロジェクト ○ DPS（自動船位保持装置）搭載船で経験を積める └ DPO資格取得を会社が全面サポート！ ＞ 働きやすさも充実 ………………………………………………… ◎ 月給35万円～65万円＋賞与年2回 ◎ 3ヶ月乗船・1ヶ月休暇 ◎ 転居不要・全国から乗下船可能 【仕事内容】 オフショア支援船・地質調査船に乗船し、運航・甲板業務全般を担当します。 ▼具体的には…▼ ■ 航海当直・甲板作業 船舶の安全運航を支えながら、専門船ならではの経験を積むことができます。 ■ 船舶の保守・整備 チームで協力し、船舶の点検・整備を行い、安全な運航を支えます。 ■ 各種支援業務 洋上風力発電や海洋調査など、次世代エネルギー・海洋開発を支える仕事です。 ⇓ 勤務エリア ⇓ ・日本全国の港・洋上（プロジェクトによる） ・広島県呉港へ寄港する機会が多くあります ✧ 配属船舶 ✧ ・オフショア支援船 ・地質調査船 ※海技士（航海）4級以上をお持ちであれば、経験が浅い方も歓迎します。

【若手船員のステップアップ採用★】年収 450～750万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他海運/港湾関連、海運航海士、海運保守/修繕 ■ 月収35万円～65万円 ■ 賞与年2回 ■ 昇給年1回 ■ 年間休日121日 ■ 3ヶ月乗船・1ヶ月休暇のメリハリある勤務 ＼働きやすさのポイントも◎☆／ ◎全国どこからでも応募可能（転居不要） ◎ご自宅近くの寄港地から乗下船可能 ◎乗下船にかかる交通費は原則会社負担 ◎船内Wi-Fi完備で、ご家族やご友人との連絡も安心 ◎スポーツ器具・レクリエーション用品を完備 ◎司厨部による栄養バランスの取れた食事を毎日提供 【海技士取得者を募集しています！】 ＼ 専門スキル × 将来性 × 休暇充実 ／ ☆特殊船で海技士の価値を高める ☆陸上での時間も大切にする働き方 【仕事内容】 オフショア支援船・地質調査船にて 船舶の運航や甲板業務を担当します！ 1. 航海当直 安全な運航を支える重要な役割です。 2. 係船・甲板作業 特殊船ならではの高度な技術を 実務を通じて習得できます。 3. 船舶の保守・整備 プロとして長く活躍するための メンテナンス業務です。 4. 各種支援業務 訪船研修で先輩から直接学び、 未経験の特殊船業務にも 安心して挑戦可能です。

未経験OK！土日祝休み／賞与年2回／資格取得支援あり◆大手鉄道取引で安定性抜群！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄道インフラ × 専門技術 × 安定基盤 一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅今活躍中のスタッフは、全員完全未経験スタート！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 大手鉄道会社との取引で仕事量も安定 【業務内容】 ▽鉄道における信号・通信設備全般の施工・検査業務をお任せします。 ・大手鉄道会社通信設備の検修 ・線路沿線の信号通信設備の施工 ・機器室内通信設備の施工、調整 【現場の特徴】 ・主要取引先は大手鉄道会社 ・施工場所は線路沿線および機器室内 ・夜間作業あり 【教育制度】 ◎手厚い教育体制： 先輩スタッフが個人のペースに合わせて 現場で教え、不安なく独り立ちできるまでサポートします。 ◎費用は全額会社負担： 電気工事士や鉄道専門資格など、 業務に必要な資格の受験料・講習費用は一切かかりません。 ◎頑張りを給与へ還元： 取得後は「資格手当」を支給。 身につけたスキルが昇給や賞与にしっかり直結する仕組みです。

内勤で体の負担なし｜上場企業｜年休122日/kyus600

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、一般事務 「現場を知っている」からこそ できる「配車」がある ――――― その”ドライバー経験”を 次は“司令塔”として活かしませんか？ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ お客様からの輸送依頼と ドライバーさんの運行スケジュールを マッチング・手配する「架け橋」の存在！ 「この先も ドライバーを続けるのは 体力的に不安になってきた…」 「あちこち移動する生活より 安定した生活リズムの仕事がしたい」 「今までの 物流・ドライバー経験を活かして 内勤にキャリアチェンジしたい！」etc. …▶そんな方にピッタリなのが ＼当社の「配車コーディネーター」です／ 「このルートは渋滞しやすいから 余裕を持った時間設定にしよう」 「この道は狭くて走りづらいから 別ルートを設定しよう」 そんなドライバー目線の気づきや経験を 活かして活躍できるポジションです✨ 現場の気持ちがわかるアナタだからこそ、 ドライバーさんからも 「このスケジュールは助かったよ！」 「スムーズで走りやすかった！」と 頼りにされる＆感謝される実感が 得られるお仕事です(^^)/♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的には】 ▶依頼された車両輸送の受付・手配 ▶配送スケジュールの作成・調整 ▶ドライバーへの運行指示・連絡対応 ▶協力会社との調整業務 ▶専用システムへのデータ入力・進捗管理 ▶車両情報や輸送状況の確認 …など 【ゼロで働くポイント✨】 ✅ドライバー経験が活かせる 現場を知っているからこそ、最適な配車や 段取りづくりに活かせます！ ✅体の負担ゼロ： 快適なオフィスでのデスクワーク！ ✅業界トップクラスの大手企業： 腰を据えて長く安心して働けます！ ✅福利厚生・待遇も充実： 週休2日！実質年休122日！希望休取得可 ✅現場の「知見」が高評価： スムーズな配車や配慮など ”プロセス”の成果を正当に評価♪ 個人ノルマや無理な営業はありません。 ✅キャリアアップ制度も充実： 30代で管理職になる道もアリ！ ＜年収600万円以上＞の方も多数います。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 今までの経験を武器に 物流を支える”配車コーディネーター”へ！ 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨

未経験からフォークリフト免許取得OK（全額負担）「物流×食品商社×メーカー」の事業基盤あり！大切な日に”絶対休める”休暇制度など…チームで支え合う職場です！【20代～30代活躍中】

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●売上が3年で536億円→614億円へ！右肩上がりの成長中 ●決算賞与、5年連続支給（通常の賞与とは別に支給） ●残業少なめ！日勤のみ◎ ●年間休日124日 ●メンター制度などの充実サポートあり♪ ●フォークリフト免許取得は全額会社負担 食を支える安定業界で、 ずっと安心して働ける環境があります！ ■業務内容 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターで 入出庫管理・運搬業務を担当します。 希望や適性に応じて、 段階的にスキルアップしていける職場です。 《入荷・出荷チェック》 ▼荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ▼数量・内容をチェック ▼運搬スタッフに出荷先を連絡 《運搬作業》 ▼フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ▼伝票指示に沿って出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※希望・適性に合わせて担当業務を決定します。 冷蔵・冷凍倉庫のため夏でも快適です(防寒着貸与) ★入社後の流れ 【半年】入荷・出荷チェックを学ぶ 【1年】運搬作業を学ぶ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 じっくり育てる教育体制。 先輩社員やメンターが常にサポートしますので、 経験がない方も安心してくださいね！ ■業界経験者からも好評なPOINT ◎売上絶好調 冷凍・冷蔵食品の需要拡大により、 売上は3年連続で大幅成長中！ ◎免許取得サポート フォークリフト免許は会社全額負担で取得可能。 未経験からでも“手に職”がつきます。 ◎フォロー体制 直属の上司以外にも相談できる「メンター制度」あり。 職場の雰囲気も穏やかで定着率もバツグン◎ ◎キャリアパス 現場を極めて“現場長”、 マネジメント志向なら“センター長”へ。 人と関わるのが得意な方は “営業職“へのキャリアチェンジも可能です。 ◎進化し続ける環境 休日数UP・給与水準UPなど、 業界屈指の働きやすさを追求しています！ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー この仕事を始めて一番印象に残っているのは、 扱った商品をスーパーや飲食店で見かけたとき。 “この商品を動かしたのは自分たちだ”と 思える瞬間は本当に誇らしいです。 日本の食を物流の力で支えている という使命感を日々感じています！ もちろん簡単な仕事ではありません。 1人でもくもく…とだけではなく、 チームで効率を考えながら動くことが求められます。 でも、そこに松岡らしい“協力して助け合う雰囲気” があるから頑張れるんです。 半年ごとに上司と目標を決める面談があり、 頑張った分はきちんと昇給や賞与に 反映される仕組みになっています。 数字だけでなく努力の過程も見てくれるので、 モチベーション高く働けますよ！ (20代男性・入社1年目)

【年休日124日/残業少】創業76年・年商614億円の安定企業です！未経験からフォークリフト免許取得OK（全額負担）★賞与（3.4か月/2024年実績）+社員想いの待遇充実！【20代～30代活躍中】

仕事内容 ■求人のポイント ●創業76年。黒字経営を継続中の安定企業 ●売上が3年で536億円→614億円へ！右肩上がりの成長中 ●決算賞与、5年連続支給（通常の賞与とは別に支給） ●残業少なめ！日勤のみ◎ ●年間休日124日 ●メンター制度などの充実サポートあり♪ ●フォークリフト免許取得は全額会社負担 食を支える安定業界で、 ずっと安心して働ける環境があります！ ■業務内容 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センター内での 入出荷業務（入荷・出荷チェック、運搬業務） を担当いただきます。 希望や適性に応じて、 段階的にスキルアップしていける職場です。 《入荷・出荷チェック》 ▼荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ▼数量・内容をチェック ▼運搬スタッフに出荷先を連絡 《運搬作業》 ▼フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ▼伝票指示に沿って出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※希望・適性に合わせて担当業務を決定します。 冷蔵・冷凍倉庫のため夏でも快適です(防寒着貸与) ★入社後の流れ 【半年】入荷・出荷チェックを学ぶ 【1年】運搬作業を学ぶ 一人ひとりの成長スピードに合わせて、 じっくり育てる教育体制。 先輩社員やメンターが常にサポートしますので、 経験がない方も安心してくださいね！ ■業界経験者からも好評なPOINT ◎売上絶好調 冷凍・冷蔵食品の需要拡大により、 売上は3年連続で大幅成長中！ ◎免許取得サポート フォークリフト免許は会社全額負担で取得可能。 未経験からでも“手に職”がつきます。 ◎フォロー体制 直属の上司以外にも相談できる「メンター制度」あり。 職場の雰囲気も穏やかで定着率もバツグン◎ ◎キャリアパス 現場を極めて“現場長”、 マネジメント志向なら“センター長”へ。 人と関わるのが得意な方は “営業職“へのキャリアチェンジも可能です。 ◎進化し続ける環境 休日数UP・給与水準UPなど、 業界屈指の働きやすさを追求しています！ ■会社について 株式会社松岡は、下関本社を中心に 全国展開する総合食品企業。 「食品原料販売」「加工食品販売」「物流」の事業で、 “食の未来を創造する”企業として成長を続けています。 物流事業では全国11拠点の自社物流センターを展開。 お客様の大切な商品を預かり、 保管・出荷まで一貫して担う体制を整えています。 継続している黒字経営は、積極的に社員へ還元。 社員想いの独自の福利厚生も魅力のひとつです！ ＜会社データ＞ 設立：1950年 従業員数：515名（2025年1月現在） 資本金：5500万円 売上高：614億円（2025年1月実績） ※直近3年間の売上高推移 536億円 ⇒ 599億円⇒614億円 ■先輩インタビュー この仕事を始めて一番印象に残っているのは、 扱った商品をスーパーや飲食店で見かけたとき。 “この商品を動かしたのは自分たちだ”と 思える瞬間は本当に誇らしいです。 日本の食を物流の力で支えている という使命感を日々感じています！ もちろん簡単な仕事ではありません。 1人でもくもく…とだけではなく、 チームで効率を考えながら動くことが求められます。 でも、そこに松岡らしい“協力して助け合う雰囲気” があるから頑張れるんです。 半年ごとに上司と目標を決める面談があり、 頑張った分はきちんと昇給や賞与に 反映される仕組みになっています。 数字だけでなく努力の過程も見てくれるので、 モチベーション高く働けますよ！ (20代男性・入社1年目)

物流未経験OK。先輩がチームで支える育成体制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、運送ドライバー（中長距離）、運行管理 「今の仕事、10年後もあるだろうか」 そう感じたことがある方へ。 物流は、景気に左右されず必要とされ続ける仕事です。 福岡市の営業所で、お客様とドライバーをつなぐ配車スタッフとして、長く使える専門スキルを身につけませんか。 物流の知識はゼロからで大丈夫。先輩がチームでフォローします。 ■どんな仕事？ 「A地点からB地点へ、この荷物を運んでほしい」 お客様からのこうした依頼を受けて、最適な車両とドライバーを手配するのが配車の仕事です。 運転や力仕事はありません。 【主な業務】 ・配送依頼の受付と内容確認（荷物、日時、車種、積み込み・到着時間） ・運行指示書の作成、翌日の段取り ・日中のドライバー点呼のサポート（アルコールチェック・健康確認） ・拘束時間と休息期間の管理、運行状況の確認 ・車両管理、顧客と乗務員の管理 ・電話対応、PC入力 【取り扱う荷物】 医薬品／建設資材／印刷物／化学薬品 など ■未経験でも安心の理由 ・最初は先輩の隣で、電話対応と指示書の作成から ・慣れてきたら、少しずつ一人で配車を担当 ・営業や接客で培った「人と調整する力」がそのまま活きます ■その先のキャリア 配車担当 → 配車リーダー → 営業所の責任者へ。 現場を回す力が、そのまま評価につながります。 ■1日の流れ 8:15 出社、朝礼 8:30 営業部とミーティング 9:00 受注とメールの確認、車両手配のチェック 12:15 お昼休憩 13:00 運行指示書の作成、翌日の段取り ドライバー点呼のサポート、打ち合わせ 17:00 退社（残業は月平均20時間程度）

【重量物倉庫の運営経験者】裁量権持って働きたい方に◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ 即戦力としてご経験を遺憾なく発揮できます！ 【業務内容】 天井クレーン付き倉庫で、 半導体関連での 重量物を入庫・保管・出庫する管理・運営業務。 その他の荷主様の開拓業務も並行して行って頂きます。 管理者として、 ●営業面の収支管理 ●業務改善面の労務 ●総務管理 ●安全面の安全管理 など 各種管理業務がメインのお仕事です。 【POINT】 ・管理職として運営をお任せします！ ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けません など、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

✅即戦力より新戦力！9割が未経験⏩平均月給￥512,530！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔︎10t配送ドライバー募集 福岡県内での配送をメインとしております。 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 見たことがある商品もあると思いますので 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです！ ルートは基本福岡県内で、慣れてくると 佐賀・大分・長崎の配送があります。 （無理なルートは組みません｡） また、トラックからの積み降ろしは、 主にパレットで作業しますので､ 体への負担が少ないのも嬉しいポイントです｡ 研修期間を取って丁寧に指導しますので、 普通免許しかないドライバー未経験者でも 安心して運送業界に飛び込んで下さい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Gラインにはアルバイトから入社して 取締役まで昇進した方がいます！ ドライバーとしてスキルを磨くだけでなく、 管理職への挑戦や新拠点の立ち上げに 携われるチャンスも豊富にあります！ あなたの理想とするキャリアプランを 私たちと一緒に考えていきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ MESSAGE：業界を変える勢い！ ￣￣￣￣￣ 弊社の目標は業界イメージを向上し、 ドライバー職の地位を改善することです。 しかし、運送業界へのイメージは まだ改善されていません。 運送業は経済成長によって発展しましたが、 現在は高齢化と人材不足が問題となっています。 私たちは「運送会社らしくない運送会社」 として活動し環境や条件の整備はもちろん、 未経験者の挑戦を全力で応援しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

全国在住OK！指定港から直行・直帰✨/交通費全額支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士、海運航海士、海運船舶乗務員 ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 海技士免許や乗船経験を活かせる！ 全国各地から勤務可能な船舶乗務員 高収入＆まとまった休暇も魅力です◎ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ ＼全国どこからでも働けます！／ 海技士免許や乗船経験を活かして、航海士・機関士などの船舶乗務員として働きませんか？ 出航日に自宅から指定の港へ向かい、そのまま乗船。 北九州市への引っ越しや、本社への毎日の出勤は必要ありません。 自宅から港までの交通費は全額支給します。 【主な仕事】 乗船する船やポジションに応じて、以下の業務を担当します。 ・船の前方、後方などの安全確認 ・入出港時の作業 ・航海日誌や引継ぎ事項の記入 ・気象情報や航路の確認 ・船内機器の点検、メンテナンス ・貨物の積み下ろし ・船内設備や機械の操作 経験のない船や業務については、先輩と一緒に進めます。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 【これまでの経験を活かせます】 当社では、RORO船や海洋調査船、貨物船、洋上作業船など、さまざまな船舶の運航に関わっています。 担当する船やポジションに応じて、これまで培ってきた航海士・機関士としての知識や経験を活かせる環境です。 【2～3か月乗船して、約1か月休暇】 基本の勤務サイクルは、 2～3か月乗船 ↓ 約1か月休暇 休暇中も給与は支給されます。 乗船中は自宅を離れますが、下船後は家族との時間や旅行、釣りなど、まとまった休みを楽しめます。 ※乗船する船によって勤務サイクルは異なります。 【乗船する港について】 お住まいの地域を考慮し、できる限り自宅から近い港をご案内します。 横浜港・神戸港・博多港など、全国各地の港から乗船しますが、乗船する船や運航スケジュールに応じて指定する港は異なります。 ※乗船港の詳細は事前にご案内します。 【船内での過ごし方】 船によってはWi-Fiもあり、休憩時間にゲームや映画を楽しむこともできます。 乗船時の荷物は、トランク1つ程度の方がほとんどです。 20代～60代まで幅広い年代が活躍しており、穏やかでチームワークを大切にする社員が多い職場です。 海や船が好きな方、これまでの経験を活かして働きたい方をお待ちしています！

【物流拠点の管理職】裁量権持って働きたい方にお勧め

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運行管理、物流運営管理 【100年企業を支える管理職候補！】 経験を遺憾なく発揮できる環境！ 次の100年を共に創る力を募集！ ＜業務内容＞ 顧客の新規開拓・既存顧客の対応業務からスタートし、 配車や労務管理などの事務業務を対応していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・運行管理業務全般 ・配車業務(自車、傭車) ・傭車管理 ・作業現場での立会 ・労務管理 ・業務効率化に向けた企画や推進 ・新規案件などの顧客対応 ・荷主様との調整や折衝 OJTを通して徐々に業務を習得して頂きます。 【POINT】 ・運行管理経験者として即戦力で働けます ・人の管理は任せてください ・営業力/実績は誰にも負けませんなど、 あなたの強みを活かして働いてみませんか！？ 将来の管理者候補として、 できることから丁寧にお教えしていきます！ 【創業100年を超える吉田海運グループ】 創業から100年を超え、 安定した基盤を持ちつつも更なる成長を目指す当グループでは、 「安心・安全を守ること」 「人財を育成すること」 「挑戦し続けること」 これらの価値に重きを置き、 会社とともにさらなる飛躍を目指す仲間を募集致します。 【透明性の高い評価制度】 年功序列ではなく、正当性や透明性が高い、 また将来のキャリアパスを想像しやすい コンピテンシー評価制度を 吉田海運グループ全社にて導入しております。 何が評価され、何が評価されないのか 明確になっているので、日々の勤務の指標が 分かりやすく、働く上で公平性が保たれております。 【長期就業に手厚い福利厚生】 資格取得の支援制度、 企業型の確定拠出年金制度、 就労不能保険といった退職金制度以外にも、 長期就業で恩恵を享受しやすい 福利厚生が充実しております。 派手さはありませんが、 安定した就業を望まれる方にはピッタリな職場環境です。 ――――――――――――――――― ＜企業についての詳細情報＞ 創業100年を迎えた、歴史ある老舗物流企業です。 ●安心・安全を守ること ●人財を育成すること ●挑戦し続けること 上記の企業理念を第一に、日々成長・進化を続けています。 グループ企業も含め、全国各地に営業拠点・倉庫拠点を構えています。 ――――――――――――――――― ＜100年企業ならではの厚待遇＞ 退職金制度などはもちろん、各種保険・年金制度も充実！ 長く勤められる安心の制度が整っています。 収入面でも、年2回の賞与・年1回の昇給ありと安定収入が可能！ 物流業界での経験や、お持ちの資格を活かして 転職されたい方はぜひお問い合わせください！

✅工場・製造業からの転身歓迎！✨急成長企業で稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩MESSAGE： 私たちは「運ぶだけ」の集団じゃない。 業界の常識をぶち破る。 「毎日、工場のラインで決められた作業。 自分の名前ではなく『作業員』として扱われる日々。 給与も上がらず、 5年後、10年後の未来が見えない……」 もしあなたがそんな閉塞感を抱えているなら、 今すぐ私たちの輪に飛び込んできてください。 当社は、日本全国38万社の中からわずか 300社しか選ばれない、経済産業省の 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 に選出された超・元気企業です！ 物流は、経済を動かす血流そのもの。 私たちはその誇りを胸に、ドライバーの 社会的地位向上とイメージ刷新を本気で目指す 「運送会社らしくない運送会社」として、 猛スピードで進化を続けています。 私たちのモットーは「安心・成長・挑戦」、 そして「現状維持は退化である」ということ。 常に新しいステージへ仕掛け続ける当社で、 あなたの眠っているポテンシャルを 爆発させてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐10t配送ドライバー （未経験からプロへ育てる特別枠） 福岡県内（一部、佐賀・大分・長崎など）の スーパーや量販店へ、雑貨・衣類・食品 などを配送するお仕事です。 ✔︎体への負担は最小限： トラックからの積み降ろしは主にパレットを使用。 工場の立ち仕事や重労働で体を酷使してきた方も、 無理なく長く続けられます。 ✔︎自分の仕事が目に見えるやりがい： 自分が運んだ商品が、街の店頭に並び、 誰かの手に渡る。 単なるルーティンワークとは違う、 「自分が社会を回している」という 手応えを毎日実感できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✊社内プロジェクトで、会社の主役に。 普通免許（AT限定可）さえあれば、 独自の研修プログラムでプロへと育て上げます。 事実、スタッフの9割が未経験からのスタート。 平均年齢33歳、 若手のエネルギーが会社を牽引しています！ さらにGラインには、アルバイトから入社して 取締役まで上り詰めた先輩がいます。 ドライバーとしてスキルを磨くだけでなく、 社内プロジェクトへの参画、管理職への挑戦、 新拠点の立ち上げメンバーなど、 ポジションもチャンスも無限。 あなたの挑戦を、 会社が全財産を投資する勢いで全力応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅接客・サービス業からの転身歓迎！✨急成長企業で稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩MESSAGE： お店の「中」から、街「全体」へ。 あなたのファンを増やしませんか？ 「毎日遅くまでシフトに入っているのに、 手取りが増えない……」 「店長になった後のキャリアが見えず、 将来がなんとなく不安……」 店舗ビジネスの中で、そんな風に 自分の可能性にブレーキをかけていませんか？ 当社は、日本全国38万社の中からわずか 300社しか選ばれない、経済産業省の 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 に選出された今一番勢いのある ロジスティクス企業です。 私たちが求めているのは、 単に運転が上手い人ではありません。 お届け先のお客様と 「いつもありがとうございます！」 「助かるよ、次もよろしくね！」と、気持ちの いいコミュニケーションが取れる人材です。 私たちが掲げる「安心・成長・挑戦」、そして 「現状維持は退化である」という言葉通り、 当社は常に進化中。 あなたのその、 「おもてなしの心」と「会話力」があれば、 入社1年目から社内の主役になれるチャンスが ゴロゴロ転がっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐10t配送ドライバー （あなたのコミュ力を120％活かす仕事） 福岡県内（一部、佐賀・大分・長崎など）の スーパーや量販店へ、雑貨・衣類・食品 などを配送するお仕事です。 ✔︎体への負担は最小限： トラックからの積み降ろしは主にパレットを使用。 店舗での「1日中立ちっぱなし・重い在庫の品出し」 で体を酷使してきた方も、 無理なく健康的に働けます。 ✔︎「動く接客業」としての面白さ： ルート配送だからこそ、行く先々の お客様と顔なじみになります。 あなたのちょっとした気配りや元気な挨拶が、 Gラインのファンを増やし、 会社の業績アップに直結します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✊社内プロジェクトで、会社の主役に。 普通免許（AT限定可）さえあれば、 独自の研修プログラムでプロへと育て上げます。 事実、スタッフの9割が未経験からのスタート。 平均年齢33歳、 若手のエネルギーが会社を牽引しています！ さらにGラインには、アルバイトから入社して 取締役まで上り詰めた先輩がいます。 ドライバーとしてスキルを磨くだけでなく、 社内プロジェクトへの参画、管理職への挑戦、 新拠点の立ち上げメンバーなど、 ポジションもチャンスも無限。 あなたの挑戦を、 会社が全財産を投資する勢いで全力応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅即戦力より新戦力！9割が未経験！⏩平均月給￥302,472

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ さらに**【社内フットサルチーム】**も新設！ Gラインはアスリートも応援してます！ ✅有名スポーツ選手や企業とのコラボも！ ✅引退後も正社員として安定勤務可能！ ✅活動資金は会社が負担します！（規定あり） ✅基本的に勤務時間は調整可能！ ✊仕事の充実はもちろん、 共通の趣味で熱くなれる環境がここにあり！ ✅社長も練習に参加！？そのくらい本気です！ かっこいいユニフォームデザインなどは 一緒に考えていきましょう✨ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⏩*MESSAGE：業界を変える勢い！* ￣￣￣￣￣ 弊社の目標は業界イメージを向上し、 ドライバー職の地位を改善することです。 しかし、運送業界へのイメージは まだ改善されていません。 運送業は経済成長によって発展しましたが、 現在は高齢化と人材不足が問題となっています。 私たちは「運送会社らしくない運送会社」 として活動し環境や条件の整備はもちろん、 未経験者の挑戦を全力で応援しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐2t配送ドライバー募集⭐ 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ✅福岡県内での配送をメインとしております。 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 雑貨や衣類、食品など見たことがある 商品もあると思いますので、 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです✨ ✔︎「無理な運行」は絶対にさせません： 経験が浅い方のスキルに合わせて、 安全第一でルートを組みます。 全車にデジタコ・ドラレコを完全完備しており、 あなたを守る体制は万全です。 ✔︎体への負担が少ないスマート物流： 積み降ろしは主にパレットを使用。 昔ながらの「気合いと根性の手積み手降ろし」 で体を壊すような働き方とは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅即戦力より新戦力！9割が未経験⏩平均月給￥396,993！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ さらに**【社内フットサルチーム】**も新設！ Gラインはアスリートも応援してます！ ✅有名スポーツ選手や企業とのコラボも！ ✅引退後も正社員として安定勤務可能！ ✅活動資金は会社が負担します！（規定あり） ✅基本的に勤務時間は調整可能！ ✊仕事の充実はもちろん、 共通の趣味で熱くなれる環境がここにあり！ ✅社長も練習に参加！？そのくらい本気です！ かっこいいユニフォームデザインなどは 一緒に考えていきましょう✨ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ⏩*MESSAGE：業界を変える勢い！* ￣￣￣￣￣ 弊社の目標は業界イメージを向上し、 ドライバー職の地位を改善することです。 しかし、運送業界へのイメージは まだ改善されていません。 運送業は経済成長によって発展しましたが、 現在は高齢化と人材不足が問題となっています。 私たちは「運送会社らしくない運送会社」 として活動し環境や条件の整備はもちろん、 未経験者の挑戦を全力で応援しております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐4t配送ドライバー募集⭐ 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ✅福岡県内での配送をメインとしております。 効率よく荷物を運ぶことで、給与は向上し お客様にも喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 担当によって運ぶ荷物は変わりますが、 雑貨や衣類、食品など見たことがある 商品もあると思いますので、 自分が運んだ荷物が世に出ていることを 実感できるのも面白さの一つです✨ ✔︎「無理な運行」は絶対にさせません： 経験が浅い方のスキルに合わせて、 安全第一でルートを組みます。 全車にデジタコ・ドラレコを完全完備しており、 あなたを守る体制は万全です。 ✔︎体への負担が少ないスマート物流： 積み降ろしは主にパレットを使用。 昔ながらの「気合いと根性の手積み手降ろし」 で体を壊すような働き方とは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅ドライバー歴が浅くても問題なし！✨急成長企業で稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、運行管理 ✅Gライン運送事業10年目！ トラック保有100台目指して ますます拡大につき仲間募集！！ ドライバーからの管理職を目指すもアリ◎ ただ運ぶだけじゃつまらない！ 先ずはドライバーを経験後、 下記業務に携わることができます！ ✔︎AIプログラム（エージェント制作・アプリ開発） クロードコードの知識が働きながら学べます ✔︎AIを活用した教育事業 ✔︎引っ越し事業 ✔︎SNSマーケティング ✔︎SNS活動、フットサル ✔︎経営コンサル 働きながらいろんな経験を学び スキルに応じたステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩MESSAGE： 運送業界の「古い常識」をぶち破る。 くすぶっている情熱、ここで活かしませんか？ 「せっかくドライバーになったのに、 職場の先輩は気難しい人ばかりで質問もできない」 「毎日必死に走っているのに、給与明細を見ると 『どうしてこの金額？』と納得がいかない……」 そんな風に、最初の「職場」にガッカリして、 ドライバーの仕事を諦めかけていませんか？ ちょっと待ってください。 悪いのはあなたでも、 ドライバーという仕事でもありません。 その「会社の古い体質」です。 当社は、日本全国38万社の中からわずか 300社しか選ばれない、経済産業省の 「はばたく中小企業・小規模事業者300社」 に選出された今一番勢いのある ロジスティクス企業です。 私たちのモットーは「安心・成長・挑戦」、 そして「現状維持は退化である」ということ。 凝り固まった年功序列や不透明な評価を すべて排除し、若い世代が一番スポットライトを 浴びて活躍できる「運送会社らしくない運送会社」 を本気で創っています。 経験の浅さは一切ハンデになりません。 むしろ、当社のクリーンなカルチャーに 染まれる最高の「新戦力」として、 大歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐10t配送ドライバー （第二新卒・リスタート応援枠） 福岡県内（一部、佐賀・大分・長崎など）の スーパーや量販店へ、雑貨・衣類・食品 などを配送するお仕事です。 ✔︎「無理な運行」は絶対にさせません： 経験が浅い方のスキルに合わせて、 安全第一でルートを組みます。 全車にデジタコ・ドラレコを完全完備しており、 あなたを守る体制は万全です。 ✔︎体への負担が少ないスマート物流： 積み降ろしは主にパレットを使用。 昔ながらの「気合いと根性の手積み手降ろし」 で体を壊すような働き方とは無縁です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✊社内プロジェクトで、会社の主役に。 普通免許（AT限定可）さえあれば、 独自の研修プログラムでプロへと育て上げます。 事実、スタッフの9割が未経験からのスタート。 平均年齢33歳、 若手のエネルギーが会社を牽引しています！ さらにGラインには、アルバイトから入社して 取締役まで上り詰めた先輩がいます。 ドライバーとしてスキルを磨くだけでなく、 社内プロジェクトへの参画、管理職への挑戦、 新拠点の立ち上げメンバーなど、 ポジションもチャンスも無限。 あなたの挑戦を、 会社が全財産を投資する勢いで全力応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅3～4連休✅年休110～120日✅機関免状の資格を活かす！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜✅フェリーの機関士を募集！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 博多～対馬厳原を毎日1運航している 定期航路フェリーに関する各機関の 管理業務をお願いします！ 博多港に着いてから出航までは約10h有り！ 必要な準備を終えればあとは自由時間です！ ⭐9日連続勤務後に3～4連休です →お休みの確保もしやすい！ ⭐1日8hの勤務＆月給30万円スタート！ ⭐有給取得率なんと【100％！】 ⭐船内は完全個室！ TVや冷蔵庫、Wi-Fiも完備！ 機関士免状を活かせるのはもちろん サポート体制も抜群！ 更なる成長を実感できます！ ※転勤なし

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、事業別責任者、運行管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

⭐未経験OK！✅充実した研修で即デビュー可能！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 【鈑金塗装／完全週休二日制／未経験OK】 ✅お客様の大切な愛車のキズや 凹みを美しく修復するお仕事です。 ⏩具体的には： 鈑金・塗装の技術を活かして、 お客様の愛車を蘇らせます。 単なる修理ではなく、アフターフォロー まで丁寧に対応することで、末永い信頼 関係を築いていきます！ ⭐自分らしく働ける環境が魅力！ 残業ほぼゼロでプライベートも 楽しみながら働けることが魅力です。 服装、髪型などの縛りもなく、 柔軟性の高い自由な職場で働けますよ！

＜月給35万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、その他物流手配/管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

✅未経験から物流を支える管理職へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 松田産業株式会社の本社で、 運行管理スタッフとして働きませんか？✨ ✅未経験から挑戦OK！ ✅土日休み中心＆年休119日！ ✅創業90年以上の安定企業！ ⏩具体的には： ドライバーが安全に運行できるように、 配車や労務管理をサポートするお仕事です。 ・運行スケジュールの確認、調整 ・配車サポート ・ドライバーの勤怠、労務管理 ・車両や運行状況の確認 ・書類作成、データ入力 ・電話対応、関係先との連絡 など 最初からすべてをお任せするのではなく、 先輩スタッフのサポートを受けながら 少しずつ覚えていただきます。 物流業界や運行管理が未経験の方も、 安定企業で事務・管理系の仕事に挑戦できます。

＜有給取得率70％以上＞＜賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給35万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、地域別責任者/支社長、運行管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~

＜月給35万～45万+賞与年３回＞年間休日115日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、運行管理、物流運営管理 株式会社九倉の【 働く魅力 】 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅管理職候補採用のため、 将来性・キャリアパスが明確！ ✅嬉しい≪賞与年3回≫ 頑張りは給与とボーナスで正当評価！ ✅≪上場企業のグループ企業≫ 景気に左右されない盤石な経営基盤！ ✅年間休日≪115日≫ しっかり休んで、プライベートも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ ⭐ お仕事内容 ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、物流拠点の要として支店運営全般を統括し、業績拡大や組織づくりを牽引していただく「物流拠点（支店）の管理職・エリアマネージャー」の募集です。 明確な管理職（拠点長・エリアマネージャー）ポストとしての採用のため、「将来のキャリアパスが不透明」といった不安を感じることなく、培ってきたご経験をフルに発揮し、安心してご活躍いただける環境です。 これまでの物流管理経験を活かし、安全かつ効率的な拠点運営から、売上拡大に向けた営業活動、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入社後お任せする業務（実務全般）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅拠点運営・業績管理（売上・顧客対応） ◆支店（拠点）の売上・収支管理、利益最大化に向けた施策の立案・実行。 ◆既存顧客への対応、信頼関係の構築、および新規案件獲得に向けた営業活動。 ✅運行管理・安全管理の徹底 ◆効率的かつ無理のない「配車の適正化」や、業務フローの改善。 ◆ドライバーや作業スタッフの安全管理指導、労働環境の整備、事故防止に向けた取り組みの推進。 ✅人員管理・組織マネジメント ドライバーや庫内スタッフのシフト管理、採用、教育、評価などの労務・人員管理。 スタッフがモチベーション高く、安心して働ける職場環境（組織づくり）のマネジメント全般。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務地に関して】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転勤の可能性あり（相談可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐安心の職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 安定基盤 ＞ 当社は上場企業グループの一員として、 強固な経営基盤と充実した職場環境を 誇ります。 今回は、当社のコアメンバーとなる 「管理職候補」の募集です。 上場グループの安定した環境に 腰を据えながら、明確なキャリアパスを 描くことが可能です。 「安定した会社で長く働きたい」という 安心感と、「管理職としてキャリアアップ したい」という目標を同時に叶えられる 環境でお迎えします。 ＜ 休みやすさ ＞ 有給取得率は驚異の70％以上！ 家族行事など、気軽に相談してください。 |◤ 会社紹介 ◢| ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~ 株式会社九倉は東証プライム上場企業の グループ企業として、 北九州エリアを中心にお客様の 物流機能を一括して担う3PL （サード・パーティー・ロジスティクス） のニーズにお応えする物流企業です。 ~・~・~・~・~・~・~~・~・~・~