募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、一般事務 お客様からの依頼×ドライバーさんの スケジュール管理・手配をする中継役！ これまでの社会人経験で培ってきた 「気配り」や「対話力」が ＼そのまま”強み”として活きるお仕事！／ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ お任せするのは、 輸送ドライバーさんの手配業務。 お客様やドライバーさんと コミュニケーションを取りながら、 「どうすれば効率よく車両を運べるか」 「どうすればスムーズに運行できるか」 を考え、 パズルを組み立てるように調整していく 【スケジュール管理・手配】のお仕事です。 オフィスワークだけど PCとにらめっこしてるだけじゃない。 「データ入力だけの事務は物足りない」 「誰かの役に立っている実感がほしい」 …そんなアナタには最適なポジション！ 物流業界を支える”司令塔”として 多くの人から頼られ、 「ありがとう！」 「今日のコースは走りやすかったよ～」と 直接感謝されるやりがいがありますよ＾＾ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的な業務内容】 ✅依頼された車両輸送の受付・手配 ✅配送スケジュールの作成・調整 ✅ドライバーへの運行指示・連絡対応 ✅協力会社との調整業務 ✅専用システムへのデータ入力・進捗管理 ✅車両情報や輸送状況の確認 …など 【業界未経験OK！】 知識も経験もなくてOK！ 入社後に基本の「キ」の字から学べる 丁寧な研修があるので安心して下さいね。 もちろん、先輩も横にいますので 何かあっても相談ができる環境です。 チームワークでやりきる達成感が 気持ちがいいのもポイントです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロで働く魅力をご紹介！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅コミュニケーション力が活きる♪ 自社ドライバーや、協力会社との 調整・連携がメインの内勤ワーク。 人と話すことが好きな方には ピッタリのデスクワークです。 ✅「安定」と「成長」の両立が叶う♪ ▶ノルマなし！数字に追われない ▶力仕事なし！体の負担もない ▶固定給！毎月の収入も安定＆安心 ▶頑張りや成果は昇給・業績賞与で しっかり還元します♪ ✅公平な評価制度あり♪ 個人売上ではなく、 ▶業務改善への取り組み ▶手配業務の品質向上 ▶チームへの貢献度 …など プロセスなどにも寄り添いながら 総合的に評価しています。 だからこそ、 30代で管理職への道もあり✨ 実際に30代で昇格し ＜年収600万円以上＞を実現している 社員も多数在籍しています。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 快適なオフィスワークで 「運ぶ」を支える ”配車コーディネーター”へ！ 新しいキャリアをスタートさせませんか？ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ＊要普通免許 【こんな方におススメ！】 ・コミュニケーションが取れる方 ・自動車の知識がある方やクルマ好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・安定企業で長く活躍していきたい方 |
勤務地 | 株式会社ゼロ 九州CSC 800-0321福岡県京都郡苅田町新浜町8-3 日産ポートオフィス内 勤務地 〒8000321福岡県京都郡苅田町新浜町8-3 日産ポートオフィス内 |
アクセス | 交通・アクセス JR日豊本線「苅田駅」より車11分 ※車通勤OK（駐車場完備） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ▶実働8h(休憩1h) ▶月40時間程度の残業あり 【ある1日の流れ】 9:00 出勤（朝礼等） 9:10 トラブル・各種問い合わせ対応 10:00 商品車の経路確認 11:00 出勤乗務員の確認／機材の選定 （12:00～13:00 昼休憩） 13:00 荷姿作成 14:30 乗務員へ配車 16:00 お客様への前日連絡 など 17:00 伝票出力およびセット 18:00 乗務員へ工程の説明 翌日行う業務の準備 など ＼退社／ |
給与 | 月給288,700円～375,340円 給与詳細 基本給：月給 28万8700円 〜 37万5340円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶交通費支給(規定) ▶ガソリン代支給(規定) ※給与は経験・能力・選考結果に応じて 変動する可能性があります。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：398万円～450万円 （残業20時間～40時間を含む） ＼＼キャリアアップも応援！／／ 主任・課長・所長など、 管理職を目指せる環境です！ 実務経験を積みながら、 段階的な研修やマネジメント教育を通じて 着実にステップアップできます。 ＜キャリアパス例＞ ▼1年目：論理的思考力を学ぶ ▼2年目：周囲を巻き込む力を学ぶ ▼3年目：課題解決・実践研修 ▼主任へ昇格 1～2年間主任として管理経験を積んだ後は、 課長・所長などの管理職も目指せます。 【管理職の年収モデル】 ◆年収600万円以上 ◆30代で管理職に昇進した実績多数 |
休日休暇 | 休日休暇 ＼年間休日115日＋有給推進7日で／ ＼＼ 実質の年間休日122日 ／／ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 増員して、土日休みや連休も 気兼ねなく取れるように さらなる環境改革を目指しています＾＾ ▶週休2日制／シフト制 （月ごとのシフト提出で融通も利く♪） ▶夏季・GW・年末年始休暇あり （夏季休暇5日｜年末年始休暇5日） ▶有給休暇 （入社直後10日付与 最高付与20日） ▶介護休暇・育児休暇・産前産後休暇 ＜年間休日115日＞ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100％） ＊交通費支給（規定） ＊ガソリン代支給 …自動車、バイクでの通勤で支給 ＊昇給年1回 ＊業績賞与(年1回業績により変動) ＊退職金あり ＊リフレッシュ旅行制度 ＊従業員持株会制度 ＊財形貯蓄制度 ⭐生活のアレコレがお得になる⭐ ⭐ベネフィット・ステーション⭐ グルメ、レジャー、映画、育児、介護、 旅行、フィットネスなどの優待割引あり♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜＜異業種・業界未経験から 転職した先輩も多数活躍中＞＞ 全員で育てる風土と 先輩のサポートがあるため、 未経験でも安心してスタートできます！ 将来的には、主任や課長への キャリアアップも目指せる会社です。 「新しい環境で成長したい」方を 歓迎します！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
