求人・転職情報

【服好き歓迎♪】快適な室内のモクモク作業！未経験から◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 接客ではない、もう一つのアパレルの仕事。 洋服やファッションアイテムが好き。 でも、接客や販売とは違う形でアパレルに関わりたい。 そんな方にもおすすめの仕事です。 KLDが取り扱うリユースアパレル商品の検品・撮影・データ入力を担当していただきます。 【お任せする仕事】 1. **商品の状態確認** 届いた洋服やバッグ、靴などに汚れやキズがないか確認します。 2. **写真撮影** 決められた場所で、商品の色や形がわかるように撮影します。 3. **商品情報の入力** サイズや状態などを専用システムに登録します。 【未経験からでも始めやすい環境】 作業ごとにマニュアルが用意されており、わからないことは近くのスタッフに確認できます。 最初からブランドや商品の専門知識を身につけている必要はありません。 一点ずつ商品を確認し、正確に作業を進めていくことが大切です。 **好きなファッションに囲まれながら、自分らしい働き方を見つけてみませんか。**

大手自動車メーカーでの組立・検査業務

仕事内容 ☆未経験歓迎☆大手自動車メーカーでの組立・検査業務 人気の大手自動車メーカーでの組立・検査・オペレーターの業務です！ ■主な業務内容■ ・組立・溶接ロボットを利用した自動車部品製造・検査 ・プレス機のオペレータ作業、加工部品の箱詰め ・各種製造部品の運搬・補充作業 ※いずれかの業務 ＼＼未経験者大歓迎！／／ 今まで、自動車関係、製造関連の仕事をした事がない、、、 そんな方でも！！！ しっかりと研修を行いますので安心してお仕事スタートできます♪♪ 【条件など】 ・交替勤務 ・基本土日休、祝日出勤あり ・残業平均25H/月 ・敷地内禁煙 ・長期休暇あり（盆、GW、年末年始） ※当求人は、当社（株式会社J・スタッフ／有料職業紹介事業者）が求人企業（株式会社新日本）より依頼を受け、求職者の皆様へご紹介するものです。 実際の就業場所（勤務地）は株式会社新日本の事業所となり、採用後の雇用契約は株式会社新日本が行います。 【許可番号】 有料職業紹介事業 40ユ-010096

現場を動かし仕組みを変える。事業成長を支える責任者募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：物流企画/管理、工程改善/IE（アパレル/繊維製品）、物流運営管理 【お仕事のポイント】 ・リユースファッション事業の拡大を支える、業務と仕組みの改善責任者を募集 ・商品管理から出荷までの各工程を横断し、品質と生産性を両立するオペレーション体制の構築を主導 ・業務フローの標準化、人員配置、育成体制の整備を通じて、事業成長に対応できる組織づくりを推進 ・現場リーダーやエンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化の活用による業務効率化を推進 【募集背景】 KLDでは、リユースファッション事業の拡大に伴い、福岡拠点のオペレーション体制の強化を進めています。 取り扱う商品は一点ごとに状態や特徴が異なるため、画一的な管理が難しく、各工程における品質の維持と生産性の向上を両立させることが重要です。 今後の事業拡大を見据え、既存業務の管理にとどまらず、業務プロセスの標準化や組織体制の整備を主導し、継続的に改善できる仕組みを構築していただくオペレーションマネージャーを募集します。 これまでのマネジメント経験や業務改善の知見を活かし、拠点運営と組織づくりの両面から事業成長を牽引できるポジションです。 【仕事内容】 リユースファッションサービスを展開するKLDの福岡拠点にて、商品管理・検品・撮影・出荷などのオペレーション全体を統括していただきます。 ・具体的な業務の流れ 1. 現場の状況把握・課題分析 各工程の業務量や処理能力、作業の滞留状況を確認し、生産性・品質・リードタイムなどの指標をもとに改善課題を明確にします。 2. 改善施策の立案・実行 業務フローの標準化や属人化の解消に向けて、現場リーダーと連携しながら改善施策を実行します。 3. 組織・運営体制の整備 業務量に応じた人員配置や役割分担の見直し、スタッフの育成体制を整え、安定した拠点運営を実現します。 4. システム改善・仕組みづくり エンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化を推進。改善効果を検証し、事業拡大に対応できる仕組みを構築します。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 仕事内容 【主な作業】 ◎事務業務 ※電話やネットでの受注受付作業 ※データ入力等の事務処理 ・従業員食堂あり ・休憩室完備 ・マイカー通勤OK（工場敷地内に無料駐車場完備） ※マイカー、バイク、自転車通勤を希望される方はご自身での保険加入が条件となります。 ・交通費支給（上限月額50,000円まで） ・制服貸与 ・従業員割引あり