福岡、保育士･幼稚園教諭、車通勤OKの求人・転職情報

未経験◎／残業持ち帰り無し／クラス担任デビュー後は手当UP◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育 ――――――――――――――――――――ー ＼東区千早教室2026年3月新規オープン／ 未経験から七田式教育のインストラクター(講師)へ！ 子どもたちの未来に携わることができる教室です ――――――――――――――――――――ー 自身の講師としての成長はもちろん、レッスン料割引制度がありますので、ご自身の子どもも生徒として親子でレッスンを受けることも可能です。 子どもも母親としても成長できる職場で働きたい方にピッタリ！！※レッスン受講は勤務時間外に限ります 「七田式教育で親と子を幸せにする」 教育に情熱を持ち本気で子どもたちの未来に関わりたい方、あなたの力を発揮してみませんか？ 子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会えることが、いちばんの喜び。 子どもが好きなら未経験から始められます。 「七田式教育って何？」という方も基礎から学べるので大丈夫！ 私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント】 ＊未経験・無資格からでも七田式幼児教育のインストラクター（講師）へ！ ＊レッスン時給1,550円～2,400円 各種手当あり レッスン以外の時給1,150円～1,500円 ※時給以外に担当クラス数・生徒数に応じて手当が付きます。 「現在、勤務中ですぐには働けない…」など入社時期はご相談ください！ ＊週４・5日勤務の正社員も同時に募集してます（土曜日勤務は必須） ＊日月祝休みの完全週休2日制！ ＊充実の研修でインストラクターデビューを応援！ ※認定研修２日間にご参加頂きます（オンラインを含む） 研修費用は会社が全て負担いたします！ ＊認定研修に合格したからと言って、いきなりレッスンデビューなんて無責任なことはしません！ 認定研修終了後も２～３か月かけてじっくり先輩スタッフが現場のお仕事についてレクチャーします。 講師として独り立ちできるようになった状態でレッスンデビューになりますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 0歳から小学生までの児童へのレッスン、レッスン準備、保護者様のフォローなどをお願いします。 ▼具体的なお仕事内容▼ ＊1日3～4コマのレッスン（1コマ50分～） ∟◎少人数制 講師一人に対し2～6名の生徒さん向けレッスン ◎5歳までは保護者も同室 ◎保護者と連携して子どもの成長をサポート ＊担当クラスのレッスン準備 ＊教室事務業務 ＊保護者様のフォロー …入会・体験レッスン等の問い合わせ対応 …育児に対する悩み相談など 希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします！ 持ち帰りの仕事は一切なし！オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ◆1日の流れ 8時間勤務◆ 9:00／出勤・掃除・ミーティング 10:00／午前レッスン(最大２コマ)（準備含む） ※事務作業又はレッスン準備 12:30／お昼休憩 14:00／教材作成・丸付け 15:30／午後レッスン（最大２コマ） 17:40／片付け 18:00／退社 ◆1日の流れ 4時間勤務◆ 14:00／事務作業・丸付け・レッスン準備 15:30／午後レッスン（最大２コマ） 17:40／片付け 18:00／退社 ＜入社後の研修について＞ 入社後は、一人でレッスンができるようになるまで、先輩講師が丁寧にしっかりサポート。 指導書や動画マニュアルがあるので業界経験者でなくてもご安心ください！！ 定期的な講師資格更新制度や研修会（オンラインも含む）もあるので、長く続けるほど、給与もキャリアも上がっていく評価制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【七田式教育とは】 思いやりの心を育む「徳育」、脳の活性化や学習能力を引き出す「知育」、心と体の成長を促す「体育」、適切な食事と食べ物の大切さを伝える「食育」の4つを軸とし、子どもたちの能力と無限の可能性を引き出すことを目指しています。 【プライベートも大切にできる働き方】 週2日～5日の勤務、曜日は固定です。日・月・祝休みの完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇ありで、年間休日は120日あり。持ち帰りの仕事もなく、プライベートを大切にしながら長く活躍できます。 【頑張りが収入に繋がる給与体系】 講師のスキルや担当生徒数によりさらに上がっていく評価制度になっているので、収入もキャリアも高まります。 【「子どもが好き」の想いを活かす】 子どもたちの成長をサポートするため、教室全体で子どもと保護者に向き合っています。細かな情報の共有が、子どもの成長・保護者の信頼へ繋がります。 そのため、スタッフ同士の連携やチームワークも抜群です。未経験の方にもしっかりとサポートをするので、安心して始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

曜日固定／七田式インストラクター／未経験◎／持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、学習塾講師、その他保育 【パート】曜日固定・土曜だけもOK／七田式ももち浜教室インストラクター／未経験◎／時間外の呼び出し・持ち帰り仕事なし 働くあなたの生活を大切にしながら、子どもたちの「できた！」に立ち会える仕事です。 七田式の指導は未経験からでも大丈夫。研修と先輩講師のサポートで、安心してスタートできます。 【この求人のポイント】 曜日固定のシフト制。「土曜だけ」「平日午後だけ」など、ご自身の生活スタイルに合わせて働けます 勤務時間外の電話対応・呼び出しは一切ありません。 担任制なのでシフトは事前に確定。子どものイベントがある場合は代講スタッフがいるので安心して休めます。 持ち帰り仕事なし。オンとオフのメリハリをつけて働けます 未経験・無資格から始められる丁寧な研修体制（認定研修2日間（オンラインを含む）＋先輩講師による2〜3ヶ月のOJT、研修費用は全額会社負担） レッスン時給1,550円〜2,400円 お子さまがいる方は、社割でご自身のお子さまのレッスン料・教材が割引に‼ 【七田式で働くということ】 「思いやりの心を育む徳育」「学ぶ力を引き出す知育」など、七田式教育は子どもの可能性を広げる教育です。指導を通して学ぶ内容は、ご自身の子育てにも活かせます。「子どもの成長も、自分自身の成長も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 【具体的なお仕事内容】 0歳から小学生までの児童へのレッスン（1日1〜4コマ、1コマ50分〜） 少人数制（講師1人につき最大6名）、5歳までは保護者も同室 担当クラスのレッスン準備、教室事務業務 保護者様のフォロー（入会・体験レッスンの問い合わせ対応、育児相談など） 希望や経験に応じて教室運営のお仕事もお任せします 【1日の流れ（平日フルタイム勤務の例）】 9:00 出勤・掃除・ミーティング 10:00 午前レッスン（最大2コマ、準備含む） 12:30 お昼休憩 14:00 教材作成・丸付け 15:30 午後レッスン（最大2コマ） 17:40 片付け ／ 18:00 退社 【1日の流れ（平日午後勤務の例）】 14:00 出勤・レッスン準備 15:30 午後レッスン（最大2コマ） 17:40 片付け ／ 18:00 退社 【1日の流れ（土曜フルタイム勤務の例）】 8:00 出勤・掃除・ミーティング 9:00 午前レッスン（最大2コマ、準備含む） 12:30 お昼休憩 13:30 午後レッスン（最大2コマ） 17:40 片付け ／ 18:00 退社 【1日の流れ（土曜午前勤務の例）】 8:00 出勤・掃除・ミーティング 9:00 午前レッスン（最大2コマ、準備含む） 12:40 片付け / 13:00 退社 【1日の流れ（土曜午後勤務の例）】 14:00 出勤・レッスン準備 14:20 午後レッスン（最大3コマ） 17:40 片付け ／ 18:00 退社

☆月給13万円☆土日祝日休み☆長期休暇中も固定給で安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、バス運転手、専属運転手 ★Ａ.通常業務 ・マイクロバスを運転しての送迎業務 ① 07：30～10：00 ② 14：20～16：50 ・園舎周りの掃き掃除 ・車両の清掃 ・車両の始業前点検 ・送迎業務 ★Ｂ.特殊業務 ・園外保育時の送迎運転業務 ・園行事の手伝い等 【研修について】 未経験の方や、他の業種から転職される方も大歓迎です！ 実際に未経験から始めたドライバーも多く 仕事を始める時の不安な気持ちも理解しています。 安心して仕事ができるようになるまで しっかりと研修をおこないます。 また、研修後もしっかりサポートしていきます。

＜保育料・給食費無料で保育園利用OK♪＞週4日～・1日5時間OK◎昇給・賞与あり！ブランク歓迎♪

仕事内容 ＼子どもたちの成長を裏側からサポート♪／ 博多区エリアにある2つの保育園の運営を支える 保育事務として、事務業務全般をお任せします。 「子どもに関わる仕事がしたい」 「事務経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＜具体的には…＞ □ 書類作成・データ入力 □ 行政への申請業務 □ 電話対応・来客対応 □ 保育園見学の対応 □ 事務所内の簡単な清掃 □ その他、保育事業運営に関わる事務サポート Word・Excelの基本操作ができればOK！ 保育スタッフや保護者の方々と関わりながら、 保育園運営をサポートするポジションです。 ＼子育て中の方に嬉しい特典あり！／ 自社運営の「四季のいろ保育園」を利用可能♪ お子さまを預けながら働けます！ 保育料はもちろん、 給食費や雑費もすべて無料◎ 子どもと一緒に出勤できるので、 一緒にバスや電車で通勤等も可能です◎ また、お子様の急なお迎えにも対応しやすく、 体調不良などでのお休みも取りやすい環境です。 「子どもを預けながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできます！ ＼働きやすさのポイント！／ ……………………………………… ◆無理なく続けられる勤務体制◆ ……………………………………… 9:00～17:30の間で1日5時間程度、 週4日～勤務OK！ 勤務時間や曜日は相談可能なので、 ご家庭やプライベートとの両立も実現できます。 ……………………………………… ◆長く働ける待遇をご用意◆ ……………………………………… 昇給・賞与に加え、 子ども手当・住宅手当など各種手当も充実！ 正社員登用制度もあり、 ライフステージに合わせながら 長期的なキャリア形成が可能です。 保育事業をバックオフィスから支える やりがいのあるお仕事です♪ ＼勤務地について／ 本社事業所と別に四季のいろ保育園(舞鶴園・博多園・吉塚園)で勤務することがあります。 ・四季のいろ保育園 舞鶴園／福岡市中央区舞鶴3-7-13 1F ・四季のいろ保育園 博多園／福岡市博多区千代2-4-26 1F ・四季のいろ保育園 吉塚園／福岡市博多区吉塚5-9-6

【業務内容】当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アイグラン 求人名 【博多】保育園管理SV★未経験歓迎★社会課題を解決◎土日祝休 仕事の内容 【業務内容】当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ■売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制調整 ■新規開園対応・園児募集の企画～実行、自治体などの監査対応 ■円滑運営のため、エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み■既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み■新規開園準備及び利用促進の為の取り組み等 募集職種 【博多】保育園管理SV★未経験歓迎★社会課題を解決◎土日祝休

経験が浅い方も☆個々の成長に合わせてサポート！焦らず成長♪≪福岡県糟屋郡粕屋町周辺≫

仕事内容 柔軟な働き方ができる保育士 ※保育士資格をお持ちの方を対象としたお仕事です。 子どもたちの笑顔と未来を守るお仕事☆彡 ■子どもたちの身の回りのお世話 見守り、着替え・食事・トイレ介助 ■子どもたちの発育サポート お散歩、室内外の遊び、制作活動 ■保育環境の整備 おもちゃの消毒、教室清掃 ■保護者・家庭との連携 連絡帳、書類作成 ブランクのある方もすぐに慣れることができるサポート体制が整っています。 あなたのスキルや経験に合わせて無理のない範囲でお仕事をお任せします！ アピールポイント 【★上場企業ならではの待遇★】 ・給与の前払いが可能！ 日払い・週払い・月払いなどあなたのご都合に合わせて給与が受け取れます。 今月はすぐにお金が欲しいという方も安心です◎ ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入* 日常の買い物や旅行、お得な割引なども受けられます◎ ・サポート体制充実 自分では中々し辛い条件交渉や、ご就業後のアフターフォローなど 専任コーディネーターが徹底サポート致します！

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

来年4月スタートの採用ですが、早期開始など入社時期は柔軟に調整可能！地下鉄「賀茂駅」から徒歩6分で車・バイク・自転車通勤もOK！

仕事内容 ＊…………＊…………＊…………＊ ＼ 保育士資格を活かして安定勤務！ ／ 子どもたちの笑顔と成長を見守る、 フルタイム保育士スタッフを大募集！ ＊…………＊…………＊…………＊ …求人のPOINT………………………… ✅8:30〜17:30の固定時間で残業なし♪ ✅来年4月採用！2月・3月の早期開始もOK ✅保育士資格を活かして週5日フルタイム！ ✅社会保険完備 ✅マイカー・バイク通勤OK …………………………………………… 【仕事内容】 こぐま保育園にて、 0〜2歳児のクラスを担当する 「保育士業務全般」をお任せします。 ▽具体的には… ・所持品整理 ・給食準備 ・着替えなどのお手伝い ・外遊び、製作活動 など ✓ 固定時間で残業なし！ 8:30〜17:30の決まった時間で勤務でき、 持ち帰り業務も一切ありません。 ✓ 乳児保育でゆったり向き合える！ 0〜2歳児が対象なので、 子どもたち一人ひとりの成長を 間近でしっかり見守れる環境です。

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅4月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 4月に新しくオープンする児童発達支援、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・4月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．4月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

【転勤なし】福岡でずっと安心して長く働ける！「保育は好き。でも、仕事に追われる毎日は変えたい。」そんな方に、たの津こども保育園。ご本人の希望がない限り、転勤や異動はありません。（異動が発生する場合も福岡県内の系列園への変更です）定員37名の小規模園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を大切にしています。年間休日128日・有給取得率100％・持ち帰りなし・年間残業1～2時間程度。行事は最小限、ICTで書類業務も効率化。さらに今なら**入職祝い金3万円支給！**まずは園見学からお気軽にどうぞ！

仕事内容: 年間休日128日・有給取得率100％・持ち帰り業務なし。 福岡市東区多の津にある「たの津こども保育園」は、2021年に開園した定員37名の企業主導型保育園です。 行事は最小限に抑え、保育ICTシステムを活用して書類業務を効率化しているため、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を大切にしています。 先生たちのアイデアを取り入れながら、みんなで園づくりを進めていることも当園の魅力です。 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。子どもと向き合う時間を大切にしたい方、働きやすい環境で長く活躍したい方をお待ちしています。

【入社お祝い金最大10万円！JR博多駅 徒歩6分★】保育士資格を活かせるお仕事♪年間休日122日以上でプライベートも充実♪

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

未経験歓迎！◎完全週休2日制◎年休123日＆昇給・賞与あり✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨年間休日123日＆土日祝休み！ ✨残業ほぼなし！有給休暇も取得しやすい ✨産休・育休の取得実績ありで長く働ける ✨正社員登用あり！キャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区にある認可保育園で、 担任の先生をサポートしながら、 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラスの担任補助 ✅園内の安全確認 ✅室内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の保育体制で働きやすい ･･････････････････････････････ 光和保育園では保育士の配置を手厚くし、 一人ひとりの負担を軽減しています。 全クラスで複数担任制を導入しているため、 仲間と協力しながら保育に取り組めます。 ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ･･･････････････････････････････････････ 産休・育休の取得がしやすく、 子育て中のスタッフも多数活躍中！ さらに、有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐ キャリアアップも目指せる職場 ･････････････････････････････････ 契約社員からスタートしても、 正社員登用制度があります。 過去3年間で登用実績もあり、 安心して長期的に働ける環境です。 ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 56年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

保育士！有休消化100％！食事補助あり！フルタイムパート！次年度スタート相談可能！

仕事内容: 【園の紹介】 那珂川市　博多南駅徒歩１分にある企業主導型保育園です。 ひと学年１８人ほどの少人数制をおり、一人ひとりに寄り添って保育をしています。 季節に合わせた催しや、運動会や夏祭り・発表会などさまざまなイベントを行っています。 様々な体験を通して子ども達の「やりたい！」を増やしていくことを心がけています。 【仕事内容】 当園では0歳〜就学前までの子ども達と「園児も職員も一緒に楽しんで」取り組んでいます。 活動はクラス単位で行い、通常の保育業務、保育計画（月案・週日案など）保護者対応や各種イベントでは、園のみんなで盛り上げようとクラス、職種にこだわらず取り組んでいます。 持ち帰り仕事なし！業務の簡略化を行なっているので、ご自宅に持って帰っての作業はありません。 子育て中の保育士さん多数のため、急なお子様の体調不良でもみんなで支え合える環境です！ 【雰囲気】 職員間の連携、協力を大切にしています。キャリアに関係なく、子ども達への最善は何かを一番に全職員がコミュニケーションを取り意見を言い合える雰囲気です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 事業内容 企業主導型保育園

【15時～短時間・週3日～OK】お昼寝明けから♪残業・持ち帰り・ピアノなし！小規模保育園

仕事内容 ー 定員30名の小規模保育園で、 子どもたちのお昼寝明けから お迎えまでの見守りや、 翌日の準備をお任せします。 ー 【主なお仕事内容】 ・お昼寝明けの子どもの見守り ・お迎え時の見守り・保育 (他のスタッフが保護者対応を している間のサポートです) ・翌日の保育に向けた準備業務 ・園内の簡単な清掃や片付け ー 【一日のスケジュール】 ＜午後＞ 15:00 おやつ 15:30 遊び・帰りの会 16:30 お迎え対応 17:30 片付け・翌日準備 18:00 退勤 ー ★持ち帰り業務は一切ありません！ 役割分担と業務管理が 徹底されているため、 残業もほぼなく時間通りに しっかりと退勤できます。 ー ★「子どもが好き」その気持ちが あればブランクがあっても大歓迎！ 20代～50代まで幅広い世代が お互いに協力し合いながら、 温かい保育を行っています。 ー 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

定員5名／月給25万円～／賞与年2回／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい早良で働く魅力 ／ ✅ 1日定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給250,000円～261,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 未経験・ブランクのある方も応募可能 ✅ 看護師や機能訓練士など、多職種と連携して支援します 【1．定員5名だから、一人ひとりに向き合える】 福祉ルームみらい早良は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 1日の利用定員は5名。 大人数を一度に支援するのではなく、子ども一人ひとりの状態や成長に合わせながら、丁寧な支援を行っています。 【2．保育士資格を障がい児支援に活かせます】 遊びを通したコミュニケーション支援や、季節イベント・制作活動などを通して、6歳～18歳までの子どもたちの成長を支えます。 保育園や幼稚園とは異なる環境で、保育士としての専門性を活かせる仕事です。 【3．多職種で子どもたちを支えます】 保育士だけでなく、看護師や機能訓練士などと連携しながら、チームで子どもたちを支援します。 それぞれの専門性を活かしながら、一人ひとりの発達や生活をサポートしています。 【4．未経験・ブランクのある方も応募可能】 障がい児支援の経験は問いません。 初めての方にも丁寧に指導する体制があり、ブランクのある方もご応募いただけます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい早良」で、保育・療育支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・遊びを通したコミュニケーション支援 ・感覚刺激遊びや意思表示の練習 ・季節イベントや制作活動の企画 ・保護者対応、連絡帳の記入 ・食事介助、排泄介助 ・看護師、機能訓練士等と連携した支援 ・子どもの送迎 送迎エリア：福岡市内 社用車を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区） ―――――――――― 【福祉ルームみらい早良について】 6歳～18歳までの子どもたちを対象に、一人ひとりの成長速度や状態に合わせた支援を行っています。 クリニックや調剤薬局とも連携し、子どもたちとご家族が安心して過ごせる施設づくりに取り組んでいます。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 薬局事業と福祉事業を連携させながら、地域に根ざしたサービスを提供しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/sawara/ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、一緒に支援してくださる方からのご応募をお待ちしています。

定員10名／月給25万円～／賞与年2回／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい足立で働く魅力 ／ ✅ 1日定員10名。子どもの成長と自立を支える ✅ 月給250,000～261,500円・賞与年2回 ✅ 放課後等デイサービス未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日110日 ✅ 車通勤可。研修制度・退職金制度あり ※月給には保育士手当・処遇改善手当・送迎手当を含みます。 ※昇給・賞与は業績及び個人の実績によります。 ※各制度の条件は給与・福利厚生欄をご確認ください。 【1．子どもの「好き」「できる」を広げる支援】 福祉ルームみらい足立では、 障がいのある子どもたちの 放課後や休日の日中活動を支援しています。 1日の定員は10名です。 一人ひとりの個性や発達課題に目を向け、 その子の好きなこと、得意なことを 大切にしながら関わっています。 日々の活動やさまざまな体験を通して、 子どもの興味やできることを増やし、 将来の自立につながる力を育む仕事です。 【2．あそびや体験を、生活につながる学びに】 買い物学習では、 買い物の流れや支払い方を練習します。 クッキングでは、 子どもたちがそれぞれ役割を持ち、 協力して同じものを作り上げます。 博物館や科学館などへの外部活動や、 地域の方との交流も取り入れています。 さまざまな実体験を通して、 「好きなこと」「できること」を増やす。 そんな支援に、保育士として関わっていただきます。 【3．放課後等デイサービスが初めての方も】 保育士資格と普通自動車運転免許を お持ちであれば、経験は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。 放課後等デイサービスの経験がない方にも、 先輩スタッフが仕事を指導します。 研修制度も設けています。 子どもとの関わりで大切にしていることや、 これから学びたいことを、 ぜひお聞かせください。 【4．給与や休日など、働く条件も大切に】 月給は250,000～261,500円。 固定残業代はありません。 賞与は年2回、 前年度実績は計2.00ヶ月分です。 昇給制度や、勤続3年以上の退職金制度もあります。 年間休日は110日で、 夏季休暇と年末年始休暇があります。 マイカー通勤も可能です。 交通費や駐車場の条件については、 福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後・休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ＜定員＞ ・1日定員10名 ＜送迎について＞ ・送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 ・使用車両：社用車のミニバンタイプ 送迎業務があるため、 普通自動車運転免許が必要です。 AT限定でもご応募いただけます。 ＜施設で行っている活動＞ ・子どもの個性や発達課題に合わせた活動 ・買い物学習 ・クッキング ・戸外遊びや運動 ・博物館や科学館などへの外部活動 ・地域の方との交流 ご家庭や学校とも連携しながら、 子どもたちの生活と成長を支えていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一人ひとりの個性と、生きる力を大切に】 福祉ルームみらい足立では、 子ども一人ひとりの個性や魅力、 その子が持っている力を大切にしています。 日々のプログラムや療育活動の中心は、 いつも子どもたちです。 子どもたちの笑顔が輝く居場所をつくり、 生きる力を育む支援に、 一緒に取り組んでいきませんか。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 医療と福祉の両面から地域を支える中で、 福祉ルームみらい足立では、 子どもたちの成長と自立を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 見学には事前の予約が必要です。 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、 施設の支援内容や日々の活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/adachi/ 子ども一人ひとりを大切にしながら、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。

定員10名／未経験可／賞与年2回／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい原で働く魅力 ／ ✅ 定員10名。子ども一人ひとりの成長に寄り添える ✅ 未経験・ブランクのある方も応募可能 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 残業ほぼなし。仕事と生活を両立しやすい環境 ✅ 保育士資格を放課後等デイサービスで活かせる 【1．子どもの「生きるチカラ」を育む仕事】 福祉ルームみらい原は、障がいのある子どもたちを支援する放課後等デイサービスです。 子ども一人ひとりの個性や発達に合わせ、遊びや制作活動、さまざまな体験を通して成長を支えています。 【2．定員10名の環境で、一人ひとりに向き合える】 利用定員は10名。 子どもの発達支援・成長支援を中心に、季節のイベントや制作活動なども行います。 【3．未経験・ブランクのある方も応募可能】 放課後等デイサービスでの経験は問いません。 保育士として培ってきた経験や資格を、子どもたちの療育・成長支援に活かせます。 【4．クリニックや薬局とも連携した安心の支援体制】 福祉ルームみらい原では、協力機関であるクリニックや調剤薬局とも連携しながら、子どもたちやご家族が安心して過ごせる環境づくりに取り組んでいます。 ―――――――――― 【仕事内容】 放課後等デイサービス「福祉ルームみらい原」で、保育・療育支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達支援、成長支援 ・遊びを通した療育支援 ・季節イベントや制作活動 ・子どもの送迎（学校・自宅） 送迎エリア：福岡市内 使用車両：ノア・シエンタ等の社用車 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ―――――――――― 【福祉ルームみらい原について】 子どもたちが楽しみながら、未来に役立つ「生きるチカラ」を身につけられる場づくりを大切にしています。 一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれに合わせた支援を行っています。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、福岡県内で調剤薬局事業、障がい福祉事業、保育事業などを展開しています。 福祉事業では、利用者さまの目線に立った施設づくりに取り組んでいます。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/hara/ 子どもたちの成長を身近で支えたい方からのご応募をお待ちしています。

定員5名／月給25万円～／賞与年2回／未経験可／駅徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい野芥で働く魅力 ／ ✅ 定員5名。子ども一人ひとりと丁寧に関われます ✅ 月給250,000円～261,500円 ✅ 賞与年2回・昇給実績あり ✅ 未経験・ブランクのある方も応募可能 ✅ 野芥駅から徒歩4分・マイカー通勤も可能 【1．定員5名だから、一人ひとりに向き合える】 福祉ルームみらい野芥は、重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービスです。 利用定員は5名。 一人ひとりの個性や発達、成長速度に合わせながら、丁寧な支援を行っています。 【2．保育士資格を子どもの成長支援に活かせます】 子どもの発達支援や成長支援を中心に、日々の活動や生活をサポートします。 保育士として培ってきた経験や資格を、放課後等デイサービスでの療育・生活支援に活かせる仕事です。 【3．小学生から高校生までの成長に関われます】 福祉ルームみらい野芥では、小学生から高校生まで幅広い年代の子どもたちを支援しています。 日々の関わりを通して、子ども一人ひとりの変化や成長を身近で感じられます。 【4．未経験・ブランクのある方も応募可能】 障がい児支援の経験は問いません。 保育士資格を活かして新しい分野に挑戦したい方や、ブランクから仕事復帰したい方もご応募いただけます。 ―――――――――― 【仕事内容】 重症心身障がい児を対象とした放課後等デイサービス「福祉ルームみらい野芥」で、保育・療育支援を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・子どもの発達支援、成長支援 ・療育時の支援、指導 ・子どもの送迎（学校・自宅） ・支援に伴う業務 送迎エリア：福岡市内 社用車（ノア等）を使用します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※転勤の可能性あり（早良区内） ―――――――――― 【福祉ルームみらい野芥について】 子どもたちの成長速度に合わせて、日常生活を送るためのサポートや生活能力向上のための訓練、放課後の居場所の提供などを行っています。 クリニックや調剤薬局とも連携し、子どもたちとご家族に「豊かな時間」を過ごしていただける施設づくりに取り組んでいます。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、障がい福祉事業や調剤薬局事業、保育事業などを展開しています。 【職場見学について】 施設見学も随時受け付けています。 ご希望の方は応募後にご相談ください。 施設公式サイト： https://www.mirai-medix.co.jp/room/noke/ 子どもたち一人ひとりの成長に寄り添いながら、一緒に支援してくださる方からのご応募をお待ちしています。

定員10名／月給25万円～／賞与年2回／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 福祉ルームみらい下富野で働く魅力 ／ ✅ 1日定員10名。子どもの成長と自立を支える ✅ 月給250,000～261,500円・賞与年2回 ✅ 放課後等デイサービス未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日110日 ✅ 車通勤可。研修制度・退職金制度あり ※月給には保育士手当・処遇改善手当・送迎手当を含みます。 ※昇給・賞与は業績及び個人の実績によります。 ※各制度の条件は給与・福利厚生欄をご確認ください。 【1．子どもの「好き」「できる」を広げる支援】 福祉ルームみらい下富野では、 障がいのある子どもたちの 放課後や休日の日中活動を支援しています。 対象は、未就学児（4歳）から 特別支援高等学校生まで。 1日の定員は10名です。 一人ひとりの個性や発達課題に目を向け、 その子の好きなこと、得意なことを 大切にしながら関わっています。 子どもの興味や行動の理由を理解し、 日々の活動を通して、 将来の自立につながる力を育む仕事です。 【2．あそびや体験を、生活につながる学びに】 買い物学習では、 買い物の流れや支払い方を練習します。 クッキングでは、 子どもたちがそれぞれ役割を持ち、 協力して同じものを作り上げます。 博物館や科学館などへの外部活動や、 地域の方との交流も取り入れています。 さまざまな実体験を通して、 「好きなこと」「できること」を増やす。 そんな支援に、保育士として関わっていただきます。 【3．放課後等デイサービスが初めての方も】 保育士資格と普通自動車運転免許を お持ちであれば、経験は問いません。 ブランクのある方もご応募いただけます。 放課後等デイサービスの経験がない方にも、 先輩スタッフが仕事を指導します。 研修制度も設けています。 子どもとの関わりで大切にしていることや、 これから学びたいことを、 ぜひお聞かせください。 【4．給与や休日など、働く条件も大切に】 月給は250,000～261,500円。 固定残業代はありません。 賞与は年2回、 前年度実績は計2.00ヶ月分です。 昇給制度や、勤続3年以上の退職金制度もあります。 年間休日は110日で、 夏季休暇と年末年始休暇があります。 マイカー通勤も可能です。 交通費や駐車場の条件については、 福利厚生欄をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちの、 放課後・休日の日中活動を支援します。 ＜主な業務＞ ・療育時の支援、指導 ・児童の送迎 ・一般事務等 ＜対象・定員＞ ・未就学児（4歳）から特別支援高等学校生まで ・1日定員10名 ＜送迎について＞ ・送迎エリア：小倉北区、小倉南区、門司区 ・使用車両：社用車のミニバンタイプ 送迎業務があるため、 普通自動車運転免許が必要です。 AT限定でもご応募いただけます。 ＜施設で行っている活動＞ ・子どもの個性や発達課題に合わせた活動 ・買い物学習 ・クッキング ・戸外遊びや運動 ・博物館や科学館などへの外部活動 ・地域の方との交流 ご家庭や学校とも連携しながら、 子どもたちの生活と成長を支えていきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【一人ひとりの個性と、生きる力を大切に】 福祉ルームみらい下富野が大切にしているのは、 子どもの個性や、その子がどう感じるか、 好きなこと、嫌いなこと、 行動の理由を理解することです。 一人ひとりに寄り添い、 ほっとできる時間を過ごせる場所を目指しています。 日々のプログラムを通して、 子どもたちの生きる力を育む支援に、 一緒に取り組んでいきませんか。 【運営会社について】 株式会社みらいメディクスは、 調剤薬局・福祉・保育の事業を展開しています。 医療と福祉の両面から地域を支える中で、 福祉ルームみらい下富野では、 子どもたちの成長と自立を支援しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場見学について】 施設見学も受け付けています。 見学には事前の予約が必要です。 ご希望の方はお問い合わせください。 公式サイトでは、 施設の支援内容や日々の活動を紹介しています。 https://www.mirai-medix.co.jp/room/shimotomino/ 子ども一人ひとりを大切にしながら、 周囲と協力して支援に取り組みたい方からの ご応募をお待ちしています。

筑紫野市原田｜月給23.5万円～｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【月給23.5万円～｜年間休日120日｜残業ほぼなし】 【支援計画に基づき、子どもたちの次の一歩を支える仕事】 主に個別支援計画に基づく支援を行います。支援未経験でも大丈夫。先輩と一緒に、一つずつ覚えていけます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるようになることを目指します。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの状況や成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA原田校 福岡県筑紫野市原田3-8-11 JR原田駅から徒歩約8分 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749329/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

【フルパートの保育のお仕事♪博多駅近！】パートでもしっかり働きたい方におすすめの求人☆

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

✨好きを仕事に♪✨扶養内OK✨家事や育児のスキマ時間を活用✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼あなたの指導経験が、子どもたちの未来を育てる！／ 🎾女子ソフトテニス部の主任コーチ募集🎾 担当の中学校の女子ソフトテニス部の 主任コーチをお任せします！ これまで培ってきた競技経験や指導経験を活かし、 子どもたちにスポーツの楽しさを伝えてください✨ ※女子生徒対応・更衣室管理業務を伴うため、女性限定募集となります。 ▼具体的なお仕事内容▼ 🌱チーム全体の技術・戦術指導 ・学校の方針に沿った練習・技術指導 ・生徒一人ひとりに合わせたアドバイス ・試合で勝つための戦術指導 🌱練習メニューの企画・実施 ・年間・月間・日々の練習内容の企画 ・成長段階に応じたメニュー作成 ・副主任コーチと連携した指導 🌱部活動の運営 ・出欠管理 ・活動記録の作成 ・備品管理 ・学校との連携 🌱大会・練習試合の引率 ・大会会場での指導 ・試合中のアドバイス ・審判業務 ※生徒の送迎はありません◎ ＼ココがポイント！／ ⭐2名体制で指導を実施！ 困ったことなどがあっても、すぐに相談できる環境です◎ ⭐扶養内・WワークOK！ 家事や学業・本業を両立しながら無理なく働けます♪ ⭐幅広い世代が活躍中！ 学⽣さん・フリーターさん・主婦(夫)さん・シニアさんなどが在籍◎ ⭐車・原付通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ＼こんな方を歓迎します！／ 👩 ソフトテニスの競技経験・指導経験を活かしたい方 👩‍🦰 部活動やクラブチームなどで指導経験がある方 👩 子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じる方 👩‍🦰 チームをまとめる立場に挑戦したい方 ／ 📢一緒に志免町の子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ＼ ✅勤務地について 福岡県糟屋郡志免町片峰の中学校 「自宅近くで」「通学前に通いやすいところ」など、そんな応募動機もOK♪ ✅期間について 2026年9月～2027年3月31日 ※更新の場合あり （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 12～15時間（1回あたり、60～90分を想定） 上記のうち、4時間はe-ラーニング、4時間は対面もしくはwebで研修、 残りは実技研修としています。 しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です✨ 少しでも興味がございましたら、ぜひご応募下さい♪

開設4年目のまだまだ新しい施設!　週1日～相談OK！

【職種】 保育士◎時給1,350円～ ◎週1日～相談OK 子どもたちの「できた!」を、 すぐそばで感じられる 保育士(アルバイト・パート) 【仕事内容】 「児童発達支援事業所 夢」では、 子どもたちが主役となって、 自発的に活動できるように支援しています。 みんなで一緒に活動することを無理に 強いるのではなく、一人ひとりのペースに 合わせた支援をおこなっているのが特徴です。 1日定員最大10名の少人数制の施設で、 子どもたちと一緒に過ごしながら、 一人ひとりのペースに合わせた 以下のお仕事をお願いします。 【具体的なお仕事】 ■遊びや活動のサポート 遊びが学びに、毎日の経験が成長に つながり、子どもたちの「できた!」を 一緒に増やしていきます。 ・どろんこ遊び、プール遊び ・公園へのお散歩や鬼ごっこ ・雨の日は風船遊び、 運動遊具(鉄棒･平均台)などの 室内活動 ・スライムや粘土を使った 手先の発達支援 ■食事・生活面のサポート 子ども一人ひとりの成長や発達に 合わせて、食事や日常生活を サポートします! ･よく噛んで食べられるよう スタッフがお手本を見せてサポート ･スプーンを使った食事のサポート ･食べやすい大きさへのカット ･苦手な食材にも少しずつ 挑戦できるようサポート 個別支援計画をもとに、一人ひとりの ペースに合わせてできることを 伸ばせるよう、サポートをお願いします。 ※スタッフ1名につき、 子ども2名の人員配置 ※子どもたちとの関わりを中心に、 連絡帳の記入や教材準備などの 業務もお願いします。 ※持ち帰りの仕事もないので安心です! 入社後は、1ヶ月程で一通りの仕事を 覚えられます。あなたのペースに 合わせて丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできますよ。 また、少人数の職場だからこそ スタッフ同士の連携も取りやすく、 困ったときにはすぐに相談できる環境です。 ・30代･40代･50代の12名の スタッフが仲良く働いています! ・子育て中の方多数活躍中! ・お子様の急な発熱や体調不良、 学校行事等お気軽にご相談下さい ・イベントにはお子様連れで参加可能!! (そうめん流しや観劇会など) ・嬉しい!昼食無料! 調理士さんが作った美味しい給食が 無料で食べられます! お弁当を持ってくる必要がありませんし、 食費も1食分浮くので好評です。 (仕事のやりがい) なんといっても子供たちの 「できなかったことができるように なった瞬間」に立ち会えることです。 日々の小さな成長のプロセスを 間近で共有し、その喜びを一緒に 分かち合えることは何よりも原動力 になりますよ!

未経験OK！残業少なめ＆休暇制度も充実♪賞与4.65か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ブランクOK！未経験・経験者ともに歓迎 ✨残業月平均5時間！プライベートも充実 ✨有給休暇も取得しやすい環境です ✨産休・育休の取得実績ありで長く働ける ✨ユニークで嬉しい福利厚生が充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡市東区にある認可保育園で、 担任の先生として 子どもたちの成長を見守るお仕事です。 ▶具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅クラス担任（複数担任制） └ 1年単位で対象年齢は変わる場合あり ✅基本的な保育業務と園児記録の作成 ✅施設内の安全点検と屋内清掃 ✅子どもの食事・排泄・遊びのサポート ✅行事の係、準備指導等 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安心の保育体制で働きやすい ･･････････････････････････････ 光和保育園では保育士の配置を手厚くし、 一人ひとりの負担を軽減しています。 全クラスで複数担任制を導入しているため、 仲間と協力しながら保育に取り組めます。 ⭐ライフステージに合わせた柔軟な働き方 ･･･････････････････････････････････････ 産休・育休の取得がしやすく、 子育て中のスタッフも多数活躍中！ さらに、有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートとの両立が可能です。 ⭐嬉しい福利厚生 ･･････････････････ ◎PAYPAYドームの年間予約席 ◎園内にあるミニコンビニ ◎ピアノレッスン料半額補助 など、 ユニークな福利厚生がそろっています♪ ▶光和保育園について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 光和保育園は福岡市東区にある 56年の歴史と伝統ある認可保育園です。 仏教保育を通して、 「豊かな人間性」と「生き生きとした力」を 育むことを目指しています。 子どもたちと「共に生き、共に育つ」ことを 大切に、日々の保育を行っています。 ⏩子どもの個性を大切にする保育方針 ⏩笑顔あふれる、仲間と楽しく働ける職場 ⏩長く安心して働ける環境 子どもたちと一緒に成長できる環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 「お話だけ聞いてみたい」もOKです！ ▶採用ホームページURL ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 園の雰囲気が分かる動画・写真や、 実際に働いている先生たちの インタビューがございますので、 是非、一度ご覧ください！ こちらのサイトからもご応募可能です。 https://kouwahoikuen-recruit.jp/

太宰府市五条｜月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 4か月目以降は月給23.5万円～。 【支援計画に基づく支援。未経験も歓迎】 個別支援計画に基づいて支援します。未経験も先輩が教えます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるよう支えます。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA太宰府校 ※SOALA宇美校（糟屋郡宇美町貴船3-4-1） SOALA南ケ丘校（大野城市紫台15-1）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753788/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

筑紫野市永岡｜月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 4か月目以降は月給23.5万円～。 【支援計画に基づき、子どもたちの次の一歩を支える仕事】 主に個別支援計画に基づく支援を行います。未経験でも大丈夫。先輩と一緒に覚えていけます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるよう支えます。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの状況や成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA永岡校 ※SOALA原田校（筑紫野市原田3-8-11）でも募集中！ 勤務地のご希望は面接時にご相談ください。 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749306/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

経験や能力を最大限評価します! 完全週休2日制!

【職種】 保育士スタッフ保育士(正社員) ブランクのある方も大歓迎!! 【仕事内容】 2027年3月卒業予定の方、 しばらく保育業務を 離れていた方も大歓迎! まずはお気軽にお問い合わせ下さい!!

お祝金20万円‼

仕事内容: 以上児（3〜5歳児）クラスに在籍する、少しお手伝いや配慮が必要なお子さんをマンツーマン、または少人数でサポートする「専任スタッフ」のお仕事です。発達に特性のあるお子さんの専任保育士（加配保育士）として、園生活のサポートをお願いします。 具体的には…… * 個別サポート： 集団行動が苦手なお子さんに寄り添い、着替えや片付け、給食など、次の行動への「優しい声かけ」やお手伝いをします。 * トラブルの未然防止： お子さんの特性（こだわりや苦手なこと）を理解し、お友達との間に立って「クッション」のような役割を果たします。気持ちを代弁してあげることで、子ども同士のトラブルを未然に防ぎ、楽しく過ごせるよう見守ります。 * 主担任との連携： クラス全体の活動がスムーズに進むよう、主担任の保育士と情報共有や連携を図ります。（連絡帳の記入やカリキュラム作成の主担当は、基本的に主担任が行います） ★ここがポイント！ 行事を詰め込んだり、カリキュラムを急がせたりする保育ではありません。お子さん一人ひとりのペースに合わせて、焦らず「優しく見守る」ことを一番に大切にできるお仕事です。

未経験OK✨月給23.5万円〜✅新園のオープニング正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅12月に新しい教室がオープン！綺麗な環境で同期と一斉スタート ✅年間休日125日以上で土日祝休み！プライベートも超充実 ✅残業は一切なしで原則定時退社！持ち帰り仕事も当然ありません ✅業界トップクラスの充実待遇！賞与年4回や住宅手当を支給します ✅普通免許があればOK！送迎ルートは固定＆丁寧な運転練習ありで安心 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 12月に新しくオープンする児童発達支援・放課後等デイサービス、発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。お迎えから見守りなど、新しい教室で子どもたちが有意義な時間を過ごせるよう、みんなでアイデアを出し合いながら支援します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・子どもたちの送迎（学校やご自宅への安心・安全なお迎えと、お見送り） ・運動や読書、工作など、様々なレクリエーション活動の見守りとサポート ・お昼ご飯やおやつの時間の楽しい見守り、片付けの声掛け ・ご家族や学校の先生との日々の情報共有、支援記録の入力 ・12月のオープンに向けた準備や、オープニングスタッフ間での連携 ✨運転や実務が未経験でもこれで安心✨ 1．すべての施設に多めに人員を配置しているため、一人に負担が集中することはありません。 2．【送迎の運転について】 最初は先輩が助手席に同乗し、固定の送迎ルートや安全な運転のコツを丁寧に教えます。ペーパードライバー気味の方も安心してスタートできます！ 3．スタートラインが同じ「同期」の仲間が複数名いるため、相談しやすく心強い環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．12月オープンの新しい教室をイチから創るやりがい 全員が同じスタートラインから始まるオープニング募集です。人間関係も全員フラットな状態からスタートできるため、派閥や上下関係の心配は一切ありません。みんなで理想の教室を創り上げていくワクワク感を味わえます。 2．驚異の年間休日125日＆残業ゼロで自分時間も大切に スタッフを多めに配置する手厚い体制をとっているため、事務作業も時間内に終わる仕組みが確立されています。持ち帰り仕事や残業は一切なく、定時になったらピタッと退社。有給取得率もほぼ100%なので、趣味や休息の時間もしっかり確保できます。 3．賞与年4回＆評価制度で頑張りをどこよりも還元 年に4回（1月・4月・7月・10月）の賞与支給に加え、同じく年4回の人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや子どもたちへの丁寧な向き合い方が、スピーディーに給与アップへと反映されるため、高いモチベーションを維持できます。 4．試用期間中も安心のサポート体制 最初の6ヶ月間は試用期間（月給22.5万円〜）となりますが、住宅手当などの各種福利厚生や休日数は本採用時とまったく同じ条件で適用されます。新園のオープンに向けて、焦らずみんなで一緒に業務に慣れていける環境です。 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 株式会社D-STARは、児童発達支援・放課後 等デイサービス「D-KidsLab」を運営する 会社です。 現在、福岡県内に10つの事業所を展開して おり、子どもたちの成長と発達をサポート する大切な役割を担っています。 私たちの施設では、一人ひとりの子どもに 寄り添った支援を行い、保護者様や学校と の連携を大切にしています。

小郡市小郡｜月給23.5万円～｜年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【月給23.5万円～｜年間休日120日｜残業ほぼなし】 【支援計画に基づき、子どもたちの次の一歩を支える仕事】 主に個別支援計画に基づく支援を行います。支援未経験でも大丈夫。先輩と一緒に、一つずつ覚えていけます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるようになることを目指します。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの状況や成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA小郡校 福岡県小郡市小郡742-2 西鉄小郡駅から徒歩約12分 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753792/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

【土or日を選べる・1日2クラス～で月13,800円～】MARK IS 福岡ももち内＊週末は報酬115～120％＊保育士・幼稚園教諭の資格を活かす幼児教室の先生

仕事内容 ◆ 土曜・日曜（選べます）の幼児教室の先生｜MARKIS福岡ももち 4階 ◆ ＼土曜か日曜、働ける方の曜日で「先生」に／ 「平日は別のお仕事がある」 「土日のどちらかなら働ける」 そんな方に向けた、幼児教室の講師（業務委託）のお仕事です。 ▼いつ・どれくらい？ ・曜日：土曜日、日曜日（どれか1曜日からOK） ・土曜：10:00～19:00のうち、1日2クラス ・日曜：10:00～19:00のうち、1日4クラス ・授業は1回60分・75分・90分 ・担当曜日は固定。毎週同じリズムで働けます ▼報酬の目安（メイン講師・60分クラスの場合） ・土曜に2クラス：月額13,800円（土曜1日あたり約3,800円） ・日曜に4クラス：月額28,800円（日曜1日あたり約7,800円） ・土曜2クラス＋日曜4クラス（週2日）：月額42,600円 ※1クラス＝年間44回（月3～4回）。90分クラス・サブ講師・勤続年数で変わります ※交通費は全額支給 ▼こんな方に向いています ・土曜10時～19時の枠：平日に別のお仕事がある方、週末にまとめて働きたい方 ・日曜10時～19時の枠：平日に別のお仕事がある方、週末にまとめて働きたい方 ・週2日以上しっかり働きたい方（複数の曜日の担当もご相談ください） 小学館の幼児教室講師のお仕事内容 ◇満1歳～小学3年生までのお子様に合わせた楽習をお願いします。 ◇授業(60・75分・90分／回 )は1曜日につき２～５クラス程度 ◇1クラスは8~12人の少人数を講師1～2名体制で担当 ◇保護者対応：お子さまのお預かり、お引渡しの際のご挨拶や活動報告、個人面談など ◇教室運営：教室整美、在籍者管理、生徒募集専任スタッフへのご協力（体験レッスン/教室見学/訪問者の対応など） ◇簡単な事務処理（経費申請、在籍管理に伴う作業など） ◇研修、ミーティング参加 など、子どもたちの健やかな成長のサポートをお願いします♪ 担当いただくクラスは『少人数制クラス(8～12人)』で、毎クラス1名～2名体制で担当しています。 実際に授業をお任せする前に、研修も用意しております。 また、教室担当者、トレーナー講師、教育マネージャーなどの複数の担当者で先生をサポートしています。 安心して先生としてのお仕事をスタートしていただけます。 職場の雰囲気 ドラキッズでは、しっかりとした指導内容が確立されているため 「授業内容を一から自分で作らなければいけないのでは・・・」という不安はありません。 定期的な講師ミーティング、外部講師による講演会、模擬授業などのワークショップなど 充実した研修体制をご用意しています。 スタッフは20代・30代・40代・50代の男女が多数活躍中です。 副業やダブルワークで働いているスタッフも多いので馴染みやすいですよ♪ そして、ドラキッズでは主婦(主夫)講師も多数活躍中！ 扶養内の勤務もOKです。まずは週1日~2日から始めて、徐々に勤務を増やしていくこともできます♪ ドラキッズのご紹介 －ドラキッズの約束－ 子どもたちが「できた!」を体感するために「楽しい」と思える時間や空間をつくり出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていくこと。 経験豊富な先生も、 子ども同士のかかわりを自然に生み出す教室も、 緻密に計算されたカリキュラムも、 すべては「楽しい学び」を通じ「できた!」を体験するためにあります。 －「楽しい」空間を作り、「学び」へとつなげる理念－ 私たちの提供する幼児教室は"子どもたちに寄り添い、学びにつながる「楽しい」時間と空間を作り出すため"に存在しています。 そして、大切にしているのは、子どもたちが「できた！」を体感すること。 そのために「楽しい」と思える時間や空間を作り出し、そこから一人ひとりの「学び」へと導いていきます。 これから子どもたちが直面していく世の中は・・・ インターネットやＡＩの発達など飛躍的な技術革新によって、予測のつかない未来が子どもたちを待ち受けています。そんな先の見えない時代だからこそ、未来を自分で切り開いていく力が求められる、と私たちは考えます。 ★小学館の幼児教室ドラキッズでは・・・ 興味を持って自分から学ぶ、「学ぶ姿勢」が身についていることを入園・入学準備とし、 ◆あきらめないこころと折れないこころ ◆学習の土台づくり ◆社会へつながる力 という理念を基に、5つのカテゴリー「ことば・もじ」「かず・かたち」「自然への興味」「自分でやりぬく力」「社会と関わる力」を育みながら、学ぶ姿勢を培っていきます。 －年間の授業について：テーマ学習－ 年間の授業は、設定された1つのテーマに沿って、多面的に活動していきます。 ▼満1歳／1～2歳／2歳～3歳 プレイフルラーニング：発達段階に合わせた運動（うごく）、さまざまな言葉を聞く中で話したいという気持ちを育てたり（きく・はなす）、子どもたちが夢中になれるテーマで（たのしむ）、一緒に楽しむことで信頼関係を築き、きずなを深めます（ふれあう） ▼3～4歳／4～5歳／5歳～6歳 アクティブラーニング：少人数のクラスで活動することで、人の話を聞く姿勢を育んだり、発表することで自分のことばで伝えられる力も伸ばしていきます。また、知識の詰め込みではなく自分で調べながら進めることで主体的に学ぶ姿勢を身につけます。

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

✅高時給✅土日祝のみ✅1日3～8時間✅扶養内・WワークOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼あなたの指導経験が、子どもたちの未来を育てる！／ 🏓卓球部の主任コーチ募集🏓 担当中学校の卓球部の主任コーチをお任せします！ これまで培ってきた競技経験や指導経験を活かし、 子どもたちにスポーツの楽しさを伝えてください✨ ▼具体的なお仕事内容▼ 🌱チーム全体の技術・戦術指導 ・学校の方針に沿った練習・技術指導 ・フォームやラリーなど基礎技術の指導 ・生徒一人ひとりに合わせたアドバイス ・試合で力を発揮するための戦術指導 🌱練習メニューの企画・実施 ・年間・月間・日々の練習内容の企画 ・成長段階に応じたメニュー作成 ・副主任コーチと連携した指導 🌱部活動の運営 ・出欠管理 ・活動記録の作成 ・備品管理 ・学校との連携 🌱大会・練習試合の引率 ・大会会場での指導 ・試合中のアドバイス ・審判業務 ※生徒の送迎はありません◎ ＼ココがポイント！／ ⭐2名体制で指導を実施！ 困ったことなどがあっても、すぐに相談できる環境です◎ ⭐扶養内・WワークOK！ 家事や学業・本業を両立しながら無理なく働けます♪ ⭐幅広い世代が活躍中！ 学⽣さん・フリーターさん・主婦(夫)さん・シニアさんなどが在籍◎ ⭐車・原付通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ＼こんな方を歓迎します！／ 👩卓球の競技経験・指導経験を活かしたい方 👨‍🦰部活動やクラブチームなどで指導経験がある方 🧓子どもの成長をサポートすることにやりがいを感じる方 🧑‍🦰チームをまとめる立場に挑戦したい方 ／ 📢一緒に志免町の子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ＼ ✅勤務地について 福岡県糟屋郡志免東の中学校 「自宅近くで」「通学前に通いやすいところ」など、そんな応募動機もOK♪ ✅期間について 2026年9月～2027年3月31日 ※更新の場合あり （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 12～15時間（1回あたり、60～90分を想定） 上記のうち、4時間はe-ラーニング、4時間は対面もしくはwebで研修、 残りは実技研修としています。 しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です！ 少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募下さい♪

9時～16時・週3日～OK♪ピアノ・持ち帰りなし！家庭と両立しやすい小規模園

仕事内容 ー 【注目ポイント】 ●「9:00～16:00」の働きやすい時間帯！ 週3日～OK・1日6時間から勤務OK★ お仕事終わりの買い物や夕飯の支度にも余裕で間に合う大人気シフトです。 ●「苦手な業務」はやらなくてOKの安心分業制！ 役割分担がしっかり決まっているため、 ピアノなしで働きたい方にも安心♪ 壁面制作の負担も一切ありません。 「ピアノが苦手」「制作は得意じゃない」 という方も得意な見守り業務に専念していただけます。 ●【残業なし・持ち帰り仕事なし】定時にサクッと退勤！ ICTツール「コドモン」を導入しているため、 書類作成に追われることもありません。 時間通りに気持ちよく退勤できます！ ●職場環境・人間関係の良さが自慢です♪ 20代～40代まで幅広い世代のスタッフが互いに助け合う温かい雰囲気！ ブランクがある方もすぐに馴染んでいただけます。 ※嬉しいユニフォーム支給あり(ポロシャツ・エプロン) ー 【主な業務】 正職員の保育士のサポートとして、 子どもたちが安心して日中を過ごせるよう お手伝いをお願いします。 ●主活動のサポート・見守り 園庭や公園での外遊び、室内での自由遊びを 見守ります。当園が力を入れている 「英語教室(週1回)」や 「ダンス教室(月2回)」では、外部講師と 一緒に子どもたちの「楽しい！」を盛り上げてください。 ●日常の生活援助 お昼ご飯の準備や介助、寝かしつけ (お昼寝の環境づくり)、着替えの補助 などを行います。 ●お迎えの対応＆引き継ぎ 16:00の退勤時間に向けて、順次お迎えに 来られる保護者様への引き渡しや、 その日の様子のお伝え、夕方以降の 担当スタッフへの引き継ぎを行います。 ー 【一日のスケジュール】 ＜午前＞ 9:00 出勤 9:30 朝の会・遊び 11:00 昼食 12:30 お昼寝 休憩(12:00-14:00 職員が交代で取得) ＜午後＞ 13:00 午睡チェック・事務作業 15:00 おやつ 15:30 遊び・帰りの会 16:00 片付け・退勤 ー 【 当園の保育について】 ●自己表現力を育むカリキュラム 外部講師による英語やダンス、 リトミック(音楽)を取り入れ、 のびのびとした表現力を育てています。 ●行事イベントは月1回まで 準備に追われることがないよう、 大きなイベントは月1回までに制限。 日々のゆとりを大切にしています。 ー 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【働きやすい完全週休２日制！】入社お祝い金最大5万円！お休み充実◎子どももスタッフも「明るく楽しく元気よく」過ごせる保育園です！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

子どもたちの成長を、私たちの喜びにしていきませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 【R８年度中途採用・R9年度募集中】 定員８０名の保育所型認定こども園です。 ０才児（６ケ月）から小学校就学前までの乳幼児の保育（養護と教育）を行っています。 毎日の生活や遊びの中で、社会性や思いやり、がんばる力を育てています。 子どもと保護者と保育園との信頼関係を大切にしながら家庭的な保育を目指しています。 子どもたちの育ちを見守り、子どもたちからはたくさん元気をもらいながら、保育実践を行っていける職員を募集しています。 大切な子どもたちの成長を担う保育業務全般をお願いします。 クラスの担任として子どもの成長発達段階に応じた保育をお願いします。 ご自身の長所や経験を活かして、子どもひとりひとりに応じた保育業務をお願いします。 その他、 〇 保護者への対応 〇 保育に関する書類作成 〇 行事準備 などをお願いします。

小郡市上西鰺坂｜月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【月給23.5万円～｜年間休日120日｜残業ほぼなし】 【支援計画に基づき、子どもたちの次の一歩を支える仕事】 主に個別支援計画に基づく支援を行います。支援未経験でも大丈夫。先輩と一緒に、一つずつ覚えていけます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるようになることを目指します。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの状況や成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【半年ほどで、自分なりの「こうしたい」が生まれてくる】 子どもたちのことが分かってくると、「こんな遊びを一緒にしたい」「こうすれば、もっと楽しめそう」という思いが生まれてきます。そこから、自分らしい支援づくりが始まります。 趣味や得意なことを活動に活かしたり、自分もやってみたかったことに子どもたちと挑戦したり。「あれがしたい」「これがしたい」とアイデアが飛び交い、それぞれの持ち味を活かしている職場です。 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA小郡南校 福岡県小郡市上西鰺坂473 西鉄端間駅から徒歩約15分 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13749335/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

✨学生～シニアまで活躍中！✨土日祝のみ✨副業・掛け持ちOK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼子どもたちの成長を、一緒にサポートしませんか？／ 🏓卓球部のアシスタントコーチ🏓 担当中学校の卓球部の 副主任コーチ(アシスタント)として、 主任コーチと協力しながら生徒たちの部活動をサポートしていただきます！ 「競技経験を活かしたい」 「これから指導経験を積みたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です✨ ▼具体的なお仕事内容▼ 🌱主任コーチのサポート ・主任コーチと一緒に練習を進行 ・フォームや基礎技術の指導補助 ・技術指導や声掛けのサポート ・生徒一人ひとりへのフォロー 🌱練習準備・運営サポート ・練習メニューの実施補助 ・卓球台や備品の準備・片付け ・練習がスムーズに進むようサポート 🌱部活動運営のサポート ・出欠確認 ・活動記録の作成補助 ・備品管理 🌱大会・練習試合の引率補助 ・主任コーチと一緒に大会へ同行 ・試合中のサポート ・審判業務 ※生徒の送迎はありません◎ ＼ココがポイント！／ ⭐2名体制で指導を実施！ 困ったことなどがあっても、すぐに相談できる環境です◎ ⭐扶養内・WワークOK！ 家事や学業・本業を両立しながら無理なく働けます♪ ⭐幅広い世代が活躍中！ 学⽣さん・フリーターさん・主婦(夫)さん・シニアさんなどが在籍◎ ⭐車・原付通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ＼こんな方を歓迎します！／ 👩卓球の競技経験を活かしたい方 👨‍🦰子どもと関わる仕事に興味がある方 🧓将来は指導者として活躍したい方 🧑‍🦰教育・スポーツに携わりたい方 👩‍🦰ブランクがある方も歓迎！ ／ 📢一緒に志免町の子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ＼ ✅勤務地について 福岡県糟屋郡志免東の中学校 「自宅近くで」「通学前に通いやすいところ」など、そんな応募動機もOK♪ ✅期間について 2026年9月～2027年3月31日 ※更新の場合あり （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 12～15時間（1回あたり、60～90分を想定） 上記のうち、4時間はe-ラーニング、4時間は対面もしくはwebで研修、 残りは実技研修としています。 ✨しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です！ 少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募下さい♪

【キャリアアップ研修修了済みの方★年間休日122日以上★持ち帰り仕事なし★】福利厚生、研修制度充実のきれいな保育園で私たちと一緒に楽しく働きませんか？

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

久しぶりの復帰も安心の補助業務 土日祝休＆残業なしで家庭と両立 子どもたちの笑顔に囲まれ働きませんか

仕事内容 【土日祝休み＆残業なし】 ブランクOKの幼稚園補助教員募集 時給1,295円～、1日6hまたは8hのパート勤務で家庭と両立可能 ＼就職祝い金5万円有／ ＜仕事内容＞ 子どもたちの笑顔を近くで支えるやりがいのあるお仕事です。 ○２～５歳児の保育活動、担任業務の補助 ・日常業務や制作活動の補助 ・園児の送迎バス乗車補助や送迎の補助 ・体育、水泳教室の補助 ・外遊び見守り ・着替え補助 など ○預かり保育担当業務 ・外遊び見守り ・おやつの準備 ・保育室清掃 など ＜おすすめポイント＞ ◯完全土日祝休み＆残業ゼロで定時退社 （家庭の時間もしっかり確保でき、無理なく働けます） ◯担任業務なし！補助メインで負担少なめ （ブランクがある方も安心して復帰できる環境です） ◯自然豊かな園で子どもとのびのび活動 （裏山遊びなど毎日新鮮な発見と感動があります） ◯マイカー通勤OK＆交通費全額支給 （毎日の通勤ストレスがなく通勤いただけます） ◯お子様の発熱など、急な欠勤対応も可 ◯就職祝い金5万円あり （新しい環境でのスタートを応援します） ＜求める人材＞ ・幼稚園教諭免許をお持ちの方（必須） ※幼稚園教諭、保育士の免許を両方お持ちの方は時給1,315円～ ・子育てが落ち着き仕事復帰したい方 ・子どもが好きで明るい対応ができる方 ・チームワークを大切に協力できる方 ＜学校法人博多学園 博多南幼稚園とは＞ 創立52年、4000名以上の卒園児を送り出してきた歴史ある幼稚園です。 高美台の自然豊かな環境の中、裏山での遊びや食育、異年齢保育を通じて、子どもたちの「生きる力」を育んでいます。 笑顔あふれる子どもたちと、共に成長できる温かい職場です。 「久しぶりの現場で不安…」という方もご安心ください。 まずは見学や園の雰囲気を感じるだけでも大歓迎です！ 子どもたちの成長を一緒に見守ってくれるあなたからのご応募を、職員一同心よりお待ちしています。 新しい一歩を、ここから踏み出してみませんか？ 少しでも気になられた方は、ホームページもご覧ください！ https://kindergarten.hakata.ed.jp/minami/

【★開園～9:30までの保育のお仕事★】扶養内勤務可♪午前中のみのお仕事。

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

⭐土日祝のみ⭐扶養内OK⭐ご家庭と両立しながら働けます♪⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ＼子どもたちの成長を、一緒にサポートしませんか？／ 🎾女子ソフトテニス部のアシスタントコーチ🎾 担当の中学校の女子ソフトテニス部の 副主任コーチ(アシスタント)として、主任コーチと協力しながら 生徒たちの部活動をサポートしていただきます！ 「競技経験を活かしたい」 「これから指導経験を積みたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です✨ ※女子生徒対応・更衣室管理業務を伴うため、女性限定募集となります。 ▼具体的なお仕事内容▼ 🌱主任コーチのサポート ・主任コーチと一緒に練習を進行 ・技術指導や声掛けのサポート ・生徒一人ひとりへのフォロー 🌱練習準備・運営サポート ・練習メニューの実施補助 ・コートや備品の準備・片付け ・練習がスムーズに進むようサポート 🌱部活動運営のサポート ・出欠確認 ・活動記録の作成補助 ・備品管理 🌱大会・練習試合の引率補助 ・主任コーチと一緒に大会へ同行 ・試合中のサポート ・審判業務 ※生徒の送迎はありません◎ ＼ココがポイント！／ ⭐主任コーチと2名体制！ 困ったことなどがあっても、すぐに相談できる環境です◎ ⭐扶養内・WワークOK！ 家事や学業・本業を両立しながら無理なく働けます♪ ⭐幅広い世代が活躍中！ 学⽣さん・フリーターさん・主婦(夫)さん・シニアさんなどが在籍◎ ⭐車・原付通勤OK！ 最寄りに駅やバス停が無い方も、安心して通勤できます♪ ✅こんな方が活躍中！ 👩ソフトテニスの競技経験を活かしたい方 👩‍🦰 子どもと関わる仕事に興味がある方 👩 将来は指導者として活躍したい方 👩‍🦰 教育・スポーツに携わりたい方 👩 ブランクがある方も歓迎！ ／ 📢一緒に志免町の子どもたちの頑張りを応援していきましょう♪ ＼ ✅勤務地について 福岡県糟屋郡志免町片峰の中学校 「自宅近くで」「通学前に通いやすいところ」など、そんな応募動機もOK♪ ✅期間について 2026年9月～2027年3月31日 ※更新の場合あり （試用期間3ヶ月※同条件） ✅研修について 12～15時間（1回あたり、60～90分を想定） 上記のうち、4時間はe-ラーニング、4時間は対面もしくはwebで研修、 残りは実技研修としています。 しっかりと研修があり、教育や指導の経験がない方でも安心です！ 少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募下さい♪

園児増員のため急募📣急な休みも対応可📣定員12名

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ⸜⸜🚩✦小規模園ならではの柔軟な対応✦🚩⸝⸝ ～園児増員のため急募求人です‼～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩勤務時間・曜日・日数は相談可能！！ ⏩有給取得100％＋季節休＆誕生日祝いも♪ ⏩持ち帰り仕事・サービス残業・行事準備なし ⏩突発の休みも柔軟にフォローし合える◎ ⏩少人数保育だから一人ひとりに寄り添える ⏩家庭的で柔らかく相談しやすい雰囲気◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ “子ども主体の保育”を大切に 一人ひとりとゆっくり向き合える ✨ 定員12名の小規模園 ✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 1～5歳児が対象の事業所内保育所にて、 子どもたちが安心・安全に過ごせるよう 保育業務をお願いします♪ ✅おむつ交換・排泄介助 ┗発達に応じて子どもたちをサポート◎ ✅お散歩・屋外活動 ┗テラスや近隣広場でのびのび活動♪ ✅食事介助 ┗給食・おやつは園内調理です◎ ✅午睡の見守り ┗呼吸や姿勢確認など安全対応もしっかり ✅連絡帳記入・子どもの様子等を共有 ┗送迎時の連絡や園だよりに写真掲載など ✅清掃・消毒 ✋お散歩など屋外活動では 担当保育士以外の職員も配置し、 安全を確保した体制で実施しています◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数制だからこそ、1つのフロアで 全員一緒に仲良く穏やかに過ごせます♪ ハロウィンには各ご家庭で用意して いただいた可愛い仮装で隣接病院を 訪問し、院長先生たちと交流するような 楽しいふれあいイベントも✨ ※大規模な行事準備や持ち帰り仕事は 一切ありません！ 有給消化率100％に加え、季節休や お誕生日のプレゼント支給も好評♪ オンオフをしっかり分けて働けます！ -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気⭐ ꒱꒱ -･-･- 「希望休はもちろん、突発的なお休みにも 柔軟に対応してもらえて助かる！」と 職員から嬉しい声が♪ 困った時や不測の事態も互いにカバー し合える温かなサポート体制です♪ 困った時は気軽に相談できる環境で 一緒に楽しくお仕事してみませんか？ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐株式会社メディフェアより⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 創業10年、当初から働きやすさや 福利厚生の整備を行ってきました。 行事の規模や保育は現場の先生方に 委ね、エリアマネージャーは訪問や オンラインで常に状況を把握し、 相談できる体制を整えています。 事務業務は本社総務が手厚くサポート。 現場の声を聞き、子どもたちに しっかり向き合える環境づくりを 今後も続けていきます！

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

《週2日～＆シフト柔軟性◎》朝だけ・夕方だけ…もOK！ピアノ・書類作成・残業もありません♪

仕事内容 ◎ピアノ・書類なし！担任の先生のサポート♪ ───────────── 定員200名以上の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ 《お任せする業務は…》 ◆保育業務全般 ◆クラス担任の補助 ◆食事・排泄の世話 ◆お迎え対応 など ピアノや書類作成はありません。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということも一切ありません。 できることからお任せしていきますので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ★最初はこれだけで大丈夫！ ・保育補助 ・清掃業務 ・保護者対応 など園でのサポート業務を中心にお願いします。 あなたの経験や「得意なこと」に合わせて、 無理のない範囲からお任せします♪ まずは子どもたちの顔と名前を覚えることから。 担任の補助などのお仕事からスタートして、 先輩と一緒に、お散歩に行ったり、ごはんの準備をしたり。 お仕事はゆっくり丁寧にお教えします♪ ◎ラグジュアリーについて ───────────────── ◆残業なし ◆駅チカ ◆日祝休み ◆自宅近く ◆託児所完備 など、働き方の希望はもちろん相談OK！ ◆ピアノなしOK：制作や読み聞かせが得意！ ◆食育にこだわり：献立作成にも携わってみたい ◆ブランク歓迎：サポート体制が整った園がいい ◆小規模でゆったり：0～2歳児とじっくり向き合いたい といった、 あなたの「やりたい保育」に合わせたマッチングを行っています。 多くの保育士さんが、ここで自分にぴったりの職場を見つけています♪ わがままかな？と思うことでも、まずは相談してみてください。 ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

賞与昨年実績4.8ヶ月！残業月4.1h以下、持ち帰りゼロ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 定員80名の認可保育園で、 0～5歳児のお子さまの保育を お任せします。 ✅０歳～５歳児のお子さまの保育 ✅昼食、おやつ準備、及び食事介助 ✅室内の清掃や衛生管理 （おもちゃ消毒など） ✅連絡帳等の書類記入 ✅お子さま送迎時の保護者対応 ✅担任業務 近くに御笠川が流れており、 川沿いは子どもたちに人気のお散歩コースです。 また、近くには公園が沢山あるので、 「今日はどの公園に遊びに行こうか？」と 子どもたちが公園を選び、 日替わりで遊びに出掛けています。 ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

ワークライフバランス◎ブランクあり歓迎！有給取得率100%！研修も充実しています♪

仕事内容 ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ キッズ・プランニングでは、0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、業務効率化のためDX化を推進しているなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模認可保育園や企業主導型保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜2歳児までのお子様の保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ 【園の1日の流れ（例）】 7:00〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:00〜 延長保育：遊びや見守り、最終降園 【職場環境】 ▼従業員構成 従業員数：12名 雇用形態比：正社員4名、契約社員0名、アルバイト/パート８名 男女比：男性0名、女性12名 平均年齢：44歳（20代0名、30代5名、40代2名、50代4名、60代1名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんなメンバー揃っています！ ・グルメ旅大好き！まとまった休みを利用して海外、国内旅行を楽しんでいます！ ・ホークス大好き！！仕事帰りにドームへ応援に★ ・子育て真っ最中。子どもの行事もできる限り参加★仕事と子育ての両立をしています。 ・保育士のブランクあり！！どうしても子どもと関わりたくて〇年ぶりに保育士楽しんでいます。 ・お買い物大好き！！〇天スーパーセールに命をかけています笑 おしゃれな街平尾浄水にある認可小規模保育園です。 都会の中の自然が豊かな街で子どもたちとのびのび日々を過ごしています。年齢も様々なメンバーだからこそ、お互いに刺激を受けあいながら成長していきませんか？ 【入社後の研修内容も充実しています！】 Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html

大野城市紫台｜月給23.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 【就職祝い金10万円｜6か月継続勤務で支給】 【入社後3か月は月収28.5万円～／通常月給23.5万円～】 【年間休日120日｜残業ほぼなし】 南ケ丘・永岡・太宰府勤務は、入社後3か月間の別途手当月5万円を含め月収28.5万円～。 4か月目以降は月給23.5万円～。 【支援計画に基づき、子どもたちの次の一歩を支える仕事】 主に個別支援計画に基づく支援を行います。未経験でも大丈夫。先輩と一緒に覚えていけます。 児童発達支援では、保育園・幼稚園に通い、充実した毎日を過ごせるよう支えます。 放課後等デイサービスでは、小学校3年生までの卒業を一つの目標に、学校生活や習い事が充実するよう支援します。一人ひとりの状況や成長に合わせて取り組みます。 【最初の3か月は、子どもたちと仲良くなることから】 まずは一緒に遊び、友達になるような気持ちで子どもたちとの距離を縮めていきます。悩みに耳を傾けたり、一緒に「できた！」を喜んだり。子どもを知り、信頼関係を育てることが、支援の土台になります。 日々の業務の流れを覚えながら、机上支援や運動遊びを一つずつ習得していきます。約10名の子どもたちを3～4名のスタッフで支える環境で、少しずつ仕事に慣れていきましょう。 【自分の「好き」も支援に活かせる】 書道、リズムジャンプ、パルクール、絵画、音楽、バレーボール、バスケットボール、サッカーなど、職員の趣味や得意なことが実際の活動につながっています。あなたの「好き」や「やってみたい」も、子どもたちと楽しめる活動に活かしていきましょう。 【そばで教わり、相談できる教育体制】 各事業所の責任者とサブチーフを中心に、新しく入る方を育てる体制を整えています。どの事業所でも、日々の仕事を教わり、困ったことを相談できる環境があります。 【年6回の外部講師研修。仕事にも、人生にも活きる学びを】 OJT・OFF-JT、社内・社外研修に加え、外部講師による座学研修を年6回実施しています。社会人としてのあり方を改めて考えたり、日々をよりよく生きるヒントを得たりできる機会です。 職員からも「この研修を受けられてよかった」という声が寄せられています。月1回の面談では、仕事の悩みやこれから挑戦したいことも相談できます。 【子どもたちと一緒に、自分の人生も豊かに】 SOALAが大切にしているのは、仕事を通して、職員一人ひとりの経験や可能性も広がっていくこと。新しい経験や学びを、自分の暮らしにも活かしていける職場を目指しています。 「できることはぜんぶやる」を理念に、子どもたちも、働く私たちも、一人ひとりのQOL（生活の質）を高めていくことを大切にしています。 【子どもの成長が、仕事の喜びになる】 運動遊びを重ねる中で、階段を一人で上れるようになったり、跳ぶ・走ることができるようになったり。自分の言葉で気持ちを伝えられるようになった子、学校に通えるようになりSOALAを卒業した子もいます。 卒業後、保護者の方から「SOALAで支援してもらえてよかった。今は大学にも通っています」と近況を伺うことも。日々の関わりが、子どもたちのその先の人生につながっていると感じられる仕事です。 ※これまでの成長の一例です。歩みや変化は一人ひとり異なります。 【お任せする仕事】 ・子どもたちの学習、遊び、運動のサポート ・個別・集団の活動プログラムの企画・実施 ・イベント運営、日々の成長記録 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車・AT車） 子どもたちも、働く私たちも。「やればできる！」 【今、採用に力を入れている理由】 SOALAには若い世代の職員が多く、結婚や子育てなど、人生の新しいステージを迎える仲間が増えています。毎年3名以上の職員が産休・育休でお休みしています。 事業の拡大も進み、子どもたちと一緒に挑戦したいこともたくさんあります。一方で、人手が足りず、やりたいことに十分取り組めない場面もあります。 これからも安心して産休・育休を取得でき、働く仲間がお互いに支え合えるように。子どもたちのために、もっとできることを増やせるように。今のうちから人員体制を整えるため、募集条件を充実させ、採用を拡大しています。 一時的な欠員を埋めるだけでなく、これからのSOALAを一緒につくっていく仲間をお迎えしたいと考えています。 【長く働ける職場の実績】 ・3年以上の勤務継続率80％以上 ・女性管理者比率70％以上 転職してきたスタッフの多くが、これまでの勤務先での勤続年数を大幅に上回る期間、SOALAで働いています。 【年齢や経験年数ではなく、頑張りを評価】 「今からでも挑戦したい」その気持ちを歓迎します。いつから頑張っても、取り組みと成果を評価する会社です。子どもたちと同じように、働く私たちも「やればできる！」を大切にしています。 【毎月の暮らしと、将来の蓄えを支える福利厚生】 SOALAでは、総支給額だけでなく、毎月の手取りや将来に残せるお金にも目を向けて、福利厚生を整えています。 ・企業型DC：将来受け取る年金に備え、長期的な資産形成を支えます。 ・JASSOへの奨学金代理返済：自分の学びのために借りた奨学金の返済負担を軽くします。支援額は月1万円～最大全額。 ・チケットレストラン：日々の食事代を支え、物価上昇が続く中でも暮らしにゆとりを。合計15,000円分の食事補助があり、食事手当15,000円は月給に含みます。 ・クラブ活動：仕事以外でも仲間と楽しみ、心身ともに充実した毎日を送れる環境を目指します。 ・会社負担の医療保険：万が一のけがや病気への備えをサポートします（オリックス生命・任意加入）。 働いて収入を得ることに加え、そのお金をどう活かし、将来に向けて育てていくかも一緒に考えます。今の暮らしも、これからの人生も豊かにしていく。それがSOALAの福利厚生の考え方です。 【働き続けやすさも大切に】 ・年間休日120日。シフト制、日曜・祝日は定休。土曜日、長期休暇（夏、冬、春休み等）は17時まで勤務。 ・JASSOへの奨学金代理返済制度あり（支援額10,000円～最大全額） ・育児手当は子ども1人10,000円、最大30,000円 ・企業型DC、保養所、SBC Wellnessなど福利厚生も充実 ※各制度の対象・適用条件は会社規定によります。 【残業ほぼなし】 原則として残業は禁止。代表者の許可制で、残業の許可は原則1日30分以内です。管理者を含む月平均の残業は5時間程度。一般職員の残業はほとんどなく、主に月末の管理者業務で少し発生する程度です。 【年収イメージ】 ◆就職1年目 317万円 OT・PT◆ ◆就職1年目 305万円 保育士◆ ◆就職2年目 325万円 精神保健福祉士◆ ◆就職2年目 サブ 355万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 359万円 保育士◆ ◆就職3年目 サブ 392万円 保育士◆ ◆就職4年目 サブ管理者 404万円 心理学部・新卒◆ ◆就職5年目 サブ児発管管理者兼任 411万円 保育士◆ 弊社に在籍する職員の給与の一覧です。 【収入も、挑戦に応じて伸ばせる】 昇給は年2回。賞与も年2回（各回1か月分が基本）です。 初年度年収300万円以上が可能。2年目からは年収350万円以上の社員が多数活躍しています。 ※賞与・諸手当を含む年収例で、勤務実績や査定等によります。 【仕事以外にも、楽しみがある職場】 年1回・2泊3日の社員旅行を実施。2025年・2026年は沖縄へ行きました。 経営方針発表会は来賓を交え、主にフレンチのフルコースを楽しむ会です。忘年会はお店を貸し切って開催。どちらも景品総額40万円以上のビンゴ大会を毎年開催しています。 ※イベントの参加対象・条件は会社規定によります。 【勤務地】 SOALA南ケ丘校 福岡県大野城市紫台15-1 西鉄バス「南ケ丘一丁目」バス停から徒歩1分 【南ケ丘・永岡・太宰府の3事業所勤務限定】 入社から3か月間、月50,000円の入社支援手当を月給とは別に支給します。 月給23.5万円～＋手当5万円で、入社後3か月間は月収28.5万円～。4か月目以降は月給23.5万円～です。 ※この月5万円の手当は、南ケ丘校・永岡校・太宰府校で勤務する方に限ります。 【6か月継続勤務で入社祝い金10万円】 10万円のお祝い金は各事業所採用人数限定となるので、予告なく終了する場合があります。ご応募はお早めにお願いします！ 入社後6か月継続勤務した方に10万円を支給します。有料広告からの応募も対象です。 【まずは職場の雰囲気を知りたい方も】 見学のご相談や、入社時期のご相談も歓迎します。 「応募画面へ進む」からお気軽にご応募ください。 ご応募後は、原則翌営業日に人事担当からご連絡します。 【入社時期はご相談ください】 入社時期はお気軽にご相談ください。 【心理学科卒の方の応募先】 心理学科卒を応募資格とする募集は、別の「OT・PT・ST・心理学科卒」求人にまとめています。そちらからご応募ください。 https://arwrk.net/recruit/sj6as0e88o0ytrb/13753787/ 【掲載給与は最低額。あなたの意欲と力を評価します】 掲載している通常月給・時給は、この求人で採用する方にお約束する最低額です。経験・現在の給与・スキル・期待する役割を踏まえ、掲載額以上の条件も相談可能です。SOALAで働きたい意欲を重視し、活躍が期待できる方には、その力や役割に見合う給与をご提示します。

【★15:00からの保育のお仕事★】アクティブシニアも応募可！保育士資格が活かせます♪

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 パート・アルバイト

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

経験よりも子どもに好かれる人柄重視◎週3日～・1日4hだけ✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、学習塾講師、保育士 ＼ 無資格・未経験でも大丈夫★ ／ 《 1日4時間＆週3日～働ける！ 》 40代・50代・60代の主婦さんや フリーターさんが活躍中！ 放課後児童クラブの運営スタッフ募集♪ 子ども達と一緒に遊びながら、 成長を見守っていきましょう。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼ お任せするお仕事 ▼ 小学校の放課後児童クラブで 運営業務をお任せ！ ■児童の見守り ■おやつの提供 ■イベントの準備・企画 ■お部屋の片付け など ╭━━━━━━━━━━━━╮ 当施設のおすすめポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅「子供が好き」の気持ちがあれば 始められるお仕事です♪ 特別な経験や資格は不要です！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅午後から勤務スタート！ 13:30～17:30の1日4時間だけ。 短時間バイトで負担少なめ！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅人柄重視の採用です◎ 経験やスキルよりも、 子供たちが安心できるような、 優しい人柄を重視しています✿ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 少しでも気になった方は、 お気軽にご連絡ください♪

一人ひとりを大切に。一つひとつに心を込めて。

仕事内容: ・乳幼児の保育（０歳〜５歳児） ・利用定員１００名（本園８０名　分園２０名） ・複数担任制で、協力しながら保育をしています。 ・未経験の方も安心してご応募ください。

残業月5時間未満／持ち帰り仕事なし／連絡帳や記録のスマホ入力で業務効率化／LINE WORKS等のチャット活用で書類削減／専門職が医療ケア対応／未経験歓迎の児童発達支援保育士（令和7年7月開設）

仕事内容: 令和7年7月新規開設の児童発達支援・放課後等デイサービス多機能施設での保育士業務です。 未就学児から 小学生程度の医療的ケア児・重症心身障害児をお預かりし、日中の保育活動を行います。 ■よくあるご質問 Q. 残業はありますか？ A. ほぼありません。 月平均の残業時間は5時間未満と 非常に少ない職場です。 業務分担とICT化により定時退社を 徹底しており、持ち帰り作業も ありません。 Q. 医療的ケアの対応は必要ですか？ A. ありません。 医療的ケアは看護師など医療専門職が 対応します。 専門業務の分業で負担なく保育に 専念できます。 Q. 行事や書類作成の負担は大きいですか？ A. ありません。 行事準備の負担を減らし、連絡帳も パソコン入力です。 業務負担を軽減する取り組みを 行っています。 ■仕事内容 ・個々に必要な支援 ・集団療育 ・活動の企画運営 ・連絡帳の記載 ・送迎業務 ・5名定員×1クラスを開設 ・看護師など支援スタッフとともに 日中の保育活動を実施 ■支援の流れ 8:45～ 送迎 10:00～ 朝の会、午前の活動 11:30～ 昼食 13:00～ お昼寝 15:00～ おやつ、個別療育 16:00～ 送迎 ■年間行事 ・卒園式 ・プール遊び ・クリスマス会 ・お出かけ企画 ・運動会 等 ※施設により異なります ■活動の準備 保育園に準じた活動（季節の制作物、 読み聞かせ、散歩、運動、その他）を 行っています。

【週2日～＆2時間～OK】複数担任制で安心♪ピアノ・書類作成・残業なし◎日数・時間帯は相談OK！

仕事内容 ◎ピアノ・書類なし！担任の先生のサポート♪ ───────────── 定員230の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── ◆残業なし！ ◆日数・時間相談OK ◆昇給あり ◆各種手当も充実！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「ブランク、10年あるんです…」 そんな不安も、ここでは個性になります♪ 「子育てで現場を離れてから、ずいぶん時間が経ってしまった」 「保育の仕事は好きだけど、今の自分にできるかな？」 そんな風に一歩踏み出せずにいる方 気軽な気持ちで大丈夫なので、一度ご連絡ください♪ アナタの「働きやすい」を一緒に創っていきましょう？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ・名義変更してないかも…？ ・引越しの時に保育士証紛失しちゃった！ お仕事に必要な保育士免許の再発行ほか、 各種手続きもサポートします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 職業紹介だから、事前に何でも相談できます！ 「面接って緊張しちゃう」 「シフトの融通ってどれくらい効くのかな」 「園の雰囲気って実際どうなの？」 応募先の担当者に直接聞きにくいことも、 株式会社ラグジュアリーの 採用コーディネーターが代わりに聞いてくれます。 ◎働きやすさをご紹介♪ 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ クラス担任の補助業務などから、 お任せする予定です。 ピアノや書類作成もありません。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということも一切ありません。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ◎人気のポイントは…？ ◆圧倒的なシフトの柔軟性！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週2日だけ」「朝の2時間だけ」 「夕方のお迎え時間だけ」など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 「扶養内で働きたい」 「子育てや家庭と両立したい」という方にぴったりです。 ◆パートさんにも嬉しい手当充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時給1150円～＋毎月の手当に加え、 なんと【年1回・約29万円（年度末支給）】の 処遇改善手当の支給実績があります。 短時間でもしっかり収入につながる待遇をご用意しています。 …………………………………………………… 「子どもとしっかり向き合いたい」 「無理なく保育の仕事に戻りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪ …………………………………………………… ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

時給1,200円～✨土日休み◎資格を活かせる保育補助のお仕事

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他保育 ✅土日休み・持ち帰り仕事なし ✅時給1,200円～＋交通費（月上限18,000円） ✅子育て支援員資格を活かせる・園での経験不問 ✅週30時間以上／週4日・週5日の勤務例あり ✅東比恵駅から徒歩2分で通勤便利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児・定員19名の 「あかり保育園 東比恵」で、 子どもたちの毎日を支えるお仕事です。 お任せするのは、園内の環境整備や 食事の配膳、お昼寝の見守りなど。 保育士と協力しながら、 子どもたちが安心して過ごせる環境を 一緒につくっていきます。 ▼具体的なお仕事内容 ・園内の掃除、片付け ・遊具の消毒などの衛生管理 ・給食、おやつの配膳サポート ・お昼寝中の見守り、午睡チェック 給食の時間には配膳を、 お昼寝の時間には見守りを担当するなど、 園の流れに合わせて保育を支えます。 ※担当業務は勤務する時間帯により異なります。 ＼取得した資格を、保育の現場で活かせます／ 子育て支援員の資格をお持ちであれば、 保育園での勤務経験は問いません。 資格取得後、初めて園で働く方も、 ブランクからの復職を考えている方も歓迎します。 職員同士で声をかけ合い、 子どもたちの様子を共有している職場です。 困ったときは近くの職員に相談しながら、 協力して仕事を進めていけます。 ＼平日の日中に、しっかり働きたい方へ／ 月～金／8:00～18:00の間で、 週30時間以上の勤務です。 〈働き方の例〉 ・週4日×実働8時間＝週32時間 ・週5日×実働6時間＝週30時間 ※休憩時間は別途設けています。 土日はお休みで、持ち帰り仕事もありません。 勤務時間帯や働き方のご希望は、 お気軽にご相談ください。 ＼まずは職場見学だけでも歓迎します／ 「資格はあるけれど、経験がなくて不安」 「久しぶりの仕事なので、園の様子を知りたい」 そんな方も、まずは見学にお越しください。 園の雰囲気や職員の様子を見てから、 ご応募を検討いただけます。

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

勤務時間や日数の相談OK！書類なし＆ピアノ苦手でも大丈夫♪自然豊かなアットホーム幼稚園で働きませんか？

仕事内容 ★自然に囲まれた幼稚園で、子どもたちと一緒にのびのび過ごしませんか？ 全園児60名ほどの、 アットホームな幼稚園での 幼児教育業務全般(担任補助業務)をお任せします。 子どもたちの「やってみたい」 という気持ちを大切にしながら、 遊びを中心とした保育を行っています。 【具体的なお仕事内容】 ＊クラス運営のサポート ＊保育活動の実施 ＊園児の見守りや生活支援 ＊行事やイベントのサポート など 書類業務はありませんので、 子どもたちと関わる時間を しっかり確保できます！ ★ここがポイント！ ■負担の少なさが魅力♪ 書類業務はなく、 ピアノが苦手な方も 無理なくお仕事ができます。 園内はICT化が進んでおり、 持ち帰り業務も一切ありません♪ ＊＊＊ ■のびのび楽しい環境 送迎バスのモチーフは 子どもたちに大人気のキャラクター！ たくさんの自然と触れ合える園です。 海外のお子様も在籍しており、 国際豊かな雰囲気にも触れられます。 ＊＊＊ ■安心のサポート体制 姉妹園との交流もあり、 困ったことがあればいつでも 相談しやすい環境が整っています！ ＊＊＊ ★勤務時間や日数は相談OK！ムリなく働けます！ 時短勤務や曜日の相談もできるので 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「平日休みも欲しい」などプライベート重視で お仕事したい方にオススメです◎ 原則土日祝休みで予定が立てやすいのもポイント☆ お休みしたい曜日などもぜひ相談してくださいね！ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

時給1,125円～ / シフト相談ください / 残業なし / 持ち帰り仕事なし / 有給休暇・特別休暇あり /

仕事内容: * 保育補助 * 掃除、雑用 * 午睡チェック * 作成物の補助 など 書類無し。担任無し。残業なし。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

経験者優遇！ブランクあり歓迎！有給取得率100%！ピアノが苦手でもOK！ワークライフバランス◎

仕事内容 ＝子どもの成長を間近で感じ、共に育む！保育士さん大募集中＝ 0〜2歳児を対象とした小規模保育園で、子ども一人ひとりとじっくり向き合う保育を実践しています。 ワークライフバランスもとても大切にしており、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇制度や育児・介護休暇の取得率100％、業務効率化のためDX化を推進しているなどなど、働きやすい環境を整えています！ また、保育士同士の仲の良さも自慢の一つ！ 思いやりあふれる仲間に囲まれ、「こんな保育士になりたい」と刺激を受けられる職場です。 経験者はもちろん、未経験者やブランクのある方も大歓迎！ 私たちと一緒に子どもたちの未来を育んでみませんか？ ご応募お待ちしております！ 《具体的な仕事内容》 小規模認可保育園や企業主導型保育園での保育のお仕事です。 主に、0〜2歳児のお子さまの保育を行います。 子どもに寄り添う保育を一緒に考え、描いていきたいと思います！ ・乳幼児の身の回りのサポート（食事・着替え・排せつなどの援助） ・年齢に応じた遊びや活動の企画・実施 ・季節行事や製作活動の準備・運営 時間外でサービス的に準備することはない 方針として定めている 業務時間内できる範囲内で行なっている 多くはない方 ・子どもの健康状態や発達の観察・記録 ・保護者への連絡・相談対応（連絡帳や面談など） ・園内の清掃や環境整備、安全管理 ・行事やイベントの企画・運営サポート ・他の職員との協力・チーム保育の実践 【DX化推進中！】 キッズ・プランニングでは、ICTを活用して業務のDX化に取り組んでいます。書類や連絡帳、園児の記録にパソコンやタブレットを使用するなどのデジタル化で効率が上がり、オンライン研修や会議で移動時間も削減できます。その分、保育士は子どもと向き合う時間が増え、笑顔あふれる職場づくりを実現しています！ 【園の1日の流れ（例）】 7:30〜 登園・受け入れ：子どもたちを笑顔で迎え、健康チェック 9:00〜 午前の活動：外遊び・製作・体操・季節の行事など 11:00〜 給食：食事のサポート、片付け 12:00〜 午睡：午睡の見守り、記録や環境整備 15:00〜 おやつ・午後の活動：自由遊び、絵本など 16:00〜 順次降園：保護者対応、1日の様子を共有 18:30〜 最終降園 【職場環境】 ▼従業員構成 従業員数：12名 雇用形態比：正社員4名、契約社員0名、アルバイト/パート8名 男女比：男性0名、女性12名 平均年齢：40歳（20代1名、30代2名、40代6名、50代1名、60代2名） 新卒入社・中途入社：新卒0%、中途100% ▼こんな園です！ キッズ・キッズ保育園小倉は、JR小倉駅ビルのアミュプラザ8階にある小規模保育園です。０歳児から２歳児定員１９名の保育園で、小人数でゆったりとした雰囲気のなか、子ども一人一人に寄り添って保育を行っています。 残業や持ち帰りの仕事もほとんどなく、ワークライフバランスをとりながらお仕事することができます。 子どもたちの成長を一緒に見守りながら毎日を楽しく過ごせる仲間をお持ちしています。 【入社後の研修内容も充実しています！】 Step1｜オリエンテーション 園の方針や一日の流れを学び、業務の基礎を確認します。 Step2｜先輩のサポートからスタート クラスの補助や子どもの見守りなど、簡単な業務から慣れていきます。 Step3｜部分的に担任業務を担当 連絡帳の記入や活動準備などを任され、徐々に仕事の幅を広げます。 Step4｜クラス運営を主体的に担当 保護者対応や行事の運営なども行い、チームの一員として活躍します。 「子どもにとって一番良い環境とは何か」を問いかける保育を大切にしています。 キッズ・プランニングが取り組む保育には子どもの未来への想いがいっぱいです！他園では学べない一般常識の研修や業界全体の底上げとなるような活動を提供しています。 ※詳しくはぜひこちらをご覧ください！ →https://www.kidsplanning.com/saiyo/career.html

【保育士免許必須】✨最新の福利厚生で安心✨【✅残業ほぼなし！／✅物価高騰によるベースアップ実施済み！】

仕事内容: 【おすすめPoint】 ①働きやすさ抜群の環境 残業はほとんどなく、定時退社が 基本。連休の取得も気軽にでき、 家庭の都合に合わせた希望休もOK！ 直近の物価高騰を受け、社員の 生活を守るために給与のベース アップをいち早く実施しました！ ②研修・資格取得支援が充実 各種資格は会社全額負担で取得可能。 研修や試験も「業務時間内」で行う ため、休日に勉強する必要はなし。 プライベートを削らずにキャリア アップを目指せる環境です。 ③民間企業並みの福利厚生 将来に備える企業型確定拠出年金や、 万一の際の医療保険（入院・ガン等）、 奨学金返済助成制度など、長く 安心して働ける制度が揃っています！ ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 【主な仕事内容】 児童発達支援や放課後等デイ サービスにて、子どもたちの 療育サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・遊びを通じた自立支援のサポート ・お絵かき、工作などのレク企画 ・食事やトイレなどの生活習慣の補助 ・送迎業務や日々の活動記録 ・子どもたちの成長の見守り など 一緒にレクリエーションや作業を楽しみながら その人の「自立してできること」を広げていくやりがいがあります！ ------------

【ボーナス年2回(計4.6ヶ月分！)・各種手当も充実！】ブランクOK★職業紹介だから履歴書・面接サポートも◎！

仕事内容 ◎活気ある保育園で主に2歳までのクラスを担当♪ ───────────── 定員230の大規模保育園！ ★複数担任で安心の保育★ ───────────── ◆ほぼ残業なし（月平均2時間未満） ◆賞与年2回（計4.6ヶ月分） ◆昇給あり ◆対象者は福岡市家賃助成、奨学金支援助成あり ◆長時間手当・勤続手当もあり ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 「ブランク、10年あるんです…」 そんな不安も、ここでは個性になります♪ 「子育てで現場を離れてから、ずいぶん時間が経ってしまった」 「保育の仕事は好きだけど、今の自分にできるかな？」 そんな風に一歩踏み出せずにいる方 気軽な気持ちで大丈夫なので、一度ご連絡ください♪ アナタの「働きやすい」を一緒に創っていきましょう？ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ・名義変更してないかも…？ ・引越しの時に保育士証紛失しちゃった！ お仕事に必要な保育士免許の再発行ほか、 各種手続きもサポートします！ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 職業紹介だから、事前に何でも相談できます！ 「面接って緊張しちゃう」 「シフトの融通ってどれくらい効くのかな」 「園の雰囲気って実際どうなの？」 応募先の担当者に直接聞きにくいことも、 株式会社ラグジュアリーの 採用コーディネーターが代わりに聞いてくれます。 ◎働きやすさをご紹介♪ 当園は、園全体で約230名の子どもたちが 元気に過ごしている、地域でも活気のある認可保育園です。 子どもたちの人数は多く感じられるかもしれませんが、 各クラスとも複数のスタッフで 手厚くサポートする「複数担任制」を導入しています。 ＊＊＊＊＊ 入社後は、主に「2歳児まで」の 乳児クラスをメインにお任せする予定です。 どのクラスも必ず先輩スタッフと一緒に チームで担当します。 「一人で大人数を見なきゃいけない…」 ということは一切ありません。 わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、 経験が浅い方やブランクがある方も、 少しずつお仕事の流れを掴んでいけます。 ◎人気のポイントは…？ ◆手厚い待遇で、安心して長く働ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本給に加えて、各種手当が充実！ 月給は25万円以上からのスタート。 さらに賞与は年4.60ヶ月分の実績があり、 日々の頑張りがきちんと収入に還元されます。 ◆充実の助成制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 対象者には「福岡市家賃助成」や 「奨学金支援助成」が適用されます。 一人暮らしを始めたい方や、 奨学金の返済を続けながら働きたい方を しっかりバックアップする制度が整っています。 …………………………………………………… 「子どもとしっかり向き合いたい」 「無理なく保育の仕事に戻りたい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずはお気軽にご応募ください♪ …………………………………………………… ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

【定員10名の小規模デイ♪】年休120日＆残業なしのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定員10名の小規模な放課後等デイサービス ブランクからの仕事復帰も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「資格はあるけど、実務経験がない」 「久しぶりの仕事で少し不安…」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 そんな方も安心して スタートできる環境です♪ ✅実務経験不問・ブランクOK ✅年間休日120日＆長期休暇あり ✅残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅送迎は先輩スタッフのフォローあり ✅休校日は17:30まで ✅長期休暇中はお昼の支給あり ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 小学校1年～6年のお子さまを中心に、 療育支援や送迎業務をお任せします。 定員10名の小規模な施設なので、 一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 ＜具体的には＞ ■宿題や学習のサポート ■室内遊具などを使った遊び・療育 ■子どもたちの見守り ■学校やご自宅への送迎 ■その他、施設運営に伴う業務 など 重度の身体介助などは基本的にありません。 子どもたちと一緒に宿題をしたり、 遊んだりしながら成長を支えるお仕事です♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 送迎もしっかりサポート！ ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 送迎は福岡市南区内の近距離が中心です。 使用する車は、 軽自動車や5人乗り・7人乗りの コンパクトカーです。 「ブランクがあって運転が不安…」 という方もご安心ください◎ 最初は先輩スタッフが同乗し、 ルートの確認から始められます。 ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 年間休日120日＆残業ほぼなし ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 年末年始・GW・お盆などの長期休暇あり！ さらに月平均残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事もありません。 休校日は17:30までなので、 家庭やプライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます♪ ◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 長期休暇中はお昼の支給あり ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆ 夏休みなどの長期休暇中は、 スタッフにもお昼をご用意♪ 毎日のお弁当を準備する負担がなく、 ちょっとうれしい福利厚生です◎

定時帰りOK＆持ち帰り作業なし★託児所・家賃補助・奨学金返済補助助成など福利厚生も充実♪

仕事内容 ◎福岡市内の各保育園での保育士業務 ／ 得意と好きを活かした保育ができる！ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪ 働きやすい環境もご用意してます☆ ＼ 元気いっぱいの子どもたちと 一緒にたくさん遊んで・学んで… 充実した毎日をおくりませんか？ 《具体的なお仕事内容は…？》 ◎室内保育での読み聞かせ ◎ピアノの演奏 ◎お外遊びの見守り・指導 ◎園外保育の引率 ◎連絡帳や保育日誌の作成 ◎安全で楽しく過ごせる園づくり ◎行事計画 など 園では子どもたち一人ひとりの個性を 大切に育てる保育を実施しています。 子どもたちの成長を見守りながら あなたの「得意や好き」を活かした 保育を行っていただきます☆ ◎未経験でも安心スタート 『ten』は企業主導型保育園事業を 約50施設ほど展開している企業です！ これまでの運営実績を基に、 保育士さんが自分らしく活躍できる 働きやすい環境や制度は何かを考え 福利厚生の充実と働き方改善を実施。 ご希望の方にはキャリアに合わせた 研修を配属前に行いますので ＜資格は持っているけど未経験＞ ＜ブランクが長くて心配…＞ という方も安心してスタートできます！ もちろん勤務中のサポート体制も しっかり整っていますよ♪ まずは見学だけでも大歓迎！ ぜひお問い合わせください。 ◎残業ほぼなし＆持ち帰り仕事なし 壁面の展示やイベントの準備なども 全て勤務時間内に終わっています！ だから行事の前でも持ち帰り作業なし そのための残業もほぼありません。 「家では子どもの世話があるから…」 そんな悩みも『ten』にはありません！ 希望休の申請も気軽にできるため プライベート時間もしっかり確保☆ 子育て中の方も働きやすい環境です。 ＊＊＊＊＊ ◎託児所など福利厚生も充実！ 家賃補助・奨学金返済補助助成あり！ 年約2回の人事考課で昇給チャンスも◎ 賞与年2回に加えて 処遇改善手当一時金の支給実績もあり♪ 定年は80歳なので、長～く安定して 働けることも魅力のひとつ ♪ 託児所も利用できるため（応相談） 子育てママもたくさん活躍中です。 働き方のご希望はお気軽にご相談ください！ ◎こんな特色を持つ保育園も…！ ＊子連れ出社OKの保育園 ＊一棟家で少人数の保育園 ＊駅チカ・バス停チカの保育園 ＊大型商業施設のすぐ近くの保育園 ＊住宅街の静かな環境の保育園 …などなど詳しいお話は面接にて！ <勤務地> 福岡市内の保育園 ・博多区 ・中央区 ・西区 ・南区 ・城南区 「駅チカがいい！」 「ウチから通いやすいところ」 …など、ご希望を相談OK！ ☆駅チカあり！ ☆車通勤OK ☆バス停が近い保育園も多数あり ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

保育園看護師│9:00-12:0など1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜保育園で看護・保育補助のお仕事＞ ・朝の受け入れ～朝の検温・体調確認 ・保護者から家での状況確認 ・体調の悪い子がいないかなどの確認 ・保育中のケガなどの初期対応 ※状況に応じて病院の付き添い ※フルタイム勤務希望の場合、保護者の方への受け渡しなど 【保育/九州02】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「看護師資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育士資格があれば実務未経験可✅️異業種転職多数✅️髪色・ネイル◎✅️昇給賞与あり✅️有休取りやすい

仕事内容: お子さんの進学や子育てがひと段落✧༚⁺˳ 将来設計を考えて、もう一度、 【保育士】として一歩を踏み出しませんか！ ✋40代・50代の方、活躍中 ✋子育て経験がそのまま活かせる環境 ✋賞与＆昇給ありで収入面も安定 ✋一人一人に丁寧に向き合える環境 ✋持ち帰りは一切ありません 無理をせず、 ご自身に合った働き方でスタートできます◎ ✦✦ ココもポイント ✦✦ お休みを取りやすい雰囲気があり、 有給休暇も気兼ねなく取得できます。 まとまったお休みを活用して、 旅行などプライベートの時間を 大切にしているスタッフもいます♪ ≪仕事内容の詳細≫ ●園児の受け入れ～保育活動全般 ●給食・おやつの準備、配膳、介助 ●保護者対応、連絡帳の記入 ●季節行事の企画・準備 （お誕生日会・七夕・クリスマスなど） 職員同士で業務を分担しながら進めるため 一人に負担が偏りにくい環境です。 これまでのご経験を活かしながら、 ご自身のペースで無理なく働けます。

＜託児所完備＞短時間＆週3日～勤務OK★朝・昼ゆっくり過ごせる15時～勤務◎ブランク明けスタッフ活躍中♪

仕事内容 ＜託児所あり＞正社員雇用も相談可能です！ ★ 週3日～OK＆15時からのスポット勤務 ★ …………………………………………… 家庭と両立しやすい短時間パート☆ ブランク明けのスタッフも多数活躍中。 定員40名の企業主導型保育園で 子どもたちの見守り＆保育をお願いします♪ …………………………………………… 《具体的なお仕事内容は…？》 ◎健康観察 ◎0歳～5歳児の保育業務全般 ◎見守り …………………………………………… スポーツ教室、英語教室、音楽教室、 食育教室など様々なカリキュラムと 楽しいイベントも実施しています♪ クラスを超えた交流も盛んに行い 情報共有や相談がスムーズで安心☆ 園のスタッフみんなで連携しながら 一人ひとりとじっくり向きあえます。 ――――――――――――――――― 経験が浅いから…ブランクが長くて… そんな心配をお持ちの方も大歓迎！ まずは補助業務からスタートし、 徐々に慣れていける体制です。 長く働きたい方には 正社員登用制度もあり！ キャリア形成を応援します☆ ぜひお問い合わせください。 ――――――――――――――――― 【託児所あり！】 お子さまを持つスタッフが 多数活躍している保育園です♪ 出勤時間が相談できたり お子さまが病気の時や、学校・保育園の 行事の時はお休みが取れるように配慮。 長く働くスタッフが多くなり 明るい雰囲気の職場になりました♪ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

ブランク復帰～キャリアアップまで目指せる環境✨40代50代活躍中／昇給＆賞与あり／持ち帰り業務ナシ！

仕事内容: せっかく取った『保育士資格』 そのままにしていませんか✧༚⁺˳ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「別の仕事をしていたけれど、 やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 「大きな組織より顔の見える職場がいい」 ーーそんな方にぴったりの環境です✨ ✅️販売・事務・接客からの転職実績あり 気配りやコミュニケーション力が、 子どもたちとの関わりに活かせます◎ ✅️資格取り立て・ブランクがある方・ 実務未経験の方も大丈夫◎ 一日の流れから保護者対応まで、 そばで丁寧にサポートします！ ／／ 保護者の方からも 嬉しい声をいただいています✧༚⁺˳ ＼＼ 「先生たちが明るくて楽しそう」 「子どもが毎日楽しそうに通っています」 「子どものことをよく見てくれて安心」 〈 具体的な仕事内容 〉 ・園児の受け入れ～保育活動全般 ・給食、おやつの配膳準備、お手伝い ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事企画・準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

子どもと向き合える保育のお仕事！残業なし✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 残業・持ち帰りゼロで家庭と両立 ✨ 小学校低学年中心で馴染みやすい ✨ 未経験・ブランク歓迎の丁寧な研修 ✨ 車通勤OK・働き方の相談もしやすい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 放課後デイサービス 「あいランドそら」で、 児童支援・見守り・送迎を 中心とした保育業務をお任せします。 小学校低学年の子どもが多く、 負担の大きい介助はほぼありません。 一緒に遊ぶ・学習サポートをするなど、 “寄り添い型”の支援が中心です。 未就学児のみ経験のある方もOK！ 研修が整っているため、 どなたでも安心して始められます。 ▼主な業務 ・活動の見守り／遊び・学習サポート ・子どもの興味や得意に合わせた支援 ・送迎対応（社用車・AT） ・スタッフとの連携、簡単な記録 「保育が好き」「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にできる環境です。 【この仕事の魅力】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 週1日〜／扶養内OKで柔軟に働ける ✨ ブランク明けでも安心の研修体制 ✨ 子ども達の成長を間近で感じられるやりがい ✨ 小さなお子様がいるスタッフも多数活躍 ✨ 職場の雰囲気が良く、続けやすい 保育スキルを活かしながら、自分のペースで働けます。

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

経験を子どもの成長支援へ✨月給27万円～✨持ち帰り仕事なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他福祉/介護、保育士 ＼＼このお仕事のPOINT／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給27万～29万円／固定残業代なし ✨ 小児分野・放課後デイ未経験の方も歓迎 ✨ 原則定時退社／持ち帰り仕事なし ✨ 遊びや生活の中で専門性を活かせる ✨ 子ども一人ひとりと丁寧に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 放課後デイサービス「あいランドそら」 にて、子どもたちの安心と成長を支える 保育士業務をお任せします。 今回募集するのは、 保育士として5年以上の実務経験を お持ちの方です。 これまで培ってきた子どもとの関わり方、 保護者対応、活動づくり、スタッフ間の 連携などの経験を、放課後デイでの支援に 活かしていただきたいと考えています。 単に経験年数を求めるだけではありません。 子ども一人ひとりの特徴を理解し、 チームと共有しながら、より良い支援を 一緒につくる役割を期待しています。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 子どもたちの見守り・遊びのサポート ✅ 学習・生活動作の支援 ✅ 子どもの特徴に合わせた 活動の企画・準備 ✅ 個別支援計画に沿った療育支援 ✅ 支援記録の作成・振り返り ✅ 保護者とのコミュニケーション ✅ チーム内での支援方法・ 子どもの様子の共有 ✅ 学校・ご自宅への送迎業務（AT限定可） 保育園等で培った集団への声かけや、 一人ひとりに合わせた 関わり方も活かせます。 放課後デイでは、少人数の子どもたちと 継続的に関わるため、成長や変化を より近くで感じられます。 【経験を活かしながら、抱え込まない 働き方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者だからといって、 すべてを一人で任せることはありません。 毎週のミーティングで保育士・児童指導員・ 専門職が支援内容を共有し、 困っていることや迷っていることも 相談しながら進めます。 これまでの経験をチームに伝えつつ、 他職種の視点も取り入れられる環境です。 【1日の流れ（例）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00～ 出勤・ミーティング／活動準備 11:00～ 教材準備・環境整備・ 支援内容の共有 14:00～ 子どもたちの受け入れ・送迎 15:00～ 遊び・学習・生活動作の支援 17:00～ 保護者への共有・送迎 18:00～ 記録・振り返り・片付け 19:00～ 退勤（原則定時） 【職場について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいランドそらでは、 意見や不安をため込まず、 きちんと伝え合うことを 大切にしています。 毎週のミーティングで想いや 支援方針を共有できるため、 経験を押しつけるのではなく、 お互いの考えを尊重しながら より良い支援をつくれます。 子どもたちの「できた！」「楽しい！」を、 これまでの保育経験を活かして 一緒に増やしていただける方を お待ちしています。

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手スタッフ多数在籍！／ 若手で入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼若手から選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 ◆従業員の平均年齢は【45.2歳】 ⇒若手のあなたも 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【高時給1,560円】書類ほぼなし＆保育補助中心♪週3日～相談OK◎無理なく働ける認定こども園です！

仕事内容 ★あなたに合った働き方が選べます！ 定員105名の認定こども園で、 保育士さんを募集しています。 お任せするのは、 正規保育士のサポートを中心とした保育業務◎ 勤務時間や勤務日数は相談OK！ ◎週3日～相談OK ◎平日のみ勤務OK ◎残業ほぼなし ◎勤務シフトや担当クラスも配慮 「フルタイムでしっかり働きたい」 「家庭やプライベートと両立したい」 など、一人ひとりの希望に合わせた働き方ができます♪ 資格や経験を活かしながら無理なく働ける環境です◎ 担任業務なし♪保育補助が中心だからブランクがある方も安心です◎ ＊…………………………………………＊ ★ 具体的なお仕事内容は…？ ★ ＊…………………………………………＊ ◎正規保育士の補助業務 ◎園児の見守りや生活サポート ◎登園・降園時の保護者対応 ◎園バス添乗（シフトによる） ◎園内環境整備 など ＊＊＊ 非常勤勤務の場合は、 書類作成業務は一切ありません◎ クラス日記の一部作成を お願いする場合もありますが、 基本的には補助業務が中心！ 担任としてクラス運営を任されることはなく、 周りの先生と協力しながら働ける環境です♪ また、休憩シフト表を整備しているため、 休憩は休憩室でしっかり取得可能◎ 先生方の負担軽減を大切にしているので、 ブランクがある方や経験が浅い方 保育現場への復帰を考えている方も 安心してスタートできます♪ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

週1日〜ブランクOK！扶養内で資格を活かした働き方を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保育士 扶養の範囲などで週１～２．５日（週平均２０時間未満）程度勤務するパート保育教諭を募集します。 職務内容は保育補助です。担任保育教諭のもと、保育活動の準備、片付け、保育活動補助業務をお願いします。 保育計画、実践記録等は常勤保育教諭が行います。 未経験・ブランクありの方も担任が指示しますので安心して従事できます。 居残り・残業はありませんので、定時で帰宅となります。 定員８０名の保育所型認定こども園です。 おおむね６ヶ月から就学前までの乳幼児をお預かりして、保育（教育と養護）を行っています。 子どもと保育園と保護者とのコミュニケーションを大切にしながら楽しく元気に保育を行っていける方を募集しています。 子どもたちの成長を見守りながらも、子どもたちからはたくさん元気をもらうことができます。 ※階段がありますので膝が悪いと難しい場合があります。 ※見学、体験可能です。お気軽にお問い合わせください。 「北九州市 花園保育園」で検索 ※月２２日勤務のフルタイムパート（雇用保険、社会保険有）も募集中です。 ※その他就業時間等ご相談ください。

保育園看護師│9:00-12:0など1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜保育園で看護・保育補助のお仕事＞ ・朝の受け入れ～朝の検温・体調確認 ・保護者から家での状況確認 ・体調の悪い子がいないかなどの確認 ・保育中のケガなどの初期対応 ※状況に応じて病院の付き添い ※フルタイム勤務希望の場合、保護者の方への受け渡しなど 【保育/九州02】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「看護師資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

4勤3休×年間休日160日✨小規模12名✨今宿駅徒歩6分✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 保育が好き。 でも、忙しすぎるのはつらい そんな気持ちを、 もう我慢しなくて大丈夫です。 当園は0〜2歳・定員12名の小規模園。 さらに4勤3休（年間休日160日） だから、体力にも気持ちにも “余白”ができて、保育がもっと楽になります。 ＼働きやすさがちゃんと形になっています／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 年休160日（4勤3休） …週3日休みでリズムが整う ✨ 0〜2歳×12名 …追われず、子どもを見て保育できる ✨ ICTで書類を効率化 …「書くための残業」を減らす ✨ 持ち帰りなし／残業月平均5h以内 …家庭との両立がしやすい ✨ 見学からOK …雰囲気を見てから応募で大丈夫 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼主な業務内容▼ ・0〜2歳児の保育 （定員12名の小規模園） ・保育計画の作成 ・ICTを活用した書類対応 （連絡帳・記録など） ・行事／制作の準備 （小規模のため負担は少なめ） ・保護者対応 （お迎え時の引き継ぎ など） ▼1日の流れ（例）▼ 07:00 出社／受け入れ準備・園内整備 08:00 登園対応・自由あそび／見守り 09:30 朝の活動 （絵本・うた・運動あそび等） 11:00 給食サポート 12:30 午睡チェック・連絡帳など （ICTで効率化） 15:00 起床・おやつ 15:30 自由あそび・お迎え対応 17:30 保育の振り返り・片付け 18:30 退勤（基本は定時退勤） ※遅番シフトの日は、引き継ぎ →閉園準備→退勤20:00の流れです ▼入社後のサポート▼ いきなり全部を任せることはありません。 園の流れに慣れるところから、 段階的にスタートします。 ⏩ まずは園のリズム・子ども達の様子をつかむ ⏩ 先輩のそばで保育補助から開始 ⏩ 徐々に担当範囲を広げていく ⏩ ICTや書類も、 手順書・テンプレで迷わず進められます ⏩ ブランク復帰の方も、 ペースに合わせて丁寧にフォローします この仕事の魅力（やりがい） ✨ 少人数だから、子どもの変化に“気づける” → 一人ひとりに目が届き、 落ち着いて関われます ✨ 0〜2歳の伸びる時期を すぐそばで見守れる → できることが増える 瞬間に立ち会えます ✨ 相談しやすいチームで、 一人で抱え込みにくい → 困った時に自然と声がかかる雰囲気です ✨ 休みがしっかりあるから、 保育を長く続けやすい → リフレッシュできる分、 優しく保育に向き合えます ▼園について（特徴）▼ あかり保育園 今宿は、 企業主導型の小規模保育園（定員12名）です。 0〜2歳の保育に特化し、 落ち着いた環境で丁寧な保育を大切にしています。 ✨ ICT活用で書類業務を効率化 ✨ 持ち帰りほぼなし・残業少なめの体制 ✨ 「人間関係で悩まない職場」 を目指したチームづくり

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: せっかく取った『保育士資格』 そのままにしていませんか✧༚⁺˳ 「資格はあるけれど実務経験がない」 「別の仕事をしていたけれど、 やっぱり子どもと関わる仕事がしたい」 「大きな組織より顔の見える職場がいい」 ーーそんな方にぴったりの環境です✨ ✅️販売・事務・接客からの転職実績あり 気配りやコミュニケーション力が、 子どもたちとの関わりに活かせます◎ ✅️資格取り立て・ブランクがある方・ 実務未経験の方も大丈夫◎ 一日の流れから保護者対応まで、 そばで丁寧にサポートします！ ／／ 保護者の方からも 嬉しい声をいただいています✧༚⁺˳ ＼＼ 「先生たちが明るくて楽しそう」 「子どもが毎日楽しそうに通っています」 「子どものことをよく見てくれて安心」 〈 具体的な仕事内容 〉 ・園児の受け入れ～保育活動全般 ・給食、おやつの配膳準備、お手伝い ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事企画・準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

【1日4時間～OK】書類なし＆残業なし♪保育補助が中心だからブランクがある方も安心◎家庭と両立しながら働ける認定こども園です！

仕事内容 ＼家庭や子育てと両立しながら働けます♪／ 定員105名の認定こども園で、 保育士さんを募集しています。 お任せするのは、 正規保育士のサポートを中心とした保育業務です。 勤務時間や勤務日数は相談OK！ 「子どもが学校に行っている間だけ」 「フルタイムでしっかり働きたい」 など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます◎ 母子同園も可能なので、 お子さまの近くで働きたい方にもピッタリです♪ 保育補助が中心♪ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ＊正規保育士の補助業務 ＊園児の見守りや生活サポート ＊登園・降園時の保護者対応 ＊園バス添乗（シフトによる） ＊園内環境整備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 非常勤パートの場合は、 書類作成業務は一切ありません◎ 担任業務ではなく、 先生たちと協力しながら 子どもたちを見守るお仕事です。 久しぶりのお仕事復帰の方や、 保育現場から離れていた方も大歓迎♪ 先輩職員がしっかりサポートしますので、 安心してスタートできます。 残業なし♪先生の働きやすさを大切にしている園です◎ 園では、先生方の負担軽減が、 子どもたちの健やかな成長につながる と考えています。 そのため、 ◎残業なし ◎休憩は休憩室でしっかり取得 ◎勤務シフトや担当クラスは柔軟に配慮 など、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

【糟屋郡新宮町】放課後等デイサービス／保育士・児童指導員／週3日～／時間固定OK／

仕事内容 週3日・週4日選択！ パート・扶養控除内にピッタリ！ 時間固定も相談OK！ ダブルワークにもオススメ！ 児童指導員の求人！ 車通勤OK！無料駐車場完備！ 幅広い世代の職員さんが活躍中！ 一人ひとりに合わせた関わりを大切にしています！

No visa◎賞与4.7ヶ月分◎土日祝休み◎綺麗な園舎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ／ 毎日が発見と笑顔の連続✨ あなたの資格やアイディアを活かせる 保育のお仕事です♪ ＼ ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆ ✅うれしい賞与4.7ヶ月分＋一時金あり ✅21年に園舎リニューアル！ピカピカの教室 ✅駅チカ×車通勤OK ✅契約社員から始めたい方も相談OK！ ☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆.。.:*・°☆ ☆仕事内容☆ 幼稚園教諭として 保育業務全般をお任せします。 《具体的には…》 ・担任としてクラスの運営 ・バスの添乗 ・行事準備 ・着替え介助 ・清掃 ・事務作業 など… ☆1日の流れ☆ ▷7:45～ 出勤 ▷8:00～15:00 保育補助・お預かり ▷16:50 終礼 ▷17:00～18:00 帰宅 ※行事がある時期以外は 残業は少なめです◎ 入社後は先輩職員が わかりやすく丁寧にサポートするので、 ブランクのある方でも安心して お仕事をスタートできます◎ わからないこと、不安なことなど 何でも気軽に相談してくださいね！ ☆──────── ⭑ ☆ ⭑ ────────☆ いづみ幼稚園ってどんなところ？ ☆──────── ⭑ ☆ ⭑ ────────☆ 自然豊かな法泉寺の敷地内にあり、 広々とした園庭が特徴の幼稚園です。 1954年の開園以来、 仏教保育を大切にしながら 「思いやり」と「たくましさ」を 育む保育を行っています。 絵画や木工作、体操教室などもあり、 子どもたちの成長を楽しくサポートできます♪ また21年に園舎をリニューアルしたため、 きれいな教室で働けます◎ アピールポイント ✨賞与&一時金あり！頑張りをしっかり還元✨ 賞与は嬉しい 4.7ヶ月分！ さらに一時金や慰労金の支給もあります◎ ✨人間関係良好♪チームワーク抜群✨ いづみ幼稚園は先生同士の仲の良さが自慢！ 困ったことがあればすぐ相談できるので、 保育の仕事が久しぶりでも安心です◎

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

【大濠公園駅から徒歩6分／車バイク通勤OK】定員19名の園！週3日～◎残業ゼロ

仕事内容 【 職場について 】 福岡県福岡市中央区にある企業主導型保育所です。 定員19名でアットホームな環境です。 子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 年齢で型にはめず、ワンフロアでの保育で、 子ども同士の縦のつながりを大切にしています。 年齢や経験を問わず、支え合いながら働けるチームです！ 連絡帳などをデジタル化し、手作業を削減しています。 【 業務について 】 ◎お仕事内容 ・子どもの受け入れ ・ミルクやおやつの準備 ・お昼寝の準備 ・リズム体操 など ◎おすすめポイント ・車通勤可能なので、通勤らくらくストレスフリー♪ ・給与日払い制度があるので、急な出費にも安心 ・入社前の職場見学も可能なので、安心してスタートできますよ

賞与5ヶ月分｜残業なし｜チームで支える放課後等デイの保育士　経験をいかせます

仕事内容 残業ナシ／持ち帰りゼロの放デイの保育士のお仕事 保育士資格をいかしませんか？賞与年2回（前年度5か月分）など安定の待遇です ＜アピールポイント＞ ・【保育士資格を活かせる】 子どもたちの成長をじっくり見守る放課後等デイサービス ・【圧倒的な好待遇】 賞与年2回（前年度5.0ヶ月分）＋処遇改善手当＋一時金あり ・【安定感抜群の運営母体】 平成7年設立の社会福祉法人 翼会グループで安心して働ける ・【年収420万円以上も可能】 3年目から満額支給でしっかり稼げる・評価制度あり ・【残業なし＆シフト制】 残業ゼロでメリハリをつけて働ける好環境 ・【マイカー通勤OK】 飯塚駅から徒歩15分／無料駐車場完備（飯塚市・嘉麻市等から通勤可） 【安定した生活を取り戻したい方へ】 保育園での激務や持ち帰り仕事に お悩みではありませんか。 ここでは残業なし・持ち帰りゼロの 環境で、子ども一人ひとりと 深く丁寧に関わることができます。 安定した法人で心身の余裕を 取り戻し、長く働き続けましょう。 【専門性を高めたい方へ】 障がい児支援に興味がある方や ブランクがある方も歓迎します。 チーム体制で協力し合うため 一人で負担を抱え込むことはなく ペアでのフォロー体制により 安心して業務を習得できます。 ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービス事業所「みらい」にて、主に知的障がいのある小・中・高校生のお子さま（1日平均20名ほど）を対象に、放課後や長期休業中の生活支援や発達サポートを行っていただきます。 スタッフ5名～8名のチーム体制でお子さまをお迎えするため、1人で負担を抱え込むことはありません。 ＜どんなお子さまたち？＞ 主に軽度〜中度の知的障がいのある小・中・高校生のお子さまです。 「おしゃべりが少し苦手」「集中するのがちょっと得意じゃない」という子どもたちが、放課後を安心して過ごせる居場所を作っています。 ＜未経験でも安心！1日の流れ例（平日）＞ 13:00〜 出勤・打ち合わせ、受け入れ準備 14:30〜 学校へお迎え（社用車・AT車） 15:30〜 おやつ・宿題の見守り・自由時間（一緒にカードゲームや公園遊び！） 17:00〜 ご自宅への送り（送迎） 18:00〜 簡単な記録の入力をして定時退社！ ＜最初はこれだけでOK！＞ 1人で判断させることは一切ありません。常に5〜8名のスタッフがいるため、「まずは子どもたちと仲良くなって、一緒に楽しく過ごすこと」からスタートしてください！ 【具体的な業務内容】 ・日常動作のサポートやレクリエーションの企画・運営 ・お子さまの送迎業務（社用車／AT限定OK） ・個別支援計画に沿った見守りや成長サポート ・日報作成や保護者さまとのコミュニケーション 「保育園や幼稚園での経験はあるけれど、放課後等デイサービスは初めて…」という方も大歓迎です！ チームで支え合う環境 ・スタッフ5名〜8名のチーム体制 ・先輩とペアを組むフォロー体制 ・残業なし、持ち帰り仕事ゼロ ＜職場環境の強み＞ ・保育園や幼稚園からの転職者が多数 ・未経験でも安心のサポート体制 ・障がい児支援の専門性を高められる ＜保育園との違い・放デイだからこそ叶う働き方＞ ・【一人ひとりとじっくり向き合える】 大人数の一斉保育とは異なり、小グループで子どもたちと接するため、個々のペースや成長に寄り添ったサポートができます。 ・【持ち帰り仕事・持ち帰り行事作業なし】 行事の準備に追われることが少なく、残業は基本的に「なし」。業務時間内にしっかり業務を完了できる環境です。 ・【未経験・ブランク歓迎】 入社後は先輩社員がついて丁寧にお教えする研修制度・フォロー体制がありますので、放デイ未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜運営母体（社会福祉法人 翼会）が大きいメリット＞ 地域に根ざした歴史ある社会福祉法人だからこその安定感 平成7年の開園以来、障がい者支援施設やグループホーム、就労支援、訪問介護など幅広く展開している福祉法人です。 ・【手厚い待遇還元】 前年度実績で「賞与5.0ヶ月分」支給に加え、処遇改善手当（月5万円）や2年目以降の処遇改善一時金（前年度実績70万円）など、しっかり働く還元策が整っています。 安定した法人基盤と手当で、長く安心して働ける環境です。 給与詳細 ・処遇改善手当：月5万円 賞与 ・年2回支給 ・前年度実績：5.0ヶ月分 処遇改善一時金 ・2年目以降支給 ・前年度実績：70万円 年収モデル ・3年目：年収420万円以上 ・【長期的なキャリア形成】 3年目からは年収420万円以上も目指せる給与体系や評価制度を確立。転勤もなく、定年後の再雇用制度（65歳まで）も含めて腰を据えて長く働ける環境です。 【高い給料・賞与の理由と安心の給与体系】 「賞与5.0ヶ月分」や「各種手当の充実」を実現できるのは、平成7年の設立以来、地域に根ざした経営を続けてきた歴史ある社会福祉法人だからこそ。事業の成果や国からの手当（処遇改善手当・一時金など）は、働くスタッフへ還元する仕組みを整えています。基本給や各種手当の内訳も明瞭ですので、未経験からでも安心して長期キャリアを築いていただけます。 【必須要件】 ・保育士資格 必須 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） ・年齢：44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方を歓迎します！】 ・保育士の資格を活かして、子どもたちの成長をサポートしたい方 ・アットホームな環境で、一人ひとりのお子さまと丁寧に関わりたい方 ・保育園や幼稚園からの転職をお考えの方（持ち帰り作業・残業を減らしたい方） ・ハローワークで「保育士」「正社員」「放課後等デイサービス」「福祉」のお仕事をお探しの方 ＜勤務地・アクセス＞ 福岡県飯塚市菰田11-1 つばさ学園飯塚事業所 ・JR福北ゆたか線「飯塚駅」より徒歩15分 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・飯塚市のほか、嘉麻市、桂川町、直方市、田川市などからも通勤圏内です！ 選考の流れ（人物重視の採用です！） ・人物重視の採用を行っています 応募・事前連絡 「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話にてご連絡ください。 〇面接（1回） 事前に履歴書・職務経歴書・資格証等のご準備をお願いいたします。面接日時をご連絡いたします。 〇内定・採用 面接後、5日以内に結果をお知らせいたします。 ※勤務開始時期などは柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください！

【糟屋郡宇美町：認定こども園】子育て支援員／短時間～長時間／派遣／保育補助／車通勤OK

仕事内容 《子育て支援員》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育補助業務をお任せいたします。 【業務内容】 クラス運営に係る補助業務全般 ・0～5歳児クラスフリー担当もしくは 未満児クラス担当 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・環境整備 ・昼食や午睡の準備、片付け ・清掃・・・等 ー【お仕事先情報】ー ・定員：120名 ・車通勤OK！駐車場完備！ ・園児が落ち着く様な 温かい雰囲気を大切にしています！

【福岡市博多区・小規模認可保育園】時給1,400円／派遣／駐車場無料／平日のみOK

仕事内容 福岡市博多区にある小規模認可保育園での保育業務です！ ・車通勤の方は、駐車場を無料でお借りできます！ ・のびのびと家庭的な雰囲気でオススメ！ ・ピアノ業務なし！ ・人気の小規模保育園お早目のご応募をお勧め致します！

【賞与4.5ヶ月分】1日1時間のノンコンタクトタイムあり♪先生の働きやすさを大切にしている認定こども園です◎入社時から有給休暇の付与もあり♪

仕事内容 ＼先生の働きやすさも大切にしています♪／ 定員105名の認定こども園で、 0歳児～5歳児の保育業務全般をお任せします。 この園が何より大切にしているのは、 先生たちの「働きやすさ」です。 「先生がニコニコ元気に働けてこそ、 子どもたちに最高の保育を届けられる」 そう考えているから、 働きやすい環境づくりに本気で取り組んでいます！ 未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 子どもたちに温かく寄り添う気持ちを大切にしています♪ 保育にも、先生にも「ゆとり」を。1日1時間のノンコンタクトタイムを導入！ 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ＊0歳児～5歳児の保育業務 ＊クラス運営・保育活動の実施 ＊保育日誌や指導計画などの書類作成 ＊保護者対応・個人面談 ＊行事の企画・運営 ＊園バス添乗（必要時のみ） ＊園内環境整備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子どもたちの成長を支える先生たちに、 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、この園では休憩時間とは別に 【1人あたり1日1時間のノンコンタクトタイム】 を設けています。 保育準備や、保育日誌・指導計画・園だより などの書類作成に集中できる時間が 毎日しっかり確保されているため、 仕事の持ち帰りや残業は原則ありません。 休憩も専用の休憩室で 1時間しっかりとることができるので、 メリハリをつけてリフレッシュできますよ◎ 無理なく続けやすい♪ 早朝専門スタッフがいるからシフトの7割が「8:30～17:30」 「保育士の仕事はシフトがバラバラで体力がもつか不安…」 という方もご安心ください！ 早朝専門の職員が在籍しているため、 正職員のシフトは ◎8:30～17:30が約7割 ◎9:00～18:00が約3割 と、非常に規則正しい体制となっています♪ ごくまれに早出のフォローをお願いすることもありますが、 日常的な早朝勤務はほとんどありません。 週休2日制で、土曜日勤務は月2回程度。 月によっては土曜勤務がないことも◎ 残業なしで入社時から有給休暇の付与もあり♪ 「転職したばかりで有給がない…」 という心配もありません。 プライベートの予定も立てやすく、 メリハリをつけて働ける環境です♪ 賞与4.5ヶ月分！ライフステージが変わっても長く働きたくなる充実の待遇と福利厚生 日々の頑張りは、年4.5ヶ月分の 充実した賞与支給実績でしっかり還元します◎ さらに、充実の待遇をご用意！ ＊住宅手当（月上限20,000円） ＊奨学金手当（月上限10,000円） ＊役職手当（月上限20,000円） ＊初任調整手当あり ＊通勤手当（月上限31,600円） 将来のライフステージの変化にも しっかり寄り添える制度もたくさん！ 「育休制度」はもちろん、 自分のお子様と一緒に通える「母子同園」も可能！ 入社時から有給休暇がしっかり付与されるほか、 定年後も安心の「再雇用制度」も完備◎ 退職金制度や、無料駐車場完備など、 「ずっと長く、安心して活躍できる」 そんな環境が整っています♪ ◎ラグジュアリーの事業内容 派遣業 派40-301597 有料職業紹介事業：40-ユ-300925 【許認可等】 子育て応援宣言登録 福岡県7104号

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

時間・日数は相談OK✨子育て中の方も在籍中♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：ベビーシッター、その他保育、保育士 ／ 事前見学もOK！ 保育園でのお仕事 ＼ ⭕️事前見学が可能 雰囲気を確認してから 勤務を決定できます✨ ⭕️残業ほぼなしで安心 自分のペースに合わせて 無理なく働けます◎ ⭕️人柄が良い職場 幅広い年代の方が 現場で在籍中 ━━仕事内容━━ 保育園にて子ども達と 一緒に過ごすお仕事✨ 【具体的な内容】 ◆日常の保育サポート ◆子ども達の見守り

＼必要なのは資格だけ！／好きな曜日・好きな時間・好きな日数で働けます♪急なお休みにも柔軟に対応可能◎

仕事内容 【仕事内容】 ≪必要なのは”資格”これだけ！ 未経験・ブランク歓迎≫ 0～5歳までの19名の園児が過ごしています。 担任を持つことはありません！ 「業務内容」 ●外遊び・室内遊び ●食事・お昼寝などの生活サポート ●保育ルームでの見守り ●保育日誌・記録の記入 ┗必要最低限の内容のみ記入します。 ●保護者とのコミュニケーション など 先輩先生たちが慣れるまで丁寧にサポートしてくれます。 できることからお任せするので、焦らず業務を覚えれますよ♪ 積極採用中!ご応募はお早めに! 【一日の流れ】 07:15～09:30 登園対応 10:00～ 室内での制作活動・外遊び等 11:40～ 昼食 13:00～ お昼寝 15:00～ おやつ 16:30～18:30 降園時間 18:30～19:00 延長保育 【おすすめポイント】 このお仕事最大の魅力は、 「好きな曜日に好きな時間働ける」 「必要なのは資格のみ」というポイントです！ 扶養内・Wワーク・フルタイムなんでも大歓迎ですよ。 勤務日数も、週2日～と無理なく働けます♪ もちろん車通勤OK！ 無料駐車場があるので無駄な出費もありません◎ 【会社紹介】 トラストファミリー九州は、「人と企業の架け橋」を掲げる総合人材サービス企業です。 製造・物流系（ピッキング、検品、梱包など）を中心に、事務系、イベント系、ホテル・飲食系など幅広い職種を募集しています！ ＜求職者に選ばれる理由＞ 柔軟な働き方：土日祝休み、平日のみ、夜勤専従など、生活スタイルに合わせて選べます。 キャリアアップ：ゆくゆくは契約社員・正社員になれる案件も多数あります。 幅広い層が活躍：20代・30代・40代はもちろん、50代・60代以上の中高年・シニア世代も多数在籍中。 軽作業スタッフや人気の事務、イベント、短期・単発の案件もございます。 「ハローワークで探しているけど見つからない」という方も、 未経験・未資格からOKのお仕事もあるので、ぜひ一度ご相談ください。 新着案件も随時更新中です！

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ◆平均年齢45.2歳／女性管理職84.9％ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

令和9年4月入職OK、ICT充実で働きやすさを高めた認定こども園

仕事内容: 午前は一斉保育、午後は自由あそびという流れです。一斉保育といっても特別なカリキュラムがあるわけではなく、先生たちが子どもを楽しませるためにアイデアを出し、製作や遊びを一緒に楽しむスタイルです。