月給210,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給の内訳】 月給 210,000円 ・基本給：180,000円 ・能力手当：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ※固定残業代は含まれていません 【さらに各種手当がプラス！】 ・夜勤手当：20,000円／月（月4回夜勤） ※月5回を超えた場合は、1回につき5,000円を追加支給 ・皆勤手当：10,000円／月 → 条件を満たすと、月30,000円がプラスになります 【管理手当】 10,000円〜30,000円／月 ※担当する役割・責任に応じて支給します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 月収例 240,000円（月給210,000円＋夜勤手当20,000円＋皆勤手当10,000円） ※夜勤月4回・皆勤の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【賞与】 年1回（前年度実績：50,000円〜100,000円） 【昇給】 あり 【残業代】 残業は月平均4時間ほど。 発生した分は、法令に基づき全額支給します。 【通勤手当】 実費支給（上限20,000円／月） ※事業所からご自宅までの直線距離に応じて支給します ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） 【試用期間】 3ヶ月（期間中も給与・待遇は同条件です） 【給与の締め日・支払日】 月末締め・翌月15日払い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 永田より 資格取得支援制度を活用してスキルを身につけたり、管理者やサービス管理責任者などのポジションにチャレンジしたり。 経験を積むほど、任せられる仕事も、目指せる道も広がっていきます。 今の一歩を、未来のキャリアにつなげていきましょう！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（給与・待遇は本採用と同条件）。 1ヶ月目は日勤中心に先輩と一緒に動き、ホームの流れや入居者さんを知るところから。 2ヶ月目は先輩のフォローを受けながら声かけや記録、夜勤も経験し、3ヶ月目から少しずつお任せします。 研修では障がい特性の理解、関わり方、不安定なときの対応などを学べます。 「なぜこの関わりが大切か」を一緒に考えながら、焦らず成長していきましょう！
