求人・転職情報

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 無資格・未経験OK！研修3ヶ月で安心スタート 有給取得率100%・育休男女100%の働きやすさ 資格取得支援あり｜実務者・介護福祉士手当あり 夜勤も安心！リハビリは専門スタッフが担当 車・バイク・自転車通勤OK／駐輪場あり 【仕事内容詳細】 介護付き有料老人ホームでのスタッフの募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 〈お仕事内容は…〉 ■お話相手 ■生活のサポート ・食事の準備 ・補助や清掃など 慣れてきたら… ■入浴や排せつなどの身体介助 （入浴用の電動リフトあり） ■歩行やベッドに移す介助 ■夜勤（巡回、就寝・起床介助）など まずは、入居者様とお話することからスタート！ 最初は利用者様のお顔やお名前を 覚えてもらうため、お茶出しなど行います。 平均要介護度2の入居者様ですので 会話を楽しみながら見守ることができます。 「ブランクがあって不安。。」 「このご時世収入が安定してるのか不安。」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。

身体介護少なめ・資格取得支援あり・週休3日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー 【仕事内容】 週休3日で、無理なく長く働ける訪問ヘルパーのお仕事です。 合同会社ひまわりでは、北九州市内で障がいのある方の暮らしを支える訪問ヘルパーを募集しています。 当事業所は、障がい福祉サービスに特化しています。 高齢者介護を中心とした訪問介護とは異なり、日常生活のサポートや外出支援など、利用者様の生活に寄り添う支援も多いことが特徴です。 身体介護の割合は比較的少なめ。 介護の資格を活かしながら、生活支援や外出支援にも幅広く携わりたい方におすすめです。 入社後は週4日勤務・週休3日からスタート。最初の6か月間は契約社員として勤務し、仕事や職場に慣れていただきます。 正社員登用後も週4日勤務を継続でき、希望や業務状況に応じて週5日勤務への変更も相談可能です。 訪問件数によって給与が変動する登録ヘルパーとは異なり、安定した月給制で働けます。 【主な業務内容】 利用者様への訪問支援 • 家事援助（掃除・洗濯・調理など） • 移動支援（買い物や外出時のサポートなど） • 同行援護（視覚障がいのある方の外出支援） • 身体介護（食事・入浴・排せつなどの介助） • 重度訪問介護 • 支援記録の作成 ※身体介護もありますが、担当する支援内容は利用者様の状況や保有資格等に応じて決定します。 訪問のない時間帯の事務補助 • 書類整理・ファイリング • 支援記録の入力状況の確認 • 簡単なデータ入力 • その他、事業所内の事務補助 訪問支援が中心で、管理者やサービス提供責任者としての業務をお願いする求人ではありません。 【この求人の魅力】 ① 週休3日でプライベートも充実 入社後は週4日勤務・週休3日。 しっかり休みを取りながら、安定した収入を得られます。 正社員登用後も週4日勤務を継続できます。 ② 障がい福祉に特化・身体介護少なめ 高齢者介護とは異なる、障がいのある方の地域生活を支えるお仕事です。 家事援助や外出支援など、利用者様のできることや希望を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添います。 身体介護の割合が比較的少ないため、生活支援を中心とした仕事に興味がある方にもおすすめです。 ③ 訪問件数に左右されにくい月給制 訪問のない時間帯は事務補助を担当していただくため、訪問件数だけで給与が決まる働き方ではありません。 毎月の収入を見通しやすい環境です。 ④ 資格取得支援制度あり 介護資格を活かしながら、同行援護や重度訪問介護など、障がい福祉分野でのスキルアップを目指せます。 ⑤ 福利厚生も充実 昇給・賞与に加え、企業型確定拠出年金（企業型DC）制度を設けています。 自家用車を訪問業務で使用する場合は、車両使用手当も別途支給します。