募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ホームヘルパー 【仕事内容】 週休3日で、無理なく長く働ける訪問ヘルパーのお仕事です。 合同会社ひまわりでは、北九州市内で障がいのある方の暮らしを支える訪問ヘルパーを募集しています。 当事業所は、障がい福祉サービスに特化しています。 高齢者介護を中心とした訪問介護とは異なり、日常生活のサポートや外出支援など、利用者様の生活に寄り添う支援も多いことが特徴です。 身体介護の割合は比較的少なめ。 介護の資格を活かしながら、生活支援や外出支援にも幅広く携わりたい方におすすめです。 入社後は週4日勤務・週休3日からスタート。最初の6か月間は契約社員として勤務し、仕事や職場に慣れていただきます。 正社員登用後も週4日勤務を継続でき、希望や業務状況に応じて週5日勤務への変更も相談可能です。 訪問件数によって給与が変動する登録ヘルパーとは異なり、安定した月給制で働けます。 【主な業務内容】 利用者様への訪問支援 • 家事援助（掃除・洗濯・調理など） • 移動支援（買い物や外出時のサポートなど） • 同行援護（視覚障がいのある方の外出支援） • 身体介護（食事・入浴・排せつなどの介助） • 重度訪問介護 • 支援記録の作成 ※身体介護もありますが、担当する支援内容は利用者様の状況や保有資格等に応じて決定します。 訪問のない時間帯の事務補助 • 書類整理・ファイリング • 支援記録の入力状況の確認 • 簡単なデータ入力 • その他、事業所内の事務補助 訪問支援が中心で、管理者やサービス提供責任者としての業務をお願いする求人ではありません。 【この求人の魅力】 ① 週休3日でプライベートも充実 入社後は週4日勤務・週休3日。 しっかり休みを取りながら、安定した収入を得られます。 正社員登用後も週4日勤務を継続できます。 ② 障がい福祉に特化・身体介護少なめ 高齢者介護とは異なる、障がいのある方の地域生活を支えるお仕事です。 家事援助や外出支援など、利用者様のできることや希望を大切にしながら、一人ひとりの暮らしに寄り添います。 身体介護の割合が比較的少ないため、生活支援を中心とした仕事に興味がある方にもおすすめです。 ③ 訪問件数に左右されにくい月給制 訪問のない時間帯は事務補助を担当していただくため、訪問件数だけで給与が決まる働き方ではありません。 毎月の収入を見通しやすい環境です。 ④ 資格取得支援制度あり 介護資格を活かしながら、同行援護や重度訪問介護など、障がい福祉分野でのスキルアップを目指せます。 ⑤ 福利厚生も充実 昇給・賞与に加え、企業型確定拠出年金（企業型DC）制度を設けています。 自家用車を訪問業務で使用する場合は、車両使用手当も別途支給します。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 以下のいずれかの資格・研修修了が必須です。 • 介護福祉士 • 介護福祉士実務者研修修了 • 介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級） • 居宅介護職員初任者研修修了 • 介護職員基礎研修修了 • 旧ホームヘルパー1級 • 看護師 • 准看護師 歓迎する資格・研修 • 同行援護従業者養成研修修了 • 重度訪問介護従業者養成研修修了 ※担当するサービスによって、別途資格・研修等の要件があります。 その他 • 基本的なパソコン入力ができる方 • 利用者様に丁寧に対応できる方 • 職員間で報告・連絡・相談ができる方 • 訪問支援と事務補助の両方に取り組める方 |
勤務地 | ひまわりケアサポート 803-0835福岡県北九州市小倉北区井堀４丁目8-17-505 勤務地 〒8030835福岡県北九州市小倉北区井堀４丁目8-17-505 |
アクセス | 交通・アクセス 一枝バス停より徒歩１５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 6:00～22:00の間でシフト制 利用者様の訪問時間に合わせて勤務時間を調整します。 • 1日8時間勤務を基本とします • 休憩1時間 • 週4日勤務：週32時間 • 週5日勤務：週40時間 勤務時間例 • 6:00～15:00 • 8:00～17:00 • 10:00～19:00 • 13:00～22:00 ※勤務時間は訪問予定に応じて決定します。 契約更新期間：入社後6か月間は契約社員として勤務。 その後、勤務状況・能力・適性等を踏まえて正社員登用を判断します。 正社員登用後は週4日勤務を基本とし、希望や業務状況に応じて週5日勤務への変更も相談可能です。 |
給与 | 月給211,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万6000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万6000円 【給与】 ★入社後6か月間（契約社員・週4日勤務） 月給195,000円 車両使用手当：月16,000円（別途支給） 月額支給例：211,000円 • 週4日勤務・週32時間 • 固定残業代なし • 時間外手当別途支給 ★正社員登用後 ≪週4日勤務・週休3日≫ • 月給208,000円 • 車両使用手当16,000円 • 月額支給例：224,000円 ≪週5日勤務・週休2日≫ • 月給260,000円 • 車両使用手当20,000円 • 月額支給例：280,000円 ※車両使用手当は、自家用車を業務で使用する場合に別途支給します。 ※月給には各種給与手当を含みます。 ※固定残業代はありません。時間外労働が発生した場合は別途支給します。 ※正社員登用は勤務状況・能力・適性等を踏まえて判断します。 ※週5日勤務への変更は、ご本人の希望および業務状況を踏まえて決定します。 【昇給・賞与】 •昇給：実績・能力・評価に応じて見直し •賞与：・賞与：年2回（法人の業績および本人の評価に応じて支給額を決定） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 休日・休暇 • 入社後6か月間：週休3日 • 正社員登用後：週休3日を基本とし、週休2日勤務も相談可能 • シフト制 • 年次有給休暇（法定どおり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 • 社会保険完備（加入要件を満たす場合） • 企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり • 資格取得支援制度あり • 昇給あり • 賞与あり • 車両使用手当あり（週4日：月16,000円／週5日：月20,000円） • 時間外手当別途支給 • 年次有給休暇 |