福岡、看護師、ブランクOKの求人・転職情報

有休完全取得の実績有✨手当充実✅週32時間からの柔軟シフト！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅前年度の有休完全取得の実績がありプライベートも充実！ ✅週32時間から40時間の間で柔軟なシフト組みが可能！ ✅徒歩や自転車通勤の方にも支給される嬉しい通勤手当！ ✅マイカー通勤も可能で専用駐車場が完備されており快適！ ✅入社時期の相談や2週間のマッチング勤務も可能で安心！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 内科クリニックの外来業務全般をお任せします。患者様との対話やチームワークを大切にしながら地域医療に貢献できるお仕事です。エコーなどの検査介助は丁寧に指導します。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・基本的な採血や静脈注射、点滴などの処置 ・エコーや心電図、内視鏡検査の介助作業 ・患者様の血圧測定や脈拍測定などのバイタルチェック ・電子カルテへの正確な記録業務 ・検査機器の調整や事前の準備作業 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「柔軟な勤務スタイルで無理なく働ける」 →週32時間から40時間の間でシフト調整ができ、希望休や有休も取りやすい環境です。前年度は有休を完全取得しており、仕事とご自身の生活を両立して過ごすことができます。 2.「徒歩や自転車通勤でも手当が支給される厚待遇」 →通勤手当はマイカー通勤の方だけでなく、徒歩や自転車で通う方にも支給されます。皆勤手当や賞与などの還元もしっかり整っており、高いモチベーションを保ちながら勤務できます。 3.「ミスマッチを防ぐ安心のスタートアップ制度」 →ご希望があれば2週間程度のマッチング勤務が可能となっております。さらに、年明けや来年4月からの勤務開始など、ご自身のライフスタイルに合わせた入社時期の相談にも柔軟に対応します。 将来的に身につけられるスキルや職位など 最初はこれまでの経験を活かして、基本的な採血や点滴などの外来業務からスタートします。業務に慣れてきた後は、エコーや心電図、内視鏡検査の介助といったさらに専門的なスキルも丁寧な指導を受けながら着実に習得できる環境です。ゆくゆくはクリニック全体を支える頼もしい中心メンバーとして、患者様やスタッフから信頼される存在へとステップアップしていくことが可能です。

福岡市博多区／特別養護老人ホーム／派遣／正看護師／駅チカ・最寄駅から徒歩6分/6014_378927

仕事内容 特別養護老人ホームでの看護業務。 ユニット型特別養護老人ホームにて看護職の派遣求人になります！ 正看護師お持ちの方、資格を活かされませんか？ 【おすすめポイント】 ・駅からのアクセスも抜群、もちろんマイカー通勤OK！ ・週3日～5日など勤務日数は相談できます。 ・医療法人が母体のため、医療の連携もしっかりしており安心できる環境です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

月0回～⭐【日勤】残業ほぼなし♪入社祝金3万✨電子カルテ利用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＜週1日～OK＆日勤のみ＞ 時給2200円で効率よく働く看護師 ……………………………………… 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅内での訪問看護業務です 。 一般的な訪問看護と異なり、 施設内の居室を回るスタイルのため、 雨天の移動や長距離の移動負担がなく、 空調の効いた快適な環境で働けます。 ✅主な業務 ◆バイタルチェック ◆点滴・注入食の管理 ◆たん吸引 ◆呼吸器・気管切開部の管理 医師の指示に基づいた処置を行い、 電子カルテへ記録を入力します。 介護業務はほとんど発生しないため、 看護師としての専門性を活かせます。 ✅ここがポイント 「30分前に業務を切り上げて記録する」 ことを徹底しており、残業はほぼなし♪ オンコール対応もなく、 担当制ではなく【交替制】なので 一人に負担が偏る心配もありません 。 電子カルテの導入により 事務作業も効率化されており、 定時でスッキリと帰宅できますよ！

週1日〜⭐入社祝金3万✨オンコール&残業なし！電子カルテ利用

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＜週1日～OK＆日勤のみ＞ 時給2200円で効率よく働く看護師 ……………………………………… 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護業務です 。 一般的な訪問看護と異なり、 施設内の居室を回るスタイルのため、 雨天の移動や長距離の移動負担がなく、 空調の効いた快適な環境で働けます。 ✅主な業務 ◆バイタルチェック ◆点滴・注入食の管理 ◆たん吸引 ◆呼吸器・気管切開部の管理 医師の指示に基づいた処置を行い、 電子カルテへ記録を入力します。 介護業務はほとんど発生しないため、 看護師としての専門性を活かせます。 ✅ここがポイント 「30分前に業務を切り上げて記録する」 ことを徹底しており、残業はほぼなし♪ オンコール対応もなく、 担当制ではなく【交替制】なので 一人に負担が偏る心配もありません 。 電子カルテの導入により 事務作業も効率化されており、 定時でスッキリと帰宅できますよ！

アクセス良好◎時短勤務のみ！無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨福岡市中央区にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：100床

福岡市中央区／有料老人ホーム／派遣／正看護師／08:45～17:30固定でのお仕事です！/6014_370879

仕事内容 介護付き有料老人ホームにおいての看護業務全般をお任せします。 ■入居者の健康管理（バイタルチェックや血圧測定等） ■食事、排泄等の介護業務 ＊入居者様：約８０名（全９４室：１人部屋及び２人部屋） ＊平均介護度：約２．９ ＊夜勤は介護士４名、看護師２名の６名体制 介護付有料老人ホームでの正看護師・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤出来ます！（無料駐車場あり） ・幅広い年齢の職員さんが活躍しています！ 【概要】 設立：平成18年 居室：94室 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：092-286-0810 -

☆業界最多年間休日125日☆まずは、体験訪問で事務所の雰囲気や 訪問看護を体験してみませんか❓

仕事内容: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 安心の体験訪問可能♪ まずは、体験訪問で事務所の雰囲気や 訪問リハビリを体験してみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆訪問看護　業界最多☆ 年間休日　125日 仕事とプライベートの両立をしてみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 訪問エリアも事業所から約半径2.5km圏内！ 業界最小エリア！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ・訪問看護未経験、ブランクのある方でも安心の研修体制 ・規模拡大につき訪問看護の理学療法士・作業療法士　募集! ・月給270,000円〜350,000円＋手当等々支給 ＊能力に合わせてさらに支給！！ ・決算賞与　年1回あり（実績に応じ） 一人一人のライフステージに合わせた働き方ができるよう、 柔軟な働き方を応援させて頂いております。 まずは 話を聴いてみたい 見学だけしてみたいという方 お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------------------------------------------------- 電話でのお問い合わせ 092-534-2166より「Indeedを見た」とお問い合わせください。 (時間: 平日9時~18時/採用担当: 山川) --------------------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容詳細】 ・自宅や施設への訪問看護、リハビリ ・近隣サービス付き高齢者向け住宅入居者様の看護、リハビリ ・放課後等デイサービス・デイサービスへの医療連携 ・患者様へのリハビリテーション、福祉用具選定等の住環境調節 ・訪問件数は1日5-7件、訪問時間は1件30分か1時間程度 ・移動手段:自転車、自家用車、社用車 --------------------------------------------------------------------------------------- 【研修期間】 期間：1-3ヶ月あり（能力に応じ）

「目の前の患者さんらしさを大切にする看護」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、ケースワーカー 「目の前の患者さんらしさを大切にする看護」へ。 病院でプリセプターやリーダーを経験し、「もっと一人ひとりの意志に寄り添いたい」「主体的に関わりたい」という想いを持っていませんか？2026年1月〜順次入職の募集！今の環境を飛び出し、新しい看護に挑戦したいあなたをお待ちしています◎ 【仕事内容】 ホスピス住宅「ビーズの家 ファームガーデン古賀」に併設された訪問看護ステーションにて、がん末期や神経難病等の利用者様へ向けた訪問看護・緩和ケア業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・訪問診療医の指示のもと、チームで連携しながらケアを行います。 ・意思決定支援（ACPの推進）・ご家族への看護ケア ・症状緩和・疼痛コントロール・服薬管理 ・身体ケアおよび状態管理 【1日の流れ（日勤例）】 09:00〜 朝朝礼・情報共有（多職種で当日のケア内容を確認） 09:30〜 訪問看護ケア（1人ひとりの「その人らしさ」「やりたいこと」に向き合ったケアを実施） 12:00〜 昼休憩（社食あり） 13:00〜 午後の訪問看護ケア・カンファレンス ※随 記録作成 18:00〜 退勤（残業は月10時間程度） 【仕事のやりがいと難しさ】 ・やりがい：一律のルールではなく、「食べたいものを食べたい時に食べる」といった当たり前の願いを叶えられる環境です。主体的に提案し、チームで形にできる手応えがあります。 ・厳しさ・難しさ：正解がない「生き方・価値観」に向き合う仕事です。医療的な管理だけでなく、ご家族の葛藤や思いに深く寄り添うため、常に多職種での対話や柔軟な思考が求められます。 【応募理由※現場スタッフの声】 ・病院での看護が治療中心だったのに対し、ここでは『その人らしくあること』が最優先で、ここで働きたいと思った。 ・『最期までその方のしたいことを支える』という説明を聞きました。それから2年後に既存施設へ再訪問したら、本当に現場で実現していて驚きました。ご利用者様もスタッフも笑顔でいて、私もここで働きたい！と応募を決めました。 ・「『その人らしく』という理念に感銘を受け見学へ。実際に自分の目で確かめて『ここで働きたい！』と確信しました。 ・「社長や緩和ケア認定看護師の熱い思いを聞き、一緒に働きたいと思いました。」

✨2027年2月NEW OPEN・オープニングスタッフ募集✨　✅週休2日制　✅年間休日116日　✅賞与年2回　✅従業員1,000名を超える全国展開企業　✅資格取得・研修受講費補助有

基本情報 ✨2027年2月NEW OPEN・オープニングスタッフ募集✨ ✅週休2日制 ✅年間休日116日 ✅賞与年2回 ✅従業員1,000名を超える全国展開企業 ✅資格取得・研修受講費補助有 ✨あなたの看護経験を、新しい施設で活かしませんか？✨ 医療特化型施設だからこそ、これまで培ってきた知識や経験を活かせる環境です。多職種と連携しながら、入居者様の安心した暮らしを看護の力で支えていきます。 【職種】 【公式】看護師/オープニング/全国40以上の施設を展開中/資格取得・研修受講費補助有/年休116日※正社員 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 委細面談

訪問看護も、子育ても。どちらも諦めない働き方。☆業界最多年間休日125日☆

仕事内容: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 安心の体験訪問可能♪ まずは、体験訪問で事務所の雰囲気や 訪問看護を体験してみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ☆訪問看護　業界最多☆ 年間休日　125日 仕事とプライベートの両立をしてみませんか？ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 訪問エリアも事業所から約半径2.5km圏内！ 業界最小エリア！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ・訪問看護未経験、ブランクのある方でも安心の研修体制 ・規模拡大につき訪問看護の正看護師(常勤)募集! ・月給300,000円〜400,000円＋手当等々支給 ＊能力に合わせてさらに支給！！ ・決算賞与　年1回あり（実績に応じ） 一人一人のライフステージに合わせた働き方ができるよう、 柔軟な働き方を応援させて頂いております。 まずは 話を聴いてみたい 見学だけしてみたいという方 お気軽にお問い合わせください。 --------------------------------------------------------------------------------------- 電話でのお問い合わせ 092-534-2166より「Indeedを見た」とお問い合わせください。 (時間: 平日9時~18時/採用担当: 山川) --------------------------------------------------------------------------------------- 【仕事内容詳細】 ・自宅や施設への訪問看護 ・近隣サービス付き高齢者向け住宅入居者様の看護 ・放課後等デイサービス・デイサービスへの医療連携 ・患者様へのリハビリテーション、福祉用具選定等の住環境調節 ・訪問件数は1日5-6件、訪問時間は1件30分か1時間程度 ・移動手段:自転車、自家用車、社用車 --------------------------------------------------------------------------------------- 【研修期間】 期間：3ヶ月あり（能力に応じ）

土曜日手当・日曜日手当あり☆昇給・賞与など待遇◎綺麗な院内♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 小児科クリニックにて 看護師業務全般を行っていただきます。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月平均残業時間が5時間と少なくプライベートの時間を確保できます ✅昇給や年2回の賞与があり頑張りがしっかりと評価される環境です ✅土曜や日曜の勤務には手当がつき収入アップに繋がります ✅マイカー通勤の相談が可能で無料駐車場も利用できます ✅資格手当や能力手当など各種手当が毎月支給されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 小児科クリニックにて、外来患者様への対応や診療の補助、採血・点滴などの処置といった看護業務全般をお任せします。患者様が安心して受診できるようなサポートや、各種検査の説明、事務業務など幅広く携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・来院された外来患者様への問診やご案内などの対応 ・医師がスムーズに診察を行うための診療補助業務 ・患者様に対する採血や点滴などの医療処置全般 ・患者様やご家族へ向けた各種検査内容の丁寧な説明 ・必要書類の作成をはじめとする事務業務や院内の清掃 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩スタッフが業務の流れを丁寧に教えるため安心してスタートできます 2．難しい処置はチームで確認しながら進めるので一人で抱え込む心配がありません 3．小児科での勤務経験がない方でも少しずつ慣れていただけるサポート体制があります ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実した手当で収入面も安心」 →資格手当や能力手当に加えて、土日勤務時の手当など、基本給以外にも手厚いサポートがあり、安定した収入を得ることができます。 2.「オンオフのメリハリがつく勤務体制」 →月平均の残業が5時間と非常に少なく、お休みもしっかり取れるため、ワークライフバランスを大切にしながら長く働けます。 3.「地域のご家族に寄り添えるやりがい」 →小児科という特性上、子どもたちの成長を身近で感じながら、ご家族の不安を和らげる地域密着型の医療に貢献できます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、小児科特有の処置や対応スキルを身につけていただきます。経験を積んだ後は、シフト調整や後輩の指導など、クリニックの中心メンバーとしてご活躍いただくことが可能です。将来的には役職手当などの支給対象となるポジションへのステップアップも目指せます。 ✅ 仕事内容 …………………………………… ＊外来患者対応 ＊診療補助 ＊採血、点滴などの処置 ＊各種検査の説明 ＊事務業務（必要書類の作成など） ＊院内外の清掃業務 ＊他、付随する業務 ※変更範囲：クリニックの定める範囲

＜週2日・1日3h〜OK＞扶養内勤務・ブランク歓迎！家庭と両立できる訪問看護

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ライフスタイルを大切にしながら 利用者様の生活に寄り添う訪問看護のお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●時給1300円〜1600円＋訪問手当 ●週2・3日〜・1日3時間以上で相談OK ●OJT研修ありで同行フォローも万全 ●残業は月平均0〜10時間程度 【業務内容】 ▽訪問看護業務をお任せします。 ・バイタルサイン測定、病状観察、服薬管理 ・状況に応じた点滴等の看護処置 ・自動車での利用者様宅や施設への訪問 【kei訪問看護ステーションの特徴】 ・感謝・笑顔・愛情を重視するステーション ・安心してその人らしい生活を送るお手伝い ・皆温かく働きやすい職場の雰囲気 【教育制度】 OJT研修をご用意。 その後も必要に応じて先輩スタッフが同行いたしますので安心してスタートできます。

【2026年8月オープン】｜訪問看護ステーション 華｜ブランク・未経験もOK｜私たちと一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？

仕事内容: 利用者さんのご自宅を訪問し、住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活を続けられるよう、看護サービスを提供していただきます。 主なお仕事 ・健康状態の観察、バイタルチェック ・服薬状況の確認、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・療養生活に関する相談、支援 ・ご家族への相談、サポート ・主治医やケアマネジャーなど関係機関との連携 ・訪問看護記録等の作成 ・オンコール対応　など 私たちは単に「訪問件数をこなす」ことを目的にしていません。 「この利用者さんが、その人らしく自宅で暮らしていくためには何が必要だろう？」 そんなことを一緒に考えながら、一人ひとりに寄り添う看護を大切にしています。

年収420万～・夜勤なし・残業ほぼゼロ｜人柄重視のチーム

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 ✅夜勤なし（9:00〜18:00勤務） ✅残業は月平均2時間未満 ※常勤職員の直近2か月の 実績は月平均約1時間 ✅入職後1か月の同行期間を保証 ✅独り立ち後もチャット・電話で随時相談 ✅オンコールを担当しない働き方も相談可 ✅初年度モデル年収420万円以上 ※オンコール手当を除く。 賞与は業績により変動します。 病棟で培った看護経験を、 利用者様の暮らしに寄り添う看護へ。 訪問看護が初めての方も、 チーム一体となって支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅へ訪問し、 医療処置・健康管理を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・生活支援 など ★訪問件数は1日最大4～6件 ★訪問エリアは近隣が中心 ⏩病棟経験がそのまま活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ひとりにしない。だから安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑入職1か月は先輩の同行を保証 ❑独り立ち後も、チャット・電話で 管理者やチームにいつでも相談できます ❑訪問先で判断に迷ったときも、 一人で抱え込まず相談できる体制です ❑教育ラダーⅠ〜Ⅴで、 段階的な成長をサポートします ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成長できる。だから飽きない ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑教育ラダー(Ⅰ〜Ⅴ)で次の一歩が見える ❑看取り・ターミナルケアに対応 ❑小児・児童精神(発達障がい)の療育も ❑「まずやってみる」を後押しする 20〜30代中心のチーム ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働きやすさ・各種支援 ━━━━━━━━━━━━━━━ ❑月9日休み＋希望休は毎月申請可能 ❑有給消化100% ❑県外からの引っ越し費用サポート ❑認定看護師手当 など各種手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ 明るく前向きで、困ったら相談できる。 チームを大切にしながら、 自分のペースで成長したい―― そんな方に、ぴったりの職場です。 ☘まずは「話を聞くだけ」 「見学だけ」でも大歓迎。 あなたが安心して長く働ける場所か、 一度のぞきに来てください。

＜直行直帰OK＞自身のスケジュールで柔軟に働ける＋高水準の時給の環境！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく柔軟に働ける訪問看護のお仕事 従業員から好評！年2回のギフトカード支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直行直帰OKで自分のペースで動ける職場 ●電子カルテで事前スケジュールを可視化 ●訪問以外の時間は自宅等で自由に過ごせる環境 ●1訪問あたりの給与支給で縛りなく働ける ●ブランクある方・Wワークの方もOK！ ■訪問看護・ケア業務 ・健康管理・医療処置 バイタル測定、服薬管理、創傷・褥瘡処置、カテーテル管理など ・生活支援・家族ケア 排泄・食事の介助、ご家族への介護指導やメンタルサポート ■多職種連携・ステーション業務 ・チームで支える環境：主治医やケアマネジャーとの情報共有・会議出席 ・安心のサポート体制：定例カンファレンスで悩みや困難事例をチーム全員で共有・解決 ■記録・事務業務（ICT化推進！） ・スマホを一人1台支給 ・訪問先や移動中のスキマ時間に電子記録が完了するため、 事務所戻りの事務作業や残業を大幅削減！

試用期間中から月給30万円以上｜訪問看護の経験不問◎｜直行直帰OK｜年間休日120日以上◎｜時短・時間差勤務も相談可◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・「作業」ではなく「人」に向き合える環境です ・「〇〇さん」と名前で呼ばれる喜びがあります ・裁量と責任がある分、確かなキャリアと収入を築けます ・素直に学び、ステップアップしたい方を応援！ ・あなたらしい「寄り添う看護」を見つけてください …………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「業務に追われる毎日」から少し立ち止まり、 その人の人生にじっくり寄り添いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護は、一人ひとりの利用者様の生活に 深く入り込むお仕事です。 ご自宅という環境の中で、 自ら考え、判断する場面も多いため、 実は「病院より楽な仕事」というわけではありません。 ですが、その分だけ得られる 「やりがい」と「成長」は格別です。 せわしなくタスクをこなす日々に 少しジレンマを感じていた方。 「人が好き」「もっとじっくり関わりたい」 という方には、たまらない環境だと思います！ 「すべての人の1ピースに」を理念に掲げる VividCreationで、これまでの経験を活かし、 私たちと一緒にキャリアアップしていきませんか？ ■具体的な仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、 その方のライフスタイルに合わせたケアを提供します。 ・訪問看護業務（状態観察、服薬指導など） ・医療的ケア（気管切開・胃瘻管理、点滴等） ・訪問看護記録、報告書、計画書の作成 ・事業所内でのミーティングやカンファレンス ・オンコール対応（月2～3回程度 ※要相談） ※タブレット端末を活用し、業務効率化◎ ※訪問時間によっては直行直帰も可能です！ ※1日4～5件程度。余裕を持ったスケジュール調整に努めます。 ※訪問エリア：城南区、早良区、西区、南区、中央区

訪問看護ステーションでの看護業務です 訪問看護が初めての方やブランクのある方も歓迎

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務です。スタッフの想いや考えが仕事に反映されるような、風通しの良い職場を目指しています。 主な業務内容 * 利用者様のご自宅に訪問して、病態管理や医療行為を含む処置 * ケアマネージャーや生活相談員と情報共有 * 計画書や報告書作成、その他の事務作業 訪問エリア: 福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、糟屋郡(社用車、マイカー可) ※定期的な勉強会などもありますので、必要に応じてご自身のスキルアップが可能です。

2026年4月移転！生協母体の安定基盤で「寄り添う看護」☆彡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟の忙しさに追われ、 やりたかった看護を見失っていませんか？ 私たちが大切にしているのは、 ご自宅での「その人らしい暮らし」。 指示に従うだけの看護ではありません。 一人ひとりの日常に深く寄り添えるのが、 訪問看護の最大の魅力です。 ＜具体的なお仕事＞ 在宅療養中の方への訪問看護です。 ・バイタル測定や健康状態の観察 ・療養のアドバイス、介護方法の指導 ・主治医の指示に基づく医療処置 ・服薬支援、ご家族へのサポート （※社用車や自転車での訪問です） 【エフコープの3つの魅力】 ①「生協」の圧倒的な安定基盤 福岡で約59万人が加入する生協が母体。 慶弔見舞金や退職慰労金など、 長く働ける福利厚生が充実しています。 ②新しい環境を「ともにつくる」 2026年4月に移転したばかり。 新築のきれいな施設が職場です。 ③変化に合わせた働きやすさ 年間休日115日（月8〜10日休み）。 産休・育休の取得実績も多数！ 定年70歳で、長く働き続けられます。 ☆職場の雰囲気を管理者にインタビュー♪ 優しい方が多い職場です。 悩んだとき、みんなで考える風土があります。 難しいことに直面したときも、 1人で悩まなくて大丈夫です。 ☆補足 同じ建物内に、看護小規模多機能型居宅介護、 グループホーム、居宅介護支援事業所があります。 色々な職種の方が働く職場です。

見学OK！！特別養護老人ホームで看護師募集！病院より負担少なめで、利用者様とじっくり向き合える環境

募集要項 職種 特別養護老人ホームの看護師（正看護師・准看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 看護スタッフ 健康管理など医療従事者としての立場から 利用者様を支える重要なポジション。 病院と比べると医療行為が少なく、負担も少なめです。 日常生活を過ごすのに必要なサポートを 介護士と連携し、行います。 やりがいも大きく介護の現場ならではの 経験を積んでいくことができます。 多くの利用者様があなたの活躍を待っています！ ご入職後は、慣れるまでペースを合わせてサポートいたしますので、 ご安心ください！

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集！

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

原則土日休み☆年間休日120日以上！夜勤なしで月給40万可

仕事内容 小児から終末期まで 幅広く訪問しております。 「家族の次に相談できる存在でありたい」 を掲げ、スタッフ全員で仕事と 向き合っています。 多くの人の支えや 助けになることはもちろん あらゆる疾患や障がいをお持ちの方を 対象としておりますので 自分自身のスキルアップにも繋がります。 深い信頼関係が築けることは、 病院勤務とは違った 訪問看護師のやりがいの一つです♪ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆年間休日１２０日以上☆ 月平均残業10時間 看護師資格を活かして働きませんか？ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅で療養される利用者の方を訪問し、 主治医の指示・連携のもと、 必要な看護を行います。 ・健康状態の観察 ・療養環境のアドバイス ・必要な医療処置 ・療養上の世話 ・ご家族の相談対応 など ✅訪問件数・エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆訪問件数 └1日4～5件を社用車で回っていきます。 ※訪問件数は応相談 ◆エリア └福岡市、大野城市、春日市、那珂川市、 筑紫野市、太宰府市、糟屋郡など ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は明治38年創業の老舗の企業です！ 在宅の医療や生活支援を必要とする 方々へのライフサポートを提案しています。 住み慣れたご自宅で暮らしながら 医療を必要とする方々に喜ばれています。 ✅ワークライフバランスがとりやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤がないので 毎日の生活リズムが崩れにくく 残業も少ないので 充実な日々を送れています◎ また基本的に土日休みなので メリハリつけて働くことができます。 ✅こんな雰囲気の会社です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ同士みんな仲が良く、 チームワークもバッチリ◎ 訪問看護という仕事上、連携はとても大事。 困ったことがあっても話し合えて、 お互いをフォローし合いながら 協力し仕事を進めています♪ スタッフの誕生日には 全員でお祝いをすることも◎ そんなスタッフの一員として あなたも働きませんか？ ご応募をお待ちしています♪ ・HPにスタッフ紹介のページもございます。 気になる方はぜひ見てみてください♪ https://www.manpukuhakata.com/

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

月給40万円〜｜年収480万円〜｜管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給40万円〜・年収480万円〜｜管理者候補 訪問看護の管理者経験は不問（病棟リーダー・主任経験歓迎）｜面接1回・結果は当日 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 主任やリーダーを任されているが、評価も給与も変わらない ✅ 「もっとこうしたら良くなるのに」と思うのに、決める立場にいない ✅ 管理者をやるなら、丸投げではなく会社が一緒に考えてくれる所がいい 「次は自分の店舗を持ちたい」 そう考え始めた方に、管理者候補をお願いしたいと考えています。 - 【管理者候補の4つの魅力】 🔶店舗をまるごと任せます ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 花火は毎年出店を続けています（2027年1月に小倉店がオープン予定）。管理者、エリアマネージャー、新店舗の立ち上げ。ポストは毎年生まれます。管理者は、看護師・リハビリ職あわせて約10〜15名のチームを、あなたの判断でつくり直せる立場です。その実績が、次のエリアや新店舗につながります。管理者としての経験より、「どんなチームをつくりたいか」を聞かせてください。 🔶午前はマネジメント、訪問は1日1〜3件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00朝礼→午前はルート調整・数字の確認→午後に1〜3件の訪問→16時から管理業務。訪問件数を一般スタッフと同じにしないのは、管理の時間を先に確保するためです。請求・採用・経営数字は本部（採用担当・エリアマネージャー）が持ちます。 🔶管理者を一人にしない ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各店の管理者が集まる毎週のMTG、エリアマネージャーとの月1面談。入社後しばらくは既存管理者と一緒に判断し、慣れてから単独で判断に移ります。 🔶給与と評価が先に見える ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給40万円〜（各種手当を含む総額）。ランク制の給与テーブルと年2回の人事考課で、昇給の幅まで入社前にお見せします。 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit - 【業務内容】 ・店舗の運営（訪問ルート調整・勤務表作成・新規依頼の受け入れ判断・スタッフ面談等） ・訪問看護（1日1〜3件・30〜60分/件） ・オンコール（月4〜6回程度、出動は月1〜2回） ・定例MTG <訪問エリア> ・福岡市南区・博多区・城南区、春日市、那珂川市 <訪問手段> ・社用車あり（マイカー通勤可） <業務で利用するツール> ・1人1台のiPhoneとiPad完備 ・カナミックネットワーク・チャットワーク・Googleワークスペース - 【1日の流れ】 9:00〜9:15 朝礼 9:15〜12:00 ルート調整・数字の確認・外部連携 12:00〜13:00 昼食 13:00〜16:00 訪問（1〜3件） 16:00〜17:30 管理業務 18:00 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。准看護師募集！

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

日勤のみ／週2日～・短時間の勤務OK／副業OK！業界未経験・ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 土日祝のみの勤務もOK／日中の生活サポートが中心。 クリニック併設のデイケアで、 ご利用者様の日中の生活をサポートする看護業務です。 《主な業務内容》 ・入浴介助 ・ご利用者様の健康チェック(バイタル測定など) ・日常生活のサポート ・レクリエーションの補助 ・介護職スタッフと連携したケア業務 など ※併設のサービス付き高齢者向け住宅では 点滴などの医療処置がありますが、 デイケアは介護寄りの業務が中心です。 万が一ご利用者様の体調に変化があった場合も、 すぐ隣のクリニックと連携できるので、 一人で判断を抱え込む心配はありません。 《研修について》 入職後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 介護が初めての方や、ブランクがある方も、 業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 クリニック・託児所併設で仕事も子育ても安心◎！ ■注目ＰＯＩＮＴ！ ―――――――――――――――――― ＊時短勤務ＯＫ ＊土日祝のみの勤務もOK ＊扶養内勤務、副業・ＷワークＯＫ ＊残業なし・夜勤なし ＊屋上庭園、カフェスペース、露天風呂も備えた高級感あふれる施設 ■医療機関と連携しやすい安心の環境 ―――――――――――――――――― パーキンソン病をはじめとする神経難病を診療する脳神経内科、 内科、訪問診療、訪問看護に対応できる「寺塚クリニック」が併設されています。 医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理を支えられる環境です。 ■思いやりに満ちた温かな職場 ――――――――――――――――――――― 何でも相談しやすく、「ありがとう」が自然に飛び交うチームです。 新しい環境が不安な方も、一人で抱え込まずに働き始められます。 こんな方におすすめ♪ 注射や処置中心の働き方から離れたい方 変則勤務のない、規則正しい働き方をしたい方 仕事とプライベートを両立したい方(ワークライフバランス重視) 一人で動くより、みんなでわいわいチームで働きたい方 など…。 他院で経験を積んできたからこそできる あなたらしいサポートをぜひ活かしてください！ ＜勤務地は下記になります＞ ◆ほほえみ訪問看護ステーション 〒815-0074 福岡県 福岡市南区 寺塚２丁目 8-15-311

週4日勤務で日勤のみ！日曜日定休の訪問看護ステーション。プライベートも充実♪【未経験OK】

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

週2日～・1日4時間OK／日勤のみ／副業OK！業界未経験・ブランクがある方も大歓迎！

仕事内容 土日祝のみの勤務もOK／施設内訪問が中心。移動負担少なめの訪問看護！ サービス付き高齢者向け住宅 「えがおで寺塚１番館・２番館」に お住まいのご利用者様を中心に、 訪問看護業務をお任せします。 訪問件数は午前6件程度・午後6件程度が目安。 ご利用者様のご自宅へ伺う訪問看護もあり、 在宅訪問は週に１回、2～3件程度です。 《主な業務内容》 ・バイタル測定を含む健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・看護記録の作成 ・医師・介護スタッフとの情報共有 など ご利用者様の日々の変化に気づき、 安心して暮らし続けられるよう健康面から支える仕事です。 《研修について》 入職後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポートします。 訪問看護が初めての方や、ブランクがある方も、 業務の流れを確認しながら少しずつ慣れていける環境です。 クリニック・託児所併設で仕事も子育ても安心◎！ ■注目ＰＯＩＮＴ！ ―――――――――――――――――― ＊時短勤務ＯＫ ＊土日祝のみの勤務もOK ＊扶養内勤務、副業・ＷワークＯＫ ＊残業なし・夜勤なし ＊屋上庭園、カフェスペース、露天風呂も備えた高級感あふれる施設 ■医療機関と連携しやすい安心の環境 ―――――――――――――――――― パーキンソン病をはじめとする神経難病を診療する脳神経内科、 内科、訪問診療、訪問看護に対応できる「寺塚クリニック」が併設されています。 医療機関と連携しながら、ご利用者様の健康管理を支えられる環境です。 ■思いやりに満ちた温かな職場 ――――――――――――――――――――― 何でも相談しやすく、「ありがとう」が自然に飛び交うチームです。 新しい環境が不安な方も、一人で抱え込まずに働き始められます。

【アルバイトでも賞与あり／昨年実績15万円程度】週3日〜勤務OK！未経験歓迎・年齢不問！

仕事内容: <<おすすめPoint>> ・シフト相談可能で週3日〜勤務もOK！ ・短時間勤務も可能です！ ・主婦、主夫活躍中！扶養内勤務も可能！年齢不問です！ ・賞与あり（昨年実績：年間15万円 程度） ※勤務時間を考慮して決定します。 ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169​​​​​-2060） ------------ 積極的に事業所見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 勤務時間や曜日はご要望をお伺いします！ ------------

＜午後のみ勤務！＞【アルバイトでも賞与あり／昨年実績15万円程度】週3日〜勤務OK！未経験歓迎・年齢不問！

仕事内容: <<おすすめPoint>> ・シフト相談可能で週3日〜勤務もOK！ ・短時間勤務も可能です！ ・主婦、主夫活躍中！扶養内勤務も可能！年齢不問です！ ・賞与あり（昨年実績：年間15万円 程度） ※勤務時間を考慮して決定します。 ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 (080-4169-2060) ------------ 積極的に事業所見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 勤務時間や曜日はご要望をお伺いします！ ------------

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション准看護師募集(週32ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に 作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【年休119日】【育休取得◎】【人間関係◎】【ライフワークバランスを保って働けます】

仕事の内容 ・訪問看護で、しっかりキャリアアップしていきたい！ ・いろいろな経験を持つスタッフから、視点を広げたい ・子育てと両立しながら、長く働きたい ・子供がいるから、オンコールの負担は少ない方が良い。 ・１時間単位で有給も取れるといいな。 ・通勤がラクだとうれしい ・訪問未経験なので、フォロー体制が整っているとありがたい。 ・実績のある事業所で、安心して働きたい。 ー もし、これらの中に１つでも該当することがあって、「今の職場、微妙かも・・」といった気持ちがあったとしても、ご安心ください。 このページにアクセスしたことが、あなたの「人生のターニングポイント」になるかもしれません。 ー はじめまして！「誠心訪問看護リハビリステーション」代表の岡山です。 わたしたち「株式会社誠心メディカルパートナーズ」は、福岡市内で訪問看護を3事業所運営しています。（ちなみに6月からは居宅も運営しています） 訪問看護事業としては開所7年以上になります。 これだけ長く続けてこれたのは、メンバーの皆が集まってくれ、日々訪問業務を頑張ってくださっているからです！ そんなメンバーのためにも、地域の力になるためにも、自社は「福岡市で一番働きやすい訪問看護」さらに「福岡市内で一番大きい訪問看護」を目指しています！ ー 【姪浜店は、こんなステーションです！】 20〜50代の幅広い世代が活躍しているステーションです（男女比 男性2：女性7）。看護師のバックグラウンドは内科系、外科系、精神科などさまざまです。（小児領域はリハビリ介入が中心です） だから、ひとつの視点ではなく、いろいろな角度から利用者さんを見ることができ、それぞれが専門性を持ち寄って看護をしています。 そして、子育て中のスタッフも多く在籍しています。子育ての悩みを相談し合ったり、お子様の学校行事にも参加できる、理解のある職場です。 ライフステージが変わっても、専門職として働き続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【数字で測れない「心」を大切にしたい】 正直に言います。代表のわたしは医療職ではありません。 だからこそ、医療職の皆さんが持つ「利用者さんのためを想ってケアをする心」は本当に素晴らしいと思っています。 ただ、そういった「心」は売り上げのような数字では測れず、評価されにくいこともありますよね。 でも私は、「数字だけではない、利用者さんを想う心」がすごく大事だと思うので、それをしっかりと評価したい。 そして、会社としてその心に答えるためには、「現場の声に耳を傾け、医療職の皆さんが働きやすい職場を作ること」が重要だと考えています。 ですので、自社では、「メンバーが働きやすい職場」にするために、日々アップデートしています！ ー では、求人の詳細に入っていくのですが、転職は求職者さんの「人生のターニングポイント」であるからこそ、会社側も誠意を持って「徹底的な情報開示」をすべきだと考えています。 なので、一般的な求人より情報量が多いですが、ぜひ「お気に入り登録」して、じっくりお読みいただければと思います！ ー 【誠心の「美点発見」をしてみました】 ✅年収404万円〜・キャリアアップで『主任は年収447万円〜519万円』 ✅さらにオンコール手当・緊急訪問手当・日祝日出勤手当あり、頑張るほど給与アップ！ ✅ご家庭の事情に応じて『オンコールを持たない』『緊急訪問に行かない』選択も相談可能 ✅賞与年2回（みなし残業代含む月給の2ヶ月分） ✅『退職金共済』に入社3ヶ月後から加入 ✅『研修費補助』年間5万円！（自分が受けたい研修もOK） ✅平日も休みをとれる、シフト制で完全週休2日制 ✅20〜50代の幅広い世代が活躍中（男女比 男性2：女性7） ✅内科系・外科系・精神科など、さまざまな経験を持つスタッフが在籍 ✅子育て中のスタッフ多数・『男女ともに育児休業の取得実績』あり ✅地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分！ ✅交通費は全額支給・上限なし（自家用車での通勤はガソリン代支給） ✅社用車を1人1台貸与（オンコール担当は通勤利用もOK） ✅社用車は全車新車！ガソリン代・洗車代・保険料は全額会社負担 ✅自宅近くの駐車場を『会社が全額（敷金や仲介手数料含む）負担で借り上げ』（オンコール担当の方） ✅年間休日119日＋有給消化で『実質129日相当』 ✅1時間単位で有給取得可能 ✅『直行直帰』OK（オンコール所持で働く方） ✅未経験でも安心の『3ヶ月育成プログラム』 ✅迷った時に『会社アカウントのLINEWORKSでいつでも相談』できる体制 ✅MCSの導入によりドクター、他介護事業者、患者様・ご家族と情報共有が可能です ✅『年5回の面談』管理者面談４回（評価面談2回・中間評価面談2回）、代表面談１回 ✅従業員満足度調査年１回実施 ✅『永年勤続表彰』あり（5年勤続者を表彰した実績あり） ✅健康診断・インフルエンザ予防接種は会社負担 ✅誕生日プレゼント（商品券2,000円） ✅歓迎会は『入職される方の分を会社が全額負担』 ✅同じ福岡市内に『居宅介護支援事業所』あり ✅『看護とリハの隔たりがない』チーム体制 こういった条件となっています！ では、次はこれらを詳しくお伝えしていきます！ ー 【頑張った分は還元します・キャリアアップで昇給も】 年収は404万円〜450万円となります（賞与2か月分を含みます） さらに、オンコールや緊急訪問、日祝の出勤をしてくださった方には、しっかり手当として還元します！ それにより「オンコール担当の方」は平均でも月に25000円程度は手当が出ているので、月給28.9万円に手当を含むと、「月給30万円以上」になります！ さらに、評価制度による「特別賞与」もあり、今期は年間10万～37万円支給の実績があります！ そして、、頑張りや実力を認められて主任になると、年収は447万円〜519万円になります。こちらも、ここにオンコール手当や特別賞与が加算されます！ マネジメントに就くと、「訪問の調整」「メンバー間の人間関係の取り持ち」「日常のトラブルの処理」など、どうしても訪問業務以外の仕事が増えますよね。 なので、そういったマネジメント業務を担ってくださるメンバーには、しっかりと「給与」で還元したい、という考え方です。 「経験年数」や「これまでの職場」だけではなく、一人ひとりが持っている経験を大切にして評価しています。ブランクがある方も、その前に積み重ねてきたものはなくなりません。 ー 【入社3ヶ月で退職金がスタート】 うちは「退職金共済」に加入しています。 訪問看護だと「退職金なし」も多いですし、あっても「勤続3年以上」「5年以上」が一般的なんですね。 その点、うちは入社3ヶ月後から加入します。掛金は全額会社負担なので、お給料から引かれることもありません。 コツコツ積み上がっていくものなので、始まるのが早いほど後で効いてきます。 長く働いてくださる方に、少しでも報いたい。そういう気持ちで加入しています。 ー 【負担が少ないオンコール】 「オンコールがあるから、訪問看護は無理かな」と思っていませんか。 うちのオンコールは自宅待機でOK、実際に呼ばれるのは月数回程度、呼ばれたとしても30分～1時間で終わることが大半です。 そして、ご家庭の事情によっては、「オンコールを持たない」「緊急訪問に行かない」というご相談も可能です。お子さんがまだ小さい時期、ご家族の介護が重なる時期。持てない時期があるのは当然だと思っています。 ただ、負担が少ないとはいえ、オンコールを持つと多少拘束されてしまいますし、特別指示書が出ると休日に訪問しなければいけない日もあります。 そうやって、訪問してくださる看護師さんには心から感謝しています。 なので、「オンコール手当」「緊急訪問手当」「日祝出勤手当」といった、手当はしっかり支給させていただきます。 日祝に出勤された場合には代休もしっかりとっていただけますよ。 ー 【年間休日119日＋有給で「実質129日水準」】 年間休日は119日に、有給休暇（10日）があるので、実質年間休日129日水準になります。 さらに、1時間単位での有給取得もできます。「授業参観の2時間だけ抜けたい」「三者面談があるから午後だけ」「予防接種に連れて行きたい」といった使い方ができるので、1日まるごと休まなくても大丈夫なんです。 姪浜は子育て中のスタッフが多いので、お子さんの急な発熱や、行事での予定変更も、お互いさまという空気があります。遠慮なくご相談ください。 また、うちは男女ともに育児休業の取得実績があります。「制度はあるけど誰も取っていない」という職場も多いと思いますが、うちはちゃんと使われています。ライフステージが変わっても、働き方を変えながら続けられる。そういう環境でありたいと思っています。 ー 【社用車貸与、携帯・タブレット貸与】 訪問の際の社用車は貸与しています！ 「個人の車両で訪問行く」といったステーションも中にはありますが、それだと燃費が悪くなったり、事故が起きると生活にも影響が出てしまって、何かと不便ですよね。 また保険料のアップ（業務使用のため）、走行距離が多くなると買替時に下取り価格が下がり不利になります。 なので、うちでは社用車は貸与させていただいています！ もちろん、訪問時のガソリン代・高速代（緊急時）・洗車代・保険料は全額会社負担です！ そして、車両は全て新車です。 ちなみに、携帯やタブレットも貸与させていただいています！なので、訪問の合間に車内で記録を書く・ケアマネさんに連絡する、といったこともしていただけますよ。 ー 【オンコール所持者は直行直帰OK】 「オンコールを持つ」働き方を選択された方は、直行直帰ＯＫとしています！ 自宅でオンコール待機をしてくださっているので、どうしてもその分生活に制限が出てしまいますよね。 なので、なるべく負担を減らしたいですし、少しでも効率的に働いていただける環境を整えたいんです。 朝、お子さんを送ってからそのまま訪問へ。夕方は最後の訪問先から直接お迎えに。そんな働き方もしていただけますよ。 もちろん、直行直帰していただく看護師さんには、自宅近くの駐車場を会社負担で借り上げています！ 法人契約で敷金・仲介料・月額賃料も全額負担します！ ー 【オンコールを持たない方も、出勤しやすい】 オンコールを持たない選択をされた方も、自家用車で出勤可能、そしてステーション周辺の駐車場に無料で止められます！ そして、姪浜の最大の魅力は立地かもしれません。地下鉄空港線『姪浜駅』北口より徒歩2分なので、雨の日も、車を持っていない方も、通勤で困ることはありません。保育園の送迎で車を使えない日でも、電車で来られます。 社用車はステーション近くの駐車場に止めていただく必要がありますが、出勤時・退勤時にはステーションにわざわざ寄る必要がないので、「訪問が終わったらすぐ帰りたい」といった時にも、スムーズに帰宅していただけますよ。 ー 【安心して働ける環境を整えています】 事務所にはSECOMを導入しています。 早朝や夕方に事務所を出入りすることもありますし、安心して働ける環境は整えておきたいと思っています。 また、訪問前のアルコールチェックには、顔認証つきの検知器を導入しています。 アルコールチェックは対面確認が原則なのですが、この機器があることで、わざわざ事務所に寄らずに訪問先へ向かうことができます。また検査データはクラウドに保存されるため記録が不要です ー 【平日にも休める】 正直にお伝えすると、うちは「土日祝完全休み」ではありません。 土日祝出勤した場合、あと1日お休みをとっていただき、「完全週休2日制」となっています。 「土日祝休みが良い」という風潮もありますが、平日に1日休みが取れるのは、意外と便利です。 「役所や銀行に行ける（土日だと閉まっていることが多いですよね）」 「平日の学校行事や面談にも動ける（有給を使わずに済むこともあります）」 「病院も美容院も空いている（土日は混みますよね）」 このように、「平日だからこそできること」って結構たくさんあります。 ー 【残業はなるべくしない方針】 うちの給与には「固定残業代30時間分」（5万3,760円〜6万6,780円）が含まれています。 これ、応募者さんから、「固定残業時間30時間分って、残業多くないですか？」ってよく聞かれます。 訪問看護って、利用者さんの急変や緊急訪問など、どうしても予定通りにいかない日がありますよね。 そういった場合に、残業時間の増減で給与が変わると、給与が不安定になってしまいます。だから、あらかじめ多めに「30時間分」を固定で支給しています。 誠心訪問看護は実際、平均残業時間は15時間程度です。1日平均にすると1時間もありません。 それでも固定残業代なので金額は変わりません。 だからこそ、仕事が終わったら早く退勤していただいた方が良いですし、自社としてもそれを推奨しています。 ー 【トップレベルの訪看の仕組みを取り入れて仕事を効率化】 うちは、全国でもトップレベルの訪看と連携しています。 今後、その訪看が取り入れている「仕組み」を自社にも取り入れます！ 具体的には、 「報告書作成時間が4分の1になる『報告書作成アプリ』」 「メモだけで記録が簡単に書ける『訪問記録文章作成アプリ』」など 10種類以上の仕事効率化システムの導入を進めています！ これにより、仕事を効率化させて、「訪問に集中できる環境」を作り、残業時間も減らして「仕事とプライベートが両立できる環境」をさらに高めていきます！ ー 【研修費補助は年間5万円！】 社内外の研修参加費用を補助する制度があります。 新しい資格を取ったり、研修を受けようと思っても、何万円とかかってしまい、費用面で諦めてしまうことがありますよね。 でも、「資格や研修でステップアップしたい」といった気持ちを、お金で諦めてしまうのは非常にもったいないと思っています。 ですので、うちで働いてくれる方には少しでもその費用を軽くして、ステップアップの手助けがしたいんです。 具体的には、年間5万円！ しかも、皆さんが「これを学びたい」と思った研修も対象になります！ また、姪浜では社内の勉強会も開いています。たとえばパーキンソン病の勉強会は、基礎編に続いて第二弾で「症状日誌と服薬」について学びました。「経験したことがない疾患だから不安」という部分こそ、みんなで学んでいけます。 ー 【訪問未経験でも安心の育成プログラム】 特に訪問未経験の場合、入社後には不安が大きいですよね。 ですので、3カ月の育成プログラムを手厚く整備しています！ 1ヶ月目：先輩とマンツーマンでOJT同行します。いきなり難しい利用者さんは担当しません。 2ヶ月目：比較的シンプルなケースから、少しずつ担当を持っていただきます。 3ヶ月目：独り立ち（不安があれば同行期間を延ばします） こういった形になっており、先輩看護師がしっかりとサポートしていきます！ 姪浜では、経験が少ない分野や手技についても、勉強会だけでなく同行訪問でサポートしています。「知識では知っているけれど、実際にやったことはない」「ブランクがあって手が動くか不安」という部分こそ、一緒に行くのがいちばん早いと思うんです。 社用携帯も全員に支給しており、LINEWORKSでも相談できるため、1人立ち後もすぐに連絡相談ができる体制を整えています。 さらに、会議やカンファレンスも定例開催されるので、皆で支え合いながらケアをする環境が整っていますよ！ ー 【連絡は「MCS」で一括、電話に追われません】 訪問看護の連絡調整は、「主治医に電話がつながらない「ケアマネさんに折り返しても不在」ご家族への報告が後回しになる」こんな行き違いが起きがちです。 うちは「MCS」という医療介護専用のSNSを導入しています。 主治医・他事業所・ケアマネさん・ご家族まで、関係者全員がひとつのグループでつながる仕組みです。 利用者さんの状態を書き込めば、関係者全員に一度で共有できます。返事も文字で残るので、「言った・言わない」もありません。 電話がつながるまで待つ時間も、同じ内容を何度も説明する手間も減らせます。 医療介護専用なので、セキュリティ面も安心です。 ー 【会社を良くするために、話し合う場があります】 うちには、経営会議・管理者会議・役職者会議・部署会議といった会議体があり、それぞれ毎月開催しています。 代表・マネージャー・管理者・主任が集まって、業績のことだけでなく、「職員の育成をどうするか」「業務の負担をどう分散するか」「現場の困りごとをどう解消するか」を話し合っています。 そして、そこで決まったことは部署会議で全員に共有されます。 「上が勝手に決めて、現場は知らない」ということがないように、そして現場の声が上に届くように、会社としてこういう仕組みを作っています。 ー 【健康診断・インフルエンザ予防接種無料】 看護師さんは、「利用者さんのためなら」と無理をしてしまいがちです。 そういう志には本当に頭が上がりません。でも、そんな看護師さんだからこそ、自分の身体も大切にしてほしいんです。 なので、せめて「健康診断」「インフルエンザ予防接種」は会社で費用負担して、身体を大事にしてもらいたい。 これは会社のためではありません。皆さんのご家族さんなど「大切な人」のために、ご自身の健康も大事にしてほしいという気持ちからです。 ー 【メンバーが集まる決起集会】 訪問看護は、なかなか全員で集まることが少ない仕事ですよね。 だからこそ、定期的に全員が集まり、これからの方針を共有する場を設けています。 ちなみに、決起集会では、ビンゴ大会などの楽しい企画も開催され、今年は1等賞が「ディズニーペアチケット」でした！ お子さん連れで参加されたスタッフもいて、賑やかな会になりました。 「永年勤続表彰」もあり、7/25に開催された決起集会では、「5年勤続者」を表彰しました！ 他にも、「メンバーの誕生日には商品券2000円を誕生日プレゼント」「新年会・忘年会・歓送迎会も全額または一部会社負担で開催」などイベントたくさんです！ もちろん、決起集会の会場費・飲食代・景品代は全額、会社負担で実施しています！ ー 【メンバーの声を大切にしています】 自社では、年5回の面談を実施しています。 管理者との面談が4回（評価面談2回・中間評価面談2回）、そして代表との面談が1回です。 普段訪問に出られていると、困りごとなどを話せずに溜まってしまいがちです。 そういった気持ちを抱えて働くのはしんどいですし、いつか潰れてしまいますよね。 なので、こうして「皆さんの声」を聞かせていただく機会を設けています。 ー そして、年に1回は私（代表）とも面談をしていただきます。 ただ、この面談は評価や査定が目的ではありません。 そういった相談は、主任・管理者・マネージャーと順を追って解決していく。組織としてのチームワークを大事にしたいので、そこは分けています。 では何を話すのかというと、こういうことです。 ・皆さんが仕事や人生で実現したい夢や、今後チャレンジしたいこと ・「もっと誠心を良くするには？」という前向きなアイデア ・将来どんな働き方をしたいか 会社が大きくなっても、「スタッフ一人一人の夢を応援できる会社」でありたいと思っています。 そのためには、まず皆さんの夢を知らないといけません。 だから肩の力を抜いて、未来の話を聞かせてほしいんです。 ー 【今後導入予定です！】 うちは「今のままでいい」とは思っていません。 現場の声を聞きながら、働きやすさをどんどんアップデートしていくつもりです。 具体的には、こういったものを導入予定です。 ・ラダー（スキルの段階を見える化する仕組み） ・目標管理制度 ・キャリアパス制度 ・役職手当の増額、新しい役職の新設 ・オンコール手当の増額 ・事務所のおやつ代（訪問の合間に、ちょっとつまめるように） 「入ってみたら何も変わらなかった」ということがないように、ひとつずつ形にしていきます。 ー 【福岡市内に3店舗、7年以上続いています】 「誠心訪問看護ステーション」は、福岡市内に3店舗あります。（中央区薬院、南区野多目にもあります） そして、訪問看護事業としては、開所7年以上になります。 現在、スタッフは47名。既に実績がありますし、同じ福岡市内に姉妹店が2店舗あるので分からないことも気軽に聞いていただけますので、安心して来てください！ ー 【実際に働くメンバーの声を、少しだけ紹介しますね。】 職場の雰囲気って、言葉だけじゃ伝わらないですよね。 なので、メンバーに実際聞いた生の声を載せさせていただきますね。 訪問看護はなかなか集まることがない仕事ですが、決起集会でみんなの気持ちを一つにできたのが印象に残っています。研修費補助制度があり、スタッフの成長を会社が全面的にバックアップしてくれる。どこの職場よりも横のつながりが強い場所です。 ——看護師（2022年入社） まだ訪問看護1年なんですけれども、利用者様にどう関わればいいかわからない時も、ご家族様が「あなたの看護はいいよ」と言ってくれて。今は自信がついて訪問看護できています。認定看護師を取って、もっと利用者様のためになるように頑張っていきたいです。 ——看護師（2025年入社） ー 【こんな方におすすめです】 ・訪問看護に興味があり、新しい環境で経験を積みたい方 ・経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで支え合いながら働きたい方 ・同世代のスタッフと気軽に相談し合える職場で働きたい方 ・ライフステージが変わっても長く働きたい方 ・自分の経験やノウハウを、チームの成長にも活かしたい方 ー 【さいごに・大事なことは「チャレンジする気持ち」です】 弊社の企業理念のひとつに、こんな言葉があります。 「チャレンジ — 現状に満足せず常に学び成長し続けます。変化を恐れず新しい価値を創造します」 これは、私自身がそうしてきたことです。 医療の知識もなく、利用者さんも取引先もゼロから始めて、7年以上、地域のために奔走してきました。 だから、訪問未経験でも、経験が浅くても気にしないでください。 大事なのは「在宅医療をやってみたい」「訪問看護に挑戦したい」という気持ちだと思っています。 ー 【私が開業した理由】 私たちの合言葉は、『さあ家に帰ろう』です。 私が訪問看護を立ち上げたのは、父の最期がきっかけでした。 父は末期がんで入退院を繰り返し、最期は緩和ケア病棟で一週間を過ごして他界しました。 その時からずっと、「どうして住み慣れた家で最期を迎えさせてあげられなかったのか」という後悔が、私の中に残っていました。 最期の時間を、住み慣れた家で大切な人と一緒に過ごせるようにしたい。 そう強く想い、私は「医療知識も、利用者さんも、取引先も、全部ゼロ」の状態から、この事業を始めました。 「皆が住み慣れた家で大切な人と過ごせるように、支援していきたい。」 そのために、私達と一緒に歩んでくれるとうれしいです。 ー 【さいごに・代表から】 今年の7月、決起集会を開きました。 弊社は今、代表・顧問・マネージャー・スタッフを合わせて47名。その47名のうち40名が集まり、スタッフのご家族5名にも来ていただきました。 今期を振り返って、業績を報告して、来期の方針を発表する。全員が同じ方向を向いて、気持ちをひとつにするための会です。 こういう会が開けるのも、日頃から責任感と使命感を持って働いてくれているスタッフのおかげだと思っています。 積み上げてきたものを大切にしながら、来期は「第二創業期」と位置づけて、さらに挑戦していきます。 私が代表としてコミットしたいのは、この2つです。 ・スタッフが夢と希望をもって長く働ける会社 ・働きやすさと働きがいを両立できる会社 そして、来期のスローガンはこれにしました。 『人を信じて、許して、待つ』 人はすぐには変わりません。失敗もします。それでも、信じて、許して、待つ。 そういう会社でありたいと思っています。 ー 【まずは、話を聞くだけでもOKです】 説明会や見学会も実施しています！ 説明会は、「服装自由」「履歴書不要」「お子様連れOK」「説明会の参加だけでもOK」です。 ステーション見学では、ご希望があれば、実際の利用者さん宅への訪問体験も可能です！ ですので、「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」「見学で雰囲気を見てみたい」という相談も大歓迎です。 実際に見ていただいて、雰囲気を分かっていただいた方が、入社後のミスマッチを防ぐことができるので、ひとまず「応募ボタン」から、お気軽にコンタクトください。 ―― 以上のような考え方のもと、当ステーションは運営しています。 少しでも「いいね！」と感じていただけたら、まずはお気軽にご連絡ください。 ご挨拶かねがねお話をさせていただき、「自分とフィットするな」といった感覚を、リアルにお確かめくださいませ（違うなと感じたら、遠慮なく、お断りしていただいて構いません。その方が、お互いにとって幸せですので）。 最後までお読みいただき、ありがとうございました！！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週32ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

＜宿直なしOK！シフト固定OK！＞【賞与あり！昨年実績70万〜80万円！】残業ほぼなし！奨学金返済助成制度など福利厚生充実！

仕事内容: ＼たくさんのお問い合わせありがとうございます！／ ご応募いただき次第順次、ご連絡・カジュアル面談を実施しております。 ・応募するか悩んでいる... ・まずは質問や見学をしてみたい... そんな方もご安心ください！ お電話でご質問も受け付けていますので疑問点を無くしてから カジュアル面談に進むか検討していただけます！ まずは ＼お気軽にお問い合わせください／ （入社のタイミングも柔軟に対応します！） ------------------------------------------------------ ＼あなたのイメージしている”カイゴ”を覆すグループです／ 日本で“一番”明るく元気な介護福祉施設を目指す「伍福会」は、 笑顔の絶えないエネルギッシュな雰囲気が自慢！ 各施設で働くスタッフは施設職員であるだけではなく、 共に施設・サービスをつくり上げていく同志であり「人財」です！ 私たちは、スタッフ一人一人を大切にしています。 積極的に施設見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ https://www.gofukukai.jp/recruit/ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 ------------

【アルバイトでも賞与あり／昨年実績15万円程度】週3日〜勤務OK！未経験歓迎・年齢不問！

仕事内容: <<おすすめPoint>> ・シフト相談可能で週3日〜勤務もOK！ ・短時間勤務も可能です！ ・主婦、主夫活躍中！扶養内勤務も可能！年齢不問です！ ・賞与あり（昨年実績：年間15万円 程度） ※勤務時間を考慮して決定します。 ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 積極的に事業所見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 勤務時間や曜日はご要望をお伺いします！ ------------

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。准看護師募集！

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション准看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

土日完全休みで月給30万以上✨正社員登用率9割超で長期安定！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ⭐完全週休2日制で 土日休みでプライベートも充実♪ ⭐業界内でも高水準の給与！ 前職給与や経験・スキルを考慮します ⭐ロイヤリティ制度で、手当支給あり★ ⭐系列施設スタッフの8割が、 医療従事者という新しいスタイルの施設です ⭐社内SNSで休暇申請や情報共有ができる 新しいシステムも導入しています ⭐系列施設病棟勤務と同等の業務を行いスキルUPも可能！ ═════════════════════════ *ロイヤリティ制度でさらに稼げます！♪* 業界高水準の給与、充実した福利厚生、 働きやすい職場環境が揃った施設で、 これまでの経験を活かして働きませんか？ ═════════════════════════ *少しでも気になったらスグにご応募を！* この求人にピンときたら *【096-234-6661】*にお電話を！ WEBでのご応募も大歓迎！ ═════════════════════════ ⭐*仕事内容*⭐ ✅個人宅に訪問し看護のお仕事をお任せします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など 経験豊富なスタッフと共に これまでの経験を活かしませんか。 ✅理学療法士や介護福祉士の他に、看護師、 作業療法士などがチームになり、多職種連携することで 切れ目のない専門ケアを実現します。 ═════════════════════════ ⭐*働きやすい職場環境*⭐ 休暇取得申請や情報共有をスムーズに行えるような 社内SNSの利用や、分かりやすいポイント方式による 評価制度など働きやすい環境が充実しています。 ═════════════════════════ ⭐*フルタイム希望の方も大歓迎！*⭐ 子育て中の急なお休みも快く対応！ 系列施設では男女ともに育児休暇の取得実績があり！ 男性スタッフ（セラピスト等）も多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境です。 ご家族のサポートがあり、フルタイムでしっかりと働きたい方も大歓迎！ 男女関係なく看護師の方もキャリアアップを目指せる職場です。 ═════════════════════════ ▼HPもぜひご覧ください！ https://hitotema-nurse.com/

＜14:00~19:00 午後のみ！1日4h〜OK！＞【賞与あり／昨年実績最大23万円支給！】扶養内勤務もOK！年齢不問です！

仕事内容: <<おすすめPoint>> ・シフト相談可能で週3日〜勤務もOK！ ・短時間勤務も可能です！ ・主婦、主夫活躍中！扶養内勤務も可能！年齢不問です！ ・賞与あり（昨年実績：年間15万円 程度） ※勤務時間を考慮して決定します。 ------------ <電話でのお問い合わせ> 採用担当までお問い合わせください。 （080-4169-2060） ------------ 積極的に事業所見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 勤務時間や曜日はご要望をお伺いします！ ------------

【精神科未経験OK！】日曜定休、オンコールなし。居宅看護で笑顔あふれる毎日をサポート。

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション准看護師募集(週40ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【事務作業は最小限】タブレット入力＆専任スタッフのサポートで看護に集中できる環境！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく柔軟に働ける訪問看護のお仕事 従業員から好評！年2回のギフトカード支給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●直行直帰OKで自分のペースで動ける職場 ●電子カルテで事前スケジュールを可視化 ●昇給・賞与年2回あり！待遇面も充実◎ ■訪問看護・ケア業務 ・健康管理・医療処置 バイタル測定、服薬管理、創傷・褥瘡処置、カテーテル管理など ・生活支援・家族ケア 排泄・食事の介助、ご家族への介護指導やメンタルサポート ■多職種連携・ステーション業務 ・チームで支える環境 主治医やケアマネジャーとの情報共有・会議出席 ・安心のサポート体制 定例カンファレンスで悩みや困難事例をチーム全員で共有・解決 ■記録・事務業務（ICT化推進！） ・スマホを一人1台支給 ・訪問先や移動中のスキマ時間に電子記録が完了するため、 事務所戻りの事務作業や残業を大幅削減！

【賞与あり！昨年実績70万〜80万円！】残業ほぼなし！奨学金返済助成制度など福利厚生充実！

仕事内容: ＼たくさんのお問い合わせありがとうございます！／ ご応募いただき次第順次、ご連絡・カジュアル面談を実施しております。 ・応募するか悩んでいる... ・まずは質問や見学をしてみたい... そんな方もご安心ください！ お電話でご質問も受け付けていますので疑問点を無くしてから カジュアル面談に進むか検討していただけます！ まずは ＼お気軽にお問い合わせください／ （入社のタイミングも柔軟に対応します！） ------------------------------------------------------ <<おすすめPoint>> ①働きやすい環境 残業がほとんどなく、連休も気軽にとれます！ 家庭の都合で休みも取れ、希望休もOK！ また直近の物価高騰に伴い社員の生活を考え、 給与のベースを上げました！ ②研修・資格取得支援充実 会社全額負担でさまざまな資格を取得できます。 研修・講習・受験はすべて業務時間内のため プライベートとの両立も可能！ 経験や資格がない方でもスキルアップできる環境が整っています！ ③充実の福利厚生 企業型確定拠出年金や奨学金返済助成制度、 医療保険あり（入院上限50万円、ガン上限300万円）など、 皆さんが安心して長く働ける制度を多数用意！ 詳細は「福利厚生」をご確認ください！ ------------ ＼あなたのイメージしている”カイゴ”を覆すグループです／ 日本で“一番”明るく元気な介護福祉施設を目指す「伍福会」は、 笑顔の絶えないエネルギッシュな雰囲気が自慢！ 各施設で働くスタッフは施設職員であるだけではなく、 共に施設・サービスをつくり上げていく同志であり「人財」です！ 私たちは、スタッフ一人一人を大切にしています。 【新規事業所を続々OPENしています！】 ・24年11月：放課後等デイサービス ・25年春：グループホーム を計画しており、今後も新規の事業所をどんどん開設していく予定です！ 積極的に施設見学もしております！ カジュアル面談前に話を聞きたい！という方も大歓迎なので、 お気軽にご連絡お待ちしております！ 【主な仕事内容】 事業所内での看護業務全般をお願いします！ 仕事の進め方や時間の使い方としても 相手にあわせていただける方の方が 事業所未経験でも活躍しやすい職場かと思います。 <具体的には> ・利用者や利用児童との直接支援。 ・利用者や職員の健康管理。 （健康診断・予防接種・PCR検査などの準備や書類の整理など） ・医療的ケアを要する利用者の喀痰吸引、服薬管理、通院同行など。 ・会社内外の関係者との連絡調整。 ・事業所内の衛生管理。 など 当事業所の職員はスピーディに仕事を行うというよりも 一人一人の利用者様とゆっくり丁寧に対応することを心がけております。 皆で一丸となって利用者様のご家族にも安心してお任せいただけるような事業所づくりを心がけております。 ------------

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション准看護師募集(週32ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に 作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

土日休み⭐福利厚生充実⭐地域密着の訪問でやりがいも◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 訪問看護事業ステーション【ラシクアーレ乙金】 看護とリハビリの力で、もっと自由で楽しい訪問看護を。 ここが魅力！ ◎ 看護×リハビリの連携で、やりがいとチームワークを実感できる職場 ◎ 最新デジタル設備で業務効率化！残業時間を大幅削減 ◎ キャリアアップも叶う！ 重度介護・医療ニーズの高い方へのケアに特化 ◎ ロイヤリティ制度で頑張りを給与にしっかり反映 ◎ 土日休み・独自の休暇制度でプライベートも充実 「働きやすさ」を実感できる職場環境 💡ラシクアーレ乙金は、地域の皆さまに寄り添い、 「自宅で安心して過ごせる医療サービス」を届けています。 スタッフ一人ひとりが利用者さまの生活に寄り添い、 笑顔とチームワークで支える職場です。 ⭐デジタルで効率化＆AIサポートで残業削減！ -1人1台スマホ・タブレットを支給 -LINEなどのツールを活用してスムーズに連絡 -生成AIシステムで記録・報告業務を省力化 → 記録時間を大幅に短縮し、自分の時間を確保できます！ ⭐プライベートも大切にできる働き方 -基本は土日休み！ -有給＋独自の休暇制度で、子育て・介護との両立も安心。 ライフステージに合わせて柔軟に働けるよう、法人全体でサポートしています。 ⭐キャリアアップを応援！ 資格取得支援あり ⭐社内SNSで情報共有・休暇申請もスムーズ → 新しい技術や知識を身につけながら、着実にステップアップできます。 ⭐⭐頑張りがしっかり給与に反映される「ロイヤリティ制度」 訪問件数に応じてロイヤリティ（手当）を支給。 あなたの努力がそのまま給与に反映されます！ 「頑張った分だけ評価される」仕組みで、モチベーションもアップ 同法人内に大型施設あり！ 医療・介護の連携体制が整っているため、初めての訪問看護でも安心してスタートできます。 ～求職者へのメッセージ～ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 明るく風通しの良い雰囲気が自慢の職場です 「地域で暮らす方々を支えたい」 「自分らしく成長したい」 ——そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 訪問看護の新しいカタチを、私たちと一緒に創っていきませんか？

【件数手当あり◎】オンコールなし、未経験でも可能な精神科訪問看護ステーション。正看護師募集！

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

【精神科未経験OK！】日曜定休、オンコールなし。居宅看護で笑顔あふれる毎日をサポート。

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ この度、訪問看護ステーションで 准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として准看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【社・週休３日制】准看護師（梅ヶ丘・特養）#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 自然豊かで穏やかな環境、太宰府市梅ヶ丘にある全29室の特別養護老人ホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

新規オープン予定★精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週32ｈ)！オンコール対応なし/未経験OK

仕事内容 ＼あなたのスキルを活かしませんか？／ 地域貢献、事業の拡大に伴い 新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで 正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様 一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域 での療養生活を温かくサポートする、 やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを 一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と 生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、 心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する 丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート ご利用者様の状況や治療計画について 分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアと サポートも行います。 地域との連携 ご利用者様が地域の様々なサポートを 安心して活用できるよう、架け橋となる 役割を担います。 予防と健康促進 生活習慣の見直しや健康増進活動を サポートし、再発予防に繋げます。 訪問時にはお薬や健康状態のチェックだけでなく 世間話などを通して心の繋がりを大切にした ケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で ステーションを拠点に社用車で 訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行 専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。 訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーション ですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との 時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与 などを予定しています。 働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、 風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方も ご安心ください！先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルを しっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として正看護師の資格を活かし、 地域の方々の心の健康を支えるとても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、 安心して療養を続けられるようサポートすることで、 大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、 オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

夜勤・残業・医療処置なし！定員30名の子どもの体調管理がメインの看護パート♪

仕事内容 ー 【注目ポイント】 ●病院勤務のような慌ただしさや、難しい医療処置はありません♪ 点滴や注射、急変対応などは一切なし！ 「病院での慌ただしさから離れて、子どもたちの成長を穏やかに見守りたい」という方にぴったりなお仕事です。 ●「9:00～16:00」の時短勤務でご家庭やプライベートと無理なく両立★ 週3日・1日6時間～OK！ お仕事終わりにスーパーへ寄ったり、 夕飯の支度をしたりするのにも余裕で間に合う人気の時間帯です。 20代～40代のスタッフが無理なく笑顔で活躍しています。 ●職種の垣根がなく、先生たちみんなで助け合う温かい職場です！ 当園の一番の自慢は、職員同士の仲の良さ。 「看護師1人で浮いてしまわないかな…」 という心配は一切いりません♪ 困った時は周りの保育士スタッフが優しくサポートしますので、 ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ー 【主なお仕事内容】 子どもたちが毎日元気に過ごせるよう、 日中の「体調管理」と「保育・制作サポート」 をお任せします。 ●子どもたちの健康・衛生管理 登園時の体調チェック、手洗い・うがいの指導、 園内の消毒など、子どもたちを感染症や ケガから守るためのサポートを行います。 ●日中の保育補助・遊びの見守り 業務の半分以上は、子どもたちと一緒に遊んだり、 制作物のお手伝いをしたりする保育サポートです。 ●体調不良時のやさしいケア 万が一、途中で熱を出したり体調を崩したりした お子様がいた場合は、保護者様がお迎えに来るまで 保健スペースで優しく寄り添い、ケアを行います。 ー 【一日のスケジュール】 ＜午前＞ 9:00 出勤 9:30 朝の会・遊び 11:00 昼食 12:30 お昼寝 休憩(12:00-14:00 職員が交代で取得) ＜午後＞ 13:00 午睡チェック・事務作業 15:00 おやつ 15:30 遊び・帰りの会 16:00 片付け・退勤 ー ★【残業・持ち帰り仕事ゼロ】 時間ぴったりに気持ちよく帰れます！ みんなで協力して業務を進めているため、 書類に追われることや残業は一切ありません。 定時になったらサクッと退勤できるので、 自分の時間もしっかり大切にできますよ♪ 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

【社】准看護師（博多／デイ・有料）#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・夜勤時の急変時の対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 ブランクOK 子育て中の主婦（夫）さんも大歓迎です！！ 車・バイク通勤可（無料駐車場完備）なので通勤便利◎ もちろんガソリン代も支給致します。 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【社】准看護師（宇美／デイ・有料）#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 2025年4月に新しくＯＰＥＮ！福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

夜勤なし/最先端の環境で専門性を高められる、眼科看護の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼＼ 佐藤眼科グループについて ／／ 2004年に熊本県荒尾市で佐藤眼科（現・佐藤眼科内科）を開院し、2019年には福岡県大牟田市に佐藤眼科を、 2024年4月にはJR熊本駅新幹線口すぐの場所に「佐藤眼科 熊本」を開院いたしました。 現在では、熊本県内はもとより九州各地から多くの患者様にご来院いただいております。 複数の専門医によるチーム医療で、患者様一人ひとりのご要望にお応えしています。 ー 「見える」を支える。専門性の高い眼科医療に携わる看護師 ー 今回募集する看護師は、患者様の「見える」を、手術の前から後までそばで支えるお仕事です。 目の手術を控えた患者様は、「痛くないかな」「ちゃんと見えるようになるかな」と、さまざまな不安を抱えて来院されます。 看護師は、そうした不安にいちばん近い存在です。 診察・検査のサポートや手術の介助はもちろん、手術前後のご説明やちょっとした声かけで、患者様の気持ちを和らげるのも看護師の大切な役目です。 医師・視能訓練士・受付スタッフなど、多職種の仲間と声をかけ合いながら、チームで眼科医療を支えています。 眼科看護が初めての方も大歓迎です。眼科ならではの知識や手術介助の技術は、入職後に日々の業務の中で身につけていけます。 あなたの丁寧な説明、やさしい声かけ、ちょっとした気遣いが、「ここで手術を受けてよかった」という患者様の笑顔につながります。 【仕事内容】 眼科診療のサポートから、日帰り手術の介助、術前・術後の説明・ケアまで幅広くお任せします。 ・診察・検査のサポート ・採血、点滴、点眼などの看護業務 ・白内障・緑内障・網膜硝子体などの手術介助 ・手術前の患者様への説明や準備 ・手術後の注意点や生活についての説明 ・ICL・IPCLなど近視治療に関する患者様対応 ・患者様からの相談対応 ・受付補助 【当院で働く魅力】 ・夜勤なし・残業は月平均1時間程度 日帰り手術中心のため夜勤はありません。有給休暇の取得も推進しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。 ・年間3,500件超の手術実績と最新設備 白内障手術、硝子体手術、ICLなど幅広い眼科医療を行っています。最新の設備を備えた先進的な現場で、スキルを磨けます。 ・学会参加の支援 希望制で学会に参加でき、交通費・宿泊費・登録費を支給します。 ・産休・育休の取得実績と復職サポート ・等級（グレード）制度による明確なキャリアパス 等級ごとに給与レンジとキャリアパスを明確にしています。主任・部長・統括部長を目指すことができ、長期的にキャリアを築けます。 ・日本次世代企業普及機構「ホワイト企業認定」取得

企業主導型保育園に併設された病児保育室で、子どもたちの看護業務をお任せします。正社員として安定して働きながら、土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です♪

仕事内容: 2～5歳のお子さまが利用する、企業主導型保育園併設の病児保育室で、 看護師として子どもたちの健康を支えるお仕事です。 病児保育を利用するお子さまの看護・保育をはじめ、 感染症予防や施設内の衛生管理などをお任せします。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【業務詳細】 ＊ 病児保育を利用するお子さまの看護・保育 ＊ 感染症予防に関する対策・管理 ＊ 併設保育園に通う園児の病気やケガへの対応 ＊ 施設内の衛生管理 病児保育室や保育園での勤務経験がない方も大歓迎！ 業務に慣れるまでしっかりサポートしますので、安心してスタートできます。 ////////////////////////////////////////////////////////////// 【富世学舎について】 ＊企業主導型保育園 ＊職員数：32名（男女比 8：24、20代～50代まで幅広く在籍） ＊園児数：2歳～５歳／180名（年度により変動） ＊病児保育にも対応 【見学だけでも大歓迎】 まずは実際に見てもらうことが1番です！ お気軽に園見学にお越しください。

人柄重視の採用！看護師資格を活かしてのびのびと活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 住宅型有料老人ホーム（３４床）での ・施設内訪問看護の管理者業務及びこれに付随する業務 ・書類作成及び事業所運営全般 ・ご家族対応及び居宅支援事業所等の外部対応業務 ・ご利用者の居室を訪問し、必要な看護を提供 ここあの里とは－－－ 住宅型有料老人ホーム（34床）・デイサービス（25名）・ ヘルパーステーション・訪問看護ステーション 介護保険法令の趣旨に従って、 利用者様が可能な限りその居宅において 要介護状態にならず自立した生活を営む ことができるようサービスを提供しています。 ケアプランに基づき、 食事・入浴・介護・看護・生活援助・ 日々の健康管理・機能訓練・ レクリエーションなどを通して ひとりひとりに寄り添った サポートを行っています。 「利用者様と家族様の尊厳や願いを最大限に 尊重し、その人らしい人生が送れるように 『暖かく心のこもったサービス提供』 をもって職員一同、 利用者様を自分の家族のように接する。」 という理念のもと、スタッフ全員で 協力・連携して取り組んでいます。 ココがやりがい－－－ 地域密着型、少人数制でゆったりした 施設なので重労働なし。 とにかく時間の流れがゆっくりなので 利用者様としっかり向き合って対応出来ます。 介護職員など異なる職種との チームワークのよさも自慢の当施設。 看護師の資格を活かして利用者様に 「安心と安らぎの生活空間」 を提供していく。 ひとりひとりの笑顔が大きなやりがいです。

ひばり訪問看護ステーション　くるめ

【職種】 正看護師正看護師 年間休日113日 入社祝金10万円あり 日勤のみの勤務 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ行き 主治医の指示書のもと 1日平均5.5件の看護業務を 行って頂きます。 1訪問につき30～60分程度です。 具体的には、 ・バイタルチェック ・お薬の管理 ・医療ケア業務 ・精神的支援業務 など ※訪問エリア/小郡市、久留米市 鳥栖市、筑紫野市 社用車を1人1台支給しますので 自家用車を使用することは ありません!

週2日～OK！ブランクがある方も歓迎★昇給制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ＼＼求人のPOINT／／ ✅ ブランクがある方も大歓迎！ ✅ 週2日～勤務OK✨曜日の希望可能！ ✅ 残業なし！家庭やプライベートと両立◎ ✅ 日曜・祝日は固定でお休み！ ✅ マイカー通勤可（無料駐車場あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 皮膚科での看護師業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩ 注射・採血業務 ⏩ 軟膏の塗布処置 ⏩ 医師の診療補助 ⏩ 採血室での業務 実務経験が少ない方や、 ブランクがある方も歓迎します！ ご家庭と両立もしやすいように 勤務は週2日～可能です◎ 「平日のみ」など勤務曜日も 柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談くださいね！ 無理なくお仕事ができるよう サポート体制は抜群です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入職後について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ まずは先輩スタッフがお仕事の流れを イチからお教えします！ お久しぶりのお仕事という方も ご安心くださいね！ あなたのペースで、できることを 一つずつ増やしていきましょう！ 現在20～40代の女性が活躍中！ お休みが取りやすく家庭やプライベートを 優先できるので働きやすいですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当院について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「患者様第一」「地域の健康に貢献」 を理念としています。 ✨スタッフ同士が協力し合い、 助け合える職場環境です。 ✨院長先生はマラソンが趣味で温厚な 男性医師です♪

【社・週休３日制】准看護師（野芥／デイ・有料・GH）#ケア重視#無資格未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 2024年8月開設！福岡市早良区に新しく手厚い看護介護体制を構築した全63床の共生ホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 オンコールなしの看護師！ スキルアップ・キャリアアップが計れます！ 車通勤OK（無料駐車場完備）！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・夜勤時の急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・夜勤時の急変時の対応 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼充実した福利厚生／ 交通費はもちろん、退職金など様々な福利厚生も充実♪ ライフステージの変化に合わせた働き方ができますよ！ ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

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【社・週休３日制】准看護師（宇美／デイ・有料）#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 2025年4月に新しくＯＰＥＮ！福岡県糟屋郡宇美町にある56床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

残業ほぼなし｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅残業ほぼなし&夜勤なし ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅週2日〜週5日OK！シフトの融通も効きます ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

仕事内容: 施設において入居者様に寄り添い療養上のお世話や診療の補助をお任せします。 ・バイタル測定、健康チェック ・記録の作成 ・服薬管理 ・医師・医療機関との連携や調整 ・生活の相談 ・緊急搬送時の対応　など 複雑な医療行為は一切ありませんので、ブランクのある方や老人ホームでの勤務経験が無い方も安心して働いていただける環境です。 【1日の業務詳細】 09:00　出勤・全体ミーティング・予定確認など 09:30　入居者の健康チェック（入居施設を巡回） 10:00　医療処置（入居者の健康状態に合った医療ケアを行う） 11:00 　介護職と連携し、入居者の健康確認など入浴前後の対応 12:00 　介護職と連携し、入居者の食事介助や見守り 13:00 　昼食休憩 14:00 　入居者の健康チェック・レクリエーション、入居者との交流 15:30 　カンファレンス・記録・物品補充など（介護施設内のカンファレンスへの参加、入居者の健康記録、夜間や翌日に備えて備品チェックや物品補充を行う） 17:00 　引き継ぎ 17:30 　退勤

＜麻生グループで安定＞ブランクもOK◎賞与年2回！車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 賞与年2回×抜群の福利厚生！訪問看護師 ■ （（ 20代〜60代まで活躍中！家事・子育てとの両立も◎ ）） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 資格を活かして、もう一度輝きたい 」 「 ご利用者様にじっくり寄り添う看護がしたい 」 そんな想いを持つ方を全力でバックアップします！ ゆとりを持った人員配置と手厚いサポート体制で、 ブランクがある方も安心してスタートできる環境です◎ ◇ おすすめポイント ◇ ■ 積極採用中！あなたの資格や経験をしっかり活かせる！ ■ 賞与年2回・昇給・資格手当ありで頑張りをしっかり還元◎ ■ ブランク有・主婦（夫）さん大歓迎！ ■ 1日職場体験制度あり！先に職場の雰囲気を確かめられて安心◎ ■ 家族も使える充実の福利厚生！「リロクラブ」でお得な特典多数♪ ────────────────── 【 お仕事内容 】 ────────────────── 「アップルハート飯塚訪問看護ステーション」での 訪問看護業務をお任せします◎ ＜ 具体的な業務 ＞ ＊ ご利用者様のご自宅を訪問しての健康管理 ＊ 主治医の指示に基づく診療の補助 ＊ 日常生活の介助やサポートなど （ 訪問について ） 移動には社用車（軽のAT車）を使用するので、 大きな車の運転が不安な方も安心です！ 訪問エリアは飯塚市・嘉麻市周辺が中心となります。 また、職場には理学療法士や作業療法士も在籍しており、 専門知識を共有し合える環境です◎ ────────────────── 【 働きやすさのヒミツ 】 ────────────────── スタッフ一人ひとりの経験や スキルに合わせたお仕事から始めていただきます◎ ＊ 手厚いサポート体制： 先輩スタッフが丁寧にフォローします！ ＊ 家事・育児との両立◎： 主婦（夫）さんも無理なく活躍できる環境！ ＊ マイカー通勤可： 天候に左右されず、毎日の通勤もラクラク！ ────────────────── 【 嬉しい待遇！ 】 ────────────────── ★ ご家族も使える「リロクラブ」特典あり！ ・国内、海外宿泊、レジャー、グルメ、スポーツクラブの割引 ・育児、介護サービス、人間ドックの補助 ・結婚、出産、住宅購入に伴うお祝い金 ・お子様の体調不良時などの健康相談・生活相談ダイヤル その他にも、歌舞伎や野球観戦、キッザニアなどの割引クーポンももらえます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□ 1日職場体験・見学も大歓迎です！ □■ 「 まずは実際の雰囲気を感じてから決めたい 」 そんな方に大好評の【1日職場体験制度】をご用意しています！ 少しでも気になった方は、まずはお気軽にお問い合わせください◎ お電話でのご応募も大歓迎です！ TEL：0948-25-1020（採用担当まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【2027年1月オープン】月35万円／休日120日／夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大120日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【4名限定】オープニングメンバー枠 ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大120日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/WuatGSsK - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・小倉北区およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 8:30～9:00 朝礼/申し送り 9:00～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～17:30 記録、他職種との連携 17:30 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

【社】准看護師（梅ヶ丘・特養）#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 自然豊かで穏やかな環境、太宰府市梅ヶ丘にある全29室の特別養護老人ホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

働きやすさ◎Ｗワーク可！週2.3日･3h～ＯＫ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 ＼地域密着の耳鼻咽喉科医院で、看護師さんを急募！／ 福岡市西区「信和耳鼻咽喉科医院」で、パート看護師を募集しています！ 「午前中だけ」「午後だけ」「週2〜3日だけ」 「家庭と両立」「ブランクから復帰」 …そんな希望をしっかり叶えられる、柔軟であたたかい職場です。 ■お仕事内容（耳鼻科での看護業務全般） 診療補助（患者様の誘導・処置補助） 診療準備・器具の洗浄・消毒 バイタルチェック、問診の補助 採血・点滴 その他、簡単な事務作業（PC入力など） ※ブランクのある方も、丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■こんな方を歓迎します！ 看護師資格（正・准）をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方は即戦力♪＞ 耳鼻科・クリニックでの勤務経験がある方 Word・Excel、の操作ができる方 子育てが一段落して復職を考えている方

あなたの働き方に寄り添えるお仕事です/扶養内OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 「人間関係が不安…」そんな心配は、見学してからリセットしませんか？ 履歴書不要×スマホ登録で、早ければ明日から新しいスタート！ 「新しい職場、自分に合うかな…」「職場の雰囲気が悪かったらどうしよう」 そんな不安を抱えたまま、お仕事を始めてほしくありません。 だからこそ、当社では【事前の職場見学】を積極的に実施しています！ 実際に働く場所や、一緒に働く先輩たちの雰囲気を、ご自身の目でしっかり確かめてから決めていただけます。 「ここなら安心、頑張れそう！」と、100%納得してスタートできるから、当社のスタッフさんは定着率も抜群です◎ ＊＊＊お仕事内容＊＊＊ ◆ 利用者様の健康管理： バイタルチェックや日々の体調観察を行い、小さな変化も見逃さずに見守ります。 ◆ 医療的処置（配薬・胃ろう等）： お薬の準備や胃ろう交換、インスリン注射など、お一人おひとりに合わせた処置を行います。 ◆ 急変時の対応＆介護補助： 万が一の体調急変時もマニュアルに沿って迅速に対応。負担のない範囲で簡単な介護サポートも行います。 ◆ 看護記録業務： PCやタブレットの専用フォーマットへ、その日の経過をサクッと入力・共有します。 ＊＊＊ 専任コーディネーターが、あなたを「独りにしません」＊＊＊ 就業前のご希望ヒアリングはもちろん、働き始めてからのアフターフォローもしっかり。 「現場のスタッフさんには直接言いづらいな…」という困りごとや、シフトの相談も、私たちが間に入ってバッチリ解決します！いつでも頼れる味方がいる安心感をお届けします。 ＊＊＊ 履歴書なし＆来社不要！スマホひとつでスピード登録＊＊＊ 面倒な履歴書の準備や、わざわざ登録会へお越しいただく必要は一切ありません。 ご自宅、お出かけ先、どこからでもスマホひとつで、お電話やオンラインでの登録が完了！ 面談後、最短即日での就業決定も可能です。 ＊＊＊派遣社員として働くメリット＊＊＊ 「勤務時間」や「曜日」を自由に選べる 「週3日だけ」「日勤帯のみ」「残業なし」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 家庭やプライベート、育児との両立が非常にしやすいのが特徴です。 ①直接雇用よりも「高時給」なケースが多い パートやアルバイトの直接雇用に比べ、派遣はスタート時から高時給に設定されていることが多く、効率よく収入を得られます。 ②人間関係のトラブルに巻き込まれにくい 職場の人間関係に適度な距離感を保ちやすく、万が一何かトラブルがあっても、派遣会社のコーディネーターが間に入って調整・解決するため、精神的な負担が少なくなります。 ③様々な職場を経験してスキルアップできる 色々な施設や病院で経験を積むことで、幅広いスキルや柔軟性が身に付きます。また、「まずは派遣から始めて、雰囲気が良ければ将来的に正社員（紹介予定派遣など）を目指す」というステップアップも可能です。

「ここに来てよかった」を、一緒につくる仕事です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【仕事内容】 婦人科クリニックにおける看護業務全般をお願いします。 具体的には、 ・診察介助 ・採血、注射、点滴 ・検査介助 ・患者様への説明やご案内 ・院内清掃、環境整備 ・その他付随する業務 当院では、更年期障害、月経困難症、不妊相談、妊婦健診、子宮頸がん検診など、女性のライフステージに寄り添った診療を行っています。 患者様は不安や悩みを抱えて来院されることが多いため、技術だけでなく、思いやりのある対応を大切にしています。 婦人科未経験の方も歓迎いたします。スタッフが丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 【職場環境】 当院では、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 夜勤はなく、職員同士の私的なLINEグループも設けていません。そのため、休日や勤務時間外に業務連絡への対応を求められることはありません。 クリニックから徒歩1分の場所には専用の休憩室（マンション1室）を用意しており、休憩時間は落ち着いた環境でゆっくり過ごすことができます。 また、副院長（女性医師）が在籍しており、仕事や働き方に関する相談がしやすい環境です。 急な体調不良やご家庭の事情によるお休みにも対応できるよう、派遣看護師会社と連携した体制を整えています。 ベースアップ評価料の算定など、待遇面の充実にも取り組んでおり、安心して長く働ける職場を目指しています。 「患者様に安心して帰っていただくこと」を大切にしながら、地域医療を一緒に支えてくださる方をお待ちしております。

履歴書不要/週払いあり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：看護師、准看護師 【業務内容】 有料老人ホームでの看護業務 ・健康管理(バイタル測定、処置、服薬管理など） ・記録業務 「私にできるかな？」その不安、一緒に解消しませんか？ 理想の働き方を叶える、3つのポイント！ 👀 【百聞は一見に如かず】職場見学を推奨！ 写真だけではわからない、空気感や忙しさを事前に体感。 ミスマッチを最小限に抑え、長く安心して働ける環境をご提案します。 📋 【手ぶらでOK】履歴書・来社は一切不要！ 「準備が面倒…」でチャンスを逃さないでください。 Web登録でサクッとお仕事探し。最短即日のスピード対応も自慢です。 👩‍💼 【二人三脚】専任スタッフがずっと味方！ 仕事の悩み、将来のこと、何でも相談してください。 就業後も「最近どうですか？」と定期的にお声がけします！

【要資格】正・准看護師！施設見学も随時受け付けております♪

仕事内容: 看護スタッフを大募集！！ ✨✨オススメポイント✨✨ ✅ブランクのある方も安心のサポート ✅長期で安定して働ける環境です！ ✅有休消化100％推奨＆希望休も通りやすい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 福岡市南区にある住宅型有料老人ホーム「ナーシングA-st.はかた南」での看護スタッフのお仕事です 【具体的な業務内容】 ご利用者様に対して健康管理（バイタルチェック、医療看護ケア等）が主なお仕事です。 全身状態の観察（BT測定）、排泄状態確認、経管栄養、口腔ケア、吸引処置、リハビリ指導、点滴、記録　等 【ナーシングA-st.はかた南 について】 ・居室数　30室　利用定員　30名 ・スタッフ数：13名 ・スタッフ男女比：1:12名 (男:女)

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 オンコールなしの看護師！ スキルアップ・キャリアアップが計れます！ 車通勤OK！ (※規定有) ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

【新生活応援の社宅完備！】 1人ひとりに寄り添うケアを。 ご利用者様の健やかな毎日を支えませんか？

仕事内容 ＜寮完備&入居の手続きもサポート！＞ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: ホスピタリティを追求。 チームで支える安心の医療 :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 住宅型有料老人における看護業務全般をお願いします。 ●入居者様の健康管理、バイタルチェック、病状の把握 ●お薬の管理や服薬指導 ●協力医療機関の医師との連携、緊急時の適切な看護・処置 ●経管栄養やインスリン注射などの医療的ケア（相談内容による） ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【ここがポイント！】 ⭐多職種連携がスムーズ！「孤立しない」看護 ➞入浴やトイレの誘導などは介護士さんと協力して行うスタイル。 介護と看護の壁がなく、情報交換も活発なので、チーム一丸となってケアに集中できます。 ⭐2023年オープンの綺麗な施設で、最新の健康管理を ✨ ➞バイタル測定や服薬管理など、タブレットを活用した効率的な記録方法を導入。 清潔で明るい施設、そして窓からの素晴らしい景色が、あなたの働くモチベーションを支えます。 ⭐チームワーク ➞他施設では、50代で未経験からスタートしたスタッフも！ 経験・年齢問わず、安心して始められるサポート体制が整っています。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★夜勤なし！ ★業界未経験の方や経験が浅い方も歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★交通費支給！ ★社内研修あり！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

月給35万円／休日最大118日／夜勤なし／有給消化率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 月給35万円〜｜夜勤なし｜休日 年間最大118日｜有給消化率100% 訪問看護未経験からの入社93%｜希望休 月3日までOK ＼＼⭐花火のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給35万円～ ✅休日休暇 年間最大118日 ✅夜勤なし ✅有給消化率100% ✅2名限定 ＼＼花火の魅力／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社93%｜"わからない"を一人で抱えずに続けられる理由 同行訪問はもちろん、定期フォロー面談も実施し、悩みを1人で抱え込まず安心して勤務可能。 チーム看護による「一人にしない」体制で、いつでも相談し合える環境があります！ ◆残業が月平均8時間で収まる理由 電子カルテ・AIによる報告書作成で、記録と情報共有を徹底的に効率化。空いた時間はカンファレンスや申し送りへ充当しています。 有給取得率100%の実績、ワークライフバランスを大事にできます！ ◆福岡市エリアの求人相場を月5万円上回る、月給35万円スタート 月給35万円～と、地域でも高水準。年収420万円〜のスタートです。 【こんな方なら、ぜひ花火へ】 ✅次こそ、人間関係で消耗しない職場を選びたい方 ✅夜勤のたびに「この働き方をいつまで続けられるだろう」と感じている方 ✅訪問看護に興味はあるけど不安がある 【どんな人と働くか、気になりませんか？】 平均年齢32歳。仲間のこと・1日の流れ・代表の想いを公式サイトで公開中。 「訪問看護ステーション花火」で検索、または下記リンクからどうぞ。 https://hanabi-nurse.co.jp/recruit/HwDVghZM - 【仕事内容】 ご自宅での看護を中心に、以下のケアを提供します。 ・健康状態の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清拭／各種介助／フットケア等） ・医療的ケア（点滴／注射／血糖測定等） ・医療機器管理（呼吸器等） ・終末期看護 ・記録の入力（電子カルテ） <オンコール> ・回数：月4～10回程度 ・出動数月0～3回 <訪問エリア> ・福岡市およびその周辺 <訪問手段> ・車 ・社用車あり ・マイカー通勤可能 <訪問体制> ・1日5～7件（30分～60分/件） ・介護保険と医療保険の割合 6 : 4 <業務で利用するツール> ・1人1台のiphoneとipad完備 ・カナミックネットワーク ・チャットワーク ・Googleワークスペースなど - 【1日の流れ】 9:00～9:15 朝礼 9:15～12:00 訪問（2～3件） 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 訪問（3～4件） 17:00～18:00 記録、他職種との連携 18:00 退社 - 【入社後の教育体制・研修について】 安心してスタートできるよう、充実したサポート体制を整えています。 ✅プリセプター制度 専任の担当者がつき、マンツーマンで 丁寧にフォローします ✅同行訪問 実際の現場での経験を通じて、 実践的に学べます ✅毎週のカンファレンス＆週1回個人面談 定期的な振り返りと相談の機会で、 成長をしっかり支援 ✅新入職員教育チェックリスト 成長の過程を“見える化”し、 達成感を感じながらステップアップ できます 入職後の約1〜2ヶ月間は、同行訪問が中心。 慣れた利用者様から少しずつ、一人での訪問業務を始めていきます。 焦らず、着実にスキルを身につけられる環境です。

⭐月4回～勤務OK⭐健康管理が中心⭐福利厚生が充実⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、看護師 看護師／月4回～勤務OK！健康管理が中心！福利厚生が充実！准看護師OK！介護施設の経験不問！1食290円！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ここがポイント／ ◆ 身体的な負担は少なめ ・月4回～勤務OK ・扶養内も歓迎しています ・介護業務なし 利用者のADLが安定しているため、 急変は少なめです！ ◆ 健康管理が中心のお仕事です ・頻繁な医療処置なし ・服薬管理や診療補助が中心 利用者さんの健康維持に寄り添う看護です！ ◆ 増員募集！ ・介護施設の経験がなくてもOKです ・利用者さんの入れ替えが少ないため、 お顔や状態も覚えやすい環境です。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼かんだんて について／ 運営は「戸早学園」。 福岡県内で8施設を運営する学校法人です。 2017年4月 OPEN。 定員50名で全室個室の、 介護付き有料老人ホームです。 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームで 利用者の健康管理をお任せします。 ・健康状態のチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・診療補助 など ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

【ブランクあり歓迎◎】介護施設初めての方も安心｜高級感ある綺麗なホーム｜子育て世代活躍中

仕事内容 お仕事内容 スキルアップ・キャリアアップが計れます！ ＼あなたのチャレンジを真剣に応援！／ 福岡県・千葉県・兵庫県に13施設を運営中のアビタシオン！ 「もっと資格を活かして働きたい」 「新しい環境でチャレンジしてみたい」 「1人1人とじっくり向き合いたい」 まずは今感じているあなたの想いを聞かせてください！ 【仕事内容】 主に介護施設内の入居者様が快適に日常生活を送れるよう、様々なサポートをお願いします。 施設長や介護職員、ドクターと連携してご入居者の生活を支援していきます！ ＜具体的には＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康管理、バイタルチェック ・服薬管理 ・受診の付き添い ・緊急時の対応（病院の付き添い） ・急変時の対応等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者様一人一人とじっくり向き合えるお仕事。 「もっと心に寄り添った看護がしたい」方におススメです◎ 介護施設未経験の方、ブランクのある方も歓迎です！ 自立の方～要介護の方まで幅広い方が入居されておりますので ひとりひとりに合わせてケア内容を変えるなど、臨機応変な対応をお願いします。 スタッフも入居者様もフレンドリーなので、 困ったことや分からないことは何でも相談できる環境です！ アピールポイント ＼働きやすい職場／ 高級感ある綺麗な職場です スタッフの皆さんが働きやすい環境づくりを心がけています！ 勤務時間や曜日もお気軽にご相談ください！ ＼安心のサポート体制／ 先輩スタッフが１つ１つ丁寧に教えますので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心！ 困ったことがあればすぐに相談できる職場です！ 少しでも興味を持っていただけた方は是非お気軽にご応募下さい。

残業ほぼなし｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅残業ほぼなし&夜勤なし ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！（NBOX等による送迎業務有） ✅週2日〜週5日OK！シフトの融通も効きます ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

《慌ただしさ》より《寄り添い》を大切に。看護

募集要項 職種 正・准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 認知症治療病棟での看護業務全般をお任せします。 精神科の看護は、処置やスピードだけではなく、 患者さまの気持ちの揺れに気づき、 安心につなげる関わりが大切です。 日々の体調確認（バイタルチェック等）、 服薬管理や生活支援、記録、 医師や多職種との連携を通して、 患者さまの《その人らしさ》を支えていきます。 当院は「静かな環境でゆっく静養を」 「優しいスタッフ、美味しい食事」といった、 安心できる療養環境づくりを大切にしている病院です。

仕事内容 仕事内容 ○外来および病棟での患者さんの看護 ○助産業務、母乳指導 ＊平成２６年４月より「産婦人科専門」としてリニューアル オープンしました。 ●産婦人科経験者歓迎 ＊ブランクのある方も歓迎します 女性の悩みをサポート！家庭的な雰囲気の産婦人科クリニック 河田産婦人科は、福岡県久留米市に位置しています。無料の駐車場を完備しているのでマイカーでの通勤が可能です。遠方にお住まいの方でも安心してアクセスできますよ。クリニックでは、月経困難・出産・更年期障害など、女性特有のさまざまな悩みに応えています。アットホームな雰囲気なので、中途で入職された方でもすぐに馴染めること間違いなし♪お仕事は常勤なので、安定した収入を目指す助産師さんにオススメです。

福岡市の障がい福祉を支える社会福祉法人／看護師パート募集／週3日～OK・扶養内勤務可・残業なし

募集要項 職種 障がい者施設の正看護師・准看護師 雇用形態 パート 仕事内容 重度身体障がい者が利用する施設における看護業務をお任せします。 主な業務 バイタルチェック 服薬管理 酸素管理 経管栄養 生活支援補助 入浴介助の補助 排泄介助・おむつ交換の補助 食事介助の補助 利用者様の健康管理を中心に、安心して施設生活を送れるようサポートしていただきます。 病院とは異なり、一人ひとりの利用者様と継続的に関わりながら 日中の時間を安心して看護を行える環境です。

ブランク明けの方も安心の看護師パート 家庭や育児と両立しながら働けます 入職祝金5万円支給あり！

仕事内容 【パート】正看護師・准看護師募集 ブランク・子育て復帰歓迎 家庭と両立しながら無理なく働ける環境です！ 時給1,500円～1,600円！週3日から勤務OK！ 入職3ヶ月経過後、5万円を支給します 福岡県新宮町の「じんばやし整形外科リウマチ科医院」で、外来の看護師・准看護師を募集しています。 ＜この求人のおすすめポイント＞ 〇高時給1,500円～1,600円で資格・経験を活かせます。 〇週3日から勤務OK！ 勤務日数・時間は相談可能です。 〇午前のみ・午後のみの時間帯も相談OK！ ライフスタイルに合わせて働けます。 〇日曜・祝日はお休み！ 年末年始・お盆休暇もあります。 〇マイカー通勤OK！ 無料駐車場を完備しています。 〇正社員登用制度あり！ 過去3年間に1名の登用実績があります。 〇昇給制度あり！ 長く働きながらステップアップを目指せます。 【仕事内容】 整形外科外来の看護業務をお願いします。 ・医師の診察補助 ・X線室への患者様のご案内や検査準備 ・院内の整理、清掃 ・その他、外来看護に付随する業務 当院は入院設備のない無床クリニックです。 スポーツによるケガ、腰痛、膝痛、リウマチなど、さまざまな症状で来院される患者様の診療をサポートします。 整形外科での勤務経験がない方も、他の診療科での看護経験が1年以上あれば応募可能です。 【必須資格】 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・診療科目を問わず、1年以上の看護業務経験がある方 ・高卒以上 【こんな方におすすめ】 ・看護師パートのお仕事を探している方 ・正看護師、准看護師の資格を活かしたい方 ・病院勤務からクリニック勤務への転職を考えている方 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ・子育てが一段落し仕事復帰をお考えの方 ・将来的に正社員を目指したい方 ・地域に密着した医療に携わりたい方 看護師としてのこれまでの経験を活かし、患者様に寄り添った看護を実践したい方をお待ちしています。 ＜当院について＞ 当医院は新宮町・東区高美台に近接し、平成24年2月に開院しました。 整形外科疾患の理学療法やリウマチ疾患の治療を行い、特にスポーツ外傷や 慢性的な腰痛・膝痛の治療に力を入れています。また、東洋医学的治療として 漢方薬や鍼治療も行い、地域の皆様の健康をサポートしています。 私たちと一緒に、患者様に安心と安らぎを提供し、信頼される医院づくりに 協力してくださる方をお待ちしています。

✨年収452万円～✨年二回の昇給×賞与

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅休みがたくさんほしい！ ✅人間関係がいい場所で働きたい ✅ けど残業はしたくない... 当てはまる数が多い人ほど 当社にピッタリです✨ ------------------------------------------------ ≪この求人に応募が殺到するワケ≫ 【たいよう福津館の取り組み】 ⭕年間休日139日⭕ ⇩月の休みは以下の通り⇩ 業界トップクラスの年間休日数で 仕事もプライベートも充実！ ⭕働きやすい職場で仕事も充実⭕ "上司の機嫌が悪くて話しづらい" そんな職場はもうこりごり... この悩みを解決するために たいようでは意見が言える 環境つくりに取り組んでます。 意見が言えることで 働きやすさが20%UP！ ⭕残業代は1分単位で管理⭕ 看護業界でよくある “サービス残業” たいようでは出勤15分前の 打刻からしっかり給与が発生！ きちんと残業代を支給しています◎ ----------------------------------------------- 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 ✅日勤のお仕事 8:30申し送り・お薬用意 8:45バイタル測定 9:00朝食 10:30健康チェック 12:00昼食（職員は交代で休憩） 13:00トイレ誘導 14:00入浴後処置 15:00おやつ 15:30レクリエーション 17:00夕食 17:30部屋誘導 18:00申し送り・退勤 ----------------------------------------------- ✅夜勤のお仕事※約4～5回/月 18:00申し送り・巡視 20:00服薬確認・バイタルチェック 21:00記録・洗濯 23:00休憩（2時間） 1:00巡視・体位交換 6:00起床介助・バイタル測定 9:00申し送り・退勤 ----------------------------------------------- 【給与】 ・323,000円～/月 ・賞与/年2回⇩ ⭕*基本給＋各種手当⭕* ・昇給年2回⇩ ✨年間最大6000円✨ ----------------------------------------------- ✨キャリアアップを目指したいあなたへ！✨ ⇩たいようのとある職員さんの例⇩ 入社1年目【メンバー】 ⇨年収452万円～ 入社3年目【昇給×年2回】 ⇨年収464万円～ 5年目【看護リーダー】 ⇨年収519万円～ ✅「やってみたい」を次のキャリアへ！ 「いつかリーダーに挑戦したい」 「もっと成長したい」 たいようは、 そんなあなたの想いを応援します。 これまでには、 施設看護半年で施設長に、 経験4年・28歳でリーダーに 登用された実績もあります。 あなたも、たいようで キャリアアップへの一歩を 踏み出してみませんか？ ------------------------------------------------ ＜月給内訳/手当＞ 基本給：174,000円～ 職能手当：25,890円 幸せ手当：25,890円 資格手当：15,000円 固定夜勤手当：60,000円 キャリアアップ手当：22,220円 残業手当（1分単位で全額支給） 通勤手当（15,000円/月上限） ------------------------------------------------ 【たいよう福津館のアピールポイント】 ✅2025年10月OPEN✨ ✅施設でも看護のスキルアップ⤴ ✅幅広い年齢層とポジティブな職場 少しでも「気になる...」と 思ったら有料老人ホームたいようの 公式ホームページからチェック✨ ＜有料老人ホームたいよう＞ https://www.taiyouhome.com ------------------------------------------------ 【必須条件】 正看護師をお持ちの方 学歴・ブランク不問 ------------------------------------------------ ✨手ぶらでOK！施設見学会✨ ”たいよう” を知ってもらうための 見学会を開始しました！ お気軽にお問い合わせください！ Tel：092-753-9016(フクモリ) ------------------------------------------------ 【勤務地】 〒811-3203 福岡県福津市本木字佃１３０８−１ 「有料老人ホームたいよう福津館」 ※無料駐車場あり ※交通費15,000円支給 ----------------------------------------------- 【勤務時間・曜日】 日勤：08:30～18:00 ※休憩60分 夜勤： 18:00～9:00 ※休憩120分 残業ほぼなし（1日20分以下） ------------------------------------------------ 【休日・休暇】 年間休日139日※有給別途付与 希望休原則3日 ・有給休暇(半年後付与10日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ※各休暇実績あり◎ ------------------------------------------------ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ⇨雇用､労災､健康､厚生年金 ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・通勤手当支給（上限15,000円） ・残業1分単位支給 ・OJT研修制度 ------------------------------------------------ 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・従業員数：642名（2025年1月現在） ------------------------------------------------ 【所在地】 福岡県福岡市中央区舞鶴２丁目 １−１０ 天神フロントスクエア 5F ------------------------------------------------ 【事業内容】 住宅型有料老人ホーム 「たいよう」「オリーブ」運営、 デイサービス事業、訪問介護事業など。 福岡と佐賀にて計21施設を展開。 ------------------------------------------------

【新生活応援の社宅完備！】 1人ひとりに寄り添うケアを。 ご利用者様の健やかな毎日を支えませんか？

仕事内容 ＜寮完備&入居の手続きもサポート！＞ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 健康の守護神（ガーディアン）！ 早期発見のスペシャリスト✨ 入居者様の「明日」を支える、やりがい満点のお仕事！ 「できっこないをやらなくちゃ！」が合言葉。 スタッフも入居者様も、みんなが主役のワクワクする職場です！✨ :✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿:✽・✽:✿: 【仕事内容】 住宅型有料老人における看護業務全般をお願いします。 ●入居者様の健康管理、バイタルチェック、病状の把握 ●お薬の管理や服薬指導 ●協力医療機関の医師との連携、緊急時の適切な看護・処置 ●経管栄養やインスリン注射などの医療的ケア（相談内容による） ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ 【ここがポイント！】 ⭐「早期発見」が私たちのミッション！ ➞日々のコミュニケーションを通じて変化をいち早く察知。医療連携の要として活躍できます。 ⭐最高の笑顔が原動力！ ➞入居者様が健康で、笑顔で過ごせる毎日を支える。その感謝の言葉が何よりの報酬です。 ⭐「生活」を支える看護 ➞病院とは違い、一人ひとりの人生に寄り添いながら、穏やかな生活をトータルでサポートできます。 ⭐アットホームな多職種連携！ ➞介護スタッフとも仲が良く、笑い声の絶えないチームワークが自慢です。 ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･ ★夜勤なし！ ★業界未経験の方や経験が浅い方も歓迎！ ★マイカー通勤OK！ ★交通費支給！ ★社内研修あり！ ＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･＊･･･

日勤のみ！訪問看護の未経験者も歓迎、研修充実！

■仕事内容 未経験から始められる訪問看護！ 安心のサポート体制あり！ 患者さんの自宅で、 主治医の指示のもと療養生活をサポートするお仕事です。 未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理ほか、 ※夜勤無し 医療行為は少なく、基本的な業務は 病状観察や服薬管理、バイタルチェックが中心です。 訪問看護が初心者の方でも、 安心して訪問看護師としての 活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラム有り ＊新人期でのフォロー体制充実 ＊タブレットによる業務効率化 時間外削減 ＊ワークライフバランスの実現 【未経験でも安心のサポート】 ・同行研修でしっかり学べるので、 訪問看護未経験でも安心スタート！ ・訪問先で不明点があっても 電話等で管理者や提携医院に すぐに確認ができるフォロー体制も確立！ ・ひとり1台タブレット端末を支給！ 事務作業の効率化をはかっています。 ■仕事の流れ （例） 9：00～ 出社/メールや情報収集を行います。 10：00～ 訪問・ケア/午前中に１件訪問し、ケア等を行います。 12：00～ お昼休憩 13：00～ 訪問・ケア/午後の訪問先は3件。それぞれのお客様宅でケア等を行います。 17：30～ 帰社/ステーションに戻り、書類作成等の事務作業 18：00 退社 ■仕事の特徴 ブランクOK

※新規OPEN※福岡【社・週休３日制】准看護師（四箇／デイ・有料）#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 ◆2026年8月、福岡市早良区四箇に新規OPEN◆ 住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！ 鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、 専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◆ACGの特徴◆ ＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境 ＊年齢・性別・国籍不問／実力・頑張りを正当に評価 ＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定年なし ＊副業OKで柔軟な働き方が可能 ＊資格取得支援制度で自身のキャリアステップも可能 オープニングのため、人間関係はゼロからスタート♪ 新しい施設を一緒に創っていきませんか？ ※OPENまでは近隣施設で勤務相談可能です 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

週1日～／ケア時給3,523円／直行直帰OK！／訪問未経験でも安心のフォロー体制充実♪

■仕事内容 ＼直行直帰OK！訪問未経験も歓迎！／ 主治医の指示や連携のもと、 自宅で生活する患者さんの “療養生活”をサポートするお仕事です。 ・病状の観察、服薬指導管理 ・点滴・輸液管理、バルン管理、呼吸器管理 など 投薬や注射、バイタルチェックなどが 中心で医療行為も少なめです。 ご自身のお車を使っての、 直行直帰のお仕事です！ ＊「ブランク」「ローキャリア」 「訪問看護未経験」 という方も同行研修があるため 安心してお仕事を始められます。 ＊訪問先で不明点があっても 電話等で先輩や提携医院に すぐに確認ができるフォロー体制も確立！ 【教育・研修制度あり】 病院・クリニック勤務から日勤が中心の 訪問看護に転職してきた社員も多数活躍中！ 他の施設や訪問看護ステーションの スタッフとの交流も盛んで、 気軽に相談できる環境が整っています。 スキルアップ・資格取得ができる教育・ 研修制度が充実しているため、 ブランクがある方もキャリアが短い方も 安心して就業することが可能です。 【ひとり1台モバイル環境を支給】 オンラインで情報共有が可能なため、 事務作業の効率もアップします！ 【事業所のご紹介】 事業所は、ともてらす早良内にあり、 他に訪問介護・居宅介護支援の事業所を併設しています。 現在11名のメンバー （女性8名、男性3名） で運営しています。 小さい事業所ですが、 15年以上在籍の管理者を筆頭に 頼もしいスタッフが在籍しています。 ご不安な事も多いかもしれませんが、 丁寧にサポートしますので安心してご応募してください。 【勤務開始日などご相談ください！】 すぐに勤務する事が難しい場合、 現在、在職中の方やご家庭の都合がある方は ご相談ください。 ■仕事の特徴 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

介護福祉士募集┃ケアネットわかまつ┃日勤のみ┃週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◆住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム」のご利用者様に合わせた訪問介護計画を作成し、サービス全体をまとめるお仕事です。 〈当社で働く魅力✨〉 ✅医療と介護が連携した環境でスキルアップが可能！ ✅住宅型有料老人ホーム内に訪問介護・訪問看護事業所を併設しているから連携がスムーズ！ ✅介護職、看護職、リハビリ職、施設スタッフ等チームでご利用者様のケアを行います 〈募集背景〉 事業所の体制強化に伴う増員募集です。 同じ業務を担当するスタッフが在籍しており、業務の引き継ぎやフォロー体制も整っているためスムーズにご活躍いただける環境です◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 〈ナーシングホームとは〉 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 〈定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは？〉 ■訪問介護・看護スタッフが随時かけつける体制を24時間整えていることが大きな特徴です。 →ご利用者様の生活リズムに合わせた訪問介護・看護を夜間でも受けられます。 24時間対応してくれる唯一の在宅介護サービスを提供しています。 〈具体的な業務内容〉 ///ご利用者様対応業務/// ・ご利用者様の現在の状態把握、生活ニーズを把握し、ケアプランに沿った訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 （ケアマネジャーの作成したケアプランを確認し、必要なサービスの提案、状態報告等） ・モニタリング （サービス計画の実施状況を把握、随時ケア内容の確認と必要に応じての修正） ・新規利用に伴う調整業務、活動の調整（職員のヘルパー活動の割り振り） ・アセスメント、基本情報（フェースシート）作成 ・ご利用者様がサービスを利用するための必要な手続きや調整 ・サービス提供手順書の作成 （サービス項目、具体的なサービス提供方法等） ・介護保険請求のための介護ソフトへの実績登録 ・介護記録の確認作業 ・初回訪問や介護スタッフの急な欠勤時の代行（介護保険活動） ・帳票類の作成 ///その他業務/// ・関係事業所様やご家族様へのご報告、相談業務等 ・人材育成のための訪問介護スタッフへの教育・指導 ・ケアネットわかまつ・ナーシングホームわかまつの来客対応や電話対応等 ・必要に応じての、食事・入浴・排泄介助など、部分的な介護実務 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、在宅訪問介助 ◆定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所（ケアネットわかまつ）に所属します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社ナーシングホームの事業所 （※原則自宅から通勤可能な範囲／転居を伴う転勤は本人同意の上で実施） 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、 介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタートします。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ※新入職員研修：毎月【1,2日】または【15,16日】の連続2日間（各日9：30～12：00） ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0261（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 正社員 求人案件-25-0023

✅直行直帰・社用車で帰宅OK✨オンコールほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ✨利用者様に寄り添う訪問看護スタッフ✨ 准看護師資格を活かして働く 訪問看護師の募集です！ 北九州市内の利用者様宅・施設を訪問し、 バイタルチェックや医療処置などの 訪問看護を行います。 「訪問看護は一人で判断するのが不安そう」 「移動や記録が大変そう」 そんなイメージがある方もご安心ください。 当社では新入社員研修やメンバーサポートがあり、 電子カルテAI「iBow（アイボウ）」への記録も導入しています。 初めての環境でも、業務の流れを少しずつ覚えながら 安心してスタートできる体制です。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓当社で働くメリット↓↓ ✔ 社用車貸与で訪問移動をサポート！ ✔ 直行直帰・社用車で帰宅OK！ ✔ 電子カルテAI「iBow（アイボウ）」導入！ ✔ AI機能を使ったことがない方も大丈夫！ 操作方法からサポートします！ ✔ 研修・メンバーサポートあり！ ✔ オンコールほぼなし（過去実績：年1回程度） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✅具体的には.... 訪問看護スタッフとして、 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、 看護業務全般をお願いします！ ・バイタルチェック ・医療処置 ・リハビリ支援 ・利用者様の状態確認 ・電子カルテAI「iBow（アイボウ）」への記録 ・ご家族や関係機関との連携 ・オンコールほぼなし（過去実績：年1回程度） ※対応が難しい場合はご相談ください。 など 訪問エリアは北九州市全般で、 移動は社用車や自転車を使用します。 ◎自宅からの距離を考慮して帰りは家の近くを 担当いただくようにしています！ ✅入社後、2〜3週間は先輩の同行になります！ また、初めての訪問先も必ず同行しますので 安心してください！ ================= ＼✔︎この仕事の魅力／ 訪問看護は、利用者様一人ひとりと じっくり向き合える仕事です。 現在の利用者数は約42名。 中期的には100名、長期的には250名を目指し、 地域に必要とされるサービスを広げていく予定です。 平均年齢34歳のチームで、 常勤・非常勤スタッフが協力しながら サービスを提供しています。 「地域に根ざして働きたい」 「看護師として利用者様に寄り添いたい」 「チームで支え合える環境で働きたい」 そんな方に向いているお仕事です。 ================= ＼電子カルテ「iBow（アイボウ）」導入／ 訪問記録や情報共有、計画書・報告書の作成などを 効率化できるシステムを導入しています。 事務作業の負担を減らし、 利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です。 iBowやAI機能の使用経験は問いません。 未経験の方にも操作方法から丁寧にお教えします。 =================

※2026年2月OPEN※【社】准看護師（田村／デイ・有料）#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 2026年2月に新しくＯＰＥＮ！福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 ※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。 【仕事内容】看護業務全般 〇バイタルチェックなどの健康管理 〇服薬準備、医療的ケア 〇介助サポートなど ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

残業ほぼなし｜身体,食事介助ほぼなし｜週2日～勤務OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【アピールポイント】 ✅身体、食事介助ほとんどなし！ ✅残業ほぼなし&夜勤なし ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ ✅週2日〜週5日OK！シフトの融通も効きます ✅子育てママさん、シニアの方でも働きやすい♪ ✅経験不問！人柄重視の採用です 未経験の方大歓迎 きつい仕事、難しい仕事はありません！ 「いつもありがとう」 感謝の言葉がたくさんもらえて、 笑顔溢れるHappyなお仕事です♪ 病院やクリニックを退職された60歳以上の方も、 現役で活躍されています♪ まだまだ働きたい！という方、是非ご応募ください！ 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし