福岡、北九州市門司区、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

有給取得率はなんと73％！年間休日120日以上も可能です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ✨✨――――――――――――✨✨ 安定企業で未経験から正社員！ 有給取得率73％！前日・当日申請もOK！ 年間休日120日以上も可能です◎ 30代～40代のスタッフ活躍中 ✨✨――――――――――――✨✨ 海沿いにある新しいサイロで、 貨物の入出庫や機械の点検・操作を行うお仕事です！ お客様との電話対応や打ち合わせ、 Excel・Wordを使ったPC作業を行うほか、 専用の機械を操作して貨物の荷揚げ・荷下ろしをお任せします◎ お客様対応から機械操作まで、幅広い業務を通じて物流を支えるお仕事です！ ＜仕事内容＞ ◆お客様対応・事務作業 お客様への電話対応や、配船・配車などの窓口対応、 貨物の入出庫に関する打ち合わせなどを行います。 ＊Excel・Wordを使ったPC作業などもお任せします。 ◆入出庫作業 船で運ばれてきた貨物を、 専用の機械を操作して荷揚げ・荷下ろしし、 倉庫へ搬入する作業です。 ＊倉庫内の貨物の在庫管理や、 お客様のオーダーに合わせた出荷作業もお任せします。 設備も整っているので、スムーズに業務が進められる環境です◎ ◆機械の点検(モーターや搬送機器の簡単なメンテナンス) ＊搬出入経路の点検・確認 ＊音・振動のチェック ＊主要部分への注油など、まずは先輩と一緒に、 現場で必要な“設備保守の基本”を覚えていきます。 機械いじりが好きな方はもちろん、あまり知識がないという方でも安心してくださいね◎ その他、保管倉庫(サイロ)内清掃などの軽作業やPC作業(専用システムへの入力)あり。 PC作業はExcel・Wordの基本的操作ができればOK！ 事務作業と倉庫作業をローテーションで行うため、 毎日飽きずに働けるのも魅力です♪ 在籍中の7名全員が未経験から始めて、 イチからスキルUPをしているので教育体制には自信アリ‼ 前職は機械オペレーター、建築業界、 看板屋、事務員など本当にバラバラ。 経験よりも「人柄」を大切にしている職場なので、 異業種からの転職者が多く活躍しています。 未経験だからと遠慮せず、 少しでも気になった方はぜひお気軽にご応募ください✨

未経験OK！昇給・賞与・各種手当有！海外への社員旅行実績有◎

仕事内容 ⭐アットホームな教習所で働きませんか⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩教習生からの評判◎ ⏩社員旅行あり（ハワイ・タイ・上海など） ⏩昇給・賞与あり◎各種手当も充実！ ⏩未経験からでも安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━╮ ✨新しい仲間を募集中✨ ╰━━━━━━━━━━╯ 教習所の「顔」として、来校されるお客様に 安心感を与えるフロントスタッフを募集中！ 教習生の皆さまが安心して教習を 受けられるよう、笑顔で迎え入れ、 サポートしていただける方を お待ちしています。 ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロントスタッフとして、 以下の業務をお願いします。 ✅来校されたお客様の受付対応 └教習生の方々が来校された際の受付や 案内を行います。初めて来られる方には 入校手続きのご案内もお願いします。 ✅電話対応、入校案内 └お問い合わせの電話対応や 入校検討者への案内。教習内容や料金、 スケジュールなどについて丁寧に説明を お願いします。 ✅データ入力、書類作成 └教習生の情報や教習記録などのデータ入力 各種書類の作成や管理も担当して いただきます。 ✅各種料金の案内、精算業務 └教習料金の案内や精算業務。 正確な金銭管理が求められる 重要な業務です。 ✅教習スケジュールの作成・調整 └教習生の希望に合わせた スケジュール作成・調整。 指導員のシフトも考慮した 効率的な管理をお願いします。 |◤ この仕事の魅力 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐人と接する喜びを感じられる仕事です 教習生の皆さまと直接関わり、 免許取得という大切な目標を サポートできるやりがいがあります！ ⭐チームワークを大切にする職場環境 指導員やほかのスタッフと協力しながら、 教習所全体でお客様をサポート。 一体感のある職場です！ ⭐安定した職場で長く働ける 自動車免許は常に需要があるため、 安定した環境で長く働くことが可能です◎ ⭐充実した福利厚生 社員旅行（ハワイ・タイ・上海など）や 各種手当など、働きやすい環境が 整っています！ ⭐成長できる環境 新入社員研修やサービス力アップ研修など スキルアップのための制度が充実◎ 未経験からでも安心してスタートできる 環境が整っています！ ぜひ私たちと一緒に、教習生の皆さまの 免許取得をサポートしていきましょう！ |◤ 当校について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北九州市門司区に位置する 自動車教習所です。安全な運転技術と 交通ルールを身につけていただくため、 日々教習生の皆さまと向き合い、 丁寧な指導を心がけています。 当校の特徴は教習生との距離感が近く、 アットホームな雰囲気の中で 教習を行っていること。教習生からは 「先生が面白くて、最後まで楽しく 免許が取れました」 「丁寧で分かりやすい指導、 ありがとうございます」など、 嬉しい言葉をたくさんいただいています。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【倉庫内仕分け・ピッキング）定員埋まり次第即終了！朝ゆっくりの9時スタート/年間休日130日

お仕事内容 【女性でも安心♪体に負担が少ない軽作業】 ・パレットからパレットへと荷物を移し替えたり、梱包したりと女性でも出来る軽作業です。 ・男女問わずみなさん未経験からスタートしております。 ・モクモク、コツコツ作業するのが好きな方には必見です！！ ・どれも1～2週間で覚えられる軽作業です。 ※少し重たい荷物もありますが女性でも持てるくらいの重さです。（5㎏程度） この求人はソイテックスジャパン株式会社の求人です。

【限定2名】必須：準中型または旧普通免許(普免から数時間で取得可能)✅日帰りのみ✅手積み作業無し✅中型・大型免許取得支援✅未経験OK(経験者優遇)

【仕事内容】 ＼近県配送中心・日帰り運行のみ／ キャリアカードライバー(2,3t)を正社員を限定２名募集！ ★経験者・有資格者優遇 ※必須：準中型または旧普通免許(8t限定) ※あれば尚可：中型免許 ■未経験でも安心のポイント5つ ✨地場中心＆日帰り運行のみ ✨手積みなし(機械操作) ✨日曜＋シフト休み ✨免許取得支援あり(会社負担) ✨1人1台トラック支給 ■キャリアカードライバーとは？ 専用トラック（キャリアカー）で車を2～3台まとめて運び、 ディーラーや販売店へ納車する仕事です 安全運転と丁寧な操作が活かせます ※輸送エリアは山口・広島・北九州 ※宿泊を伴う運行はありません ★事故・破損時も会社保険で対応(個人負担なし) ■入社後のステップアップ例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅準中型(旧普通免許※8t限定)をお持ちの方 【入社後1～2週間】 先輩の横乗り研修 操作・安全・積降ろしを習得 【3週目以降】 2台積みからスタートし独り立ち ※中型免許は随時取得可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅中型免許をお持ちでない方 【1～2ヶ月目】 中型免許取得＆先輩の横乗り研修 操作・安全・積降ろしを習得 【3ヶ月目以降】 2台積みからスタート！一人で運行を担当 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 台数や距離などに応じて月30万円以上も目指せます 将来はトレーラーや他職種への挑戦も相談可！ ▼キャリアカードライバーの年収例 2台積み：380万円～430万円 3台積み：400万円～450万円 4台積み：450万円～550万円 トレーラー：550万円～900万円 ■職場環境 30代,40代のミドル層が中心となって活躍中！ 親切な方が多く、明るく居心地のいい雰囲気です♪ 社内イベントもあるので馴染みやすさ◎ キャリアカードライバーとして働きたい方は、ぜひ一度ご連絡ください！ ★WEB面談OK ★未経験OK・学歴不問

土日祝休み・日勤のみ・残業なし・月給25万円〜

仕事内容: 株式会社ONECROSS(ワンクロス)の工場にて、 AdBlue®（アドブルー)という高品位尿素水の 生産業務をお任せします。 工程はシンプルで、工場勤務が初めての方でも 手順を覚えやすいお仕事です。 ただし、原料の移動など体を使う作業があります。 また、工場内は夏は暑く冬は寒い環境です。 面接では現場の様子をしっかりお伝えしますので、 納得したうえでご入社いただけます。 ※原料や製品の運搬時にフォークリフトを使用します。 ◆1日の流れ（例） 9:00〜 出勤↓ 生産タンクへ給水 ↓ 原料投入・混合作業 ↓ 貯蔵タンクへ運搬 ↓ IBCタンクへ充填 ↓ 出荷準備 ↓ 18:00〜　退勤 ※残業なし

未経験歓迎✨笑いの絶えない職場です✨賞与年2回！希望休OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ⭐―――――――――――――――⭐ ＼＼チーム作業で未経験も安心／／ 風通しのよい職場ですぐ慣れますよ♪ 正社員として長く安定して働けます！ ⭐―――――――――――――――⭐ 倉庫内の食品や商品の仕分け・ピッキング作業を担当していただきます。 ドライバーさんが効率よく配送できるように、入庫された食品を整理する「縁の下の力持ち」として活躍できます！ 作業は複数名のチームで進めることが多く、 お互いに声をかけ合いながら協力して取り組むのが当社のスタイル♪ ⭐人と関わりながら仕事をしたい方 ⭐たくさんの人とコミュニケーションをとりたい方、 ⭐コツコツと作業に取り組みたい方、 ⭐自分から率先してチームをサポートできる方、 ⭐自主的に「こうしよう！」と意見や提案を出せる方も大歓迎です！ ＜具体的には＞ ✅ピッキング作業 こちらがメインの業務になります！ 配送先ごと､食品ごとなどリストを見ながら､商品をピックアップします。 ✅仕分け 入庫した商品を決められた種類ごとに仕分けます。 整理整頓が好きな方はサクサクできちゃう作業です。 基本的には担当制にしているので､焦らず仕事を進めていけますよ◎ 冷凍倉庫やチルド商品の作業もあり、アイスが入ったチルドBOXなどを上げ下ろしする事もあります。 商品の重さはいろいろですが､適材適所を見極め人員配置をしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★長期安定が叶う★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として腰を据えて長く働ける環境です！サポート体制バッチリですので、未経験スタートでも安心ですよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ★所長から一言★ ＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめまして、所長の大末です。 私が大事にしているのは｢熱意＆誠意｣ ！ 経験や知識よりも｢ココで働きたい｣という心意気と｢仲間のために･お客様のために誠実に｣という気持ちを大切にしています！ まずは気軽に職場見学もかねてお越しいただき､ お茶でも飲みながらゆっくりお話ししましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★働く人たちのこと★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 20～40代の男性が活躍中で、とても元気で素敵な方ばかり！所長も面白くていつも笑いが絶えません。 ずーっと笑っていて、笑い疲れることもあるくらい・・・です！ 釣りが好きな方が比較的多く、休憩時間はどんな釣りが流行っているかとかどこで何が釣れたよとかいろんな話で盛り上がります。 網の使い方講座を開いたり、みんなとてもフレンドリーなんです！ ほとんどの方が制服で通勤されますが、個別ロッカーがあるので制服できて私服で帰る…という日もあります。 夜勤の方は車が混む時間ではないので、通勤しやすい！と人気です。 休憩室や喫煙ルームもしっかり！のんびり♪と休憩できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社MSC NEXUSについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国に拠点のある三友通商株式会社のグループ会社であるMSC NEXUSは本社を筑紫野市に置き、全国18事業所を持っています。 大手コンビニエンスストアなどを主要顧客に、倉庫業、軽作業を営んでいます。

年間休日120日/土日祝休み/賞与年2回/車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、一般事務 ✨土日祝の週休２日制（年休120日） ✨他業界からの転職歓迎！学歴・経験不問 ✨「ワンチーム」で助け合うから、未経験でも安心！ 海外に⾞を届ける輸出業務において、 ⾞をあずかり、船に載せるための 準備を⾏う敷地（＝ヤード）での 管理・事務業務を担当していただきます。 世界中のお客様へ届ける車だからこそ、 一台一台を大切に扱い、 確認をしながら丁寧に作業を進めています。 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆搬入受付・システム登録 輸送会社が運んできた車両の搬入受付、 搬入してきた車両の情報等をシステムへ入力 ◆車両管理 車両の搬入・保管・搬出の管理や 写真撮影・車両のチェック など 【この仕事のポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・車両受付や確認、データ入力などを行うお仕事です！ ・陸送会社さんや社内メンバーと連携しながら進めるため、 コミュニケーションも大切にしています。 ・確認しながら丁寧に進めることを大切にしている仕事です！ 【先輩に聞きました！】 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここは覚悟してて！＞ よく歩きます笑 屋外でおこなう作業も発生するので 夏は暑く冬は寒いです…！ 最初は筋肉痛にもなりました笑 ＜ここがオススメ！＞ ・ワークライフバランスが整います！ 残業が少なく、土日祝日がお休みなので 家族・子供との時間をしっかりとれるようになりました。 ・明るく穏やかな社員が多いです。 ・海外へ届き、現地の生活に役立っていると考えると、 大きなやりがいを感じます。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【シンクロジスティクスについて】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、⽇本の中古⾞を 世界に「届ける」サポートを ⾏っている会社です︕ あなたが撮影・準備した車が、 世界中のお客様のもとへ届けられます。 設立13年で売上37億円まで成長。 現在は90ヵ国以上への輸出を行っています。

日帰り＆日勤のみ│夜勤なし│手積み手おろしなし・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 ―――――――――――――――――――― 大型トラックにて、取引先へ 向かい、金属類・ 廃プラスチック等の 回収・運搬業務をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ・特徴＞ 回収件数は1日1〜2ヶ所程度。 積み下ろしは現地のお客様が、 社内では自社スタッフが フォークリフトで行ってくれる ケースがほとんどですので ドライバーの手積み手おろしは ありません◎ 夜勤は一切ありません。 近距離・地場配送だから日帰りのお仕事です。 手積み・手降ろしが中心の配送とは 異なり、ドライバーの負担が少なめ なので、無理なく続けられるお仕事です。 ＜＜＜ おすすめポイント ＞＞＞ ✅【夜勤なし＆日帰り運行！】 勤務は8:00〜17:00が 基本で、夜勤はありません。 1日の回収は1〜2件程度！ 残業も少なく、夕方頃には毎日家に 帰れるため、生活リズムを崩さずに 家族やプライベートの時間も 大切にできます。 ✅【手積み手おろしなし♪】 回収先・自社内共に現場スタッフが フォークリフトで積み下ろししますので ドライバーの負担を抑えて長く働けます。 【 安定の月給30万円＋賞与年2回！】 未経験・ブランクがある方もしっかり評価。 業績に応じた昇給・賞与支給実績があります。 ＜2009年の設立時から SDGsに取り組む環境パイオニア＞ 今でこそ世の中で「SDGs」が 当たり前になりましたが、 当社は2009年の設立当初から 「環境を良くし、社会に貢献する」 という強い意志を持って 事業を続けてきました。 本来なら廃棄物になってしまう 金属やプラスチックのスクラップ。 当社はこれらを徹底的に選別・切断・ 破砕といった中間処理を行い、 再び生活を支える大切な資源として 社会へ循環させています。 少数精鋭の組織だからこそ実現できる 「スピーディーな対応」と 「決して手を抜かない丁寧な仕事」。 この愚直な姿勢が多くの お客様に評価され、現在では九州から 西日本エリアまで厚い信頼を いただいています。 ―――――――――――――――――――― 「意見が通り、しっかり報われる」 それが当社の自慢です。 ―――――――――――――――――――― 現場からの「ここを変えたい」という声を、 決してスルーしません。 ドライバーの提案が実際の環境改善に 直結することも珍しくなく、 社長も良いアイデアはどんどん取り入れる 柔軟さを持っています。 会社を良くするポジティブな発信は 正当に評価し、給与や賞与でしっかり還元。 自分の声で職場が変わり、 成果も手に入る風通しの良い環境です。

■年間休日120日でしっかり休める■手積み・手降ろし一切なし■大型ドライバー経験を活かせる

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、大型トラックドライバー(ウィング車)としてご活躍いただきます。 工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 手積み・手降ろしは一切なく、身体への負担を抑えやすい環境です。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・退職金制度、再雇用制度あり ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・大型ウィング車での自動車部品輸送 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など ドライバーは、輸送だけでなく安全な運行や車両の点検・管理まで担当します。 これまで身につけてきた運転技術や安全意識を、当社でも存分に活かしていただけます。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら仕事を進めます。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、実際に大型トラックドライバーとして入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 重い荷物を手で運ばない働き方へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の大型ドライバーは手積み・手降ろし一切なし。 「大型にはこれからも乗り続けたい。ただ、身体に無理を重ねる働き方は見直したい」 そんな経験者が、これまで培ってきたドライバー経験を活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日120日。休む時間も確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は120日。週休2日制(土日)に加えて、長期休暇も設けられています。 メリハリのある働き方を続けていける環境が整っていますので、将来の備えて転職したい方もぜひご応募ください。 【求人ID-OGT】

■未経験スタートのスタッフ多数活躍中■新入社員研修＋配属後の指導あり■大型免許の取得費用は全額会社負担

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、将来の大型ドライバーを目指していただくドライバー募集です。 まずは中型トラックでのルート配送からスタートし、経験を積んだ後、大型にステップアップしていただけます。 「中型免許しか持っていない」 「トラックドライバーの経験がない」 「いつか大型トラックに乗ってみたい」 そんな方が、段階を踏んで大型ドライバーを目指せる環境です。大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 【アピールポイント】 ・手積み・手降ろし一切なし ・年間休日120日＆毎日家に帰れる運行 ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 まずは中型トラックでのルート配送をお願いします。大型免許取得後、工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など 手積み・手降ろしは一切ないため、荷物を手作業で積み降ろしする業務はありません。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 ドライバーとしての経験がない方も、まずは研修を受け、その後配属先で実際の業務について指導を受ける流れです。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、大型免許をはじめ、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、ドライバー未経験から入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「いきなり大型」ではないから始めやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から大型ドライバーを目指すとき、 「大型トラックを運転できるだろうか」 「仕事についていけるだろうか」 「経験がないのに応募していいのだろうか」 と不安になる方もいると思います。 当社では、まずは中型ドライバーとしてルート配送業務からスタートできます。 まずは中型トラックで経験を積み、その先に大型免許取得、大型ドライバーへのステップがあります。 最初からすべてを求めるのではなく、経験を積みながら一つずつステップアップできるキャリアです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 免許取得も、会社がバックアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型ドライバーを目指すうえで必要となる大型免許。 当社では資格取得支援制度を設けており、大型免許の取得費用は会社が全額負担します。 「大型に乗りたいけれど、免許取得費用がネックになっている」という方も、念願の大型ドライバーを目指すことができます。 また、フォークリフト資格を持っていない方についても、社内講習を受けて資格取得を目指せるルートが用意されています。 未経験から物流業界に入り、資格を増やしながらキャリアアップしていける環境です。 【求人ID-OGT】

4tトラックで工場〜倉庫間の輸送！日勤＆日帰り！/HN102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ✅毎日家に帰れる日帰り輸送！ ✅月給27〜30万円！ ✅ドライバー未経験も歓迎！ ＜仕事内容＞ 4tトラック(箱車)で片道10分程度の 工場〜倉庫間の輸送とフォークリフトでの 積込荷役作業をお願いします。 ⭐️未経験でも安心の完全固定ルート 同じルートを1日10回程度往復する輸送業務です。 途中でルートが変わる心配がないため、 ドライバー未経験の方でも初日から安心して始められます！ ⭐️フォークリフト経験者歓迎！負担を減らす設備も充実 積み降ろし作業が多くなるため、 特にリーチリフトの操作に慣れている方は大歓迎！ 車両には「エアローラー」を搭載しており、 荷物の移動もラクラク行えます。 ⭐️チームワーク抜群！男女問わず活躍中 同じ業務を行うスタッフが3名在籍しており、 みんなで協力しながら作業を進めています。 困ったときもすぐにフォローし合える環境なので、 男女問わず安心してスタートできます。 ＜お電話でのお問い合わせについて＞ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「北九州支店」とお伝えください。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

ワークライフバランス/土日祝休/賞給年2回/30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✨土日祝の週休２日制（年休120日） ✨他業界からの転職歓迎！学歴・経験不問 ✨「ワンチーム」で助け合うから、未経験でも安心！ 【仕事内容】 ー ①積み込み車両の準備 ・車両の移動 ・車台番号のチェック ②コンテナの準備 ・コンテナ内の必要な個所にワイヤーを通す ・必要なクリップなどを配置する ③コンテナ内での車の固定作業 ・車をワイヤーなどでしっかり固定 ・コンテナ内、作業状況の写真撮影 ④コンテナの出荷対応 ・最後に扉を閉める際の立会 異業種からの転職者が多数活躍中！ 研修体制も整っており、わからないことは すぐに聞ける環境なので安心してください。 完全週休2日制で土日祝休みのため、 ご家庭などと両立がしやすいです。 ＼仕事紹介動画／ https://www.youtube.com/watch?v=8pYZsNeqyWk ✅先輩に聞きました！✅ ＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ここは覚悟してて！＞ よく歩きます笑 屋外でおこなう作業も発生するので 夏は暑く冬は寒いです…！ 最初は筋肉痛にもなりました笑 ただ、力任せに物を持ち上げる作業はなく、 車両移動やワイヤー固定など道具を使った作業がメイン。 実際に30代〜40代のスタッフも無理なく現役で活躍しています！ ＜ここがオススメ！＞ ・ワークライフバランスが整います！ 残業が少なく、土日祝日がお休みなので 家族・子供との時間をしっかりとれるようになりました。 ・明るく穏やかな社員が多いです。 ・海外へ届き、現地の生活に役立っていると考えると、 大きなやりがいを感じます。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【シンクロジスティクスについて】 ー 当社は、⽇本の中古⾞を 世界に「届ける」サポートを ⾏っている会社です︕ 実は、⾞⼀台を輸送するのにも 10以上の業務があり複雑なんです… そんな輸送業務を⼀⼿にサポート︕ 独⾃開発のシステムで⼀括管理、 ⾃社でヤードを運営することで、 スムーズな運⽤を実現。 お客様の輸出台数の最⼤化を⽀援しています。 設⽴から13年で売上規模は 37億円まで成⻑しました。 現在では⼤⼿物流会社数社と 業務提携を⾏い業績も安定、 現在は90ヵ国以上への輸出を⾏っています。

週休3日も可能◎有給が取りやすく残業ほぼナシのアシスタント☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＊…+…＊…+…＊…+…＊…+…＊…+ ✅ 残業ほぼナシ＆有給が取りやすい！ ✅ 週休3日になる週もあり♪ ✅ 無資格OK！未経験OK！ ＊…+…＊…+…＊…+…＊…+…＊…+ 患者さまのサポートや 医師のお手伝いをお願いします！ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 患者さまのご案内 ◆ 治療で使う器具の準備や片付け ◆ 器具の洗浄・滅菌処理 ◆ ドクターの簡単なお手伝い （アシスタント業務） など 「仕事内容を見てもわからない」でもOK！ むずかしい医療行為はありません！ まずは笑顔で「こんにちは！」と 元気な挨拶ができれば大丈夫です♪ フレンドリーな先輩がいるので、 未経験の方も安心してスタートできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさバツグンのポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業はほぼありません！ 退勤後の予定も立てやすく、 仕事終わりの時間も充実できます♪ - ★有給休暇は気兼ねなく申請OK！ 「お休みを取りづらい…」なんて 雰囲気は一切ありません！ 旅行や趣味の予定、ご家族との イベントなども大切にできます。 - ★嬉しい「保養所」付き！ 避暑地には温泉付きの保養所があり、 ご家族やご友人と一緒に オトクに利用することができます✨ …・…・…・…・…・…・…・…・… ＼＼ 将来の安定性もバツグン ／／ 福岡県内に6つの医院を展開している 医療法人が運営する歯科医院です☆彡 ✅社会保険完備など安心の福利厚生！ ✅経営母体が安定しているから長期で 腰を据えて長く働ける環境です✨ ✅もちろん頑張りは賞与でしっかり還元！ 20代～50代のスタッフが イキイキと活躍中の職場です♪ …・…・…・…・…・…・…・…・… ⭐まずは「見学だけ」でも大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事かな…？」 と、確かめに来る感覚で大丈夫です✨ 実際の職場の雰囲気を見てから、 選考に進むかどうかを決めてOK！ ✅見学後にそのまま面接も可能です♪ ✅当日はいつもの普段着でOK！ 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは何でもお聞きください！ まずは気軽にお話ししましょう✨ …・…・…・…・…・…・…・…・…

賞与あり！未経験OK｜月平均残業15時間ほど！土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＜＜ 先輩の9割が未経験スタート ＞＞ 配送デビューも安心の環境です◎ ⭐ノルマ・営業活動なし ⭐イチから学べる研修＆フォロー体制 ⭐年間休日120日以上 ⭐残業月平均15時間／働きやすさ抜群 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 当社の配送スタッフは、 福祉用具をご利用される方の もとへ商品を届け、必要に応じて 簡単な組み立てを行う仕事です。 扱う商品は多種多様ですが、 入社後の研修やOJTが充実しているため、 商品知識や作業の流れは 基礎からしっかり学べます。 実際に活躍しているスタッフの 約9割が未経験スタート。 前職がアルバイト・派遣・サービス業など、 異業種からの転職者が多数在籍しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 お任せするのは、福祉用具を利用している 個人宅や介護施設への配送・組み立て 業務です。 ▼組み立てについて 主に福祉用ベッドの組み立てを行います。 「難しそう…」と思われがちですが、 実はとてもシンプル。 ・決まった部品を決まった場所に当てはめる ・力任せではなく“パズルのように 組み合わせる”イメージ ・慣れれば 10～15分ほどで完成 一般的な家具の組み立てより簡単で、 未経験の方でもすぐに慣れる作業です。 ▼入社後の流れ まずは商品の勉強会からスタート。 その後は 先輩の車に同乗しながら 仕事の流れを習得します。 ・配送ルートの覚え方 ・ベッドの組み立て手順 ・お客様宅での対応方法 こうした基礎を身につけ、 長くても3か月ほどで独り立ちできます。 分からないことはすぐに相談できる環境で、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすいPOINT】 ■ 未経験OKの育成体制 基礎から学べる研修＋OJTで 安心スタート。 ■ 分業が明確で働きやすい 内勤スタッフが配送先を 管理してくれるため、配送スタッフは 配送に集中できる体制です。 ■ 社会貢献性の高い安定業界 高齢化が進む中、福祉用具の需要は 年々増加。安定性とやりがいを 両立できます。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他販売/フロアスタッフ ⭐︎店舗増床に伴いスタッフ募集中⭐︎ 門司港レトロのお土産屋さんにて、物販を中心に販売・接客やレジ業務、商品の梱包・配送、品出しやディスプレイ、商品管理などの店舗運営業務全般をお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様への販売・接客対応 ・レジ操作および簡単なPC入力作業 ・商品の品出し、棚卸し、在庫管理作業 ・売り場づくりや魅力的なディスプレイ設置作業 ・商品の梱包作業および配送手続き業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．レジ操作や簡単なPC入力ができれば、販売未経験の方でもすぐにお仕事を覚えられます。 2．先輩スタッフが親切丁寧にレクチャーしますので、商品知識や接客の流れもスムーズに身につきます。 3．チームで協力し合いながら業務を進めるため、分からないことがあってもすぐに質問できる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1. おしゃれを楽しめる自由な職場環境 →髪型・髪色・ネイル自由で自分らしく働けます。 2. 新商品開発に携われるチャンス →店舗増床に伴う募集のため、通常の販売業務だけでなく新商品のアイデア出しや開発に携われる魅力的な環境です。 3. 観光地の人気ショップでお得にショッピング →スタッフ限定の社割制度があり、人気のお土産や商品を買いやすい嬉しい特典がついています。

月給29万円～／完全週休2日／学歴不問／面接1回◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事！ ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK！ 働きやすい環境を用意しています！ ◆休日数が選べる働き方！ ◆月給29万円～！ ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく！ ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください！ また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います！ 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます！ 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう！ ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

鉄道インフラの安心安全を支える、あなたの技術を活かせる！

仕事内容 ✨求人の魅力 ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心 ✅ 年間休日122日／残業月20時間以内 ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 電気工事経験を鉄道分野で活かせる⭐ ✅ 社会インフラを支える誇りある仕事 ✨この仕事のやりがい 「今日も電車が時間通りに走る。」 その裏側には、私たちの技術があります。 一般の電気工事とは異なり、鉄道設備は止められない社会インフラ。 1分の遅れも許されない緊張感の中で、自分の技術を発揮できます。 ✅ 鉄道特有の高圧設備に携わるスケール感 ✅ 災害時の復旧で地域に直接感謝される瞬間 ✅ 自分の技術が公共の安全を支えている実感⭐ 九州の未来を守る責任と誇りがここにあります。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容 ✅ 駅や線路の電気設備（照明・信号・配電盤）の点検 ✅ 架線や信号設備など鉄道特有の工事を担当 ✅ 列車運行に合わせた夜間工事にも関与 ✅ 電気工事の経験を活かし即戦力として活躍⭐ ✅ 資格取得後は工事管理・安全管理・設計に挑戦 ✅ 将来は現場リーダーや管理職へのキャリアパス ✨研修・教育制度 ✅ 鉄道電気に特化した最新研修センターで習得 ✅ 電柱や信号機を再現した実習設備で実践力を強化 ✅ VRで危険作業を疑似体験し安全意識を徹底⭐ ✅ 動画教材で新しい技術や知識を随時キャッチアップ ✅ 現場経験豊富な先輩と共にスキルを磨ける環境 ✅ 電気工事経験者だからこそ理解が早く成長も早い ―――――――――――――――――――― ✨キャリアステップ ✅ 入社1〜3年：鉄道分野の専門技術を習得 ✅ 入社5〜10年：班長として工事や安全を統括⭐ ✅ 入社10年以上：現場全体をマネジメント ✅ 将来的には設計部門や管理職へのキャリアパス ✨社員の声 「電気工事士として働いてきましたが、鉄道分野はスケールが大きくやりがいがあります。 入社後に鉄道特有の研修を受け、今は現場で班長としてチームをまとめています。」 「安定した基盤の中で、これまでの経験を活かせるのが魅力。 福利厚生が整っており、安心してキャリアを築けています。」 ―――――――――――――――――――― ✨働きやすさの数字 ✅ 年間休日122日（完全週休2日制） ✅ 有給休暇取得率80.9％（2023年度） ✅ 社員数498名／平均年齢40.1歳 ✅ 管理職割合16％（登用チャンスあり⭐） ✨応募を迷っている方へ ✅ 電気工事の経験を鉄道という舞台で活かせる ✅ 公共インフラを支える誇りと責任を実感できる ✅ JR九州グループの安定基盤で長期安心⭐ ✅ あなたの技術を、次は鉄道の未来へ活かしませんか

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

18時半迄＆残業月10h未満◎家族手当・賞与有★普通免許で◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務、営業事務 ＼普通運転免許があれば活躍できる！／ ✅50年以上の歴史を持つ安定企業！ ✅昇給・賞与・退職金制度あり！ ✅未経験OK！サポート体制が充実◎ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場完備！ 【仕事内容】 運行管理及び、関連する業務をお任せします。 ～具体的には～ ・点呼業務 ・パソコンによる簡単なシステム操作（Word、Excel他、入力程度のスキルがあれば可） ・車両管理 ・乗務員の誘導及び、指示 ・配車業務に関わる車両の手配 ※事業所内の移動に車の運転を要します 【免許があればOKです◎】 ベテランの先輩がしっかりサポートしますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ⏰ 1日の流れ(例)⏰ 8:30 出勤・朝礼 メールチェック、始業点呼（乗務員の体調やアルコールチェック） 9:30 配車状況の確認（運行システムでの進捗チェック）、緊急連絡対応 12:00 休憩（お昼） 13:00 車両の手配・管理業務（翌日以降の配車計画調整、修理・点検手配） 15:00 乗務員の誘導・指示（帰社したドライバーからの報告・情報共有） 17:00 終業点呼（運行日報の確認、翌日の準備）、簡単な事務作業 17:30 退勤！ ＼＼✨スタッフにインタビュー✨／／ ▼30代女性：入社3年目（未経験） 配車・運行管理の仕事は、会社の『司令塔』のような役割です。もちろん、予期せぬトラブルや急な調整が入ることもありますが、その分、運行が無事に完了した時の達成感は格別です。 当社の魅力は、年代の垣根なく和気あいあいとした雰囲気で、困った時はすぐに相談できることです。私も入社当初は不安でしたが、丁寧に教えてもらい、スムーズに独り立ちできました。 平均残業も月10時間程度で、プライベートの時間も大切にできますよ。新しい仲間と一緒に働けるのを楽しみにしています！ ■――――― 当社のHPはこちら！ ▶http://www.shinkuma.co.jp/ ―――――■

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

未経験OK！土日祝休み／賞与年2回／資格取得支援あり◆大手鉄道取引で安定性抜群！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄道インフラ × 専門技術 × 安定基盤 一生モノの技術を身につけませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅今活躍中のスタッフは、全員完全未経験スタート！ ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回支給 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 大手鉄道会社との取引で仕事量も安定 【業務内容】 ▽鉄道における信号・通信設備全般の施工・検査業務をお任せします。 ・大手鉄道会社通信設備の検修 ・線路沿線の信号通信設備の施工 ・機器室内通信設備の施工、調整 【現場の特徴】 ・主要取引先は大手鉄道会社 ・施工場所は線路沿線および機器室内 ・夜間作業あり 【教育制度】 ◎手厚い教育体制： 先輩スタッフが個人のペースに合わせて 現場で教え、不安なく独り立ちできるまでサポートします。 ◎費用は全額会社負担： 電気工事士や鉄道専門資格など、 業務に必要な資格の受験料・講習費用は一切かかりません。 ◎頑張りを給与へ還元： 取得後は「資格手当」を支給。 身につけたスキルが昇給や賞与にしっかり直結する仕組みです。

賞与年2回！ 手当充実＆経験を活かせる環境です。

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅賞与：年2回。頑張りは給料で還元！ ✅福岡中心の中距離輸送で無理なく働ける ✅牽引免許や大型免許の経験を活かせる ✅運行管理者のサポート体制が充実で安心 ✅マンツーマンの丁寧な実務研修あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ トレーラーにて海上コンテナを牽引し、 「福岡・熊本・山口・大分・宮崎」などの各配送先へ安全かつ確実に輸送する業務を担当します。 ◇具体的には••• ・トレーラーにて海上コンテナを牽引し配送先へ輸送 ・運行前の車両点検（タイヤ、灯火類、連結部など）の実施 ・港や荷主先でのコンテナ受け渡し作業 ・荷卸し後の車両点検および簡易清掃の実施 ＼定着率の高さが自慢の働きやすい職場！／ 運行管理者との連携体制が整っており、 配送状況や時間指定に応じた運行調整もしっかりサポートします。

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：高校教員、小学校教員、中学校教員 【学習支援スタッフ／放課後等デイサービス】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける学習支援業務です。集団行動を苦手とするお子様や、こだわりの強いお子様一人ひとりに寄り添い、成長を支援していただきます。 業務内容 ・宿題や日々の活動における学習サポート ・お出かけ、イベント等の企画・運営 ・送迎業務 平日の子どもとの活動時間は4時間前後を予定しており、それ以外の時間はデスクワークおよび教材準備に充てていただきます。指導体制は、お子様10名に対し先生3〜5名が担当するチームティーチング制を基本としており、業務は勤務時間内で完結し、持ち帰り仕事はございません。 募集にあたって トイトイトイグループでは、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりを重視しております。DX・業務効率化への取り組みも積極的に進めております。 ・1日7時間勤務 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・週休2日制に加え、月1回希望日を休日として設定可能（年間休日120日） ・ご家族の体調不良や学校行事の際は、勤務調整にて柔軟に対応 ・子育てや介護など、ご家庭の事情がある方はご相談ください 事業拡大に伴い、複数名の採用を予定しております。見学のみのご参加も歓迎いたします。

＜1年以上の経験者歓迎！＞ 賞与年2回（3ヶ月以上）｜手当とインセンティブあり｜年間休日：約118日｜残業月20時間以内

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 平均残業月10h程度×長期休暇たっぷり！ 頑張った分はインセンティブで還元！ 地域密着型の優良企業で整備士募集 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅経験に応じた月給29万円～スタート ✅車検1台3,000円の還元有 ✅残業月10時間程度で夕方のプライベートも充実 ✅国産車8割！幅広い車種に携われる環境 ✅夏季9日など嬉しい長期休暇制度あり ✅資格取得支援あり（一部負担） …………………………………………… 北九州市門司区を拠点とする 地域密着型の自動車販売店にて 整備業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・車検整備および一般整備 ・タイヤ・オイル交換等のメンテナンス ・エアコン修理やオイル漏れなどの各種修理 ・伝票作成やお客様への整備内容のご説明 【扱う車種について】 国産車が約8割、輸入車が約2割です。 幅広い車種に対応できる技術が身につきます。 【風通しの良い環境】 20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 分からないことも気軽に相談でき、 和気あいあいとした温かい職場です。 ＼株式会社オクムラ自動車販売とは？／ 北九州市門司区にて自動車販売から整備、保険まで トータルなカーライフサポートを提供。 確かな技術と誠実な対応で地域に愛される企業です！

【残業少なめ】手積みや手降ろしなしの近距離ドライバー

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅手積みや手降ろし一切なしで安心 ✅毎日同じルートを走る福岡県内の定期便 ✅フォークリフト荷役で身体への負担少 ✅大手取引多数で仕事量と業績が安定 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 自動車部品の近距離配送業務をお任せします。 大型トラックを使用し、福岡県内の指定ルートを 回る定期便のお仕事です。 ◇具体的には••• ・大型トラックでの福岡県内ルート配送 ・フォークリフトによる荷物の積み降ろし ・1日複数件の無理のないスケジュールでの配送 ・安全運転での運行業務 配送エリアは福岡県内メインの近距離配送のみ！ 長距離走行はないため、毎日帰宅でき、 自分の時間を大切にしながら働けます！ 実務未経験者でも、安全教育や横乗り研修など 教育体制を整えているので安心して成長できます。 ＜配送先例＞ ・福岡県京都郡苅田町 ・行橋市 ・北九州市小倉北 ・北九州市戸畑区

メニュー開発や後輩指導を経験、転勤なしで手当も充実の調理師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ホテルの調理師として、レストランや バンケットでの調理、仕込み、メニュー開発、 後輩の指導を担当します。 プロの料理人として確実な技術とキャリアを 築ける、 入社後の具体的な成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは3ヶ月間のOJT研修から スタートします。 経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで 指導。 ホテルの衛生基準や、調理器具・機材の扱いに 慣れながら、仕込み、 簡単な調理・盛り付けから 段階的にお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 ホテル内の複数フィールドを経験し技術を 習得。 レストラン、ステーキハウス、 朝食ビュッフェ、 婚礼、宴会、イベント調理など、幅広い現場に 携わり、状況に合わせた調理技術を 身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜2年後 地域食材を活かしたメニュー開発に挑戦。 ただ指示された通りに作るだけでなく、 調理師自ら ミーティングに参加し、地元食材の強みを 活かした 一皿を形にする提案力を身につけていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年以上〜 食材管理や衛生管理などの管理業務と、 後輩への指導・チームの連携力強化を主導。 キッチンの要として厨房全体の動きを 最適化する リーダーとしてのマネジメント力を培います。 実際にこのルートを歩んだ先輩スタッフの声： 「最初はホテルのオペレーションを覚えることで 必死でしたが、段階的に技術を身につけ、今では 地元食材を 使ったオリジナルメニューの開発会議にも 参加しています。婚礼などのお客様の一生に 残る料理にチーム全員で臨み、 やりきったときには大きな達成感があります」 （調理部門・入社3年目） ■仕事内容 ・ホテル内レストランでの仕込み・調理・盛り付け ・ステーキハウス、朝食ビュッフェの調理業務 ・婚礼、宴会、 イベント用コース・料理の調理業務 ・旬の地域食材を 活かした新メニューの企画・開発 ・食材の仕入れ・発注・在庫管理および衛生管理 ・後輩スタッフへの技術指導・チーム連携の主導 ■研修・サポート体制 ・入社後3ヶ月間：実務を 通じた丁寧なOJT研修 ・経験豊かなベテラン調理スタッフによる継続サポート ・段階的な業務習得を可能にするスキルチェック ■職場環境 ホテル内厨房には、幅広いキャリアを 持つ調理師たちが在籍しており、 忙しいときほど声を掛け合い、厨房全体で 一体感を 持って動くチームワークの良さがあります。 転勤もないため、落ち着いた環境で腰を 据えて料理を続けたい方に最適な環境です。 ■給与・待遇 基本給26.1万〜40.5万円＋固定残業代2.9万〜4.5万円（15時間分を含む。超過分は別途支給） 賞与年2回・昇給年1回（評価による） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 調理師手当（10,000円） 食事手当（3,000円） 役職手当（5,000円〜50,000円） 出張手当 交通費実費支給（月上限25,000円まで） マイカー・バイク通勤OK 各種研修制度、社員割引制度あり ■勤務時間・休日 6:00〜21:00 の間でのシフト制（実働8時間／休憩あり） ※月平均残業時間20時間以内 ※シフト例： ・6:00〜15:00（休憩1時間） ・10:30〜20:30（休憩2時間） シフト制（月9〜10日休み、希望休の取得可） 年次有給休暇、慶弔休暇、 産前産後・育児・介護休暇あり 休日と組み合わせて5連休以上の連休取得も 可能です。

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【看護師／放課後等デイサービス】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて、お預かりするお子様の健康管理を担っていただく看護業務です。児童福祉分野における看護師としての経験を活かしていただけます。 業務内容 ・健康観察（バイタルチェック） ・お子様の見守り ・送迎業務 点滴、採血、喀痰吸引等の医療行為は行っておりません。 募集にあたって トイトイトイグループは「北九州市で一番働きやすい職場」を目指し、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にしながら、無理なく長く働き続けられる環境づくりに取り組んでおります。 ・月給30万円（現場経験2年以下の方は28万円スタート） ・1日7時間勤務 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・週休2日制に加え、月1回希望日を休日として設定可能 ・ご家族の体調不良や学校行事の際は、勤務調整にて柔軟に対応 ・子育てや介護など、ご家庭の事情がある方はご相談ください

【未経験歓迎】「買う」営業！実質年休125日以上＆安定高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定 「売らない」ルート営業！ ✅ 「買う」ことが私たちのミッションです！ あなたにお任せするのは、電線や建材など「使用済みの金属製品」を買い取るルート営業です。 金属はリサイクルすることで再資源化できるため、環境負荷の軽減に直結する社会貢献度の高いお仕事です。 ✅ 営業未経験でも安心な「3つの理由」 ・「売り込み」のプレッシャーなし！ 自社の商品を売り込むのではなく、お客様から「不要になった金属を買い取る」営業です。お客様にとってもメリットが大きいため、商談がスムーズに進みます。 ・既存のお客様が中心！ 長くお付き合いのある法人・個人のお客様への定期訪問がメインです。世間話を交えながら、コツコツと信頼関係を築いていくことが一番の仕事です。 ・専門知識は入社後でOK！ 「この金属はいくらになるの？」といった知識はゼロで構いません。入社後3〜12ヶ月は商品知識を得る研修や先輩に同行し、OJTでじっくり「目利き」のスキルを学べます。 ほぼ全員が未経験スタートです！ ✅ 業務の流れ ・訪問計画の作成（週の初めにスケジュールを立てます） ・商談（金属の状態を確認し、市場相場をもとに買取価格を決定） ・スケジュールの調整（実際の引き取りは別担当が行うため、商談に集中できます！） ・自社工場での最終チェック（回収した品物を検収します） アピールポイント： ⭐ 未経験から「安定・高収入」を実現 **月給30万円〜（経験者は32万円〜）**の高水準スタート！ ・賞与年2回（業績による） ・手当充実（通勤手当、引越し補助・社宅制度あり※規定による） ⭐ プライベートも大切にできる環境 ・年間休日120日※有休5日取得で実質125日休み！ ・残業少なめ（月平均16時間程度） ・有休が取りやすい（2024年度の平均取得日数11.8日） 【株式会社ヨシムラとは】 創業60年以上の歴史を持ち、 資源・自動車リサイクルを手がける業界の リーディングカンパニーです。 【バツグンの安定性】 創業60年以上！ 経済産業省からも地域を引っ張る企業として お墨付きを得ています。 【国内屈指の技術力】 使用済電線から高品質な「純銅」を再生する量は、 国内トップクラスの実績！ 【世界とも繋がる仕事】 独自の品質クリアを誇る自動車パーツは、 毎月海外へコンテナ輸出されるグローバル仕様。 【未経験でも安心の一貫体制】 引き取りから解体、部品流通、 原料化まで自社で行うため、 専門知識がイチから身につきます。 【環境にガッツリ貢献】 「リサイクル率100%」を本気で目指す会社。 自分の仕事が地球をキレイにするやりがいを実感！ 【頼りにされる面白さ】 「顔が見えるサービス」がモットー。 地域のお客様から「ヨシムラさんなら安心」 と愛されています。 【福利厚生も手厚い！】 地域に根ざした企業だからこそ、 社員の生活を支える手厚い待遇でお迎えします。

1日7時間勤務／年間休日120日／賞与・昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、幼稚園教諭 【保育士／放課後等デイサービス】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務です。 集団行動を苦手とするお子様や、こだわりの強いお子様一人ひとりに寄り添い、成長を支援していただきます。 利用者は未就学児から高校生まで幅広く通所されます。 業務内容 ・宿題や日々の活動における支援サポート ・お出かけ、イベント等の企画・運営 ・送迎業務 平日の子どもとの活動時間は4時間前後を予定しており、それ以外の時間はデスクワークおよび教材準備に充てていただきます。 指導体制は、お子様10名に対し先生3〜5名が担当するチームティーチング制を基本としており、残業および持ち帰り仕事はございません。 募集にあたって トイトイトイグループでは、スタッフが仕事とプライベートの両方を大切にしながら、 無理なく長く働き続けられる環境づくりを重視しております。DX・業務効率化への取り組みも積極的に進めております。 ・1日7時間勤務 ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・週休2日制に加え、月1回希望日を休日として設定可能 ・ご家族の体調不良や学校行事の際は、勤務調整にて柔軟に対応 ・子育てや介護など、ご家庭の事情がある方はご相談ください

【月39万円以上可能】手積み・手降ろしほぼ無し！/HN102

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 物流業界の最先端を行く「HINODEグループ」 長期で安心して働ける環境をお約束します◎ ◆年間休日126日 ◆月収39万円以上可能 ◆入社祝金制度あり ＜仕事内容＞ 4tトラックドライバー（平車で手積み手下ろしほぼ無し） ・運ぶものは配電盤、機械、資材等 ・エリアは九州全域や岡山、中部、関西、関東など様々！ 中距離～長距離の運送がほとんどですが、 長距離に偏ることのないよう調整します。 ・長距離をお願いする時は 食事手当として2500～3000円支給！ ・運行時は基本高速を使うため渋滞等も気にせず 運転に集中することができます◎ ＜運行距離のご相談も可能＞ 「体力的に長距離は避けたい」 「稼ぎたいから長距離コース希望したい」等 ご要望を可能な限り考慮した配車を心掛けております。 最低運行距離や時間調整も可能なのでお気軽に ご相談くださいね。 ＜お電話でのお問い合わせについて＞ ドライバー専用受付ダイヤル 050-1808-1786 AIが受付を行うため支店名は「北九州支店」とお伝えください。

積み下ろしなし・長距離なし！未経験の男女スタッフ活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ ✅ドライバーの仕事に興味がある ✅未経験からチャレンジしたい ✅むりなく続けられる環境が良い そんな方にぴったりの職場です★ ✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨…✨ 北九州近郊のスーパーへの近距離ルート配送！ 長距離運転や出張配送は一切なし★体への負担も少なく、無理なく続けやすい環境が整っています◎ ✅配送エリアは... 「北九州市」「福岡市」「下関市」などの近郊ばかり！ ✨長距離や出張での配送などは一切ナシ。 「運転は好きだけど遠くはちょっと…」という方にもピッタリ♪ ✅配達する商品は... 冷凍食品・チルド食品・ドライ食品など！ どれも扱いやすい商品ばかりです♪ ✅運転する車は【6tトラック】！未経験OK！ さらに嬉しいポイントとして… ★ほとんどがAT車＆ピカピカの新車！ ★安全装置も完備だから運転も安心♪ 荷物の積み降ろしは専任の担当者が行うので、準備されたカゴ車をコロコロ転がして積み込むだけでOK！ 体に負担をかけず働けるので、安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎ ✅入社後は... 最初は先輩のトラックに同乗して、ルート覚えるところからスタート！ 知識や経験がなくても大丈夫。未経験大歓迎です♪ 独り立ちまで丁寧に責任をもって育成するので、あなたのペースでじっくり成長できます◎ 育成期間は平均1ヶ月ほどですが、早い人だと1週間程度で独り立ちも可能★ 運転にちょっと不安がある…なんて方は、広い本社敷地内で慣れるまでたっぷり練習することが可能です！ 安全第一、しっかりサポートしますので焦らず自信をつけていきましょう◎ - ♪♪スタッフインタビュー♪♪ - ◆入社6年目Aさん（30代）／前職：工場勤務 現在入社6年目になりますが、とにかくこの仕事が楽しくて！ 北九州市や福岡市、山口への配送が主な業務です。 遠くへの配送はほとんどないので、体力的にもしんどくないですし、疲れにくいと思っています。 また、希望休がしっかり通るのもありがたいですね。 基本的に1人で作業をすることが多く、自分の時間を大切にしたい方にはとても向いている仕事だと感じています。 ◆入社15年目Bさん（40代） 私は、この仕事を始めて15年目になります。 もともと、人混みや通勤ラッシュがあまり得意ではなく、1人で集中してできる仕事を探していた中で、この仕事に出会いました。 各ドライバーに1台ずつ担当車両があてがわれるのですが、それがもう相棒のような存在で、とても愛着を感じています。 また、カートやパレットを使った積み込みがほとんどで、手積みなどの力仕事が少ないため、体への負担が軽いのも魅力です。 自分のペースで働きたい方にはぴったりの仕事だと思います。 ◆入社6年目Cさん（50代）／前職：八百屋さんでの配達 前職も割と朝が早い仕事だったので、今の仕事の時間帯にもすぐ慣れることができました。 以前より働く時間が短くなった分、自分の時間が増えましたし、それでいてお給料が上がったのはとてもありがたいです。 自分にとっては無理なく働ける環境で、とても満足しています。 特に、自分の時間を大切にしたい方におすすめできる仕事だと感じています。 ◆入社2年目Dさん（30代） トラックに乗ったことすらなかった私ですが、安定した会社で働きたいと思い入社。 入社後は敷地内で運転練習し、公道に出る前にある程度の間隔を把握！ 先輩に同席してコツとルートを教えてもらい、いざ！初めての運転！ 今ではバリバリ相棒トラックと走っています。 また敷地内に給油所があるのが本当に便利！ 5分～10分程度の給油ですが、これが自社に戻ってからできるので本当に助かっています。 - 1日のスケジュール - 点呼・アルコールチェック ↓ 物流センターへ ↓ 担当店舗の台車および積み荷のチェックをして積み込み ✅積み荷の種類や数量に間違いがないか確かめます ↓ 担当店舗へ配送 ✅商品を荷下ろし 1便＝2店舗をまわります ↓ 戻って2便目へ（1日3～4店舗を回ることが多いです） ↓ 帰社して業務終了！ ◆-◆ 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問合せください♪ お電話で応募の方は、その場で面接日の調整も可能です◎ （応募受付電話番号：093-483-1133 採用担当まで♪）

経験ナシ大歓迎✨近距離のみ✅同乗スタートでじっくり成長✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ ＼ 静かな夜の配送スタッフ ／ 決まったルートだから 一度覚えればラクラク♪ ✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨.・.✨ 北九州近郊のスーパーへの近距離ルート配送！ 長距離運転や出張配送は一切なし★体への負担も少なく、無理なく続けやすい環境が整っています◎ ✅配送エリアは... 「北九州市」「福岡市」「下関市」などの近郊ばかり！ ✨長距離や出張での配送などは一切ナシ。 「運転は好きだけど遠くはちょっと…」という方にもピッタリ♪ ✅配達する商品は... 冷凍食品・チルド食品・ドライ食品など！ どれも扱いやすい商品ばかりです♪ ✅運転する車は【4tトラック】！未経験OK！ さらに嬉しいポイントとして… ★ほとんどがAT車＆ピカピカの新車！ ★安全装置も完備だから運転も安心♪ 荷物の積み降ろしは専任の担当者が行うので、準備されたカゴ車をコロコロ転がして積み込むだけでOK！ 体に負担をかけず働けるので、安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎ ✅入社後は... 最初は先輩のトラックに同乗して、ルート覚えるところからスタート！ 知識や経験がなくても大丈夫。未経験大歓迎です♪ 独り立ちまで丁寧に責任をもって育成するので、あなたのペースでじっくり成長できます◎ 育成期間は平均1ヶ月ほどですが、早い人だと1週間程度で独り立ちも可能★ 運転にちょっと不安がある…なんて方は、広い本社敷地内で慣れるまでたっぷり練習することが可能です！ 安全第一、しっかりサポートしますので焦らず自信をつけていきましょう◎ - ♪♪スタッフインタビュー♪♪ - ◆入社6年目Aさん（30代）／前職：工場勤務 現在入社6年目になりますが、とにかくこの仕事が楽しくて！ 北九州市や福岡市、山口への配送が主な業務です。 遠くへの配送はほとんどないので、体力的にもしんどくないですし、疲れにくいと思っています。 また、希望休がしっかり通るのもありがたいですね。 基本的に1人で作業をすることが多く、自分の時間を大切にしたい方にはとても向いている仕事だと感じています。 ◆入社15年目Bさん（40代） 私は、この仕事を始めて15年目になります。 もともと、人混みや通勤ラッシュがあまり得意ではなく、1人で集中してできる仕事を探していた中で、この仕事に出会いました。 各ドライバーに1台ずつ担当車両があてがわれるのですが、それがもう相棒のような存在で、とても愛着を感じています。 また、カートやパレットを使った積み込みがほとんどで、手積みなどの力仕事が少ないため、体への負担が軽いのも魅力です。 自分のペースで働きたい方にはぴったりの仕事だと思います。 ◆入社6年目Cさん（50代）／前職：八百屋さんでの配達 前職も割と朝が早い仕事だったので、今の仕事の時間帯にもすぐ慣れることができました。 以前より働く時間が短くなった分、自分の時間が増えましたし、それでいてお給料が上がったのはとてもありがたいです。 自分にとっては無理なく働ける環境で、とても満足しています。 特に、自分の時間を大切にしたい方におすすめできる仕事だと感じています。 ◆入社2年目Dさん（30代） トラックに乗ったことすらなかった私ですが、安定した会社で働きたいと思い入社。 入社後は敷地内で運転練習し、公道に出る前にある程度の間隔を把握！ 先輩に同席してコツとルートを教えてもらい、いざ！初めての運転！ 今ではバリバリ相棒トラックと走っています。 また敷地内に給油所があるのが本当に便利！ 5分～10分程度の給油ですが、これが自社に戻ってからできるので本当に助かっています。 - 1日のスケジュール - 点呼・アルコールチェック ↓ 物流センターへ ↓ 担当店舗の台車および積み荷のチェックをして積み込み ✅積み荷の種類や数量に間違いがないか確かめます ↓ 担当店舗へ配送 ✅商品を荷下ろし 1便＝2店舗をまわります ↓ 戻って2便目へ（1日3～4店舗を回ることが多いです） ↓ 帰社して業務終了！ ◆-◆ 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問合せください♪ お電話で応募の方は、その場で面接日の調整も可能です◎ （応募受付電話番号：093-483-1133 採用担当まで♪）

自社敷地内の設備が充実⭐仕事終わりにシャワーも浴びられる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐-⭐ 渋滞なくストレスも少ない夜間配送♪ 初めてのドライバーでも心配ナシ！ まずは先輩に同乗してルートを覚えよう✨ ⭐-⭐-⭐-⭐-⭐-⭐ 北九州近郊のスーパーへの近距離ルート配送！ 長距離運転や出張配送は一切なし★体への負担も少なく、無理なく続けやすい環境が整っています◎ ✅配送エリアは... 「北九州市」「福岡市」「下関市」などの近郊ばかり！ ✨長距離や出張での配送などは一切ナシ。 「運転は好きだけど遠くはちょっと…」という方にもピッタリ♪ ✅配達する商品は... 冷凍食品・チルド食品・ドライ食品など！ どれも扱いやすい商品ばかりです♪ ✅運転する車は【10tトラック】！未経験OK！ さらに嬉しいポイントとして… ★ほとんどがAT車＆ピカピカの新車！ ★安全装置も完備だから運転も安心♪ 荷物の積み降ろしは専任の担当者が行うので、準備されたカゴ車をコロコロ転がして積み込むだけでOK！ 体に負担をかけず働けるので、安定した環境で働きたい方にもおすすめです◎ ✅入社後は... 最初は先輩のトラックに同乗して、ルート覚えるところからスタート！ 知識や経験がなくても大丈夫。未経験大歓迎です♪ 独り立ちまで丁寧に責任をもって育成するので、あなたのペースでじっくり成長できます◎ 育成期間は平均1ヶ月ほどですが、早い人だと1週間程度で独り立ちも可能★ 運転にちょっと不安がある…なんて方は、広い本社敷地内で慣れるまでたっぷり練習することが可能です！ 安全第一、しっかりサポートしますので焦らず自信をつけていきましょう◎ - ♪♪スタッフインタビュー♪♪ - ◆入社6年目Aさん（30代）／前職：工場勤務 現在入社6年目になりますが、とにかくこの仕事が楽しくて！ 北九州市や福岡市、山口への配送が主な業務です。 遠くへの配送はほとんどないので、体力的にもしんどくないですし、疲れにくいと思っています。 また、希望休がしっかり通るのもありがたいですね。 基本的に1人で作業をすることが多く、自分の時間を大切にしたい方にはとても向いている仕事だと感じています。 ◆入社15年目Bさん（40代） 私は、この仕事を始めて15年目になります。 もともと、人混みや通勤ラッシュがあまり得意ではなく、1人で集中してできる仕事を探していた中で、この仕事に出会いました。 各ドライバーに1台ずつ担当車両があてがわれるのですが、それがもう相棒のような存在で、とても愛着を感じています。 また、カートやパレットを使った積み込みがほとんどで、手積みなどの力仕事が少ないため、体への負担が軽いのも魅力です。 自分のペースで働きたい方にはぴったりの仕事だと思います。 ◆入社6年目Cさん（50代）／前職：八百屋さんでの配達 前職も割と朝が早い仕事だったので、今の仕事の時間帯にもすぐ慣れることができました。 以前より働く時間が短くなった分、自分の時間が増えましたし、それでいてお給料が上がったのはとてもありがたいです。 自分にとっては無理なく働ける環境で、とても満足しています。 特に、自分の時間を大切にしたい方におすすめできる仕事だと感じています。 ◆入社2年目Dさん（30代） トラックに乗ったことすらなかった私ですが、安定した会社で働きたいと思い入社。 入社後は敷地内で運転練習し、公道に出る前にある程度の間隔を把握！ 先輩に同席してコツとルートを教えてもらい、いざ！初めての運転！ 今ではバリバリ相棒トラックと走っています。 また敷地内に給油所があるのが本当に便利！ 5分～10分程度の給油ですが、これが自社に戻ってからできるので本当に助かっています。 - 1日のスケジュール - 点呼・アルコールチェック ↓ 物流センターへ ↓ 担当店舗の台車および積み荷のチェックをして積み込み ✅積み荷の種類や数量に間違いがないか確かめます ↓ 担当店舗へ配送 ✅商品を荷下ろし 1便＝2店舗をまわります ↓ 戻って2便目へ（1日3～4店舗を回ることが多いです） ↓ 帰社して業務終了！ ◆-◆ 少しでも気になることがあれば、お気軽にお問合せください♪ お電話で応募の方は、その場で面接日の調整も可能です◎ （応募受付電話番号：093-483-1133 採用担当まで♪）

■年間休日120日■家賃補助・食事補助・家族手当など制度充実■大型ドライバー経験を活かせる

【仕事内容】 自動車部品輸送を中心に物流事業を展開する当社で、大型トラックドライバー(ウィング車)としてご活躍いただきます。 工場間や工場・センター間の自動車部品輸送をお任せします。 休日や福利厚生など、長い目で職場を選びたい方はぜひご検討ください。 【アピールポイント】 ・毎日家に帰れる運行 ・手積み・手降ろし一切なし ・大手メーカーとの取引による安定基盤 【具体的な仕事内容】 ・大型ウィング車での自動車部品輸送 ・工場間の輸送 ・工場からセンター間の輸送 ・スケジュールに沿った運行 ・車両の点検、管理 など ドライバーは、輸送だけでなく安全な運行や車両の点検・管理まで担当します。 これまで身につけてきた運転技術や安全意識を、当社でも存分に活かしていただけます。 ■入社後の流れ 入社後、2～3日間の新入社員研修を行います。研修に伴う交通費・宿泊費は会社が全額負担します。 その後は配属先で、先輩社員から業務を通じて指導を受けながら仕事を進めます。 ■キャリアについて 資格取得支援制度があり、物流現場で必要となる各種資格の取得を会社がサポートしています。 また、実際に大型トラックドライバーとして入社し、その後、運行管理を担う立場へキャリアアップした社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事だけでなく、自分の時間も大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝ 年間休日は120日。週休2日制(土日)に加えて、長期休暇も設けられています。 ライフステージが変わると、仕事に求めるものも変わってくるものです。 「休日をもっと確保したい」 「家族や自分のための時間も大切にしたい」 そんな大型ドライバー経験者が、これまでのキャリアを活かしながら働き方を見直せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの生活を支える制度も用意 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家賃補助手当や食事補助、家族手当をはじめ、退職金制度や再雇用制度など、さまざまな制度を設けています。 さらに、結婚・出産祝金、資格取得支援制度などで、生活もキャリアもしっかり応援します。 今だけでなく、これから先の生活も考えながら、長く働ける職場を探している方をお待ちしています。 【求人ID-OGT】

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【魚を、買いやすい商品に仕上げる】 旬の魚や地域で親しまれる魚を、 切身、刺身、盛り合わせとして 売場へ届けます。 鮮度を守りながら、 用途や食べ方が伝わる商品を つくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・魚の下処理 ・切身、刺身、盛付 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・鮮度、温度の確認 ・作業場の清掃 経験に合わせた工程から お任せします。

年間休日127日！経験・学歴不問！月給26万からの高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他海運/港湾関連、倉庫作業スタッフ ＼＼ 35歳以下の方は面接確約！ ／／ ＜求人のポイント＞ ＊土日祝休み＆年間休日127日 ＊年次昇給＋賞与年2回＋手当も充実 ＊車通勤可（距離換算で交通費支給） 【仕事内容】 輸出貨物の固定作業・メンテナンス業務 固定資材の配達 【具体的には】 外国船に乗せた輸出貨物が航海中に動いて ダメージを負わないよう、ベルトや材木を 使って固定する作業が中心となります。 自動車や機械など精密な輸送物も多く、 輸出中に貨物が動いて破損しないように 事前に固定するとても重要なお仕事です！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して現場を数ヶ所回り、 取引先などを覚えるところからスタート！ ▼ 作業は3～5名のチームで行います。 一人で仕事を任されることはなく、 周囲と協力しながら進められるため 未経験でも安心です。 部活動のような一体感があり、 チームワークを大切にする職場です。 ▼ 先輩社員が工具の名前や使い方まで イチから丁寧に教えます。 作業の流れはほぼ決まっているため、 繰り返すうちに自然と身に付けることが 可能です。基本的な報連相ができれば 未経験の方も問題なく始められます！ ▼ 中型免許が取得(会社負担)出来たら 資材配達をお願いする事もあります。 ＜当社について＞ 船舶輸送のリーディングカンパニーとして 2020年には創業100周年を迎えた当社。 海外に輸出する際に荷物を固定する資材の 提供や荷物の固定作業を事業の柱として 多くのお客様から頂いた信頼を着実に 積み重ね、おかげさまで業績も好調です。 ＜充実の福利厚生が自慢！＞ 完全週休2日制で年間休日も127日！ もちろん土日休みでオンもオフも充実可能。 ワークライフバランスの整った環境で 働きたい方にはピッタリの環境です！ 年次昇給に賞与も年2回、その他手当や 資格取得支援などの制度も充実！ ＜UIターンのご応募も歓迎！＞ ご応募の際は全国どこからでもWEB面接で 対応が可能！

原則定時退社★30~40代活躍中！プライベートしっかり確保◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術営業/プリセールス（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ 長～く稼げるお仕事、したくないですか？ 未経験の方、大歓迎！ 手に職付ける、お仕事です。 ◆仕事内容 金属類の加工業務 ◆具体的な業務の流れ 最初にお任せするのは最新機械のボタン操作♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 世界でたった1つの製品を作成☆ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社工場にて、ステンレス・アルミ・鉄などの 材料加工をお願いします！ ～4つの作業工程～ ①材料(ステンレス・アルミ・鉄など)を機械にセット ↓ ②数字を入力し、ボタンを押します！ ↓ ③機械が自動で加工(切断)してくれます！ ↓ ④組立作業。大きなプラモデルを作るような感じです♪ 曲げ・切断・組立など、機械や技術を使って ものづくりができる環境です◎ 上記のシンプル作業に慣れてきたら 技術が必要な作業もお任せ！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ■半自動溶接・TIG溶接などの技法 ■バリ取り・ネジ穴開けなど仕上げ工程 ■完成品のチェック 難易度は作業内容によりますが カンタン作業→技術が必要な作業→ものづくりの醍醐味を感じられる作業 と、徐々にお願いしていきますのでご安心ください◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅ 未経験の方でもOK！ 経験・スキルはいりません♪ 入社後は、先輩のサポートがあるので安心！ 未経験からスタートした先輩も 今では一流の技術者！ 欠かせない戦力として活躍しています◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅ 資格取得支援あり！ 必要な資格は入社後、会社負担で取得できます！ ■フォークリフト ■玉掛け ■クレーン など ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅ プライベートも大切にしながら働ける！ ☆日勤のみ！夜勤はありません◎ ☆土日祝休み ☆基本は定時退社 ☆有給取得がしやすい …「お子さんの学校行事」「通院」など 柔軟に対応します！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✅ 働きやすい環境です♪ ☆空調完備で夏も冬も適温！ ☆手当など福利厚生も充実！ ☆風通しの良い雰囲気で、 年齢や社歴に関係なく意見交換できます♪ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ┏━━━━━━┓ (株)研工について ┗━━━━━━┛ 営業から加工、配送までを自社一貫で手がける総合力で、昭和53年創業以来続く安定経営を実現！ 機械設備の充実に力を入れ、幅広い加工に対応し、高品質な製品を生み出しています！ 未経験からでもはじめやすい仕事内容に加えて、資格取得支援などスキルアップの支援もあるので、モノづくりが好きな方ににうってつけ。 ベテラン勢もいる一方で、30代40代のメンバーも多く在籍しているため若い方も馴染みやすい環境です♪ 「社員の幸福は会社の成長と共に」 ◇…◆ ◇…◆ ◇…◆ ◇…◆ ◇…◆

【最短3ヶ月で店長へ】年功序列のない実力主義！あなたの努力と成果次第で、若いうちからマネジメントに挑戦できる！

仕事内容 知識ゼロから、市場価値の高い人材へ ……━━━━━━━━━━━━━━━…… ⏩当社のスタッフは、ほとんどが未経験からのスタート。 プロとして安心して活躍できるよう、 段階を踏んだ研修プログラムをご用意しています。 ⏩早期キャリアアップが可能！ 実績や意欲に応じて、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格を目指せます。 出店拡大に伴い、活躍のポジションが多数生まれています。 ⏩成果をしっかり評価する給与体制！ 明確な評価基準を設けており、 日々の頑張りや成果は昇給・賞与や各種インセンティブとして還元されます。 ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ブランド品や貴金属の買取専門店「おたからや」にて、 ご来店されたお客様の接客・査定業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 お客様の受付：「これ、いくらになる？」と持ち込まれた品物をお預かりします。 商品の確認＆撮影：スマホで撮影し、商品の情報を入力。 本部へデータ送信：査定は専門の本部スタッフが行います。 金額のご提示：本部から返ってきた買取金額をお客様へお伝えします。 丁寧なコミュニケーションができれば問題ありません。 1日4〜5組程度の対応のため、無理なく自分のペースで業務を進められます。 また、当社では価格相談が義務付けられています。 あなた一人に判断を委ねることは一切ありません。 本部や先輩と必ず連携して進めるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ━━━━━━ 働く環境 ━━━━━━ スタッフの8割が20代～30代！ （男性：女性＝6：4） 社員同士の交流もあり、仲の良さが自慢！ また、体育会系な雰囲気はまったく無いのも、居心地の良い理由のひとつです。 店舗は1～2名体制。自落ち着いた環境で業務に取り組めます。 未経験でも安心の充実した研修体制 …━━━━━━━━━━━━━━━━… 【Step 1】金沢本社での7日間の導入研修 まずは5日間、座学でじっくりと営業・接客の基礎を学びます。 商材の知識だけでなく、仕事に向き合うマインドセットまで丁寧にレクチャーします。 その後2日間、模擬接客（ロープレ）を行います。 【Step 2】実践的なOJT 配属後は、実際の店舗でOJTを実施。 あなたのペースに合わせて一歩ずつ業務に慣れていけます。 【Step 3】配属後も一人にさせないフォロー環境 現場に出てからも、エリアの垣根を越えて先輩にいつでも相談できる環境が整っています。 「ちょっと不安だからロープレに付き合ってほしい」という要望にも、 先輩たちが快く応じてくれますよ！ 明確なキャリアパス …━━━━━━━━━… 当社は現在、全国に向けて次々と店舗を展開しています。 組織が拡大しているからこそ、社歴や年齢に関係なく、 手を挙げた人にチャンスが回ってくる環境です。 ✨ステップアップの例✨ 実績と意欲次第で、最短3ヶ月で店長、 半年でマネージャーへの昇格も夢ではありません。 豊富なポストが用意されているため、詰まることなくキャリアを築けます。 ✨本部職へのキャリアチェンジも！✨ 現場の店舗マネジメントを経験した後は、 あなたの適性や希望に応じて、「人事」「店舗管理」などの 本部へのキャリアパスも開かれています。

【紹介予定派遣／半年後に直接雇用】日勤のみで月収30万円程度可能！土日祝休み＋年休120日◎

仕事内容: ／／------------------------------- 【紹介予定】半年後に直接雇用！ ✨知識・経験・資格不要✨ 物流倉庫での梱包・出荷準備 -------------------------------／／ 半導体装置の梱包準備・梱包などの出荷前の倉庫内作業をお任せします。 ＜仕事内容＞ ・木を機械にセットしてカット（ちょっと押し込むくらい） ・梱包する木枠を組み立てる ・木枠などを使って梱包 ・ラベル貼り付け　など 適度に体を動かす作業と、モクモク集中できる軽作業のバランスが取れているため、飽きずに続けやすいです◎ ※出荷前の運搬はベテラン社員さんがフォークリフトで運んでくれます！ 休憩もたっぷり90分あるので、メリハリよく働きたい方におすすめ！ 基本的にチームで業務を進めるので、分からないことがあればすぐに相談できます。 現在20～40代男性が活躍中で、お互い助け合って働くチームワーク抜群のメンバーです！ 入社後は3ヶ月ほどOJTで基礎からしっかり教育します。 未経験でも自信を持って作業ができるようになるまで、責任を持って育てるので安心してくださいね。 専門的な知識や資格は不要！異業種からの転職も大歓迎！ばっちりサポートします◎

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【魚を、買いやすい商品に仕上げる】 旬の魚や地域で親しまれる魚を、 切身、刺身、盛り合わせとして 売場へ届けます。 鮮度を守りながら、 用途や食べ方が伝わる商品を つくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・魚の下処理 ・切身、刺身、盛付 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・鮮度、温度の確認 ・作業場の清掃 経験に合わせた工程から お任せします。

✅3級整備士から成長できる！✅エリア内勤務×資格取得支援あり！社宅も完備！⏩️冷暖房完備で働きやすい環境！

仕事内容: 3級整備士から、無理なくステップアップしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 生活圏を大きく変えずに、整備士として経験を積める環境です。 資格取得支援を活用し、2級整備士、検査員、将来的にはチーフや工場長も目指せます。 冷暖房完備のピットや共有工具など、働きやすい環境も整えています。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格3級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取付けなど

【ドライバーから、拠点を動かす運行管理へ！】 創業75年の安定基盤×大手荷主多数。 未経験から管理職を目指せる環境と、手厚い寮・社宅をご用意！

仕事内容 「ずっとドライバーとして走り続けるより、これからは運行管理やマネジメントとしてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方を、臼杵運送は歓迎します！ 当社は昭和25年の創業以来、大手メーカー様との直接取引を中心に確かな信頼を重ねてきた総合物流企業です。 今回は、将来の「店所長（拠点トップ）」を目指していただく全国社員の募集。 現場の気持ちがわかるドライバー経験は、運行管理者として最大の強みになります！ 【安心のサポート＆生活支援】 未経験から運行管理者や拠点マネジメントへのステップアップを応援！ 現住居からの通勤が難しい配属先の場合、単身者には「寮」、妻帯者には「社宅」をご用意！ 賞与年2回（前年度実績30万〜150万円）＆退職金制度など、将来まで安心の待遇。 【 仕事内容 】 全国の営業所・配送センターにて、将来の「店所長候補」として物流管理業務全般をお任せします。 ■運行管理業務 トラックの配送スケジュール作成、ドライバーの乗務割・点呼・安全管理 ■倉庫管理業務 荷物の入出庫管理、在庫管理、作業スタッフの指揮・指導 ■収支・労務管理業務 拠点の売上・コスト管理、スタッフの労働時間やシフト管理 ■顧客対応 大手荷主様との打ち合わせ、業務改善のご提案

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

鈑金・塗装経験を次のキャリアへ｜経験・技術を正当に評価｜年間休日120日

仕事内容 ■□ 鈑金経験を、次のキャリアへ □■ ■鈑金・塗装の経験や技術を活かせる ■経験者は技術試験をもとに給与を決定 ■国産車・輸入車など幅広い車種を担当 ■年間休日120日＋有給休暇5日 ■年2回の人事考課・昇給制度あり ■管理者・教育担当へのキャリアアップも 鈑金・塗装、キズやへこみの補修など、 これまで培ってきた経験を活かして働けます。 「今までの技術を活かして、さらに腕を磨きたい」 「経験をきちんと評価される環境で働きたい」 そんな方の応募をお待ちしています。 ■□ 車を直す技術者として、さらに腕を磨く □■ 自動車のボディーやバンパーについた キズ・へこみなどを修理し、 キレイな状態へ仕上げる鈑金塗装をお任せします。 【具体的な作業フロー】 1.キズ・へこみの確認（状態に応じた判断） 2.鈑金作業（叩き出し・引き出しなどの形状復元） 3.下地処理（パテ付け・研磨・サフェーサー塗装） 4.塗装前のマスキング（養生・養生テープ貼り） 5.調色・塗装（色合わせ・スプレー塗装） 6.仕上がり確認・磨き など ※ 軽微なキズ・へこみの場合は、工程を短縮したクイック補修を行う場合もあります。 国産車・輸入車を問わず、 さまざまなメーカー・車種を担当します。 車の状態を見極め、必要な工程を判断しながら、 これまでの経験・技術を活かして施工できます。 さまざまな車両を担当する中で、 補修方法や調色・塗装などの 技術をさらに磨いていけます。 経験を積んだ先には、 ■鈑金塗装の技術をさらに極める ■スタッフをまとめる管理者を目指す ■新人を育成する教育担当を目指す など、それぞれの経験や志向に合わせた キャリアを目指せます。 ■□ 未経験からの挑戦も可能です □■ 鈑金・塗装の実務経験がない方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフの補助や、 塗装前の準備・マスキングなどからスタート。 研修やマニュアルを活用しながら、 基礎から専門技術を身につけていけます。 ■□ あなたの経験・技術を給与に反映 □■ 未経験の方は基礎から技術を習得でき、 鈑金・塗装の経験者は、 これまで培った技術やスキルを考慮して 入社時の給与を決定します。 【経験者の年収例(グローバル型)】 ・鈑金経験2年／年収450万円 ・鈑金・塗装経験5年／年収650万円 ※年収は経験・技術スキル・評価等により異なります。 さらに、 年2回の人事考課や昇給制度により、 技術の向上や日々の取り組みを評価。 技術を極めるスペシャリストとして、 あるいは管理者・教育担当として、 将来のキャリアアップも目指せます。 ■□ 株式会社ASAPについて □■ 株式会社ASAPは、 東証プライム上場企業である 株式会社ネクステージの連結子会社として 2011年に設立されました。 全国の店舗でカーコーティングや クリーニングなどを手掛ける一方、 現在は鈑金・塗装事業の 拡大にも力を入れています。 未経験から成長したスタッフから 熟練のベテランまで、 幅広い経験層のスタッフが活躍中。 今後の事業拡大とサービス強化に向けて、 まさに今、あなたの鈑金技術・経験が必要です！

★東京・神奈川・千葉・埼玉エリアの募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅又はお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 お客様先への訪問も発生し、在宅勤務との比率は概ね半々です。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

第二新卒・陸上勤務経験・乗船3年未満歓迎／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

✅2級整備士を中域型で積極採用！✅社宅も完備！全国転勤なしで給与UPも目指せる！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 2級整備士として、今より給与も働き方も良くしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、整備士経験を評価します。 車検・点検・一般修理などを中心に、幅広い車種に携われます。 資格取得支援を活用し、検査員や工場長を目指すことも可能です。 【求人のポイント】 ✅2級整備士資格を評価！安心してスタート可！ ✅中域型／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅検査員資格取得も目指せる！資格支援あり！ ✅チーフ、工場長へのキャリアもあり！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ✅サービス残業なし！メリハリも大切にできる！ ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格2級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、車検対応 ・在庫整備、各種用品取付け ・後輩指導、品質管理補助など

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

残業ほぼなし☆シフト次第で週休3日も可能♪ブランク＆未経験◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＊…+…＊…+…＊…+…＊…+…＊…+ ✅ 月給24万〜35万円＋固定残業なし！ ✅ シフト次第で「週休3日」の週も♪ ✅ 復帰大歓迎！ブランク・未経験OK！ ＊…+…＊…+…＊…+…＊…+…＊…+ 予防処置やSRPといった、歯科衛生士の 本来の業務を中心にお任せします！ 【具体的なお仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ◆【歯科予防処置】 スケーリング、フッ素塗布、SRP等 患者様の口腔内の衛生管理 ◆【歯科診療補助】 治療がスムーズに進むよう器具の受け渡し、 バキューム操作、状態のモニタリング ◆【歯科保健指導】 ブラッシング指導、食生活の改善提案、 禁煙指導などを通した全身の健康管理 ◆【訪問診療】 高齢者施設を訪問し、口腔ケアや 口腔健康管理・衛生指導、診療補助を実施。 多職種チームで包括的にサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ブランク・未経験でも安心の理由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期的に「DH勉強会」を開催しています！ 基礎から丁寧に学んでいける環境なので、 「資格はあるけど実務経験がない…」 「子育て等で長年のブランクがある…」 という方も、安心してお仕事をスタート することができますよ◎ 一般外来だけでなく、口腔外科や訪問診療など 多岐にわたる技術を一度に習得できるため、 キャリアアップを目指したい方にも 最適な職場環境です！ …・…・…・…・…・…・…・…・… ＼＼ 将来の安定性もバツグン ／／ 福岡県内に6つの医院を展開している 医療法人が運営する歯科医院です☆彡 ✅社会保険完備など安心の福利厚生！ ✅経営母体が安定しているから長期で 腰を据えて長く働ける環境です✨ ✅もちろん頑張りは賞与でしっかり還元！ …・…・…・…・…・…・…・…・… ⭐まずは「見学だけ」でも大歓迎！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分に合う仕事かな…？」 と、確かめに来る感覚で大丈夫です✨ 実際の職場の雰囲気を見てから、 選考に進むかどうかを決めてOK！ ✅見学後にそのまま面接も可能です♪ ✅当日はいつもの普段着でOK！ 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは何でもお聞きください！ まずは気軽にお話ししましょう✨ …・…・…・…・…・…・…・…・…

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

転勤なし✅レストラン・ホテル経験者大歓迎！駅徒歩3分⏰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ウェイター、宴会スタッフ プレミアホテル門司港で、結婚式や宴会を 支えるサービスの仕事です。 ホテル勤務が未経験の方でも上質なスキルを 学べる理由が3つあります。 理由1 入社後3ヶ月間の丁寧なOJT研修があります 段階的に業務をお任せする研修体制を 整えています。 経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで サポートするため、 テーブルマナーや美しい立ち振る舞いが自然と 身につきます。 理由2 チーム体制で動くため一人で 悩むことはありません 挙式や宴会はスタッフ全員で 協力しながら進めます。 困ったときもすぐに周囲がフォローするので 安心です。 理由3 飲食や接客の経験を 活かしてステップアップできます レストランや飲食店での接客経験がある方は 即戦力として活躍可能。 将来的には マネジメント業務へのキャリアアップも 狙えます。 以上の3点から、ホテル未経験の方でも プロの上質なサービススキルを着実に 習得できます。 先輩スタッフの声： 「ホテルでのサービスは未経験で最初は 不安でしたが、 先輩が丁寧に動き方を教えてくれました。 披露宴で新郎新婦様から 感謝の言葉をいただいたときは、 この仕事を始めて良かったと心から 実感しました」 （入社3年目スタッフ） ■仕事内容 ・結婚披露宴、企業宴会、パーティーの運営 ・お客様のご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・会場設営、撤収 ・進行サポート ・アルバイトスタッフへの指示出し など ■働く環境と待遇 ・ブランク歓迎＆未経験スタートの先輩も 多数活躍中 ・希望休が取りやすく連休取得も可能 ・転勤なしで長期安定して働ける環境 ・賞与＆昇給、各種手当の支給あり ・グループホテルや レストランの社員割引多数あり ・最寄駅徒歩3分＆マイカー・バイク通勤もOK ■会社情報 2016年10月1日に プレミアホテル門司港としてリブランドオープン。 門司港レトロの中心に 佇むデザイナーズホテルです。 折り紙の「あやめの花」を モチーフにしたロゴのもと、 温かみのあるおもてなしを大切にしています。 公式SNSや採用ホームページでも会社情報を 発信しています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【店舗全体を支える仕事】 食品や生活用品など、 幅広い売場に関わります。 混雑や売場の状況に合わせて動き、 買いやすい店舗をつくります。 【具体的な仕事】 ・接客、ご案内 ・品出し、補充、売場整理 ・レジのサポート ・在庫確認、発注 ・価格や表示のチェック ・季節に合わせた売場変更 お客様の反応や販売データを見て、 「次に何を変えるか」を考えます。 接客から売場づくりまで、 小売の基本を幅広く学べます。

✅全国転勤なしの中域型採用！社宅も完備！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【仕入れから販売まで動かす鮮魚部門】 魚種、旬、相場を見極め、 仕入れから加工、販売までを 組み立てます。 鮮度と技術が伝わる、 選びやすい売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・丸魚の下処理 ・切身、刺身、盛り合わせ ・相場を踏まえた仕入れ ・加工量と値付けの判断 ・鮮度、温度、衛生の管理 ・粗利、在庫、廃棄の改善 ・技術指導と人材育成 地域で親しまれる魚も取り入れ、 専門店に負けない売場を目指します。

✅全国転勤なしの中域型！✅社宅も完備！×冷暖房完備×地域型より高い給与水準！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 整備士として働き続けたい。 でも、給与・休日・作業環境は今より良くしたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の中域型採用です。 全国転勤はなく、エリア内勤務を基本とした働き方です。 地域型より高い給与水準で、整備士資格や経験を評価します。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅冷暖房完備のピット環境で快適に働ける！ ✅地域型より高い給与水準！キャリアを諦める必要なし！ ✅1級、2級、3級、検査員資格をお持ちの方もしっかり評価！ ✅共有工具、つなぎ、安全帽、安全靴も支給！ ✅年間休日120日＋計画年休5日＝実質125日！ ✅資格支援充実！ ┗整備資格2級・3級や検査員資格、中型自動車免許資格など受講費用を会社が負担！ ※会社規定あり ◆職種：整備士 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など

資格手当最大5.5万円｜月給27万円可｜早期キャリアアップ可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 接客経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、 もう一歩成長したい」 「販売・提案スキルを身につけたい」 「将来は収入やキャリアも上げていきたい」 そんな思いを、 当社で実現しませんか？ アパレルや家電などの販売経験はもちろん、 飲食・ホテル・営業などの 接客経験も活かせます。 もちろん、未経験からのスタートも大歓迎！ 携帯電話の知識は、 入社してから覚えれば大丈夫です。 研修で基礎から学び、店舗で経験を 積みながら少しずつ仕事の幅を広げる。 そして、資格を取得すれば手当で収入UP。 経験を積みながら、少しずつ 仕事の幅を広げていけます。 「接客が好き」を、 その先の専門性や キャリアにつなげられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験スタート歓迎 ◆正社員デビュー・第二新卒も歓迎 ◆月給27万円も可 ◆賞与年3回 ◆資格手当最大5万5000円／月 ◆20代で店長／年収500万円も目指せる ◆早期キャリアアップ実績あり ◆個人ノルマなし ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆残業代は1分単位で支給 ◆面接1回＆2週間以内に内定可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SoftBankショップにご来店された お客様への販売・接客をお任せします。 具体的には、 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランのご提案 ・新規契約、機種変更などの手続き ・料金のお支払い対応 ・スマートフォンの操作サポート ・故障・修理に関する受付 ・店内POPやディスプレイの作成 ・キャンペーンやイベントのご案内 など ※料金プランや契約内容の説明、 操作案内など、お客様へのご案内を 日本語で行う接客のお仕事です。 「料金を見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合うプランを知りたい」 そんなお客様のお話を聞き、 利用状況やご希望に合わせて 商品・サービスをご提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗣️ 「売る」より、まず「聞く」ことから ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯販売というと、 「商品の説明が上手じゃないとダメ」 と思うかもしれません。 でも、最初に大切なのは お客様の話をしっかり聞くこと。 どんな使い方をしているのか。 何に困っているのか。 毎月の料金をどうしたいのか。 お客様の状況を理解してから、 必要な商品やサービスをご案内します。 だからこそ、 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くのが得意」 「誰かの困りごとを解決するのが好き」 という方が活躍できます。 販売・接客の経験がある方は、 これまで培ったコミュニケーション力を そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 未経験から始められる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「携帯ショップって覚えることが多そう…」 そんな方もご安心ください。 入社後は約1ヶ月、 「SoftBank小倉片野」で研修を実施。 料金プランや商品知識、 接客・契約手続きなど、 仕事に必要な基礎から学びます。 研修後も店舗の先輩がサポート。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 できることを一つずつ増やしていきます。 独り立ちの目安は6ヶ月～1年程度。 携帯電話に詳しくなくても、 入社時点では問題ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 仕事の流れをイメージすると… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは受付・基本業務から ↓ 【STEP2】先輩の接客を見ながら覚える ↓ 【STEP3】簡単なご案内から一人で担当 ↓ 【STEP4】契約・料金プランなど 専門的な接客へ ↓ 【STEP5】資格取得や後輩の サポートにも挑戦 「できること」が増えるたびに、 仕事の面白さも変わっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 接客経験を「専門性」と 「キャリア」に変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル、家電量販店、飲食、ホテルなど、 これまでの接客経験も活かせます。 携帯ショップでは、 接客力だけでなく、 ◆ スマートフォン・通信サービスの知識 ◆ 料金プラン・契約に関する知識 ◆ 提案力・ヒアリング力 ◆ 店舗運営のスキル など、長く活かせる専門性を 身につけていくことができます。 さらに、資格取得後は 最大5万5000円／月の資格手当を支給。 「接客ができる」から 「専門知識を持って提案できる」へ。 そして、その先には 主任・店長・エリアマネージャーなど、 店舗運営を担うキャリアもあります。 ◆ 3年目・主任／年収420万円 ◆ 5年目・店長／年収500万円 というキャリアアップ実績も。 経験を積むほど、 できる仕事も、収入も、 キャリアの選択肢も広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 37店舗を展開する安定企業だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は九州・中国エリアを中心に 37店舗を展開し、 売上100億円を超える企業へと 成長しています。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 認定されていることも、 安定した店舗運営を続けてきた証のひとつ。 複数の店舗を展開しているからこそ、 店舗スタッフだけでなく、 主任・店長などさまざまな ポジションがあります。 また、未経験から入社する方も多いため、 研修や資格取得支援など、 一人ひとりが成長していける 環境を整えています。 「今の経験を活かして、 もう一歩成長したい」 そんな方が、 長くキャリアを築いていける会社です。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

✅1級整備士を正当に評価！✅エリア内勤務で給与UPも可能！社宅も完備！⏩️冷暖房完備×実質年間休日125日！

仕事内容: 1級整備士としての技術を、もっと納得できる環境で活かしたい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験を評価します。 全メーカーの整備に携われるため、1級整備士としての技術をさらに磨けます。 将来的にはチーフや工場長も目指せる環境です。 【求人のポイント】 ✅1級整備士資格を給与で評価！ ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅地域型より高い給与水準！ ✅現場整備士として技術を活かせる環境！ ✅工場長までのキャリアアップが可能に！ ✅冷暖房完備のピット環境！ ✅実質年間休日125日！（年間休日120日＋計画年休5日） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

✅検査員資格を中域型でも高待遇で評価！✅エリア内勤務！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 検査員資格を活かして、今より働き方も給与も見直したい方へ。 本求人は、全国転勤なし・エリア内勤務の中域型採用です。 地域型より高い給与水準で、資格と経験をしっかり評価します。 車検整備や完成検査を中心に、幅広いメーカー・車種に携われる環境です。 将来的にはチーフや工場長も目指せます。 【求人のポイント】 ✅全国転勤なし／エリア内勤務 ✅検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアを目指せる！ ✅実質年間休日125日の働き方！ ✅評価基準も明確化！ ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【加工技術で精肉部門を経営する】 肉の品質と部位を見極め、 切り方、容量、価格まで設計します。 歩留まりを高めながら、 用途に合う商品を選びやすい 売場をつくる仕事です。 【主な仕事】 ・スライス、成形、筋引き ・商品規格と容量の設計 ・値付け、販売計画 ・原価、粗利の管理 ・在庫、廃棄の改善 ・温度、衛生管理 ・加工技術の指導 加工技術と数値管理の両面から、 部門の成果をつくります。

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ！ ＼＼スキルに応じた高水準の待遇／／ ✅ 月給50万円以上＋決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7ｈ程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100％自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★月給31.6万円以上　★週休2日　★入社祝い金あり

【職種】 営業スタッフノルマはありません!! 週休2日で入社祝金もあり! 営業職 【仕事内容】 既存の顧客及び新規先への訪問､ 顧客管理やPCによる営業資料作成などをお任せします｡ 営業ノルマは一切ありません!! のびのびと働ける環境です!

【子育てママ＆Wワーク活躍中】ライフスタイルに合わせて自由にシフトを設定できます♪

仕事内容: 仕事内容 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 週1日＆1時間～ 短時間勤務OK 資格を活かして 無理なく働きませんか？ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 〇●～働きやすさのポイント～●〇 ・1日1時間～からOK ・シフト自由＆副業・WワークOK ・子育てママ在籍中 ・時給1,500円～ ・業績により賞与あり ・手厚い教育体制あり ＊.｡業務内容｡.＊ ・高齢者在宅ケア ・障害者（身体・精神・知的） ・難病患者 介護・医療保険適用の訪問看護です 具体的には… ・健康状態をモニタリング ・内服管理や入浴介助 ・おむつ交換、トイレ介助 ・利用者様の家族の相談サポート ・医師や関連専門家と連携し、 継続的なケアプランを策定 ・利用者のニーズや希望に対応 ・タブレットを使用した看護記録 （スマートフォンの文字入力 程度のスキルでOK） 〇直行直帰OK ＊.｡教育制度あり｡.＊ 最初は2人1組で支援を行うので、 ブランクがある方でも安心♪ 外部研修もご用意しています。

完全週休2日＆年休120日以上／資格手当最大5.5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 人と関わる仕事は好き。 でも、自分の時間もちゃんと楽しみたい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「接客の仕事が好き♡」 「人と話すことが好き」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな働き方を、ここで叶えませんか？😊 年間休日120日以上、完全週休2日制。 さらに**有給休暇消化率98％**と、 自分の時間もしっかり大切にできます🌿 お任せするのは、 携帯ショップでのお客様対応や受付業務。 ※お客様への接客・ご案内は 日本語で行います。 携帯電話の知識は、入社後の研修で 少しずつ覚えていけばOK◎ 「人と接することが好き」も、 「自分の時間を大切にしたい」も。 どちらも大切にできる仕事です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💐 この求人のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 年間休日120日以上 🌸 完全週休2日制 🌸 有給休暇消化率98％ 🌸 未経験スタート歓迎 🌸 正社員デビュー・第二新卒歓迎 🌸 資格手当最大5万5000円／月 🌸 賞与年3回 🌸 面接1回＆最短2週間で内定可 🌸 転勤ほぼなし 🌸 残業代は1分単位で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📱 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯ショップにご来店されたお客様の 受付・ご案内をお願いします😊 ・ご来店されたお客様の受付 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランやサービスのご案内 ・料金のお支払い受付 ・修理受付 ・スマートフォンの操作案内 ・電話応対 ・店内POPやディスプレイの整理 など まずは先輩の接客を見ながら、 少しずつ仕事を覚えていけばOK。 研修もあるので、 携帯電話に詳しくない方も安心です🌷 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約1ヶ月は、 ソフトバンクショップ小倉片野で研修を実施。 料金プラン・商品知識・受付ルール・ 接客の基本・ロールプレイングなどを 基礎から学べます📚 研修後も店舗でしっかりサポート◎ いきなり一人で任せることはなく、 半年～1年程度を目安に 少しずつできることを増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☕ 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:45 出勤・開店準備 ↓ 08:50 朝礼・情報共有 ↓ 09:00 開店・受付スタート ↓ 12:00 お昼休憩🍴 ↓ 午後 ご来店対応・電話応対 ↓ 18:00 退勤✨ 残業が発生した場合も、 残業代は1分単位で支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬 新人さんを一人にしません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗には10名程度のスタッフが在籍。 分からないことがあれば、 すぐに先輩へ相談できます◎ 一人で悩みを抱え込まず、 みんなで支えながら成長できる環境です🌸 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿 ライフステージが変わっても安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 産休・育休取得実績あり 🌷 産休からの復職率90％以上 🌷 時短勤務制度あり 🌷 育児支援制度充実 🌷 男性育休取得率100％ 昨年度は11名の社員が 1ヶ月以上の育児休暇を取得しています。 仕事も、家族との時間も、 どちらも大切にしながら働けます😊 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚 資格取得で収入アップも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携帯キャリアの資格取得も会社がサポート。 資料の共有や勉強会、ロールプレイングなど、 資格取得に向けたサポートも充実しています📖✨ 資格取得後は手当を支給。 資格手当は最大5万5000円／月！ 頑張った分を収入にもつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 安定した会社で働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社パーソナルネットは、 北九州を中心に全国で携帯ショップを運営。 現在は37店舗・売上高100億円超の 安定した事業基盤があります。 SoftBankから「Sランクオーナー」として 評価されている会社です🌿

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

✅3級整備士からステップアップ！✅エリア内勤務で生活圏を維持！⏩️2級整備士・検査員への資格取得を会社が支援！

仕事内容: 3級自動車整備士として、納車前点検・一般修理・在庫整備・車検対応などを担当します。 実務経験を積みながら、資格取得支援制度を活用して2級整備士や自動車検査員など上位資格を目指せます。 【求人のポイント】 ✅3級整備士から応募可能！ ✅エリア内勤務で生活圏を大きく変えずに働ける ✅資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ✅2級整備士、検査員へのステップアップも可能！ ✅冷暖房完備・共有工具あり！ ✅実質年間休日125日！サービス残業なし！ ✅経験が浅い方も歓迎します！ ◆職種：自動車整備士 ◆雇用形態：正社員 ※3級自動車整備士資格をお持ちの方を歓迎 ※整備実務経験をお持ちの方も応募可能です 【仕事内容】 ・納車前点検 ・定期点検 ・一般修理 ・在庫車両の整備 ・車検対応 ・各種用品の取り付け ・その他、自動車整備に関わる業務 など

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・耐圧試験/気密漏洩試験の実施 ・信頼性評価 ・流量計や圧力センサを用いた実機シミュレーションによる性能検証 ・試験データの解析 ・新構造パーツの耐久性試験および材料特性の変化に関する分析報告 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:鳥巣病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護助手業務全般 内科病棟、介護医療院における入院患者様のお世話、介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・移乗、体位交換 ・シーツ交換 ・医療療養病棟48床、介護医療院147床の慢性期の患者様を中心に受け入れていらっしゃる内科系の病院です。 ・慢性期病院のため、患者様の急変は比較的少なめです。 ・病棟または介護医療院への配属となります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【野菜と果物の食べ頃を届ける】 入荷した商品の状態を確認し、 カット、袋詰め、陳列を行います。 季節や産地によって変わる 色、香り、熟度を見ながら、 手に取りやすい売場をつくります。 【具体的な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・カット、袋詰め ・値付け、陳列、補充 ・売場の鮮度チェック ・傷みのある商品の確認 ・在庫確認、発注補助 ・季節に合わせた売場変更 毎日の観察が、 青果の目利きにつながります。

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給29万1000円～43万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

✅検査員資格を高待遇で評価！✅固定給で安定！社宅も完備！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 検査員資格を活かして、技術と責任の両面で評価される環境です。 全メーカーの取り扱いがあり、検査員として幅広い車種に携われます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりの資格やスキルを正当に評価する仕組みを整備。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅月給39万円以上スタート！固定給で安定収入！ ✅検査員資格を高待遇で評価！年収800万円以上可！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・マネージャーへの昇格可！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋2級整備士資格 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検整備、完成検査業務 ・一般修理、品質管理、点検整備 ・整備計画の立案・進捗管理補助 ・後輩整備士の教育・指導業務など

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【できたてを、売れる時間に届ける】 弁当、寿司、揚げ物などを 店内で調理します。 決められた数をつくるだけでなく、 来店客数や売れ行きを見ながら、 製造数と補充を調整します。 【具体的な仕事】 ・食材の下ごしらえ ・調理、盛付 ・パック詰め、値付け ・商品補充、売場整理 ・製造数の調整 ・調理場の清掃 ・温度、衛生管理 まずは基本の工程から覚え、 少しずつ担当商品を増やします。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

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仕事内容: 【毎日の食卓を支える精肉加工】 肉の部位や食べ方に合わせて、 カット、スライス、成形を行います。 鮮度と使いやすさが伝わる商品を 売場へ届ける仕事です。 【具体的な仕事】 ・肉のカット、スライス ・成形、量目の調整 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・温度、鮮度の確認 ・器具と作業場の洗浄 経験が浅い方は、 包装や陳列から始めます。

⏩月給50万円可能⏩賞与年2回×カゴ台車・パレット中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、自動車/輸送機器品質管理、運送ドライバー（中長距離） ✨月給35万円～50万円可能 ✨カゴ台車・パレット積み中心で身体への負担少なめ ✨大型免許があれば実務未経験・ブランクも相談OK ✨基本は1人で運転に集中できる仕事 ✨長距離・中距離・地場など希望を考慮 ✨将来的に運行管理など内勤職への道もあり 【仕事内容】 大型トラックを使用した配送業務をお任せします。 長距離・中距離・地場配送など複数あります。 扱う荷物は、 ・路線雑貨 ・食品 ・飲料 ・医薬品 ・工業製品 ・冷蔵乳製品 など 運行内容やルートは、 経験・希望・適性を考慮して決定します。 「長距離でしっかり稼ぎたい」 「中距離・地場で生活リズムを整えたい」 「今より身体の負担を減らしたい」 など、面接時に希望をお聞かせください。 ―――――――――――――――― 【この仕事のポイント】 ✅ カゴ台車・パレット中心 積み降ろしはカゴ台車やパレットが中心です。 手積み・手降ろしの負担をできるだけ抑えているため、 身体への負担を減らしながら長く働きたい方にも向いています。 ✅ 基本は1人で運転に集中 配送先での挨拶や荷物確認はありますが、 常に人と話し続ける仕事ではありません。 「黙々と運転に集中したい」 「人付き合いが多すぎる仕事は苦手」 という方にも働きやすい環境です。 ✅ 収入アップも目指せる 月給35万円～50万円。 賞与年2回、無事故手当、休日出勤割増金、 インセンティブ制度などもあります。 今の収入を維持したい方、さらに収入アップを目指したい方も歓迎です。 ✅ 安全設備付き車両で安心 車両にはバックアイモニター、ドライブレコーダー、 GPS、デジタコなどを搭載。 安全運転をサポートする設備を整えています。 ✅ ブランク・経験浅めも相談OK 大型免許をお持ちであれば、 実務経験が浅い方やブランクのある方もご相談ください。 入社後は先輩社員の横乗り研修からスタートします。 ―――――――――――――――― 年齢を重ねても経験を活かして働きたい方、 長く安定して働ける会社を探している方を歓迎します。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

✅全国転勤なしの中域型採用！社宅も完備！✅1級整備士・検査員資格を高待遇で評価！⏩️実質年間休日125日！

仕事内容: 全国転勤までは難しい。 でも、1級整備士・検査員として給与もキャリアも上げたい。 そんな方に向けた、エリア内勤務の検査員採用です。 全メーカーの整備・検査に携わりながら、将来的には工場長も目指せます。 生活圏を大きく変えずに、資格を活かしてキャリアアップしたい方に向いています。 【求人のポイント】 ✅中域型採用／エリア内転勤のみ ✅1級整備士＋検査員資格を給与で評価！ ✅地域型より高い給与水準！ ✅工場長までのキャリアアップが可能！ ✅実質年間休日125日！ ✅サービス残業なし！ ✅冷暖房完備、共有工具あり！ ◆職種：自動車検査員 ◆ポジション：検査員＋1級整備士資格（工場長候補） ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・完成検査、車検・点検整備、品質管理業務 ・整備士チームのマネジメント・教育 ・工場全体の進捗管理・改善提案 ・本部・店舗間の連携・運営補佐業務など

【大手上場グループ企業の安定基盤】20代・30代活躍｜未経験入社8割！｜昇給・賞与あり

仕事内容: ＼ 将来がちょっと不安な20代のあなたへ ／ 今から“ずっと活かせるスキル”をつけて、 キャリアアップルートに乗りませんか？ 「10月・11月から新しいお仕事を始めたい」 「スキルも資格もないけど、ちゃんと成長したい」 そんな想いを持つ20代・30代が、 未経験からスタートして活躍してる職場です！ ┊✧✧✧この求人の魅力ポイント✧✧✧┊ ────────────────── ✅若手のうちから活躍できる！ ∟ 社員の約7割が20代・30代！ ✅月給28万円スタート✧ ✅昇給・賞与あり ✅資格手当、役職手当あり ✅シフト時間帯が選べて働きやすさ抜群！ ✅今月中のご応募限定で書類選考なし！ ✅育休取得率90%以上 ────────────────── 【仕事内容】 物流センターで働く従業員の配置や 作業の進捗確認を行い、 商品がスムーズに出荷できるよう、 現場の管理をお任せいたします！ 《具体的には...》 ・従業員の配置など業務計画の作成 ・従業員への研修・アドバイスを含む教育 ・作業効率UPの企画立案や推進 ・業務委託先との調整・打ち合わせ └PCを使用しての作業も発生します 《入社後の流れ》 入社後半年～1年は現場にて、 検品・梱包・ピッキングなどの倉庫作業をお任せいたします。 現場の流れを学んだ後、管理業務へステップアップ！ ※チームで取り組む業務となるため、 日本語での円滑なやり取りが必須となります。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。

企業名 レーザーテック株式会社 求人名 【北九州市/国際物流・輸出入管理】平均年収1800万超/世界TOPシェア製品あり！ 仕事の内容 ■当社の装置・パーツを世界中の顧客へ届ける国際物流業務。海外出荷関連業務(書類作成・フォワーダー調整)に加え、チームマネジメントや物流効率化、システム化の検討、在庫管理体制の構築など幅広く担当します。 グローバル展開を支える要として以下業務をお任せします。 1.海外出荷関連業務(インボイス等書類作成) 2.フォワーダーとの調整・交渉 3.国際物流チームのマネジメント 4.物流効率化・システム化の検討 5.装置梱包・顧客工場への搬入立ち合い 6.パーツの在庫管理・体制検討 数億円規模の装置を確実に届けるため、実務から企画・管理までお任せします。 募集職種 【北九州市/国際物流・輸出入管理】平均年収1800万超/世界TOPシェア製品あり！

✅スキルを正当に評価！年収800万円可！社宅も完備！✅キャリアUPも実現！⏩️年間休日120日＋計画年休5日！

仕事内容: 整備士の働き方を、本気で変えていく。 高度な技術を正当に評価し、キャリアと収入の両立を実現できる環境です。 全メーカーの整備に携われるからこそ、1級整備士としての腕をさらに磨けます。 お客様との"生涯取引"を目指している当社ネクステージでは、 車検や整備のサービスも力を入れています。 整備士一人ひとりのスキルを活かせる制度づくりを推進中。 まずはぜひお気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ✅固定給で年収800万円以上も可能！ ✅サービス残業なし！実質年間休日125日！ ✅明確な評価制度で工場長・サービスマネージャーへの昇格可！ ✅技術職から管理職へのキャリアチェンジも実現！ ✅新店舗出店でポスト多数！最短1～3年で工場長実績あり！ ⏩️作業効率を重視したピット環境を整備！ ⏩️資格支援充実！（受講費用は会社が負担／※社内規定あり） ◆職種：整備士 ◆ポジション：整備士資格1級 ※整備士資格保有もしくは実務経験1年以上 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検・点検整備、一般修理 ・品質管理、完成検査補助 ・後輩指導、整備計画・進捗管理 ・工場長補佐、マネジメント補助業務など

20～40代活躍中◆月給35万円以上◆転勤なし◆福岡県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・製品出荷前の最終検査の判定および承認 ・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案指導 ・精密計測器の校正管理および社内検査基準の整備 ・サプライヤーの品質監査および受入検査プロセスの歩留まり改善指導 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。