月給345,000円～395,300円 ■給与 月給 345,000円~395,300円 ・年俸：4,140,000円～4,743,600円 ・月給：345,000円～395,300円 ※基本給：291,900円～334,500円 ※固定残業代として月25時間／53,100円～60,800円 ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年4回）が支給されます。 ※時間外勤務(残業)手当 / 深夜勤務手当 / 休日出勤手当あり ＜賞与あり＞ 年俸に上乗せして支給されます。 営業インセンティブ制度：年4回 ※一部対象外グループあり 四半期ごとの店舗ランキングによりインセンティブ単価が決定します。 ランキングは、売上高・原価・人件費などの店舗予算達成状況、安全衛生、事故・クレーム、管理不備の件数などをもとに算出します。 年間最大100万円のインセンティブ支給実績あり。 ・インセンティブ（自社株保有ESOP）制度 ・決算賞与あり ※業績連動。2022年度・2023年度実績20万円～100万円 ＜昇給あり＞ ・定期昇給：年2回(4月・10月) ・昇格時の昇給：随時 【月収例】 ・入社2年目（24歳・店長職） インセンティブ含む年俸：4,300,000円 ・入社5年目（27歳・SV職） インセンティブ含む年俸：5,292,000円 【待遇・福利厚生】 ＜社内制度＞ ・社内表彰制度 ・海外研修制度 ・独立支援制度 ・資格取得支援金制度 （食品衛生・防火管理・簿記・TOEICなど） ＜福利厚生＞ ・社会保険完備 ・通勤手当あり ・ストック休暇制度 ・育児休暇・補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 ・退職金（確定拠出年金制度） ＼その他充実の福利厚生はこちらをご覧ください！／ https://www.chikaranomoto.com/recruit/midcareer/ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：53,100円~60,800円 固定残業時間：25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
