求人・転職情報

業界特化のRPA＆AIサービス／在宅勤務／実働6-8時間

仕事内容 ＼ リモートワークでRPA×AIに挑戦 ／ 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X（リベルアンドエックス）です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ メインサービス『ENROBO』の開発・保守 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊原則在宅勤務／新横浜の本社への出社有 ＊9:00～18:00内で実働6～8時間 ＊完全週休2日（土日）、祝日 ＊時給1400円〜3500円（パート・契約社員） ※6ヶ月後の正社員登用あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 ＜キャリアパスも明確＞―――――――― ◆入社後 研修＆OJT ◆1ヶ月～1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 ＜やりがい・雰囲気＞――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎！ 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 ＜こんな方におすすめ＞―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

顧客対応だけじゃない。仕組みまでつくるカスタマーサクセス。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー、アライアンス企画/推進 企業の「はじめて」を支える。 KLDと新たに提携する企業に対して、リユースサービスの導入準備から運用開始後のフォローまでを担当します。 百貨店や美容学校、セレクトショップなど、さまざまなパートナー企業を支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ サービス導入のサポート ・営業担当からの引き継ぎ ・買取窓口の設置に向けた準備 ・運用ルールや手続きの説明 ・パートナー企業のスタッフ向け説明会 ■ 導入後のフォロー ・サービスの利用状況の確認 ・申込数などのデータチェック ・定期的なフィードバック ・キャンペーンやノベルティ施策の提案 ■ 社内チームとの連携 ・運用上の課題やトラブルの共有 ・物流、開発部門などとの調整 ・マニュアルや業務フローの更新 【未経験から始められる理由】 法人ごとの対応方法や運用ルールは、マニュアルとして整備されています。 トラブルが発生した場合も、一人で抱え込むのではなく、営業担当や物流・開発部門などと連携して対応します。 データの確認方法やフィードバックの進め方も整理されているため、業務の流れを段階的に身につけられます。 【この仕事の魅力】 パートナー企業の担当者と関係を築きながら、サービスが定着していく過程に関われます。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、誰かの仕事を支えることにやりがいを感じる方におすすめです。

【服装自由】社長直下でDX推進を導くPM

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、ディレクター ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅社長直下で社内DX・システム開発を推進！ ✅事業部と開発チームをつなぐPjMポジション！ ✅新しい開発体制や仕組みづくりにも関われます！ ＜仕事内容＞ ＼✨リユースファッション企業のプロジェクトマネージャー✨／ ブランド古着の買取・販売を手掛けるKLDで、 社内システムのモダナイズや業務DXを推進する プロジェクトマネージャーを募集します。 今回のポジションは社長直下のプロジェクト。 各事業部から寄せられる開発要望や業務課題を整理し、 社内外のエンジニアや開発パートナーと連携しながら、 プロジェクトをスピーディに前へ進めていきます。 ✨事業成長をシステム面から支える重要ポジション♪✨ まずは各事業部へのヒアリングを通じて、 「どんな業務に時間がかかっているのか」 「どこをシステム化すれば効率化できるのか」 といった課題を整理し、 具体的なシステム要件へ落とし込んでいきます。 ＜具体的には＞ ・社内業務効率化システムの要件定義、進行管理 ・既存基幹システムの改修に向けた要件整理 ・将来的なシステムリプレイスに向けた設計推進 ・各事業部へのヒアリング、課題抽出 ・開発パートナーやオフショアチームのディレクション ・開発タスクのスケジュール、期日管理 ・QA体制やリリースフローの仕組みづくり ・既存システムの仕様整理、ドキュメント化 単に決められたプロジェクトを管理するだけではなく、 「どんな開発体制ならスピーディに進められるか」 「外部パートナーをどう活用するか」 「どの課題から優先的に解決するか」 といった仕組みづくりから携われる環境です。 社長や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、 スピード感を持って意思決定できることも、 このポジションならではの魅力です◎ 今後は国内の開発パートナーだけでなく、 オフショアチームやAI開発ベンチャーなども活用し、 より柔軟で機動力のある開発体制を構築していく予定です。 これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、 事業会社のDXや開発組織づくりに深く関わりたい方に ぴったりのポジションです！ 成長中のリユースファッション事業を、 システムとプロジェクトマネジメントの力で支えながら、 新しい開発体制を一緒につくっていけます！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

フル在宅勤務／ノンフルタイム／事業拡大中のため複数募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務 タレントマネジメントシステム導入または運用ご経験者歓迎！ ◆求人の特徴 ★フル在宅勤務可能！ ★時短勤務・平日週2日～OK（曜日固定は不可） ★月18時間以上からご相談可能です ★土日祝休み ◎雇用元・勤務先は「パソナHRソリューション」 ◆具体的な業務内容 タレントマネジメントシステム導入・運用業務 ・顧客企業のタレントマネジメントシステムの導入や運用 ・導入フェーズでの初期設定・カスタマイズなど ・運用フェーズにおける情報の更新・管理、システム改善など ★出社希望相談可◎東京、大阪、名古屋、岡山、静岡、淡路島 ■業務内容の変更範囲 契約社員：原則変更なし