求人・転職情報

【服好き歓迎♪】快適な室内のモクモク作業！未経験から◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 接客ではない、もう一つのアパレルの仕事。 洋服やファッションアイテムが好き。 でも、接客や販売とは違う形でアパレルに関わりたい。 そんな方にもおすすめの仕事です。 KLDが取り扱うリユースアパレル商品の検品・撮影・データ入力を担当していただきます。 【お任せする仕事】 1. **商品の状態確認** 届いた洋服やバッグ、靴などに汚れやキズがないか確認します。 2. **写真撮影** 決められた場所で、商品の色や形がわかるように撮影します。 3. **商品情報の入力** サイズや状態などを専用システムに登録します。 【未経験からでも始めやすい環境】 作業ごとにマニュアルが用意されており、わからないことは近くのスタッフに確認できます。 最初からブランドや商品の専門知識を身につけている必要はありません。 一点ずつ商品を確認し、正確に作業を進めていくことが大切です。 **好きなファッションに囲まれながら、自分らしい働き方を見つけてみませんか。**

【未経験も安心のサポート】社割あり＆接客なしの古着作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） ファッションを仕事に。お気に入りの一着を、次の誰かへ。 KLDが取り扱う洋服やバッグ、シューズなどの撮影・検品をお任せします。 お客様から届いたアイテムを丁寧に確認し、オンラインショップで販売するための準備を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 商品の検品 ・汚れやキズ、ほつれなどの確認 ・付属品の有無や商品の状態チェック ■ 商品撮影 ・決められた撮影スペースでの写真撮影 ・商品の色や形が伝わるように撮影 ■ 商品情報の登録 ・サイズや商品の状態を専用システムへ入力 ・登録内容に間違いがないか確認 【この仕事の魅力】 さまざまなブランドやファッションアイテムに触れながら、一点ずつ商品と向き合えます。 接客や販売ではなく、商品の魅力を正確に伝えるための仕事です。 作業マニュアルがあり、専門的な知識や経験は必要ありません。 ファッションが好きな方はもちろん、細かな作業を丁寧に進めることが好きな方にもおすすめです。

現場を動かし仕組みを変える。事業成長を支える責任者募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：物流企画/管理、工程改善/IE（アパレル/繊維製品）、物流運営管理 【お仕事のポイント】 ・リユースファッション事業の拡大を支える、業務と仕組みの改善責任者を募集 ・商品管理から出荷までの各工程を横断し、品質と生産性を両立するオペレーション体制の構築を主導 ・業務フローの標準化、人員配置、育成体制の整備を通じて、事業成長に対応できる組織づくりを推進 ・現場リーダーやエンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化の活用による業務効率化を推進 【募集背景】 KLDでは、リユースファッション事業の拡大に伴い、福岡拠点のオペレーション体制の強化を進めています。 取り扱う商品は一点ごとに状態や特徴が異なるため、画一的な管理が難しく、各工程における品質の維持と生産性の向上を両立させることが重要です。 今後の事業拡大を見据え、既存業務の管理にとどまらず、業務プロセスの標準化や組織体制の整備を主導し、継続的に改善できる仕組みを構築していただくオペレーションマネージャーを募集します。 これまでのマネジメント経験や業務改善の知見を活かし、拠点運営と組織づくりの両面から事業成長を牽引できるポジションです。 【仕事内容】 リユースファッションサービスを展開するKLDの福岡拠点にて、商品管理・検品・撮影・出荷などのオペレーション全体を統括していただきます。 ・具体的な業務の流れ 1. 現場の状況把握・課題分析 各工程の業務量や処理能力、作業の滞留状況を確認し、生産性・品質・リードタイムなどの指標をもとに改善課題を明確にします。 2. 改善施策の立案・実行 業務フローの標準化や属人化の解消に向けて、現場リーダーと連携しながら改善施策を実行します。 3. 組織・運営体制の整備 業務量に応じた人員配置や役割分担の見直し、スタッフの育成体制を整え、安定した拠点運営を実現します。 4. システム改善・仕組みづくり エンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化を推進。改善効果を検証し、事業拡大に対応できる仕組みを構築します。

現場を動かし仕組みを変える。事業成長を支える責任者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、工程改善/IE（アパレル/繊維製品）、物流運営管理 【お仕事のポイント】 ・リユースファッション事業の拡大を支える、業務と仕組みの改善責任者を募集 ・商品管理から出荷までの各工程を横断し、品質と生産性を両立するオペレーション体制の構築を主導 ・業務フローの標準化、人員配置、育成体制の整備を通じて、事業成長に対応できる組織づくりを推進 ・現場リーダーやエンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化の活用による業務効率化を推進 【募集背景】 KLDでは、リユースファッション事業の拡大に伴い、福岡拠点のオペレーション体制の強化を進めています。 取り扱う商品は一点ごとに状態や特徴が異なるため、画一的な管理が難しく、各工程における品質の維持と生産性の向上を両立させることが重要です。 今後の事業拡大を見据え、既存業務の管理にとどまらず、業務プロセスの標準化や組織体制の整備を主導し、継続的に改善できる仕組みを構築していただくオペレーションマネージャーを募集します。 これまでのマネジメント経験や業務改善の知見を活かし、拠点運営と組織づくりの両面から事業成長を牽引できるポジションです。 【仕事内容】 リユースファッションサービスを展開するKLDの福岡拠点にて、商品管理・検品・撮影・出荷などのオペレーション全体を統括していただきます。 ・具体的な業務の流れ 1. 現場の状況把握・課題分析 各工程の業務量や処理能力、作業の滞留状況を確認し、生産性・品質・リードタイムなどの指標をもとに改善課題を明確にします。 2. 改善施策の立案・実行 業務フローの標準化や属人化の解消に向けて、現場リーダーと連携しながら改善施策を実行します。 3. 組織・運営体制の整備 業務量に応じた人員配置や役割分担の見直し、スタッフの育成体制を整え、安定した拠点運営を実現します。 4. システム改善・仕組みづくり エンジニアと連携し、システム改善やAI・自動化を推進。改善効果を検証し、事業拡大に対応できる仕組みを構築します。

【もくもく作業】自分のペースで集中できる！接客不要の撮影検品

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アパレル/ファッション、その他（アパレル/繊維製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（アパレル/繊維製品） 好きな服に囲まれる毎日。 リユースアパレル商品の撮影や検品を行う、バックヤードのお仕事です。 洋服やバッグ、シューズなどを扱いながら、オンライン販売に向けた準備を進めます。 【主なお仕事】 ・商品の汚れやほつれ、キズの確認 ・付属品がそろっているかチェック ・洋服や小物の写真撮影 ・サイズや商品情報のデータ入力 難しい専門知識は必要ありません。 マニュアルに沿って進められる作業が中心で、初めての方も一つずつ覚えていけます。 【こんな方におすすめ】 ・洋服やファッションが好き ・接客よりも裏方の仕事に興味がある ・写真を撮ることが好き ・細かな作業に集中することが得意 商品ごとに異なるデザインや素材に触れられるのも、この仕事ならではの魅力。 アパレル業界での経験がない方も、ファッションへの興味を活かして働けます。