求人・転職情報

⏩高収入⏩残業なし⏩転勤なし⏩博多駅至近⏩未経験歓迎

仕事内容 ✼┈┈┈┈ここが魅力┈┈┈┈✼ ✅福岡限定勤務・転勤なし ✅博多駅（筑紫口）徒歩5分以内 ✅月給26.5万円〜+賞与年2回 ✅別途満室手当・休日出勤手当あり ✅月の勤務は11〜12回 ✅17:00〜翌11:00の夜勤 ✅残業なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ╒━━━━━━━━━━━━━━━╗ ⭐急募⭐高収入⭐35歳以下⭐ 月の半分が自由時間！夜勤ホテルフロント ╘━━━━━━━━━━━━━━━╝ 博多駅近くのホテルで、夜間・早朝のフロント対応と館内管理をお任せします。 決まった勤務地で、お客様に丁寧に向き合える仕事です。 ⏩お仕事内容について ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約データの入力・管理 ・防犯カメラで館内確認 ・館内の安全確認巡回 ・電話・問い合わせ対応 【夜間の体制】 夜間は3名体制です。休憩・仮眠は4時間以上で、仮眠室を完備しています。 チェックインが落ち着いた深夜の時間帯は、バックヤードに座って業務を行います。 立ちっぱなしだけではないので、体力的な負担を抑えて落ち着いて働けます。 朝7時には日勤スタッフが出勤し、11時までの4時間は日勤と一緒に勤務します。 朝の忙しい時間帯もスタッフみんなで協力しながら分担して業務を行えます。 ＜＜朝食準備・清掃はありません＞＞ フロント業務に集中できます。 【圧倒的な時間の余裕✨＋休日出勤で収入アップ】 次の勤務まで30時間以上の自由時間！ もともと休日が多いので、休日出勤で無理なく収入アップも可能です。 ⏩ 最後に 私たちは、程よい距離感を保ちながら互いを尊重し合えるチームです。 離職率が低いのは、待遇だけでなく、こうした職場の雰囲気があるからこそだと考えています。 「しっかり稼ぎたい」 「でも、自分の時間も妥協したくない」 「接客の仕事を、勤務地を変えずに続けたい」 そんなあなたのご応募を、心よりお待ちしています。

新規オープンホテル✨経験が活かせるホテル清掃責任者候補募集！

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅これまでのホテル責任者や清掃の経験を存分に活かせる正社員募集！ ✅博多駅から徒歩5分の好立地 ✅バイク通勤もOK！ ✅8時〜15時の日中勤務！家事やプライベートとも両立しやすい！ ✅髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOKで自分らしく働ける！ ✅12月27日開業の綺麗な新規ホテルのオープニング募集！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 12月27日開業の新規ホテルにて、客室および共用部の清掃や備品整理などを担当します。 これまでの清掃部門などのチーフ・責任者経験を活かし、 現場の品質づくりや新人スタッフの育成、全体の取りまとめにも携われるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・客室清掃（ベッドメイク、水回り清掃、アメニティ補充） ・廊下やロビーなどの共用部清掃 ・ゴミの回収や各種備品の整理 ・新人スタッフの育成や指導 ・清掃後のチェック体制強化およびチームでの業務改善 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「新規開業ホテルのオープニングメンバーとして活躍できる」 →12月27日に新しくオープンする綺麗なホテルで、一から現場の品質やルールを作り上げていくやりがいを味わえます。 2.「これまでの経験がしっかり評価される環境」 →清掃部門などのチーフ・責任者や清掃の経験を活かし、業務の習得度や現場での品質改善、スタッフ指導などの貢献度が随時評価され、昇給に反映されます。 3.「日中の勤務時間でプライベートと両立しやすい」 →基本勤務時間は8時〜15時の日中時間帯のため、退勤後の時間を有効活用でき、家事や育児など日々の暮らしと両立しながら長く安定して働けます。 ■勤務地・待遇 勤務地は福岡市博多区の新規開業ホテルです。 他店舗への応援等の可能性があります。 交通費支給、制服貸与。

経験を活かして運営・企画にも挑戦！残業少なめ・髪型ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ホテルの「顔」として現場を支え、スタッフと協力しながらホテルをより良くしていく正社員のフロント・運営スタッフの募集です。 フロント受付だけでなく、現場の改善やアルバイトスタッフのフォローなど、中心メンバーとして活躍していただけるやりがいの大きいお仕事です！ 全29室とコンパクトなホテルのため、業務に追われすぎず、落ち着いて一人ひとりのお客様に向き合えます。 【具体的には？（できることから段階的にお任せします）】 ・チェックイン・チェックアウト対応、宿泊予約の管理、客室チェックなど、現場の基本業務を行います。 ・一緒に働くアルバイトスタッフの育成サポートや日々の業務フォロー、現場の連携づくりをお任せします。 ・より良いホテルづくりの企画・改善（現場目線でのアイデアを出し合い、形にしていきます） ・ゆくゆくは宿泊プランや料金のサポート（イベントや予約状況を見ながら、宿泊プランの作成や料金設定などのサポートにも少しずつ関わっていただけます） 【このポジションの魅力】 ・大人数の対応に追われることなく、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスが提供できます。 ・受付だけでなく、ホテル運営の仕組みや現場改善に関わることができるため、サービス業界で長く役立つスキルが自然と身につきます。 ・節度を守っていただければ髪型やネイルも比較的自由。風通しがよく、現場の意見が通りやすいフラットな職場です！ 【採用担当者からのメッセージ】 「ホテルの仕事や接客は好きだけど、忙殺されて残業が続く生活は変えたい」 そんな想いから転職を考えている方を、私たちは歓迎します！ 当館は客室数が29室と落ち着いているため、チェックインが殺到してパニックになるようなことはありません。 チームでしっかり連携をとっているため残業も少なめで、プライベートの時間や生活リズムを大切にしながら正社員として長く続けられます。 せっかく身につけた接客スキルを、無理のない環境で、今度はホテルを支える主軸スタッフとして活かしてみませんか？ 面談ではこれまでのご経験や希望する働き方を気軽にお聞かせください。

✅7時30分～16時00分 ✅博多駅徒歩2分 ✅日給8600円 ✅賞与あり ✅未経験OK ✅オープニングスタッフ

【仕事内容】 ＼博多駅から徒歩2分／オープニングスタッフ募集／ 博多駅から徒歩2分のオフィスビルで、共用部の日常清掃を担当していただきます。 新しくスタートする現場のため、同期の仲間と一緒にゼロから始められるのが大きな魅力です。 決められた手順に沿って、コツコツ進めるお仕事です。 特別な機械操作はありませんので、清掃のお仕事がはじめての方も安心してスタートしていただけます。 【主な作業内容】 ・エントランスや共用部の掃き掃除、拭き掃除 ・廊下の掃除機がけ ・トイレ清掃と備品の補充 ・給湯室の清掃、ゴミ回収 ・建物外周の清掃、エレベーター内の拭き上げ 【1日の流れ】 07:30 出勤・着替え／朝礼で本日の作業確認 08:00 エントランス、共用部の清掃スタート 11:30 休憩(70分) 12:30 午後の清掃(フロアごとに分担) 15:50 道具の片付け・退勤準備 16:00 退勤 【オープニングならではの魅力】 ◇同期と一緒のスタートなので、人間関係の輪にあとから入っていく心配がありません ◇皆が新人なので、わからないことを聞き合える雰囲気 ◇先輩・後輩の上下関係がなく、フラットな職場に 【未経験の方も安心の環境です】 ◇清掃道具の使い方から、先輩が丁寧にお教えします ◇決まったルート・手順があるので覚えやすい仕事です ◇40代～60代の方も多数活躍中の職場です 【博多駅徒歩2分のうれしいポイント】 ◇JR・地下鉄・新幹線が乗り入れる博多駅から徒歩2分 ◇雨の日もほとんど濡れずに通勤できる距離感 ◇広いエリアから無理なく通える便利な立地 【こんな方にぴったりです】 ◇新しい環境でゼロからスタートしたい方 ◇コツコツと丁寧に作業を進めるのが好きな方 ◇正社員で長く安定して働きたい方 【求人ID-A0059-1】

福岡市内で運営する無人ホテルでのフロント業務をお任せします！

仕事内容: 「未経験でも安心してスタートできる職場環境」 事業拡大と新たな挑戦に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを大募集します！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 福岡本社にある総合フロントにて、カスタマー対応を中心とした運営チームの一員として業務をお任せします。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・宿泊予約の受付・確認 ・お客様からの電話・メール対応 ・書類の整理 ・簡単な入力事務作業 ・緊急時の物件への訪問対応 ・緊急時の客室清掃対応 ・その他ホテル・マンスリー運営に関わる業務全般 ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・人と話すこと・接客が好きな方 ・ホテル業界にチャレンジしたい方 ・語学を活かす仕事がしたい方 ・どんどんいろんなことに挑戦していきたい方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 職種・業界未経験でも応募可能！ 必要な知識やスキルは、先輩スタッフが丁寧にお教えします。

★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理（CRM）システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要！マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト：ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック：ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告：気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業：顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート：システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1（基礎講習）：PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2（システム学習）：CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3（実践フォロー）：先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます！

【毎月昇給チャンスあり】未経験歓迎！お酒NG・副業OK

仕事内容 会員制バー「THE BAR」の ホールスタッフ（調理補助含む）のお仕事です。 落ち着いた会員制の店舗で、 お客様のエスコートや簡単な飲食提供を 行います。 未経験の方も、先輩が横について丁寧に 教えるので 安心してスタートできます。 ■よくあるご質問 Q. お酒を飲む必要はありますか？ A. 一切ありません。 お客様との乾杯や飲酒をすることは 完全ゼロです。 お酒の知識がなくても問題なく働けます。 Q. ノルマや営業活動はありますか？ A. ありません。 ドリンクや売上のバック、ノルマは 一切ありません。 連絡先の交換や、同伴などの営業活動も 不要です。 Q. Wワークや副業として働けますか？ A. 大歓迎です。 実際に多くのスタッフがWワークで 活躍しています。 男女問わず歓迎の職場で、個人の生活に 合わせられます。 ■仕事内容 ・ホール業務全般 ・受付とお席へのエスコート ・オーダー確認 ・お酒、ソフトドリンクの提供 ・テーブルメイキング ・簡単な調理補助 ・お皿洗い ・簡単な清掃業務 ■研修・サポート体制 特別なスキルや経験は不要です。 スタッフが マンツーマンでしっかりサポートするので、 バーでの経験がない方もご安心ください。 ■職場環境 落ち着いた雰囲気のバーなので、 「派手で賑やかな場所が苦手」 という方でも大歓迎です。 客層が極めて紳士的な会員制のため、 トラブルもなく、安心して接客に専念できます。 ■給与・待遇 ・日払いOK ・昇給あり （毎月の人事会議にて評価・還元します） ■勤務時間 7:00～25:00のうち実働8〜10時間（シフト制） ＊終電までの勤務もOK ＊遅出勤務OK 勤務時間は柔軟に調整可能です。

未経験大歓迎♪完全週休二日制/服装・ネイル・髪型自由★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼☆求人のおすすめポイント☆／ ✅未経験大歓迎 フリーター歓迎・ブランクOK♪ ✅服装・髪型・ネイル・ピアスOK ✅完全週休2日制 ✅店長や店舗運営してみたい方も 大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な業務内容】 ✅ お客様への接客・商品案内 ✅ ポケモンカードの買取対応 ✅ 商品の販売・レジ会計・レジ締め ✅ カードや関連商品の陳列・品出し・補充 ✅ 商品の在庫管理・整理整頓 ✅ 商品の発注補助 ✅ PCを使用した在庫データの入力 ✅ お客様からのお問い合わせ対応 ✅ 店内清掃・売場の整理 ✅ 店舗イベントの運営サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】（例） 12:00 出勤・開店準備 12:30 接客・商品販売・買取対応 14:00 商品陳列・品出し・在庫確認 15:00 休憩 16:00 接客・レジ対応・お問い合わせ対応 18:00 商品整理・在庫データ入力 19:00 イベント運営サポート・店内清掃 20:30 レジ締め・閉店準備 21:00 退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募動機は「ポケモンが好き」 「ポケモンカードが好き」でOKです♪

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

＊賞与2.8ヶ月分│“働きすぎない”という選択を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 当社と契約している物件の警備業務 ・定期的な巡回パトロール ・異常時発生時の緊急駆け付け お客様に安心安全を直接提供します。 ～警備を行うのは～ センサーや防犯カメラを設置している、 店舗、事務所、集合住宅、ビル、駐車場 など当社と契約している警備物件。 通常は建物や周辺の警備を行いますが、 契約先で異常を検知した場合は下記の 流れで業務を行います。 ～異常時の対応～ STEP1. 契約先から送られてくる異常信号や 画像を管制（指令）センターが確認 STEP2. 管制（指令）センターから出動の依頼 STEP3. 契約先へ駆け付け状況を確認 STEP4. 状況に合せて対応 ＊管理会社への連絡 ＊警察や消防へ通報 ＊故障の対応など業者への連絡 こういった事が起こるのは稀ですので まずは通常業務に慣れていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～1日の流れ（例）～ 08：30 出勤・朝礼 09：00 現場へ移動 09：30 警備業務を開始 12：00 お昼休み 13：00 警備業務 19：00 巡回 21：00 警備業務 22：00 休憩 24：00 警備業務 02：00 休憩 03：00 巡回 05：00 休憩 07：00 警備業務 08：30 勤務終了 合間に休憩を取りながら 無理なく業務を行います！ 勤務日の次の日は明け休みになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 警備スタッフの平均勤続年数は10年以上！ 多くの社員が家庭を持ち、 ご家族の理解と支えを受けながら 安定して勤務を続けています。 「腰を据えて働きたい」 「家族との時間や生活も大切にしたい」 そんな想いを持つ方が、安心して 長く活躍できる環境が整っています。 実際に長年勤めているスタッフの多くが、 「自分のペースで働けること」 「過度なコミュニケーションが求められないこと」を、働きやすさのポイントとして挙げています。 「黙々と集中して取り組むのが好き」 「1人でコツコツの方が向いている」 という方には、ぴったりの環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日 もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: HVIEW株式会社は牡蠣vs和牛　日本酒バル　ほいさっさ、炭火焼き リリー、鮨　飛鳥などの人気店を経営させていただいています。 この度新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 店長候補の方や経験者の方はコンセプト作りからスタートできますが、未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ HVIEW株式会社は、店舗のコンセプトを最重視しております。 例えば炭火焼きと蕎麦　炉庵-ROAN-のコンセプトは、 〜炭火と蕎麦前〜 蕎麦前（そばまえ）とは蕎麦前とは蕎麦屋でお酒を飲む江戸っ子の風習で、蕎麦が出てくるまでの間に日本酒を片手に蕎麦屋定番つまみの「板わさ、焼き海苔、出汁巻き卵」などをいただく粋な文化というコンセプトです。 一つひとつの店舗に想いを込め、まちの魅力を高める店舗づくり を行っています。 ただ料理を提供するのではなく、まちの価値を創る仕事 に興味がある方、一緒に挑戦しませんか？ この機会に未経験の方、店長候補の方、スーパーバイザーの方、様々な方と、新しいコンセプトを一緒に考えて一緒に進めていければ嬉しいです♪ 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 和モダンながら、居心地の良いカジュアルな空間♪ ＜未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍＞ ＜博多駅から徒歩6分の好立地！＞ ＜月8〜10日休みOKで働きやすさ抜群＞ 席数が96席で、常時キッチン4名とホール6～8名体制で運営しています。 1店舗あたり平均して50名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、50名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 ★こだわりの料理と温かみのある空間 新鮮な海鮮料理を使ったおでんやろばた焼きが楽しめます。魚にこだわり、素材の良さを活かした料理で、家庭的で温かみのある雰囲気のお店です。 ★居心地の良いアットホームな空間 系列店では「スタッフの笑顔が素敵」「温かい接客でリラックスできた」との口コミが多く寄せられており、 スタッフ同士もお客様も笑顔で溢れる環境で、働くのが楽しくなること間違いなし！ 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「カウンターでお客様をもてなすために、料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良い店長の下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、 将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 休日はしっかり休めるのでご安心ください！ 3連休ももちろん取得ができ、万が一他の誰かが出勤できなくても マネージャーが代わりに出勤できる体制を整えているため 急に出勤することは基本ございません。 しかも業界最高水準の高月給で博多駅から徒歩6分なので、 夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、 仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 実際に選考時にお店にお越しいただいて うちの料理等を召し上がっていただく 食事会をしています！ そこで、うちの従業員も実際に見ていただいて 雰囲気もお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

週2～3回の勤務で、家計にしっかり月給23万円以上◎昼間の時間を自分時間や家族時間に♪転勤なし◎

仕事内容 【20代～30代多数活躍中！夜勤ホテルフロント】 ・夜型体質を活かせる！オススメの高収入ポジション ・子どもの急な病気にも安心！週2～3回の勤務 ・博多駅徒歩3分の好立地！実家のサポートも受けやすい環境 ・研修3ヶ月以降はすぐに月給23万円～！家計も安心！ ・体力面も安心！90分の休憩＆完全装備の休憩室でラクラク夜勤 【夜間勤務だからこそ実現する、 充実の家庭時間と安定収入。】 ｢家計を助けたいけど、 子どもの時間も大切にしたい｣ そんなあなたの願いを叶えるのが、 ワシントンR&Bホテル博多駅前の夜間フロントです。 月11～12日の勤務で月給23万円以上という好条件。 週3日のパートとは比べものにならない収入で、 お子さんの塾代や将来の教育費の心配も軽減できます。 勤務時間は夕方17:30～翌9:30。 出勤前に夫や中学生のお子さんと 一緒にごはんを食べてからお仕事できます！ 逆に仕事終わりの朝は家事の時間をつくれない、 ということもありますが、 週に2～3回の勤務で月に23万円以上の 収入が家計に入るため きっと家族の協力も比較的得やすい環境だと思います！ 夜間の勤務中は一見、 体力的にきつく感じるかもしれませんが、 90分の休憩があり、シャワー完備の休憩室で リフレッシュできるので体力面の心配も少ないです。 また、｢子どもが熱を出した｣というときも、 シフト調整に柔軟に対応してくれる職場環境です。 未経験でも丁寧な研修があるので安心。 新しい一歩を踏み出す勇気が、 あなたと家族の未来をより豊かなものにするかもしれません。 私たちと一緒に、新しい働き方を始めてみませんか？ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト ・予約受付 ・電話応対 ・朝食の準備（パン焼き）と提供 ・その他事務作業 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ノルマは一切ありません。 【未経験からでも丁寧な接客対応が身に付きます！】 気遣いやおもてなしに特に気をつかう仕事なので、 ・お客様の気持ちを感じ取る力 ・接客マナー ・ホテルの知識 が身に付きます。 丁寧な研修でお教えしますので、 未経験の方もご安心ください。 接客、販売のスキルがある方は そのスキルをさらに磨くことができます！ 【ワシントンR&Bホテルチェーンの魅力について】 ワシントンＲ＆Ｂホテルは、北は札幌から南は熊本まで、 ２５のホテルをチェーン展開しています。 客室と焼きたてパンの朝食に特化して運営しています。 親切なおもてなし、清潔な客室、焼きたてパンの朝食が自慢のホテルです。 (R&BはRoom&Breakfastの略です） ※東証スタンダード市場上場企業

オープニングスタッフ✨未経験から月給30万円～❗博多駅直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼11月下旬 NEW OPEN🎉 オープニング正社員募集！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 博多駅直結の「くうてん」に、 人気もつ鍋専門店「田しゅう」が新規オープン！ 新しい仲間と一緒に、 お店づくりにイチから携われるオープニング募集です。 ◤✨田しゅうで働く6つの魅力✨◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円スタート❗ 研修期間中も月給28万円を支給。 経験者はこれまでの経験や前職給与を考慮し、優遇します。 ✅毎年5,000円の定期昇給あり❗ 日々の頑張りを収入に還元！ 長く働くほど着実な収入アップを目指せます。 ✅月8日休み＆賞与年1回❗ しっかり休める環境を整え、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ✅未経験から成長できる研修制度❗ 研修や勉強会など、基礎から学べる教育体制を整えています。 ✅将来のキャリアアップも応援❗ 店長などの役職を目指すことも可能！ 店長手当は月5万円支給します。 ✅博多駅直結の好立地❗ JR博多シティ10階「くうてん」内。 通勤にも便利な環境です。 ━━････―････━━━━━････―････━━ 私たちが大切にしているのは、 経験やスキルだけでなく、人柄や成長意欲です。 仲間と支え合いながら、自分自身も成長できる環境で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━････―････━━━━━････―････━━ 【仕事内容】 もつ鍋店のオープニングスタッフとして、 下記の業務を行っていただきます。 ＜接客・ホール業務＞ ●お客様のご案内・接客 ●ご注文のお伺い ●料理・ドリンクの提供 ●店内清掃、開店・閉店準備 ＜調理・キッチン業務＞ ●食材の仕込み ●もつ鍋や一品料理の調理 ●料理の盛り付け ●厨房内の衛生管理 ＜店舗運営業務＞ ●アルバイトスタッフの育成・サポート ●食材の発注・在庫管理 ●サービスや店舗運営の改善 ＼✨未経験の方も安心のスタート✨／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 経験や習熟度に合わせて、できることから少しずつ覚えていただきますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください◎ もちろん、経験者の方はこれまで培ってきた経験やスキルを活かして活躍できます！ 新しい仲間と一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━╮ ✨いいお店は、いいチームから。✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━━╯ 今回はオープニングスタッフの募集！ 新しい仲間と一緒に学び、 協力しながらお店をつくっていけるのが オープニングならではの魅力です♪ 田しゅうが大切にしているのは、 「働いて笑おう」 忙しいときは声を掛け合う。 困っている人がいたらフォローする。 できるようになったら一緒に喜ぶ。 そんなチームを目指しています！ 経験や年齢に関係なく、 お互いを大切にしながら、 楽しく働けるお店を一緒につくりましょう♪ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━╮ ✨博多駅直結＆まかない無料✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━╯ 勤務地はJR博多シティ内の 「シティダイニングくうてん」！ 博多駅直結なので、 雨の日も通勤ラクラク♪ さらに、まかないは無料＆食べ放題！ お昼ごはんを準備する手間も省けて、 食費の節約にもつながります◎ ╭━━━ ✦ ━━━━━━━━━━━━╮ ✨最後まで読んでいただいたあなたへ✨ ╰━━━━━━━━━ ✦ ━━━━━━╯ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「飲食業界でキャリアを築きたい」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 経験の有無は問いません。 大切なのは、新しいことを学ぶ意欲と前向きな気持ちです◎ 新しくスタートするお店で、 あなたの新しい一歩を踏み出しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

やりがいを見つけよう！★未経験者大歓迎★遊びも仕事も全力で✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、マーケティング戦略企画、商品企画 夢や理想はあるんだけど・・・でも何から始めていいかわからない・・・ 学歴や経歴、スキルや資格もないし・・・・ でも、自分の好きなこと・やりがいをみつけて、楽しく仕事がしたい！！ とにかく、今の自分を変えたい！成長して好きなことができる人生にしたい！！ そんなあなた！！！ ワクワクできることを一緒にやっていきませんか？（代表） まずは・・・ 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、SNSなど使ったイベントの企画・宣伝・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の【海外研修】 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・25歳 6,200,000円／入社5年目・29歳 □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スキルアップ教育と独立支援制度 ・未経験の方が多数！一から必要なスキルを楽しく教えていきます☺️ どんな会社でも通用するノウハウが身につきます ・さらに実践的な経営ノウハウも学べ、将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 ・選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 ・良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。 ・東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。 ・新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 ✨業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。 ・ブランクのある方も歓迎。 ・学歴・職歴ではなく意欲を重視します。 ・20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！ ホームページ https://www.climb-web.com/ 海外研修＆充実のサポートで やりたいがきっと見つかる！！ 当社であなたの「夢」実現しませんか？ ********************************

15業態117店舗を展開する成長企業の新たな挑戦／給与＋達成インセンティブが魅力！

仕事内容: ＼＼ 2026年10月OPEN予定！オープニング店長候補募集 ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社double初の焼き鳥ブランド！ ✅客単価6000～8000円 ✅月給33万円～53万円＋毎月インセンティブ！ ✅年内22店舗出店予定！ポスト続々誕生中の成長企業！ ✅若手からベテランまで活躍中！ 年齢よりも挑戦する気持ちを重視​！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月OPEN予定！ 株式会社double初となる焼き鳥ブランド 「焼き鳥一刻」の立ち上げメンバーを募集します。 お客様に大切なひととき(一刻)を体験していただくそんなお店を目指します。 オープニングだからこそ、決められた環境で働くのではなく、 お店づくりそのものに携われることが魅力です。 まずは店舗運営やブランドコンセプトを学びながら、 店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 【具体的には】 ・焼き場業務 ・仕込み、調理業務 ・接客、ホール業務 ・発注、在庫管理 ・売上管理 ・人材育成 ・シフト作成 ・店舗運営全般 経験者の方には、 早い段階で店舗運営やマネジメント業務もお任せします。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かしたい」 「新店立ち上げに挑戦したい」 そんな方にはピッタリの環境です。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【「もっとこうしたら」が仕事になる】 その声が、ホテルを良くしていく。 ━━━━━━━━━━━━ 弊社は、「歴史より革新」をキーワードにこれまでのやり方にとらわれず、新しい事に挑戦することを重視する会社です。時代とともに変化するお客様のニーズに応え、より良いホテルづくりを目指しています。 そのために大切にしているのは、 現場で働くスタッフ一人ひとりの 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づき。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアや経験を活かしながら、 ホテルづくりに携わることができます。 接客の仕事をもっと楽したい方も、 新しい業界でキャリアを築きたい方も、 私たちと一緒により良いホテルを作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「頑張りや成果を評価してもらえる環境で働きたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 ホテル業界の経験は問いません。 ・飲食・販売で培った接客力 ・営業で磨いた提案力 ・事務・受付で身につけた対応力 など、これまでの経験を活かしながら、 ホテルのフロント業務だけでなく、 施設の運営にも携われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国の都市部を中心に計20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に「安心」「快適さ」「納得感」を提供し、心地よく過ごしていただけるホテルを提供するためにスタッフ一人ひとりの気づきや工夫を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

未経験歓迎✨研修サポート体制あり◎20代～30代活躍中！博多・天神エリアを中心とした無人ホテルの施設管理をお任せします！

仕事内容: 「未経験でも安心してスタートできる職場環境」 事業拡大と新たな挑戦に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを大募集します！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 福岡市内で運営しているホテルの巡回や点検・保全などの維持管理業務をお任せします。 ～ビルメンテナンス・設備管理の経験がある方歓迎！～ ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・各ホテルへの巡回・定期点検 福岡市内にある複数のホテルを回りつつ、異常がないか確認を行います。 チームで役割分担して、その日のスケジュールに沿って巡回します。 ・不具合発生時の駆けつけ・一時対応 お客様から問い合わせのあった際に現地確認、対応へ向かいます。 ・スマートロック・タブレット端末の点検・交換 電池切れ対応や通信エラーの確認、パスワード変更などを行います。 ・客室・共用部の簡易修繕・営繕 電球交換、水回りトラブル、壁や家具の補修などを行います。 ・新規開業ホテルのオープン準備 家具や備品の運搬、納品・設置の立ち合いや客室準備を行います。 ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ＊Point 1 ホテルのチェックイン後～チェックイン前の時間帯を中心に巡回、作業を行うので、お客様と会う機会は比較的少なく、黙々と集中して取り組めます！ ＊Point 2 未経験の方も最初は先輩スタッフに同行し、各ホテルの位置を把握するところからスタートするので、安心して業務を覚えていくことができます！ ＊Point 3 専門修理は外部業者にお任せするので、難しい作業はありません！

【月給26万～】【20代活躍中】【週休２日】【独立支援あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他企画/マーケティング、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない」 「スキルを身につけて、新しい仕事に挑戦したい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな思いを、当社で形にしませんか？ 経験・学歴を問わず、周囲と協力しながら学び、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 まずは・・・ 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。 先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、イベントの企画・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の【海外研修】 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。 現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・23歳 6,200,000円／入社5年目・25歳 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！ ホームページ https://www.climb-web.com/

未経験20代入社で初年度400万円以上/残業月5h以内＆年間休日126日以上！安定大手企業で長く働ける♪異業種・異業界からの転職者も多数◎

仕事内容 私服・ネイルOK！自分らしく働く正社員✨ ╰━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ ＼第二新卒・社会人デビュー・職種チェンジ大歓迎！／ 接客業や飲食店など異業種からの転職者＆20代〜30代が多数活躍中！ 大手グループで安心のオフィスワークデビューを応援します。 【✨おすすめポイント✨】 〇年間休日126日以上 〇マニュアル完備 〇駅から徒歩2分の好立地オフィス 〇基本残業なし！定時退社可能 〇未経験OKの正社員募集 ───────────────────── 【 仕事内容 】 東京海上のコールセンターで 自動車事故・故障でお困りのお客様の電話対応（受信のみ）をお任せします。 新規開拓や営業ノルマは一切ありません！ ＜お仕事の流れ＞ ①電話を受ける ②マニュアルに沿って状況をヒアリング （例：「ナンバープレートは？」「故障箇所は？」など） ③ヒアリング内容をPC入力 1件あたり平均20～30分で対応します。 ✅不安を解消するサポート体制 ・入社後6ヶ月間の手厚いステップアップ研修をご用意！ 同期と一緒に自分のペースで成長できます。 ・まずは難易度の低い「故障対応」の座学とOJTからじっくりスタート！ ・レッカーの手配や難しい特約の案内などは、すべて【専門部署】へそのままバトンタッチ！ 自分で対応する必要はありません◎ ───────────────────── 【働き方について】 「シフト制は不規則でキツそう…」というイメージを覆す仕組みが整っています！ ▶勤務の約60％が8時・9時スタートの「中番」。 ▶残業は月5時間以内なので、プライベートとの両立も可能です。 ▶24時までの遅番は2ヶ月に1回程度。手当がつくため社内でも大人気です◎ ▶希望休や連続休暇の取得もOK！ 「人と話すのが好き」「安定した正社員で働きたい」 そんな方にピッタリの職場です。 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！ あなたと一緒に働ける日を心よりお待ちしております。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＊株式会社日本パーソナルビジネスから 東京海上アシスタンス株式会社への有料職業紹介です。

✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談

【仕事内容】 －－－－☆若手活躍中・スケール拡大につき増員☆－－－－ 新規事業立ち上げから2年が経過し、事業拡大に向けて活動を加速するため増員を考えております。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【キャリアアドバイザー業務内容】 ○転職希望者対応 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）、転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 【リクルーティングアドバイザー業務内容】 〇新規・既存営業 新規のお問合せに対する商談調整からサービス説明、提案済み・未契約のお客様に対するクロージング営業など、メールと架電をメインにした営業活動を行います。 〇求人内容のヒアリング 企業ごとに様々な要件があるため、項目に沿ってヒアリングを行います。また、求人内容には出てこないペルソナの具体化や推しポイントなど要件の深堀を行います（形式的な質疑だけでなく良い関係性を構築していくことも大切）。 〇求職者の推薦 キャリアアドバイザーが対応した求職者を企業に推薦します。推薦方法はメールやチャットツール、指定ATSツールなどで行います。 〇進捗、選考の受付窓口 選考結果の確認や進捗管理、キャリアアドバイザーとの連携を行い選考がスムーズに進むようフォローします。 業績好調につき、追加増員募集中です！ 新規事業の拡大フェーズに携われるのはこのタイミングだけ！ ★ 遊びゴコロ無限大 当社のメイン事業は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行なっております。 ★新規事業として人材ビジネス立ち上げ この他にも飲食事業や独自のプログラム開発など行なっており「これだ！」「ワクワクできる！」「このサービスで課題貢献したい！」など、想いが宿ったサービスであればジャンル問わず飛び込んでいきます。 人材ビジネスもその一つで、業界で働くことを志した人を最大限バックアップして、良い人材と良い企業を結び付けることが、この事業の大きな目標。 最後まで求職者、クライアントに寄り添うスタイルで、縁をつなぐお仕事を一緒に盛り上げましょう！ ★安心の職場環境 産休育休を経て働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりととてもみんな仲が良いので チームワークがダントツの福岡本社です。 ★未経験でも大丈夫 前職は保育士さん、車のディーラー、モデル…！なんて人もいるくらい前職はバラバラで未経験からのスタートがほとんどです。 活かせる経験があれば大丈夫！まずは先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 ――――――――――――――― 本求人は、ＢＣＣ株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：ＢＣＣ株式会社 ・住所：東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-302045 Instagramも更新中！ぜひご覧ください ▶@merrymew_official

【2024年7月OP！】新規開業施設にて法人営業職を募集！/福岡博多

仕事内容: 宴会場・レストランを、法人向けにセールスするお仕事です！ 具体的には、企業の会議やセミナー、シーズン事のイベントとしてはクリスマスや忘年会・新年会などがあります。 営業をかけたお客様や、お問い合わせがあったお客様に宴席の要望を伺い、企画書を作成し見積り、そのイベントがより良いものになるような提案を行います。。 契約後は、お客様と打ち合わせをし、宴会場・サービス部門・調理部門・備品など各部署への手配をします。 当日の満足度次第で毎年ご利用いただいたり、他の企業様を紹介いただいたりととてもやりがいのある仕事です！

人生一度きり！【20代活躍中】【週休２日】【海外研修あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他企画/マーケティング、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない！」 「少しでも将来のためにスキルを身につけたい！」 「なんなら独立して社長になりたい！！」 そんなあなたへ・・・ 未経験からマーケティング・イベント企画・商品企画・海外買付など、幅広い仕事にチャレンジできる会社です。 しかも、学びながら、稼ぎながら、スキルが身につけられる！ 経験や学歴は一切問いません。 ★必要なのは、「成長したい！」「将来に向けてスキルを身につけたい」「新しいことに挑戦したい！」という気持ちだけ！ 【お仕事内容】 まずは・・ 商業施設やイベント会場で、今流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの商品の魅力をPRするイベント運営からスタート！ ビジネスの土台となるスキルを身につけます！ 先輩と3人1組で仕事を進めるので、未経験でも安心して始められます。 仕事を覚えた後は、あなたの希望や適性に合わせて、 ■マーケティング ■イベント企画・運営 ■商品企画 ■海外買付 ■人材育成 ■店舗運営・マネジメント など、さまざまな仕事へステップアップできます。 （プロモーション例） 入社～３ヶ月 イベントPR・マーケティング ⇓⇓ ３～６ヶ月 イベント企画・人材育成 ⇓⇓ 海外研修 ６ヶ月～１年 商品企画にもチャレンジ ⇓⇓ その後 海外買付にも挑戦 【給与例】 4,080,000円 / 入社1年目・21歳 5,700,000円 / 入社3年目・25歳 6,200,000円 / 入社5年目・29歳 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「頑張った分だけ成長したい」 「海外にも興味がある」 そんな20代の仲間が多数活躍中です！ 仕事を通じて、自分の可能性を広げてみませんか？ □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！ ホームページ https://www.climb-web.com/

＼未経験から大手グループの正社員へ✨／残業ほぼなし＆年間休日126日以上♪ 未経験20代入社で初年度400万円以上◎私服・ネイルOKで自分らしく活躍！

仕事内容 私服・ネイルOK！自分らしく働く正社員✨ ╰━━━━━━━━━v━━━━━━━━━━╯ ＼第二新卒・社会人デビュー・職種チェンジ大歓迎！／ 現在活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ アパレルや飲食、接客・販売などから転職した20代・30代が多数活躍中の職場です。 大手グループで安心のオフィスワークデビューを応援します。 【✨おすすめポイント✨】 〇実働7時間で月収25万円以上も可能 〇年間休日126日以上 〇駅から徒歩2分の好立地オフィス 〇基本残業なし！定時退社可能 〇未経験OKの正社員募集 ───────────────────── 【 仕事内容 】 東京海上のコールセンターで 自動車事故・故障でお困りのお客様の電話対応（受信のみ）をお任せします。 新規開拓や営業ノルマは一切ありません！ ＜お仕事の流れ＞ ①電話を受ける ②マニュアルに沿って状況をヒアリング （例：「ナンバープレートは？」「故障箇所は？」など） ③ヒアリング内容をPC入力 1件あたり平均20～30分で対応します。 ✅不安を解消するサポート体制 ・入社後6ヶ月間の手厚いステップアップ研修をご用意！ 同期と一緒に自分のペースで成長できます。 ・まずは難易度の低い「故障対応」の座学とOJTからじっくりスタート！ ・レッカーの手配や難しい特約の案内などは、すべて【専門部署】へそのままバトンタッチ！ 自分で対応する必要はありません◎ ───────────────────── ＜◆生活リズムに合わせて選べる2つの固定シフト◆＞ 「早番」「遅番」のどちらか好きなシフトを固定で選べます！ 【早番固定】7:00～15:00 15時退社なので、夕方からは買い物やライブ、趣味の時間をたっぷり満喫！ 【遅番固定】14:00～22:00 朝はゆっくり過ごしたい派にぴったり！混雑する満員電車を避けて快適に通勤できます。 ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＊株式会社日本パーソナルビジネスから 東京海上アシスタンス株式会社への有料職業紹介です。

建築士の新しい働き方！週3×1日4時間～！リモートOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築BIM/CIMエンジニア、建築意匠設計、建築構造設計 ＼建築士の資格を活かせる スキマ時間活用ワーク 『新しい正社員のカタチ』／ 【在宅・フルリモート】 ※全国どこからでもご応募・勤務可能です！ ※ご自宅での完全フルリモート勤務を基本とし、ご自身のペースで働けます。 ＼求人のPOINT／ ✨【毎月安定の固定月給】 月給16.8万〜26.4万円 時給換算3,500円〜5,500円相当 ✨【超・柔軟シフト】 1日4h×週3日（月48h勤務） 扶養内やスキマ時間の活用大歓迎 ✨【子育て応援】 子どもの送迎・急な発熱・学校行事による中抜けも自由 ✨【完全フルリモート】 ご自宅で完結！家庭や育児との両立も可能 ✨【ブランク歓迎】 BIM経験者優遇！ BIM未経験の方は構造・設備・図面チェック等できる業務からスタート 【お任せする業務内容】 ご自身の稼働可能時間（1日4時間・週3日など）に合わせて、公共施設や各種建築における構造・設備設計チェック、確認申請資料作成、図面チェックなどの設計サポート業務をお任せします。 ※条件が合う方には、監理建築士業務をお任せする場合もございます（月給26.4万円）。 「フルタイムで働くのは難しいけれど、パートではなく安定した固定給で1級建築士のスキルを活かしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的な業務例＞ ・意匠・構造・設備図面のチェック、確認申請書類の作成・確認 ・BIMデータの確認や修正補助（※BIM操作は未経験でもOK！入社後に教えます） ・行政協議資料の作成、プロジェクトのサポート業務 ＜働き方のイメージ＞ 勤務例①：10:00〜15:00（実働4h／休憩1h）× 週3日（月・水・金） 保育園や学校に子どもを送り出してから、帰宅するまでのスキマ時間で無理なく勤務！ 勤務例②：子どもの送迎や行事に合わせてフレキシブルに中抜け 急な発熱や学校行事の際も、代表・稲見やチームに連絡すれば調整可能です。 【稲見建築設計事務所の強み】 代表・稲見公介（51歳）は、 青森で培った高断熱・省エネ設計に加え 京都大学大学院にて公共政策学を修了。（MPP取得） 建築の単なる「箱づくり」にとどまらず、 行政・地域社会の課題を学術的視点から紐解き、BIMや環境設備設計へ落とし込む独自の知見を保有。 全国的に公共施設の老朽化と 設備設計者の不足が課題となる中、 「公共政策×BIM×設備設計」という 学術と実務を架橋するアプローチに対し、 自治体やパートナー企業より 深く根強い信頼を寄せられています。 設計して終わりではない。 10年、50年先の地域社会をデザインする 「知的な探究心」を、ここで存分に発揮しませんか？ ◆note 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://note.com/bright_acacia605 ◆Podcast/Spotify 『稲見公介の建築をめぐる思考』 https://open.spotify.com/show/77FbqCWIt0ty9VLSllRqZc

普通が飽きた人へ！自由に生きたい！海外研修あり　週休2日　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、商品企画、仕入/バイヤー 「毎日同じことの繰り返しじゃ、つまらない」 「気の合う仲間と楽しく自由に仕事したい！」 「将来はスキルを身につけて、新しい仕事に挑戦したい」 そんな思いを、当社で形にしませんか？ 経験・学歴を問わず、周囲と楽しく協力しながら学び、仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 【イベントPRから商品企画へ！！】 商業施設やイベント会場での商品PRからスタート！ お客様と接する中で集めた声を商品企画に活かしながら、希望や適性に合わせてイベント企画や海外買付などにも挑戦できます。 □■ 仕事が広がる道筋 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社～3ヶ月／イベントPR・マーケティング 流行りの商品や海外雑貨・韓国コスメなどの魅力を伝えるイベント運営を担当します。先輩と3人1組で進めながら、お客様の声を集めます。経験や学歴は問いません。 ↓ ▼ 3～6ヶ月／イベント企画・人材育成 PRの仕事を覚えた後は、イベントの企画・運営や新しい仲間の育成にも挑戦します。 ↓ 選抜制の海外研修 ▼ 6ヶ月～1年／商品企画 イベントPRで集めたお客様の声を活かし、商品企画にもチャレンジします。現場で聞いた声と、その後の仕事がつながる道筋です。 ↓ ▼ その後／海外買付 希望や適性に合わせ、海外買付などにも挑戦できます。 □■ 広がる仕事の紹介 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩バイヤー ￣￣￣￣￣￣ 海外雑貨・韓国コスメ・ウォーターサーバーなど、日本で人気が出そうな商品を調べ、仕入れから販売まで担当します。 ⏩プロモーション企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サブスクリプションコンテンツなど、多様な商材を紹介するイベントを企画・実行します。 ⏩人材育成 ￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間を育てる仕事です。育成ノウハウも学べます。 ⏩店舗運営・マネジメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営ノウハウを一から学べます。 ＼この仕事のアピールポイント／ ⭐お客様の声を商品企画に活かせる ⭐イベントPRから仕事の幅を広げられる ⭐残業ナシで私生活とも両立 ⭐頑張りや成果を正当に評価 ⭐ステップアップ制度あり ⭐選抜制の海外研修あり 【給与例】 4,080,000円／入社1年目・21歳 5,700,000円／入社3年目・25歳 6,200,000円／入社5年目・29歳 □■ 当社で働く魅力 ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨独立支援制度 実践的な経営ノウハウを学べます。将来の独立を考える方を支援する制度があり、独立実績も多数あります。 ✨海外研修 選抜制で、韓国、タイ、フィリピン、ハワイなどへ。さまざまな文化に触れ、発想力やビジネススキルを磨けます。 ✨提案を共有し、助け合う職場 良い提案は積極的に採用・共有。困ったときは互いにサポートします。東京・大阪支社との合同会議や社員旅行もあります。新年会、バーベキュー、キャンプ、スポーツ大会、クリスマスパーティー、忘年会なども開催しています。 業界・職種未経験の方、社会人経験のない方、仕事に復帰したい方も歓迎します。ブランクのある方も歓迎。学歴・職歴ではなく意欲を重視します。20代のメンバーが多数活躍中です。 □■ 当社について ■□ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「夢や目標に向かう」 「チャレンジして掴み取る」 そんな思いを社名の『クライム』に込めています スタッフの挑戦を応援する会社です！******************************** ✨あなたのチャレンジを全力応援！✨ 海外研修＆充実のサポートで やりたいがきっと見つかる！ 当社であなたの「夢」実現しませんか？ ホームページ https://www.climb-web.com/ ********************************

≫インフルエンサーや芸能人・SNSで話題の人気ネイルサロン！指名料全額バック＆売上インセンティブ有！ノルマ・残業なし≪

仕事内容: 　＜＜おひさしぶりの正社員募集＞＞ 　　近日リニューアルオープンや 新規オープニングのためのスタッフ増員募集 ✅指名料は全額バック＋売上歩合あり ✅SNSで話題！指名がつきやすい◎ ✅月8日休み＆シフトは自分で決定OK(土日休みも可) ✅新店舗のオープニングメンバーでの勤務も可 ✅公休＋有給で2週間の長期休暇も可 ✅夏季・冬季休暇＆産休育休も完備 ✅経験・前職給与を考慮し正当評価 ✅ノルマ・残業なし！材料費負担もなし ＜最短1分で応募完了！WEB面接可能＞ ⭐️応募〜採用まで最短7日程度でご案内中 Instagramアカウント名：@reynail URL：https://www.instagram.com/reynail/?utmsource=igwebbuttonsharesheet //////////////// 【仕事内容】 ＜サロンワーク全般と施術業務です＞ SNSで人気のネイルサロンで、 ネイリストとしてお客様への施術を お任せします。 ＜具体的には＞ ・ジェルネイル施術 　シンプル〜ナチュラルな定額コース 　アート入り定額コース 　持ち込みデザイン 　長さだしコース など ・スカルプチュア ・カウンセリング ・サロン内の清掃、予約管理 など ＜担当人数・客単価の目安＞ 担当するお客様：1日3〜5名 客単価：8,000〜10,000円 お一人おひとりと向き合いながら 施術できる環境を整備しております 【将来のキャリアアップも応援！】 幹部候補として、スタッフ育成や 新店舗の立ち上げ業務などに 携わることも可能です！ 年齢に関係なく、実力を正当に評価します。 ------------------ 当社で働く魅力ポイントをご紹介！ ⭐️スタッフファーストの安心環境 「働くスタッフが幸せでなければ 　お客様を幸せにできない」 そんな想いから、一人ひとりが 自分らしく働ける環境づくりに 力を入れています。 常識やルールに縛られすぎず、 ノンストレスで時間を有意義に 使えるサロンです！ ⭐️エリアトップクラスの集客力 SNSや各メディアに特化した 人気サロンのため、 集客力はエリアでもトップクラス！ フリーのお客様も多く、 指名がつきやすい環境です。 ⭐️頑張りをしっかり給与に還元 指名料はなんと全額バック！ さらに売上に応じた インセンティブも毎月支給します。 入社間もないスタッフでも 月収34.6万円の実績もあります！ ノルマは一切ございません！ 自分らしくノンストレスで働けます。 ⭐️プライベートも大切にできる 月8日休み、シフトは自分で決められます。 9:00〜22:00の営業時間内で 働く時間も調整OK！ 土日休みの取得も可能です。 公休と有給休暇をつなげて 2週間ほどの長期休暇を取る スタッフもいます！ 夏季・冬季休暇は最大7日間。 産休・育休の取得実績もあり 長く安心して働けます。 ⭐️材料費負担なし・研修も充実 施術で使う材料費の自己負担はなし！ 定期的な講習会や マンツーマンレッスンで 技術をブラッシュアップできます。 残業も基本的にありません。

注目エリア「美野島」にある他にはない空間で働いてみませんか？

仕事内容: 「仕事も大切だけど、自分の時間や安心感も 守りたい」 そんな思いを抱えていませんか。 ここでは、無理なく長く働ける環境と、 しっかり評価される安心感の両方が手に 入ります。 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら、 自分らしく活躍してみませんか。 入社後は「STUDIO092」にて、 主にレストラン・バーフロアのサービス責任者として、 店舗運営・接客サービス・チームビルディングをお任せします。 飲食の枠にとどまらず、DJイベントや ワークショップといった五感に響く体験や 企画のデザインにも携わることができます。 ■仕事内容 ・店舗運営 ・接客サービス ・チームビルディング ・企画のデザイン（DJイベントや ワークショップなど） ■安心の評価制度と給与例 当社では年2回（8月・2月） のフェアな定期評価制度を設けています。 感覚的な評価を排除し、職位表（各役職に 求められる役割を明確に定義）、 面談（定期的にお互いの目標と進捗を確認）、 コミュニケーションスコア（数値化された協調性指標）の3つの客観的な基準を用いて査定を行います。 【給与例（2026年度）】 ・一般社員：月給30万円〜 ・副店長：月給34万円〜 ・店長・事業部長：月給37万〜52万円 ・事業統括クラス：年俸制 ■こだわり抜かれた職場環境 音響や内装、食器までこだわり抜かれた空間です。自分たちで 考え、自発的に行動するカルチャーが根づいています。

転勤なし！未経験歓迎 ／キャナルシティ博多での常駐警備の仕事／20代・30代・40代活躍中

仕事内容: キャナルシティ博多での警備のお仕事です。 * 施設内の巡回警備、館内の人・車に関する出入管理、防災センター業務　など * 直行・直帰OKなので、無駄な拘束時間が生じません * 業務はチームで進めるため、安心して取り組めます * オン・オフのメリハリがある職場。休憩時間は和気あいあいとしています 地域の安全安心を守る―誇りをもって働く仲間を募集！ 綜合警備保障株式会社（ALSOK）の100％出資会社です。 数ある警備業務において当社は「施設警備」を専門に事業を行っています。 ＜入社後の流れ＞ １．初任者研修（3日間程度）： 警備に必要な基礎知識、仕事を進めるうえでの心構えやマナーをゼロから学べるため、最初は何も分からなくてOK！防災機器の使い方なども身につきます。 ２．配属先でのOJT研修（2～4週間）： 先輩社員と一緒に、実際に警備の仕事を経験し、現場での注意点などを学びます。 ３．サポート体制： 現場では複数名でチーム(組織)を組んで働きます。 社風として、分からない事があれば気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があります。 ＜オン・オフのメリハリがある職場＞ * 夜勤に慣れるまでは大変かもしれませんが、サポート体制が整っている会社なので、ご安心ください * 明け休みや休日、有給休暇など、休みたい日にきちんと休めます * サービス残業・みなし残業は一切なし！頑張りはすべて給与に反映されます

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【「もっとこうしたら」が仕事になる】 その声が、ホテルを良くしていく。 ━━━━━━━━━━━━ 弊社は、「歴史より革新」をキーワードにこれまでのやり方にとらわれず、新しい事に挑戦することを重視する会社です。時代とともに変化するお客様のニーズに応え、より良いホテルづくりを目指しています。 そのために大切にしているのは、 現場で働くスタッフ一人ひとりの 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づき。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアや経験を活かしながら、 ホテルづくりに携わることができます。 接客の仕事をもっと楽したい方も、 新しい業界でキャリアを築きたい方も、 私たちと一緒により良いホテルを作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「頑張りや成果を評価してもらえる環境で働きたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 ホテル業界の経験は問いません。 ・飲食・販売で培った接客力 ・営業で磨いた提案力 ・事務・受付で身につけた対応力 など、これまでの経験を活かしながら、 ホテルのフロント業務だけでなく、 施設の運営にも携われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国の都市部を中心に計20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に「安心」「快適さ」「納得感」を提供し、心地よく過ごしていただけるホテルを提供するためにスタッフ一人ひとりの気づきや工夫を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

未経験歓迎！接客経験活きる！話すことが中心｜定時退社座り仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ □■ この求人のPOINT ■□ 伊藤忠グループ/24年5月設立 ◎獲得数がインセンティブに直結！ 接客の頑張りがそのまま収入へ ◎接客・飲食・販売経験者歓迎！ ◎お客様との会話が仕事の中心 ◎座り仕事の内勤・定時退社 ◎マニュアル完備で未経験でも安心 ◎商材は車検のみ・予約で完結 ◎車の知識ゼロでも大丈夫 ◎第二新卒・社会人経験2~4年の転職者多数 □■ WECARSについて ■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した中古車販売・買取企業です。 □■ お任せするお仕事は ■□ ＜話すことが中心の「ご案内」の仕事＞ WECARSをご利用中のお客様へ、 車検時期のご案内・日程調整・予約獲得を お電話で行うお仕事です。 品出しや掃除などの雑務はなく、 お客様とのコミュニケーションに 集中できる環境です。 ＜具体的には＞ ◎車検案内の架電・予約獲得 既存のお客様へのご案内が中心。 マニュアル完備のもと、 接客経験で培ったコミュニケーション力がそのまま生かせます ◎お客様との会話が1日のメイン 注文受付や会計時の短いやり取りが中心ではなく、 お客様の状況を伺いながら、じっくり会話できる仕事です。 「人と話すのが好き」という気持ちを 仕事の中心にできます。 □■ この仕事の特徴 ■□ ＜接客経験がそのまま武器になる＞ お客様へのご案内を通じて、車検予約獲得につなげるお仕事です。 お客様に寄り添った対応ができる方ほど、 自然に話を聞いてもらいやすく、 成果やインセンティブを実感しやすい環境です。 ＜1件あたり軽く、予約で完結＞ コールセンター未経験でも安心。 商材は車検のみ、架電マニュアルも完備。 車知識ゼロでも見ながらご案内OK。お客様のご希望を伺い、 予約が取れればその先のフォローは不要。次のご案内へ進めます。 ＜接客業・立ち仕事からの転職にも＞ 座って会話が仕事の中心。 お客様とのコミュニケーションに集中できる内勤です。 ＜定時退社・休みやすいシフト制＞ 原則定時退社（月平均残業15時間）。 シフト制で休みの事前調整も可能です。 ▼入社2年目例／月収34万9600円 （インセンティブ8万円） ＜働きやすいチーム体制＞ 拠点（社員6名／パート約20名）では、 風通しの良い環境で、 わからないことはすぐ相談できます。 実績と意欲を正当に評価し、 スーパーバイザーへの早期登用も可能です。 □■ 研修制度 ■□ 座学（車検制度等の学習）、 ロールプレイ、先輩とのOJTを通じ、 約1ヶ月で独り立ちできるようバックアップ。 車検の専門知識は入社後に しっかり身につくため安心です。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q. 転職のきっかけは？ A. 飲食ホールから転職しました。 話すことが好きで入社しましたが、 品出しや掃除など雑務が多く接客が できる時間は限られていました。 コミュニケーションが仕事の 中心になる環境を探していました。 Q. やりがいは？ A. 電話対応がメインで毎日 たくさんの方と話せることです。 接客で培った気遣いが活き、 「わかりやすかった」と 言っていただけるのが嬉しいです。 Q. 前職で活きる点は？ A. お客様のペースに合わせる話す・聞くバランス。 マニュアルを見ながら落ち着いて車検案内できています。 Q. 働く環境は？ A. 座り仕事になり体力的負担が激減。 定時上がりが基本で休みも取りやすくなりました。 ==== 長く安心して働ける環境 ==== □■ 評価・報酬について ■□ ＜評価制度＞ 日々の頑張りを反映し、 年齢・社歴に関係なく 平等に評価（基本給・賞与へ反映）。 年1～2回の上司との面談で キャリアプランも相談できます。 ★あなたがやりがいを持って働けるよう、 働き方の改革をどんどん進めています。 再入社して活躍している社員もいるほど、 居心地の良い環境です。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の改革を推進しています。

料理とお客様と向き合う職場／給与＋インセンティブで頑張りを還元！

仕事内容: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ この店で過ごす大切な時間が、お客さまにとっておいしいひととき(一刻)でありますように。 楽しいひととき(一刻)でありますように。心から願いをこめて。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 創業25年、福岡・春吉で愛されてきた和食料理店「一刻堂」が、来春、博多に新店舗をオープン！ 旬の食材を活かした和食の調理全般をお任せします。 和食経験者はもちろん、異業態からのチャレンジも歓迎です。 新しい一刻堂を一緒につくりませんか？ 【具体的な仕事内容】 ✧仕込み✧ ⏩食材の仕込み・下処理 ✧調理業務✧ ⏩調理業務全般 ⏩盛り付け ⏩営業中の調理、カウンター対応 ✧店舗運営✧ ⏩食材管理 ⏩メニュー提案、試作 ⏩スタッフ育成 ⏩店舗運営補助 ☆経験・スキルに応じて、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします！

月給29.4万円～＋毎月インセンティブ！未経験から店長・SVも目指せる！

仕事内容: ✨未経験歓迎✨ 月給29.4万円～＋毎月インセンティブ支給！124店舗を展開する成長企業で正社員デビュー！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「タンとハラミまっちゃん」でホールスタッフを積極採用！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 選ばれる理由 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給29.4万円～＋毎月インセンティブ支給 ✅ 未経験から店長・SVへキャリアアップ！ ✅ 15業態124店舗を展開！今後も新規出店予定の成長企業 ▼求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「飲食店で働いてみたい。でも未経験だから不安…。」そんな気持ちを持っている方も大丈夫です！ 『タンとハラミまっちゃん』では、経験よりも「人を喜ばせたい」という気持ちを大切にしています。最初は元気に「いらっしゃいませ！」と言えればOK！接客の基本から先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、飲食未経験の方でも安心してスタートできます。お客様に「また来たい！」と思っていただける接客を、一緒に目指しませんか？ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 焼肉店のホールスタッフとして店舗運営業務全般をお任せします！ 【主な仕事内容】 ✅ お客様のご案内 ✅ オーダー対応 ✅ お料理・ドリンクの提供 ✅ レジ対応 ✅ 店内清掃・開店準備・閉店作業 まずは元気な「いらっしゃいませ！」からスタート！慣れてきたらスタッフ育成や店舗運営にもチャレンジできます。 ▼未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験がなくても大丈夫！接客の基本から先輩スタッフが丁寧にサポートします。分からないことはすぐに相談できる環境なので、一つずつできることを増やしながら成長できます。 できるようになった時は、仲間みんなで喜び合える温かい職場です。 ▼キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチンスタッフ ▼ 店長候補 ▼ 店長 ▼ SV・本部スタッフ 年齢や社歴ではなく、頑張りをしっかり評価。新規出店も続いているため、新しいポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。

有休消化100%・閑散期残業ゼロ・賞与年2回──ホワイトな環境で一緒に働きましょう！

仕事内容: ════════════════════════════ 01 ｜ MESSAGE 「自分の時間を削らない。 生み出した成果は1分も無駄にしない」 ════════════════════════════ 福岡屈指の名店として確固たる地位を築いてきた『博多もつ鍋 やま中』。 私たちが目指すのは、名店の誇りを守り続けることだけではありません。働く社員一人ひとりが誇りとゆとりを持てる、業界最高水準の就業環境を確立することです。 月給30万〜40万円の高待遇に加え、完全週休2日制と有休消化率100%を徹底。 「飲食業界のおもてなしや調理が好きだからこそ、長く安心して働ける環境を選びたい」 そんな想いを持つ方にふさわしい舞台をご用意しています。 ════════════════════════════ 02 ｜ WHITE CRITERIA やま中が約束する 「5つの安心・ホワイト基準」 ════════════════════════════ ［1］完全週休2日制 ＆ 有休消化率100% 週2日のお休みを確実に確保。さらに有休を気兼ねなく取得できる文化が定着しており、消化率は100%を誇ります。「休むときはしっかり休む」メリハリのある豊かな日常が叶います。 ［2］閑散期は「残業ゼロ」／ 繁忙期も「1分単位」で給与還元 落ち着いた時期は定時退社が基本です。繁忙期などで残業が生じた場合も、1分単位で計算して手当を全額支給。サービス残業や曖昧な勤務時間は一切存在しません。 ［3］未経験から月給30万〜40万円スタート ＋ 賞与年2回 未経験入社の方も月給30万円以上からスタート。日々の貢献は年2回の賞与や住宅手当として手厚く還元します。（2025年賞与実績：入社1年半・年間40万円） ［4］食べログ3.6 ＆『ホットレストラン2026』受賞の圧倒的ブランド力 全店舗評価3.5以上、今回募集する博多店は食べログ3.6を獲得。さらに今最も選ばれている名店として「食べログ ホットレストラン 2026」を受賞。創業40年以上培った盤石な経営基盤があります。 ［5］ホテルライクな洗練空間と一流の接客技術 お客様は落ち着いた大人層や記念日・接待利用が中心。高級ホテルを彷彿とさせる洗練された空間で、立ち居振る舞いや本物の技術を基礎から磨くことができます。 ════════════════════════════ 03 ｜ ABOUT US 40年の歴史と、 進化し続ける名店の矜持 ════════════════════════════ 1984年創業。かつて醤油味が主流だったもつ鍋の世界に「みそ味」という新たなスタンダードを創り出したのが「やま中」です。以来40年以上にわたり、味を守り続けるだけでなく、福岡のもつ鍋文化そのものを牽引してきました。 当店で腕を磨いた料理人たちが「博多もつ鍋 おおやま」や東京の「蟻月」などを創業・独立していった歴史もあり、業界のパイオニアとして一目置かれる存在です。受け継がれてきたのは秘伝のレシピのみならず、食材への徹底したこだわり、そして人を深く大切にする“やま中の精神”です。 ════════════════════════════ 04 ｜ VISION 2033年 IPOを見据えた組織基盤の強化 ════════════════════════════ 私たちは現在、2033年頃のIPO（新規株式公開）を視野に入れ、組織の近代化を力強く推し進めています。 上場企業基準のコンプライアンス遵守と就労環境の整備を徹底し、「飲食業界で一番働きやすい会社」の実現に向けて店舗体制を強固にするための増員募集です。 ════════════════════════════ 05 ｜ 業務内容 ════════════════════════════ ご希望や適性に応じ、【ホール】または【キッチン】のいずれかへ配属いたします。 入社後は専任の先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、未経験の方も安心してお迎えします。 ［ ホールスタッフ ］ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・もつ鍋、厳選された一品料理、お飲み物のご提供 ・お会計、上質なテーブルセッティング ※客席間の間隔を贅沢にとった洗練された空間です。せわしなく動き回る接客ではなく、一人ひとりのお客様へ心を込めたおもてなしを提供できます。 ［ キッチンスタッフ ］ ・仕込み（厳選された国産牛もつのカット、旬野菜の下ごしらえ） ・もつ鍋および一品料理の調理 ・美しい盛り付け ・食材および厨房内の衛生管理 ※全国の名店主たちが受け継いだ門外不出の味づくりの基礎、厳格な衛生・品質管理ノウハウを体系的に習得できます。 ════════════════════════════ 06 ｜ CULTURE & CAREER 仲間を称え合う風土と正当な評価 ════════════════════════════ 名店だからといって、現場に堅苦しい上下関係はありません。年次に関係なく「どうすればより良い店になるか」をフランクに対話し合えるフラットな風土が息づいています。 その象徴が、社員同士の投票によって選ばれる「年間MVP」制度です。 トップダウンではなく、日頃の姿勢を一番間近で見ている仲間から推されたスタッフには、賞金20万円を授与。お互いの貢献を認め合い、リスペクトし合うカルチャーです。 ［ キャリアパス ］ 一般 ➔ 主任 ➔ 副店長 ➔ 店長 役職のステップアップに伴い、シフト管理や原価・数値管理、チームビルディングといったマネジメント能力が身につきます。 役職手当はもちろん、社長賞やMVP賞などのインセンティブも充実。将来的には本部管理部門や新店舗の立ち上げなど、幅広いキャリアへの道が開かれています。

若手スタッフも活躍中♪未経験者も大歓迎！充実した福利厚生◎

仕事内容 〜選び抜かれた酒と、こだわりの肴で九州を堪能。蕎麦を主役に、心ほどけるひと時を〜 創業40年以上、世代を越えて親しまれてきた更科蕎麦の専門店です。 元フードシステムは、蕎麦をすべての世代の方に美味しく召し上がっていただくため、素材・出汁・麺に徹底的にこだわり、誰もが親しみやすい価格帯でご提供しています。 「そば茶屋 華元」「華元 本膳庵」「博多つけ麺 御〇屋」などの自社運営店を通じて、心を込めた一杯をお客様にお届けしています。 今回は、そんな自社運営の飲食店にて、キッチン・ホールスタッフ（店長候補）の正社員を募集いたします！ 飲食業界未経験の方も大歓迎です！ 食に興味がある方、店舗運営にチャレンジしてみたい方にはぴったりのお仕事です。 採用はすべて人柄重視。 「成長したい」という気持ちを何よりも大切にしています。 応募にあたって特別な経験や資格は必要ありません。 面談を通して、あなたの魅力をぜひ教えてください。 【具体的なお仕事内容は...？】 ホール業務 ＊開店準備（店内清掃、テーブルのセッティングなど） ＊ご来店されたお客様を席へご案内 ＊お冷出し ＊オーダー取り ＊料理やドリンクの提供 ＊レジでのお会計 ＊後片付け、店内の掃除 ＊閉店作業（メニュー表下げ、店内清掃、レジ締めなど） お客様との会話も楽しみながら接客してくださいね！ キッチン業務 ＊開店作業や仕込み ＊こだわり料理の調理 ＊調理補助 ＊ドリンク作り ＊洗い物（皿洗い） ＊閉店作業（食材の保存、厨房の清掃、洗浄機による器の洗浄など） 最初はお料理教室に通うイメージでOK！ あなたのペースで少しずつ覚えていきましょう！ まずはホールやキッチンでのオペレーションを覚えることからスタート！ 一通り覚えたら新人スタッフ(アルバイト・パートさん)の教育･指導をしながら徐々に下記のようなお仕事をお任せします。 ＊スタッフのシフト作成･教育 ＊メニュー提案 ＊在庫管理･発注 ＊販売促進 ＊年間予算の決定 ＜経営面を含めた店舗運営にも携われる＞ 業務に慣れてきた段階でアルバイトのスタッフ管理から、店舗の売り上げ管理まで店舗の経営に関わる部分まで携わることが可能です！ 将来自分のお店を持ちたいと考えている方も勉強できる環境が整っています。 ※転勤の頻度：1〜2年に1度程度ですがご相談可能です！ 【1日の仕事の流れ（例）】 9:00 オープン準備 ・そばの出汁作り、調理仕込み、ホール準備、レジ準備 ↓ 11:00〜開店 ・接客対応、調理対応 ↓ 11:30〜13:00 ランチピークタイム ↓ 14:00〜17:00 営業をしつつ、事務作業やマネジメント業務を実施 ↓ 18:00〜20:00 ディナーピークタイム ↓ 21:00〜ラストオーダー ・仕込み、翌日準備 ↓ 22:00閉店 ・締め作業(調理器具や調理台の清掃・店内清掃) ・レジ締め作業(レジ金カウント、売上金入力、日報入力) ・発注作業、売上金入金、打刻、退勤 【入社後のイメージ！】 Step1：入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート！ 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 Step2：店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします！ 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します Step3：スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとマネージャーへの昇格も可能！ ＊教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ＊毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ＊新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。

本格和食のおもてなしが学べる｜月給27.2万円～＋毎月インセンティブ

仕事内容: ＼博多駅徒歩3分／ 「居酒屋以上、割烹未満。」 肩肘張らずに、本格和食を楽しめる『鮨ト和食いちり』で、新しい仲間を募集します。 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ✅ 月給27.2万円～＋毎月インセンティブ ✅ 客単価8,000円～10,000円だから学べる本格的なおもてなし ✅ 15業態117店舗を展開する成長企業 ┏┓ ┗■ 「また来たい。」を接客でつくる仕事 料理が美味しいだけでは、 お客様は何度も足を運んでくださいません。 「また来ます。」 「今日はありがとう。」 そんな言葉をいただけるのは、 料理だけではなく、人の力があるから。 『鮨ト和食いちり』は、 "居酒屋以上、割烹未満。"をコンセプトに、 本格和食をもっと気軽に楽しめるお店です。 肩肘張らない接客だからこそ、 自然なおもてなしが身につきます。 ┏┓ ┗■ 未経験からでも、学べる一流の接客 「鮨屋って敷居が高そう。」 「和食店は厳しそう。」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、心配はいりません。 接客の基本から料理の知識まで、 先輩スタッフが一つずつ丁寧に教えます。 分からないことは何度聞いても大丈夫。 できるようになるまで、 仲間みんなでサポートします。 ┏┓ ┗■ 接客だけで終わらないキャリア まずはホール業務からスタート。 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理・ドリンク提供 ・お会計 ・予約管理 ・開店・閉店準備 慣れてきたら、 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・販促企画 ・店舗運営 などにもチャレンジ。 店長・SV・本部など、 幅広いキャリアを目指せる環境があります。

東比恵駅徒歩8分 【選べる出勤時間】平均月収20～25万円・最高月収40万円／多様な働き方で収入アップ可能／寮完備

仕事内容 ＼ 日勤務のみ！未経験でもいろいろ安心な環境 ／ ■ 土地勘がなくても、迷わない仕組み 全車にカーナビを標準装備。アプリが指定した乗車位置と目的地が自動で画面に連動します。 画面の指示通りにルートを走るだけで、お迎えから送り届けまでスムーズに完了！明るい時間帯に走るため、街の目印や道路の構造も視覚的に早く覚えられます。 ■ トラブルや現金の扱いへの不安を解消 車内にはドライブレコーダーや緊急連絡システムを全車に完備し、防犯対策は万全です。 さらに、アプリ経由の予約は「事前決済（ネット決済）」が中心。車内での面倒なお会計や金銭トラブルの心配もなく、精神的にも安心して働けます。 ■ 日中だけで「安定収入」を確保できる理由 朝夕の通勤・通学、日中の通院や買い物など、昼間は移動需要が途切れない時間帯。 最新の配車アプリをフル活用することで、自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく売上を積み上げられます。日中だけで想像以上にしっかりと稼げる仕組みが整っています。 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎日勤・夜勤・隔日勤務(1勤1休制)から選択可能!! ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

東比恵駅徒歩8分 【選べる出勤時間】平均月収20～25万円・最高月収40万円／多様な働き方で収入アップ可能／寮完備

仕事内容 ＼ タクシードライバー初心者でも安心 ／ 【Q1】土地勘がないから心配…。 └全車ナビ搭載なので指示通りに走れば大丈夫！ 道を学べる地理の基礎研修を実施する場合もあります◎ 【Q2】トラブルが多そうで不安…。 └ドラレコ搭載車多数！アプリ経由のお客様なら金銭の受け渡しもナシ♪ タクシー内に緊急連絡システムも装備されており、万が一でも安心です！ 【Q3】ちゃんと稼げる…？ 最近はアプリ経由の配車依頼も増加！ ムダな待ち時間も少なく、効率的に稼ぎやすい！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎日勤・夜勤・隔日勤務(1勤1休制)から選択可能!! ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

応募資格:49歳未満/1年目で1,576万円稼げる圧倒的インセンティブ制度あり！

仕事内容: 今すぐ収入を上げたい方は、 この求人をご覧ください！ ⭐2025年は、4人に1人が年収1,000万円を達成！ 実際に… ✅元販売員（20代女性） 年収250万円→年収1,200万円 ✅元ホテルマン（20代男性） 年収300万円→年収2,000万円 ✅元営業職（30代男性） 年収400万円→年収3,800万円 など、多くのスタッフが年収を大幅UPしています！ 「とにかく圧倒的に稼ぎたい！」 「20代でマイホームに高級車を手にしたい」 「同世代と収入で差をつけたい！」 という方は、ぜひご応募ください。 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開、リユース業界最大級の買取店 「おたからや」で買取営業を行います。 全国のエリアに、数か月単位で駐在するスタイルで、 10万円の出張手当が「毎月」支給！ ⭐高収入実現の理由⭐ 「営業経験者しかいない？」 「飛び込み営業や残業＆激務？」 当社には、そのような常識はありません。 POINT①　扱うのはお客様の「資産」！ 我々が扱うのは、金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチ などのブランドバッグなど、ときに数百万、 数千万単位にもなる高額商材です。 そのため、1回の接客が大きな成果につながり、 それがそのままインセンティブとして還元されます。 数をこなす営業とは違い、 効率のいい稼ぎ方が可能です。 POINT②　圧倒的なインセンティブ制度 「頑張っているのにインセンティブが少ない…」 「インセンティブは半年に1回でモチベが上がらない…」 といった悩みはありませんか？ 当社には、出した成果をそのまま％で還元する インセンティブ制度があります！ さらに、当月の成果は翌月に反映！ インセンティブが毎月の固定給に上乗せされるため、 「来月は何にお金を使おうかな…」と、 モチベーション高く働けます。 POINT③　完全実力主義の社風 当社には年功序列の制度はありません。 年齢、性別、社歴などは一切関係なく、 成果次第では20代や入社1年目からでも 高収入を実現できます。 実際に、 ・入社1年目で年収1,576万円（20代男性） ・月で100万円以上のインセンティブ（20代女性） ・入社初月で月収154万円（20代男性） といった実績も！ 転職をした多くのスタッフが 年収を大幅UPさせ、 約1,000万円の高級車を購入したり、 ロレックスなどの高級時計を数本購入したり、 美容や旅行に毎月20万円以上 使ったりしている社員も在籍しています。 ⭐残業・休日について 「高収入」も「プライベート充実」も現実に。 当社では残業がほとんどなく、 退勤後はしっかり休めます！ また、週休2日のシフト制＆ 有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方には うってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Aさん（20代男性） 前職は年収400万ほど。 朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う 余裕はありませんでした。 いーふらんに入社したら、 1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、 連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ⏩Iさん（20代男性） 前職は不動産営業でしたが、 インセンティブは4か月に1回だったのに加え、 成果を出しても還元されませんでした。 転職後、年収は1,000万円を裕に超え、 家賃も2倍の家に引越し。 先日、憧れの高級車（約1,000万円）を 購入しました！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％のインセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で別途手当を支給。 Q.実際の年収例を教えてください。 A.1年目1,576万円、2年目1,913万円、 3年目2,019万円、4年目3,800万円など。 多くの社員が、年収1,000万円以上を達成しています。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに残ることも可能です！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

【月給27万円〜50万円】未経験から本格ピッツァ職人へ！話題のピッツァブランド『400℃』の調理スタッフ

仕事内容: ＜PR本文＞ １,《未経験スタート歓迎》仕込みや盛り付けなど基本から丁寧に教えます！ピッツァづくりが初めての方も安心です。 ２,《頑張りを正当に評価》昇給は年2回！入社3ヵ月で月給が5万円アップした実績もあります。 ３,《残業代は1分単位で支給》残業時間は適切に管理し、固定残業時間を超えた分は全額支給します。 ４,《風通しの良い社風》「怒る文化」はなく、スタッフ同士が自然と助け合う温かい職場環境です。 ５,《キャリアアップのチャンス豊富》商品開発や新店舗立ち上げなど、調理の枠を超えたキャリアにも挑戦できます。 ＜仕事内容＞ 全国で人気のピッツァブランド『400℃』にて、 調理スタッフとしての業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・食材の仕込み、下準備、調理、盛り付け ・高加水生地の仕込み、発酵管理 ・ピッツァの焼成 ・食材の発注、在庫管理、衛生・品質管理 ・メニュー開発、商品企画、新店舗立ち上げへの参加 ※入社後は基本業務からスタートし、段階的に『400℃』ならではの本格的な技術を習得していただきます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験から本格的なピッツァの技術を習得！ 「本格的なピッツァづくりを学びたい」「料理が好き」という方を歓迎します。 入社後は経験やスキルに合わせて一つずつ丁寧にお教えするため、未経験の方やブランクがある方も安心です。 学歴も一切不問です。仕事に慣れてきたら こだわりの高加水生地の管理やピッツァの焼成など、一生モノの技術を身につけることができます。 ◼︎「怒る文化」なし！フラットで温かい職場 在籍スタッフは全員35歳以下で20代・30代前半の若手スタッフが中心となって活躍しています。 年齢や社歴による上下関係はなく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。 頭ごなしに怒ることや理不尽な指導はなく、「どうすれば成長できるか」を一緒に考えることを大切にしています。 ◼︎頑張りを正当に評価！スピード昇給・昇格も可能 年齢や経験年数ではなく、一人ひとりの意欲や頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 昇給は年2回あり入社3ヵ月で月給が5万円アップした調理スタッフの実績や 最短3ヵ月で店長へ昇格した実績もあります。 将来は料理長や店長、新店舗の立ち上げなど、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 ◼︎働きやすさ抜群！仕事とプライベートのメリハリ 長く安心して働けるよう、環境づくりにも本気で取り組んでいます。 お休みは週休2日制で有給休暇や年末年始休暇に加え、 産休・育休、お子さまの入学式・卒園式休暇といった特別休暇も完備しています。 月間の平均残業時間は20時間以下で、固定残業時間（30時間分）を超えた場合は1分単位で時間外手当を支給します。

【未経験歓迎】月給28万円〜！話題のピッツァブランド『400℃』のホールスタッフ（SNS運用やメニュー企画にも挑戦可）

仕事内容: ＜PR本文＞ １,《未経験スタート歓迎》先輩スタッフが丁寧にサポート！飲食店未経験やブランクのある方も安心です。 ２,《頑張りを正当に評価》昇給は年2回！入社4カ月で月給が3万円アップした実績もあります。 ３,《残業代は1分単位で支給》残業時間は適切に管理し、固定残業時間を超えた分は全額支給します。 ４,《風通しの良い社風》「怒る文化」はなく、スタッフ同士が自然と助け合う温かい職場環境です。 ５,《アイデアを活かせる》接客だけでなく、SNS運用や販促企画、メニュー提案などにも挑戦できます。 ＜仕事内容＞ 全国で人気のピッツァブランド『400℃』にて、ホール業務全般をお任せします。 ▽詳細▽ ・お客様のご案内、ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供、レジ・お会計対応 ・ドリンク作成、簡単な調理補助、ピッツァづくりのサポート ・店内清掃、開店・閉店準備 ・SNS運用や販促企画への参加、メニューやサービスのアイデア提案 ※まずは基本的なホール業務からスタートし、慣れてきたら自分のアイデアを活かせる幅広い業務に携われます。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験歓迎！充実のサポート体制 「飲食店での経験がない」「接客業は久しぶり」という方も全く問題ありません。 入社後は、接客や料理・ドリンクの提供など、基本的なホール業務からスタートします。 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、安心して始められる環境です。 学歴不問で、第二新卒やブランクのある方も大歓迎です。 ◼︎「怒る文化」なし！フラットで温かい職場 20代・30代前半の若手スタッフが中心となって活躍しています（在籍スタッフは全員35歳以下です）。 年齢や社歴による上下関係はなく、誰もが意見を発信しやすいフラットな職場環境が特徴です。 頭ごなしに怒ることや理不尽な指導はなく、「どうすれば成長できるか」を一緒に考えることを大切にしています。 ◼︎頑張りを正当に評価！スピード昇給・昇格も可能 年齢や経験年数ではなく、一人ひとりの意欲や頑張りをしっかり評価する制度が整っています。 昇給は年2回あり、入社4カ月で月給が3万円アップした実績や、入社3ヶ月で店長へ昇格した実績もあります。 将来的には店長や新店舗立ち上げ、本部など、幅広いキャリアへの挑戦が可能です。 ◼︎働きやすさ抜群！仕事とプライベートのメリハリ 長く安心して働けるよう、環境づくりにも本気で取り組んでいます。 お休みは週休2日制で有給休暇や年末年始休暇に加え、 産休・育休、お子さまの入学式・卒園式休暇といった特別休暇も完備しています。 月間の平均残業時間は20時間以下で、固定残業時間を超えた場合は1分単位で時間外手当を支給します。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅「営業＝きつい」はもう古い。 ・ 飛び込み・テレアポ一切なし！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ・来店対応のみで営業ストレスなし！ 営業経験がなくても、接客に集中するだけで成果につながる環境です。 ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・査定は専門部署がサポート！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での店舗買取スタッフとして、 ご来店されたお客様の接客・買取対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（1日3～4件） ・品物のお預かり・写真撮影 ・専門部署へ鑑定依頼 → 価格のご案内 ※専門知識がなくても問題ありません。

検診事務！若手・経験者優遇！年休125日～！想定年収290万円～！

仕事内容: 博多駅東クリニックでの医療事務および受付の正社員募集です。患者様に安心してご利用いただける環境を提供するため、丁寧で迅速な対応を心掛けていただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様の受付業務、電話対応 * 診療予約の管理と調整 * 医療事務業務全般（保険請求、データ入力など） * 医療スタッフとの連携を図り、スムーズな診療をサポート 勤務形態は固定時間制またはシフト制となっており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。チームで協力しながら患者様の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。

オープニング募集☆《未経験OK×引越し最大30万円×月8日休み》上京と正社員デビューを一緒に叶える

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * オープニング募集！仲間と盛り上げよう！ * 未経験OK◎補助業務からスタート * 将来は東京勤務☆引越し最大30万円支援 * 賞与アリ◎前職給与も最大考慮！ * 月8日休み♪プライベートも充実 11月中旬にオープン予定の「炭と炉 博多駅本店」。香ばしい炭火焼料理を中心に、料理とお酒を気軽に楽しめるお店です♪本求人では、お店の立ち上げを一緒に盛り上げていくキッチン補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 仕込み・簡単な調理補助 * 料理の盛り付け * 食材管理／発注業務 * アルバイトスタッフのサポート　など 入社後は炭と炉 博多駅本店にて、キッチン業務を中心に、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方も、接客の基本や仕事の流れを一つひとつ覚えていけるので安心◎お客様との会話を楽しみながら、仲間と協力して成長できる環境です♪ 初めての正社員や異業種からの転職も大歓迎！あなたの新しい挑戦をしっかりサポートします！ ＞＞＞経験を活かして、次は東京へ...☆ 入社後はまず博多の店舗で勤務し、仕込みや盛り付けなどの調理業務を一つずつ覚えていただきます！未経験の方も基礎からしっかり学べるので安心◎その後は、あなたの成長や希望を踏まえながら、将来的には東京の店舗でご活躍いただく予定です♪ ■ 上京サポート:引越し費用を最大30万円補助■ 「東京で思いきりチャレンジしたい、でも費用が心配...」 その不安、まるごと応援します。新しい一歩を、会社がしっかり支えます◎ 【東京の勤務エリア】 赤羽店／新橋店／北千住店　など 配属先は、スタート時期・これまでの経験・あなたの気持ちを尊重し、店舗状況も見ながら決定。安心して飛び込んでください！ 《新店舗の中心メンバーとして活躍！》 11月中旬のオープンに向けて、仲間と一緒にお店をつくっていけるタイミング！働きやすい環境づくりや仕事の進め方、商品やサービスのアイデアなどにも意見を出せます☆経験の有無にかかわらず、一人ひとりの気づきを歓迎◎みんなで協力しながら、お客様を迎える準備を進めていきましょう！ 《成長中の会社だから、広がるチャンス》 新規出店を続ける当社では、新しい店舗やポジションが次々と生まれています◎これまで積んできたご経験や現場力を活かしながら、管理職や組織をまとめる役割など、さらに上のステージを目指せる環境です！年齢や在籍年数だけで判断せず、日々の働きや実力をしっかり評価！会社の成長とともに、自分のキャリアも広げていきませんか？

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅ご依頼が入ってからのお仕事なので完全反響型で安心 ・テレアポや飛び込み営業など顧客開拓無し！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ✅ご自宅から直行直帰！ ・一人一台社用車をご用意！ ・ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が全負担！ (すべての車が自動車保険に加入していて安心！) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での出張買取スタッフとして、 お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、査定や買取の対応を行います。 お客様との会話を通じて信頼関係を築きながら進めていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・査定依頼のあったお客様宅へ訪問(1日2～3件程度) ・お客様と会話をしながら品物の確認 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・お客様へ買取価格のご説明 ・買取成約

オープニング募集☆《上京応援×引越し手当あり》《月8日休み×賞与×独立支援あり》地元で培った経験を東京で活かしませんか？

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 11月中旬OPEN！仲間とお店をつくろう◎ * 接客・調理の経験を活かせる！未経験も歓迎 * 賞与あり◎前職給与も最大限考慮します！ * 月8日休みでプライベートとの両立も可能♪ * 独立支援制度あり！将来自分のお店も目指せます 11月中旬にオープン予定の「炭と炉 博多駅本店」。香ばしい炭火焼料理を中心に、料理とお酒を気軽に楽しめるお店です♪本求人では、お店の立ち上げを一緒に盛り上げていく店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * ホール・接客業務全般 * キッチン・調理業務全般 * 予約・売上管理 * スタッフ育成、マネジメント　など 入社後は炭ト炉 福岡店にて、これまで培ってきた経験を活かし、即戦力として業務を担当していただきます。現場での実務だけでなく、スタッフ育成や店舗運営にも挑戦可能！一人ひとりの経験や日々の頑張りをしっかり評価し、給与やポジションに反映します◎ 未経験の方も是非ご応募ください◎あなたの挑戦をしっかり支えます！ ＞＞＞経験を活かして、次は東京へ...☆ 入社後はまず博多の店舗で勤務し、業務の流れや当社の店舗運営をしっかり身につけていただきます！その後は、あなたの経験や希望を踏まえながら、将来的には東京の店舗でご活躍いただく予定です◎ ■ 上京サポート:引越し費用を最大30万円補助■ 「東京で思いきりチャレンジしたい、でも費用が心配...」 その不安、まるごと応援します。新しい一歩を、会社がしっかり支えます◎ 【東京の勤務エリア】 赤羽店／新橋店／北千住店　など 配属先は、スタート時期・これまでの経験・あなたの気持ちを尊重し、店舗状況も見ながら決定。安心して飛び込んでください！ 《新店舗の中心メンバーとして活躍！》 11月中旬のオープンに向けて、仲間と一緒にお店をつくっていけるタイミング！働きやすい環境づくりや仕事の進め方、商品やサービスのアイデアなどにも意見を出せます☆経験の有無にかかわらず、一人ひとりの気づきを歓迎◎みんなで協力しながら、お客様を迎える準備を進めていきましょう！ 《成長中の会社だから、広がるチャンス》 新規出店を続ける当社では、新しい店舗やポジションが次々と生まれています◎これまで積んできたご経験や現場力を活かしながら、管理職や組織をまとめる役割など、さらに上のステージを目指せる環境です！年齢や在籍年数だけで判断せず、日々の働きや実力をしっかり評価！会社の成長とともに、自分のキャリアも広げていきませんか？

未経験からSVへ！✨オペレーター経験から安心してキャリアアップできる環境です✊️

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 未経験歓迎 / 一から伝授！ 人柄重視の採用を行っています✨ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境です♪ ◎━━━━━━━━━━━━◎ キャッシュレス決済に関するお問い合わせに対応するコールセンターで、SV業務をお任せします！ 入社後はいきなり管理業務をお任せするのではなく、習熟度に合わせたスタート！ まずはオペレーターとして実際の業務を経験しながら、少しずつお仕事を覚えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️オペレーターのフォロー・育成（OJTや面談など） ✅️業務管理（進捗の確認やタスク調整など） ✅️職場環境の改善（メンバーの困りごとをヒアリング） ✅️上司への報告やクライアントとの相談 ※SV1名につき、5〜6名のオペレーターをサポートしていただきます！ 業務の中で疑問点や不安なことが出た際は、いつでも先輩SVに相談できるフォロー体制が整っています◎ 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「コミュニケーションを大切にしながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 手厚い研修プログラムで、あなたの新しい挑戦を全力で応援します✨

新規開拓なし！既存と反響中心で商談に集中できる営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社の絶対的アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【圧倒的スタート】未経験でも月給32万円〜！ ✅【究極の働きやすさ】完全週休2.5日×残業ほぼゼロ ✅【ゆとりある毎日】10:30出社＆実働7時間で負担減 ✅【孤独ゼロ宣言】チーム全員で助け合う温かい社風 ✅【青天井の収入】高額インセンティブで年収1000万超も 「家族のために稼ぎたい」 「でも、ギスギスした職場で心身をすり減らすのは嫌だ…」 そんなあなたの本音、私たちがすべて受け止めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催される イベントブースにて、 太陽光パネルや蓄電池などの 「エコ商品」をご案内します。 興味を持って足を止めてくれた方への ご案内なので、未経験の方でも スタートしやすいのが特徴です！ ❶イベントでのリード対応 週末のイベントで興味を持った お客様へ詳しい魅力をご案内。 ❷既存顧客への提案 （クロスセル・セルアップ） 過去にご購入いただいたお客様へ、 新たなプランなどをご提案。 信頼関係があるのでスムーズです。 ❸現地での直接提案 イベント現場で直接お客様へ ご案内することもあります。 ★泥臭い新規開拓は一切不要！ テレアポや飛び込み、 ノルマに追われるような プレッシャーはありません。 「こんにちは！」という 明るいご挨拶から始めましょう。 あなたの新しい一歩を、 私たちチーム全員で全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【先輩社員インタビュー】 「稼げる」より嬉しかったこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業＝個人戦でギスギス』 そんなイメージ、ありませんか？ 実は私も、そう思っていました。 （入社2年目・元飲食店勤務） 「家族のために収入は上げたい。 でも、使い捨てられるような 孤独な環境は絶対に嫌だ…」 そんな不安を抱えながら、 日本アドバンスに飛び込みました。 入社して一番驚いたのは、 「誰も見捨てない文化」です。 最初、うまく話せず落ち込んでいた時、 先輩が自分の手を止めてまで ロープレに付き合ってくれました。 「一人で抱え込まなくていいよ。 チーム全員で達成しよう」 その言葉に、本当に救われました。 誰かが契約を取れば全員で喜び、 つまずけば全員でフォローする。 未経験から【月給30万円】という 最高のスタートが切れるのも魅力ですが、 この「圧倒的な安心感」こそが、 私がここで働き続ける一番の理由です！

★オフィスワーク未経験歓迎♪研修充実で安心✨駅チカ勤務

仕事内容: ＼＼今月採用強化中（残り1名）／／ ＼未経験デビューを応援✨オフィスワーク募集／ 安心してスタートできる環境で "事務デビュー"しませんか？ ✨ポイント✨ ✅ 未経験・社会人デビューも歓迎 ✅ 丁寧な研修ありで安心スタート ✅ 年間休日125日＆残業ほぼゼロ ✅ 駅チカで通勤ラクラク！徒歩6分 ✅ ネイル・ピアスOK！おしゃれ自由♪ ✬仕事内容✬ ⭐ 伝票チェック・データ入力 ⭐ ファイリングや簡単な書類作成 はじめてのオフィスワークでも "自分のペースで成長できる"お仕事です✨

<1日1件のみ担当>お客様宅へ直行直帰の働き方／ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

【製造・物流現場の作業員】未経験OK！／各種メーカーの生産現場でピッキング・部品加工・機械操作などをお任せ／総合職へのキャリアチェンジも可能◎

仕事内容: 当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★年収400万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる ◆ 固定給ベース＋賞与年2回／会社都合の推奨商品なし ◆ 事業拡大に伴う増員募集です 【お仕事内容】 ""売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、現場に出ず研修に集中。同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー ※研修期間中も給与などの条件は本採用と同じです 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということはありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 ✅連勤が少なく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 基本は平日休みのシフト制で、銀行や病院などの用事も済ませやすい働き方です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映され、20代・30代で店長を目指すこともできます。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

【完全週休2.5日×残業なし】未経験から月給30万〜で即安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 当社の絶対的アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【圧倒的スタート】未経験でも月給30万円〜！ ✅【究極の働きやすさ】完全週休2.5日×残業ほぼゼロ ✅【ゆとりある毎日】10:30出社＆実働7時間で負担減 ✅【孤独ゼロ宣言】チーム全員で助け合う温かい社風 ✅【青天井の収入】高額インセンティブで年収1000万超も 「家族のために稼ぎたい」 「でも、ギスギスした職場で心身をすり減らすのは嫌だ…」 そんなあなたの本音、私たちがすべて受け止めます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催される イベントブースにて、 太陽光パネルや蓄電池などの 「エコ商品」をご案内します。 興味を持って足を止めてくれた方への ご案内なので、未経験の方でも スタートしやすいのが特徴です！ ❶イベントでのリード対応 週末のイベントで興味を持った お客様へ詳しい魅力をご案内。 ❷既存顧客への提案 （クロスセル・セルアップ） 過去にご購入いただいたお客様へ、 新たなプランなどをご提案。 信頼関係があるのでスムーズです。 ❸現地での直接提案 イベント現場で直接お客様へ ご案内することもあります。 ★泥臭い新規開拓は一切不要！ テレアポや飛び込み、 ノルマに追われるような プレッシャーはありません。 「こんにちは！」という 明るいご挨拶から始めましょう。 あなたの新しい一歩を、 私たちチーム全員で全力応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【先輩社員インタビュー】 「稼げる」より嬉しかったこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 『営業＝個人戦でギスギス』 そんなイメージ、ありませんか？ 実は私も、そう思っていました。 （入社2年目・元飲食店勤務） 「家族のために収入は上げたい。 でも、使い捨てられるような 孤独な環境は絶対に嫌だ…」 そんな不安を抱えながら、 日本アドバンスに飛び込みました。 入社して一番驚いたのは、 「誰も見捨てない文化」です。 最初、うまく話せず落ち込んでいた時、 先輩が自分の手を止めてまで ロープレに付き合ってくれました。 「一人で抱え込まなくていいよ。 チーム全員で達成しよう」 その言葉に、本当に救われました。 誰かが契約を取れば全員で喜び、 つまずけば全員でフォローする。 未経験から【月給30万円】という 最高のスタートが切れるのも魅力ですが、 この「圧倒的な安心感」こそが、 私がここで働き続ける一番の理由です！

オープニング募集☆＼生活を変える上京を本気応援／経験ゼロから正社員デビュー◎賞与有×月8日休み×引越手当あり

仕事内容: ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ＼九州から東京へ！新生活を応援します♪／ 引越し費用最大30万円サポート◎ 未経験歓迎！接客好きを仕事にしよう♪ 賞与あり×月8日休み×引越し手当あり 若手活躍中！仲間と楽しく働ける職場☆ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 11月中旬にオープン予定の「炭と炉 博多駅本店」。香ばしい炭火焼料理を中心に、料理とお酒を気軽に楽しめるお店です♪本求人では、お店の立ち上げを一緒に盛り上げていくホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * オーダー・料理やドリンクの提供 * レジ・お会計 * 開店準備・片付け・店内清掃　など 入社後は炭と炉 博多駅本店にて、ホール業務を中心に、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方も、接客の基本や仕事の流れを一つひとつ覚えていけるので安心◎お客様との会話を楽しみながら、仲間と協力して成長できる環境です♪ 初めての正社員や異業種からの転職も大歓迎！あなたの新しい挑戦をしっかりサポートします！ ＞＞＞経験を活かして、次は東京へ...☆ 入社後はまず博多の店舗で勤務し、業務の流れや当社の店舗運営をしっかり身につけていただきます！その後は、あなたの経験や希望を踏まえながら、将来的には東京の店舗でご活躍いただく予定です◎ ■ 上京サポート:引越し費用を最大30万円補助■ 「東京で思いきりチャレンジしたい、でも費用が心配...」 その不安、まるごと応援します。新しい一歩を、会社がしっかり支えます◎ 【東京の勤務エリア】 赤羽店／新橋店／北千住店　など 配属先は、スタート時期・これまでの経験・あなたの気持ちを尊重し、店舗状況も見ながら決定。安心して飛び込んでください！ 《新店舗の中心メンバーとして活躍！》 11月中旬のオープンに向けて、仲間と一緒にお店をつくっていけるタイミング！働きやすい環境づくりや仕事の進め方、商品やサービスのアイデアなどにも意見を出せます☆経験の有無にかかわらず、一人ひとりの気づきを歓迎◎みんなで協力しながら、お客様を迎える準備を進めていきましょう！ 《成長中の会社だから、広がるチャンス》 新規出店を続ける当社では、新しい店舗やポジションが次々と生まれています◎これまで積んできたご経験や現場力を活かしながら、管理職や組織をまとめる役割など、さらに上のステージを目指せる環境です！年齢や在籍年数だけで判断せず、日々の働きや実力をしっかり評価！会社の成長とともに、自分のキャリアも広げていきませんか？

【福岡配属】訪問営業なし・ノルマなし・会社からの販売指示なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ 直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 「チームで支え合いながら、自分らしく成長したい」そんな思いに応えます。 ＼＼求人のポイント／／ ✅100%来店型！「ありがとう」と言われる機会が多い！ 「相談したい、話を聞きたい」と来店されるお客さまへの対応なので、 「ありがとう」と言われる機会が増えた！という声も。 店舗での接客なので、訪問営業は一切なし。 新規開拓もないため、目の前のお客さまへの提案に集中できます。 ✅固定給で安定！頑張りは賞与で反映！ 固定給なので数字に追われるプレッシャーがなく、 本当にお客さまのためになる提案ができます。 数字以外にも、お客さまからお褒めの言葉をもらった人が 表彰されるアワードなどもあり、行動もしっかり評価します。 ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 ＜⭐全国直営店ならではの働きやすさ⭐＞ ✅ 生活圏内での勤務を考慮 初期配属はご自宅から通える範囲の直営店舗を決定します。 ※最大、自宅から90分以内の店舗 転居を伴う転勤の可否は、年に1度希望を確認。 自分のライフスタイルに合わせて、無理なくキャリアを築けます。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。 ||◤研修について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後約2ヵ月は同期と一緒に研修を行います。 導入研修（入社後4日間）、実務研修（約2ヵ月間のWEB研修＆集合研修）に加え、 店舗でのOJTがあります。 金融経験者の声 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤仕事もプライベートも大切にできる働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業は月平均12.6時間 ✅年間休日120日以上、月9～11日休み ✅有休取得率81.4％／育児休業からの復職率86.1％ ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

オープン1年！婚礼宴会レストランで料理人として成長したいスタッフ募集！

仕事内容: 1. 仕込み 食材の下処理（野菜を切る、肉・魚をさばく） ダシやソースの準備 当日の料理提供に向けた準備作業全般 2. 調理 注文に応じた料理の調理 グリル、フライ、煮込み、焼きなどの調理技法の使用 衛生管理を守った調理作業 3. 盛り付け 美しいプレゼンテーションを意識した盛り付け 食器や器の選定と配置 4. メニュー開発（経験者・上級職） 新メニューや季節限定料理の考案 原価計算や食材選定 5. 在庫管理・発注業務 食材や調味料の在庫チェック 業者への発注・仕入れ対応 6. 衛生・清掃管理 厨房内の清掃 食品衛生管理（HACCP対応など） 7. スタッフ育成・指導（チーフ・料理長クラス） 調理スタッフへの技術指導 業務分担や勤務シフトの管理 キッチンにて、調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け、在庫管理）をお任せします。経験やスキルに応じて、新メニュー開発やスタッフ指導にも携わっていただきます。 2024年7月にグランドオープンした「GRAND FESTA HAKATA」。オープンから1年、婚礼や宴会、レストランの運営が加速してきている今だからこそ、新しいメンバーのアイデア、経験、成長が必要になってきました。私たちは、料理はもちろんチームで創り上げる結婚式やイベント、レストラン運営を部署を超えて取り組む集団です。

【福岡配属】一人ひとりに寄り添う接客★年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均12.6時間／有休取得率81.4％ ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ◆ 事業拡大に伴う増員募集です ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や、全国約700店舗を展開する知名度により、お客さまが自らご来店されます。 「保険の相談がしたい」と思って来店されるお客さまなので、無理にすすめる必要はありません。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、育児休業からの復職率は86.1％。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険会社を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業は月平均12.6時間／有休取得率81.4％。 急な出勤や持ち帰り仕事はなく、オンとオフをしっかり切り替えられます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤のもと、 全国約700店舗を展開する来店型保険ショップ。 売上高は12年で約2.5倍、ご契約者数も毎年増加しています。 今回の募集は、事業の成長と店舗の拡大に伴う増員です。 ✨働きやすい職場環境づくりを推進 「健康経営優良法人」「えるぼし認定二つ星」 「くるみん認定」を取得。 社員一人ひとりのライフイベントを大切にしながら、 安心して長く働ける環境を整えています。

応募資格:49歳未満/最短1ヶ月で店長へ！4人に1人が年収1,000万円超え！

仕事内容: 同世代と圧倒的な差をつける「稼ぎ」を、ここで掴め。 「どれだけ成果を出しても昇進できない…」 「営業なのにインセンティブが少ない…」 そんな焦りや悩みがあるなら、 当社の「店長候補」へ飛び込みませんか？ 店長になると、固定給は【50万円】。 さらにそこに高額インセンティブが毎月支給。 【先輩社員の活躍事例】 ⏩入社1年目：1,576万円（20代） ⏩入社2年目：1,913万円（20代） ⏩入社3年目：2,019万円（20代） ⏩入社4年目：3,800万円（30代） ほか、20～30代で「年収1,000万円オーバー」の 社員が男女問わず多数、在籍しています。 【仕事内容】 ご来店されたお客様がお持ちになった 貴金属やブランド品、高級時計などの 買取営業をお任せします。 この仕事の特徴は、「全国出張スタイル」 特定のエリアに数か月～単位で在籍し、 その間は出張手当として「10万円」を毎月付与します！ まずは店舗で実績を出し、 その後早くて1か月で店長へ。 売上2,112億円を誇る業界トップクラスの 「おたからや」は、毎月20店舗ペースで 爆発的に増店中。 その分、店長の席が毎月増えており、 多くのスタッフがそのチャンスをモノにしています。 ⭐4人に1人が年収1,000万円超え⭐ おたからやの店舗スタッフは、 年齢、性別関係なしに、多くの社員が 年収1,000万円を達成しています。 通常の固定給35万円に加え、 出張手当10万円がつき、 さらにインセンティブと賞与年2回！ 限られた一部のスタッフではなく、 多くの社員が高収入を実現できる 「仕組み」があります。 ⭐店長になると、さらに収入大幅UP⭐ 店長に就任すると、手当として5万円が 上乗せされ。固定給50万円に！ さらに、成果をそのまま反映させる インセンティブも毎月支給されます！ 金などの貴金属や、 ロレックスやオメガなどの高級時計、 エルメスやルイ・ヴィトン、 グッチなどのブランドバッグなど、 ときに数百万、数千万単位にもなる お客様の「資産」を扱う我々だからこそ、 インセンティブは月100万円を 超えることも珍しくありません。 ⭐残業・休日について 「稼ぎ」も「プライベート」も、 いーふらんなら両方叶います。 実際、接客以外の業務はほとんどなく、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率 85.7％なので、連休を取り、 毎月旅行に行く社員も！ ⭐よくある質問 Q.インセンティブの仕組みを教えてください。 A.個人の売上に対し数％の インセンティブを支給します。 店長であれば、さらに店舗目標達成で 別途手当を支給。 Q.全国出張について詳しく教えてください。 A.数か月～単位でエリアに駐在します。 社宅は会社が用意し、期間が終われば 地元に戻るorそのままそのエリアに 残ることも可能です！ Q.店長のほかにはどんなキャリアがありますか？ A.営業部のマネージャーや管理職だけでなく、 広告や人事、SV、不動産、海外事業など、 31ある部署へキャリアチェンジし、 ポストを目指すこともできます。

【博多駅から徒歩10分】各種交通機関で通いやすい／年間休日123日／平均年齢27歳／コール未経験OK！飲食業やブライダル、ホテルなど様々な前職を持つ先輩が活躍中♪

仕事内容 ☆勤務時間相談OK！ ☆年間休日123日！ ☆未経験OK！ 【業務内容】 ロードサービスに関するコールセンターでのお仕事です。 自動車の事故やトラブルのお問い合せに対して、状況に応じた最適なサービスを手配、対応していただきます。 【職場環境】 男女比率：男性2:女性8 平均年齢：27歳(22歳～37歳在籍) ☆6割のスタッフがコールセンター未経験！前職は飲食業、ブライダル、整備士など様々◎ ☆助け合いの風土で、風通しの良い職場です♪ ☆昨年度の離職率は12％とコールセンターでは少なめ！定着支援に力を入れています！ ＼働き方を選べる！／ ・ガッツリ稼げるシフトフリー ・15時退勤可能な早番固定シフト ・お昼開始の遅番固定シフト から、自分に合った働き方を選べます！ 遅番出勤の方などにはタクシーチケットの配布があるため、帰りも安心♪ ＼子育て支援制度あり！／ 産休・育休後の復帰率は91.5％と高水準！ また、復職後はお子様が小学校に入学するまで時短勤務も可能です◎ ライフステージが変わっても働き続けやすい環境が整っています♪ まずはお気軽にお問い合わせください♪ ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日除く）9:00~18:00

【toC業務経験者歓迎！充実研修あり◎】最短3日スピード採用／マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です！

仕事内容: ＼ この仕事・この会社のこと、もっと知りたい方へ ／ ▶ 1日の流れ・キャリア・社員の声・待遇を、採用サイトにまとめています https://recruit.alikano.co.jp/j/gs-a ━━━━━━━━━━ ✨️事業拡大&繁忙期のため急募!!　7月8月から働ける方を、優先採用中！✨️ 大学受験向けオンライン個別指導サービスを運営する当社は、 「教育格差をなくし、すべての受験生にチャンスを届ける」ことを理念に掲げています。 地方や環境に関係なく、全国の高校生が自分らしい進路を選べるよう、大学受験の進路支援をオンラインで提供しています。 ＼受験生の未来を大きく変える、やりがいのあるお仕事です／ ニュース、SNS、学校の先生からの情報・・・。 現代の受験生の周りには、時代遅れの受験情報があふれています。私たちはそんな「大学受験の古い常識」に飲み込まれ、不合格の道へと進んでしまうお客様を合格への道へと引き戻し、最後まで伴走をしていきます。 ＼専門知識不要。必要なのは、教育への熱い想いだけ。／ ​実際の受験指導は、生徒の興味や志望校に合わせて全国からマッチングしたプロの教師が担当。だから、「生徒の未来を良くしたい」という教育への熱い想いさえあれば、受験の専門知識がなくても大丈夫。 あなたの想いを受験生の笑顔につなげることのできるポジションを、弊社が一緒に考えていきます。 【✅️POINT】 ・全国どこでも働ける！フルリモート／服装自由／髪型自由 ・充実研修・OJTでゼロから学べる ・20～30代の社員が9割！女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 面接の中で各部署の説明を行った上で、あなたの希望を踏まえて配属先のオファーをいたします。その上でお仕事を始めるかどうかを決めていただければOK！ 仕事内容の例： * お問い合わせいただいた保護者様へのヒアリング（電話） * 受験生の相談受け、進路についての提案（Zoom） * 正しい入試の情報を伝える、マーケティングの仕事 * 入会していただいたお客様のサポート * 登録している教師のサポート、教師のマッチング * カリキュラム開発、テキスト作成

技術やスキルを活かすチャンス☆憧れのネイリストに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネイリスト 主に施術を中心とした サロン内業務全般をお願いいたします◎ ◆具体的なお仕事内容◆ 施術、接客、受付、予約管理、電話対応 清掃、カルテ管理、SNS更新 など シフトを考慮して ネイリスト2～3名を募集します！ 経験が1年以上あれば ブランクがある方も大歓迎☆ 面接では技術チェックを行います。 作品があれば是非見せて下さい！ （SNSに掲載しているものでもOK） これまで培った技術や センスをどんどん アピールしてくださいね♪ 一緒にサロンづくりをして行きましょう◎ ［見学だけでもＯＫ！］ あなたの経験を是非活かしてください♪

オープニング募集☆《九州から東京へ×引越し最大30万円支援》《月8日休み×前職給与考慮◎》地元で磨いた調理経験を東京で活かしませんか？

仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼九州から東京へ！新しい挑戦を応援／ 仕込み・段取りなど現場力を評価◎ 引越し費用最大30万円サポート！ 前職給与考慮×月8日休み×賞与あり ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 11月中旬にオープン予定の「炭ト炉　福岡店」。香ばしい炭火焼料理を中心に、料理とお酒を気軽に楽しめるお店です♪本求人では、お店の立ち上げを一緒に盛り上げていくキッチンスタッフ（正社員）を募集します！ 【仕事内容】 * 食材管理／発注業務 * 調理（仕込み・盛り付け） * アルバイトスタッフの指導・育成 * 厨房業務サポート　など 入社後は炭ト炉　福岡店にて、これまで培ってきた経験を活かし、即戦力として業務を担当していただきます。現場での実務だけでなく、スタッフ育成や店舗運営にも挑戦可能！一人ひとりの経験や日々の頑張りをしっかり評価し、給与やポジションに反映します◎ 未経験の方も是非ご応募ください◎あなたの挑戦をしっかり支えます！ ＞＞＞経験を活かして、次は東京へ...☆ 入社後はまず博多の店舗で勤務し、業務の流れや当社の店舗運営をしっかり身につけていただきます！その後は、あなたの経験や希望を踏まえながら、将来的には東京の店舗でご活躍いただく予定です◎ ■ 上京サポート:引越し費用を最大30万円補助■ 「東京で思いきりチャレンジしたい、でも費用が心配...」 その不安、まるごと応援します。新しい一歩を、会社がしっかり支えます◎ 【東京の勤務エリア】 赤羽店／新橋店／北千住店　など 配属先は、スタート時期・これまでの経験・あなたの気持ちを尊重し、店舗状況も見ながら決定。安心して飛び込んでください！ 《新店舗の中心メンバーとして活躍！》 11月中旬のオープンに向けて、仲間と一緒にお店をつくっていけるタイミング！働きやすい環境づくりや仕事の進め方、商品やサービスのアイデアなどにも意見を出せます☆経験の有無にかかわらず、一人ひとりの気づきを歓迎◎みんなで協力しながら、お客様を迎える準備を進めていきましょう！ 《培った調理経験を、新しい厨房で！》 居酒屋や飲食店の厨房で積み重ねてきた経験を、次の職場でも活かしませんか？仕込みの効率化や調理の段取り、忙しい時間帯の対応など、現場で身につけてきた力を大切にしています◎これまでの経験を活かせる業務からお任せし、新店舗のキッチンを支える存在として活躍していただきたいと考えています！ 《成長中の会社だから、広がるチャンス》 新規出店を続ける当社では、新しい店舗やポジションが次々と生まれています◎これまで積んできたご経験や現場力を活かしながら、管理職や組織をまとめる役割など、さらに上のステージを目指せる環境です！年齢や在籍年数だけで判断せず、日々の働きや実力をしっかり評価！会社の成長とともに、自分のキャリアも広げていきませんか？

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

年俸300万円〜600万円＆社会保険完備｜アウトドア好きがそのまま仕事になる。都市型BBQ施設の運営を未経験から。髪色・ネイル・ピアス自由で、自分らしく働けます

仕事内容: ＼「好き」を仕事に。『アウトドア&キャンプ場スタッフ』募集！／ 学歴・経験不問！アウトドア未経験の方も大歓迎です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・正社員で年俸300万円〜600万円 ・都市型BBQ施設でアウトドアを仕事に ・冬はスキー場や提携施設での勤務も可 ・髪色・ネイル・ピアス自由（冬期の一部除く） ・入社半年〜1年で店長を目指せる ・社会保険完備＆賞与年2回 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 休みの日はキャンプやBBQ。 「アウトドアが好き」という気持ちを、 そのまま仕事にしてみませんか？ 私たちが運営するのは、 屋上や公園など、街なかで気軽に アウトドアを楽しめる都市型BBQ施設。 外で食べるごはんのおいしさと 仲間と過ごす時間の楽しさを、 たくさんのお客様に届けています。 ▼お仕事内容について BBQ施設での接客から、 施設づくり・運営までお任せします。 ▼主なお仕事 ・ご来場のお客様のご案内、受付 ・BBQ器材や食材の準備、提供 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け、施設内の清掃 ・開店・閉店準備、備品の管理 ・慣れてきたらシフト作成や新人教育も アウトドアの知識は、働きながら 自然と身につくので心配いりません。 まずはご案内や片付けなど、 シンプルなお仕事から始めましょう。 ▼仲間とつくる、みんなの遊び場 「誰と働くか」を大切にするカルチャー。 新メニューや施設づくりのアイデアも、 提案すればすぐに形にできます。 ▼冬はゲレンデへ 冬期はご希望に応じて、スキー場や 提携施設での勤務も可能です。 季節ごとに違うアウトドアを、 仕事として楽しめます。 ▼最短1年で店長へ 入社半年〜1年で店長、 2〜3年でマネージャーへ。 好きなことを仕事にしながら、 しっかりキャリアも積み上げられます。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

キャリアアドバイザー｜完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー ＼キャリアアドバイザーのお仕事です／ ＼ 完全週休二日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅転職希望者へのキャリア支援と、 企業の採用支援を行います。 面談・求人紹介から入社までを支える 仕事です。 ✅完全週休二日制（シフト制、希望考慮） ✅交通費は別途全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職希望者へのキャリア支援と、 企業の採用支援を行います。 面談・求人紹介から入社までを支える 仕事です。 新規事業の立ち上げから2年。 事業拡大に向けた増員募集です。 インセンティブや手当があり、 経験を活かして将来の幹部候補を目指したい 方も募集しています。 【キャリアアドバイザーの業務】 ▪️転職希望者との面談・求人紹介 基本的にオンラインで対応します。 転職理由、希望条件、今後のキャリアで 叶えたいこと、大切にしたいことを ヒアリング。 スキルや経験を踏まえ、キャリアプランと 求人を提案します。 ▪️書類選考の準備・企業への推薦 レジュメ作成のサポートやアドバイスから、 企業への紹介まで一貫して担当します。 経験や成果を言語化し、求職者の魅力が 伝わるよう支援。選考企業や面接の情報も 提供します。 ▪️選考の進捗フォロー 複数企業の面接日程調整、条件交渉を 行います。内定・内定承諾後も、退職から 入社までフォローします。 【リクルーティングアドバイザーの業務】 ▪️新規・既存顧客への営業 新規問い合わせの商談調整やサービス説明、 提案済み・未契約のお客様へのクロージング を担当。メールと架電が中心です。 ▪️求人内容のヒアリング 項目に沿った確認に加え、採用ターゲットや 訴求ポイントを深掘りします。 企業との関係づくりも大切にします。 ▪️求職者の推薦 キャリアアドバイザーが対応した求職者を、 メール、チャット、指定ATSツールなどで 企業へ推薦します。 ▪️選考の受付窓口・進捗管理 選考結果を確認し、キャリアアドバイザーと 連携して選考がスムーズに進むよう支援 します。

インフラエンジニアやテクニカルサポート、プリセールス等のご経験をベースに、顧客のIT課題に対して最適なインフラ・ネットワーク構成をデザイン・提案する「技術営業（コンサルタント）」をお任せします。

企業名 ＩＣＴコンストラクション株式会社 求人名 【福岡】地方自治体向けプリセールスエンジニア/年間休日127日/土日祝休み 仕事の内容 インフラエンジニアやテクニカルサポート、プリセールス等のご経験をベースに、顧客のIT課題に対して最適なインフラ・ネットワーク構成をデザイン・提案する「技術営業（コンサルタント）」をお任せします。 【職務詳細】 マーケティング推進部内における営業支援・技術営業をお任せします。 ■インフラ・ネットワーク商談販売支援、SE連携■インフラ・ネットワーク商談管理■インフラ・ネットワーク商談推進（営業担当）■メーカー、ディストリビューター連携■サーバ・ネットワーク機器構成作成■新規ソリューション拡販企画 ※顧客（自治体・民間企業） 募集職種 【福岡】地方自治体向けプリセールスエンジニア/年間休日127日/土日祝休み

★未経験×35万円スタート★人材コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎ チーム組織構成 20代を中心とした社員が多く在籍しており、平均年齢は28.8歳です。 男性社員がやや多いものの、年齢や社歴に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場環境です。 スポーツ経験者が多いこともあり、職場は前向きで活気のある雰囲気があります。休日には、スポーツ観戦やゲームなど、それぞれが自分の趣味を大切にしながらリフレッシュしています。 中途入社の社員が約9割を占めており、周囲のサポート体制も充実しています。気軽に相談できる先輩が多く、安心して業務に取り組める環境です。

月平均残業10時間程度＆土日休みでオンオフのメリハリをつけて働ける経理ポジションを募集！

仕事内容: 急成長するベンチャー企業の裏側を、数字で支える経理担当のメンバーを募集します！ 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 事業拡大と新たな挑戦にも携わることができ、自分自身の成長も感じることのできる職場環境です！ ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— ・財務会計（月次業務・決算業務） ・経費・給与などの会計処理 ・預金の出納管理 ・資金練り ・管理会計 ・売り上げの集計業務 ・データ入力・確認 ・書類の管理・ファイリング ・その他サポート業務全般　など ———————————— こんな方におススメ！ ———————————— ・数字に対する苦手意識のない方 ・さまざまな人とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・コツコツとした作業など丁寧な仕事が得意な方 ・様々な業務に挑戦してみたい方 ・やる気を持って仕事に取り組める方 不動産や旅行、ホテル業界での経理経験のある方、大歓迎！ 決算業務などに携わったことのある方、大歓迎！

★未経験×35万円スタート★人材コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎ チーム組織構成 20代を中心とした社員が多く在籍しており、平均年齢は28.8歳です。 男性社員がやや多いものの、年齢や社歴に関係なくフラットにコミュニケーションが取れる職場環境です。 スポーツ経験者が多いこともあり、職場は前向きで活気のある雰囲気があります。休日には、スポーツ観戦やゲームなど、それぞれが自分の趣味を大切にしながらリフレッシュしています。 中途入社の社員が約9割を占めており、周囲のサポート体制も充実しています。気軽に相談できる先輩が多く、安心して業務に取り組める環境です。

【49歳未満の方✅】20～30代、第二新卒がが活躍中❗4人に1人は年収1,000万円の実績❗「稼ぐ×休める」

仕事内容: 【仕事内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上 展開している買取店「おたからや」 にて、買取営業スタッフをお任せします。 【具体的には】 ・お客様の接客対応 ・お持ち込み商品の査定＆買取 (ブランド品・貴金属・時計など) ・店内清掃や発送業務 ✥─────────────────✥ 【充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に 関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるの で査定スキルは不要。店舗配属後も、 先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、 未経験の方も大歓迎です！ ✥─────────────────✥ 【未経験入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 その成果は翌月給与にしっかりと インセンティブとして支給されます！ 当社の営業は反響型で、 集客やアポイント取得は すべて本部が担当しています。 新規の飛び込み営業やテレアポ、 外回りは一切なく、売りたいと思っている お客様が多いのもポイントです！ ✥─────────────────✥ 【キャリアアップも目指せる環境】 年間200店舗以上のオープンを目標としており、 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、店長やマネージャーに 入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も 上がり、モチベーション高く働けます。 実際に、営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、4人に1人は、 年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 ✥─────────────────✥ 【男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性のマネージャーや 管理職、子会社の代表なども在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％ 復帰率も88.2％で長期的に活躍できる環境が整っています！ ✥─────────────────✥ 【休日・福利厚生について】 ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎ ※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！※規定あり ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休ん で混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定 も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間 も充実させられます！ ✥─────────────────✥ 【社員インタビュー】 ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日 も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、 収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転 職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。

経験者優遇

仕事内容 業績好調につき、追加増員募集中です！ 新規事業の拡大フェーズに携われるのはこのタイミングだけ！ ★ 遊びゴコロ無限大 当社のメイン事業は「遊びゴコロ無限大」がキャッチコピーの広告代理店です。 パチンコホール様向けに集客のための広告企画・WEB関連業務などを行なっております。 ★新規事業として人材ビジネス立ち上げ この他にも飲食事業や独自のプログラム開発など行なっており「これだ！」「ワクワクできる！」「このサービスで課題貢献したい！」など、想いが宿ったサービスであればジャンル問わず飛び込んでいきます。 人材ビジネスもその一つで、業界で働くことを志した人を最大限バックアップして、良い人材と良い企業を結び付けることが、この事業の大きな目標。 最後まで求職者、クライアントに寄り添うスタイルで、縁をつなぐお仕事を一緒に盛り上げましょう！ ★安心の職場環境 産休育休を経て働いている方が複数いたり、お休みの日はBBQや旅行に一緒に行ったりととてもみんな仲が良いので チームワークがダントツの福岡本社です。 ★未経験でも大丈夫 前職は保育士さん、車のディーラー、モデル…！なんて人もいるくらい前職はバラバラで未経験からのスタートがほとんどです。 活かせる経験があれば大丈夫！まずは先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 －－－－☆若手活躍中・スケール拡大につき増員☆－－－－ 新規事業立ち上げから2年が経過し、事業拡大に向けて活動を加速するため増員を考えております。 充実したインセンティブや手当により積極的に稼ぎたい方はもちろん、すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ 【キャリアアドバイザー業務内容】 ○転職希望者対応 転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介（基本的に全てオンラインで完結）、転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。 また、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ○進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 【リクルーティングアドバイザー業務内容】 〇新規・既存営業 新規のお問合せに対する商談調整からサービス説明、提案済み・未契約のお客様に対するクロージング営業など、メールと架電をメインにした営業活動を行います。 〇求人内容のヒアリング 企業ごとに様々な要件があるため、項目に沿ってヒアリングを行います。また、求人内容には出てこないペルソナの具体化や推しポイントなど要件の深堀を行います（形式的な質疑だけでなく良い関係性を構築していくことも大切）。 〇求職者の推薦 キャリアアドバイザーが対応した求職者を企業に推薦します。推薦方法はメールやチャットツール、指定ATSツールなどで行います。 〇進捗、選考の受付窓口 選考結果の確認や進捗管理、キャリアアドバイザーとの連携を行い選考がスムーズに進むようフォローします。

年俸300万円〜600万円＆賞与年2回｜学歴・経験不問で始める都市型BBQ施設の接客。研修とサポート体制で未経験も安心、入社1年目の年収例は約450万円

仕事内容: ＼空の下で働く飲食店『アウトドア飲食店スタッフ』募集！／ 学歴・経験不問！飲食店が初めての方も大歓迎です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・正社員で年俸300万円〜600万円 ・入社1年目の年収例は約450万円 ・研修＆サポート体制で未経験も安心 ・髪色・ネイル・ピアス自由（冬期の一部除く） ・土日祝の休みも希望に応じて取得OK ・賞与年2回＆昇給年1回 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「飲食の仕事は好き。でも、 狭い店内でずっと働くのはちょっと…」 そんな方にこそ知ってほしいお店です。 私たちのお店は、空の下で食事を楽しむ 都市型のBBQ施設。 開放感あふれる空間で、 お客様の「楽しかった！」を いちばん近くで感じられます。 ▼お仕事内容について BBQ施設でのホール業務を中心に、 店舗運営全般をお任せします。 ▼主なお仕事 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・BBQ食材の準備、簡単な仕込み ・テーブルの片付け、清掃 ・レジ・会計対応 ・慣れてきたらシフト作成や新人教育も 料理の経験がなくても大丈夫。 先輩がそばで一つずつ教えるので、 自然とスキルが身についていきます。 ▼頑張りがちゃんと収入になる 給与例は入社1年目で年収約450万円、 3年目で約520万円、5年目で約600万円。 年齢や社歴ではなく、 成果と行動で評価します。 ▼自分らしいスタイルで働ける 髪色・ネイル・ピアスは自由。 “見た目の自由”だけでなく、 “挑戦の自由”もある職場です。 ▼冬はリゾート勤務も選べる 冬期はご希望に応じて、スキー場や 提携施設での勤務も可能です。

【キャリアアドバンサー(福岡)】未経験OK/月給35万円～/平均残業10h以下/年功序列ゼロ・明確な評価制度で稼げる/求職者対応に100%専念できる完全分業制/c

仕事内容 どんな仕事? ☆製造業特化の人材紹介キャリアアドバイザー☆ ■ こんな仕事です 製造業特化の人材紹介で、応募があった求職者対応のみを担当するキャリアアドバイザーのお仕事です！完全分業制です◎ ■ 具体的な業務内容 ・キャリアカウンセリング（求職者との面談） ・求人紹介 オススメPOINT 稼げる、成長できる─その言葉に偽りなし。人生を変えるなら今。 全国4ヶ所に拠点を構える同社。 確かなニーズがありながら、参入する企業が少ない「製造業に特化した人材紹介」を事業として展開し、 業績は上昇を続けています。 今回はさらなる体制強化のための増員募集です。 同社の魅力は何といっても、透明性の高い評価制度。 成果を出した分だけ収入は上がり、実際に社員の平均月収は53.9万円とかなりの高水準です。 さらに、早期から役職に就けるチャンスも豊富。 「頑張っているのに給与が上がらない」「いつまでも同じポジション」といったことはなく、 高いモチベーションを持って働けそうだと感じました。 同年代を差をつけたい。人生を変えたい。そんな方にこそ、ぜひ挑戦してほしいと思います。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -377572

✅賞与年2回＋決算賞与！20代前半でも店長になれる✨／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✅Business： 至高の1杯を追う。 その熱気が、新しい未来をつくる。 6年連続「ラーメンWEST 百名店」に 輝く名店でありながら、 私たちの視線はすでに「業界No.1」 という更なる高みを見据えています。 現在、海外進出を含む更なるエリア拡大を 見据えたスタッフの積極採用をスタート。 充実したサポート体制があるからこそ、 未経験からプロフェッショナルへと 成長したメンバーが多数活躍しています。 盤石なブランド力と、とどまることのない勢い。 チャンスに満ちたこのステージで、 あなたの新しいキャリアをスタートして下さい。 °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓ ↓ 博多 一双ならではの魅力 ↓ ↓ ✅20代前半でも店長・役職付になれる！ ✅高校生アルバイトからそのまま就職も！ ✅福岡No1を目指せる！勢いがある企業！ ✅店舗が増えるのでポジションも多数！ °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ＜具体的な仕事内容＞ ⭐店舗運営業務⭐ まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せします！ お任せできることが増えれば 必ず給与アップをしています✨ もちろん頑張りも評価します！ 常連さんから観光客まで、 いろんな方が来店されますので 接客が楽しいと感じていただけると思います◎ ✅「働きやすさには自信あり」 →基本的に残業なし 休憩もしっかり取得できる環境です。 プライベートを大切にしながら、 プロとして長く活躍できます。 ー ✅成長加速＆エリア拡大中に伴い、 現在スタッフを積極的に採用しています！ （2026年実績：100名以上在籍） ✊公式Instagram： https://www.instagram.com/hakata_issou_official?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== ✊採用Instagram： https://www.instagram.com/hakata_issou_nakama?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw== °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ＜スタッフインタビュー①／20代スタッフ＞ Q. 入社のキッカケと、今のポジションは？ A. もともと食べることが好きで、 勢いのある『博多一双』の噂は聞いていました。 未経験からのスタートでしたが、 とにかくチャンスが多い環境に惹かれて 入社を決めました。現在は、 20代前半ですが店長を任せてもらっています。 Q. 働いてみて感じる「博多一双」のすごさは？ A. 「本当に年齢や社歴に関係なく評価してくれる」 ところです。店舗がどんどん増えていて新しい ポジションが次々に生まれているので、 やる気さえあれば「次、やってみるか？」と 大役を任せてもらえます。 20代前半で店舗運営やマネジメントを 経験できる環境は、他にはない圧倒的な スピード感だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜スタッフインタビュー②／30代スタッフ＞ Q. 未経験からのスタートに不安はなかったですか？ A. 正直、この業界は「職人の世界で厳しそう…」 というイメージがあったので不安はありました。 でも、入社してみたらそのギャップに驚きました。 未経験スタートの先輩が多数活躍していて、 教育体制もしっかり整っていました。 Q. 「博多一双」で働く魅力は何ですか？ A. 圧倒的な「ブランド力」と「勢い」を 肌で感じられることです。 毎日たくさんのお客様にご来店いただけるので、 自分たちの仕事がダイレクトに店を 活気づけている実感が持てます。 今、まさにエリア拡大中で会社全体が 急成長している真っ最中なので、 会社が大きくなっていく面白さを 一緒に体感できるのが堪らないですね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝