株式会社KMマーケティング
AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月
仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます
フルリモート
月給330,000円~400,000円 給与: * 給与は月給33万〜40万円(頑張りは昇給で還元します) * 研修中(6ヶ月)も本採用と同じ給与をお支払いします * 昇給:年2回(4月・10月) * ボーナスは年2回・計3.1ヶ月分(前年度実績)
求める人材: * AIの活用に当事者として関わりたい方 * 物事を筋道立てて考えるのが好きな方 * Excelでの集計経験があれば活かせます(必須ではありません) * 関数を使った集計の経験があれば尚可(なくてもOK)
雇用形態:正社員
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1.資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円~30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 <資格手当の一例> ・基本情報技術者試験:月10,000円 ・応用情報技術者試験:月20,000円 ・CCNA:月10,000円 ・CCNP:月20,000円 ・Java Silver:月5,000円 ・Java Gold:月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル:月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル:月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2.資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3.学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
株式会社ILIFE
未経験からITへ|システムの動作確認・保守
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。
月給277,000円~291,000円 給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 29万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月(オンライン可能) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい
株式会社BlueRose
【未経験可@福岡】安心の6ヶ月研修&研修後はフルリモート可のお仕事!
仕事内容: 立ち上げメンバー大募集!! Instagramも更新していますので、ご覧ください♪ ⇨bluerose_202310 未経験から市場価値の高いエンジニアになりたい方歓迎! 将来への不安がある方に対して、寄り添えるブルーローズならきっとあなたも、WEBエンジニアデビューできます! ★知ってもらいたい 当社の魅力★ ①未経験でもエンジニアデビューする方が多数! ②20代〜30代の方が多く在籍! ③カリキュラムはリモートで受講可能! ④現役のエンジニアが手厚くサポート! ★どんなお仕事なの?★ 誰もが聞いたことあるような有名企業や今成長しているスタートアップ等のWEBサイト/システム開発のプロジェクトに携わっていただきます♪ 人々の暮らしが豊かになるようなWEBサービスや、業務の効率化が図れるシステムの開発に一緒に挑戦しませんか? ★案件一例★ ・医療関連ベンチャーのサービス開発(PHP) ・スポーツ関連のイベントページ制作(HTML,CSS/JavaScript) ・化粧品ECサイトの開発(React) ・某有名グルメサイトの開発(Java) ・顧客管理システムの開発(PHP) ・某マッチングアプリの開発(Flutter) ・ゲームアプリ開発 ・WEBページ制作 ・WEBデザイン ★未経験でも大丈夫なの?★ 入社後6ヶ月の研修があるから安心! ▼研修期間約6ヶ月▼ 安心してWEBエンジニアデビューできるように時間を掛けて研修を行います。 基礎的な内容から学習し、徐々に開発現場さながらにサイト制作を行ったりアプリケーション制作をしていただきます。新たな一歩を踏み出す皆様を、しっかりとサポートいたします♪ ▼研修内容▼ プログラミングの基礎知識や考え方に加え、チームとして活躍できる人材になるためにコミュニケーションスキルも学びます。 基礎学習:HTML/CSS/JavaScriptなどを学習 課題演習:実務を想定した課題に挑戦 フィードバック:改善点を指摘・修正しスキル定着 実務応用:実際のWeb制作やシステム開発プロジェクトに参画 ◯充実のサポート体制 講師だけでなく専任のメンターによるサポート体制にも力を入れており、プログラミング学習や今後のキャリアプランなど幅広く相談することができます。
アクセス: 博多駅すぐ(徒歩2分)
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅東]
月給220,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥220,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥21,700(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: / 前職はコールセンターの事務員! 未経験・28歳でエンジニアデビューしました! \ 学歴不問 / 未経験OK ◆業種職種未経験歓迎 ◆PC入力が可能な方 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクがある方OK <歓迎する経験・スキル> ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMLに興味がある方、勉強中の方
Mega Diamante合同会社
未経験歓迎。デジタル領域を支える確認スタッフ。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア \未経験からIT業界へ挑戦/ Webサイト・アプリ・広告クリエイティブを支える システムテスター募集! Mega Diamante合同会社では、BPO事業として、ブランド設計、キービジュアル制作、マーケティング支援、広告運用支援、システムテスター、ロゴ制作、広告代理店業務など、 企業のデジタル×マーケティング領域を幅広くサポートしています。 近年、クライアント企業から、 「公開前のWebサイトをチェックしてほしい」 「アプリのボタンや画面遷移を確認してほしい」 「広告ページや入力フォームに不具合がないか見てほしい」 「制作後の運用・保守までサポートしてほしい」 といったご依頼が増えてきました。 そこで今回、Webサイトやアプリ、各種デジタルコンテンツの動作確認を行う システムテスターを募集します。 難しいプログラミング作業はありません。 まずはチェックリストに沿って、画面表示やボタン操作、入力フォームなどを確認するところからスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・Webサイトの表示確認 ・スマホアプリ、Webアプリの動作確認 ・ボタン、リンク、メニューの操作チェック ・画面遷移が正しく行われるかの確認 ・入力フォームの送信テスト ・スマホ、PCなど端末別の表示チェック ・広告ページ、LP、キャンペーンページの確認 ・不具合や違和感の記録 ・チェックシートへの入力 ・制作担当、開発担当への報告 ・修正後の再確認 案件によっては、ブランド施策やキャンペーン施策に関連するデジタルコンテンツ、簡易アプリ、診断コンテンツなどの確認業務もあります。 「普段からスマホアプリをよく使う」 「ゲームやWebサービスが好き」 「細かい違和感に気づきやすい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、ITの基礎知識やチェック業務の流れから丁寧に研修します。 いきなり難しい作業を任せるのではなく、まずは先輩のサポートを受けながら、決められた確認項目に沿って作業を進めていきます。 確認する内容は、 ・文字が正しく表示されているか ・ボタンを押すと正しい画面に移動するか ・入力フォームが問題なく送信できるか ・スマホ画面で崩れていないか ・エラーが出ていないか など、ユーザー目線で確認する内容が中心です。 未経験からでも、少しずつIT業界の仕事に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事で身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT、Web、アプリの基礎知識 ・システムテストの基本スキル ・チェックシート、報告書作成スキル ・不具合の見つけ方、伝え方 ・Webサイトやアプリの仕組みに関する知識 ・広告、マーケティング、クリエイティブ領域の知識 ・ITサポート、ヘルプデスクにもつながる実務経験 将来的には、システムテスターだけでなく、ITサポート、ヘルプデスク、Web運用、アプリ検証、システム運用サポートなど、幅広いキャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・ゲームやスマートフォンアプリが好き ・Webサービスをよく利用する ・新しいアプリを試すのが好き ・細かいミスや違和感に気づきやすい ・コツコツ作業に集中できる ・一人で黙々と進める作業も苦にならない ・IT業界に興味がある ・未経験から手に職をつけたい ・オフィスワークに挑戦したい ・正社員として安定して働きたい ・将来的にITサポートやシステム運用にも挑戦したい ━━━━━━━━━━━━━━ ◆活かせる経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・接客、販売、営業などの経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験 ・PCを使った業務経験 ・Webサイトやアプリを日常的に使っている経験 ・ゲーム、アプリ、ITサービスへの興味 ※上記は必須ではありません。 未経験の方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆研修について ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、IT業界の基礎から学べる研修をご用意しています。 ・PC操作の基礎 ・IT、Web、アプリの基本知識 ・テスト業務の進め方 ・チェックシートの使い方 ・不具合報告の書き方 ・ビジネスマナー ・情報セキュリティの基礎 研修後は、簡単な確認業務からスタートし、徐々に担当できる業務を広げていきます。
月給268,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上の方 ◎フルタイムで勤務できる方 ◎日本語で基本的な報告・連絡・相談ができる方 ◎日本国内で継続して勤務できる方 ◎決められた手順やルールを大切にできる方 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ◆こんな方に向いています ◇スマートフォンアプリやWebサービスに興味がある ◇決められた項目を一つずつ確認する作業が得意 ◇小さな違和感や表示のズレに気づきやすい ◇集中してコツコツ取り組む仕事が好き ◇分からないことをそのままにせず確認できる ◇チーム内でこまめに共有・相談ができる ◇未経験から安定した正社員を目指したい ◇IT業界で将来につながるスキルを身につけたい
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社Aid
土日祝休み|年間休日120日|昇給&賞与あり|交通費支給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合(バグ)の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール(Jira・Backlog等)への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理(QA)のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 ¥250,000以上 昇給あり 賞与あり
求めている人材 32歳までの方(若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため) 未経験歓迎・第二新卒歓迎・フリーター歓迎・ブランクOK・学歴不問 IT業界に興味があり、未経験から専門スキルを身につけたい方 小さな違和感や変化に気づける、観察力のある方 「なぜ?」を考えて原因を探ることが好きな方 コツコツと丁寧に作業を進められる方
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
RaY株式会社
未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
フューチャー・アンティークス株式会社
フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅(フルリモート)勤務! 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ! 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン (ノルマのない専門部署が伴走) ✅案件の約45%が上流工程/ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修&ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力!フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト(アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等) にアサインします。 <具体的な仕事内容> ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程(コーディング)20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界:物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド(AWS/Azure)案件が主流です。 ・案件の工程別割合:要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程(構築/開発)20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫:監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定:段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像:実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM(プロジェクトマネージャー)や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について(フューチャー・アンティークス株式会社) ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中!大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 (本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B)」となります。
月給262,000円~413,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4900円 〜 35万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7100円 〜 5万8600円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ■給与詳細 ・月給26万2000円以上 ※固定残業代(3万7100円以上 /21時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・エンジニアとしての実務経験が半年以上ある方(開発・インフラ不問) ・ご自宅に作業環境と通信環境が整っている方(PC業務が可能な静かな環境・安定したインターネット回線) ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ✨こんな方におすすめ!✨ ・フルリモートで通勤ストレスなく、自分のペースで成長したい方 ・自身の入りたい案件に入りキャリアアップをしていきたい方 ・テストや監視ばかりでなく、開発や設計などの上流工程へ挑戦したい方 ・主体的に自己研鑽をする仲間と共に市場価値を高めていきたい方
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 九州エリア:オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 ※主な職種としては、営業職、システムエンジニア職、カストマーエンジニア職、販売推進部スタッフ、営業計画スタッフ等がございます。 【仕事例】 ・庶務業務:予算・OP作成 ・特約店契約・管理 ・DX推進:業務改善/企画検討 ・営業サポート業務(顧客対応/システム 入力、支社内運用業務) ・ネットワーク管理 募集職種 九州エリア:オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】
[勤務地:福岡県福岡市博多区]
月給200,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 ※応募者の方には手帳等級、配慮事項を確認します。 ■障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Hubble
【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS
仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか?」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト/顧客支援/導入コンサル/運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計(BizOps/BPR観点) ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる
月給500,000円~750,000円 給与: 年収:600万〜900万程度 月給制 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり 昇給:年2回
求める人材: 【必須】 顧客または社内ユーザーの課題を捉え、解決策を提案・実装した経験 生成AIやLLMの業務での活用経験 生成AIを活用した業務改善またはプロセス効率化の実績(例:Gem/GPTs等を活用した定型業務の標準化、AIを活用した業務フローの再設計など) LLMの出力品質を向上させるためのプロンプト改善経験 【求める人材】 HubbleのPurpose & ValuesやCFA構想に共感してくださる方 ただ機能を届けるのではなく、「使われて価値が出る」AIに関わりたい方 顧客と対話しながら、プロダクトや業務のあるべき姿を考えたい方 型がないものをチームで一緒に作っていくことにワクワクできる方 AIを「作る」ではなく「活かす」ことにこそ興味がある方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート(OJT)のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ■学歴・文理不問 ■経験不問 ■IT業界の知識や資格は不要 「未経験からITの世界へ挑戦したい」 「スキルを身につけて将来の収入を増やしたい」 そんな意欲のある方を歓迎します! 選考では経歴ではなく意欲や人柄を重視します。 面接ではこれまでの実績よりも 「これからどうなりたいか」 というお気持ちをじっくり伺い、不安な点や 疑問にも 丁寧にお答えするサポートスタンスでお迎えします。 コミュニケーションやチームワークの姿勢を評価し、 入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話しながら 進めていきますので安心してください。 【入社後の育成プロセス】 入社後は3ヶ月間の初期研修からスタート。 自社スクールの専任講師が基礎から丁寧に 指導します。 資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を 活用して学習を進められる安心の環境です。 1ヶ月目はPC基本操作やITマナー、 セキュリティ知識など業務の土台となるスキルを 習得。 2ヶ月目は言語やネットワーク等の技術学習、 3ヶ月目は実践的な課題解決へと ステップアップします。 研修後は基本情報技術者などの資格を取得し、 開発サポートへ業務の幅を拡大していきます。 習得したスキルや任される業務範囲に 応じた評価体制があるため、努力の成果が 段階的な昇給につながります。 【こんな意欲を持つ方を歓迎します】 ◎主体的に学びたい方 ◎成果を正しく評価されたい方 ◎チームワーク重視の方 ◎成長し続けたい方
サイバートラスト株式会社
【リモート】QAリードエンジニア※残業15h/年休126日/フレックス可/ソフトバンクG
仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能(API処理時間、CPU使用率など)を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア(OSS)の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。
月給416,666円~716,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~860万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: QAリードとしての経験 テスト計画・設計・実行経験3年以上
ポールトゥウィン株式会社
将来的にリモートワーク可能&残業月10時間未満でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ!
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ スペシャリスト・マネジメント両方の キャリアを選択可能! 多様なポジションへ挑戦可能! ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 テストエンジニアとして、 品質課題の抽出から改善提案まで 一貫して担当していただきます。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・品質課題の抽出と施策提案 ・テスト手法の選定および提案 ・アジャイル開発におけるプロセス改善 ・品質向上に向けた手法検討・導入 ◆◇プロジェクト例◇◆ 金融、教育、エンタメ、製造など 多様な業界の案件に携われます。
アクセス: <アクセス> 地下鉄 祇園駅(空港線)から徒歩 約2〜3分 JR・地下鉄 博多駅(博多口)から徒歩 約8分
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅前]
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与: 【給与】 ■年俸400万円~700万円 ■給与改定:年2回 ■交通費支給(月上限5万円) 〈年収例〉 ・444万/月収37万×12か月 (第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・555万/月収46万×12か月 (システム開発PJにおけるPL経験2年) ・525万/月収43万7500円×12か月 (JSTQB AL取得済み・QA業務10年以上 リーダー経験あり) ・610万/月収50万8000円×12か月 (ライター⇒QAエンジニア経験6年 テスト自動化経験あり)
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■以下いずれかの経験2年以上 ・テスト設計、品質保証 ・要件定義または基本設計 ・5名以上のチームマネジメント <歓迎・志向> ■テストエンジニアとして専門性を高めたい方 ■上流工程や品質改善に挑戦したい方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■エンジニアとして市場価値を高めたい方
フューチャー株式会社
【ロケーションフリー】データサイエンティスト※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・エンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、データサイエンティストを積極的に採用します。 【詳細】 ・データサイエンス領域におけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてエンジニアリング、デリバリの推進 ・最先端技術を取り入れた、データサイエンスサービス・ソリューション企画、実行 ・データサイエンス案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・当社コンサルタントに対するデータサイエンス普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 【プロジェクト事例】 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・データサイエンスを活用した経験 <歓迎条件> ・データサイエンスのコンペティション入賞の経験 ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・データ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
三井金属ユアソフト株式会社
【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目~】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム
月給666,667円~916,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1100万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・機械学習、自然言語処理、もしくはAIに関する基本的な知識 ・クラウドサービス(Azure等)の利用、およびクラウド環境下における開発経験 ・データベース(SQL等)を用いた開発経験 <歓迎要件> ・AIの倫理的な利用やバイアスに関する知識・経験 ・AzureOpenAIなどを用いたアプリケーションおよびシステムの開発経験 ・技術的な内容を非技術者に伝えるための要約能力 ・チーム内外のステークホルダを相手に、要件を明確化するためのコミュニケーション能力 ・プロジェクトをリードしてきた経験
トーテックアメニティ株式会社
未経験OK/研修充実
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * 寮制度、引っ越し制度あり! 【仕事内容】 地方自治体、官公庁、金融業、情報通信業等、様々な業界における業務用アプリやシステムの設計・開発に携わっていただきます。 【アプリケーション開発エンジニアの将来性】 プログラマーとして堅実に実務経験を積むことにより、システムエンジニアとして新システムの設計・製造・テストなどに一貫して携わるようになります。まずは、プログラマーの段階で日々努力を怠らず知識の習得はもちろんのこと、業界のトレンドへの探求心やエンドユーザー視点を持った利便性への追求心を持つこと、高度なヒアリング力を培うことで、非常に高い提案営業力のあるシステムエンジニアとして第一線で活躍することが可能です。
アクセス: 最寄駅:博多駅 徒歩9分
[勤務地:福岡県福岡市博多区住吉]
月給230,000円~400,000円 給与: 【給与・待遇】 ■想定給与 想定年収300万円~650万円程度 月給19.5万円以上 ※ご経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人 ・寮や社宅があり職場の近くで働きたい方
株式会社ジーンステイト
第二新卒・未経験歓迎!データ入力中心◎賞与年2回/転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、営業事務 仕事内容 具体的な仕事内容 \\ 未経験からIT業界にチャレンジできる事務・ITサポート職 // 「ITに興味はあるけど、初めの一歩が踏み出せない方」 「事務経験を活かしながら、将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けた、事務業務を軸にITスキルも身につけられるポジションです。 入社後は、データ入力や資料作成などの事務業務からスタート。 業務に慣れながら、ITサポート・IT事務として少しずつ業務の幅を広げていきます。 IT業界が初めての方でも安心して始められるよう、 基礎から学べる研修と、先輩社員のフォロー体制を整えています。 <具体的な業務内容> ・データ入力、資料作成などの事務業務 ・社内システムやPCに関する問い合わせ対応 ・ITツールのアカウント管理、設定サポート ・簡単なサポートデスク対応 ・IT部門・エンジニアのサポート業務 など ※経験や適性に応じて、徐々にIT寄りの業務にもチャレンジ可能 ※将来的には「ITサポート → エンジニア」などのステップアップも目指せます <ここが魅力> ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・事務+ITサポートを通じて、無理なくスキルアップ ・質問しやすく、丁寧に教えてもらえる環境 ・基礎から学べる研修制度あり ・年休125日/土日祝休みでワークライフバランス◎ ・賞与年2回など、福利厚生も充実 チーム組織構成 20~30代のメンバーが中心で、明るくフラットな雰囲気の職場です。 未経験からスタートした社員も多く、 「分からないことはそのままにしない」文化が根付いています。 前職は、一般事務、接客・販売、営業、飲食業などさまざま。 IT業界が初めてだった先輩も、今では現場で活躍しています。 選考のポイント 経験やスキルよりも、「やってみたい」「学びたい」という気持ちを重視しています。 ・ITに興味がある方 ・事務経験を活かしながら成長したい方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 そんな方であれば、ぜひ一度お話ししましょう。 成長フェーズの企業だからこそ、 一緒に学び、支え合いながら成長していける仲間をお待ちしています。
交通・アクセス [最寄り駅]博多駅
[勤務地:〒812-0012福岡県福岡市博多区博多駅中央街]
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与 月給21万円~+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮の上、決定します ※超過分は別途支給します 【試用期間6ヶ月】 試用期間:月給20万円 ※超過分は別途支給します 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤交通費(全額) └交流会に参加した場合の交通費・参加費・時給も全額支給 ■時間外手当(固定残業代超過分) 賞与 年2回(8月・12月) 昇給 年1回 試用・研修期間:6ヶ⽉ 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:フレックスタイム制 【勤務時間】 総労働時間:1ヶ月あたり160時間
求めている人材 対象となる方 《経験・学歴不問》未経験歓迎!第二新卒歓迎! **「IT業界でスキルを身につけたい」「事務からITに関わりたい」**方、大歓迎! ◎職種・業種未経験歓迎 ◎未経験歓迎 × 学歴不問 ◎フリーター・第二新卒・社会人未経験の方も歓迎 ◎文系・理系不問 ◎入社前のIT知識・専門スキルは一切不問 \このような想いの方は、ぜひお会いしたいです/ ★IT業界に興味があり、これからスキルを身につけたい ★事務経験を活かしながら、将来につながる仕事がしたい ★サポート業務を通じて、人の役に立つ仕事がしたい ★安定した環境で、コツコツ成長していきたい ★将来的にITサポート・エンジニアなどへのステップアップも視野に入れている ※IT事務・ITサポートの実務経験は問いません \すぐにご活躍いただけます!/ ・基本的なPC操作(文字入力・メール対応など)ができる方 ・人と話すこと、サポートすることが好きな方 ・事務、受付、接客、販売などの経験をお持ちの方 ・ヘルプデスク、社内サポート業務の経験をお持ちの方 ・独学やスクールなどで、IT・PC操作について学んだことがある方
株式会社クラウドテック
未経験者30名限定採用/研修3ヵ月【ITエンジニア】
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート! ★開発(プログラミング)もインフラも両方スキルアップ! ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社! 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます! 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます! 専任講師が「ITとは?」「開発とは?」「インフラとは?」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください! 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 <研修の流れ> ▼1~2ヵ月目/基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート! ・プログラミング言語(Java、Pythonなど) ・インフラ(スイッチ、ルーターなど)を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目/実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう! 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧(一部抜粋) 基本情報技術者試験(FE)-15,000円 応用情報技術者試験(AP)-25,000円 CCNA-15,000円 CCNP-25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1-15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2-20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3-25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE-10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA-15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA-25,000円 AWS アソシエイトレベル-15,000円 AWS プロフェッショナルレベル-25,000円
月給250,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★志望動機は何でもOK!育成前提で100名限定採用! ★意欲重視の積極採用! ★3ヵ月の研修でITエンジニアのスタートラインに立てます! 入社後は研修から始めるので未経験の方も安心して入社してください! 少しでも経験がある方は、即戦力採用で給与面を優遇します! 【こんな方とはぜひお会いしたいです!】 ◎失敗を恐れず積極的に学ぶ姿勢がある方 ◎AI・IT・DXの世界で成長したい方 ◎新しいことに興味がある方 ◎収入・スキルアップを叶えたい方 ◎頑張りを認めてもらいたい方 ◎様々な経験を積みながら可能性を広げたい方 ◎手に職をつけて自分自身の価値を高めたい方 ◎在宅勤務で自分のペースを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ウィモーション 福岡オフィス
完全未経験OK/年休129日/残業無し/PC研修/20代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、マークアップ/コーダー ★未経験からIT業界に挑戦し、次世代的なスキルを付けたい方を大募集★ 文系でもOK!理系出身大歓迎!微経験やブランクがある方も無理のない業務からチャレンジできます。 異業種からのキャリアチェンジ大歓迎です! 今回、新しく 「ITエンジニアになりたい完全未経験の方」向けの採用 をスタートしました。 9割の方が未経験からキャリアをスタートし、1年後に年収400万以上や3年後に年収600万円以上も目指せるITエンジニアのお仕事です。 年間休日129日/残業なし/研修あり/先輩のサポートあり/経験スキル習得後リモート可 └ 働きやすさと成長環境の両方を重視したい方にぴったりのポジションです。 株式会社ウィモーションは、IT×HR領域で事業を展開するソリューションカンパニーです。 ■このポジションを6つに要約すると 【1】完全未経験歓迎(学歴・職歴不問のポテンシャル採用) 【2】まずは基礎的なプロジェクトからスタート(テスト・運用保守など) 【3】社内プログラミングスクールでゼロからスキル習得 【4】案件を自分で選べる「完全案件選択制」でキャリアアップしやすい 【5】毎月昇給チャンスあり。スキル次第で年収UPが早い 【6】年間休日129日・残業少なめでワークライフバランスも充実 より詳しく↓ 【1】完全未経験歓迎 ・学歴不問/職種・業種未経験歓迎 のポテンシャル採用 ・社会人経験が浅い方や、フリーターから正社員を目指したい方も歓迎 ・実務経験をお持ちの方は、スキルに応じて上位プロジェクトへの参画&給与優遇あり <こんな前職の先輩が活躍中> 販売職/飲食店スタッフ/コールセンター/事務職/営業/公務員 など 「ITは好きだけど、何から始めたらいいか分からなかった」というメンバーが多数です。 【2】まずは基礎的なプロジェクトから参画 いきなり難しい開発をお任せすることはありません。 入社後は、未経験の方でも始めやすいプロジェクトからスタートします。 ・ソフトウェアのテスト(動作チェック) ・システムの運用保守 ・ITサポートデスク など <最初のステップイメージ> ・0〜1ヶ月目:社内スクールで基礎学習(IT基礎、プログラミングの基礎など) ・2〜3ヶ月目:テスト・運用保守などの初級案件で実務デビュー ・1年目以降:開発補助 → 本格的な開発プロジェクトへステップアップ ※勤務地は就業先は自社または提携企業内オフィス(希望や適性を考慮して配属します) 【3】社内プログラミングスクールでスキル習得(研修) ・現役エンジニア講師による、社内向けプログラミングスクールを運営しています。 ・基本の言語からモダンな技術まで幅広く学べるカリキュラム ・個々の希望やレベルに合わせた学習プランの相談も可能 ・ご希望に応じて隔週の1on1面談でつまずきやキャリア相談もできる環境です <スキルアップ支援制度(一例)> ・技術書・専門書の購入サポート ・学習ツール(オンライン学習サービスなど)の費用負担 ・会社指定資格の受験費用負担 ・社内外の勉強会など 【4】キャリアアップがしやすい ・入社初期は、先輩のフォローが受けやすく、成長しやすい案件にアサイン ・スキル習得後は、在宅比率の高い案件・上流工程・開発案件なども選択可能 ・希望をベースにした「完全案件選択制」を採用 ・年功序列よりもスキルや努力を正当に評価 定期的なキャリア相談1on1で、「どの技術を伸ばすか」「どのプロジェクトに挑戦するか」を一緒に考えていきます。 「独学で挫折した」「スクール卒だけど実務が不安」という方も、学び直し+実務経験の両方を積める環境です。 【5】昇給スピードが早い ・昇給査定 年12回なため毎月昇給のチャンスあり ・任せる業務やプロジェクトの金額と連動した昇給制度 <実例> 社内スクールでスキルを磨きながら経験を積み、入社2年で年収180万円UPしたメンバーも在籍しています。 【6】ワークライフバランスの充実◎ ・年間休日129日 ・完全週休2日制(土日)※プロジェクトによっては一部変動あり ・入社後すぐは先輩のフォローを受けやすい案件を優先(出社中心) ・スキル習得後は、リモート案件・在宅ワーク比率の高い案件に挑戦することも可能(リモート比率70%) ・有給取得率80% ・産休育休取得100% ・月平均残業時間8.4時間 ・副業OK(申請不要) ・ハラスメント相談窓口あり 「最初はしっかり教えてほしい」派も「将来的にはリモートで働きたい」派も、どちらの希望にも寄り添える環境です。 ■業務内容(プロジェクト例) ご経験・希望に応じて、下記のような案件の業務を担当いただきます。 ・メガベンチャーでのSaaS開発 ・大手転職ポータルサイトのフロントエンド開発 ・大手ECサイトのクラウド基盤開発 ・仮想化基盤設計・構築 ・大手金融機関のATMシステム開発 ・AI活用の先端技術開発 ・仮想通貨取引所のITサポートデスク など 要件定義〜設計〜開発〜テスト〜運用保守まで、幅広いフェーズの案件があるため、スキルや志向に合わせたアサインが可能です。 ■雇用について 弊社の正社員になりますが、福岡県内および周辺エリアの顧客先での常駐の業務になります。 常駐先は現在のお住まいやご希望を考慮して決定していきます。 ■描けるキャリアの例 未経験からでも多様な技術スタックに触れながら、フルスタックエンジニア/クラウドエンジニア などへの成長も目指せます。 ・未経験 → 運用保守 → インフラエンジニア → クラウドエンジニア(AWS/GCPなど) ・未経験 → テスター → Webエンジニア → フルスタックエンジニア ・未経験 → 開発エンジニア → SE → PM/PL・PMO ・未経験 → エンジニア →エンジニア経験を活かしたITコンサルタント など ■弊社のクレド「ALL WIN」について 弊社が大切にしているのは、「ALL WIN」というクレドです。 「心身ともに健全で持続可能な組織であるためには、社会・顧客・自社・社員のすべてにとって価値がなければならない」 この考え方にもとづき、 ・エンジニア一人ひとりの成長機会 ・健康的に働ける労働環境 ・長く安心して働ける人事・評価制度 を整えることで、「未経験からでも安心して挑戦できるITキャリア」を実現しています。 ■担当者からのメッセージ 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 当社のメンバーの多くが、まったくの未経験からスタートしています。 “本気で変わりたい” その気持ちだけあれば大丈夫。 私たちがあなたの最初の一歩を全力でサポートします。
交通・アクセス 最寄駅:博多駅
[勤務地:〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前]
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給査定年12回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。
求めている人材 \完全未経験歓迎!/ 基本的なコミュニケーションができる方(報連相や相談ができればOK) PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です! 学歴不問/社会人デビューも歓迎/20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
未経験の方でも安心の研修制度!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎! * 豊富な開発案件があるため多くの経験を積むことが可能! * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 ビジネス系のWEBアプリ開発を主に担当していただきます。主に勤怠管理、人事給与、電子カルテアプリなど企業向けの高度なアプリ開発に携わっていただきます。 【アプリができるまで】 ①営業の方と打ち合わせをしながら作成するアプリの全体像を決定 ②アプリの設計(①で考えた全体像よりも詳細な部分を考えていきます) ③コーディング(②で作成した設計図をもとにコードを組みます) ④アプリテスト(完成したアプリのバグ確認や修繕を実施) ⑤実装(完成したアプリを動かしていきます) 上記の業務に関わっていただきエンジニアとして一人前を目指していただきます。
アクセス: 博多駅 徒歩6分 祇園駅 徒歩18分 櫛田神社前駅 徒歩18分 東比恵駅 徒歩19分
[勤務地:福岡県福岡市博多区博多駅南]
月給210,000円~550,000円 給与: ■交通費支給 ■残業代支給 ■出張手当
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
ワークスアイディ株式会社
未経験者も積極的採用!まずはお気軽に問い合わせください!
仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集!気軽に問い合わせください! * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます! * ITエンジニアとして基礎を身につけられます 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じて担当業務を決めていきます。 経験のある方は設計・開発などの上流工程に携わることも可能です。 経験が浅い方はできることから始めていただきます。 アプリの保守運用監視などの業務なども豊富に備えていますので、ご自身にあった業務から安心して業務に取り組めます。
アクセス: ・最寄り駅:JR・地下鉄空港線「博多」駅から徒歩6分 祇園駅徒歩18分、櫛田神社前駅徒歩18分、東比恵駅徒歩19分
月給280,000円~450,000円 給与: ・月給280,000円~500,000円 ・賞与年2回 ・各種手当
求める人材: 【こんな方を歓迎します】 ・ITエンジニアになりたい ・何が自分に合っているのか適性を見極めたい ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験でも向上心がある方 ・ものづくりが好きな人
株式会社Global Commerce
年間休日130日以上✨賞与年2回✨7時間勤務✨副業可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webサイト運営、広告運用 \未経験から憧れのWEBマーケターデビュー✨/ 「SNSを見ることが好き!」 「広告やマーケティングに興味がある!」 「将来役立つスキルを身につけたい!」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ WEB業界・広告業界の経験は一切不要! SNS運用やWEB広告、データ分析など、 今注目されているマーケティングの仕事に 未経験からチャレンジできます✨ まずは研修や簡単なサポート業務から スタートするので、 専門知識がなくても大丈夫です! ================== ✨ この求人の注目ポイント ✨ ✅ 未経験・第二新卒歓迎! WEB業界・広告業界の経験不問♪ ✅ 月給27万円〜35万円! 賞与年2回&昇給年2回✨ ✅ 年間休日130日以上! 完全週休2日制&土日祝休み♪ ✅ 博多駅から徒歩5分! 通勤ラクラクの好立地✨ ✅ 充実の研修制度あり! SNS・WEB広告を基礎から学べる♪ ✅ 20代〜30代が活躍中! 未経験からのキャリア形成を応援✨ ✅ 服装・髪型自由! 自分らしく働ける環境♪ ================== 【お仕事内容】 企業の商品やサービスの魅力を SNSやWEB広告を通じて 多くの人に届けるお仕事です! 「どうすればもっと見てもらえる?」 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる?」 そんなアイデアを考えながら、 WEB集客や売上アップを サポートしていただきます✨ 最初は簡単な業務からスタート! 先輩スタッフのサポートを受けながら、 少しずつ仕事を覚えていきましょう♪ 【具体的なお仕事内容】 ◆ SNS運用・投稿サポート ・Instagramの投稿企画 ・TikTokの動画企画サポート ・XなどSNSアカウントの運用 ・投稿文章や画像の作成補助 ・投稿スケジュールの管理 ・いいね数や閲覧数のチェック 普段からSNSを利用している方なら、 身近なところから学べるお仕事です♪ ◆ WEB広告の運用サポート ・Google広告の設定補助 ・Instagram広告の運用サポート ・YouTube広告のデータ確認 ・広告配信スケジュールの管理 ・広告レポートの作成 ・広告の効果測定 最初から一人で広告運用を お任せするわけではありません。 先輩社員と一緒に、 広告の仕組みから学んでいきます✨ ◆ データ入力・分析サポート ・アクセス数の確認 ・広告のクリック数チェック ・SNS投稿の反応確認 ・Excelへのデータ入力 ・広告レポートの作成補助 ・WEBサイトの閲覧状況の確認 数字を見ながら、 「どの広告が人気だったのか」 「なぜアクセスが増えたのか」 などを考えるお仕事です! ◆ WEBコンテンツ・企画サポート ・SNS投稿のアイデア出し ・WEBサイトの記事企画 ・キャンペーンの企画補助 ・広告バナーの制作依頼 ・キャッチコピーの作成 ・新しい広告施策の提案 自分のアイデアが、 実際の広告やSNS投稿に 活かされるやりがいがあります✨ ================== \未経験でも安心の研修制度✨/ 「マーケティングって難しそう…」 「広告の知識が全くない…」 「SNSは見るだけで投稿経験がない…」 そんな方もご安心ください! 入社後は研修やOJTを通じて、 基本的な知識から身につけていきます。 【入社後のステップ】 STEP1:WEBマーケティングの基礎研修 ・WEBマーケティングとは? ・SNSマーケティングの仕組み ・WEB広告の基本知識 ・パソコンの基本操作 ・Excel・スプレッドシートの使い方 まずは専門用語や仕事の流れなど、 基礎知識から学びます♪ STEP2:簡単なサポート業務に挑戦 ・SNS投稿の作成補助 ・広告データの入力 ・レポートの作成 ・広告の数値チェック ・投稿スケジュールの管理 先輩スタッフと一緒に、 実際の業務に少しずつ慣れていきます。 STEP3:SNS・広告運用にチャレンジ ・SNSアカウントの運用 ・WEB広告の設定・改善 ・広告効果の分析 ・コンテンツ企画 ・WEB集客施策の立案 経験を積みながら、 担当できる仕事の幅を広げます✨ STEP4:WEBマーケターとして成長 将来的には、 広告運用やSNSマーケティング、 WEB集客の企画・改善などを 主体的に担当することも目指せます! ================== 【この仕事の魅力】 ✨ ① 未経験から専門スキルが身につく! SNS運用・WEB広告・データ分析など、 幅広いマーケティングスキルを 仕事を通じて学ぶことができます。 専門性を身につけながら、 長期的なキャリア形成を目指せます♪ ✨ ② アイデアを仕事に活かせる! 「こんな投稿があったら面白そう!」 「この広告なら興味を持ってもらえそう!」 そんな日常の気づきやアイデアを 仕事に活かせるチャンスがあります。 ✨ ③ プライベートも充実! 年間休日130日以上! 完全週休2日制&土日祝休みで、 仕事とプライベートを両立♪ 趣味や友人との時間も 大切にしながら働けます。 ✨ ④ 安定した収入でキャリアアップ! 月給27万円以上からスタート! 昇給年2回・賞与年2回の制度があり、 経験やスキルに応じた キャリアアップを目指せます。 ================== 【将来のキャリアについて】 WEBマーケティングの経験を積むことで、 さまざまな専門職への キャリアアップを目指せます✨ 【キャリア例】 ・WEBマーケター ・SNSマーケター ・WEB広告運用担当 ・WEBディレクター ・コンテンツマーケター ・SEOマーケター ・ECマーケター ・マーケティング企画 ・マーケティングリーダー ・マーケティングマネージャー 経験を積みながら、 自分の得意分野を見つけていきましょう♪ ==================
交通・アクセス 博多駅から徒歩5分
[勤務地:〒812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東]
月給270,000円~420,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 42万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・時間外手当別途支給 ・交通費支給 ・各種手当(規定あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \未経験歓迎・第二新卒歓迎✨/ WEBマーケティングの経験や 専門資格は必要ありません! 接客・販売・営業・飲食・事務など、 異業種からのチャレンジも歓迎します♪ 【応募条件】 ・高校卒業以上 ・学歴不問 ・WEB業界未経験歓迎 ・マーケティング経験不問 ・資格不問 ・基本的なPC操作に取り組める方 ※年齢条件:35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【こんな方におすすめ】 ✅ SNSを見ることが好きな方 ✅ InstagramやTikTokに興味がある方 ✅ WEB広告やマーケティングを学びたい方 ✅ アイデアを考えることが好きな方 ✅ パソコンを使った仕事に挑戦したい方 ✅ データや数字を見ることが嫌いではない方 ✅ 未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅ 土日祝休みの仕事を探している方 ✅ 将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「興味がある」「挑戦してみたい」 その気持ちを大切にしています✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン『九州支社』
手厚い資格手当5千〜3万円!嬉しい福利厚生も充実◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、保守/運用/サポートエンジニア ─────────────────── ✅当社が大切にしていること ─────────────────── 私たちが重視するのは 知識や技術力だけではありません。 工程ごとに異なる課題へ向き合い、 多くの関係者と協力しながら プロジェクトを進めるため、 「自ら考えて行動する力」 「相手の立場を理解する コミュニケーション力」 「最後までやり遂げる責任感」 を大切にしています。 経験が活きる仕事ですが、 それ以上に 「成長したい」 「挑戦したい」 という気持ちを歓迎します。 ─────────────────── ✅当社が求める採用人材について ─────────────────── 今回募集を行うのは、 開発実務経験3年以上 (Java/COBOL/python等)必須 上記の経験のある方となります。 また社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders. ────【アピールポイント】──── ✨上流工程・PLへのキャリアパス可能 ✨培ってきたシステム開発の経験を 活かせるお仕事です! ✨フルリモートワークの相談可能 ✨年間休日120日以上! 残業も月平均20時間未満◎ プライベートとの両立も可能! ✨家賃の最大74%を会社補助 ✨定着率95%! 腰を据えて働ける環境です ✨福利厚生も充実で働きやすさ抜群◎ *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ✅キャリアをさらに伸ばしたい方へ ─────────── 金融・公共分野の大規模案件で 要件定義から保守まで一貫して担当。 上流工程への挑戦を通じ、 市場価値の高いエンジニアへ成長を。 ✅安定した環境で長く働きたい方へ ─────────── 家賃補助や資格手当など、 生活とスキルを支える制度が充実。 腰を据えてプロジェクトに集中し、 チームを牽引する存在を目指そう。 ✅お仕事について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 上流工程から一貫したシステムの 開発をお任せします! 業務拡大のため、プロジェクトの 中核メンバーとして活躍してくれる方を募集! 具体的には… ・銀行や民間企業の基幹システム開発 ・情報系システムのエンハンス開発・再構築 に携わる業務をお任せします◎ エンジニアとしての技術力を 更に高めることができるお仕事です✨ ✅勤務地について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 配属部署:九州支社 ※顧客先常駐含め、配属部署が指定する 作業場所に変更となる場合あり ✅当社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐従業員数:645名 (男性477名、女性168名) ※2026年5月1日時点 ⭐年商:92億円 (2025年3月期実績) ⭐全国5都市に事業所を展開しています! ■本社(松本市) ■東京事業本部(東京都港区) ■大阪支社(大阪市) ■中国支社(広島市) ■九州支社(福岡市) 当社は幅広い業種・業界において 高品質と確実な遂行力を強みに 多くのクライアントから 信頼をいただいている システム開発会社です。 業務システムやWebアプリケーション開発 を中心に顧客ニーズに応じたシステムを 設計・プログラム・保守しています。 金融・保険・公共系のシステム開発の 実績が特に豊富です。 社員一人一人が長く安心して働ける 環境づくりに力を入れており、 働き方も柔軟で福利厚生もしっかり! 定着率が95%の居心地の良さです◎ エンジニアとしての経験を活かしながら 腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します! ✅2026年度の中途入社実績 ─────────── ■広島エリア:1名 ■本社:7名 ■大阪エリア:1名 各拠点で新しい仲間を迎えています! 九州エリアでも、事業拡大に向けて 積極的に採用を行っています。 多くの方とお会いし、 これまでの経験や 今後の希望をじっくり 伺いたいと考えています。 少しでも興味をお持ちの方は、 ぜひお気軽にご応募ください!
交通・アクセス JR博多駅 筑紫口から 徒歩6分
[勤務地:〒812-0016福岡県福岡市博多区博多駅南]
月給276,000円~382,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7000円 〜 2万2000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※いずれも弊社規程に基づき支給 ✅一律手当について ─────────── ・地域手当 (7,000~22,000円) ✅その他手当について ─────────── ・超過勤務手当 ・資格手当 (情報処理国家資格: 5,000~30,000円) ・通勤手当 (運賃またはガソリン代の実費相当額、 上限100,000円/月) ・在宅通信光熱手当 (在宅勤務実施時に250円/日) ・社員宿舎利用 (家賃の最大74%を会社が補助) ✅賞与・昇給 ─────────── ・賞与年2回支給 ・昇給あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 (Java/COBOL/python等) ✅クラウド(AWS/Azure)の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 (日本語能力試験N1相当以上) ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・AIを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます(ごく当然のことですが)。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
ドコモグループ
残業少なめ・服装髪型自由/接客経験が活かせるコールセンター
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案
月給210,000円~219,000円 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ~ 219,000円 210,000~219,000円 想定年収:3,108,000~3,235,000円 年収例:310万円 25歳/月給210,000円×12ヶ月 +時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給210000円~219000円 賞与年2回
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
株式会社HAL 九州支社
経験6ヶ月以上から!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス JR「博多駅」徒歩4分
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ(サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験) ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco/YAMAHA/Juniper/ ネットワークエンジニア/ インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ Linux/Windows/AWS/構築 ●-●
株式会社JEMS 福岡事業所
【未経験可】研修と先輩の支えで学べる!完全週休2日制
仕事内容 自社開発の「環境将軍シリーズ」を通じて、企業の環境コンプライアンスを支えるシステムエンジニアの仕事です。IT業界が初めての方も、研修からOJTまで同じ先輩のサポートを受けながら専門知識を学べます。 【未経験から仕事に慣れるまで】 入社後は、まず社長から事業について説明を受けます。その後は入社後半年程度をかけ、研修で学んだことを実務につなげていきます。 クラウド型のeラーニングシステムでは、いつでも、どこでも、見たい研修を自由に受講できます。ウェブ配信の社内研修も、自分のペースで学べます。 研修からOJTまで同じ先輩が担当するため、学習中に生じた疑問も、実務を進める中で確認しながら専門知識を身につけられます。未経験からITコンサルタントを目指せる環境です。 【お任せする仕事】 あなたの経験や志向に合わせて、次のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◆企画・開発マネジメント 新製品や新機能を企画・立案し、開発部門と連携してプロジェクトを進めます。 ◆システム導入・コンサルティング 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。プログラミングは行わず、要件定義から導入、運用支援までをリードします。 ◆システム設計 顧客の要件や企画内容をもとに、具体的なシステム設計や仕様書の作成を行います。 【JEMSについて】 私たちJEMSは「環境問題にITで挑む」をミッションに掲げ、創業以来、連続黒字経営を続けています。 自社開発のパッケージソフトウェア「環境将軍シリーズ」で企業の環境コンプライアンスを支援し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトに携わり、社会に貢献しながら成長できます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける職場です。
交通・アクセス JR「博多駅」博多口より徒歩4分
年俸3,600,000円~4,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 450万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※その他の役職手当・残業代等は別途支給 ※詳細は経験やスキルを考慮して決 定します。 ※賞与:年2回(6月・12月) ※昇給:年1回(1月)
求めている人材 IT業界での経験は問いません。私たちは、お客様の課題を解決し、社会に貢献したいというあなたの思いを大切にします。 【必須】 ・論理的に考え、課題解決に取り組める方 ・顧客や社内関係者と良好な関係を築ける方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎】 ・ITやDXに興味がある方 ・新しい知識や技術を進んで学べる方 ・顧客の課題や要望を的確に聞ける方 ・プログラミングやシステム開発を 学んだ経験がある方(実務経験不問) 年齢の条件と理由:あり(35歳未満の方:例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー(PG)として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS/ ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/開発エンジニア/ AWS/Azure/クラウドエンジニア/ Linux/Windows/Cisco/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア ●-●
NCD株式会社 福岡オフィス または福岡県内の顧客先での勤務
3ヶ月研修でITエンジニアへ!土日祝休み&在宅勤務あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー <経験ではなく、これからの成長に期待する採用です> 「ITに興味はあるけれど、知識も経験もない」 「文系出身だけど、エンジニアに挑戦してみたい」 「将来に向けて、専門スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎する、未経験からITエンジニアを目指せる募集です。 今回の採用で重視しているのは、 これまでのIT経験やプログラミングスキルではありません。 入社時点で専門的なIT知識がなくてもOK。 入社後の3ヶ月間の研修を通じて、 ITの基礎からプログラミング、 システム開発まで段階的に学べます。 「これからITを学びたい」 「新しいことに挑戦して成長したい」 という気持ちからスタートできます。 担当するプロジェクトは、 企業向けのシステム開発や運用など。 具体的には、 ■Web・業務系アプリ、 システムの開発・運用・保守 └生命保険・会計・ 人事労務系システムなど ■パッケージ導入・ カスタマイズ・保守 └企業向けERPパッケージ (SAPなど)の導入・改善 まずは開発・運用の 補助業務などからスタート。 経験を積んだ後は、小規模機能の設計・ 開発・運用などにも携われます。 <入社後のキャリアステップ> 【入社~3カ月目】 まずはITの基礎研修。 ITの基礎知識~現場で役立つ 実践的なスキルを学び、 ITエンジニアとしての土台をつくります。 【4カ月目以降】 プロジェクトへ配属。 配属先でチームの一員として、 開発・運用補助など、 経験やスキルに応じた業務に参加。 【1~2年目】 運用・保守・サポート業務を通じて、 小規模機能の設計・開発・ 運用などを担当します。 【3年目以降】 経験やスキルに応じて、 上流工程(要件定義・設計)や チームリーダーなどにも挑戦可能。 ・マネージャー、チームリーダー ・ITスペシャリスト など、自分の志向に合わせた キャリアも選択していくことができます。 【3ヶ月研修のカリキュラム例】 <技術研修> ・PC、Office基礎 ・Windows基礎 ・IT基礎(コンピュータ/ ネットワーク/セキュリティ) ・データベース など <システム開発研修> ・プログラミング基礎 ・JavaScript、Java ・システム設計 ・Linux ・クラウド技術 など <働き方について> 勤務時間は9:00~17:45。 お客様先での勤務の場合も、 必ずチーム体制の中に入っていただきます。 <ITの仕事を、これからのキャリアに> 当社では、これまでにも 未経験からITエンジニアとして 成長してきた社員が多数います。 さらに「ITスキル標準」を活用した 評価制度を導入し、 身につけたスキルを見える化。 自分が現在どの段階にいるのか、 これから何を身につければよいのかを 確認しながら 成長できる環境を整えています。 IT業界で長く活躍できる スキルを身につけたい方、 未経験から新しいキャリアに 挑戦したい方をお待ちしています。 <NCD株式会社で働く魅力> ■プライム案件8割以上 東京ガスやメットライフ生命などとの 直接取引を行っています。 直請けの案件が多いため、 経験を積みながら上流工程にも 挑戦できる環境があります。 ■創業59年の安定基盤 NCDは独立系SIerとして、 企業の基幹システムの運用・構築から、 自社サービスである駐輪場システムまで 幅広い事業を展開しています。 安定した経営基盤がある一方で、 新しい技術や仕事にも挑戦できる環境です。 ■福岡でITキャリアを築ける 今回の募集は、 福岡地域で働く地域限定正社員です。 「地元・福岡で働きたい」 「ITエンジニアとして長期的に キャリアを築きたい」 という方にとって、 福岡に腰を据えて経験を積める環境です。 ■ワークライフバランスも大切に 平均残業時間:14.9時間(2026年3月時点) 有給休暇取得率は79.5%、 定着率は95.1%です。また、 部署によってはリモートワークや 時差出勤制度もあります。 ITエンジニアとして スキルを身につけながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 福岡でITエンジニアとしての 新しいキャリアをスタートしませんか?
交通・アクセス 福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
月給228,000円~272,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万8000円 〜 25万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間41分 〜 7時間55分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・能力等を考慮し、当社規定に基づき決定 ・賞与年2回(夏・冬) ・昇給年1回(4月) 他、都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当、住宅手当、深夜勤務手当などあり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■28歳未満の方(例外事由3号のイ:若年層の長期キャリア形成のため) ■2027年1月入社が可能な方 ■日本語能力試験(JLPT)N1相当の日本語力をお持ちの方 ※業務上、顧客とのやり取りや日本語での書類作成が必要となるため ■四年制大学卒以上 \IT業界・エンジニア未経験歓迎/ ITに関する実務経験や、 プログラミング経験は問いません。 「ITに興味がある」 「手に職をつけたい」 「新しいことを学ぶのが好き」 そんな気持ちからの応募も歓迎します。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするため、 現時点で専門的なIT知識がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からITエンジニアに挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけることが好きな方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・コツコツと学び続けることができる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・福岡で長期的なキャリアを築きたい方 ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい方 文系・理系を問わず、 「これからITを学びたい」という方を歓迎します。 もちろん、 学校・職業訓練・独学などで ITについて学んだことがある方は、 その知識も活かしていただけます。 ただし、今回の採用では ITの学習経験や実務経験は必須ではありません。 経験よりも、 「これから学んで成長していきたい」 という意欲を大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・29歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ワールドインテック
各業界の物流センター向けに、VB.NET、Oracle、Javaを使用した物流システムの開発、設計、業務設計、提案をお任せします。 物流業界の専門知識も習得可能です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【福岡/システム開発】★UIターン歓迎!★物流センター向け★安心のチーム体制 仕事の内容 各業界の物流センター向けに、VB.NET、Oracle、Javaを使用した物流システムの開発、設計、業務設計、提案をお任せします。 物流業界の専門知識も習得可能です。 ≪詳細≫■VB.NET、Oracle、Javaによるシステム開発■物流システムの設計・業務設計、物流運営への提案■入社後は開発を通じて物流業界の業務知識を習得していただきます。将来的には、ご本人の意欲と実績次第で、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのステップアップが可能です。当社が提案する案件にシステムの有識者として参画し、提案活動やコンサルティングを行うキャリアを積むこともできます。 募集職種 【福岡/システム開発】★UIターン歓迎!★物流センター向け★安心のチーム体制
[勤務地:福岡県]
月給285,000円~450,000円 想定年収 440万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥450,000 基本給¥285,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系プログラム言語での開発経験■プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに興味のある方 【研修について】経験が浅い方に対しては、1か月の研修を通して一人前になるまで育成をしていきます。 【働き方について】リモートワークも可能で、全社員の50%以上がリモート勤務です。残業時間は案件によりますが9H程度です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS ●-●
株式会社Miracle
ビジネスと開発をつなぐ自社AI SaaSの成長を担うPdM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー 動物病院向け自社プロダクトの企画・戦略を担っていただける、上級(シニア)プロダクトマネージャー(PdM)を募集します。動物病院と飼い主をテクノロジーでつなぎ、動物医療に関わる人たちの負担を減らすサービスを開発しています。AIを活用した問い合わせ・電話対応、チャットボット、予約、カルテ関連など、動物病院の業務を支援する複数のプロダクトを展開しています。 個々の機能改善だけでなく、プロダクト全体の方向性・優先順位を技術的な実現可能性まで踏まえて描いていく役割です。ビジネスサイドの要望と開発チームの技術的な制約・可能性、両方を理解した上で、最終的な意思決定を担っていただきます。 具体的な業務: プロダクト戦略・ロードマップの策定 複数プロダクト間の優先順位付け、リソース配分の提案 技術的な実現可能性を踏まえた要件定義・仕様設計 エンジニアリングチームとの技術選定・設計に関する議論への参加 開発チームへのタスク共有・進行管理 事業側(営業・経営)との戦略すり合わせ 今後のプロダクトチーム・組織づくりへの関与 すべてを入社直後からお任せするわけではありません。まずは既存プロダクトや開発環境を理解していただき、ご経験に応じて担当範囲・裁量を広げていただきます。
月給630,058円~787,573円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 62万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万58円 〜 16万2573円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須スキル/経験 Webサービス・SaaSプロダクトでのPdM実務経験(3年以上目安) エンジニアとしての実務経験、または技術的な意思決定に深く関わった経験 プロダクト戦略・ロードマップ策定の経験 開発チームと対等に技術的な議論ができる方 ※経験年数だけで判断せず、担当した業務の幅・意思決定への関与度を踏まえて選考します。 歓迎スキル/経験 以下は必須ではありません。いずれかの経験をお持ちの方は歓迎します。 バックエンド・フロントエンド開発の実務経験 API設計・データベース設計の知見 少人数の開発チームやスタートアップでのPdM・エンジニア経験 AI開発ツール(Claude、Cursor、Devin、Codexなど)を活用した開発プロセスへの理解 チームマネジメント、採用への関与経験 求める人物像 現在のスキルだけでなく、これから開発組織・プロダクト戦略をつくっていくことに共感していただける方 ビジネスと技術、両方の言語で話せる方 指示を待つだけでなく、課題を見つけて自分から提案・行動できる方 完成された環境を求めるだけでなく、不足している仕組みを一緒につくれる方 学歴や動物医療業界での経験は問いません。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS/Azure/GCP/インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア/ SRE/Linux/WindowsServer/VMware/要件定義 ●-●
FLARETECH株式会社
AWSなどクラウド構築やIaC、SREの上流設計に挑戦。AI駆動開発や自動化を推進中。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円以上・昇給年1回 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可(業務により出社あり) ✅完全週休2日・年休123日 ✅平均残業月10時間以下 ✅提携先4000社以上の安定性 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 FLARETECH株式会社は、創業5年で 取引実績600社超、30以上の新規事業と DXプロジェクトを 同時推進するテックカンパニーです。 今回は、大手企業のクラウド移行や基盤構築を 担うインフラエンジニアを募集します。 AWSを中心としたクラウド基盤の設計・構築から、 IaCによる自動化、構築後の監視・運用改善までを 一貫して担当していただきます。 生成AIを活用した開発・運用(AI駆動開発) を推進しており、社内勉強会や 自社AIエージェント開発などを 通じてスキルアップを支援します。 ◎具体的な業務内容 ・AWS、Google Cloud、Azureを用いた基盤設計、 オンプレミスからの移行、サーバ・ネットワーク設計 ・TerraformやCloudFormationでのIaC、 Docker・Kubernetesによるコンテナ化、 GitHub ActionsやGitLab CIでのパイプライン構築 ・Datadog、Prometheus、Grafana、CloudWatchによる監視、 障害対応・パフォーマンス改善、 AIを活用した運用自動化 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関向けAWS移行、ECSや Fargateを用いたコンテナ化 ・大手製造業向けマルチクラウド基盤構築、 TerraformによるIaC標準化 ・生産管理SaaSのインフラ設計、 KubernetesやDatadogを 用いた監視基盤構築 ・自社プロダクトのAIエージェント基盤クラウド設計、運用自動化 ◎開発環境・技術スタック ・クラウド:AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda, S3, RDS), Google Cloud, Azure ・IaC/自動化:Terraform, CloudFormation, Ansible ・コンテナ:Docker, Kubernetes (EKS / GKE), Helm ・監視・CI/CD:Datadog, Prometheus, Grafana, CloudWatch, GitHub Actions ・AI/開発支援:生成AIを 活用したAI駆動開発・運用自動化、 自社AIエージェント開発 ・ツール:Git, Slack, Notion, Terraform Cloud ◎安心のサポート・福利厚生 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度 ・書籍購入支援 ・AI駆動開発の社内勉強会 ・定期的な1on1や交流会 手厚い支援制度と、クリアな評価制度により、 安心して長く働ける環境を整えています。 ◎職場環境 月平均残業:10時間以下 有給休暇が取りやすく、ワークライフバランスを 大切にできる職場です。 ◎応募要件 インフラ/クラウドの実務経験(1年以上目安) Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 Gitを用いたチーム開発経験 学歴や保有資格は不問。カジュアル面談から オンラインでスタート可能です。
月給350,000円~680,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥680,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥91,892(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * オンプレミスまたはクラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)でのインフラ構築・運用の実務経験(1年以上目安) * Linuxサーバ・ネットワークの基礎知識 * Gitを用いたチーム開発経験 ★クラウド/IaCのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Terraform / CloudFormation 等を用いたIaCの実務経験 * Docker / Kubernetes を用いたコンテナ基盤の構築・運用経験 * CI/CD(GitHub Actions等)・監視基盤(Datadog / Prometheus等)の整備経験 * SRE・信頼性設計・パフォーマンスチューニングの経験 * 生成AIを活用した運用自動化・スクリプト開発の経験 * クラウド認定資格(AWS SAA / SAP、GCP Professional 等)保有 【求める人物像】 * 「止まらない基盤」を設計・運用することに面白さを感じる方 * 手作業をコード(IaC)で仕組み化することに喜びを感じる方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社システムインテグレータ
ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキル
企業名 株式会社システムインテグレータ 求人名 【福岡/ERP保守開発】スペシャリスト・管理職候補/東証スタンダード上場 仕事の内容 ERPパッケージソフト「GRANDIT」の保守チームのスペシャリスト・ゆくゆくはマネージャーをご担当いただきたいと考えています。会計・販売・購買・物流・生産・貿易など、基幹業務に関わる幅広い業務知識とITスキル が求められますが、非常に価値の高いキャリアを築くことができます。 【具体的な業務内容】 以下保守チーム業務の取りまとめ、顧客調整、チームマネジメント含む管理業務となります。 ・「GRANDIT」に関する問い合わせ対応 ・障害対応 ・改善提案および対応 ・バージョンアップ対応(OS・SQL Server・GRANDIT本体) 募集職種 【福岡/ERP保守開発】スペシャリスト・管理職候補/東証スタンダード上場
月給307,000円~579,200円 想定年収 650万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥307,000~¥579,200 基本給¥307,000~¥579,200を含む/月 ■賞与実績:基本給の4.5ヵ月 年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ・業務システムの導入・開発・保守いずれかの経験をお持ちの方 【魅力】客先常駐はございません! ■福岡拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ■案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ■在宅勤務はもちろん、条件を満たせば(自宅から2時間以上or100km以上)、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
EBAテック株式会社
★『口コミ1位』獲得実績あり!★月給35万円~★フルリモOK
仕事内容 \\口コミランキングで魅力をご紹介!// 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得! エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中/2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」(2023年)より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日~11月24日/OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定&安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100%給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】! ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”! 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数! 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実! 定着率も”98%”を達成! ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ/PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座(eラーニング) ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS/LPIC/ORACLE MASTERなどの 資格を取得!スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK! こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか? ―――――[仕事内容]――――― Javaを中心とした開発をお任せ! 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流~運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 <プロジェクト例> ●eスポーツ案件:某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件:医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件:電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 <POINT> ★取引社数は1,300社以上! eスポーツ/VR/DX/AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能! ★社内での受託開発案件もあり <当社の社員インタビュー> 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。
月給350,000円以上 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \前職給与よりUPを保証します!/ 現在は100%の確率で前職より 高い給与を支給しております。 もっと満足できる環境で スキルや経験を活かせる大チャンス♪ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※評価基準も見える化しています。 \年に1回”表彰”制度も設けています/ 案件先で成果を上げた社員や スキルUPに成功した社員、 勤続年数の節目を迎えた社員などへ 賞金を支給しています☆彡 【手当】 ・時間外手当(100%支給) ・役職手当 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年1回(12月)
求めている人材 \\20代~40代活躍中// *業界経験2年以上の方尚歓迎! <必須> 下記いずれかの経験をお持ちの方 ⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO <こんな方にぴったり!> □今より確実に成長できる環境で挑戦したい □自分の可能性を広げたい □資格取得に挑戦し、市場価値を高めたい 【開発環境】 ▼言語 Java、JavaScript、Swift、Kotlin、Scala、PHP、Python、Ruby、C#、C++、Objective-c、Go言語、R、VisualBasic.NET、COBOL、HTML、CSSなど ▼OS Windows、Linux、MacOS、iOS、Android ▼DB Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、
株式会社Works Human Intelligence
当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。
企業名 株式会社Works Human Intelligence 求人名 【福岡】HR系SaaSのカスタマーサクセス/顧客のための提案が称賛される社風 仕事の内容 当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。 ■法改正や制度変更といった変化への対応について、当社内にストックされている様々な事例を活用し、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。 ■未導入プロダクトやアライアンス製品などのお客様へ提案するプリセールス活動をあわせて実施します。 ■マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も実施 募集職種 【福岡】HR系SaaSのカスタマーサクセス/顧客のための提案が称賛される社風
月給321,375円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\321,375~ 基本給\242,520~ 固定残業代\78,855~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験1年以上(個人・法人は問わない) ★リモートワーク可/IT業界未経験の方の入社多数 人事業務コンサル・GM・プロダクトエンジニアなどキャリアプランも豊富 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功(=事業の成功)と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大手企業の業務システムを、クラウド移行・モダナイズで上流から刷新。AI駆動開発が日常のチーム。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * 大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズに上流から|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * 開発またはクラウドの実務経験を活かせる方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 DXエンジニア|クラウド移行・モダナイズで、大手企業の業務システムを上流から刷新 FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、大手企業の業務システムのクラウド移行・モダナイズを技術と業務の両面から推進するDXエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 当社が支援するお客様企業のDXプロジェクトで、業務システムのクラウド移行・モダナイズを、要件定義から設計・実装・定着支援まで一気通貫で担当します。 * 業務プロセスの可視化・要件定義・To-Beモデル設計 * レガシーシステムのクラウド移行・モダナイズ(オンプレ→AWS/GCP/Azure) * マイクロサービス化、API設計、SaaS化対応 * 移行後の定着支援・改善提案 【プロジェクト事例】 * 大手製造業向け: 生産管理システムのクラウド移行 * 大手金融機関向け: 業務システムのマイクロサービス化とCI/CD整備 * 大手建設業向け: SaaSプラットフォーム開発と現場業務のデジタル化 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Java, Python, TypeScript, Go * フレームワーク: Spring Boot, FastAPI, Django, React, Next.js * クラウド: AWS (Lambda, ECS, Fargate, S3), Google Cloud, Azure * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり) * ツール: Docker, Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * システム刷新の中核へ: オンプレからクラウドへの移行、マイクロサービス化など、業務システム刷新の中心を担えます。 * 上流から関与: 要件定義・業務ヒアリングから携わるため、「言われたものを作る」だけでなく「価値の設計」から関与できます。 * 幅広い業界: 製造・金融・建設など、幅広い業界の業務システムに携われます。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~750,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥750,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥101,351(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Webアプリケーション開発・業務システム開発のいずれかでの実務経験(2年以上目安) * クラウド(AWS / GCP / Azure いずれか)の利用経験 * 要件定義・基本設計など、お客様との折衝を含む上流工程の経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★技術と業務の橋渡しに挑戦したい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * オンプレからクラウドへの移行、システムモダナイズの経験 * DevOps/IaC(Terraform, CloudFormation等)の経験 * 大手企業のDX推進プロジェクト・基幹システム刷新プロジェクトの経験 * PM/PL/テックリードとしてのリード経験 * IT業界で働いた経験 【求める人物像】 * 技術と業務の橋渡しに面白さを感じる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに喜びを感じる方 * 自律的に考え、お客様・チームと協働できる方 * クラウドなど新しい技術へ継続的に挑戦したい方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
【開発経験者歓迎】リモートワーク相談可・完全週休2日制
仕事内容 私たちJEMSは、「環境問題にITで挑む」をミッションに掲げ、創業以来連続黒字経営を続ける安定企業です。 自社開発のパッケージソフトウェア「環境将軍シリーズ」を通じて、企業の環境コンプライアンスを支援し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 このポジションでは、あなたの経験や志向に合わせて、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ◆1. 企画・開発マネジメント 新製品や新機能の企画・立案を行い、開発部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ◆2. システム導入・コンサルティング 顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。プログラミングは行わず、要件定義から導入、運用支援までをリードします。 ◆3. システム設計 顧客の要件や企画内容に基づき、具体的なシステム設計や仕様書を作成します。 【アピールポイント】 <安定した経営基盤> 創業以来連続して黒字経営を達成し、長期的に安心して働ける環境です。 <社会貢献性の高い事業> 環境管理システムやSDGsに関連するプロジェクトを通じて、社会に貢献しながらスキルアップできます。 <柔軟な働き方> OJTや研修、ビデオ教材など、入社後の成長を手厚くサポートする文化です。 <丁寧に教え合う、温かいコミュニケーション文化> 在宅勤務や時間単位有給取得も可能で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※その他の役職手当・残業代等は別途支給 ※詳細は経験やスキルを考慮して決 定します。 ※賞与:年2回(6月・12月) ※昇給:年1回(1月)
求めている人材 システム設計や要件定義、プロジェクト管理などの実務経験を直接活かし、さらなるステップアップを目指したい方を求めています。 【必須】 ・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計など)の経験がある方 ・顧客や社内外と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝できる能力 ・要普通自動車運転免許 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメント、またはチームリーダーの経験 ・ITコンサルティングや社内SEとしての実務経験 ・廃棄物・リサイクル業界での在籍経験 ・プログラミングの知識(開発は行いませんが、提案や設計に活かせます) 年齢の条件と理由:あり(59歳以下の方:例外事由1号 定年年齢60歳を上限とするため)
LINEヤフー株式会社
開発チームの継続的な価値創出と組織能力の向上を実現するため、チーム・リーダーシップ・組織横断の各レイヤーに対して支援を行います。具体的には以下のアプローチで業務を遂行します。
企業名 LINEヤフー株式会社 求人名 アジャイルコーチ / LINEスタンプ・LINE占い 仕事の内容 開発チームの継続的な価値創出と組織能力の向上を実現するため、チーム・リーダーシップ・組織横断の各レイヤーに対して支援を行います。具体的には以下のアプローチで業務を遂行します。 ■チーム強化のコーチング:開発チーム、スクラムマスター、プロダクトオーナーなどと協働し、アジャイル原則・プラクティスの理解と実践を支援します■リーダーシップ・組織コーチング■テクニカル・プロダクトアジリティの向上■AI×アジャイルの実践■開発プロセス支援ツールの設計・構築 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 アジャイルコーチ / LINEスタンプ・LINE占い
月給667,000円~1,001,000円 想定年収 1,000万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~¥1,001,000 基本給¥518,000~¥778,000 固定残業代¥149,000~¥223,000を含む/月 ■賞与実績:年2回を上限に、業績を踏まえて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発組織の改善リード等としてチームや組織の課題解決を主導した経験■Scrum/Kanban/XP/Lean等複数のアジャイル・リーンの考え方やプラクティスへの理解と状況に応じて適切に組み合わせた経験 ■ファシリテーション、1on1、ワークショップ設計等を通じてチームの内省と学習を支援した経験■異なる立場の関係者と対話し、合意形成を進められるコミュニケーションスキル■「フレームワークの導入」ではなく、「組織が自ら学習し続けるスキルの構築」を目的に据えて行動できること■AIを活用した開発プロセスに対する強い関心があり、自ら試し、学びを言語化できること 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NCD株式会社 福岡オフィス
【経験者募集】スキル活かせる✨年収380万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア システム開発エンジニアとして、設計・ 開発・テストからリリース、保守運用まで 一貫して担当していただきます。 単なる開発業務だけではなく、品質管理や 進捗管理、保守改善にも携わるため、 システムライフサイクル全体を 経験できるポジションです。 また、福岡勤務限定職として 地域に根差しながら長期的な キャリア形成が可能です。 希望や適性に応じてリーダーや 上流工程にも挑戦できる 環境を整えています。 ■システム開発 ・設計書作成 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・テスト計画書作成 ・テストケース作成 ・テストエビデンス作成 ・品質向上活動 ■プロジェクト推進 ・品質管理資料作成 ・進捗管理資料作成 ・成果物レビュー ・課題管理 ・リスク管理支援 ■システム保守 ・簡易リクエスト対応 ・障害調査および原因分析 ・見積作成 ・保守改善対応 ・リリース作業 ・運用支援 ■開発領域 ・業務システム開発 ・WEBシステム開発 ・基幹システム開発 ・保守開発 ・エンハンス開発 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、設計・開発・ テスト・保守まで幅広い工程に 携われることが特徴です。 開発だけではなく品質向上や 改善活動にも参加するため、 エンジニアとしての技術力だけでなく、 品質管理やプロジェクト推進スキルも 身につけることができます。 また、OPEN系やWEB系開発技術を 中心に、テスト自動化や生成AIを 活用した業務効率化など 新しい技術領域へ挑戦できる 機会もあります。 福岡勤務限定職として 地域に根差して働きながら、 市場価値の高いエンジニアを 目指せる環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・設計から保守までの一貫した開発経験 ・品質管理スキル ・テスト設計スキル ・WEBシステム開発経験 ・業務システム開発経験 ・テスト自動化経験 ・生成AI活用経験 ・プロジェクト推進経験 ・顧客課題解決経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 システム開発エンジニアとして 開発・保守業務を担当 設計、テスト、保守領域の知識を習得 担当領域の拡大 ・3〜5年 上流工程担当 サブリーダー 開発リーダー 品質管理担当 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー テックリード QAリーダー システムアーキテクト 組織マネージャー 幅広い開発工程を経験しながら、 技術スペシャリストとして 専門性を高めることも、 マネジメント領域へ キャリアアップすることも可能です。 ポジション:サブリーダー、サブリーダー候補 システム開発事業・サポート事業、 パーキングシステム事業など 様々な事業を展開する当社にて、 Web系、業務系のシステム開発に携わる仕事です。 将来的に福岡でのリーダー候補として 力を発揮していただける方を募っています。
交通・アクセス JR博多駅 徒歩9分、福岡市地下鉄七隈線 櫛田神社前駅 徒歩10分
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間55分 〜 11時間58分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円~350,000円 └固定残業代7.91時間~11.96時間 (15,000円~30,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、 決定します ※試用期間3ヶ月あり (その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は別途 超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当(定期券代)、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・システム開発経験または システム保守経験(5年以上) ・設計工程の実務経験 ・テスト工程の実務経験 ・チーム開発経験 【歓迎条件】 ・Java開発経験 ・C#開発経験 ・JavaScript開発経験 ・PHP開発経験 ・リーダー経験 ・進捗管理経験 ・品質管理経験 ・AIを活用した業務効率化経験 ・Seleniumを用いたテスト自動化経験 ・Autifyを用いたテスト自動化経験 ・アジャイル開発経験 ・顧客折衝経験 【求める人材像】 ・上流工程にも挑戦したい方 ・品質にこだわった システム開発を行いたい方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 ・課題解決に主体的に取り組める方 ・福岡で長期的なキャリア形成を希望する方 ・将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したい方
株式会社ワーキテクノ 福岡支社
超上流から開発まで。2万件以上の案件から次の挑戦を選ぼう
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 多彩な業界のシステム開発やアプリ開発における、設計・開発・運用をお任せします。 経験に応じて顧客折衝や進捗管理など上流工程にも携われるポジションです。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は軽い一例となりますが、要件定義はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたがキャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス JR線「博多駅」 徒歩2分
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
株式会社シーエスコミュニケーション 福岡支社
ネットワーク特化企業|経験を活かして活躍
仕事内容 ネットワーク運用・保守の経験を活かし、設計・構築へステップアップしたい方を募集します。 障害対応や運用改善で培った現場感覚は、設計・構築でも大きな強みになります。 <具体的な仕事内容> 運用保守で得た知識を活かしながら、構築、設定変更、検証、導入支援、運用改善提案などを担当します。スキルに応じて設計業務にも関わっていただきます。 ■ネットワーク要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■ネットワーク構築 ■機器導入・設定 ■検証・試験 ■運用改善・障害対応 ■お客様との打ち合わせ・調整 ■プロジェクト内での進行管理・ドキュメント作成 担当工程は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 経験者採用のため、単純な作業担当ではなく、設計・構築、要件整理、改善提案など、これまでの経験を活かせる領域からお任せします。 株式会社シーエスコミュニケーションは、ネットワーク技術を強みとするIT企業です。 ネットワーク設計・構築を中心に、サーバー、クラウド、セキュリティなどインフラ全般を手掛けています。 特定のベンダーや製品だけに限定せず、お客様の課題や環境に合わせて最適な技術を選び、設計・構築・導入・運用改善まで支援しています。 福岡支社では、事業拡大に伴いネットワークエンジニア経験者を募集します。 受託・請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方がありますが、いずれも当社のエンジニアとして経験・スキルを活かしながらキャリアを広げていただくポジションです。 <この仕事で得られること> 運用・保守から構築、設計へと段階的にキャリアを広げられます。経験を評価しながら、無理なく上位工程へ挑戦できます。 ネットワークに特化している会社だからこそ、インフラの基盤づくりに深く関わることができます。 サーバー、クラウド、セキュリティなど、周辺領域にも触れる機会があるため、ネットワークを軸にしながら技術の幅を広げたい方にも向いています。 【資格取得支援】 対象資格は100種類以上。取得費用の補助、合格報奨金、毎月の資格手当があります。 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA、CCNP、応用情報技術者試験など、資格取得がキャリアアップと収入アップの両方につながる制度です。 資格取得によって年収が100万円以上アップした社員もいます。 【働く環境】 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業12.5時間。 案件によりフレックス勤務やリモート勤務も相談可能です。 3か月ごとの上司・役員との面談、2か月ごとの上司とのカジュアル面談を通じて、案件やキャリアの希望も相談できます。 <社員の声> 運用保守の経験しかないことに不安がありましたが、現場での障害対応経験が設計や改善提案に活きると感じています。次のステップへ進みたい方には合う環境です。 経験・年齢だけで判断するのではなく、実力や成果を正当に評価する文化があります。 「ネットワークエンジニアとして次の段階へ進みたい」 「設計・構築の経験をさらに増やしたい」 「資格や実績をきちんと評価されたい」 そんな方に合う環境です。
交通・アクセス JR「博多駅」より徒歩10分
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 交通費支給/規定あり 家族手当/上限45,000円 ■資格手当・報奨金制度 資格取得による手当・報奨金制度を設けており、受験料の会社負担制度もあります。 資格取得によって年収が100万円以上上昇した社員の実例があります。 スキルと年収が連動する評価の仕組みが実態として機能しています。 ■昇給 年1回(実績・スキル・資格取得状況等を考慮)
求めている人材 【必須】 ネットワーク運用・保守・監視・障害対応などの実務経験(年数不問)。 【歓迎】 設計・構築へステップアップしたい方。 日本語でお客様や社内メンバーと報告・調整ができる方。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、汎用機SE、保守/運用/サポートエンジニア 自社基幹システムの開発・保守を担当する SE/シニアPGとしてご活躍いただきます。 事業運営を支える重要な基幹システムに 携わり、システム開発だけでなく 保守・改善活動にも 継続的に関与いただきます。 利用部門と近い距離で業務を進めるため、 自身が手掛けたシステムの成果や 改善効果を直接実感できる環境です。 また、Salesforceをはじめ Java、C#、ローコード開発基盤など 幅広い技術領域に触れることができるため、 特定技術だけでなく 業務システムエンジニアとして 市場価値の高いスキルを 身につけることができます。 ■システム開発 ・自社基幹システムの設計・開発 ・業務要件の整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラム開発 ・単体テスト ・結合テスト ・総合テスト ・機能追加および改修対応 ・リリース対応 ■システム保守 ・障害調査および原因分析 ・不具合対応 ・保守改善対応 ・システム運用支援 ・問い合わせ対応 ■利用部門支援 ・ユーザー部門との要件調整 ・業務課題の整理 ・システム改善提案 ・業務効率化支援 ■開発領域 ・自社基幹システム開発 ・業務システム開発 ・業務改善システム開発 ・ローコード開発 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは、自社基幹システムの 開発・保守を通じて 事業運営を支える重要なシステムに 携われることが特徴です。 利用部門との距離が近く、 ユーザーの要望や課題を直接把握しながら システム改善や機能開発を進めることが できるため、自身の成果がどのように 業務に貢献しているかを実感しやすい環境です。 また、Salesforce、Java、C#、 ローコード開発など複数の技術領域に 携わる機会があり、特定技術だけではなく 業務システム全般に対応できる エンジニアとして成長できます。 福岡勤務限定職として腰を据えて 長期的なキャリア形成が可能であり、 本人の希望や適性に応じて 上流工程やリーダーポジションへの ステップアップも目指せます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・自社基幹システム開発経験 ・Salesforce領域の専門知識 ・Java、C#を活用した業務システム開発経験 ・業務改善提案経験 ・ユーザー部門との要件調整経験 ・上流工程経験 ・ローコード開発経験 ・システム運用改善経験 ・プロジェクト推進経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 SE/シニアPGとして開発・保守業務を担当 自社基幹システムおよび業務知識を習得 設計および開発スキルを向上 ・3〜5年 上流工程担当 サブリーダー 開発リーダー 業務改善プロジェクト推進 ・将来的には プロジェクトリーダー プロジェクトマネージャー Salesforceスペシャリスト テックリード システムアーキテクト 組織マネージャー 自社システムの企画・改善・開発を通じて、 技術スペシャリストとして専門性を 高めることも、マネジメント領域へ キャリアアップすることも可能です。 自社基幹システム保守チームのSE/シニアPG ※福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務を希望される方を歓迎致します。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間55分 〜 11時間58分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円~350,000円 └固定残業代7.91時間~11.96時間 (15,000円~30,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、 決定します ※試用期間3ヶ月あり (その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当 (等級により業務手当を 定額残業料として支給し、超過分は 別途超過勤務手当として支給する) 都市手当、資格手当、育児手当、 通勤手当(定期券代)、住宅手当、 深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を 満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ①以下いずれかの基幹系 ・業務系システムの開発/保守経験 ・Salesforceでの開発経験 ・Java(3年以上)またはC#(3年以上) ②詳細設計以降の各工程対応(3年以上) 【歓迎条件】 ・Salesforce Platformの利用経験 ・Sales Cloudの利用経験 ・Service Cloudの利用経験 ・Node.js開発経験 ・React.js開発経験 ・チームリーダー経験 ・進捗管理経験 ・スケジュール管理経験 ・メンバー育成経験 ・基幹システム開発経験 ・ローコード開発経験 【求める人材像】 ・自社システムに長期的に携わりたい方 ・業務改善や課題解決に興味がある方 ・技術力だけでなく業務知識も高めたい方 ・主体的に提案や行動ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・福岡で腰を据えてキャリア形成をしたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したい方
【ロケーションフリー】AI・データ分析プロジェクトリーダー※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 ITコンサルティングカンパニーのフューチャー株式会社に設立されたStrategic AI Groupは、世界最先端の、 ディープラーニングを中心とする機械学習技術をベースとして、顧客企業の抱える重要課題に挑戦する、先進的 プロジェクトをリードしています。 既に約30名の優秀なデータサイエンティスト・AIエンジニアが集っていますが、同事業を当社の中核ビジネスとして 加速的に発展させるべく、AI・データ分析プロジェクトリーダーを積極的に採用します。 【詳細】 ・AI・データ分析活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動 ・最先端技術を取り入れた、新たなAI・データ分析サービス・ソリューション企画、実行 ・AI・データ分析領域におけるプロジェクトマネジメント ・当社コンサルタントに対するAI普及活動、および社外に向けたプロモーション活動(講演、執筆活動などの機会あり) 多岐に渡る業界・業態のお客様、R&D活動からコンサルティング、最先端テクノロジーを駆使したシステム構築に 至るまで、幅広いフィールドでご活躍いただくことが可能です。 ■プロジェクト事例: ◎画像処理 ・服飾画像に対する類似画像検索 ・医療画像に対する病変特定のための画像解析 ・内カメラを活用した顧客と店員の行動分析 ・スポーツ動画を用いた、選手のモーション解析 ・手書き文字を含む、証票認識技術の向上 ◎言語処理(音声処理) ・集積された顧客の声に対する自動文書分類や要約 ・コールセンタの音声解析によるオペレータの対応品質改善と施策の仮説抽出 ・文書意味ベクトルを用いた専門文書検索技術 ・機械学習を利用した文書校正用言語モデル構築 ◎データ分析 ・最先端AIアルゴリズムを用いた、マルチモーダル(購買履歴・画像・テキスト)レコメンドシステム構築 ・50万個/日の生産を支える日販の食品製造業の消費需要予測 ・小売業向けの在庫データ分析およびその評価 ・店舗従業員のシフト最適化 ・物流における配送経路最適化 ・倉庫内ピッキング経路最適化
求める人材: <必要経験> ・機械学習、ディープラーニング等に関する知識 ・画像、自然言語、データ分析等の人工知能技術を活用した経験 ・AI、データ分析プロジェクトの要件定義やプロジェクト推進における顧客との折衝経験 <歓迎条件> ・複数のBIツール導入・利用の経験 ・ビックデータ処理(データ蓄積・収集・分析)基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル
株式会社 トライハッチ
【リモート】バックエンドエンジニア※毎期約200%以上の成長/業界トップクラスのMEO対策
仕事内容: 【業務内容】 まずは現在主軸である自社プロダクト「MEOチェキ」の運用保守から始めていただきます。 その他以下業務もお任せいたします。 ・オンボーディングや実際の操作・作業など※自社プロダクトの概要を理解していただきます。 ・軽微なバグ修正にアサイン。 タスクを一人で対応できるようになった後は、顧客の要望を実現するための 仕様検討や開発の進捗管理などをお任せします。 <スキルセット> ・PHP(Laravel) ・JaveScript ・MySQL ・AWS ・Git 【業界トップシェア自社ツール】 ・ローカルSEO(MEO)順位計測・効果測定SaaSツール「MEOチェキ」 ・MEO(ローカルSEO)対策 ※Google Mapに上位表示(3位以内)させる施策です。 <お取引先様一例 ※以下敬称略> 洋服の青山、鎌倉パスタ、サンマルクカフェ、すき家、なか卯、はま寿司 など 【やりがい】 ・自社のプロダクトが顧客の課題を解決し続けられるよう、高い視座と 広い視野を持って開発に取り組んでいただきます。 ・より顧客との距離が近いビジネスサイド(カスタマーサクセスやセールス)の 責任者や経営陣とのMTGにも参加いただきます。 ・社内の経営陣とも距離が近く、経営陣直下でノウハウを吸収できる機会がございます。 【働き方】 ・部署に応じて在宅勤務可能 ・服装自由 ・残業時間:月20時間程度 【同社の魅力】 現在当社は特許取得済の店舗のデジタルマーケティング一元管理・ 分析ツールで国内5.8万店舗以上のお客様に導入いただいており、 業界でも最大級の規模を誇っております。 毎期約200%以上の成長を実現しており、更なるクライアント様の未来を創るため、 将来的には現在の主力事業のほか、革新的な技術を活用したマーケティング支援の 新サービスや、予約決済を一括で行うことができる新サービスの開発も続々と進めております。
月給416,667円~541,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 500~650万円
求める人材: <必須要件> ・PHP/Larvelを用いたWebアプリケーションのチーム開発実務経験(1~2年以上)
楽天トータルソリューションズ株式会社
楽天モバイルの基地局戦略に基づき、日本の通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えるミッションを担います。具体的には、 ■稼働中基地局の安全・品質基準の監督、保全計画の立案と運用改善
企業名 楽天トータルソリューションズ株式会社 求人名 【運用オペレーション/福岡】楽天モバイルの安定稼働を支える/1032889 仕事の内容 楽天モバイルの基地局戦略に基づき、日本の通信インフラの安定稼働と品質維持を最前線で支えるミッションを担います。具体的には、 ■稼働中基地局の安全・品質基準の監督、保全計画の立案と運用改善 ■基地局運用・保守システムの企画、要件定義から開発・運用の統括 ■増強に向けた候補地選定支援や、地権者等の社外窓口・契約管理業務 ■災害時のBCP推進や安全対策を通じたネットワークの安定確保 経験や志向に応じたオープンポジション制を採用しており、最適な業務からスタート可能です。最先端の5G技術に触れ、全国規模のプロジェクトを推進するダイナミックな経験を通して、圧倒的な市場価値を習得できます。 募集職種 【運用オペレーション/福岡】楽天モバイルの安定稼働を支える/1032889
月給300,000円~555,000円 想定年収 450万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥555,000 基本給¥227,848~¥451,519 固定残業代¥72,152~¥133,481を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高いコミュニケーション能力 ■チームワークおよび自ら考え行動する能力 ■通信業界の知識・経験 ■基地局建設管理・設計経 【魅力】自身の仕事が数千万人の生活を直接支え、日本の通信インフラの未来を創造する唯一無二の達成感があります。楽天エコシステムの基盤を担うため、社会的貢献度が極めて高く、有事の際も人々の生活を守る誇りを持てる仕事です。急成長中の組織ゆえ、大規模プロジェクトの推進や多様なステークホルダーとの連携など、多岐にわたるスキルを習得できる機会が豊富にあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社イースト
【リモート】開発SE※商業施設のDXを実現する自社SaaS/フルリモート
仕事内容: 【職務概要】 コロナ禍を経て、人が集まるリアルな場の価値が見直される中、 商業施設も地域活性化や生活インフラとしてだけでなくサードプレイスとして、 癒しくつろぎ空間や公園・公共施設などと一体化が進み、より生活に欠かせない場として役割が変化しています。 そんな商業施設のDXを実現する『MallPro』の開発エンジニアとして、新規機能開発や既存改修・保守を担っていただきます。 ▽サービス概要▽ 『MallPro』はイーストが開発・販売している商業施設向けのSaaS型テナントマネジメントシステムです。 テナントの売上管理や分析する機能のほか、施設内のスケジュール管理・メッセージ送信などグループウェア機能を備えており、 全国500施設以上の有名商業施設で日々の業務を支え、2025年大阪・関西万博にも協賛しています。 【ポジションの特徴】 ・自社で要件定義から開発まで一貫して行っているので上流工程はもちろん、ゆくゆくは全体管理といった幅広い経験をじっくり積む事ができます。 ・顧客と直接コミュニケーションをとりながら、その背後にある目的や必要性を理解し、業務知識を深めながらサービスを開発していけます。 ・作ったシステムが身近な商業施設で活用されるので非常に充実感のある仕事です。 【具体的な業務内容】 ・標準機能やカスタマイズ開発の上流工程 ・外部ベンダーを含む開発メンバーのスケジュールや品質の管理 ・顧客や社内チームと要件整理などの開発担当窓口 ・運用保守としてサポートチーム(別チーム)にて解決できない技術的な問い合わせ対応 【開発環境】 言語:Java、JavaScript(jQuery) フレームワーク:SpringMVC DB:PostgreSQL サーバ:Linux、Nginx、Tomcat 開発手法:基本的にはウォーターフォール その他:Bootstrap、Git、Jenkins、QlikView、DataSpider、Redmine、Teams
月給333,333円~458,333円 給与: <予定年収>4,100,000 円 - 5,400,000円 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> Webシステム開発の実務経験3年以上 周囲とのコミュニケーションを取りながらプロジェクトを円滑に進められる方
株式会社アイリッジ
【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者:フルリモート可/〔自社プロダクト開発〕
仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等)との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億~数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM(エンジニアリングマネージャー)・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること
月給333,333円~708,333円 給与: 【年収】 420万円〜800万円 ・昇給:年2回(6月、12月)/賞与:年1回、業績に応じて(6月)
求める人材: 【必須】以下のいずれか ・Java・PHPの開発経験5年以上 ・Pythonを使用した開発・運用の業務経験 ・AWS、GoogleCloud等のクラウドインフラを使用した開発・運用の業務経験
株式会社サーバーワークス
【リモート】Webサービスエンジニア※日本初のAWS企業/フレックス制
仕事内容: 【職務内容】 お客様および社内部署が利用する、運用代行・請求代行向けのポータルサイト (自社サービス)の開発・保守・運用 ポータルサイトが関連するインフラ運用および社内の連携(サービス機能改善・問い合わせ対応) 開発言語・フレームワーク バックエンド:Python(3.12), FastAPI フロントエンド:HTML, CSS, JavaScript(TypeScriptへ移行予定), Vue.js(Vue3) リソース定義:AWS SAM システム構成 AWS サーバーレス系アーキテクチャを採用 Amazon CloudFront、Amazon API Gateway、AWS Lambda、AWS Step Functionsなど 開発環境 Visual Studio Code(Remote-SSH)を利用して、Amazon EC2 上で開発 バージョン管理は Git, GitHub を利用 CI/CD は GitHub Actions を利用 【このポジションの魅力】 自社サービスを企画・開発から運用まで一貫して経験できる点です。担当範囲が分断 されることなく、エンド・ツー・エンドでサービス成長に貢献できる面白さがあります。 資格支援や社内勉強会なども充実しているため、AWS に関する最新情報やナレッジも得やすく、 安定したシステムをじっくりと開発・整備しつつスキルアップもできる環境です。 既存サービスの改善・機能追加がメインですが、未整備な部分も多く、 「今あるものをより良くしていく」経験を積みたい方には最適な環境です。 【入社後の充実したトレーニング】 当社ではオンボーディング専門の部署が設置されており、案件対応を学ぶための「模擬案件」や文化を 知るための「カルチャー課題」、「トレーナー制度」など、3〜4か月間の様々なトレーニングプログラムを 用意しています。これにより、中途入社者が社風、文化に速やかに馴染み、活躍できる人材となるように 支援しています。
月給500,000円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 600万円〜900万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: ・Python を利用した Web バックエンド開発経験(自動テストの作成を含む) ・HTML, CSS, JavaScript、フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・AWS を利用した開発経験
株式会社Ka-Noa
システム開発の縁の下の力持ち 土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、一般事務、営業事務 🌸未経験から ITのお仕事デビュー🌸 「パソコン作業は好き。 でもITは未経験…」 「長く続けられる 仕事に就きたい」 「ライフスタイルが 変わっても活かせる スキルがほしい」 そんな想いを 私たちがしっかり 応援します♪ ━━━━━━━━━━ システム開発チームの 「段取り役」として、 みんなが気持ちよく 働けるように チームを支える お仕事です✨ ━━━━━━━━━━ 💡どんなお仕事? プロジェクト マネージャー(PM)の サポート役として、 チームの進行を 支えていただきます。 📅スケジュールや 進捗の確認 📝会議の議事録づくり 資料の整理 💬メンバーへの 情報共有・調整 「あれ、ちょっと 遅れていそう?」 と気づいたら、 早めに関係者へ共有。 そんな 気配りや 周りをよく見る力が そのまま活きる お仕事です。 ━━━━━━━━━━ 🌱安心してスタート いきなり一人で 全部を任せることは ありません。 先輩がそばで フォローしながら、 できることから 少しずつ。 自分のペースで 仕事の幅を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━ 🎀身につくスキル ・ITの基礎知識 ・スケジュール管理 ・進行管理 ・人と人をつなぐ ・調整力 どれも一生モノ。 ライフステージが 変わっても、 ずっとあなたの 武器になります。 ━━━━━━━━━━ 🏠働きやすさ ・女性メンバー 3名活躍中 ・残業月平均10時間以下 ・リモート勤務あり
交通・アクセス 九州営業所、または福岡市内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし
[勤務地:〒812-0000福岡県福岡市博多区]
月給265,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万5000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 固定残業代 35,811円 固定残業時間 20時間 年俸制:年俸額の1/12 (265,000円~500,000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 固定残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 固定残業代 28,649円 固定残業時間 20時間 交通費規定支給(上限月3万円) 年俸制:年俸額の1/12(212,0000円~) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万2000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK
NECフィールディング株式会社
博多駅前でICTインフラ大規模プロジェクトをリモートで推進!未経験からPMを目指す方活躍中。
仕事内容: NECフィールディング株式会社が、福岡市博多区でICTインフラプロジェクトマネージャーを募集しています。官公庁、医療、文教、エンタープライズなど、社会の基盤を支える多様な分野で、お客様のICTインフラ導入プロジェクトをリードしていただきます。 日々の業務では、プロジェクトの全体像を把握し、予算管理やスケジュール調整、チームメンバーのマネジメントを行います。NECグループ製品はもちろん、様々なベンダー製品を組み合わせた最適なソリューション提案や設計も担当。時には、自治体の基盤更新や医療機関の電子カルテシステム構築、学校の校務環境整備といった、大規模かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携わることもあります。 現場の最前線で、お客様の課題解決に貢献し、プロジェクトを成功に導く達成感は格別です。PMP取得支援制度もあり、キャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
年俸7,000,000円~7,500,000円 給与: 700万円 ~ 750万円
求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方
テクノブレイブ株式会社 福岡オフィス
土日休み!リモートワーク可能!駅徒歩1分の好立地!
仕事内容 【おすすめポイント】 ・オープン系・Web系システム開発が中心! ・賞与年2回あり! ・年間休日120日&完全週休二日制(土日休み)! ・リモートワーク利用可能! ※完全在宅ではありません ・資格取得支援や研修制度が充実! ・博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地! 【仕事内容】 ・顧客要件の把握、仕様確認 ・Webアプリケーションの設計、開発、テスト ・システム稼働後の保守、運用対応 ・自社サービスの企画検討、開発 ・プロジェクトにおける設計、実装業務 【具体的には】 オープン系・Web系システム開発プロジェクトにて、Webアプリケーションの設計・実装を中心に担当します。 顧客要件の確認から開発、テスト、運用まで幅広い工程に携わることができます。 開発手法はウォーターフォールとアジャイルの両方を採用しており、仕様検討や設計工程にも積極的に関われる環境です。 案件状況によっては、自社サービスの企画や開発に携わるチャンスもあります。 【会社の特徴】 オープン系・Web系システム開発を主軸とするシステムインテグレータです! コンサルティングから設計・開発・導入・保守までを一貫して手掛け、アプリケーションからインフラまでワンストップでサービスを提供しています! 福岡オフィスではアプリ開発だけでなくインフラ構築にも携わることができ、全国の拠点と連携したプロジェクトへの参加も可能です! 風通しの良い社風が特長で、自社サービスの企画や開発など、年次に関係なく新しい挑戦ができる環境です!
交通・アクセス 博多駅(筑紫口)より徒歩1分
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代:30,000円/20時間分を含む。 (超過分は別途支給します) ※経験・スキルに応じ、規定により決定します。 【手当等】 ・賞与あり:年2回(7・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当
求めている人材 <必須> ■高卒以上 ■下記いずれかの経験(3年以上) ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア <歓迎> ■リーダー業務の経験
クレジットエンジン株式会社
金融DXを推進する当社にて、債権回収効率化を目的としたモデル構築やデータを用いた新規事業の提案、プロジェクト推進を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
企業名 クレジットエンジン株式会社 求人名 【(福岡)金融データ分析PM】★PayPayグループ/金融業界向けSaaS/土日祝休 仕事の内容 金融DXを推進する当社にて、債権回収効率化を目的としたモデル構築やデータを用いた新規事業の提案、プロジェクト推進を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ビジネス部門からの要件ヒアリング・モデル落とし込み ■審査・債権回収モデルの運用、効果検証 ■データサイエンティスト等と連携した要件定義のリード、プロジェクト管理※不確実性の高い「行動心理と回収最適化」に挑む、知的好奇心が刺激される深い領域です。経営層と近い距離で最速でPDCAを回し、データ戦略を直接ビジネスの成果へ繋げるダイナミズムを体感できます。 募集職種 【(福岡)金融データ分析PM】★PayPayグループ/金融業界向けSaaS/土日祝休
月給500,000円~1,000,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プロジェクトマネジメント経験 ■ビジネス部門との円滑な折衝・コミュニケーション力 ■金融業界(融資・債権回収)の知見または強い関心をお持ちの方 【尚可】】■エンジニアリングのバックグラウンド■機械学習モデルの運用・検証経験 ■与信・決済等のデータ分析経験 ■生成AIの業務適用経験 ■コンサル経験【人物像】主体的に要件を定義し、現場の課題をデータで解決することにやりがいを感じる方。金融業界のアップデートにワクワクできる方。【採用背景】大手金融機関等からの引き合い急増、PayPayグループとの連携案件加速に伴う、最優先の増員募集です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NTT西日本株式会社
九州エリアの大学に対してSI・クラウド、SaaSなどのビジネス創出を、個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)を通してお任せします。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP208C【福岡】大学ユーザへのソリューション提案SE/在宅:出社=5:5 仕事の内容 九州エリアの大学に対してSI・クラウド、SaaSなどのビジネス創出を、個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供)を通してお任せします。 【詳細】 ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) 募集職種 EP208C【福岡】大学ユーザへのソリューション提案SE/在宅:出社=5:5
月給361,000円以上 想定年収 651万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥361,000~ 基本給¥361,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大学向けシステム/インフラの営業またはPL/PMの経験者 ■大学での情報システム部門経験者 ■プライムベンダーでのPL/PM経験者 【魅力】■文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ■顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能であり、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが実践として身につきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社オープンアップITエンジニア
在宅研修・PC貸与!未経験から上場グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア -アピールポイント- ✅未経験OK!一生モノのITスキルを習得 ✅研修からフルリモート勤務可能! ✅定着率95%で安心して長く働ける環境 ✅自社開発学習プラットフォームを利用可 ✅専属メンターが1対1で徹底的にサポート |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インターネット上のシステムや サービスが24時間安全に動くための 『土台』を作り、支えるお仕事です。 「IT」「クラウド」「AWS」と聞くと 難しく思えるかもしれませんが、 未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境が整っています。 <具体的な仕事内容> ✅入社後最大3ヶ月間: 自分専用プランで『勉強』から スタート └自社開発の学習プラットフォーム 「まなびっと」を使い、 動画講義+小テストで 基礎から学んでいきます。 └元エンジニアのメンター (Mentor+)が、あなた専用の 学習スケジュールを設計。 └「ここが分からない…」と つまずいたら、いつでも メンターにチャットで相談OK。 └お給料をもらいながら、 ご自宅で自分のペースで 着実にスキルを習得できます。 ✅研修終了後〜: チームで安心の実践デビュー └研修を終えたら、大手企業を 中心としたプロジェクトへ参画。 【ステップ➀:サポート業務から】 ・PCの設定や、システムに関する 問い合わせ対応 (ヘルプデスク・ITサポート) 【ステップ➁:専門的な作業へ】 ・サーバーやネットワークの 設計・構築サポート 【ステップ➂:最先端の案件へ】 ・クラウド(AWS)の基盤構築や 運用保守など、市場価値の高い エンジニアへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属後も多方面から強力フォロー】 現場へ配属された後も 一人にはさせません。 「面談チーム」による定期的な フォローや「担当営業」の サポート体制があるため、 困ったことがあればいつでも 気軽に相談できます。 【残業少なめ&定着率95%】 平均残業時間は月7時間程度と ほぼなし。プライベートの時間や、 資格取得に向けた勉強の時間も しっかり確保できます。 【1対1のメンター制度】 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心に、 事務・販売・営業など 異業種出身者が多数活躍中です。 元エンジニアのメンター (Mentor+)をはじめ、 面談チームや担当営業が 多角的にフォロー。 現場でのお悩みから今後の キャリア形成まで、何でも フランクに話せる体制が 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・東証プライム上場グループの 確かな経営基盤 ・未経験から一生モノのITスキルを 身につけられる環境 ・定着率は安心の95% ・「将来性のあるスキルを 身につけたい」という方を、 自慢の育成体制でゼロから育成 ※本求人は株式会社クエストラボに よる人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「株式会社オープンアップ ITエンジニア(本社所在地: 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F)」 となります。
月給284,609円~552,187円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 50万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9609円 〜 1万2187円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万円 【正社員】 月給24万5,000円~51万0,000円 (一律手当4万円・みなし残業代含む) +交通費支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※みなし残業代は6時間分 (9,609円~12,187円)を含みます。 時間を超える残業が発生した場合は 超過分を追加支給します。 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月): 月給19万7,795円以上 (基本給165,000円~ 184,000円+調整金) ※残業代は別途支給、 その他待遇に変更はありません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(入社2年目以降支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万2795円 〜
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。 年齢の条件と理由:あり(長期勤続によるキャリア形成を図るため/例外事由3号のイ)
【経験者募集】スキル活かせる✨年収500万円~・完全週休2日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、保守/運用/サポートエンジニア 福岡ニアショア開発センターにおいて、 プロジェクトリーダーとして 複数チームのマネジメント およびプロジェクト推進を担当していただきます。 東京本社と福岡開発センターをつなぐ 重要なポジションとして、 開発・テスト・保守業務の進捗管理や 品質管理だけでなく、メンバー管理や 顧客・関係者との調整業務も担っていただきます。 また、単なる開発管理に留まらず、 システム改善提案や業務改善活動にも 携わることができるため、 マネジメント力と提案力の双方を磨くことが可能です。 ■プロジェクト管理 ・複数チームの進捗管理 ・品質管理 ・課題管理 ・リスク管理 ・プロジェクト推進 ・成果物レビュー ■チームマネジメント ・メンバー管理 ・工数管理 ・スケジュール管理 ・チームビルディング ・若手メンバー育成 ・役割分担の調整 ■顧客・関係者調整 ・東京本社との窓口業務 ・作業依頼受付 ・各案件の優先順位調整 ・問合せ対応 ・関係部署との調整 ■改善活動 ・システム改善提案 ・業務改善提案 ・品質向上施策の推進 ・開発プロセス改善 ■対応領域 ・業務システム開発 ・WEBシステム開発 ・保守開発 ・エンハンス開発 ・テスト推進 ■プロジェクトの特徴 本プロジェクトは 福岡ニアショア開発センターの 中核メンバーとして、 複数チームを横断的に管理できる点が特徴です。 開発業務だけではなく、 進捗管理や品質管理、 メンバー育成などマネジメント領域にも 深く携わるため、 将来的にプロジェクトマネージャーや 組織マネージャーを目指したい方に最適な環境です。 また、東京本社との連携を通じて 様々な案件に関与できるため、 業務システム開発の幅広い知識や プロジェクト運営スキルを身につけることができます。 福岡勤務限定職として 地域に根差した働き方ができる一方で、 大規模案件や最新技術案件へ 参画する機会もあり、 安定した環境の中で継続的なスキルアップを実現できます。 【得られる経験・キャリアパス】 ■得られる経験 ・複数チームのマネジメント経験 ・プロジェクト管理経験 ・品質管理経験 ・進捗管理経験 ・業務改善推進経験 ・顧客折衝経験 ・組織運営経験 ・AI活用による業務改善経験 ・テスト自動化推進経験 ■キャリアパス例 ・入社~2年 プロジェクトリーダーとしてチーム運営を担当 プロジェクト管理スキルを習得 本社との調整業務を担当 ・3〜5年 複数案件統括リーダー センター中核人材 大規模案件の責任者 PM補佐 ・将来的には プロジェクトマネージャー PMO 開発マネージャー ニアショアセンター責任者 組織マネージャー ITコンサルタント マネジメント経験を積みながら、 プロジェクト運営のスペシャリストとして キャリアアップできる環境です。 ポジション:プロジェクトリーダー ニアショアセンターにおける、 プロジェクトリーダーを担当して頂きます。 将来的に福岡拠点のマネージャーとして力を発揮できる方を募っています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万円 〜 47万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり9時間39分 〜 11時間58分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:300,000円~500,000円 └固定残業代9.65時間~11.96時間(20,000円~30,000円含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし) 【諸手当】 業務手当(等級により業務手当を定額残業料として支給し、超過分は別途超過勤務手当として支給する)、都市手当、資格手当、育児手当、通勤手当(定期券代)、住宅手当、深夜勤務手当、特別手当 ※諸手当は、当社規定の支給要件を満たす場合に支給いたします 【賞与】有り(年2回)夏・冬 【昇給】有り(年1回4月、評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・基幹系システムまたは業務系システムの 開発経験または保守経験(5年以上) ・リーダー経験または プロジェクト管理経験(2年以上) ・チーム開発経験 ・進捗管理経験 ・品質管理経験 【歓迎条件】 ・Java開発経験 ・C#開発経験 ・JavaScript開発経験 ・PHP開発経験 ・AIを活用した業務効率化経験 ・Seleniumを用いたテスト自動化経験 ・Autifyを用いたテスト自動化経験 ・アジャイル開発経験 ・顧客折衝経験 ・複数チームのマネジメント経験 ・メンバー育成経験 【求める人材像】 ・チームをまとめながら 成果創出に取り組みたい方 ・マネジメントスキルを高めたい方 ・業務改善や品質向上に興味がある方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・関係者とのコミュニケーションを 大切にできる方 ・福岡で長期的なキャリア形成を希望する方 ・将来的にPMや組織マネージャーを 目指したい方
株式会社エンデバース
28万円からの月給、未経験入社も年1回昇給あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE IT企業のシステムエンジニアとして、まずは 3か月間の研修からスタートします。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 タイピングやパソコンの基本操作から 学べる環境です 文字入力やExcel・Wordなど基本ソフトの 使用方法から丁寧にお教えします。 PCスキルに自信がない方でも 安心してスタートできます。 理由2 専任講師のサポートのもとで 3か月間じっくり学べます 入社後3ヶ月間はスキル定着を 図る本格的な研修制度をご用意。 ITの基礎知識から プログラミング(Java/Python等)、 データベース(SQL/MySQL等)まで 段階的に習得できます。 理由3 手順書やマニュアル完備で迷わず実務へ 移行できます 研修終了後も、マニュアルに 沿ったチェック作業や データ入力・資料作成など、 チームの先輩のサポートのもとで実務に 挑戦できます。 理由4 チーム体制で困った時もすぐに 相談できます 業務はチームで進めるため、質問や 相談がしやすい環境です。 運用・保守から 将来的なシステム設計・開発まで、段階的に ステップアップできます。 以上の4点から、未経験の方でも 安心してエンジニアを目指せます。 先輩スタッフの声: 「前職は飲食業で、PCスキルもゼロに 近い状態でした。しかし入社後の3ヶ月間で 基礎的なロジックや思考プロセスを 身につけたことで、実務への移行も スムーズでした。マニュアル通りのテスト業務を 終えてからは、先輩の背中を 追いかけながら自ら手を挙げて、 プログラムの修正や機能追加など難しい仕事にも 積極的に挑戦しています。自分で課題を 解決できた時の達成感は格別で、 日々エンジニアとして自立していく手応えを 感じています」 (26歳・システムエンジニア・入社3年目) ■仕事内容 ・ITの基礎知識・プログラミング学習 ・DBの基礎概念修得と構造理解 ・Java・Python等を用いた開発 ・SQL(MySQL等)でのデータ操作 ・システムの動作確認(テスト業務) ・マニュアルに沿ったチェック作業 ・データ入力・資料作成・進捗管理 ・システムへの問い合わせ課題解決 ・開発・運用チームのサポート業務 ・システム設計・開発への挑戦 ・プログラム修正や機能追加対応 ・システム運用・保守・不具合対応 ・業務効率化の改善提案・対応 ・ITプロジェクト参画・推進 ■研修・サポート体制 ・入社後3か月間:スキル定着を 図る本格的な研修制度 ・専任の教育担当や 先輩エンジニアによるサポート体制 ・手順書やマニュアル完備で論理的に学べる環境 ・チームで業務を進めるため、 円滑なコミュニケーションが取れる環境 ■仕事のポイント ・タイピングや基本操作から 学べる初心者向け研修 ・3か月の本格研修で体系的なITスキルを習得 ・未経験から段階的に ステップアップできる育成体制 ・安心のチーム体制のなかで上流工程へ 挑戦できる職場 ・成長し続けるIT業界で専門技術を 高めていける環境 ■こんな方におすすめ ・タイピングや基本操作から 学びたい方 ・未経験からIT業界で技術力を 磨きエンジニアを目指したい方 ・構造的な知識を学び難易度の高い開発業務に 挑戦したい方 ・将来性の高い分野で プロとして長く活躍したい方
月給280,000円~530,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 募集月給は28万円~53万円です。 未経験入社1年目の年収例は350万円です。 入社後は3か月の研修があり、Excelや Wordなど基本ソフトの使い方から、 Java・Pythonの基礎、 SQL(MySQL/PostgreSQL等) の使い方まで学べます。知識ゼロから スタートできます。 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(業績による) ・残業手当は全額支給 ・資格手当あり ・役職手当あり ・住宅手当あり(規定あり) 未経験入社の年収例は、入社1年目で 350万円、入社3年目で 420万円(月給30万円+各種手当+賞与)、 入社5年目で 500万円(月給35万円+各種手当+賞与) です。経験を積み、Web・オープン系開発や 要件定義などの上流工程にも挑戦していけば、 将来的に年収400万円~500万円以上を 目指すことも可能です。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 「ITの仕事に興味はあるけれど、 タイピングなどパソコンの基本操作から 自信がない…」という方も大歓迎! デスクワークやプログラミングの経験がなくても 大丈夫です。3か月の研修で基礎から サポートするので、 安心してスタートできますよ。 ■応募条件(必須) ・基本的なPC操作(文字入力やネット等) ・IT分野でキャリアを築きたい意欲のある方 ・報告や連絡、相談など基本的な対話ができる方 ・責任感を持って業務に取り組める方 ■歓迎する経験や資格(必須ではありません) ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・独学やスクールでのプログラミング学習経験 ・ITパスポートの資格 ・基本情報技術者の資格 ・システム開発の経験 ・テスト業務の経験 ・IT業界での業務経験 ・事務職や営業職などPCを使う実務の経験 ※上記の経験や資格が全くない方も 問題ありません。「やってみたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 ■求める人物像 ・タイピングなどパソコンの基本操作から 学びたい方 ・手厚い初心者向け研修制度がある環境で スタートしたい方 ・手に職をつけて長く活躍したい方 ・ITの世界に興味をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを 取りながら働きたい方 【入社後のステップ】 最初の3か月間は丁寧な研修からスタート! ExcelやWordなどの基本ソフトの使用方法から タイピング等の基本、Javaや Pythonといった言葉の意味、SQLを 使ったデータベースの基本など、 一歩ずつ身につけていけます。わからないことは 先輩がしっかりフォローしますので、 安心して挑戦してくださいね。
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるITエンジニア
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか? Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 \ITエンジニアとしての3つの魅力/ 【Learning:給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative:あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style:自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 \3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム/ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫?」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01:IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの?」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02:プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03:実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 \チームで挑戦できるから、未経験でも安心/ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか? 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社TERASS
【フルリモート】サーバーサイドエンジニア※Typescript & Node.js での開発/フレックス制
仕事内容: 本求人では、不動産エージェントの活動を支えるプラットフォームを作るサーバーサイドエンジニアを募集します。 ▼現在の開発運用中のプロダクト <集客支援> 「Terass Offer」 家を売りたい方、買いたい方が不動産エージェントを直接マッチングできるプラットフォーム <業務効率化> 「Terass Cloud」 不動産エージェントのための業務支援システムで、接客ステータスから契約、報酬までを網羅できるプラットフォーム 「帳票出力システム」 契約書などをボタン一つで出力できる定型ドキュメント出力サービス 「媒体入稿管理システム」 各種媒体に物件情報を一括入稿できるシステム <営業支援> 「Terass Portal」 不動産エージェントと売主のコミュニケーションをサポートするサービス 「Loan Finder」 顧客の条件に合わせて、各銀行のローンを横断検索できるサービス 「買主向け新着物件情報配信システム」 希望条件登録で、条件にマッチする新着物件を買主に配信することができるシス ▼仕事内容 弊社プロダクトチームでは不動産仲介業務における課題解決を目的として、 集客, 業務効率化, 営業最適化を軸にそれぞれのアプローチで多様なサービスを開発しています。 本ポジションでは、アーキテクチャ決定, ツール選定, 実装まで一貫して関わるポジションとなります。 弊社では不動産エージェントを多数抱えており、現在も急速に拡大しています。 特定のプロダクトに閉じることなく社内の技術面を横断的にみて適切に舵をきれる人材を探しています。 多様なサービスを素早く,堅牢に作れる環境を整えながらサービス開発するエンジニアを募集しております。 ▼エンジニア採用向けNotionページ https://engineering.terass.com/
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 500万円~800万円
求める人材: <必須要件> - WEBサービスの開発経験3年以上 - AWS, GCPなどCloudを利用したサービス開発経験1年以上 - 技術選定や未知の技術を適切にキャッチアップし取捨選択できること - アプリケーションに合わせてDBやNoSQLを適切に設計できること - ビジネスメンバーと円滑にコミュニケーションできる能力 <歓迎要件> - WEBサービスのアーキテクチャ設計経験 - node.js, Typescriptを用いたアプリケーション開発経験 - Dockerの知識 - バッチ, 非同期処理, パイプライン処理の経験 - Puppeteerやその他ブラウザ自動化の経験 <求める人物像> - TERASSのミッションや価値観に共感いただける方 - 自由な働き方の中でも自律自走できる方 - 0→1フェーズのプロダクト開発に興味関心のある方 - コードを書くことが好きな方 - アーキテクチャを考えるのが好きな方
Python×生成AIのモダン開発。Django/FastAPIでのAPI開発から、LLM/RAG機能の組み込みまで。AI駆動開発が日常のチームで。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: \この求人のポイント/ * Python×生成AIのモダン開発。API開発からLLM/RAG機能の組み込みまで|リモート可(業務により出社あり) * 月給35万円〜(前職の経験・スキルを考慮して決定/残業代全額支給) * Pythonでの開発実務(目安1年)がある方(経験者歓迎) * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日/入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 【仕事内容】 Pythonエンジニア|バックエンドAPI×生成AIで、価値を生む側へ FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発(AI駆動開発)を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、Pythonでバックエンド・API開発を担うPythonエンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 Pythonを用いたバックエンド・API開発を担当します。生成AI/LLMの機能をサービスに組み込む開発も多いポジションです。 * Python(Django / FastAPI / Flask)を用いたWebアプリケーション・API開発 * マイクロサービス設計・実装、既存システムのリファクタリング * DB設計(PostgreSQL / MySQL)・パフォーマンスチューニング * OpenAI API / Anthropic Claude API を用いた生成AI機能(RAG・エージェント等)の組み込み 【プロジェクト事例】 * DX支援: 業務システムのバックエンド開発(FastAPI / PostgreSQL / AWS) * 自社プロダクト: 生成AIを活用した業務効率化エージェントの開発(Claude API / RAG) * 新規事業: 0→1フェーズのSaaSプロダクトのバックエンド立ち上げ 【開発環境・技術スタック】 * 言語: Python(メイン), TypeScript, Go, SQL * フレームワーク: Django, FastAPI, Flask * AI/LLM: OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain, LlamaIndex * インフラ: AWS (Lambda, ECS, S3), Google Cloud, Docker * AI/開発支援: 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨(社内勉強会あり)、自社AIエージェント開発 * ツール: Git, GitHub Actions, Slack, Notion ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * 生成AI×Pythonの最前線: LLM/RAGなど、Pythonが主役の開発に携われます。「AIを使う側」のスキルが身につく環境です。 * AI駆動開発が日常: 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * 上流・設計への挑戦: API設計・要件定義など、実装の先の工程へ踏み込める機会が多数。 * エンジニアファースト: 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学(Value)】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である: 空気に流されず、事実(データ)で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了: 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える: 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律: 自ら学び、進みながら改善し続ける。
月給350,000円~700,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥700,000は1か月当たりの固定残業代¥47,297〜¥94,595(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 【必須(MUST)】 * Pythonを用いたWebアプリケーション/API開発の実務経験(1年以上目安) * 何らかのDB(PostgreSQL / MySQL等)を用いた設計・運用経験 * Gitを用いたチーム開発経験 ★Python×AIのキャリアを伸ばしたい方を歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * Django / FastAPI / Flask を用いたバックエンド開発経験 * 生成AI/LLM/RAG構築の実装経験(OpenAI API, Anthropic Claude API, LangChain等) * AWS / GCP いずれかのクラウド構築経験、Docker等のコンテナ技術 * 要件定義・基本設計など上流工程の経験 【求める人物像】 * Pythonを軸にAI領域へ専門性を広げたい方 * 技術的好奇心が強く、新しい技術(特にAI活用)をキャッチアップするのが好きな方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して開発を進められる方 * 変化に柔軟に対応できる方
株式会社クラウドワークス コンサルティング
平均残業15h|API連携経験が活かせる|平均昇給26万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 \モダンフロントエンド技術で、Webアプリケーション開発を牽引する!/ 【当社で働く3つの注目ポイント】 ★Webアプリ開発に特化&モダン環境多数: 単なるWebサイト制作ではなく、TypeScript/React/Vue.js等を活用した本格的なWebアプリケーション開発・API連携案件が中心! ★高いリモート率&優れた労働環境: リモートワーク率約70%(最大9割リモート可)!平均残業15h、年間休日125日以上で無理なく高いパフォーマンスを発揮できる環境! ★年間10万円の教育費補助&手厚い成長サポート: 資格取得費やUdemy受講費を上限10万円まで支給!社内勉強会やマネージャーからの具体的なアドバイスでスキルアップを徹底支援! <業務内容> 通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野におけるWeb・オープン系開発プロジェクトにて、要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までをお任せします。 (※スキルやご希望に応じ、リーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーマネジメントもお任せします) ■Webアプリケーション開発:TypeScript,React,Vue.js,Next.js等を用いたモダンなフロントエンド実装 ■API連携・バックエンド対応:バックエンドAPIとの連携設計・実装およびサーバーサイド処理の理解に基づく最適な開発 ■クラウドネイティブ・アジャイル開発:AWS/GCP/Azure環境下でのDevOpsやスクラム開発への参画 ■自社内請負PJ・チームマネジメント:受託開発チームの立ち上げ・拡大やサービス改善プロジェクトの推進 <直近のプロジェクト実績例> ①セキュリティ基準対応管理システム開発|最新フロントエンド技術を活用したシステム構築 【環境】TypeScript,React,Web API ②BIシステム開発|データ可視化・分析基盤のフロントエンド開発 【環境】TypeScript,React,各種データベース ③デジタルアタッチメント開発|フロントからバックエンドまで一貫した機能開発 【環境】TypeScript,React,Node.js ④財務シミュレーションシステム開発|複雑なロジックを扱うWebアプリ開発 【環境】TypeScript,Node.js,各種クラウド ※その他、音声認識システム追加開発(JavaScript/C#/ASP.NET/WPF)など多数! <クラウドワークス コンサルティングならではの抜群の働く環境> ✅Webアプリ開発エンジニアとして成長できる環境: HTML/CSSのサイト制作ではなく、React/Next.js/Vue.jsなどを用いた本格的なWebアプリ開発に専念可能! ✅柔軟で働きやすい労働環境: 【リモートワーク率約70%(最大9割リモート可)】/【平均残業15時間】/【年間休日125日以上(週休二日制)】 ✅透明性の高い評価と上場グループの安定感: 【2024年度平均昇給額26万円(昇給率6.0%)】/【年間10万円の教育費補助(Udemy等)】/【退職金(企業型DC)・借上げ社宅制度あり】
交通・アクセス JR・地下鉄「博多駅」(筑紫口/東5番出口)より徒歩約8〜10分
年俸4,748,400円~7,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 467万3271円 〜 684万7492円 固定残業代:あり 1年あたり7万5129円 〜 15万2508円(固定残業時間:1年あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・スキル・前職年収等を考慮のうえ決定します。(経験や経歴により下限給与を下回る場合あり) ■昇給昇格:年1回(2024年度年間平均昇給額:26万円)
求めている人材 <必須条件> ■開発経験2年以上 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験(React、TypeScript、Vue.js、Angularなど) ・API連携を伴う開発経験 ・バックエンドの開発経験(言語不問)がある方、またはバックエンドの実装・保守経験がある方 ・円滑なビジネスコミュニケーション(仕様理解、要件の擦り合わせ、クライアント対応など)が可能な方 ※転職回数不問 【歓迎条件】 ■フロントエンドだけでなく、サーバーサイドも担当した経験がある方 ■Webサービス・業務システム開発の経験がある方 【下記いずれかの経験3年以上ある方歓迎!】 ■React ■Next.js ■Vue.js ■Nuxt.js ■Angular ■Node.js ■バックエンド系言語(Java、C#、PHP、Pythonなど) ■基本(外部)設計 ■要件定義 ■プロジェクトリーダー ■プロジェクトマネージャー ■Google Cloud, AWS, Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!
【リモート】先端技術開発_プロジェクトリーダー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ご経験、興味のある先端技術に指定はございません。 常に新しくリリースされる技術、ツールへのアンテナを張り 情報をキャッチアップにながら上手く活用することで 既存の課題を解決していくことが求められます。 まだスタート段階のため、柔軟に方向修正しながら、主体的に組織を運営し、 またプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・グループ全体のICT、DX推進および企業価値向上のための調査、検証 ・ユーザーニーズに沿った新たな技術の研究開発 ・蓄積したデータの利活用推進、および活用支援 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 三井金属グループの各種ニーズ、課題を整理、現状把握から方向性、フィールドを決定します。 先端技術開発に関わる体制、運用、各種スキームの立案と具現化を担っていただきます。 【入社2年目~5年】 自立的、自発的に新たな先端技術に関する調査、検証を実施いただきます。 【業務の魅力】 ・新たな取り組みの立ち上げメンバーとして、自らの発案・行動で、 三井金属グループ全体のICT・DX推進を見据えた様々な先端技術に関する調査、研究、開発を立ち上げ、推進することができます。 ・最先端技術に関して、あらゆる角度からアプローチ、携わっていただきますので、多種多様な知識、 スキルを身に付ける機会を得るとともに、希少な経験を積むことが可能です。 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ICT、DXに関する先端技術の調査、研究の経験をお持ちの方 ・ICT、DX推進のためのソリューション選定、導入を企画、実行した経験をお持ちの方 <歓迎要件> ・製造業界でのICT、DX(システム開発)に携わったご経験をお持ちの方
エコー電子工業株式会社
■業務内容 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。
企業名 エコー電子工業株式会社 求人名 【福岡市/SE】リモートワークOK/土日祝休み/転勤なし/月平均残業20h/web面接OK 仕事の内容 ■業務内容 上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 ■業務詳細 1.提案(営業サポート):お客様にパッケージ導入の提案 2.要件定義:お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット&ギャップを実施 3.開発:要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発(基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト) 4.本番導入:お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート 操作説明/マスタ設定等 5.保守:お客様が利用する中でのQ&Aやトラブル対応 募集職種 【福岡市/SE】リモートワークOK/土日祝休み/転勤なし/月平均残業20h/web面接OK
月給288,000円~339,000円 想定年収 460万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥288,000~¥339,000 基本給¥288,000~¥339,000を含む/月 ■賞与実績:賞与4.0~5.5ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収590万円 入社10年目 33歳・一般職(月給31.5万円+残業20時間分+賞与)、年収640万円 入社18年目 40歳・一般職(月給33.9万円+残業20時間分+賞与)、年収940万円 入社27年目 50歳・管理職(月給47万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報システム分野でのSE経験及びフィールド経験(目安:3年程) ※コーディングスキルより、導入の流れの理解・顧客の課題ヒアリングなどのスキルを求めます。 【歓迎】■導入SEのご経験で要件定義を対応■業務ノウハウ(販売管理、会計)■NW、サーバー系の知識、仮想化基盤の知識/設計、プロマネ経験■java、.net、C#などオープン、Web系開発、その他言語のスキル 【開発環境】 ■OS:Windows/Linuxなど ■言語:Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど ■データベース:Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
西麻布
年休135日・基本テレワーク・住宅手当も◎定着率98%◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE ★システム開発をお願いします。 個人の志向、状況を考慮して個人毎にIT業界で生き残る為のキャリアプランを一緒に創りましょう! \働く環境/ ◎無理強いぜず必要に応じた会話を実施。 ◎面倒見の良さは業界トップクラスだと自負しています。 *JUASでの研修も無料で受講出来ます。 https://www.juasseminar.jp/ 社員の志向性や身につけたいスキル、現在対応している案件の進捗など、ざっくばらんに色々とお話しています。 対応案件で問題があれば、代表自ら案件先に交渉するので、何でも相談してくださいね。 ◎SE経験20年以上の先輩がメンターとなるので、分からないことは、すぐに聞ける体制です。 \個人に合わせたキャリアパス/ 個人の嗜好・性格・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。キャリアが傷つく心配もありません。 何よりスキルを評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■キャリア志向 →新技術案件に入って給料を大幅に上げていきます。 ■マネージャー志向 →スキルよりマネジャーとしての能力を上げていきます。 ■専門職志向 →今後この業界で長く働ける能力を付けてもらいます。 ■のんびりコース →残業時間がなるべく少なく、テレワークで仕事をしていきます ◎長期出向出来る顧客もあり(8年以上の実績有り) ◎希望によりPM PLの案件も有り 他にも希望に合わせてキャリアの相談にも乗っています。 まだ自分の道を悩まれている方でも大丈夫! マネジメント力と技術力のどちらを伸ばしていくか迷っている方には、管理者の役割も持つ案件にチャレンジして判断できるようにしています。 年収をアップさせたい方には、海外案件を積極的にお任せして、高単価・高収入を実現させています。 \案件内容の特徴/ ◆最新技術に携わる AIやVR、ロボット、5Gといった案件もあるので、注目されている最新分野の案件に携わる機会も多数。 ◆興味のある分野のシステム開発 業界を限定していないので、エンタメ・金融・流通・医療・製造など、対応案件は多岐に渡ります。 ◆特殊な分野も? 「自衛隊航空管制レーザーシステム」など、普段では体験できない特殊な分野にもチャレンジすることができます。 ◎取引先は上場・大手企業に限定しており、スキルを身に付けつつも高単価で働きやすい環境を実現。
月給408,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万円 〜 83万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 ・住宅手当(状況により支給) 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 <以下のように感じる方は、ぜひご応募下さい> ◎今のキャリアを見つめ直したい ◎自分がやりたいと思うような業務に取り組めない ◎社内・社外の人間関係に悩んでいる ◎ワークライフバランスを見直したい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・○歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、)
株式会社ギークリー
【リモート】自社プロダクトエンジニア※フルリモート可/年間休日125日以上
仕事内容: 【業務内容】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、 マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、 それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、 1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【ポジションのやりがいや魅力】 個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。 要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く 調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。 また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、 その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。 常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、 刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、 調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、 そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 【事業の特徴】 ・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、 競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。 ・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、 社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と 仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。 「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。
月給333,333円~500,000円 給与: <予定年収>※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 400〜600万円(月給+賞与制) ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2
求める人材: <必須要件>※下記いずれか .NET系言語、JavaScriptいずれかの開発経験が3年以上ある方 <歓迎要件> JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験、アジャイル開発経験、Vue.jsの開発経験、OracleやMySQLでの使用経験
UiPath×生成AIで、定型業務の自動化から業務改善コンサルへ広がるキャリア。ロボを作って終わりではなく、業務を再設計する側へ。微経験可、L&D部が3年後・5年後を伴走します。残業月10h以下・年休123日・リモート可。
仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円〜支給 ✅残業代全額支給 ✅リモートワーク可(業務により出社あり) ✅RPAは微経験から挑戦可能 ✅選考はカジュアル面談から ✅全てオンラインで実施 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ まずは「話を聞いてみたい」だけでも 大歓迎です。応募後、担当より 日程をご連絡します。 ◎仕事内容 RPAエンジニア|UiPath×生成AIで、 業務自動化の次のステージへ FLARETECHは「誰もが輝く社会を創る」 をミッションに掲げ、 IT領域でのシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供するテクノロジー企業です。 創業から5年で600社以上の取引実績を持ち、 従業員数は220名を突破。現在は システム開発・DX支援の強化に加え、 ITエンジニア特化型転職支援サービス「FLARETECHキャリア」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。 この度、大手企業のRPA推進プロジェクトを FLARETECHのチームとして受注しました。本ポジションでは、UiPathを中心としたRPAロボ開発・運用・保守、業務要件のヒアリング、自動化対象業務の選定・設計をご経験に応じて担当いただきます。 生成AI・OCRと 組み合わせた次世代の自動化開発にも 挑戦できます。RPAの実務が浅い方(微経験) も、挑戦いただけます。 ◎具体的な業務内容 ・RPA開発・実装 UiPathを中心とした RPAロボの設計・開発・テスト 既存ロボの改修・機能追加 例外処理設計など ・RPA運用・保守 本番稼働中ロボの監視・対応 稼働状況レポーティング Orchestrator管理基盤の運用 ・業務要件定義・自動化対象選定 クライアントの業務ヒアリング As-Is業務フローの可視化 ToBeフロー設計と仕様書作成 ◎プロジェクト事例 ・大手金融機関の事務自動化 帳票処理・顧客照合を自動化 ・大手製造業の経理・購買RPA 請求書処理・仕仕入計上の自動化 ・通信キャリアのヘルプデスク RPA×生成AIで対応工数削減 ・中堅SaaS企業のRPA推進 CoE構築・ガバナンス設計 ◎開発環境・技術スタック ・RPAツール UiPath(Studio/Orchestrator) Power Automate Desktop WinActor、BizRobo! ・連携技術 Excel VBA、Python SQL、REST API ・AI連携 OpenAI API Azure AI Document Intelligence、OCR ・基盤 Windows Server AWS、Azure、GCP ・ツール Git、Slack Notion、Backlog ◎この仕事の魅力 ・AI×RPAのハイブリッド開発 生成AIやOCRを組み合わせた 次世代開発に挑戦できます。 ・FLARETECH体制案件 大手企業のプロジェクトを 自社チームで一気通貫支援。 ・幅広いキャリアパス RPAエンジニアから 業務改善コンサルへの成長も。 ・キャリア形成支援 L&D部があなたの3年後や 5年後を本気で設計します。 ◎私たちが大切にしている哲学(Value) ・正しさに誠実である 空気に流されず、事実で語る。 ・スピード×精度×完了 圧倒的な速さでやり遂げる。 ・カオスを仕組みで整える 曖昧さを楽しみ、仕組み化する。 ・プロフェッショナルの自律 自ら学び、改善し続ける。
求める人材: 【必須(MUST)】 * RPAツール(UiPath / Power Automate / WinActor / BizRobo! 等)いずれかでの実務経験(目安1年程度・微経験可) * 業務要件のヒアリング・整理・ドキュメント化の経験 * Gitまたは類似のバージョン管理ツールを用いたチーム開発経験 RPAの実務が浅い方の挑戦も歓迎します。 【歓迎(WANT)】 * UiPath認定資格(Developer Foundation / Advanced 等)保有 * VBA / Python / SQL等を用いた業務自動化開発経験 * RPA CoE(Center of Excellence)構築・推進経験 * マネジメント経験(メンバー育成・進捗管理・クライアント折衝) * 金融・製造・通信・公共などの業界バックグラウンド * 生成AI(LLM・RAG)を活用した業務自動化への興味・関心
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
【フルリモート】Salesforceエンジニア ~注力コア事業/トランスコスモスグループ~
仕事内容: 【職務概要】 当社のSalesforceエンジニアとして、親会社のトランスコスモス各事業部門やお客様企業でニーズが増加している、顧客との要件ヒアリングや導入作業、 Salesforceの開発、改修業務をお任せします。 【主な業務内容】 Visualforce/Apex等、Salesforce独自の開発言語を使用し、顧客のニーズに応じたシステムの開発改修をご担当いただきます。 【業務の魅力】 ・国内の上場企業やメジャーなお客様のビジネスに携わることができます。 ・元請け案件多数のため、直にお客様とやり取りしデジタルトランスフォーメーションの推進から携わることができます。 ・Salesforceを活用した業務内容から始まり、クライアントからの要望に応じて、様々なソリューションで解決していくための幅広いスキルを 身につけることができます。 【当社の特徴】 ・当社は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して事業を推進しており、 開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争や IT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数実績があります。先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを 得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。 業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。
月給291,667円~500,000円 給与: <想定年収>350万円~600万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須条件> ・Java、PHP、C#、Objective-Cの開発経験2年以上 <歓迎条件> ・Salesforceのシステム開発経験 ・Salesforceの導入提案、プロジェクトマネジメント経験 ・他SaaS製品の開発経験 ・Salesforce認定資格保有者 ・不動産、生保・金融、製薬、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンター システム経験
設計・構築経験者募集|資格手当充実
仕事内容 ネットワークエンジニアとして、設計・構築を中心としたプロジェクトへ参画していただきます。 これまでの構築経験を活かしながら、基本設計・詳細設計・導入・検証・運用改善まで幅広い工程に携われるポジションです。 <具体的な仕事内容> ネットワーク設計・構築を中心に、既存環境の見直し、新規導入、機器設定、検証、導入後の運用改善まで担当します。 ■ネットワーク要件定義 ■基本設計・詳細設計 ■ネットワーク構築 ■機器導入・設定 ■検証・試験 ■運用改善・障害対応 ■お客様との打ち合わせ・調整 ■プロジェクト内での進行管理・ドキュメント作成 担当工程は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 経験者採用のため、単純な作業担当ではなく、設計・構築、要件整理、改善提案など、これまでの経験を活かせる領域からお任せします。 株式会社シーエスコミュニケーションは、ネットワーク技術を強みとするIT企業です。 ネットワーク設計・構築を中心に、サーバー、クラウド、セキュリティなどインフラ全般を手掛けています。 特定のベンダーや製品だけに限定せず、お客様の課題や環境に合わせて最適な技術を選び、設計・構築・導入・運用改善まで支援しています。 福岡支社では、事業拡大に伴いネットワークエンジニア経験者を募集します。 受託・請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方がありますが、いずれも当社のエンジニアとして経験・スキルを活かしながらキャリアを広げていただくポジションです。 <この仕事で得られること> 構築担当から設計担当へ、設計担当から要件定義・リーダー業務へと、実力に応じて担当範囲を広げられます。 ネットワークに特化している会社だからこそ、インフラの基盤づくりに深く関わることができます。 サーバー、クラウド、セキュリティなど、周辺領域にも触れる機会があるため、ネットワークを軸にしながら技術の幅を広げたい方にも向いています。 【資格取得支援】 対象資格は100種類以上。取得費用の補助、合格報奨金、毎月の資格手当があります。 ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA、CCNP、応用情報技術者試験など、資格取得がキャリアアップと収入アップの両方につながる制度です。 資格取得によって年収が100万円以上アップした社員もいます。 【働く環境】 年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)、月平均残業12.5時間。 案件によりフレックス勤務やリモート勤務も相談可能です。 3か月ごとの上司・役員との面談、2か月ごとの上司とのカジュアル面談を通じて、案件やキャリアの希望も相談できます。 <社員の声> 前職では構築作業が中心でしたが、入社後は設計書作成やお客様との打ち合わせにも関わるようになりました。経験を活かしながら次の工程に挑戦できる点が魅力です。 経験・年齢だけで判断するのではなく、実力や成果を正当に評価する文化があります。 「ネットワークエンジニアとして次の段階へ進みたい」 「設計・構築の経験をさらに増やしたい」 「資格や実績をきちんと評価されたい」 そんな方に合う環境です。
月給250,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 資格手当・役職手当・家族手当・交通費は社内規定に基づき別途支給します。 賞与あり 資格取得手当あり 資格取得支援あり
求めている人材 【必須】 ネットワークエンジニアとしての実務経験(設計・構築・運用・保守のいずれか)。 【歓迎】 ネットワーク設計・構築、要件定義、基本設計、詳細設計の経験。 日本語で円滑な報告・調整・顧客対応ができる方。
年休125日|年収700万可能|リモート率70%・残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:プロダクトマネージャー、システムコンサルタント、市場リサーチ/データ分析 \リモート環境でバックエンドを極め、キャリアの選択肢を広げる!/ 【当社で働く3つの注目ポイント】 ★高いリモート率&抜群の働きやすさ: リモートワーク率約70%(プロジェクトにより9割リモートも可)! 平均残業15h、年休125日以上で無理なく働ける環境! ★年間10万円の教育費用補助&手厚い成長サポート: 資格取得費やUdemy受講費を会社が全額・年間10万円までバックアップ! 社内勉強会や上長からのアドバイスも充実! ★社内請負・自社プロジェクトが拡大中: 最先端技術に触れられる外部PJはもちろん、要件定義・設計から関われる自社内プロジェクトやチーム立ち上げにも参画可能! <業務内容> 通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い業界の開発プロジェクトにおいて、詳細設計〜開発・テストといった実装フェーズを中心に担当いただきます。 (※スキルや経験に応じ、リーダーとしてチーム内の技術推進やメンバーのとりまとめなどもお任せします) ■バックエンドシステムの設計・開発:Java,C#,Python,Go,Node.jsを用いたWeb・オープン系システムの開発 ■クラウドネイティブ・アジャイル開発:AWS/Azure環境下でのマイクロサービス化やサーバーレスAPIの実装 ■基幹システム・EC基盤のモダナイゼーション:事業戦略に沿った技術選定やレガシーシステムからの移行推進 ■チームリード・技術推進:PM/PLと連携したチームマネジメント、ナレッジ共有、技術選定の主導 <直近のプロジェクト実績例> ①大手通信業界向け オンラインショップ開発|要件定義〜開発(Spring Boot/PostgreSQL/Azure) 【環境】Java,Spring Boot,PostgreSQL,Azure ②AI活用 次世代基盤リプレイス|Claude等を活用した開発(Vue.js 3/Java/ECS) 【環境】Java,Vue.js 3,AWS(ECS),AI(Claude等) ③金融業界向け 決済システム開発|高可用性が求められるマイクロサービス開発 【環境】Go,マイクロサービス,Linux ④DXデータ基盤整備・開発|Lambdaを活用したサーバーレスAPI実装 【環境】Node.js,AWS(Lambda),Python,Django ※その他、自社EC×店舗基盤のモダナイゼーション(Ruby移行)、Java/SpringBootを用いた基幹システム開発など多数! <クラウドワークス コンサルティングならではの抜群の働く環境> ✅柔軟で働きやすいリモート主体の労働環境 ⭐リモートワーク率約70%(最大9割リモート可) ⭐平均残業15時間 ⭐年間休日125日以上(週休二日制) ✅エンジニアの成長・スキルアップを全面的に支援 ⭐年間10万円までの教育費補助(資格取得・Udemy受講等) ⭐社内・グループ勉強会あり ⭐具体的なキャリアアドバイス&アサイン ✅多様なキャリアパスと上場グループの安定感 ⭐2024年度平均昇給額26万円(昇給率6.0%) ⭐自社内請負・グループDX推進PJあり ⭐退職金(企業型DC)・借上げ社宅制度あり
求めている人材 <必須条件> ■Javaをはじめ、何らかのバックエンド開発言語にてのコーディング経験がある方(3年以上) ■円滑なビジネスコミュニケーション(仕様理解、要件の擦り合わせ、クライアント対応など)が可能な方 ※転職回数不問! 【下記いずれかの経験2年以上ある方歓迎!】 ■Go言語 ■Node.js ■Python&Django ■Docker&CI/CD ■フロントエンド系言語(JavaScript、TypeScriptなど) ■基本(外部)設計 ■要件定義 ■プロジェクトリーダー ■プロジェクトマネージャー ■Google Cloud、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いたシステム開発 成長意欲のある方や叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!
FutureRays株式会社
経験浅めの方も歓迎!社内教育後に運用や構築補助からスタートし、段階的にステップアップ可能です!
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★上流工程にも挑戦可能なインフラエンジニア ★在宅勤務可能&フレックス制度導入 ★年間休日125日!働きやすさも充実 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 ネットワークやサーバーなどの ITインフラ領域における 設計・構築・保守運用業務を お任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・Windows、Linuxサーバー構築 ・ネットワーク設計、構築 ・保守、運用、監視対応 ・要件定義、設計業務 ・構築補助業務 ・テクニカルサポート対応 ◆◇ プロジェクト例 ◇◆ ・官公庁向け大規模システム開発 ・自動車業向けシステム企画~運用 ・人材サービス向けシステム構築 ・大学向けBI基盤構築 ・船舶業のIOT対応 経験やスキルに合わせて 最適な案件へアサインします。
アクセス: <アクセス> JR・地下鉄空港線 博多駅から徒歩約5〜7分
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥5,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ■月給35万円~50万円 ※20時間分相当の 固定残業代6万円を含む ※超過分別途支給 ■賞与年2回 (4月、10月) ■交通費支給 (月10万円まで) ■出張手当支給 ■資格手当 ■退職金制度あり
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■高卒以上 ■構築経験 または ■ネットワーク構築経験 <歓迎条件> ■第二新卒歓迎 ■ジュニア層歓迎 ■運用・保守経験者歓迎 ■テクニカルサポート経験者歓迎 ■インフラエンジニアとして スキルアップしたい方 ■クラウド案件などに 興味がある方 <こんな方におすすめ> ■上流工程に挑戦したい方 ■長期キャリア形成をしたい方 ■教育制度が充実した 会社で成長したい方 ■ワークライフバランスを 大切にしたい方 20代・30代活躍中! ベテラン層も活躍しています。
株式会社ワールドシステムサービス
社内にて主にワールドグループ各企業のシステムにかかる運用、保守、セキュリティ、リソース管理等を担当。社員10名の他、業務委託先の方々と協業。将来的にはマネジメント人材としてのご活躍を期待しています。
企業名 株式会社ワールドシステムサービス 求人名 ★Web面接可★【社内SE/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少(15h/月) 仕事の内容 社内にて主にワールドグループ各企業のシステムにかかる運用、保守、セキュリティ、リソース管理等を担当。社員10名の他、業務委託先の方々と協業。将来的にはマネジメント人材としてのご活躍を期待しています。 【具体的業務】■社内システムの運用・保守…安定稼働を維持し、問題発生時に迅速に対応。■システム導入・改善PJの推進…現行システムの課題をヒアリングし、改善提案実施。■セキュルティ対策…社内データやNWの保護。■ヘルプデスク対応。■システムのリソース管理…サーバー、NW機器、ストレージ等のITインフラの管理等。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 ★Web面接可★【社内SE/博多】在宅可/年休123日/福利厚生◎/残業少(15h/月)
月給300,000円~450,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回。業績により別途決算賞与あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内SEとしての実務経験 ■リーダー以上のマネジメント経験(業種不問) 【歓迎】システム開発経験 【当社について】東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。『富士通のコアパートナー』認定企業であり、富士通系企業様とのリレーション強固。直近4年間の売上・営業利益共に2倍になる等急成長中! 【定着率】直近3年間で90%以上 【福利厚生】ベネフィット・ステーション導入。飲食店や映画館での割引、約140万種類以上のサービスを家族で利用可 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
テクバン株式会社
■インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。 ※変更の範囲:無
企業名 テクバン株式会社 求人名 【福岡】セキュリティエンジニア(脆弱性診断チームメンバー) 仕事の内容 ■インターネットに接続された社内システム、およびお客様のシステムの脆弱性診断を行うチームへアサインいただきます。 ※変更の範囲:無 具体的には、対象システムの脆弱性スキャンと評価レポートの作成。是正対応プランの提示や、リスク軽減策のアドバイスなど。 ■お任せする役割 ・診断チームに所属し、診断員として業務を遂行していただきます。 ・診断サービスの提供範囲と、精度、診断後サポートの水準は、診断員のレベルに依存します。継続的に学習を行い、チームの成長に貢献していただくことを期待します。 募集職種 【福岡】セキュリティエンジニア(脆弱性診断チームメンバー)
月給280,000円~430,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥430,000 基本給¥280,000~¥430,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 インフラエンジニア・ネットワークエンジニア・セキュリティエンジニアのご経験(3年以上) 【求める人物像】 ・社会人としてのコミュニケーションスキルがある方 特に、1.お客様の要望を具体的に引き出すヒアリング能力2.自分が行う業務の範囲の把握能力3.お客様へのサービス提供内容をわかりやすく説明する能力・セキュリティエンジニアのスペシャリストとして成長したい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者 シスコ技術者認定CCNA
長野システム開発株式会社(本社)
フルリモート・居住地不問|PHP・Laravelなど
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【業務内容】 国内大手企業のWebシステムなど、多くの人に利用されるサービスの開発・保守を、SEとしてご担当いただきます ・お客様への要件ヒアリング、仕様調整、進捗報告 ・要件定義、設計、開発 ・BrSEと連携したオフショア開発の仕様調整、タスク管理、レビュー ・自社プロダクトの開発・保守 ※担当する業務範囲は、ご経験やプロジェクトの状況に応じて決定いたします 【この求人のおすすめポイント】 ・フルリモート・居住地不問のため、地方在住のまま働けます ・SEとしてお客様と直接やり取りし、要件定義から開発まで携われます ・BrSEと連携し、オフショア開発をリードする経験を積めます ・国内大手企業や中央省庁の案件に携われます ・PHPを中心に、フレームワークも活用した開発環境でスキルを伸ばせます ▼利用ツール Slack、Zoom、Teams、Backlog など ▼開発環境 PHP、Laravel、Python、AWS、GCP ※プロジェクトによって開発環境は異なります 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/ 【メンバー】 20代~40代のエンジニアが在籍し、少人数のチームで開発を進めています。全国各地からフルリモートで勤務し、Teamsなどを活用して連携しています。また、希望に応じて本社への出社も可能です。 ▼在籍メンバー例 ・プロジェクトマネージャー(40代/PHP) ・プロジェクトリーダー(30代/PHP) ・開発エンジニア(40代/アクセス解析・テスト) ・開発エンジニア(40代/Python) ・新卒入社エンジニア(20代/Python・PHP)
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 30万円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定し、上記金額を超える場合もあります ※時間外労働に対する残業代は別途全額支給します 【賞与】 無し ※業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 【昇給】 有り ※社内規定に基づき、評価・実績等を考慮して決定します 【想定年収】 360万円〜600万円 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【試用期間】 有り(3か月) ※試用期間中の労働条件に変更はありません
求めている人材 ■必須要件 ・PHPでの開発実務経験(2年以上) ・いずれかのフレームワークを使った開発実務経験(2年以上) ・顧客折衝から設計・開発まで、一連の業務を主体的に進めた経験 ・日本語のコミュニケーション能力(ネイティブレベル以上・口頭とテキスト含む) ■歓迎要件 ・1人でプロジェクトを進行してきた経験(顧客折衝含む) ・Laravelでの開発実務経験 ・データベースの設計経験 ■こんな方に向いています ・開発だけでなく、顧客折衝や設計など幅広い工程に携わりたい方 【プロジェクト例】 1. 中央省庁の新規サイト制作・保守 2. 大手保険会社の営業支援システムの新規開発 3. マッチングアプリの新規開発 ▼その他の開発実績 https://naganosd.com/system_works/
設計・構築案件中心|資格手当で年収アップも可能
仕事内容 LAN設計構築エンジニアとして、拠点ネットワークの設計・構築を担当していただきます。 主に、スイッチ・ルーター・無線LAN機器の設定、VLAN設計、機器入れ替え、導入前の検証、現地での切替作業、構成図や作業報告書の作成などをお任せします。 LAN環境は、社員が毎日利用する身近なネットワークです。 そのため、ただ機器を設定するだけでなく、「安定して使えるか」「運用しやすいか」「障害時に原因を追いやすいか」といった視点も大切になります。 ネットワーク構築や運用保守の経験を活かしながら、設計・構築・導入・改善まで幅広く関わることができます。 福岡支社では、ネットワーク設計・構築を中心に、受託請負案件とお客様先でのプロジェクトの両方を担当しています。 配属先は、これまでの経験やスキル、希望を踏まえて決定します。 「LANや拠点ネットワークの経験を活かしたい」 「構築だけでなく設計にも関わりたい」 「ネットワークエンジニアとして経験の幅を広げたい」 そんな方を歓迎します。
求めている人材 ネットワークエンジニアとして、設計、構築、運用、保守いずれかの実務経験をお持ちの方。 特に、LAN環境、拠点ネットワーク、社内ネットワーク、スイッチ、ルーター、無線LAN、VLANなどに関わった経験がある方を歓迎します。 「ネットワーク構築の経験を、より設計寄りの仕事に広げたい」 「社内LANや拠点ネットワークの構成を考える仕事に関わりたい」 「利用者に近いネットワーク環境を支える仕事がしたい」 そのような方に向いています。 お客様や社内メンバーと日本語で報告、相談、調整ができる方を対象としています。
【ロケーションフリー】ソフトウェアエンジニア※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 当社では、クライアント様の経営および事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 これらのシステムには、大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを 組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。 そのようなシステムを実現するためのコアとなるソフトウェアの設計・開発・導入を担当して頂きます。 ■職務内容の詳細 「ソフトウェアエンジニア」という職種でも、得意分野により活躍するフィールドがいくつもありますが、 代表的な例を以下に挙げます。 ・React.js/Angular/Vue.jsを駆使して高度なUI/UXを実装するフロントエンドエンジニア 当社の手がける大規模案件においても、リッチで高度なUIを求められることが増えており、React.js/Angular/Vue.jsと いったJavaScriptフレームワークを用いて実装しています。 ・マイクロサービスなどのトレンド技術を駆使して実装するバックエンドエンジニア APIの開発だけでなく、周辺技術(API Gatweay/サービスメッシュ/コンテナオーケストレーションなど)にも 精通したリードエンジニアとして、アーキテクチャの選定とソースコードの品質に責任を持って推進して頂きます。 ・品質/開発生産性/メンテナンス性を高めるフレームワーク、ツールの設計/開発エンジニア 我々が開発する ソフトウェアは、企業経営の根幹を担い何年も使われ続けます。ですから、機能面、非機能面含め高い品質が求められます。 また、生産性や継続したエンハンスにも耐えうるメンテナンス性が求められます。これらを開発するプログラマーの 力量に頼るのではなく、当社が持つ開発方法論とリンクしたフレームワークやツールとして仕組化して開発を進めています。 ・自社製品の設計・開発エンジニア 当社の研究開発チームでは、顧客向けシステムの開発に必要なライブラリ、フレームワークの開発をはじめとして、 設計・開発を高品質かつ高生産性に実施するためのツールや、実行環境などをサービス提供しており、各案件で 利用されています。
求める人材: <必要経験> ・プログラミングスキル(Java、JavaScript/TypeScript、Python, golang, SQLなど。言語は問わず極めているものがある方は歓迎) ・何らかのWebアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 ・開発方法論、アルゴリズムに関する知見、理解
株式会社フレクト
【リモート】クラウドアプリケーションエンジニア/アーキテクト(SE)※エンタープライズ系 システム開発
仕事内容: 【職務内容】 ・Salesforce、Amazon Web Service、Mulesoft、Oktaを中心とした幅広いクラウドサービスを使ったアプリケーション開発 ・Amazon Connectを利用した開発 ・MuleSoft(iPaaS)を用いたWeb API中心のシステム間連携や公開APIの開発 ・コンシューマ向けWebサービスのAWSインフラ設計〜構築 ・ミドルウェア(Webサーバ、RDBなど) の設計〜構築 ■使用技術 ・クラウドサービス:Salesforce/heroku/AWS/MuleSoft/Okta/Databricks/tableau ・言語:Java/TypeScript/Apex/Python ・フレームワーク:Spring Boot/Vue.js/React ・ソースコード管理:GitHub ・DB:PostgreSQL/MySQL/DynamoDB/ ・チケット管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack、Teams、Zoom ■案件の特徴 同社は、Salesforceのコンサルティングパートナーであり、 Herokuパートナーとしては日本No.1クラス企業とSalesforce社から認知されています。 またお客さまは、Fortune Global 500に入る企業など日本を代表する企業が大半です。 ■同社の魅力: Herokuでは国内屈指のスキルを持つエンジニア、またDeveloperイベントなどで表彰などされる企画力あふれるエンジニアなど、 多彩な個性を持つ優秀な仲間と仕事ができます。 そのほか、ランチ勉強会(お弁当支給)など社内勉強会が活発に行われています。
月給416,667円~833,333円 給与: <想定年収>500万円〜940万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか クラウドアプリケーション開発経験3年以上(プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)) ・クラウドを活用した開発による、クライアント企業の成長支援に関わりたい方
【ロケーションフリー】セキュリティコンサルタント/エンジニア※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務内容】 <<セキュリティコンサルタント>> コンサルタントして、お客様に対して以下のようなセキュリティサービスを提供いただきます。また、新設組織でもあるため、事業戦略、 ソリューション開発など企画・推進、そして事業拡大のため新規顧客の獲得、提案、プロジェクト化を担っていただく事も想定しています。 ・セキュリティアセスメントサービス ・セキュリティリスクの可視化、脅威への対策、セキュリティ監査基準への対応支援 ・将来起こりえるサイバーセキュリティを想定し、かつ今とるべき最適で戦略的なセキュリティアーキテクチャーのデザイン ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 <<セキュリティエンジニア>> セキュリティエンジニアとして、「Future Vuls」の開発業務、あるいはセキュリティシステムにおける設計・構築を担っていただきます。 ・自社サービスである「FutureVuls」の開発・運用 ・新たなセキュリティ技術、ソリューション開発 ・セキュリティシステムにおけるプロジェクトマネジメント、あるいはメンバーとしてデリバリの推進 ・Vulsの普及活動を目的とした社外に向けたマーケティング活動(勉強会、講演などのイベント企画・運営・登壇、執筆活動などの 機会あり)
求める人材: <必要経験>※下記のいずれか ・セキュリティビジネス(コンサルティング、ベンダー、SIer、事業会社など)の実務経験をお持ちの方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 ・DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている方。 ・OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム的、技術的な知識と興味がある方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味をもっており、将来的に、セキュリティ領域のエキスパートを目指している方。 <歓迎条件> ・実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある方。 ・セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の方。 ・全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる 実務を経験されている方。 ・「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に 関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている方。 ・ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識をお持ちである方。 ・情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格をお持ちである方。
コムチュア株式会社
金融業界のお客様向けEUC開発プロジェクトにて、EUC(エンドユーザーコンピューティング)システムの開発を担当するプロジェクトです。20~30名規模の開発チームの一員として参画いただきます。
企業名 コムチュア株式会社 求人名 【K02_BSD本部/ITエンジニア】在宅勤務可能/プライム上場企業/Access・ExcelVBA 仕事の内容 金融業界のお客様向けEUC開発プロジェクトにて、EUC(エンドユーザーコンピューティング)システムの開発を担当するプロジェクトです。20~30名規模の開発チームの一員として参画いただきます。 ・お客様先常駐メンバーと自社事業所を繋ぐコミュニケーション推進・プロジェクトサブリーダーとしてのチームマネジメント補佐 【魅力・やりがい】上流工程から参画し、最終的なお客様への引き渡しまで一気通貫での経験が可能です。エンドユーザーと直接やり取りしながらPG・SEとして経験を積み、将来的なチームリーダーへのステップアップや新技術(Python/UiPath等)を習得いただけます。 募集職種 【K02_BSD本部/ITエンジニア】在宅勤務可能/プライム上場企業/Access・ExcelVBA
月給300,000円~350,000円 想定年収 500万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥277,000~¥324,000 固定残業代¥23,000~¥26,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・オブジェクト指向言語での開発経験3年以上 ・エンドユーザーとの直接コミュニケーション経験 ・ウォーターフォール開発のご経験 【歓迎】 ・Access・VBA開発経験/金融業界経験 ・自動化ツールの開発経験 ・要件定義などの上流工程の経験(サポートレベルでも可) ・Python、UiPath、Salesforceの学習・使用経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社NTTデータ九州
NTTデータ本社と一体となり金融・公共・法人分野のオープン系システム開発等を展開する当社にて、Webアプリケーション開発における要件定義から総合テスト、プロジェクト管理まで一連の業務を担当いただきます。
企業名 株式会社NTTデータ九州 求人名 【オープン系システムエンジニア/リーダー】グローバル開発プロジェクト 仕事の内容 NTTデータ本社と一体となり金融・公共・法人分野のオープン系システム開発等を展開する当社にて、Webアプリケーション開発における要件定義から総合テスト、プロジェクト管理まで一連の業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・小規模から大規模まで、さまざまなプロジェクトにおける要件定義・設計・開発・試験業務 ・プロジェクトリーダーとして、進捗・品質・コスト・リスク・リソースの管理 ・ブリッジSEとして、アジアのオフショア拠点と連携し、グローバルな開発体制の中でプロジェクト推進 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発における一連の工程をご担当いただきます。 募集職種 【オープン系システムエンジニア/リーダー】グローバル開発プロジェクト
月給339,000円~438,000円 想定年収 550万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥339,000~¥438,000 基本給¥339,000~¥438,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれも必須】■オープン系システム(Webアプリケーション)の開発経験3年以上■システム開発における上流工程の経験 【当社の魅力】 NTTデータグループの基盤のもと、九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業をITで支える変革パートナーです。年間休日124日、有給取得率100%など、長く安定して働き続けられる制度が充実。テレワークやフレックス制など柔軟な働き方が可能であり、地元密着の大規模案件に参画しながら、九州の発展と自身のスキルアップを両立できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
社内共通システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担う管理職候補を募集します。
企業名 LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 求人名 【福岡/システム運用マネジメント】管理職候補/リモート相談可/年間休日120日 仕事の内容 社内共通システムの安定運用と継続的な改善を推進する「システム運営部」で、運用実務をリードしながら、運用設計・改善・チーム運営を担う管理職候補を募集します。 (1)システム運営実務のリード全般:■ヘルプデスク業務(問い合わせ一次受付~切り分け/エスカレーション/クローズまでの運用)■権限管理(アクセス権限の設定・見直し/申請運用/監査観点での棚卸し)■システム監視■操作ガイド/マニュアル作成 等(2)業務や組織のマネジメント全般:■組織目標に基づく施策立案(品質/生産性/改善ロードマップ策定)■要件整理/運用方針策定/課題管理■外部ベンダーや委託先管理/コントロール 等 募集職種 【福岡/システム運用マネジメント】管理職候補/リモート相談可/年間休日120日
月給366,667円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,667~ 基本給¥283,532~ 固定残業代¥83,135~を含む/月 ■賞与実績:年2回/給与改定:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アプリケーションやサーバー等のシステムにおける運用設計/運用/保守/監視の実務経験(3年以上)■チーム単位以上のマネジメント経験 ■問い合わせ対応に留まらず、一次切り分け~関係者連携~解決までを推進した経験(1.5次相当の対応経験を含む) ■新規業務のプロセス設計/立ち上げ/運用/改善のいずれかの経験(業種や規模は不問) ■社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進、折衝/調整の経験(2年以上目安) ■運用品質や生産性をKPI/SLA等でメンバーやベンダーに可視化し、改善に繋げた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【リモート】 Salesforceエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 主体的にSalesforceの導入(展開)プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・導入後の利用改善を含む運用保守(提案・改修による業務改善 【キャリアパスイメージ】 【入社~1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェクトの推進を実施いただきます。Salesforceの理解を深めるとともに多様な 三井金属鉱業の事業に触れていただくことで業務知識も身に付けていただきます。 【入社6年目~】 実績・状況に応じて他のソリューション導入プロジェクトに参画いただきスキルの幅を広げていただき、 トータルで三井金属鉱業のDX推進を遂行できる人財となっていただくことを期待しています。 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで 一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたいと お考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって 一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける 環境があります。 【最先端の知識を得られる】 ・最先端の素材開発現場とDXプロジェクトに同時に携わることができますので、 他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 400万円~800万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforceの導入や運用保守管理の経験 ・システム(※ソリューション不問)を活用し営業部/課を対象とした業務改善の経験 <歓迎要件> ・営業活動(マーケティング等)に関する業務知見 ・営業支援システム(※ソリューション不問)とSAP S/4HANA(またはSAP ECC6.0)とのシステム連携構築の経験 ・戦略提案、遂行支援を目的するIT系コンサルティングファームまたはSalesforce開発会社在籍の経歴 ・Salesforce認定資格の保有
株式会社サイバーリンクス
【東京】アプリエンジニア※東証スタンダード/自社サービス/企画・設計・開発/フルリモート可
仕事内容: 【職務内容】 (1)流通卸向けクラウドサービス:『クラウドEDI-Platform』の設計/開発 (2)流通小売向けクラウドサービス:『@rms』の開発 (3)流通小売向けWebEDIクラウドサービス:「BACREX」等の開発 【業務の魅力】 (1)東証スタンダードの安定基盤の上で、新規事業開発にチャレンジできます。 総務省等から各種認定を受けており、日本のDXを推し進めるサービス開発に携われます。 (2)大規模な自社クラウドサービスの開発からアーキテクチャ設計まで学ぶことができます。 (3)エンジニア主体の企業のため他社と比較し裁量が大きく、技術やツールを選択できることはもちろん、 企画やアーキテクチャ設計まで担当することが可能です。 【当社の魅力】 ■柔軟に勤務 時差出勤・時間単位有給・テレワークを導入 ■新しい技術 技術肌の社員が多く、エンジニア主導で最新フレームワークやクラウド/コンテナ等を取り入れます。 ■フルスタック 10名未満の開発チームが多く、開発から上流、ミドルまで広く経験を積めます。 ■健康休暇 通院などに使用することができ、最大40日まで積立が可能です。有給は別途支給されます。 【企業概要】 1964年創業以来、時代の潮流を見据えながら、流通ネットワーク、情報処理、通信制御を主軸にさまざまな事業を展開。 現在流通クラウド事業、モバイルネットワーク事業という二つの分野を柱として、流通業界をはじめ、 官公庁、医療業界など、幅広いフィールドに向けたクラウド型システム・ソリューションを提供しています。 2014年3月にJASDAQ市場に上場、2023年10月20日よりスタンダード市場に移行。
月給291,667円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 370万円~680万円(月給制) ■賞与:年2回 ■昇給:有
求める人材: <必須要件> ・WEB系の開発経験2年程度
株式会社JTC
社内インフラの企画、設計、構築、運用、保守をご担当いただきます。事業の成長にあわせて、安定稼働とセキュリティ向上を実現することがミッションです。●ネットワーク管理: 本社、店舗のネットワークの設計、
企業名 株式会社JTC 求人名 福岡【社内SE】社内インフラの運用保守~企画◎業界トップシェア/上場 仕事の内容 社内インフラの企画、設計、構築、運用、保守をご担当いただきます。事業の成長にあわせて、安定稼働とセキュリティ向上を実現することがミッションです。●ネットワーク管理: 本社、店舗のネットワークの設計、 構築、運用 ●サーバー管理: ファイルサーバー、Active Directory等のオンプレミスサーバーおよびクラウドサーバーの管理 ●ヘルプデスク業務: 社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング ●PCセットアップ: 新規入社者向けのPC準備や設定作業 ●IT資産管理: ハードウェア、ソフトウェア、ライセンスの管理 ●セキュリティ対策: ウィルス対策ソフトの導入・運用、セキュリティポリシーの策定 など 募集職種 福岡【社内SE】社内インフラの運用保守~企画◎業界トップシェア/上場
月給250,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ(サーバまたはネットワーク)の運用保守・障害対応の実務経験(2~3年以上目安)■Active Directory環境に関する実務知識(アカウント・グループ管理、アクセス権限設定、GPOの基本理解など) ■Windows Serverの基本操作・運用経験があり、今後自らサーバ構築や更改に携わりたい意欲のある方 【歓迎】インフラ構築経験//サーバに係る資格(Windows/Linux)//監視カメラシステムの構築および保守経験//外注先会社との折衝やプロジェクト管理経験//ネットワークに係る資格(CCNA/CCNP他) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
還元率80%超×案件選択制。今のスキルをもっと高く評価します
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 官公庁の各種システム開発・運用支援をお任せします。公共性の高いプロジェクトに携わり、堅実なシステムの設計・開発、既存システムの改善作業を行っていただきます。 〇官公庁向けWebアプリケーションの設計・開発(C#、ASP.NET Core) 〇業務システムの保守・運用・障害対応 〇データベース設計・クエリ作成(SQL Server) 〇セキュリティ対策を考慮したシステム構築 〇クライアントとの打ち合わせ・要件調整 〇ドキュメント作成および進捗管理 C#およびASP.NETを使用したアプリケーション設計・開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくは.NET開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
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博多本社
〒810-0001福岡県福岡市中央区天神
福岡県信用農業協同組合連合会
〒816-0921福岡県大野城市仲畑
製麺屋慶史 福岡工場
福岡県福岡市博多区中洲
すきやき壱 中洲店
天神本社
〒802-0077福岡県北九州市小倉北区馬借
北九州市総合保健福祉センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
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株式会社オートウェイ 北九州支社
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上成創建株式会社