福岡、福岡市、経理･人事の求人・転職情報

【未経験OK】本気になれることを探している人、活きたマーケティングを一緒に学びたい方募集中。

仕事内容: 「人は、なぜその仕事を選ぶのか」を考える、マーケティングの仕事です。 急成長中の業界専門キャリア支援サービスのマーケティング職の初募集です。 運営は、福岡で創業6年目、5期連続で売上が伸びている株式会社ジコウです。 経験は問いません。 いまのメンバーも、全員が未経験からのスタートです🌱 仕事内容🤝 どんな人と、どんな会社をつなぐ？ 私たち「科学機器人材センター」は、理系の仕事に強い転職支援サービスです。 * 人：理系出身の方、メーカーで営業やエンジニアをしている方など * 会社：研究や検査で使う機器をつくる・届けるメーカーや商社 「自分の経験を活かせる場所を知らなかった」という方に、新しい選択肢を届けます。 📱 主な仕事 * 探す：ビズリーチ、AMBI、OpenWorkなどの転職サービスで、声をかけたい方を探します。 * 届ける：プロフィールを読んで、その人に合わせたメッセージ（スカウト）を送ります。AIツールも使います。 * 振り返る：返信や登録の数を見て、「どの言葉が響いたか」を考え、次に活かします。 ゴールは、キャリア相談につながる登録を増やすことです。 💡 身につくスキル * 相手に合わせて伝える文章の力 * 数字を見て改善する力 * AIツールを仕事で使いこなす力 * 人のキャリアや採用の知識 🕐 1日の流れ（3時間の例） * はじめの15分：前日のメッセージへの反応をチェック * 1時間15分：声をかけたい方を探す * 1時間15分：メッセージをつくって送る * おわりの15分：数字を記録して、気づきをチームに共有 9:00〜21:00の間で、都合に合わせて働く時間帯を決められます。 👥 どんなチーム？ * 大学1年生から30代後半まで、幅広いメンバーがいます。 * 全員、この仕事は未経験から始めました。わからないことは何でも聞ける雰囲気です。 * 週1回（平日・1時間ほど）オフィスで顔を合わせます。ほかの日はオンラインでやりとりします。 * 毎日みんなで数字を見て、考えて、試して、振り返ります。 大切にしているのは「自分で考えて、まず試してみる」ことです。 📈 これから伸びていく会社です いまの勢い * 2021年の創業から、5期連続で売上が伸びています。 * 主力の「科学機器人材センター」は2024年12月にスタート。約1年で黒字化。 * お取引のあるメーカー・商社は約200社。2026年1月に開いた採用セミナーには、業界から約40社が参加しました。 業界のこれから * 研究、検査、医療、半導体などを支える機器の業界です。流行に左右されにくく、長く必要とされる仕事です。 * 国内の分析機器の生産高は約7,500億円。その約7割が海外向けです（2024年度、日本分析機器工業会）。 * 世界で活躍しているのに、あまり知られていません。だからこそ「知るきっかけ」を届ける私たちの出番があります。 私たちが目指すこと * 5年後：この業界で、いちばん頼られる採用パートナーになる。 * その先：近い業界にも広げ、採用だけでなく会社の成長まで支える。 合言葉は「おとなのキッザニア」。知ったら面白い仕事に、おとなが出会える会社を目指しています。 いま入ると、会社が大きくなっていく過程を、中から体験できます🌱 📌 正直にお伝えしたいこと * メッセージを送っても、返信が来るのはごく一部です。すぐに結果が出る仕事ではありません。 * コツコツ続けながら、少しずつ工夫を重ねていく仕事です。 * まだ小さな会社です。決まっていないことも多く、仕組みを一緒につくっていく段階です。 それでも「考えて試すのが好き」という方には、やりがいのある環境だと考えています。

駅から徒歩5分！/土日は固定でお休み☆/週4日～OK☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助、経理/財務事務、総務事務 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 少人数で働きやすい！ 資格は無くても問題なし☆ 週4日～OK♪ 勤務時間相談可！ ブランク明けの主婦(夫)さんも大歓迎♪ 土日祝は固定でお休み◎ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 社会保険労務士事務所において補助業務を全般的に担当して頂きます！ ■電子申請のための各種申請書類作成 ■給与計算とそれに伴うデータ入力 ■労働保険や社会保険に関する申請書類作成 ■簡単な電話対応など 社労士事務所というと難しそうと思われがちですが、総務・労務事務の経験があれば問題なく活躍できると思いますよ♪ 会社での総務や社労士事務所での経験がある方であれば仕事内容はほとんど変わらないと思うので、慣れるまでそんなに時間はかからないと思います☆ 【所長より】 今回業務量増加に伴い、急遽求人を募集することにしました。 事務所は小人数ということでお互いが助け合いながら働いています！ 落ち着いた雰囲気の職場で、子育てに理解あるスタッフばかりなので小さなお子様がいらっしゃる方でも安心して働ける職場です。 仕事自体は会社での総務や社労士事務所での経験がある方であれば、ほとんど内容は変わらないかと思いますのですぐに慣れるかと思います☆ 子育てに理解あるスタッフばかりなので、お子様がいらっしゃる方でも安心して働ける環境ですよ！ 初めはわからないこともあるかと思いますが、丁寧に教えるのでご安心ください♪ 皆様のご応募お待ちしております。 【先輩スタッフより】 初めはわからないことも多かったですが、すぐ近くに先輩がいるので何でも聞きやすく安心して業務を覚えることができました。 給与計算なども、経験がある方であれば問題なしです！ 初めは不安もあるかと思いますが、優しいスタッフばかりなので安心してください♪ ぜひ一緒に働きましょう。 【ブランクのある方でも安心して働けます！】 人事総務関係または給与計算の経験を活かしたいが、ブランクがあって不安な方や、社労士資格取得のために勉強中の方も歓迎！ 業務マニュアルが整っているので、ご安心ください！ ブランクのある方でも、安心して働ける職場です。 【弊社の魅力はスタッフ間の仲の良さです！】 協力体制が整っているのでわからないこと、不安なことなんでも聞きやすい環境ですよ! 「できる限りストレスのない職場」を心がけているのでお互いがフランクに接することを心がけています。 一度働かれると長く勤務される方がほとんどです！ 是非みなさんのご応募お待ちしております。

賞与年3回　専門性を磨ける社労士事務所　20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助 【正社員での一般事務】 社会保険労務士事務所にて、PCを用いた給与計算や各種届出、 顧客管理などの一般事務・補助業務全般をお任せします。 専門知識やスキルは実務を通して徐々に身につけていけるお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・PCを使った給与計算業務 ・役所への電子申請による各種届出業務 ・顧客情報の管理およびデータ入力 ・電話対応や来客時の各種窓口対応 ・書類作成および郵送物の発送手続き ＜安心してステップアップできる環境です＞ ・入社時点で労務の深い専門知識は不要です。 これまでのオフィスワーク経験（Word/Excelの基本操作、正確なデータ入力や丁寧な電話対応など）があれば、実務を通じて知識を身につけられます。 ・社労士資格の取得を目指している方にとっても、日々の実務がそのまま勉強に直結する絶好の環境です。 分からないことは上司・先輩がしっかりサポートします。

福岡で98年の歴史を持つ安定企業◆仕事とプライベート、両方を大切にするワークライフバランスを実現できます。

■仕事内容 【廣田商事について】 我々「廣田商事」は、1928年に創業したグループの中で 不動産事業を担ってきました。 会社としては63年の歴史を持ち、 子育てや防音に特化したマンション・福岡初の敷地内禁煙マンションなど 特徴的な賃貸物件を数多く保有しています。 特に、敷地内禁煙マンションに関しては、昨年3棟目が竣工するなど 新規物件も継続的に建築中です。 当社が所属するグループ内では、不動産管理・賃貸に加え ベンチャー企業立ち上げを支えるインキュベーション事業も展開。 そのお手本となるような「社員が働きやすい環境」には自信があります。 【創業100周年に向けた増員募集】 業務拡大に伴い、久々の経理スタッフを募集します！ 電話対応は少ないので目の前の業務に集中しやすく、 焦らずご自身のペースで仕事の流れを覚えていける環境です。 「残業一切なし」で定時ぴったりに帰れるため、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。 具体的には… 入社後は経理・総務・労務の先輩のサポートからスタートしていただきます。 最初は先輩の補助やデータ入力など簡単な業務からお任せするので、育休明けやブランクがある方も安心です。 慣れてきたら： 経理業務（請求書処理や伝票整理、家賃管理など）を中心に少しずつお任せしていきます。 ゆくゆくは： 労務や総務の業務にも触れながら、バックオフィス全般を支える頼もしい存在として独り立ちを目指せます！ ■経理 支払業務、家賃管理、入出金管理、請求書発行、仕訳、決算補助など （月に一度来社する税理士先生が教えてくれるので安心です） ■総務 社内の備品管理、健康診断手配、社内イベント準備 会社ホームページの更新など （システム関連業務は外部委託） ■労務 グループ会社含めた給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、社員入退社手続きなど （年末調整は外部委託） ■来客対応 お客様がいらした際のお茶出しやご案内など （笑顔で丁寧に対応できればOKです！） __________ 現在、経理部門では2022年入社の女性社員が活躍中。 前職での総務経理の経験を活かしながら効率よく仕事を進め、 家庭との両立を図りながら勤めてくれています。 学校行事や急なご都合にも理解があり、助け合える環境です。 焦る必要はありませんので、基礎から一つずつ身につけ、 チームを支えるかけがえのない存在を一緒に目指していきましょう。 長く共に働ける環境で、新たな仲間をお待ちしています！ ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 服装自由 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

三菱電機グループ｜31万円/月～｜休み多｜5年以上の経理経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 「三菱電機」グループ企業の経理業務の募集です。 ※経理事務ではなく、経理実務の主担当者としての業務です。 将来的には取りまとめやリーダー的な役割も期待しています。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ ✨ 三菱電機100％出資の安定企業 ✨ 月給31万円～ ✨ 想定年収520万円～770万円 ✨ 年休126日／土日祝休み ✨ 残業月平均20時間程度 ✨ 職場環境、各種手当等、福利厚生・待遇充実 ✨ 中長期的なキャリアが可能 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ これまでの経験をリセットせず、もっといい環境へ！ 今の経理キャリアをもとに、大手グループで 「次の成長」までつなげられます。 （5年以上の経理経験があれば応募OK） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは、得意なところから！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験を踏まえて、 担当する仕事を決めていきます。 ✅月次決算、年次決算 ✅税務申告業務（消費税・法人税など） ✅管理会計業務（原価・業績の分析） ✅経営会議の準備・運営サポート など ＜配属部門は5名＞ 配属課は経理資材課で、経理・資材を5名体制で担っており、 その中で経理担当は課長含め3名で、財務会計だけではなく、 管理会計・予算管理・資産管理まで幅広く担っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新しい挑戦、次のキャリアあります！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的には、 ✅決算の取りまとめ～分析 ✅経営層との調整・交渉・報告等 ✅監査法人の対応 ✅部門別予算の策定・調整 ✅業績管理資料の作成 など、税務、管理会計から経営管理まで幅広く携わっていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここにも安定企業らしい魅力あり！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日が多く、長期連休も年3回（6～11日/回）。 メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎年間休日126日（2026年度） ◎セルフサポート休暇、チャージ休暇など「独自の休暇制度」あり♪ ◎残業は月20時間程度（全社平均） ◎毎週水曜日、第1・第3金曜日はノー残業デー ◎住宅手当・家族手当・退職金制度あり ◎社員食堂あり（264/食で喫食可能） できることや自分の将来を広げながらでも、 しっかりと働きやすさを保てて、待遇への満足感も得られます。 ･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡･''･｡ 当社は1984年に福岡で設立された、三菱電機株式会社100％出資の エンジニアリング会社です。 三菱電機の半導体事業を設計から製造技術まで幅広いかつ高度な 技術力で支えています。 【ホームページ】 http://www.msec-melco.co.jp/ 働く環境も、この先のキャリアもここで見直してみませんか。

簡単なPC操作ができればOK／週1～、1日4～5h／土日祝休

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＜求人のポイント＞============== ＜給与＞時給1,200円～ ＜要件＞PC操作、Excel、メールを使ったことがある方 ＜シフト＞週1～OK、1日4～5時間勤務、 月初期間のみ4～6営業日入れる方大歓迎。 ＜休日＞土日祝休みで家庭と両立しやすい ＜その他＞髪色・ネイルOK、交通費全額支給 ========================= 「家事や子育てと両立しながら、無理なく働きたい」 そんな方にぴったりな、ホテル運営をバックオフィスで支える 事務職のお仕事です。 具体的には… ◆部署ごとの会計データ入力・チェック作業 ◆請求書データを専用アプリに読み込ませる作業 など Excelは、SUM関数やフィルタ機能が使えればOK！ 未経験の方は教えますのでご安心ください。 最初は、社員がサポートしながらスタートするので、 少しづつ負担なく慣れていけます。 OJT研修もあるため、ブランクのある方でも安心ですよ。

未経験者歓迎！社労士法人で「労務の専門スキル」を習得／週4日・1日5時間～OK！

仕事内容: ✅ 社労士資格はなくてもOK！ 企業や事務所での労務事務の経験が活かせる ✅ ライフスタイルに合わせて働ける！ 週4日・1日5時間～／シフト応相談／急なお休みにも柔軟対応 ✅ 天神駅徒歩4分で通勤ラクラク！ クラウドシステム活用で効率的な最新の労務環境 ✅ 20代・30代＆子育て世代が活躍中！ 平均年齢34歳／家庭や学校行事との両立応援 ✅ ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！ 【経験が浅くてもOK】専門スキルを極め、労務オペレーションのプロへ！ 今回募集するポジション（パート・アルバイト）は、社内からクライアントの労務手続きや給与計算を正確かつ迅速に支える「労務オペレーションスタッフ」です。 フロント担当（コンサルタント）と連携しながら労務手続き・計算業務に専念する役割です。お客様との直接の打合せや電話対応ではなく、各種クラウドシステム（マネーフォワード、freee、SmartHR、OBC奉行シリーズなど）を使った実務作業を中心に担当していただきます。ご自身の習熟度に合わせて段階的に対応幅を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 現時点でやったことがない業務があってもOK​！ ・社会保険・雇用保険・各種労働保険の手続き業務 ・資格取得届、資格喪失届、離職票の作成 ・扶養異動届、月額変更届、算定基礎届、年度更新 ・36協定作成、育児休業給付金（初回・2回目・出生時）、出産手当金・傷病手当金の申請 ・給与計算・賞与計算　など

17時の定時退社・土日祝休み・年休125日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、経理/財務事務 ✨当社で働く「2つの安心」 1. 経営の圧倒的な安定感 取引先は国土交通省やNEXCO西日本、 県警本部など。景気に左右されない 「公共事業」がメインです。 昭和36年の創業以来、 一度も揺らぐことなく 福岡の街づくりに貢献してきました。 2. 働きやすい職場環境 17時を回れば、みんなサッと帰宅。 「子どものお迎えに間に合う」 「ジムに通い始めた」 「資格勉強の時間が増えた」 無理なく働き続けることができる職場です。 |◤ 仕事内容 ◢| 国土交通省や県警本部などの公共工事を 請け負い、福岡の街を支える建設会社。 バックオフィスから経営を支える 経理業務全般をお任せいたします。 「丁寧な仕事」と「大切な人との時間」 どちらも手に入れたい、欲張りなあなたを歓迎します！ |◤ 具体的には… ◢| ✅月次・年次決算業務 伝票入力や仕訳入力、決算書や試算表作成 ✅「指名願」や「建設業届出」の対応 入札に参加するための申請手続きや決算報告 ✨ここがポイント！ 建設業界特有の事務対応のため、 聞き馴染みのない言葉かもしれませんが、 一度覚えれば一生物のスキルになります！ 専門性の高いキャリアを築けます。 ✅入社手続き 新卒・中途採用の方の入社書類の準備 隣に座る先輩がマンツーマンで並走します。 「この書類、次どこに出すんだっけ？」 といった些細な疑問も、その場ですぐ解決。 将来の世代交代を見据えた増員募集です。 業務は多岐にわたりますが、 まずは一つずつ、あなたのペースで引き継いでいくので安心してください。

慣れるまでしっかりフォローします！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 株式会社SKYでは、会社運営を支えるコーポレート部門の労務事務スタッフを募集します⭐ 今回募集するポジションは、従業員の入退社に関する書類の準備や勤怠データの確認、従業員情報の管理など、労務に関する補助業務が中心です。 専門的な労務手続きや社会保険に関する判断を一人で担当していただくのではなく、 本部長・主任の指示のもと、外部の社会保険労務士事務所とも連携しながら業務を進めていただきます。 従業員が安心して働ける環境を、事務面から支えていただくポジションです✨ ※2027年1月上旬を目途に本社が下記住所へ移転します。 【新本社所在地】 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番20号 KG天神ビル東 7階 🌿主な仕事内容🌿 ■ 労務補助 ・入社、退社に関する書類の準備、確認 ・従業員情報の入力、管理 ・勤怠データの確認、集計補助 ・各種申請書類の作成補助 ・社会保険、雇用保険等に関する書類の準備 ・社会保険労務士事務所へ提出する資料の準備 ・社会保険労務士事務所との資料のやり取り ・従業員から提出される各種書類の確認、整理 ・その他、労務に関する事務補助 🌿仕事の進め方🌿 本部長および主任と相談しながら、日々の労務業務を進めていただきます。 社会保険や雇用保険など、専門的な知識や判断が必要となる業務については、外部の社会保険労務士事務所へ委託しています。 そのため、専門的な判断を一人で行っていただく必要はありません。 従業員情報や勤怠データを整理し、必要な書類や資料を準備するなど、社内と社会保険労務士事務所をつなぐサポート業務が中心です。

【未経験OK／経験者優遇】定時退社でプライベートとの両立可能！資格や経験を活かして長く働きませんか？

仕事内容 福岡市中央区唐人町にある「株式会社産工」にて、経理事務・総務庶務全般をお任せします。 残業なし・転勤なし。天神まで地下鉄利用5分（バス15分）の好立地です。 17：40定時退社のためプライベートとのメリハリをつけながら働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・小口現金管理： 日々の経費精算や小口現金の管理 ・仕訳・データ入力： 会計ソフトへのデータ入力・仕訳業務 ・書類作成： 請求書や各種報告書の作成 ・総務・庶務業務： 備品発注や管理 ・社会保険手続き ※細かい作業や丁寧な確認が求められるお仕事ですが、 まずはできることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 【アピールポイント】 【残業なし】18時事務所閉所のため プライベートとの両立が可能です。 【転勤なし】福岡で腰を据えて働けます。 【創業40年の安定基盤】 安定した環境で自身のスキルアップを目指したい方。 【求める人材】 ◆経験の有無は問いません。 ◆経理・総務の実務経験がある方歓迎 ◆全商・日商簿記などの資格をお持ちの方歓迎（資格を活かして働けます） ・業務は関連会社ごとにお任せします！ 〔責任感を持って主体的に丁寧に作業・確認できる方歓迎〕 ・経理や総務の知識を学びながら、自身のスキルアップを目指したい方 【メッセージ】 未経験から新しいスタートを切りたい方や、これまでの経験や資格を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎します。 是非一度弊社ホームページもご覧ください。 https://kk-sanko.net

慣れるまでしっかりフォロー！本社の経理パート★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ※2027年1月上旬を目途に本社が下記住所へ移転します。 【新本社所在地】 福岡県福岡市中央区天神3丁目10番20号 KG天神ビル東 7階 経理業務のサポートが中心となります。 【具体的には】 ・仕訳入力（会計ソフトfreee使用） ※マニュアルが充実しているので、簡単に操作できます。 ・経費精算処理 ・業者からの請求書データの入力 ・銀行口座の入出金確認 ・小口現金の入出金業務 ・ファイリング、電話対応（取次中心） ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※医療・介護業界の経験は問いません。 ⭐必須条件⭐ ✅経理実務経験（年数不問）または簿記3級レベル ✅基本的なPC操作（Excel／Word）

経験を活かす✨実働7.5h・時差出勤可／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、経理/財務事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、無理なく長く働ける環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給26万円～40万円／想定年収390万円～600万円 ✅ 9:00～17:30・実働7時間30分 ✅ 年間休日125日／土日祝休み ✅ 7:30～10:00の間で時差出勤可能 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人の顧問先を担当し、月次から決算・申告、巡回監査まで一連の税務会計業務を担当していただきます。 担当件数：20件前後 ※経験や能力に応じて調整します。 ・月次会計、月次試算表の作成・確認 ・決算書、税務申告書の作成 ・巡回監査、顧問先対応 ・年末調整、法定調書等の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ トライフォースで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① 実働7.5時間＋時差出勤 通常は9:00～17:30。7:30～10:00の間で30分単位の時差出勤が可能です。 ② 資格取得との両立をサポート 専門学校や大学院への通学に合わせた時差出勤も可能です。有給休暇を試験前の勉強時間に利用することもできます。 ③ 長く働くための福利厚生 企業型確定拠出年金・中退共のほか、設置型社食、フリードリンク、健康診断等を用意しています。

AI SaaS×労務で市場価値UP／月給30万円～／在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●月給30～50万円 ●年間休日123日 ●在宅勤務可 ●フレックスタイム制 ●給与改定年2回 ●AI・SaaS活用 ●給与計算の専門性を高められる ●業務改善・自動化にも携われる ●WEBクラウドツールに強くなれる 【人事労務の経験を活かして 給与計算の専門性を高めませんか？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「給与計算の経験を活かして、 もっと専門性を高めたい」 「決められた業務をこなすだけでなく、 業務改善にも携わりたい」 そんな方へ。 クロロクでは、クラウド給与システムや AI・SaaSを活用しながら、 給与計算から納品・明細配信まで 一連の業務を行っています。 日々の給与計算だけでなく、 年次業務や業務フローの改善・自動化にも 携われるため、給与領域の専門性を さらに高められる環境です。 また、自社ツールなども活用し、 日々の業務を効率化。 これからの人事労務に必要な ITリテラシーも身につきます。 フレックスタイム制で、 月の半分までリモート勤務も可能です。 業務状況やメンバーの裁量に応じて、 勤務時間を柔軟に調整できる環境を 整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウド給与システムを活用した給与計算 ■給与計算～納品・明細配信までの一連の業務 ■年次業務や業務フローの改善・自動化 給与計算の実務経験を活かしながら、 業務改善にも携わり、給与領域の専門性を さらに高めていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集する＜給与Ops Div＞では、 クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで 一貫して対応しています。 ＜お任せする業務内容＞ ■給与計算 ■給与データの確認・納品 ■給与明細の配信 ■随時改定 ■年次業務（年度更新・定時決定・年末調整等） 既存の業務フローを見直し、 クラウドシステムや各種ツールを活用した 業務効率化・自動化の提案にも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：給与Ops Divにて、 給与計算業務を経験しながら、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、給与領域の専門性を習得 ◎その後：給与領域の専門性をさらに 深めていくほか、適性や希望に応じて 他Divへのキャリア展開も可能です。 ※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度で 労務領域のプロフェッショナルとして 活躍していただくことを想定しています。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め、 給与計算業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 給与計算の実践とインプットを繰り返し、 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 給与計算業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎クライアントは一人12～15社。 ◎5～6社の担当からスタートして、 徐々に増やしましょう。 ◎1社につき、担当は2～3名。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャットで行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎オフィスは東京・大阪・福岡の3か所 （今回は福岡勤務の募集となります） ◎現在活躍しているメンバーは32名 ◎男女比1：2（男性：女性） 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 「社労士法人っぽくないですね」 と入社者から言われることも多い、 フラットな組織です。 メンバーは常に業務の効率化を考えており、 PCのちょっとしたショートカットキーの 使い方など都度情報共有をしながら、 日頃から互いに高めあっています。 別拠点のメンバーとも、Slackや オンラインミーティングを活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。 拠点を越えて連携しながら進められるため、 いつでも相談・共有しやすい環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

花屋さんの経理事務です　駅チカ雨でもぬれません　経験者優遇

仕事内容: 日常経理業務全般のお仕事です。会社運営に欠かせない大事なお仕事です。 〇経理業務 〇決算業務 〇文書・伝票等のPC入力(専用ソフトあり) 〇電話・来客対応 〇仕訳入力等 〇PCスキルが必要です。（エクセル・ワード） 経験者優遇大歓迎！ 分からないこと、困ったことは気軽に相談したり、意見を言える環境です♪ 面倒見の良いスタッフばかりなので、安心して働けます。

あなたの調整力が、会社を動かす✨

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ スケジュール管理が 得意な自分に気づいている ✅ 人の話を聞くのが 好きで終わらせたくない ✅ バタバタしてても 任されると燃えるタイプ ✅ 「ありがとう」と言われる 仕事がしたい 「一つでも当てはまる…！」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK。 ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨tttの採用事務が"選ばれるワケ"✨ ⭕複数施設を横断する、幅広い裁量⭕ 本部と現場をつなぐポジション。 面接調整、応募者対応、派遣管理まで、 任せてもらえる範囲がどんどん広がります。 "言われたことをやる"だけ では終わりません。 ⭕採用の"仕組み化"に挑戦できる⭕ 業務自動化にも取り組み中。 非効率な作業は、 どんどん仕組みで減らす文化。 効率化やAI活用が好きな人ほど、 活躍できる環境です。 ⭕頑張りをちゃんと見てくれる環境⭕ 日々の業務は、 上長へこまめに報告・相談。 一人で抱え込まず、 チームで採用を進めていけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 複数の介護施設における 採用業務全般をお任せします。 面接調整から応募者対応、 派遣スタッフ管理まで、 "人を迎え入れる"プロセス すべてに関わるお仕事です。 <具体的に...> ・各施設の面接日程調整・アポ架電 ・応募者対応（SMS・チャット・電話） ・採用MTGへの参加 ・派遣スタッフの契約更新・シフト調整 ・不採用通知、選考結果の連絡対応 ・システムへのデータ入力 ・週報・進捗管理シートの作成、上長報告 【1日の流れ（一例）】 ✅ 朝のお仕事 09:00 朝会・情報共有 09:30 前日シート確認 ✅ 昼のお仕事 11:00 応募者対応・架電 12:00 ランチ 13:00 面接日程調整 ✅ 夕方のお仕事 15:00 各拠点MTG参加 17:00 週報・報告作成 18:00 退勤 ✨まずは"話すだけ"OK！カジュアル面談✨ 「どんな会社？」「具体的な仕事内容は？」 気になることを聞くだけの面談もOK。 応募前の情報収集だけでも歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間・休日】 シフト制（実働8時間、休憩60分） ※月9〜13日休みの中で、自分で調整可能 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・自分で決められるシフト制 （月9〜13日休み） ・有給休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／ 介護休暇／慶弔休暇 【勤務地】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目 ※「天神」駅・「赤坂」駅より 徒歩圏内 【給与・待遇】 月給213,800円以上 ＋昇給2回＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与年2回 ・各種手当支給 ・有給休暇 ・産前産後休暇／育児休暇／ 介護休暇／慶弔休暇 ・シフトは自分で調整可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕一人にしない、チームでのフォロー⭕ 入社後は、まず既存メンバーと一緒に 業務の流れやシステムの使い方を 覚えることからスタート。 分からないことは、 いつでも相談できる環境です。 【求める人材】 ✅ 人と関わる仕事に やりがいを感じる方 ✅ マルチタスクを 前向きに楽しめる方 ✅ 臨機応変な対応が得意な方 ＜必須条件＞ ・特別な経験・スキルは不問 （"想い"を重視した選考です） ＼あると嬉しい！／ ・事務の実務経験 ・複数案件を並行して進めた経験 ・チャットツールでのコミュニケーション経験 ＜大切にしている人物像＞ ・誠実に信頼関係を築ける方 ・周囲と協力しながら物事を進められる方 ・変化を前向きに楽しめる方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅一次面談（採用担当） ↓ ✅ 最終面接（各部門長） ↓ ✅ 内定 《お問い合わせ先》　 TEL：092-753-9016 「求人を見た」とお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・代表者：代表取締役社長 内田 啓太 ・従業員数：826名（2026年5月時点） ・所在地：福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 　 天神フロントスクエア 5F ・事業内容：住宅型有料老人ホーム運営、 デイサービス、訪問介護、訪問看護 ほか 「課題に感謝する」を理念に掲げる、 福岡発・介護発の急成長ベンチャー。 ITとAIの力で、社会課題の解決に挑んでいます。 ＜ホームページ URL＞ https://ttt-group.co.jp/

未経験OK✨土日祝休✅10時始業＆16時終業！子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝○アピールポイント○＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも安心のサポート体制 ✨ブランク復帰も歓迎の職場環境 ✨駅徒歩3分の好立地！交通費支給も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大学生協が管理する不動産物件の 事務業務・経理業務を担当して頂きます。 学生の住まいに関する大切な業務を通じて、 安心して学生生活を送れるようサポート する重要な役割を果たしています♪ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不動産物件の事務業務全般をお任せ！ ＜具体的なお仕事内容＞ ＊不動産物件の請求書作成業務 ＊引き落とし口座登録などの事務作業 ＊入居に必要な各種書類の申請対応 ✅ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験の方も安心の環境】 経験者はもちろん歓迎ですが、 未経験からスタートしたスタッフも 多数活躍中です◎ 分からないことがあれば 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してお仕事を始められる環境が 整っています！ 【ブランク復帰も歓迎】 実際にブランクを経て復帰された スタッフも活躍されています♪ 働きやすい職場環境で、着実に スキルを身につけていただけます◎ 【家事・育児との両立も可能】 子育てや家事と仕事を両立されている 主婦の方も多数在籍。 10時スタートで朝は少しゆっくり、 16時には勤務が終わるので、 家庭のことにもしっかり時間を 充てることができます★ 柔軟な働き方に対応していますので、 ご自身のライフスタイルに 合わせた勤務が可能です！

【法人営業経験必須】年間休日120日〜◎ノルマ・飛び込みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、海外事業企画/開発、営業事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 飛び込み・ノルマなし！ └ 顧客への提案に集中できる営業職！ ✨ 社会的貢献性が高い！ └. 世界と日本をつなぐ、グローバルな仕事！ ✨ 20代〜30代が活躍中！ └. スピード出世も可能！成果をダイレクトに還元！ ✨ 抜群の職場環境！ └ 年休120日以上×完全週休2日制！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 〜無形商材営業として最高峰のスキルを〜 当社は、「日本発のグローバル企業」を 目指して急成長を続けるベンチャー企業。 あなたにお任せするのは、 国内の労働力不足に悩む法人企業様へ 海外の優秀な人材の活用を 提案・コンサルティングする営業です。 営業難易度は決して低くありません。 だからこそ、ロジカルシンキングや 圧倒的な対人交渉力が身につきます。 野心を持ち、自らの営業力で会社の中心メンバーへ 駆け上がりたい！という方を求めています◎ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アポイント獲得済み企業様へ対して、 海外の人材導入に関する提案営業をお任せします。 ✅ 導入企業のニーズ（人数、職種、求めるスキル）のヒアリング ✅ 海外現地法人（日本語学校・育成センター）との連携・調整 ✅ 配属後の定期フォロー、企業様・求職者様の進捗管理 “日本で働きたい海外の人材”と、 “人材を求める組合・企業”をつなぐ。 社会貢献性の高い仕事です。 ⏩ 業務の流れ（例） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【出社・ミーティング】 当日のスケジュール確認と 海外拠点からの報告・進捗を共有。 ▼ 【既存顧客へのフォロー・状況確認】 すでに海外の人材を受け入れている 企業様へ連絡し、就労状況の管理や 新たな増員ニーズをヒアリング。 ▼ 【アポイント済み企業への提案商談】 1日1〜2件、海外の人材の導入を 検討している企業や組合へ訪問・Webで 最適な育成プランをご提案。 ▼ 【海外拠点との調整・事務作業】 面接に向けた書類確認や、 現地の教育ステータスをチェック。 残業はほぼないため、定時で退社です！ ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、業界知識や国外法人の 仕組みを座学でしっかりと学びます。 その後は先輩社員との営業同行を重ね、 提案のロジックや顧客対応の ノウハウをOJTで習得していきます。 難度の高い無形営業だからこそ、 独り立ちまでチームが並走します。 ベンチャーならではのスピード感で、 成果を出した方には社歴に関わらず 早期に拠点の責任者や、東京本社・ 海外拠点でのプロジェクトなど、 重要ポストを積極的にお任せします。 ─────【当社について】───── 「日本発のグローバル企業」を目指す、 成長中のベンチャー企業です。 ミャンマー・ネパール・インドネシアなどに拠点を持ち、 現地で日本語教育と人材育成を行い、 日本企業への人材紹介を展開しています。 社員の平均年齢は20代！若手が多数活躍中です。 海外拠点が複数あり、 グローバルな環境でスキルアップできます。 創業5年で売上2億円を突破。さらなる成長を続けています。

【簿記2級お持ちの方必見！】仕組化＆マニュアル化で未経験でも安心！　残業無し＆高待遇でプライベートも充実！　経理・事務の仕事をお探しのアナタに！　税理士資格の取得を目指すアナタに！

仕事内容: 当事務所は「美容室・飲食店に特化したパッケージ型税務サービス」を提供しています。 美容室・飲食店の経営を裏側からサポートするお仕事です。 社員は全員中途＆未経験。しっかりした仕組化＆マニュアル化で未経験でも安心して働けます。 正社員の方には「お客様の担当者業務」をお願いします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・お客様との資料回収などの日程調整 ・会計ソフトへの入力作業 ・月次報告書シートの作成 ・新規のお客様への初期指導 ・個人の所得税申告書について達人シリーズへのデータ取り込みと、各種控除項目の入力 ・給与計算業務 ・年末調整業務 業務はすべてワンパターンでほぼマニュアル化されており、未経験からでも3カ月～半年程度で一通りの業務がこなせるようになります。ちなみに現在の正社員は全員未経験からのスタートです。 【使用ソフト】 弥生会計・給料王・達人シリーズ

ブランクOK！週3日～＆時間相談OK／時給1,200円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ☆-☆ ＼久しぶりのお仕事復帰にも◎／ 家庭と両立しやすい事務ワーク！ ☆-☆ ✅平日・週3～5日で相談OK ✅10:00～16:00の間で1日5H程度～ ✅ブランクがある方も大歓迎‼ ✅PCの基本操作ができれば事務未経験も歓迎 「家庭と両立しながら働きたい！」 「久しぶりに事務のお仕事へ戻りたい！」 「経験はないけれど、 オフィスワークに挑戦したい！」 そんな方にぜひ知ってほしい、 印刷会社の一般事務のお仕事です♪ ―――――――――――――――――――― 🔽 お任せするお仕事は… ―――――――――――――――――――― 売掛金の管理や書類作成など、 会社の日々の業務を支える バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■売掛台帳への記帳 ┗納品書の内容を転記し、売掛金を管理します。 ■入出金管理 ■納品書・請求書の作成 ■電話・来客対応 ■書類整理 ■事務所内の簡単な清掃 など ※PCを使った事務作業のほか、 売掛台帳への記帳など、 一部手書きで行う業務もあります。 ―――――――――――――――――――― 🔽 ここがポイント！ ―――――――――――――――――――― 🌟久しぶりのお仕事復帰にも◎ 子育てが一段落して、 仕事復帰したママさんスタッフも活躍中！ 「事務は久しぶり」という方も、 これまでの経験を思い出しながら 始められる環境です。 🌟家庭と両立しやすい働き方 勤務は月～金のうち週3～5日。 10:00～16:00の間で、 1日5時間程度から相談OK！ 家事や家庭の予定とバランスを取りながら、 無理のない働き方が叶います＊* 🌟 事務未経験からのスタートも歓迎‼ PCの基本操作が可能であれば、 事務経験がない方も歓迎します。 仕事の進め方は丁寧にサポートするため、 一つずつ業務に慣れていけます◎ ―――――――――――――――――――― ✨ 事務経験をお持ちの方へ ―――――――――――――――――――― 一般事務はもちろん、 総務や経理などの経験も活かせる仕事です。 特に事務経験が5年以上ある方は、 これまで培った経験を活かし、 即戦力としての活躍にも期待しています！ ―――――――――――――――――――― 🔽 株式会社博巧印刷について ―――――――――――――――――――― 福岡市南区にある、 地域に根ざした印刷会社です。 チラシやポスター、パンフレット、 ラベル、パッケージ、封筒など、 幅広い印刷物を扱っています。 また印刷だけでなく、 動画やWEBまで手がけています。 地域に根ざして60余年。 身近な印刷物や情報発信を支える会社で、 事務スタッフとして働いてみませんか？

【女性が本当の意味で活躍している環境】

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：税務、その他事務、経理/財務事務 ◎本当の意味で女性が働き易くステップアップできる環境 ◎業務量アップに伴う会計アシスタント2名増員募集 ◎電話対応なし。税理士さんの携帯に直接入ります ◎まるでお店のようなカフェスペースもある、 キレイでお洒落なオフィスです (コーヒーや紅茶、お茶などフリー) ◎当社からも正社員やパート社員で働いている方が複数名おられる安心環境 ◎年間休日120日以上 ■領収書・レシート・請求書の仕訳入力 ■通帳・クレカ明細の入力およびデータ連携 ■現預金の残高突合(残高合わせ) ■売掛金・買掛金の管理、補助科目照合 ■前払・未払費用などの月次振替仕訳 ■指示に基づく決算整理仕訳の入力 ■月次試算表(B/S、P/L)の出力 ■預かり資料の整理・ファイリング ✅時間帯や日数相談可 ✅女性が働き易い環境 ✅派遣→正社員登用可能性あり ✅【女性が本当の意味で活躍している環境】派遣、パート、正社員みなさんそれぞれのポジションで活き活き活躍 【仕事番号】80-49-34F 求人コード【Q000hkF】

会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可 仕事の内容 会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生（社宅手配、健康診断など）の運用 【将来的にお任せする業務】将来的には総務や人事制度の企画の業務をお任せします。 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/総務(労務)】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅可

経理を中心に、会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。

企業名 新生テクノス株式会社 求人名 【福岡/経理】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅勤務可能 仕事の内容 経理を中心に、会社運営に関わるバックオフィス業務全般を担い、組織を円滑に機能させる役割をお任せします。 【業務内容】 会計処理、出入金管理、伝票入力、資金計画、予算管理 決算業務、固定資産管理、原価・利益の把握 といった経理業務 ■業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【福岡/経理】★JR東海グループ/年間休日132日/平均残業時間10h/在宅勤務可能

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

✅税理士を目指す方歓迎！✅資格取得支援あり！✅基本定時退勤！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、会計士、税理士 ========================= 経理業務・会計事務所での実務経験者必見！ 「将来は税理士を目指している」 そんな方にもピッタリの環境です！ ========================= ✅定着率が非常に高く安定感抜群！ ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅月給35万円以上！高収入が叶う！ ✅福利厚生充実！働きやすい環境に注力！ ✅赤坂駅スグ！通勤やお買い物にも便利！ ━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 経理・財務会計などの経験を活かして、 税理士補助として活躍できるポジションです。 【具体的な業務】- ■お客様からの問い合わせメールや電話対応 ■法人税・所得税・相続税の申告業務の補助 ■会計ソフトを使ったデータ入力 ■月次会計業務・決算・確定申告書等の作成 ■事務作業（データ入力） ■顧問先への訪問 など 入社後、まずは先輩のサポートやクライアント訪問への同行からスタート！ 業務に慣れていく中で、徐々に顧問先を引き継いでいきます。 🔷🔷幅広い知識やスキルを習得可能🔷🔷 顧問先は、個人事業主から中小・大企業まで様々です。 業務を通して、それぞれの事業規模や業種に応じた知見が広がります。 🔷🔷資格取得支援でキャリアアップ🔷🔷 資格や税理士試験科目合格に対しての奨励金制度など、 働きながらスキルアップができる環境がしっかり整っています。 🔷🔷定着率が非常に高く安心＆安定🔷🔷 女性社員が多く、新卒・中途を問わず長期で活躍中のスタッフが多く在籍しています。 業務中のコミュニケーション・サポートが自然と行われ、 手順、課題を社員同士共有して解決していく風土があります。 🔷🔷子育てとの両立をサポート🔷🔷 産休・育休を完備しているのはもちろん、 お子さまの急病や行事などのお休みにも柔軟に対応しています。 その他にも、最大限の融通を利かせているため長く安心して働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━ ■Alvis Consulting Groupについて ━━━━━━━━━━━ 2016年の設立以来、山口・福岡の2拠点で事業を展開しています。 税務だけでなく、財務・事業計画・投資・資金調達など各分野のプロフェッショナルと連携し、経営戦略の立案まで幅広く支援しています。 多くの企業様の課題解決に取り組む中で信頼を積み重ね、現在は新規のお客様からのご相談も年々増加しています。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

会社を支えるバックオフィスのお仕事♪未経験から総務・経理のスキルを身につけられます！

仕事内容 ■「誰かを支える仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ はじめまして、日本電通です！ 企業のインターネット環境やオフィス機器、 省エネ設備などを扱う会社です。 本社の総務・経理スタッフとして、 社員が働きやすい環境づくりや 会社のお金に関する事務処理をお任せします。 「総務や経理って難しそう…」 という方も大丈夫！ まずは備品管理や経費精算などからスタートし、 少しずつできることを増やしていけます♪ ■お仕事内容をご紹介！ ＜総務・庶務のお仕事＞ ・来客対応 ・電話対応 ・オフィス備品や消耗品の発注、在庫管理 ・社内で使用する資産の管理 など ＜経理のお仕事＞ ・仕訳データの入力 ・伝票の作成 ・経費精算 ・売掛金、買掛金などの入出金管理 ・月次、年次決算のサポート など 入社時に専門的な知識や経験は必要ありません。 PCの基本操作ができればOK！ 電話対応は取引先やお客様からの連絡が中心。 データ入力だけでなくお客様と接する機会もあるので、 「人と話すことも好き」 「接客経験を活かして事務に挑戦したい」 という方にもおすすめです♪ スタッフの声をご紹介！ ◆仕訳入力や経費精算、入出金の確認など、 会社のお金に関わる業務を担当しています。 最初は専門的な知識がなく不安もありましたが、 先輩社員に確認しながら一つずつ覚えていける環境なので、 未経験からでも少しずつできることが増えていきました。 正確さが求められる仕事だからこそ、 きちんと処理を終えられた時には達成感があります。 ◆総務業務では、電話・来客対応や備品の管理、 社内資産の管理など、幅広い業務に携わっています。 社員の方から「ありがとう」「助かったよ」と 声をかけてもらえることも多く、 バックオフィスから会社全体を支えていることを実感できます。 さまざまな部署の方と関わるため、 自然とコミュニケーション力や対応力も身につきました。 ◆資格取得支援制度や充実した研修制度など、 働きながらスキルアップできる環境が整っています。 業務に必要な知識を学べる機会も多く、 未経験からでも段階的に成長していけるのが魅力です。 また、社員の健康づくりや働きやすい環境づくりにも力を入れており、 仕事だけでなくプライベートも大切にできます。 ライフステージが変わっても、安心して長く働きながら 自分らしく成長していける職場だと感じています♪ ■長く安心して働ける環境 ★土日祝休み・年間休日124日 ★賞与年2回・昇給年1回 ★産休・育休取得・復帰実績多数 ★資格取得支援制度あり ★記念日休暇あり ★福利厚生サービス導入 ★保養所利用OK ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境づくりに力を入れています。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしながら長く活躍できる会社です！ ★健康経営優良法人2026認定企業★ 仕事だけでなく、プライベートも大切にしてほしい。 そんな想いから、社員の健康づくりや 働きやすい環境整備に力を入れています。 長く安心してキャリアを築ける職場です！ ■学びの場とチャレンジする機会がたくさん♪ ＜資格取得支援制度あり＞ 日商簿記検定試験2級、秘書検定2級、ITパスポートなど あらゆる分野での資格取得にチャレンジができます。 無事に合格をしたら受講料や更新料は会社負担＆ 毎月資格手当が支給されます。 他にも、ChatGPTやAIに関する勉強会をはじめ スキルアップのための研修会などを定期的に実施！ 他部署のメンバーとの交流も育まれて 新しいビジネスのきっかけになることも♪ ＜ワークライフバランス向上の取り組み＞ ◎産休・育休からの復帰組も多数！ 取得率も100％です。 子育てと仕事との両立が叶うように ライフステージの変化にあわせて働き方も柔軟に対応しています。

経験者限定/労務管理実務経験2年以上/40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助 【募集背景とポジションの役割】 当社の持続的な成長に伴い、人事労務機能の基盤強化が必須となっています。 労務管理業務にて培われた正確な実務経験を活かし、 人事部メンバーとして労務管理（勤怠・給与・社保）をお願いします。 会社の成長を「人」の側面から支える 中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです！ 【具体的な業務内容】 まずは以下の基幹業務を中心にお任せし、 徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■基幹業務の遂行■ ・勤怠管理（データの集計、確認、システム運用） ・給与計算（月次給与、賞与計算、年末調整など） ・社会保険手続き（入退社手続き、算定基礎届、労働保険の年度更新など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【このポジションの魅力】 ■経験を活かしたキャリアチェンジ 税理士事務所などで培った専門知識や正確性を、今度は事業会社の当事者として活かせます。 時には従業員の声を直接聞きながら、より広い視野で労務に携わることができます。 ■安定と成長の両立 まずは基幹業務で安定した基盤を築きながら、 ご経験や希望により制度企画や業務改善など 裁量の大きな業務に挑戦することも可能です。 ■明確なキャリアパス 労務のスペシャリストとして専門性を高める道はもちろん、 将来的にはチームをまとめるリーダーとしての活躍も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■企業からのメッセージ ――――――――――――――――― こんにちは、株式会社おおはまホールディングスです！ 私たちは福岡を拠点に、建設・飲食・ホテル・農業・福祉・人材など、 地域に根ざした幅広い事業を展開しています。 創業から50年以上の安定した基盤を持ちながら、 海外展開など新しい挑戦にも積極的に取り組んでいる会社です。 今回募集するのは、グループ全体を支える「人事部の正社員」。 労務の経験を活かしながら、 会社の成長に直結する仕組みづくりに携われるポジションです。

働きやすさ重視の職場＊20～40代女性スタッフ活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ＼＼＼ ローキャリアの方も大歓迎 ／／／ ＊働きながらスキルUPを目指せる環境です＊ ■相談できる仲間が沢山いて働きやすさ◎■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与計算・伝票起票など、 取引先企業の課題解決をサポートする 経理代行業務をお願いします。 【具体的には】 ◎伝票起票 ◎請求書・納品書チェック ◎経費精算、書類整理 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎会計帳簿作成 ◎給与計算・総合振込 その他、経理業務全般 会計ソフトや給与計算ソフトを使った 経理事務業務が中心です。 作業と確認は必ず2名体制。 相談できる先輩のサポートがあり、 未経験の分野でも積極的にチャレンジすることが可能です。 お取引先企業様によって抱える課題や ニーズも異なるため、 一部請負、フルアウトソーシングなど 業務の幅は多岐にわたります。 ※当社での社内内勤業務と 顧客先での社外業務があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、自ら情報発信する経理のプロフェッショナル集団です。 ◎少人数の会社で経理専任がいなくて手が回らない ◎採用難による人手不足、充足するまでの一時的サポート ◎働き方改革に着手するも残業時間が減らない。経理業務を見直したい など、大手企業様も、個人事業主様も、 会社の規模・業種に関わらず 「人手不足の解消」や「業務効率化の推進」 を行うために、当社への経理代行のご依頼が急速に増えてきました。 お取引先のあらゆるニーズに迅速に応えるべく、 経験者を即戦力としてお迎えしたいと思っています。 幅広い業種・業界とのお取引があるため 日々の業務を一つずつ取り組むにつれ、 あらゆる経理スキルが自然と身に付きます。 更に多くの出会いもあり、 ご縁が広がってさらなるお取引が始まることも多々！ 社外に出てお取引先の事務所で作業することもあり、 「お客様から直接ありがとうのお言葉をいただけたりして、自社経理では味わえない喜びや達成感を味わえます」 との声も！

■土日祝休み、年125日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター ＼この求人をまとめると…／ ●官公庁や自治体に向けた営業活動 ● 担当エリアのスタッフ管理も担当 ●土日祝休み、年125日休み 官公庁や自治体をクライアントに、 “発注者支援”サービスを提案する営業職です。 プロジェクトの円滑な進行を支え、 社会インフラの発展に貢献する やりがいある仕事です！ ※そもそも発注者支援とは？ 公共工事（道路や河川の改修、 橋の建設など）では、 発注者である官公庁や自治体が プロジェクトを計画し、 施工業者に依頼します。 発注者側に専門知識や人手が足りない場合に 民間の建設コンサルタントが、 専門知識を活かしてサポートを 提供することを“発注者支援業務”と呼びます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●仕事内容は…＞ 発注者支援業務の現場で働く スタッフの管理をしながら、 官公庁や自治体との信頼関係を 築いていくポジションです。 仕事内容は大きく以下の二つに分けられます。 ▼官公庁・自治体への営業活動 プロジェクトのニーズをヒアリング。 工事監理・積算業務など 必要なサポートの提案や、 契約手続き・見積書の作成を行います。 また、継続的なフォローアップで 長期的な関係を構築します。 ▼自社技術スタッフの管理 各現場で働くスタッフの労務管理や 配置状況・業務の進捗確認、 必要に応じた調整などを行います。 ◎全国を対象としたルート営業を行っており、 発注者支援業務に従事している 社員の労務管理を分担して行っております。 そのため月に数回、 担当するエリアへの出張があります。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＼ココがポイント！／ ★ 公共事業に携わるやりがい◎ 高速道路や橋梁など 社会インフラに直結する仕事だからこそ、 地域や社会に貢献している実感があります。 ★ 安定した働きやすさ！ 土日祝休み、年間休日125日で プライベートも充実できます。 ・‥…━━━・‥…━━━・‥…━━━ ＜●会社について＞ 株式会社パートナーズは、 日本各地に支社を置き、 全国の官公庁の施工管理業務を行う会社。 NEXCO・国土交通省・地方自治体他の 支援業務をメインで操業しております。 設立をしてから12年。 支社は札幌、仙台、東京、 浜松、名古屋、大阪、福岡に構え 全国区を網羅しています。 正社員数370名という規模と 高い技術を評価され、 年々、受注が増え続けています。

【年収600〜800万】ジャンル不問で経験者募集・年休120

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 住宅の「要」となる基礎工事の施工管理業務をお任せします。 福岡支社を拠点に、九州エリア（主に福岡県内および近隣県） の現場を担当していただきます。 【具体的には】 ✅戸建住宅を中心とした、 基礎工事の工程・品質・安全・原価管理。 ✅現場巡回・進捗確認： 計画通りに工事が進んでいるかのチェック ✅協力会社（職人さん）の手配・指示： 円滑に作業を進めるためのコミュニケーション ✅品質管理： 図面通りに施工されているかの確認・写真撮影 ✅安全管理： 現場の安全確保と環境整備 【この仕事のポイント】 経験ジャンル不問： 住宅基礎の経験がなくても、建築・土木・設備など 何らかの施工管理経験があれば即戦力としてお迎えします。 エリア： 福岡支社管轄の九州エリアを担当。 地域に根ざした家づくりを支える実感を持てる仕事です。 高待遇： 年収600万〜800万円と、 業界内でも高水準の給与体系を用意しています。 これまでの経験を正当に評価いたします。 ～～最初に行っていただく業務～～ ◎当社がどのような製品を扱っているか まずは研修にて理解いただきます‼ 鉄筋の基礎について学んでいただきます。 ※先輩社員と共に行っていただくので、 未経験の方も4～6ヶ月ほどで 覚えていただけるお仕事です。 ※寮費、交通費など支給有り！ ＼＼✨従業員が当社を選んだ理由✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界の安定性！ トップクラスのシェアを誇る当社！ 全国のお客様に当社のユニット鉄筋を。 そんな想いで、全国に工場をどんどんと 増やしている当社。安定性は抜群です。 売り上げは毎年右肩上がり◎ 全国へのユニット鉄筋の出荷数も 2020年と比べ約2倍ほどです✨ ◎ライフワークバランスを整えつつ勤務可能 2026年から年間休日が変更になり120日に 基本土日祝休み＋リモートワークも 相談OK！家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます♪ ◎住宅手当・単身寮有り！ 上限月2万円（規定有）。 福利厚生面が充実しているのも 従業員から喜ばれている理由の1つ！ ◎頑張れば昇給・賞与に反映される！ 年功序列や入社年数などで 決まるのではなく、決まった評価項目に 沿って決定します♪また会社の財務を 支える重要な役割を担うことで、 責任とやりがいがあります★ ＜＜当社について＞＞ 創業1979年の当社は全国各地に工場がある 「住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカー」 大手住宅メーカーを始め、全国の各社様から 依頼を受けており、業績も常に安定◎ 全国にたくさん仲間がいる当社で一緒に 働いてみませんか？！？ ★ＨＰも是非ご確認くださいね★ https://www.i-makes.com/

子育て応援企業/家庭と両立可能/資格や実務経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、一般事務、経理/財務事務 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ 女性活躍認定企業として 働きやすい環境を整備◎ 社内を支える経理事務募集 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ＼＼ここで働くメリットたくさん／／ ⭐地域に根ざした安定企業！転勤なし ⭐未経験でも安心のサポート体制◎ ⭐賞与年2回◎昇給もあります！ ⭐子育て中の方も働きやすい環境♪ ⭐事務員は20代～40代中心で活躍中♪ ⭐チームで協力しながら進める環境 ✅ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。 都市ガス・LPガス設備工事や 給排水衛生設備の設計・施工を 手掛ける当社で、経理事務業務全般を お任せいたします。 ■仕訳・記帳 ■経費の計算 ■資金繰り表作成に関する実作業 ■会計データの入力値の管理 ■決算業務（日次、月次、年次） ■支払・経費処理 ■入出金管理、売上管理 ■税務申告関連 …など ※銀行用務等あり ※簿記などの資格は必須ではありません。 経験に応じてお仕事をお任せします。 ✅安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。 新しくご入社される皆様が安心して働け るよう、丁寧な指導体制を整えています。 入社後は先輩社員がしっかりサポートし 業務に慣れるまで丁寧に指導しますので 経理業務にブランクがある方も安心です◎ 業務に慣れてきたら、営業のサポートも お任せします。他にも興味のある職種 などあれば、適性を見ながら、担当業務 変更なども可能なので、ご相談ください♪ ✅ 子育てや家庭との両立を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。 当社では、子育てをしながら働く方も多く 福岡市の「ふくおか女性活躍NEXT企業 見える化サイト」にも登録されています。 子どもの病気や学校行事などでの お休みや早上がりにも柔軟に対応しており 働きやすい環境が整っています！ ⭐責任感があり、元気で職場の雰囲気を 明るくしてくださる方を歓迎します！ 長く安定して働ける環境で一緒に 成長していきましょう！ ✅ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・。 キューハイテック株式会社は 福岡市博多区に拠点を置き、 ”西部ガス”の代理店として 都市ガス・LPGガス設備工事や 給排水衛生設備の設計・施工を 手掛ける企業です。 長年の取引先との信頼関係を大切にし 地域に根ざした事業を展開しています。 福岡のインフラを支え続けて、約50年。 誰もが知る施設にも数多く携わっています！

未経験者大歓迎！警備会社の経理事務スタッフ★

仕事内容 ☆★☆仕事内容☆★☆ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・° 未経験でも丁寧に教えてきます！ 1つ1つ真面目に頑張れる人を待っています♪ ◎まずはお気軽にご連絡ください◎ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・° 【業務内容】 □経理ソフトへの入力 □入出金管理 □資料の整理・保管 □電話・来客への対応 などをお任せします｡ 高収入！やる気があれば未経験者も歓迎♪ 久しぶりの募集職種！ 未経験の方や経験が浅い方も大歓迎！ 経験ある方は即戦力として是非ご活躍していただきたいです！ 【職人4,000人体制のグループだから、仕事が途切れません】 渥美グループは全国8社、工事職人4,000人体制。 土木・建築・解体・鉄筋・大工・警備と 現場の種類が幅広いため、 「今週は現場がない」という状態になりにくい環境です。 休日は申告制（2週間前のご申告が基本）。 「この日は休みたい」も、早めに言っていただければ調整できます。

✅事務職デビュー大歓迎 ✅土日祝日休み ✅年間休日121日

仕事内容 ＼９割が未経験スタート！大手社労士法人の事務スタッフ募集／ ・圧倒的な安心感のもと成長できる環境が揃っております！ ▶嬉しい完全週休2日制！ ▶年間休日120日以上！プライベートも充実☆ ▶生活に役立つ知識が身につく！ ・安心×成長×働きやすさ ▶ 未経験歓迎！ 丁寧な研修制度でゼロから専門スキルを習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶ 事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 「専門知識を身につけてキャリアアップしたい」「安定した環境で長く働きたい」 こんな想いをお持ちの方、SATO社会保険労務士法人で、あなたの新しいキャリアをスタートしませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】9割が業界未経験スタート！ 「オフィスワークは初めて」「社労士事務所って何してるの？」「新しい分野に挑戦したい」という方も安心！ メーカー、旅行会社、金融、アパレルなど、様々な業界出身の先輩たちが、充実の研修で専門スキルを習得し活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者の方も、キャリアアップに応じた昇給も有り、さらなるステップアップを目指せる環境です。 【2】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実☆ ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 【3】生活に役立つ知識が身につく！ 育児休業給付金、傷病手当金、労災など、社会保険に関する専門知識を習得できます。 自分自身や家族の生活にも役立つ知識です。 ≫————仕事内容—————≪ 【具体的には】 ・お客様対応: 電話やメールでのお問い合わせ対応。 ・社会保険手続き: 従業員の入社・退社時の健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き。 従業員が安心して働ける環境をサポートします。 ・労災対応: 労働災害発生時の届け出、申請手続き。 従業員の権利を守り、迅速な対応を行います。 ・給付金申請: 育児休業給付金、傷病手当金などの申請手続き。 従業員のライフイベントをサポートします。 ・行政機関対応: 年金事務所・ハローワークなどの行政機関とのやり取り。 ・一般事務: 書類作成、データ入力、ファイリングなど。 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、未経験でも安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ゆくゆくはクライアントを担当していただきます。 ＊未経験から専門知識を身に付けられます ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ・業界最大規模の社労士法人企業: 全国5,000社以上のお客様と取引を行う、安定した企業基盤があります。 日本マクドナルド、スターバックス、JAL、ハンズなど、誰もが知る有名企業をクライアントに持ち、社会貢献度の高い仕事です。 ・充実の研修制度: 3ヶ月以上の研修プログラムで、未経験からでも安心してスタートできます。 オンライン研修、国内研修、海外研修など、スキルアップの機会が豊富です。 ・働きやすさ: 転勤なしで、腰を据えて長く働けます。資格取得報奨金制度など、福利厚生も充実。 年1回の決算賞与（10年以上連続支給）あり。 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 例えば育休・産休を申請すると、社会保険料の免除や給付金の交付が受けられるなど 社会保険に関する知識が身に付きます。 こうした制度を誰よりも理解し、お客様の生活を支えるのが、私たちのお仕事です。 ★Point2： チャンスがたくさん！ まずは一通り業務を覚えた後、中小企業への顧客訪問や新規稼働クライアントの対応など 事務以外の業務に携わることも。 年齢や社歴、資格の有無は評価には影響しないので、20代でリーダーとしてマネジメントを任されることも。 女性の管理職も多く、実際に未経験入社1年目の方や子育てをしながら活躍する社員もいます。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社1年目(26歳) 仕事はチームで協力し合いながら進めています。 もし誰かが業務に詰まっていたら、作業を分担して手助けしたりするので 心強さもあると思います。 だからこそ、自分のことだけでなく周りに目を配ることも大切です。 また、知識を深められるオンライン研修や、 札幌・東京での国内研修、海外出張研修のチャンスもあり、 スキルアップをする場所としてもピッタリの職場です。

「話を聞くだけ」の面談からOK✨

仕事内容: 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ルーティンをこなすだけの経理に 物足りなさを感じている ✅数字が経営に届くまでが遅い…と モヤモヤした経験がある ✅経理スキルを"会社づくり"に 活かしてみたい ✅AIやツールで、経理はもっと ラクに正確にできると思う 「一つでも当てはまる…！」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK。 ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨tttの経理が"選ばれるワケ"✨ ⭕社長室直下！数字で経営を動かす⭕ あなたが整えた数字が、そのまま 経営判断のスピードに直結。 "処理する経理"ではなく、 "経営を動かす経理"を担えます。 ⭕経理の仕組みを"ゼロから設計"⭕ 今はまさに体制づくりの真っ最中。 TKC・楽楽精算の流れを自ら設計し、 "自分がつくった仕組み"を 会社に残せる面白さがあります。 ⭕年間3,200万円をAIに投資する会社⭕ 「AIオールイン」を掲げる急成長企業。 非効率な手作業は、仕組みで どんどん減らしていく文化。 効率化が好きな人ほどハマります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 社長室直下の経理担当として、 日々の経理実務から決算までを 一気通貫でお任せします。 <具体的に...> ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金／買掛金の管理 ・経費精算（楽楽精算）の運用、 連携整備、振込業務 ・勘定整理〜試算表の作成 ・月次／年次の最終決算処理 （顧問税理士と伴走します） ・会計処理（TKC）の 前段整理フロー構築 ・カード明細・口座データと 経費精算システムの連携設計 ・AIを活用した経理業務の効率化 【1日の流れ（一例）】 ✅ 朝のお仕事 09:00 出社・メール確認 09:30 仕訳入力・伝票処理 ✅ 昼のお仕事 11:00 売掛・買掛の管理 12:00 ランチ 13:00 経費精算・振込準備 ✅ 夕方のお仕事 15:00 試算表作成・数字整理 17:00 税理士対応・改善業務 18:00 退勤 ✨まずは"話すだけ"OK！カジュアル面談✨ 「どんな会社？」「経理体制の今は？」 気になることを聞くだけの面談もOK。 応募前の情報収集だけでも歓迎します！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【勤務時間・休日】 09:00〜18:00（休憩60分） ※残業1分単位支給 【休日・休暇】 ・年間休日123日 ・有給休暇 ・産前産後休暇／育児休暇 ・介護休暇／慶弔休暇 【勤務地】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア 5F ※「天神」駅・「赤坂」駅より 徒歩3分圏内 【給与・待遇】 ご経験・スキルに応じて、 下記2区分で募集します。 ＜スタンダード（一般職水準）＞ 日商簿記2級・経理実務経験を お持ちの方 月給 213,800円〜260,000円 （想定年収 300万円〜420万円） ＜アッパー（即戦力・専門性重視）＞ 上場企業での経理経験や、 決算を主導できる方 月給 275,000円〜500,000円 （想定年収 450万円〜700万円） ※半年ごとの昇給＋年2回賞与 ※残業除く（別途1分単位支給） ※交通費除く ＼どちらの区分か迷ったら／ 簿記2級＋実務経験があればOK。 決算経験は"あると嬉しい"扱いです。 選考でご経験を伺い、ご提案します。 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給／賞与あり ・通勤手当支給 ・残業代1分単位支給 ・AIツール・効率化への投資が 活発な環境 ・服装自由 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭕即戦力でも、立ち上がりは丁寧に⭕ 即戦力としてお迎えしますが、 入社後はまず、業務フローや 社内ルールを一緒に整理します。 「何が回っていて、何が課題か」を 共有してからのスタートです。 【求める人材】 ✅経理スキルで会社の成長を 支えたい方 ✅仕組みづくり・効率化が好きな方 ✅率直に意見を言い合える環境で 働きたい方 ＜必須条件＞ ・日商簿記2級以上（または同等の知識） ・経理実務の経験 ・数字への感度の高さ （違和感に気づける方） ※未経験の方の募集ではありません ＼あると嬉しい！／ ・中小企業で決算まで担当した経験 ・会計／経費精算システムの 導入、運用経験 ・税理士事務所、 公認会計士事務所の勤務経験 ✨30代を中心に活躍を想定しています （年齢は目安です）✨ ＜大切にしている人物像＞ ・アサーティブ （相手を尊重しつつ率直に伝える） ・物事を構造で捉え、 自分で考えて動ける ・業務効率化・AIへの興味関心 ・「課題に感謝する」に共感できる意欲 ＼応募を迷っている方へ／ 「話を聞いてから決めたい」でOK。 まずはカジュアル面談で お会いしましょう✨ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【選考フロー】 ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅一次面接（採用担当） ↓ ✅最終面接 （経営幹部｜専門性＆人柄の確認） ↓ ✅内定 《お問い合わせ先》 TEL：092-753-9016 「求人を見た」とお問い合わせください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・代表者：代表取締役社長 内田 啓太 ・従業員数：826名（2026年5月時点） ・所在地：福岡県福岡市中央区 舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5F ・事業内容： 住宅型有料老人ホーム運営、 デイサービス、訪問介護、 訪問看護 ほか 「課題に感謝する」を理念に掲げる、 福岡発・介護発の急成長ベンチャー。 ITとAIの力で、 社会課題の解決に挑んでいます。 ＜ホームページ URL＞ https://ttt-group.co.jp/

【経理・事務の経験を活かす】データ入力や会計ソフト入力等の業務です。週3日〜・短時間勤務OK！

仕事内容: 【仕事内容】 各店舗から集まるデータの入力や 会計ソフトへの入力、 領収書・請求書の整理など、 これまでの経理・事務経験を 活かせるバックオフィス業務をお任せします。 月次試算表や決算業務は別担当が行うため、 日々の正確な処理やサポート業務に 専念できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・各店舗の会計ソフトへの入力 ・売上、仕入、経費データの入力・整理 ・領収書、請求書などの整理 ・簡単なデータ集計 ・Excel等を使った簡単な資料作成 ・書類整理、ファイリング ・備品管理 ・電話対応、来客対応 ・その他、一般事務・庶務業務 ※月次試算表や決算業務は別担当が行います。

✅業界最大手企業 ✅年間休日121日以上 ✅転勤なし

仕事内容 ＼専門スキルを身につけて長く働ける社労士事務スタッフ【リーダー候補】／ ルーティン業務だけじゃ、物足りないあなたへ・・・ SATOには、あなたが今まで培ってきた経験を活かせる環境があります！ 管理者へステップアップ希望者には、充実したリーダー研修も行います。 業績好調に伴い、業界最大手の社労士法人で”即戦力として活躍できる”事務スタッフを募集します！ ・安心×成長×働きやすさ ▶丁寧な研修制度でゼロから専門知識を習得。 ▶社員一人ひとりを大切にする風土が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ▶事務、人事、労務、総務経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 あなたの新しいキャリアをSATOでスタートさせませんか？ ≫————この求人の魅力————≪ 【1】クライアントは誰もが知る”あの”大手企業！ 日本マクドナルド、JAL、スターバックスコーヒージャパン、東急ハンズなど大手企業様がメインです。 当法人は大手企業様が困っている煩雑かつ膨大な事務処理を受託できるため スケール感のある実務を経験でき、専門性も自然と磨かれます。 【2】他社にない研修制度 実務研修以外にも広い知識を吸収できるセミナーの受講。 入社2年目には社外研修の機会あり！ 年に数回実施される海外研修には、入社3年目からチャンスあり☆ 【3】完全週休2日＆年間休日120日以上！ 土日祝休みで、オンオフのメリハリをつけて働けます。 年間休日120日以上で、プライベートも充実。 ワークライフバランスを重視したい方に最適です。 また、誰かが休んでもフォローできるチーム制の職場なので、有給休暇も取りやすい環境です。 ≫————仕事内容—————≪ ＊健康保険、厚生年金保険、雇用保険に関する各種手続き ＊出産、育休、傷病、退職などのライフイベント対応 ＊クライアント人事部との窓口対応 ＊従業員や行政との電話応対、メール対応 ●業務は約4～8名のチームで行っています。 ●スタッフの育成には力を入れていますので、知識がなくても安心！ まずは社会保険についての基礎知識や仕事の流れを覚えることからスタート。 ＊福岡市内勤務／UIターン歓迎 ＊転勤無し ＊社労士の資格の有無は問わず活躍できます ★Instagramを毎週水曜更新中★ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【＠satofukuoka_recruit】で検索！ ≫—————会社の魅力—————≪ ◎業界最大規模の社労士法人企業 ◎国内7拠点を展開し業界をリードする大手法人 ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤無し ◎資格取得報酬金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与(10年以上連続支給) ◎キャリアアップに応じた昇給 ・SATO社会保険労務士法人とは？ 労務管理や助成金申請に関する手続き全般を承る、業界をリードする大手法人です。 ホームページはコチラ：https://www.sato-group-sr.jp/ ≫————この仕事のやりがい————≪ ★Point1： 処理で終わらず、「お客様の役に立っている実感」が得られる！ 労務管理は、一般事務とは違って人の人生に寄り添う仕事です。 手続きに関する問い合わせはもちろん、イレギュラーな事例対応など一歩踏み込んだ仕事ができ、 人事様や従業員様からいただく感謝の言葉にやりがいを感じます。 ★Point2： 事務職でもキャリアアップできる！ 現在、新たな仲間の急増に伴いチームの増設が進んでいます。 行程管理や進捗管理なども必要になるため、マネジメント経験を積むことも。 事務職でありながらキャリアアップを目指せるポジションが豊富にある会社です。 ★Point3： 大手企業の人事部から頼られる存在に！ 人事担当者様には社会保険に詳しくない方も多く、様々な相談をされることもあります。 時には、経験したことのない手続きの相談も持ち掛けられますが 上司や経験の長いスタッフが一緒に解決までフォローします。 ≫————＜社員インタビュー＞————≪ ★事務スタッフ/入社3年目(30歳) 出産に伴い産休・育休を取得し、時短勤務で職場に復帰しました。 復職後も周囲のサポートと柔軟な働き方のおかげで、子育てと仕事の両立ができ、 1年後には主任としてチームをまとめる立場に就くことができました。 事務職ですが、単なるルーティンワークにとどまらず、日々の業務を通じて新しい知識やスキルを身につけることができると実感しています。 また、働き方に関わらず経験や意欲に応じてリーダーとしてマネジメント業務にも挑戦する機会があり、 キャリアアップを目指したい方には成長できる環境が整っています。 社外レクレーションには子どもも参加できる機会があるなど、仕事以外でも楽しむことができ働きやすい職場ですよ！

年間休日125日✨土日祝休みでプライベートも充実！ 頑張りはインセンティブ＋賞与でしっかり還元します。

仕事内容: 「人と企業をつなぐ」人材コーディネーターとして、求職者さまの転職支援と企業さまの採用サポートをお任せします。 求職者さまの希望や将来像をヒアリングし、最適な仕事との出会いをサポート。企業さまには採用ニーズを確認し、双方にとってベストなマッチングを実現します。 【具体的には】 ■求職者さま対応 ・面談、キャリア相談 ・求人提案 ・面接日程の調整 ・面接対策 ・入社後フォロー ■企業さま対応 ・採用ニーズのヒアリング ・人材のご紹介 ・面接サポート ・採用後フォロー ＼未経験でも安心／ 入社後は5日間の研修からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れを学び、その後は先輩社員とのOJTで少しずつ成長できます。 人材業界が初めての方も、約半年で独り立ちを目指せます。 ＼キャリアアップのチャンス多数／ 事業拡大中のため、主任・支店長・エリアマネージャーなど豊富なポジションがあります。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価。20代で管理職になった実績もあります。

医療の未来をあなたの提案で。｜土日祝休み※40歳未満の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 ガツガツ売り込む営業ではありません。 お客様と誠実に向き合い、信頼を積み重ねることが成果につながります。 この医療現場の人材営業というお仕事は、 人手不足を解消ために、社会には必要不可欠。 「医療の知識もないし、営業も初めて…」という方も全く心配いりません。 入社後は、業界の基礎知識から営業の進め方まで、イチから丁寧にお教えします。 また、北海道から沖縄まで全国に展開しており、 業界トップクラスの実績もあるので、 景気に左右されない安定性も魅力です。 大切なのは、これまでの経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と、 まずはやってみる“行動力”です。 周囲の先輩もみんなであなたをバックアップしますので、 一歩一歩、自分のペースで成長していきましょう！ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

9割が未経験スタート|一生モノの知識を手に|転勤なし

仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 「今のままでいいのかな？」そんな不安を、自信に変える。 9割が未経験スタート！スタバやJALなど有名企業を支える、一生モノの専門事務職。 【完全週休2日／転勤なし】 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡.大切なこと.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「コツコツ作業」よりも「活発なコミュニケーション」 「社労士事務所の事務」と聞くと、一日中デスクに向かって書類を作る姿をイメージされるかもしれません。 しかし、SATO社会保険労務士法人の仕事は少し違います。 私たちの役割は、クライアント企業の「人事のパートナー」であること。 書類を作るだけでなく、お客様の悩みを聞き、制度を分かりやすく説明し、チームで連携して課題を解決していく。 実は、事務スキル以上に「相手の状況を汲み取る力」や「チームをまとめる力」が求められる仕事なのです。 ⭐.｡｡なぜ未経験からでも活躍できる？.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちがタイピングの速さよりも大切にしているのは、以下のような経験です。 ・「聞き上手」な姿勢： 「育休の手続き、どうすればいい？」というお客様の不安に対し、専門用語を使わずに優しくガイドする。 これは店舗での接客や、営業現場でのヒアリング経験そのものです。 ・「チームを動かす」経験： 飲食店やアパレルの店長・副店長として、シフトを調整したり後輩を育成したりした経験。 その「周囲を見る目」が、私たちのチーム運営には不可欠です。 ・「頼られる」喜び： 「〇〇さんに相談してよかった」という言葉。事務作業の先にある、誰かの役に立っている実感をダイレクトに味わえます。 ⭐.｡｡手に入るのは一生モノの「知恵」と「安心」.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の時代、単純な入力作業は自動化されていくかもしれません。 だからこそ私たちは、あなたに「代わりのきかない専門性」を身につけてほしいと考えています。 ・生活に直結する知識： 育休、年金、労災……。自分や家族の人生を守るための知識が、仕事を通じて自然と身につきます。 ・ライフステージが変わっても強い： 一度身につけた専門知識と「対人折衝能力」は、ブランクを経ても色褪せないあなたの財産になります。 ・20代・30代が主役の職場： 社歴に関わらず、意欲があればリーダー候補としてチーム運営に携われます。「指示待ち」ではなく「自分たちで職場を良くしていく」面白さがあります。 ⭐.｡｡仕事内容のイメージ.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・クライアントとの対話： 大手企業の担当者様からの「こんな時、どうすればいい？」にお答えします。 ・手続きのガイド役： 入退社やライフイベントに伴う手続きを、スムーズに進めるための交通整理。 ・チームの進捗管理： メンバーと声を掛け合い、「今日はここまで終わらせよう！」と協力して進めます。 ⭐.｡｡企業の魅力・社風.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界トップクラスの安定感 全国5,000社以上のお客様と取引があり、景気に左右されにくい安定した経営を続けています。 10年以上連続で決算賞与を支給しており、腰を据えて長く働きたい方には最適な環境です。 ■「成長したい」に応える研修制度 オンライン研修はもちろん、札幌や東京での国内研修、さらには海外研修のチャンスも！ 「ずっと同じ場所で、同じ作業の繰り返し」ではありません。 常に新しい知識に触れ、自分の市場価値を高めていける刺激があります。 ■女性が活躍できるフラットな組織 女性の管理職も多く、産休・育休からの復帰実績も多数。 「ライフステージが変わっても、キャリアを諦めたくない」 そんな想いを持つ仲間が集まっているからこそ、互いを尊重し、助け合う文化が根付いています。 ★Instagram★毎週水曜日更新中！ ぜひ会社の雰囲気をチェックしてみてくださいね。 【@satofukuoka_recruit】で検索！ ⭐.｡｡社員インタビュー.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★販売スタッフ／入社5年目（28歳） 「以前はアパレルにて接客業をしていましたが、将来のことを考えて『専門性を身につけたい』と転職を決めました。 最初は専門用語ばかりで戸惑いましたが、チームの先輩たちが本当に優しくて。 『大丈夫、みんな最初は分からなかったから』と何度も声をかけてくれました。 この仕事のやりがいは、手続きを通じて誰かの不安を解消できたとき。 『給付金のおかげで安心して休めます』と言っていただけると、自分の知識が役に立ったんだと実感できます。 今は、海外出張研修を目指して頑張っています。 成長を実感できる毎日が、今はとても楽しいです！」 ⭐.｡｡求職者の皆様へ.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまで当社求人をご覧になっていただき、 誠にありがとうございます。 改めてになりますが、 私たちは日本最大級の規模を誇る社労士法人です。 取引先は"日本マクドナルド"、"スターバックス"、"JAL"といった、誰もが知る有名企業ばかり。 圧倒的な安定基盤があるからこそ、未経験のあなたをイチからプロに育てる「余裕」と、長く働き続けられる「環境」が整っています。 「今の接客・営業の仕事は好きだけど」 「長く続けるには将来が少し不安……」 「でも、未経験から新しい世界に飛び込むのは少し不安……」 そんな想いを持つ方にこそ、私たちの門を叩いてほしいと思っています。 手厚い研修は用意していますが、それは「甘やかすため」ではなく、 あなたのポテンシャルを「専門性」に変えるためのステップです。 事務のイメージを塗り替える新しいキャリアを、ここ福岡で一緒にスタートしませんか？

技術も経験も不要。人と関わる事が好きな人柄重視で採用します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター □■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 派遣スタッフと一緒に成長していける 成長実感とやりがいのある仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 派遣コーディネーターは、人材を必要とする「クライアント企業」と職を必要とする「派遣スタッフ」をマッチングさせる役割を担います。 無事に派遣することができると、その後も継続できるように双方にフォローを行います。 アパレル未経験の派遣スタッフも多く、初心者から成長を遂げていく過程を見ることは、この仕事のやりがいのひとつです。 【１日の業務のイメージ】 ◎クライアント企業への採用提案、および派遣依頼 ◎求人サイト掲出用の原稿作成 ◎派遣スタッフへのお仕事紹介 ◎配属後のフォロー（スタッフとクライアントの双方） ───────────── 【ある1日のスケジュール 】 ───────────── 09:15～ 朝礼、情報共有 10:00～ 仕事紹介（スタッフ、クライアント） 11:00～ 求人原稿作成、登録面接 12:00～ ランチ 13:00～ 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 15:00～ 採用面接 16:00〜 店舗巡回 17:00〜 事務作業、電話対応（スタッフ、クライアント） 18:00〜 日報、掃除 18:00〜 帰宅 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企業への提案 既存の企業に対し、追加募集は必要ないか確認。ニーズがあればヒアリングをします。市場の動きなどから、企業に求人や募集条件をアドバイスすることもあります。企業の担当者様とはパートナーのような関係で仕事をします。 ▼求人原稿の作成 求職者の動向などを想像しながら魅力的な原稿を作成します。 ▼人材のコーディネート 求職者の職務経歴書を見ながら、今後の希望条件などを丁寧にヒアリング。求人が見つかれば、お電話やメールで仕事を紹介します。 ▼就業後のフォロー 派遣スタッフさんが派遣先の企業で活躍できるよう様子を伺ったり、相談にのったりします。 【入社後の流れ】 最初の1ヶ月は座学研修にて、人材ビジネスに関する法律や面談の進め方などについてイチから学びます。その後は、先輩につき求職者との面談に同席したり、商談に同行したりしながら、仕事を覚えていきましょう。約3ヶ月でひとり立ちとなります。 ◆私たちの強み ￣￣￣￣￣￣￣ 当社はアパレルに特化した派遣会社として実績を重ね、クライアントからの信頼を築いてきました。 現在、東京・名古屋・大阪・福岡と全国展開しており、第二創業期を迎えているベンチャー企業です。 アパレル、サービス、コールセンター、事務、受付といった職種への人材派遣を行っています。 クライアントには、外資系の人気ブランドショップや、ザ・ノース・フェイス、ラルフローレン、マイケル・コース、トリー・バーチといった多数の有名企業も名を連ねています。 取引社数は1,000社以上、派遣スタッフ登録者数は10万人以上。うち、約1,000名の派遣スタッフが常に働いています。 初年度は20名のスタッフさんを担当。ゆくゆくは、最大50名ほどをお任せします。 ◆ビッグカンパニーよりグッドカンパニー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「スマイルクリエーション」を社是に掲げる当社は、ビッグカンパニーよりグッドカンパニーをめざしています。 経営ビジョンには、「笑顔」「誇り」「貢献」の3つのキーワードが込められており、人の笑顔を創り出すために、社員全員が満足し誇れる会社であり続けたいと考えています。 当社ではその実現のために「社員が働きやすい環境とは何か？」を追求した取り組みを行っています。 例えば、社員一人ひとりのアイデアを形にする「アイデア箱」、ライフスタイルに合わせた働き方を実現する「フレックス」などは、社員の提案から実現したものです。 大企業にはないスピーディーさとフレキシブルな風土で、グッドカンパニーをめざしたバージョンアップを続けています。

★完全土日祝休み★年間休日125日＋バースデー休暇★学歴・職歴不問★充実の福利厚生★入社日の相談もOK★お久しぶりの正社員募集が決定★

仕事内容 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【メリット沢山！伸びしろ抜群★お久しぶりの募集開始★】 ▶賃上げしました※ベース給料2万円UP！ ▶家族手当・バースデー休暇などもSTART！ ▶学歴・職歴など一切不問！人柄重視の採用！ 当社は人材派遣業を中心に全国10拠点で営業活動を展開しており、 今回はその中でもオープニングから着実に成長を続けている福岡営業所での募集になります。 男性1名・女性1名の少人数チーム。仕事の相談もしやすい環境です。 3人目のメンバーとして、私たちと一緒に福岡営業所を育てていきませんか？一緒に成長していく仲間を積極採用します！ 書類作成などでPCを使用しますので、 最低限のパソコンスキルと、 企業訪問時に車を使用しますので、 運転免許は必須となります！ ※AT限定もOKです！社用車の貸与も相談可能！！ ※もちろんクルマ通勤OK！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【気になる人材コーディネーターのお仕事とは…】 人材コーディネーターの仕事は様々ありますが、 メインとしては下記のようなお仕事になります。 ★新規クライアントの開拓(法人営業) ★派遣スタッフを募集する為に求人広告の作成 ★応募者の方を面接→企業見学→勤務開始の準備 ★各種書類の作成 ★派遣スタッフ管理 ★クライアント管理 営業や管理が未経験の方も安心の教育体制！！ 会社全体で、9割は未経験スタートです！ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【人材コーディネーター職のやりがい】 ★面接をされる側から面接をする側へ！ クライアントの担当者様や仕事を探されているスタッフ様など、 人との出会いが沢山あるお仕事になります。 「さまざまな価値観や考え方を持つ方と接するため、コミュニケーション力や対応力が身につきます。」 色々な方と接する中で、 自分自身も「人」として成長が出来るお仕事です。 ＼ある1日の流れ／ 9:00 出社・メール確認 10:00 企業訪問・打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:00 応募者面接・職場見学 15:00 求人作成・スタッフフォロー 17:00 書類作成・翌日の準備 18:00 退社 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 【事務所移転から1年半～☆彡】 業績好調のため新事務所へ移転してはや1年半！ きれいなオフィスで私たちと一緒に新しい仕事にチャレンジしませんか？ ※本求人は株式会社アイニードの直接雇用求人です。 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:

未経験歓迎／土日祝休み／プライベートも安定／※40歳未満募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支えるやりがいと、景気に左右されない安定基盤。 安心して長く働ける環境です。 私たちが向き合うのは、社会になくてはならない「医療現場」です。 景気の波に左右されにくく、常に高いニーズがある業界だからこそ、 将来への不安なく腰を据えて働くことができます。 クライアントから「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が医療現場の力になる瞬間には、大きなやりがいを感じられます。 そのために大切なのは、今の経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“コツコツ行動する力”。 医療現場を支える新しいキャリアを一緒にスタートしませんか？ 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

将来、「経理の柱」となって頂ける方募集！業界未経験もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【求人アピールポイント】 ✅ 月給30万円〜50万円の高水準給与 ✅ 年間休日120日以上の完全週休2日制 ✅ リニューアルしたゆとりあるオフィス ✅ 昇給年1回・賞与年2回の安定した待遇 ✅ 税理士と連携し専門性を深められる環境 【経理の専門性を高めたい方へ】 九州トップクラスの建設コンサルタント会社で、経理部門の柱として活躍しませんか。税理士との連携や管理体制の強化など、実務を通じて専門性を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。 【安定した環境で再スタートしたい方へ】 完全週休2日制で年間休日120日以上を確保。リニューアルした快適なオフィスで、腰を据えて働けます。これまでの経験を活かし、再び専門職として社会貢献を目指す方を歓迎します。 【仕事内容】 1. 入出金管理や伝票・仕分処理 会計ソフトを使用し、正確な処理で経理の基礎を固めます。 2. 月次・年次決算のサポート 税理士と連携し、決算業務を通じて専門知識を深めます。 3. 経理資料や報告書の作成 社内管理体制の強化に貢献し、経理の柱として成長できます。 ※基本的な経理知識があれば、実務を通じて段階的に業務をお任せします。 ※税理士さんとの対応もお任せ致します。 ※総務・経理の事務職は現在6名在籍。 ー 仕事もオフも充実できる環境 ー ＊休日は土日祝の完全週休2日制 ＊年間休日は120日以上 ＊自分の時間や家族などと過ごせる時間も しっかり確保できる環境があります。 ー 当社について ー 当社は2023年に創立50周年を迎え、第二の創業期として新たな技術へチャレンジし、特に人材の採用・育成に力を入れている業界でも柔軟性に突出した会社です。 建設コンサルタントとしては、大手ゼネコンや官公庁、地方自治体のパートナーとして年間200件以上のプロジェクトに携わる九州ではトップクラスを誇ります。 長年培った技術と実績の証として、発注機関から高い評価を受けており、国土交通省や東京都建設局より11年連続で「建設局優良工事等表彰」を受賞。 当社は50年の歴史に裏付けられた安定性と、10年間で2倍の売上高を計上する成長性がある優良企業です。 ////////////////////////////////////////////

未経験から理想の自分に。20代活躍中｜土日祝休み※40歳未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業企画 医療現場を支える、人材営業。 人手不足に悩む病院・クリニックと、 仕事を探す求職者をつなぐ仕事です。 お客様から「ありがとう」と言っていただけたり、 自分の提案が形になることにやりがいを感じられる仕事です。 医療現場を支える社会貢献性の高い営業として、 未経験から成長できる環境があります。 大切なのは、 経験よりも“素直に学ぶ姿勢”と“行動力”。 コツコツ信頼を積み重ねられる方なら、 未経験でも必ず成長できます。 【医療業界に特化した派遣会社での営業職】 ✅全国展開＆業界トップクラスの安定企業 ✅望まない転勤なし ✅数字だけを追う営業ではありません ■営業先 ＊病院やクリニックなどの医療機関 ＊介護施設など ■具体的な業務内容 ・医療機関への訪問・ヒアリング ・人材に関する課題の提案 ・取引先・スタッフの管理 ・派遣スタッフの募集・面接・採用 ・派遣スタッフの就業後のサポート ・新規開拓営業 メインとなるのは 病院への訪問・提案営業。 医療機関へ訪問し、 採用課題や人材ニーズをヒアリング。 お客様の課題を一緒に解決していきます。 定期的なフォローやコミュニケーションを通じて、 お客様・スタッフ双方から頼られる営業を目指します。 【当社について】 私たちは、 「医療業界で働きたい」という求職者と 「人が足りない」という医療機関の 架け橋となるお手伝いをしています。 例えば、他の業界で働きながらも、 医療業界で働くチャンスを探していた方。 そんな方に資格取得や就業のチャンスを 提供するのが、私たちの役目です。 医療業界が視野になかった方でも 「残業続きで体調を崩した方」に 残業がない職場をご紹介したり 「子育てと両立したい方」に 休みの融通が利く職場をご紹介したり。 個々にマッチしたお仕事をご紹介することで その方の人生をより良いものにしていく お手伝いをすることが 私たちの社会的役割だと考えています。 もちろんそれは お仕事を探す方だけではなく、 働く人を探すクライアントにも言えること。 人手不足を解消するといった 局所的な問題解決にとどまらず クライアントの利益に繋がる提案を 心掛けていきます。 当社は自身の役割を「医療業界」にしぼり 専門性を高めてきました。 現在、医療業界における当社の 人材派遣のシェア率は国内トップクラス。 全国に拠点を持ち、その数を増やし続けています。

時給1,700円/土日祝休み】確定申告アシスタント！週3日～週5日・時短勤務相談OK/実務経験や簿記資格を活かせる★12月～3月末までの期間限定

仕事内容 確定申告・年末調整のサポート業務！会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方大歓迎♪ 【繁忙期に伴う増員募集です！】 落ち着いた環境の税理士事務所にて、確定申告や年末調整に関する補助業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・確定申告、年末調整の補助業務 ・専用ソフトへの申告データ入力 ・来客対応、電話応対（取り次ぎ程度） ・書類の整理、確認作業 ・その他、簡単な庶務業務 【期間】 12/1 ～ 2027年3/31まで ※11/1からの研修スタートや、勤務開始時期のご相談も可能です。 ※期間終了後も長期継続や、直接雇用への転換のチャンスもあります！ 確定申告業務の経験がある方、日商簿記3級以上の知識をお持ちの方、ご応募を心よりお待ちしております！

ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、労務厚生をご担当。労働時間管理等の定型業務に加え、健康経営推進や働き方改革施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■労働時間管理 ■健診・ストレスチェック実施 ■健康経営推進の企画立案 ■働き方改革施策の企画や労務運用改善 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/労務厚生】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定

筑後エリア／キャリアカウンセリング資格不問／直行直帰OK／土日祝休み

仕事内容: ＜応募・お問い合わせ＞ ①インディードからの応募は『応募画面へ進む』をClick！ ※面接日設定等の為、弊社担当からお電話またはメールにてご連絡差し上げます。普段、繋がるお電話番号を応募フォーム内に明記下さい。 ②電話での応募・お問合せは（092-733-8293）担当：浅野まで「インディードを見た」とお電話ください。 ＜募集情報＞ 福岡県中高年就職支援センター事業における、就職相談員（キャリアカウンセラー）の募集です。採用枠1名。 中高年世代の求職者や転職希望者に対し、担当制による個別就職相談を行い、早期就職・職場定着に向けた伴走支援を行っていただきます。 筑後地区のハローワーク等を曜日ごとに巡回し、金曜日は天神の福岡本社へ出社いただく勤務スタイルです。巡回時は直行直帰OKです。 ＜福岡県中高年就職支援センター事業とは＞ おおむね40歳から64歳までの中高年求職者を対象に、就職相談、応募書類作成支援、面接指導、求人情報の提供、就職後の定着支援などを行い、県内の雇用安定に寄与する公共事業です。 求職者一人ひとりの状況や希望を丁寧に把握し、自己理解・仕事理解・キャリアの棚卸し、希望条件の整理、就職活動の進め方などを支援します。 ＜仕事内容＞ 主な業務は下記となります。 ・求職者、転職希望者へのキャリアカウンセリング業務 ・求職者の特性、状態、ニーズのヒアリング ・自己理解、仕事理解、キャリアの棚卸し支援 ・希望条件の整理、目標設定、支援計画の作成 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成指導 ・面接指導、面接練習 ・求人情報の提供、求職活動状況の確認 ・就職活動に向けたモチベーションの維持、向上支援 ・採否確認、不採用時の原因分析と課題解決支援 ・就職後の職場定着に向けたフォローアップ ・相談記録の作成、整理 ・その他、再就職に関わる各種相談業務 求職者に寄り添いながら、就職決定まで伴走する社会的意義の大きいお仕事です。 ＜勤務先＞ 月曜から金曜までの勤務先は、下記となります。 月曜日：ハローワーク大牟田（大牟田市大正町6－2－3） 火曜日：小郡市ふるさとハローワーク（小郡市大板井279-1 小郡市体育館1階） 水曜日：ハローワーク八女（八女市馬場514－3） 木曜日：柳川市ふるさとハローワーク（柳川市三橋町正行431 柳川市役所三橋庁舎4階） 金曜日：アソウ・ヒューマニーセンター福岡本社（福岡市中央区天神2‐8‐41 福岡朝日会館12階） 筑後地区のハローワークを巡回し、金曜日は天神のオフィスに出社です。巡回時は直行直帰OKです。 ＜給与＞ 時給1,350円～1,600円 ＋交通費実費支給（上限なし）

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

働き方の自由度は業界最高位水準！プライベートとの両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 会計ソフト入力業務 販売ソフト操作 ワード・エクセル他 製本業務 その他庶務全般 電話、来客対応（湯茶業務あり） 働き方の自由度は業界最高水準！ 家事･育児･受験等との両立がしやすい 環境をつくれるように努力しております！ 勤務ペースや時間帯はもちろん､ 業務の内容まで意思を尊重致します！ ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ ★本社は福岡市営地下鉄赤坂駅より 徒歩5分のところにございます！ 駅から近い場所に事務所を構えています ★当社の紹介 九州全域で展開する税理士法人のグループ会社です。 明るく、働きやすい職場です。

9月〜10月・年内入社歓迎！採用強化中

仕事内容: 求職者一人ひとりに寄り添い、理想の転職をサポートするお仕事です。 人生の大きな転機に関わる仕事だからこそ、「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ✐具体的には ・求職者との面談 （希望条件や将来のキャリアをヒアリング） ・求人のご紹介 （一人ひとりに合った企業をご提案） ・応募・選考サポート （履歴書添削・面接対策など） ・入社後のフォロー （定着やキャリア相談など） 【キャリアアップについて】 まずはキャリアアドバイザーとして経験を積んでいただきます。 その後は希望や適性に応じて、 ・法人営業（RA） ・リーダー ・マネージャー ・新規事業の立ち上げ など、幅広いキャリアに挑戦できます。 立ち上げ期だからこそ、一人ひとりにチャンスがあります。 【こんな方におすすめ】 ✅ 人と話すことや相談に乗ることが好き ✅ 誰かの役に立てる仕事がしたい ✅ 頑張りを正当に評価される環境で働きたい ✅ 仕事もプライベートも大切にしたい ✅ 自分自身も成長していきたい アピールポイント ⭐成果はしっかり評価 インセンティブは年4回。 頑張った分だけ収入アップにつながるため、高いモチベーションで働けます。 ⭐相談しやすい職場 年齢や役職に関係なく意見を出しやすい雰囲気があります。 困った時は周囲が自然とサポートする風土なので、一人で抱え込むことはありません。 ⭐仕事もプライベートも充実 ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日120日以上 ・11時出社 朝の時間にゆとりがあり、オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ⭐成長を応援する環境 事業拡大中だからこそ、新しいポジションも続々誕生。 「もっとチャレンジしたい」という想いを応援します。 ⭐誰かの人生を支えるやりがい 転職という人生の大きな節目に寄り添い、 「あなたに相談して良かった」 そんな言葉をいただけることも、この仕事ならではの魅力です。

新卒人事、挑戦してみたいあなたへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、評価人事 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅ 年功序列の壁に、成長の頭打ちを感じる ✅ もっと裁量を持って、事業を動かしたい ✅ 現場の経験を、次のキャリアに活かしたい ✅ 胸を張って「人の役に立つ」と言える仕事を 「一つでも当てはまる…！」と感じたら、 もう読み進めずに応募ボタンを押してもOK。 ⇩詳しい内容が知りたい方は続きをチェック⇩ ✨tttの本部総合職が"選ばれるワケ"✨ ⭕拡大フェーズの本部で裁量を持てる⭕ 有料老人ホーム「たいよう」は 地域最安水準の料金で20施設に拡大し、 九州トップ10入り。仕組みが固まる前の 今だからこそ、大きな裁量があります。 ⭕"攻め"と"守り"の両輪を担える⭕ 施設の稼働を支える"攻め"の地域連携と、 監査対策・コンプラ強化という"守り"。 事業継続の生命線を担うからこそ、 手応えも成長スピードも段違いです。 ⭕介護・医療の経験がそのまま武器に⭕ 施設運営やソーシャルワーカーの経験は、 本部でこそ活きる大きな財産。 「現場を知っている」ことが、 そのままあなたの強みになる部署です。 ー 【仕事内容】 20施設を展開する当社の本部で、 施設運営のサポートを軸に、 監査対策・コンプラ強化まで担います。 <具体的に...> ・各施設の運営状況の把握・サポート ・病院や居宅事業所との連携・調整 ・入居希望者様へのご案内・入居調整 ・監査に向けた書類整備・記録の点検 ・ルール・マニュアルの整備と現場浸透 ・施設共通の運営課題の洗い出し ・業務フロー・チェック体制の改善企画 【1日の流れ（一例）】 ✅ 朝のお仕事 09:00 メール・タスク確認 09:30 担当施設へ訪問 ✅ 昼のお仕事 11:00 運営状況のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 監査書類の整備・点検 ✅ 夕方のお仕事 15:00 改善施策の打ち合わせ 17:00 チームミーティング 18:00 退勤 ✨まずは"話すだけ"OK！カジュアル面談✨ 「どんな会社？」「具体的な仕事内容は？」 気になることを聞くだけの面談もOK。 応募前の情報収集だけでも歓迎します！ ー 【勤務時間・休日】 09:00〜18:00（休憩：【要確認】） ※残業代は1分単位で全額支給します 【休日・休暇】 年間休日123日 【勤務地】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5F ※地下鉄「天神」駅・「赤坂」駅より 徒歩圏内でアクセス良好 ※各施設への訪問（外出）があります 【給与・待遇】 月給23万3,800円以上 ＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを最大限考慮し決定します ※残業代は1分単位で全額支給します 〈モデル年収〉 ・359万円／スタッフ職（入社2年目） ・424万円／課長職 ・517万円／部長職 初年度の年収：326万円〜451万円 ◇昇給：年2回（6月・12月） ※2023年実績：昇給達成率93％ ◇賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：2ヶ月分 【試用期間】 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【待遇・福利厚生】 ・昇給年2回（6月・12月） ・賞与年2回（6月・12月） ・諸手当あり ・残業代1分単位で全額支給 ー ⭕入社後は"併走スタート"で安心⭕ いきなり一人には任せません。 まずは先輩メンバーと一緒に施設を回り、 業務の流れと現場の実情を つかむところからスタートできます。 【求める人材】 ✅ 結果にこだわり、考え抜ける方 ✅ 人と誠実に向き合える方 ✅ 仕組みを整えることが好きな方 ＜必須条件＞ ・特別な経験・スキルは不問 （"想い"を重視した選考です） ＼あると嬉しい！／ ・介護施設での運営／管理者経験 ・介護保険法・運営基準の知識 ・実地指導（行政監査）対応の経験 ・ソーシャルワーカーのご経験 ・医療・介護業界での実務経験 ・マニュアル整備・業務改善の経験 ＜大切にしている人物像＞ ・結果にこだわり、考え抜ける方 ・誠実に信頼関係を築ける方 ・変化を恐れず挑戦を楽しめる方 ・地道な一歩を積み重ねられる方 ・「課題に感謝する」に共感できる方 ー 【選考フロー】 ✅「応募画面へ進む」よりご応募ください ↓ ✅一次面談（採用担当） ↓ ✅最終面接（各部門長） ↓ ✅内定 《お問い合わせ先》 TEL：092-753-9016 「求人を見た」とお問い合わせください。 ー 【会社概要】 ・企業名：株式会社ttt ・設立年月日：2015年7月 ・代表者：代表取締役社長 内田 啓太 ・従業員数：826名（2026年7月時点） ・所在地：福岡県福岡市中央区 舞鶴2丁目1-10 天神フロントスクエア 5F ・事業内容：住宅型有料老人ホーム運営、 デイサービス、訪問介護、訪問看護 ほか 「課題に感謝する」を理念に掲げる、 福岡発・介護発の急成長ベンチャー。 ITとAIの力で、 社会課題の解決に挑んでいます。 ＜ホームページ URL＞ https://ttt-group.co.jp/ ー

土日祝休み・年間休日120日以上⭐️残業なし⭐️私服OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ユーテック九州株式会社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️土日祝休み＆年間休日120日以上！ ⭐️残業なし！ ┗ 家庭との両立がしやすい環境です♩ ⭐️私服勤務OK！ ⭐️博多駅からバス9分・バス停目の前！ ┗ 交通費は月3万円まで支給あり◎ ──────────────────── 仕事内容 ──────────────────── ユーテック九州株式会社にて、 経理事務全般をお任せします。 経理全般の知識をお持ちの方を歓迎します！ ✅具体的な業務内容 ・伝票入力、仕訳、経費精算 ・電話応対、来客対応 ・メール対応、資料作成 ・郵送物の発送、仕分け ・その他、付随する事務・雑務など ※雑務は多少ありますが、 重労働などは全くありませんので ご安心ください。 ✅安心の引き継ぎ体制 入社後は、経理者から 直接業務を引き継ぎます。 引き継ぎ期間はたっぷり「1年間」 設けていますので、 会社の流れや独自のルールなども 焦らずゆっくりと 覚えていくことができます。 ✅職場の雰囲気 現在は週3日・1日4時間〜働く パート主婦さんが1名在籍しています。 デスクワーク中心の室内業務です。 落ち着いた働きやすい環境です♩

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

企業名 株式会社Ｆｕｓｉｃ 求人名 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日 仕事の内容 事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。 ◎経理業務全般をお任せします ・決算業務（月次・四半期・年度決算） ・有価証券報告書、四半期報告などの決算開示書類作成 ・監査法人や税理士法人の対応 公認会計士・BIG4出身の本部長や経理業務の経験豊富なメンバーも在籍しており、一緒に高いレベルの業務・知識を習得していきましょう！ 募集職種 【福岡】経理職：転勤無/WEB面接可/フレックス・リモート可/年間休日124日

未経験OK！外国語スキルなしでもグローバルに活躍できるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 事業拡大に伴う複数名の増員募集です✨ 外国人と日本企業をつなぐ架け橋として 新しいキャリアをスタートしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ お任せするお仕事内容 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内の企業様への制度のご説明やご提案、 外国人材（技能実習生・特定技能者）の 受け入れをサポートするお仕事です。 語学力は不問！先輩の9割が未経験です⭐ ＜具体的には…＞ ✅ 企業様への訪問・情報提供 ✅ 技能実習制度・特定技能制度のご説明 ✅ 受入れ後の定期訪問（月1回程度） ✅ 実習生・特定技能外国人との面談 （九州・関東・関西・中国地方など） ✅ 実習生の試験対応サポート など ⏩ アピールポイント 通訳スタッフが同行・サポートするため、 外国語のスキルがなくても全く問題なし！ 企業様とコミュニケーションを取りながら 必要な人材をご提案し、信頼関係を築く やりがいのあるポジションです。 時には海外での現地面接に同行する機会もあり、 様々な文化に触れて成長できる環境です✨ また、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの頑張りをしっかり評価！ あなたの意欲次第でスピーディな キャリアアップも叶う風通しの良い環境です⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜福岡県生産流通協同組合について＞ ミャンマーやインドネシアから 優秀な人材を受け入れ 介護・農業・建設業・製造業をはじめ 様々な技能取得の場を提供しています。 受入企業においては、 国際貢献の機会を得ることによるイメージの向上 実習生の母国などへ進出する足掛かり 国際交流による職場の活性化 モチベーション向上による生産性向上など 日本でも様々な効果を発揮｡ 国が認めている国策事業であり 人材を育てることで途上国の発展を促し 国際貢献を行っています｡ 今後も外国人技能実習制度を推進することに より､企業の更なる発展と国内の問題解決に 貢献していきたいと考えています｡ あなたも私たちの一員となり､ 日本の国際協力･貢献の一翼を担っていきませんか？

「人を支えるのが好き」「誰かの役に立つことにやりがいを感じる」そんな想いがある方、お待ちしております！

■仕事内容 ≪「誰かを支える仕事が好き」そんな方にぴったり≫ 店舗がスムーズに運営できるよう、事務・経理の面から支えるお仕事。 これまでの事務経験やPCスキルを活かして、バックオフィスから店舗を支えてください！ ===================================== 【仕事内容】 当社が運営する「三原豆腐店」「三原の2階」「三原豆腐店別館」 ソイラテ専門店「TOFFEE Park」「TOFFEE imaizumi」の運営に関わる事務作業をお任せします！ 【具体的には・・・】 ・Excelでの表作成、集計業務 ・伝票チェック、売上確認、各店のとりまとめ ・請求書、納品書のチェック、整理 ・銀行での支払いなどの業務、ネットバンキング ・月締めや決算前の伝票やデータとりまとめ ・各店舗の棚卸しや在庫など最終チェック ・Googleドライブでの社内データ管理 ・wordでの案内文作成 ・関係会社関連の事務作業（振替仕訳等） ・その他、データ入力や資料作成、ファイリング ・備品の買い出しや郵便局・銀行へのお使いなどの雑務 ※使用会計ソフト：TKC ※使用PC：Mac 【応募資格】 ・事務経験（業種不問） ・Word、Excelの基本操作 ・スプレッドシート、Googleドライブの使用経験 ・経理知識のある方（実務経験不問） ＜こんな方を歓迎します＞ ・扶養枠内でお仕事したい方 ・1人で黙々と作業を進めることが好きな方 ・自分で優先順位を考えながら仕事を進められる方 ・久々に仕事復帰がしたいブランクのある方 ・自立して仕事を進められる方 ■仕事の特徴 駅チカ・駅ナカ 髪型・髪色自由 服装自由 扶養内勤務OK 長期歓迎 副業・WワークOK フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

新卒採用の企画から応募者対応、入社後のフォローなど、採用活動全般をお任せします。グループ会社の事業成長を支えるため、新卒採用を中心に、人材確保に関する業務全般を担当していただきます。

企業名 株式会社フォレストホールディングス 求人名 福岡【人事・新卒採用】医療専門商社｜年休124日/土日休/安定した経営基盤 仕事の内容 新卒採用の企画から応募者対応、入社後のフォローなど、採用活動全般をお任せします。グループ会社の事業成長を支えるため、新卒採用を中心に、人材確保に関する業務全般を担当していただきます。 【具体的には】■新卒採用の戦略立案や企画運営 ■求人票の作成、媒体管理 ■応募者対応、面接のスケジュール調整 ■内定後の入社フォロー ■会社説明会の企画運営やイベント参加 ■人員計画の資料作成などの人事関連業務 など 募集職種 福岡【人事・新卒採用】医療専門商社｜年休124日/土日休/安定した経営基盤

未経験から人事へ！売上800億の成長企業で会社の未来を創る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【この求人のPOINTをご紹介】 ✅未経験から人事キャリアをスタート！ 先輩がイチから丁寧にお教えします♪ ✅充実の待遇！ 月給26万3000円〜＋賞与あり（直近7年間連続で支給中） ✅残業少なめ！ 月20時間程度と少なめです。 【会社の“顔”となり、未来を創る】 全国のスーパーやドラッグストアに 精肉テナントを展開する当社。 九州を本拠地に、 北海道から九州まで全国500店舗を展開。 年間30店舗以上のペースで 新規オープンを続ける成長企業です。 会社の成長に欠かせない 3大資源「ヒト・モノ・カネ」。 その中でも特に重要な「ヒト（人材）」の 確保を担うのが人事・採用チームです。 「採用成功＝新規オープンの成功」 と言っても過言ではありません。 会社の発展にダイレクトに貢献できる、 やりがい十分のお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ 関⻄、中国、四国、 北九州、南九州の内のうち、 いずれかのエリアを担当。 新卒採用の募集・採用業務全般を お任せします。（※出張あり） ◎採用計画の立案 エリアや店舗の状況、 新規出店計画から目標採用人数を算出。 達成に向けた計画を立てます。 ◎母集団形成・アプローチ ・求人票の作成、求人広告媒体の出稿手配 ・スカウトメールの文面作成・配信 ・高校や大学の進路指導担当者への訪問・連絡・関係構築 ・就活イベントへの出展・参加 ◎応募者管理・選考サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・店舗への人員状況（充足・未充足）の確認 ・電話・来客応対、PCでの書類作成など ゆくゆくは面接官としての業務や 求人媒体の選定など、 よりコアな業務もお任せしていきます！ 【事務作業ではありません！】 あなたにお任せするのは、 PCの前に座っているだけの事務作業ではありません。 「どうすれば学生さんに興味を持ってもらえるか？」 「このエリアの学生の志向性はどうなっているか？」 といった市場調査からスタートし、 自ら学校の先生と信頼関係を築く アクティブなポジションです。 あなたの工夫や行動一つで、 新しい店舗に活気が生まれる。 「自分が会社を動かしている」 という手応えを肌で感じられます。 【未経験でも安心！相談しやすい環境】 人事チームは20代〜30代のメンバーが中心。 オフィスは常に活気にあふれています。 人事はチームプレー。 「最近どう？」 「このスカウト文面どうかな？」と、 部署内で自然に助け合える文化が根付いています。 未経験からスタートした先輩も多いため、 不安もしっかり理解し、サポートします。 一つひとつの業務を覚えるところから、 焦らずスキルを身に付けていきましょう。 【安定した環境で、正当に評価される】 創業から50年以上、 「安全をどこまでも追求し、信頼を決して裏切らない」 を使命に成長を続け、 2025年には売上800億円に到達。 前年比110％の右肩上がりの成長を遂げています。 充実した待遇はもちろん、 努力と成長をまっすぐに見つめる 「明確な評価制度」をご用意。 「自分の可能性を広げたい」 「学ぶ姿勢を正しく評価されたい」 という方を会社全体で応援します！

✅新規営業なし・既存ルートのみ✅未経験から頼られる労務のプロ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、銀行法人営業、証券法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■既存のルート営業メイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ すでに契約のあるお客様（既存ルート）への定期訪問＆フォロー業務！ あなたにお任せするのは、日本最大級の士業グループ「SATOグループ」の基盤を活かした、既存の顧問先企業をサポートする「外勤労務スタッフ」のお仕事です。 「社労士の仕事って難しそう…」 「経営者相手にコンサルなんてできるかな…」 と身構える必要は一切ありません！ ・既存営業【9割】 メインはすでに信頼関係ができているお客様を引き継ぐ形なので、接客や営業の経験があればスムーズに馴染める環境です。 ・新規営業【1割】 飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業は一切なし！ 既存のお客様のご紹介での訪問のみ！ ひたすらデスクで書類を作るだけの事務職ではなく、 定期的にお客様のオフィスを訪問し世間話を交えながら、 「最近、困っていることはありませんか？」 と寄り添うことが一番の大切な役割。 20代後半から「営業や接客の経験を活かして、プライベートも大切にしながら一生物の専門知識を身につけたい」という方にピッタリの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💼具体的な4つの業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1. 既存のお客様への定期訪問・お悩みヒアリング 担当する企業（中小企業）を定期的に訪問、またはオンラインで状況を伺います。 「そろそろ新しい人を採用したくて」「法改正があるって聞いたけど、うちの会社は大丈夫？」といった経営者や人事担当者のリアルな声をじっくりお聞きします。 専門的な回答や解決策は、グループが持つ豊富な事例や、社内の先輩・専門家に相談しながら提案できるので安心です。 2. 助成金のご案内・おすすめ 「キャリアアップ助成金」など、国が用意している様々な助成金の中から、お客様の会社で使えそうなものをご紹介します。 申請の手続きを進めることで、お客様の負担を減らし、会社の経営や雇用環境の改善を直接お手伝いできるため、経営者から「いつも教えてくれてありがとう」と直接感謝されるやりがいがあります。 3. 書類手続きの進捗チェック・事務連携（最新ツールの活用） 社会保険の加入手続きなどの事務作業は、最新のクラウドソフトや電子申請システムを使って効率的に進めます。 4. 役に立つニュースや法改正のご案内 毎年のように変わる労働法などの最新情報を、お客様へ分かりやすく定期的にお知らせします。 法律の違反を未然に防ぎ、お客様の会社で働く従業員の皆さんが、安心して働ける職場づくりを裏から支えるお仕事です。

グローバル人材事業部にて、特定技能を中心とした海外人材紹介に関する各種事務業務全般をお任せします。求人管理や受け入れ日程調整、生活立ち上げ支援など、採用と活躍を裏から支えるやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社タカスイ 求人名 【入国前から就業後まで伴走/語学力不問】海外人材紹介事務（福岡市東区） 仕事の内容 グローバル人材事業部にて、特定技能を中心とした海外人材紹介に関する各種事務業務全般をお任せします。求人管理や受け入れ日程調整、生活立ち上げ支援など、採用と活躍を裏から支えるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】■求人案件の管理・データ入力 ■人材受け入れスケジュール調整 ■ビザ申請関連のサポート ■住居、スマートフォン手配などの生活基盤サポート ※事業拡大に伴い新設されたポジションです。営業が顧客対応に専念できるよう、事務面から幅広くサポートしていただきます。担当人材を最後まで見きる、責任感のある対応が求められます。 募集職種 【入国前から就業後まで伴走/語学力不問】海外人材紹介事務（福岡市東区）

家事や育児と両立しながら安心して働ける職場です！

【職種】 経理事務スタッフ子育て世代も 活躍しやすい職場です♪ 平日は16時までの勤務で 家事・育児との両立も安心! 経理事務スタッフ 【仕事内容】 【主なお仕事内容】 ・伝票入力 ・銀行振込データの入力 ・タクシー売上の確認 など 経理処理そのものは顧問税理士が 担当しますので伝票・領収書の 仕訳や銀行振込内容をパソコンに 入力していただきます。 これまでの経験を活かしながら 無理なく働ける環境です。 【入社後のサポート】 入社後は、担当していただく 業務の流れやポイントなど 親切・丁寧に引き継ぎます! 分からないことは周りのスタッフが しっかりフォローしますので、長く 安心して働ける職場です。

労務のコアメンバーとして社員の健康管理や休復職支援を主軸に担当します。さらに、安全衛生管理、入退社等の労務手続き、福利厚生の運用管理を含め、人事労務領域全般を幅広く担うポジションです。

企業名 ＥＮＳＡＰＩＡ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 求人名 【福岡/人事労務】社員の健康を守る休復職支援・メンタルヘルスケア担当 仕事の内容 労務のコアメンバーとして社員の健康管理や休復職支援を主軸に担当します。さらに、安全衛生管理、入退社等の労務手続き、福利厚生の運用管理を含め、人事労務領域全般を幅広く担うポジションです。 【業務詳細】 ■休復職支援（メイン）：産休育休・傷病時の手続き、社員面談、復職プログラム運用。■安全衛生管理：安全衛生委員会の運営、産業医連携、ストレスチェックや健診管理。■労務手続き：入退社、契約更新、社会保険手続き全般。■福利厚生：確定拠出年金（DC）の運用や社内対応。 募集職種 【福岡/人事労務】社員の健康を守る休復職支援・メンタルヘルスケア担当

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【1月スタート】天神エリアで働こう！経験活かせる給与サポート事務｜同業務の先輩いて安心◎/JJH-203380-FU

仕事内容 財団法人にて、勤怠チェックを中心とした労務サポート・一般事務のお仕事です。 同業務を担当する先輩がいるので、 分からないことはすぐに質問・相談！ 安心してスタートできる環境です♪ ▼主なお仕事内容 ・勤怠データのチェック ・給与計算補助（月給、日給、時給） ・社会保険等の手続き補助 ・データ入力 ・書類整理、ファイリング ・電話応対、来客応対など ＼人気の天神エリア☆／ 駅チカ＆残業少なめ！ お仕事終わりにショッピングを楽しんだり カフェでまったりしたり。 プライベートも充実♪ ▼就業環境 ・同業務3名 ・屋内禁煙 ・オフィスカジュアル ▼福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・有給休暇付与（6ヶ月経過後付与） ・定期健康診断（年1回） ＜就業期間＞ 2027年1月〜長期（3ヶ月更新）

【土日祝休み＆残業少なめ】難しい決算ナシ！食品関連企業の経理アシスタント｜福岡市中央区/JJH-203239-1-FU

仕事内容 安定した食品関連企業で、経理アシスタント業務をお任せします。 ▼主なお仕事内容 ・経費データ入力、仕訳入力 ・伝票処理、ファイリング ・書類作成、備品管理 ・電話応対、来客応対 ※ゆくゆくは棚卸の立ち会いなどで外出あり （社有車運転あり／頻度は少なめです） ★ここがポイント！★ ・難しい決算業務は担当しないので、 会計ソフトに入力経験があればOKです◎ ・簿記の資格は不問！ ・土日祝休み＆残業すくなめでプライベート充実♪ ・ゆくゆく直接雇用の可能性もあり！ ▼就業環境 ・屋内禁煙（屋外喫煙スペースあり） ・スーツ着用 ・ロッカー、更衣室あり ▼福利厚生 ・社会保険完備 ・残業代別途支給 ・定期健康診断 ・有給休暇付与（勤務6か月後） ＜就業期間＞ 即日〜長期 お早めにご就業できる方を希望しております

＼ランチ代0円＆土日祝休／経理経験は少しでOKの事務サポート｜2027年4月まで/JJH-203377-FU

仕事内容 ＼簿記の資格はなくてもOK！／ 社員さんのサポートとして、経理システムへの入力や電話対応をお願いします。 「少しだけ経理の経験がある」 「簿記の勉強をしたことがある」 という方にピッタリのお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・経理システム入力 （フォーマットに伝票内容や数字を入力） ・書類のファイリング ・電話応対 ★17時半ピタ帰り＆残業ナシ！ お仕事帰りにショッピングを楽しんだり カフェでまったりしたり。 プライベートが充実♪ ▼就業環境 ・屋内原則禁煙 ・制服貸与、更衣室、ロッカーあり ・社員食堂利用OK 専属スタッフさんが作るランチを、無料で食べられます。 （ランチ代が浮くためお得♪） ▼福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健康診断 ・有給休暇付与（勤務6ヵ月後） ＜就業期間＞ 即日〜2027年4月予定（3ヶ月更新） ※産休代替のため、期間限定のお仕事です。 （状況により延長の可能性あり） お早めにご就業できる方を希望しております

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

＼簿記2級以上×経理経験を活かして次のステップへ／経験年数不問・年休125日以上

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼“料理”ではなく“数字”で、三つ星店を支える／ 食通や飲食業界からも高い評価を受け、 2019年にミシュラン三つ星を獲得した「鮨さかい」 今回募集するのは、 店舗運営をバックオフィスから支える 経理・総務スタッフです。 「今までの経理経験を活かしたい」 「もっと幅広い経理業務に挑戦したい」 「経験はあるけれど、まだまだ成長していきたい」 そんな方を歓迎します。 経理経験1～5年程度の方など、 これから経理としてさらにキャリアを 広げたい方にもご活躍いただきやすい環境です。 年間休日125日以上・日月休みと、 プライベートも大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事】 ・入出金管理 ・売上管理 ・請求書発行、管理 ・伝票作成、仕訳 ・経費精算 ・各種データ入力 ・月次業務のサポート ・総務事務 ・店舗スタッフとの確認、連携　など これまでの経験やスキルを踏まえ、 できる業務からお任せしていきます。 今回の募集は完全未経験ではなく、 ・仕訳 ・請求書処理 ・入出金管理 ・経費精算など、 基本的な経理業務を 実務で経験された方を歓迎しています。 すべてを一人で完結できるような ベテランである必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 さらに経理としてできることを 増やしていきたい方に ピッタリのポジションです。 ＼数字だけでなく、「人と関わる経理」／ 鮨さかいの経理・総務は、 パソコンに向かって数字だけを 処理する仕事ではありません。 店舗スタッフとの確認や書類のやり取りなど、 周囲と連携して進める業務も多くあります。 そのため、 ・自分から確認、相談できる ・相手に分かりやすく伝えられる ・周囲と協力して仕事を進められる といったコミュニケーション力も重視しています。 ＼経験者募集。でも“一人で全部”ではありません／ 入社後は、ベテランの経理担当に 確認・相談しながら業務を進められます。 これまでの経理経験を活かしつつ、 まずはできる業務から担当し、 徐々に仕事の幅を広げていただくイメージです。 「経理経験はあるけれど、 最初からすべてを一人で任されるのは不安」 という方も、安心してスタートできる環境です。 ＼経験・スキルをしっかり評価します／ 月給は、これまでの経理経験やスキル、 前職給与などを考慮して決定します。 また、担当できる業務範囲や能力に応じて、 別途手当や能力給を支給する場合があります。 資格だけではなく、 これまでの経験や実際の仕事への貢献を しっかり評価する方針です。 ＼職場環境について／ 勤務スペースは、 店舗内の一角に設けられた コンパクトな事務スペースです。 一般企業のような広いオフィスではありませんが、 店舗との距離が近く、 ・確認や相談がしやすい ・店舗スタッフと連携しやすい ・お店の動きを身近に感じられる という環境です。 また、20代の若手スタッフも 多く在籍しており、 年齢や職種に関係なく コミュニケーションを取りやすい 活気のある職場です。 経理・総務も店舗のメンバーと 関わる機会が多いため、 一人で黙々と働くというより、 周囲と連携しながら仕事を進めたい方を 歓迎いたします。 勤務環境については、 面接時にも詳しくご説明します。

土日祝休み★年休１２０日以上★産休・育休実績あり★人柄重視

仕事内容 ⭐医師専門の転職支援事業です。 求職者である医師と、医師を求める医療機関の双方と綿密なやり取りを行いながらマッチングを図ります。 医師が働く職場に「何を求め、重視しているのか」というニーズを聞き出すヒアリング能力と、「医療機関」「医師」双方にしっかりと寄り添う姿勢、 双方の間に立って、円滑なマッチングを進めていくためのコミュニケーション能力が重要となります！ ＜全国医療機関の60％と契約している知名度があります＞ 私たちは慢性的な医師不足など、医療業界への問題に30年以上取り組み続けて参りました。 当社は日本全国にある医療機関の60％と契約しているなど圧倒的な認知度を誇り、競合他社との決定的な 違いは医師のデータベースにあります。 医学生のころから登録を促し、医学生と病院との就職セミナーを始めとして、医師の生涯におけるキャリアプランに寄り添っていく トップクラスのブランド力がある会社です。 医療知識は無くても大丈夫。前向きに事業に取り組んでいく気概と向学心があれば、私共の戦力になれる と思います。 医師と対等な立場でのコンサルティングを行いませんか？ ＜仕事の流れ＞ 医療機関に対し、必要な医師・必要期間、希望条件などをヒアリング ▼ ニーズに合う求職中の登録医師と面談・面接を行い、今後の流れを説明 ★就業がスムーズに進むよう、しっかりと伴走していきましょう！ ▼ 医療機関へアポイントを取り、ご希望に沿った医師をご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせて面談。マッチングが円滑に進むよう、間に立ってサポートします。 ▼ 採用・就職成功 ★医師と医療機関からの「ありがとう」や「ここで働けて良かった」という言葉を頂くことも多く、何よりもやりがいに繋がります。

駅チカ好立地で成長｜会計スキルを磨き経営支援のプロへ

仕事内容 【税理士業務をサポート！】 税理士法人 Dream24 福岡支店は2015年開設 インボイス対応など制度や法律が急速に変化する中で、より多くお客様のニーズに応えられるように・・・ 体制強化のため募集することとなりました。 《仕事内容》 ご希望・適性に応じていずれかをお任せします。 ①記帳代行・監査補助 税理士や監査担当者のアシスタント業務や入力代行 希望があれば、監査担当へのステップアップが可能です。 ②監査・経営助言等 数カ月~半年アシスタントからスタートです。 税理士や先輩担当者に同行していただき、関与先について理解を深めていただいた後、 ご本人の能力に応じて、担当をお任せし、監査担当者として独り立ちを目指していただきます。 税理士資格や実務経験年数が一定年数ある方は、関与先へのご紹介、引継ぎを経て即戦力としてご活躍いただけます。 ①記帳代行・監査補助の仕事内容 ◎月次巡回監査業務の補助 ◎お客様が入力した仕訳の確認 ◎データ入力代行 (会計ソフト・エクセル・ワード等) ◎決算書や申告書の作成補助 ◎お客様からお預かりした資料の データ化及びファイリング等 ②監査・経営助言等の主な仕事内容 ◎会計監査 ◎経営分析・助言 ◎各種助成金や補助金に関する問い合わせ対応 ◎決算書等の作成 ◎記帳代行業務の内容チェック 毎月の巡回監査や細やかな経営助言で、お客様の経営戦略に寄り添うパートナーとして信頼を築いてきました。 開業間もない企業から事業承継を検討中の企業まで、幅広く対応しております。 多くの経営者様と意思疎通を図りながら目標達成を目指しています。 また、法人顧問に加え、個人の確定申告や相続・贈与にも注力しております。 高品質なサービスが評価され、ご依頼が増加しています。 福岡支店は開設から11年目を迎え、増床するなど事業領域も拡大中です。 実は、現在のメンバーのほとんどは未経験からスタートしています。 多様な業種・世代の経営者の方々と関わりの中で、 社会の動きを学び、多くの貴重な経験を積み、自然と自身のスキルが磨かれていく環境です。 経営者の方の想いに寄り添い、成長を支える仕事に挑戦しませんか？ Uターン・Iターンも歓迎。 新たな一歩を踏み出したい方や税理士資格取得を目指す方など、 意欲溢れる方のご応募をお待ちしています。

人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当。現場と連携した育成課題の解決や、コンプライアンス・ハラスメント防止教育を通じ、組織の成長を支えます

企業名 株式会社エフ・ジェイホテルズ 求人名 【福岡】人事 教育・研修担当（ホテル業界）/福岡地所G/転勤無 仕事の内容 人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当。現場と連携した育成課題の解決や、コンプライアンス・ハラスメント防止教育を通じ、組織の成長を支えます 主業務は、人材要件の策定から階層別・職種別研修の企画・運営、資料作成、効果測定までの一貫したプロセスです。現場（ホテル）の課題を抽出し、OJT強化などの改善提案も行います。また、外部講師との調整や年間計画の策定に加え、副担当としてeラーニング等を用いたコンプライアンス教育やハラスメント防止施策の立案・啓発活動も担当。現場と連携しながら、社員の成長と組織の安定を支えていただきます。 募集職種 【福岡】人事 教育・研修担当（ホテル業界）/福岡地所G/転勤無

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

経理・労務経験を活かして、さらにスキルアップ♪ 時給1,500円×土日祝休み×17:30まで！ さまざまな業務に携わりながら、仕事の幅も広げられます◎

仕事内容 ＼*.★ 事務経験のある方歓迎！ ★.*／ 《☆おすすめポイント☆》 ✅経理・労務の経験を活かせる◎ ✅丁寧な指導があるので安心◎ ✅時給1,500円×土日祝休み◎ ✅渡辺通駅直結で通勤ラクラク◎ ✅アットホームな雰囲気で派遣スタッフも活躍中◎ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ 九電グループの新しい事業会社で、 経理・労務を中心とした 管理部門のお仕事です。 経理または労務の経験があれば、 どちらか一方の経験でも相談OK。 これまでの経験を活かしながら、 バックオフィス業務の幅を 広げられるポジションです。 《具体的には…》 ○ 経費精算・債務支払い ○ 精算審査・決算処理の準備 ○ 予算作成の補助 ○ 銀行振込・口座申込 ○ システム登録・管理 ○ 給与計算・社会保険手続き ○ 電話・メール・問い合わせ対応など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★ しっかりサポート ★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務については丁寧な指導があり、 一つずつ覚えていける環境です。 経理・労務の経験があっても、 新しい職場では分からないことが 出てくるもの。 まずは業務の流れを確認しながら、 少しずつ慣れていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★ 「任される」やりがい ★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた業務をこなすだけでなく、 これまでの経験を活かして 主体的に仕事を進められるお仕事です。 ドローン関連の新しくスタートした会社だからこそ、 幅広い業務に携わりながら スキルアップできる環境です！ 現在も同業務を担当する 派遣スタッフが活躍しています。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

年間休日120日以上◆土日祝お休み◆駅チカ

仕事内容: ◇主な業務◇ ＊伝票整理・振り分け ＊支払準備（ネットバンク・各種銀行記帳回り） ＊各業者請求書チェック ＊各管理会社より届く、売上一覧表等のまとめ、チェック ＊総務業務全般

当社に在籍し、グループ会社の千代田計装向けの管理部門業務をご担当いただきます。主に経理業務を中心にお任せします。一部、総務業務が発生しますが基本的には経理業務となります。

企業名 千代田ホールディングス株式会社 求人名 【福岡/総務経理】グループ会社を支える総務経理ポジション/年休125日以上 仕事の内容 当社に在籍し、グループ会社の千代田計装向けの管理部門業務をご担当いただきます。主に経理業務を中心にお任せします。一部、総務業務が発生しますが基本的には経理業務となります。 【具体的な業務補足】 ・旅費、経費精算、伝票起票、稟議書の作成、承認処理 ・現金、預金管理、出納業務、銀行振込対応、未払金管理を含む支払業務 ※総務業務：社内システムのアカウント管理、設定変更や契約書管理、登記関連業務等となりますが、簡易的な業務からお任せします。 募集職種 【福岡/総務経理】グループ会社を支える総務経理ポジション/年休125日以上

三菱電機（株）100%出資のもと、次世代の社会インフラ（EVや省エネ機器など）に欠かせない「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」の開発・製造を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。

企業名 メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社 求人名 【福岡】経理 ～三菱電機グループ/年間休日130日/福利厚生充実～ 仕事の内容 三菱電機（株）100%出資のもと、次世代の社会インフラ（EVや省エネ機器など）に欠かせない「パワーデバイス」「高周波・光デバイス」の開発・製造を支える当社にて、経理業務全般をお任せします。 【具体的業務内容】 ■財務会計・決算業務：月次・年次決算の取りまとめ／資産管理 ■管理会計・予算管理：各事業部門の予実分析／コスト最適化に向けた課題抽出と提案 など 単なる事務作業にとどまらず、経営陣や各現場（技術・製造部門）と協働しながら、主体的に事業の意思決定を支えていくやりがいのあるポジションです。 募集職種 【福岡】経理 ～三菱電機グループ/年間休日130日/福利厚生充実～

経理経験者歓迎◎残業ほぼなし♪看板ネコがいる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務、経理/財務事務 はじめまして！ 福岡花市場内にある、生花店向けの 資材専門会社「秦貴（しんき）」です♪ 花束を包む包装紙やドライフラワー、 お花の形をした石鹸などを取り扱っています。 今回は、請求書発行や売掛金管理など、 経理業務を中心に担当していただく 経理事務スタッフを募集します。 経理事務の実務経験や会計ソフトの 使用経験がある方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます♪ ＜主なお仕事内容＞ ・請求書の発行、送付 ・仕入れ情報のデータ入力 ・売掛金の回収管理 ・見積書の作成 ・書類のファイリング ・営業サポート ・電話の取り次ぎ対応 など 経理業務を中心に、営業や倉庫・店舗スタッフ と連携しながら、会社の運営を支える仕事です。 業界経験や花の知識は問いません！ 花の名前をチューリップしか知らなかったスタッフも活躍中です♪ 経理経験を活かし、少人数の職場で幅広く携わりたい方を歓迎します。 新しい仲間を、スタッフみんなと看板猫のくろちゃんが楽しみにしています♪

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

✨年間休日125日✨未経験OK✨一生モノのスキルが身につく✨福利厚生制度が充実✨お金に強くなれる！✨

概要・業務内容 ＼ 未経験からベテランまで、活躍できる場所があります ／ ────────────────────── 西日本最大規模の税理士法人 グループ全体 従業員数380名 私たちがいちばん自信を持っているのは、実は「社風」です。 ────────────────────── ▶ 選ぶべき理由は、まず「社風」から 「上司が怖い」「ピリピリした空気」 とは無縁の職場です。税理士事務所というと堅いイメージを持たれるかもしれませんが、部長クラスでもとてもフランクで話しやすい雰囲気。オフィスカジュアルOK（Tシャツ・デニム・スニーカーなど）で、お客様対応がない日はリラックススタイルで働けるのも、この空気感があってこそ。 女性スタッフへの配慮（パート⇄正社員転換、短時間正社員制度、男性育休の取得実績など）も手厚く、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境です。 「一緒に働く人が良ければ、仕事はもっと楽しくなる」——そう思う方に、ぜひ選んでいただきたい会社です。 ────────────────────── ▶ 経験は問いません。未経験の方もキャリアのある方も、それぞれの形で歓迎します 【未経験・第二新卒の方へ】 事務未経験でも大丈夫。まずは先輩と一緒に、会計ソフト・エクセル入力などの事務作業からスタート。業務時間内の勉強会・確認テストなど教育システムが整っているので、着実にスキルを積み上げられます。 モデル年収： ◇ 入社3年目：年収380万〜530万円 ◇ 入社5年目：年収500万〜600万円 ◇ 入社8年目：年収800万〜950万円 （決算賞与・報奨金込みのモデル年収） 「未経験だと給料が上がらないのでは」という心配は不要です。同族経営ではないため、不公平な評価もありません。 【経験者の方へ】 税務申告・月次資料の作成・税務会計コンサルティング・クライアント担当など、これまでの経験をフルに活かせます。前職での給与・実績を最大限考慮するほか、担当売上×38〜40％がベースとなる実力主義の給与体系で、頑張りがそのまま還元されます。 ────────────────────── ▶ 働き方も、ライフステージに合わせて選べます フレックスタイム制・リモートワーク導入で、柔軟に働ける環境です。 ◇ シニアアソシエイト以上：週2.5日まで在宅勤務OK（社内試験のランクアップに応じて自由度が広がります） ◇ お子さんの行事や急な発熱にも、1時間単位の有給取得でさっと対応（電子申請） ◇ 有給消化も積極的に推奨しています。 ────────────────────── ▶ お仕事内容 【 税理士補助事務・税務会計スタッフ 】 ◆未経験の方：教育担当2名により、1か月はみっちり座学での研修＋OJT。会計ソフト・エクセル入力などの事務作業からスタートし、慣れてきたら試算表作成・報告資料の作成・決算申告補助業務へ。 ◆経験者の方：能力・経験により、ひとりひとりに必要な研修量を調整します。研修終了後は、税務申告・月次資料の作成・税務会計コンサルティング・クライアント担当など、業務の幅を広げていただきます。 ※使用ソフト：マネーフォワード・フリー・ミロク・発展会計 など（クラウド中心に移行中） ※研修制度が整っているので、未経験の方も経験者の方も、着実に実力をつけていける環境です。 ────────────────────── ▶ 入社後、こんな成長ができます ◆ 大型案件・ハイレベルな仕事に挑める：大手企業からの依頼も多く、質の高い情報が集まります。専門性の高い案件にも、安心して挑戦できます。 ◆ 多様な業種・業界の知識が身につく：幅広い業種のクライアントを担当することで、どんな場面にも対応できるビジネス力が磨かれます。 ◆ 最先端の税務・会計知識を習得できる：業界最新のシステムや情報を積極的に取り入れており、専門性をどんどん深化させることができます。 ────────────────────── ▶ 職場・メンバーについて 【 福岡博多本部 76名 】（2026年4月1日現在） ◇ 20代：13名／30代：29名／40代：32名／50代以上：10名 ◇ 平均年齢：41歳 ◇ 正社員 約80％／パート 約20％ ◇ 男女比 1:2 【 こんなエリアから通勤しています 】福岡市内／春日市／大野城市／筑紫野市／糟屋郡（篠栗町・新宮町）など 【 自由参加のサークル活動も 】登山部やゴルフ部があり、休日は仲間と楽しむ時間も。登山部はお子さん連れも大歓迎で、体力に自信のない方でも気軽に参加できます。

20~30代を中心に地方在住・子育て中のメンバーも活躍中！

仕事内容: SmartHRを中心としたHRクラウドの導入支援を行うチームで、新しいメンバーを募集しています！ クライアントごとに異なる給与体系や勤怠ルールを整理し システムの仕様を理解したうえで ・どのような設定にするべきか ・既存の運用をどうシステムに落とし込むか ・どこに課題があるのか を考えながら導入を進めていきます。 これまでの労務経験を活かしながら、 「実務をする側」から「仕組みをつくる側」へ仕事の幅を広げたい方におすすめです。 ＜主な業務内容＞ * クライアントとのオンライン打ち合わせ * 現在の給与計算、勤怠管理フローのヒアリング * 給与体系、勤怠、支給控除項目等の整理・分析 * SmartHR等のシステム仕様の確認 * システムへの設定、検証 * 導入に伴う業務フローの整理・改善 * プロジェクトメンバーとの情報共有、進行管理 システムの仕様は随時アップデートされるため、マニュアル通りに作業するだけではなく 必要な情報を自ら調べ、理解し、業務に反映していく力も大切になります。 社内ではClaudeなどの生成AIも活用しながら、業務フローの整理や効率化を進めています。

ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータ九州 求人名 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事給与をご担当。給与計算等の定型業務に加え、制度運営や社員満足度向上施策の企画立案に携わります。自ら考えより良い職場環境づくりに貢献していただきます。 ■給与処理や社会保険手続き ■雇用調整・異動対応 ■育児介護休職対応 ■人事制度改定の企画立案 ■社員満足度向上施策の検討 【仕事の魅力】 グループ会社と連携し高い知見を得られます。経営陣と近い距離で業務を行え、定型業務のみならず制度企画や改善に自ら挑み、高い裁量を持って組織運営に取り組める魅力的な環境です。 募集職種 【博多/人事給与】社員が安心して働ける環境づくり/「健康経営優良法人」認定

★未経験歓迎★年休125日★インセンあり/3JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 働く人の声から、会社の魅力を発見♪ 採用広報・PRスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社員へのインタビューや会社紹介の記事づくりなど、 求職者に「ここで働く魅力」を届ける 採用広報をお任せします！ 「人の話を聞くことが好き」 「会社や働く人の魅力を伝えたい」 そんな方も大歓迎◎ 社員の仕事への想いや職場の雰囲気を、 記事や会社説明会などを通して伝え、 会社への理解を深めてもらうお仕事です♪ ＜具体的には＞ ■社員インタビュー・記事制作 ・紹介する社員や取材テーマの検討 ・インタビュー日程の調整、質問の準備 ・社員への取材、内容の整理 ・社員紹介や働き方に関する記事の制作 ■会社紹介コンテンツの制作 ・社内制度や職場環境に関する情報収集 ・採用サイトの会社紹介ページの更新 ・会社紹介資料の作成サポート ・発信内容の確認、社内担当者との調整 ■採用イベントの広報サポート ・会社説明会や採用イベントの企画補助 ・告知文や当日使用する資料の準備 ・イベントの運営サポート ・参加者の感想の集計、発信内容の見直し まずは取材の準備や記事の更新などからスタート！ 会社の魅力を見つけ、伝える力を 少しずつ身につけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用広報に必要な 聞く力や伝える力を身につけるため、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手の関心や疑問を引き出し、 必要な情報をわかりやすく伝える経験を積みます！ 現場で働く人の役割ややりがいを知ることも、 社員インタビューや会社紹介に活かせる 大切な学びになります◎ 並行して、採用広報に必要な研修も実施。 ◎採用広報・PRの基礎知識 ◎インタビュー・情報整理の基礎 ◎記事制作・会社紹介資料の作成 ◎採用イベントの企画・運営の基礎 研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて 配属先・担当業務を決定します。 採用広報の領域では、 社員紹介や会社紹介の制作から経験を積み、 将来は採用ブランディングや 広報企画にも挑戦できる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■システム導入支援事業を行う当社にて、人事・組織開発リーダーをお任せします。■採用計画の実行からオンボーディングなどの定着施策、採用広報までを一気通貫で担当し、組織の土台作りを牽引していただきます。

企業名 株式会社フライク 求人名 福岡【人事・組織開発】採用×広報/会社を語れる人事になる/年休124日HR3 仕事の内容 ■システム導入支援事業を行う当社にて、人事・組織開発リーダーをお任せします。■採用計画の実行からオンボーディングなどの定着施策、採用広報までを一気通貫で担当し、組織の土台作りを牽引していただきます。 ■採用計画の実行（求人・選考設計、媒体・エージェント対応、面接運営等） ■候補者との接点づくり（スカウト、カジュアル面談など） ■定着・オンボーディング施策（1on1構築、エンゲージメントサーベイ等） ■採用広報（YouTube・SNS・note等の企画・ディレクション） ■採用数・定着率などの数字の可視化と経営への報告・提案 募集職種 福岡【人事・組織開発】採用×広報/会社を語れる人事になる/年休124日HR3

当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。

企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡採用推進部(総合職)】キャリア採用担当/UIターン歓迎/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。「企業の成長を牽引する最適な人材の獲得」をミッションに、事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡採用推進部(総合職)】キャリア採用担当/UIターン歓迎/充実の制度◎

人事・労務を中心に、総務や法務補助など管理部門の実務全般を担当。体制強化に向けた幹部候補として、勤怠・給与計算から社労士対応まで幅広く対応し、組織の持続的成長を支えていただきます。

企業名 株式会社ビーボーン 求人名 【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補／将来の課長候補/上場子会社◎ 仕事の内容 人事・労務を中心に、総務や法務補助など管理部門の実務全般を担当。体制強化に向けた幹部候補として、勤怠・給与計算から社労士対応まで幅広く対応し、組織の持続的成長を支えていただきます。 ・勤怠管理、給与計算、社労士との連携対応 ・外国人スタッフ等の労務管理・フォロー ・契約書等のリーガルチェック、総務関連業務のサポート ベテラン上司との業務引き継ぎ期間があるため、安心して着任いただけます。将来の課長候補として部門を牽引する存在を目指してください。 募集職種 【福岡市/人事労務】管理部門の幹部候補／将来の課長候補/上場子会社◎

✨フルリモートOK✨成果は給与に直結！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、BPO管理/運営 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ✅アピールポイント✅ ✨フルリモートOK✨ ■20代～40代の幅広い世代が活躍中！ チームワークを大切にしています ■営業経験1年以上の方の募集 これまでの経験をしっかり活かせる環境☆ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ──────【仕事内容】────── アウトバウンドコールを中心に法人企業様 に対し、サービス提案を行い訪問商談機会の 獲得と獲得した商談でクロージングまで 担っていただきます。 基本的にはインサイドセールスですが 能力・スキルによってフィールドセールスも お任せします！ 具体的には… ①法人企業様へサービスをご提案 （リストや台本はこちらで用意！ ） ②オンラインで商談のアポイントを獲得 ③獲得した商談でクロージングまで担当 ④ゆくゆくはチームマネジメントも！ ⑤最先端のIT・SaaS商材なども扱えます 主な商材は以下のとおりです。 ・IT・SaaS関連の営業 ・フードデリバリーサービスの営業 ・広告・マーケティング支援の営業 ・人材サービス・研修事業の営業 ・製造業・商社向け営業支援 ・金融・保険業界向け営業 ・物流・EC支援の営業 ✨ 頑張りはお給与に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モチベーション高く働ける環境です。 ✅その他勤務地✅ 大阪/福岡/広島/名古屋/札幌

通常期は残業ほぼなし｜税務・財務・相続まで専門性を磨ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ことのは税理士法人で、会計事務所・税理士事務所などでの経験を活かし、顧問先の経営を支える「税理士補助・税務会計スタッフ」を募集します。 月次・決算処理や税務申告書の作成補助だけでなく、顧問先への訪問や経営状況の確認、財務改善の提案などにも携わる仕事です。 顧問先は一人で抱えず、税理士や税理士補助スタッフを含む2～3名のチームで担当します。所内には税理士7名が在籍しているため、税務や会計、財務、相続、事業承継などについて相談しながら専門性を高められます。 【具体的な仕事内容】 ◆税務・会計業務 ・仕訳、会計データの入力・確認 ・月次試算表、月次報告書の作成 ・月次決算、年次決算業務 ・決算書の作成、作成補助 ・税務申告書の作成、チェック補助 ・法人税、消費税、所得税などに関する税務対応 ・顧問先資料の確認、整理 ・ミロク、マネーフォワードクラウド、弥生会計などを使用した会計処理 ◆顧問先対応・経営支援 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・会計データをもとにした業績説明 ・資金繰りや財務改善に関する提案 ・税務コンサルティング ・財務・経営コンサルティング ・企業設立、創業支援 ・クラウド会計の導入、運用支援 ◆専門性を高められる業務 経験や希望に応じて、次の業務にも段階的に携われます。 ・相続税、資産税に関する業務 ・相続、事業承継の支援 ・組織再編に関する税務支援 ・経営計画の策定支援 ・業務フローや会計処理の改善 ・税理士、会計士との連携 ◆資料作成・データ整理 日々の業務では、Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用します。 Excelを使った会計データの集計や確認、Wordを使った報告書作成、PowerPointを使った顧問先向け資料の作成など、PCスキルを税務会計業務に活かせます。 単なるデータ入力や申告補助で終わる仕事ではありません。数字の背景にある経営課題を考え、税理士や先輩スタッフと相談しながら、顧問先に必要な支援を提案していきます。 【担当する顧問先】 担当件数は、これまでの経験や業務習熟度を考慮して決定します。入社後は補助業務から始めることもでき、習熟後は15～20社程度、経験に応じて20～25社程度の担当を想定しています。 基本的には2～3名のチームで顧問先を支援し、訪問や打ち合わせも複数名で対応します。判断に迷う案件は税理士や先輩へ相談できるため、一人で業務を抱え込む体制ではありません。 【入社後の流れ】 ◆入社初日～1週間 これまでの経験や得意分野を確認し、担当業務を決定します。 ・所内の業務ルール、業務フローの確認 ・ミロク、マネーフォワードクラウド、弥生会計などの確認 ・担当予定の顧問先情報の共有 ・月次処理、資料確認の進め方を確認 ・所内メンバーとの連携方法を確認 ◆入社1か月目 これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。 ・会計データの入力、確認 ・月次処理、決算補助 ・税務申告書の作成補助 ・顧問先資料の確認 ・Word、Excelを使った報告資料の作成 ・先輩と顧問先対応の流れを確認 ◆入社3か月目 経験や習熟度に応じて、担当顧問先を少しずつお任せします。 ・担当顧問先の月次・決算業務 ・顧問先との連絡、資料確認 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・税理士や先輩と連携した改善提案 ◆入社6か月以降 希望や適性に応じて、業務の幅を広げていただきます。 ・税務コンサルティング ・財務・経営コンサルティング ・クラウド会計の導入、業務改善支援 ・相続、資産税、事業承継 ・組織再編などの専門案件 ・税理士試験の学習と実務の両立 【この仕事の魅力】 ◆2～3名のチームで顧問先を支援 顧問先対応を一人に任せきるのではなく、税理士や先輩スタッフと情報を共有しながら進めます。 ◆税理士7名が在籍 税務・会計・財務・相続・事業承継など、それぞれの専門分野について相談できます。日々の実務を通じて幅広い知識を身につけられます。 ◆入力・申告補助から業務を広げられる 月次・決算・税務申告を土台に、顧問先への説明や提案、財務改善、クラウド会計の導入支援などにも挑戦できます。 ◆税理士試験との両立を支援 税理士試験前の休暇があり、早朝や終業後には事務所を勉強場所として利用できます。専門学校で講師経験のある税理士にも相談できます。 ◆年間を通じてメリハリをつけやすい 通常期は残業がほとんどありません。1月～5月の繁忙期には、月30～45時間程度の残業が発生する場合があります。 ◆賞与は年3回 夏季賞与・冬季賞与に加え、決算賞与があります。決算賞与は4年連続で支給しています。 〈職場や社員の雰囲気は、当社公式YouTubeの会社紹介動画でもご覧いただけます。〉 公式YouTube：https://www.youtube.com/@%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%81%AF%E7%A8%8E%E7%90%86%E5%A3%AB%E6%B3%95%E4%BA%BAOfficial

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。

企業名 株式会社エクサウィザーズ 求人名 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業 仕事の内容 「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、事業責任者と密に連携しながら、新拠点のコーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広い領域をお任せします。 自らオペレーションを設計・実行しつつ、最大のミッションである「AIネイティブなプロセスへの再構築」を同時に進めていただきます。 立ち上げ期においては、経理、労務、法務などの日常オペレーションを自ら手を動かして実行。自身の業務を通じて課題を抽出し、AIによる自動化の実装へと直結させます。◎東京本体側の採用マネージャー、メンバーと連携する機会は豊富にあります。 募集職種 福岡拠点立ち上げ【コーポレート担当（経理/労務/法務など）】AI上場企業

人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当。現場と連携した育成課題の解決や、コンプライアンス・ハラスメント防止教育を通じ、組織の成長を支えます

企業名 株式会社エフ・ジェイホテルズ 求人名 【福岡】人事 教育・研修担当（ホテル業界）/福岡地所G/転勤無 仕事の内容 人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当。現場と連携した育成課題の解決や、コンプライアンス・ハラスメント防止教育を通じ、組織の成長を支えます 主業務は、人材要件の策定から階層別・職種別研修の企画・運営、資料作成、効果測定までの一貫したプロセスです。現場（ホテル）の課題を抽出し、OJT強化などの改善提案も行います。また、外部講師との調整や年間計画の策定に加え、副担当としてeラーニング等を用いたコンプライアンス教育やハラスメント防止施策の立案・啓発活動も担当。現場と連携しながら、社員の成長と組織の安定を支えていただきます。 募集職種 【福岡】人事 教育・研修担当（ホテル業界）/福岡地所G/転勤無

【紹介予定派遣】大手グループ会社！経験が活きる人事・総務｜駅チカ5分＆土日祝休み/JJH-203134-2-FU

仕事内容 安定した環境で、腰を据えて働きたい！ そんな方にピッタリ◎ みんなが知ってるあの大手企業のグループ会社で、 これまでの人事・総務の経験が活かせるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 〇採用・研修 ・応募者への連絡、面接の日程調整 ・研修準備や資料作成 〇労務・勤怠 ・勤怠データのチェック ・給与計算や社会保険手続きの補助・データ入力 〇総務 ・備品管理、会議準備サポート ・電話応対、来客応対 ★丁寧なレクチャーがあるので、スキルUPも目指せます♪ ▼就業環境 ・屋内禁煙 ・オフィスカジュアルでOK ・ロッカー、更衣室あり ▼福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・残業代別途支給 【直接雇用後】 雇用形態：正社員 給与：195,000円〜220,000円（経験・スキル等による） 通勤手当、賞与年2回、社会保険完備 ＜就業期間＞ 即日〜6ヶ月 ※派遣期間6ヵ月後、双方合意の上で直接雇用（正社員）となります スタート日はご相談可能です

●人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般

企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ 仕事の内容 ●人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ◎業績の拡大する当社において、優秀な人材にどう活躍頂くかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方にご入社いただきたいと考え、募集しています。 《雰囲気》ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。 募集職種 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ

【長期安定×スキルアップ】税務・会計の知識が身につく職場です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 福岡支店のバックオフィス（総務・経理）を担い、税理士や監査担当者を事務面から支える「縁の下の力持ち」としてご活躍いただくポジションです。 単なる「経理だけ」のルーティンワークではなく、支店のスタッフ全員がスムーズに仕事を進められるよう、幅広いサポートをお願いします。 お任せする業務は多岐にわたりますが、入社後はご自身のペースに合わせて一つずつ焦らず覚えていける環境ですのでご安心ください。 具体的には、 ・支店内の総務・庶務 ・経理業務、会計入力（TKC使用） ・請求書、領収書等の管理 ・電話・来客対応 ・本社との連絡、書類のやり取り ・税理士・監査担当者のサポート業務など。 一般企業の「経理だけ」という仕事ではなく、支店のスタッフが仕事をしやすいように、幅広くサポートしていただくポジションです。 【当求人の最大の魅力・ポイント】 ■ 安心の「約1年間の手厚い引継ぎ期間」 今回は急な欠員による募集ではありません。勤続8年の現担当者が2027年末に退職予定のため、余裕を持って後任の方をお迎えします。 入社後約1年間は、現担当者がマンツーマンで伴走し、実際の業務を通じて少しずつ丁寧に引継ぎを行います。そのため、「税理士事務所での勤務は初めて」という方もご安心ください。 ■ 経理経験を活かし、さらに専門性を磨ける環境 「パートだから経理だけ」という枠にはまる必要はありません。経理の実務経験と基本的なPCスキル（Word・Excel）があれば、専門的な業務は入社後に一つずつ覚えていけます。 支店長や税理士、監査担当者と共に働く中で、自然と税務・会計の知識が身につきます。 相続税申告の補助など、一般企業の経理では経験しづらい業務にも携われるため、「経理経験をベースに、もう少し専門的な仕事にも挑戦してみたい」という方にピッタリの環境です。

未経験からの事務に挑戦もOK！17時半終了＆平均残業10時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、人事事務 「事務の仕事にチャレンジしたい」 「今までの経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 どちらの方も歓迎します。 お任せするのは、 一般事務＋労務に関するお仕事。 電話対応や伝票入力、資料作成などの 基本的な事務業務から、 勤怠や入退社手続き、社会保険などの 労務に関する業務にも携わります。 事務・労務の専門的な知識はなくてもOK。 入社後は先輩スタッフが仕事をお教えします。 もちろん、事務や労務の経験・知識を お持ちの方は活かしていただけます。 ――――――――――――――――― ＜ この仕事のPOINT ＞ ✅事務未経験からチャレンジOK ✅労務の専門知識も必要なし ✅先輩スタッフがマンツーマンでサポート ✅17:30終了でプライベートも充実◎ ✅転勤なし！博多駅から徒歩10分 ――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 全国に精肉コーナーを展開する当社を、 オフィスから支える事務・労務のお仕事です。 ＜事務業務＞ ・電話対応 ・伝票入力（売上・仕入など） ・資料作成 ・来客対応 など 業務ではExcel・Wordを使用します。 難しい操作スキルは求めていません。 ＜労務業務＞ ・勤怠に関する業務 ・入退社手続き ・社会保険に関する業務 など 労務についても専門的な知識は必須ではありません。 事務・労務の経験や知識をお持ちの方は、 これまで培ってきたスキルを活かせます。 【入社後について】 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事をお教えします。 分からないことがあれば確認しながら、 業務を覚えていける環境です ――――――――――――――――― 【1日の仕事の流れ】 ・8:30 勤務開始 ・11:00or13:00 お昼休憩 ・12:00or14:00 午後の仕事スタート ・15:00 休憩時間 ・17:30 退社 ――――――――――――――――― 【少人数だから、協力しやすい職場】 配属先では現在、 3名の事務スタッフが活躍中。 少人数のチームだからこそ、 それぞれが協力しながら 日々の業務を進めています。 困ったことや分からないことがあれば、 周りに確認しながら進められる環境です。 ――――――――――――――――― 【全国500店舗を展開する会社です】 1969年、九州の3店舗からスタートした当社。 現在は全国のスーパーやドラッグストア内に、 インストア方式で精肉コーナーを展開しています。 九州を本拠に、関東・甲信越、 東北・北海道までエリアを広げ、 現在は全国500店舗を展開。 年間30店舗の出店実績もあり、 創業以来、着実に事業を広げてきました。 「安全をどこまでも追求し、 信頼を決して裏切らない」を使命に、 これからもお客様の期待に応えていきます。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

手当や福利厚生が充実した職場◎人と企業とをつないでいくお仕事です！/8000-A-88

手当や福利厚生が充実した職場◎人と企業とをつないでいくお仕事です！/8000-A-88 人材コーディネーター 福岡県福岡市東区 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 深夜勤務なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり リモート面接 OK 職場見学可 制服あり 車通勤 OK 業務内容 【おすすめポイント】 ■日勤専属＆土日・祝日休みで働きやすい！ ■長期休暇あり！プライベートも充実できます☆ ■各種研修や資格取得支援制度あり！ ■正社員のお仕事です ＜当社のご紹介＞ 製造、物流、販売、エンジニア、官公庁部門において 人材サービスを提供している当社。 現在、北海道から熊本県まで25拠点を展開しています。 今後の事業拡大を支えていただける方、大歓迎！！ 【お仕事内容】 ■スタッフへの巡回サポート、新規開拓営業、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング＞ 企業と求職者のそれぞれから希望・条件を聞き、 最適なマッチングを図ります。 ＜フォロー＞ 定期的な面談・労務管理などを行います。 丁寧なフォローが大きな信頼を育みます。 ※取引先への巡回訪問に際し、普通自動車免許が必要となります。（ガソリンカード支給あり） ※車両に関しては社有車（軽自動車）の貸し出しを行います。 ※自家用車を使用される場合は、車両手当25,000円を支給いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 職種 人材コーディネーター 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度

マネジメント経験が活かせる！成長！民泊業界のマネージャー候補

仕事内容 【仕事内容】 当社が運営している天神・博多エリアのホテルでの、マネジメントに関わる業務をお任せします。 ◆清掃業務 ◆スタッフ育成 ◆配備スケジュールの作成 ◆現場改善 など 当ホテルは、対面接客や有人サービスは最小限になる 「非接触式・ノンフロントホテル」を基本としています。 お客様が利用される前後を効率的に、無理なく運営できる マネジメントを行っております。 事務所のある中央区春吉を中心に2㎞圏内に全施設を集約しており 遠隔で運営が成り立つオペレーションを確立しております。 運営施設増加にともない、マネジメントスタッフを増員すべく 今回は募集に踏み切りました！ 業界経験は問いません！平均年齢30歳と20代・30代中心に活躍中！ 接客スキルよりも「標準化＝誰でもスムーズに働ける仕組みづくり」を 重視して一緒に高稼働率のホテルを作っていける方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 【主な業務】 ■育成チーム ・清掃スタッフの育成・指導 ・動画マニュアル作成 ・施設別の清掃スタッフの数の把握、増員 ・清掃作業(スタッフ欠員時) ■施設チーム ・客室チェック(清掃後・定期視察) ・修繕計画の立案・実行 ・備品在庫管理、発注 ・清掃作業(スタッフ欠員時) まずは「リーダー」と呼ばれる ポジションからスタートし、 清掃業務や全施設のことを把握していきます。 その後「マネージャー」になり、 部署長、または次席としてチーム全体の采配に関与していきます。 最初はマンツーマンでしっかり指導を 行いますのでご安心ください！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★ 今活躍中のスタッフの経験職種は・・・ ・同業界のホテルスタッフ ・アパレルやスーパーなど販売・接客 ・物流業界 ・家電量販店での店頭販売 ・営業 ・保育士 ・コールセンターでのオペレーション など 対人コミュニケーションが中心のお仕事や チーム作業を行うお仕事の経験をされた方が 多く在籍・活躍しております！ ・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★・＊・★ 【急成長する企業をともに作りましょう】 年間売り上げ10億円を突破した当社は 創業8年目。現場で働くスタッフたちの 様々な疑問や不安点をしっかり聞き取り、 改善のきっかけにしてきたからこそ、 この売上額を達成することができました。 当社をより盛り上げてくれる新メンバーを 私たちはお待ちしています！

プライベートも充実！完全土日祝日休み／基本定時退社

仕事内容: 全国にある駐車場・駐輪場を運営管理している会社です。 欠員募集のため経理事務員を募集します。 他業務として、電話応対、書類作成・在庫管理等をお願いします。 ☆具体的には ◇【弥生会計】を使用したデータ入力（経験者優遇） ◇来客・電話対応 ◇書類作成・書類チェック ◇資料整理・ファイリング ◇在庫管理 ＼手厚い研修・教育からスタート／ ビジネスマナーからPC関連スキル、電話・メール応対など、 事務職として活躍するために必要な知識やスキルを身に付けられます。