求人・転職情報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 太宰府で75年。これからの「かのや」を一緒に支えてくれる社員を募集します。 「華やかな仕事より、コツコツ取り組める仕事が自分には合っている」 「接客だけではなく、手を動かす仕事もしてみたい」 「忙しい時に、周りを見ながら自然と声を掛けられる」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 KANOYA株式会社は、太宰府天満宮参道で創業75年。 太宰府名物「梅ヶ枝餅」の製造・販売と、カフェ事業を運営しています。 今回募集するのは、梅ヶ枝餅部門で働く正社員です。 最初から店長や管理職をお任せする採用ではありません。 まずは現場に入り、梅ヶ枝餅づくりや販売の仕事を一つずつ覚えていただきます。 そのうえで将来的には、パート・アルバイトスタッフと管理者の間に立ち、現場を支える存在へ成長していただきたいと考えています。 経験は問いません。 私たちが大切にしているのは、 「コツコツ仕事ができること」 「きちんと挨拶ができること」 「周囲の人とコミュニケーションが取れること」 「教わったことを素直に実践できること」 です。 太宰府名物「梅ヶ枝餅」をつくる仕事です 主にお任せするのは、梅ヶ枝餅の製造と販売です。 具体的には、 ・生地の準備 ・餡を包む作業 ・梅ヶ枝餅を焼く作業 ・焼き上がりの確認 ・包装 ・店頭での販売 ・レジ対応 ・店内や作業場の清掃 ・材料や商品の確認 などを行います。 梅ヶ枝餅づくりには、同じ工程を繰り返す作業もあります。 一つひとつの工程を丁寧に、決められた手順に沿って続けていくことが大切です。 「単純作業が苦にならない」 「黙々と手を動かす時間も好き」 「決められたことを丁寧に続けられる」 という方には特に向いています。 ただし、「一人で黙々」だけの仕事ではありません 梅ヶ枝餅は、複数のスタッフで声を掛け合いながら製造・販売しています。 特に土日祝日や観光シーズンは、多くのお客様が訪れます。 忙しくなると、 「今どこが詰まっているか」 「次は何を準備したらいいか」 「休憩に入るスタッフの仕事を誰が引き継ぐか」 など、周囲を見ながら動くことが必要になります。 最初からそこまでできる必要はありません。 仕事に慣れながら、少しずつ店舗全体を見る力を身につけてください。 観光地ならではの活気があります 勤務地は太宰府天満宮参道。 西鉄太宰府駅から徒歩圏内です。 平日でも観光客が訪れ、土日祝日や観光シーズンには参道全体がとても賑やかになります。 静かな職場というより、 「人が多い場所が好き」 「賑やかな雰囲気の中で働く方が楽しい」 「歴史ある観光地で働いてみたい」 という方に合う職場です。 国内だけでなく、海外からのお客様も多く来店されます。 英語・中国語・韓国語などの語学力がある方は、接客で活かすことができます。 語学力は必須ではありません。 大切なのは、笑顔でお客様を迎えようとする気持ちです。 未経験でも大丈夫です 梅ヶ枝餅を作った経験がある方は、ほとんどいません。 入社後に一つずつ覚えていただければ大丈夫です。 分からないことがあれば聞く。 教えてもらったことをまずやってみる。 できるようになるまでコツコツ続ける。 その積み重ねを大切にしています。 飲食店、食品製造、和菓子店、販売・接客などの経験がある方はもちろん歓迎しますが、経験がない方も応募いただけます。 長く活躍している人に共通していること KANOYAでは、これまで長く働いてくれたスタッフに共通する特徴があります。 それは、 ・仕事を楽しめる ・コツコツ続けられる ・周囲とコミュニケーションが取れる ということです。 学生アルバイトとして入社し、学生生活の4年間にわたって働いてくれたスタッフもいます。 特別な能力よりも、毎日の仕事を大切にできることを重視しています。 こんな方と一緒に働きたいと考えています ・明るく挨拶ができる方 ・周りの人に気配りができる方 ・スタッフ同士でコミュニケーションが取れる方 ・教わったことを素直に受け止められる方 ・コツコツとした作業が苦にならない方 ・体を動かして働くことが好きな方 ・賑やかな職場が好きな方 ・観光地で働くことに興味がある方 ・長く働ける仕事を探している方 すべてに当てはまる必要はありません。 「自分に合いそう」と感じる部分があれば、ぜひご応募ください。 入社後は、こんな順番で仕事を覚えていただきます STEP1 まずは基本業務から 梅ヶ枝餅の製造工程や販売・接客を覚えていただきます。 STEP2 一人でできる仕事を増やします 一つずつ担当できる工程を増やし、店舗の流れを理解していただきます。 STEP3 周囲を見る役割へ 慣れてきたら、 ・忙しい場所のフォロー ・新人スタッフへの声掛け ・業務の引き継ぎ ・パート・アルバイトスタッフのサポート などにも挑戦していただきます。 STEP4 現場と管理者をつなぐ存在へ 将来的には、現場スタッフが困っていることを管理者へ伝えたり、会社からの指示を現場へ共有したりする「橋渡し役」へ成長していただきたいと考えています。 最初から管理職になる必要はありません。 まずは「現場で信頼される社員」を目指してください。 KANOYAも、働きやすい会社へ変わろうとしています 私たちは現在、業務の「見える化」と「マニュアル化」を進めています。 これまでのように、 「この仕事は、この人しか分からない」 という状態を減らし、 「誰でも順番に仕事を覚えられる」 環境をつくることが目標です。 現在はカフェ部門から少しずつ業務の棚卸しを始めています。 今後は梅ヶ枝餅部門でも、仕事の手順や役割を分かりやすく整理していきます。 今回入社される方にも、仕事に慣れた後は、 「ここはこうした方が分かりやすい」 「この手順なら新人さんも覚えやすい」 といった意見を出していただければ嬉しいです。 3年後、目指している会社の姿 KANOYAでは、梅ヶ枝餅事業と飲食事業の2つを会社の柱として育てています。 今後は社員を増やし、一部のスタッフだけに負担が集中しない組織をつくっていきたいと考えています。 業務を見える化し、誰かが休んでも現場が回る体制をつくる。 社員が安心して休みを取れる環境を整える。 そして会社の売上や利益を伸ばし、働く人に還元できる会社にする。 その実現には、現場を理解している正社員の存在が欠かせません。 今回入社される方には、まず梅ヶ枝餅づくりを覚えていただきます。 そして数年後には、 「この人がいると現場がうまく回る」 「困った時に相談できる」 と周囲から頼られる社員になっていただけたらと考えています。 入社前に知っておいていただきたいこと 観光地のお店ですので、曜日や季節によって忙しさが大きく変わります。 お客様が集中する時間帯には、店舗内が慌ただしくなることもあります。 また、梅ヶ枝餅づくりには立ち仕事や繰り返し作業があります。 「ずっと座って働きたい」 「自分一人のペースだけで仕事をしたい」 という方には、合わない可能性があります。 反対に、 「忙しい方が時間が早く感じる」 「みんなで協力して仕事を終えた時に達成感を感じる」 という方には、面白さを感じていただける仕事です。 面接では、仕事の良いところも大変なところもお話しします 面接は、会社が応募者を一方的に選ぶだけの場ではないと考えています。 仕事内容や職場の雰囲気、忙しい日の様子などもできるだけ具体的にお伝えします。 気になることは遠慮なく聞いてください。 入社後に、 「思っていた仕事と違った」 とならないことを私たちも大切にしています。 最後に 創業75年。 太宰府で長く受け継がれてきた梅ヶ枝餅づくりを、これからの世代にもつないでいきたいと考えています。 そのために必要なのは、最初から完璧な人ではありません。 仕事を一つずつ覚え、 周囲とコミュニケーションを取り、 毎日の仕事をコツコツ続けられる人です。 まずは現場から。 そして少しずつ、周りから頼られる社員へ。 KANOYAのこれからを一緒に支えていただける方をお待ちしています。

月給30万円以上！安定企業で高収入を実現★単身寮完備あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 高級感漂う『New Club 久留米離宮』 この度新規ホールスタッフを大募集します！ 大手グループの運営なので、 売り上げや経験に関わらない 安心＆安全の働きやすさが自慢です◎ 無理のない範囲で勤務を継続できるよう、 スタッフの皆様に安心してご勤務頂けるよう 環境を整えております◎ …… ＜ 仕事内容 ＞ フロアレディのサポート役として、 下記業務をお任せします。 ＊お客様のご案内 ＊ドリンク運び ＊片づけ など ※※試用期間/研修期間あり 未経験でも問題なくご活躍頂ける カンタンな業務です！ 最新のITシステムツールの導入で 快適に作業して頂けます。 少しでも気になった方は、 是非一度お店の雰囲気を見に来てみてください♪ ★New Club 久留米離宮について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級感漂う店内が魅力！ 優雅でラグジュアリーな雰囲気の店舗です。 落ち着いた雰囲気のお客様が多いです。 六ツ門交差点から209号線沿いにあり、 中心部から離れているので 知り合いにも会いづらく、出勤しやすいです◎ 運営の『総合レジャーサービス』は創業42年、 九州6県・広島県に27店舗を展開し 年間100万人以上のお客様に ご来店いただいている業界最大手グループです！ ★大手グループ運営だから安心＆安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売上がよければなんでも許される」 …ナイトワークにありがちな暗黙のルールは 当店にはございません！ 売上や経験に関係なく、 公正な待遇が確保されています◎ ★店外での業務なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャッチなどの店外でのお仕事はありません！ プライベートとの両立希望の方も 安心してご勤務頂けます◎

【車通勤OK】無料駐車場完備で毎日の通勤も快適です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ お客様がスムーズにプレーできるように、 人員配置の調整やスタート時間などの進行管理を 行います。また併せてお客様対応（接客）も 行います。 職場の働きやすい環境データを 詳しくご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容 ｜ 進行管理・人員配置調整・お客様対応 休日休暇 ｜ 毎週月曜休場日（連休取得も可能） 安心の制度 ｜ 退職金制度あり・年1回健康診断あり 通勤環境 ｜ 交通費支給（規定有） ・車通勤可（駐車場完備） 優待制度 ｜ 社員限定の特別価格でゴルフ場利用可 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■安心して長く働ける環境です 毎週月曜日が休場日のため、予定が 立てやすくプライベートも大切にできます。 退職金制度や年1回の健康診断など、 働くスタッフの安心をしっかりサポートする待遇を整えています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

飯塚｜買取店受付｜月給30万～｜12～1月OPEN!残業ほぼなし＆専門知識不要｜未経験から始める店舗運営

仕事内容: 仕事内容: 【具体的な仕事内容】 <お客様対応> * ご来店されたお客様の受付 * お持ちいただいた品物のヒアリング <査定・買取対応> * 品物の確認・写真撮影 * 撮影した品物データを本部の専門部署へ送信 * 査定結果をもとにした買取価格のご案内 * 買取成立後の手続き * 伝票作成等のPC入力作業 * 品物の在庫管理 ※査定価格は本部の専門部署が算出します。 ※一部査定価格の算出を行う品物もあります

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

大型免許活かせます♪平均年収583万円！取引先・ルート固定◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長距離ドライバー募集中！／ 待遇◎でプライベートも充実 免許取得支援制度あり！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇求人のポイント◇ ✨待遇抜群！賞与年2回・退職金・財形あり ✨歩合給あり！年収600〜700万円も可能！ ✨決まった取引先への配送でスムーズに！ ✨長期休暇あり◎プライベートも充実 ✅お任せしたいお仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜具体業務＞ 定期便（冷蔵・冷凍）の荷物を 運んで頂きます。 ★お取引もルートも 決まっていますので 一度覚えればスムーズに運行できます！ ＜配送エリア＞ 九州エリア（福岡・熊本）～ 関西・中京・関東エリア方面 ✅こんな方にオススメ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆長距離ドライバーの経験がある方大歓迎！ 「資格を活かして働きたい！」 「新しい職場でチャレンジしてみたい」 「がっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！！ ◆経験はあるけど体の負担が心配… カゴ積みの割合も徐々に増加中！！ 当社では手積みだけではなくカゴ積み での積み下ろし割合も多く 時間に余裕を持って作業ができます◎ 体への負担も少なく無理せず働けます♪ ◆ワークライフバランスを充実させたい 長期休暇あり、歩合給で年収600万も可能！ ◆未経験から手に職をつけたい 大型免許をお持ちでない方も、 免許取得支援制度あり◎ 入社してからの取得も可能です！ まずはお話しだけでも♪ ご応募お待ちしております！

【13時出社】やる気のある方大募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、その他販売/フロアスタッフ ＼ 頑張りたいを応援したい会社 ／ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 扱うのは、世界中で愛される 「ポケモンカード」のみ。 美術館のような空間で、 お客様に「価値ある1枚」を 提案するお仕事です。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 宗像・東郷駅の目の前にオープンする、 少し特別なセレクトショップ。 店内はコンビニより小さな空間ですが、 並んでいるのは希少性の高い 「ポケモンカード（ポケカ）」です。 ここは対戦スペース中心のショップではなく 美術品のようにカードを展示・販売する 「専門店（ブティック）」です。 あなたにお任せしたいのは、このお店の 店長候補としての「販売・運営」です。 ＊* 具体的な業務内容 ＊* ✨ 接客・販売業務（メイン業務） ✨ ショーケース内の商品を、 お客様の要望に合わせて提案・販売します。 「投資目的で」 「好きなポケモンを飾りたい」 など、 お客様のニーズに合わせた会話を 大切にしてください。 ✨ 買取・査定の受付 ✨ お客様がお持ちになったカードを預かり、 専用ツールで査定・買取を行います。 ※価格判断は専用のツールで行うので、 専門的な相場知識は不要です。 ✼┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 「ポケモンカード」100％の専門店 取り扱うのはポケモンカードだけ。 他のカードを覚える必要はありません。 「昔集めていた」「キャラクターが大好き」 というレベルで大丈夫です。 ✅ 「売る」面白さと「安心」の両立 高額商品を扱いますが、無理な押し売りや 個人ノルマはありません。 「どうすれば商品が魅力的に見えるか」 「どうすれば売れるか」 を工夫する楽しさがあります。 ✅ 専門知識は一切不要 商品の価格や真贋（本物かどうか）は、 「最新の専用ツール」が判定します。 ✅ プライベートも充実 平日は14時出社で朝はゆっくり。 実働7時間で残業もほぼありません。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

【社会人経験1年以上】転勤可能性あり★素直で前向き方★未経験歓迎★社員は”宝”！！毎年給与引き上げ中！

仕事内容 ＼当社の魅力／ ★「裁量」と「昇格」で店舗を創る 「どんなお店にするか」 「景品の配置はどうするか」 現場の意見が店舗創りに直結。 最短3ヶ月での副店長昇格実績も！ ★月給33万円～＆残業は月平均10h 30時間分の固定残業代を含みますが、 実際の残業は月平均10時間程度。 ★未経験でも月給33万円～スタート！ なぜ相場より給与が高いのか 理由は下部「給与水準の理由」に明記 【業務内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズの発注、補充、在庫管理 ◎満足度に繋がる設定調整や 売場レイアウト考案 ※Excel（SUM/AVERAGE/COUNT/IF関数） での数値管理も活かせます 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応では なく「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客。30代・ 40代の顧客、男性客など幅広く対応します。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎店頭での業務監督や「欲しい！」 を引き出す売場づくり ◎イベントの企画・運営 （Zoom会議での立案も） ◎SNSでの情報発信、Word/ PowerPointでのPOP作成 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【店舗ガチャなし】スピーディなキャリアパス ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ あなたの頑張りを正当に評価します！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「売上が少ない店舗で昇格できない…」 という“店舗ガチャ”はなく、 公平な評価制度（年2回査定） を取り入れています。 ▼ 多彩なキャリアを描ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤と積極的な事業展開によりポストが 続々誕生。 ★現場→統括部長、経営幹部へ ★現場→本部職（企画・広報・マーケティング ・人事・EC運営）も目指せます。 年功序列ではなく実績を正当に評価し スピーディな昇格が可能です。

中途入社100%！未経験から活躍できる環境/月残業2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ 新規に立ち上げた店舗での勤務になります。 地方の方々に選んでいただけるような店舗づくりを一緒にしていきましょう。 「最近、会話が聞き取りづらくて…」 そんなお悩みを持つお客様へ、 補聴器をご提案・サポートするお仕事です。 ただ販売するだけではなく、 一人ひとりの生活や聞こえ方に合わせて調整し、 “快適に聞こえる毎日” を支えていきます。 【具体的には…】 ✅店舗での販売 ∟行橋店で、お客様に合った補聴器選びをサポートします。 ✅補聴器のメンテナンス・調整 ∟聞こえ方や生活環境に合わせて調整し、快適に使えるようサポートします。 ＼ ナギノのおすすめポイント✨ ／ ✅ 未経験でも安心して始められる環境！ ー 専門知識や経験は一切不要です。 「補聴器って何？」という基礎から丁寧に教えていきます。 いきなり一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 業務や業界の事など徐々に慣れていきましょう。 ✅ 「ありがとう」が直接もらえる仕事 ー 補聴器を通して、お客様の「聞こえる」を支える仕事です。 「会話が楽しくなった」 「よく聞こえるようになった」 そんな嬉しい言葉をいただける場面も多く、 人の役に立っている実感を得られます。 ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ー 月平均残業時間は2時間程度。 ほとんどが定時退社です。 有給も取得しやすく、 仕事と家庭・プライベートを両立しやすい環境です。

【社会人経験1年以上必須】転勤なし★素直で前向き方★未経験歓迎★賞与2回支給★残業月10時間

仕事内容 【仕事内容】 大型クレーンゲーム専門店にて、 店舗運営業務全般をお任せします。 （転勤なしの地域限定職になります。） ━━━━━━━━━━━━ 具体的には… あなたの経験が活かせます！ ━━━━ｖ━━━━━━━ 【1】戦略的なクレーンゲーム運営 ◎人気プライズのセレクト、発注、補充 ◎お客様の満足度に繋がる設定調整 ◎ワクワクする売場レイアウト考案 【2】楽しさを「創る」お客様対応 ◎「取れない」というクレーム対応 ではなく、 「どうすれば楽しめるか」 を一緒に考えるポジティブな接客です。 【3】店舗のファンを作る企画・SNS ◎「欲しい！」を引き出す売場づくり ◎店内を盛り上げるイベントの企画・運営 ◎新景品やイベント情報の発信（SNS） ◆未経験でも安心のサポート体制 先輩の丁寧なフォローでしっかりサポート！ 簡単な業務からお任せするので安心です。 【なぜ、未経験でもこの給与水準なのか。】 「相場より高い＝その分ハードなのでは」 そう思われた方へ。理由は3つです。 1.震災の経験があるから └過去、やむを得ず人員を減らした 経験があります。二度と同じことを 繰り返さないために、利益は社員へ 還元すると決めました。 2.物価高でも安心して働けるように └「物価が上がる中でも社員が安心して 働ける環境をつくりたい」という 代表の考えのもと、毎年給与を 見直し・引き上げています。 3.出店を続けるには、人への投資が必要 └ここ5年で店舗数を大きく拡大中。 お店を増やせるのは人がいるからこそ。 だから、先に人へ投資しています。 残業は平均月10時間。 給与が高い理由は、労働時間ではなく 会社の方針です。 【当社について】 当グループは、 長年培った事業基盤を強みに、 アミューズメントの要素を取り入れた 独自のエンターテイメントを 世界に向けて発信しています。 「お客様、そして共に働く仲間へ 感動を届けること」 私たちは、これを最も大切な使命と しています。 グループ総勢1000名 （社員約200名、アルバイト約800名）が活躍中。 そのため、店舗管理者をはじめとする 多様なキャリアパスをご用意しています

未経験者歓迎⭐夜営業なし！週2日しっかり休めます⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ＼＼ どんぐりの樹 柳川店 ／／ ⭐パンの販売スタッフ正社員募集⭐ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋ ✨ 免許・資格不問！未経験者歓迎！ ✨ オシャレな制服あり★ ✨ 週2日しっかり休める！(月曜･木曜定休) ✨ 昇給・賞与あり！ ✨ マイカー通勤もOK！ ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 地元のお客様に愛される「どんぐりの樹」の 接客・販売スタッフとして、 一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！ ＊焼きたてパンの陳列 ＊レジ業務 ＊片付け、店内外の清掃 ＊梱包材などの発注・管理 ＊その他付帯する業務 など ⭐業務に慣れてきたら… パンの成形や仕上げ作業もお願いします！ ＊熟練スタッフが丁寧に教えるので安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心の環境 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ スタッフ全員がお互いを尊重し合う温かい職場です。 あなたのペースに合わせてイチから丁寧に指導しますので、 接客が初めての方も安心して飛び込んできてくださいね！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩スタッフからの声 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 「美味しそう！」と目をキラキラさせているお子様の笑顔が見れたり、 「ありがとう」などのお褒めの言葉をいただけたときは、とても嬉しくやりがいを感じます！ また、感謝祭などのイベントを行う際に、製造スタッフと協力して、お客様と一緒に笑顔になれることが楽しいです。 お客様を笑顔にできるパン屋さんにしたいと思います。 ･━━━━━━━━━━━━━･ ⭐”どんぐりの樹”のご紹介⭐ ･━━━━━━━━━━━━━･ 当店は大牟田本店、柳川店、荒尾店の3店舗を運営する 地域に根ざした人気のパン屋さんです。 2003年の創業以来、家族みんなで安心して食べられる 「優しくて美味しいパン」を毎日お届けしています。 私たちが大切にしているのは、焼き立ての美味しさと丁寧なひと手間。 自家製具材を毎日仕込んだり、店内をピカピカに磨いたりと お客様の笑顔のためにスタッフ全員で環境作りにも取り組んでいます。 季節ごとの新商品もたくさん登場するので、 スタッフ自身も毎日ワクワクしながら働ける職場です！ お客様の「ありがとう」「美味しいね」のお言葉やお客様の笑顔が見られた時に 心から嬉しい！と感じられる感謝の気持ちを大切にできる方、お待ちしております！ ＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋─＋

月給24万円～月8日休み＆連休相談OK◎未経験から正社員に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ベントハウスの魅力／ ✅ 未経験から正社員デビューOK！ ✅ 月給24万円～の安定収入♪ ✅ 月8日休み＆2連休も相談OK！ ✅ 昇給・賞与年2回あり◎ ✅ 食事付き＆髪型自由♪ ✅ 勤続20年以上のスタッフも多数在籍！ 【仕事内容】 ◆レジ対応：お会計や商品受け渡しを担当 ◇電話対応：注文受付などをお任せ ◆盛り付け：ご飯や揚げ物をきれいにセット ◇仕込み：食材の準備をコツコツ進行 ━未経験でも安心の環境━ 「料理はあまり得意じゃない…」 「飲食店で働いたことがない…」 そんな方も大丈夫！ 最初は簡単な仕込みや 盛り付けからスタート♪ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 自分のペースで仕事を覚えられます。 慣れてきたら少しずつ調理にもチャレンジ！ 働きながら接客や調理のスキルが 身につきます◎ ━プライベートも大切に♪━ 月8日のお休みがあり、 2連休も相談しやすい環境です！ 有給休暇も取得しやすく、 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にできます◎ 「安定した収入がほしい」 「正社員として長く働きたい」 「自分の時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です♪ ━安定収入＆頑張りを評価━ 未経験からでも月給24万円スタート！ さらに、昇給や年2回の賞与もあります◎ 仕事を覚えながらスキルアップでき、 安定した収入を得られる環境です。 長く腰を据えて働きたい方にも おすすめです♪ ━勤続20年以上のスタッフも！━ ベントハウスでは、30～40代で入社し、 勤続20年以上になるスタッフも 多数在籍しています！ スタッフ同士で助け合いながら働ける、 あたたかい職場環境が魅力です♪ 分からないことも気軽に相談できるので、 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰の方も 安心してスタートできます◎ 【募集店舗】 勤務地は以下の3店舗から、 ご相談のうえ決定します。 ■ベントハウスインター店 福岡県久留米市東合川6-4-32 ■ベントハウス蔵上店 佐賀県鳥栖市蔵上3丁目150-1 ■ベントハウス筑後店 福岡県筑後市山ノ井271-1 ※勤務地については 面接時にご相談ください。

【未経験歓迎】大型品は2名以上で運搬！丁寧なサポートで安心して始められる買取・配送スタッフ

仕事内容: 株式会社コローレの正社員として採用後、 グループ会社である北九州商店株式会社へ 在籍出向し、同社が 運営する「リサイクルトレード宗像店」で 勤務していただきます。 当店は「ジモティースポット宗像」も 併設する地域密着型の総合リサイクルショップです。店舗での買取・販売や売場づくり、ネット販売、出張買取や商品の配送などリユースに関する幅広い業務をお任せします。 業界・職種が未経験の方でも安心して仕事を 始められる理由が3つあります。 理由1 大型商品の搬出入は必ず2名以上で 行います 出張買取や配送では、大型冷蔵庫、洗濯機、 三人掛けソファ、ベッドなどを 取り扱うことがあります。大型商品の搬出入は 必ず2名以上で行うため、一人で 無理な運搬をすることはありません。 スタッフ同士で声を掛け合い、安全第一で作業を 進めます。 理由2 移動や運搬のサポート環境が 整っています 商品の引き取りや配達には AT車の軽トラックなどを使用します。 出張買取や配送は店舗全体で 週5～8件程度のため、落ち着いて業務に 慣れていくことができます。 理由3 入社後3ヶ月かけて基礎から学べます 業務マニュアルに沿って指導担当が丁寧に教えます。 接客や査定、商品の清掃やネット出品まで、 段階的に学べる環境です。店内業務だけでなく 適度に体を動かしながら、少しずつ業務の幅を 広げていけるため安心してスタートできます。 以上の3点から、未経験からでも 安心してリユースのプロを目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・出張買取先での家具等の搬出 ・大型商品の積み込み荷下ろし ・軽トラックでの引き取り配達 ・購入商品のお客様宅への搬入 ・店頭での接客・レジ・販売 ・買取受付・査定業務 ・商品の動作確認・清掃・陳列 ・商品の写真撮影・ネット出品 ・売れた商品の梱包・発送 ・在庫管理などの店舗運営業務 仕事内容の変更範囲：店舗運営および会社・出向先の定める業務

製造未経験の方も大歓迎⭐夜営業なし！週2日しっかり休めます⭕

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、その他販売/フロアスタッフ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ＼＼ どんぐりの樹 柳川店 ／／ ⭐パンの製造スタッフ正社員募集⭐ ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ◯。*.. ✨ 免許・資格不問！未経験者歓迎！ ✨ オシャレな制服あり★ ✨ 週2日しっかり休める！(月曜･木曜定休) ✨ 昇給・賞与あり！ ✨ マイカー通勤もOK！ ━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━ 地元のお客様に愛される「どんぐりの樹」の 製造スタッフとして、 一緒に働いてくれる仲間を募集いたします！ 特別な知識やスキルは必要ありません！ 「パンが好き！」「パン作りに興味がある！」 そんな方、大歓迎です✨ ＊生地の仕込み・分割 ＊パンの成形（かたち作り） ＊オーブンでの焼き上げ ＊仕上げ・トッピング作業 ＊器具の洗浄・片付け ＊厨房内の清掃 など 初めは、成形作業を担当いただきます。 熟練スタッフが丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください！ 状況に応じて、 レジ対応や品出しなど販売業務のお手伝いもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも安心の環境 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 最初からすべての作業をお任せすることはありません。 あなたの経験や習熟度に合わせて、 できることから少しずつお任せします。 分からないことがあれば、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 パン製造が初めての方も安心してスタートできます！ スタッフ同士で協力しながら作業を進める、 温かい雰囲気の職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 先輩スタッフからの声 ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 自分が成型して焼いたパンをお客様が食べて 笑顔になって喜んで頂けることがとても嬉しいです。 その喜びが「もっと成長して、お客様を笑顔にしたい」 という気持ちにつながり、毎日楽しく仕事ができています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ この仕事のやりがい ✨ ━━ｖ━━━━━━━━━━━ 自分たちが作ったパンがお店に並び、 お客様のもとへ届いていく。 焼きたてのパンを見て、 「美味しそう！」と喜んでいただけたときは 大きなやりがいを感じられるお仕事です！ また、季節ごとの新商品など、 さまざまなパンづくりに携われるのも魅力のひとつ。 「今日はどんなパンを作るんだろう？」 と、毎日楽しみながら働けます！ ･━━━━━━━━━━━━━･ ⭐”どんぐりの樹”のご紹介⭐ ･━━━━━━━━━━━━━･ 当店は大牟田本店、柳川店、荒尾店の3店舗を運営する 地域に根ざした人気のパン屋さんです。 2003年の創業以来、家族みんなで安心して食べられる 「優しくて美味しいパン」を毎日お届けしています。 私たちが大切にしているのは、 焼き立ての美味しさと丁寧なひと手間。 自家製具材を毎日仕込んだり、店内をピカピカに磨いたりと お客様の笑顔のためにスタッフ全員で環境作りにも取り組んでいます。 季節ごとの新商品もたくさん登場するので、 スタッフ自身も毎日ワクワクしながら働ける職場です！ 「パンが好き」「コツコツ作業が好き！」 そんな方はぜひ一緒に働きませんか？ パン作りを通してお客様に「いい香り！」「美味しい！」と 笑顔になっていただける素敵なお仕事です。 あなたのご応募をお待ちしております！

未経験者大歓迎！完全週休二日制★いろんなスキルが身につく仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 📱キャリアのスタートに 携帯販売という選択！ ＼ 「やりたいことがまだない」 それなら、一度始めてみませんか？ この仕事では、 ヒアリング力・提案力・ ビジネスマナーなどなど、 社会人として必要な力が しっかり身に付きます！ その中で、自分の得意や、 やりたいことを見つけていけます。 ━━━━━━━ - ★ - ━━━━━━━ 休日休暇》》📶完全週休二日制 残業少なめ》📶月平均・20時間以内 研修充実》》📶ビジネスマナーから◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スマホは常に進化しています！ 世界最先端のプロダクトを 自由自在に扱えるのも強みの一つ！ 毎日情報アップデートして 楽しく働いている方が多いんです！ 【仕事内容📱】 携帯ショップにご来店された お客様へ、スマートフォンや 各種サービスをご案内します。 《主な業務内容》 ✅お客様への接客・ご案内 ✅スマホの操作サポート ✅各種サービスのご提案 ✅店舗づくり・販促 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 𖤐【疑問にお答え！】𖤐 ( ︲⩊︲)/･:*:･｡☆ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 《その①》 プライムスタッフって、 携帯shopのどういう立ち位置！？ 正直にお伝えすると、 業界では「中規模」。 でも、これがちょうどいい。 大手だと、上に上がれなかったり ルールが多く、挑戦しにくいことも。 かといって、 規模が小さすぎるのも不安ですよね。 当社は、安定しながら、 まだまだ成長を目指している会社。 「これからキャリアを作りたい」 「会社と一緒に成長したい」 そんな方にピッタリです！ - - - - - - - - - - - - 《その②》 キャリアの方向性は？ 将来の収入も気になる！ 実は、上へも横へも進めます！ 《キャリアチェンジ》 au、ドコモ、ソフトバンクなど 《職種チェンジ》 営業職、バイザー職、販売職など 《役職UP！》 リーダー、アドバイザー、 本社スタッフなど ／ 𖤐収入例も お見せします👛✨ ＼ 2年目 リーダー職 月給32万円 3年目 バイザー職 月給37万円 5年目 営業職 月給40万円

【月給24万〜28万円＋手当】焼きたてパンの販売・レジ・発注

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ■那珂川市のパン屋「パン・ナガタ」那珂川店で、焼きたてパンを売る正社員を募集します。石窯パンで知られる、創業50年のお店です。 【仕事内容】 ・手作りの焼きたてパンの陳列と販売 ・レジ ・発注など、店舗管理の補助 販売だけでなく、お店の運営にも関わっていただく正社員のポジションです。 【研修】 研修期間は基本2ヶ月です。覚えが早ければ短くなります。 【こんな方に】 ・パンが好きな方、接客が好きな方 ・販売の仕事に正社員として長く関わりたい方

大切な時間を暖かく支える＿ 最後の旅のお手伝いをしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、一般事務 週休3日制導入スタート！ 週休3日制or2日制、選択できます 正社員3年目年収500万！多数実績あり 【急募】 お式を支えるゆくりね・制作・経理スタッフ 「最期の旅のお手伝い」という、特別なお仕事。 でも、堅い職場ではありません。 私たちが大事にしているのは、“思いやり”と“心を込めた対応”。 そこさえしっかりしていれば、 ネイル・髪色(華美でない)も多少の自由アリ。 あなたの“らしさ”も、そのまま持ち込んでください。 ●募集職種 ①ゆくりね部 大切な方を安心してお見送りできるよう、故人様のお身体を丁寧に整えるお仕事です。 ご遺体の保全や処置、着付け、納棺、湯灌などを行い、 ご家族が心穏やかにお別れできるようお手伝いします。 【主な仕事内容】 ・ご遺体の保全 ・ご遺体の処置、着付け、納棺 ・湯灌業務 故人様への敬意と、ご家族の想いに寄り添う大切なお仕事です。 ②経理部 バックオフィス部門のスタッフです。 経理事務、財務管理、電話対応、清掃などの業務を中心にお任せいたします。 「人が好き」「社会貢献したい」 その想いを、裏方から支える仕事へ。 私たち真浄葬祭は、故人様の尊厳を守り、ご遺族が心を込めて弔える場を提供する役割を担っています。 【主な仕事内容】 ・経理事務 ・財務管理 ・電話対応 ・清掃 経営の基盤を支え、スタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう環境を整える、重要な役割を担っています！ ③ 制作部 葬儀に関わるさまざまなビジュアル制作を通して、ご遺族の想いや故人様の人生を丁寧に表現する専門部署です。 遺影写真の作成や補正、式場案内やプラン内容のチラシ、各種資料・印刷物のデザインなどを手がけ、ご遺族が安心してお見送りできる空間づくりを“見えない部分”から支える重要な役割を担っています。 【主な仕事内容】 ・遺影写真の作成、補正、加工 ・セレモニー動画の制作 ・式場案内やプラン内容のチラシ・資料作成 ・各種印刷物のデザイン ・レイアウト調整 ・簡単なデータ管理 ・清掃 一つひとつの制作物には、ご遺族の記憶や想いが込められており、あなたの手で仕上げるデザインが、その方らしい「最期の時間」をより深く、温かいものへと導きます。 ● 勤務条件 ・正社員 シフト制／年間休日107日＋特別休暇 月給22,000０円～ 能力に合わせて昇給 土日祝出勤できる方は優遇！ ネイル・髪色 華美でなければOK 制服貸与あり／車通勤可／扶養内勤務OK 「人と関わる仕事がしたい」 「接客は好きだけどノルマは苦手」 そんな方にぴったりな仕事です。 未経験でもOK！新しい環境でも 安心して始められる体制があります。 まずは話だけでも聞いてみませんか？ ⸻ 【採用ＬＰ】 https://shinjyosousai.com/recruit/ ※応募前に必ずご一読ください。 【ＨＰ】 https://shinjyosousai.com/newsite/ 『中間市の斎場、株式会社真浄葬祭（しんじょうそうさい）

✅️20〜40代活躍中 ✅️経験を活かせる ✅️月給25.9万円〜 ✅️賞与年2回 ✅️マイカー通勤OK

仕事内容: ★-----------------------------------------------★ ✦ 求人アピールポイント ✦ ★-----------------------------------------------★ ⭐️ 20〜40代活躍中 ⭐️ 経験を活かせる ⭐️ 月給25.9万円〜 ⭐️ 賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩ 具体的なお仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✧ 仏壇・仏具などのご案内 私たちは福岡県南部地域で4店舗を展開する、地域密着型の仏具店です。 社会の高齢化に伴い、当社がご提供するサービスのニーズは途絶えることがなく、業績はとても安定しています。 ✧ 今後のさらなる事業拡大や 今後のさらなる事業拡大や、お客様へのサポート体制をより強化していくための募集です！ ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 勤務時間・休憩・残業 ・。＊――――――――＊。・ 9:30〜18:30 （所定労働時間：7時間15分） ※休憩時間：105分 ※1日1時間程残業が発生します。 ・。＊――――――――＊。・ ◆ 休日・休暇 ・。＊――――――――＊。・ 【休日】 ■週休2日制（休日はシフト制） ■年間休日100日 【休暇】 ■年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・。＊――――――――＊。・ ✅️ 応募に必要な資格・経験 ・。＊――――――――＊。・ 《応募資格》 ■販売職のご経験をお持ちの方 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 待遇・福利厚生 ・。＊――――――――＊。・ ■通勤手当 ■退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ■マイカー通勤可能 ・。＊――――――――＊。・ ✦ 職場の魅力・働くメリット ・。＊――――――――＊。・ 人生の大切な節目に寄り添い、ご遺族の想いを形にする仕事です。 「あなたにお願いしてよかった」という言葉を直接いただける機会があります。 一件ごとに異なるご要望に向き合う中で、提案力と対応力を磨けます。 ………＊＊＊………＊＊＊…… ✅️ 経験・資格を活かしたい方へ ………＊＊＊………＊＊＊…… ご自身の経験と照らし合わせてご確認ください。 これまでの経験を、これからのキャリアに。 仕事内容と応募条件をご確認のうえ、ご応募ください。

★未経験歓迎★待遇＆福利厚生が充実！出光グループで正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨新着求人✨ ◆―――――この求人のポイント―――――◆ ✅出光グループ／安定した基盤と充実の福利厚生 ✅残業月20時間以内／プライベートも充実 ✅等級制の給与体系／頑張りを給与とキャリアに反映 ✅未経験OK／新しいチャレンジを応援！ ✅丁寧な研修あり／男女問わず活躍できます ◆―――――――――――――――――――◆ 【仕事内容】 2026年4月に新規オープンの 洗車・コーティング専門店「KeePer LABO」にて、 お客様の愛車を輝かせる 手洗い洗車やカーコーティング施工、接客対応をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お問い合わせ・予約対応 ◆お客様の車のお預かり ◆手洗い洗車（高圧ジェット／泡洗剤使用） ◆ホイール・ボディの仕上げ ◆コーティング施工 ◆仕上がりチェック・お引き渡し ◆お会計・電話対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心の理由！＞ ✅1台ずつ丁寧に。焦らず着実に技術が身につきます ✅予約制なので常に落ち着いた環境で働けます ✅チームで動くから分からない事はすぐ相談できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐先輩スタッフも未経験スタートが多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験で入社最初は不安でしたが、 チームに助けられながら 気づいたら資格も取れていました （入社3年目・20代男性） ◆力仕事が少ないので女性でも無理なく活躍できます。 大手グループ企業なので 長期安定して働ける環境だと感じています。 （入社2年目・20代女性） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】 基礎をインプット 道具の名前、洗車の流れ、商品知識を基礎から学習 ▼ 【STEP2】 先輩と一緒に実践 トレーナーが横につき、洗車・施工をマンツーマン指導 ▼ 【STEP3】 資格取得に挑戦 KeePerの資格取得は手厚くフォロー！ ▼ 【STEP4】 技術者デビュー できる作業から徐々にお任せしていきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年休140日！長期キャリア形成可！業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談カウンターで住宅アドバイザーとしてご勤務いただきます。 価格やエリア、建築方法などご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日140日で労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

仕事内容: 【仕事内容】 「子育てや家庭のことがひと段落して、そろそろ自分のために長く働ける職場を探している」 「ガツガツした営業ではなく、お客様と丁寧に向き合う接客がしたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ 事業拡大（春日市への新店舗オープン）に伴い、リユース店舗の【接客・店舗運営スタッフ】を1名募集します！ 現在は女性スタッフ2名で1店舗を運営しており、今後は新店舗を含めた2店舗を3名体制で運営していく予定です。 ⏩️具体的な業務 ✅ご来店されたお客様の受付・接客（お茶出しやお話しのヒアリング） ✅お持ち込み品（ブランド品・時計・貴金属など）の査定・買取 ✅商品の写真撮影、専門業者への査定依頼 ✅商品の管理・発送・出品サポート ✅簡単なPC入力やSNSの更新など ⭐️未経験でも安心の仕組みがあります！⭐️ 「ブランド品や貴金属の知識がない…」という方もご安心ください！ 貴金属は重さなどを測って相場表から計算し、その他の商品は「専門業者からの査定結果をもとに価格を決める」というサポート体制が整っています。入社後の専門研修もありますので、ゼロから無理なく知識を身につけられます✨

年休140日！長期キャリア形成可！業界未経験の方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談カウンターで住宅アドバイザーとしてご勤務いただきます。 価格やエリア、建築方法などご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店された方に対し、 理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 年間休日140日で労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

各種手当も充実で好条件で働ける✨未経験スタートも大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ＼✨経験ゼロから、正社員デビュー✨／ パン工房で販売・接客・製造まで学べる環境！ 待遇充実で、将来も安心して働けます◎ 【 仕事内容 】 《具体的には…》 ●レジ応対 ●接客 ●陳列（補充） ●トレーやトングの片付け など。 ⏩特別難しい作業はありません！ 一つ一つ丁寧に指導します♪ ⏩以前、正社員・アルバイト・パートなどで 販売経験のある方等大歓迎です！ ジャンルは問いません◎ ╭━━━━━━╮ ✨ここが魅力✨ ╰━ｖ━━━━╯ ✅業界未経験者も大歓迎！ ✅接客・販売のスキルが身に付く！ ✅製造過程で調理技術もUP！ ✅誕生日券など待遇面も充実！ ╭━━━━━━━╮ ✨店舗のご紹介✨ ╰━ｖ━━━━━╯ 隆勝堂フーズ株式会社が運営する カフェベーカリーでのお仕事です！ 食パンから惣菜パンまで、 毎日60～80種類のパンを焼いています！ 現在久留米市に4店舗を展開しています！ パンの香り好きだからベーカリーで働きたい！ パンを作ってみたい！パン作りが好き！など、 パン好きのスタッフが多数在籍していますよ! 未経験から始めたスタッフも活躍しています！ 正社員やアルバイト・パートで パンの販売に 携わったことがある方、 飲食や接客の経験がある方、大歓迎！

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

業界・職種未経験大歓迎✨100%反響営業でじっくり成長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業 ＼アップルハウジングの魅力✨／ ✅業界・職種未経験大歓迎！ ✅最初の1年はじっくりしっかり同行中心の教育！ ✅エフコープの子会社だから安心基盤で長く働ける ✅顧客の99%が組合員さんで安心◎ ✅飛び込み・テレアポ・新規開拓なしの反響営業！！ ✅残業ほぼなし＆フレックスタイム制導入！ ✅職能評価制度で安定して成長可能 ＼アップルハウジングについて／ 当社はエフコープのグループ子会社として、生活空間のリフォームを手がけています。 給与体系や福利厚生、各種手当などの福祉制度は、すべてエフコープと同等の盤石な基準です。 お任せするのは、ご夫婦や奥様を中心とした組合員さんから寄せられるお住まいのご相談対応。 「屋根の状態を確かめてほしい」「水回りを新しくしたい」など、頼られて訪問する100%反響スタイルです！ 専門用語を知らない組合員さんと同じ目線に立ち、親身にお話を聞く姿勢を何より大切にしています。 ✅主な業務内容 ・組合員さんからのご相談対応（電話・訪問） ・現地調査（お住まいの寸法計測・写真撮影） ・見積もり依頼、作成（協力会社・組合員さん） ・ご契約手続き・工事の進捗確認、現場立ち会い ・お引き渡し後の定期的なフォロー訪問 ※月1回・半年など定期的な訪問 〇営業車は1人1台貸与。福岡7エリア・北九州6エリアを担当しています。 〇3D図面作成は社内の専門設計士が担当します。 〇400万円までの中・小規模案件を担当 ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 ▼step1 基礎を学ぶ（入社1〜2ヶ月） 外部ビジネスマナー研修や建物の構造・メーカー特徴の座学を実施。 メーカーのショールームでの勉強会や社内学習会も定期的に開催します。 ▼step2 先輩・所長への同行（入社1年目） 最初の1年は自分のお客さま（担当エリア）を持ちません。 先輩の現場に同行し、寸法測定や見積手配など流れを見て覚えていきます。 ▼step3 独り立ち・挨拶回り（入社2年目以降） 自分のエリアを持ち、過去に工事をされたお客様へ挨拶回りからスタート。 2〜3年かけてじっくり成長していける環境です。 ✨2名の先輩スタッフのリアルな声を紹介します✨ …―――――――――――――… 先輩メッセージ① 営業担当 Mさん／30代（入社6年目） 〇中途入社 ／前職：土木系営業・エフコープ配達員 …―――――――――――――… ✅「営業が嫌で辞めた」僕が、穏やかに続けられています。 前職はノルマや新規開拓に追われ、「営業は向いていない」と挫折。 でもここは100%反響営業で、追いかける数字がありません！ 「孫が来るから明るいキッチンにしたい」といった組合員さんの暮らしの悩みに、雑談を交えながら寄り添える環境です。 ✅専門知識がない「未経験の感覚」こそ一番の武器！ 入社当初、職人さんに「“はつる”って何ですか？」と聞いていた僕だからこそ、建築用語がわからないお客様の気持ちに親身になれます。 知識は後からついてくるので、相手の「こうしたい」を素直に聴ける方なら活躍できますよ！ …―――――――――――――… 先輩メッセージ② 女性営業担当 Iさん（入社7年目） 〇中途入社 ／前職：百貨店販売職・コールセンター …―――――――――――――… ✅子育てが落ち着いたタイミングで入社。出戻りするほど居心地の良い職場です！ 「土日休み」「自宅から近い」という条件に惹かれ、他社は受けず一本に絞って応募しました。 最初は営業サポートから始まり、今では幅広いリフォームを担当。 一度離れた時期もありましたが、職場の温かさが忘れられず戻って通算7年目になります♪ ✅「自分だったらこうしたい」——生活者目線の発想が一番の原動力！ 最初は車の運転(駐車)や営業に不安もありましたが、、、 キッチンや間取りを考える中で「自分だったら家にこうしたい」とワクワクする気持ちが大きな支えになりました！ 担当エリアは遠くても移動最長1時間圏内。月5〜10件のご相談に対応し、訪問も日に寄りますが1日最大5件程度と無理のないペースです。 工事後の「1か月訪問」で、お客様の笑顔と仕上がりを確認することが毎月のやりがいになっています！

【全農グループ】未経験◎/賞与年2回/リフレッシュ休暇年5日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨丁寧なサポート体制 ✨賞与年2回 ✨ノルマなし ✨年休120日 ✨シフト制なので、平日に予定を 入れたい方にも便利です。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆具体的な仕事内容◆ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、ガソリンスタンドの 店舗運営をお任せします！ ・モニターチェック ・お客様への接客対応 ・レシート回収 ・施設内清掃 ・給油サポート ・タイヤのエアチェックサポート ※ご希望や経験を考慮の上、下記いずれかの店舗での勤務となります。 面接時にご希望をお伺いします。 春日店・安徳店・太宰府店・筑紫野店・かすや店 ※転居を伴う異動・転勤は ありませんのでご安心ください！ ✅収入も安定した働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収入面も安定しており、昇給制度もあり、 キャリアをしっかりと築いていけるので、 将来性を感じながら働けます。 ●スタッフ同士のコミュニケーションを 大切にしています。 困ったときも相談しやすい環境です。 ✅充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修、講習とバックアップ体制が 充実しています。 ✅全農九州エネルギー株式会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はJAグループの一員として、 農業や地域社会に貢献する エネルギー事業を展開しています。 地域の皆様の生活を支えるインフラとして、 安全で快適なサービス提供に努めています。 ✅キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗業務から本社・他部門へのキャリアアップ制度あり！ 現場で培った「現場力・顧客目線」を評価し、 将来的に本社部門や他事業部門への異動・キャリアアップが可能です。 「現場で店長を目指す道」と「本社部門で会社全体を支える道」、 適性と希望に応じた長期的なキャリア形成を後押しします。

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

【1対1の教育体制】シフト希望や連休の取得も相談可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ★未経験スタート率90％以上！ 異業種からの転職を全力応援★ 「車の知識ゼロ」「接客経験しかない」という方も大歓迎！ マンツーマンの教育体制と手厚い手当で、安心して長く働ける環境です。 【当社で働く3つの魅力ポイント】 1. 万全のサポート体制！1対1で先輩がやさしく指導 工具の握り方やタイヤの運び方から丁寧に教えます。 常にチーム作業なので、1人きりで悩む心配は絶対にありません！ 2. 原則定時退社！残業は月平均1〜2時間程度 18:30にはサクッと退社可能！ご家族やご友人との時間も大切にできます。 毎月シフト提出時に連休や希望休の相談もOKです。 3. 月々の手当充実！毎日の生活をしっかりサポート ・店舗特別手当：月20,000円 ・ランチ手当：月10,000円（毎日の昼食代をサポート！） ・土日祝手当：1日あたり1,000円支給 ・遠方からの転居支援：引っ越し補助（最大10万〜20万円）＋住宅手当（月最大4万円） 【遠方からのご応募・お引越しも歓迎！】 片道100分以上かかる地域からの転居を伴う場合、以下の手当を支給します。 ・転居費用補助：最大10万〜20万円支給 ・住宅手当：最大月4万円を支給（最長3年間） 以上の3点から、未経験の方でも無理なく着実に仕事を覚えて活躍できます。 【仕事内容】 太宰府市の店舗にて、タイヤの受付・接客やピットでの交換作業、在庫管理を担当します。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・ご来店されたお客様の受付・商品のご提案 ・タイヤやホイールの交換・取付作業（まずはサポートからスタート！） ・商品の入出庫作業、店舗の清掃、在庫管理 ※ノルマは一切ありません！笑顔で丁寧な対応ができれば合格点です。 ＼ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ／ 「車の知識が全くないから不安…」 「まずは話を聞いてみたい・雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募くださいね。 一緒に働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています！

仕事内容 「好きな接客を、無理なく続けたい」そんな方に選ばれているお店です。 「接客は好き。でも今の働き方は少しきつい」 「ノルマや数字に追われる毎日から離れたい」 そんな想いを持つ方に、 KEYUCAは選ばれています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ KEYUCAが選ばれる理由をご紹介！ ＜無理なく続けられる好環境＞ ■残業は月2～5時間程度 発注や在庫管理はAIにお任せ。 業務を効率化することで 社員一人ひとりの負担を減らしています。 ■個人ノルマなし 評価軸は「店舗の売り上げ」。 リピーターを獲得するためには どのような接客をするべきか、 どの商品を集中して案内するべきかなど 全体を見通した上で接客を行います。 ■転居を伴う異動ほぼなし 短期間での異動はほとんどなく 1店舗で長く働くスタッフが多いのが KEYUCAの特徴。 腰を据えて、長期的な目で 働くことができます。 ■ディスプレイは本部がサポート 各商品の売り場づくりは 本部の指示書をベースに行います。 基本的に、店舗の広さやバランスに合わせて 調整していくのがスタッフの役割です。 イチから考えて手探りで作ることはありません。 というのも、KEYUCAを運営する河淳は、 店舗什器や売場づくりを手がけてきた企業。 培ってきたノウハウがあるからこそ、 魅力的な売り場を作れる仕組みが整っています。 ＜それでも、仕事はちゃんと楽しい＞ ■売るだけではない接客 KEYUCAでは、シンプルで使いやすい インテリアや雑貨、アパレルなどを扱う ライフスタイルショップ。 「ちょっと暮らしがよくなる」 商品が多いからこそ、 お客様の生活に寄り添った提案が できるのが特徴です。 そんなKEYUCAの接客は お客様の暮らしや好みに合わせて、 「これなら長く使えそうですね」 「こう組み合わせるともっと素敵ですよ」 など提案をしていくスタイル。 会話を重ねていくうちに 常連さんからは 「この前の商品、すごくよかった」 「●●さんが見えてつい寄っちゃった」 と声をかけていただくことも。 お店だけではなく、 自分も好きになってもらえる。 そんなエピソードがあふれる場所です。 ただ、すべてのお客様に 同じ接客をするわけではありません。 お客様によっては あえて声をかけず見守ることもあれば、 じっくりご相談に乗ることも。 そこを見極めるのは あなたの腕の見せ所。 これまでの経験を活かして、 お客様と"ちょうどいい距離感"の接客を 見つけてください。 ■バリエーション豊かな商品 自社で開発・デザイン・製造を 行っているのも、KEYUCAの特徴の1つ。 そのため開発のスピードも速く 毎週のように新商品が入荷されます。 そのため、同じ売り場で 同じ商品を売り続けるのではなく、 毎日新鮮な気持ちで商品をご紹介できる 環境です。 また、状況によって 臨機応変に担当の売り場を変更。 決まった作業だけの仕事ではないので、 変化を楽しみながら働けます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「頑張りすぎる働き方」ではなく、 「無理なく続けられる働き方」へ。 でも、ただ楽なだけではなく、 ちゃんと接客の楽しさも感じられる。 そんな環境で、販売の仕事を続けませんか？ 主な仕事内容 KEYUCAを支える 店舗スタッフを募集します。 ＜主な業務内容＞ ■接客・レジ ■陳列・整頓・ディスプレイ ■ラッピング ■清掃 など ★入社後は、経験に基づいて 業務をお任せしていきます。 ＜扱う商品＞ 自社で企画・開発された 雑貨・インテリア・アパレルなどが中心。 週に1回入荷される新商品は 解説動画で理解を深められます。 ＜お客様は…＞ 30代～70代の女性のお客様が中心。 ご自宅用の雑貨やインテリア、 お洋服を探しに来られる方や、 ギフトを目的に来店される方など、 目的はさまざまです。 ＜将来は…＞ 副店長、店長などへ キャリアアップすることも可能！ スキル・成長度合い次第では、 最短1～2年でステップアップ することもできます。 KEYUCAで働くポイント ■残業は月2～5時間程度 ■完全週休2日制 ■個人ノルマなし ┗評価の軸は、店舗全体の売上です。 ■店舗異動は少なめ ┗短期間での異動は少なく、 1店舗で長く働くスタッフが多数。 ■サポート体制が万全 ┗結婚・出産・病気などで ライフスタイルが変わった際も 全力でバックアップ。 ＜現場の声が商品になる面白さ＞ KEYUCAの商品は、すべて自社で デザイン・開発されています。 そのため、お客様からいただいた 「もう少しこうだったらいいのに」 といった声が、実際の商品づくりに 活かされることも。 現場の声を届けることで 商品開発にも携われるのも KEYUCAの面白さです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「接客が好きだったはずなのに、 いつの間にか余裕がなくなっていた」 そんな方が、 もう一度“接客って楽しい”と感じられる。 そんな働き方が、KEYUCAにはあります。

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

バイク乗り同士なら初対面でも話せてしまう…そんなあなたに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ★-★ ◎レッドバロンで働くなんて 考えもしなかったみなさまへ ★-★ 「隣の部署の山田くん、 バイク乗りなんだって」 そんな話を聞けば、急に 「ちょっと話してみたいな」って思う。 そこまでバイクに詳しいわけじゃない。 何なら普段は無口で、 初対面の人と話すのは苦手だ。 でも、バイク乗り同士なら 不思議と話せる。 自分の乗ったことのない車種の 乗り心地を聞いて、興味津々になったり、 やったことのないカスタムの話を聞いて、 ワクワクしたり。 とにかく「バイク乗り」同士に生まれる ちょっとトクベツな時間や仲間意識。 それをご存知の方なら、 レッドバロンの営業に向いています。 なぜなら、私たちの営業は、 「バイク好き」と「バイク好き」が 出会って、自然と会話が盛り上がっていく その過程を、お店でお客様と やっているようなものなのですから。 ★-★ ◎職場に遠慮なく バイクで乗りつけよう！ ★-★ これまで平日、仕事に出かける際、 玄関先、駐輪場にある愛車をいちべつし、 「行ってくるわ、週末また走ろうな？」 と心の中で思っていた。 それがここにくれば、 「よし、今日も一緒に行こうか」と 平日から愛車にエンジンをかけて 共に職場に向かえる。 全店バイク通勤OKですから。 そして到着した職場にいる仲間も 「バイク好き」ばかり。 「店長のNinja H2、すっげーな」など 朝からニヤニヤしてしまう。 ここで働き始めれば、 「バイクがある毎日」が どんどん濃くなっていく。 週末だけバイクという生活は、 おさらばなのです。 ★-★ ◎そして仕事中も、 バイクの話をしていたら 商談になっている。 ★-★ 「ロングツーリングに行くなら どのバイクがおすすめですか？」 お客様との会話も、 そんなところから始まります。 レッドバロンの営業は、 「買ってください」と迫る 仕事ではありません。 お客様がどんなバイクを探しているのか。 今、どんなバイクに乗っていて どんなところを走りたくて どんな乗り方をしたくて、 どんなスタイルがお好みなのか。 まずはお話を聞く。 何ならこれまでのバイク遍歴を お伺いしたり、自由に話を広げて もらえば構いません。 そして、 「それなら このバイクが合うかもしれません」と、 一緒に一台を探していく。 つまり、普段、 バイク乗り同士で楽しんでいる会話を、 今度は仕事としてお客様と楽しむ。 そんな営業です。 ★-★ ◎だんだんと 詳しくなっていけばいい。 ★-★ もちろん、最初は誰しも 自分が乗っているバイクしか詳しくない。 なんなら、 「大型はまだ乗ったことがない」 「カスタムだってほとんどしたことがない」 という方だって大丈夫です。 バイクの知識、商品知識、 接客の基本などは、 入社してから一つずつ学べます。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを 在庫しています。 あなたが勤めるお店にないバイクも 全国にある店舗から探して 取り寄せることも可能です。 その全国の豊富な在庫の中から、 一緒に「運命の一台」を探すのが 私たちの仕事です。 時には自分が全く知らないバイクを お探しのお客様に出会い、 「初めて知りました！」ということも あるでしょう。 そんな時はお客様との会話の中から そのバイクの魅力を学び 「これですね！うわ、カッコいいですね〜」 と1人のバイク好きとして 「お客様と同じ目線」で一緒に バイク探しを進めればいいのです。 ★-★ ◎お店ですから、 販売以外にも仕事があります！ ★-★ もちろんお客様とお話しして バイクを販売するだけではなく 以下の様な仕事も担当します。 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎書類作成・部品発注 ◎整備スタッフとの連携 ◎洗車・掃除など 初めてバイクを買われるお客様や まだ免許をお持ちでない方のために 様々なサポートや必要な装備の ご案内をしていくのも大切な仕事です。 ★-★ ◎やったことのないバイクの 遊び方にも挑戦してみよう！ ★-★ 福利厚生として 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 バイクやパーツ、用品を 社員価格で購入できる制度もあります。 これまでやってこなかったバイクの 遊び方にも挑戦できる環境です。 ★-★ ◎元、お客様も社員として 働いてくれてます。 ★-★ 葛飾店で働く合場大地さんも、 もともとはレッドバロンのお客様でした。 バイクが大好きで、 レッドバロンで2台購入。 お店のスタッフと接するうちに、 「レッドバロンで働く人って、 めちゃくちゃカッコいいな…」 と思うようになっていったそうです。 そこで、いつも通っていたお店の店長に 「バイク業界で働きたい」と相談。 入社することができたそうです。 仕事では、お客様と バイクの話をして笑って、 相手の希望に頷きながら、 必要な提案をしているうちに、 気がつけば仲良くなっている。 そして営業している感覚はないのに 売れている。そんな感覚なのだそうです。 お客様はバイクを購入後も、 ツーリングの話やカスタムの相談をしに お店へよく遊びに来られ、 ご家族や友人を紹介していただけることも あるのだとか。 いつか、お客様や友達から 「バイクのことなら合場に任せれば大丈夫」 と思ってもらえる存在になるのが 合場さんの目標。 …かつて自分が憧れた 「カッコいい存在」になるべく 今も毎日バイク、お客様と向き合っています。 ◇◇◇◇◇ 合場大地さんのバイク履歴書 初めての相棒／カワサキ ニンジャ1000 現在の愛車／スズキ GSX-R1000 休日／バイクに乗って、風を切って走る 一体感や開放感を満喫。 お気に入りは長野のビーナスライン ★-★ ◎「バイクが好き」を、 仕事にしてみませんか？ ★-★ 最初から詳しくなくてもいい。 営業経験がなくてもいい。 「バイク乗り同士なら、 なぜか話せる。」 そんなあなたなら、 きっとこの仕事を楽しめます。 仕事をしながらバイクに詳しくなり お客様から頼られるようになり 気がつけば自分自身も、 もっとバイクが好きになっている。 そんな毎日を、 レッドバロンで始めてみませんか？

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

バイクに乗り世界が変わり始めたあなた、仕事も変えてみませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ◇◇◇◇◇ 車検・登録などの アシスタント業務から始め、 少しずつ接客やバイク販売を覚える、 未経験者向けの仕事です。 ★-★ ◎バイクに夢中になった 次は、仕事まで 変えちゃいませんか？ ★-★ 「家まで送ってやるよ、乗りな？」 と先輩がバイクに乗せてくれた。 風を切る感覚が気持ちいい。 エンジンの振動も何だか気持ちいい。 いつもの街が ジェットコースターみたいに 楽しかった。 後日、先輩を見かけた。 後ろにかわいい彼女を乗せて颯爽と 走り去る姿がまたカッコいい… なんだよ、先輩ばっかりズルいな。 だから、自分もバイクの免許を取り、 バイクに乗り始めた。 ちょっと世界が変わったように 毎日がなんだか楽しい！ カッコいい先輩に、 ちょっと近づけた気がする。 …でも、まだまだ 知らないことだらけ。 バイクのこと もっと詳しくなりたいな… そんなあなたに ちょっと想像してみてほしいのです。 もし、仕事もバイクに関われる 仕事だったら？ 出勤するのは、 バイクがずらりと並ぶお店。 「このバイク、実車で見るとスゲえな…」 「いや、こっちも格好いいな…」 と仕事をしながら、 いろいろなバイクを知ることができる。 仕事も、まずは書類の手続きや 車両の確認といった アシスタント業務からスタート。 先輩たちの仕事ぶりを そばで見ながら、少しずつ仕事を覚えたら、 お客様とバイクの話をする機会を増やし、 無理なく、接客にも挑戦できます。 別にバイクに詳しくなくてもいいんです。 入社後、バイクに囲まれたこの環境で 少しずつ覚えていけばいい。 YouTubeなどで 「誰かがバイクを買いに行く動画」や 「納車動画」を見るのが好きなら、 ここは、その動画のような出来事が 毎日、目の前で起きている現場です。 …納車日に誰もが見せる 緊張しつつも嬉しくてワクワクした あの表情、同じバイク好きとしては、 たまりませんよね？ 今までの仕事とはちょっと違う。 好きなバイクに囲まれながら、 正社員として一つずつ仕事を覚えていく。 そんな世界にレッドバロンの アシスタント業務から 飛び込んでみませんか。 ★-★ ◎最初からバイクを 売る必要はありません。 ★-★ レッドバロンで働くというと バイクの知識が豊富で、 接客もできる人がやるという イメージがあるかもしれません。 でも大丈夫。最初からいきなり 販売を任せたりはしません。 まずは、店舗の仕事を知るところから はじめます。 ◎登録などに必要な書類の手続き ◎車検台数の確認 ◎車両の引き取り確認 ◎バイクの洗車や車両の移動 ◎店内の清掃 など こうした アシスタント業務を 身につけながら お店がどんな風に動き、 営業と整備スタッフがどう連携して お客様に届けているのか、 少しずつ覚えていきます。 バイクの押し引きなども 先輩たちがやり方を教えしますから 挑戦してみてください。 大型バイクだってコツさえつかめば、 カッコよく取り回せますよ。 もちろん、バイクの知識も 最初から完璧でなくて大丈夫。 先輩の接客を見たり、 商品知識や仕事の基本を学びながら、 できることを一つずつ増やしていけます。 オリジナルの教材や研修も用意しています。 焦らず、少しずつ。 バイクの世界を知りながら、 仕事の幅も広げていきましょう。 ★-★ ◎慣れてきたら、 お客様との会話にも挑戦。 ★-★ 仕事に慣れてきたら、 お客様のご案内やバイクの説明など、 接客の仕事にも少しずつ 挑戦してみましょう。 例えば、お客様に探しているバイクを お伺いして、店頭にあればご案内します。 在庫として、他店舗にどんなモノがあるか、 お調べしてご案内することもあります。 レッドバロンは国産車だけでなく 世界のバイクを幅広く扱っており、 新車、中古車、ビンテージ車など 常時約47100台ものバイクを在庫しています。 じっくり条件に合う1台を探してみましょう。 もちろんまだ目当てを決めず、 店頭にあるたくさんのバイクを見て回って おられるお客様もたくさんおられます。 （実際、それだけでも楽しいんです！） そこで、お声がけして世間話のように、 今乗っておられるバイクのことをお伺いし、 気に入ってる点や困っている点などを 話している内に、次はどんなバイクに 乗りたいのかが見えてくる場合もあります。 最初から上手に話せなくても大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから 始めていけばいいのです。 お客様の希望に合いそうな一台を 一緒に探していく。 バイクについて知るほど、 お客様との会話も広がっていきますし、 逆にお客様からバイクの由来や歴史など 色んな豆知識を教わることも多いんです。 一つひとつの仕事を覚えながら、 いつしかアシスタントを卒業し、 営業、販売担当に無理なく ステップアップしていけます。 ★-★ ◎バイク乗りが喜ぶ、 待遇がたくさん揃ってます。 ★-★ まず全店バイク通勤OK。 「バイクに乗りたい！休みの待ち遠しい…」と 思わなくていいんです。 毎日、通勤には遠慮なく愛車で お越しください。 お店の仲間が毎朝、それぞれの愛車で 乗り付けてくる様子は、それだけで テンションが上がってしまいます。 バイクはもちろん、パーツ、用品を 社員割引き価格で購入できるほか、 私たちが運営する 温泉付きホテル（カイザーベルクなど）や キャンプ場が利用できます。 さらには、 那須モータースポーツランドという バイク専用サーキットを運営。 社員も利用ができます。 どんどん楽しみ、 ライディングテクニックも 身につけていけます。 毎週のように走りに行っている 先輩もいますから、興味があれば ぜひ相談してみてください。 ★-★ できる仕事が増えるたびに、 社員としての自信がついた。 船橋店・佐竹佑太(22歳) ★-★ もともとバイクが好きで、 レッドバロン通いが生活の一部でした。 大学4年生の時に「うちで働かない？」 と声をかけてもらってアルバイト開始。 他社へ就職するよりも、このまま 好きなバイクを仕事にしたいと思い、 入社を決めました。 最初は、登録業務や車検の確認、 バイクの引き取りなど 基本的な仕事が中心。それでも できる仕事が着実に増えるたびに、 少しずつ社員としての自信がつきました。 初めて自分から バイクを購入してくださった お客様のことは今でも忘れません。 お客様が候補を2台まで絞り、 どちらにするか迷っていた時、 隣にいた奥様が、 「両方買えばいいじゃない」と一言。 まさかの2台同時購入という インパクトのある初契約となりました。 この仕事に就いて良かったなと思うのは、 サーキットやツーリング、海や山の景色、 エンジンの音や鼓動など、 バイクに乗る楽しさを お客様と共有できること。 大型免許を取ったばかりの方。 何十年もバイクに乗っている方。 自分好みにカスタムしている方。 いろんなお客様がおられますが、 お話していると自然に嬉しくなって 「素」に戻って夢中で話している 自分に気づくんです。 仕事抜きで、一緒にワクワクしていますね。 店舗の仲間の趣味も、もちろんバイク。 年齢が離れていても会話は自然と弾みます。 好きなバイクに乗って出社し、 一日中バイクに触れ、 お客様や仲間とバイクの話をする。 そんな毎日は、今、素直に楽しいです。 好きなことを仕事にしながら、 一歩一歩キャリアを積み上げていく。 あなたもレッドバロンでそんな人生を 走り出しませんか。 ◇◇◇◇◇ 佐竹佑太のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ CBR250RR 現在の愛車／ハーレー フォーティーエイト

＼秋の新生活スタート！／未経験ＯＫ！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！年間休日116日！賞与＆インセンあり

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！働きやすさ◎／ 例えば… ・営業・業界未経験OK！人柄重視の採用 ・年間休日121日＊大型連休もありしっかり休める ・月平均残業15時間程度でプライベートも充実 ・賞与年2回・昇給年1回でしっかり還元 ・飛び込み営業なし！ご来店・既存のお客様中心 ＼「営業・接客の仕事」をお探しのあなたへ／ 「自動車営業は専門知識が必要そう」 「営業未経験だから不安」という方も大歓迎！ 日産グループならではの研修制度や店舗でのサポートがあるため、 ゼロから知識を身につけられます。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。 大切なのは専門知識の多さではなく、 お客様のお話を丁寧に聴く姿勢です。 ＼飛び込みなし！ご来店されたお客様への対応が中心／ CMでもおなじみの日産車。 すでに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 店舗にご来店されたお客様や既存のお客様への対応がメインです。 その他、点検でお越しいただいた際の相談や、 イベントのご案内（電話・DM等）から商談へとつながります。 飛び込み訪問のような無理なアプローチはありません。 ＼買っていただくのは「クルマ ＜ あなたの信頼」／ カーライフアドバイザーの役割は、 ただ車を売ることではありません。 お客様のご家族構成やライフスタイルに寄り添い、 一緒にぴったりの1台を見つけること。 「〇〇さんがいたから決めた」「次もまた相談したい」 とお客様から信頼していただける大きなやりがいがあります。 ＼働きやすい環境とチームワークが自慢です／ 年間休日121日、残業月平均15時間程度と、 プライベートの時間も大切にしながら 無理なく長く続けられる環境です。 また、営業一人に抱え込ませず、 店舗のスタッフ全員で協力してお客様をサポートするスタイル。 日産のフルラインナップで、 お客様と一緒にワクワクを共有してみませんか？

50代が主役♪未経験歓迎✨定年65歳＋再雇用あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ ／ ✨50代だからこそ輝ける仕事✨ 「M2 by Sensounico」で 新しい仲間を募集します(,,ò᎑ó,,) ＼ ＼ 「もう年齢的にアパレルは難しいかな…」 そんな風に思っていませんか？ 当店のお客様は40代～70代の女性が中心！ だからこそ、 同世代だから分かる悩みや好み、 自然な会話が接客に活かせます✨ 販売経験よりも、 人生経験やコミュニケーション力を 大切にしているお店です♪ ⋈ ･･････････････✶･･････････････ ⋈ ✅月給21万円以上＋諸手当 ✅週休2日制（月7日～8日） ✅40代・50代向けファッション ✅未経験歓迎！ミドル世代応援！ ✅オシャレが好きな方歓迎 ⋈ ･･････････････✶･･････････････ ⋈ ＼＼ // ／／ スタッフの4割が勤続10年以上 ／／ // ＼＼ 40代・50代で入社し、 今ではお店の中心として活躍している スタッフも多数♪ 「久しぶりの仕事復帰だった」 「接客は初めてだった」 そんな先輩も、お客様との 会話を楽しみながら働いてます！ イベントに合わせて休みも取りやすく 残業もほとんどありません。 仕事と家庭を両立しながら、 長く働ける環境が整っています♪ ファッションが好きな気持ちがあれば、 販売経験は問いません◎ ・・・＜仕事内容＞・・・ 接客未経験の方も大歓迎です✨ 初めは、レジや書類の入力など 簡単な仕事からスタ－トしていきます。 慣れてきたら、接客や販売もお願いします。 その他、下記業務もお願いします！ ＊iPadを利用しての売上報告等の業務 ＊DM準備（あて名やメッセージ書き） ◥◣「売る」より、「一緒に選ぶ」。◢◤ お客様は40代～70代の女性✨ 「旅行に着ていく服を探していて」 「同窓会に着ていく服が欲しい」 そんな相談を受けることも多く、 まるで友達と買い物をしているような 雰囲気で接客できます♪ 流行を押し付ける販売ではなく、 「これ似合うね」「その色素敵！」 そんな会話を楽しみながら 一緒に洋服を選ぶ仕事です✨ ◆◇ Sensounicoについて ◆◇ Sensounico（センソユニコ）は イタリア語で「一方通行」。 英語読みでは 「Sense Unique（センスユニーク）」。 流行に流されず、 その人らしい着こなしを楽しむ。 着心地やデザイン、 長く着られる品質を大切にした 個性的なファッションブランドです。 ◇スタッフのスタイリングもcheck！ https://sensounico.jp/coordinate/ ┏◆━……─────────……━◆┓ M2 by Sensounicoゆめタウン久留米店 福岡県久留米市新合川1丁目2-1 ゆめタウン久留米 2F バス停「ゆめタウン久留米」より徒歩1分 ┗◆━……─────────……━◆┛

月給25万以上◎その接客経験、もっと好待遇で活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼地域密着のガソリンスタンドで、お客様のカーライフをサポート！／ 【未経験でも笑顔で輝ける職場——地元の人に愛される接客のプロへ】 井形グループでは、地域のお客様に愛されるガソリンスタンドを運営しています。 単なる給油業務だけでなく、点検や車のメンテナンスアドバイス、接客を通じてお客様のカーライフをサポートするお仕事です。 未経験でも大歓迎！ しっかりとした研修制度があり、車に詳しくなくても、接客が初めてでも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ✔ 給油・窓拭き・車内清掃などの接客業務 ✔ オイル交換・タイヤ交換・点検業務（研修あり） ✔ お客様へのカーケアアドバイス（洗車・コーティング・メンテナンスのご提案） ✔ レジ・店内業務（支払い・簡単な事務作業） ◎未経験者でも安心の研修＆フォロー体制 ✔ 車の知識がなくてもOK！研修でイチから学べる ✔ 接客が好きなら活躍できる！人と関わるのが好きな方歓迎 ✔ 資格取得支援あり！働きながら整備士資格も目指せる 【井形グループで働く魅力】 ✅ 未経験OK！車の知識がなくても安心の研修制度 ✅ 夜勤なし！日勤のみの働き方で、無理なく長く続けられる ✅ インセンティブ制度あり！頑張りが収入に直結 ✅ 安定企業で、キャリアアップのチャンスも豊富 未経験から始められる安心の研修体制が魅力です。地域のお客様から直接感謝され、日々「ありがとう」がもらえる仕事でやりがいを実感できます。基本残業なしで、プライベートや家族との時間も大切にできる環境です。地域に根差した企業で安定した働き方を手に入れながら、人々の生活を支える一員になりませんか？

シンプル業務×月給24万円スタート！未経験でも安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 未経験から始められる！ パチンコホールスタッフ募集！ ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ 「パチンコをやったことがない…」 「アミューズメント業界は初めて…」 そんな思いをお持ちではないですか？ 当社は・・・ ★ 月給24万円スタートで安定収入GET ★ 店舗寮完備で住まいも同時に確保 ★ パチンコの知識・経験は一切不要 ★ 複雑な業務なし ★ 先輩がすぐにフォローする体制 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ 今回は… ／／ 【未経験からスタート応援】募集！ チームでサポートし合う環境のため、 安心して無理なく働けます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＝【働き方のポイント】＝ ✅ 早番は16:30まで！夕方以降の時間を有効活用♪ ✅ 遅番は15:30出勤！午前中の時間を有効活用♪ ✅ 店舗間異動を通じて経験を積み、 店長・エリア長へのキャリアアップも目指せます！ ※店舗間異動の目安は平均2年、長い場合は5年程度です。 未経験から安定した収入を得ながら、 新しいキャリアに挑戦しませんか？✨ 《お仕事内容》 ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◇ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◇景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◇店内清掃 など 業務は基礎から学べる丁寧な研修あり！ 一人に負担が偏らず、 落ち着いて取り組める環境です♪

ブランクありでも安心スタート！研修あり＆店舗寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 「昔やってたけど、 またパチンコ店ってありかも」 「経験あるからブランクありでも戻れるかな」 「接客は結構楽しかったな」 【早番・遅番を活かした働き方】 ◆早番：8:00～16:30 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ◆遅番：15:30～24:00 午前中の時間を有効活用できます！ 仕事とプライベートを両立しながら働けます◎ 【店舗間異動について】 異動は平均2年、長くて5年程度が目安です。 複数店舗で経験を積むことで、店舗運営の知識を深め、 店長・エリア長へのキャリアアップを目指せます！ ～そんな経験者の方へ～ 一度離れたからこそ気づく！ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この仕事の働きやすさ ＆ ✨仕事の流れが分かる安心感 ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ◎空調完備の店内環境 ◎負担が少ない業務スタイル ◎お客様との会話の楽しさ ◎仲間と協力して働く安心感 経験があるから、 すぐに感覚を取り戻せます！ ✅接遇＆スキルアップ研修で 接客スキルを磨く ✅店長候補育成研修で キャリアアップをサポート ✅グループ店への転勤は キャリアアップのチャンス 20代・30代で 店長・マネージャーになった方も在籍 …………………………… ◎月給24万円～54万円 ◎昇給・賞与あり ◎店舗寮完備 …………………………… 安心して長く働ける環境で、 もう一度、パチンコ業界で 活躍しませんか？ ▼仕事内容について 777.LEAGUEにも参戦する 『テンガイ』の店舗で ホール業務をお任せします。 ≪接客業務≫ ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ≪管理業務≫ ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成 ※キャリアアップ後

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・借り上げ社宅制度！85％会社負担（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・新年会や社員旅行などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【新年会や社員旅行などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

求めるのは志望動機が『休みたいより　稼ぎたい！』の人！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業、不動産個人営業 ◆ＰＧＳホームは日本一の訪問販売会社を目指しています！◆ ＼秋から入社も可能です！／ *☆*―――――――――――――― ＊在職中の方の入社日応相談◎ ＊面接日や時間の融通が利きます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ★毎月入社可能！土曜も面接可能（10時～16時)・オンライン面接可能です！ 「現職の賞与額が不満だった」「この給与で先々家庭を支えられるか不安…」などを解消できる職場がここにあります！ ぜひお問い合わせください。 「同世代より稼いで人生変えたい」 その強い想い、当社で実現できます。 スキルや経験は一切不問。 必要なのは、お客様への誠実さと、 「絶対に稼ぐ!」っていう熱い気持ちだけ。 ただし、簡単な仕事じゃありません。 ご提案の早い段階でのお断りや、 必要だと思われていないお客様に 説明をすることの難しさなどがあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 頑張った分だけ、圧倒的に稼げる環境です。 ※社宅有、U・Iターンも歓迎します！ ※土曜も面接可能／WEB面接も対応OK！ 【収入について】 ●月給：45万円以上 └未経験でも入社1ヶ月目から保証 ●インセンティブ制度： └2ヶ月目から成果に応じて支給 ●平均年収：650万円以上(初年度) ●年収実績：1000万円以上 └入社2～3年目の先輩多数 ▼新メンバーを応援する、充実の祝い金制度 頑張るあなたを収入面で強くバックアップ。 ◯入社祝い金：最大138万円 ◯精勤手当：14万5000円(入社初月) ◯祝い金：18万円(入社3ヶ月目) ◯業績祝金：最大120万円 └入社後6ヶ月間の業績に応じて ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 特許取得のオリジナル住宅ペイント 『光触媒コーティング』を通じて、 お客様の快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「住まいに関するお悩みはありませんか？」とお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 【同業も認める確かな商品力】 「私も建設業ですが、現場対応など見習うべき事がたくさんあった」。 これは実際のお客様アンケートの言葉です。 時が経つほど違いが出る特許塗料の実力と、職人の真摯な仕事ぶりは、 目の肥えた同業のプロも認めるほど。 「外壁や屋根を見るたび、嬉しい気持ちになる」。 そんなお客様の感謝が、確かな自信につながります。 ■一人にしない、チーム制 営業活動は常にチームで行います。 先輩との同行で商談の進め方などを直接見て学べるほか、 相談の場もチームで行い、いろいろなアドバイスを もらうことができます。 「大丈夫か？」と声をかけてくれる先輩や、 「次があるさ」と励まし合える仲間がいます。 思うようにいかない日も、一人で抱え込むことはありません。 この温かい人間関係が、長く働ける秘訣です。 【個人の頑張りがしっかり評価される】 アポインター、クローザー、現場監督。 お客様アンケートには、関わった社員の名前が記載されます。 だからこそ、「誠実だった」「熱意ある説明だった」という具体的なお褒めの言葉は、 会社宛てではなく“あなた個人”への評価として届き共有される環境です。 【仕事の厳しさと、その先のやりがい】 正直にお伝えします。 この仕事は、決して楽ではありません。 時には、お客様から厳しいお言葉を いただいたり、天候によっては 外での活動が大変な日もあるでしょう。 しかし、だからこそ稼げます。 お客様の課題と真摯に向き合い、 乗り越えた先には、 「あなたに頼んでよかった、ありがとう」 という感謝の言葉。 一件のご契約が口コミで広がり、 地域からの信頼を勝ち取る達成感。 そして、頑張りがダイレクトに反映される 圧倒的な高収入が待っています。 困難の先にある大きなやりがいと報酬を、 あなたも掴んでみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩社員より】 「前職はフリーター。 正直、将来とか何も考えてなかったです(笑)。 でも『同世代より稼ぎたい』という気持ちだけは強く、 ここに応募しました。 最初は知識ゼロでしたけど、マニュアルがしっかりしてるし 先輩は思っていた以上に親身に教えてくれて、 今では年収1000万超えも見えてきました。 スキルもない、学歴もない… 自分でも、頑張り次第でここまで稼げるって証明できたことが 最高に嬉しいですね。」25歳 / 未経験入社 (入社2年目) 【募集要項】 勤務地：関東・関西・東海・九州など全国各地(希望を考慮します) その他：詳細は採用HPをご覧ください。 https://www.pgs-home-recruit.jp/

転勤なし・福岡勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 福岡店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 福岡店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！福岡店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『福岡店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 福岡店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

未経験スタート多数｜残業月10時間程度｜希望休取得もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業企画、営業事務 auショップにご来店されたお客様への『カウンター営業（提案・ご案内）』をお任せします。 まずはお客様のお困りごとや、重視されているポイント等のヒアリングからスタートし、 そこから内容に応じて一人ひとりに合わせたご対応をするお仕事です。 ＜具体的には＞ ご来店いただいたお客様への提案営業 ・新規契約 ・機種変更 ・料金プランの見直しなど ＜その他一部事務業務あり＞ ・料金収納 ・住所や契約内容などの情報変更の手続き ・現金、在庫管理 ・店内POP作成など 日常に身近な商材だからこそ、未経験でもイメージしやすく、覚えやすい仕事です。 チームでの協力体制を大切にしているので、いつでも先輩や上司に相談しながら進める事ができます。 - ＜auショップイオンモール福津ってどんな店舗？＞ 男性4名・女性5名、平均年齢30歳のスタッフが活躍する店舗です。 ベテランスタッフが多く、店舗全体がいつも安定した空気に包まれています。 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、業務の進め方にも一本筋が通っていて、 新しく入った方も安心して仕事を覚えていける環境です。 さらに副店長が3人もいるため、「ちょっと相談したい」と思ったときに、 すぐに頼れる人が近くにいるのが大きな心強さ。 わからないことを一人で抱え込まずに済む、フォロー体制の整った店舗です。 イベントの開催も多く、回転率を意識しながらテキパキと動く場面も多いですが、 その分だけ場数を踏めて、個人のスキルをぐんぐん高めていけます。 忙しさの中にも確かな成長実感がある、やりがいの大きな職場です。 ＜auショップイオンモール福津の店長紹介！＞ 店長は37歳・この道14年のベテランで、前職では小売の接客販売を経験。 厳しさと優しさをあわせ持ち、ただ甘やかすのではなく、 お客様目線で「本来あるべき姿」をしっかり指導してくれる頼れる存在です。 視野が広く、店舗全体を俯瞰しながらスタッフ一人ひとりの成長を見守ってくれるので、 気づけば自分でも驚くほどステップアップできているはず♪ 【未経験でも安心な理由】 ★入社後は座学＋OJTで基礎からスタート ★いきなり提案はせず、最初はヒアリング中心 ★先輩の横で学びながら、少しずつステップアップが可能 実際に、異業種・異職種から始めた20～30代スタッフが多数活躍中です。 【一般的な営業職との違い】 ・新規開拓なし ・押し売りなし ・ノルマに追われる営業ではありません すでに興味を持って来店されたお客様への対応なので、「売る」より「相談に乗る」感覚に近い営業スタイルです。 【キャリア・成長イメージ】 ・提案スキルを身につけて、店舗の中心メンバーへ ・後輩育成やリーダー職にチャレンジ ・別部門へのキャリアチェンジも可能 20代からキャリアアップを目指せる環境です。 ●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ワールドスタイル"と同社となります。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

✅35歳以下の方向け✅求めるのは明るさ、素直さ⭐️未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ 面接1回のシンプル選考！内定最短2週間！⭐️ 【アピールポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修あり ・初めての正社員デビュー応援！ ・残業月8時間未満！ ・借り上げ社宅制度！85％会社負担（上限有り） ・バイヤー、マーケにも挑戦できます！ ・男女ともに育休の取得実績あり！ ・プライベート優先で働ける環境！ ・育休明けの時短勤務は”小学校卒業まで”延長可能！ ・新年会や社員旅行などのイベントが充実 【募集背景】 事業拡大による増員募集となります。 経験は一切不要！ 接客に必要なコミュニケーションを 大切にできる方であればOKです。 社会人が初めての方、 フリーターから正社員を目指している方、 そのような方のご応募も歓迎です！ 靴の知識はなくてもOK！ 毎日、靴に関わる仕事をするので 働いているうちに、自然と ファッションに詳しくなります♪ 【仕事内容】 靴専門店「シューズ愛ランド」にて、 店舗での販売スタッフとして 各業務をお任せします。 ⭐️名物選定会 ⭐️テーマパークのような売り場作り など接客・販売の枠を超えた面白さあり シューズ、スニーカー、パンプスなど、 子供用から大人用までの靴全般の 接客・販売が主なお仕事です。 ＼一覧で見る業務内容／ ✧接客・販売 ✧担当コーナーの仕入れ ✧在庫管理 ✧ディスプレイ等の店舗づくり ✧商品管理 ✧陳列 ✧クリンネス など ＼充実の研修制度／ 内定者研修、新入社員研修、 フォローアップ研修、一般社員研修、 中堅社員研修、店長養成研修、 店長研修、幹部研修と 社員に合わせた研修を定期的に実施！ シューフィッターの資格取得支援もあり、 働きながらスキルアップ、 キャリアアップを図れる環境です。 ＼様々なキャリアがあります／ ・店舗スタッフ ・ブロック長 ・販売促進部 ・EC部 ・本社スタッフ ・MDバイヤー ご自身の望むキャリアが見つかります ＼オンライン説明会実施中／ まずはオンライン説明会にエントリー！ 仕事内容、やりがい、働き方、 福利厚生、選考スケジュールなど 知りたい情報満載の1時間となっています。 Zoomを使用し、定員1名での 和やかな雰囲気の説明会ですので 気軽に質問もしやすいですよ。 カメラマイクOFFでの参加も大歓迎！ 質疑応答はチャットでも受け付けし、 終了後に希望される方には面談も行います。 【新年会や社員旅行などのイベントが充実】 去年は東京、仙台、台湾 今年は東京、韓国、沖縄へ 社員であれば全員対象の社員旅行制度があります！ 費用は会社が2／3負担していますので、 社員からも喜ばれている制度になっています！ ご希望の場合は家族で参加している社員もいます！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【∴∵職場環境∵∴】 従業員数：526名（全社員） 正社員215名 パート311名 ※2024年8月現在 平均年齢：37.7歳 20代から40代・50代まで 幅広い世代が男女ともに活躍中！ 広い店舗にはトレンドのシューズがズラリ。 欲しかった靴や楽しい靴との出会いに ワクワクできるのが シューズ愛ランドの魅力です。 いつも明るく元気なスタッフばかり。 お客さまの喜ぶ笑顔を見るために、 自らも楽しんで、イキイキと働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜先輩たちの前職の経験＞ ・何かしらの接客 ・販売 ・飲食 ・事務 など 今年4月に看護師から接客を学んでみたいと 入社していただいた方もいらっしゃいます⭐️ 【シューズアイランドで働く魅力】 1. おすすめポイント 〈「やってみよう！」を応援する圧倒的な裁量権〉 新人・若手であっても「これを売りたい」 「こんな売り場にしたい」という アイデアをダイレクトに バイヤーや上司に提案できます。 予算交渉から携わり、自分の手で売上を 「倍」にする挑戦ができる環境です！ 〈「商品」ではなく「お客様」を見る売り場づくり〉 単に靴を並べるのではなく、店舗の地域特性 （例：ご年配の方が多い等）に合わせ、 「脱ぎ履きしやすい」「幅広」といった お客様のニーズを起点とした独自の売り場 （お客様別売り場）を構築できます。 〈チームで盛り上げる「ポジティブ」な社風〉 分からないことはすぐに聞ける、 アイデアがあればどんどん言える。 そんな風通しの良さがあります。 「盛り上げ隊長」のような店長や仲間が、 あなたの成長を全力でバックアップします。 2. 他社との差別化（ここが違う！） 〈「決められた陳列」からの脱却〉 一般的なチェーン店では本部指定の陳列が 基本ですが、同社ではお客様の購入理由や 好みに合わせた「自由な売り場づくり」が可能です。 〈3万足の中から「見つけやすさ」をデザインする〉 膨大な在庫（約3万足）の中から、 お客様が疲れないように「軽量」 「外反母趾対応」などのPOPを活用し、 スタッフに代わって商品を提案する クリエイティブな仕掛け作りを重視しています。 〈仕入れ（選定会）から深く関わる〉 現場のスタッフが「自分のお客様に合ったもの」 をどれだけ選べるかが勝負。 売上に直結する商品の選定段階から関われるため、 商売の醍醐味を肌で感じられます。 3. 仕事のやりがい お客様のお悩みを解決し、 「笑顔」と「ありがとう」をいただく瞬間 「足が疲れやすい」「合う靴がない」 といった切実な悩みを持つお客様に対し、 学んだ知識（フィッティング技術等）を活かして 最高の1足をご提案できた時の喜びは格別です。 〈自分のアイデアが数字（売上）に繋がる達成感〉 「僕これやりたいです！」と提案して作った売り場で、 実際に商品が売れていく様子を目の当たりにした時、 自分の成長と貢献を強く実感できます。 〈「個」の成長が「チーム」の力に〉 店舗を越えて即戦力として活躍できるスキルが 身につくだけでなく、仲間と共に店を盛り上げ、 切磋琢磨する過程に大きな充実感があります。 〈先輩からのメッセージ〉 「優秀な人よりも、前向きに質問ができる人、 自分のアイデアを伝えたい人が活躍する環境です！ 元気とポジティブなマインドを持って、 一緒に『最高の売り場』を作りましょう！」

✅️経験者におすすめ✅️昇給・賞与あり✅️早期昇格も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あなたの”店長経験・ホール知識”が必要です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これまでの店舗運営スキルや マネジメント経験を、次のステージで 即戦力として発揮しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✊️月給24万～54万円／昇給・賞与あり ✊️設定調整に直接携われる ✊️これまでのキャリアを活かせる ✊️店舗経営へとステップアップも◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨早番・遅番を活かした働き方！✨ ✅ 【早番】8:00～16:30 ▶ 夕方以降は趣味や家族との時間に！ ✅ 【遅番】15:30～24:00 ▶ 午前中の時間を有効活用！ ※実働7.5時間のシフト制で、 仕事とプライベートの両立を目指せます。 ✨店舗での経験がキャリアアップにつながる！✨ 店舗間異動は平均2年程度。複数店舗で経験を積み、 店長・エリア長などへのステップアップを目指せます。 社宅も完備しているため、新しい環境での挑戦も安心です！ ＼転勤があるからこそのメリットは…／ ▼ ▼ ▼ ⭐️店舗規模の違いを経験できる ⭐️役職ポストのチャンスが広がる ⭐️幹部候補として成長できる （※寮・社宅があるので安心です！） 《仕事内容》 ■ 遊技機の設定調整・管理業務 ■ 売上管理および店舗運営全般 ■ スタッフ育成・シフト調整・マネジメント ■ ホール接客対応・オペレーション統括

ヘアアレンジやオシャレ好きな方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *:｡..｡.:.｡.:.｡ＰＯＩＮＴ｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【未経験者OK】研修制度充実！ 一から丁寧に指導します！ ◆【女性活躍中】育児休暇・産前産後 休暇実績あり！ ◆【年齢不問】20代～50代と 幅広い世代が活躍中！ ◆【ノルマなし】電話営業業務は ありません！ ◆【ネイル、ピアスOK】 オシャレも楽しめます！ ◆【制服貸与】ジャケット・パンツを ご用意します！ ◆【ブランクOK】職場復帰応援！ ::.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:.｡.:: 【お仕事内容】 接客・販売スタッフ お客様に、振袖・袴選びと コーディネートを提案するお仕事 成人式や卒業式を迎える方など、 お客様の大切な「記念日」をカタチとして 残すお手伝いをお願いします。 撮影したお写真のアルバムの提案など。 働きながら自然とスキルが身につきます♪ 着物のレンタルと販売の割合は9：1で、 ほとんどお客様がレンタルを希望されます。 お客様にご提案したコーディネートで 笑顔になっていただけたときが、 一番やりがいを感じられる瞬間です！ ◇接客販売 └お客様の振袖や袴選びをお手伝い！ たくさんのお客様と会話する機会が ありますよ◎ ◇事務作業（来店予約管理など） ★入社後はマンツーマンの教育があります◎ １ヶ月間は着物についての知識や試着を学び、 レンタルプランなどを覚えてもらいます。 そのあとは、いよいよ店舗配属！ 先輩スタッフと一緒に 対応の一連の流れを学んでいきましょう！ 接客販売が初めての方も、 丁寧にサポートします。 ✽職場の雰囲気✽ 社員の9割が女性スタッフです。 20代・30代・40代・50代と 幅広い世代が活躍しています。 チームワークがよく、 定着率も高い会社です。 【1日の流れ】 10:00～のシフトの例 ■20代 入社3年目Mさんの場合 10：00／予約確認などの朝礼・店舗清掃 10：30／お客様来店～着物のコーディネート例などのご提案 11：30／試着のお手伝い（着付け） 12：30／休憩 13：30／お客様へレンタルプランのご説明 15：00／予約管理とメールでのご案内業務 16：30／写真部門とのスケジュール確認 17：00／試着のお手伝い・ヘルプ・清掃や備品の管理 19：00／退勤 アピールポイント: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ～株式会社アニバーサリーについて～ 創業１００年を越える 「きものやまと」のグループ会社です。 《働きやすい環境づくり》を目的に、 年々福利厚生も充実◎ 明るく誠実で真面目に取り組む社風です。 《キャリアアップを目指せます》 未経験からでも販売接客スタッフから、 着付けをマスターして、ヘアメイク、 フォトグラファーなど幅広いお仕事を 経験してキャリアアップも可能です。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚ ―――――――――――――――― 着物レンタル 着付けスタッフ ヘアセット 着付師 フォトスタジオ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

【経験者歓迎】11月末予定・オープニングスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆11月末 新店開業予定◆ オープニングスタッフ募集！！ イチからお店を作り上げる やりがいと楽しさに溢れ 一丸となって働いてくれる方歓迎♪ ✅飲食で破格！月給27万円スタート ✅調理は仕組み化！ 包丁作業も簡単で安心 ✅昇格ルート明確！ 社歴不問で即キャリアUP □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ ＊経験者歓迎！経験をしっかり評価◎ ＊レシピあり/機械化されているので安心♪ ＊昇給・賞与あり/交通費規定支給 □■－－－－－－－－－－－－－－－－■□ 2026年11月末 新店OPEN『かつ弘 直方店』にて 店舗スタッフを大募集！ 綺麗な店舗で 気持ちよく働きませんか？ 頑張りや能力に応じて 待遇面でお返しします☆ 福岡県初進出、現地スタッフにて スタートしますので早い段階での どんどん昇格！ 目指せます🎶 年功序列に不満をお持ちの方には ぴったりの環境です★ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールやキッチンなどの 店舗業務をお任せします！ ＊清掃・オープン前準備 ＊席までのご案内 ＊調理→提供 ＊会計 ＊テーブル片付け ＊締め作業 ＜ホール業務＞ ◆メニュー数は少なめなので、 すぐに覚えられます◎ ◆注文はお客様による モバイルでの受付◎ ◆会計＆電話対応 ＜調理＞ ◆レシピ通りの調理 ◆筋切りや下準備(パン粉付けなど) ◆揚げる → カット → 盛り付け ◆キャベツは自動スライサーでカット お肉はカット済みで届くため、 大きな包丁作業はなし！ <採用後> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修：採用研修を実施します <昇格ルート> ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般 ⇒ チーフ ⇒ 店長 ⇒ SV(スーパーバイザー) ⇒ 統括マネージャー ⇒ 部長 ⇒ 役員 実力次第でどんどん昇給・昇格が 可能な職種です◎

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

ノルマに疲れた方へ／販売職の次のキャリア｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「販売だけで終わらないキャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方に向けたポジションです。 auショップにて、ご来店されたお客様のご対応を中心に、スマートフォンや各種サービスのご提案をお任せします。 単なる販売業務ではなく、お客様一人ひとりに合わせた最適な提案を行う“コンサルティング型接客”が特徴です。 ―――――――――――――――― ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――― ・新規契約、機種変更などの各種手続き ・料金プランの見直しやご提案 ・スマートフォンの操作案内 ・故障受付、修理対応 ・店頭ディスプレイの変更、イベント準備 ・在庫管理、予約管理 など ―――――――――――――――― ■段階的にスキルアップできる環境 ―――――――――――――――― ご経験に応じて、以下のステップで業務をお任せします。 ▼入社後〜 ・商品知識、プランのインプット（E-learning） ・見積作成、契約業務の習得 ▼その後 ・接客対応、スマートフォンの提案・販売 ▼さらにスキルアップすると ・クレジットカードや固定回線などの提案 ・店舗運営サポート、後輩育成 経験者の方であれば、当社独自のルールやオペレーションを習得いただければ、 比較的早期にご活躍いただける環境です。 ―――――――――――――――― ■キャリアパス ―――――――――――――――― ・一般スタッフ → 副店長 → 店長 ・本部職（教育担当・企画など）へのキャリアチェンジも可能 「現場で終わらないキャリア」を実現できる環境です。 ―――――――――――――――― ■働きやすさ・職場環境 ―――――――――――――――― ・残業は月10〜20時間程度 ・有給取得も推奨（最低5日＋取得実績多数） ・週1〜2回の1on1面談（カオナビ活用）でフォロー体制充実 人間関係や働き方に悩んで転職されてきた社員も多く、「長く働ける環境」を重視しています。 ―――――――――――――――― ■評価制度 ―――――――――――――――― 売上などの結果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価対象。 副店長以上は360度評価も導入しており、納得感のある評価制度を整えています。 ―――――――――――――――― ■資格取得制度（業界トップクラス） ―――――――――――――――― auのキャリア資格取得により、最大月6.5万円の資格手当を支給。 ・コンサルタント：月4万円 ・エキスパート：月6万円 ・クロススーパーバイザー：月6.5万円 社内に資格対策チームがあり、合格率は全国平均よりも高水準。 約8割の社員が資格を保有しており、収入アップとキャリアアップの両立が可能です。 - ＜auショップイオンモール福津ってどんな店舗？＞ 男性4名・女性5名、平均年齢30歳のスタッフが活躍する店舗です。 ベテランスタッフが多く、店舗全体がいつも安定した空気に包まれています。 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、業務の進め方にも一本筋が通っていて、 新しく入った方も安心して仕事を覚えていける環境です。 さらに副店長が3人もいるため、「ちょっと相談したい」と思ったときに、 すぐに頼れる人が近くにいるのが大きな心強さ。 わからないことを一人で抱え込まずに済む、フォロー体制の整った店舗です。 イベントの開催も多く、回転率を意識しながらテキパキと動く場面も多いですが、 その分だけ場数を踏めて、個人のスキルをぐんぐん高めていけます。 忙しさの中にも確かな成長実感がある、やりがいの大きな職場です。 ＜auショップイオンモール福津の店長紹介！＞ 店長は37歳・この道14年のベテランで、前職では小売の接客販売を経験。 厳しさと優しさをあわせ持ち、ただ甘やかすのではなく、 お客様目線で「本来あるべき姿」をしっかり指導してくれる頼れる存在です。 視野が広く、店舗全体を俯瞰しながらスタッフ一人ひとりの成長を見守ってくれるので、 気づけば自分でも驚くほどステップアップできているはず♪

既存中心でノルマなし！インセンティブで高収入/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他営業 仕事内容 ＼業績好調に伴い増員募集！／ 「また来てくれたね！」その言葉が嬉しい。 あなたの「人懐っこさ」が、 お年寄りの笑顔を作る最強の武器になります。 ★20代・30代の男性活躍中！異業種からの転職9割★ ✨【この求人のポイント】✨ ✨「売る」より「聞く」仕事！ガツガツした営業ではありません！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 未経験から月収25万円〜＋インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【お任せするお仕事】✨ 病院や介護・福祉施設の ケアマネージャーさんに対し、 車いすや介護ベッドなどの「福祉用具」を 提案・お届けするお仕事です。 同時に福祉用具を必要とする お客さまをご紹介いただきます。 ✨〈具体的には〉✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを訪問 「何かお困りの利用者様はいませんか？」とお伺いします。 ✅利用者様のお宅へ訪問 「膝が痛くて歩くのが辛い」など といったお悩みを世間話を交えてヒアリング。 ✅最適な用具（杖や歩行器など）をご提案・設置 「楽になったよ、ありがとう！」など と感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ＼ここがPOINT／ ★テレアポ・飛び込みなし！ 基本は既存のお付き合いがある ケアマネージャーさんからの紹介です。 「あなたなら安心してお任せできる」と 信頼関係を築くことが大切です。 ★「お孫さん」のような存在へ 利用者様にとっては、孫のような年齢のあなた。 「最近寒くなりましたね」「体調どうですか？」 そんな何気ない会話が楽しめる方なら、 必ず活躍できます！ ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～3カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 3カ月目はロープレ（ご家族さまとの会話や商品提案） ▼ 4カ月目：ひとり立ち(引継ぎ) いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK！主婦活躍中♪賞与年2回支給・ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ⇒求人のポイント✨ ✅年間休日115日 ✅産休・育休の取得実績あり ✅西鉄久留米駅直結！ ✅接客・販売の未経験も大歓迎♪ ✅経験者優遇♪ 《具体的なお仕事》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １.カウンセリング ……………………… お客様の生活、お悩み、ご希望を じっくりヒアリングします。 コンタクトレンズ受け取りが2回目以降の お客様にも、何か不都合なことがないか 会話しながら確認します。 ２.ご提案とご説明 ……………………… レンズの種類や特徴、正しい使い方などを 丁寧にお伝えします。 ３.チームの一員として …………………………… 視力検査のサポートも行います。 隣接する「実吉眼科医院」の医師や 専門スタッフと連携し、医療的な 視点も踏まえた提案が可能です。 ４.その他 ………………… 簡単なPC入力や、電話対応、 在庫管理などもお任せします。 《職場環境には自信あり✨》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほとんどありません。 定時退社が基本で仕事後の時間も充実♪ 年間休日115日でお休みも確保。 有給休暇は30分単位で取得できます。 取得日数は年々増加中です！ （昨年実績は平均15.1日） 《安心して働ける環境⭐》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績はもちろんあります。 実際に主婦さんが活躍しています♪ 旦那様の転勤などを除き、仕事の 厳しさが理由で辞める人はいません。 定着率の高さが、働きやすさの証です！ 《個人ノルマ、一切なし》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売といっても、 数字に追われることはありません。 目の前のお客様に、 まっすぐ向き合える環境です。 《あなたのペースで学べる研修⏰》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「専門知識なんてないし…」 そんな心配は、置いてきてください。 当社のスタッフほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは笑顔で挨拶と簡単なレジ業務から。 慣れてきたら、先輩がマンツーマンで 商品知識接客を教えます。 定期的な勉強会もあり、あなたの 成長を会社全体でサポートします。 《うれしい社員特典》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンタクトレンズを使用している方は、 最新レンズを試せるチャンスもあります！ 《未経験歓迎！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店では経験よりも、お客様に 寄り添う気持ちを大切にしています。 専門知識は入社後に身につけられるので 未経験の方も安心してご応募ください。 ※転勤なし

＜今年の秋にオープン予定！！＞。・＊一人ひとりのお客様にじっくり寄り添える環境で気づく、「やっぱり接客が好き」。10年先も自分らしく輝ける場所＊・。｜未経験から始めた先輩多数｜接客経験者も大歓迎｜20代・30代・40代の女性が活躍中｜ほぼ残業なし｜月10日休み｜車通勤OK｜ネイル・服装自由

仕事内容 ◆ 未経験からでも安心して始められる ◆ 【今年の秋にオープン予定！】 オープニングスタッフの募集となります。 実際にお店に立つ前に、近隣の店舗で事前に研修が出来るのでご安心ください！ 経験は一切不問です◎ *:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ＊*:･ﾟ 「接客は好きだけど、もっとお客様とじっくり向き合いたい」 「キラキラした空間に憧れるけど、知識ゼロの私でも大丈夫？」 そんな不安や想いをお持ちの方へ。 エステールでの働き方のリアルをお伝えします！ 【Q】販売経験も、ジュエリーの知識もないですが大丈夫ですか？ 【A】知識ゼロからのスタートで全く問題ありません。入社後は先輩がすぐ隣でフォローする「ペア接客」など、あなたを「一人にしない」サポート体制が根付いています。まずは笑顔でお迎えできればOKです♪ 【Q】販売の目標などはあるのでしょうか？ 【A】店舗や個人の目標はありますが、私たちが大切にしているのは、数字を追うのではなく「お客様の想いに寄り添い、会話を楽しむこと」。何気ない世間話で盛り上がることも多く、接客を楽しめる環境です。 【Q】将来的なキャリアや、長く働ける環境かどうかも気になります。 【A】全国336店舗を展開する東証スタンダード上場企業として、安心のバックアップ体制を整えています。また、転居を伴う転勤はないため、慣れ親しんだ街でずっと働けるのも大きな魅力。充実した福利厚生（産休育休など）を活用し、ライフステージが変わってもあなたらしく輝ける環境です。 少しでも不安は解消されましたか？ 具体的な業務内容や1日の流れもぜひご覧ください。 ◆ 誰から買うか、が喜びに変わる接客 ◆ ご結婚やご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、 「どんな商品か」と同じくらい、 「あなたから買いたい」と 言っていただける喜びは格別です。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ 店頭での接客に加え、 店舗運営に関わる幅広い業務を スタッフ全員で協力して行います。 ◆接客・コーディネート └お客様一人ひとりの好みや似合う色味に合わせ、ジュエリーをご提案します。「近くまで来たから」とふらっと立ち寄ってくださるような、温かい関係性を築けるのが魅力です。 ◆在庫管理、商品発注 └商品の数量チェックや入出荷の確認。商品の補充だけでなく、お客様にご案内したい商品を本社へ発注します。 ◆売場づくり └季節のイベントに合わせたディスプレイの設置や、ケース内の清掃・陳列修正。 ◆販促・集客の企画 └店舗によって商業施設の公式SNSがあるため、興味があれば投稿内容を作成するチャンスもあります。 ◆その他、店舗運営業務 ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、 協力・サポートを受けながら覚えられます。 ＝＝【1日の流れ】＝＝ ■早番の例 09:30｜出勤・開店準備 スタッフ間の伝言板やメールで重要事項を確認。 店内掃除、レジ金の準備、一部商品の陳列を行います。 10:00｜開店・午前業務 接客の合間に、商品の数量チェック（在庫確認）やディスプレイの整理を行います。 12:30｜ミーティング・引き継ぎ 遅番スタッフへ、午前の売上状況やお客様の情報を共有。 スタッフ同士で相談しながら午後の動きを決めます。 14:00｜午後業務・顧客フォロー お客様への接客に加え、新作商品の発注作業、修理品のお渡し連絡などを行います。 18:00｜夕方業務・終業準備 売上日報の作成、早番としての引き継ぎ事項をまとめます。 18:15｜退社 残業はほとんどなく、スムーズに退社可能です。 ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例 ※シフトや店舗により異なる ◆ 一人にしないから安心。基礎から一生モノのスキルを磨ける ◆ ＝＝【安心の導入研修＆ペア接客】＝＝ 入社後は同期との研修からスタート。 店舗への配属後も、 新人のあなたが困らないよう 先輩が一緒に店頭に立つ ペア接客から始めます。 すぐ隣でお手本を見せながら、 さりげなくフォローするので 安心してくださいね。 ＝＝【仲間と協力してお店づくり】＝＝ 個人の売上を競うのではなく、 みんなで協力してお店を つくっていく風土です。 分からないことがあれば 助け合うのが当たり前。 先輩の接客から 心に届く言葉の選び方を学びながら、 自分のペースで着実に スキルを磨き続けることができます。 また、時間を決めて本格的な 接客ロープレを定期的に行うなど、 店舗単位で着実に接客の質を高め合う風土。 接客未経験でスタートした社員も、 自分の言葉で誰かを笑顔にするやりがいを感じ、 楽しみながらスキルを磨き続けています。 ＝＝【ゼロからお店をつくる楽しさ】＝＝ 今回はオープニング募集のため、 一緒にスタートする同期の仲間がたくさんいます。 仲間と一緒に協力しながら、 自分たちの手で新しいお店をつくりあげていく ワクワク感と達成感を味わえます。 同期の絆も深まりやすく、分からないことがあれば助け合うのが 当たり前の環境で安心してスタートできます。 ◆ 心のゆとりが、あなたらしい接客につながる ◆ ＝＝【自分の時間を大切にできる働き方】＝＝ 月10日のお休みに加え、 残業はほとんどありません。 シフト制で平日休みがメインになるため、 「人気のカフェに並ばず入れる」 「美容院の予約が取りやすい」 といったメリットを実感しているスタッフも多数。 スタッフ同士で協力し合いながら、 自分の時間をゆったりと楽しめる働き方です。 ＝＝【自分らしさが会話のきっかけに】＝＝ ジュエリーをお勧めする立場だからこそ、 スタッフ自身にも輝いてほしいと考えています。 そのため、ネイルも自由！ 服装もスーツに縛られず、 あなたらしいスタイルで仕事ができます。 服装とジュエリーを コーディネートして店頭に立つことで、 「そのネイル素敵ね！」とお客様との 会話が弾むきっかけにもなっています。 ◆ 先輩インタビュー ◆ ＝＝【入社3年目・S（20代）、元事務職】＝＝ 【Q】なぜ未経験からジュエリー販売の世界へ？ 【A】昔からキラキラしたものへの憧れがあり、「人と接するのが好き」という強みを活かしてお客様と喜びを共有したいと思ったからです。 【Q】働いてみて感じる「やりがい」や「面白さ」は？ 【A】何度もご来店いただく顧客様やまとめてご購入されるお客様も多く、じっくりお話を伺いながら深く関わっていける点です。お客様の喜ぶ顔を特等席で共有できることが何よりのやりがいです。 【Q】商品や提案の特徴について教えてください。 【A】商品は数千円のものから数万～数十万円まで幅広く、アイテムも多彩です。ご予算だけでなく、豊富なラインナップの中から本当にお客様のご希望に沿ったものをご提案できます。 【Q】初めての接客、どうやって慣れていきましたか？ 【A】最初は戸惑いましたが、先輩の接客を間近で見ながら学びました。皆さん質問や相談がしやすく、一人で悩むことはありませんでした！ 【Q】職場の雰囲気はどんな感じですか？ 【A】20代～50代の女性スタッフが活躍中で、家族のように温かいチームです。小さな「ありがとう」や情報の共有を全員で大切にしています。地元のお客様から「あなたがいるからまた来るね」と言っていただける繋がりも嬉しいです。 【Q】今後のキャリアの目標は？ 【A】店長、そしてその上のキャリアを目指し、誰もが輝けるモデルケースになりたいです！

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

【外回りなし×高成約率】年休120日＆完休2日制／残業少なめ／リモート面接OK！9割の社員が未経験入社で挑戦しやすさ抜群◎

仕事内容: ／ 特別な経験・スキルは一切不問、 まずは元気に挨拶できればOK！ 充実の研修で安心スタートが可能です◎ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 垣根を超えて仲間が見つかる！ 高収入も目指せる今がチャンス！ 一緒に楽しく働きませんか？ ＼ 人気のコストコ内にある特設ブースにて、 スマホのPR・ご案内スタッフを大募集！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様への気軽なお声がけ ■最新スマホや料金プランのご提案 ■専用タブレットでの受付・入力 など 業務内容はとってもシンプル！ 普段スマホを使っている方ならスグに覚えられます◎ 未経験でも安心のチーム体制なので、 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！ お買い物を楽しむお客様が中心なので、 会話も弾みやすく、やりがいも抜群のお仕事ですよ。 さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元！ 将来的にリーダーなどへのキャリアアップも目指せます｡ ﾟ +

100％反響営業◎未経験から最短で収入アップ！社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 「金やプラチナを売りたい」とお問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、その場で査定・買取を行うお仕事です。 反響（お問い合わせ）ベースの訪問査定なので、交渉力をそのまま成果に変えられます。 相場に基づいた明確な査定なので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問 ・金、プラチナ製品の重量／純度の測定、査定額の算出 ・日々変動する相場をもとにした買取金額のご提案、成約 ・その場でのお支払い、必要書類の手続き ・買取後の商品管理、データ入力 飛び込みの新規開拓はありません。 「売りたい」というお客様のもとへ伺うため、査定の精度とお客様対応の質がそのまま成約率・買取単価に直結します。

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

未経験OK・残業なし・有給消化100%(実質120日休⁉)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨ROPÉ PICNIC（ロペピクニック）とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トレンドにフレンチテイストをミックスした 「ちゃんと＋かわいい」ブランド。 毎日をワクワクした気持ちに変えるかわいい服たちに囲まれて、 あなた自身もオシャレを楽しみながら働ける空間です！ ✨このお仕事の魅力ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【有休消化率100％】実質年間休日120日以上 「有給はあるけど、周りが気になって休めない…」 当社ではそんな心配はいりません！会社として有給取得を積極推進中！ 管理職も休むから気まずさゼロ。基本休105日に 平均15日以上の付与有給が乗るため、実質120日以上休める環境です。 ✅社割65%が使えます！（研修中もOK） ROPÉ PICNICのアイテムが、なんと65%OFFで購入可能！ 研修期間中からも利用できるので、初日からお得に あなた自身もオシャレを楽しみながら働けます。 ✅残業は「本当に」ゼロ！定時ピタッと退社 接客業では珍しく、残業は原則ありません。 シフトの引き継ぎ体制がしっかり整っているため、 時間になればすぐに帰宅できる環境です。 仕事終わりの予定も確実に立てられます。 ✅育休取得＆復帰実績が多数！ 店長クラスでの取得実績もあり、復帰後も しっかりキャリアを継続できる制度が整っています。 「戻れる場所がある」安心感があります。 ✅個人ノルマなし！チームで創るお店 個人の数字に追われるのではなく、スタッフ全員で お客様に喜んでいただける空間作りを大切にしています。 ✨主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 接客・販売 ・お客様一人ひとりに合わせたライフスタイル提案 ・トレンドを取り入れたコーディネート相談 ・レジ対応、ラッピング ■ 店舗運営・マネジメント ・店内のディスプレイ（VMD）の企画・実施 ・在庫管理、売上データの分析 ・店長候補の方は、店舗全体の数値管理や戦略立案 ■ スタッフ育成 ・新人スタッフへのOJT研修 ・チームのモチベーション管理 ・より良いお店づくりのためのアイデア出し ⭐キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、あなたの適性や目標に合わせて4つの道をご用意しています。 入社した後にキャリアを見つけることができる環境です。 1. 販売プロフェッショナル コース（現場のスペシャリスト） 2. セールスマネージメント コース（店長・エリアマネージャー） 3. クリエイティブ コース（MD、バイヤー、企画、EC運営） 4. ビジネス コース（人事、総務、経理などの総合職） 🗣️ 働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪先輩インタビュー①：飲食業から転職≫ 「以前は飲食店で店長をしていましたが、不規則な生活を 変えたくて転職を決意しました。アパレルは未経験でしたが、 接客の基礎を評価してもらえて嬉しかったです。何より驚いたのは 『残業が本当にゼロ』なこと！個人ノルマもないので、 数字に追われることなく、お客様に似合うお洋服を じっくりご提案できるのが楽しいですね。」 ≪先輩インタビュー②：育休から復帰したママさんスタッフ≫ 「結婚を機に『土日休みの希望が出せる』こちらの会社に入社しました。 その後、産休・育休を取得し、現在は早番中心のシフトで復帰しています。 アパレル業界は結婚や出産で辞めてしまう人が多いイメージでしたが、 ここは店長や周りのスタッフが本当に協力的で、 長く働き続けられる制度と温かい環境が整っています。」 ❓ よくある質問 Q&A ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. 美容師や飲食業からの転職ですが、アパレル未経験でも大丈夫ですか？ A. はい、大歓迎です！異業種で培ったコミュニケーション力や接客スキルは、 即戦力として大いに活かせます。商品知識やレジの操作などは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますのでご安心ください。 Q. 「残業ゼロ」とありますが、本当ですか？ A. はい、本当です！シフト制で引き継ぎ体制がしっかりルール化されているため、 定時ピタッと退社が基本です。仕事終わりのプライベートな時間もしっかり確保できます。 Q. 土日祝のお休みや、子供の行事などでのシフト調整は可能ですか？ A. もちろんです。月に数回、土日祝の休み希望を出すことが可能です。 既婚者の方や子育て中の方には、早番中心のシフトなど柔軟に対応・配慮しています。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

未経験歓迎｜丸紅グループ｜賞与4ヶ月分｜資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼この求人のポイント✨／／ ✅ 丸紅エネルギー100％ 出資のグループ安定企業 ✅未経験OK！普通免許で応募可能 ✅資格取得支援あり ✅賞与年2回／昨年度実績4ヶ月分 ✅確定給付年金ありで将来も安心 「正社員として安定した仕事に就きたい」 「手に職をつけて将来に役立つ資格を取りたい」 そんな方を、未経験から育てる募集です。 ||◤お仕事について✨ ―――――――――――――――――――― サービスステーションの店舗スタッフとして、 給油や接客、車両サポート業務を担当します。 具体的には ・給油作業 ・カーケア商品の案内 ・洗車対応 ・簡単な車両メンテナンス補助 ・車両誘導・移動 ・商品管理や清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが丁寧に教えるので安心してください。 ||◤未経験でも安心の研修制度✨ ―――――――――――――――――――― 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます ■入社～1週間 ・マニュアルの読み合わせ中心 ・受注表など業務の基礎を習得 ■入社4日目以降 ・現場に出てOJTスタート ・給油や接客を実践しながら習得 ・POS（注文機械）の操作も学びます ※所長を中心に、主任や先輩社員がしっかりサポート ■入社1ヶ月後 ・一人で給油作業ができるレベルへ ・洗車、拭き上げなど基本業務を習得 ■入社3ヶ月～6ヶ月後 ・オイル交換やタイヤ交換などの作業にも挑戦 ※未経験でもできる作業から順にお任せします ||◤一般的なガソリンスタンドとの違い・やりがい✨ ―――――――――――――――――――― ガソリンスタンドはセルフ化が進み、 乗用車向け店舗は減少傾向にあります。 その中で当社は、トラックなど大型車両向けの 「フリート型店舗」を展開。 物流を支えるインフラとして、安定した需要があります。 来店されるのは ・長距離トラックドライバー ・運送会社 ・建設会社 ・バス会社 など 仕事で車を使うプロのお客様が中心です。 そのため接客も「一度きり」ではなく、 顔なじみのお客様との関係づくりが大切になります。 「今日もお疲れさま」 「いつもありがとう」 そんな会話が日常的に生まれる環境です。 当社のサービスステーションは 幹線道路沿いの拠点として、 日本の物流を支える重要な役割を担っています。 社会に必要とされている実感を 日々感じられる仕事です。 ||◤未経験から、管理職まで ―――――――――――――――――――― 当社は「入って終わり」の仕事ではありません。 役職の階段がはっきりしています。 スタッフ → 主任 → 所長代理 → 所長 → SV ＊所長代理から管理職です ◇高卒・未経験で入社し3年目で主任/ 6年目で所長代理（管理職）になった社員 もいます ◇SSでのご経験がある方は、主任からの スタートも可能です（3年程度で管理職の実績あり） ◇いま、ポストが増えています 現在34拠点 → 40拠点規模へ拡大中。 近日中に大阪（堺）に新店をオープン予定です。 店舗が増えるということは、所長・SVの席が増えるということ。 早く入った方から順に、その席に就いていただけるフェーズです。 ||◤西日本フリートについて✨ ―――――――――――――――――――― 当社は、丸紅エネルギー株式会社100％出資 のグループ企業です。 西日本・北海道を中心に ガソリンスタンド運営や燃料供給事業を展開 し、物流・運送業界を支えるエネルギー拠点 として全国にサービスステーションを展開 しています。 「楽ではないけど楽しい会社を作ろう」 を合言葉に、安定した経営基盤のもと、 着実に事業拡大を続けています。 現在は34拠点を展開しており、 今後は40拠点規模への拡大を目指しています。 近日中に大阪（堺）で新店舗のオープンも 予定 さらなる成長を続けていくフェーズです。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

女性活躍中／髪型・服装自由の販売スタッフ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 当店はレディース向け国産ブランドの バッグ・革小物を取り扱うお店です。 革製品の魅力を伝える販売スタッフを 現在募集中です！ 先輩スタッフがしっかりフォロー♪ 未経験・ブランクありの方も歓迎！ 接客力を身につけたい方にも ぴったりのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・バッグや財布、革小物などの 接客・販売業務 ・商品管理や品出し作業 ・店内ディスプレイの設営 ・レジでの会計対応 など ＼応募は2〜3分で完了！／ 気になる方はお気軽にご応募を！ ご質問・お問合せも大歓迎です。 お電話でもご連絡ください♪ TEL：093-641-0251 採用担当まで （1）〈早番の場合〉 開店作業や店内の掃除などを 行っていただきます。 （2）お客様が来店されたら お声がけし、会話をしながら ご要望に合う商品をご提案。 （3）購入が決まった際には レジでのお会計対応を行います。 ノルマは一切ありませんので、 無理な提案は不要です。 （4）〈遅番の場合〉 閉店作業をお願いします。 片付けやレジ締めなどの業務です。 【アピールメッセージ】 ・有給休暇や育児休暇など、 ライフステージに応じた制度も完備！ （取得実績あり） ・ 残業ほぼなし！残業は月5時間以下で、 プライベートとの両立もしやすいです。 ・販売ノルマは一切ありません！ お客様との関係づくりが大切◎ ・ディスプレイや店舗運営にも 積極的に関われます！ ・雰囲気良好な職場です♪ スタッフ同士が尊重し合って 働ける環境が整っています。 ・髪型・服装は自由です！ ネイル・ピアスもOKなので、 おしゃれを楽しみながら働けます！ 【先輩からのメッセージ】 「お客様とじっくり向き合う 接客がしたくて入社しました。 ここでは商品を売るだけでなく、 バッグのメンテナンス方法なども よく質問されるんです。 “お気に入りの鞄と長く使いたい” そんなお客様との会話は 私たちスタッフにとっても すごく学びになります。」 30代女性 正社員 （前職：雑貨販売スタッフ）

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

日本酒・酒類の店舗プロモーション・バイヤー候補／資格取得支援あり／深夜勤務なし・完全週休2日

仕事内容 日本酒・酒類の店舗プロモーション・バイヤー候補／資格取得支援あり／深夜勤務なし・完全週休2日 【永野酒店（株式会社ナガノ）について】 当社は創業以来、地元・大牟田に根ざしてきた老舗酒販店です。現在は世界・地元の厳選した日本酒やワインを取り扱う「専門コンセプトショップ」と、その場でお酒を楽しめる「角打ちスペース」を展開。単に商品を売るだけでなく、お酒を通じて地域の皆様に豊かな時間とSAKE文化をお届けしています。 【仕事内容】 大牟田市の専門ショップにて、日本酒やワインなど世界・地元の名酒の販売、角打ちスペースでの接客、イベント企画、バイヤー・プロモーション業務をお任せします。 《具体的には》 ステップ1：店舗運営・接客の基本から 商品の陳列やレジ打ち、ご来店されたお客様へのご案内からスタート。銘柄や商品の魅力を少しずつ覚えていきます。 ステップ2：角打ち（立ち飲み）スペースでのコミュニケーション 店舗内の角打ちスペースで、ドリンクの提供やホール業務を行います。お酒好きのお客様と専門的な話題で盛り上がる楽しい場です。 ステップ3：店舗プロモーション・イベント企画・バイヤー業務 季節のお酒イベントの企画運営や、SNS（Instagram/TikTok）を活用した情報発信、仕入れ・試飲などのバイヤー業務にもチャレンジ！あなたのアイデアを形にできるやりがいがあります。 《一生モノの専門性が身につく環境》 日本ソムリエ協会の「ワインソムリエ」や「WSET Diploma」などの資格取得支援制度を用意しています。 費用面や学習サポートなど会社全体でバックアップ！飲食経験を活かして、お酒のプロを目指せます。 【アピールポイント】 飲食・ホテル業界からの転職大歓迎！深夜勤務なし＆完全週休2日制 「深夜におよぶ勤務や不規則な休みを見直したい」「自分の時間も大切にしながら、お酒の専門性を追求したい」という方に最適の環境です！ 自分の提案でお酒のファンを増やす面白さ 単なるレジ打ちや接客にとどまらず、イベント企画や商品提案、バイヤー候補として幅広く活躍できます。 年齢・学歴不問！人柄・意欲重視の採用（面接1回） 【求める人材】 《必須条件》 ・学歴不問・年齢不問 ・お酒を飲むこと、学ぶことに興味がある方 《歓迎条件（経験数不問！）》 ・居酒屋、バー、レストラン、ホテルなどの飲食店経験者 ・アパレル、営業など接客・販売経験のある方（アルバイト・パート経験もOK） ・ソムリエやワインディプロマなどの資格をお持ちの方、またはこれから取得したい方 ・携帯ショップや飲食店などでのマネージャーや店長経験 ・お酒に興味がある方 【勤務地・アクセス】 永野酒店（株式会社ナガノ） 福岡県大牟田市正山町120-1 ・西鉄天神大牟田線「新栄町駅」より車で約5分 ・JR鹿児島本線「大牟田駅」より車で約7分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※みやま市、荒尾市、八女市、筑後市、玉名郡南関町からも通勤圏内です！ 【選考の流れ】 応募（Webから1分で完了） ➔ 面接1回 ➔ 内定・入社 ※面接は普段通りの服装でお越しください。お酒への興味やこれまでの経験についてリラックスしてお話ししましょう！日程調整や体調不良時の変更も柔軟に対応します。

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験から国家資格！年間休日120日◎資格取得は会社全額負担

仕事内容 ✨ 求人の魅力 「車は好きだけど、知識も資格もない自分にできるかな……」 そんな不安を抱えているあなたを、私たちは全力で歓迎します。 創業160年、福岡で圧倒的な安定感を誇る谷弥グループで、ゼロからプロの整備士を目指せる環境を整えました。 ✅ 未経験から国家資格を無料で取得可能！ 整備士資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 働きながら学び、名実ともにプロとして成長できる。 そんな一生モノのスキルが手に入る、またとないチャンスです。 ✅ 自動車業界の常識を覆す年間休日120日 「整備士は休みが少ない」というイメージは当社にはありません。 月8～10日の休みに加え、特別休暇も充実。連休取得も可能です。 プライベートも充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。 ✅ 能力給と年齢給で着実に年収アップ 頑張った分だけ評価される能力給に加え、年齢とともに着実にベースアップする年齢給を導入。 将来のライフプランが立てやすく、長く安定して働けます。 ✨ 仕事内容 オートバックスのピットにて、簡単な作業からスタート。 先輩がマンツーマンで教えるので、未経験でも安心です。 ✅ まずはここから！ステップ1 タイヤの空気圧チェックやウォッシャー液の補充など。 まずは元気な挨拶と、工具の名前を覚えることから始めましょう。 ✅ 慣れてきたら……ステップ2 タイヤ・オイル交換、バッテリーの付け替えなど。 少しずつ、車に触れる楽しさを実感していってください。 ✅ プロの道へ！ステップ3 車検整備の補助をしながら、国家資格の取得を目指します。 資格取得後は、お客様への整備内容の説明もお任せ。 「あなたに任せて良かった」と言われるやりがいを感じられます。 ✨ 研修制度 未経験者を育てる文化が根付いているのが当社の特徴です。 店舗での実技研修はもちろん、オートバックス本部が実施する専門的な技術研修にも参加可能です。 国家資格の試験前には、先輩たちが勉強をサポートすることも。 変わろうとするあなたを、チーム全員でバックアップします。 ✨ 応募を迷っている方へ 今の仕事に物足りなさを感じているなら、大好きな車を一生の仕事にしてみませんか？ ハローワーク等で未経験・正社員を探している方、工場での仕事は初めてという方も大歓迎です。 学歴や経験は一切問いません。 必要なのは、やってみたいという素直な気持ちだけ。 50代のベテランから20代の若手まで、助け合いが当たり前の温かいチームがあなたを待っています。 数年後、プロの整備士として誇りを持って働く自分の姿を、ここで一緒に叶えましょう！ まずは気軽にご応募ください。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

エリア社員の募集 ！賞与年2回・福利厚生充実！全員面談実施★飲食業界の経験者優遇！長期休暇取得OK！引越しなし！

仕事内容 わたしたち「ほっともっと」は、ただお弁当を作るだけの場所じゃありません。 毎日顔を見せてくれる常連さんや、「今日は子どものお祝いで、ここのお弁当が食べたいって言われてね」と話してくれる地域の方々。 そんなあたたかい出会いが、この場所にはたくさんあります。 「今日はおすすめなに？」なんて会話がはじまったり、 お子さんの成長を一緒に見守ったり。 人と人とのつながりが、自然と生まれる仕事なんです。 そして、そんな日々の真ん中に、ほっともっとのクルーの存在は欠かせません。 経験なんて関係ありません。 わたしたちが大切にしているのは、お客様や仲間にやさしく向き合える「人柄」です。 あなたの笑顔で、誰かの一日がちょっと明るくなる。 そんな喜びを、ほっともっとでぜひ一緒に感じてみませんか？ 《どんなお仕事をするの？》 ・調理、調理補助 ・お客様のご案内、接客、注文のお伺い ・レジカウンター周りの業務 ・商品のお渡し ・予約注文受付の電話対応 ・商品の陳列・補充 そしてゆくゆくは... ・スタッフの採用・育成 ・売上管理 ・販売促進 ・在庫確認・発注業務 ・シフト作成 ・ミーティングなどの参加 などの店長候補としての業務をお任せいたします。 ※正社員は1店舗専属ではなく、エリア社員として複数店舗を経験していただきます。 【入社後は！】 まずは各店舗で調理・接客などの基本オペレーションを習得することからスタート。 マニュアルも完備しているため、未経験の方でも1〜3ヶ月ほどで仕事を覚えられます！ 当社の正社員は、1店舗で固定勤務するのではなく、 この日はA店舗、この日はB店舗…と複数店舗を経験する応援社員のような働き方をしていただきます。 通勤時間のご希望も伺いながら、無理のない範囲で勤務先を決定します。 基本業務を身につけたら、アルバイト・パートスタッフの教育やフォローをしながら、各店舗の売上管理や改善にもチャレンジ可能！ 複数の店舗を経験することで、店舗運営力を大きく伸ばせるのがエリア社員のメリットです。 ゆくゆくは、これらの店舗をまとめるエリア店長（複数店舗管理店長）としての活躍も目指せます。 【キャリアプラン】 ・入社後、新人研修をおこない、店舗へ配属 配属後は簡単な調理、調理補助、接客対応からスタート。 衛生管理などの店舗オペレーションを見につけていきましょう。 ↓ ・店舗運営を学ぶ 業務に慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、サービス改善などもお任せします。 約1年〜2年、担当地区長のフォローを受けながらで店舗マネジメントの経験を積んで店長に昇格します。 ↓ ・スペシャリスト資格 店長を5年以上経験して会社が決めた基準以上の業績を上げるとスーパー店長、地区長、本部スタッフへ昇格、その後は課長、部長と役職が与えられます。 ※福岡県内の店舗間での転勤がございます。 《研修》 ・教育店舗にて、基本的な調理と接客のオペレーションを身につけます。 ・毎月1回本部研修にて店舗運営のためのスキルを身につけます。 ・新店及び既存店の応援等、現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます。 【職場の雰囲気】 店舗スタッフは、アルバイトのスタッフさんに支えられており、短大生、大学生、主婦(夫)、フリーターさんなど…幅広い年代のメンバーが活躍中です！ スタッフ同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話でわいわい盛り上がったりしています！笑 そんな仲間達と共に、活気があり、地域に愛されるお店にすることがあなたのミッションです！

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

既存中心でノルマなし！インセンティブで高収入/残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、その他営業 ＼業績好調に伴い増員募集！／ 「また来てくれたね！」その言葉が嬉しい。 あなたの「人懐っこさ」が、 お年寄りの笑顔を作る最強の武器になります。 ★20代・30代の男性活躍中！異業種からの転職9割★ ✨【この求人のポイント】✨ ✨「売る」より「聞く」仕事！ガツガツした営業ではありません！ ✨ 未経験歓迎！人物重視の採用/面接全員確約 ✨ 未経験から月収25万円〜＋インセンティブ制度あり(3万〜20万/月)！ ✨ ノルマなし！既存顧客対応で安定収入！ ✨ 介護業界に興味のある方歓迎！資格取得支援制度あり （福祉用具専門相談員、福祉住環境コーディネーターなど） ✨【お任せするお仕事】✨ 病院や介護・福祉施設の ケアマネージャーさんに対し、 車いすや介護ベッドなどの「福祉用具」を 提案・お届けするお仕事です。 同時に福祉用具を必要とする お客さまをご紹介いただきます。 ✨〈具体的には〉✨ ✅担当エリアのケアマネージャーさんを訪問 「何かお困りの利用者様はいませんか？」とお伺いします。 ✅利用者様のお宅へ訪問 「膝が痛くて歩くのが辛い」など といったお悩みを世間話を交えてヒアリング。 ✅最適な用具（杖や歩行器など）をご提案・設置 「楽になったよ、ありがとう！」など と感謝される瞬間が一番のやりがいです！ ✅アフターフォロー 数カ月に1度利用者様宅を訪問し、 アフターフォローを行います。 福祉用具を正しく使えているか、 機能に過不足がないかなどを確認し、 必要に応じて新規購入やレンタルの計画を立てます。 ※最初は既存の利用者様を10名～20名ほど担当 ※訪問時間は30分～1時間 ＼ここがPOINT／ ★テレアポ・飛び込みなし！ 基本は既存のお付き合いがある ケアマネージャーさんからの紹介です。 「あなたなら安心してお任せできる」と 信頼関係を築くことが大切です。 ★「お孫さん」のような存在へ 利用者様にとっては、孫のような年齢のあなた。 「最近寒くなりましたね」「体調どうですか？」 そんな何気ない会話が楽しめる方なら、 必ず活躍できます！ ✨【入社後の教育体制】✨ 当社は社員の9割が未経験スタート。 福祉用具アドバイザーとして活躍できるよう、 手厚い研修をご用意しています。 研修期間は3カ月間、知識・スキルを習得していきましょう！ （経験・スキルにより研修期間の短縮あり） 1カ月～3カ月目／座学・現場同行 業界・会社・福祉用具の基礎について座学研修。 先輩社員に同行し、現場の雰囲気を掴みます。 3カ月目はロープレ（ご家族さまとの会話や商品提案） ▼ 4カ月目：ひとり立ち(引継ぎ) いよいよお客さまのもとへ。 最初の訪問は先輩・上長が同行しますのでご安心を！ ひとり立ち後も、定期的な勉強会の開催や 資格取得に向けた学習時間の確保など、 段階的にスキルUPできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐「やる気」それが1番の採用理由です⭐ 私たちは人物重視の面接をお約束します。 飾らない、ありのままのあなたとお話しできればと思います。 過去より未来をみて、一緒に有意義なものにしていきましょう！ 書類選考はせず、ご応募いただいた方全員とお会いします。 未経験歓迎ですので、介護・福祉業界のこと、 仕事内容など、インセンティブなど、 気になることは遠慮なく面接時にお尋ねください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.2か月分（昨年実績）｜年間休日117日

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績4.2ヶ月分! ・年間休日117日＊週休2日制！連休あり! ・月平均残業時間16時間ほど！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

★＼「がんばらない経営」ケーズデンキグループで働きませんか？／

募集要項 職種 PCサポート受付スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 「パソコンは買ったけど自分で設定ができない」 「データの移行作業をお願いしたい」 そんなお客様からのご相談を丁寧にお聞きして、 快適にパソコンを利用できるようお手伝いするお仕事です。 具体的には… 【設定サービス案内】 パソコンや周辺機器を購入されたお客様に、 各種設定サービスをご案内します。 ☆定型の確認表に沿ってお客様のご要望を伺います☆ お客様のご希望を確認後、 店頭での設定サービスプランを販売・受付します。 ☆無理に商品をお勧めすることはありません☆ 【修理相談】 機器の持ち込み・電話での故障相談に対応し、 修理依頼の受付や手続きをします。 その他には購入相談、操作説明、 メーカー保証の受付などがあります。 ★業界未経験で始める方がほとんど！★ 充実した研修が自慢！ 先輩スタッフのほとんどが未経験からスタート♪ 日常業務は2～3名のスタッフで担当しており、 最初は先輩スタッフがそばについてフォローしますので安心して勤務可能♪ ★ノルマ無し！お客様との会話に集中できます♪★ あくまで目の前のお客様のご要望に合わせ、 正しく、誠実なご案内をすることに集中できます♪

20代～30代活躍中！完全反響型／年休120日で働きやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回！高収入も目指せます ✅年間休日120日＋有給休暇5日以上 ✅残業月平均17時間程度 ✅全国転勤なし・異動はブロック内が基本 ✅完全反響型の来店営業 ✅訪問営業・飛び込み営業なし ✅約3,000名の平均年収500万円以上 ✅早期キャリアアップも可能！ ✅東証プライム上場企業 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方に合った働き方が、中域型です。 地元や家族との距離を保ちやすい環境で働きながら、店長・ブロック長などの上位ポジションも目指せます！ ━━━【仕事内容】━━━ 【全メーカーを扱うショールームで、最適な一台を提案】 国産車から輸入車まで、メーカーを問わず在庫をそろえる当社ショールームで、ご来店されたお客様にお車をご提案します。 最初のご来店から納車まで、一人ひとりのお客様を担当します。 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、訪問営業や飛び込み営業は一切ありません！ ＜仕事の流れ＞ ＜仕事の流れ＞ ① ご来店されたお客様へヒアリング ② ご希望に合う車両をご案内 ③ オプションや支払い方法をご説明 ④ ご成約 ⑤ 納車まで担当 ＜提案しやすいポイント＞ ✔ 特定のメーカーに縛られず、ご要望に合う車種を比べてご提案できる ✔ オプションや支払い方法まで含めて、最適な購入プランを組み立てられる ✔ 展示車を目当てにご来店されるお客様が大半のため、商談に集中できる ✔ご案内時間は1組あたり2～3時間 ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は、同一県内だけでなく隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えながら、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 店舗やエリアによって異なる客層や売れ筋を経験することで、提案の幅も広がります。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・赴任補助：7万円 ・単身手当：5万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 【明確なキャリアパス】 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などへのキャリアアップも目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しているため、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

業務拡張につき、ゆめタウン大牟田店に2026年6月新規出店！オープニング正社員募集！【長崎で長年愛される"牛右衛門"◆福利厚生充実◆【健康経営優良法人認定】従業員の皆様の健康管理に努めてます！

仕事内容 【お任せするお仕事】 料理業務、食材管理・発注業務などのキッチン業務全般 腰を据えて働けるように福利厚生や待遇を整えています。 昇給や給料だけではなく、クリーニング代会社負担や食事つき など出費を抑える環境も取り入れているんですよ★ 【職場の雰囲気】 ◆10代から70代までの幅広いスタッフがいる職場です◆ アットホームな環境で幅広い年代のスタッフが活躍中☆彡 外国人料理長と女性料理長活躍中です！ 少しずつ出来ることを増やしていけるので、無理なく働けるのがポイント。 経験を積んだら、シフト管理やスタッフ管理などの マネジメント業務もお願いしたいと思っています★ 【休日】 週休二日制 年間休日102日 【勤務期間】 ☆長期で働ける方歓迎☆ 経験を積んだらマネジメント業務に携わることもできます◎ キャリアアップを目指している方、資格や経験を活かしたい方も 歓迎しています！

20代～30代活躍中！賞与年4回で収入も休日もしっかり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型270,000円→中域型290,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 「売りやすい」には理由があります 営業において一番つらいのは、 「商品力で他社に負けていること」 ではないでしょうか。 私たちの強みは買い取った車を オークションだけでなく、自社の店舗で 「直接販売」できること。 中間マージンがない分、他社よりも 「高い金額」でお客様に還元できます。 「どこよりも高く買ってくれてありがとう」 そんな言葉をいただける機会が多いので、 第二新卒・未経験の方でも自信を持って働けます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う、訪問型の買取スタッフ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターがご連絡して調整します。 ＜入社後に身につけること＞ ・車検証の必要項目の確認 ・走行距離から車両の価値を評価する方法 ・オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴のチェック 充実の研修カリキュラムで、スキルアップをサポートします。 ＜1日の目安＞ ・1日3件程度のお客様を訪問 ・商談は1件あたり1～2時間 ・お乗り換えを検討されるお客様には、ニーズに合わせて次のお車もご提案 ＜中域型ならではの経験＞ 一定のエリア内で、外回りの経験を積みながら成長できます。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅地元から大きく離れず「安定」を手に入れる 「エリア内での転勤のみ」を選べるから、 全国規模の転勤はなく、異動はブロック内が基本です。 友人との予定も合わせやすく、 ライフプランも立てやすい環境です。 ✅頑張りはしっかり「給与」へ 訪問型で効率よく件数をこなせるため、 賞与も狙いやすい！ 未経験1年目から年収アップが叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ 買取査定スタッフ（元ルート営業） 前職は、競合他社との価格競争で 「お願いします」と頭を下げる毎日でした。 でも、ここは違うんです。 「直販だから高く買える」という 明確な根拠があるから、 お客様に対して堂々と提案できます。 「ネクステージさんなら安心だね」と 選んでいただけることが、自信になります。 商材が強いって、素晴らしいですよ。 ⏩️【エリア内転勤のみで店長職も！】※中域型 全国転勤のように生活基盤を 大きく変える心配がなく、 地域型よりもキャリアアップしやすい 働き方となります。 一定のエリア内で腰を据えながら、 最終的には店長などの上位職種を 目指していただけます！ 転居を伴う場合は、引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助でサポートします！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

20代～30代活躍中！年休120日以上／残業月平均17時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━【中域型の働き方とは？】━━━ 地元に近い。でも、キャリアは広い。 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方です。 ✅地域型より高い給与水準 本求人の月給下限は、地域型282,000円→中域型302,000円。 チーフ昇格時の年収例も、地域型492万円→中域型527万円と35万円の差がつきます。 ✅キャリアの選択肢が広がる 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 各地域のお客様と関係を築きながら、エリアごとに異なる車種・相場・お客様に触れることで、査定と交渉の引き出しが増えます。 店長・ブロック長（エリア責任者）など、より上位のポジションを目指しやすい働き方です。 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ✅異動時の負担は会社がサポート 単身赴任となる場合は、単身手当（5万円）と月2回の帰省手当があります。 引越補助・賃貸契約費用補助・赴任補助（7万円／家族帯同の場合20万円）も利用できます。 ✅グローバル型ほど生活圏が変わらない 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望は叶えつつ、 家族や地元との距離も保ちやすいのが中域型です。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【お客様のもとへ伺う「出張査定」の営業です】 売却やお乗り換えを考えているお客様のもとへ伺い、 愛車の査定と商談を担当します。 ＜1件の流れ＞ (1) お申し込み：お客様が中古車買取査定サイトに登録 (2) 日程調整：買取スタッフやコールセンターがご連絡し、訪問日時を調整 (3) 査定：車検証・走行距離・車両の状態（装備・不具合・修復歴など）を確認 (4) 商談：査定の結果をもとに、最適な価格で買取をご提案 お乗り換えをご希望の場合は、次のお車のご提案も行います。 ＜商談の目安＞ ・1件あたり1～2時間 ・1日3件程度 ＜中域型ならではの経験＞ エリア内で商談を重ねながら、店長などの上位職種を目指せる働き方です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【異業種出身の先輩が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

未経験歓迎！学歴不問！1day選考会から即日内定可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家電販売/フロアスタッフ —-株式会社ANVの5つの特徴！- ① 業界・職種未経験者歓迎！マンツーマンでフォロー可能です！ ② 学歴不問・資格不要！完全ポテンシャル採用です！ ③ 支店が立ち上がって間もないため、裁量権大きく働けます！ ④ 昇給・昇格年2回！賞与もありキャリアアップが目指せる ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【職種】 個人営業 【給与】 月給 205,000〜425,000円 ※各種手当、賞与あり 【主な仕事内容】 インターネットサービスのご提案、スマートフォンや家電製品のご案内 ・お客様へのお声がけ ・お客様情報、利用ご状況の確認 ・取り扱いサービスのご案内、ご提案 ・アフターフォロー、開通サポート など。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 他にも下記ポジションへのキャリアチェンジが可能です （即戦力採用の場合は入社初期から配属の可能性あり） ・人材派遣事業部：人材コーディネーター ・人材紹介事業部：キャリアアドバイザー ・経営企画室：人事・採用、広報・SNSマーケティング ・管理本部：経理、総務、法務、人事労務、一般事務

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ 楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！ 石川県の現地開催＆オンライン配信を実施✧ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ 【 11/7限定開催！in石川 】 石川県で特別説明選考会を実施✧ 石川県以外の勤務地を希望する方も参加OK♪ 【 オンライン配信も実施！ 】 当日はリアルタイムでWEB配信も実施！ 遠方にお住まいの方も自宅から参加可能◎ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ ※グッズのプレゼントは会場参加者限定 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！賞与4.2か月分（昨年実績）｜年間休日117日

仕事内容 ＼大手企業だからこそ、働きやすい／ 例えば… ・賞与年2回＊昨年実績4.2ヶ月分! ・年間休日117日＊週休2日制！連休あり! ・月平均残業時間16時間ほど！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。

レア求人✅パワハラ叱責断固NG！週3日お休み※39歳以下限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨いろいろなエリアを回るお仕事です✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 勤務場所は、設定勤務地を軸に お住いのエリアの中で 様々な店舗やイベント会場を 担当していただきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ソフトバンクショップで 販売・接客スタッフのお仕事✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ▼お仕事のポイント ✅週休3日制＆年間休156日 ✅未経験歓迎＆サポート充実 ✅残業無し ✅10期連続成長企業 ●主なお仕事● 🟦スマートフォンや関連商品の販売 🟦販促イベント業務 🟦お客様へのお声がけ、呼び込み 🟦イベントの準備、片付け 🟦来店するお客様の受付 🟦お店のレイアウトや変更 🟦プラン申し込みの受付対応 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 未経験大歓迎！ ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ 未経験でも安心してスタートできる理由 ✅その1✅研修しっかり♪ 研修期間として約1ヶ月間、 接客から携帯プランやスマホの知識まで 一からレクチャー！ ✅その2✅気持ちに寄り添えます 周りの先輩もほぼ未経験スタート！ だから最初の不安にも寄り添えます。 ✅その3✅パワハラ叱責断固NG！ 過剰な指導・叱責や パワハラセクハラなどが発生しないよう 社長トップダウンで管理します。 ※実は穏やかな人が多いのも特徴♪ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ 週休3日など休める環境 ✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスをしっかり両立！ 令和っぽい働き方ができちゃいます✨ ✅年間休日156日 ✅平日3日間休み ✅有給消化率80%以上 ✅有給調整で1週間休みもOK ▲どうしてこんなに休めるの？？ └ショップの受付や手続きを IT活用で効率化！ 余裕ある働き方ができるんです！