月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円 ~ 450,000円 ※これまでのご経験と現在の収入をふまえ、ご相談のうえ決定します。 ※試用期間(3か月)は日給12,000円です。 【内訳】 ・基本給 235,300円 ~ 353,000円 ・固定残業手当 64,700円 ~ 97,000円 ※固定残業手当は時間外労働40時間分に相当する額として支給します。 ※40時間を超える時間外労働分は、別途全額を支給します。 ※時間外労働がない場合も固定残業手当は支給します。 ※上記のほか、休日出勤をした場合は日額20,000円を別途支給します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月給30万円からに、賞与が年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・本採用後の月給 / 300,000円 ~ 450,000円 ・賞与 / 年2回(7月・12月/それぞれ1か月分) ・昇給 / 年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 給料の根拠を説明します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年2回、代表または責任者があなたと1対1で座って、 「なぜ今この金額なのか」「次に何ができたら、いくら上がるのか」を説明しています。 評価は、物損の有無・技術レベル・入社したときからの伸び幅で見ます。 親方の機嫌や、なんとなくの空気で給料が決まる――ということはありません。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は日給制となります。 ・日給12,000円 ※所定労働時間を超えた分は別途残業代を支給します ※試用期間中も休日・福利厚生の条件は本採用と同じです 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし