求人・転職情報

🌷医療事務・受付大募集🌷 休日130日以上(年間)◎ 受付業務に専念できる環境◎ 【⚡️医療事務経験者優遇⚡️】

仕事内容: ＜受付の具体的な業務内容＞ 主にパソコンを使って業務を行っていただきます。 点数入力は、歯科医師・歯科衛生士が行いますので受付入力はありません✨ 受付業務に専念できる環境を整えております☘️ ・来院受付(新患登録、再診受付) ・お会計 ・新患予約受付（WEB予約管理、電話受付） ・予約変更対応（WEB、LINE、電話） ・データー集計 ※医療事務のお仕事は専属のレセプト業者さんに依頼しているので、レセプト業務はありません。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間・更新条件（契・パ）：6ヶ月　 ※6ヶ月経過後、正職員登用となります

【福岡県・春日市】調理・キッチンスタッフ｜惣菜事業部／一般

【紹介案件】福岡県・春日市｜月給30万～39.4万円｜商品開発も手がける料理人へ。出店加速中のスーパー『ロピア』が誇るデリカは自由でダイナミック。価格設定も現場に裁量権あり◎週休2日 『食生活♥♥ロピア』福岡白水店｜調理・キッチンスタッフ 福岡県春日市星見ヶ丘6-63 正社員 求人の特徴 キッチン 交通費全額支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 固定給 25 万円以上 業務内容 「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を受けてから調理し、できたての惣菜を提供するMTO（Made To Order）業態を運営し、今では業態展開の中核メンバーとして活躍している人もいます。 「自分の色が出せる売場で勝負したい」 「本部の方針に縛られず、売り場をプロデュースしてみたい」という方との出会いを待ってます。 自らファンを増やしていく、そんな「商売の原点」を当社で体感してください。 ■業務内容 ※経験に応じてお任せしていきます ・接客 ・発注、仕入れ ・陳列、在庫管理 ・加工 ・商品開発（その店舗にしかないプライベートブランドも考案できます） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・人材育成・採用など ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『食生活♥♥ロピア』福岡白水店｜調理・キッチンスタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 食品スーパーマーケットの運営・食肉専門店の運営・手造りハム・ソーセージ等の製造販売・食品の輸入貿易

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

⭐経験があれば年俸1000万も可能⭐ フルリモート/週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、営業事務 ＼＼20代～30代の若年層活躍中／／ ⭐ 年俸360万〜800万円！ 成果青天井のインセンティブ制度！ ⭐ フルリモート勤務で全国どこからでも働ける◎ ⭐ 世界トップクラスの院長が率いる急成長企業◎ ⭐ 提携医院70ヶ所以上！ マウスピース矯正市場で活躍＆成長！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マウスピース矯正「レオン矯正」を ご検討いただくお客様に対して、 オンライン（Zoom）での営業活動 （商談〜契約締結）をお任せします。 歯科・医療の専門知識は入社後に習得可能です。 診療補助や口腔内確認を行う業務ではなく、 営業としての提案・成約に特化したポジションです。 ⏩具体的な仕事内容 ■ Zoomを利用したオンライン商談の実施 ■ 顧客課題の把握および最適なプラン提案 ■ 商談内でのクロージング・成約獲得 ■ 未成約顧客への再アプローチ・成約率改善 ■ Salesforce等CRMを用いた数値管理・進捗管理 ■ 成約率・トーク内容の分析、営業手法の改善 ⏩取り扱い商材・お客様について マウスピース型矯正装置「レオン矯正」は、 子どもから一般家庭の患者様まで幅広い層に ご利用いただいている矯正サービスです。 富裕層に限らず、デンタルローンを活用する 一般家庭の患者様も多く、 幅広いお客様に対して最適なプランを提案します。 Zoom越しに患者様の状況をヒアリングし、 最適なプランをご提案・クロージングまで 一貫して担当していただきます。 フルリモート営業職の1日（例） ● 10:00 | 始業・準備 自宅のデスクで業務開始。 メールチェックや本日の商談資料の最終確認を行います ● 10:30 | 資料作成・営業戦略 お客様への提案資料を作成したり、営業内容の改善案を考えたりする 営業準備のお時間です。 ● 11:30 | オンライン商談（前半2本） 画面共有を活用してプレゼン。 移動がないため、効率よく2件の商談をこなせます。 ● 13:30 | 営業内容のまとめ 午前中の商談ログをまとめます。感触が良かった点や課題を整理し、チームに共有する 準備をします。 ● 14:00 | ランチ休憩 ピークを過ぎた14時にランチ。近所の空いているカフェへ行ったり、自宅でゆっくり過ごし たり。自由度の高さがフルリモートの魅力です。 ● 15:00 | オンライン商談（後半2本） リフレッシュした状態で午後の商談へ。 全国どこへでも一瞬でアクセスできる機動力で、成約を積み上げます。 ● 17:00 | 営業部ミーティング チーム全員で集まるオンライン会議。数字の共有だけでなく、成功事例のナレッジシェア を行い、チーム全体のスキルアップを図ります。 ● 18:00 | 事務作業・翌日の準備 本日の業務の整理やアポイントの調整など、1日の仕上げ。翌日のスケジュールを整理 して、スッキリした状態で終業を迎えられるようにします。 ● 19:00 | 終業 PCを閉じたら、その瞬間が「直帰」です。 移動時間がないので、そのまま友達とディナー に行ったり、ウェアに着替えて自宅近くのジムへ。 浮いた時間をリフレッシュや自分磨き にフル活用できます ✅入社後も安心！充実したサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 歯科・医療業界の経験がなくても、 入社後にマウスピース矯正に関する 基礎知識や商品知識をしっかり習得できる 環境が整っています。 リモートワーク未経験の方も問題ありません。 成果を出せば早期にリーダー・マネージャーへの 昇格も可能で、キャリアアップのスピードを 自分でコントロールできます。 ✅フルリモートで自由度の高い働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制。 出社は原則不要で、業務はすべてオンラインで完結します。 PCは会社より貸与されるため、 在宅勤務に必要な環境は会社がしっかり整えます。 完全週休2日制（シフト制）・年間休日115日と、 プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ✅成果が収入に直結！やりがいある報酬体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給月30万円に加え、 成果連動型インセンティブを支給。 入社1年目から年収800万円、 実績次第で1,000万円超も可能です。 契約獲得数がそのままインセンティブに反映される シンプルな仕組みで、 「やった分だけ稼げる」という手応えを ダイレクトに感じながら働けます。 成果が正当に評価される環境で、 青天井の収入を目指してください。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人 真凛会が運営するレオンデンタルオフィスは、 マウスピース型矯正装置「レオン矯正」を 全国の歯科医院に提供する急成長中の組織です。 院長はインビザライン・ジャパン株式会社より 世界成績上位1%の歯科医師に贈られる 「トッププロバイダーズ」を受賞。 さらに国内でごく少数にしか与えられない 「パープルダイヤモンドプロバイダー」にも認定され、 治療症例数は1,600人以上。 全世界でもトップクラスのドクターに贈られる アワード（ライフタイムアチーブメント）も受賞しています。 提携医院は70ヶ所以上、 日本全国に矯正サービスを展開しており、 昨年は積極的に拠点を拡大。 今年は各拠点の人員をしっかりと充実させ、 質の高い人材を確保していくフェーズです。 強みある組織で、あなたの営業力を 存分に発揮してください。

【月給24万〜28万円＋手当】焼きたてパンの販売・レジ・発注

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ■那珂川市のパン屋「パン・ナガタ」那珂川店で、焼きたてパンを売る正社員を募集します。石窯パンで知られる、創業50年のお店です。 【仕事内容】 ・手作りの焼きたてパンの陳列と販売 ・レジ ・発注など、店舗管理の補助 販売だけでなく、お店の運営にも関わっていただく正社員のポジションです。 【研修】 研修期間は基本2ヶ月です。覚えが早ければ短くなります。 【こんな方に】 ・パンが好きな方、接客が好きな方 ・販売の仕事に正社員として長く関わりたい方

【年間休日数129日】マイカー通勤OK！年収250万円以上で充実

仕事内容: 【具体的な内容】 ・患者様の対応 ・受付、会計（計算）業務 ・PC入力 ・レセコン使用 「医療法人　小田辺内科医院」にて、 受付や医療事務業務をお願いします。

仕事内容: 診療所での以下の業務を担当していただきます。 ・医師の診療補助 ・各種検査 ・一般外来看護師業務 ・上記に係るその他庶務

圧倒的な成長スピード◆年休113日～◆月給32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、お客様のあらゆる「困った」を笑顔に変えるヒューマンライフサポートカンパニーです。 「日本一の御用聞き会社になる」という大きなビジョンを掲げ、 一人ひとりの人生に寄り添う最高のサービスを追求し続けています。 【現役中途入社・Hさん（40代）インタビュー】 Q. 会社の将来性や目指すビジョンを教えてください。 A. 東証上場を果たし、2035年に売上200億円、200店舗展開という高い目標へ向かって邁進しています。 Q. 入社のきっかけは何ですか？ A. 「経営を通じて、縁ある全ての人を幸せにする」という強い理念に魅かれました。 毎週開かれる社長塾でも代表が一貫してブレないメッセージを届けてくれ、日々の指針になっています。 Q. この仕事ならではの働きがいはどこですか？ A. 単なる物品の買い取りではなく、お品物に隠されたお客様の思い出を汲み取るプロになれる点です。 「あなたにお願いして本当に良かった」と直接感謝される魅力的なお仕事です。 Q. 今回の採用枠を設けた一番の狙いは何ですか？ A. 全国的なビジネス拡大に伴う組織力強化です。 今までのキャリアを活かし、将来の幹部候補を目指してくださる ミドル世代の方を歓迎します！ 【具体的な業務内容について】 あなたには、店舗全体のオペレーションと将来的な店長としてのマネジメント業務全般をお任せします。 ◎買取・査定業務 ◎接客・販売業務 ◎商品のメンテナンス業務 ◎Webマーケティング業務 Q. 買取や査定は難しくないですか？ A. お客様の背景やストーリーに寄り添うヒアリングが主軸になります。 専門知識は丁寧な研修で学べるため、未経験から査定のプロフェッショナルを目指せます。 Q. 販売の業務はどのようなアプローチをしますか？ A. 店舗を訪れたお客様に対して丁寧なアドバイスを重ね、 「暮らしの御用聞き」として最適なライフプラン提案を行います。 Q. Webサイトなどのオンライン業務も行いますか？ A. ECサイトを活用したWebマーケティングや在庫情報の登録、 状況分析による価格コントロールなども行います。 Q. 管理職としての将来的なタスクは何ですか？ A. 売上などの数値管理、売場構築の立案、 新メンバーや若手スタッフの指導・フォローなど、 頼れる存在としてのマネジメントをお任せします。 ／ 現場のOJTから『社長塾』まで、あなたを支える手厚いフォロー体制 ＼ Q. 入社後の具体的な育成フローについて教えてください。 A. 基本実務は、現場でのOJTや各種マニュアル研修を通じて身につけます。 さらにマインド面を深める場として、中途キャリア向けのリーダーシップ研修や、 毎週火曜に会社の代表が想いを語る『社長塾』を定期開催。 成長に応じた階層別・店長向けプログラムを体系化しており、 これまでのキャリアを活かして早期に組織を牽引できる手厚いフォロー体制があります。 ／ 抜群の労働環境と、高い定着率95％のヒミツ ＼ Q. 閉店時間は何時ですか？ A. 全店19:00閉店に統一され、夜の時間をしっかり確保できます。 Q. 残業の多さや有休の取りやすさは？ A. 残業は月平均15時間以下と少なく、有休取得率は100％です。 Q. 転勤はありますか？ A. あります。ですが、社員の意見やライフプランを最大限に尊重して決定するため、 本人の意向を無視した無理な異動をお願いすることはありません。

職場見学歓迎！「働きたい」を支える仕事｜惣菜づくりと就労支援で「誰かの一歩」を一緒に後押ししませんか？

■仕事内容 惣菜づくりと「働きたい」を支える仕事です。 クックチャムマイシャンスは、九州・山口で23店舗のお惣菜店を展開する「クック・チャムグループ」の一員です。 就労継続支援A型事業所として、那珂川市のセントラルキッチンでグループ各店舗に並ぶお惣菜の製造を担当。 利用者さんと一緒に「働く喜び」を大切にしながら日々の仕事に取り組んでいます。 ●私たちの想い● 「働いて生きていきたい」 その気持ちは、誰にとっても大切なものだと考えています。 できることは、もっとできるように。 できないことは、少しずつできるように。 それでも難しいことは、仲間と一緒に。 たとえ障がいがあろうとなかろうと、ここでは一人ひとりが大切な存在です。 「働くこと」を通して得られる喜びや成長を一緒に感じていきませんか？ 【主な仕事内容】 サービス管理責任者の指示のもと、 利用者さんと一緒にお惣菜づくりや日々のサポートを行います。 ・お惣菜の加工や製造作業 ・工場内の清掃 ・利用者さんの就労・生活サポート 利用者さんと同じ目線で一緒に働きながら支えていくお仕事です。 ただ見守るだけではなく、どうすればもっと仲間が輝けるか。 それを一緒に考え、仕組みを作るのがサビ管候補としてのあなたの役割です。 一人ひとりのペースに寄り添いながら、成長を見守ってください。 =職場見学歓迎いたします= 応募前でも社内見学を希望される方を受け入れております。 ご希望の方は事前予約が必要となりますので、お気軽にお電話でお申し込みください。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

単身寮あり：3ヶ月寮費無料／未経験者は転職準備金最大30万円＋給与保障30万円×6ヶ月

仕事内容: 日新交通グループならではの安心の待遇！ 株式会社ニッシンは、グループの中でも売上No.1の安定した職場です。 ◆タクシー需要の高いエリアでしっかり稼げます！◆ 福岡交通圏（福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、太宰府市、古賀市、糸島市、那珂川市、宇美町、篠栗町、志免町、須恵町、新宮町、久山町、粕屋町）を中心に営業いたします。 上記エリアは観光・産業・娯楽・住居が物理的に近く、そのどの視点からもタクシー需要の高いエリアで、アプリ配車も活発です。 また、営業所周辺には新幹線停車駅である南博多駅や、商業施設、病院、公園(安徳公園・岩戸公園)等が存在するため交通の足を求めている方の多いエリアでもあります！ タクシー需要の高いエリア×無線×アプリ配車(GO・Uberを導入！)で効率よく、しっかりと稼ぐことができます！ 配車アプリは、昨今爆発的にユーザーを増やしており、極端に言ってしまえばアプリ配車のみでの営業も可能なほど、配車依頼が増加してきています！ それに加え株式会社ニッシンでは嬉しい待遇が盛りだくさん！未経験の方も始めやすい環境はもちろん、経験者の方もご納得いただけるような働く環境を整えております！ ◆二種免許取得制度◆ 提携教習所にて二種免許取得の講習を受けていただきます。 取得費用は全額会社が負担いたします！ →二種免許取得中も日給保障あり ◆入寮希望者は3ヶ月寮費無料！◆ 大人気！単身寮を完備！1Kコーポが福岡県春日市昇町にあります！ 今ならまだ空室があります！遠方の方も寮があるから安心！ 福岡の恵まれた立地でタクシードライバーを始めましょう！ →転職準備金もご用意しております！ 転職やお引越しにかかる費用を可能な限り抑えることが可能になることで、業界に飛び込みやすくなっております。 ※転職準備金についての詳細はご相談ください。 ◆給与保障◆ 業務の基礎を安心して覚えて頂く為に乗務開始6ヶ月間の給与保障制度あり。(月30万円） ◆充実の研修制度◆ 当社は専属の4名の教育スタッフにより基本的な教育はもちろん、いろんな疑問に素早く対応することで不安を解消し、安心して研修に専念することができます。 その後、配属先の担当者による教育を行い初乗務となります。 乗務後も3か月間は定期的に面談を行い、不安や問題点に対応します。 最初は「やるべきこと」を確実にやることで基礎を積み上げていきます。 そうすると、「やれること」が増えていき、自分流のやり方「やりたいこと」ができるようになります。 タクシー需要が高いエリアで、充実の待遇・条件をご用意して皆様のご応募をお待ちしております！ 些細なことでも構いませんので、まずはご相談ください！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TB】

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

未経験歓迎✨調理も接客もイチから身につく／月8～10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 飲食の仕事、未経験から始めませんか？ 調理も接客も、 働きながら身につけられます！ ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊ 「飲食店で働いたことがない」 「正社員経験がなくて不安」 そんな方もOK！ 年齢・学歴不問で、 未経験からスタートできます。 飲食・調理・キッチン経験がある方も、 もちろん歓迎します。 ⭐未経験スタートOK ⭐キッチン・ホール両方を経験できる ⭐月給25万円～30万円 ⭐月8～10日休み ─────────────────── ◆まずはキッチンのお仕事 ─────────────────── 食材のカットなどの仕込みや 調理などを担当します。 未経験の方も、店舗での仕事を通して 調理の知識やスキルを 身につけていけます。 ─────────────────── ◆ホールでは接客を経験 ─────────────────── レジやお客様のご案内、配膳、 片付けなども担当するので、 キッチンだけではなく 調理・接客の両方を経験できます。 将来「店長として働きたい」 という方もサポート！ 経験を積んだ先では、 売上管理やシフト作成など 店舗運営に関わる仕事にも挑戦できます。 ─────────────────── ◆給与・休日もしっかり確保 ─────────────────── 給与は月給25万円～30万円。 経験やスキルによっては 月収30万以上のスタッフも在籍中！ ・月8～10日休み ・有給休暇・慶弔休暇 ・産休育休取得も促進中 ・交通費支給 ・食事補助あり ・昇給・退職金制度あり 各種制度が整っているので 安心して働けます。

入社祝金5万円／福岡市南区日勤正社員／身体負担少なめ／将来はリーダーへ

募集要項 職種 介護スタッフ（住宅型有料老人ホーム／日勤） 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜ガチ重介護ではなく、落ち着いた施設寄りの職場です＞ 私たちが大切にしているのは、 流れ作業のような介護ではなく、 「その人の生活」を支える関わり方です。 入居者さんの日常サポートを中心に、 ご家族対応や記録作成、スタッフ間の情報共有などを担当します。 希望があれば、後輩への声かけや業務整理にも関わり、 将来的にはリーダーとして施設運営の一端を担うことも可能です。 タブレット・インカムを活用しているため、 現場で立ち止まる時間が少なく、安心してケアに集中できます。 ＜働くメリット＞ 夜勤なし 残業ほぼなし 平均要介護度2で身体的負担少なめ 賞与：年3.0ヶ月分（実績ベース） ＜職場の特徴＞ 定員51名／平均年齢88歳 日中は7～10名体制で落ち着いた空気感 介護職員 約24名（常勤・非常勤） 「声を荒げる場面がほとんどない」穏やかな現場 現場から次の役割へ進みたい人を自然に後押しする文化

☆急成長中の安定法人！2026年も新施設オープン予定でキャリアアップの好機です♪☆月給23万円?＋充実の手当！家族や次世代を応援する手厚い制度が魅力です★☆「ATM（明るく楽しく前向き）」がモットー！笑顔が溢れる最高のチーム作りを◎☆資格取得費用は全額会社負担！無資格からでも理想の介護を追求できる環境です◇

☆急成長中の安定法人！2026年も新施設オープン予定でキャリアアップの好機です♪☆月給23万円?＋充実の手当！家族や次世代を応援する手厚い制度が魅力です★☆「ATM（明るく楽しく前向き）」がモットー！笑顔が溢れる最高のチーム作りを◎☆資格取得費用は全額会社負担！無資格からでも理想の介護を追求できる環境です◇ 有料老人ホームの介護職 福岡県福岡市南区弥永1-9-24 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆急成長中の安定法人！2026年も新施設オープン予定でキャリアアップの好機です♪ ☆月給23万円～＋充実の手当！家族や次世代を応援する手厚い制度が魅力です★ ☆「ATM（明るく楽しく前向き）」がモットー！笑顔が溢れる最高のチーム作りを◎ ☆資格取得費用は全額会社負担！無資格からでも理想の介護を追求できる環境です◇ 【主な業務内容】 「自分が受けたい、親に受けさせたい介護」の実現をミッションに、入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供していただきます。2018年の創業以来、5期連続黒字を達成している成長企業の一員として、地域に根ざした適切な介護の提供を目指します。 具体的な業務は、住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務全般です。身体介護（食事・排泄・衛生管理）をはじめ、施設内の定期見回り、清掃、介護記録の作成・報告などを行います。入居者様の安心な暮らしを支えるパートナーとしての役割を担います。 社内には「現場実務」「施設運営・マネジメント」「営業」など多岐にわたるキャリアパスがあり、個人の適性を活かした成長が可能です。資格取得支援制度も完備しており、経験者の方はもちろん、未経験からプロを目指す方も「明るく楽しく前向き」に挑戦できる環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 有料老人ホームの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

❖入社前の職場見学も大歓迎✨❖実際の職場の雰囲気を自分の目で確認できるから安心！

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病院にて、 基本的な管理栄養士業務全般に従事していただきます。 （病院給食管理、 入院患者さまの調理業務、 その他まつわる業務など） ●お持ちの経験を活かしていただけるお仕事ですので、 経験豊富な方は大歓迎しています★ ●マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

✅福岡市南区✅大橋駅✅経験者歓迎✅年間休日120日＆残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅2020年6月オープンの放課後等デイサービスです

【仕事内容】 ●「株式会社 夢の地図」が運営する放課後等デイサービスにて、発達に不安のあるお子さんの療育支援業務をお任せします。 ●2020年6月オープンの綺麗な施設です！スタッフ間のチームワークも良く、働きやすい環境が整っています★ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤が可能です♪天候に左右されず通勤できるので安心ですね◎ ✅福岡市南区 ✅大橋駅 ✅経験者歓迎 ✅年間休日120日＆残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅2020年6月オープンの放課後等デイサービスです

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ソエルガーデン福岡南 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー（施設の施設長）＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✨【月給21.2万円～／日曜休み】残業ほぼなし＆年間休日107日！春日市のデイサービスで生活相談員（正社員）募集！

仕事内容: ”⭐️” 利用者様としっかり関われる職場で働きたい ”⭐️” 相談員の経験を活かしたい ”⭐️” 仕事もプライベートも大切にしたい そんな方を、私たちはお待ちしています！ 春日市松ヶ丘にある「デイサービス まつの樹」では、体制変更に伴い新たに生活相談員を募集します。 周囲のスタッフと協力し合える環境なので、一人で業務を抱え込む必要はありません！ 相談員経験者はもちろん、介護現場からのステップアップを目指す方も大歓迎です✨ ⏩️具体的な業務 ✅利用者様・ご家族からの相談対応、契約手続き ✅ケアマネジャーとの連絡・調整・連携 ✅通所介護計画書等の書類作成、担当者会議への参加 ✅介護業務（入浴・排泄介助、レクリエーション） ✅送迎業務（送迎エリア：春日市および近郊）

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

実務経験不問／転居転勤無し／社会人経験不問

仕事内容: 【仕事内容】 お客様の「もっと健康に、もっと快適に」をサポートする登録販売者として、第二類・第三類医薬品を中心としたカウンセリング販売をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添い、最適な医薬品や健康アドバイスを提供することで、地域の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・専門的なカウンセリング・販売：お客様の症状や悩みをヒアリングし、最適なOTC医薬品（第二類・第三類）や健康関連商品を提案 ・適切な情報提供：医薬品の用法・用量、副作用、相互作用などの正確なご説明 ・魅力的な売場づくり：商品の補充・陳列、季節に合わせたディスプレイ作成 ・店舗運営・管理業務：レジ対応、開店・閉店作業、清掃、商品期限のチェックなど ＜成長・キャリアパス＞ 入社後は会社全体であなたの成長をしっかりバックアップします。現場でスキルを磨いた後は、リーダー職や店長といったマネジメント職へのキャリアアップも目指せる環境です。 「ありがとう」の笑顔を直接受け取れる職場で、登録販売者としての専門性を発揮してみませんか？

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:パートナーガーデン那珂川 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 - ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

＼資格・経験を活かして活躍／栄養士・管理栄養士として専門性を発揮し、やりがいを感じながら働けます✨

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務全般（栄養マネジメント、 厨房業者との連携・調整、 行事食・料理関連イベント立案など）をお願いいたします♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり☆彡賞与実績3.60ヶ月分♪ 頑張りをしっかり評価していただけます◎ ●駐車場完備でマイカー通勤OK♪ 天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心です★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

⭕️資格を活かして自分らしく働く⭕️栄養士・管理栄養士として活躍しながら、仕事もプライベートも大切にできます◎

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●クリニックにて、 給食調理、 献立作成、 栄養指導、 書類作成管理などをお任せいたします！ ●昇給・賞与があり、 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー♪ 天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【30歳未満募集】未経験歓迎！週休二日制／残業少なめ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅武田メガネで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆CMでもお馴染みの武田メガネ ◆未経験でも安心の研修制度 ◆大手企業ならではの充実した福利厚生 ◆残業少なめ◎ライフワークバランス も大事にできる職場環境 ◆産休育休後の復帰率も高く、 正社員として長く活躍できる職場 ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のメガネ選びからアフターサービスまで 店舗にて幅広い接客・販売業務をお任せ！ ✅業務の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【✨メガネ選び✨】 好みや顔のカタチは十人十色。 お客様一人ひとり違っていて当たり前。 なので、マニュアルに頼らない 「お客様に真摯に寄り添った接客」を 何より大切にしています。 1,000種類以上ある商品の中から お客様にぴったり合うメガネ探しの お手伝いをお願いいたします！ 【✨問診✨】 お客様がどのような環境でメガネを ご使用になるか？ とことんヒアリングを行ってください。 じっくり時間をかけ、お客様が理想とする 「見え方」を実現します。 【✨視力測定✨】 問診の内容をもとに、視力測定を行います。 お客様一人ひとりの視力状況を細かく測定して、ニーズや悩みを解決できる「設定度数」を 導き出していきます。 【✨装用✨】 視力測定で決定した度数のメガネを お客様にかけていただき、 かけ心地や違和感などの最終確認を行います。 【✨フィッティング✨】 実は、この工程が一番重要！ お客様のお顔の形に合わせ、メガネを調整します。 フィッティングをおろそかにすると、 いくら入念に視力測定を行っても、 真に満足のいくメガネを お届けする事はできません。 外見的にも実用的にも、 正しい「見え方」を実現してくださいね。 【✨メガネ加工・お渡し✨】 メガネフレームとレンズを 組み合わせていくのが「加工」工程です。 専門的なご要望にも応え、 厳しい社内規定をクリアしたメガネを お客様に提供しています。 ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【メンター制度】 店舗配属後はメガネの知識や接客方法 など、教育プログラムに沿って メンターがしっかりサポート。 「わからない事を誰に聞けば良いのか明確に」 「人によって教え方が違いどうすれば 良いか分からないという事を防ぐ」 目的もあり、入社後に安心して業務を 習得、困った時はすぐに相談して解決できる 体制でサポートします。 【集合研修】 定期的に本社に集まって研修を受け 同期の仲間との意見交換や情報共有など 学びの機会と交流の場を設けています。 【仕事の楽しさ・やりがい】 2年から3年で販売・検査・加工の業務が 一通りできるようになります。習得した技術は 自分の力になり、よりお客様に寄り添った 接客ができるようになります。 だんだんと馴染みのお客様が 自分を訪ねてきて下さるようになったり、 ご相談をお受けしたりと仕事の楽しさ、 やりがいの幅も拡がっていきます。 ✅ライフワークバランスも大事に◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨残業すくなめ ✨女性社員の育休産休取得率は100％ ✨多くの方が育休復帰して活躍中 ✨有給とシフトを組み合わせて連休取得も♪ 推し活、家族で温泉や旅行など… メリハリをしっかりつけて 仕事も私生活も大事にできることが 長く活躍するスタッフが多い秘訣♪ ✅「武田メガネ」が大切にしていること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、お客様を担当したスタッフが、 最終的なフィッティング作業も行い メガネを渡すのが、通常の流れです。 それは、お客様の目のことを 一番に理解しているスタッフから 直接お渡しすることで、 安心してご利用いただけるからです。 また、私たちの仕事は 販売したら終わりではありません。 定期的なメンテナンスはもちろん、 クリーニングやレンズ交換、調整と 購入して頂いたメガネをずっと長く、 大切に扱ってもらえるよう 万全のサービスを提供するのも 私たちのミッションです。 ＜✨その他にも…✨＞ 販売・接客やアフターサービス以外にも、 店内の清掃や商品ディスプレイなども 担当していただきます。 取引先の各メーカーから新しいメガネが届くと 厳しく検品を行って、お客様が手に取って 選びやすいようなディスプレイを心掛けてください。 ＜✨私たちが愛され続ける理由！✨＞ それは分業制を取らず、スタッフ一人ひとりが 販売・視力検査・加工技術を磨き、 よりお客様に寄り添ったメガネを提供しているから！ 「メガネのプロショップ」として長年 お客様に愛され続けている会社で、 あなたもプライドを持てる仕事にチャレンジしませんか？ ※将来的に人事異動により転勤の可能性あり

月8～10日休み✨連休取得OK／未経験歓迎・正社員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┼────────────────── 飲食の仕事を、無理なく長く続けたい方へ ──────────────────┼ 「飲食の仕事は好きだけど、 もう少し休みもしっかり取りたい」 「仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ▶月8～10日休み ▶連休取得OK ▶有給休暇あり ▶慶弔休暇あり ▶産休育休取得も促進中 ────────────────── ⭐常連のお客様にも親しまれるお店 ────────────────── 黒田屋は、九州で地元の方に愛される 大衆向け食堂です。 50年以上続き、現在は5店舗を展開。 常連のお客様も多く、 地域に親しまれてきました。 「自家製」「新鮮な食材」にこだわり、 豊富なメニューを取り揃えています。 地域に根付いたお店で、 正社員として働けます。 ─────────────────── ⭐お任せする店舗のお仕事 ─────────────────── ▶キッチン業務 ・食材のカットなどの仕込み ・調理 など ▶ホール業務 ・レジ ・お客様のご案内 ・配膳・片付け など 未経験からのスタートもOK！ 将来「店長として働きたい」という方には 売上管理やシフト作成など、 店舗運営を学べる道もあります。 ─────────────────── ⭐待遇もしっかり整っています ─────────────────── 給与は月給25万円～30万円。 経験やスキルによっては 月収30万以上のスタッフも在籍中！ ▶交通費支給 ▶食事補助あり ▶昇給あり ▶退職金制度あり スキルや頑張りは、 昇格・昇給でしっかり評価します。

仕事内容: クリニックでの看護業務、その他付帯する業務 ・皮膚科診療での看護業務全般（医師の補助） ・美容皮膚科での業務全般

需要の高い介護業界✨賞与あり！シフト制で無理なく働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ 利用者様の生活を支える介護スタッフ募集✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩賞与あり ⏩無理なく働けるシフト制勤務 ⏩幅広い年代が在籍中 ⏩ブランク明け・実務経験が浅い方も安心 ／ 今後もますます需要が高まる介護業界。 将来性のある業界でお仕事始めませんか？ ＼ 《仕事内容》 介護業務全般をお任せいたします。 （例） ■身体介護 （食事、入浴、排せつ、移動などの介助） ■生活援助 （居室の清掃、洗濯、準備などのサポート） ■レクリエーションの企画・運営 （手作業や体操など） ■記録業務 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 利用者様からの「ありがとう」 「あなたがいてくれて助かる」 そんな言葉がなによりのやりがいに♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容: 有床クリニックでの病棟・外来業務 ・注射、点滴、採血 ・記録業務 ・排泄介助、食事介助 ・服薬管理 ・患者様のご家族への対応

2級以上整備士資格持ちの方へ/休み調整柔軟×残業少なめ

仕事内容 整備に集中しやすい環境◎残業少なめの為、プライベートを大切にしたい方歓迎！ ガソリンスタンド併設の認証工場で 今回は整備士資格（1~2級）を お持ちの方向けの募集です。 ※給与の経験等考慮調整有 ☆整備に集中できる環境がいい ☆接客も程よくしたい ☆地場の安定企業で働きたい ☆整備士としてキャリアを積みたい ☆残業が少ない職場で働きたい そんな方、大歓迎です。 検査員等へのステップUPを目指す方や、 久々の復帰も弊社が全力でサポートします◎ 応募のきっかけは、小さくてOK。 「整備士としてキャリアUPを目指したい」 「整備士の仕事に戻ってみようかな」 そんな気持ちがちょっとでも沸いたら、 面接だけでも受けてみませんか？ 職場の見学希望だけでもOKです！ 【仕事内容】 ・法定点検/車検 ・オイル交換/タイヤ交換 ・消耗品交換 ・部品交換/修理対応 などをお願いします◎ 接客はありますが、 基本説明対応は店長やフロントが行うので、 ピットでの整備作業に集中しやすいです☆ 【入社後は、、】 最初は現場に慣れていただく という意味でもサポートメインで、 オイル交換やタイヤ交換など 軽作業を段階的にお任せしていく予定です。 慣れてきたら、焦らず少しずつ 業務の幅を増やしていきましょう◎ ｢1人で頑張らなきゃ｣と気負ったり､ 悩む必要はありません｡ 困ったら必ず先輩スタッフや上司が 助けてくれますのでご安心くださいね！ 当社の認証工場では、整備士が整備に専念できる体制を整えています◎ 「接客ばかりで整備に集中できない…」 「営業ノルマに追われて技術を磨く時間がない…」 そんな悩み、谷弥グループでは不要です。 当社の認証工場では、整備士が整備に 集中しやすい体制を整えており、 お客様対応は専任スタッフもいます◎ 「店長候補を目指したい」 などなど、あなたのキャリアパスも 全力で弊社が応援します！ 【こんなことを大事にしています】 皆の｢好き｣や｢得意｣で1つの仕事が 完成する喜びや達成感を味わうことが できるのがこの仕事の面白さでもあります｡ この仕事は1人では決して成り立ちません｡ 弊社のスタッフは車の知識や技術以上に ｢思いやり｣｢助け合い｣が意識できるスタッフ であって欲しいと考えています｡ スタッフ同士協力し､ 苦手なことは補完し合いながら､ 仕事を楽しむことを大事にしてくださいね☆ ＼＼ おすすめポイント ／／ ・給与の経験等考慮調整有 ・資格取得支援あり （費用やスケジュールもサポート） ・資格手当有 ・希望休優先OK/残業月平均12h程度 ・社割や福利厚生充実 ・昇給有/賞与有 【谷弥グループについて】 福岡で創業160年の長い歴史を持つ ｢谷弥グループ｣の一員なので､ 各種手当や日常生活で役立つ社割も充実♪ モチベーションを維持しながら 働ける環境を整えています。 グループとしての事業展開は多岐にわたり、 車関係、保険、教育、飲食、健康、介護等、 かなり幅広く行っています。 「あれ、これも谷弥グループだったの？」が あなたの周りに沢山あるんです。 あなたの仕事が地元の社会貢献に 大きくつながるやりがいがあるのも魅力です♪

安定して働きたい方必見★長期歓迎！週休2日制！未経験も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 転職してよかった。 そう思える職場がここにある！ ┏ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┓ ⏩月給25万円～※経験・スキル考慮 ⏩週休二日制（シフト制） ⏩調理未経験の方も大歓迎です！ ⏩人のために働けるお仕事！ ⏩マイカー通勤ＯＫ ┗ ━━┅━━━━━━━━┅━━ ┛ 特別養護老人ホームにて業務をお任せ！ 【仕事内容】 ✦調理や盛付などの厨房内全般業務 ✦発注やシフト作成などの事務業務 経験を活かして働きたい方大歓迎です♪ できる事からお任せするので、 経験が浅い方やブランクがある方も ぜひご応募ください！ 40代・50代の女性が多数活躍中！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 気になることは何でも質問ＯＫ！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ ✅調理の内容を具体的に知りたい！ など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経験が活かせる＆スキルアップも可能 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 料理好き必見！ 料理のレパートリーが増えちゃいます♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！ そんなスタッフの方多数活躍中です♪ 資格を持っていない方も大歓迎★ 入社後に『食品衛生責任者講習』を 受講していただきます！ スキルアップも可能ですよ～✨ ┏◆━……──────────……━◆┓ 特別養護老人ホーム グレイシャス春日 福岡県春日市星見ヶ丘2-55-1 ✦バス停「星見ヶ丘二丁目」より徒歩2分 ✦車通勤ＯＫ（駐車場完備） ✦交通費規定支給 ▽▽お電話でのお問合せもお気軽に▽▽ TEL：080-2791-3783／採用担当 応募前に質問したい！そんな方もok ┗◆━……──────────……━◆┛

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容: 病院での看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・入院患者様の体位交換 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 ・手術の準備、執刀医へ器具を手渡しする業務（手術室看護師の場合）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

地域に根ざした調剤薬局です♪異動なし！外来対応薬剤師募集！

仕事内容: ＼＼この求人のおすすめポイント！／／ ✅ 年収例：500万円～！ ※ご経験等により決定 ✅ 認定薬剤師の講習料や研修会の参加費用、 それに伴う旅費まで会社が全額負担☆ ✅ 地域に根ざした調剤薬局！ 《業務内容》 調剤、監査、服薬指導、薬歴管理、 医薬品の在庫管理・発注などの薬剤師業務を お任せします。 また、医師や看護師、ケアマネジャーなどの多職種と 連携し、患者様の生活に寄り添った薬剤師業務を 行っていただきます。 《処方内容》 処方箋枚数：約20～30枚 主な応需科目：内科 《在宅》 個人宅を50人程度 ※今回の募集は外来対応のみ 《科目》 内科 《人員・職場情報》 ◎薬剤師／外来1人、在宅1人、応援1人 ◎調剤事務／1人 ◎平均年齢／40代（エリアマネージャーは50代） ◎店舗間応援／無し

未経験から目指せる！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★☆お仕事内容☆★ ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などのお手続き ・修理受付やアフターサポート ・店内POPや売り場づくり ・在庫、書類管理 など 接客だけではなく、お客様のお話を聞きながら「その方に合ったものをご提案する力」も身につけていける仕事です。 ★キャリアアップに向けて★ 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「いつかは店長になりたい」 「もっと稼げるようになりたい」 働く中でそんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修も用意しています。 この研修は、自動的に参加するものではありません。 「挑戦してみたい！」と思ったら、自分から応募して参加を目指す制度です♪ 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗管理など、責任者に必要な考え方やスキルを学びます。 一般社員 → 店長 → 支店長と、経験や実績に応じて次のキャリアを目指すことができます。 ※研修への参加・修了によって、責任者への昇格が確定するものではありません。 ※日々の実績や仕事への取り組み、適性、営業能力などを総合的に判断し、次のステップを決定します。 ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好き ・接客や販売に興味がある ・新しいことを覚えるのが好き ・チームで仕事をするのが好き ・頑張った分をしっかり評価してほしい ・営業力や提案力を身につけたい ・将来は店長やリーダーにも挑戦してみたい ・今より少しキャリアアップしたい ・将来の収入アップを目指したい ～★携帯業界未経験の方も歓迎！★～ これまでの経験だけではなく、 「これから頑張りたい」 「もっと成長したい」 という意欲を大切にしています♪

✅2026年6月開設！！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

役職経験者、営業経験者募集！次世代リーダー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 営業・販売・接客経験が２年以上かつ役職やマネジメントの経験がある方！ 弊社でのキャリアアップを目指しませんか？ 安定した環境で、家族も安心できる転職を☆ 「接客や営業経験を活かしたい」 「将来的には店長やマネジメントにも挑戦してみたい」 「次に転職するなら、長く働ける会社を選びたい」 そんな方を歓迎します！ 転職は自分だけではなく家族にとっても大きな決断。 だからこそ、給与や仕事内容だけではなく 「この会社なら長く働けそう」と思える環境も大切だと考えています。 当社は、東証プライム上場企業グループです。 賞与年２回、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、住宅手当、子供手当、育児休業制度など、永働くための福利厚生も整えています。 「収入はあげたい。でも安定も大切」 そんな方に選んでいただきたい職場です。 今回募集するのは、接客・販売・営業での勤務経験２年以上お持ちの方で かつ、役職経験・リーダー経験をお持ちの方を対象とした次世代リーダー候補です。 お給料は25万円からスタート！ これまで培ってきた経験を活かしながら、さらに営業力・提案力を磨き、その先のキャリアを目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ■受付・接客： 機種変更や料金プランについてのご案内がメインとなりますが、 最初は先輩スタッフがサポートしますし、まずはマニュアルを都度確認しながらの接客でも問題ございません。 徐々に慣れていただいて、あなたなりの「ご提案」の色を出していけるよう スタッフもバックアップさせていただきます！ ■事務業務： 料金収納・情報変更の手続き、（一部）店内POP作成などの販売促進業務 ☆☆入社後キャリアアップに向けての流れ☆☆ 経験者だからと言って、入社後すぐに責任者をお任せするわけではございません。 まずは一般社員として店舗に入り、当社の店舗運営やルール・サービス・仕事の進め方を知るところから スタートします。 これまでの経験を活かしながら、当社での働き方に少しずつ慣れていきましょう♪ 働いていく中で、 「もっと上を目指したい」 「後輩を育てる仕事もしてみたい」 「店長に挑戦してみたい」 「マネジメントを学びたい」 「もっと稼げるようになりたい」 そんな気持ちが出てきた方には、階層別責任者候補者研修をご用意しております♪ この研修は、経験者だからといって自動的に参加するものではありません。 「次のステップに挑戦したい！」と思ったら、ご自身から応募をして参加を目指す制度です。 研修では、マネジメント業務やスタッフ育成、店舗仮など、責任者として必要な考え方スキルを学びます。 ！！目指せるキャリア！！ 一般社員 月給250,000～300,000 ※下限22万円 ▼ 責任者候補者研修へ応募・参加 ※昇格になった場合 ▼ 店長 月給280,000円～350,000円 ▼ 支店長 月給330,000円～400,000円 これまでの経験を活かしながら自分の意志でキャリアに挑戦できます。 ※研修への参加・終了によって責任者への昇格が確定するものではありません。 ※キャリアアップについては、日々の実績や仕事への取組み、適正、営業能力、勤務状況等を総合的に判断します。 【豊富な手当と評価制度で“安定＋やりがい”を両立】 月給25万円〜40万円スタートに加え、賞与年2回＋年4回の昇給査定。 資格手当・達成金・役職手当・子ども手当など、支給項目も充実しています。 努力や結果をしっかり給与に反映し、やる気を後押しする仕組みが整備。 頑張った分だけ、数字とカタチでしっかり返ってくる環境です！ 【地元志向・生活圏内で働きたい方必見】 当社は、店舗の特色を活かした店舗づくりに力を入れており、 「お客様満足度地域No.1」のお店を目指しています。 地域に根ざした店舗運営で、地元のお客様との信頼関係を築いています。 安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを描ける環境。 「地元で長く働きたい」「地域に貢献したい」想いを叶えられる職場です。

調理・接客から店舗運営まで担う✨月給35万～40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼現場経験を活かして、店舗運営まで！／ “お店全体”に関われる店長候補です。 キッチンやホールだけではなく、 売上管理やシフト作成などの 店舗運営にも携われるポジション。 「調理経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「接客だけでなく店舗運営も学びたい」 そんな方が次のステップを目指せます。 ⭐月給35万円～40万円 ⭐リーダー・店長経験者も歓迎 ⭐20代～40代まで幅広く活躍中 【POINT 1】店舗運営にも携われます ─────────────────── 店長候補として、 売上管理やシフト作成など マネジメント業務もお任せします。 現場業務だけではなく、 お店を運営する側まで経験できるのが このポジションの特徴です。 業務全般に携わりながら、 飲食・店舗運営の知識やスキルを 身につけていけます。 【POINT 2】キッチン・ホールも担当 ─────────────────── ＜キッチン業務＞ ◆食材のカットなどの仕込み ◆調理 など ＜ホール業務＞ ◆レジ ◆お客様のご案内 ◆配膳・片付け など 店長候補＝管理業務だけではありません。 これまで培ってきた 調理・接客経験を活かしながら、 担当できる領域を少しずつ広げていけます。 【POINT 3】働きやすさも整っています ─────────────────── 給与は月給35万円～40万円。 これまでの経験に応じて決定します。 ・月6～8日休み ・有給休暇・慶弔休暇あり ・産休育休取得も促進中 ・昇給あり ・食事補助あり ・退職金制度（勤続3年以上） 現場経験を活かしながら、その先の キャリアまで広げていける環境です。

福岡県内大手のタクシー会社｜日勤でも最高月収37万円｜強制的な残業は一切なし！

仕事内容: 送迎するのは、 30分以内の近距離が中心。 長距離やハードな運転は ほとんどありませんので、 ムリなく長く続けられます。 もちろんノルマはなし。 急がず、安全運転に集中できるので、 未経験の方でも始めやすい職場で 85％が未経験からのスタートです。 私にもできるか不安…という方も、 充実の研修体制で、 私たちがしっかりサポートしますので ご安心ください。 県内トップクラスの安定基盤を持つ 日新交通グループで、 タクシードライバーに挑戦しませんか？ ◎普通運転免許でご応募OK！ 二種運転免許は会社負担で取得が可能です◎ ◎安全第一の無理のないシフト！ 強制的な残業や休日出勤は一切なし！ ─────────────────── タクシーの利用って意外とご近所が多いんです！ ─────────────────── ご高齢者の通院やお買い物、 お子様連れのパパママのお出かけ、 会社員の通勤など、 タクシーは日常生活の中でのご利用が多く、 1回の送迎が30分以内のご近所、 ということがとても多いんです。 長距離のご依頼は、 それほどありませんので、 ドライバー未経験の方でも ムリなく始められますよ。 私たちと一緒に、地域の方の ご移動を手助けしましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お人柄重視だから全員面接中！ 当社は、お人柄を大切にした 採用を行っているので、 履歴書だけで不採用にはいたしません。 自信がない方も、まずはゆっくり お仕事の説明を聞いてください。 選ぶための面接ではなく、 ご入社に向けた面接をしませんか？ 「一度話だけ聞いてみたい」 もお待ちしています！ お電話でのご応募も大歓迎！ Tel：092-761-7150（採用担当者） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心な理由／ ─────────────────── ①アプリからの依頼で安定収入 ─────────────────── タクシードライバーというと、 走ってお客様を見つけるイメージが あると思いますが、 タクシーの配車アプリからの ご依頼も多く、 無線とアプリどちらも配車率は50％ 未経験でも一定の送迎依頼を 受けられるので、 入社したばかりでも 安定収入を得られます。 ＼1日の送迎件数と平均月収／ ◎日勤 1日15〜20組 平均月収29万円 最高月収37万円 ◎夜勤 1日20組～35組程度 平均月収46万円 最高月収61万円 ◎隔日勤務 1日30〜45組程度 平均月収27万円 最高月収41万円 無線・タクシーアプリの使い方研修もあります！ GO・Uber・DiDiなどのアプリや 無線を受けるやり方も丁寧に教えるので、 アプリや機械のことはさっぱり… という方もご安心ください。 ─────────────────── ②みなさんの理解度に合わせて研修します！ ─────────────────── 当社では、常に4名の ドライバー教育専門のスタッフが在籍！ これまでたくさんのドライバーの 教育をしてきた経験を活かし、 一人ひとりの理解度や 習熟度に合わせて指導します。 接客も運転も自信がない、という方も、 じっくり学べますので安心してご入社ください。 ★もちろんノルマもありません！ ＼入社1カ月半でこんな研修をします！／ ①「二種免許」を取得 まずは試験場で学科・実技の試験を受け、 免許の取得をしていただきます。 費用は会社が全額負担 （社内規定あり）するので ご安心ください。 ②入社後研修で基礎をじっくり学ぶ 地理研修…地図と実地で丁寧に学習します。 運転研修…安全運転の基本から実務に必要な技術を学びます。 接客研修…あいさつの仕方、言葉遣いなど、お客様対応の基本を学びます。 ③実践的な研修をします！ 先輩ドライバーが同乗して ロープレやお客様対応の仕方、 実際に走行するエリアの地理などを 実践的に学びます。 3か月間は定期的な面談でフォロー 研修が終わり、ドライバーデビューした後も 3か月は定期的に面談を実施します！ ─────────────────── ③福岡県内トップクラスの安定基盤を持つ企業 ─────────────────── 日新交通は4法人7営業所からなる 日新交通グループの中核会社です。 車両数は321台と 福岡県内でもトップクラスで、 地域密着企業として 多くのお客様にご利用いただき、 仕事量も安定しています。 安定した経営基盤の元で、 定年まで長くムリなく働きたい、 というドライバーさんに 選ばれている会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡エリアを中心に送迎を行う タクシードライバーのお仕事を お任せします。 通院やお買い物、通勤通学、観光など、 様々なお客様の移動の お手伝いをお願いします。 「いつもありがとう」 「またよろしくね」 そんな感謝の言葉がいただけて、 じっくり一人ひとりに向き合えるお仕事です。 ＼どんな車両に乗るの？／ 「コンフォート」や 「ジャパンタクシー」などの 定番車両に加え、 「ソリオ」や「エスクァイア」といった 車両もございます。

【未経験歓迎】送迎サービスで人助け！普通運転免許だけで社会福祉のお仕事をスタート！

仕事内容: 足が不自由で、 一人では移動が難しい ご高齢のお客様。 病院の通院、スーパーでのお買い物、 そんな当たり前の日常生活を送迎で支えるのが、 タクシードライバーのお仕事。 重たい荷物を持って、 玄関先までお届けすると 「助かったよ、またお願いね」 そんな一言をいただけるんです。 誰かの「日常」を支え、 安心して暮らせる時間をつくる そんなお仕事をはじめませんか？ お客様ひとりひとりに 丁寧に向き合える送迎だからこそ、 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな思いを叶えられます。 ★普通運転免許（AT限定可）さえ お持ちであれば始められる 社会福祉のお仕事 ★昼間だけの勤務でも 平均月収は29万円！ ─────────────────── タクシードライバーは 人助けのお仕事 ─────────────────── タクシーを利用するお客様は、 ビジネスマンや観光客だけではありません。 ご高齢者や障がいをお持ちの方、 小さなお子様連れの方、妊婦さんなど、 日常生活の中で 移動に困っている方って実は多いんです。 そんなお客様の通院や お買い物、通勤通学といった生活を、 送迎サービスで手助けするのも タクシードライバーの大切なお仕事です。 「いつもありがとう」 そんな感謝の言葉を たくさんかけてもらえるので、 「人の役に立っている」 というのを実感できますよ。 空調を調整する、 ブランケットをお渡しする、 荷物をトランクに積んであげる、 そんなちょっとしたあなたの 「やさしさ」が大活躍する お仕事なんです。 ─────────────────── 介護や看護、送迎が未経験でも、 誰かの役に立つお仕事ができるんです！ ─────────────────── 日新交通では、ご応募時には、 普通運転免許（AT限定もOK）さえ お持ちであれば、問題ありません。 介護や看護、送迎のお仕事が未経験でも、 「誰かの役に立ちたい」そんな思いがあれば、 大歓迎しています！ ★業務に必要な二種運転免許は、 取得費用を当社が全額負担！ ★入社研修はじっくり約2か月！ ─────────────────── やりがい搾取はいたしません！ ─────────────────── 当社のタクシードライバーの平均月収は、 ◎日勤：29万円 ◎夜勤：46万円 ◎隔日勤務：27万円（1日おきの勤務） です！ 基本給に加え、 売上に応じた歩合給を支給しているので、 あなたの頑張りは、 しっかり給与として返ってきます。 ＼本当に稼げるの？／ 当社では「UberTaxi」と「GO」「DiDi」の 3つのタクシーアプリを導入。 一生懸命走り回ってお客様を探さなくても、 アプリが代わりに探してくれるので、 未経験でもしっかり安定的に 稼ぐことができるんです。 ★お仕事の半分は、無線（お電話での配車依頼）と アプリでの配車依頼です！ ─────────────────── 福祉に関わるお仕事でも、 無理のない働き方が可能です！ ─────────────────── 当社では、昼間だけの勤務、夜間だけの勤務、 隔日勤務（1日働いて1日休み）の3種類の 働き方をご用意しています。 ドライバーさんそれぞれの ご希望に応じた働き方を 選ぶことができますので、 プライベートも大切にしながら、 無理なく働くことができますよ。 ★強制的な残業や休日出勤も一切なし！ ＼全員面接実施中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、学歴や経験、 年齢だけでは判断いたしません。 皆さんのお人柄を しっかり見たうえで決めたいので、 全員面接を実施中！ 履歴書に自信がない方も、 まずはご相談ください。 お電話でのご応募はこちらから Tel：092-761-7150 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験OK★全員面接｜実働7.5時間で最高月収61万円｜平均年収は670万円

仕事内容: お金も大事。 だけど、自分の時間もゆずれない。 日新交通の夜間のタクシードライバーなら、 短時間でサクッと効率よく稼げて、 プライベートも充実！ ★最高月収61万円！ ★平均年収670万円！ 体力的にも精神的にもストレスが少ない 夜間のタクシードライバーの お仕事を始めませんか？ ★普通免許（AT限定可）を お持ちであればOK！ 会社負担で将来にも役立つ 二種運転免許が手に入ります！ ─────────────────── とにかく稼げる！ 夜勤専門のドライバー！ ─────────────────── 「タクシードライバーは 夜勤が効率的に稼げる！」 その理由は… ①1日のうちでもっとも利用者が多い 夜間の乗客数は 1台当たり20組～35組程度。 仕事終わりの方、学校帰りの方、 食事帰りや旅行帰りの方、 夜間のお仕事に出勤される方など、 とにかく多くの方が タクシーを利用します。 ②長距離の送迎が多い 公共交通機関の運行が 少なくなる夜間は、 「駅から自宅まで」 「飲食店から自宅まで」 のように長距離の送迎が多くなり、 一回の送迎で 大きな売上を上げれます。 ③深夜料金が発生する 夜間の送迎は 深夜料金がプラスされるので、 日中よりも効率的に 稼ぐことができるんです。 ④ライバルのタクシーが少ない 夜間はお客様が多くなるのに対し、 運行しているタクシーの台数が減るので、 ドライバー同士で お客様を取り合ってしまうことが 少なくなります！ ★上記の理由もあり、 勤務時間内でしっかり稼げるから、 残業代のための長時間労働や Wワークの必要はありません。 プライベートの時間も きちんと確保できます。 ─────────────────── 未経験でも稼げるの？ ─────────────────── 当社では「UberTaxi」と「GO」「DiDi」 の3つのタクシーアプリを導入。 無線とアプリで配車率は50％。 一生懸命走り回って お客様を探さなくても、 アプリが代わりに 探してくれるので、 未経験でも しっかり安定的に稼げます！ ＼全員面接実施中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、学歴や経験、 年齢だけでは判断いたしません。 皆さんのお人柄をしっかり見たうえで 決めたいので、全員面接を実施中！ 履歴書に自信がない方も、 まずはご相談ください。 お電話でのご応募はこちらから Tel：092-761-7150 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 実は…体力的にも精神的にも ストレスが少ないお仕事 ─────────────────── ①強制的な残業・休日出勤 持ち帰りの仕事は一切なし タクシードライバーは、 安全にお客様を送迎するために、 しっかり休むことが 義務付けられています。 そのため、強制的な残業や 休日出勤は一切なし。 もちろんタクシーを降りたら そこで業務終了。 家に仕事を持ち帰る なんてこともありません。 ②休暇を取っても仲間に迷惑をかけない タクシードライバーは 基本的に個人業務なので、 急なお休みや早退でも 周りに迷惑をかける 心配はありません。 有給休暇も周りの目を気にせず、 気軽に取得ができるので、 お子さんの学校行事の参加や ご旅行、推し活、リフレッシュのための 休暇取得もお気軽に。 ③社内の人間関係に悩まない タクシードライバーは 車両に乗ったら、 あとは個人の時間。 口うるさい上司も、 仕事を押し付けてくる同僚も、 文句ばかり言う部下もいません。 休憩や食事、仮眠も 自由に調整ができるので、 自分のペースで無理なく 働くことができます。 ─────────────────── 一日の仕事の流れ ─────────────────── ①乗務前点呼 道路状況や天候など 安全運航のための情報共有や 接客上の注意点の再確認などを行います。 ②健康チェック・アルコール検査 ドライバーさんが 安全に運転できる状態か 確認をします。 ③車両点検 タクシー車両に異常がないか 細かな箇所までチェックします。 ④送迎業務 福岡エリアを中心として 送迎を行います。 ⑤洗車・清掃 一日使ったタクシーを ピカピカにします。 ⑥売上金の納金・日報の提出 当日の売上金を納金し、 一日の営業の様子を本部に報告します。 ─────────────────── 夜勤のQ＆A ─────────────────── Q.夜勤って体力的につらくないの？ A.「日勤」や「夜勤」「当直」など 不規則な勤務体系が続くと 体力的に大変ですが、 当社では「夜勤のみ」という 働き方を選べるので、 一般的な日勤のお仕事と変わらず 規則正しく食事や睡眠を とることができます。 「夜型で早起きが苦手」という方や 「通勤ラッシュ・帰宅ラッシュがつらい」 という方にもピッタリな 働き方なんです。 Q.もしも夜勤の働き方が合わなかったら？ A.当社には、「日勤のみ」や、 1日働いて1日休みの「隔日勤務」の 働き方もございます。 もしも夜勤でお仕事を続けるのが難しそう… という場合は、 社内で働き方を変えられますので、 安心してくださいね。 Q.夜勤ってどんなお客さまが乗車するの？ A.時間帯ごとに様々なお客様が ご乗車されます。 【17時～21時ごろ】 職場や学校からの 帰宅ラッシュの時間です。 ビジネスマンや学生さんの他にも、 ホテルへ向かう観光客、 夜のお仕事に向かう方など、 様々な方がご乗車されます。 【21時～22時ごろ】 レストランや居酒屋から 帰宅される方や 二次会に向かう方などからの 依頼が増えてくる時間です。 サービス業の方や 出張帰りの方のご利用も多いです。 【22時頃～】 飲食店からの帰宅ラッシュの時間です。 公共交通機関の運行が少なくなり、 タクシーの利用者が 特に増える時間帯です。

＜ドライバー未経験もOK＞学校や習い事への送迎で地域の子育てに貢献！残業なし！月収37万円も可能

仕事内容: お子様の学校や習い事の送り迎え 小さなお子様を連れたお母さんのお出かけなど 地域の子育てをサポートする ドライバーのお仕事をはじめませんか？ ─────────────────── 地域の子育てを支える お子様の送迎ドライバーはどんな仕事？ ─────────────────── 今回募集している「お子様の送迎ドライバー」は、 事前に親御さんからご予約いただき、 お子様を学校や習い事などに送迎をする仕事です。 お迎えに行くと「ありがとうございます」 と声をかけてもらえることも。 仕事・家事と日々忙しくされている 親御さんのサポートができます！ ─────────────────── 子どもを乗せる仕事だから しっかりした研修をしています！ ─────────────────── 「子どもを乗せる仕事だから責任重大」 と思われる方もご安心ください。 当社では、安全運転に関わる研修も用意しています。 基礎教育10日～15日。 法令安全、接客、地理などを学びます。 実践教習で1ヶ月半程度。 先輩ドライバーと実際に運転しながら学ぶ研修です。 走行するエリアの地理などを学びます。 ─────────────────── 全車両ドラレコ搭載で防犯対策も！ ─────────────────── 防犯対策として、 全車両でドライブレコーダーを設置。 その他にも、最新カーナビや自動日報システム デジタルタコグラフなど 仕事をサポートする設備も充実しています！ ─────────────────── 事前予約制だから安心！ ─────────────────── 「お子様の送迎ドライバー」は、事前予約制。 学校、習い事の場所を 事前に調べておけるので、 新人さんでも安心して働けます！ 予約がない時には、 ご高齢者の通院の送迎や 小さなお子様を連れたお母さんの送迎など タクシードライバーとして、 一般のお客様の送迎もお任せします。 ─────────────────── まずはお話だけでも聞きにきませんか？ ─────────────────── 少しでも興味をお持ちの方は、 まずは一緒にお話ししませんか？ Webまたは電話にてご応募を受け付けています！ お電話でのご応募・お問合せはこちらから Tel：092-761-7150

未経験者歓迎！！国立病院での栄養士業務

仕事内容 未経験歓迎！！国立病院での栄養士業務 淀川食品スタッフとして国立病院内における栄養士業務を行って頂きます！ 業務内容は、発注、在庫管理、食数管理、配膳チェックなど 栄養事務が主な仕事でデスクワーク中心のお仕事です！ ※献立作成業務はありません。 丁寧なサポートがあるので入社したスタッフもすぐ活躍しています◎ 残業なし！休出０を目指してます！！ 定時になればプライベートの時間に切り替えてくださいね！ もちろん有休の取得にも力を入れています！取得率も高いです◎！ 未経験OK！年齢も関係無し！ ベテランさんや10代、20代の若い方など、幅広い年齢の方を募集しています！ また、育成にもかなり力を入れています！ 分からない事は全て先輩スタッフが分かりやすく丁寧に教えてくれます！ 急な早退や欠勤もみんなでサポートしています◎ 福利厚生も好評です○ 育休や産休の取得はもちろん、有給の取得促進なども力を入れています！ ですので取得率も高水準です！ その他【ご友人紹介キャンペーン】も実施しています！ 入社後、紹介してくださったら10万円を別途プレゼントします！ 創業50年以上の安心と信頼！ 『お得意先様、取引業者様、そして従業員のおかげで今日の淀川食品がある』 という感謝の気持ちを決して忘れることなく、 これからも「みなさまに喜ばれ、愛され、必要とされる」企業であり続けることができるよう、 さらなる努力を重ねてまいります！ 食の質だけでなくスタッフへの配慮、環境などの向上も常により良くしています！

仕事内容: クリニックでの看護業務及び付帯する業務 ・外来業務（診察室でのサポート、採血、心電図、内視鏡検査介助（経験者優遇）） ・訪問診療（施設及び個人宅　年数回の夜間お看取り、月1回程度休日訪問診療あり） ※在宅の患者様からの電話対応（ほとんど鳴りませんが、月1‐2回対応が必要な場合あり）

アニメの聖地・宝満宮竈門神社や太宰府天満宮など・・・お客様と一緒に考えながら福岡の旅をつくる仕事♪

仕事内容: 「大宰府に行きたい」 「美味しい福岡グルメが食べたい」 そんなお客様の希望を聞きながら タクシーで福岡の名物グルメ 有名観光スポットを巡るのが 今回募集している観光案内ドライバー！ お客様と一緒に旅をつくる。 そんなちょっとワクワクする仕事をしませんか？ -------------------------------- こんな仕事です！ -------------------------------- お客様のご要望をお伺いして、 タクシーで観光地を巡るお仕事です！ …仕事の流れ 予約しているお客様を 空港や駅、ホテルにお迎えに行く ↓ 1日のルート・訪れる観光地を お客様と一緒に決める ↓ お客様を決めた観光地へお連れして ご案内をする ↓ お客様が宿泊している ホテルや駅、空港までお送りする …観光プランの一例です！ ★福岡市内→太宰府天満宮→宝満宮竈門神社 ★福岡市内→糸島のカフェ→桜井二見ヶ浦 ★福岡市内→如意輪寺　など 特に、宝満宮竈門神社は アニメの聖地ということで、 最近、人気が高まっているスポットです！ ◎お客様から 「あなたのおかげで、いい旅になりました」 「また福岡に来る時も利用したいです」 と嬉しいお言葉をいただけることもあります。 -------------------------------- 自由に自分で決められるのはタクシーだから！ -------------------------------- タクシードライバーは街へ出てしまえば 完全に個人の時間なので、 お客様のご要望に対して 「この時期は、ここの紅葉がきれいですよ」 と自由に提案ができます！ 決めた内容に対して、 上司から茶々を入れられることもありません！ さらに、休憩もランチのタイミングも自由。 自分のペースで働けます！ -------------------------------- 観光未経験でも安心！ -------------------------------- まずは福岡周辺の送迎ドライバーとして 観光スポットや福岡の歴史の知識を増やし、 実績を積んでいきましょう。 入社3カ月は面談もあるので、 心配事や不安を一人で抱えてモヤモヤ・・・ なんてこともありません！ -------------------------------- 閑散期に観光の仕事がなくても、収入の心配なし -------------------------------- 観光タクシードライバーは予約制。 閑散期などで観光業務が少ない時は 通常のタクシー業務を行っていただくので、 その日は収入ゼロということはありません。 収入の心配をせず、安心して働いていただけます！ ＼全員面接を実施中／ 観光ドライバーは 経験やスキルよりも 人柄が重要と考えているので、 当社では書類選考はありません。 20代、30代、40代、50代、60代まで 幅広い年代が活躍中です。 まずは一緒にお話ししませんか？ ▼WEBでもお電話でもご応募もOKです！ Tel：092-761-7150（採用担当：松山）

新規オープン求人！10月以降随時入職可！

仕事内容: 訪問看護における看護業務

仕事内容: 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等

仕事内容: 医院での看護業務及び付帯する業務 ※外来、病棟、月に数回の手術（内視鏡や腰の手術）の介助あり

仕事内容: 精神科病院内での病棟看護業務の全般 【1日の業務詳細】 ・医療、介護行為 ・検温、レクリエーション、作業療法への同行、看護計画立案実行評価、カンファレンス、担当患者への対応

✅福岡市南区✅大橋駅✅マイカー通勤可✅賞与実績4.2ヶ月✅遊び中心の保育を行う定員150名の保育園でのお仕事

【仕事内容】 ●０歳～就学前のお子様の保育業務全般をお願いします♪遊び中心の自由保育です☆ ●賞与実績4.2ヶ月分！昇給制度もあり、頑張った分しっかり還元されます◎ ●マイカー通勤可能で駐車場完備！駐車場代も月1,000円と良心的です☆ ✅福岡市南区 ✅大橋駅 ✅マイカー通勤可 ✅賞与実績4.2ヶ月 ✅遊び中心の保育を行う定員150名の保育園でのお仕事

シフト制×賞与あり×正社員勤務で安定して働ける環境がある✋

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＼「介護の仕事は好き」を これからも続けるために˚✧₊／ 毎日の関わりの中で、 ちょっとした変化に気づいたり、 「ありがとう」の言葉をいただけたり、 人と深く関わるからこその やりがいがあります♥ಇ ❁【この求人のポイント】❁ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩"正社員として安定勤務” └腰を据えて長く働きたい方におすすめ ⏩"賞与あり" └日々の頑張りが収入面にもつながる✦ ⏩"シフト制" └周囲と協力しながら働けるため、 生活とのバランスも取りやすい環境 ⏩"ブランクからの復帰にもピッタリ" └これまでの介護経験を活かして、 新しい環境で再スタートできます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪お仕事内容≫ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 具体的には、 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・移動や歩行のサポート ・着替えや身の回りのお手伝い ・見守りや声かけ ・レクリエーションのサポート ・介護記録の作成 など ※ご利用者様の状況等に応じて、 お任せする業務内容が異なる場合あり

人との距離が近い定食屋✨常連さん・スタッフと一緒につくるお店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 常連さんにも親しまれる、地域の定食屋 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 九州で50年以上続く「黒田屋」は、 地元の方に愛されてきた大衆向け食堂。 常連のお客様も多く、優しいお客様や スタッフに囲まれた環境です。 今回は、そんなお店で 現場に入りながらスタッフと一緒に 店舗をつくっていく店長候補を募集します。 ⭐地域密着のお店 ⭐調理・接客経験を活かせる ⭐月給35万円～40万円 ◆ スタッフと一緒にお店を動かす ◆ ───────────────── 店長候補として、 売上管理やシフト作成など 店舗運営に関わる マネジメント業務もお任せします。 現場に入りながら スタッフとコミュニケーションを取り、 チームをまとめて 店舗全体を動かしていく役割です。 数字を管理するだけではなく、 お客様との関わりも、 一緒に働くスタッフとの関わりも大切に、 お店を支えていきます。 ◆ 調理・接客にも携わります ◆ ─────────────── ＜キッチン業務＞ ・食材のカットなどの仕込み ・調理 など ＜ホール業務＞ ・レジ ・お客様のご案内 ・配膳・片付け など これまでの調理・接客経験を活かしながら、 店舗運営の知識・スキルまで 仕事の幅を広げていける環境です。 ◆ 給与・休日制度も充実しています ◆ ────────────────── 給与は月給35万円～40万円。 これまでの経験に応じて決定します。 ・月6～8日休み ・有給休暇・慶弔休暇あり ・産休育休取得も促進中 ・昇給あり ・食事補助あり ・退職金制度（勤続3年以上） スキルや日々の頑張りも しっかり評価していきます。

＜未経験OK＞月17日以休める無理のない働き方！残業少なめ！休日出勤一切なし

仕事内容: 「プライベートをもっと大切にしたい」 「身体に無理のない働き方をしたい」 そんな方大歓迎！ 当社ではそんなみなさんに 毎月13日だけ働けばOKな働き方をご用意しています！ ◆本当に出勤は13日だけでいいの？ ─────────────────── 今回当社が募集しているのは、 1日働いて1日休む隔日勤務の働き方。 勤務の翌日は必ずお休みになるので、 毎月17日以上のお休みが取れます！ また、残業は月平均15時間程度で休日出勤はありません！ ◆自由に有給休暇を取得できます！ ─────────────────── 子供の学校行事で… 家族と旅行に… 推し活で… ライブやイベントで… 休みを取っているドライバーがたくさん！ 翌日に仕事を持ち越したり、引き継いだりがないので 気を遣う必要なくお休みできます！ ◆休憩も自由に取れる働き方です。 ─────────────────── 隔日勤務は実働13.5時間と 少し1日の勤務時間が長めですが、 自分が好きなタイミングで休憩も取れますし、 客待ちもあるので、ずっと運転をしていることはないのでご安心ください！ ◆隔日勤務ドライバーの平均月収27万円以上 ─────────────────── 隔日勤務のドライバーの平均月収が27万円。 無線とアプリでお客様から依頼があるので 走ってお客様を探す必要がなく、 未経験の方も安心してスタートできます。 ─────────────────── こんなお仕事です！ ─────────────────── タクシーを運転して、 ビジネスマンの通勤、学生の通学、 ご高齢者の通院やお買い物、 観光客のお出かけなど、 様々なお客様を送迎するお仕事です。 ★未経験スタートが85％だから2ヶ月間の研修を用意！ ★二種免許の取得費用は全額会社負担！ ★20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中 ＼もし働き方が合わなかったら…？／ 当社では、日中のみの勤務や 夜間のみの勤務も選択可能。 もし隔日勤務の働き方が合わなかったら、 入社後に働き方を変えられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼全員面接実施中！／ 学歴や経験、年齢だけでは判断いたしません。 皆さんのお人柄をしっかり見て決めたいので、 全員面接を実施中！ 履歴書に自信がない方も、 まずはご相談ください。 お電話でのご応募はこちらから Tel：092-761-7150 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

介護職員【休日多め／無料駐車場あり／賞与実績あり】

仕事内容: 介護施設における介護業務

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事内容: 病院での看護業務、その他付帯する業務 【1日の業務詳細】 《病棟》 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・病棟巡回 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・ミーティング及び他職種とのカンファレンス ・状況に応じて他部門（外来など）のサポート 《オペ室兼外来》 ・基本は、午前外来で午後（所定曜日）オペ ・医師の診察補助 ・バイタルサインチェック ・注射、点滴、採血 ・オペ業務（直介・事前の準備含む）※月曜日・水曜日・金曜日の午後から予約制 ・カルテ記録 ・オンコール対応

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

プライベート重視派に｜7:30-16:45までで定時退社可能｜平均月収29万円

仕事内容: 子育てや介護など 家族との時間を大事にしたい方、 推し活や趣味、自分の時間を しっかり確保したい方、大歓迎！ 日新交通のドライバーなら 安心して、仕事とプライベートとの時間を 両立できる働き方をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライベートをを大事に働けるPOINT ▶勤務時間は7:30-16:45まで！ ▶残業は月平均15時間。定時退社できる ▶急な予定も遠慮なく休める ▶1日15～20組送迎で平均月収29万円 ▶女性ドライバーがグループ全体で60名活躍中 ▶普通免許（AT限定可）だけあればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── プライベートと両立が可能な理由は…？ ─────────────────── ★急な休みも周りを気にする必要なし！ タクシードライバーの仕事は 基本的には個人ワーク。 次の日に仕事を残すことがないので、 子どもの体調不良や 通院の付き添いなどで お休みが必要な場合にも 周りを気にせずお休みが取れます！ ★強制的な残業・休日出勤・持ち帰り仕事はなし タクシードライバーは、 安全にお客様を送迎するために、 しっかり休むことが 義務付けられています。 そのため、強制的な残業や 休日出勤はなし。 もちろんタクシーを降りたら そこで業務終了なので、 家に仕事を持ち帰ることもありません。 ★夜は家でゆっくり過ごせる 16:45が定時だから、 夕食を家族みんなで囲んだり、 趣味に没頭したり、 親御さんのケアに 時間をあてることもできます。 仕事終わりに余裕があるから、 バタバタせずにプライベートの時間を 大切にして、 安心して長く働ける環境です。 ★休憩は自宅で過ごせる 2時間の休憩時間も自由に取れますし、 当社では自宅でお昼を食べる方も多数。 休憩時に自宅で少し家事をこなしてから また仕事をすることもできるので、 効率的に時間を使えます。 ★基本給＋歩合給で頑張った分収入も安定 基本給＋歩合給だから収入面も安定。 お客様を乗せた分だけ 収入がアップします。 日勤ドライバーの平均月収は29万円。 毎月の生活費や家族の教育費、 介護費用まで しっかりカバーできるので安心です。 ─────────────────── ドライバー経験がない… そんな方も大歓迎です！ ─────────────────── 未経験スタートが85％の当社では 1カ月半の研修をご用意しています。 普通免許（AT限定可）さえ 持っていれば応募OK！ 専任の教育担当が あなたをサポート！ また、入社3カ月は面談もあるので、 プライベートと仕事が両立について 定期的に一緒にお話しできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜全員面接実施中＞＞ 当社では現在全員面接を実施中！ 学歴や経験、年齢だけでは判断いたしません。 まずは一緒にお話ししませんか？ お電話でのご応募はこちらから Tel：092-761-7150 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─────────────────── 仕事内容 ─────────────────── 福岡エリアを中心とした タクシードライバーの仕事を お任せします。 昼間の乗客数は 1日15〜20組程度。 安定した利用があり、 未経験の方でも 安心してスタートできます。 ─────────────────── 1日の仕事内容 ─────────────────── ▼出勤後、まずは乗務前点呼 安全運行や接客上の 注意点の再確認、 健康チェック、 アルコール検査をします。 ▼車両点検をして出発！ ▼福岡エリアでお客様を送迎 「UberTaxi」や「GO」などの アプリでのご依頼や 無線を使った配車依頼などに対応して 送迎を行っていただきます。 ▼時間になったら、会社に戻る タクシーの洗車や清掃、 その日の売上金の納金、 1日の営業の様子を 本部に報告して退勤です。 ─────────────────── アプリや無線でより仕事が簡単に！ ─────────────────── 今までは走ってお客様を探していた タクシードライバーも、 今は「UberTaxi」や「GO」といった 話題のアプリや無線からの依頼が中心で 無線とアプリで配車率は50％ 効率よくお客様と出会えます。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

訪問看護ステーションココエル　昇町／訪問看護師（オンコール対応有）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》※オンコール有看護師のみ 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル昇町、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しております。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅3：当社施設7 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

未経験歓迎◎売上の約半分が給与◎自由度福岡トップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心☆ ✨深夜帯は道が空いており運転がスムーズ☆ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「夜勤は生活リズムが崩れそう」 「夜の運転は不安」 といったイメージを持たれがちですが 当社の夜勤は 「効率的に落ち着いてしっかりと稼ぎたい」 という方にこそ最適な環境です。 最大のメリットは、22時以降の 深夜割増による収益性の高さ。 日中と同じ走行距離でも、 夜間は単価が上がるため、 効率よく売上を積み上げることが可能です。 休憩時間は自分のペースで自由に取れる為、 周囲に気兼ねなく一人の空間でリラックス したり、私用を効率よく済ませたりも◎ ✨ 夜勤専任の特徴 ――――――――――――――――――― 私たちの主な活動範囲は、福岡エリア。 深夜帯は、お仕事帰りや急ぎの移動を 必要とされるお客様が多く、 安全・確実にお送りすることで 感謝される機会が多いのも特徴です。 夜間は交通量が少なく、 渋滞によるストレスがほとんどありません。 スムーズな走行ができる一方で、 売上は深夜手当により着実に加算。 自分の工夫や丁寧な運転が売上の 約50％還元という形でダイレクトに 反映されるため、日々の努力が 数字で見える手応えがあります。 ✨ 仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 夕方から夜にかけて自由に出勤 （時間は応相談） ■営業 Uber・GO・DiDiなどのアプリ指示に従い お客様をお迎え ■走行 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 翌朝、営業所へ戻り洗車をして終了。 残業はなく、決まった時間に帰宅できます。 ✨ 研修制度 ――――――――――――――――――― 「夜の運転経験が少ない」 「未経験から稼げるか不安」 という方も、約1ヶ月間の研修期間で 基礎からサポートします。 ✅二種免許は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が全額負担。 最短8日〜10日で取得可能です◎ 期間中も日給8,000円を支給します。 ✅実務に即した同乗研修 安定して稼ぐベテラン社員が同乗し、 夜間特有の立ち回りや、アプリを 効率よく活用するコツを直接伝授します。 ✨ 社員の声 ――――――――――――――――――― 最初は夜の生活に慣れるか不安でしたが、 道が空いているので運転しやすく、 想像以上にストレスが少ないです。 何より「昼間の時間が自由に使える」のが助かっています。 用事を済ませたり、家でゆっくり休んでから出勤できるので、精神的にもゆとりができました。 休憩も自分のリズムで取れるので、しっかりリフレッシュして次の乗務に向き合えています。 ✨ 応募を迷っている方へ ――――――――――――――――――― 現在はアプリ配車が普及しており、 お客様の身元も明確です。 また、全車にドライブレコーダーや 防犯設備を完備し、ドライバーの 安全を第一に考えています。 当社は、無理なノルマや厳しい 上下関係のない、風通しの良い職場です。 「今の収入をアップさせたい」 「時間を有効に使いたい」という思いを お持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ 履歴書なしでの会社見学も大歓迎です。 あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

良すぎて自分が転職しちゃいました（笑）元大手求人営業大満足！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ―――――――――――――――――― ✨月の約半分（18〜19日）がお休み！ └出勤は月12回。週3日勤務のペース♪ ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の多くが配車アプリ経由です。 ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載！ ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日決められた通勤スケジュールに 追われて疲れた…」 「休みはしっかり欲しいけれど、収入も しっかり確保したい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの隔日勤務という働き方 です。 なんと、以前うちを担当していた大手 求人広告会社の営業マン（30代）が、 取材を通して「あまりの働きやすさと 職場の良さ」に惚れ込み、そのまま 転職してきたほど（笑）！ 「月の半分がお休みなので妻との時間が 増えた。初月の手取りは前職の営業 時代より多かった」と大満足で活躍中✨ 「人間関係に縛られず、自由な時間も 収入も手に入れたい」という方に ぴったりの環境です。 ✨ 求人の魅力 ―――――――――――――――――― 最大の特徴は、一般的な会社ではあり えない圧倒的な自由度の高さです。 勤務中の休憩時間はどこで何をしても 一切自由！ ✅ 1人で気ままにリフレッシュできる！ カフェでゆっくりランチを楽しんだり、 車内で動画鑑賞や昼寝をして体を休め たり、勤務の合間にスーパーで夕飯の 買い物を済ませるのも全部自由です。 ✅ 月の約半分（18〜19日）がお休み！ 出勤は月12回のみ。有給と繋げて5連休 を取得し、旅行や趣味を楽しむスタッフ も多数います。 ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ 平均月収は31万円。研修明け1ヶ月目で 月収41万円を達成した先輩もいます。 ✨ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 天神・博多エリアを中心に、乗客の送迎 を行います。街中を探し回る営業では なく「GO」や「Uber」といった配車 アプリの対応が中心です。 ✅ アプリ自動配車で迷わない！ 注文の多くがアプリ経由のため、無駄な 探客走行は必要ありません。カーナビの 指示に従って安全に運転すればOKです。 ✅ 体力の負担が少ない！ 全車バックカメラ＆ナビ完備で、帰庫後 の洗車も自動洗車機でサクッと終了。 重い荷物を運ぶような体力仕事もあり ません。 ✨ 社員の声 ―――――――――――――――――― 【元・大手求人広告会社の営業（30代）】 以前は求人会社の営業として天神タク シーを担当していました。取材を通して 職場の雰囲気や自由度の高さに惚れ込み そのまま転職したんです（笑） 前職時代は残業が多く忙しい日々でした が、今は月の半分がお休みになり、妻と の会話が増えて夫婦仲も良くなりました！ また、インバウンドのお客様や経営者の 方など、色々な乗客との一期一会の会話 も楽しく、初月の手取りは前職の営業 時代より高かったですね。 ✨ 応募を迷っている方へ ―――――――――――――――――― 「運転や接客に自信がない」 「タクシー業界は未経験で不安」 という方もご安心ください。 二種免許の取得費用は全額会社負担 （教習中も手当あり）で、独り立ち後も 6ヶ月間は月給23万円の保障給があり ます。無理なノルマや連続勤務も一切 ありません。 気になった方は、面接ではなく「私服で の会社見学・ご相談だけ」でも大歓迎！ まずは那の津のオフィスへ、気楽に 雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

【30代・40代が「期待の若手」になる職場】50代も現役！「経験」と「人柄」を正当に評価される環境で正社員に

仕事内容 ▼仕事内容 ＼＼飲食の経験、ここで活かしませんか／／ 「1秒を争うオペレーションはもう限界…」 「20代中心の若いノリに合わせるのが疲れた」 そんな悩みを抱え、将来に不安を感じている方へ。 当店は効率重視のファストフードとは違います。 注文を受けてから作る「アフターオーダー」で、 料理人としての誇りを再確認できる環境です。 50代の店長が3名も現役で活躍している当社。 30代～40代のあなたは、むしろ「期待の若手」。 自分を正当に扱ってくれる落ち着いた組織で、 人生最後の正社員転職を叶えませんか？ 売上至上主義や体育会系のノリは一切なし！ お客様への「ホスピタリティ」を第一に考え、 質の高いサービスを提供するお仕事です。 ◆美味しいバーガー作り＆販売 「安さ」ではなく「品質」で勝負する商品。 クレームに追われる心荒む日々とは無縁です。 ◆お客様がワクワクするお店づくり POP作成などアイデアを活かせる環境！ クレンリネス（清潔さ）をみんなで保ちます。 ◆店舗運営・マネジメント（慣れてきたら） シフト作成、PCでの簡単な発注、スタッフ教育。 HDC（おもてなし・品質・清潔さ）の向上を 目指し、利益を意識した店舗運営を行います。 ▼具体的な1日の流れ 【09：00／出勤・開店準備】 新鮮な野菜を美味しく仕込む大切な時間。 マニュアル通りに心を込めて準備します。 ▼ 【10：00／パートさんとの朝礼】 落ち着いたメンバーと笑顔で情報共有 ▼ 【12：00／ランチタイムのピーク】 スピードより「丁寧さ」を大切に接客・調理。 ▼ 【14：00／ピーク終了、ゆっくり休憩】 ▼ 【15：00／事務作業・シフト作成など】 ▼ 【18：00／夜番スタッフへ引き継ぎ・退勤】 深夜までの勤務から卒業！家族との夕食へ ▼勤務地について 福岡市内近郊にモスバーガー7店舗運営中！ 県外転勤はありません。 ご希望の店舗があればご相談ください！ ・六本松店 ・天神北店 ・笹丘店 ・那珂川店 ・二又瀬店 ・マリナ通り店 ・博多中洲店 ▼弊社について 福岡市を中心に、モスバーガー7店舗、 自社ブランドの回転寿司店「玄海丸」を 6店舗運営しています！ 地元密着で安定した店舗運営を大事にして おり、今年で40周年を迎えます。 モスバーガー事業では、40代後半で入社し 店長として活躍している社員もおり、 年齢よりもこれまでの人柄と社会経験を 重視しています！ ◆「次がない」不安に寄り添う育成方針 入社後すぐ、現場の穴埋めに使いません。 スキルより先に「信頼関係」を築く時間を保証。 文化をゆっくり伝えるので失敗させません？ ◆地元密着で県外転勤なし！ 福岡で40周年。マイホームのローンがあっても 転勤がないため、腰を据えて働ける環境です。 ◆家族にも自慢できるブランド力 家族や友人に「いい仕事してるね」と言われる 日本発の高品質ブランドを扱いませんか？

仕事内容: デイサービスでの看護業務、その他付帯する業務 ・デイサービス利用者の看護（健康管理）や介護業務など行っていただきます。（利用者1日20人程度） ・利用者の送迎業務もあります。（送迎要相談） 《エリア》春日・大野城・太宰府・那珂川など ・軽自動車又はワンボックスカー（8人乗り）使用

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務、その他付帯する業務。 主に利用者の健康管理、体調不良時の対応（病院との連絡）の業務となります。 利用者72名、担当看護師4名体制 【1日の業務詳細】 業務分担制で、介護業務に関しては介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。 食事介助・受診の付き添いは看護師にお願いしております。 【よく対応している医療ニーズ】 ガーゼの保護処置・付け替え、バルーン管理や胃瘻の管理、採血と予防接種にも時々対応しています。

訪問看護ステーションココエル　昇町／訪問看護師（オンコールなし）未経験者活躍中！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 ラシエル昇町、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しております。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅3：当社施設7 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。

未経験歓迎◎気疲れゼロ＆17時退社！自分ペースで月23万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、その他小売/流通専門職 ⭐この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✨お客様を探して走り回る必要なし！ └依頼の7〜8割がアプリや無線経由です。 ✨17時退社＆残業一切なし♪ ✨出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ ✨休憩は好きなタイミングや場所で取得♪ ✨完全なプライベート空間でリラックス ✨最新の防犯設備やドラレコ全車搭載で安心 ✨未経験でも平均月収31万円！ しっかり稼げる♪ 「毎日誰かに気を使ってばかりで疲れた…」 「体力仕事やデスクワークの人間関係に 疲れたけど、手取りは増やしたい…」 そんな方にこそ知ってほしいのが、 天神タクシーの日勤専門ドライバーです。 前職は工場の事務職だった女性スタッフ （諫早から引っ越し！）も、 「人間関係の悩みがゼロになって、 今では気楽に月23〜24万円稼げています！」 とマイペースに活躍中✨ 男性はもちろん、 「これ以上人に気を使わず、 自分のペースで楽に働きたい」 という女性にもぴったりの環境です。 ✨ 他では絶対にありえない圧倒的な自由度 ――――――――――――――――――― 一般的な会社のように、決められた時間に 決められた場所で休憩する必要はありません。 ✅17時退社＆残業一切なし！ 夕方からは完全に自分時間 ✅休憩時間はどこで何をしてもOK！ カフェでランチ、車内で動画鑑賞や昼寝、 仕事中にスーパーで夕飯の買い物…全部自由！ ✅出勤時間は5:00〜8:00の間で自由！ 自分の生活リズムに合わせられます ✅派手すぎなければネイルやピアスもOK！ 自分らしく働けます 誰にも指示されず、車内でひとり時間を 満喫できる、とにかく楽で自由な環境です。 ✨ 女性や未経験でも安心して走れる理由 ――――――――――――――――――― 「タクシーって安全面や運転が不安…」 「男性ばかりの職場で浮かないかな…」 という心配は一切いりません！ 【安全面】 ・ドラレコ・SOSボタン完備 ・日勤限定だから平和！ ・夜の酔っ払い対応は一切なし！ ・アプリ配車がメインでキャッシュレス決済 ∟車内トラブルや現金の心配もありません。 【運転面】 ・普段は軽自動車の方もOK！ ・全車バックカメラ＆カーナビ完備。 ・最初はベテランが横に乗って、 走りやすい道からゆっくり練習します。 【人間関係】 ・職場にずっといるわけじゃないから快適！ ・乗務中や休憩中は自分だけの空間です。 ・社内の男性陣とずっと一緒に過ごすわけ ではないので気まずさは一切ありません♪ ・社長をはじめ、周りも穏やかで優しいスタッフばかりです。 ✨ 乗務中の仕事内容 ――――――――――――――――――― Uber・GO・DiDiなどのアプリ経由や 無線配車の対応を中心（7-8割）に、 タクシードライバー業務をお任せします。 ✅ 具体的な流れ ■出勤 好きな時間に出勤（5:00〜8:00の間） ■営業 カーナビのルートに従い、 目的地まで安全運転◎ ■決済 タブレットで完結。 キャッシュレス対応も万全です ■休憩 好きなタイミングで、好きな場所でOK。 リフレッシュを優先してください！ ■退社 17時に営業所へ戻り、洗車をして帰宅！ ✨ 体力負担ナシ！未経験でも今より収入アップ ――――――――――――――――――― 重いものを持ったり、立ちっぱなしの 体力仕事は一切ありません。座り仕事で 体を労わりながら、今より高い収入を 目指せます。 ✅ 二種免許の取得費用は全額会社負担！（最短8〜10日／教習中も日給8,000円支給） ✅ 独り立ち後も6ヶ月間は月給23万円を保障！ ✅ 売上の約半分がそのまま自分の給与に！ 前職が事務職（月収19万円）だった 女性スタッフも、転職後は平均して 月23〜24万円稼げるように！ 年齢や経験に関わらず、頑張った分だけ 手応えを感じられる仕組みです。 ✨ 「ちょっと話を聞いてみたい」大歓迎！ ――――――――――――――――――― 「タクシー会社ってどんな雰囲気だろう？」 「自分にも無理なくできるかな？」 そう思われた方は、面接ではなく「私服での会社見学・相談だけ」でも大歓迎です！（男性・女性問わず大歓迎でお迎えします！） 普通免許（AT限定可）があれば、準備は完了です。 まずは那の津のオフィスへ、雰囲気を確かめに来てみませんか？ お気軽なご応募をお待ちしております！

未経験歓迎！高い運転技術も接客経験も必要なし！アプリで依頼を受けるだけで最高月収61万円可能！

仕事内容: 高い運転技術もないし、 接客も未経験、 こんなわたしでもできるのかな…？ そんな方でも大丈夫！ アプリで待っているだけで 送迎依頼を受けられますし、 教育専任のスタッフが 3カ月間しっかり寄り添います！ よかったら、まずは一緒にお話しませんか？ ---------------------------- アプリで依頼を受けるだけで仕事が成り立つ ---------------------------- タクシードライバーというと、 走ってお客様を見つけるイメージが あると思いますが、 アプリドライバーは、 アプリで依頼が入るのを 待っていればOK。 未経験でも簡単に お客様を見つけられるように アプリがみなさんの仕事を フォローします！ 《1日の送迎件数と平均月収を公開》 日勤：1日15〜20組で平均月収29万円 夜勤：1日20組～35組程度で平均月収46万円 隔日勤務：1日30〜45組程度で平均月収27万円 ---------------------------- 無線・タクシーアプリの 使い方研修もあり ---------------------------- 「Uber」「GO」「DiDi」などのアプリや 無線での配車を受けるやり方も 丁寧に教えるので、 アプリや機械のことはさっぱり… という方もご安心ください。 ---------------------------- 理解度に合わせて研修します！ ---------------------------- 未経験スタートが85％の当社では 4名の教育専任のスタッフが常駐。 たくさんのドライバーの 教育を担当してきた教育のプロが その人の理解度や 習熟度に合わせた指導をするので、 接客経験がない、 運転に自信がない、 という方も安心してスタートできます！ ---------------------------- 実際に1カ月半で こんな研修をします！ ---------------------------- ①「二種免許」を取得 まずは試験場で 学科・実技の試験を受け、 免許の取得をしていただきます。 費用は会社が全額負担 （社内規定あり）するので ご安心ください。 ②入社後研修で基礎をじっくり学ぶ 地理研修 …地図と実地で丁寧に学習する 運転研修 …安全運転の基本から 実務に必要な技術を学ぶ 接客研修… あいさつの仕方、言葉遣いなど、 お客様対応の基本を学ぶ ③実践的な研修をします！ 先輩ドライバーが同乗して ロープレやお客様対応の仕方、 実際に走行するエリアの地理などを 実践的に学びます。 ---------------------------- 3か月間は定期的な面談でフォロー ---------------------------- 研修が終わり、 ドライバーデビューした後も 3カ月は定期的に面談を実施。 時間を取って 「仕事で困っていること」などを 一緒にお話する機会を設けているので、 1人で心配ごとを抱え込まずに 仕事に取り組んでいただけます！ ---------------------------- ここまで手厚いサポートができるのは、 福岡トップクラスのタクシー会社だから ---------------------------- 当社は4法人7営業所からなる 日新交通グループの中核会社。 福岡でもトップクラスのタクシー会社で、 車両数は321台と、たくさんの車両を 保有しているので教育制度も充実。 グループ全体で女性ドライバー も60名在籍しています。 安定した経営基盤の中、 長く働けるタクシー会社で 一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福岡エリアを中心とした 配車アプリを使った タクシードライバーのお仕事を お任せします。 CMでも話題の「Uber」「GO」「DiDi」 3つの配車アプリを導入しています。 ＼どんな車両に乗るの？／ 「ソリオ」や「エスクァイア」といった 車両に乗っていただきます。 ★配車アプリは、 スマホ1つでタクシーがすぐ呼べる ということもありお客様が増加中で 無線とアプリで配車率は50％。 これからも依頼が減ることはないので、 今からスタートすれば 長期的に安定した仕事量と 収入を確保できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここまでお読みいただき、 ありがとうございます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在【全員面接を実施中！】 当社では、学歴や経験、 年齢だけでは判断しません。 「短期離職してしまった。」 「転職回数が多い…」 という方もご応募OKです！ まずは一度お話しませんか？ ★お電話でのご応募はこちらから Tel：092-761-7150

✅福岡市南区✅博多南駅✅無料駐車場完備✅賞与3.00ヶ月分✅定員30名✅アットホームな企業主導型保育園です

【仕事内容】 ●定員30名の企業主導型保育園で保育業務全般に従事していただきます◎ ●嬉しい賞与は3.00ヶ月分♪モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ ●マイカー通勤OK◎無料駐車場完備★毎日の通勤がらくらくです♪ ✅福岡市南区 ✅博多南駅 ✅無料駐車場完備 ✅賞与3.00ヶ月分 ✅定員30名 ✅アットホームな企業主導型保育園です

未経験から活躍できる秘訣を知りたい方はこの求人をご覧ください。

仕事内容: 「営業や接客の経験がない…」 「ブランド品の知識や査定のスキルもない…」 そんな方、大歓迎です。 当社では、未経験入社の20～30代のスタッフが多数活躍中！ ⭐未経験スタッフの活躍事例⭐ ・入社初月の月収154万円！ ・入社1年目の年収1,576万円！ ・入社1か月で店長、4か月でマネージャー就任！ これらはすべて、未経験入社のスタッフの実績です。 実際に、4人に1人が年収1,000万円を達成しています。 あなたも、未経験からでも活躍できるいーふらんで、 理想の人生を実現しませんか？ 【仕事内容】 全国2,100店舗以上展開の「おたからや」で 買取営業スタッフをお任せします！ ⏩お客様の接客対応 ⏩お持ち込みいただいたお品物の査定、買取 ⏩買取品の発送やその他事務作業　など… ロレックスやオメガなどの高級時計や、 エルメスやルイ・ヴィトン、グッチなどのブランド品、 貴金属やブランドジュエリーなど、 普段見られない高級ブランド品の数々を扱う仕事です！ 一見難しそうですが、 未経験でも安心の環境、仕組みがあるため心配は不要です。 ⭐なぜ未経験からでも活躍できるのか？⭐ ①AI査定システムの導入 ブランド品や査定に詳しくなくても、 当社が自社開発したAI査定システムがあれば、 問題ありません。 お品物の写真を撮って送信するだけで、 即時に査定結果がわかります！ 他にも、本社に査定専門部署がありサポートを 受けられるため、未経験でも安心！ 高額な商品や判断が難しい商品の査定も、 あなた一人に任せることはありません！ ②充実の研修・フォロー体制 いーふらんでは、入社後に 取り扱う商品や店舗での1日の流れ、 接客などに関する充実した研修を用意しています。 接客に関してはマニュアルがあるため、 接客や営業の経験がないスタッフでも 初月から活躍することができています！ また、店舗配属後も先輩スタッフや マネージャーによる手厚いフォローがあるため、 わからないことがあればすぐに聞ける環境も整っています！ ③反響営業で新規営業一切なし！ 「営業」と聞くと、 新規開拓のテレアポや外回り…といった印象はないですか？ 当社は、WEB広告やテレビCM、チラシや看板、SNSなどを 見てご来店されるお客様の対応がメインの「反響営業」です！ すでにおたからやを知り、「売ろうかな…」 と考えているお客様がメインなので、 成果も出しやすく、営業が初めてでも安心です！ 実際に営業だけでなく、 アパレル、携帯販売、美容部員、エステティシャン、ホテルマン、 ブライダルプランナー、美容カウンセラー、柔道整復師、 飲食、受付、コールセンターなどのなどの 接客業経験者だけでなく、事務職、マーケター、芸能マネージャー、 ADなどの経験者も大活躍中！ 上記のような未経験スタッフがほとんどですが、 4人に1人が年収1,000万円を達成しており、 2024年入社のスタッフの2025年の年収は、 上位10％が約1,180万円、下位25％でも約617万円と、 多くのスタッフが入社早々に活躍しています。 ⭐残業・休日について 接客以外の業務はほとんどないため、 当社では残業はほとんどありません。 また、週休2日のシフト制＆有給消化率85.7％なので、 連休を取り、毎月旅行に行く社員も！ プライベートも充実させたい方にはうってつけの環境です！ 【実際の未経験社員のインタビュー】 ⏩Fさん（20代男性） 前職はホテルスタッフでした。 未経験での入社でしたが、入社2か月目で店長に！ 優しい先輩社員と充実した研修、マニュアルで 結果を出し、今では営業部の部長補佐兼執行役員に。 年収は前職の「約7倍以上」に。未経験からの入社でも、 活躍できる環境だと実感しています。 ⏩Iさん（20代女性） 前職は駐車場の運営管理でした。 未経験から当社への入社を決意し、 今では旗艦店の店長＆年収は4倍以上に。 心にゆとりがある優しい仲間に恵まれ、 人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⭐よくある質問 Q.未経験の社員はどのくらいいますか？ A.9割以上のスタッフが未経験からの入社です。 Q.査定や商品に関するスキルや知識は必要ですか？ A.不要です。AI査定システムや本社の査定チーム、 店長やマネージャーのサポートがあります。 Q.未経験者と経験者で待遇の差はありますか？ A.ありません。当社は年齢、性別、社歴等一切関係なしです！

訪問看護ステーションココエル　昇町／訪問看護師管理者候補（オンコール対応有）所長になれば年収700万円も可能！年間休日120日！5連休を年4回取得可能＜訪問看護＞

仕事内容 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《オンコールについて》 対応時間：日中9:00～18:00、夜間18:00～9:00 受け持ち：事業所に所属するオンコール看護師で担当日数を分担しています。 ターミナルケアや看取り、病期によっては出勤いただくこともありますが、オンコールの大半が電話対応のみで完結しています。 また、24時間オンコール対応体制を備える施設では夜間オンコールとならないための日中の対応（ケアの質）、施設との連携により、オンコールを未然に防ぐ体制を構築しています。 月のオンコール状況については施設や状況によって異なるため面接時にお伝えしておりますが、気になる方は事前にお問い合わせください。 《訪問先施設》 ラシエル昇町、他社グループホーム ※当事業所はラシエル昇町に併設しております。なお、訪問先に関しては今後拡大の可能性がございます。 《対象疾患》 知的・発達障害 《業務割合》 外部居宅3：当社施設7 管理者は、利他精神や事業方針の理解、目標達成に向かいやり抜く力をもった方を募集しています。 これまでの管理職経験や、今後経験を積まれていきたいという向上心のある方、是非ご応募お待ちしています。 当社では全国に訪問看護ステーションを開設しており、施設のご利用者に合わせたケアを実践しています。 例えば、高齢者施設併設の訪問看護は高齢者ケア（介護保険）が中心、アルツハイマー型認知症の方は精神科訪問看護での介入、 障がいグループホーム併設の訪問看護は、知的発達、精神障がい者への精神科訪問看護が中心（医療保険）、 神経筋疾患などの厚労大臣指定の別表7患者には1日複数回（3回）の訪問看護を実施し、医療機関並みの介入 を心掛けています。 また、グループチャットを用いて連携する施設やグループホーム、ケアマネジャーと情報共有をすることでより密な連携が図れるようにしています。 ※事業所の責任者（管理者）は、平日は毎日全国にある事業所と一斉に朝礼を実施しています。

年間休日120日◎退職金制度あり◎最短半年でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼＼ この求人の魅力 ／／ ⭐ 年休120日×有休10日即付与！ ⭐ 将来も安心の退職金制度を完備 ⭐ 未経験・無資格から管理職へ挑戦 ⭐ わずか半年で「サ責」デビューOK ⭐ 人柄・コミュニケーション力を評価 ⭐ 明確な昇給制度で年収800万も可能 ⭐ 頑張りが還元される3大インセンティブ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご自宅で生活される 重度障がい者・難病をお持ちの利用者様へ、 最適なケアを届ける訪問介護業務です。 対話や調整力を活かして、現場と利用者様を つなぐ”司令塔”としてご活躍いただきます！ 【具体的な仕事内容】 ✅ヘルパーへの指示出し・現場指導 ✅サービス提供責任者業務 ✅ご利用者様・ご家族へのヒアリング、 ✅サービス設計・保守・立上げ ✅スタッフへの現場指導 ✅スタッフのシフト管理 ✅新規スタッフ採用・スタッフフォロー ✅サービスニーズのヒアリング 【サービス提供責任者（サ責）の役割】 利用者様とヘルパー、 そしてケアマネジャーの橋渡し役です。 ご家族の想いや現場の声を ていねいに汲み取って 最適な訪問介護プランをカタチにし、 チーム全体が円滑に動くよう支える リーダーシップが魅力のお仕事です！ 好待遇！年間休日120日＆退職金完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に会社を好きになり、安心して長続きしてほしい」という想いから、 働きやすい環境作りに力を入れています。 退職金制度をはじめ、 入社直後から有給休暇を付与！ 1日の勤務時間は長めですが、 その分年休120日とお休みが多いため メリハリつけてリフレッシュできます。 ＼未経験からでもステップアップ可能！／ サービス提供責任者 養成コース ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格がない」「介護経験が少ない」 という方も大歓迎！ 半年でサ責へ成長できる 充実の育成体制をご用意しています。 専任のエリアマネージャーや上司が 週1回面談を行い、業務の悩みや疑問を しっかり伴走サポートします！ ＜入社後約1週間～2か月＞ ⏩座学＆資格取得プログラム └介護の基礎知識をインプット。 ※必要資格の取得費用は全額会社負担 ＜入社後約2～4か月＞ ⏩OJTで実践スキルを習得 └先輩の現場に同行し、実際のケアや サービス運営のスキルを身につけます。 ＜入社後約4～6か月＞ ⏩マネジメント＆サ責実務をマスター └スタッフのサポート方法や専門的な 介護計画作成のスキルを身につけます。 ＼頑張りはしっかり評価し還元します／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐スキルの向上に合わせて年収アップ⭐ ▼サービス提供責任者候補(養成コース) 期間:入社直後~半年 年収:420万円~ ▼サービス提供責任者 （夜勤ありでさらに稼げる！） 期間:入社半年~ 年収:450万円~550万円 ▼事業所管理者 期間:入社半年~ 年収:500万円~600万円 ▼エリアマネージャー 期間:入社1年~ 年収:600万円~800万円 ⭐インセンティブ制度⭐ 3つのインセンティブで 現場での頑張りや成長を評価します！ ①貢献インセンティブ └ミッションの実現のために 貢献してくれた方へ！ ②担当インセンティブ └より多くのサービスを 担当してくれた方へ！ ③業績インセンティブ └マネージャーになった場合、 業績に応じたインセンティブを付与！ 【会社の特徴】 …………………………………………………… ウィルの重度訪問介護では、 「すべての人に自宅で過ごす選択肢を」 という想いのもと、 最適な介護サービスを展開。 同時に、スタッフが不安なく安全に 働ける職場環境づくりにも 全力で取り組んでいます。 女性も多数活躍中！ 私たちの理念に共感し、一緒に 成長できる仲間をお待ちしています！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

国立福岡病院で病院給食を担う淀川食品

残業代全額支給、退職金制度あり 病院の調理スタッフ 福岡県福岡市南区屋形原４丁目３９−１ 正社員 求人の特徴 キッチン 病院 まかないあり 交通費支給 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 病院給食での盛り付け・配膳の経験を活かし、専門性を高めたい方へ。 福岡市の「国立福岡病院」で、入院患者様に提供する食事の業務全般を担当します。 ■一般食から治療食までの調理 ■盛り付け、配膳 ■衛生管理 一般食から治療食まで幅広く手がけるため、病院給食の専門スキルを磨けます。チームワークを大切にしながら、食の面から患者様の回復と健康を支えるやりがいがあります。腰を据えて長く活躍できる職場です。 ＜おすすめポイント＞ シフト制の2交代制で、所定労働時間は1日8時間・月176時間程度です。残業代は全額支給され、3カ月の試用期間中も条件は変わりません。昼食補助や退職金制度があり、マイカー通勤もできます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 病院・高齢者福祉施設・保育園・幼稚園・各種学校施設・社員食堂・寮等での給食運営業務

有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所での介護業務

仕事内容: 有料老人ホームおよび併設の訪問介護事業所での介護業務

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:パートナーガーデン那珂川 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容: 訪問看護での看護業務及び付帯する業務 訪問エリア:福岡市南区、那珂川市、春日市、大野城市、太宰府市 社用車:軽、普通車 【1日の業務詳細】 ・健康状態の観察、日常生活の看護（高次脳機能障害、認知症、神経難病、精神疾患の対応等） ・医療的処置、管理?（褥瘡、在宅酸素、胃瘻管理、経鼻経管栄養、ストーマ、膀胱瘻管理、シャント管理、吸引、点滴、CVポート、インシュリン、尿留置カテーテル、輸液ポンプ、気管切開、人工呼吸器、麻薬を用いた疼痛管理等） ・ターミナルケア（ご家族への精神面のケア、疼痛緩和、グリーフケア） ・摂食嚥下障害看護:専門的口腔ケア、嚥下評価、食事評価、リスク管理（誤嚥・低栄養・脱水・窒息）、栄養状態の評価・管理、施設スタッフや家族への指導 ・自費サービス（受診の同行、温泉での入浴介助、エンゼルケア等） ・グループホームとの連携（委託契約施設）により、週1回、グループホーム入居者様の体調管理や、医療処置を行っていただきます

※2025年9月OPEN※【社】介護職（油山／デイ・有料）#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 2025年9月に新しくＯＰＥＮ！福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】介護業務全般 〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください♪

✅那珂川市✅春日駅✅認可保育園✅賞与4.5ヶ月分実績あり✅マイカー通勤OK✅残業少なめ✅子どもたちから笑顔のパワーをもらえるお仕事

【仕事内容】 ●那珂川市今光にある定員165名の認可保育園で、保育業務全般に携わっていただきます！ ●研修制度が整っているので、未経験の方やブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎ ●育児休業取得実績あり！将来的に結婚・出産などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っています☆ ✅那珂川市 ✅春日駅 ✅認可保育園 ✅賞与4.5ヶ月分実績あり ✅マイカー通勤OK ✅残業少なめ ✅子どもたちから笑顔のパワーをもらえるお仕事

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:パートナーガーデン那珂川 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者グループホームにおける施設長業務全般及びこれに付帯する業務 ・個別支援計画の内容を元にモニタリング ・利用者様との面談 ・利用者様やご家族への説明 ・入所相談 ・関係機関との連携 ・職員教育 - ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

仕事内容: 訪問看護ステーションでの看護業務及び付帯業務 訪問エリア:福岡市南区、那珂川市、春日市、大野城市など 【1日の業務詳細】 8:45　申し送り 9:00頃　訪問開始 1件目訪問は9:30頃が多いです。30-40分の訪問を2-3件。 12:00頃　事務所に戻って昼食 13:00頃　午後の訪問開始 1件目訪問は13:30頃が多いです。30-40分の訪問を2-3件。 事務所に戻って記録・報告書作成（PC使用・入力フォーマットあり） 17:15　業務終了 突発的な訪問が発生するとき以外はほとんど残業はありません

✅那珂川市✅博多南駅✅有休消化率100％✅持ち帰り仕事なし✅残業月2時間以内✅安心して働ける企業主導型保育園です

【仕事内容】 ●ブランクのある方もパソコンが苦手な方も大歓迎♪iPadを使ったシンプルなICTシステムを導入しているため、操作も覚えやすく、久しぶりのお仕事復帰の方でも安心してスタートできますよ◎ ●JR博多南駅より徒歩8分の好立地！無料駐車場完備でマイカー通勤も可能☆通勤手段を自由に選べるため、毎日の負担が少なく快適に通えます♪ ●賞与はしっかり4.00ヶ月分の支給あり！日々の頑張りをしっかり評価してくれる環境で、安定した収入を得ながら長く活躍できるのが魅力です◎ ✅那珂川市 ✅博多南駅 ✅有休消化率100％ ✅持ち帰り仕事なし ✅残業月2時間以内 ✅安心して働ける企業主導型保育園です

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

18時終業・残業ほぼなし！40代・50代の方や子育て中のスタッフが多数活躍中！訪問未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心ください！

仕事内容: 【訪問歯科】 介護施設や患者様のご自宅へ伺い、お口の健康をサポートしていただきます。 ・患者様の口腔ケア等の衛生士業務 ・診療準備、片付け ・診療補助 ・患者様やご家族様等とのやりとり ・運転業務 ※当院のDHの方は、訪問先に基本お一人で回っていただくスタイルを取っています。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事内容: 有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務

【紹介案件】福岡県内／月給27万～32万円／うどんチェーン店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆賞与つき｜月給27～32万で資さんの店長へ 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 福岡県春日市星見ヶ丘6-92 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 うどんチェーン「資さん」が、福岡県春日市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画、店舗オペレーションの改善提案 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず徐々に仕事の幅を広げながら成長したい方を歓迎します。お客様を第一に考え、地域に根ざした店づくりに取り組める方も歓迎です。社宅・社員寮ありで単身赴任手当も支給されるため、遠方からの転居を伴う入社でも安心してスタートでき、昇給や賞与もあり将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 資さんうどん 店長候補｜地域密着で長く働ける安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食業、卸・小売業

プライベートと両立◎日勤のみで土日祝休み、残業もほとんどありません。

■仕事内容 松月園デイサービスセンターで、地域に笑顔を届ける介護職・ヘルパーのお仕事に携わっていただく仲間を募集しています。 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、食事や入浴のお手伝い、レクリエーションの企画・実施などを通じて、日々の生活を豊かにするサポートを行います。また、隣接する盲養護老人ホームへの送迎業務も担当していただきます。 17時30分終業で残業はほとんどありません。土日祝がお休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて、ご自身の時間を大切にしながら働ける環境です。 将来にわたって安心して働けるよう、退職金制度や再雇用制度といった福利厚生も充実させています。これまでの経験を活かし、地域に貢献できるこのお仕事に、ぜひチャレンジしてみませんか。新しい仲間と共に、温かいケアを提供できることを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

休日多め/無料駐車場あり 福岡県那珂川市

仕事内容: 施設における介護支援専門員業務

賞与年2回　計4.20ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームライフケア柏原 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 施設は8ユニットからなり、各ユニット10名の入居者が生活され、ユニット毎5名-6名の職員配置です。 夜勤は日常業務に慣れてからになります（複数回の指導あり）。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

年間休日127日以上◎介護老人保健施設にて看護師の募集

仕事内容: 介護施設における看護業務

あなたの優しさを、地域へ。未経験から始める、安定した正社員というキャリア。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

※2025年9月OPEN※【社・週休３日制】介護職（油山／デイ・有料）#オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡

仕事内容: #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ※家事育児、介護や副業など両立しやすくご自身のペースで働いていただける雇用となります。 2025年9月に新しくＯＰＥＮ！福岡県那珂川市西畑にある137床の有料老人ホームとデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】介護業務全般 〇食事、入浴、排泄介助など介護サービス 〇日常生活補助 〇介護記録の記入など ※初めての方は先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください★

資格・経験を活かせる◎ご利用者様の生活に寄り添う看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ／ 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「一人ひとりのご利用者様と 長く関わりたい」 そんな方におすすめの 特別養護老人ホームでの看護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【資格を活かせる】施設看護のお仕事 【生活に寄り添う】ご利用者様の健康を支援 【連携しながら働ける】他職種と協力して健康管理 【残業少なめ】プライベートとも両立しやすい 【シフト相談OK】無理なく続けられる環境 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 看護業務全般をお願いします。 ご利用者様が安心して生活できるよう、 日々の健康状態を確認しながら、 介護職員や医師などと連携して 健康管理を行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の健康管理、バイタルチェック ・服薬管理、配薬 ・医師の指示に基づく医療処置 ・経管栄養などの対応 ・体調不良時の対応 ・受診時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員など他職種との情報共有、連携 ・看護記録の作成 ・その他、ご利用者様の健康管理に付随する業務 病院とは異なり、 ご利用者様の日々の生活に寄り添いながら、 長く関わっていけるのが施設看護の特徴です。 スタッフ同士で相談しながら 業務に取り組める環境なので、 周囲と連携しながら ご利用者様の健康を支えてください。 また、残業時間が少なめで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 「病院以外で看護師経験を活かしたい」 「まずは施設看護を経験してみたい」 「働き方を見直したい」 そんな方にもおすすめの 派遣という働き方です。 まずはお気軽にご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【紹介案件】福岡県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 福岡県那珂川市片縄8丁目24-番 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、福岡県那珂川市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

介護業界管理業務経験者の管理職募集です★土日休みの完全週休2日制

募集要項 職種 福祉事業部での管理者（事業部スタッフ） 雇用形態 正社員 仕事内容 株式会社ワタナベが福岡市内で運営している 福祉部門全体の仕事をして頂きます。 新規出店サポート、運用、採用、面接、 既存事業所のサポート、現場応援、運用、行政対応、申請対応など多岐にわたります ・必要に応じて福岡市内に展開している各施設に訪問 ・行政関係での対応 ・欠員が出た施設にサポート ・求人応募者の面接 ・建物管理