求人・転職情報

車好きなら、未経験からプロになれる✨残業月平均10時間以内◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 車好きから、プロの整備士へ。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験・経験浅め大歓迎！ ✨ 車いじりが好きならOK！ ✨ 120日間の育成プログラム ✨ 専属メンターがサポート ✨ 作業後は先輩が最終チェック ✨ できる仕事を一つずつ増やす ✨ 2級・3級整備士も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の車を触るのが好き」 「DIYでパーツ交換をする」 「整備士資格は持っているけど 実務経験にはまだ自信がない」 そんな方にピッタリの仕事です。 【✅ 入社後は軽作業から】 いきなり難しい整備を 任せることはありません。 まずはオイル交換などの 軽作業の補助からスタート。 工具の使い方や作業の流れを 実践しながら覚えていきます。 【✅ メンター制度あり】 入社後は先輩スタッフが メンターとしてサポート。 分からないことをそのままに しない環境を作っています。 最初のうちは作業完了後に 先輩が必ず最終チェック。 だから、失敗を怖がらずに 実践経験を積んでいけます。 【✅ 120日間でしっかり育成】 「見て覚えて」ではありません。 ロードマップシートを使い、 120日間の実践研修を行います。 今できることを確認しながら、 次に覚える作業を明確にします。 一つできたら、次のステップへ。 実際に車を触りながら、 できる仕事を増やしていきます。 【✅ こんな仕事を覚えます】 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・車両点検 ・消耗品の交換 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・お客様への整備説明 【✅ 目指すのは120日後】 「車が好き」から始まって、 できる整備がどんどん増える。 資格を持っている方なら、 知識を実践で使える技術へ。 未経験からスタートする方も、 整備士としての基礎を身につける。 あなたの現在のレベルに合わせて 一歩ずつ成長していけます。 ・車を触ることが好き。 ・もっと車に詳しくなりたい。 ・手に職をつけて成長したい。 その「好き」を、 仕事にしてみませんか？

泊り勤務なし！毎日自宅に帰れます｜賞与3.83ヶ月分＋期末賞与｜退職金制度あり

仕事内容 大型ドライバー 大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。 中距離の幹線輸送の仕事です。日によっては店舗配送をする場合もあります。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所の近郊の集荷・配送 ●当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ 入社後2日間は座学研修を実施。 その後配属先でのOJTにて業務を習得します。 班長さんとの研修を通して、トラックの点検、商品の積込、配送ルートの説明など業務全般をサポートいたします。 最初は班長さんが運転して、その後少しずつ運転をお任せします。 安全を意識した運転指導を行いますのでご安心ください◎ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 福岡県及び周辺地域の会社の事業所

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ✨お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ✨“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ✨子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ❀ 持ち帰り業務はありません ❀ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ❀ 髪色自由・ネイルもOKです ❀ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 （お誕生会・七夕・クリスマスなど）

泊り勤務なし！毎日自宅に帰れます｜賞与3.83ヶ月分＋期末賞与｜退職金制度あり

仕事内容 中型ドライバー 製造メーカーからお預かりした食品を、中型トラックで各商業施設・店舗に配送していただきます。 冷凍冷蔵トラックで、野菜、肉、果物、加工食品、菓子類など様々な冷凍・冷蔵食品を新鮮な状態でお届けしています。 「自分の運んだ商品が、たくさんの人の家庭に届いて、暮らしに必要不可欠な食を支えている」 そんな実感の持てる、やりがい充分のお仕事です！ ≪輸送範囲≫ ●事業所近郊のスーパー・飲食店など 規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことができます。 ※ルート内容、運行内容は支店によって異なります。 勤務時間をご確認ください。 ≪入社後の流れ≫ ＼未経験スタートでも安心の研修制度／ STEP1｜まずは座学研修 入社後2日間は、仕事の基本や安全運転について学びます。 STEP2｜先輩と一緒にOJT 班長が同乗し、トラックの点検・商品の積み込み・配送先などを一つずつ覚えていきます。 STEP3｜慣れてきたら運転へ 最初は班長が運転し、業務に慣れてきた段階で少しずつ運転をお任せします。 いきなり一人で配送をお任せすることはありません。 業務に慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 給与の変動もありません！ 安定・安心してスタートしていただけますよ！ ≪職場の雰囲気≫ 積卸の際は先輩後輩関係なく、チームとして協力しながら作業を行っています。 普段からコミュニケーションを取り合う環境なので、皆さんがお互いに助け合いながら作業をされています。 雰囲気も良く、長く働きたい、と思えるような環境づくりに力を入れています！ 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 福岡県及び周辺地域の会社の事業所

【未経験歓迎】月40万×身体への負担少なめ/定着率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜【福岡県筑紫野市】で大募集！ 『収入』も『時間』も諦めない！大手で実現する新時代の働き方＞ 0123でおなじみ、アートグループの物流を担う当社で、 大型(10t)ドライバーとして新しいキャリアをスタートしませんか？ 10tトラックでの拠点間輸送がメインのお仕事です。 大手ならではの安定した環境で、身体への負担を少なく、 それでいて高い収入を目指せるドライバー職です。 【具体的な業務内容】 ・運ぶもの： 生活雑貨や飲料、イベント部材など、様々です。 ・配送スタイル： 物流センター間の輸送が中心で、1日の配送件数は2件程度。 【未経験・ブランクでも安心の研修】 入社後約3ヶ月は研修期間です。 運転に自信がない方は、先輩の同乗指導のもとで運転技術やルートをじっくり学べます。 経験豊富な方は、スキルに応じて早期に独り立ちも可能です。 一人ひとりのペースに合わせてサポートします！ 【この仕事の魅力】 ■業界高水準！平均月収46万円の安定収入 お客様から直接仕事を請け負う「元請け」事業が中心のため、高い利益を社員にしっかり還元できています。 独自の割増賃金制度もあり、頑張りが収入に直結。残業規制が強化される中でも、収入を落とすことなく活躍できる給与体系です。 ■身体に優しい、負担の少ない働き方を徹底 カゴ・パレット輸送等で、身体への負担を大幅に軽減。 また、法令を遵守した無理のない配車スケジュールを組んでいるため、心身ともに余裕を持って働けます。 その働きやすさから、当社のドライバー定着率は90%以上を誇ります。 ■プライベートを尊重する柔軟なシフト体制 「しっかり稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」といった一人ひとりの希望を尊重します。 事前申請で希望休が取れ、土日休みや連休の取得も可能です。仕事とプライベートの理想的なバランスを実現できます。

身体介助なし｜日勤のみ｜月給20万〜30万円で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ ✨✨福祉・支援の経験を活かせる✨✨ 身体介助なし！ 作業を通じて自立をサポート◎ 利用者さんの 「できること」を増やすお仕事 ･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡ 利用者さまが安心して働き、 社会とのつながりを持てるように サポートするお仕事です。 ビルの清掃業務や内職作業に取り組む 利用者さんへの ・声かけ ・見守り ・作業補助 などをお願いします。 ＜具体的には＞ ✅ビルの清掃業務 （水回り・モップ掛けなど） ✅袋入れ・箱折り・梱包などの 内職作業のサポート ✅作業手順の説明・確認 ✅作業中の困りごとのサポート 身体介助を行うのではなく、 「どうすれば自分でできるようになるか」 を考えながら、 作業を通じて利用者さんの 自立を支えていきます。 「できることが増えた」 「最後まで作業をやり切れた」 そんな一人ひとりの小さな変化や成長を 身近で感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ＜経験を活かせます＞ これまで福祉施設や介護、 就労支援などで 利用者さんのサポートをしてきた経験を 活かして働けます。 もちろん、 福祉業界が未経験の方も歓迎！ まずは作業内容や支援の流れを 学ぶところからスタート。 少しずつ仕事に慣れていける 環境をご用意しています。 ＜この仕事のPOINT＞ ⭐身体介助なし！ 作業サポートが中心 ⭐福祉・介護・支援の 経験を活かせます ⭐利用者さんの 「できること」を増やす支援 ⭐一人ひとりの成長を 身近で感じられます ⭐未経験から 福祉・支援の仕事に挑戦できます ⭐20～50代まで 幅広い年代の男女が活躍中♪ ※他事業所への配属となる場合があります。 もちろん、ご希望はしっかりお伺いします！

【実力を正当に評価】稼ぎたいも、プライベート重視もどちらも希望が叶う働き方を提供

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【実力を正当に評価】稼ぎたいも、プライベート重視もどちらも希望が叶う働き方を提供

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

スキルアップ＝収入アップ★免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

スキルアップ＝収入アップ★免許があれば即スタイリスト！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

産休・育休復帰実績あり｜8日間の集中研修あり｜全身脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ ＼美容が好き。 その気持ちを、ずっと仕事に✨／ 未経験から憧れのエステティシャンへ♪ 「美容の仕事をしてみたい！」 「人をキレイにする仕事に憧れる」 「でも、資格も経験もないし難しそう…」 そんなあなたに知ってほしいのが、 美肌脱毛サロンALGO（アルゴ）です。 美容のお仕事は、特別な資格や 難しい技術が必要そう…と 思っていませんか？ ALGOなら、まずは脱毛から 美容の基礎を学び、 フェイシャルエステや美肌ケアまで 少しずつ技術の幅を広げていけます。 最初から全部できなくても大丈夫◎ あなたの「美容が好き」「やってみたい」 という気持ちを、 私たちは大切にしています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.1／┈┈┈୨୧ 【未経験から美容のプロへ！ 安心の教育制度】 実はALGOのスタッフは、 約8〜9割が未経験からのスタート！ 未経験からでも安心して学べる理由は、 独自の教育カリキュラムにあります。 入社後は、8日間の 集中研修「8Daysプログラム」から スタート♪ ✅ALGOについて ✅肌や毛の仕組み ✅脱毛の基礎理論 ✅脱毛機の使い方 ✅施術の基本技術 ✅接客やサロン業務の基礎 美容の知識をただ覚えるのではなく、 「なぜそうするのか」という理論から しっかり学びます。 その後も約3ヶ月間、一人立ちに向けて 段階的に研修を実施。 先輩スタッフのサポートや スキルチェックを通して、 一つずつ自信をつけていけます。 ♪もちろん、成長スピードは人それぞれ。 習熟度に応じて、早期デビューも可能です。 そして脱毛だけでなく、 フェイシャルエステや美肌ケアにも挑戦！ 働きながら美容の知識と技術を身につけ、 憧れのエステティシャンを目指せます。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.2／┈┈┈୨୧ 【個人ノルマなし！ 仲間と一緒に成長できる♪】 私たちが大切にしているのは、 スタッフみんなで協力し、 お客様の「もっとキレイになりたい」を 叶えること。 店舗全体で目標に向かう チームワークを大切にしています。 そして、仲間と協力しながらも、 一人ひとりの頑張りはしっかり評価！ 3ヶ月に1度のキャリアパス面談では、 自分の目標や成長を振り返り、 次のステップにつなげています。 「もっと技術を身につけたい！」 「お客様に喜んでもらいたい！」 「いつか店長にも挑戦したい！」 そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.3／┈┈┈୨୧ 【お客様も、自分自身もキレイになれる◎】 ALGOは、脱毛とフェイシャルエステを 一緒に提供する美肌サロン。 お客様一人ひとりの毛質や肌質、 お悩みに合わせて施術を行います。 毛のお悩みが減ったり、 お肌がキレイになったり。 「自己処理が楽になった！」 「自分の肌に自信が持てるようになった！」 「ここに通ってよかった！」 そんなお客様の変化を間近で 感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 さらに、スタッフには全身脱毛無料や 美容商品の社割など、嬉しい福利厚生も♪ お客様をキレイにしながら、 自分自身も美容を楽しめる。 美容好きには嬉しいお仕事です！ ୨୧┈┈┈＼ POINT.4／┈┈┈୨୧ 【結婚・出産・子育て。人生が変わっても、 好きな仕事を続けられる！】 20代、30代、40代。 結婚や出産、子育てなど、 ライフスタイルは少しずつ 変わっていくもの。 だからこそALGOでは、今だけでなく、 これからも長く働ける環境づくりを 大切にしています。 実際にALGOには、産休・育休を取得して 復帰し、活躍しているスタッフが ほとんどです！ 2人目、3人目の出産を経験しながら、 美容のお仕事を続けているスタッフも◎ 家族との時間も、自分の成長も、 どちらも大切にしてほしい。 ライフステージが変わっても、 仲間と支え合いながらキャリアを 積み重ねていける職場を目指しています。 また、美容の技術を 磨き続ける道だけでなく、 店長・SV・エリア管理・統括など、 将来的なキャリアアップも可能◎ 好きな仕事を、一時的なお仕事ではなく、 自分の未来につながるキャリアへ。 そんな働き方を応援しています。 ୨୧┈┈┈＼ POINT.5／┈┈┈୨୧ 【全国32店舗展開！ 直営サロンならではの安心感】 ALGOは全国32店舗を展開する 美肌脱毛サロンです。 全店直営で運営し、 本部主導の教育カリキュラムや技術指導、 キャリアアップ制度を整えています。 各店舗の経験や感覚だけに頼るのではなく、 会社全体でスタッフの成長をサポート。 未経験から美容の仕事に挑戦する方にも、 長く働きたい方にも、 安心して成長できる環境づくりに 取り組んでいます♪ ୨୧┈┈┈＼ POINT.6／┈┈┈୨୧ 【働きやすさも大切にしています♪】 ✅月の総労働時間154時間 ✅残業は月平均10時間未満 ✅3ヶ月ごとのキャリアパス面談 ✅産休・育休取得、復帰実績多数 ✅全身脱毛無料、社員割引あり ✅運動会などのイベントの開催 仕事だけでなく、 プライベートや自分自身の時間も 大切にしながら働ける環境を整えています。 ＜＜こんな方におすすめ♪＞＞ ✨美容が好きで、仕事にしてみたい方 ✨未経験からエステティシャンを 目指したい方 ✨脱毛もフェイシャルも学びたい方 ✨人をキレイにすることに 喜びを感じる方 ✨一人で競うより、 仲間と協力して働きたい方 ✨美容の知識や技術を身につけたい方 ✨結婚・出産後も長くキャリアを 築きたい方 ✨自分自身もキレイになりながら 働きたい方 ☆一つでも当てはまったら、ぜひALGOへ！ ＼＼＊＊ 具体的なお仕事内容 ＊＊／ ／ ✅お客様へのカウンセリング ✅肌質や毛質、お肌の状態のチェック ✅脱毛機を使用した脱毛施術 ✅フェイシャルエステ、美肌ケア ✅施術プランやホームケア商品のご提案 ✅ご契約に関するご案内、手続き ✅受付、予約管理、レジ会計、カルテ入力 ✅店舗SNS、ブログの更新 ✅店内清掃、衛生管理、開店準備 ✅その他、サロン運営に関する業務 ☆まずは脱毛から、美容のプロへ！ 最初からすべての施術ができる必要は ありません。 入社後は、肌や毛の基礎知識、脱毛技術、 接客などから段階的に学び、 習熟度に合わせて 担当できる業務を増やしていきます。 ☆その後はフェイシャルエステや 美肌ケアなど、 幅広い美容技術にも挑戦できます。 【最後にALGO春日那珂川店 からのメッセージ】 美容のお仕事は、 お客様をキレイにするだけでなく、 その方の笑顔や自信を増やせる 素敵なお仕事です。 そして、その仕事を通して、 働く私たち自身も成長していける。 最初は経験も資格もなくて大丈夫。 まずは脱毛から、一歩ずつ。 一緒に学び、一緒に成長し、 お客様のキレイを叶えていきませんか？ 「美容が好き」 その気持ちを、これから先も ずっと大切にできる仕事へ。 あなたの新しい一歩を、 ALGO春日那珂川店で お待ちしています♪

20代30代40代活躍中/未経験歓迎/月給26万円～スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ～20代・30代・40代未経験人材が活躍中～ ◎部活やスポーツに打ち込んできた ◎未経験から正社員にチャレンジしたい ◎地元で長く自分らしく活躍したい ◎カラダを動かす仕事を探している ◎今のうちに「手に職」つけていきたい そんな想いを持ったアナタを 未経験でも月給26万円以上で 仲間としてお迎えしたいと思います！ 緑豊かで解放感がある環境で 四季を感じながらイチから学べます☆ ✼┈┈┈┈ここが求人の魅力Point┈┈┈┈✼ ✅未経験でもスタートから月収30万円も可能！ ✅資格取得支援制度あり！ ✅未経験から手に職つけられる！ ✅17時終了＆夕方以降の時間が充実！ ✅残業は基本なし！（発生時は1分単位で支給） ✅完全週休2日制×シフト融通利きます！ ✅長期休暇充実でプライベート充実！ ✅自然に囲まれた景色の良い職場！ ＜仕事内容＞―――――――――――――― 油山にある、見晴らしの良い人気霊園で お墓の建立や修繕などをお任せします！ 特別な知識やスキルは 徐々に身に付けていけるので 未経験の方も安心して始められますよ！ 分からないことは すぐ近くの先輩にその場で質問できます！ ＜具体的な仕事内容＞―――――――――― ご契約いただいたお客様のお墓を 油山平成御廟内で建立・補修する仕事 ◎加工済み墓石や石材の設置 ◎お墓の引越し ◎お墓の修繕や補修 ◎霊園内の管理 ◎墓じまい ☆完成後や修繕後には お客様から「ありがとう」を 直接いただけるので やりがいを実感できる仕事です！ ※現場の状況に合わせて クレーンや台車を使って効率よく運びますが 場合によっては協力して運ぶこともあります。 もちろん無理のないようチームで進めていきます！ ※フォークリフトやショベルローダーなどの 特殊車両運転も業務に含まれますが、 これらの資格は入社後に取得可能です！ もちろん資格取得はサポートします☆ ※野外作業が多いため 「こまめな水分補給と休憩」を チーム内でも徹底しています！ ベストなコンディションで 最高の仕事をするのが私たちのスタイルです。 ＜油山平成御廟について＞―――――――― 油山平成御廟は 福岡県那珂川市に位置する大型公園墓地。 四季折々の草花や福岡市内を見下ろす 絶景の眺望が自慢の施設で、 都会の喧騒から離れた落ち着いた 環境で働くことができます。

平均月収35万円以上！昼間よりも効率よく稼げる夜間専属！個人ワークで気楽に働ける

仕事内容: 夜勤のタクシードライバーなら、 平均月収は35万円以上！ 月収50万円越えも夢ではありません！ ◎どうせ働くなら、効率よく稼げる仕事がいい！ ◎早起きは苦手だけど、夜なら元気！ そんなあなたは、ご利用客が多く、 深夜料金がプラスされる 深夜帯にがっつり稼ぎませんか？ ＼夜勤専属のお仕事／ お任せするのは、 夜勤のタクシードライバー。 お仕事帰りの会社員や、 お食事帰りの方、 習い事帰りのお子様など、 様々なお客様の移動を サポートするお仕事です！ 地域の重要な移動手段として、 あなたの力が必要です。 夜勤だからこその出会いや、 夜勤だからこそじっくり聞けるお話が きっとありますよ！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 履歴書がほぼ白紙！ でも、心配は入りません！ 転職回数が多くても、 これまで全くの畑違いの業界であっても、 私たちはそれだけでは判断しません！ 履歴書がたとえ白紙であっても、 積極的に採用します。 ★普通運転免許さえあればOK！ ★二種免許は会社負担で取得が可能です！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ─────────────────── 夜型のあなたならメリットばかり！ 自分のペースで働いて高収入！ ─────────────────── 夜勤は日勤に比べ、 乗車人数が多く（平均30～40組、日勤は20～30組）、 さらに、深夜料金での送迎を行います。 だから日勤と同じ労働時間でも、 より効率よく稼ぐことができるんです！ 勤務時間中に しっかり稼ぐことができるから、 毎日定時に勤務を終了し、 昼間は有意義に自分の時間を 過ごすことだって可能。 もちろん通勤、帰宅ラッシュとは無縁です！ ─────────────────── さらば！面倒な上司や部下！ ─────────────────── 何かとストレスだった、 上司や部下や同僚との人間関係は もうありません！ 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事も一切なし！ タクシー業務は一度、 街へ出てしまえば 完全に個人の時間です。 時間や人間関係に縛られず、 休憩のタイミングも食事も、 自分で決められるので、 精神的にとても楽なんです。 ラジオでも聴きながら、 自分のペースで運転してくださいね。 終業時間になったら営業所に戻り、 車を清掃、次のシフトの乗務員に 車を引き継いで業務終了です。 ─────────────────── 夜勤でも安心！ 安全防犯システム！ ─────────────────── 夜勤って防犯面と運転がちょっと不安… そんな方も多いですよね！ 当社では、全車に ドライブレコーダーを設置するなど、 防犯システムも万全です。 また、全てAT車で、 最新カーナビ・ETCを搭載！ 自動日報システムや デジタルタコグラフも搭載なので、 「どこでお客様が乗られて、 どこまでお送りしたのか」は、 自動でシステムが処理してくれます。 しっかり安全運転に集中できる環境を 整えていますよ！ ─────────────────── 配車予約アプリ 「Uberタクシー」で依頼が急増中！ ─────────────────── タクシードライバーのイメージって、 街中を流してお客様を見つけると 思っていませんか？ 実はその考えはもう時代遅れ！ スマホの配車アプリの登場で、 ご予約のお客様が急増しています。 つまり、ドライバーの長年の勘や 経験がなくても、入社1年目から、 会社員時代の給与を超えることも 可能なんです！ もちろん、街を流してもっと稼いでもOK！ 平均で昼間は1日20～30組、 夜間は30～40組に ご乗車いただいています！

【1対1の教育体制】シフト希望や連休の取得も相談可能です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ ★未経験スタート率90％以上！ 異業種からの転職を全力応援★ 「車の知識ゼロ」「接客経験しかない」という方も大歓迎！ マンツーマンの教育体制と手厚い手当で、安心して長く働ける環境です。 【当社で働く3つの魅力ポイント】 1. 万全のサポート体制！1対1で先輩がやさしく指導 工具の握り方やタイヤの運び方から丁寧に教えます。 常にチーム作業なので、1人きりで悩む心配は絶対にありません！ 2. 原則定時退社！残業は月平均1〜2時間程度 18:30にはサクッと退社可能！ご家族やご友人との時間も大切にできます。 毎月シフト提出時に連休や希望休の相談もOKです。 3. 月々の手当充実！毎日の生活をしっかりサポート ・店舗特別手当：月20,000円 ・ランチ手当：月10,000円（毎日の昼食代をサポート！） ・土日祝手当：1日あたり1,000円支給 ・遠方からの転居支援：引っ越し補助（最大10万〜20万円）＋住宅手当（月最大4万円） 【遠方からのご応募・お引越しも歓迎！】 片道100分以上かかる地域からの転居を伴う場合、以下の手当を支給します。 ・転居費用補助：最大10万〜20万円支給 ・住宅手当：最大月4万円を支給（最長3年間） 以上の3点から、未経験の方でも無理なく着実に仕事を覚えて活躍できます。 【仕事内容】 太宰府市の店舗にて、タイヤの受付・接客やピットでの交換作業、在庫管理を担当します。 ＜具体的にお任せする業務＞ ・ご来店されたお客様の受付・商品のご提案 ・タイヤやホイールの交換・取付作業（まずはサポートからスタート！） ・商品の入出庫作業、店舗の清掃、在庫管理 ※ノルマは一切ありません！笑顔で丁寧な対応ができれば合格点です。 ＼ ここまでお読みいただきありがとうございます！ ／ 「車の知識が全くないから不安…」 「まずは話を聞いてみたい・雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 人柄重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募くださいね。 一緒に働けることをスタッフ一同、心より楽しみにしています！

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: 2～5歳児の保育業務全般 ・生活習慣の自立支援（食事・排泄・着替えの介助） ・遊びや活動の企画・見守り ・行事（誕生日会・季節行事など）の企画・運営 ・保護者との連携（連絡帳対応・送迎時のコミュニケーション） 読み・書き・数字あそび、かけっこ、体操、英語、課外教室（サッカー・スイミング等）を通じて、子どもたちの「できた！」の瞬間に日々立ち会えます。ただお預かりするだけでなく、子どもの成長を間近で感じられることが、この仕事の一番の魅力です。 【 富世学舎について 】 ・企業主導型保育園 ・職員数：32名（男女比 8：24） ・園児数：2歳26名／3歳48名／4歳53名／5歳53名（年度により変動） ・病児保育にも対応 20代～50代まで幅広く在籍しています。 【 見学だけでも大歓迎 】 まずは実際に見てもらうことが1番です！お気軽に園見学にお越しください。

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！仲間と一緒に免許取得を目指せる！！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 福岡県の美容師育成 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。勤務時間内のレッスンも◎また、近くの店舗に出向いて勉強することもあるので着実に成長できます。あなたのやる気をしっかり受け止め、スキルアップを目指せる環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

見学交通費支給！人間関係の良さが自慢◎残業ほぼ無＆ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 当院では、 「人間関係で悩んで転職した」 「ブランクがあって復帰が不安」 「子育てと両立したい」 そんな歯科衛生士さんを 全面的にサポートしています。 まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を見てから応募を決めてOKです。 ✅見学時の交通費は全額支給します ✅もちろん、見学なしの即応募も歓迎！ 【働く環境・不安を解消します』 歯科衛生士さんが不安に感じる 3つのポイントを解消しています。 1. 人間関係・職場の雰囲気 ✅「ながく勤務しているスタッフ」が多数！ 20代～50代まで幅広い世代が在籍。 お互いに協力し合う風土が根付いています。 院長も穏やかで、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 2. ブランク・スキル不安 ✅充実の「復職支援プログラム」 ブランクがあっても大丈夫。 本院での研修やメンター制度で、 先輩があなたのペースに合わせて 丁寧にサポートします。 ✅ 衛生士業務に「専念」できます 医療と経営を完全に分離。 受付業務や雑務はなく、 資格を活かして専門性を発揮できます。 3. 家庭やプライベートとの両立 ✅残業月5時間程度（ほぼゼロ） プライベートの時間もしっかり確保。 ✅ 柔軟なシフト・休暇制度 希望休が通りやすいシフト制 有給取得率90％以上！ 「子供イベント休暇」あり お子様の急な発熱や学校行事にも スタッフ同士で助け合っています。 産休育休からの復職実績も多数！ 【仕事内容の詳細】 小児・予防歯科が中心！ 衛生士が主役のクリニックです 外来を中心に、地元の患者様の 歯の健康をサポートします。 （受付業務はありません） ＜主な業務＞ 予防歯科（TBI、スケーリング等） 歯周治療 小児歯科（小児の歯列矯正、予防） 審美歯科（ホワイトニング等） インプラント治療 訪問歯科診療（摂食嚥下、口腔ケア） 幅広い症例を経験でき、 スキルアップできる環境です。 最新のCT、マイクロスコープ、 空気清浄機なども完備しています。 ✅まずはお気軽に見学に来てくださいね 雰囲気を見てから、 面接に進むかご判断いただけます。 /////////////////////////////////////////// 見学をご希望の方も「応募画面へ進む」 もしくは お電話でご連絡ください！ 093-771-8666 採用担当まで お問合わせください。 受付時間 9:00~18:30 ///////////////////////////////////////////

見学交通費支給！ 残業ほぼ無＆ブランクOKで安心スタート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＝＝＝＝＝＝注目ポイント＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では、 「人間関係で悩んで転職した」 「ブランクがあって復帰が不安」 「子育てと両立したい」 そんな歯科衛生士さんを 全面的にサポートしています。 まずは見学だけでも大歓迎！ 雰囲気を見てから応募を決めてOKです。 ✅見学時の交通費は全額支給します✅ もちろん、見学なしの即応募も歓迎！ 【働く環境・不安を解消します』 歯科衛生士さんが不安に感じる 3つのポイントを解消しています。 1. 人間関係・職場の雰囲気 ✅「長く勤務しているスタッフ」が多数！ 20代～50代まで幅広い世代が在籍。 お互いに協力し合う風土が 根付いています。 院長も穏やかで、 ギスギスした雰囲気は一切ありません。 2. ブランク・スキル不安 ✅充実の「復職支援プログラム」 ブランクがあっても大丈夫。 本院での研修やメンター制度で、 先輩があなたのペースに合わせて 丁寧にサポートします。 ✅衛生士業務に「専念」できます 医療と経営を完全に分離。 受付業務や雑務はなく、 資格を活かして専門性を発揮できます。 3. 家庭やプライベートとの両立 ✅残業月5時間程度（ほぼゼロ） プライベートの時間もしっかり確保。 ✅柔軟なシフト・休暇制度 希望休が通りやすいシフト制 有給取得率90％以上！ 「子供イベント休暇」あり お子様の急な発熱や学校行事にも スタッフ同士で助け合っています。 産休育休からの復職実績も多数！ *＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 小児・予防歯科が中心！ 衛生士が主役のクリニックです。 外来を中心に、地元の患者様の 歯の健康をサポートします。 （受付業務はありません） 【具体的な仕事内容】 ・予防歯科（TBI、スケーリング等） ・歯周治療 ・小児歯科（小児の歯列矯正、予防） ・審美歯科（ホワイトニング等） ・インプラント治療 ・訪問歯科診療（摂食嚥下、口腔ケア） 幅広い症例を経験でき、 スキルアップできる環境です。 最新のCT、マイクロスコープ、 空気清浄機なども完備しています。 /////////////////////////////////////////// ✅まずはお気軽に見学に来てくださいね。 雰囲気を見てから、 面接に進むかご判断いただけます。 ※見学をご希望の方も 「応募画面へ進む」 もしくはお電話でご連絡ください！ ＜応募・お問い合わせ＞ お気軽にご応募ください。 ①Indeedからの直接応募 「応募画面へ進む」をクリック！ ②電話でのお問い合わせ 093-771-8666より 「indeedを見た」と お問い合わせください。 ※受付時間 9:00~18:30 ご応募の際はメールアドレスと、 繋がりやすい電話番号（携帯電話番号） の記載をお願いします。 /////////////////////////////////////////// 【宝歯会グループについて】 宝歯会は、福岡・山口・ 広島・岡山・神戸の地域に根ざし、 20年以上の歴史を持つ 歯科医療グループです。 法人としての安定した基盤のもと、 充実の待遇で様々な経験が積めます。 ＜会社概要＞ ・法人名：医療法人宝歯会 ・本部：〒808-0005 福岡県北九州市若松区下原町1-1 ・設立：1994年（平成6年）

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

免許がなくても安心！基礎から学べるアシスタント！仲間と一緒に免許取得を目指せる！！

仕事情報 ● 仕事内容 免許がなくても笑顔での挨拶や掃除、タオルたたみなど簡単なサポートから始められるので安心です。理美容専門学校の通信課程への入学は必須ですが、条件に応じて学費を会社がサポート！働きながら免許取得を目指せる環境です。幅広いお客様に接しながら、先輩の技術を間近で学び、着実にステップアップできます♪ キャリアステップ アシスタントとして経験を積みながら、資格取得支援制度で免許を取得！！免許を取れば即スタイリストとして活躍できます◎その後、トップスタイリストやチーフスタイリストへと成長できる多彩なキャリアが広がります。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさん。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 福岡県美容プラージュは 通勤しやすい立地に加え、シフトや休みも柔軟に相談可能。頑張りは正当に評価します！月1回はマンツーマンで振り返りを行い、良かったことや課題を共有・相談できる時間も用意。スタッフ同士のつながりを大切に、困ったときもすぐ頼れる環境です。プライベート重視派も稼ぎたい派もどちらも大歓迎！ 福岡県の美容師育成 固定の研修制度を設けず、各店舗の主任や教育担当スタッフが入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせたトレーニングを実施。勤務時間内のレッスンも◎また、近くの店舗に出向いて勉強することもあるので着実に成長できます。あなたのやる気をしっかり受け止め、スキルアップを目指せる環境です。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

【那珂川配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

賞与年2回／配車アプリで効率よく稼げる：月収50万円以上も目指せる！／有給取得で連休もOK

仕事内容: 普通免許1枚でスタート！ 未経験から始める「待機型タクシードライバー」募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆未経験歓迎！流し営業ナシ・配車中心の「待機型タクシードライバー」募集◆◇ 板付交通株式会社では、未経験でも安心してスタートできる『待機＋無線配車＋アプリ配車』中心のタクシードライバーを募集しています！ ・流し営業なし（走り回る必要ゼロ） ・無線配車＋GOアプリで依頼が安定 ・駅待ち・待機所中心で効率的 ・勤務スタイルは隔日／日勤／夜勤から選べる ・普通免許のみで応募OK（二種免許費用は会社負担） 「体力的に無理なく働きたい」「安定して稼ぎたい」方に最適な環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆【流し営業なし】無線配車+GO配車が絶好調！待っていても依頼が入る営業スタイル◆◇ 板付交通は、流し営業を行わない会社です。 街中を走り回ってお客様を探す必要はなく、営業の中心は以下の通り！ ●無線配車（地域密着で信頼度◎） ●配車アプリ「GO」からの依頼 ●駅待ち・待機所での乗車 無線配車は地域の固定客からの依頼が多く、 「どこを走れば稼げるのか分からない」という不安がありません。 さらに、全国No.1配車アプリ「GO」を導入し、 ●目的地は自動でナビ設定 ● アプリ決済で会計ミスなし ● 初心者でもスムーズに乗務できる 無線＋アプリの両軸で、安定した乗車数と売上が確保できます！ ▼1日の配車実績 ・無線配車：250件 ・GOアプリ配車：110件 ⇒合計360件以上の需要！ 流しに頼らないため売上の約8割が配車経由！！ 未経験の方も安心して稼げる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆未経験者歓迎！二種免許は会社全額負担＋研修中日当1万円◆◇ 「免許がない」「知識がない」からのスタートも大歓迎。 ◎普通免許で応募OK（AT限定可） ◎二種免許の取得費用は会社負担 ◎研修中は日当1万円 ◎自動車学校は通い・合宿どちらも選べる ◎丁寧な研修で自信をつけてからデビュー 二種免許をお持ちの方は10日前後で現場デビュー可能。 未経験でもスムーズに始められる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆高歩率でしっかり稼げる！最大歩率60％＋賞与あり◆◇ 板付交通の歩合制度はシンプルで明確！ ●最大歩率：60％ ●賞与年2回あり ●最低賃金保証あり 【平均売上】 ・夜勤：90万円台 ・隔日：50〜80万円台 ・日勤：40万円台〜 「流し営業なし」でしっかり稼げるのが魅力です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆有給自由取得OK！連休も相談可◆◇ ・好きなタイミングで有給取得OK※規定あり ・連休調整も可能 ライフスタイルに合わせて無理なく働けるよう配慮しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆こんな方に向いています！◆◇ ・流し営業が不安な方 ・効率的に働きたい ・大野城市・博多区で働きたい ・40〜60代でセカンドキャリアとして安定した収入を得たい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇◆応募〜デビューまでの流れ◆◇ ①応募 ②対面面接 ③二種免許取得（会社負担） ④同乗研修 ⑤乗務デビュー！ 面接は平日・土日祝すべて対応可能。 履歴書（写真付）と免許証をご持参ください！ ========================================= □■見学・面接はいつでも歓迎！オンライン面接にも対応■□ ＼あなたの「稼ぎたい」「変わりたい」を、全力で応援します！／ まずはお気軽にご連絡ください。 ※恐れ入りますが、お電話でのお問い合わせは【平日8:00～17:00】の間にお願いいたします。 なお、時間外および土日祝日につきましては、 ご対応いたしかねる場合がございますので、あらかじめご了承ください。 ========================================= ▼アクセス バス：今里から徒歩3分 ほとんどの乗務員さんは、車・バイク・自転車での通勤をしております！ ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【TA】

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【10時間勤務は長い？その分、毎週3日休めます】1日10時間×週4日勤務だから、年間休日157日。勤務日数を週4日に抑え、平日にも休日を確保できる働き方です。

仕事内容: ＼年間休日157日＆残業ほぼなし／ 「保育をもっと楽しみたい」 「仕事もプライベートも大切に」 そんな想いを大切にしています。 【 業務内容はこんな感じ！】 ・2～5歳児の保育全般 ・ごはん・おトイレ・お着替えサポート ・お誕生日会や季節イベント対応 ・保護者とのやりとり ・遊びの見守り など 1人ひとりの「がんばれた！」を ぎゅ～っと支える保育スタイルです。 【 富世学舎について】 ・種別：企業主導型保育園 ・職員：職員32名／男女比8:24 ・園児：2歳26名／3歳48名／4歳53名 ／5歳53名（年度による変動あり） 年齢層は20～50代と幅広く あたたかく迎える雰囲気です 【 まずは見学だけでもOK 】 園の雰囲気や職員の様子など、 気になることは見て感じてから。 「自分に合う職場か」 しっかり確認してご検討くださいね♪

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 九州エリア内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務です。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。介護業務全般（食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等）を担当。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。常駐場所は変動あり。※勤務地は別途記載 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊勤務地について＊ 【勤務地詳細】 ※平常時は、二日市温泉長寿苑での勤務です。 欠員時などに各施設にて勤務していただきます。 宿泊を伴う場合あり。 熊本県3拠点（熊本市・阿蘇郡） 福岡県3拠点（筑紫野市・北九州市・遠賀郡） 佐賀県2拠点（三養基郡・鳥栖市） 大分県1拠点（佐伯市） 長崎県1拠点（大村市） ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│有料老人ホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【那珂川配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【調理師／正社員】筑紫野市湯町｜月給22～25万円◎年間休日120日／賞与・退職金あり／2交代

募集要項 職種 特別養護老人ホーム内での調理業務 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホーム内での給食業務 併設するデイサービスの昼食も同じ厨房で提供しています。 （朝・夕：約100食／昼：約140食） 【具体的には】 ・調理 ・食材仕込み ・盛付 ・食器や調理器具の洗浄 など 調理業務だけでなく、厨房全体を支える役割としてご活躍いただきます。

【春日配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【調理師／正社員】大野城市乙金｜年休120日◎賞与・退職金あり／病院給食のお仕事

募集要項 職種 病院内での調理業務（乙金病院） 雇用形態 正社員 仕事内容 病院内での給食業務 （250食程度／回） 【具体的には】 ・調理 ・食材仕込み ・盛付 ・食器や調理器具の洗浄 など 調理業務だけでなく、厨房全体を支える役割としてご活躍いただきます。

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアアップも◎／市場対応なし

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの鮮魚経験を活かし「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として加工製造からスタートし、業務に慣れてきたら販売計画や数値管理などマネジメントにも挑戦できます。 加工技術を磨くだけでなく、売場責任者（主任）から店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

一の谷1丁目より徒歩3分 【地元密着企業◎積極募集中!!】未経験からでも安心の給与保障あり◎/女性ドライバー活躍中!!

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ・普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ・アコードやオデッセイなど車の種類が豊富◎ ・勤務スタイルは選択制。自分にあった働き方が可能!! 仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収350〜430万】未経験者大歓迎！！／天拝山駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎アットホームな雰囲気の会社で、男女問わず活躍中！ ◎観光・インバウンド需要も高く、太宰府天満宮・中州周辺が営業エリア！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収350〜430万】未経験者大歓迎！！／天拝山駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎アットホームな雰囲気の会社で、男女問わず活躍中！ ◎観光・インバウンド需要も高く、太宰府天満宮・中州周辺が営業エリア！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

二日市駅徒歩11分 【西鉄グループ】月収40万円以上も多数／未経験◎／選べる始業時間／車通勤可能

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 「どうする？GOする！」でお馴染みの全国ダウンロード数No.1タクシーアプリ『GO』搭載のタクシードライバーを募集致します! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK ◎西鉄グループ専用乗り場で安定した需要 ◎40代・50代で未経験から入社された方も活躍中 アプリを使用するので隙間時間の有効活用◎ ご自身の収入に繋げていただけます！ ◆仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など ◆異業種からの転職も歓迎! ドライバー経験がない方でも安心してご就業いただけるよう、 資格取得支援制度をはじめ研修制度が充実しております。 90％以上が未経験からのご入社で活躍中です! 70代になってもご勤務が可能な職場環境です！！ ◆タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 業績も好調で安定した収入に繋げていただけます◎ お客様は『GO』や専用乗り場、社内無線からやってきます！ 空港から市内までの送迎も多く、安定的に稼げる点が魅力です！！ ◆車両設備について 全車AT車、カーナビ、バックモニター完備 車内防犯カメラ設置 <こんな方におすすめ!> 自宅近隣で働きたい方 接客のご経験をお持ちの方 ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 自分のペースで働きたい方 車の運転が好きな方 社会で必要とされる仕事に就きたい方 <弊社で働く魅力を紹介!> 組み合わせ次第で連休の取得も可能! 頑張りをお給料でしっかり評価! 経験・年齢・性別問わず活躍できる職場環境をご用意!! －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

一の谷1丁目より徒歩3分 【地元密着企業◎積極募集中!!】未経験からでも安心の給与保障あり◎/女性ドライバー活躍中!!

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ・普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ・アコードやオデッセイなど車の種類が豊富◎ ・勤務スタイルは選択制。自分にあった働き方が可能!! 仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収350〜430万】未経験者大歓迎！！／天拝山駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎アットホームな雰囲気の会社で、男女問わず活躍中！ ◎観光・インバウンド需要も高く、太宰府天満宮・中州周辺が営業エリア！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアアップも◎／市場対応なし

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの鮮魚経験を活かし「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・鮮魚をさばいて切り身やお刺身、お造りなどに加工 ・お客様のご要望に応じ、3枚おろしや切り身などの加工 ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 【店舗勤務のため、早朝に市場に行く必要はありません】 まずは即戦力として加工製造からスタートし、業務に慣れてきたら販売計画や数値管理などマネジメントにも挑戦できます。 加工技術を磨くだけでなく、売場責任者（主任）から店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【平均年収350〜450万円】大野城地域／未経験者大歓迎／桜並木駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎クラブ活動などアットホームな雰囲気の会社で、男女問わず活躍中！ ◎大野城地域が営業エリアで地域密着型！未経験でも始めやすい！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収350〜450万円】大野城地域／未経験者大歓迎／桜並木駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

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一の谷1丁目より徒歩3分 【地元密着企業◎積極募集中!!】未経験からでも安心の給与保障あり◎/女性ドライバー活躍中!!

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ・普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ・アコードやオデッセイなど車の種類が豊富◎ ・勤務スタイルは選択制。自分にあった働き方が可能!! 仕事内容 職種：タクシーのドライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場でのお客様もご対応いただきます。 お客様の送迎目的地が事前にわかります!! そのため道に迷うこともなく、スムーズに送迎が可能。 地理に不安な方でも安心してスタートできる環境です♪ アプリがあるから未経験から活躍可能!! ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など タクシーアプリ『GO』とは？ 【移動で人を幸せに】をミッションにスタートしたタクシーアプリ。 タクシーアプリの中でもダウンロード数は全国NO.1。 テクノロジーの力を活用して安定した収入に繋げていただけます◎ ◎お客様は『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! 自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

【平均年収350〜450万円】大野城地域／未経験者大歓迎／桜並木駅／柔軟なシフト／頑張った分収入UP

仕事内容 ＼ 業界平均を大きく超える、圧倒的な「稼ぎやすさ」の秘密／ 「本当に未経験から稼げるの？」そう不安に思う方もご安心ください。 ■ タクシーアプリの活用で、ノウハウがなくても大丈夫 全車にカーナビを標準装備。アプリや無線からの依頼は、お迎え場所と目的地が自動でナビ画面に連動します。 画面のルートをなぞるだけでスムーズに送迎が完了するため、土地勘がない方でも安心して運転に集中できます。車内設備やアプリの使い方は研修でイチからお教えするので、未経験でもグッと売上を伸ばすことができます。 ■ 稼働時間を無駄にしない、圧倒的な配車実績 売上の半数以上が、国内No.1ダウンロード数のタクシーアプリ『GO』や社内無線からの依頼です。自力でお客様を探す「空車時間」を最小限に抑え、効率よく次の乗車へ移行できます。 さらに、アプリ予約は「事前決済（ネット決済）」が中心のため、車内での面倒なお会計の手間や時間も大幅にカットできます！ ■ 頑張った成果が、ダイレクトに収入へ直結 送迎した回数や距離が売上となるため、そのまま明確な数字（歩合）として給与に反映されます。飲食店や配送業のように「忙しいのに給料が変わらない…」なんて不満とは無縁です。忙しい日は、ガッツリ稼げた日。だからこそ、日々の「やりがい」が違います！ 全国No.1ダウンロード数を誇る、タクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集致します!! ◎普通免許(AT限定可)をお持ちであれば応募OK!! ◎クラブ活動などアットホームな雰囲気の会社で、男女問わず活躍中！ ◎大野城地域が営業エリアで地域密着型！未経験でも始めやすい！ ◆仕事内容 職種：タクシードライバー 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎え。 お客様を目的地にお送りします。 ※社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ◎半数以上が『GO』や社内無線からやってきます!! →テクノロジーを活用して効率の良い乗車を実現!! アプリと流し併用することで自然とお客様も多く獲得でき、収入アップに繋がります!!効率重視で集客できる為、収入アップを目指す方にお勧めです!! 無理なく集客できるおかげで、定着率が高いのも特徴です。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 など <こんな方におすすめ!> ・車の運転が好きな方 ・自宅近隣、地元で働きたい方 ・接客や販売のご経験をお持ちの方 ・ホテルやバス会社等でご勤務経験のある方 ・トラックドライバーやタクシー運転手のご経験がある方 ・営業職や介護スタッフのご経験者もご入社されています ・自分のペースで働きたい方 ・社会で必要とされる仕事に就きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－ 本求人はGOジョブ株式会社の採用支援サービスとなります。 お電話にてご連絡いただいた場合は、電話面談にてご希望の面接タイミングをお伺いします！ 企業とのやり取りもすべて弊社側でサポートさせていただきますので、お気軽にお問い合わせください！ TEL ：03-6743-4458 受付時間：10時～18時 宛先 ：採用担当 －－－－－－－－－－－－－－－－

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容 子育て世代の保育士さんが活躍中！ 「育休明けで現場復帰が久しぶり」 「もう一度こどもと関わる仕事がしたい」 「丁寧に向き合える環境で働きたい」 ↓↓ ↓↓ 久しぶりの現場復帰も安心！ 今のあなたに合った保育環境で 無理なくキャリアを再スタート！ ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ◆お子さんがいるスタッフも多く、 学校行事でのお休みや急な体調不良など シフト変更にも柔軟に対応しています◎ ◆“お互いさま” を大切にする、 あたたかく助け合いのある職場です。 ◆子育て中ならではの悩みや ちょっとした不安も相談しやすく、 共感し合える仲間がそろっています。 ｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡:+* ﾟ ゜ﾟ *+:｡ ◆ 持ち帰り業務はありません ◆ 昇給＆賞与は、働くモチベUPに ◆ 髪色自由・ネイルもOKです ◆ 時間外手当は1分単位で支給します ≪お仕事内容≫ ◎園児の受け入れ～保育活動全般 ◎給食、おやつの配膳準備、介助 ◎保護者対応、連絡帳記入 ◎季節行事企画や準備 (お誕生会・七夕・クリスマスなど) FU0964

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

✅【応募資格：49歳未満】20～30代が活躍中！20代の管理職も多数在籍✨新規テレアポなし✨自社開発AI査定導入！✨残業ほぼなし

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【具体的な業務】 業界トップクラスのシェアを誇る買取専門店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収1,576万を稼いだ実績あり！​ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、20代で執行役員に昇格した社員も数名、活躍しています。 ✓飛び込み営業一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業はほとんどなし・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ✓【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

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✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

✅【応募資格：49歳未満】20～30代が活躍中！20代の管理職も多数在籍✨新規テレアポなし✨自社開発AI査定導入！✨残業ほぼなし

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【具体的な業務】 業界トップクラスのシェアを誇る買取専門店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収1,576万を稼いだ実績あり！​ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、20代で執行役員に昇格した社員も数名、活躍しています。 ✓飛び込み営業一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業はほとんどなし・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ✓【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。

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仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

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仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【具体的な業務】 業界トップクラスのシェアを誇る買取専門店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収1,576万を稼いだ実績あり！​ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、20代で執行役員に昇格した社員も数名、活躍しています。 ✓飛び込み営業一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業はほとんどなし・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ✓【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。

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仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

誰かの役に立ちたい！そんな気持ちを「送り迎え」でサポートしませんか！昼間勤務のみのお仕事が人気です！

仕事内容: ありがとう。 助かりました。 またお願いね。 こんなステキな言葉に 溢れる仕事に転職しませんか？ 誰かの役に立ちたい、 社会貢献したい、 そんな想いがあれば 年齢・学歴は問いません。 ★普通運転免許（AT限定可）さえ お持ちであればOKです。 ＼こんなお仕事／ 地域で暮らす高齢者や、 体が不自由で介助が必要な方、 また出産を控えた妊婦さんなど の通院やお買い物、お墓参りを サポートする送迎ワークです。 何度か送り迎えをお手伝いするうちに 顔見知りになったり、 名前を覚えてもらったりと、 一期一会以上の経験を 得ることもしばしば。 ＼未経験者も多数活躍中！／ 入社後は、 普通自動車二種免許取得後、 病院送迎ドライバーとして デビューしていただきます。 まずは普通自動車免許があれば、 学歴や年齢、これまでの 職歴は問いません。 入社後に、資格取得支援制度を利用して 「初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）」を 取得すれば、さらに一歩踏み込んだ サポートもできますよ！ ＼介護サービスに注力しています！／ 当社では自社内に 「西日本ヘルパーステーション」を 併設しており、 在宅介護サービスや 通院介護サービスなど、 ご要望にあわせたサービスを 提供しています。 今回は、利用者様を 「送迎」で支える 送迎ドライバーとしての 求人募集となります。 車椅子に座ったまま 乗り降りが可能な専用車ですので、 ドライバーさんの負担もありません。 ─────────────────── 充実の車内設備でお仕事をサポート！ ─────────────────── 全車AT車で運転も快適！ 最新カーナビ・ETC搭載、 ドライブレコーダー付など、 安全・防犯システムも万全です。 自動日報システムや デジタルタコグラフも搭載なので、 手書きの手間もありません。 「どこでお客様が乗られて、 どこまでお送りしたのか」は、 自動でシステムが処理してくれます！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

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仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅【応募資格：49歳未満】20～30代が活躍中！20代の管理職も多数在籍✨新規テレアポなし✨自社開発AI査定導入！✨残業ほぼなし

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✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

普通運転免許だけで応募可！「人の役に立つ」仕事に挑戦したい方へ！最短16:15勤務終了！

仕事内容: 福祉業界の「思いやり残業」や 「体力勝負」からは卒業して、 これからは「送迎」をメインにした 介護ワークに変えてみませんか？ ひとりで出歩くのが難しい ご高齢者や障害をお持ちのお客様の、 通院やお買い物に付き添ったり、 階段の昇降や車への乗降を手助けしたり… 困っている人の「移動」を助ける タクシードライバーだって、 立派な「人の役に立つ」お仕事なんです！ 介護タクシードライバーなら、 1対1でじっくり関われることができますよ！ ★きっちり最短で16:15には お仕事終了の日勤ワークが人気です！ ─────────────────── 「人の役に立つ」お仕事って 医者や介護士だけじゃない！ ─────────────────── 「介護タクシー」は、 ホームヘルパー研修（初任者研修）を 修了したドライバーが担当する 新しいタクシーのお仕事です。 忙しいご家族に代わって、 介助が必要なお客様に付き添い、 送迎を行います。 何度か送り迎えをお手伝いするうちに 顔見知りになったり、 名前を覚えてもらったりと、 一期一会以上の経験を 得ることもしばしば。 「いつもありがとう」 そんな言葉があふれるお仕事ですよ！ ─────────────────── 介護ドライバーデビューしませんか？ ─────────────────── 入社後は、 普通自動車二種免許取得後、 ドライバーとして デビューしていただきます。 まずは普通自動車免許があれば、 学歴や年齢、これまでの職歴は問いません。 送迎のお仕事に慣れてきたら、 介護ドライバーとして 一歩踏み込んだサービスをお任せします。 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）を すでにお持ちの方は、 すぐにはじめられます。 資格をお持ちでない方は、 会社負担で 初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） の資格を取得できます。 資格取得費用（5万〜10万円）は 全額会社負担いたします。 ─────────────────── やりがい搾取は致しません！ ─────────────────── やりがいのある仕事だからこそ、 安心して働けるように、 しっかり稼げる体制を整えています。 最近では、昼勤のみでも 平均月収27万6479円！ タクシー配車アプリの普及や高齢化もあり、 タクシー需要が急増中！ 頑張ってお客様を探すことなく、 配車指示を待っているだけで、 安定して送迎ができますよ。 ─────────────────── ドライバーを助ける最新設備を搭載！ ─────────────────── 全車AT車で運転も快適！ 最新カーナビ・ETC搭載、 ドライブレコーダー付など、 安全・防犯システムも万全です。 自動日報システムや デジタルタコグラフも搭載なので、 手書きの手間もありません。 「どこでお客様が乗られて、 どこまでお送りしたのか」は、 自動でシステムが処理してくれます！ また、車椅子に座ったまま 乗り降りが可能な専用車ですので、 ドライバーさんの負担もありません。 ─────────────────── 履歴書が下手！ でも、心配は入りません！ ─────────────────── 転職回数が多くても、 これまで全くの畑違いの業界であっても、 私たちは、それだけでは判断しません！ 履歴書が白紙であっても、 積極的に採用します。 「まずは話だけでも」そんな気持ちで お気軽にご応募ください。 ─────────────────── 人間関係のストレスとは無縁！ ─────────────────── ドライバーのお仕事は 基本的には個人ワークです。 だから、何かと面倒な 社内の人間関係はありません。 休憩や食事、仮眠の時間も自由です。 自分のペースで働いてくださいね！ 有給取得で仲間に迷惑をかける 心配もありませんので、 お子様のイベント参加や お友達との旅行にも 気軽に参加してください。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

昼間勤務だけで平均月収27万円以上！お子様の通園、通学、習い事の送迎などをサポート！

仕事内容: 小さなお子様を連れた おかあさんのお出かけや お子様の通園、通学、習い事の 送り迎えをサポート！ 事前にご予約や ご登録を頂いているお客様が ほとんどなので しっかり準備ができて安心。 お子様の成長を見守りながら、 誰かの役に立てる そんなやりがいあるお仕事を 始めましょう！ ─────────────────── キッズタクシーってどんなお仕事？ ─────────────────── 「キッズタクシードライバー」は、 ご予約を頂いたお客様を中心に、 お子様の学校や習い事への送迎を行います。 その他、ご自宅や病院で介助を行い、 妊婦さんやご高齢者の 通院を手助けしたり、 ベビーカーや大きな荷物を運んで、 小さなお子様を連れた お母さんをサポートしたり、 お客様に喜んでもらえる サービスを実施します。 ─────────────────── 予約制だからしっかり準備ができる！ タクシーアプリでの配車依頼も急増！ ─────────────────── 「キッズタクシー」は、 ご自宅や学校、習い事の教室の場所や、 送り迎えの時間を事前に確認し、 ご予約を頂いているお客様が中心。 新人さんでもしっかり準備ができて、 効率よく働くことができますよ！ 最近では、タクシー配車アプリでの 送迎依頼も急増中！ 平均で昼間は1日20～30組、 夜間は30～40組にご乗車 いただいているので、 必死にお客様を探す必要がなく、 未経験の方でも しっかり稼ぐことができますよ！

【春日配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【筑紫野配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／「食品売場」の経験を活かす総合職

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの小売・食品部門での経験を活かしながら、エリア内の複数店舗で経験を積める環境です。 「ゆめタウン」「ゆめマート」でおなじみの株式会社イズミにて、店舗販売担当（総合職）としてご活躍いただきます。 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 担当する部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果・加工食品・デイリーフーズのいずれか）にて、以下の業務をお任せします。 ・活気ある売場づくり： 旬やイベントに合わせた商品の企画・陳列・演出 ・数値マネジメント： 売上分析、発注・在庫管理、値付けのコントロール ・チーム運営： アルバイト・パートナーさんのシフト管理や教育 ・商品製造： 部門に応じた調理や加工（お魚のカット、お惣菜の調理指示など） 【経験を活かし、会社の中核を担うポジションへ】 入社後は、複数の食品部門をジョブローテーションしながら経験を積んでいただきます。 まずは売場責任者（主任）として現場のマネジメントを担い、部門を跨いだ知識を深めてください。 主任経験後は、適性・能力に応じて店舗マネージャー、本社スペシャリストへのステップアップを目指せます。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

博多や太宰府・糸島などの観光スポットを巡ります！観光業界出身者からの応募も多数！

仕事内容: 博多エリアや 太宰府天満宮〜恋愛成就の恋木神社、 黒田官兵衛ゆかりを巡る旅まで、 福岡の魅力をご案内する 観光専属ドライバーさんを 募集します！ ★お客様や季節によって いつも違った景色が見られるのが、 観光タクシーならではの魅力です！ ＼特別な車両の運転あり♪／ 運転いただく車両は、 団体のお客様や車いすをご利用の方でも ご乗車いただけるハイエースや ゆったりくつろげる アルファード、クラウンなど。 普通のタクシードライバーとは ちょっと違う「福岡の観光案内人」を 目指しませんか？ ＼未経験でもOK／ いきなりはハードルが…と 思う方もご安心ください。 まずは福岡周辺の送迎ドライバーとして 仕事に慣れてもらいながら、 名所スポットや 歴史の知識を増やしながら、 実績を積んでいきましょう！ ＼給与にも自信あり！／ 業界未経験の新人さんこそ！ 西日本タクシーを選んで欲しい！ 前職から給与を下げる必要はありません！ ★昼勤のみ（17:15終了） 平均月収27万6479円！ （15名以上） ★夜勤のみ（17:00開始） 平均月収40万9126円！ （19名以上） 入社1年目の新人さんだって、 普通のサラリーマン以上稼いでいます。 40代、50代、60代の 新人ドライバーさん活躍中！ ─────────────────── ドライバーさんの声を集めました！ ─────────────────── 前職は急な残業も多い割には あまり稼げなくて、 子どもの学費や住宅ローンを 考えると正直焦ってました。 「タクシーってちょっと……。」 みたいな気持ちもあったのですが、 福岡エリアでトップクラスの 西日本タクシーなら、 その心配はまったくないですね。 入社1年目から 毎月貯金できているのは、 自分でも驚いてます。 （入社1年目／Sさん） 取引先や上司の顔色を 伺う仕事に疲れてしまい、 この世界に飛び込みました。 もっと早く入社すればよかったと 心底思いますね。 規則正しい生活に加え、 休みも増えて、 趣味の時間や家族との時間も 増えました。 しかも、送迎の仕事って 毎日「ありがとう」って 言ってもらえるんですよ。 こんなに感謝されることって 前職ではありませんでした。 （入社10年目／Mさん） ＜こんなお仕事＞ 福岡の名物グルメや観光スポットなど、 全国から訪れる観光客の皆さまを 「送迎」を通じておもてなししませんか？ 世界的にも人気の高い福岡エリアは、 海外からの来日客にも人気です。 語学を活かしたいなんて方なら、 英会話や中国語を活かすこともできますよ。 そのほか、 ご高齢者のお買い物の送迎サポートや 病院への送り迎えなど、 福岡の重要な移動手段として、 あなたの力が必要です。 そのほか、 妊婦さんや塾帰りのお子様の送迎など、 地域で頼れられる存在として 活躍してくださいね。 個人ワークですので、 チームで働くのが苦手、 人がいっぱいいる環境が苦手、 そんな方にもぴったりです。 タクシー利用の急増で、 新人さんでも 「イメージと違って、結構稼げるんですね！」 と驚きの声があるほど！ ─────────────────── さらば！面倒な上司や部下！ ─────────────────── 何かとストレスだった、 上司や部下や同僚との 人間関係はもうありません！ 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事も一切なし！ タクシー業務は一度、 街へ出てしまえば 完全に個人の時間です。 時間や人間関係に縛られず、 休憩のタイミングもランチも、 自分で決められるので、 精神的にとても楽なんです。 ラジオでも聴きながら、 自分のペースで運転してくださいね。 終業時間になったら営業所に戻り、 車を清掃、次のシフトの乗務員に 車を引き継いで業務終了です。

太宰府天満宮から恋愛成就の恋木神社、黒田官兵衛ゆかりを巡る旅まで、福岡の魅力をお伝えしてください！

仕事内容: 天神・博多駅周辺から 大宰府天満宮まで！ さらには、少し足を伸ばして 門司港レトロを味わうツアーも！ 全国でも珍しい「恋愛成就」の 恋木神社で恋むすびのお手伝い！ 糸島や宗像などの 神社仏閣を巡る大人の旅！ 歴史好きな方なら、 黒田官兵衛ゆかりの地を 巡るツアーなども！ 福岡周辺には見どころが満載です！ 普通のタクシードライバーとは ちょっと違う「福岡の観光案内人」を 目指しませんか？ ＼未経験でも安心♪／ いきなりはハードルが……と 思う方もご安心ください。 まずは福岡周辺の送迎ドライバーとして 仕事に慣れてもらいながら、 名所スポットや歴史の知識を増やしながら、 実績を積んでいきましょう！ ＼給与にも自信あり！／ 業界未経験の新人さんこそ！ 西日本タクシーを選んで欲しい！ 前職から給与を下げる必要はありません！ ★昼勤のみ（17:15終了） 平均月収27万6479円！ （15名以上） ★夜勤のみ（17:00開始） 平均月収40万9126円！ （19名以上） 入社1年目の新人さんだって、 普通のサラリーマン以上稼いでいます。 40代、50代、60代の 新人ドライバーさん活躍中！ ─────────────────── ドライバーさんの声を集めました！ ─────────────────── 前職は急な残業も多い割には あまり稼げなくて、 子どもの学費や住宅ローンを 考えると正直焦ってました。 「タクシーってちょっと……。」 みたいな気持ちもあったのですが、 福岡エリアでトップクラスの 西日本タクシーなら、 その心配はまったくないですね。 入社1年目から 毎月貯金できているのは、 自分でも驚いてます。 （入社1年目／Sさん） 取引先や上司の顔色を 伺う仕事に疲れてしまい、 この世界に飛び込みました。 もっと早く入社すればよかったと 心底思いますね。 規則正しい生活に加え、 休みも増えて、 趣味の時間や家族との時間も 増えました。 しかも、送迎の仕事って 毎日「ありがとう」って 言ってもらえるんですよ。 こんなに感謝されることって 前職ではありませんでした。 （入社10年目／Mさん） ＜こんなお仕事＞ 福岡の名物グルメや観光スポットなど、 全国から訪れる観光客の皆さまを 「送迎」を通じておもてなししませんか？ 世界的にも人気の高い福岡エリアは、 海外からの来日客にも人気です。 語学を活かしたいなんて方なら、 英会話や中国語を活かすこともできますよ。 そのほか、 ご高齢者のお買い物の送迎サポートや 病院への送り迎えなど、 福岡の重要な移動手段として、 あなたの力が必要です。 そのほか、 妊婦さんや塾帰りのお子様の送迎など、 地域で頼れられる存在として 活躍してくださいね。 個人ワークですので、 チームで働くのが苦手、 人がいっぱいいる環境が苦手、 そんな方にもぴったりです。 タクシー利用の急増で、 新人さんでも 「イメージと違って、結構稼げるんですね！」 と驚きの声があるほど！ ─────────────────── さらば！面倒な上司や部下！ ─────────────────── 何かとストレスだった、 上司や部下や同僚との 人間関係はもうありません！ 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事も一切なし！ タクシー業務は一度、 街へ出てしまえば 完全に個人の時間です。 時間や人間関係に縛られず、 休憩のタイミングもランチも、 自分で決められるので、 精神的にとても楽なんです。 ラジオでも聴きながら、 自分のペースで運転してくださいね。 終業時間になったら営業所に戻り、 車を清掃、次のシフトの乗務員に 車を引き継いで業務終了です。

普通運転免許（AT限定可）だけで始められる！日勤だけでも平均月給27万円以上！

仕事内容: ※ポジティブアクションのため、今回は「女性向け募集」です。 病院への付き添いや お買い物サポート、 小さなお子様連れのお客様や 妊婦さんの送り迎えなど、 女性ドライバーさんのニーズは 急速に高まっています。 あなたの温かな ホスピタリティを活かして、 地域福祉に貢献しませんか？ ─────────────────── 「あなたがいてよかったわ」 そんな感謝の声が溢れるお仕事 ─────────────────── 初めての出産を控えたママさんや、 乗り降りに支えが必要なご高齢者など、 移動するだけでも不安でいっぱいです。 運転中も空調を調整したりと、 細やかな心配りができるのも、 あなただからできること。 時に子育てや出産の経験などが、 お客様の不安解消になることも。 ご予約時に 「女性の運転手さんをお願いできますか？」 とご指名があることも、 実は多いんですよ！ ★女性が活躍できる職場で、 あなたのセカンドキャリアを育みませんか！ ─────────────────── 日勤だけでも平均月給27万円以上！ 夜勤なら35万円以上！ 男女の差はありません！ ─────────────────── タクシードライバーのお仕事は、 売り上げが自分の給与に反映される歩合制。 頑張ったら頑張った分だけ、 正当に還元されます。 そこに男女の差はありません。 平均月給は日勤だけでも27万円以上！ 夜勤なら35万円以上！ 賞与も年2回しっかりございます。 ─────────────────── 17名の女性ドライバーが活躍中！ ─────────────────── 「タクシー＝男性の仕事」 というイメージをお持ちの方も 多いかもしれませんが、 実は女性にとっても 働きやすいお仕事なんですよ！ 子どもが小さいうちは、 短時間勤務で働いて、 大きくなったら正社員に切り替えたり、 日勤のみ、夜勤のみ、など 自分にあった勤務時間を 選ぶことも可能です。 また、基本的には個人ワークなので、 学校行事や家族旅行など、 お休みに気をつかう必要はありません。 お子様の急病での早退や 遅刻にも嫌な顔は絶対に致しません！ 当社では、現在17名の 女性ドライバーが活躍しています！ ─────────────────── さらば！面倒な上司や部下！ ─────────────────── 何かとストレスだった、 上司や部下、同僚との 人間関係のストレスはもうありません！ 持ち帰りの仕事も 強制的な残業も一切なし！ タクシー業務は一度、 街へ出てしまえば完全に個人の時間です。 時間や人間関係に縛られず、 休憩のタイミングもランチも、 自分で決められるので、 精神的にとても楽なんです。 ラジオでも聴きながら、 自分のペースで運転してくださいね。 終業時間になったら営業所に戻り、 車を清掃、次のシフトの乗務員に 車を引き継いで業務終了です。 ─────────────────── 履歴書が下手！ でも、心配は入りません！ 「主婦歴20年」も立派な職歴です！ ─────────────────── 転職回数が多くても、 これまで全くの畑違いの業界であっても、 お仕事にブランクがあっても、 私たちは、それだけでは判断しません！ 履歴書が白紙であっても、 積極的に採用します。 「まずは話だけでも」 そんな気持ちで お気軽にご応募ください。 私服でご来社OKです！ ＜こんなお仕事＞ つい、家に引きこもりがちな、 ご高齢者のお買い物のサポートや、 病院への送り迎えなど、 あなたの送迎を必要としている方が たくさんいます。 人と人との関係が 気薄になりがちな、この時代。 じっくり人と向き合える、 送迎を通じた「おもてなし」を 仕事にしませんか。 ご高齢者のお買い物の送迎サポートや 病院への送り迎えなど、 地域の重要な移動手段として、 あなたの力が必要です。 そのほか、 妊婦さんや塾帰りのお子様の送迎など、 地域で頼れられる存在として 活躍してくださいね。 個人ワークですので、 チームで働くのが苦手、 人がいっぱいいる環境が苦手！ そんな方にもぴったりです。 タクシー利用の急増で、 新人さんでも 「イメージと違って、結構稼げるんですね！」 と驚きの声があるほど！

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／店長や本社へのキャリアも描ける／ 「青果」の経験を活かす

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの青果・農産部門での経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・季節感や旬を演出する売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・野菜・果物のカットや盛り付けの指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、商品の補充や売場づくり、加工製造のサポートからスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、少しずつ販売計画や数値管理といった売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 特に主任・チーフクラスの経験をお持ちの方は優遇。 エリア内の多様な店舗を経験することで、将来は店長や本社スタッフなど、会社の中核を担うポジションへの道も開かれています。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 資格不問

昼勤だけでも平均月27万円！夜勤なら平均月40万円！新人さんでも平均月収以上を目指せます！

仕事内容: このご時世にも関わらず！ ★昼勤のみ（17:15終了） 平均月収27万6479円！ ※15名以上 ★夜勤のみ（17:00開始） 平均月収40万9126円！ ※19名以上 福岡エリアの老舗企業！ 西日本タクシーは、 期待を裏切りません！ まずはお話だけでもOK！ 採用担当者と個別面談してみませんか？ 入社1年目の新人さんだって、 普通のサラリーマン以上稼いでいます！ ─────────────────── 配車予約アプリ 「Uber（ウーバー）タクシー」 依頼が急増中 ─────────────────── タクシードライバーの イメージって、街中を流して お客様を見つける と思ってませんか？ 実はその考えはもう時代遅れ！ スマホの配車アプリの登場で、 ご予約のお客様が急増しています。 つまり、ドライバーの長年の勘や 経験がなくても、入社1年目から、 会社員時代の給与を 超えることも可能なんです！ もちろん、街を流して もっと稼いでもOK！ 平均で昼間は1日20～30組、 夜間は30～40組に ご乗車いただいています！ ─────────────────── 履歴書が下手！ でも、心配は入りません！ ─────────────────── 転職回数が多くても、 これまで全くの畑違いの業界であっても、 私たちは、それだけでは判断しません！ 履歴書が白紙であっても、 積極的に採用します。 「まずは話だけでも」 そんな気持ちで お気軽にご応募ください。 私服でご来社OKです！ ─────────────────── ドライバーさんの声を集めました！ ─────────────────── 前職は急な残業も多い割には あまり稼げなくて、 子どもの学費や住宅ローンを 考えると正直焦ってました。 「タクシーってちょっと……。」 みたいな気持ちもあったのですが、 福岡エリアでトップクラスの 西日本タクシーなら、 その心配はまったくないですね。 入社1年目から毎月貯金できているのは、 自分でも驚いてます。 （入社1年目／Sさん） 取引先や上司の顔色を伺う 仕事に疲れてしまい、 この世界に飛び込みました。 もっと早く入社すればよかったと 心底思いますね。 規則正しい生活に加え、 休みも増えて、趣味の時間や 家族との時間も増えました。 しかも、送迎の仕事って 毎日「ありがとう」って 言ってもらえるんですよ。 こんなに感謝されることって 前職ではなかなかありませんでした。 （入社10年目／Mさん） ─────────────────── さらば！面倒な上司や部下！ ─────────────────── 何かとストレスだった、 上司や部下、同僚との 人間関係のストレスは もうありません！ 強制的な残業や休日出勤、 持ち帰りの仕事も一切なし！ タクシー業務は一度、 街へ出てしまえば 完全に個人の時間です。 時間や人間関係に縛られず、 休憩のタイミングもランチも、 自分で決められるので、 精神的にすごい楽なんです。 ラジオでも聴きながら、 自分のペースで 運転してくださいね。 終業時間になったら 営業所に戻り、車を清掃、 次のシフトの乗務員に 車を引き継いで業務終了です。

【筑紫野配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【大野城市×自動車検査員】手当充実で働きやすい！/ブランクOK サービスピットにエアコン完備

仕事内容: 【職務概要】 自動車の車検整備完了後の検査業務を行います。 【具体的には】 ・最新のオンライン化された検査ラインを使用して検査業務の実施。 是非、ご応募いただき、まずは面接でお話をお聞かせください。

【経験者採用】転勤は希望エリア内のみ（中国・九州など）／賞与3.85か月・年休120日／地域の食卓を支えながら店長や本社へキャリアアップ◎

■仕事内容 ＼全国転勤は避けたい。でもキャリアアップはあきらめたくない方へ／ これまでの惣菜・調理・売場づくりの経験を活かしながら、 「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営する株式会社イズミで、次のキャリアを目指しませんか？ 「全国転勤は難しい。でも主任・店長・本社も目指したい」そんな方に選ばれているのが、リージョナル正社員です。 【選択したエリアを越えた異動・転勤は一切ありません】 希望するエリア内の複数店舗で経験を積みながら、キャリアの幅を広げられる働き方です。 ■店舗ごとの客層や地域ニーズに合わせた売場づくり・マネジメント経験を積める ■選択したエリアで人脈や土地勘を深めながらキャリアアップできる ■家族の生活基盤を維持しながら、主任・店長など将来のキャリアを目指せる 【リージョナル正社員の勤務条件】 ご自身の希望に合わせて、勤務するエリアを1つ選択できます。 （1）九州エリア（※ご希望の方は広島本社での勤務も可能） （2）広島・山口・山陰エリア （3）広島・岡山・兵庫・四国エリア ※エリア内での転居を伴う異動の可能性がありますが、選択したエリア外へ行くことはありません。 ※転居時は「借上住宅制度」や「単身赴任制度・サポート」など、手厚い福利厚生で生活をしっかり支えます！ 【仕事内容】 ・時間帯やお客様層に合わせた売場づくり ・売上管理、発注管理、値付けといった数値管理 ・アルバイト・パートナーさんの人員配置、教育 ・オードブルやお弁当、お寿司、サラダ、揚げ物等の調理・盛り付け指示・補佐 （実務は主にアルバイト・パートナーさんが担当します） 【経験を活かし、売場づくりの主役へ】 まずは即戦力として、調理や盛り付けのサポート、商品展開からスタートスタートしましょう！ 業務に慣れてきたら、販売計画や製造量の調整、数値管理など売場全体のマネジメントにも挑戦していけます。 調理作業に留まらず、エリア内のさまざまな店舗経験を通じて、売場責任者である主任から、店長・本社スタッフへと着実なステップアップを目指せる環境です。 ※入社後に適性・希望により異なる部門への異動の可能性があります ■仕事の流れ 【時間帯で変わる、惣菜売場の面白さ】 惣菜売場は、時間帯やお客様層によって求められる商品が変わるのが特徴です。 「午前中は和惣菜を中心に」 「お昼はお弁当を充実させる」 「夕方は揚げ物を強化する」など、 売場づくりの工夫ひとつで売上や手に取っていただける商品が変わります。 “今、この時間に何が求められているか”を考えながら、お客様の食事シーンをイメージして売場を作る面白さがあります。 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 経験者・有資格者歓迎 資格不問

【大野城市×整備士】未経験者OK/手当充実で働きやすい！/ブランクOK

仕事内容: 【職務概要】専門知識や技術を用いて車を万全な状態に仕上げ、お客様に安全なカーライフを送っていただけるようサポートするお仕事です。 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等の軽整備からエンジン脱着等の重整備まで経験に応じて幅広く整備していただきます。　 【具体的には】 自動車整備・車検整備・定期点検・ツールを使用した故障診断等 【入社後は】 入社後は6ヶ月1年点検などで経験を積んでいただきます。

《☆介護支援専門員さん募集☆》桜台駅から徒歩9分♪マイカー通勤もOK！残業基本なし♪経験豊富な方大歓迎！定年70歳＆再雇用制度あり☆

仕事内容: ポジティブリーケア永岡では、介護職・ヘルパーを募集しています☆ 主な仕事内容は、グループホームにてケアプランの作成や、入居中の利用者様の日常生活支援補助です♪ 最寄り駅から徒歩9分の立地に加え、マイカー通勤も可能なため、通勤方法をお選びいただけます☆ 夜勤を含むフルシフトに柔軟に対応できる方が、当施設で活躍中です♪ また、経験豊富な方を大歓迎いたします◎ 定年70歳＆再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です☆

賞与年2回！入社祝い金20万円/規定あり★連休取得可（年2回連続5日休暇あり）福利厚生充実◎未経験者歓迎！

仕事内容 お客様、お店で働くスタッフ、 そして自分自身を《満福》にする仕事をしよう。 私たちMiコーポレーションは、《みんなのための満福屋》です！ お客様には、「心とお腹の満足感」「楽しい日常」「安心できる居場所」を、 スタッフには「仕事への自信と誇り」「チャレンジ意欲」「守られている安心感」を提供しつつ、いつもの日常に満福な時間を生み出したいと思っています。 地域密着企業として店舗展開を進めてきて、創業50年。 一つの業態に縛られることなく、毎年新店舗ブランドを作るなど挑戦を続けている私たちには、チャレンジできる環境がたくさんあります。 決まっていることだけやってほしい、なんてことは思っていません。 季節に合わせたイベントをしてみたり、自分のお店だと思って、やりたいことに自由に挑戦しながらお店づくり、仕事を楽しんで頂きたいと思っています。 もちろん頑張りや実績を正当に評価し、給与にも反映致します。 飲食業界でもっと新しいことに挑戦したい方をお待ちしています！ 本当に大切なことをもう一度お伝えすると、あなたが誰かのために飲食を通して心まで満福にしたい！そういった想いがある方と一緒に働きたいと思っております。 【仕事内容】 まずは「店長補佐」として、 ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み ・清掃作業 ・店舗運営マネジメント （シフト作成、売上管理、仕入れなど） ・スタッフ教育 そしていずれは「店長」として、 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定する ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施する ・人件費、原価率を適正にコントロールする ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約する ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す などをお任せします！ 【働きやすさ】 《残業をさせない方針》 会社が残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。 月の残業が多くならないようにその日の忙しさによって早めに退社いただくこともあり、大切な人との時間やプライベートの時間も大事にできます。 《手厚い指導体制》 技術習得の機会や、店舗横断の交流や学びの機会が多くあります。 また、期間限定の新商品が出ることも多いのですが、その際には、事前に共有してトレーニングも行っています。 《接客や仕事に集中できる環境》 セルフオーダーや、配膳ロボットの導入も徐々に進めています。 その分、「人」にしかできないおもてなしやサービスに集中して頂ければと思います。 《選べる働き方》 転勤なしの「地域限定職」と、いろいろなエリアでお仕事ができる転勤有の「総合職」で働き方を選べます。 生活環境の変化に合わせて総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換ももちろん可能です。※条件あり/要相談 ◎福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、山口での転勤があります。 ※転勤の頻度：1〜2年に1度程度ですがご相談可能です！ 【入社後は！】 〜店舗スペシャリストまでの道のり〜 Step1：まずは教育店舗にて基本的な料理と接客のオペレーションを身につけます Step2：毎月1回本部研修において店舗運営の為のスキルを身につけます Step3：新店及び既存店の応援等現場でのOJTトレーニングでマネジメントのセンスを磨きます ※外部講師を呼んでの研修を年に数回行っています。（前年度実績：5回以上）また、マニュアル化を進めており、わからない時にすぐ確認できる状態を目指しています。 《キャリアアップについて》 入社時は店長候補としてキャリアがスタートして行きます。地区長のフォローを受けながら副店長資格を取得し、経験を積んで店長を目指します。その後はご自身の方向性にあわせて地区長、本部スタッフなど多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ 【キャリアアップ】 入社時は「店長候補」としてキャリアがスタートして行きます。 地区長のフォローを受けながら「副店長資格」を取得し、経験を積んで「店長」を目指します。 その後はご自身の方向性にあわせて「スーパー店長」や「地区長」、「本部スタッフ」など多くのキャリアの中から方向性を選んでいくことができます！ ※飲食店での店長経験者は、スキルや経験に応じて入社後約3ヶ月で店長にキャリアップできます。 《いきなり正社員で働くことに不安がある方へ》 最初の1ヶ月程、副業やアルバイトなどのお試し勤務も可能です！ 【従業員・職場の雰囲気】 従業員数（正社員）：54名 男女比：男性90%、女性10% 平均年齢：39歳 勤続年数：9.2年 社員同士の交流もあり、材料や人員が不足した際には、近隣店舗で助け合う習慣も根付いています。 また、会社の仕組みやルールがしっかりしているため、既婚者の方でも大切な人との時間を大事にしながら無理なく働くことができる環境です！ また、必要なこと以外は、上司から何かを言われることもないので、仕事の自由度が高いのも特徴です。 一緒に働くこととなる仲間には、学生、主婦（夫）、フリーター…幅広い層、年代のメンバーが揃っています！ 年齢に関係なく、スタッフ同士は仲が良く、仕事のことはもちろん、休憩時間には趣味やプライベートの話で盛り上がったりしています！ 店舗のみんなで食事をすることもあり、フラットな関係性です＾＾

月給23万円～／賞与年2回◎駅徒歩2分／医療法人で安定の経理・総務事務

仕事内容: ＼経理スキルを軸に、病院運営をバックアップ！／ 医療法人鵬志会「別府病院」の経理業務を中心に、 総務・一般事務を幅広くお任せします。 会計ソフトを使用した実務がメインとなるため、 これまでの経理経験を即戦力として活かせる環境です。 【具体的な業務内容】 ✅️経理事務（メイン業務） 仕訳入力、請求書管理、支払処理、月次決算などの経理実務全般。 ※会計ソフトを使用して業務を進めます。 ✅️一般事務・総務（兼務） 電話・メール・来客対応、各種書類作成、備品管理など。 ✅️病院運営のサポート 現場のスタッフが円滑に働けるよう、事務方から支えるやりがいのあるポジションです。

月給25万円～／賞与年2回◎駅チカ徒歩2分／医療法人で安定勤務の総務事務

仕事内容: ＼病院の運営を支える「縁の下の力持ち」として活躍！／ 医療法人鵬志会が運営する「別府病院」にて、総務事務全般をお任せします。 ルーチンワークだけでなく、人事や労務など幅広い業務に携わることができるため、 事務スキルをさらに磨きたい方にぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ✅️総務・窓口業務：電話・メール対応、来客応対、法人内の事務管理 ✅️書類作成・行政対応： 各種申請書類の作成、行政機関への提出・対応 ✅️人事・労務管理： 職員の勤怠管理や入退社手続き、労務関連の対応 ✅️簡易経理： 日常的な伝票整理や支払い処理などの経理補助 ※病院スタッフが円滑に働けるよう、バックオフィスから支えるやりがいのあるお仕事です。

《☆介護支援専門員さん募集☆》桜台駅から徒歩9分♪マイカー通勤もOK！残業基本なし♪経験豊富な方大歓迎！定年70歳＆再雇用制度あり☆

仕事内容: ポジティブリーケア永岡では、介護職・ヘルパーを募集しています☆ 主な仕事内容は、グループホームにてケアプランの作成や、入居中の利用者様の日常生活支援補助です♪ 最寄り駅から徒歩9分の立地に加え、マイカー通勤も可能なため、通勤方法をお選びいただけます☆ 夜勤を含むフルシフトに柔軟に対応できる方が、当施設で活躍中です♪ また、経験豊富な方を大歓迎いたします◎ 定年70歳＆再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です☆

太宰府市/病院での介護職/夜勤無し/高齢者の患者様がメインで介護経験を活かせる

仕事内容 地域包括ケア病棟または介護医療院での介護業務全般 入浴・食事・排泄介助、おむつ交換、環境整備、配膳下膳など 夜勤は、看護師３名＋介護１名で安心の体制です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

太宰府市/病院での介護職/高齢者の患者様がメインで介護経験を活かせる

仕事内容 地域包括ケア病棟または介護医療院での介護業務全般 入浴・食事・排泄介助、おむつ交換、環境整備、配膳下膳など 夜勤は、看護師３名＋介護１名で安心の体制です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

太宰府市/病院での看護師/駅チカ/２交代

仕事内容 病棟での看護業務全般及び付帯業務全般 【1日の業務詳細】 ・バイタルサインチェック・巡回 ・注射、点滴、採血・食事、排泄の補助、入浴(介助は各病棟週1回程度)、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等 ▼ 業務内容(変更の範囲) 院内の病棟、介護医療院、外来間で異動がある場合があります。 【看護師在籍数】38名 【日勤時】一般病棟:8名/療養病棟:5名 【夜勤時】一般病棟:2名/療養病棟:看護師1名・助手1名 【看護師年齢層】 20-50代 【ママ・パパナース】 在籍有り ▼ 病院特有の情報 【病床数】 約100床 【医師人数】 約6名 【看護基準】 一般病棟10:1 【救急搬入件数】 基本ございません。 【夜勤回数目安】 平均4回程度/月 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【（26卒）総合職｜福岡エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社

仕事内容: 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定

日勤のみで残業も少なく、勤続手当と完全週休2日制でプライベートも充実できる環境です。

仕事内容: 福岡県春日市上白水、豊かな自然に抱かれた穏やかな環境で、地域に根差した介護施設「ケアライフ上白水」は、正看護師の新たな仲間を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの健康管理、そして日々の細やかな観察と的確なサポートを通じて、生活の質の向上を一緒に目指していただきます。機能訓練の実施や、心身の健康を支える看護業務は、利用者様にとって何よりの安心に繋がります。 「利用者様が心からリラックスできる空間を」という想いを大切にする当施設では、柔軟なシフト対応も可能です。ご家庭のご事情や急な体調不良にも配慮し、安心して長く働ける環境を整えています。 現場経験豊富な先輩スタッフによる充実した研修制度はもちろん、外部研修への参加も推奨しており、あなたの看護師としてのスキルアップを力強くサポートします。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視する方にこそ、ぜひお越しいただきたい職場です。 地域への貢献を実感しながら、利用者様の笑顔に囲まれて、私たちと共に成長しませんか。あなたの経験と温かい心を、ケアライフ上白水で活かしてください。まずはお気軽にお問い合わせください。

【（27卒）総合職｜福岡エリア】営業・ドライバー・管理職候補｜アリさんマークの引越社

仕事内容: 現業、営業研修、及びセールスドライバーとして基礎能力を身につけていただき、 将来、営業管理職、現業管理職や店舗運営を任される支店長を目指していただきます。 【一般営業】 弊社は反響スタイルの営業で引越の依頼のあるお客様の自宅に訪問する営業です。不用意な訪問・勧誘は一切ありません。 【現業ドライバー】 引越作業責任者として、お客様の対応や荷物の運搬、作業員への指示・指導を行います。 【管理職候補】 支店長として、店舗の運営をお任せします。 ※各担当が丁寧に指導致しますので、安心して応募してください。 ※業務内容の変更範囲：当社規定

経験を活かし、利用者様と心温まる時間を築きませんか。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。

仕事内容: 特別養護老人ホーム悠生園では、温かい心で利用者様の毎日を支えてくださる介護職員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートを通じて、安心と快適をお届けする大切なお仕事です。 日々のコミュニケーションを大切にし、利用者様が笑顔で過ごせるよう、レクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます。 「博愛・慈愛・友愛」を理念に、心温まるケアを実践する当施設で、あなたの力を発揮しませんか。 日勤・夜勤のシフトがあり、柔軟な働き方が可能です。 経験豊富な先輩職員が、あなたの成長を全力でサポートします。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指せる環境です。 私たちと共に、利用者様にとってかけがえのない存在となれる、やりがいのある毎日を築いていきましょう。 福岡県大野城市中にある悠生園で、あなたのご応募をお待ちしております。

25万円スタート！賞与年4回（年間70万円）！月８休み！

仕事内容: 年収370万円スタート！（店長になると年収456万円） 月8休み、7日間の連続休暇という安定企業 九州ではトップクラスの待遇！ あなたの飲食経験を活かしませんか！ 募集職種：調理 資さんうどんでの調理業務がメインとなります。 ★以下の3地域の方は特に働きやすい（店舗が集中してます）★ ①博多駅・博多駅付近4店舗（半道橋店,博多千代店,志免町店,南里店,諸岡店）、古賀（古賀店,新宮店,和白店） ②遠賀川 - 小倉駅8店舗　（岡垣店,浅川店,本城店,永犬丸店,中間店,陣山店,幸神店,町上津役店） ③小倉駅・小倉駅周辺7店舗（一枝店,新池店,鞘ヶ谷店,八幡東店） 【求人のおすすめポイント】 ・北九州市のソウルフードで福岡では有名店！ ・店舗数40店舗以上 ・安くて、旨くて地元密着企業！ ・若手、未経験には給与高い（月収25万円＋賞与＝370万円） ・店長になると年収456万円 ・月8休み、7日間の連続休暇！！ ・月間残業時間30時間程度 ・大きなやりがい 九州発の“全国展開”そして“世界”へ挑戦！ 第二創業期。まだまだ創り上げるフェーズ！ 挑戦する仲間に加わりませんか？ 誰かが敷いたレールを走るののではなく自らレールを敷いていく ■業務内容 まずは、接客・仕込み、調理など現場の仕事をお願いします。 そこで人の動きやお客様の入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが良く売れる)など現場感を学んでいただきます。 その後、店長候補⇒店長⇒エリア長とキャリアを積んでいきます。 ■月給 ：25万円＋賞与4回（70万円 ）　 ※固定残業手当30時間分含む ◎370万円スタート ※店長になると456万円以上！！ ■賞与：年4回 ■キャリアアップについて ・会社の成長と能力の成長に応じて、昇格・昇給を実現する制度 ・全体を全社で統一化し、透明性のある制度 チャンスを求めている方には自信を持ってお勧めできる会社です！